【キヤノン】Canon2007 part21【キャノン】

■テンプラ保管庫 　キヤノンへの就職
http://blog.goo.ne.jp/canon-job

前スレ
【キヤノン】Canon2007 part20【キャノン】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1168487602/

最強のグローバルエクセレントカンパニーへ・・・

■2005年度「優れた会社」、キヤノン２年連続首位
「優れた会社」の首位はキヤノン――。日本経済新聞社と日経リサーチが共同開発した多角的企業評価システム「ＰＲＩＳＭ（プリズム）」の2005年度ランキングは、
キヤノンが２年連続の首位となった。 05年12月期まで６期連続で最高の純利益を達成した収益力に加え、経営の柔軟性も高く評価された。

■キヤノン首位
日本経済新聞社が「ＮＥＥＤＳ―ＣＡＳＭＡ」（多変量解析法による企業評価システム）を使って2005年度の優良企業をランキングしたところ、キヤノンが１位となった。
５期連続で純利益が過去最高を更新するなど収益性の高さに加えて事業規模の大きさが評価され、 04年度の５位からトップに躍り出た。

■ベスト・グローバル・ブランド （ビジネスウィーク誌）
キヤノン　世界35位　国内４位

■世界で最も尊敬される企業2005 （フォーチュン誌）
キヤノン　世界30位

■世界で最も尊敬される企業、経営者 （フィナンシャル・タイムズ誌）
　御手洗冨士夫社長　10位、 　世界企業で25位

■世界５００社番付 (フィナンシャル・タイムズ誌)
キヤノン　世界102位、国内７位

■一橋大学大学院の伊藤邦雄教授と日本経済新聞社が共同開発した企業ブランドの総合力を示す「コーポレートブランド（ＣＢ）価値」の2006年版がまとまった。
　１位はトヨタで、２位はキヤノン

■2005年米国特許登録件数
　１位ＩＢＭ　２位キヤノン

■テンプラ保管庫 　キヤノンへの就職
http://blog.goo.ne.jp/canon-job

最強のテンプレ>>3-100

もうテンプレいいだろう
配属面接とかについて話そう

■電機大手　営業利益率　ランキング

★キヤノン　１５．０％
　　　・
　　　・
シャープ　５．８５％
松下　　　４．６５％
三菱　　　４．３８％
東芝　　　３．７９％
富士通　　３．７８％
日立　　　２．７０％
ソニー　　２．５５％
ＮＥＣ　　２．０８％（下方修正後　未確）
-----------------------------------------------------------------
最終利益　２００６年３月期

キヤノン　５０００億円
・
松下電器　１３００億円
三菱電機　　９５０億円
シャープ　　８３０億円
ソニー　　　７００億円
東芝　　　　６５０億円
NEC　　　　 ６００億円
富士通　　　５００億円
日立　　　　２００億円

キヤノン　＞＞＞＞　日立＋富士通＋NEC＋東芝＋ソニー＋シャープ＋三菱電機

参考
＞キヤノンはカメラ部門の中間期営業利益を９０５億円と予想している。
http://www.worldtimes.co.jp/news/bus/kiji/2006-06-20T192246Z_01_NOOTR_RTRJONC_0_JAPAN-218072-1.html

多死蟹

前スレの話のせいで、チンコシート読み込む気無くなった。

人事「君は研究開発を志望してたみたいだけど・・・」

おれ「覚えてません」

人事「・・・」

おれ「・・・」

好きにしてくれ。

ちなみに前スレの975はチンコシートの順位どういう風にしてたんだ？
1位は研究開発として
2位以降

●一企業の話題は一つのスレッドに統一しましょう。重複スレッドは削除対象です。

【キヤノン】Canon2007 part21【キャノン】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172053031/l50
【キヤノン】Canon2008 part2【キャノン】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165849671/l50
【キヤノン】Canon2008 part２【キャノン】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165745915/l50

おれ間違えてズボン五本持って帰ってきたみたいなんだけど、返した方がいいよな？

そりゃそうだろｗ

tu-ho-

でかいカバンがないんだけど
紙袋でいいか
作業着だけだよね？

>>12
せっかく紙袋持って行ったのに50×40×15cmのを支給された。
でも明日はないかもしれないから一応同じくらいのサイズの持っていた方がいいかも。
配布物はブルゾン・ズボン・ポロシャツ×２セットと作業靴（←箱に入ってるからでかい）。

おい誰だよ、前スレで選択権あるみたいなこと言ってたアホは。
ぬるころすぞこら。

第何希望になったか教えてください＞＜

マンセーテンプレ多すぎだろｗ

ﾁﾝｺｼｰﾄがいい加減だったせいで結局どうなるのかよくわからなかった
こええ

【左翼　VS　キヤノン】
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。

日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
　↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。←今ココ
　↓
？？？

【佐賀】共産党・神埼市議、「朝日新聞」と「赤旗」を配達中に交通事故死
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171778089/

キヤノンの技術ハイライト2007年度最新版　　2006年12月5日更新
http://web.canon.jp/technology/pdf/tech2007.pdf

また新しくなってる。去年のものよりも分量が増えて見やすくなった。


キヤノンの研究って意外と幅広くやってるよな。
MR(混合仮想現実技術)やバイオ医療研究が面白そうだ。

キヤノンのご紹介
http://web.canon.jp/about/index.html

キヤノンの今
http://web.canon.jp/about/activities/index.html

グローバル優良企業グループ構想フェーズIII
http://web.canon.jp/about/strategies/index.html


次世代ディスプレイ
http://web.canon.jp/about/strategies/display.html

生産システムの完全自動化
http://web.canon.jp/about/strategies/auto.html

ソリューションビジネス
http://web.canon.jp/about/strategies/solution.html

グローバルサーチ
http://web.canon.jp/about/strategies/global.html

研究開発活動
http://web.canon.jp/about/r_d/index.html

事業のご紹介
http://web.canon.jp/about/business/index.html

/***************************************************************/
キヤノン株式会社　個人投資家説明会
− キヤノンの事業概要と経営戦略 −

専務取締役経理本部長　田中 稔三

2006年10月3日
プレゼンテーション

動画および資料　[ WMP ] (Windows Media Playerで見る)
http://www.canon.co.jp/ir/holder2006oct/index.html
/***************************************************************/




内定者は全員見ておけ。
少し長いけど、株主向けの説明だから非常に分かり易くキヤノンの事が分かるぞ。

キヤノンの特許件数は世界第2位


13年連続3位以内をキープ！！



1 2,941 IBM (1) (3,248)

★2 1,828 キヤノン　(3) (1,805)

3 1,797 HP (4) (1,775)
4 1,688 松下電器 (2) (1,934)
5 1,641 サムスン (6) (1,604)
6 1,561 Micron (5) (1,601)
7 1,549 インテル　(7) (1,513)
8 1,271 日立製作所 (8) (1,893)
9 1,258 東芝 (9) (1,311)
10 1,154 富士通 (11) (1,296)


米国特許の取得件数番付、キヤノン2位に
http://hotwired.goo.ne.jp/news/technology/story/20060112305.html

＞もちろんあの手この手の対策を取らずとも、就職人気企業や業界ＮＯ．１企業は、離職率が低い。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞「主要部門すべてで世界一を目指しており、製品開発ならキヤノンで一暴れするのが一番だ、と思ってもらえるようだ。
＞最近の若者はキャリア志向が強いが、『一人前にならなければ』という目的意識を社内で満たせています」
＞（芦澤耕治採用センター所長）
http://www.asahi.com/business/kigyokeiei/aera/04.html

＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。




■電機・電子・機械系エンジニアが働きたい企業


　トップはトヨタ（２３１票）、２位はキヤノン（２３０票）
　http://ex.nikkeibp.co.jp/flash/feature2/01.html

エレクトロニクス業界　グローバルトップ１０

１．　ＧＥ　営業利益　３２８億ドル　　　　　　営業利益率　２１．３％
２．　マイクロソフト　営業利益　１６６億ドル　営業利益率　４１．８％　
３．　ＩＢＭ　営業利益　１１４億ドル　　　　営業利益率　１１．９％
４．　インテル　営業利益　１０３億ドル　　　営業利益率　３０．１％
５．　サムスン電子　営業利益　１０２億ドル　営業利益率　１４．３％
６．　シスコシステム　営業利益　６３億ドル　営業利益率　２８．６％
７．　ノキア　営業利益　５４億ドル　　　　　営業利益率　１４．８％

★８．　キヤノン　営業利益　５０億ドル　　　　営業利益率　１５．７％

９．　ユナイテッド・テクノロジー　営業利益　４６億ドル　営業利益率　１２．５％
１０．　オラクル　営業利益　４４億ドル　　　　営業利益率　３７．１％


電機大手　営業利益率　ランキング ０６年３月期
�@シャープ　５．８５％
�A松下　　　４．６５％
�B三菱　　　４．３８％
�C東芝　　　３．７９％
�D富士通　　３．７８％
�E日立　　　２．７０％
�Fソニー　　２．５５％
�GＮＥＣ　　１．９８％

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

週刊東洋経済：2006年5月13日号

生涯給料

ソニー：33288万

★キヤノン：30205万

松下電工：26295万
富士通：26238万
東芝：26191万
パイオニア：26018万
日立：25855万
NEC：25528万
シャープ：25182万
松下電器産業：24973万
三菱電機：23744万

http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/bonus/20050720kikai01.html

富士写真フイルム 835,000 386,937 43 　2.16ヶ月×2　=　4.32ヶ月
キヤノン 　　　　　　1,183,000 376,898 36 3.14ヶ月×2　=　6.28ヶ月
リコーエレメックス 605,100 287,175 38 　2.11ヶ月×2　=　4.22ヶ月

リコーは無かったのでリコーエレメックス入れといた

大企業ボーナスランキング
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/bonus/20050720elec.html

　　　　　　　　　ボーナス　　　　現行基準内賃金(平均年齢)
トヨタ　　　　　　126万円　　　363,620(38)　　　

★キヤノン　　　　118万円　　　　369,723(36)

ソニー　 　　　　 97万円　　　　375,719(36)
シャープ 　　　　82万円　　　　315,561(37)
日本ＩＢＭ　　　　79万円　　　　　―(31)
松下電工 　　　 75万円　　　　314,810(36)
日立製作所 　　72万円　　　　299,760(―)
三菱電機 　　　 72万円　　　　288,242(38)
東芝テック　　　 71万円　　　　306,105(39)
沖電気工業 　　 68万円　　　　315,000(36)
富士通 　　　　　 67万円　　　　324,200(38)
日本ビクター 　　66万円　　　　323,235(40)
富士通ゼネラル 66万円　　　　296,764(―)
パイオニア 　　　62万円　　　　―(37)
三洋電機 　　　　62万円　　　　310,538(39)

■ 国財務体質の強化はエクセレントカンパニーの必須条件であり、
多くの日本企業の喫緊の課題でもある。

下の表は8つの業績指標でキヤノンとトヨタ、ソニー、リコーを比較している。
いずれも日本を代表する優良企業であるが、その中でもキヤノンのパフォーマンスの高さが際立っているのがわかる。
特に売上高総利益率ではトヨタが19.8％であるのに対し、キヤノンは50.3％と段違いの高収益性を見せつけている。

ホンマノオト＞企業と経済研究　｢キヤノンの優良財務体質｣
http://eri.netty.ne.jp/honmanote/comp_eco/2005/0125.htm






■キヤノン（７７５１）最終利益　７期連続最高を計画

FujiSankei Business i. 2006/5/17
　〇六年十二月期第１四半期（一−三月）は、売上高（九千二百三十三億円）、営業利益（千七百一億円）ともに期初計画（それぞれ九千億円、千五百三十億円）を上回って着地。
デジタルカメラやカラー複写機、レーザービームプリンター（ＬＢＰ）の好調や円安が売上高を押し上げた。
また、コストダウンや利益率の高い消耗品をはじめ、一眼レフデジカメと交換レンズの伸長などにより、営業利益率は１８・４％と、前年同期より１・４ポイント上昇した。


かぶの先読み／キヤノン（７７５１）最終利益　７期連続最高を計画(2006/5/17)
http://www.business-i.jp/news/for-page/sakiyomi/200605170003o.nwc

キヤノンの給料は院卒2年目で６５０万円！！　28歳ぐらいで７００万円！！



ちなみに、設計・開発部門だと、院卒入社２年目でほぼ全員がG2に昇格、年収600万〜650万くらいが正解。700万は28くらいだと思う。G3試験に受かれば900万越え、受からなければ700万台をのろのろとあがっていって800万くらいまでは誰でもなれるのかな。

ななし 08:16 08/30 2006
このコメントかなり合ってる。社員だけど。50近くの主任と35くらいの主任、給料は大して変わらないのに仕事の出来はえらい違い。頼むから年寄り共降格してくれ。


MyNewsJapan　　キヤノン
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=489

Q.福利厚生が無いと聞いたのですが？

A.それは嘘です。無いのは家賃手当と家族手当です。これは給料に組み込まれています。
　 なぜなら実家から通っている人や、家族がいない人にとっては不平等な制度だからです。



高学歴採用数
2006年度入社予定人数　　キヤノン689人

　　　　 Ca　 松　 ソ　 日　 芝　 菱　 NE　 F2　 ＃　 洋
東大　２６　１２　１６　４１　２３　　８　２３　２３　１０　　３
京大　１０　２４　　４　１３　　６　１２　１１　　５　２１　　８
東工　３７　１１　２７　３９　２８　１４　１８　２６　１３　　４
一橋　　３　３　　１　　２　　０　　４　　５　　４　　４　　２
阪大　１５　４４　１４　２８　１４　３６　１４　２２　３９　１５
名大　１７　１７　　５　１８　　９　１７　１１　　９　　８　　５
九大　　８　１０　　３　１９　１９　１５　１２　　７　１０　　４
早大　３９　１８　２９　６２　２３　３１　５９　３９　１５　　５
慶大　４３　１４　２５　４１　２２　１８　３３　３１　１４　　６

合計　198 153 124　263 144　155 186 166　134 47

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html

【企業】東大・京大・一橋大・東工大・慶応・早稲田の学生が選んだ「真のエクセレント・カンパニー」人気企業業種別完全ランキングを発表
http://sakuratan.ddo.jp/imgboard/img-box/img20060605223820.jpg

キヤノンの社員がもつ名刺サイズのカードにはこう書かれてあるそうです



「法律・ルールに触れませんか？」


「うしろめたさを感じませんか？」


「家族や大切な人を悲しませることになりませんか？」


「報道されても胸をはっていられますか？」


「社会に迷惑をかけませんか？」


「キヤノンブランドを傷つけませんか？」

OBに聞いて見た！！参考にしてくれ！！

【キヤノンOBに質問したい事】
「ぶっちゃけ離職率は高いんですか？？」→OBの周りの人を見ると低いと感じる。

「福利厚生の廃止についてどう思いますか？」→会社の決定だししかたないかな。福利厚生なくなったからといって、いきなり給料上がるわけじゃないし。新卒はその分５０万の支度金が出る。

「ぶっちゃけ給料どうすか？　学部卒３年で６００万ってまじすか？」 →残業にもよる、入社後社内の試験を合格するかどうかでも変わってくる。つまり人による。

「９連休って本当にとれるんですか？」→業務に支障をきたさなければ取れる。原則として取るようにとは言われている。

「毎日何時まで働いてますか？」＝「平均残業時間は何時間ですか？」 →部署による。全くしない部署もある。水曜はノー残業はほぼ真実。

「仕事はスーツ？私服？作業着？」（理系）→工場勤務は文理関係なく作業着。そのほかは部署による。理系は作業着が多いみたい。

【電機】キヤノン内田社長、有機ELの事業化急ぐ　バイオは2010年ごろ事業化のメド [06/05/26]

5月23日付で就任したキヤノンの内田恒二社長は日本経済新聞社などとのインタビューに応じた。

今後の成長戦略では「デジタルカメラに搭載する有機EL(エレクトロ・ルミネッセンス)ディス
プレーなどの事業化を進めていきたい」と語り、薄型ディスプレー事業拡大を急ぐ考えを表明。
市場が縮小しているフィルムカメラ事業は「新規の製品開発は難しくなっている」と述べ、
開発を凍結する可能性を示唆した。

　――課題の新規事業の創出にどう取り組むか。

　「有機ELはデジタル一眼レフカメラのディスプレーに最適と考え研究開発に力を入れている。
プロジェクター事業も拡充していく計画だ。バイオは研究開発の段階だが、2010年ごろまでには
事業化のメドをつける考えだ」

▽News Source　NIKKEI NET　2006年05月26日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060526AT1D2506225052006.html

Kyoto Shimbun 2006年10月23日(月)

医療用の新画像技術開発、実用化へ
京大とキヤノン 共同プロジェクト

京都大とキヤノンの関係者が参加して開かれた共同プロジェクトの発足会（京都市左京区・京大芝蘭会館）
　次世代の医療用生体画像（バイオイメージ）技術の開発と実用化に向けた京都大とキヤノンの共同プロジェクト「高次生体イメージング先端テクノハブ」の発足会が２３日、
京都市左京区の京都大芝蘭会館で開かれ、関係者約９０人が参加した。

　尾池和夫京大総長は「プロジェクトの目標を達成するには、医学や工学、情報学などを融合する必要がある。
京大が蓄積した科学技術の『知』を社会が要請する価値に転換し、新しい学問分野の拠点を目指したい」とあいさつ。続いて、プロジェクトリーダーの西本清一副学長らが概要やスケジュールを説明した。

　同プロジェクトは、文部科学省のプロジェクト「先端融合領域イノベーション創出拠点の形成」に採択された。京大に「生体分子機能解析」「分子プローブ合成」「生体情報画像化」など５つの研究グループを設置し、
キヤノンの研究者も加わって１０年後の製品化を目指す。
さらに、人材育成のため医工学分野の大学院新設も検討する。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006102300189&genre=G1&area=K1D


>キヤノンの研究者も加わって１０年後の製品化を目指す。
>キヤノンの研究者も加わって１０年後の製品化を目指す。
>キヤノンの研究者も加わって１０年後の製品化を目指す。
>キヤノンの研究者も加わって１０年後の製品化を目指す。
>キヤノンの研究者も加わって１０年後の製品化を目指す。

提案構想名 「高次生体イメージング先端テクノハブ」

提案機関名 「国立大学法人京都大学」
協働機関名 「キャノン株式会社」


健康社会の実現

国の医療費負担を軽減
『健康・医療』用イメージング機器事業の世界戦略

2020年の世界市場規模の予測
5兆8,000億円（現在の約5倍に拡大）

現在の世界三大メーカー（GE・Philips・Siemens）に
肩を並べ競り勝つ（シェア20％、1兆円の売り上げを目標）

最新のフォーチュン誌世界企業相対ランキング
GE＞キヤノン＞ Siemens＞Philips

http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/18/05/06051814/001/045.pdf


図がたくさん。直接ファイルをみてくれ。
いよいよキヤノンも医療機器分野に本格参入だな。医療機器市場を独占している外資をけちらしてくれ！！

キヤノン、遺伝子診断事業に参入
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20061031AT1D2800I30102006.html

キヤノンは遺伝子診断事業に参入する。
特定の遺伝子を1時間で検出できる技術を開発、病気の診断や薬の副作用が発生する可能性の有無を調べる装置に応用する。
キヤノンの撮影技術や微細加工技術を活用し、卓上に置ける小型で安価な遺伝子診断装置として、2010年にも製品化したい考え。

開発したのはキヤノンの米国現地法人の100％子会社、キヤノンＵＳライフサイエンス。
特定の遺伝子の有無だけでなく、遺伝子配列のわずかな違い（個人的差異）も1時間で見分けられる。
従来法では2日から2週間程度かかっていたという。同じ働きをする遺伝子でも個人差があり、薬の効き目が異なったり副作用が発生する。
遺伝子の個人差を短時間で容易に特定できれば、患者の体質に応じて最適な治療を提供する「テーラーメード医療」につながる。 (07:02)


キヤノン株式会社 生命倫理委員会
http://web.canon.jp/bioethics/index.html


キヤノン株式会社では生命科学分野の研究開発を実施するに際し、倫理的観点、科学的観点および個人情報保護の観点から、当研究開発の妥当性について審議する委員会を設置しております。　

5 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/08(日) 09:58:53
>>3
さらにキヤノンでは大規模な研究所をここ4年間に大量に建設している。
本社の先端技術研究所をはじめとして、川崎、平塚、宇都宮にも大きな研究施設を建設。
これほど短期間で大きな投資をしたのはキヤノンだけ。


キヤノンは京都大学と組んで医療研究にも取り組んでいる。
インクジェット技術を応用したＤＮＡチップや
画像処理を応用したデジタルＸ線写真、さらに眼内レンズなどキヤノンの得意な精密・画像技術を駆使した医療分野に乗り出そうとしている。

将来的には人工眼などにも乗り出すと言われている。
市場は数十兆円とも。



キヤノン：製品情報｜医療機器
http://cweb.canon.jp/product/medical/index.html

キヤノン：眼内レンズ
http://cweb.canon.jp/medical/iol/index.html

キヤノン：ソリューション｜医用画像ソリューション
http://cweb.canon.jp/solution/medical/dr.html

キヤノン：ソリューション｜眼底検査ソリューション
http://cweb.canon.jp/solution/medical/cr.html

医用工学なんかに興味あるやつはキヤノンが最適だな。キヤノンの得意分野(精密・画像・ナノテク・化学)と医療は相性がいい。
潤沢な予算を武器にして、莫大な研究費を投資してるから好きな研究できそうだし、
その分野の第一人者になれる可能性も大きい。

