【定説を覆す】　インフラは激務

2ch就職板の定説を覆す「インフラは激務」説

・入社してすぐ3年ぐらい現場で研修
　→高卒上司にいじめられる

・転勤地獄・事業エリアから出られない
　→一生寮・社宅住まい

・鼻くそほじくっていても儲かるビジネスモデル
　→客ではなく上司のご機嫌を伺うドロドロした社風の形成

・体育会系的・官僚主義的トップダウン縦割り組織
　→学歴至上主義・不透明な昇進・評価システム
　→些細なことでも部署間で対立
　→意思決定の遅さにイライラ・上司の前にはハンコを貰うために長蛇の列

・実は定時で帰れるのは現業採用組や地方に飛ばされた窓際総合職のみ
　→高給を取る幹部コース組は本社で毎日午前様

・内向きの組織であるがゆえに
　→社内向け会議資料作り・根回しが業務の中心でやりがいを見失う
　→会社で酒を飲む機会が非常に多い
　　　→自由な時間は実はそんなにない・自分の金を使って上司とのまずい酒を毎週飲む

・会社と密接につながった第一労働組合の異常な強さ
　→休日に行われるイベントなどの動員を拒否するとなぜが昇進に響き、職場でいじめられる

2

多少そういう面はあるかもしれんが、それを考慮してもまだまだ良さそう

酒好きで向上心が無くて人当たりの良い高学歴にとっては最高の環境だぜ

都市ガスに内定したんだけど、給料ってどーなの？
バラバラで良くわからん。

灯台なら35ぐらいで一本行くんじゃないの

>>5
残念ながら灯台ではないわ…。

インフラ程サイトによって上下する業界は無いな…
まったりには間違い無いが

>>5
売り上げと従業員どれくらい？
京葉とか静岡レベルならけっこう良いはず
でも従業員３００人未満だと給料はあまり良くないかと

俺が内定もらったとこは３５で年収５００万くらいとか言われた

>>1に加えて再就職がかなりしづらい、ってのが怖いよな。

>>8
それのどちらか。
「良い」ってのはよく聞くけど、３５で６００と書かれてたりする…。
一方、４０代で１本とも聞く…。
わけわかめ

>>10
ならまったく問題なし
給料に関しては心配しなくていいと思うよ

残業代・福利厚生・各種手当ての手厚さを考えるとインフラはやっぱりいいものだ

>>11
わかった。ありがとう！

ところで、この業界はマッタリって事でおk？

超安定がインフラの特徴だが法律一本でガラリと会社が変わるというリスクもある

>>13
２ch情報だけど、九割の人はマッタリ、一割の人は激務らしい
まあ激務って言っても並みの企業程度だと思うけど

ぶっちゃけた話、この業界志望だっただけで、実際働いてるわけじゃないから詳しくは知らん

就職板過去ログ保管庫
http://recruit.run.buttobi.net/

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1158055353/201-300

前からそのスレ読んでたけど中電スレには影があるな

鉄道：官僚主義がはびこってる　エグい組合活動　大卒ポテ採用なら出世はある程度保障

電力：社風超体育会　現業期間長い（特に東電）　出世競争に敗れると高卒以下の扱い　本店の人間関係は陰湿（特に中電）

ガス：仕事エグい　業界先行き不安　体育会

ＮＴＴ：インフラにしては給料安い　大卒大量採用のため出世レース熾烈

電力の現場は体罰あるよ

殴る蹴る当たり前（特に東電）

鉄道といえば↓のブログ。
http://railman.seesaa.net/

>>9
それが1番怖かったりする

特に技術系は転職市場での評価が低いらしいね
やってることは技術ではなく技術屋のマネジメントだから

就職のとき、電力も考えてるって言ったら教授にそのとおりのこと言われた

それでも2chのインフラ神話は崩れない

うん、他がひど過ぎるからね

電力は説明会では社員の脳みそ腐ってたな。
楽とも言えるが、他にやりがい見つけないと退屈だろうな

通信インフラはどうなの？
比較的激務なイメージがあるんだけど

固定系と携帯系それぞれに詳しい人居ないかな

俺は今年、社会人になったんだけど、仕事は楽な方がいいやと思った。
仕事が退屈ぐらいな方がマシ

どっちみち自分の方が大変だって思うんだろうな・・

　

