もうすぐ内定式。
来年就活の新4年生もいらっしゃい。
無理して埋めないでも
せめて埋める前に次スレぐらい貼っとけよ
とりあえず
>>1乙
リコー三愛グループ
リコー、部品調達先にCO2削減目標・今秋から50社で試行
リコーは来春から部品調達先に対し、製造工程での二酸化炭素(CO2)排出削減の数値目標を示す。
今秋から約50社で試行し、来春以降に国内の調達先約280社に広げる方針。
部品製造の段階からCO2排出量を削減し、環境負荷を低減した製品であることを付加価値として消費者にアピール。
地球温暖化対策と同時に、製品の競争力を高める。
世界規模で規制が強まる化学物質で管理体制構築を調達先との取引条件にする例は増えているが、
CO2は精度の高い排出量の算出が難しく、調達先にまで削減目標値を設けるのは珍しい。(07:00)
7 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/02(日) 17:47:39
ブラック企業あげ
8 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/03(月) 00:12:02
RICOH THE BLACK age
リコーって、地味だけどいいやつって感じの人が多そう
10 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/03(月) 02:35:29
精密業界の雄
しかし内面はブラックだってことは内緒だよ
どこどう見たらブラックなんだよwww
給料振込み用の口座ってもう10月1日につくっちゃうんだね?
三菱東京UFJだって話だから、地元のUFJ暇な時に解約した、別にせんでもいいけど何となく。
13 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/03(月) 14:46:19
サビ残の嵐に給料薄給
チンピラが多い会社です
内定式なのに、普段着なんだな…
スーツだと思って安心してたのにorz
15 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/03(月) 19:32:20
部署移動は自分で申請して通るのでしょうか?
それとも会社側から辞令で通達がくるのでしょうか?
入社してすぐにはないんですか?最低2年くらいで別部署も見てみたい自分なので部署移動したいな。
リコーはガチでやばいいいいい黒黒黒黒黒黒
>>15 異動に関しては両方ともあるだろ…全部が全部、自分の思い通りにはならんぞ
変わりたいってだけの理由なら、異動させられる可能性は限りなく低い
18 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/03(月) 20:04:34
>>15 基本的にはどっちもある。
自発的にやるには公募というシステムはあるけど、新入社員は現部署で3年の経験必要有り。
中途入社の場合2年。
あと、公募で募集かかる部署はかなり限られるし、スペック合わないと引っかかるかも分からん。
辞令は、組織変更とかでたまにあるが、基本的にいまのところ事業部間の異動はあんまりない。
特に技術系。
ホワイトだとずっと思ってたがブラックなのか
つーか、この会社がブラックなら、日本の企業のほとんどはブラックだろ
激務とかいって仕事についていけないダメ社員はとっとと辞めてくれよ。
入社前から萎えるわ。
と、入社前で実情を知らない若者が言っておりますw
ようするに落ちたんだろ?
23 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/03(月) 23:14:40
24 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/03(月) 23:51:10
ブラックブラックっていってる奴は構ってちゃんだからスルー
内定式用の服を買ってきた。無印っていいな…
センスのない俺でも無難な格好になれる
特定しま…す これから
26 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/04(火) 03:50:33
ブラックかブラックじゃないかは部署によるといわざるを得ない
残業すごく多いとこもあるしね
27 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/04(火) 04:08:41
残業時間でブラック????
おまえら働く資格ないよ。ニートやってな。
28 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/04(火) 07:11:06
>>17>>18 有難うございます。
色んな部署みたいけど、部署移動してスキルアップできる部署に行きたいなと思ってます。
最低2年は同じ部署にいてから社内公募があれば応募してみたいですね。
どこで社内公募できるんでしょうか?パソコンでやるんでしょうか?
>>28 そんなに異動は出来ないって言ってるだろ
2年でその部署のスキルが身に付くとか、どんだけ甘い考えしてんだ
いろんな体験がしたい気持ちはわかるが、やりたい仕事の方向性が定まってないと結局は八方美人
公募自体はパソコンからだが、そんな薄っぺらいスキルでは条件を満たせない
もっと現実を見ろ
30 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/04(火) 14:59:59
無印当日特定します
31 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/04(火) 19:11:23
>>29 サーマルメディアカンパニーからRS事業部に異動はあるの?
以前同じ本部だった時は結構あったけど、最近は少ないかなあ。
若いうちはまずないかも。
よく話題に上がる公募ならありえるけど、公募を募集する部署あんまりないから。
33 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/04(火) 22:13:39
公募があるのって大体不人気部署
34 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/04(火) 22:14:53
>>28 あんまりぽんぽん異動ばっかしてると、たいした評価も得られず出世にも響くよ。
ある程度は腰据えていかないと。
35 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/05(水) 03:49:15
年間休日128日だが、毎月休出が2〜3日あるので実質100日切るんだが・・・。
年間休日あてにならない。
俺は休出より残業してたいよ。
わざわざ休みの日に起きて会社行くのは勘弁。
ガス代もかかるしさ。
残業にしてくれよ〜。残業ほとんどないから逆はやだよ〜。
.ppt
37 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/05(水) 10:56:40
ブラックあげ
煽りたいだけだろうが
ここをブラックと言う奴が、どこを選んでるのかを知りたいww
39 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/05(水) 16:31:15
新日石です
40 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/05(水) 19:51:41
新日石に行くような人間は
そもそもリコースレにあおりにこようなんて思いません
本体はともかく販社はクソだお
お前はトヨタとディーラーを同列に考えるのか
ちょっと言い過ぎた、スマソ
43 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/05(水) 21:35:52
>>41 自分は本体勤務ですが休出があまりにも多く90日ぐらいしかない。
あなたはなぜリコー辞めたのですか?
44 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/05(水) 22:19:22
一次面接と筆記試験が通ったんで今度職場面談に行きます。
大丈夫かなぁ
45 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/05(水) 22:33:32
休出の分振替取れるだろ。
つか、取らなきゃ違法だ。
>>43 7ヶ月前に激務と薄給で辞めた。
勤続2年半ほど。
手取り 16万2千円 茄子 夏27万円+冬33万円=60万円ぐらいだったと思う。
休みは年間125日で満足していたけど、有給は取れないし、サービス残業毎日21:00〜22:00ぐらいまで
営業所でちんたら仕事やってたので、ホント嫌になってしまった。
当方、営業職でしたが無茶な個人予算目標を決められ、売れなかったら上司からの冷たい視線が・・・orz
47 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/06(木) 02:53:27
リコーは激務薄給でFA?
販売と本社系はわけろwww
リコー販売ってやばいの?
出向ガクブル
内定者の半分は3年で販社出向だからな。仕事頑張れよ
53 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/06(木) 17:32:43
私出向の候補です
薄給でがんばります
54 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/06(木) 18:13:45
55 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/06(木) 20:58:00
出向すると給料下がるのか?
おれ製造にいるが販社のお話来るのかな?RS事業部の連中は販社には行ってないんだが。
もしかしたら本体の営業か総務とかの連中が販社にいくのか?
技術部が行っても営業できないしな。
どこの部署でも行くのか??
56 :
名無し:2007/09/06(木) 21:10:31
>>46 販社ですか?本体は今年の茄子平均7.4ヶ月でるようです。
来年は8ヶ月と今のとこでてます。
販社でも安いですね。
僕の友人は製造に中途採用で本体の募集できましたが基本給19万で役割テーマ9000円。
ちなみに友達は高卒です。
資格はAS2級です。27歳で。
年齢にしては基本給安いし、AS2級にしては安いですが
>>46さんのが安いのはなんでかなと思います。
57 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/06(木) 21:23:10
出向は本体の給与体系だよ。
転籍だと完全に出先になっちゃうけど。
新人で転籍なんてありえないから大丈夫。
販社に出向するのは事務系新人だけ。
技術系も数週間は販売実習あると思うけど、
事務系に比べたら天国みたいなもんだよ。
それでも本人にとっては地獄かもしれないけど。
ペーペーなのに本体の給与体系だって言うのも、
まあいろいろ問題を生むんだよね。
販売実習怖い・・・
技術系ですが
59 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/06(木) 22:44:09
>>58 俺も技術系で、最初憂鬱だったけど、やってみりゃなんだかんだで結構楽しかったよ。
すぐ終わるしな。
60 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/06(木) 22:46:43
>>46 給料安すぎね?高卒並じゃね?
ボーナスも月数おかしいし。
もし、販社としたらスレ違いだ。
激務薄給。待遇ではあまり期待しないほうがいい
>>56 >>60 スマン販社ですw
本体のリコースレだったんですね。
失礼しました。
63 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 09:27:11
配属と勤務地決まるのは研修後?
64 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 09:40:15
>>57 出向先では「カブリさん」と後ろ指さされるしなw
>>63 導入研修が終わった後じゃない?
販売・製造研修の前に希望を出すって聞いた
もうすぐ内定式ってあるけど連絡全くこねぇwwwww
皆は連絡あった?
67 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 11:17:52
一週間くらい前にあったぜ
内定でてないんじゃ?
68 :
66:2007/09/07(金) 11:32:03
推薦だから、担当の先生から直接合格通知されただけだ。
でも、それは確認したらしいから間違い無い。
もしかして推薦は無しなのか?
69 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 11:36:33
いや推薦でもくるはず
内定者フォーラムの案内は?
登録してあるメールチェックしる
70 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 11:40:03
71 :
66:2007/09/07(金) 11:46:42
まさか推薦の場合でも何か登録しないと不味いのか?
推薦の時に使用したメールは毎日確認しているんだが・・・
72 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 12:27:23
10月1日がない定式だお
>>66 秋採用がんばれ
73 :
66:2007/09/07(金) 12:47:13
とりあえず推薦でお世話になった人事の人にメル送ってみるお
自分は5月中旬に合格通知が来たのだが・・・
推薦でフォーラムも来てるし
内定式のお知らせメールもきたお
飛び込み…ガクガク(((゚д゚)))ブルブル…
>>52 3年でって3年目からってこと?
すぐに出向させられるのかと思ってた
77 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 15:58:12
直ぐに出向するのは○芝です
先輩泣いてましたwwww
全員では無いけど、一年目から普通に出向あります。
反射に何年か行って、本体戻ってまた反射へを繰り返すんだけど。
79 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 18:18:46
俺みたいに優秀な社員なら出向先で神のように祭り上げられるに違いない。
おねいちゃんからもターゲットにされるだろうし、ウハウハだなぁ。
>>73 あなたは私ですか?(´・ω・`)
自分は大学生じゃないんで、他の方とは違うのかもしれませんが・・・。
前スレで心配してくださった方々ありがとうございました。
とりあえず今は連絡待ってる状況です。例年こんな感じみたいなので。
ただやっぱり心配にはなりますけどorz
81 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/08(土) 00:34:59
>>77 いきなり東芝いくのか?
系列でもなんでもないのにな。
とりあえず取引先だから行くのかな?
おまえらAS1級からか?
82 :
76:2007/09/08(土) 03:33:33
>>78 そうなんですか、ありがとうございます。
本体戻ってきてもまた反射行きになるんですねorz
>>81 そういう意味じゃないかと…
クマー?
83 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/08(土) 03:42:38
84 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/08(土) 10:04:23
おまえらAS何級だ?
85 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/08(土) 12:53:20
新卒文系で経理とか生産管理とか営業以外に配属になったやつって
やっぱ営業よりイイのかな?
当方、文系で事務職希望
86 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/08(土) 13:00:07
>>85 良いとか悪いとかは個人によるな。
まあ、スタッフ系は販社出向とかあんまり無いからその点はいいのかもしれんが。
事務職は大体職種別で充足してるから、自由エントリーだろうが法務知財とか、経理とかには配属されることはまずない。
自由エントリーだと、それら以外のところにちょこちょこ配属される。
エントリー時のコースでほぼ決まるからそこんとこ要注意。
87 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/08(土) 20:08:58
定期ブラック企業あげ
今はまだブラックではないと思うよ。
だが寮が廃止になったりしてる所をみると、何年か後にブラック企業の仲間入りを果たすかもしれん。
最近の業績がいいのも、人件費を削減してるからじゃないのかと疑いたくなるし。
とりあえずの福利厚生はなんとか維持してほしいが、難しいだろうな。
89 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/09(日) 01:06:26
労組を作らないからダメなんだよ。
おまえらが早く入社して皆で団結して労組作れよ。
有給も取りやすくして、カフェテリアプランで食堂の飯を全部使えるようにして無料で食えるようにしてくれ。
ただ安くなる今のカフェテリアなんか糞だ。
無料にするから社員にいいだろ。
労組を作らないと奴隷作業が毎日続くぞ!
アハーン?
91 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/09(日) 09:57:16
寮廃止されるけど、借り上げに移行するからむしろよくなってるよ
92 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/10(月) 02:32:26
俺は寮がよかった
飯も格安で食えるし光熱費、駐車場代も気にしなくて良い
たぶん借り上げでも寮でも企業の維持費では変わらないんじゃ?
飯は出ないけど光熱費と駐車代は気にしないでいいんじゃないの?
いや、駐車代はオプションかな。光熱費は固定じゃないの?
固定じゃないプランもあるけど。
>>89 大企業の組合のほとんどが企業の犬って知ってんのか?w
組合ができたらボーナスが減るだけだから止めておけ。
会社がボーナスを減らすのではなく、組合がボーナスを減らすんだよw
95 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/10(月) 12:26:33
それより最近株価さがりすぎ
好景気おわたwwww
ボーナス激減
会社としては、借り上げのほうが安くつくよ。
前の寮は光熱費や清掃費も寮費に入ってたし会社の負担大。廃止するにも、レオのほうが契約もフレキシブルだ。
まあ、光熱費分の差額くらいで実質一人暮らしになるのは十分メリットあり。
97 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/10(月) 18:45:43
>>97 組合の上層部と会社の組合対応をする人が親しくなってしまうと
そういうことも起きるとか読んだことがあるような気がする。
馴れ合い。
>>92 投資家が重視する会社の営業の指標の1つにROA(総資本利益率)
っていうのがあって、会社が持っている全部の資産から利益を
いくら生み出しているかっていう比率で経営の効率を計られる
んだよ。だから、上場企業はできるだけ直接利益を生み出さない
資産は手放すようになった。投資家に高く評価されるために。
そしてその流れに乗って拡大したのがレオパレス。
99 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/10(月) 23:08:47
レオパレスは何かいらない資産排除したの?
レオパレスはマンションという資産から利益を生み出すから別にいいんだろ
世の中うまくできてるな
と、かみ合ってなかったな スマソ
102 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/11(火) 09:08:43
>>97 リコーなら業種的に電機労連に加盟する。NECとか富士通とかと一緒。
昔は電機労連で横並びを維持するために業績が悪かろうが良かろうが、5.2か月付近で足並みをそろえていた。
その後一律縛りはなくなったが、多くの企業の賞与は未だにその名残でその水準をうろついている。
リコーは現状はるかに高い水準なので、組合ができたらその水準まで組合が下げることになるだろうよ。
また、組合ってのは大体どの企業でも出世コースの1つになっている。
本気で労働者の為に経営者と闘争するヤツは組合幹部になれない。
本気の闘争なんかしちゃったら永遠に管理職になれない。
だから慣れ合い。
103 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/12(水) 00:39:40
リコー来年夏のボーナス4ヶ月出ると聞きました。
業績がこのまま上がればな
105 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/12(水) 12:57:59
>>104 業績が伸びるようにリコー製品を君が買いまくれ!
最低50億ぐらいは買ってくれ!
そうすれば夏のボーナス楽しみになる。
頼んだぞ!
あと為替が今の水準で推移しないと駄目。115円切ると死。
>106
1ヶ月とちょっと前くらいから来た人ですか?
108 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/13(木) 00:44:59
もうすぐ内定式ですね。
お前らがどんなやつらなのか楽しみです。
顔面にぱんちするかもしれません
∧_∧
( ・ω・)=つ≡つ
(っ ≡つ=つ
/ ) ババババ
( / ̄∪
110 :
110:2007/09/13(木) 02:19:07
内定式スーツで行くやついねえよな?
え?
スーツでいくわ
113 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/13(木) 13:04:20
スーツで行くか袴で行くか悩んでます。
俺の友達2人はスーツで行くって言ってます。俺はピンクの袴で目立とうと悩みます。
114 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/13(木) 13:50:04
もちろんスーツ
私服で行くやつワロスwww
115 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/13(木) 14:14:44
おれ私服で行くよ
レオパレス、どんな間取りなのでしょうか?
