IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.125

前
IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.124
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1176808291/

ＳＥの営業が存在するって本当？
ＩＭＳＥだっけ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 /|＼　　　　　　　／|＼ 　　|　ちょ、ちょっと待つにょ！今 テンプレ貼ってるから邪魔しないでにょ！！
　　　/ |　⊂l⊃⌒⊂l⊃　|　 ヽ　 ヽ─ｙ──────────────　,-v-、───────────
　　 （　| _／｀ヽ, ヘー-､_.|　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ:^)
　 /⌒/;:;:;:;:彡―ー-､_;:;:;＼.／⌒ ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
.　|　t |;:;:;:ノ、　　　　　`､;;:;:;|　 t.　　|　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /　ﾉ ﾉノ／／
.　ヽ_|_|;:/''''''　　　''''''　　|;:;:;:ヽ _|__／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ____/　 ______　ノ
　　　　| （●）/ （●）　　|;:;:;:;:/　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.. r（" 　`ｰ"　、　ﾉ
　　　　|` ﾉ(､_, )ヽ 　ソ　 |ノ|/　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l-､　 　　ﾞ　ノ
＿,-ー| /-=ﾆ=- '　　＼　 ノ　　 __　　　　　　 .　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ`ー''"ｰ'"
　|　:　 | 　｀ﾆﾆ´　　 /ヽ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰ ／ノ
　ヽ　　`､＿＿＿,.-ー'|　　 /　　　/

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 /|＼　　　　　　　／|＼ 　　|　早よ張れよ。書きたくて仕方ないんだよ>>2はよぉ
　　　/ |　⊂l⊃⌒⊂l⊃　|　 ヽ　 ヽ─ｙ──────────────　,-v-、───────────
　　 （　| _／｀ヽ, ヘー-､_.|　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ:^)
　 /⌒/;:;:;:;:彡―ー-､_;:;:;＼.／⌒ ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
.　|　t |;:;:;:ノ、　　　　　`､;;:;:;|　 t.　　|　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /　ﾉ ﾉノ／／
.　ヽ_|_|;:/''''''　　　''''''　　|;:;:;:ヽ _|__／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ____/　 ______　ノ
　　　　| （●）/ （●）　　|;:;:;:;:/　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.. r（" 　`ｰ"　、　ﾉ
　　　　|` ﾉ(､_, )ヽ 　ソ　 |ノ|/　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l-､　 　　ﾞ　ノ
＿,-ー| /-=ﾆ=- '　　＼　 ノ　　 __　　　　　　 .　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ`ー''"ｰ'"
　|　:　 | 　｀ﾆﾆ´　　 /ヽ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰ ／ノ
　ヽ　　`､＿＿＿,.-ー'|　　 /　　　/

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 /|＼　　　　　　　／|＼ 　　|　前スレまだ100くらい残ってるんだからそっちに書けよ、ボケナスが
　　　/ |　⊂l⊃⌒⊂l⊃　|　 ヽ　 ヽ─ｙ──────────────　,-v-、───────────
　　 （　| _／｀ヽ, ヘー-､_.|　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ:^)
　 /⌒/;:;:;:;:彡―ー-､_;:;:;＼.／⌒ ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 / _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
.　|　t |;:;:;:ノ、　　　　　`､;;:;:;|　 t.　　|　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /　ﾉ ﾉノ／／
.　ヽ_|_|;:/''''''　　　''''''　　|;:;:;:ヽ _|__／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ____/　 ______　ノ
　　　　| （●）/ （●）　　|;:;:;:;:/　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.. r（" 　`ｰ"　、　ﾉ
　　　　|` ﾉ(､_, )ヽ 　ソ　 |ノ|/　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l-､　 　　ﾞ　ノ
＿,-ー| /-=ﾆ=- '　　＼　 ノ　　 __　　　　　　 .　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ`ー''"ｰ'"
　|　:　 | 　｀ﾆﾆ´　　 /ヽ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰ ／ノ
　ヽ　　`､＿＿＿,.-ー'|　　 /　　　/

おいおい！田原は呼んでねーんだよ１
返事しろやＳＥ志望のどＭども！！！

[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
日立情報　三井情報(MKI)　NECｿﾌﾄ　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気　日立ｿﾌﾄ　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 日本総研
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　東京三菱IT　UFJIS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通FIP　日立S＆S　
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報　JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報
NTTｿﾌﾄ　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
TIS　CSK　明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
日興ｿﾘｭ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJ日立　中央三井IT　NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西 富士通中部　JTB情報　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　NJK　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛ
ｾｺﾑ情報 ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■

【SIer】 ２００６年度版
| all　 | 東 | 京 | 北 | ﾄﾝ | 名 | 阪 | 九 | 工 | 一 | 早 | 慶 |東+京(%)|高学歴(%)|企業名
| 237 | 19 | 12 | -- | 01 | 08 | 02 | 05 | 09 | -- | 33 | 31 |　 13.1　 |　 50.6　 |日本IBM
| 235 | 21 | 05 | 02 | 02 | 04 | 05 | 02 | 08 | 02 | 31 | 26 |　 11.1　 |　 46.0　 |NRI
| 490 | 38 | 15 | 07 | 02 | 12 | 10 | 12 | 19 | 07 | 63 | 37 |　 10.8　 |　 45.3　 |NTTﾃﾞｰﾀ
| 750 | 51 | 19 | 24 | 33 | 24 | 27 | 22 | 36 | 09 | 51 | 34 |　 09.3　 |　 44.0　 |日立
| 500 | 31 | 09 | 12 | 22 | 18 | 39 | 16 | 29 | 03 | 45 | 26 |　 08.0　 |　 50.0　 |富士通
| 500 | 22 | 10 | 10 | 13 | 01 | 13 | 05 | 06 | 04 | 48 | 38 |　 06.4　 |　 34.0　 |NEC
| 204 | 02 | 05 | 03 | 02 | 02 | 08 | 02 | 02 | 01 | -- | 05 |　 03.4　 |　 15.7　 |TIS
| 193 | 04 | 02 | -- | 01 | 03 | 03 | 04 | 02 | -- | 03 | -- |　 03.1　 |　 11.4　 |CSK
| 110 | -- | 02 | 02 | -- | 01 | 02 | 01 | -- | -- | 02 | 01 |　 01.8　 |　 10.0　 |日立ｿﾌﾄ
| 221 | 02 | 01 | -- | -- | 02 | 02 | -- | -- | -- | 06 | 02 |　 01.4　 |　 06.8　 |ｲﾝﾃｯｸ
| 185 | 01 | -- | 01 | 01 | -- | -- | 02 | 02 | -- | 06 | -- |　 00.5　 |　 07.0　 |NECｿﾌﾄ
| 372 | 01 | 01 | -- | -- | 01 | 02 | 05 | -- | -- | 07 | -- |　 00.5　 |　 04.6　 |富士ｿﾌﾄ
| 300 | -- | 01 | -- | 01 | -- | 01 | 02 | -- | -- | 01 | -- |　 00.3　 |　 02.0　 |ﾒｲﾃｯｸ
| 117 | -- | -- | -- | -- | 03 | 02 | 01 | 01 | 02 | 06 | 02 |　 00.0　 |　 14.5　 |ｵｰﾋﾞｯｸ
| 160 | -- | -- | -- | 01 | -- | -- | 02 | -- | -- | 04 | 03 |　 00.0　 |　 06.3　 |日立情報
| 203 | -- | -- | -- | 01 | -- | 01 | 04 | 01 | -- | 01 | 01 |　 00.0　 |　 04.4　 |ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
| 053 | -- | -- | -- | -- | -- | 01 | -- | -- | -- | 01 | -- |　 00.0　 |　 03.8　 |住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ
| 591 | -- | -- | 02 | -- | -- | 01 | 03 | -- | -- | 06 | 05 |　 00.0　 |　 02.9　 |ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

エンジニアが転職したい企業ランキング



1位 トヨタ自動車 444人（14.4％）
2位 ソニー 272人（8.8％）
3位 キヤノン 185人（6.0％）
4位 日本ＩＢＭ 147人（4.8％）
5位 本田技研工業 143人（4.7％）
6位 松下電器産業 110人（3.6％）
7位 マイクロソフト 77人（2.5％）
8位 シャープ 46人（1.5％）
9位 ＮＴＴ 43人（1.4％）
10位 日本電気（ＮＥＣ） 42人（1.4％）

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s01100.jsp?__r=1

国内ＩＴ企業ブランド調査
http://www.itr.co.jp/publications/public_itr/it_brand_02/

働いてみたいＩＴ企業ランキング
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060905/247207/

日経はたらきやすい会社ランキング
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/hatarakiyasui/hataraki05090501.html

ま○こ

★★★★★★【2008年度SI業界ランキング表】決定版★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM NTT-DATA 野村総研(NRI)
---------------------------- Bランク ----------------------------------------
日立製作所 NEC 富士通 日本HP
━━━━━━━━━━━━━━ C+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研(DIR) NSSOL ISID ATS CTC
━━━━━━━━━━━━━━ C-ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア MHIR 日本ユニシス
---------------------------- D+ランク ---------------------------------------
SCS 日立ソフト 日立情報 日立SAS NECソフト NEC-NEXS Fsas 富士通FIP 日本総研(JRI)
ニッセイIT 東京海上日動システムズ 農中情報 MKI JEIS JRシステム デー子上位
---------------------------- D-ランク ---------------------------------------
DENSA NECST NECフィールディング FJB ソニーGS 松下電工IS 東芝Sol 東芝情報 みずほトラスト
三菱ＵＦＪトラストシステム 住信情報 日興システム 第一生命情報 三井住友海上システムズ
損保ジャパンシステム ITフロンティア 丸紅情報 テプコシステムズ CSK デー子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ビジネス NECネッツ FSol 富士通BSC UFJIS UFJ日立 さくら情報システム 中央三井IT
住生コンピュータ 明治安田システム セゾン情報 京セラコミュニケーション リコーテクノ
JFEシステムズ 全日空システム JTB情報 オージス総研 NTTソフト オービック C-COM A&I
TIS 構造計画研究所 TG情報 CAC キーウェア インフォコム デー子下位
---------------------------- Fランク ----------------------------------------
富士通関西 富士通中部 インフォテクノ朝日 菱友システムズ 双日システム NII
インテック ソラン エクサ ニイウス アルゴ21 CEC TKC JDL
━━━━━━━━━━━━━━ −Sランク(ブラック) ━━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフト 大塚商会 アルファシステムズ 旭情報サービス ハイマックス カトム ソフトウェア興業
DTS NID NSD CSC メイテック FE ジャステック

日経コンピューター
顧客満足度ランキング


今回実施した調査の対象は、新興市場を含む全国の証券取引所に上場している企業と
年間売上高100億円以上（流通業は200億円以上）の未上場企業、合計 1万3157社。
2006年4月17日から5 月26日までの間に、各社の情報システム部門担当者に
アンケート用紙を郵送し、1558社から回答を得た（有効回答率11.8％）。

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060803/245049/?ST=enterprise&P=2

内定が決まった後はこちらへ

【ｿﾙｼﾞｬｰ】新卒SIer達による煽り愛OFF【負け組】
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offreg/1177184934/

スレ立てする前に検索くらいしろよ
こっち先に消化
IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.125
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177240174/

ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲはDランク以下？

>>16
売り上げ幾ら？

500億ないんだったらEランにも入れないよ？

500はDランか
300億以上あればEランレベル
100億以上がFラン

規模で言えば、概ねこんな感じだと思う

売り上げだけで決めてたらハードも売ってるところがAランに入ってしまうわけだが
てか先に上のスレ使え

スマン
ちなみに売り上げは128億。独立なうえに弱小か

★★★★★★【2008年度SI業界ランキング表】決定版★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM NTT-DATA 野村総研(NRI)
---------------------------- Bランク ----------------------------------------
日立製作所 NEC 富士通 日本HP
━━━━━━━━━━━━━━ C+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研(DIR) MHIR NSSOL ISID ATS CTC
━━━━━━━━━━━━━━ C-ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア 日本ユニシス
---------------------------- D+ランク ---------------------------------------
SCS 日立ソフト 日立情報 日立SAS NECソフト NEC-NEXS Fsas 富士通FIP 日本総研(JRI)
ニッセイIT 東京海上日動システムズ 農中情報 MKI JEIS JRシステム デー子上位
---------------------------- D-ランク ---------------------------------------
DENSA NECST NECフィールディング FJB ソニーGS 松下電工IS 東芝Sol 東芝情報 みずほトラスト
三菱ＵＦＪトラストシステム 住信情報 日興システム 第一生命情報 三井住友海上システムズ
損保ジャパンシステム ITフロンティア 丸紅情報 テプコシステムズ CSK デー子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ビジネス NECネッツ FSol 富士通BSC UFJIS UFJ日立 さくら情報システム 中央三井IT
住生コンピュータ 明治安田システム セゾン情報 京セラコミュニケーション リコーテクノ
JFEシステムズ 全日空システム JTB情報 オージス総研 NTTソフト オービック C-COM A&I
TIS 構造計画研究所 TG情報 CAC キーウェア インフォコム デー子下位
---------------------------- Fランク ----------------------------------------
富士通関西 富士通中部 インフォテクノ朝日 菱友システムズ 双日システム NII
インテック ソラン エクサ ニイウス アルゴ21 CEC TKC JDL
━━━━━━━━━━━━━━ −Sランク(ブラック) ━━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフト 大塚商会 アルファシステムズ 旭情報サービス ハイマックス カトム ソフトウェア興業
DTS NID NSD CSC メイテック FE ジャステック

ランキング表にものってない中小ＩＴ企業は何ランク？ブラック以下の
企業もかなりあるだろ？

-S以下の企業も沢山あるけど、まったく無名の企業ランクに載せてもつまんないだろ？

A〜F＞無名の中小≧-S＞＞＞＞無名の中小ブラック

こんな感じだろ

隠れ優良企業

富士ソフトって富士通関係じゃないのね

名前からして違うだろ

釣り乙

やっぱりマゾスレは人気無いね

To:IT関係の正社員を目指す方
客先常駐中心の会社に入社すると
大変つーかひどいです。
ボロボロにされます。
「客先常駐で外へ出すことが弊社ではありますよ」
とか
「客先常駐型の請負事業も、やっている」（も、って9割が他の場合が多い!）
と言われたら、注意しましょう。
（偽装委託をしている企業がかなり多いです。違法ですw）
客先常駐にも関わらず、客先が変わるたびに、事前面接をさせる会社があります。
客先から直接指揮をされることも。
いずれも偽装委託です。

怪しいと思ったら、調べて労基署へ申告してやりましょう。
極悪な会社は潰れます。
そういう所は水戸黄門とかの時代劇に出てくる悪代官や悪商人のような人物が
社長や部長であることが多いです。

監禁状態☆客先常駐SE
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000805

コムウェアなんでＣ−？
というかＣ＋とＣ−の違いがわからん

>>29
コムウェアはC+群より劣るけどDにするには惜しいんじゃね
ってか前スレ使えよ

Fsasから内定出たんだけど、内定のお礼状って必ずだなくちゃいけないもの？
承諾書だけ出して、礼状出し忘れなんだけどOK?

