【採用人数】メガバンクは負け組みｗ【10,000人】

東一工早慶でメガバンクにいくやつは完全に負け組みｗｗ
エントリーすれば誰でも受かるぞ、まじで
崩壊寸前の銀行ブランドにすがるやつの姿は哀れｗｗｗ

まあなｗ

「オレ銀行に内定もらちゃったよ〜♪」って勘違いして喜んでるマーチに最近よく会う…

>>1
激しく同意

早稲田だけど、都銀内定で喜んでる奴はまずいない
信託や損保には志望して行く奴もいるのに

メガバンクで負け組なの?どっちみちマーチな俺には中小メーカーくらいしかないが

ここみんな３年？
第一志望は外資、インフラ、ディベ、マスコミ？
バアァーカｗ

出世すれば勝ち組
出世すればね

だから、メガバンでも総合職（全体の２割）は勝ち組なんだって。
CS、FC、AP職などのリテール職（全体の６割）は負け組みだけど。
メガバンの総合職は高学歴でもけっこー落とされるよ。
それに、世間で噂されているメガバンの黒い部分も全部リテール絡みだし。

そもそもCSやAPの話なんかしてないと思うが

この話題何度出たか
マーチは出世できないから負け
それ以上なら自分次第
激務高給と勉強が好きな方はどうぞ
でFA

総合職でもドサ営業するから負け

いくら大量採用でも大量すぎだろ

この人数で離職率数１０パーセントって凄い話だよな
ニート養成所かと

たくさん辞めるからたくさん採る

規模を考えれば適性人数だろ

お前ら散々ネガティブキャンペーンしといて時期が来たら必死こいてメガバン受けるんだろｗ

あるあるｗ

叩くだけ叩いて、御社が第一志望です！って言うんだろうなw
プゲラw

適性じゃねえよw

叩くのもイメージ、会社選びもイメージ。
２ｃｈは早期退職候補者の巣窟だな。

何度も似たようなスレができるな。
誇張されてるところを見ると妬みなんだろうか？

メガバンクにひがむばかなどいない

>>19
そりゃもちろん言うだろｗ
そして蹴るだけ

メガバンに落ちて妬むんじゃなくて、メガバン内定者が幸せそうに見えて妬むとか。
入社難易度だけで就職の良し悪しが決まるなら苦労はしない。

★若手行員が見た銀行の内部事情　
　　なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか２年足らずで退職したのか
　　稲村圭

　・筆者は一橋大卒、みずほ銀行入行。花形支店に勤務していた幹部候補生
　・同期は「俺は将来必ず日本の銀行員として堂々とウォール街を歩いてみせる」
　　「俺たちがこの銀行を変えていくって思うと、ワクワクするよな」と豪語したが
　　１年半で３割が退職した
　・新人歓迎会で、先輩から「夢とか希望を持って入って来たんだろうけど、
　　おまえもこれでソルジャーだ」と言われた。その先輩と話すたび、「おまえは
　　やめることを考えていないのか？」「辞めるなら早い方がいいぞ」と諭された。
　・先輩の同期もメンヘラーになったり、朝礼中に倒れたり、電車に飛びこもうと
　　したりして次々に退職していった。
　・花形支店で管理職、行員とも優秀なはずだが、人格破綻したDQNばかりだった。　
　・労働時間は８時から２１時〜２３時。土日も資格勉強や仕事で１日は潰れる。
　・ソルジャー行員は最終退行時間（２３時）まで退勤できない雰囲気がある。
　　水曜は「１９時帰りの日」だが、仕事を自宅に持ち帰るのが普通。
　・月残業時間は１００時間を突破するが、残業代は１０〜２０時間くらいまでしか
　　でない。
　・上のものは下っ端に対してやりたい放題。若手行員は上司のストレス発散の
　　捌け口になる。課長の一言「上の言うことを守れない奴は、いらないからやめろ」
　・セクハラ、一発芸、裸踊りが横行する飲み会。上司、同僚の悪口で盛り上がる。
　・女同期は投資信託のノルマ達成ができなかったため上司に恫喝された挙句、
　　机の中の私物を全部捨てられた。
　・ミスを犯した行員は用紙庫に幽閉された。
　・総合職は食事を取る暇も無い超激務。またーりしていると、冷たい視線を感じる。
　・守られないOJTローテーション。総合職なのに、一年間一般事務、１０数時間札勘
　　定の練習、支店長の入れ歯洗い強制など枚挙に暇が無い。
　・「長く働けば、その分だけ職場のことがわかるというメリットがあるが、同時に
　　　その分だけ辞めにくくなるというデメリットもある」　　　

社員が辞めすぎると、中途だけでなく新人も沢山採用する。都銀が新卒採用数の上位を独占しているのはそのためだ。
その結果、現場にも負担がかかる。
「これまでは先輩5人に新人1人くらいの割合でしたが、（先輩側の）離職率の上昇で、5人：2人くらいに増えたので、
2005年度から、各支店に1人、中堅社員がチューターになって新人に精神的な指導をすることになりました。新人は放っと
かれると辞めてしまうので、週一回1時間、話をしてあげる時間を作ったりしています」（中堅社員）。
　ベネッセでは、新卒の離職率が高いため、2004年度の採用は、新卒34人に対し中途223人と、一気に中途採用中心にシフト
した。「NGOなど異業種からの転職も増えてきて、教育の仕組みが追いつかず、うまく回っていないそうです」（元社員）。
当然、うまく回すために、残った人に過度の負担がかかることになる。
　最後に、新卒の側の問題だ。
　三菱東京ＵＦＪ銀は、旧ＵＦＪと東京三菱の統合作業が真っ最中。中堅社員が言う。「一番の混乱期です。（指導役となる
はずの）35〜40歳の人たちは、浮ついていて、不安だらけで新人指導なんかできる状況ではない。ただでさえ厳しくなっている
のに、また余計に昇進が遅れるのは確実ですから。新人はとばっちりを受けやすいでしょう」

◇東京三菱銀行・みずほ銀行
　すべての面で期待を裏切りつつあるのが、都銀。
「私は、移行手当てがつくとはいえ、毎月、9千円ずつ、給料が下がっています」。今年4月、都内の三菱東京UFJ銀行のある支店の
朝礼で、支店長がそうこぼしていたという。年収およそ1,200万円と、ただでさえ支店長にしては低めにもかかわらず、だ。「課長
も、下がる、下がる、と文句をいっていました」（若手行員）。
　UFJ銀との合併で、昨年10月から給与テーブルを合わせたものの、もともと業界トップだった旧東京三菱銀のほうに合わせたら統合
効果を株主に説明できない。移行期間を経て、両者の中間レベルに落ち着くのは必至だ。
　かつては出世の代名詞的な存在だった都銀は、合併を繰り返すたびにポストも給与水準も下がり、もともと30歳で1000万円が当り前
だった興銀も、みずほ銀になってからは、トップ昇格組で800万円、生涯で1,000万円を超えるのは同期の半数程度、と行内では言われ
ている。
　みずほフィナンシャルグループは、「業績回復で2007年4月入社の新卒採用は2350人を計画、バブル期以来の規模」と各紙で大々的に
報じられている。だが「たくさん採っているのは、とにかく若手の離職率が高いからですよ」（20代行員）。
　たとえば2001年入社の同期は基幹職が330人とただでさえ少ないが、現在、120〜130人程度しか残っておらず、離職率は実に5年で6割超
と、異常な水準だ。
　「3年前までは、会社に対する不安から辞めて行ったが、現在では、より良い環境が外にあるから辞める、という人が多いと思う。35歳
くらいまでの担当者レベルでは、会社を辞めることに対して、罪悪感もない」（同）。
　まさにこれから戦力になろうという20代後半で6割も辞めてしまったら、採用を激増させて補うしかない。2007年は2,350人中、基幹職
だけで1,100人も採る計画だ。

【9年目行員が語った都銀の真実】まとめ @2ch就職板

・経歴は、早稲田商学部卒、みずほ銀行の9年目の行員（合併前は富士銀行）。
・平均退社は9時前後。ただ朝6時半には近くの喫茶で仕事の準備を始めている。
・高給ってイメージは世間のイメージ。9年目で700万。役付けにならないと1000万には到達しない。雑誌は本店のエリートに聞いているから高給になっている。
・他の銀行に行った同期も同じような状況。最近合併した三菱UFJの友人も死にかけている。本店にいる同期もやばそう。
・銀行員のステータスは3年で飽きる。
・合コンへ行っても転勤が多いから嫌がられる。
・投信販売はお客さんの会社の社員に頼みまくる。あんなの売るのはホントアホらしい。
・債権回収の仕事は精神的におかしくなる。
・上司に殴られまくる。もしくは罵声。机ごと飛ばされて入院。
・自殺した行員も毎年いるらしいけど。自殺前に精神科おくりはよく聞く。
・かっこよく振舞っているが、お客さんと上司の前では奴隷。
・地方にいけば行くほどやばい。あとは都市部の中心へ行けば行くほどやばい。
・3年目で2割、5年目で3割、7年目で4割が辞め、30過ぎで残っているのが半分くらい。
・雰囲気は体育会系なところがある。
・怒られることがあっても感謝されることは都銀においてはほとんどない。またそのようなやりがいを感じたことはほとんどない。
・都銀は勝ち組ではない。絶対にオススメしない。同期はオリックスに行って楽しそうにしている。

・都銀にはすでにステータスなど存在しない。今はトヨタや日立などのメーカーへ行くほうが絶対にいい。お客さんからもうっとうしい存在としか見られていない。
・特に大企業は、銀行からの融資をかなり嫌がっている。
・学生時代、野心家でもほとんどの方は２年で野心もくそもなくなる。奴隷みたいなものなのでこの仕事は。
・ほとんどの上司がDQN。倫理もなにもありません彼らには。
・都銀から外銀への移籍はほとんど無理。
・オープンからIBやコーポにはほぼいけない。毎年1%もいない。
・たぶん夢を語ってるのは一年目の行員だけ。今の支店にも一年目の行員が一人いますが、入ったときは威勢がよく、次はIBへいきたいと豪語していましたが今は飲みに行くと「いつ辞めよう、いつ辞めよう」と私に嘆いてきます。これが現実だと思ってください。
・オープンも自律的なキャリアを売りにしているが、学生へのアピール戦略。 内部ではROEもキャリアもクソもない。
・リテール重視で大企業営業はあまりない。都銀では大企業向けをやりたいという人にはほぼ、やりたいことはできない。
・本店は売って欲しい商品やして欲しい取引を推奨してくるが、現場のニーズと全くマッチしていない。しかし、銀行では下の立場の人間が上の人間に意見を言うことはゆるされない。支店も本店には意見をいえない。
・業績をあげられる人はプライドを捨てられる人、どんな状況でも笑顔な人、奴隷になりきれる人が業績をあげている。営業センスっていうのは笑顔な奴隷になれるかどうか。

