【ｷﾔﾉﾝ・ﾘｺｰ】精密業界ｽﾚpart9【富士ﾌｲﾙﾑ/ｾﾞﾛｯｸｽ】

エプソンはスレ違い
エプ厨は徹底放置
繰り返す、エプ厨は徹底放置

企業のＮＯ１を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表 その２

＜主な精密機器企業12社＞

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　○　△　○　○　○　△　△　△　△　△　× 規模　
◎　○　−　◎　○　×　×　△　×　◎　○　△ 株価　
◎　◎　◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　◎　○　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
◎　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　△　×　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　◎　○　△　○　△　○　○　○　○　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
◎　△　△　△　△　○　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

S&P信用格付け（自動車・精密・電機） 　(06/12/15時点)

【AAA】　●ﾄﾖﾀ
【AA+】 ●デンソー
【AA】　★ｷﾔﾉﾝ　★富士ﾌｲﾙﾑ
【AA-】 ●ｱｲｼﾝ精機
【A+】　●ﾎﾝﾀﾞ　★富士ｾﾞﾛ　★ﾘｺｰ ★HOYA　■松下電器
【A】　★京セラ　■ｼｬｰﾌﾟ
【A-】　●ｽｽﾞｷ　■ｿﾆｰ　■日立製作所
【BBB+】　●日産 ★ｵﾘﾝﾊﾟｽ　■三菱電機　
【BBB】　★ｶｼｵ　★ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ　★東京ｴﾚｸ　★兄弟　■NEC　■東芝 ■富士通
【BBB-】　■ﾋﾞｸﾀｰ ★ﾊﾟｲｵﾆｱ　
【BB+】　★ﾆｺﾝ
【BB】 　■三洋　
【BB-】 ★古河電工
【B+】
【B】
【B-】 ●三菱自動車
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(50音順)
※ ●…自動車、★…精密、■…電機

http://www.standardandpoors.co.jp/site/creditratings.do?method=ratingList&r=6&l=JP&ln=23250&fl1=Credit_Ratings

【AA】　★ｷﾔﾉﾝ　…　ステッパー、MFP、その他オフィス機器、電子デバイスなど　垂直統合モデルが成功
【AA】　★富士ﾌｲﾙﾑ　…　元々写真フィルム事業が主力、収益構造の確立が急務だが苦しんでいる

【A+】　★富士ｾﾞﾛ　…　富士フイルムとゼロックスの合弁、MFPの会社。　成長余地は無いかも…
【A+】　★ﾘｺｰ …　MFPとオフィス機器の会社。タダでプリンターをくれる会社。地味なカメラとﾍﾎﾞｲ電子ﾃﾞﾊﾞｲｽも…
【A+】　★HOYA　…　光学ﾃﾞﾊﾞｲｽの会社。　ｴｸｾﾚﾝﾄｶﾝﾊﾟﾆｰだが労働環境は神秘のベールに包まれている…

【A】　★京セラ　…　センサ、MEMSなどﾃﾞﾊﾞｲｽのｴｸｾﾚﾝﾄｶﾝﾊﾟﾆｰ。激務薄給ブラック企業だが研究ﾏﾀｰﾘ説。

【BBB+】　★ｵﾘﾝﾊﾟｽ　…　内視鏡の会社。カメラはお荷物。ﾌｼﾞﾉﾝ、内視鏡の価格を下げる貴様には死あるのみ！
【BBB】　★ｶｼｵ　…　有名な割に何やってるか判らない企業。電子デバイスとカメラの会社。
【BBB】　★ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ　…　同じく判らない企業だが光学ﾃﾞﾊﾞｲｽとMFP、オフィス機器の会社。天敵は富士フイルム。
【BBB】　★東京ｴﾚｸ　…　半導体製造最大手。エッチング装置やコータディベロッパーなどステッパー以外すべて。
【BBB】　★兄弟　…　SOHO用レーザープリンタ、MFPが有名だが、実はミシンメーカーなのは秘密です。
【???】　★DNS　…　大日本スクリーン製造だが、Sがｽｸﾘｰﾝか製造かは不明。ホワイトにして働きやすくした版東ｴﾚ


【BBB-】　★ﾊﾟｲｵﾆｱ … こいつ精密か？最高のPDPを作るが最高に売れてない。マネシタのが売れるのが不思議。
【BB+】　★ﾆｺﾝ … ステッパーとカメラしかない。が、業績急回復中。レンズを持っている漏れのためにもガンガレ！

【BB-】 ★古河電工 …　こいつも精密じゃない。米IT企業買収でﾉｯｸｱｳﾄしたがしぶとく立っている。マッタリな矢吹丈。

======精密業界各企業の従業員平均年収========

　　　　　　　　平均年齢(歳)　　従業員平均年収(万円)
富士ゼロックス　　　 43.9　　　　　　　　　915
キヤノン　　　　　　 　39.4　　　　　　　　　868
ニコン　　　　　　　　　42.5　　　　　　　　　836
富士フイルム　　　　43.6　　　　　　　　　 825
リコー　　　　　　　　　41.0　　　　　　　　　791
カシオ　　　　　　　　42.0　　　　　　　　　　788
ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ子会社　　　41.9　　　　　　　　　718
ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ　　　　 　41.1　　　　　　　　　　716
ブラザー　　　　　　 　41.3　　　　　　　　　712
オリンパス　　　　　 　39.8　　　　　　　　　681
ペンタックス　　　 　　40.3　　　　　　　　　629
京セラ　　　　　　　　　38.3　　　　　　　　　602