117 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/13(木) 15:53:41
六畳のワンルームです
118 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/13(木) 16:08:24
リコーの子会社もこちらでよろしいでしょうか
119 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/13(木) 18:34:06
だめー
120 :
118:2007/09/13(木) 18:36:16
121 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/13(木) 18:49:40
だめ〜☆
122 :
本当の118:2007/09/13(木) 19:03:56
123 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/13(木) 23:13:48
124 :
118:2007/09/14(金) 00:40:34
125 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/14(金) 02:43:55
子会社は本体と違って給与が低いからな。
待遇ももちろん違う。
ま〜なんだ、頑張れ。
なんでお前らこんな偉そうなの?
人生勝ち組が決まったかのような。
もっと謙虚さを持てよ。
こんな意識を持ったやつらと働くと考えるとすごく嫌な気持ちになる。
みんながみんなそうじゃないよ とマジレス
まぁまたーりしる
(*´∀`)つ旦
128 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/15(土) 13:49:51
>>126 だったらよそにいけボケ!
こちとらおめーとなんか働きたくねーし
130 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/15(土) 17:38:30
131 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/15(土) 19:58:13
>>130 このスレではそうかも。
前のスレからも時々いるんだよ。同じ人だといいな。
内定式、あれだけ普段着って書かれるとスーツ着ていけない…
>>133 白いシャツに黒めのパンツでいいじゃん。
135 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/16(日) 17:27:38
だから袴着てけや!
日本男児ならあたりめーだろ!
袴か学生服でこいや!中学んときのだぞ!!
短ランにボンタンで80年代気取るのもいいぞ!
136 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/17(月) 02:04:14
ヨシ!おいら袴で行くわ!!!友達は短ランぼんたんだ。木刀も持っていくように言うよ。
ありがとう!!
137 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/17(月) 17:51:33
スーツか、ちょっと小綺麗な私服が無難。
奇抜すぎる格好はBAN
138 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/18(火) 19:31:11
けど独りくらい変な奴いるだろうな
139 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/18(火) 20:14:21
うわあぁぁぁぁぁぁ
ほんとに株価落ちてる
俺、株やらないから分からないんだが、投資家って
こんなことにも敏感に反応するものなのか??
↑
誤爆りました。サーセン
141 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/18(火) 22:12:18
一瞬内定式に袴で行くヤツがいるような会社だから
株価が下がったのかと思った。
142 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/18(火) 22:39:03
僕、甚平で行きます。
143 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/18(火) 23:06:57
リコーのいいところを挙げてください↓
社名がリコー
CMが謎
>>134 だよね、いくら普段着でも一応式なんだから、
白黒ぽいのがいいよね
白いシャツにスーツのズボン
148 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/19(水) 15:41:17
当日白いシャツに黒めのパンツが大勢いる件について
149 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/19(水) 18:30:17
やっぱすーつ私服が多数派か?
おれも白いシャツに黒めのパンツで行こw
シャツ一枚?寒かったらどうしよう…
|ω・`)つ [生温かい心]
みんな同じ格好でワロタ
ふつーにスーツで行く気まんまんなんだがw
オシャレシャツみたいなの持ってないオタクだし
中のシャツを色つきの着てけばいいかって感覚
154 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/20(木) 03:47:55
だからよー!おめーら袴か短ランにボンタンか甚平でいけや!!!!!!!
これでこなかったらおめーら1人づつ引っ叩くからな!!!
覚えておけや!!オウ!!ゴルァ!!!!
155 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/20(木) 11:55:35
かわいそうな奴が居るが、これはスルーしておけばいいのかな?
156 :
名無し:2007/09/20(木) 13:06:38
>>155 いや、おまえのがかわいそうなんだが。
普通に考えて
>>154の袴は普通に着てくる奴はたくさんいるだろうよ。
短ランもシブイな。
袴とか普通にはぶられるから…ドン引きされるのがオチ
ネタをネタと(ry
ごめん、自演で盛り上げようかと思ったけど
これは無理だわ
160 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/20(木) 20:33:46
さすがブラック企業
長いこと粘着がいるな
162 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/20(木) 21:19:24
リコーってなんであんなに地味なの?
同じ精密でもゼロとかオリンパスとかキヤノンとか派手なイメージあるけどな
163 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/21(金) 01:46:28
君たちはRS事業部にいくのかな??
誰かは配属になるよ
ってか入社もしてないのにわかる訳がないwwwww
RSは沼津最強クラス
166 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/21(金) 18:26:10
>>165 サーマルメディアは独立とか抜かしてるからリコーの底辺かな?
RSは最強だよね。リコー直系だし。
部署移動でRSに移りたいよ。
社員さんがいたら教えて欲しいんですけど
内定式でつくる給料振込み用の口座って東京三菱UFJですよね?
当日すぐにできますか?
168 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/22(土) 00:27:59
事業所によってATM違うのが嫌だね。俺は部署決まってから変えたし最初はなんでもいいよ
新横浜のATMは何処ですか?
新横にあったかな。あるとすれば糖蜜だと思うけど。
関東圏内は糖蜜が多いね。
172 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/22(土) 15:36:50
営業のDQN運転なんとかならんのか。
173 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/22(土) 15:49:04
ブラック企業といえば、京セラ リコー 東芝
アホか
175 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/22(土) 19:50:01
東芝>>京セラ>リコー>>>>>>>>>他企業 くらいか
176 :
名無し:2007/09/23(日) 09:09:45
177 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 12:23:35
凄い赤裸々な自作自演すれ・・・w
くだらなすぎる
あとリコー関係のスレは会社側からチェックされてるからあんまり個人特定されるような真似すんなよw
179 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 13:10:01
へーじゃあ特定してもらおっかな^^v☆
180 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/24(月) 09:30:09
二酸化炭素(CO2)を減らそう!
海水の上昇で住めなくなるので、個人個人で取り組もうよ。
国家レベルで取り組まないといけないと思う。
皆さん取り組もうよ!
死ねば一人分排出量が減るね
182 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/25(火) 10:31:10
新卒で入社するけど、リコーは月末締めの翌月25日払いだけど、4月入社で4月25日に給料もらえるけど
仮に辞めたら翌月の25日には給料入らないのかな?
定年も退職した翌月は貰えなくなるのかな?
183 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/25(火) 10:45:13
けど けど けど
かな? かな?
ひぐらしかっ!
185 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/25(火) 15:06:02
>>182 給料は前払いじゃねーんだ。前払いがあったとしても労働に対する対価なんだ。
4月働いて4月働いた分の給料もらってやめて、何で5月の給料があるんだ?
一日でも働いたなら日割り計算で辞める時もらえるかもしれんけど。
恐ろしいまでのバカっぷりw
188 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/25(火) 18:09:39
>>182 みたいなDQNのいる会社なんですね
リコーオワタwwww
189 :
名無し:2007/09/25(火) 19:12:38
>>186 >>182がいいたいのは月末締めの翌月25日払いだけど当月に入るかと言うことだろ。
まあ普通は入る。
中途だと各会社によって入らないとこ、入るとこがあるからな。
182は新卒と中途の違いが理解できてないだけか
給料について考えたこともなかったけど
>月末締めの翌月25日払い
で
>4月入社で4月25日に給料もらえる
ってことは
4月25日→25日分
5月25日→5日分
6月25日→30日分
ってことになんの?おれも>182級の馬鹿?
191 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/25(火) 21:48:18
4月分の給料は退職金からひかれるんじゃなかったっけ?
4月25日→3日1日〜3月30日
働いてないのに先月分の労働に対する対価がもらえる。学生時代の労働により税金は引かれず院卒なら24万、学部卒なら22万丸々残る。
会社からの一種のサービスと思ってたが退職金から引かれるというのは聞いたことないけど、もしやそうなのか。
ただ給料は前月の働きに働きに対して払われる
はず
>190
4月入社の4月の給料はゼロから発生します
194 :
190:2007/09/25(火) 23:12:43
へー、(´・ω・`)知らんがな サンクス
でも何でそんなことみんな知ってるんだよ
195 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/26(水) 09:28:04
税金は引かれないだろうけど
社会保険料とかも引かれずに丸々残るの?>4月
別の会社で新卒入社・退職を経験した話しで言うなら、半分は
>>192のとおり。
正確には仮払いじゃなかったかな。
退職時に、退職月に働いた分(本来なら翌月だが退職月に清算)と相殺される。
つまり、入社時の4月分の給料は返金するという事。
普通はそれなりに昇給+退職金でマイナスになる事はない。
研修期間中にやめちゃうと、会社にお金を払ってやめなきゃいけなくなる事もあり得る。
197 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/26(水) 19:23:08
おいおい
>>182を皆でバカにしてたけど、おめーらわかってねーじゃねーかよ!
俺からしてみたら
>>182のがおめーらバカにしてた奴より頭いいと思うな。
おめーらわかってる口きいてるけどな新卒4月入社の奴は先払いで貰えるんだよ!
退職したときは次の月金ないからみてみろよ。
残業手当や深夜手当てなどは翌月に入るからその辺は心配するなよ。
198 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/26(水) 19:38:21
リコーの社風ってどうよ?
>>198 部署によると思うけど、東芝よりはずっとまったりだと思う。
社員の人に聞いたイメージでは、
MFP:昔は100時間越えの残業だったが、最近は残業規制が厳しく、
同一時間内での処理量で評価される。
研究:開発よりずいぶんラク。残業は40〜60時間くらい?
それと前のスレより、
デジカメ:ピークは150~200時間残業。もっとも多忙な部署。
内定者サイトの赤字表記には吃驚したぜ
日付がまだ先だけど、連絡もなしに表記されると編集ページに迷い込んだかと焦るじゃないか
って思ったら、情報登録可能じゃないか
これは忘れないうちに今からやっちまうかな
>>201 まだじゃん。
入力項目と説明を見れるだけか。
これについての説明を内定式で受けるのかな。
お、リコーも退職金の先払いが選べるんか。
先払いにすると所得税を余計に取られるんだっけ?
何かの税で不利なんだよな、確か。
204 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/26(水) 22:56:01
編集ってボタンもあるだろ?
そこ押せば登録できるよ
下の方に一時保存とか登録とかもでるぜ
205 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/26(水) 22:56:18
あげ
206 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/27(木) 04:59:46
207 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/27(木) 05:01:22
つうか、うちの部長茄子1回で300万貰ってるよ。
俺らが頑張って利益だしてるのにさ。
上になると茄子がすげーな。
208 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/27(木) 05:12:51
ここ高卒と短大卒と大卒と院卒で優遇の差が雲泥って本当?
どこでも学歴に応じて差はあるだろw
違うのは初任給と最初の級がどこからになるかくらい。それも、級の数が圧縮されたから大した問題じゃない。
高専は一生低賃金
211 :
就職戦線異状名無しさん :2007/09/27(木) 11:23:30
>>210 中卒は?
俺中卒で入ったけど周りの人達と今はあまり月給変わらないよ。
今24才です。
212 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/27(木) 11:26:54
20代はもともと給料安いからほとんど変わらんけど、30過ぎてからの伸び方が全然違う
ほとんど変わらんといっても100〜200万くらいか年間
214 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/27(木) 16:46:48
平日の昼に「入ったけど」とか書かれても名
215 :
りこ:2007/09/27(木) 17:51:43
工場の人もメーカーとお給料は一緒なの?違うよね
登録欄消えたワロスw
>>217 退職金への税制優遇が廃止されるということ?
そういう話は聞いたことが無いが。
219 :
名無し:2007/09/30(日) 13:09:50
リコーの受付嬢て顔で選んでるよな?
マジタイプな人が本社にいる。
他の事業所にもかわいいこがたくさんいる。
ウッ!ウホ!
明日ですね。
よろしくおねがいいたします。
こちらこそよろしくお願いいたします。
>>219 受付嬢を顔で選ぶのは当然じゃないのか?
ダミ声だったら(困
ていうか受付なんか派遣じゃないの?
なんと口説きやすい
>>219 きっと派遣だと思う。
数年で入れ替わるよ。
やべー もうすぐ日が変わってしまう・・・
今更だけど何着てくか迷ってる
もう普通のリクスーツで下にカジュアルシャツでいっかー
みんなどんなの着ていくんだよ(´・ω・`)
>>227 いや、ほんとに全身暗色系の組み合わせの普通の服で行くよ。
襟があると多少フォーマルな印象になるよ。
230 :
名無し:2007/10/01(月) 03:37:57
受付に派遣をやらすわけないだろ。
新米は何もわかってねーな!
受付は会社の顔になる部分に派遣とはな。
おまえらが今日から派遣でリコーに入る奴らか?
馬鹿な派遣を入れないでくれよ。おめーらみたいな糞派遣をよー。
やばい、24シーズンY Vol1〜6観終わるまであと2時間かかる・・・頑張る。
>>230 リコーは受付は会社の顔になる部分に派遣は使わないんですか。
知りませんでした。以後気をつけます。
233 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/02(火) 00:36:21
だれか内定式について語れよw
235 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/02(火) 10:44:43
内定式は最悪でした
懇親会パーティとか、1時間程度で追い出すように終わらされたし。
まぁ飲ませすぎて問題起こされても困るんだろうけどさ、もっとゆっくり食いたかった。
俺は懇親会とか楽しかったかな。個人差はあるんだろうけど、1時間でちょうどいいと感じた
それよりも、銀行口座開設の時間の方が・・・
内定式は大学で言えば入学手続きに来たみたいな感じだった。
事務手続きと説明4時間+懇親会1時間。
ちょっと拍子抜け。
個人的には、レオパレスへの移転が2009年以降になるって
言われたのがちょっとショックだった。
それまで彼女と家であえないじゃん・・・。
238 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/02(火) 14:56:55
俺も独り暮らししたら彼女連れて来たかった。
レオパレスも壁薄すぎてなんか嫌だけどなw
寮も食事無いなら、個人でアパート借りようかな。住宅補助とか出ないだろうけどさ・・・
>>236 銀行口座開設は長かったな。
事前の説明が簡単すぎて確認書類に住所が載ってないやつ多かったし。
>>238 俺は部屋で自炊したいから集合寮は嫌だ。
自炊設備がほぼないのに食事がつかないって、嫌がらせかよw
集合寮ってどんな感じなんだろうな?
そっち系の部活動やサークル入ったこと無い俺にはさっぱりだ。
一軒家にたくさん部屋があって、薄い扉1枚で区切られてる感じ?
言われた部屋の間取りじゃかなり狭そうだけど。
241 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/02(火) 18:02:25
冷蔵庫まで共同かよw
しかも家電持ち込み禁止だし
>>240 こういうのは会社によってぜんぜん違うだろうから俺にもわからん。
ただ、普通のアパートに風呂とトイレの水場関係が付いてないって
イメージだと思ってる。タンスと押入れはあるらしいし。
社員の人の話だとレオパレスはある程度の家具はついてるらしいから
そこまでの辛抱かもしれんが。
>>240 部屋は基本6畳+押入れ+クローゼット
昔はここに二人で住んでたらしいから広いっちゃー広い
まぁ家具いっぱい持ち込んだら狭くなるが
家電もいくつか禁止なだけで基本持ち込めるよ(テレビとか炊飯器とか)
おまえら文句多すぎw
慣れれば集合寮結構住み心地いいぞ。
光熱費込みってこと考えたら相当安いし、数年いたらアホみたいに金溜まる。
245 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/02(火) 20:48:29
>>243 情報サンクスです。
ダンボール6個までって紙に書いてるけど、持ち込みたければ
それ以上持ち込んでも大丈夫?
実家が遠いから服とか本、コンポ、食器類も全部持ち込みたいんだけど・・・。
リコー + 寮の名前で検索したら1個部屋の写真が出てきたけど
意外ときれいだった。
池田に行かない限り寮なんて関係ないぜ
ここ読んで提出書類の存在を思い出したぐらいだ
でも正直、15000円でも6畳ワンルームはどうかと思うぞ
レオパレスで15000円ってのもどんな部屋かは興味あるな
248 :
名無し:2007/10/02(火) 23:34:42
俺の同期はレオパレスに住んでるけどリコー社員は同期の奴だけで他は普通の人。
厚木からきたんだけどね。
18000円だよ。光熱費込みで。
なんか15000円て書き込みあるけど安くなったのか?
部署は決まったか?
