福利厚生（社宅・寮・住宅手当など）を語るスレ

第二の給料といわれる福利厚生を語りましょう
福利厚生は大事です
例えば、寮の家賃が大企業一般的な額の光熱費込みで1万だとすると月７万は浮くでしょう
で、手取り７万余計に稼ぐためには額面9万ぐらい稼ぐひつようがあります
つまり、年100万近くも収入に差が出るわけです
税金で現金もっていかれるサラリーマンにとっては、現金で渡されるより寮やその他提携企業の割引など現物でもらった方が得なことが多いわけです

ちなみに東芝だと寮は最初は３万円（家賃＋共益費）スタートみたいです

http://www.toshibacareers.com/process/index.html
独身者に対しては、寮（1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月）を手配いたします。

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200603.html
＞寮費は５万２千円＋共益費５千円、特に金銭的にはメリットは無し

東芝の名前出さなきゃまともな福利スレになるだろうに
結局東芝叩きたいだけだろ、アフォ

東芝すげーな。自殺者２人か・・・

3000円で財布がほっくほくだお

>>2
事実を語っただけで東芝叩きになるってあなたが東芝をブラック呼ばわりしているんじゃないですか！
東芝に謝ってください！！！

東芝擁護も必死で隠したがる東芝の福利厚生・・・・・・・・・・・

ＪＲ東日本
大手町に社宅
家賃1万円

ＮＲＩ
日吉に寮
家賃忘れた、スマソ

家賃０、トイレ風呂完備、食事つき、パソコン使い放題、
夢のような福利です。あなたも今日から
自宅警備

日吉とか馬場とかは住みたくねーな
毎日、いきがってる勘違い馬鹿学生を見ながら通勤とか

ってか１は別に福利厚生について語りたくないだろｗｗ
東芝罵倒は東芝罵倒スレへ

大手町に住むところなんてあんのかよ

俺のとこは家賃の75%負担してくれる。でも社宅は会社側が勝手に選ぶ形、って当たり前か。

埼玉で3万の家賃って・・・

住宅補助のお金は税金かからないんだよね？

おいら大手生保だけど福利厚生は半端ない

実費ではほとんど出さないらしい

>>16
住生か？

>>17
日生だよ！生保、損保は福利厚生は凄い良いよ

福利厚生の表ってなかった？

家賃補助は8マソまででるな

東京海上や三井住友海上の福利も凄いよ

７割負担で最高額８万。子会社でこれは頑張った

あと交通費も大事だね

メガバンクは普通らしい

友達は寮で￥35000実費らしい

うちも8万しか出ない。終わってるな

メーカー系は最近の風潮として大手でも住宅補助０とか少なかったりなんだよな
寮はあるけど
8万とか羨

８万てどこ？

保険とかかね

風呂、トイレ共同、飯付きで月2万円なんだが悩むな

入れば慣れるんだろうけどな・・・

福利厚生チェックリスト
・寮（社宅）はあるか？
・寮（社宅）の家賃は年齢に関係なく一定か？
・寮（社宅）の通勤時間・間取り・家賃・光熱費・相部屋の有無などの取り扱い（インターネットはブラック企業のおんぼろ寮だとできない場合もあるので、特に重要）
・寮に食堂はあるか？
・転勤の際には満額引越し費用出してくれるか？（重要/ダンボール〜個分しか出さないとする企業も少なくない）
・転勤の場合は、確実に住居の手配をしてくれるか？（重要/会社都合で住居が変わるのだから住居に関わる費用の大半は出す企業にすべき）
・借り上げの社宅などはあるか？
・食費補助はあるか？
・住宅手当はあるか？
・住宅手当はいくら出るか？年齢により支給できないなどの条件はあるか？（NECなど初年度だけそこそこの額出してその後消える企業多数あるので要注意）
・家族手当はあるか？
・資格手当やスクール・ジムなどの講習費補助などのスキルアップや健康促進のような制度が整っているか？
・持ち株制度はあるか？（自社の株を買う場合、どれくらい会社から援助が出るか？（最低1割は欲しい））
・持ち家を購入する場合の積み立て制度があるか？（積み立て完了後会社からいくら援助出るか？例えば、1000万積み立てたら200万援助など）
・休暇中に海外旅行などする場合に援助が出るか？
・社内留学制度はあるか？（留学中はもちろん給料は出る）

損保は駐車場代がタダなところあるみたい

金融はだいたい福利いいだろ？

金融もぴんきりだな

寮って共同風呂ってありえる？

ありえるどころか共同がデフォだ

ＳＯＮＹは家賃手当ても家族手当もまったくないぜーーーｗｗｗｗｗ

福利厚生が給与に含まれてるんだから当然だろ。

その分税金とか付いてちょっと損した気分じゃね！？

ん？住宅手当って非課税じゃないんでしょ？

>>35
タオルで隠しても変じゃないよね？それだけが不安

共同風呂トイレなんて絶対に御免だ

いきり立ったモノの見せ愛だろ常考・・・

包茎矯正器具買ってこなきゃ！
仮性人だからマーズアタックしちゃう！

うち、ガソリン代まで出る

日本人の70％は包茎らしいから気にすんな

短小包茎の俺は激烈な内定ブルーだ

>>46
それはさすがに顰蹙を買う

俺は共同のがいいなあ
掃除めんどくさいし

大学はいる前に自衛隊いたんで共同経験したけど、汚れるぜ
お湯が

共同じゃなかったらお湯張るのめんどくさくてシャワーだけになりそ

りそなたんは優しいから１万5000円でレオパレスだお
つまり、光熱費込みだお
さらに1万の食事補助が出るお

>>50-51
書き込み時間が逆になってる

>>52
いちいち報告しなくていい

うｎ

俺の業界は一位と二位でかなり違うことを知ってしまった
そんな俺は三位以下の有像無像

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼　　　もう垢とウンコが浮いてる共同風呂に入るのは嫌だお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

何業界？

>>55
独禁法も緩い今の日本だと、三位は１or２になる可能性高くない？
パクっとされて。

吸収合併で吸収されたほうの社員ってやっぱ冷遇なんかなあ
お前ら強制相部屋でホモってろ！みたいな

福利厚生は同水準じゃないの
その他の面では人生ｵﾜﾀだろうけど

やっぱそうか
即リストラ要員で出世不可の窓際人生GKBR

>>7
大井町じゃないの？

>>60
>>61
そうでもない。
ボリュームを広げた分だけ人は要る。

要らなくなる間接部門やポストの整理は行われるだろうな。
35歳までに吸収されれば、ほとんど何も変わらない。

住宅手当と家賃補助って、何か違いがある？

>>45
ってまじなん
うちの研究室の男19人中全員剥け剥け（俺含む）なんだけど
それに今まで、包茎なんて生でみたことない

包茎は都市伝説

勃起率0％でも剥けてないと包茎扱いだぞ

>>65
オレに謝れ

おいおい俺を都市伝説にしないでくれよ

合宿の風呂で俺必死ﾜﾛｽ
風呂の間皮が戻らないかビクビクしてるよ

>>64
住宅手当：持ち家でも借りた部屋でも手当が出る
家賃補助：借りた場合だけ手当が出る

>>71
ありがと

俺、両方もらえそうだｗ

両方もらえるとかあるの？

手当とつくものは初任給に含まれてる可能性大

つーか両方もらえるわけねーだろ

住宅手当の一種として家賃補助があるイメージ

ええ・・やっぱもらえないのかな

募集要項に両方書いてあったから期待しちゃったよ
まあ、いいか

包茎手術しろよ
学生の内にしとけよ
２週間くらいまともに仕事できないぞ

>>65
お前何人の男を抱いたんだ？

リクナビとかで見られる初任給ってのは
初任給＝基本給＋手当　ってこと？

>>77
法律が変わって、整形したら、それを示す刺青をすることが義務付けられたぞ
おでこに包茎って刺青しろよ

>>79
あたりまえだろ
新入社員が20万以上もらえるわけねーだろ

>>81
(´；ω；`)ﾌﾞﾜｯ
まじかよ。。22マンで東京一人暮らしはきちー

>>82
給料のうちわけ教えてよ。手当ていくらなん？

>>83
詳しくは聞いてないけど、リクナビによると初任給は月給22マン
手当については住宅だけ聞いたけど、住宅手当と家賃補助両方もらえて5マンまでと聞いた。
交通費は全額出るらしい。

DNPは院卒初任給22万の中に家賃補助2万円込みと書いてあって
ふざけんなと思ったもんだ

>>82
所得税、健康保険などなど引かれて手取りは18万ぐらいかな

>>85
書いてあるだけましだろ。

>>86
あばば家賃７万くらいで考えてたけどきついな。。
２年くらいは都内から離れるかな。。

>>84
お前勘違いしてるぞ。
５万のアパートに住んで５万もらえる訳じゃない。
普通は○割負担、最高□万円　とかだ。

それに住宅手当は恐らく初任給に入ってるぞ。
ちゃんと調べて来い

>>88
交通費全額出るのなら新幹線通勤おススメ

>>89
それは知ってるよ。だから８〜９万くらいのとこ住んで残り自腹で行こうと思ってた。
懇親会でちゃんと聞くわ。別に聞いてもいいよな？

>>90
実家からあずさで通おうかなｗでもあずさは定期が無いんだよな〜

住宅手当がありません

>>92
ブラック乙ｗｗｗ涙目ｗｗｗ

ないとこ普通にあるだろ
給料も低ければ・・・乙

寮社宅完備なら必要なくね？

>>91
あずさ？同郷だｗｗ
交通費全額でも毎日特急電車はきついな

>>95
ガチホモの予感

>>96
まじかｗでも東京駅勤務だからそのまま新宿から中央線でいけそじゃね？
あずさ定期きぼんぬｗあーでもあずさは全車禁煙になったんだ。。

>>98
新宿ならまだしもその後東京駅まで我慢できねーよオレなら

>>99
新宿→東京なら１５分くらいだから我慢汁！

朝はギリギリまで寝ていたい
だから都内に住みたい

東京だと家賃10万ぐらいはするよな？

>>102
１２マンくらいかな

東京に住むためには、手取り30万ぐらいは必要だわな

寮とか協同とか普通にいやなんだが　金で出してくれる俺んとこ最高。９万まで。

>>105
なんて会社？

住宅手当〜課税対象

○割会社負担〜非課税

でOK？
わかりにくくてすまん

初任給２０万で住宅手当が６万出るらしいんだが、
基本給１３万ってこと？さすがにそれはないよな・・・

ないと思うが企業によるから聞いてみたほうが吉

あげ

>>107
ＯＫ
手当てとして貰うとそこから2〜3割天引きされる。
会社負担は税金・保険・年金がかからない報酬らしい。

年収700万で試算すると7万の補助でも手当てとして貰えば手取りは5万程度に目減りして
しまうので会社負担の7万の場合は手当ての9万程度に相当する。

>>111
なぜ全ての会社で負担にしてくれないの？
手当てとして支払うことに、会社側はメリットはあるのか？

昼飯代が月2万でるらしいんだが、地味にうれしい

>>112
よく分からないんだが、額面での平均年収は手当てで支給された方が上がる。
働く方としては会社負担の方が断然お得。

>>111
うちは会社が７割負担。
８万のとこに住むとして
手当ての場合…56000円が給料にプラス

会社負担の場合…24000が給料からマイナス


ってことで前者は課税対象、後者は非課税ってことよね？

>>115

前者が住宅手当てで後者が借り上げ社宅でOK？

>>115
ＯＫ
俺の所は自己負担分だけ給料から天引きって社員が言ってた。

>>117
39

>>116についてはどう？

住宅補助か借り上げかは重要だよな…

郵政一般職の福利厚生ってどうだろ？
一応、元公務員だし良さそうに思うんだが

良さそうだ


知らんけどｗ

>>118

>>116でＯＫ

>>111
サンキュー！

>>111はどこ内定？
俺は地銀www

内の会社は
寮費1万〜1.5万（朝夕食事付き）、駐車場全額会社負担
寮が配属先の近くにない場合借り上げで3000円〜5000円負担、駐車場全額会社負担
役職が付くと借り上げで2万〜3万負担、駐車場全額会社負担。

大手損保です。俺の知る限り大手損保3社は皆こんな感じの福利厚生。

交通費全額支給(五万円まで)

↑こうゆう書き方腹立つ

>>125の例
http://adways.net/2008/recruit.html

>>124
そんなにいいのか！
安定した生活のためにも辞めるなよ。

ttp://board.erozn.net/p/

無料動画・画像

こりゃいい！しかも韓流 （中高生素人無修正もあったぞ）

こういう宣伝って、通報すると永久アク禁だっけ？

＜四季報（＝有価証券報告書）最新データ　2007.6.15＞
1　ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞｼﾞｮﾝ （4676）　　　　情報･通信　39.7歳　1572万円
2　 三井物産（8031）　　　　　　卸売業　　　41.4歳　1435万円
3　 日本ﾃﾚﾋﾞ放送網（9404）　 情報･通信　39.9歳　1427万円
4　 三菱商事（8058）　　　　　　卸売業　　　42.8歳　1423万円
5　 住友商事（8053）　　　　　　卸売業　　　41.8歳　1402万円
6　ｷｰｴﾝｽ （6861）　　　　　　　電気機器　　31.9歳　1386万円
7　ﾃﾚﾋﾞ朝日 （9409）　　　　　　情報･通信　41.3歳　1355万円
8　電通 （4324）　　　　　　　　　ｻｰﾋﾞｽ業　　39.1歳　1334万円
9　 伊藤忠商事（8001）　　　　　卸売業　　　41.4歳　1279万円
10　 丸紅（8002）　　　　　　　　 卸売業　　　41.8歳　1177万円
----------------------マスコミ・広告・商社の壁-----------------------------------
11　 新日本石油（5001）　　　　石油･石炭　42.8歳　1167万円
12　 三菱ＵＦＪ （8306）　　　　　銀行業　39.4歳　1150万円
13　 野村ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ（8604）　証券業　　　38.6歳　1145万円
14　三菱ＵＦＪFG（8306）　　　　銀行業　　　39.4歳　1115万円
15　商船三井 （9104）　　　　　海運業　　　37.9歳　1100万円
16　 双日（2768）　　　　　　　　卸売業　　　40.2歳　1098万円
17　野村総合研究所 （4307）　情報･通信　36.9歳　1092万円
18　ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ （6857）　　　　 電気機器　　39.0歳　1073万円
19　 昭和ｼｪﾙ石油（5002）　　 石油･石炭　45.0歳　1029万円
20　 東燃ｾﾞﾈﾗﾙ石油（5012）　石油･石炭　45.1歳　1020万円
---------------------------石油・金融の壁-----------------------------------
21　 武田薬品工業（4502）　　医薬品　　　40.9歳　1013万円
22　 川崎汽船（9107）　　　　　海運業　　　37.8歳　1000万円
23　 三菱地所（8802）　　　　　不動産業　 40.2歳　997万円
24　 日揮（1963）　　　　　　　　建設業　　　42.8歳　984万円
25　 千代田化工建設（6366）　建設業　　　44.0歳　976万円
26　 日本郵船（9101）　　　　　海運業　　　38.8歳　970万円

>>129
かわいそうだからやめてやれって！

自演が始まる

ＩＴは入社しても客先に放り込むだけ。
入社する前に、出身大学、学部学科、年齢、住所を客先に提示し、
入社したらすぐ、または一ヵ月後に客先に放り込む。
すぐというのは教育は客先持ちで単価が安い。
一ヵ月後は教育はこっち持ちで多少単価が高い。
どっちにしろ大した単価ではない。
平均して入社後４年で退職するが、それまでに元は取ってしまう。
これが内情だ。