メガバンクいくやつはバカだな

「みずほ銀は最悪」、若手行員８割「転職したい」
床に正座させて長時間説教…旧態依然の社風
　なんと、若手行員の８割が転職検討−。２年連続の巨額赤字から、ようやく業績が上向いてきた資産規模世界一のみずほフィナンシャルグループだが、深刻な問題を抱えている。みずほ銀行の若手行員の６割が転職を検討し、
２割がチャンスをうかがうなど、『みずほ離れ』が止まらない。背景には旧３行の人間関係のギクシャクも絡み、元行員も夕刊フジの取材に対し、旧態依然のみずほの驚くべき内情を明かす。

【業績やっと回復】
　システム障害や中小企業に対する融資目標の未達による業務改善命令、歴史的な株価急落、取引先からの１兆円増資など、みずほは３行統合以来、逆境が続いてきた。
今年３月決算の２兆３０００億円の最終赤字から、９月中間決算ではやっと２５５３億円の黒字に転換し、業績が回復してきた。
【人材が命なのに８割も】
　だが、大企業中心のみずほコーポレート銀行に対し、個人客などリテール中心のみずほ銀行ではこの夏、管理職を除く若手行員を対象に意識調査を実施した。
　その結果に驚きが走った。実に６割近くが「積極的に転職を検討している」、２割が「チャンスがあれば」と回答したのである。
　「人材が命」の銀行にあって、深刻な数字と言わざるをえない。
　【入行６年目で半数が辞める？】
　「入行から１年半で、同期の３割がいなくなった。６年目の行員は半分が辞めたと聞いた」と語るのは、元みずほ行員の稲村圭氏（２６）である。
　ただし、稲村とは仮名。何のシガラミもなく、みずほを辞めているだけに、歯にきぬ着せない言葉には説得力がある。
　稲村氏自身は平成１３年入行組で、“出世コース”である大都市の支店に配属されたが、１年数カ月で退社した。

【残酷物語】
　稲村氏の執筆で話題の『若手行員が見た銀行内部事情』（アルファポリス刊）には、秘密のベールに包まれた超エリート集団・メガバンクの「残酷物語」とでも
いうべきエピソードが満載である。
　なぜ、若手行員の『みずほ離れ』が止まらないのか、その辺の事情の一端がうかがえる。
【床に正座させて長時間説教…】
　本の内容を若干、紹介する。
　《朝８時から夜１１時ごろまで働いて、なお自宅に仕事を持ち帰る。残業は月１００時間を超えるのに残業代は５、６時間分だけ》
　《先輩・上司には絶対服従で、許可なしには食事も帰宅も仕事中に席を外すこともできない》
　《床に正座させて長時間説教をする上司。ミスをした行員を支店の用紙庫に閉じ込めて反省させる上司。酒席での無理難題や女子行員へのセクハラ…》
　【社長訓示はどこへ】
　稲村氏自身も家庭の事情で遅刻しただけで、退職に追い込まれそうになった経験を持つ。
　前田晃伸社長は１４年春の入社式で、「マニュアル通りにやるな。上司の言うことを聞くな。責任は上司に取らせろ」と訓示している。
だが、ある新入行員は支店配属直後、副支店長に呼び出され、３、４時間にもわたり、“社長３カ条”を全否定する説教を食らったという。
　【体育会以上？】
　シゴキと猛特訓で知られる大学の体育会でさえも、上下関係が緩やかになってきている時代の話とはとても思えない。
　「最近の若者はガマンが足りない」とお思いのサラリーマン諸氏もいることだろう。
　稲村氏もそれを承知のうえで、「銀行の場合、現実と理想のギャップがあまりにも激しすぎる」と指摘する。
　

　【社風が険悪】
　稲村氏は就職活動中、人事担当者から「銀行の社風」の説明を受けた。
　「風通しのいい会社」「銀行を変えてくれるのは君たちだ」
　ところが入行後、こんな実感を抱いた。
　「同期や他企業で働く知人から話を聞いた結果、自分がいる企業はどの企業よりも社風が険悪であり、自分には向いていないと判断した」
　外為のディーリングなど華やかな本店で働けるのは１割に過ぎない。東大や京大など学歴・学閥も優遇される。
　稲村氏は「希望部署に行けなくても、労働環境が良ければ残ることも考えられたが、居心地がよくなるとは思えない。社風や労働時間、仕事内容を天秤（てんびん）
にかけると残る理由がなくなった」と、みずほに見切りを付けた経緯を説明する。
　【賃金カットは無関係】
　みずほは昨秋から行員の賃金を１０％カットしているが、稲村氏は「給与やボーナスが減ったから転職しようという話は一切聞いたことがない」と断言する。
　それでも、給与水準は一般企業より高く、みずほの場合、５０歳前後の支店長経験者が早期退職すると、割り増しで１億円近い退職金が支払われており、銀行マンは
やはり、超高給取りである。
　「もともと同期には安定してみずほで一生を過ごそうという人は周りにはいなかった。『まず３年ぐらい働いて、みずほが大丈夫なら残るが、ダメなら外資へ行く』
という感じだった」
　同期の転職先は、シンクタンクや商社、メーカー、マスコミ、公認会計士から政治家秘書までさまざまだという。

　【他行も同じ】
　別の私大出身のみずほ関係者はこう語る。
　「旧興銀出身者は、国策銀行としてのエリート意識が旧富士、旧勧銀より強く、大学も圧倒的に東大卒が多い。旧行時代は給与も高かった」
　「一般企業でいう課長の下には、平等に旧３行の係長は１人ずつ配置したように、人間関係がギクシャクしていた。形だけの悪平等ですよ」
　だが、稲村氏に寄せられるメールでは、他の銀行も同じだという。
　「理想とのギャップを小さくするため、就職活動中の学生にも現実を知ってほしい」と執筆理由を明かす稲村氏。
　今後、銀行の体質が変わるかについては「一度醸成された空気には逆らえないと思う」。
　みずほは、人材流出を食い止める具体策の検討に入っているというが、「魅力ある会社」に変わることはできるのか。
http://horiuchi.akira.ne.jp/topics/mizuho.html

>「理想とのギャップを小さくするため、就職活動中の学生にも現実を知ってほしい」と執筆理由を明かす稲村氏。
>今後、銀行の体質が変わるかについては「一度醸成された空気には逆らえないと思う」。
>「理想とのギャップを小さくするため、就職活動中の学生にも現実を知ってほしい」と執筆理由を明かす稲村氏。
>今後、銀行の体質が変わるかについては「一度醸成された空気には逆らえないと思う」。
>「理想とのギャップを小さくするため、就職活動中の学生にも現実を知ってほしい」と執筆理由を明かす稲村氏。
>今後、銀行の体質が変わるかについては「一度醸成された空気には逆らえないと思う」。
www

みずほと取引がある会社に勤めてたけど、うちの会社の上司の話なんだけど納金かなにかが遅れて謝りにいったら蹴られたとか言ってたw
どれだけドキュソなんだよw

東京一卒のGCFや信託でもソルジャーなのか、そこが問題だ

それは違うだろ

何なんだよ、この業界
評判悪い証券とか生保のほうがマシなんじゃないか
６年で半数辞めるとか酷すぎる

証券は５年で６割辞める

GCFとか人数少ないせいか全然情報入ってこないんだよな
OB訪問しようにも名簿がみずほファイナンシャルグループで一くくりだし

金融は大多数のソルジャーと一部の勝ち組で成り立っている

東京一卒の総合職でも大半はソルジャーでOK?

勝ち残る確率は他より高いだろうけど
基本的にはソルジャーじゃね

今年の都銀の冬のボーナスすごかったらしいな！
なんでも４０歳で２００マンくらいらしいが。。
おそろしい

東大京大でメガバンはある意味チャレンジャーだな
官僚弁護士外資マスコミ商社大手メーカーといくらでも就職先あるのに

金融やりたいやつもいるんだろ

東京一卒でソルジャーなら誰が出世するんだ？

東京一の上位一割

メガバンってメガって言うくらいだから
むちゃくちゃでかいんでしょ？
東京一の上位一割だけじゃ過労死確実じゃね？

合併に次ぐ合併でもう今じゃ入行者数に対してポストの数が少なすぎるんだよな

役員調べてみりゃいいじゃん

おまえらどこまで出世したいんだよｗ
支店長でも結構給料おらえるぞ
うちの父さん休日いつも家にいて邪魔だぞ

いくら何でもそこまでのスリム化は不可能だろ。
東京一の大半は出世コースでケテーイ！だべ。

>>54
そう持って意気揚々と入ってきた東京一が現実知って辞めるんじゃねーの？

>>55
辞めてんのは総計マーチとかなんじゃん？
都銀九年目の話でも、メガバンは学歴主義でガチガチみたいなこと書いてあったし。

ただ、東京一でメガ行く奴は
学内での上位じゃないからな・・・

知ってる先輩が二人とも2年以内に辞めたんだが･･･
どっちも成績は結構優秀で対人能力もあったのに

まあいくら学歴主義でも、総計・地底くらいなら
東京一に割り込む余地はあるんじゃね

銀行って体力勝負なんでしょ
帰宅部のやつとかどうなるんだろうな

辞めてどうしたのか書いてくれないと
何とも言えない

というか総計でも上位はメガバンには逝かないわけだが。
しかし、腐っても東京一。
僕らのようなクソ私立とは違うということなんだろうな。

みずほに関してはOPだと横一線だろ
マーチ以下はアレだけど

>>63
んなわけねーべ。
銀行の学歴マンセーぶりは異常。
東京一というか、宮廷のやつらは配属からして全然違う。
…と、聞いたことがあるなあ。

学歴低いから諦めるような奴は出向確定だろ。

学歴低かったらメガバンなんて行かなくね？

ﾒｶﾞはﾏｰﾁどころかﾆｯｺﾏでも入れるだろ。総合職ね。まぁ地獄の日々がまってるんだろうが

ニッコマじゃあ、どこに行ったって結局ドブ板でしょう。
給料もそこそこだし、
彼らにしてみたらメガバンソルジャーというのもありなのかもね。

>>66
Fランで受けましたよ
落ちましたが

まあたとえソルジャーだろうとニッコマにとっては数少ない高給取りへの道だからな

誰でも受かるとか言いながら、早慶は半分以上落ちてるんだよな。
他の会社と比べたら落ちる割合は低いだろうが。

お金のためなら何でもしますっ！ってか

ニッコマだとそんぐらいの覚悟ないと下流一直線だからな

というか、総計あたりは一番微妙なんだよな。
宮廷みたいに出世コースに乗れるわけじゃないし、
かといって、マーチみたいにソルジャー決定ってわけじゃないし。
プライド高いからすぐ辞めそうで、
人事としてもちょっと採りづらいんじゃない？

国税庁　統計情報　民間給与実態統計調査結果？http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei.htm？

