【マターリ？】ユーザー系子会社14【跡地】

ユーザー系子会社のSEを目指す人のです。
のんびりまったり、意見交換しましょう。

ユーザー系まとめサイト
http://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

メーカー系
⇒コンピュータメーカーのシステム構築会社。
　ＩＢＭ・日立・東芝・ＮＥＣ・富士通・・・等々

ユーザー系
⇒自社のシステム構築・維持を主目的に作られた会社。
　(現在は自社以外のシステムも扱っている場合でも、ユーザー系に分類されます)
　XX銀行システム、XX保険システム、XX電力システム・・・等々

独立系
⇒メーカー系でもユーザー系でも無い会社。いわゆるソフトハウスと言われている会社全般です。
　ＴＩＳ(旧:東洋情報)とかそういったところ。

【ﾏﾀｰﾘ】ユーザー系子会社14【(・∀・)ｲｲﾈ!!】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177521271/
ユーザー系子会社13
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1176918520/
ユーザー系子会社12
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1176478805/
ユーザー系子会社11
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175931071/
ユーザー系子会社10
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175514511/
ユーザー系子会社9
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1174991103/
ユーザー系子会社7
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1174484983/
ユーザー系子会社5
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1173780262/
ユーザー系子会社5
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1173780021/
ユーザー系子会社4
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1173020348/
ユーザー系子会社3
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172425682/
【金融】 ユーザー系子会社2【インフラ】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1171464773/
【安定】 ユーザー系子会社のスレ【薄給】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169033221/
【一連】 ユーザー系子会社スレ【托生】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1161955231/

このスレは15スレ目でした('∀`)

>>4
死ね




嘘だよ乙

このスレが今年度就職組の最後のスレかな・・・？
例年ここらへんで終わって11月ごろ3年に移行してるが

とっくに就活やめたのに未だに居座ってる俺みたいな奴がけっこういるはず

俺も俺もｗ

微妙なユー子に決まった。
給料は３０で５００、４０で６５０、５０で８５０なんだけど低い方なの？
五月に入ってからこの業界回ったからあんまりわかんないんだけど・・・

MUSKの給料は３０で６００、４０で平均７３０（訪問した社員の人は８００、７８０）。ちなみに残業代は抜き。
給料だけは満足って３０過ぎの先輩社員両方とも言ってた。給料だけならD+ランク。

訪問する時に出てくる社員って優秀な部類だから給料が平均よりけっこう高いよなｗ

MUSKから内定もらった俺としてはちょっと安心した

水さして悪いがMUSKは出向者多過ぎて平均もあてにならないなー、プロパーは・・・

>>8
>五月に入ってからこの業界回ったから
そんなすぐに内定出るわけねーだろｗ

>>10
それはあるｗ
向こうが用意してくるOBは、社内でも優秀な人だと思う
無駄に学歴あるし、マネジメントやってるし

>>13
俺も同じこと突っ込もうかと思ったｗ

１月２月はユー子マンセーしていたが
内定貰った途端ブルーになってしまった・・・

【マターリ？】ユーザー系子会社14【跡地】

↑どう考えても　スレタイにサブタイトルいらいないじゃん？これ

ユーザー系でもＣＴＣや住商情報は激務と聞いたんだけど？
全部が全部まったりってわけではないだろ？

当たり前ジャン
マターリなとこが多いってだけ

>>16
あるあるｗｗｗ
というか社会に出て働く事を考えただけでブルーだわ
仕事の休憩中に２ちゃんとかできる会社だったらいいのにな

できるよ

>>17
時期的にこのスレ自体いらない

待ってくれ！まだ受けてるんだよ！！

>>13
説明会から五日で出たｗｗｗ

微妙なユー子に決まった。
給料は３０で５００、４０で６５０、５０で８５０なんだけど低い方なの？
昨日からこの業界回ったからあんまりわかんないんだけど・・・

すみません、なんか余計な事を書き込んで。平均は出向者もちろん除いてます（出向者も聞きましたが正直めちゃくちゃもらってます）
住商とはほぼ給料変わらなくてＴＭＩＴよりはＭＵＳＫのが良いという感じです（三社訪問して）
文句言われてたＭＵＳＫの住宅手当は通勤時間に関係なく普通に結構出ます。本命のメー子を辞退してこちらに行こうか真剣に悩んでます。

ＴＭＩＴはどれぐらいもらえますか？

>>25
うんこもりもり食べちゃうぞ！

>>27

固定給制　月給28万円以上
※経験・能力を充分に考慮し、決定します。
【年収例】
28歳／602万円（入社6年）
30歳／703万円（入社8年）
34歳／879万円（入社12年）

中途採用の分だけどこんな感じみたい。
おれはこことSCSで迷ってる

http://employment.en-japan.com/search/past_21_81092

TMITは高給激務の典型例じゃないかね

>>29
こういうサイトの年収例は
一番の高給取りを載せてるからな
あんまあてにならないんだよな・・・
この年収例だと行員よりもらってんじゃん、ありえん

★★★★★★★★★★【2008年度SI業界ランキング表】決定版★★★★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ A+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) NTT-DATA 日本IBM
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 日本HP
━━━━━━━━━━━━━━ C+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研(DIR) NSSOL ISID ATS CTC
---------------------------- C-ランク-----------------------------------------
NTTコムウェア MHIR 日本ユニシス
━━━━━━━━━━━━━━ D+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ソフト 日立情報 日立SAS NECソフト NEC-NEXS Fsas 富士通FIP 日本総研(JRI)
ニッセイIT 東京海上日動システムズ 農中情報 MKI JEIS JRシステム デー子上位
--------------------------- D-ランク ------------------------------------------
DENSA NECST NECフィールディング FJB ソニーGS 松下電工IS 東芝Sol 東芝情報 CSK
三菱ＵＦＪトラストシステム 住信情報 日興システム 第一生命情報 三井住友海上システムズ
損保ジャパンシステム ITフロンティア 丸紅情報 テプコシステムズ デー子中位 みずほトラスト
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ビジネス NECネッツ FSol 富士通BSC UFJIS UFJ日立 さくら情報システム 中央三井IT
住生コンピュータ 明治安田システム セゾン情報 京セラコミュニケーション リコーテクノ
JFEシステムズ 全日空システム JTB情報 オージス総研 NTTソフト オービック C-COM A&I
TIS 構造計画研究所 TG情報 CAC キーウェア インフォコム デー子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 インフォテクノ朝日 菱友システムズ 双日システム NII
インテック ソラン エクサ ニイウス アルゴ21 CEC TKC JDL


参考のためどうぞ

あのさー基本的なこと聞きたいんだが数年後の年収出すのってどうやるの？

内定ブルーだぁ
このスレで比較的ﾏﾝｾｰされてた会社からもらったけど
1000人の会社に約60人内定とは、使い捨ての予感がする

【社員数】ジャステック3【前年比マイナス】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175995318/l50

子会社から仕事を受けているから実質元請けだという理論を振りかざすキチガイが降臨中。
さらに孫請け以下の独立系の分際でユー子を無能呼わばり。

そんなブラック企業のスレどうでもいい・・・

★★★★★★★★★★【2008年度SI業界ランキング表】決定版★★★★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ A+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) NTT-DATA 日本IBM
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 日本HP
━━━━━━━━━━━━━━ C+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研(DIR) NSSOL ISID ATS CTC
---------------------------- C-ランク-----------------------------------------
NTTコムウェア MHIR 日本ユニシス
━━━━━━━━━━━━━━ D+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCS 日立ソフト 日立情報 日立SAS NECソフト NEC-NEXS Fsas 富士通FIP 日本総研(JRI)
ニッセイIT 東京海上日動システムズ 農中情報 MKI JEIS JRシステム デー子上位　東京三菱IT
--------------------------- D-ランク ------------------------------------------
DENSA NECST NECフィールディング FJB ソニーGS 松下電工IS 東芝Sol 東芝情報 CSK
三菱ＵＦＪトラストシステム 住信情報 日興システム 第一生命情報 三井住友海上システムズ
損保ジャパンシステム ITフロンティア 丸紅情報 テプコシステムズ デー子中位 みずほトラスト
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ビジネス NECネッツ FSol 富士通BSC UFJIS UFJ日立 さくら情報システム 中央三井IT
住生コンピュータ 明治安田システム セゾン情報 京セラコミュニケーション リコーテクノ
JFEシステムズ 全日空システム JTB情報 オージス総研 NTTソフト オービック C-COM A&I
TIS 構造計画研究所 TG情報 CAC キーウェア インフォコム デー子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 インフォテクノ朝日 菱友システムズ 双日システム NII
インテック ソラン エクサ ニイウス アルゴ21 CEC TKC JDL

MKIの内定後OB訪問したけど
給料安かった
ｵﾜﾀ＼(^o^)／

いかほど？

>>34
1000に60てマリン？

>>33

（基本給＋ｎX）*（12+m）＋各種手当て*12

n＝勤続年数　m＝賞与相当月数
X＝昇給金額

これで額面　税金引いて手取り　
福利厚生を考慮すると、大企業なら+100万/年

>>40
そうだよ
それに加えて、親が給与が日動に合わせて下げられるらしいから
子会社も当然下げられる罠

マリン給料下がるのか〜

6%なら普通だろ

住友電装コンピューターシステムと日軽情報システムってどうですか？
どんくらいのランクか知りたいです。

ランク外

ふむ・・・。ランク外ですか。
まあその二つしか内定でなかったので、どっちかに行こうと思います。
教えてくれてｱﾘｶﾞ�d

CECでも受けとけ。
ザル面接だぞ

どんな企業か分かってて進めてる？

ヌヌ日システムを買収したところ

ぬぬ？

>>45
うらやましいのぅ
うらやましいのぅ

>>51
画面から離れてみれば

ベンダーとメーカーって同義で使ってる？

>>26
MUSKの住宅手当は実家が1時間半以上の人のみ支給だよ

ベンダーとメーカーは同義で使っていい。
ただ、ベンダーっていうとソフトウェアメーカーを含むことを
強調する感じがあるかなぁ。オラクル、MS、SAPとかはベンダーっぽいが、
メーカーって言うと？？ていう感じもするかもしれない。要するに、
単にメーカーだとソフトウェアメーカーをはずすことが多いというぐらい。
それもほんとにごくごく気持ち程度だから、おおらかにいけばおｋ。

>>54
ほぼ同意義で使ってたま
NECはメーカーだけど、SI企業に機材を売ってる(ベンダー）
提

結局ベンダーユーザーメーカーの中ではどれが楽なの？？

>>58
会社・部署次第

ベンダーはコンピュータメーカー
メーカーはそのまんまメーカー

maker
vender

MKIどんくらいなの給料

３０代480

>>５５
自分みたいな地方出身者ではなく実家が都内にある人はその通りですね。すみませんでした。
とりあえずMUSKだと地方の方の住宅手当ては３万５千〜４万出ます。

>>62
30歳で544万っとどっかに書いてあったんだが、実際はどうなんだろう？

>>65
30で480のが妥当

>>66
残代抜き？

>>67
抜き

>>66
その金額の根拠は？

>>69
兄貴

>>70
身内キタコレｗｗｗ

ちなみにその兄貴は旧三井情報開発？それとも旧ネクストコム？

>>71
ネクの方

>>72
�dクス。参考になったわ。

でも俺が見た30歳544万は旧三井情報開発の方。
合併してどうなるんだろうか…orz

>>42
逆に上がってるぞ

残業代抜きで４８０で込みで５４４か？
それならつじつま合うな。

30歳と30代だとだいぶ意味が違ってくるけどな。

旧ネクストコムが480、旧三井情報開発が544だろ
低い方に合わせられるんだろうな

544って、ここの数字だろ？
同じサイトで、ネクストコムは599だよ。

2665 ネクストコム 29,511 599 729 34.8 5.1
4846 三井情報開発 28,073 544 700 36.8 12.0

http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/018.html
http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/007.html

モデル年収ってなってるから実態は480なのかもな。

今の時代、30歳で100万200万年収に差が付いててもおかしくないよ。
500の奴もいれば、400や600の奴もいるだろ。
平均すればそのくらいになったってだけで。

まぁ基本給が３０−４８０で、後は残業ってことだな

>>80
ユー子のほとんどはそのあたりの金額か、それ以下だもんね。

MSKとTMITってどっちがいいの？？

あとＵＦＪＩＳも

>>82
みんなTMITとどっかを比較してるけど、
そんなにTMITは内定出してるのか？

>>84
今年はとりあえず説明会来た人全員に出します！

>>84
内定なんて貰ってないけど、妄想で貰った気になってどこを選ぼうか悩んでるだけだよ。
妄想しちゃいけないのかよ！

TMIT内定は貰ってるけどなーんかヒシヒシとブラック臭を感じるんだよな

妄想して悪いことないけど落ちたとき凹むぞ

ブラックというか忙しい雰囲気はあるよな
元々金融SEは携帯と並んで特に忙しいと聞くからなぁ

>>88
あとは妄想するぐらいしかねーだろ。
それとも毎日落ちたときのことを考えて眠れない夜を過ごせって言ってんのか？

なぜTMITに決めたのかというと
僕はTMITでボランティア活動を始めました。

TMITが内定出しまくってんのは数年後の合併の為なのか

TMITはブラックというより超絶激務の匂いがする

それでも独立系に比べれば

去年の話だけど、mixiで毎日日記書いてた先輩が
TMITに入った瞬間日記は更新されなくなり
mixiへのアクセスもまばらになったｗ

社会人ってそんなもんじゃね？

>>95
あるあるｗｗｗｗ

まあＳＥって時点である程度の覚悟はできてるがな
他の金融系もみんな激務なの？？

住生コンピュータって女の子多いって聞いたけどどうなの？
ウハウハ？？？

TMITって当日連絡なかったらアウト？
ザルだと思って嘗めてたら連絡なくてガクブルなんだが

>>100
何次選考??

