番組制作会社・映像制作会社・CM制作会社★２

＜番組系＞
テレビマンユニオン
イースト
共同テレビジョン
TBSビジョン
NHKエンタープライズ２１
テレビ朝日映像
ハウフルス
IVSテレビ制作
テレコムスタッフ
オフィストゥーワン
日本テレワーク
ザ・ワークス
日企
ネクサス
CRネクサス
ドキュメンタリージャパン

＜CM系＞
東北新社
電通テック
葵プロモーション
太陽企画
TYOグループ

★１　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1170337697/

22 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/02/03(土) 02:35:08
>>9　の答えに若干なってないが、、、

安定さなら、目玉マークが輝く共同テレビ（仕事はほっといてもくる）
業界内の格なら、名門テレビマンユニオン（ここの社長は代々業界のオピニオンリーダー）
音楽番組ならイースト（フジの音組と一心同体）
ハウフルス、IVS、OTOは青息吐息
（>>14とほぼ同意）

>>6
東北新社はCM＋映画配給＋CSチャンネル＋日本語版制作　と手広く安定
テックは下請け感強い　葵太陽は大丈夫か？

40 ：444年：2007/01/05(金) 03:39:19
局系列（共テレ、TBSビジョン、VIVIA、テレワーク、日企、日テレエンタ、NTV映像、他）
実際大手と言われる制作会社の半分以上は局系列の制作会社が占めている。

共同テレビ、TBSビジョン、テレビ朝日映像の３大プロダクションが強い。
特に共同はドラマ制作の分野では他と比べ頭一つどころか腰の方まで抜けた存在。
給料も局員と比べなければ、不満ない位もらえる。（具体的に言えばトヨタ自動車位はもらえる）
ただ倍率もかなり高く狭き門。デメリットとしては規模がどんなに大きくても局の「子会社」
である実態は変わらないので、精神的に疲れる要素は意外に多いらしい。
さらに安定感はあるものの、今後盛り上がって行くデジタルコンテンツ配信事業等で
局から「制作著作権」の獲得を目論む制作会社の逆襲という波には最初から入って行けない
ということも考慮に入れるべき。

３社ほどではないがフジ系列のテレワークも強い。バラエティがやりたい人にはお勧め。
日テレ系は正直受けなかったのであまり知らないが、話を聞くと手堅く良質なDを育てる
という印象。



独立系（ユニオン、イースト、テレコム、ハウフルス、トゥーワン他）

テレビマンユニオン
制作プロの雄、日本唯一のブランドプロダクションと言っても過言ではない。
入社して数年すれば完全成果主義になるので給料の幅は個人差が大きい。
一昔前は電波なき放送局とも呼ばれ、数々のレギュラー番組を制作。
映画事業でも成功し、是枝裕和等の映画監督も輩出している。
ただ、番組としてはドキュメンタリーや長寿バラエティーが主たるグラウンドなので
売上高や経常利益も業界トップというのは嘘。商売よりも理念が未だに先んじている、
周りからみるとかっこ良くてしょうがない会社。

イースト
言われてないけど多分、今「電波なき放送局」があるとしたらここだと思う。
ゴールデンのバラエティ番組を中心にレギュラーは常に１０本以上。
利益率の高いソフトを供給し続け、正社員８０名で、年間売上高１００億円は異常とも言える。
給料も当然制作会社の中では群を抜いて高い。局やビートたけし等超大物芸能人からの
信頼も厚く、企業としての安定度は抜群。ただし、近年は大ヒット番組を生み出せていない
こともあり、社内改変が進んでいるという噂。昨年エーベックスと共同出資でデジタルコンテンツ
の制作会社を設立。

テレコムスタッフ
ドキュメンタリーで有名な制作会社。
毎年ATP賞を受賞するような優秀なソフトを作り続けている。
ただ、ドキュメンタリーは中々利益に結びづらく、規模としては中堅よりも少し上と
言った感じ。本気でクリエイターを目指す人向き。
とはいえ待遇はそこそこで薄給というほどではない。

ハウフルス
体育会系。あくまで個人的意見だが、あまり勧められない。
グルメや情報バラエティ番組を中心に長寿レギュラーをいくつも制作しており、
会社としての力は申し分ない。しかし採用人数が例年２０人を超えており、
これは正社員数１３０人の会社としては間違いなく異常。辞めるを前提に採っている
としか思えない。制作会社にそんなに人を採る体力はまだないはず。

44 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/02/06(火) 17:28:11
>>41

あくまで基本的には、だが

代理店のクリエイティブはプランニング（クリエイティブディレクター・プランナー・アート
ディレクター等）をして実際に撮影などをするとき制作したり演出する（プロデューサー・
ディレクター等）のが制作会社の仕事。
プロデューサーとかディレクターとか役職名はテレビと同じものもあるが、広告の世界で
は意味が結構違ったりするので注意が必要。

くそすれ何回もたてんな

乙

otu-

ADなんてほとんどが高卒だぞ

>>9
最近は大卒ばっか
しかも早計ざら

大卒でAD二年目ですけどオススメできませんよ
回りはDQN高卒ばっかです

大手の自社制作している会社に仮に入れたとしても
派遣ADとして番組や局をたらい回しにされるのが事実

で、否定するためだけにこのスレにいるの？

石田さんとかいう大家族の三男坊（中卒：ＤＱＮ風）も
制作会社のカメラマン内定してたね。これが現実でしょ

派遣ADと派遣SEって待遇とか人間関係とかがすごい似てる。

TV番組制作は本当に誰でも入れるが、CM系になると高学歴や美大芸大でないと厳しくなる

番組制作会社とcm制作会社を同列に語ることが間違っている

無理してでもテレビ局ねらえよ
ADが激務で随時募集の使いまわしなんて分かりきってることじゃんw

で、ここでそんなこと書いてるのは
テレビ局ES落ち組？

でも俺なら東北新社、葵プロ、共同テレビ、ユニオンに全部受かったら
共テレ行くな。次点でユニオン。

安定志向か

CMや映画は一本の作品を突き詰めるクリエティブな要素が強いが
テレビは安価大量生産なので、テレビの求人は圧倒的に多い
ドラマ以外のADは慢性的な人材不足
だから高卒でも業界に入れるんだよ

確かに会社や契約内容問わなければTV業界に入ることは誰でも出来ると思うけど、
そんなのCMや映画だって同じだよ。

CMの制作会社だって完全に代理店の奴隷じゃん。
東北新社インターン行った友達が絶対行かねーって言ってた。
太陽企画も葵プロも離職率半端ないぞw
つうかその辺の会社も随時採用はしてるわけで…

つうかそもそも今ドラマのADが一番足りないんだが…。

いやCMや映画はまじで特殊で随時募集なんてまずありえない。
あるならその会社のHPあげてみろ。
一番足りてないないのは情報、バラエティこれはマジで。ドラマはやりたい奴多いみたいだがあまり求人はないぞ。
それこそ新卒で共同テレビかMMJ行くくらいしか。。
ちなみに俺は去年からこの業界で働いている。

クレッシェンドも経験者しか無理だしな

あ、ごめんもちろん企画演出部なら『経験者採用』含めてってことよ。
ただ『制作進行』ならバイトとか契約とかの人達、東北新社やTYOも雇ってるでしょ。

俺美大出身だから新卒採用で全部落とされたからバイトとか契約でそういう会社行ってる
奴たくさん知ってるよ。

>>23
TV業界で離職率とか言ってる奴は絶対続かねーぞ
一日にばっくれる奴がどれだけいると思ってるんだ

>>27
続いてるんですけど…w

>>23
経験者採用のことか
そんなのここいる一般の人が受かるわけがない
スキルとキャリアがないと,,,
ちなみにCM業界は人は足りている
足りてないのはTV業界の情報、バラエティのADのみ（Dはむしろ多すぎる位）

経験者やバイトや契約は随時募集してるって言われてもなぁ・・・
無理じゃん現実的に考えて・・・

>>29
でも、CM制作スタッフなんてほとんど制作部で構成されててみんな最初はPMやるじゃん。
企画演出部なんて会社に１０人もいないとこの方が多い。
PMは未経験者バイト（社員登用ありとか書いて）雇ってるんだから、別に入り込むだけなら
難しくないだろ。

テレビだって「企画」から出来るとこ（ほとんどない）に行くのはめちゃめちゃ難しいぞ。

じゃあバイトでもいいんで未経験でPM随時採用してるとこ教えてくれ

『制作』に限っても

株式会社ネクシスコミュニケーションズ
株式会社ティー・ワイ・オーインタラクティブデザイン
株式会社ティー･ワイ･オー
株式会社太陽企画
株式会社ハット

大手だけでもこんなにあるから、ちゃんと探せばもっと全然あると思う。

この業界で生き残れる奴は、相当なマゾか、基地外並に映像制作好きか（学生時代に毎日なんらかの編集作業をしてた等）、だけだぞ。
イメージだけで入るやつはまず３か月。もって半年。

未経験バイトの社員登用ありはハットだけやん
太陽企画はバイト募集してるが社員登用は記載なし
他は経験者採用のみ

ってかバイトって。。。
それでいいのか

派遣ADなんて中卒でもなれるぞ

社員登用ありにだまされないように。
そこから正社員になれる人なんてほとんどいません。

>>35
確かにちゃんと明記されてるのはハットだけだったスマソ。
でもTYOグループの３社とも「経験不問」って明記されてるぞ。

>>36
同意

>>37
同意。

要するに最初から俺が言いたかったのはCMもテレビも雇用形態問わなければ入り込むこと自体は
ものすごい簡単だが、その中で「企画」をしたり、まともに食っていくのはどちらも変わらず
難しいと言うこと。