チョー売り手就職戦線ウラ側、希望企業内定は難しい？

【メガバンク明暗】

　今年の就職戦線で、特に採用枠を増やしたのはメガバンク。そのため、メーカーよりも早く人材確保に動いた。

　明治大法学部の男子学生は就職活動を始めたころ、友人が余裕たっぷりに「メガバンクならどこかに入れる」と話したのを覚えている。

　早稲田大法学部の男子学生は「１月中旬からゼミのＯＢなどを通じて、三井住友銀行から接触があった」と話す。

あるメガバンクの担当者は採用活動の内幕をこう明かす。

　「採用担当者にとって悩ましいのは、採用枠を大きく増やしても、優秀な人材がたくさんくるとはかぎらないこと。例えば５００人必要でも、８０点以上の出来の学生は１００人程度。そこから合格ラインをどこまで下げて枠を埋めるかだ」

　８０点以上の１００人は２−３回の面接で内定をもらい、将来の幹部候補であるキャリア組に位置づけられる。残りの大多数は何度も採用試験でふるいにかけられたうえ、入社後はノンキャリ組となる。

　「もちろん学生に『あなたはノンキャリ組』とは伝えないが、入社３年くらいで異動先に差が出始める」（同）というからシビアだ。

>>123
メーカー。
福利厚生はまぁまぁっぽい。

なんだかんだで電力の福利厚生はハンパない。

うちは借り上げアパートに５０００で住ませてくれて
食事手当てが20000くらい貰えるらしい

住宅系の福利厚生ってやっぱ転勤が多いほうが充実してるね
うちは福利厚生あんまないや。携帯支給とか社員旅行くらいかな
金はいいけどね。でも手取りとか考えると福利厚生のほうがいいな

>>137　同じ県内で十分通える距離なのに社宅入れたりするらしいしなぁ

>>140
だって緊急時に呼び出すため・・・だったんだけどね昔は

NTTは福利厚生がすごいって聞くけど実際どうなんだろ？

>>142
それは昔の話で今は普通の企業

>>143
そうなのか〜
NTT東西とかよく薄給って言われてるけど
福利厚生がすごくて、他の企業と実質的にはあんま変わらないものだと思ってた

>>144
NTTを薄給ってそれ2チャンで言われてるだけだろ
福利厚生がそれほどよくないのは事実だけどな
そもそも他の企業っていったいどこだよ？

IBMとかの外資メーカーはどうなの？
日本よりいいのかな。

>>146
IBMスレで聞いてこい

>>146
9満を上限に7割り負担だっけかな
ただここは一生勤めることが前提の会社じゃないから

>>148
ＩＢＭの社員だが
正確には8.5割を会社が負担してくれる借り上げ社宅制度がある
ただし借りれる不動産は限定される
借り上げを利用しない場合は住宅手当が4.75万

ＮＴＴ系も結構住宅系は充実してるな。

>>149
制度最近変わった？
前までは借りれる物件についての制限は無かったよ

>>151
いや、もともと制限はあるよ

借り上げ社宅→上限7万で負担は500円(7万を越えた分は自腹)
昼飯代補助→出勤日×650円


営業限定
Yシャツ代補助→毎年5000円
革靴補助→毎年1万
スーツ代補助→毎年2万


手当ありすぎでﾜｹﾜｶﾝﾈ

>>153
ウラヤマシス('A`)
どこだそれ

あと営業限定手当で
散髪手当→毎月1000円

があったな

>>154
愛知にある非上場の機械メーカー

細かく色々あるだけで金額自体は・・

KDDIって社員寮どこにあるか、負担はいくらか分かる人いませんか？

本スレ落ちてｶﾅｼｽ･ﾟ･(⊃Д`)･ﾟ･

>>158
本社勤務なら始業時間の１時間前に出社しろよ

>>159
内部の方ですか？

上の質問の回答お願いしますー。

借り上げ社宅で６割会社が負担してくれるらしいが入社後６年間だけ・・・・
どこもこんなものなのかな？

うちは10年っていってたなぁ
まぁこんなものかと思ったよ。
ちなみに大企業メーカーなのに負担１ﾏﾝ 高い…

>>161
うちは10年だよ。
社宅がある企業はずっと住めるものなの？

東京で家賃補助３５０００だと・・・？ふざけてるのか？

別に普通
東京だって場所選べばそんなに家賃高くない
いいとこ住もうと思うからいかんのだよ
身の程をわきまえて物件選べば普通に生活できる

俺は家賃補助25000だ
寮はあるけど、入らないときついな

新築1ルーム8万円前後のマンションorアパートに30歳まで1万円（光熱費なし）
会社が田舎なのに栄えたとこに借りるみたいで電車で通勤（もちろん費用は出る）
研修終わった後地方に飛ばされる部署にいきませんように

>>167
30以降は住宅手当でるの？

メーカーだけど
借り上げ寮がレオパレスじゃありませんように…

それが一番怖いわ

レオパレスってなんでそんなダメなの？

どうせ隣人は同期の社員だしいいんじゃね。
ネット回線もてきとーでいいだろ
２ｃｈに毒されすぎ。キッチンが狭いのはやだけどな

ネット回線だけはしっかりしてなきゃやだ
唯一の存在証明なのに

普通にネット見るのに困らなければいいよ

>>174
それなら携帯でいいじゃん

エアエッヂでいーじゃん
いいじゃんジージャンブルース知ってる？　しらねえよな

せめてp2pはやりたいとこだな

新しく借り上げ寮を購入してあげるって言われたんだけど…
みんな借り上げ寮は新築なのかな

もう一度自分の文章を読み直してみてもらいたいものだ

>>168
その後40歳までは社宅だとか。入居条件とか費用はしらね。
それ以降はどうなるんだろ。
募集要項のとこには住宅手当って書いてあったからもらえるんだろうか？

レオパレスは壁が紙という話。
クリスマスは最悪だな。

ｱﾊﾟﾚﾙの総合職で、住宅手当６万です。

今日寮行ってきたんだが、何かスゲームッチリガｯﾁﾘした兄貴しかいなかった。
にやにや笑いながら俺との握手何度も求めてきて手さわりまくり…
おまけにトイレ借りたら隣のガチ兄貴が覗き込んできて「いいもの持ってるねぇ…」だと
意味わからん
しかも部屋の一つの近く通ったら「あぁっ…イイです…兄貴いいいい・・・」とか男
の声きこえてきてドン引き

んで管理人曰く「オロナインとローションは買っておいたほうがいい」とのこと
俺オワタ

まぁ、寮の共同風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。

　　　　　|　　　　人　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　（;.__.;）　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿　（;;:::.:.__.;） 　＿＿(__|　.＼|　　　　　
　　　　　|―（;;:(´・ω・`) 　――-＼≒　　　　　　　　　　　
　　　　／　（;;;::_.:_. .:; _:_ :.）　∧ ∧　＼　　
　　　／(´・ω・`)　　　　　　( 　　　)　　＼
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

遅レスだが、俺は証券業界
野村はやっぱり手厚いみたいだ。ハワイに療養所ってどんだけー
え？証券は福利厚生ってレベルじゃない？サーセン…

・自分以外全員ホモで相部屋
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計やいびきで起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝　強制ラジオ体操

俺は3人の共同部屋なんだけど、ある夜部屋の住人の一人が泥酔して帰ってきて
部屋の真ん中で寝ゲロした。
本人は爆睡してるから気付かず翌日の昼間まで部屋が臭いままだったよ。
ゴキブリもしょっちゅう出るし、夏はクモやらムカデも出るし最低だよ。

風呂も共同だけど、入る時間が遅いと垢やら髪の毛やら泡が浮いてて気持ち悪い。
排水もイマイチ良くなくて床にすぐ水がたまるし管理が悪すぎ。
さすがに浴槽にウンコは今のところないけど。
トイレはいつも汚いけどね。

俺は今、会社の寮に住んでるが、さっき入ってきたら湯船に確実に人糞が浮いてたんだけど
入ってから気づいたんだけど。吐きそうになったわ。
ただ顔つけなかったから良かった。
今から各部屋回って追求してくるわ。
俺は新入社員になったら湯船でウンコしてる先輩がいても見てみぬふりをしなきゃいけない
んだろうなー

うほっage

そんなのまだまだ序の口
そのうち先輩のひり出したウンコを肛門に逆移植されるよ

コピペシリーズ？

>>187
日本語でおｋ

自衛隊でもウンコはねーよｗ
最初は浴槽につかれないし、風呂場にあるイスにも座れないけど

個別指導進学塾

月間労働時間　３４０時間

残業代　　　なし
住宅手当　　なし
社宅　　　　　なし
退職金　　　勤続10年以上より発生（平均勤続年数３年）

福利厚生とかの詳しい説明って入社後にあるの？？

懇談会で聞けば良いお

懇親会で、住宅ローンの月々の支払額を会社が半分払ってくれる、と言われたんだが、
そんな制度あるのか普通？

懇親会で錆残は無いって言われたけど信じていいのかな

錆算ないって俺も言われたけど心配
錆算無い会社なんてないと思うんだが

>>196
あるとこはある

サービス　あなたのために
サービス　わたしのために

サービス残は無くてもボランティア残はあります

>>198
内定通知書に
「残業代は上限無く実際の勤務時間分支給」
って書いてあったお( ＾ω＾)

わざわざ書いてくれてる所が怖いね。

有給て普通、いつから取れるもん？うち２年目なんだが。こええ

電機メーカーのおれには家賃の補助がウン万円とかいう話がネタに聞こえてしまう

商社の先輩は、「残業代出るけど、上司がつけてないから新卒で残業代のこと言えない」って言ってた

うち上限8万だ

退勤切らないといけない雰囲気なんだな

俺も電機メーカーですが、住宅補助はゼロです
かろうじて寮or借り上げに入ることができるだけ・・・
どないせーっちゅうんじゃい

このご時世で電機メーカーなんていくやつがアホだろ

電機メーカーでも日立とか三菱電機は悪くないと聞いたが

>>199
パンフにはそういうの書いて無かったんだがな。なんなんだろう

どんな業界でも会社によるだろ

日立って電機というより重工に近い

>>210
悪くない≠良い
金融とかにはぼろ負けだよやっぱ

それでもメーカーいくけどね

家電作ってるメーカーて自社製品買いは三洋みたいに強制的にあるのかな？
もっとも社員割引等あって良い製品を安く買えるならそれに越したことはないけど

住宅手当無い・・・
家族手当出るから早く結婚しろと。
ハイハイそうですか。

製品買いは大手ではサンヨーぐらいしか聞かない
社員割りはあるけど、結局電気屋で買ったほうが安いんだと
アウトレット品とかたまにあるらしいけど

新製品については社割りのほうが安いらしいね

やっぱ福利厚生のとこに書いてない手当てがもらえることってないかな？

セガはドリキャス買わされたらしい

メーカーも不景気の時はボーナスが自社製品だったりしたよ

うちは車だ・・・

ソニーはPS3買うなといわれたらしい

ソニーの社員はDS買えないんかな

硝子の俺は・・・

リクナビ見てるとほとんどの企業が退職金制度についての記入なし（ある所もあったけど２割くらい）だったんだが
「退職金？あるに決まってるじゃん！わざわざ書く必要ないよ」という認識でいいのかな？

いいとおもう
ただ中にはまじでないとこもあるから注意

ベンチャーは福利厚生に意味わからんイベントとか休暇書くとこ多い。
海外旅行制度とか。

鉄鋼は今は良いけど、そのうちまた元に戻るかもな。
ボーナスを現物支給でもらっても、しょうもないんだが。

今なら鉄は高く売れるぞｗ

ボーナス鉄塊

たしかにいらんな

>>229
毎日鉄でも食ってろ

地方JRの寮とか社宅ってどうなんだろ？教えてきもいひと

名前：就職[]

このあたりは、結構きもいから
もっと自信もっていいよ

今から退職金のことなんぞ気にしても意味無いがな

一人暮らししたいならＩＢＭお勧めだよ
採用は結構ザルだし、住宅関係の福利厚生は充実してると思うから

ＩＢＭ受ければよかったー(´・ω・`)

ＩＢＭ受かればよかったー(´・ω・`)

ＩＢＭ受かればよかったー(´・ω・`)

借り上げ社宅でよかった

ＩＢＭ受かればよかったー(´・ω・`)

たー(´・ω・｀)

ー(´・ω・`)

ＩＢＭ受か　 　 　 　 ったー(´・ω・`)

今日寮行ってきたんだが、何かスゲームッチリガｯﾁﾘした兄貴しかいなかった。
にやにや笑いながら俺との握手何度も求めてきて手さわりまくり…
おまけにトイレ借りたら隣のガチ兄貴が覗き込んできて「いいもの持ってるねぇ…」だと
意味わからん
しかも部屋の一つの近く通ったら「あぁっ…イイです…兄貴いいいい・・・」とか男
の声きこえてきてドン引き

んで管理人曰く「オロナインとローションは買っておいたほうがいい」とのこと
俺オワタ

しかも部屋の一つの近く通ったら「あぁっ…イイです…兄貴いいいい・・・」とか男 に一致する日本語のページ 約 129 件中 1 - 10 件目 (0.06 秒)

カフェテリアプランってどう思う？

やはり扶養家族が増えるときついのか？俺が行くとこポイント制なんだが。

松下乙

みずぽもそうだったよな

みんな保養所ってある？
俺の内定先創業100年以上の古い会社で、
基本的な福利厚生や給料もまぁまぁなんだけど、
採用ＨＰに保養所のことが書いてない。

保養所の情報は会社名＋健康保険組合でググると出てきたりする

うちは直営がなくて契約保養所だけ・・・

契約スポーツジムがあるらしいけど、どこか知りたい。。ググったら出てくるかな？

福利厚生って会社のHPには載っていないけど
何か本とかサイトで複数の会社をまとめてみれるのってある？

ああ

保養所なんかに金をかけるなら、手当て増やしてくれ

うちは福井県美浜にあるよ＾＾

>>247　カフェテリアプランは一人暮らしには神

今日社員寮行ってきたんだが、何かスゲームッチリガｯﾁﾘした先輩しかいなかった。
にやにや笑いながら俺との握手何度も求めてきて手さわりまくり…
おまけにトイレ借りたら隣のガチ先輩が覗き込んできて「いいもの持ってるねぇ…」だと
意味わからん
しかも寮の部屋の一つの近く通ったら「あぁっ…イイです…先輩いいいい・・・」とか男
の声きこえてきてドン引き

んで寮長曰く「オロナインとローションは買っておいたほうがいい」とのこと
俺オワタ

福利厚生の内容が数年後に良くなるor悪くなるってことはありえるの？

なくはない
寮を廃止にしてそのかわり住宅手当つけだすとか、変化の理由はいくらでも考えられる

オマイら良いな…
うちは雇用保険すらないのに…orz

とりあえず手当と借り上げの話はかなりためになった。

借り上げでよかった…

要するに手当て付ければ初任給高くみえるからアホが引っかかるってことだよな？

基本給〜12万
住宅手当て〜8万
諸手当〜3万

初任給23万！みたいな

諸手当ってどんなものがあるの？
営業手当とか？

住宅手当　食事手当　通勤手当　職務手当（営業手当など）

基本給を低く抑えるとボーナスも同じ額でも大目に書けるからな
募集要項には初任給じゃなくて基本給を載せるべきだ

うちの会社借り上げ社宅で住宅手当つくんだけど、これはふつうなの？

社宅入ったら手当てはつかねーよｗ

付くんだったらそれは基本給下げの名目

住宅手当が額面上の基本給の割合を下げるための存在だったりしないか？
俺のところは住宅手当（一定額全員支給）＋家賃補助（賃貸住まいのみ家賃の5〜9割）
って形になっている。
手当てだから業績悪化すればカットされる部分だろうなぁ。

ボーナス8ヶ月でヴォースゲーって思ってたら基本給が滅茶苦茶低いとこがあった

しかし入社前に福利厚生がはっきり分からないってどうよ。
まぁ内定貰ったから問い合わせれば教えてもらえるんだろうけど、
よくよく考えてみたら入社後の具体的な待遇の相談もろくにせずに
内定出す、受けるって現状は異常な気がするな。