英紙の世界５００社番付でキヤノンは国内７位！

9.トヨタ自動車
18.三菱UFJフィナンシャル
43.みずほフィナンシャル
59.三井住友銀行フィナンシャル
69.NTT
80.NTTDoCoMo

★102.Canon

112.Honda
118.松下電器
122.日産
125.Seven & I
130.武田薬品
143.Sony
150.野村
172.りそな
174.三菱商事
181.Yahoo!JAPAN
228.JR東日本
285.三井物産
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060610-00000067-kyodo-bus_all

世界の500社
http://media.ft.com/cms/adb61f66-f7bf-11da-9481-0000779e2340.pdf
日本の500社
http://media.ft.com/cms/4d1197ea-f7d7-11da-9481-0000779e2340.pdf

ＣＢバリュエーター　ランキング２００６年度版


１位　トヨタ(８兆７２５７億１００万円）

★２位　キヤノン（４兆２１７４億７２００万円）

３位　ＮＴＴドコモ（３兆４８３６億９４００万円）
４位　ホンダ（３兆１１６１億５２００万円）
５位　日本電信電話（２兆８３５５億６００万円）
８位　ソニー（２兆８８０億９３００万円）
９位　任天堂（１兆８８３３億６５００万円）


ＣＢとは"コーポレートブランド"の略であり、簡単に言うと、その企業のブランドがどれくらい価値があるのかを算出するものだ。
顧客、従業員、株主といった立場から見た魅力などでブランドを評価して価値をつけている


【 carview 】 ニュース - トヨタｖｓソニーｖｓ任天堂、企業のブランド価値が高いのはどれだ
http://www.carview.co.jp/news/0/16312/

17 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/06/21(水) 00:35:59
284 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/26(水) 00:12:50
キヤノン1年目の去年のボーナス
夏ボーナス　２３万
冬　　　　　７０万＋３万
だったと思う。税抜き前
２年目の基本給は２６万。３年目は２８万にあがる。
２年目のボーナスは年１４０〜１５０ぐらいかな。
年収で５００万〜６００万いきそう

74 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/24(月) 22:07:15
兄貴がキヤノン、30歳Ｇ３で900、35歳Ｇ４(主任)で1100だって。
源泉徴収見せてもらった。

106 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/24(月) 22:57:44
>>103
キヤノンは院卒半年で27万に上がる
2年後の昇級試験に通れば600万近くの年収になる。

時価総額（5/19 15:00付け）

★キャノン　時価総額7,261,116百万円
松下　時価総額6,083,573百万円
ソニー　時価総額　5,088,533百万円

-------------------------------
越えられない壁
--------------------------------

日立　時価総額2,613,666百万円
ファナック　時価総額2,533,998百万円
東芝　時価総額2,398,175百万円
シャープ　時価総額2,131,433百万円
三菱　時価総額　2,054,872百万円
京セラ　時価総額　1,859,526百万円
富士通　時価総額1,796,776百万円
村田　時価総額1,745,793百万円
キーエンス　時価総額1,567,785百万円
NEC　時価総額1,420,688百万円
ダイキン　時価総額973,474百万円
三洋　時価総額　507,404百万円


【注意！】
2006年10月11日現在
キヤノンの時価総額　　8,893,469百万円
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=7751&d=1y

女性の活躍支援


キヤノンでは、採用・処遇における性別による差はなく、総合職・一般職などの区分もしていません。

さらなる女性の活躍、キャリア育成が重要であると認識し、意欲のある女性が長期的に活躍できる環境の整備を積極的に行なっています。


キヤノン（株）の平均勤続年数で男性が16.9年であるのに対し、
女性が17.4年と若干ではあるものの長いことにもその成果が徐々に現れているといえます。

女性管理職も年々増えてきており、2004年末から2005年末までの1年間で8.6％増加しました。
また、出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100％近い水準となっており、育児をしながら働いていきやすい環境がキヤノンにはあります。



>出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100％近い水準
>出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100％近い水準
>出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100％近い水準
>出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100％近い水準
>出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100％近い水準

S&P信用格付け（自動車・精密・電機）

【AAA】　●ﾄﾖﾀ
【AA+】
【AA】　★ｷﾔﾉﾝ　★富士ﾌｲﾙﾑ
【AA-】
【A+】　★富士ｾﾞﾛ　●ﾎﾝﾀﾞ　■松下電器　★ﾘｺｰ
【A】　★京セラ　■ｼｬｰﾌﾟ
【A-】　●ｽｽﾞｷ　■ｿﾆｰ　■日立製作所
【BBB+】　★ｵﾘﾝﾊﾟｽ　■三菱電機　●日産
【BBB】　★ｶｼｵ　★ﾊﾟｲｵﾆｱ　■NEC　■東芝
【BBB-】　■富士通　★ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ　■三洋　■ﾋﾞｸﾀｰ
【BB+】　★ﾆｺﾝ
【BB】
【BB-】
【B+】
【B】
【B-】
【CCC+】　●三菱自動車
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(50音順)
※ ●…自動車、★…精密、■…電機


トヨタ　＞　キヤノン　　＞　　松下　＞　シャープ　＞　ソニー

東京大学
2005年民間企業就職者（10名以上）

　１．みずほFG　４７
　２．日立製作所　４１
　３．トヨタ自動車　３１
★４．キャノン　２６
　５．アクセンチュア　２５

----------------------------------------
東京工業大学
2005年3月卒業生就職状況

卒業生は1509人

　1　日立製作所 40
★2　キヤノン 37
　3　トヨタ自動車　東芝 30
　4　ソニー 28
　6　富士通 26

企業のＮＯ１を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表


Ca　松　ソ　日　芝　菱　NE　F2　＃　
◎　◎　○　◎　○　×　△　△　×　　規模　
◎　◎　○　×　△　○　×　△　○　　株価　
◎　○　◎　△　△　×　×　△　△　　給与
○　△　△　○　○　○　△　×　△　　激務度
◎　○　×　×　△　○　×　△　◎　　売上高営業利益率（今期予想含３年平均）
◎　◎　○　△　×　△　△　△　◎　　財務状態(負債比率）
◎　○　△　○　×　○　△　△　○　　安定度（※１）
◎　◎　◎　◎　△　×　○　△　△　　巷の就職人気
◎　○　△　×　△　×　×　×　△　　成長可能性（※２）
◎　◎　△　×　×　◎　△　△　○　　効率的経営（※３）

◎：大変良い　○：良い　△：微妙　×：悪い



*福利厚生は一般に給与に含む

企業のＮＯ１を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表 その２

＜主な精密機器企業12社＞

Ca 富ﾌ 富ｾﾞRI　京 EP ｵﾘ KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　○　△　○　○ ○ △　△　△　△　△　× 規模　
◎　○　−　◎　○ × ×　△　×　◎　○　△ 株価　
◎　◎　◎　○　× △　△　△　○　△　○　× 給与
◎　◎　○　◎　○ ○ △　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○ ×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○ △ ×　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　◎　○　△ ○　△　○　○　○　○　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　× ○ ○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
◎　△　△　△　△ ○　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△ ×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
*福利厚生は一般に給与に含む
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

「健全なる拡大」を掲げるグローバル優良企業グループ構想フェーズIII。

キヤノンは、MITをはじめケンブリッジ大学や東京工業大学など世界屈指の大学や研究機関に研究員を派遣し、
共同研究に取り組むなど、産学連携の強化をすすめています。

さらに2010年以降を見すえた新事業ドメインの探索・開拓に向けても次なる挑戦を開始しています。
新しい技術を吸収し、さらにキヤノンの得意技術を融合させて、人々に喜びと感動を提供する新事業の創出を、
いち早く具体的に、そして確実に実践するために。


これからもさまざまな技術領域において、グローバルサーチの強化に力を注ぎ、つねに時代の最先端でありつづける製品・サービスを提供したいと考えています。


キヤノンのご紹介 | グローバルサーチ
http://web.canon.jp/about/strategies/global.html


次世代医療用生体画像技術でキヤノンと京都大学が共同プロジェクト　10年後の製品化を目指す
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006060800262&genre=G1&area=K10



キヤノンとマイクロソフトが映像処理技術分野において提携に合意 「Windows Vista」の色情報管理システムを共同で開発
http://www.microsoft.com/japan/presspass/detail.aspx?newsid=2401

MynewsJapanの会員記事より 　【その１】



◇必ずとれる代休
プロジェクトワークが佳境に入り、休日出勤が必要になることがある。ＷＥＢの勤務表で、休日出勤を入力しようとすると、代休を入力する画面に自動的に変わり、物理的に、代休日を必ず指定しなければいけない仕組みになっている。
指定したら、上司としては承認するしかないので、必ず休める、という訳である。

年に一度の「フリーバカンス制度」（連続した5日間の休み）は、とらないと上司が怒られる。「怒られるのは上司」というのがキヤノンのルール。
かなり、コンプライアンスはしっかりしているようだ。
「前職では、有休をとらないのが当り前だった。3年目で有休を捨てていたので、大違いです」（転職した社員）。
　厳しい仕事内容で体調を崩しても、本社敷地内に診療所があり、内科医は常駐。健康診断は、若手社員も含め、全員が毎年受けるよう指導されている。

MynewsJapanの会員記事より 　【その２】


　社外からの転職組では、電機連合系、特に、日立やシャープなどから来る人が多いという。
「電機連合の社員は、技術は持っていても労働環境が冷遇されている人が多いからだと思います」（中堅社員）。
ほかには、アイワやケンウッドといった音響系メーカー。そして、もう１つのパターンは、
外資系企業で、冷酷なリストラを目の当たりにして、リストラが怖くなってやってくるケース。
部長クラスでも、転職組が一定数いる。

　逆に、離職率は全体としては低く、同じ仕事をするために他社へと転職する人は稀。
「例えばデジカメをやっていて、あえて同じ事をするためにソニーにいく、というのは滅多にない。
また、給料が不満で辞めたというのは聞いたことがない。
やりたい仕事ができないで転職、というケースはある」（同）。

MynewsJapanの会員記事より 　【その３】


◇「完全ノー残業デー」と、普通の「ノー残業デー」

ある社員は、他社から転職した当時、違和感を持った。「たとえば、サッカーが好きな人は、『今日、国立いくので帰ります』と普通に言って、帰ってしまう。
新卒は、そういう企業文化に浸っていて、仕事に目処がついて、ひと段落すると、月火を休んで4連休にする人もいる」。

　キヤノンでは、根性論は少ない。徹夜しても、できないものはできない、という考え方。
「御手洗会長がアメリカでキャリアを積んだ人だからだと思う。今のCEOになってから変わった、と聞いています」（中堅社員）。
かつては、警備員が回ってきても、バレないように机の下で懐中電灯を点けて仕事をした、という昔話もあるが、今ではもう、そういった風土はなくなってきた。

　現在では、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。

「年700時間も残業をして、なんで終わらないの？ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。
月40時間の残業を超えると、健康診断を強制的に受けさせられる仕組みもある。

　水・金は、ノー残業デー。水曜は特に厳しく規制されていて、残業をせざるを得なくなると、代わりのノー残業デーをいつにするか、部署が届け出なければならない。
「代休」ならぬ「代ノー残業デー」だ。

MynewsJapanの会員記事より 　【その４】

労働時間の管理は、自己申請が基本。社員が毎日、残業の理由を書いてイントラ上から提出する仕組みだ。
部下の残業が月30時間を越えると、課長で“イエローカード”が出る。ＩＣカードで、入退館管理の時間も記録されているから、ごまかせない。

毎日、22時以降になると、警備員が見回りにくる。
そこで見つかると、上司が始末書を書き、上司がセンター長から怒られる。
ヒラには責任をとらせない。現場社員は、時間内に仕事ができなければ、理由をちゃんと言えば許されるカルチャーだ。
責任は上司、というのは明確化されている。


「G3になる資格」が与えられるだけになった。晴れてG3に昇格できると、年収は、さらに100万円アップで800万円ほど。28〜29歳でこの水準は、ソニーとトップを争う業界最高峰だ。

試験を勝ち抜き、30歳でG3になれたとすると、基本給32万円＋残業代15万円、月額50万円前後となる。
「残業次第ですが、40万円を割ることは絶対にない。
これに年200万円強のボーナスが加わり、年収800万円くらい」（中堅社員）。

有価証券報告書では、2005年12月現在、39．4歳で868万円（19,707人の平均）となっているが、
これは工場勤務の現地採用の社員などが含まれるため、低めに出ている。

MynewsJapanの会員記事より 　【その４】

労働時間の管理は、自己申請が基本。社員が毎日、残業の理由を書いてイントラ上から提出する仕組みだ。
部下の残業が月30時間を越えると、課長で“イエローカード”が出る。ＩＣカードで、入退館管理の時間も記録されているから、ごまかせない。

毎日、22時以降になると、警備員が見回りにくる。
そこで見つかると、上司が始末書を書き、上司がセンター長から怒られる。
ヒラには責任をとらせない。現場社員は、時間内に仕事ができなければ、理由をちゃんと言えば許されるカルチャーだ。
責任は上司、というのは明確化されている。


「G3になる資格」が与えられるだけになった。晴れてG3に昇格できると、年収は、さらに100万円アップで800万円ほど。28〜29歳でこの水準は、ソニーとトップを争う業界最高峰だ。

試験を勝ち抜き、30歳でG3になれたとすると、基本給32万円＋残業代15万円、月額50万円前後となる。
「残業次第ですが、40万円を割ることは絶対にない。
これに年200万円強のボーナスが加わり、年収800万円くらい」（中堅社員）。

有価証券報告書では、2005年12月現在、39．4歳で868万円（19,707人の平均）となっているが、
これは工場勤務の現地採用の社員などが含まれるため、低めに出ている。

会社ミシュラン(Mynewsjapan)の離職率の記事について


1086] Re:ホンダ・キヤノンへの就職について Name: こんこん Date: 08/26 01:10
こんにちは、MBA を大学の時代から選択肢に入れるのは素晴らしいことだと思います。
キヤノンで20人辞めた内の一人なのでホンダのことはわかりませんが経験上アドバイスさせてください。

- MBA
残念ながらキヤノンは、MBA 留学制度はありません。
その代り事務系は海外勤務が TOEIC 600 以上あれば必ず1回はいけると思います。昔は女性の海外勤務はなかったようですが、今あります。

- キヤノンの離職率
事務系は数十名しかとらないので20人辞めるのは、高い離職率かもしれません。
しかし私も含めて離職したメンバーに共通しているのはマイナス要素での転職ではないということです。
(仕事がきつい、人間関係がうざい、辞めさせられる 等々）辞めた人間がいうのもなんですがいい会社です。

何がいいかというと。

1. のんびりした雰囲気
2. 残業は多くない
3. それなりに仕事の裁量を持たせてくれる。
4. 海外勤務が必ずある(条件はありますが、、)
5．くびはない。
6. 人柄が良い人が多い。
7. 給料はそこそこもらえる。

但し女性がキャリアは別にして長く働くという点では悪くないと思います。
で、何でやめたかというと上記の社風に合わなかったというだけなんです。

就職氷河期に就職したので転職意欲が高い人が多く、キヤノンに長くいるとキヤノンマンで終わってしまうなと思った人が辞めただけなのです。
ですのであまりキヤノンの離職率はマイナスにはとらずにご自身が社風にあうか、今後のキヤリアを考えて入社をきめていただければと思います。

★先輩達は大きな勘違いをしていた！企業を選ぶ前に絶対に読め！！！★



以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。


�@まず月給とは基本給のこと。

�A総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。

�B手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。

�Cこの金額が月毎に手元に入ってくるお金。

�Dそしてボーナスは、月給とは別に支払われるものだから月給には含まれずに年収に入る。

�E最後に年収は、１年間の毎月の総支給額とボーナスを足したもの。


だから平均年収に家族手当や家賃手当がプラスされることは無い。
平均年収は既に家族手当や家賃手当を含んだ金額である。

中央にあるテニスコート周辺の敷地が川崎柳町東芝工場。
柳町東芝工場の敷地全てをキヤノンが買収し、現在はキヤノンの生産技術研究開発施設を建設中。
ちなみに右上がJR川崎駅で工場からは徒歩10分ほど。

http://www.google.co.jp/maps?f=q&hl=ja&q=%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E9%A7%85&ie=UTF8&z=17&ll=35.528751,139.691784&spn=0.003912,0.011426&t=k&om=1


28 ：Shine：2006/10/08(日) 23:44:04
>>27
工場と開発と研究所が三位一体になった事業所。
研究所は高さ80ｍの高層ビル。工場と開発が一緒になった建物は5階建てのもの。


32 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/09(月) 00:05:10
キヤノン柳町プロジェクト

生産・開発棟：Ｓ造、地下１階・地上５建て、延べ床面積約１１万８，５００〜
研究･開発棟：Ｓ造、地下２階・地上１８階建て、延べ床面積約６万９，０００〜
管理･厚生棟：Ｓ造、地下１階・地上４階建て、延べ床面積約１万７，０００〜
その他、順次建設し、０９年７月に全体完成

ttp://www.sunouchi.co.jp/news/200503.htm


ttp://www.city.kawasaki.jp/30/30kansin/home/index1/canonyanagi-sinsa.pdf#search=%22%E3%82%AD%E3%83%A4%E3%83%8E%E3%83%B3%E3%80%80%E6%9F%B3%E7%94%BA%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%22

（仮称）キヤノン柳町プロジェクトに係る条例環境影響評価審査書（概要）
平成１７年９月
川崎市
はじめに


（仮称）キヤノン柳町プロジェクト（以下「指定開発行為」という。）は、キヤノン株式会社（以下「指定開発行為者」という。）が、幸区柳町70番1の工場跡地、約11.5の区域において、
トナーカートリッジ、インクカートリッジ等の生産設備や金型を製造する生産開発棟、ソフトウエアの開発を行う研究開発棟等を建設するものである。
生産開発棟の主要施設としては、自動組立ラインの組立・運転確認を行う生産装置組立エリア、生産装置に使用する金型の製造を行う金型生産エリア及び金型の精密測定を行うクリーンルームエリア等があり、
切削加工機、三次元測定器等の設備を設置するものである。


また、研究開発棟の主要施設としては、ソフトウエアの開発を行う実験室エリア、ソフトウエアの機能・性能の評価を行う評価室エリア及びソフトウエアの稼働状況の確認を行う環境試験室エリアがある｡

http://www.city.kawasaki.jp/30/30kansin/home/index1/canonyanagi-sinsa.pdf#search=%22%E3%82%AD%E3%83%A4%E3%83%8E%E3%83%B3%E3%80%80%E6%9F%B3%E7%94%BA%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%22

この地図の左下に柳町と書かれている一角が川崎事業所
再開発で非常にぎわっている川崎駅から徒歩3分
http://www.google.com/maps?f=q&hl=ja&q=%E5%B7%9D%E5%B4%8E%E9%A7%85&ie=UTF8&om=1&z=16&ll=35.530218,139.694467&spn=0.006566,0.020192&iwloc=A

大手メーカー
最終利益　ランキング 2006年3月期

トヨタ自動車　1兆1620億円(確定)　メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。
キヤノン　4,400億円(確定)　営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。
松下電器産業　1,544億円(確定)　 07年3月期で営業利益率5％達成目指す
ソニー　1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額 （電池リコールでマイナス600億円？）
三菱電機　954億円(確定) 07年3月期 最終利益1000億円達成見込み
シャープ　886億円(確定) 電機大手中、唯一5％超の営業利益率達成、太陽光続伸
東芝　　　781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。
富士通　　686億円(確定) ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ、ＳＩ、半導体の主力三セグメントいずれも堅調
ＮＥＣ　　121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す
日立 -550億円(確定) 原発のタービン事故が原因で５５０億円の赤字に。首都高談合事件も(06 9/20)

2006年度日経優良企業ランキング発表
http://markets.nikkei.co.jp/special/sp004.cfm?id=x499k000_20&date=20060920

2006年度優良企業ランキングトップ１０
1.武田薬品
2.ファナック
3.ＮＴＴドコモ
4.トヨタ
5.キヤノン
6.アステラス製薬
7.キーエンス
8.ホンダ
9.信越化学
10.任天堂

「仕事」以外の部分でも社員を積極的にサポート


キヤノンでは「健康第一主義」という会社の行動指針のもと社員一人ひとりが健やかな生活を送ることができるようにサポートしています。
例えば、下丸子本社内には社員及び社員の家族が無料で利用できるスポーツクラブがあります。

アスレチックジム
スタジオ
プール
卓球室
サウナ
マッサージ機
ゴルフ練習室
といった充実した施設が用意されています。
平日は21時まで、休日も営業していますので多


女性管理職も年々増えてきており、2004年末から2005年末までの1年間で8.6％増加しました。
また、出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100％近い水準となっており、育児と仕事の両立をしやすい環境がキヤノンにはあります。


休日休暇 ■週休2日制（土日祝日）、GW・お盆・年末年始には長期連休あり
■年間休日125日
■有給休暇20日／年
■フリーバカンス制度
　一年の間に好きな時期に、長期連休とは別に5日連続の休暇を取得することができる。多くの社員が土日に加えて取得し、9日連続休暇を好きな時期に取得しています。

キヤノン(株) - 毎日就職ナビ2008
http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp52/employment.html

キヤノン、遺伝子診断事業に参入
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20061031AT1D2800I30102006.html

キヤノンは遺伝子診断事業に参入する。
特定の遺伝子を1時間で検出できる技術を開発、病気の診断や薬の副作用が発生する可能性の有無を調べる装置に応用する。
キヤノンの撮影技術や微細加工技術を活用し、卓上に置ける小型で安価な遺伝子診断装置として、2010年にも製品化したい考え。

