1 :
就職戦線異状名無しさん:
ユーザ系とメーカ系と独立系の違い
ユーザ系
IT業種以外のインフラ系(電気・通信)・商業系(運輸・商業)・金融系(銀行・証券)の
子会社か資本関係がある会社。メインの仕事は、親会社の仕事が多く福利厚生等も親基準で安
定している(親会社の業績などによって例外もあり)。情報部門が独立して設立された場合が多い。
メーカ系
ITゼネコン系列子会社か資本関係がある会社、また、家電メーカ等の関連子会社を
指す場合もある。 子会社・関連を含め基本的に福利厚生はいいが利益は親会社が吸い取るので
給料は親会社より安い場合が多い。(残業の多さで年収ベースでの給料は上回る場合もある)
また、メーカ系の上下関係から逃れる事が出来ず激務や技術知識がメーカ方言になる
ことも多い。
独立系
基本的に親会社がない。 資本関係にベンチャー系大手請負が名を連ねる場合がある。
まれに、外資系ソフト会社提携や独自技術で商売している当たりもあるが
大抵はユーザー系・メーカー系の下請けに過ぎず、富士ソフトABCを始めほとんどが2Chで言われるDQNに属する。
基本的に使い捨てなので生涯賃金は最も低いが、初任給の高さやメーカー系以上の長時間残業込みの年収で釣る場合が多く
最初のうちは年収が高い場合もある。
ユーザー系・メーカー系企業の2次受け・3次受け以下の仕事を同じ独立系で奪い合うが、それを「当社の仕事は全て一次受け」
「メーカーと違い様々なハードで仕事が出来るので有利」と主張するのが特徴。
会社説明会では大抵残業時間や離職率を詐称、さらに悪質な場合、日経などの記者に偽の残業時間や離職率を主張し
それを記事にした雑誌などを証拠として面接で見せ安心させる富士ソフト
【総合商社】
三菱商事 アイティフロンティア(ITF)
三井物産 日本ユニシス 三井情報(MKI)
伊藤忠商事 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
住友商事 住商情報システム(SCS)
【証券】
野村證券 野村総研(NRI)
大和証券 大和総研(DIR)
日興コーディアル証券 日興システムソリューションズ(NK-SOL)
【都市銀行】
三菱東京UFJ 東京三菱インフォメーションテクノロジー(TMIT) UFJIS UFJ日立システムズ(UHS)
みずほ みずほ情報総研(MHIR)
三井住友 日本総研ソリューションズ さくら情報システム
【信託銀行】
三菱UFJ 三菱UFJトラストシステム
みずほ みずほトラストシステムズ
中央三井 中央三井インフォメーションテクノロジー
住友 住信情報サービス
【損害保険】
東京海上日動 東京海上日動システムズ
損保ジャパン 損保ジャパンシステムソリューション
三井住友海上 三井住友海上システム
日本興亜損保 エヌ・ケイ・システムズ
あいおい損保 あいおい保険システムズ
【生命保険】
日本生命 ニッセイ情報テクノロジー
第一生命 第一生命情報システム
明治安田生命 明治安田生命システムテクノロジー
住友生命 住生コンピューターサービス
【鉄鋼】
新日本製鉄 新日鉄ソリューションズ
JFEスチール JFEシステム
住友金属工業 アイエス情報システム
神戸製鋼所 コベルコシステム
おつかれー
【電力】
東京電力 テプコシステムズ
関西電力 関電システムソリューションズ
中部電力 中電シーティーアイ
【ガス】
東京ガス ティージー情報ネットワーク
大阪ガス オージス総研
【鉄道】
JR 鉄道情報システム(JRS)
JR東日本 JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本 JR西日本情報システム(WISCO)
【政府系】
農林中央金庫 農中情報システム(NIC)
JA共済 中央コンピュータシステム(C-COM)
ランキングは無しでいっか。
ユー子スレ立てしたの何回目だろwww
ユー子スレ2から居座っているおかげでユー子5社決まるわ背は縮むわ彼女はできないわでウハウハです
みかかデータ落ちたぜ・・・・・・
NRIが残ってるけど行ける気しない
こんにちはユー子・・
10 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/07(土) 16:58:46
ていうか東京三菱インフォメーションテクノロジー(TMIT)
UFJIS UFJ日立システムズ(UHS)って合併するんでしょ?
俺も3ぐらいから居座ってるからユー子内定3社出るわ抜け毛が気になるわ単位はさっぱりだわでウハウハです
ユー子内定どこ出たんですか?
CTC、SCS、NSSOL
>>13 スゴス
ニッコマからでもその辺受けてみる価値あるかな
15 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/07(土) 17:25:44
CTCは内定出てるわけがねぇ
氏ねよ
CTC俺明後日一次面接だよ
つわもの揃いのこのスレのみなさん
MUSK最終なんだけど、アドバイスを下さい
もう枠埋まってるのかな
マリンも枠かなり埋まってる感じですか?
>>22 個人面接で30分程度が基本みたい
俺はいろいろ話したり質問したから、45分ぐらいやった
その場で合格っぽいことをやんわりと伝えられた希ガス
住信情報とFsasから内定貰って迷ってます。
研修制度の面ではFsasかなと思ったりしますがまったり度からは住信かなと思ったり…
同じような境遇の方いませんか?
>>23 俺もそんぐらいかもしれん、てかさ、終わった後人事と軽く面接ってあるのかい?
オージスの内定ください
>>25 多分連絡行くと思うし、次は最終で役員だから
受けるのなら志望度高めでお願いね
みたいなことをやんわりと言われた
人事かどうかはわからんが、面接官とは違う人
>>27 俺そのまんま案内されただけだからたぶん落ちたなこりゃ。どうもサンクス
>>28 人それぞれなんじゃないか?まぁ結果来るまで諦めずに。
2つ結果待ち。初内定来ないか楽しみで不安な休日だ・・・
決めた。オージス行くわ。
>>28 俺もそのまんま案内されただけだけど受かってたから関係ないと思うよ
>>31 (´・ω・`)やぁ。
同僚になりそうだな。
>>32 そうなんだ、じゃあなんとか祈って待つしかないな
575 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2007/03/25(日) 10:52:47 ID:jdm4fQD8
金融系SEです。
最近、どこもシステムトラブルが話題になりがちだけど、金融では特にトラブ
ルは絶対許されない。
だから、1つ1つに掛ける手間やプロセス、チェックが以前に比して指数関数的
に増加しているのに、コスト管理は指数関数的に厳しくなっているし、以前は
係長くらいがやっていたこともどんどん下っ端に降ってくるようになった…。
だが、手当を払いたくないからだろう、地位は同じまま。因みに、給料は一律
引下げになった。
「成果主義」の導入で、なんだかんだ理由を付けて評価を下げるというやり方。
何故か上の人間を評価するチャネルがないという理不尽。
こんな環境、うつになって当然でしょう。何人も休職者を排出している。
マネジメントは何でもシステムトラブルにすれば、世間一般の理解が得られ易
いとでも思っているのではないかと、勘繰りたくなる。
金融本体の儲けは莫大なのも、新聞で知ってるんだぞ。
ほぼ愚痴になってしまった。長文スマン。
他スレからの転載
金融がアレといわれる所以なのかもしれん
>>35 金融ではトラブルできないしシステムの稼動をとめることが出来ないからな
激務にならざるをえないう感じか
激務だけならまだしも、薄給という罠
金融で激務は避けられないよ
給料高いとこならいいけど
たださらにコボラーになって市場価値低いSEが出来上がるという罠
休日、深夜勤務も免れないしね
でもやっぱ、一番のネックはコボルだな。技術者としてネック。
コボラーだけはなりたくないもんなぁ
金融激務はわかってても、金融にしか興味を持てない俺
金融でも給料高ければいいんだ
給料さえ高ければ・・・
そんな企業なかなか無いんだけどね
いくらまったりでもCOBOLはなぁ
さすがに譲れないところだな
>>43 まったり客先常駐若干有りでJAVAてどう? 給料は中の下として
金融のSEって結構需要あるんじゃなかったっけ?
やべ今月末に内定承諾期限せまってきた
まぁ内定でてから3ヶ月近く待ってくれたからましなほうか・・・
そりゃ辞める人間が多いからな。
SEやってる友達らが、金融と携帯だけは辞めろといっていた。
全員口を揃えてね。
>>45 同業種ではね
ただ激務金融ループからはなかなか逃れられない
無知の文系で悪いんだけど
コボルってのは時代遅れの技術でダメポってこと?
アツイのはJavaてやつか
で、なんで金融COBOLなの?
おっさんでも修理できるように?
COBOLダメだと金融だけじゃなく生損保もアウトだよな?
となるとテンプレにあるとこだと商社・鉄鋼・電力・ガス・鉄道になっちまうな
>>47-48 同業種間なのか。まぁそれもそうか。
>>50 時代遅れもそうだが、事務処理用に開発された言語で、大型汎用機の主流だからその手では今でも
残ってるんだよね
言語なんてどうでもいいんだよ
ロジックが大事
>>50 基幹のシステム1から作りなおして、何か問題発生したら大損害だし
そのリスク考えるとなかなか作り直しにくいから
>>50 要するに20年とか30年前にシステムを作ったときは、COBOLが最新だったわけよ。
それをツギハギしてごまかして使い続けているうちに、アホみたいに巨大なシステムになったというのが今の現状。
規模が大きくなりすぎて、一から作り直すなんてとてもできる状況じゃなく(10000人月で3年かかるとかそういうレベル。)
今後もだましだまし使い続けるしかないと言われる。
金融以外だと、JRグループの切符発券システムとかもそう。
これも同じ理由で、国鉄時代のCOBOLベースのままずっと来てる。
>>49 そうだな
NESは内定でてから1ヶ月も待ってくれなかったw
マンドクセなんで辞退しましたが
>>50 なくなりつつある言語
ただいまだに基幹システムなどでは健在
コボル使いはほんとうに特定のとこでしか活躍できない
なくなることはないとはいえわざわざ将来性のない技術身につけるのは
マゾな気がする
>>51 生保も例外じゃない
ただ金融よりもまたーり
今はオープン系の言語に切り替えようとしてる所多いよな
金融・生保系は両方出来る奴かCOBOL出来る奴を求めてる
東芝かどっかが COBOL .NET を作ってたはずだから、ソースコードだけなら
.NET のソースコードを互換させる機能で作れるかもしれない。
まったりしててもコボルは避けるべきだってw仮にもSEだろ?
寿退社する人には手ごろで良いが。
携帯って端末?
俺のユー子は21時までに原則退社の制度あるから最強
ほんとに業務に興味がなきゃ生損保、金融は行くべきじゃないな
>>56が言うようにわざわざ先の無い技術を身につける必要は無い
>>62 リリース前のデスマ時にはそんなこと無視されます
基幹はCOBOLのまま代わることは当分ないだろうけど
周りはjavaでどんどん固められつつあるよね
66 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/07(土) 21:22:29
>>50 高いリスクを犯してまで他の言語に移行する意味がないから
予算も勿体ない
下流でCOBOLはダメポだけど
上流だったらPGやるの1〜3年程度だからかんけーねーんじゃね
上流スキル持ってる方が市場価値高いし
ユーザ系で技術力つくとこなんてあるの?
>>52 >>54 >>55 ありがdd
激務で技術力もつかないのはまずいな
激務だからって技術が身につくわけでもないけどさ
経済だから金融系中心に受けてるけど、他も見てみる
少なくとも OS を作れるくらいのレベルまでは自分の力だけでたどり着かなきゃいけないだろうね。
>>67 あえていうなら商社じゃない?
コネがあるだけ強い独立系って印象だけど
独立系のが技術は見に付くの?激務だけど
お前らの言ってる技術力ってなんだ?
プログラミング技術なんて磨いても意味無いぞ
携帯端末は世代交代激しくて半年もすれば時代遅れ機種になる
ゆえに急いで作らされて激務
金融はシステム停止=死
システム使わない時間帯(深夜や土日)に触らないといけないからお泊りや休出が多くなる。
コボルが時代遅れなのは事実だけど
別にユー子は言語どうこうほとんど関係ないし気にすることは無いとは思う
オープン言語をメインで扱うユー子いってもどうせチーンな技術な訳で。。
金融は大元コボルで回りをオープン系で補助してる感じ
で、一生コボル部署にいるわけじゃないから平気だよ
つか言語の基礎押さえとけば何でも数ヵ月でわかるし
わからないようならSE適正なし
さらに言えば将来的にPGやってくわけじゃないんで
次最終のユー子、FXSSは
脅威の外販率95%!
事件おきたけどなorz
内販をきっちりこなしつつ外販に挑戦
と
とにかく外販を増やす!
は全く別物だよな
IT業界て年功序列あるか?
先日も誰か言ってたが、上流下流の均衡崩れるだろ。
オフショアも充てにできるはずもなく。
>>73 他の技術というか知識も磨くべきだけど
コーディングの力なりロジックなり身についてないと
とんでもない設計のできあがり
そういう考えがデスマを生む
とりあえず上流いって、下に投げりゃいいって考えか?ここの人達は
プログラミング書けないと業務内容理解し難いし、これは基礎だよマジで
>>81 最初数年ちゃんと基礎を学んで、もちろん実際に自分で作って
その上でちゃんと上流に関わるとこにいきたい
限られた企業しか上に関われないからさ
内販100%なとこはマターリ?
おまいら業務知識とかマネージメント能力だとか身につけるのは
けっこうだが、ちゃんとコーディングの知識も身につけてくれな
>>80が言うようにとんでもない設計ができちまう
もちろんプログラミングの知識は身につけたいけど
業務でそれをずっとやっていくのは嫌
派遣系のコボラーがいないからユーザ系はどこもコボラー育ててるんだぜ。
基幹システムはCOBOL、UI部分はJavaとかで作ってるのが多い。
Javaは競争相手多すぎて大して稼げないし、学ぼうと思えばいつでも学べる。
COBOLERは会社が抱え込んでくれるぜw
自分のスキルと、ビジネス環境が合わないから転職が多発するんだろ?
この業界。
まったりしたい人は、その企業が骨埋められるまで、
やっていける所か見極めたほうがいいよ。つっても業界が若すぎるから無理か
離職率低ければ大丈夫さ
つーか何なのこのネガキャン
行きたくないなら行くなよ
とつぜん他スレの価値観を持ち込まれてもな。
このスレにはこのスレの価値観があるのに。
工作も佳境にってことは、この業界、採用活動もそろそろ末期か。
ユー子は完全に末期だろ
もうみんな大手いってる
俺はこれからはじまりだぜ
いや俺にとってはユー子も十分大手
採用時期からみれば、大手じゃないよね
なんか、早い者勝ちってイメージよね
大手
ユー子
メー子
独立系
大手は受かっても下っ端だからな〜 学歴的に
ユーザー系は内定出ててあとは大手狙おうとしてるおまいら
大手だとどの辺狙うんだ??