249 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/03(水) 00:46:00
レオパレスの値段なんて、話は出てなかった。
話にあったのは、別途水道光熱費が必要ってことだけ。
内定式で口座開設の時間云々ってあったが、あれは内定者も悪いだろ。
口座開設に必要な書類って連絡が来てたのに…
・住所変更してない免許証のコピー
・住所記載されてない書類を持ってくる
なんてのは、一般常識に欠けてる
なんとなくで連絡されたものを用意して、不備がないかも確認しないなんて…仕事したら凡ミスが多そうだな
>>249 レオパレスの値段はまだ決定してないけど同じくらいの
値段になるようにする、って言ってたよ。
口座開設は俺も驚いたが、口座を開いたりしたことが
ないなら住所を確認っていう発想は出なくても仕方ない
かとも思う。その辺が社会人と実家住み学生とかの差な
んじゃないか?
そんなことはない。
252 :
250:2007/10/03(水) 01:20:02
まあ、ぐぐれば5分でどういうものが必要か分かるのは確かだが。
じゃあおやすみ。
>>250 実家住み学生は口座を持たないとでも
本気で思ってるのか??
社会経験の差という意味では同意だが、
いくらなんでもバカがすぎるだろう
254 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/03(水) 01:31:44
住所確認の書類に不備のある人が多くて長い時間かかったわけではないような。
256 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/03(水) 09:26:23
時間がかかる要因になったのは確実
ほとんど時間通りに進行してたじゃないか
あんなことでいちいちイライラする人も社会人としてどうかと思う
258 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/03(水) 10:32:33
銀行員の人数が明らかに足りなかっただけだろ。
257に同意
レオパは壁薄いから隣人の会話筒抜けだよ
建築費割いてるから
集合寮も十分壁薄いです。
261 :
名無し:2007/10/03(水) 17:29:01
集合寮もレオパレスもベニア板(1センチ)の壁だからな。
あと、隠しカメラで日常を観察されてるから気をつけてオナニーしろよ。
玄関入って、6畳間の右上にだいたいある。
小さくて気付かないけどな普通。
俺は左上にあった。
新卒のおまえら仕事頑張れよ!
262 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/03(水) 18:55:50
内定者涙目wwwwさすがブラックオブブラックwwwwww
さすがにカメラは無いw
嘘もたいがいにしとけw
0時には強制的に明かり消えるんだろ
健康的な生活送れていいじゃないか
265 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/03(水) 21:04:16
カメラじゃあ仕方ないな。
気をつけてオナニーする方法を考えるか。
思いっきりカメラに向かって見せつけてやろうかな。
寮、冷蔵庫持ち込み禁止ってどうすればいいか想像つかん。
飯は、社食、外食、コンビニだとして共同冷蔵庫だけじゃ、飲み物常備すら難しくないか。
レオパレスに移るまでの辛抱。
268 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/03(水) 22:47:39
>>266 割と大型なので、飲み物常備なんかは余裕。
自分の食材大量に備蓄とかは厳しいかも。
>>268 なるほど。ありがとうございます。
実際問題、自炊してる人っているんですかね?
たまにいる
常にいる
何人もいる
2,3人してる
などなど情報頂けませんか?
米を炊いてる奴はいる
それ以上の料理は火力不足で難しい
271 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/04(木) 01:09:09
火力不足w
実家でよかったwww
272 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/04(木) 03:08:50
皮かぶってる俺には集合寮は・・・
皮かぶってても俺は気にしないよ
□ 435 NAME:就職戦線異状名無しさん MAIL:sage
SEとソフト開発は別
SEは社内の困り事を解決する人
ソフトは当然組み込みが大半だがソリューションも少しだけある。
どれもオブジェクト指向開発の研修が充実してるのでモデリングなんかの上流やりたい人にはオススメ
激務かっていうとそうでもない。大手は監視が厳しいので残業はあまりできない。
仕事はたくさんあんのに残業しないようにうるさく言われるところもあるので、いかに短時間で仕事をうまくこなすかという処理能力が問われる。
DATE:2007/04/02(月) 19:29:03
□ 728 NAME:若手社員 MAIL:sage
サービス残業はありません。
むしろ残業可能時間がどんどん縮小され、いかに短時間で仕事をこなすか
が重要になってきています。
DATE:2007/04/20(金) 08:13:25
>>275 ただ、俺が大森事業所の人に聞いたところでは60時間だかを
超えた分はサービスになるって言ってた。
研究職だったから裁量労働制が少し入ってるのかもしれないが。
□ 843 NAME:若手社員 MAIL:sage
いつぞやのテレビで休みの多い会社と取り上げられていたこともあり、休みは多いです。
有給は普通に取りやすい雰囲気です。
就業年数詰むごとに徐々に年間の日数が増えますが、MAX年間20日
次年度持越しを組み合わせると最大年間40日にもなります。
DATE:2007/04/25(水) 21:12:37
□ 414 NAME:就職戦線異状名無しさん MAIL:
回り見ると、
35歳で800。
40歳管理職一歩手前で1本弱。
いずれも出世は同期の平均くらい。
課長代理になってしばらく経つと1本超える
DATE:2007/06/02(土) 09:34:58
□ 415 NAME:就職戦線異状名無しさん MAIL:
>414
もっと少ないと思ってた。
ちなみに文系職ですか?
DATE:2007/06/02(土) 18:29:19
□ 417 NAME:就職戦線異状名無しさん MAIL:
>>415 研究所。
儲ってる事業部はもっともらってるかも。
DATE:2007/06/02(土) 20:16:00
いーらーにんぐ
パスワード違うとかいってアクセスできない、わろた。
280 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/04(木) 19:36:04
あほー
ちゃんと説明書嫁
三愛のほうからログインすんだよ
>>280 三愛の方に行ったらリコーグループ用って書いてない?
まあ、入れたからいいんだけどさ。
ヤバイ、中途で入ったが、めちゃ幸せ・・・
結婚したから幸せなんでしょう
>>283 kwskは書けないが、仕事内容がおいしいとこどりだよな
当然ちゃ当然だが。もちろんこれからも勉強沢山せねばだが。
おいしいとこだから望んで勉強できるよ。
本体技術系ね。
>>285 thnks!
俺も技術系新卒だから楽しみです!
287 :
ゆめ:2007/10/04(木) 22:17:58
秦野リコーで働いてる人居ます?
ヌルイところ
ヌルクないよ とあるところは
そんなん当たり前だろw
ヌルいだけで食っていけるわけない。キツくても赤の部署もあるが。
というわけで、だいたいがヌルイでおk?
事務系の社員も書き込みしてほしいお
294 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 00:21:44
激務でも自殺すんなよ
295 :
名無し:2007/10/06(土) 03:15:31
俺は中途で入社したが三交替だからきついよ。
休みもすくないし。
リコー本体だから茄子は凄いけどさ、三交替がきついな。
早く日勤の部署に行きたい。
296 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 10:57:51
工員乙。
できればスレわけてくれ。
>>296 でも最近の書き込み見てて、なまじ大卒でて中小はいるより
生涯年収は上がりそうだと思った。
このスレそんなにレス多いわけでもないんだし、まあお互い
譲り合いでいいんじゃない?
これからの運命共同体になるわけで。
298 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 12:16:38
いやです。
>>298 なぜそんな選別したがる?
まあべつにどうでもいいがそんなこと言ってると会社なくなっちゃうよ。
300 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 12:24:07
工員乙。
できればスレわけてくれ。
現業は転職板池
仲間が沢山いるから
302 :
296:2007/10/06(土) 12:41:04
>>297 偽者出回ってしもたが、その通りかも
下手な中小よりいいよね・・・
スマンカッタ。
>>300 内定式に行って、低学歴の勝ち組気取りが気になったんだよ・・・。
どこにもいるんだろうけど、ああいうやつらが努力も成長もせずに
20年後に会社にしがみついて競争力を弱めるんだろうなと思った。
304 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 14:26:16
高学歴でリコーは、むしろ微妙だろ・・・
たしかに回りに東大京大はいなかったな
307 :
303:2007/10/06(土) 20:45:25
ごめん、俺も低学歴なんだ。
むしろ俺が雰囲気悪くして申し訳ない。
書き方を挑発的にしてしまった。
社長が新潟大なのは知ってる。
学歴なんて会社に入ったら関係ないとも信じてる。
308 :
名無し:2007/10/07(日) 01:33:19
>>300よ、先輩社員に舐めた口きくなよ。
おまえの人間性が見えるわ。
工員馬鹿にしてるが、工員で利益出してる会社と言うのを理解しろよ。
おまえみたいなクズとは同期と思われたくないわ。
>>305-306 東大の俺涙目wwww
でも、新潟大だって地域トップだろ?十分高学歴だ
リコーの採用実績内の大学なんてそんな大差ねーよ
310 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/07(日) 05:02:46
東大京大が5人以上入るようになったのは2000年以降。
現会長が早稲田だが、当時で早稲田卒はリコーには画期的だったと、
プレジデントか何かで読んだ。
311 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/07(日) 10:35:42
それなら地底の俺でも学歴は上になるな
実力は下位だろうけど
312 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/07(日) 10:47:13
かまっちゃいけません。
個人データ入力開始って昨日からだよな?
入力できなくね?
事務系内定者だけど、もの造りの会社にいて
現場で働いてる人を軽視や蔑視する
やつはいずれ淘汰されると思うよ。
売るものがなければ仕事にならないし、
いくら商品開発しても、造る人がいなきゃ
利益にならない(ファブレスは例外)。
そういうことも理解せずに、本社と現業と販社を
区別しようとしたがるやつは、入社やめたほうが
いいよ。
メーカーを支えているのは、現場で汗を流している人です。
まぁその通りだが事務系内定者に言われてもな・・・w
一般論を持ち出してくるあたり分かってないぽいな
事務系・技術系のどっちが上かとかいう下らん議論はするなよ
企業に入る上で
>>316みたいな心がけを持ってるのは悪くないと思うが
個人的に言えば、
>>317の一般的じゃない分かってる考えってのを述べて欲しい
>>316 その通りで、尊敬できる方々は沢山居るよ。なんだけど
>>295は自分で選んだ道に泣き言なんでしょ?
それに付け込んで、ブラック、ブラック言うヤシが流れ込んでいて
それを嫌った流れなんだ罠。
全否定じゃないんだお。
>>319 理解した。そういうことか。
新スレになってからなんか無意味にブラックって言う人が一人いるよな。
リコーに入った先輩(技術系)から聞いた話だと
・学歴を気にしてる人は見たことない
・一部の部署を除けば休みは結構ある
・院卒一年目の手取りは残業なしで19万程度
・研修長いのは良いが、実務指導が少なく、座学が多くてだるい
・スポーツ推薦の奴らが・・・
・製造実習は当たり外れの差がでかい
・CMは社員の間でも不評
とプラスの面とマイナスの面聞いたけどブラックとか一言も言ってなかったよ
>>321 ブラック煽りはスレを見てるであろう社員も全員華麗に
スルーしてるしなw
323 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/08(月) 02:45:44
院卒一年目の手取りは残業なしで19万程度
ってそれしかもらえないのか
住民税は一年目引かれないしもっと多いんじゃ
324 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/08(月) 03:02:56
>>323 所得税が引かれるし、厚生年金も引かれるんじゃなかったっけ。
ここ3年くらいで初任給は5000円以上上がってるし、来年は
20万円くらい行くといいな。
325 :
321:2007/10/08(月) 03:22:11
その先輩は寮だったから寮費分を天引きされてその額だと思う
最初の給料までマジで生活厳しいらしいから金貯めておけ言われたな。飲み会やら通勤費の立て替えで大分飛ぶってさ。
あと技術系は営業とかの友達を作っておかないと全然女の子と話す機会無いと嘆いてたw
財形貯蓄も使ってたんじゃないか?
集合寮って安いけど、俺は最初から借り上げ寮だと思ってたからちょっと驚いた
>>321 >CMは社員の間でも不評
新社長涙目www
千手観音とか色々頑張ってるのは分かるがあれじゃ意味不明
リコーの中の人に悪いと思って言わなかったが、あれはひどいw
内定証ってもらってないよね?
内定証欲しいんだが
330 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/09(火) 02:53:03
不要
自己紹介されても困る
工員と販売はブラックに決まってんだろ?
ここは本体スレだからスレチ書くやつはしね。
>>332 販売はともかく工員は本体もいるんだが・・・。
334 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/09(火) 13:00:57
あらら
337 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/09(火) 20:58:06
Gショックってまだプレミアついてんの?
338 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/09(火) 21:24:04
誤爆
400 get
誤爆
342 :
名無し:2007/10/10(水) 19:27:24
本体が販売や工場持ってるの知らない奴まじ馬鹿!
そんな事も知らずに入社できるなんて低脳すぎるw
会社がデジカメ作ってると知らないで入社するヤツは多い。
それより軽微かと。
>>343 いるいるw
100%第一志望じゃないよな
>>342 工員は会社によって本体にいたりいなかったりするから
内部の人に聞かないとなかなか分からない。
346 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/11(木) 02:59:24
リコーはここ数年でいきなり急成長してるけど
この先も伸びていくのかな
347 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/11(木) 07:29:02
どうだろ
349 :
名無し:2007/10/11(木) 18:28:48
>>345 本体で工員入社なら本体にしかいない。
関連には滅多にいかない。
工員でも部署移動で販売、営業、技術、管理、事務など移るのも多々ある。
350 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/12(金) 10:52:05
ナス、あんまり上がるといちゃもん付けられてまた下がる…
前は8ヶ月超えた辺りだったから、このまま行くと再来年とかやばいかもしれん…
ここの販社ってどのくらいブラックですか?
353 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/14(日) 02:48:16
355 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/14(日) 20:40:19
中途でリコーに入社したくて、文献やらネットやら調べているんだが、
営業としての入社ってのは普通なら考えられないのかな?
大学は文系卒だから状況は明らかに悪いか・・・
一応営業の項目はあるようだけど、内部としてはどうなんでしょ?
ここって副業禁止ですか?
知人の会社で士業やってるんですが
357 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/14(日) 21:41:18
358 :
名無し:2007/10/15(月) 12:20:20
リコーの工員は荒んでる。
教えるやつがDQNで怒鳴りながら教えるもので、みんな辞めてく。
給料、茄子はいいかもしれないが、工員は物凄くやばい連中が多い。
友達が中途で入ったが、毎日怒鳴りながら教え、一度言ったら覚えろと言い、二度聞くとブチ切れる。
友達は入って早々そんな感じで耐えてたけどストレスで胃がやられ、辞めた。
工場はかなりの惨劇らしい。
友達の前にも入った中途の人もすぐに二人辞めたらしい。
職場環境が最悪なとこはきついな。
工員以外の新横浜や本社はいいように聞いてる。
工員は中途でさえ勤められないから新卒は無理だな。
新卒でも工員行くのは高卒だけど。大卒らは技術系や営業、SEが主流だね。
359 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/15(月) 18:38:19
テクノ落ちた
360 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/15(月) 22:55:23
その割には離職率低いよな
361 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/15(月) 22:56:39
ごめん、よく見たら工員て書いてあるじゃん
内定書は毎年ないの?
363 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/16(火) 00:01:45
ありません
んなものいりません
俺も内定書は別にいいや。
あっても内定取り消しされるときはされるんだし。
ブラックじゃあないが、仕事避ける術を身につけないと真面目な奴はサビ残地獄になる。
和やかな社風が悪さしてかサボってる人が居ても干渉する人がほとんど居ない。世渡り上手的にとことんサボってる人がいるよ。
ぬるま湯風土が悪い方に向かってる例。
366 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/16(火) 10:31:46
そういった人はどの会社にもいるだろ
…居て良いわけではないが、おまいの周りだけ・おまいの独断と偏見かもしれんのに断じるのは性急
>>365 中小にもそういう人はけっこう多いし、
たぶんどの会社のどの部署にもいると思われ。
でも俺は世渡り下手だからつぶれないように気をつけようと思う。
大抵は自分の都合で取れる。取れないのは取ろうとしてないか、本気で仕事に追われてる人。
会社側で決められた計画年休ってのがあって、1月2月に数回土曜日に勝手に年休使われる、って先輩が言ってただ
あと月1、2回ほど午前休を使ったりしてるってさ
土曜はそもそも休みじゃないのか
そもそも休みなのに使われるって話
373 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/17(水) 15:43:41
有給なんてとれません
激務が待ってます
部署によっては激務だよ。
部署外をまたぐ規模で、納期があるとやっぱり個人の意思で無理って押し切れないし、
マンパワーに余裕が無くて代わりに仕事やってもらえる人も居ないし、結局自分でやらなきゃって思ってこっそりサビ残やってるよ。
376 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/17(水) 22:35:19
長期休みとかに休み振り分けた分、1,2月の土曜の一部が出勤日として設定される。
で、本来休みなはずの土曜とか行く気しないから、ここで強制的に休み取りなさいと計画年休が設定される。
年休付与されていきなり、4日分とか減ってるのは萎えるなw
有給消化率上げるためだと思うが。
年間休日を連休に振る大企業は多いですな。
で、土曜が普通出勤日になる。
わざわざ土曜日を有給推奨日にするのは初めてみた。
確実に会社全体でそろえるための関係で2段階になってるけど、
要するに夏休み連休のうちの4日分が有給なんですね。
要するに休みの数については普通の会社ということか。
有給はちょっととりやすいと。
シーズン休暇ってのは何?