開発したのはキヤノンの米国現地法人の100％子会社、キヤノンＵＳライフサイエンス。
特定の遺伝子の有無だけでなく、遺伝子配列のわずかな違い（個人的差異）も1時間で見分けられる。
従来法では2日から2週間程度かかっていたという。同じ働きをする遺伝子でも個人差があり、薬の効き目が異なったり副作用が発生する。
遺伝子の個人差を短時間で容易に特定できれば、患者の体質に応じて最適な治療を提供する「テーラーメード医療」につながる。 (07:02)

点プレ乙。誰か今日の午後組の様子教えてくれ。

975 就職戦線異状名無しさん New! 2007/02/21(水) 17:53:59
俺の面接こんな感じだった。

人事(・∀・) 「君は研究開発を第一志望にしてるけど、設計とか興味ない？」

俺(　ﾟдﾟ) ・・・ 「あー考えたことなかったです」

人事(・∀・) 「カメラやりたいとか書いてあるけど、レーザービームプリンタとか興味ない？」

俺(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ 「え・・・？」

人事(・∀・) 「実は希望にあまり添えなくて申し訳ないんだけれど・・・」

俺(；ﾟдﾟ) ・・・「（まさか・・・）」

人事(・∀・) 「ＬＢＰの設計も楽しいと思うよ」

俺(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼ
　　_, ._
俺（；ﾟ Дﾟ） …「（　裾　野　か　よ　！！ ）」

つーか、プリンターでも、カメラでも同じゃね。
両方とも作りたくねえ。そんなコマゴマしたもの。

>>61
SEDを作ればｗｗｗｗｗｗ

何作りたいんだよｗ
ステッパーか？

Ｑ．福利厚生カット！ブラック！
Ａ．福利厚生からカットされたのは住宅手当・寮・社宅・家族手当です。
　　他社より実質10万円カットされています。
　　月　住宅費7万円＋駐車場代1万円＋食費1.5万円（朝食＋夜食で寮は500円、寮以外だと1000円）

Ｑ．キヤノンは低学歴！
Ａ．一流企業の中で、マーチ率はダントツです。

Ｑ．フレックス廃止！
Ａ．事実です。 病院や郵便局に行くのも、有給休暇をとらないといけません。

Ｑ．やるぞーコール
Ａ．人間としてあつかっていませんね。 椅子が無い部署もあります。奴隷ですか？

Ｑ．指紋採取
Ａ．キヤノン社員は犯罪者ですか？

Ｑ．給料21万ー税金4万ー食費6万ー住居費6万ー光熱費１万ー駐車代1万ー携帯電話代1万＝2万
Ａ．＞1時間2000円の残業代　← どこの会社でも同じです。
　　＞年間170万円のボーナスがあります。　←　他社とさほど変わらないでしょ。
　　＞キヤノンより待遇が良いのはトヨタかキーエンスぐらいです　←　勘違いも甚だしい

Ｑ．ホワイトカラーエグゼンプションなんか提案するな！
Ａ．御手洗のせいでしょ。 「業務の妨げになるから」という理由で自社のフレックス勤務を廃止
した前科がある。そんなお方が「従業員の裁量を尊重するべき」という理由で、ホワイトカラー・
エグゼンプションの導入を推進しているのは、性質の悪いジョークとしか思えない

午後も同様

>>60
テンプレかよ！ｗ

プリンター？
カメラ？
ステッパー？

がんがん売ってやんよ！

健康診断最初組と面接最初組に分かれる
面接はなごやか　内定者同士もなごやかに状況報告

おれは第一志望に行けそうで事業所製品フェーズ完全指定されてた
第一志望でほぼ決定組と希望とずれててごり押し組と
まだ調整中であいまい組とあったようだ
人によって大分違うと思う

>>67
ちょ、それMJ！

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【社会】国旗・国歌「強制は違憲」日弁連が初の意見書　学習指導要領「日の丸・君が代条項」見直しを　[02/21] [ニュース二軍+]


キヤノンのスレッドを荒らしているのは、やっぱり左翼の人たちですね。

【左翼　VS　キヤノン】
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。


日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
　↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。←今ココ
　↓
？？？　　　　　　

また朝日か！！


キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！


キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

キヤノンは派遣の正社員化が最も進んだ企業。
既に数百人が派遣から正社員になっている。
これほど大規模の正社員化を行っている企業は他に無い！


きっかけとなった完全捏造報道。消されないように要保存！！
↓

asahi.com： キヤノン、派遣・請負の正社員化後回し　新卒採用を優先 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702170297.html

>>68
レポ超乙！


ところでずっと疑問だったんだが配属面談のときって一人称なんていうのかね．
就職活動のときみたいに「わたくし」だとなんだか堅い気がするんだが．

アンチ荒らしテンプレ
みんなで作り変えていこう


Ｑ．福利厚生カット！ブラック！
Ａ．福利厚生からカットされたのは住宅手当・寮・社宅ですが、
　　平均年収に上乗せされるのは寮と社宅だけです。
　　（一般的に住宅手当は年収の一部として計算されています）
　　ですので平均年収約846万円（就職四季報より）から
　　他の企業では寮や社宅で得してる金額を引いて比較してください。
　　そもそも他社でも寮に入れるのは、会社から通勤時間が2時間以上の人だけです。
　　寮以外なら、残業時間や医療制度、プールなど福利厚生は他社よりも遙かに充実しています。

Ｑ．キヤノンは低学歴！
Ａ．これを見て判断してください。旧帝東工大早慶だけで５割もいます。
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

Ｑ．フレックス廃止！
Ａ．事実です。ですが残業代がキッチリつくというメリットがあります。
　　ソニーはフレックス導入で、朝の仕事が全然進まなく、フレックス廃止を検討しています。

Ｑ．やるぞーコール
Ａ．子会社の工場だけです（ソースはガイアの夜明けと社員）。それ以外はやることはありません。

Ｑ．給料21万ー税金4万ー食費6万ー住居費6万ー光熱費１万ー駐車代1万ー携帯電話代1万＝2万
Ａ．院卒は半年で基本給26万に昇給します。それに加え1時間2000円の残業代と、
　　年間170万円のボーナスがあります。学卒は入社数年苦しい思いをするかも知れません。
　　少なくとも他のメーカーでキヤノンより待遇が良いのはトヨタかキーエンスぐらいです

Ｑ．ホワイトカラーエグゼンプションなんか提案するな！
Ａ．当時の経団連会長はトヨタの奥田碩氏ですが・・・。（2005年6月）

左翼も社員もキモス

>>73
「俺」でも平気だった。試験をしているわけでないからな。
10分程度の会話で終わった。第一志望先に行けるようだ。

プールいらないから住宅手当くれ

>>77
住宅手当は社員の対応の不平等を招くことになるので支払いしない方針です。

さすがに「俺」はないだろ。常識的に考えて・・・・・・

LBPって時点で裾野決定なの？

>>74
Ｑ．やるぞーコール
Ａ．子会社の工場だけです（ソースはガイアの夜明けと社員）。それ以外はやることはありません。

子会社だけ？うそうそ。新人は実習で喉つぶれるまでやるぞｗ
工場勤務の人のある程度以上の研修では、やるぞーコールやっぱりあるし。

>>52
1. のんびりした雰囲気
2. 残業は多くない
6. 人柄が良い人が多い。

一言、部署による

そりゃあ新人さんは工場実習あるからねえ。

>>76
さんきゅー．わりとこだわらなくていいんだね．
わたしor僕　にしておくよ．

>>84
つーか、そんなこと人にいちいち聞かなきゃダメなのか・・
思いやられるな・・

修論発表とかでも私が大半だろ
テンパってると僕になるけど

いいなぁ第一希望・・・
必ずしも希望通りじゃなかった人いますか？
テンプレになった人以外。

ここに(´･ω･`)ﾉ

大体の範囲でいいから、第何希望になったら教えてくれると嬉しい

>>83
分かってると思うが一応。
工場実習＝子会社の工場実習じゃないぞ？
工場実習＝inc、子会社問わずの工場実習。
さらに、やるぞーコール実習もinc、子会社の工場問わずやること多し。

>>87
おまいさんは第何希望だったんだ？

今日の午前組だけど生活リズムずれてたから眠れねー(；´Д｀)ｵｵ

一人称って就活中は「わたくし」だったのに対して
普段の勤務中は「ぼく」といいそうなもんだが実際どうなのかね
対外的には「わたくし」なんだろうけど直属の上司相手につかうのはちょと気色悪いな

>>87
俺は第一希望になったぞ。
面談は「君のやりたいことと合致しているよね？」と言われて「はい」と言って終わりだった。

また朝日か！！


キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！


キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html






きっかけとなった完全捏造報道。消されないように要保存！！
↓

asahi.com： キヤノン、派遣・請負の正社員化後回し　新卒採用を優先 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702170297.html

>>87
ナカーマ。俺は第2、第2、第3だった。結局、思い描いていた職とは
全然違うのになったお・・・。

>>80
裾野の可能性高そうだね。

ttp://www.canon.co.jp/employ/engineer/category/index_db.html

全部第一希望で行けそうだった
運良く求人が来てるから君の場合はこれで押すと言われた
やっぱ求人と人数の関係なんだろうな
でもそんなマイナーなとこ希望したつもりないのに運良くって？

>>96
裾野乙

それにしても作業着ダサいな。
俺は衝撃を受けたよ

希望が通るとか通らないとか、そんなに明確に言われなかったぞ

おまえら手万テストどんくらいだった？
俺は両手とも１８０くらいだった

>>100
童貞乙。経験人数9人の俺は右221、左205。

俺道程だけど、右241左220

加藤鷹は300くらい出すんだろうな

>>103
秒間で数えるととんでもないな＾＾；

おれは左手の途中で疲れて諦めたよOTZ

今日の午前組レポ

待ち時間中はビデオが流されるのと持ち帰り用に某文庫本が渡されるので
暇つぶし用の本などは持っていかなくても問題なさそう．
面接は採用のときみたいなシステムで各ブースに分かれて２対１で行う．
なごやかではあるけどくだけた感じではなく採用面接のときとそれほど変わらない印象．

作業着・靴は試着用のを試着したあと自分に合うサイズのを持って帰る．（申告したサイズと違っても良い）
作業着を入れる袋は実はもらえる．配布前提という感じではなさそうなので忘れた人用？

肝心の面接についてだが，漏れの場合まだ決まってない感じだった．
希望してない分野に対して一通り「○○とかはどう？」って聞かれたので
どこに配属してもいいようにあらかじめ「どこになってもがまんしてね」的な確認をされたような気がする．
その一方であらためて振り返ってみると，パーソナルがいいという話をしているときも
オフィス機器や複合機に話が強引に結び付けられていた気がしたり，
「もし地方に飛ばされてもがんばってくれるよね」的な念押しをされた気がするけど
きっとまだ決まってないんだろうな．

手マンは１６０回だった。よりいっそう自信なくしたお。

朝はタクシーで会社行ったｗ
帰りは荷物がマンドクセだったのでコンビニで宅急便にした。
楽しすぎだろ、俺。

俺も面接レポ。

まず研究について話して、研究に関する質疑で数分。
その後、各フェーズの希望順位を確認した後、
配属先について各フェーズごとに教えられる。
全部第一希望だったので「問題ないよね？」→「はい」
少しその(研究)分野の知識等を聞かれて終わり。
まぁ全く確認だけの面接だった。

俺手マンテスト120回くらいしかいかなかったんだが…
みんなほんとに200回とか言ってるのか？

俺は具体的な製品・部署について「ここでいいかな？」みたいな話は何もなかった。
TinkoSheetの確認という感じだったかな。

>>108
俺は150回くらいだった。
聞いてみたら「100回いけば問題ないですよ」と言われたよ

健康診断ひっかからないか、何気に不安

>>108
俺の隣でやってた体育会系っぽいやつも140回くらいだったから、
みんなそんなもんじゃないかね

>>108
あれは何を見てるんだろう

>>113
童貞かどうか

握力を朝から何も食ってない状態のまま計らすなっちゅうに

採血検査もなw
抜かれた後頭クラクラしたよ

おれ忘れてて朝思いっきり飯食っちゃったんだけど
大丈夫かな？

http://news.goo.ne.jp/article/asahi/nation/K2007022202550.html

キヤノン請負労働者「生身の人間。正社員と同じ賃金を」


キヤノンの経営姿勢ってブラックそのものだねｗ

>>105
ほぼ一緒だ
全然決まってない感じだった
チンコシートにあんまり具体的に書いてなかったからかな
なんか希望下位のをやたら勧められた気がしないでもない

>>119
下位になるのをある程度覚悟した方がいいかもな

そんな悲しいこと言うなよ

結構誘導するように質問してくるな。
イエスマンは気をつけないと、ヤバイぜ！！

そしてイエスマンのおれ、ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

>>122
俺がいる。
ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

俺が沢山いる。
ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

帰宅した・・・今更レポとかいらないよね

>>125
頼む。超(ﾟ∀ﾟ)神のﾖｶｰﾝ

まあ、みんなが書いたのをなぞることになるけど・・・。

まずホール入口に置かれてる書類を取る。このとき、２つのテーブルの
どちらかから取るんだけど、片方のテーブルから一部の書類がなくなっている
ことがあるので注意。席は座席票で決まるよ！

暇潰しの本はいらない。プロモＤＶＤが流れてるし、Canon Life２月号と、
かつてスレで話題に上がった某キヤノン研究本がもらえるから必要ない。
ＤＳなんかできる空気じゃないから持って行くな。

健康診断は朝食取らない指示がきてるから大掛かりな印象を受けるけど、
あれは体重と血液採取の血糖値に影響を与えないためだと思われ。
作業服は上下＋上着を２着、そして靴を一つ（この靴が箱入りのせいでやっかい）。
紙袋をビジネスバックに入れていくのが一番無難。
また、当日は身だしなみを整えたほうがいい。撮るぞ。

配属面接は、周りの人の話を聞く限り人によると思われる。
俺はチンコシートの確認や、内容の掘り下げといった感じで
就活の面接に近い印象を受けた。
まだ、どうなるかは決まってないようだ。
他の人と同じく、どこに行っても頑張るように、とは言われた。
また、前の人の面接が速く終わって呼び出されることがあるため、
健康診断が先の組は早めに待機できるようにしておいたほうがいい。

>>127
" °･:,｡★＼( ´_ゝ`)♪ありがとう♪(´ι _` )/★,｡･:･° "

これでもう入社式リハーサルまで何もないのか
そして入社式でいきなり配属先言われて2週間後にはどっかの工場に飛ばされるのか

>>129
ああそうだな、兄弟。

おれ達に出来る事…
それは、社歌をipodに入れて持ち歩く事だ。

パーソナルの製品群希望してたのに、
LBPとか興味ない？って聞かれた。
オレ裾野行きの可能性高いのかな？((((;ﾟдﾟ))))

俺はSEDを推された

もしかしてパーソナルの希望者は樹海送りの可能性が高いんかな？

商品群は深く突っ込まれなかったけど、技術領域を突っ込まれたorz
生産っぽいお（；＾ω＾）

>>133　平塚がうらやましく感じるｗ

俺もパーソナル希望なのにインダストリーの話ばっかだったぞ

>>132-135,137
ちょｗｗｗｗおまえら、それフラグ立ちまくりｗｗｗｗｗ

希望だけ聞かれて配属の指定はまだ無い組はどうすればいいんだ

キヤノン式二冊になったから一冊焚書するお

日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
吐き気がする

死んでも買いません

最近の異常なキヤノン叩きは誰がやってるんだ？
エグ反対派なら、御手洗とかキヤノン潰しても次の経団連会長が平然と続きを担うことはわかるだろうに。

精密のライバル企業か、SED反対派か？
それにしたってお門違いじゃないだろうか

>>142
ニュー速見ればわかるよ。荒れるから内定者はスルーで(　´Д｀)

>>122は核心ついてるね。
俺もイエスマンだから（というか面接官にＮＯとはいいにくい）
提案されるいろんなもんにほとんど「はい」とか「興味あります」とか逝っちゃったけど
もうすこし慎重に受け答えするべきだった
人生が決まるポイントだからな

裾野は例年３０人くらいらしいぞ。
裾野に飛ばされた先輩が言ってた。

もう事業所完全に指定されてて免許の有無や引越し大丈夫かまで聞かれた
なので引越しのやり方とタイミングについて延々と聞いてしまった

>>146
詳しく

>>147
特別目新しい情報はなかったけど・・・
余裕あるなら今のうちにある程度自分の荷物まとめといて（←強調）
生産実習には最低限のものだけ持ってって
帰ってきたら1週間ぐらい期間設けるからさくっと引越せみたいな
ちなみにおれの場合本社研修中は今のアパートから通う予定

新人は一斉に引っ越すみたいだからあんま選んでる余裕ないかも
まだスケジュール決まってないから詳しいことは事務に聞けって言われた

>>148
サンクス！参考になった。
しかしもう事業所まで決まってる香具師いるのかぁ。
うらやましいな。どこに住むとか今からいろいろ考えれるじゃん。

おれも事業所具体的に言われたけど
まだ本決まりじゃないからって念は押された

まぁ決まってない人は何も言われてないことを考えると
わざわざ言われたってことはほぼ決定なのかもな

>>150
それ本決まりじゃないってのはきっとみんなに言ってるお。
事業所まで言われたら９９％決まりだと思っていいでしょ。

LBPって裾野でほぼ決定？
静岡ってどうなのよ・・・・・・お茶とサッカーか

ログイン出来ません・・・

重いー
重すぎるー

全然つながらないねー

F5連打しまっくて予約完了したお

つながらねーってレベルじゃねーぞ！

よっしゃ　できた
ほぼ満席だった
セーフ

これなんてログインゲー

F5ってこんな便利だったんだｗ

ログインできねぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ！！！！

おも・・・自重しろよお前等、俺が予約できないじゃないか

予約完了

ただでさえ人数殺到する上に、暗号化されてりゃあ
そりゃ重くもなるわな。

入れないってかページすら表示されないんだが

キヤノン諦めるか・・・

あきらめるのはまだ早い！

取れた……

お前ら安心しる。まだ追加日程前日空き有りだ…

ＩＥ以外でやればすぐだったよ

たくさん空いてるじゃん

できれば2008の方でやってくれないか、後輩候補さんたち

Sleipnir と　Geckoエンジンで出来たよ
重すぎ

事業所明言された奴どこになった？
まさか全員裾野じゃないだろ

できた
ひまだからF5を連打するわｗ

予約はできたけど印刷画面が表示されねえｗ

みんな予約できてるの？
俺はサーバーが見つかりません。

何事かと思ってプレミアムゲート行っちゃったじゃないかｗｗ
みなさま。2008スレへどうぞ

>>173
多分本社になるって言われた。下丸子から近いところに住んでるから
引越しの必要ないねとか。

ＮＯといえる人でもおそらく変更は無理だったろうな。。
唯一変更できたのは、両親の都合（老後の介護他）で離れられない人onlyじゃなかろうか。

とれたはずだが印刷できない。ってか予約したらキヤノンからメール来る？

やれやれ　やっと予約できた
さすがに人気企業の説明会は大変だな

ここは内定者スレでつよ
つhttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165849671/l50

>>177
どの技術領域＆フェーズ希望したの？

今年の新卒は勢いが激しいなｗ

>>173
明言されてないけど言われた仕事からすると多分本社。
一応場所聞けば良かったな。

言われた仕事からそんなに特定できるものか？
特に本社でやってるのは他の事業所でも一部やってたりするし

>>184
必ずしも特定できたわけではないので多分をつけてみた。
ただあんまり「事業所」といわれるところでやりそうな内容ではないので
まぁ本社かな、とは思う。

日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする

死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません

「愛国心」「靖国参拝賛成」を堂々と唱えるキヤノン御手洗を糾弾しよう！


さらに朝日新聞へ広告を止めるという圧力をかけるという許し難いことをしている！
我々は革命を起こすべきだ！！


２ｃｈから安倍政権とキヤノンを打倒する闘争を！！！！
キヤノン不買運動！！！！


＞御手洗ビジョンの結論は、自治労、日教組など労働運動を壊滅させるということだ。
＞労働者をナメきっている。
＞安倍−御手洗に労働者の怒りの声を叩きつけよう。07春闘に立ち上がろう。


「御手洗ビジョン」許すな／動労千葉
http://www.labornetjp.org/news/2007/1172197128376doro-chiba

新聞赤旗　　　キヤノンを糾弾しよう　　　
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-02-23/2007022302_04_0.html

SED訴訟負けたやん・・・いよいよｵﾜﾀな・・・

SEDが終わった方が無駄な投資をしなくてすむから株価が上がると言われている。

テンション下がるな〜

おい昨日SED勧められた俺はどうするんだ

人間の屑
人間ですら無い屑の中の屑

国会で叩かれまくるわ、特許訴訟で負けるわ踏んだり蹴ったりだな

でも株価はまだ昇り調子のままなんだよな

カス

会長が国会で叩かれ、SEDの訴訟は敗訴、でも俺内定者
はぁ・・・(´；ω；`)