ＮＨＫエンタープライズなんて本社よりも入るのが難しそうだけどね…
周りは東大＆早稲田ばかり、とか…

博報堂の制作する番組が面白い。

テレビの制作会社なんてアホみたいにAD募集してるじゃん
偽装派遣だろうけど

>>40
プレゼンタイガーか？

>>41
確かに番組制作会社の方が人が足りない事情もあり、ネットなんかですぐに募集は
見つかるけど、やる気があってちゃんと探せば別に入れるなら「難しさ」という意味では
テレビもCMも一緒じゃん

会社自体の数が全然違う
番組制作会社はCM制作会社の何倍も存在する
どちらも募集はかけるがCMやドラマは経験者がほとんどで、後のは誰でも入れる

>>44
確かに言ってる事自体はその通りなんだけど、
ちょっとネット見て職業決めたいなら正にそうかも知れないけど、
ドラマだってCMだってちゃんと探せば、絶対潜り込めるんだよ。

その手間の違いだけで「難しい」とするのは安易すぎないか？

だから経験者採用が主なんだから他でキャリアをつまなきゃいけないわけ
それか新卒ではいるか

多分君は上でバイトでなら入れるとか言ってた人だと思うけど、そりゃバイトや派遣ならどこでもいけるんじゃない？
それでいいのかって話だろ

>>46
そう、俺だってバイトや派遣から這い上がれば良いなんておめでたい脳の構造はしてないです。

ただそれはテレビも同じことで単純な労働力としてしか見なされないADやDにはなれる
かもしれないが、少なくとも将来をある程度見越せる場所に行くのはバラエティであろうと
ドキュメンタリーであろうと簡単ではないだろってこと。

『バラエティの派遣AD』も『広告制作の契約(バイト）PM』も同じで、なるのは簡単。
ただ、なるもんじゃないと個人的には思う。

バラエティでもテレコムやイーストみたいな企画通せる会社で、正社員のADとして入るのは、
それこそ局からの転身とか新卒じゃなきゃ無理だよ。

東北新社は電通のクリとガチで渡りあえる唯一のダクション


企画演出部の厚みが他社と段違いだし、何より日本有数のポスプロ持ってるのがでかい

正社員として採用されても、局や他の制作会社にADとして派遣されるのがほとんど

東北新社って社員数の割りには採用人数多くないか？

>>49
それがいま問題になってる偽装派遣
テレビ業界とIT業界はひどいらしいね

>>49
最近シオンとかが大手と勘違いしてる奴が多いみたいだけど、
大手の正社員は派遣なんかほとんどされてないよ。
クリークとか派遣専門だったりシオンやアズバーズみたいに派遣メインの会社はあるけど、
３とか４で言われてるような大手どころは自社制作で手一杯なんだから正社員外に出すわけない。

３とか４とかは派遣される側だね
それら以外のほとんどは会社は派遣がメイン

つうか局に派遣される分にはメリットの方が多い気がする。
制作会社に派遣されるのは全然良いことないけど。

これまでの話を総合すると・・・

あくまで平均的な業界のクリエイティビティは

CM・PV＞映画＞ドラマ＞＞＞＞バラエティの順番。

これは左に行くほど会社自体の数が少なく、よって求人も少ないため。

CMなら東北新社や葵プロ、TYO等の大手がほとんどの仕事を手がけており、
零細の下請けが少ないため、業界全体にブラックのイメージが薄い。

ドラマも同様に共同テレビやMMJ等実績のある企業数が少ないために、
それらの企業に入り込むしか方法はなく、狭き門。

その点、情報・バラエティは都内だけで1000とも2000ともいわれる中小の下請け企業が
ひしめき合っており、現場は常に人材難で、学歴やキャリア等一切不問で簡単に潜り込める。
しかしバラエティでもクリエイティブな力を発揮出来る場所は求人が少なく、
上の不等号に当てはまらないケースもある。

つまり、バラエティのADになること自体は簡単だが、それは「偽装派遣」等の劣悪で
将来性皆無な労働条件を受け入れた場合のみ。

通常学生が業界に抱いているイメージの仕事がしたい場合、
テレビマンユニオンやイースト、テレコム等ほんの数社しかない「最大手企業」を
受験するしかない。

これらを全て総合すると、どのジャンルの制作会社にしても、
新卒で受験するような会社は各ジャンル５社もなく、平均して難易度は高い。

よくまとまってる

>>54
局に派遣されるっていうのは、局という場所に派遣されるってこと
スタジオとかって局内にあるだろ
局員として働くってことじゃないよ

メディアはIT等の偽装請負は報道するのに
自分たちに関係あるテレビ業界の偽装請負については全く報道しない

>>57

なるほどね。でもてことはつまり結局の所、派遣元は制作会社ってことだよね。
局と派遣契約を結ぶわけではないってことでしょ？

>>59
そう
制作会社、もしくは番組と契約って場合もある

>>59
局派遣もあるよ。
共テレとかフジに派遣されてそのまま局に移籍するのがパターンとしてあるから。
テレビ局子会社なら、そういう例はけっこうある。
まあ弱小プロダクションやフリーは望み薄だけどね。

＞共テレとかフジに派遣されてそのまま局に移籍するのがパターンとしてあるから。

ドラマ限定だがな

偽装派遣にはひっかかるなよ
正社員で採用されても、それは実際派遣社員だからな

今年はMMJも共テレも新卒採用ないらしいな
ドラマやりたい奴かわいそう
道がないな

CMの世界で下積みするとか

東北新社と葵のカラーの違い教えて

>>66
新社･･･内科で入院する社員が多い（犯罪者で言えば痴漢や売春で逮捕されたのが過去にいる）
葵･･･精神科で入院する社員が多い（犯罪者で言えば薬物で逮捕された社員が過去にいる）

ついでに
太陽･･･外科で入院する社員が多い（犯罪者で言えば傷害で逮捕された社員が過去にいる）

あ、ちなみに葵は元社員だった。
葵の社員の方々すいません。

CとかVE目指してる人とかいる？

いてもこのスレにはこなさそう

>>64 ドラマやってる人達って、映画と同じでフリーの人達が大半なんじゃ
ないの？　作品契約で。　

とにかくどんな手使ってでもコネ作るしかない。

>>67
全く意味不明なんだが

ドラマと映画は全然違う
堤幸彦だって会社に属してる

クリークアンドリバーってどう？

やめとけ

>>74
散々話題になってる派遣AD

クリークは、仕事した事あるけど社長は良い人

ただそれだけ

キツイの？クリーク

俺、明石家さんまの番組担当してる構成作家・演出家と
コネクションあるんだ。


いいだろ

下手な番組制作会社に入るよりかは、
電通や博報堂などの番組企画制作部に入るほうがよい。と思う。

自主映画で全国的な賞とってて、
学歴もそこそこな俺でも難しいんだろうな

まあ学生の自主映画なんて受賞作でもクソばっかだしな

>>82
ないよりは少しはマシだけどな

下手に経験者アピるとまずいが

>>80
電通テレビ局のことか？
お前あそこが何やる部署か知ってるか？

夜な夜な自腹で裸踊りだぞ

誰か応募した？

ポスプロだけは絶対入ったらあかんで

>>73クレッシェンドって、会社というか事務所だろ？　立場は皆フリーで。

>>81ＰＦＦだったらなあ・・・最近の若手はピア出身が多い
　　　

>>87
PFFではないけど、けっこうでかいとこ。（社会人も混じったやつ）
特定されるから言わないけどね。

つかPFF以外はそんなアピールにならんよね・・・orz

モスキートってどう？？

>>89
24時間テレビって印象かなｗ
長谷川、舟澤の2人が毎年武道館のフロアを仕切ってる
で、社長はFAX担当P

ここは日テレバラエティの仕事メインだから
そういうのが好きならよいのでは？

お前らはROBOTとか受けようと思わないの？
映画だけど。

>>86
ポスプロはなんでダメなの？

>>92
あまりにも将来性がなさすぎるところが多いから。

ポスプロはオムニバスジャパンとイマジカ以外はやめとけ

スポーツ好きならエキスプレス！

>>91
視野に入れてる。
でも〆切まで時間あるから先延ばしにしちゃってる俺ダメンズ

>>88　　
PFFの利点はなんといってもスカラシップだろ？
最近じゃあ、「運命じゃない人」の内田けんじ監督が
それでカンヌ行ったし

イーストの説明会予約した人いる？
大分前にメール送ったんだが何の返信もない…
これって定員埋まったってことなんかな？

うちの従兄がハウフルスに内定したんだが（既卒）待遇とか
平均勤続年数とか微妙なの？
テンプレみるかぎりはそう感じるんだけど。。

ハウフルスは従業員の人数の割りに新卒採りすぎだよな。
ということは何人も辞めていくんだろう

採用人数が毎年多い制作会社はダメだろ。
グループ採用とかならともかく、毎年10人とか採用出来る体力はない。

>>98出ても採用には関係ないって書いてあるじゃん。
　　そこまで気にするな。

「大手の制作会社」っていう点で選ぶより、
「好きな番組を制作してる制作会社」で選んだ方がいいと思います。

大手だから良い会社とは限らないと思います。

私は少なくともイーストのスタッフには好感もてません。

VE（エディター）に興味があるのですが、この場合当てはまるのはやっぱりポスプロですか？

あと>>94にオムニバスジャパンとイマジカ以外はやめとけ　とありますが
この2社についての情報ありましたらぜひいただけませんか

揚羽プロダクションってどう？

VEがエディター？？
認識違うのでは

VE=Video Editorだと思ってたのですが間違ってましたか。。すいませんorz

VE=video engineer
ロケスタッフ

>>103
なんでイーストよくないんすか？

つうか俺は全く逆のことある会社のOB訪問で言われましたよ。
『好きな番組』はいずれ終わるし、自分が作ったものじゃないし、制作協力だとその会社がどこまで
その番組に関わってるかも曖昧だし、そもそも自社でその番組を作ってるとしたらその時点でその
会社はそれなりに大手だし、自分で面白いもの企画したいなら絶対大手行くべきだって。
若いとこは確かに会社概要とか見てもイキの良い番組名出してるし、逆に老舗は大概やってる番組
地味だけど、そういうのに騙されるなって言われたんだけど…。