>>97 デー子は?
今更ながらJEISの最終が今度あるんだ…
初圧迫面接の予感で((((((;゚Д゚))))))ガクガクブルブル
>>100 ガンバレよ
緊張しないで逝けばなんてことはないさ
俺はデータ落ちたらJEISに世話になるつもり
JEISは選考末期で、
余程優秀でないと取らない段階
>100
圧迫じゃない面接のパターンもある。俺の時は優しいおじさんだったよ
俺もNRI落ちたらJEISに世話になるつもり
薄給って言われてるけど、雰囲気は凄く良かったしまったりで俺は好きだ
>>103 面接って、圧迫部屋と温和部屋の2つがあるよな 温和部屋行けて裏山
>>103 たまに、自分が十分に発言できていないから面接官が詳しく聞こうとしているのに
それを圧迫だっていう香具師がいるよな・・・(特に民衆)
特に今年は採用前提の面接だから、人事が必死に学生の良い所を探そうとしている気がする。
>>99 明後日NRIの二次
あとはデータ、米屋で就活終えるつもり
あんま話題に上がらないけど、TMITっておまいら的にどうよ?
やっぱ金融系だから上で言われてるみたいに宜しくないのかね?
>>107 凄まじい拘束
承諾書に判子押せって何回も連絡北
農中受かってるからいかねっつーの
OB訪問したけど東陽町には千五百人の協力会社がいるって
あと今はシステム統合で忙しいみたいだが、残業代は100%支給
おおおおらああはISにいくべえええ
承諾書って拘束力なくね?推薦書だせって言われたならともかく.
推薦書も教授に根回しして「うちは後つけ推薦出しません」で押し切ろうかと思ってるんだが.
MYは承諾書を送り返さなければ辞退扱いになるでおk?
112 :
108:2007/04/08(日) 01:48:16
>>110 法的根拠はないみたいね
まあ、俺は他行くから来週辞退するよ
行く気があるなら承諾してもいいんじゃないかい?
>>111 おk
俺は懇談会にも行かないと思う
>>102 やっぱそうか…
まあ落ちたらデー子行くからいいやっていう気持ちでいくよ
どこのユー子も相当内定者出てるのかな・・・。
明日最終なんだが枠あるのか心配だ。
>>114 最終までいったんなら自信持て
当たり前のことやってれば内定出る
これから説明会に参加しようって俺もいる。
>>114 頑張って来い。
118 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/08(日) 02:44:16
大手保険会社の内定蹴って
その子会社のユー子に行くって有りかな?
転勤嫌だ
なし
118だけどほんと悩んでる。
地獄のようなノルマとおばちゃん管理で全国転勤
大手企業や年収のブランドなんかより、まともな家庭が築けるユー子の
方が全然いい。
ユー子の最上位目指せばよかった。
親会社の内定なんていらん、馬鹿すぎるわ俺。
明日面接だから、久しぶりに履歴書書いてるが
ミスりまくって履歴書使い果たしてしまったwwwwwwwwww
スレ違いになるんだろうが、俺も118と似たようなことで悩んでる。
結婚を考えてる彼女が、地元の市役所に上級で受かって、その都市から転勤は100%無くなった。
彼女が適当な仕事なら、東京にでも連れて行こうかと思っていたんだが、
せっかく合格した政令指定都市の地方上級を辞めさせるのはあまりにおしい。
だから大手受けずに、地元のユー子に決めようかと思ってる。
そのユー子自体に特に不満はない。
しかし大学の推薦使えば、大手も十分可能性あるんだ。
・・・ほんとにこれでいいのかな。
だれか背中を押してくれ。
公務員と結婚なら子会社でもいいんじゃない??
絶対に結婚することが前提だが
結婚してから転職すればおk
という考えもあるけど彼女と相談すればいいんじゃね
>>124 企業に不満無い、彼女にも不満ない。
自分が幸せになれるならそれもありじゃねーの?
>>125が言ってる通りどこかで彼女とオワタになったら人生もオワタになるだろうけど。
俺も地元勤務で構わないと思うよ.ユー子で不満ないんだろ?
後で後悔するような選択さえしなければいいと思う.
ただ俺の友達で彼氏が地元で教師になるのにあわせて就職決めたけど
結局別れて馴染み無い地方で独りだわ仕事は超激務だわでメンヘル気味になってる例をみると,125のいうように"絶対結婚"が前提かな.
>>124 自分がいきたいところに行くのがいいと思うけど
人の価値観にはいろんなのがあると思うから
その基準として勤務地を最優先するのはいいと思うけど
彼女を最優先するのはどうなんだろ?
もしもそのユー子で不満が生じたら、彼女のせいで自分の可能性がなくなったとかは思わない?
リスクばっか考えててもダメかもしれないけど、リスクに対する心構えは必要だと思う
あと彼女と別れてしまうリスクも考えて、その心構えもしてから判断するべき
>>118 日生D1あたり?
生保本体は激務でユー子はマターリと言われてるけど
あくまで平均するとであって、激務かどうかは部署次第だと思うよ
激務マターリで判断しすぎない方がいいんじゃね。例外あるから
給料や勤務地は確実だけどね
DLS行くわ
>>118 ニッセイ社員だが入社一年目にしていきなり3年間関西だぜ
ただ親いけるなら目指したほうがいいと思う
俺も転勤嫌だったけどそれをカバーするだけのメリットがある
俺もNIT内定出てたけど今の仕事ぶり見てると
ユー子いかなくてよかったと思ってる
これは完全に俺の主観だからあてになんないかもしれないけど
んで女で悩んでる人
>>131が言うようにいつ別れるかわからないのに
それで就職先決めるのはアレだと思うぞ
>>107 UFJISとUFJ日立とか合併するって噂
俺は彼女いない
>>137 俺もだw
多分、男集団の農中行くから更にヤバイ
親に心配もされている
結婚はいつでも良いかな、30までに数千万貯めたい
ATSとSCSとMHIRならどこ選ぶ?
金→ATS
ネームバリュー→MHIR
人事のおねーたん→SCS
>>140 SCSが一番バランス取れてるかも
MHIRもいいけどいかんせん給与体系が不明
OB訪問するとSCSの方が給料いい気がした
ATSは無い
不安定だし血尿がデフォの世界
>>142 ATSが不安定という理由と血尿がデフォの理由を詳しく
>>142じゃないけど
アク自体が糞忙しいからATSも忙しいのは当然
不安定なのは会社が新しいからどうなるかわからない点と、以前に同じような会社作って失敗してる点
現在9割がアク依存の仕事だけど単体でもやり始めた。
これがどう転ぶかが結構重要かと。
化けるかもしれないが潰れるかもしれない
一ヶ月前くらいにGD受けたNSSOLから今頃になって通過メールがきた。
ほんとに連絡遅いなぁ。
補欠組みだったのかも
>>148 やっぱどうみても補欠組みだよなw
他内定でてるし辞退するかな
147じゃないけど俺も昨日NSSOLから通過メール来た
しかも現在選考の日程調整中で面接の連絡はまた今度だってさ
完全に補欠臭がしてます
さすがにそれだけ連絡遅い場合は
補欠組みだったと思って間違いないぞ
会社の人事のせいにするのはかわいそすぎる
じゃ、先週末にGD受けた俺は一ヵ月後に面接かwwwCTCと良い、気ィ長い話だなwww
筆記の結果2週間来ない俺も、補欠か
>>150 同じく日程調整中の連絡来た。電話で連絡来たら辞退するつもり。
NEC受けてる人いる?
>>155 先週筆記受けて
木曜に非通知で電話着てたんだがそのとき出れなくて
未だ連絡無し
>>156 やっぱ普通はユー子よりNECを選ぶのかな?
>>158 経営傾いてるNECよりは、安定してるユー子選ぶな 俺は
NEC本体ならそっち行くかな
でもNEC受けるくらいなら他のとこ受ける
>>158 普通っていうか2chとかしない人は間違いなくNECな気がする
有名企業だしねぇ
ただ俺はSCS内定あるしNEC一次通ってるとしても微妙かもしらん
163 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/08(日) 17:55:41
給与ってプロパーと中途のどっちが高いの?
基本プロパーのほうが高い
NEC二次受けてきたけど俺も住商内定でてるからどうでもよくなってきた
>>164 dクス
てことは、
転職サイトに載ってる給与より若干高い給与もらえると思って良いんだね。
>>165 一応そういうことになる
プロパーは伸び率がいい
内定無い同士諸君 なんか叫んでみて
長門は俺の嫁!!!!!
ハヤテくん(;´Д`)ハァハァ
うぐぅ
住商持ち多いな・・・
俺も持ってるけどNSsol行きたいです(・c_・`)
あわよくばIBM・・・
172 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/08(日) 20:59:23
>>136 TMITとUFJISとUFJ日立合併したらUFJ側の人間の
立場ってどうなるのかね?
DLS行く予定の奴、よろしくね。
ここも落ち着いてきたね
俺は今からが本番だというのに
175 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/08(日) 22:04:26
俺もだから安心汁
がんばろうぜ!
COBOLのHello World
000100 IDENTIFICATION DIVISION.
000200 PROGRAM-ID. HELLOWORLD.
000300 DATE-WRITTEN. 02/05/96 21:04.
000400* AUTHOR BRIAN COLLINS
000500 ENVIRONMENT DIVISION.
000600 CONFIGURATION SECTION.
000700 SOURCE-COMPUTER. RM-COBOL.
000800 OBJECT-COMPUTER. RM-COBOL.
000900
001000 DATA DIVISION.
001100 FILE SECTION.
001200
100000 PROCEDURE DIVISION.
100100
100200 MAIN-LOGIC SECTION.
100300 BEGIN.
100400 DISPLAY " " LINE 1 POSITION 1 ERASE EOS.
100500 DISPLAY "HELLO, WORLD." LINE 15 POSITION 10.
100600 STOP RUN.
100700 MAIN-LOGIC-EXIT.
100800 EXIT.
JavaのHello World
public class HelloWorldApp {
public static void main(String[] args) {
System.out.println("Hello World");
}
}
>>172 統合が終わったら絶対人余るから外販に力入れてくんじゃない?
立場的には合併から数年間ははっきり区別されるけど、
合併後の新入社員、組織変更と時が経つにつれ壁が無くなっていく感じ
ただ役員の天下りはほぼ三菱側になると思う
>>176 こんな書き方するの?
すげーメンドイなこれ。
俺もC使いだが
>>176はフィーリングでいけそうなキガス
182 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/08(日) 22:35:27
>>176>>177はCOBOLじゃこんな長々したソースになるけど
JAVAだったらこれだけ短く書けますよーCOBOLクソ
って事を言いたいと読み取ったが、COBOLはCOBOLで素晴らしいと思う。
プログラミング知識ない人でも英語読めれば何となく何しようとしてるか分かるもの。
日本生命(総合職)蹴ってここの中位ユー子に決めました
とりあえずPROCEDURE DIVISION以下をいじればなんとか。
あとはコピペ。
>>172 TMITが主導になるんじゃないかな?
MHIRみたいな体制
188 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/08(日) 22:56:52
前勉強の一環でCOBOL弄ってる時にいつまで経っても課題が
終わらなくて「Javaなら簡単にできるのに。COBOLクソだな」って
騒いでるヤツを見たことがあるけど必死っぷりが正直キモかった。
「お前Javaに備わった機能に頼りきった事しかやってなくて
応用力ねぇからできなねぇんだよバカ」って思ってた。
けどもしかしてそう言うものでもなかったのか?
上省略するけど。こんでもいけるわけで。
PROCEDURE DIVISION.
DISPLAY "HELLO, WORLD."
STOP RUN.
農中の姉ちゃんにもう一度会いたかったな
俺はCOBOL全く触れたことなくて
メインJavaでCも一応やってた程度だが
>>176は感覚的にわかるぞ
信託系ユー子の内定もらえてるから、まったりは確定かな??
ただ50になっても、SEとして働けるとは思って無いので
就活終わったら難関資格の勉強でもしてみようと思います。
>>190 それ分かるww 新宿のだろ
可愛かったよなw
というか、
>>176を見る限りでは、C のソースコードから COBOL のソースコードを生成できそうに思える。
それでもCOBOLってオブジェクト指向とか出来ないんでしょ?
最近はやりのSOAとかシステムの細分化に向いてなさそうに見えるんだが
むしろSOAはその辺のための技術でもあったはず
>>195 オブジェクト指向開発は言語に依存するものじゃないから、やってやれないことはない。
ただ、どうせやるなら別の言語使ったほうがいいよな。
>>195 某デー子ではオブジェクト指向の拡張COBOL使ってるって言ってたよ。
取りあえずオブジェクトやらSOAやら話についていけない俺はもっと勉強したほうがいいのだろうか('A`)
201 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/08(日) 23:16:24
SCSは去年から既に人事が焦ってたよ
6月入ってからも必死に採用活動してたし
内定もらえるなら必ず御社に行きます!って言えば
恐らくほぼ内定確定。
まぁGDは突破する必要があるが、普通にやれば大丈夫
>>192 生保系のおっさんは、40、50は頭で勝負と言ってた。
>>199 文系なら仕方がない
情報以外の理系なら人による
情報専攻なら危機感を持とう
情報系だがSOAワカンネw
SOAは、オブジェクト指向の議論を高レイヤでやってるっていうだけ。
おまいらSOAとかここで話すのやめとけw
文系でユー子目指してる人が話しに加われないだろ
新入社員研修スレで見つけたんだけど
662 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2007/04/08(日) 21:30:14
今日、大学時代の仲間と飲んだ。
俺が会社の先輩の残業時間(大体、月間80時間前後)を知って、
激務だと愚痴を言ったところ、みんな当然といった顔をしていた。
都Bankは比較的少なく、平均40hくらいとのこと。
証券は、普通に100hくらい。
ダイヤの商社130hくらいとのこと。
広告代理店は150hに行くこともあるとのこと。
大手と呼ばれるところは当たり前なのか!?
・・・やっぱユー子って恵まれてるな(給与除く)
あくまで会社が公表してる数字が事実ならだけど
その分いろいろと評価されてるからな
俺はユー子のほうがいいけど
じゃヴぁの糞VMじゃ金融の基幹系業務は怖すぎます
大金扱う上で大事なのは
利便性より正確性だよな・・・
>>209 どこもそれ相応の金もらえるからな
まぁどこいっても残業はつきもの
>>200 過労死ね・・・
はーOBに話聞いたときは割とまったりな感じだったのに
定年まで勤められるかは不透明だったが
親がみずほって時点で察せ
MHIRも一緒かなぁ・・・??
みずほはジョブフォーラム見た感じ、すげーマターリしてそうだったんだが・・・
7時帰宅の日を、「ちょっとこの日は遅くまで仕事しちゃったかな」
とかいって、他の日はほとんど5時半6時帰り
平和すぎて逆に怪しいか
みずほは怪しいだろww
外販も普通にやってるんだろ
>>220 巨乳だったのか??