>>196
死ね。日本国民の敵。

国会で叩かれるのに比べたら、2chで叩かれるのなんてまじどうでもいい

くたばれ

偽装請負やめてください＞＜偽装請負やめてください＞＜偽装請負やめてください＞＜

>>197>>200
なんだか怨念がこもってるな・・・

http://www.asahi.com/special/060801/

偽装請負なんて何処でもやってるぜ

とりあえずキヤノンだけは絶対に買わない事にした

>>201
いつの時代も、社会の底辺で蠢く人ってのはいるもんだよ
察してやれ

いつ国会でたたかれたの？

なんか派遣？の人が国会で証言してたな。
ごっつ給料安いみたいやし、気の毒だった。
流石テレ朝の報道やねって感じやった。
俺はキヤノンは好きだが、社長は嫌い。

とりあえずキヤノンだけは絶対に買わない事にした

WEか。

今がんばって活動中の彼らは
ちょっと前までは「トヨタは買わない」って言っていたんだろうなぁ・・・

元々、鳥や牛と比べて菌が多い・・・豚肉は買わない
狂牛病・・・牛肉は
鳥インフルエンザ・・・鶏肉は・・
農薬で・・・ダイオキシンで・・・とか言ってれば良い

日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする

死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません

偽装請負とはいえ、給料やボーナスの不満をキヤノンにぶつけるのは、ちと筋が違うと思った人いる？

>>212
俺もそう思うけど、その話はここではやめようぜ。
荒れるから。

なんか俺の面談担当者はいまいち良い感じしなかったな
会場にいた人事の軟派そうな男は新入社員が座ってる傍で大股開けてドカッと座るし

11月の面談は連絡ほっとかれたし入る前からテンション下がるわー

国民に恨まれるような会社にだけは働きたくないね。

俺今エントリーしたら説明会全部満席。
しかも説明会でないと選考受けられないとか。
これって事前に言ってくれないと個人情報登録損じゃん？
マジで死ねよ。

説明会なんて何度もあるぞボケ
そもそもリクナビなどに登録していたとすれば、それだけで数百社に個人情報漏れているぞ

>>217
俺は絶対許さんぞーーーーーーー！！！

買いません
労働者の敵

★キヤノンがここまで異常に叩かれるのは何故か？★
左翼によるキヤノン叩きの裏の理由

�@日本メーカーが中国進出

�Aキヤノンが中国リスクに気づいて工場を国内回帰

�B他の企業もキヤノンにならい、松下やシャープの工場が国内に次々と建設

�C日本企業に逃げられた中国政府が焦る

�D経団連会長が、親中派の奥田から嫌中派の御手洗にバトンタッチ

�E国内回帰が加速

�F御手洗が「愛国心」「靖国賛成」発言。在日・日教組・左翼を猛烈に刺激する。
----------------------------------------------
↑これまでの経緯

↓これからの経緯
----------------------------------------------
�G偽装請負をネタにキヤノンと御手洗を集中的に叩く。

�H日本企業が再び中国へ工場を移転

�I中国に次々と新工場が建設されて、莫大な税金と雇用が中国のものに

�J日本の民主・共産党が中国様に褒められる

�K日本の製造業が完全に空洞化。民主党が政権を取り、中国韓国人が国内を牛耳る

>>214
人事の対応は疑問に思うところが多いと俺も感じたよ。
優良企業の人事とは思えないようなことが多かった。
急激に会社の規模が膨らんだ歪みかな・・・。
転職の準備をしとこうかな。

まー採用者数が多いしな
忙しいんだろ

ってのは言い訳にはならねーけど

エレクトロニクス業界　グローバルトップ１０

１．　ＧＥ　営業利益　３２８億ドル　　　　　　営業利益率　２１．３％
２．　マイクロソフト　営業利益　１６６億ドル　営業利益率　４１．８％　
３．　ＩＢＭ　営業利益　１１４億ドル　　　　営業利益率　１１．９％
４．　インテル　営業利益　１０３億ドル　　　営業利益率　３０．１％
５．　サムスン電子　営業利益　１０２億ドル　営業利益率　１４．３％
６．　シスコシステム　営業利益　６３億ドル　営業利益率　２８．６％
７．　ノキア　営業利益　５４億ドル　　　　　営業利益率　１４．８％

★８．　キヤノン　営業利益　５０億ドル　　　　営業利益率　１５．７％

９．　ユナイテッド・テクノロジー　営業利益　４６億ドル　営業利益率　１２．５％
１０．　オラクル　営業利益　４４億ドル　　　　営業利益率　３７．１％


電機大手　営業利益率　ランキング ０６年３月期
�@シャープ　５．８５％
�A松下　　　４．６５％
�B三菱　　　４．３８％
�C東芝　　　３．７９％
�D富士通　　３．７８％
�E日立　　　２．７０％
�Fソニー　　２．５５％
�GＮＥＣ　　１．９８％

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算 (さらに明暗が別れる大手電機業界)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg


世界の超優良企業と肩を並べることができるのはキヤノンだけ！！

キヤノンはもう衰退だな

【よくわかる流れ】

日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ大手製造業が人件費の安い中国へ工場移転という流れ
　↓
キヤノンは「逆に日本人を中国人なみの低待遇で雇えばいいんじゃね？どうせウチの株主は外国人ばかりだし」と発想転換
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
ネット右翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に条件反射。キャノン叩きを左翼の仕業と決めつける
　↓
赤旗が派遣問題をクローズアップ、当然キヤノンが集中的に叩かれる
　↓
全マスコミがキヤノンを叩く記事を書くようになる
　↓
一般世論およびネット世論でも経団連批判が激化　　　
　↓
工作員が御手洗とキヤノン叩きに対して必死のレッテル貼り。しかし2ｃｈやmixiやブログでも相手にされず火病発症
　↓
赤旗が「２ｃｈで赤旗の記事が支持されている」と空気を読まずホルホルする
　↓
なぜか民主党議員が奇跡的に空気を読んでキヤノンを名指しで批判。
　↓
ついにキヤノンがマスコミが繰り返す批判記事に逆切れ。抗議文を発表する。
　↓
指令の下った工作員がキャノン関係のスレにコピペ爆撃
　 ↓
ムカついた俺が改変コピペ投下←今ココ

違法行為してあげた利益を自慢したくないです

当たり前かもだけど，
本社研修中の宿泊先って本社から離れてるなぁ。

偽装請負しているくせに社員の終身雇用を自慢するカス企業。他の日本人を奴隷にして維持しているだけなのに。ほんと日本の寄生虫だな。

会長さんの参考人召致は見てみたい。

叩きの書き込みが政治結社みたいに過激で怖い

>>227
俺は近いぞ。運が悪かったな

>>231
そうか。うらやましいな。
遅刻しないように頑張るわ。

偽装請負って請負社員にとっては何がマイナスなの？
単なる請負労働より多少は仕事の効率よくなるんじゃないのか

裾野30人ってかいてあったけど他は何人なの？
下丸子とこ川崎とか栃木とか

オダギリジョー(笑)

>>230
キヤノンを叩いているのは、政治結社みたいじゃなくて本物の政治結社です。
何十人も人を殺して公安にマークされているような団体だから危険です。



しんぶん赤旗
http://www.jcp.or.jp/akahata/

「御手洗ビジョン」許すな／動労千葉
http://www.labornetjp.org/news/2007/1172197128376doro-chiba

日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする

死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません

職場に請負社員がいたら気をつけないと
ヘタに話しかけると、「社員からの指示」と受け取られ、偽装として訴えられる

>>233
請負社員にとっては働き損でしょ。
実際の仕事内容どおりに「派遣」で契約されていたら、３年で正社員になれたはず。
何がマイナスかと言えば、プラスになるべきものがプラスにならないということがマイナスかな。
大野氏とか訴えている人達は、そういった既得権を主張しているのか。
ずっと激務、薄給、短期契約の請負のままでいいなんてやついないっしょ。
法令どおりのちゃんとした「請負」の形態で働かされていれば、いくらわめいてもムダだけど。

確かに仕事の効率は良くなるね。同じ業務にかかわっていて指示が出せないなんて、どうしろっての。

>>238
レスとん
偽装請負社員にとっては「派遣の労働させられてるのに派遣と違って３年での正社員化がない」ことがマイナスということ？

それって自分が請負会社に所属してるのも問題なんじゃないの？請負だから正社員化はありえないし、派遣のように社員から指示されるのが気にくわないのか？
仕事内容のキツさが派遣＞＞請負というのならそれもわかるけど、そういうわけでもなさそうだし。

>>233
馬鹿？本来は派遣として雇いたいけど三年したら正社員にする必要があるから、別会社からの請負社員にすることで一生奴隷として低賃金で働かせることができる。
会社以外に利益は無い。キヤノンで働く人間は、サラ金で働くのと同等に恥ずかしいやつら。

請負会社で働いてる時点で一生奴隷だけどな

ほんの一年前までは世間的にも2ｃｈ内でも尊敬される企業だったのにねぇ・・・

この問題全く詳しくないけど、問題とされている企業に入る者としては、それなりに問題点を理解しておかないといけないかもね。

>>239
＞偽装請負社員にとっては「派遣の労働させられてるのに派遣と違って３年での正社員化がない」ことがマイナスということ？

そう思います。偽装を根拠に会社を訴えるときの請求は、ほぼ全て「直接雇用」だし。本来の請負形態に戻せ！なんて請求は決してない。
(スレチだけど)実際に今日の夕刊の記事もそう↓↓

「偽装請負」訴え契約解除、元派遣社員がタイガー魔法瓶提訴（日経）
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070226AT3K2600C26022007.html

あと、必ずしも所属する会社によって派遣か請負かが決まるわけではないらしい。
同じ会社に属していてもどっちになるかは契約次第。
派遣契約が３年近くになると、一方的に請負契約に切り替えられるなんて話もある。

そんなに気になるなら、国会公聴会での本人の主張なんか参考になると思われ。
http://www.shugiintv.go.jp/jp/video_lib2.cfm?u_day=20070222

偽装請負がないと製造業成り立たないだろ

ぶっちゃけね。また海外に出て行くしかないか。

これは会長さんの腕の見せどころ
ピンチをチャンスに変えてくれ

そもそも偽装請負は、
請負会社側の管理職を通して業務の頼みをせずに、
直接請負社員に「これやって」って言ってやらせることが問題というものだろ。
請負社員の雇用体系自体の問題は、別だぞ？
それをごっちゃにして感情的なものが多くなっているのが良く見受けられる。
後者を指して憤るのは別に良いが、それを言葉のインパクトだけとってきて偽装請負と混同するのは間違い。

2chで叩かれない企業はほとんどないけど
それにしても今回の問題はキヤノンにとってかなりまずいな
製造業の負の部分が露出して格好の叩きの餌食になるぜ

なぜ請負会社側の管理職を通しての作業指示がきちんとされないのか。
そこをちゃんとやれば問題ないということ。指示を出したいときには、請負会社を通してするのが請負のルール。

これは意思疎通にはかなり非効率で、ラインなどの丸投げに近い単純作業には向くけど、
ある程度の育成やフレキシブルさが必要になると、請負のルールでは支障が出てくる（←会長さんの開き直りはココ）。
偽装請負は、そんな後者の職場で行われているんだと思う（派遣に変更すべきだが会社側はそうはしたくない）。

請負契約であれば、意思疎通の仲介者として、請負会社管理職の積極的な介入が求められる。
どうせピンはねしてるだけで、仕事してねーんだろ。

おそらく入社後、同じ職場に派遣・請負社員がある程度いるだろうけど、彼らとのコミュニケーションには注意したいです。

御手洗ビジョンでは終身雇用否定してるし・・・

ソニー会社見学会の登録サイトは採用ＨＰからはいくことができない
ソニーのリクから声がかかった人のみいくことができる高学歴ご用達の特別サイト
低学歴はお断り、ソニーを知るチャンスすらもない
低学歴には存在すら教えないので、学歴フィルタをかける必要もなく低学歴の妬みも買わないですむというソニーの最高傑作（ばれたけど
まさしく知らぬが仏
「ソニーって会社説明会やらないんだね」と高学歴の人にいうと「あ、こいつ低学歴だからソニーから省かれたんだね」と失笑買うシステム
無条件で登録受け付けて、落とすそこらの企業とは違うのだよ（ばれたけど

氏名 ※ 姓 名
氏名カナ ※ 姓 名
e-mailアドレス ※

連絡先電話番号 ※ --
現住所郵便番号 ※ -
現住所都道府県 ※

学校名（大学・大学院） ※ 　　　　←　えっ！！　学歴不問宣伝してなかった！？

研究テーマ内容 ※
今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。 ※ ←　えっ！？　もしかしてソニーとコネある教授・研究室の人間じゃないと無理なの？
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください

ソニー株式会社 会社見学会
http://sony07visitor.eeweb.jp/
学歴不問をあれだけ喧伝してたのに、一部の人しか知りえない見学会があったなんて・・・・
参考
【Cell Blu-ray】 SONY part 15 【like.no.other】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169638997/l50

なんで請負業者自体は叩かれないの？
そこがキヤノンと請負契約したんだろ？ピンハネで利益得てる奴らは野放し？

単にキヤノン叩きたいだけだろ

すぐに偽装派遣なんてする必要無くなるけどな


キヤノンのご紹介 | 生産システムの完全自動化
http://web.canon.jp/about/strategies/auto.html



誰か俺以外にロボットトレーニー制度に応募した奴いる？

ロボットが、24時間休まずにキヤノン製品を作り上げる。


自動化システムの新しい姿をめざしています。トナーカートリッジの自動化生産ライン。完全自動化に向けて、着々とノウハウを蓄積しています。
キヤノンは開発・生産技術・製造技術の三位一体の力で自動生産システムを確立していきます。

プリンタの普及を背景にした、トナーカートリッジ、インクカートリッジなどの消耗品の需要増大をはじめ、
増産への対応が求められているキヤノン製品。しかし、これまでと同様に工場を増設しつづけるだけでは、確固たる国際競争力を維持することはできません。

そこで、キヤノンは労働力を増やすことなく増産に対応できる自動生産システムの確立をすすめています。

ノンストップで稼働する自動化生産ラインを築き上げるためには、開発、生産技術、製造技術が三位一体とならなければならないと、
キヤノンは考えています。開発では、製品そのものを、自動化のしやすさを念頭において設計。
さらに、自動機やロボットを開発・生産する生産技術においては、生産現場から生まれるノウハウや知恵といった製造技術を反映させることで、
完全自動化といえる生産システムへの道をひらいていきます。

2005年には、自動化装置を得意分野としているキヤノンマシナリー株式会社が、
新しくキヤノングループの一員に加わり、この構想のスピードアップが期待されています。

将来的には、組立工程の装置産業化を図り、その開発・生産に人員を配置して、大きな事業へと育てていきたい。キヤノンは、そんな大きな夢を描いています。


キヤノンのご紹介 | 生産システムの完全自動化
http://web.canon.jp/about/strategies/auto.html

>>253
興味はあったけど工場勤務がいやだからやめた(　ﾟдﾟ)

>>252
正確には、野党がキヤノンをダシにして与党を叩きたいだけ。
野党のメール偽装問題や子供は産む機械論議など酷いことばかり。
野党は批判と中傷しかできないダメな子

これはよい就職と無関係のスレｗ
うちの学部にもキヤノン推薦枠あるなぁ
受ける気はしないけど
会長がDQNじゃ忠誠を誓えない

>>253
それは書き込んじゃいけないと思うよ

会長を叩いて、その会長を諮問委員に任命した首相を叩きたいだけ。
ダシに使われるほうはたまったもんじゃない。
あの公述人だって野党の回し者。

俺は情報系だからよっぽどのことがない限り
裾野にはならない・・・・・・・・・・・・・・・はず

情報系でも裾野はいっぱいいるぜ？ｗ

>>260
人事にプリンタでも薦められたか？

>>260
ヒント：裾野の半分は情報系

裾野ってそんなヤバイかな？
田舎好きの俺はけっこう行ってみたいんだが…

都会思考じゃなきゃ構わないと思うよ

つぶれろ

意外と今年は穴場だな

どこもやってる（ITに至っては黙認状態）の偽装請負で、自民叩きのためにキヤノンが叩かれてるのを見て
本当に「キヤノンが企業としてダメだ」とか思うアフォが受けなくなるだけだから優秀な奴ばっか残るわけで、ある意味厳しくなるんじゃね？

おれ取手になりそう
都心まで近いしラッシュに巻き込まれないしまぁいいか

今さら聞くのもあれなんだけどさ

製品をパーソナル、ビジネス、インダストリーに分けたらどうなるのかな？

パーソナル：コンデジ、デジ一、家庭用プリンター？
ビジネス：LBP？SED？
インダストリー：ステッパー、医療機器

こんな感じ？

>>270
いまさらすぎ。
職務内容説明会の紙に書いてある。

＞268 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/02/27(火) 18:51:41
＞どこもやってる（ITに至っては黙認状態）の偽装請負で、自民叩きのためにキヤノンが叩かれてるのを見て
＞本当に「キヤノンが企業としてダメだ」とか思うアフォが受けなくなるだけだから優秀な奴ばっか残るわけで、ある意味厳しくなるんじゃね？

お前低学歴ですか？
優秀な人は昔からキヤノンなんて入社していないが…。

>>271
どっかいった

何をすき好んでこんな会社入って来るんだろう。

従業員にとってキヤノンより良い会社はたくさんあります。
人件費削減が目的の試験を受けて初めて現実を知ることになります。
立派に仕事を遂行してもバッサリ落とされますよ。

株主には良い会社
従業員には最悪の会社

最悪という単語を調べなおすことをお勧めする

ま、入って最低だったら転職先探せばいいわな

公式ＨＰで応募用紙に学校名を記入させない「学歴無用論」採用情報の積極的開示を宣伝するけど、
一部の人しか知りえない会社見学会を開き、その参加申し込みに学歴を記載させる不思議な会社ソニーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.sony.co.jp/Fun/SH/2-15/h2.html
「1991年には、応募用紙に学校名を記入させない新卒採用制度「オープンエントリー制度」がソニーに導入された。（第1期生1992年4月入社）。
学生の出身校もいっさいこだわらないというわけだ。 　実質的には、1966年に盛田が「学歴無用論」を唱えて以来、出身校にこだわらない風潮は
社内に定着し、すべての学生に門戸を開放してきた。 人間重視で、個性豊かな人材を採用しようという表明であり、
それを実行してきたのである。もちろん、社内には学閥的なものなどいっさい存在しない 」

http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/flex/students/activity.html
「採用情報を積極的に開示」

でも実際は、ソニー会社見学会の登録サイトは採用ＨＰからはいくことができない
ソニーから声がかかった人（高学歴や実績ある教授の研究室の人等）のみいくことができる選ばれし人間のご用達の特別サイト
低学歴には存在すら教えないので、学歴フィルタをかける必要もなく低学歴の妬みも買わないですむというソニーの最高傑作（ばれたけど）

＜会社見学会の登録事項抜粋＞
学校名（大学・大学院） ※ 　　　　←　えっ！！　学歴不問宣伝してなかった！？

今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。 ※ ←　えっ！？　もしかしてソニーとコネある教授・研究室の人間じゃないと無理なの？
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください

ソニー株式会社 会社見学会
http://sony07visitor.eeweb.jp/
「学歴無用論」 を公式ＨＰで宣伝していたのに
参考
【Cell Blu-ray】 SONY part 15 【like.no.other】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169638997/l50

一連の荒らしレスを見て、仕事環境にそこまでこだわりない俺は幸せ者だってことがよくわかった

タコ部屋の寮も強制されないし、そこそこの給料で潰れはしない会社でそれなりに好きな仕事やっていけるんだから幸せってもんだ

＞277 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/02/27(火) 22:02:54
＞ま、入って最低だったら転職先探せばいいわな

そのような考え方をする奴はキヤノンがお似合い？
グレーの噂が絶えないキヤノンにわざわざ入社するって宗教でも入っているのか？

言っておくが、初めて入社する会社はかなり重要。
ソニーからキヤノンには簡単に転職できるが、逆は殆ど無理。
現実を知りましょう。

潰れない会社ってのはこの先かなり重要だよな。
まぁ「潰れない」は語弊があるけど、そんじょそこいらの企業より確実に根っこがしっかりしてる。

今の日本は好景気だけど、この先の世界情勢は余りにも暗いからな・・・
アジアの成長と資源問題考えるだけで相当鬱になる。

>280
こういうやつが会社に寄りかかる人生を送るんだろうな

>>282
君のようなリスクヘッジを知らないおばかさんは、どうぞキヤノンに入社してください。
っていうか、キヤノン志望者って何で馬鹿が多いのかなぁ？

ca→sonyって普通にいるが。。。

>>280
＞グレーの噂が絶えないキヤノンにわざわざ入社するって宗教でも入っているのか？
お前が噂流してるだけだろｗ

>>280
ソニーからキヤノンには簡単に転職できるということは
前例があるからそういえるわけだ。
なぜそんな前例が生まれるのでしょうか

まあまあ、いつもの社会人様にそう噛み付くなよ

キヤノンからソニーには簡単に転職できるが、逆は殆ど無理。
現実を知りましょう。

>>285
君はインターネットを使えない文系か？
君は新聞とってないのか？
キヤノンは株主には優しいが、社員に厳しいって、社会人の共通認識だと思うぞ。

>>286
君の発言の意図が俺には理解できない。俺にもわかるように説明してください。
ちなみに、転職者の９割以上は落ちこぼれだよ。
キヤノンはソニーの落ちこぼれを採用しているだけの話だよ。

>>289
最悪レベルがはっきりと認識できるなら他社がいくらでもあるのになぜソニーの
落ちこぼれはキヤノンを選ぶのでしょうか

>>289
現実には、沈み行く船にいち早く気づいて脱出するのは優秀な人
なんだけどね。学生はだませても社会人はだませませんよ。

>>289
＞君はインターネットを使えない文系か？
＞君は新聞とってないのか？
＞キヤノンは株主には優しいが、社員に厳しいって、社会人の共通認識だと思うぞ。
じゃあ新聞なりネットなりでソース出してみろよ
あ、いくら新聞といっても赤旗なんて読んでないぞｗ

>>289
君はインターネットを使えない文系か？
社会人に対しての調査で転職したい企業でキヤノンの名前が
挙がっているのをみたこともないのですか

>>291
沈み行く船？ソニーの何処が沈み行く船なんだ？
ソニーが一時の峠を越えた事は確かだよ。
ただ、一部の学生以外、技術力、知名度、仕事の遣り甲斐、学歴、
すべてソニーが上。
キヤノンがソニー以上なんて本気で考えている社会人は、基地外以外いません。