福利厚生なんて無くなる方向ですわ。

おれんと住宅手当は無いが、社宅制度はしっかりしている。
だが、５年を過ぎると出て行かないといけないらしい。
こういう場合、何の救済措置もされないのか？
だとしたら入社１年目より貧乏になる。
そんなのありか？

おれんと

独身寮なら当たり前だが、社宅で五年てどんなアホ会社だよ。

5年で首切りって事じゃね？

雇う側と雇われる側は対等じゃないからねー
向こうは見せたくないカードはいくらでも伏せておけるのに
こちらはフルオープンでアウェー戦

まじか！そんなミラクルあったら泣ける。
不安で２chに書き込んじまった。

結局、民間企業で福利厚生トップ５はどこ？

自宅警備がトップなのは確かだが

>>277
東京海上
日本生命
東京電力
NTT
JR

NTTはもうそうでもないらしいが
実際はわからんが

っていうか入らないと全容が見えない福利厚生で
トップ５決めるのは不可能かと、自分とこ以外は所詮他人の話聞くだけでしょ
それすら見栄や謙遜含んでて絶対的ソースじゃないしな、とマジレス

親がJR勤めで家族４人で３万代の社宅に住んでる。
水道がトラぶったりしても破格の値段ですぐ対応してくれたり
駐車場代が年３千円くらいだったり凄いと思う。

福利厚生と基本給やボーナスは完全に公表すべき

>>267
面白い給与形態だね
たしかに複雑になるほど、ごまかされやすくなるｗ

>>282
すっげーなｗやっぱ福利厚生も入れて給与考えないとな
家賃、14万×12＝168万ｗｗｗこれが48万円ｗ
駐車場、1.5万×12＝18万円ｗｗｗこれが3千円なんてｗｗ

他にもVIEW商品券の束が届いたり、
勤続〜周年の節目に「このカタログから好きな物あげる」ってのがある。
見えてない部分で充実。

確かにみかかは住宅はホントいいが、薄給だ。

男は単純脳である。
いつしかキツイ労働自体が自己の唯一のプライドとなってしまった。
そんなもんプライドにしてどうすんだよと普通は思うだろうが、極限まで追い込まれた馬鹿は、悲しいがそれしか取り得がなくなってしまった。
最後の砦が奴隷化である

誤爆しました

証券の福利厚生ってどうなの？

電力会社の福利厚生って住宅補助の他に電気代とかが優遇されたりするの？

そんなのありません

ケータイ会社は会社から支給され、私用ＯＫと
聞いたことがある。
それもけっこうでかいよな。

ケータイメーカーは薄給で激務なのに、
ケータイキャリアはおいしそうだよ

>>290
二大証券の福利厚生は日生なみだよ。
下位証券はあまり良くないみたい。

友達の親ドコモだけど
社員とその家族全員ケイタイ無料だってよ

>>294
横から悪いけど日興は？
日興とメガバンクで迷ってるんだよね

一生の問題だろ？
２ｃｈで聞かず社員に聞けよ

>>296
日興は社員でもこれからどうなるか分からない気がするし、
メガのほうがいいと思うけど。

まあそれはそうなんだけど

そっか
たしかに
サンクス

すごいって言われる日生あたりの福利厚生って
実際のところ具体的にはどれくらいなの？

住宅補助、通勤手当あたり以外にはどんなのあるの？

飯に領収書切ってくれる企業てどこよ

>>302
アドバンテスト管理職

生損保はいまｍでは退職金がかなり良かったみたいだけど今後は謎

NTTってグループのなかでも福利厚生に差がある？

家賃１割負担で済む借り上げ社宅でよかったー(´・ω・｀)

>>305
加入してる組合によって違うんだっけか。忘れたけど多少違うはず。
デー子の中でも住宅手当違うくらいだからな。

データは福利いいよーー。

なんで地銀は住宅手当ないんだ？

まじ？？
実家かよい？

数年前まで京都市職員なら市内の電車バスの無料パスが支給されてたんだがな。
残念ながら今は廃止されちまった。
バカなドキュン市民が税金の無駄だとか騒ぎおってな。
市が市営バス無料にしたって税金の無駄になるわけねぇだろアホ。

まぁ、ロスになるにしても多少のガソリン代くらいだなｗ
乗ろうが乗るまいがバスは走るわけだし

きちんとした福利厚生の話っていつしてくれるのかな？
まだ、先だけど家探しとかしなきゃいけないから早く知りたい。

質問すればいいじゃん

東京海上
日本生命
東京電力
NTT
JR 　　　　　　住宅手当+駐車代+etc　　◎

なのは流れで分かった。
他はどうなの？？？

住宅補助って普通いつまで出るの？

おそらく損保生保の福利に勝てる企業はなかなかないはず。
兄貴がニッセイだが、給与に加えて福利も充実してるので満足はしてるといっていた。

生保は人様の命で金儲けして高給取りだから羨ましいやら妬ましいやらｗ
ひがみじゃなくて単純に、高給ってとこ除けば魅力感じないけどね
まぁ、そのお金ってすごい大事なとこだけどさ

同じ派遣で知り合った兄弟と経済的な理由で一緒にルームシェアしたら
兄貴が幻聴や妄想壁のある精神分裂病で、普通に会話してたらイキナリ
「いま氏ねって言っただろっ！！」とか奇声上げて台所行へドカドカ歩いていった瞬間
台所に置いてあった包丁２本手に取ってこっちに突き付けて来て・・俺まじで殺されかけた

やっぱり工場関係に勤める派遣って、高確率で素性親や家庭に問題ある奴が多いのは確かに思う。
２ＤＫの寮とかだと、それこそ見知らぬ他人と住む事になるから金とか盗まれてバックレされたなんて事も当たり前にあるらしい。

平気で事故物件安く借りて、そこへ何知らぬ顔で遠方から来た応募者住まわせて高い寮費取ったりとか・・
自分で部屋借りるわけじゃないから、どんな部屋に住まわされても何も言えないのはしょうがない

自分の体験談をひとつ…

数年前、東北の日研寮に入った。
２ＤＫで３人暮らし。隣の部屋は同じ間取りで６人暮らしをしていた。
自分の同居人は、自称司法試験の勉強している苦労人(口周りと服に必ず
毎日米粒をつけていた)、自分の名前を漢字で書けないダウン症気味の
青年だった。
俺達３人は仲良くやっていたのだが、隣の６人部屋の連中が酷かった。
若い奴でも30後半で上は50後半の連中は、毎日宴会、喧嘩、幼児連れ去り
未遂、終いには近隣住人と大喧嘩を始め、全員パトカーに乗せられて連れて
いかれた。 本当に人間のクズどもだったけど端から見ていて最高に面白かったよＷ

前いた会社の寮というか風呂、食事付の寮だったんだけど、冷蔵庫は共用で中はなぜか
びっしり。不審に思い中のものをよくみてみるとほとんど半年以上前の食品だった。
茶色の牛乳やらカビだらけの食品ばっか。それでも、処分もできず、どうしようも茄子。

最近、日研から寮に入りました。
最悪な民間アパートの寮で、両隣りは毎日喘ぎ声の嵐、上の住人は身勝手の大音量バカ。
さすがに営業に連絡して寮の移動を頼み上に住むバカ住人と喧嘩し続け１ヶ月。
昨日３万円の家賃で２ＬＤＫのアパートに移る事が出来ました。

やはり財閥系企業は強いだろう
なかでも住友は特に手厚いらしい

>>323
住友系は職場環境が…

今日社員寮行ってきたんだが、何かスゲームッチリガｯﾁﾘした先輩しかいなかった。
にやにや笑いながら俺との握手何度も求めてきて手さわりまくり…
おまけにトイレ借りたら隣のガチ先輩が覗き込んできて「いいもの持ってるねぇ…」だと
意味わからん
しかも寮の部屋の一つの近く通ったら「あぁっ…イイです…先輩いいいい・・・」とか男
の声きこえてきてドン引き

んで寮長曰く「オロナインとローションは買っておいたほうがいい」とのこと
俺オワタ

数年前、東北の日研寮に入った。
２ＤＫで３人暮らし。隣の部屋は同じ間取りで６人暮らしをしていた。
自分の同居人は、自称司法試験の勉強している苦労人(口周りと服に
必ず毎日米粒をつけていた)、自分の名前を漢字で書けないダウン症
気味の青年だった。
俺達３人は仲良くやっていたのだが、隣の６人部屋の連中が酷かった。
若い奴でも30後半で上は50後半の連中は、毎日宴会、喧嘩、幼児連れ去り
未遂、終いには近隣住人と大喧嘩を始め、全員パトカーに乗せられて連れていかれた。
本当に人間のクズどもだったけど 端から見ていて最高に面白かったよＷ

住宅手当がでるだけいいだろ。
俺の内定先は初任給24万茄子6ヶ月で住宅手当はないorz

寮は普通の1DKで飯ついて月3万
会社まで電車で15分
交通費は全額支給
一人暮らしの場合住宅手当ては月3万
ちなみに23区
これは普通だよな？

http://imepita.jp/20070702/600880
貞子ならぬ彩子の画像です。お食事中の方の閲覧はご遠慮ください
興味がある方は見ても大丈夫ですが、
見ても見なくても、他のスレに2.3個はコピペしないと呪われますよぉ〜

http://imepita.jp/20070702/600880
貞子ならぬ彩子の画像です。お食事中の方の閲覧はご遠慮ください
興味がある方は見ても大丈夫ですが、
見ても見なくても、他のスレに2.3個はコピペしないと呪われますよぉ〜

数年前、東北の日研寮に入った。
２ＤＫで３人暮らし。隣の部屋は同じ間取りで６人暮らしをしていた。
自分の同居人は、自称司法試験の勉強している苦労人(口周りと服に
必ず毎日米粒をつけていた)、自分の名前を漢字で書けないダウン症
気味の青年だった。
俺達３人は仲良くやっていたのだが、隣の６人部屋の連中が酷かった。
若い奴でも30後半で上は50後半の連中は、毎日宴会、喧嘩、幼児連れ去り
未遂、終いには近隣住人と大喧嘩を始め、全員パトカーに乗せられて連れていかれた。
本当に人間のクズどもだったけど 端から見ていて最高に面白かったよＷ

生命保険は他人の死をもっとも悲しむ良い会社

伊藤園、育児手当大幅引き上げ――子供３人で10倍
　伊藤園は一般の育児手当にあたる「生活手当」制度を改めた。
第三子が誕生した場合の手当を従来のゼロから一挙に３万円に引き上げた。
子供が増えるに伴い、支給する手当の額も増える仕組みも導入した。
３人の子持ちの場合、従来4000円だった手当が、約10倍の4万5000円に
増える。ホームヘルパーや育児休業などの制度を使いやすく改める計画も
あり、少子化対策に取り組む姿勢を明確にする。

　新たな手当は課長職以下の正社員が対象。第一子に5000円、第二子に
１万円、第三子に３万円、第四子に４万円、第五子に５万円を支給する。
20歳以下の子供を持つ社員に支給する。従来制度では第一子が3000円、
第二子が1000円のみで、第三子以降には支給されていなかった。
[6月5日/日経産業新聞]


本スレによると別の手当て（繁忙期手当て）が今期から廃止らしい。
さすがブラック！

>>332
…。
それ普通だろ。

育児休業、絶対取らせてもらえない予感

つーかそんな金額でどうしろと

福利厚生について勘違いしてる奴多いな。

これだけ損を出すことができるのも才能

初めてこのスレきたが、質問していいかな？
リクナビで福利厚生の欄に新人教育制度とか書いてる企業ってどう？

>>338
ブラック内定乙

>>338
むしろ教育してもらえるだけいいんじゃね？
本当のブラックは研修なしあっても１ヶ月とかそんなもんだと思う。

住宅手当っていっても何歳までしか支給されないとか
会社入らないと教えてくれないところも多いぜ。。。

内定先が某孫会社SE職なんだけど
住宅手当なし‥
親会社に出向(転勤)ばっかりだったら、金銭的にやってけるか激しく不安‥

>>342
（；ω；）うっ・・・

基本給35万の勝ち組だから住宅手当イラネｗ

昼食代出るとことかある？

社員食堂の、味が気になる。
インターンいった会社の社員食堂は学食並だったorz

>>345
昼飯がでるとこならいっぱいある

社員食堂なんてないorz
昼食代かかりそうだなぁ

精勤手当てって何？

>>346
…。
普通学食より不味いだろ。
旨くなると思う根拠が解らん。

俺が行ったことあるところは自分とこの学食よりうまかった。
値段もちょっと安めだったし。

学食がまずいだけ、という話もa(ry

国立の学食は総じてまずい。
某予備校講師談

会社によるかもしらんが、
基本的に会社の食堂は、
安い材料使ってるから安いだけ。

社食の食堂も、会社からいくらか金貰ってるから、安く社員に食事を提供できるわけであって、
食堂が食材ケチって売り上げ伸ばそうとしたら会社がいくら金払っても同じだと思う。

正直、食事補助を貰って社外で食ったほうがよい。

二日に一回は商社が千円ぐらいのランチおごってくれるから助かっている

>>338
ていうか新人教育の無い会社なんてあるのか？

>>356
入社式無しにいきなり飛び込み営業行かせるところもあるし
客先に放り込まれるところもある

入社して待遇、福利厚生の紙を貰いました。
昇給年１回（労組の協議により毎年５.８７％〜９.５５％）
賞与年２回（昨年実績８.６ヶ月）決算賞与（１２０万〜３００万円、業績により変動）
社会保険、交通費全額支給、寮、社宅完備（無料）、食事補助手当て（月3万円支給）、月間売り上げ手当て
各種融資、持ち家促進制度、勤続５年以上の社員に対し毎月功労賞１０万円支給、役職手当（リーダー７万円、係長１５万円、支店長２０万円、課長２５万円、副部長４０万円、部長５０万円、取締役格１００万円）
財形貯蓄、持株会、退職金制度（勤続１年以上）、退職金共済、改善提案１枚提出につき、３万円支給、残業手当全額支給（労組の関係で月３０時間以上残業は出来ません）
皆勤手当て（５万円支給、１日欠勤の場合４万５千円）、職務手当て（毎月１０万円〜３０万円迄）、労務手当て（毎月１０万円支給）、勤務手当て（５万円支給）、精勤手当て（毎月３万円支給）
パソコン、携帯、ガソリンカード支給、社有車での通勤（個人での利用も出来ます）、報奨金手当て（上半期、下半期に分けて支給）
ドリンク代金毎月２万円支給、団体生命保険、各種リゾート施設完全無料（全国８０００箇所利用可）
タクシー代金全額会社負担（利用の方は領収書を経理まで持ってきてください）、毎月プロ野球、Jリーグ、メジャーリーグのチケット無料配布
年間休日１３５日、完全土日休み（隔週金曜日休み）、春夏秋冬長期休暇あり、有給休暇（１００％消化してください）
と、まだあります。有給いれると１５０日は休めます。
皆さんのところもこんな感じですか？

>>358
どこの超優良だよｗｗｗ

>>358
だいたいそんなもん。
うちは、プラス交際費月５〜２０万（前年度の営業実績による）

>358

妄想乙

>>358
多すぎワロタ

>>358
業界名、企業名プリーズ

>>358
そこ御坊コンツェルンだろ？

残念、帝愛グループですよ

あのさ、質問なんだけど
年間休日１２０日とかあるけど、３６５日中１２０日休みとかありえないじゃん？
どういうこと？
何らかの数字マジックが働いてるの？

360×2/7＝103
これにお盆と正月と祝日たしたらそんなもんだろ

ｶﾚﾝﾀﾞｰで数えてみたら？
土日祝日、
ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ、夏季、年末年始はそれぞれ９連休だよ
他に有給休暇が初年度20日ある

ﾒｰｶｰだけど平均的だと思う

>>366
何をもってすごいと感じたのか教えてほしい。

>>367
>>368
あ、そうか
数字マジックも何もなく、普通にそれだけ休日があるんだな
年間の休日数が１２１日なんだけど３日に一度休みの計算になるんで「それはないだろ・・」と思ってたけど
あるんだな

