鉄鋼業界総合スレ

過去スレ
７ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1152449720/
６　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148572564/
５　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1144886520/
４　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140277261/
３　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1136023370/


新日本製鉄　http://www.nsc.co.jp/
ＪＦＥスチール　http://www.jfe-steel.co.jp/
住友金属工業　http://www.sumitomometals.co.jp/
神戸製鋼　http://www.kobelco.co.jp/

新日本製鐵：　粗鋼生産量世界３位。元国策会社。世界首位の欧州アルセロールと親密。住金、神戸鋼と資本提携。
ＪＦＥＨＤ：　川鉄とＮＫＫが経営統合。粗鋼生産量は新日鉄と双璧。独ティッセンクルップスチールと合弁。
住友金属工業：　住友グループ重鎮。粗鋼国内３位。シームレス鋼管世界首位級。新日鉄とステンレスで合弁。
神戸製鋼所：　鉄鋼（高炉４位）アルミ銅の素材部門と産業機械部門の事業複合体。最近は電力卸に力点。
日新製鋼：　ステンレス冷延で首位級。高炉第５位。米国で表面処理鋼板合弁。日本金属工業と提携。

略号一覧
N=新日鐵、J=JFE、S=住金、K=神鋼。日新はこれまで話題に出てきていません。

面接での印象

Ｎ＝鉄鋼業界の野村證券。リクは態度も熱意もでかい。ちょっとでも隙を見せると機銃掃射食らう。
Ｊ＝みんな紳士的で穏やか。マターリしてた。こちらに話を合わせてくれながら徐々に具体的な話に進んでいく。
Ｓ＝ちょっと卑屈。時々突っ込みが厳しくなる。志望動機の話に時間を割く。「Winnyだけはするなよ」発言。
Ｋ＝接客を受けてるんじゃないかってほど腰が低い。リクの体験等と絡めて真摯に話を聞いてくれる。


Nは圧迫面接＆リク面回数が多いようです。Jは穏便面接＆リク面回数が多いようです。
Sは良くも悪くも普通の面接のようです。Kは面接回数こそ少ないものの面接時間が長いようです。

各社06年3月期業績

■ 新日鐵
売上高： 39,000億円（連結）　
経常利益： 5,150億円（連結）
有利子負債： 11,400億円<前年同月比：-1,422>（連結）
粗鋼生産： 3,120万トン（単独）

■ JFE
売上高： 30,500億円（連結） 　
経常利益： 5,000億円（連結）
有利子負債： 12,000億円<前年同月比：-2,467>（連結）
粗鋼生産： 2,673万トン（単独）

■ 住金
売上高： 15,300億円（連結）
経常利益： 2,600億円（連結）
有利子負債： 6,900億円<前年同月比：-1,959>（連結）
粗鋼生産： 1,330万トン（連結）

■ 神鋼
売上高： 16,600億円（連結）
経常利益： 1,700億円（連結）
有利子負債： 6,000億円<前年同月比：-692>（連結）
粗鋼生産： 7,56万トン（単独）
*有利子負債に発電事業プロジェクトファイナンスは含まず。

特殊鋼もここだよね

前スレ

991 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/04(木) 23:59:14
華麗なる一族で山陽特殊鋼の人気うｐとかないだろうか？
992 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/05(金) 00:27:44
華麗なる一族についてググってみたら
主役（？）の阪神特殊鋼は神戸製鋼
帝国製鉄は新日鉄
阪神銀行が神戸銀行
大同銀行が太陽銀行

がモデルなんだって書いてあった。
993 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/05(金) 01:03:26
>>992 神戸製鋼なのに鉄工所の撮影は新日鐵の君津工場で行われている件
いいのか新日鐵
994 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/05(金) 01:14:12
阪神特殊鋼は山陰特殊鋼だよ
995 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/05(金) 01:23:05
華麗なる一族では完全に「帝国製鉄＝エリート」で描かれているから、普通に考えたら新日鉄の人気うｐでしょう。
ただ、あれを見て鉄鋼業そのものに興味を持つ人が増えるかもしれないから、全体的に人気うｐするかもね。
もっとも、阪神特殊鋼は潰れてしまう訳なんだが・・・
996 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/05(金) 03:57:27
山陽特殊鋼倒産事件だな。
勘違いしてる人いるけど神戸製鋼はモデルではないよ
1000 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/05(金) 07:24:59
1000なら俺は出世しまくり

スレ立て乙です。そろそろ会社説明会とか工場見学が活発になってくる頃かな。

>>6
要するに阪神特殊鋼＝山陽特殊鋼なのね。

なんかの雑誌で鉄鋼部門単体(総合職)でみると
ＪＦＥが給料一番高いって書いてあったけどほんとかな？

>>８
カタカナだからな

そういう名目で調査したんなら本当なんじゃない？

製鉄所集約で生産効率（≒利益率）が一番だからだと思う。
合併の一時的な経済効果ももう無くなる頃だろうから、これからが自力の見せ所。

まぁ何にしろ、華麗なる一族で鉄鋼業界の人気が出ることを祈る。

映画ならまだしもたかが民放一局のドラマだからな

人気無しこと自覚してるのか

鉄鋼内定者だが、浮ついた気持ちで志望するクソが増えるだけなら人気なんていらないよ
リクも低学歴の志望が増えるだけならめんどくさいだけって言ってたｗ
まぁ鉄鋼総合職はSPIとか内定後だし、リクも会うのめんどくさそうだもんな
特にあまたのDQNにあうのは
鉄鋼は高学歴で男らしい気合入った奴だけ志望してくれたらいんだよ
事実、仕事きつそうだし、気合あって頭よくないとダメポ
だけど、高卒の志望者が増えるのはイイ！
正直今高卒要員が足りないみたいだから
３Kの職場だからな
高卒の人気が高まるならいいな

高卒の人気が高まるような内容かなー
高炉爆発して、現場で死者出とるやん
原作では

高卒が減るから下位大学学生の現業採用が本格化するらしい
マジ？

>>17
一昔前のJRとかと同じ現象じゃん
別に普通

鉄鋼業界の展望は？

>>17
普通にそうしてるよ
リクが「悪いけど低学歴の大学生には現業で働かないかと誘ってる。Ｆラン大にまで現業の説明会しに行ってる」っていってたし
鉄鋼の大手二社の総合職の学歴は文系も理系もガチ
早慶で最底辺だからそれ以下はいらないんだ

早慶より下っていないの？
もちろん私立では早慶しかいないと思うが

鉄鋼大手二社は国立マンセーだから早慶は岡山大学とか熊本大学以下の扱いなんだ
年に一人、二人、明治とか同志社とかいるが体育会してたやつとか

特にNはやばそうだな
Jは友人曰くそうでもないって言ってた

ま、俺はＮだからＮ情報だけど
やっぱりＮはすごいんだな
Ｊくらいなら似たりよったりかと思ってたのに

Nも上智ならいるよ　＞私大

だから上智とか明治とか同志社も一人ずつくらいはいるっていってんじゃんＷ

関大だっていたぞ

今年は波瀾万丈の年！まだ合併は鎮静化してない
今年が一番のヤマ場さ

関大はＮにはいなかったけど？今年は

ＮでもマーチのＣとＭはいける。

中央は法学部がかつて凄かったから、その名残じゃね？
明治はラグビー部とか野球部くせー

数年に一人の英雄だが、いないわけではないのは確か

>>29
今年じゃないよ

要するに、このスレは高学歴率が高いってことか・・・
地底くらいがデフォかなw

地元だから、神戸製鋼だけ説明会行くことにする
交通費出るのかな？

神戸製鋼、昨日ＮＨＫに出てた。
就職活動本格化して、鉄鋼業界がどこも採用に力を入れ始めた、みたいな内容で例として。

交通費は百パーでる
鉄鋼はリクルート活動にかなり金使うな

>>37
そうなのか
情報ありがと

説明会はどうなんだろ？
びみょうじゃね？

合同製鐵の今週末の説明会って、面接とかもやらされるんでしょうか？
履歴書とか成績証明書、健康診断書持ってこいって・・・・・・

これ見て下さい！見る人が見たら誰の事か分かります！
http://love4.2ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1168276125/

説明会、うちの大学に全然来てくれない件
ＪＦＥスチール（株）しか来ない

>>42
それで充分じゃねえのか

団塊の大量退職と高齢少子化と車の寿命が長くなり車が売れなくなってきた


特にこれから少子化で益々車が売れなくなる

一番利益が上がる車が売れなくなると鉄も売れなくなる


稼げないｗ

そんなん、車や鉄に限った話違うやんｗ

煽られるほど有名な業界でもないのに。通な煽りだな

これからは日本国内の鉄の需要は低くなる一方。市場はBRICsなど急速な経済発展を遂げた地域に移っていく。
稼げないことはないだろうけど、日本から出たくない人には向いてないだろうなwww

俺はＪＦＥの中の人間だが将来的な不安はまったくないぞ
車に力入れてんのは日鉄の方ね
うちは建築物の土台やパイプライン（油田、水等、地中への掘削用器具や銅管等々）
を扱う。
インサイダーの危険が伴うからそれしか言えん

まぁ市場は海外、それに高級鉄需要は落ちんよ


トヨタかＪＦＥに１から就職考えたらやはりＪＦＥを俺は選ぶ

効率よく人間を扱い効率よく生産する会社＝高利益＝労働者や、まして子会社や協力会社は地獄
給料まで低コスト

俺は以前トヨタだった。
しかし技術職なら最高。金はいいね。
やりがいあるし

でも俺はＪＦＥを誇れる、
人間的に温かい会社。

かっこいいな

鉄鋼はまとまった休みがとれないのが辛いね

>>44
自動車なんて最近は外需依存
ここ数年の新車売り上げ推移見れば一目瞭然
そんななかで、鉄鋼は過去最高益。

内需だけで将来読んでるようなＤＱＮは、正直いらん。

>>48
おまい学部卒か？文系なのか？
なんで以前トヨタで今ＪＦＥなんだよ

ＪＦＥスチールに中途では入れんだろ、総合職では

以前（学生時）はトヨタのほうがいいと思ってたって意味じゃね？
技術職は、の下りは自分の立場がよくわからんな

JFEの現場てきついのかな？低脳だから現場しかできない
けど、ある程度自動化されてるのかな。非破壊とはネジ切
とか誰か詳しい人教えて。

>>52
コネだよ。
親父がJFEの役職に就いてた。

特定しましたw

オレまじで特定したわ

えー、日鐵、Jの学歴の話がでていたが、大げさだということはわかってるよね？
感官同率、総計上ICU、マーチのうち中、明は結構な人数がいます。
国立1.5期校（といっていいのかわからんが、横国とか筑波ね）に比べたら
上、ICUのほうが人数多いぞ。しかもかなりの差がある。

また、中に入っての出世も大学はほぼ関係ない。
東大や慶応、一橋の役員が多いのは絶対数が多いだけ＆本当に能力が高いだけだ。

あと、単純に鉄鋼会社の人気があがることはうれしいと思ってるよ。
誰に聞いたか知らんが、人気が上がる（ミーハーなものだとしても）
のは迷惑とか言ってるのは学生の妄想だと思うがｗ
やはりN数に比例して優秀な学生は増えるからな。
浮ついてるとか、まじめに鉄鋼業界考えてるだとかの前に、
最近の学生に新日鐵、JFEの名前を知ってもらわないとどうしようもないｗ

東京製鐵、三井物産に捨てられる

東京製鐵ｵﾜﾀwwwww

これが鉄鋼業界にどう響くか・・・

ミタルに食われる

>>58
ちなみにＪＦＥの技術でマーチ、関関同立は０だお
いけるとしたら事務だな
それでも国立マンセーの鉄鋼業界、特にＮとＪはかなり狭き門

>>61
技術はそりゃそうだ。早計以外はそもそもOBが少ない。
材料系、機械系、電気系、化学、流体等々「鉄」にくる研究質は
そもそも国立ばっかだからな。地域との関わりも含め。
そのため九工とかが発展したし、そこからもかなりの人数を採用してるしね。

というか、そんなに国立贔屓じゃないぞ。鉄は。技術もね。
最も人数の多い学校は「早稲田」だしね。人数に比例して優秀な人も多いし
まあ、その逆もあるが。

やはり技術と事務を分けた方がいいな。これ見てる人もそこはしっかりと分けて
考えたほうがいいぞ。ちなみに日鐵は技術が社長になったことはないし、
技術は良い意味でコーポレートの才能が無い人が多い。まさに技術人間。
だから技術である程度コーポレートの能力がある人が日鐵はいると出世しやすいかもね。

ミタルとかって恐い？

>>63
ミタルは怖いといえば怖いが、国内のどこかの高炉メーカーが
「ミタル以外」に買収されることのほうが怖い。恐らく、日鐵はアライアンス、財界活動等から
買収されないとは思うが、JFEが買収されてしまう可能性は非常に高い。それが一番怖い。
ただ、正直現時点では社会や、日本国にとって本当に買収されることが「負」ということの
論理的な理由が見つからないというのが俺の意見。感情的には嫌だが、それだけではいかんともし難い。
やはり大多数の理解が得られるようなロジックを見つけなければいけないと思う。
たとえば日鐵、JFEからの技術流出がなぜいけないのか？ということに関して、トヨタ等消費者、
国民、労働者、の内大多数を納得させることのできるロジックを組めるかどうか…

ミタルVSアジア連合（日本（日鐵か？）、韓国、中国）で粗鋼三億トン程という構図ができると非常に価格形成が簡単になるが、
本音を言えば（非常に右よりな意見かも知れないが）、高炉メーカー5社が合併して
大日本製鉄となることが一番だと思う。鉄鋼メーカーにとっては。

また、アジア連合については韓国と組むことはなんとか大丈夫（日鐵がなんとか飲み込める（主導権を握れる））
だが、中国は怖い。奴等は何をするかわからんし、能力もある。主導権が握れるかは、
現時点でも厳しいかもしれない。主導権を握れなければ合併する意味無いからね。

買収されたほうがいいんでね？
正直日本の鉄鋼業は時代錯誤の悪体質が強すぎる

未だに皇室末裔等の血筋に固執したり、
女を金で買う存在としてしか見れなかったり、シタッパを奴隷のような扱いしてみたり…
高炉の高度なシステム管理や技術力飛躍、グローバル化で平社員でもかなりのレベルになっているのに。

経営陣がゴッソリ外人に入れ替わるか、
経営体質を欧米化するのも一つの手だね

欧米化！

セベルスターリになら素手で勝てる

Ｎのセミナーいってきた
人数あんまいなくて最後方はガラガラだったけど
かなり話が出来てよかったよ

買収されるデメリットは確かに分からん

>>69
いまだに経営陣は「鉄は国家なり」なんだよ。
ミタルに刺激されてさすがに三村社長の意識も変わってきたようだけどね。。。

過去最高益つったて
鉄と車じゃーレベルが違いすぎるだろｗ
Ｎだけど毎日暇で定時で帰ってるぜ！暇過ぎ

　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　　 ＼
　　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　　　　 ・　・　　 |　＜ 　ご変態に
　　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿＿_／

>>58
ＮもＪも役員に慶應なんてほとんどいないぞ。
東大が過半数で残りも京大とか阪大とか…。
国高私低業界の典型やんけ。

ゲイはエイズウイルスを媒介する生物兵器です

　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　　 ＼
　　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　　　　 ・　・　　 |　＜ 　我輩に言わせて見れば大手鉄鋼会社を吸収するより、その会社の元請か一次下請の
　　|　　　　 ）●（　　|　　＼ 保全会社を吸収するけどな
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ 　　　 ご変態に
　　　 ＼＿＿＿_／

>>64

非常に同意見です。
つい先日も、同期と同じような話しをしてました。

ただし、その際社名は「大日本帝国製鐵」がいいんじゃない？、って結論になりましたがｗ

>>76　全日本製鐵

　　　　　　　　　r 　‐､
　　　　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　『鉄は国家なり』
　　　　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　今年も鉄鋼マソは
　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　共感採用です
　　　　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
新日鐵 　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| JFE

