【Leading】東芝その6【Ｉnnovation＞＞＞】

1 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 21:25:10

つづきをどうぞ

前スレ
【Leading】株式会社東芝その5【innovation＞＞＞】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181119434/

2 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 21:31:14

また無意味な論争が終結しないまま1000まで行くに100ﾍﾟﾘｶ。

3 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 22:37:20

age

4 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 22:40:56

要らないと言っていた次スレが立った。

それにしてもすげえな。ｔ芝。

とりあえず頭死馬タタキは日立工作員、
コピペは精神疾患者ということになってます。

そういう分類がある前提で書き込め！野郎共！ｗｗｗ

5 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 22:43:16

というかサービス残業があるんだったら
この過労訴訟の場で問題にならないのか？

6 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 22:43:46

別に日立なんてどうでもいいだろ、方向性が違うし。
もしかして、日立に落とされたの？

7 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 22:48:51

>>5
まだ長年勤務したい人は
サービス残業してても言わないんだよ。
その辺、ちょっとしたことでも言っちゃうと不利な状況作られて
勤続しにくくなっちゃうからさ。
尻尾丸めてるしかないわけ。

8 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 22:51:45

役職に就かないと給料が安いのは本当らしいね
課長職相当になれるのは同期の何％だろうか

9 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:01:37

サビ残は言わないけど会社は訴えるんだ
なかなか複雑なんだな

10 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:02:17

>>9
サビ残は記録が残らないから訴えるのは難しいんとちがわんか？

11 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:02:59

サビ残という忌まわしい制度は、東芝どころか日本からなくして欲しい。
残業代払え。ＷＣＥとかギャグ化よｗｗｗ

12 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:04:37

キヤノンだけはガチ！！！
愛国心ゼロｗｗｗ

13 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:05:12

>>8
前スレによると課長級３割、部長級１割以下

14 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:07:24

例えば原子力とか25年後には廃れてるから（太陽光・風力など）、課長でも1割以下だろうなｗｗｗ

15 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:08:15

むしろ原子力がメジャーになってんじゃね

16 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:09:04

14 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/16(土) 23:07:24
例えば原子力とか25年後には廃れてるから（太陽光・風力など）、課長でも1割以下だろうなｗｗｗ

太陽光（笑）風力（笑）
アンチのお頭の程度が知れるなｗｗｗ

17 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:10:20

お前ら２５年も東芝にいる気か？
俺はとりあえず５年頑張って、優良企業に転職したいなって思ってるよ

18 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:10:20

太陽光はともかく風力は無いだろｗｗｗｗｗ
局地的な利用はあっても確実に主流にはなりえないエネルギーだ

19 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:10:33

東芝の大卒月収
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/051028tuyomeru-chirasi.pdf

25歳 23万
30歳 32万
35歳 36万
40歳 38万
45歳 39万
50歳 40万

おまえら課長以上に上がらないとマジでこの年収だぞ

20 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:12:04

25年後だと、高速増殖炉（恐らくもんじゅとは違う炉型）全盛だから、
日本の原子力がかなり幅を利かせているはず。

これに関しては、重工と日立の協力が不可欠だし、
中国を抑えなきゃいけないから、なかなか厳しいとは思うけどね。

高速増殖炉、中ロと共同開発・日米欧、負担低減図る
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20070611AT2G0100X11062007.html

21 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:12:05

東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180972429/l50

東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで解雇されましょう。

22 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:12:40

>>19
俺は総計だから大丈夫
マーチや駅弁は覚悟しとけやｗ

23 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:13:18

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。１００時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 　　　　　　39.4 　　　　　　　　17.7　　　　　　　 7,208,000
2005年　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 　　　　　　39.8 　　　　　　　　17.４　　　　　　　 7,563,000
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

24 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:14:14

>>20
だろうな。
原子力は数十年後には確実に主流になってる。
一番現実的なエネルギーだから。
太陽光は更にその後だよ。
まだまだ、研究段階でも問題が多すぎる。

25 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:15:06

>>20
たしか、重工を軸にしたオールジャパン体勢で行くとか言ってた。
これはめちゃくちゃ大きなチャンス。日本が世界のエネルギーをおさえられる可能性があるからね。
なんとしても中国に先を越されるわけにはいかない。

26 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:16:13

年齢とともに寮費があがっていき、相場になってしまう東芝の最低な福利厚生
その上、最初の家賃もとっても高い

なお、インフラの福利厚生は23区でも1万以内
それも家族が住める社宅でも同じ値段

http://www.toshibacareers.com/process/index.html
独身者に対しては、寮（1Rマンションタイプ概そ家賃 25,000円/月）を手配いたします。

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200603.html
＞寮費は５万２千円＋共益費５千円、特に金銭的にはメリットは無し

27 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:17:13

東芝、世紀末リストラ地獄

東芝は昨年末、新横浜に総合研修センターを設置したが、ここがリストラを進める上で
大きな役割を担っていると、同社の社員は指摘する。
各部署やセクションごとに、人数を出すようにしているようです。行き先は人材開発部
という人事部のセクションで、社内では”人間送り”と呼んでいる。所属長に呼ばれて
『この職場では君の能力を生かせないから、人材開発部で次の仕事場を見つけなさい』
と言われて送られる。
人材開発部に送られると、新横浜の研修センターに出勤して、表向きは研修を受けながら、
関連会社の再就職先を探すことになります。いったん人材開発部に行くと２度と本体に
戻ってくることはありません」

同社の内部資料によれば、昨年１０月から今年４月にかけて、７０人以上の課長クラス
以上の管理職が人材開発部に送られている。一般の社員を含めると、優に１００人を越
える。研修センターでは、再就職の心構えを徹底的にたたき込まれるという。「最初の
１週間は会社はなぜあなたを必要としないのか、なぜ研修を受けなければいけないのか、
といったことを徹底的に教育されるそうです。凄腕の人事担当者から、一種の洗脳教育
を受けるわけです。不思議なもので、社員のほうも”そうかな”と思いこんでしまうと
いいます。

その後、研修を受けながら再就職先の面接や試験を受けますが、合格すればいいですが、
不合格だと自己都合で退職に追い込まれる社員もいます。知り合いの課長がたまたま合
格したんですが、それこそ飛び上がらんばかりに『本当によかった』と喜んでいました
（東芝社員）

28 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:18:11

■■■■■■■■■■■■■■■東芝の福利厚生はどんどん消えていきます■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝寮の売却 →　東芝の2006年度営業外利益2000億　→　業績回復？？？

2006年府中本町２丁目の社宅を売却（マンション建設予定）
2006年大阪茨木市東中条町の社宅を売却（阪急不動産）
2006年鶴見区の駒岡寮（独身寮）2万㎡を売却（長谷工）
2006年神奈川区白楽の東芝寮売却（現在プラウド横濱白楽という名のマンション）
2006年大田区多摩川の社員寮売却（現在アリュール多摩川という名のマンション）
2006年青梅新町の社員寮売却（ショッピングモール建設予定）
2006年名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却（藤和不動産）
2006年姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化（売却予定）
2006年港北区日吉の独身寮を売却（現在アリュール日吉本町という名のマンション）
2006年杉並区浜田山の社宅を売却（現在アリュール浜田山という名のマンション）
2005年鶴見区寺尾の社員寮売却（現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション）
2005年鶴見の社員寮を売却（現在ヒューザーマンション）
2005年磯子区汐見台の独身寮を売却（リクルート）
2005年府中市分倍河原の社員寮を売却（住友商事）
2004年鶴見区東寺尾中台の独身寮8000㎡売却（長谷工）
2003年港南区大久保の元東芝寮を売却（現在マンション）
2003年鶴見区寺谷の社員寮を売却（現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション）
2003年幸区鹿島田の社員寮売却（現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション）
2002年逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年札幌市西区琴似4条の社宅を売却（宅地分譲）
2000年葉山町堀内の社員保養所136000㎡(売却(現在宅地分譲地)
1999年国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600㎡を売却（当初の予定は墓地）

29 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:18:59

ただ気になるのは、中国に技術流出する可能性が高すぎるということ。
WHのAP1000が中国に建設される事になったけど、関連機器とかは中国国内の企業に
作らせることが条件だったはず。

それに、仏AREVA（+重工）が中国の標準炉製作に協力してるから、下手すると
技術だけ盗られてポイッてことも考えられる。
プラント建設能力を日本で独占してる今の状態をなんとか維持したいものだが・・・。

30 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:19:08

2001年は東芝が厳しかった時期だったから大変だっただけ
俺が入る今は違うって思っている（そう思いたい）人がいるみたいだが、それはかなり楽観的じゃないかな？
東芝落ちと認定しても東芝の劣悪な環境を否定することにならない
なのに、なぜ具体的なソース示して反論しないのだろうか
名前の欄かくして、残業時間と給料と寮費天引きされた給与明細出せばすむだけなのに

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200604.html#31
元の職場で新人が退職
2006.04.05.Wed / 13:11
寮の同じ階にいる入社２年目の女性技術者が引越ししていたので、理由を聞いたら「３月末で退職する」とのこと。
退職の理由は、「過労で体調を崩し、この２ヶ月休職･療養してた。医者からはこのまま復帰は無理と言われたので辞めることにしました。」だそうです。びっくりです･･
「仕事が楽な職場に変えてもらえなかったの」と聞くと「上司にはそういわれたけど、どこも忙しそうで変わっても･･･」

彼女とはあまり面識が無いので、状況などよくわかりませんが、相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。

２０００年１０月に始まった液晶生産ライン「Ｍ２ライン立上げＰＪ」は、ＰＪに携わった技術者が２００１年７月に１人自殺、９月に１人休職し今だ療養中（私）、そして
１２月に１人が自殺し、結局スケジュールは大幅に遅れました。もともと無茶なスケジュールだったんですけどね。
そして結局２００２年４月に東芝の液晶事業部はリストラされ、現在は子会社「東芝松下ディスプレイテクノロジー」となりました。

亡くなった命､健康は戻ってきません。

入社２年目の彼女が過労で体調を崩して休職しなければならないほど、未だにみんな余裕が無いのでしょうか。

何のためにこんなに働かされなければならないのか。
世の中いったい何が大事なのでしょうか。

体を壊して退職した彼女が健康になる事を祈っています。

31 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:20:03

”人間送り”ﾜﾛﾀ

32 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:20:22

そろそろ集計して規制板に削除依頼出しとこうか。
いくらなんでもここまで露骨なコピペなら規制対象と思われるが。

33 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:20:54

>>5
東芝は本人も見たことない謎の勤務表をいつの間にか作り上げてサービスなしと主張してます

34 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:21:18

>>25
それよりもメーカで電力事業とかできないのかな？
電力会社ってメーカに仕事丸投げだし、
メーカ側に運用のノウハウもあるはずだ。

35 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:21:30

もうコピペを読んでない俺がいる。

36 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:21:31

地球温暖化の影響で、火力から原子力へのスイッチが促進されつつあるからね。
核融合とかはまだまだ先の話なんだろうな。

37 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:21:51

残念ながら企業の違法行為を告発するコピペは社会正義に適うので規制の対象になりませんよ
東芝クレーマー事件の件忘れたのですか？

38 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:22:32

>>29
それはしょうがないんじゃね？
今や中国は世界で最も原子力に注力してる国なわけだし。
日本としては、高速増殖炉を開発して技術的優位を確固たるものにすべきかと。
となると、ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20070611AT2G0100X11062007.html
が非常にうざい存在なのだがｗ中国なんか足引っ張るだけなのになー。

39 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:22:51

>>26
>>28
ひでえ・・・給料上がっても家賃も上がるのかよ・・・・
どんだけケチなんだよ

40 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:23:15

>>27
リストラ部屋みたいなものが本当に存在するんだね

41 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:24:32

>>34
初芝ｗは電力事業に参入するって言ってたよねｗ
物産がいればウランも手に入るし、燃料会社もあるし、原子炉もプラントもタービンも作れるし、
うまく行けば電力事業いけそうだが・・・。

42 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:24:54

中国でメルトダウンとかして死の灰が日本へ降ってきそうだな（鬱

43 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:26:13

家庭内発電がもう少し現実味を帯び始めたら面白いんだがな。
家庭用原子力発電とか。
冷却の問題で無理か。

44 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:26:37

>>37
それは君のローカルルールだろ？

45 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:26:52

>>36
まあ地球温暖化と二酸化炭素はあんまり関係ないっぽいけど、
ここは思い切って乗っかるべきだろうね。

核融合はITERで可能か不可能かようやくわかるってトコかな。
俺らが働いてるうちには確実に事業化不可能だろうけどｗ

46 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:27:17

>>44
規制板に出してきていいよ
蹴られるのが落ちだから

47 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:28:23

>>46
わかった、ダメ元で出してくるわ。
いくら社会正義でもスレを機能停止させる程のコピペは規制されると思うけどね。

48 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:29:06

>>43
原子力発電の小型化は電中研がやってたはず。
つっても1万人レベルだけど。

49 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:30:02

東芝社員の生の声
http://hate-toshiba.hp.infoseek.co.jp/toshiba/toshiba.mp3

50 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:30:27

>>34
電力系に強いのはやはり日立だろうな。
日立電力・東京芝浦電力・三菱電力とかどうよｗ

51 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:30:35

>>43
あと、エネルギーの効率化で問題ありだろ。
節約しなきゃいけないのに小型化したら確実に効率下がるし。

52 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:31:37

東京芝浦電力ｗｗｗ
東電かよｗ

53 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:32:53

>>51
熱利用しやすくなるから、効率は上がるよ。
最も、原子力の場合は輸送にコストがかかるから、あんまり小型化はよろしくない。

54 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:33:52

東芝には過失は認めて欲しいものです
自殺はどの企業にもあるかもしれません
しかし、その後の対応が東芝の場合酷すぎます
東芝は自殺者二人もでたＭ２ラインの業務を通常の業務の範囲と主張しているのです
つまり、東芝は失敗を反省することがない企業なのです
なので、今後も自殺者を出す危険性は極めて高い企業といえます
そして、失敗を反省できない企業はこれから成長することはできないでしょう
第三者の介入によって、やっと反省するようでは、遅いのです。
そのときは雪印・三菱自動車と同じ運命をたどることでしょう

これは内定者にもいえることです
臭い物は蓋をするで見なかったことにしたり、この事件に触れる人に対していわれもない批判をして攻撃するなど事件には極力触れようとしません
この対応には呆れるばかりです

７月７日　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

55 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:34:34

僕は三菱電力ちゃん！！！

56 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:35:35

日立電線、三菱電線・・・東芝の負けか？

57 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:36:06

松下は欠陥品に対して誠実な対応したよなあ
東芝は某製品で逆の対応しなかったか？ｗ

58 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:36:57

>>56
昭和電線は？

59 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:37:48

故障のクレームに対する東芝社員の暴言回答
http://hate-toshiba.hp.infoseek.co.jp/toshiba/toshiba.mp3

60 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:37:50

ガソリンスタンドで灯油みたいに核燃料売ってくれねえかな

61 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:38:17

役職が同じなら年収も同じだと思うなよ。
課長になれば１１００万が保証されるってわきゃない。
だいたい上司の年収なんぞ把握してるわけねーだろ！
残業代についてだがどうせWE施行で君達は残業代もらえません。退職金も然り。

あと、この業界の怖いとこはやはり大規模リストラ。
電機メーカー各社が合資して子会社を作る→各社赤字部門を丸ごと持ち寄る
→子会社を倒産させる
って手法が一般的。

62 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:38:41

>>34
メーカーは発電設備はもちろん、送電配電設備もぜんぶ作れるからね。
ただ使ってるだけのインフラがぼろ儲けで高給とかｱﾘｴﾅｽｗｗｗ

63 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:39:40

50で役付きなら月40はないよ。
９００以上は貰えるはず。１０００以上がほとんどだろうな。
ちなみにリストラ会社行って役貰った場合だいたい
退職金は１５００～２０００だとさ。
本人は放心状態だったけどな

64 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:40:48

65 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:41:01

某訴訟になっているラインの部署も子会社になったらしいね
100時間の残業の激務を耐えても子会社社員になるだけだったなんて
子会社になれば、給料も更に減るだろうから30代で500万切るだろうな
親会社より子会社の方が忙しいだろうし
夢も希望もない会社だ

66 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:41:08

インフラって癒着ひどそうだもんなあ。

67 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:41:10

古い話だけどこんなの見つけた。

東芝とオリックスが発電事業を検討する企画会社を設立
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2003_04/pr_j1501.htm

そしたらこうなってたｗ
株式会社シグマパワー山口宇部発電所における環境影響評価準備書の取下げについて

2006年2月27日

68 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:42:24

>>26
１Ｒって聞かないけど、どんな部屋？？
１Ｋとは違うの？？

69 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:42:48

>>58
うおっ・・・東芝が元会社だったのか。
日立東芝重工は今すぐ電力事業やれｗ

原子力で電力事業に殴りこみかけたら、腰抜かすだろｗｗｗ

70 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:45:09

インフラ（特に電力ｗ）の驕りっぷりは異常。
核燃料にしろプラントにしろ、買い叩くんじゃねーよ。
つかメーカはもっと高値で売りつけろや。

71 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:45:44

>>45
今年2月のIPCCの報告書で地球温暖化が人間の活動によるものと断定されたせいで
世界的に二酸化炭素の削減が本格化し始めてるみたいだね。
アメリカも二酸化炭素と地球温暖化の因果関係には疑問があるとして
二酸化炭素の削減には消極的だったけど、IPCC報告以来政策が大幅に変更されつつ
あるようだよ。俺は環境政策とかの調査も担当してるけど、その意味で、
今年は二酸化炭素関係の仕事が多くて大変だ。原子力関係の技術者も
この先当分は仕事が続きそうだね。環境対策の一環として原子力は世界的に
推奨されつつあるし。

72 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:47:00

原発は出力の上げ下げが不得手なので原発＋火力が現状最強

73 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:49:20

>>71
IPCCは思いっきり産業界の影響受けてるから、科学的に正しいとは言えないけど、
アメリカもさすがに無視できなくなったと見えるｗ

原子力は軽水炉の先も視野に入ってきたし、しばらくはリストラ対象からは外れそうだねｗ
つか大量採用って言っても、原子力専攻の学生はめちゃ少ないからｗ代えが利かないってのもあるがｗｗｗ

74 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:49:32

>>72
しかし火力はこの先マジでヤバイだろ。
原子力みたいに人が死ぬわけで無いから規制も厳しくない。
よって参入も容易だろうし、価格勝負の泥沼になりそう・・・

75 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:50:56

>>72
いつの話をしているのかなｗ
今は出力変化しまくりですよ。

76 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:51:02

東芝、中国で豚のふん尿を使った燃料電池販売

　　『新華網』東京１６日付の報道によると、日本の東芝は中国国内で
家畜のふん尿を原料にした燃料電池を販売する計画であるという。
　　この燃料電池の原理は、微生物を利用して家畜のふん尿を発酵させる
ことでメタンガスを発生させ、メタンガスから水素を分離して燃料電池の
燃料とするものである。
　　この電池の優れた点は、電力を供給すると同時に、家畜の糞便を処理
できることである。その上、遠く離れた発電所から送電網を整備する必要
がないなど、コストダウンにも貢献できる。また、環境面でも火力発電所
のように硫黄酸化物などの排出による大気汚染の心配がなく、次世代のク
リーンエネルギーとして期待を集めそうだ。
　　東芝では日本政府の援助の下、１９９９年から４年計画で中国広東省
と協力して同省の養豚場をモデル実験区としてこの発電装置の実験を行っ
てきた。試算では、１万頭の豚のふん尿からおよそ一般住宅２００軒分の
電力を生産できるという。

77 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:53:04

【Leading】東芝その6【Ｉnnovation＞＞＞】

このスレタイの不必要な　【　】　はなんなんだ？無駄なことしてんじゃねー

78 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:53:10

あ？３０前半で１千万貰えるとか考えてんの？
確かにこの人はもっと貰ってもいいと思うよ。月３５の那須４程度だもんね。
けどな、どんなに残業したってキミらのうちの９５%は
３０前半で１０００万なんか貰えないよ？

79 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:54:45

ブタの糞尿電池ワロタｗｗｗｗｗ

80 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:54:53

平日夜間と土日にのみ勢いのある異常なスレだな。

ところで、遅レスだが、
>>26
> 年齢とともに寮費があがっていき、相場になってしまう東芝の最低な福利厚生
これはOBに聞いたら日立もたしか一緒だっと言ってた。
たしか寮の運営費が馴れ合い価格ベースで世の相場以上なのである
年齢越したら普通に外のアパート探した方が得だと聞いた。

81 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:54:54

>>72
BWRの場合は再循環流量制御（平たく言えば水の流量変化）で数分オーダーの出力制御ができる。
PWRはホウ素濃度調整だから、不得手といえば不得手。

82 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:55:34

>>73
東芝って評判悪い部署があるみたいだけど、
原子力に関してはリストラとか悪い話はあまり聞いたことはないな。

83 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:56:55

>>78
つうか、35前半で全体の5%程度でも1000万もらえる人間がいるなら
すごくね？

84 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:58:19

>>81
ABWRみたいな電気駆動の制御棒を使えば、素早い出力変動できるんじゃないか？
だれか詳しい方説明お願いします。

85 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:59:34

>>83
３５前半といっても３５も３５前半だぞ

86 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:59:35

>>26
クレアーレでない寮は寮費1万円しませんが、何か？

87 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:00:46

>>81
流量－出力のグラフで安定な範囲が決まっているので今のままでは
それほどおおきな変動させるのは多分だめ。

アメリカなんかは規制当局の了解もらって必要な改造していろいろ
やってるみたいだが。

たしかそういうので出力増強分＋稼働率向上でアメリカの原子力
発電能力はかなり上がってるという話。

88 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:00:49

>>80
プライベートでも会社の付き合い考えなければならなくなる寮なのに、なんだ、そのやり方は・・・・orz
東芝の寮って入っている人少ないって聞いたけど、そういうわけか。。。。
トヨタとか採用増やして寮が満員で期間工の寮も使う予定って聞いたので、採用増やした東芝が何で空いているのだろうと思っていたが・・・・

将来的に寮は廃止する予定なんだろうなあ・・

89 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:01:05

>>84
細かい出力制御のために制御棒使うのって効率悪くね？

90 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:01:24

>>82
もともとそんな力入れてた部署じゃなかったからな。
良くも悪くも目立たなかった。
今後はどうなるかは分からない。
俺は半導体以外の部署はあまり分からないけど、
半導体の生産技術，メモリ部門は昔から忙しい。
インフラも忙しいと聞く。
激務だなんだと問題になってくるのはどうしても売り手の部門だろうね。
特に忙しくなりだした部署は人材配置がまだ整ってないと訴訟のような事態を起こす。

91 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:04:21

http://t-oku.com/machi/hiyoshi03/hiyoshi03-index.htm
http://t-oku.com/machi/hiyoshi03/hiyoshi03-11.htm

。信号のある交差点を渡った先に、東芝日吉寮がある。これは健在であった。左に写っているのがC棟・D棟で、私はD棟の一番左上、501号室で会社生活を始めた。
玄関から一番遠く、疲れて帰ってきた足にはたかが5階とはいえ階段がきつかった。今時珍しい鉄のサッシで、冬は隙間風が吹くという恐ろしい建物である（なぜかA・B棟はアルミ）
。入居した89年夏にエアコン工事が始まり、夏の間にエアコンが間に合わないというのも間抜けな話であるが、未だバブル絶頂期、社員寮のエアコンより外販が優先なのは当然か
。

92 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:04:38

>>84
たぶんいける。
実際にABWRでやってるから。

>>87
その話は聞いたことがある。
アメリカは定検の間隔も長いんだっけ、あの国のそういうところは素晴らしい。

>>89
ホウ素濃度だと時間がかかると聞いたが。

93 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:05:05

なんか、裏事情みたくなってるな、このスレ
やっぱり無くなった方が良かったと思うのだけど

94 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:06:13

>>93
裏事情にしたがってるのはコピペ厨だけだろ。
スルー汁。

95 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:07:27

どう考えても社員の書き込みが多いと思うのだけど。
しかも不満を持ってる

96 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:08:26

>>95
はいはい、社員の書き込みの割にはソースは全部既出のWebだし、
書き込みは過去ログにあったのをベースにしてそうなのばかりですね。

97 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:08:36

はあ？どうかんがえても約１名だけだろw

98 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:08:49

えっと、BWRの場合、今のままじゃ炉心内流量が安定範囲超えると
出力振動起こすからあまり大きな変動させられない。
アメリカ式にそういうのを監視しながら調整しようとしてもそんな
に早くは変えられない

とてもだけど瞬時瞬時の電力需給を吸収するのは無理。

原子力の割合増やし過ぎるとフライホイールとか超電導コイルとか
一杯必要。

99 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:10:38

ここで来年から制御盤作りに勤しむ俺が登場

100 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:11:57

東芝の長時間残業が国会で

本年4月10日の参議院厚生労働委員会で、日本共産党の小池参議院議員が、
日本経団連副会長をだしている東芝で、過労死ラインといわれる８０時間
以上の長時間残業が広がっている実態を取り上げ改善をせまりました（下表）。

＜東芝京浜事業所＞
月別　平均残業
6月　93.0H
7月　93.2H
8月　95.8H
9月　101.9H
10月　99.4H
11月　96.8H

101 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:13:07

いや、内定者の書くスレじゃないだろうこれ。
社員が書いてるよ。

102 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:13:16

必死で東芝ブラックの噂を消そうと原発の話でごまかしているのがみえみえ
なんか必死だなあｗ

103 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:13:49

>>101
は？どこが社員だよｗ
この程度で社員とか、お前就職活動したことあるの？

104 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:14:13

火力は・・・日立もヤバイしどこもヤバイだろ。
原子力に注力した方が無難だと思うが。

105 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:14:13

社員が不満もって書いているとなるとその時点でかなり・・・・

106 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:15:00

前スレで社員らしき書き込み何個かあったね
100時間残業・サービス残業はあるけど、どこもそうだみたいな

107 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:16:12

NOVA

949:06/16(土) 17:01
3116人(2005年)→2694人(2006年)→2279人(2007年)
毎年1000人近く採用してるのにそれを上回る数字で従業員数が減っている。
今年も900人採用するらしいが、この調子だと来年は確実に2000人切るね。

あれ？？？？？？
東芝もかなり減ってなかった？？？？？

108 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:17:29

>>102で核心つかれて一気に沈黙した件

109 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:17:29

>>21とか凄いよな。
とても人間の働く場所とは・・・ﾓｺﾞﾓｺﾞ（ｗｗｗ

110 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:18:14

とりあえずこれ社員

90 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:01:24
>>82
もともとそんな力入れてた部署じゃなかったからな。
良くも悪くも目立たなかった。
今後はどうなるかは分からない。
俺は半導体以外の部署はあまり分からないけど、
半導体の生産技術，メモリ部門は昔から忙しい。
インフラも忙しいと聞く。
激務だなんだと問題になってくるのはどうしても売り手の部門だろうね。
特に忙しくなりだした部署は人材配置がまだ整ってないと訴訟のような事態を起こす。

111 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:18:41

東芝激務の使い古されたコピペを繰り返してる奴が、他の話題を
除去しようというのはどんなものかと。

自分独りの書き込みでこのスレがうめつくされるのがお望みだと
したらそれは単なる荒らし以外の何ものでもないかと。

112 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:19:14

このあたりも社員じゃないの？

61 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:38:17
役職が同じなら年収も同じだと思うなよ。
課長になれば１１００万が保証されるってわきゃない。
だいたい上司の年収なんぞ把握してるわけねーだろ！
残業代についてだがどうせWE施行で君達は残業代もらえません。退職金も然り。

あと、この業界の怖いとこはやはり大規模リストラ。
電機メーカー各社が合資して子会社を作る→各社赤字部門を丸ごと持ち寄る
→子会社を倒産させる
って手法が一般的。

62 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:38:41
>>34
メーカーは発電設備はもちろん、送電配電設備もぜんぶ作れるからね。
ただ使ってるだけのインフラがぼろ儲けで高給とかｱﾘｴﾅｽｗｗｗ

63 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:39:40
50で役付きなら月40はないよ。
９００以上は貰えるはず。１０００以上がほとんどだろうな。
ちなみにリストラ会社行って役貰った場合だいたい
退職金は１５００～２０００だとさ。
本人は放心状態だったけどな

113 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:19:30

>>108
複数人いたと思ったけど、同時に沈黙したってことは自作自演か
40秒ルールを破るためにモバイルとデスクトップの2台で会話していたのかな
今までなかったネタで不気味なぐらい波長があっていた上に、論調が似ていたし

そこまでするとは東芝の中の人も隠蔽工作に大変だよな

114 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:19:57

>>108
4分間書き込みが無かっただけで勝利宣言って・・・。

115 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:21:21

>>113
ここで東芝叩きをしてる人(>>113)の手口ですかw

116 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:21:54

>>114
しかし、一気に会話が止まったのは事実ｗ

117 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:22:48

>>115
いえいえ、前スレで東芝工作員の方が教えてくれた内容ですよｗ
携帯とＰＣから同時にアクセスするってｗ

118 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:22:55

>>116
だから何？そろそろ叩くネタ尽きてきたからって
そんなどうでもいいところで勝利宣言するなよｗ
最近、昼間は完全にアンチは沈黙してるってのに。

119 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:24:01

昼間は会社や学校に行ってたり、外出してるんだよ
昼間っからパソコンばっかりやってないよ普通

120 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:24:28

>>119
以前は昼間も活発でしたよｗｗｗｗ

121 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:24:36

勝利宣言のつもりはなかったのになんで、勝利宣言なんていうんですか？
被害妄想も甚だしいですね
東芝にコンプレックス抱いているからそういう負け意識が強くなっちゃんじゃないですか？
確かに東芝は大変厳しい企業かもしれませんが、あなた方が頑張ってよくすればいいじゃないですか！
頑張ってください！

