【工作員】ジャステック4【必死すぎｗ】

事実に基づかないもの、アンチの一方的な意見、誤解を狙ったものは外したら？
入れると全てが嘘っぽくなる

以下、外したら？
・定期昇給なし。
・仕事は最下流工程のみ。おまけに、いまだに汎用機の仕事がメイン。
・経費がとにかく落ちない。技術系書籍、深夜のタクシー代が自腹のチームも存在。
・研修・教育は入社直後の1ヶ月のみ
・分煙されていない上、文句を言うと「消臭元」を置いて対処
・この点数は後で上層部で当期予算に応じて勝手に調整される。
・定年退職でも800万円以下
　※定年までいた人間が殆どいないため真偽は不明。これよりも少ない可能性あり

>>952
全部事実なんですが・・・

しいて変えるなら
>・仕事は最下流工程のみ。おまけに、いまだに汎用機の仕事がメイン。
・仕事は最下流工程のみ。おまけにいまだに半数の仕事は汎用機関係(HP参照のこと)
くらい？

信じられないかもしれないが、消臭元ネタは真実らしい。
今まで何人もの人間(主に3階の航空と1階の電力)が言っても一切対応しないので、
見せしめに残しておくことを希望する。

あと、減給はルール上は存在する。
俺がいたときに規定を見たらあったから間違いない。
定期昇給廃止されて新ルールになってからまだ1年しか経っていないので実際に適用されるケースがどれくらいあるかは不明だが。
ただ、若い奴に適用されることはないだろうね。

ダラダラ今まで生きてきたせいでまともな学校に入れず、ろくなスキルもない。
同年代の2分の1程度の給料で、今日もひたすらルーティンワーク。
結婚なんてできるはずも無く、家賃6万程度の古アパートでの生活も早何年。
閉店間際のスーパーで半額になるのを待って買った惣菜を肴にビールを飲みながら、
5年くらい前の型落ちPCから、辞めた奴を無能扱いし、ひたすら会社を擁護する書き込み。
お前の人生それでいいのか？

んじゃ、もちっと正確に。見てきたままを。

･年齢給なし｡
･仕事は保守フェーズでの詳細設計、プラグラミング等の最下流工程が大半｡
・最も上流のチームでもプライムが用意したテンプレに沿ったサブシステムの基本設計が限界。
　画面設計や業務系テーブルの論理設計などが中心でプラグラミングの域を脱しておらず、
　世間一般でいう基本設計とは別物。
・いまだに汎用機案件の要員が全社員の約半数を占める｡
･経費がとにかく落ちにくい｡技術系書籍､ベンダー系資格受験費、深夜タクシー代が自腹のチームも存在｡
･全社共通の研修･教育は入社直後の1ｹ月のみ
・配属後、大抵0〜3ヶ月程のチーム研修(期間はチーム依存)を経て客先へドナドナされる。
　出来ない奴はいつまでも待機か雑用要員に。

もう946に949と953を反映でいいかな。955みたいに本当に正確に書くと長いし。
あと消臭剤の件含む他の話は事実。あの喫煙スペースに消臭剤置いてあるの見たことあるぞ。

>>955
おまえは何にも見えていないな
まあ下っ端のカスじゃそんなもんか

工作員が湧くので
>･年齢給なし｡
これ「年齢給なし(昨年で廃止)」とか正確に書いとこう。

あと、ベンダー系資格受験費に関しては絶対に落ちない。
実際に落ちた奴いたら教えてほしい。
本当に何一つ経費で落ちなかった俺としてはホテル代が経費で落ちるという話も工作活動なんじゃないかと疑ってる。
そもそも経費清算書にそんな項目が存在しなかった。
器具備品についてもデフォルトでは記載がなく、課長に確認とってようやく知らされる状態。