>>358
すげえｗｗｗ

【総連】「安倍一味には負けない」総連弾圧に対して措置取る…朝鮮外務省代弁人声明
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1183572310/l50

俺なんて住宅手当出ないし有給も取らせてくれないしサビ残させられまくりだし年収６００もいかないし
やっぱ労組ないとだめだわ

寮費6万
昼飯補助1万
財形
家賃補助5万
残業20時間迄
有給16日(先輩は昨年0)
茄子八ヶ月
額面高いが生活厳しいし、寮高いといってた(実質9万とか。飯代とかの合計)。

>>374
寮費高杉じゃね？

福利厚生

各種社会保険、退職金制度、独身寮、社宅、売店、食堂、ドッジボール大会、グループ合同運動会、改善提案表彰など

これってブラック？
ちなみに茄子３．００ヶ月
有給１０日
昼飯補助・家賃補助なし
独身寮１万６０００
社宅２万３０００円
です。

それで激務だったらブラック

福利厚生の欄に、なんで売店や食堂のほかに
ドッジボール大会や運動会があるのか不思議・・・

そこしかアピールできないから。

借り上げマンション１万５０００円
家賃補助７割、最高額４万、妻もちなら８万
残業ＮＡ時間迄
有給20日
茄子５．８月

子会社にしては頑張ったと思うが、
主な業務内容が、今大変な事になってるとこのシステム…

家賃補助　一律６マソ
ただし申請後１０年間だけ

これだけしか手当てがない。１０年後ｵﾜﾀ＼(^o^)／

>>381
大卒だったから構わんでしょ。

>>381
大卒だったら構わんでしょ。
どうせ普通の会社も課長になったら
手当なんて貰えんのだし、10年で十分。

管理職の方がヒラより手当が厚いウチの会社

初任給：241,500円
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当　ともに全額支給。
昇給：年1回
賞与：年2回 固定給与：月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分だけど一年目の夏は日割りにて支給(毎年0.5か月分)
勤務時間：1ヵ月精算フレックスタイム制で標準労働時間7時間30分
休日休暇：完全週休2日制、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇（初年度10月末まで10日、同年11月より年間17日）、年間特別（6日）・病気(20日）・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：Share　Ownership　Plan（従業員持株制度）、厚生年金基金、育児・介護休業制度、各種保険制度

これってどうなの？
なんかボーナス8ヶ月とか見かけるとダメなのかなと思ってしまうorz

６なら別に少なくはないんでは
てか住宅補助ないの？

そういやメガバンの俺はサークルの話とかなかったなｗｗ
お前等いいなー

>>385
hpくせえな。住宅手当無し乙

>>386
住宅手当なしだよorz
引越し手当てはでるけどね。。。

>>388
hpなんて到底無理だからｗ

>>389
基本給の設定が補助含めて高くしてあるんじゃね？
茄子も入れればけっこうｳﾏｰな気もする

>>389
ttp://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp515/employment.html
どうみてもｈｐだろｗでも引っ越し手当出るならよくないか？
敷金礼金が今の俺の悩み。。

俺の内定先は創業100年を軽く越えてるだけあって労組が超強いらしい・・・
労組が強いことによるメリットとデメリットって何だろう？

俺もｈｐ
住宅手当なしってのはどうなんだろう？
休日とか多そうだし、はじめの基本給はイイが・・

IBMはやたらと住宅手当いいのにな

>>392
メーカーの場合
工場勤務の方と同じ給与水準

>>392
メリットは無い。
デメリットは無給の仕事が増える。

労働組合って労働者のための組合じゃないの？

マジレスするといくら労組が強くても
高卒＝大卒の待遇では会社が成り立たない

労組って強すぎてもダメ、会社が開き直るから

>>396
むしろ逆だろ？
無給の仕事は労組がないとこより少なくなる
大規模なリストラとか理不尽な要求とかも減るしな

>>400
ぷッ

>>400
もっと勉強が必要だぞ

>>399
まず労組が会社と本気で戦ってくれるというのが安直すぎるわ。

凄い連投きた

>>404
それだけ？

>>405
張ってたの？
とりあえず労組のこと教えてくれよ
ぷっとか勉強しろだけじゃなくてさ

結局誰も>>399に異論無い様だな。
低学歴おちょくるのは楽勝だな。

間違ったわ。
>>400だった。
まあどっちもだけど。

連投の多いスレだ・・・

労組が弱い強いねぇ

たとえば労組が強い場合、会社側が強く出れずなあなあとなる場合がある。
そういう会社は、年功序列、リストラ無縁というのが多い。
若手から見れば、いびつな年寄り優遇、働かないダメおっさん多数。

たとえば労組が強い場合、会社側が押されている場合がある。
そういう会社は、比較的給料がいい、リストラも少ない。
だけど、そういう労組を維持するためのコスト(時間・出費)は高い。

たとえば労組が弱い場合、会社が押している場合が多い。
そういう会社は、リストラや薄給も多い。サービス残業なども多い。

たとえば労組が無い会社だと、会社が儲かっている場合がある。
みんな給料に不満なく、無駄な労組というコストをかけるほうを拒絶する。

たとえば労組が無い会社だと、強権的な会社である場合がある。
世間で言うブラック企業。

ただ会社で働く兄に言わせると
「天引きで金を取っていくが、あいつらは何もしていない。
　労組は労組を利用する奴だけが得をするシステム。
　真面目にはたらいたり、順調に歩んでいる人には無用の存在。
　得をする＝ダメ社員ってことさ。」

>>406
自分が何も知らなくて、
知ったかでレスしたのを認める姿勢は良いけど、

会社じゃなくて自分が開き直るのは、
教えてもらう立場としてどうかと思うよ。
別に俺は良いけどさ。

>>411
いるよなお前みたいな奴
＞別に俺はいいけどさ
とか予防線まで張りやがってさｗ

お前らｗアホだろ

>>411
あぁ俺はまだ２１歳だしそこらへんの知識は>>410程度の認識しか無かったんだ
知ったかっていうか浅はかな知識しかなくてすまなかったとは思う
態度を改めて、ぜひ労組の実情を教えてください
とりあえず>>400のどこらへんがおかしかった？

つうか開き直り杉w

ＮＴＴなんか労組強すぎて、有給日に出勤とか余裕である。　らしい。社員情報

どちらかが大人の対応が出来れば
煽りあいなんてなくなるのに

　　　　　　　　　　　　　　　ジョン・レノン

>>414
組合が強いと、無給の゛組合の仕事゛が発生する。

また連投かw

>>418
いやそれは当然わかってるよ
>>410にもあるしね
>>396が問題なんだよ
労組がなくても無給の残業がある
どっちがいいかって言う問題だと思うけど

>>420
ｲﾔｲﾔ>>410に書いて無いです。
もしかして労働組合を維持するために
仕事すると勘違いしてる？
それで当然分かってるって…

>>421
よく意味がわからない
維持するための仕事以外になにかあるんですか？
組合の活動をすることが維持でもあると思いますけど

>>442
変な集会

>>423
いやそれは維持に含まれると思うんですけど
会社の維持って言っても本業も副業も含むもんでしょ
っていうかそのぐらい言葉で言わなくてもわかってるもんだと
それかまた俺の勘違いか？

>>424
そうか。
休日に代議士の講演会行ったり、
ウグイス嬢やったりするのが組合維持かぁ。組合側の考えからすればそうかも知れないね。

そもそも組合の言うように、仕事じゃなくてボランティアになる？
組合命令で動員掛けてるのに。

君には労働組合組織員になることをお勧めするよ。
感覚が一般と違いすぎるわ。

うちは「○○さんを次の選挙で落とすことになったら、
組合として恥ずかしいことになります。
みんなで最後まで頑張りましょう！」
とか昼休みに演説してた。
シラネって。早く昼飯食わせろやって感じ。

>>425
だから維持じゃなくて活動だって
組合なんてそんなもん
中段は知るか、何も言ってない

俺は一貫して>>400のどこがおかしいのか知りたいだけだ
>>400こそ一般の感覚と思うが？
その労組の維持も含めた活動が月１００〜２００時間を越えるか？

どんどん自分の言ってること変えてるし

どこが？
お前の勘違いだろ

たかだか２１のガキがえらそうだな

組合が超強いところと普通のところで、
そんなにサビ残時間減ったりするか？
サビ残時間は組合の影響力とまた別な気もするが。

>>430
茶々いれてないでボウヤの相手をしてやれよ

残業代満額払ってると傾きそうな会社でも労組は支払うように強気に出るのかな？

どっから月１００〜２００って数字が出て来たんだろう。

>>431
どんどん話変えてくな
普通はそうだろ
そんなにじゃなくても少なくはなるという認識は間違っては無いと思うぞ
いずれにしろ>>396の無給の時間が増えるという主張
メリットは無いって発言もおかしいけどな

内定先は独身寮が無いのですが、
やばいですか？

おれは396もおかしいと思うぞ

>>433
まあ利益少ないとボーナス少ないからな。
そんなになんて言うか゛プラスαの仕事゛
増やす程意欲的でも無いだろうし。

めんどくせーからさぁ、400で書いてることが正しいってことにしようぜ。
みんなごめんって謝っとけば別の話できるだろ。

俺も433で書いてることは気になるな。
会社潰れたら組合員も金もらえなくなるし。
会社潰れるよりは社員に我慢してもらうように社員と交渉するのかな？

>>436
企業の規模による

>>435
じゃあメリットって何？

>>438
残業代払ってボーナス減らされるってこと？
労組が交渉してその程度か。
結局なにも変わらないってことか。

少なくならんし。
何で２１が少なくなるって
確信持ってるんだろ？

>>441
社外コミュニケーションじゃね

>>436
代わりに借り上げとかも無いの？

>>440
社員数250人程度です

>>445
家賃補助か住宅補助の名目で5万円出るらしいです

５万はガチで優良
おめ

>>400
むしろ理不尽な要求するのは組合の方。

社会人１年目で寮生活だけど金は本当に余る
まあ手取り20万以下だから
遊びだしたらすぐ消えるんだろうけどｗ

サビ残多いとバレると組合から、
管理部署になって一定期間チェック入るけど、
やらなあかん仕事自体が減るわけじゃないからな。
その皺寄せで大変なだけ。

大学院みたいにいつまでも残って良いのが
逆に羨ましくなるときがある。

いや、>>396は正しいよ。
組合が強いとサビ残が増える。

だいたい、大企業のサビ残は『残業代をケチるため』じゃなくて、『組合や労基に怒られない範囲でしか付けさせられない』から発生してる。
大体の組合では、法定上限よりも下のラインで労働時間の上限について会社と協定を結ぶ。
『組合員の健康のため』とか言ってね。
で、組合が決めた上限を超えると文句を言ってくる。
誰かがチクるとかじゃなくて、組合は会社の人事経由で残業実態のデータを把握してるから、残業代を付けてたら隠せない。

だから、上司は「組合の決めた枠を超えて残業付けたりするな」と『暗黙のプレッシャー』をかけてくる。
上を目指してる人間はこれに逆らえない。

こうして、組合のせいでサビ残が増える、という変な事態が発生する。

変な解釈するからだろｗ

>>451
それはありそう

>>451
結局は経営者が法定時間以上働かせたいからいけないんだろ
そもそも残業自体が原則禁止なわけで
なんだかんだ言っておきながら経営者主義の社会環境になってるだけ

>>451
上限を超えなければいいじゃないか
そこまで働かせたいなら人員を増やせばいい
それをしないで今ある人員で法定上限を超えた労働を期待するからそうなるんだ
つまりはケチるため

>>454
一流企業のホワイトカラーは、『働いた時間』じゃなくて、
『担当領域でどれだけ成果を出せたか』で評価される。

だから、上司が残業を命じたわけじゃなくても、自主的に残業してしまう。

経営者は「早く帰れ」って言うんだよな
でも、個々人が成果を出したくて頑張っちゃうんだよ。

>>456
ただ成果を出すだけだったら残業しなくて何日もかけてやればいい
でもそれじゃだめだろ？
いかに効率良く、金かけずに成果を出すか
それを求めている以上それは経営者が残業させていると言っても過言じゃない
事実としてほとんどの仕事は残業しないと終わるレベルじゃない

>>457
経団連の方工作ご苦労です

>>451
別に組合がなくても労働基準監督署から厳しく監視されてる企業は似たような状況になるよ

なんか本音と建前の交錯するスレだな。

また、目の前の給料と人事評価はリンクしないからなぁ
将来の出世がかかった評価のためなら、目の前の残業代は我慢しちゃうんだよね

４５１は変な方向へいってしまった労組の例
そりゃ変な事態になるさ
よほどブラックな大企業と予想

日本人らしいな
本当雇用者側にとってはこれ以上ない良い人種だと思うよ
会社のために命を削って働く
うちの内定先の体育会系馬鹿が同じこと言ってたわ

うちの内定先

まあうちの上司は、
「あんま残ってたらあかんで。これ明日で良いから。」
とかよく言うわ。
明日中に報告しようと思ってら
今日中に残業でやらなあかんやろが。

>>457
丹羽会長お疲れ様です！！

>>463
いや、逆にホワイトと予想。
こんなことしてても暴動が起きないってことは、ある程度恵まれてる企業だからじゃまいか？

>>460
労基なんて大して把握出来て無いよ。

会社では残業し、夜は接待に自腹を切り、書類は家に持ち帰り、休日は会社のイメージアップのボランティア活動
金融とかではこれに資格勉強とかも入るからやってられないよね

>>463
残念ながら大手に多い。

>>469
うちの会社労基署から何度も改善指導受けて、毎月人事が社員全員の勤務票を労基署に提出することになってる。
だから、サビ残してでも３６協定には違反できないようになってる。

463って学生？

まあね。
俺も変だとは思うよ。
ただね、30過ぎで1000万貰える企業だから、多少の残業代には目をつぶっちゃうんだよね。

といっても、サビ残部分は月20時間もないけどね。
大体、21時前には会社を出るし。

>>471
句読点うってる人は社会人？
いくつ会社の状況を知った上でそんな断言口調にできるんだ？

自宅のnyで会社の資料流出させる大手企業社員多過ぎだろ。
会社の資料なんか持ち帰るの禁止に決まってるのに。
労組が形だけの処理で無理に帰らせるから
自宅で仕事をせざるを得ないんだわな。

>>471
>>472
>>474
どんだけ〜

どうしても労働者のせいにしたい雇用者がいるスレはここですか

つーかレス見てると社会人ばっかに見えるなｗ

>>474
それで文句言うなよ

>>478
俺はずっと自民党支持者と思ってるけど

うちの会社３５ぐらいで残業代出なくなる。
でもそこそこもらえるし、みんなそんなもんだろうと思ってるから組合からも何も会社には言ってないようだ。

>>474
そんだけ貰えるなら俺でも文句言わんわ

>>482
金さえもらえればいいのか？
サビ残が悪いわけじゃなくて薄給が悪いってことか？

凄い！
４人しかいないのに何人もいるように見える！
凄い自演合戦や！

大手企業の従業員はあんま文句言わなさそうだ

>>483
うん。
残業代全額支給で年収600ﾏｿより、ほどほどのサビ残ありで年収1000ﾏｿの方がいい

大企業は基本給や福利でそこらへん賄ってるからな。
だから労組なんて無いならないでもいい。
本当に必要なのは中小。

大手は、何の根拠も無くても、
もっと貰っていいはずという人が多い

>>485
よほど組合が強いところでない限り、従業員が文句なんぞ言えるわけねーだろ。

従業員は社畜だからな
働いたら負けは言い得て妙

まあ中堅なら適度に転職すれば良いが、
最大手ならあんましたくないわ。

>>448
理不尽な要求を掲げるのは、労使交渉の開始前まで。
毎度結局、何の変化もなく妥結します。
そりゃそうだ。無理な要求呑んだら会社が傾くからな。労組も妥協せざるをえない。

てことで最強の労組は当然、公務員系となります。
最近なら社保庁の例もあったし、一昔前なら国鉄や電電公社だ。
そりゃ潰れることがないんだから、労組の要求は際限なくなるわな。