122 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:25:19

>>121
そんなどうでもいいことで脊髄反射してる時点で
お前さんもコンプレックスの塊

123 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:26:10

>>121
お前が東芝にコンプレックス抱いているんだろw

124 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:26:22

むしろ、一日中ＰＣにくっついているのって東芝工作員じゃないかな

レスするたびに夜になってレス増えたとか言い出すし、昼間は少なかったとかいって

お前はそんなスレの動向がわかるぐらいに一日スレにへばりついていのかと前々から思っていたのだよね

125 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:27:45

東芝嫌いな漏れだが、マジレスするとブラック企業偏差値スレには漏れはレスしていないのだが、そこで普通に認定されている事実をどう思う？

126 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:29:14

>>98
超伝導コイルなら自社製品で対応できるなｗ
実際問題、そこまで急激な出力変動ってあるのかな？
仏蘭西はどうして対応しているんだろうか？

127 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:29:33

東芝工作員は根暗だからなぁｗ

128 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:31:34

制御棒に中性子食わせるのはなんと言うか無駄なんだよなぁ・・・。
揚水もあれで結構重要なんだという事に最近気が付いた。

129 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:32:46

東芝寮の売却（こんなに売却しまくってるのは東芝だけｗｗｗ）

2006年府中本町２丁目の社宅を売却（マンション建設予定）
2006年大阪茨木市東中条町の社宅を売却（阪急不動産）
2006年鶴見区の駒岡寮（独身寮）2万㎡を売却（長谷工）
2006年神奈川区白楽の東芝寮売却（現在プラウド横濱白楽という名のマンション）
2006年大田区多摩川の社員寮売却（現在アリュール多摩川という名のマンション）
2006年青梅新町の社員寮売却（ショッピングモール建設予定）
2006年名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却（藤和不動産）
2006年姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化（売却予定）
2006年港北区日吉の独身寮を売却（現在アリュール日吉本町という名のマンション）
2006年杉並区浜田山の社宅を売却（現在アリュール浜田山という名のマンション）
2005年鶴見区寺尾の社員寮売却（現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション）
2005年鶴見の社員寮を売却（現在ヒューザーマンション）
2005年磯子区汐見台の独身寮を売却（リクルート）
2005年府中市分倍河原の社員寮を売却（住友商事）
2004年鶴見区東寺尾中台の独身寮8000㎡売却（長谷工）
2003年港南区大久保の元東芝寮を売却（現在マンション）
2003年鶴見区寺谷の社員寮を売却（現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション）
2003年幸区鹿島田の社員寮売却（現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション）
2002年逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年札幌市西区琴似4条の社宅を売却（宅地分譲）
2000年葉山町堀内の社員保養所136000㎡(売却(現在宅地分譲地)
1999年国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600㎡を売却（当初の予定は墓地）

130 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:33:08

>>124
2chのレスにはちゃんとカキコ日時が表示されますよ＾＾

131 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:33:18

東芝が上記裁判で敗訴したら東芝ブラックと認めますか？
今のところ、前の裁判官は原告に同情していたようでしたが

東芝の引き伸ばし工作で裁判官が交代になってしまいましたが

132 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:34:43

>>131
むしろ、裁判でブラック認定された方が働き事情が改善されてｳﾏｰ
こんなんで必死になってる香具師はまともな仕事持ってない香具師が嫉妬してるだけ。

133 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:35:02

東京エレクトロンがブラック認定されてるような
出鱈目な表に価値はない。

134 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:36:01

東芝（+日立重工）の電力事業参入について夜通し語りたい。相手してくれ。

135 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:36:28

>>129
深谷工場の寮は残ってるんだね
5万7千円も取られるけど

136 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:37:53

　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　　／　東○　＼
　　　　ｏ ○ o´　 _ノ　ヽ､_　`ｏ ○ o
　　。ﾟ　／ oﾟ/⌒)　 (（＜）)ﾟo＼　ﾟ。　ごめんお、自殺するなんて悲しすぎるお・・・！！
　　　　　 |　0 /　/（__人__）'　　0　|
　　　　　＼ /　/　 `― '　　　／
　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　　／　○芝　＼
　　　　　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　　　　　／　 /⌒)　　　⌒ﾟo　＼　　　　　･･････
　　　　 |　　/　/（__人__）　　　　 |
　　　　　＼/　/ 　｀ ⌒´ 　　／
　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　／　真っ黒＼
　　　　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼　　　　　過労死と違って自殺なら会社は賠償する必要ないお
　　　　／　 /⌒)　　 ‐=･=- ＼
　　　　　 |::::::::/　/（__人__）::::::::::::::|　　　　　（, こ　┼'っ　l,　|
　　　　　＼:/　/:::::ﾄｪｪｪｲ｀::::::::／　　　　　　　　l 　　　ﾉ

７月７日　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

137 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:38:54

　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　）だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　）！　い　.見　上
　　　　（　　　く　 .な　同
　　　　）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　～､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,～～～´
　　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　＼
　 |　　　　（__人__）　　　　|
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　１２月ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

138 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:39:38

ねえねえ、なんで東芝の良さをＰＲせずに、相手をニートや東芝落ちみたいな格下と脳内妄想して
勝ち誇るのかお？ｗｗｗ
　　　　　　　　　　＿＿_　　　　　　　　　／￣￣＼　　　　　　＿＿_
　　　　　　　　／⌒ ⌒＼　おっ　　：／　　 _ノ　　＼：おっ　　.／⌒ ⌒＼
　　　　♪　　／( ●)　(●)＼　おっ　：|　　　｡(●）（●)：おっ／(●)　(● )＼
　　　　　　／:::::⌒（__人_）⌒::＼.　　：|　　　　　（__人）：　／::⌒（_人__）⌒:::: ＼　　　同程度の他業種企業内定者には絶対待遇で勝てないと自覚しているのかお？ｗｗ
　　　　　　|　　　　 |r┬-|　　　|　　　：|.......::::: 　　｀⌒ﾉ：.　 |　　　 |r┬-|　　　　|　　　　　東芝君はニートや東芝落ちにしか勝てないと自覚しているのかお？ｗｗｗ
　＿＿＿＼　　　`ー'´ 　／　　　　|:::::::::::　　　　}：　　　＼　　`ー'´　　／＿＿
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　　　　　し　　））.　　　　　　　：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　　　J´（（

139 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:41:21

企業は数多くあれど、半年に二人も自殺するなんて企業は滅多にない
それなのに東芝を擁護し、東芝に入る理由がわからないな
会社の内部なんて実際入社しないとわからないのに

東芝宗教にでもはいってしまったのかな？
怖い怖い

140 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:42:14

Ｑ．原告は無能だっただけ。こんな職場は極々一部の例外。意図的に東芝を貶めるな。

Ａ．本当にそうでしょうか？東芝におけるごく一部の本当に酷い事件だったら、東芝の上層部は素直に謝罪するはずではないでしょうか？
訴訟の長期化も図らず、素直に謝罪して和解するのが原告・東芝両者にとって、得なはずです。
なのに、なぜ、このような数年にもわたる訴訟を、それも長期化工作までして行うのでしょうか？
訴訟というのは紛争解決の手段としては本当に最後の手段です。
弁護士ですら、すぐ訴訟しましょうなんていうのは稀で、普通は当事者間の話し合いで解決を図るようにアドバイスします。
イメージを大事にする法人の中では、訴訟を起こされただけで負けだっていう考えの法人もあるぐらいです。
訴訟になれば、マスコミは嗅ぎ付けるし、世間からは色々探りいれられます。勝訴してもマスコミは大して取り上げませんし、
個人相手に勝っても企業としては何の利益にもありません。
そして、万が一、敗訴したら、違法行為を行っている企業というマイナスイメージが付きまとうことになります。
莫大な広告料をつぎ込んでいる企業にとってこれは大きな損失です。
なのに、相手が無職で資金が続かないだろうと踏み、この訴訟の長期化を図るなんていうのは、よっぽど、負けたくない理由があるはずです。
この事件だけで見た場合、こんな個人相手に長期間の訴訟する金銭的なメリットはありません。
実際にこの事件について検索してみると、共同通信、東京新聞、朝日新聞、毎日放送、日経新聞、産経新聞、
ちょっと低俗になるとＳＰＡ！などがこの事件について取り上げています。すべて原告の言い分を記載した原告よりの記事です。
この過労は原告だけに起こった不幸で、特殊なケースだったら、企業がこれぐらいの広告を出す金考えると、この訴訟を続けるのはメリットはありません。
それなのに、このような裁判を行っているのは、原告の背後に同じような原告の立場の社員たちが大勢居て、一度でも和解したら彼らも一斉に押し寄せるからではないでしょうか？
全社的に原告と同じ環境で労働している人が大勢いるからこそ会社としては意地でも勝とうとしているんではないでしょうか？

141 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:42:58

本年4月10日の参議院厚生労働委員会で、日本共産党の小池参議院議員が、
日本経団連副会長をだしている東芝で、過労死ラインといわれる８０時間
以上の長時間残業が広がっている実態を取り上げ改善をせまりました（下表）。

＜東芝京浜事業所＞
月別　平均残業
6月　93.0H
7月　93.2H
8月　95.8H
9月　101.9H
10月　99.4H
11月　96.8H

142 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:43:01

アンチは原子力や半導体とかの話にはついていけないようだなｗ
理系なら常識レベルの話だと思うんだがね・・・ｗｗｗ

143 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:43:20

つうか、ここのアンチってちょっとした技術的なやり取りがどちら側
が有利な話かも理解できない程度なのな。

>>102時点の話題で行けば原発で細かな出力調整できないという敢えて
負な話がされてるってのに。

コピペ繰り返して荒らしてるあたりメンタル方面でも十分不安だが、
知的にも不自由な人なのかね。

144 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:45:33

　　　　 ;' ':;,,　　　　　,;'':;,
　　　　;'　　 ':;,.,.,.,.,.,,,;'　　';,
　　　,:'　　　　東芝　　　: :､
　　,:' ＼　,,.　､.／　　　 ::::::::',　
　 :'　 ●　　　　 ●　　　　 :::::i.
　 i　 '''　(_人＿)　'''' ＊　.. :::::i　　　AM8からAM1ぐらいの仕事で鬱になる奴はやめちまえ！
　 :　　.. {+ + +}　　　　　　:::::i
　　`:,､　￣￣　　　.. ::::::::: /
　　　,:'　　　　　　　 : ::::::::::::｀:､
　　 ,:'　　　　　　　　 : : ::::::::::｀:､

145 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:45:39

>>141
それ、どこかで
「80時間以上残業者の平均残業時間」
というそれ単独で語るにはちょっと？な数字だって指摘されてなかったっけ？

>>142
ちょっとかぶった。
スマン。

146 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:45:41

原発で細かな出力調整もできない東芝はブラック決定ｗｗｗｗｗｗｗｗ

って書かれるぞｗ

147 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:46:28

>>146
ｗｗｗ全世界ブラックｗｗｗ

148 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:47:18

フランスはどうやって出力調整しているんだろうか？
全部PWRで80％でしょ？生半可な対策じゃ無理っぽいんだが。

149 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:47:27

コピペしてる人の心の方がよっぽどブラック

なんでそんなに東芝がブラックであって欲しいと願ってるの？

150 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:48:47

>>148
ヨーロッパ全域とつながって互いに電力融通してますから。

151 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:48:48

■■■■■■■■■■■東芝工作員の特徴■■■■■■■■■■■■■■■

・自殺者二人が出ている事実に反論しないで、いきなり別の話題を振る→事実だから反論できないのです
・その話題を無視されると挑発してくる→自殺者二人が出たことを隠蔽したい
・自殺者二人がでた事件についてレスした人を人格攻撃をする→東芝の陰湿な隠蔽体質がよくわかります
・過労・自殺の被害者に決して同情しません→同僚に対して冷たい社風です。自分さえ被害に遭わなければいいって考えが良くわかります
・それどころか本人が悪いかのような論調をします→このような意見がまかり通るようでは、過労死・自殺はなくなりません

■■■■■■■■■■■東芝工作員の特徴■■■■■■■■■■■■■■■

152 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:51:13

>>151
アンチは工作員とかなんとか言うより、過去レス見れば書いてあること
延々とコピペ繰り返すなんてことやってて、ええかげん、本当に荒らし
認定されないか心配した方がいい。

153 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:51:21

>>148
フランスは実験しまくって、かなり速い出力制御を実現してる。
日本でも技術的には可能だが、認可はまだだと思う。

154 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:51:33

原告の裁判に対して、原告の同僚・部下・上司の3人が全員全く同じ表現の証言を舌らしいね
会社の思想統制のすごさがよくわかる出来事だ
情とか一切ない
ひたすら利益追求を求める

155 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:52:10

東芝が嫌われる理由

・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇

・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」「メーカーはどこも同じ」

156 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:53:38

会社からにらまれたら職場全体から一斉に嫌がらせを受ける
寮監まで嫌がらせにきたらしいね

怖い怖い

157 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:54:11

158 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:54:59

原発の話題、ちゃんとついてきてればアンチにもおいしいネタいっぱい
転がってる領域にさしかかってるってのにまったくついてこれてない
あたりﾜﾛｽ

159 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:55:53

>>158
そりゃ、まともに仕事してないようなのばかりだしね
就活に失敗してるからこそこんなところで粘着してる

160 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:57:39

>>157
> ・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り

下請け扱いしてた会社に買収されるくらいなら分野的に
かちあってない他社に買ってもらった方が幸せだと思うが。

161 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:58:05

162 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:58:09

原子力関係の話してた人間の一人なんだが、
このスレにいたのは東芝を叩くためなんだが・・・
あれくらいの話題なら専門外でもできるし。
同じアンチでも、叩く動機が違うのかもしれん。

労働時間については他社も同じだろ。
それが嫌なら半導体工場には関わるなということだ。

俺は東芝社員が嫌いなだけだ。

163 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:58:20

＞・異常とも思える大量採用、大量解雇

これは真面目に考えた方がいいと思うぞ
さすがにお前らの世代は半分も全員定年まで本体残れると思っていないよな？
正直おまいらは現実から目を背けて何も考えていないようにみえるんだがｗ

東芝会長ですら大量採用の結果、は人件費負担が重くなり、削減を余儀なくされたといっているんだぞ
要するに、お前らも再び人員削減対象の世代になると暗に示しているわけだがｗ

＞http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
＞ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
＞バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。

164 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:59:31

さっそく、狡猾な話題逸らしにでましたねｗ

■■■■■■■■■■■■■■■■東芝工作員の特徴■■■■■■■■■■■■■■■

・自殺者二人が出ている事実に反論しないで、いきなり別の話題を振る→都合の悪い事実だから反論できないのです
・その話題を無視されると挑発してくる→話題を逸らして自殺者二人が出たことを隠蔽したい
・自殺者二人がでた事件についてレスした人を人格攻撃をする→東芝の陰湿な隠蔽体質がよくわかります
・過労・自殺の被害者に決して同情しません→同僚に対して冷たい社風です。自分さえ被害に遭わなければいいって考えが良くわかります
・それどころか本人が悪いかのような論調をします→このような意見がまかり通るようでは、過労死・自殺はなくなりません

■■■■■■■■■■■■■■■■東芝工作員の特徴■■■■■■■■■■■■■■■

165 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 00:59:38

166 ：160：2007/06/17(日) 00:59:49

で、GEに買われちゃうと各国の独占禁止法上の手続きでバラバラに
されかねないし、今考えればWHにとってもそんなに選択肢は
なかったのではないかとも。

167 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:00:33

ＷＨを相場の倍の値段で買うバカ

168 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:01:14

>>164
これは酷いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東芝の大量解雇は社風だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

169 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:01:23

>>164
すまん、コピペ繰り返してるアンチがそれ言っても説得力ってものがｗ

170 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:02:25

>>167
3倍だよｗ

171 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:02:52

自社の会長にゆがみの世代と認定された東芝工作員涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

172 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:03:09

>>167
金額叩くのか、MHIと一緒に仕事してた所買ったことを叩くのか
論点絞ったら？

まぁ、メンヘラーにはわかるまいが。

173 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:04:56

>>166
GEは日立を立ててたから、それを避ける狙いがあったのは明らかだよね。
さすがにWHと重工は下請け関係ではないだろｗ
つか、東芝はWHじゃなくて、英国原子力公社にを狙ってたんじゃないかと思う。

>>167
相場の倍ではなく、アナリストの予想価格の倍。
アナリストの適当さ加減は、株をやってみるといいよｗ

174 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:05:00

>>153
いくらフランスでも精々数時間オーダーでは？

Xe毒とか考えればそんな大幅な変化はできないだろうし。

175 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:05:40

それより、大量採用の時期に志望したことについて、堂々とコメントしたら？ｗ
お得意の能力あれば関係ないですか？Ｗ
ＳＥＤのように事業所ごと切り離される結果になったら個人の能力なんてほとんど意味ないですよｗ

176 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:05:51

>>169
同じ反論行っている東芝工作員も説得力がｗ

177 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:06:17

>>174
定格出力の５％／分とATOMICAに書いてあった。
正直これはびっくりｗ

178 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:08:41

>>173
下請け関係はともかく、「教えてやってる」という時期が長かった
のも確か。

これで主従が逆転したらベテラン中心におもしろくない人も多かろう。

179 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:09:53

東芝激務薄給

東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50

180 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:11:21

>>177
それ、いったん下げてまた上げるとかもその速度で安定してできるのかね？

よほど細かな各炉型ごとにデータを蓄積しないと無理そうだが。

つうか、そのデータ集める運転なんてかなり大変そう。

181 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:11:53

>>178
ふむ、東芝はWHとは直接関わりがないから、心情的には有利だったかもね。

>>174
Xe振動はたいぶ制御できるようになってるらしい。

182 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:12:29

何で原発の技術内容をこのスレに書き込むんだ？
技術者の原発スレにでも書き込めよ

183 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:13:18

ここのアンチは常に自分がスレの流れをコントロールできないと
納得できない人なのかね？

この空気嫁なささは異常。

184 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:15:15

原発ネタは専門技術だろう。スレ違いもいいとこ、てことに気づけよ

185 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:15:22

>>180
上げるときに燃料破損が危惧されていたようだが、大丈夫なようだ。
20年の実験と20年の稼動実績があるから、データは十分だろう。
日本でできるかは別。MOXであんだけもめるような国民性ですからねｗｗｗ

186 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:15:24

>>182
東芝の一つの部署の一つの業務で半年で自殺者二人でているという話題逸らしたいからに決まっているじゃん
それもこれは元従業員が訴訟を起こしてやっとはじめて明るみになったから、どれだけ隠蔽しているのか想像もつかない

187 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:16:01

>>182
自分がついてこれないからってその企業の扱う分野の話までする
なっていったい・・・。

ブラック認定云々はなしたければそれこそ隔離スレあるからそこで
思う存分コピペしてればいいじゃない。

188 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:16:30

東芝希望の3年です
できれば、正々堂々と議論して結論出してくれるとありがたいです
このままだと東芝スレも荒れてしまいますし、私としてもどっちの言い分が正しいのかわかりません
原子力は正直どうでもいいです
原子力は東芝の一部の業務ですし

189 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:17:02

ちょっと前はNANDの話してたじゃんｗ
メディカルは子会社だし、半導体と原発に偏るのは仕方ない。
俺なんてdynabookの話し振ったらレッツ厨にフルボッコでしたがｗ

190 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:17:24

まあ、もっともらしいことをいっているが、原子力は話逸らしたいが故の自作自演なのはばればれだけどなｗｗｗ

191 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:17:40

>>186
そらしたいってここのアンチ一体何回コピペしてるんだよ・・・。

本気でメンタル大丈夫？

192 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:18:36

>>188
院池
学部生は1割もいないと思う。

193 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:19:15

>>192
文系です
技術系は興味ありません
人数多いのでリストラされそうですし

194 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:19:25

内容が専門的過ぎるんだよ。
せいぜい、将来性があるとか、そういうこと程度の事を書くのが普通だろう。
それも判らない、空気も読めないバカ！としか言いようがないな

195 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:19:30

>>189
ノートPC板見ると、今月下旬に出る新SSはレッツ厨にも
結構評判良いようだが。

196 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:21:00

レッツは液晶糞キーボード糞なのに高すぎﾜﾛﾀ
新SSってフラッシュ32Gのやつだっけ？あれは欲しい。
ついでに54Tも欲しい。

197 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:21:06

>>193
東芝はやめた方がいいよ
ここ見ればわかるように、ブラックだし、自分の知っていることは世間の常識だと勝手に決め付けて見下すような人間多いし

198 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:21:22

いやこれは事実だろう。そらしたいのは２ｃｈに張り付いてる東芝工作員だろう

>>182
東芝の一つの部署の一つの業務で半年で自殺者二人でているという話題逸らしたいからに決まっているじゃん
それもこれは元従業員が訴訟を起こしてやっとはじめて明るみになったから、どれだけ隠蔽しているのか想像もつかない

199 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:21:32

>>194
つうか、それ言ったら待遇ぐらいしか話せないじゃない。
他のスレ見ても業界の話題中心になってるところいくらでも
あるだろ。

勝手に仕切るな。

200 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:21:49

東芝の社員が嫌いなら本人を叩けよ
社員が憎ければ会社も憎いってのはどうなんだ？

201 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:21:55

メーカーの文系ってかなり狭き門じゃないのけ？

202 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:23:05

将来性あるとか、待遇の話しでいいんじゃないか？
つうか、原子力しかないわけ？
薄型テレビとかデジタル家電とかは？

203 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:23:13

>>196
半透過液晶の画質がどの程度か次第だな。

かなりひかれるが。

204 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:23:47

東芝の社員よりも東芝の法人が憎い人の方が多数のはず
自殺に追い込んだり、勤務表偽造したり、裁判で全く同じ証言させたり、寮監使って訴訟前日に嫌がらせさせたり
会社の組織的な行為なのは自明

他の社員は東芝法人の手先となって動いているだけ

205 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:23:59

原子力について語れるスレなんて知的でいいと思うけどねｗ
俺は内定者のレベルの高さを少し嬉しく思った。他のスレがあほすぎるだけかも試練がｗ

206 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:24:34

語尾に「これは２ｃｈの総意」ってつけると論破した気分になれることに気づいた
俺の人生はブラック、これは２ｃｈの総意

207 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:25:06

■東芝が嫌われる理由■

・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・同じ部署で半年間に自殺者2名が出るほど激務
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいる恐怖のリストラ部屋の存在
・寮や社宅をほとんど売却、福利厚生削りまくりでも給料激安は変わらず

・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」「メーカーはどこも同じ」・・・これ東芝だけですからｗｗｗ

208 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:25:15

スレ間違えた

209 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:25:24

>>198
なんかこういう断言見ると、あなたに反論すると病状を悪化させる
だけのような気がする。

ちょっと心が風邪引いてるだけだから、ちょっと距離置いて自分の
やってることを見つめ直した方が良いと思う。

210 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:25:27

>>202
SEDとHDDVDがあるからｗ
薄型はシヤープ松下に歯向かうだけむだだと思う。

211 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:26:31

>>188
社風を知りたければ派遣スレを見ろ。
あそこに書かれていること、特に東芝社員の気質に関する観察は正しい。

その上で東芝を志望するなら自己責任でな。

212 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:26:38

ＳＥＤは結局手を引いたんじゃないの？
それとも特許関係のゴタゴタをごまかすためだけに株を売ったの？

213 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:26:56

原子力なんて、廃棄物度するんだで反対運動も盛んだろう。
こんなんで配属もしてないのに語れるかよ

それより花形デジタル家電は？

214 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:27:31

HDDVDが逆転できたらかなり面白いと思う。
dynabookに本気で全搭載するなら、ほんの少しだけ勝機がある。

215 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:28:19

上司と部下の紛争で済んでいれば、東芝も馬鹿な社員もって可哀想にってなったのに、東芝が全力を挙げて潰しにきているからな
そりゃ、違法行為を率先してやっている組織のようにもみえるさ

東芝　法務　でぐぐったら、労働関連の訴訟って昔から多かったみたいだね

特許発明の訴訟も何個も起こされていて、最高裁でいづれも負けているよね
最高裁まで粘ると原告の時間的金銭的負担もバカにならないのに
訴訟起こしているのは結構年配の人だから死ぬの待っていたのかって思った

216 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:28:45

>>212
俺は手を引いたと思う。
社員にはかわいそうだが、早めに見切った経営判断は素晴らしい。

217 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:29:42

>>213
廃棄物でもめてたほうが、東芝はじめ原子力関連会社にはオイシイ。
なぜならそのほうが長く稼(ry

218 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:30:29

>>213
デジタル家電が花形っていつの話だよｗ

219 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:30:33

220 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:31:28

東芝の家電は中国産だよ

221 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:31:31

電力事業やるにしても、現業の社員はどう集めるんだ？
それか大口だけに集中するのか？

222 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:31:41

>>213
別に自分が参加できないのなら黙って見てれば？

あなたに分かってもらう話題に限ること、あなたはだれにも
強制できないでしょ？

223 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:31:47

このあたり、完璧社員の書き込み（東芝工作員）

216 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:28:45
>>212
俺は手を引いたと思う。
社員にはかわいそうだが、早めに見切った経営判断は素晴らしい。

217 名前：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:29:42
>>213
廃棄物でもめてたほうが、東芝はじめ原子力関連会社にはオイシイ。
なぜならそのほうが長く稼(ry

224 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:32:23

デジタル家電も子会社化の可能性が非常に高い気がする。

225 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:35:17

>>223
つうかさ、この程度で東芝工作員扱いなら、
アンチはどこの工作員？

いいかげん、既出の文章のコピペは見苦しいですぞ。

226 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:36:02

■東芝が嫌われる理由■

・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・同じ部署で半年間に自殺者2名が出るほど激務
・大卒34歳で残業代、諸手当込みの年収は568万円
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいる恐怖のリストラ部屋の存在
・寮や社宅をほとんど売却、福利厚生削りまくりでも給料激安は変わらず

・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」「メーカーはどこも同じ」・・・これ東芝だけですからｗｗｗ

227 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:36:35

デジタル家電子会社化→倒産になるんだろうな

61 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/16(土) 23:38:17
役職が同じなら年収も同じだと思うなよ。
課長になれば１１００万が保証されるってわきゃない。
だいたい上司の年収なんぞ把握してるわけねーだろ！
残業代についてだがどうせWE施行で君達は残業代もらえません。退職金も然り。

あと、この業界の怖いとこはやはり大規模リストラ。
電機メーカー各社が合資して子会社を作る→各社赤字部門を丸ごと持ち寄る
→子会社を倒産させる
って手法が一般的。

228 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:37:51

>アンチはどこの工作員？
思い当たる節がないか考えてみるんだな

229 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:41:26

アンチの言う理屈は意味不明。

まぁ、いずれにしろ、前スレどころか、本スレにすでに書かれてる
こと（しかも20レス以内）をコピペするのはおまえがだれにも相手に
されず必死であることを露呈してるだけだから少しは恥じろｗ

230 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:43:10

国内の電力事業参入はしがらみがきつそうだから、海外の電力事業参入というのはどうかな？

231 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:43:23

コピペしてるのは一人じゃないと思われｗ
一人の異常者にしたい東芝工作員の気持ちはわかるけど

232 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:45:34

俺が知る限り、東芝はアンチ活動をされても当然の会社だがな。
コピペ荒らしはルール違反かもしれないが、あえて制止する気にはなれん。

233 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:46:31

なんでそんなに東芝が嫌いなの？

234 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:47:20

■東芝が嫌われる理由■

・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・同じ部署で半年間に自殺者2名が出るほど激務
・大卒34歳で残業代、諸手当込みの年収は568万円
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいる恐怖のリストラ部屋の存在
・寮や社宅をほとんど売却、福利厚生削りまくりでも給料激安は変わらず

・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」「メーカーはどこも同じ」・・・これ東芝だけですからｗｗｗ

235 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:47:40

自分で考えたら？

236 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:49:44

SEDにかすかな期待をしている俺ガイル。
有機ELでもいいけど、頼むから液晶プラズマみたいな糞画質が幅を利かせないような時代に移行して欲しい。
32DX100所有者として、映像の東芝の復権に期待しているぞ。