ソニー→キヤノンがそこそこあるのは、ソニーの社風とかキヤノンが映像技術欲しがってるとかの要因が大きいのでは？

>>282
会社に寄りかかるっていう発想は本当によくないと思うけど、それなりにそういう側面があるから社訓？が自覚・自治・自発（だっけ？）なんだろうな
本当に社員のすべてが持つ能力なり心構えは社訓にしないよね

>>293
純粋にわからないんだけど、普通はどういう企業に転職したいもんなの？

>>294
何でも上下で語るなよ
そもそもキヤノンとソニーのどっちが上なんて話は誰もしてないだろ

>>294
(;`ｰ´)o／￣￣￣￣￣￣~ >°))))彡 ﾂﾚﾀ

>>294
ここまで行くと釣りか真性だな

>>294
>キヤノンがソニー以上なんて本気で考えている社会人は、基地外以外いません。

↑事実上のネタ宣言。

>>293
おいおい。
確かにそんな調査結果は見た事ある。

理由は２つ
�@．キヤノンがそのメディアを買収している。（この可能性が高い）
実際、アエラなどのメディアはキヤノンに買収されています。
�A．キヤノンは低学歴が多いから、３流企業社員が希望する。

言っておくが、他精密社員でキヤノンに転職する奴は殆どいないぞ。

恥じなければいけない、釣られた事に

詰替えインク　勝ち
対価　　　　　負け
SED　　　　　負け

最近負け癖が付いてるよｗ

もしかしてマジレスしてた俺はまた釣られたのか？

>>２９９
いやマジでいないと思うけど。
君特許を呼んだ事あるかい？

>>300
他の精密→キヤノンは多いんですか？

>>304
だからキヤノンの特許のどんなとこがしょぼいのかを教えてくれよ

評価がG3以下だと年収が下がることがあるので人生設計が組めません

>>300
答えが�Aだったとしたら転職する人が多いというソニーは３流企業ですか？

>>304
はい、ありますよ。

俺、弁理士を取るために結構勉強したので（もう諦めたけど
一応択一は２回通った）特許に関しては貴方より詳しいと思いますし、
キヤノンの特許に関してはある程度詳しいですよ。

で、何を主張したいんでしたっけ？知ったかソニー社員さんｗ

すみません、知ったかぶりのソニー工作員はもう去りましたので
あまり釣られないようにしてください。どうかお願いします。

>>280 >>300 >>304
　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい>>1
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

今北産業。
おまいら工作員に釣られ杉でﾜﾛﾀｗ

ここで工作しても人が減るわけでもないし・・・

御手洗って縁故入社なの？

>>314
まあ、そりゃそうでしょ

>>309
すげー！
できれば特許についてまったくわからない俺に教えてくれないか？
・特許件数（国内、海外？）は多い＝良い、なのか
・特許は囲い込みだけの要素なのか？技術力にはあまり関係ないのか

どこ行っても「特許を見ればわかる」とか言われると確認のしようがないからさ、余裕あったらレスよろ

これからの時代、ハゲタカ並みの勢いで特許テロ起きそうだな。
取るだけとってそれっぽい製品出たら対価請求で訴えたりｗ

弁理士合格した俺様がきましたよ

つーか、弁理士で択一なんて普通言わないんだが、本当に通ったのか？

>>309
つーか、弁理士試験の合格に明細書読むことは不要なんだが

>>316
質が同じなら多いにこしたことはないが、日本の特許出願件数は世界トップクラスで多いものの、数ばっかりで金にならないことで有名
特許は数だけ取ろうとしたらいくらでも増幅できる
権利行使できないけど
特許ノルマ課している企業だと無駄が多くなる

特許件数が多ければいいってもんじゃないでしょ。
特許の中でも基本特許（使わざるを得ない、回避できない特許）が大事。
そうでない改良特許がいくらあっても、基本特許を押さえられてちゃ、なかなかもうからん。

SEDの場合は基本特許を米国企業に押さえられちゃってて回避できない。
でそのライセンス供与を受けようにも、今打ち切られそうな状態でヤバイ。

キヤノンで基本特許を取得できれば、報酬は相当のものでしょ。
でもキヤノンでは（というか日本企業では）基本特許の割合は低いのが現状。

基本特許は当然技術的にも重要だし、まさに囲い込みに直結する。
具体的には、バブルジェットなんかも基本特許なのかな。複写機なんかはお互いがんじがらめで、ヤバイらしい。

製薬は基本特許がものをいうが、電機や精密は数も大事
代替手段が多いから

>>320
キヤノンは特許ノルマあるよな…


>>321
つまり、日本全体として技術力も製造業の将来性も弱いと考えておｋ？

製薬は特許切れの話を良く聞くけど、電機精密でもそんなことあるの？

>>324
電機精密でそういう話は滅多にない
せいぜい対価が低いとかいう個人レベル
製薬だと特許一件で会社の利益の半分とかあるが

>>324
パイオニアは製薬みたいなモデルで生き残ってるってよく聞くね
LDの特許切れるとやばいんじゃね？

特許切れのリスクがあるんなら、インク詰め替えにしてもいつまでも安泰とは限らんな
どんどん新しい特許を押さえていかないと

このスレも(おそらく)あと約一ヶ月か・・・
偽装請負でも特許でもなんでもいいから、残りを惜しんで盛り上がっていきたいね
できればテンションが上がる方向で・・・

>>323
日本の場合は基礎的な特許や発見は海外(主に米国)頼み。
そんで、その基礎的な特許を囲い込む周辺特許で稼いできたんだよ。
だから、重要な特許は持っているのに、周辺特許で囲まれて金を払わないと物を作れないなんて言われるわけ。

まあ、これまではそれでＯＫだったけど、アジアの他の国々が追っかけてきているからこれからは基礎研究も
重要になってるくはずだけどね。

>>323
特許ノルマは無くなるかもしれないそうだ。

>>329
キヤノンのパンフレットを読むと、基礎研究に力を入れていると繰り返している。
2010年には研究開発費が5000億円になるが、そのうちの２０００億円は基礎研究に費やすとか。


大学のＣＯＥプロジェクトの予算が3年で5億ぐらいだから、それを考えるとかなり大きい金額だな。
普通の研究室なんて１０００万円も予算無いところが多いだろ。実力ある研究室でも1億程度。

>>330
でもそれってデキる人のモチベーションになるのかな？カネばっかりかけても結果が出ないような気がするんだが
日本の就活システムが微妙に足かせになってるんじゃないかな。本当に研究したい、有能な人は就活に流れにくい環境があると思う

ソニー＞＞＞＞＞＞キヤノンでしょう。

常識的に考えて・・・。

ソニーになくてキヤノンにあるものって・・・
プリンタくらい？ｗｗｗｗｗｗｗ

コンデジも一眼デジもビデオも業務用ＡＶも全部ソニーの方が上。

キヤノンに存在価値ってあるの？

一眼は瞬間最大風速でしか勝ってないだろ・・・

ここで荒らしても君の人生は何も変わらないのに・・・・
ソニーの方が上だと思うなら、わざわざキヤノンスレまで宣伝しに来ないだろ。
普通は格下の会社のスレなんて無視するもの。

>>333-334
何も反論できなくてかわいそう・・・ｗ

>>332
ﾜﾛｽ

あー、なんだかここ見てたら、
ほんとうにソニーが素晴らしく思えてきた！実際ソニーに較べたら、
かなり劣ってるよねキヤノンって(利益率とか、特許とか)、本当にそう思う。

かさねがさね申し訳ないこと言って、ソニーさんには申し訳ない。
えらび直せるとしたら、絶対に次はソニー様を選ぶよ！まぁおれなんかじゃ無理かもし
れないけどな…

とりあえずスルーでおまえら勤務地どこになりそうか再質問
おれ宇都宮濃厚　さらば東京

系統によっても勤務地の偏りってあるよな。

全く分からん
とりあえず事業所希望だから本社にはならなそうってぐらいしか分からん

>>338
ほぼ裾野で決まり(　ﾟдﾟ)ﾋﾞﾝｺﾞｰ

キヤノンには３時の精神がある

キヤノンはもうダメだろう・・・・

キヤノンって住宅手当無い分、給料高いんだよな？
でなきゃ、暮らしていけない・・・。

高いって言っても電機の中じゃ高いって程度
もっとも電機自体、規模の割に待遇悪いところ多いけど
可処分所得で考えると決して高いとは言えないわな

まじか・・・公園で野宿でもする

電機連合組んでないだけマシだよ
松下やシャープなんて３０で６００万ぐらいだし
そのくせ住宅補助も相当削ってる
確か２万だっけか？

家族手当がないので、家族が増えれば増えるほど、手当がある場合と比べて余計に生活が大変になります。
よって、キヤノンでは少子化が促進されます。
ただし、給料に含まれている（と主張している）手当分の範囲内であれば、家族を増やせます。

またそのネタかよ。
>>53で終了だろ

つーかネガキャンは今年の就活スレでやれよ、意味ないだろｗﾊﾞｶｗ

ここでネガキャンやってるのって、どうせキヤノン落ちだろ

奴隷として使われてる請け負いの人たちだろ。

便所、氏ね！

>>349
逆に考えるんだ。このスレでネガを暴れさせておくことで、今年の就活生が面倒な思いをしなくて済むんだと

つーか、４年はそろそろマジで出っててくれないか？
この時期になってもヴァカな４年が居座ってるもんだから
板の回転率が悪すぎ。就職決まってる奴らは一刻も早く出て行け。
未だ内定なしのヴァカは、もう諦めろや。煽りでもなんでもなく
お前は人生の落伍者。落伍者にできることは後ろから来る者たちの
邪魔をしないことだ。とにかく、４年は早く出て行け。 早く逝け。早く逝け

良く分からんが
なんで4年がいたら板の回転率が悪くなるんだ？
回転率は良くなると思うんだが

じゃ、修士二年はいてもいいのかなｗｗ

>>355
だよね

>>354(闘う３年)
出て行けも何も、ここは２００７スレ。３年のお前こそ出て行け。２００８スレへ行け。
４年（と修士２年）はおそらく新年度始まる前にこの板から出て行くから。

●一企業の話題は一つのスレッドに統一しましょう。重複スレッドは削除対象です。

>>358
アーｗｗｗ遺体と子疲れたわー

人大杉の要因になるってことか。まあもうしばらく大目に見てよヴァカ３年。

このスレの情報は来年の内定者にとっても有益な情報になり得る。>>354は就活生の総意ではない。

●一企業の話題は一つのスレッドに統一しましょう。重複スレッドは削除対象です。

どうせ明日の月初めの更新はないんだろうな

>>361
宣撫ら使えやクズってこった

>>361
宣撫ら使えないのかｗｗｗ

>>354
先輩に向かってその口の利き方はないだろ。

律儀にsage進行してる先輩に惚れた(｡･_･｡)ﾎﾟｯ

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むしろ2007スレの寂れ具合がひどいな

ネタ切れ

ところでさ俺情報系だけどさ
会社に通うのってスーツじゃなくていいんだよな？
スーツ1着しか持ってないんだけどさすがにもう1着ぐらいは買っといたほうがいいのかな？
全く着ないのならリクスー1着でいいような気もするんだけど
本社での研修はスーツ？

>>372
それオレも気になってた。
生産実習の期間中とかどうなるんだろう。

生産実習はさすがにスーツはないんじゃないの？
工場にスーツ着て行くってのはないんじゃない

>>374
例の作業着で通勤するのかな・・・

いやそれもないだろさすがに
普通の私服で行って着替えるんじゃないの

>>372
生産自習はしらないが、本社での研修中・配属先への通勤はビジネススーツorビジネスカジュアルって指示されたはずだぞ。
スーツは最低でも2着は欲しいかねぇ。

ところで、スーツの良し悪しって見ただけで分かる？
ああ、あれは吊るしの2着で1万5千円のスーツだ！とか、オーダーメードの高級品だなとか・・・

>>377
いつ指示されたっけ？全く覚えがないのだが・・・
スーツの良し悪しなんて素人には分からない

>>378
職務内容説明会の時に人事の人が「一般的な質問は先にこちらからさせてもらいます」とか言って
服装は〜、やりがいのあるところは〜云々と言ってたはず。

スーツは良し悪しなんてそう簡単に区別はできないんじゃないかな。

あまり薄っぺらくなければ、後は手入れの問題じゃね？

>>377
親戚がスーツの仕立て屋やってるけど、生地のよしあしは
ある程度近くで見ないとわからないって言ってた。
でも体にフィットしてるかどうかで、吊るしかどうかはすぐわかるらしい。

常識知らずで申し訳ないんだけど、吊るしって何のこと？

>>382
｜
｜
｜
吊
人

>>382
洋服の青○とかでずらーっと並んでる既製品のことだろ。
オーダーメイドが対義語なんじゃまいか。
間違ってたら誰か訂正よろ。

このスレ立てた奴ってキャノン社員？

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　まーた始まった
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

実際はそうだけどなｗ

まだ社員じゃねえよ！

研修中の服装な気になるとこだな。
ビジネスカジュアルが難しい・・・

スーツ一着しか持ってねぇ
そしてビジネスカジュアルなんて想像もつかねぇ
ピンチ

ビジネスカジュアルについてはイーラーニングで触れられてた気が

あれで理解できたか？
線引きがあいまいでよく分からなかったぞ。
女子は大変そうだな。

要はジャケット着て、ジーパンとか短パンはかなきゃいいんだよな？

>>376
正解

スーツ通勤が嫌だから地方希望なんだけど、地方でも近郊でもあんま関係ないのかな…

>>393
青くなければジーンズでもおｋ（笑

>>396
まじ？

そういえば内定者サイトに色々情報きてたね、あんま目新しくないけど

なんかいろいろめんどくさくなってきたな
配属先決まらないと落ち着かないし

黒ジーパンはあり？
ってか、みんなスーツは着ない？

配属先と実習先を早く教えてくれよ
こっちにも都合ってもんがあるんだよ

>>400
向こうにもあるんだろうな

英語の勉強再開しないといかんな...
最低でも履歴書に書いた点は超えないとかっこ悪いし。

ノルマ何点くらいかな

TOEICやべーよ
もう開き直るしかない！

後はマークの神様にお願いする。

ノルマなんてないでしょ？
俺はまぐれで600点とれたのを履歴書に書いてしまったけど、実力は400点程度だよ

もうTOEICの日は休もうかと

カノンは感動したよな

ＴＯＥＩＣはあまりいい点取るとあとが苦しいよ。
後でもう一度受けさせられてその差を見られるから。
伸び率が大事。

後っていつだよと

ナノ社とのＳＥＤ訴訟に負けると思わない＝キヤノン会長
http://www.thinkit.co.jp/free/news/reuters/0703/03/1.html

［東京　２日　ロイター］　キヤノンの御手洗富士夫会長は２日に開いたアナリスト向け経営方針説明会で、次世代薄型テレビ向けパネル「ＳＥＤ」関連技術の特許利用問題をめぐる米ナノ・プロプライアタリーとの訴訟について、負けるとは思っていないとの認識を示した。

　説明会終了後、キヤノンの広報担当者がロイターに述べた。さらに御手洗会長はＳＥＤに関連し、３年で事業を黒字化させるとの考えも明らかにした。

　御手洗会長は将来の新規事業にも言及。医療と知的ロボット、セキュリティの３分野に注力し、２０１０年以降に事業化させる考えも披露した。

新規事業で、医療は聞いてたけど、“知的”ロボット、セキュリティは初めて聞いた希ガス

どこまで本当なのかは謎だけどな・・・。

FA関係のロボットの間違いだろ

俺は服装めんどくさいからスーツでいくわ

イメージゲート行った人いる？

案内来なかったし

2008採用サイトに載ってる内定者を見てみたいな

>>416
俺、友達が載ってるからわざわざダミー作ってみてみたよ

>>417
やっぱやらせみたいな感じなの？

>>418
去年と同じ感じ。別にやらせっぽくはないけど、誇張されてる感が
ある人もいる。

知的ロボットって社員のことじゃね？

>>420
ｗｗｗ

むしろ笑えないよ

イーラーニングって音出して聞かなきゃだめなの？

音聞かずにどんどんめくってる

残業代いらない人が集まるスレはここですね？

ぶっちゃけた話、御手洗氏が経団連の会長に就任したのは、
ほとんどの人が内定もらって承諾した後なわけで、知ったこっちゃない。

>>426
禿同

今のペースと今後の予定から考えて、もう全然いーらーにんぐ終わらないんだが

あんなのただめくっていけばいいんだよ

>>427
イーラーニングって必須だっけ？なんかワードのやつだけやったけど
どう考えても不要そうだったから他のやってないんだけどマズイかな・・・

>>429
内容を理解していることが前提で研修します、みたいな感じだよね
WordExcelパワポあたりはやらなくてもできそうだし、社史はやっても覚えたりしないし、けっきょくやる意味があるのかわからないんだ

>>430
そうなんだよな。ほとんど意味なさそうに思えるからやる気がおきない。

コマツが初の首位、「優れた会社」日経調査
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070304AT1D1903J04032007.html

「優れた会社」の首位はコマツ――。
日本経済新聞社と日経リサーチが共同開発した多角的企業評価システム「ＰＲＩＳＭ（プリズム）」の2006年度ランキングはコマツが初の首位となった。
連結営業利益が過去3年で５倍強という高い成長力が評価された。（詳細を５日付の日本経済新聞朝刊と日経産業新聞に掲載）

このほか上位にはキヤノンやトヨタ自動車などグローバルな競争力の高い企業が入った。
前年度の７位から４位に順位を上げたＨＯＹＡは売上高経常利益率が今期予想で26％超と収益力の高さで高い得点を得た。
９位のＴＤＫ、10位の村田製作所は世界の電子部品市場で高いシェアを占め、特許出願などの研究・開発項目が評価された。
５位のオリックスはマンション分譲など不動産事業が好調で収益力が高まり、36位から一気に順位を上げた。 (00:00)



で、キヤノンは何位なんだ？

>>431
でもやらなくて突っ込まれたり評価がどうのこうのってことになるかもしれないと思うと、だるいけどやった方がいいんだろうか

絶対そんなことはないだろうけど

残業代がほしいよう

e-learningは必修じゃないから分かってる部分は飛ばせば
すぐ終わりそうだよ．（おそいから音声はOFF）

通知は着てないけどPCスキルチェックできるようになった模様．
e-learningの『確認問題』みたいにFLASHつかったやつだと指定どおりの
操作以外全部不正解になるからn択形式で一安心．

確認問題うざかったな

技術系内定者の数が前見たときより４人くらい減ってるのは
気のせいだろうか

そんなのどこで見るの？

採用情報？

しょこたんの本名って　中川しようこ　っていうんだな。

ここ３年新卒で採用された奴らは、５年の間潰れるように酷使されて、５年後に脱落→現在の派遣・パートの穴埋めという流れとなっていると聞く。
すでに潰す算段まで立てられている。
だから採用されるのは意図的に楽なのが事実で、された後がきつい。
気を許すな。

ここ3年で採用された新卒はまだ5年も働いてないわけだが
そういう予定なのか

どこのスピリチュアルカウンセラーに聞いたんですか？

.