二次選考。役員面だったはず。

ああ、三次選考で二次役員面接か。

俺の場合は、二次面接中にほぼ内定って言われたぞ

プレエンしたら内定もらえた

>>99
今年はどうかわかんないけど、毎年女の子多いからうはうは
協力会社の人も住生が一番女の子のレベル高いって言ってるらしいよ

>>100
おもいっきりアウト
てかTMIT落ちるとか乙

あーダメだったか
教えてくれてありがとね
他のトコがんばるわー

>>99
俺選考進めてたわ。
確かに女多い！説明会から半分くらい女いた。
選考進んでも会うのは女のほうが多かったからなぁ･･･


落ちたけど！！！！！！！！！！

つーか結局ＴＭＩＴに行くべきなのかシュウカツ続けるべきなのかわかんねえ

テプシス、マターリしてそうだったけど
実際どうなんだろ？

>>109
俺と一緒に続けようぜ！

実態はわからないが
テプシスとJEISは群を抜いてまったりしてそうだったな

しかしJEISは印象悪くなったスレで評判悪いね。
これから説明会行くけどgkbr

あれあからさまな圧迫じゃねーかな
人事のねーちゃんと二段構えの面接な気がする

>>106
一次じゃなくて二次でもアウトなん？

TMITは将来的には買いな気がする

MUなんとかとの合併話か？

三菱東京UFJ総研とかかっこよすぎるｗｗｗ

ＤＣＳ要らないな

三菱総研があるだろ

あそか、じゃどうなるんだ？

>>118
すでに三菱東京UFJはコンサル会社あるからできない

みずほもMHIRとみずほ総合研究所あるじゃん

>>123
みずほ総合研究所とMHIRでは比べ物になりません
後者は単なるSE（ﾘｻｰﾁは別）

そもそも東京三菱なんだか三菱東京なんだか紛らわしいんだよ！！

>>124
だから>>118がMHIRに対応するんだろうが

まあTMITとMUSK、UFJ日立が合併したら相当でかい会社になるわなｗ

名前はTMUで

>>115
一次だとセーフ
二次はそのまま社長面接までいくはず

なあ、気になるんだがMUSKのKってなんの略なんだ？

統合終わって落ち着いたら余剰人員になりそうな気もするが

>>130
Kabushiki kaisha

>>131
不安になるようなこと言うなｗｗｗｗ
まあ俺も薄々感じてはいたんだが・・・

>>100
つかTMITはその場で結果だろ？
３回面接あって全部その場で結果言われたぞ

>>133
三次オンのときと東京・三菱の合併のときと２０００年問題のときと新海外のときと今回の合併の対応で採用増やしたの？。
リリースのつど余剰人員どうしてたんだろう？

>>134
そういえばそうだったわ
考えてみるとあの選考方法からもブラック臭を感じる

TMITとUFJIS、UFJ日立の合併は近くあるだろうけど
MUSKと合併ってあるんだろうか

親の仲が悪いからな
レストランだのマックだの

ＴＭＩＴ今から辞退する香具師いる？
やっぱ俺は超絶激務に耐えられそうに無いからこの業界から去る事にした

どの業界行くんだ？

業界って言い方が悪かったかな
インフラ系に行くって事ね

やっぱり厳しいのか。銀行系は人員整理が。
日本総研とかの方がもう少し整理されてるのかなぁ。
でも、あっちはあっちで2つに分かれちゃったし、さくらとか浮いてるし。
みずほは、いうまでもないがシステム一回止まってるしなｗｗｗ

がんばれTMU！！！
銀行系の未来は君にかかってるｗｗｗｗ

今後IT投資の伸びがわからないから人員に関しちゃなんともいえんけどな

この時期に辞退したら怒られるだろうけど自分の将来が掛かっているしね
銀行系というか金融で一番厳しいのは動いていて当たり前、ミスはあり得ないと言う認識が一番重荷になっているみたい　テスト期はまじでやばいらしい
>>142
動く前でさえ修羅場なのに動いた後にシステム止めたみずほの現場は想像したく無いな・・

>>144
今はユニがシステム止めちゃってアウアウだけどな

>>145
今もきっと寝ずに作業してるんだろうね
2chのどのスレか忘れたけど日興ソリュは面接で金融SEの厳しさをしっかり強調してたらしいから他もそうして欲しかったね

ユニはマッタリらしいけど
金融部門は激務なのかね

>>147
工作員乙
マッタリなわけない

金融はどこでも激務だろうに。
テスト工程で一行書き直すたびに、5ｃｍくらいあるテスト報告書が生まれる。

>>149
紙の無駄だな

>>150
磁気テープ5cm分だよ

東洋経済読んで鬱になったわ
ネタ雑誌とはいえね

>>152
どんなこと書いてあったん？

>>153
「未来時給」っていう特集で、職種ごとに展望が書かれてて
プログラマーが将来性最悪（時給下落率最大）
オフショアだしITエンジニアなんて時給650円でおｋ、だそうだ

東洋経済はプログラマーとSEを混同しているようだぞ
あと、データや日立みたいな元請は大丈夫だってｗ

東洋経済は時給650円以下の仕事しかしてないな

三井住友海上システムズは？

>>154
その数字の妥当性はどうかわからないけど、その程度の未来像なら容易に想像付くよ。
IT業界で１０年近く働いていれば。
しかしその歳になって逃げることができるのは一部の人間のみという。。。

結局どこの業界がいいのかな？
エネルギー系？金融？

マスコミ

商社

公務員

農業

ＡＶ業界

>>154
自分も読んだ読んだ。
SEとプログラマは混同してないみたいだよ。
単純に、SEの未来自給はのっていなかった模様。
（ただまぁ、その記事書いた記者が混同してる可能性はありえるけど。）

未来自給の記事の後に書いてあったSEの記事は面白かったよん。
記事を読んで残念だったのは、日本のSEの平均給与が700万ぐらいで、
ヨーロッパ諸国と比較して100万ぐらい低い水準だったことかなぁ。
ITが後くれてると呼ばれても文句が言えない水準ですよ。全くもう〜。
（ドイツ、デンマークは1000万越える花形みたいよ。すごいねぇ。）

>>164
文系で国文学とかやってた奴が入ってきて普通に仕事やってるぐらいだからね。
そのレベルの社員が半分ちかくいる会社の法が多いのが実状。
欧米がどの程度のものかわからないけど、大学の４年間のほほんと情報系の勉強すらせずに遊んでてIT系の仕事就くなんて少ないんじゃないかな？
日本でも上位の企業は入社するには一定の水準にないといけないみたいだけど。

>>164
向こうでは、情報系を専攻して院まで出てる奴か、
プログラムが趣味で暇さえあればシコシコ組んでる奴の仕事だからな

文系未経験でも人手不足で採用しまくってる日本と比べるのは失礼

そんだけ仕事があるってことなんだろうけど、
それがいつまで続くかの問題か。

日本のSEは営業みたいなもんだからな

>>165-16
意味わからん
でたらめ多いし

技術力の高いユー子ってどこかねぇ？

>>170
totoで話題のユニ

ＭＫＩとかは研究所持ってて色々としてるけど、
ユー子＝インフラがほとんどだから、技術力は求めてはいけない。

大手某システムの説明会に居た人で
客先常駐があるか否かとか聞いていた人がいたんだが
外見や雰囲気も考慮して2ちゃんねらーにしか見えなかった件

ていうか今ユーザー系子会社狙ってる人って2ちゃんねらー多いのかね。俺含めて。

俺もその一人だが、そんな表立って質問はしないな。

SEの筆記は簡単でいいな
適性で考えると俺SE向きだったのかも。メーカーは合わなかったのかもしれん・・・

デー子でも完璧なちゃんねらいたな

ぶっちゃけﾈﾗｰなんてどこの企業行ってもいるぞ。

ITって分野に限ったらある意味ちゃんねら程
就職を真面目に考えてる奴ほどいないんじゃないか

>>177
ユー子スレ見てると本当にそう感じるな
その分内定ﾌﾞﾙｰがひどいらしいが

>>45
日軽情報内定もらったよー。
ちょっとよくわからないよね

デー子は半分くらいねらーだった

内定ブルーが酷い俺が通りますよ

どこ？

子会社だからな

メガバン蹴って嚢中に決めたよ

ユーザー系で学閥とかないよな？

NSsolはあると聞くが。

>>185
TMITなんだが

>>185じゃなくて>>186だった

>>185
大手はガチガチにある

中堅以下は、そもそも高学歴が集まらないからあまり関係が無い

以上

>>189
んじゃあ、ここのランキング表のDランクぐらいなら大丈夫？

CTCとMUSK
忙しさも給与もCTC>MUSKであってるよね？
迷うわ

逆かと

ドングリの背比べ

まだ選考始めたばかりのユーザー系子会社探してみたら結構あるね

>>184 俺は地銀蹴って脳中にした

>>184 俺は日銀蹴って脳中にした

>>194
kwsk

GW明けからユー子巡りの旅してるわ
手帳のスケジュールがユー子ユー子ユー子

そのうち漢字で優子といつの間にか書いてるからな、俺はｗ

>>199
きもっ！！！ｗｗ

200げと

ＭＹ30代で親会社年収1000万なのに子会社は400万か・・・
すさまじい格差だなｗ

>>201
それはMYに限ったことではないが

電力も保険も皆同じ

そりゃ子なんて親の７割ぐらいが良いとこだろうしねぇ。個人差はあるだろうけど。

>>204
７割ももらえりゃ万々歳だよ。
つーか、ユー子目指してる奴はマッタリであれば年収なんて生活できる金額もらえりゃいいんだろ？
そんなの気にする奴はユー子になんか行かないほうがいいよ。
金のこと気にする奴はほとんど辞めてくから。

サラリーマンの平均的給料水準だしな、良い方だよ。

企業がいう平均がプロパーのみの平均なら、
その辺のサラリーマンの平均給与より高いんだがな。

マターリ薄給が最高なんだよ
誰が何と言おうと最高なんだ

ＩＴにマターリなんぞありえないと知ったよ。１０時上がりがデフォ

午前０時あると普通に言われたけどね、「波あるから、まぁ慣れれば大丈夫さ！」とまぁ悟りを開いたから
この人はいいんだろうけど

波があるってのはよく聞くけど
平均して2〜30ぐらいならまぁいいよな？

平均30時間なんて、どの会社でも揃って同じこと言ってるから
信用できないって話題も、何回ループしてるんだかわからない件

逆に怪しいよなｗ

CSKでさえ平均33時間とか言ってたぞｗ

説明会で学生も毎回お約束のように聞いてくる

そういやこの前行ったNRIの説明会で
「うちは激務との噂が流れていますが、鵜呑みにしないで下さい。社員と話をして生の情報を…」
と強調していてワロタ。逃げられてるのかな。激務部署の社員は呼んでないくせにｗ

デー子社員とも話したことあるけど、忙しい時期は普通に100時間ぐらいやるってよ
ﾏﾀｰﾘと評判のデー子だけど、100時間なんて大したことない、って感じだったｗ

デー子がマッタリってのはそもそもガセだし

>>216
品川のデータビルとドコモビルの明るさの差は酷すぎるｗ

電力の子なんだが年収に関してどこにも情報が無いんだ。本当にどこにも。
これはヤバイと思ってよろし？

>>219
なんで？

どこにも情報がないってﾈｯﾄのこといってんのか？
給料について情報流してるところなんて四季報くらいだろ
OB訪問で聞かない限り普通は分からないぞ

なぁ、おまいら日本証券テクノロジーって知ってる？
新光証券のユー子なんだけど、親会社がみずほと合併するらしくて・・・
そしたら親会社がみずほになるんだけど、これっていいのか、悪いのか・・・
なんか入ってすぐにシステム統合とかの業務で追われそうだし

むしろリストラの心配でもしとけ

ユー子は骨埋められる所以外は普通に危ないだろ

2月3月の大事な時期にユー子受けまくって
今になって内定ブルーに陥っています

>>225
おま、それ俺

２月３月ユー子受けて４月大手ならそれは普通だと思うんですが

ユー子に行くみんなは一人暮らしするの？
福利は微妙だよね
実家が首都圏にあると、寮に入れないかもしれないし

ユー子に行くみんなは一人暮らしするの？
福利は微妙だよね
実家が首都圏にあると、寮に入れないかもしれないし
東京近郊は家賃がバカ高いしなぁ

二重カキコ、スマソ

大抵親の福利に準拠だからユー子の福利はかなり良いだろ

俺は実家が住宅補助でない範囲だし実家からだな

>>231
親によるな
子会社から別業種の親会社に転職した知り合いがいるけど、
住宅費補助が半分以下になったらしい。

これかいてる奴メンテしろよ。

前スレでMYのネタとかすごいの書いてただろ
ttp://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

>>219
関電？

情シス板の農中スレ見たけど
まじでマターリ高給なんだな

入社5年で500万
30代主任で800万って・・・

プラス手厚い福利厚生か　超優良ユー子だな　うらやま

MYって薄給なのを除けばﾏﾀｰﾘしてていいのかな？

ほんとに薄給なら無視はできないと思うが。
ユー子は薄給だとか言われてるけど、NRI等と比べなければ、そこまで給料低くない。

関電システム内定だが、やはり年収は安いのかな
明日職場見学会だから色々聞こうっと

ユー子専用ランキングなかったっけ？

ユー子の問題は、普通の会社なら伸び盛りの40以降の給与が見えてこないことだよ
20〜30前半はそこそこいいだろ

そりゃあ、重要な役職は親の出向なんだから伸びる訳が無い。
子会社には役職手当なんてものはまったく関係ないんだから。

>191だがマジでその二つで迷わなくちゃいけない状況になってきた・・・
IBMの子も一つ持ってるがIBMの子って語られてるスレがないから評判がよくわからん
５月中は迷うことになりそうだ・・・

