リクナビでみつけたブラック企業を晒すスレ

記念真喜子

メモリアル真紀子

>>543
あんたマイフォルダのデータが流出してるよ。

ていうかホスト名わかったからって何なの？
そこの人が見てるのバレて恥ずかしいってだけ？

社員さん、苦しいですよ＾＾；

shinkin

ttp://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1625131001&MAGIC=Oo4gRsCoe1XbfgAA
見てみて。いきなり吹くよ

素で吹いたｗｗｗ
なんだよ、○。○○○でハロワッてｗ

>>601
日立のCMで有名な大きな木の写真があるけど
確か、日立独占じゃなかった？
企業の宣伝で使うとやばいんじゃ？
違ってたらスマソ
ttp://megalo.jp/metlog/2007/02/100914.html
ttp://www.hitachinoki.net/index.html

よくＩＴ系なら受かるとかの書き込み見るけど、プログラム書けないと雇ってくれないんかいな？

>>602
どんな会社説明だよなｗ
>>603
フォトアルバムで使ってますな・・・・
>>604
そうでもないよ。

>>604
SEなら知識ゼロでも社員研修でどうにかしてくれる
まぁそんな企業はだいたいブラックだけどｗ

>>605>>606
どうもです！
また質問なんですが、ブラックの定義を聞きたいです。
例えば、残業月いくらとか、年齢いくつで月収いくらとか。

定義なんかないよ。
簡単に言えば割に合わないくらいじゃない？

就労条件が奴隷並みだったり、社員の扱いが凄い酷い企業じゃね

ただ、大企業に行っても自分に合わずブラックのように感じる人もいる
ここでブラックと呼ばれてる企業でも自分に合ってて無理なく働けるなら、それはブラックではないと言えるし

光通信のグループ会社ももちろんブラックになるの？？

今時ひっかかる奴がいるとは全く・・・

>>607

> また質問なんですが、ブラックの定義を聞きたいです。

給与面ではなくて、社風だろ。
社風がブラックかどうか、
新卒は社会人経験が足りないので見抜けないから問題なんだろ。

だからレオパレスに１０００人も新卒入る。
１年以内に何百人が辞めることか……。

光通信てブラック？
元彼が社員だったけど‥‥たしかに激務だったな

ちなみに男でつ…

ｱｯｰ!

>>614
今海猿見て萌えてます。やらないか？

613だけど、女だよ。
元彼は日曜しか休みなかったよ

上のほうで若干話題をさらったダスキン会社、武蔵野の飲み会風景らすい。


398 名前：名無しさん＠明日があるさ ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2007/04/14(土) 22:15:40
前の会社は飲み会強制参加。
上司と先輩から注がれた酒は飲み干すまで怒鳴られる・殴れる。
ぶっ倒れれたら、次の会うときは謝罪とお礼に周る。
二日酔いで休むのは許されない。以前休んだら土下座しに周るはめに・・・
「飲み会で（倒れて）迷惑かけたんだから」とサービス残業の毎日。

もう辞めたけど・・・、怖くて社会人に復帰できない。オレ

今、流行のアルコールハラスメントとかで訴えられないのか

資本金 1,000万円
売上高 13億3,000万円（2006年3月実績）
従業員 20名（2007年3月現在）
平均勤続年数 11,7年

休日休暇 週休2日制（土・日）※6週に1回程度土曜出勤有、リフレッシュ休暇（年に1回、個人ごとに1週間の連続休暇）
福利厚生 各種社会保険完備、社員旅行（毎年）、社員海外旅行（4年1回）、
勤務時間 8:30〜17:30


ってどう？
旅行好きそうだけど

リクナビじゃないけども

■株式会社ピーエスシー■
ttp://job.goo.ne.jp/jobchange/toj/soft/unyou_sup/_area/l05m27/_option/02/_page/1_50/000799123035470100.html

■日本アクセス株式会社■
ttp://job.goo.ne.jp/jobchange/toj/soft/unyou_sup/_area/l05m27/_option/02/_page/1_50/000799123070900120.html

このへんって ブラックというか 怪しげでしょうかね？

「知識や経験よりも人物重視の採用」
そんなIT会社は大概ブラック。

http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1761163002&MAGIC=

俺社会人だけど今度イークラシスの会社説明会いこうかなｗどんなもんか笑いのネタに逝って来る

全員が「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。



wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

いやそれ笑うところか…？
一部上場、無借金、経営状態良好の優良メーカーでも同じこと言ってたぞ
すごい働きやすそうだったし、いい会社だった

「部長！」とかじゃなく「○○さん」って呼ぶんだろ？
いいとこじゃないか

最近は役職名をつけないで
「○○さん」って呼ぶところは結構多いよ

>>625-627
そうゆうとこカクレブラックが多いから気をつけよう

呼び方だけでブラック認定はないわ
部長部長言ってる会社の方が色々上下関係キツそうで嫌だけどな

１００％ブラックだよ。
人物重視で未経験のSEがデスマの現場に居てみ？
デスマに拍車をかけるぜww
加えて、役職者でも呼び方が「さん」づけなのは、社内的に
それだけの実力が兼ね備わっていないから

