1 :
就職戦線異状名無しさん:
2 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/04(金) 21:44:32
120:就職戦線異状名無しさん :2007/03/10(土) 14:59:03
ちょっと調べてみた
社員のスレッド
money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1174562784/l50
取引先のコメント
food8.2ch.net/test/read.cgi/juice/1157181698/1
業界のスレッド
food8.2ch.net/test/read.cgi/juice/1129285039/516
どうぞ
3 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/04(金) 21:46:34
( ^ω^)
4 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/04(金) 21:54:27
http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/ KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0205567001&MAGIC=
【新人時代一番つらかったこと】
ずばり飲み会!「飲め」と言われれば、死ぬまで(ちょっと大げさ?)飲む。
もちろん勤務地や部署にもよりますが、
「芸をやれ」と言われれば、2ヶ月前から準備して、自ら進んで女装する
(宴会前日に、2時間かけて剃毛したら…排水口つまるし…。)
今ではいい思い出ですが、当時は大変でした。
お酒が飲めなくても『芸』があれば新人でも会社のヒーローになれます!
5 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/04(金) 22:14:04
6 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/04(金) 22:16:24
8 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/04(金) 22:21:48
なんかここのスレ見てたらたいていの企業はまともなんじゃないかという気がしてきた。
いや、ここに上がってるのが超絶ブラックだから比較すればどこもましに見えるだけかw
12 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/05(土) 08:32:28
13 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/05(土) 09:04:16
14 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/05(土) 09:05:35
>>13 従業員数 30名
募集人数 40名
この時点でおかしいだろ。
>>13 経営陣も大雨のなか突っ立つとは根性座ってるな。ただのイジメじゃない。
18 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/05(土) 22:07:30
19 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/05(土) 22:11:16
>>17 >>9は、年俸制で、案の定残業代が付かず、初年度は300万ちょっとなんでブラックかな〜と。。
あと、先輩の仕事情報に載ってる先輩が、職を転々としてる人が載ってたので…
21 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/06(日) 14:30:28
イークラシス最強説!
22 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/06(日) 19:57:34
>>12 東京コンピュータサービスの社長は歯に衣着せぬ物言いで有名だよ。
でも働いている人はまともだよ。
>>6 研修無いっていいんじゃない。
ペルソナ研修とかきもい研修やるとこよりかは。。
>>5 遣う分にはいい会社かな。
株式会社リロスポーツとかできるんじゃない。。。
(スポーツ研修のコンサルタント)
23 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 01:21:51
25 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 01:56:23
>>24 >>9 傍から数字みるだけだと、一般論しかいえない。
まあ、業界自体が半ブラックみたいなもんだと思うけど・・・。
会社立ち上げて間が無いから、平均年齢が低いのは仕方ないとはいえ、
ボーナスやインセンティブが無いのはちょっとなあ。
売り上げけっこう伸びてるから、あと何年かしたら見直されるかもしれないけどね。
>>25 そうですよね。。。
会社出来てから日が浅いから、今入った人は頑張れば将来的に幹部とかになれるかなって思ってますた。
連投ですみませんが、
ブラックぽいんだけど、手当がたくさんあるところが気になりました。
29 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 22:32:24
>>24 業界自体がブラック。
ためしに、ヤフーとか楽天の車査定集合サイトに登録してみ?
翌日から各社からガンガン電話がかかかってくるぞ。
30 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/08(火) 10:04:13
31 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/08(火) 10:06:35
32 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/08(火) 10:12:26
33 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/08(火) 11:34:16
まとめ乙
オカモトはブラックなのかwwwwwwwwwww
>>29 まじっすか!??orz
ちょっと興味あったんですけどね。。。
仕事自体は面白そうだと思ってます。ただ、業界がブラックてことは、
やっぱり激務なんでしょうか?
>>30-32 すまんが、何を根拠にブラックと認定すればいいの?
社員から聞いたり?