顔が可愛かったし、胸まで見てなかったw
すぐに新宿勤務になったら見れると思われ
>>221 俺は顔より先に胸の大きさに目が行ってしまったけどな・・・
ところで農中の選考のほうは順調?
>>222 次が最終
内定餅も居るみたいだが、受かるかどうかはよく分からん
民衆でも落ちてる奴が結構居たしね
>>223 なるほど実は俺は内定持ちだ
俺の場合常務の飯○さんが面接官だったが
60分中の40分会社の概要説明で正直何処見てるか分からん
入りたいことをどこかでアピールするといいかもよ
まあ面接自体は和やかで緊張する必要は全くなし
ガンガレ応援してるよ
>>224 どうもw
農中いくかは分からんが、受かれば行く可能性はかなり高いからガンガルよ
2次面接が最終かと思い、アピールしまくってたら
3次があることを知らさせてショックだったww
俺野宇宙これから一次だぜ
Eラン大学なのに無謀だとわかってるんであまり気乗りしなかったが、
そんな可愛くて巨乳の人がいるということで俄然ヤル気が出てきたぜ
>>226 ガンガレ
もう農中の説明会10日の東京14日の大阪でラストぽいね
08年の採用も終わりか、早いね
東京かよ ワクテカして損した
俺も野宇宙これから一次だ
OB訪問で予定合せるのに時間かかって説明会から1ヶ月くらいたったw
ヤバスw
230 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 03:01:35
無内定で卒業して無職になりました(^O^)/
人生オワタ
既卒スレにいってね
>>188 遅レスだがそうでもないだろ。常識的に考えて。
>>224 俺もその人と面接したよ。
内容も同じ。でも落ちました
いよいよ今週MKI最終だ
そろそろ気合入れるわ
CTCに祈られたwwテストセンターでwww
うは、結構できてたはずなんだが・・・?
性格検査で、ストレス耐性尺度とかが、非常に目立ち回答が辺になったがなwww
あまりポジティブ過ぎると嘘になるし、ネガティブすぎるのもダメだしwww
>>236 まじですか・・・
ちなみに農中けってどこへ行くんですか?
>>237 メーカーか他のユー子の予定。まだ決めてない
ちょっと初心者すぎる質問でスマンが
ユー子でも外販に力を入れてるところあるよな?
この外販って独立系と同じようなことしてんのか?
自社パッケージ作成とかならまだいいが
他社の下流工程に手をだすこともしてるんだったら配属によっては独立系と変わらないよな
そういうことになるだろうけど、グループ企業向けの仕事を外販ということもある。
気の持ちようがだいぶ違う。
外販ってどうなんだと俺も思うが、SIerとして成長するには必要なことなんだよな。
NSSOL見てるとそう思う。
242 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 15:31:20
セゾン情報システムってどうかな?
平均年齢36.6で平均年収732万と結構高給な上、原則残業は22時以降禁止だとさ。
結構よさげ?
>>242 カードのシステム開発だぞ冷静に考えれば分かるだろう
高給で激務じゃないわけがない
>>242 一応受けてるけど志望度は低め。
そんなに悪いところではないとは思うが。
原則禁止、やばいときは残る。もはや意味が無い
原則が守られることってあんまりないよな
原則であって絶対禁止じゃないし
セゾン二次で落ちたぜ
セゾンは部署によるが普通に忙しい
独立系色が強い感じ
ただ残業代はしっかりでるし、中小独立系いくよりはずっといい環境だと思う
残業代しっかり出るなら、キツくてもそれなりに頑張れるよな
残業代は25%増で休日出勤は35%増だっけ
残業代出ないとこだけはいきたくない。モチベが保てん
252 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 17:27:29
カードは将来性ないのか。
確かセゾン情報は外販も結構やってたから激務かもね。パケも作ってるみたいだし。
ただプロパーでも取締役までいけるのは魅力だった
今更面接ラッシュだが、結構調子良い。
これが一ヶ月前に発揮できてれば今頃は内定2,3個餅だったんだろうけど。
254 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 17:29:14
原則って言葉に釣られるやつ多すぎじゃね?
俺がみたとこ、どこも非常事態宣言下だったわけだが。
上でちょっと話にでてるけど、
グループ外企業の外販に力を入れるってどういうこと?
派遣請負?
派遣請負ってどんな形態やねん
あほか
グループ外企業に自社パッケージやシステムを販売・開発・導入する場合と
二次三次受けだったり偽装請負する場合とがある
外販外販言ってる企業は後者の場合あるから俺は怖くて避けてる
楽観視して失敗しても選び直せないし
俺が選考受けた中で外販外販と言ってたのは
ニッセイ、明治安田、損ジャ
ユー子で外販外販言うとこあんまないよね
デー子はけっこう言ってたけど。
MYは実際どうなんだろうな
このスレでも滑り止めにうけてた人多かったが
262 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 17:57:49
>>259 全部そこそこじゃね?
俺が受けたとこは、5つある部署のうち一つが他社に自社パッケージやシステムを販売・開発・導入するところって
いってた。
JTB情報システムってどうかな?一応説明会の情報を信じるなら
年間休日130日、月平均残業時間20〜30ってことで大分マターリに感じるんだけど・・・
でもここ端末販売とか、JTB各社に常駐とか少なからずやってるみたいだし、
そこらへんも含めて事務系も多いのかね?
だとしたらSE職の人達の残業時間はやっぱ普通に40〜60時間くらいなんだろうか?
まあ、死ぬような残業じゃなければ別にいいんだけど、問題は給与だよな
ちゃんと残業代出るのか、ボーナス出るのか、昇給できるのか。
誰か情報あるやついない?
TISスレでJTBの案件大火事中ってのを見たなw
JCBだろ・・・常識的に考えて・・・
JCBかwすまねwwwwwww
つかTIS受けてるの?
受けてないけど、有名な話だしみんな知ってること
それは2chのやりすぎだろw常識的に考えて
今年TIS受けるやついるのか?
>>269 今年は内定がでやすいらしいぞ
回復できるかが肝だが・・・あまりの大火事でできる人が潰れていったという話がある
だいぶやめてっただろうしな
JCBの他にも炎上してるようだし
おまいら、JEIS、UFJISだったらどっちとる?
JEIS
274 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 18:46:29
両方やだ。
275 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 18:57:51
おまいら、エクサとMDITどっちとる?
>>263 実は俺も受けてたりするが、検索するとブラック扱いなんだよね
でも具体的にどうブラックなのかはどこにも書かれていない。
行きたいと思うならいいけど、とりあえずユー子だからって理由で行くのはリスクが高いかも
旅行業界自体がブラックだからな
いいわけないよ
2chできる環境に今いるぼくたちはみんな恵まれた環境に生まれてきた人間だよね
せっかく生まれが良かったんだからがんばって良い企業に就職したいよね
ユー子と財閥系倉庫ばっか受けてる奴らは現実を見ろ
NRI2次つっこまれすぎてワロタw
純利益なんて覚えてなすw
やっぱ俺にはユー子がお似合いだ
>>280 俺だ
しかし倉庫もユー子も
どの業界も辛そうだね
なんという2ちゃん脳
消去法でITて
M○SKは出向の植民地らしい。
いきなり出向一年生と同期らしい。
んで出向一年生は黄金ルート
287 :
286:2007/04/09(月) 20:33:25
研修も一緒に受けるらしい
先輩に聞いた
これはひどい
俺2次で落ちたそこ、結構ショックだったわ
予定外のところからも連絡があったりして、13社同時進行状態。
ほとんど筆記通過段階だけど、一社くらいは内定もらえる……と祈りたい。
291 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 21:09:16
リーマン板のSEスレ見てフイタ。残業100時間当たり前の業界らしいな。
>>278 しかしそれ以上にIT業界はブラック扱いなんだし、実際のところはわからんよ。
但し、旅行業界がどうとかいうのはヌキにして、JTB自体がブラックだから子が優良な可能性は低い
http://promotion.yahoo.co.jp/charger/backnumber/category/bokoboko/r14_01.php <今月の悩めるサラリーマン01>
業務量が多すぎてウンザリです!
でも辞めるに辞められない…。
IT関連:Tさん(26歳)
IT関連:Tさん(26歳)はっきり言って、会社の勤務体系が異常です。
会社の就業時間は9:00〜18:00と公表していますが、実際今の私は
9:00〜28:00が平均です。毎月 200時間の残業時間で、休み(土日)も
ほぼ潰れます。社員が出来る業務量を明らかに超えています。
このままだと私だけではなく、周りが皆潰れてしまいます。
仕事を辞めたくても辞められません。理由は、私が辞めることによって
仕事が回らなくなり、残った人に迷惑をかけるからです。
また、客先にも迷惑をかけてしまいます。私一人が辞めることは簡単ですが、
周りのことを考えるとツライ体にムチ打って頑張ってしまいます。
最近では鬱病気味で趣味はありません。何をやっても楽しいと感じません。
プライベートな時間はもはやありません。睡眠時間がほとんどない状態で、
毎日生殺し状態です。会社全体が人手不足で、人を手配してもらえません。
増収し続けている会社ですが、そこまで社員に無茶させる会社にうんざりです。
私の考えは間違っていますか? 一喝いただければ幸いです。
>>291 ある程度は波があるよ。
忙しいときは22時帰りだったけど。
今は親から仕事振ってこないから、かなり暇。
295 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 21:27:32
>>294 やっぱ上流のメー子ユー子じゃないと駄目だよね?
>>293 ホント竹原さんのヤツはゴーストライター臭がするな
>>295 いんや上流工程は親のシステム部が。
外から仕事に受けないから、仕事がない(汗
>>286 最悪
出向者いるのはいいけど
一緒に新人研修受けるのは勘弁だな
でも研修の内容も違うと思うんだけど・・・
研修なんてどこも同じだろ
MUSKは出向の植民地
というかだいたい社員がDQNだろ・・・
一緒に出向と研修とかなめ過ぎだろ?
最低だな
MUSK結構良さそうなイメージなんだけど、まぁたしかに出向200人は多いなwと思ったが
305 :
286:2007/04/09(月) 22:53:35
>>299 いや机を並べて一緒にお勉強だってよ
んで配属が黄金ルートらしい
これは先輩に聞いたからガチ
マナー研修を一週間位一緒にやるのはまだ分かるが
システム研修も親の信託の奴らと一緒にやるのか
親は必要なくないか・・・
いわゆるユーザーとシステムの間に立つ人間を黄金ルート
で作ろうとしてんだろ。
ユー子プロパーの成長なんて期待してないんだろ
M○SK、住信、三○住友海上、TGで、
働きやすさ、お給料とか、総合的に考えたらどれがいいかな。
>>308 お給料はMUSK
三井住友は女性社員多くてハーレム(数年前は女性採用のみだった)
どちらもマターリしてるよ
TGは個人的に雰囲気好きじゃない
135 :非決定性名無しさん :2006/04/28(金) 00:50:42
>>117 MUSkは、首都圏出身者でも通勤時間が1時間半以上なら補助でるだろ。
以下なら一人暮らしする必要なくない?
あと出向者は、相対的に減っていくらしいよ。
本体が業務職(SE)採用を完全に止めたから。
>>311 ああMUSKは親の業務職と一緒に研修やってたのか
業務職採用を完全に止めたなら研修はMUSK単独だよね
でも出向者200人て大杉七分の二じゃん
>>311 こうゆうところは文系を一年目からシステム子会社に出向させちゃうんだろ
だから研修も同レベルなんだよ
親会社は銀行業、子会社はシステムって完全に住み分けした方が
お互い社員は幸せなのにな
なんで気づかないんだろう
子会社信用して無いんじゃね
>>314 だろうね。
でもいきなり出向と机並べて研修してるプロパーはどんな気持ちなんだろうね?
まあ社員があれじゃ厳しいわな
>>316 だから社員は飲んだくれてばっかいるんだな
飲まなきゃやってらんねえってか
>>317 きっと諦めちゃってるんだろうね。
研修から同期に出向がいたら諦めるだろ普通
子会社だってそれなりの役割があるのに、親は子のモチベーションとか考えないのかね。
お前等わがまますぎ
いや出向はいいよ
金融業やってた人がくれば業務知識も豊富だし
でも研修からはねぇだろ
ユー子三大人気(マリン、農中、MUSK)の一角が崩れたな
新たにJEISか
MUSKってそんなに人気だったっけ?
バルス!!
農中も微妙だけど
野宇宙も三大って言うほどのとこじゃないな
MUSK行く奴はマゾだな
329 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 23:32:41
JEISはホワイトではあるが薄給なのがな。
給料のせいで3大、ってあまりいいたくないな。
>>329 椅子が飛ぶ会社がホワイトですか?
釣り?
331 :
322:2007/04/09(月) 23:34:47
このスレにおける人気ね
農中は世間的に全く知名度ないけど・・・
まあ三大など、どうでもいい話だスマン
いやいい話を聞いたわ
危うく俺も自暴自棄の飲兵衛になるところだった…
334 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 23:37:34
それ社員の話だろ。2月にここに書いてた。
MUSK蒸し返して悪いんだけど
本体のシステム部門の人との懇談会行ったとき
いきなり出向して研修を子会社と一緒に受けたとか言ってたわ
三大って…
内定もらったけどそんないいもんでも無いでしょ…
二軍のエースって感じ
このスレの初期からいればいろんな話を知ってるはず
知らないやつは最近慌ててユー子受けてる人だろうな
まあなんだ、過去ログ嫁
そんなのを根拠に釣り?とか言ってるとしたらかなり滑稽なわけだが
てかJEISってまだ採用やるんだな。辞退者多いのか?
マリンは二次が鬼門?
>>242 原則禁止=書類に一筆入れればサビ残し放題
だよ・・・
>>337 二軍のエース
この表現は的を得てるな
ただ頑張っても永遠に一軍に上がれないところが・・・
344 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 23:47:42
346 :
sage:2007/04/09(月) 23:53:38
JEIS、DENSA(ユーザー系?)、中堅デー子ならどれがいいのかなあ。
内定貰って本当に悩んでます。
福利厚生ならJEISが一番強いと思うんだけど、給料の安さが・・・
三井行きたかったけど二次で切られちゃったぜ・・・平均残業時間20時間とか、マジ天国だと思ったのになぁ
>>309 やっぱり給料面だとMUSKなんですね!
TGも結構給料がよいって聞いていたんですが、ガスってこれからちょっと不安です。
三○住友海上は福利厚生が熱いですね!でも給料はあまり期待できないってことですか?
住信はよくわからなくなってきました。
350 :
346:2007/04/10(火) 00:00:39
>>348 返信ありがとうです。
中堅デー子はソフィアです。面接の雰囲気は一番良かったです。
351 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 00:01:46
とりあえずデー子はないわ。
データ関連同士で派遣されるんでしょ?