※有価証券報告書より（2006年提出）

次期経団連会長の人選では、５月に副会長となった張富士夫・トヨタ自動車副会長を有力とする見方が経済界にはあった。しかし、トヨタ社内には「トヨタ、トヨタは好ましくない」（奥田会長）と否定的な意見が強く、トヨタ以外の企業を中心に人選が進んだ。

キヤノンはこれまで財界活動の実績があまりないことやハイテク商品に特化した企業で、過去に経団連会長に就任した企業と比べ、経済界の代表としてふさわしくないとの見方も一部にあるが、「もうそんな時代ではない」（経団連首脳）との考えが優勢になった。

俺の計画

１〜３年目　営業に配属。全国トップの売上げ、成果を上げる。

４〜６年目　人事部採用課に移動　リコーの人を大切にする姿勢を全面にアピール（給料、福利、休暇、有給、転勤、スキルアップ、社風、など）優秀な人材を確保する。
　　　　　　同時に新入社員研修を行い、営業のスキル、考え方などを教え込む。　→　営業力アップ　法人向け製品のシェアアップ

７〜１０年目　商品企画部に配属　ヒット商品の開発に携わる。また開発と営業の連携を取り仕切り、円滑な販売に貢献→売上げ、知名度アップ

１１〜１３年目　海外販売部に配属　中国、インド、トルコ、など発展途上国を中心にリコー製品の拡売に貢献

１４〜１６年目　経営企画部に配属　現場の状況をふまえて今後方針、戦略を決める。社員が以前よりさらにやる気になる環境づくりを目指す
　　　　　　　（給与だけの見返りではなく、人が仕事にやりがいを得れるような制度作り。
　　　　　　　　具体的には、自分の広めた商品によってどれだけ社会に貢献しているかを再認識する、自分が成長しことを認められる制度など。）

１７年目〜　　３９歳。歴代最年少で取締役に就任。日本の大企業の異例の速さの昇進と言う事で、マスコミが飛びつく。
　　　　　　　リコーの人事制度や、環境への配慮、コンプライアンスの徹底が世間に知れ渡る。一気に超有名企業に。→ブランド好きの日本人がリコーのデジカメやプリンタを買い始める。法人だけ出なく、一般消費者向け製品でもシェア１位に。

キヤノンを抜き精密機器業界のトップへ。

次スレ



【ﾆｺﾝ/ﾘｺｰ/ｵﾘﾝﾊﾟｽ/ｶｼｵ】精密9【ｴﾌﾟｿﾝ/ﾌｼﾞﾌｲﾙﾑ/ｾﾞﾛ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166520720/

　　　　　　　　平均年齢(歳)　　従業員平均年収(万円)

富士ゼロックス　　　 43.9　　　　　　　　　915
SCREEN　　　　　　　42.4　　　　　　　　　912
--------------------------------------別格の壁
キヤノン　　　　　　 　39.4　　　　　　　　　868
ニコン　　　　　　　　　42.5　　　　　　　　　836
富士フイルム　　　　43.6　　　　　　　　　 825
リコー　　　　　　　　　41.0　　　　　　　　　791
カシオ　　　　　　　　42.0　　　　　　　　　　788
--------------------------------------高給の壁
ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ子会社　　　41.9　　　　　　　　　718
ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ　　　　 　41.1　　　　　　　　　　716
ブラザー　　　　　　 　41.3　　　　　　　　　712
オリンパス　　　　　 　39.8　　　　　　　　　681
--------------------------------------優良の壁
ペンタックス　　　 　　40.3　　　　　　　　　629
京セラ　　　　　　　　　38.3　　　　　　　　　602

ゼロックス年齢高すぎだろｗｗｗ

その考えで逝くと京セラとキヤノンが優良…？

>>11
前者はナシだろ。常識で考えて。。。

　　　　　　　　平均年齢(歳)　　従業員平均年収(万円)

富士ゼロックス　　　 43.9　　　　　　　　　915
SCREEN　　　　　　　42.4　　　　　　　　　912
--------------------------------------別格の壁
キヤノン　　　　　　 　39.4　　　　　　　　　868
ニコン　　　　　　　　　42.5　　　　　　　　　836
富士フイルム　　　　43.6　　　　　　　　　 825
リコー　　　　　　　　　41.0　　　　　　　　　791
カシオ　　　　　　　　42.0　　　　　　　　　　788
--------------------------------------高給の壁
ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ子会社　　　41.9　　　　　　　　　718
ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ　　　　 　41.1　　　　　　　　　　716
ブラザー　　　　　　 　41.3　　　　　　　　　712
オリンパス　　　　　 　39.8　　　　　　　　　681
HOYA　　　　　　 　　unknown　　　　　　unknown
--------------------------------------優良の壁
京セラ　　　　　　　　　38.3　　　　　　　　　602

富士ゼロックスしかりコニカミノルタしかりセイコーエプソンしかり
極めつけはHOYAペンタックスHD(エッチディー)！
精密はどうしてこうも安直な名称を付けるのだろうか？
太陽神戸三井→さくら　を見習って簡単な名前にすればいいのに。
あるいは　ホヤペンタでHPとか?!

銀行と違ってメーカーはブランド戦略が大事だから
知名度のある名前を捨てるのは損なんだよ

社名を変えてブランド名で残すとかあるでしょ。
松下がそれをやってるし。

>>15
会社名がブランドと一致していることは、利点が大きい。
会社名とブランドが違うと、一般消費者にはブランドとメーカーをリンクして
覚えてもらえない可能性がある。

　　　　　　　　平均年齢(歳)　　従業員平均年収(万円)

HOYA　　　　　　　　　41.0　　　　　　　　　686
ペンタックス　　　 　　40.3　　　　　　　　　629