先にこっち使えよ

IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.125
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177240174/

>>28
IT企業にはほとんど金融事業あるだろ？金融事業のとこはほとんどが常駐なんじゃないの？

ランキングのブラックはどういう基準で選ばれてるんだ？
大塚商会と富士ソフトは激務で有名だけど、他の企業はなんで？
独立系で常駐が多いから？給料がＡ〜Ｆに比べて少し低いからか？

二つ上のレスも読めないのか？
カスかお前は

>>34
sageる事も知らず、２つ前のレスの字も読めず、肝心のレスの内容もカス（笑）

保守age

この業界で、初年度から技術職配属で定年まで一本やってるひととかいるの？
結局営業と事務職の人が残って、技術職の人が消えていくイメージしかないんだけど

今まではいたかも
これからはいない
技術の進歩がはやすぎるから

事務職採用にしておけばと思った
SEで30歳でPMになったとして、それから先のビジョンが見えない
現役でSIメー子のひとの話が聞きたい
自分日立のメー子4社のどれかに採用されてます

ベテランで風格と威厳のある老兵SE。ITのスペシャリスト。百戦錬磨
かっこいいじゃないか

カッコだけじゃ飯はくえねーよ

で、３０半ばで目が覚めるのか。周りが家庭持ちだして

今は結婚する気が全く起きないわ。

>>7
と
>>12
のランキングの違いを教えてくれ

富士通内定者乙ｗｗｗ
ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS3L26060%2026042007

>>45
テーマ

SE25歳定年説ってほんと？

おまえは２５歳以上のSEに会ったことがないのかと

>>48
そうだよ　やめておきな

三菱総研DCSの一次面接通ったんだけど、どうなんだろ？
ユーザー系みたいだけど…

あそこは親が変わりすぎじゃないか
あと昔の平均年収が金融にしては安めだったような

IT業界って具体的にどんな仕事するんですか？

>>53
ググれ

えっっ！普通礼状とかだすもんなの？

就職板過去ログ保管庫
http://recruit.run.buttobi.net/

出してねーよ、んなもん。
内定っていったら内定なんだ。

>>53
このスレの限れば、
システムの構築、運用、保守などなど。

このスレにいるのは、学生、ぷー太郎、派遣ちゃんのみです。
参考になることは一切ないです。こんなくそスレきえちまえ

横国です。ｵｰﾋﾞｯｸＢＣに行きます
人と話したくないから、ＳＥやりたいんです

>>60
なんという内向的人間ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>60
もう社会人としてやっていくことはできないと思います

>>60
勿体無いな…
人と話したくないなら院でも行って勉強すりゃいいのに

俺なんか同期の多さで最終的に内定企業を決めたというのに>>60ときたら

同期が多いほうがいいのか？

>>65
俺は同期多い方がいい
それだけ気の合う奴が多い確率高くなるわけだしな
出世競争とかもあるけど俺対して気にせんのよね
それより楽しい方がいいなぁと

>>66
俺ものすごい悩んでいるのだ・・・

同期多いのはいいけど、まわりが、東大、京大ばっかりだったら、俺なんかついてけないような気がする

同期が多いほうがいいと思うならあべしでも入れば？
600人も同期いるぞ

それはまずぃ

>>66
まぁ人それぞれだからｗ
何が自分にとっての幸せかをだな

むれるのはいやです

汗疹とかできちゃうからな

俺の同期は800人だ
まぁ純粋なSEは200人程度だが

あべし600もいるのか

あべし関係者の人口すごそうだな

データってどれくらいいるの？

>>67
落ち込んだときとか気の合う奴＋かわいい女の子が俺の下がったモチベーションを上げてくれると言っても過言じゃない
つまり同期が多い方がいい訳だ　うん

>>74
日立、NEC内定者と見た

この業界に女をもとめちゃいかんだろ、TISにでもいっとけ

じゃあ女の私の場合は、逆ハーレムということか！

正直職場に女いるとやりづらいよ
派遣の女相手にすればおｋ

>>82
女いるとうれしいけどなぁ
なんでよ

女は馬鹿だからな

>>84（笑）

おんなは派遣に限る

>>81
残念
ブスは相手にされません

アルファシステムってブラックなの？

いえす、ぶらっく

>>87
まぁIT行く女なんてブスしかいねーんだろうな

グループ面接で横に座ってたリクスーの女、よかたよ

内定者同士の入社前の親睦会で明らかに女目的の男がわんさかいるって聞いたんだが
むしろ、女狙いの男しかいない。女は来ないって話で

男狙いの女
男狙いの男　どっち？

女がほしい

俺バイトがずっとサーティワンだったから女だらけだったんだよね

来年から男だらけで萎える

>>80
TISは女多いの？

MHIRと日興もらったけど上のランク見るとMHIRだけど福利厚生見ると日興に目が
いってしまう。どっちがいいかリアルに悩む。。

SEになるって言ったら「周り男ばっかでモテモテじゃんｗ」て言われた。
お前工学系単科大学で院まで行き周り男ばかりの6年間で図らずも純潔を守り通してしまった私になんてことを

内定者懇談会と言う名のハッテン場

ガチホモはお断りです

自分がブスってことを言いに来たのか

>>97
日興給料良すぎﾜﾛﾀ

外資に食われたということは
日興はリストラをある程度覚悟しといた方がいい。とだけ言っておこう

あと日興は初任給が良すぎるだけで全然その後延びませんｗ
初任給に釣られる馬鹿が行くところですよ

このご時世、日興はブラックとしか認識しておりません。
シティに何されることやら。

シティに食われたばっかの日興に行こうとしてる奴がいるというのが驚きなんだけど
ちゃんとニュースは見てるかい？

ギャンブル好きなんじゃない？
1/10くらいの確率で待遇良くなるかもしれないしｗ

俺は日東レベルだからみずほは学歴イメージ強いから
どこまで昇れるのか分からなくてさ。
だからシティ傘下で成果主義系が強いほうがいいかなーと。
やっぱ普通は「危ない」って考えるよな・・・俺ドMだな。。

日興はシティの一件がなくてもやばいだろ

みずほは１次募集ザルで２次募集が虐殺

ポジティブに考えるなら、
日興は現在底辺だから自分が強くなれる環境ではあると思うぞ

底辺の底が抜ける可能性を考慮しろｗ

まぁITは転職できるからな。

な〜やんでもしーかたない♪

やばい、CTCにガチホモがいる
最終面接で何気なく話しかけたら、おねぇ言葉で喋ってきた
しかも最後、お互い頑張ろうねって両手で手を握ってきた。握手ならまぁ分かる、でもあれは確実に俺の手を包んできた
俺、内定者懇談会でそいつと会ったら確実に掘られる、狙われるやばい

>>113
初期の転職なんて現状以下のとこしか無理だよ。
そして日興みたいな沈みゆく船からなんて・・・

むしろ食われてシティ社員になりたいとか。

>>115
何を勘違いしてるか知らんが、
掘るのはアンタの役目よっ！

>>115
俺は遠くから高みの見物してるわ

>>117
ポジティブ思考ﾜﾛﾀｗ

今月は外資だったけど、来月は中小を回ってみます＞＜

ttp://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20070109

NTTデータってこんなに偏差値高いとこだったんだな。

工作員がいっぱいいるからね

>>115
mjsk!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
そいつが落ちている事を切に望む

NES内定出て一安心
よかったわ

ネットワンシステムズってランク的にだいたいどこらへん？
あんま有名じゃないから話題に上らないんだよね。
一応内定もらったから気になって。

>>126
話題にならない時点で圏外

>>126
俺はEランくらいはあると思う

都築電気ってどの辺？

ネットワンは学生には知られてないけど業界じゃ有名企業

そういえば日興を買うcitiはインドベンダーを大量に使うことで有名だな。
こりゃ日興は危ういかもね。。

>>115
マジかよｗｗｗ蹴って良かったわｗｗｗそいつと幸せになアッー！？

本体決まった
子会社のやつらよろしくな
踏み台になってくれ

メーカーが本腰でやらないで子会社にぶん投げっぱなしなのに、完成すると子会社の名前が一切出ない
悲しいよね

ITの地位はまだまだ低いの人材使い捨て

中華乙

mixiで真実を暴露された「NECの実態」
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=7113358&comm_id=284149&page=all

・激務。
　２０代は２００Ｈ残業／月がｱﾀﾘﾏｴでした。

・自●者が出ても、責任回避

SEの激務度合い
　これは配属された事業部にかなり左右されます。忙しい人は月200時間残業はザラですし、年間2000時間も残業した人がいるという話もあります。

私のいる部署は流通のなかでも２４Ｈ３６５日営業
しているお店がお客様なので、とても忙しく慢性的に
人が足りない状況です。多少暇になる時期もなくは
ないですが、頻度は少なく、またピーク時は年間残業
時間が法定ぎりぎりになる人が続出します。

ピーク時には週の半分くらいはタクシー帰りということもあります。

・どこでも飛ばされる。
　相模原、玉川、川崎（中央研究所）、横浜、北米。
　異動通知一週間前のメール一本の無機的なものでした。
　「貴殿は異動対象となってます。つきましては。。。」
　みたいな。(+_

・離職率がかなり高い。

・かなり殺伐としている。

大和またメール来たｗｗｗｗ
必死ｗｗｗ

業務職部門志望で会社説明会にご参加いただいていない方にも
Web筆記試験を受験できるようにします。

業務職は、総合職のアシスタント業務および庶務業務を
行う職種であり一般的には『一般職』に相当します。
管理部門をはじめ各部門におけるサポート業務、
またアナリスト、エコノミスト等のアシスタント業務に
従事して頂きます。

Web筆記試験はマイページより受験可能となっています。
事前にWeb適性診断を受験されていることが必要ですので
未受験の場合は必ず受験して下さい。

Web筆記試験に合格された方から順に面接のご案内をいたします。
なお、採用予定数に達し次第、採用活動は終了となりますので、
５月６日までには必ず受験して下さい。

それでは、Web筆記試験頑張って下さい！

>>115
何言ってんだ、馬鹿！

そんなのCTCだけじゃない。IT業界自体がガチホモの巣窟。
掘るか、掘られるかって緊張感がIT業界のデフォ。
女子供と勘違いノンケはすっこんでろ。

冗談はともかく、マヂでノンケは来るな！(本当)

IT業界よりSEだな。お泊りも付いてくるし＾＾

>>134
独立系でとあるユーザー系子会社に二次請けとして偽装派遣してました。
確かにドキュメントに名前が出るのは独立系だと課長クラスだけ。

その現場ではどんなドキュメントでも表紙にプロジェクトのPM欄と作成者欄があって、
PM欄には元請けのPM、作成者欄には二次請けの実際の作成者ではなく、そこの課長の名前だけが載る。
あと面白いのが元請けの勤務管理ドキュメント。そこにはさすがに全員の名前が出てくる。
作業責任者の欄に二次請けの課長(自社内では一応PM扱い)、作業者の欄にその部下、としてね。

作業者ってwww

大和はおもしれぇなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

さて、ネタで受けるか

がんばれｗ
電話すらこなかったら悲惨だろうなｗ

>>142
それなんてドカタ
ドカタもビルが完成した時の式には親方しか
呼ばれないらしいしな

ATSって適性検査はテストセンター？

どこからも必要とされません。
どうやって死ねばいいのでしょう。
誰か教えて下さい。

死ぬ必要なし。気分転換しる。

>>146
Webテスト

WEBテスティングか？さんくす

ATSの説明会は聞くだけでも価値があるみたいなんで
とりあえず駄目もとで行って来ます。

みん就でやれ

すまそ

ヒゲに洗脳されないように

>>148
泣いた

http://search.goo.ne.jp/web.jsp?MT=%E5%A4%A7%E9%A6%AC%E9%B9%BF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&STYPE=web&IE=UTF-8&from=gootop&x=51&y=9

ソフトウェア興業のグループ会社のSICっていうとこってどうなんだ？？
なーんかすごい蜜で誘ってくるんだが・・・

ソフトウェアってだけで危険フラグを感じるのは俺だけか

GWもシステム移行とかで普通に出勤するんだろうな
みんなが休みの時にしかシステムとめられないし
そういうのはみんな平気？

ソフトってだけで（ｒｙ

富士通で過労死するのが夢
富士通うからねーかな

>>158
企業と部署によるだろうと思うけど
入れ替えで休日出勤は多い方だろうが、俺の知り合いＳＥなんて９連休取ってるよ

そっかーやっぱソフトウェア開発となると地獄を見ることになるのか・・・

>>156
関連検索:
ソフトウェア興業 ブラック ソフトウェア興業 2ch ソフトウェア興業 社長
ソフトウェア興業 噂

ﾊﾞﾛｽ

>>158
休日出勤の可能性は他業界にくらべ高いんだろうな
家庭を持ちたいやつにはむいてない

ブラックって検索で出る時点で終わってるよな・・・ｗ

そこでブラックから2社内定がもらっている俺が登場ですよ。
無論ソフトウエア興業からもいただいていますが何か？

>>158
金融系SEだけど年末年始とGWはフル稼働の可能性がある。代休はきちんともらえるけどね。
20代後半で設計に携われるようにならないとだめだぞ。PG専門で食ってる人も居るけど多くは無いと思う。

>>150
バリバリ働きたい人にATSはかなりお買い得だと思う。
正直Cランの中なら、入るの難しいISID抜いたらぴか一でしょ。
安定性を求めるなら他だけど。
一次面接では結構業務知識を問われるみたい。
俺は何ができるかばっかり聞かれた。
二次はこちらからの質問タイムだったのでほぼ一次で決まると思われ

>>166
どんまい

>>168
今日一次面接を受けた。バッサリ斬られた。諦めがついたよ

ATSは即戦力を求めており、非情報系出身者は厳しいとされている

文系でもいいっていうのがおかしい

でも文系の人も二次いたよ。
民衆みたらERPだとかDBとかそういうこと知ってるか
ばっかり聞かれたみたいだね。これから受ける人は予習を
しっかりして下さい。

あと、Cラン一つ受かるならコツつかめばそれ以下は全部受かると
個人的に思う（ISID除外）。なので無駄に最終が増え続ける・・・
そういえば都内の俺にはCTCが唯一の交通費出してくれるところだ。

>>173
かなり同意
それで滑り止めで受けてたメー子の内定乱獲しちまったよ…

マリン１次面接落ちた。
Dランなので油断していた。

段々と内定者が定まってきて、企業が学生に求める基準がアップしてきてるように感じる
油断すると落ちまｯｾ

まだこの時期はマシな方でしょ
秋採用とかまさに地獄絵図だろうぜ

ニットウコマセン　文系
どこかるかな？
オススメ教えて！

ＩＳＩＤに行きたくてＩＳＩＤインターから内定あり

まずは日本語の勉強から始めよう

>>178
どこかるよ

>>178の文の　どこかるかな？　って部分を　どこが受かるかな？　に脳内補完したとしても
ISIDに行きたくてISIDインターから内定あり　っていう文が全く理解できない
誰か教えてくれ

ニッコマレベルの文系です。
どのレベルの企業なら受かるでしょうか？
ｵｽｽﾒの企業ありましたら教えてください！

ISIDが第一志望ですが、今のところISIDインターから内定を頂いております




頑張って訳してみた

じゃあ行けよｗｗｗｗｗｗｗ

訳してみても意味不明だな
どうやら俺の手には負えないようだ

ＮＴＴソフトってＥランクなの？
けっこう気に入ってたんだけど。

ニットウコマセン　文系
どこかわかるかな？
オススメ教えて！

ＩＳＩＤに行きたくてＩＳＩＤインターから内定あり


意味不明ｗ

お前ら就職したら>>178みたいな奴相手に要件定義とかするんだぞ
もっと頑張れよ

そもそも、ニッコマレベル文系さんよ

インターって何？

PAWAR!!!