知り合いがハウフルスに就職
私は出版vipperに就職

おめ

メディアバスターズはどうでしょう？
というかなんで締切延びたんだろう。
遅くて不安なんですけど。
この業界一点に絞り込んでるので遅さが怖い。

>>112
そこそこ業界内では知られてる会社だけど、基本は人貸し屋さんだよね
自分ところで完パケ枠持ってるような会社ではない

日本テレビデオってどうですか？

>>114
全力でやめておけとアドバイスする
理由は何も聞くな

理由教えてほしいです！

>113
ありがとうございます。派遣系ですか...


上でも名前が出ていますが、シオンはどうでしょうか？
リクナビでも公式でもまったく詳細掴めずだし
EX-2007にも不参加で全然わかりません。
よかったら教えてください。

>>116
聞くな・・・　いろんな意味で「ひどい」　それだけだ

>>117
日テレのバラエティー専業って感じだが、
ここは伊藤慎一って社長がとにかく優秀
ごちとか日テレのナイナイの番組見てたら、総合演出：伊藤慎一
とクレジットがあるはず
フジの飛鳥と並んでナイナイから信頼されている

という人が社長なので、仕事は安定して入ってくる
バラエティ修業がしたいなら入っても損はない

＞118
とても親切にありがとうございます！
バラエティに興味があるので視野に入れたいと思います。

派遣のメディアバスターズを推して、自社コンテンツ持ってる日テレビデオを避けるなんてよう分からんな。
30歳で給料200万違うぞ、ＭＢと日テレビデオは。
伊藤さんもシオンですっかり奴隷商人になってるし。そもそも問題多すぎだよこの人。
修行できる云々の前に、俺なら1週間で逃げるｗハウフルスの菅原に近いタイプかな？

日テレビデオは4月の再編でどう転ぶかが分からんな。
日テレ本体の制作局も取り込むって言う話もあったけど、結局スポーツ中継の受注規模がでかくなっただけみたいだね。
ただ、日テレ本体の制作がゴタゴタしているから（視聴率の低下と、読売新聞からきた上層部の制作軽視の姿勢とかが問題なんだけど）
やれる範囲は確実に大きくなっていくと思う。現場のＤやＰも外部制作よりはアクの強い人は少ないし、居心地は悪くないと思うよ。
>>115がなにを「やめておけ」といっているのかは分からんが、
給料、上司、制作番組の幅、激務度だけで言えば日テレビデオの方が明らかに良いと思うけどね。俺個人は。

ハウフルスとシオンはなんか同じ匂いが確かにするな。
シオンてあんだけゴールデン絡んでて年商たった１５億程度ってのはやっぱほとんどが派遣扱いに
近いんだろうし。伊藤慎一は天才だったかもしれないけど、会社としてはかなりの疑問符が…

>>120
NTVVの内情知らなさすぎ

ライバル減らしたいからか

カメラマンの中途でいいとこあったら教えてよ！

＞123
怖！ どうしたらいいのかわからなくなってきました。

テレビマンユニオンの作文て４００字詰めて書くの？
それとも行間空けていいの？

＞126
それ微妙だよね。一応詰めてる。

別にメディアバスターズは勧めてないよ

保守

某ゲーム会社の映像ディレクター募集（新卒）の課題で
・企画もしくは絵コンテの作成
とあるんだけど、これはどの程度のクオリティを期待されてるんだろうか。。
今まで一つも書いたことないんだが。
AfterEffectやPremiereは独学で使ってて映像業界に興味はすごくあるんだけど、
やっぱちゃんと勉強したことないのにディレクター枠で受けるのは無謀？

ってよく考えたらスレ違いですかね。。
映像に関係してるとは言えゲーム会社だし；；
そうでしたらすいませんorz

あした日企

健闘を祈る

>>130
大丈夫.
このスレには図々しくも学生時代、映画の一本も作った事ないのに、
業界受けようとしてる奴ばっかでしょ
premireなんて触ったことない奴ばっか

制作会社のエントリーっていつぐらいから始まるんだ？

>>134
突っ込みどころが多過ぎて困るんだけどw
そもそもそういうタイプの自称セミプロ気取りの学生が一番嫌われるという事実が一点。
学生の作る映像なんて「素人お遊び程度」としか絶対に見られない。業界人にもそれなりの
プライドがある。だから「ボク映像やってましたから、即戦力ですよ」なんてことを面接で
匂わせようもんなら即落選。真っ白いキャンパスが欲しいんだよ、会社ってのは。
俺だってバイト先の制作会社のプロデューサーに「バイトしてたことは面接で絶対言わない
方が良い」って言われたし。

あと、134はWinユーザーなんだろうけど今時プレミアってwwwwwwww
だれも使ってねーよwwww
せめてファイナルカット覚えてから吠えてねwwww

映像やってたなんてただでさえ不利になる条件持ってる上に、
その偉そうに述べてる「制作経験」でプレミア使ってましたなんて言ったらそれこそ
失笑どころの騒ぎじゃないぞw

>>136
本当に同意します。僕は自覚してますよ〜
ただ、そんな素人のお遊びばっかしてきてしまった自分は
何を話そうかと。。。

>>136
上でＰＦＦの話が出ているけど、業界人もそういうコンテストやセミナーで中途半端に夢を売り杉。
本音は貴方が仰るような部分にしかないのに・・・。

>>137
>>130さんですか？　策に溺れるのもアレなので、何も考えずに自由に企画やコンテを書けばいいのではないか？
面接についてはよく分からないが、素直にハキハキ自分の思うところを言えば
いいのでは？　最近は大学でも就活心得のセミナーとかあるでしょ？
面接やＥＳについては一般向けの就職と要求される内実はそんなに変わらないのではないかな？

一般企業も「こいつはこの会社に入れて大丈夫か」という部分しか見てないし、
それは多分にとても感覚的なものなんですよね。学生は色んな就職心得で脅されるけど、新卒に
出来ることなんか実は何にもないというか、せいぜい一般的な就活心得に書いてあることぐらいしか出来ることはないでしょ？
まあそういった心得のどこまでが事実か、というのは難しいものがあるけど、さすがにこう
いうこと言っちゃいかんかなみたいなのは何となく分かると思うし。

まあこの類の業界はうさんくさいから早く諦めて一般をどんどん受けた方がいいですよ。
諦めきれずに時間を無駄にする人も多いので。

>>137
そうそう笑、俺もお遊びばっかしてたから大変ですよ笑
でも今ってDVX100Aとかファイナルカットとかアフターエフェクトとかちゃんと使えば
マジで業務レベルの映像って本当に作れるんですよね笑。
俺もずっと六本木のクラブでVJやってたから、就職すんの辞めてずっとこっちでいこうかなー
とか最近思ってますよ。

>>140
＞俺もずっと六本木のクラブでVJやってたから、就職すんの辞めてずっとこっちでいこうかなー

それだけは駄目だろｗｗｗ　カタギになれよ。もちろん映像の業界は避けてなｗｗｗ

説明会いって
やっぱ言っても中小企業だから
潰れやすそうだなと思った
夢追うの辞めてメガバン行きます

メガバンもいつ無くなるか分からんがな

>>139
１３０とは違う者です。
そうですよね、実際新卒に出来る事なんて０みたいなもんですものね。
これからの可能性とビジョンを示していければと思っています。縁もありますしね。

業界に対する不信感は感じています。（ある局の面接でも感じました）
実はこっそり一般の他業種を受けて内定をいただいております。
ただ、やはり何かを考え、形（映像）にしていく事は好きなのでもう少し他業種も含めチャレンジしてみようと思ってます。
お返事ありがとうございました。

>>142
捏造対策で打ち出される民放連の新指針に従えばかなり制作現場で要求されるハードルが切り上が
るので、ついていけない制作会社はこれからどんどん潰れるのではないか？
だが潰れても潰れても怪しげな零細の会社は残る？
テレビサロン板のスレに出ているような堅実な会社もないことはないけど、難しく簡単に入れないor
新卒には見分けがつかないor中途が大半で新卒はほとんど採らない。

メガバンも楽な業界ではないが、やはりカタギがいちばん良いよ。

>>144
＞実はこっそり一般の他業種を受けて内定をいただいております。

おめでと〜優秀やん。

俺は四月から某制作会社に入社予定。第一志望の会社だったし、やる気はすげーあんだけど
やっぱ不安な気持ちもある。でも逆言えば145の言うように制作会社が淘汰されて、
競争を勝ち抜いた会社は今より力や発言権を持てるようになるんじゃないかと、
ちょっと期待しているんだが…