237 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:50:33

アンチ活動で少しでもアンチ東芝の心が癒されるならそれでいい気がしてきた
でもあんまり外で東芝の悪口ばかり言ってると友達が引くから気をつけてね

238 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:54:20

>>236
あんた通だなｗ
俺は32D60持ってる。あと5年は持たせたい・・・。

239 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:54:59

>>233
自分を雇ってくれなかったからだろ
メモリかインフラならどんなヘタレだろうが受かるのを考えると
ぶっちゃけ、人格破綻してる香具師としか思えない。

240 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:57:15

しかし、アンチもここまでひどいと、そろそろ立派な病名が
つくんじゃねぇの？

病気の人の症状進行させたらお気の毒。

241 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:57:16

東芝人事はコピペ野郎の性格をちゃんと見抜いたんだな
やるじゃないか人事……普通か

242 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:58:37

アンチは東芝過労訴訟原告の鬱状況より自分の病状を心配すべき

243 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 01:59:27

>>236
DX100ってなんかSD画像が少し縦長じゃない？

まぁ、ワイド表示以外にできると気が付くのに2年かかって、
最近のアナウンサーは太めがはやりなんだなぁとずっと思ってた
漏れがいうのもなんだが。

244 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:00:21

ここまで酷いアンチが就く東芝もすごいよね
問題があったこと全くわかってない東芝工作員ももっとすごい
というか問題あるけど避けてるの見え見えなんだけどね

245 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:02:35

>>240-242
コピペ荒らしにむかついたからって煽り返してそれが
結果的に病人の病状進行させるとその病人から
訴えられたりするのかね？

まぁ、そうでなくても錯乱でもされてここで予告して自殺
でもされたらさぞかし寝覚めが悪かろう。

246 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:02:43

俺もアンチだがコピペはしないな。
その代わり、東芝系の会社には発注しない、元々付き合いがあれば
理由をつけて切り捨てていく、を実行してるな。

アンチを「僻んでるから」とう視点でしか見られない奴らこそが東芝の癌だろう。

247 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:02:52

>アンチは東芝過労訴訟原告の鬱状況より自分の病状を心配すべき

なんだ、アンチの原動力わかってるじゃないか。
後はそれに乗っかってるいろいろ東芝に不満盛ってる奴だな。
社内・社外を含めて

248 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:05:54

コピベ馬鹿といい、妄想野郎といい、アンチは人材の宝庫だなwww

249 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:09:39

東芝は素材系の会社持ってないよな？
シリコーン売っちゃったし…。

どっか買収するべきでは？

250 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:10:22

まぁ、病的なアンチは放置が一番。
とは言え、我慢できない人のためにテンプレ作って見た。

※※※※※※※※※　ご注意　※※※※※※※※※※※
すでにお気づきのかたもいらっしゃるでしょうが
ここでの叩きレスはすでに他スレ、前スレ等で
なされているものです。

書き込まれたご本人は気にしておられないようですが、
心に風邪を引かれた方である可能性があります。

あなたの書き込みによってご病状が進行した場合、
なんらかのトラブルに巻き込まれる恐れがあります
し、万が一自傷でもされた場合には法律上の責任は
ともかく、少なくともあなたの寝覚めが悪くなること
請け合いです。

彼とあなたの平安のため、ここはさっくりスルーしましょう。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

251 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:11:33

>>248
金貰って張り付いてる東芝工作員より自主的にやってるからすごいぞ

252 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:11:55

コピペ魔が女の可能性は？w

253 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:13:34

現実を直視しようよ
■東芝が嫌われる理由■

・韓国に技術をたれ流して日本の半導体産業が壊滅的打撃を受けた
・ブルーレイに1本化しようという動きに反対、HD-DVDを出して業界を分裂させる
・三菱重工と一緒に仕事をしてきたWHを会社が傾くような金額で重工から横取り
・製品クレームにヤクザのような対応をして日本中の反感を買う
・鬱病裁判に象徴されるように、社員を激務低年収で社畜のごとく扱う
・同じ部署で半年間に自殺者2名が出るほど激務
・大卒34歳で残業代、諸手当込みの年収は568万円
・離職率が異常に高い（半導体部門の離職率48%）
・業界ダントツNO1のリストラ率
・異常とも思える大量採用、大量解雇
・社内では”人間送り”と呼んでいる恐怖のリストラ部屋の存在
・寮や社宅をほとんど売却、福利厚生削りまくりでも給料激安は変わらず

・工作員の口癖は「電機はどこも同じ」「メーカーはどこも同じ」・・・これ東芝だけですからｗｗｗ

254 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:13:43

複数の女性がコピペしてるのか？
それはそれですごいね

255 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:15:02

技術者の間でも東芝のやり方を嫌ってる奴は少なくない。
気づいたときには周りも足元もがたがたになっていて、
いざという時に誰も協力してくれない状況に陥るだろう。

その時にも独りでブツブツとつぶやき続けるがいい。
奴らは基地外だ、僻んでいるのだと。

256 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:18:28

実際に仕事したことも無いのによくもまあ、想像でそこまで語れるなと思うね。

257 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:20:27

個人的には小咄が一番ブラックだと思うwww

258 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:22:57

小噺は松下じゃなかったか

259 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:34:59

>>236
パイオニアのプラズマでも買えば結構満足できるよ
今度また進化したのが出るらしいし

260 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:43:45

一日で２５０レスには吹いた

261 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 02:49:10

※※※※※※※※※　ご注意　※※※※※※※※※※※
すでにお気づきのかたもいらっしゃるでしょうが
ここでの叩きレスはすでに他スレ、前スレ等で
なされているものです。

書き込まれたご本人は気にしておられないようですが、
心に風邪を引かれた方である可能性があります。

あなたの書き込みによってご病状が進行した場合、
なんらかのトラブルに巻き込まれる恐れがあります
し、万が一自傷でもされた場合には法律上の責任は
ともかく、少なくともあなたの寝覚めが悪くなること
請け合いです。

彼とあなたの平安のため、ここはさっくりスルーしましょう。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

262 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 07:30:56

263 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 07:34:08

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
　原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患

原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月　　３９時間５０分
１２月　　９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月　　７９時間７５分
２月　　７９時間７５分
３月　　９４時間５０分
４月　　８０時間００分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円

264 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 07:43:44

コピペ野郎はかり、と言ってた東芝工作員もコピペし始めたな。

265 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 07:56:36

東芝はフラッシュメモリーを開発したような人でさえ以下のような扱いをした会社
おまけに同期のトップで昇進したとしても、生涯賃金は以下のようなモノ

904 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/09(土) 20:46:35
雑誌に載っていたフラッシュメモリーを開発した東北大学教授
舛岡富士雄さんの記事
１９８７年に研究所のグループ長として、部下８０人を率いた。
９０年代に入ると技監になれと言われる。研究所長に次ぐ役職だが、
狭い部屋が与えられるだけで、研究予算はなく、部下もいない。
「２人でいいから部下をつけてほしい」と懇願したが拒否された。
退職を決意すると、「上司は、手を叩いて喜んだ」と言う。
申し出る前は、引き留められるんではないかという思いもあり、
引き留められたら、東芝に残っていたが、実際の上司は手を叩いて
喜んだのである。
ソースは、日経ビジネス・２００４年６月７日発行
第１２４５号・特集・技術者の反乱「会社は何も分かっちゃいない」
より抜粋（古本屋にあるか知らないが）
ちなみに、東芝を退職したザインエレクトロニクス社長の飯塚哲哉氏も
出てきて、「東芝での生涯賃金は約２億５千万円。（手取り額のことを言って
いるのか？）この程度では、自分の間尺に合わなかった」とコメントしている。
915 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/09(土) 21:36:26
手取りでそんなに貰えるわけないじゃん
917 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/09(土) 21:45:19
飯塚氏は、社内の昇進レースでトップを走っていて、将来、役員になる
ことを確実視されていたような人物だったらしいから、役員になれること
を見越しての生涯賃金の手取り額は、これくらいかなと思ったんだけど。

266 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 09:19:17

俺は某インフラ系の部署にいた元社員だが、あいつらとは二度と会いたくもない。
下の書き込みのような糞社員ばかりだった。

7 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2007/06/14(木) 02:38:14 ID:pa1ttt5b0
東芝系の技術者って言うと、なんか変質的な妄想にとりつかれたような人が
多い希ガス。国内のいろんな企業と付き合ってきたけど。
正直、お金のことが無ければ付き合いたくは無い企業グループだな。
（昔は違ったかもしれないが）少なくとも今は、たいした技術者もいないし。

もし彼らとうまく付き合いたいなら、彼らの仕事をリスペクトしてるように
見せかけた方がいいと思うよ。彼らって、褒められることに飢えてるから。

267 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 09:31:35

ちなみに転職先では、お前らは下請け業者w

268 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 10:00:20

原子力スレより引用
これを見てわかるとおり、原発の受注って言っても、
実際はみんなで仲良くやってるんだよな・・・。

　台湾：龍門(核四)原子力発電所１，２号
　　　　　　原子炉：GE（注１）
　　　　　　タービン＆発電機：三菱重工（注２）
　　　　　　放射性廃棄物処理設備：日立
　　　　　　コンサルタント：STONE&WEBSTER（注３）

　　　　　　注１：機器製造は東芝＆日立
　　　　　　注２：発電機本体は三菱電機
　　　　　　注３：米国の大手エンジニアリング会社であるShawグループに属する。

269 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 11:21:19

つうか、アンチのコピペちょっとひどすぎだろ。

>>253(2:13カキコ)なんか、同内容がこのスレだけで、
>>234(1:47)、>>226(1:36)、>>207(1:25)、>>161(0:58)、>>157(0:54)、
>>155(0:52)。

荒らし以外の何物でも無いな。

270 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 12:45:04

だったら荒らしの削除以来出したら？

東芝工作員の「アンチコピペ荒らし」の一辺倒は芸がないよな

271 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 12:52:15

>>268
ABWRなのに重工がタービン作ってるの？
これは知らんかった。つか、ほぼ日本で独占じゃんｗｗｗ
（Shawグループは東芝つながりね、WHの株20%持ってる）

272 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 12:54:32

北米の新設蒸気タービン発電設備市場では、
GE、重工を抑えて、4年連続で東芝が販売台数1位というのは誇って良い。

273 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 13:09:05

>>269
なにげに嫌われる理由が増えてるｗｗｗ

274 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 13:11:27

275 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 15:07:53

コピペ一辺倒の批判に対応するため、工作員のカキコまでコピペする始末ｗ

いや、>>274の雛形も実は自分で作って自作自演してるのか・・・？

276 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 15:27:58

東芝工作員のカキコが必死すぎて恐いんだって、気づいたらどうだ？

277 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 15:29:41

それが学校推薦志望調査で志望者数０の東芝クオリティー

278 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 15:32:27

就活終わったんだからこんなとこで腐ってないで遊ぼうぜ！

279 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 15:52:37

>>277
どこの大学？２００８年度入社の就活では
少なくとも東大、東工大等、東京都内の国立大学は０じゃなかった。

280 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 16:07:35

さあどこの大学の何系でしょうね？
結局、第一希望で落ちた奴が何人も駆け込みで推薦もらってたみたいだけどww
まあ電機メーカ自体嫌われてるから東芝だけじゃないよ
安心してね！

281 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 16:10:39

東芝を電機メーカーとよぶのに抵抗があるのは俺だけだろうか・・・

282 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 16:10:39

＞第一希望で落ちた奴が何人も駆け込みで推薦もらってた

これは事実
うちの大学もそうだ

283 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 16:26:22

京大法学部卒業のエリート、東芝常務のワンダー藤井です

　　／￣￣￣￣￣＼
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　　|　 /　　　,（･）　（･） |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　＜なぜ東芝に入社したかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
　／|　　　　　　　　／＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

　　ｸ　　　ｸ　　　｜|　プ　/　ｸ　　　ｸ　｜|　プ　/
　ｽ　ｸ　ｽ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ＿ | | │　//
　　／ｽ　　　─　 | | ッ // ／　ｽ　　 ─ | | ッ //
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/￣/￣.　ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, －､, -､ｌ　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　ｰっ-´､}
ヽ　ヽ　　　　人_（　ヾ　　ヽ　　 `Y⌒l_ﾉ
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（　ヽ
／　　／　　Θ　ヽ｜　　/　　￣￣￣ヽ-ｲ

東芝、新HD DVDレコーダ「RD-A300/A600」を発表
－実売15万円から。「正直BDに勝ったとは言わないが、圧勝」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20070612/toshiba2.htm

284 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 17:21:48

>>282
そうなんだ。
みんなメモリとかインフラなんだね。
苦労しそうだね。
人気部署は大抵最初に推薦もらった人間で埋まってしまうしね。

285 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 17:59:04

うむ。東芝の推薦で求人が出るのが３月中頃
人気ある部署は３月～４月初旬に全て埋まってしまう。

286 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 18:00:36

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　（⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　　私たちが東芝マンだ
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　　　何でも聞いてくれ
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ　　 / 　入　　|

287 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 19:06:22

さすがに入社する前から社内での社風なんかわからないよな。
で、芝ってどうなれば”勝った”ことになるんですかね？
よくわからないんで基準教えてホスィ

288 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 19:39:38

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　（⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　　>>287
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　　　勝ち負けの基準は人それぞれだ
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　君の言う"勝った"というのは
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　社内での勝ちか？　それとも
　　　|　 irｰ-､ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　他社と比べての勝ちか？
　　　| /　　　｀X´　ヽ　　 / 　入　　|　　私の読解能力が足りなくてスマナイ

289 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 21:37:32

恒例のこのスレ加速の時間がやって参りました。

290 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 21:39:40

東芝のAB1600はどうなったんですか？

291 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 21:45:47

半導体業界、メモリの価格急落で打撃
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20350929,00.htm

今日は原子力じゃなくて半導体の話で行こう。

292 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 21:53:00

>>291
アンチ付いてこれるような簡単な話にしてくれよなｗｗｗ

293 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 21:53:22

メモリの市場価格は下げ止まりっていうのを最近どっかで目にしたんだがな。
サムスンがあまりつくらなくなったからって。
まあユーザとしてはメモリの値段が下がるのはありがたい。

294 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 21:59:29

東芝の電子デバイス事業の収益性を高めるうえで注目されるのが、フラッシュメモリーの
価格動向だ。同商品は価格変動が激しく、2007年3月期は70％の大幅値下がりとなり、
減益となった。今期も50％の値下がりを見込んでいる。収益性改善策は数量増とコスト
削減と、奇策はない。

懸念要因もある。フラッシュメモリーでは、世界シェア45％を握る韓国のサムスン電子
が今年から50ナノを量産開始、またサムスンと韓国のハイニックス半導体がフラッシュ
メモリーを今年7月から増産するとの話もある。サムスンとハイニックスの両社合わせた
同メモリーの世界シェアは60％強。東芝は現在サムスンに次ぐ世界シェア26％を持つが、
韓国連合の動きで厳しい価格競争を強いられる可能性がある。

295 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:01:43

韓国連合ってする意味が良くわからないのだが・・・
別にサムスンとハイニックスは繋がりないっていうかむしろ敵対してるんじゃ？

296 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:03:20

50ナノを工場で量産できるとか嘘だろ。

297 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:04:01

韓国企業は国がバックだからなぁ

298 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:05:36

>>296
オースティンのことだよな？

299 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:08:14

とりあえず、東芝はシェア30％なんで、そこんとこよろしく。

300 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:14:56

まあ東芝に勝ち目はないけどな

301 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:15:33

>>300
チョンは国に帰れよｗ

302 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:15:53

匿名掲示板で特定企業の悪口を延々と書き続けるのは

303 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:18:09

Cellってどうなったん？

304 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:18:40

韓国連合軍は来月に東芝ふるい落としを仕掛けますよっと

>メモリーを今年7月から増産するとの話もある。サムスンとハイニックスの両社合わせた
>同メモリーの世界シェアは60％強。東芝は現在サムスンに次ぐ世界シェア26％を持つが、
>韓国連合の動きで厳しい価格競争を強いられる可能性がある。

305 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:20:21

勝手に連合にしてんなよwww
アホ丸出しだな。

306 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:21:48

>>305
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

307 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:22:57

まさか韓国企業はすべて一枚岩だとでも思ってるのかな、低脳アンチはw

308 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:25:13

国がバックだから仕掛けるのは一緒だろうな韓国メーカーは

309 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:26:27

価格勝負で韓国が勝つか東芝が勝つかｗｗｗ

310 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:26:55

本当に国がバックについてるならなんで二社体制なのかと(ry

311 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:28:09

価格勝負もだけど、まだまだ微細化勝負も残ってるよ。

312 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:30:34

>>311
それだ
価格勝負されたら確かに東芝に勝ち目はない
東芝は微細化勝負で生き残る

313 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:34:51

半導体は過去に韓国メーカーに手痛い目に遭わされたからなあ
チョンは国がバックだから豊富な資金で価格勝負に出てくる

314 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:39:55

半導体に関してはチョンよりアメリカの方が腹立つ。
あの国が一番腹黒いわw

315 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 22:57:19

>>314
レキサー社との訴訟？
300億で和解出来たけどまだ払ってないな

316 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 23:07:32

>>315
共同開発していた会社を双方が訴える

多額の金額を払って矛を収める

何のために共同開発を目指したのか

はっきり言って東芝はアホだ

317 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 23:23:33

318 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/17(日) 23:27:00

319 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 01:55:00

>>318
「名前の欄かくして、残業時間と給料と寮費天引きされた給与明細出せばすむだけなのに」

君はバカか？学生にしてもひどすぎる
もっと想像力を養え
そんなに給料が知りたいなら就職活動をしてＯＢに直接聞きなさい

320 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 02:04:33

>>319
コピペにそんなマジレスすんなよ。
どうせ、東芝の内情なんて見たことも無い引きこもりなんだから。

321 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 19:41:19

すべてのソースがネットｗｗ
インターネッツがお友達な方々ばっかりで嬉しい湾♥

322 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:01:33

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
これなんだが皆ちゃんと読んでるのか？

東芝は時間労働制と裁量労働制が選べる
そんで原告の人は裁量労働制コースを選択している
残業時間なんて関係ないんだよ
給料低いのは仕事できないから

323 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:02:41

>>322
裁量労働制選ぶ奴なんていんの？
課長になって収入減るなんて、昔から有名な話なのになｗ

324 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:05:31

何だかんだいって、東芝内定者が一番内定ブルーだろう件
シャープでよかったぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

325 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:22:39

東芝は高速増殖炉やってんのか？

326 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:26:44

なんでここで聞くんだ

327 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:26:44

>>325
もんじゅは国内勢みんなで作った筈だよ。
ちなみにあのさやは東芝が受注してIHIが製造・・・まさに失われた10年ｗ
俺はこの事案が一番の売国だったと確信しています。

328 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:29:11

>>326
ここは原子力のことならかなり専門的な答が返ってくるのでｗ

>>327
㌧

329 ： ◆QaHT6HayjI ：2007/06/18(月) 20:45:04

>>324 何がいいのかと小一時間

330 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:46:37

夢も希望も持たないようにすれば憂鬱が消えました
さようなら俺の余生

331 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:07:30

>>318
> 名前の欄かくして、残業時間と給料と寮費天引きされた給与明細
> 出せばすむだけなのに
以前、床屋で読んだ何かのマンガ（確か銀行で女のキャリアが活躍
する話）で目立ちたい新人女が、それやってバレて処分されそうに
なる（結果的に主人公の女キャリアが丸く収めて自分の手柄につな
げる）ってな話があった。

332 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:11:38

な・・・なんの参考にもならねえ！？
でもやっぱ晒したのばれたらヤバイのか、明細

333 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:18:53

見知らぬ誰かのために、自分のこの先数十年を危険にさらせねえだろ・・・

参考になるかならないかは各々で判断するしかないよね

334 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:22:43

給与明細でググって拾ってきたよー
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/career29/data29.html

この大手電機メーカーって東芝かなあ
主務って役職があって半導体作ってて。

高卒の方だから大卒とは違うかもしれんけど
高卒も大卒も組合のせいで給料かわらんって話もあるから参考までに

335 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:25:24

>>334
参考にはするけど
信頼できるソースではないかな

336 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:32:34

582 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:00:47
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
これなんだが皆ちゃんと読んでるのか？

東芝は時間労働制と裁量労働制が選べる
そんで原告の人は裁量労働制コースを選択している
残業時間なんて関係ないんだよ
給料低いのは仕事できないから

587 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 20:25:38
時間労働制と裁量労働制を選べるって言っても
裁量労働しか実質選択できないようになってる、とかない？

制度だけ存在して結局サビ残コース以外上司に睨まれるとかありそうで怖い

606 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:30:34
裁量労働制と時間労働制は選べるよ
研究職は裁量労働制だけど
出世したかったら給料低くなるのを承知で裁量労働制を選ぶ方が良い

必死に５６８万を東芝の平均にしたがっている人がいるけど
あれは残業１００時間入ってない給料と見てよい
そしてソースを詳しく読めばわかるが原告は仕事ができる人というわけでもなさそう

337 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:35:51

電機連合のモデル賃金が30歳月給30万ですよ
賃金の話は会社では禁句
常識

338 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:45:39

年齢＝年収が俺の中で信憑性を帯びてきた・・・
電機連合なんとかならんのか

339 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 21:47:52

まじですか？

340 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:09:06

裁量労働制なのかよｗｗｗｗｗ
裁量労働制を断れない雰囲気にして、そして、定額なのをいいことに100時間も押し付ける
プロジェクトは４つも掛け持ちｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
激ブラックｗｗｗｗｗｗｗｗ

341 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:10:29

人が死ぬ時点で檄ブラックだろ

342 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:12:45

激務なのはその職場だけだと思っていたが、裁量制があるとなると全社的に激務なんだろうな・・・・orz
時給1000円でも年間100万の損じゃん・・・・・
最悪だ

普通は残業になると時給アップするのに。。。。
深夜＋残業になると2倍近く

東芝の上層部は鬼だ。。。。

343 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:15:40

裁量制は成果主義と同じで人件費を削るための制度
ほとんどの人は給料が下がる

その上、お前の給料が安いのはお前が能力がないからだと言いがかりをつけられる

モチベーションが下がり、仕事に対するやる気もうせる悪法

344 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:19:55

日立もHIワークとかあるんでしょ。

345 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:25:14

生産技術でＷＣＥとは可哀想に・・・・

生産技術って工場勤務になるから基本的に田舎だし、夜勤もあるから、普通の会社はその見返りとして残業だけは満額あげているのに
うちの会社は
残業すると1.3倍給料増える
22時以降でも1.3倍増える
休日出勤だと1.4倍
なお、時給計算は基本給÷一ヶ月辺りの労働時間（残業含まず）で算出される

だから、原告のような激務な部署だと年間で残業代200万ぐらいはもらえるはず

346 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:30:23

もういいから、いい企業か悪い企業かは自分で判断すれば？
それを判断しようという視点を持ちながら業務やってると随分違う。
バイトででもそうだろ？ここが明らかに悪いとわかってても
自分一人のみではどうにもならず、会社が改善しないとなると
それは自分だけに訪れるビジネスチャンスだったりする。
企業を評価する視点を養うって重要なんだよ。建設的に物考えようぜ。

ちなみに個人的には自分はT様はなるべく関わりを持つことなく避けて通りたい企業。
あくまで一個人として。

347 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:31:57

残業代でないんですか・・・・・・それはかなり嫌だな・・・・・

はあ、今から別の企業間に合うかな

348 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:33:52

裁量労働って裏技のような言葉だなｗｗ

サービス残業という違法労働が一気に「お前が無能だからこんなに仕事が残っているんだ」と叱責を浴びせることができるようになるなんてｗ

まあ、普通の経営者だったら、いくらこき使っても同じ値段だったら、できるだけ仕事を与えるわけで

暇だったら、仕事を更に増やすだけｗ

349 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:36:04

この会社酷いね。

350 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:37:07

この辺の情報8ヶ月くらい前にだしてくれよお

351 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:40:39

まったくだ。時間の無駄だった。別の所行くからいいけどｗ

352 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:41:13

電機は大体裁量労働なのは常識だろ・・・
だから会社だけじゃなく、その部署自体をOBとかの話から詳細に調べるんだろうが

353 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:42:15

>>343
だったら仕事の効率上げて結果出してやろうじゃねえかよ
という意気込みは出ない？
仕事できるかできないかは効率と結果じゃね？
社会での純粋な競争ってそこだろ。

コネと金（自分ではどうにもならないもの）で評価されることに比べりゃ、
自分のやり方次第で評価されるんだから、自分でどうにかできる余地があるだけマシじゃねえの。

効率よく仕事上げて毎日定時に切り上げつつ、結果出していってやろうじゃねえか
って前向きに捉えてみたら

逆の視点で見てみたら、いま
業務をちんたらやって残業代稼いでる人が多いだけじゃないかと思うんだが。
昼間寝ておいて夕方になるとそろそろ仕事しようかなという奴らが。

354 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:46:00

おまえら、裁量労働制のなんたるかを知らなさ過ぎる。
所詮、学生だな。

そんなおまえらの妄想が労働基準局に通用するわけも無い。
そんなに悪くも無い制度だよ。早く帰れるのを少しサポートしてくれるし、
お給料も仕事のやり方によっては納得のいくものになるよ。
死ぬほど残業して、死ぬほど稼ぎたい奴はきっぱり断ればいい。
もっと実体を掴んだ方がいいよ。

ホワイトカラーエグゼプションよりましだから。

それに裁量労働制なんて、いまどき、どこでも採用してる。

355 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:48:05

もういいでしょ。
労働裁量制が腑に落ちないんで、いっその事”残業しません”宣言して帰る。
一日の仕事終わらせてりゃそれでいいだろ。
残業代が出ないのに残業なんかやってられない人は基本、これだろ。
一方、成果出したい奴は残業代０で残業して成果出して、見返りを待てって事で。

さっぱり考えようぜ。デメリットにばかり目を向けたってストレス溜まるだけ。

356 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:49:51

>>354
まあ、「なんたるか」って言葉だけでも
説教が始まりそうで引くけどね。

357 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:49:52

>>355
病気で会社休んだ人に会議出席の電話かける会社で定時で帰ったら何されることやらｗｗｗ

358 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:52:17

>>357
そこは戦い。（微笑

359 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 22:57:49

同僚自殺者２名、病気で会社休んだ人に会議出席の電話掛ける
って、ひでえ職場・・・

360 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 23:04:29

>>967
ヨタ高卒多いから四季報は地味だけど30代後半で一本いくよ
ＮＲＩよりは遅いかもしれないけど

361 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 23:05:46

>>360
どんだけｗ

362 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 23:23:53

このスレで、東芝叩いてるの国Ⅱ浪人の東芝派遣？

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363 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 23:25:08

なんだ……派遣だったのか

364 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 23:30:07

なるほど・・・

365 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 23:32:40

164 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 00:59:31
さっそく、狡猾な話題逸らしにでましたねｗ

■■■■■■■■■■■■■■■■東芝工作員の特徴■■■■■■■■■■■■■■■

・自殺者二人が出ている事実に反論しないで、いきなり別の話題を振る→都合の悪い事実だから反論できないのです
・その話題を無視されると挑発してくる→話題を逸らして自殺者二人が出たことを隠蔽したい
・自殺者二人がでた事件についてレスした人を人格攻撃をする→東芝の陰湿な隠蔽体質がよくわかります
・過労・自殺の被害者に決して同情しません→同僚に対して冷たい社風です。自分さえ被害に遭わなければいいって考えが良くわかります
・それどころか本人が悪いかのような論調をします→このような意見がまかり通るようでは、過労死・自殺はなくなりません

■■■■■■■■■■■■■■■■東芝工作員の特徴■■■■■■■■■■■■■■■

165 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/06/17(日) 00:59:38
東芝、世紀末リストラ地獄

東芝は昨年末、新横浜に総合研修センターを設置したが、ここがリストラを進める上で
大きな役割を担っていると、同社の社員は指摘する。
各部署やセクションごとに、人数を出すようにしているようです。行き先は人材開発部
という人事部のセクションで、社内では”人間送り”と呼んでいる。所属長に呼ばれて
『この職場では君の能力を生かせないから、人材開発部で次の仕事場を見つけなさい』
と言われて送られる。
人材開発部に送られると、新横浜の研修センターに出勤して、表向きは研修を受けながら、
関連会社の再就職先を探すことになります。いったん人材開発部に行くと２度と本体に
戻ってくることはありません」

>>363
東芝とかwwwwどんなアホでもは入れるよwwwwwwww

366 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/18(月) 23:34:27

やっぱ頭おかしいわ

367 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 00:20:26

理系１０００人とるって時点で以上だわな

368 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 00:48:15

ともに一緒の会社で働いている派遣の人たちですら
東芝社員にとっては嘲笑の対象でしかないことが良く分かるね。
どこまで腐ってるんだか。

369 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:08:07

いやぁ、嘲笑とか何とかじゃなくね？
まだこのままだぞ？↓

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
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370 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:13:25

まともなやつはjaneで見てるからあてにならない

371 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:21:17

うちの会社も裁量労働制が導入されてるところあるけど、
そこで出世してるのは家庭崩壊してる連中が主だな。あるいは毒男か。
皆、残業代無しで毎月50～100時間くらい働いてるよ。
もちろん、定時で帰る奴は会議の席や役員の前で事実上のリンチな。
成果の有無に関わらず。サビ残の多さこそがそこでは正義だ。
皆がお互いを見張りあって、終着駅の過労死まで突き進んでいく。
ま、裁量労働制の実態ということで。

俺には>>354-355の方が学生の絵空事に聞こえる。

372 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:23:59

>>369
下の「開発中。。。」のリンクから飛べるが

Ｑ．どういう基準で収集してるの？
Ａ．read.cgiが呼び出されたときにデータを蓄積しています。
したがってIEなど一般のwebブラウザ以外で見ても、データには反映できません。
具体的には壷・OpenJaneなど、専用ブラウザや
(べ)っかんこ・讃岐メニューなど携帯メニューでの閲覧はデータに反映できません。
また、書き込みはデータ収集に関係ありません。

