【内定取消】ユナイト�鰍ﾉは気をつけろ！

自分は既卒の転職希望者なんだけど、毎年多くの新卒も採用している
そうなので学生の皆さんに警告しておくよ・・この天下の三井グループ企業の
建機レンタル屋・ユナイト�鰍ﾉは気を付けたほうがいい。
実は先日ここに応募して採用と言われ、給与額記載の書類提出と健康診断まで
受けたのに突然「実は返事を保留していた人から連絡があって、そっちにしたから」との
理由で内定取消しになりました・・・なら最初から内定出すなよ！！
面接では偉そうにコンプライアンス云々抜かしておいて、就職の紳士協定すら守れてない
じゃねーかよ！！これで天下の三井グループ企業かよ！？
やっと就職が決まって病気の父親を喜ばせられると思ったのに・・・

学生諸君、この会社には本当に気をつけて下さい。

ユナイトのホームページ
http://www.unitenet.co.jp/
人事総務部の横山知美は大嘘吐きの最低野郎だ！！

お前それほんとなら行動に移せよ
２ｃｈでじゃなくて

誰もこんなゴミ企業受けないから。

わかりました。ありがとうございました。



終了ーーーーーーーーーーーーーーーー

個人名出すなよ

>>5
構いやしないだろ？窓口の人間だから公人に等しい。三井グループの威光を
笠にきて非人道的なルール違反をかますブラック企業にはネットの天誅をくださねば

ペッパーランチ同様の天罰下るべし

>>2
どんな行動だよ？信頼関係壊れた企業相手に内定なんて期待しないし、
金銭保証も望み薄。だから世間的に大ダメージを与えてやりたいんだよ

私刑は禁止されております

>>3
そのゴミ企業に多数の新卒が応募して、その対応に追われたとかで
応募から内定まで1.5ヶ月もかかっていたんですけど？

>>8
ネットの風評なら問題無し。人の口に戸は立てられないものだから
法律の範疇外です

ん？タイーホか？

>>9
1.5ヶ月ってそんなに長くなくね？

>>11
それヤブヘビだからｗ

>>12
中途では異常。意思決定の鈍さしか感じない

こんな企業受けるお前が悪い
新卒の人間に忠告？Ｆラン中途は黙ってろよカス
売り手なのにこんなところ受けるわけないだろ

内定は始期付解除権留保付雇用契約（判例通説）だけど
合理的な理由がないと解除はできない。
とすれば、雇用の義務付けはできないものの、
いくらかの損害賠償請求はできるんじゃないの？

ランクの問題ではないだろ
売り手でも受ける人間大多数だったのは如何に？

>>15
そうだね。その理由もあまりにもふざけ過ぎだしね
何かしらの社会的制裁を与えてやりたいところだ

>>15
訴訟沙汰になったら弁護士使ってそれらしい理由をつけるに決まってるじゃん
大して能力ない中途採用者なら多少アホでも新卒採用選ぶだろ
日本は新卒神話残ってるし

>>18
なら尚更ネット駆使して悪評広めるのが一番だよね
紛れも無い事実なんだし

>>1
訴えたら金とれんじゃね？
知らんけど

早くグーグルにこのスレが「ユナイト（企業名）　2ｃｈ」で反映されないかなあ？

>>20
ここまできたら損得と恨みを晴らす事だけだ
この人事担当者たちが親の三井から企業イメージ損ねたとして
懲戒処分になるのも面白い。これも天誅だ

金なら最低でも年収相当分の金額でないと話し合いの席には就けないね

なんだこの自演スレは

いや、自演ではなく俺が１だから

具体的にどうする気なんだよ？

いやいや、俺が１なんだけど？

ペッパーランチの二の舞になれば面白い

で横山は美人なのか？

メガネのださいオサンだよ

面接時の話によると、どうも三井に買収前からいた生抜き社員らしい

おっさんかよｗｗｗ
紛らわしい名前付けるな

あげ

内定取消なんか犯罪起こすか、留年するかしか有り得ないと思うのだがｗ
>1って健康診断の結果が相当やばかったんじゃないか

身辺調査の結果、解同かﾔ-ｻﾝとの関係が出てきたんじゃまいか

>>1をよく読め。オレ様は真っ白な身体さ

>>1
応援したいが、その態度いやだお

おれは>>1に同情するよ。
ただ一週間もしたらこの会社の名前忘れてるだろうけど

>>37
いや、すまん

>>38
ありがとう

しかしまあ、このネット全盛時代に求職者に対してこんな対応すれば
どうなるかの想像力も働かないのかねえ？この会社は・・・その意味で
将来的に入社しなくてヨカタと思えるかもしれんが、裏切り行為は許せん
それなりの報いを味わわせてやらねば