>>427
労働組合は残業多いと文句を言うから
労組が強いと記録に残るような、いわゆる残業(残業代有り)
が出来なくなって、こっそりやるサビ残が増える
もちろん労組が弱かったり無かったりしてもサビ残はあるとこはあるけど
本来残業つけられる場面ですら労組がうるさいからと
サビ残する空気になったりもする
そう言う意味で、無給の仕事が増えると言うのは正しい


それにプラスして労組の運営周りの仕事も増えるなら
確かにいいことは無いな

とは言え、一番追い詰められる場面で労組は味方になってくれたりするので
無きゃ無いで困る。ほどほどに強いのが一番という事だな

酔った勢いで既出のことを劣化させて書いちゃった
ｽﾏｿ

労組に訴えるくらいなら、まだ労基に訴える方がマシだわ。

当たり前すぎる
何批判気に言ってるんだか

　　　　　　　　　　　　 ,,----、,,,,,,,,,､､
　 ;''　"''―-､γ　　 / ,,-‐―、ヽヽヽヽ
　 |　　　　　 ヽυ　〔/　 　 　））））ヾヽヽ 　
　ヽ　　　　.,,,,､､）　 /.,,,,、､　,ヽξ＼Ξ/　.　　 寮はホモ天国
　Ν　　　　-== ＼/ ==/　 .,==- 　 レi!　
　(6ヽ...........''''' ） (´ ）,(_,､ﾉ（ "",,ﾉ:: 6） 　　
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::３ε 　＾ﾝ ...::::: |/ 　　
/ 〔::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ::::. .::.. ::...::::::/ λ 　　　　　
　　　　::::::::::::::::::::::::::）::::::::::::::／/ .　λ
　　　　　　　＿＿ノ　￣|￣　　　 　　/~~￣⌒＼

社宅ってやっぱショボいとこが多い？
一応上場企業で大手なんだけど

>>498
独身寮は素晴らしいところが多い。
建築デザイン賞を受賞したような建物とかｗ

「社宅」は一般的にダメだよ。なぜなら、その会社に定着することが決まったあとの
福利厚生なんだから。

>>499
マジで！
借り上げ社宅なんだけどダメなんだ？
つまり５年ぐらいしないと住めない？
でも、募集要項に書いてあるんだけど
うけられないのか

>>500
刈り上げ社宅だったら、レオパレスや、公団の売れ残りから
高級マンションまでいろいろあるだろうから、OBとかに
聞くのが一番早いんじゃない？

>>500
既婚者なん？
何で学生結婚したんだい？
デキタから？

>>501
まぁそうだけど
>>502
独身どころか童貞だよ
でも独身寮ないんだ

>>503
だったら、今から心配してどうするんだ？

大体、首都圏以外だったら「上場企業で大手」の場合、
30歳そこそこで一戸建てを建てるものだよ。
だから社宅がしょぼいかなんてどうでもいい。

・自分以外全員ホモ
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計やいびきで起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝　強制ラジオ体操

社内にジムとサウナがある

ジムとサウナ、風呂と体育館とカラオケルームがありますが何か？

俺のとこなんかジム（毎日筋トレ１時間義務）、ゴルフ場（接待用）、病院（毎週健康管理）があるぜ

漏れ、ﾆｯｿーに居たが、半年に一回は盗難騒ぎあった。
以前の事件だと、帰省資金で20ﾏｿ下ろした後､所用で30分程､部屋に放置。
帰ってきたら、金と同室のﾔｼが消えてた･･･って。

漏れの居た寮には、どういうわけか
洋式ﾄｲﾚのｼｰﾄ部分にｸｿなすりつけたままにするバカが居た。
ソッコー出てったぜその寮。

>>508
>ジム（毎日筋トレ１時間義務）

ちょっｗ
「義務」って何だよ、義務って。競輪選手養成所かw

内定出た会社は「希望者はみんな入れる」らしいんだけど、
嫌なら入らなくていいのかな？
実家が近い人は入ってない人もいるんだけど、
強制じゃないってことだから入るかは自由ということだよね？

都内の企業ならまだしも、地方の企業で寮はいらないとマジで浮くよ
人事も会社に組み入れるために積極的に勧めるし

結婚する相手が居ないのに、社宅や福利厚生欲しがる奴って何？
福利厚生に掛かる金銭が、何も無いところから沸くと思ってるのか

福利厚生に金を引っ張ってるということは、
その他を抑えてるということ。
独身なら妻子扶養費用や住宅手当が無くて
その分ボーナスが微妙に多い方がまだマシだろうに

ボーナスでも厚生年金や健康保険でも天引きされるんだが
３割天引きされたボーナスの明細見てみな
バカくさくなるから
家賃が７万減るっていうのは現金１０万以上の価値がある

現物支給のありがたみわからんバカはこのスレこなくていいよ

５１３はキヤノン内定者
手取り１８万から家賃光熱費携帯代インターネット代その他もろもろ引かれるんだろうな
可哀想に

福利厚生充実していれば家賃光熱費ネット代で５千ぐらいの上に、昼飯も会社補助で２００円ぐらいなのに

>>514
福利厚生費も対象になる。

現物支給っていっているだろうが、あふぉか

一人暮らしする予定の奴なら寮ない会社はやめとけ
寮はぼろいイメージあるが、立派なところが多いし、掃除もしてくれる
荷物も管理人（外部の委託業者の人）が預かってくれるし、ゴミも何時出してもいい
便利だし、マジで安い
学生時代は家賃電気代などで月９万近くかかったけど、今じゃ、１万だよ
上で福利厚生の分、給料にというが、福利厚生ない分、変わりに給料が極端にいい会社はそうそうないし
うちの会社はキヤノンより四季報年収２０万低い程度だし

>>514
ボーナスは、所得税や雇用保険なども引かれる。
今の会話には、関係の無い話だがな。

福利厚生の話をみると、結婚できるか不安になってくる

寮のスペック
１０畳１Ｋ
風呂・サウナ・ジム・ビリヤード場・卓球場・格安な食堂・売店つき
光熱費込みで月１万
洗濯機・冷蔵庫・ＴＶ・机などは結構立派なのが支給される

>>514
つうかこいつの文章何言ってるのか解らん。
ボーナスでも、厚生年金や健康保険でも、○○が天引きされる。
って意味か？？？何の話？

>>５１９のような解釈だろ、ふツーに読めば

>>521
売店て凄いな。
何人住んでる寮なん？

近くにコンビニあったら、
そっち行きそうだけど。

福利厚生悪い企業はブラックが多いので要注意
ベンチャーなんか福利厚生廃止して変ななんたら休暇とか少し高めの初任給ＰＲして学生つろうとする
酷いのになると月収２５万だけど賞与完全になしとか

>>523
普通に考えたらそうだよな。
文章が稚拙過ぎて、
全く違うこと言ってんのかと思った。

>>５２４
大体４００人ぐらい

>>525
先物取引とかは興味無し。

まあトヨタとか東芝とか、福利厚生減らして、
ボーナスで還元する企業はこれから増えてくるけど。
まあトヨタも東芝も、ここの基準ではブラックかw

ＴＶなどは支給じゃなくて貸与だったわｗ
漏れのときはすべて新品だったので買ってもらった気分だった
もちろん、使用拒否も可能

>>528
トヨタと東芝ではちょっと意味合いが違うような

東芝は、不動産をもつより投資にもまわせる資産を持ちたいだけだろ

>>514
家賃の自己負担分天引きならそうなんだけどなぁ・・・
うちの会社は補助分はボーナスの時一括支給なんだよね
つまり、”住宅手当て”と言われてる額面からしっかり税金ひかれっちまうのさ・・・切ねぇ
妻帯者がもらえる扶養手当っつーのも同じで結局ばっちり税金引かれちゃいます
そうなると、独身者の場合、妻帯者と区別せず基本給に手当て分＋してもらったほうが
ありがたかったりするよ

>>518
若いうちは寮があったほうが大分楽だよね
学生時代で9万掛かっていたものを会社の福利で1万円になった
つまり8万円が毎月浮くとして
入社後10年間寮にへばりつくのと
毎年20万ずつ余分に給料もらうのとどっちが得だろうと思って計算してみた

独身寮10年：8万×12ヶ月×10年=960万
給料+20万：20万×40年＝800万(額面のため税金がここから引かれる)

この計算だと10年間近く寮入ってればキヤノンより車一台分くらい得だぜ

>>５２８
寮売却しているのは東芝だけだろｗ
トヨタは若いうちの寮はぼろいが２６ぐらいになれば、結構立派だぞ
あとグループの織機やデンソーの寮は無茶立派なことで有名だが？
http://www.pref.aichi.jp/koen/keikan/machiken1.7/machiken7-2.htm

デンソーの立派な方の寮には新人のほとんどが入れません

今すんでるアパートがどうしようもないほどひどいんで、どんな企業でもこれより悪い条件はないと思ってる
集団生活も経験済みだし（しかも同級生じゃなくて先輩も合わせて５人で）

パソコン店リンク
http://want-pc.com

デンソーは知らんが、織機はふつーに入れると聞いたぞ

>>532
手当の話な。

>>５２４
吹き抜けにする土地があるならその分部屋増やせよと・・・・

>>５３７
手当ては天引き対象だから給料総額が同じならどうでもいい
非課税のもの廃止なら痛いが

>>１を見る限り、東芝はブラックでもいいｗ

>>532
つーか、トヨタだと転勤可能性が激減する32くらいでのマイホーム率がグンと上昇するらしくて
そんだけ軍資金あるのね・・・

食費補助なんかは非課税

>>５４１
土地安いし、住宅購入のために一定額積み立てすると会社が１００万支給みたいな制度あったはず

扶養手当や住宅手当が減額されて、
ボーナスなどに組み込まれて得するのは、
元々の給料が高い奴だしな。

もしお前らが高卒なら、
福利厚生として、貰った方が多く貰える。

ここ高学歴しかいないから高卒の話しても意味無いよ

キヤノンは寮すべて廃止したが、その後、四季報年収はさほど上がっていない件について
上がった分も業績好調の要因の方が大きいし

福利厚生廃止って成果主義と一緒で経費削減目的で行われる場合が多数だから、社員全体が損する場合が多いよ

ちょｗｗｗｗ
今日内定者と社員の座談会に行って色々聞いたんだがｗｗｗ

寮費：３０００円(マンションタイプ。朝飯夕飯光熱費含む)　なんかみんな良い車買い出すらしいｗ

寮漏れ：独自にマンションを借りてよし(家賃補助７万)

まあ平均年収６５０万程度のメーカーだけど、夢が広がりんぐｗｗｗｗ

>>546
一概には言えない
福利厚生の中には「使った人だけが得をする」ものが多数あるからね

保養所とか健康診断とかいっぱいね
だけどそのコストは使わない人も負担している場合が多いからね

>>545
何で寮と手当を同一にしようとするんだか…

みんながいい車をか、、、田舎なんだな

とりあえず結婚してから言え！

まあ都会で良い寮ってのもな。

>>551
デブのブタ山ですら同棲してセックスしてるんだからな

あいつも潔く8000万円払って身を粉にしてやせればいいものを
ケチケチしてるよな
だからデブはきもいんだよな

トヨタ恐怖の寮生活

>>５４９
なんで福利厚生を手当てだけに限定して語るのだか

キヤノンは同時に住宅手当も廃止したけど？

福利厚生一つ減った
↓
金少ししか増えて無い。

アフォ

キヤノンキヤノン言ってるんなら、
何で無くしたのか、キヤノン労働組合に聞いて来たら？

おま、住宅手当や寮社宅廃止だったら年収５０万ＵＰどころですまないぞｗ

>>1
俺の内定先は10万以上補助なんだが
年間で＋１５０万くらいになるのか

まあ、なんで俺がキヤノンに拘るかって言うと兄貴が給料あげないではいししやがったと　愚痴っていたから

>>５５９
普通は家賃の８割補助とかじゃねーのか？
内訳きぼう

"普通は"ってまたあほ丸出しの発言する奴が出てきたよ

>>560
じゃあキヤノンの労働組合が
廃止する理由をどう説明したか、お兄さんに聞いて下さい。
お願いします。

>>562
自慢したいだけだろ、そんな馬鹿はほっとけ

住宅手当が出るのは組合員のとき。(例外ら知らんが。)
高卒みたいにずっと組合員ならお得です。

>>561
内訳も何も、10万以上出してくれる
もちろん10万以下の物件なら実費分だけだが

>>565
管理職でも出るとこは出るよ。
てか、出なくなる会社のが多いの？

以上ってまたテキトーな

>>597
また大学を卒業しようかという年齢にいたっても基準が曖昧な奴だな、お前

>>569
スマンコ

ごめん
条件によって微差があるし、
はっきりした数字を出すのもアレなので

トヨタグループの福利厚生ってどんな感じですか？

過多なんて％とかで無い限りかなり主観にゆだねられるところか

イヤ一年目独身の額を出せよ。
勤続10年以上妻子持ちとかの額を
最初から貰えるように言ってたのか？

出せよって何様ｗｗｗ

おねがいしもす

>>575
お前は言われても仕方ない立場だろ

>>575
お前はクズ

おねげーしやす

>>575
おい、オマエ　やっとけ

>>574
それはもっと安いよｗ５〜６万かな。
そもそも独身１年目とか言ってないのにｗ

ところでキヤノン弟はどこ行った？

まあ勤続10年以上妻子持ちだとしても
10万オーバーの補助は凄いけどな

>>581
ちなみに俺の会社のボーナス100万は貰える。

50歳で？

つまり旭硝子が最強ってこった

584は自慢しようとしたが、あほをさらけ出したにすぎなかった
>>584、会社ではそんなあほを晒すなよ

まあ確かに意味不明

政府系金融の福利厚生がいいって聞いたけど
実際どんなもんなの？

ANA,JALの寮はどこにあるんですか？

>>590
蒲田（大阪の0.7倍ぐらいのDQN度）

内定先がブラックかどうか心配になってきたから、誰か相談に乗ってくれ・・頼む。

平均年収が800〜850万
勤続年数は12〜13年
平均年齢は37〜38歳
社員数の内訳は総合職6割、一般職4割
総合職採用者数は全総合職社員数の2〜4％程度（中途採用もしてるらしい）
一般職採用者数は全一般職社員数の5％程度

気になる点は
・総合職の平均年収（できれば1000万ぐらいほしい）
・プロパー総合職の勤続年数（できれば、定年まで勤め上げたい）

ブラックですね
早めに辞退すべき

ブラックではないけど
激務っぽいね

>>592
やめとけ

社員に色々聞くよろし

>>592
地方なら並ちょい上の生活出来るかな
都内だとワープアってこた無いし、独身ならまだ余裕もあるだろうが
結婚しちゃうとかなり生活苦しいと思われる
俺なら就留するわ

四季報の年収には住宅補助も入ってるよ。
>>559とかは勘違いしてる。

何もないより・・・っていう意味じゃね

>>587
随分バブリーなインターネッツですね。
親の年収2000マンは超えてそうですね。

>>587
お前があほ。
ちょっとは頭使え。

・自分以外全員ホモ
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計やいびきで起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝　強制ラジオ体操

痴電ってどうかな・・・

まぁ、寮の共同風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。


　　　　　|　　　　人　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　（;.__.;）　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿　（;;:::.:.__.;） 　＿＿(__|　.＼|　　　　　
　　　　　|―（;;:(´・ω・`) 　――-＼≒　　　　　　　　　　　
　　　　／　（;;;::_.:_. .:; _:_ :.）　∧ ∧　＼　　
　　　／(´・ω・`)　　　　　　( 　　　)　　＼
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

