【英語力で】日本IBMスレpart8【人生決まる】

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321就職戦線異状名無しさん

裁量労働制の導入を歓迎します。

特にサービス事業においては、勤務時間数の長短ではなく提供サービス内容や
成果によって評価されるのが本来のあり方だと思われます。

また、お客様のご都合に合わせやすくなったことだけでなく
より自律的な働き方で存分に働けるようになったことも
わたくしたちリソースにとっての大きなメリットだと思います。

e-Workや裁量勤務、SE制度、PCなど優れた施策を実施していただけることは
優れた経営管理が行われている証左であり、
マネジメントの皆様に感謝すべきだと思います。