373 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:32:32

>>370
そもそも、「まともな奴」がコピペを繰り返すかと言う問題もある。

そういや、昨日の日中、特に9時過ぎから15時位まで妙に書き込み少ないな。
昨日、国Ⅱの試験日なんだろ？

374 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:37:36

そうだな、東芝厨の言うことにも１里ある
たまには東芝のいいところも聞こうぜ、おまいら
御社の強みは何ですか?
例）SONY松下→断トツのブランド力です　日立→圧倒的な規模です　シャープ→健全な財務状況です

では東芝さん、どうぞ↓

375 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:39:34

採用人数です！

376 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:40:10

半年ＲＯＭってろというセリフを久しぶりに使いたくなる状況だな。
まあ寝るか。

377 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:40:58

うぐっ
他にもあるでしょう、さすがに…

378 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:42:38

国Ⅱ浪人が正体ばれて話逸らそうと必死w

379 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:43:42

スレタイから話をズラしてるのはどっちかとｗ
東芝の短所は聞き飽きたから、東芝に入る積極的理由を聞かせてくれよ

380 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:44:28

> そういや、昨日の日中、特に9時過ぎから15時位まで妙に書き込み少ないな。
> 昨日、国Ⅱの試験日なんだろ？
12時頃のアンチ臭い書きこみも妙に短いしな。
気になって会場から携帯でアクセスして書き込んでたりしたら笑えるw
そんなことしてるから落ちるんだぞとww

381 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:45:35

東芝社員は寝ろよｗ明日も仕事だろ？

382 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:48:19

>>381
現在東芝社員は仕事中
ノルマ達成まで寝れるわけないだろｗ

383 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:49:36

国Ⅱ浪人が、解答速報もとに昨日の自己採点終わって、今年もどうも
駄目そうとなって復活でつか(ﾜﾗ

384 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 01:56:14

派遣の次は国Ⅱ受験生の嘲笑か。。。
東芝社員というのも、とことん病んでいるな。

一生懸命に勉強してきた連中をねぎらう位できないのか？

385 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 02:01:50

東芝に入って身も心もぼろぼろなんだよ。察してやれ

386 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 02:08:51

>>384
お前らも東芝社員コケ下ろしてストレス解消してるじゃん？
類友じゃん？

387 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 02:10:14

>>385
それもそうかもしれんな。
俺だって東芝へ入れば気が狂うかも試練。
あのじめっとした社風は本当に心身にこたえるしな。

とりあえず、明日も仕事があるんでもう寝るわ。

388 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 04:32:33

米レンタル最大手がBlu-rayの全米展開を発表、HD DVDの取り扱いは中止
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182176071/

全米が泣いた(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)ﾁｸｼｮｰ

389 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 06:47:04

まぁ、本来勉強すべき試験直前の夜間や土日にPCに張り付いて
2chで荒らしてるんじゃ、国２の試験落ちる罠。

390 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 06:50:28

東芝社員というのも、とことん病んでいます。病んでいる奴らが牛耳っている会社です。一生懸命に勉強してきた連中をねぎらう気持ちがない奴らばっかで、勉強してきた連中を何としても阻止しようと画策しています。

391 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 07:00:15

ここずっと文系が社長の会社だからね

392 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 07:37:35

つうか、このレス、マジで国２受験生だったんだ。

・・・勉強しろよ。

393 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 10:56:04

>>334
細目からして>>334の明細も東芝とみて間違いない

叔父の明細を盗み見してきたｗ
ただ個人の特定されるとまずいから　*　で勘弁

xxxxさん（仮名）の給与明細（大手電機メーカー勤務／高卒／43歳／既婚）
支給　　　　　　　　　　　　　　　控除　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤務内容
基準賃金　　　　　　　　　　　　健康保険料(介護保険料) 24,***(4,828)　　定勤日数　　　　　　16
基礎給　　　　　　　　60,000　　厚生年金保険料　　　　　　62,***　　　　　　時間外(平日)　　21.75
職能給　　　　　　　138,***　　雇用保険料　　　　　　　　　　4,***　　　　　　時間外(休日)　　16.25 　　　　　　　
職務給　　　　　　　106,***　　所得税　　　　　　　　　　　　49,***　　　　　　深夜時間　　　　　52.00
勤務地加算　　　　　　　　*　　住民税　　　　　　　　　　　　25,***　　　　　　昼勤　　　　　　　　　　8
そのほかの賃金　　　　　　　　企業年金基金掛金　　　　　4,***　　　　　　夜勤　　　　　　　　　　8
次世代育成手当　　24,500　　食事代　　　　　　　　　　　　　　　*
時間外勤務手当　 114,865　　共済型団体生命保険　　　　　150
深夜手当　　　　　　34,060　　組合費　　　　　　　　　　　　　　　　*
住宅補助　　　　　　　7,000
通勤手当　　　　　　　　　*
業績加算　　　　　　286,***
====================================================================================
支給額合計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　控除額合計

394 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 12:36:33

>>393
時間外と深夜手当の組み合わせでほとんど個人特定されるのでは？
あと、住宅費補助と、育成手当で家族構成までほぼわかるだろうし。
多分深夜時間と深夜手当の組み合わせで基本給も分かっちゃうだろう。

願わくは数値自体がそれなりに改ざんされていて叔父さんの
特定に至らないことを。

相手の公表の同意を得ているならともかく、盗み見て出して親戚に
迷惑かけちゃいかんよ。

395 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 14:16:45

>>393
わかっているだけの支給額合計が770,425円/月

給料の合計 770,425*12=9,245,100
賞与の合計 304,000*5ｶ月=1,520,000

高卒43歳年収10,765,100円以上

あり円

396 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 15:14:46

>>395
43歳の高卒と今の高卒を一緒にしない方がいい
当時は大学進学率は少なかったはずだし、
高卒でもそれなりに運と能力があればそれくらい行けてもおかしくない。
今はまず無理だけどね。

397 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 15:16:15

>>396
ないよ

398 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 15:21:34

>>397
よく断定できるよね。
自分の知っている世界が全てではありませんよ。
ここでネガティブキャンペーンやってる香具師なんて
ネット上にある偏った意見だけで黒と決め付ける傾向あるけど。

399 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 17:35:34

>>398
ありえん
つか大卒でもめったに無い

東芝の平均年収は４０歳で７５０万程度

400 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 18:42:36

１００時間の残業と自殺で人が死ぬような環境でだからな。
ブラックもいいとこ

401 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 20:09:46

>>400
乙

402 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 20:11:55

>>401
仕事しないと今日も帰りは12時過ぎだぞｗ

403 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 20:42:51

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070618i514.htm?from=main5

404 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 21:20:45

東芝でCSRｗｗｗｗｗｗｗｗ

405 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 21:35:58

次世代ＤＶＤ、米レンタル最大手が「ブルーレイ」支持

【ニューヨーク＝小山守生】米レンタルビデオ最大手ブロックバスターは１８日、二つに分裂している次世代ＤＶＤの規格のうち、ソニーや松下電器産業などが推進する「ブルーレイディスク」の映画ソフトだけを北米１４５０の店舗で貸し出すと発表した。

　東芝などが推進する「ＨＤ　ＤＶＤ」は取り扱わない。他のレンタル会社や小売店でも同様の動きが広がる可能性がある。

　ブロックバスターは昨年から２５０店舗で試験的に両規格のレンタルを始めたところ、ブルーレイの貸し出し件数が全体の７０％以上を占めたという。このため、来月から全米の店舗で本格展開するにあたって、ブルーレイだけを扱うことにした。

　ただ、すでに両方を取りそろえている２５０店舗とインターネットでのレンタルでは、ＨＤ　ＤＶＤも貸し出す。

　ハイビジョン映像を特徴とする次世代ＤＶＤは昨年から販売開始された。ブルーレイは米ウォルト・ディズニーなど幅広い映画会社から支持を受けている。

　ソニー・コンピュータエンタテインメント（ＳＣＥ）の新しいゲーム機「プレイステーション（ＰＳ）３」にブルーレイ再生機能がついたことで、今年に入ってから映画ソフトの売れ行きで「ＨＤ　ＤＶＤ」に差をつけている。

（2007年6月18日22時53分読売新聞）

406 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 21:42:48

>>405
決着が早まりそうだね＾＾

407 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 22:27:59

派遣の人が言ってることが真実なのかどうかが知れればな～
くらいのこと思って見てるんじゃないの？派遣スレ。

408 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 22:52:44

＞393

業績加算って、ボーナスではつく会社あるけど
月給につく代物では無い、通常。

それ以外の項目はリアルっぽい。
とすると月給　484425。残業抜くと　３３５５００円。
しかし「深夜時間５２」ってかなり痛いぞ。
深夜って普通２２時以降だから、52つけるにはほぼ毎日２時間。

２４時退社ってわけだ、平均で。叔父さん過労死寸前じゃないのか

409 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 23:00:00

あほかおまえら

43歳高卒のそれは２交代or３交代勤務だろ。夜勤って書いてあるし、
勤務日数も16なんて少なすぎるだろ。キヅケヨ。
2交代or３交代の現業社員は1000万は余裕で超えるに決まってんじゃん。

410 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 23:03:05

高卒だとリアル55歳定年だろ
大卒は再雇用されるらしいが

411 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 23:45:57

どうも国２浪人はこの間の日曜日の国２試験のできの悪さに書き込みを
抑えてるらしい。

たった一人粘着叩きがリタイアしただけでずいぶんとスレの進行速度が
変わるもんだ。

412 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 23:52:36

相変わらず東芝叩きはいるけどね

413 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 23:54:09

そろそろこの板にもID制導入の必要性が

414 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/19(火) 23:57:15

相変わらず彼方此方でＢＤを中傷している輩が絶えないけどね

415 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 00:06:21

>>412
なんか一文一文がやけに短いから、試験結果の反省から、のめりこみすぎる
ＰＣでの2ch閲覧・書き込みを封印してはいるけど、実は携帯から書き込んで
いるとかｗ

416 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 00:10:18

これでやっとのんびりした東芝スレが戻ってきそうだ
嬉しい☆

417 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 00:26:46

内定者に東芝新聞オンラインの案内がきたー
デバイスから原子力までカバーする総合力
最高峰の技術力
世界でも通用するブランド力

東芝にしてよかったわ。ブラック情報もなんのその
頑張って顧客に満足してもらえる製品作るよ！

418 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 00:30:33

自演乙としかいいようがないな

419 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 07:14:14

あほだなぁ。こうやってまた一人、東芝教に染まっていく若者が。
まぁ別に、自分のかって他だけどね。

そりゃ、総合力とブランド力はありますよ。あたりまえや。

技術力ってあんた・・・・んなものは、無い！

420 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 08:04:32

技術力よりも職場の環境をなんとかしてくれ　
　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　）だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　）！　い　.見　上
　　　　（　　　く　 .な　同
　　　　）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　～､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,～～～´
　　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　＼
　 |　　　　（__人__）　　　　|
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　１２月ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

421 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 13:17:51

>>419
あほだなぁ。こうやってまた一人、２ｃｈに染まっていく若者が。
技術力がないって…あんたバカか？

422 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 18:36:05

423 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 20:30:41

>>421
本当の技術力を持っているのは、個人だったり下請けだったりする。
結果的にあるように見えるが、今の東芝の環境を見ていると、
それが発揮できるようになっているとも思えるし思えない。
だから、微妙な技術力。

424 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 21:02:13

部下が開発に成功すると勝手にＭＩ入れる課長とか

425 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 21:42:10

「A社の一体どこが明るいの？　みんな元気がなくて暗いじゃない。あんなに頑張っているのに，
社員の給料は全然上がらないって聞くよ」。ある工作機械メーカーの幹部が取材時にこう語った。
A社はこの工作機械メーカーの顧客であり，この工作機械メーカーはA社のことをよく知っている。
おまけに，技術者同士の交流もあって， A社の技術者の「懐具合」もある程度把握しているようだ。

私はこの幹部の言葉に驚いた。A社は技術者に限らず，一般の人にもよく知られたブランド企業であり，
日本を代表する企業でもあるからだ。
それなのに，その社内には元気がなく，社員の給料が上がっていないというのである。経済誌などで
絶賛されるその会社や，その会社を率いるトップの姿の裏に，元気をなくした社員の姿があるとは
にわかには信じがたい。思わず，この幹部に「本当ですか？」と返してしまった。

考えてもみてほしい。製造業は実に競争が厳しい業界だ。その中で，A社は他社が羨む営業利益率を
叩き出している。周囲はその業績を讃え，世間はその製品を喜んで
購入している。そうした優れた仕事を遂行している会社の社員は，当然，積極的で快活で，
高いモチベーションにあふれている──とイメージする方が自然というものだろう。それなのに，
どこか疲れた暗い表情をしている社員像を想像する方に無理がある。

だが，この幹部にその理由を尋ねてすぐ，「ああ，またか」という思いに駆られた。この幹部の回答が
聞き飽きたものだったからだ。「成果主義の弊害ですよ」。続いて，明かされた内容はこうだ。
A社では，期初に具体的な数値目標を求められ，日々その目標を達成すべく神経をすり減らす。
目標については上司から厳しくチェックされ，楽にクリアできないように高めの基準が設けられている。
だから，その目標に到達するのは容易ではない。ところが，毎日の仕事には目標として掲げた以外の
仕事がどんどんやってくる。（

426 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 21:42:51

どれも会社としては必要な仕事だが，成果とは無縁の「雑用」だ。やらなければ会社が回らないが，
やっても評価にはつながらない。納得が行かない思いを後回しにしつつ，期末までに何とか目標をクリアし，
成果なるものに結びつける。さぞ給料が上がるかと思いきや，頑張った割に上昇率は低い。それでも
上がった人はまだいい。個人の目標は達成しても，所属する部署が目標を達成しなければ，結局は横ばい。
いずれにせよ，給料の劇的な上昇は望めない──。

日本メーカーに勤める多くの社員は，成果主義を受け入れる前提として「成果や業績に連動して賃金が
上がる」ということを会社側から聞いたはずだ。ところが，どこまで連動するかを詳しく調べた人は
少なかったのではないか。そのため，会社がこれほどの好業績を上げていることに対し，期待したほど
自分の給料が上がっていない現実を知り，だまされたという思いを強めているのではないだろうか。
実際，A社の社員からは「俺たちの賃金をカットして，利益に回しただけじゃないか」という声が
上がっているという。

最近，取材している現場からしばしば「成果主義で得をしたのは役員だけ」という声が聞こえてくる
ようになった。「数字」に直結する評価を得られる人間のみが美味しい思いをすると言いたいようだ。
この点について，経済アナリストの森永卓郎氏がこう述べていた。「日本では2002年1月から景気回復が
始まり，名目GDPが14兆円増える一方，雇用者（注：社員のこと）報酬は5兆円減った。だが，大企業の
役員報酬は１人当たり5年間で84％も増えている。また，株主への配当は2.6倍になっている。ということは，
パイが増える中で，人件費を抑制して，株主と大企業の役員だけが手取りを増やしたのだ」。

同じ会社の中でも「格差」は広がっているということだ。それでも良い仕事をしているA社のような社員は，
一体何をモチベーションにして頑張っているのだろう。

427 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 21:53:38

673 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日： 2007/06/20(水) 21:51:36
１の解雇訴訟で東芝労働組合は会社側にべったりで協力してくれなかったらしいじゃん
労働組合費毎月半強制的に天引きされてそれはないよな

で、つくったのが
人権を守り差別のない明るい職場をつくる東芝の会
らしい

・・・・・・・・これって東芝は人権を守らない差別のある暗い職場っていっているようなものだよな

428 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 21:56:32

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/070606shien-akaruku-chirasi.pdf
全社で最低の賃金におさえこまれた
り、差別と嫌がらせで病気になっている人もいます

429 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/20(水) 23:16:00

>>427
皮肉にも、そう言われればそうなんだよな。
そんなに問題がなければそんな組合発足しないもんな

430 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 00:30:24

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
船橋市役所　part2 [公務員]
東芝に派遣されてしまった人4 [派遣業界]
【専門】　国家Ⅱ種21　【ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／】 [govexam]

せっかく、2ch断ちしてたのに、再開したら先週末の試験で国Ⅱ失敗した上に
今度は船橋市役所の採用試験も落ちちゃいますよ。
（ググったら7/1らしい）
まぁ、きっと試験直前にストレスたまってまたずっと張り付いてコピペ
繰り返すんだろうな。

しかし、煽ってるのが単なる公務員浪人だとわかるとみんな気の毒がって
盛り上がらないね。せめて他社工作員とかじゃないとさ。

現実でうまく行かない分、ここでくらい好きなことさせてあげても
いいと思うんだろうな。

431 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 00:32:43

船橋市役所乙ｗｗｗ

432 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 00:33:39

LeadingＩnnovation＞＞＞船橋市役所

433 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 00:38:15

東芝の派遣スレにこんなカキコがあった。

あと一つだけ。
ここのオッサン連中は妄想が激しいy。
襲撃の理由を問い詰められたときに、
思い込み内容を延々と語られることがあるから要注意。
要は現実と全く関係の無い妄想して怒り狂って、やらかす。

434 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 05:53:57

>>430
東芝君も必死だなｗ
わざわざ他のスレみにいってそういうネタ作りするとは

435 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 05:56:09

【経済】東芝製ブラウン管カラーテレビから発煙　はんだ付け不十分、無償点検・修理へ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182348372/l50

436 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 05:59:56

朝っぱらからご苦労様です

437 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 06:33:20

★ブラウン管テレビから発煙　東芝、無償点検・修理へ

　東芝は２０日、平成２年４月から３年９月まで生産した同社製の２５型と２９型のブラウン管
カラーテレビの一部で、発煙事故が計３件あったと発表した。同社は無償で点検・修理する。
発煙事故に伴うけが人などはいなかったという。

　対象製品は２９ＢＳ７、２９ＢＳ９１、２９ＢＳ９５、２９ＢＳ１００、２９ＢＳ９５１、２９Ｓ８０、２５ＢＳ９１、
２５ＢＳ９００、２５ＢＳ９１１、２５Ｓ８０、２５Ｓ８２の１１機種。計約４４万９０００台を生産し、国内で
販売したが、現在使われている台数は推計で約８１００台。

　発煙事故が起きたのは、７年８月と１８年１２月、今年５月の３件。今年の事故では、電源
スイッチは切れた状態でコンセントにつながっており、本体から発煙、本体の底部分が溶けた。

　初めの２件の事故では原因を特定できなかったが、今年の事故で、ブラウン管に高電圧を
供給する回路の一部のはんだ付けが不十分だったのが原因と判明。はんだ付け部分に亀裂が
できて放電現象が発生、発煙や発火の可能性があるといい、点検・修理することにした。

　問い合わせは２１日から受け付ける。窓口はフリーダイアル（０１２０）８０９２８２。

http://www.sankei.co.jp/keizai/sangyo/070620/sng070620003.htm
2 名前：名無しさん＠八周年 [sage] 投稿日： 2007/06/20(水) 23:06:47 ID:Za0owMl80

438 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 09:35:30

東芝キターーー

439 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 09:43:26

松下のようにテレビで無償修理の広告を流すんだろうか

440 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 09:52:50

東芝にそんな金を出す余裕は無い

441 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 09:56:59

松下は立派だよな
大金を使ったが、結局は松下の企業姿勢が高く評価された

442 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 10:25:14

★ブラウン管テレビから発煙　東芝、無償点検・修理へ

　　　　(*´・ω・)＝つ≡つ )）　　　　　＿＿
　　　　(っ　　）　　　／　　.　　　　 |　i ＼　＼　　／そうでしょう、ビリー！
　　　　/＼　　)　　／　　　　　　|　i　　l ＝l　　　ﾜﾝﾓｱｾｯ！
　　　 (_/⌒＼_)／　　　　　　　　　　|　|__ノ　ノ　　＼その通りだ、ケリー！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣|￣￣|
　　　　　　それから七日後
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　 `ミ==＝==＝=≠'´　　　 |　　 |　　 |

443 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 10:36:08

>>441
危険度を考えれば常識だろ・・・
死人が出かねない症状だぞ。
燃料使う機器なんだから。

444 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 15:33:02

本日、東芝の株価１０００円突破！７年ぶりの快挙！！
連日の爆上げ、高値更新！！

445 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 15:57:27

社員の命削って上げた

446 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 17:38:51

東洋経済今週号人気企業ランキング

理系大卒
1位日立製作所
2位東芝
3位任天堂
4位キヤノン
5位松下電器
6位シャープ
7位全日本空輸
8位本田技研
9位トヨタ自動車
10位野村総合研究所

447 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 17:44:30

電機業界は年収最底辺のセクターなのにね
電機連合が一番低いところに合わせるから

448 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 17:47:19

>>446
ヒント：裏金

449 ：株主様：2007/06/21(木) 17:49:02

利益が上がる
株価が上がる
我々が儲かる

おまえら必死に働け！給料アップ？そんなものいらん！
ボーナスアップ？ふざけたことを言うな！ばかもん！！
サビ残？当たり前だボケ！給料削ってでも利益を上げろ！

ぐだぐだ言わずにとにかく働け！俺様のために死ぬまで働け！！

450 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 17:57:47

トヨタやソニーより日立、東芝が人気があるってあり得ないだろう
いやあり得るか
低学歴だったら入りやすい日立、東芝がいいっていう発想もあり得るな
東大生に聞いたら全く違うだろう
いずれにせよ日立は業績悪化、東芝はイメージが悪いから
ビジネス誌に広告料を払っている立場を活かして金にモノをいわせて
上位にしてもらったのだろう

451 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:04:02

東芝株価高いんだ
ココ見ても、自分の頭で考えても、好材料が見つからないんだが
NANDはサムスン相手に苦戦しそうだし
HD－DVDは負け確定だし
CELLもイマイチ
原発はいいが、買値が高すぎ
家電は言わずもがな

なんで？
株価は正直だから、それは信じる

452 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:07:21

>>450
日立はやりがいを求める高学歴の理系にとっては最高の環境らしいよ
ドクターが云々言われても文系の俺にはピンとこないが

453 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:24:29

東大だけと富士通と東芝は推薦あまってる

454 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:32:13

>>451
株価が好材料で動くと思ってる奴はど素人

455 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:32:16

>>446
任天堂とかの一部は別として、大半が採用人数が多いところにばっかり集まったなｗ
もう夢も希望もない時期だから就職決まった自分の企業を書いているんじゃねーのか？ｗ

456 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:37:17

>>454
じゃあ、何が理由で株価が動くんだよ？

457 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:38:07

>>456
需給

458 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:38:54

好決算は9割方天井
好材料は7割方天井

459 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:39:40

>>457
需要があるのも好材料だろｗ
で、何の需要があるのかを聞いているんだが…

460 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:40:50

字が読めないのか？

需給

461 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:43:40

需給が何なんだ、スマン、株のこと全然知らないからわからないが
全然意味が通らない
そもそも何の需給のことをいってるんだと
株が理由もなく上下しないんじゃないかと
何かしら東芝株を買うインセンティブが働いているってことだろ？
で、そのインセンティブが何かを知りたい

462 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:45:09

買った値段より高く売れるかもしれないということだけですよ。

463 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:46:27

つかトーシロなら口挟むなよｗｗｗ

464 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:48:19

>>262
だから…なぜ東芝株を高く売れるかもしれないと思うのかと聞いてるんだけど
今後衰退する一方の会社の株が将来高く売れるとは思わないじゃん？

465 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:48:34

>>461
株屋が推奨してる
最後は株屋が儲けて一般投資家が損するように操作されてるケースが多いけどな

466 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:49:13

良く知らんけど配当とかはあんまり目当てにされないもんなの？
値動きによる利益に比べたら微々たるもんなんかな

467 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:50:37

>>465
そういうことか。証券会社蹴ってよかったｗ
㌧

468 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:51:09

>>464
＞今後衰退する一方の会社の株が将来高く売れるとは思わないじゃん？

このあたりが素人丸出しで痛すぎるｗｗｗ

>>465
今さら目標株価とかに引っかかる奴いないだろｗ

469 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:52:55

>>466
配当目当てで日本株買う奴は馬鹿

470 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:53:43

資金1000万以上か株暦5年以上の奴以外は株ネタ禁止なｗ痛いからｗｗｗ

471 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:54:03

>>468
>＞今後衰退する一方の会社の株が将来高く売れるとは思わないじゃん？
>このあたりが素人丸出しで痛すぎるｗｗｗ
デイトレーダー？
そんなものがどれだけ株価にインパクトを与えてるのかは甚だ疑問だが…
あくまでも大きく株価が上がった理由を聞いているんであって、デイトレの小幅な上下のことなど聞いてないんだけど

472 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:54:41

そういえば月に100万以上株で儲けるスーパー学生が２ｃｈにいるらしいな

473 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:55:55

>>471
もう喋るな・・・話がかみあわねぇ

>>472
ぜんぜんスーパーじゃないからｗ

474 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:56:11

要するにババ抜きのゲームに参加しようという奴が増加する
一方だから株価が上がるわけだ。
俺はそろそろ降りるけど。

475 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:57:38

>>474
ああ、バブルか
すんなり理解できた
ありがと

476 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 18:58:51

マジか
俺の中で月100万とか雲上人だわ
そんな人からレスを頂けるなんて２ｃｈすげー

477 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:01:52

仏アレバ、英で第三世代原子炉の承認申請
【パリ＝安藤淳】仏原子力大手アレバは20日、英政府当局に第三世代原子炉の承認を申請したと発表した。
従来の加圧水型軽水炉（ＰＷＲ）の効率を改善し、安全性も高めたタイプで、欧州加圧水型軽水炉（ＥＰＲ）と呼ばれる。
フィンランドとフランスで2基の建設計画が進んおり、アレバは米国にも売り込みをかけるなど受注活動を活発化している。

フランス電力（ＥＤＦ）と共同で申請した。英政府は5月に発表した新エネルギー政策で原子力発電所の新規建設解禁を決めている。

第三世代原子炉は、新しい設計思想で安全性を飛躍的に高めた「第四世代」が実現するまでの「つなぎ」とされる。
しかし、第四世代研究開発は遅れており、第三世代の役割が改めて注目されている。実用段階にあるのはアレバの原子炉のみで、
三菱重工業も同社と共同研究を始めている。(11:01)

日経って全くあてになんねーのなｗｗｗ重工買ってんのかなｗ

478 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:05:26

>>453
ハイ、君は嘘付きね

479 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:12:41

>>450
順位が上がったのは金払ったからだとかどんだけ妬んでるんだよｗ

480 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:14:04

トヨタ松下の広告料に日立東芝が勝てるわけないのだがｗ

481 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:14:50

東芝はともかく日立が一位なのはガチ！！！

482 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:15:20

ところであなたは、トヨタ、松下、日立、東芝の内定もちです
どこに行きますか？
まず後ろ二つ切るだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

483 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:16:40

>>482
正直微妙。
トヨタ松下は人によっては好き嫌い激しい。

484 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:17:37

重電なら前2つ即切りだしな。
理系の場合は判断が難しい。
文系のカスならトヨタ一択

485 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:18:26

関西いきたくねーしな

486 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:18:41

俺、トヨタ(松下)蹴り東芝だぜ？
↑
何この違和感ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺、トヨタ(松下)蹴り日立だぜ？
↑
全然ありうる

487 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:21:02

時価総額30傑の壁は厚いな・・・

488 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:21:18

違和感感じるのは君が２ｃｈ内でしか情報を
収集してないからだと思うんだ

489 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:22:15

車に興味ない理系にはむしろトヨタはマイナスな気がする
周りはきっと車オタとは言わないまでも普通程度には車好きそうだし
そんな中で車が特別好きじゃないと周りから何だこいつって見られそう

490 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:22:53

車好きって田舎のDQNっぽいのが致命的だよなｗｗｗ

491 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:24:11

>>488
そうなのかもしれない
でも、トヨタを蹴って東芝、っていうシチュエーションを想像すると
違和感を感じざるを得ない

492 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:24:55

>>490
今週のイキガミ見ただろｗ

493 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:25:30

>>491
というかトヨタと東芝を一緒にうけるとかほとんどないから

494 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:26:30

まあ文系ならある
たしか日立は自動車技術けっこうやってたからトヨタと日立もありうる
東芝はどうだったかなあ

495 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:27:50

結局、東芝は辞めたほうが言いわけ？

496 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:27:51

トヨタみたいに世界中で排気ガスまきちらかす会社と
東芝のように原子力でクリーンなエネルギーを生み出す会社を一緒にするなよｗ

497 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:28:20

あ、俺文系だわ
理系なら併願はないのかもな

498 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:28:52

>>495
自分が辞めたいと思ったなら辞めればよいと思うよ

499 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:29:11

日立GEニュークリアエナジー最強

500 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:29:15

文系のカスはこのスレで技術の勉強をしなさい。
まずは半導体と原子力な。

501 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:30:17

マンドクセ

502 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:30:41

>>499
日立GEニュークリア・エナジーだろ。

503 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:32:20

順位が上がったのは要は東芝あたりが採用人数が多く学歴がいまいちぱっとしなくても
入りやすいから、現実的な選択肢として学生の頭の中にあるってことだろう。
アンケートなんてまともにやっているのか知らんが、やっているのなら
いろんな大学の奴から集計しているだろうし。