早く入れなかったら銭湯に行ったほうがいいってことかな

大手企業のエリートが風呂でうんこするわけないだろ・・・ｊｋ

大手企業のエリートですが風呂には月１しか入りません

今日会社の寮行ってきたんだが、何かスゲームッチリガｯﾁﾘした兄貴しかいなかった。
にやにや笑いながら俺との握手何度も求めてきて手さわりまくり…
おまけにトイレ借りたら隣のガチ兄貴が覗き込んできて「いいもの持ってるねぇ…」だと
意味わからん
しかも部屋の一つの近く通ったら「あぁっ…イイです…兄貴いいいい・・・」とか男
の声きこえてきてドン引き

んで管理人曰く「オロナインとローションは買っておいたほうがいい」とのこと
俺オワタ

俺は今、会社の寮に住んでるが、昨日帰ってきたら湯船に確実に人糞が浮いてたんだけど
入ってから気づいたんだけど。吐きそうになったわ。
ただ顔つけなかったから良かった。
今から各部屋回って追求してくるわ。
俺は新入社員だから湯船でウンコしてる先輩がいても見てみぬふりをしなきゃいけない
んだなー

600と601は何が言いたいの？

>>610
何でそんなこと知りたいの？

むしろ>>587が何故そんなに必死になってるのかの方が知りたい。
何で？>>610

>>611
マジで意味不明
>>612
なんでそんなに必死なの？もしかして俺を587だと？俺は585なんだけどさ

博報堂って住宅手当なさそうだけど
人生オワタじゃね？

どうせ借りてもろくに帰れないんだから問題ないのかもしれん

>>615
でも家賃ははらわなあかん。
これをいれるとかなり薄給だと思うが。

>>613
お前100万ボーナスって言われると、
想像するのが50歳なのか。
お前高卒でしょ？
ここは場違いだと思うぞ。

>>614
すぐに結婚してマンション借りるとか、
間違いなく将来都内にマンション買う予定がある。
というわけじゃなければ大丈夫だ。

>>617
何で大丈夫？
あほな俺におせえて。

予定も無いのに心配してんのか？
別に良いけど、他に心配することあるだろ。

>>618
他に考えること無いから教えて。

年齢指定せず揚げ足を取られたほうが馬鹿なんじゃないのか？

おまえらどこに住むの？

会社の位置的に23区内に住まないと通勤時間で死ぬ。
家賃が基本給の40%ぐらいになりそうだorz
ボーナス他で何とかなるらしいけどね。

>>620
教えてあげるから、
まず住宅手当を貰える条件を予習して、
ここに書き出しておいて

>>616
いくら家賃補助なしでも博報堂を薄給と言えるお前がすごい。
財閥商社？マスコミ？

うちの会社の東京本社用寮は静岡だ。　

>>622
23区だってDoortoDoorでかなり異なる結果になると思う

>>622
スレタイ通りに聞くけど住宅手当とかの福利厚生は？

>>623
めんどくさいわー
若いうちだけじゃないの

>>624
差し引きしたら普通の会社の方が上じゃないの？
ソニーとかさあ。

>>627
家賃補助は3万5千円一律。
交通費全額。
住宅融資とかあるけど20代では意味なし。

ま、安いとこ探して住むから40%はないと思うけど。
山手線の北か東の外を考えている。

>>629
ソニーでも厳しいんじゃない？
博報堂内定者じゃないから詳しくはわからんが。

普通の会社＞博報堂はいくらなんでもないだろｗ

>>630
だから静岡が良いって。

>>632
24時間戦えますか？な仕事なので静岡とか無理。
通勤時間30分以内にしとけとＯＢに言われたしな。

>>632には小笠原諸島にある寮を用意しました。
通勤費用は鉄道の最寄駅からの分を全額支給します

>>628
>>630
手当が年齢で変わるのかよ。
家族構成でなら当然変わるが、
年齢で家の必要面積なんて変わらんだろ。

>>631
ソニーはメーカーでもトップクラスって聞くよ！

>>635
いや、使わないって意味なんだが。
家マンションを買うときに銀行よりはるかに低い利率で
数千万の金貸してくれるって制度なんだが。

>>630
会社何処か知らんが30分以内なら、
山手線乗り換えてる間にアウトだろ。

>>638
メトロで山手線外から中にズバット行くつもりだ。

>>636
博報堂かソニーのスレ言って聞くしかないね。

>>637
書き方が悪い。
何で20代で意味無いのか解らんし。

>>639
山手線使わないけど、位置的に山手線出してきたのねw

>>641
書き方が悪くてもそれを責めちゃダメ。
頭が悪い>>641が悪いという風に言われるよ。

>>641
悪かった

>>635
勤務年数が進むと住宅手当が減っていく会社もあるよ

>>645
そうなんだ。初めて知った。
どういう理由でなん？

>>646
給料上げてるんだから、生活も楽になったろ
そろそろ家買え、会社に骨うずめろ

>>647
そういう本音(実際は本音でも、そんな下らんこと
会社が考えてるわけないけど)じゃなくて、
規約などに書いてある建前は？

>>648
そんなの何年目までいくらって書いてるだけじゃないのか？

住宅手当出す理由が書いてる就業規則があるなんて初耳だ

>>648
たいていの場合、規約などに理由は書かない
杓子定規なルールだけを書いてある

そのルールを作るときに建前の論議がされる(労使交渉の場とかで)わけだが
入社前の俺たちにその詳細情報は入ってこない

内定いくつかもらって迷ってる香具師いる？
感覚とかで就職先を選ぶと後悔するから、
適職診断とか平均年収とか客観的なデータを使って判断したほうがいいらしいぞ。

ttp://syukatu.iaigiri.com/

レスアンカーつきのカキコばっかりだね

適職診断に関しては不確定要素が多すぎる

規約はおいておくとして、
理由も知らずに受け入れてるのか。
疑問くらい持つようにしないと、
社会人としてやっていけないわ。

理由を知ったところで、拒否できないけどな

ふつう残業代一時間ってどんくらい？

所詮会社が決めることだからね
嫌だと声を上げたらたいていは損をするわけだし
そんなこと大学生でもわかる大人の都合だよな
社会人としてやってけないぞ>>654

>>656
実は普通ってのが無い

>>657
(労働組合)

残業代って福利厚生か？

>>656
残業代以外の給料／規定勤務時間で算出するらしい。
例えば、基本の月給が30万なら、300,000／（8×22）＝1700ぐらいじゃないのかな？

>659
労働組合がどうプラスに働くのか教えてほしいものだ

>>662
お前労働組合が何か分かっているか？

>>663
真面目に働く人にとって邪魔な存在

人事に住宅補助についてそれとなく聞いてみたら、
月に6万くれるけど、30歳過ぎたら変わるって言われたんだ。

これって、30歳超えたら住宅補助もらえないってことかな？？？

だれがそんな大人な意見を言えなんていった
建前を言え、建前を！！
建前どおり「労働者の権利を守る」組織といわなきゃ社会人としてダメだろうが

>>665
そんなの会社の規則に拠るだろうが

手取り１８万
家賃光熱費朝夜飯含む３０００円　交通費全額支給　インターネッツ無料
携帯貸し出し

月１０マンは貯金できそうだ

おまいらがいく優良企業の労働組合だと御用組合がおおいからな
組合費は取られるけどメリット無いぞ

ガンガンがんばってる労組は逆にうっとおしいぞ
政治活動反強要なわけなんだから

>>640
博報堂は山手線の駅（田町付近）に住んでるやつ多いから家賃は１０万くらいはいくだろ
10ﾏｿ×12で120万。新入社員はきつきつだな、おい

>>669
世間の目→高給
実際→家賃が・・・
って感じ？

>>670
それはほとんどの社会人が経験することだよ
マスコミとか商社とかごく一部の企業以外はね

高給と思われがちな銀行も、福利厚生を考慮しても若手はさほど高給ではない

>>672
誰も思ってないだろ。
競争に勝ち残った一部が高級になるだけ。
そして、その勝ち残りの給料も右肩下がりｗ

世間一般は銀行を高給取りと思ってるよ
でなきゃ公的資金導入のときに薄給企業として扱うだろう

まぁ、寮の共同風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。


　　　　　|　　　　人　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　（;.__.;）　　　　 　) ) |　|　.|
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>>671
博報堂っていちようマスコミじゃないの？

共同風呂って、ガチホモにとっては天国だなｗ

寮生活って結構楽しいものなんだけどな。下ことない奴だとイメージ良くないだろうな
まぁ人付き合いが嫌いなチャネラにはそもそも不向きだが。

>>678
学生みたいに遊び中心ならいいだろうけどな

社宅って１年目は入れんとかあるの？

456 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/07/12(木) 22:54:03
>>154
お前はおれか・・・・orz
会社飲みの後に何とか3次会断って、やっと寝られると思って、寮に帰ってきたら、同期と先輩が
「花金はまだまだ終わらないぜ！」
とかいって飲み会会場に拉致される
俺の部屋が強制的に飲み会会場にされた日には部屋のすべての物物色されるし、持っている本とかについていちいちケチつけられるし
自己啓発系の本とか見つけたら、野心家だなとか転職する気かよとか冷やかし
酷いときは俺の体抑えて、人のＰＣ開いて、メールとか全部チェック
マジでありえない
で、こんなノリで毎週、午前3〜5時まで飲まされる・・・
で、やや引きオタの漏れは女の話とかに参加できず、何時もネタにされる
マジで鬱だ。。。
一回居留守使ったら、食堂ですげー陰口叩かれたし
「あいつって本当に単独行動スキだよな。絶対ＡＢ型だろ」
とか意味不明な決め付けまでされるし

嫌な会社だよ。。。敷金・礼金など考えたら引越しする金もないし。。

損保の給与と福利うらやまだわ。

>>680
社宅って妻帯者用の住居の場合をさすときのこと？
それだったらあるぞ

入社○年以内の場合は、社宅入居は条件付とかね

寮の飲み会で盛り上がるネタは
「この寮つぶしたら寮立派になるんじゃね？」
って話題ばっかりだがｗ
２Ｋの社宅を２人でシェア
火災防止のために火は使えず
風呂は共同、トイレも共同和式
部屋にいてもトイレのジョロジョロって音やブリブリって音が聞こえる。。。
朝はトイレが臭い
在宅中に部屋に鍵かけるのは不自然みたいな空気ができていてオナヌーなんかできん
週末は早朝まで飲み会で慢性的寝不足

>661

残業代は最低25％上乗せだ。
その計算なら1700*1.25= 2125。
ただし会社によって割増率は異なる。
俺の会社なら30％だ。深夜はさらに増し。

残業代は何気に会社によって差がつく。
ひどいところはサービス残業（つかない、もしくはつけにくい、上司の許可制など）
。いいところはフルに支給。


>665

そこ重要だぞ。
しっかり確認しとけ。

自分の体験談をひとつ…

数年前、東北の社員寮に入った。
２ＤＫで３人暮らし。隣の部屋は同じ間取りで６人暮らしをしていた。
自分の同居人は、自称司法試験の勉強している苦労人(口周りと服に必ず
毎日米粒をつけていた)、自分の名前を漢字で書けないダウン症気味の
青年だった。
俺達３人は仲良くやっていたのだが、隣の６人部屋の連中が酷かった。
若い奴でも30後半で上は50後半の連中は、毎日宴会、喧嘩、幼児連れ去り
未遂、終いには近隣住人と大喧嘩を始め、全員パトカーに乗せられて連れて
いかれた。 本当に人間のクズどもだったけど端から見ていて最高に面白かったよＷ

俺の同期の妻持ちは、新人研修のときに、
既に社宅の手続き終わってた。
配属面接前で、勤務地すら
決まってない時期のはずなのに。

>>685
両方とも俺のレスだｗ
ガチで勉強になりますｗｗｗ

>>685
そんなこと確認する奴少ないよ。

まぁ、寮の共同風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。

ああ、そういえば 酒をしこたま飲んでて、下痢っちゃって
水っぽいのを湯船でもらしたことあったな。。。
ばれないようにすぐに拡散させたけど。

俺は3人の共同部屋なんだけど、ある夜部屋の住人の一人が泥酔して帰ってきて
部屋の真ん中で寝ゲロした。
本人は爆睡してるから気付かず翌日の昼間まで部屋が臭いままだったよ。
ゴキブリもしょっちゅう出るし、夏はクモやらムカデも出るし最低だよ。

風呂も共同だけど、入る時間が遅いと垢やら髪の毛やら泡が浮いてて気持ち悪い。
排水もイマイチ良くなくて床にすぐ水がたまるし管理が悪すぎ。
さすがに浴槽にウンコは今のところないけど。
トイレはいつも汚いけどね。

強制退寮させられ辞めていった野郎が棲んでいた
借り上げアパートを入居前に下見したのだが、
床・壁全体に糞尿が塗りたくられていた・・・。

ガチホモのスカトロ好きにはたまらんな！

寮とかより手当で、5万くらい貰った方がマシだな。

>>694
住宅手当がない会社は
みんなブラックだ！！

まあ妄想と現実は違うからな。

>>696
住宅手当がない
→一年目に住むとこない
→元から金持ちしか生き残れない
→貧乏人死亡

>>697
どこの話を言ってるんだ？

>>698
住宅手当がない会社全部

>>699
全部っても替わりの制度がある場合がほとんどだろ。
お前の想定してる会社は違うだろ。具体的にどこなん？

>>700
東京の会社（家賃高い）で
本気で代わりの制度がない会社

東京でまともな街だと、学生が住むような1Kのマンションでも8万ぐらいかかる。

>>702
人生オワタ！

寮・社宅：自己負担はかなり少ない。ただ、ガチムチ先輩による洗礼など、精神的苦痛あり。
家賃補助：寮より自己負担は多いが、隣人を気にしないで済む。

どちらを選ぶかは、本人の趣味次第だな

>>703
ルームシェア、やらないか？

>>704
どっちもないんだよね・・・

>>706
勤務地どこだよ？
探せば、通勤時間もそこそこで、相場の安い街もあるぞ

>>707
赤坂らへん

>>708
千代田線・代々木上原（始発駅）→千代田線・赤坂駅おすすめ
座って通勤できるぞ！

>>709
赤坂の駅まで何分ぐらい？
あと家賃何ぼぐらいからある？

住宅補助なし
寮・社宅のみしかない会社ってどうですか？

>>711
全然いいやろ

千代田線小田急乗り入れ

>>713
参考にします！
トンクス！

俺は山手線内、３LDK、100�u弱の社宅に妻と２人暮らし。
家賃も駐車場代込みで2.5万／月。
他の社宅住民との付き合いはあんまりない。

特に不満は抱いていない。

それなんて議員特権？

>>715
JR？

寮がある会社に勤めているけど、自宅のやつが圧倒的少数で、すごく寂しそうだよ
寮でいつの間にかに飲み会とか開かれたりして、翌日その話でもりあがったり、社内試験の過去問が試験前日、寮内だけで出回っていたり
旅行の計画やどっかに遊びにいこうって話も寮にいる人のほうが集めやすいから彼らで固まる

>>718
固まるのも最初だけ

でも、人付き合いの苦手な俺にとって最初のスタートダッシュって重要なんだよなぁ

でも寮ってプライベートが確保されなさそうで嫌だ
ＡＶとかの声も聞こえそうだし、風呂も共同なんだろ？

>>721
ヘッドフォンぐらいしろよｗ
寮じゃなくても隣の部屋に聞こえてるぞ

>社内試験の過去問が試験前日、寮内だけで出回っていたり

普通は先輩から回ってくるからね、それもかなり前に
(なぜだかどこの会社でもそうなんだよなぁ)
前日に寮内に回るって、ハミられている可能性が高い

>>716-717
うちも公務員官舎だったがそんな感じ。
でも、草むしりとか町内会の行事があったｗｗｗ

恐怖！町内のドブさらい！

社内試験て学生かい。
みたいな感じ。

中途でも住宅手当でるとこって結構ある？

うちは独身なら寮で住宅手当なし
結婚したら住宅手当８割らしい
・・・独身でも８割くれよ

３０歳超えたら補助無しとかｗｗｗ

>>728
寮に住む奴居なくなるだろ。
ちょっとは考えろよ

最近、寮に入りました。
最悪な民間アパートの寮で、両隣りは毎日喘ぎ声の嵐、上の住人は身勝手の大音量バカ。
さすがに営業に連絡して寮の移動を頼み上に住むバカ住人と喧嘩し続け１ヶ月。
昨日３万円の家賃で２ＬＤＫのアパートに移る事が出来ました。