>>441の前世は中世の貴族です。

>>432
２位

>>409,410
知的ロボット、セキュリティの話はライフ1月号にもちょろっと載ってるよ。
詳しい説明は無いけどね。

>>445
ton

>>446
そうなのか。ちゃんと読んでるおまいは偉い。

残業代が払われない会社なんでしょ



えっ？払われてるの！？あらやだ

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
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日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

共産党ウゼェウゼェウゼェウゼェウゼェウゼェウゼェウゼェウゼェウゼェウゼェウゼェウゼェ

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
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非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

出た・・・共産党さんの一秒間に１秒間に１０回日本の労働者の敵発言・・・
ほ、本物だ

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
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非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

俺もライフは今度読もうと思いつつまだ一部も読んでないや

こういう荒らし方してるのはさすがに就活生じゃなさそうだね

いい大人がＰＣの前で目を血走らせながら恨めしそうにクリックしてると思うとﾜﾛｽ

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
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非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
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日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

キヤノン死ね

>>456
ﾜﾛｽwwww
世の中キヤノンに就職できる学生ばかりじゃないから

呪われろ

キヤノン死ね

>>459がよくわからん

負け組大学生のひがみですよと言ってるんだろ

呪われろ

多少高給でも残業代ゼロって
感覚的に嫌なんだが・・いきなり管理職みたいなもんか

数百時間働かされる奴隷

そりゃ夏までしつこくメールしてくるわけだ

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非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
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日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

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>>463
わからん…

eラーニングすぐフリーズすんだけど・・・・俺だけか？

半角ｶﾅでﾋﾋﾋﾋと打ち続けても、文末にvが出ることなんかないよな…？

俺の場合、Sleipnir使うと強制終了するからIE使ってやってる
でもフリーズはないな、重いけど

ＩＥでも糞重いな。なんでだろ。
みんな同時アクセスしてるわけでもないだろうし。

俺IEだけど全然フリーズしないや
むしろPDFファイル開くとフリーズする

おいおまいら！今日はキヤノンスペシャルの日ですよ！
キヤノンのＣＭ見放題ｷﾀﾜｧ*:.｡..｡.:*･ﾟ（n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡..｡.:* ﾐ ☆

キヤノンスペシャル
古代発掘ミステリー
秘境アマゾン巨大文明
〜歴史が変わる第２弾！！〜

放映日:2007年3月5日(月)
放映時間: 21:00 〜22:54

TBS系列28局ネットにて放映

ttp://cweb.canon.jp/event/tvsp/index.html
ttp://www.tbs.co.jp/amazon2007/

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
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日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

おいおまいら！今日はキヤノンスペシャルの日ですよ！
キヤノンのＣＭ見放題ｷﾀﾜｧ*:.｡..｡.:*･ﾟ（n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡..｡.:* ﾐ ☆

キヤノンスペシャル
古代発掘ミステリー
秘境アマゾン巨大文明
〜歴史が変わる第２弾！！〜

放映日:2007年3月5日(月)
放映時間: 21:00 〜22:54

TBS系列28局ネットにて放映

ttp://cweb.canon.jp/event/tvsp/index.html
ttp://www.tbs.co.jp/amazon2007/

EOS5D映った

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
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おいおまいら！今日はキヤノンスペシャルの日ですよ！
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キヤノンスペシャル
古代発掘ミステリー
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〜歴史が変わる第２弾！！〜

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おいおまいら！今日はキヤノンスペシャルの日ですよ！

キヤノンスペシャル
古代発掘ミステリー
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〜歴史が変わる第２弾！！〜

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日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
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放映時間: 21:00 〜22:54

TBS系列28局ネットにて放映

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ttp://www.tbs.co.jp/amazon2007/

キヤノスペおもしろそうだけど、演出過剰なような

キャッチもかわって「先進のテクノロジーで人の未来を想像する、キヤノン」？
めいきっとぽっしぼーが懐かしい

今日のNHKニュースにキヤノン出てた
文化財のデジタル複製
これぞ社会貢献、文化貢献

ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
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ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋv
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋv
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋv
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋv
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋv

>>476
おせーよバカ！朝に教えてくれたら見逃さなかったのに・・・

>>490
新しいCM1個しかなかったし、番組自体は近年稀に見る⌒ヽ('A`)ﾉｳﾝｺｰ
だったから、むしろ見逃して良かったと思うよ。

キヤノン版この木なんの木を見たかったんだよ･･･

あーあれ毎回見るたびにﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 　正直、感動する

キヤノンは死ね

でも長いバージョンのＣＭやってた。
ＨＰでいつでも見れるのかもしれんが。

＞キヤノン版この木なんの木
見たことない

C言オワンネ

売国企業キヤノンの朝が今日も始まる

一途でマメだな
なんだか好感もててきたわｗ

キヤノンは死ね

がんばるねー

キヤノン
イ�`

PCスキルチェックもうやった奴いる？

>>503
>>435はチラ見ぐらいしてるんじゃまいか

もちろん俺はやってない

不合格の俺は内定取り消し

>>505
もうやったのか！！乙
結果が配属に影響することもほぼないだろうし、落ちたら危機感持てっていう程度なんじゃないか？

しかし受け直しもできない意図がわからないな

そんなにムズイのかよ・・・

質問だが、身元保証書ってどっかで配られたか？？
WEB見てたら今度会社に提出する者として
身元保証書（記入・捺印）
というのがあったんだが・・・

思い当たる書類が無いのだが、配られたか届けられているなら、いつ頃でどんな方方だっただろうか？

>>508
年末か年明け頃に郵送されてきたはず
届いた直後に新年の挨拶に親戚の家に行ったついでに記入してもらったんだが、それが1月4日か5日だった

ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／
誰かにコピってもらえ

キャノンの複写機で発煙・発火恐れありｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

トヨタのリコール隠しと同じくちょっとニュースで触れただけで後は音沙汰無しで終わる予感ｗ

コピーはまずい！

なくしたのなら、ちゃんと会社に言ってもう一枚もらえ！

それより長浜キヤノンで何か出なかったっけ

この発火ニュースで、ソニーとリコーがキヤノンからOEM供給を受けていたことを知った。

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
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日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

>>509
マジですか！？
年末年始の頃ってことは、健康診断とかそういうやつが送られてきた頃？？
あの中にはなかったが・・・

ってか、CANON LIFE以外送られてきて無いぞ・・・

別途、封書だった？それとも、CANON LIFEか健康診断と一緒に送られてきてた？？？

今、送られてきた書類とかを整理していてわかったんだが、CANON LIFE12月号がそもそも無い
一度、部屋中引っ掻き回して探してみるが、一箇所においてあるんだから、まず出てこないと思う・・・
さっきの話を考えると、12月号と一緒に送られてきてるよな？年末年始にはあったんだったら・・・

CANON LIFEの11月のと一緒に(12月に)送られてきたはず

>>508
配属面談の時にもらったと記憶してますが、何か？

配属説明会の時の間違いでした。

519だけどそうだったかも＞520
CANON LIFE11月と一緒に保存しあったからそれと一緒だったかと思ってしまった

ああ、そういえば説明会の時にもらった気がするな

>>520、523
そういわれると、そんなような気もしてくる
A4の普通のコピー用紙かな？

どっちにしても、今のところみつからない・・・
明日までに見つからなかったら、会社に連絡してみるしかないよな

>>524
説明会の時で間違いないお。説明会の資料と一緒にどこかにまとめて
おいてない？

違う！送付書があるでしょ。日付が12月1日だし。説明会なわけがない。

誰がどんなこと言ってもそうだった気がする俺・・・

それじゃ先が思いやられるな・・・

>>527
禿同

>>525
説明会のときの資料っていうのが、配られたパワーポイントのスライドの印刷はちゃんとあるんだが、それ以外の資料は無いのよね
CANON LIFE 12月号も見つかったけど、そこにも無くて

部屋の荷物全部片したけど無かった・・・

考えられるのは
１．捨てた
２．研究室
３．部屋のどこかに潜んでいる

なんだけど・・・

とにかく、もうちょっと頑張ってみる

じゃあ内定承諾書とかの資料の中には？

>>530
過去のメッセージにこんなのみつけた

皆さま宛に社内報「Canon Life（１１月号）」を
１２／１（金）に発送いたします。その封筒の中には、
「身元保証書」という重要な書類が同封されております。
詳細については同封の「身元保証書記入のお願い」
を確認してください。

>>532
ｿﾚﾀﾞ m9(`･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

>>530
俺のコピーさせてやるぞ

>>526
え？？っていうことは、ひょっとして別に送られてきてるって言うこと？？？
全く訳わからない・・・

ただ、他の書類は全部あるし、無くしたと思えない（それに思いたくない）から、もし別個で送られてたのなら、精神衛生上ありがたいし、だとしたら探しても無駄なのかな？？？

>>535
別個では送られてきてないよ。Lifeと一緒だった。

>>508>>535
何にしても手元にないなら早めに会社に連絡した方がいいんじゃないか？
その様子だと本当にないと確信できるまで時間かかりそうだし、人事の対応も素早いとは言えないから手遅れになるかもしれないぞ

皆さん。ありがとう
とりあえず、明日会社の方に連絡してみます

>>538
人事がこのスレみてたら確実に特定されるな((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
しかも配属面談の時にこのスレ見てるようなこと匂わしてたし・・・

人事がここを見ているとすると確実にねらー特定されるな。仕方ない。

>>538
同じ大学の内定者にコピーさせてもらうのが一番では？

かぶった＼(＾o＾)／

>>539
＞しかも配属面談の時にこのスレ見てるようなこと匂わしてたし・・・

kwsk

>>543
「配属が配属面談前にすでに決まってるのではないかと思ってる
方がいらっしゃるかもしれませんが、そんなことは絶対ありません」
って必死に否定してたお。

まあ辞令が発行されるのは4月だから面談時に本決まりって訳ではないしねｗｗ
何とでも言えそうだ

>>544
まあ、あの発言聞いて安心して面接に行ったら
「LBPやってもらうけど車の免許持ってるよね？
あそこ車ないと生活できないからさぁ」
と裾野宣告された俺は大人を信じられなくなりました。

その例も、本決まりではない＝すでに決まっているわけではない、という理屈だな

キヤノンの選考に限っては、車の免許をあえて書かないほうがいいかもしれないなｗ

オレ裾野ではないけどド田舎に飛ばされるのほぼ確定だから
宗論書き終わって速攻教習所通って免許取ってる。
しかもすげー混んでるから３月中に取れるかわからない。
俺ｵﾜﾀ。

>>549
いい方法があるぜ
原付って知ってるか？

>>550
おう知ってる。教えてくれよ、いい方法とやらを。

原付の免許はな･･･


明日にでも筆記試験だけで取れるんだぜ！
つまり君は車の免許取れなくても原付を車代わりにすることができるんだ！良かったな！

俺都民なんだけどさ、配属は具体的に知らされなかった
それで実際、初年度から裾野以上の遠方に飛ばされる可能性ってあるのかな？
グループ会社ってことになるけど滋賀・三重・大分・宮崎・福島・青森とか

>>552
(ﾟ∀ﾟ)神のﾖｶｰﾝ

>>553
生産実習を除けばないっしょ

社会人になって原付とか絶対嫌

確かに

そこで電動自転車が登場するわけだ

社会人になって電動自転車とか絶対嫌

原付2種をあなどってはいかんよ

卒業する前に急いで中免とったけど
結局、田舎だと車
そこそこの都市部でもバイク用駐車場少なそうで電車使うことになりそー

田舎でカネ使わない生活したいけどクルマ通勤になっちゃったら本末転倒だなあ

駐車場代安くてもその他維持費は結構重荷になるからなぁ。
でもその分車でいろんなところに遊びに行けて楽しめるかもしれない。

車は上を見ればきりがないけど
こだわりがなければさほどお金はかかんないよ
田舎だと駐車場が月５０００円ですむし
任意保険+車検、税金合わせても月３万いかないんじゃない？
ガス代とか車本体の価格は省く

田舎で車は必須
田舎暮らしの俺が言うんだから間違いない

ちょｗ

ガス代と車本体が高いんだろ・・・

車は通勤に使わなければそんなにガス代かからないんじゃないか？
って言っても社会人一年目ではそのガス代すら厳しいかもしれないけどさ

因みに今206乗ってるけど、週末だけ乗って遠出しなければ月１回給油でなんとかなってる。

金持ちだな

裾野はみんな車通勤らしいけど・・・

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
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非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

今e-learningやってるんだが、
鯖が瀕死の模様・・・
この時期アクセスが集中するんだろうが、
スムースに進められなくてイライライライラ・・・
これで終わらなかったらあんたらのせいだかんね！

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
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非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

>>570
もう諦めた俺は勝ち組

>>562
家がよっぽど駅に近いとかじゃない限り田舎で車ない生活はありえない

駅まで３km、家から一番近いコンビニに行くにも車な田舎住まいの俺

>>573-574
原付じゃ無理？

原付って・・・彼女と買い物にもいけないじゃないか。
アホカ。

彼女いねーよアホカ

web試験のウィンドウが上の枠だけしか表示されねー。
いちいちスクロールしないといけないのかよ。
多分バグなのかな？IE7使ってる人は注意・・・。

IE7そのものがバグ

e-learning自体がまともに動かないよ
しょっちゅう応答切れる…

いま引越しちゃってネットできる環境じゃないんだけど
どうしよう。

だから早めにやれとあれだけ

>>580
漏れも！
酷いときはテストの結果を送信したのにタイムアウトで全部パーになりやがった

これみんなどれだけやってんだろ
全部やって当然なのか？

Ｃ言語テストで８０点未満だったからやったe-learningは死ぬほど時間かかったけどオワタ！
100時間くらいは勉強したなぁ・・しかしこれはためになった。
他のe-learningははっきり言ってやる価値なしだろこれ

>>585
がんばりすぎだろ・・・
えらいわ

まったくやってない俺は勝ち組

>>585
はえーな
プログラムの授業すらまともに受けてない俺にはあれつらすぎるわ

うちの研究室excel使ってなかったから
これだけはやっとこうかな

>>585
何系？

|￣￣￣￣￣￣|
| 次でﾎﾞｹて! |
|＿＿＿＿＿＿|
`∧∧ ‖
(ﾟдﾟ)‖
/　 づΦ

　|￣￣|＿＿
　| 　つぎで|
　|＿＿＿＿_|
　 ∧∧ ‖
　(ﾟдﾟ)‖
　/　 づΦ

|￣￣￣￣￣￣|
`￣￣|ﾎﾞｹて!!|
　　 |＿＿＿_|
　　　 ‖ ∧∧
　　 　‖(ﾟдﾟ)
　　　 Φ⊂　ヽ
　　　＿＿＿＿＿＿
|￣￣|＿＿　　　　|
|　 つぎで|ﾎﾞｹて!!|
|＿＿＿＿_|＿＿＿_|
`∧∧ ‖　 ‖ ∧∧
(ﾟдﾟ)‖　 ‖(ﾟдﾟ)
/　 づΦ　 Φ⊂　ヽ

>>589
出会い系

(ﾉ∀`) ｱﾁｬｰ

>>585
修論終わってから始めて、今step2の半分くらいまで終わったところだけど、
いろいろ予定詰まってるからじっくり時間をかけて取り組めないよ・・・。
結局やっつけで終わらせる感じになっちゃいそうだからあんまり身につかないぽ

来週も再来週もその次も海外旅行入れちまったのに
全くやってねぇぇ　土日でやっつけ決定

>>589
電気系だよ
プログラムは興味合ったし楽しんで出来たかと。
一日二時間くらいずつ一月半ばから修論合間にやってた
けど確かに難しかったよー　自分でもわかりやすい本二冊も買ったしねｗ

>>594
よう俺

プログラミング研修はクリアしたが他の研修は・・・

ってかさ，今から引越し予定なんだけど，作業服とかいつ必要になるんだろ
トランクルームにいれるとまずいかなとは思うんだが

作業服は生産実習とやらが始まってから必要になると思うのでだいじょぶじゃね？

会社からあてがわれる家賃２万９０００円？(共益費込み)って
光熱費別なん？

必要になったら困るからとりあえず仮住まいに送るつもり
光熱費込みだとは思うが…
ネットができないのが痛いな

ネットできないのは
２週間とは言え・・・やだなぁ
あれもしかして次の３ヶ月も？

日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴、売国奴
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民、非国民
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵

>>601
生産実習の時はネットできないだろ
常識的に考えて・・・
しかもド田舎だから漫画喫茶もないだろ・・・・
ｵﾜﾀ｡･ﾟ･(ﾉД`)

パケット定額にするしかないな
携帯のネットじゃたかが知れているが

ちょ、ちょっと待て
ネットできない環境で
彼女いない俺はどうやって
キカンボウをなだめてやればいいのだ

エロDVDを借りるなんて高校の時以来だぜ？

2人部屋

情報系の俺がネットしないでどうすんだ
ネットがない生活なんて考えられない1週間で発狂するぞ
ウィルコムでも使うか？
ってかほんとにできないのか？

おいおいおいおい
俺３ヶ月も禁欲生活したら
悟りを開くか
性犯罪者になっちまうぜ？

間違いなく後者だ orz

AirH"と携帯でなんとかなると楽観してるのだが・・・

ここらをいい機会だと開き直ってネット依存症を脱却しますかね
あーでも、休日に完全にネットなしってのはきついなぁ
インドア派の俺としては

ってかＣ言語終わらない…

ほんとに２ヶ月半もネットできなかったら俺は発狂する

二人部屋てのはホントなのか・・！？
ネットは電話線はあるはずだから、今のプロバイダの引継ぎで引けるものなんじゃないかなあ？

去年はホテルによってはネットできるところありました。
ネットできるホテルでも部屋によってできない部屋もあったりしたけど。

>>614
先輩ですか！？もうちょっと詳しく教えてください。
生産実習は複数人部屋というのは本当ですか？

>>615
それは訳あって言えない。ごめん。

>>616
すみませｎ

2LDKで二人とかはいいんだけど
１部屋で二人はありえんよなぁ

614じゃないけどさ。ネットはホテルだったらだいたい部屋にあるかな。ノーパソもってけばね。ロビーでもネットできるかな。
あと部屋割だが、普通のホテルの部屋考えれば、自ずと答えが見えてくるよ。

も、もしかしてツイン？

おい待て！同室だったら自慰はどこですればいいんだよ！

禁止

女にも電話できないじゃん…

e-learning内の登場人物に不覚にも萌えてしまったorz

売国企業キヤノン

何が売国なんだよ

朝鮮総連や反日活動家の人にとって、安倍政権を支える御手洗のキヤノンは売国

「愛国心」「靖国参拝賛成」を堂々と唱えるキヤノン御手洗を糾弾しよう！


さらに朝日新聞へ広告を止めるという圧力をかけるという許し難いことをしている！
我々は革命を起こすべきだ！！

２ｃｈから安倍政権とキヤノン御手洗を打倒する闘争を！！！！
キヤノン不買運動！！！！
日本を滅亡させるキヤノン製品を買わないでください。



●朝日新聞の報道に圧力をかけたキヤノンの大人げない反応↓


＞「月刊リベラルタイム」3月号に掲載された『「日本経団連会長」VS 「朝日新聞社」
＞ 大人げない！ 「キヤノン・御手洗」の「朝日」への広告出稿停止』によると、
＞朝日新聞が昨年11月に道路特定財源を巡る御手洗日本経団連会長の発言の食い違いを『二枚舌』と
＞書いたことにキヤノン側が立腹して、以降朝日新聞への広告の出稿を停止しているそうです。
http://blog.so-net.ne.jp/kairos/2007-02-15




●朝日新聞の偽装請負記事に逆ギレするキヤノンの大人げない反応↓


＞最近、一部に、キヤノングループは派遣・請負から直接雇用への対応について消極的である、
＞と誤解されかねない報道がありました。

キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

入寮の時ってスーツじゃないよな？

普通に私服じゃないかね
みんな２８日、２９日どっちに寮いく？

おーおー(･∀･)キヤーノーン♪

ああ社歌のCD一度も聞いてねえや

セガや日本ブレイク工業みたいにカラオケに入ってればやる気出るんだけどな

…おーぉ…(;´Д｀)キヤーノーン…

社歌のCD
ワロスとしか言いようが無いｗｗｗ

当日の社歌斉唱はケミストリーの二人が担当します。ご期待ください。

どこかの校歌みたいだよなｗ

>>629
寮ってどんな感じ？
レオパレスみたいなん？

歌詞がヤバイな。特に三番ｗｗｗ

>>636
まじで！！楽しみだなぁあ

作詞した人の過去の仕事をwikipediaでみたら
あの歌詞も納得したw

>>638
629じゃないが俺は普通のビジネスホテルだった

研修中ってどんな感じなの？
毎日ほとんど定時に帰れる？

工場研修は厳しいって。
どうがんばっても定時は無理らしい。場所によるだろうけど
みっちり絞られるらしいと聞いた

去年は普通に毎日定時で帰れたけどな。
別の工場に行った香具師もそう言ってた。

俺の先輩は、厳しかった言ってたなぁ〜、やっぱ場所によるか・・
楽なところならいいのだけど・・

無意味に厳しいのはやだな。実力がつくのであればいいけど。

へへへ、いい事教えてやるよ。
最初やるぞーコールの練習(ポージング付き)があるらしいぞ、2〜3時間もな。
これマジ！！！

やるぞ〜〜〜〜！！！！！！！！！

と、とりあえず
相部屋は確定でおｋ？

男女のツインの可能性は？

>やるぞーコールの練習(ポージング付き)

ポージングって？
誰の発案だよｗｗｗ特許をｗｗｗｗｗｗ

>>650
男女関係なくランダム(？)に選ぶから、
異性と相部屋になることももちろんあるよ。

たかだかやるぞーコールやるだけで2〜3時間分の
給料もらえるっておいしいな

>>652
健康診断の様子を見てる限りそれはない

相部屋は確定でないだろ。
あと異性の相部屋もないだろ。。。常識に考えて。

たかが？やるぞー？血反吐吐くまでやるのに？
マジ今から大声出してのど鍛えとくわ・・・

んーーんーーゴホン！おーおー(･∀･)キヤーノーン♪

相部屋にしろネット環境があるかどうかにしろ
結局は人によって違うわけだな

生産実習でもホテルってあんのかなぁ
３ヶ月もビジネスホテルなんて嫌にならんか？
俺はあのうすっぺらい布団嫌いだ

体育会系出身のおれのやるぞーコールに勝てる奴はいないだろうな

やるぞーコール後、数週間喉がおかしかった

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　声が枯れるだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

今年の入社式はマスコミが大勢来るぞ。
御手洗が経団連会長だから。去年はトヨタの入社式の様子がテレビでやってた。

女子のシャウトするとこ聞いてみてぇｗ

>>661
もしマイク向けられたらなんて答える？？

やっぱフツーに意気込みとか抱負とか聞かれんだよな。
偽装請負とかそういう社会問題的なことは聞かれんよな。

>>661
既出ね。だからこそリハーサルやるんだろう。

>>663
SEDは世界いちぃぃぃぃぃぃ！！ってシャウトした直後ダッシュ

やるぞーコールがんばるぞぉぉー！！
って元気に言ってダッシュ

すぐ転職しますと微笑んでさわやかに立ち去る

>>663

ｱｯ！ｱﾉｩ…ﾂ、ﾌｩｩｳ
　(ﾟДﾟ; )
　ﾉ ﾉ. |
」´」￣|

>>669
ちょｗ

カーチャンがオレがＴＶ映るの楽しみにしてる・・・orz

>>663に触発されて
レポーター「入社にあたっての豊富を聞かせてください」
ってのを想定して自分ならどう答えるかって考えてみたんだが・・・・・・




ぜ　ん　ぜ　ん　だ　め　だ　め　だ


うまく言葉がつながらない
もうだめぽ

>>572
俺なら「やるぞー！！」の一言だな。
インタビューされても放映されるとは限らないから短い言葉で
できるだけインパクトがある返事をしたいね。

俺はキモヲタだからテレビに映らない自信はある

入社式の席順はビジュアル順です。
ＴＶに映る前の方がイケメン、後ろにいくほどキモヲタ、ということです。

最前列は美男美女が揃うわけでつね

マジレスすると、それなら俺は後ろから3列目くらいだな

特許を先輩から買うってマジ？
年４件のノルマってけっこうきつそうだな
数字だから成果もわかりやすいしボーナス査定に響くな

> 年４件のノルマってけっこうきつそうだな
どっからこの数字がでてきたんだよ

後輩がセミナーで聞き出してきたらしい

技術６００のうち男女比ってどんくらいなの？９：１くらい？

そうかキヤノンといえば特許だ。
マイクを向けられたら、「会社の成長に貢献できる有用な特許を取りたい」みたいなことを言えばおｋ
わかりやすいのがいいだろやっぱ。

>>675
　┌──────────────‐┐
　｜ 　 　　　　　 　　　　 　 　　 　　 　　　│
　｜　　設　 と　 立　　後　 だ　　俺　　 │
　｜　　定　 い　 た　　ろ　 か　　は　　 │
　｜　　　　　う 　せ　　に　 ら　 　ゴ 　　｜
　｜　 　 　 　　　な　　　　　　　 　ル 　　｜
　｜　 　　　　　　い　　 　　 　　 　ゴ　　 │
　│　　 　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､ 　 　 　 　　|
　└───‐,ノ　　　　　　　　 ＼ ――─┘
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　　　〃　/
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　 〃　/
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--､〃__/
　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼
. /　　　|／　|::::::|､　　　　　　　〃　/:::::/ 　　　ヽ
/　　　｜ 　 |::::::|＼､_________／' 　 /:::::/〃
! 　 　　l 　　|::::::|　　｀￣￣´ 　　　|::::::|/
　　　 ノ＼　|::::::| 　　　　 　　　 　 |::::::|