　　　　　　給与所得者　１年を通じて勤務した給与所得者　　　　　　平均年収
16年度　　５２７１万人　４４５３万人（男2752万人　女1701万人）　全体439万（男541万円　女274万円）
15年度　　５２５２万人　４４６６万人（男2803万人　女1663万人）　全体444万（男544万円　女275万円）
14年度　　５２５６万人　４４７２万人（男2811万人　女1661万人）　全体448万（男548万円　女278万円）

１年を通じて勤務した給与所得者の給与階級別給与所得者数・構成比　＜男性のみ＞
　年収　　　　　　　　平成１４年度　　　　　　　　　平成１５年度　　　　　　平成１６年度
　　 〜 200万円　192.6万人（　６．９％）　　 212.8万人（ ７．６％）　　　240.0万人（　８．７％）
201〜 300万円　307.5万人（１０．９％）　　312.1万人（１１．１％）　　　311.8万人（１１．３％）
301〜 400万円　511.3万人（１８．２％）　　509.6万人（１８．２％）　　　482.6万人（１７．５％）
401〜 500万円　500.6万人（１７．８％）　　499.5万人（１７．８％）　　　495.0万人（１８．０％）
501〜 600万円　395.8万人（１４．１％）　　386.3万人（１３．８％）　　　372.8万人（１３．５％）
601〜 700万円　272.1万人（　９．７％）　　264.0万人（　９．４％）　　　253.6万人（　９．２％）
701〜 800万円　202.3万人（　７．２％）　　199.4万人（　７．１％）　　　188.1万人（　６．８％）
801〜 900万円　133.3万人（　４．７％）　　130.2万人（　４．６％）　　　125.7万人（　４．６％）
901〜1000万円　 92.0万人（　３．３％）　　　83.6万人（　３．０％）　　　 81.6万人（　３．０％）
1001〜1500万円　155.4万人（ ５．５％）　　158.9万人（　５．７％）　　　152.0万人（　５．５％）
1501〜2000万円　 32.6万人（ １．２％）　　　30.7万人（　１．１％）　　　 31.2万人（　１．１％）
2000万円超　　　　 16.0万人（ ０．６％）　　　16.3万人（　０．６％）　　　 17.9万人（　０．７％）
17.9万人（　０．７％）　＋０．１％

おまえらコネに勝てると思うなよ

コネで総理大臣になれちまう国だしな

旧帝つっても地方のは微妙じゃね？
それとも銀行は国立大好きなのか？

総計は上位層はいいが下はマジ酷いからな
真面目な優等生タイプは総計より旧帝のほうが多いだろう

本気で出世レースに立ち向かう覚悟があるならメガバンでも良いんでね？
ただ、早慶では非常に困難極まることは絶対に理解しておいたほうがいいね。
なんてんたって、銀行は民間における官僚機構、旧帝大が同期に山ほどいる。
旧帝大以外の奴は、国家公務員の二種（マーチなら三種）で入行したって思わなきゃ後で悲惨な思いをするぞ。
旧帝大以外は確実にソルジャー要因。

それも知らずに、入社難易度を勘違いして浮かれてるマーチ辺りは、数年以内に確実に自殺する。

宮廷でも9割がソルジャーだからな
給料の割りに人気無いのもうなずけるわ

早計ならMUFGまでだな。SMBC、MIZUHOは…ｗ

扱いは東京一＞総計≧地底ですよ
地底のみなさんには悪いけど

地底さん、総計さん
東京一に笑われてるよ

違うだろ。
東京≧一＞早慶＞＞地底

内定者数は５地底が束になっても総計の片方にも及ばない
Uターン組み早慶にボロ負け、それが地底クォリティ

阪大以下の宮廷は早計未満ですよ扱い

合併前の全行の採用人数足したら、今より多いだろ明らかに

総計でも変な学部は普通に地底未満だけどね
一の強さはよく分からんが

変な学部は内定でないから安心してよいと思われ

文系なら本気で総計を見下してる地底はいないだろ
逆もしかり

10000の内訳って、
MUFGの総合職、AC、パン食、
SMBCの総合職、CA、パン食、
みずほのOP、IB、GCF、FT、信託、FC、パン食だろ？
全国に支店のある企業だということを考えると、そんなに多い数じゃなくない？

都銀全部を合わせれば
総合職内定だけで10000もあり得るような気が…

東大≧京一＞早慶＞＞地底

>>93
それはなくね？
糖蜜とみずほが各2000人くらい、SMBCが1500人くらいじゃなかった？パン食含めて。
密輸と住信を入れても10000人になるかどうかだろ。

＞糖蜜とみずほが各2000人くらい、SMBCが1500人くらい

入行する奴はそのくらいだろうが、内定は遥かに多いんじゃね
調べようもないけど

マジレス　早慶と地底は「扱い自体」は同じ
東大は最初から扱い違う、京都と一橋は大体同じ扱い

＜最初の扱い＞　東大 ≧ 京都、一橋 ≧ 地底早慶（順不同）

ただ、早慶とか一橋はかなりやる気満々の奴が割合として多いので
（入行前にTOEIC900超えてるとか資格たくさん持ってるとか）
扱いが同じでも行内出世の点で逆転することがある

まあ、学歴にやたら拘る奴には向いてんじゃね？
周りもみんな学歴厨だから話も合うだろ。

>>96
スレタイには採用人数って書いてあるけど

早く今年も4月になんねーかな。
メガバンスレの阿鼻叫喚がみてーwwwwww

だまれ無い内定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

１００００人は採用じゃなくて内定数だろ
みずほだけで８０００人超だから、メガバン（笑）全体だともっと出ているはず

と、三年が申しております

内定難易度なんてどうでもいい。
とにかくメガバンには行きたくない。

信託にしておけ

>>100
メガバンに落ちるのは仕方ないだろ
志望してないんだからｗ

阿鼻叫喚って、「メガバンしか内定ねーよ･･･俺も来年からソルジャーか･･･」ってやつが大量発生するのか？

違う。余裕ぶっこいてた奴が落ちまくる。

ただ世間（おばちゃんとか）の評価はマリンやニッセイより糖蜜の方が上。

おばちゃんにはどっちが上とかわかんねえだろ。
2chだけだぞ、そんなの比較しまくってんの。

だよな。業界混ぜこぜでどの企業が上とか下とか言ってるのは２ちゃんだけ

>>107
以外にも落ちるやつがポコポコいるw今年のメガバンスレ、特にみずほは
滑り止めと思っていた連中が相当数落ちたので凄かった。その後の荒らしは当然かも。

メガ内定者って、２〜３月に２ｃｈのノリに便乗してメガバン叩いているうちに、
本命企業に落ちまくって焦燥感が募って駆け込みでメガにエントリーして、
外資や大手商社・インフラ・メーカーに一次で切られる一方で学歴だけで何とかメガに内定もらって
一旦就活を終了して５〜６月は親からも褒められて友達からも白眼視されないで、
まあまあ満足してマターリすごしているけど、２ｃｈや稲村本でメガの現状を知って自分の不明を呪い、
夏採用に参戦して無い内定と一緒に汗だくになりながらスーツ着て就活続けるけど、
結局他にどこにも内定もらえないで自分の将来に不安になりながらも入行を決めた途端に、
２ｃｈでメガバン叩きを沈静化しようと躍起になって何故かメーカーやインフラを叩きだし、
同時にメガバンのステータス（笑）・給料（笑）を強調してマンセーしだす奴らのことだろ？

正直、
保険＞＞＞メガ
な気がしないでもない

お前らが散々馬鹿にしてるメガだが、銀行業界偏差値ランクでは結構高いぞ

【最新】銀行業界偏差値ランキング
75 日本銀行（総合職）
69 政策投資銀行 国際協力銀行
67 みずほ(GCF)
64 農林中金
62 三菱UFJ信託 新生銀行(IB) ｼﾃｨﾊﾞﾝｸ
60 住友信託 みずほ信託
58 三菱東京UFJ（総合職） 信金中金
56 新生銀行(ﾘﾃｰﾙ)　 中央三井信託
55 みずほ（OP）SMBC（総合職） 新政府系金融
54 横浜　商工中金 　日銀（特定職）
53 千葉　静岡 あおぞら
52 福岡　常陽　
51 広島　　八十二　 北洋
50 京都　群馬　中国　伊予　
49 七十七 山口　
48 百五　滋賀　阿波　肥後　 山陰合同　
47 岩手　第四　十六　北國　南都　百十四　 三菱東京UFJ(AP)
46 秋田　スルガ　山梨中央　大垣共立　十八　大分　名古屋　栃木　愛知
45 山形　北陸　武蔵野　東京スター 鹿児島　京葉　富山第一　香川　徳島　城南信金
44 北海道　東邦　福井　西日本シティ　佐賀　中京　京都中央信金 SMBC(CS)みずほ（FC）
43 四国　紀陽　沖縄　札幌　関西アーバン　愛媛　横浜信金
42 青森　三重　池田　但馬　宮崎　静岡中央　大光　神奈川　川崎信金
41 みちのく　東京都民　泉州　琉球　北日本　第三　大正　みなと
40 荘内　清水　富山　鳥取　筑邦　長野　高知　福邦　豊和　沖縄海邦　中央労金　
39 北越　トマト　西京　福岡中央　南日本
38 千葉興業　山形しあわせ　東和　八千代　東日本　熊本ファミリー　宮崎太陽
37 東北　北都　大東　島根　もみじ
36 関東つくば　仙台　殖産　岐阜　びわこ　佐賀共栄

そりゃ銀行業界だけで言うならね…

ヒント：井の中の蛙

ランキングも全国転勤OKが前提だしな

でもやっぱ東京一工でメガは負け組。

信金＞メガ

>>119
そのネタにはもう蹴りがついてるYO！

みずほBK10年目です（宮廷→富士）。
ここは学生が多いのか、事実とは一部違う書き込みがあるので軌道修正しておきます。
はっきり言って学歴は全く関係なし（役員は別かも知れないが）。
東大出30過ぎで役職がない人はゴマンといるし、
所謂3流私立出でトップで出世している人もゴマンといる。
ソルジャーだろうが、本部企画だろうが、その場で実績をあげられなければ
出世は一切できない。ただそれだけのこと。
繰り返し恐縮だが、入行後学歴は意味を成さない。
現役の行員はみんなこう言うはずだよ。