データ見るだけじゃさっぱり分からんOTZ
37 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 03:00:22
>>36 俺もよくわからんが・・・
TOP画がインチキくさい
やけにハイな感じの社員がいっぱい居る
「うちはこんなに仲良くて遊んでますよ〜」ていう感じのアピールがある
やたら「夢」「希望」とか洗脳くさい言葉を出す
業界自体がやべえ
とブラック認定されてる希ガス
38 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 03:30:09
くふ楽みたいに文章が崩壊してて変
イークラシスみたいに明らかに理不尽な研修内容を自慢げにアピール
上二つもそうだが選考方法や研修内容、社内イベントが狂ってる
社長が熱く意味不明なことや社員の犠牲を強いるようなことを語っている
社員も洗脳されきってて虚ろな瞳でおかしなことを嬉しそうな崩壊した文体で語っている
とかも分かりやすいブラックだな。
40 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 03:50:14
>>39 いや、人財(社員こそ財産)は見るべきポイントの一つだけど、
実績(人を大切にしている根拠)が伴っていれば問題ない。
むしろ優良企業。
実績や根拠がないのに「人財」を謳っている企業がブラック。
41 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 03:53:21
42 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 04:12:52
>>40 根拠ってどうやって見ればいいですか?
福利厚生なんかだと、書面では良く見せてても、入ってみたらダメだって場合がありそうで…
OB訪問てほど志望度高くない時とか、…
・カタカナばかりで長い社名の会社
・賞与の記載無し
・やる気のある人、明るい人を求むと書いてある (仕事の厳しさから、やる気も明るさも失せるため)
・社員数が少ない割に多岐にわたる事業
・男性社員が一人もいない
・加入保険が全部無し
・求人誌やネット、ハロワで随時募集している
・若い社員の集合写真や、社員旅行の写真が掲載されている
・アピールポイントが「きれいなオフィスです」とか「○○で働いてみませんか?」
・書類送ってから面接の連絡までのレスポンスが異様に早い(2日以内)
・売上・利益の割にビルが豪華
・面接官がタメ口。断りもせずタバコを吸い出す。
・その場で採用即決
・社長室がやたら豪華で、ゴルフバッグや高そうな壺が置いてある
・面接で、こちらが挨拶しているのに面接官は挨拶せず&名乗らず
・面接官が「うちは残業が多いけど、やる気ある?」と聞いてくる
・求人内容とあきらかに違う点が多々ある
・圧迫面接しかしない会社
・面接官が若過ぎる
・面接官が時間を守れずに10分以上待たせられる
44 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 04:30:37
>>42 有名企業であれば、就職板・転職板・みん就あたりで
実情(らしきもの)が分かる場合もあるが、
中小・ベンチャーあたりはOB訪問、あるいは生の声を聞くしかないよ。
「見るべきポイント」はあくまで、自分の判断を補強する材料でしかないと思った方が良い。
45 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 04:33:15
46 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 04:39:47
47 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 11:52:43
・「若手が活躍できる企業です!」がウリで、離職率がやたら高い、
もしくは平均年齢がやたら若すぎる企業は若手しか人材がいない
=長く勤めることができない環境間違いなし
・同じく「若手活躍」がウリで理由もなく早い段階から上の役職や責任ある立場が
もらえそうな企業=年が上の頼りになる人がいない=離職者多と見てよし
・社員数に比して採用人数がやたら多い=早い段階で新入社員がかなり逃げる環境
・やけに初任給が高すぎる、もしくは理由もなく安すぎる
なんかもよく言われてるブラック見分け方
48 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 12:56:06
まさにほとんどのベンチャーは当てはまるなwww
49 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 13:19:00
>>42 など。
新卒くんたちに教えてあげよう。
簡単なのは「就職四季報」「転職四季報」でデータを調べること。
離職率・平均年齢・平均勤続年数・平均年数・有給休暇取得率など。
ただしデータ非掲載の企業も多い。
ここで便利なのが、「EDINET」。
https://info.edinet.go.jp/EdiHtml/main.htm 上場企業ならさらに、「EDINET」で「有価証券報告書」を調べるべし。
就職する前に、その企業の「有価証券報告書」は必ずチェックしておかないとダメ。
売上・利益が伸びているのかは当然、自己資本比率が何%くらいかも要注意。
さらに「有価証券報告書」には「従業員の状況」という項目があるので、
ここで「就職四季報」などではノーデータだった企業も、
平均年齢・平均勤続年数・平均年収などが載ってる。
会社の歴史と、平均年齢・平均勤続年数を比較すれば、
あらかた離職率も見えてくる。
目安として50〜100年の歴史がある離職率の低い大手優良企業は、
平均年齢35〜40歳、平均勤続年数15〜20年というのが平均値。
最近の若い世代は、よく企業研究をしないで就職するので危なくて見てられない。
自分の入る会社くらい綿密にデータを把握して分析しておけ。
50 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 18:02:35
2000年卒の超氷河期が通らせていただくが
新卒のときは別の意味で企業研究しなかったなw