>>350 あれ、ソフィアもうきたん?俺まだきてねーorz
>>349 三井住友は福利厚生糞だぞ
住宅手当も扶養手当もなし、給与はそこそこかな
MUSK行った方がよいと俺は思う
354 :
346:2007/04/10(火) 00:05:49
>>351 派遣はないみたいです。事業所は二箇所のみで、出向は無しと伺いました。
>>350 Σ(´Д`;)
受けた時期にもよるかも知れません。面接二日後辺りで内定でした。
希望を捨てずに頑張ってください!
MUSK・住信・みずほトラスト・中央三井インフォ
だと
>>304みたいな基準で考えて、どれがいいかな??
>>349 実際わからないけど、学生が手に入れられる情報で考えると、
三井は福利がイマイチで、給与は普通って感じ
でもスゲーマターリ
>>355 >>304の基準って分からんぞ
親が同業種なら俺は
@親の規模 A雰囲気 B給料や福利など待遇面
この順番で重視するかな
>>355 MUSK
まあ出向者はあれだが身体的にきつそうな心配はなさそうだしね
みずほトラストは過労死の社員が出て裁判沙汰に・・・
説明会でも爺ばかりの糞会社
他は知りません
JEIS薄給とか言うけど、ソフィアよりは給料いいぞ
住宅手当も厚いし、30で600も高めの人ならいく
>>354 僕は木曜に受けました。
とりあえずボーナスには期待しない方がいいですよ。
ただ雰囲気はよかったですね。
361 :
355:2007/04/10(火) 00:20:33
安価間違えたww
>>308だった
マターリとか給料とかその辺
このスレに居る人なら共通に志望していると思われる要素
個人的にはみずほトラストに良い印象を受けてしまった
過労死の事もあるし、俺は騙されてるのだろうか・・・
>>336 ようはあれだろ
三菱信託は子会社を親の研修機関兼安上がりなシステム保守会社
くらいにしか考えてないってこった。
>>361 まあ裁判沙汰になったから
改善されていると考えることも出来るけどね
体質は簡単に変わるもんじゃないからなぁ
みずほグループ自体が社員=使い捨てという考えを持ってそう・・・
本体にシステム部持ってる所はどこもそういう考えだろ。常識的に考えて
>>363 じゃあお前は三菱グループや住友グループは社員を使い捨てと
考えていないとでもいうのか
>>364 三菱信託は本体にシステム部を残しながらも
システム部門は子会社に完全に移行とかのたまってるから
タチが悪い
>>363 みずほ系は確かにブラック気味だと思う
MHIRも相当薄給みたいだしね
こうなったら農中の最終にかけるしかないか
>>365 いや、どこもそうだろうけど
みずほが一番社員を使い捨てと考えてそう
親の新卒採用の仕方を見ててもね
369 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 00:28:16
DENSAがいるところでバイトしてる友達がいるけど
DENSAには入りたくないって言ってた。
>>367 頑張れ
農中は出向者との住み分けがMUSKより出来てそうだな40名くらいだし
SEが口揃えていう事は、金融とケータイだけはやめろ。
だが断る
絶対に
野宇宙のオネータン>>SCSのオネータマだと思うんだが?
あの顔、あの声、そして巨乳ww
携帯と金融の間には超えられない壁があるだろ
携帯は最悪
>>371 の宇宙も金融だし、スレ違いかもしれないがシス技も金融。
何故金融でも高ランキングの企業があるのか?
>>374 農中のおねーたんがこのスレ見たら、どんな気持ちになるんだろう・・・
金融には花形というか、ブランドイメージみたいなものが先行してる感がある。
俺も大学の先輩のアドバイスにしたがって、絶対に金融と携帯は避けてる。
>>377 ちょっと気持ち悪いと思うかもしれんが
喜ぶんじゃない、良い事しか書かれてないし
>>376 しらね。つかランキングなんて学生の主観でしか無いだろ。
俺も説明会とかの雰囲気はいいと思う。金融系全般は。
ただ社会でてSEやってる人間は止めておけと言う。
確かにメガバンのシステム開発は忙しそうだ
>>382 COBOLとPL/I をつなげたり、合併でカオスになってるみたいですよ〜。
金融系が忙しいのは本当
先輩が言ってた
ただマターリランキング上位の住信はどうなんだろう
金融なのにAランクっておかしいよな
386 :
346:2007/04/10(火) 00:47:18
>>359 JEISは住宅手当がとてもいいですよね。
お給料はOBOGさんに伺ったのですが、
残業の多い部署なら(500-550/h?)確かに600万程度いくようです。
>>369 DENSA内部からの意見ありがとうです。
同期との繋がりを作れるか(政治?)によってかなり変わるような印象を受けました。
皆様ご意見ありがとうございました。再考してみます。
俺が女だったら引きつつも内心喜びまくりだな
>JEISは住宅手当がとてもいいですよね。
えっ?w
前にも語ってた覚えあるけど、なんで金融って忙しいんだろうな?
携帯はリリース感覚が短いってだけで理由として十分だけど、金融は思いつく限りでは
・金がかかってくるから決済系とかは特にミスが許されない→テスト工程が超シビア
・業務が停止するのが年末年始など、非常に限られた期間しかない→納期が延ばせない
・ATMとかの関係で稼動時間が長い→停止期間が短い→問題が起これば即時対応、時間との勝負
ってくらいかな?間違ってたらゴメン。
390 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 00:52:54
JEIS、都市手当と住宅手当って別にあるの?
親がすぐに合併するから
システム統合の忙しさもあるんじゃない?
諸悪の根源金融庁
こいつの一言で制度も税も変わるんだから
393 :
346:2007/04/10(火) 00:56:56
>>388 >>390 住宅手当は5万円までと伺いました。都市手当てと別です。
家賃の半分までは出るそうです。
その他、カフェテリアプランで年7万円を家賃、旅行等へ使えるそうです。
もし間違っている所があれば教えていただけると幸いです。
>>388 知らないなら知らないって言えよ。
そういう無駄に煽りっぽい書き込みするなら黙ってればいいのに
>>396 お前はほんとに昔から空気と話の流れがよめないよな
今はなんで金融が忙しいか話しているんだよ
そこでおまえは
>>386といったんだよ
ねぇ頭悪いの?
398 :
346:2007/04/10(火) 01:08:19
>>386 申し訳ありません、読み返すと話の流れをきりすぎていました。
返答してくださりありがとうございました。
別になぜ金融が忙しいかなんて流れになってないけどw
ただ 金融=激務 この事実があるだけ。
一番嫌がるのは、SCSのおねーさんだと思うが?
なぜ金融が忙しいのか、知ってる奴がいたらおしえてくれ。
>>402 忙しいというか、システムがとまることが許されないとかで、ものすごくシビアなんでね?
料金の引き落としミスがあったりしたら新聞沙汰だし
確か、テストが多めとかもあった気がする
異常系のシステムを作りこまないといけないから
実際に目に見えて動いてるシステムが2割だとしたら異常系に8割つぎ込んでる
>>403 その理由だと、製造業とかでもラインを止めちゃいけないとかってあると思うが。
>>402 ・とめられない(トラブルおこせない)
・金を扱うから正確さを求められる(各工程に時間をかけざるを得ない)
これで十分だろ
NRIの例だとセブン銀行ATM受注したときはとんでもない忙しさだったらしいし
(忙しいのNRIの中でも激務)
>>407 製造業だとラインとまると効率落ちるだけ
金融が止まったら笑えないぐらい影響がでる
>>407 ライン止めても金融と比べるとリスク低いよ
製鉄のシステムみたいに止めたら大赤字ってこと
メガバンで振込み、引きおろしできないとかなったら
麻痺しかねないからな
>>406 入力失敗してもトラブルにならないとか、そういうの。
正確性が求められるとよりシビアになるってことでいいんじゃないかな
SEした事も無い俺らが知るわけねーじゃん。
ただ金融は激務。それだけ。とりあえず残業月20なんてのはありえない。
農中も暇な部署で月40とか言ってたからなあ
>>414 俺はヒマなトコは運用保守だかなんだかで月10〜20くらいって聞いたけど。
社員面談した人は月40くらいだって言ってた。
まあ、結構「俺頑張ってるぜー!!」って感じな人だったから、他人より
自分の方が残業してるって思いたい方だろうし、もうちょっと楽なとこでも残業してると思うけど
まさか、本当にまったり安定目的でユー子受けてるやつい無いよな?
ユー子て、本体落ちたけどその業務に関わりたい奴とか
情報学科だけど早死にしたくない奴らが受けるところだろ。
妥協のはてに行き着く場所。
妥協の果てなんて最初からわかってるジャマイカ
ユー子を受ける奴は、忙しさ、勤務地、福利厚生のバランスをとるんだよ
>>415 俺が会った人は毎日五時〜六時に帰ってるみたいよ
ただ肝心なSEについてまったく語られて無いけどな
マルチすいません
富士ゼロックスシステムサービス
の説明会いったんだが、ここはどう?
>>416 >情報学科だけど早死にしたくない奴らが受けるところだろ
これがまったり安定目的なのでは?
422 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 02:31:02
JR東海情報システムってどうよ?
JEISでスレ検索するといいよ
就職活動
このスレを妄信しておこなってきましたが
きましたが、の後は何さ
続きはWebで!
LIFE CARDか!
>>420 俺も受けてる。彼女の姉の夫が勤めてるけど
待遇いいらしいよ。2ch基準だと分からないけど。
半年前に事件起きたけどなorz
農中とかから内定もらって、自分なりに満足してたけど、
NEC本体も次最終という所まで行って、実はもっと行けたんじゃね的に思えてきた。
まあ最終で落ちる可能性も高いだろうけど、
面接とか自体は大企業でもユー子でもそんなに変わらないんだな。
ユー子で通用しても大企業だと1次や筆記落ちとか想像してたから。
これだったらはじめから受けないほうがすっきりして良かった。
>>429 内定承諾どれぐらい待ってもらいました?
431 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 10:50:29
NECから内定でたら断ればいいじゃん。
農中まだ選考やってるし全然OKっしょ。
シス技と悩むレベルのユー子ってどこぐらい?
農中とかJEISとかマリン辺りかな。俺はその辺で悩んだ
>>433 で、結論はどうなった?
俺もそのあたりのユー子と悩んでる
JEISにした。一番自分に合ってる気がしたから。
この辺は直感で決めるしかないよ、一長一短だし
ありがとう、参考にするよ
内定でて暇だから基本情報とはどんなものだろと思って
参考書を本屋に読みにいったんだ。
・・・なんぞこれーーー!!!
俺はとれるのだろうかと不安になった。ちなみに文系です><
文系だけど秋試験落ちたお
大丈夫大丈夫。
日本史や世界史を覚えるよりずっと楽だ。
情報系なのにプログラムで落ちそうな俺よりマシ
>>428 なるほど、あの事件以外は
そこまで評判悪くないみたいですね
ありがとうございます
>>437 n進法がわからないくらいの人が勉強し始めたら
拒否反応起こす人いるだろうな
基本情報は知識0でも3ヶ月くらいみっちりやれば
とれるから心配スンナ
0からやるなら、講座でも受けたほうが楽かもな。一から自分でやると結構難しいかもな
俺はマンガ読みみたいに見れるけどな。
でも基本情報はめんどくさくて取らんかった
446 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 16:01:52
日本人なら10進法わかるはずだから、
n進法ができないとか文理問わず終わってる。
10進法が10進法である事を意識して使ってないからそうともいえない
そういう人は最初n進法という概念をなかなか理解できないんだよね
1は1だし10は10で100は100って考えしか出来ず
10の0乗 10の1乗 10の2乗って考えれないみたいで、説明するのに苦労したことある
俺が説明下手だからってのもあるが
448 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 16:30:26
別に10だけじゃなく、60進法だってやんだろ、小中で。
n進法ができないやつらは
時間が60進法とかそんな発想にたどり着けないんだって
いきなり8進とか16進とかは普段見ないからあれだが、さらっと見ればすぐ覚えられるさ。
>>437 ソフ開持ってるのに1次面接で切られる俺よりマシ
マリン最終で死んだ。
もう首吊ってくる
初任給19万とか低いよね
そこに諸々の手当てが付くとかじゃなくて?
独身寮が安いとか、家賃手当て付くから実質もっとあるとか
>時間が60進法
言われて初めて気が付いた俺。
数学?高校二年の途中から受験に不要なんで履修してません><
それから4年半ほとんど数学に接してこなかったから
多分中学レベルからヤバいと思う。
SPIの数学なんて小6でも解けるぞ・・・
○○算とか言われて勉強してたのがほとんどそのまんまだし
マジ SPI の勉強なんてするだけ無駄だよな。
性格診断の勉強をしてえよ。
研究忙しくて情報の勉強する暇がない
462 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 20:30:33
インフォテクノ朝日の筆記先週火曜に受けてきたんですが
未だに結果が来ません。
筆記通過した人はどの位で来ました?
インフォテクノか・・・
筆記が限りなく全問正解に近かったはずなんだが落ちたw
履歴書に気に入らない点でもあったんかね・・・。
TGってどうなの?
給料かなりいいみたいだし社風も好きだけど、
ガスって衰退産業だからちょっと不安。
>462
ちょうど7日で来た
>>462 ITAは結構時間かかりますよ!!
もう少し待ってみたらいいと思います。
467 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 21:02:34
>>464 俺受けたよ。
2ちゃんねるではEランクなんだけど、そこまで低い理由が良く分からないんだよね。
まぁ、俺が情報系ではないから見えてないだけかもしれんが。
やっぱガスは微妙なのかな。
どうしよ、オージス・・・
ガスって衰退産業か?
むしろガス会社が電気を作ったりするようになるのかなーなんて期待してるんだけど。
内定もらってそこ入社しようとしたらお礼の手紙って書くものなのか?
おまえら書いてる?
俺たちが定年するぐらいまではなんとかなるだろう、ガスは
TG は筆記で落ちたな。
性格診断メインだったからしょうがない。
>>474 普通の CAB なんだけど、筆記試験部分は半分だけしかやらずに
性格診断に入った。あと作文もあったけどテーマは忘れちった。
>>475 作文忘れたか、でもどうせ大学時代にやったこととかそんなもんだろ?
MKIのスピード選考受けるやついる?