504 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:35:03

理由がなんだろうと順位が上がったのは事実

505 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:37:05

ウィルミントンVSピッツバーグVSラデファンス

つかGE本社とアレバタワーやべえなｗ
東芝ビルじゃ勝てんｗ

506 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:40:31

東芝とか日立は家電で名前を良く聞く＝超優良ｗ
って認識じゃねぇの？

まあ勉強してない奴がどれだけ多いか、ってことだろうな

507 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:42:04

The AREVA Tower
http://en.wikipedia.org/wiki/Image:Areva1.jpg

東芝ビル
http://tokyo.gonna.jp/tokyo/minato/hamamatsucho/hamamatsucho_3.htm

GEの本社凄かったんだけど、画像みつからねー

508 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 19:58:31

>>506
負け惜しみにしか聞こえない

509 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:03:08

東芝が入りやすいって言うけど、内定者の９０％以上が大学院の奴等だぜ。
しかも半数は旧帝クラス。
初めからオマエラは該当してないだろ？

510 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:05:44

東芝が入りやすいって言うけど、内定者の９０％以上が大学院の奴等だぜ。
しかも半数は旧帝クラス。
初めからオマエラは該当してないだろ？

511 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:09:17

学卒（事務系）の同期ってやっぱタメ語なのかな。

512 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:13:43

>>446
って院卒のことだよな？
学部卒で入れるのはホンダくらいだろ。

513 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:19:56

ホンダの学卒優遇は有名だけど、今はそうでもないんじゃね？

514 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:22:27

つかホンダって学部卒優遇なんだ・・・初耳ですた。

515 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:26:57

まあ学歴しかとりえがない負け犬ほど学歴・学歴って騒ぐからな。
出来るやつはそんなこといちいちアピールしないしする必要もない。
学歴はただ添えるだけって感じかな。
要するに、東芝は高学歴負け組みの巣窟。向上心のかけらもないようだ。

by 宮廷M1

516 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:27:36

ちょｗｗｗｗ要しすぎｗｗｗｗｗ

517 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:28:35

ちゃっかり学歴晒してるのはギャグだと思いたいがｗｗｗ

518 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:30:45

学歴しか誇るものがない灯台院卒東芝社員よりも
芝工学部卒ホンダ社員のほうが実戦では使えそうだなw

519 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:31:21

放射線防護基準の基礎「LNT仮説」、電中研が欠陥を証明－低線量で機能活性化
ttp://www.shimbun.denki.or.jp/backnum/news/20070621.html

これ大ニュースじゃね？
反原発団体涙目ｗｗｗ

520 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:32:25

優秀な学卒が企業にとっては一番欲しいだろうけど、
そんな奴はめったにいない罠ｗ

521 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:36:13

>>515
妙に納得してしまった。

522 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:43:46

理系で大卒に何ができるんだ？
院卒は最低条件だな

523 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 20:45:12

理系で院卒に何ができるんだ？
３５歳までは修行が最低条件だな

524 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:19:51

散々学歴学歴言っておいて
指摘されたらそれかよｗｗｗｗｗ

525 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:20:35

>>515
「まあ学歴しかとりえがない負け犬ほど学歴・学歴って騒ぐからな。
出来るやつはそんなこといちいちアピールしないしする必要もない。
学歴はただ添えるだけって感じかな。
要するに、東芝は高学歴負け組みの巣窟。向上心のかけらもないようだ。

by 宮廷M1 」

”添えるだけって感じかな。”と”要するに、東芝は”
のところに論理の飛躍がある
宮廷だとしても底辺レベルだな

526 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:21:42

全然要してないというか要しすぎというか

527 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:24:39

アンチ：東芝は低学歴の巣窟
儲：半分は宮廷、9割は院生
アンチ：学歴なんて添えるだけのもの

こんな論理展開だからなあ。
アンチ、もうちょっとがんばれｗｗｗｗ

528 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:27:07

>>527
要するに、東芝は高学歴負け組みの巣窟

と書いてあるのだが。君の理論のほうがおかしいぞ

529 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:28:38

宮廷M1はやっぱり頭がいいな
でも馬鹿にも分かりやすく説明するのもコミュ力として必要だぞ

530 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:30:59

691 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:28:23
灯台院で東芝か・・・
技術系なら高卒にフルボッコされておしまいw

531 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:31:38

仕事速いな
さすが有能

532 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:32:14

>>528
それも跡付けじゃんｗ
アンチ：東芝は低学歴の巣窟
儲：半分は宮廷、9割は院生

上の話があってる前提でそんな論理展開されても
言い訳にしか聞こえない。
所詮、宮廷って言ってもそんなもの？
これ以上、他の有能な宮廷の学生の名を汚す発言は控えろよｗ

533 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:34:11

まあ高学歴ほど離職率は高いんだろうな、なんとなく

534 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:36:06

それは特定の会社に限らないと思うけどね
逆に能力がないのに会社を離れるのはハイリスクすぎるし

535 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:45:03

>>479
別に妬んでなんかいないよ。
就職活動を本格的に始めるのはまだ先だが東芝も候補の一番下に入れているから
このスレを覗いてみたわけ。
＞順位が上がったのは金払ったからだとかどんだけ妬んでるんだよｗ
ちゃんと文を読めないようだな。順位を上げるために金を払ったなんて一言も書い
ていないが。広告料という金を払う立場にモノをいわせてという意味なら書いたが。
そもそも企業から広告収入を得る立場にあるマスコミから出される企業の評価待遇
に関する記事は割り引いて考えるべきというのは俺の主観的な考えではなく、一般的
なものだろう。
>>480
君も馬鹿だねぇ。４７９と同一人物か？
＞トヨタ松下の広告料に日立東芝が勝てるわけないのだがｗ
それは全体での話しだろ。東洋経済新報社には日立東芝の方が沢山広告料を払って
いるかもしれないじゃないか。どの媒体の広告を重要視するかは企業によって考え方
が違うから、広告料をどこに使うかを絞れば、ある媒体で部分的に勝つことは可能だろ。
君は全体と部分を区別して考える思考は持っていないわけ？

ちなみに今週の東洋経済の裏表紙は日立の広告な

536 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:50:17

東芝のマスコミ操作は有名だよな

537 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:51:10

やっぱり５３５は頭がいいな

538 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:51:44

別に東芝だけじゃない、電機はマスコミ操作が必死すぎる。
トヨタよりも酷いとかいう噂もちらほら・・

539 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 21:59:41

そろそろ10年目になる技術者の俺から、ここでROMしてる学生たちにマジレス；
技術の高さを求めるなら、日立と東芝はやめとけ。
この２社は国内大手の中では最低ランクだぞ。
もう努力なんかしたくなくて、獲得した高学歴をネタにマターリ過ごしたい、
下請けなんかを顎で使いながら優越感に浸りたいという奴ならいいかもね。

540 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:03:54

>>535
お前、前スレからずっといるアンチに似てるぞ？
”日立東芝が沢山広告料を払っているかもしれない”と
言っているが広告料がランキングにどのくらい反映されるかなんて確かめようがないだろ？
まぁこの議論は不毛だ。俺が君に指摘するのも不毛だとは思うが。

それと、これから就職活動を始めるなら文の書き方を学んだ方がよい。
文のつなぎかた、論理展開、修飾の仕方
色々なところに粗がある

皆さん、スレの流れを乱してすみませんでした

541 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:05:36

>>539
東芝日立が手がける全ての分野がクソなんですか？
あと重電で技術を求めるなら東芝日立以外どこがオススメですか？

542 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:06:48

まあどんなデータでも都合の悪い人は難癖をつけるもんだよ

東洋経済今週号人気企業ランキング

理系大卒
1位日立製作所
2位東芝
3位任天堂
4位キヤノン
5位松下電器
6位シャープ
7位全日本空輸
8位本田技研
9位トヨタ自動車
10位野村総合研究所

543 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:06:56

しかも下請けにぼった栗料金を請求される日立と東芝(笑)

544 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:08:18

投機家にここの情報教えたら東芝の株価ガタ落ちするかなｗｗｗｗ

545 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:09:44

>>539
技術力の低さを裏付けるものを出してください

それと「日立と東芝は」と言っているということはあなたは
この２社で働いているわけではありませんよね？
電機はコア技術をブラックボックス化しているのにどうして
あなたは２社の技術力を判断できるのですか？

またあなたの頭の中での技術力のランク付けはどのような基準にもとづいて行われているのですか？

546 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:16:45

>>540
勘弁してくれ　俺はアンチではない
東芝スレに来たのは今スレからで、書き込んだのは今日が初めてだ
文の書き方はこれから勉強する

547 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:19:33

535は宮廷M1様？
ほかにどんな会社を志望していらっしゃいますでしょうか？

548 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:27:07

>>544
いや、従業員激務薄給だから株主が儲かるんだな、と安心するかも

549 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:31:42

日本で一番の技術力は日立と東芝。
原子力や鉄道、半導体だてにやってないし、当たり前ジャンｗ

550 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:41:04

ソニーやキャノンを落ちたのはわかる

551 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:41:52

東芝最高！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！１

552 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:46:37

ソニーは文系の会社

553 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 22:48:12

ソニーは間違っても技術系の会社じゃないな。
あの会社の開発力は大したことない。
主要技術は外注か共同開発。
LSI開発にしても自社で開発しても製造は外注してる場合も多い。
まあ、それらの材料から作り出すアイデアは大したもんだと思うけど。

554 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:10:29

711 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日： 2007/06/21(木) 23:08:13
10年勤務の中央卒に568万の年収

普通の人の反応：げえ・・・低すぎる。採用後は大学の名前だけで年収変わることないから、東大院卒でも年収低いな、こりゃ。東芝はブラックだな。この人プロジェクトリーダーで著しく無能とも思えないし。

東芝内定者：低学歴の中央だから無能に決まっているんだろ、だから年収低いんだよｗｗｗｗ高学歴の奴だったら40で1000万いくｗｗｗｗｗ（←人間として腐った価値観で他人を見下し、ソースもない自分に都合がいい妄想で現実逃避）

555 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:13:48

俺、子供できたらこういうんだ

「東大でてもね、東芝なんて会社にいったら30代で年収500万の生活がまっているんだよ
一方、名工大のパパを見てごらん、トヨタで1000万だよ
だからね、残りの40年近い人生を決める就職活動は大学受験以上に大事なんだ、そのことを肝に免じて学生生活をすごすんだよ
いい大学でたのに、東芝だってバカにされたらもったいないもんな
ああ、お前に東芝といってもわからないか
もうない企業だもんな
社運をかけてサムソンという企業と戦った日本を代表する電機メーカーだったんだよ」

556 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:14:55

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
潰すなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

557 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:16:40

>539

下請けをあごで使う？ｗ
日立東芝はインフラの下請けなわけだが

558 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:16:57

東芝内定の研究室の院生にこのスレ見せたいなｗｗ

559 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:18:23

ＮＲＩＴとかの年収をほめると日立の著名研究所やソニーにも入れなかった高学歴の無能電機君は
「ＮＲＩとかいっても激務だろ？そんな生活したくないよ。金よりも生活が大事さ」
と苦し紛れにいっているが、薄給激務な生活になることも知らないでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

560 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:19:39

>>558
同じネタで延々と粘着しつつ、
他に話題が移ると理論が破綻してるか妄想発言しかないようなスレだし。
まともな頭してる院生なら・・・なんでこんな頭悪いのばっかりだろうと思うよｗ

561 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:21:25

東芝会長直々におまいらは人員削減対象世代と暗に示してますよｗ
20年後に
「2007年時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。」
と語られるのは自明ｗ

http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。

562 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:21:33

何しろ、激務薄給って一生懸命発言してるのが
とても仕事してる香具師の発言とは思えないもんだ。
可哀想だよね。
仕事できないからネット情報から社会の現場を妄想して
ここで粘着するしかないんだもんね。

563 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:25:28

アンチ気持ち悪いｗ

564 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:26:29

　　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　（__人__）　　　　| 　
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　＼　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　（__人__）　　　　|　　
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
　　　　　＿＿＿_
　　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●）　（●）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　＼　　　 `ー'´ 　　／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

565 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:28:08

>>564
ちょ、20世紀の考え方をまたやるのかｗｗｗｗｗｗｗｗ
東芝はトップからして頭悪いのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

566 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:31:10

東芝がブラックか知らないけど、去年急に採用増やしたら
学生に怪しまれて推薦が大量に余るようになったのは事実
こんな糞スレ見なくても、
同業他社と比較して採用人数多すぎな時点で怪しいとわかるな。

567 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:31:59

>>654
これは酷い・・・・また人員削減すればいっかという黒い腹がみえるようだ・・・・

568 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:35:05

ｽﾚの二股乙
自作自演乙

569 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:35:29

287 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/13(水) 03:11:02
>>286
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
このことを考えると、半導体をやるなら東芝とは思えないんだけど
288 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/13(水) 06:40:34
人が足りてないから大量採用してるんだろ、常識的に考えて
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=16

570 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:35:37

何か失敗するとこれだから1300人採用のバカ世代といわれるのは間違いない

571 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:36:35

>>564
ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗ
見事な二枚舌ｗｗｗｗｗ

572 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/21(木) 23:41:15

>>564
ひでぇｗｗ

573 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:02:18

　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　　
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　あの頃は経営ピンチだったから、採用増やしている企業に対して、かっこつけてみたんだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　／　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　景気が復活したら採用人数増やすに決まっているおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　　　　　ノ　　　　|　|　 |　　＼　　/　　）　　/　　　　　　　　人件費が負担になったら大量採用世代をまたクビするおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　　　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

574 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:08:43

>>何か失敗するとこれだから1300人採用のバカ世代といわれるのは間違いない

グループ全体の採用数と間違えている馬鹿が多すぎ
さすが２ｃｈだ。嘘ばかりｗ

575 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:11:00

>>574
https://www5.5star.ne.jp/saiyou/group/index.cgi

別枠で採用しているのに捏造情報を流す東芝
トップがうそつきだから下も平気で嘘をついて学生をだます
クソ企業だな
恥を知れ

576 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:13:47

「単独」の文字もわからないようだね
まあ、学生もバカじゃないみたいで、予定数集まらなかったようだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【企業】東芝、06年度の採用倍増・単独で1570人に [060227]
　東芝は27日、2007年春入社の新卒を含む06年度中の採用人数を05年度の見込みに比べ倍増させる
採用計画を発表した。単独では同2.2倍の1570人で、1500人超の採用は1991年度以来15年ぶり。
連結子会社を含むグループ全体でも約2倍の2960人とする。また、08年4月をメドに全連結子会社に障害者の
法定雇用率を達成させる計画だ。
　東芝本体の06年度の採用計画は技術系が1070人で、05年度見込み比510人増。生産現場を中心に働く技能系は
同7.5倍の300人。事務系も同70人増の200人とする。グループでは技術系が05年度見込み比810人増の1970人で、
技能系も340人増の450人。事務系も310人増の540人だ。
　積極採用により半導体やデジタル家電、原子力や医療用機器など成長分野で優秀な技術者と技能者を確保する。
中途採用や海外の大卒者、外国籍の採用も強化し、開発や生産現場、海外営業の即戦力としたい考え

577 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:17:28

＞1500人超の採用は1991年度以来15年ぶり

バブル世代と一緒の扱いかｗ
見事にリストラ対象ｗｗｗｗｗｗ

578 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:20:00

>>574東芝内定者ってやっぱり企業研究もしていない馬鹿が多いんだね

579 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:20:06

この間の日曜日の試験で撃沈した、「今年も国Ⅱ落ち」君が復活
したようだなw
こんなんじゃ7/1の船橋市の採用試験も落ちるぞww

580 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:20:24

>>576
お前も大変だなｗｗｗｗ

581 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:21:58

公務試験受けてるのは、現社員だと思うよ。
公務員に受かって辞めてったやつもたくさんいる。

582 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:22:31

実際にはgikonaviだから俺が見ているスレは反映されていないんだがｗｗｗ
東芝社員が鬱で労災申請していて、激務に嫌気が差して公務員にいこうとしているのがみえみえだろｗｗ

おすすめ２ちゃんねるの内容はどう考えても
ブラック東芝を確定させる情報だろｗｗｗ

583 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:23:28

しっかり調べてからレスした方が良い。
今年の採用予定者数は前年より若干減でした。

584 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:23:38

高卒公務員＞＞＞＞＞＞＞＞＞リストラ濃厚の08年採用東芝社員

585 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:25:05

>>583
は？ｗ
誰も08年採用人数なんてどこも書いてないが？ｗ
間違ったからって苦し紛れの発言するなよｗ
少なくてもグループ全体の数よりはよっぽど近い数だぞｗ

586 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:26:37

以下のスレからわかることは
東芝で働くと鬱（それも会社による労災）になり、余りの激務なので、公務員になりたくなるが、
まともに勉強する環境にないということ（もしくは東芝社員は無能なので国２すらも受からないということ）

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
東芝に派遣されてしまった人4 [派遣業界]
鬱で労災または公務災害を申請した人 [メンタルヘルス]
船橋市役所　part2 [公務員]
【専門】　国家Ⅱ種21　【ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／】 [govexam]

587 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:28:13

今年だけでなく、昨年度の採用数も間違えているようだしな。
アンチはその程度なんだよ。

588 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:29:51

東芝の独身の場合の住宅手当って最大どのくらいか知ってる？
教えてあげようか？

589 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:30:18

1270人を四捨五入して1300人で間違えたっていう範囲じゃねーしｗｗｗｗ
本当に東芝君はバカで過ちを認められないプライドだけの人間だなｗｗｗ

590 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:30:19

janeくらいつかえよ

591 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:33:06

今日も書き込みが活発ですね
良き哉良き哉

592 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:34:26

>>587
もっと偽情報で遊ばせてあげろ。つまんねーｗ
今年の内定者は少ない。売上高7000億、対前年比13%増にも関わらずだ

593 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:38:06

まあ、ここでアンチとして粘着してるのは就活失敗して
仕事に無縁な香具師だけだからｗ
だから、情報もネットに出回ってるのだけ、しかも正誤確かめずに出すから
嘘か本当かわからんような情報ばっかり持ってくるｗ
悔しいんだよ。彼らはまともに仕事できる香具師が。

594 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:44:14

595 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:46:53

今東芝を叩いてる人はこれから何年も何年も東芝を叩き続けるんだろうな……
大丈夫、元気出せよ　悩み事相談に皆乗ってくれるよ

596 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:47:52

俺のレスに脊髄反射する辺りに悔しさが滲み出てるよｗ
本当に社会人になってる香具師なんて他所の会社貶さないもんね。
俺の周りだって大手の電機メーカーは大体先輩知り合いがいるから
内情はある程度友人づてで大体分かるし、
そんな酷くないっていう事実を知ってれば叩く気にならない。
まして、友達いる会社でもあるしね。
ニートだからそういうのに必死になって叩ける訳だｗ

597 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:49:10

東芝の社員の性格の悪さはガチ、業界でも常識

598 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:50:42

ほら、東芝社員が何万人いるか分かってるなら絶対いえないような発言が出てくるｗ
とても、社会に出て仕事してる香具師の発言じゃないよね。
引きこもりくん、楽しいかい？そんなことでストレス解消しても君の人生が真っ暗なのは変わらないよ。

599 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:51:03

社会人にもなって就職板にそんなこと書くなんて
あなたは本当に学生思いのいい人ですね

600 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:52:17

でたね、粘着基地外従業員。
派遣スレ見てこいよw

601 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:52:44

>>600
そしてソースは2ch
引きこもりの典型例ｗ

602 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:55:00

派遣いじめ、かっこ悪い

603 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:56:48

>>602
派遣差別が東芝だけだって思ってる時点でおめでたいｗ
姉貴は車関係の某所で働いてるけど、そこも派遣の扱いはあまりよろしくないらしいよ。

604 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 00:57:57

派遣の扱いを良くしたら何のための派遣かと

605 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 01:07:17

>>600
どこを見ればいいの？

606 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 01:09:43

粘着は引きこもりニートじゃないの？従業員粘着もいるわけ？

607 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 01:20:25

そもそも、派遣の人は何を不満に思っているのか？
派遣会社に安易に登録して派遣先で待遇だとか差別だと言ってるみたいだけど
派遣法で同一派遣先での連続雇用や人選できないなど受け入れ側もﾘｽｸ背負ってるんじゃないの

ｽｷﾙを持った人はそれなりに即活躍できるからそれなりの待遇でしょうけど…
ﾉﾝｽｷﾙでの派遣は厳しいのかな？？？

608 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 01:38:23

>>607
当たり前だべ。
そして活躍できる派遣は自然とその会社から正社員雇用の話も上がってくるから派遣じゃなくなる。
そんな話があがってこないってことはそれだけの人材としか見られてない。
そんなら、わざわざ金使って待遇良くするより派遣として扱った方がいいってのが現実。
これは電機メーカーだけに限ったことじゃないよ。

609 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 01:49:02

そもそも即戦力になるだけのスキルがある香具師って中途採用枠でも充分雇ってくれるだろ
好き好んで待遇のいい正社員雇用やめて派遣選ぶ物好きなんてそうそういないだろうし
派遣なんてしないと駄目ってことはそれなりの人間だってことだよ

610 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 02:07:19

>>508 俺は>>506なんだけど、
どこがどう負け惜しみなのか教えてくれないか？？

俺は東芝受けても無いし、受ける気も全く無いんだけど。

東芝内定者ってなんでこんない被害妄想強くて必死なの？
そりゃ嫌われるわ

611 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 02:08:27

>>609　ご名答

612 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 02:08:36

東芝なんてエアコンだけつくってろ

613 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 05:20:18

大体、派遣の待遇がいいって会社にお目にかかったこと無い。
そんな中で東芝叩いてもなあ。
単に、東芝に派遣された香具師の中に頭悪いちゃねらーがいて
そいつが愚痴言うために立てただけだろ・・・
実際、派遣がそういうことするから派遣として扱う訳で。
まあ、期間限定の社員にそこまでの忠誠心期待するの自体が間違ってるんだろうけど
だからこそそれ相応の扱いになるのは無理からぬこと。

614 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 06:51:51

釣れたｗ、俺は派遣じゃないけどね。
やっぱり東芝社員って頭おかしい奴多いよ。
日立社員にも嫌われてるし。

615 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 06:57:50

１万３千人の従業員減は、ＴＳＯＬだの、ＨＡＳだの、変な会社を設立して、
そこに行かされた連中も含まれていることに注意。
まああれだ、田舎のバス会社が不採算路線を分社化しちゃうようなものだ。

当然、アクションプランだとかいって退職金＋３０か月分の平均給与を出して、
追い出された人もたくさんいる。

ちょっと考えれば分かる。４０～５０代の年功序列でいつのまにか主査級にま
で昇進して年１０００万近くもって行くのを追い出して、年３００万円くらい
の新入社員を入れれば良い。もちろん、賃金上昇カーブは抑えてだ。入社１１
年残業月１００Ｈで５８６万だ。

それでも、そいつらの人件費負担が重くなってきたら、クビにすれば良い。

数年前、「調子に乗って大量採用した」バブル組みが３０後半にさしかかろう
かというときに、「成果主義」とかいって「頭打ち賃金制度」を導入した。

労働者＝人間という考えはこれっぽっちもない。ただ単に「人数」あわせ。
本社３８階の連中はＥｘｃｅｌの表を睨みながら配置転換（それもめちゃくちゃ
な）をしたりする。

青梅工場に変な建屋をつくってそこにいろいろなカンパニーの従業員を集めた。
中には川崎の方の事業所から配置転換されたのもいた。で、「こんな建屋を作
ったくらいだから、ずっと青梅だろう」と青梅にマイホームを買ったとたん、
「サムソンとの合弁会社作ったから、そこに行ってよ。場所は川崎だ。」だっ
て。青梅線と南武線を乗り継いで片道２時間近くの通勤を強いられているそう
だ。

これこそ数字合わせの犠牲者に他ならない。

616 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 06:59:47

マスコミ発表１５００人採用ってことは３０００人くらい採用する気がする。
バブル期は平気でそんなことやっていた。

コーポレートカラーは赤。そう「真っ赤な」嘘の赤。が、共産党のことは大嫌
いらしい。

617 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 07:23:58

まぁ、あちこちで同じ文コピペしてるってだけでここの
アンチは終わってるけどな。

叩くことすら目的ではなくて、単にだれかに構ってほしいだけ。

そのためには食いつきの良いネタをネットでつまんできては
あちこちにばらまいて誰か食いつかないかじっと待ってる。
誇張やデマが混じってるとかならず反論があるからおいしいと
思ってる。

本人は釣り師気取りだけど、実態は親ともろくに口利かず、
彼女もいなければ友達もいなくて、2chで返ってくる反応
だけがプライベートでのコミュニケーションのすべてなん
だろうな。

618 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 07:31:29

結局、東芝のすごさをＰＲできないからいいようにブラック扱いされる
キヤノンスレもアンチ多かったが、その利点をＰＲするようになってからアンチが減った

東芝スレはアンチの人格攻撃するだけで自分のよさを全く主張しない
どっかの民主といっしょ

619 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 07:35:37

>>618
まぁ、これだけアンチが書きこんでりゃまともな人間は寄り付かない罠。

まさに、釣ってるつもりが釣られてる好例。

620 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 07:35:53

実際、東芝君は解雇されないと思っているの？
なんで、わざわざ解雇される危険性が高い採用しているところに希望するの？
こんなアンバランスな人数だと絶対人員削減のときに真っ先に犠牲になるよ
やりたいこともいいけど、
解雇→離婚→生活保護→自殺
みたいな負のスパイラルに陥る危険を冒してまで重視することかな？
そもそも企業いったら、異動も多いし、やりたいことずっとできるわけないんだし

621 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 07:42:36

５５歳で定年退職しても、部長ぐらいじゃまともな子会社に逝けないね。
東芝○○という意味不明の横文字が入る会社で参事止まり。
給料はいわずもがな・・

622 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 07:45:57

＼(^o^)／

623 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 07:52:23

まあ本体の部長って時点で同期の上位１割ぐらいのエリートのはずなのにな。
家庭崩壊まで起こしながら会社のために働いてきただろうに悲しいかな・・

624 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 08:41:30

今年中に定年伸びるんじゃなかった？

625 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 11:31:48

なんつうか・・・
もし～れば～でしか語れてないことに気づいてない？
一般的な他人のリスク語るより自分のリスク心配したら？と。
ネットにある情報だけで一生懸命叩いても何の信憑性もないし、
それは東芝だけに当てはまる事象でもない。
部長職になるのが1割？
んじゃ、他の会社がいい職付きやすいのか・・・
夢語ってるところ悪いが他の会社でもそれなりにがんばってかつ運が良くないと
いい給料のポストなんて回ってこないよ。
東芝だから～じゃなく、結局のところ会社行って何をするかなんだから。
リストラなんて会社の動向見ればどこの会社でもやってるぞ。
たまたま今の時期東芝がやりまくってるから他所はやってない？
キャノンはやってないって？
キャノンはこれまで会社規模が大きくなかったから40台の管理職が糞詰まり起こしてないからする必要が無かっただけ。
そろそろ上役の人数が増えてきてるこれからどうなるかなんて誰もわからない。

626 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 11:36:33

東芝をいじめないでください!!