当然すべきことなんだが、当時はそこまで気が回らなかったわ
>>49はナイスアドバイスだと思う
ブラックが全て数字でわかるとは思えない(入ってみないと
わからんこともある)が、
数字に表れる部分も多いからな
新卒ならOBに話聞けたりもするだろう、数字見て怪しいと思ったら
聞いてみるのがいいんじゃまいか
でも間違ってもストレートに聞くなよ?w
しかし俺の実力からして上場企業にいけるわけも無く…
53 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 08:28:27
54 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 12:31:26
55 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 13:30:04
56 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 14:40:52
>>52 エントリーしちまった!!!!ワナか!!!
59 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 04:25:34
社長(?)演技うまいぞwwwあげ
61 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 10:42:02
62 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 11:43:46
>>52 水に流れるガーネット
自然の恵みが悪を切るwwwwww
>>62 水に流るるガーネット
自然の恵みが鉄を切る!
だおー。
てか、この会社は所謂ブラックではないだろ・・・
募集人数5名でここまでやっちゃうってのはアレだが。
64 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 12:58:17
65 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 13:15:44
社訓◆自己責任◆
何事にも責任感を持って物事に取り組む。
原因は自分にあるという考え
※ただし責任感を背負い込んだ結果、責任を果たせないのは無責任。
人に頼むためにプライドを捨てて責任を果たすのも、責任感。
「イヤなら辞めろ!」
単純にこの言葉を見たら、
排他的、持久力の無さ、愛情がない。
このようなイメージを抱くかもしれません。
これは、実はすごく勇気のいることなんです。
辞めるのを決めたのは自分=責任は自分で負う事になる。
言う方も実は勇気がいります。
しかし「イヤだな〜」と思って、なあなあにやっている人を、留めている事こそが一番の悪!
だからイー・クラシスは声を大にして、こう言いたい。
「イヤなら辞めろ!」
http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=
>>65 完全なブラック企業だと思うんだけど、
10年後どうなってるんだろ?っていうワクワク感もあるわ。
67 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 13:21:36
68 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 13:22:15
69 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 13:23:06
採用担当より一言
イー・クラシスは100%の能力を120%に出来る環境です。
ただひっぱりあげることは一切しません。
落ちそうになった社員を後ろから蹴り上げるだけ。
70 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 13:25:09
頼りの戦艦がドロ船臭いからなあ・・・
72 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 13:58:42
>>67 男でも泣きたくなるような研修って一体どれだけ理不尽なんだよw
まあただ、人生のどこかで理不尽体験をして、
それを乗り越えた人間は強いよなあ。
>>52 wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
イー・クラ出身の社長とか、まじで出現してほしくないわwww
あの社長、下克上される前に絶対潰すだろ
人生にバックギヤはなし
っていう言葉知っていますか?
バックミラーならあるって話だっけ
79 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 20:48:05
タイプミス多いな・・・イークr
山篭りって仙人にでもなるつもりかwwwwwwww
80 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 20:56:55
81 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 22:57:45
82 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 23:01:26
83 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 23:04:43
84 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 23:08:04
巨大な橋すら真っ二つ
85 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 23:28:26
少し前の募集のサ○○リーの子会社は認定ブラック。
86 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 00:25:01
>>84 この台詞が声付きで脳内に流れる俺は洗脳されているのか・・・・
>>52 今から隠れた優良企業スレに投下してくるお
ってか7億以上になると何が見れんの??