>>73大阪？

キムタクage

華麗にあげ

阪神特殊鉄鋼って実際どうなの？

>>77
西口製鉄

あんな汚い作業服きて仕事するのはやだ
華麗に高級スーツ着たい

>>82
山陽特？大同特？

住金＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞神鋼

高級スーツ着たいならメーカーはやめた方がいいな

作業着を着るために鉄鋼に行くという逆転の発想

高度経済成長の頃の鉄鋼会社って本当に面白かったんだろうな
日本っていう国を成長させるためにもっとも重要な任務を背負っているっていう
自負と誇りみたいなものがモチベーション高めてさ
今は国内よりも途上国とかに売るわけでしょｗ
つまんねーよな
安っぽいわｗ
鉄鋼業界に限った事ではないけどな
重厚長大産業で国を支えてーな

>>82
山陽特

帝国製鉄は富士？八幡？

日本の鉄は中国に狙われている。新日鉄や神戸やらＪＦＥは大丈夫だろうが
そのうち大規模な買収が行われるだろう。

ってか、鉄鋼の専門商社って地方の鉄工所とどう違うんだ？
やってることがマジ鉄工所だったんだがｗ

栗本鐵工所って準一流と考えておーけー？

キムタクのドラマ見て鉄鋼の仕事したいと思いました！！！

キムタク効果で今期は鉄工業界の倍率上がるなw

株式会社黒川製鐵所
事業内容 製鉄
新規事業 長靴の製造販売
初任給 225,370円
昇給 年一回4月
賞与 年2回(7.1ヶ月分昨年度実績)
社是社訓 鉄つくりまくるぞ！
主な採用実績校内、弘前大
この企業どうですか？

鉄つくりまくれそうでいいんじゃない？

続き

研修制度あり 研修期間中に性癖告白イベントあり
福利厚生 トイレのブースには割り箸、おしぼり等完備。年一回カバディ大会あり
社是社訓2 鉄と処女は熱いうちに打て！

>>98
ちょ・・・ネタ？マジ？

さらに続き

主な株主　森喜朗　イザム
採用基準　童貞フィルターあり
社是社訓3　処女は喰っても喰われるな

井上特殊鋼どうよ

山陽特殊製鋼に入りたくなったよ。アットホームさと質実剛健さが気に入りました。

むしろ製鉄所のオペルームで働きたいんだが。
超巨大な生産設備はコンピューター高度に電子制御されていて、作業工程はほとんどフルオートメーション化されている。
そこが鉄工所の格好いいところ！

鉄鋼って労使関係どうなの？
電機連合とかみたいだと最悪なんだが。

すみません。今度ＪＦＥグループのダイワスチールのライン受けるんですが、やっぱり子会社だから給料はガクっと落ちますかね。

普通にＪＦＥスチール受けたほうがいいよ

１０６さん　ありがとうございます。実は去年受けて書類で落ちました・・・。　ダイワはやめて来年また受けるほうがいいのでしょうか。

山陽特殊製鋼に行こうぜ！

山陽やたら人気だな。
高炉行けない奴なら受けてもいいかも。

でもどうせなら、日立金属・大同特殊鋼の方がまだいいと思うが。

高炉持ってる鉄鋼会社は日本では大手４社だけ？

よくわからんが山陽なんて行っても出世出来ないんじゃないの？
天下りばかりで

>>110
一応、日新製鋼も持ってるんじゃなかったか？

昨日のドラマの電炉が爆発した事故のシーンで
思ったんだけど、普通あんな溶けた鉄を浴びたら死ぬよな。

>>95
鉄鋼って日経の業種別人気ラング（確か27業種くらい）で
ここ数年最下位争いしているんだよね。
地味な業界だが、キムタク効果で注目されることを願うよ。

【学校名】J際国際大学
【志望企業】山陽特殊製鋼　新日鉄　JFEスチール　住友金属　神戸製鋼所
【特記事項】鉄、作りまくるぞー
　　　　　　　

誤爆したw

ＮとＳは早慶まで、ＳとＫはマーチまで

>>116
そのへんが最低ラインだろうね、文系も理系も

「ＮとＪは早慶まで」の間違えだった

鉄鋼って重厚なイメージあるから、強面マッチョのほうが面接で有利になる？

J技術の話だけど，そんなにマッチョいないぞ．
でも，大学時代に部活なりサークルなりで運動経験ある奴は多い．

そうなんだ。野村マソみたいな人が多いのかと思ってた。

マッチョほとんどいねーよ

マッチョが目的で週かつしてるのに・・・
鉄鋼業界はだめだったか・・・

>>123
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165956735/

どこの会社か検討つくｗ

>>124
これは・・・アッー！

何度もすまん。

高炉メーカーは５社ある。
新日鐵　JFE　住金　神戸　日新（代々新日鐵出身者が社長）
また、学歴も、文型に限るとマーチ、感官同率まで大丈夫。旧帝大以外の国公立のほうがOB少なくて大変。

待遇（N,Jの基準、それ以外はこの1，2割低）
約30歳でほぼ横一線で管理職になれる。やはり年功序列。
入社から二年毎程度に等級が上がり、年収は
400（文系新入社員）→550（理系新入社員）→650→800→900（新人管理職、マネージャー、約30歳）
という形になる。

仕事内容
部署によるところもあるが、傾向としてはほとんどの部署は激務。
事務は、本社（原料以外）、製鉄所の生産管理と経理、ラインの理系は超激務。
平日は自分の時間は無いと思ったほうが良い。
まあ、上記は傾向を述べているので、例外的にヌルイ職場はあるかもしれん。
ただ、高炉メーカーは押並べて激務ということは認識しておいたほうが良い。

これは私の感覚だが、高炉メーカーは多種多様な人間が集まっているので、
人間関係としては良好。体育会系、サークル系、オタク系等バランスよく（一般社会と同じぐらいの比率）
いる。これが金融とかと違うところ。非常に働く環境（精神的な意味での）は良い。

また、高炉メーカーの面接は
・自らが今まで判断基準としてきた軸がはっきり整理できているか
・どこまで深く物事を考えることができるか（考えた結果がどのようなものでも良い）
・精神的タフさ（やはり大きな会社なので、自分のやりたいことをしようと思うと、
かなりの忍耐力、精神力が必要）
・愛されるキャラか（愛想がいいとかではなく、人間として人とコミュニケーションがとれるかどうか）
→製鉄所に限らず、内部ネゴが必要となる場面が多い
が見られている。

いままでしつこく書いてきたが、皆さん本当に頑張ってください。

>>127
分かり易い
�dクス

ダチがＪの技術に内定したんだが、あそこの学歴はありえない
技術は１００％修士卒で、大学も国立オンリー。私立は総計と常置が１人
事務はもうちょっとましだけど、それでも・・・・

ソニーとかが学歴不問の時代、ここまで学歴にこだわってるのもこの業界くらいじゃないか
いいか悪いかは別にして

マーチまでは大丈夫って言ってもそれなりに厳しいよな。なんとかSかKぐらいに行きたいおーー！！

>>131
ＮとＪはマーチでも不可能ではないというレベル
それ以下はさすがに無理だと思う

マーチでも年に１，２人はＮかＪに入ってる勇者がいるので受ける価値はある

激務ってほとんどどの業界でも言われてること
具体的な情報が欲しいです

対象校の皆さんには追加枠を設定しておりますが、席数に限りがありますので、お早めに予約をお願いいたします。

↑これって普通なの？
こんな文言初めて見た

嘘ばかりつくな
東大早計より圧倒的に関西系大学のが多いのが普通

関西系大学は、競争率から関東系大学より実質ﾜﾝﾗﾝｸ下。

鉄鋼業界では西出身の方が昇進しやすいので体育会系バカがトップにつく確率が高い


３０才で年収９００万は絶対にない。
バラつきは出てくる頃だがだいたい６００〜８００位

過大な期待して入社して、後になってやる気なくされても困る。

>>135

はあ…こういうこと言う人は出てくると思ってたが、こんな反論か…

30歳で600〜？何時の時代の話だ？今の時代、新任マネージャーのボーナスが半期で150万強〜200あるのに
どうやってその額になるんだ。中の人としても、もう少し物事を知ってから書いてくれ。
過大な期待もだめだが、過小評価ももっと駄目だ。

関西出身とかいう話があるが、少なくともN、Jはそんなことはない。
たとえばNの役員名簿見てみたら。関西系の大学は数えるほどだよ。
体育会系だろうが、西だろうが東だろうが、本当に何かの能力がないとトップになれんよ。
あなたの視点が少し甘いんじゃないか？いやまあ、荒れるからもうこれ以上は言わないけど。

>>136
30歳35歳40歳の時点でそれぞれ年収はどんくらいもらえるの？

激務について

時間的拘束が激しいといえばいいのかな。これは他の一流メーカーとも比べても言えること。
私のいた製鉄所や本社の人間（ともにキーパーソンとなる仕事ができる人間ね）
は子供がいようといまいと、平日はその日に帰れていなかった。
まあ、前のカキコで激務と書いた部署の人間だけだが。

体力的には大変、精神的には楽（基本的にはね、例外はあると思う。私は経験したこと無いが）
あ、精神的と入っても、仕事の責任は一年目から非常に思いよ。
まあ、旧日本的な、官僚的な激務なんだろうな。
金融はほぼ9時10時には帰らされるが、出世、その他諸々で変な緊張感、
プレッシャーがある。
一方高炉メーカーは、例外はあると思うが、心地よいプレッシャー。
足の引っ張り合いは少なくとも部長クラスになるまではない。
少数採用だし、同期同士お互い助け合おうという雰囲気もある。

また、これでは足りない、なにか聞きたいこと、等あればどうぞ。

>>138
仕事ができるキーパーソンの人ってどんな感じの人なの？
どういうとこを見て仕事ができるなって感じるの？

>>138
ありがと

すごいくだらない質問だけど
ヘルメット一気ってあるの？

きっちりとした年功序列はマネージャーまで（それ以上もある程度はあるが）
なので、それ以上の年齢別年収は当てにならない。
しかし、私の知ってる限りでの課長（GL）、部長の年収を伝えます。

約30（マネージャー）：約900
30後半（GL）：900〜1300
40後半（部長）：1500〜

書いてて思ったが、やはり管理職以上は書きにくい…
まあ、一部上場してる会社の中ではかなりの上位に来るよ。
心配せずとも大丈夫。下手な金融よりもらえる。

>>142
課長（GL）とあるが、GLとは何の略称なの？

マネージャーじゃなくてマネジャーじゃないの？

キーパーソンってのは、決断ができる人、仕事を決めることができる人だね。
まあ、決断するには、バランス感、ネゴシエーション能力、細かい部分のチェック能力
この三つが必要だと思う。ってまあ、どこに言っても必要だと思うが。

メット一気はあるはず。ただ、あれすべて飲むなんて馬鹿なことはしないらしい。
一口飲めば大丈夫。儀式的なもんだ。

事務系って２〜３年すればあとはずっと本社っしょ？

中の人ってJっぽいな

GLはグループリーダーだね。

>>147
お前って過去レスよまないのか

>>145
事務系だと海外駐在とかよくあるの？待遇は？
あと本社の海外営業部門の激務度合いってどんなもんよ？

>>145
福利厚生はどんなもんよ？住宅手当はどんくらいでるねん？
あと独身寮とか社宅はありまんの？

建築学科とか土木学科出身の人は何パーセントくらいいますか？

独身寮や単身寮、社宅が充実してる分、住宅手当はないよ。
ちなみに扶養手当もないからね。

135は明らかにＳかＫ
関東出身としてはＮかＪに入りたいなあ

基本的にはスタートが本社か製鉄所スタート。
そこから基本的には３〜４年で入れ替わり、その後３〜４年でもう一度入れ替わり…
という形で部長まで延々続く。特殊な人以外は何度もどちらも経験するし、本当に出世する人は
どちらも複数回製鉄所、本社にいった人。どちらかに偏ってる人は究極的な出世はしない。

海外駐在はほどほどにある。まあ、商社ほどではないが…
また、海外営業は楽しそう。一年目からどこどこの地域担当（東南アジアとかね）ということで
一手に任される。そして商社ともやり取りが始まる。当然最後は上司が助けてくれるが。

建築、土木は製鉄事業では少ないかも。ほぼエンジニアリングにいってるはず。
これからがどうなるかはわからんが、そういった学部だったら、エンジのほうがいいんじゃないか？

Jの場合、事務系は2〜3年で製鐵所から脱出するケースはレアよ。
最悪十年漬けは覚悟すべし。（いるよマジで）

>>155
特殊な人ってたとえばの話だけど
会計士補もちで経理で入った人とかってこと？

>>156
製鉄所で10年も何すんの？あと製鉄所ではやっぱつなぎきなきゃあきまへんの？

>>157
そんな感じ。
弁護士、公認会計士（実務経験無しね）でずっと本社とかはある。
ただ、経験として製鉄所の経験が無いと仕事がうまく進められないぞ。
会社の人でも資格持ってる人も自分から製鉄所に行きたい。という人ばっかり。

>>159
製鉄所の経験がないと仕事がうまくすすめられないのはなぜ？
そして自分から製鉄所に行きたいという人が多いのはなぜ？

普通に工場行きたい・・・

>158
利計とか月次とかルーティンな仕事と様々なトラブル対応。
それと作業着はつなぎじゃないよ。

例えば、経理。
現場でどういうことに苦労して、何が要因となってコスト削減になってるか？
ということを現場の技術屋（技術の課長や工場長とか）と一緒に悩んだ実体験がないと、
本社から製鉄所に対してこれこれのコスト高すぎ、下げなさいって言っても説得力ないでしょ？
法務もそう。契約の結果実際どういう風に物流してるのか等々わからないとみんながついてこない。

そういった結果、現場経験が必要になるし、その結果、みんな一度は現場に行きたくなる。

＞現場でどういうことに苦労して、何が要因となってコスト削減になってるか？
＞ということを現場の技術屋（技術の課長や工場長とか）と一緒に悩んだ実体験

俺はこういう仕事にあこがれるんですけど、そういう人は少数派ですか？

いや、半数はそういった人だよ。そしてそう考えることは本当に大切。
ずっとその気持ちを忘れずに持っていてほしい。
ただ、現場現物主義とはいえ、大卒の人間が製鉄所に配属された意味というと、
現場の人たちをいかに効率的に、会社の最大利益のために動かすかが命題になる。
よって、やはりわかりつつも現場の意識とは離れた、大局的なことも考えなければいけない。
そこのバランス感覚によって、現場をいかに上手に動かせるかが技術屋に求められてるし、
事務系もそれを理解しなくてはいけない。

>>155に書いてある特殊な人っていうのは、ほとんど本社ばっかりなんだろうけど
こういう人って究極的な出世をするものなの？役員くらいまでのぼりつめるのかな？

SKの中の人だけど
ライン部署でもさすがに毎日午前様なんてことはないな
飲み会の日なんかは定時に帰る
Nより給料はもちろん安い

工場長って文系の人が就く場合もあるでしょ？
たしか釜石製鉄所長が法学部出身だとなんかのホームページで見たような気がするんだけど

中の人の話は非常にありがたい。
これからの鉄鋼業界についての質問ですが、ミタルによる業界再編についてどう思われます？
Ｊは特に株主比率やら大きな対策やらも行っていないんで結構狙われていると思います。
気持ちとしてはトップがいきなりインド人に代わるのはものすごく嫌なんですが
業界での発言力ＵＰや原料価格での交渉が有利になったりなど利点も多いと思います。
中の人としてはどうお考えですか？