インターンシップに受かったってこと？
そうすると内定の意味が分からんが

お花畑な流れになってきたな。

>>187
誰がうまいこと言えと

>>175-176
マリンは普通に（Dランでは）JEISやJRシステムに次いで難しいと思うが

やっぱTISって下請けばっかなの？

質問でｽﾏｿ 情報源が無くて困ってる。富士通関西システムズってどう？
俺今までずっと関西だし文系だけど普通にＳＥに興味ある。
やっぱりメー子って激務なんだろうか…

よく富士通の子会社なんて受ける気になるなあ・・・
マゾなんだろうか

過去ログ百万遍読んで来い

IT全体が激務薄給の傾向あるから
好きじゃないとやっていけないと思うよ

富士通本体が一番マゾだから

富士通は激務だけど残業代全部出るイメージがある
うまくいけば給料ｳﾊｳﾊじゃね？身は滅ぶけど

富士通は若くてがむしゃら、NECは旧体制でお堅い、日立はよく分からん

こんなイメージがある

給与がよいところは残念ながら興味ない業界なんだ

接待とかだけはマジやりたくない

自分がマゾじゃないから、他人もマゾじゃない
という考え方が良くない。
マゾにも人格がある。

>>203
？

(　´д)ヒソ(´д｀)ヒソ(д｀　)

たまーにこういう意味不明なレスがつくのは
深夜の２時を過ぎてるからだろう

ATSに内定したが不安だ
けどその不安がまた楽しみでもある
あぁん

>>194
関西に居たいなら、NECシステムテクノロジー(NECST)がいいよ。
関西圏の仕事しかないから。

>>7のランキングと>>12ってどう違うんですか？

>>7はIT業界、>>12はその中のSier

>>209
マジレスすると>>7はIT業界に属すであろう企業ランキング
>>12はIT業界のSystemIntegrator業界の企業ランキング

なるほど、よく見るとそうですね。全く気づいてませんでした。

System.out.println("９連休なのに予定がない");

199だがやめておくことにしたよ　ありがとう
社員があまりにも気力無かったので不安だったんだ
人としてはよかったんだが、俺はよそへゆくよ…さようならＦＫＳ

>>213
System.out.println("GW後半はサーバーリプレイスで全部出勤だorz");

ランキングに載ってないけどMUS情報システムってどのレベル？

知らぬ
存じぬ

D〜E位じゃない？

この業界って人事にかわいい人が多い気がするのは俺の気のせいかな？

表に載ってないのは基本的に-Sランク以下と認識せよ

SCS以外美人は見た記憶なし

俺ITFが一番美人だったかなぁ
ISIDもかな

>>219
それは妄想という病気です。
たまには外に出かけましょう。

>>223
明日は彼女と出かけるお！しかし無い内定なのにこんなことしてていいのか。。

>>224
俺が代わりに行ってやるから、お前は就活に専念しろ

>>225
んじゃあ明日11時に新宿な。

>>220
−Sの中の1つ内定がある俺は喜んでいいのか

>>219
女で釣るんだよ。
俺の会社は代々人事に上玉を持っていってる。

ランクに載ってないのは
1割が隠れ優良
7割がGランク以下
2割が隠れ-Sランク

ぶっちゃけ>>7の表の学歴区分はあてにならない

[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■

ここまでは学歴相応だが、これ以下はランク関係ねーよ
あと、この表はISIDのランクが高すぎるATSと同列にすべき

■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■

追記すると、この辺も中には怪しいところも混ざっている。

>>231
CTCか！CTCだろ！俺のCTCのことなんだろ・・・

え？　フューチャーアーキテクストとATSだろ？

>>233
慰めてくれなくてもｲｲﾝﾀﾞﾖ！ｸﾞﾘｰﾝﾀﾞﾖ!!

SONY本体とNEC本体ならどっち？

>>235
悪い事は言わんから、SONY行っとけ

ぶっちぎりでSONYだろ迷いもしないぜ

>>231
SC●じゃね？

正直今からいいとこ入れるとは思わないけど、数年後に転職するとして
狙うべきはどこ？

転職は慎重に

>>240
ああすまね。書き方おかしかった。転職するには今はいるべきところがどこか聞きたかった。
ユー子とかじゃダメだよね。

面接の時印鑑持ってきてくれと言われた。
持っていったら、ここに判を押してくれという。
よく見たら、その会社が銀行から融資を受ける際の連帯保証人の用紙だった。

一体どうなってんだよ。。。

つまんね

>>242
は？

ありえるかもってぐらいのリアリティが丁度いいんだ

>>245
つまんねーんだよクズ

>>261
平均年収778万円

[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
日立情報　三井情報(MKI)　NECｿﾌﾄ　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気　日立ｿﾌﾄ　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 日本総研
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　東京三菱IT　UFJIS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通FIP　日立S＆S　
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報　JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報
NTTｿﾌﾄ　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
TIS　CSK　明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
日興ｿﾘｭ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJ日立　中央三井IT　NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西 富士通中部　JTB情報　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　NJK　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛ
ｾｺﾑ情報 ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■


十分勝ち組

>>247
ロングパス乙。
261に期待。
どこの企業の名前を挙げてくるのかな？

一人当たり売上8000万のSI。
どれだけの薄利多売なんだか逆に怖いんだが・・・。

お前は一体何を言ってるんだ

>>241
その数字を見ただけでどこか分かってしまった俺は正に企業情報の見すぎ

SIとSEの違いを知らない人多かったりするよな

↑
>>247だ。まちがえた

>>250
内定先のユー子がそんななのよ。
数字が数字だし社員数に比べて本社ビル異様に大きかったし、データみたいな業務内容なのかなって。

ていうか、SIerで8000で凄いんだけどな
優良でも3000〜5000程度
偽装請負メインだと1500以下だし

お前は一体何を言ってるんだ

あぁ、>>255みたいに言って欲しかったのか
優越感は満たされたかい？

一人当たりの売上高のことじゃない

>>257
んじゃなくてね、残業代無しなのにデータみたいな酷使されそうで怖いのよ。
基本級自体安いしorz

だからお前は何を言ってるんだと

30歳450万固定で一人当たり売上8000万。
収益は一体何処に消えてるんだと。

なにか、売り上げは殆ど給料として支払われる、とでも思ってたわけか？
おめでてーな

売り上げってことは利益じゃないよな。
必要経費だってあるだろ

つーか、具体的に何処よ？

純粋なSIでその数字は先ず無いから、他の機器販売とかもやってるトコ＝独立系？

いや、給料自体はわかってたからいいのよ。
ただ2〜3000万/人くらいならともかく、8000万/人となると仕事量の想像付かなくて今更怖くなった。

っていうか○投げじゃないのそれ

話がよく見えないなー
「私は企業研究不足です」って言いたいだけ？

８０００万あってもほとんど下請けに投げるための金だろ

>>266
降ってきた仕事を丸投げしてるだけだから、利益が上がらないだけだろうね。

なんでこんなにカリカリしてるのこのスレｗ

>>263
最初は漠然と丸投げ経費なのかなと思ったんだけどね。
にしても大き過ぎるから、案件数が異常に多いとかかと思って・・・。

>>264
ごめん、特定されかねないんでそれはパス。
情報システム板にスレがある、までで勘弁して。

>>271
特定したかも　頭文字　I.D.でおｋ？

ｇｄｇｄだな
なら最初から聞くなよ

特定されるの恐いって（笑）

>>270
内定もらった余裕のある奴が出て行った結果、こういう人ばかり残った

丸投げ自体は説明会時点で察してた。
「協力会社」って言葉が何度も出てきたし、社員数に不釣合いな本社ビル。

データの激務話を目の当たりにして、給料数分の一なのにもし同レベルの激務だったら
本当にいいのかな・・・と不安になってこぼしにきたんだ。ごめん。

>>272
「その件については明言いたしかねます」てことでご容赦を。

こんな時期にあんなアホな質問するからだと思うけどな

特定されるの恐いとかチキンとかいうレベルですらない
特定されたところで何が起きるというのか
意味分からん

半年ぶりにきた。中小独立に入ったがやっぱり残業時間は説明会で言ってたのと違うみたいだぜ。
今は研修中だから6時に帰ることができるが、OJT始まったら9時過ぎが普通みたいだ

8000万/人ってどうなの？ちょっと怖い…
↓
丸投げ費用じゃね？
↓
かなぁ…よくわからない
↓
社名は？
↓
言えません


なんか壁に向かって話してるようだ

>>278
同意。
機密情報を流したわけでも無いのになｗ

チキンと言われようと勘弁して。
50社以上落とされてやっと手にした内定失いたくないんだorz

だからチキン以前の問題だっての

「2chにうちの社名書いたから内定取り消しです」ってか？ｗ

まぁ50社落ちるのも納得できるわ

社名書かないとアドバイスしようがないのを分からんのかコイツは

>>247
このランキングの企業以外の隠れ優良企業ってあります？

>>283
マジレスするけどチラシの裏にでも書いてろ

AIGのシステム子会社は結構優良な気がしたよ

>>288
ちらっと見たが、売り上げ低すぎないか？
平均年齢も低いし
ただ、錦糸町ってのは個人的にいいな。

だが年収が割りと高い

>>290
売り上げ低いってことはこれから社員数が増えてくるとだんだん厳しくなるってことだね。
まあ、１０年後２０年後見据えてIT業界に就職する奴なんていないんだろうけどｗ

いまさらだが>>287は>>282あてだ
>>283ｽﾏﾝ

うん、知ってた

Alicesoftってどこに入るの？

>>7の〜ラインっていうのは、その大学から入れれば
妥当なラインっていう捉えかたでおｋ？

>>294
Aﾗﾝ

エロゲメーカーのプログラマーは半端ない技術者だお

でもエロゲ。

就職板　過去ログ保管倉庫
http://recruit.run.buttobi.net/

構造計画研究所ってどうなんだ。
説明会行ったけど、そもそもSIerじゃない気がしたんだがw
いろいろやってて面白そうだった。

エロゲプログラマとかって月給安そうだよな

アリスソフトは福利厚生充実していると聞いたことある

つーかエロゲって吉里吉里とかNScripterで作ってるんだろ
それってプログラマなの？

スクリプト言語なんだから
立派なプログラマーだろ

なんでマジレスｗ

プログラマーじゃなくてスクリプター

Googleのプログラマが主に使っている言語はPythonとJavaScript。
優秀なプログラマほどスクリプト言語を使いこなすんだよ。

単にプログラムの実行形態が少し違うだけ（インタープリタとか）
なのでスクリプトだろうがjavaだろうがｃだろうが全部プログラマー

馬鹿にされるべきは、スクリプト言語を使ってる奴よりCOBOLを使ってる奴だろ。

>>307
AJAXで作るときはJavascriptも使ってるが、
Googleの基本３言語と呼ばれるのは、C、Java、Pythonの３つ

C++は要らない子なんですかそうですか

FORTRANのことも忘れないで下さい。

>>311
ごめ、C++って言ってたかも

Googleの基本３言語はC++、Java、Python。
これ以外の言語を使うには許可が必要(！)
もちろんWeb系の開発にはJavaScriptも使う。

みずほトラストってまったりですか？？

昔社員がどうのって話があったような

　　ピカッ ＼　　 /
　　　　　　/　／
　　　　　 く <
::::　　　　　,＼＼ 　　ドッシャーン
::::::::　　’,∴ /／∵・_ ::::::::::::::
　 　　　　 　ﾉ Ｌ＿＿＿_
　　　　　　　⌒　＼　／ ＼
　　　　　　／　（○）　（○）＼
　　　　 ／　　　 （__人__）　　 ＼　　＜　>>314
　　　 　|　 　 　　　|::::::|　　　　　|　　 |　漏れのポテンシャルが発揮できる言語はBASICだ！　　
　　　　 ＼ 　 　 　 l;;;;;;l　　 　／l!| !
　　　 　／　　　　　`ｰ'　 　　＼ |i
　　　／　　　　　　　　　　ヽ !l　ヽi
　　 （　　 丶- 、　　　　　　 しＥ　|そ　　ドンッ！！
　　　　`ー､＿ﾉ 　 　 　 �煤@l､Ｅ ﾉ　<
　　　　　　　　　　　　　　　ﾚY^Ｖ^ヽｌ


　　　 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼ 　　まぁ無い内定には関係なかったお、
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼ 　　 　　　　　　　　　　さて今夜もぐぐるお
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|　　カチッ
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|　 　

本体全落ちしてしまった('A`)
日本IBMソリューションサービスどうなのかな？
もう受ける所が無いお・・・・

ISIDとかユニシスは専用スレがあるよね
CTCって需要ないのかな？
情報システム板のスレはある意味カオスだし・・・

金融系は死ぬまでCOBOL。オープン系のPJも多くなってきたけど言語はCOBOL。
まぁコードをしこしこ打ってるのは最初の5年くらいだろ。そんな漏れはユニシスの一時請け。

ＧＷになると、低収入で家に引きこもるしかないジャステックの低学歴カス工作員が発生する恐れがあります。
ジャステックマンセーな書き込みがあったら、
犠牲者を増やそうと工作活動する専門・Ｆランク卒で行き場の無くなった社員によるものですので、
華麗にスルーしてください。

【社員数】ジャステック3【前年比マイナス】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175995318/l50

>>311
そんなコア要りません！

>>319
リクナビブックマーク数はISIDの3倍、採用数も4倍だし
いらなくはないだろうけど地味ぽいよね

CTCは給料高めだが残業月100↑当たり前の部署があると聞いた

どこでもあるんじゃね

それくらい

>>321
ジャステックってGW中休めるの？

就職板　過去ログ　保管倉庫
http://recruit.run.buttobi.net/

>>326
早速工作員らしき書き込みがあるところをみると休めるんじゃないの？
携帯から書き込んでるのかもしれないが。

え、どこ行っても１００はあるでしょ？
上流は丸投げできるから楽なんてありえないぞ

100は普通。200はあるけどキツい。250は危険信号。

月100が普通？
８×20+100で月労働時間250時間超でもまだ少ない方と申したか

だって平日22時に帰宅って普通でしょ？
都内の22時以降の電車の混み具合見りゃわかる。
18時〜19時の電車って一般職の女ばっかりじゃん。

CTCはなんだか採用がザルっぽくてこわひ。。
二次というか最終でばっさりいかれるのかな？

>>332
その時間帯はOLか管理職っぽいおじいちゃんだよな。
２０〜４０の男は見かけない

>>333
辞退でバッサリいかれてるんじゃね？

>>335
逆かよｗ

民衆CTC微妙に荒れとるw

>>337
文字で見る関西弁ってなんでこんなに気分が悪くなるんだろう。
でもまあCTCの対応もちょっとおかしいとこあるよね。テストセンターの
結果来るのが人によって差がありすぎ。一ヶ月近く掛かってる人もいれば
翌日来た奴もいるし。