>>240
おれも関電のk-opt内定。
できたら他の関電グループのことも聞いてきてほしいんだけど

あぶなっ
age

どうせ忙しいなら親の方が年収+500万〜なんだし出世できるし子に行くメリットなくね？

親にはSI職がない

確かMYにはあるっしょ 他にもあるとこ結構あるよ

>>242
20〜30前半がそこそこいい？
誰に聞いたの？その話。
そいつがいる会社がちょっと珍しいケースなんじゃないかな？

若手は安いのが普通だから。
あまり期待しないほうがいいよ。

だから他と比べてそこまで大差ないってことだろ
親会社だって若手は安いんだからさ
ただ親会社は後半伸びるけど子会社は・・・って論点だろ

ユー子転勤ないからいい
ずっと大阪だ

親会社の完全奴隷か・・・

生保の親会社パン職と
ユー子ならどっちがいいかな？
転勤なけりゃどこでもいいやと思ってたら
こんなことに・・・orz

別に仕事なんかそこそこ金貰えて休日が多けりゃそれでよい
奴隷だろうが親会社のやつはそれなりに仕事をしてるしな

リーマンなんて経営者の奴隷じゃんｗ

経営者なんて金の亡者じゃんｗ

電力ユー子行く奴話そうぜ

テプテプ

俺もテプテプ

20代前半なのにお腹タプタプ

勤務地、残業時間で決めたら結構ろくなことにならないな

リクナビのテプシスのフォトアルバムにあるフロアの写真に
デスクトップの壁紙に牛が映ってる！
これはマッタリを暗に示しているに違いない！！

むしろ搾られるんじゃね？

電力ユー子は保養所とか使えるのか？

使えるよ

本体にいれば子会社なんていつでもいけるし、他の大手にもいけるよ

そういう問題じゃねーッツーの

★★★★★★【ユーザ系ＩＴ会社ランキング表】 ★★★★★★★
70 野村総研(NRI)
===========================================↑東大・京大・一橋・東工大ライン
69
68　
67 電通国際情報サービス(ISID)
66 大和総研(DIR)
65 みずほ情報総研(MHIR) 新日鉄ソリューションズ(NSSOL)
============================================↑旧帝国大・神戸・東京外語・慶応・早稲田ライン
64 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
63 日本総研ソリューションズ(JRISOL)
62 住商情報システム　
=============================================↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン
61 三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ　ニッセイ情報テクノロジー
60 JEIS 　
59 農中情報システム　東京三菱IT DIRシステムテクノロジー
58 損保ジャパン・システムソリューション
57 住信情報　ダイヤモンドコンピュータサービス　
=============================================↑上位駅弁(国立)・ＭＡＲＣＨ・学習院・立命館・関学・関大ライン
56 第一生命情報　三井住友海上システムズ 日興ソリュ
55 みずほトラストシステムズ　明治安田システムテクノロジー
54 NＴＴデータフォース　住生コンピュータサービス
==================================================↑中位駅弁(国立)ライン
53 中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　UFJ日立　UFJIS さくら情報
52 新生IT　あおぞら情報システムズ
===================================================↑下位駅弁(国立)ライン
51 エヌ・ケイ・システムズ（日本興亜）
50 日本トラスティ情報システム 中央コンピュータシステム
====================================================↑日東駒専ライン
50 インフォテクノ朝日
====================================================↑大東亜帝国ライン

>>179
ﾅｶｰﾏ
ｵﾚは日軽情報行くことにした

住友電装コンピューターシステムは、
英語できないとダメそうなのでやめました。

>>268
かっこよすｗｗｗ

>>278
がんばれ〜。

などなど、すごいまたーりな発言をしてみました。

>>278わかってるな

>>269
テプテプ入れてよ

>>273
ここはランキングすれじゃないし
いろいろあれる原因になるから今までテンプレ入りされないできてます

前はテンプレ入りしてた
低ランクが発狂して工作頑張ったので最近は入ってないがｗ

ユー子って普通に専門学校卒とかいるんだな
俺の内定先は、半分まではいかないがかなり専門もいる
最近知ったよ

どこのユー子だよｗ
上位の方はいても希少種程度だぞ

>>277
ランキングに載ってないｗ
ブラックに来てしまったかな、って気付いた

>>269
このランキングって信用できるの？

>>276
MYは２〜３割ぐらい専卒だったよ

荒れるからこのスレでランキング立てるなと
てかランキング気にするならユー子行かない方がいい

ランキングが嫌なら2chから出て行くことだ。
★★★★★★【ユーザ系ＩＴ会社ランキング表】 ★★★★★★★
70 野村総研(NRI)
===========================================↑東大・京大・一橋・東工大ライン
69
68　
67 電通国際情報サービス(ISID)
66 大和総研(DIR)
65 みずほ情報総研(MHIR) 新日鉄ソリューションズ(NSSOL)
============================================↑旧帝国大・神戸・東京外語・慶応・早稲田ライン
64 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
63 日本総研ソリューションズ(JRISOL)
62 住商情報システム　
=============================================↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン
61 三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ　ニッセイ情報テクノロジー
60 JEIS 　
59 農中情報システム　東京三菱IT DIRシステムテクノロジー
58 損保ジャパン・システムソリューション
57 住信情報　ダイヤモンドコンピュータサービス　
=============================================↑上位駅弁(国立)・ＭＡＲＣＨ・学習院・立命館・関学・関大ライン
56 第一生命情報　三井住友海上システムズ 日興ソリュ
55 みずほトラストシステムズ　明治安田システムテクノロジー
54 NＴＴデータフォース　住生コンピュータサービス
==================================================↑中位駅弁(国立)ライン
53 中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　UFJ日立　UFJIS さくら情報
52 新生IT　あおぞら情報システムズ
===================================================↑下位駅弁(国立)ライン
51 エヌ・ケイ・システムズ（日本興亜）
50 日本トラスティ情報システム 中央コンピュータシステム
====================================================↑日東駒専ライン
50 インフォテクノ朝日
====================================================↑大東亜帝国ライン

いろんなランキングみて参考にしてた人で就活必死になってた人は
もうほとんど暗記というか大体分かってると思うけども

ランクに載ってないからブラック　　　　とか。

>>273
SIerスレではランキングに入ってるじゃん。

ランキングが嫌なら2chから出て行くことだ。
★★★★★★【ユーザ系ＩＴ会社ランキング表】 ★★★★★★★
70 野村総研(NRI)
===========================================↑東大・京大・一橋・東工大ライン
69
68　
67 電通国際情報サービス(ISID)
66 大和総研(DIR)
65 みずほ情報総研(MHIR) 新日鉄ソリューションズ(NSSOL)
============================================↑旧帝国大・神戸・東京外語・慶応・早稲田ライン
64 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
63
62 住商情報システム　
=============================================↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン
61 三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ　ニッセイ情報テクノロジー
60 JEIS 日本総研ソリューションズ(JRISOL)
59 農中情報システム　東京三菱IT DIRシステムテクノロジー
58 損保ジャパン・システムソリューション
57 住信情報　ダイヤモンドコンピュータサービス　
=============================================↑上位駅弁(国立)・ＭＡＲＣＨ・学習院・立命館・関学・関大ライン
56 第一生命情報　三井住友海上システムズ 日興ソリュ
55 みずほトラストシステムズ　明治安田システムテクノロジー
54 NＴＴデータフォース　住生コンピュータサービス
==================================================↑中位駅弁(国立)ライン
53 中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　UFJ日立　UFJIS さくら情報
52 新生IT　あおぞら情報システムズ
===================================================↑下位駅弁(国立)ライン
51 エヌ・ケイ・システムズ（日本興亜）
50 日本トラスティ情報システム 中央コンピュータシステム
====================================================↑日東駒専ライン
50 インフォテクノ朝日
====================================================↑大東亜帝国ライン

NTTコムウェアとかもユーザー系じゃないの？

でも、こういうランキングで
自分の大学のランクより上の企業に内定貰えてるとちょっと嬉しいよな

>>288
ランキングなんてちょっとした参考程度にすぎないとは思いつつ
ちょっと嬉しいよね

ランキングのラインが高いんじゃないか？
俺も自分の大学のランクより上の企業から内定もらえてるよ。

ラインは氷河期のときならこんなもんだろうけど
今じゃ大分違うだろうな

現実的に言えば、ラインが一つ低いんだよ
総計地底でまともな学生生活を送ってきたなら、
NRIやデータから内定貰えて普通

特に今年は大量採用だから、基準が甘くなってるしな

でも、これってあくまでもユー子間でのヒエラルキーを示しただけだから、
大学名自体は無視して順位だけ見れば良いと思う　真に受けるのは阿呆

>>24
MKI乙
理科大の子かなー？それとも東工大の子かなー？

まあ実際、高学歴多いNRI、難易度激高のiSiD、フィルターのDIR
より下、例えばMHIRなんて俺含めて低学歴いっぱいいるしね。

偏差値61以下はマーチ未満が5割くらいいるだろ。

今はこんな感じだね
★★★★★★【ユーザ系ＩＴ会社ランキング表】 ★★★★★★★
70 野村総研(NRI)
===========================================↑東大・京大・一橋・東工大ライン
69
68　
67 電通国際情報サービス(ISID)
66 大和総研(DIR) 新日鉄ソリューションズ(NSSOL)
65 みずほ情報総研(MHIR)
============================================↑旧帝国大・神戸・東京外語・慶応・早稲田ライン
64 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
63 住商情報システム
62 JEIS　
=============================================↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン
61 三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ
60 DIRシステムテクノロジー ニッセイ情報テクノロジー
59 農中情報システム 東京三菱IT
58 損保ジャパン・システムソリューション
57 住信情報　ダイヤモンドコンピュータサービス　
=============================================↑上位駅弁(国立)・ＭＡＲＣＨ・学習院・立命館・関学・関大ライン
56 第一生命情報　三井住友海上システムズ 日興ソリュ JRI・JRI-SOL
55 みずほトラストシステムズ　明治安田システムテクノロジー
54 NＴＴデータフォース　住生コンピュータサービス
==================================================↑中位駅弁(国立)ライン
53 中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　UFJ日立　UFJIS さくら情報
52 新生IT　あおぞら情報システムズ
===================================================↑下位駅弁(国立)ライン
51 エヌ・ケイ・システムズ（日本興亜）
50 日本トラスティ情報システム 中央コンピュータシステム
====================================================↑日東駒専ライン
50 インフォテクノ朝日
====================================================↑大東亜帝国ライン

ランキングは荒れるからやめれっての…
ほんと住民の質が変わってきたな

筑波〜同志社のいずれかに属するM1だけど
研究室の先輩方を見てると皆さん東京一工ラインの
大手からばんばん内定を取ってるようで
NSSOL、CTCですら世間体でいえばあまりおいしくない状況。

人事の採用基準に疑問を感じずにはいられない一方で
「あの人で行けるのならもしかして俺でも・・」
なんて期待もしてしまう

>>298
なんで素直に理科大生ですっていえないの？

>>299
特定されたくないから伏せた。しかも理科大じゃねえ

お前の世間はとても狭いな

ランキングで別に荒れてないだろ
2chに何求めてんだ？
自治厨は帰れ

3ヶ月前くらいならランキング貼ろうものなら総叩きくらってたのにな
前からいる住人は本体、大手いったからどっかいったわけか

先月くらいから住人の質変わってるぜだんな

もうランキングは勝手に貼らせとけ
今のこのスレはそれを望んでるんだろ

>>303
まだ見てるが、察しの通り大手本体行ったから、ユー子自体はどうでも良いのでスルー

出来そうな奴は概ね蹴って本体行ったから、
今現役な奴等は残りカスみたいな連中と、懐かしくてヲチしてる連中
後者は口出さないから、空気が変わったんだろ　別にいいんじゃね？

親会社中心型
　　・連結子会社がほとんど
　　・親会社の仕事を請負開発
　　　もしくは親会社の中で開発・保守を行う
　　　（偽装請負に当たる可能性がある）
　　・本社が親会社の建物と同じケースが多い
　　・親会社ががコスト圧縮のために設立した場合（薄給）と
　　　業務システムのノウハウ蓄積のために設立した場合（若干高給）があり
　　・開発型（システム開発を行う）と管理型（外注管理を行う）がある
　　・待遇は親会社のグループ会社管理部門が握っている
外販中心型
　　・比連結子会社もある
　　・親会社以外のシステム開発がメイン
　　・親会社に対しては他SIerと同様の立場で接する場合が多い
　　・親会社は子会社以外に発注するケースが多い
　　・上場している場合が多い（資金調達しやすくするため）
　　・待遇は業績に連動する
バランス型
　　・連結子会社がほとんど
　　・親会社としてはシステム開発・保守の中心と位置づけている
　　・金銭的待遇を上げる目的で外販に注力しているケースが多い
　　　（親会社のコスト圧縮のために設立）
　　・技術的には中途半端になっている場合が多く、
　　　外販部門は偽装請負になっている可能性が高い
　　・親会社での業務ノウハウを売りにして、
　　　親と同業他社に常駐しているケースもあり
　　・親の仕事は開発型（システム開発を行う）と管理型（外注管理を行う）がある
　　・待遇についてはグループ内の位置づけと外販の業績によってまちまち