1シーズンにつき1日か2日休みが取れるって、人事の人が言ってた
381 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/18(木) 13:34:13
リコーは休み多いほうでしょ
本田がメーカーではすごいけど
382 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/18(木) 22:23:20
現時点で今年付与された有給の消化率が9割だった・・・。
あと、二ヶ月で全消化なちょうど良いペース。
>>381 本田は数値上&会社内では全部有給をとらされるけど、
忙しい人は家でもできる仕事を持って帰って家で仕事
するらしいぞ。
ソースはMyNewsJapanとかそんなところだから確実
ではないが。そんなにいい会社はないのかもね。
俺は
>>382 を信じてがんばるのみ。
有給とらせるのも組織職の仕事になってる。
定期的に部下の有休取得率がメールで連絡来るらしい。
取得率悪いと上司から頼むから有給とってくれって言われるよ。
部署によって全然違うだろうけど。
というのは建前だけどな
388 :
就職戦線異状名無しさん :2007/10/19(金) 21:41:50
389 :
就職戦線異状名無しさん :2007/10/19(金) 21:42:49
390 :
QACより:2007/10/20(土) 15:53:37
中期の社員のキャリアパス・キャリアアップの検討となるとQACは置き去りになる。
そのため、限られた予算で自前で用意する羽目になる。
本社の協力を得ることも困難。。理由は
「QACは、定期的に社内公募を出していれば、設計部署の脱落者が応募してくるので
比較的即戦力としてそのまま使えるだろ?
その点開発部署の若手・中堅は、5年から10年先を見越してレベルの高いところまで
成長してもらって、質の高い仕事をしてもらわなければならないんだから、そこに注力しなきゃ。」
だそうだ。
ちなみに、設計ミスによる、全体スケジュールの変更(当然、中国で押さえたラインのスケジュール、
営業・販売にも影響を及ぼすことがあり)の際にも、「QACがタイムリーな報告をあげてくれなかったのも要因!」
と責任を擦り付けられることが時折ある。(これは設計部署の管理職がせこい人間だと発生する傾向あり)
なぜかというと、設計部署の担当者の責任を追及して、若手が萎縮されたりすると困る、若手が
「自分の責任にされてしまった」と感情的なしこりを残したくないから、、
その点、QA担当者なら、罵声を浴びせようが、責任を押し付けようが、退職しようが、
「QAの人間の代わりなんて、はいて捨てるほどいるんだよ!」
いつもお世話になっております。
何でそんなこと言ってるのか分からんけど、そういう話は裏事情でスレを立てて話してくれると
俺もちゃんとコメント返してあげられるし。
ここで書くのは空気よまなすぎ。
392 :
就職戦線異状名無しさん :2007/10/21(日) 00:45:43
393 :
就職戦線異状名無しさん :2007/10/21(日) 00:48:02
リコーは年間休日305日ですよね???
実際60日ぐらいしか働かなくていいですもんね。
まじですか。
すごいですね。
意味がわからんし。
396 :
就職戦線異状名無しさん :2007/10/22(月) 19:15:12
397 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/22(月) 20:42:37
398 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/22(月) 23:13:50
有益な情報もあるのに、ゴミみたいな流れになったな。
400 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/22(月) 23:53:55
過疎ってるしスレ落ちするくらいならいいんじゃね
誰か燃料投入してくれ
じゃあ若輩ながら燃料をば。
みんなeラーニングやってる?
おれはまだ個人情報すらやってない…
402 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/23(火) 14:27:45
個人情報は少しずつ入力してるけど、eラーニングはやってない。
卒論もやってない。
404 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/23(火) 21:19:14
新宿のセミナー行く人〜?
405 :
要確認:2007/10/23(火) 23:23:58
406 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/24(水) 00:38:02
ワンクリック詐欺ですか?
407 :
就職戦線異状名無しさん :2007/10/24(水) 19:22:41
408 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/25(木) 02:48:07
内定者フォーラムにつながんねえんだけど・・・
409 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/25(木) 02:50:26
リコーは日をまたぐことがザラです。
特に技術系
何かやらなくちゃいけないことを忘れている気がしてならない。
寮に入るかの返事だして
個人情報をうちこんで
年金のお話をきいて
その他のイーラーニングは3月末までおk。
他に何かあったっけ?
あと銀行のカードは届いたけど通帳がこねー
>>410 入社直後にTOEICあるから勉強。
あと何があったっけ。
>>410 通帳って、自分で作るのかな?カードだけ来たからよう分からんわ
413 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/25(木) 21:35:38
明け方3時ぐらいまで働いてますが何か質問ありますか?
414 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/25(木) 21:53:36
工員様ですか、販社様ですか?
そうですか、販社様ですか。
415 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/25(木) 22:15:29
池田事業所ってどうなの?
寮とか雰囲気とか。
417 :
就職戦線異状名無しさん :2007/10/26(金) 20:01:57
おまいらも明け方近くまで働く日がくるのもそう遠くない。
すぐに実感できる。
きついぞ〜辛いぞ〜おまいらやめるなよ。
俺らが辛くなる。まー俺は年内に辞めるけどな。年収と年間労働時間と仕事量じゃ有り得ないわ。
表向きはいい会社だからみんな飛び込んできてるけど、よく辞めてくわな。
まっ無理せずにいけよ。
418 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/26(金) 21:27:42
なんかこのスレが始まってから軽めの口調の人がよく荒らしてるね。
420 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/26(金) 22:05:13
製造系ですが3時ですよ。まじで。
そもそも定時が7時間35分でみじけーしw
36協定の残業時間53hだもんね。某精密のN社なんか60hなわけで。
まぁ、特別申請90h仕切りが6回/年があるっちゃあるが。
423 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/27(土) 19:03:32
銀行の通帳も来たね。
なんでカードと別れて届くんだろう。
>>424 つくる場所が違う。
&カードは自動発行
通帳は何か事務手続きあり、らしい。
問い合わせた。
>>425 サンクス。通帳は各支店で作ってたりするんかな。
さっそくネットバンキングに申し込んでみた。
427 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/28(日) 18:03:29
今月中にやらないといけない例のアレ まだ何一つやってない俺がきましたよ
今日からやるかぁ・・・面倒だな(´_ゝ`)
内定貰って11月1日から働くことになったけどやっぱりTOEICいるんだろうか?
今までまともに英語を勉強したことないんだが・・・不安だ
429 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/28(日) 22:19:49
>>428 当分不要。
管理職なるには必要。
ならないならずっと要らない。
今持ってるスコアは管理職になる頃には失効してるしな
431 :
就職戦線異状名無しさん :2007/10/29(月) 02:28:39
おいおい、なんか勘違いしてるな。
販社でも製造でもなく本体の営業、SE、技術、財務、総務は毎日3時頃までやってんぞ!
おまえら気合いいれて入社しろよな。
おめーらがはいったらたんと仕事あるから頼んだぞ!
36協定なんて労組ねーからそんなの無視だ。
70時間までつくしな。手当てはその後はよく月だ。
432 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/29(月) 02:38:29
433 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/29(月) 03:18:23
>>431 安心して、永眠してくれ。
おまいが嘘つきなのは良くわかってるから
スルー
435 :
名無し:2007/10/29(月) 12:38:09
>>431 じゃあ残業代はくりこせてだいたい全部出るんですか??
繰り越しで鳴らして1年平均70(+サービス10時間)時間残業
くらいなら本望です。毎日終電までなら集中して働きます。
437 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/29(月) 12:57:27
ここは海外売り上げ比率が50%超えてるけど、海外いく機会って
20代で行けるのかな?
やっぱ海外赴任して〜
438 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/29(月) 14:17:17
うおおお
希望の有無に関わらず全員返送しなきゃいけない書類、今日〆切かよ
忘れてた・・・明日朝一で郵便局いかなきゃorz
特定されるぞw
440 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/29(月) 17:43:29
>>431=435
自演乙w
>>437 国外比率が超えたのは円安も影響も大。円高にふれれば微妙な逆転もありうる。
海外勤務希望は少数派なので、希望すればほぼ間違いなく行けると思う。
>>438 寮に入居希望なの?それだとしたら確実にアウトだよな
明記されてるじゃん、「29日 必着(←注意) 返送がないときは云々」
やらないといけないのは、明日の朝一で電話謝罪だ
頑張れ
「入寮希望者も非希望者も返送するように」とか書いてるから、
多少遅れても大丈夫かもな。
でもどちらにしろ電話で謝るか紙を1枚くらい入れないと
いけない気はする。
443 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/30(火) 00:18:56
=437
>440
本当ですか、ありがとうございます。
>>442 期限内だろうがなんだろうが
紙は1枚入れとこうぜ
それがマナーだぞ
445 :
442:2007/10/30(火) 09:16:56
447 :
447:2007/10/30(火) 21:05:28
新入社員に告ぐ
半導体とカメラに配属希望するのは、やめておけ。
理由は聞かなくとも、入社すれば分かる
研究したいんすけど、って言って半導体に行かされることになったりするの?
>448
そりゃ学歴とか研修中の輝き具合とか面接での印象次第だな
450 :
名無し:2007/10/30(火) 22:49:33
>405
↑見た?これってマジじゃん。
リコーは未払い賃金請求しても払わねぇのかよ?
451 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/30(火) 23:01:50
リコーは前からブラックって言われてんじゃん
いまさら話題にすることでも
単純に激務だからさ
しかも傍流事業でなおかつ不採算事業で会社のお荷物部署だしな。
近所の事業所、朝の出勤時間は
ちんぴらの行列です。マジありえね。
457 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/01(木) 09:25:01
458 :
age:2007/11/01(木) 17:32:48
2007年ブラックオブザイヤー受賞おめ
459 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/01(木) 18:58:50
ラグビー部もブラックラムズって名前だしなw
460 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/02(金) 02:09:26
ひとりブラックブラックうっさいやついるな
お前がリコー落ちたなはよくわかったからもうようはないよ
461 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/02(金) 09:21:47
ブラック野郎はスルーだな
登録終わってからの話で悪いんだが、服のサイズ測るのがよくわからんかった。
袖とか着丈ってどこから?
大き目のを頼んでおいた。
>>447 半導体はある程度数あって実際行きたい人もいるだろうが
カメラの技術系なんて新入社員配属されねーだろ。
は?配属されるよ
465 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/03(土) 09:53:23
まあ、せいぜい一人二人かな。
光ディスクの方がまだ人が多い。
(笑)
もっとだよ??
>>465、467
PMMC全体で5人とかだから、カメラと光ディスクで割ったら二人くらいだろ。
あとたまに入る事務系入れたらちょうど。
469 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/03(土) 17:40:27
470 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/03(土) 17:47:26
中途採用試験について御存知の方いましたら教えて下さい。
WEBテストは「TG−WEB」でしょうか?
また、英語の筆記もあるのですが種類としては
「ENG」もしくは「GFT」なのでしょうか?
よろしくお願いします。
スレ違いなことにも気付かない人間は
受からないだろ
>>470 スレ違いだから答えられる人が居ないんだぜ?
HPに中途採用の流れがあるのでソレを把握するんだぜ。
筆記はTG-WEBとはいってないが近いものがあるんだぜSPI2的でもあるぜ。
筆記が通らないと一時面接してもらえないんだぜ。
二次面接後に英語の試験なんだぜ。
ENG,GFT等の種類はわからないが長文読解で質問も英語だったぜ?
長文と質問のブロックが幾つかあってマークシート形式だぜ。
制限時間はそんなに長くなかったぜ。
筆記は、人格がバレる内容だったと思うんだぜ。
点数取るのが肝心でなく(最低限必要だが)、人としてを分析されてるんだぜ。
リコーの欲しい人材が振るいにかけられるように内容だってカストマイズされてると思うんだぜ。
能力を示せる職歴と人となりが大切だと思うんだぜ。
オレ個人で言えば、英語は考えてるふりして勘で回答埋めてたんだぜ。
これから英語で苦労しそうだぜ orz
>筆記はTG-WEBとはいってないが近いものがあるんだぜSPI2的でもあるぜ。
>筆記が通らないと一時面接してもらえないんだぜ。
この試験は筆記じゃなかったぜ。間違えたんだぜ。
ワンチャンスでやり直しきかないんだぜ。
後悔しないよう頑張るんだだぜ。
>筆記は、人格がバレる内容だったと思うんだぜ。
ここも筆記じゃなくてWEB試験のことだったんだぜ。
たびたび申し訳ないんだぜ。
475 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/04(日) 00:09:55
476 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/05(月) 20:55:29
過疎age
477 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/05(月) 21:34:58
とおりすがりの近所のものですが
夜中でもいつも明るいなああのビルは
それはそうですよね。
職種によっては普通に3交代勤務とかもありますからね。
>466
>469
3交代じゃなくとも普通に電気ついてます!残念!
914 名前:社員 [] 投稿日:2007/05/03(木) 23:27:09
残業は規制がうるさくなったからかなり減ってる。
設計が海老名に移ったっていうのもあるかも。海老名の夜は暗いしw
でも
>>913の言うとおり会社の違いより部署の違いの方が大きい。
手当はどんどん減ってるから、今の情報を知るより
通勤以外全部無いって思ってた方がいい。
2.
大きな流れとしては給与(というかボーナス)削減の流れは数年前からあるのは事実。
しかしそれまでがメーカー企業全般から見ると高水準だったのも事実。
そういう大きな流れを踏まえて、最終的には激務度や給与は部署や個人評価によりけり。
開発系にいる知人は35才院卒(一浪)、管理職一歩手前で年収1000万前後。
激務度はリコー内でもMAXクラス。そのかわり残業代は青天井。
数年前は1000万超えだったが削減の流れと部下が増えて激務度が下がった(=残業減)で1000万を下回るようになったとか。
本社営業職の知人は37才大卒。こちらの年収は不明だが開発系よりは大幅に少ない。
激務度は年度末付近がピーク(3月は1〜2日しか休めなかったとか)だが、それ以外の時期は普通。
今年度が残業代はつくようになったとか。(上司から○時間までとは言われているらしい)
データからあらわれる平均年収などは他社との比較である程度の傾向は読み取れるかもしれないが、
それが自分にとってどうなのかは全く別問題。
482 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/05(月) 23:30:07
30分ほど前コンビニいったときは全フロア点灯
お疲れ様ですw
知り合いは40歳で800万くらい。
彼は新卒採用文系
残業代で稼ぐには儲かってる部署でないと駄目らしい
赤字な部署では忙しいくせに残業代申請できないからほぼブラック
つまり配属先にかなり左右されるようだ
>>192 大森時代は100h/月超。毎日午前様。土曜日もほとんど出勤で日曜日もたまに出勤していたようなので、
200hに近い月もあったんじゃないかと思う。
海老名に移転した今は終電前には帰っている様子で休日出勤も以前よりは少なそう。
100を超えるか超えないかくらいだと思う。
>>193 開発、特に画像系は残業はつけ放題なのでできる範囲で頑張ってね。
俺の食いぶちは君らにかかっているんで。
>>194 研究開発本部の先端技術研究所?だったかが捨て扶持もらってコピー以外の研究しているらしい。
俺が見せてもらった電子アンケートシステムとか、上からは全く期待されず納期もなしで色々やってるみたい。
部署名はちょいと適当だから入社後、自分でリサーチしてね。
>>196 大体その通り。
営業も窓口がすごい広い。先に書いた例はMA事業部のKG(官庁)グループの話し。他にも民間大手があるしね。
その他のマーケティング系やその辺は販事本の中でも比較的マターリじゃないだろうか。
少なくとも同期でサビ残やってるなんて聞いたこと無いです。
残業可能時間が減っているというのなら事実だけど。
正直コンサルやってる友人に、うちのとこが激務なんて言ったらぶったたかれるかもしれん位の残業時間でしかないような。
カメラは大変そうだけどね。
部署による。2年先輩の社員はサービス残業だらけといっていた
というかサービス残業結構あるっていう話を社員から聞いたのに
ネットではないことになっているんだね
やっぱ部署なのかな〜
>>223 基本的には、サビ残はないと思います。
研究開発系・事務系に関しては、残業はきっちりつけられます。
(上司や部署の雰囲気によっては残業つけづらいところもあるかもしれませんが)
営業に関してはよくわかりません。
以前は月2〜3万くらいの営業手当てが出る代わりに残業つけられないという話でしたが、
最近は仕組みが変わったとか何とか。。。
>>225 20代のうちは、昇給はせいぜい数千円〜一万円程度です。
役職が付くと、数万単位で上がるとか。
茄子は、5年くらい前までは年8ヶ月くらいでしたが、最近は年6ヶ月くらい。
これはあくまで全社平均で、部署や個人の成績によってはこれより多かったり少なかったり。
個人によりけりだけど。
こんなに高待遇でブラック言うやつは他でやっていかれんよw
月20日出勤日として36協定守って53h/月残業したって
一日の残業時間にしたら2.65hしかない。
いまのご時勢は基本まもられてるよ。
大手で36協定のしきりが60hなんてざら。
昔と違って今は上からのお達しが厳しいらしいね
487 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/06(火) 11:36:03
R I C O H T H E B L A C K
488 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/06(火) 19:32:22
>>487 ブラックって言いたいのはわかったからその根拠を示してくれよ。
ブラックならブラックなりの理由を聞きたい。
489 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/06(火) 21:29:36
ブラックいうなら、すでにホワイトな超一流企業に勤めるなり。
起業でもしてスーパーリッチマンになってんだろなw
スルーしろよw
491 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/07(水) 10:15:50
地方から東京に出ることになったものなんだが、各寮の近くの環境ってどんな感じ?