627 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 11:41:17

もう哀れに見えて仕方がない

628 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 12:17:54

東洋経済見た。
文系ランキングは相変わらず受けるなw
理系男子以外調査の意味ないだろwww

629 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 12:20:10

東芝事務系は重要なポストにつきやすいし、少なくともメガバンよりは
ホワイトなのは確実だな。結局、入りやすい職種で入ったやつはそれなりの報酬しか受けないってこと。
東芝でも事務系は技術系に比べるとかなり内定とるのが難しい。

630 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 12:23:00

文系のメガバンソルジャー=理系の電機ソルジャー

631 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 12:54:40

>>620
技術系の異動は少ないんだなこれが。
ちゃんと何人かOBに会って話を聞きな？

採用人数が多い＝解雇に直結
という君の単純な脳みそが可哀想になってくるよ

解雇→離婚→生活保護→自殺
の流れも短絡極まりない

馬鹿はROMってろ

632 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 13:03:04

大量の東芝社員がサムソンに引き抜かれる怖い夢を見ました。

633 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 13:22:36

この会社の人事評価ってのは、課長レベルがどっかに集まって部長が
決定する。いちおう、ガイドラインはあるんだけど、数値化して決めてい
るわけではないから腹積もり算段なんだ。

評価は相対評価。５段階くらいあって、上からＳ、Ｅ２、Ｅ１、Ａ、Ｂという
評価。Ｓ～Ｅ１までは全人員の１５％程度、Ｂが５～１０％程度。のこりがＡ。
ＳはＳｕｐｅｒ、ＥはＥｒｒｏｒ……じゃなかった。Ｅｘｃｅｌｌｅｎｔの略のようだ。

で、上の級に行くには、Ｓ～Ｅ１を３期連続で取らなければならない。意外と
きびしいよ、これは。もっとも、厳密にやって、Ｅ→Ｅ→ＡとかＥ→Ａ→Ｅとか
いう評価だらけになっちゃうと、上の級の人たちがいなくなって空洞化しちゃう。
で、腹積もり算段の評価。Ｅ→Ｅ→Ａだけど、Ｅ→Ｅ→Ｅにしちゃおう、とか。

その分だれかが、本来はＥ評価なのに、Ａに落とされたりする。

なので、出世したかったらＥ評価を取れるようにがんばってくれたまえ。相対評価
なので、人を蹴落とすぐらいの誠意と気概がないとダメだよ。

634 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 14:32:35

東芝内定者が必死過ぎてひくわ。
なんか東芝の強みとか無いの？

635 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 14:36:50

新卒以外はヨゴレ、中途は他企業でうまくやれなかった奴隷
という昭和意識が、大手には脈々と受け継がれてることは知ってるのかな？

スキルをつけてステップアップするための転職
なんて意識は、経営に積極的な視点を持ってる人にあるだけで、
寝ボケた大手の人事にそんな意識無さそう。
実際スキルなんて意味わかってないと思うよ。
プライドだけ高い頑固おやじがスキルの意味を知る日を待つよりも、
仕事の質に、スキルは重要な要素だと思って普通にやってる人たちの相手する方が
賢明なんじゃないか。

636 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 14:48:18

意外と東芝出身のベンチャー企業の社長って多いよ。
社内にベンチャー育成システムとか全く無いのに。
腰掛には良いのかな？

637 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 15:23:55

>>634
派遣だか、ニートだから分からんけど粘着必死過ぎてひくわ。
なんか東芝に恨みでもあるの？

638 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 15:43:46

>>637
鸚鵡返しで俺を煽る前にさ、
東芝の強みとかで反論とかできないのか？

できないから糞って言われるのか

639 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 15:46:37

>>638
半導体
ぶっちゃけ、ルネサスと東芝のどっちかが倒れたら日本の家電業界あぼーん確定だぞ。
情報家電は半導体あってのモノダネ。
原子力も買収のおかげで将来性あるよね。
散々ガイシュツな上に、何度言ってもスルーしてるのはお前らの方だろｗ

640 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 16:37:48

>>639
>ルネサスと東芝のどっちかが倒れたら日本の家電業界あぼーん確定だぞ。

倒れたらって倒産したらとか非現実的な事をまさか言っていないと思うけど
東芝が倒れそうになる事態で想定できるのはＮＡＮＤで負けた場合だけど
東芝がまたＮＡＮＤで負けてメモリ部門が会社を倒してしまいかねない事態に
なっても、日本の家電業界はあぽーん確定なんてしないだろ。

メモリ部門がなくなると東芝はろくに稼げる部門がなくなるが東芝がＮＡＮＤ
で負けて会社が倒れそうになったら、メモリ部門を切り離して売却するなりなん
なりして処理してディスクリートなどで地道に稼ぐしかなくなるだけ
日本の家電業界があぽーん確定なんていう事態には到底ならない

641 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 16:45:45

東芝内定者ですが勝ち目のない半導体やブルーレイﾏﾝｾｰなど
不安材料がたくさんあります

642 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 16:47:42

しかもキーデバイスとしての半導体は内製化が進んでるしね

643 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 17:00:17

>>642
内製化しようとして失敗して結局元に戻りそうなSony

644 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 17:10:26

>>644
着々と内製化を進めている松下、シャープの勝ち組たち

645 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 17:15:16

>>644
松下はまあ確かに勝ちだな。
シャープって勝ち組って言えるのかなあ？
どっちにしても、設計は自分達でやってても下流設計＋製造は
未だ外注に任せてる会社も多いし、まだまだ内製化してる
ところも限られると思うけど。

646 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 20:20:59

>>625

そのネットの情報ですら東芝のよさをＰＲできない東芝哀れ

647 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 20:23:21

648 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 20:24:30

649 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 20:29:20

上野さんに対する職場ぐるみの嫌がらせは熾烈を極めました。

上野さんは常に監視を受け、休憩時間にもたったままで休むことを強要されました。

ささいな仕事中のミスになんくせを付けられ、一月の内に４０通もの始末書を書かされたこともありました。

このような状況に抗し、１９８２年に上野仁さんが起こした裁判は原告勝訴で勝利しました。

650 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 20:30:01

もうこれは社風としかいいようがないね

http://www.j-cast.com/2007/03/26006385.html
経産省、東芝子会社の下請いじめ是正を公取に要求
2007/3/26 トラックバック
経済産業省は2007年3月23日、東芝子会社の東芝ライテックに下請代金支払遅延等防止法の下請代金の減額の禁止規定に違反したとして、公正取引委員会に適切な措置を
取ることを要求（措置要求）したと発表した。同省によれば、東芝ライテックは2004年11月から05年10月までの間、自社の利益を確保するために、照明器具の製造などを委託して
いる下請け事業者に発注額の値引きを要請し、理由なく支払うべき発注額から約3,500万円を減らしていたという。

651 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 20:35:52

東芝府中って今でも100時間に及ぶ残業で批判浴びているところだろうに
裁判で敗訴しても直すつもりはないんだね
すごい会社

東芝府中工場事件（東京地八王子支判平2．2．1　労判558‐68）では、労働者が心因反応を起したのは製造長の叱責および反省書の要求が原因であると判断され、製造長に
労働者が被った精神的損害を賠償すべき義務があることを認められたが、他方で、労働者の側にも叱責に対して真面目な対応をしなかったり不誠実な態度も見られ、これらが
過度の叱責や執拗な追及を自ら招いた面もあることが考慮され、15万円に限り慰謝料請求が認められている。

652 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 20:41:55

＞●「期待される存在」から「低能率者」へ
擁護君は無能だから、仕事が遅いから残業しているんだといっているけど、東芝の中の人が出張しているのかな？ｗ
自殺者２名でる職場で、仕事が遅いからという理由で責めるなんてね
裁判でも「日常業務の域を出ないものである」といっているし
つまり、東芝では、日常通務していて自殺がでるってことだよね

http://park.zero.ad.jp/~zbh52127/bestlink/nihonmeian.htm

＜東芝府中人権裁判＞分析
１、特殊なケース・グローバルな問題
●「東芝府中人権裁判」（東芝府中工場におきた一従業員にたいする企業の差別的な処遇を告発）
●「生活指導」
●「望ましい従業員」づくり
２、ある職制の「生活指導」
●被告製造長「天野博司」と原告従業員「上野仁」
●「人権抑圧」
●「期待される存在」から「低能率者」へ
３、圧迫の日々
●「上野」を「生活指導対象」から「排除対象」へ（組合執行部からも非難の構え）
●「生活指導、部下の効率的活用」を超越した「圧迫」（仲間外れ、叱り付け、反省書・始末書）
●「精神的拷問」、「職制の圧力」のすさまじさ
４、つくられる無能力
●「多様な仕事への適応性」つまり「柔軟性」が要求される「日本」（能力、意欲プラス姿勢）
●「チームワーク」と「会社の支配的価値観」への「自己の生きざまの同化」
●「社交に不器用な青年」の極度疲労
●「技能五輪入賞者」が「典型的低能率者」に

653 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:02:44

これ、マジ？
東芝ってまともな研修なくていきなり工場実習なの？
まともな企業だったら３ヶ月は学校のような研修受けて同期の繋がりもって、後々まで仕事しやすい人間関係つくるのに
ｶﾜｲｿｽ
そりゃ、職場環境も悪くなるわな

301 名前：就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/05/31(木) 01:06:18
>>211
なにこの勘違い野郎
製造業なんだから工場研修あるに決まってるだろ
そんなん事前に調べれば分かることで

東芝の俺なんて研修もなしに現場にぶち込まれてるんだぞ

654 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:10:47

深谷だけじゃなく府中も？

655 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:18:46

>>652
>●「チームワーク」と「会社の支配的価値観」への「自己の生きざまの同化」

これはすごかった。チームワークはともかく、後者２つがね。
これが原因で辞めたんだけど。

656 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:20:47

東大院卒もにらまれたら中卒の待遇になるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

６、人事考課と賃金格差

●人事考課に対する「組合の最小限の機能」とその消失：電検労の営みは例外
●査定のもたらす「賃金格差」：上野仁への公然たる支援をしたＮ氏（東大大学院工学部卒）の賃金は
、同地位組13人中最低。中卒・高卒の標準昇進者の平均、大卒の最低よりも低賃金。

657 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:22:23

東芝は全員２年間の工場実習

658 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:23:22

>>６５７
それはさすがに嘘だろ？

659 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:24:04

東大大学院工学部卒
東大大学院工学部卒東大大学院工学部卒東大大学院工学部卒東大大学院工学部卒東大大学院工学部卒
東大大学院工学部卒東大大学院工学部卒東大大学院工学部卒東大大学院工学部卒

頭悪すぎて鼻血が出る

660 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:26:04

http://himadesu.seesaa.net/article/32720305.html#more

東芝の労組って会社の言いなりなんだってさ。そんな労組に無理矢理加入させられて、脱退するとクビになるってのは不条理だわな。

＜ユニオンショップ＞「脱退認めぬ合意」無効　最高裁判決
2月2日12時55分配信毎日新聞

　東芝（東京都港区）の男性従業員が労働組合を辞めないことで会社と合意した後に労組へ脱退届けを出し、脱退を認めるよう求めた訴訟で、最高裁第２小法廷（津野修裁判長）は２日、請求を認める判決を言い渡した。
２審は「合意に反する脱退は許されない」と
述べて訴えを退けたが、第２小法廷は「脱退の自由という重要な権利を奪い、組合への永続的な服従を強いる合意は、公序良俗に反して無効」との初判断を示した。男性の逆転勝訴が確定した。

661 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:27:29

2007年03月18日
ベトナム人労働者の給料踏み倒し、社長雲隠れ
「実習」という名目で深夜まで重労働ですか。それだけでも詐欺だな。

そういや俺も以前、東芝府中工場で「実習」という名目で10数年も働かされていたなあ。土日も出勤したり二日連続徹夜したりと、凄まじい「実習」でしたわ。

662 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:27:47

実際ユニオンショップじゃない大手電機ってソニーだけか?

663 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:29:30

東芝社員、国家試験を不正受験　２９人が実務経験偽る2005年12月22日03時14分　東芝（本社・東京）の社員２９人が０２年、国家資格「１級電気工事施工管理技士」の学科試験
で受験資格を偽り、うち２２人が合格していたことがわかった。受験には一定の実務経験が必要だが、東芝は虚偽の実務経験証明書を発行し、試験機関である国土交通省の外
郭団体に提出していた。実地試験前に不正が発覚し、不合格者６人と未受験者１人を除く２２人について合格が取り消された。同省は０３年、建設業法に基づき、監督態勢を徹
底するよう東芝に勧告を出していた。

664 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:35:08

この会社の労組専従者の平均年収が１０００万とか聞いたけど、嘘ですよね。

665 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:40:45

あいかわらず夜にだけ盛り上がるスレｗ

アンチ必死だな。

日立スレまで煽って必死に日立vs東芝に持ってこうとして失敗してるし。

666 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:43:48

>>665
見え見えすぎて逆につまらん

667 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:52:03

裏事情と見比べると、アンチが一人が延々と自演してるのが良く分かる。
あっちにも、こっちのアンチ臭い書き込みが定期的にされるけど話題が続かない。
裏事情はIDがある分、自演できないしねｗ
てか、裏事情より荒れてるってどんだけーｗ

668 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:53:31

東洋経済に原発の記事もあったな。
まあ大して議論する部分もなかったが。

669 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:54:35

>>６６７
内部の人ですね？
アンチが反論できないように具体的な数値だして実情教えてください

670 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:55:35

俺東芝内定者なんだがおまいら不安にならないのか？
まぁネットの情報鵜呑みにするのはよくないけど
ブルーレイ標準化が確実視されてたり半導体も見込みないし

671 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:58:39

>>667
いってみたが、ただの過疎化板じゃねーか
何都合のいい解釈しているんだ？
派遣板の東芝スレはＩＤ制なのに不平不満の荒しじゃん
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161909528/l50x

672 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 21:59:40

どーでもいい

673 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:00:56

東芝NPとかになってるよ、きっと。

674 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:01:36

>>669
人の話聞いてないアンチには何を言っても無駄だろ。
株上がってるって言っても薄給だから上がるとかいうトンチンカンな解答だし。

>>670
まあ、不安にならないってこたあ無いけど、逆に言えば半導体事業の変遷すごいからなあ。
見向きもされなかった企業が急に伸びたり、不安材料なんて見当たらなかった企業が一気に落ちたりする。
ぶっちゃけ、そんな時事ニュースで一喜一憂するだけ無駄じゃ？

675 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:02:09

>>671
派遣は東芝に関わらず扱い酷いから不平不満でも当たり前

676 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:03:41

>>675
トヨタ車体とか別にストーカーのような具体性ある悪質な話題なかったが？

677 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:05:37

>>674
ぶっちゃけアンチは内定ブルーにさせることを狙って居るんだろ。

678 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:06:22

あと、ブルーレイが成功するってことは
それのプレーヤにもなるPS3が普及する可能性も上がる訳で、
PS3には一枚噛んでるし。
特にCELL製造に関してはソニーは縮小する傾向あるから、その分東芝の仕事は増える。
全くの赤字材料って訳じゃないし。まあ、流石に黒ってこたあ無いけどな。

679 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:07:46

>>675
なんだかなぁ。洗脳されてるよこの人。

680 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:09:12

東芝内定者だが、mixiとか民衆でこの時期に
内定頂きました！とかこれから受けます！とかいう奴は
はっきり言ってムカツク

681 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:10:23

ていうか、まだ選考やっているのかよ。。。。。。。。

682 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:10:38

東芝は日本の大手電機メーカーとは何らかの形で技術提携している

683 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:11:03

ＳＥＤ、ＣＥＬＬ，ＨＤ－ＤＶＤとどうも東芝が絡んだ話題性ある商品はこけているな・・・

684 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:11:25

>>680
この時期に内定もらえる香具師はメモリ関係で工場か、原子力だろ。
激務な上に、今稼ぎどころの事業だから人が多いけど、その分だけ
縮小したらどこに飛ぶか分からない。

685 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:14:16

上で技術系は異動ないといったり、今内定の奴は激務で飛ばされるといったり・・・・
どんだけ自分は特別だと思い込んでいるんだよｗ

686 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:16:30

>>685
だってリアル東大ですから

687 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:17:06

東大生がうじゃうじゃ居るのはガチ

688 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:17:35

>>682
それは東芝に限った話じゃない
ロームだって同じだよ

689 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:19:07

>>685
技術系で異動無いなんて言ってるのは嘘だろ。
実際、俺の3個上の先輩、カメラ関係で入って今テレビやってるって言ってたし。
が、今一押しの業種は通常よりも多く人を採用してる傾向にある。
その分だけ売れてる内はいいけど、売れなくなって縮小しだしたらどこに飛ぶかは予想が付かない。
激務とは言ったけど、忙しいのはどこも一緒だし、例の過労死事件みたいに
明らかに上役が人材配置を間違わなければそんなにかわらんだろう。

690 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:20:29

>>689
技術から事務系に異動ってことはあるの？

691 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:22:13

裁量労働の取り扱いとか、昇給査定の説明とか、アンチの情報
古いんだよな。

以前はたしか日吉に相部屋の独身寮があるって主張を必死に
繰り返してて、とっくに一人部屋だったし、だいたいもう
壊されてるとか書き込まれても、現地に行ったら相部屋の
独身寮がまだありますとか、東芝内定者の妄想乙とかいう
書き込みまでしてデマを垂れ流し。

最終的にグーグルマップだかなんだかでその場所に新築の
マンションが立ってるのを示されて沈黙。

692 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:22:36

>>690
それは無い。
というか、メーカーは事務そんなに要らないから関係ない部署から人集める必要も無いし。

693 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:23:50

>>688
何でそこでロームがでてくるの？
ロームは半導体企業なんだから当たり前

694 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:24:38

>>693
東芝も半導体企業なんだが。

695 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:27:37

>>693
返答次第で他の展開も考えていたが、
＞ロームは半導体企業なんだから当たり前
というんだったら、東芝も半導体企業なんだから、技術提携してて当たり前なんじゃないの？

まあ半導体に限らず、電機各社は技術提携してるわけだが

696 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:28:25

>>631
技術系の異動が少ない　キ　やりたいことがずっとできる

697 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:31:11

東芝の重電ってどうなの？
このままじゃ単なるルネサスのライバルじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ

698 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:31:59

>>695
あぁすまない。言い方が悪かった
ロームは電機各社と取引している
東芝は電機各社と半導体に限らず色んな分野で技術提携している

699 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:32:40

>>697
重電とルネサスに何の関係が？

700 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:34:11

700

701 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:34:14

>>699
東芝－重電＝半導体大手

702 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:36:02

半導体は半導体でもルネサスとは全然違うんだが

703 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:36:09

>>698
半導体以外での東芝の技術提携なら、電機各社どこと比べても、別段特筆すべきものはないと思うんだけど
と言いたかった

704 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:36:56

>>702
違うの？

705 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:38:12

>>690
入社後何年かたてば社内公募とかで移ることは可能。

あと、東芝に限らないけど、何が技術で何が事務かという
境界は結構微妙。

生産技術→生産企画→事業企画　とか、
開発設計→特殊品の調達→海外向け調達　とか、
プログラマ→ソフトウェア品質管理→品質マネジメントシステム構築　とか、
SE→技術営業→営業　とか、

気がついたら自分、実は今技術者じゃないんじゃないの？
てなことはある。

706 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:39:10

ルネサスのサイトと東芝のサイトを見てこい
話はそれからだ

707 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:41:00

>>704
まあ、そんな極端な違いは無いけど、
ルネサスが力入れてるのはMPU。
東芝はメモリもだが、ASICってイメージが強い希ガス。

708 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:42:38

>>707
なるほど、よくわからないが勉強になります
ちなみにエルピーダはどっち？

709 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:45:31

花形のデジタル家電は？

710 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:46:52

>>703
というか、元々、情報家電絡みの技術は
ほとんどが半導体に絡むものなんだが。
別に東芝に限ったことじゃない。

711 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:47:12

>>709
なぜジャパネットでレグザが投売りされてるか考えよ
品質は全く問題ないんだろうが、売れないんじゃあしょうがないや
HD-DVDは言うに及ばない

712 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:47:46

技術系は異動が少ないって言うが、学会であった３０４０の企業研究所の人は大概何回か移っていたよ
博士持ちでも

713 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:49:48

>>712
年に1回は小規模な事業再編はやってるって言ってたし。
リクルータも最初会ったときと最後に会ったときで部署が
変わったとか言って2回も名刺くれたし。
流石に、事業所レベルでの異動はあんまり無いだろうけど。

714 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 22:50:29

他部署との調整あるから優秀な人間ほど異動が多いのを知らんのか
部長クラスでずっとプロパーなんて稀なんだが

715 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 23:01:47

昇格の内示は既に始まっているのですか？
もう始まっていて内示が無いということは、今回は昇格しないのかな。。。

>>633
「期」ということは、賞与の査定(過去３回分)が昇格の判断基準になるということ？
前年度の昇給考課がＥ２でないと昇格しないという噂を耳にするが、これは本当？

716 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/22(金) 23:09:19

>>715
もろ社員のカキコですな。こういうのは裏事情板に書くもんじゃないの？
裏事情板が過疎ってる訳だわ

717 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 00:30:48

２ちゃんねるが好きな人は東芝とソニーはやめた方がいいと思うよ。
アンチが何処にでも沸いてるから。煙たくてショウガナイだろ。

でも、たかだか２ちゃんねるで生き方を変えるってのは、
惨めなことですよね。まぁ２ちゃんが好きならしょうがないよ。

ソニーはGK、ソニータイマー
東芝は労働環境最低、社員は最低人間、サポート最低、製品は全滅
特に東芝はやめてく人間が現役を蹴落とすようなこと活動平気でやってるからね。

まぁそういうことだから。
アンチは相当に暇人だからね。生きがいっていうのかな。すごいよ。
耐性のない人は、ここの原告みたいになっちゃうと思うよ。

まぁ、あの裁判サイトも会社側の意見書の方が、解りやすいな。
どんなに困難な状況でも、まともに働いてる人の方が多いってこった。

ソニーもそういう意味では同じなんだよね。内部の一部の人間が
ネコ殺したり、ネット乱用したりするから、まともに働いてるほとんどの人が迷惑してる。

それも踏まえて就職するのもありだと思うよ。
まぁほかの電機もなにかしら叩かれてるけどね。
もっとも現実と乖離して、叩かれてるのは東芝だと思う。

電機大手は何かしら関連性があるので、よく話をするんだけど、そんな風に思ったよ。

718 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 01:26:40

>>717
このｽﾚの中で最高に痛い

719 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 05:45:37

>>718
図星付かれちゃった？（はぁと

720 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 06:56:10

>>705
それどころか、採用職種が違う人が同じ職場で同じ仕事してたりするしね。
事務・技術職と技能職が。
もちろん、給料体系は異なっている。同じ仕事しているのに……。

って配られたビラに書いてあった。

721 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 07:32:49

技能職は製造だろ

722 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 07:41:10

東芝株が連日の年初来高値更新、ＧＳは目標株価引き上げ　［東京　２２日　ロイター］　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070622-00000594-reu-bus_all

連日の年初来高値更新。
前日に２０００年９月以来となる１０００円の大台を回復！！

723 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 07:46:11

>>721
お前は何を言ってるんだ・・・

724 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 07:48:53

>>596
>本当に社会人になってる香具師なんて他所の会社貶さないもんね。

その通りだが、後輩が酷い会社に行かないように忠告はする。
もっとも、この会社の内情は知らないが。
知り合いに受けた奴がいない。

725 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 07:50:48

>>717
"特に東芝はやめてく人間が現役を蹴落とすようなこと活動平気でやってるからね。 "

そんなに在職中に嫌な事がったのかorz
しかも辞めてく人も多そうだなorz

726 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 08:41:16

>>723
いや、721の言っていることは正しい。
技能職は建前上「製造現場で働く職」だ。

が、実際は事務・技術と技能職の人が一緒になって働いている。
製品の試作現場とか、評価現場とか。

大卒でぼーっとしているだけで、ＫＫ職種になった連中と、
高卒で真っ黒になるまで働かされてもＡＳ職種にしかなれない人が
同じところで同じ仕事をしている。

※高卒叩きは遠慮願いたい。

727 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 08:56:10

DQN高卒管理職はきえろ、お前らがDQNだからまともな奴が辞めてくじゃないか。
高卒の分際で東大様と一緒の扱いうけると思ってるの？

728 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 09:14:12

工業高校卒の主査

729 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:00:52

>>719

>>719

730 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:03:22

小学中学と塾通いをし･･････　常に成績はクラスのトップクラス
有名中学有名進学校と受験戦争のコマを進め　東京大学理科一類に入る･･････
進振りでの希望学科、希望研究室を勝ち取るべく、勉学は続き、希望学科に入った翌年は院試対策・・・・・
入って1年もしないうちに今度は就職戦争････
頭を下げ　会社から会社を歩き回り　足を棒にしてやっと取る東芝内定･･････
やっと入る一流企業････　これが一つのゴールだが･･････････
ホッとするのも束の間　すぐ気が付く　レースがまだまだ終わってないことを････
今度は出世戦争････まだまだ自生していかねばならぬ････！
ギャンブルにも　酒にも女にも溺れず　仕事を第一に考え
ゲスな上司にへつらい　取引先にはおべっか
遅れず　サボらず　ミスもせず･･････　毎日律儀に定時に会社へ通い
会社に気に入られようとするために　同僚との足並みを揃えるために　メリットのない裁量労働を選択する・・・・・
上からは無茶なスケジュールを与えられ、違法と思える長時間労働に弱音を吐くようなものなら、裁量労働を盾に「無能だから仕事が終わらないんだ」と叱咤がくる・・・・
研究所は待遇が悪いのに関わらず、異常とも思える旧帝大のエリート揃い・・・同期は好きな研究だからと土日も出勤・・・・
・・・・・・・・これでは異性との交流をする暇もない・・・・
ひどいスケジュールの出張もこなし････ 30半ばに上司の勧めによるお見合い結婚・・・・
今の仕事が落ち着いたら両親のところに顔を出そう・・・毎年そう思って働いているうちに母の死を知る・・・
時期が来れば単身赴任･･････　夏休みは数日･･････
そんな生活を10年余続けて　気が付けばもう若くない・・・・
数少ない研究所の管理職のポストは博士号をもつ同僚に取られ、先が見えてしまった　・・・・・
30台半ば････40･･･････55歳という東芝の定年を意識する年になってやっと蓄えられる預金高が･･････
1千････2千万という金なんだ････

731 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:03:57

まあ子会社のオッサンがストーカーやるのは事実じゃね？
狙われないように気をつけないとね。

732 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:05:40

>まぁ、あの裁判サイトも会社側の意見書の方が、解りやすいな。
>どんなに困難な状況でも、まともに働いてる人の方が多いってこった。

自殺者２名なのだが。まともに働いた結果じゃないのだろうか。

733 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:07:25

>>730
で？

人生にこれ以外楽しみ見つけられない奴はそうなっちゃうんだろうな
どうしても。プライド無駄に高そう～～～

734 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:39:33

何気に中身にマジレスしているところをみると、ひっかかったようだｗ

735 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:51:29

大量採用だから10年目は大量解雇、もしくは薄給激務が約束されたようなものだな　
　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　（__人__）　　　　| 　
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　＼　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　（__人__）　　　　|　　
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
　　　　　＿＿＿_
　　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●）　（●）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　＼　　　 `ー'´ 　　／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

736 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:53:37

結局ここに集まる学生が知りたいのは、就活してると何度も言われるコメント、
「社会人になって会社に入るといろいろあるよ。」
のいろいろが一体何なのかって事だよ。

学生時代は学業成果を挙げれば認められたけど
企業内では違うのかと。仕事がんばって成果挙げても評価されないのかと。
コネや派閥が強すぎたり周りの嫉妬が異常でまともな奴が潰されたりといった
仕事に集中できない環境では、
まともに仕事がんばりたい人は遠慮したくなる。

737 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:55:01

KK職種とかＡＳとかなんだ

738 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:56:19

>>734
そんなに嬉しがらなくても。よかったね。

739 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 11:57:33

>>734
なにに引っかかったんだ？

740 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 12:17:39

741 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 12:41:32

何スレか見てておもった事。

アンチの情報は古すぎの上、不正確。
それでいくら煽られても従業員は基本的に給料や昇進の
情報を漏らさない。

組合の全員配布資料見ればガンガン書いてあることでも
全く漏れてこないってあたり、この会社の従業員、職場じゃ
みんな適当にやってる意外と締めてるところは締めてるん
だなぁと思った。

742 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 12:48:13

>>741
釣られているぞ。

やつらはあえて古くて不正確な情報を流してるんじゃないのか？
それとも単なる……。

743 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 12:53:31

"それでいくら煽られても従業員は基本的に給料や昇進の
情報を漏らさない。 "

ナチスドイツもびっくりの恐怖政治のせいだろ、さすが自己啓発の会w

744 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 12:54:54

つーかアンチの情報は意外に的を射てるんじゃねーの？
肯定的に捉えてる人も多いし、まともな反論やデータもでてこない。
まあ俺は東芝に決めちゃったから、もうどうでもいいけど。

745 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 12:55:29

ここに社内誌に書いてあった離職率の表張るとどうなるのかな？

746 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 12:56:18

>>742
多分そうだと思う。
情報引き出そうとよく分かって無い新入社員の多そうなところ
狙って煽ってるんだと思う。
以前は少しは給料話あったちく裏もアンチがやり過ぎて
完全に従業員いなくなっちゃったし。

一方で日立行った知り合いによると日立の方は結構ギリギリの
しかも古くない情報が2chに書き込まれてるらしい。

確かに、単に技師とか言うだけでなく、S5だのS8だのの細かい
ところまであそこまで普通に書き込まれてるのは東芝スレ以外の
他の企業スレと比べても異常。

747 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 12:59:32

>>743
そうくると思った。

まぁ、人事制度に関する情報を会社が外部に示してる以上に
開示するって事の意味が分かって無い程度の人間がアンチ
だって事を示してるだけ。

従業員ならすぐ分かる程度のことでも間違って伝えてる当たり、
従業員でも無いみたいだし。

とりあえず、以上で。

748 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:00:58

あんまりうるさいと、き○○○に載ってた離職率の表張るぞw

749 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:05:30

まぁ、アンチはおとしめるためならウソでも捏造でもやるからな。
日吉寮の件といい、この人事諸制度の件といい。

これまで従業員がここで誰ひとり晒してきて無い事から見ても、
なんか情報が出てきたらアンチの捏造を疑った方がいい。

750 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:08:18

自作自演もいいが、もう少し人が多い時間にした方がいいぞｗｗｗｗｗｗ

751 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:11:51

肝心の自殺2名の件は無視してどーでもいい古い話を持ち出す件について
日吉寮？
検索したが、お前が勝手に作り上げているだけじゃないか？ｗ
勝手にたたきやすい話題捏造してそれを叩いて論破して全体を論破するって空気作りたいのがミエミエｗ
このスレでは見当たらなかったぞ？ｗ
>>647-648のようなもっと話題になっていることを否定すべきじゃないのか？ｗ

752 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:13:08

東芝厨が叩かれてうれしそうな件

753 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:15:54

自作自演ってどこをどうしたらそう読めるんだ？

あと、古紙のリサイクルボックスから社内報かすめてくるのが
精一杯なのか？
しかも離職率って株主向けの報告書とかで既にどこか社外に公開
されてるんじゃね？

いきがってるけどドンぴしゃの情報出せないあたり手持ちの情報
かなり少ないな？

754 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:19:08

相変わらず、東芝君は姑息でポイントづらすのスキだね
自殺2名の件と会長自ら大量採用を否定する発言したのに、また行っている件を話しているんだが、単に国語力ないのかな？

755 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:20:10

情報収集の邪魔されてアンチ必死ｗ

756 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:20:46

嘘を嘘と見抜けない人は……
とひろゆき氏がよく言っていた言葉だ。

757 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:21:56

758 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:22:39

　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　東芝は高学歴の理系院卒が沢山いる超優良企業
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　|　　　だからこんなに妬まれる
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　／　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ
|　　　　　ノ　　　　|　|　 |　　＼　　/　　）　　/　　　　　企業研究せず、イメージで会社選ぶから薄給企業に入る羽目になるんだおｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　　　ヽ /　　　　／　　　　　　　　　　1200人大量採用企業にザル推薦で入る奴が待遇いいわけないおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