よぉオレ

>>681
女からすると選び放題か

ナノ社とのＳＥＤ訴訟に負けると思わない＝キヤノン会長

2007/03/03 11:30
［東京　２日　ロイター］　

キヤノンの御手洗富士夫会長は２日に開いたアナリスト向け経営方針説明会で、
次世代薄型テレビ向けパネル「ＳＥＤ」関連技術の特許利用問題をめぐる米ナノ・プロプライアタリーとの訴訟について、
負けるとは思っていないとの認識を示した。


説明会終了後、キヤノンの広報担当者がロイターに述べた。
さらに御手洗会長はＳＥＤに関連し、３年で事業を黒字化させるとの考えも明らかにした。


御手洗会長は将来の新規事業にも言及。
医療と知的ロボット、セキュリティの３分野に注力し、２０１０年以降に事業化させる考えも披露した。



ナノ社とのＳＥＤ訴訟に負けると思わない＝キヤノン会長
http://www.thinkit.co.jp/free/news/reuters/0703/03/1.html

キヤノンの自社株買い２０００億円は、巨額M＆Aのための布石
社長がM＆Aでディスプレイ事業を飛躍させると発言している
これからが楽しみだ

経営方針説明会

　説明者： 代表取締役会長 御手洗冨士夫
　開催日： 2007年3月2日



プレゼンテーション

動画および資料 [ WMP ] (Windows Media Playerで見る)
http://www.canon.co.jp/ir/housin2007/wmp/index.html

資料をダウンロード [ PDF ]
http://www.canon.co.jp/ir/housin2007/housin2007.pdf



キヤノン株式会社： ｜ 経営方針説明会
http://www.canon.co.jp/ir/housin2007/index.html

>>681
この前の配属面談の時俺の回は女は一人もいなかった

女に会うのはレアな確率なのか。

　キヤノンは7月、川崎市に低コスト生産技術の開発拠点を新設する。キヤノンや
グループ各社の生産技術部門を集約し、部品の内製化やロボットなどを使った
自動化ラインの導入を加速する。設備投資額は約300億円。キヤノンは2010年を
メドに、連結ベースの売上原価率を現状より5ポイント改善させ、45％に下げる
計画を立てている。グループ横断で生産ラインの改善を急ぎ、計画達成に弾みを
付ける。

　｢生産技術センター｣(仮称)は4月にも着工し、7月末の完成予定。建物の概要は
月内にも正式に決める。キヤノンやグループ企業の生産技術部門の人員約350人を
配置する方針だ。

[2007年3月11日/日本経済新聞　朝刊]


▽News Source　IT+PLUS 2007年03月11日07時00分
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D0905H%2010032007

>>689-690
健康診断のことを考えて女を一箇所に集めたんだろ
常識的に考えて・・・

【家電】キヤノン、川崎に新拠点・低コスト生産ライン開発…設備投資額は約300億円・約350人配置 [07/03/11]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1173564920/

キヤノンもいよいよ本格的に医療事業に乗り出すな



募集職種　　 医療システム開発技術者
https://progres02.jposting.net/pgcanon/u/list.phtml?job_group=41

職種細目 吸入器　材料/デバイス・プロセス開発
職種内容 吸入器の薬液吐出デバイスの材料・プロセス技術。力学的特性、化学的安定性の評価。　デバイスの精密加工。回路の設計作製、レーザー穿孔技術。電気実装や成形・組立。


職種細目 吸入器　システム設計・製造技術
職種内容 吸入器の機械・電気設計とシステム設計・製造技術開発

職種細目 次世代の遺伝子検査システム開発
職種内容 次世代遺伝子検査システムのプロセス開発

職種細目 臨床用DNAチップの機能開発設計
職種内容 感染症の細菌同定用体外診断薬の機能実用化開発

SEDはもうすぐ製品出るの？

キヤノンに内定もらったら
公務員の親戚に微妙に責められた
偽装派遣のことや御手洗会長が気に食わないらしい

偽装派遣はキヤノンだけの問題じゃないと言ってもわかってくれんし
けっこう前に数百人の派遣を正社員にしたっていう話しても
納得がいってないらしい
と、ここでグチってみた

■ [ 募集職種 ] 　医療システム開発技術者

募集職種紹介

経肺投薬システム：新たな投薬経路である経肺の治療法を目指した吸入器の開発を行います。
キヤノンのオリジナル技術であるバブルジェットを応用し、薬液を霧状にして肺へ吸入して全身または局所の治療を行なう方法です。
世の中のニーズを踏まえ、この技術を最大限に活用できるデバイス、システムを開発し、医療関係の研究機関、製薬会社と連携して製品開発を行っていきます。　　　


DNAチップ：臨床用のニーズを反映させた次世代のDNAチップ開発を行います。
キヤノンのオリジナル技術であるバブルジェットを応用し、基板表面へのDNA固定化を実現しています。
この技術を基軸に臨床用のニーズを反映させ、DNAチップ製造プロセスを開発し、また医療関係の研究機関などと協力し、
体外診断薬として製品化開発を行っていきます。


職種細目 吸入器　材料/デバイス・プロセス開発

仕事内容詳細 インクジェットヘッドを作成するための設計・精密加工。
(1) シリコン表面への回路の設計・作製、ノズルに供給用の穴を形成する精密穿孔技術、ヘッドまわりの電気実装や成形・組立て技術などの開発
(2) インクジェットヘッドの新しい分野へのデバイス応用開発
(3) 薬剤関連デバイス／薬剤吸入器デバイスの開発
求める経験など 半導体・薄膜／材料・デバイス・プロセス開発、インクジェットデバイス開発、吸入器デバイス開発のいずれか。

【望ましいスキル】
薄膜加工、半導体デバイス・プロセス、CADによるデバイス設計、電気実装・組立、薬剤処方設計・作製など
アピールコメント ライスサイエンスの一翼をになう医療用デバイスや医療機器で新規事業を狙おう


Canon　　■ 医療システム開発技術者
https://progres02.jposting.net/pgcanon/u/popup.phtml?position=299&job_group=41

>>696
公務員は左翼系の人間が多いからな。
その人は赤旗を購読してない？
普通の人は偽装派遣の問題なんてそんなに知らないはず。報道しているのが朝日と赤旗だけだから。

新聞に朝日とってたかも
俺は他の電機メーカーの内定もとってたから
そっちにいかなかったのが気に食わなかったらしい
もちろんそっちのメーカーも偽装派遣してるだろうし
キヤノンもちゃんとした会社だよって言ってもわかってくんない

理解があるのは就活をしたことのある義兄だけ
俺んちは公務員家系だから
義兄には癒されるぜ

俺、親が両方とも公務員だけど
電機2社とキヤノンの内定で相談したら普通にキヤノンがいいんじゃないかって言われたけどな
新聞も朝日で父親の方は左翼っぽい言動が目立つけど
まあ個人差が大きいんだろ

>>696
公務員が一番搾取してるのにな。
経団連企業がコストダウンしてるのも税金が高いのが要因の一つだし、
彼らの過剰な福利厚生でどれだけのワーキングプアが救われるんだか。

そのうまみが脅かされるからだろう

メーカーのほとんどは偽装派遣をしているのに叩かれるのはキヤノンだけ。
叩かれる理由は、経団連が安倍政権と親密だから。

野党の連中はどんな手段を使ってでも与党を叩きにくる。
永田メール問題を思い出せ。あんな滅茶苦茶なこともしてくるのが日本の野党。

それじゃスピード違反で捕まって文句垂れてるおっさんと同レベルじゃん

叩かれる要素があるのが問題なんでしょ
永田メールは捏造だけどコレは事実なんだから一緒に語ることが間違い。

偽装請負数百人解消したからって残りは違法のままなんだから
この問題に積極的に対応してるって偉そうに語れる立場にはないと思うんですけどね
誰がこの問題に責任があるのかって立場も不明確だし
（やる気がないのかできないのかはわかんないけど）

雪印や不二家みたいに全マスコミが敵にになってないだけまだましですよ

ホントこの問題だけはどうにかしてほしい

狂おしいぐらいのマジレス

おまいら、SPIとか筆記とか受ける前にこのサイト見といた方がいいぞ。
友達にｳｪﾌﾞﾃｽﾄやってもらおうとか思ってると足元すくわれるぞ。

ttp://syukatu.iaigiri.com/

↑ブラクラ危険

>>704-705
まあ正論過ぎるがはっきり言って新入社員にはどうしようもない罠
わかってたところで上の人に指摘なんてできないだろうしね

>>704
>偽装請負数百人解消したからって残りは違法のままなんだから
推測？

偽装請負を全て是正したら間違いなく日本企業沈没。
海外に拠点を移しての存続は可能かもしれないけど、国内の雇用は激減し結果的に日本は寂れる。

今の日本は犠牲が無ければやってられない。
偽装請負は是正しなければいけないが、それによって日本が傾けば本末転倒。
奇麗事、理想では「全ての人間に公平な富を！」と言えるが、それを実現する力が誰にあろうか？
日本の終末は近いかもしれない・・・

偽装請負をやめるのであって、請負をやめるんじゃないぞ？ごっちゃになってないか？
指示を出したい時は、請負会社の管理職から話を通せばいいだけじゃん。
面倒だけど。

>>710
一理あるけどな　
でもキヤノンは矢面に立たされた以上、一時的にでも公平な富を与えるべき
奇麗事でも何人かは本当に救えるし批判熱も去るもんだろ
そうやってコントロールしていかないとやっていけなくなる

>>712
>公平な富
偽装請負の問題はそこが問題じゃないだろ
それは請負という雇用問題であって、そこは違法でもなんでもない。（変える必要性はあるのかもしれんが。）
まさに>>247の通りの勘違いをしているようだが。

>>710
最近のニュースで松下が５０００人リストラ計画とのこと。
これは生産機能を海外に移したことにより、国内の生産現場の人員が過剰になったから。
おまいの言うとおり国内雇用はやばいかも。

>>711
＞面倒だけど。
そこがミソ。面倒じゃなかったらだれも好き好んで偽装なんてやらない。
直接指示出来ないと、面倒な意志伝達プロセスにより業務スピードが遅くなり日本企業沈没。
かといって直接指示ができる派遣契約にすると、３年で正社員化の義務が課せられ人件費増で日本企業沈没。

これは会長の手腕の見せ所だろ

>>713
そうだね言葉足らんかった
でも大衆に対するマスコミの煽り方見てると
キヤノンはだまくらかしでも公平な富を示唆しないとヤバイだろ
偽装請負と雇用形態の問題って結局切り離せないし

>>714
>日本企業沈没
オーバーじゃね？
請負会社のチーフとかが最近は、デバって来てるじゃん。
デバってきてるチーフにちょいと頼めばいいんだろ？

そこまで厳密にやらずに、なーなーでやっていたから問題だったんであって。

>>715
>でも大衆に対するマスコミの煽り方見てると
それは同意。
そこは会長の手腕の見せ所ってやつになるのかなｗ

国会での叩きもうやむやに終わっちゃったのかな

派遣や請負は下層からすれば現状企業に良い様に使われる不満の多いシステムであるが、合法であり強く批判できない、
そんな時分、偽装請負が発覚した為にここぞとばかり違法性を的として、それらの鬱憤が叩きつけられているのではないだろうか？

そう考えると問題は、請負会社の管理職から話を通すだけでは済まないと思う。
根は深いよ、多分。

2007年2月19日
キヤノン株式会社

派遣・請負から直接雇用への対応について

最近、一部に、キヤノングループは派遣・請負から直接雇用への対応について消極的である、と誤解されかねない報道がありました。


当社は、社会的なルールに則って、長年、直接雇用にも鋭意取り組んでおります。
その昨年度の実績ならびに現在の方針について、みなさまにお知らせいたします。


2006年中にキヤノングループ全体で派遣・請負の方から430人の方に、直接雇用になっていただきました。
また、新卒の方だけではなく、既卒の方々の雇用も積極的に進めており、同年中に550人の中途採用を実施いたしました。


今後も、キヤノングループはコンプライアンス（法令遵守）の観点から雇用関係を適正に維持し、
定期・中途を問わず多様な社員の採用・確保に努めていく所存です。


キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html


特定の政治思想を持ったマスコミが、過剰に煽ってるだけだろ。

つーか派遣の品格とかドラマ見て、派遣に憧れちゃう人とかやっぱりいるんかな・・・・

>>721
もともと新卒派遣なんてあんな感じの妄想を持って就職しているだろ。



「大企業の歯車になるたくない！」

「色々の会社を渡り歩いてスキルアップ」

「もう１つの企業にしがみつく時代は終わった」

>>722
全ての項目に簡単に反論できるね！

「大企業の歯車になるたくない！」
→派遣は派遣会社の歯車！

「色々の会社を渡り歩いてスキルアップ」
→コア技術は派遣に伝わらないので、一生スキルは身につかない

「もう１つの企業にしがみつく時代は終わった」
→派遣は派遣会社にしがみつくよね

>>720
確かに一部が煽ってるに過ぎない。
それに、キヤノンはこの問題に関して他の企業に較べれば、よっぽど努力している。

しかし、この努力がどこまで世間に知れ渡るのかが問題。
現に偽装請負してるのに世間に知れ渡ってないのを良い事にのうのうとしてる企業だってあるわけですよね？

あと、そもそも煽られる火種があるのは事実、火を消さないといつ何時猛火になるか分からない。
俺は心配性すぎるかなｗ？

>>724
そんなことは無い。キヤノンには完璧な会社になって欲しい。
逆に言えば偽装請負以外では、キヤノンは突っ込みどころがない超優良企業。
何としてでも世界中から尊敬されるエクセレントカンパニーになって欲しい。

他所より努力してるのかどうかは俺には判断できないけど言いたいことは分かる

ただ>>720の文見ても、いままで違法状態だったことに対する反省の言葉が全くないのは疑問
＞ 当社は、社会的なルールに則って、長年、直接雇用にも鋭意取り組んでおります。
なんてよく言ったもんだと思う。

>>725
確かに日本にグローバルエクセレントカンパニーはいくつかは欲しいよな
まあ真のグローバルエクセレントカンパニーの外資は終身雇用とかしてないけどな…
実現できるのか…

>>727
超優良外資メーカーなんてほとんど終身雇用のようなものだぞ。
リストラをバンバンやるのは金融。

>>721
あのドラマで業務命令ということで派遣の人にいろいろ仕事を頼んでいるけど
その行為がまさに偽装請負？

>>728
googleは？HPは？IBMは？GEは？三星は？

グローバルエクセレントカンパニーの定義ってなんだろね
完璧な会社なんてあるのかね

>>729
それを請負業者にやったらね。

>>731
１００年２００年と繁栄する企業らしいよ
GEとかデュポン？とからしい

>>730
Googleはまだ歴史があまりにも浅すぎるベンチャー。何とも言えない。
でも、社員に逃げられないように社内環境を整えているそうだ。
GEやHPやIBMでは、大卒はよっぽど業績が悪くなければリストラされない。
こちらも、優秀な社員を囲い込むために様々な工夫をしているらしい。




長い時間を必要とする研究開発を主体とするメーカーは終身雇用の方が有利。
サイクルが短いITや金融とは違う。

じゃあインテルは？リストラしてたはずだけど。

GEはリストラするんじゃなかったっけ？
特にジャックウェルチさんは「中性子爆弾」ってあだ名が付く位がんがんリストラしたはず。

偽装請負叩いてる奴らって、海外に生産移転しても叩くんだろ？
松下みたいにさ

御手洗さんも言っているが、人材の流動性の高い米でのリストラと流動性の低い
日本でのリストラとは意味合いが違うわな。単純に比較してもしょうがない。

そんなことより
>このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
>安い一泊二日２食付きの温泉宿 [国内旅行]

こんな大事な話をしている最中なのに、旅行のこと考えてる奴がいるぞ。
けしからんw

そういえばキヤノン式に>>728のような記述があったな

おれ再来週フランス行って
その次の週リハーサル前日まで沖縄行って来るわ
はやくe-learningと引越しやらないとヤバス

何その過密スケジュール
俺なんて卒業旅行終わってからもう暇で暇でしょうがないというのに

俺なんか卒業旅行に行く金ないのに

時間はあるけど金がない・・・

時間はあるけどe-learningはやる気しない

wordとかexcelのテストってやっぱ
「〜するのは○○アイコン」みたいな固有名詞を聞かれるのか？
覚えるのめんどくせー

ソニーは大賀時代の有利子負債があまりにも大きすぎて

研究開発費が激減→研究所を閉鎖→研究開発力の低下→利益の低下

の負のスパイラルに。


ずっと好調の状況を作るために、財務体質を強化して研究リサーチや基礎研究に力を入れてるんだろ。
外資の超優良メーカーはずっと好調。GEやデュポンやP＆Gなど。キヤノンをそれを見習っている。
GEの会長と御手洗は大の親友でゴルフも一緒にする仲だった。経営ノウハウも色々教わったようだ。


景気に左右されずに、安定して研究開発費を捻出するためにキヤノンは財務体質を強化して莫大な預貯金を保有している。
これも長いスパンで基礎研究を行い、20年30年後も安定して繁栄するため。

>>728
超優良外資メーカーを見習うなら、そこの福利厚生を見習って欲しいもんだな・・・
終身雇用なんて正直どうでもいいし

>>747
外資は寮なんて無いだろｗｗｗ
キヤノンの福利厚生はかなり良い部類に入るぞ。

外資の住宅手当は異常

外資は福利厚生よりも成果報酬が高いんじゃない？GSとかｗ

外資メーカーのことを議論しろよ。GSは特殊すぎる。

日本TIはかなりの住宅手当がもらえるはず。あと外資じゃないけど、xeroxの住宅手当も手厚い。

外資メーカーって具体的にどこのこと言ってるの？

外資の場合、最低でも２、３万はもらえるケースがほとんどだな
郷に入れば郷に従えって感じで日本企業に合わせてるのかな

■□■□■□ 住宅補助ランキング ■□■□■□
9.5万 朝日新聞社 9.0万 サントリー
8.5万 住友生命　昭和シェル （8.5割推）
8.0万 日本IBM（8.5割） NHK　旭硝子（8割推）
7.5万　ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
7.0万 富士ゼロックス
6.5万 NRI
6.0万 住友3M（６割推）
5.2万 ポーラ
5.0万　JR東
4.0万 NTTデータ、ドコモ、大和総研
3.7万 NTT東西コム
3.6万 みずほ
2.7万 国家公務員
2.5万 日立
2.0万 パイオニア
1.8万 JASRAC
1.5万 富士通　毎日新聞　日本ユニシス
0万 　トヨタ　ソニー　キヤノン　松下電器　シャープ　ソフトバンクBB

※　割推：家賃10万円と仮定、独身を仮定
※　〜割：家賃総額に対しての補助割合額。表はそのMAX額を表示。
--------------------------------------------------------

借り上げ住宅（★自己負担額）
0.8万　商工中金
0.5万　富士ゼロックス 公務員
0.4万　ニチレイ ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
0.25万 ポーラ

みんな適当に外資外資って言って具体的には
一社もあげられないアホばっかｗ

ゼロックス7万てそれ廃止したらキヤノン並みの利益が出そうだな

>>757
頭悪そう・・・。富士ゼロックスの社員が14000人×7万円×12ヶ月
＝117億円。

キヤノン純利益=5000億円
富士ゼロックス純利益=546億円

なんか反論ある？ｗ

>>758見ると>>757がほんとアホに見える。

へぇ〜こうやって計算してみると住宅手当なんて微々たるものなんだな。

住宅補助は給料に含まれてるから比較すること自体無意味。

富士ゼロ視点で、割合で見ると結構でかいが。

>>775
隣に松下さんがいてくれると安心します

こんな時間まで起きている生活を続けていたんじゃ4月は迎えられない
徐々に生活リズムを変えていこう

>>758
ｾﾞﾛｯｸｽは家族持ちだと住宅補助の上限が10万円

>>765
全員家族持ちでも、遠く及ばないじゃん

>>765
反論がこれってどんだけ頭悪いんだよｗ

>>765
住宅手当も家族補助も平均年収に含まれます。
以上。

ゼロックスとキヤノンの年収差が１００万と仮定しても
14,000 × 1,000,000 ＝ 14,000,000,000
140億円か。

TOEIC対策に英語漬けでもやるか・・・

キヤノンも理系と文系だと給料違うんでしょ

ＰＣスキルのテストって意味あると思えないんだが…

やっぱ専門用語とか出てくるのか？

皆さんこちらへどうぞ

【キヤノン】Canon2008 part２【キャノン】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165745915/l50