そういうまじめな話はどーでもいい

>>170
ﾜﾛﾀｗ

>>169
ミタルについては過去のレスを見てください。
吸収については大変よ。当事者になれば本当に大変だと思う。
ただ、それは内部的な話で、消費者等々対外的にはどのように説得力あるように
説明できるかが大切だと思う。
要するに、グローバリズムに基づく効率化がもたらす利益はだれのものか、ということだと思う。
鉄鋼会社からすると、それは労働者ではなく、消費者のためが大きい。
よって対外的には説明がつきにくい。なので、中にいる労働者としては
対外的にも納得感のある、日本の鉄鋼会社であるが故のメリットをはやく見つけなくてはと考えてるよ。

>>172
>>166の質問にも答えてちょうだい

役員か…特殊な人でも役員になれる可能性はある、が、
いわゆる専門職的な人はそこまで行くのは難しいかもね。
だからこそ、製鉄所行きたいって言う人がいるんじゃないかな？
まあ、会社によるから可能性ゼロではない、という答えで色々考えてください。

あ、上は私ね

>>165
丁寧に答えていただき、ありがとうございました。

漏れＮＪの技術の内定者だが、中の人の話しはホントためになる

中の人さん

30歳で管理職って早くない？

2ちゃんの自称何とかってのを信用しちゃいかんよ。
俺某スレでJPモルガン３年目だし。

>>179
>俺某スレでJPモルガン３年目だし。
ﾜﾛﾀ

嗚呼…冬休みが終わる…

>>168
日鐵では一時期事務系の工場長就任が流行った。
その流れじゃないかな？ただ現在はあまり流行ってないはず。
技術がわかる事務屋を作らなければ、という流れが強烈な時の名残。
ただこの場合、所長とのことなので、それではなく所長＝事業部長なのではないか？
確か釜石は事業部下の製鉄所だった気がする。そういう場合上記所長＝事業部長。

>>178
はやいよ。性格には理系で6、7年目、事務（学部卒）で8年目ぐらいだから31、2かな。これはNもJもSKも一緒のはず。
やはり昔ながらの官僚社会なのですよ。確か国一もそれぐらいじゃなかったっけ？
学卒だから当然。それぐらいのスピードで仕事ができるようにならなければ。

まあ、私を偽者と思ってもらっても結構。掲示板の特性上、情報の受け手が判断することだし。
ただ、今までの私の書き込みは志望者、内定者共少しでもこの産業に興味を持ち、また大きなビジョンを
もってもらいたいがためのもの。他の社員はこういったことをリアルの場で語ろうとするが、
それは私自身あまり好きではない。社員対学生という構図だと、押し付けにしかならんからね。
だからこういった「誰が」というものがバイアスになりにくい場で伝えたかった。
（中の人とか言ってる時点で駄目という意見は勘弁。最初のきっかけのためだから許して）

まあ、鉄鋼会社にも私みたいに生の場でわざわざ話すのを嫌う（我が我がと言う性格ではない）人もいるということで。
そんな人でもぜんぜん生きていけます。芯があれば。

また時間があれば書き込ませていただきます。
ウザイと思われるかもしれませんが、まあ私も少しでも自分のいる業界の人気が
あがれば、と考えているんで、許してください。
それでは。

乙
うざいと思う人が何割か出てきたら、専用スレでも立てますか

>>182
まあ掲示板なんだし、それこそウザイと思う人や感謝する人など色々といるでしょう
情報をどう取るかは受け手の責任なんだし、別に気にせずここでまた色々と情報を流して欲しい

Nじゃないどこかだけど、管理職は早くても３５だよ。
３０でなるのは係長クラスで、これは管理職ではない。

>>185

それが正解。

３０歳管理職は違う。

Nは知らないけど、うちはそう(SKのどっちか)。

質問鉄鋼メーカーてやはり偽装請負とかあるのですか？
下請けに入って一様請負とうちの会社は言っているのですが。
どうもうちの会社の管理者は居ないのです。指示等はすべて
メーカの人間です。指示されるのは良いですが、保障とかが気になります。

Ｎは掛長（係長ではない）で管理職だから。

じゃああれか
三十ではやくも残業代なしか

　　　　　　　　　r 　‐､
　　　　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　『鉄は国家なり』
　　　　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　自分の給与がどうなるかより
　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　鉄鋼の未来を語れる学生をもとめてます
　　　　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
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休日以外で起きてる時間は常に仕事中なんだから
そもそも残業という概念が無い

　　　　　　　　　r 　‐､
　　　　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　残業？
　　　　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　血尿が出てはじめて
　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　「残業したな、おれ」
　　　　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　 　といえるようになります
　　　　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
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国1は
係長（入省4年目）、課長補佐（8年目）、課長（20〜23年目）
概ねこんなもんでしょ
大体入省３０年前後で肩叩きが始まる。

J4年目(3年目だったかも)の先輩がもう10人(60人中)辞めたつってた。

これを多いと見るか少ないと見るか

　　Ｍ１　　　就活　　　　　Ｍ２　　　　修了　　　　　　入社　　　　１年後　　　　　　３年後
　 ∧∧ 　 　∧∧ 　 　 　∧∧ 　　 　 ∧∧ 　 　　　　∧∧ 　 　 　∧∧　　　　　　　∧∧
　(・∀・)　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩... 　(・∀・)　　　　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩ 　　　　|´∀｀| 　
　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / ... 　/　⊃⊃ 　　　　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / 　　　　_,;ト - イ、　　　
　（　　(　　　　ヽ　 ）つ〜（　ヽノ　.....　 （　　(　　 　　　　ヽ　 ）つ〜（　ヽノ　.....（⌒　　　 ⌒ヽ　
　 （/（/'　　　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ...　 （/（/'　　 　 　　　(／　　　　　し^ Ｊ　 ... |ヽ　 ￣￣⌒γ⌒）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　　　　
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　　ぼくも鉄鋼マソになるお　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　/───|　|　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| /　　　｀X´　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 "鉄は国家なり”

>>195

warata

鉄age

鉄鋼の人って嘘ばかりつくな

美化し過ぎだよ

ま、激務高給、福利厚生が手厚いってのが分かってれば十分。
それはそれとして>>195ﾜﾛﾀ

中の人さん、いろいろ参考になる情報有難う。
新卒で鉄鋼に興味を持っているものです。
この業界の給与体系が今ひとつ不明です。
大手鉄鋼のグループ会社（たぶん中のひとさんのグループ会社）で勤めている
先輩から聞いた話によると昇給額／年が数千円だと言ってました。
グループ会社とはいえ、これってかなり安いですよね？
好業績でボーナス高額かもしれませんが、この業界一体どのような昇給体系に
なっているのでしょう？この計算でいくと１０年経っても
かなり厳しい金額になりますよね？
あともう一つ質問ですが、さすがに高炉は学歴的にも狭き門なので、
グループ会社も含め、就職活動をしようと思ってマス。
電炉等も検討しているのですが、如何なものでしょうか？

三菱商事が韓国ポスコに追加出資

日本の鉄鋼ｵﾜﾀ＼(^O^)／

有価証券報告書によれば高炉各社は
昨年1年間で全従業員平均で約50万増えている。
基本給かボーナスかはわからんが。

ボーナスはどこも業績連動制ではないの？

全従業員→管理職除く

　　　　　　　　　r 　‐､
　　　　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　>>198
　　　　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　ほう・・・
　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　　貴様は自己ＰＲで自分自身を
　　　　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　 　 美化していないとでも言うのか・・・
　　　　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　 　　
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>>201
何でもかんでも嫌韓に結びつける３年は帰ってよし！

>>201
ポスコには新日鉄も出資してる。むしろ日本鉄鋼業界が中韓鉄鋼業界を支配するための序章だろ。

ﾐﾀﾙは怖いがww

大同特殊鋼どうよ？
大同興業って専門商社ねらってるんだが

　　　　　　　　　r 　‐､
　　　　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　>>207
　　　　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　専門商社？
　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　　貴様は何しにこのスレにきた？
　　　　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　 　
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鉄鋼マソ、学生の分際で鉄鋼業界をうんぬん批評するやつなんか
やっつけてよ！

>>２０７
なぜ、大同特殊鋼の方を狙わないのか謎。

もし鉄鋼商社の興味あるなら、メタルワンやJFE商事を狙いに行けよ。

鉄鋼商社なら豊田通商や阪和あたりが良いのでは？
よくわからんけど

三井物産が一番いいよ

本物の中の人の話は同業ながら本当にタメになる。
来年リクルーターに駆り出されたらそのまま使わせてもらおう。

しかしついこの間まで学生と会ってたがもうすぐまた始まるな。

来年じゃなくて今年じゃねーか。もうだめだ。逝ってくる。

誰もんな細かいこと気にしちゃいない。
この時間に今日だの明日だのに拘るみたいなもん

ちっちゃいと思われるぞ

>>215
ちんぽが?

学部生ですが、今新日鐵のｾﾐﾅｰ来てます。何聞けばいいかな?

>>217
給料

鉄鋼商社なんてやめろ、おまいらアホか？
それこそ鉄ミルの奴隷だぞ…

（総合商社が鉄鋼離れして嫌な仕事押し付けるためにできた）

折角の新卒特権、くだらんところで使うなよ…

む

華麗なる一族見てちょっと感動した
ニッコマだけど神戸製鋼ぐらいには入りたい！

性懲りも無くまたお邪魔させていただきます。
というか、もうセミナーやってるんだ。上記はNだけど、J、S、Kも？？

商社について
やはり鉄鋼を扱うのであれば、商事、物産にいったほうが良い。
扱う大きさが違うし、メーカー側も最終的に頼るのは上記二社。
まあ、S、K等関西系は住友も大きいが。
商社の存在意義、付加価値は、リスク引き受け、情報収集能力の二つだと思っているし、
誤解を恐れず言うと、日本において外資証券（ゴールドマンとか）の役割を果たしてきたのではないか。
まあ、金融商社については門外漢なので、間違いはあると思うけどここでは勘弁。

ただ、高炉メーカーにとっては上記の付加価値は非常に重要。
特に海外向け等、ちょっとここに売っても代金回収できるのかわからない、
って場合や、相場に影響を与えずにダブった鉄を売りさばきたいときとか
に非常に助かる。そういう意味では、商社にガンガン動いてもらう。
（これも誤解を招くだろうが、そもそも高炉メーカーにいわゆる営業はいない）

だから本当に海外への社会貢献（発展途上国のインフラを整備したい等）を考えるのであれば、
メーカーで物を作るより、大手商社へ行ったほうがよい。
鉄鋼専門商社（メタル湾は別、阪和とか）は、これもわかりやすく言うと（誤解を招くと思うが）
高炉メーカーが直接売れない小さなメーカー（ロットの小さいメーカー、建材が主）
に売ることが多い。

Ｎでは未だに偽装請負やって立ち入り検査に来た時だけ配置換えして誤魔化してるｗ
現業は給料なんか高くないし激務でもないｗ去年の同期入社で残ってるのは俺だけで夏のボーナス貰ったら退職する予定ｗ
理想と現実は掛け離れてるから鉄鋼なんか就職しない方がいい


事務系は派遣に代わって経費削減してるし…十年後は中国に追い越されるよｗ

↑
鉄鋼マソ、なんか言ってやってよ！

派遣がたくさんいるお陰で、大卒総合職の相対的地位が上がるのでは？

>>223
係長や資格が上の主任の給料知らないのか…？

っていうか若手の主任代行でも普通に600万超えしているじゃないか
現場最強だと思うがな

あと同期が辞めまくっているとか言っているが
うちの場合所内全体でせいぜい数人しか辞めてないが…？

本体じゃなくて協力会社ならあり得るがな

>>223
あと派遣は確かに多いが
未だに高卒総合職を採用しているのはN位のもんだぞ

ものは言いようだからね→総合職

管理職になれてこその総合職で、
なれなきゃ体のいいなんでも屋

採用しても派遣の数が多過ぎて競争倍率が上がるだろ


現業のﾎﾞｰﾅｽは123万とか言ってた奴がいたが年間だからｗ

>>229
そもそも派遣は昔の一般職の庶務やっていたような部門だけなんだが…
数も多くはないぞ。プロパーの方が遙かに多い

30歳前後の主任さんとかは普通に半期で100万越えだが…
25歳くらいの現場の若手でも普通に70万くらいはあるぞ

どこの現場？協力会社？
あんまり嘘ばっかり言っても中の人はいるんだからばれるぞ

25歳で70？ふぅーん


協力会社は半分くらいで給料だけで養っていけないそうだ


派遣なんか日給六千円とか七千円と聞いてる

警備員のバイトの方が金になるんじゃねーｗつーか六十過ぎの年寄り多すぎ！

時給に直せば他メーカと変わらないんだから嫉妬しないの

お前らが40、50になった時、同期入社で本体に残ってるのは数％もいない。
みんな関連会社に送られる。
高給貰えるのは、そういった競争に勝ち抜いた極一握りの人間だけ。
本当に弱肉強食の世界だぞー。
鉄鋼考えてるヤツ、そこんとこは覚悟しとけよ。

関連会社ではどういうポストに就くの？

>>231
だからお前はどこの社員なんだよ
協力会社だろw

>>234
部長とか係長とか、まあ要するに、それまでの実績で決まる。
当たり前だが給料は、親会社にいた頃よりは大幅に減る。（大体50〜70％ぐらい）
4社のホームページを見ると、下の方にグループ会社がたくさん載ってるだろ？
新入社員の大半は、そこら辺の幹部候補なんだな。
本体の部長クラス以上の人間なんて数えるほどしかいないしね。
そういった関連会社送りにされたら、まず本体メーカーには戻ってこれないだろうな。

中には、出向辞令受けた瞬間に、
プライド打ち砕かれて廃人と化す人もいるとか、いないとか…。
鉄鋼は特に、旧帝上位の高学歴が多いから。
そこら辺で、頭切り替えて転職考える人もいるが、
まあよほどの精神力がいることだけどね。

関連会社の部長以上になれれば全く問題ないんだけどなー

中の人が言うことには完全実力主義みたいだからとばされればとばされたで納得いくわな。
自分の能力不足だって

実力ってのは仕事の能力だけじゃないけどな

>>236
耳が痛いけど、鉄鋼に限らずどの会社でも当たり前の話なんだろうな。
っつーか関連会社にとっては「天下りうぜぇ」か。
そう考えると就活で会ったOBに猛者のオーラがあったのも納得が行く。
本体で生き残ってたんだからな。

出向に関して言えばこれまでの世代とこれからの世代だとちと事情が
違ってくると思うぞ。
本体の年齢構成比はどこも　４０代後半（出向者除く）　＞　２０代後半
となってる。ちなみに今は４０代後半の約半数は既に出向（転籍ではない）
してる。会社がこのままの規模を維持（これが先ずありえないのかもしれ
ないが）したら２０年後は椅子が余る。

あぁ、あと部長と係長じゃ立場が天と地ほど差があるから。
本体総合職なら係長は院卒５年だったか７年で自動的になれる。
部長は院卒入社２０年じゃなれない。　

若い総合職がていのいい何でも屋ってのはまぁ当たってる。
操業部署に漏れはいるが制御にも機械にも商品技術関連にも
首を突っ込まされる（た）。それぐらいそっちでやってくれよっ
て思った仕事も多々あった。さらに上で誰かが書いてたが新入社員
の時に正月深夜にTELがあって工場に逝ったこともあった。

給料はまぁメーカじゃ間違いなくトップクラス。
今年は院卒１年目で冬ボは額面１００マソ超えてんじゃね？推測だが。
あと独身寮は充実してるから若いときに金に困るってのはないんじね？
周りの同期は漏れも含め入社１年目で新車買ってたし。