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90 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 08:38:07
>>86 私も洗脳されています。
ガーネット、ダイヤモンド凄い。
でもセイジが一番すごい
91 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 10:59:30
tp://job.nikkei.co.jp/2008/corp/corp_info.aspx?E_CD=17674
tp://www.career-m.jp/app/job_detail/103960/
93 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 12:32:16
ダイアモンドをまぶしたワイヤー。巨大な橋すらまっぷたつ!
水に流れるガーネット 自然の恵みが鉄を切る!
さすがに今年はもう打ち止めかな?
採用サイトがあれだけ熱いにも関らず、本家の自社サイトはめっちゃ地味でワロタww
>>52 ビル 1611
橋 33
ダム 2
しがらみ 3
合計2247500000で力尽きた。50億超えた人いるのかな?
>52
社長強すぎる
ダイアモンドをまぶしたワイヤーでも
水に流れるガーネットでも倒せない
サイバーエージェントってどうですか?
平均年齢・年収共に低いですが
99 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 18:55:04
>>97 社長攻撃した時のリアクション面白いなw
それにしてもこの社長ノリノリである。
101 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 19:38:58
102 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 19:39:53
103 :
101-102:2007/05/13(日) 19:40:43
連投スマン
104 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 19:49:32
>>52 良さそうな会社だけど薄給なんだよな
DVDその2の深夜の通信販売ワロス
105 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 19:53:22
稀に見る良スレだなw
106 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 20:04:01
107 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 20:05:03
>諸手当 皆勤・精勤・家族・残業・営業・役職手当、及び通勤交通費支給
皆勤なんて常識だろが、なんでそんなんで手当てがつくんだよwwww
◎TVCMにも登場する大手お菓子メーカーのチョコレート製造ライン
◎TVCMにも登場する大手お菓子メーカーのスナック菓子製造ライン
◎TVCMにも登場する大手電機メーカーの家庭用ゲーム機組み立て製造ライン
◎TVCMにも登場する大手肌着メーカーの肌着製造ライン
◎TVCMにも登場する大手医薬品メーカーの医薬品生産ライン
◎TVCMにも登場する大手電池メーカーの電池製造ライン
◎全国大会金賞受賞の有名酒造メーカーの醸造タンク及び周辺設備、コンピュータシステム一式
◎宮内庁ご用達お味噌メーカーの醸造タンクと周辺設備一式
他様々な多岐にわたる製造ラインをトータル受注、開発しています。
うっざwww
109 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 21:29:09
>>22 >でも働いている人はまともだよ。
お前5億回ぐらい死んだほうがいいお。
110 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 22:23:13
>107
ボーナスと退職金を低く抑えるため。
さらに、低く抑えても「昨年実績XXヶ月」とかの宣伝用数字を大きくできる。
111 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 02:13:57
イー・クラシス、会社存続させる気あるのだろうか
イー・クラシスでは株主にも容赦はしません。
本気で投資したいヤツだけ来れば良い。
そんなヤツと共に戦いたい。
株主総会でも困難な試練を株主に与えました。
大雨洪水警報の出る台風の中、突然のチーム対抗デイトレード合戦。
その途中で待ち受けている様々な試練。
やっと乗り越えたかと思えば、更なる大きな試練。
なんと、気付けば経営陣全員が、
東京証券取引所が見える公園で大雨の中仁王立ち。
暴風雨の中1人ずつ、東証アローズと経営陣に熱い想いを叫ぶ。
必ず一部上場してやる!