>>139
お返事いただきありがとうございます。
結局この会社の募集は期限をスルー（元々あまり志望度高くなかったので）してしまいましたが、
次からは恐れず思うがままに受けてみようと思います。
緊張すると咬む癖があるので面接が心配(ﾉ∀｀)

>>140
六本木のクラブは以前よく行っていたので、もしかしたら拝見したことあるVJさんかもですね。。
もしかしてcoreとかですか？ｗ

>>144
私も同じく一般の他業種受けています。
現在活動の真っ只中なので内定はまだまだ先ですが；
お互い頑張りまそ＞＜


あ〜ファイナルカットほしいなぁ
その前に内定が先か。。。＿/￣|○

４月から大手cm制作会社で企画演出職として働く事になりました。
ほとんどの人は制作職なんですが僕は作品をいくつか見せてそれが認められディレクター候補とのことらしいです。
やっぱり学生時代の映像制作は大事なんだと思います。
まあテレビの派遣adとかならあまり関係ないでしょうが。

確かにファイナルカットやプレミアを触ったことないのにこの業界を志望するのはちょっとな。。。
下手すりゃDVカメラすら使ったことない人とかもいるのかな？
映像業界いきたい人は一度、短くてもいいからシナリオから完パケまで一人でやってみた方がいいかも。
映像がどうやって作られてるか位は分かっておいた方がいいと思う。

>>149
最後の一行でお前の人間性を見た

俺は現役のデイレクターなんだが
この業界で生き残っているはやっぱり学生時代バリバリ映像作ってた奴が大半

だから俺から言えるのは、自主制作で映像やってみてそれを楽しいと思うか、だるいと思うか
これがけっこう重要ってことだね

>>150
4月から局員だが、俺その状態。正直コミュニケーション能力だけで通ったから、不安で仕方ない

>>153
局員、おめ！
別にファイナルカットもプレミアもアビッドもできなくたって大丈夫だよ。
ノンリニアの概念を覚えておいてそんは無いけどね。

大事なのは
・ノリの良さ
・素直さ
・適度に真面目
ってところじゃないでしょうか。
プライドが高くて協調性の無い生真面目なやつは間違いなく落とされるし続かない。
技術は後からついてくるから「今は」大丈夫。

153がセンス溢れる局員になってくれることを心から願います。
（下請け制作会社ディレクターより）

>>153
局内で出世するには
・おっさんとのゴルフをいとわない努力
・周防さんから送られてくる牛肉をそのまま黙って受け取る覚悟
・制作会社に大幅コストカットを指示、出来なければ会社ごと切り捨てる非情さ
・社内派閥力学を絶えず読み取る感性

これだけあれば大丈夫

ま、局と制作会社は全然違うからな。

>>155　に追加

「出世しなくてもいい番組を作りたい」と思うかもしれないが、
基本的に局では現場で出世出来なければ後方部署に動かされて
番組制作からはおさらばせざるを得ない
従って現場に残りたければ出世するしかない

出世するには２つ
１．安定して高視聴率を稼ぎ誰もが認める天才クリエイターになる
２．>>155に従い、社内政治をうまくやる

これしかないが、１は同期で１人いればいいレベル。めったにいない。
従って多くの場合２で現場に残る道を模索する
逆にいうと、クリエイターとしての能力に疑問があっても政治力にたけていれば
どんどん出世出来る（プロデューサーの仕事自体も政治的世界なので）

はっきり言って局員にはファイナルカットがどうだとかそういう知識はいらない
必要なのは「誰が使える人間か使えない人間か見極める目」

また夢を希望もないことを

流れぶった切ってすいません。揚羽プロダクションてどうですか？
主に企業PRの映像制作やってる会社です。
明日面接なので何か情報がある方いたら教えてほしいです･･･。

>>159
空気読めない人間はこの業界入れません
さようなら

hoshu

159>>
勉強不足でその会社知りませんでした。
ホームページ見る限りだとよさげな会社には見えますけどね。
日経新聞と映画代負担してくれるって所が好感は持てるｗ

ただ企業ＶＰって奇抜なことしづらいから、そういった面での面白みには欠けると思うよ。
映像制作の基本的なディテールやクライアントとの接し方を学ぶには良い会社に見える。
もの足りなく感じたらまわりと自分のタイミング見て転職すればいいよ。

あまり高学歴な人がいない業界ですか？

>>163
局はもちろん大手制作会社でも高学歴な人間は腐るほどいる。
けど下も腐るほどいる。

>>163-164
もちろん受けるだけなら学歴が高いに越したことはないけど（とくに局や有名制作会社）、
高学歴で映像制作やマスコミなんか、文系院進と同じくらい学歴の無駄遣いだと思う。
新聞とかも現場ではくだらないことしかやってない。

あらゆる意味でカタギになった方が絶対に楽。ＣＭだのＴＶだの映画だのアニメだの新聞だの
出版だのがカッコよく見えること自体が間違っているのに。

まともな生活を望んでいる人には続かない現場。
最低限の生活でもやっていける人は続けられる現場。
やりがいのみでもやっていける人には続けたい現場。

生活とやりがいを両方求めるには困難な現場。

AV製作でもおｋ

TVマンユニオンからもう返事着た人いる？

>>166
やっぱり生活は大事だよな。業界のセミナーやシンポとかに出てくるスターＰＤ
の陰では死屍累々なんだもん。この類の業界はみんなそうじゃないの？
ああいう有名人の存在は「罪」だよな。どうせなれっこないのにさ。

>>168
まだ来ない。
通過した人はもう来てるのか？
つかなんで郵送なのか･･･

>>168 、170
Me too
不安です。。。

>>152学生時代に作品作ってた事を振りかざすのでは無く
作品を作るしんどさに耐えられるって事をアピールするって事でＯＫ？

作品つくるのに徹夜は苦じゃないな俺は
ｴｸﾞｻﾞﾑでは興味本位のやつばっかりでがっかりした…

クリークのESの訪問予定の企業ってなに？

東通企画…書かなきゃ

>>173
これからES出したり、面接受けたりする企業のことじゃね？

俺はそういうふうに捉えてる。


しかしあの課題はなんとも…

末期的AD不足に加え空前の売り手市場って恵まれた状況でたかが制作会社にも満足に入れない奴って究極のダメ人間だなwwwww

>>176
アホ発見。
大量採用の銀行、メーカーじゃねえんだよ。
毎年３人とか４人しか取らないんだから、クリエイティブ業界に景気なんて関係あるわけない。

売り手市場？
テレビマンユニオン受かってから言え。
死んでも受かんないと思うけど。

テレビマンユニオンの発表って例年はいつ頃くるの？

制作会社はテレマンだけじゃないっつーのw
これだから馬鹿学生はw

つーかユニオンとイーストとNHKエンタは制作会社カテゴリに入れて語っちゃだめなんじゃないの？
似たような話がループしすぎ。

社員一人当たりの売上高も待遇も入社倍率も、他と比べもんになんないし、
CM系トップの東北新社よりも高学歴ばっかみたいだしさ。

なんか今年は全体的に制作会社の採用が早いみたいだね
テレビ局もまだ終わってないのに採用するのって、逆に学生の質が低下しそうだけどな

>>181
大きい所も小さい所も２ヶ月以上早いな…

現役の方々がおられるようで、少しお聞きしたいことがあるのですが、近年のTV制作業界はどうなのでしょうか？

私自信、是枝監督の授業などを受けて、現在に於けるユニオンの微妙さ加減などの話を実際に聞いているので、今後、新卒のヘタレがTV制作業界他社で生きていけるか、現状というものをお聞かせ願いたいです。

>>183
是枝の話を参考にしたら？

生きていけるかなんて１００％自分次第だろ

お前けっこういいこと言うな。

【あるある捏造】制作社団体が緊急アンケ結果公表、予算不足・視聴率至上主義などの指摘目立つ
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1173450266/l50

大手の制作会社に入って好きなもの作れればいいだろうけど、大半は糞みたいな番組作りに参加させられて
給料はすずめの涙。
番組制作じゃなくてただAD派遣してるだけの零細マンションプロダクションには入るな

>>183
質問の意図が分からない

もし制作会社業界が景気よくないなら、いったいどうするんだ？

age

映画会社スレは落ちてしまったようだ。
ここは活気あるな…

52 名前： 名無しさん＠恐縮です 投稿日： 2007/03/11(日) 12:45:33 ID:l1ShR01i0
テレビ局社員だけじゃ番組作れないのよ高コスト過ぎて
だから派遣会社や制作会社にADを出向させてテレビ局内でテレビ局社員と一緒に仕事させて番組を作るんだけど
彼らは収入も出世のスピードもテレビ局社員とは雲泥の差　
テレビ局社員は彼らは「奴隷君」といって嘲笑している

>>190
どこのスレのやつ？
なにより変な表現方法にひっかかる
ADを出向かせるってｗ

制作会社はスタッフ派遣のことを出向と呼ぶよ。そう呼ばないと派遣法違反になる

収入は確かに局員が圧倒してるけど出世のスピードは関係ない。
ディレクターになるのが一番早いのは元請けの制作会社社員。
バラエティで早い奴は一年ちょいとかでADを卒業する。