>>958
ベンダー資格は業務で必要と認められれば経費で落ちる。自分の場合は暇なチームだったのもあり、
なんかスキルアップに繋がる事をしろ、という上司の勧めで受けさせてもらった。
こういうケースはかなり稀だと思うけど皆無ではない。

いっとくが俺は退職済みで工作員ではないからな。

>>948
社長の考え方怖え〜
下二つは聞いた事あるから他も実話なんだろうな
>>957とかなんで辞めないの？社長が死んだら何か変わると思ってる？

>>959
それって経費申請は自分で書いてんの？

業務都合で遅くなったらタクシー代もホテル代も出る
事実、やたら経費高い奴が出張費かそれだよ

ｸｿﾜﾛﾀ

>>961
自分では書いてない。
上司がやってくれたから正確には経費じゃなくて教育課に予算を申請してたのかも。
まあ社員の誰もが必要な時に即受験できる仕組みではないのは確かだね。
脱北先だとも少し簡単なフローで受験費でるし。

航空(S馬課、N村課、S口課)ではタクシー代出てなかったね。
却下されてた奴もいた。
ここ見てる航空の奴ならわかると思うけど、
徹夜するのは帰ろうにも経費が落ちないからですよねｗ

昨日も来てたんだ工作員。
下請けである事や会社の制度を馬鹿にするとすぐ顔が真っ赤になりますねｗ
最近は温厚な爺とDQN中堅の2つの人格に絞ったのですかｗ？

>>960
>「給料が低いと文句を言う前に自分たちに利益をもたらせ」
>「文句を言う奴はタカリ屋と同じ」
これは今年の予算発表会で飛び出した発言。
その時には、最後の質疑応答で、退職者が多い事に対し何か対策は考えてるのかとの質問に対し、
「これからは少数精鋭でやっていく」と現実が全く見えてない回答もした。

> 「これからは少数精鋭でやっていく」と現実が全く見えてない回答もした。
これと採用人数の多さはダブルスタンダードだな。

実際には新人も確保できず、退職者に歯止めも聞かず、言い訳にしか聞こえない。
まぁ、現社員たちはがんばれよ。

>>967
あの発言にはさすがに耳を疑った。
2chで何回か出てきてた神の発言はどうせ面白おかしく誇張されたものだと思っていたから衝撃だったｗ

評価3.25が「普通の人なら取れる」っつーのは新ルールなの？
昔、俺が居た課のリーダーは普通に仕事しただけなら2.8だとかいう
持論を展開しててみんな困ってたんだがｗｗ

普通の人が取れる点で昇給するなら、何でわざわざ定期昇給を廃止したんだ？
ちょっと考えれば真の目的がわかるよな？

ここで文句垂れるならさっさと辞めろよｗ

実際のところ、ここを見てる奴の退職者と現社員の割合はどれくらいなんだろうか？
ちなみに俺は退職者だが。

レスつけてる奴は工作員除いて全部退職者にしか見えない
数々の生々しいレスは会社を移ってジャスの酷さを真に理解した人でないと無理

脱北して初めて気付ける事はたくさんあるよ…いい社会勉強になった…

そろそろ次スレ立てるか

【大量離職】【少数精鋭】

【嫌なら】【辞めろ】

【哀れな】【退職者達】

【ジャステック】に出戻りしたい奴の数→

【落ちこぼれ】【隔離スレ】

【逃げて】【システム屋に成れず】

【一部上場】【全部はいつ？】

【ビンゴが人気】【ジャスパ】

【実力三流】ジャステック退職者隔離スレ【文句は一流】

【公共】【エリート】

【衝動的に転職】ジャステック退職者隔離スレ【見事に失敗orz】

【システム屋だけでなく】ジャステック退職厨隔離スレ【社会でも落ちこぼれ】

【次期社長は】ジャステック5【社長の娘婿】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183560910/

新スレ立ったけどあれはテンプレ終わりでいいの？
過去ログを探しにいってるとか？

終わりでいいです

ume

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