>>306
どこがどのタイプかわかるのかな？

まとめているようで、まとまってないなｗ

>>308
だな。
ちょっとまとめてくれよ。

>>308
だな。
ちょっとまとめてくれよ。

>>308
だな。
ちょっとまとめてくれよ。

>>308
だな。
ちょっとまとめてくれよ。

総計からテプシスは負けだよな…orz
っつかテプシスやJEISでほぼ定時上がりは可能なのか？

>>313
テプシスいいな・・・
マーチの俺は一次面接で落とされたが

そりゃ、負けだろ。2ch基準抜きにしても
学歴では同期トップかもね
定時上がりは期待しない方がいいんじゃないの
ユー子はIT系では働きやすい位の期待にとどめておいた方がいい

>>313
不可能
ユー子といってもSEですよ？

不可能ではない

というか、時期によるだろ、そんんもん。

ミクシーみると定時帰り結構あるっぽいけどなテプコ

テプは部署による勤務時間の差が激しそうだな

波があると散々言われてるぐらいなのに今更何言ってるんだよ

大津波だったりしてなｗ

定時上がりしたいなら田舎の公務員にでもなったらどうですか

>>291&292
今年は確かにランクは役に立たない年だったね〜。
日東駒ラインの人間でも宮廷ラインいけたし・・・
IT全体が、今年は最低ラインだと思われ。それぐらい他業界に取られてる。

>>298
まじめな話、単にメーカー行くんだったら上位ユー子で十分なんだが・・・
不況の時にメーカーがやってた事業ごと社員売却は忘れられません。
メーカーだったら上位ユー子の方も給与水準は同等なことであるし、
そっちがいいと思うね〜。まぁ、メーカーの仕事がしたいなら話は別だが。

子会社と本体の差

つかスレ違いだけど
院に行くメリットってあんの？
>>298のM１のやつと就職先は学部生でも結局同じ
ってことあるよな？
院出てると研究開発に携われる。これが院に行く目的？

まあ2年前に比べ有利な売り手状況で就職できたわけだから
結果的には良かったんじゃないかな。

これから院に行く奴はかえって不利になる可能性もあると思う。

>>326
就活だけに括ったらそれもあるな。
で、志望動機、自己PRが研究内容で言える
プログラムとか書くなら多少のスキルもつく。

オリックス・システムのエントリーシート見たら書く事多すぎでｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

>>325
なるべく社会人になりたくないから。
浪人とか留年よりも就職してからの待遇（昇進含む）は学卒よりいいところがほとんどなので２年間社会に出る猶予がもらえるようなもの。

グループ面接何度かやったけど、
学部生はサークルとアルバイトの話しかしない、っていうかできないからね
リア充度勝負になってしまうが、院だと研究の話でかなり潰しが利く

ユー子でまったりシステム運用人生
俺にはこれで十分

ユー子って運用とは限らないんじゃないの？

潰れたり再編のないJEISやテプシスならそれもいいかと思うが
それ以外だったら他で通用するスキルも学んでおきたいわ

なら金融ＳＥの俺はスキル学ばなくてもいいな

>>334
保険会社ならこれから再編あると思うから何があってもいいように備えとかないとまずいな。
銀行はこれ以上はないだろう。
外資に食われる可能性もしばらくはないだろうし。

保険系SE内定の俺ｵﾜﾀ
のむそーの二次に特攻してくるわ

いきなりのむそーとはハードル高いな

金融は再編なくても、途中で脱落する可能性がな

金融は忙しいぞ

インフラ系はどうでしょうか？

保険も上位はいいだろ
やばいのは生保ニッセイ第一以外と損保上位３っつ以外

金融は止めとけと、会ったＳＥ全員が言ってた。

MHIRに特攻します！

スレ違いかもしれんが、SEと営業ならどっちが給料いいの？

なんだこいつ

>344
空気嫁カス

>>344
自分で経営もＳＥも営業もこなすのが一番じゃない？

再編に関してはまぁ業界トップの子なら平気だろ。
俺はテプシスだからあまり関係なさそうだが。

>>331

運用だとスキル身につかないから潰れたり
首になったりすると
やばいんでない？

俺が受けた会社バッサバッサ落とすくせに５次採用始まった。やっぱ辞退が多いのか

米屋？

>>349
それはユー子すべてに言える。

楽だろうけど、定年までは働けないよ。ＳＥとしては。

ユー子のPMとか作業的には楽でも胃に穴があきそう

>>348
合併すると負け組みの奴らが入ってきて人間関係がギスギスしてくるし、
親会社の仕事が１つになるのに子会社の人数は２社分いるからいきなり業績が悪化する。
勝ち組でもインパクトあるよ。

>>349
俺の高校の同級生が技術無くて運用に回されてるんだが、
運用は将来性はないって言ってたな。やっぱり技術が身につかないらしい。
毎日定時帰りらしいが。

>>352
確かになぁ
うちのところどうなんだろうか
人事は口では定年までとかいうけど実際はな・・・

>>336
ちょい亀だが
NRIの二次募集はうめっきークラスじゃなきゃ受からんぞ
つまり総務省行くぐらいのスペックなきゃ無理

総務省なんて早計程度だろ？
中央の俺なら余裕

うめっきーって一次でしょ

うめっきーって誰ｗ

梅城崇師のこと

吉野家一番乗りの人か。

>>362
そう。馬鹿だね。

>>358
東大院でテクネ等資格武装

梅城持ち上げる奴が常にいるが本人？

うめきは人間的に嫌いだがスペックは凄まじい

でもそのumekkiiですらJAXA、MS、google、Ciscoには祈られてるんだよな

>>357
記念受験だから安心汁

>>356
人事はそういってるって、その会社はできて何年なんだ？
新卒採用して定年退職した人間がいるのか？

人稲

ageとくんで内定決まった人もレスしまひょ

3月の頃が懐かしい。
まだ選考続けてるユー子はあるのに
この過疎っぷりは異常。

某水道系ユー子の二次通って健康診断の連絡来た
ほぼ決まりと見ていいのだろうか。無い内定だからすごく不安

就活終わって久しいが
こうやってこのスレも消えていくんだろうな
初代から居た身としては寂しいわ

3月で一度就活終えてまた再開した俺は間違いなくマゾ

いや分かるよｗ
俺もユー子で内定でたけど、本当にここでいいか不安だもん

>>372
もれも決まってこのかそっぷりに寂しさを隠せないお

>>373
水道系！？どこや！？

>>374
もれも初代からいたからなー。でも過疎化するのはみんんがいい結果になったと思って祝福しましょ！！

>>375
まだ納得いかないなら続けようぜ！！もれも違う業種にチャレンジしてるお

>>376
どこのユー子かさらしてみそ

今選考を始めた俺としては先に内定を決めた人達の意見は参考になるから
できるだけ就活終わった人にも常駐してもらいたいｗ

>>379
漏れはもう終わったからなんか聞きたいことあったら聞いてー

>>378
MS海上です。

漏れの独断と偏見で申し上げると
文系はユー子SEの仕事内容の理解することがファーストステップだ
上流工程ってやつね
で、アピールすべきは、顧客志向かマネジメント力あります、みたいなのがいいんじゃね
エピソードは接客系のバイトやゼミやサークルを引っ張ったとか

あと、親の業務に興味あります
その理由は〜で、みたいな感じでこじつける

てきとーでいいよ。ザルだし

>>373
ＰＵＣktkr

選考が通るかどうかより、上流ＳＥ職が自分に合うかが重要。
コミュ力を重視すれば誰でも選考は通る。

就活やって思ったことは無難にさえこなせれば
ほとんど面接前に合否が決まってる気がしたわ
その基準はやっぱ学歴で
俺も周りの奴も結局ランク相応におさまってるよ

ＮＳＳＯＬはいつまで説明会やってるんだ？人集まらないのかな

非情報系の理系って文系と一緒だよな

>>387
そんなことも無い

>>388
ひたすら高学歴待ってるんだろｗ

MUSKって出向の植民地なの？？
長く働くのむりかなぁ

>>388
知り合いはほとんど蹴ったからな

学歴フィルターがあるから、高学歴ばかりに内定を出す
→高学歴なので必然的にもっと上位の企業から内定を貰う→辞退→人集まらナサス

ＩＴ屋の癖に学歴フィルターなんて張るからこうなる　大和も一緒

ユー子内定ブルーだ

大和総研はサイコウでうす

>>394
自業自得だろ

自業自得って使いどころおかしいだろｗｗｗｗｗ

学歴フィルターなんて売り手でやろうと思ってるのがそもそも間違いだよな

オレはユー子で幅広くITのことを勉強して将来はCIOになる！

NSSOLのプライドの高さは、大手しか受けなくて無い内定の学生を彷彿とさせる
しかも子会社だから学歴あっても出世できないじゃん

NSsolフィルターあるの？
日大理工だけど去年学内の豪雪に来てくれてたよ。

でかいから宣伝しにいっただけだよ

フィルターはわからんが、高学歴大好きという話はよく聞く
就職板の中でね

>>402
大学じゃなくて学部の

nosolって割と筆記の足切りが高めなような

ユーザー系の会社の子会社ってのも
ユーザー系に入るんですか？

帝人の子会社のインフォコムの子会社が
家の近くなので受けに行ったら内定が出たのですが
これはユーザー系に入るのですか？

インフォコムはユーザー系なのですが・・・

>>406
ユー孫だな

>>406
ユーザー系の子会社＝孫会社

ゼネコン体質の業界だと下請けになればなるほど労働環境は悪化する
ユーザー系だけど孫会社はやめておいたほうがいいよ
人間らしい生活送りたければ

>>408
ユーザー系の子会社の子会社＝孫会社だったｽﾏｿ

CTCTに失礼だろ

メガバンのユー子ってどうなの？

>>411
何が？
JRIとMHIRは厳密にはメガのユー子じゃないよね。

>>408
やっぱきついんですね
でも、今の所ここしか内定が無いんで
最悪ここで働くことになっちゃうんですよね・・・

金融系はお金ボチボチ仕事は忙しいとよくいわれる

>>412>>414
いや金融ＳＥって評判がやけに両極端だからそのへんどうなのかと思って
常識的に考えると激務だろうけど

>>410
CTCTはカスタマーエンジニアだから
このスレの人はあんまり受ける人いないんじゃないんですか？

まあ、俺は落ちたんだけどwww

>>415
激務以外の評価を聞いたことが無いが。

>>417
意外とマターリとの声も稀に聞くんだよね
部署によるんだろうか

激務なのは合併前後の話が一人歩きしてる








場合もある

同じ金融でもメガバンは激務だが
保険系の内販はまったりみたいな雰囲気で言われてるな

金融は知り合いのＳＥ全員がやめとけと言っていた

金融というかSEを・・・いやなんでもない

独立ソフトと金融ならどっちかな

>>418
俺が意外とマッタリだと思ったのは
最近は残業多くて80時間と聞いたことだな

某銀行子の話では人がうじゃうじゃ増え続けているらしい。
それだけ忙しいんだろうね。

>>423
CSKならありだとは思うようになってきた。

迷うねえ
仕事が絶えることが無いってのはある意味安心でもあるし
まあ死ぬようなことはないよな

忙しい割には離職率は悪くないっぽいよな

>>423
独立に入っても結局金融行きさ。
そう考えて俺は金融をとったさ。

俺の行く会社（インフラ系ユー子）は内定懇談会で社員の人の話を聞いたが
・徹夜はしない（次の日に仕事できないから）
・終電に間に合わずタクシーで帰宅する事はある
・休日出勤は稀にある
・飲み会が週１程度ある
・長期休暇は取りやすい（有休など）
との事らしい
微妙だな・・・飲み会があるってことは暇って事か
それともノリが体育会系だという事なのか

忙しい時は飲み会などできずタクシーで帰ったり休日出勤したり
暇な時は週1飲み会がデフォ

とか

飲み会ぐらいどこもあるだろｗ

どーせ趣味も友達も無いから忙しくてもおｋ

>>430
それもしかしてＴＧ？

>>432
週１って多くね？って思ったんだが普通なのかな・・・
>>433
俺も無趣味無友人だ
てかIT業界と言えどリアルでは結構リア充多いな
周り皆趣味とかありすぎ会話弾みすぎで焦った
>>434
いや、違う・・・
インフラは少ないから自動的に消去法でほぼバレるね
人事覗いてるかもしれんのでネタバレは自重するわ

金融とか商社は
週４くらいで飲んでる

地方勤務だと仕事帰りにほぼ毎日だって聞くな

社会人になっても海外旅行行けるのか聞いてみ。
時期と期間も。こういう変化球には弱い人多いｗ

海外旅行？？
逝けるよいくらでも
上海台湾インドどれがいい？？

ベトナムやブラジルもこれから人気出そうだな

インドは嫌だ

風俗が安い国ならどこでも行くぜ！！！

>>442
コロンビア池

>>430はANAシスと予想

>>438
総合商社に入った奴が2年目でスーダンに超長期旅行することになったってｗ

JEISから内定者懇談会のお知らせと社長の言葉と社内報が届いた
新人紹介に出身大学が書いてあるけど、MARCH駅弁あたりが中心だね

説明会で社長いい事いってたな。

他社の面接でまるまる同じ事喋ってやったｗ

早稲田多いなｗ
やっぱそこそこの学歴の人が多いね

スーダン？戦争でもしに行くの？ｗ

あの辺は資源多いからな

ユー子内定だけど無趣味無友人の俺は
仕事にやりがいを求めた方がよかったのでは
と不安に思ってきた

暇すぎ

ユー子からやっと内定貰ったよ、３ヶ月で７社という超スローペースだったから変に疲れたわｗ

俺も早く内定ほしい

>>453
７社ってやる気ねぇなお前ｗ

>>455
東京まで行くのに２時間は普通に掛かるんだもん。まぁインフラ系だから良いかな。

>>456
お疲れさん

俺もインフラ系

オレも

俺漏れも

マターリ狙いでインフラ系に就職しても
勉強はしっかりしたほうが良いかもね

>>461
そりゃまあどこでも勉強するに超したことはないわな。

インフラ系でもまったりできるのは一部の部署だけ。
公益企業だからなんでも入札やるし、メーカーや外資ベンダーの
ダンピング価格に対抗するために赤字受注が基本。
開発部隊は予算を早々に食いつぶしデスマ一直線。
内販の赤字補填のために外販やってるってところが多い。