月平均残業時間
0〜40　ありえない
40〜80 マターリ
80〜120 普通
120〜 激務

IT業界だとこんな感じだろ。

転職板から拾ってきた

ザ・ITブラックリスト
ここに載ってるとこにはいくなよ。

http://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html
http://www.jiet.or.jp/tokubetukaiin.html

>>339
俺の内定先平均残業時間30だぞ…
まぁ実際はその10〜20割増しなんだろうけど

>>341
残業代が30時間までしかカウントされず、残りは非公式のサビ残となるんだよ。

まぁそんな残業がかさむような職種でもないんだけどな
ただ、サビ残はあるだろうな

>>341
トラストか

書類上低く抑えてるところを方が断然危険だよ。
多くても無かったことになるだけなんだから。

>>344
いや、Nの保守のとこ

平均残業時間30はマジでありえない。
6時に帰れるじゃねーか。

>>340
アムロﾜﾛﾀ

>>340
ほとんど聞いたことねーお
住生と東芝なんちゃらくらいか引っかかりそうなのは

>>346
平均の母集団をチェックしたか？
事務の姉ちゃんや窓際族まで入ってるだろ

>>350
そこまではさすがに調べられん
一応社員に話は聞いたが、おそらく10割増しほどかと思う
つまり60くらいかな

http://www.a-mu-ro.co.jp/

なんというニュータイプ
一目見ただけで分かってしまった
ここの社長は間違いなくガノタ

>>352
ttp://www.a-mu-ro.co.jp/recruit/info.html
入社特典 ベンチャー(アムロ)行きます特典:
　　　　　　 正社員採用時にアムロ社株 1 株プレゼント。
マイスタープログラム:
中堅・ベテランの方に＋報酬の制度有り。
ニュータイププログラム:
アイデアへの懸賞金制度。
覚醒プログラム:
勉強・資格支援制度。


これはひどい

冗談抜きに>>353はいかん

ttp://www.a-mu-ro.co.jp/recruit/info.html
入社特典
ベンチャー(アムロ)行きます特典: 正社員採用時にアムロ社株 1 株プレゼント。
マイスタープログラム: 中堅・ベテランの方に＋報酬の制度有り。
ニュータイププログラム: アイデアへの懸賞金制度。
覚醒プログラム: 勉強・資格支援制度。

思わずお気に入りに登録してしまった。

就職先としては恐いけど、ネタとしてはいいな

僕にはまだ就職できるところがあるんだ…
こんなに嬉しいことはない

>>358
関連スレ
就活をガンダムの名言で表すスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177318323/

>>340
マイクロソフトがある

>>340に入会してたら何がﾔﾊﾞｲのか教えてくれ

リクナビに正直に、終電が３ヶ月続くこともありますて書いてある企業は逆に安心できるよ。
残業時間４０はないだろ

フィット産業
◎平均年齢の低さがIT系上場企業中1位
◎8年離職率9割以上
◎超薄給(30歳でも残業無しだと手取り20万以下、50歳代の管理職でも手取り30万円程度、
　 手取り14万の管理職も存在するとの話も)
◎退職金が5年10万以下、定年までいても800万円以下(3年で5000円との情報あり)
◎正社員でも一定額(15000円)を超える交通費は自腹
◎定期昇給なし(降格しないでの減給もあり)
◎給料は評価というシステムでしか上がらないが、その評価の点数も後で上層部で当期予算に
　 応じて勝手に調整
◎客先への交通費以外何ひとつとして経費で落ちない
◎出張手当600円/1日
◎資格手当全くなし(業務に関連する技術書すら経費で落ちない)
◎金が惜しいため全く中途、派遣を採用しないで、新卒を大量に使い捨て
◎教育は入社直後の1ヶ月のみ
◎まともな奴から辞めていくため、残るのは専門、FランクのDQNのみ
◎このご時世に未だに分煙されていない上、文句を言うと「消臭元」を置いて対処
◎社長と一部役員が大量に株を持っているので、株主への還元という名目で配当をバンバンUP
◎社長を崇めるための年2回の全社員強制参加パーティー(別名：オナニーショー)

なんというぱくり
http://www.e-cis.co.jp/index.html

これはねーよｗｗｗｗ

>>364
何をパクってるのかわからん

なるほどな
http://www.sakura-is.co.jp/
http://www.e-cis.co.jp/index.html

>>335
俺も蹴ったし、正にその通りなんじゃないかな

正直な所、一部大手以外は辞退で半分以上枠が空くから、
今時期最終受ける奴等は確実にザル採用だぜ　安心汁

じゃあデータ受けてみようかな

データは推薦で過半数採ってるからあまり空かないと思う。

>>370
データやIBM、NRIまたは他業界の優良大企業に受かったから蹴る人が多いってだけだぞ
最上位は今からじゃ、第一期の商社並の難易度だろ

第一期の商社ってなんぞ？

春採用一次募集

62 名刺は切らしておりまして New! 2007/04/29(日) 22:24:01 ID:ddJSFolX
>>13
前いた日立情報システムズでも､その頃から人員削減(というより､うちの場合は24hローテなのに
異動でいなくなった穴を放置)､それ反して戦略受注の名のもとに人員あたりの仕事量激増による
負担増を嫌った社員がボロボロと辞めていき､2005/10末をもってオレもそれに追従した｡

64 名刺は切らしておりまして New! 2007/04/29(日) 22:34:49 ID:ddJSFolX
>>62
何せ休日振り替えの名のもとに､｢24hローテでは必ず発生する｣休出手当てを全面カット｡
しかし､土日祭日の人員数は休日のままだが､薄利多売戦略受注により仕事の量は平日に勝る
とも劣らない｡

そんな状況下で人が減った穴をそのままにしてるから､残された者の負担は激増､休みも希望
通りに取らせてくれないばかりか､いつ休みたいと希望すること自体禁止｡

そして､負担増でモチベーションが低下してミスを犯しやすくなると､ミスった者への処罰を
強化してプレッシャーを与え余計ミスしやすくなるようにもっていく､まるで課長以上の連中が､
｢ミスった社員をいじめるのはとっても楽しい､だから職場を圧迫して社員が仕事でよりミスを
犯しやすくなるよう全力投球しています｣
と言わんばかりの会社の体質｡

妻子など､縛るモノを持たない社員はみーんな辞め､その結果多くの部下を失って青くなった
管理職連中の意向を受けて慌てて派遣補充というザマ｡

しかし､今度はその派遣の単価を下げ､更に会社の危機を救う大活躍をした者と日がな一日
タバコやインターネットで遊んでる者を一緒くたに｢評価：普通｣なんてするもんだから､
派遣業界からも貧乏くじの最右翼扱いで､こんな会社にいたくないからと派遣元を辞めて
しまう者まで現れる始末…｡

おわったな…｡

最終的な内定先はC+に決定した
俺なんかを採用してくれてありがとう
よかったほんと職が見つかって

>>376
CTCか、良かったな　おめ！

>>376
来週CTC最終の俺にアドバイスくれ！

CTCって面接何回だっけ？
この前、一次したけどどのくらいで連絡来た？

>>378
ｿﾗﾘｽﾏﾝｾｰ

>>378
悪いこといわないからやめとけ

>>379
翌日来たよ。英語テスト結果出てネーだろって思ったけどねｗ

>>380
非情報系の俺にも詳しく。インフラが強みらしいけど、インフラって何？

>>378
普通にやれば受かるぉ

>>379
2回　ぶっちゃけ、一次＆筆記通れば余裕

基本的に、翌日までには連絡来るよ　来てなきゃお祈り

>>382
さすがにそれはググレ

>>382
>>383
サンクス。
金曜だったからな火曜日まで待ってみるか。

>>381
この時期SEうけてることから俺がどんな人間かおわかりでしょうが。。

>>383
普通が難しいんだ！しかもグル面でしょ。。

>>377 >>378
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　＜期待を裏切って申し訳ない…俺が内定したのATSなんだ…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　　　ノ　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　 　ヽ

CTC受験中の奴おおいなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>387
入社したら色々情報頼むな

>>389　今年３年生かい？

CTCとかユニシスレベルから転職して、Oracleレベルとか可能？
転職考えるならCランク、雰囲気が合うならD+ランクに決めようと思ってるんだけど。

前の会社の箔とかやっぱり関係あるよね？
D+ランクの企業でも関わったプロジェクトを転職先が評価してくれて転職可能ならいいんだけど。

>>390
んだ

>>391
上のランクに転職するには相当なスキルを身につけて相当な業務経験が必要。
CTCやユニシスレベルではOracleが中途に求めるようなスキルは身につかないと思うけど。

>>387
　　　　　　　　　 ／￣￣＼　
　　　　　　　　ノし. u:_ノ｀ ,,＼.
　　　　　　　/⌒`　 （ ◯）（Ｏ):
　　　　　　 .:| 　　j（ 　　（__人__）　言うんだったら初めから言えよ。紛らわしいだろ、
　　　　　　　:|　　 ＾　　､｀ ⌒´ﾉ:　　常識的に考えてっ…！
　　　　　　　 |　　u; 　　 　ﾞ⌒}:
　 　 　 　 　 ヽ 　 　　ﾟ　　" }:
　　　　　　　　ヽ　:j　　　 ノ:
　　　　　　　/⌒＼　ﾟ　(´ .　 　 　 　 　　 　＿＿＿＿
　　　　　　 :|　　ﾟ　＼〜､,⌒＼.　　　 　　:/　　ATS　　＼
　　　　　　　:|　＼j(,　＼　　r　＼＿＿ :/'´　　u　　ﾟ 　 　＼
　　　　　　　　|　＼　〆ー───≠っ⌒"　　　　　.j　　　.| ほんとすんません
　　　　　　　　 |　:j＼_＿＿ﾟ＿_＿ヾ三}ﾞヾ　 u　 　 　　　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　|:　 　￣ ＼　 　 　u　〃／
　　　 　　　　 | 　　ﾟ　　　　 :j　 |　　　　/.⌒）　　　 ィ

いや、まあ俺も高田さんは好きだからATSは行きたかった。
けどちょっとPG色が強すぎるのが俺にはあわなそうだ。

>>393
さんくす。
IT系の転職って基本は前会社と同レベル、もしくは以下ってのは本当なんだね。

>>392
よっぽど暇だったらなｗ
情報提供したところで　エセ社会人乙　工作員乙とか言われるのが目に見えるから恐い＞＜
>>394
／(^o^)＼
確かにPG色強いなｗまぁ必死に頑張ってみるぜ

>>395
スキル次第

新しい技術に関わる仕事に運良くあり付ければ、
成果出せばネットに名前が残る

すると、その実績を元に成り上がる事も可能
中位ユー子からIBMやMSに行った人も居るには居るから

>>397
そういうのだったらATSがすげー強そうなんだけどどうなんだろ？

>>398
技術は身に付くって話だから、そういう観点から見れば良い会社なんじゃないかな
どの道、下流メインでは30超えたら体力的に辛いだろうし

って言うかほんとにできるやつはヘッドハンティングで
上って言うか高待遇の状態に転職できるって話を聞いたけど？

>>398
スキルを押してるから強いのかもしれないけど、出来て間もない会社だからまだわからないねぇ
上の方は中途ばっかりだしね

>>397
ありがとう。
IT系は日系・外資関わらず本当に実力主義だわ。

まったく不可能じゃないだけ救いはあるが、上位転職は圧倒的に稀なんだろうね。
398じゃないけど、知識つけられる企業に行った方がよさげだ。

ATS行くなら最初から転職を視野に入れとかないとね。
先輩がどういうところに行くか、どうやって探してるかはちゃんと聞いとけよ。

ってか学校の授業で紹介したページにATSの名があってびっくりした
ttp://www.atmarkit.co.jp/fdb/rensai/db_enginer01/db_enginer01_1.html

>>400
ヘッドハンティングされるってことは社外の人間の間でできるって噂が流れないといけないわけで。
一括請負で仕事してると外部の人間と接するレベルになるまでは相当の年数要すると思うんだけど。

このスレで言う下流というのは
開発、運用、保守サイクルでの下流なのか、
プログラマなどの下流工程なのかわからない。

メー子内定者だけど、本体に行ければそれでいいと思っている。

>>406
俺は後者だと思ってる
運用保守は運用保守ってしっかり言ってるし

そう言えば、TXにATSの広告が出てて吃驚したな
何故車内広告を出す必要があるのか、不思議だったので印象に残ったんだが、
鑑みるに、今はどうやら精力的に展開しようとしているんだろうね

果たしてどう転ぶんだか

運用、保守、特に運用は今後、需要が伸びるんじゃね

これからインド系が開発にまで侵略してくることはないのかな？
インフォシスなんかは日本語教育までしてるみたいだし。まあ商習慣とか全然違うだろうから
急には変わらないだろうけど

PG要員くらいじゃね？

間違いなく来るでしょ。
ITなんて製造業と違って品質が売りにできないんだからなおさら。
10年後には日系の下流の会社が半分以下になってるはず。

データとATSで悩んでる
データは安定、待遇、共に素晴らしい会社だとは思うんだが、
続けるには刺激が足りない気がするんだよな。
ATSの未知の部分にやたら魅力を感じる俺

データってIT知識皆無でもやっていけるような会社だから

>>415
そうなの？コーディングも多少するって聞いたけど。
マネージにもIT業界の知識って必要じゃない？

ATSはこれからの会社だけど、データはこれまでの会社だからな〜

２ちゃん全体では、SE＝最底辺がやる仕事みたいな流れになっている。
「内定が欲しければ、SE受けろ」みたいなことが随所で見られるし。

安泰な人生を送りたいならデータ、
エキサイティングな人生を送りたいならATS

とか言いようが無い。

>>418
就職板で聞くのもおかしな話だけど、情シス板やν速で
IT土方だとか言ってる人はどういう層なんだろう？
派遣だとかPGばっかの下流の人たち？

データも全然安泰じゃない気が・・・
たくさん採用しているぶん、
使えない奴は30でデー子に飛ばされてあぼーんでしょ。

希少価値の高いスキルを持つ人が市場価値も高くなるわけで
ATSがそうかと言ったらまた違う話だぞ。下流の技術者なんて腐るほどいるからな。

>>418
これからそういうのを見て流れ込んでくるやつが増えるんだぜ？だぜ？

>>419
俺だったらATSかな。今まで平々凡々とした人生だったから。
このまま生きていくのはつまらん。

>>420
大体自分のいる会社のランクを書かないところを見ると、かなり下流だろうね。
人数比で言えば上流１に対して下流は１０以上だろ？
そういう人達の声が大きくなるのは当然っちゃ当然。