>>122
SMBCのリクルーターに何故糖蜜にいかなかったのか？と質問したら
「糖蜜では出世できないから」と真剣に言っていた。

>>122
だから、東京一でも9割はソルジャーって上で散々言われてるじゃん。何を今更。

3流私立ソルジャーでも実績出せば出世できるというのは就職板では珍しい意見だな

３流私立ってニッコマ参勤交流あたりでつか？

マーチあたりじゃね？

>>122

入稿してよかったと思いますか
自分の息子にも銀行員を薦めますか

>>127
マーチは2流私立ジャマイカ？

2ちゃん基準

一流私立　該当なし
二流私立　総計
三流私立　マーチ

32歳がこんなマイナーなスレに張り付いているとは。。。

マーチよりももっと下の大学のこと。必ず毎年数名はいるんだよ。
大抵は体育会系だけど。
彼らのモチベーションはまじすごい。

>>122
都銀九年目さんの話とだいぶ印象が違うんですけど、
どう思いますか？

ごめん、その話ってどこにあるの？
読んで見たいんだけど。何番あたり？

見つけた。僕は2ヵ店目から本部にいるから、今の営業店はよくわからないけど、
同期から聞く話では、言われてるようなことはない。
一昔前（10年以上）の話の気がする。
確かに殴る、蹴るっていう話は噂で聞いたことはある。
僕は新入行員時代、座っているときにイスを支店長にけられたことがある。
マジ切れそうだった。
ただ、今はそういう人はいない、と信じてる。

>>122
メガバンは学歴でガチガチで、
最初の配属から、出世コースに乗れる人と
そうでない人と別れると聞いたんですけど、
そんなことはないんですか？

にしても、最近の新入行員は、学歴問わず
根性無さ杉だと思いませんか・・・　＞中の人

何で蹴られたんですか

>>122
ガチで社員なら聞きたい。
みずほってGCFとかで入ったらOPみたいなソルジャー扱いされない？
正直みずほはねーわ・・・って思ってたがGCFはアリなのか？
あとみずほ信託ってどうよ？

新聞報道によれば、
みずほファイナンシャルグループの幹部候補（300名）で、
3年後の今残ってるのが、実に半分以下だとか。

でも、ミスって400億円損失出した子は
まだ頑張ってるんでしょう？

何度も言うが、学歴は一切関係ない。すくなくとも、「みずほ」は。
他のメガバンクは関係あるのかもしれないけど。
神に誓ってもいいよ。
全ての新入行員にチャンスは均等に与えられる。
完全に能力主義。
結果的に東大生の能力が高いだけ。結果的にね。

３年以内に辞めるなら、入社する意味ないねｗ

>>140
そりゃ
朝日新聞記者＞＞＞＞＞一流大卒・みずほＦＧエリート幹部候補
だわなぁ、当然。

>>139
信託はよくわからない。
GCFってみずほコーポ（MHCB）に入行するってこと？
今の採用がどうなってるのか知らないが、
会社間の転籍は頻繁にあるから、最初からラインが決まっていることは
あり得ない。

>>122
最近学生に評判が悪いようですけど、
それはどうしてだと思われますか？
チャンスは平等でも、それを勝ち抜くのは並大抵のことではない
ということなのでしょうか？

競争が好きな奴など（あまり）いないだろ。

>>145
東京一でGCF入行でもソルジャーの恐れありか･･･夢も希望もないな。
そりゃ3年で半分辞めるわ。

>>147
そういうガツガツした奴は外資とか証券行くしな。
高学歴が銀行に求めるのは安定だろ。

そんなにソルジャーってイメージ悪いのかなぁ。
そこがよく僕には理解できない。

>>146
どう評判が悪いの？
確かに出世は厳しいよ。
3行が合併してもポストは増えないんだからさ。

【キャリアプラン】
22歳　都内支店配属
37歳　大宮支店長
39歳　銀座支店長
41歳　本店調査部長
43歳　本店営業部長


45歳　ＵＣカード常務

上でマリンやニッセイより世間評価は糖蜜が上みたいなこと言ってたが
マリンやニッセイの総合職かそうでないかで変わらないか？
ニッセイなんて総合職以外の営業部長候補なんて簡単だろ？？

ここでマジレスしても意味がないよ
ここの奴らがわがままなだけだから

>>150
2chでは、いや、リアルでも相当評判悪いですよ。
とにかく離職率が高いのをみんな気にしています。
学歴は関係ないとおっしゃいますが、
総計、マーチクラスじゃ使い捨て、というのが
学生の間では常識みたいに思われています。

【俺の理想】
22歳　支店配属
　（営業成績全国最下位）
24歳　本店庶務二課
32歳　本店社史編纂室
40歳　本店文化事業支援室
48歳　本店ビル管理課
60歳　退職

>>148
ソルジャーソルジャーってどういうこと言ってんのよ？ｗ

GCFだって上司の意のままに奴隷のように働きまくるのは同じ
むしろ仕事の量自体はGCFの方が多いしキツいだろうな

中小企業ドサ周りや投信売り子のことを言ってんなら、GCF入行なら
絶対無い（希望すれば別かもしれんが…）

総計マーチクラスが使い捨てって２ｃｈでは良く聞くけど実際はそうでもないな

俺は銀行じゃないから絶対とは言い切れないけど
俺が受けた業界ではマーチはソルジャーといわれてる企業でも
ＯＢ訪問するとマーチ出身者でも普通に出世してる

結局、離職率についてのレスはなしか。
人事乙
と言えばいいのかな？

最後に。明日も早いので。

>>154
なんだか悪い噂がたってるんだね。人事も知ってるのかな。
特定の大学だからどうのこうのっていうのは絶対にない。
みずほのことなら何でも知ってる範囲で教えてあげるよ。

では、また。おやすみ。

5年は頑張りたいな。
で、好きな所に転職と。

>>160
じゃあ最初から行きたいとこいけよｗｗｗｗｗ
なんで5年も安月給でソルジャーやりたがるんだ

　　　　　　　　　(　　　（
　　　　　　　 （　(　　　(.　）
　　　　　　　　 . -‐　） ‐- .
　　　　　　　.´,.::::;;:... .　. _ 　`.
　　　　　　　i ヾ<:;_　　　_,.ン |
　　　　　　　l　　　　 ￣...:;:彡|
　　　　　 　 }　　. . ...::::;:;;;;;彡{
　　　　　　　ｉ　　　. . ...:::;;;;;彡|∧_∧
　　　　　　　} 　 . .....:::;::;:;;;;彡{´･ω･`) 社員さん、一応お茶出しとくお。
　　 　　 　 　!,　　　 . .:.::;:;;;彡　　　と:.......
　　　　　　　 ト ,　 . ..,:;:;:;=:彳:―ｕ'::::::::::::::::::::::::::..
　　　　　　　 ヽ､..　....::::::;;;ジ.::::::::::::::::::::::

1年持たずに辞めた者って、その後どうなるんだろうか…
実は自分、彼らと歳が同じなので、妙に気になるんだよね…

>>158
みずほの離職率って高いんだ。知らなかった。
出世競争が厳しいからじゃないの？これは事実。
数年で辞める奴は（理由にもよるが）根性なしにしか見えないけど。
入行した部署の評価なんてほとんど関係ないのに。

まじ寝る。

明日遅刻しないようにね。
おやすみなさい。

お茶ありがと。

>>みずほの離職率って高いんだ。知らなかった。

ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>163
N速＋板の住民あたりだろうねリアルで
それか派遣社員
（以上仮性メンヘル）

それか真性メンヘル

>>167
例のサイトの6割って数字以外に何もないしね、普通に働いてりゃ知らんでしょ
まぁ別にアレがウソだと言いたいわけではないが

>数年で辞める奴は（理由にもよるが）根性なしにしか見えないけど。

入行者の6割以上が根性ﾅｼ扱いされるなんて･･･野村並みの軍隊的発想だな･･･怖い怖い

根性なしというか、メガバン行ってどういう仕事がしたいとか
具体的なビジョンを持たずに入って、結果後悔してやめる奴が多いんだろうな。
まあ、そんなのを採用する人事もどうかと思うが…。

そりゃみずほとか滑り止めだから、みずほでこれがやりたい！って人間はあんまりいないだろ

辞める方にも責任あるだろうが、採用しておいてしっかり育てないほうも悪いだろ。

離職者の分まで新卒で補わなきゃいけないから
採用が追いつかないんじゃね？
売り手市場で学生にもなめられてるし、
人材集めるのには苦労しそうだもん。

滑り止め気分で受けて、やる気もないのに入社する奴が大半ならそりゃ離職率も高いはずだ

いないと思うけど２ｃｈとか公的資金のマイナスイメージでメガバンをブラック扱いして受けもしなかったら数年後泣きを見るよ。
景気が良くなれば間接金融は伸びるし大部分の日本人は財産をリスクがある運用じゃなくて貯蓄する。
ネラーの妄想ネガキャンじゃなくて業界なり金融の研究をすれば向いてる人がやる分には激務ではあってもブラックでは無いとわかる。
激務だし責任重いし勉強も大変だけど遣り甲斐があって高給が見込める業界。
学歴？勝ち組？負け組？知らんがなｗ

みずほって結果残せばＧＣＦや証券へのフリーパスもらえるの？

>>177
お前は仮にフリーパス貰ったら違う業務でも活躍出来るほど優秀なの？

お前らメガバンク総合とキー局総合ならどっち選ぶんだ？

東大京大以外でメガバンク行くやつは負け組みｗ

またそのうち社員さんが降臨するかもしれんし
そんときに聞いてみたら？
週末あたり来るかもよ。

>>179
お前はキー局の何をしってるよ？
キー局なんて残業代が青天上なのと合コンうけ良いだけじゃない？

>>176
を論破してくれるアンチメガバン期待age

そもそもキー局とメガバンが同時に決まるとかありえないだろ
採用の時期が全然違うんだからwww

>>176
生き残れば高給なのはわかってるよ。まあそれも20年後はわからんが。
でも高給が約束されててもこんだけ大量に辞めるってことは辞めるだけの理由があるってことだ。
マトモな奴なら「5割以上が数年で辞めてるけど自分は大丈夫、出世できるだろう」なんて甘い認識はしない。

あと、大量採用で入行者の大半がソルジャー確定してるのも大きなマイナスだな

113 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/21(木) 21:14:31
メガ内定者って、２〜３月に２ｃｈのノリに便乗してメガバン叩いているうちに、
本命企業に落ちまくって焦燥感が募って駆け込みでメガにエントリーして、
外資や大手商社・インフラ・メーカーに一次で切られる一方で学歴だけで何とかメガに内定もらって
一旦就活を終了して５〜６月は親からも褒められて友達からも白眼視されないで、
まあまあ満足してマターリすごしているけど、２ｃｈや稲村本でメガの現状を知って自分の不明を呪い、
夏採用に参戦して無い内定と一緒に汗だくになりながらスーツ着て就活続けるけど、
結局他にどこにも内定もらえないで自分の将来に不安になりながらも入行を決めた途端に、
２ｃｈでメガバン叩きを沈静化しようと躍起になって何故かメーカーやインフラを叩きだし、
同時にメガバンのステータス（笑）・給料（笑）を強調してマンセーしだす奴らのことだろ？