114 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 08:38:36
117 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 14:22:23
ねえ。
イークラシスのネタ、もうウザイからやめようよ。
同じ人がコピペってるんだろうけど。
イークラシスよりもっとひどい会社、
世の中には山ほどあるからさあ。
118 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 15:05:23
うざいなれ見なければいいし、まず自分で酷い会社をさらせよ
119 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 15:20:29
>>118 例えば、日本三大ブラックの、
レオパレス・光通信・中央出版なんて、
イークラシスなんかより比べ物にならないほど過酷だよ。
イークライークラ言ってるヤツは同じヤツだと思うけど、
全然おもしろくないし、もっとひどい企業、この国にはたくさんあるからさ。
早く消えてくれ。
120 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 16:02:56
読売情報開発はクソ。筆記の終了間際に、社員が答えを教えました。それに、履歴書を持ってこず、作文を100文字しか書かない奴が筆記に受かりました。
121 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 16:50:42
122 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 17:20:32
日テレでブラック研修臭いのが
123 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 17:22:20
日テロwww
124 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 17:23:59
ちょwwwwどこだよwwww
駅前で独唱してるwwwwwww
125 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 17:24:27
日テレwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
126 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 17:25:38
日テレブラックきたwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
127 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 17:26:01
合同訓練?
128 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 17:30:08
秀インターワン
オンズコンフィアンズ
129 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 17:30:22
オンズコンフィアンス(不動産)
秀インターナショナル(外食)
やっぱりブラックか
130 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 20:32:42
131 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 20:41:37
不細工しかおらんかったな(笑)
やっぱブスは低能だからブラックしか行けないんだろう。可愛ければそれだけで優秀だからね女の場合(笑)
営業で、東大卒エリート男よりFラン卒夏帆のほうがいい結果出すと思うだろ
逆にFラン卒岩尾と東大卒森三中なら岩尾のほうがいい結果出す
132 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 20:41:47
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日テレの動画を誰かニコ動にうpしてw
(株)伊と忠
呉服屋
135 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/16(水) 10:48:03
136 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/16(水) 16:07:14
くふ楽ってブラックなの?
確かに安西と選考方法はDQNだけど・・
別にブラックじゃないよ。
138 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/16(水) 16:09:54
139 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/16(水) 16:42:27
140 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/16(水) 17:07:00
これはヒドイでええ
人はもちろん勤務地が違うのに背景まで同じかよ・・
「先日入社した近藤郁美さん」
「若手女性社員の集合写真。」
どれが本当なんだよw
法的にどうなの?これ・・・
例えば不動産業界の家紹介広告でこんなことしたら完全にアウトだが。
人のい人生左右する求人募集に虚偽写真って・・・
141 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/16(水) 17:55:28
142 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/16(水) 18:45:37
>>138 ガクガク(((( ;゚Д゚))))ブルブル
注文の多い料理店 レイパーランチ
,. -‐v―- 、
/ ∞ ヽ
/ 彡/_/ノハL!L!i
. i 彡 u ( ●)(●) !?
!_ 彡6ヽ (__人__) あ・・あれ?ステーキ出てこないお・・
. | / / ` ⌒´ノ なんか戸締りしてるお…
川 ヽ ノ
/ く \ =〇 \
| u \ \ =E \
| |ヽ、二⌒)、 \
___
/pepper\
|__lunch_|__ 料理されるのはお前やで
/ ノ_ ヽ,,\ ___
| ≦゚≧ミ:≦゚≧ /pepper\
. | ⌒(__人__) | |__lunch_|__
| |r┬| .} /⌒ 三⌒\
. | | | | } /( ○)三(○)\ 俺の肉棒を
. ヽ `ニニ } / ⌒(__人__)⌒:::\ 食わせたる
ヽ ノ | |r┬-| |
/ く \ `ー´ /
145 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/16(水) 22:08:24
未来環境株式会社(訪問販売)
146 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 13:01:14
ちょwww
今学校で隣のやつがブラックとかくふ楽とか激務とかイークラとかいってるwww
ぜってーここ見てるだろwww
147 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 18:27:33
148 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 22:02:14
リクナビは出会い系サイトかい(笑)
IT業界メス写真載せすぎ。
載せるほうもそんなのので心を引かれた香具師でいいのか?
>>147が晒してる会社もそうだけど、何故か若手には猪突猛進型勘違い野郎を望むケースが多いね。
実際に
>>147がコピったような香具師がいたら会社にとってはマイナス。
149 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 22:13:11
↑は童貞
150 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 22:20:23
↑も童貞
151 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 22:21:21
じまんじゃないけど俺無い内定
ぇ?今の時期はみんな内定貰ってるって?