>>422
ATSでどれだけマネージメント力までつけられるかが気になる

SEをプログラマの類と勘違いしているだけなのかな

>>425
だよな〜それでも出てくる富士通はｗ
それとSEがどこもザルのような採用してるのも問題か。
なんでこの業界はこんなに人手が足りないのかね。

>>427
というか下層会社がSEという名目でPGを大量に雇ってるのが現況だろうな。
SEって言わないと人集まらないんだそうな。

データよりATSとか言ってる奴は将来守るものが出来た時に過去の自分の決断を後悔するんだろうな。
馬鹿としか言い様がない。

>>426
俺もそれが一番気になるところです
取りあえずマネージャになれるまでは頑張ってみようと思ってるんですが

>>430
何を根拠に？

>>430
おめーも就活中の学生のくせに将来のことなんか分かるのか？

>>430
前からATS関係の話題はアレだから放置でいいんじゃ・・・

ATS選ぶならそれなりの覚悟していけばいいじゃないの

＞会社名：有限会社＊＊＊＊
＞設..立：平成＊年＊月＊日
＞所在地： 〒＊＊＊ 大阪市北区＊＊町＊番＊号
＞資本金：300万円
＞
＞役 員：代表取締役 ＊＊ ＊（朝鮮人ヘタレｗ）
＞
＞*** 事業内容 ***
＞ＵＩＳに必死でしがみつく（結局あぼーんｗ）
＞３０分に１回タバコを吸う
＞勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
＞私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
＞ウイルスメールを社内にばら撒く
＞会議中に居眠り
＞業者イジメ　＆　新人イビリ
＞インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
＞いつも葬式スーツに白靴下で出勤
＞夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）
＞
＞上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

このコピペ、いったいなんなんだろうか。

>>432
俺も何を根拠にそんな事言いだしたのか気になる
別に煽ってるわけじゃなく何でだろう

>>436
またナガムネか！

>>436
よくある怪文書って感じｗ
不満があるのはわかるが、書いてる人の頭が悪すぎて伝えきれてないんだよなｗ

まぁつまりIBM最強ってこった

ああ何と・・・・
富士ソフトを富士通の子会社だと思ってたよ

IBMとATSで迷って（ｒｙ
ATSの将来性に期待（ｒｙ

>>441
俺もかすかにそう思った時期があったけど、
別に富士通も冨士ソフトも興味ないから調べるの放置してた。
冨士そば系列かしら？とも一瞬思った。

人それぞれ選ぶ基準が違うのに押し付けないでください＞＜

エヌ・ティ・ティ・システム開発もNTT系列だと思って受けちゃったし・・・
もうブッチングだお（　＾ω＾）

まぁ構造計画研究所なんていうマイナー企業に内定してる俺に比べればC+↑の会話はだな

>>445
マジ？違うの？それは騙されるな。

>>447
HP見たけどなんかロゴが違ったｗ

>>445
ロゴこんなんだしな　http://www.ntt-ipnet.co.jp/k/img/k-logo.jpg
>>446
無い内定の俺に比べればだな

>>449
噴いたｗ

確かTCSのグループ
明らかに狙ってるよね

この時期無い内定ってヤバクないか

富士ゼロックスと富士通の区別がついてなかった俺がきましたよ。
ちなみに富士ソフトなぞ名前も知らなかった。

学生じゃないよ。俺は転職経験者でATSは蹴ったんだよ。
あとマネージメント能力の話が出てるがそれは扱う案件の規模から見てデータのが上だろうね。
10億以上のプロジェクトしか受注しないなんてデータしか言えないよ。

>>452
一応次CTCの最終がある
これが終了したら＼(＾o＾)／

>>451
あそこユニシステムとかいうのもあったよな。
一瞬ユニシス！？って思った。

>>451
コムシス　なんてのもあるんだなｗ
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html

>>452
2chに毒されて無謀なランク狙ったんだか知らないが、
計画性がなさ過ぎるんだろうな。

>>405
某生保でシステムを回してた人がＩＢＭ行ったという話を聞いたことはあるぞ

>>455
さっきの人か！
人生始まるように頑張れ

>>454
データを蹴ってATSにしたら後悔する理由を教えてください

>>461
所詮PGだから。

>>455
まったく同じｗ俺も休み明けCTC最終。しかし二枚目のESに適当なこと書きすぎてヤバイ。
一次は二枚目のES全く使わなかったからな。。虎ノ門出たところの喫茶店で朝書いてたから
内容も全く覚えてナーーイ

俺は本体、子が全部落ちてメー孫しか内定貰ってない。
Fランじゃこれが普通だよね・・・・
せめて今度受ける明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ受かりたいお・・・・

>>454
データはマネージメントが主な仕事だからな。開発は丸投げだし

>>457
なんというハイエナグループｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

魅力があるとはいえ未知数の企業よりかは、実績あって安定してる企業を選ぶのが人情ってもんじゃないか？
まぁどっちにしろ俺には無縁な話だ

ユニシステム(株)

これもユニシスとの誤認を狙ってるのだろうか

>>462　それが理由かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>468
よく読めよ。本物とリコーが出資してるらしいよ。

>>461
入ってもない会社を語るアホな社会人に明確な理由なんて有る訳無い
ただのデータマンセーだろｗ

ごめ、たまたま通りかかったんだけど、
NTTデータとATSを悩んで、ATSに逝こうとしてるの？

やってる内容以前に比べる対象にならないほどランクが違いすぎるけどね。

>>472
そういう人も稀にいるってだけだろ

>>472
同ランクに見せかけようと前から工作してる。
ランキングもいつの間にか上がってるし。

>>474
そっか、、まあ本人が決めたんならいいんじゃまいか

どっかのスレでデータ蹴ってCTCも見かけたな。
あと民衆でNRI蹴ってNSSOLとかも。

>>472
工作員だろ
ATSと比較するならSMGとかが妥当だと思う

入ってもない企業をマンセーする奴もわからんが
貶す奴も意味分からんな
人それぞれの基準ってもんがあるだろｗ

>>470
ほんとだ
てっきりインスパイヤされてるのかと思ったぜ

>>477
NRIけってNSSOLはまだありかな
生活考えるとね。

>>477
そういう工作がトレンドなのかｗ

データって本当に丸投げしかしないのか。
それってデータから出たor出されたときにやっていけんのかね。

>>475
お前読解力ないなｗ

>>459
それは、IBMの人間が生保システムに携わっていたからだろうけど、それは生保の人間でも生保子会社の人間でもなく、生保に来てた外注の人のことだよね？

生保や子会社から引き抜いたら大問題だからね。
生保の大事な部分に携わってた人間をいくら外注とはいえ引き抜くと問題になるから、
そのケースは
　１．たまたま生保にいるときに評価してもらう
　２．生保の仕事をうまく抜けられた
　３．抜けたことをIBMの人間が聞いて引き抜いた
というケースかな？

>>482
工作かはしらんがそういう人が一人くらいいてもおかしくは無いでしょ。
普通に考えたらあり得ないけどさ。

>>483
データでも下流やってる人いるよー
ソフトウェア作ったりもしてるし

自分の基準に反した例が有ったら工作員認定おいしいです＾＾

データは研究部署あるからね。

>>483
確かにプログラム開発は丸投げしてるが、大規模PJで重要なのはそこではない
それに歳とって出されたとしても、子会社の管理職がいくらでもある

>>483
でも、丸投げ構造を脱却しようとはしてるらしい。そのためにスーパーPG募集してるんだと。
データは自前主義の会社になれたら最強の会社だと思う。現時点では糞だけど

>>461
安定性と社会的評価が違いすぎる。ATSで子供二人作ろうとは思えないわ。
あとATSには中途で入れてもデータは無理だからね。
ATSは若くて志向さえ合えば現時点でのスキルは問われない。俺程度でも書類は通る。
データは百人月以上のPM経験があり学歴、人物共に良くなければ入れない。
普通の会社じゃ転職不可能な年齢のクラスの人でないとこんな経験は中々無理だよ。

>>491
そんなことしたらぶら下がってるデー子たちがｶﾜｲｿｳﾃﾞｽ＞＜

>>475
ランキング厨爆誕

>>492
CTCで子供二人は可能？

>>492
結局どこに転職したんですか

>>495
CTCは産む機械

>>495
全然OK。
金の面ではね。
体と精神が持てばの話だけどねｗ

そうかー。ありがとな。何かいい話を聞いた気がする。
おれ就活通じてデータしか面接受けなかったしOB訪問もしてないしで
なぜ引っかかったのか謎極まるわけで、
正直どういう会社なのか分かっとらんのだわ。
どうやら問題の無い会社っぽいので、おまいらを信じて内定承諾するぜ。

保守運用系はこれからも伸びるだろうけど
おまえらの貴重な新卒カードをCEになるために使うのか？
それはそれでもったいないぞ高専ご用達の職種なのに

>>500
CE→NEって感じで考えてる

データとATSを並べられたらデータに行く人がほとんどだって事で
結局は好みなんだろうね

全く関係ないが俺は結果待ちのユニに落ちたらCTCに決めるつもり。
同じ人ﾖﾛｼｸ

>>501
初めからNE志望でいけよ
簡単に部署移動できないぜ？

>>498
CTCってそんな激務なのか。。

あの辺の会社は全部激務だぜよ

>>499
新卒でデータ入っとけば出る必要なんて無いから

>>503
知識あってなんぼのNEに新卒はキビシイんだぜ…
一応NE志望で受かったけど、CEもやらされると覚悟してる

誰がどこに行こうと関係ないっていうのに
このスレはやさしいなぁ

>>507
CEスタートじゃなきゃおｋ

>>505
気力体力は自信あるからまあいっか。
出来ればMHIRいきてええ

おまいらNTTとかNTTコム、KDDIあたり目指した？

>>507
指示厨だろｗｗｗｗｗｗｗ

>>495
作る気になるだろうね。

>>496
他業種大手の社内SE。先輩を見て、世の中、金やステータスで優秀な人が集まる事が分かったよ。

>>509
つながりがよく分からないんだが
その後NE→SIってのは可能なのかな？
多分無理なんだろうけど、SIもやってみたいと思うのは欲張りかな？

>>513
俺も将来社内SEに転職したいんだけど、やっぱ開発より保守とか運用の経験重視？

>>513
いいなー社内SE
ちゃんとシステム企画とか係われそう？
若いうちに転職しても雑用ばっかになりそうで・・・

スレ加速したのもCTCとATSとデータのおかげ

Cisco行きたいんだけど、NEから可能？

>>517
データ蹴って富士ソフトとかだったらこれだけ進まなかっただろうな

>>519
ﾜﾛﾀ

いたらいたで伝説になる

やっぱり内定者が多い会社ほどバカにすると加速するんだろうな

>>514
それは大丈夫だと思うよ
ただ初期配属からCEはキャリアとして良くない
転職市場でも評価されない
NEにしてもSEにしても開発構築が評価される

>>522
データ最速説始まったな

一気に沈静化した

データ採用500人だもんなぁ。多い。
なんでこの業界はこんなに人が足らんのだ。

運用SE志望した漏れｵﾜﾀ

>>485
その３つの選択肢で行くと、２だな
生保の中にいた人だったよ

>>523
なるほど、参考になった

>>528
じゃなくて、１〜３まですべて満たさないと引き抜きなんて無理でしょってことなんだけど。

ATSとデータの中途採用情報見比べてみたんだが、全然レベル違ってわらた

他人の人生なんて放っておけよと言いたいところだけど指示厨のおかげでスレが進む
バイトから帰ってきたとき読める楽しみが増えるから頑張ってくれと言いたい

>>530
詳しくは俺も分からん、というのが正直なところ
曖昧で申し訳無い
なんせ俺の親父の知り合いだったから
今とは事情が違うのかもしれん

ただ、生保の中の人で、ＩＢＭに引き抜かれた、という事は本人から聞いたよ

>>532
だなｗｗｗｗｗ

CEは低レベルのやる仕事だと評価されている
実際は体力も知識も必要で大変だけど
開発経験のみが評価される世界
基本給も違う

>>533
生保本体の社員を引き抜いたらIBMだから出入り禁止になることはないにしろ相当なペナルティ食らうよ。
激安で機器入れたり、ほぼ無料でサポート要員入れたりとかね。

NEて具体的に何やる人？

サクラ情報システムのキャリア採用
履歴書(写真貼付)および職歴書を下記宛に郵送。又はメールにて必要事項を記載して送信してください。
・住所 (都道府県，市町村区まで)
・氏名 (イニシャル可)
・年齢
・性別
・最終学歴 (職歴)
・メールアドレス

イニシャル可って中途では普通なのか？

>>536
俺はＩＢＭの内事情知らないからな
ただ、その親父の知り合いから、その話を聞いて
「そういう事もあるんだなー」と思っただけだからｗ

>>515
会社によって違うだろうからなんとも言えないが今の会社の話でいいか？
何歳で転職したいのか知らないけど30代ならそこの業種の業務知識が絶対条件。
(保守運用より開発の方がいいが、これは絶対ではない)
そうでない場合はメーカーとか技術で評価高い会社からじゃないと無理。
20代ならそこのプラットフォームの知識やその業種のシステム経験があれば大丈夫。
確かに若いと雑用は多いけど自分の仕事もちゃんとあるよ。
下流の技術者よりはずっといい経験出来てると思ってる。

>>516
大企業のシステム企画なんかめちゃくちゃ経験あって出世もした人でないと出来ないよ。
最低でも40代後半からかな。

>>540
こんな時間に詳しくありがとー。そういえば明日は休みか。。

>>540
やっぱ生産とか金融とか業種特有の知識がなきゃダメ？
俺ERP屋で財務/管理会計しかわからないんだけど・・・

NSSolって上流下流どっちが中心なんですかね

民衆のCTC　荒れてるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

CTCってChallenging Tomorrow's Changesの略なんだな
初めて知った

>>544
放置されてたFランが雄叫びをあげてるね

そりゃ出来がいいやつから選考するだろ・・・常識的に考えて・・・

>>437
やたら技術を強調して人を集める会社は多い。でも結局はそんなの自分の金にも名誉にもならないから。
そもそも小さい会社には大したプロジェクトは来ないよ。精々、中小企業のシステム構築で終わり。
長時間労働で頑張ってスキル付けたつもりでも大した市場価値にならずこんなはずじゃなかった…てなるのがオチ。
企業側の言うことを鵜呑みにして変な選択をして欲しくないんだよね。ATSはやたら工作員が多いし。

>>542
他の社員を見てると業種の知識が無い人はいないなあ…
基盤の人は知識無くても良いけどアプリSEは無いと要件定義出来ないからね。

>>547
ATSの仕事ってACから降ってくると思うんだけど、ACが小さい仕事とるのか？

>>547
工作員云々の前に>>547自体がAcATSの関係を理解してないんじゃないですかね

損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑと第一生命情報とニッセイITの
内定もらったんですがどこがオススメですか？
第一は女性が多かった…ちなみに僕はPCのスキ
ルあんまりないです〜