>>463
ｱﾎｽｗｗｗｗ
どこの下位インフラの話してんの

インフラのユー子となると、電力かガスか、水道はあるとは思うが聞いたこと無い

インフラ系てオージス総研あたりしか知らない。

テプコとかＴＧとかあとどこだっけ？

水道関連とか

だからその水道系やってる会社って何だ？

スレ内の検索くらいはしような
>385

>>470
あるもんなんだな。

低学歴だから低いとこ受けようと思うんだけど
オススメあったら教えてください

そこまで他人に頼るようじゃ全落ち

>>472
もう就活辞めて１ヶ月くらい経つからなんとも言えないなぁ
４月ならTMITとかはザルだった
あとメー子になるが、富士通系もまだかなり募集しているはず
ITは学歴はほとんど関係なくて、その人の実力や適性次第でほぼどこでも受かるよ
日本総研もまだ募集してるだろうから受けてみる価値はあると思う

俺バカだからPUCは筆記で落ちました
日軽も筆記で落ちた
2つともこのスレに内定者がいてうらやましいぞ

>>474
ありっす
富士通系もうけてみます

冨士子を薦めるとはお主も悪よのぉ

え？やばいんですか

スキル上げたいなら富士通系でも良いんじゃないか？そういや富士通って明日だったかにグループ
豪雪やるんじゃなかったかな？

福利でさ、各種社会保険ってあるけど、これって年金も含むよね？

熱意だけでマリン行きたかったよ…

なんとなく内定貰うコツがわかったときは時すでに遅し

説明会参加から十日で内定出たんだが……よっぽど人集まってないのか？

TMIT乙

なに?TMITってブラックなの?

>>485
銀行系はどこも激務

>>463
インフラユー子内定だけど、
労働時間というよりも会社自体がぬるま湯体質らしい
親会社の公共事業のシステムだからまず潰れないし競争少ない
忙しさは納期前は普通に終電まで残業とかあるらしいね

俺ってヌルい環境でこそ力を発揮するタイプなんだ

DLSってどう？

ヌルいよ
出向がいっぱいらしいけど

SEって一日ずっと社内で仕事してるのかね？
息が詰まりそうなんだけど。
メーカーの営業とかになっとけばよかったかな。。

>>491
そんなのOB訪問して聞けお

SEは営業もあるよって説明会で言ってた会社が多かった
でもうちの内定先の人は「SEは部屋で作業をする事が多いので」
みたいに話していたから基本的にシステム開発の場面が多いんだな
営業とかコミュ力とかのキーワードは文系集めのためのアピールだな

学生時代に取った資格でも報奨金出すって言われたらやる気出るよね。ソフトウェア秋頑張ろう

>>494
うちは出ないって言われた。ソフトウェアでいくらぐらい？

>>495
１０万とちょっとだったかな。

今内定もらった
下位損保のユー子なんだけど、マターリはできるよね？

>>497
またーり云々よりもマリン以外の損保は違う心配しろ

というかおまいさんみたいな思考回路もってるやつが「IT超絶ブラック」
とか言い出すんだろうな
SEがまたーりなわけなかろう

>>498
いや本気でマターリしたかったらSEなんか目指さないよ
ユー子のなかでは比較的マターリかなと思ってるんだけどどうなんだろ

>>499
損保はこれからが大変だよ
>>498の言うとおりマリン以外は再編の心配したほうがいい
損保はまたーりじゃないよ
マリンが例外なだけ

内販だけで生きてるようなぬるま湯体質のとこがマターリなだけで
下位は待遇もｲﾏｲﾁだったりするから微妙

電力ユー子は？

>>502
地方出張ﾃﾗｵｵｽ

ユー子いくなら、本当に３５年間つぶれない所にしとけ。
それ以外は大手独立系の方がマシ。

インフォテクノ朝日とかのレベルなら
独立系のがマシかな

>>504
35年先のことがわかる企業なんてありません
アフォですか？

MYしか内定持ってねぇ……
薄給なのは覚悟の上だから、もうここに決めようかな

MUSKって金融だけど激務なの？

>>507
ＴＧまだやってるはず。ガスだからお先どうなるかわからないがな

>>508
TMITよりはマシだと思うよ。選考もたぶんTMITみたいにザルではないし。

ＭＵＳＫ面接時間長いのが嫌だったな。

たまには住信情報やみずほトラストの話もしてください

ＣＴＣ行く奴いますか？

説明会に行っただけで選考しなくて早２ヶ月。
未だにＣＴＣから電話が来るんだが、人足りてないのかな。

それなりのSIerだからそれなりの人材とりたいんだろうけど
それを200人採用するのは大変なんじゃない？

>>512
住信はもう旬な話題ではない気がする
みずほトラストはずっとマイナーだったし
今受けてるの？

CTC6月も説明会やってる
暇だし行ってみるか

PUCの志望動機が思いつかねぇぇぇ…orz

TMITってランキングではそこそこの位置なのに人気無いのね
メー子の方がいいのだろうか

推薦書必須だからかな

>>518
公共インフラに貢献したいこととSEやりたいってこと書けばいいんじゃね？
かなり書きやすいような

上の方で技術力つかなくて〜って書き込みあるけど
ユー子は基本的に技術力で食っていく所ではないのでは？


>>519
金融は何処も激務イメージが強くて人気ないだろ。
TMITは親の合併が終わってからなら買いかもね。
子会社同士で合併してもTMITの方が立場的にも強そう。

>>522
確かに社員にも合併したらＴＭＩＴがトップに立つ、見たいな事は言われたな
だが合併時の人員整理に関してははぐらかされた
入社１〜２年目にリストラなんてありえんよな？

>>518>>521
ＰＵＣは志望動機で「水道系システムを〜」と言う人がやっぱり多いらしく、
「水道以外での当社の特徴は？」と面接のときに訊かれた
そこも織り込んだ志望動機にしておくといいかも

俺もＰＵＣ行くよ（健康診断落ちてなければ）。来年は一緒に働こう

それで今年新卒採るのは明らかに経費の無駄だ

>>524
水道系以外ってなにやってるんだ？
９５％以上が水道じゃない？

>>524
あと連続で質問してしまって申し訳ないが
給料とか福利とか安定性とかマターリ度とか知ってることできる限り教えてくれ
興味あるけど情報が少なすぎて困ってるから月末の選考会で真剣に参考にしたい

>>526
たぶん取引先ではなく、企業方針とかを訊いてるんだと思う
特にここはちょっと前まで財団法人だったし
俺もそんな質問は予想してなかったからかなり焦った

>>527
説明会でもらった資料の丸写しでよければ

初任給：大卒20万２千円（基本給＋住宅手当）
住宅・扶養・通勤・残業手当あり、ただし寮や社宅はなし
昇給は年１回、平均７千円ちょい（１．９％だそうな）
賞与は年２回、５．７ヶ月
勤務地はほぼ新宿、まれに立川らしい
勤務時間は９時‐５時の完全週休２日、年末年始、創立記念日は休み
有休は初年度15日で最大40日、夏季・慶弔・出産・育児・介護休暇あり
各種社会保険、財形貯蓄、退職金あり
サッカーや野球、テニス、釣りなど各種クラブもあり

都の指定監理団体なので、安定性は磐石っぽい。まず食いっぱぐれはない
マターリ度はわからん。残業月30時間とか聞いたが、それはどこでも言ってるし

>>529
これだけみるとかなりよさそうだな。
一番知りたいマターリ度がわからんのがなんともなところだが、色々おしえてくれれてありがとう。
仕事内容はやっぱり運用とか保守メインなのかな？
新規の開発がそんなにあるとは思えないし。

>>523
それはわからないな、お前等若いんだから転職してねと圧力かけられるかもしれないしｗ

PUCで記憶に残ってるのは説明会会場の変な座席の配置だけだ

>>523
TSKとDSKが合併したときにTSKの人間がいろんなところに飛ばされまくったって噂だけど。
（両方ともTMITの前身の会社ね）
あくまでも噂だから詳しいおじさんに聞いてみたいね。

>>532
変な座席配置といえばITF

>>521 524 サンクス

今日PUC説明会行ってきたが、何かマッタリと言うか堅苦しい感じだったぞ

PUCは筆記で瞬殺された(´・ω・`)
受けてるやつら頑張れ

ところで情シスのスレで書き込みがほとんど無いのは優良フラグかな？

俺が内定もらった所はスレすら見あたらないぜ
ちょっと前まではあったはずなのに

俺は凄い言われ様のところから内定貰ってしまったぜ

PUC行ってきたが
確かに筆記でごっそり落とされそうだったな
普通の筆記だと思ってたからびっくりした

>>538
俺なんて「内定先がブラックでないかと不安になるやつこい」スレで
真っ黒とは言わないが■って判定をもらったぜ……

>>533
やっぱそういうことはありえるかー。
まあ飛ばされるっつっても部署自体少ないんだが嫌だな

>>539

そう？
日新情報と　さくらKCSと、俺の家の近くのユー子があれと同じ形式だったけど
両方とも通過したよ

わかんなくても全部埋めれば通過できるんじゃないの？

>>542
全部埋めたが落ちた
ESがいけなかったのかも

>>540
就活続けないの？

このスレにいる奴ってみんな理系なの？
文系で知識ない奴はランキング上位とかから内定もらうのはムリですか？

>>545
そんなことはないけど。今から上位ユー子だとマリンぐらいしかないぞ。

CTCは？

>>545
JEISどーぞ
研修後は出向チーム以外はプログラミングしません

前から気になってたけど
マリンってなんですか？
あと自己ＰＲってやっぱパソコンに関係あることとかのほうがいいのかな？
それともＳＥとまったく関係ないアルバイトとかスポーツでもいいん？

>>549
お前大学３年？

いや高卒だろ

マーリンってなんじゃろな？

いじわるしないでおしえてよ〜

マジレスすると三賢者の一人

>>549
マリン＝東京海上日動　ただしこのスレでは子会社の東京海上日動システムズの事を指す。
自己ＰＲは何でもＯＫ。
コミュニケーション、主体性、タフネス、勤勉さなど自分の長所の根拠となるものを書く。
パソコン関係はこの業界を志望する理由として使えるらあってマイナスにはならない。

マリンちゃ〜ん

>>555
ありがちょーー　−
こういうやさしい人は将来社長になる

>>511
面接長いのがＭＵＳＫの良いとこだろ？
それが嫌ならＭＵＳＫには行かない事だ

>>550
>>551
こいつらは漫画とかアニメで一番最初に殺される下っ端

>>558
落ちたからもういいんだけどさｗ初めの頃受けたから４０分とか地獄だったよ

>>559
だってまさか今の時期にこんな質問するのがまさか４年とは普通思わないだろ？

マリンなんてもう3ヶ月前の話だよな。

文系ウェルカムなのは何系？

>>549=>>552=>>553=>>556=>>557=>>559

こいつは大手受けまくって落ちまくって都落ちしてきた馬鹿か、Ｆラン

>>560
４０分ぐらいは普通じゃね？
俺は一番長いので２時間以上やってたことあったぞ

>>565
何話すんだ２時間もｗ？

ＭＵＳＫ受けた当時は、学んだ事とか言えずにこれやりましたしか言えなかったんだよね、で、
残り時間の半分以上を質問タイムに費やした。後半ネタ切れした。

>>566
面接官が妙に気が合う奴だったときは時間がスゲー延びるな
昨今の教育問題とかについて議論しまくって面接そっちのけ

>>563
金融系がウェルカムといわれるが、ユーザー系ならどこも変わらないように思える
一次請けならウェルカムなんじゃね？

>>567
そういう世間話になった面接は無かったな。

金融がウェルカムなのは単に人が足りないだけだと思う。

ところでユー子に中で平均勤続年数が１０年超えてる所ってどこ？

会社説明会にて
「私は文系なのですが、SEになれますか？」
社員「いや、文系の人の方が向いているんじゃないんですかね？
　　　　私も文系ですが、理系でプログラムやった人より仕事できますよ」
　　　　
工学部情報工学科の俺
「・・・」