あまり書くと内部事情晒しまくりそうなのでこの辺で。

関連会社って新日鉄〇〇とかJFE××みたいな名前のとこ？

そういうのもあるし、そうでないのもある。

鉄鋼卸は殆ど日鐵出身者が長だぞ

資本関係は不明だが取引はほぼN関係だろうな

はじめから新日鐵やＪＦＥの関連会社に入るのってどうなの？
役員や上級管理職は出向組に占められちゃうと思うけど
そこまで出世を望まない人にはオヌヌメできる？

どうって、だめぽに決まってるやん
出世を望まないのと、劣悪な待遇のとこに行くのは何の関係も無い

劣悪な待遇って薄給激務ってこと？

子が親より待遇よくなるわけねーだろハゲ

それはそうだけど、子会社だって普通のメーカーよりは待遇かなりいい方だと思うんだけど

なら行けばいいじゃん
俺は行かないよ

忠告を素直に聞き入れます。
鐵鋼無理だったらセメントか化学あたり狙います。

そんなら普通のメーカーに行くだろ。
ただでさえ転勤覚悟の激務なのに。

どこ就職するにしても基本親以外は行かない方がよい（後悔しない）

Nの子会社いくなら
大同とか山陽のがずっといいと思う
精神的仕事しやすさも含めて。

　　Ｍ１　　　就活　　　　　Ｍ２　　　　修了　　　　　　入社　　　　１年後　　　　　　３年後
　 ∧∧ 　 　∧∧ 　 　 　∧∧ 　　 　 ∧∧ 　 　　　　∧∧ 　 　 　∧∧　　　　　　　∧∧
　(・∀・)　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩... 　(・∀・)　　　　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩ 　　　　|´∀｀| 　
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　 （/（/'　　　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ...　 （/（/'　　 　 　　　(／　　　　　し^ Ｊ　 ... |ヽ　 ￣￣⌒γ⌒）
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オチ無しかよ

　　　　　　　　　r 　‐､
　　　　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　 『鉄の時代は終わる』
　　　　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　と言われ続けてウン十年
　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　　まだまだしぶとく元気にやってます。
　　　　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　 　
　　　　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　 　　
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新日鐵 　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| JFE

鉄鋼会社を受けようと思っていますが
この業界は浮き沈みが激しいと言われます。
今は非常に給料がいいと、言われてますが、
悪いときにはどのくらい悪くなるの？普通メーカーと比べて。
教えて下さい中の人さん！

さぁ？基本給一緒でボーナス半額ぐらいじゃねえの多分

ボーナスほとんどゼロだよ

>>259

正直に答えよう。知りません。
他業種の給料の情報など正確なところは人事でも入手できるかどうか。
人事じゃない私にいたっては同業他社のことだってよくわかりません。
表に出ている数字がトップ層の数字なのか平均値なのかもよくわからな
いし、あなたがどのクラスの数字を求めているのかも良くわからないし。

これから就職活動をするのであれば、説明会やリクへの質問はなるべく
具体的にした方がいいと思うぞ。

それはそれとして何となくこたえよう。

私はいわゆる高炉メーカーのどこかに勤める現在30台半ばの事務系
（文系のことね）社員。06年度の年収（残業含まない額面）は1000万
は超えてる。どれくらい超えてるかは言わない。残業は月にもよるが
平均したら10万円くらいかな。ただ、自分が同期で優秀な方とは思わ
ないのでもっともらってるのももちろんいるだろう。

バブル崩壊後の冬の時代を経験しているのでここ数年の急激な業績回
復→給与ＵＰには少々とまどってます。

まあアドバイスというかなんと言うか。いったん入社しちまえば他社・
他業種の給与なぞ気にならなくなる（気にしても意味ない）。

総合職で入社するぶんには給与とか福利厚生とかひっくるめた待遇は
私個人としては悪くないと思う。上見てもキリない。待遇なんかより
自分が社会に出て何をやりたいのかしっかり考えた方がいいと思うよ。
まだ春まで時間はあるからね。

就職活動頑張って。

JFEって3社に比べてヤバイ？

利益率がヤバイ

レベル低い方って
NJではないってこと？

>>265

私のこと？

そういう意味ではなく社会人として、鉄鋼業界に身を置くものとして
私が中の人氏よりレベル低いということ。私の中の人氏の年上か年下
かわからんが氏のことを素直に尊敬できる。色んなバックグラウンド
の人が読んでいることを理解しつつあれほどクリアに物事を説明する
能力は拙者にはない。

>>266
ちなみに30代半ばとのことですが
もう管理職ですか？

>>267
係長以上ではあります。部下はいませんが。
まあ係長以上は管理職と言っていいのではないかと。

言っていい、ていうか
明確に線引きあるだろ

>>268
>>233-237で挙げられている関連会社の話は本当なのでしょうか？
40になって、同期で本社に残ってるのは数％って話は真実ですか？

>>270にカイジの一巻を読むことをすすめる

おまえたちは皆・・・・　大きく見誤っている・・・・
この世の実体が見えていない
まるで3歳か4歳の幼児のようにこの世を自分中心・・・・
求めれば・・・・　周りが右往左往して世話を焼いてくれる
そんなふうに　まだ考えてやがるんだ　臆面もなく・・・・！
甘えを捨てろ　　お前らの甘え・・・・その最たるは
今　口々にがなりたてたその質問だ
質問すれば答えが返ってくるのが当たり前か・・・・？
なぜそんなふうに考える・・・・？
バカがっ・・・・！
とんでもない誤解だ　　世間というものは　とどのつまり
肝心なことは　何一つ答えたりしない
住専問題における大蔵省　銀行
薬害問題における厚生省
連中は　何か肝心なことに答えてきたか・・・・？
答えちゃいないだろうが・・・・！
これは企業だから　省庁だからってことじゃなく
個人でもそうなのだ　　大人は質問に答えたりしない
それが基本だ　　お前たちはその基本をはきちがえているから
今朽ち果てて　　こんな船にいるのだ
無論中には　答える大人もいる
しかし　それは答える側にとって
都合のいい内容だからそうしているのであって
そんなものを信用するってことは
つまりのせられているってことだ
なぜそれがわからない・・・・？
なぜ・・・・　そのことに気付かない・・・・？

>>270
あんたには公務員とかの方が向いてるんじゃないか？
鉄鋼のみならず、どこも競争あるし

>>262
大変参考になりました。
中の人さん、ありがとうございました！

>>270

40で本体に残ってるのが数％とは書いてないよね。

会社によっても違うだろうがいわゆる課長ポストに就くのが
41-2才とすれば、その前から関連会社への出向は出てくるだ
ろう。
部長ポストにつくのが早くて40代後半だから、確かに50くら
いになれば出向している人の比率も高いだろうね。でもね、
ポストの数と人の数によってこんなものはいくらでもかわる
よ。少し考えればわかるだろ。

今みたいに好業績でも採用絞ってるような状況だと、極端な
話、全員が課長にならないといかんのだと思うよ。

>>252
おぉ！是非ともセメントも受けろ。
俺は鉄鋼2社落ちてセメントだ！！
まあ、未だにこんな所覗いてる時点でかなりのＤＱＮなので、ちょっと逝って来ます・・・

>>270
たとえ40で本体に残るのが数パーセントでもその数パーセントになれるように自分を高めようよ!!
一回きりの人生なんだから全力で駆け抜けようぜ!!

>>276
素材メーカースレに降臨してくれいぃぃ！

>>270

追加。40歳で本体にいるのが数％ってことはないと思うよ。

273が書いてるがどこでも競争はある。銀行みたいにとりあえず採用
してからふるい落として行く業界よりマシだとは思うけど。

厳しいことを言うようだが、そんなへっぴり腰じゃやっていけないぞ。

競争勝ち抜いて、40後半になると2000万は超えるよ
本体に残れればの話だけど

鉄鋼って海外出張多そうだけど、実際はどんな感じ？

日鐵とか東大や京大といった高学歴がゴロゴロいるな
阪大ですら中の下って扱いだし
それより下の大学の奴は出世とか苦労しそうだな

新日鉄エンジもいかないほうがいいの？

＞中の人へ

現在が不況の時代、普通の景気の時代であったと仮定
すると、それぞれプラマイどれくらいになりますか？

私は院の技術系なのですが、田舎勤務がひっかかります。
日鉄のアツサはスキです。
ただ、Ｊには不安が。。。外資系になりそう。。。

田舎勤務が嫌なら諦めるべきでは？ｗ

先ほどのは年収の話っす。

技術なら田舎送り決定

本社なんか居れない

Ｎよりワンランク下の鉄鋼に行けば昇格収入アップするだろ

鉄鋼は波が荒らすぎるから早めに昇格した者勝ち

鉄鋼が悪い時は日本経済全体が悪い時だよ
景気が悪い時でも40で1000くらい行くって聞いた

↑それはNの話だよね？

ＮとＪの先輩から聞いたけど

マーチクラスだとN、J、S、Kに行くより、
日立・大同・山陽クラスの方が昇進しやすいから、将来的にはいいと思う。
(社長見ても分かる通り、日新はNとの結びつきが強すぎる)
内定者の学歴を見ても東大・京大は皆無だし、
マーチレベルやそれ以下も多数いるし、。

人気の無い特殊鋼系関係者より。

　　　　　　　　 r 　‐、
　　　　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ 、
　　　　　　　　_,;ト - イ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　　　　 （⌒　　　 ⌒ヽ　　　/,、,,ト.-イ/,、 l 　『現業ありき』
　　　　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ ⌒） 　 現業を馬鹿にする人間は
　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　 東大院でも不採用です
　　　　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ー― r'　|　　
　　　　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ト、 |　　
　　　　　　|　 irー-、 ー　,} 　|　　　 / 　　　　i　　　
新日鐵 　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| JFE

なにこの野村マンを薄くしたようなキャラはｗｗ

鉄鋼みたいな一次産業が良いとき＝日本の景気が悪いとき
だよ

うちのパパは
えらいんだよ＞＜

>>292みたいなレスが多いこのスレは本当に役に立つし、このスレは永久保存版だと思う。
特殊鋼業界の具体的な待遇も是非知りたいです。時間があるときにでもお願いします。

体育会系じゃないのに鉄鋼業界行くヤツいる？
大変そうだけど

先輩が今年Kに内定したが、全然体育会系じゃない。
体育会系も多いが普通の人も多いとのこと。まぁ年によると思うが

某高炉内定だけど中学以来スポーツなんてやってないしサークルもやってない

言っとくけどNでも理系は体育会系ではないよ
体育会系なのは文系だけの話
ただ、Nのは高学歴＋体育会ばっかの超戦士ばっかｗ
理系はヒョロなガリベンが多い
単なる研究者

神戸製鋼はどんな感じ？
技術職は体育会系？

あと、関西人の割合ってどれくらい？
関西人って受かりやすいのかな？

>>３０２
そんなに何でもかんでも聞いてくるような奴が
高炉メーカーから内定貰えるわけない。

説明会行ったりOB訪問したり自分で調べる努力をしろよ。

景気の悪い時
Ｎで四十歳六百位だ
一本なんか行かないよお前らの読んでて少し大袈裟すぎる
先輩の話しを鵜呑みにしちゃいかんよ
人の話は半分しか信用しない方がいい

>>304
はい嘘。大卒なら普通に一本だよ

つ 嘘を（ry

>>305
何で言い切れんの？給与明細見せてもらったわけでもなしに。

就職板はやっぱ理系が多いんだな。

なんでそれで理系が多いことになるのｗ

総合職の話は多いけどN J S Kなど大手 の現業ってどうなの？

待遇
こういうのに逐一対応するのはよろしくないとは思うが、一言。
証拠は見せられるわけが無いし、正直これからの鉄冷えの時期の給料なんてわからない。
ま、正直待遇を気にして会社を選ばないほうが良い。これは私が就職活動した時の反省。
ある程度の規模の会社だとよっぽどではない限り待遇は良い。
そんなことより、これから長い間勤めることができるか、満足できるかを考えてください。
具体的には、何か一つ、例えば会った社員の人柄、鉄という素材の持つ社会的意義等々なんでも良いので
これは裏切られないだろうという思いをもてるかどうか。
また、待遇で入社されても困る。正直時給で考えるとめちゃくちゃ悪いぞ、高炉メーカーは。

とはいえ鉄冷えの時期にそこまで待遇が下がることは無い。
鉄が悪い時代に40代ということは今50代ぐらいか。ということは本当に鉄は国家なりの時代の人間がいる世代。
当時の大学の同期とかは興銀等の銀行、他超一流メーカー、サムライ業、官僚等々すごい面々だと思う。
そんな人達が、40歳で600万という待遇で働いていただろうか？？まあ、あとは個人でその真偽のほどを考えてください。

＞具体的には、何か一つ、例えば会った社員の人柄、鉄という素材の持つ社会的意義等々なんでも良いので
＞これは裏切られないだろうという思いをもてるかどうか。

これ、大事だよね
そういう意味では社風が明確、濃い会社（本田とか松下）は失望がないと思う
まあ端から見ると宗教くさいっていわれるかもしれないがｗ
鉄と関係ない話、スマン

中の人うざいと思うの俺だけ？

何かいつも尊大な態度で、見ていて気分悪い。
鉄鋼って、本当にこんなのばっかなの？

ウザイと思われるのは覚悟してたが、本当に言われるとちょっとショックだね。

ただ、高炉メーカーの人達（自分を含め）が尊大な態度をとっているというのは少し同意。
これは正していかなければいかないと考えているが、未だに商社を働かせる、鉄を売ってやってる、
という意識が垣間見える部分がある。最近は無くなりつつあるが。また、社内はガチガチの論理重視なので、いかんせんやりすぎると
尊大な態度に見える部分もあるし。だから、こういった場所でウザイと言ってもらえるのは
非常に勉強になる。欲を言えばどこら辺がそう聞こえるのか、を教えていただけると助かる。

ま、こうやってどこら辺がウザイのかを聞いてる時点でもっとウザくなってるとは思うが。

>>313
全然ウザくないです。大変参考になります。
これからもよろしくお願いします！

鉄鋼社員は、過剰な自意識とプライドを持てて初めて一人前なんだろう
説明会やリク見てれば容易に感じ取れる

だから学生に人気ないんだろうな。
言っちゃ悪いけど…。

>>315 >>316
そんなことないだろ。
プライド持つことはいいことだ。
トヨタの人だってプライド持ってるよ。
人気と関係ないだろ。

>>317
別に過剰なプライドを持つ事が悪い事だとは言ってない
ただ鉄鋼独特の社風ってのはあるし、他の学生も感じてるって言ってた
それが肌に合う合わないが分かれやすいなとは思う

>>256
ｸｿﾜﾛﾀ

>>312
まあ、メール欄でも見て落ち着けって。

態度が尊大というか大きいのは
入社してすぐ大きい仕事を任せられるので、
たとえ新人でも
百戦錬磨の取引相手とガチンコに対応することを繰り返していく結果身に付いてきたというか、
自然とそういう態度がデフォになっちゃったんじゃないの？

