231 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/15(木) 18:55:26
青果は手がボロボロになるぞ
232 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/15(木) 18:55:51
だから公務員になっておけ。
青果は体がボロボロになるぞ
生協ってどうなん?
このスレで話題上がらんけど
235 :
ぺこ:2007/02/16(金) 20:32:41
マックスバリュってどうですかー??!!
ジャスコのほうがいいですかー??!!
236 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/17(土) 01:53:06
237 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/17(土) 02:10:24
マルエツって今年新卒採用見送るんだっけ?
238 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/17(土) 22:16:44
鮮魚は絶対やめとけ おそろしくガテン系だから
239 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 01:12:38
スレに【IY】って書いてあるけど、ここはどうなの?
田舎の店はさっさと閉店してるみたいだけど
大手全国チェーンより、田舎の20〜30店舗規模の会社の方が待遇いいって
こともある。がんばっていいとこ探せ。
スレ主の必死の保守入りま〜す
↓↓↓↓ ↓↓↓↓
242 :
357660007300841:2007/02/23(金) 07:05:03
チクビる
スーパーマンwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
244 :
yu:2007/02/24(土) 14:39:08
仕事しんどそうだけど人間関係よさげじゃね?
245 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/27(火) 01:51:17
ライフって関東と関西で選考違うの?
一次選考が筆記だったって話を聞くけど、うちのところには面接の案内が来てるよ
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します! 【パートタイマーで初の店長候補】
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1172558387/ イオン九州の従業員は約1万2000人だが、
うち1万500人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、
正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
/::::::::;;;;;;;;;,,,;;...-‐''"~ ヽ:;::l
|:::::::::::| |ミ|
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,/⌒| ノ ・ _), (. ・ `つ|
| ( "''''" |"'''''" |
ヽ,,. ヽ |
| ^-^_,, -、 |
| _,, --‐''~ ) | < あわわわ
'ヽ ( ,r''''''‐-‐′ /
\,,,`― ''′ ,,,,,,/
非正規社員(パート、アルバイト)を超低賃金で雇ってコキ使ってる民主党の元党首って何様のつもり?
民主党が叩いているキヤノンの派遣の時給は最低でも4000円以上(キヤノンを訴えた大野さん20歳後半の年収は500万)。
民主党の元党首が経営するイオンのパートの時給は700円程度。
247 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/02(金) 22:04:53
>>210 アウトソーシングは元々IYのお家芸。
百貨店のようにテナント貸しを本気で検討していると思う。
248 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/03(土) 01:16:10
ここのES書くこと多すぎ…。
岐阜のバローは福祉厚生がなかなかだぞ
250 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/05(月) 22:17:58
で、このスレの存在意義は?
251 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/06(火) 01:15:15
俺はイオン系列のスーパーでバイトしてるんだが、そこの店長に聞いた話だ
店長(マーチレベルの大学卒) 34才 年収900〜いい時で1000万超える
大型店店長 年収1300万
昇給は試験で、学歴とか関係なくて試験の良し悪しで役職が決まる
この話を聞いて理系の俺も正直心が揺らいだよ
ちなみに、低脳安月給だと思っている人に言っとくと、
普通の部門責任者(高卒)32才 年収400万ぐらい
だから、低脳にとったら安月給だと思われる
大型店の店長ってのは部長級でしょ
大型店がいったいいくつあるのか
253 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/06(火) 11:42:31
やってること糞だし転勤あるし休日出勤だし1000万貰ってもブラックは変わらんw
254 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/06(火) 11:44:31
スーパー店長という響きが・・・・
>>251 問題なのはテストが一定点数を満たせばいいのか
昇給枠が決まっていて上から順に採用なのかだ。
イオンは年功賃金を廃止したと記憶してるが、これが確かなら
仮に昇給枠が決まっている場合、状況によっては昇進が絶望的になる。
しかも年をとっても増えないし、一般的には年をとればとるほど昇給が難しくなる。
で給料が何時までも増えないスパイラル。
これだと離職率が高いのも納得が行く。
ある意味外資に近い見方だな。
昇給試験の制度次第だが、昇給が見込めないなら就職するだけ無駄だな。
小売はある意味一番スキルが見につかない(というか他業界への潰しが効かない)職だから
良く制度自体を研究しないと。。
256 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/07(水) 00:05:25
給料安くても納得できる仕事した方がいいよ。
イオンの正社員は仕事のレベルの割りに給料高すぎだと思う。
今日の毎日にイオンの奴のコメントがあるぜ。
「パートにも厚生年金をという声があるようですが」
「パートの中にも年金を望んでいない人はいる。10年後のことよりも今日のお金が欲しい(ry」
こんな会社頼まれても入りたくないなw
>>246 イオン九州のやつよね?
そのパートの店長候補って知り合い☆
259 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/09(金) 16:57:41
離職率どのくらい?
260 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/09(金) 17:30:28
>>259 確実に50%以上は保証する
俺を含めた同店舗配属の同期7人はすべて退職しました
転勤が多い(1〜2年で絶対動く)しかも移動距離が大きい
離職率が高い
土日祝日の休みや連休がほとんどとれない
シフト制なので休日出勤(サービス)や休日にかかってくる会社からの電話が多い
年間休日数が少ない
勤務時間が不規則
全体的にもそうだが、食品男性の独身率、離婚率の高さ
まして、どこの担当になるかわからない
一体なにを目指して新卒で入るのか?
まさかチェーンストアーマネジメントとか言わないよね?