横浜とかは中華街のイメージしかないし、○○線がどこにあってどこにいけるとかもわからん
色々と不安だ…
492 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/07(水) 11:34:16
すぐに慣れる
>>491 入ってしばらくは田園都市線沿いの集合寮に入ると思う。まずは渋谷まで圧死しかねない首都圏最強クラスの通勤Rに慣れてくれ…
で順次、借り上げ寮へ移るが、こちらは方々にあるので場所は断定できない。
大体会社から一時間以内んとこかな
今年は東横線沿いが多いっぽい
495 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/08(木) 00:38:52
重複にはなるけど、ブラックかどうかは部署による。
自分はサービス70hくらい。配属が大きく人生を左右する。
お、気まぐれ。
俺もサービス70h位やったことはある。いつもじゃないけどね。
年70かぁ 一日したら10分ないから残業とみとめません
これって月間の話じゃないの?
年間だと70は誤差だろ?
首都圏の通勤はそんなにきついのか
慣れるしかないのか…
dd
朝の田園都市線は地獄です。
フレックスないと脂肪
フレックスって普通に使えてるの?
キヤノンをはじめ、社内の意識が変わりきれずにフレックスは廃止
or 骨抜きになってる会社がほとんどだと思うんだけど・・・。
会議とかできないとかで。
>>502 人事の人はフレックス使ってるって言っていたよ。でも、実際のところはどうなんだろ
504 :
就職戦線異状名無しさん :2007/11/09(金) 11:46:10
実際院卒か大卒でかなり出来る奴じゃないと40歳で1000万は超えない。
大卒ぐらいならゴロゴロいるから40歳で500〜600万くらい。
昇給率が1%なので能力ないと全然昇給しない。
茄子も何ヶ月ではなくなってるから、貰えない奴は中小より低い。
だからブラックと言ってる人が多いのかな?
実際、自分のレベルと合わなくて辞める人間多いからな。
あとは自分次第だけど。
505 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/09(金) 16:26:12
>>504 おまえいつもブラックって言って荒らしてるやつだろ
社員に話聞いても昇給率が1%はまずない
>実際、自分のレベルと合わなくて辞める人間多いからな。
これは会社のレベルが「自分」に対して高いことを言っているのか、
それとも「自分」のレベルが会社に対して高いことを言っているのか。
日本語になってないかもしれんが、意図を汲み取って欲しい。
507 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/09(金) 16:34:02
リコーの自殺者数を知ってる人は部外者じゃいないだろうな
ブラックリコーって言論統制だけは完璧だし
>>506 意図を汲み取ったからってどうなるの?
自分次第って書いておいて、何かを促すような行動は矛盾してる
>>507 自殺者数を公表してる会社ってあるの?
それに、社員が会社に対して文句を言うのと第3者が言うのとでは重みが違うでしょ
ブラックブラックって言って周囲の人のやる気を削ぐだけなら辞めればいいのに
509 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/09(金) 19:59:23
>>504は嘘過ぎ。
500-600は院卒5年目(SN)くらいのレベルだろ。
40歳1000万はSPでも残業多かったら行くよ。
管理職になってればほぼいく。
まとめると(残業普通の部署で周りの先輩、後輩等のデータ)
30 600
35 700
40 800
は公表どおり普通に行くな。
あとは残業、出世具合で増減。
まったくだな。
本社系列じゃない。または。何も知らない落とされた荒らしw
年収プロとか貧乏父さんの年収下手すると100マソ超えますがなにかwwwwwwww
優良っすよ。
あとフレックス。オレの居る所は使えてる
生産(工員様)系、法務、事務(業務)系はしらん。
荒らしの目的がわからん
512 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/09(金) 21:26:48
>>509 SNって何?SPの下はASじゃないの?
513 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/09(金) 22:23:23
>>512 ああ、昔でいう主任って奴だ。
今だとAS3級がそれに当たる。
514 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/09(金) 22:39:20
>>513 なるほど。ありがとうございます。
主任→SyuNin→SNって感じですね。
515 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/09(金) 22:45:06
>>513 なるほど。ありがとうございます。
主任→SyuNin→SNって感じですね。
516 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/09(金) 23:12:40
なるほど。ありがとうございます。
係長→KaKarichiyo→KKって感じですね。
517 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/09(金) 23:20:42
なるほど。ありがとうございます。
空気読めない→KukiYomenai→KYって感じですね。
今度はこっちの嵐か・・・。
なんでリコースレこんなに恨み買ってるん?
新しいCM見た
520 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/10(土) 00:20:37
いや、前の宝塚風と、子供がブ○な環境系のやつより改善したと思うぞ
522 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/10(土) 10:38:14
どっちにしても他の企業と比較したらダサいね
>>521 その環境系のやつ
初めて観た時どこの新興宗教のCMかと思ったわ
>503
かなりフレックス.
早い人は朝の5時くらいに出社するらしいw
遅い人は10時10分ぎりぎり
事業部の人は遅めの出社が多いかもね
5時とか働き過ぎだろw
コアタイム終わった時点で既に残業じゃん
叩いている人はニートと判明しますた
527 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/11(日) 03:37:53
コアタイム、撤廃とは言わずもっと狭くなれば使いやすいんだが・・・。
うちのボスは5時台出社だなw
コアタイム終了の3時頃に一人「お先ー」って良く帰ってる。
みんな超早出だって知ってるから、文句言わないけどw
>>527 この働き方いいなww
でもこれだと出世はできない?
529 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/11(日) 11:00:09
>>528 朝早い人は結構仕事の効率良くて出世してる感じ。
これは、研究とかスタッフ系なら割と本人のペースでやれるからかもしれんけど。
さすがに開発だときついだろうなぁw
俺もそれがいい
それで午後から遊びにいく
開発で残業1日4時間でいいから、
9時帰宅→7時帰宅になると嬉しいな。
でも残業多いと5時前とか起きれないだろうな。
今週の東洋経済のサステイナブルな企業にリコーが出てるね。
かなりトップの項目で。
まあ、業界が勝ち組だったっていうことはあると思うけど、
複写機から撤退していった負け組み企業も多いわけで、あの
ピンチを乗り切ったのは人材の力・・・?
連続増収っていうのもあって良く言われてるのかもしれないけど、
事業の幅が狭い割に従業員数多いような気がするのだけどどうなんだろう
534 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/12(月) 23:17:26
研究員・営業部隊・事務部隊・経営部隊・工員…丁度いいくらいだと思ってるんだが。
535 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/12(月) 23:45:17
確かに従業員多いな。
まあ、本体でも営業部門抱えてるし、販社の社員数が半端じゃない。
あと、バブル世代アホみたいに取ったくせに、全くリストラしてないせいもある。
こいつらいなくなったら、かなり負担減る。
536 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/12(月) 23:58:21
リストラは新社長が日経ビジネスで言及していたが、
リコーとしては初のリストラ言及だったそうだ。
>>537 本人乙
お望み通りの転職先が見つかるといいですねw
>>533 人数を考えるときは事業の幅じゃなくて売り上げや営業利益
との比で比べたほうがいいんじゃね?
そもそも幅ってどう定義すんだよ。
540 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/14(水) 23:53:27
541 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/15(木) 18:38:59
>>540 これ面白いデータだね。ためしにキャノンと比較して見たけど、同じように30歳未満はやたら少なかった・・・
>>541 リコーの新入社員平均年齢はたぶん24歳くらいだろうな。
それと氷河期時代の採用の少なさか。
2chに大人気の東芝の人数構成はやばいな。
バブル世代大杉wwそして50代リストラしすぎw
544 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/15(木) 20:27:05
>>542 多数を占める理系人員が院卒なんだから
そりゃ少ないだろ、常識的に考えて・・・
>>544 俺はM2で今まだ23歳だから来年24で考えてた。
集計されるのはいつの時点の年齢なんだろうな。
それはそれとして、30~40代リコー社員の年齢構成から、
転職のプラマイがゼロと仮定するとリコーは平均して
毎年350人採用してきた。
そう考えるとこの会社、300人程度の採用は大量採用とは
いえないんだな。売り手とか言われてるし電機や証券の
人数を見てるからリコーも大量採用かと思ってたが。
これからの拡大の鈍りを考えると少し多めくらいか?
>>543 人員削減という意味のリストラ(企業再構築)はいまのとこしたことがない。
ということだが?
信長の時代から考えたら沢山いるよ!
>>546 すまん、紛らわしかった。後半2行は東芝の話ね。
>>547 そかそか。
ニコソとくらべてみた。
やっぱり20代の割合は少ないねー。
>>541 30歳未満:30〜39歳=1:2ぐらいの比率が正常なのかな?
院卒が多いと考えると、実質24歳〜29歳:30〜39歳だから。
550 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/16(金) 01:10:47
しかし、女子社員の数は思ってたより多いな
本社とか開発系だと、男2:女1って感じがする
551 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/16(金) 01:16:04
某大学の説明会では男1女4とかで
なんだこの割合と思った
552 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/16(金) 11:52:59
事務系は派遣も多い。
553 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/16(金) 11:55:22
説明会の参加の内訳がってことか
そんなに多いわけないだろ〜って少し迷った
寮ってネット回線あるんですか?
>>554 はじめの集合寮にはないから各自で契約、レオパに移ったらいちおう
超低速光回線があったと思う。
556 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/17(土) 19:26:47
研修後に配属だから、契約期間が3ヶ月とかになりそうだ
そんな状態で契約って出来るのか?
ネカフェ通いを予定してる
配属決まってすぐに寮を移るとは限らないけどな
558 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/17(土) 22:21:48
>>556 ウィークリーマンションとかってむしろそういう用途じゃないのか?
レオパレスとかツカサとかさ
>>556 普通の大手ISPは嫌がるだろうな。
キャンペーンとかを使うと1か月分くらいの料金で使えそうだし。
普通は1年とか2年分の使用を前提に申し込んでほしいと書いてある。
まあ、隠せば契約できるとおもうが。
前に書いた通りすがりのものですが
土日は大体は電気消えてる(大体wはね) 平日は前に書いたとおりです
そこのビルはどこの部署かは知りませんが
561 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/19(月) 23:31:40
何ですかこのイーラーニングは?
奴隷マニュアルですか?
どれのことだ。沢山ありすぎてわからん。
社会人入門編ほぼ全て…。
e-learningは試験が単なる穴埋めなのがうざい。
その会社の株を持つ投資家も、会社のオーナーもほぼ同義じゃんか・・・。
センターみたいな選択問題にしてほしい。
総合問題
あらかじめ相手の使っているパソコンの機種やソフト、(バージョン)を確認しておくこと
いや、OSだろ、常考
俺みたいに製品パソコンにリナックス入れているやつもいるんだから
567 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/20(火) 17:58:39
でっていう
いてぇw
>>566 この場合、おそらくOSはソフトに含まれているんだろうな。
バージョンも一応大切な情報ではある。
この教材は講座の文章を暗記しないといけないんだよな。
OSって思いっきりソフトだろw
丸暗記せよの糞問題だから、文句は無意味。
文章に誤字や脱字や間違った説明が結構みつかるけど
ちゃんと間違ったまま覚えるんだぞ、試験に出るからな。
自分で正しい答えをみつけても意味ないぞ
>566
パソコンの機種=OSなんだろ
>>572 細かい話だけど、ネットで買うなら同一型番でもOSは複数種類から
選べることが多い。
この話題は
>>571 の1行目っていう結論で終わりにしてもいいかもな。
それより上司と付き合えとかいう洗脳が気になる。
ないない(`Д´)ノシお断り
あのありえないぐらい余裕のある朝の時間割もお断り
研究に気をとられてeラーニングやってなかった。
年金はやったし、あとはワードとかっしょ?
>>576 ワードとかは希望者だけでしょ。
必須の社蓄マニュアルがあるよ。
>>577 >社蓄マニュアル
どのくらいで終わった?
正確な時間わからん。
クリック連打で10分とかですましてもよかったけど
放置とかしてたから
5時間記録されてたような。
普通にやったら二時間ぐらいじゃねぇの。
今年は何人自殺したのかな
584 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/23(金) 13:13:57
585 :
就職戦線異状名無しさん :2007/11/25(日) 02:41:38
OSてなんですか?意味がわからないよ。
リコーは入社してどれくらいで社内公募できるの?
嫌な部署配属されたら、すぐに移動したいよ。
勝手にすればぁ〜
587 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/25(日) 18:47:03
>>585 3年経たないと無理。
その上そんな簡単に通らない。
588 :
就職戦線異状名無しさん :2007/11/25(日) 20:27:10
>>587 なんで簡単に通らないの?
社内公募あるんでしょ?
>>588 そりゃお前がいらない子だからだろ
そんなこともわからないからダメなんだよ
辛辣すぎワラタw
仕事を覚えるのに三年って言うのに、三年経ってすぐに別の部署行ったら勿体無い。
実際ほとんど通らないけどな。
592 :
就職戦線異状名無しさん :2007/11/26(月) 12:00:18
>>589 おまいが1番いらないと思うお!おまいだめぽ〜
>>504 リコー勤めのうちの父親、高卒だけど年収1000万は超えてるよ。
594 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/26(月) 12:49:37
マーチや学習院の文系からリコーはやっぱり難しいですか?
>>594 マジレスすると別に無理じゃない
採用方針が去年通りだったらの話だけどな
597 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/26(月) 18:33:47
ニッコマレベル文系からリコーはどうですか?
598 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/26(月) 20:05:45
採用ページの実績校でも見ろ
学歴不問って謳ってるんだから、おまえの努力次第
599 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/26(月) 21:35:29
マーチはわんさか居るけど、ニッコマはまず居ないな。
つーか、大学名聞いた時点で皆、絶句・・・となる。
600 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/26(月) 22:06:29
リコーには学習院出身が多いって聞いたことがある
質問があります。
@技術系は学部卒でも受ける価値があるのでしょうか?
A研究開発設計(ソフト)だと可能性の有る配属先はどこになりますか?
B中央研究所はどんな人が行けるんですか?
説明会で聞けよ
2ちゃんの情報鵜呑みにすんなよw
604 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/27(火) 18:51:30
>>601 そろそろ説明会も始まる時期だが、回答してやる。
1.推薦なら学卒でも関係なし。某上位私立とかは学卒枠とかあったぐらいだしな。
推薦が9割だが、自由でも何人かはいる。
2.勤務地ということで書くが、大半は大森か海老名(共に開発設計)と思って良い。研究なら中研とソフ研。その他にも、池田、新横、戸田、品川なんかの可能性もある。
3.中研で需要のある関連分野やってた人と、あとは博士。
でも、年によって人材のスペック要求が違うので、とりあえず希望して配属されたらラッキーくらいのつもりで。
>>604 勤務地ほぼ全てワラタw
大森かソフ研と聞いたけど、実情は604なのか?
606 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/27(火) 22:53:20
全部行く可能性があるから
>>604になるんだろ
入社したては大森だけどね
専門によって行けるとこ行けないとこはあるけどな
608 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/27(火) 22:58:16
まぁ高学歴だけじゃないからな
本人次第だな
無いのは本社だけか?