俺は総合化学内定だが、
高炉のヒトはやっぱ総じて態度大きかったけどその自信ぶりが眩しかったなあ。

技術系は何学科の人が多いの？

機械、電気、材料工学科

なんかこのスレも熱くなったな笑

鉄は熱いうちにごにょごにょ

まあこの熱さに共感できる人が鉄鋼業界にいけばいいんでね？

誰が（ry

>>323
ありがと

Ｆラン経営工学科で技術職内定のオレはやっていけるのか不安。。
物理の知識なんて皆無だし、多少プログラミングできるくらいだ
配属されるとしたら生産管理とかかな。

高炉ならその学歴はありえないぞ。技術職と技能職を勘違いしていないか？
あとこの業界の花形は操業技術だからな。
現場のエンジニアやるのが嫌ならやめとけ。

正直、東京阪一工以外の大学生だと、仮に入っても出世は期待出来んぞ。

それ以下の奴は余所行った方が自分の為。

２ちゃん脳乙

>>325
鉄と処女は熱いうちに打てって言うよね。

ちてー文系でｎかｊに受かった人知ってるが、志望動機はクソレベルだった。
人間性よけりゃうかるのかな。

受かるときゃ受かる
志望動機なんてほとんど後付だし

リク面の時は、しっかりとした受け答えをしていたんだろ
後付けとは言え、いい加減なこと言ってたら切られると思うが

>>330
入れば学歴はほとんど関係ない。あとは実力次第
中の人もそういってたし

だからまずは入れ

>>333
志望動機にレベルもなにも無いとおもうけど
面接官の人なんて毎年何百人という人間と面接してるんだから、変なやつは受からないよ

入れば関係ないんだったら名工大や金沢大からでも社長になれるんだろうな。

>>330

技術屋なんかは課長級は駅弁多いぞ
まあ役員になるならば話は別だろうけどね

名工大や金沢大しか合格できなかった奴が
そんなに実力あるんだろうな？

>>338
社長はいないが名工や九工の役員はいる（いた）ぞ。

学歴による出世を気にする前に
自分の力を疑えよ

九工大卒で新日鉄副社長→中山製綱所社長ってのがおったがな

それは九工大だからだ。
八幡(ry

中央官庁ですら岡山や金沢、新潟卒の次官を排出してるしな
まあ、新潟の場合は総理府とか言う5流官庁だが

もう認めろよ。
新日鐵で役員以上になるためには東大卒がＭＵＳＴ。
慶應経済でさえ役員に一人入れるのが精一杯。
これが新日鐵。

阪大や京大がいるだろ
MUSTは言いすぎ

ベターくらいだな

ベジータくらいだな

新日鉄では旧帝以外はゴミ。

一橋も悪くないんじゃね？
新日鉄で唯一の非東大社長も出してるし、今の東日本高速道路社長も一橋卒で新日鉄では副社長までのぼりつめた人

でも、おれらの世代、東大優秀層が新日鐵入社してるのか？
ウン十年前なら話は別だが

東大優秀層を囲えなくなってきたから
早計にも門戸を広げるようになったんじゃね？

今は昔と違って色んな会社があるから東大優秀層を囲い込めるのなんて財務省、総務省自治分野、経済産業省ぐらいだよ

＞東大優秀層を囲い込めるのなんて財務省、総務省自治分野、経済産業省ぐらいだよ
その辺も最近キツイのでは

新日鐵は説明会で大学生にしっかりこう説明するべき。
「社長は東大からしか出ませんがよろしいですか？」
「役員もほとんどは東大から出しますがよろしいですか？」

君、タテマエって言葉しってる？

なんかライバル減らしに必死な奴がいるなｗ

まあ時期が時期だからｗ
ウソをウソと見抜けな(ry

東大じゃない人が、今年の官庁訪問で総務自治を蹴ったという話は聞いたな

＞新日鐵は説明会で大学生にしっかりこう説明するべき。
＞「社長は東大からしか出ませんがよろしいですか？」
＞「役員もほとんどは東大から出しますがよろしいですか？」
ここまではっきり言ってくれるなら行ってもいいな。

なんか学歴の話しになると急にレス増えたなぁ

JFEのサイト見たんだけど先輩社員の紹介が高卒ばっかなんですが大丈夫なんでしょうか・・・？

>>356
昔は東大優秀層がどっときたから、
役員レベルはそういう「宇宙人」レベルの優秀な人で占められてる。
だから東大が多いのはある意味当然。

ただ、なんつーか部長層の学歴見てると違和感あるんだよな。
１０年後の役員は一気に多様化してると思うよ。
次は役員だって人は必ずしも東大じゃないから。

>>363の頭は大丈夫なんでしょうか・・・？

>>364
確かに部長層は東大がそんなに多いわけではないね

>>364がまともなこと言ってるな

入れば学歴は関係なくて実力次第
それって東大最強って意味だから
まさかお前ら実力なら東大より上とか思ってないよね
でもゴマすり能力鍛えてたら案外互角に戦えるぞ（笑）

帝京大学行ってる。本命の日大落ちた瞬間即決した。
カッコイイ、マジで。そして有名。名前を出すとみんな知ってる、マジで。ちょっと
感動。しかも帝京なのに文系だから授業ぬけるのも簡単で良い。帝京は就職が弱いと言わ
れてるけど個人的には強いと思う。東大と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないって就職室の先生も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ筆記試験とかあるとちょっと怖いね。帝京なのに面接に進まないし。
就職にかんしては多分帝京も東大も変わらないでしょ。東大行ったことないから
知らないけどOBがいるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも帝京な
んて行かないでしょ。個人的には帝京でも十分に就職に強い。
嘘かと思われるかも知れないけどネッツトヨタから会社説明会の案内が届いた。つまりはあの
トヨタですら帝京大学には一目置いていると言うわけで、それだけでも個人的には大満足です。

>>368
就活してると東大無敵神話がもろくも崩れるよ。

日本冶金って夜間部でも入れるよ

>>370
就活のライバルは東大生同士だから無敵だ何て誰も思ってないよ
まさかマーチとパイの奪い合いしてるとでも思ってるのかね

>>372
372は問題ないかもしれないけど、外資の選考受けていると
「こいつが東大なのか？」と疑わざるをえないような頭の
弱い東大生に遭遇することが何度かあった。
もちろん、「こいつにはかなわない」と思う学生も東大なんだけど。

この業界は理屈屋と評論家が持てはやされるから私大文系だと肌が合わないと思うよ

07年卒業はとっとと消えろよ

>>375
内定者のありがたい助言を聞きたくないのかい？

>>374
俺、私大文系だけど理屈屋だから大丈夫

俺も

俺もだ

じゃあ俺も

ほな俺も

ということは俺も？？

>>382 お前は違う

>>382
お前は違うだろ

ﾜﾛｯｼｭ

Kの冬の茄子は不景気時は５０歳ぐらいで５０万未満（現業）
おれの親父がKだから。
今は×２ぐらい。

Kはダントツで安いな

ここの人は鉄鋼に過剰な妄想を抱いている人が多すぎ。
この好景気を普通と見てはいけません。
好景気が過ぎればボーナス１００万どころか
リストラの嵐になりますよ。

もう本体はかつての3分の一程度になってこれ以上どこを削り取るの？
経営やめちゃうってこと？

社員の減らし具合は凄いよな
前調べてビビッた

鉄鋼のリストラは文字通りのrestructuring
基本的に転属だから、よってクビはほぼないといっていい
過去の場合、事業多角化の人員にまわされた。
旧日本鋼管なんて、多角化部門の業績悪化でどうにもならなくなった
会社を犠牲にして社員を守るというか、良くも悪くもそんな社風なんだろうな

地元を離れたくない現業の人にとっては転属もかなり受け入れ難いことなのでは？

現業は子会社に転籍して削減したんじゃね？

NKKかっけえな

ハム作ったり魚養殖してたり

>391
ゴーンショック＋多角化失敗やろ？

鉄鋼の多角化の中でもうなぎの養殖は黒歴史ｗｗｗ
廃熱を利用って、天才やな
ＩＴはまずまず当たったが、バイオとか半導体は軒並み失敗

関西人として住金、神鋼が業界３，４番手というのが我慢ならへん。
がんばれ住金、神鋼。ファイトや。

住友（笑）

>>397
バイオとか半導体は軒並み失敗
↑
同業他社も手を出して失敗してる。
それが今の教訓になってる。

>>399
住友知らない？名門だぞ。就活するなら覚えとけ

住友ｗ
商人ｗｗ

>>402
うーん。おもしろいこといったかな。まーお前は住金うかんねーからいっか。

関西人の男ってアホやな
女は可愛いけんど

Nもパソコンつくってたしなぁ…
あの頃のことは各社とも黒歴史だね。

ｽﾅﾌｷﾝが試験管振ってるＣＭ流してた鉄鋼会社もあったね。

あとテットンチッドなんて鉄を使った消臭剤もｗｗｗ
実際消臭効果が無かったので後から活性炭入れたという大間抜け。

大学1年だが鉄鋼に行きたい！！

でも地底だから学歴的にﾑﾘﾎﾟ(つд｀)ゥゥ

地底ならいけるだろ
出世は厳しいが

JFEスチール行きてぇ('A`)何か社風が良さそうだし
蘇我（千葉）なら東京にも近いし

神戸製鋼行きたい

と高望みな地元駅弁文系の俺

北大生ですがJFE行きたいです。

と高望みしてみる

>>410
川崎の方が近いぞ、東京
川崎の寮から渋谷まで３０分、と知ったかぶりをしてみる

新日鉄会長死去

>>411
県立大乙

ﾊﾞﾌﾞﾙの頃は姫工大からNに行った人もいるよ。

地底ならそれなりに優秀なら行けるだろ

>>417
北大はさすがにきついだろ

高炉メーカーは日本に五社しかない。優良特殊鋼メーカーも数は少ない。本気で鉄鋼行きたいならえり好みせず、本気で行け。
この業界は大卒総合職の中途採用が全くないから、新卒で落ちたら終わりだ。
とにかく頑張れ！三年生の愛すべき鉄鋼オタどもよ！

新日鉄の元副社長と竹馬の友だっていう人と仲良くなったけど何のｺﾈにもならんかった。

　　　　　　　　　r 　‐､
　　　　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　 鉄ヲタはいりません
　　　　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　求めるのはバランス感覚と根性
　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　
　　　　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
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新日鐵 　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| JFE

新日鐵、JFE、住金、コベルコ、大同特殊鋼

きついもなにもJFEHDの社長か会長が北大だった罠

高炉と電炉ってなにがちがうん？

鉄ヲタって鉄道オタクのことだろ

　　　　　　　　　r 　‐､
　　　　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　 ＞高炉と電炉ってなにがちがうん？
　　　　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　自分で調べればわかることを聞くような人間は
　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　 鉄鋼ﾏｿに必要ありません
　　　　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
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新日鐵 　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| JFE

NやJやSの事務系受かるのにTOEICいる？

外資とか行く以外はTOEICなんか気にしなくて良いだろ
９００以上取れるなら別だが

大手の合併はもうないの？

>>428
900なくても、730あれば「御社で海外勤務したいから勉強は英語をがんばりました！」
って言えるから有利な感じがするんだが。
＞求めるのはバランス感覚と根性
バランスとるには勉強も必要かな・・・って思ってさ。

話題に上らない日新からのメールだが

・
・
・
★　３月上旬までの一般向け会社説明会は本社、名古屋、大阪とも満席となっております。
★　対象校の皆さんには追加枠を設定しておりますが、席数に限りがありますので、お早めに予約をお願いいたします。
・
・
・

開催場所、日時などの追加情報は「MyPage」−［予約・確認フォーム］−［【追加枠】対象校限定：会社説明会］または
［各地区開催：対象校限定会社説明会］に掲載しておりますので、ご確認ください。
・
・
・

まだ就活始めたばかりでよく分からんのだが、結構露骨だね。
リクがあるって企業でもこんなメールは見たことない。
この業界ではデフォなのか？

追加枠での説明会参加するお

>>410
じゃあ君、福山勤務ね

Jの「二大生産拠点に集約」って実際は関東2箇所、関西2箇所じゃん。

>>418
JFEの社長北大工学部だが

■ 新日鐵
売上高： 39,000億円（連結）
経常利益： 5,150億円（連結）

■ JFE
売上高： 30,500億円（連結）
経常利益： 5,000億円（連結）


利益率で差があるのは何で？

Ｎ…常連さんに大量に買い叩かれる
Ｊ…一見さんに高く出し惜しんで売る

かな？わかんないけど

↑俺は会計上の問題かなと思った。

Ｎ…歴史あるし、日本一の鉄鋼メーカーということで、
　　昔からの付き合いとか取引などで利益重視にシフトするのが難しい。
Ｊ…誕生したてで、思い切って攻めることができる。

かな。
しかし、JFEが誕生した年から鉄鋼景気が始まってラッキーというか、波に乗れたというか…。
日産のゴーンに素直に従った新日鐵と抗ったJFE(川鉄＆NKK)との差かねえ。

新日鐵＝旧官営企業ということもあり、昔は国内産業のために働くことを義務付けられていた。
一つの例として、ホンダの創業期に鉄を提供したのは新日鐵。他からは購入できなかった。
そもそも当時は鉄を購入できるのは一部であったため。故に現状でもホンダのシェアは日鐵がかなり（半数以上か？）占めている。
ゴーンショック以降、儲からない自動車向けを重視していく姿勢を特に強めた感がある。
また、川鉄蘇我製鉄所建設の件もあったし、業界のリーダーを意識しすぎている感がある。

JFE＝新日鐵が国内産業向けの出荷の大きな部分を占めていたため、海外に鉄を出荷するしかなかった面もあった。
そのため海外比率高。そのため市況の影響をより受けやすい。ただ、現状ではそれが良い方向に出ている。
よって利益率が高い。また、海外リローラーメーカーとの関わりは日鐵以上に深い。
なので、最近は海外勢とも一見取引とは言えない所まできていると思う。
また、日鐵と比較し、いわゆる業界全体の成長を考えるよりも「好きな事」をしやすい。

住友＝パイプに傾斜。景気変動による影響を最も受けやすい企業。
また、鹿島の厚板等なんだかんだで技術（設備が新しいためか？）がある。

神戸＝多角経営が最も成功した会社。高炉メーカーというより、総合企業体というイメージ。
一番メーカーに勤めた実感がある企業かもしれない。関係ないけど、阪神大震災後はすげえ。

ここ電炉メーカーの話ほとんどでないけど、電炉でも高炉4社の7割くらいは給料もらえるんかな？？

大同の話しか知らないけど、大同はNの6割の給料って聞いたよ

>住友＝パイプに傾斜。景気変動による影響を最も受けやすい企業。

パイプに傾斜だったら景気の影響受けにくいんじゃない？
石油なんていつの時代も必要なんだしさ、
シームレス作れるの世界で4社だけなんでしょ？

むしろ景気の変動受けやすいのは自動車用鋼板とか作ってるほうじゃない？
高級材って言っても他の会社も意外と作れちゃうんじゃないの？知らないけどさ。

今でこそシームレスはドル箱となってるけど原油価格が低かった時代は
完璧に足を引っ張ってた。でもNが撤退したんでシェア拡大したし、
これから苦しくなるってことはあまりないんじゃないかな？

石油なんて景気（市況か？）にめちゃくちゃ左右されるぞ。
今の原油価格水準だと原油、天然ガスプラント開発にかなり金のかかる鉱区でもペイできるから
ガンガン開発されている。しかし数年前のような今の半分〜三分の一の価格の時は
開発計画自体がすすまない。よって使用するパイプの量が減る。

でもこれからエネルギーの需要が減っていくとは考えにくいから
景気に左右されることはあるが全く収益がなくなることはないと
思われ。つまり鋼板と変わらんだろ。

需要うんぬんよりも、市況価格に左右されるか否か。
つまり、油の価格と車の価格どっちが動きやすいかということ。
それで相手がペイできる限度が決まるわけだから。

車の価格は関係ねーよ。今鋼材が高値で売れてるのだって中国特需の逼迫
してるからだろ。鋼板だけいつまでも高く売り続けられるわけではない。
いつ自動車会社に買い叩かれるか。

こんなのがあった

http://www.sumitomometals.co.jp/movie/mdm_trm2.html

まぁ、どこも高級化に力を入れているんだね
それにしても売り上げ15600億で利益3000億ってすごいな…
メーカーで利益率20パーって…笑
鉄儲かってるね

そうそう、住友のすごいとこはその利益率。

>>448
はあ…そもそも自動車向け鋼板が高値で売れてるわけねーだろ。今でも買い叩かれとるわ。
亜鉛が倍ぐらいの価格になっても上乗せすら困難だってのに。
かなりの低価格だぞ。その代わりパイプとかと違って長期安定、大量取引なんだよ。
パイプはプラントやプロジェクト毎の単発取引だから市況価格に連動。
だから市況に左右されるって言ってるの。もすこし勉強しなよ。

パイプだってオイルメジャーとかに長期取引してるわ。だいたい長期安定、
大量取引っていうけどゴーンショックのときなんか売れば売るほど赤に
なったんだぞ。パイプより鋼板の方が安定なんて保証はどこにないと思うが。