キムラ○セレク○ってどうなの？

あんま情報ないので情報もとむ

>>622はたしかにブラックだが、呼び方が「さん」なのはブラックに何の関係もないと思うぞ
役職呼称強要させるほうがブラック…とまではいかんがおカタイ企業って感じでいい印象は持たないな

ブラックってのは どういうのをブラックになるのん？

化学メーカーでブラックって、ありますか？

何にも知らないね〜♪
「さん」づけブラックなんて普通にあるし
ブラックだからこそ表向きは民主的を装うわけで。
そうゆうのをカクレブラックっていうんよ
くれぐれも引っ掛らないようになｗ

どうしても「さん」付けとブラックを結び付けたいんだな…

>>635
「さん」づけでブラックも普通にあるが
「さん」づけで優良企業も普通にある
結局、判断の助けにはならない

それとブラックは基本的に隠すだろｗ
自分のとこがブラックですなんて企業、イークラくらいしか知らねえｗ

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>>601は宮城県の方ですか？

リクナビメンテナンス中で捜せないぞ

なぜセプテーニがブラック何でしょうか？

ブラックブラックという情報ばかりに流されて、せっかくのチャンスを逃してる奴も多そうだな
光通信がその筆頭みたいだけど、実際そこで働いて体験した奴の書き込みなんて１％もないんじゃね？
噂が噂の情報源になって一人歩きしてないか？
激務はブラックって言うけど、まともな会社は大抵激務だし、暇なほうがヤバイ
離職率高いってことは、どんどん同期が脱落して出世率upじゃないか。実際働き続けてる人間だって存在するわけだし

>>625
ソニーだろ

>>622
「加点主義発想」―リストラのない会社

世間一般でいうリストラは確かにしないな。
ただし！辞めさせたい社員は、辞表を出すまで社長自らねちねちと
陰湿ないじめで社員を追い込むのさ・・・

>>643
ねらーがその「実際働き続けてる人間」にいれるわけないだろ…常識的に考えて…

http://www.kernel.co.jp/

リクナビじゃないけど、ぱっと見

>>640
違います。九州スレによくいます。

>>647
kernel.org関連かとｵﾓﾀ

インターフェイス株式会社
ttp://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=0557297001&ALBUM_NO=1&MAGIC=_fv_RcCoehmAcAAA
ブラックではなく、所謂中小企業といったとこ？ただ、写真の破壊力アリ。

株式会社武蔵野
http://www.musashino.co.jp/recruit/informally.html
まぁ、楽しそうではあるよね。小池君。

ピンクボックスコンピューター株式会社
ttp://www.pinkbox.co.jp/etc/wada/wada_prof.html
社長さん何してんねん？？？？

No１
http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=1762573001&MAGIC=&ALBUM_NO=2
何がどうNo.1なのか疑問。ただ旅行は楽しそう。コメントがおもろい(>>302）

株式会社イー・クラシス
http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=M6j_RcCoep3uaQAA
http://blog.fideli.com/recruit/
http://blog.fideli.com/miyashita/
神か？

617 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/16(月) 13:58:53
くふ楽じゃないけど今バイト探してたらすごいの見つけたわ。

ttp://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=1&ksjcd=10&nv_jb_type_cd=104&mrt_indx_f_cd=1008&__u=11766994701641500567102680781161&dspn=20&fnl_lmt_ctgry_cd=04&rc=02&sid=LIST009&sentoukensu=0&fnl_lmt_cd=1008&dspptn=01&st=05&rqmt_id=03892462

武蔵野はアフォそうなやつが多いな・・・

4月16日（月） 22:00〜22:54

「2007就職戦線がスゴい良い会社、
良い学生の選び方教えます！面接ウラ技公開」

カンブリア宮殿◇"就職活動のプロ"小島貴子さんと"面接の達人"
辻太一朗氏を迎え、良い会社・良い人材を見抜くノウハウを
伝授する。ことし団塊世代の大量定年を迎える日本企業にとって、
新卒採用による人材確保は会社の死活問題。
いまや就職氷河期は終息し「超売り手市場」になっているという。
一方で、新卒採用したのに3年以内に会社を辞める新卒社員が
約3人に1人。就職活動の最前線では今何が起こっているのか。
学生にとってこの大きな人生の転機にミスをすれば、
その後の人生設計に影響が出てくる。
良い会社か駄目な会社かを、どうすれば見分けることができるのか。


イークラシス登場予定必見　録画推奨

説明会で社風はだいたいわかるものなの？
説明会に行っても社員たちは普段と違う態度作ってるんじゃないかと疑ってしまうんだけど。

>653
それ関東ローカル？

>>655
カンブリアは、テレ東系のが入れば見れるよ

>656
テレ東系入らないんだ。うーん残念。

俺の友人は光通信に行った。
俺は2chを見ろと言ったが、友人は>>643と同じように考えて入社した。
そして、入院して会社を辞めた。
月に3日くらいしか休んでいなかった。
家に帰れず、会社の近くに泊まることも多かった。
俺の知る京大生の中でもかなり優秀な奴だったが、
面接で嘘を言うのが嫌らしく、
やりたいことは無いけど活躍する自信はありますとアピールしていたら、
当たり前だが大手には嫌われてしまった。