>192
>スタッフ派遣のことを出向と呼ぶよ
呼ぶわけねえだろ。

法人契約は請負業務だ。
実際は偽装請負だけど。

大手になるほど正社員は大卒。年契約、番組契約ならば高卒でもＯＫ。
ただし給料は雲泥の差。

>>193
夢見がちな学生の意見だな
もしくは零細プロダクションか？今人来なくて大変だもんな

>>193
お前が零細だろ？大手は一年目の夏前にはADでクレジットでるから。
自分の知らない世界を「夢見がちな学生の妄想」とでも思い込まなければやってけないのかな？

間違えた>>196

局員と制作会社じゃ、まじで出世スピードが全然違うぜ？

何度言ったらわかるんだよ

>>199
出世出世って…
お前の言う出世って何？
実力主義の業界だぜ？
一般企業と一緒にすんなヒマ人が

ちょっとユニオン遅くないか・・・
都内の人にまだ届いてないつーことは
田舎の俺には13日までに届かないような・・・・

東京ビデオセンターってどうよ？

映画会社の話題もこのスレでいいかと思ったが
雰囲気が違う感じだな…

>>203
映画とはかなり違うと思う

映画制作会社少ない

オフィストゥーワン＼(^o^)／ｵﾁﾀ

ディレクターになれば奴隷ではなくなるとか、待遇がよくなるとかマジで思ってんのかな？
逆に１年やそこいらでＤに昇格させる、今の制作会社の危険さが分からないのか？

ちなみに友人は１年半でＤにめでたく昇格して、ノウハウもまったく無いのに、
カメラマンと２人きりで素材集めに日本中を駆け回っています。月給１８万円で。

ぶっちゃけ確かにＤになるのは局よりも、元請制作の方が早いよ。実際。
局によっては、局員は半年〜１年はいろんな現場や部署を回るから、スタートがちょこっと遅いしね。
でも早くＤになるのが幸せなことではない。

待遇その他の話は確かに局員の方が遥かに上だとはちゃんと明記した。
論点は「出世」だけだったはず。
だから、207も認めているように元請け制作の方がDになるのは早いという理論は
誰も批判できない。

>>208
ただ、元請Ｄって実は一番隠れ離職率の高い層なんだよ。
仕事が集中する、給料が極端に安い（下手したら孫受けのＤよりも安いという現象まで起こる）、局員の身代わりで責任を取らされやすい、
気苦労が多い、企画が通らない、スタッフ（特に技術から）馬鹿にされる、などなど

ＡＤは覚えるのが仕事、体動かすのが仕事、ちょっと甘い言い方だけどミスするのが仕事。
だけど、それががらっと変わっちゃうからね。

>>208
学生丸出しだな

38 名前： 小ガワさんへ 投稿日： 2006/09/08(金) 02:57:38
ブーム○ップ時給200円以下ってマジうける。
事実だから書かれて当然！
募集要項に賞与年２回なんてよく書いたもんだ。
小ガワさんがくれるのはお年玉(寸志)っていうのでは？？
だって0.ンヶ月分。
普通ＡＤには番組１本あたり月３０マソ出てるのに
毎月半分ぶんどって、他に何本かけもちさせようがお構いなし。

おまけに変な学校で金儲けしようとしてるのもキモイ。
訴えられて潰れてしまえ


163 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/09/08(金) 02:01:48
>>59の削除記念カキコの内容
マジうける。
事実だから書かれて当然！

募集要項
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/tvsaloon/1137599461/727

賞与年２回なんてよく書いたもんだ。
小川さんがくれるのはお年玉(寸志)っていうのでは？？
変な学校で儲けしようとしてる金の亡者。

>>177
＞毎年３人とか４人しか取らないんだから、クリエイティブ業界に景気なんて関係あるわけない。

そら>>180が言うように有名どころや地味でも手堅い番組作りで定評のあるところは
「景気なんて関係あるわけない」だろうよ。常に就活難関の局・有名どころの正社員とその他は世界が違う。

>>181-182
今年は一般業種が「売り手市場」と言われているので、「優秀」な学生がそっちに流れるのではという危機感があるのだろう。

>>183
現状というか、色んなスレで愚痴られていると思うが・・・是枝さんみたいなこと
がやりたいならああいうことはなかなか出来ないよ、としか言い様がない。

>>206
おめでと〜、これでカタギになる決心がついたでしょう？

>>190
＞テレビ局社員だけじゃ番組作れないのよ高コスト過ぎて

結局、映像業界は人手ばかり掛かる労働集約型産業なので、固定費（人件費）を
叩かないとどうにもならないのよ。今のような不景気時にはとくにひどくなるってだけ。
なまじ任されて「面白い」とか思っちゃうともう最後。>>207
映像業界は世間と中高生・学生を「コンテンツ」で騙してるけど、永遠にこの構造は変わらない
だろうし、どうにもならないよ。誰がババを引くか逃げるかってだけ。
映像業界を志望する者は、自分からババを引きに行こうとしていることに早く気づいた方がいい。自
分も局や有名どころの正社員や有名ＰＤのような選ばれた人になりたい→なれるかも　とか考えてはいけない。

>>189
映画会社の新卒なんか１年に何十人いるの？　ほとんどいないんじゃないの？　あそこはＴＶ
業界以上の身内社会だし、仮にそういう映画関係の会社に中途採用などで入っても実はあんまりいいことない。
キネ旬のセミナーとか本当に罪作り。日本映画が好況といったって実際のところはなあ・・・。

>>189
映画業界の何がしたい？　
現場関係者はTVと違って、皆フリーランスだから気をつけろ。
作品一本一本で契約していく。
だからコネも必要だ
だから回りに認められれば、次の作品で倍くらいお金もらえるなんて
こともある。

映画会社によしんば新卒で入ったとしても
仕事は大抵不動産管理ｗ（マジだよ）
東宝も有楽町等のビル経営で結構潤ってるし

制作会社にしてもシネカノンアルタミラとかどこも小規模だし

>>212
カタギはつまらん
お前は器が小さい

>>214
映画業界は完全な身内コネ社会。とくに本編はスタッフが固まっているので、ある程度
以上の規模の作品に就くのは本当に難しい。しかもツテを見つけて入っても仕事がキツいからよくいなくなる。 低
予算作品ならツテさえ見つかれば就くこと自体は簡単だ。でもいなくなる。西川美和なんかよくあそこまで這い上がったよなあ。

>>215
業界の実態を思えば、幻想を振り撒くキネ旬のセミナーやＮＣＷは本当にアコギだと思う。
あの業界は本当に虚像だけで成立している。

>>216
煽り乙。

ユニオンからの通知きた？
予定では今日までだよな　
ここに居るやつ全滅じゃないことを祈る

誰かユニオン来たかどうかだけでも教えてくれ
郵送遅れてるんじゃないかとか変な期待を持ってしまう

さ、憧れのテレビマンユニオンに入社出来ない事が決定した君！
ザマアミロwww
アレほど偉そうにほざいてたのになwww
働いた事もない分際で生意気な事抜かしてたっけなwww
でも、そんな身のほど知らず君はヤッパリ入れて貰えなかったなwww
そんな君には、マンプロで電波土方になって、夢のテレビ業界の奴隷となる日々が待ってるよ！
取りあえず、年収250万円。月に一度の休みは貰える様になろうなwww

>>220
煽り乙

>>220
真面目な話、ここで落ちた人はカタギになるいい機会になったと思うよ。後は
一般就職に切り替えて頑張れ。大手にこだわらなければ卒業間際まで受けられる会社
は実は沢山あるしね。マス読を捨てて今日から仕切り直しするといいと思う。

>>222
なに言っちゃってるのｗｗｗ
真面目な話とか前置きしてるのがさらに笑えるｗｗ

結果届くの明日ですからｗ

同感だな
頭でっかちな夢とやる気だけじゃ生き残って行けない業界だし…
画一的な試験選抜より運や出会いが最終的に物を言うからね実際

そそっ

>>217に出てきた西川美和なんて
ユニオンの試験に落ちたものの、是枝氏の目にとまったことで
監督デビュー出来て
いまや映像作家だもんな

世の中そんなもん

>>223-225
おまえら釣りなの？　ここはネタスレなの？　マジレス禁止？

＞画一的な試験選抜より運や出会いが最終的に物を言うからね実際

「運や出会い」なんて甘いことを言っている間に、就職サイトに行って説明会の予
約クリックでもしろよ。マジメにＥＳを書けよ。カタギを受けている奴と真面目に情報交換しろよ。

おまえ、自分も西川になりたい→なれるとか本気で思ってるの？　

なれると思っていてもなれないかもしれないが、
なれないと思ったら100％なれない。

>>226
コイツ完全にヒマ人だな

カタギカタギて…
お前がそれ言いたいだけ
大して参考にならないし
感じが悪い

民衆に通過書き込み出たけどガセであってほしい。

本当にお前ら映像作れるの？

>>228
多分、自分が有名になれると思ってる時点で駄目だと思うよ。
この業界で出てくる人は何かしらの使命感を持つ人が必然的に出てくると思う。
ただ、自分の名前が売れれば言いと思う人は永遠に売れないと思う。

>>230
こんな事にこだわってる奴らは、絶対良い作品は撮れない。
ユニオンに就社する事だけにこだわってる時点で駄目でしょう（笑）

228じゃないけど。
そりゃ是枝さんなんかの若い頃見てたらそういう風に言うのもわかるけど、
実際、有名PDってそんな大したもん持ってなくない？
作家だけど、お○まさとと以前仕事した時愕然としたぜ俺。
ここまで世の中なめられるんだなーって思った。