まぁ、寮の共同風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。

バスクリンの代わりにおしっこは常識

総務じゃなくて人事じゃなくて営業に連絡するんだｗ
あ、野村の場合、企画部っていうんだっけか

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　ウンコしたいお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも寮のトイレはウォシュレットじゃないからウンコができないんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから風呂でやるお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　まさに全身ウォシュレット
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

お前ら銭湯とかでもダメなのか

まぁ、銭湯だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。

>>736
その文章、読んでていつも気になっていたのだが
茶色い固形（うんこ）って括弧でうんこと明記しているなら
茶色い固形という単語は冗長な情報じゃないか？単にうんこと書いたほうが早いし。

まぁ、銭湯だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）、液体（げり）が浮いていることだってあるからな。

某財閥系メーカー(売上１兆超)

独身寮:月800円(共益費込)

電気･水道:合算月1000円

テレビ代(未だに疑問):月315円

財閥系はやっぱやばいのか？商社とかどんなもんなんだ？

まぁ、商社寮の共同風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。

バスクリンの代わりにおしっこは常識

寮ってやっぱ共同ばっかなの？
結構トイレ風呂別にあったりしない？

共同トイレ、共同風呂、共同台所、共同ふとん、共同オンナ・・これ常識

結婚すれば会社借り上げのマンションに住むことができ、家賃１２万で自己負担３５千円です。
早く結婚したいです。

独身寮の壁はモルタルで隣の音が丸聞こえ。
彼女を連れてくることもできません。

先日、午前４時過ぎに目が覚めて便所に行ったら風呂場の方から
音が聞こえてきました。 耳を澄まし聞いてると、女性の声がします。
どうやら誰かがデリヘルを頼んだようです。

自分の体験談をひとつ…

数年前、東北の＊＊寮に入った。
２ＤＫで３人暮らし。隣の部屋は同じ間取りで６人暮らしをしていた。
自分の同居人は、自称司法試験の勉強している苦労人(口周りと服に必ず
毎日米粒をつけていた)、自分の名前を漢字で書けないダウン症気味の
青年だった。
俺達３人は仲良くやっていたのだが、隣の６人部屋の連中が酷かった。
若い奴でも30後半で上は50後半の連中は、毎日宴会、喧嘩、幼児連れ去り
未遂、終いには近隣住人と大喧嘩を始め、全員パトカーに乗せられて連れて
いかれた。 本当に人間のクズどもだったけど端から見ていて最高に面白かったよＷ

相部屋の寮は、ホモ寮だよ。
職場によるけど、女がいない環境だからね。だからやれなくて、
フラストレーションが起こり貸し合いするんだよ。
こういう奴は、穴があったら何でも入れるだろう。

まぁ、共同風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色いうんこが浮いていることだってあるからな。

ああ、そういえば 酒をしこたま飲んでて、下痢っちゃって
水っぽいのを湯船でもらしたことあったな。。。
ばれないようにすぐに拡散させたけど。

強制退寮させられ辞めていった野郎が棲んでいた借り上げアパートを入居前に下見したのだが、
床・壁全体に糞尿が塗りたくられていた・・・。

実家から通う俺は勝ち組

まぁ、実家の風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色いうんこが浮いていることだってあるからな。

　　　 　／＼　　　 　 ＿＿＿＿　　　　　
　　　／　　＼　 　 　　　　| ..
　／　￣|￣　＼ 　　　　　 |
　　　￣│￣　　　 　　￣│￣￣
.　　 ヽ　|　　丿　　　　　 │　　ヽ　が浮いていることだってあるからな
　　￣￣￣￣￣　 　￣￣￣￣￣

風呂にウンコ浮かせるのは男女問わず寮のスタンダードだろ。
誰もそんなこと気にせず風呂に入ってるよ。
気になるなら、ウンコはドア開放野郎の部屋にでも放り込んでおけ！
他は知らんが独身寮では当たり前。
浴槽に浮いてるウンコをさっと排水溝に捨てるのは当たり前。
まっぱになってケツを掘りあうのも当たり前。
新人寮生を輪姦すのも当たり前。
独身寮、それは入谷・西成のごとき場所！

事実に基づいたブラック寮チェック表ver.101 （ｌ更新よろ。ネタ厳禁。参考Ｎ社等）
・自分以外全員ホモで相部屋
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計やいびきで起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。

俺は今、会社の寮に住んでるが、さっき入ってきたら湯船に確実に人糞が浮いてたんだけど
入ってから気づいたんだけど。吐きそうになったわ。
ただ顔つけなかったから良かった。
今から各部屋回って追求してくるわ。
俺は新入社員になったら湯船でウンコしてる先輩がいても見てみぬふりをしなきゃいけない
んだろうなー

湯船に糞・・・。流して新しい湯を溜めろよ。
馬鹿じゃね？他人の入った風呂に入れるかよ。
ま〜ここの寮は、男女相部屋なので、毎日混浴だけどな。

風呂にウンコ浮かせるのは男女問わず寮のスタンダードだろ。
誰もそんなこと気にせず風呂に入ってるよ。
気になるなら、ウンコはドア開放野郎の部屋にでも放り込んでおけ！
他は知らんが独身寮では当たり前。
浴槽に浮いてるウンコをさっと排水溝に捨てるのは当たり前。
まっぱになってケツを掘りあうのも当たり前。
新人寮生を輪姦すのも当たり前。
独身寮、それは入谷・西成のごとき場所！

■■寮に住んでいる社員へお願い■■
---------------------------------------------------
湯船でウンコはしないで下さい。
以前排水が詰まってると連絡があり、ふたを開けてみると
ウンコがこびり付き、固まって排水口を塞いでいました。
あなたたちは他人のウンコをみたいですか？
さわりたいですか？
いやでしょ？

もう風呂で絶対にウンコしないで下さい

同じ派遣で知り合った兄弟と経済的な理由で一緒にルームシェアしたら
兄貴が幻聴や妄想壁のある精神分裂病で、普通に会話してたらイキナリ
「いま氏ねって言っただろっ！！」とか奇声上げて台所行へドカドカ歩いていった瞬間
台所に置いてあった包丁２本手に取ってこっちに突き付けて来て・・俺まじで殺されかけた

やっぱり工場関係に勤める派遣って、高確率で素性親や家庭に問題ある奴が多いのは確かに思う。
２ＤＫの寮とかだと、それこそ見知らぬ他人と住む事になるから金とか盗まれてバックレされたなんて事も当たり前にあるらしい。

平気で事故物件安く借りて、そこへ何知らぬ顔で遠方から来た応募者住まわせて高い寮費取ったりとか・・
自分で部屋借りるわけじゃないから、どんな部屋に住まわされても何も言えないのはしょうがない

>>758
その前にさっさと正社員職さがせよくそにーと

住宅融資ってのは会社から通常の住宅ローンより低い利率で借りられるってことだよな？
住宅手当がないから、社宅でる年齢になったら買わないといかんわ

>>760
低い金利とは限らない。
普通じゃ借りれないぐらいの微妙な金額が借りれることもある。

基本的に低いでしょ
会社が貸してくれるってとこは知らんが

うち、パンフに書いてない福利厚生があるんだがなんなんだろう。
住宅ローン、会社が半分払ってくれるらしい。なんでかかねーんだｗ

>>763
福利厚生目当てを減らすためだろ
うちは金利が１％なだけだけど・・・

>>763
どんだけ凄い福利厚生だよｗ

>>765
先輩が嘘か勘違いしてんのかと疑ってるよｗ
何千万単位で得するとか言うし。

>>763
会社名は？

住宅ローンの金利の負担だろ

風呂にウンコ浮かせるのは男女問わず寮のスタンダードだろ。
誰もそんなこと気にせず風呂に入ってるよ。
気になるなら、ウンコはドア開放野郎の部屋にでも放り込んでおけ！
他は知らんが独身寮では当たり前。
浴槽に浮いてるウンコをさっと排水溝に捨てるのは当たり前。
まっぱになってケツを掘りあうのも当たり前。
新人寮生を輪姦すのも当たり前。
独身寮、それは入谷・西成のごとき場所！

風呂にうんこってのが信じられない人のために説明してあげます。

最初は誰でもちゃんとトイレでうんこしてたんだよ。
でも風呂入る前にうんこすると、どうせ風呂で洗うのに
紙で拭くのが意味ないって気が付くようになる。
それが進むと、だったらわざわざトイレでする意味もないんじゃね？って。

寮にいるやつはみんなそうやって成長してく。
風呂の中でうんこするとなぜか気持ち良い
うんこ出し終えて肛門がキュッと締まるときに
水流がうまい具合にケツに絡むんだよな

事実に基づいたブラック寮チェック表ver.101 （ｌ更新よろ。ネタ厳禁）
・自分以外全員ホモ
・毎年決まって誰かが火事を出し全員焼け出される
・部屋の鍵が壊れている（もしくはない）ためオナニーできない
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計、いびき、歯ぎしり、絶叫で起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝　強制ラジオ体操
・トイレで長時間オナニーする奴がいる

>>768
だよなぁｗ先輩間違ってるよ。。。

家が何割も安く買えるなら、転売します。

>>672
>>669

取りあえず俺が自演してないってことが認められてよかったｗ

まぁ荒れてるからこの変で消えるわｗ
お前等も現実みて、話しろよ

専修赤メガの人は一緒にがんばろうぜ

事実に基づいたブラック寮チェック表ver.101 （ｌ更新よろ。ネタ厳禁）
・自分以外全員ホモ
・毎年決まって誰かが火事を出し全員焼け出される
・部屋の鍵が壊れている（もしくはない）ためオナニーできない
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計、いびき、歯ぎしり、絶叫で起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝　強制ラジオ体操
・トイレで長時間オナニーする奴がいる

■■寮に住んでいる社員へお願い■■
---------------------------------------------------
湯船でウンコはしないで下さい。
以前排水が詰まってると連絡があり、ふたを開けてみると
ウンコがこびり付き、固まって排水口を塞いでいました。
あなたたちは他人のウンコをみたいですか？
さわりたいですか？
いやでしょ？

もう風呂で絶対にウンコしないで下さい

７７７

最近、日研から寮に入りました。
最悪な民間アパートの寮で、両隣りは毎日喘ぎ声の嵐、上の住人は身勝手の大音量バカ。
さすがに営業に連絡して寮の移動を頼み上に住むバカ住人と喧嘩し続け１ヶ月。
昨日３万円の家賃で２ＬＤＫのアパートに移る事が出来ました。

なんでここコピペ厨ばっかなの

寮、社宅のないやつらの妬みじゃね？

寮or住宅手当てがないやつがコピペするから

糞ネタとホモネタは飽きた

俺が高木の寮に入ってた時同じ部屋の奴じゃなかったけど、
仕事の初日に午前中半日で工場からいなくなって、
車上荒らしで捕まって事務所に警察から電話があった奴がいたな。
そいつは２−３日前に刑務所出たばっかだったらしい。

そんな人間と同室になるかもしれないもんなあ。
考えると恐ろしいよ。

昔働いていた工場の寮は酷かったなぁ。
風呂・トイレ共同。風呂は夕方４時位から夜の１０時位までしか開いておらず、
朝夜勤から帰って来ても、お風呂に入れない。
２人部屋で、寮検査というのが毎月抜き打ちであって、夜勤明けでへとへとに
なって寝ていたら、突然部屋にズカズカと２〜３人で入ってきて、叩き起こされる。
疲れてんだから、起こすなよ！！
それでちょっとでも汚れていたら、グチグチ説教垂れやがる。検査で数回ひっかかると退寮。
隣室の奴は音楽ガンガン鳴らすので、うるさくてしょうがなかった。毎日あまりにうるさい
から、１回そいつの部屋のブレーカー落としてやった事があったっけなぁ。
ルームメイトは、けして悪い奴ではなかったが、片付けが出来ない人で、俺が掃除しても、
数時間後にはまた部屋が散らかり放題。
おまけに出勤時間が違うから、部屋に帰って来ても、相方は寝ている場合が多く、あまり物音
も立てられない。
何か鑑別所みたいだったよ。

以前３ＤＫに３人で住んでいたことがある。
３人目の人は、板の間に寝ていたなあ。
ひとりずつテレビと冷蔵庫持っていて、日常の挨拶もなく、
隣の住人の部屋を通ってトイレに行くわけだ。
今は工場の近くに、自分でアパートを借りているのだが、
みなさん、早く金を貯めて、寮を出ましょう。

俺は今、会社の寮に住んでるが、さっき帰ってきたら湯船に確実に人糞が浮いてたんだけど
入ってから気づいたんだけど。吐きそうになったわ。
ただ顔つけなかったから良かった。 今から各部屋回って追求してくるわ。

すみません。受けようかと思う企業の福利厚生の部分で厚生会ってのがあるんですが、何なんでしょうか？
ハロワ職員もよく理解してなかったみたいなのですが・・・

何なんでしょう

ここみてたら寮いきたくなくなってきた
ここまで酷いとは・・
別の会社にするかなぁ

>>789
自衛隊いってたが、自衛隊の宿舎でもここまでひどくない
ネタにだまされるなｗ

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　　　　レ （_丿＼　　 .／|　　○＼　　　 ／＼ノ　　　つ

昔働いていた工場の寮は酷かったなぁ。
風呂・トイレ共同。風呂は夕方４時位から夜の１０時位までしか開いておらず、
朝夜勤から帰って来ても、お風呂に入れない。
２人部屋で、寮検査というのが毎月抜き打ちであって、夜勤明けでへとへとに
なって寝ていたら、突然部屋にズカズカと２〜３人で入ってきて、叩き起こされる。
疲れてんだから、起こすなよ！！
それでちょっとでも汚れていたら、グチグチ説教垂れやがる。検査で数回ひっかかると退寮。
隣室の奴は音楽ガンガン鳴らすので、うるさくてしょうがなかった。毎日あまりにうるさい
から、１回そいつの部屋のブレーカー落としてやった事があったっけなぁ。
ルームメイトは、けして悪い奴ではなかったが、片付けが出来ない人で、俺が掃除しても、
数時間後にはまた部屋が散らかり放題。
おまけに出勤時間が違うから、部屋に帰って来ても、相方は寝ている場合が多く、あまり物音
も立てられない。
何か鑑別所みたいだったよ。

俺、当たり引きました・・。
同じ派遣で知り合った兄弟と経済的な理由で一緒にルームシェアしたら
兄貴が幻聴や妄想壁のある精神分裂病で、普通に会話してたらイキナリ
「いま氏ねって言っただろっ！！」とか奇声上げて台所行へドカドカ歩いていった瞬間
台所に置いてあった包丁２本手に取ってこっちに突き付けて来て・・俺まじで殺されかけた

やっぱり工場関係に勤める派遣って、高確率で素性親や家庭に問題ある奴が多いのは確かに思う。
２ＤＫの寮とかだと、それこそ見知らぬ他人と住む事になるから金とか盗まれてバックレされたなんて事も当たり前にあるらしい。

平気で事故物件安く借りて、そこへ何知らぬ顔で遠方から来た応募者住まわせて高い寮費取ったりとか・・
自分で部屋借りるわけじゃないから、どんな部屋に住まわされても何も言えないのはしょうがない。

今日寮行ってきたんだが、何かスゲームッチリガｯﾁﾘした兄貴しかいなかった。
にやにや笑いながら俺との握手何度も求めてきて手さわりまくり…
おまけにトイレ借りたら隣のガチ兄貴が覗き込んできて「いいもの持ってるねぇ…」だと
意味わからん
しかも部屋の一つの近く通ったら「あぁっ…イイです…あにきいいいい・・・」とか男
の声きこえてきてドン引き