まあぶっちゃけ、あおりのほとんどが低学歴でしょ
高学歴だけが2ｃｈするわけでもないし

煽ってるのは誰なのか、冷静に考えればわかると思うんだが

メガバンクは勝ち組だろ。
東大京大のやつらなら幹部候補だからもっと勝ち組。

>>188
東大京大から三菱UFJいった奴が3年以内に辞めてた。

メガバンマンセーする奴って年収ランキングとかしか見てなくね？

明日も>>122さんよろしくお願いいたします。

メガバンは２店目でのがんばりが勝負らしい

メガバンは肉体的・精神的に辛い仕事を強いられるが耐えられれば高給。
まあ、警察官や風俗嬢と同じようなものだな。

>>185
５割以上が数年で辞めたのは合併とか公的資金の関係が大きいと思うよ。
俺が来年から働くメガバンの非ＢＫ部門ではプラスの転職を除けばここ３年で辞めたのは一桁らしいし。
当然だけど高給て高収益が前提だからメガバンが「メガ」である限り並の大企業より圧倒的に高給が見込めると思うよ。
向き不向きがある業界だから向かない子が受ける必要は無いけど糞スレたててまで無知な３年にネガティブキャンペーンするのは悪質。
まぁ倒産仕掛けた業界なんだから評判悪くて当然なんだけどねｗ

１次の面接官に、伊達に高い給料払ってないんだから
入っても辞めるなよと言われた。弁護士などの資格試験や、
大学院などに行くために辞める奴が多いらしい。青

>>187
もしも低学歴が貴重な採用枠をとる為にネガキャンはってたら逆に賢いとオモ！

122は人事の匂いがぷんぷんする…

>>194
先輩社員の言葉に浮かれてるお前も、
相当おめでたいやつだと思うがな。
まだ働いてもいないんだし。

銀行てＦＰとか簿記みたいなそこそこの難易度の資格も含めて十数個は最低とらされるし研修もしっかりしてる。
努力を怠らなければ十分成長出来るし転職市場で評価も高い。
そりゃプラスの転職なり上位資格にも挑戦したくなるわｗ

うわあ、この人は、そうとうですね。

>>198
俺にとっては１番したい仕事だからそりゃめでたいよｗ
離職率は先輩じゃなくて人事に聞いたから多分？本当。
他はあくまで俺の考察だからめでたいかもねｗ

>>199
そういう前向きなタイプの転職もかなり多いそうだ。

>>201
自分でもマンセーだってわかってるんだね。だったらいいんじゃん。
けど人事に聞いたから本当ってのは、さすがにちょっといただけませんな。
まあ、春からがんばってね。
それからもう来なくていいからね。

>>203
ところでおまえはなんでこのスレ来てんの？ｗｗ

>>201
まあなんだ･･･自殺はすんなよ

>>204
おまえこそなんでこのスレ来てんの？ww

>>203 ＝ >>1 ＝ メガバン落ち？
マンセーて久々聞いたわｗ
人事の言葉に嘘があるて前提だとセミナーとか自体行く意味無いな
文面から害意が滲み出てるけどネット弁慶が過ぎると２ｃｈでさえ居場所なくなるよ。

大人（人事）は本当のことなど言わない！！

入ればわかるんだから内定者はもう少し待て。
３年はＯＢに聞け。

>>205
ぶっちゃけ低学歴な俺には過ぎた職場て解ってるからせめて４月までは浮かれさせてよ

なんだかんだでそれほど悪くない職場な気がしてきた

>>203
3年なんだろうなｗ
アホくさ

>>208
大人(人事)は責任問題になるような嘘はつかない。
まともなＯＢがいない低学歴にどうしろと？！

>>207
メーカー内定の四年なんですけど。
お前みたいなおめでたい頭で春から社会人になるのか。
まあ、がんばってくれ。
それからもう来なくていいからね。

ちなみに今年４０でボーナスは２００万らしいです

>>214
それは多いのか？

もう２ｃｈ脳すぎて、３０で１０００万もらえないと貧乏という感覚になってきた。

>>41
GCFの採用なら道標に出てるよ。
アフィ多いけど使える情報満載。
http://gaishi.seesaa.net/article/29337739.html

>>213
メーカー内定 ≠ メガバン落ち
つか本当はメガバン内定者が羨ましいから自分が内定貰った後まで糞スレでネガキャンはってるんでしょ？
つか匿名掲示板でもう来なくて良いからて君ちょっと欝な子？ｗ

もう２ｃｈ脳すぎて、メガ行員を見るとニヤニヤするいう感覚になってきた。

でも３０才で持ち家無しで子供２、３人いたら１０００万位無いと割と貧乏。
ちょっと高い車と広いか都心の家買って子供が私立行ったら大赤字

>>218
>メーカー内定 ≠ メガバン落ち
これなに？たしかに俺はメガバン落ちではないけど。
つか、暇だからネット見てたらこうばしいやつがいるなと思ってレスしただけだよ。
メガバン内定者がうらやましいっていつの時代の話だよ。氷河期でもあるまいし。
まあ、がんばってくれ。
それからもう来なくていいからね。

198 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/17(日) 14:22:41
[都銀ソルジャー] 攻撃:23 素早さ:24 防御:88 命中:45 運:75 HP:278
[電機工作員] 攻撃:15 素早さ:17 防御:82 命中:30 運:46 HP:236

都銀ソルジャー vs 電機工作員 戦闘開始！！
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は1のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は13のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は1のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は14のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は21のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は1のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は1のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は1のダメージを受けた。

199 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/17(日) 14:23:36
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は2のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は1のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は36のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は20のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は1のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は20のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は45のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は22のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は1のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]の攻撃 HIT [電機工作員]は1のダメージを受けた。
[電機工作員]の攻撃 HIT [都銀ソルジャー]は8のダメージを受けた。
[都銀ソルジャー]と[電機工作員]の戦いは引き分けでした(ラウンド数：16)。
魔法のＭＤ５ - ＭＤ５バトル http://www.newspace21.com/mix/btl.php
就職板の攻防そのままｗｗ

>>221
日本語でおｋ

>>217
サンクス。
リクルーター話のやつとかまじすごいな。

いつから俺が電機の内定者になったんだw

一方的なメガバンク叩きは不当だけど
ここ数年の大量採用を考えると、勝ちとは言えないだろうな…

>>217
�d

京大にはリクが来るのか来ないのか。はっきりしやがれ

>>221
鼻詰まってるよ？ｗ
自分の香ばしさ気付いてないからｗ
君が鬱なのは解るけど、取り柄が無い無気力学生が無難にメーカーから内定貰って専門性の低さに内定ブルーになってるようにしか見えないわｗ

>>229
いやいやまいったね。
今度はメーカー内定が無難ときたよ。
一応広告代理店からも内定もらってたんだけどな。
専門性だけが会社を選ぶ基準じゃないでしょ？
とりあえずきみはもう来なくていいから。
じゃあね。またね。

>>227
傾いた時に業務縮小したし、いっぱい辞めたからね。
あと何年かは微妙にブラックだけど大量採用は公的資金かえして業績が上向いた証拠だから良くない？
世間は２ｃｈ程は難易度とかこだわらないし

GCFインターン、東京のみ交通費なしか、こりゃ京大生取る気ねーな
やっぱみずほじゃ京大はいらない子みたいだな。行くの辞めとこ。

>>230
妄想乙。
仮にそんなに吟味して選んだ内定先ならわざわざ他の業界を卑下する必要ないじゃん。
つか自分の内定先に専門性無いのは認めるんだｗ
「もう来なくて良い」のに「またね」てお前良い奴だねｗ
つか日本後覚えたての鮮民ですかマンセー君

>>233
妄想言われちゃったよ。
そうだね。もう来なくていいんだから「またね」はいらなかったね。
それにしてもしつこいやつだなお前は。
俺がいつ他の業界を卑下したよ？
俺の最初のレスは>>198な。
俺が卑下したのは、強いていえばお前だよ。
マジでもう来なくていいからな。じゃあな。

メガバンマンセーがメガ内定バンだと言うことは間違いないが、
メーカー内定者は中小内定としか思えないｗｗ
もしくは優良中小ｗｗｗ

いやメーカー内定は無難と言えるだろう。素材とか、無難というか根性なしって感じするけど

>>234
お前本当にメガバン行きたかったんだねｗ
広告業界・メーカー内定≠メガバン落ちだから

つか「本当にこなくて良い」ていっといて「？」つかうなよｗ
お前本当に可愛いなｗ
もしかして和田？

金融は危険な橋だぜ

メガバンマンセーがパンてことは女？
急に可愛く見えて来た（笑）
メーカーて無難かなソニーとか三菱とかセガとか…
特に文系はドサ営業決定

>>237
純粋に気になるんだが
>広告業界・メーカー内定≠メガバン落ちだから
これどういう意味？

俺なら金融の橋は叩いても渡らないな

>>240
字面のまんま、広告に内定貰おうが、メーカーに内定貰おうがメガバン落ちを否定することにならないて意味じゃない？

>>242
ああ、そゆことか。

a

とりあえずメガ第一志望なんて見たことない件
信託とかならわかるけど

マジレスするけど、メガバン第一志望なんか腐るほどいたけどな
そいつらがバカかどうかは別にして

メーカーは俺も無難だと思う。野心とか自信とかあるやつは
金融とか商社行く気がする。もちろん文系の話だけど

へえ、俺の周りにいなかっただけか

さすがに第一志望はいないって。
まあ糖蜜くらいじゃね。

俺はメガバン受けてないぞ
地銀は一個受けたが
俺マーチだからメガバン行っても使えないだろうし
ゼミにメガバン受かって調子に乗ってる香具師がいるが
心配になる

数年後に同窓会に来なかったら察してやれ

>>249
俺はおまえのほうが心配だぞｗ
おまえはどういう仕事がしたいんだ？
2ちゃんなんかでたたかれてるから行きたくないのか？
お前はあほかｗ

大体マーチだから使えないって意味わかんねーよ。
そもそも入っちゃえば学歴なんかほとんど関係ないってのは事実だぞ。
たしかに取締役以上になるには学歴は必要だが頭取にでもなる気なのか？ｗ

宮廷や総計には敵わないって自覚してるんじゃね

>>251
マーチはメガバンク入れても露骨に配属や昇進で差別されるよ。
入っても殆どが中小企業向けの融資担当になって毎日毎日朝夕営業、高いノルマを達成するために必死こいて金を貸す。
みずほなんてマーチいったらほぼ全員みずほ銀行行き。コーポレートや証券にいけると思うな。