>>550
なんというマルチ
複数内定のスレでテンプレ使って聞けよ

>>550
女性が多いとこに決まってるだろﾎﾞｹﾞ

>>547
「データとATSでATSを選ぶのは馬鹿としか言い様がない」
なんて馬鹿にしておきながら、自分はATSの事全く知らないなんてのはお粗末過ぎませんかね

>>547
ATSはアクのコンサルがとってきた案件に携わるんだぜ？
むしろデカい案件がほとんどだろ。
ATS厨多いのは事実だし、できたばっかで情報も少ないってのはあるけど
せめてもうちょっと調べてから批判しなよ。

Acの仕事の規模くらい業界の常識じゃないのかねｗ

まぁデータの取ってくる仕事は公共事業多いし、でかい罠

>>548
大企業のはコネでもない限り仕事取れないだろうなあ。ACは下にATSしかSI部隊がいないのに、
SIでメーカーやそこのユー子すっ飛ばして仕事を取れるとは思えない。
社員数も少ないから大手みたいにR&D部署すら無いのでは？普通、大規模をやるSIにはあるからね。
あと昔、AC中途採用でアーキテクト募集ってあったからシステムの全体設計もACがやるんでしょ？
スキルを身に付けるという観点でも何もおいしいとこなさそう。

データはSI企業統括会社

でもＡＴＳとデータでＡＴＳにはいかないだろ・・・
内定者学歴もまったく違うし

>>559
いやそういう話じゃすぐ終わるから
皆色々と話していたのに。あほちゃうか。

でもATSのが社員が頭良さそうだったぜ？
データが競争力無さ過ぎるんだと思う。

そんな俺はNRIでソルジャー。

>>561
タークスめざせよと

>>554
デカいって何億円規模？数十億で二年続くプロジェクトなら確かにデカいと思う。
一年未満で終わるプロジェクトはデカいとは言わないよ。

>>557
http://gyaku.jp/en/index.php?cmd=contentview&pid=000179
これ見ればわかるがACは国の仕事も取ってますよ。
あと海外にはR＆Dはある。

データ本体　9000人
データ子会社　13000人

統括だけじゃなくてデータの中の人も色々やるんじゃないのか。

>>557
つまり何も知らんのね

>>560
すぐ終わる話だろ
議論の余地すらない
結果が明らかじゃん

Acなんて基本官公庁と大企業の案件しか取らんというのにｗ

アクの仕事を全部ＡＴＳが請け負ってると思ってんの？
まずそこからおかしいだろ

ん？で、何でデータとATSを比べてたんだっけ？
デー子とATSの間違いでしょ

データ厨とATS厨の戦い始ったな

>>557
突っ込みどころが多すぎる

>>567
君ほんとにアホちゃうか。
そら学歴で比べたら比較にならんけど、
やること比べたら議論になりうる。だから話してる。

実際にどっちが妥当かは別にして
話すことさえ拒む思考停止じゃあSEやってけんぞ。
データも大変だぜ、生きのこっていくのは。

スレ違いも甚だしい
別のところで戦えｗ

Acの仕事をATSが請け負うって意味分からんよ
ATSの役割もタスクも知らんでしょｗ

とりあえず富士通の推薦に申し込んだ俺が居ますよ
語学で落ちると思うが

>>574
データ社員の俺がニヤニヤして見てるとも知らずにな

>>575
参考までにkwsk
多分現場の実態とはかけ離れてると思う

どっちとも関係ないユー子の俺から見ると、
こんなに話題になってるだけでもATSの勝ちだな
本体よりも人気w

まずACの仕事を全部ATSが請け負ってるのか？
あの程度の資本の会社にそんなデカい仕事を降るとは思えないな

>>573
なりえねーよ
大半の人間がＡＴＳじゃなくデータを選ぶ理由を考えろ

就活終えて周りを見渡してみると
マーチ下位でもIBMとかデータといった
大手SIに内定している奴が意外と多い
やはりITは超売手市場だったのかも

中身の濃い奴は学歴関係なく内定貰ってくるな
俺は最悪に薄いから2流止まりだが

次
IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.127
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177871440/

ACじゃなくてATSでしょ？
いくらなんでも比較対象がおかしいって

>>575
どの程度の事をkwsk書けばいいんだい

別に大半の人がDATAとATSで悩むなんて言ってないだろバカだな
悩む人も稀にいるってだけだよ

ドコモとソフトバンクの販売代理店を比べるようなもんだよな　正直なトコ

げー>>578だアンカミス

比べる対象のレベルが低すぎて理解できません＞＜

極稀に下流もやってみたいって言ってコンサルから中堅SIerに転職する人もいるらしい
長期的なキャリア戦略があるならいいんでない

AランでならNRIが抜けてるな

>>1-1000
指示厨乙

つーかおまえら本当にSEになりたいの？

いや、別に？　内定先もSEじゃないし

滑り止めだよ　好き好んでなる奴は変わってると思う　正直

>>593
またSE底辺論者か

>>594
滑り止めってｗ

>>593
偉くなったら仕事ください

>>586
お前はアベシとデータでも比べとけ
悩む人が稀にいるかもしれないしな

ATSはプログラマーになりたい人が行くところでしょ？
SEになりたい人が行く所ではない気がする　
上流やりたいなら灰汁本体じゃなきゃ駄目だよってみんな分かってて書き込んでるのかな

ATS、ATS言ってるやつは間違いなく内定者だろｗ

行きたいところに行けばいいんじゃん

>>601
そう思うよ　ただミーハーな学生が名前だけに釣られてと思うとね

他人の人生なんて放っておけばいいのに
お節介の多い事

スキルも待遇も最高なNRIの俺は叩かれる事もなく平和です＾＾

>>604
データの方が上だろ

>>605
なんというデータ厨…
間違いなくデータの事しか興味無い

>>602
ミーハーがＡＴＳ行くんだろｗ
どう見ても堅実派はデータなどの大手でしょｗ

ATSって燃料としては最上級だな
もうジャステックじゃ飽きられてこうはいかない

NRIがデータに勝ってるところは、「給与」と「激務度」の2点だけ。

>>609
あと住宅補助もデータより手厚いね
この給料と福利厚生で勝ってるならそれでいいよね

>>607
読解力無いアホだなｗ

>>611
自分の文章力のなさを棚に上げて、理解できないお前が悪いと言っちゃう低脳乙

いいよーいいよプライド高くていいよいいよ

>>612
最早何を言ってるのかわからん

>>607
>>602は　Accentureっていう看板に釣られてミーハーは学生がATS行くのかと思ってね
って言いたいんじゃないの？

>>614
なに言ってんだ？ATSか？？

とりあえずデータ厨は他社と比べられるのが嫌なのがわかった

売り上げだって2位のＮＲＩを大きく離してるんだし、データが勝ちなのは自明

その中でもＩＢＭと比べられるのが嫌なんだよな
すごい勢いでＩＢＭを叩き始めるから笑えるｗ

>>618
あの〜ＩＢＭを忘れないでくださいね
データよりもSIの売上は上なんじゃないかな？
ちなみにNRIが２位じゃないし

>>618
データ厨過ぎてかわいそうになってきた

IBMやNRIに優越感を持ってるってアホだな。比べ物にならないくらい薄給なのにww

まあその辺の本当のTOP集団相手だったらどうでもいいんだけどさ
後は運と努力次第だから
でも今回はいくらなんでも相手が･･･

給与では
NRI > IBM > DATA
かな？

>>624
それで間違いないでしょ

>>621
さすがに>>618は釣りでしょ
実際データ内定者ってＩＢＭやＮＲＩをうらやんだりしてるし
逆にＩＢＭやＮＲＩ内定者がデータをうらやむってのは聞いたことないけど

IBMはともかくとして、
NRIとDATAって片方受かる人ならもう片方も受かるでしょ？

んで生活をとるか、給与を取るかで悩む。

給与はこんな感じ
NRI上位 = IBM上位 > NRI中位 > IBM中位 = DATA上位 > NRI下位 = DATA中位 > DATA下位 = IBM下位

>>627
どんな統計から出した結論だよｗｗ

DATA内定でNRI落ちは多いぞ。特におとなしい奴は。

>>629
うちの学校の話。
先輩も同級もそんな感じで、どっちにしようかなって言ってた。

おとなしいけどNRI内定もらった
でもIBM選んだ

ランキングで一番給料高いのはNRI
安いのはジャステックだな！

まあジャステックとATSだったらATS選ぶかな

燃料くれよ

もうそろそろ内定も決まりだして暇になってきたなぁ

>>636
手伝ってやれ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177206340/274-

>>637
メーカー興味無いです＞＜

アクセンチュアは世界No１のSIerです
これからは世界にパイプのないSIerは生き残れません
よってAC＞ATS＞データ＝NRIです！＞＜；

俺はデータ逝くけどNRI羨ましいわ・・・
データって話聞いてるとどう考えても激務なので、
同じ激務ならNRIのがカネくれるからいい。

就職板ではなんで、データ＝比較的またーりみたいな認識が広がってるんだろう。
OBとかに話きいてんのかな皆。

>>640
それは俺も思った
NRIに比べればって事なんだろうけどな

>>639
それは正解だと思います＞＜ｂ

アクは生き残っても、アクに行ったやつが生き残るとは限らないよ

ところでFsasってどうよ

なんで同じ質問するやつばっかなんだ。

新人ですが、５０万円/月です。

>>645
ところでCSKってどうよ

>>644
三大保守系メー子の中では一番激務、転勤も多い
その分給料はいい

これ以上は自分で調べろ

よーしパパNSSol叩いちゃうぞ

>>649
学閥と転勤以外で叩くネタあるか、あそこ？

面接で新日鐵からの出向者に使われる気分ってどうっすか？ｗ
って聞いたら面接官が出向者で落とされた俺が来ましたよ。

>>651
kwsk

>>652
いや、そんな大した話ではないけどｗ
それよりＮＳＳＯＬはセミナーとか面接行っても近くになにもないよね。
飯食うとこも喫茶店もないし。

うろ覚えだが八丁堀じゃなかったっけ
何も無くてさみしかった覚えがある

>>654
そうそう八丁堀。ちょっと歩くとドトール？、プロント、ドトールと三軒並んでるんだけどね。
喫煙者だからタバコ吸えるとこ探すのに苦労したぜ。。

NSsolは会社全体に漂う妙なやる気の無さが耐えられなかった。
面接官のおっさんは説教だかなんだかわからない精神論を延々と。たぶん出向の人だったんだろうな。

>>656
ああ、きっと人事部長の中ＺＡＷＡさんだなｗセミナーでも精神論ばっかだったわｗ

営業部長のおっさんがウザかったな
やる気無いわ寝てるわ持論を一方的に展開するわでもうね

あんなのの下で働きたいと思えなかったから、辞退したよ

>>657
うわ、今検索したらその人だった！
ぶっちゃけ即断で蹴ったのはその面接が主な原因。

三菱総研DCSってどうよ？
http://www.dcs.co.jp/

NSsolは関西では同志社大学3年生の人が説明会やってた。

>>641

俺のイメージ
NRI >> |生活が壊れる壁| >> NRI > |激務の壁| > 他社

>>662
失礼しくった

NRI >> |生活が壊れる壁| >> DATA > |激務の壁| > 他社

IBMスレがカオスなんでこっちでもIBMについて語ってください

>>639
マジレスすると世界ＮＯ１はＩＢＭ

NSsolの面接ブッチしたら電話かかってきてビックリしたお(^o^)／

>>664
去年もちょっと見てたけど、IBMスレって基本的にアンチのたまり場だよな

>>665
ﾏｼﾞﾚｽするとその情報は古い

最終が始まる時期になると毎年荒れんだよな
毎年粘着してる奴マジ一体何がしたいんだろうか

>>669は何年就活板に粘着してるんだよ

１回の頃から
大学入学と同時に見てたらダメか？

ｷﾓｯ・・・

＞毎年粘着してる奴マジ一体何がしたいんだろうか
おっおっおっ
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　‘∀‘）＜　オマエガナー
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

今研修中の俺が諸君の質問に答えてあげるよ

>>674
一日のタイムテーブルはどんなん？

>>675
6時半起きる
8時30にフロアの掃除開始
9時座学スタート
12時昼休憩
13時座学スタート
18時終了

の毎日・・

>>676
どこの企業？
>>7のランクでいいよ

掃除・・・

なんたるブラック
ランクはＦラン未満に違いない

掃除は別業界の大きいとこでも意外とある
意味ないと思うがあきらめろ

>>680
うん、大手でもあるところはあるね。
しかし>>676（俺）は中小独立

>>681
座学ってどういう風にやるの？

中小独立って・・・
お前将来情シス板にでも言って「やっぱＩＴはオール負け組みだわ」とか言うなよｗ

>>682
普通の大学の講義と同じ感じだよ。講師が喋ってノート取ったり、PCでプログラミングの演習やったりと

>>683
1年後言ってるかもなｗ先輩はもうすでに覇気がないし・・

中小独立じゃそんなもんだろ・・・
ＩＴ的に考えて・・・

てか中小独立はＩＴに限らずクソだろ

中小ＩＴで当たりってあるのか？

何をもって当たりとするんだ。
というか大手なんて数えるぐらいしかないし、大手だからホワイトとも限らんし・・。
ここで2chでホワイトと呼ばれてるIT企業はほとんど中小じゃん

>>688
当たり、まぁ人並に暮らせる中小

>>688
しょせん２ちゃんだからな

売り上げ1,000億、従業員数1,000人以下は中小

（ ＾ω＾）臭いお
（ ＾ω＾）このスレ臭いお

あべしは？

CSKは？

俺も研修中。
何か質問ある？

>>695
どこの会社？

入ってからこれについて聞いとけばよかったってことある？

>>697
本当の残業時間。まあ教えてくれないんだけど・・

残業代でる？

>>698
そんなの部署・時期・請け負ったプロジェクトでまったく違うけど

>>700
学生って会社に入れば全員同じ量の仕事してると持ってる奴が多いのかな？
でなきゃ、毎回毎回698みたいな質問してこないよね？

独立系で人数150人位の所
筆記cab gab と作文、面接１回で（面接官8人）内々定が
出たんだけどブラックですか？

社名出さないとわからん

>>701
まあ気持ちはわかるんだけどね
毎日毎日まったく同じ仕事してるわけじゃないしな

>>699
残業代出るかどうかは、社風＋上司の性格だな

ここは学生いねえのかよｗｗ

[Google]
[Microsoft] [IBM]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NTTﾃﾞｰﾀ NTTﾄﾞｺﾓ 野村総研(NRI) [Oracle] [KPMG]
[IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　[hp]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
KDDI 日立製作所　[SAP]　[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [EDS]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) NEC NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■