大学でやったこと意味ねーじゃん・・・

確かにプログラミングって数学よか言語学に近いような気がするな

>>571
文系釣ろうとしてるんだろうが
情報系からするとやる気なくなるよな

英語得意な奴はプログラミング吸い込むの早いぞｗマジで

英語も数学も苦手＼(＾o＾)／

>>570
おれが回ったところの中だとテプシスとかあと日軽情報とか。
思ったより少ないよーな気がするぜ

>>571
俺も情報工学だけど、やはり相手はプログラムより人間だからな。しかし学んだ事は無駄じゃないさ。

俺は４月出遅れないように勉強する。

俺は情報系の学科だが確かに会議や文書作成
は文系のが向いてるんじゃないかと思う。
でもやっぱり個人のポテンシャル次第、
ぶっちゃけ関係ないかと。

創立２０年で平均勤続年数８年てＩＴだとそんなもんか？

面接でも、相手が聞きたいことを理解してしっかり言えることを見られてるからね。それが仕事に
なると難しいかもね。

面接は自分のことしか聞かれないからな。

>>579
創立２０年か、仮に創立時から新入社員までバランスよく居れば、まぁ平均１０年ぐらいだから、
後は会社の仕事や背後次第か。

面接は対策できるからな、仕事はやりながら覚えないとだからね。

平均っつーか１０年が最高じゃね。万遍なく採用してたら

>>571
とあるユー子の内定者サイト見たけど
文系→マーチ前後中心
情報系→聞いたことも無い大学中心
だったよ

情報系はやや有利だと思われ

ていうかマーチが損だなそりゃ

>>585
どこ？

>>587
内緒ｗ
でも、ちょっといいすぎたな
厳密には、聞いたことのない大学出身者は情報系がほとんどってこと
高学歴情報系は上位企業から引く手あまただと思うよ

>>588
ランク表で言うとDランくらい？
しつこくてゴメンね

しつけぇｗ

>>588が聞いたこと無い大学でもMARCHよりも上かもしれないな。

Dランって大体平均学歴マーチくらいだよな

文系はでしょ？

テプシスは
文系マーチ
理系ニッコマあたりが多かった気がするんだが・・・

テプシスかぁ。

ていうか子会社だからな。マーチ〜ニッコマが妥当だろどこも

テプシスの採用実績校見たらマーチ以上ばっかりだったが、ニッコマも居るんだな

採用実績は釣りえさだあんなもん。早計は本体行く。
３年前までは氷河期だったからな

俺もニッコマで実績でニッコマのニの字も無かったところから内定貰ったから。まぁ筆記さえ通れば
どうってことないな

>>589
Dラン金融系
2chやってるから、一般人より学歴に詳しいと自負しております

早慶以上からユー子いく奴はなかなかいないだろう

>>600
MUSKだなおぬし

早稲田がなぜかいっぱいいた

>>600
ありがとう

>>603
まさかマリソ？

どこも内定者の学歴が文系のほうが高いのは何故に？

>>606
理系重視してるからか

スレ珍しく伸びてるな

お前ら働くの楽しみ？

>>609
まったく。

楽しみなわけねーだろ、常考
大体、親の奴隷じゃないか

即答すぎｗ

院にいってモラトリアムの延長を希望したい

ニッコマ大東亜の情報系学生はＩＴに進むけど、
マーチ以上はＩＴに進まない奴が多いんだと思う。

明らかに適正ないのに、情報系だからっていう理由でＩＴ受けたり、
意識低い奴が多いんだよ。低学歴には。周りの話ね。

仕事覚えるまでが大変だな、入社数年は耐える時期だな、色々と

>>614
俺まさにそれだ。

>>614
高学歴の情報系はもっと上にいってるだけだろ・・・常考

>>605
残念。インフラ系

正直、大学より会社の方が絶対に毎日の生活が楽だわ。
研究室無いし徹夜でレポート無いしバイト無いし土日休みだし
あ〜早く入社してー

>>618
TG？

>>619
ある意味それ幸せだな。

UFJ日立　UFJIS TMIT
さて、どれに行くべきか

インフラユー子ならマターリ＆安定を目指して潜り込もうとする高学歴も多少はいるだろうな
かくいう俺もそうだし

>>622
そりゃ後者だろうなとりあえず

>>622
ここは本体だろ？

>>623
そういうお主はどこの大学なのじゃ？

>>617
どっかのマーチ早計はＩＴ進む奴２、３割とかだったよ。
ソースどっかいったけど大学のＨＰ漁ったらでてくるだろ

>>626
ハッキリ言いたくないからぼかすけど
京大阪大東工大一橋のどれか

>>628
お前凄い勿体無い気がするぞ

>>620
ＴＧなんてそんな高学歴居ないだろ。ガスだぜガス、お先わからんだろ

>>629
でもずっと引きこもりでコミュ能力ないしかといって市役所とか受かるほどの能力もないからなあ。
普通の会社に就職してそのあとちゃんと働くことを考えるとこれが俺の最大限だった

あのね、マターリ安定ていうのはＩＴかつ子会社の中での話だからね。
ここでいうマターリ安定てのは金融メーカーとかの足元にも及ばないからね。

金融本体もなかなかハードだろ

>>631
俺もそんなもんだな。

>>628
あとやっぱずっと基本的にパソコンの前にいればいいし、
営業やんなくていいって言うのはよかったよ。
年収とかいいだしたらキリがないし、コミュニケーション不全の俺にとっては
とりあえず辞めないでおとなしい人が多くてなんとか定年までやり過ごせて、かつ仕事も楽ってのが大事だった

金融やメーカーはユー子ほどマターリじゃないだろ。転勤もあるし。

金融メーカーは激務安定だろ・・・

>>635
基本パソコンの前とかコミュ能力不全の奴は上流SEに向いてない件。

>>635
ずっとパソコンの前にいればいいっていうのも辛いきがするけど・・・

あと確認したいんだが金融ＩＴってユー子の範疇だよね？

営業とＳＥって共通点多いと思うんだがな。

>>638
向いてないかもしんないけど、
とりあえず働けてるし、辞めさせられないからそれで良いよ
むしろ学歴のおかげか普通のこと（バイトレベル）を事務的にこなすだけで、
なぜかほめられるし

>>639
激務だけどユー子だよ。
基本は協力会社の管理だし。

安定するには激務は必須項目だろ。。。
１０年後、親が再編して放り出されたらどうするよ。
先のことなんて誰も分からんけど、その為にみんな必死になって働いてるんだと思うぞ。
明治安田の中の人たちはここ最近退職者数すごいけど、拾い手あると思う？

薄給をマターリ安定転勤梨で納得できるかだよな

>>643
MYは避けてよかったと思ったよマジで。

今は人手不足だろうから、拾い手はきっとあるよ
ブラックからだけど

この業界の退職率ってどんなもんなん？
５％くらいか？

金融とケータイだけはやめとけ

>>641
やっぱこの業界でも学歴って多少は意味あるんだな

>>648
それはどのＳＥも口を揃えて言うなぁ・・・

>>642
�d
メー子からも内定貰ってるけどユー子のが技術力はいらなさそうだし金融にしよう

SIerが技術放棄してどうするんだよ

頭悪そうな会話だな

>>653
頭良い会話になりそうな話題切り出して

技術とかどうでもいいじゃん定年までまったりできればさ

これが日本のSIer伸びない理由

ユー子の中でもインフラ系が一番まったりなの？

定年まで会社が続かなかったらホームレスか中小独立の中途だぞ。
それは安定とは言わんだろ

>>657
まぁ親が巨大で仕事あるからな、基本的には

親巨大＝マターリ
ってわけじゃないだろ
安定感はあるだろうが

俺んとこはマターリですよ

>>658
同業種のユー子に拾ってもらうとか

>>662
拾ってもらえるとは思えんがな

結局ユー子メー子デー子どれがいいのよ

給料はデー子？
マターリならユー子？

業務知識ならユー子
技術ならメー子
福利ならデー子

たしかにデー子は福利最強だろうな

外販メインのユー子はどうなの？

>>668
外販部門は大変だと思う、しかし会社的には親ばっかりに頼るわけにもいかないだろうし、まぁ
好みだな

ユー子は中途とって無いとこ多いし、
独立系と違ってつぶしの利くような仕事方法でやってないから転職は難しいよ。

子会社で言えば条件良いけど、
ＩＴで食べていく事考えると、スタートライン切るには微妙だと思うよ。
定年まで雇ってくれる所があるなら最高だけどね。

ユー子の外販は、独立系と同じと考えておｋ。
ネームバリューとコネがあるからちょっと違うけど２次受けとかも結構あるよ

平均年齢３４歳・・・ゴクリ

>>670
／（^o^）＼ﾅﾝﾃｺｯﾀｲ

福利って住宅補助、寮、社宅以外に何があるの？

環境と転職を考えると
メー子がバランス型か

>>672
ふつうじゃね？

>>674
昼食手当

>>676
まあＳＥとしては普通な方かな・・・
しかし転職が難しいとなると深刻

メー子は親が不安定だからなんとも言えんがなｗ
デー子も親がデータなのが・・・。
とにかくバランス感覚は欠いちゃいけないね。
学生の視点で判断するには限界があるから、好きなとこはいりゃ良いんじゃね。
懇親会の雰囲気とかで。テキトウなようだけど入らないと分からない。

知人がメー子から社内SEに華麗に転職してたな
メー子時代に汎用からオープンのプロジェクトやったらしく
やたら市場価値が高かったらしい

俺個人としては
ユー子＞デー子＞メー子だと思う

保険、組合、ローン、遊休地などなど
福利を住宅手当と勘違いしてる奴いるからな。

俺はメー子良いと思うぞ。SIerとして考えるとな。

メー子は転職市場の価値は高いけど、職場としては微妙

聞いた話だけど、髪後ろで結んでる変なオタクみたいな奴が子会社にやってきて
変な奴だな〜って思ってたら、なんかすごいＩＴとかの技術に強いらしく、
最終的に実力を認められて伊藤忠本体に引き抜かれた奴とかいるらしい
いっきにごぼう抜きよ

お前らもマターリより技術極めるとかしたほうがいいんじゃねーの？

この業界、出来る人ほど転職するな
色んなとこの役員に経緯聞いたらみんな「ここが４社目ｗ」とか言ってた

>>685
そんな特殊な例を餌に釣ろうってのはあべしよりお粗末だな

>>686
転職何度もしてるってことは実力もだけど
バイタリティもあるだろうし、役員とかは人間性的なものがでかいだろ

天才ってかっこいいよな
ドラマでクサナギがすごいプログラマーのドラマあったけど
あんなんなりたいな
自分で検索システムみたいのをパソコン一台で作っちゃう
それを企業に売り込む
恋に落ちたらっていうドラマだったかな

そういうＰＧにあこがれていた時期が俺にもありました

>>685
断る

>>685
そういうこと思う奴はここ来るなよ

>>685
マターリしていないと生存すら危ぶまれるのが今のＳＥ

>>685
そんなやつが大学にもいたなー

>>685の人気に嫉妬

>>685って派遣系ドカタSEが学生釣る時に使う常套句だろｗ

いやまじ話だよこれｗ
変な奴にかぎって、ある能力にすげえ長けてたりするんだよなｗ
何かに特化してるっていう強みはうらやましい

能力ある奴は派遣された先で気に入られて引き抜かれて〜
を繰り返してどんどん上にあがってくんじゃね？

だからそういうの求めてる人はこのスレにいないから他行ったほうがいいよ

そういう人は大学時代から凄いだろ。
レベルが違うんだよ

ＩＴベンチャーを起業したい人ってどこいったらいいんだ？

ナメリカ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070527-00000001-yom-soci

各種社会保険完備ってのはさ、厚生年金も含むってことでＯＫかな？

>>704
そんな事すら分からないで就職するの？

>>704
当たり前だろｗ

上のほうで出てきたＰＵＣって良い会社なんですか？
リクナビでブックマークに登録したら、登録者数３９８人しかいないんですけど
ランキングだとどれくらいの位置になるんですか？

ランク外です

ANAシスおわた
大惨事だね

ランク外ということはやばい会社ってこと？

>>710
そんなことはないけど。

ANAシスは今頃火噴いてるだろうなｗ

　(´；ω；`)　ううううう・・・・
＿(__つ/￣￣￣/＿　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　＼/　　　　 /
ANAｼｽ

>>710
情報が無さ過ぎてランク外

そういえばマターリ度ランキングってあったけどなくなったの？

>>707
良くない会社だからいかない方がいい

>>707
いい会社だよ。
給料はそこそこだけど、安定してるしそこまで激務じゃない。
ただ知名度は全然ないから、知人への受けは悪いかも。

無い内定だから俺以外受けないようにと思って書いてしまった。
どうせ情報ないし誰もわからないだろうと思ったが、
こんな姑息なことしか考えられないからいつまでも内定もらえないんだろうなあと思ったら、涙が出てきた。
ごめん。

ところで給料そこそこってどれくらいが給料そこそこっていえるんだこの業界で

>>719
30で600くらい？

初任給とかはわかるけど３０の給料ってどうやって調べればいいの？

>>720
そんなにもらえるところって親じゃないとなくない？

>>721
俺は社員に聞いた。金融系だけど700近いっていってた。

ごめん。すごい適当に書いた。
716に対抗してみただけなんだ。
ＰＵＣはさっき始めて知った。

>>724
どこにも情報が無さ過ぎて良いのか悪いのかもわからないっていうのが実際のところだよな

カコ何度も言われてるが、30で600は高すぎる
そこそこって意味じゃ500いかないぐらいで満足しとけ
ユー子ってしょせん子会社だぞ

>>725
そうだね。
さっきのはこのスレの情報はあんまり信じない方がいいよって意味で書いた。

>>721
http://special.msn.co.jp/money/salary/index.html

ユー子じゃないけど
NESで3年目の人が年550くらいっていってた。
まあまあかなと思ってたが・・・

>>727
そこもいまいちあてにならないよね？
なんか変な計算してるみたいだけど。
年収カーブが理想形ならいいんだけどｗ

薄給だけどマッタリと言われるMKIが
30で544の252位か

PUCは筆記試験の時にラジオ体操の曲が大音量で流れてた印象しかない

商社系でまったりと言われても信用できんｗ

マターリ薄給もうのこってないかー？

>>731
ネットでも実際に行っても影薄いんだな

非上場企業だと年収モデルとか情報が出てこないから困る

>>728
それは人事に紹介された人で個人の年収？
そういうのって大抵は優秀な人が紹介されるから平均はもっと下だろうね

>>736
違う。カジュアルセミナーっていう20人以上いる社員の
興味ある経歴の人のところいって20分くらいずつ話聞くイベント
その20人も優秀な人が選ばれた可能性があるけど。
ようは残業次第だって。