光通信はやめておけｗ　あそこの営業はやくざだｗ

>>640
俺おれ

人材派遣は全部だめだな

大塚商会

ＳＦＣＧってとこの豪雪行ったら、
なんか鬼のように着信が入ってるんだけど何なんだ？

ＳＦＣＧって先物でしょ

余程のドＭじゃないかぎり先物はやめとけ


俺の先輩みたいに精神病棟に転職することになるぞ

東洋テックってどうなんでしょうか？
警備会社みたいなとこなんですけど。
セコムとかってブラック？？

>>663
従業員2000人で300人採用ってすごいな。

>>666
すぐ辞めてしまう人の数を考慮しての数字だろうな。
今企業は新卒をとにかくほしがってるからな。

>>667

その新卒がこうして無内定だと言うのだっ!!

マジでか

shinkin

shinkin

↑裏２ちゃんなんてないから

http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?MAGIC=f5okRsCoeYW6JgAA&KOKYAKU_ID=0225845001

shinkin

>>650
激w
よく見つけたよ

>>650
いざ決戦の人事ブログ・・・
研修の様子がひどすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「負けたくない！勝つんだ！」
「絶対這い上がるんだ！」

これはひどい

イークラ平均年齢２５歳。
アルバイト時給１８００円。すげ〜企業だ！

超優良企業じゃね
正社員も狙ってみたほうが良さそうだな

リクナビじゃないけど松潤の働いてるとこブラックじゃね？

>>650
イークラは神だな。
ネタとしか思えん。

新人研修で穴掘りって…。
ナチスがユダヤ人の強制収容所でやってた強制労働に
穴掘りってあったな。
あれは一度掘った穴をまた埋め戻させて、また掘らせる…、
の繰り返しだったと思うけど、意味なく穴掘らせるって
点では共通してる。

製造で売上が200億強なのに資本金が3億弱しかありません。
売上に対して資本金が少ないような気がするのですがブラックなのでしょうか？

age

株式会社ジール○ソシエイツ
ちーす。

>>679
殴られるとかな
たかだか時給千円くらいのバイトに厳しすぎだし

エス・エム・エスについて教えてぇ〜！
離職率６％って求人に出てたけど、隠れブラックなの？

かなりイイ事書いてあった。「21時以降や土日に仕事したら減俸」とか
人財を大切にする会社・・・って堂々とうたってる。

おーまいわんだふるとぅないー
ながいときこえてたびをして
なにかとくべつのふたりになれるー
このよるこえてー

>>685
つttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176101601/
下の方嫁

【辞めたいと思った時と辞めなかった理由】
入社当時、早起きが苦手だった私は5分前に出勤して上司からよく怒られていました。
5分前には仕事の準備が終わっていて当たり前。分かってはいるのですが、
頑張ってもどうしてもギリギリになってしまうのです。
お客様に叱られても、上司から怒られても、パートナーさんからダメ出しされても、
辞めたいなんて思ったことはなかったんですが、「早く起きられない」ことだけは別。
「もう無理だ」と何度も思いました。

今は仕事にも慣れ、責任感と興奮する程の店舗に対する思い入れがあるから大丈夫ですが、
当時は真剣に悩んでいました。辞めなかったのは単純です。悔しかったからです。
でもそうして頑張っていると、徐々に責任のある仕事を任せてもらえるようになるんですね。
「きちり西新地店」と出会ったのはそんな時でした。スタイリッシュで広々としていて、
綺麗でワクワクできる生まれたばかりの新店。もちろん、任務は想像以上に大きなものでした。
でも、他社のお店はもちろん、きちりの他のお店にも、自分自身にも負けたくないと感じました。
負けは負けを認めた時点で負けになる。勝つまでやり続ける。だから、私は勝ちにこだわります。
何でも一番になる。それが今の目標。そういう目標を持ち続けられるからこそ、辞めたいという気持ちもなくなったのかもしれませんね。
●2002年5月入社のT・M（女性）さんより

何言いたいのかわからないお
この会社はすごいお
http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=1926694001&MAGIC=hIAnRsCoeg0mUQAA

http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=1774120001&MAGIC=wIInRsCoepHBFQAA&ALBUM_NO=8
新年会　余興あり、笑いあり、みんなはじけてます。

>>688
これはすごいｗｗ
頭悪すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

リアル日本語でおｋ状態だな

>>689
リアルお面ビークルｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>688
早起きが苦手
　　↓
怒られる（客に怒られるよりつらい）
　　↓
もう無理だ（上司に怒られるよりつらい）
　　↓
真剣に悩むが悔しいからやめない
　　↓
朝起きれるよう頑張っていると・・・













　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　責任のある仕事を任せてもらえるようになったお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>693
腹ＷＷＷＷＷがＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
よじＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷれるＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

フォトアルバムに
旅行とか遊んでる写真ばっか載せてる企業って
ブラックじゃね？