一応予約してるけど全然自信ないわ
もう就活やめて刺身の上にタンポポを乗せる仕事するわ…
大手受けたいとか思ってたけど
なんかグズグズ地方からいったりきたりしゅうかつしてたら
まだ内定出てないよう
ばかだほんと大手受けてる場合じゃねえ内定内定内定内定
CL見る為にさっさと寝るか今日は。
>>478 あれはタンポポじゃねーよ。そんなんだから無い内定。
482 :
467:2007/04/10(火) 21:30:31
>>468 475が行ってるようにCAB。
初めて受けたからびびったわ。
受けてる人は多くないんだけど、みんな解くのが早くて焦った。
>>476 作文は、その場でテーマが発表されるので一概に言えないんだわ。
>>482 そうか、作文テーマは毎回変わるのか。そういうのは嫌だな。まぁ受けてみるかな、サンクス
>>477 おれ次最終だけど、スピード選考ってハードル高いみたいよ
ちなみに根拠はないw
ないのかよw
486 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 21:53:51
オール電化でテプシスの勝ち。
友人がDLSの二次選考の結果で内々定だされたらしい
民衆みると三次までらしいんだが
これはどういうこと?
MUSK…このスレで評判悪いなぁ…。
二次面接30分予定が実質90分に及び、通過してチョット志望度あがったんだが(´・ω・`)
マターリのソフィアのカードがチラつく今日この頃。
チラ裏スマソ
ソフィアは・・・
MUSKは・・・
三○住友海上ってそんな福利厚生悪いんだ。
休暇制度は良さそうだけど、給料どうなんだろ…
工業ではガスに代わるものないからまだしばらくガス続くよ
まぁ俺らの曾孫くらいになったらわからんが
早稲田、慶応、理科大、北大、神戸
明治(2)、立教、法政(2)
東邦、日大、武蔵工、専修、成蹊
これとあるユー子のある年次の学歴ポートフォリオ。
どう思う?
>>491 あるとこではDラン
またあるとこではEラン
>>488 ソフィアてまったりなのか?
つーか内定者懇親会とか無いのかな。
T&Dってどうなのよ。全然話題にのぼってないけど
かなりマターリそうじゃね?
>>488 そこは出向とプロパーのごちゃごちゃさせる
良くない仕組みになってるよ
ユー子としては致命的
DLSは二次でもポンポン内定出すよ
502 :
488:2007/04/10(火) 22:11:48
>>496 説明会で現場社員の方とお話できるじゃん?
実際の残業時間よりその現場の方の話し方とか考え方聞いてマターリな印象。
もっと厳しいトコいる人との態度とか考え方って違うかな…なんて。
まぁ、偏見から生まれてるのかも試練が。
>>502 それは言えてるな。雰囲気がユー子のものだったし。
女性比率極端に高いのもまったりを裏付けてる気がしないでも無いし。
親が統合されたらどうなるのか知らんけど。
やっぱり女性比率が多いとマターリな可能性大?
言い方悪いけど腰掛の姉ちゃんでも勤まる部署があるってことだな
MYの新卒定着率ってどれくらいなのかな?
ユー子ではMUSKに決めてしまおうとしてる俺には
MUSKの評判の悪さは複雑だ・・・
>>507 悪いこと言わない。やめとけ。
>>286,299,305
せっかく神が降臨して得られぬ情報を得られたんだから。
冷静に判断してみろよ
お前等ばかだろ?w
ばかでーーーーーーーす!
>>507 そこまで酷いとは俺はあんまり思わないけどな。まぁ自分の直感次第だな、それか実際に社員に会ってみれば?
MUSKが酷いなら他の信託はどうなる?
神って一人カキコしてっただけじゃねーか
お前ら情報の取捨選択がヘタな奴多そうだな
社員に会ったとしてもせいぜい2人だろwwww
MUSKは短大卒とかが情死だからな
>>508 >>511 dd
ごちゃまぜになっているのは確認済
あんまり気にならないのは出世願望がないからかな・・・
金融の中では信託に興味があるからね
マターリと見せかけて結構忙しいとも聞く
データ、ベンダー、マリン落ちたら行こうかなと思ってる
>>516 絶対受かれよデータベンダーマリン
Mはまじでお勧めしないからな
気合入れてけよ
>>488 データソフィアか?
だとしたらあそこ三年離職率20%強って言ってたぞ。
女が多いから寿退社するのが多いって言ってたが・・・それでも結構な離職率。
ソフィア平均年齢男40女30なんだけど。
離職率20%と合わせてどう解釈できる?
経営層固定で、新入社員使い捨てのパターンか?
>>519 平均残業時間とかも全部イイトコ取りの人だけ少ないってことなのかなぁ・・・
まあ、女でしかも文系の娘なんかは、
・客の業務内容の理解が大事
・コミュニケーション能力が必要
・文系でも大丈夫
っていうのに騙されて、実際どんなイメージかわからず入社して、2〜3年のプログラマ期間で
辞めるのも多いだろうね。男にも言えるけどさ。
一から教えるっつっても文系大学の授業みたくダラダラやっててできるようになるもんじゃないし、
そもそも前述の釣り文句に誘われて入ったわけだから、コミュ能力もクソもないプログラミングで
希望を失って辞めていくのが多そう。
それでも男女比半々をキープしてるけどな。意味が分からんわ。
俺もソフィア受けたけど、上〜下流の多くを自社内でやってますよって感じだったな。
ほぼりそな一本でユー子みたいなもんだと言っても、金融系だし、開発工程が
あの程度の残業時間でなんとかなるとは到底思えない。
何かウラがあると思うぜ、ソフィアにはよ・・・ゴクリ
離職率20%じゃないで30%くらいあるぞソフィアは
女が多いと言っても異常な高さであることは間違いない
MYってあんまり話題にでないな
>>524 よさそうではあるけど、給与が良くわからん。
MY としての歴史も浅いし。
俺は辞退する方向だぜ>MY
内定無き子
辞退するならおれにくれ!
辞退するならおれにくれよーー!!
ふひひ
SCSもCTCもダメだったお
ここまで自分が社会人に向いてないなんてwww
腐ったAランとは私のことだwwwwwwwwwwww
>>518 そ。データソフィア。
自分文系学部女(激務可)だが生涯働きたい(し親の病気もあるし)ので…うーむ。
MHIRやCTCに賭けるしかないのか…?
>>522 説明会の時に話聞いた社員2人のうち1人(男)が運用らしかったが、
残業多いって言ってたYO。
やっぱムラあるんじゃない?
マリンもそうらしいが女性社員にはあんまり運用保守とかさせない
とかなんじゃない?(憶測だが。マリンは社員が言ってた。女性に優しいがウリだとか)
親がガスで企業自体が技術志向なオージスはある程度の安定と技術力アップによさそうじゃね?
デー子って基本またーりなの?
>>530 いいと思うよ。俺は行く予定。
ただ周りに内定出てる奴多すぎワロタ状態なのが不思議w
何人採用するつもりなんだろ・・・
>>529 いや、むしろ運用保守が一番楽だぞ。
深夜、休日業務がある事を除けばな。
金融系で一番キてるのはテスト工程、まあ、テストはどこもキてるが。
30人採用だとして30%弱ってのは8、9人くらいか?
三年内離職率なら、給与に関しての不満じゃあないよな・・・一体何が原因なんだか
デー子はそれなりに激務。てかお前らデー子スレ池よ
大同生命と住友生命の内定蹴ってユー子に行くことに決めた
おまいらよろしくな!
ソフィア、ボーナス額教えてくれなかったよ。
一人頭の売上高も1600万とかだし。
売られるほど業績悪い会社がボーナス満足に出るわけないです。
>>538 インフォテクノ朝日かT&D情報システムか迷ってる。。
このスレのユー子マンセーっぷりはちょっと過熱してないか
金融本体蹴ってインフォテクノ朝日は・・・
後悔すんなよ!
あほだろ
転勤はやっぱ耐えられんわ・・・
いろんな世界を見てみるのもいいことじゃないか
>>533 採用数は40〜50人と人事が言ってた。
俺もオージス行く予定なんだけど、
フレックスタイム制と裁量労働制を月ごとに選択できるって部分が気にならない?
納期が迫ってる月なんかはフレックスにして、残業が少なそうな月は裁量労働にすればいいと言われたが、
そんな制度は経営者側になんのメリットもないじゃん。
なんか裏があると思うのだがどう思う?
ユー子マンセーだが
>>541はアフォだと思ってしまう
絶対後悔するよ
俺も優子推進派だけど・・・
あくまでIT業界に勤めるなら優子ってだけで
興味ある本体にいけるならいく方が幸せだと思うぞ
僕は激務高給独立系ちゃん!
もう内定蹴ったみたいだし無理だろw
まじだw
俺もユー子マンセーだが
>>537はガチでないw
>>537はどう考えてもネタです
最近ユー子のよさがわからなくなってきた俺
ユー子を愛してるはずなのに
>>553 優子を見すぎて何が当たり前で何が当たり前じゃないのか麻痺したんだろ
IT業界系のスレ全般とか情シス覗いてきたら?(ユー子以外のスレを)
本体の業務がいいなら本体に挑戦した方がいいけど
この時間も伸びてるってことはやっぱ皆暇なんだなw
内定もあるしスケジュール余裕だからねぇ
あとは2・3社で終了だよ
SCS、さようなら
晴海トリトン、さようなら
>>557 SCSって2次面接?俺は内々定蹴ったのを君にあげたかったよ。
晴海トリトンマンセーならITFがあるよ
>>558 俺に……
ぁ〜学歴なんてかんけーないorz
>>558 就活ってほんとまざまざと現実見せられてきついもんだね。
ほんとみんなで内定を分け合えたら、この世の中も少しは平和になるのに
ついに明日MKI最終だぜ・・・・・・・
落ちたら首吊ってくる
>>560 その通りだよね
せめて複数内定者は、あまりキープせずに辞退して
枠を残しておいてほしいな
MYで就活終わるわ
外に常駐が気になるが数はそんなに多くないらしいし
うちでどんな仕事がしたいかって言われたら
具体的にこれがやりたいっていうべき?
それとも抽象的に、社会に欠かせない金融や医療分野を支えてみたいとかでおk??
>>564 根拠と理由があればどっちでもおk
理由がなければ詰められてあぼーん
>>546 それはあるあるw
来週OBに会う機会があるんで聞いてみようかと
ちょwwwwwwww
UFJISの面接行こうと思ったら出かける寸前にリクナビに連絡きた
適正試験受けてないからキャンセルして下さいだって
こんなミス初めてしたわ…普通に面接予約できるからまだ受けてなかったことに全然気づかなかった
もう今日は昼寝でもするかな
>>567 うっかりちゃん!
絶対しないと思ってるミスは意外と盲点ですね おれはミスらんけど
あっ
テプシスと農中ってどっちがいいかな。
テプシスが農中よりよさそうなのは、勤務地、外販あり、JavaやC#使うから転職もできる?ってとこかな。
逆に農中がいいのは給料と福利厚生か?あと萌え人事。
農中は30で600?
35てか45が知りたいな
572 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 16:10:24
東証と農中受けてるって言ってたタチ(勝手に決めたw)の人はどこに行ったの?
MYは本体蹴って行きたい
やっぱ親会社蹴るとまずいかな?
>>572 面接官の激しい突っ込みに昇天しちゃったんじゃね? タチだけに
MYはすべりどめだし
577 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 16:14:24
まずくはないだろ。勿体無いとは思うけど。
本社の人事と顔合わすことなんてないだろうからな。
すんませんMYってなんですかね
>>578 Mycrosoft & Yahoo investment
ITフロンティア落ちたwww
(;・∀・)ハッ?
よくそんなくだらん会社落ちるよな
脳みそ腐ってんじゃね?低学歴か
583 :
578:2007/04/11(水) 16:24:51
>>581 ITFは説明会のとき司会してた女性が大好きだった
かわいかったなぁ
脳中の巨乳萌え人事、友人に聞いたらいなかったって。
やっぱ日によって違うのかな?
むしろそれだけを楽しみに面接受けてくるから、いなかったらすごい悲しいぜ。
587 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 16:41:47
>>572 あれ、東証うけてるなんて口走ったっけ?
ちなみにリバです(いまさらバリネコだなんて言えねえwww)
とある非営利の選考が順調なのでユー子とはバイバイかもしれん。
588 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 16:44:15
中小ユー子だと、激務になってしまうのかな・・・?
589 :
572:2007/04/11(水) 16:52:49
かわいこぶっても教えてあげないんだからね
591 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 16:58:46
なんというツンデレスレ。
明治安田の子供じゃないっけかね。
マリンも落ちたwwwwww
本格的にヤバイな\(^o^)/オワタ
明治安田生命システムテクノロジーのことか!
今時珍しく社員旅行とかあるらしいな
保険系はいくつか受けたけど、先が暗そうで避けた
MYとフコクだったらどっちがいいとおもう?
どーでもいい
千葉NTに勤務したいか、都内に勤務したいか。
日生IT気づかんまま面接ぶっちしてしまってた・・。
プギャー
最近書き込みが減ってきたな。
みんな大手いったのかな
前から見てる人は見てるけど語るべきも少なくなってきたということかも
インフラユー子に行く予定だったが
意外にも親の選考がいい調子に進んでいまつ
公務員試験の勉強でもするかね。
俺も就活がひと段落したら公務員の勉強してみるかな
でも今から地上とか無理か
数学とか理科とか見るだけでもいやだわ・・・
俺も明日の宇宙なんだが、正直ビルの場所がわからんのだが・・・
「農林中金ビル」
って言われたけど、そんな名前のビルはないみたいだ。
公式の会社概要に載ってる「農林中金・家の光ビル」でいいのかな?
>>607 多分おk
隣にJAかなんかのビルがあって紛らわしいから気をつけろよ
新宿ならそうだよ。明治通り沿いのな。
なぜSEか。なぜ農中か。会社に何を求めるかをしっかり言えれば大丈夫だと思うよ。
萌え人事に会えるといいな
会社の規模が全てか?
親会社蹴って子会社行くことの何が悪いんや”!
あー農中落ちたわ・・
行きたかったなぁ
613 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 22:07:03
CTCってどう?
高給激務、まったりではないよ
>>613 異様に連絡の遅い、正に今年のコンセプト:恐竜を体現する企業
616 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 22:20:34
やっぱ高給なの?四季報くらいもらえるかな?
>>615 ホントに遅いよね・・・
他が当日〜2日で来てるからなおさらそう感じる
そういやこの間農中の面接に行ったらCTCと日本ユニシスと
コムウェアの社員をみかけたな
CTCも普通に客先常駐があるんだなと思ったよ
CTCってES提出説明会の後の懇談会みたいなのに行かない奴は後回しなんだな。しくじったぜ。
MKI行ってきた
ネクストコムの男人事は面白かったけど
役員面接自体はオワタ
住信の給料とか忙しさってどんなかんじ?
雰囲気はまったりしてていいんだが
622 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 22:32:43
その事を言わないとか謎すぎるだろ・・・
俺はこの件で志望度下がったわw
平均を見るな、なぜ実力で勝ち取ろうとしない!?