>>231
あ、ごめん俺>>228だけど今来た
さっきまでのユニオンのやつとは別人

カタギ星人はどこ行った？

>>227-234
ここってネタスレなの？　おまえらが夢を見ている間に真面目な学生たちは
せっせと一般企業を回っているわけだが？　
マス読に騙されている連中は自分が一般企業の就職戦線から完全に出遅れている
自覚を持った方がよい。

>>235
あ、出た出たｗ
つかそういうあんたはここに何しにきてるの？？

なんでお前にこっちの人生指図されなきゃいけないの？
騙されてる騙されてるってほんとしつこいよな。
お前が騙されたのか、日和って一般企業に逃げたのか知らんけど、
否定しにくるだけなら迷惑だから来るな。

もし億が一、「親切」で言っているつもりなら言い方考えろ。あほ。

>>235
死ねばいいと思うお^^

テレビマンから葉書北
筆記が長すぎ
他の会社を切らなきゃいけなくなった

>>239
今日来たん？

ユニオンキタ――――――――――――――――

HPによるとほとんどの制作会社がアルバイト募集してるんですが
それほど人手不足ってことなんですか？

そっから長年やって、頑張り次第でディレクターになることも
可能なんですか？

>>240
今朝きたっぽい

通りすがりです。今年から友達がテレビマンユニオンに行くんだけど、ここっていいの？友達はすごく自慢してるんだが‥

まあやりすぎでなければ自慢オーケーな会社

>>237
＞もし億が一、「親切」で言っているつもりなら言い方考えろ。あほ。

マジレスすると、この類の業界は一握りの恵まれた位置にいる者がその他大多数を
使役している究極の労働集約型産業なので、関わりにならん方がよい。
実際は「恵まれた位置」に就ける人間などほとんどいないのだから、そんなチャンスに
掛けるよりも地道に一般企業を回った方が遥かにいい。そこにおいて出遅れた自覚は持つべきかと。

世間がマス読商法を放置するのは、その分、一般企業就職戦線の競争相手が減るので
有難いということなんだろうな。公務員・資格商法を放置したり、文系で院進
する奴を誰も止めないのと同じか。頼みもしないのに自分で競争から降りてくれるわけだし。

>>242
人手不足というか、「安く」使える人手は足りてないってことじゃない？

＞そっから長年やって、頑張り次第でディレクターになる

無理だろ。

>>244
そりゃ「いい」だろ。ＴＶ界の最高峰だからな。正規採用のメンバー候補生は１年に数人しか採らない。
ただ今から「自慢」しているようでは先が見えてないか？　１年に数人しかいない枠
でも、何かとキツいから辞める人はさっさと辞めるよ。
それともそれぐらい図々しい奴の方がへこたれないからいいのかな？

それと数人しか正採用されないから、こんな場所に書き込んだキミ自身が「友達」
に「書いたな」と特定されかねないので気をつけた方がよい。

>>246
だからお前はなにもんなんだよw
一般企業が悪いという意味ではなく、でもどうしても行きたくない人だっている。
なにをもってして「遥かに良い」と断言出来るんだ？お金？休日？
そういうことでお前が「遥かに良い」と思うならお前だけ勝手に行け。
自分一人の物差しを強要するな。文系院進したやつで就活上手くいった奴なんていくらでもいるぞ。

俺にはむしろお前がライバル減らしに書き込んでるようにしか見えない

なぁユニオンウカタ人たち
ＴＢＳビジョンはどうすんだ？？

行きたい気持ちなんてなかなかあきらめられないだろうからな。その道に進め
ただし初任給記載していないところは辞めとけ。
そういう会社は手取り13万円とかの世界だ
あとマンプロはただの派遣だから
それから会社の情報も調べとけ
経営者の名前でぐぐったら逮捕暦があったとかある

>>249
行けないよね
テレビマンユニオン朝から晩までなにやらせるんだよ

>>249
当然ユニオン行く。正直TBSビジョンも惜しいけど。

どうしてもＴＶ番組をつくりたいのならこの道に進めばいい。
大手に入って精神的に疲れるか、弱小に入って体力的に疲れるかだ。
俺の場合、局の関連会社だから待遇はそこそこいいけど、
動物ドキュメンタリーを撮るカメラマンになりたくて入ったのに
今では中継番組の技術責任者（ＴＤ）で伝送やら折衝ごとばかり。
プロダクションの人の方がずっと好きなカメラを出来て羨ましく思う。
好きな仕事と、体力的、経済的なことどちらを選ぶか人それぞれ。

ただし、劣悪な会社だけには入らないようにしろよ。

>>253
わかった、どうもありがとう。
ちゃんとOB訪問とかして、今から知りうる会社の情報はきっちり収集して受けますよ。

一生（とは限らないけど）の仕事、会社なのだから、ちゃんと給与、仕事内容、
をリサーチしろよ。

それさえもできない奴はきっと仕事でも使えない。

いろんな会社のHP見てみたが、従業員が多いところでも
実は全員が派遣だったりするから気をつけたほうがいいなｗ

逆に会社は小さいながらも深夜でパッケージで作ってるところもあった

よく吟味が必要だなｗｗ

今日は盛り上がりねーな

ユニオン落ちた奴が凹んで自分見つめ直してるんだよ
そっとしといてやれよ

エントリーシートで学歴フィルターが掛かって落とされるなんてよくあることだよ

今までの勢いはどうした？

ちょっとちょっとｗｗｗ
みんなテレユニ落ちてこのスレ卒りすぎじゃないかｗ
諦めろよｗお前らには才能がないんだよｗ
お前らにとってテレビは見るだけのものなんだよ所詮ｗｗｗ
好きなだけじゃできないこともあるよ

民衆見てる限りだと結構通ってる人多くないか？
昔のログ辿ってたら、ESの時点で1000人から100人に絞ってたらしいし。
まあ過去のことだけど、選考に参加してる人数ってそこまで多くないんだなとオモタ。

確かに自分もたいしたことないESだけどハガキ来た
テレユニの筆記てどんななんだろう…

そもそも三次選考が二日にわたるってどういうことだ？

今の時点で100人以上いる気がするけど…
これからザクザクふるい落とされるんだろうな。

テレユニなんて略し方しないから
ユニオンかテレマン

>>265
はいはい
お前もう書き込まないほうがいいわ

いやテレユニなんて言い方しないのは事実だよ

どっちでもいいけどESで落ちた人いる？

OTOならコネではいれるんだが、やめといた方がいいかな？
実力で東北新社めざすか・・

>>269
もし本当にコネがあるならもう社内の人達と知り合いってことだろ
ここ見られたらそのコネもなくなるぞw

OTOと新社で悩むってそもそも何をしに業界へ行きたいのか全然わかんない。

>>269
焦ってる焦ってる

だから言ったじゃん
レベル相応な所目指せって
運も才能もお前には無かったんだよ
それがわかって良かったじゃないか
変な意地張ってる間に優良な中堅所も、終了しちゃったしな
もう素直にマンプロの門を叩けよ
それがお前に似合いだよ
w w w w w w w w w w…

テレマン入るつもりだったものの、不必要の烙印押された哀れな負け犬学生がキャンキャン吠えるスレはここですか？w

>>114
日本テレビビデオなんて会社なくなるよ
http://www.ntv.co.jp/info/news/329.html
>>122
この程度も知らないのに知ったかするな。ｳｾﾞｪ

局子会社は正社員で入れば（局員と比べなければ）そこそこ
契約・番組契約で入ったら地獄
それでも弱小プロダクションよりまし･･･程度かと

>>242
ムリ。
余程能力があって、その上幸運に恵まれて、周りの人に恵まれないと
･･･なんて書くと、思い込みの強い学生ﾀﾝは「自分は絶対そうなれる」とか
思っちゃうんだろうけどｗ
そういう香具師はすぐつぶされて消えるね〜
自分の名前が残る仕事がしたいなら、回り道しても入る会社と待遇は選ぶべき

>>248
246とは別人だけど
そんなに冷静さを欠いた状態で就活してたらどこも入れないよ
ついでに一般企業から「いらない」と思われる人材は、この業界でもいりません

勘違いしてる人も多いみたいだけど
ムチャな面もある仕事だからこそ、常識とマナーは人一倍きちんとしてほしい
取材先に「だからテレビは･･･」なんて思われるようなバカはいらん

424 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2007/03/17(土) 12:10:30
自分は大手に入れる…積もりだった馬鹿学生ども、落ちたの分かったら来なくなったw
偉そうに中小零細を馬鹿にして、どれだけ教えても、大手社員気取りで
業界の高給と高待遇を信じて疑わずなのがウザかったw
今年の学生は頭でっかちで屁理屈ばかりのヘタレが多い印象だなw
本当にこの仕事したけりゃ、会社にこだわらずマンプロ行ってでもやってみろってんだw



ワロタ

まさに若気の至りとはこの事w
謙虚さが大事つー良い見本だわなw

今年の学生は〜って何？
面接官ですか？
煽りとかじゃなく、今日マンユニオンの面接の日だから気になって。

面接があった会社の社員とかだろ
採用には直接関係ない

何が面接だよ。たどり着けなかった者の気持も考えろ！

＞何が面接だよ。たどり着けなかった者の気持も考えろ！
そこそこの大学に行けばよかったんだよ

そんな思いやりの気持の無いやつが面接で人格見抜かれて落とされるってのは定番だけどなw
制作は共同作業って事わかってねーなw

>>275
アンカーが違う
知ったかした馬鹿は>>120

>>275
>>285
120じゃないけど、120の言ってることって大体あってんじゃないの？
４月からの「再編」てちゃんとかいてあるし。まだ社名も決まってない上に
社長はビデオの人が就任するらしいし、現実は日テレビデオがでかくなるようなもんなんだから
知ったかと断じるほどのことは何も書いてないだろ。