言葉が足りなかったな。長期というのは該当企業との付き合い、ってわけじゃなくて
鉄の供給という意味。また自動車相手の出荷、値決めはその他の種類の鉄とまったく異なる。
オイルメジャーとの長期取引は、プロジェクト、プラント毎の値決めなんだよ。
だから時期（市況）の影響をもろに受けるだろが。

ちなみにゴーンショックって言ってるが、売れば売るほど赤なんてなってない。
まあ、「量が減ったため」住金がボコボコになった事実は認めるが。
まあ、頑張れ。

ただ、これからも自動車鋼板が安定することが続くとは言い切れないのも事実。
日系自動車メーカーがいつまでも調子いいわけない。
国内産業がバッタリ倒れることもある。自動車向けで量が出なくなったら
もう散々の商品になるしね。自動車鋼板はそんな危ういバランスの上に成り立ってる。
そうなると国内産業のために働いているとか偉そうに言ってる新日鐵もどうなることやら。

最近よく鉄鋼スレ上がってるけど、お前ら華麗なる見て、ミーハーになってんの？
元は全く人気ない堅い業界だろ。
去年だってぜんぜん盛り上がってなかったし。
俺は去年鉄鋼に内定もらった者だけどさ
もしかして今年は倍率上がってたりしてな

>>453
如何なる物事も浮き沈みちゅーのがあるんや　それがこの世や
だから一々喜んだり悲観的になっとってもきりないんや
まあ頑張れや　ぼんくら

>>455
貴様はどこの企業に内定したのですか？

>>457
日新

>>457
一番ミーハーが通らないとこ。

で、どうなの？単なるミーハー人気？
それともマジで昔からやってみたいと思ってた奴が今年はたまたま多いとか？

日産は散々業界荒らして日鉄に戻ってきたしな
ゴーンうぜぇ

あとキャノン御手洗いの人事で日鉄の社長が経団連の副会長はずれたじゃねぇか
経団連の最後の良心だったのに
男らしい企業は日鉄だけだった。いつかは会長にまたなって、現状を打開してほしかったのに

奥○とか御手洗いとかホワイトカラーエグゼンプションとか推進するからダメだろ
おのへんは、金の亡者

中韓と組んで某大使を顧問にするNも同じ穴のムジナ

>>456
あ、住金関係or内定者か。すまんすまん。

パイプは現状は以前の赤を取り返すぐらい絶好調。
一方鋼板は常にあまり儲からず、ちょろちょろ黒字。
長い目で見れば同じかもね。

まあ、もう冷静に話聞く気ないと思うけど、
住金の自動車鋼板もすごい品質なんだぞ。確かトヨタ向けで品質表彰かなんかもらったんじゃないか？
あと、メジャー向けの取引はシームレスだけじゃないぞ。わかってるとは思うが。
むしろ大径管は日鐵の技術がトップで、シェルとかと共同研究してる。しかも強度関係ではNo１じゃないかな。
ドイツの鋼管専業メーカーと日鐵しか作れない大径管もあるし。

ちなみに日鐵も少量ながら未だにシームレス作っております。

>>460
でもいまさらＷＥ導入しても何もかわらないと思うよ
だってすでに残業代なんか全部でるわけないんだから

出てるのと全部出ないのはえらい違いだと思います！

鉄鋼は高給だから残業代が出る出ないってよりも、奥○とか御手洗いの少しでも人件費安くして、少しでも長く働かせたいって考え方が気にくわない。
鉄鋼なんか現場のおっちゃん大事にしてるから、現場のおっちゃんもそれなりに高給だぜ
そのへんの意見が合わないから、我らが日鉄の社長が副会長から外されたわけだが

いつまでも現業の団塊のために若者を犠牲にはできないって事だよ

派遣とか契約で定年後も働く分にはいいけど
若者を押し退けて高給で居座り続けるのは罪だよ

日鉄にホレタ…

自演くせーな

俺は旧日鉄のころからのファンだぜ

俺は野茂が新日鉄堺のころからだな
男は黙って新日鉄…

がんばって働こっと

Ｎがシームレス撤退？東京製造所でいまだに造ってて黒字だけどｗ
社員がお茶噴いて笑ってるぜ！ｗ

若者を犠牲にする件について


いまだに続けられてる偽装請負を告発する！『社員と請負が同じ工程で仕事するのも違法！』
仕事上どうしても一緒にせざるを得ない！
そうすると工場ｽﾄｯﾌﾟ!　
年寄りは仕事干される　
若者の天下！
　
年寄りは恩給もらって孫の世話でもしてりゃあいいんだ！

日本語の意味がわかりません
わかりやすく書けよ

確かに、ある程度の年数までは、３〜４年で事務系は転勤を繰り返すみたいだ。俺の親戚の
パターンは地方、本社、地方の係長、本社の係長、地方の室長、本社の室長、ここまで全て
３〜４年間隔だったみたい。

TOEICの話が出ていたけど、今の時代一般論として点数に関係なく英語は鍛えていたほうが
いいのじゃないかな。俺の親戚は基本的には英語が必要な部署にはいたわけではないが、
それでも必要、もしくは出来たほうが良かった場面はあるみたい。

特にNの場合は直接仕事とは関係ない外部との接触も多いみたいだからコミュニケーション
能力、英語力、大勢の人の前で話すことに慣れることなどは一層、必要そうだ。

Nの総合職と事務系総合職とはどのように違うのか
詳しい方、教えてください。

去年の某社の採用の仕方はちょっとアレだったな。
コミュ力も常識も能力も無い奴までも採用されてた。
最初からどんなのが来ても採用するつもりだったんじゃないかみたいな感じすらしたが、そんなに今は人が足りないんだろうか。

>>476
Nの事か．　あんまり賢そうなのいなかったらしいな

>>475
事務系総合職　…　ほぼ文系から採用　いわゆる事務屋
技術系総合職　…　すべて理系から採用　エンジニアと研究者

総合職はこの二つをあわせたものだよ。っていうかこれくらい
どの業界でも常識だと思うが

阪神特殊製鋼が一番良いよ

ミタルに喰われる確率が高いのは、新日鉄とJFEのどっち？

>>480
そりゃＪＦＥだろよ

Jが食われたらNも焦るだろうな

Nの方がファビョってて狙いやすそうだけど、
いかんせん政府が全面バックアップするだろうからなぁ…。
日本の経済・産業全体に影響及ぼす国際問題になりかねんし。

まあどっちも、当分そういうのはないんじゃない？
アルセロール吸収したばっかだし。

Nはどんどん海外に手を伸ばして買収防衛体制を整えていると思う。
やっぱり鉄は国家なりと考えている企業は違うよ

Ｎは鉄鉱石は掘らないの？

副会長はずされたとか言ってるやつはなにをみてるんだ？

技術職は学校推薦ないと無理ってマジ？

技術系は院生しか取ってないとこもあるしやっぱり推薦必須じゃないのかな。

Ｎのエンジニアリングってどうなの？？

どうもこうも馬鹿じゃないのか

>>487
基本的にはな。
推薦枠がない大学から入る方法がないこともないが、茨の道。
OBのツテとか、そういう人脈や繋がりがないと厳しい。
あと、どうしてもその会社に入りたいという強い志望理由が必要。
それでも門戸を開いてくれるとは限らんが。

理系で推薦使ってる奴なんかほとんどみないんだが・・・
手続きメンドイし

>>492
いったいどこのFランクだよｗ

うちもSの推薦がここ10年以上使われた形跡が無い
健気にも毎年1〜2名という推薦定員までつけて求人きてるんだが

OBが強引に研究室に勧誘に来ないと存在も知らない奴が多いと思われ
最後まで選択肢に入ってない
しかしそのOBすら少ないという・・

ＪＦＥ、現代製鉄と提携へ・高炉技術を供与
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070129AT1D2800928012007.html

チョンと提携してない会社がなくなりそうな件

ヒュンダイって結構すごいのな

ていうか、新日鉄社長は今でも経団連副会長だろ
新たに内定したやつだけを見て、そのように勘違いしたのか？

あのドラマって、日本の鉄鋼が外資に食われるかもしれないから応援するために国の要請的なものから
作られたんだって？

大地の子の方が感動できるぞ。
新日鐵入りたくなるのは確実(ﾟдﾟ)

Ｎに入ったらそのうち嫌でも辞めたくなるよｗ

大人気の優良企業！大和総研のすべて

理系男子の就職先人気企業ランキングにて9位★
http://www.diamond-lead.co.jp/ranking06.html

ＩＴコンサル業界における大和総研の地位★
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/consulting.htm

エキサイティングな企業ランキング　（出典：東洋経済1/20号 P.83）
1位　大和総研
2位　リクルート
3位　エフエム東京

経験・専門知識が身につけられる企業ランキング　（出典：東洋経済1/20号 P.83）
1位　大和総研
2位　野村総合研究所
3位　CSKシステムズ

http://thumb.uploda.org/file/uporg673456.jpg
http://thumb.uploda.org/file/uporg673460.jpg

高給マッタリ★
29 非決定性名無しさん sage 2007/01/24(水) 00:55:49
（30歳で）上は1000万くらいかな。
ボリュームラインはだいたい900万円台というところ。
でもあんまりできないやつは800万切るやつもいるよ。
ボーナスはかなり差がつくからね。

大学生に人気の企業　TOP１０ランキング　IT部門　（出典：東洋経済1/20号）
1位　大和総研　（アグレッシブそう・給料が良い・プライベートも充実等）
2位　日本IBM　　（ネームバリュー・規模が大きい等）
3位　野村総研　（給料が良い・若いうちから大きな仕事ができそう等）

ＪＦＥは市場が海外だから安定してるよ
みんな来いよー
防那須３桁だぞ
http://m.pic.to/76hnu

あのドラマのせいで倍率うｐするかな？

>>504
ヒュンダイなんかには行きたくないずら〜

>>505
それは勘弁だよな

ＪＦＥに行きたい。

オレも日鉄よりＪＦＥがいい

名前がいいよね

新日鐵もＮＳＣとか言うんだぜ

>>511
そんな学校なかったか？
どうでもよいが

この業界東大京大以外はソルジャーだよ。

>>513
JFEの社長北大だお

>>513に期待

他業界と比べても、何でこんなに東大が強いの？？

今の社長世代はまさに「鐵は国家なり」の時代の人だから。
官僚蹴りが山ほどいた時だから東大の中でも特に優秀な人が多い

その結果東大が強いんだよ

まあ、10年後には状況が変わっているだろう
METIだって私大卒を随分採るようになった

Ｄランから鉄鋼は絶対不可能ですか・・・？

>>519
総合職は無理
現場も学歴が高すぎて無理

結論　無理
（電炉なら大丈夫だと思うけどね）

Dランってどれくらい？私立は無理だと思うけど駅弁の理系なら推薦とか
あったりするからいけるよ。

文系日当こま船です・・・

鉄鋼…それはあくなき挑戦。仁義なき男の戦場

日々己を鍛え、祖国のために鉄を打ち、外敵に屈せず雄々しく成長していく…
その合言葉は、







女は子産みマシーン

>522

日新製鋼が関の山

>>522
俺まーち文系だけど、いっしょに電炉狙おうぜ！

文系はリク面で決まるからマーチ感官同率未満は厳しいな。
それ未満だとOBいないだろうし。

電炉を馬鹿にしちゃいかんよ
高炉より将来性を感じる

>>527
ばかにしてなんかいないおーー＞＜

ＪＦＥの社長と同じ大学だけど、こんな程度の学歴でも
鉄鋼いけるんだと感心した

電炉行くなら最大手の東京製鐵か、高級鋼の日立金属、
特殊鋼の大同特殊鋼･山陽特殊製鋼あたりだな。

この辺りなら、マーチ・日東駒専辺りでも入れるし、
何よりマーチでもかなり昇進できるぞ。(マーチ出身の部長もいる)

私立は高炉行ってもあんまり昇進出来ないし、そこそこクラスを狙うのが1番。

学歴高いのがデフォだからこういう所が実は実力主義だったりするのかな

>>531
人少ないから横並びで出世してくよ
鐵は本当に東大派閥らしいけど

今の北大と昔の北大のレベルは違うんだろうけど

まぁJFEは旧帝レベルの学歴なら問題ないんだろ
んで新日鉄とは正反対で理系が強いな

まだリクが来ねぇよぉっ！！！！！！！！
何でなんだよ！！？？

カモン！！リクカモン！！

そうなんだよな
だから理系のオレとしてはJに魅かれるんだよ
社長も代々理系なんだっけか？

今週の東洋経済に三井物産の電炉株売却の話載っていたが見た人いる？

1日たってもまだこねぇよ！！ウェルカム！！！
まだリクが来ねぇよぉっ！！！！！！！！
何でなんだよ！！？？

カモン！！リクカモン！！

Ｊのリクなら年末に１回来たけどなぁ。この春もまた来ると聞いた

最近は就活が早くなってるから、今年から２回来ると聞いたぞ

最近就職したばかりなんだけどさぁ
オレ「自分への怒りの気持ち」で仕事することにした。

あと、コワい顔で笑顔がない（作り笑顔がヘタ）ってだけで
まわりから卑しい目で見られることへの復讐もあります。

あげますよ

Ｎの現業五十代の年収六百五十万だとよｗ


移籍したら更に下がり四百万だって聞いたｗ本人から聞いたから間違いない！
電力の方が金になるｗ

このスレは現業はあんまり関係ないのでは

どっちかというと大卒、院卒メインのスレだと思うぞ

>>542
それって全く出世しなかった一般の人でしょ
現業で主任だったら普通に30代で600万以上あるんだが。
40〜50代係長は普通に1000万超えてる

30代の主任がゴロゴロいるのに50代で主任になれなかったくらいのレベルの人なら
それくらいの低い給料に抑えられてしまうとは思うけど。

>>542
この会社，現業でも給料は横並びでなく相当差がつくから
おまいの知り合いがレベル低いだけだろ

現業でも熟練者の給料見たら驚くぞ

鉄業界なんてやめとけ 心も体もやられる

>>542
それ本当？？
Ｓの現業で34歳の人を知ってるがそれでも670万あったんだが。
その人、主任じゃなくてヒラ。明細見せて貰ったから間違いない。

つうか50代で650って、ボナスをかなり少なくみて年に200万として
残り450万を月で割ったら40万切るぞ。絶対ありえん。と、思う。

リクなんてどうすればくるのだ？

>>548
オレの場合内定者の先輩が後輩に名簿書かせててそれに書いたら来た
それに書いてなくてもエントリーしてれば来るっぽいけど
毎年採用実績がある大学なら来るんじゃないかな

>542
ウチの父さん高卒現業だけど1千万越えてたぞ

>>549
就活したばかりでJがリクとは知らなかった
エントリーはリクナビ？はしてたんだが

現業年収六百五十万
ほとんど残業なしの部署だからこんなもん


残業一時間二千円以上なら一千万逝くかもな

何日たってもまだこねぇよ！！ＷＨＹ！？
まだリクが来ねぇよぉっ！！！！！！！！
何でなんだよ！！？？

カモン！！リクカモン！！
理由を誰か教えて！！！

>>553
意味がわからん
まだ個人リクはやってないだろ

大学名を言え！話はそれからだ

阪大じゃ

k

東大大学院

阪大なのにまだリクこないんだけどどうなの

東工大大学院

阪大だからだろ

阪大でこねーって、じゃあどこにくんだよ
東大だけか？

東大だけど、ＮもＪもリク来たよ〜。

まあいいわ
受けるのやめよ
学閥あるとこはあかんわ

学閥がない会社なんて商社くらいしかないぞ。

Sの人に聞いたら学閥なんてないって言ってたよ。入っちまえば誰が
どこの大学出身かなんて知らないって。

それは建前。
大学のＯＢがリクルーターやって大学別に採用していくような会社は学閥あるよ。

アーステクニカってどうなん

神鋼グループってだけで鉄よりプラント業界じゃなかったっけ？

日鉄住金鋼板ってＤラン私立文系でもいけますか・・・？

>>567 学閥って。。。一応大学ＯＢでの飲み会もあったりしたが、もう７年ほど前かな？
まあ、ツテの一つではあるので大事にはしたいが、その程度。大学・会社にもよるとは思うけど。