この辺までは、残業代１００％でるでしょ。
何時間までしかつけちゃダメっていうのはないと思うけど。

>>696
Cランです

>>707
えーと、釣り？

>>707
その辺のほとんどの会社は、みなし労働か裁量労働導入な会社なわけだが。

>>709
つりじゃなかったんだけど・・・そこに含まれる１社で研修中だけど
うちは残業代１００％の青天井で出るよ。

研修中に残業あるんでつか？

>>712
うちはあったよ。

残業代１００％つけていい企業なんてない
電通博報堂あたりも残業代は１００時間までと定められている
そんなの月半ばには余裕で突破するわけだが

残業代１００％出るなんてなったらダラダラ会社にいたらいいだけだしな

ウチはない。

青天井とか言ってる時点で・・・
普通の会社ならそんなに残業自体がねーよｗ

>>711
>>713
ねーよｗ
どこか言ってみろ

>>714
そんなのいわれてもあるし････
うち以外の会社も、あるよ。先輩の会社で。
そこも青天井。

>>716
青天井と言っても無限にさせられるわけじゃなくて、
何十時間（具体的時間決まってるけど）をこえた時点で
それを超えて残業したい場合は申請出す必要がある。
でも、サービス残業は０です。

なあインフォメーションディベロプメントってどうなんだ？
この前内定でたんだが年収安すぎね？

>>707
無を晒してるなｗ
自分の会社が出てるから同じランクの会社は出ると思い込んでるとは。
なんでこうも世間知らずな奴ばかりなんだ？
こんなのと同類と思われてるのか?俺たちは。

ランクにNISはいってないのはなぜだ？？

>>719
そんなの当たり前だ。
うちの会社も労組との関係で規定以上の
残業をするときは申請する必要がある。

>>721
あーそれはそうかもね。そのとおり。すいませんでした。
自分とこが案外恵まれてるほうだったんだ。
残業代は当然の権利だとおもってたので。。。

>>723
そうでしょ？まぁ、おんなじ様なﾗﾝｸの会社がみんな
おんなじ労務規定ってワケじゃないのはよくわかりました。
ごめんなさい。

ちなみにＣ欄で学歴はどんな感じ？

以外に宮廷が多かったりする？

>>724
で、>>707の根拠は？

>>724
707の書き込みは書き込んだランキング以下のところはその当然の権利すらない企業だってことを言いたかったわけなんでしょ？

>>701
なんでこんなにITは評判悪いかね
親も微妙な顔するし
まあ普通の幸せは掴みにくいんだろうけど

>>728
>>707によると
人間としての扱いを受けられない企業は以下のとおりです。


大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日本ﾕﾆｼｽ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　ｱｸｾﾝﾁｭｱTS　ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
日立情報　三井情報(MKI)　NECｿﾌﾄ　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気　日立ｿﾌﾄ　NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 日本総研
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　東京三菱IT　UFJIS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通FIP　日立S＆S　
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報　JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報
NTTｿﾌﾄ　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
TIS　CSK　明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
日興ｿﾘｭ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJ日立　中央三井IT　NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西 富士通中部　JTB情報　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　NJK　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛ
ｾｺﾑ情報 ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■

>>729
どの会社も性格がひねくちゃうような環境なんじゃないの？

>>731
上流は下請をもの扱い、新卒がベテラン下請を罵倒
そんな世界にいりゃおかしくもなるわ

>>726
早計多数。
旧帝なかなか。
東・京数人。
駅弁・マーチ恥ずかしがるなよ。

>>732
冷静に考えれば、そんなこと滅多にないと思うけどな
仕事ミスったりすりゃ、そりゃ年上だろうがタメだろうが注意するけど、罵倒とまではいかなくても
普通に仕事してて罵倒してるなら人間的におかしいんじゃない？その上流新卒

>>732
あの、それってどこも同じ構造だよ

なに言ってんだよｗ
商社とかだって生産管理するところになったら
期日に間に合わないおっさんを罵倒しながら無理やり働かせて間に合わせるんだしさ

苦労して上流はいれたんだから下流をもの扱いするのは普通だろ
嫌なら努力して上流に内定もらえばいいじゃん
まぁ確実に上流ってのはデータぐらいだろうけどさ

>>734
学生さん？
社会人になってIT業界に１年ぐらい身をおいてから冷静に考えてみてごらん。

>>736
それは期日に間に合わないからだろ？
デスマとかになれば罵倒やら飛び交うのは分かるけどさ
日々普通に仕事こなしてて罵倒されると思ってるの？

>>739
そりゃ仕事がうまく回ってるうちはなごやかにやれるでしょ

>>739
気に入らなければ罵倒する。
そうでも市内とストレスのはけ口が無いから。
というケースも珍しくない。
そのへんは別にITに限った話じゃないけどね。

>>728
いや、当然の権利だとは思ってるから、残業代が絶対出るとこ
をわざわざ選んだわけだし･･･

でも、残業代に対する重要度が低ければ、そんなとこ重要視しないで
自分のしたい仕事できるとこへ行けばいいだろうし。

俺はしたいことも出来るし、残業代もでるとこへいった。
ただそれだけだから、へんな誤解を招くようなこといったことは申し訳なかったです。
すいませんでした。

>>735
ITはさ、なんか他に比べてそういう下請イジメが多い気がするんだよね
日経のサイトでも、人が集まらないのはそれが原因て記事あったし
Dランでも下請とか普通なんかな
嫌だなあ

>>740-741
だよな？
なんか下流は仕事が上手くいってもいかなくても、とりあえず罵倒される
みたいな感じに書いてるからさ

まぁ>>741の場合は上の人間の人間性の問題だからどうしようもないけどさ

>>741
ストレスはIT技術者がぶっちぎりというアンケートもある
罵倒は日常茶飯事だろうな

ネットカフェ難民ｗ

内定でたけどSEで本当に後悔しないか微妙だな
罵倒とか耐えられん

人のふり見て我がふりなおせって言うしな、俺はそんなことしないように気をつけよう
罵倒したって作業効率上がるわけじゃなし、罵倒する暇があるなら一緒に問題点探すようにしよう

しかし
>>748みたいな考えをもっている人が一番最初に精神をやられる
ストレス発散はうまくやれよ

入る前は皆同じことを言う

どっちが立場上かわからせる為に、罵倒しなくちゃいけない場面もあるだろ
俺本体だけど、子会社とか人あつかいしないつもり
会社の力関係をわからせないと
ケジメだよ

下請けイジメ以前に客の上流イジメから始まって
無茶な要求がされるんじゃないか
日本のITは立場が低いから急な仕様変更も突っぱねられずそしてデスマへ

>>745
どれだよｗ

まともな人材から潰れるか脱出していく

>>749
ストレス耐性にはそれなりに自信あるし、頑張る

てか普通
罵倒する→向こうがイライラして作業効率ﾀﾞｳﾝ→こっちさらにイライラしてもっと罵倒→向こうもっともっと（ｒｙ
ってなって結局自分に返ってくるんだから無駄って考えない？

できないならできるまで缶詰にしてでもやらせればいいし、罵倒する必要性が感じられない

もしくは罵倒マンになる

いやいや、だからさ、その元請けと協力会社（下請け）の
図式なんてどこの業界でも同じだよ
むしろ古い業界（重厚長大系）のほうが相当にやばい

金融なんかは客のストレスも半端ないから、例え元請でもすげー罵倒されんだろうな

>>753
TECH総研

>>755
頭で分かってても
君が客や上司にいじられる、罵倒される。
下請けの人らは仕事を終わらせてくれない
この環境はかなり辛いと思うぜ

>>755
まあ、入ってみればわかるよ。
人間の感情なんてそんな理屈どおりにはならないんだからさ。
必要性ないから罵倒しないって理屈が俺には理解できない。
必要性無くても罵倒するんだよ。

日本の社会は罵倒を求めているからな
だから嫌がられるんだが

>>760
まぁそれでついカッとなって（ｒｙってなるんだろうな

>>761
感情をどうにもできないってのは分かるけど
必要性ないことはしない方がいいと思うんだけど…
しかもそれが結果的に自分にも会社にとっても不利益を生むことになるならなおさら

>>763
そんな正論は通じないのさ
世の中を見てみろ。くだらんことで発狂してるバカばっかだろ

>>764
俺は自分は馬鹿とは思ってないからさ、一応
馬鹿ばかりだから自分も馬鹿になっていいなんて道理はないだろう

まぁでもカッなって（ｒｙってのはあると思う

>>763
君が言ってることは至極当然の理屈なんだけどね。
まあ、何度も言ってるように社会人になればわかるって。

そんな視野の広い人間なんてほとんどいないし、企業としてもそんな視野の広さを問われるのは相当上の役職の人間のみ。
下っ端はそんな視野を広くしてると仕事ができないよ。

デスマってIT用語なのなw
ワラタ

もともとアメリカで使われたんだっけ？

>>763
みんな、君の言いたい事は分かってると思うよ
それでも感情的なことで必要性がないからやらないとは
行かないもんじゃないかな

もっと理性的に生きられたら酒も煙草もギャンブルもオナニーもやらない綺麗な人間になれたはずなんだけどな、俺

>>766
色々覚悟してるから平気、多分
死ぬほど働くのも、発狂するほど罵倒されるのも、死にたくなるほどストレス溜まるのも
全て承知してこの業界に来たわけだし

SEになるっていって親に罵倒された
何の為に大学いかせたんだって…

>>771
すげー覚悟だな
まるで戦場にいくみたいだ

じゃあ、SEにならなければいいじゃん。

大学でたからなれる職業って何なのか聞いてみればいいじゃん？
公務員とか言ったら親を罵倒してやればええねん。

>>773
まぁ、好きなことだからな
ちょいと古いが、SEの人が出してる本とかも読んだりして雰囲気も知るように努力してる
思わず喰らう痛みは死ぬほどこたえるけど、覚悟した痛みに対して人間って想像以上に強いらしいぜ？

>>771
そこまで覚悟しないといけないのか？
マジびびるんですけど

>>771
そこまで我慢必要なら、ならないほうがいいんジャマイカ

>>771
そこまでわかってるならもっとましな職業に就けたかもしれないのに。
人間性もいいみたいだし。もったいない。

覚悟は立派だけど、君みたいなタイプはIT業界では食い物にされる可能性があるから、
もっと毒をつけないとだめだぞ。

社員だけど
ってかマイナス面ばっか考えて就職するよりプラス面を考えなさい

>>777
忙しいときは罵倒なんかしないで全員黙々と仕事に集中してる。始発終電の生活と言うのは一年のうち数週間の話

>>780
んじゃプラス面を具体的にﾄﾞｿﾞ

>>776
好きなことを仕事にするとうまくいかないんだよね。

それから、ストレス耐性あると思ってても、IT業界で年々積み重なっていくストレスは未知の領域だよ。
そこまでのストレスは大学出るまでには味わうことはできないと思うからね。
手首切って自殺を図る奴が時々出るぐらいだから、自殺に追い込まれるぐらいのいじめ並かも。
たとえが悪いかも知れないけどそんな感じ。人生を悲観しちゃうし電車に飛び込みたくなるし会社に近づくと足が動かなくなるし。

メーカと違って、全工程見渡せるのは魅力的じゃね。
そういうところには入れれば。

どんなにきついったって、パソコン使ってやる仕事だろ。たいした事ねえよ

>>783
それはたしかに未知数だな
まぁ仕事にストレスはつきものだし、死ぬくらいなら仕事辞めてから死ぬから無問題

エクサは何でＦランなの？
詳しくは知らないけど日本ＩＢＭとＪＦＥの子会社じゃなかったっけ？
データ見る限りだとそこまで悪くなさそうだが

パソコンばっか使ってるのは最下層か新人のみだぞ。書類とにらめっこしてる人のほうが多い。

適度に無責任な人間が長続きしそう

>>786
まあ、それも入ってみればわかる。
自分がどこまで耐えられるのかはね。

もっとましな業種あるだろうに．．．

完璧主義の人はストレスを溜め込みやすい。適度に無責任が最高。

いかに手を抜くかがものづくりの極意じゃね？

>>789
そう！
まじめな奴ほど潰れていく。

>>790
例えば？
とりあえずメーカーの技術職、技術営業、インフラ系とか色々まわったけど
どれも「あぁ、数年したら辞めそうだな俺」って思ってしまった

>>788
どっちにしろ大したことねえってのｗｗ

>>794
それでITは続けられそうだと思ったのか？

>>795
そう、大したことないんだよね。カットオーバー直前とかで12時までやるときもあるけど適度に休憩挟んで仕事すれば異常に疲れることもない。

>>796
んー、数十年先を見通せる慧眼を持ってるわけでもないけど
「やってみたい仕事だな。頑張れそうな仕事だな。」とは思った
飽きっぽい性格だし、日進月歩で進化するところになんとなく惹かれたのかもな

>>798
それでAS/400の仕事させられたら持たないだろうなｗ

>>797
そんなユルイ状況なら珍しくないでしょ。
１週間ぐらい泊まりこみで１〜２時間仮眠とってやるぐらいの状況になることもたまにあるでしょ？

>>799
すまん、ASって？

>>799
泊り込みした部長の話くらいしか聞いたことない。社内で一番過酷だったPJの話を聞いても泊り込みをしてるような人は居ないっぽい。
田舎なせいで終電が無くてビジネスホテルに泊まった人はたくさん居たみたいだが

>>799
1週間泊り込みで1，2時間しか仮眠取れない状況なんかないだろ。
誇張するな。　

残業代で栄養ドリンク買ってりゃ世話無いよな

まともな企業ならよほど納期が迫ってるでもなけりゃそんな状況ありえない
1週間ろくに寝ないで作業するのと、ほどほどに休息入れて作業するのじゃ
後者の方が断然効率いいし

>>800
IBMのオフコン。iSeriesって奴？
２０年近く前に発表されて汎用機に比べて比較的安価で分散システムの構築もできるので多くの企業で採用されている。
完全下位互換でハード、OSのバージョンアップが行われているので２０年近く前のプログラムもリコンパイル無しで動作可能。

ということで、下手すると２０年近く前のプログラムの修正をさせられたりする可能性がある。

もちろん、zSeriesならもっと古くからのプログラムが動いてる可能性あり。
金融機関では３５年以上前のプログラムも動いてる。

>>801-802
いい会社だね。。。

tech総研では、残業や病気系のネタは何故ＳＥに関するものが
多いのだろう？いろいろなエンジニアがいるのに。
やっぱり、SEは他のエンジニアに比べ圧倒的に残業や病気に
かかる人が多いからか？
んー、就活を再開しようかな。そうしたら無内定に戻るけど。