759 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:24:47

嘘の記事を流したら社会的に責任を負う大手マスコミにも報道されているのにそうやって捏造のように印象操作し、もみ消そうとするとは東芝の洗脳戦略の素晴らしさには脱帽しました
特に力ない個人を擁護して力ある企業を批判するんだから、十分な確信あると思いますけどね？

まあ、真っ向から否定せずに、また関係ない話してごまかすのかな？ｗ

２００６年２月２８日朝日新聞　朝刊「８時間労働の行方」上　残業・夜勤歯止め無く（３３面）
８時間労働制の対象外が拡大しようとする事に対する疑問の内容の記事のなかで、私の裁判が「東芝」の社名入りで掲載されました。

２００５年１２月２１日毎日放送
原告がＴＶニュースに出演しました

２００４年１１月２９日日本経済新聞
　コメント掲載ＨＰ　

２００４年１１月１８日産経新聞　朝刊鬱で東芝を解雇　無効を訴え提訴

２００４年１１月１８日埼玉新聞　朝刊過労でうつ病、解雇は無効　深谷の東芝社員が提訴

００４年１１月１７日共同通信
（地方ネットに多数配信）過労でうつ病、解雇は無効　東芝社員が東京地裁に提訴

２００４年１１月１７日時事通信過重労働でうつ病、解雇は不当＝女性元社員が東芝を提訴－東京地裁

760 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:26:38

無能な上層部に明らかな消化不良を起こす仕事をおしつけられ残業休日出勤って最悪やね

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ikenchinjutu.html
計画の段階から短すぎるスケジュールでしたが、やはり実際に計画通りには進まず、私を含めたくさんの人が連日深夜残業・休日出勤を強いられました。

体はくたくたに疲れ、帰宅後、ベッドに倒れ込むようにして寝て、朝飛び起きてバスに乗る、そんな生活が続きました。お風呂に入れない日もありました。
「背中が猫背になっている」と同僚から言われたこともありました。たくさん責められるため、体が縮こまってしまったのです。
私が体調不良で休んでいるときに自宅に電話をかけてきて、会議に出席してほしいと言ってきたのです。強い恐怖と絶望感を感じました。

７月には同僚が自殺しました。過労が原因だと誰もが思いました。仕事のために自らが命を絶たなければいけないなんて、そんなことがあっていいのか。
お通夜では涙が止まりませんでした。こんなに悲しかったお葬式は初めてでした。

761 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:31:21

ここはアンチのネタ元？
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/

762 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:32:49

>>751
この板の新大手電機メーカーについて語ろうpart4の>>250-260あたり。

アンチが散々デタラメ撒き散らしたあげくグーグルマップで証拠
突き付けられて退散してるｗ

763 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:34:20

>>762
そんなスレに俺かいてないしｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前が勝手に書いてアンチ批判のネタ作ったんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺が主張している事項について反論せず、何で別スレからいきなり違う話題もってくるんだｗ

お前、マジで頭悪いのか？ｗｗｗｗｗｗ

764 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 13:37:02

ていうか、そんなスレないし
隠蔽したくてやっているのか自分のみているスレは他の奴も見ていると思っている天然なのかマジでわからん

765 ：東芝くん　１：2007/06/23(土) 13:53:47

ぼくは、昨年、東芝に入社。青梅事業所に配属された。
もちろん、新町９丁目のクレアーレに住んでいる。

朝は、フレックス。でも、９時ぐらいまでに来いよ、
って言われているから８時半には部屋を出るんだ。

１０分くらいの通勤。北門から入ると、３０号棟はすぐ。
従業員証をかざして、ロックを解除して、重たい扉を開
けて、職場のある○階へエレベータに乗る。この時間
は混んでて少し待たされるけど、職場へは９時１０分前
には着く。

ＰＣの電源を入れて、メールのチェック。特に問題は無
いようだ。今日は１０時から会議。１２時前には終わった
ので、１２：３０まで議事録をまとめたり、メールの再
チェック。

１２：３０になれば、エレベータで２階に下りて食堂へ。
いつもながら脂っこくってしょっぱい。こんなの食って
たら確実に寿命が縮まるな。

食後は、ＴＢＬＳで買い物。今日は、水曜だから本屋さ
んがくる日だ。いつも買ってるマンガ雑誌と、コンピュータ
雑誌を買う。２０００円弱だ。

ＴＢＬＳはいいよ。本は５％ＯＦＦだし、ＥＭＩのＣＤは
２５％ＯＦＦ。
自動車保険だって３割引で入れる。もう東芝に入社して
よかったと実感するね。

766 ：東芝くん　２：2007/06/23(土) 13:54:39

あ、そろそろ１３：３０だ。予鈴もなったし、職場に戻ろう。

午後は評価室へ。外注さんたちと一緒に仕事だ。彼らは
派遣会社の人らしい。本当は一緒に働くと違法だから、
と言われたけど、一緒にいないと、彼らにうまく伝わら
ないからな。

午後３時の体操の時間だ。みんなやっていないし、ぼくも
しない。なんで、こんな無駄なことやってるんだろう。
せっかく仕事が乗って来たのに中断されるなんてイヤだな。

４時過ぎに職場に戻って、評価結果のまとめだ。今日は
定時刻日なので仕事は５時までだ。フレックス使ってきて
るので１時間マイナスになるが、裁量なので、それは問題ない。

そうそう、同僚の×田さんは裁量労働制のおかげで持病の
通院を午前中に済ませてから出社するって言ってたな。
半休使わなくてもいいから、とてもよい制度だね。

親（地元の市役所勤務）にそれを言ったら「へぇ、おまえ
の会社は融通が利くんだね。」だって。

767 ：東芝くん　３：2007/06/23(土) 13:55:38

あ、もうそろそろ５時だ。５時半から青和荘で○山さんの
送別会だ。７月から本社へ転勤らしい。小作６時台の電車
に乗れば座れる時があるって言ってたな。

青和荘もおいしくって、安くって、大好きだ。アフター５
まで面倒見てくれる会社なんてそうそうないよ。

そうそう、毎週金曜日には自己啓発英会話コースも取って
いる。横田基地の軍人のアルバイトらしいけど、気さくな
講師でとっても良い。社内英検も４級から３級にあがったし、
グローバル企業だから英語はがんばらないと。

ＴＢＬＳの閉店が午後９：３０。クレアーレまでは歩いて
１０分くらい。夜風が気持ちいい。いつもはまだ仕事を
している時間だ。今日は早めに帰れるので、２ちゃんねるで
も覗いてみようか。

768 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 14:11:37

ちょー社内英検っていつの時代の話だよwww

769 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 14:12:02

2年目で裁量？

770 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 14:13:48

しかも(青)とか超絶ブラックじゃねーかw
横浜の足元にも及ばんなwwwwwwwwwwwwwww

771 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 14:16:27

ホワイト度　

(府)＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞(青)(笑)

772 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 14:38:56

>>768
TOEICの点数で何級、何級……って決まってるあれか。

それにしても下手な作文だな。

773 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 14:44:17

>>753
社内報っていまはＷＥＢだよ。
それとも「東芝ライフ」のことか。あれは社外秘でもなんでもないぞ。

社内報で真っ先に見るのは「懲戒」
悪いことをすると、社内にさらされる。アクションプランのことから、
いままでは見過ごされていたようなことまでどんどん懲戒の対象に
するもんだから、毎月懲戒にだれかしら載っている状態。

懲戒をさらすことで従業員同士が監視しあう状態に。ＡＱＵＡの時間
を入れ間違えたり、予算書の計算を間違えたりしただけで「懲戒ものだ！」
と叫ぶキティガイ発生。

774 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 15:08:30

東芝の従業員はグループ全体で２０万人。
だから色々な人がいて当然。

775 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 16:00:32

アクアは自動記録でしょ

776 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 16:01:34

なんか最近流れが停滞してるな

777 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 16:09:29

全米が泣いた

778 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 17:18:14

360時間労働の元ネタは日立研究職2年目社員のブログ

http://blog.livedoor.jp/neko_over/archives/cat_707537.html
2007年04月25日
ねがてぃぶきゃんぺーん？
2連続200h残業突破が確実になった。∩(´・ω・`)∩

2カ月でMSBが1インクリメントされるんですよ（謎

来年の社会保険料が･･･、こわい。

ほんとあほくさいな　税金

3流政治に巣食われる理系の悲しさか。

779 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 17:20:11

>>263
それって、ここのところのアンチ書き込みは全部自分一人が
やってるって自白？ｗ

780 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 17:47:16

アンチに現役東芝社員が含まれているの確実だね

781 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 17:47:59

アンチは手持ちの数少ない情報（しかも多くは古い）をもとに
嘘・捏造・ハッタリ織り混ぜて煽り、それに釣られた空気嫁無い
新人から最新の社内事情を引き出そうと必死。

あまりにもばかばかしくて反論したくなるかもだけど、反論したら思う壷。
基本的にスルーするのが原則。

万が一反論する場合でも、ググって出てくる程度の内容に止めて置く。
なにもアンチに情報やるために危険を冒す必要は無い。

782 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 17:48:45

>>780
多分入って無い。

783 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 17:50:06

>>781
書いてある内容に無理がある・・・

784 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 17:56:09

誰にでも配られてる社内報とか組合の
資料の内容すらアンチは知らないよう
だから、新人がそれを不用心にさらす
のを待ってるんだろうな。

ご用心。

785 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 17:57:03

>午後９：３０。クレアーレまでは歩いて
>１０分くらい。夜風が気持ちいい。いつもはまだ仕事を
>している時間だ。今日は早めに帰れるので、２ちゃんねるで
>も覗いてみようか。

午後９時３０分退社で早めのご帰宅？。いつもは何時まで働いてるんだ？

786 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 19:33:41

アンチはもう徹底的に無視しようぜ
存在価値ないし

787 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:16:35

夜中の２時でも（青）の＃３０は電気が煌々と点いてますな。

788 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:26:02

ものづくりはやりがいがあって燃えるからな

789 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:30:52

青梅は寮と工場があるいて１０分か・・・
終電関係ないから２４時間体制で会社から呼び出しくらってそうだ

790 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:35:51

電車通勤の場合は泊り込み

791 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:38:18

というか、納期ギリギリの残業がありえなくなるのは東芝に限ったことじゃない

792 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:38:41

人間らしい暮らしをしたかったらこんな会社には就職しないほうが良い。

793 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:42:42

毎晩毎晩ご苦労なこった
他にやることないの？

794 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:43:55

東芝と富士通どっちがいいですか？

795 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:49:51

何を基準にしてですか？

796 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 20:58:53

>>781
アンチの妙なリアリティ、古い情報……。
退職者じゃねーの？

797 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:02:45

>>796
古い（ネット）情報な。
退職者なら当時の生の声っていうか
もっと情報あるだろ。
前の派遣絡みの件でもそうだけど
彼の意見には現場の信憑性が皆無。
全然業界違うか、そもそも仕事してない香具師の発言。
後者の方が可能性高いかと。

798 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:04:45

多分、ネタ元は
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/
か欝女のサイトだな。

799 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:08:24

>>798
どちらも係争中の裁判だが

800 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:08:55

うそ８００

801 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:10:06

>>799
古いことには変わりない。
それだけはよく勉強してるけど
お前は業界というか社会を知らなすぎ。

802 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:11:04

東芝社員休みぐらい寝てろ

803 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:11:47

東芝の従業員への対応の勉強にはなるよ
>お前は業界というか社会を知らなすぎ。
その言葉そっくり返すよ

804 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:12:48

>>802
おまえもなｗ
あ、そもそもお前らには休日って概念無いのか。
毎日が日曜日だもんね＾＾

>>803
もっと実社会に出て勉強した方が良いよ。

805 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:12:58

ってか東芝社内ってなんだか異様なふいんき（なぜかｈ

806 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:14:49

そりゃ、>>805みたいな不審者が居たら雰囲気も異常になるよｗ

807 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:15:40

東芝内定者かな？まぁ夏採用も頑張ればいいじゃない。

808 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:15:52

（総）や（勤）が従業員に対し、やたら威圧的な件について。

おまいらの給料の元はおいら達が開発して、営業して売り込んだ
金じゃねぇか！ふざけんな！

809 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 21:43:10

>>808
青だけじゃない？

810 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 22:31:00

なぜ青梅はこんな扱いを受けているのか

811 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 22:48:02

原発に関しては最近重工がめっちゃ元気。
AREVAが凄すぎるんだよな・・・。
重工は高速増殖炉に専念しておけよ？

812 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/23(土) 22:58:51

なんで東芝だけ原発のニュースが無いんだろ

813 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 02:31:17

リアルの情報書き込めば内定者の不安も治まるし、アンチもたたきづらくなって黙るだろうになぜしないのだろうか
それは簡単
会社ぐるみの工作活動だから
上のほうに東芝の事情を出して反論することを禁止する書き込みがある
実情がばれるとますます境地に追い込まれる自信があるってことだ

814 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 02:37:17

↑物凄く、恥ずかしい理論だね。
おまえはもし就職できても、懲戒になるタイプ。

815 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 02:40:25

　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　おまえはもし就職できても、懲戒になるタイプ。
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　|　　　
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　／　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ
|　　　　　ノ　　　　|　|　 |　　＼　　/　　）　　/　　　　　鬱・いじめ・特許を受ける発明の対価などと従業員との訴訟で沢山敗訴している東芝はエントリすらしなかったから心配後無用だおｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　　　ヽ /　　　　／　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

816 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 02:42:25

懲戒をチラつかせて脅迫まがいの発言をする
優良企業なら一度も行わないリストラを断行した東芝らしい行為ですね＾＾

　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　（__人__）　　　　| 　
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　＼　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　（__人__）　　　　|　　
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
　　　　　＿＿＿_
　　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●）　（●）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　＼　　　 `ー'´ 　　／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

817 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 02:43:21

２ちゃんで叩かれても業績下がるわけでもないし、
アンチの影響力なんてゼロ。

アンチはせいぜい東芝のために人生をかけてくれ。

俺は東芝製も買うし、
東芝とかのおかげで、自分の家にもはるばる新潟から、
電気が供給されてると思ってるし。

818 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 02:49:38

クレーマ事件おこしたから東芝君は２ｃｈに敏感だよねｗ
他社の新人研修の教材にもなっている事件だしｗ

819 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 02:55:23

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝工作員の特徴
・客観的事実を突きつけられると、反論できず、知的障害をおこして関係ない話題をはじめる
・客観的事実なので、その事実については否定しない（すると次々不祥事が明るみにでて墓穴を掘るから）
・レス主をニート・妬みと個人攻撃して本質を逸らそうとする（不祥事を告発するものは徹底的に排除しようという東芝の陰湿さがわかる行為）
・東芝はブラックじゃないと考える割に、全く具体性ある話をもってこない
・ソースの信憑性にすぐけちをつけるが、東芝を褒め称えるソースを信憑性が怪しいものですら持ってこれない
・立場が苦しくなると「お前じゃどうせ懲戒（解雇）される」と東芝の社風がわかるパワハラ発言をする
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

820 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:03:51

企業内の情報を垂れ流したら、駄目に決まってるだろ。
そういう奴は解雇されてもしょうがないのは、どこ国も一緒だってことを言ってるの。

一方的に東芝叩きたいだけだろ。
まぁ好きにすればいいけど。

明日も明後日も頑張れって地道な活動続けてくれ。
おまえの活動の成果がでるといいね。

821 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:06:54

また特徴が変わったな。
そんなに特定できない要素なら特徴って言わないよな。
その場しのぎのコピペか。

822 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:08:00

俺から見ると擁護君のほうが頑張っていると思うぞ
他の奴も東芝のブラックさで遊んでいるしｗ
ブラック企業を指摘するのは気楽だが、そこに内定だとストレスたまるだろｗ

823 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:09:28

東芝はブラック♪

824 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:09:59

キヤノンとか具体的な待遇でているぞｗ
ていうか、人事が公表している情報と同レベルなら、問題ないだろうがｗ

どんだけ恐怖政治しかれているんだよｗ

825 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:11:08

２ちゃんではブラックってことでいいんじゃないの。
全く、問題無い。

826 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:13:12

公表してるレベルなら、オマエも知ってるんだろ。
そんな情報いらないじゃん。話すりかわりかけてるぞ。大丈夫か。

827 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:16:05

俺東芝なんか受けてないからしらねーよｗ
説明会会場とか懇談会で言っている内容だよ
守秘義務ない学生に公表していることは社外秘じゃねーだろうがｗ

828 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:18:37

情報統制→内部情報が出ない→情報操作→ネット上の不利な情報が削除されまくり

東芝は会社ぐるみの情報操作を行っていまつ
就活生は注意してくださいね

829 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:19:00

おまえが東芝なんか受けれるわけ無いだろ。勘違いすんなってｗ

830 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:21:08

うはｗｗｗｗ東芝に目上からバカにされたｗｗｗｗｗｗうちの大学じゃ絶対ないことだｗｗｗｗｗｗ

ねえねえ、なんで東芝の良さをＰＲせずに、相手をニートや東芝落ちみたいな格下と脳内妄想して
勝ち誇るのかお？ｗｗｗ
　　　　　　　　　　＿＿_　　　　　　　　　／￣￣＼　　　　　　＿＿_
　　　　　　　　／⌒ ⌒＼　おっ　　：／　　 _ノ　　＼：おっ　　.／⌒ ⌒＼
　　　　♪　　／( ●)　(●)＼　おっ　：|　　　｡(●）（●)：おっ／(●)　(● )＼
　　　　　　／:::::⌒（__人_）⌒::＼.　　：|　　　　　（__人）：　／::⌒（_人__）⌒:::: ＼　　　同程度の他業種企業内定者には絶対待遇で勝てないと自覚しているのかお？ｗｗ
　　　　　　|　　　　 |r┬-|　　　|　　　：|.......::::: 　　｀⌒ﾉ：.　 |　　　 |r┬-|　　　　|　　　　　東芝君はニートや東芝落ちにしか勝てないと自覚しているのかお？ｗｗｗ
　＿＿＿＼　　　`ー'´ 　／　　　　|:::::::::::　　　　}：　　　＼　　`ー'´　　／＿＿
　ヽ＿＿＿　　　　　　　､｀＼　　　ヽ:::::::::　　　　}：　　　/　ヽノ　　　　＿＿＿/
　　　　　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　　r　ノ：　　　　〉／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　￣　：|::|　　　　:::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　＼　　丶
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　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　:::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　　　　　　　　：.,'　　　　:（　　:::}　　　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　　　　し　　））.　　　　　　　：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　　　J´（（

831 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:21:53

ネットで記録される情報とその場で消えていく情報は性質が違うの
情報基礎研究かなんかで学ばなかったのか？どんだけ頭悪いんだコイツ。

832 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:24:18

うはｗｗｗｗｗｗｗｗ
これ書くと遵法意識ないレス来るんだろうなーと思って書いたが、やっぱりかｗｗｗｗ

ばれなかったら社外秘の情報を守秘義務ない人間にもらしてもいいとはさすが東芝腐ってますねｗｗｗｗｗｗｗｗ

機密情報の扱いの場合、人数の多さなんか問題じゃないんですよｗｗｗｗｗ

社外秘情報を守秘義務ない人間に一人でももらしたらアウトですｗｗｗｗ

833 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:24:41

夜中でもガンガンすれ伸びるのは、アンチにとって楽しいだろ。

834 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:26:16

コイツ。アンチ意見以外は東芝社員と思い込める脳を搭載してる。危険だ。

835 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:27:36

夜でも活発なのはいいこと。寝ないで頑張るアンチに感動。

836 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:28:09

さすが勤務記録を捏造するだけあって、証拠は残さないってところは徹底してますね

違法な発言も立証するのは難しいからやれとけしかけているのが目に浮かびますよ

実際、訴訟でもそういった事例は多かったみたいですし

東芝・・・やりますね

いじめ・過労死・特許を受ける権利の対価など金銭的余裕がない労働者の弱みに付け込んで最高裁までしつこく争うだけありますね

すべて敗訴しているのが笑えますが

837 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:29:36

技術のない見せ掛けだけの企業は、淘汰されていく。。。
東芝みたいな。。

838 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:30:04

アンチに東芝の良さとかPRしても意味が無いことくらい誰でも解る。
そのコピペをまたもってきたかぁ。それはよいコピペストックですね。

839 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:30:44

アンチは東芝社員が書いた論文読んでも理解できないだろｗｗｗｗ
シンパの俺もできねえけどなｗ

840 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:32:36

2007年2月2日東芝の男性従業員が組合からの脱退を認めるよう求めた訴訟で最高裁第2法廷（津野修裁判長）は、「脱退の自由という重要な権利を奪い、
組合の統制への永続的な服従を強いる合意は、公序良俗に反して無効」との初判断を示し男性の勝訴が確定した。

841 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:32:49

２ちゃんではブラックでいいってｗ

技術ゼロ。人間最低。それでいいじゃない。裁判の件が全て。
大いに結構。製品全滅。愉快愉快。

842 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:35:15

馬鹿馬鹿しいからまあ俺はそれで良いと思うけど
２ｃｈでブラック扱いされたら来年以降本気で人の集まり方に影響するぞｗｗｗ
企業研究と称して２ｃｈべったりの人間の多いこと多いこと

843 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:36:53

しかし、東芝ほど労働者から憎まれている企業も余りないと思うよ
まともに労働組合が機能していたら
「東芝の職場を明るくする会http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/」
とか普通結成されないよ

844 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:38:07

>>840みればわかるように、会社サイドにべったりの労働組合の加入を断るとクビになる東芝

845 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:38:27

>>824, 827
何がいいたいのか良く分からないけど、キヤノンが説明会で言ったことと
同程度の内容を人事が学生向けの説明会で話してるかどうかは分からない
しな。

何気ない情報も、うっかり不特定多数にもらしちゃいけないことも多々
あるだろうし、たかだか、2chでアンチに煽られたってだけで、それを
否定するために書き込んだ内容で懲戒でも受けたら、あるいはそこまで
行かなくても特定されてなんかフラグでも立てられたら馬鹿馬鹿しいし、
リスク大きすぎだし。

どうしても情報収集したいならそれこそ説明会行けば？
そこで人事がキヤノン並に開示してるかもよ。

そういうの、個々の従業員は人事部門にでも配属されないと、あるいは
採用活動でもやってないとなかなか知りえないし、話していいとか判断
できないし、自分の就職活動時に話されてたことが、今年話されてるか
も分からないし、制度改定とかも含めて従業員が社内資料をもとに
情報を外に漏らすのは危険だろう。

846 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:39:08

夜中にがんばりすぎだろｗｗｗｗｗ

847 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:39:19

○組合活動妨害、争議つぶしを明確にさせ、勝ちとった配転撤回・地労委命令

　東芝争議は、1995年8月、京浜地区の労働者10名が神奈川県地方労働委員会に賃金昇格差別是正を求めて今年で11年目になります。東芝はこの差別事件が中央労働委員会
で係争中にもかかわらず、2002年、関連会社への転籍を拒否した争議団員・五十嵐を往復4時間かかる東芝青梅工場に、同じく下野、内田を愛知県にある東芝愛知工場に単身赴
任で配転しました。

　争議つぶしを狙ったこの遠隔地配転にたいして、地労委は、2003年12月、「3名の独自の組合活動について会社が嫌悪感を有していた」と明確に不当労働行為を認定しました。
さらに愛知工場に配転した2名については「配転命令がなかったものとして京浜地区の職場確保、職種、役職を元に戻せ」と救済命令をだし、東芝の不当労働行為を断罪しました
。この勝手勝利命令は、リストラに苦しむ全国の労働者とともに職場労働者に大きな励ましとなりました。

　東芝は、配転撤回の労働委員会命令を無視し、命令取消し訴訟を横浜地裁に起こし争議をますます拡大しています。それどころか、下野、内田両名に対して、2004年10月、
東芝愛知工場から静岡県にある関連会社・東芝キャリア社に業務命令で休職出向させ、組合活動・争議活動を妨害する、「見せしめ・報復・たらい回し」配転を強行しました。

848 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:40:07

○労働委員会制度の根幹にかかわる、横浜地裁判決と緊急命令

　配転事件での地労委命令取消し訴訟を起こした東芝に対して地労委は、2004年12月に横浜地裁に緊急命令の申立をしました。労組法27条8項、同32条で定められている緊急命
令制度は、労働委員会が交付した命令を使用者が守らず命令取消しの裁判に訴えた場合、その判決が確定するまでの間、労働者が被る損害を暫定的に救済するため、裁判所が
過料制裁（最高10万円／日）を伴う緊急命令をもって使用者に労働委員会命令を強制するもので、労働委員会制度の根幹となっています。

歯止のかからない人減らし・リストラ・権利侵害と真正面からたたかってきました。

○「公安警察との癒着」「官との癒着」による不法行為は東芝の体質

　法律を守り、まともな企業にさせるためにも配転事件での勝利判決が必要です。東芝は、神奈川県警警備公安警察官を多数雇い入れ、秘密組織「東芝扇会」を組織し、労働者支
配、組合介入を組織的、継続的に行い不当労働行為を繰り返してきました。

　一方で東芝は、経済産業省、防衛庁など公的機関から多数の天下りを受け入れながら、政府等の各種審読会に東芝の役員を送り込み「官との癒着」を深めています。2005年11
月17日「成田空港官制談合事件」が発覚し東芝の関与が大きく報道されました。12月23日には4ケ月間の営業停止処分を受けています。東芝は、過去にも1996年の「下水道談合
事件」1997年の「郵便区分機談合事件」など談合事件を引き起こしています。

　私たちは、東芝が法律を守り、まともな企業として社会的に認められる為には、違法体質を改め争議の全面解決を図るべきだと考えています。

849 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:40:58

○経営戦略と真正面から対決して闘う東芝争議団の職場活動に職場から大きな期待

　1998年に事業構造計画を発表し、リストラ合理化を強行した東芝は、この10年間に7万人いた従業員を3万人に削減しています。

　私たちは、経営施策の犠牲を、労働者や、下請企業に押しつけるリストラ攻撃に対し、職場労働者とともに東芝資本と真正面から対決し闘いを展開しています。

　このたたかいの中で、別会社へ出向・転籍提案がされ、団員・五十嵐が転籍を拒否してたたかっている青梅工場、団員・米村が転籍を拒否してたたかっている府中工場で、
職場労働者が出向・転籍を拒否して東芝籍を確保するという状況も現われています。争議団の争議全面解決とリストラ合理化反対や職場要求実現を結びつけた闘いは、
職場労働者の期待と信頼を大きく広げています。

850 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:41:38

ユニオンショップはどこも一緒だろ。
騒ぐか騒がないか？それだけの違い。

851 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:41:42

情報収集邪魔されてアンチが必死だw

つうか、情報漏らすなよ、という書き込みでここまで必死になるほど
情報に飢えてるアンチをいぢるスレになってることにﾜﾛﾀww

852 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:44:32

>>813のリアルの情報書き込めば内定者の不安も治まるし、アンチもたたきづらくなって黙るだろうになぜしないのだろうかという提案は別に悪くないと思うけどねえ
年収や待遇・福利厚生などは他のスレでも書かれていることだし、書けばスレも沈静化するのに、なぜそう過敏になっているのだろうか

853 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:45:06

「アンチの情報収集の嘘捏造妄想コミの煽り文に釣られないように。」

この一言で、それまでのすべてのアンチの書き込みが無効化されて
しまうのがアンチの悲しいところ。

854 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:45:27

つ

会社命令で擁護するようにいわれて東芝のパソコンから書いている
社内のログはすべて監視されているからまずい

855 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:46:02

全くだ、情報なんか、そんなに簡単に出てこないよ。
組織から外れるつもりの人間だけができる横暴な行為。

それを助長するアンチ東芝。
まだまだコピペのお気に入りが集積されたファイルで貼ってない奴あるだろ。
いい機会だから不眠不休で貼っとけ

856 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:46:09

ソースつきなのが悲しいところｗ

東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50

東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで解雇されましょう。

857 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:46:59

・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。

ここら辺が劇ブラックの証拠だな
薄給激務だけなら叩かれなかっただろうに

858 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:47:07

>>852
さすが、ニートの理屈ｗ

まっとうな社会人が、たかが2chのスレ沈静化するために、
会社情報なんていう自分のリアルの立場に影響あるかも
しれないことするわけ無いだろ。

859 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:50:01

事実無根の捏造っていうならなんで東芝はそういうことを記載しているＨＰの管理人を提訴しないの？
金銭的メリットもない労働者との訴訟で最高裁まで争うぐらいだから、鬱の患者に対して応訴する金も暇もあるでしょ