いい加減その見下す態度をどうにかしろよ
すっこんでろ、カスが!
じぇいす?
153 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 22:24:30
>>151 いいじゃん。
どこからも拘束されない自由な人生が待ってるよ。
154 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/18(金) 22:15:05
東京リーガルマインドってどうかな。
結構募集してるけど。
寺田倉庫ってどうよ?
156 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/19(土) 15:19:39
え?うちのゼミ、俺含めて内定出たのがたった二人なんだが・・・。
158 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/19(土) 22:15:00
159 :
158:2007/05/19(土) 22:16:26
選考基準
ナイスなギャグセンスをお持ちの方
バカになれる方
ノリがいい方
熱くなる事を恥ずかしいと思わない方
理論だけではなく、柔軟な考えをお持ちの方
人数の割りに売り上げあるし
主体性のあって実力のある人ならやってけるんじゃない?
って感じ。
161 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/19(土) 22:20:47
>>158 小さいデザイン会社だろ?ブラックとか判定するレベルじゃないと思うが。
>ちーす。そんな訳でリクナビにも2008年度の「愛すべきばかやろうな仲間」を募集開始しました。
>僕らが求めているのは皆さんの情熱です。
>ガツン!と僕らのプレゼンテーションを間もなく開催しますので、一度ご覧あれ。
ちーすwww
売り上げとか規模以前の問題な気がするが・・・
サークルの延長か
164 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 07:56:34
165 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 11:05:51
166 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 16:23:48
167 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 17:46:31
168 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 17:53:46
169 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 21:30:31
>>168 無駄を省くことに興味を覚えた、ありがとう
83はありそうだから、無駄かどうか確認したい
170 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 22:15:29
171 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 22:20:21
172 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 22:20:45
174 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/21(月) 13:29:21
今年の新卒から「ゆとり世代」
企業は早くも使えねえと「ゆとり蔑視」
l
1 /|⌒ヽ ヽ / | |
.|/ | ノ / し |
ノ (_ ノ
∩∩ オ レ た ち 怖 い も の 知 ら ず で す
(7ヌ) ∩
/ / ゆとり世代万歳! (ヽ)
∧_∧ゆとり / /∧_∧ ∧_∧ ∧ ∧ /
( ´∀`) ∧_∧ ∧ ∧(´∀` )∧. .∧(´∀`∧ ∧ (´∀`)∧ ∧
m9. ⌒(´∀` )( ´∀`)" ⌒(´∀` ) (´∀`) ∧ .∧(∀` )
ヽ _/~ Y | /⌒ / /⌒ ⌒(´∀` ) ⌒ヽ
| ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄∪ ̄ ̄∪ ̄ ξ_ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
|・暑いからと20メートル下の川に飛び込み死亡 |
|・部室を涼しくしようとコールドスプレー撒いた直後に煙草に火をつけ、爆発
|・盗んだ灯油を車に入れ、車が壊れた所を見つかり逮捕
|・水深1.1メートルのプールに頭から勢いよく飛び込み、首の骨を折って死亡
|・児童少年院を抜け出して川の岸壁に隠れていたところ、川に転落して溺死
|・高さ30メートルの岸壁で遊んでいて戻れなくなる。救助されるも反省の様子皆無
|・授業中に教室を走り回ってテレビ台に激突、落ちてきたテレビが直撃し死亡
|・友達同士で飲酒して泥酔し、9階のベランダから下に吐こうとして転落し死亡
|・卒業式直前に火薬遊びをして暴発、指が2本吹き飛ぶ重傷
|・悪口を言われたらしいので仕返しに小指を切断 New!!
175 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/21(月) 14:14:03
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
リクナビNEXTで職探し 112社目 [転職]
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ちょwもう転職www
176 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/21(月) 14:58:32
ゆとりがたむろってるスレはここですたか?
ねえ、新卒くんたち!
きみたち、
企業で、「ゆとり世代は使えない!」って、
影で言われてるの、気付いてるの?
ゆ・と・り!
ゆ・と・り!
