【過労死鬱病】ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ3【ｻﾋﾞ残地獄】

各板の２ちゃん終了スレに、陰謀説のこぴぺはりたい

２ちゃん内で広めるだけで満足してた連中が野に放たれるわけで、情報の拡散という意味ではより活発になると思う

>>953
そういう連中はそもそも外との接触がないから俺らがなんとかするしかない

リアルで力説するとアホみたいに思われるし、ミクシーも同じような門。
匿名性ありきで、しかも大規模でいろんなジャンルに向けて発信できる。
これを利用していたから認知度も向上、反対派増員が達成できた

>>955
ねらーは加減を弁えられない程コミュニケーション能力に欠けるとでも？
力説までいかなくともさりげなく話題に出来るような人間関係くらい持ってるだろ普通の人は。

東洋経済買ってしまったよ。
奥谷の写真がﾔﾊﾞｽ
あれは編集部が狙って使ってると思う…

>>956
まじめな話なんてしない。
ぞっと遊び続けてるだけ。

このタイミングだから陰謀説もあながち的外れでもないだろ。

２４みたいなｗ

　　　　　　　　　　　　　　【メリット】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【デメリット】

消費者　　　　　商品が安くなるかも(可能性低)？　　　　コストカットでサービス悪化・欠陥増加
　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　顧客情報の転売が横行

こんな恐ろしい労働法が成立しようとしているのに
それを知らない人のなんて多いことよ。
もっと大勢の人に知らせる方法は無いのだろうか。

バラエティみたいなエンタテイメントの力を借りるしかないな。派遣社員のドラマが始まって、変な方向に操作され始めてしまってるけどwwwwwwwwwwクソ日テレwwwwwww

>>962
昨日の報ステすら見てないバカとかはもう自己責任でいいんじゃないか？
ここ２，３ヶ月でこれだけニュースになってるのにまだ知らないっておかしいだろ。

バイト
遊び人
バラエティしかみないアホ

無知はまだまだいっぱい

第１４段階
「この法案知らない人多いよ」「バラエティしか見ない人は知らないよ」と国民を愚弄

今週の東洋経済は一読した方がいい
米国が人間を奴隷扱いしはじめたせいで世界が狂い掛けているということがわかる
日本はその影響をモロに被ってるわけだ

おまえら美しい国づくりに参加する資格なしのクズだから消えていいよ

俺は愛国心を持っているので、安倍の提唱する美しい国作りには参加したくありません
美しい国作りに資格が必要だと仰るなら、そんな資格こっちから願い下げです

【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」
「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168615859/l50

若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしてる人たちがいる。結果を出して評価を得たいから、
　どんどん仕事をするわけですよ。今まで８時間かけてた仕事を４時間でこなして、残り４時間は
　勉強に充てようとか、ボランティアをやろうとか、介護や育児に回すこともできる。
　２４時間３６５日、自主的に時間を管理して、自分の裁量で働く、これは労働者にとって大変
　プラスなことですよ。
　自己管理しつつ自分で能力開発をしていけないような人たちは、ハッキリ言って、それなりの
　処遇でしかない。

　格差社会なんて言いますけど、格差なんて当然出てきます。仕方がないでしょう。能力には
　差があるのだから。下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。そう言って甘やかすのはいかがな
　ものか、ということです。 　たとえば、祝日もいっさいなくすべきです。
　同様に、労働基準監督署も不要です。個別企業の労使が契約で決めていけばいいこと。
　「残業が多すぎる、不当だ」と思えば、労働者が訴えれば民法で済むことじゃないですか。

>>967
むしろ図書館行ってバックナンバーも読むべきだな
こういう特集は今週の東洋経済だけに限った話じゃない

奥谷禮子←この糞ババァはやく氏ねよ

>たとえば、祝日もいっさいなくすべきです。
>同様に、労働基準監督署も不要です。個別企業の労使が契約で決めていけばいいこと。
>「残業が多すぎる、不当だ」と思えば、労働者が訴えれば民法で済むことじゃないですか。

とうとう気が狂ったかｗ

■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α2版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。

　　　　　　　　　　　　　　【メリット】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【デメリット】

[政治家]　　WEで潤う経団連からの献金額増加　　　　　所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）
　　　　　　　WEで潤う外資系企業からの献金額増加