でも本社にもSEはいたような。
質問する方が研究開発設計なんて幅広く聞くから、
結局は「全部あり得る」になる。
人数比率だと大森か海老名かな。
610 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/27(火) 23:54:05
会長ベストドレッサー賞ワロタw
>>609 お前は研究開発設計(ソフトウェア)を侮辱した
推薦組とは別枠だから
ただでさえ人数少なくて肩身が狭いのに
(´;ω;`)ウッ…
612 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/28(水) 00:24:04
>>611 いやー自由はともかく、職種別は入ってからは推薦となんら変わりないよw
614 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/28(水) 03:26:50
そこは抜け目なくMFP肩に担いで授賞式にでてほしい。
615 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/29(木) 21:18:21
中途の最終面接ってどんなこと聞かれますか?
結構落とされるのかな〜???
616 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/29(木) 22:05:57
中途はむしろ転職板では・・・。
転職板にスレが無い罠。
>>615 部門により全く違うとおもわれ。
即戦力+人柄が部門に合う
これ満たせないとそもそもダメね。
618 :
就職戦線異状名無しさん :2007/11/30(金) 02:00:46
俺は中途入社だよ。
学歴ないけど入れた。やはりレベルが高い会社だと思うよ。
実際、今まで居た会社とは別物で、自分は製造部だからコストダウンテーマから色々PCにて作成し事務所内に貼る。
製造だけでなく多種の能力が必要だからスキルアップは間違いなくできる。
レベルについてこれない人はやはり辞めていくけど、でも教わる上司にもよるかな。
同期入社だった人はかなりキツイ上司の下で罵声と分からないので聞くとブチ切れる人だからストレスで辞めてしまっやけどね。
だから一概にリコーはいいよとは言えない。
給与面や福利厚生はさすが大企業なので申し分ない。
高卒の自分が入れたのも軌跡に近いよ。
でも、覚えることは通常の企業の5倍はあるから脳みそフル回転していかないと周りについてけないから
中途で入る人は覚悟してきた方がいいぞ。
16期も内容まだ俺覚えてないから早く覚えて上目指さなくては・・・。
面接では人柄重視もあるけど、学歴、経歴がある人は有利ですね。
面接では前向きな対応と志があればいいんじゃないかな。
画生本、PP事業部、RS事業部などなど様々な職種があるから自分に見合う所に配属されればいいですが
経験したことのない部署だと本当にキツイと思いますよ。
0からスタートですから。
中途入社だが怒鳴る人なんていない。
人のスキルは高いと思う。がメーカーとして並。
特別抜き出てたできる人が外に出て行った話はきいた。
楽ということはないが、苦ということもない。
総合家電のような地獄はないわけで。それとくらべりゃマターリ。
とっても大満足です。
高卒じゃなければ程よく働けるよ。
人の生活しながらちゃんとした収入がある。
620 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/30(金) 10:13:31
入社したいですねー
ところで給料ってどんな感じですか?
30で月収、年収いくらぐらい?
35で月収、年収いくらぐらい?
40で月収、年収いくらぐらい?
621 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/30(金) 11:07:14
大卒
30で年収550
35で年収700
40で年収900
622 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/30(金) 12:06:49
>621
30で年収550
35で年収700
40で年収900
これって残業込?
623 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/30(金) 15:25:33
当たり前
四季報見たらもっと高かったんだけど
625 :
sage:2007/11/30(金) 16:27:18
今年はボーナスがいいからじゃない
あと35過ぎたら出世次第で同期でも百万は違う
626 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/30(金) 21:04:16
残業込でこの数字って基本給いくらなんだよー
たしか残業結構あって全額支給でしょ!安すぎる・・・
残業は多い人と少ない人の差が激しいけど、
平均したら月20〜30くらいじゃない?
販売は今でも残業代出てないのかな?
628 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/30(金) 22:03:40
>>626 なにかと比べて安いっていってるなら
比べてるものを教えてくれ。
629 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/30(金) 23:33:58
>>617 人柄って好き嫌いがあるからむずかしーなー
ところでどこの部門が一番忙しい?
630 :
就職戦線異状名無しさん:2007/11/30(金) 23:40:39
>>628 例えば S 35で730残業なし 残業込850
631 :
就職戦線異状名無しさん :2007/12/01(土) 03:41:52
サーマルが1番忙しいでしょ。
あそこはOA機器とは別部門だけど、3交替で土日関係なく動いてる。
休みも常勤者に比べると30日以上少ない。
かわいそうだなと思うよ。
サーマルに行ってる同期はよく、キツイ、汚い、危険の3K職場と言う。
励ますしかないよな。
社内公募でどこか別部署に行けることを祈るまでかな。
632 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 05:38:33
>>630 やぱりな
Sonyやキャノと比べたらそうなる。
Sonyは地獄だぞ、生存競争厳しい、昼夜関係なしで働かなければと切羽つまる。
足のひっぱりあい多い(協力的でない)。荒稼ぎには向くが体壊す。
キャノはしらんが、他精密のマターリさとはかけ離れてる。
633 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 09:37:48
>>631 カメラ部門激務って聞いたけどホント?
カメラはどの会社も激務だから多分そーだろー!!
634 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 09:54:08
つーか、上の年収の数字は残業少ない研究所とかでもいきます。
研究だから、ボーナスの査定は全社平均。
製品に絡むところなら100万くらい上乗せ。
635 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 12:00:09
30 650
35 800
40 1000
いーですね。面接厳しいだろーなー
人事がクセモノらしいし!
636 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 15:19:46
630>> Sって何ですか?
637 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 15:26:36
サムスン電子でし
638 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 16:11:13
639 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 16:23:15
文句言うならそこへ行けって話しだな。
若いうちは荒稼ぎできるぞ。体壊しながらね。
640 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 16:29:43
ソニーが給料高いとかどうでもいいんだけど
リコーに行きたい俺は面接のことが気になる。
中途で入社した人、情報求む!
641 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 16:30:25
s35なら裁量だろ
残業?
642 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 16:47:30
>>641 その通り、あえて残業として120上乗せ
643 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 17:22:57
>>640 自分で対策考えられないような人は落ちてください。
644 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 17:28:55
リコーって、裁量労働あるの?
645 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 17:29:25
いまのところない
646 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 17:34:03
33歳 平均的な給料構成を教えてくれ。
子供2人、持ち家あり
647 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 17:47:30
33歳 月給35万(残業代込) ボーナス200万 年収620万
>>646 まあ、平均的な残業込みで600後半くらいかと。
649 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 17:54:26
四季報みたら35 419200だった。
かなり乖離してるなー
しかも前のレスで30 650ってなってる?
やっぱ部署によるのかな?(ちなみに技術系の数字が知りたい)
650 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 18:47:13
651 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 18:58:59
>>650 通ったよー
1次面接もクリア、あとは役員面接のみ
だったら他の人に何も聞くこたーない。
>>651 落ちた人みたことない。
あ、社員だからそらそうか
(゚д゚)
654 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 19:33:55
っていうか人事の判定が厳しそうっす。
>>654 相性とかその日の体調とか、そういう要素だと思うよ。
絶望的に何かが足りたいということは無い。
ちゃんとその人を見ようとするから大丈夫。
656 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 20:36:40
30歳の平均で650万って凄いな
658 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 23:18:52
650万って残業込みでしょ。
大企業のメーカーならそれくらいもらってるんじゃない
659 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 23:29:43
>>658 電機業界の大手(H立、T芝、F通、N電気など)は650も貰ってないよ。
SニーとCノンは間違いなくもらえる額だが
660 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/01(土) 23:57:09
>>659 精密でも30で650は貰ってないところ多数でしょ
同じ分野のXも、その値から150引いた程度とか
程度ってレベルじゃねーぞ!
まあ正直苦労して内定したわけだし、
給料で今から転職考えててもなあ
662 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/02(日) 00:58:40
>>660 でもXって、福利厚生がすごいんでしょ
それをあわせれば、リコーと変わらないんじゃないの
ゼロックスよりは安いんじゃないだろうか
664 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/02(日) 01:13:57
そうなんだ、やった!
>662
ゼロは富士フィルムと待遇が一緒になるときいたけど
667 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/02(日) 22:23:08
<<666
それって、ゼロにとって、良いこと? 悪いこと?
668 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/02(日) 22:25:27
悪いことだろうね、フイルムより待遇良かったから
669 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/02(日) 22:57:02
ゼロって、そんなもうけてないんだよね。
まぁ 日本国内オンリーだから仕方ないかもしれないけど
そりゃ待遇も悪くなるな
670 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/04(火) 03:43:57
age
671 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/04(火) 11:33:39
>>655 最終面接でも結構落とされますか?
リコーが第一志望なので必死です。。。
672 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/04(火) 14:38:25
大丈夫って言われても焦る気持ちは消えないだろ?
とにかく落ち着いて、しっかり話せる状態にしておくのが大切だ。
673 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/04(火) 15:18:05
>>672 その通り!
大丈夫と言われた最終面接に落ちてから自身を失いかけてます。
助言ありがとう^^
面接なんて担当者や質問内容での運は必ずあるから絶対に
大丈夫なものはないとおもう。
自分の考えがしっかり出せるように万全の準備をしてがんばってください。
675 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/04(火) 16:22:37
ありがとうございます。
万全とまではいかないですが準備します。
自分らしさで望みたいと思います。
後は相性とか運ですね、運も実力のうちなので
676 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/04(火) 23:15:33
age
677 :
現役リコー社員:2007/12/05(水) 00:10:25
潟潟Rーはサービス残業が尋常じゃなく多いからやめとけ。
少なくとも、早慶上理、MARCH、関関同立クラスのいくとこじゃないよ。
今の40代の人らぐらいからまともな大学卒者をバンバン入れ始めたみたい
だけど、それ以前はゴミやカスしかいないし、知的レベルも全社的に低い
しね。
あと、株主総会では担当部署が実態とは違う別バージョンの資料を作成し
発表しているとの噂が内部からちらほら出てきてるんだよね。
それと、年末にリコーグループが一丸となって集めている「愛の手募金」だけど、
あれって、要は過労死対策(労災対策)の一環なんだよね。ホント、ズル賢いと
言うか何と言うか、潟潟Rー様にはあっぱれですわ。
そもそも、○年連続増益増収って、ほとんど海外で稼いだ利益じゃん。
市場的に国内はマジ終わってるよ。
そうとも知らず、販社は可愛そうだゼ、マジで。
まあ、今時珍しいイケイケドンドンの時代錯誤な企業です、ハイ。
だいたい、この規模の製造業で労働組合がないって、最低限の知力を持った
ヤツなら、どう言う意味か分かるだろ。
悪いことは言わん、早慶上理MARCH関関同立クラスよ、やめとけやめとけ。
日東駒専・産近甲龍クラスのみんな、じゃんじゃん&ガンガン受けて
是非入社して下さい。あなた方にはノーテンキで明るい(?)未来が
待ってますよ。保障します。
以上。
678 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 00:25:37
しかし、悲しいかな日東駒専、参勤交流はほとんどいなかったりするのが現状・・・
早慶上理MARCH関関同立が主力。
どうしたものか。
東大の俺涙目wwwwwwwwwwwwwwwwwww
680 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 00:36:11
内定者から見た貴方の意見に対する疑問点
・40代〜ってのは現会長や現社長も含めてるの?根拠もない年代観だとしか思えない
・株主総会に出す資料のどこを改竄するの?SEC基準の内部統制報告書を出したところって知らないのかな
・募金→労災対策ってつながりが不明
・国内市場の成熟は経営陣も認めてるよ。だからこそ海外進出を進めてきて、現状がある。
・労働組合があったらどうなるの?労基関連で話題になってるWCEやサマータイムについて、同友会は賛成してないよ
…それに労組があったって機能してない企業は山ほどある
この人何考えてんだろうって一番思ったのは、株主総会の資料改竄云々ってやつ
粉飾決算して短期的な利益を上げるより、経営改善を進めて中長期的な活動を取った方がいいのは当たり前のこと
選考で落ちた学生か、窓際の能力がない社員の僻みにしか捉えられない
あ、釣りでしたか(・ω・)
最近は若くて学歴あっても、実際の学力がともなってない人が増えている感じは否めないよ。
大学は遊ぶのが当然って風潮だもんな・・。
682 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 00:47:42
>>680 あんたも煽り発言しない方がいいぞ(最後の二行)
まあここは2ちゃんなんだけどさ、その二行があることで、正当な意見も価値が下がる。
ユニオンショップ協定の労組は、逆に真面目な労働者にとって害が大きいこともあるよ。
日本のメーカーはストライキが皆無だからなー
航空二社をほんの少しだけ見習ってほしいくらいw
あんなに見境無く、赤字のどん底でも賃金アップを求めて、ストライキで脅すようなことができるのは凄いw
>>680 釣られすぎててワロス
釣りじゃなくても、そんな会社に勤めてるなんて馬鹿ですねの一言で済むのに
>>681 最近っていつから?
大学で遊ぶのはかなり昔からだよ。特に文化系はね。
685 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 01:17:54
販社乙ってとこですなw
サビ残ありえん
協定厳守やし
>>677の人気に嫉妬
つか意外に人居るんだなこのスレ
過疎スレまっしぐらかと思ってたから安心したわw
687 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 01:49:34
>>685 リコーって組合ないんでしょ。
でも協定ってあるの?(個人と会社が協定を結ぶ??)
>>687 学生なら無知なのは仕方ないとしても
せめて人に聞く前にググることぐらいは覚えてくれ
協定 サービス残業 で一発だ
>この人何考えてんだろうって一番思ったのは、株主総会の資料改竄云々ってやつ
>粉飾決算して短期的な利益を上げるより、経営改善を進めて中長期的な活動を取った方がいいのは当たり前のこと
じゃあなんで実際に粉飾決済する会社があるの?
>>677 国内販売の減少を問題にしているあたり、販社の人だと思う。
販社と本体の仲が悪いのは、どうにかならないんだろうか・・・。
>>685 このスレでも何回か言われてきたことだが、数年前まで本体でも
事務系は残業手当は別名目で固定だったし、今でも全部出るとは
限らないぞ。技術系は研究以外はほぼ出るようだが、事業部に
よっては全額は出ないところもあるらしい。
まあ、他のメーカーと比べればかなりいい方だと思うが、公務員で
すらサービス残業をしている時代にサービス残業がありえないなんて
ことはない。
692 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 07:14:13
>>689 中長期的なビジネスモデルを構築できない会社で、何とか収支を上げようとして粉飾ってのが多いけどいろんな理由があるね
エンロンとかライブドアとか日興コーディアル(←ライブドアの数倍の額の粉飾をやってたが何故か潰れない)とか…
円天とか自転車操業の会社ってのも粉飾してることになる
693 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 10:30:39
イケイケドンドン・・・
694 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 19:08:41
おれもリコーに勤めてたけど、マジで仕事環境が最悪。人間関係も最悪だった。
中途で入ってサーマルの部署で仕事を教えてくれないし、教えてくれないからできないと罵声。
矛盾している職場だよ。
仮に教えたら一度で覚えろと言うし、さすがに複雑な仕事は一度で覚えれなくまた罵声だった。
罵声や人をおちょくるのは一流だったな。殴られもしたし。
同期で入った人もそれに耐え切れずに俺より前に辞めていったし。
同期が辞めたのをみて俺も心が折れたよ。
待遇や福利厚生がいいだけじゃ勤まらない。
ひど過ぎる。
【有名企業】大手を辞めて転職したい人
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194785852/
695 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 19:29:04
学習院文系からリコーは厳しいでしょうか?
696 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 19:49:33
君次第
697 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 20:14:48
裏を返せばマーチ程度にしか見てもらえないと。
ざくざく落ちるな。
700 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 21:18:25
とある事業所は今までひどかったが、踏み込まれて以来、
協定厳守で、サービス残業は無くなった。
今は規定時間超えないようにされる。
だから、やった分(上限が部署によるが)は全額支給されるよ。
701 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 21:25:48
同じ精密業界のキヤノンもリコーも中途採用を積極的にやっているよね。
でも普通、キヤノンの方が待遇がいいし、知名度もある。これは争うところはない。
一方、特別、リコーに魅力が有るようには思えないよね。
ということは,リコー社員はキヤノンに採用してもらえなかった集団?
リコー以外精密は受けなかった俺みたいなのもいるが
流石に珍しいケースだろうな
ちなみに事務系
703 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 22:30:08
リコーは良く知らないけどキヤノンはかなりの成果主義
を貫いてるみたいで査定での差がすごいみたい。
中途とは入ると提示される額が結構厳しいとも聞いたことある。
知名度なんかBtoBかBtoCでずいぶん違って当然です。
704 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 22:43:26
リコーも成果主義なのか?