>06年の国内プリンター市場、キヤノンが首位奪還
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20070312AT1D1206T12032007.html
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070312/128724/?ST=observer

>　ガートナー ジャパンがまとめた2006年の国内プリンター市場調査で，キヤノンが
>出荷台数シェアで38.8％を占めて首位に立ったことが明らかになった。2位はセイコー
>エプソンでシェアは37.2％。昨年の同じ調査ではエプソンが38.6％で首位，キヤノン
>が38.2％で2位だった。エプソンは2006年，インクジェット機の販売数量を絞り込んで
>利益を改善する方針を採っていた。

一応喜ばしいニュースと言うことで。しかしエプソンさんもなかなか頑張りますね。

収益率はキヤノンの方が圧倒的に上だけどな。
プリンタ・デジカメの利益率は２０％以上。他社はせいぜい４％程度だろ？

ついでに気になったニュースを貼ってみる。


>「トップ級のベンダーになる」，GEのカメラが大量出展
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070312/128689/

>　「PMA」開催前に，カメラ事業への参入を表明した米General Imaging社。
>米General Electric Co.（GE社）ブランドのカメラの企画，販売を手掛ける
>同社は，市場シェア獲得に向けて「本気」であることを随所に見せた。


GEは何か怖いね。

ところでセイコーとエプソンっていつ合併したの？

>>777
台湾のOEMを使ってるみたいだな。

>>778
セイコーとエプソンが合併したのではなくエプソンはもともとセイコーのグループ会社だった。
1985年ごろだったか（PC98互換機を出したあたり）にセイコーエプソンという会社名になった。
なんかグループ再編が絡んでたんだったかな。セイコーとかSIIとかとはいまでも別会社のはず。

工場研修って、どれくらいの確立で関東に残れるんだろう

工場研修は自分の配属先と関連のあるものを作ってる工場にいくんだっけ？

だとしたら、俺はデジカメやることになる気配なんで大分かな。

配属先の事業所に工場ある場合はそこになったりしないかな
それだといろいろ楽なのに

配属面談で聞いた感じだと、分野と全然関係ないところに行くらしい。
聞いたら人事がそう言ってた。
別分野の経験つむためだそうだ。


当てにはならんがねー

>>772
オレこの前やったが不合格だったぜ！
まだあんまりやってる人いないのかな？
まぁ配属とかには関係ないと思うし、別にいいっしょ＾＾；

>>785
安心しろ、俺なんて全部不合格だったからｗｗｗ

お前ら、ちょっとまてｗｗｗ

不真面目すぎだろｗ
あれ70は普通行くぞｗちゃんとe-learning目を通しておけば。俺は平均９０だった。
配属には関係ないかもしれないが、配属後の評価には関係あるかも。

e-learningに出てなかったのがテストに出てきた

TOEICの方が評価に関係ありそう
というわけでテスト不合格でもTOEIC800めざしてがんばる

事務系内定者ですが、技術系の皆さんですら落ちるってことは俺には絶対無理なレベルなんでしょうか…

>>790
技術は院卒が多くて研究忙しくてe-learningやってなくて
やっと暇になったけどやる気なくてやっつけで受けたら不合格ってことだろ

word,excelなんて文系も理系も関係ないと思う

基本的な使い方は分かるからその場で考えればおｋだろってテスト受けてみたら不合格だったYO！

時価総額
トヨタ自動車(株) 28,374,580 日本が誇るメーカー
キヤノン(株)　　　 8,387,374　WCEで叩かれるものの絶好調
ホンダ　　　　　　 7,908,111　日本を支える自動車業界
ソニー(株) 6,173,843　腐ってもソニー
日産自動車(株) 6,084,883　何だかんだでそこそこの地位がある日産
松下電器産業(株) 5,801,472　ソニーのライバル
任天堂(株) 4,675,077　ゲームという日本文化の源流。玩具屋とは思えない位置。
(株)デンソー 3,889,902　トヨタを支える部品メーカー。
(株)日立製作所 2,765,231 ★　・・・・・え、家電だけでなく新幹線や原発とかあんなに広範囲ででかいことやっているのに玩具屋以下？
コマツ　　　　　　2,531,816　建設機械最大手。機械系絶好調。
ファナック(株)　　　2,526,813　富士通を超えた子供
富士フイルムHD　2,506,227　三菱やファナックと同程度、堅実さが伺える
三菱電機(株)　　　2,475,432　意外に好調
(株)東芝　　　　　　2,475,432　
シャープ(株)　　　 2,426,879　　
京セラ(株) 1,978,138　
(株)リコー 1,906,975　
(株)村田製作所 1,857,120　
富士通(株) 1,627,034　ファナックがいなかったらつぶれていたという噂も
(株)キーエンス 1,366,285　
-------------------------------------------------------------------
ＮＥＣ 1,242,088　★あれ？一番上の桁2の間違いじゃないの？
-------------------------------------------------------------------
セイコーエプソン　657,821　(つ∀`)
三洋電機(株) 346,383 ★落ち目電機メーカーの象徴たる存在

・世界の尊敬される会社47？位
・06年のプリンタはエプソン越え国内首位

概ね調子は悪くないようだな

>>795
シェアトップになって余計入りたくなったぜ・・・

入ってその首位を維持してね

世界で賞賛される企業ランキング　ｂｙ米誌FORTUNE
1 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/03/13(火) 11:50:40
ベスト１０
1 General Electric U.S.
2 Toyota Motor Japan
3 Procter & Gamble U.S.
4 Johnson & Johnson U.S.
5 Apple U.S.
6 Berkshire Hathaway U.S.
7 FedEx U.S.
8 Microsoft U.S.
9 BMW Germany
10 PepsiCo U.S.


国内企業50位以内
2 Toyota Motor Japan
23 Honda Motor Japan
41 Sony Japan
46 Canon Japan

World's Most Admired Companies 2007 - Top 50 - FORTUNE
http://money.cnn.com/magazines/fortune/globalmostadmired/2007/top50/index.html

推薦で出そうと思っているんですが
あんま意味ないんですかね。
自由でも変わらないなら自由でだしてほかを推薦にまわすべきなんでしょうか？

>>799
推薦は行っても絶対後悔しないとこだろ
変わらないって内定率のことだろうけど
推薦の方が入りやすいに決まってる
どれくらいかはしらん

推薦でも落とされるけど、やっぱり自由の方が落とされる率は高い。

>�@自社株買いは日時を決めて会社が買うものなんですか?
>�A自社株買いは発行済み株式数を減少させる為に行われます
>�B自社株買いは誰が得するんですか?キャノンですか?株主ですか?
>�C自社株買いは会社にとっても株主にとってもﾌﾟﾗｽと言えるんです
>�D何故去年株式分割をしたのですか。矛盾していませんか。


�@について、１カ月間の告知してますが、最初の１０日間で全部買ってし
まうかもしれない。野村証券に買い付け委託しているのでないですか。
�A自社株取得の目的で、消却もあれば金庫株もありますが、今回は金庫株
ですから発行済株式数の減少はないです。
�B�Cについて、これは簡単ではありません。
自己株消却であれば、１株当たりの資産が増えますから株主にとって有利
で株価上昇、配当増額の要因になりますが、会社は、株主が減ることで事
務管理費が助かる程度で中立でしょうか。
増配をしなければ、配当負担が減少し会社の利益になります。

次に、株式交換（会社分割）に使えば会社は大儲けです。
東芝のテレビ事業部を買収する場合１千億円かかるとします。これを現金
買収でなく株式で払います。
　今日の株価であれば、１千億円÷6300円（１株価）＝1584万株。
　もし半年先の買収で、キャノンの株価が７３００円になっていたら
　１千億円÷7300円＝1369万株。この結果、２１８万株の節約になります。
キャノンは約３千万株を取得、平均取得６３００円として、７３００円のと
きに全部株式交換に使えば、１株あたり１千円の差益（計３００億円）とな
る。錬金術ですね。

�D株式分割は特定の大口ばかりだとリスクが高いので、キャノンの製品を
支持してくれる消費者が株主になってれくれれば、いわばキャノンの会員
を作るようなもの。そのために購買単価を下げる。更に、発行済株式数が
増えるから、自社株取得で一部買い入れる。つまり一連のシナリオで動い
ています。

プリンタ国内首位とったのか
MJの人達の努力の賜物だな

４月は飲む機会が多いと思うのだがカネいくらくらいあれば乗り切れるかな。
春休み遊びに使っちゃって２万くらいしか残らん。

先輩の話によると、４〜６月中は飲み会や遊びに異常に金がかかるらしい。
金がないって参加しないと次から誘われないっていう諸刃の剣。
１０万はないと安心できないだろ。

レス�d
どうする〜アイフル〜

10万って・・・俺貯金ゼロなんだが・・・

よぉオレ

俺なんて奨学金って名前のサラ金から600万円の借金があるお。

みんな高学歴かね？

学歴の話は荒れるからやめようぜ

>>804
カードつかえばいい。
現金がなければ、今のうちに大学の友達と飲み会開いて、
現金かき集める→クレカで支払い→現金残る
が可能。ちゃんと管理できないと難しいがね。

借金か・・・
初任給で親に何かをプレゼントするという夢も厳しいな

今年就職しようと思って筆記試験の勉強やってるんですが、みなさんはどんなSPIの対策本や教科書使ってました？
SPIはともかく理工系専門試験は激ムズらしいんで、何かアドバイスがあったら教えてください！

>>814
３割以下しかできなくて絶対落ちたと思ったけど内定もらえたので
特に対策する必要ないと思います。

>>812
就活の時にそれやった。
新幹線代をクレカ払いにして、企業から交通費を現金でもらってたら
アラ不思議、金が増えたように錯覚して豪遊してしまった。

いまカードローン地獄。

((；゜Д゜))))

アンフェアな会社の製品を買うことは、
間接的にその行為に手を貸すことになる。

>>814
院試の勉強を繰り返せばOK

材料系から就職できますか？
できるとしたらどんな専門が採用されやすいですか？

>>820
できます。でも物理、化学、機械、電気電子、情報、経営工学の中から
どの系統が採用されやすいというのはないとおもいます。
あえて言うなら自分のバックグラウンドとか研究に近いところが
採用されやすいと思います。

人事乙

引越し金の50万を飲み代に回すしかないだろ…常識的に考えて…

引越し金はもらえるの7月じゃなかったっけ？

>>824
え、そうなの？
＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ

しかも課税対象だから、実質44万くらいだろ

飲み代は先輩に払わせるしかないだろ・・・常識的に考えて・・・

>>820
私は材料系（金属材料）だけど、キヤノンに内定したよ。

だったら何系で内定したのか教えろよハゲ

>>829
出会い系＾＾

理学部だけど、物理学科や数学科からキヤノンの電気・情報系に内定もらった奴はいくらでもいる。
理学部をここまで重宝する会社は珍しいな。

え？物理なのに電気系の内定者いるの？

生産実習中の住まいってデリヘル読んでおｋ？

今の専門性に直結した仕事に就く方が少なくね？

>>834
ほとんどの人が学生時代の専門と違う仕事につくのは当然なわけで
ここで言ってるのは物理学科出身で電気系統で内定もらった香具師
がいるかどうかです。

>>835
そしていくらでもいるっていってるのに
同じこと聞いてくる香具師・・・
だめぽｗｗｗｗ

>>836
いくらでもいるっていう香具師って大体具体的な例を一例も
挙げられないからその信憑性を問うためにわざわざ丁寧に
聞いてあげてるのに・・・馬鹿すぎｗ

大体、一学生がある程度特殊な例を「いくらでも」知ってる
時点でおかしいわけでｗ

工場研修に行ってからは飲みが多いそうですよ。

そして、お察しの方もいると思いますが、研修先で飲む＝同期飲みです、ハイ。
つまり・・・

ｵﾚ＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ

漏れ機械系内定者だけど他の系統で受けた奴は知らないなぁ。
メリットよりデメリットの方が大きいと思うし。
常識的に考えて・・・

>>831は背伸びしてみたかっただけだろ。
大のおとながそんなに食いついて大人気ないお。

飲み嫌だなぁ…
一応酒飲む練習してるけど全然慣れないわ

>>838
同期飲みだと何が不都合なの？

システムなんとか学科みたいなごちゃまぜ系学科ならともかく
普通物理出身なら物理で受けるだろ。
違う系で受ける香具師もいなくはないだろうけど、明らかに少数派。

>>>842
同期飲み＝割り勘確定＝金がかかる

>>841
体質も関係あるからな
てか、今さら酒の練習？
大学生活であんまり飲みしてこなかったのか？

去年化学科だけど物理系で受けた人知ってる。ｻｸｯっと落ちてたけどｗ

学生みたいな馬鹿な飲み方したがらない奴も多いだろうしそういう奴でつるめばいい

>>841
飲めなかったら無理しなくていいんだぜ

>>845
大学では周りに飲めない奴多くて、飲めないって言えば飲まずに済んできたけど
社会人はそういうわけにもいかんだろ
無理に飲んだら吐いちゃうし困ってるよ

>>849
営業だとそういうのありそうだけど、
技術職はあんまり飲めなきゃダメみたいなのないんじゃない？

だといいんだけどねぇ
こればっかりは配属先の雰囲気というかそういうの次第だよな

>>850
上司によるのでは？
積極的に進めてくる上司の下なら、雰囲気的に飲まないとまずいだろうし。

同期で進めてきたら普通に断るか、そいつにゲロ吐く。

当面の問題は上司じゃなくて同期飲みだろ？
俺金欠だから合わす余裕無いな・・・。
今でも配属面接の交通費振り込まれてなくて困ってるくらいなのに。

ななんだ、みんな金ねーんじゃん
始めはチビチビやって給料日にパーっと飲もうぜ！！

みたいにはいかないか・・・

同期なら割り勘で楽だ。
大学なんかだと彼女やら後輩におごりまくりだからな。

Yahoo!動画 - オダジョー　デジカメＣＭに出演
http://player.streaming.yahoo.co.jp/player/player.html?s_id=s&cp_id=news&pg_id=jij&co_id=jij0703142900&spid=2013006348&hash=e12e5e5ad53d849857cc5d56358d2146&ev=1

4月の給料って1か月分もらえるの？

最初の1ヶ月の生活費ぐらい、親に借りればいいだろう・・・

さっきセブン&アイ・ホールディングスの入社式の様子がニュースでやってて不覚にもちょっと興奮してしまった
キヤノンもあんな感じかな

Take it IXY.
http://cweb.canon.jp/camera/ixyd/special/takeitixy/special.html

今スキルチェックのExcelやってきた！
一応合格したけど、なんかE-ラーニングと趣が大分違う…

実際操作は出来るのに、間違い探しになると自分の使わない方法もあったりして間違えてしまう。

東京説明会連絡着たよ

>>861
今までのスキルチェックをやった人の書き込みを参考にすると、
結構難しいが、ｅ−ラーニングが必ずしも役に立つわけではない
ということかな？？

ナノ社は完全に敗北するのを察してきてるのでは？
最初あれほど勢いがあったのに、いまは額と背中にびっしょり汗をかいているのを感じる。
御手洗は先々週の定例会見で、SED特許について余裕のコメントをしている。

どうせサムスンに技術を売ったら、今度はキヤノンから訴えられることは確実だろう。



[ThinkIT] インタビュー：キヤノンはＳＥＤ訴訟で和解に応じてほしい＝米ナノ
http://www.thinkit.co.jp/free/news/reuters/0703/15/9.html


ナノ社が焦ってるようだｗｗｗｗ
ワロタｗｗｗ

>>863
エクセルだけしかやってないけど、基礎の方からしか問題が出てないような…
ワードの方もそうなのかな？

とりあえず奇抜な問題が出るので、Eラーニングやったからといって油断してると冷や汗をかく。

大手製造業でベアないのはここだけｗ



トヨタ、松下は1000円賃上げ

松下はまぁ子供居ないひとはそのままか

みんなexcel合格してるのか…？orz

して無いよ

ベアってなに？

ベースアップの略。

初任給はあがったみたいだけど、
他の人の基本給はあがってないの？

1000円て…

IXYの新しいCM初めて見た

【家電】キヤノンはSED訴訟で和解に応じてほしい＝米ナノ…サムスン電子と独占契約も [07/03/15]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1173968150/1-100

>>866
そもそも春闘という考えが、キヤノンにはないので、
毎年ベアという形で公表はされていないだけ。

キヤノン新卒採用１５％増、高・高専卒は８割アップ
02/27 20:19 この記事についてのブログ(0)


　キヤノンは、０８年春の新卒採用を０７年見込み比約１５％増の９３０人とする計画を明らかにした。生産現場の要員強化や技能伝承を狙い、高校・高専卒はほぼ８割増の計１４０人に増やす。また、今春入社する社員の初任給を４年ぶりに引き上げ、優秀な人材の確保を図る。
　０８年新卒採用のうち、大卒は事務系が約１５％増の１００人、技術系が横ばいの６４０人を計画。短大卒も８年ぶりに５０人採用する。
　
　初任給は、大卒で１万円増の２１万５０００円とする。


＞　初任給は、大卒で１万円増の２１万５０００円とする。
＞　初任給は、大卒で１万円増の２１万５０００円とする。
＞　初任給は、大卒で１万円増の２１万５０００円とする。
＞　初任給は、大卒で１万円増の２１万５０００円とする。
＞　初任給は、大卒で１万円増の２１万５０００円とする。
＞　初任給は、大卒で１万円増の２１万５０００円とする。
＞　初任給は、大卒で１万円増の２１万５０００円とする。


キヤノン新卒採用１５％増、高・高専卒は８割アップ-ビジネスのニュース:イザ！
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/financial/41105/


キヤノンはあんな春闘なんてしなくても充分に待遇が良いし、
ベースアップしてもいちいち新聞に載せないだけ。

>>866

今年のキヤノンの新卒の初任給が１万円ぐらい上がったから、１０００円なんてゴミみたいなものだなｗっｗ

１０００円や５００円の給料を上げるために毎月1万円近い高い組合費を払ってデモ活動を繰り返す
他社の社員が可哀想ですｗ

CMJ=激務　説はまぢれすか？　CANONの先輩がいっとった

>>877-878
内定者だけと突っ込むわ・・・


院卒関係ねーじゃねーかｗ

院卒は5千円アップ
アップ額が少ないのがむかつく

>>879
シェアの首位競争してる会社が、ぬるい環境なわけないでしょ

>>881
マジで！？
やったｗｗｗｗｗ１，２回分の飲み代が増えたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>883
前スレで結構話題になってたよ。一応ソース↓

http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0360963001&MAGIC=

院生はもともと高いし、半年後には昇進するから問題ないだろ。

>>880
内定者なのに知らなかったのかよ

>>877
短大卒って要するに一般職の女の子ってことだよな…
まあ文系も総合職の1/3が女と考えれば女の子増加計画だな…
本社ならその増加感を感じれるかもな…

まあ、はいれるかわからんが

ここの会社に勤めようとする人間ってどうなんだろうね。
お金のためなら何でもありか。これだけ御手洗が批判されているのに。

>>888
じゃ、あなたは非の打ち所のない優良企業にいってくださいね

>>888
お前は別のメーカーに行けばいいんじゃない

>>889-890
ちょｗ釣られ杉ｗ
内定者なら余裕でスルーしようぜ。

反論不能といわれても困るしな

院卒初任給23万8200を越える企業ってどっかある？
かなり高水準だと思うんだが
ソニーでさえ２３万５千だし

初任給は比較的どうでもいいだろ、その後の伸びの方が大事。
それにあんまり給料のこというと住宅手当厨、寮厨が出てくるぞ。

40歳メーカー大卒平均年収比較（週刊現代【2004年】7月24日号）

66【1400万〜】 ｿﾆｰ　
65【1300万〜】武田薬品工業 日本IBM
64【1200万〜】任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　
63【1150万〜】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
62【1100万〜】ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
61【1050万〜】東京電力 富士通 日本航空 全日空　
60【1000万〜】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
59【950万〜】旭硝子 住友金属 新日石 横浜ｺﾞﾑ
58【900万〜】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ　★官僚
57【850万〜】明治製菓 資生堂 JR東日本
56【800万〜】日清食品 JR西日本 森永乳業
54【700万〜】★都庁　
53【650万〜】★その他地方公務員　
52【600万〜】★国�U

高専卒で内定もらった人って居ますか？

スレ違いすいません

今年は枠倍増らしいぞ
やったじゃん

>>896
全然スレ違いではないですが、このスレには高専の人ほとんど
いないかもしれないです。

>>893
日興

高専卒、ここにいますが]何か？

>>893
日興システムソリューションズ
ジャストシステム

>>893
http://ranking1.nobody.jp/salary-shoninkyu.html
こんなんみつけたぞ

ブラックばっか並んでてﾜﾛﾀｗ

生産実習の仮住居って14日とか15日には入れるよね？
現住所の解約の時期が難しい

平均年収が非公開になりましたね

去年より大幅に減少したので非公開にしたのかな

6月の有報には出ると思うが

昨年まで3月の有報で更新されてたが、どうしたのでしょう

労組は何やってるんだ
そんなことだと組合費払わんぞ

>>906


不可能。実家に戻りなさい。片道の交通費くらいは出るから。


>>908


天引きなので不可能

給料を下げるために毎月1万円近い高い組合費を払ってる
キャノンの社員が可哀想ですｗ

とりあえずキヤノンだけは絶対に買わない事にした

１万て・・・
おまいはアホか

ついに平均年収の非公開ｗ

ブラックの証ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