残業で稼ぐなんていうのは、若いときだけの小銭稼ぎに過ぎない。
管理職と言われる立場に出世すると、実質的に管理職かどうかは関係なく、残業代は一切出ない。
残業次第とか言ってるところは、結局は薄給。

>>738
それはそれで別でしょ。
30の話をしてるんだし

>>727
そのサイトの情報・通信業のとこ見ると
上位の会社でも勤続年数が１．８年とか低すぎだろｗ
みんな２年くらいでやめちまうのがデフォなの？
それとも他に理由が？

大塚商会 平均勤続年数 11.0
ブラックじゃないんじゃね？

>>740
それはSIerじゃないでしょ。

平均勤続年数が5年以下ってのは、
SI以外のIT業界ってのはそんなもんだろ
業界自体新しいしコロコロ移っててもおかしくない

コロコロコミックやな

>>739
会社によっては３０歳ごろから残業代でない役職に就くところあるから別とも言い切れない。
それに、管理職になって残業でなくなったときの年収って結構重要だよ。
たとえば管理職手当てが１〜２万のところも有れば１０万近く出るところもある。
残業でなくなって１０万手当てもらえれば万々歳だが、残業でなくなって１万の手当てじゃやってられないだろ？

DAIWA

平均年齢37歳なんだが
ユー子としては高め？

>>746
設立何年ですか？

ウチは３９歳だぜ。
なのに平均勤続年数が１０年以下。
どういうこった・・

つ出向者

設立30年ほどで平均年齢３４歳はどーですか？

出向者と管理職の割合はユー子の判断材料として必須だぞ

>>751
出向者がどの程度いたら危険と判断してますか？

出向者の割合そのものはどうでもいいかな。
一応平均給与に出向者のが含まれてないか聞くけど。

受けたユー子の中に出向者半分以上てのがあったｗ

全日空システム企画さんは今頃大騒ぎなんだろうか

まだ大騒ぎしてるだろうなｗ
俺が面接行った時も何かトラブってたけど

>>751
管理職の出向者の割合
だろ

でも会社できて１０年とかそこらだと
一番年配のプロパーでも３０歳くらいだから
管理職少なくても不自然だと俺は思わんが

普通の会社ならこれからプロパーの管理職増えていくだろう

>>728
ほんとにそんなもらえるか？NEC本体がそんなにもらってない気が。
あそこはリーダーになると残業代でなくなって下がるらしい・・・

>>平均年齢のこと、勤続年数のこと
色々な状況があるみたいだよ。簡単にだけどまとめると、
出向者が多い会社、出来立ての会社、新卒取らなかった会社は
アンバランスな数字になりやすい。ブラックの可能性も捨てきれないけど。

>>残業代、裁量労働
IBMは新人の2年目から裁量労働＝残業代なしです。そういう会社もある。
そういうお話は聞いておくべきかとは思う。給料のよしあしとも別だし。
裁量労働でも給料がよければ納得できるんだけどねぇ。よくないとさび。

>>758
どっかにNECよりも子会社のほうが管理職未満は貰えることがあるってあった。

内定あるとこ、７月まで説明会の予定ある・・・
うわーブラックなんじゃないか心配になってきた

俺のところなんて
3月で締め切ってたぜ。
逆に怪しい

>>760
そういうことは無いと思うが・・・

２年目で全員一律の裁量労働制は明らかに違法。
裁量労働っていうくらいだから、
自分で仕事の裁量を決められるある程度上のポジションにならないと、裁量労働制を適用しちゃいけない。
ちょっと前、日立がそれで怒られてたじゃないか。

全日空システムに決めてた奴・・・挙手しる

ﾉｼ

まぁでも原因は下請けのユニシス以下だからな

>>766
大丈夫かな？
ちょっと不安

>>759
それってやっぱり残業代だよりなんだね・・・管理職は裁量労働だし。
出世したくなくなるって、涙が出るほどうれしいグループだね。

>>763
明らかな違法とかいわれてもしらんがなｗ
IBMとその労働組合にでも文句を言ってくれ。

ザードが死んじゃったよ・・・・マジ鬱

>>769
スレ違いだがほんとかわいそうだな
事故死ってのがまた

てか農水相も逝っちまって…
かなり偏見だけど安部さん首相になってから死人多い気がする

農水相はアホすぎ
さっさと逝ってよかった

そんなことよりZARD・・・

就活中

負けないで〜♪もう少し〜最後まで〜

・・・就活終了後

揺れる〜思い〜♪

就職後

眠れない夜を抱いて

駆け抜けた時間を想うの

今日、就活の帰りのバスの中で負けないで〜を聞いてたのに
帰ってテレビつけたらニュースで……｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

昨日「負けないで」を聞きながら、朝の４時までエントリーシート書いてたのに
今日ニュースで・・・

MYってどうなんだろう？
受けてみようか迷ってるんだけど・・

>>777
ここでの評判は良くは無さそう。

とりあえず何でもいいから内定欲しければ受ける

辞退すべきか
そこに決めるべきか

>>777
評判悪くても俺は多分そこに行くと思うｗ
……他が全滅だから

ＭＹは一番最初に受けた。今思えば落ちて正解だった

ＭＹ行くなら独立じゃね…煽りでもなんでもなく。
安定を欠いたユー子に未来は無い

ＭＹごときで落ちるって・・・
ＧＷでのあまりのレベルの低さに俺は引いた。

ＭＹってどこよ

ＭＹ、遅刻して落ちたわ俺

>>785
明治安田

>>784
別に受かってもﾒﾝﾄﾞｲだけなんですけどね。

１次面接で元明治と元安田がでてきたけど、元明治の方が優秀そうじゃなかった？

ＭＹ何してるのかよくわからんかったから志望動機超適当だったな。

安定と成長性兼ね備えてるとか適当に言えばいいんだよ

>>791
成長性なんてとてもじゃないが言えなかったｗ顧客数６００万？の情報を一手に管理する大きさとか
言ってた気がするな。

追われる忙しさの中では成果はでないから、
成長できるフィールド→安定した顧客基盤がある企業　て言った。
もちろん通過率は悪かったよ。

>>792
契約者数は600〜700万だっけ？
保有してる個人情報はその数倍はあるけどね。
MYレベルでそれだからニッセイなんてもっとすごいんだろうなあ。

都銀の方がもっとすごいか。

あ、今日の某の面接で成長性云々ヨイショするの忘れてたな
まいいか

この業界で成長性とかあるわけねーのになｗ

>>795
IT業界で成長性とか将来性とか無理して言わなくてもいいと思う。
他の内容でヨイショしてればおｋ。

承知の上だがこの業界の将来性のなさは異常
欝になるわ

>>766
ユニシスｶﾞｸﾌﾞﾙ

さくら情報って文系や低学歴に厳しいかな？

金融は止めとけ

>>800
余裕
だが親会社の合併でいらない子になった

ユー子最大の弱点だな…一発でホームレス

独立系行くかITから足を洗うか

>>802
･･･つまり…どういう事？

リストラの嵐？仕事こないの？激務になるの？

まとめサイトみると金融のとこに文系ウェルカムって書いてあるから
文系にとって金融が一番入りやすいのかなぁって思ったんだけど

俺MYは外販やってるし成長性に〜見たいな事言ってたよ
ってか、MYより独立のほうがいいって・・・そんなにやばいの？
確かにこの先どうなるか分からない＆外販にまわされたら独立系と同じになっちゃうなｗ
MYがギリギリな俺はどこへ行けばいいんだorz

この時期こんなの聞いてるのは、他の業界落ちてITなら・・・
とか安易に考えてIT来た文系の奴かｗ

みんみじゃね？w

>>803
同じ金融でもMUSKは平気かな。

>>805
なんでナルトスレのセリフなんだよｗ

結局ＩＴも金融関係が多いから金融で良いと思うんだが

親の仕事だけでなく外販始める（リスク回避がどうのこうの）
→外販が半数以上を占める（様々な事業をこなしていますなどとほざく）
→ほとんどが外販。実質独立系（グループの業績に左右されない独自の経営基盤を確立、と開き直る）
→親の経営再編で出資比率0%に。親会社の名前が外れ社名変更

んじゃもうやめといたほうがいいんだね

出資比率0%にはならないだろ
それもう身売りされてんじゃん

ユー子の末路

小倉

MY、ここまで評判悪いとは…
MYとDLS迷ってるんだけど、DLSに行ったほうが無難かな…？

迷うなよそこは

結局マリンとか狙ってた人ってけっこう落ちちゃった？
それともこのスレから消えたのか

MS海上行く人いる？

>>818
マリン狙ってた人なんていた？

人気高めの某信託系はひどいよ

会社として終わってるよ。確かに楽なんだけど。
就活生の予想通り、楽してそれなりの給料もらいたいって奴が集まってるんだ。
結果どうなると思う？
鬱を装って離脱して給料泥棒してる奴もいるし、協力会社に放り投げて毎日飲み歩いてるのもいる。
女の子は半休使ってデートとかそんなんばっか。未だに基本情報もとってないな。
全体的にこんな感じ。

おれはやっと高度資格もとれたんで転職するんだけど
みんなもよく考えて。
みんなこれからどんどん吸収して仕事できるようになってくんだよ。

よい選択を願ってます。

ぬるま湯過ぎて他企業行った同期とドンドン差つけられるのが目に見えるらしいな。
働きすぎて死ぬのはヤだけど、プロ意識くらいは持ちたいわ

どこ？

MU○SKだろ・・・ｊｋ

それはＭ○○○か

モスバーガー

マジかよ・・・金融（特に信託系）は激務高給と聞いてNESやCSKやら色々蹴ってMUSKにしたのにさ。
今からニッセイやマリン受けようかな。スキル身に付けられないなら嫌だな・・・

>>822
アドバイス遅いだろｗ
もう推薦書出しちゃったよ

某大手食品のユー子の面接官　なんじゃありゃ
どこの学校の体育教師をバイトで雇ったんだ

そんなMUSKに二次で落とされたBランの俺ｗ
三回も面接してんじゃねーよマジで、意外と志望度高かったのに・・・

電通国際情報サービスでは、ITエンジニアの健康を推進するため、10年以上前からマッサージ室を
設けてきた。当初は小規模で始めたサービスだが、利用者も増えるにつれ、サービスを拡大。
現在では4人のヘルスキーパー（マッサージ師）が常駐し、10時〜17時でサービスを提供している。

人気が高まる最大の理由は、利用しやすさにある。「マッサージには全身マッサージと上半身だけの
クイックマッサージの2種類のメニューがあります。全身マッサージは40分のサービスで500円。
クイックは20分で300円という手軽さがいいんです。街でマッサージを受けようと思ったら、
この10倍はかかりますから。また12時〜13時という昼休みの時間でもマッサージを受けられるように、
配慮してあるのもうれしい」

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001070

もっと早く知っとけばよかった・・・

ＩＳＩＤ筆記落ちだわ

>>832
そのサービス、人気ありすぎて予約待ちだと聞いたよ
そんな俺は二次落ち

中堅ユー子内定者だが周りが専門学校生だらけでギャップを感じる
専門３割
私立大学６割
国公立１割
って感じだ

中堅ユー子ってどこらへんだろう
俺の内定先は大卒以上じゃないと応募もできないから大卒未満はいないな

日興ソリューションの給料の高さと住宅補助の充実度合いは何処から来るんだ？
数字上はかなり好待遇だけど、なんか裏でもあるのか？
2chのランキングが全てではないが、そのランキングでも低位置にいるし。

>>820
マリン狙ってけど落ちたよ＼(^o^)／

>>828
スキルつけたいならなぜユー子を選んだんだｗ

>>837
初任給２５万は確かにビックリだったな。ただそのかわり激務と社員に言われたと確かここのスレだったかで
見たよ

>>835
それ中堅じゃなくて下位だろｗ

>>819
ﾉｼ

ユー子と同じノリとロジックでのむそー受けたら、ボコボコにされますた

俺が会った話題の某信託のOBは、やる気あって優秀な人だったよ
人事が用意したんだから当然かもしれんが

俺MY予定だけどそんなに悪いかな・・・
女率高いし・・・確かにGWは引いたがそいつら結局面接通ってないだろうしね

GWの何に引いたの？簡単さに？

自分が別にいいと思うなら良いんじゃね？
俺ももしかしたらMY行くかもしれないし

合併してから年間２０人の人間が辞めてるんだぞ・・・？
MYが良い悪いじゃなくて合併したらそうなるんだよ

MYだけなんでこんな噂広がってんだよwww
でもそんなに悪くないんじゃね？
というかユー子目当ての人ってまったり薄給万々歳のはずなんだから
今更給料低いから云々言ってもなあ
女はかわいい子多いらしいよ、社員から聞いた
不満もってる安田組ももうすぐいなくなると思うから良い時期なんじゃないかとは思った。
まあ俺は他行くけど

オラも野村マンにつめられました。。
面接なんてもんで俺の本質がわかるもんか
てか、もう慣れたしどうとでも立ち回れる。

そう考えていた時期が俺にもありました(AA略)