705 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 22:45:20
待遇はキヤノンのほうが上かもしれないが、
リコーはぬるーくて、居心地がよいのです。
適当にやれて、そこそこの給料貰える。
こんな会社そんなには無いと思う。
706 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/05(水) 23:02:57
707 :
名無し:2007/12/06(木) 01:01:29
>680
過労死=本来は労災対象 (※結構死んでます)
しかし、実際、そこまでの知恵がある社員及び家族はリコーレベル
ではそんなにいなかった。
ただ、ここ20年、そこそこの大学卒者が増えて来て、徐々に社員と
家族に知恵がつき始めている。
リコーの社員教育でその内教わると思うよ。
クレーム処理には先手を打て!と。(コレ、営業活動のキホンね)
「愛の手募金」(20歳までの遺児へのクリスマスプレゼント)を行う事で、
本来なら最悪な会社だと罵倒されるべきところを、逆に(向こうが会社の
本性に気づいてしまう前に)「素晴らしい会社だ」と思わせてるんだぜ。
どうだ、勉強になっただろ。
で、リコーに入社しちゃうんですよね。
失敬失敬。
所詮リコーレベルの社員って世間から言われないように頑張ってね。
やっぱ学歴は「早慶上理MARCH関関同立レベル」ですか?
あまり出身校のレベルをおとしめない方がいいですよ、マジで。
文句あるやつは、キャノンなりソニーなり入社してくれ。
ここにはこないでくれ。
外部から入ったオレが言う。
マターリ高給だとおも。
709 :
一般的見解:2007/12/06(木) 07:59:28
>708
オイオイ、キャノンやソニーと同列かよ(笑)
頭オカシイんじゃねぇの?
ま、そのレベルだからリコー社員がつとまるんだろうけどよ。
710 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/06(木) 08:29:43
金について言えば、キヤノン、ソニー。まったりならリコーってところか?
マターリなわけ
ないじゃん
712 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/06(木) 08:39:56
>>707 >>680の求めてる答えとズレてる気がする
話が繋がってるようで繋がってない
リコーマンセーするつもりは無いからネガティブ情報もありがたいんだけど…
ただの逆恨み粘着君にしか見えない書き込みです^^
読解力なくてサーセンwwwwwwwww
>>707 愛の手募金は未成年遺児への福祉
過労死の対策は社員への補償
関連性がなくて非論理的
お前「所詮リコーレベルの社員」って言われるだろ常考
ゼロの次はリコー荒らしですか。
荒らしっつーか、以前から定期的に沸いてる
サビ残ブラック連呼しか能のない逆恨み野郎の仕業だろどうせ
まあ、スルーしようぜ
都合の悪い突っ込みは全部スルーしてるし粘着決定だな
それはそうと、おまいら通信教育?進めてるか?
卒論やらバイトやらで全く手をつけてない俺…期限は先だけど間に合うか不安だ
718 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/06(木) 16:23:33
>>717 通信教育って、eラーニングのことか?
全くやる暇がない。3月中に追い込みだな。
719 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/06(木) 22:22:09
>>709 オイオイ文盲 流れ嫁
ソニーやキャノンのが上だっつてんの
だが、あんな地獄を見ることは無い
断然楽、そのぶんソニーやキャノンより総額は安いが
世間一般より高給だろ?
時間単価みたらソニーやキャノンとかわらんか
下手したら上だろ
CやSの人に俺の職場環境話したらありえない言われたわ
仕事はある程度しんどいが環境には恵まれてると思うよ。殺伐としてないし愉快な人が多い
721 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/06(木) 22:55:36
バランスが大事ってことだな。
722 :
名無し:2007/12/06(木) 23:10:07
>>713 >愛の手募金は未成年遺児への福祉
→だから、裏の意味を読めっつてんの。
もっと分かりやすく言うと、過労死させたことに対するリコーの後ろ
めたさの表れだろ。
あのな、労組のない、でもって、法令順守意識の低い会社(一体何回
労働基準監督署のお世話になってると思ってんだよ?)で過労死だぜ。
普通に考えりゃ会社としてヤバイよな。遺族に騒がれたらマジで
ヤバイよな。
もっと言うと、死後しばらくしてから、遺族が知恵を持ち始め、
「過労死だ!労災だ!」って騒がれ始めたら(マスコミなんかへ通告)
社会的にもヤバイよな。世間様を敵に回すことになるもんな。
商売しにくくなるしな。
でもどうだろう?社員の死後、その遺児や家族が色々と死に対して
不信感を持つ前に徹底したプレゼント攻撃をされたら?
遺児の方々なんて、リコーへの復讐心どころか、感謝の気持ちへ
いざなわれるよな。いわゆる、洗脳だけどな。
723 :
名無し:2007/12/06(木) 23:11:16
>>713 >過労死の対策は社員への補償
→じゃあよ、リコー社員の過労死で労災認められた案件ってあんのかよ?
お前、責任持って答えろよ!
>関連性がなくて非論理的
→君、「論理的」って意味、理解してる?
ま、リコーレベルだしね。俺と同じく、脳ミソたいしたことないか(笑)
>お前「所詮リコーレベルの社員」って言われるだろ常考
→ その言葉、そのまま君に返すよ。
余談ですが、その昔、職場での泊り込みが1週間以上続いたため、その社員の
娘さんが新聞へ「私のパパをかえして!」って投稿した話を知ってますか?
知らない方は年配社員にでも聞いて下さい。
以上
724 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/06(木) 23:36:26
>723
「愛の手募金がある→過労死しても子供は安心→リコーっていい会社!」
____
/ \
/ ─ ─ \
/ (●) (●) \
| (__人__) | ないない
\ ` ⌒´ ,/
r、 r、/ ヘ
ヽヾ 三 |:l1 ヽ
\>ヽ/ |` } | |
ヘ lノ `'ソ | |
/´ / |. |
\. ィ | |
| | |
そもそもここにいるのは大抵が内定者だろ
年配社員さん、せっかくだからその話教えてくださいよ(ワラ
そんなことより、勤務時間7時間35分はなんとかならんのかね。
残業は30分単位だから、ちょっとこぼれちゃったとき8時間5分くらい働く。
するとだ、8時間より多く働くばあい
夕方にも30分休憩を取らなければならない規定。
したがって、残業代つかない・・・
ヽ(*´∀`)ノもういいや、ちょっぴり零れるだけのときも晩飯食おう。
食費めっさ浮くから。
愛の手募金は知ってるけど、そんな裏話みたいなのは聞いたことない。
残業80時間越えで、しんどそうな友人いるけど過労死は言い過ぎじゃないかなぁ。
そいつとたまに飲むけど死にそうにはなってない。しんどいしんどい言ってるけど土日とか遊んでるし。
こんな役に立たない情報ですまんね。
>>723 感情論と推論でしか話が構成されていませんね
「非論理的」って言われた原因が其処にある
社員死亡後の遺族保障ってのは大企業なら何処でもありますよ?
>>680で指摘されたことで唯一反論出来そうなのが募金ですか?
粘着君に釣られてしまいましたね失敬失敬
-------------- ここまで俺の自演 --------------
>>726 休憩云々は労働基準で定められているから仕方ないんだろうな
それをうったえるなら、立法府だよ
問題は残業30分単位ってことかな
せめて15分単位にしろと、みんなで会社にうったえればいい
ぶっちゃけ、今のデジタル管理の御時世、法律で残業を1分単位でつけることを義務づけていいと思う
立法も行政も、企業にべったりだから無理だけど・・・・・・・
>>730 5分削って休日か有給減らしてもらってもかまわんのだけど。
>>731 それも有りだよね
有給の買い取り制度は一部であるな
リコーも有給のうちの何日かは消化義務で、それができない場合は休日出勤扱いで買い取ってくれる制度があるんじゃなかった?
有給を半分も消化しない状況では何の意味もなさないが
休憩とか取らずにそのまま残業突入してるけどなあ。
>>733 法的には休憩をとらなきゃいけない時間だから、働かずに休憩を取って
いいけど、それをすると帰りが30分遅くなるから、社員としては早く
帰りたいから結局その30分は無給で働くってこと。
この時間に残業代をつけると問題になるからつけることは出来ない。
735 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/07(金) 23:55:50
休憩させずに働かしていることが公になれば、もっと問題なはずなんだけど、
無賃労働はもう常識の世界だからねー。
ただ、みんな自己啓発はほどほどにしなよ。
過労死してからでは遅いからさ。
>>735 いや、強制してるわけじゃなく、社員が法に従って
>>726の下段
みたいな感じで30分休んで食事を取れば、食後からはちょうど
残業代は付くんだろ。
つかそんなもん要領よくやりくりすれよ。何馬鹿真面目に考えてるんだか。
>>735 休憩しろといわれている。
時間が決められてるより、裁量まかせのほうがとれるね。
社食でめし食いたい人は時間があるていど限定されるが
ふつうにコンビニいったりできるし。
ついつい休憩とらずに働くのって微妙な時間のときだけでしょ。
自由だよ。納期さえ守ればね。
「夕方の30分は法律で決まった休憩じゃないから
休んでなければつけなくてもいいんだよ。でも、休んだ方がいいよ。」
って先月か先々月くらいに掲示板に出てた。読んでない?
それ以来休憩しなかったは休憩時間の30分は0にして申請してる。
何のクレームも言われてない。知り合いは昔からそうしてたみたい。
あの掲示板の内容って他にも知らなかったことが書いてあってびっくりした。
代休と振休の違いとか、外出した時の就業時間の決め方とか。
>>739 >それ以来休憩しなかったは休憩時間の30分は0にして申請してる。
ダイアログのメッセージ無視ってこと?
掲示板みなおしてみるお。;
741 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/09(日) 12:13:31
キャノンより福利厚生はいいと思ふ。
742 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/09(日) 12:33:05
リコー販売内定のものですが、このスレでオッケーですかね?
743 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/09(日) 12:35:47
おk
>>742 ここは一応リコー本体ということになってるはず。販社スレがどこかにあった気がします。
あ、すまん。よく分からんわ
747 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/09(日) 20:47:57
ボーナスわっしょい。
3桁って素敵やん?
ボーナス平均いくら?
750 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/09(日) 21:24:23
30代半ばを越えないと、平均なんて意味をなさないんだぜ?
利益あげてない部署だからキツいぜ…。ボーナスなのに皆テンション下がってたし。
ってことは額はほぼ業績連動?
753 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/10(月) 01:17:17
>>751 では一番利益をあげている部署ってどこなん?
(その逆に、不採算部署ってどこ?)
754 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/10(月) 14:42:33
院卒一年目のボーナスってどれくらい?
755 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/10(月) 16:59:16
なんという質問の数
質問を捌く人に気を使って少しは自重しろ
756 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/10(月) 17:22:58
履歴書の写真って写真屋に行って取ってる??
稼ぎ頭はMFPだろうて
不採算事業部に行くと上に行くほど、同じ役職でも事業部ごとの差が開くとかなんとか
758 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/10(月) 20:11:05
稼ぎ頭は消耗品作ってる画像生産系事業部だな。
トナーは魔法の粉。全く沼津様様です。
MFP本体は大して利益上がってないはず。
不採算はやっぱりカンパニーになってる4部門。
>>754 夏は寸志程度。冬は今なら3ヶ月くらいは出るはず。
761 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/10(月) 21:04:50
リコーって面接2回だけだったな。
内定蹴ったけど、丁寧に辞退の申し出を受けてくれて印象良くなったわ。
762 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/10(月) 21:09:35
ちょっと教えて。
リコーって海外出張のときってビジネスクラス?それともエコノミー?
いまの会社がエコノミーなんだよ。アメリカまで12時間を。儲かってないなら
まだしも、増収増益でだぜ。まったく。
>>762 えこのみーにきまってんだろ。
やくいんでもないかぎりは。
762じゃない学生だけど、社会人になってもエコノミーが常識なのか。
ビジネスクラスって名前付いてるのに。
>>764 例えば、新幹線のグリーン車なんかとはコスト的にもだいぶ違うからな。
766 :
指摘ちゃん:2007/12/11(火) 00:38:23
767 :
名無し:2007/12/11(火) 00:42:04
>>725 入社後、50代ぐらいの年配社員に聞いてくれ。
>>739 軽くスルーされてますが地味にいいですね。
ちゃんと働きやすい環境を作ろうとしてくれる人が社内にいるんですね。
769 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/12(水) 00:35:31
>>764 おれも子供のころは、大人が仕事で乗るのはビジネスクラスだと思ってたw
一般的に、基本はエコノミー、しかも格安。
771 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/13(木) 00:41:10
>>770 格安だとマイルが貯まっていてもアップグレードできないんだっけ?
海外の仕事をやらなきゃいけない人は不幸だね。大して評価もしてもらえないし。
http://www.rbbtoday.com/news/20071213/47243.html リコーは13日、A4カラーレーザープリンタの新製品として、モノクロ機なみの
コンパクト設計とスタイリッシュなデザインを採用した「IPSiO SP C220」を発表。
2008年1月17日に発売する。価格はオープンで、予想実売価格は60,000円前後。
同製品は、カラー/モノクロとも毎分16枚のプリントスピードを実現した
コンパクトなA4カラーレーザープリンタ。近年、急速に拡大しているローエンド
カラープリンタ市場に向けて開発体制を強化した「大阪開発センター」による
第1弾製品でもある。
大阪も本格的に動き始めてるっぽい。てことはもう新人のLP大阪配属は一段落?
技術系内定者ですが、社内の食堂はどんな感じでしょうか?
775 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/16(日) 02:19:45
>>774 そりゃそうですよね。ちなみにあたりはどこになりますか?
776 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/16(日) 02:23:37
数学科ですがここ受けて大丈夫ですか?できればSE職とかで。
>>775 中研とか大森はあたりと言えばあたりか。
地雷は、ガチで厚木、沼津(南)。
ちなみに本社のはぱっとしない。
778 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/16(日) 03:39:46
>>776 問題なし。農学とか理学地学科とかもいるくらいだし。
779 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/16(日) 03:41:19
余裕
中研には心理学者もいるらしいぞ
「働き方の研究」みたいな感じで
>>777 大森に見学に行ったときに、「大森の食事はおいしいしやすい」って社員の人が言ってたw
食堂は 海老名、大森が2強かな。中研シラネ。
とりあえず厚木はやばいw
783 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/16(日) 15:12:18
ちなみに社食っていくら
784 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/16(日) 19:30:28
>>783 普通に定食食って350〜400くらい。
がっつり食っても500いかないくらい。
正直、500円食うのはしんどいwwww
安っ!
社員だけだがね。
うちの生協より安い・・・。
そば・うどん100円
カップラーメンより安いのか。
そば・うどんの具は?
面接票。。。
794 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/19(水) 23:21:18
いや、いろいろ公開されてると逆に怖いなと
>>795 あそこまで公開されてると、それを逆手に取る口が上手いやつが
(よく言えば柔軟性を持つ人間?)が、面接で有利になりそうな
印象を受けた。
どうなんだろうな。
でもああいう評価のされかたがされてるとは知らなかったから
純粋にかなり興味深かったw
情報があるとないじゃ全然違う
第一、お前まだ面接受けてないだろうが
そば・うどんの具は・・・
799 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/20(木) 23:44:48
800 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/21(金) 00:39:42
>>799 だれがうまいこと書けとwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
事業所によって違うのかもしれないけど
具は日替わり
わかめ+たぬき
きつね
山菜
のどれか
物足りない人は+60円で各種天ぷらやかき揚げがトッピングできます。
ちなみに麺は通常とハイグレードっぽいのがあって+数十円でアップグレード可
あと、冷麺もあります。
802 :
就職戦線異状名無しさん :2007/12/21(金) 01:43:51
きつねそばや色々あるよ。
90円なり。
でも自分はサーマルなので爆死状態の日々。
辞めたい。仕事が鬼キツイ!DQN多すぎ!南ね。
803 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/21(金) 21:51:56
大森の受付かわいくね?
そりゃ受付嬢が化け物みたいだったら来客もテンション下がるわ
805 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/22(土) 17:15:11
>>799 >>801 そば・うどんの具や麺のグレードについてまで詳しくご説明くださり
誠にありがとうございます。m(__)m
Fラン大学いる?
807 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/23(日) 01:50:13
(゚∀゚)ノ
808 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/23(日) 01:56:27
ここは30で750万ぐらい貰えますか?