と、みずほ行員でもない方が２ちゃんをソースに語っています。

２ｃｈだとやたらマーチを馬鹿にする早慶多いけど、早慶位じゃ地頭良い奴少ないな。
学歴で他人を煽りたきゃせめて一橋か外語は行けよｗ

光浦乙

>>254
俺、マーチで一留したやつなんだが、大学の部活の同期は八王子支店にいて、東大の友達の女の子は神田で働いてる。

現実がこれだよ。エリートは山手線圏内から出ない。ソルジャーは都下からどんどん離れてく。

大体、昔の富士銀行の頭取が「東大以外大学にあらず」って豪語してたのしらんだろ？

ちなみにみずほの話ね。
SMBCとかもっと悲惨だよ。体育会好きだから先輩達沢山いってるけど、ノルマに潰されそうだって言ってた。

てか自分でＯＢ訪問して真偽確かめれば？就職活動自体ろくにやってなくて企業のこと鵜呑みにするのはバカだぞ。

富士銀行の少し前の副頭取は東北大だったはずだが
今はみずほ信託の社長のようだが

つーか、「今の」配属で話をしない方が良いんじゃないの
そりゃ東大が最初に優秀な支店行くのは当たり前だろう

こっちはどこの大学でも結果さえ残せれば
支店長クラスにはなれるよ、って言ってるのに
最初の配属の話持ち出してくるのは論点おかしい。

結果ってどんな結果？
そもそも結果とやらを適性に評価してくれる職場なんですか？

クソ明治がいきがってら〜。

結果＝数字

>>260
上司の評価＝結果と思えば間違いないな

しかし、メーカーだろうがどこでも一緒だぞ？これは
外資ですら上司評価悪いと給料あがらないのに
（外資の方が基準が客観的なのは認めるからな）

職場なんてそれこそ場所によりけりだろ

みずほはコースによってはそんなに東大マンセーじゃないぞ。
俺が行く非ＯＰコースは東大生なんて数える程しかいない。支店は首都圏にしか無いから半分は本社スタートだし。
本当に優秀な東大生は就活の時点でＯＰなんて選ばず専門的なコース選ぶだろうからＢＫ内で学歴差別を感じるのは早慶の勘違い

糖蜜、みずほは東大以外出世は望めないがＳＭＢＣは努力しだいで出世できるのでは。
ＳＭＢＣのトップは阪大出身で慶應や神戸大出身の役員も多いらしい。

>>264
まさかSCとかじゃないよな？
もしかするとTB？どっこいGCF？

>>264
信託乙
まぁ悪くない会社だよね

>>265
「東大を除いて」考えると

三菱東京UFJ銀行　慶応が強い
みずほ　東大以外ならほぼ一緒
SMBC　京都、阪大、神戸中心

>>267
本社の場所良いよね

TBなら特定は出来ませんでしたが
俺と一緒のような気がする・・・まじか

日本の大企業にはほぼ必ず学閥あるんだからそれでメガバン叩くのおかしくない？
大手に入社さえできれば俺はドＭだからソルジャーでも良いやｗ

>>271
そうだよなぁ…学閥だって人選ぶわけだし気にしても仕方ないような

特にこんな時間にここにいる奴は……俺も含めて……

今年やたら信託人気だよね。
スレがあがりまくっててびっくりしたｗ
去年は隠れ優良て感じだったのに

>>271
お前カッコイイよ

・都銀に比べてブラック度が低い（気がする）
・リテール営業やらなくていい（メガバン系信託限定）
・なんか通な感じがする（イメージ）

こんなとこかな
実際FGの社長は都銀出身だけどね、どこも

学歴どうこう言ってる奴より自然体の奴の方が
出世できるぞ、多分w

参考書だけ買い集めてやたら詳しい奴いただろ
大学受験の時も

たしかに名札に学歴書いて仕事するわけじゃないし、新卒社員は東大だろうがマーチだろうが使えないんだから。
学歴関係なく真面目に頑張れば監査役位にはなれて１０００は越える。
学歴がそんなに気になるならＦランばっかの中小か外資か町工場ででも働け

学歴を意識してても東大なら出世するだろ
普通に

しねーよｗ

東大は学歴を意識しない
また他者を意識することも無い（相手にしないとも言う）

銀行は入ってからは資格で自分のスペックをかさ上げできるから東大生だって当然には優遇されない。

東大生の同士でも変にエリート意識高い奴は嫌われる

なんか学歴を意識する奴＝無能と思い込んでる奴がいるな

まぁ学歴ばっかり意識する無能な奴も実際いるから仕方ない

「学歴を意識してる高学歴より出世してやる！」と意識する矛盾

>>285
翻訳ソフト使ったの？

最悪なのは、学歴を意識してる低学歴でＦＡ

W

>>287
和田はカエレｗ

>>273
メガバンのキチガイじみた大量採用にドン引きして東大以外の高学歴が信託に流れたと予想

最近信託に営業があることが発覚して
みな困惑してるｗｗ

つーか広い意味での営業ならあって当たり前だろw
と思っちゃった

普通の飛び込みだよｗ
個人営業部っておもいっきり書いてるｗｗ

メガ系信託のリテールは基本的にＢＫからあがってくるから飛び込みとか無い。そもそも信託業務て飛び込み難しいだろ。

おもいっきりノルマとかあるんですけど

住友信託は高ノルマだぞｗ

つーか住友信託はメガ信託じゃないぞ

　密輸信はもともと業績が悪化して統合とかじゃないから
リテール部門も独立して持ってるとかなんとか。共同して動くらしい
住友・中央三井は独立系なので当然ある

　みずぽはリテールはBKに集約、とかなんとか
間違ってたらスマン。ただどこでも「ノルマ」は無いが「目標」はあるってよ
実質ノルマじゃねwと突っ込みたかった

でも相手OBだったしやめておいた

文系でノルマが無い仕事の方が少ない。
案件が難しくてノルマが高くて激務…高給だし頑張ってみるかｗ

ノルマは当然あるけど、
銀行のように使い捨て感がないから信託は人気あるみたい

やっぱ都銀は下がったといっても給料いいよ
俺は２７の地方公務員だが都銀に就職した同期は
俺の倍以上給料貰っているぞ
700〜800万ぐらいだな。朝早いとはいえ羨ましい。

みずほ信託もそういってたｗｗ
ノルマはあるけどやっぱり目標がないとね。。。笑

彼の目は笑ってなかった

公務員でもノルマはある。まぁノルマを基準に評価するわけだから
ノルマがない仕事はないわなｗ

笑えない位の高いノルマ…上等ｗ

まあ昔の上位都銀は３０前に1000万だからな

都銀：「ノルマじゃないよ！目標だけどね（笑）」
野村：「ノルマ証券だぞ！うちは！（嬉しそうに）」


やべえ、マゾだらけだ

こんばんわ。
今夜もお邪魔させてください。

SMBC「ウチは一人当たりの売り上げでトップ！」
マジで言ってたし誇ってた

都銀：「働きやすくてオープンな社風です（笑）」
野村：「つーか、うちは真っ黒だけど、それが何か？（誇らしげに）」

みずほは「東大卒以外は人にあらず」なイメージがあるから行きたくない

>>308
それはよく聞く台詞
俺もリク二人ほどから聞いたｗ

学歴が無関係だとしても
同期にあれだけ東京一がいたら普通に実力で負けそうだしな

じゃあもうお前どこいっても負け組みだわ

京大一橋でみずほいく奴ってマゾなの？もっとマシな就職先あるだろうに

まあ皆負けたら学歴のせいにするんだろ

戦闘力５のゴミは離職ニートコースだよ

高学歴+体育会→出世
高学歴+ちゃねらー→3年後離職率ＵＰに貢献

でＦＡだ

つまり2ｃｈ的にメガバンは負け組ってのは間違いじゃないってことだ。

>>307
まだいます？業績も回復してきたみたいで何よりです
出世コースとかってやっぱり昔みたいな
人事部とか審査部が強いんですか？

2chだと言う事は承知でお聞きしたい

>>314
「みずほにしか受からなかった」奴が多い
前、別のスレでみずほOP内定の東大君がいたけど、
「俺は幹部候補だからOK」とか怪気炎挙げていて嘲笑されていたぞｗ

>>319
人事部は出世コースの王道。
審査部は微妙。審査部の次は営業点が多いから。
ただ、大抵の場合は営業店といっても大店が多いけど。

>>122
ぶっちゃけ給料どんな感じなんですか？
もちろん個々違うとは思うのですが。

あとこれから給料が上っていくのでしょうか？
今冬のボーナスはかなり良かったと聞きますが。

時間かけたが、このスレを読んで一つわかった事がある。

それは、
メガバンクに内定もらえるか、もえないかボーダーラインにいる学生が
競争相手を一人でも減らすために、工作していること。

賢明な学生諸君は騙されるではないぞ。

おいおいそんな学生みたいなこと言うなよ・・・・ｗ

>>323
勝ち組気取りの行員m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

みずほのレベルが低いってのがよくわかるレスだ

自意識過剰とはまさにこのこと

一気にバカに見えるレスだなｗｗｗ

>>322
給料はメガバンクの中では一番悪いかもしれない。
1000万稼ぐためには、支店であれば課長クラス（課長代理では届かない）。
本部であれば、調査役の中でもあと数年で参事役に届くクラス。
伝わるかな。
平成5年入行トップ組くらいかな。

みずほにしか受からなかった奴を笑う奴いる金融メインで回ってて４月上旬にみずほから内定貰って就活やめるのて普通じゃない？
あちこち落ちまくって秋頃に微妙なメーカーとかＳＥに引っ掛かるやつのが１００倍痛いと思う

10年目ってことはこの人が就職する頃は花形だったんじゃないの？

君ら、空しくないか。

そんなけんかすんなよ＾＾
２ちゃんは心がすさんでるやつが多いなあｗ

花形つっても富士だろ
出世もしてなさそうだし

本物はトリップつけるべきだな

俺は真実を伝えているだけだぞ。

あちこち落ちまくって秋頃に微妙なメーカーとかＳＥに
引っ掛かる奴に勝って嬉しいのかと

今って経済の過渡期だから現状の給料で就職先選ぶより上げ幅で選んだ方が賢明かもね

122さんの戦闘力はいくつですか？
ちなみに俺は5だけど

てことは、だいたい３７〜３８歳で1000万か？
メーカーと変わらんｗ

昔の都銀だって３５歳１０００万が普通だっての

俺野村マンに激しくひかれるわ！
彼らはいいね！
非常に戦闘力が高そうだ。
断固たる決意を持ちたいと思います！

仕事楽しいですか？
死にたくなりませんか？
恋人いますか？

大量採用と合併を10年以上勝ち抜いてやっと1000万か
うーん微妙

みずほﾏﾝ生きてるー？

ニヒルな笑顔を身につけたいと思っている。

>>341
10年前は32〜33で1000万。

まーあれだな。
働いたことのない学生があーだこーだいってもしょうがないだろ。
自分で働いて確かめろ！
しかし、断　固　た　る　決　意　が必要だ！

みずほマン、もしかして携帯なのか？
最初の配属って何が影響するの？

2chだと学歴オンリーみたいな意見が多いけど
東大出ても地方店、みたいな人いるし・・・

メガは学歴より出身行が大事なんじゃね
今から入る奴は関係ないけど

>>341
うるさい

>>349
PCだよ。
最初の配属は一切関係ない。
基本は2ｹ店目での実績。
学歴は意味を成さない。

で、122の宮廷（おそらく地底）さんは
出世してんの？

旧帝はメガバンにはもう見向きもしなくなったね。

マジレスすると、数年遅れた。

何で銀行は減点主義なんですか？
加点主義にはならないのですか？

>>352
みずほマン、結局出世ってどういう風な感じ？
俺が出世することは無いだろうけど、参考までに聞いてみたい
例えば、都銀は上司受け＋能力、って聞いたんだけどどうなの？

