IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.127

NRI　　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1091475527506.gif
DATA　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098812781148.gif
IBM　　http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_J1125253769097.jpg

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　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i　　　　　　　　　　　　　　お　ま　え　ら
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なんでみんな自分で勝手に給料決めて盛り上がってんの？

このスレはぇぇぇぇ

IBM内定者だけど、↓はそこそこ合ってるんじゃない？

NRI　　30歳平均900万　（底辺でも800万もらえる、デキるやつは1000万）　＝超激務
ﾃﾞｰﾀ　 30歳平均700〜750万　（だいたい全員このぐらい）　＝やや激務
IBM　　30歳平均500万　（底辺は450万、超デキるやつは600万）　＝激務


スレで社員さんが言ってた内容だけど
OB訪問の結果もだいたいこんな感じだったよ。

>>936
>>939
他の二社は住宅手当加算されてないみたいだが？

>>944
なんでIBM内定者が他社の給料わかるの？

住宅補助なんて貰えない俺には嬉しくないぜ。
他にないのか、福利厚生。

>>937
みんな就活終わってヒマだから遊んでるだけだろ。
遊ぶ対象が酷いというのはさておき。

>>944
あえて釣られてやる
内定メール晒せ

で，実際お前らどこに内定してんのよ？

福利厚生込み

NRI　　30歳平均1000万　（底辺でも900万）　＝超激務
ﾃﾞｰﾀ　 30歳平均700〜750万　（だいたい全員このぐらい）　＝やや激務
IBM　　30歳平均900万　（底辺は600万）　＝激務

こんなもんか。

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　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i　　　　　　　　　　　お　ま　え　ら
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　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　内　定　メ　ー　ル　晒　さ　な　い　か
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スレ伸びすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗワロタｗｗｗｗｗｗ

ＮＲＩは電話で内定報告されますので・・・

>>950
次スレよろ

>>949
それは聞いてやるなってw

どうせ東京にいるから無理と思ってたけど、IBM行くために今からでもOB訪問してきますね。

>>949
大塚商会

来年からはみんな上位に劣等感抱きながら働くんだよな・・・
２ちゃんでぐらい上位にはむかってもいいじゃないか

富士ソフト内定者だけど、↓はそこそこ合ってるんじゃない？

NRI　　30歳平均900万　（底辺でも800万もらえる、デキるやつは1000万）　＝超激務
ﾃﾞｰﾀ　 30歳平均700〜750万　（だいたい全員このぐらい）　＝やや激務
IBM　　30歳平均500万　（底辺は降格もあるので420万、超デキるやつはﾊﾞﾝﾄﾞ7に昇格もあるので600万）　＝激務


スレで社員さんが言ってた内容だけど
OB訪問の結果もだいたいこんな感じだったよ。

ごめ、勝手に立てた

IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.128
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178123228/

>>960
GJ

　 　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼
／ 　　 （●） 　（●） ＼ 　>>950
|　 　　 　 （__人__）　 　 | IBM　　30歳平均900万　（底辺は600万）　＝激務
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／ 　　　　
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

>>958
関心はなくなるよ。
人間らしい生活ができるかどうかによるけど・・・。

ＮＲＩ　データ　ＩＢＭの話題はこちら
IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.128
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178123228/

本スレ
IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.128
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178123296/

アンチが一気に新スレに移っていったなｗ

多分アンチだけ必死に起きてるｗ

>>965
俺も見たがワロタなｗ
二匹ぐらいが頑張ってるね

ここ総合スレだろ
上位３社の話ばっかりされてモナ

しかもその上位３つともすでに選考おわってんのにな

データは知らんが、IBMとNRIはまだ入れるぞ。

そうは行ってもかなりの狭き門のわけで
ＩＢＭをあんなに熱心に粘着して志望者減らしなんてムダなことを

IT業界がきつい職種になっているのは客側の問題も大きい。
客は完全にシステム開発を工数だと考えている。つまり人手で
ごりごり作ったらどれくらいの人数と期間がかかるかという計算だ。
これには落とし穴がある。効率化するための労力を払う機会が
常に失われているということだ。つまりいつまで経っても100万行の
コードを書いてデバッグするにはほぼ同じ労力がかかる。

しかし客は毎年値段を下げることを要求する。そこでそれは現場のがんばりで
吸収することになる。しかし次にまたさらに客は値段を下げることを要求する。
するともうがんばりだけでは無理なので今度は優秀で単価の上がった要員を
外さざるを得なくなる。優秀なやつよりも安く工数を稼げる単純作業中心の要員が
現場に溢れる。すると品質が下がってきてデスマみたいなことも起こりやすくなる。
優秀だったやつも現場を離れることによりそのスキルは世の中から失われることになる。

客側は今その瞬間の利益だけを追求して、IT業界全体の質を下げ続けている。
そんな薄っぺらなITの上で成り立っている社会がいつまで維持できるものだろうか。

>>972
コピペ乙

>>972
禿同だ！

>>974
お前ギャグセンスあるよｗ

UFJの人が技術はIBMが１番といっていた。

そりゃそうだ

技術力と、年収に相関は無いのがIT業界。

>>978
知ったかすんなよ下流内定者の分際で

どうしてスレ検索もせず新スレ建てるのか
これがわからない

>>980
バカなんだろ

次スレはここです
IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.126
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178018398/

スレ乱立しすぎ

SEは社会の底辺

どんだけ乱立してんだよ・・・・
しかもＩＢＭアンチわきすぎだろ

わきすぎなんじゃなくて
一匹か二匹が寝ずに頑張ってるだけの話

IBMの夏採用必死だな

>>541

>>541は人事部っぽい

850 名前：541 ◆BC0U9XTNAM 2007/05/03(木) 00:57:58
>>826
なかには社員もいるんじゃない？
てか実際実力あって不満ある人って転職していくよ
実力ないのに不満ばっかり持ってる人は転職も出世もできないんだろうけど

でも、あそこちょっと見たことあるけど、全然内部情報とか出てないあたり
日本ＩＢＭ本体の社員じゃなさそうなんだけど、どうなんだろうね


途中まではそういう感覚の人もいるのかもと思って見てたが、
ここで萎えた