860 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:50:21

>>856

>>853がよほど悔しかったんだねｗ

新人の皆さん、とりあえず、
アンチの情報収集の嘘捏造妄想コミの煽り文に釣られないように。

アンチも体と心壊さない程度にしておけよ。

861 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:51:02

情報漏えいで痛い目にあった会社なわけだからな

862 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:52:30

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝工作員の特徴
・客観的事実を突きつけられると、反論できず、知的障害をおこして関係ない話題をはじめる
・客観的事実なので、その事実については否定しない（すると次々不祥事が明るみにでて墓穴を掘るから）
・レス主をニート・妬みと個人攻撃して本質を逸らそうとする（不祥事を告発するものは徹底的に排除しようという東芝の陰湿さがわかる行為）
・東芝はブラックじゃないと考える割に、全く具体性ある話をもってこない
・ソースの信憑性にすぐけちをつけるが、東芝を褒め称えるソースを信憑性が怪しいものですら持ってこれない
・立場が苦しくなると「お前じゃどうせ懲戒（解雇）される」と東芝の社風がわかるパワハラ発言をする
・東芝の不利な情報はソースがあってもすべて捏造で済ます。ソースに対して一切の具体的検討をしない。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

863 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:52:33

内定から遠ざかるアンチ東芝。いいね。
夜中にこんなことやる暇あるくらいだから、よっぽど頭がよいのでしょうね。

その割には情報の引き出し方を知らないし。
今時２ちゃんで真の情報に触れようなんて、ものすごい情報技術に関する知識を
お持ちなんでしょうね。

とりあえず、アンチ東芝はブレーカー落としとけ、東芝の英知が含まれてるぞ。
毒されるぞー。東芝の技術の中に生かされていて、悔しいかい？

864 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:53:56

また、特徴が変わったね。
不安定な特徴だな。はやく特徴を掴んでください＞＜

865 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:53:56

東芝の従業員は可哀想な人だと思ってますよ
解雇・リストラ・社内いじめ・自殺・過労死・・・・
そんな従業員を嫌ってはいませんよ

むしろ、従業員を毛嫌いしているのは東芝上層部じゃないですかね？

866 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:55:02

>>852
内定者が不安なら、内定者は人事とか先輩とか配属予定先の
担当者に直接聞けばいいだけだろ？

なんで内定者がわざわざ2chで情報収集するんだよ。

アンチの情報集めのための理屈が苦しすぎ。

867 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:56:40

そうだね。鬱になる人が稼ぐ給料がアンチ東芝の標準だよね。
毎晩、東芝のことで、イライラしてるんでしょ。そりゃ鬱にもなるよね。

鬱で稼げる給料が大事だよ。うんうん。

868 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:56:43

うーん、今みたけど、これは酷くないかな？
東芝の人たちも中から変えていく運動した方がいい
そうしないと根本的な解決にならない
最近は企業の不祥事はあっという間にネットで広まるから、この訴訟で証拠不十分で勝ったとしても、同じことしているようじゃ、いつかはばれるよ
そういった建設的な方向で語り合ったらどうかな？

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
上司の供述書は、予想通り嘘ばかり書いてありました。
同僚の供述書は、期待と違っていました・・・・。特徴的だったのは、「私の性格について」の質問に対する回答です。当時の「上司・部下・一緒に仕事をしていない同僚」の３人が３人とも「私の性格」を一語一句違わずというくらい同じ表現をしていました。
人の性格には多面性があり、通常人によって感じ方は変わるはずで、仮に同じに感じたとしても、表現は変わるのが通常だと思います。それが、「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、
というのは、非常に奇妙です。口裏を合わせた、としか私には思えません。つまり、労基署からの聞き取りに対し、会社から同僚に圧力がかかった、としか思えません。
ちなみに、私の弁護士が提出してくれた「元同僚」の供述書には、私の性格については全く異なる表現がされていました。
通常、大企業の場合、同僚に圧力をかけることはほとんどしないそうですが、東芝の場合、通常大企業がしない「嫌がらせ」をしてきたわけですから、供述する同僚に圧力をかけたことは十分考えられます。

869 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 03:57:42

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2chで自分の内定先をﾎﾞﾛｸｿに汚してたら内定取り消し
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1182620048/l50

870 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:03:38

雪印や三菱自動車の不祥事は「このまま不正を行っていたのでは、会社も潰れるし、自分も耐えられない」という思いからの内部告発で発覚したらしいね

871 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:04:00

裁判の件が、全ての職場で起こっているといいですね。アンチ妄想としては
願ったり叶ったりかな。

そんな鬱な人ばっかりだったら、何も出来上がらないよね。
そりゃ大変だ。新しいDynabookも到底発売できないや。

うわ、半導体も無理だね。全部嘘の発表なのかなー。

アンチは証拠にもなく、もの凄い無駄な心配してくれるんだね。
偉いね。

872 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:04:12

ここのコピペにしてもさ、メンタルヘルスに関わる話題を孕んでるのに、
そういう機微な話題を単なる情報提供の範囲を超えて、もはや面白半分と
言える領域なまでに延々と繰り返しコピペしまくってるアンチの品性を疑う。

873 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:06:44

>>870
公益通報者保護制度とか知ってれば、社内の人事制度とか
漏らすことをそうしたものと同一に語れないことくらい
すぐ分かるもんだが。

874 ：868：2007/06/24(日) 04:06:52

なんかアンチ言われて残念です。。。。
ずっと言い争っていてください。。。

正直どっちも自分の主張だけいいたい放題いってて見苦しいだけです
特に、アンチを攻撃してもどこの企業も損はしませんが、その応酬を受けることで東芝を受ける学生のイメージは下がるのでメリットないですよ

875 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:07:43

>>873
？？？
俺は868に関連してレスしたのだが、君の主張の意図がわからない

876 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:09:47

>>875
それは失礼。
アンチが情報漏らさせる意図で書いたのかと思った。

この板、やっぱりID欲しいね。

877 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:12:02

>>874
> 特に、アンチを攻撃してもどこの企業も損はしませんが、

そのために社内の人事制度晒すのは少なくとも晒した本人に
なんらかのリスクを背負わせるわけで。

つうか、ここでアンチを攻撃してるのが会社という組織としての行動だと
いうその前提がそもそも間違っているわけで。

878 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:12:19

アンチ東芝の人って、あのAAキャラ大好きなんだろうなぁ。
素敵な感性ですこと。

879 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:21:23

数ヶ月の間、次スレ立てるのやめない？
富士通見たくブラック偏差値スレにずっと書かれることになると打撃受けるかもしれないし

880 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:23:07

学生のイメージなんか下がらないって、
こんなのずっと言われつづけても、
去年も一昨年も、学生就職希望ランキングは常に上位だし

東大卒の就職先はトップ10にはいってる。
2ちゃんと現実を見据えた方がよろしいかと。

2ちゃんの情報で自分の人生を決めるのかい？
内定目指す人は自分の目で確認するし、
世間は2ちゃんで妄想してる程度の情報では評価しないよ。

その理論が通るなら株価は、今頃、地の底はいつくばっててよいかと思うよ。
妄想が激しいからアンチって言われるんだろ。

事実なら誰もアンチだなんて思わないって、もっと俯瞰的に捉えないとね。

881 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:24:02

ずっと言われていたんだ
たまたま最近叩かれただけだと持った
知らなかった・・・・ちょっとへこんだよ

882 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:24:50

ていうか、こんなになったスレを次も立てる理由がわからないんだけど
アンチのブラック宣伝用にしか機能してないし
まともそうなレスある？

883 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:26:33

まあ次スレは無駄だろうな
でもアンチが煽りスレを立てるからきっと変わらんだろうな

884 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:27:29

あとさ、スレの最初でアンチ無視してレスしようぜっていっていたのに、なんでイチイチ反応しているのさ
スレ荒れるからマジでやめて欲しいんだけど

885 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:29:17

必要なら立てればいいんじゃない？
アンチに屈する意味でやめるなら、それは馬鹿馬鹿しい。

886 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:33:43

>>884
つか、このスレの惨状見て、今更そんなことよく言えるなw

次スレ立てるならスレタイにいれとけ。

887 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:35:00

平日に相手するのは疲れるけど、土曜日だし、なんか暇つぶし的に
遊んでみた。そろそろアンチさんもお疲れかな。

彼らはここだけを相手してるわけじゃないからね。
AV機器板にパソコン板、ポータブル板に携帯機種板あっちこっち大変だよ。

アンチ東芝は1週間後のHD DVDレコーダ発売も販売を妨害しなきゃいけないし、
自分の中で抱え込んだ責務が大きいんじゃないかな？

888 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:39:07

東芝が叩かれたこともあったが、ここまで話題が偏ったのはなかったぞ
わざわざ反応して、アンチの餌になって一緒に炎上しているからだろうが

889 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:40:01

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
東芝に派遣されてしまった人4 [派遣業界]
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890 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:51:54

ちゃうちゃう

ここ最近になってこうなったのはアンチ東芝の特に熱心な人が
この裁判を深く理解したからだと思うよ。

だってこの裁判はかなり前からやってるし。そのときから
原告の給与についても触れられてたよ。

俺は HD DVDとかの次世代DVDの抗争の激化と
原発入札勝ち取りとか、SED と　有機ELの抗争が
ココ最近のアンチ魂をくすぶっているんだと思う。

AV板とかも1年前くらいから、凄いよ。

891 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 04:53:28

先輩に東芝社員いるから実情聞ける

892 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 05:50:22

会社に先物会社から取引勧誘の電話。
いつの間にか世間話になって、先物くん

「一部上場企業に勤務されているなんて、うらやましいですよ。」だって。

超ブラックはブラックでもうらやましい。そんなお話でした。

893 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 06:08:33

>>892
そしてお前はニートだからブラックでも一部上場が妬ましくて粘着してるんだよな
いい加減、妬みで一日を工作で潰さない方がいいよ。
それなんの意味も持たないから。

894 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 06:22:44

ここって「東芝に就職を考えている学生」じゃなく
嫌社精神満載の（元？）従業員と、おもしろそうだから参戦している連中
ぐらいなもんじゃね？

いくらアンチが煽っても入社を辞退する学生なんていないと思う。

895 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 07:10:48

東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか？
（確か４８％辞めているとかいう数字を見た）
このことを考えると、半導体をやるなら東芝とは思えないんだけど
288 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/13(水) 06:40:34
人が足りてないから大量採用してるんだろ、常識的に考えて
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=16

896 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 07:18:27

半導体が傾いたら…ホンキで…

半導体だけでも、がんばってくれ…

光が見えないけど…

897 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 07:55:18

186 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2007/06/18(月) 19:55:55
とりあえず東芝だけはやめとけ。理系も文系も
サークルの先輩に聞いたけど転職したいってずっと言ってた

898 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 10:31:51

絶好調だよな～

2006年度決算
売上高　7兆1164億円（＋7729億円）＋12％

899 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 10:33:30

どうせ固定資産売却ばっかりしてるんじゃないかw

900 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 10:38:29

901 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 10:39:33

902 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 10:39:52

東芝すごいな、まるで化けの皮がはがれる前のバブル青田ww

903 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 10:45:46

２チャンネル的人気企業ランキング

理系大卒
1位任天堂
2位全日本空輸
3位本田技研
4位トヨタ自動車
5位野村総合研究所
6位キヤノン

------以下ブラック電機--------
●松下電器
●シャープ
●日立製作所
●東芝

904 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 10:52:47

★グループ従業員数ランキング

１　日立製作所
２　松下電器
３　トヨタ自動車
４　ＮＴＴ
５　東芝（グループ従業員20万人）
６　ホンダ
７　日産自動車
８　ソニー
９　富士通
10　ＮＥＣ

905 ：学生だまして大量採用：2007/06/24(日) 11:00:43

大量採用しても大量解雇が待ってる。なんて書き込みがあったけど、それは無いと思う。
いま採用している学生の給料は上がらないから、将来の人件費負担もアクションプラン
までとは違うはず。

適当に、人事査定をＢにすりゃ、給料上げなくてもいいんだよ。もっとも昇給考課でＢって
のはかなりすくないと聞いたが、どうなるか分からん。昔、聞いた話だと、よっぽどのことが
ない限り昇給考課Ｂは無いって聞いたけど、これからは分からん。

賞与考課はＥ１５、Ａ８０、Ｂ５くらいと聞いたが。もっとも時期や部門によって異なると思われ。

906 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 11:28:38

いや、個人的な査定を落として給料上げないのはすでに購入済み。

東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50

問題は事業が赤字になったら部門ごと子会社化してリストラする事。
これ個人の能力関係なし。灯台院卒、博士ももちろん関係なし。
本体東芝は子会社はつぶれてもお構い無しの対応。

907 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 12:37:58

>>901
東芝がトヨタのはるか上を行くランキングってどっかおかしいだろう

日本最大級の就職情報サイト「毎日就職ナビ」（http://job.mycom.co.jp）
を運営する株式会社毎日コミュニケーションズ＜マイコミ＞
株式会社毎日コミュニケーションズ調査・1978年以来、大学生の就職人気企業を調査・発表

08卒対象「大学生就職人気企業ランキング」調査結果を発表
■理系総合ランキング：上位10位
　順位　　　　企業名　　　　　　　得票　　昨年順位
　１位　　　トヨタ自動車　　　　 336票　　　1位
　２位　　　日立製作所.　　　　 275票　　　3位
　３位　　　資生堂.　　　　　　　 273票　　　4位
　４位　　　サントリー　　　　　　267票　　　2位
　５位　　　カゴメ　　　　　　　　 256票　　　9位
　６位　　　松下電器産業.　　　228票　　　6位
　７位　　　 NEC（日本電気）.　 211票　　 11位
　８位　　　三菱重工業.　　　　 200票　　 21位
　９位　　　本田技研工業.　　　192票　　　5位
１０位　　　東芝,　　　　　　　　　190票　　 20位

■理系■　総合1位：トヨタ自動車（4年連続）
男子1位：トヨタ自動車（4年連続）／女子1位：資生堂（13年連続）

908 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 12:39:07

関連会社作って、いらなくなった連中をあつめてトカゲの尻尾切り。やるだろうな。絶対。

909 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 12:40:17

トヨタもブラックっぽい雰囲気。
期間工はそうだけど、正規も……？

910 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 12:53:21

＞＞東芝がトヨタのはるか上を行くランキングってどっかおかしいだろう

君が理系ならば、もう一度大学に入りなおす事をお勧めするよｗｗｗ
何を言っているのかさえ理解されないだろうがｗ

911 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 12:58:46

>>908
東芝では昔からそれやってるよ。
OBでいきなり子会社転籍ww

マジでかわいそうだよ

912 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 13:15:03

東芝のインフラ部門で日立に勝っているとこはどこ？

913 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 13:23:16

まずは原子力。

914 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 13:28:16

>>910
東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50

このスレで貼られていたのをコピペしただけだけど、俺はこいつの
言っていることを理解できるよ。
まあ、オマエの頭では理解できないだろうがwww

915 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 13:29:29

東芝はまず名前がださい

916 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 14:19:56

じゃあ、東京芝浦電気ならいいのか？

917 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 14:52:41

東芝＝祖父母や主婦、女子学生のウケがとてもいい
アンチが騒ごうとこれは不動

918 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 14:54:31

リアルで東芝のブラック情報について話している＝２ｃｈ見ている
リアルで東芝叩いた人への一般的な反応＝負け惜しみ・・・ダサイ・・

919 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 14:54:36

TOSHIBAっていいじゃんRIKISHI みたいでｗｗｗ

920 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 14:59:27

>>917
サザエさんや日曜劇場でのイメージか？

921 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 14:59:53

TOSHIでいいじゃんww

922 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 15:00:55

まあ東芝しか内定出てない時点でダサイ

923 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 15:03:05

でもまだ２ちゃんで相手にされてる分大丈夫だろ。
ほんとにブラックだと沖電気みたいに誰にも相手にされなくなる。

924 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 15:15:50

>>917
祖父母、中高年まではウケがいいな
だが実感として若い主婦、女子学生にはとてもではないが
ウケがいいとはいえない

925 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 15:17:40

>>924
はいはい、ニートや冴えない中小や派遣よりはマシだろ・・・
というか、会社でしか判断される要素の無い人間って時点で・・・ｗ

926 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 16:24:32

凍死場
投死場

927 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 17:03:57

次スレは東芝7で行こう。

928 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 19:53:12

凍死場
投死場
倒死場
討死場
踏死場

929 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 19:56:14

一週間程度で１スレ埋まるのか
その割りに得られた情報の少なさはすげえ

930 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 20:18:06

>>917

>>911 のような目にあわなければな。

931 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 21:12:59

>>925
話が飛躍しすぎだばかやろう

932 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 21:38:10

>>931
妄想と勝手な決めつけと狂った論理で延々と議論してるスレで飛躍とか言われても・・・

933 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 22:19:13

なんで大量解雇の後に大量採用なんだろうか

934 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 22:26:06

いらん中高年切って若者入れる

935 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 22:43:28

>>932
3点ﾘｰﾀﾞはｱﾚという法s（ｒｙ

936 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 22:46:41

>>935
ほら、新しいヘンテコ理論が出来上がった。
更なる基地外論争が期待されます。

937 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 22:48:56

>>933
経営を学びましょう

938 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 22:54:03

>>933
当時の空気に流された結果

939 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 22:58:23

ついに就職板での評価が富士通以下に成り下がったかw

54 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 20:23:27
東芝は今でもマジやばい。富士通も昔はやばかったけど今は改善されてる。

55 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 21:02:50
富士通はSE中心に職場改善に乗り出してるらしいな。
まあ努力するだけマシってことか・・

940 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 23:26:38

>>939
ほんの少しの書き込みで就職版全体での総意になるのかな？
お　ば　か　さ　ん

941 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 23:29:32

>>940
結構なってそう

942 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 23:58:26

>>941
就職板に何年もしがみ付いてる変態さんは染まってそうだな。
就職しろよｗ

943 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 05:36:30

>>934
古いくせにリース料の高い機械を
新しくて、かつ、リース料の安い機械に入れ替える。

当然じゃないか。

944 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 06:31:46

>>940
けど実際、最近はそれが事実ぽくない？まぁ俺もそこで働いてるわけじゃないから
よく知らないけどさ。でも最近、東芝は悪い噂ばっか聞く。

945 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 06:39:01

どこの噂？先輩とかＯＢ？

946 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 06:40:56

>>945
2chの他の板

947 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 06:52:38

>「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」
ごめん、東芝のとんでも理論がわかりません
　　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　（__人__）　　　　| 　
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　　／　 _ノ　ヽ､_　＼
　／　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　＼　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　（__人__）　　　　|　　
　＼　　　｀ ⌒´ 　　／
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
　　　　　＿＿＿_
　　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●）　（●）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　＼　　　 `ー'´ 　　／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

948 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 06:55:48

>>945
俺のサークルの先輩、もう辞めてたよ。
まだ数年目のはずだけど・・・

949 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 07:24:41

実例っぽくあげててもこの手のいくらでも捏造できるからなぁ。
ここのアンチならやりかねない。

・・・で、
「実話なんだが・・・」
とでも書けば言い訳で。

アンチって楽な反面、やり過ぎると全部同じアンチの仕業と
思われて信憑性が薄れるから。

結局このスレがアンチ対反アンチのじゃれあい場になってて
進行速度だけ速くて情報密度が薄くなって過疎ってるのも
そのせい。

950 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 07:35:13

東芝って・・・
http://tmp.2ch.net/company/kako/1010/10100/1010092453.html
http://tmp.2ch.net/company/kako/1015/10157/1015719793.html

951 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 07:41:42

まぁ、アンチがいくら頑張ってもお望みの情報は引き出せて無いようだが。

それっぽい体験談を捏造し、それを呼び水に新人から会社内でしか
入手できない、でも内部にいたらいくらでもアクセスできる情報
（それこそ最新の組合配布資料とか、社内Webなどの情報）を入手
しようとしてるだけだしな。

952 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 07:44:02

801 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 07:57:22
186 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2007/06/18(月) 19:55:55
とりあえず東芝だけはやめとけ。理系も文系も
サークルの先輩に聞いたけど転職したいってずっと言ってた

802 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/24(日) 10:56:23
＞転職したいってずっと言ってた

まともな神経。
学部３年かＭ１年で一生を決める就職を一瞬で決めるって難しいよな。

953 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 08:14:15

>>951
アンタ、この板がどのような性格か知ってるの？
「これから就職する学生のため」の板だろ。
なんで、そういうところで新入社員からの情報の書き込みを
待つんだよ。

だいたいこのスレ自体が異常。ちくり裏事情板の内容ばっかり
じゃないか。

アンチは情報引き出し工作じゃなく、優秀な学生が東芝に就職
しないように書き込んでいるんじゃないのか？大量採用大量解雇
とか。同じような内容でループってる。まああれだ、売れない雑誌
みたいなもんだ。

ま、「優秀な学生」はこんなところにはこないけどね。

954 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 08:26:14

>ちくり裏事情板の内容ばっかりじゃないか。
じゃなく
ちくり裏事情板に書くべき内容ばっかりじゃないか。
ね。

955 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 12:12:42

>>853
ちく裏のぞくようなスレた社員じゃ無くて、まだ就職間もない
新人がここをのぞくのを狙っているのでは？

956 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 13:12:45

就職したての新人から情報なんか引き出せるわけ無いだろうに。

957 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 13:55:23

そこまで考えてないだろ。
大手に就職してるのが妬ましくてたまたま
叩く時事ネタが豊富な東芝が叩きやすそうだから
叩いてストレス解消してるだけ。
ブラック電機とは言え大手だからな。
どこぞの中小よりはずっと待遇いいし。

958 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 14:22:41

>中小よりはずっと待遇いいし
中小と東芝を比べるのかよ・・・

959 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 14:30:29

>>958
お前みたいなのが比較してるんだろ。
本当に上の企業に行ってる香具師はこういうところ見向きもしないし。
こんなとこで粘着してるのは底辺or争ってる香具師だけ。
でも、同クラスの会社連中は実情分かってるから労働条件で言い争ったりしない。
そういうので争うのはかけ離れてて実情がいまいち知らない派遣。
或いは、そもそも仕事したこと無いNEETだけ。

960 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 15:00:07

じゃ、ここに長々と書き込んでるお前も底辺粘着だなｗ

961 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 15:05:12

>>960
底辺自白ｷﾀ━━（ﾟ∀ﾟ）━━!!
んじゃ、そろそろ自分が社会のクズだってこと認識して仕事探せよ。

962 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 15:07:11

お前もなｗ

963 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 15:09:14

株価が凄いな。強すぎ。
一体どこまで上がるんだ

964 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 15:32:47

ここに書き込んでるアンチは全員ニートです！

965 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 16:00:40

もう助けないから勝手に経営してね

966 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 19:01:03

>>963
株価上昇の影には欝で倒れるまでこき使われる人がいるから。

967 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 19:21:58

リストラすると株価上がるんだよな
退職金払えるだけの体力があると判断されるらしい

968 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 19:29:33

>>966
ほら、粘着アンチって盲目的にアンチ行為やってるから
どういうニュース聞いてもこういう解釈するんだよな。
気持ち悪いよね。

969 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 19:40:46

句読点君がんばりすぎ

970 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 19:50:58

>>964
これおもしろい

971 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:08:16

このスレ見てて思った。
アンチ叩きもいいけど内情知らないんだから
外側の人間がどっちが合っててどっちが間違ってるとか言えないだろ。
外部でも家族や接触業者なら言えるから別として。

そりゃあ企業だし人間が集まってるんだから腐るときは腐り切る。
無いとは言えないだろ。T芝従業員が２ちゃんのことを感知していて、
＜時間の流れでの動き＞
・便所の落書きと同じだから気にしない
→アンチを叩くべし
→まさか内部に実際こんなことが起こってるんじゃないだろうなと疑って調査してみる
→浄化運動
→何事も無かったようにアンチを再び叩く
（内部であった激動は知らせず、はじめから何も無かった顔を決め込む）

これくらいは有り事だよ。それが大人の世界ってヤツ。
腐敗っていきなり始まるんじゃなく徐々に神経が麻痺していくから、
閉塞的な空間だったら最後は犯罪に行き着いても平気、って事はありますよ。

実際そうやって犯罪は起こってる。

972 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:10:27

会社に入るんだったらそんなことも知っておけって言われたんで。

コピペ。

973 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:10:36

次スレ

東芝7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1182769761/

974 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:17:37

>>973
ずいぶんシンプルだなｗ

975 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:33:30

新スレのアンチの必死さ、ちょっと怖いね。

976 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:36:16

いあ、お宅の会社が正社員を最後まで責任持って面倒見ないから
ニートになって暴走してるんじゃないかw

977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:39:34

アンチの異常さが認識されて良いんじゃないかｗｗｗ
ネットウヨと同じ道を通ってると思うと、何だかかわいそうになってくる。

978 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:51:51

東芝のシェアについてまとめるの手伝ってくれ

NAND型フラッシュメモリ　世界2位
半導体　世界4位
ＣＴ　世界4位
原子力発電所　世界3位

蒸気タービン　アメリカ1位

979 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:54:09

東芝ＩＲより引用

【電力システム　ウェスチングハウス事業】
米国での新設計画は当初１１基から３０基以上となり、
内ＡＰ１０００が最低１６基になる見込みであり、早期受注が期待できます。
また、中国においても、すでに４基の建設に関して、最終受注に向けて基本合意を結んでいます。
資金回収期間は２００６年１０月に１７年と公表しましたが、１４年に短縮できる見込みです。

980 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:55:31

>>978
NAND型フラッシュメモリ　世界2位
半導体　世界4位
ＣＴ　世界4位
原子力発電所　世界3位

蒸気タービン　アメリカ1位
自殺者　　　　　２人

981 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 20:57:19

>>978
NAND型フラッシュメモリ　世界2位
半導体　世界4位
ＣＴ　世界4位
原子力発電所　世界3位

蒸気タービン　アメリカ1位
自殺者　　　　　２人
リストラ人数　　　業界１位

982 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:02:26

NAND型フラッシュメモリ　世界2位
半導体　世界4位
ＣＴ　世界4位
原子力発電所　世界3位

蒸気タービン　アメリカ1位
エレベータ　国内3位

983 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:04:39

>>982
NAND型フラッシュメモリ　世界2位
半導体　世界4位
ＣＴ　世界4位
原子力発電所　世界3位
蒸気タービン　アメリカ1位
自殺者　　　　　２人
リストラ人数　　　業界１位
工作員の数　　　業界１位

984 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:05:21

NAND型フラッシュメモリ　世界2位
原子力発電所　世界3位
ノートパソコン　世界4位
半導体　世界4位
Ｘ線ＣＴ　世界4位

蒸気タービン　アメリカ1位
エレベータ　国内3位

985 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:07:45

NAND型フラッシュメモリ　世界2位
原子力発電所　世界3位
ＣＴ　世界3位
ノートパソコン　世界4位
半導体　世界4位
ＭＲＩ　世界4位

蒸気タービン　アメリカ1位
エレベータ　国内3位

986 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:10:39

社員さんお疲れ様です

987 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:11:05

NAND型フラッシュメモリ　世界2位
原子力発電所　世界3位
ＣＴ　世界3位
ノートパソコン　世界4位
半導体　世界4位
ＭＲＩ　世界4位
ＤＶＤレコーダー　世界4位

蒸気タービン　アメリカ1位
エレベータ　国内3位

988 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:13:54

NAND型フラッシュメモリ　世界2位
原子力発電所　世界3位
ＣＴ　世界3位
蒸気タービン　世界3位
ノートパソコン　世界4位
半導体　世界4位
ＭＲＩ　世界4位
ＤＶＤレコーダー　世界4位

エレベータ　国内3位

989 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:15:19

>>988
NAND型フラッシュメモリ　世界2位
蒸気タービン　世界2位
原子力発電所　世界3位
ＣＴ　世界3位
ノートパソコン　世界4位
半導体　世界4位
ＭＲＩ　世界4位
ＤＶＤレコーダー　世界4位

エレベータ　国内3位

990 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:15:54

一人でやってて楽しい？

991 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:16:44

東芝って正直銅メダルコレクターなんだよな。
上位にはいるけど、世界でトップには絶対なれないんだよ

992 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:22:11

原子力発電所ってシェアで見れば世界１位か２位じゃないの？

AREVAと東芝が同じくらいでちょっとした数え方の違いで逆転する
程度の差。

GE+日立がかなり差がついた下。

三菱は今のところ泡沫。

993 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:22:38

ファクトブック2006より

NAND型フラッシュメモリ　世界2位　国内1位
蒸気タービン　世界2位　国内1位
原子力発電所　世界3位　国内1位
ＣＴ　世界3位　国内1位
ノートパソコン　世界4位　国内1位
半導体　世界4位　国内1位
ＭＲＩ　世界4位　国内1位
ＤＶＤレコーダー　世界4位　国内3位

蒸気タービン・発電機　米国1位
エレベータ　国内3位

994 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:23:55

>>992の意見を踏まえて

原子力発電所　世界1位
NAND型フラッシュメモリ　世界2位　国内1位
蒸気タービン　世界2位　国内1位
ＣＴ　世界3位　国内1位
ノートパソコン　世界4位　国内1位
半導体　世界4位　国内1位
ＭＲＩ　世界4位　国内1位
ＤＶＤレコーダー　世界4位　国内3位

蒸気タービン・発電機　米国1位
エレベータ　国内3位

995 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:24:12

そうそうｗｗｗｗ
もっと叩こうぜｗｗｗｗｗｗｗｗ

996 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:25:48

>>993
ファクトブック2006って2006年3月だろ。

ウェスチングハウス買う前で原子力3位だったのか？

すげえな。

997 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:27:01

こうやってみると東芝は、世界１位って１つもないんだな
何か１つぐらいあると思ってた

998 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:33:44

>>996
ごめん、世界4位かも
ＷＨ・ＧＥ・ＡＲＥＶＡ・東芝

999 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:34:34

>>998
そしたら今一位じゃね？

1000 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/25(月) 21:34:56

>>997
原子力

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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