もう一つ、帝大系は役員に必ずいるけど、早慶ははいる人数の割に
役員数は少なかったりするよね。そういうのって学閥なのかな？
分からないなら分からないでいいから教えてくださいな

ごめん。子供が泣き出した。すぐ戻る。

>>354
俺はアンチ都銀だけど、んなことは無い

正直だなｗ
むしろ出世が遅れた理由があれば教えてほしい

みずほマンに質問、
最近の銀行って夜8時になったら強制帰宅させられるって本当？
残った仕事は家でやらないといけない（事実上のサービス残業）んですか？

どうせほとんどは1000万行くまでに辞めるだろ
前向きな転職も含めて

>>357
>もう一つ、帝大系は役員に必ずいるけど、早慶ははいる人数の割に
>役員数は少なかったりするよね。そういうのって学閥なのかな？

総計はソルジャーってことを理解しておいたほうがいい
東京一工総計で六大学なんて言われるが、東京一工と肩を並べられるのは総計の上位だけだ。

>>360
きっと成績表に×がついたんだよ
一度でもバツがつくと這い上がれなくなるらしいからな。
なんでそんな時代遅れな人事制度なのか聞きたい。

個人情報保護法のからみで仕事持ち帰れないて聞いた

>>363
おまえのは不毛な議論にすぎないな。
大体30年後の人事制度がわかるのか？
今のまんまなのか？

東京一工（全学部）と早慶（法政治経済理工）で六大学か
まあどこでもそうだわな

>>367
学歴しか気になることはないのかｗ

>>363
いや、帝大系ってのは地底も含めてな
他の企業のもOB訪問で見たことあるんだが
内定者：役員見ると地底も（入行人数から考えて）多い

おれ早慶なんだが、地底からってだいたい３〜５人だろ
１０年分いても多くて５０人くらいでしょ

早慶って毎年数十人はいるだろ
１０年分いたら数百人いるのに役員はそんな多くない
なんで？と思った

>>369
学歴しか気になることはないのかｗ

今の流れが学歴話ってだけだろ
低学歴くん

とりあえずマーチ以下は死ぬ業界だ
学歴は問わないと言えど東京一は戦闘力もはんぱじゃない

>>369
量の総計
質の旧帝

>>370
つられてやんのｗ
高学歴さん＾＾

なんか高額歴て攻撃的で野蛮だな。

ていうか昔は地底もレベル高かった

都銀に入りたければ新卒で焦って入社せずに
中途でも良いと思うよ
毎週のようにリクナビネクストに載ってるしね。。。

後釣り宣言ワロタ

>>370
気にならない、と言えば嘘になる。

実力を地底＝早慶、って「仮定」するよね
上位層だとか学部だとか考えずに、単純にさ。

なら役員数とかも人数比から言って１０年分で５０：３００とかに
なるんだから１：６位になるはずだと思ったんだ
でも現実は違ってさ。何これずるくないか？と思った

>>372
ピッコロみたいに並のサイヤ人より強いナメック星人もいるんだから頑張り価値はある

>>122の学歴は？

学歴問わず、離職率高いんだけど。
むしろ、高学歴エリート「幹部候補」のほうが・・・

>>379
今の感覚で地底を捉えちゃいかん

金融は総じて国立マンセーなのさ

ここって瑞穂マン光臨してるのか〜〜。
みずほからみて
日銀
DBJ
農中
信中
商中
中小公庫

糖蜜
SMBC

静銀
浜銀

マリン
ニッセイ
野村マソ

はどう認識してう？

>>380
すばらしい考えだね！

マーチピッコロも1人いたらいいほうだろ
むしろ総計宮廷がピッコロを大量に排出
マーチ以下はセルジュニアにボコボコにされる天さんだよ

地方から大学で早計来たような奴に勘違いしちゃう奴が多い
俺は地元の大学にいる器じゃないんだ！みたいなw

学歴の高低と、メンタルの高低は
関係ないしね

ガキなんてほっといて早く来いよ、みずほマン

64 ：海軍 ◆85aWHen1a. ：2006/12/21(木) 23:29:09 ID:yMo3wk4W0
俺はオープン採用でみずほコーポだから
GCFや金テクと比較するとウジ虫だよ
GCFには東大首席卒業とか普通にいるから死ねる

諸君らには「就職偏差値」とか「給料」とか気にせず
「やりがい」を第一に会社を探して欲しい
大企業志向は捨てた方がいい
大企業は俺みたいな若手社員が犠牲となっているよ
若手社員が休む暇なく働いている傍らで
休憩室でゴルフ談義に花を咲かせるような高給取りの無能な爺が多い

就職活動の前に
「若者は何故３年で辞めるのか」って本を読むべきだ
あの本に書かれていることはほぼ真実だと身に染みた。
俺も転職するなら小規模で平均年齢の若い会社が良い。



残業しまくりんぐで滅茶苦茶金が貯まったけど使い道が無い
エロゲーなんて出来る暇無いわマジで、休日は資格試験or寝てるだけ。
大学生に戻りたい・・・

大学生に戻りたい・・・

大学生に戻りたい・・・

>>385
とりあえず野村マンはスーパーエリートだね
フリーザに近いものを感じる。

それに比べて糖蜜はくりりん。
だめぽはやむちゃかな。

日銀がかろうじてタイクウハンくらいかなあ

タイクウハン？

>>387
夢のないこというなよ！
くだらん！

メガバン⇒メーカー経理
とか無理かな？

パイクーハン？

>>387
むしろ天さん人間の中では相当頑張ってるじゃんｗ
ニッコマの俺なんて戦いもしないヤムチャかヤジロベエ…

>>395
芸能事務所の経理とかならなれるよ
火曜にやってたドラマでそういう人がいた

東大いけるけど敢えて総計選ぶ奴なんてほぼいない。
地底には、東大いけるくらいのポテンシャルあるけど金銭的事情とか家から通えるとかの事情で敢えて地底選ぶ奴もわずかだがいる。
よって最上位層で比べれば地底＞＞総計

石の上にも3年は勤めて、民放の営業or経理に転職。

パイクーハンだお！！

空気嫁内のいやなので、これで最後にする
学歴論議にしちゃってごめん

>>383
つーかさー
年取ったOBに聞いても昔から（特に高度経済成長期は）
早計の方が地底よりいい、って概念はあったらしいのね
興銀は早計かなりいて、地底は少数派だったみたいだし

実力ならほとんど違わないのになんで？って疑問がわいたのよ
すまんかった

>>398
おまえのソースはドラマかYO

>>395
マジレスすると普通に多い

>>397
いや二ッコマも修行次第でかなりいけるぞ！
取締役になりたいのか？
副支店長くらいにまでなれれば十分じゃないか＾＾

目標を高くもつのはいいことだが、あまり高いと目標を見失ってしまうぞ。

そもそも１０年後２０年後どうなってるかなんてわからんしな。

東大いけるのに地底なんて
学歴以前に家庭環境が可哀想

東大いけるのに、関西から出たくないと言う理由で京大いった香具師はいた。
馬鹿だとおもったけど、頭いいから馬鹿とはいえないよね〜。

>>406
学歴しか気になることはないのかｗ
おまえはどこへ行ってももソルジャーだよｗ

しかも空気がよめないからみんなに嫌われてるの気付かない感じのやつだなｗｗｗ

戦闘力は人としての粘り強さ、自頭、体力とかいろんなものの総合力だよ
初めからプライドばっかり高い奴は入ってからのいろんなギャップに苦しむと思う

>>409
２ｃｈはそういう人たちの巣窟です

総計叩きってホント生き生きしてるよね

>>409
いや戦闘力とはそういうものじゃないと思う。
とにかく体力だ。

>>411
総計は十分高学歴だよ＾＾

たとえるならゴクウだな

>>405
むしろゲロ博士に人造人間に改造して欲しい…
自爆スイッチは高額歴の上司にあげるからさ

早慶はせめてゴテンクスだな
強いは強いけど活躍しないみたいな

ゴクウはやっぱ東大でしょ
ベジータが京大

みずほマン寝たのか？

22歳　東京大学文学部卒　
　　　○○支店に配属
24歳　野村総合研究所に出向　　研究員（比較制度分析）
26歳　経済産業省に出向　　研究員（経済学）
28歳　一橋大学助教授

と、なってくれれば良いんだがな。。。

戻った。整理させて欲しい。

>>414
お前はどうしようもないな！
学歴なんていまさら気にしてもしょうがないだろ
時間は戻らないんだぞ！
前を見ろ、勉強しろ！
必ずチャンスはくる、そのチャンスをつかみ取れるだけの力を蓄えておけ！

22歳　東京大学文学部卒　
　　　○○支店に配属
36歳　支店長代理
43歳　支店長
45歳　調査役
47歳　参事
49歳　副参事
51歳　調査役
52歳　退職

だと思う。

>>420
感激した

＞４１９
みずほマン、>>361の質問よろしゅう

>>407
洛南甲陽東大寺ならザラにいるな。東大A判なのに周りが京大多いから流されて京大受ける奴。

京大ならいいんじゃね
>>399や>>406の地底って東名九北でしょ

>>425
学歴しか気になることはないのかｗ

でもまあ就活し始めると、東大＞＞超えられない壁＞＞京大＞＞その他　だなぁと感じるわけですよ

都銀5年勤務→ソニー・ヘッドクオーター勤務
とかありかな。

転職の為に都銀に勤務するのか？？？

就活だと学歴関係あるけど、今話してんのはその後の話じゃないの？

大学受験から時間が止まってる学歴厨みたいになるなよｗ

学歴と給料と離職率で回ってるスレです。

就職力なら俺らのほうが上だと慶応が反論しはじめ、
もめると予想する。

>>428
都銀5年とか、安月給でドブさらいやりたがるなんて奇特なお方ですね

学歴自慢してどうすんだ。
取引先いって高学歴の僕が営業にやってきました、
丁重に扱ってください！

とでもいうのかｗいい提案をだすやつと取引するだろうが！

1年耐えられるかどうか。
早く博報堂あたりに転職したい。

>>433
どぶさらい？
そんなもんどこでもそうだよ
お前の希望する仕事ってなんだ？
王様きどりかｗ
平民になれ！

>>357
上司とうまくやりながら、その部署で実績をあげれば確実に出世できる。
前にも書いたけど、役員だけは学閥があるとは思っている。
役員を選ぶのは役員だからね、どうせなら同じ大学の後輩選ぶでしょ。
>>360
上司を無視して仕事を進めていた時期があり、
評価してもらえなかったのかと思っている。
>>361
支店は20時。本部は22時。
家には持ち帰れない。事前申請要。