商社系はよく害虫やってるだろ
独立系と他ユー子の間ぐらいのポジション
いろいろOB回ったけど一番かせいでんのはやっぱ商社系だったな
その分忙しそうだったが
ほかも6社ユー子のOB回ったけど給料低め
30で500行けば良いよ
30で600マソとか普通に高給だよ
>>623 残業全部付けば、行くだろ 毎日10時じゃ帰れんけど
残業代にボーナスと住宅補助を含めれば、十分600に届くよ
尤も、基本30で住宅補助切れるから、30前半で少し落ちるけど
残業しないなら、大体500って所じゃないかな それでも十分だとは思うが
>>630 年収ってのは残業代、茄子、手当込みだぞ
30で500万、40で700万、定年前で800万
本命最終に受かれば+3の俺でも30で余裕で500超え…600も夢じゃない…
落ちたら500届くか微妙なとこに逃げ込むけど
30で500万、40で700万、定年前で800万
手取りだと
30で400万、40で550万、定年前で620万
こんなもんか・・・('A`)
データが30で600とか言ってたとか←標準的なやつね。残業三昧ならもっといく
デー子は500ね
このスレで人気どころのマリン、農中、JEISあたりの30歳年収がわかる人いる?
一般的なユー子なら
激務系=600弱 まったり系=500前後 辺りだろうなあ
まあでも、四季報や世間を見てみ?
上は倍近く貰ってる所もあるが、基本的に500もあれば世間的には結構良いぞ
情シス板の情報だと
マリン、農中が550〜600
JEISが500くらい
残業次第だからなあ
デー子で残業&出張しまくってる人は25で600近かった
でも40歳700万くらいで頭打ちなんだよね・・・
>>641 それが不満なら独立すれば良いんでないの?
技術あれば、不安定でも良ければ月単価100普通に超えるし
でも実際、700あれば生活には困らんぞ
四季報で700万近い会社もあるがどうなんだろう
ユー子やデー子とかで問題なのは
30歳の給料じゃなくて
40以降どうなるのよ、ってことじゃね?
メーカーや金融は一番給与が良い時期だけど
ユー子は給与どころか、会社に居られるかも微妙
子会社ならまず定年まではいられないだろうな
居れて50歳 早期退職で職探しか、ホームレス
まぁ優秀ならば50でも残る人は残るだろうな。
労組最強のNTT東でさえ50以降は切られるし
世の中の50overのおっさんはどこで稼いでるのよ?
大抵の会社って運用アウトソーシング部門もあるじゃん
年寄りはそっちに集められて事務職になるとか?
50でも体力鍛えて20代の若造に腕相撲勝てばまだまだ現役で頑張れるはず
親会社は
・普通に昇進して役員
・子会社に出向
・現場で頑張る
みたいな感じだと思う
子会社は知らないが・・・
>>650 もう1つ子があれば、優秀なら其処の役員コースがあるんじゃね?
幸いウチはそういうのがあるから、若干気は楽かな
同じユー子でも、立場高い位置に行った方がいいよ
プロパーで40以降がまだあんまいないと思うが。
商社なんかよく40歳で出世コース以外はポストが無いから片道出向とか聞くね
子会社は・・・
CTC 面接予約入れてたけど面倒くさくなってきたな。
655 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 00:23:35
子会社には未来がないって流れになってきた。
なんかいいことあるさ
CTCもSCSも最初の選考の次の日にお祈りw
そんなに俺が嫌いですか?そうですか?
>>628 >>620じゃないけど俺も最終受けてきた。
今まで同様受験者和ませ役として、ネクストコムの人事が控え室にいる。
時間は15分。質問は変なことは聞かれなかった。
俺の本命は事業所とか分所とかいろいろ含め30箇所以上あるし
そこらのTOPとかにすれば全然枠は余ってそうだが・・・そこ入れるかわからんなw
一般的なユー子は確かにどうなるんだ・・・ずっと平?
ユー子である限り平じゃないの
金融系ユー子行くつもりだったんだけど、
親会社から内々定出たからこっち行くことにするよ。
まったりのユー子も凄い魅力的だったんだけど、
給料の高い親会社を取ることにした。
自分の判断が間違ってなかったと信じてる。
親でなんとか耐え凌いで出向がそれなりに幸せそうだなw
そして三年後、激務に耐え切れず再び就職活動を行う
>>661であった。
出向してきたときに、ユー子プロパーの気持ちを大切にしてやれ
頑張って親にいっても、親の離職率けっこう高いとこ多いよね
まあ、親に行こうと思える人物なら退職しても大丈夫でしょ。
別にユー子を盛り立てるつもりも、大手を貶めるつもりもないが、
将来の事を気にするのであれば、俺は逆にユー子がいいと思う。
俺が小さい頃住んでた場所はなんだか知らんが結構高給住宅街だったみたいで、
近所も大手に勤めてる親父さんのいる家庭が多かった。
でもなんかどこも暖かい家庭って感じがしなかったんだよね。
母ちゃん経由で入ってくるご近所噂話も、なんだか酷いもんだった。
中学、高校時代になって友達と結構リアルな話をし出すようになっても、
充実した家庭環境じゃあなかったように感じた。転校してきたり、してしまったヤツも多かったし。
なんかドラマとかでありがちすぎてアレだけど、冷えた家庭っていうのかな。
子供から見たら普段家に居ないくせにいつも威張り散らして偉そうなヤツに見えちゃうんじゃないか。
もちろん輪をかけて最悪なのが中卒の低所得者層だけどな。
偏見はよくないと思うけど、そういうのの息子って大抵DQNに育ってたよ。
644だけど、何か変な流れにしてしまってスマソ
少なくとも、ユー子なら20代30代の間は
バランス良く充実した人生を歩めると思ってるし
そういう面で気に入ってるよ
40、50代の身の振り方は、働くのを通して考えるなりスキルを積めばたぶんおk
大体、それらの年齢でのプロパーは、まだいないからわかりっこないしね
C-COMは40年以上前にできたのもあって、役員半分ぐらいプロパーみたい
他のユー子も将来的にはこのような形になるんじゃない?
・・・まともなユー子・親なら。。。
ユー子と本体どちらがいいじゃなくて、
自分の身丈に合った所に入ればいいんだよ。
>C-COMは40年以上前にできたのもあって、役員半分ぐらいプロパーみたい
ソースは?
OBに聞いたが濁されたんで
学校のこれからの授業のガイダンスで
エントリーシートとか面接だとかの説明みたいなのを受けた
やめてよいまさら・・・
ソースは人事としかいえないな・・・
人事が嘘ついてたらしらん
待て、何で農中からお祈りが来る、理由がわからん
逆フィルタか?
お前以上に魅力ある人が殺到してたんじゃね
今まで他路線攻めてた人とか
いや、俺より魅力ある奴なんてそりゃいるだろうけどさ
さすがにここで切られるのは想定外
冷やかしだと思われたか…
プロパーの管理職、役員が増えてくというのはどこの人事も言う
>>675 農林中央金庫受けて失敗した人が流れてるのかもね
逆フィルタって、ここは旧帝も普通にいるんだからさ・・・
C-COMの人事は増えてくとはいってなかったな・・・
俺が今どれぐらいの割合か?って質問しかしなかったからってのもあるし
結構古くからある事を考えると、今後急にバランス変わるとも思えない
社長はよく知らんが、専務は技術職上がりだったよ
他のユー子も10年20年たてば「ある程度は」プロパー管理職増えるだろ
狭い椅子の奪い合いなんだろうけど
面接で切られるならいつものことなんだけどな
スレ汚しすまんかった
>>681 プロパーから上がれるか上がれないかで、
モチベーション変わるし、企業の性格も把握できる。
筆記orES切りか?
>>683>>685 あとは履歴書か
筆記の出来は良かったと思うんだがな
つーか、あれで切るなら履歴書出させるな、返せ
そういう性格してるのが検査に出てきたから落ちたんだよ、きっと。
たぶん性格検査だな
自信家、野心家で合わないと思われたんじゃね
日駒以下のEランの俺でも通ったもの
履歴書なんて間違えた所、黒でグリグリしてるのにさw
いや、時期的にかなり狭くなってるんだろ
俺も始めの方に野宇宙受けたけどザルだった
志望動機もしっかりしてなかったし
他のところの通過率がガタ落ちしてきたし
ユーザ・メーカ・独立系に違いはあれど、特徴が違うので
一概にどれが一番イイとは言えない
なんてノラリクラリとした意見しか聞いてこなかった私ですが
ここのテンプレを見る限り
どう甘く見ても ユーザ・メーカ>>>>>>>>>>独立
ってわけですが、例外はあれど基本的にはそういうことなんですかね
692 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 07:07:30
ここってNRIとかNSsolとかの大手の話していの?
>>658 サンクス
結果ってすぐわかるもんなの?
とりあえず今日最終だ
熱意を伝えてくるぜ
今から農中の一次面接行ってきます!このスレのおかげで勉強になった、
「農中のおねーさん・・・(^^)」
を存分に生かして頑張ってきます!
695 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 09:22:44
>>692 新日鉄は新人研修が合宿ときいて辞めた俺ガイル。
会社の雰囲気としては「サークル」が一番合ってると思う。
人間関係がウェットでも大丈夫(むしろ歓迎)な人なら天国。
>>692 NRIは専用スレあるからそっちで
NSSOLはおk
697 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 10:46:11
TMIT内定餅いる?
拘束きついって聞いたんだが。
DLSで薄給マターリ人生を送ります。
>>691 そういう事なんです・・・
まぁ独立系の強みは「成功したら」上を狙えるチャンスが大きいってとこと
激務に耐えれるなら根性と技術力はつくかな、ってぐらい
上流工程に関わりたいとかある程度安定した生活がいいならユー子メー子
ユー子のなかでも激務っていわれてるのは外販に注力しているところ?
>>695 NSSOL合宿なんだ
脳みそ筋肉な俺はそういうとこのがいいわ
ちょっと志望上がった。情報ありがとう〜
外販にもいろいろあるから一概には言えないのでは。
ただ、「これから」外販に力を入れていくとか言ってるのはヤバいかも。
ジャンル問わず、新規の開発は激務だろうからね。
撤退してるところ多いしねw
たぶんやってるほうも努力目標だろう
MKI最終って
即日に結果出る?
外販は激務、だから内販中心の所行く ってのは単純すぎじゃね
明日マリンの1次だ…作文メンドクセェ
MYうかったけど、地元の内販オンリーの中小いくぜ
いってら〜
>>699 ありがとうございます・・
そういう事なんですね。
限られたシックスセンスを持った人しか独立系の旨みを味わう事は出来ないわけですね・・
勉強になりました
そろそろ2次募集の時期かな。
>>709 ユー子メー子はさんざんいわれてる通り出向者がいるから
安定してるけど保守的、管理職とかにたどり着くのが大変
そこらをちゃんと理解した上でだいたいの人はユー子とかを狙ってる
ユー子の何がそこまで魅了するんだwここの住人の
>>711 それはよく聞きますね・・
なるほど、言い変えてみれば、出世という相当大きなファクターがウィークポイントなのにも関わらず
基本的には ユー子メー子>>>>独立系 という図式は変わらない、という事は
いかに独立系のリスクが高いかを表してるか、って事ですね・・
勿論特別要領の良い人は、その中にあるチャンスを掴むのでしょうが・・
そんなシックスセンスの無い私は頂いたユー子の内々定を大事にしたいと思います。
世間的に見ればともかくIT業界はまともじゃないところだらけだから
まともなとこ求めるとユー子メー子にたどり着くだけだよ
715 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 17:59:02
>>619 テストセンター切られるような結果じゃないのに
CTCおせーよばかやろーと思ったらそんなからくりがあったのか
ものすごいスピードで帰ったからメール来ないわけだw
まあとりあえず今日テストセンター合格メールきたから
がんばろっと
CTC の面接面倒くさくなってきたな。
英語試験とかやりたくない。
ユーザメーカが特別イイって言うよりは
消去法使うとユーザメーカばかり残ってしまうって感じ
>>713 出世ってそんなファクターでかいか?
俺はどうでもいいけど。
平の年寄りを置いていてくれるかどうか
ユー子とは言え出世欲が0になっちゃ厳しいぞ
幾らなんでも何年も進歩せず歳だけくう奴にまでまったりなわけじゃないし
CTC Square非参加組だけどメール来た
今更無理だから電話来たら辞退するよ
まあ俺はともかく、しょぼい差を付けたばっかりに優秀な人材を取り逃がしてると思う
CTCも志望動機が高い人を採用したいしな
内定辞退ばっかり出ても困るからな
簡単な指標になるからCTCSquareを利用するのは当然じゃない?
>>722 確かに第一志望ならSquareに参加するだろうね
参加しない=第一じゃない って思われて当然だわ
まあ、志望順位なんて一つの要素であって、
第一志望じゃなくても優秀な奴がいれば取りたいと思わないかな。
多少の能力差よりも、熱意や意欲を優先させる気持ちも解るな
入ってくれなきゃ意味ないんだから志望順位は最も重要であると言える
CTCから一次の連絡来たが、ガチで2週間の期限ギリギリに来るんだな
連絡遅いとは聞いていたが・・・筆記で初めて落ちたと思ってたぞw
内定持ちが多数出てる時期に、ある意味凄い自信だとオモタ
そんだけ多数が受験してるって事なのかね?
3月後半説明会組なんだが、スクエアのSの字も無かったけどな
既に締め切ってて
行けたら行ってたんだが、こういう後発組も意欲低い扱いされるのは悲しス
出遅れてる時点でどーかっつー話もあるけどな てへ
CTCに興味があるならSquareにも参加できたろうって考えてるんだろうな
まぁ俺はSquare参加して辞退した組なんだがwwwwwwwwwwww
みんな頑張ってね><
CTC内定持ちに質問なんだが、
英語試験のウエイトは概ねどれ位か判らないか?
全然出来なかったけど内定貰った香具師とか居たりすると安心出来るんだが
>>730 大したウェイトではないと思う
TOEIC500の俺が通過
>>730 ありがとう
それなら、俺も何とかいけるかも知れん
2次組だからハードル上がってそうでちょっと怖いが、何とかガンガってみるわ
SIS、SLC、さくらで迷ってる俺に助言プリーズ
日本郵船の子会社の、郵船情報開発やNYKシステム総研ってあまり話題にならないね。
地味だが結構良いと思うんだけど。
社員数少ないからあまり情報も出てこないか。
>>734 1ヶ月くらい前にエントリーしたけど
もう説明会終わってたよ。 残念だ。
>>733 俺ならすみせー。給与もまぁ良いらしいし、待遇も良いみたい
で、MUSKとマリンってどっちが金良いかわかる奴いる?
MUSKは・・・
今更だがマリンの作文てみんなちゃんと書いた?