訴えようぜ

まぁそんな会社はいらなくてよかったと思えば少しは救われるお

少なからずどこの企業でもあるし
そういうキープ君を淘汰するところは企業としての価値０だね。
まあ１の場合最悪な事象例だけども
実際、１ヶ月待たされて結局落とされる人間もいるって話はきくし
そんな企業だから体質は知れてると思うけどね。
コネねじ込まれて一番成績の低いやつを落としたとかそんなんでしょう。

>>40
ムダ金使うのも癪だから、当面は2を中心にネット攻撃させてもらおうかと

>>41
そうだね

>>42
一番成績の低いやつつーてもね、中途で募集人員1名だったんですが？？？
まあ三井が親にいるし、確かに鶴の一声でコネねじ込まれの可能性が最も
高そうですけどね。実務メインの職種でそんなの入れて大丈夫か？てのが
この企業のダメさ加減を現しているともいえるが

中途採用については転職板で

横山さんは、頼りにならない人ですよ。新卒の説明会の進行もヘタだし、総合職を希望してたのに、勝手に事務職の説明会に参加させられて、その時女性が他に2人参加してて、この中で2人しか採用しないとか言ってて、お前ほざいてんのか？と思ったわ。
しかも、後日、ひたすら【あれは、事務職の説明会でした。ごめんなさい。】謝りの電話と履歴書が速達で戻ってきたわ。その後、【総合職の説明会の準備ができたら連絡します。】とか言ってて結局連絡なかったし。

まっ、横山さんは…総務失格ですな。というより、嫌々その仕事を引き受けているように感じたしね。ここ、新卒で入っても1年で大半辞めますよ。これは、知り合いから聞いた話ですけどね。

あっ、それとここの会社は、人柄はかなり荒いですよ。人間関係も非常に宜しくない会社です。営業所によっては、トンでもないところもあります。

>>45-47
貴重な体験談感謝です。それと、このスレは学生へ警鐘の意味でも
age進行で

横山は何でも買収前（？）は営業で、未経験の総務へ移動になった、総務も
プロフェッショナルの人材が欲しいと言ってましたね。お前が勉強して
どうにかしようという発想はないのか！？と突っ込みたくなりましたよ・・・

今はショックで尾を引いているけど、いつか入らなくて良かったと思える日が
来るのかな・・・

あ、メル欄見たらちゃんとあげてましたね…スマソ

証拠保全コピペ

10 名前：昨年、説明会に参加したものです。 ：2007/05/17(木) 14:55:04 ID:???
>9別の掲示板でも書きました。
残念ながら、建設系でなかなか良い所ってないと思います。
あっ別に、皮肉っているわけでないですよ。ここは冷静に捉えてください。
今は就職事態がとても良い方向に動いていますので、9さんがまだ若ければ、チャンスはいくらでもあります。何も、建設にこだわらなくても就職先はきちんと、見極めれば良い所はありますよ。
一先ずは、このことはハロワや労働基準監督所などに一度相談するべきだと思います。
悪質なら、裁判だって起こせると思います。9さんに良い就職先が見つかる事祈ってます。

11 名前：昨年、説明会に参加したものです。 ：2007/05/17(木) 15:07:57 ID:???
後、昨年の夏から三井リースと提携を組んだと言っていますが、経済新聞をお読みになりましたか？
三井リースは近く住友系のリース会社と合併します。
そうなったら、その傘下になっているユナイトはどうなるかは、想像できますよね？
まだ、三井リースは08年の新卒学生にはこのことを説明していません。
私のあくまでも予想は、ユナイトは最終的には吸収という形でなくなるのではないかと思います。
近い将来ですが…。現に内部もかなり悪化してますし。

12 名前：（仮称）名無し邸新築工事 ：2007/05/17(木) 15:29:52 ID:9eYfwCOJ
>>10>>11
レスどうもです。
実はあまり若くないんですよね・・・それだけに、再チャンスの可能性が高い
建設業界の社会的存在も必要不可欠だと思っています。
今更ユナイトが将来どうなろうが知った事ではない気持ちですが、さもありなんですよね。
その割に危機意識が無さ杉だし。
実は先程対応の件で電話したのですが、不用意な発言連発の窓口の人事は横山ではなく、
部下のTでした。元営業と書いた件の人物です。まあ人事判断は部長である横山なんでしょうけど。
ハロワや労基への事実報告も当然考えてますが、その前に被害者がこれ以上出ないようにする
意味でもネットに書いています。いざという時のネット証拠保全の目的も当然ありますけどね。

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ユナイト ＤＱＮ

あげ

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