まー日テレ系列なんて俺なら絶対行きたくないけど。

>>280
２chのこのスレ見て言ってるだけだから何も気にすんな

>>286
>>120乙

つうかさ、前から気になってたんだけどこのスレみてる奴らってみんな大体
どの辺の大学通ってんの？

ちなみに俺はWの社です。

Fラン一歩手前。
Eラン？

Eランて大体どの辺？自分とこじゃなくていいから同等の大学名出してみて

すまん言っておいてなんだがランクよくわからん。
日東駒専以下じゃね？おそらく。

な！よく2chでBランとかCランとか言ってるけど、大体どの辺を指してるのか全然わかんない
日東駒専以下ってことは大東亜帝国あたりってことかな？

>>289
あー早稲田すごいでちゅねー
て言われたいなら学歴板でも行けやクズ

そんなこと言われたいならわざわざ社学なんて書かないよ

日芸放送学科だけど落とされまくり
学科なんて関係ないなと実感
それより、ＥＳの出来のよさと面接での度胸が肝心

>>296
日芸、うらやましいです。
学歴ある人なら局とか大手広告代理店をひたすら受けた方がいいよ。
孫受け制作会社などを受けるってことはせっかくの学歴を捨てることと一緒。
映像業界の大部分は弱小制作会社が担っていて、
確かに学歴は全くと言っていいほど必要ないのが現状です。

言い方は悪いが僕らのような下品な現場で働きたくないなら、
間違いなく学がある分、理想を目指して就職活動頑張って下さい。
ただ、理想通りの現場っていうのもおそらく少ないと思います。
多少の妥協は必要です。

>>283
マジレスすると、ユニオンはやや特殊というか、学歴は見ないはず。ただし結
果的にそれなりの大学が残る。メーカーなどが学歴抜きで選考したらそれでも有名大の学生
しか残らなかったという都市伝説があるがそれに近い。

>>297
＞学歴ある人なら局とか大手広告代理店をひたすら受けた方がいいよ。

そんな甘いことを言っては・・・学歴の有無に関わらず、ニュース・コンテンツ関係の業界を受けている
人に言いたいのは、シンデレラストーリーしか載っていないマス読など捨てて
一刻も早く一般業種に絞った方が良いということ。せめてマスコミ関係と並行して一般業種を受けておかないと後で響くということ。
切られたら一般に回る良いチャンスと頭を切り替えた方が良いということ。

この３点です。学生に夢を見させるマス読は本当に悪書ですよ。マス読はこの類の業界が
構造的にどうにも儲からない宿命を抱えていることを隠しているし、一握りの恵まれた立場に
などほとんどの人間は立てないことも隠している。その他嘘だらけですね。
というか「創」の本誌に書いてあることと余りに違い過ぎるでしょう。
世間が夢を追う痛い学生を放置するのは、自己責任なので放っておくだけなんで。同学年の学部生にとっては、
その分、一般企業を受けるライバルが減って都合も良いわけですよ。

「アンチマスコミ就職読本」とか出ないもんでしょうかね？

>>296
知り合いの日芸放送行ってる奴から聞いたけど、今年も電通とか新社とかイーストとか共テレとかの
内定者いるんでしょ？大したもんだと思うけどね。内定者の数から行って相当受かる確率低いじゃん。

>>295
早稲田の人間はいるだけでスレ荒れるから消えるかROMってて

>>295
急にみんなにどこの大学か聞いて
急に自分が早だと言って
その言い訳が通用するのか？

あのほんとに消えたほうがいいよ君
脳みそまでマターリなってんじゃねぇよクズ

そもそも社学っていったら東大だしなｗｗｗ和田乙ｗｗｗｗｗ

早稲田死ね

>>299
出たヒマ人

でもマスコミ就職読本が嘘だらけなのは間違いない

昔バイトの先輩（早稲田）がハウフルスってとこ入ってたんだけど、ここどうなの？

先輩に聞いたほうがいい

>>300
日芸は一握りの「優秀」な人は本当に優秀だよ。あとは知らん。

>>301-304
「早稲田」と言っただけで荒れるとはここは学歴コンプの塊か？　

>>306
「有名出版・代理店・局・映画会社・新聞はコネ社会」「出版業界は有名どころも中小零細も
全部コネで素人が入り込む余地はごく少ない」「マス読が扱っているような業界は膨大な人手を必要とし人件費
を買い叩くことで成立している世界なのでまともな人間が行くべきではない」
「新聞は押し売りで部数を維持しているだけで産業的には先が見えている」、、、。

これが現実。放送も映画もＣＭも内情は恐ろしく頼りない産業なんだよ。

289、そろそろ黙れ

学歴コンプはこの板全般の話なんで
早稲田生は消えてください

>>311
こんな業界で早稲田にコン婦持つお前はアホ
専門卒でもできるヤツが勝ち

>>311
早稲田も恐ろしい数の学生を抱えているので、大半は中小や何てことない会社に行くんだよ。これは
他の国公私の有名大学も大して変わらない（東大を除く。あそこだけは世界が違う。ただ
東大も脱落者は結構いるんだけどね）
ただこういう大学の学生は学歴フィルタリングのハードルを潜り抜けやすいシード権を持ってるだけ。
もちろんそれだけでも恵まれているのは事実だろうが、中高大に費やした勉学努力の割には
報われなかったと思っている人が大多数なんだよ。ちなみに早大の社学ならそんなに飛び抜けていいとは言えない。

>>312
とはいえ、局やこのスレの住人が憧れているようなレベルの会社を受けたいなら学歴があるに越したことはないですよ。釣りですか？　

このスレの住人は六大都市圏内で就活している人が大多数なんだろうから、それだけでも恵まれた立場にいることを
見つめ直してマス読を捨てて足場を固めなければ・・・。

学歴云々じゃなくて、チカラがなければ入ってもすぐリタイヤってこと
同期で１０人入っても残るのは１人（たとえ話じゃないよ）
だからこの業界を目指すってことは学歴をリセットするってこと
逆に正規じゃなくても潜り込めば（道はいくらでもある）
専門卒でも上に立てる
これほんと

ユニオンから二次通過のメールきた香具師いる？

何人通過するんだろう…
夕方までには来るんでしょう？そわそわ

例年ESで1000くらいから100に、二次ではそこから30くらいに…
って話を聞いたんだが、今年もそんなもん？
夕方とか言っておいて、またギリギリだったり夜まで掛かったりしてな。
同じくそわそわ

OTOにコネで入ることに決めました

思ったんだけど、新社実力とやらで受けてみればいいんじゃない？
それともコネ入社は早い決断が条件なのか？

>>379
東北新社の選考日程が結構おそいので、さすがに結果でるまで会社に待ってもらう
ってのは都合が良すぎるかなと。
それに新社は受かる気しないんで。楽に入れるほうでいいかなと。

>>320
ちょっとの妥協が一生の不覚になる

【３月１３日】

（*@∀@）　北朝鮮が、アメリカに口座の全面解除を要求！
アメリカと北朝鮮は今、蜜月状態！日本だけ孤立で脂肪♪
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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l 二 | 　　 | |　　　　　　　　　／ ￣￣旦￣￣／|
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【３月１４日】

（*@∀@）　アメリカがヘタレ、経済制裁を全面解除しました！
日本は見捨てられました！北朝鮮外交の大勝利です〜♪
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　 　∧＿∧
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l 二 | 　　 | |　　　　　　　　　／ ￣￣旦￣￣／|
＼＿ヽ_＿|_|　　＼　　　　.／＿＿＿＿＿_／／
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【３月１５日】

（；@∀@）　えーと、北朝鮮がドルを使えなくなりました・・・。
経済制裁解除については、今後、話し合いがある模様。
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　 　∧＿∧
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l 二 | 　　 | |　　　　　　　　　／ ￣￣旦￣￣／|
＼＿ヽ_＿|_|　　＼　　　　.／＿＿＿＿＿_／／
　|;;;;;;;;;;|;;;;;;;;;|　　　　　　　 |_l─────‐l_|'

【３月１６日】

（*@∀@）　北朝鮮が、アメリカに口座の全面解除を要求！
アメリカも応じる模様です！日本だけ孤立して脂肪〜♪
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　 　∧＿∧
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l 二 | 　　 | |　　　　　　　　　／ ￣￣旦￣￣／|
＼＿ヽ_＿|_|　　＼　　　　.／＿＿＿＿＿_／／
　|;;;;;;;;;;|;;;;;;;;;|　　　　　　　 |_l─────‐l_|'

【土日を挟んで、３月１９日】

（*@∀@）　米朝がＢＤＡ凍結解除・全額返還で合意しました！
ＢＤＡ取引禁止処置は依然続いていますが、北朝鮮最高！
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　＿＿＿＿　　　　　　ﾋﾟｯ　　　 　∧＿∧ 　　　　 飛ばしばっかで、
/　　/ 　　| |　　　　　　　+　◇⊂（・ω・｀　ヽ　 　　恥かしくないのか、
l 二 | 　　 | |　　　　　　　　　／ ￣￣旦￣￣／|　マスゴミは・・・。
＼＿ヽ_＿|_|　　　　　　　.／＿＿＿＿＿_／／
　|;;;;;;;;;;|;;;;;;;;;|　　　　　　　|_l─────‐l_|'