ゆ・と・り!
177 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 07:48:31
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31888165 『 偽装請負 格差社会の労働現場 』 2007年5月 735円 朝日新書
朝日新聞特別報道チーム/著
1990年代から一気に産業界に広まった「偽装請負」という雇用形態。
グローバル化で飽くなきコストカット、人員削減を迫られたキヤノン、松下電器産業
など超一流企業までもが、率先して安い労働力を求めて、違法行為に手を染めていた!
2006年夏から告発キャンペーン報道を展開し、新聞労連ジャーナリスト大賞優秀賞を
受賞した朝日新聞取材チームが、格差社会の「労働悲劇」を描き尽くす渾身のルポ。
179 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 17:30:32
なんだこのおっさんはw
180 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 18:09:55
>>178 小倉優子のCMを髣髴とさせるオサーンだな
181 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/24(木) 03:38:17
182 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/24(木) 10:30:54
183 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/24(木) 11:00:19
184 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/24(木) 11:05:49
事務所とトイレにカメラが装備されてた
別室の社長がモニターでチェックw しかも突然
「おい!○○、お前口を使わず頭使えよボケ」とか
「おい!そこの新人、パソコン見てても売り上げなんかあがらんから
とっとと飛び込みでも何でも外行ってとって来い」とか
「おい!ウンコ終わってるのにメールなんかするな!」
とかマイクでガンガンアナウンス
そのまま営業行くふりして家に帰った
初めて初日・・・それも在籍1時間で辞めた・・・
(その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう)
懲りずにハロワで募集中!
185 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/24(木) 11:44:07
>>184 企業名さらしてしまえwwwwwwwww
186 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/24(木) 16:21:25
あああああああうぜええええええええええ
わざわざ説明会だけで家電まで何回もかけてくんじゃねーよ
この糞会社
死ねよ
187 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/25(金) 00:26:54
リクナビねぇ
188 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/25(金) 08:23:56
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html 厚生年金、6万3000事業所が未加入
厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。
このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。
厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。
未加入の事業所は全体の4%程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)
189 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/25(金) 10:14:57
>>184 晒しキボンヌ。社長名または所在地・業種だけでも...
.
191 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 18:50:46
.
192 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 20:08:36
意味がないことすんな
193 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/28(月) 01:44:56
小売は全部ブラックですぞ。小売行くやつって何で?????
マーケティングとか興味あったらいくんじゃないか?
旅行だって不動産だって興味あるやつはいくだろ。ブラックでも。
195 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 01:24:35
松尾電装は、3ヶ月の試用期間(契約期間)終了で、ほいほいポイ捨て:-)
...ポイ捨て万歳(^^)/
196 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 22:38:51
ひお
197 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/30(水) 13:39:27
199 :
就職戦線異状名無しさん:
◎偽装請負に注意!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
・ブレインテクノロジ(ライズブレインカンパニ?)@筑紫野市原田
・シーアイ・ソフトウェア ・安川情報九州 ・キャリアメイツ
・NSソリューションズ西日本 ・九州ビジネス ・ASA ・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー ・フォーサイトシステム ・シーイーシー情報サービス
・双日システムズ ・シーイーシーソリューションズ ・西テレ情報サイエンス
・シーイーシー名古屋情報サービス ・千代田電機 ・大分シーイーシー
・K・S・M ・サンリツ ・ジェイエムネット ・カスタネット ・ネクサス
・ベアールートシステム ・ティ・エス・シー ・日本ソフト技研
・光コンピュータ ・ビー・エス・エス・ビック ・トラスティング・システム
・GEN(ジーイーエヌ) ・アイコムソフト ・吉川システック ・株式会社TRE
・宮崎情報 ・アジアパシフィック総研 ・富士ソフトABC ・シティアスコム
(キャリアサービス含む) ・エクシーズ ・CSEソフト ・アルファシステムズ
・フジオーネ ・テクノ・ソリューションズ ・ランドコンピュータ
・IXナレッジ ・マイクロコート ・正興(性交)電機 ・サイバーピークス
・蕎麦喰いシーエスイーソフト