809 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/23(日) 02:33:39
810 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/23(日) 16:06:40
退職金、企業年金制度について教えていただきたい。
リコーは、確定給付、確定拠出、退職金前払いの3つを社員に
選ばせるようである。
これは客観的には選ぶ自由を与えられており、悪い印象を持たないが、
実際にはいかがか?
企業が運用を放棄することで、給料以外の費用を抑えているような印象を
うけるのだが。割を食っていないか?
今はそれが普通だっての
昔と違って利率の良い運用があんまりないからね
812 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/23(日) 18:09:19
システム手帳の代名詞的存在である、fILOFAX。
店頭で売られている商品には、「made in ○○」といった製造国の表示がありません。
お店の店員に製造国はどこなのかと聞くと、「わからない」と言われます。
輸入販売元に聞いても、「本国に聞いてみないとわからない」と言われます。
私たち消費者には、生産国を知る術がありませんでした。
そんな中、本国のメーカーに英文のメールで直接問い合わせたところ中国製であるということがわかった、という書き込みがありました。
さらに、94か95年ごろの本国カタログに表記されていた、といった情報も....。
また、現行のfILOFAXはすべて中国製であると宣言した上で商品を販売している、
私たち消費者の味方とも言えるお店の存在も明らかになりました。
店頭に並んでいる商品は、英国の国旗が表示された形で販売されています。
中国製だと知らずに購入する人も、多くいることでしょう。
英国製だと思って、購入してしまう人もいるかも知れません。
これは、法的に何らかの問題があるのではないでしょうか?
【中国製】fILOFAXと不当表示の話題【なのに英国旗
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1189709191/
確定拠出年金制度は法律で義務付けられてるんじゃない?
企業側にとっては社員教育もしなきゃなんないし迷惑かも。
冬のボーナス、どんなもんでした?
>>813 義務付けられてはいないよ。
>>810 もう確定給付型年金では従来の高額な年金を払うだけの運用益は得られ
ないから仕方ない。日本の成長が鈍化している上に長期金利が低すぎる。
だから確定拠出型年金も併用することで、リスクをそれぞれの人に負って
もらう代わりに、例えば外国株式に投資して毎年5%以上の利益(過去
50年以上の平均値)を得ることもできるようになる。
まだ昔の確定給付型年金、退職金が残ってるのは一部の規制産業じゃないか?
30年後も規制が続いて業界が安泰だと思うならそこに入社するといい。
>>810 あとその区分は微妙に間違ってる。
例えば全額を前払い制で受け取ることはできないし、
全額を確定拠出にもできない。
多少割合は自分で決められるけど、あくまで併用。
817 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/24(月) 01:46:34
ずっといるつもり無いから、前払いでもっと欲しいもんだ。
上積み数千円とか・・・orz
818 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/24(月) 04:52:19
>>817 どうレベル企業で同じようなシステム持っていれば、
そのままそっちに移行できるよなんだぜ?
819 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/27(木) 00:43:02
2008内定者です。
たまにはあげます。
冬休みは29から?
そうです
Officeのe-learning頼まなければよかったお・・・
おじさんに話してごらん
やらなくても何も言われないって
論文終わったら一気にやろうと思います
卒業出来るかどうか不安だ
卒論は内容に関する書籍を読みふけってたから大丈夫なんだけど…
前期に就職活動だからって履修しなかったのが間違いだった
>>823 量が多い上に9割が既知のないようなんだよな。
適当に申し込むんじゃなかった・・・。
>>828 ですよね。でも、男と女の微妙な掛け合いが面白かったりw
全部申し込んだって、社会人基礎編みたいなの
を受講しとけば大丈夫でしょ。卒論が大変で
イーランやってる時間がない。
でも、申し込んだ分、会社がに経費かかってたら
申し訳ないな。。。
オフィスは任意だし、申込んでおいて放置でも全然問題ない。
知ってる内容またわざわざやるとか時間の無駄。
832 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/30(日) 20:17:28
リコーってどうなん?
833 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/30(日) 20:53:04
その質問どうなん?
>>832 全部署が外資金融よりまったりないい会社だぞw
リコー第一志望に決めちゃいなよ。
835 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/31(月) 18:09:41
その回答どうなん?
836 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/31(月) 18:58:02
ボーナスは何ヶ月ですか?
837 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/31(月) 19:06:13
キヤノンやブラザー、ニコン、シャープと比べて、リコーのいいところって何ですか?
838 :
就職戦線異状名無しさん:2007/12/31(月) 19:13:55
わけわかんねー4社の並べ方
営業は最初販社に出向するみたいだけど、販社の社員にいびられたりするんかな?
販社スレでそんな感じのこと言ってた奴がいたもんで・・
841 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/01(火) 10:11:29
>>762 亀レスだけど、新幹線のひかりにすら乗れません
842 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/01(火) 10:13:41
843 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/01(火) 12:43:31
ボーナスの時期は販社の方から額を聞かれて困ると言ってたな。
販社に出向の同期が辞めたんだが、原因はい
>>840 本社と販社では待遇があまりに違うから仕方ない。
それが嫌なら何とかお互いが納得できるシステムを作ってくれ。
845 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/01(火) 20:03:03
リコー○○と書いてあると同じように見えるが
トヨタ社員とトヨペット社員ぐらい役割が違うからな・・・
846 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/01(火) 20:28:17
ゼロックスより給料安いらしいね。キヤノン、ゼロックス、ブラザー落ちが多いというのは本当?
847 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/01(火) 21:37:32
>>846 ゼロックスの選考は3月以前(?)から、リコーは4月以降に選考開始だから
リコー受験者にゼロ落ちが多いのは当然。というか逆はほぼ皆無だろ。
他は知らない。
ただ、キヤノンに落ちてからリコーを受けても手遅れな気もするが・・・。
選考ってか、面接の時期な。
俺はリコーしか受けてないんだけど、ゼロとキヤノンって
内定後に推薦書の提出は必要?
必要じゃなかったら時期をずらしても併願できるな。
850 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/01(火) 22:22:23
>ゼロックスの選考は3月以前(?)から
え?
>>850 ごめん全てスルーで。
今確認したら全部4月1日からだったw
受けてないから知らんかった。
じゃああれだ、リコーだけ事前に推薦書が必要だからだ。
その辺が受験者に絶妙なイメージを植えつけるんだろう。
853 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/01(火) 23:44:14
>事前に推薦書が必要
え?
そいつは何も分かってないからスルーしろ。
855 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/01(火) 23:50:19
え?〇〇(県名)リコーてたいしたことないの?
地元で世界のリコーで働けるなら、と思ってるんだが
>855
リコー系というであるという目的なら
いいと○○リコーでも良いと思う。
ただ、高みを目指すなら間違いなく本社だろうね。
子会社の社長はほとんど本社からの出向でしょう。
そういうことは、入った後から知っても遅いからね。
何についても、情報を仕入れすぎて結局何も出来なくなる人は多い。
「門前の小僧経を読む」
数年先を見ずに、今やる事だけをただひたすらにやれる人は、数年後には
真似の出来ない知識や技術を身に付けている。
数年先の状況ばかり気にして、何も手につかない人は、数年後も何も出来ない。
この板を見れば分かる、質問を何度も繰り返す人は、あーでもないこーでもないと
悩み始め、教えられる内容が多くなり、示された内容もわからず対立する意見に
振り回され、より一層わからなくなる。
このような人は、目的を達成する事はほぼ不可能。
多くの情報を集めて判断できる人は、元々このような場所で曖昧な質問はしない。
858 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/02(水) 15:05:46
このような場所で長文レスなどしない。
>857
あの、「習わぬ」が抜けてるとあまり意味がない成句なんですが…
860 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/02(水) 15:30:40
ワロタw
>>846 院卒二年目の比較だとC>>R>Xな感じ。この後どーなるかは知らねー
まぁ、給料とESは比例するとは限らないから
むしろ、社会的に尊敬されている
リコーに入れることに俺はwktkしてるお
ESって何?
ワロタwwww
867 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/03(木) 17:56:41
リコーってここ最近大量採用だけどやっぱ出世競争激しいのかな
868 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/03(木) 22:52:27
冬休みはいつまでですか?技術設計の方。
月曜日から仕事でごんす
>>871 30で750万もらうには、毎月100時間以上の残業が必要だね。
>>872 750が額面でいいなら、そんなに残業しなくてもいいね。
評価を低めに計算しても
月給30×12=360
ボーナス100×2=200
は行くでしょ。
残りの190を残業代で稼ぐには16万弱/月で済む。
残業50くらいでいいんじゃない?
手取りで750もらおうとしたら大変だけど。
ボーナス200万もいくのー!
875 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/05(土) 01:20:41
知らんが、毎月50もつけてるやつはよっぽどのおめでたいやつです
部署によって結構差があるのかな?
俺の部署だったら30歳で
月給 26*12 = 312
ボーナス 75*2 = 150
750万まで残り288万を12ヶ月で割って月24万。
残業1時間あたり2000円で月に120時間残業しないとならない。
あとうちの部署だったら120時間残業つけてもOK。
eラーニング
OpenOffice
879 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/06(日) 21:12:26
>>875 残業50時間以上することはないという趣旨ですか?
それもと50時間以上つけることは出来ないという趣旨ですか?
(部署によるとは思いますが、、、)
つけられない ではなく 残業した分はつける。
これは基本。
雇用者と労働者代表間で、残業時間の上限を53h/月までと取り決めをした。
それでも、波があるだろうということで、多忙な時期を予測し、事前申請すれば
90h/月(80h/月になる)までは残業上限を引き上げることはできる。
ただしこれでも年6回/一人までの制限つき。
この約束を超える残業をさせない。
RICOHの36協定の概要ね。会社により取り決めは違うよー。
そのうえで仕事を割り振るわけだから
常時50もつけねばならん状況に陥るやしは
つかえねぇやつだなぁ というわけ。
基本はね・・・
本当に人手が足りない部署は
そんなこと言ってられないほど
一人当たりの仕事量があるのでかわいそう・・・
884 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/08(火) 00:24:25
デ
どっちかっていうと仕事ができるやつのところに仕事が集まってそいつははまる。
その中でさらにうまいやつは仕事の断るor遅らせてもいい仕事はどんどん遅らせる。
さらにすごいやつはどんな仕事が来ても残業しないで納期どおりに仕事を終わらせる。
仕事ができないやつはとことん暇。
まあ、これはどこの会社でも同じだと思うけど。
>>880 普通の電機の36協定より多めにつけれるんですね。
サ
ー
889 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/08(火) 18:40:37
○
ン
訂正メールかーわいー
ナニソレ?
894 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/09(水) 07:38:58
リコーって何の会社?
896 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/10(木) 01:09:13
>>894 複写機で国内首位級。カラー複合機(MFP)に重点。販社のM&Aで海外販売網強化進む。
898 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/10(木) 07:47:52
内定者の人で、今度の就活生向けのセミナーに参加頼まれた人いる?
書類選考落ちたwww
903 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/11(金) 06:18:38
>>899 てか頼むことあるの?学内セミナーとか?
904 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/11(金) 10:18:07
たぶん赤坂とかでやった説明会のことかと
呼ばれるとしても文系なら東京在住I期選抜組、理系なら…M2が呼ばれるんだろうけどね
905 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/11(金) 14:24:19
この時期に呼ばれたら悲劇だよな
忙しすぎ
906 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/13(日) 10:27:51
907 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/13(日) 13:41:33
ねたぎれ
908 :
就職戦線異状名無しさん :2008/01/13(日) 20:26:40
リコーは鬱で辞める奴多いな。
自殺者もかなりいるとのこと。
部署異動されてまた1から仕事を覚えて周りが教えてくれなかったりして辞める人や
ストレスで自殺する人が多い。
909 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/13(日) 21:01:13
まあ、ある程度辞める奴はいる。
きつい部署では顕著。
それ以外の部署では相当まったりで定年までぬるま湯だったりする。
今週の東洋経済P105に大量採用会社の離職率とかいう題で
リコーの3年後離職率も表に載ってるよ。4.3%とけっこう低い。
ほかの企業と比べた特徴としては、、男女の離職率があまり変わらない?
それより気になったのは2008年の採用数が289人だったことw
内定式に300人いたはずなのに、あの後に辞退する人もいるんだな。
ちなみにほかの企業は、
キヤノン 1.8%
ゼロックス 3.2%
エプソン 0%w
デンソー 3.7%
大成建設 6.4%
アイシン精機 6.5%
三菱重工 7.7%
川崎重工 9.0%
富士ソフト 17.3%
記事では田舎の企業や技術系が多い企業は離職率が一般的に
低めに出るとあった。
912 :
追加:2008/01/13(日) 22:53:23
キヤノンは販売担当のCMJが別会社になっているため離職率は低め、
ゼロックスとリコーは、まあそんなもんなのか?
営業と技術系の採用数の比率が分からないからなんともいえない。
913 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/13(日) 23:25:28
辞退する奴もいるだろうし
卒業「出来ない」奴もいるわな
914 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/14(月) 18:39:08
最近株価だだ下がり
一年間と比べて時価総額1兆近く下がってる
まぁ日経平均とそれなりに連動してるんじゃね
対して特徴のある会社でもないので、日経平均と連動して上がり下がりするだけ。
キヤノンは働くのによくないとか2chで言われてるのがアホらしい結果だな
どう見てもひがみだった
キヤノンに対してリコーが優れているところはどこですか?
わかりません。
920 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/15(火) 01:50:35
CやXの待遇はメーカートップなので、同じ技術職なら離職する理由がないし、しても意味がない。
Rはちょっと劣るので、技術職以外なら離職率があがるかも。
金だけの問題じゃない。
イノベーションを求めるなら世界で一番ホットなところで働きたいもの。
今それがリコーなんだ。
922 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/15(火) 17:41:17
923 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/15(火) 21:20:25
開発設計セミナーの予約が満席なんだけどフィルターかな?
普通に満席なんじゃね
925 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/15(火) 21:57:32
桜美林大学
なんという自演・・・
930 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/16(水) 09:07:07
選考の第一回と第二回でどう違うの?
>>930 一般的には
1回目でほぼ決める→2回目で足りない人数補充かと
932 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/16(水) 12:28:37
ここって三回選考するけど一回でほとんど決めるの?
>>932 去年はここも、1度目でだいたい決める方針だったよ。
学校推薦も、5月に入って定員が埋まってくると要求が厳しくなる。
その年の採用人数とか受ける人しだいだとは思うけど。
3年の者ですが、ここの文系(特に営業)の内定者の方って、
やっぱり情報システムについての知識はあるものなんでしょうか?
自分文系で、エクセルもパワーポイントも知らないくらいなんですが…
>>934 それもあったほうがいいとは思うが、それよりコミュ力のほうが10倍重要。
936 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/18(金) 22:38:11
開発設計の方は、大体どこで勤めてるんですか?
938 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/19(土) 01:39:54
神奈川
海老名
電気機械だと海老名
情報だと大森
化学だと沼津
942 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/19(土) 21:09:47
研究、開発 標準部署
【残業】
平均して25位。多い時は、40〜60くらい。少ない時は15〜20程度。
ただし、サビ残はなし。
【学閥】
やや、国公立優位
【給与】
若いうちは薄給。しかし40近くの1000万プレヤーは多い。
【休日】
127日(夏休み、年末年始、GWなど大型連休にできる)
有給消化は大体6、7割程度。
【社風】
人を大切にするとのこと。
【寮】
地域によって違うが、寮費は1万強(水道代・電気代含む)
2009年より借り上げアパートに移行
負担は寮費と同じ水準だが光熱費がプラスされる
943 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/20(日) 00:52:34
激務薄給でFA?
寮への引越しの費用ってリコー負担??
>>944 そうだけどまずは立替だって去年このスレで聞いた。
>>946 MFPの設計ならまず海老名
LPは0海老名と一部池田
GJは戸田
ミッドフィルダーは海老名
レコードは0海老名と一部池田
グッジョブは戸田
解りました。
有難うございました。m(__)m
分かって頂けて幸いです。
950 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/21(月) 03:31:03
中央研究所って毎年何割位配属されんの?
951 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/21(月) 13:54:05
10人
952 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/21(月) 23:26:29
10人はねーよ
てか説明会できけよハゲ
10人程度だと思うよ。
例年大体10人くらいだな。
今年は採用人数多かったから10人ちょっと超えてた。
955 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/22(火) 01:35:41
学歴は宮廷早慶がほとんど
956 :
就職戦線異状名無しさん:2008/01/22(火) 01:39:44
エロサイト開いてちんぽにぎりながらセミナー予約したお。
おまえら、首をあらってまってろ。
957 :
就職戦線異状名無しさん: