【最後の】内定辞退スレ 30社目【決断】

前スレ
【辞退】内定辞退スレ 29社目【取消】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1161534589/l50

過去スレ読めない人はにくちゃんねるで「内定辞退」で検索を。
http://makimo.to/2ch/index.html

【内定辞退関係ＦＡＱ】

〜内定辞退にいたるまで編〜
Ｑ．第一志望がまだ選考中なのに滑り止めから承諾書の提出を求められました
　→Ａ．とりあえず承諾書を出してしまいましょう。後で辞退すれば大丈夫です。
Ｑ．承諾書を出してしまいましたが辞退できますか？
　→Ａ．できます。承諾書は出しても出さなくても同じです。
Ｑ．推薦書を出してしまいましたが辞退できますか？
　→Ａ．できますが、迷惑がかかります。
Ｑ．辞退はいつまでにした方がいいですか？
　→Ａ．早ければ早いほどいいです。入社予定日まで２週間前を切ると面倒になるので気をつけましょう。
Ｑ．電話したら呼び出されました。行かなければならないですか？
　→Ａ．行って誠心誠意お詫びした方がいいですが、チキンなら理由をつけて断りましょう。
Ｑ．コミュニケーション能力0なので電話する勇気がありません。
　→Ａ．どうしても電話できないなら、手紙を送りましょう。
Ｑ．辞退の手紙は内容証明にしなければいけませんか？
　→Ａ．挑発的なのであまりお奨めできません。裁判にでもならない限り無意味です

〜人事との対決からその後まで編〜
Ｑ．人事に法律の話をされて脅されましたが本当に大丈夫ですか？
　→Ａ．大丈夫です。民法627条に「無期限の雇用契約の解除は２週間前までに申し入れればおｋ」と書いてあります。
よく分からなかったら就職課や弁護士に相談すると言ってその場は逃げましょう。
Ｑ．辞退の際には行く会社を答えなければなりませんか？
　→Ａ．断固答えない、業界名で勘弁してもらう、素直に答えるのいずれかにしましょう。嘘はいけません。
Ｑ．辞退すると裏で手を回して他社の内定も取り消しになるというのは本当ですか？
　→Ａ．ウソです。企業もそんなリスクは冒しません。
Ｑ．内定辞退で訴えられることはありますか？
　→Ａ．法的には損害賠償責任が生じる場合もありますが、それでも訴えられた例は皆無です。
Ｑ．内定辞退の取り消しはできますか？
　→Ａ．普通はありえませんが相談してみましょう。入社後の立場が悪くてもブラックよりマシです。
Ｑ．辞退のときにカレーやコーヒーが飛んでくるというのは本当ですか？
　→Ａ．知りません。
Ｑ．本当にカレーやコーヒーが飛んできましたがどうしたらいいですか？
　→Ａ．音声や写真などをうｐするといいでしょう。就職板の神になれます。

参考サイト「入社辞退の伝え方」
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20030604A/

内定辞退関連サイト
【All About　内定辞退・内定後の悩み！】
　ttp://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/subject/msub_refuse.htm
【内定に関するマナー『内定-辞退の手紙の書き方』】
　ttp://www.job-japan.info/ge/manner/m020.html
【リクナビNEXT　内定・入社編】
　ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/n_gimon/n_gimon_06.html
【リクナビNEXT　転職Q&A】（社会人向けですが参考になります）
　ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/04/nyusya_01.html
【入社辞退の伝え方】
ttp://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20030604A/index3.htm

承諾書、誓約書の類を提出してあっても、辞退の可否には影響しない。
・承諾書、誓約書の類を提出してなくても、口頭で承諾した時点で内定は成立している。
・万が一（億が一）裁判になっても、賠償責任が生じるのは「入社受け入れにかかる実費」のみ。
　採寸〜発注済みの制服代とか。
・選考経費は辞退の有無に関わらず企業が負担すべきものであり、支給された交通費を返還する必要はない。
・契約社員など有期の雇用契約は2週間ルールの適用外。
・法律で認められた「辞退（→契約解除）」と違い、「ブッチ（→契約違反）」は非常に重い責任が生じるので、
　自分の辞退がきちんと受け入れられていない可能性がある場合はしっかり確認すること。
・All Aboutは人事寄りで学生の実情が軽視されているだけでなく、法的な面も怪しい部分が多いので要注意。
・2週間前を切っても辞退の申し入れはできるが、その場合は4月1日に入社した直後に退社（or解雇）したことに
されても文句は言えない。

（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
民法第627条1項　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から２週間を経過することによって終了する。

内定は判例で雇用契約とされている。
民法627条により、雇用契約は解約通知をしてから2週間で解約になる。
だから、2週間前までに解約通知をすれば働き出す前に解約できる。
前日に解約通知をしてもその効力が発生するのは2週間後なので、その間は雇用契約が生きている。
だから会社は自己都合で解雇することになる。

辞退のポイント
内定辞退（＝労働契約の解除）はルール（2週間前に通知）さえ守れば法的には問題ない。
入社そのものをやめるなら契約上の始期にあたる4/1の2週間前までに通知すればよい。

ただ、承諾書や面接で「御社で働きたい」と言っている以上、結果的に嘘をついたことは間違いない。
よって道義的責任として（＝人として）自分の非は認めるべきだし、極力迷惑をかけないようにする必要もある。
・できるだけ早く
　→受け入れ準備が進まないうちに／補充しやすいうちに
・理由を明確に
　→人事担当者が上司に説明しやすい／翌年度以降の参考になる
・（自分の都合を主張し過ぎず）ひたすら謝る
　→結果的に騙したことになった以上、非は自分にある
のが辞退のポイント。

断るときの理由例
・御社より規模の大きいところに内定を貰った。
・両親が病気をして実家から通えるところしか無理になったので。
・やりたいことが他に見つかったので他社に行きます。
・もっと就職活動を続けたい、キープしてると御社に迷惑だから今の時点でお断りします。
・内定者懇談会・ＯＢ訪問等を通じて、ちょっと想像と違うな、と思ったので。
・他社と迷っていたが、誓約書を出してからでは断りづらいので、今の時点でお断りしておきます（誓約書未提出限定）。

電話での辞退例　１

ﾌﾟﾙﾌﾟﾙﾙﾌﾟﾙﾙﾙ　ｶﾞﾁｬ
人事「はい、＊＊＊＊会社の採用担当の＊＊です」
（　´ω`）「　＊＊＊＊大学の＊＊＊＊＊だお」
人事「あ、はい。おはようございます」
（　´ω`）「おはようだお」
（　´ω`）「大変申し訳ないのですが、内定を辞退したいお」
人事「・・・・そうですか。

a)優しい会社の場合
人事「分かりました。頑張ってください」
（　´ω`）「お手数おかけしてごめんなさいだお・・・
　　　　　　（心が痛むお・・・）」ｶﾞﾁｬ

b)普通の会社の場合
人事「そうですか。差し支えなければ、内定先の業界名とか企業名とか
　　　教えていただけますか」
（　´ω`）「２ちゃん商事だお・・・」
人事「分かりました。連絡ありがとうございました」
（　´ω`）「はい、すみませんだお・・・」ｶﾞﾁｬ

電話での辞退例　続き

c)承諾書出しててしかもちょっと怖い場合
人事「そうですか。しかし先日書面で内定のご意思をいただいているので、
　　　こちらとしても困るんですよねー・・・」
（　´ω`）「ごめんだお」
人事「内定先の企業はどこですか？」
（　´ω`）「○○業界だお・・・」
人事「企業名は？」
（　´ω`）「（うう・・・）２ちゃん商事だお」
人事「そうですか。書面で内定を了承いただいていますので、
　　　辞退ということでしたら当社に来ていただきたいのですが」
（　´ω`）「（怖いお！！）ごめんだお、時間がないお」
人事「そうですか・・・それでは今後の対応含め、折り返しお電話差し上げます」
（　´ω`）「（怖すぎだお・・・）わかったお、ごめんだお」ｶﾞﾁｬ

メールの辞退例

○○大学 ×× ××です。

この度は私に内定を頂き、誠に有り難うございます。
予想を大幅に上回る内定数に家族一同大変光栄に思っております。
一方で、非常に残念ではございますが、就職予定数を上回り、
抽選させせて頂くことになりました。

内定企業につきまして抽選させて頂きました結果、
貴意に添いかねる結果となりました。
折角の内定にお応えできませんが、ご了承下さいますようお願い申し上げます。

末筆ながら、△△ 株式会社さまのますますのご発展と、
事業のご成功を心よりお祈り申し上げます。

スレタイ歴史

1【恐縮】【決断】
2【御社は】【洩れました】
3【人事ﾀﾝ】【ゴメソ】
4【コーヒー】【ラーメン】
5【弁当】【イス】
6〜8【謝罪】【賠償】
9〜10【会社に】【呼びつけ】
11【嫌味に】【耐えよう】
12【勇気を】【ください】
13【コーヒー】【カレー】
14【ﾃﾝﾌﾟﾚ読んで】【質問汁】
15【辞退までが】【就活】
16【許せ】【後輩】
17【許せ後輩】【ごめんね人事】
18【保守】【保守】
19【内定出てから】【本当の地獄】
20〜21【内定もらって】【後で蹴れ】
22【電話したら】【呼び出され】
23【懇親会】【出た後？】
24【ほんと】【すんまそん】
25【終わる】【就活】
26 【怒る人事】【嘆く人事】
27【院試】【秋採用】
28【さよならだけが】【人生だ】
29【辞退】【取消】

いまさらだが内定辞退したい俺がきましたﾊﾊﾊ

去年３月に内定決まりました。その後内定者懇談会や研修等にも出席しました。
しかし、留年すると思うので内定辞退しなければなりません。
この長い内定期間中、他にもやりたいことできたし、辞退の理由は腐るほどあるけど、すごい怖い。
面接１次通過、内定通知、その他諸々全てメールで連絡するような会社だから、辞退もとりあえずメールで送っても失礼じゃないよね…

>>10
辞退してどうするの？

>>11
どんな会社相手でもメールで辞退は失礼だよ。
結果的に更なる怒りを買いかねない。
電凸が嫌ならまずは手紙でGO！

この時期に内定辞退できると思う？

１、内定式で承諾書を提出済み
２、人事から料亭で接待を受けた
３、無料で通信教育を受講させてもらい修了

同一業界で内定辞退したが(いずれも研究開発職)･･･
辞退した会社とコラボで製品を開発する事に。
週に一度はミーティングで辞退した会社に行かないとイケナイわ
相手の会社の社内報に顔写真入りで共同開発開始の記事を載せられるわ
適当な事を言って辞退しただけに毎度ヒヤヒヤしながら相手の会社訪問。
同一業界だとこういう事があるから気をつけてね。

夏から秋頃なら、手紙もありだけど、この時期にはやっぱり直接行かなきゃダメなのか？
卒業できませんでしたって理由どう？
事故って、半身不随は？

珍しい職種だから一人採用…夏に内定。承諾書提出済。

………どうしよう。

>>17
他に良いとこ内定したのか？

給与も休みも断然上のが決まった。業界は全く別。

……どうしよう

>>13
ありがとう。じゃあテンプレにあるメールの辞退は使わない方がいいんだ。
電話大嫌いな上に留年（予定）しましたなんて言えないから手紙にしよう。
>>14
私も１と２まで一緒。辞退するよ。でも３があると辞退しにくいね……。

ホテル辞退したい

推薦辞退した人間っているのかね？

内定取消・辞退Q&A
http://freshers.mycom.co.jp/q_a/naitei_jitai/

>>20
>テンプレにあるメールの辞退
使う気だったのかよｗｗ

俺も月曜には辞退の電話しなきゃ・・・。
覚悟してるが怒られるだろうな・・・。
まあ内定してから接待受けたとか研修受けちゃったとかはないしその分気楽ではあるが

ミサワや不二家やパロマを辞退するやついないか？
ここら辺ならすごく大きく出られる自信があるのにな。

俺がおかしいのかもしれんが、内定辞退して怒られるかどうかで悩んだことは一回もない（どこを捨てるかで悩んだことはあるが）
だって怒られるだろうけど殺されるわけじゃないんだよ？
はいはいわろすわろすって思ってれば辞退なんてあっと言う間に終わるから

>>27
直接、謝った？　手紙？

>>28
そのＡ社の人事にウチの教授が抗議し、漏れも電話を代わってもらって
事情を問いただした。
しかし、「支社が勝手に暴走したこと。本社としては承知していない。」の一点張りで、謝罪は一切なし。

そして「支社には厳重に注意する」とだけ。


６月に、支社から電話で学校に「申し訳ありませんでした」とあったのみ。
学生には一切の謝罪なし。

>>29は誤爆です

某有名洋菓子店に内定したが問題が起きたことが発覚し、結局辞退しました。
最近他の企業に内定したためそちらに行くことにしました。

俺も明日こそ電話しよ・・・

不二家の内定者ｶﾜｲｿｽ
でもﾜﾛｽwwwwwwwwwwwww

>>22
これからする。採用試験を受ける前から、教授からは辞退してもいいとの了承を得ている。
てか、教授が自分が断りを入れてやるから、辞退を決心したら言え、と。

うちのゼミからはIBMとかNECとか普通に出てるから、俺が受けた中小ITから今後推薦枠
が無くなってもおそらく痛くもい痒くもないだろう。
教授自身がNECで長年人事やってた人だし・・・マジでコネの塊みたいなひと。

厄介な教授と学生だな

こういうのが大学全体の評判を悪くする
自分の尻くらい自分で拭け

今入社手続きしなければ忘れてくれないかな？

>>34
理科大あたり？周りがIBMとかNECとかいくのに自分は中小ITに推薦って
自分の実力をきちんと認識した方がいいんじゃない？

>>36
それだけは絶対にするな、と言われている。
以前に学生が勝手に断りを入れて大変なことになったんだそうだ。

>>38
自分は、というかメンバーみんなに早い時期に中小ITを受けさせて
練習させてる。
「内定を既に持っている」というのは売り文句としてどこの面接でも
使えるから、だそうだ。
ちなみにゼミ長ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗサーセンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

練習だったら自由で受けろよw
だいたい中小で求められるものと大手で求められるものは違うからあんまり練習にもならないんじゃね？

無事辞退完了｡
このスレのおかげで踏ん切りがついた。
いつも優しい総務の人が顔真っ赤にしてキレられたがな。
小さい会社のせいか自分が初めての辞退者だったらしい。
電話→面会→手紙のフルコースを体感できた。

まあとにかく




お疲れ様。

金融大手の辞退を控えた俺はどうしたものか。

>>41
中小は必死です、みたいなのを昨日もNHKでやってたし・・・断るのも大変だな
乙ですお

内定書にいかなる場合でも自分の都合で入社の取り消しはいたしません。本人の故意で損害を受けた場合身元保証人に損害賠償を請求します。って書かれてある
承諾書をだしてしまったのですが、電話で断れるんでしょうか？

>>44
大丈夫。断ったし。がんばれ

現段階における不祥事企業に対する内定辞退に関する考察を求む。
辞退に対するアドバイスも頼む。

ﾌﾟﾙﾌﾟﾙﾙﾌﾟﾙﾙﾙ　ｶﾞﾁｬ
人事「はい、野村證券株式会社の採用担当の＊＊です」
（　´ω`）「　＊＊＊＊大学の＊＊＊＊＊だお」
人事「あ、はい。おはようございます」
（　´ω`）「おはようだお」
（　´ω`）「大変申し訳ないのですが、内定を辞退したいお」
人事「なめてんかゴラァ　ウチに一生捧げるって言ったじゃねーか
　　　本社まで来い　。

>>46
それはむしろ叱り付けてもいいんじゃない？なにやってんの、あんたら、ふざけんなよ、と

>>40
非常識なヤツには何言っても無駄　スルーしる

>>48
そう言われると心強い。
ちなみに以下の企業の悪質さをランキングを付けてみてほしいです。
カネボウ、西武鉄道、 ライブドア、ミサワホーム、日興コーディアル、不二家

>>44
怖かったら内定者懇談会に変な格好して行け。
エロゲTシャツ＋ネクタイ首に直巻き＋パンタロンに
”椎名碧流”の特攻服を羽織るオタクStyle
あるいは、政治的に危険な思想の持ち主であることを確信させる
服装で行くとか。

そうすりゃ向こうから内定を見直してくれるよ。

>51
そんなめんどくさいことしたくないし(>_<)
オタクグッツをもってないし(>_<)
内定者懇談、呼ばれてもブッチしたほうが早そうなんだけど！

なぁ
これ→(>_<)はやめようぜ

せめて（　＾ω＾）だな

内定者が五人の会社を辞退しようとしてます。。。
はぁ、気が思い。メールを送ってから電話じゃだめなのか。。

今さら辞退しようとしています。
ブライダルかゼネコン事務。皆さんならどっちとりますか？参考程度に…

あげさせて下さい。

俺はこのスレを見ていたので、
初めて内定を（しかも第一志望の会社に）戴けることになったのに、
慌ててしまって、「ちょっと考えさせてください。」
と言ってしまった・・

良いんじゃないの？

>>58
それで落ちたら最悪だな、ないと思うが

このスレ見てて、なんだそのざま

今から中小ＩＴの内定断り電話を入れます。
お昼前のこの時間ならすぐすむかなと。


こえーーーーーーーーーーーーーーー

今終わったが、あっさりしすぎてﾜﾛﾀｗ
優しい会社の部類に入るのかな。

蹴った会社が研修で送ってきたの教材ってこっちが費用負担しなきゃいけないのかなあ･･･
まったく使えなかったので払う気がしないんだが

うまい棒一式持ってけば許してくれるはず

建設会社の事務を辞退しようか迷ってます。
業界自体ブラックと知らずに受けて、即日内定です。
これは行かない方がいいのでしょうか？そしてフリーターになるのか…
どなたかアドバイスお願いします。

私も辞退しようか迷ってる。配属先決まってからだと遅いかなぁ。
大手小売りなんだけど、休日や将来の事考えると
中小企業の方がいいですよね?

>>65
・建設会社の事務･･･行かないほうが良い
・フリーター･･･人生終了

行かないほうが良い＞人生終了
建設会社の事務＞フリーター

よってこの場合は「建設会社の事務」

67＞ありがとうございます。では建設会社の事務か大手派遣社員か大手契約社員ではどうなのでしょう？

基本的にいまの日本では正社員以外の雇用形態は職歴とはみなさないので、
将来を考えたら正社員の建設会社の事務に行くしかないでしょう

大手の派遣はあなたが女性で美人なら結婚相手を探す目的でいくのはアリ

・正社員→契約社員・派遣社員にはいつでもなれれる。
・契約社員・派遣社員→正社員はまず無理。

これでわかるよな？どんだけブラックでも正社員になっとけ。
どうしても嫌だったらいつでもハケンになれるから。

分かりました。
本当にホテル(正社員)を断ったことを後悔しています。すごくきつそうなので辞めてしまった…
私には接客業のが向いていたのに。
建設事務からサービス業への転職は可能でしょうか？
何か希望がないと死んでしまいそう…

サービス業なら今でも探せばまだ募集してるんじゃない？
頑張って新卒のうちに決めてみれば？

あとせっかくなんでこの時期の活動のポイントを述べておくと
なぜ、いまごろになって事務職からサービス業に変えたくなったのかを
きちんと説明できればきちんと志望動機にうまくつなげられると思うよ

>>71
建設事務からサービス業への転職は可能かどうかはわからないけど
サービス業はもともとブラックが多いのに、現時点で残ってる
サービス業はかなりやばいのがほとんどだと思うから
これから就職活動はやめたほうがいいと思います。

もしどうしても希望をというのなら就職留年してみてはどうでしょうか？

ありがとうございます。
今求人を見てもサービス業はブラック…けど１社プラスチックとゴムを扱う良さそうな会社がまだ募集しているので応募しようと思います。留年は金銭的にも無理なので諦めます。

野村證券って内定辞退の電話かけると次の日に呼び出されるらしいね
メタルとかは普通に嫌と言って断ってたが

モルスタ、リーマンブラザーズ、メリルリンチ、大和、東京海上、三井物産、伊藤忠に内定貰ったが、
モルスタに決めた。他全部断らないと

>>76

ちょwwおまっwwマジで？ww
一個くらいくれよ

>>77
だいたい、モルスタ通る奴は内定取りまくりだから

>>65
事務なら潰しがきくから3年なんとか頑張れば
事務での転職ならすんなり行くと思う。

建設ってブラックなの？先物取引内定の自分としてはそっち行きたいわ

建設行くなら、
鹿島、大成、清水くらいじゃなきゃだめ。
それ以下はほんとかす。

事務なかブラックカス企業でも福利厚生・休日・給料がそれなりにあれば何でもいんじゃないの。
世間体や人に言うのが恥ずかしいとかなら、３年くらい我慢してキャリア作ってとっとと転職すればいいし。
友達が、コンドームで有名のオカモトに内定貰ってたけど、人に言いづらいからもう少し探すって言ってた。

>>81
大成って単体だと利益少ないよなー

>>82
オカモトは男には有名だけど、女は意外と知らない。
だからいけばいいのに。

人類をAIDSから守護してる偉大なる企業じゃナイカ。

>>84
男に「この女、コンドームメーカーエロスｗｗ」とか思われるのが嫌なんでしょ

>>23
＞例えば、会社が内定者を確定させた上でなお採用活動をし、もっと良い人が取れたときに
＞今の内定者に内定取り消しを伝えたとしたらどうでしょう。「可能な限り良い人を採る活動が
＞したい、後悔をしたくない」と言ったとしても、その身勝手さを世間からは罰せられるでしょ
＞う。大学も学生を送り込まなくなると思います。

とか笑ってしまう。法的に規制されてるから内定取り消しなんてどこもやっていないだけで、
規制がなかったら人気企業はやりたい放題だ罠。
採用スケジュールを決めるのは企業側で学生側はそれに合わせなければならないという
立場の弱さがあるわけで、それを同じ土俵で考えてもなあ・・・。

もちろん優秀な人から順に決まっていくのが道理だから、コストをかけてまでズルズル採用
活動を引っ張る必要も全くないけどな。
それに企業側は1回あたりの人数を絞って何回も取る手法もあるわけでさ。秋採用とか。

この時期になるともう辞退は一巡したのか、スレが過疎るな。
未だに内定を抱えてる俺がいるw
火のついた時限爆弾だな。

スレ違いだったらすまん。USENってどーなの？辞退するか迷ってます。

http://mytown.asahi.com/tokyo/news.php?k_id=13000120701310002　【山本一力「陽を浴びた朝つゆ」】


内定辞退は大きな心得違い
2007年01月31日

二十人の新卒採用枠に対して、一万人超の応募者だったらしい。
　競争倍率は何倍なのか。
　計算をする気も失（う）せるほどの、桁違（けたちが）いの数だ。そんな凄（すさ）まじい倍率を乗り越えて、手中に収めた内定。さぞかし当人は晴れがましく、かつ嬉（うれ）しいだろうと思ったら。
　「わが社に限らず、毎年数人は内定辞退者が出ます」
　一部上場企業の社長の言葉に、わが耳を疑った。
　辞退の理由はおしなべて『自己都合』。あけすけに言えば、ほかに行きたいところがあるから、そちらに行くということだ。
　二十人の採用試験に、一万人が応募していたとすれば。合格者はほぼ五百人を押しのけて、採用の狭き門をくぐったわけだ。
　それでいながら、まだ入社もする前から、他の企業へと向かう。
　「各社とも辞退者を見越して、もう一度採用試験を行う」らしい。
　いまの時代、社会全体の物分かりが良すぎる。
　一万人の応募者のなかから二十人の合格者を選ぶ。企業は途方もない労力と、莫大（ばくだい）なカネを投じて、採用試験を行うに違いない。
　内定辞退は、そのすべてを無にしてしまう。のみならず、入社したくてたまらない受験者の、入社チャンスも奪っている。
　わたしは昭和四十一年三月に、都立工業高校を卒業した。そして輸出専用のトランシーバーメーカーに就職した。
　わずか半年で、その会社を『自己都合』で退職した。
　「腰の据わらんことをして……」
　退職したわたしを、亡母は嘆いた。昭和四十一年ごろは「ひとたび就職したのちは、定年退職まで勤続する」のが、社会通念だった。半年で転職するなどは、社会の異端児に映ったことだろう。

　その後もわたしは転職を繰り返した。従事した職種は『販促企画の営業』『広告制作』が大半だった。が、会社は何社も変わった。
　どれほど狭き門を抜けて就職した会社であっても、肌が合わないということはあるだろう。入社後、短期間のうちに転職するのを、咎（とが）める気など毛頭ない。それは、わたしもやってきたから。
　しかし入社後に転職するのと、入りもせずに辞退するのとは、まるで違う行為だ。
　合格はしたが、どうしても気に染まないと思うこともあるだろう。ならば、他社の合格を待ってからではなく、先に答えを出すべし。
　企業の採用試験は、学校の入学試験とは断じて同じではない。
　学校は授業料を払う場所。
　極端な表現だが、生徒・学生は学校にとってはお客様だ。
　第一志望校受験前に、第二志望・第三志望を滑り止めに受けるのも、許される側面はある。
　受験料・入学金を納めたうえで、合格を袖にするのだから。
　企業はそうではない。
　採用試験の受験料を払うわけでもなければ、入社金や月謝を会社に納めるわけでもない。
　学校受験とはまるで逆である。
　合格したのちは、その会社が給料を支払うのだ。入社する者は、その会社の役に立つことが義務づけられている。
　つまり採用試験の合格者は、会社のお客様ではないのだ。
　内定を得ておきながら、第一志望とは違うという理由で、他社を受験し、鞍替（くらが）えを図る。
　これは大きな心得違いだ。
　箴言（しんげん）は言う。
　ひとには添うてみよ。
　馬には乗ってみよ、と。
　ことを為（な）しもせず、あれこれ求めるだけを、箴言は諫（いさ）めている。
　箴言に限らない。ひと昔前には、社会のこわいおとなが心得違いをたしなめてくれた。
　物分かりがよすぎるのは、ときに毒にもなると心得たい。
　（作家）

>>90
これ書いたやつ頭悪すぎｗ

>>92
ニュー側でも散々叩かれてた

>>93
どのスレ？

>>94
もうないよ。ちょっと前に立ったスレ。ログは残ってなかった。ごめん

卒業できなかったって言って辞退する場合って
企業は大学に確認とかするのかな？

俺は有名不祥事企業に2週間前辞退するぜ。

在米チョン女が日本を罵倒で炎上
ttp://www.youtube.com/watch?v=GZTAxinylaQ
おい！すげえぞこれ！いかにチョンが狂ってるか！

鉛筆一本も作れくて糞尿にまみれて暮らしていた朝鮮に
鉄道を引き、病院、学校、企業、工場をつくり、木を植えて教育を施し
たちまち人口2倍、平均寿命2倍になったったくせにこの言いざま。
慰安所を設置すれば大金目当てで殺到、陸軍大将クラスの給料を貰った奴もいるほどの
売女民族の癖に、なにいってんだこいつらは。

現在４年だが、「１名追加募集！」ってやつを最近３社程受けて内定もらった。
辞退の電話が申し訳なくてたまらない。「若干名募集」ならまだしも「１名」ってのが悪いな…。
向こうからすればやはり迷惑極まりないのだろうか。

企業だって勝手な都合で学生を落としたりするんだからいいんだよ。
辞退する学生を採用した企業側の責任があるんだから。

>>99
辞退するような人間を選んだ人事の評価が下がるだけだから
全然気にすることはないぜ。

>>99
なんならバックレろ

今から辞退したら頃されるかな・・・。

企業からしてみれば、内定辞退よりも転職されちゃうことの方がよっぽど迷惑なんだから気にすることないよ

ttp://www.geocities.jp/sakusyu2006/index11.html
つまりこれか

（　＾ω＾）この時期に採用２０人の会社を辞退したいお
（　＾ω＾）ほんとにびくびくしてるお
（　＾ω＾）内定承諾書きたお
（　＾ω＾）まだ承諾書も出してないから気楽お
（　＾ω＾）でも時期が時期だからｺﾛされるかもお
（　×ω×）どうすればいいのお

内定承諾書提出した２日後に辞退って悪質にも程がありますか？

悪質だろうとなんだろうと、辞退するんだからしゃぁない。

留年しますって言えば何もいわないんでないの？

電話かかってきて一年待ちますって言われた…

モルスタとか伊藤忠複数内定の人に質問

大学のランク

学部

サークル

バイト

自己アピール

教えよー

内定辞退３社決行。返答それぞれは以下のとおり
A社「そうですか。ありがとうございました。がんばってください。」
B社「もう少し早く決断してください。失礼します。ガチャ」
C社「何で？面接ではぜひ入りたいって言ってたじゃない？」
俺　「はい。別のある企業からぜひとも一緒に働きたいという
　　　個別的返答をいただきましてその企業に惹かれたからです。」
C社「え？面接したときに当社だけだと言ってなかったっけ？」
俺　「いえ、他に３社受けていると申したと思います。(誰と間違えてんだ…。)」
C社「ああそう、もういいです。ガチャ」

ホント会社の姿が出るよね〜

>111
なぁ、どう考えても釣りだとは思わないのか？

ある派遣会社みたいなのの説明会行ったら、いきなり登録で（しかも今しなかったらもう登録不能とのこと）
ある企業に派遣されるんだが、その企業の面接は必ず受けること、受かったら絶対辞退しないこと
みたいな誓約書みたいなの書かされた。
でも、これは滑り止めみたいなもんで、まだ就活は続ける。
この誓約書はどのくらいの効力があるんだろうか。たしか賠償金とかはなかった希ガス。

>>115
面談受かったらすぐ就業開始なら就活どころじゃないと思うが…。
それと派遣会社にとって派遣先とのそういうトラブルは命取りだから
新車注文して生産に入ってからキャンセルしたら取られるであろう程度の
対応はされると思った方がいい。

別に他の企業から内定もらったわけじゃないとき、辞退の理由をどうしたらいいですか？真剣なんです。助けてください。

>>117
お前はアホだと思うがレスしてやる。
基本的に辞退する企業に対して辞退する理由なんて何でもいい。
どうせ辞退するんだし。要は辞退の説明が自然になるような理由を言えばいいんだよ。

>>117
「風が呼んでる」でおｋ
お前は自由気ままな旅人になるのさ

>>115
そんなものに効力はないよ。

>>115
マジレスすると、いくら誓約書があったとしても
就業2週間以上前に拒否すれば問題ない
民法で規定されてることだから誓約書に書いてあっても無効になる

ごめん、民法じゃなかったかも知れないw

・企業との趣旨がちがったとか？

求人票との条件がちがったんだよ(´ー｀)
やりたくねぇよ

もし辞退することになって、その誓約書持ち出されて云々言われても
「法的に効力はないですよ（　´_ゝ`）」でおｋってこと？
まあ呼び出しくらいはくらうだろうな。

>>124
そうそうｗ
問題あるなら裁判起こしてくださいな＾＾
ってことですｗ
簡易裁判所通してきたら、正式裁判起こせばいい
絶対に引き下がるからｗ

>>124
契約書を書いたのだから、一応の法的拘束力はある。
でも、会社側がいくら誓約書を書かせたところで
本人が拒否する以上、契約書の内容を強制させることはできません。

ひたすら、謝ればそれですむ。仮にも企業が、
一学生に向かって損害賠償請求訴訟なんて起こしませんから

よくわからんけど、派遣会社に登録して、
「派遣予定先の面接を受ける」という誓約書を書いたの？
それじゃ働けるかどうかも分からないし、
滑り止めと言えない気がするんだが大丈夫？

>>126
法的拘束力はないでしょ
民法に違反してるだろうしｗ

>>127
そう。もう派遣会社とは面接して登録した。で、あとは派遣先の企業の面接これから受ける予定なんだが
・派遣先企業の面接（もう日程も告げられた）は絶対キャンセルできませんので受けてください
・仮に合格したら必ずその企業に行ってください

みたいなかんじの書類にサインした。
まあ、面接をあえて糞みたいな態度で受ければ落ちるし問題ないだろうが…

>>128
>>115において問題となるとしたら、『受かったら絶対辞退しないこと』の部分。
会社がその旨を説明し、本人が納得して>>115の誓約書（契約書）にサインしたのなら、
民法上、一応有効な契約になります。（奴隷契約ではないし、信義則違反にもならない）
いやなら、サインをしなければいいだけのことなんですから。。

ただ、いくら契約が成立したとしても、人には契約を締結する自由のほかに
契約を破る自由もあるわけで、嫌なら契約を破ってもいい。
でも、相手との約束を破るわけだから、それについての賠償はしなきゃいけません。
そして、その賠償はあくまで裁判上で求めなければならないけれど、
企業がそんなことで一学生相手に裁判を起こすわけないから、
当該誓約書の実質的な実効性はない。良かったね！というお話だと思います。

>>130
そうなのかなー
法律詳しくないからなー・・・
ただ、受けたら絶対辞退しない事ってあるけど、
テンプレにある民法第627条で2週間前での解約申し入れに反する事なら、
契約書自体が無効になるんじゃないの？

基本的に契約自由ってのが民法の原則なので、
問題になる部分が強行法規でなければ、民法と内容のちがう
契約は結べるし、有効なわけです。だから理論的には、それを
反故にすると、損害賠償等の責任がでてきます。
でも、理論的にはそうだとしても、わざわざそんな請求をしないだろう、
めんどくさいんだから、ってことでしょ。

>>131
そもそも派遣の場合「雇用契約」っていつ、誰と交わすの？
この場合の契約解除って派遣会社への登録を解除するという意味？
無知なので派遣会社に内定してるという状況がよく分からないんだが…
まあどうせ大したトラブルにはならないだろ。
わざと面接落ちるなんて簡単だしｗ

雇用契約は派遣会社とではなく企業と交わす。
その場合の契約解除は派遣会社が○○サンを企業に派遣するという
契約を解除することになるわけだが、派遣じゃ次の日から来てね☆
のパターンが非常に多いため二週間前どうこうは厳しいと思う。

バックレで済めばいいが、派遣会社と企業の関係がこじれたら
さすがにマズイことになるんじゃないの？
まあ受かりたくない面接だったらタバコでもくわえて行けばいいんだが、
無い内定の人間はマジでやってもお祈りされるかもなｗ

>>134
派遣会社と企業の関係なんてその程度でこじれるわけない
そんなこと日常茶飯事だろうし

>>134
タバコ想像してワロタｗｗ

2週間前に辞退とか無理
3日前になりそう

今の時期に断ったら相当怖いんだろうな

俺は強気に断るよ。
辞退理由は企業側にあるし。
逆内定取消だよ。

入ってもいない会社の辞退ができないようじゃ
将来転職なんてできないぞ

>>139が不二家だったりして…

さっき辞退してきた
全然怒られなかった
俺って必要のない存在だったんだな…別にいいけどさ

ここの人はいきなり電話と、まずは手紙からのどっちが多いんだろ？

>>143
電話だと相手の都合も考慮しなきゃいけないから
俺はメールでコンタクトとる

>>142
よく、人事はすぐ辞める人の見当は大体付いてるっていうから
もともと君が断ることを予想してたんじゃない？

>>144
メールっていうのは失礼に当たらないのかな？
失礼じゃないんだったら手紙じゃなくてメールで済ませたいんだが・・・

>>146
礼儀を気にするんなら、内定辞退をメールではマズイだろ。
検索すれば内定辞退の手紙のサンプルがあるから
それをそのまま印刷して郵送すればおｋ。

電話は説得されたり説教されたりの可能性が高いのでオススメできない。

>>147
�dクス！
あと、微妙な理由つけるより留年するって方がいいかな？

留年だと卒業するまで待つって言われるかもよ？
「もっと良いとこに決まった」だと、相手も止めようがないからすぐ終わる

そっか、じゃあそういう理由で誠心誠意謝るわ
今から手紙出してくる
ほんとありがとう！

>>149
「もっと良いとこに決まった」は相手が一番気分悪くする理由だろｗ
それよりだったら、やっぱり院に行くとか留学することにしたの方がいい。
この時期に内定辞退なんて本音はみんな分かってるんだから
俺ら側から振るんじゃなくて、振られるように嫌われてあげればいいのさ。

誠意の度合い

電話で辞退後、さらに会社へ出向いて謝罪＞＞＞＞＞電話で辞退、謝罪も電話＞＞＞手紙で辞退＞＞＞＞メールで辞退

それはそのまま危険度にも流用できるなｗ

誠意の度合い

電話で辞退後、さらに会社へ出向いて謝罪＞＞＞電話で辞退、謝罪も電話＞＞＞＞手紙で辞退＞メールで辞退＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞ブ　ッ　チ

なんだ誠意の度合いってｗ
誠意大将軍なら条件の良い職場よりも最初に採ってくれた会社に行けよｗ

その意味じゃ不等号のどの位置を選択しても大差はない。

入社日1週間前辞退とかで会社に出向くと監禁されそうだ

今日電話で内定辞退したいって言ったら猛烈に引き止められた
この時期の辞退はひどい、異動になっちゃうしやめてくれって
来週あたり会社に呼び出されそうだ・・・
すんなり行ってる人がうらやましい

その就職くれぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ！

まじであげれるもんならあげたいよ
相当困るみたいだし・・・

辞退しようとしている会社に就職するきはないのか？

する気がないから辞退しようとしてるんだけど・・・

その感じだと内定取ってからかなり時間がたってそうだな
少しも魅力がなさそうだから説得されないだろうけど
なにより無理にでも行かなくてすむように押し通すしかないな

現三年だが、夏ごろまでには１社に決めちゃうぞ
何でこんな時期まで引っ張ったの？

内定時期は年末。それまで無い内定orz
とりあえず内定とらなきゃって受けた
年明けぐらいならまあしょがないけど、今は遅すぎる
とりあえず会社来てもらいたい、また電話するって
まじ申し訳ないし、すごい怒られそうで行きたくない・・・

人事の異動は確定だな・・・

今の時期に辞退すると人事にも火のこが飛ぶｗ
でも、自分の人生だ。この際仕方ない。

人事が死ぬか自分が死ぬかの生存競争だ

うまいこと言うね

まあ、内定辞退は権利だからね
人事が異動なんてしったこっちゃねーよでいくしかないね

内定辞退なんてたいしたことねーぞ
俺も昔このぐらいの時期に辞退したけど
今は辞退して本当に良かったと思ってる
キツイのは辞退するそのときだけ
今思うと辞退なんて大したことなかった

人事は自分の評価がマイナスになることしか考えてないからな
辞退したいとかいっても何とか入社させれば人事はもうあとはどうでもいいんだよ

辞退すんの二週間前まではOKなんだよな？
春に内定して放置したままのとこがあるんだが、このスレのために来月まで辞退するのを保留しようかと思っている
ちなみに最後にコンタクトとったのは内定式。そこと本命の方の内定式の両方に行った
なぜ辞退してないかというと、人事のお姉さんが好み過ぎて会えなくなるのが辛いから

>>172
2社に入社の意思を示してここまで引っ張っているのが
法律的にどうかはわからんが
人間としては終わってるとマジレス

>>173
そのとおりだな
ぎりぎりで別に決まったとかならともかく、
人事のことをまるっきり考えてなさすぎるｗ
死んだほうがいいとおもうな

どう考えてもネタ

仕返しのために日興の内定を保留してる俺がきましたよ。
悔しいよ、悔しすぎるよ。新卒の駒を日興如きに捨てたかと思うと。

普通は内定式までとはいわんが
５月までには断るだろ…

俺も３月に辞退するぞ。
報告は後ほどｗｗ

>>178
３月１６日（金）に辞退して結果を是非報告してくれよ
（４月２日入社予定の場合は１９日でもいけるかも）
場合によっては、このスレのネ申になれる可能性もあるｗ

辞退する気満々で「御社が第一志望です！内定いただけましたら就活やめます！他企業は辞退します！」
とか言うのってどうなんだろう…
昨日言ってきたよ。第三志望の会社に。

>>180
詐欺営業に向いているね。

気が重い。
あの温水洋一をニコニコさせたかんじの人事課長が、
「ふざけんじゃないよ！こっちは異動がかかってんだよ。嘘つきが！」とか
切れたりするんだろうか…

今の時期に内定辞退するやつは、他社の内定もちなのか？
それとも、ただ単にその会社へ行くのが嫌で辞退するのか。

持ち駒程度の会社で、その後それ以上に志望するところが現れたとかでしょ

ここ一番の「土下座」は案外使えるよ。
最後の手段なのでタイミングが難しいけど、
相手がヒートアップして動きがとれなくなったら試してみるといい。

さよならだけが人生だ

私が辞めても代わりはいるもの

>>178
つICレコーダー

エントリーしてた企業から今更追加募集の返信
まあ落ちたら12月に貰った所に行かざるを得ないのですが
受かったら行こうと思っています。
これからなので早く決まっても3月にはなるのですが
2週間前だったらなんとか辞退できますかね？

内定誓約書書いてないのに21日から仕事きてって言われてるんだけど
この場合の辞退はどのタイミングですればいいの？
一応月曜に会社来てって言われてるけど

新卒なのに2月２１日から来いって言ってるの？
それとんでもないブラックだな・・・

>>190
研修じゃなくて仕事？

新卒に21日から仕事って何だそりゃ。
まだ卒業してないのに？

バイト扱いとか？

>>131
それってテンプレにもあるけど「期間の定めのない雇用」の場合だろ。

>>132
621条は強行法規だったかと。

3月辞退とかありかな？
プレッシャーで死にそうだ

>>196
ありだけどひでぇなｗ
事情によっては同情する

日興なら同情してやる。

リンナイなら(ry

どんなに遅くとも企業にとって新卒の内定辞退は転職されるよりマシ

俺も日興内定者だけど、事態の収拾が遅すぎ。当面の目途が三月の半ばだぞ？
辞退するにも入るにも時間がなさ過ぎ。大人の事情があるのかもしれんが、
内定者にはそれなりの対応をしろよな。

ここにいる人って今年の４月から働き始める人達だよね？
だとしたらなんで今まで辞退の連絡引っ張ったの？

>>202
複数の内定があって迷ってたとか
他に良いところから内定もらったとか
無い内定になっちゃうけど行きたくないところだから迷ってたとか

いろいろあるんじゃないかい？

今3年でボスコン、メリルリンチ、リーマンブラザーズ、BNPパリバから内定もらってるんですけど
アドバイスあります？

全部辞退すればいいと思うよ

>>202
それぞれ事情があるんだよ
いちいちうざいな

いくらなんでも迷いすぎｗ
決断力が無い→仕事に影響出ると予想→全社内定取り消し→無い内定ｹﾃｰｲ！

おまいら＼(^o^)／ｵﾜﾀ

複数内定で迷ってる奴はどーかしらんが
ブラックにしか内定なくてまだ就活してる奴とかいるか？

>>208
まさに俺

もしかしたら会社が不祥事起こすかもしれないし、ギリギリまでキープ会社をもっておくのは当然のことさ
会社の都合など知るか

>>209
一言言わせろ



がんばろうな

>>209
がんばれ俺

>>209
俺も小売業だから、休日とか不安になって活動再開。
この時期だと零細企業とかばっかですよね?
まぁ、土日やお盆、正月休めればいいかなと思って活動中。

つかもう健康診断とかやりやがるんだが
こんなもんなのかな？

微妙にスレチスマソ

去年なら銀行証券生損保ならかなり来る者は拒まずな感じだったのにな。
その業界の首位が少し難しいくらいで、二番手三番手なら例年ES落ちしてるような輩がゴロゴロいたぞ。
某都銀の内定式でキャバ嬢バリのねぇちゃんが一杯いたのには少し引いたわ。

z

内定辞退することにしました。

ｋｗｓｋ

内定辞退したことを取り消したことを取り消した俺が来ましたよ

なんじゃそらwどんだけ会社に迷惑かけてんだよw

内定の承諾書を提出せずにずっと放っているところがあるんだけど。
締め切りも明記されているし、
返信せず＝辞退の意思表示のつもりなんだけど大丈夫かな？

>>221
おｋ
つーか電話がかけられまくると思うのだが

内定辞退の電話って理由聞かれます？
小さいからとか、年俸制とか、仕事がちょと違う・・・
面接では全部OKて答えたお

チキンなんだが、当たり障りのない断り方教えてください
検索しても他社受かったがほとんど、あと家族死んだとかばかり

>>223
すいません連呼して切り抜けろ

母ちゃん危篤でおｋ

>>224
おそいよ、説得されて、また数日考えて断ろうという目的が
後日直接話し合うことになったよ
とりあえずメールで打ち合わせ日を、てなった　( ；ω；)

>>226
すいません直接会いたくありません
って言っとけ

気が弱すぎ
そんなもんズルズル引き伸ばしてもしょうがないだろ
もう一度電話かメールして話しをつければ済むことでしょ

うーん、人事も上司に報告するのに、「辞退します」「わかりました」
では努力が足りないとなる。　ってのを見ました。
けど一度辞退を口にしたら、双方ヤル気ないだろうし・・・
考えた結果、やっぱ無理でしたにします。

>>223
チキンならまずは手紙だろ。
院に進学という理由がいいな。留年だとヘタすると待ちますって言われる恐れがある。
手紙ならそれで完結し、話さなくてもいいかもしれないし。
お前をダメ人間だと思わせるために、ミーはユーのカンパニーとトゥギャザーすることを…
などと書けば、わざわざ電話して理由を聞く価値もない人間だと思ってくれるかもしれない。

どうしても電話したいならレイプ物のAVをBGMにTELするというのもいいかも知れない。
たまに受話器から口離して、後ろ向いて「あんま、手荒にすんなよ」などと言えばより効果的。

もっかい電話して断りました。他社の進行がどどどって感じで。
やっぱ向こうも、１回は引き止めるシステムなのかな。
勉強になりました。

5月内定もらって、承諾書提出して、最近研修も行った。

今から辞退したらやばいかな…

二週間前なら大丈夫だよ

研修とか行っちゃったし、お金請求されたりしませんかね？

>>234
テンプレ全部見たか？
んでもって似たような境遇だな。お互い頑張ろうぜ。

人事がいい人で断りにくいorz

なんだか同じ状態の人が多いな
薄給で家賃、食費やらで全く金貯まらないのはきつい
現在手取り15万くらいで実家から通える会社探してる
田舎はなかなか見つからんね

手紙出して、携帯番号変える。

これ最強

>>238
家にかかってくるんじゃね？

>>236
人事が良い人だと本当に断りにくいよなorz
というか入社後の俺の配属先まで決まってるのに辞退せねばならんorz

>>234
すいませんちゃんとテンプレ見てませんでした。
どうやら請求されることはまずないみたいですね…。ちょっと安心。

住宅補助○千円レベルでいきなり県外一人暮らしはキツイわ。
引越料金も一部だけど負担させられるし。
今更そんなこと言われても遅ーんだよ！もっと早く言え！

>>240
ホモビデオに出演していましたと自分の過去を捏造しろ。
悶絶兄ィの源氏名で”受け”担当でしたって。
そうすれば人事の方で切ってくれるからあらゆる手間が省けるぞ。

>>241
敷金・礼金とかどうなってんの？
俺は今貯金が1万円も無いから実際問題として
食費、光熱費以外の出費が強いられるなら内定辞退して派遣でもやるしかない。

内定先も小売で何の未練もないことや、サビ残自爆も考慮すれば
土日休みの派遣のが条件がいいということも大いにあるが。

>>243
お前貧乏な上に馬鹿だな
救えねえ

まあ、きっかけはどうあれ小売りから逃げられれば
結果オーライでいいんじゃないの？

正社員でも小売りじゃどうせ使い捨てにされて終りｗ

>>243
敷金礼金のことは何も聞いてなかった…そういえばどうなってるんだろう。
確かに聞かない自分も悪いけどさ。
ほんと今更だけどこんなに手当てがつかないとは思わなかった。

明日電話で決着つくかも…しれん。
もう他の駒なんてないから就職浪人になるけど、
でも会社の都合で転勤なのに、ろくな手当てもない会社は信用できなくなった。

この時期に来て社員名簿作成書類や更なる誓約書がどっさり届いたorz
やべーなー・・・

辞退のタイムリミットはいつぐらい?

就活辞めないと内々定出さないとか言われて
辞めますって言って，内々定貰いながら就活続けてる('A`)・・・・
これって普通なのかな？

続けていいんじゃない。
後々「こんなことなら就活続けてればよかった」って思うような
ことになっても会社は責任とってくれない。

>>250
人事がいい人だけに心が痛むわ…
でも，就職活動続けてみますね！

サンクス！

残念ながら今の就活は正直な奴がバカを見るようになってるからしょうがない

同じく新たな誓約書や保険の手続きの用紙が届いた。
2週間ルールがあるとはいえ、これを出してしまったらさすがにまずいんだろうか・・・。

でも他に内定先決まらなかったら出すしかないんだよな・・・orz
まじでいやだ

>>253
俺は1月31日が提出期限の入社手続き書類を未だ未定出だ。
内定者が千人近くいるからまだ集計されてないのかどうなのか未だ督促の連絡はない。

バイトは三月以降も続ける予定だし、内定辞退も検討しなきゃならんし、大学院への進学も考えてる。
とても俺一人では手が足りん。誰か助けてくれ。

>>254
仕方ないなぁ
つ[樹海]

ある業界で働くために必須の資格(内定社であることが受験資格)
の試験が三月中旬にあって、テキスト代・受験費用会社持ちなんだが、受験だけして辞退しようと思う。
人として間違ってる気がするが、やむを得ない。こんな俺を酷いと思う？

>>256
ビジネスの世界ではそのくらい当然でしょ
学生じみたモラルはもう捨てていいんだよ

はじめまして。
まず、「自分が嘘をつくなら企業に同じことをされても文句を言えない」とのことですが、
雇う側と雇われる側には絶対的な力関係があります。そのため、立場の弱い労働者を守るための法律が多く存在します。
企業が学生の内定を取り消したり、就職活動を制限したりすることは、有利な立場を利用したパワハラのようなものです。雇用契約に関する法律を調べてみて下さい。

また、経団連の新卒採用に関する倫理憲章にあるように、「正式内定は10月1日まで出すことができず、それまでは学生の自由な就職活動を妨げる行為をしてはならない」とあります。
内定者（正確には内々定者）拘束や、辞退者に対する叱責は、自由な就職活動の妨害以外の何物でもありません
法的には拘束も叱責もできない。ならば企業は（人事は）どうするか？
こともあろうに、力関係の明確な学生と企業を対等に並べ、「人としておかしいじゃないか！」と詰め寄るわけです。
この雇用の前提となる立場の相違を無視した論理に、どれだけ多くの学生が騙され、また納得し語り継いでいってることでしょうか。
まさに企業の都合のいいように洗脳されているのです。
嘘をつくことを薦めているのではありません。嘘をつくのは良くありません。本当にやりたいことを探し、本当に行きたい会社を絞って受けるべきです。
くわしく調べれば、第一志望になり得る魅力を備えた会社はたくさんあります。
そして、複数の会社から内々定をもらったら、再度考え直し、決める。辞退理由は「考えが変わったから」。10月1日までは迷うことが許される期間なのです。


微妙に時期が違うがちょっと勇気づけられないか、おまいら

無い内定のオレに内定くれ

>>258
確かに勇気でたけど3月に辞退するってのがやっぱ怖い
上にもあったけど、保険とかの書類出しても辞退して良いのか激しく聞きたい。
>>259
つ【ブラック企業】

>>260
つ｢入社したら退職していいのか激しく聞きたい｣

（　´ω`）ココの人は4年生でつか？

今三年（新四年）なら今の時期の内定辞退でそんなに悩まないだろ

新4年ですが、今受けてるところから内定もらっても
だいたい5月ぐらいまではキープできるものですか？

>>264
来年の３月までは余裕でキープできるよ、つか>>1嫁

>>263
うん、あっさり辞退できた。人事のお偉いさんまで話を通すまでもなく、
若手の採用担当者だけで話がついてしまった。

>>265
余裕ッスか・・・どうも遅くなるほど断りづらい気配だけど

迷いに迷ったあげく、ズルズルここまで来てしまった。
企業に拘束されたくちだが、あのまま続けていれば良かった。

日興ならみんな気楽だろうにね。
かくいう俺は日興内定者

スレチですが私は内定辞退というより、面接辞退したいです…。

入社してもすぐ辞めます。
これ最強の捨てセリフ

スカウトされたとかわ、どうだろうか・・・

私も内定辞退せざるを得なくなった。どうしよう．．．
つい先日、ある企業から内定もらって承諾してしまった。
去年の12月に内定いただいた企業の方を辞退する予定。

面接では社長の人柄に惹かれたとか何とか言ったんだよね。
決してウソじゃなかったんだけどね。
結果的に裏切るわけだから．．．

あああああああ、電話したくない！！！！！orz

日興を辞退するときの想定問答募集中

採用問答には結果をレスします。

辞退した。人事の人本当にごめんなさい。。

内定辞退直前の三月に会社主催の勉強会に出席しまくる
(無論資格目当てのみ)のってあさましく見えるかな？

>>275
kwsk

辞退するんだから謝ったって人事はうれしくないよ。
あなたの事例をこのスレで活かしてのみ辞退が生きるんだ。

>>277
手紙で辞退しました。
電話とかかかってくるんだろうか。。
怖い・・・

先週の金曜に友達が辞退したと言っていた。しかもブラック。
理由が曖昧だったためか、途中で口調が脅迫っぽくなったって(((( ；ﾟДﾟ))
激昂まではいかなくとも、時期も時期だしやっぱ多少は怒られるみたいね。
人事も上の人から怒られるだろうし。

電話したら、案の定説得されてまた数日間考え直してって言われ、
結局辞退できないままorz

でも正直に
「（手当てとかの面で信用がないので）もう御社で働くためのモチベーションがあがらない」
みたいなこといったら「それを言われたらこっちも返す言葉がない」って言われたから効果的かも。

また後日電話かかってくるようなので、そのときこそはっきり断ります…。

｢弊社の何が不満なんですか？｣

｢子会社の連結外しで100億円以上も架空の利益を計上した上に、
その決算を背景に500億円の社債を不正に調達したことが耐えられなかったです。｣

今内定辞退する人は、やっぱり他の内定を持っている人ですよね・・・。

他に内定ないから辞退したいのに辞退できません
そんな人もいる

周流するために辞退する。
そういう人もいる。
俺だ...orz

>>284
俺もorz
今日辞退してきた
もう一社残ってるがな

>>285
なかーま。
今年はインターン行きまくったよ・・。
あとがないのは恐怖だわ。

俺もそうだったんだけど
辞退する前になんか不祥事起こってほしいと思うよな

気持ちは激しく分かる。
悩んで悩んで、保留にして・・・
去年の就活には早々と見切りをつけ、就活再開して・・・
長かったが、あと2ヶ月で就活終わると思えば・・・。

親の職業を訊かれてないなら、「実家の父の体調が最近思わしくなく、卒業したら家業を継ぐことにしました・・・」と言え

いまさら普通に他企業から内定貰ったというのは言いづらいから、
落ちた企業から再面接の案内が来て、それで合格したからと言おうと思っているのだがどうだろうか？

そうです。私がダメ人間です。

>>290
いいんじゃない？
その方が断りやすいだろうし。

あぁ〜、辞退の手紙出した後ずっと罪悪感に苛まれている。。
面接してくれた人ホントにいい人だったんだよなぁ・・・
でも薄給だし休み少ないし。
ごめんなさい。

>>283
俺もこんな感じだな。
もう無理だろ。

今日社内報に載せる為の書類出した。。。。

みなさん、辞退の理由は？
差し支えなければ教えてください。

日興内定辞退者です。
俺「内定辞退させていただきます」
人事「あぁ…例の件ですね、うち（ｒｙ」
俺「申し訳ありません、決意は固まっております」
人事「わかりました、こちらとしても○○さんに迷惑をおかけして申し訳ありません」

こんな感じかな、意外とあっさり。
一応就活中だが、二月中に内定出なかったら親に土下座して留年させていただくよ。

ryuunenn

手紙とか普通にめんどいだろｗｗｗ

>>290
普通の企業は落ちた人に再面接ってのはなかなか無い。
自然に話したいなら、｢公務員の補欠採用や急遽辞退者が出て採用が決まったとかが無難｣

>>287
今年の春は損保ジャパンがちょうどそうだったよｗ
辞退をもたもたしていてやばいかなー、と思った瞬間、新聞一面の
不祥事がきて「やったー！」ってｗ

298の続きね。
で、不祥事が起きたことで勢いづいて、調子に乗った辞退連絡したら
むしろ切れられて、かなり怒られちまったorz

損じゃの人事ふぜいが切れるとは生意気な。
マリンやニッセイとか野村IBなら許すけど。

>>300
マリンは損じゃよりはましだけど、ニッセイはザルだよ。
マリンも大したことないけどね。
その３つだと、

野村IB＞＞＞マリン＞ニッセイ

だな。

辞退するために人事に電話したら今まで聞いたことも会ったこともない人が
電話口に出て

私（女）「実はこの度お世話になる予定でしたが辞退させていただきたく」
知らない人事（女）「はぁ？理由は？」
私「実は●●△でして」
知らない人事「ちょお、待って」
よく知ってる人事「どうしました〜？」
私「実は●●△でして」
よく知ってる人事「そうですか〜、残念です。一緒に働きたかったですが…
そちらでも頑張ってください！」

ごめん。むかつける立場じゃないけどよく知らない人事の態度に
少しむかついた。

>>290
>いまさら普通に他企業から内定貰ったというのは言いづらいから、

去年日程の関係で受けたかったのに受けそこねた企業が
たまたま再募集してて、そこ受けて内定もらったとうのは
辞退の理由としてアリかな？
そのまま人事の人に話していいかな？

内定承諾してからの辞退はできないのですか？

>>304
スレの頭からレス10個も見ないで思いついたこと欲望のままに質問すんなカス。
死ね。

テンプレー

305のお陰で解決しました。わざわざレスありがとう。

現時点での選択肢は３つ

�@ このまま内定先のスーパーに就職して、ひたすら肉を切り続ける
�A 今から辞退して、派遣で働きながら資格取得を目指す
�B フリーターorＮＥＥＴ

どうするよ俺(´･ω･｀)

つ �C 樹海

>309
だが断る

メガンテが使いたい。

>311
つマホトーン

小売って若いうちはいいけど、年取ったらキツイのかなぁ。
大手でも断るべき?

>>313
イオソとかの総合職なら管理的な仕事も多いから、会社によるんじゃね？

やばい吐き気がしてきた
電話したくねえorz

承諾書もだしてないのに電話で断ったらキレぎみで呼び出されたから、すごい格好して本社に行ってきました

KWSK

某大手企業の内定持ちで、入社手続きを放置してたら人事から電話があって、
悩んでる理由とかを聞いてくれて20分も話し込んでしまった。











やばい、ますます断りずらい雰囲気だ。

>>315
ガンガレ
気持ちはわかる
でも終わったらすげー気持ちいいぞ

あー他に内定ないから辞退したいとこに年金手帳を送らなきゃいけない時期まできてしまった。出した後でも辞退はできる………よな？

俺、自動車系のメーカーで赤切符切られたから、入社するのにふさわしくないと思ってそれを理由に辞退しようとしたら必死に引き止められたよ
どうなってんだか
資格の勉強再開しようと思ったのに

それは人事に感謝するべきだろ
お前の思考回路こそ
どうなってんだか

企業が就職課に連絡しやがった。
「就職課に連絡してくれ」と一体どーゆーつもり…

2ヶ月前に面接受けて、1ヶ月前に電話したら「まだ履歴書確認してません忙しくて･･･」といわれ
昨日「あなたを採用する方向で動いています」（採用しますじゃないのかよ！）という留守電を貰ったけど、
正直1ヶ月目に「まだ確認してません」って言われた時点で呆れてたんだよね･･･
断っていいよね('A`)
とっくに他のトコ決まってるっての。

内定もらって一週間以内に推薦状提出求められた。
延期させてくれねえかなあ…。

最近内定承諾書書いてから辞退した人います？いたらドンナだったか教えて下さい。

失礼ですが4年生ですか？

専門です！

内定辞退だよ

>>324
他の人待ちなのかもね。

3パターンを挙げよう
1．すぐ断りの電話を入れて、スッキリする。
2．内定の電話来るまで待って、対応が遅いのでお断りします。とその時に優越感に浸る。
3．企業から落ちましたと連絡が来て、もともと入社する気がなかったのに、なにか嫌な気分になる。

就留希望なんだが、留年になりましたって言って
辞退するとき証拠見せろとか言われるかな？
ちなみに追試は一応受けられるからまだ留年は確定してない

昨年内定承諾書にハンコ押したんだけど辞退できるでしょうか？

就職留年して前年よりも悪い会社に決まった友人がいる＠総計

>>330
他の人待ちってのは考えなかったわ。。。単純に忙しいと信じてたorz
今日にでも断りの電話を入れてきます。
サンクス。

>>331
>>332のように企業が学校に問い合わせてくる可能性はあるかもしれないね。

>>332
問題外

三洋電機は大丈夫か？

これ見て判断汁

【電機】三洋電機：多額粉飾の疑い、1900億円の損失・過小評価…子会社株式の評価損など [07/02/23]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1172181680/

三洋貿易はどうでしょうか？

他に行きたい所の内定が出たから、昨年秋に頂いた内定を電話で辞退した。

「そうですか…(´･ω･｀)いえいえ、そんなに謝らないで下さい！
お互い仕事をしていく上で、また何かの縁で関わることがあるかも知れません。
その時はよろしくまたお願いしますね。お会い出来てよかった、頑張って下さいね(´∀｀)」

って言われた。泣きそうになったわ…。

なにその人事、人良すぎだろ・・・裏山
俺は週明け辞退するけど、めっちゃ怒られそうだ・・・

まぁ今後いつ仕事上で接点Tがあるかわからんのだから
よっぽどの大企業じゃない限り人事も丁寧に了承するのが大人の対応だと思うけどな

ちょっwおまえ荻野だろww

>>341
まあ確かにそうだけど、この時期になったら欠員補充もうまくいかないだろうし
少しは嫌味言われたり引き止められたりは当然だと思うけどね

２社から内定もらってて、両方ともどうしても来てもらいたい、
じゃなきゃ俺が異動もしくは首が飛ぶと言っておられる。
で、片方断らなきゃいけない時に、給料吊り上げられねーか？

Ａ社に電話「御社の方が年棒低く他社（Ｂ社）の方が高いので、上げてもらえたら行きます。」
↓
電話切る
↓
Ｂ社に電話「御社の方が年棒低く他社（Ａ社）の方が高いので、上げてもらえたら行きます。」

みたいに

どちらかの企業には入社するんだよな？
そんなことしたら入った企業の人事から目をつけられそうな悪寒

それでもかまわないのならドゾー

>>344
今にも首が飛びそうな下っ端人事に
新卒の給料あげる権限なんかないとおもう

学生「御社の方が年棒低く他社（Ｂ社）の方が高いので、上げてもらえたら行きます。」
会社「じゃあ結構です。あまり社会をナメないほうがいいですよ^^」ガチャッ

内定辞退して、もう氏ぬる。

>>348
なにがあった？

本命受かってるつもりが失敗したとか？

>>347
だから首飛ぶんだって。

新卒に１人逃げられたくらいで人事のクビが飛ぶか？
人事の嘘にだまされてんだよ

連絡してないキープ君に内定の電話掛けるだけだから

>351
内定100人近くの人数、とる企業で一人この時期に辞退しても
人事の方の首が飛んだりするのでしょうか？

飛ぶわけないでしょ

人事の首を飛ばしても結局代わりの人事を補給するんだぞ？
本末転倒だろうが

>>332
>2〜4

日興コーディアル、買われたか

俺3年だけど、内定って承諾しても辞退できるんだ。
2週間の猶予をもらって承諾した場合でも、できるの？？

全然内定が出る時期が違う企業に就活してる人いますか？
漏れはそうなんだけど、迷っているというのはどの場面で言うのが正しいの？
最終面接で言っても良いのかな？
内定の電話をもらったときに、「1ヶ月待っていただくことはできますか？」
って聞いても良いのかな？？

1ヶ月は無理かも。1週間で推薦書出せって言われて延期してくれと頼んだことはある。
結局1週間位しか待ってくれなかった。最終面接では絶対に言わない方が良い。

テンプラ読め
三年ども

後の時期に受ける企業の方が第一希望なんだけど、その場合、先に受ける企業に対する一番まともな対応としては
とりあえず待ってもらえるか聞いてみて、待ってもらうのが厳しいなら辞退させていただく
っていうことかな。
研究室の教授は「黙って内定もらっておいてから辞退するのはやめて、面接でも迷っていると言え」というのです。
だから一応一次面接では併願企業を聞かれたとき全部言いました。
理系だから研究室の教授の関係で失礼なことができんのです・・・。

役員面接で迷ってるって言う方が勇気要るだろ。

テンプレ読みましたよ。
ってか、理系でメーカー行く人とかで、1ヶ月前に「法的には問題ないから辞退する」なんていう
人はいないと思う。このテンプレをみんなが真に受けたらまずいんではないか？

わかったからすこしだまれ

ってかあなたは4年あるいはM2の内定者？

この時期は内定辞退が集中するよな。
この時期に業務未経験可の中途で求人を入れる会社は間違いなく内定辞退された会社だ。
哀れ。大手企業も結構中途採用が出てきている。
4月からどっと入社してくるのによ。

>>365
コネではいるなら、とりあえず教授の言うとおりにしとけば
２ｃｈの答えは100%正しいわけじゃないから、最終的には自分で判断しな

>>365
まぁ理系の場合今後の推薦の数とかにも影響してくるからな。
でも推薦書とか出してるわけじゃなきゃいいんじゃないか？
一ヶ月はいくらなんでも待ってくれるとは思えんし。

私は、採用40人の企業で二ヶ月、他社の
選考理由に待ってもらった。企業にもよ
るが嘘ついて後できまずくなるよりいー
よ。ただ、他社で今すぐ内定承諾しない
と内定出さないと言われた時は嘘ついたけど…

>>368
え、そうなの？
この時期に辞退する人なんて少ないと思ってたよ。

この会話の流れは3年か？4年か？

職安で探して一昨日履歴書持って面接に行ったら
面接なんかなしそして履歴書見てない発言なのに
仕事内容の説明されてたと思ったらすぐ内定の説明しだして内定もらた
初めての会社訪問なのに10分しないうちに内定・・・
給料フルで働くわりに手取り10万だからもともとちょい不安だったが
かなりの重労働っていってさらにこんないい加減な採用だから
断ろうと思ってんだが健康診断を受けてしまったからその分を
払わなければならない・・・
その場合、会社側にもよるけど
直接お金を持っていかないで振込みとか現金書留で済ませられたりしますか？
怖そうな人だったから断るの嫌だな・・・orz

>>374
おまい・・・４年か？

今、4年だが、内定が4社ある。
しかも、まだ1社も辞退してない。
あー、もー、めんどくせー。
誰か、手紙だけで済ませた奴はいないのか？

その４社って大手なの？

手紙出してもたぶん向こうから電話かけてくるだろうね
電話の方が早いと思うよ

電凸した！！
このスレがとても参考になりますた。

アッサリ「分かりました」と言われて辞退の理由も聞かない。
どうでもいいキープ企業なんかではなく、一時期は本気で
入社するつもりだったので、ぜひ理由を聞いてもらいたかった。
仕方がないので勝手に辞退の理由をツラツラ述べて終了。

日興の内定者だが、この二ヶ月間振り回された心境だ。
大企業の前には一社員なんてカスみたいなもんなんだってことがよくわかった。

人事だって企業からしたらカスみたいもの
企業は人というカスがたくさん集まって出来ているもの

さっき辞退の電話したら色々言われて
健康診断の費用と検便の道具を会社に持ってくるよういわれた('A`
あっちも履歴書返すって言ってたから承知したけど
行きたくないな・・・

>>381
この国には郵便や宅配便というサービスがあるのをご存知ない？

>>381
直接行くと返事してるのにどうやって郵送する気？

>>383
もっかい電話して、郵送にしてもらう

>>378
内定もらったのいつ頃？

>>384
直接会ってすっきり終わらせた方がいいだろ

>>386
この時期直接は危険だろ・・・

内定もらったのはこの間の金曜です
もう採用したこととか色々伝えたのにこういうことされると困るとか
バイトがやめられないっていう理由で言ったら
所詮バイトなんだからやめたらどうとかネチネチ言われたから・・・
もう一度電話したらなんかキレそうな気がするから
手紙に都合がつかなくなったから郵送するって書いて
会う日までに届くように送ればいいかな・・・

さっき内定辞退の電話した。
折り返し、人事のちょっとえらい感じの人から電話かかってきて、約10分説教された(>_<)ほんとにごめんなさい。


胃痛い

今日２社辞退してきた。

一つは５月に内定で、採用人数３人くらいのとこもあった。

電話して事情を話したが、どちらも非常に丁寧に対応してくれた。
断る前はこんな時期まで延ばした自己嫌悪に陥りつつ、
怒鳴られるんじゃないとビクビクしていた。でもなんとか辞退できた。

俺はいつまでもダラダラと先延ばしにしてたから、
「実は未だに辞退してないんだ…」と友人に白状して、
非難囂々のなかで辞退の電話をした。
まぁいまいち踏切りのつかない人は、自分を追い込んでみるのも手かもよ。

>>389
おつかれ。偉い人の説教はきついな

>>390
ちょっとひどいがまあよく言った


俺も今日電話で辞退した
絶対怒られると思ってたけど意外と優しくてなんだか申し訳なかった

>>391
意外とやさしくて「これでいいのか･･･」なんて思ったよ。

辞退したところとは全く別の業界に進むことにしたから、
もうこの業界とは関われないんだ･･･と思うと、
「やったー辞退できたぞー！」と声を大にして言えない。

あと、辞退の理由を「家庭の事情」と嘘付いているから、その罪悪感もあり･･･
明日また電話かかってくるんだが、
ホントのこと打ち明けようかな･･･

今頃の辞退で10分ならいいじゃないか。漏れは9月の辞退で課長に30分説教されたお

4月2日（月）が入社日だから3月19日（月）までに辞退が安全

内定とって確約書とかいうのっていつぐらいまでに
ださなきゃならないんだ？　やはり２週間ぐらいまで
には断らないと失礼なのかな。

手紙なんてよしてね 何度も繰り返し泣くから
直接会って捨ててね 無い内定だよとだましてね

人事が街角で泣いている 一人は嫌いだとすねる
ブラック企業と呼ばないで心だけ連れて行かないで
私をおいてゆかないで一人が好きな訳じゃないのよ

こないだ内定もらったとこ辞退した。
俺の声震えてたし、テンパって相手が何いってんのか分からなかった。
なんか断ったはずなのにまた連絡するとか言われた。なにこれ？

今まで散々我々の足元見て傍若無人だった企業に気をつかってどうするｗ
最低限の誠意さえ示せば怖がることも罪悪感を感じることも無いぞ。

>>398
俺の場合そうじゃないんだよな。
誰でも知ってる大手企業なんだけど、地方の駅弁大学の俺をちゃんと見てくれて、
ありのままの俺を受け入れてくれた。入社前から学びたい意欲のある学生には、
交通費全額支給で、任意の勉強会を何度も開いてくれたし。
俺にはもったいないくらいの企業だった。
でも、弟が研究職に突如内定を決めてしまい、負けず嫌いの俺はついついドクターコースへ進んでしまった。
切腹したい。

400

>>399
（　´ω`）・・・

ドクターはうっかり逝くもんじゃないだろw
博士に逝ったら辞退した会社と同じレベルの会社にはもう一生行けないだろうね

>>399
大馬鹿ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一生弟に内心馬鹿にされて生きてく羽目にならないよう祈っておくよ。
まー多分、もう無理だろうけど・・・

>>399
ドクターで就職した漏れが来ましたよっと。

心配するな、修士のときは推薦枠争いだなんだで希望企業に就職できそうになかったが、
ドクターだと自由に応募できるから、そんな心配は一切要らなかった。
おかげでかなりいい所に就職できたよ。研究も自信持って語れたしね。

たった1日で随分スレが伸びたね。

>>385
去年の12月。

>>404
修士でも自由応募すればよかっただけじゃん、3年も遠回りしてバカか？

>>406
大体の大手企業が学校推薦制だったのよ。
自由で受けられる企業の方が少なかった。
今みたいに自由と推薦掛け持ちなんて許される雰囲気じゃなかった。
8割方、推薦で決まっていくという状態だった。

ドクターになると、オール自由応募みたいなもんだからさ。
（教授コネとかそういうのは無しね）
受けられる企業の幅も広がったし、
変な制約なくて楽なのよ。競争相手も少ないしねｗｗｗ

>>406
ちなみに3年前は氷河期真っ最中であったこともお忘れなく。

みんなに聞きたいんだが判子押す正式な契約書みたいなのを去年の５月にしたんだが
今の時期に辞退してもいいのかな？
というか判子押してる時点で時期関係なく辞退すれば訴訟とかされるの？

>>409
>>2

>>410
普通にゴメン
俺終わってるわ・・・

>>395
今、3年か修1かね？
相手から期限指示されてないの？
直接聞いてみれ。

断るんならなるべく早くするに越したことはないが、
他に内定もないのに断るのは自殺行為だぞ。
ちなみに、ここで内定辞退して怒られただの優しかっただの
言ってるヤツらの中には4年もいるから（ほとんどか？）
安心しる！

>>409
内定辞退したらこのスレで報告よろしく。
辞退したいのにまだ電話できないヤツらのために。

>>397
上司や社長から電話掛かってくるかもね。
俺も辞退したとき、従業員が少ない会社だったからか、人事に辞退の電話して、
また連絡しますと言われ、後日社長からかかってきたということがあった。

明日は2月最後の日。俺も最後の内定辞退をしなければ。
ここまでひっぱっといてなんだが、1ヶ月過ぎるのはさすがに
マズい気がするので、辞退決行日としたいと思う。
何時がよいだろうか？

皆理由は、「留年してしまいました・・・・」
で良いんじゃない？
俺は留年して折角頑張って取った内定を蹴ることになってしまったがな・・・

留年が理由だと、1年待つと言われることがあるんだよ。

>>416

なぬ？
スレ違いでスマンが、俺明日内定辞退の予定だったのだが、一応「卒業を待っててくれませんかね?」
って、聞く価値あるのかなあ・・・・？

研修で社内の雰囲気がドキュンっぽかったから内定辞退したい。

会社によりそうだからなぁ。どうしても行きたい会社なら、
ダメ元で言ったほうが言わないで引き下がるよりは後悔しないかと。

>>419
サンクス。

明日頑張ってくるﾉｼ

おう。いい結果だったら教えてくれ。

ところで俺は397だが、考え直してっていう連絡が来た。
すごく迷ったから、こんな連絡が来ると心が揺らぐ。
あー！！！どうしよー！！！！

>>421

ん〜ちなみに、その会社ともう一つの会社がどのような理由で迷ったかによるけど・・・・
もう一つの会社と比べて421の評価がわずかな差ならその会社にしても良いんじゃないかな？

一度断ったら、そういうような記録が残るのだろうか？
良い風に取ってもらえればいいけど、悪い方に取られたら・・・。
などと考えてしまう。

その対応も含め、親や友人と相談したらよい。
我々ではどんな会社か知らんしな。

先週、配達記録で内定辞退の手紙出したけど
向こうから電話などのコンタクトがない。
本当に辞退できたのか不安だ…。ちなみに四年。

>>424
なんで今頃辞退？

内定辞退して金を請求された人いる？俺は事前の資格を取る研修に出て費用全額負担してもらったんだけど。明日辞退しようかと思って！

>>425
二社内定持ってたんだけど
一社に断るのめんどくさくて引き伸ばしてただけ。

俺も任意研修で飛行機代20万円(SPシート)と
2万円相当の教材と専門講師の講義(32時間)
を受講してしまった。請求されたら困るがな。

今電話したら折り返し電話しますって言われた。なにも請求されなゃいいが

今日辞退の電話したよ。
内定式にも出てたんで気マズかったが…。
しかもいつもの人事の担当者の人がいなくて、
代理の人に伝える事になってしまった。

とりあず了解しましたとは言われたが、
何かあれば後日連絡するかもしれませんと言われた。
何かってなんだろう……((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

春にたいして志望していなかった会社からしか内定もらえなず、
それで秋採用を受けてみたら志望度が高い会社に内定をもらった場合、
春の内定から何ヶ月もたっているのですが、
こういうケースで辞退した人って結構いるのですか？

春と秋の間に内定者研修とかある会社だとさらに断りづらい感じがしますが・・・
１０月以降だと断りづらい雰囲気になると言われたのですが、実際どんな感じなのでしょうか？、

＞４３０
他に内定もらったの？
それとも就留？

>431
自分は今4年だけど、今日辞退した会社は内定貰ったの去年の5月だよｗ
断りづらいかどうかはその会社による。
下手に交通費とか色々出してもらってるとキツイかもね。
というかいい会社であればあるほど罪悪感はある。

>432
他に内定もらった。
というか年末にあった郵政の一般職（外務だが）に受かったｗ
地元に帰ろうと思ってて田舎だからろくな職ないし、
内定もらってた会社も条件が微妙で最後まで迷ってたから結局辞退することにした。

筆記が通った所で明日1次面接があるんだけど、面接（選考）を辞退したい場合も
このテンプレでメールで送っておｋ？

同業種で内定もらったから行く気がなくなってしまった
片道2時間半だし・・・

内定を辞退するために今から他の企業を受ける

なんて人もいるのかな？（4年で）

>>434
テンプレってまさか>>8の？
使う前によく読んだほうがいいよｗｗｗ
ググると選考辞退のメールテンプレとかも出てくるよ。

>>433

ありがとうございました！
年明けでも一応なんとなるんですね。
内定もらってたんですね。

>>434
明日だと普通にメールだと気づかれない可能性もあるから、電話したほうがいい。
変に文句言われても嫌だしね。

奇跡って起きるんだなあ････
会社が卒業を待っててくれる事になりました・・・・
でも、今度こそ気合入れて卒業しないとマジ終わるな。
頑張ろう！！

皆も辞退は辛いかもしれないけど、頑張れ！

>>439
おおおおめでとう！そういうことってあるんだなー。
卒業に向けて頑張れよー。

さて397だが、決意を固めた。明日辞退してくるよ。ﾉｼ

>>435
いるよここに

今就活中だけどもはやいいところ残ってないな。ショップ店員しか内定もらえてない
ワープワ確定

手紙でブラックの内定辞退を伝えました。
これで無い内定です。

>>442
就留するのか？

ショップ店員いいじゃん。憧れの職業だったなー。

むしろ俺は内定を辞退してアパレルのバイトの販売員から社員目指すことにした！

がんばれ！

>>442
配達記録？内容証明？

さてタイムリミットまであと二週間切った訳か…

>>443
445と同じく今のバイト先から社員目指すことに

>>447
配達記録

そういえば、バイト先から社員目指そうと思って就活しなかったら、
1月頃にバイト辞めさせられたという知り合いがいた。

>>448
４月２日から逆算すればリミットは３月１８日か１９日じゃないか？

二週間切ってから辞退しても大丈夫？

>>452
怒られるが多分大丈夫だと思われる

399 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/03/01(木) 23:30:58
少なくとも富士通ですらこの時期やってるんだ
内定辞退なんてたいしたことじゃないよ

内定辞退をメールで送った
→内定決まってないのに内定しましたって理由で
→電話来て話がききたいそうで・・・
→さて、なんて答えよう（内定先聞かれたら答えられない）

>>454
勇気が出た

え、富士通まだやってるの？子会社じゃなく？
ちょっと受けたいかも。

富士通
＜３月選考＞
　□ 締切 ： ３月４日（日） ２３：５９
　□ 対象 ： １２月選考締切後（２００６年１２月１８日 ０：００以降）、
　　　 上記までにチャレンジシートをご提出いただいた方
　□ 結果 ： チャレンジシートでの選考を行い、合格の方のみ、締切日より１週間以内にご連絡いたします。
　※１２月選考以前の選考にご応募いただいた方につきましては、本選考へのお申込みが出来ませんのでご了承下さい。
　※本選考をもちまして、07年度の新卒採用選考は終了とさせていただきます。

ありがとう。すごいな、まだやってるんだ。
でも一回富士通本社受けて落ちたんだよなー。
面接の質問、結構難しかった。

>>455
電話に出なきゃ良かったのに。

後追い推薦の場合は、内定受諾書とは違って拘束力は強くなるんですか？

もし応募前段階の学校推薦を蹴ったなら、来年以降の推薦枠に影響が出そうですが、
自分の場合は完全に自由応募で内定後に推薦書を提出、という形式なので
イメージの問題はありますが、数値上の迷惑はかからないかなと思っています。
まだ最終面接前で内定が出ているわけではないので、
狸の皮算用な感じですけども。

私が辞退することによって、来年その会社を受ける学生が
大学名だけでマイナス評価をもらうということはあり得るのでしょうか…

>>461
推薦だろうが自由応募だろうが影響が出る会社はある。
実際に就職課の人に聞いた話なのだが、自由応募で内定が決まって、
内定書を出し、一ヶ月後断ったら、社長が怒ってお前の大学の奴はもう入れないと
言われ、就職課の人も一緒に出向いて謝ったということがあったという。

なので、そんな企業はほとんどないが、どっちでもあるということ。
自分の大学が弱小大学であればあるほど、その影響は大きくなる。

>>462
了解、貴重な事例をありがとう。

確かに法的に問題ないとはいえ、迷惑はかかるからな…
後に控える本命に賭けることにしたよ。
今受けてるところで、本命決定まで待ってもらえないようなら素直に辞退しようと思う。

■『 若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか　企業の”ウソ”を見破る技術 』
渡邉正裕（MyNewsJapan代表取締役）東洋経済新報社、2007年3月8日

仕事指標で選ぶ
・転職力が身につくか　 ・やりたい仕事ができるか　 ・社員定着率は高いか
・英語力を高められるか　
生活指標で選ぶ
・働く時間に納得できるか　 ・社員の人柄は自分に合っているか
・社内の人間関係心地よいか　 ・女性は活用されているか　
対価指標で選ぶ
・報酬水準は高いか ・福利厚生は手厚いか　・評価に納得性はあるか　・雇用は安定しているか

::::::

下手な本よりも、人材紹介業界の研修テキストには、ぴったりｗｗ。

この本で予習し、新卒時の就職活動に望めるゆとり世代がうらやましい。
何故、団塊の親世代と対立するのだろうか？　昔聞いた親戚のオジさんのつぶやきや、
同窓会で小耳にはさむ畑違いの業界へ進んだ悪友が発する言葉の意味が、これを読むと
なーるほどそうかと、体系的に分かります。（厳密性はともかく、マトリクスチャートがイイ！！）

雇用流動化時代（転職活動日常化/キャリアチェンジが当たり前）の今、これは、
２ちゃんねらーの若者にとって、必読の書籍です。

補欠だったところからまさかの内定ｷﾀ
今からキープしてたとこ辞退しようと思うんだが
時期が時期だけにさすがに断りづらいな……

>>435ﾉｼ
去年の４月に貰った内定をこれから辞退する予定。
今選考進んでる会社あるけど、無い内定のまま卒業ならどうしよう
ってめちゃ恐怖です
ついでに辞退の連絡も限りなく恐怖です・・・

>>466
お前池沼か？
真性のキチガイとしか思えない。
無い内定スレでも見て考え直せカス。

>>466
この時期なら二週間前までに結果がでるだろ？
普通結果が出てから辞退するぞ。

>>466
選考中の会社は2007年4月入社？

>>466
どんなにブラックでも無い内定の既卒になるよりはマシだぞ。
どうしてもって言うなら留年しろ。
無い内定の既卒の現状をわかっているのか？

留年って自分から出来るの？
単位取得済みなんだが

こんなにレスつくとは思わなかったｗやっぱりそれだけ
普通ならあり得ない行動なんですね・・・
確かにバカだけど、どうしても内定先に行きたくない理由が
ここ１〜２ヶ月で溢れ出ました
>>468
それも考えたのですが、近日に面談→研修があるので、
それより前に辞退しようかと思いまして。
>>469
１社は違います。もう１社はそうだと思います。

>>472
いつ結果出るの？

>>471
できねーよ
そういう時は卒論は未提出にするか
単位を残しておくもんだろ

オッシャー
今から11ヶ月前に貰った内定を電話で辞退するぞ。
俺に勇気と力を

>>472
分かりません。
でも面談と研修の[近日]はもう日程決まっていて、
それよりは遅いこと確実かと思います。

俺も今から突撃してくる。
475準備はいいか？

>>475
ガンガレ!!
自分が言うのもなんですがね・・・

>>466
4月にもらったんなら入社したほうがいいと思う

>>476
人生が決まるんだ、自分のことを第一に考えて行動したほうが良い
結果が出てから辞退しろ
俺なら入社1週間前までなら辞退する
訴訟になったらなったでいいじゃん
賠償額なんて100万以下だ

>>477
OKと決意したものの、内定の仕方で具体的な文章を構成中

電話したら担当人事いなかった
また明日連絡するだって。ﾃﾗｺﾜｽwww

辞退する企業が小売店で、行こうと思っている企業がその材料を扱っている場合
どんな仕事か聞かれても言わないほうがよいのだろうか？

今辞退の電話をしてきた。やばい、今涙が出ている。
辞退した企業は合同説明会で人事の人が素晴らしい方だったのと、好きなことが重なって受けたのだが、
辞退の電話でも素晴らしい対応で本当に申し訳ないと思ってしまった。

この時期に断っておいてなんだが。

>>484
そういう気持ちがあればいいと思う
おまえの気持ちは人事にも伝わったさ

別に特に必要のない人材だったんじゃないの。

>>484
何で辞退したん？

>>484
頑張ったな。俺も今帰還した
相当つらい
どうせなら一思いに撃ち殺してもらったほうがよかった　

>>488
よければ参考までにkwsk

>>485
ありがとう。そう言われると救われる。

>>486
確かに誰でも良かったのかもしれないが、
もう配属先も決まって明日電話しようと思っていたと言われた。

>>487
俺が受けた企業は3社
元々希望していた職種と限りなく重なっていたことと、同時に受けていた第一希望に落ちたこと、
人事の方が素晴らしい人だったのでその企業に就職しようと決めた。
そして1月まで就活していなかったのだが、学校に内定した企業の報告に行ったら、
面接や内定決定後もよく話をしていた仲の良い就職課の人に、この企業は希望に合致してるんじゃないのと紹介してもらった。
そして、そこを受けてみたいと思い見事内定がもらえた、のだが、辞退の踏ん切りがつかず、今日まで来たという企業にとって迷惑な話。
最初に内定をもらった企業とは変な流れで受けたので、それも踏ん切りがつかない原因となった。

>>488
どんな感じに言われた？

>>489
>>490
いつもニコニコの人事の方の口調が一変
「電話だけじゃ済まされないよね？」

どーん
つい最近学校通じて内定断ったが
やっぱ謝りに行くんかね・・・やだな(´･ω･｀)

>>491
こっちとまったく対応が違うね・・・
会社に行っても無心で受け流すんだ

ニコニコ人事（γ）

学校に言わないで自分で勝手に辞退したんだけど、いいんだよね？

>>495
お前やばいぞ。
後で呼び出されて問題になる。
最悪卒業取り消しになったケースもあるぞ。

辞退することに怯える理由がわからんな
人事の奴らだってそこの会社で心から働きたいと思ったやつらを
履いて捨てるほど落としてるんだぜ？

まぁ時期が時期だからな

>>491
ｱｯｰ確定か

さすがに卒業取り消しは・・・

・・・マジで？

ないだろ
あるとしても「今後お前んとこの大学からは
絶対に生徒とらないからな！」と言われるくらいじゃない

怒られるかもな

そもそもなんでお前ら蹴るの？
俺はもっといいところが見つかったけど
やっぱみな一緒か？

>>503
・どこも条件がヤバすぎて決められずズルズル
・内定出たのがつい最近

こういうのもあると思うよ

良く「推薦を蹴ると後輩に迷惑がかかる」って言うけど、どうでも良くね？
赤の他人だし。

俺の内定先
東証一部上場
日経225採用企業
業界三位
みんな知ってる会社
よくメディアに取り上げられる
給料いい 平均年収1000万円くらい？



だけど辞退する。
理由はいろいろあるけど、最終的には社会人になるのにビビった俺が原因かな。

>>504と>>505は俺？

いや俺だろ

マジで俺オワタ

・給料がいつまでたっても20万未満の地元事務職
・オンボロ会社で経営ピンチで20万の事務職
・一人暮らしで勤めなきゃいけない名前だけは有名なベンチャー

どれもいやだ・・・地元で働きたいけど、かといって
上２つはいきたくないし、しかし3つ目選べばUターンは１００％無理だしもう何もかもｵﾜﾀ

俺なら２つ目か三つ目かな
会社ボロいっつーのはすぐ慣れるよ
どっちかにとりあえず入って、一年くらい勤めてから
転職活動すればいんじゃね
三つ目なら給料は良さそうだし、有名企業ということで
地元企業への転職もできそうだけどな

いやでも転職前提なら１のが２よりいいのかね
１の問題は給料上がらないってことだから、
会社自体は綺麗だろうし地元企業なんだろ？

>>508
・一人暮らしで勤めなきゃいけない名前だけは有名なベンチャー
→ライブドア、楽天、USEN?

>>510
なるほど
ちょっと気が楽になった
それなら１か３いこうかな・・・
一応地元は関西なんで、転職もそこまで苦労はしないはず。多分だけど。

>>511
いや、どれも違う
一応ブラック企業リストにはのってないけど、
年齢層若いし怖いな。何度か会社いったけど、
若いやつらがサークルのノリって感じでグダグダしてたんで、
よその会社いった時に通用すんのか？と激しく不安になった。

どうだろうな〜
俺はとりあえず8時出社5時退社デスクワークなら多少給料安くてもいいかな
でも！
たくさん営業所あるほうがいいな。俺飽きっぽいし
こういう基準で仕事決めるから怒られ続けるんだろうな
ハハッハ俺を笑っておくれ

>>508
その３つについてもっと詳しい情報をｋｒ

リクルーター通して、内定をもらって
断った人って怒られました？

>>514

１．給料は昇給がほとんどないので10年つとめても
　　20万前後いくかいかないかっぽい。事務職
　　9時出社5時半頃退社できる
　　オフィスは綺麗で地元勤務
　　会社自体は儲かってて、知名度もある方
　　女の事務職に俺がぽつんと入る感じなので、（一応男の社員も2人ほどはいる）
　　女ウジャウジャの職場。懇親会で既に女が派閥を作り、
　　ヒソヒソ話をしてお局っぽい先輩社員の悪口言ってたりするので職場関係は不安
　　
２．給料は20万ほどあるけど、会社の経営がやばいので
　　昇給・ボーナスは全然なさそう。事務職は激務ではないらしいので、最悪でも
　　9時出社で6時か7時には終われるはず。地元勤務。事務職
　　若い社員がメチャクチャ少ない上に、女の派遣が事務を任されてる感じ。
　　会社はビル街にあるのに、そこの会社だけボロイ。
　　古い会社だからその業界では知名度はあると思うけど、会社の経営は本当にやばそう。
　　今後は色々方針を変えたり、商品内容を儲かってる物をメインに変えたりの再スタートらしいが、どうなるのか・・・。

３．都内にあるベンチャー。給料は初任給20万で、昇給率とボーナスともにかなりいい。
　　10時〜7時、8時頃まで勤務時間ぽい。部署にもよるが、そんな激務ではなさそう。
　　しかし社員は皆若く、サークルのノリ。秋葉系のオタクもちらほらいるが、男女比は
　　半々で良くも悪くも和気藹々としているため、人付き合いにはさほど苦労はしなそう。　
　　知名度はあるけど、人の出入りが激しそう。中途入社で入ってくる社員が8割らしい。
　　ちなみに技術職（っつっても狭い業界でしか使えなさそうな技術だけしか身につかなさそう）

どこもヤバそうで本当にもうどうすりゃいいのか・・・
最悪でも今週中には返事をしないとな

それは悩むなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺なら3つ目かな。
給料、人付き合い、会社としては一番マシっぽいし。

つか女が多い職場は怖いよな。
3人集まると派閥が出来るっつーけど、まさにその通りだと思う。

俺も2つ目みたいな会社に引っかかった
表面上は全然普通だったのに、内情をよく調べると・・・・・・・・

俺の内定先もｵﾜてる。今から就活なんて無理だしな
普通の優良企業に決まってる奴をこの板でかなり見かけるがマジでうらやましい

>>516　1かな〜
でも人間関係でやになりそうだな

究極の選択だな
俺なら選べない

１か３かな
２は給料が２、3万（くらい？）、１よりいいというだけで
会社ボロイらしいし、経営やばそうだしなあ

あえて選ぶなら３かな
１は給料の安さ・職場の人間関係がヤバそう。つか給料異常すぎｗ
２は経営状態がコワイ・会社ボロボロはやる気失せそう
３なら金は稼げそうだし、会社がベンチャーとはいえ安定してそう

ま、他のやつもいってるけどどれでもいいから入って、
ある期間は耐え忍んで転職という手もあるから大丈夫だろ
職歴さえあれば、大手だとか優良なとこは厳しいかもしれんが、
とりあえず１〜３よりいいとこには絶対入れると思う。
既卒になると、１〜３にすら入ることが難しくなりそうだけどな

まずは地元志向の強弱が最初の決め手だと思う。
地元に残りたい気持ちが強いのであれば３は消えるし、逆ならば３を取る。
１・２からの選択であれば、あえて選ぶとすれば１かな。
会社がボロいのは兎も角として、経営が危ないのは生活に関わってくることだから
出来れば避けたいな。

このスレの中だけでも、１〜３で割れているのだから、508さんが悩むのは当然だと
思うし、どの会社を選んでも、508さんにとっては正解だと思うよ。
選択した会社が508さんにとって、良い会社だといいね。

1のような女性社会は難しそう。
敵味方の区別がはっきりしてそうだから、嫌われると落ちていくのみ。
会社と連絡とって、そこの男性社員と話す機会を与えてもらえるように頼んでみたらよいのでは？
どんな状況かある程度分かるはず。

俺なら2を選ぶかも
若い社員がいないからいずれ自分が上になって・・・といったようなモチベーション
を持って仕事を出来るような気がする。
その企業がどのくらいやばいのか分からないし、実際そういう状況に無いから言えることなのかもしれないがね

地元に絶対残りたいNO→３
YES
↓
女社会で生きていけるか？NO→２
YES
↓
１

こんな感じか
しかしほんとに究極の選択だな・・・

３ってホントにベンチャーなの？従業員数100人以下？
>>511にあげられてるレベルならもうベンチャー卒業だと思う。

>>526
従業員数１００人以下はベンチャーの定義じゃない
それは中小企業の定義

なんか色々とレスありがとう
アドバイスのおかげで判断基準が大分分かってきたから、
これで何とか絞り込めそうだと思う

>>526
全国にある事業所とか合わせると従業員は全部で600人らしい
でもキリが良い数字ってことは、やっぱ人の流れが激しいんだろうなあ・・

大手証券会社と地元の商工会議所の幹部候補採用ってどっちがいい？
福利厚生は断然前者。後者は準公務員待遇。
この後に及んで迷ってる。

今どちらに進もうか迷ってるのですが参考にアドバイス下さい。
1、地元の小さな建設会社の事務。家から近く残業ほとんどない。昇給・ボーナスは期待できない。すぐ内定出た。誰でも入れそう。
２、貿易会社の事務。組合加入で多少大手。家から遠く通勤ラッシュにもまれ、残業多い。
普通に見たら２を選ぶと思いますが私は将来インテリアコーディネーターになりたいという夢があります。
建設会社で働けば自ずと建物の知識・職人さんとのコミュニケーション・現場を見る機会もあるなど勉強になることも多いだろうし、積算事務は一生物の仕事で何より建物に関する知識が身に付くので将来のためにもここで働くか迷います。
そして、今年インテリアコーディネーターの資格を取るので勉強する時間も取りやすいかと思います。
しかし、２のような企業は新卒でしか入れないだろうし転職に関係業界でないにしろ多少大手のが有利なのか考えて…しかし残業多く勉強もあまりできないかと。
アドバイスお願いします。

男？女？地元っておおざっぱに言ってどこ？

女です。
地元は愛知です。

M1ですが、練習で受けた会社からもう内定出ちゃってどうしようか困ってます…orz
本命の選考もまだなんだけど…
内定承諾書来ても別に辞退できるんだよね？
本命落ちて路頭に迷うのも嫌だしorz

>>529
仕事以外の人生が充実しそうなのは商工会議所かな
家庭とか持たないなら証券で稼ぐの楽しそう

>>532
２の一般職なら普通残業はないと思う
女子寮があるかどうか確認して、あるなら２だ
残業なければ自分で勉強できる

小さな建設会社の事務で「インテリア」のコーディネートの参考になる気がしない

>>530
業界が建築に決まっているなら転職バリューはむしろ1の方が高いんじゃ？
貿易会社の仕事に興味ないなら２を取る意味はあまりなさそうだが。

>>529
証券は来期大量採用するから、採用はざるになり変なのが入ってきそうな予感
個人的には商工会議所

>>530
２がインテリアも貿易しているということはないの？

どちらにせよ、通勤や残業といった縛られる時間が少ない１のほうが
勉強の時間がとれて、有効に使えるんじゃないかな？

インテリアコーディネーターなんて2級建築士よりも使えないでしょ
おそらくよっぽどの才能が無い限り職にはありつけないと思う

大体自分が家を借りたり買ったりするときに、建築士にはお願いするだろうけど
インテリアコーディネーターにわざわざ高いお金払ってお願いしないでしょ

別にコーディネーターとして独立するとは言っとらんだろ
資格持ってないと、就けない仕事、企業に就職したいのかもしれんし

商工会議所は給料安いぞ。
準公務員っていうけど、現実的には公務員未満。
稼ぐ証券マンなら倍以上の年収差になるよ。

>>540
楽を取るか、金をとるかの2択

>>529
商工会議所は場所によるぞ
栄えてる都市だったらいいが、田舎だと・・・

535>>女子寮はなく、残業も月50時間はあるみたいです。
確かに建設会社でコーディネートは勉強できません。
しかしコーディネーターは建物の知識も必要で幅広い知識を持っていた方が将来約に立つと思って。536>>業界は建築と決まっていません。部屋のコーディネートをする、住みよい暮らしを提供出来る仕事をしたいです。
貿易の業界に興味はないですが、ちゃんと社員教育はされていたり給料も良いので勉強費用に余裕が持てる気がします。
537>>インテリアを貿易してないです。車の部品、ゴム、プラスチックを輸入してる会社です。

538>>確かにコーディネーターの仕事は二級建築より下です。しかし、資格がないことには転職は難しいのです。いづれ必要なら二級も取るつもりでいます。
539>>将来ステップを踏んで独立も出来たらと考えますが、まずはコーディネーターになることが一番の目標です。

ダメ元で富士通の2007年度最終選考に応募してみた。
もし内定が出たら、既にある内定を断るのは修羅場だなあ。

ユニクロ「日本一早い」入社式　「自分で考える人に」
2007年03月02日15時35分

　カジュアル衣料のユニクロが２日、山口市の本社で入社式を開いた。
かき入れ時のゴールデンウイーク期間までに新入社員に戦力になってもらおうと、例年３月初めに開いている。
「おそらくうちが日本一早い」（同社）という。

　参加したのは今までで一番多い４００人。
ユニクロを展開するファーストリテイリングは「２０１０年に連結売上高１兆円突破」を目標に出店を加速する方針で、
１６０〜２５０人程度だった過去数年を大きく上回る採用に踏み切った。

　同社の柳井正会長兼社長は、「社会では常識的な解答は通用しない。
問題に対し、自分の頭で考え、真っ正面から取り組む人になって欲しい」と新入社員に呼びかけた。

http://www.asahi.com/job/news/SEB200703020004.html

過去最高の４００人の新入社員が集まって行われたユニクロの入社式＝２日午前
http://www.asahi.com/job/news/image/SEB200703020006.jpg



内定先がユニクロだったら辞退期限は3月2日の2週間前だから、
2月16日頃までには辞退しなきゃいけないのか・・・大変そうだな。
つか内定先2社とも入社式が書いてないんだけど、
普通は今年なら4月2日だろうから、そう考えといていいのかね・・・
他の内定者に聞いとこう。なんか怖くなってきた

社長が中卒の企業を教えてください

海猫商事

>>516
俺そんな感じで１を選んだ
同期の男は俺一人・・・
他の内定は証券、リースという微妙な感じだった

通信系の資本金５億未満の株式会社なんて中卒社長がいるでしょ？
通信以外の分野では知ったかで喋ってて見っとも無いからすぐ解る。

この時期に内定辞退された人事
ttp://blog.so-net.ne.jp/honneno-saiyounikki/2007-02-25

>>550
見てると胃がキリキリしてくるな・・・
人事にはマジで申し訳ないが、俺も今週中に2社辞退予定('A｀)

今週中に一社辞退予定。

面接もろくにしないまま、軽い顔合わせ→職場見学で即内定。
(選考ステップにあったはずの役員面接は省かれてた。)
当日の見学の時点を辞退を考えていました。
職場の感想を聞かれ、あまりに体力仕事すぎたので
「正直な話、やっていく自信がありません」なんて後ろ向きに答えても
「ウン大丈夫だからね！研修もあるし女の子もいるし、若い人ばっかりで活気が…」
要するにブラックだと思うんですが、
ニコニコ人事だったけど絶対豹変しそうだ…orz

>>551
俺も今週１社辞退予定
少なくともここには同志が何人かいるというだけで楽になる
お互いがんばろうぜ

>>552
辞退して正解
カレーが飛んでこないように気をつけろ

>>551　知ったことか！
でっかい気持ちで断れ

って自分に言い聞かせてる。

確かにここに同志がいると思うとホっとする
本当に怖いな・・・まぁ一生にかかわることだし、人事には申し訳ないが断るしかない

某メーカーの工場に今日の午前中面接に行って、今さっき内定の電話きた・・・
一瞬電話でどもってしまった。そしたら「あまりうれしそうじゃないね」って言われました。
正直内定が早すぎて戸惑ってます・・・。工場見学もさしてもらいましたが
誰でもできそうな仕事にしか見えず期待ハズレなとこもあって。
あまりに内定早いとドキュソにしか思えないのは２ちゃんねらの定めなのか・・・

>>557
中小企業は人集まらなくて必死だからな・・・。
君がよほど仕事ができそうで、すぐ内定出たのか、
とにかく人が欲しくて内定出したのか、どっちかでも大分かわりそうだね

前に誰かが聞いてたけど、年金手帳や扶養変更の書類出した後でも辞退できて且つちゃんと書類とか返してもらえるんだよな？

昨日2社
今日3社
辞退してきた俺が来ましたよ。
マジ疲れたけど
これで気が晴れました

やっぱり年明けてからの辞退は辞めた方が良い

今日初内定貰いますた。
４月中に決断が迫られるんだけど、これって早い方？
それともどこの企業も待ってくれないもんなの？

そういえばもう3年が中心なんだな

ここの中心は４年で間違いなさそうだが・・・
ところで就職まで一ヶ月って時期に辞退する人って
就職課に相談してるの？

>>559
俺も気になる。

>>560
ｋｗｓｋ

あー断るの憂鬱だわ
怒鳴られるんだろうな

俺は怒鳴られるどころか泣き落としかと思うほど、悲しい声で対応されたが・・・

>>563
あとでもめ事になってもいやだし今日進路センターに電話した
めちゃくちゃ怒られるかと思いきや意外にもやさしかった

なにこのリア充ども無い内定の漏れに譲ってクレヨンしんちゃん

ブラックでよければどうぞ

どこ？

>>567
進路センターって就職課とは違うの？

おまいら就職課があっていいな。俺の大学は就職活動は完全放置プレー。
勝手に自由で受けてがんばってね。推薦使いたいなら担当教授のとこで
相談してね。ってな感じで就職ガイダンスｵﾜﾀ

どこの大学よさらしちまえ

景気いいのう

>>571
就活課のこと
内定先と辞退先聞かれてあっさり終了した

>>572
頭いいとこ？京大なんかは腐るほど求人くるから放置プレーだと聞いたが

>>572ではないが、うちの大学も同じだ。
ちなみにDラン・・・もちろん求人もいいのあんまきてない
教授は教授で「生徒になんか絶対にどこも紹介したくない」って
言い切ってて、教授のコネも使えないし、就職課は何もしてくれないし、
派遣のオバチャンばっかで相談してもマジで頼りにならない。
トラコスとかあべしみたいな超ブラックでも平気でお勧めしてきたりな

>>564
俺の内定先は大手メーカー5社だったんだけど
人事や会社の雰囲気が懇談会で嫌になって

なんとかマスコミにいけたからやりたかったマスコミに行くことにした

リミットまで２週間を切ってしまった…

>>579
リミットって辞退が許される日から、ってことだよな？
（入社式2週間前）
それともまさか入社式から2週間きったのか？

>>578
キープなら1社にするべき、いくらなんでも酷すぎ
大手ってソニーとかキャノンとか？

明日、ブラック大手販売職辞退してきます。
他に無い内定なので理由考えるのが鬱。

採用人数1000人くらいだからどうってことないよな・・

>>580
辞退の方
早く電話せねば…

あー辞退先いきたくねぇ
もうスーツでいくのやめよ。普段着でいってやろ

この時期直接逝くのはいくらなんでもキケンすぎ
がんばって電話で終わらせろ

>>584
つ料金受取人払いの内容証明速達郵便
つコレクトコールで内定自体

料金受取人支払いはあんまりなんじゃないか。お金ないの？

まーそれでもいいけどな〜
はぁめんどくせ〜〜っよ！
てか今気づいたけど入社式10日前じゃんっ

>>582
就留するの？

どうして親のお詫び文まで居るんだ？おい・・・
これ普通？親のお詫び文のテンプレなんてどこかあるのか？
あーもういや中小企業のくせに

>>５８１
うんと明かすと
ソニー、トヨタ、旭硝子、三菱電機、日東電工
です。

まあ、ひどいもなにも企業が内定出すんだから仕方ないじゃん

>>591
おいおい旭硝子かよ。
ネタなのか、俺の知ってる奴なのか。

>>592
なんで俺のこと知ってるの？？
それもある意味怖いけどなｗ

一応内定持ちですが、>>591の内定先うらやましすぎ

うちのと交換してくれＹＯ！

>>594
そんなことないよ
メーカーなんて、ある程度以上の企業になると
知名度の違いはあるけど、
待遇も給料もさほど違いないし。

と思って、メーカーは辞めたんだけどね

>590俺もだ。

電話で辞退したら即学校に連絡されて呼び出された。
なぜこの時期に蹴るんだ、非常識だと先生や就職課の人に散々言われて、直接行って謝る＆両親からの謝罪文持っていけと言われたよ。

非常識って。
内定前の面接時に教えてくれた休暇と勤務時間が、内定後には全く違ってるのは非常識じゃないのか‥

>>596
暇な企業＆学校だなｗ
学校推薦でもらった内定ならマズイと思うが、自由応募だったんなら
学校なんか関係ないじゃないか。

適当な定型文を2例コピーして自分の書いた体のものには
追記事項として質問状でも付ければいいんじゃないか？
理路整然と反論できなかったらお前の正当性もいくらかは証明されよう。

>>591
こんだけあったら少なくとも三菱電機、日東電工 は速攻で切るはずだし
内定式も被ったんじゃない？
ネタっぽいけどマジなんかなぁ・・・

釣りでした（´･(ｪ)･｀）ｸﾏｰ

>>599
おまえだれだよ
本物は俺だ

>>559
今日支援センター逝ったついでに聞いてきたんだけど
一応大丈夫らしい。基本、まだそういう書類は預かってるだけって話だ。

まぁ相談受けてくれたおばちゃんも自信無さげだったから何とも言えんが・・・
誰か詳しく知ってるヤシは付け足しよろすく

電話怖いから手紙にしたいんだが
どんな便箋と封筒がいいでしょうか？

こんなのがいいと思うよ

http://fumishop.com/letter/charactor/some/300-2.jpg

>>598
バカなんだよ。
>>600でいちいちアピールしてるあたりからも
もうね・・
バ　カ
なんですよ。

>>600
いつまで張り付いてんの？

>>600
これだけ大手の内定5社も貰って内定式はどうやって切り抜けたのでしょうか？

参考にしたいので、よろしければ教えていただけませんでしょうか？

>>606
そんなのいろいろ言い訳したけど
どれもが学会で行けないと伝えたら
普通に納得してもらえましたよ。
というか、ホントに学会だったんだけど。

だって理系だし、修士だし、そういうことは人事も理解してくれる
それに内定者懇談会は出たから、人事も安心してた。

文系ならこの作戦は難しいと思うけどね

この時期のマスゴミって日テレか？

4年だが、昨日辞退の電話したらかけ直すと言われた。
怖い。助けてくれ。

>>607
あと、もうひとつ聞きたいんですけど
ソニー、トヨタで悩むのは理解できるんですが、
旭硝子、三菱電機、日東電工までキープしてたのは何か理由があったんですか？

>>609
この時期まで放置したおまいが悪い

というか
トヨタは内定式でないと内定じゃないんだが…

>>609
レポよろ

>>608
いいや
ちょいコネみたいなので
地元の地方局の役員の人を紹介してもらって
地元就職です。

>>610
別に悩んでてキープしてたわけじゃない
ただ放置してただけ。

それにソニーは福利厚生が悪いし
トヨタじゃ、あれだけ社員がいて上に上げれないのは分かるし、
三菱は鎌倉に決まってて、面白そうだから考えてた。

日東電工も旭硝子も２ちゃんじゃ評価がいいほうだから置いておいただけ。

>>614
一つ聞いていいか

ヨタ内定者だけどいつ断りだした?
読んでて嘘臭いとしか思えんぞ

断りだした? →断った? の間違いで

いつってだから一昨日だよ。
うそ臭いと言われても本当だしな
まあ証明のしようがないけど

じゃ詐称かどうかいろいろ聞いていい?

>>614
ただ放置って・・・

人事に一応入社の意思表示してちゃんと内定承諾書出したんだろ？
悩んでないなら早く決めろよ・・・

詐称喚問しようとしたら消えちゃいましたw

おまえらくだらないことはいちいちくってかかるんだなｗ
見ず知らずのアカの他人の内定辞退先とかどうでもよくないのか？

まあみんな暇なんだろ
ここ2chだし

621に本人降臨　嘘なら嘘ってさっさといえばよかったのにw
ageるとばれるからsageで書くあたり気の小ささがうかがえますな

>>623
ほんとだｗｗｗ
屑だな、こいつｗｗｗ

>>623
621は俺じゃないけど
トヨタ辞退したことがそんなにむかつくわけ？？

>>625
いや今年入社のヨタ内定者だよ
なんでムカつく必要があるんだ?

帰ってきましたよ
詐称喚問でも何でもどうぞ。

今から辞退して、無い内定になろうとしている人はいますか？

>>627
入社手続きはどうしたの?
どうやったの?

選考過程とか面接様子は突っ込むなよ。民衆で調べるの面倒だから

盛り上がってまいりました。

う...う、嘘じゃなかとです

>>629
どこの？

伊藤忠蹴ったお。三井物産逝くお。

>>633
今までの流れをちゃんと読め
ヨタに決まってるだろ

>>634
それは普通。
空気嫁カス

埋め

すっかり盛り上がらなくなりました

 ／(＾o＾)＼ ﾅﾝﾃｺｯﾀｲ

この時期に複数内定もってることを
アピールするアホって何なの？

>>628
609だが無い内定になる予定。
とりあえず、着替え持って会社行ってくる。

>>640
ただのアホ

>>641
周流？

人事『はい、○○です』
俺『おはようございます、○○大の○○です。』
人事『おはようございます』
俺『大変申し訳ないのですが、辞退させていただきます』
人事『はぁ？てめぇ舐めとんのか！？おい？』
俺『すいません…』
人事『おい！社会舐めとんか！今すぐ来いや！』
俺『…今日は無理です』
人事『はぁ？てめぇ許さんぞ！こっちから行くからな！覚悟しとけ！』

周流して延長戦。

マッキ●ゼー蹴っても良いかな・・・

俺も俺も

>>644
あんたは
やくざ屋さんに就職したんか？

とりあえず返答がないんで詐称確定でよろしいでしょうか

もうすこしまってやれよ

武富士です

先日は、内定のご通知を頂きまして誠にありがとうございました。
このような光栄を頂き、せっかく頂戴した内定でございますが、
自分のやりたい方向を何度も考えた結果、
進学を決意いたしました。
御社の皆様には大変お世話になっておきながら
このようなご返事で誠に申し訳ございません。
最後になりましたが、貴社のますますのご発展並びにご多幸をお祈り申し上げます。

平成十九年三月六日　名前

コレでいいかなぁ･･･入社式まで10日くらいか
あー胃がorz

>>651は偽物

>>652
まさかメールで済ませる気か？
電話しる。

>>652っす
いやいやいやいやまさか電話入れて
訪問することになったんです。そのときのお手紙・・・
く〜やだな

少しその企業のどんなところに惹かれて受けたかということを書いたほうが
良くないか？

>>652
死ねばいいと思うよ

と人事が（ｒｙ

>>656
そこまで書く？？
惹かれたところ・・・建前は、これから必要な産業でカクカクシカジカで
本音は家から近い(歩いてもいけるから)
いいだろ科かなくても

>>623,624
おまえらほんとつまんないやつだなｗ
センブラつかってたら普通にsageになるだろ

>>659
まあ例として挙げたのだろうが、業界褒めてどうすんだｗ
とりあえず褒めちぎっとくに越したことはないぞ

>597わかった。ありがとう。ちなみに学校推薦じゃないよ。
親の謝罪文はたぶん書かない。
届けなきゃならん書類があるし都内の会社だから、買い物ついでに謝罪に行くか書類と自分の謝罪文一緒に郵送するかで今迷ってる。

研修中なんだが内定辞退したい。
どうすればいいだろうか？

>>663
問題は辞退してどうするのかだ

say hello to my littlefriends!

とりあえず、会社行ったら
Ｑなぜ辞退？　Ａ進学を決意しました。
Ｑいつ頃から？　Ａ活動中から迷いはありました。
Ｑじゃなんで受けたの？　Ａすいません。本当にで逃げるか。
Ｑどうしてくれるんだよ本当に！　　Ａ上に同じ

あとは、どんなこと言われるか創造できんな
あーもっと早く決心つけるべきだったかな

>>666
Ｑ　なぜ辞退？
Ａ　進学を決意しました
Ｑ　いつ頃から？
Ａ　活動中から迷いはありました
Ｑ　じゃなんで受けたの？
Ａ　進学することと同じくらい御社もとても魅力的であったため、かなり迷ったのですが、御社で働けるかもしれないチャンスを逃すのはもったいないと思い、選考に参加いたしました
Ｑ　どうしてくれるんだよ本当に！
Ａ　本当に申し訳ないのですが、こちらとしてはもう働く意思がなくなってしまったので、御社の発展のお役には立てそうにありません。ごめんなさい。

Ｑなぜ辞退？　　Ａ：留学っす。
Ｑいつ頃から？　Ａ：さっき映画か何かでA・ジョリーを見て、僕は絶対
　　　　　　　　　　彼女と結婚するんだ！そのために英語を学ぼうと決意しました
Ｑじゃなんで受けたの？　Ａ：すいません。就職活動中はサラリーマン金太郎に憧れていました。
Ｑどうしてくれるんだよ本当に！　　Ａ：僕がジョリーと結婚したらサイン入りプロマイドを…

こんな奴入社させなくて正解だったよと思わせることが肝心ですよ！
企業にせっかく確保していた人材を失ってしまったと思わせてしまったら、
企業側は喪失感も手伝って学生にコケにされたと感情的になります。

>>668
お前が完全にコケにしてるんじゃねえかｗ

卒業に１単位足らないらしい。
教授から卒業確定者発表前に連絡貰った。
再試験あるみたいだけど、その後の確定者発表が
入社式から一週間前なんだけど。
この場合どうなるんだろうか。

・・・人生で初めての絶望を味わってるよ。

>>670
働きながら大学通え

>入社式から一週間前なんだけど。

追試で合格すればいいだけじゃないの？

いきなり留年したことにして辞退しようかな

内定辞退って基本的に入社の2週間前くらいまでだっけ？
>>667みたいにすれば辞退できるよね？
今辞退考えている人ってどういう事情ですか？
自分も辞退したいのですが、正当な理由が見つからず・・・。
いきなり留年っていっても「証拠みせろ」とかいわれっちゃったらどうします？

>>674
どういう状況なんだい？

つーか、いくら2週間前まで法的にはオーケーと言っても、
流石にこの時期に内定複数持っててキープしてるヤシは、
ちょっと自分勝手過ぎると思う。

「俺の実力だし、企業が勝手に内定出したんだろ？」とかってアホか。
配属が決まった部署の人々や人事の人。
あなたが辞退していたら、補充されたかもしれない落とされた人。
迷惑のかかる度合いがこの時期は大きすぎる。

他人だから関係ないって言ってるヤシは仕事なんかできんのかと問いたい。

>>670
その程度なら受けた教科数や教授によるが大丈夫だろう。
駄目だったとしても、秋まで（完2だったら）土曜の講義受けるとか夜間主と同じ時間に受けるとか企業に言うしかない。

>>674
この時期に辞退理由偽るのは危険だろ。
バレなかったらいいが、追求されて嘘だったら学校や親に迷惑がかかるかも。

>>674
ていうか、なんで辞退したいの？本音を聞かせてーな。

あーもうじき決戦のひだよ！！

決戦のひだよ

研修行ってみて入社をやめようと思った
どうしたらいいのだろうか？

辞退したら行くところあるの？
やっぱり研修に行くと内部事情も見えるしそういう気持ちになるよね。

今他に行くところを作ろうとしているのがここにいます

俺も研修行って愕然とした
俺がやることってSEと似たような感じだったよ
SEやPGとは違う！と言ってたけど実際はそうだった
しかも同じ部に専門卒や高卒がすげえ多いんだよな・・・
俺ｵﾜﾀ。とりあえず親戚のやってる小さい会社に雇ってもらえないかお願いするしかない

144 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/10/19(木) 07:58:13 ID:jBT2hFux
賠償請求って、そんなことほんとにするのか？

145 名前：元人事担当[sage] 投稿日：2006/10/19(木) 11:20:20 ID:VseTBShy
>>144
3月末になって「辞退」を申し出た大学生さんには、お灸を兼ねて３０万円請求したよ。
新人一人分にかかった雑費(名札・社内用印鑑等)をすべて請求することにした。
会社だって内定出してから遊んでいたのではないから、彼にはきっちり社会の
厳しさを教えてあげた。
　請求分は全額親が支払ってました。

この時期になるとクソ企業の人事が必死だねぇｗ
>>685みたいな違法なヤクザ仕事の引用までして学生脅してんだから。
30万円なんてセコい金せびってないで指でも詰めさせる方が似合ってるだろ？ｗ

>>678
内定先がスーパーマーケットだからです

>>687
まあ、それだったら遅かれ早かれどうせ辞めるんだからさっさと辞退した方がいいよ
がんばったところで職歴にもなんないしね

674だけど、687さんも同じお悩み？
676の言っていることはまさに図星です。
詳細はちょっと違うけど・・・。
もともと夏に内定出たところで落ち着くつもりだったんだけど、年末に内定先で
働いている大学の先輩に会い、裏話を聞かされて辞めたくなったんです。
でも、辞めたらどこに行くあてもなくヤバイと思って就活を再開し、1月に他から
の内定の連絡が来たんだけど、正確に内定が来たのが2月で・・・。
始めの内定先では健康診断も受けちゃったしとかいろいろ考えてたら今になっちゃ
ったんだ。。。

674だけど、689さんも同じお悩み？

ホームセンターの内定辞退したお！！！
考えすぎても無駄無駄〜〜
さぁ明日にでも突入汁！！

>>691
お前にはもったいないくらいのいい話だったのに…

地方ドラッグストア辞退しましたよ。

やっぱり今から辞退するとこってそういうところ多いのかな。
簡単に辞退できる？

今辞退したよ。
明らかにぶっきらぼうになっていく声が怖かったがすっきりした。

>>694
あっさり内定辞退は認めてくれる。
ただし理由を留年とかにすると、待ちますから来年入社してください、
と言われることが多い。

んで内定5つ最近辞退したヤツのいいわけはまだ? AA(ry

内定蹴った所は空く訳だが
例えば自動車ディーラーみたいな小さい所だったら繰り上げ内定とか…
ある訳ないですよね

>>698
企業としても以前受けた希望者に連絡するってのはマナーとして出来ないのでは？
別の奴辞退したから、その次の奴なんてのは都合よすぎるし、そんなことされて不快に思う人間もいる。

以前落ちてからメールや電話で辞退者が出たらお願いしますなどとお願いする、されるなら別だが。

なんか今の時期でも辞退する人っているんだね。
なんだか心強いよ。

今学部三年で、遊びで受けた企業から内定でて、
まだ内定承諾書書いていないんだが、
この段階での辞退なら会社に呼び出されたりしないっすか？
内定承諾書書いてからだと、呼び出されることが多いみたいだけど・・・

会話の流れが新四年になってきたな・・・orz

本当・・新四年に世代交代か・・・。
さびしいものだな。

>>701
その段階なら確実に大丈夫。
で、内定承諾書書出しても早いうちなら大丈夫。

現四年なんて大体辞退済なんだろうなぁ
辞退予定の内定キープしつつリミットいっぱいまで就活する予定です

なんて人いないのか・・・？

>>704
辞退できるリミットが入社式の２週間前（つまり３月２日入社の場合、
３月１９日）ということを考えると、あと１０日後に迫ってるから
さすがにもういないだろ・・

いたらある意味ネ申・・・

さすがに現４年で内定先に不満がある人はもうすでに留年に切り替えてるだろ

>>705
×　３月２日
○　４月２日

ここにいたりするんだが・・・

今二社選考中
限りなく望みは薄いが

ネ申登場

おまい、マジでやばいだろ
今辞退したら雷落とされるだけじゃすまないぞ・・・

>>703
thx!!!

>>708
死なばもろともってやつだな。
覚悟はしてると思うが。

>>709
実際このギリギリに辞退したなんて話聞いたこと無いから
何があるのかは検討もつかないよな・・・

19 名前：名無しさん＠七周年 ：2007/03/08(木) 20:09:54 ID:VB1/caec0

ＴＢＳが、朝鮮人に乗っ取られたそもそものキッカケは、昭和５０年代に北の国名を北朝鮮と報道したことから始まった。
朝鮮総連のヤクザが、連日、大挙して「朝鮮民主主義人民共和国だろ、こら！」と脅しまくった。
当事の役員連中は、恐れをなして、一定人員の朝鮮人を形ばかりの試験で入社させる約束をした。
そうすると、次は不正入社試験の実態をばらすとか、差別して昇進させないようにしているとかの、難癖をつけてきた。
とうとう今では、朝鮮人が、重要なポストを占めるようになった。
その最たるものが、偏向報道しかしない、報道局長の金平だ。

まあ入社して一週間くらいで辞める奴もいるから
別に大したことにはならんだろう

>>708
その2社は2007年4月入社か？
ぎりぎりだな

おい　俺なんて今気づけば入社式一週間前じゃん

面接で未だに内定餅だって言ったら悪印象だよな・・・
でも言わなきゃ。

>>715
ここにいるってことは辞退するつもりなのか？

愚問かもで申し訳ないんだけど
内定辞退ってなにを以って確定になるの？
電話で言って「はいわかりました」って人事の人が言えばおｋ？

>>717
2007年4月入社予定？

>>718
はい

内定辞退が何をもって確定するか分からないけど、内定承諾書を提出したから
その件も踏まえて呼び出しだと思われるよ。
だから、電話だけじゃ辞退は済まされないかと。。
あと、その内定がいつ出たかにもよるかと・・・。
あぁ、いろいろ言われるかもしれないけどそこで働く気も無いヤツを残す企業
もないから散々言われて辞退はできるよ。

>>715
そうだよ〜元々さ中小企業だから迷ってたけど

地元企業ならすぐいけだけど、地方内定者で
本社東京の場合とかは電話で済む……かも

>>715
内定辞退したらどうすんの？

確かにソレだったら電話で済むかもね。済むと良いね。

>>720
俺は内定承諾書を出して、3月に辞退したが電話であっさりと済んだぞ。

言い忘れたが地元企業

おととい内定辞退の電話をした
後日書面がきてそれに捺印して送り返せば受理されるそうだ
まだ書類は来ない
父さんが内定先で働くのを激怒して反対したから辞退になった
営業職だったけど詐欺に近いことをやらせる仕事をやらせるわけにはいかないって
そこに就職するなら二度と家に帰って来るなっていわれた
ずっと放置されてたから父さんが心配してくれるのは嬉しかったけど
親の最後まで一緒にいれないのはつらい
だけどもうどうしていいかわかんない
ずっと突っ走ってやっととった内定だったのに
やっとやりたいことを見つけられたのに
チラ裏ごめんね
こんなこと誰にも言えないんだ
まだ涙が止まんない

詐欺に近いことをやらせる仕事の業種が気になって仕方が無い

先物じゃねーか？

>>726
いつ承諾書だしたの？

送られてきた書類に捺印して送り返さないと辞退にないらないの？
企業によりけり？

>>723進学っ

>>731
企業がデカいほど、メンドい手続きが必要ということだ。

じゃあ大企業の内定辞退者は急がないと・・・
たぶん受理時点でリミット過ぎてたらまずいような

電話の時点で・・・と祈ってるよ

>>734
「解約申し入れ」の期限であって、その後の手続きはリミットと関係ない。

でも、大企業は替えがいるけど中小の方が辞退されたときのダメージでかいだ
ろ？内定懇談会とか行っちゃたらある程度顔も把握してるだろうし。

テンプレにあるし、うちの人事も言ってたけど
誓約書とかにはなんの効果もないよ
手続きも会社の規模関係なく企業によるみたい
いくら大きい会社でも毎年辞退者が多い会社だと
めんどい手続きやってられないし

大企業は上に通すまで時間が掛かるってことかな？

それにしても
結構いるんだな、未だに辞退希望の人が

俺もそう思う。
ココ見つけるまでは担当者に色々言われて極悪人みたいな扱いだったが
なんだか安心

やっぱ、今年は就職良かったから辞退者も多いんだろ。
でも、今の辞退者は比較しているものが似たり寄ったりで判断が難しいんだ
ろな。
これから30年近く働くところだから、慎重に選んだほうが良いよ。

本当にそうだよな
どうせ人生預けるんだからな〜
でも俺はどんな占いでも、後15年くらいしか生きれないらしいorz

電話したら人事がいなくて掛け直すから待ってれって
言われたんだけど一向に返事がない
今日電話してみようと思うんだけどテラコワスw

ダメ企業の典型じゃん
そんなのおもっきり蹴ってやれよ。
こういう俺の受けた会社も、人事担当者が車高低いオデッセイ乗ってるんだけど
はっはははっはorz

JFEに辞退電話を今日するぞ

どんどん出てきたな〜。辞退希望者。
やっぱり今年の就職はよかったんだな。
辞退TELがんばれよ！！
って、リミットが近づいてる〜〜〜。

こうなったらなんとしても公務員になろう・・・

>>744
今日決着をつけるよ
おまいはこの時期どっか蹴ったの？

俺は今日トヨタ辞退だよorz

>>742
占い結果にワロタ・・・。

今日決着か！！寝て起きたらか。
頑張れよ。カレーかけられてもそれも一時だけ！！

ﾅｶｰﾏｲﾊﾟｰｲだな
昨日、理化学研究所辞退しました

ここにまじでギリギリまで伸ばそうって考えているヤシいるの？

>>748　蹴ったべっ。近所の工場だよorz
理由は進学。
あと･･･。>>752　>>749
もったいなさす・・・でも後者は、Ｄｒａ？

いきなりみんな沸いてきてワロタ

>>753
俺
キープ2社残してて
そのうちそのうちと考えてたら
こんな時期になった・・・
連絡しにくい

>>755　確かに
>>756　おそれることないってぇ

>>756
まじで！？！？
俺も2者択一。
なんかここまできたらギリまでは一緒かなと。
さすがに期限切れるとまずいだろうけど。

俺が決めてやろうか？

>>758
俺は3社択一だけど
もう決めてるからね

といっても後の2社を蹴るのも
普通に考えてもったいない

そんなにいいとこかぁ？
ここってひょっとしてかなりいい奴ばっかり？

>>756
758だけど、良いところの3社択一なんだ
俺なんて勿体なくないけどドングリの背比べだからね
って、一応決めてるんだけど連絡できないってことか
ならあと一歩で決心付くさ
俺なんてorz
でも、このスレに他にもいっぱい居るみたいだし力はいったよ。

>>745
もったいなす

>>762
一つは外資のコンサルタント
残りはメーカーで売り上げ8兆と2兆の企業です

外資に行こうかと考えてます

あえてココは2兆じゃね？