[経団連]　　残業代踏み倒しによる利益増加　　　　　　　熟練労働者の流出（品質低下は許容済み？）
　　　　　　　労働者が過労死しても責任なし　　　　　　　　一時的な労働力不足（移民で対応可能）
　　　　　　　労働契約内容の無断変更可能
　　　　　　　僅かな手切れ金を渡して解雇可能
　　　　　　　労働者の軽過失でも賠償請求可能
　　　　　　　長期間契約を続けても正社員に登用しなくて良い
　　　　　　　労働紛争から行政を締め出せる
　　　　　　　経営者に不利な法律は排除していく予定

[消費者]　　商品が安くなるかも(可能性低)？　　　　　　コストカットでサービス悪化・欠陥増加
　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業代カットの影響で顧客情報の転売が横行

[労働者]　　なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（最終的に労働者の55%以上が対象）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　裁量労働のため過労死も自己責任
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知らないうちに契約内容が変更されてしまう
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　僅かな手切れ金でクビになる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長期間契約を続けても正社員になれない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働紛争解決の手段に行政の介入が認められない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働者の権利を守る法律が無効化されていく

>>974
明らかに目先の利益しか見てないよな

長期的な展望は無いよね。
政治家や経団連は短期間に荒稼ぎして、後は外資に日本を丸ごと
売り払い自分たちだけ海外に逃亡するつもりだろうか？

政治家や経団連の連中が一番愛国心がないってことが分かるよなこれで

美しい国www

もし本当に「高学歴は娯楽は捨てて働け、低学歴は一生低賃金で働け」なんて法律がまかり通ったら
会社員もさることながら、小説家とか画家とか漫画家とかましてや伝統工芸作家なんて職業の方々は
もっと苦境に立たされるな。

この国の経済だけでなく、文化まで退廃させる気か。

■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
　国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、

　　　　選挙区：共産党（有力でなければ死票となる可能性も有り）
　　　　　　　　　　または 有力野党（自民、公明、民主以外）

　　　　比例区：共産党（比例区は死票になりません）


■経団連と各政党の見解
　労働契約法・労働時間法（ＷＥ）、派遣法改悪などについて賛成ですか？

・共産党：反対（経団連の献金は要りません）

・経団連：大賛成（儲けの一部は自民、公明、民主に献金します）
・自民党：大賛成（でも参院選まで隠しておこう）
・公明党：反対のフリ（参院選後に国会提出しよう）
・民主党：一部反対のフリ（適当な対案を出してるけど総論では賛成）

■ホワイトカラーエグゼンプション（ＷＥ）とは■ （まとめコピペ・改訂版＋）

■残業代 　・・・何時間でも０円
■残業時間・・・制限撤廃 （青天井）
■労働時間・・・制限撤廃 （週４０時間労働の制度が消滅する）
■サビ残　 ・・・合法化
■過労死 　・・・合法化 （企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ）

労働無制限。サビ残青天井。残業代０円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。

★年収は・・・「年収決まらず」　　「政令でいつでも年収は変更できる」 （厚労省案より）
★役職は・・・「管理職の一歩手前」　つまり一般の正社員が対象。 （厚労省案より）・・・・管理職「以外」が対象（ココ注意）
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。（厚労省案より）

●影響１・・・残業代０で平均15％年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響２・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響３・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響４・・・正社員の労働時間がコスト０円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響５・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。　（→超少子化）


【呆れた献金規制の緩和案】
★外資の献金可能・・・「外資系企業による政治献金規制を緩和」　ＷＥで儲けた外資企業からも政治献金可能に

【焼け石に水な労働改善案】
★残業割増率増加・・・「80時間以上の割増率25%⇒50%に増加」　ゼロ円になんぼ割増掛けてもゼロ（厚労省案より）
★パート待遇改善・・・「無期契約で正社員と同じ扱いの人のみ」　該当者はパート全体の15%、労働者全体の3%だけ（厚労省案より）
★格差是正の対策・・・「再チャレンジ支援税制」の本来の対象だった「ニート、フリーター」を除外する方針に変更

＞管理職「以外」が対象（ココ注意）

って、管理職は既に対象になってるからジャン　いい加減な情報を流すなよぉ。

>>982
現在でも部長職以下で残業代が出ないのは違法。
WEではそれが管理職「以外」も含めて合法化される。

>>980はセコウの工作。
共産党に投票させて死票を増やす事で、自公の当選議席を増やそうとしている。

＞労働時間法制には反対表明しているがそれ以外は賛成してる。
捏造乙

残業代の割増率上げ提案　民主、労働法制見直しで対案
ttp://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、　　　　　　←　　民主、WCEに正式に反対表明（2007年）
長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。