東北新社はOTO待たせてまで受けるところでもない
コネで確保できるなら決めとけ

一つだけ言っておきます。
現実は、厳しいよ。
精神的にやられた。

>>325
己の認識の甘さを嘆くがいい

良スレだと聞いて、パンツ丸出しで来ますた。
ミュージックビデオ制作会社も、同様に過酷な職場なのでしょうか？

この春から映像製作会社に働くのですが、
試用期間6ヶ月は普通なのでしょうか？
あと、社会保険が無いところも多いのでしょうか？
教えて君で申し訳ないorz

>>328
社会保険すら完備していない会社は辞退したほうがいい
そこは契約社員でもなく請負だろ？契約書すら交わしていないなら本当にやめたほうがいい

>>314
＞逆に正規じゃなくても潜り込めば（道はいくらでもある）専門卒でも上に立てる

その類の成り上がり武勇伝はもう終わった。

>>327
過酷を云々する以前に、地味でもよほどしっかりした技術を持っている一握りの記者・ディレクター・カメラマン・技術者
以外でマス読系職業（ニュース・コンテンツの制作）で食うのはますます困難になると考えた方がいい。
今後いっそう、機材が簡単になって参入するだけなら誰でも出来るようになる→使い捨ても多くなるから。例えば貴方は、
いま「日本映画が好調」といわれる陰で、どれだけの低予算作品が濫作されているか知っていますか？　論より証拠、
映画情報サイトで都内のスケジュールを見てみ。誰も儲かってないのに公開作品数だけが増えていく。
今はビデオで撮影出来るので簡単に現場が組めちゃうからね。
「マルチメディアだからコンテンツ力が重要なんだ！」「これからはコンテンツ大国だ！」
とかいう業界のオッサンや政治家・学者・官僚の夢物語に騙されるな。
誰でも参入できる→媒体も多くなる　ということは単価も叩かれるわけで、マルチメディアが進むほどニュース・
コンテンツなんかどうせ儲からない仕事だというパンドラの箱が開くことになるだろう。

自分もその利益を出したり好きなものが撮れる「一握り」になりたい→なれるとか夢を見ない方がいい。
どうせトレイ・パーカーやマット・ストーンにはなれない。是枝裕和にはなれない。
まあ本編や出版のように儲からず参入も難しい業界でさえ入りたい人は沢山いるしねえ。
斜陽産業で中真っ赤の新聞でさえやりたい人が多いしなあ。ＣＭやＴＶだって代理店・局や
有名どころにはいまだに新卒が殺到するわけでな〜。

確かに最近ゴミみたいな邦画が増えまくりだが、
これはプロアマの垣根が低くなってきたのが影響してんの？

>>332
映画に限れば、まず一概に「プロアマの垣根が低くなってきた」とは言えない。問題はビデオ機材の
発達で簡単に現場が組めるようになるとは、リーズナブルであると同時に予算も下がりプロの現場（仕事）
が限りなくアマチュアに近づいていくことも意味すること。
かつて、カラオケビデオ・ＡＶ・Ｖオリの登場などで起こった事態がさらに進行している。
今は割と知名度のある監督・スタッフまで低予算の「映画」やＢＳドラマ・ネットドラマの仕事とかしてますが、低予算を逆
手に撮って好きなものを撮れるのは利点でしょうけど、経済的にはどうなんですかねえ？

マルチメディアとは世間の期待とは逆に一握りの人間を除きますます誰も勝てなくなる世界を意味すると思いますよ。
（逆にいえば一部のねら〜が勘違いしているような「マルチメディアが進めば素人がプロに勝てるようになる」事態もま
た有り得ないということだけど。ようつべもプロが作ったコンテンツの海賊版ばっか）
その「一握り」になりたい人が多いからいまだにマス読が売れるんだろうけどねえ。個人的には局の正
社員でさえ今後は安泰でないような気もするんだけど・・・。
ヤフーやグーグルがニュースやコンテンツそのものの独自製作には手は出さないのは賢明なんでしょうねえ。

諦めたらそこで試合終了ですよホッホッホ

>>334
「試合終了」といえば、もう局・代理店・有名どころの制作会社は終わったのかなあ？　今は
本当に早くなったからねえ。
もう気分を切り替えた人も多いだろうけど、いつまでも引きずらずに一般企業を回った方がよいよ。
だめをこじらせずに諦めさせてくれたんだから落とした会社には感謝しないとね。

ましてや留年して再挑戦なんてバカの極み

MBS企画受けるヤツいる？

>>337
水曜面接

エキスプレスどうよ？

MBS水曜は面接だけだよな？契約社員てのかま気にかかるが

訂正
× 契約社員てのかま気にかかるが
○ 契約社員てのが気にかかるが

社員と契約社員じゃ雲泥の差だぞ。

もっと人生、計画的に。

テレビ東京の子会社のテレビ東京制作って
ところ、採用受付中のようだが…みんな知っている？

陸では「局員と変わりませんなど」結構偉そうなことが書いてあったが…

「給料はとても安いですが、過酷な労働状況は局員とかわりません。」
てことですよ。

日テレ集団暴走で「やらせ」？　少年に撮影予告し収録
「テレビの撮影があるから来て走った」と供述

日本テレビが昨年８月に情報番組「ＮＥＷＳリアルタイム」で放映したＪＲ前橋駅
周辺の集団暴走報道をめぐり、同番組スタッフが暴走族の少年らに事前に撮影日を
伝えたことで暴走の規模が拡大した疑いが、群馬県警の調べで２６日までに
浮上した。
昨年８月２８日夕、「パトカー囲み集団挑発・憤激！群馬県警Ｖｓ暴走族」の
タイトルで放映された特集では、ＪＲ前橋駅周辺で、改造バイク数十台が、
蛇行しながら集団暴走する模様が報道された。
撮影を担当したのは、日本テレビ系の制作会社「ＮＴＶ映像センター」のスタッフ。
暴走行為は昨年７月２２日深夜から２３日未明、２９日深夜から３０日未明に
かけて、計２回行われた。
県警は２回目の撮影日の７月３０日未明に集団暴走をした少年ら計２３人を
道交法違反（共同危険行為）の疑いで逮捕。調べなどに対し、このうち約２０人の
少年らが「テレビの撮影があるから来て走った」と供述した。
その後の調べで、１回目の撮影日に当たる２３日未明、取材スタッフが駅前にいた
少年に「来週また来るから」と伝えていたことが判明。
県警は撮影予定が少年らから次々と伝わり、「少年らの『派手に映りたい』という
心理」（県警幹部）から、２回目の大規模暴走が起こったとみている。
暴走後には、少年の携帯電話に取材スタッフが電話をかけていたことも通信履歴
などから判明したという。

ZAKZAK 2007/03/26
ttp://www.zakzak.co.jp/gei/2007_03/g2007032603.html

ｵﾜﾀ＼(^o^)／ｵﾜﾀ

age

>>342
あなたどこの人？
初め一年くらいは契約社員はざらだよ
契約だからと言って切られる訳じゃなく準備期間
すぐ止めるやつが多いから

契約社員から正社員になれるんですか？
会社にもよると思いますが

自分次第

>>349
説明会行けよ
その程度の志望度なら見抜かれてアウト

age

一年目契約社員のところでは、ただ指示されたことを忠実にこなしてるだけだとＯＵＴ？

>>353
それで君が何も得なければアウト

演劇・舞台役者＠2ch掲示板の　【素人】劇団東俳の実態４【集団】には、マジ切れしたよ！
俺がドラマを主に撮ってる会社に勤めてるが、会社では再現Vも撮ってるって書き込んだら、
「ドラマを主に撮ってる製作会社がで再現V撮ってるつーことは、お前も最下層のDないしADってわけだ」とか、「うわすげー！業界底辺のADがEXを見下して悦に入ってるよ!
EXすらロクに集められなくてPに殴られてパンチドランカーに なっちゃったんだね！ 人間らしい待遇が欲しけりゃ、そこから昇格してから物言えやクズが」とか、
現場で働く制作スタッフを差別蔑視する書き込みをさんざんされたよ。現場スタッフのDやADは最下層で最底辺の人種なのかってマジに切れた。
　

>>355
マルチウザイ

4/4,5の日テレグループ合同説明会行く奴いる？

http://www.ax-on.co.jp/recruiting.html
http://www.nitro.co.jp/recruit/index.html
http://www.ntve.co.jp/
http://www.ntvart.co.jp/05_recruit/01_reg/employee.html

>>357
俺俺
４日に行きます

局のグループだから給料いいの？

ここの人はアマナとか博報堂プロダクトとかも受けるの？

どこの会社も募集してるのはADばっかですょね。
制作デスクか一般事務やりたいのに。。。
どっか募集してる会社知りませんか？？

えー
デスクか事務なら行きたい会社に空きあるか直で電話してみたほうがいいよ

事務職なら、わざわざ薄給の制作会社に行く意味ないだろ

>>361
クリークアンドリバ

>>364
人材派遣会社はやめとけ。3割ぬくぞ

ＩＶＳってどうなの？

クリークから仕事を打ち切られた俺が来ましたよ

なんで打ち切られたの？

361です。
クリーク落ちましたぁ〜。。

>>365
偽装請負の制作会社は半分ピンはねするけどね
しかも社会保険なし

>>369
入らなくて良かったね

だから>>370はクリークはまだマシだって言いたいんだろ

age