生鮮に入ったら体を壊さない限り一生食品関連の仕事だと思う
これらの会社で経理や店舗の事務とか女でなければ考えないこと
店長クラスはそれこそ熾烈な生き残りでなんとか生き残れた人たちだけだよ
今の店長の世代の方が45以上まだ幸せ感や達成感はあったかもね、
チェーンストアー成長期で品物出せば売れた時代だから
もちろん相当な実力者がいたことも否定はしないけど
でも真面目に、転職者に対しても間口が大きい業界だから
新卒はもっと別な業界からぶつかってみろよ〜
銀行→イオンはあっても
イオン→銀行はまずない
休日出勤ってサービスなんだ
すげぇ業界だな
イオンだけか?
つうか小売はみんなが休むときに働くのが基本ですから。
キングオブブラックと言われる所以ですよw
バローは休日出勤の時、手当てがでたぞ
ちゃんと申請して承認されれば休出手当でるし、
勝手にでてきて仕事しているのならば出るわけがない。
265 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 20:11:21
イオン株式会社の採用マイページのアドレス知っている人がいたら
教えてください。ESが提出できません・・
ダイエーが正月売り始めたのがブラック化の始まりだったのかも。
追い打ちかけるように、少子高齢化で市場自体が縮小してるうえに、またドラッグストア等競合している企業が多い。
人材も仕方なく小売りに流れてきたようなのが多々いるものだから、育成もままならない。離職率が高いとも言える。
人間関係に疲れることが少ないことだけがメリット。なれない人ももちろんいるが、それ以上に激務薄給。
それでも毎日の生活にかかせない仕事。誰かがやらなきゃ行けない。
今スーパー3社受けてるんだけど、
店舗見学そろそろいかないとなんだよね。
店舗見学って一店舗どのくらいの時間するものなのかな?
後は、何をメモればいいのか・・・
>>267 他の店舗との違いとかそんなもんだが
素人目に見て分かるような良い違いなら皆真似してるんだよな。
まぁ敢えて言うと
○通り抜け対策にレジで渡すカゴの色が違う
○衛生面に気を使ってるか。社員、パートの髪の長さ、帽子等の有無。
○商品の配置、棚の高さ
○郊外の大型店舗など、店舗の設置場所
こんなもんかねぇ。
主婦とか日頃から自炊してる奴なら、生鮮食品の売り場見て価格差や品質を割り出すこともできるが。
他の価格差は正直あんまり勝負の土台にはならないからなぁ。
269 :
267:2007/03/11(日) 22:52:52
早速レスありがとう。
ただ店舗を見学すればいいところもあれば、店長に声かけてバックヤードも見てねとか
言われてるとこもあってさ〜;
声かけるのとかやりづらいけど、頑張ろ・・・
>>269 バックヤード見せてもらえるならそれはいいことだぞ。
内情が見える。
社員の表情を見逃すな。
あと追加で
○作業場が客から見える
というのもあるな。特に惣菜や魚、肉の加工作業を見せるのはあるところとないところがあるから
やってるところには重要なポイントになるかもしれない。
あとNOレジ袋運動も、店によって違いがあった気がする。
あとは酒の類かなぁ。
これは店舗によって品揃えが結構異なったり、酒だけ別の子会社作ってそこで販売してるようなところもある。
>>270 追加サンクス!
アドバイスくれたとこ気をつけて店舗見学してくるよ!
不倫してー、マジでいい職場じゃないか
>>271 サミットか
俺も5店舗見てきたけどなかなか気づく点がありきたりできつい
>>273 当たり前。
しかもそれも注意しなきゃわからない点だろ?
逆を言えば普段買うときお客はそんなところ気にしてないんだよ。
大事なことは生鮮食品、惣菜、ベーカリ−の質の良さ。
冷凍食品などの価格競争。
自宅からそこそこに近いところにあるか。その付近の競合店とどれだけ上記の2点で差をつけるか。。
これにつきるわけ。
逆に言えばそういうところを抜きに見た感じで他者との違いを見つけろとかそういうことを言い出す店は
ぶっちゃけ大したことはない。単に従業員のやる気が低いか技術が低いかで勝負の土台ができないから
そういうところに力を入れる。。
以前受けたスーパーに他店との違いを纏めてレポートにとか言われたことがあったが
そんな誰もきにとめないようなところをグダグダを間違い探しみたいにやらせるようなオナニー小売業界なんか
どうせ生き残れないと思った。
俺がIY、ライフ、サミットのバイトをしてきて感じたことだが、
ライフとサミットはまた〜りしてて、社員の雰囲気もよかったが、給料が安いらしい。
IYはかなり忙しくて、社員もピリピリしてたが、給料は高いらしい。
外食や独立系ITよりはマシかもね。俺は働きたくねーけど。
276 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/15(木) 13:20:12
>>275 IYも役職者以外は給料低いよ。
今日はセブングループ入社式か。
辞める人たくさんいるんだろうな。
サミットは店員の目が死んでる。
バックヤードでは挨拶もなし。
あとは夜10時以降にアポなしで店舗見学、行ってみろ。
裏にほとんどの社員が残ってる。
278 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/18(日) 19:08:57
一部上場スーパーで、最低のスーパーってどこ?
279 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/19(月) 01:33:14
__
/三ミミ、y;)ヽ
/三 ミミ、ソノノ、ヾ、}
,':,' __ `´ __ `Y:}
}::! { : :`、 ,´: : j !:!
{:| `・、 i ! ,・;' |:} スーパーに就職? アンタ、死ぬわよ!
r( / しヘ、 )j
g ! ` !-=‐!´ ,ノg
\._ヽ _´_ノ ソ
__,/ ヽー ,/\___
|.:::::.《 ヽー/ 》.::.〈
>>277がいいこと言った
夜9〜10時以降にちらっと覗いてみな 現実が見えるよスーパー業界の
売り上げランキング○位、とか株価がどうとか実際働いてみるとなんの意味もないから