インフラって毎日同じ業務楽しいのか？・・

感電の事務系採用は少なくとも激務ってきいたぞ

インフラの事務て、要は顧客台帳の整理だけだろ

残業辛い・・楽で高給なインフラ羨ましい・・って将来なる気もするが、
メーカーに決めたぜ

上げ

>>32
>>34

インフラじゃなくても一緒だろ。

インフラって２ちゃんねらー比率高すぎじゃね

>>38
鉄道、通信、電力、ガスで働いている人だけでも50万人以上いるからね。

そんぐらいたいした事ない
ノルマ達成が一番キツイだろ

石油も一応インフラだよね？なんで電力ガス石油でくくらないんだろう…
エネやシェルなら下手したら一番安定+高給なのに。

石油はインフラなのか？

就職板　過去ログ　倉庫
http://recruit.run.buttobi.net/

ノルマ営業のある会社は総じてブラックです

黙っていても売れる

うちの会社は>>1ほど酷くはないが、結構該当する部分も多い。

→客ではなく上司のご機嫌を伺うドロドロした社風の形成
→意思決定の遅さにイライラ・上司の前にはハンコを貰うために長蛇の列
→高給を取る幹部コース組は本社で毎日午前様
→社内向け会議資料作り・根回しが業務の中心でやりがいを見失う

この辺はまさにその通りでどこも同じなんだなと笑ってしまいました。
2ちゃんねるだと妙なインフラ信仰があるみたいだが、入社してからがっかりしないようにね。

>>46
どこも同じなのではなく、>>1と>>46が特別なだけ。
俺は本店だが、19時ごろに帰る人が一番多い。
21時まわると2割も残っていないよ。
4つの項目のうち、上2つと一番下は同じだな。
しかし、それはインフラに限らず大きな企業の宿命だ。

就活中、電力とガスそれぞれ最大手の本店・本社勤務にOB訪問したが
ガスの人は頻繁に終電に駆け込んでるって言ってたな
逆に電力は7時にはだいたい帰るし土曜出勤もほとんどないって言ってた
会社や人、部署にもよるんだろけど
そして俺も今では薄給の鉄道マソ
インフラここしか内定せんかった(´・ω・｀)

>>48
帰宅時間はどうですか？

インフラﾏﾀｰﾘ説は揺るがない

アイエスガステムあたりはブラック。てかガス全般はもうヤバイだろ・・・

東北電力ってどうよ？

取り合えず東ガスはまじ激務

そんなこと言っても倍率はさがりませんよ。

下がることなんて狙ってないが、マジで激務だよ。

またまたー

接待ばかりでマジ大変

じゃあＯＢ訪問してみ？平均９時、１１時もしばしばだって

高給と終身雇用が確約されてるからいいじゃん

平均9時ってフツーにまったりじゃんw

電力のくせに何が激務だよ。

９時でまったりか。じゃあいいんじゃない。ちなみに終身雇用では
ないらしいぞ。あとかなり、能力給だってさ。

９時で激務かよwww

電力マターリ高給終身雇用

いや今、東ガスの話だし

９時で激務かよwww

東ガスマターリ高給終身雇用

ガス業界スレも友好リンク
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175080490/l50


ここで勉強しろ

701 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/05/05(土) 19:14:05
３５歳で１千万。

鉄道とかいまや大卒でもほとんど現業だがまだ総合限定の話なの？

>>48
電力、ガス、鉄道と受けて結局鉄道。
まさに漏れと同じだ。
鉄道はどうですか？
いろいろ教えてください。

やっぱインフラサイコーだな。