そもそも５６７って社会人ですらないのによくそんなこと分かるね

神戸製鋼→平均年収６５０万
神鋼商事→平均年収７３７万

なんで親会社を抜くの？
やっぱ商社だから？四季報見るとすごくﾏﾀｰﾘそうだけど・・・。

ヒント：現業のおっちゃんの給料とかもサンプルにいれる
　　　　大卒総合職だけなら高いだろ

>>574
それは神戸製鋼の方についておっしゃっているのでしょうか？
『現業』をググってみても、ウィキしてみてもいまいち理解できませんでした。
勉強中の業界です。申し訳ないのですが、もう少しヒントいただけますか。

常識で考えればわかるだろ
大卒総合職が製鉄所で機械動かしてるとでも思ってんの？

>>576
申し訳ありません。

話を整理してよろしいでしょうか？
神戸製鋼は総合職でない方が工場などで働いており、
四季報などの平均年収にはその方達の年収も含まれているので
必然的に下がった金額になってしまう。

神鋼商事は商社なので工場などはないため、社員は全て総合職であり
平均年収がある程度いくのは当たり前である。

これでわたくしは理解できているでしょうか？

おｋ

Soweluたん

>>578
ありがとうございました。
本体は無理でも商社の方あたり今年の夏あたりセミナーがあったら
参加してみようかと思います。

中の人も言ってたけど、学閥よりもまずは実力が大事
学歴とか不毛な議論はこのスレではやめようよ

2回生かよ！死ね！！

新日鐵って修士以上しか募集してないの？
リクナビからエントリーしようとしたら指導教官を書く欄があったけど
学部生だからまだ研究室配属されてないし。

事務系若手の俺がレス

Ｎは国立好き　学歴共感採用はうそじゃない　旧帝一がメイン早慶チラホラ残飯をかんかん同率マーチで争う
Ｊも国立好き　旧帝一がやっぱりメイン　でもNより学歴には優しい
Ｓは京大好き　やっぱり国立偏重　京大を愛してやまないのか
Ｋは京阪神なら狙いどころ　出世するのは東大京大阪大神大が多い

以上が各社の内定者名簿を見て学歴一覧を知った俺の感覚。
あくまでも事務系の場合。技術なら駅弁と称されるところも普通にいる。

滋賀大（経済）ですがSに行きたいです。
駅弁文系の場合は、割合としてはやはり少ないのでしょうか。

ていうか、
鉄鋼業界の平均年収は「管理職を含まない」で計算してるんだよ

だから、実質、「現業の大半＋２０代〜３０代の管理職前」の平均年収だの

>>586
役員除く、じゃなかったっけ？

>>587
いわゆる「組合員のみ」だよ

有価証券報告書見ればわかる話

>>583
Ｊは理系は修士のみの募集だよ
Ｎは知らん

Nは今でも総合職で高専採用してるが、学部はほとんどいないよ。

ＮもＪもリク来ません。スーフリ大は眼中なしなのかな

Ｎは大学別説明会やって、その後リクスタートでないの？

>>586
商社だとしても役員を除いた平均年収を書くのが一般的ですか？

586じゃないけどレスすると、商社の場合は９分９厘が大卒だから役員除いた平均年収でも1000万とかになるの。マスコミとかも同じ。

0.099？
低いな

おそらく９割が抜けてると思われ

抜けてんのはお前らだろｗ

Nのリク取り付けたんだが、最初から圧迫してくるの？

もともとあった「分」「厘」「毛」の体系に
江戸時代に「割」が紛れ込んできたため、
比率や割合で表わすときに混用されているそうです。
「割」が使われていれば「分」はその１０分の一を表しますが、
「割」がなければ、利息の様に慣習化されているものを除いて、
原則どおり、全体の１０分の一を表わしていると思います。
したがって、「九分九厘」は「九割九分」でもいいわけです。

というか九分九厘は慣用表現だろうが。

67 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/02/08(木) 23:51:55
損保叩きのためのＦＡＱ
・保険会社社員を保険屋と呼ぶ
　→代理店職員や直販社員、簡保（郵政公社）のおっさんと正社員を混同している。
・車を買う買わない
　→いらないなら断ればよい。
　　社会人になって車がほしくても、一般的に入社１?２年目で買うことは無理。
　　損保なら会社で超低金利ローン組めるし、高給取りなので２?３年で完済可能。
　　ディーラー担当ならば、取引先で買えば仕事もスムーズにすすみ一石二鳥。
・学閥うんぬん
　→社長・役員になるつもりであれば気にしても良い。
・ノルマ、
　→営業なら、数値目標があるのは当然。
　　目標値を上回れば評価され出世が早くなる
　　下回れば、出世が遅くなる。
　　営業ならあたりまえ。
・接待、
　→営業なら必要に応じて実施。
　　取引先の担当者と良好な関係を気づくためのツール。
　　ただし、自由化により他社との差別化が必須となったので、
　　接待だけじゃ幹事はとれない。

>>594
有価証券報告書に特記事項が無い場合は、
組合の有無に関らず役員除く全従業員（現業正社員含む）の平均年収。

有価証券報告書に特記事項がある場合（例　新日鉄）は、
その特記事項に従った算出方法で出している。

もちろん両者とも非正規雇用は除いている。

有価証券報告書にはいい加減な数字は記載できない。

新日鐵の特記事項を教えてけろ

>>604
係長以上の管理職を除く平均年収（現業正社員含む）。

サンクス。確かに>>586の言うことは正しいな。

職種で給料はかわらんよ。事務屋も操業も。大卒は管理職になるのがはやい、高卒はおそいってだけ。

じゃあNJ旧帝卒で順調に昇進したら、
４０代で一本いくと考えておけ？

また話がループする予感

>>607
マジレスすると
結果的に管理職の割合・昇給している割合は大卒のほうが圧倒的に多い。
ただし高卒でも出世できないことはない。チャンスは平等。
高卒で出世している人は休日返上で等級試験に向けて猛勉強
している。こういう人は高卒でも出世できる。

ただ、出世組以外の高卒は３０歳で給与ピークを迎えたあと
それ以降よほどの奮起をしない限り伸びない。

大卒総合職（管理職・高等級の割合が多い）＞高卒現業職（管理職・高等級の割合が少ない）


これが大卒総合職と高卒技能職の平均給与の格差というわけ。

ただ、大卒総合職は月給制
高卒技能職は日給月給制みたいに
給与体系が違う会社ではこの限りではない。

職種で給与体系が違う会社は、大卒と高卒の給与格差はかなり大きい。
超えられない壁だからね。
でも成果主義の導入で総合職も日給月給制となって
組合員のうちは大卒も高卒も給与体系も同じになってる会社が多いはず。

一昔前に比べて大卒と高卒（組合員）の格差はかなり縮まっていきている
のが現状。

この業界、規模も仕事内容も申し分ないが、給料だけがネックだな。
それとリクナビのブックマーク数J4000S3000ってありえないだろ。
学生企業見る目無さ杉。旅行業界が人気とか信じられん。

高学歴には人気あるんｼﾞｬﾏｲｶ
Fランカーとかはﾏﾂﾓﾄｷﾖｼとかびっくりドンキーとか受けてるんだろ

ＮＪエンジってＮＪと待遇は同じ？

>>613
Sは合同説明会とかぜんぜん来ないし、名前だけでは鉄鋼とわからないから。

>>613
目立たない方がいいだろ。競争相手を増やす必要ないよ

エンジニアリング受ける人いる？

最近、鉄鋼マンにあこがれている自分に気付いた
鉄は国家なり
まじかっけえっすよ

>>619
鉄は国家なり
って高度経済成長のときの言葉だろ
今の時代に合ってない

新しい鉄鋼パーソンのロールモデルになるのは俺達だ！！

鉄は血液なり

半導体は国家なり

半導体とか鉄の前ではちいせえちいせえ
炉に入れたらひとたまりもねえぜ
鉄鋼マンになって鉄の供給止めて鉄様のありがたみを
わからせてやりたいぜ

石油は国家なり

外食は国家なり

鉄とか石油の前ではちいせえちいせえ
石油マンになって石油の供給止めて石油様のありがたみを
わからせてやりたいぜ

ヒント：石油を掘るには

>>628
金が要る
金を借りるには銀行が要る
銀行が金を刷るにはインク屋が要る
インク屋が作るには化学屋が要る
化学屋が作るためには石油が要る
よって石油様こそ神

石油が必要だな。

あ〜〜〜石油欲しい石油欲しい！！！！

石油が必要なんだよ！！！！！！！！！！！！！

ミタルがＮorＪを買収するのと
ＮがＳorＫを買収する割合ってどっちが高い？

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　 >>619　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　　 君のハートが熱いうちに
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 　　 ぜひ一度工場見学に来るといい。
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| 　

　　　　　　r 　‐､
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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　 >>632　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　　 ミタル？
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 　　 ちょっとおどせば一発で消せるな。
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| 　

鉄鋼はそんな高学歴なのか・・・

　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　 >>635　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　　 高学歴？
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 　　 たしかに東大京大くらいなら掃いて捨てるほどいるな。
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　　しかし必要なのは鉄に人生をかけて挑む気持ちです！
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| 　

NJは東大、SKは京大以外は出世できない

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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　 ＞NJは東大、SKは京大以外は出世できない
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　　 ほう、我々の組織がそのような動脈硬化を起こしているとでも？
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| 　

鉄鋼も結局学閥か

実力順に並べた結果だよ

　　　　　　r 　‐､
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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　 実力のある人間が出世する。
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　　 そういう人間が東大京大である場合が多かった。
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 　　 それだけのことです。
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| 　

ミタルがＮorＪを買収するのと
ＮがＳorＫを買収する割合ってどっちが高い？

結局どっちなの？

ミタルがＰを買収する可能性が一番高い。

ん〜。それはちょっと違うね。Ｊの者だが学閥について説明しよう。
入ってしまえば実力なんて関係ない！っていうのは半分当たってて、半分外れ。
社長や役員になりたいのでなければ旧帝以上の学歴はほぼ必須。社長役員は会社の顔だからね。
それに技術者は東大(京大)出身者ばかりだから、結局、事務系も社長や役員は東大(京大)から出た方が彼らが納得するってものある。
まあ東大出ても役員以上になれるのはほんのごく一部だから、あんま気にしないでいいよ。

それより、会社の規模の割りに事務系の採用は少ないから、ほとんどみんな幹部候補みたいなもんだよ。

結局Ｊも学歴共感採用ですか

そんな事言ったらＳもＫも学歴共感採用

社長・役員は旧帝がメイン
ＮともＪともそんなに変わらんよ

夏にNにインターン行ったけど、ほとんど旧帝出身だったよ。
他に地元の高専の人とか九工大がいたな。
Nは30前後で管理職(グループリーダーetc)になれるみたいだよ。
でも忙しさが半端じゃなかった…

644だがミス。なりたいのでなければ⇒なりたいのであれば

浦安にある某会社の跡取り息子が女弄んで妊娠させて捨て
家族ぐるみで追いつめ挙句の果てに自殺未遂まで追い込んだもんな

そんな会社にだけは就職するなよ
未来の社長は鬼畜だ

特殊鋼、鍛造素材、機械加工品の販売

ＳやＫっていつＮに飲み込まれてもおかしくない
鉄鋼志望でプライドがあるならＮかＪで止めとくべき

宮廷のしがらみがないのはどこからなんだよ〜

大和鋼帯社長に実川正治氏
実川　正治氏（じつかわ・まさはる
74年（昭49年）京大院工学研究科修了、
日本鋼管（現ＪＦＥグループ）入社。04年ＪＦＥテクノリサーチ常務。57歳

ＪＦＥ商事ホールディングス社長に福島幹雄氏
福島　幹雄氏（ふくしま・みきお)
68年（昭43年）神戸大経卒、川崎製鉄（現ＪＦＥグループ）入社。
01年常務。03年ＪＦＥスチール専務執行役員、05年副社長。鳥取県出身。61歳

ＪＦＥコンテイナー社長に中島広久氏
中島　広久氏（なかしま・ひろひさ）
72年（昭47年）東大工卒、日本鋼管（現ＪＦＥグループ）入社。03年常務執行役員、05年専務執行役員。57歳

ジェコス社長に岩本宣彦氏
岩本　宣彦氏（いわもと・のぶひこ）71年（昭46年）京大法卒、川崎製鉄（現ＪＦＥスチール）入社。00年同社取締役、03年専務執行役員。
宮崎県出身。60歳

というわけで、JFEはどう考えても国立人事でつ。

でもまあ東大じゃないだけいいや

東大じゃなくても京大やぞ。

神戸とかもいるし
東大ばっかとか京大ばっかとかより
全然いいじゃないか

まあ神戸から入って何人が役員になれるか、って話だけどなぁ。。。

というかそんなに役員になりたい？

鉄の男になる
入社から40年、自分の時間は捨てて
国のために働く

僕も鉄鋼マソになる！
NもJもSもKも学校推薦あるからNにいくお！

明らかに言えることは、彼らにとって私大出身者は外様ってこと。

日新製鋼も？

推薦あれば受かると思ってんの？

うん

あるとないとでは大違いだろ

もう一度言おう…

　　　　|´∀｀| 　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　　鉄に人生をかけて挑む覚悟はありますか？
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　 新日鉄は２００８年度も学歴共感採用です
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
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　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

学歴だけでも共感だけでも採用しません。SMBCマンや野村マンとは違う！
この難関に勇気と鉄への熱意で挑めますか？
そんな有志といっしょに働きたい！



（注）有志とは「鉄の意志を有する者」のこと

文系ですが、鉄と心中する覚悟あるので採用してくだしあ

このまま文系だと鉄平みたいにかっこいいこと言えないと思った
修士は工学系に行こうと猛勉強中

推薦なしで受かるの難しい？

>>666
ハードルは高そうだが、挑み甲斐があるってもんだ！

鉄鋼業界はしばらくは良いだろうが、
君らが管理職くらいになった時、どうしようもなくヤヴァイと思うんだが…。

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　それを何とかするのが君達の世代の役目
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鉄冷えのとき、鉄鉱石が手に入らなくなって、調達部の人間全員でアメリカに乗り込んで
片っ端から輸入元当たって買ってきたって言ってたな。