んで管理人曰く「オロナインとローションはかっておいたほうがいい」とのこと
俺オワタ

共同風呂はウンコやザーメンが浮いてるなんてザラだぞ
その内平気な顔して入れるようになる

ちょっと聞いてくれよ。
新入社員が先週から入ってるんだけどさ、こいつウンコ下手なのよ。
共同和式トイレなんだけど誤爆して便器の横が汚れまくってる。
今までこんな事はなかったからこいつで間違いない。

んでついさっきトイレ行ったらその個室が使われてて、ふと見たら
なんか立ち上がってウンコしてるっぽい…。
上の方に曇りガラスがあるんだけどずっとたちっぱなのよ。
もしかして最近の若いもんは和式でのウンコの仕方も知らんのか？

今後も誤爆するようならなんか言ってやらなきゃと思うんだけど、
どうしたら良いか分からん。
立ったままウンコってのが俺には信じられん。

ザーメンなんてドイツ語いわれても、なんのことかわかんねーyo

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ)　＜ うぉぇっぷ
　　i三　∪
　 ΟΟ＿）***

うちは男女一緒の寮だったよ…。部屋がじゃなくて建物がね…。数個先の部屋には３０代のオッサンがいたし

洗濯機も共同だったから嫌だったな〜

800

801

>>790
どんな感じ？
共同部屋ではあるんでしょ？

借り上げマンション月１万５０００円なのだが、
自宅から近いから借りられないぽorz

知人の一郎っていう人の福利厚生はすごいぜ。
住宅手当が350万とかあるらしいからなぁ。
他にもすごい福利厚生があるっぽいし、いいよなぁ。

>>804
へ？

ひ？

>>804
(´□`)ほぇ〜〜〜

>>804
まぁ月給が２億円だからな
40で一本行くかどうかとか言ってる奴らとは格が違いすぎるｗ
アメリカと日本の往復交通費（ファーストクラス）も全額支給されるらしいし

は？

>>804
あぁ、自宅警備員ね。おｋ

>>808
それに自家用車も貰えるそうだね

知人の一郎さんの意味がわかってない人がいてワロス

は？

流れ的に分ってない人の方が多そうだが、と言う俺も分らんけど。

鈴木一郎さんの福利厚生かと。
契約に入ってる

>>812
一朗さんの漢字知らない奴がいてワロス

>>816
そのいちろうの話か。
やっと理解できた。
いくら２ちゃんでもその漢字間違いは理解しづらいな。

漏れ、＊＊＊＊に居たが、半年に一回は盗難騒ぎあった。
以前の事件だと、帰省資金で20ﾏｿ下ろした後､所用で30分程､部屋に放置。
帰ってきたら、金と同室のﾔｼが消えてた･･･って。

漏れの居た寮には、どういうわけか
洋式ﾄｲﾚのｼｰﾄ部分にｸｿなすりつけたままにするバカが居た。
ソッコー出てったぜその寮。

寮の右隣の部屋にいるデブDQNが毎日大音量で音楽を聴いたり
ビリーズブートキャンプでダイエットするつもりでいるらしくドスンドスンと運動する音がうるさい
ついには昨日最近来た左隣の部屋のおっさんがキレて｢疲れてんのに静かにしろ！！｣と大喧嘩勃発
俺が二人をなだめてその場はなんとかおさまった
そして今日また懲りずに大喧嘩勃発
仲介に入ってたらいつのまにかこんな時間・・・
もうバックレてーよｗ

意味は分かるが面白くはない

浴槽の縁に腰掛けてな、足湯のように足だけ湯につけて、
保温しながら、シコシコやるのがいいよ。
もちろん湯のなかに放出してかき混ぜて、白濁した にごり湯の出来上がり♪

福利厚生にベネフィットステーションサービスと書いてあるのだが
これは何ですか？

住宅手当とかは額よりも年数のほうが大事だな
例えばNRIは5万くらいと多目だけど裁量になるともらえなくなる
院生なら60万、学部なら180万

対して1万くらいでも一生でるなら35年勤務で420万

若いうちは額が大きいほうが助かるけど
長いスパンで見ると・・・まあそんなに長いこと同じ会社にいる人も少ない時代

まず結婚出来ない時点で、
若いうちの住宅手当なんか
気にしても意味ないだろ。

独身賃貸でもつくんじゃね
普通

多くても最大額５万とかだけどな。

売上高８００億くらいの会社だけど
家賃補助は７万５０００円くらいもらえる。
結構頑張ってるほうかな？

独身賃貸で五万や七万五千も付いたら
誰も金払って寮なんかに住まねぇよ
普通に七万くらいのワンルーム借りるわ

食費補助月2000円ちょいってこれナメてんのかな？
それとも食費補助なんてどこもこんなもん？
ちなみに社員数1000人くらいの中堅どころメーカー。

何で補助貰って文句言ってるんだ…
乞食みたいな感覚は理解出来ん

単純にこんなはした金をわざわざ食費補助として支給する意味が分からん。
給料か別の福利厚生費と一元化すればいいんじゃないの？

食費補助なんてあることさえしらなかった。
正直２０００円でもでるだけうらやましい。。

基本給下げに来てるんじゃないの？

うちは8300円だった気がする
最初みた時は手当てが出る意味が理解できなかった

やっぱ基本給減額目的が一番ありえる線かな
経営側も、ごくわずかでも極力支出を抑えたいだろうしな

何故自分の給料なのに゛気がする゛なんだ…

食費補助は非課税じゃなかったか？
うちはそうなんだが
だからありがたい

就活行った時に集合時間まで時間あったから
会社近くの公園のベンチに座ってたら
乞食に金恵んでくれって頼まれたから500円渡したら、
「ちゃんとしま会社に勤めてるのに
これだけしか渡せなくて恥ずかしくないのか！」
って怒鳴られたことあるw

スーツ着てたけど、学生だってw
それ言ったら「ケッ！」って行って向こう行った。
ホンマ乞食には金渡さん方が良いわ。何様じゃ

福利厚生が厚ければ、基本給下がるだろ。
人件費の一環なんだから。
独身者の給料削って、妻子持ちに渡してるだけだ
何もないところから沸き出てるとでも思ってたのか？

残業手当ってのがあるのにサービス残業があるのはなぜ？

しかしサービス残業って上手い言葉考えたもんだよな

>>829
よお後輩。俺らの会社の社員食堂は、一回につき500円なんだよ。
その半分を会社が補助するということを労使で決めた。
わかったか？

あれ？ってことはうちの会社は5000円か。お前、後輩じゃないな。

残業代は福利厚生じゃないだろ。

まぁ、寮の共同風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色いうんこが浮いていることだってあるからな。

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>>844
うんこ浮いてるとかワロタｗ
マジそんなことあるのか？

唯一の趣味がエレキベースなんだが、新入社員のくせに独身寮に楽器持ってったら非常識かな？だれか賢い人意見ちょうだい。

まずは自分が先輩社員や同僚の立場にたって考えてみるといいよ

>>849
やっぱりそうだよな…どうしよう…これが内定ブルーってやつかな…

うせろ

音が出ないデジタル物買うしかないな

もしくは強制じゃなければ独身寮を選ばない

でもそうすると同僚の輪から置いてかれるリスクがあるけど

>>847
俺の趣味はトランペットだけど、会社の保養施設が近いからそこで毎日吹いてるよｗ

皆さん御意見どうもありがとう。
近所迷惑にならない程度に、気を付けて楽器をやろうと思います。

sage忘れた…

ヘッドホン使えばいいじゃん

>>856

それが一番ですよね。
とりあえず新人研修期間中は様子を見ようかと思ってます。

うちの会社の寮には音楽室がある。

ヤマハ乙ｗ

楽器ぐらい迷惑かけるような使いかたしなきゃ無問題。
ベースやギターぐらい持ってるやつはたくさんいる

社会人にもなって寮とかよく考えると笑えるよな

先輩のオフの姿とか見たくないんだが

自分のオフの姿も見せたくないんだが

俺は3人の共同部屋なんだけど、ある夜部屋の住人の一人が泥酔して帰ってきて
部屋の真ん中で寝ゲロした。
本人は爆睡してるから気付かず翌日の昼間まで部屋が臭いままだったよ。
ゴキブリもしょっちゅう出るし、夏はクモやらムカデも出るし最低だよ。

風呂も共同だけど、入る時間が遅いと垢やら髪の毛やら泡が浮いてて気持ち悪い。
排水もイマイチ良くなくて床にすぐ水がたまるし管理が悪すぎ。
さすがに浴槽にウンコは今のところないけど。
トイレはいつも汚いけどね。

結論→政府系または民営化した会社が福利厚生最強

みんなの会社の独身寮て家賃いくら？
自分の内定先の寮は光熱費込み（食事別）で８畳ワンルームで３万円だけど、高いかな？

光熱費ネット込食事別で1000円

>>866
ちょっと高いかな。俺は１万だよ。場所は？？

俺は地方なのに2万
たけーよ

事実に基づいたブラック寮チェック表ver.101 （ｌ更新よろ。ネタ厳禁。参考Ｎ社等）
・隣の部屋の奴の屁の音が聞こえる。
・自分以外全員ホモ
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計やいびきで起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる

寮っていやだな

借り上げ社宅最強

風呂にウンコ浮かせるのは男女問わず寮のスタンダードだろ。
誰もそんなこと気にせず風呂に入ってるよ。
気になるなら、ウンコはドア開放野郎の部屋にでも放り込んでおけ！
他は知らんが独身寮では当たり前。
浴槽に浮いてるウンコをさっと排水溝に捨てるのは当たり前。
まっぱになってケツを掘りあうのも当たり前。
新人寮生を輪姦すのも当たり前。
独身寮、それは入谷・西成のごとき場所！

強制退寮させられ辞めていった野郎が棲んでいた
借り上げアパートを入居前に下見したのだが、
床・壁全体に糞尿が塗りたくられていた・・・。

来年から初めて一人暮らしするんだが、
光熱費ってどのくらいかかるの？
もちろん季節や人によって異なるだろうけど

ちなみに定時後と休みはずっと家にいて、一年中クーラーつけっぱなし。
ＰＣはnyやってるから24時間つけっぱなしなんだけど。

田舎の俺だと
水道代・・・２ヶ月で５〜６千円
電気代・・・1ヶ月で３〜５千円
ガス代・・・１ヶ月で２〜３千円
＋ネット代、携帯代、など

>>868

場所は東京都です。２ちゃんねる的には隠れ優良と言われる会社です。

東京だが
水道が２ヶ月で３０００円
電気１か月３〜５０００円
ガス月１８００円
あとネットやら携帯やらNHKやら
家賃は１Kで78ｋ・・・

やっぱ東京の家賃異常だな・・・

東京の家賃相場　（都心まで30分程度、築20年、ローグレード物件）

1K　　　7万
1LDK　10万
2LDK　15万
3LDK　20万

府中に住めばいいと思うよ。武蔵野台あたり安いし。

>>882
ヒント：府中→中央線→人身事故多発→（（・。・））

京王線だよ

誰か借り上げ社宅制度のメリットがどの程度か教えてくれ
例えば15万の物件を借り上げして貰って7万で借りれた場合

・単純に月8万の得
・所得税×8万×12か月分得

でいいの？

小田原で良いじゃん。
こだまで品川まで30分。

>>886
通勤費自腹にならないか？？

通勤に新幹線てどんだけー

通勤費がどこまで出るかは会社と相談で。
ちなみにうちの東京本社の寮は三島にある。
東京まで1時間。
もちろん新幹線通勤日は全額出る。
あくまでも寮だからだろうけどね。

つーか三島に寮を作った意図がわからん・・・
そんなに莫大な交通費を出し続けてたら
都内に寮を作るより高くつくだろうに。

単純に三島にも事業所あるから共同なだけです。

なるほど

うあああ借り上げ社宅すみてぇ。あんな広いマンションなのに2万とか。
条件が通勤時間９０分以上とか！！！

>>885
所得税って事は住宅補助と比べてって事？

8万補助なら額面給与に含めて支払われるため所得税・住民税・厚生年金
・健康保険・雇用保険分(2〜3割)が天引きされる

一方借り上げ社宅は給与として受け取っていない為このような天引きはされない

つまり、補助の場合なら天引きされた分だけ自己負担分が増えるから、借り上げ
社宅はその分(8万×2〜3割×12ヶ月分)得という事

内定出た会社は寮のかわりに借り上げのアパート（相部屋）があるんだけど、
強制入寮なんてことはあるんだろうか？
実家が近い人は入らなくていいらしいんだけど、
それなら実家が遠い人も入るかどうかは自由なはずだよね？

同期飲みとかあるらしいけど、
一回も行かなくて大丈夫だよね？

>>894
厚生年金・雇用保険は、支払った額で受け取り額も変化するから損ではないと思う。
所得税・住民税・健康保険は、額面給与増えると損だね。

>>882
俺１年ほど府中住んでたことあるけどいい場所だよね
新宿に20分ちょいで出れるし自然も多くて落ち着くし
家賃もそこまで高くないからまた将来住みたい

光熱費食事付きで寮２万５０００ってどお？
部屋の広さはわからんのだが。

つまり、借り上げ社宅は住宅補助に比べて月5万、何も無しに比べると年100万くらい得なのか
でけーな

>>896
行かない理由が分からんのだけど。
まぁ俺も飲みメールしかとしてるけど

部屋の広さとかでいろいろ違うけど

普通に暮らしたらかかる光熱費１万
毎日の朝晩の食費500×30日を払ってると思えばいいんじゃね？

>>896
別にいかなくてもいいけど、なんでいかないんだ？
来春以降少しでも過ごしやすい環境を作るべきだと思うけど

>>900
ついでに言うと補助と違って手取り上がらない分
税金で持ってかれるのも抑えれるってのがメリット

補助と比べて、借り上げのが離職率多少下がるのかな

よほど快適orひどい寮じゃない限り違いはでないんじゃね？

補助→自分名義
借り上げ→会社名義
だから、補助なら転職しても引っ越さなくていいな

>>897
雇用保険はまだいいとしても年金は今話題だね。
天引き分を客観的にって事で

俺にとっては転勤が無く、7時には帰れる事が最大の福利厚生。

激務高給転勤上等企業で働いてるパパンを尊敬しています。

住宅補助1万円って安いよな？

あるだけまし

>>909
トータルの年収による

風呂にウンコ浮かせるのは男女問わず寮のスタンダードだろ。
誰もそんなこと気にせず風呂に入ってるよ

なんで風呂ん中でウンコするの？

風呂にうんこってのが信じられない人のために説明してあげます。

最初は誰でもちゃんとトイレでうんこしてたんだよ。
でも風呂入る前にうんこすると、どうせ風呂で洗うのに
紙で拭くのが意味ないって気が付くようになる。
それが進むと、だったらわざわざトイレでする意味もないんじゃね？って。

寮にいるやつはみんなそうやって成長してく。
風呂の中でうんこするとなぜか気持ち良い
うんこ出し終えて肛門がキュッと締まるときに
水流がうまい具合にケツに絡むんだよな

　　　　　|　　　　人　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　（;.__.;）　　　　 　) ) |　|　.| 水流がうまい具合に
　　　　　|＿　（;;:::.:.__.;） 　＿＿(__|　.＼|　　ケツに絡むんだよな 　　　
　　　　　|―（;;:(´・ω・`) 　――-＼≒　　　　　　　　　　　
　　　　／　（;;;::_.:_. .:; _:_ :.）　∧ ∧　＼　　
　　　／(´・ω・`)　　　　　　( 　　　)　　＼
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

まぁ本当に風呂でウンコなんかしたら懲罰もんだけどな
酷いとクビきられるぞ

俺は今、会社の寮に住んでるが、さっき入ってきたら湯船に確実に人糞が浮いてたんだけど
入ってから気づいたんだけど。吐きそうになったわ。
ただ顔つけなかったから良かった。
今から各部屋回って追求してくるわ。
俺は新入社員になったら湯船でウンコしてる先輩がいても見てみぬふりをしなきゃいけない
んだろうなー

>>911
補助に年収なんて関係ない。
高卒も大卒も一緒。