【Leading】株式会社東芝その5【innovation＞＞＞】

だからこれが実態でしょ

東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50

>>952
それ残業代付きかどうかも分からんだろ。
むしろ、無しと考える方が妥当。
訴状よく読んでから出直してね＾＾

東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50
プロジェクトリーダーをいくつもこなす人の場合

四季報だと40歳で770万くらいだったかな。
それ考えるとその人の給料は多分平均以下だろ。

35歳で700もらえるんだし。
しかも、四季報はブルーワーカーの給料込み。
となると残業代込みで800後半から900は平均で貰ってると見ていい。
まあ、確かに全員1000万超えは難しくてもそこそこ上の方なら越えてるだろ。

>>854
訴状によるとうつ病発祥前年の年収が568万で，うつ病発祥で上手く働けなかったが
それはうつ病が原因だから年収分くらいはもらってもいいだろってな文面。
うつ病発祥した年はまともに働けてなかったみたいだし、残業はほとんどしてないと見ていい。
それを考えると同額ってのは残業代無しの正規の年収と考えるのが妥当。

だから四季報なんて当てにならないって
裁判の訴状で表に出てきたんでしょ

業務内容は優秀な部類でしょ

【Leading】東芝その6【Ｉnnovation＞＞＞】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181996710/

スレタイの文字数制限厳しくなった・・・。

そういえば、地方公務員試験受かったんで辞めますって奴いたな。

>>957
裁判の訴状に残業代込みとは一切書いてない。

34 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:15:55
半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・



35 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/10(日) 23:17:59
この業務内容で年収568万かよ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

>>958
乙！！！
シンプル過ぎてﾜﾗﾀ
次は東芝7とかにしよう。

まずは、その「＞＞＞」を外すべきと思ったのは俺だけか？

おせっかいだと思うけど、
この社員ってなんでこんな時間にへばりついてるの？
お前の同僚は今頃彼女と楽しいことしてるんじゃない？
どうでもいい荒しに反応してる暇あるなら、もっと人生楽しめば？

>>964
お前もナｗ
あ、金無しNEETにはそんな甲斐性無いか
因みに、俺はまだ学生

いやこれが仕事だから。
企業イメージ大事だから。
おまえに心配されなくても仕事さえなきゃ楽しく遊んでるから

>>963
正式なタグラインを表現できる貴重なスレと思っていただければ。

LeadingＩnnovation>>>じゃねーの？

>>966
９５１の質問に答えてください

もうシンプルに
東芝6＞＞＞
でいいよ

東芝6LeadingＩnnovation>>>日立

>>971
ﾜﾗﾀ

>>966
これでイメージ戦略バッチリだ

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､　　　　　　
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　　　　　　　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　君も東芝でスーパー東芝人
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　 にならないか？
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　　　　　　

>>969
役職が同じなら年収も同じだと思うなよ。
課長になれば１１００万が保証されるってわきゃない。
だいたい上司の年収なんぞ把握してるわけねーだろ！
残業代についてだがどうせWE施行で君達は残業代もらえません。退職金も然り。

あと、この業界の怖いとこはやはり大規模リストラ。
電機メーカー各社が合資して子会社を作る→各社赤字部門を丸ごと持ち寄る
→子会社を倒産させる
って手法が一般的。

>>974
分かりました
まだ若い方なんですね
それなりの年配の方と思っていました

そういえば東芝と三菱電機の合弁会社解散したよな
一応、社員は本体に引き取られたらしいけど。

ルネサスは
>電機メーカー各社が合資して子会社を作る→各社赤字部門を丸ごと持ち寄る
の例外的なものなのだろうか。

今２年目の事務系だが給料についてはレスででてるほどは安くはない。
先輩は３０で６００から７００ぐらいもらってる。（各カンパニーの業績、その人の成績によって違う）
１０００万なら他社で言う課長クラスになればもらえる。まあ、商社や金融と比べれば安いが自分のやり
たいように仕事ができるし悪くはないレベルだと思う。
社風自体も自分のいいたいことどんどん言えるし、やりたいことも通りやすい。まあ、そんな叩かなく
てもってかんじです。社風が基本かなりまったりしているのでがつがつ働きたい人には？ってかんじかな。
でもこれまで以上に世界で市場を争わないといけないので気概のある人に入ってきてほしいかな。また聞きたいことが有れば是非どうぞ

>>978
給料明細うｐ

>>978
技術系が不満たらたらなんだよ、今までの流れからして
事務系で後悔してる奴は俺の周りではいないね

駄目だこのうんこスレ
頭の悪い人しか居ない

どっちにしても残業代込みで34歳で568万は嘘だから

３４歳で残業代込みの年収５６８万は裁判で東芝も認定済み

東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180972429/l50

東芝が認めてるなら間違いは無い罠

>>984
認めているというソースが無い訳だが
訴状に残業代込みという記述が一切無い

あるよ

訴状や記事にあるのは
100時間以上残業したこと。
うつ病になる前年の年収が568万円であることのみ。

裁判の記録中にあるね

>>976
本社に引き取られない場合も多いよ。
潰すつもりの新会社で役職与えたりしてね。

俺は残業１００時間５５０万の社員の健康より
コピペしてる人の心の方が心配だぞ、煽りじゃなく

心療内科へ行くのは別に恥ずべきことではないから
気軽に相談だけでも行って見て欲しい

東芝側が年収については認めるとあるな

>>988
お前、残業代を賞与と思ってないか？

東芝の大卒月収
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/051028tuyomeru-chirasi.pdf

25歳 23万
30歳 32万
35歳 36万
40歳 38万
45歳 39万
50歳 40万

もはやこのスレまともに機能してないし
次スレいらんだろ

まあもともと人気の無い企業だし、叩いてもそんなに効果は無いと思う。

>>992
裁判記録では「年収」と書いてあるね
年収はボーナス、残業代、諸手当込み

1000ならお前らリストラ

>>993
50で役付きなら月40はないよ。
９００以上は貰えるはず。１０００以上がほとんどだろうな。
ちなみにリストラ会社行って役貰った場合だいたい
退職金は１５００〜２０００だとさ。
本人は放心状態だったけどな

>>993
これを基に考えると３４歳年収５６８万は東芝が残業代を支払ってないな

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