デスクワークが多くてもやしになる＋残業たくさん、のコンボが効いてるんじゃね？
さらにそれに加えて精神面でも色々あるし

>>807
SEが一番多いからだろ。コードをしこしこ打ってるやつでも会社がSEと言えばSE。

できればならないほうがいいんですなあ

SEはもやしorピザの2択になる。

机にガンダムプラモを置いても煙たがられない会社に行きたい

>>812
サンライズ、バンダイ

yahooだなｗ

ガンプラはもう普通にアリだろ、世間的に考えて
机に美少女フィギュア並べても煙たがられない会社が最強

下請がガンプラとか置いてたら罵倒するね

「下請けのくせにガンプラなんて生意気だ！キン消しなら許す！」

つうかわざわざ罵倒されにSEになるやつってやっぱマゾなんかな
俺みたいに

他に内定ないからSEですが・・・

底辺でまともな人生厳しいけど、やりがいはある
でいいじゃない

>>787
DEF辺りのランクにはABC程の根拠はない
強いて言えばイメージと前年度からの受け継ぎと入りやすさくらいじゃないか

>>819
そういうやついっぱいいるんだろうな
んでうつになって自殺する

>>822
まぁそのほうがありがたい

>>787
JFE子会社であるJFEシステムズの孫に当たる立場だから

尤も、JFESはEランだったけど中の人は比較的雰囲気良くて業績も悪くないから、
DEF辺りの評価は単純に売上規模と知名度による違いでしかないと思うよ

理系スレでIBMがﾎﾞｺﾎﾞｺにされてる
まあ痛い工作するからだろうけど
こんなことするからITの評価ががた落ちなんだよ

なぜ学生にここまで人気がないのか

>>824
あと、DEFランクは自社パや本社の仕事以外は、
協力会社としてアウトソーシング受託（1次請け）をしてるところが少なくない

独立系や零細に仕事振って管理する事も結構あると思うから、
使えない奴の指揮でストレス溜まる事は多いみたいだよ

>>822
まぁ最初から転職することを前提にして働くよ。
問題は丸投げ会社って叩かれてるんで、転職市場での価値が付くかどうかなんだが・・・

こういうのがいるから丸投げ先が死ぬんだな

IBMスレが荒れてるのは落ちた奴の逆恨みだろ
でも知名度・ブランド力の割には給料がたいしたことないよね

>>828
データ？

富士通だろう

さすがにこの時期になると夢みてるやつはいねーか
マッタリとか

会社ごと、事業ごとの差が凄すぎるシナ

むしろ現実にガクブルしてるやつのほうが多そうだ

こういう
無い内定だからSEになったよ
↓
どこの会社？
↓
Aラン
な流れにたまらなく嫉妬

どうせ転職するなら俺にその内定よこせと

むしろこれからじゃね？

五月以降は見積もりの甘い失敗組が雪崩れ込んでくるからな
恐らく、大量退職してるのの大半はこの連中

残りは、またーりと勘違いした馬鹿と、
763みたいな真面目なせいで一人で抱え込んで壊れちゃう奴

>>829
俺もそう思う。
俺みたいにかなり低レベルな奴も雇ってる、採用数多いからな・・・

>>831
yes

まぁ泥沼から抜けられるよう毎日頑張るしかねえわな。
他に内定出なかったんだし。

うつになって自殺するよりは、さっさと辞めたほうがいいかもしれん

>>837
大丈夫だってｗ
そんな真面目でもないよ、責任感もそんなにないし
自分の仕事終わったらさっさと帰るし、会社のために命を捨てるとかそういうの性分じゃないから

>>838
他業種めざせ

>>838
下請をいじめないでください

>>787
そもそもエクサは知名度が低いからネット上での情報量が少ない
社名にＩＢＭとか付けとけば勝手にＤランくらいまで上がりそうな悪寒

データの推薦もらった俺がきたお
まずは適性検査だお
でも期待はしてないから他者選考もバリバリやるお

>>840
なら良いんだけど・・・この業界、人格者ほど鬱になり易いから、気をつけてな
良い奴ぽいから、お母さんそれだけが心配です

自殺者多そう

このスレにどれぐらい社会人がいるのかとｗ

多いよ実際。精神科の通院歴も半端ないし
あと女の子ばっか生まれるらしいね

>>848
kwsk

うちの会社、1フロアに100人ぐらいいるんだけど
いま違う課のやつがいきなり
｢バリバリマシーン！！！｣
とか発狂しだしてキーボード破壊しだした…
人が壊れるとこ初めて見たは。
いま、みんなが押さえ付けて祭り状態。

>>849
http://glossary.tank.jp/t06ED.html

>>843
勝手にランクアップﾜﾛｽｗｗ

>>849
うわっまじっすか！？

仕事人間になれないならやめるべき

そういえば、説明会に行くと人事が高学歴氷河期組で微妙にイヤミっぽいところが多い気がするんだが

女の子ばかり生まれるの？

俺女の子欲しいからちょうどいいや

一姫二太郎か男の子一人がいいな〜やっぱキャッチボールしたり
将来一緒に酒が飲みたい。女の子だと将来デブ、ハゲ、クセー、オヤヂウゼー
とか言われそうでコワヒ

>>857
ＩＴはその率が専ら高い。
これ同期にも同意を得ている。
ウチも（ｒｙ

>>856
犯罪者予備軍の悪寒

激務薄給で出会いも人気もないと子供以前かもしれない

>>858
ん？どいういうこと？はっきり言えやｺﾞﾗｧ
男の子が生まれやすいってことでいいのか？むしろ娘にバカにされるか？(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

SEバンザイ

>>861
（ｒｙ

>>860
今の彼女と就職したら結婚する予定だからそれは心配ないや

>>863
黙らないで教えてちょー

>>861
禿げとかデブとか言われやすいんだろｗ

データ三年目社員の俺に質問ある？

データから見てデー子ってどんな扱い

愚民共

>>867
デー子の文化を持ち込む中年がうざいことくらいかな

データ以外で自分が入りたかった会社ってどこ？

>>866
配属はいつ決まる？
部門間異動は盛んですか？
転職していく人は多い？
開発は丸投げばっかですか？
残業多いですか？

>>866
仕事は楽しいですか？
詳細設計書とか書いたりするんですか？
プログラミング出来ますか？

>>870
俺の場合、入社してもいい会社を受けてた。
だから、たくさんあったよ。
偏差値表に載ってるような企業はどこでも入っていいと思ってた。
しいて言うなら、ドコモかな。若いうちは知名度が欲しかったから。

>>871
１、五月末から六月中旬、事業部よって異なる。
２、あなたがおもってる部署の定義がわからん。
公共金融法人という単位であるなら盛んではない
３、三年は続ける人多いね。三年たつと辞める人も一割程度いると噂で聞いた。
あくまで噂だけど。今まで辞めた人はいいとこ（外資）転職してるみたいだね。
ネガティブな意味での転職は少ないかと考えられる。
４、部署によるんじゃないかな。俺も入る前は○投げイメージだったけど
かなり自社開発してて驚いてる。社長の記事とか探して呼んでみると
わかるけど、新人にはむしろ開発させてる。
５、部署による。残業がない部署もある。多い部署のほうが多い。

>>872
１、つまらん。周囲は仕事好きというか使命感に燃えてる人がおおい。
２、かく。
３、俺は苦手。周囲は出来る人ばっかり。

>>873
ありがとうございます。2に関して入社までに、
公共金融法人という単位での希望は固めておいたほうが良さそうですね。
丸投げでもないと聞いて安心。入って頑張ります。

>>866
まだ起きていたらお願いします。私はデータで
長く働きたいと思っていて、以下のことが気になります。

１．残業は平均、最大何時間されていますか？
２．データの案件でデスマは結構ありますか？
３．４０歳過ぎて管理職になれないと、子会社転籍や
　　リストラの可能性が高いのでしょうか？
４．管理職になるのは結構難しいのでしょうか？
５．過労や精神病にかかる人は結構いますか？

>>876
１．全社平均は内緒だが、俺自信は平均40といったところかな。
２．結構の割合は難しいところだが、あるにはあるよ。
不採算案件は最近とらないようにしてるみたいだけど、
３．そこは俺もまだわかってないｗ
４０超えて非管理職なんてたくさんいる。デー子で元データの人にあったことはある。
職場でデー子転籍はいないかな。割合はわからない。
こういうと問題かもしれないけど、大手は50請えるとだいたい転籍あるよｗ
４．難しい。データにおける課長は他社の課長よりもなるのが難しい。
代理でも他社の課長くらいもらってるんじゃないかな。
５．職場ではいないが、そういう人がいるというのは聞いたことはある。
知り合いの知り合いなのでめちゃくちゃ範囲が広い。だから、割合としては
高くはないとおもう。

>>877
志望動機ってなんだったんですか？

>>877
ご回答ありがとうございました。
デスマはやはりあるのですね。
デスマになると戦場のように殺伐とした職場になってしまうようで、
気になってます。
ＳＩ業界ではデスマは不可避なことなのかもしれませんが。

このレベルの低い質問に唖然

データは人数たくさん取るからねぇ。出世はマジきついでしょ。

今更だけど、デスマって何？

SIトップのデータが一番採用多いってのがまた皮肉だな。

>>882
ググると直ぐわかりますよ。
知り合いのＳＥで、デスマを数回し、精神＆体を病んだ結果
社会復帰出来ない人がいるので、デスマに過敏になってます。

原義は、軍隊において兵や捕虜を『過酷な条件下』で『長い距離を歩かせる』ことにより、
超人的な成果またはそれらの死を得ようとする戦術。
転じて、ソフトウェア開発において、プロジェクトの進捗状況がとんでもないことになっている状態を言う。
「どん詰まり状態」。
さらに転じて、ソフトウェア開発のみならず一般的に、開発・進行スケジュールがどん詰まりである状態のことをいう。

>>843
工作員って居るんだな　
ＩＢＭとＪＦＥだからランクが上がりそうって..富士ソフトみたいなもんだぞ　ここ

ITFとかJFEシスはどうなん？JFEシスから説明会来ませんかとか電話来たけど
そんな足りてないのか。

SEとしてそれなりに人間らしい生活を送れるボーダーラインあたりのイメージかなｗ
＞ＩＴフロンティア
存在感が地味だよね
良く言えば隠れ優良？
社員の人はいい人だったよ。顔が少し病み気味だったけどｗ

>>887
蹴ってる奴多いからじゃないか？　俺とか

雰囲気自体は良さそうだったよ　地味だけど　勤務地は幕張らしいわ

>>889
だろうね。今更電話で説明会来てなんて。
ところで蹴ってどこ行くの？というかどの辺の人が受けてるかもわからん。
ただJFEシスは福利厚生は良さそう。

>>890
日経225の大手

JFESは親が好況だから、茄子と福利厚生は充実してると懇親会で聞いたよ
つか、JFEグループが強いんだよな　新日鉄程じゃないがガチで10年は安泰だろうね

>>891
サンクス。NSSOLと違って親依存度が高いから10年後が心配だぜ。
キャリアウｐは望めなさそうだし

>>892
NS-solと比べるのは酷だべｗｗｗ

まあ、今時期電話攻勢掛けてるのは此処だけじゃなくて、
JRIクラスのところもしてる（DIRやマリンもメール攻勢中）から、
大手含めて全部受けてみると良いんじゃないかな

福利厚生なんて何の意味もない
会社のランクは基本給で決まる

>>864
志望^h^h死亡フラグ、乙。

>>893
マリン行きたいけどセミナーバックれたから予約できねｗ

>>895
ﾜﾛｽ

あと、データや米屋なんかのNTT系御三家も、春季募集ES締め切りは今日までだったな

まだまともなところでも受け付けて貰えるから、
これから業界目指す奴は後悔無いように頑張りなよ　じゃ、おやすみ

>>894
基本20で住宅手当5万と残業全額　基本25で住宅手当なし残業代月40　だったらどうよ？
基本給ばっか高いところはブラックだよ（独立系ほどその傾向アリ）

>>895
ちょｗ確かに結婚するんだ〜は脂肪フラグだけどｗ
というか彼女はＳＥが何をするか全く分かってないっぽい。
まあ知らない方が幸せか

>>898
データは1回落ちても再挑戦出来るのに米屋は再挑戦出来ないんだよね。。
御三家ってもう1個どこ？

>>898
残業代が青天井なんてありえないから

>>900
ドコモじゃね？

>>902
ドコモはとっくに採用＼(＾o＾)／よね？

データ再挑戦できるのか？

ああ、すまね推薦と併用してだから再挑戦とは言えないか

出世する人は総計が多いんですか？

>>906
？？
寝ぼけてんのか？

推薦と一般を併用してもいいのか？
なら漏れも今から（ｒｙ

推薦で応募済みなのに、どうやって一般も受けたのか謎

>>886
さすがに富士ソフトは言い過ぎだが、Fでちょうどいい悪寒
部署によってはあべしかもしれない気はした

しかし、何故か先月から稀にエクサの話題を振るヤツがいるなｗｗ
選考中か内定者でもいるんだろうか

富士ソフトABCって何？

>>908
>>909
スマン俺も詳しくないから適当なこと書いちゃったけど、データスレには
そんなようなこと書いてあった

データは推薦・自由の併願は不可だろ

>>912
WEB上で一度推薦で応募すると、推薦応募で固定され、
ES提出出来なくなるから併用は無理。
併用できた人は恐らく、WEB経由以外で応募したんだね。

フィット産業って社名？

>>911
現世に存在する地獄

>>916
会社自体は儲かってるのか、アキバのめっちゃきれいなビル建ててるよな。

富士ソフトの新卒採用ページにある社員紹介みていると
比較的自由が効く社風みたいに見えるが

>>917
社員がボロ雑巾になるまで働くんだから儲かるんじゃねーんすか

>>918
そう思うなら行けばいいじゃん

>>919
なんだこいつ

>>917
あれは墓石だ

デカい墓石だな…

関連検索:
富士ソフトABC ブラック 富士ソフトABC 2ch 富士ソフトABC DQN
富士ソフトABC 2ちゃんねる 取引先 富士ソフトABC


・・・・

富士ソフトってどこに使われてんの？

>>924
ありとあらゆるメー子。時々、ユー子。
東証システム落したり、デー子に奴隷扱いされ
たり、富士通社員と刺すか刺されるかしてる。

>>915,>>921-922
フィット産業も分不相応な自社ビルを
建てまくってる。

793 ：優しい名無しさん：2007/05/01(火) 02:05:11
体質を改善する動きがなければ、このまま技術者が長時間勤務で潰されて
人材不足スパイラルは止まらないだろうね
年配の技術者が残らないから国としてのＩＴ技術力はもう頭打ち
次から次に湧き出てくる新人を企業が食い潰して鬱病にして吐き捨てる

次第にＩＴ派遣会社も技術力を維持出来なくなって潰れていくと思う

運良く突破できた上級の技術者も、未熟な技術者に足引っ張られて潰されて行くだろうね

794 ：Ｆ２ＳＥ：2007/05/01(火) 02:52:20
相談させてもらっていいですか？
去年のＧＷ明けに部下が鬱になりました。
会社には内緒で３ヶ月放牧して
その後は午後出社、あんまり遅くない時間で開放。

まぁそれでも現場に来れるのは良くて週３日かな。

墓石だらけのこんな世の中じゃ

ポイズン

ふと通り過ぎただけだけど。
>>898は>>894を説得するようなうまい説明ではないな。

残業代で稼ぐのがこの業界

金より体が大事なのがこの業界

ドMが多いのがこの業界

エクサは採用ページのスクリプトにエラーが出て、選考の予約が出来ないのが激しく不安だった。

あと電話出る時ぐらい部署名名乗れよ…代表かと思って「採用担当の方〜」って言ったら本人だった。