>>734 親が強いとはいえそこらへんは新卒でいくところじゃないだろ・・・
740 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 21:53:38
CTC内定出たけど英語は見てないと思う。
それよりは面接が1次、最終共に30分くらいの2対2の面接。
ここで決まる。採点表が見えるからなんか集中できなかったわ
NSSOLの3次選考(最終の1個前)受けたけどすげーやる気無かった
「どこ受けてるの?」
「ユーザー系は内定いくつか出てて選考中なのは御社含めて3社だけです」
「その三社はどう違う?」
「〜〜〜〜ですね。」
「それならうちの方が良いかもしれないねー。何か質問ある?」
「〜ですか?」「〜です。」
「じゃここら辺で。頑張って下さいね」
これで落ちてたら詐欺だ・・・
742 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 22:36:45
農中、東京三菱IT、MUSKならどれがいいかな?
マターリ志向でそこそこ給もらえれば出向者とかはあんまり気にならない。新宿勤務なら農中がいいんだけど昭島はいやだなぁ。どうしよ…
>>741 NSSOLの一次面接行ってきたけど逆に俺は一番良い面接だった
ハズレの人だったみたいだね
しかしあそこは連絡が遅い。人事足りてないんか?
>>744 新卒採用の仕事を後回しにしてるだけなんじゃないの?
うちの大学に来た人事コンサルが、新卒採用なんて人事にとっては片手間の仕事と言っていた。
>>742 おお、俺もその三つの内々低持ってるよ
他の生保、損保などの三社は断った、TMITも断った
MUSKと農中で迷うが(どちらも素晴らしい福利厚生)
俺は昭島でも構わんので農中に気持ちが傾いてる
あとMUSKの新人研修見せてもらったがプロパーのみだったぞ
>>741 面接官のやる気なさすぎって圧迫面接より迷惑だと思う。
俺もUFJISの一次、超やる気ない面接官で若干引いた。
もしあれで通ってても志望度かなり下がったわ。
駅弁理系院生でユー子ってやっぱ勿体無いよねぇ
749 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 23:21:58
>>746 ちなみにどんな基準でTMITはだめだったの?
昭島遠いし、田舎だし、駅から距離あるしマジ勘弁
新宿配属なら即決で農中なんだがなー
TMIT断ったのか.上の方に拘束きついってあったが最終でことわったん?
751 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 23:24:37
拘束キツイって言っても承諾書出す前ならスパッと断れるでしょ?
>>748 受けてるSIerがMHIR,TMIT,JEISのダメSラン院生もいますよ
データに落ちたのでIT業界自体本命じゃなくなりつつあるが…
Sラン=MIT
スタンフォード
756 :
746:2007/04/12(木) 23:29:39
>>749 どうみても忙しそうだから
今も銀行のシステム統合で忙しいみたいだけど
もし入社したら、今度は会社統合で再び忙しそうだ・・・
でも協力会社1500人いるから顎で使えるし、残業代100%みたいよ
MUSKと農中は社員がだれてて
お給料もTMITより上、そして福利厚生がかなりよかったからね
その二社に絞りました
>>750 是非わが社に来て欲しいです、次の社長面談の時判子持ってきてくださいと
言われ断ったよ、電話がしつこかったな
独立ITしか内定持ってないから、最近ユー子受けてるんだけど
今日MYの説明会&筆記やってきた
試験内容はすごく簡単だったw
でも俺ぜんぜん解けなかったよorz
あとUFJISの筆記もムズイと思った
低脳は独立逝っとけってことだな('A`)
>>746 お前ほんとに馬鹿だな
信託の出向者様は目立つように記しつけてるとでも思ってるの?
机並べてやってるっていってんじゃん
>>758 MUSK落ち?
そんなにムキにならなくても・・・
>>756 >MUSKと農中は社員がだれてて
これで行く気になるのがすごい
>>760 農中はわからんが
MUSKのダレ具合は異常
おっと、一転MUSKの株が上がってきた
>>761 将来の自分がこうなるかと思うと行く気失うせたなあ
飲みのオンパレードらしいしなw
>>764 もしかしてその社員、筑波大の人?
あの人だけなんじゃないそんなに飲んでるのは・・・
仕事が早く終わるなら(残業月三十くらいと言ってた)
俺はさっさと帰りたいんだが・・・
農中の福利厚生ってどんなの?kwsk
>>766 扶養手当と住宅手当(結婚しても五万出る)、財形貯蓄
あと多分JA共済に割安で入れると思う
768 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 23:59:53
明治安田システム・テクノロジー
↑これ大事らしいw
ここ2〜3年毎年1割以上の社員が辞めてるという噂。
ユー子ITってそれが普通なの?
HPには個人情報流出のお詫びが出てるしw
770 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 00:05:54
>>768 nyの個人情報流出なんてどこの会社でもやってるよw
あの程度の数の流出をわざわざ新聞沙汰にするってところがDQNっぽいねw
ヤマトの技術があればもう流失しても大丈夫だからなw
>>768 MY は明生システムサービスと安生コンピューターサービスが合併して 2004 年に生まれた企業だから
いらない部署がごっそり消えていくみたいなきついリストラが行われてるのかも。
女の腰掛けなイメージ
775 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 00:22:16
>>772 安田組が迫害されて辞めてるらしい
安田は親も子も明治よりも年収がだいぶ良かったらしいけど、親も子も明治に合わせてやってられないということで辞めてるという話
先輩がMYにいて内情を教えてくれた
MYで経験積むとそんな年収のいい会社に転職できるのかな?
先輩はお勧めしないと言ってるけどw
ニッセイにしとけだってさw
まったり=仲悪くなったら死亡
MY微妙なん?
779 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 00:45:53
>>777 どこも同じじゃないの?
親会社には入れるならそれに越したことは無いが。
年収が天と地ほどの差があるからね。
2、3悪い評判がついたら即微妙てw
MYは女の腰掛だろ。
おまえは女の腰掛言いたいだけちゃうんかと
JR東日本情報、ITフロンティア、TG情報、ヤマトシステム開発、ニッセイIT
の中だと、どれだと思いますか…?
意見求む。
>>782 JEISかニッセイかな
ニッセイは外販多いし裁量制なので
JEIS選ぶとおも
784 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 01:40:44
どれもクソだな
さすが低学歴w
785 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 01:45:40
MYはまったりしてるしいいと思うよ。将来わからんけど自分の時間とれると思うし。
MYの筆記はまじで楽だったな・・・
みん就で半分くらい落ちる〜みたいなのがあったがあれは本当なのか?
9割以上は取れるだろ・・・常識的に考えて・・・
農中どんな美人が出てくるかと思ったけど、第一印象は普通だった。
でもなんかほんわかしててすごい癒された。すごい嫁に欲しい。
でも多分面接は落ちた
TG情報システムってどうよ?
>>782 ヤマトシステムはいかん
それ以外で親業務に興味のあるやつ選べ
MY行ったひと結構いるんだな。
俺もその一人だが、アホだがら落ちてるだろうな・・・。
372 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2005/09/12(月) 15:09:41
質問よろしいでしょうか
第一生命情報 明治安田システムテクノ 農中情報
これらの会社は本当にまったりなんでしょうか?
明治安田システムのほうは、ほんの数年前まで徹夜缶詰がよくあったと
先輩から聞いたんですが・・・ この3社って、ほんとに公務員張りなんですか?
375 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2005/09/12(月) 20:22:14
農中情報 は残業のし過ぎで、死んだ人がいます。
古いから改善されてるよな?
の宇宙いくつもりだがなんだかコワス
>>793 古いとは言え1年半くらいの話だろ?
そんな簡単に改善されるのかね
MYだけど、アレで半分落ちるとか・・・
参加者の8割が9割ぐらい取れてるだろ
しかも次の面接もゴールデンウィークあたりって、教育実習はじまっちゃうよw
まぁ、参加者の2割のほうに当てはまるからあlfかdlf
>>793 何処のユー子、他業界の企業に行こうとも
信じるしかない、どうせ入ってからでしか本当の状況なんて分からんのだから
MYの筆記はある意味怖いな
9割とれないと駄目っていうプレッシャー?
まぁ・・・落ちないか
正直満点か1〜2問間違いな気がする
>>794 >>796 確かに働かなきゃ実情はわからないよな
他に行くところもないしの宇宙に決めるよ
ただOBに会って残業のこと聞いたら
「想像した以上に忙しいから覚悟しといてw」
って言われてきになってたw
NRI内定でますた
さようならSCS、MKI
おまえら、全日空システム アイティフロンティア 三井情報どれ選ぶ?まだ内定もらったわけじゃないが
>>800 一番バランスとれてるのはMKI
ITFはいつグループに切られてもおかしくない状況
ソニーGSみたい
全日空は知らん
>>799 二次で祈られた俺の分までがんばってくれ
>>800 俺も一番バランス取れてるのはMKIだと思う
他は不安定杉
>>800 俺なら全日空。ていうか全日空行きたかったのに落ちた。
給料はそんなにもらえないと思うけど外販ガッツリやってないし、かなりマッタリした印象
残業も50越えることはまず無さそうな感じ
>>800 ・三井情報
プロパー役員多い
商社系の中ではまたーり(ユー子の中では忙しい方)
ユー子の中では高給(物産の2割減くらい)
・ITフロンティア
上にも出てるがグループの中で不要説がずっとでてる
給料はいいほう
激務気味
2ちゃんでいわれるほど悪いとは思わないが先が無いと思う
全日空システムはOBにあってないからわかりません
個人的にはその中だと三井情報
全日空は激務なほうだよ
システムダウンさせたらオワタになるし
金融と同じ
>>790 過去のニュースじゃなくて、働く環境として聞きたいんですが・・・
ITフロンティアはなし
MKIとスマイルだと航空業界に興味あるならスマイル
そうじゃなければややMKI
MKI結果マダーー??
受けた香具師他にいるよな?
第一生命情報行く予定の奴おらんか?
ITFとMKIだったらITFを選ぶという俺は少数派なんだろうな。
ここの住人は安定性やまたーりさを重視しているからだろうけど。
ところで、ITFの不要説ってほんとなの?
俺もMKI結果待ちで、あとはASPとテプシスしかないけど、
ASPに傾いてる。
ランキング低いけど、
個人的にはJEISと同じくらいの優先順位は付けてた。
814 :
782:2007/04/13(金) 08:06:59
途中でおちた・・・。
意見くれた人、ありがとうございます。
>>810 仲間ハケーン
MKIお互い受かってるといいな
個人的に俺もこれからJEIS受けようか迷ってんだけど
MKI内定もらえたらやる気なくなりそうだな
>>801 ソニーGSはいつ切られてもおかしくないkwsk
TG情報が意外とよさそう
821 :
819:2007/04/13(金) 10:15:24
>>820 他の人がどれだけ選考進んでいるのか分からないので
ある程度ぼかして言うよ。
説明会→筆記→個人面接3回
面接はおだやか。
働いてもある程度自分の時間をもてそうだと感じたよ。
同じビルにあるダイアモンド・コンピューター・サービス(親は三菱総研)
よりはまったり。印象も良かった。(DCSは有給が取れる雰囲気ではない)
面接室まで案内してくれた女の人もきれいだった。
ITFは三菱の冠もらってないとこが怪しいよな
じゃあSCSとMKIだったらどっち?個人的には
SCS…外販にも積極的(=激務)
MKI…保守的(=まったり)
という印象なんだが
給料はSCSの方が若干上か
TGは先行きが心配でなぁ・・・ガスってあと何年持つんだろうか
>>823 叩かれまくっててわろたw
でもそのスレまともだな。情シスにしては良スレ
中堅生損保と業界トップの金融機関のユー子どちらがいいと思う?
俺は後者に惹かれてる
生損保は・・・
業界トップの金融機関ってどこだ?
三井情報と農中ではどっちがいいかな。
世間的にはMKI
後は好み
>>830 金稼ぎたいならMKI
またーりしたいならの宇宙
俺もどっちも内定餅だが女の子はMKIの方が多かった
どうでもいいか
MKIは、SIやりたくても、
元ネクストコムの事業部配属になる可能性も高いだろうけど、
そのへんはどうなんだろうか。
>>833 ネコムもSIやってるよ
てかネコムのほうがSIは強い
給料はMKIのほうが高いとも言い切れないんじゃないかな。
MKIはプロ職にあがれれば30代で700万800万とか行くけど、
上がれない場合が多く、その場合農中のほうが上だろうな。
農中はボーナスも6ヶ月だし。
>>835 正確にはプロフェッショナル職は30で一本目安
あがれなくてもそこそこ稼げる
どっちもOBにあったけど
プロパーでMKIは30で600目安、嚢中は550目安
てかそもそもマターリ嚢中で高給は不可能に近い
>>835 物産二割減の給料のMKIと比較するのがおかしいだろw
MKIはユー子の中で忙しいほうだから給料もいい
脳中はまたーりがいいんであって金を求めるな
そもそも商社系と給料比較するのがおかしい
忙しいから給料高くなるだろ
NEC内定でたお
SCSとNECどっちがいいよ?
物産2割減なんてあり得ないからw
物産の平均は1200万なんだから、平均900万はないとおかしい。
実際は精々平均700万だろ
3.5割減くらいが妥当
>>841 NEC
残業代出ない嚢中の給料がほんとに良いと思ってるのか
ボーナスでそこそこ稼げるだけで給料はJEIS辺りと変わらんぞ
>>841 N子なら迷わずSCSだが本体となると迷うな
2ちゃん基準だと安定してるSCSだろうが
世間だと間違いなくNECだろうなw
SCSも700万800万は普通に行くから
給料的にはNECと遜色ないと思うけどね。
あとは、自社製品でソリューションできるのがいいか、マルチベンダーがいいかとか。
社風はどっちも体育会系激務っぽい。
849 :
841:2007/04/13(金) 14:24:16
やっぱNか
早めに結論出してくれってかなりせかされてるから印象良くないんだよな
低学歴だからNお得意の入社後即出向させられそうで怖い
そうなると給料はSCSのほうがいいし・・・
親にNEC蹴ってSCS行くっていったら本気で殴られそうだw
あんま夢見ないほうがいいと思うよ。
給料とかは、大概今の時点で思ってるほどはもらえないと思う。
700万800万なんて社内エリートコースに載った場合であって、
実際は40台でも500万台に留まることもある。
NECは子会社転籍が怖い。
使えないとNECバイタルスタッフで倉庫整理もあり得る。
でもせっかくNECの内定取れたんだから、頑張ってみればいいじゃないか
>>850 そうだな
30で600とか十分勝ち組なわけで
これを満たすユー子がいくつあるのかと・・・
でも可能な限り仕事したくないユー子志向とは正反対だよな。
と思ったが、SCS と NEC なら忙しさに大差ないかも。
それなら NEC のほうが良いよな。
NECは無い
興味ない仕事を定時上がりより、
興味ある仕事残業月40の方が絶対ラクだぞ精神的に。
856 :
841:2007/04/13(金) 14:44:02
NECは半導体成功しないとあぼーんで
その頼みの半導体からソニーが降りてNECエレまずいことになってるし・・・
とりあえず期限せまってるからNの内定承諾しときます
興味ある仕事が無いから困る
同じく
だからユー子を受けてるともいえる
859 :
813:2007/04/13(金) 16:25:14
MKI内々定もらえました。
テプシスとANAは何やってるか分かりやすいけど、
MKIは説明会出たりサイト見たりしても、
実の所良く分からない部分が多いから迷う。
>>859 おめ。
おれまだ連絡こねー…
やっちまったか
>>859 おめ!