残業代の割増率上げ提案　民主、労働法制見直しで対案
ttp://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、　　　　　　←　　民主、WCEに正式に反対表明（2007年）
長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。

民主党　：　２００６年政策評価　　　　　　　　　　　　経団連（2006/9/25）
ttp://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf
７．個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進　・・・・・　　合致度：Ｃ　取組み：Ｄ 　　←　経団連様の評価散々
【理由１】　ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し、消極的。
【理由２】　パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。
　　　　　　
『パート労働者の均等待遇推進法案』
ttp://www.dpj.or.jp/news/files/BOX_KRO0046-hon.pdf
・派遣や雇用請負にも正社員と同額の給与、ボーナス、退職金を払う事を義務付け
・派遣や雇用請負の優先的正社員雇用の義務付け

>>983
少しは勉強しろよｗ　課長以上が管理職。　課長に残業代出さなかったら違法だってｗｗ

2006/12/27
民主党は日本版ホワイトカラー・エグゼンプションの導入に反対する
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=9437

労働政策審議会「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」について

＞３．審議会報告の考え方は「はたらき方の二極化」の実態に目をつぶり、使用者に使い勝手のよい
＞働かせ方を拡大することしか念頭にない提起である。
＞ましてや、残業代不払いを合法化し、長時間労働、心身の健康被害を招きかねない
＞ホワイトカラー・エグゼンプションの導入など到底容認できない。
＞今必要なのは、雇用・就業形態の多様化が急速に進むなか、我が国の将来的な社会の方向性を
＞示す民法の特別法である労働契約法と働く人すべてが安心・安全に働くことのできる労働時間法制である。

＞来年は「負担が増え、所得は減る」という現実がすべての国民に待ちうけており、
＞格差拡大と生活への不安は一層増すだろう。民主党はすべての働く人とその家族の声に耳を傾け、
＞民主党と政府与党とではどちらが働く者の味方なのか、どちらが格差是正のための具体策を持っているのか、
＞国民の前に明らかにしたい。


自民党と経団連の労働政策を痛烈に批判してますね

正しく言えば、管理職には簡単に裁量労働制が適用できるということ
ヒラに適用するのは一般的には無理

それがWCEではヒラにも適用できるし、従来の裁量労働制と違って過労死等の責任も会社が負わなくていい
とにもかくにも、経営者側に都合の良い事ばっかりの法案ってこと

>>985
人に勉強しろと言う前にもうちょっと周りを見ろよ。
大多数の中小企業じゃ係長以上で出てない所が多いんだよ。
大手だけの感覚で物を言わんでくれ。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?qid=1410387394

>>986
ホワイトカラーエグゼンプションは労働時間法制のことじゃないの？

＞今必要なのは、雇用・就業形態の多様化が急速に進むなか、我が国の将来的な社会の方向性を
＞示す民法の特別法である労働契約法と働く人すべてが安心・安全に働くことのできる労働時間法制である。

民主党が言ってるこれは矛盾しない？

>>989
形容詞が違う

スマン。形容詞じゃなくて修飾語だな

修飾語が違う程度の反対意見じゃ法案は通すって事だよね。
後で元通りになっちゃうんじゃないの？
民主党はきっぱり廃案にしますって言ってよ、意味無いじゃん。

どう解釈するかは難しいところだが、労働時間を法で制定するから、労働時間法制、だろ？

ホワイトカラーエグゼンプションは労働時間から法の規制を取っ払うわけで、どう弄くっても労働時間法制とは呼べない

誰か、なんとかしてクレーーーーーーーーーーーーーーーー

さらに言えば、「安心・安全に働くことのできる」ということと、WCEはまるで直結しないしな

「自由な労働」「国際競争力増強」ってのが、WCEの売り文句
どこにも労働者を保護するような言葉は含まれていない
奥谷みたいな「4時間働いて4時間ボランティア」なんてどうしようもない屁理屈を除けばな

しかし、これ書いてて思ったんだが、奥谷のこの発言には「4時間分だけ給料払って残り4時間は無償で働け」って意図が含まれているような気がするな

どうしようもない法案ですね。

>>988
モマエもリンク先くらいちゃんと読んどけ　アフォ

>>995
いや。字面だけで判断するのは危険。
自民案（厚労省案）だって、多様な働きかたのためとか美辞麗句を並べてる。

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おわた

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