>>673
けっこうそういう経験に憧れるんだが

>>668
理転するの？それ相当キツくね？

>>671
その根拠は？

君達が管理職になる頃には新日鐵の社長が私立から出てるかもしれんぞ。

君達が管理職になる頃には財務省の次官が私立から出てるかもしれんぞ。

君達が管理職になる頃にはJFEの社長が高卒現場叩き上げから出てるかもしれんぞ

君達が管理職になる頃には日本の総理大臣が高卒から出てるかもしれんぞ。

>>679
それは好感がもてるからおｋ

大学でてない首相って過去にいたよな？

お前ら住金馬鹿にしすぎだ
NだかJだか知らねえけどな、住金だって生きてるんだぞ

君達が管理職になる頃には新日本住友製鋼になってるかもしれんぞ

>>682
そういや田中角栄とかいたな、すまんこ。
じゃあ中卒の総理ってことで

朝鮮籍の総理大臣ならそろそろ出そうだな

君達が管理職になる頃には世に存在する鉄鋼会社はミタル様だけになってるかもしれんぞ

もうあきたｗ

>>685 田中角栄は小卒ではなかったか？

>>668 営業もかっこいいぞ。
>>671 どの業界も大波小波がある。

一度ヤバイ状況を乗り越えた鉄鋼企業だし
同じような状況が来てもきっと乗り越えられる
リストラされたら終わりだけど

自分の力で復活したんじゃなくて
新興国需要があったからじゃろう
BRICsの次はあるかのう・・

今は中国特需で次がブリックス
そして鉄は役目を終える

アフリカが待ってる

そのうち中国に世界最大の鉄鋼会社ができてシェアを食われそう

中国でなんかやろうとすると
すぐ技術をよこせって言ってくるからな

中国が高度経済成長を終えたら、多分中国企業はパイを求めて海外進出する。真っ向勝負だな

役員になれなかった50代はどうなんの？メガバンみたく転籍出向して給与ダウン？

>>695

中国でできる前にミッタルにパックリいかれそう
ミッタルに太刀打ちできるとこなんて無い

ＮとかＪの本社の人間はどんな仕事をしてるんだろうか？

>>700
ナゾだよね。工場見学いっても疑問が解決されなかった昨年の漏れ。
現業の方の仕事はよくわかったんだけど。

なんでこんなお先真っ暗業界を目指されるのですか？

お先真っ暗じゃないから

なんでこんなお先真っ暗業界を目指されるのですか？

ＮやＪのセミナーって、それぞれ社員の雰囲気どぅ？
Ｎは高圧的、Ｊは紳士的ってホントぅ？

学生の妄想

マジで3ｋだから止めとけ

鉄は学歴でほぼ出世が決まるから、キヤノンみたいな競争社会よりずっといいだろ。
高学歴にとっては。

べつにわたしゃ中学歴だから

同じ奴隷なら、頭の良い主人の奴隷がいいよ

ﾏﾝｺｸﾏｰ

>>649
その会社って、どこ？
地元なんで気になる。
差し支えない程度に名前出してくれると嬉しい

>>667,670
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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
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　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　君たちのような部下が欲しい！その気持ちを是非リクに伝えてくれ。彼らも同じ鉄の血が流れているから
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　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

鉄の血って。。。ヘモグロビンのことか？

民衆・・・

今日は結露出て大変だったな

Jの説明会行ったらDVDもらた
これで就活中にもらったDVDはソフトオンデマンドのとあわせて2枚目w

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　　　　　　　　　　　_/ノ.. /、
　　　　　　　　　　 /　 < 　 }
　 　 　 ry､ 　　　 ｛ｋ＿　_/`;,　　ﾉﾉ　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
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　 /　r;ｧ 　}''i"￣.　 ￣r'_ノ"'ヽ.i 　　）　―☆
　｛ｋ＿　_/,,.'　　;.　 :.　　　　　 l､ 　ﾉ　　
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　　　　 ,;ゝr;,;_二∠r;,_ｪ=-ｰ'" r,_,/　　　☆

CDじゃなかったけ？

>>718
ごめん、まだ開けてなかった。DVDだと思い込んでたんだけど、CDなの？何が入ってるの？

それよりソフトオンデマンドのＤＶＤについてｋｗｓｋ

やっとNのリク来たけど1回目から圧迫？

>>721

いろんな事業の紹介ビデオ(生産技術とか)
中身は100MBちょいのwmvファイルが四つ入ってる。

>>723
ありがと。
SODのは性教育のエイズ対策とかのﾋﾞﾃﾞｵだったよ。
去年はほんとにAVくれたらしいけどwww

　　　　　　r 　‐､
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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　 　鉄を志すものなら
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　　 　見逃すわけには行くまい
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 　　 　鉄は国家なり　なんと素晴らしい言葉だろうか
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　| 　
http://www.nhk.or.jp/sonotoki/sonotoki_yotei.html
第278回
鉄は国家なり
〜技術立国 日本のあけぼの〜

ESどっちで出そう。

Nから説明会の連絡が来たけど、これはつまりお前の所にはリク行かねーよってこと？

そんなことはないと思うさ

新日鉄はリクが来る時期も結構まちまちっぽい

早く接触持った奴らにリクがきてるんだろ

うちの大学は既に来た

明日なんか新日鉄社員の面談をする事になったんだが
誰かもうやったことある人居る？大阪で
「面接ではありません」って言われたけど何話すんだか

>>730
ちょっとキミ、あんまりピンポイントに書きすぎると特定されるぞｗ
その日・場所でリクが会う子が何人いるか想像してみなさい。
まぁ明日はよろしくな。肥(ry

Ｎのエントリーシート　つ　い　に　は　じ　ま　っ　た　な
お互い全力を尽くして内定もらいましょう。

>>730
ちょｗｗｗ

まじで特定されるぞｗｗｗｗｗ

>>730
・新日鐵
・リク
・大阪

これから推測できる事
学歴大好きNさんがリクを派遣するって位だから
>>730は阪大でしょう。しかも理系。
名古屋の製鉄所から来るなら>>730が京大なら京都駅で降りるだろうし、
神戸は理系微妙だし。

今>>730は冷や汗モノだなｗｗｗ

阪大理系、2/17に大阪で新日鉄のリクと会う>>730に期待あげ

お前ら残酷杉ｗｗｗ

>>734
君の推理は間違ってるよ

>>737=730

>>737
リク面談に遅れるといけないから早く寝ろよｗ

いやいやマジで違うからｗ
いろいろ知ってるんよーｗｗ

730は肥後

>>737はリクルーターか？
既に特定されてるとしたら、>>730ｶﾜｲｿｽｗｗｗｗ

>>742
リクじゃないよー
でも特定はできないんじゃないかな？
かなり絞られるだろうけどさ

明日の面談にて
730 「おはようございます。大阪大学の○○です。」
リク(737)「おはよう。昨日は大変だったねｗｗｗ」
730「ちょｗｗｗｗｗｗｗ」
リク「とりあえずお疲れ。自由応募でがんばってね＾＾」
730「ちょｗｗまておｗｗｗｗ」

ここまで2分

こんな感じかなお？

目塩(ﾉ∀`)アチャー

>>730
ちゃんと行けよ

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　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

いまＮのリク来てる人は理系なの？
リク来る大学の文系なんだが、まったく来なくて焦るわ。
とりあえずエントリーシート出せってことなのか？

リク来る大学ってどこ？

文系だけどきたお

>>748
わだです。実は来ないのかな？

まちがった>>749ね。

和田大じゃ来ないだろが・・・
うちも慶應だけど来てない

まじか。ｽﾏﾝｶｯﾀ

Ｎは宮廷じゃないとむりぽ。

さて、エントリーシート書くか・・・

・・・宮廷に地底は含まれますか？

東北大は２，３回来たぞ
また来るらしいし

宮廷は地底ふくまれるだろ。常識的に考えて・・・

東京一工というヤツはだいたい一工
旧帝というヤツはだいたい地底
地底というヤツはだいたい北大
総計というヤツはだいたい早稲商
総計上というヤツはだいたい上智
総計上同というヤツはだいたい同志社
関関同立というヤツはだいたい立命

上位駅弁文系だけどNのリク来たお

>>761
くくくくくくぁしく
体育会のつながり？

Ｎの採用ページの社員紹介を見ると、みんな学生時代に体育会に入ってたやつばっかで面白いよな。
サークルで適当に運動してたやつとかアボーン。

>>762
体育会じゃないけど製鉄所見学会に行ったからかも

社員すごいぜ。ギョーザ耳がデフォで中には鼻が曲がってるのもいる。
高学歴モヤシじゃムリだとおもた。

>>763 んなこたーない。オレ歌うたってたし。桶のやつも知ってるし。
ただし元気や自信の無いのは無理みたい。

俺運動は大の苦手・・・
部活もやってなかったんだけど入れない？

２ｃｈで入れないと言われたら諦めるのか？
志を高く持て

テレビ全く見たことがなくて流行の話題になると全然ついていけないような奴でも受かってたから大丈夫だよｗ

>>769
どんなやつだよ

現場は動きなれてる運動部の方が長く戦えるんだろうな

現場にいるだけで肉体労働なんかしないよ

縁故採用してくんねーかなぁ

将来的に日鉄が住金、神鋼を吸収合併するとかいう人とかいるけど、吸収合併したらどうなるの？
吸収された方が人員削減？残った人は給与アップ？
今年キリンに吸収合併された会社に内定貰った先輩が、俺はキリンに内定したって豪語してたけどそういうことになるの？

住金と神鋼が経営統合して３強ってことはないのか

>>775
川鉄とNKKの時は合併で東西の近い工場同士で設備の整理ができたらしいけど
神戸と住金だとそういうメリットないんじゃね

強いてあげれば管理職を減らせるってとこか。
そのころ管理職になってんのって俺らだろｗ

今度Nのリク面なんだけど、第一志望ですってこと強調する方がいいの？
志望業界聞かれてメーカー以外も言うとアウト？

>>778
取り合えず
志望動機とか考えとくといいよ

なぜ鉄鋼なのか
なぜ新日鉄なのか

他社との違いは
かなり考えさせるので事故分析になるね
志望業界は自分なりの軸をもって選んでるといいみたい

今週末は何人くらいの奴がリクに会ったんだ？とりあえず宮廷？感想キボン

新日鉄の説明会出たがいろんな意味で圧倒された。
社員も志望者も強者ぞろいで太刀打ちできる気がしない。
エントリーシートはすでに書いてたから提出したが
仮に学歴で通っても選考は辞退する。

鉄鋼ってみんなあんななんかなあ

>>781
体育会系ってこと？それとも頭キレる系？

両方かな。

昨日今日の座談会って評価されてたの？

>>784
ちょっと待てそんなのあったのか？
フィルタリングくらったんだろーか･･･いいなあうらやましいなあ。

あと地味に疑問なんだが、１対１のガチンコのリク来てる人いる？
いるとしたらもうエントリーシートは出してるの？それともいきなり来たの？

リク面のついでにESのアドバイスするから提出前に持ってこいと電話で言われる

>>781
そんなにやっていけなさそうだったか？
普通にノリのいいおっちゃんたちって感じがしたんだけど。
営業ばかりで管理系(経理とか人事とかね)の人らがあまりいなかったような気がするから、
営業の話だけ聞いてやってけないとか決め付けるのは早いんじゃないの。
高学歴だから取るのと、体育会系だから取るのとでは、与える役割が違うと思う。

まぁ俺は体育バカなので何とか頑張って新日鉄の営業でやっていきたいけど。

>>783
お前の言いたいことはよく分かる

工場見学したときに数人の社員と話したけど、ほんとに文武両道のエリートばっかな感じだった。
受かる気がしない・・・orz

ここはガチでエリート

Nの社員の書き込み多いな

社員じゃなくて信者だろｗｗｗ
実際すげえべあそこは。

凡人は止めといたほうがいいんじゃね？
俺はあきらめたｗ

Jも優秀なんだけど、あまり自己主張しないよね。
個人的には、能力としてはNに憧れるけど、人間としてはJに親しみを感じる。

ミタルおじさん怖いね

怖いというかきもい

でも息子は気の抜けた井川みたいで好感がもてる

JでもNでもないところに見学に行ったけど、エリートって感じは全くなかった・・・

Ｎのリクは凄かった。
圧倒された。でも勉強にはなった。

どう圧倒されたのかｋｗｓｋ

ミッタルおじさん「さあ、オレにゆだねてごらん。怖くないから。」

Nにインターン行った俺は勝ち組？

勝ち組だよ、安心して

>>794
俺もJの社員に惹かれる
Nは優秀なのはわかるがむかつく
Nは三菱商事の社員と同じ嫌悪感を覚えた
多分自分にはエリート気質が合わないのだろう

合同製鐵とかどうっすか
感官同率なんですが・・・

JFEって全く体育会系じゃないね。そこがいい。

実際のＮはアホばかり

表向きは優秀に見えるが中身は…ｗ

人気トップの企業じゃないしそこまで凄い人材ばかりが来るわけじゃない

井の中の蛙大会を知らず

そんな大会知らんわｗ

>>804
感官同率やったら、もうちょっと上を狙えよ。
高炉は厳しいけど、電炉大手･特殊鋼大手になら十分いける学歴だ。

このスレには皆無の電炉内定者より。

今日の日新製鋼説明会の「各地区開催：対象校限定説明会」って場所どこ？
なんでマイページのどこにも地図無いんだよ

ごめん
じこかい(ry

漏れもどこだかわかんね。
教えてエロいひと

>>804
よう同志

とりあえず高炉見て夢見て、電炉大手特殊鋼大手狙おうぜ

電炉大手っていうと東京製鐵とか大同特殊とかだよね？
NやJは30で一本行くってよく聞くけど、電炉は40までに一本いけたらいいほうかな？
40だとさすがに下っ端なりにも役職ついてるだろうし、人並みの生活できるよね？？

推薦で電炉あるから行こうか、他のメーカーにしようか軽く悩んでるんだよなぁ・・・
まぁ鉄に興味持ったのはドラマのせいだし、軽い気持ちなら鉄やめたほうがいいっぽいなｗ

>>815みたいに特に目的なく鉄目指してる人ばっかなの？

俺には鐵の熱い血が流れてるぜ

リク面の後に連絡きた人いる？

まだ来てないお

過去のデータ見た限りだと
次２週間後とかみたいだお

>>815
NJでも
さすがに３０で１本は無いよ。
何勘違いしてるんだか・・・

日本法人のミタルスチールジャパンに加わるのはどこ？

Nのリクから２回目の連絡来ない・・・
来た人いますか？

諦めたＮからリクが。。。

断れなかったので圧迫面接の練習と思って行ってくる

断ることもできないのか

父親がＪだけどさすがに３０の時はそんなにもらってなかったな。
でも２０代後半で家建てられるくらいの収入はあったと思われる。

新日鉄ってそんなに難関なのか・・・
行きたかったが

Nのリクってなに聞かれるの？

Nのリク面後に何も音沙汰がないのが気になる・・・

Nのリクは三回目あたりから鬼。
人格を完全に否定される。
それを就職活動の前半に味わっておけばあとは楽なもんよ。

Ｆランクじゃ鉄鋼は無理かな？
なにげにＮとか受けてみたんだが…

受けるだけならタダだぜ

>>830
大丈夫頑張れ

セミナー行くのに金かかった
まわりは高学歴ばっかだった
場違いと思ったからすぐ帰った
でもＥＳ出した
車の免許持ってない
入社したい

オレもNの１回目のリク面の後音沙汰無・・・
連絡来た人いたら教えて。

野村マソのセミナーと新日鐵リクが被ったので新日鐵を選んでしまった
これでよかったんだよな

>>835
なにそのタブル共感採用

今日の10時のNHKは要チェックだYO！

今騒いでる人は文系だよね？

理系ですが何か

すみません、理系です

文系、同じく1回目のリクから連絡来ないからやきもきしてる最中

安倍内閣の首相秘書官――井上氏、田中氏、北村氏、林氏、今井氏。

経産省出身　産業政策など主流分野経験　今井尚哉氏

経済産業省出身の今井尚哉氏（８２年入省、４８）は、安倍氏を囲む経済人の勉強会の幹事を務める今井敬・新日本製鉄名誉会長の甥（おい）にあたる。
同省では産業政策やエネルギー戦略など主流を経験。秘書官就任後は午前二時ごろまで官邸にこもり、国会答弁の準備などに没頭している。

ふーん
君津なんて行きたくないけどな

広畑で柔道したいです

次がまったく来ませんね
ところで住金のリクが来てる人とかいるのかなあ

10時から3ちゃんねるでも見るか

>>819

情報ありがと。

N二回目きたお
また潰されてきます

俺も連絡きたよ

その時歴史が動いた楽しみだんぁ

感動した。

Nの２回目の連絡来た人って先週末にリク面受けた人？
全員今日返事来るわけでないと思うが、本命なので不安だ。

×その時歴史が動いた
○鉄が歴史を動かした

まさに鐵は国家なり

今さらだけどＪって抜群にのびてるんだな

Ｎより良いのかもしれん

『新日鉄‐どこまで強いか？』

今、日経で取り上げてるね。
明日が「下」で最後っぽいが