そう、NRIを受ける前までは。

ＭＹのＧＷって、カードに書かれてる情報を全員で言ってここに何があるかを見る奴だったやつか。
確かにそんなに難しくは無かったな

出来るグループと出来ないグループがはっきり分かれるって言ってたな

>>837
親が最も重要なユー子でこれからどうなるかわからん日興をうける
マゾはいない

>>852
激務覚悟で頑張れ

>>853
ヒント：改行

>>854
orz

つーかＭＵＳＫってなんでこんなに人気あるんだｗｗｗｗ

★★★【2005年度ＩＴ業界まったりランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
第一生命情報 明治安田システムテクノ　農中情報
-------------------------- Aランク --------------------------
東京海上日動　三井住友海上　UFJIS　住信情報　三菱信情報
-------------------------- Bランク --------------------------
東京三菱IT　NTTデータソフィア　中央三井IT
みずほトラスト　日興ソリュ　TG情報 DCS　
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
日本総研(JRI)　NTTコムウェア　富士通FIP　日立製作所(SE)　
JR東日本情報　東芝情報　オージス総研　JRシステム　日立S＆S
インフォテクノ朝日　NTTデータシス技
-------------------------- Dランク --------------------------
大和総研(DRI)　NSSOL　NTTcom　NTTソフト　NECシステムテクノ　NECソフト
日立ソフト　ニッセイＩＴ　アルゴ21　NECネクサ　NECフィールディング
NEC(SE)　日本ユニシス　Fsas　Fasol　 ISID　
-------------------------- Eランク --------------------------
NTT-DATA　CTC　みずほ情報総研(MHIR)　住商情報(SCS)　三井情報(MKI)
富士通(SE)　TIS　CSK　CEC　CAC　アイネス　オービック　ジャステック
CRC　日本hp JTB情報　
-------------------------- Fランク --------------------------
アクセンチュア(SE)　Fsol　インフォコム　トランスコスモス　メイテック
大塚商会　日立情報　シスコ・システムズ　日本オラクル　日本IBM
マイクロソフト　IBCS　SAP　サン・マイクロシステムズ　べリングポイント
野村総研(NRI)　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　“死して屍拾うものなし”の壁
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフトABC　日本情報産業（NII）
アルファシステムズ 日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス

このランキング当てになるのか？

>>852-855
この流れが理解不能なんだが
何か共通認識が芽生えたようだが・・・

>>857
デスマの日立と呼ばれる日立がマターリランクでＪＲと並ぶんですかい？
それ以下の企業って毎月残業１００時間以上してるん？

アクセンの知り合いいるけど
そこまで激務じゃなさそう
たまにホテルとって仕事するって言ってたけど

>>857
金融関係が上位にいるのが信じられないんだが・・・

>>859

>>853は
＞親が最も重要なユー子でこれからどうなるかわからん日興をうける
だけを見て>>852が日興を受けると思った

>>852は巧妙な位置に改行を入れている
それだけ

ﾃﾞｽﾏの日立と言っても子よりはまし

デスマの日立（子よりはマシ）でも残業１６０時間とかあるって聞くんだけど
デスマの日立の子は残業２００時間ありーの　何ヶ月も残業１００時間が続くんですかね？

>>856
給料は良いらしいからな。

>>822
逆に考えると楽な分　資格試験の勉強ができるってことじゃないですか？
実務が伴わないと意味ないかもしれんが

日立はあれだけでかいから事業所間の差がでかい
暇なところは月30程度ですむ
電力とかは2年目で年収550いくぐらい忙しい

日立は1つの部署がユー子ぐらいの規模だからな
そりゃ差があって当然

>>868
しかし、残業代がちゃんと出るのはいいですね。
巷のブラックと証されるＳＥは残業代ほぼなしですよね。

ＭＵＳＫが楽と聞いて調べてきたら
もう募集してなかった

日立のデスマもソースが赤旗って時点であれだからな
2年目で550ﾏｿとか金使う暇なさそうだなｗ

まぁ残業代でるだけﾏｼ

>>872
知り合いがＳＥの部署受けてＯＢに話きいたら残業１６０時間とかあるって言ってましたよ
そりゃ毎月そんなにあるとは思えないですけど
ＳＥの平均的な激務度ではありそうです

２年目５５０万は普通にありそうですね
基本給高めのキヤノンで残業７０〜８０時間で６００万いくらしいですから

いいかげん内定くだしい…

そらSEですもんカットオーバー前とかにトラブったら160時間とか当たり前ですがな

スレ違いっ

ユー子の福利厚生っていいんですかね？
仮に本体と同じ施設使うことになったら本体優先ですよね？

そりゃ親のほうが偉いからね

親の事業はまーったく興味ありません
でも面接では正反対のことを言う

ユー子社員の勤続年数って長くて１３年くらいですよねー
平均年齢は３６歳くらい　そこが不安だなー　ＩＴ系はどこもそうだけど
今後どうなるかねー

>>880
中途も多いから一概には言えない。

俺の内定先は３４歳どぇーす
オワタオワタ

ＳＥ職自体が新しいと考えるとしょうがないのかな

80年代くらいに分社化したユー子多いし

子会社は取り外し可能な部品です

取り外し不可能な所もあるだろに

俺のユー子は
平均年齢37.6、勤続年数14.3、平均年収760、残業30

ユー子に限らないが、どこの会社も平均残業は30hと称するのはなぜなんだぜ？
そこまでしか出ない暗黙のルールでもあるのかｗ

労基法違反になるからね

平均年齢低いって事は老害が少ない・・・と前向きに考えたい

おまいらまだﾏﾀｰﾘとかいってるのか
実際に中で仕事したわけでもないのにお気楽だな
せめてユー子いくなら親も含めて潰れなそうな所にいきなよ

ﾏﾀｰﾘしかすがるものないんだっつーの！！！
夢物語だとわかってるけど僅かな希望を持ちたいんだYO！
薄給で将来性なくて子会社なのは確定事項なんだからさ

>>871
俺も同じ事考えて探してたｗｗ
マリンやらニッセイはまだ募集してるのにけちいよMUSK。もう内定者出揃ったのかな？
しかし勤務地が品川とは知らなかった・・・いいな

>>891
そこら辺を勘案すると、日興ソリュが最適解だな。

品川遠い

MUSKはケチだから住宅手当出ないぞ
一時間半以内は
プロパーで最高は課長だよ

>>893
駅から10分ちょいかかるよ・・・
もーすぐ懇談会だし、内定者は出揃ったぽい

東京で住宅手当で無いとかｗｗｗｗ

住んでるとこが1時間半以内だと住宅手当無し　じゃなくて
実家が1時間半以内だと住宅手当無し　だよな？

>>896
やはり子会社は子会社なのか…
迷うなー
激務覚悟で上への道がある企業にするかユー子か…

>>893
募集してないってことは数そろってるんだろ
ずっとチェックしてれば秋採用みたいのあるかもしれんがね
でも終了ってはっきり書いてあるから厳しいかも

MYなら親にシステム部門あるし、ここで子会社顎で使った方が良くね？
年収も親なら900万近いし子の三倍くらい

>>902
それが理想だな

>>900
これからはポストに就くプロパーがどんどん増えるとのこと
部長レベルも。副社長までならやらせてもいいとかｗ
今現在、プロパーがあまり出世してないのは歴史が浅い会社だからだそうだ
それを信じるか否かはご自由に

>>899
そうだよ
実家が東京近郊のやつは終わる

実家が１時間半以上で１人暮らしならば出るってことかつまり？

だろうね
詳しくは人事に確認汁

>>907
いや、俺ＭＵＳＫ落ちたけど聞いてみただけ。

1.5hなら良い方でしょ
大抵は2h以上

インフォテクノ朝日って親がやばいからやめたほうがいい？

>>910
どっかの合併でもすりゃまぁなんとかなるんじゃね？

>>909
俺はそれで手当て出ない。。。
実家通いキタコレ

本体は福利抜群なのに・・・
わかっちゃいるけど、子会社はつらいよ

一応MUSK内定者だけど実家は遠いから今住んでるとこだと４万住宅手当て出ます。
東京一人暮らしで手当て無いのは死にます。あと904さんの言ってる通りIT業界はこれからプロパーの役員が増えるのは常識。
日立情報みたいに５０年も歴史あるところは役員も日立じゃなく日情の人多かったし。要はこれから先潰れない会社にいる事だね。

メー子とユー子じゃ全く別物だろ

>>915
確かに・・・でもまあ住商情報よりは酷くないと思うｗあそこはマジで手当て出なかったから。
まあ課長でも一般平均に比べたらかなり給料良いしユー子もピンからキリまでという事で。

親への依存度も重要だな
１００％内販ユー子なんかは親さまさまだから当然親の言いなり
天下りしてこようがなにしようが文句言えるわけもない

外販は独立系と一緒だし、むしろ技術力がない分タチが悪い。つまり親の奴隷になる引き換えに
ITの割にはﾏﾀｰﾘを得て、上流工程を担当させてもらえるんだよ

ＭＵＳＫ蹴ったの間違いだったかなぁ

>>919
それはお前の内定先次第だな

MUSK蹴ってMHIRにした
MUSKはまったりでいい感じだったけど、技術がつかなそうな感じだった
あとはMHIRの方が事業領域が広くていろんな事ができていいかなと思ったんだが
惜しかったかな

>>921
やりたい仕事があったならそれでいいじゃないか。

>>921
いいと思う

>>918
独立と同じ＝身売りだよな？

でもそれなら、内販で協力会社のしている仕事をプロパにまわして経費削減するべきだと思うんだが。

早かったら３０とかで課長になれるらしいんだが、これ普通なの？

普通じゃない？
ただ業種にもよると思うよ
食品とかは厳選採用だからほぼみんな昇進できる
ＩＴは今大量採用だから今後は昇進が厳しくなると思う

>>925
早すぎ
30で主任になれればいいほう
そういうところはブラック臭（ｒｙ

20代半ばで係長になれる浄水器販売会社があると聞きます

まぁ普通は３０後半らしいんだがな。ブラック臭かorz

課長補佐代理心得に昇進して裁量労働制で残業代出ないとか。

>>930
それ何て課長バカ一代ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

Ｅラン文系にオススメの企業おしえてください
そこいきます

内定餅なら選択肢書け
無い内定ならかたっぱしから受けろ

>>845
遅ﾚｽですまんがGWでの面子にちょっと引いた・・・
GW→集団面接の流れなんだがなんかﾃﾞｷﾙ！って奴がいなかったわ
俺もそのうちの一人だけど

受ける学生の質が劣化してるんだろ

ageてしまった・・・
駄目だな俺・・・ちなみにGWは楽しかったよ

ＩＴで昇進とか言われてもピンとこないんだが・・・
とりあえず早く上流になりたい

MYは俺もあんまりいい印象はないな・・
人事の人はめっちゃいい人ばっかなんだけど、受けに来てるやつは
専門が多かった。

萎えるな

俺もMY受けたけどGWは結構楽しかった記憶があるな

ただそのときバックレが６人もいて人事かわいそうだった

俺の時はGWの時一人を除いてみんな聞いたことある大学だったけどな
専門はどうなんだろ・・・選考過程では一人も見かけなかった

ゴメン
俺もだいぶ前にＭＹバックれた

MYの人事や社員はいい人だったな。
まだ承諾書出してないや

>>942
お前だったのかよｗｗｗ
マジで人事へこんでたぞｗｗ

すまん　俺もMYバックれた
このスレで薄給なのを知ってつい・・・

>>944
相当前だけどね
人事の人ゴメンネ

バックレは大学に連絡するだろ・・・
ていうか企業もしろ。

たしかに人事には好感持てた

ああいう人事は俺は信用しない

ＤＬＳ蹴った

>>950
そんで？？

マリン蹴った

MY行きたかったけど本社受かっちゃったから泣く泣く蹴った…

ガス系行きまつ









お願いだからオレが退職するまで
地球上のガスが無くなりませんよーに・゜・(ノД`)・゜・。

>>953
本社のシステム部門？志望動機とかは変えた？
部門採用じゃなかったら営業とかにまわされるんだろうか・・・
てか、本体いいな〜オメ！あんまり俺らをいじめんなよ！

MYのGWはﾈﾗｰばっかで引いた
人事のお姉さんの喋り方には萌えた

>>954
なくなんないよ
俺たちが死ぬ頃まで工業ではｶﾞｽﾏﾝｾｰだから

>>957
それを聞いて安心したぜ

>>954
懇親会楽しみなような怖いようななんだぜ

火力発電所とかも結局ガスで発電してるからなー

周りが大手ばっかで
ユー子の俺涙目

>>940
バックレか、１人居たな俺の時も。人事さんも困ります、心配しちゃうからって言ってたな

>>954
ガスってＴＧ？

ジェイスとマリンならどっちいく？
給料やマターリ度ややりがい度をおしえて

俺もガス行くぜ。名前出しちゃうとオージス総研。
東京勤務っぽいからガス尽きても外販でなんとかなるんじゃね？

>>963
Yes

>>965
お互い頑張ろうぜ

>>966
実は俺もＴＧだったりするｗ

>>967
懇親会ではよろしくなｗ

>>968
お互い頑張ろうな！

きめえｗ

ここにまた新たな友情が生まれた

あのさ、損保ユー子と教育系ユー子だったらどっち行くべきだと思う？
複数内定スレで聞いても返事こなかった…

教育系ってベネッセとかそういうやつ？そういう会社の将来性となると、少子高齢化で親がどう
対策練るかだよね。

TGなんて筆記で落ちたよ

>>972
まさにベネッセ

>>972
ベネッセの子って聞いたことないんだけど
どっちも実名出しちゃえば？

すげーまちがえた

>>973
まさにベネッセ
介護部門とかでなんとか業績あげようとしてるんだけど
どうなんだろう

情シスのスレみてるとベネの子会社行くの怖くなってきて

>>976
シンフォームってとこ
ちなみに岡山が本社

損保はあいおい

>>978
損保は上位３つじゃないと将来どうなるかわからない
シンフォームはわからん

やっぱあいおいじゃあれだよな
しかもこれからは外販に力入れるとか言ってたし

ベネッセはなんだかんだ潰れなさげだからそっちにすっかなぁ

>>977
あの悪口のたまり場を信じるかは己次第だな。損保は今後どうなるかわからん

もう募集終了したユー子って
農中・ＭＵＳＫ以外にどこがある？