ちなみにいつ面接受けた香具師?
>>859 おめ!俺だったらそんなかならMKI選ぶなー
といいつつMKIとマリンとNESの枠空けてきた
受けてる香具師ガンガレ
ユー子の選考ももう終わって、
内定先から就職先を選ぶ段階になってきてるのか…
俺は面接2つ受けて帰ってきたらテプシスのお祈りメールが来てたぜ
なんか集団面接だと落ちる率が高いな
俺以外の2人はリア充だったし仕方ないか
リクナビ見たら、マリンから返信きてて
俺オワタ\(^o^)/
と思ったら、先輩社員からのメッセージじゃねーか!!!
まぎらわしいことすんな!
お願いですマリン様、採ってください・・・
今日までが承諾期限だったけど連絡しなかった俺ガイル
MUSKいく人よろしく
むしろ辞退するような内定がなくてやばい
このままだとかなり微妙な独立系に行くことになってしまう
ユー子って辞退者どれぐらい出るのかな?
DLS受けてる奴いない?
UFJISいく人よろしく
MKIとCTCだったらゼッタイCTC?
まったりしたい。
どっちもなし
まだNSSOLしか内定出てないけど
ここに行けと言うことか?
素朴な疑問
人によって合格発表がずれる可能性はあり?なし?
>>875 まったりなんてものは存在しないがどっちかと言えばMKI
>>877 NSSolでいいじゃん
じゃあMKI行こーっと
まったりしたいのに商社系を何故受けるのか
>>881 ユー子受ける人が全員まったり志向なわけじゃない
多少忙しくても給料もほどほどにもらいたいって人もいるだろ
価値観は人それぞれ
一時的に大変だろうけど、1年もすれば忘れられるさ
>>882 ユー子受ける人全般の話なんて全くしてない罠
このスレ高学歴多すぎなんだよ
本体池よ
そのうち生保もまた合併しそうだな。
生損保の不払いは、永久に不滅です!
>>886 そうでもないと思うぞw
結構色んな人が居ると思う
そんな俺はDラン
俺なんてFランだしな
それで内定でてるんだから、おまいも自信持てよ
蔑まれることで人を安心させ癒す それが低学歴である俺達の役目だ
だから、もっと侮蔑しろ むしろして下さい! もっと!! あアッー!?
ここでEランの俺が颯爽と登場
早計理系院卒でns-sol行くのははたしてどうなの?
勿体無いけど、本人が満足してるなら妥当だとオモ
普通
ns-solは院ばっか取るし行きたいと思うならそれでいいんじゃね
〜〜ランだけどここってどう?
みたいなのよくあるけど結局行きたいと思うなら行くべきだよ
ユー子とかどっちみち一般人は名前すら知らんのだし
面接ラッシュで辞退しなきゃいけない企業が出てきた
説明会無駄になったじゃねーかよ
もうちょっと融通きかせよ
>>894 疑問なんだが、その学歴でなんで総研行かんの?
>>899 野村総研→親がここ、絶対おすすめできないって
みずほ情報総研→金融は却下
大和総研→選考予約取れず
そんなところです
>>895-897 もともと第一志望で自分でも満足だったんだけど、
誰に聞いても賛成してくれる人がいなくてどうしていいか困った。
そもそもSEって時点で理解が得られない。
自分では適性があると思うが、一般の人から見れば3K職場を想像するのだろうか?
一般人はSE=PGと思ってるからどうしようもない
野村も大和も金融じゃないの
シーッ
住生の話は全然でてこないな
Dランで住生の内定もらったら迷わずGO?
SEはよくない って発言って公に「私は無知です」って晒してるだけだと思うんだよな
何で?って聞くとまともな理由答えられんでしょ
辛いから 残業多いから とかどこでも一緒 辛くない会社があるわけがない
住生は関西だから受けてない
DランでMYに内定もらったら迷わずGO?
住生は本社がかんさいだから認知度ひくし
>>905 俺も関西Dランで住生内定出たがオージスに決めた
でもあの女率の高さと社内婚の多さはいいなと思う
912 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 23:00:55
IT企業は将来厳しいよね。
特に会社創設して20年未満の会社で人件費が売り上げメインになっているところ。
新卒1期生がまだ50代そこそこで今後も平均年齢が徐々に上がっていくってことでしょ。
これから管理職になれなかった50代の人間がドンドン増えて、そのごくつぶしどもをリストラしないと若手がそいつらの給料まで稼がないといけなくなる。
日本の年金制度と同じ問題を抱えてるってわけね。
特に子会社は親から管理職が降ってくるから、プロパーの人間がなれる管理職の枠は相当少ない。
ここ数年で高年齢化した会社の人件費を十分出せるようなビジネスモデルを構築できればいいが、個人情報保護法やらJ-SOX法やらで企業に掛かるコストばかりが増えている状況。
体力の無い企業はその辺に金を掛けられない→規模の大きいかつおいしい仕事を受注しにくくなる。
じゃあ、リストラすればいいんだけど、そうなるとリストラ要員にならないようにするために、ゴマすり、足の引っ張りあいが起こるだろう。嫌でもその渦に巻き込まれるわけだ。
もしくは、40歳ぐらいから管理職になれない人間は昇給しない or 減給していくとすればいいけど。
>>905 >>908 go
Dランでもありがちな
小売・外食・零細ITの恐怖から逃れたんだから、いいじゃまいか
バイトなら別だが仕事では男多いところがいいな
全員男ってのはアレだが
NTTが50から給料3割カットやってるね
>>914 でもこのままだと・・・
どう見ても魔法使いです。本当にありがとうございました。
でもMYって忙しそうなんだよなぁ、外販がんばってくらしいし
918 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 23:03:40
卒業生の就職先にグッドウイル エンジニアが何人もいてワロタw
教授はベスト電器逝ったヤツを賞賛してて悲しくなった(内心は知らんけど)
921 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 23:04:10
>>916 魔法使いは魔法使いできっと悪くないと思うぜ
俺なんてもうべホイミ覚えたぜ
923 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 23:07:51
メガンテなら覚えたよ
ユー子は非童貞の方が多い希ガス
925 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 23:09:02
>>923 いいな、いつでも好きな時に自爆できるから人生最高じゃないか・・・
>>916 俺が穴貸してやるぜ
>>913 MY、SLCは有りだけど持ち駒あるなら進めといた方がいいとは思うけどな
>>911 俺もオージスに決めた。よろしく。
住生は新卒の離職率が20%超えてたからやめた。
>>928 離職率もなんだが
社員平均年齢が若すぎて不安になったんだ
でもあの女性達は名残惜しい・・・
ともあれ来年からよろしくな
MYの懇談会いく香具師いる?
932 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 23:21:16
農中Aラン(だったっけ?)バリネコ(同じく勝手に決めつけ)姐さん、
第一志望で内定がでたので農中はなくなりました。
追記、いい男みつけるのよ!
内定もらっても内定承諾書とか送られてこないんだけど
そういうのださせない会社もあるの?
>>933 ユー子4社から内定もらって
3社からは承諾書を郵送・手渡しでもらった
1社は拘束無し
>>934 さんきゅ、もしかして拘束なしのところは生保子?
937 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 23:34:14
>>930 社員全体の離職率が1割らしいからやばいんじゃね?
しかも、毎年社員の1割が新人らしいぞ。
毎年毎年それだけ採用してるのに社員数増えるどころか徐々に減ってるそうだw
2004年のころは1000人超えてたという噂だよ。
住生は離職率がな・・オージスは10パーだもんな
このままだと魔法使いなんで住生に特攻します!
前にもあったけどMYって旧安田組が消えて行ってるんだっけ?
>>937 そんなに離職率高かったっけ?
>>939 オージスはよく名前が挙がって、関電はほとんど挙がらない
関東に住んでて両方よく知らんけど、オージスのが人気あるのか?
943 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 23:48:15
農中っていいみたいですね。
受けてみよっと!
944 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 23:49:13
>>943 農中はもう明日の大阪での説明会でラストだよ
今から受けられるところあるのか…
ユー子って関西少ないね
MKI内定キタコレ
MKIと独立系ならMKIだよな
>>945 教えてくれたついでに東京→大阪行きの交通手段も調べてくれないでしょうか?
>>942 関電選考が早い分昔はこのスレでも結構名前挙がってたんだけどね
オージス関電共に内定あるが
関電はなんつーか・・地味なんよな
四季報にも載ってないからイマイチ掴めないし
あと住宅手当が不十分
>>950 値段
夜行バス<ムーンライトながら<<<<新幹線
快適さ
上の逆
>>952 安定度だと関電かなって思ったんけど、あんま名前挙がらないのはそういう理由あったのね
脳中ってそんなに良いのかなぁ?
NRIとどっちが良いと思う?
ちなみに両方内定を貰っています。
>>954 でもオージスはこれからどんどん外販増えていくみたいだし
またーりはできんかもしらん
俺は技術力に惹かれて行くからいいんだけど
関電は外販増やすにしても関西圏からはでないみたいだから
絶対関西で働きたい&安定志向なら関電の方がいいと思う
関電シス本社は地味だけど関電ビル勤務ならめちゃくちゃ建物綺麗だしね
>>955 本気です!
だから、そんなに脳中が良く感じないから不思議に思っているんです!
>>958 じゃあ黙ってNRI行けばいいだろ
池沼か?
野宇宙かNRIか判断できない人がNRIから内定もらえないだろ・・・常識的に考えて・・・
>>959 わかりました(汗
そうします!皆さん、就活頑張ってくださいね☆
前に関西電力の情報システム担当者に、関電のシステムはどこが開発してるのかを聞いたことがある。
そしたらその答えが日立ソフトだったんだ。
関電シスって親からどう思われてるんだろうな。
964 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 00:40:31
>>938 どっちの1割のこと?
離職率?それとも新入社員比率?
MYにいるサークルの先輩からの情報。
その人の先輩も後輩に面倒な仕事押し付けて辞めちゃったらしい。
ボーナス月にゴソッと辞めちゃうらしいですw
聞くところによると毎年採用は60〜80人ぐらいらしいです。
(内定辞退が結構でてるはずだから内定は結構でるのでは?)
社員数は3年で約100人ちょっと減。
(ちなみに先月に見たときは社員数913人だったのに4月になってみたら899人になってたw)
新入社員が3年で200人としても3年で300人ちょっとやめてるって事?
毎年100人辞めてるってこと?1割どころじゃないじゃんw
967 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 00:44:25
>>965 あなたには穴を貸してもいいくらい気が利いてる
>>962 本当に技術周りのシステムは本体の技術部門の人がやるだろうしねぇ
まぁその辺はガスやらJRも同じなんだけど
関電は子会社あほみたいに作ってるからその多くのうちの一つにしか過ぎないんじゃないかな
969 :
964:2007/04/14(土) 00:50:42
そうそう、MYは今年から派遣やってるらしいよ。
親会社の仕事が請負から派遣になったという話。
(請負と派遣の違いが良くわからないんだけどw)
先輩は「ユー子で派遣やってないから入ったのに」って愚痴ってました。
>>966-967 なんかもうユー子スレ立て過ぎな俺ワロタ
というか最近暇でニコニコ入り浸りですサーセン
>>969 結構ためになる情報サンクス
他に残業具合とかどうなんですか?
で、その先輩とやらはどこへ転職したわけ?
>>970 ニコ厨きんもーっ☆ っていうのが俺の定説
975 :
964:2007/04/14(土) 01:20:57
>>972 まだ残ってますよ。
なんか、汎用機開発しかやったことなくて転職しようとするとオープン系の知識を求められるから待遇がいいところには転職できないらしいです。
腐ってもユー子なので無理してまで転職しなくていいかって諦めモードでした。
>>971 残業はそれほど多くないみたいです。
なんか規制が厳しくなって夜遅くまで残業できなくなったそうです。
これは先輩も噂でしか聞いたこと無いそうですが、基本情報処理資格を持っていないと30ぐらいから昇格できなくなるそうです。
総合職は全国転勤なのに派遣くらいで文句言ってんじゃねーよ
977 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 01:22:44
ユー子って何をしている会社なの?例えばどこ?
まぁ流石に基本情報レベルなら誰でも取れるでそ
979 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 01:23:05
>>976 ユー子は転勤ねーところばかりだろ。
だからユー子に入りたがる奴がいるんだよ。
全国転勤できるような大手企業には入れるんだったらユー子なんて希望しねーよ!
981 :
964:2007/04/14(土) 01:24:43
>>978 そうなんですか。
だったら取れない人間が冷遇されるのはどこのユー子も同じようなことなんでしょうか?
いろいろ聞いて文系からIT子会社は厳しいのかなって思うようになりました。
>>981 残業も多く無いらしいのになぜ離職者が多いの?
文系からIT子会社難しい?
子会社行くような理系が賢いとでも思ってんのか?
推薦も取れなかったアホばかりに負けるわけ無いだろw
基本情報なんてサルでもとれるから気にしないでもいいと思うお
どこの会社もクソジェネラリスト?だかを大量生産しようとしてて
日本のIT業界が心配です(´∀`*)
理系でユー子を選ぶアドバンテージはITの適正があるってことと多少の知識
会社は大学の情報学部の教育をあてにはしてないし、実際企業で役に立つような教育をしてる大学は少ない
というわけで文理共に採用されるし、実際にコーディングのできないSEが量産される
でも基本情報はほんとに勉強すりゃ誰でも取れる
988 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 01:33:33
メー子ユー子はまぁまったりだな
秋に基本情報とりあえず受けたんだけど、
空席が多いのはなぜなんだ?
>>989 あれはぶっちが多い
俺も都合付かなくてぶちったクチ
991 :
964:2007/04/14(土) 01:38:05
>>982 そこが不思議なんですよね?
人間関係がまずいのでしょうか?
どっちにしても行くつもりはないのでそれ以上聞くことはしてません。
飲むと愚痴ばかりの先輩見てると社会人になるのが憂鬱ですよ、マジで。
>>984>>987 勉強すれば取れるのかもしれませんが、勉強する暇があるんでしょうか?
いろはのいからはじめるとしてどの程度勉強すればいいのかわからないから不安です。
一般的なユー子なら勉強する時間くらいあるさ
そんな時間も無いなら行かない方がいい
全く初めてから始めても、3ヶ月もあれば取れる
基本情報は楽勝です
994 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 01:41:22
初級シスアド難しいよ
内定取る方が難しいよ
996 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 01:43:31
4
997 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 01:45:17
う
わ
999 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 01:45:51
め
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就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 01:46:06
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