>>435
周流してでも最初からいけｗ

大学受験から時間が止まってる学歴厨＝学歴板

就職活動から時間が止まってる学歴厨＝就職板

２ＣＨの２ＴＯＰ

さすがに留年するほど向こう見ずでは無い。

>>122
どうして減点主義の人事体型なんですか？
これから変わることはないんでしょうか？

（　´ω`）みずほちゃんサビ残何時間？

>>122
ホワイトカラーエグゼンプションについてどう思いますか？

>>440
そんな覚悟もないようなやつは一生無理

122さん、少し訂正しますよ。
人事部は出世の“王道”ではありません。
1000稼ぐのは平成9年入行トップ組くらいです。

>>440
１年もつかどうかの職場に特攻する方がやばいだろ

メンヘルになってしまったら転職も糞もなく
そこで試合終了になってしまうから注意。

学校の先生とか、金融マンとか、20代前半で壊れ物になってしまう人多し

>>447
だから断固たる決意が必要なんだ！

そもそも２ちゃんねらーに金融勤務が耐えられる訳ないんだけど、
それでも全うしたいと言うなら
まず、インターネットをやめる事が必要だと思う

>>449
じゃあなんなら耐えられると思ってんだ？
メーカーなめんなよ！

銀行は比較的転職しやすい業界だとは思うけど
基本的にステップアップの転職は難しいと思った方がいいらしいよ

ステップアップの転職できるような人は社内でも出世できるぐらいの人
ほとんどの人の転職は待遇や会社のレベルは落ちる

>>445
学生に誤まった情報を与えるわけにはいかないので反論しておく。
人事部は出世の王道。これは事実。
でなければ、逆にどこがいまのみずほの王道なのか教えて欲しいよ。
大卒平成9年ﾄｯﾌﾟ組で1000万が本当にいるのならそれはCB/BKのﾃﾞｨｰﾗｰだけで、
ほんの数人しかいない。営業店のﾄｯﾌﾟでは絶対無理。
平9ってひょっとして院卒のこと言ってる？

（　´ω`）スルーされたお、悲しいお

オリあたりにメガバンからの転職組が多かったな

メガにまだステータスなんてあったんだ。
妄想乙って感じだね。

メガバンクブランドはノリブランドくらい、空虚な響きがする

>>453
一概には言えない（部署によるから）けど、今の僕の部署は
50時間くらいかな。

>>457
（　´ω`）ありがとうございました

122さん
人事部が出世コースって昔の話ですよ。
平9って10年目でしょ？
第一選抜（8年目と10年目で）通ってれば1000行ってますよ。

50もサビ残
辛いだろ

１２２さん
若手の離職率の高さについては行内で問題になっていないのですか？
５年で半分が辞めるなんて、どう考えても異常な数字だと思うんですが

>>459
君がリアルな行員なら、月曜日に端末叩いて調べてごらん。
今も昔も人事だけは出世コース。勿論他にもあるけどね。
平9で1000万は無理だな。基幹職上級ってことだろ。

>>462
122さんがそこまで言うなら仕方ない
そういう事にしておきましょ！

>>461
眉唾ソースを信じちゃってるおまいの方が異常

5年で5割が違うなら122が違うと言えばいいだけじゃね

>>461
みずほの若手ってことに限ると本部にいるせいか、
自分の周りには若手（3年目前後）ってあんまりいないんだよね。
だから話題にならないよ。
営業店の行員ならそれなりの危機感を持っているのかも知れないけど。

いっぱい辞めるならいっぱい獲ればいいんじゃねーの？何が問題なの？

みずほなんてそんなレベルです

信託とかBKとかで相互交流やってるみたいだけど
実は一方通行ってことありますか？

例えばフロント→バックはあるけど
バック→フロントは無い、とか
BKから信託にはたくさん来るけど
信託からBKにはほとんど来ない、みたいな

若手じゃないんじゃなあ

３年で５割って
４年も前の「My News Japan」の記事だろ

信憑性に欠けるぞ、あれ

俺は辞めてく若手の捨てゼリフが聞きたいんだよ

みずほマン、現実を教えてくれてありがとう
人事はやっぱりエリートコースなんだね

個別の人事部でなくFGの人事、とかいるんですか？

しかし否定する根拠もないし
都銀が大量採用してるのも事実

>>466
フランス革命の時に、貴族が農民の生活の惨状を知らなかったのと似ているねｗ
離職率については、都銀９年目氏の話が参考になる
氏が入行した富士銀行のケースだと、５年で３〜４割が辞めたと言っていたから
満更嘘じゃない

「みずほ銀は最悪」、若手行員８割「転職したい」
床に正座させて長時間説教…旧態依然の社風
　なんと、若手行員の８割が転職検討−。２年連続の巨額赤字から、ようやく業績が上向いてきた資産規模世界一のみずほフィナンシャルグループだが、深刻な問題を抱えている。みずほ銀行の若手行員の６割が転職を検討し、
２割がチャンスをうかがうなど、『みずほ離れ』が止まらない。背景には旧３行の人間関係のギクシャクも絡み、元行員も夕刊フジの取材に対し、旧態依然のみずほの驚くべき内情を明かす。

【業績やっと回復】
　システム障害や中小企業に対する融資目標の未達による業務改善命令、歴史的な株価急落、取引先からの１兆円増資など、みずほは３行統合以来、逆境が続いてきた。
今年３月決算の２兆３０００億円の最終赤字から、９月中間決算ではやっと２５５３億円の黒字に転換し、業績が回復してきた。
【人材が命なのに８割も】
　だが、大企業中心のみずほコーポレート銀行に対し、個人客などリテール中心のみずほ銀行ではこの夏、管理職を除く若手行員を対象に意識調査を実施した。
　その結果に驚きが走った。実に６割近くが「積極的に転職を検討している」、２割が「チャンスがあれば」と回答したのである。
　「人材が命」の銀行にあって、深刻な数字と言わざるをえない。
　【入行６年目で半数が辞める？】
　「入行から１年半で、同期の３割がいなくなった。６年目の行員は半分が辞めたと聞いた」と語るのは、元みずほ行員の稲村圭氏（２６）である。
　ただし、稲村とは仮名。何のシガラミもなく、みずほを辞めているだけに、歯にきぬ着せない言葉には説得力がある。
　稲村氏自身は平成１３年入行組で、“出世コース”である大都市の支店に配属されたが、１年数カ月で退社した。

支店だと8時には帰れるらしいのに、なんでみんなやめちゃうの？

>>468
信託⇔ＢＫに限らず他業務への異動は難しいだろ。
システムは別として信託とＢＫて損保と生保くらい違うぞ。

否定する根拠はmy news japanで
充分だと思うが・・・ライブドアに高得点つけたとこだぞ
一回とって全部読んでみろ、おもしろいから
「ベンチャー＝高い」「古い業界＝低い」になってる

>>468
信託とBKでは一方通行って無いと思う（多分）。
フロント、バックって市場部門のこといってる？
であれば、バック→フロントはあるけど、逆はまずないよ。
>>472
個別の人事って？
知ってると思うけど、みずほにはFG、BK、CB、SC、TBがあって
それぞれ人事部門を持っている。
ただ、CBだけは「キャリア戦略部」という部署名で「人事部」という部署名は存在しない。

BKから信託へ行った人いますが
一生懸命頑張ってますよ。

別に他社の得点は関係ないだろ・・・

2chのいつものパターンだろ

擁護は社員、内情っぽいものを暴露する奴には
真偽不明なのになぜか信頼が置かれる
後はコピペで行数稼いで終了

必死だなｗ
メガの悲惨さは朝日新聞でも記事になったし、夕刊フジもしかり
離職率の高さは、採用人数の異常さを考えれば納得いくだろｗ

>>475
良く見るコピペを編集したのね。
なら君はみずほ受けなければ良いだけでしょ。

>>479
了解しました
やってること全然違うのか、参考になりました

FGの人事ってのはやっぱり超出世コースなんですかね？

みずほマン都合の悪いこともちゃんとレスしてよ

【残酷物語】
　稲村氏の執筆で話題の『若手行員が見た銀行内部事情』（アルファポリス刊）には、秘密のベールに包まれた超エリート集団・メガバンクの「残酷物語」とでも
いうべきエピソードが満載である。
　なぜ、若手行員の『みずほ離れ』が止まらないのか、その辺の事情の一端がうかがえる。
【床に正座させて長時間説教…】
　本の内容を若干、紹介する。
　《朝８時から夜１１時ごろまで働いて、なお自宅に仕事を持ち帰る。残業は月１００時間を超えるのに残業代は５、６時間分だけ》
　《先輩・上司には絶対服従で、許可なしには食事も帰宅も仕事中に席を外すこともできない》
　《床に正座させて長時間説教をする上司。ミスをした行員を支店の用紙庫に閉じ込めて反省させる上司。酒席での無理難題や女子行員へのセクハラ…》
　【社長訓示はどこへ】
　稲村氏自身も家庭の事情で遅刻しただけで、退職に追い込まれそうになった経験を持つ。
　前田晃伸社長は１４年春の入社式で、「マニュアル通りにやるな。上司の言うことを聞くな。責任は上司に取らせろ」と訓示している。
だが、ある新入行員は支店配属直後、副支店長に呼び出され、３、４時間にもわたり、“社長３カ条”を全否定する説教を食らったという。
　【体育会以上？】
　シゴキと猛特訓で知られる大学の体育会でさえも、上下関係が緩やかになってきている時代の話とはとても思えない。
　「最近の若者はガマンが足りない」とお思いのサラリーマン諸氏もいることだろう。
　稲村氏もそれを承知のうえで、「銀行の場合、現実と理想のギャップがあまりにも激しすぎる」と指摘する。
　

つーか、勝ち残ればいいだけだろ戦士達よ

　【社風が険悪】
　稲村氏は就職活動中、人事担当者から「銀行の社風」の説明を受けた。
　「風通しのいい会社」「銀行を変えてくれるのは君たちだ」
　ところが入行後、こんな実感を抱いた。
　「同期や他企業で働く知人から話を聞いた結果、自分がいる企業はどの企業よりも社風が険悪であり、自分には向いていないと判断した」
　外為のディーリングなど華やかな本店で働けるのは１割に過ぎない。東大や京大など学歴・学閥も優遇される。
　稲村氏は「希望部署に行けなくても、労働環境が良ければ残ることも考えられたが、居心地がよくなるとは思えない。社風や労働時間、仕事内容を天秤（てんびん）
にかけると残る理由がなくなった」と、みずほに見切りを付けた経緯を説明する。
　【賃金カットは無関係】
　みずほは昨秋から行員の賃金を１０％カットしているが、稲村氏は「給与やボーナスが減ったから転職しようという話は一切聞いたことがない」と断言する。
　それでも、給与水準は一般企業より高く、みずほの場合、５０歳前後の支店長経験者が早期退職すると、割り増しで１億円近い退職金が支払われており、銀行マンは
やはり、超高給取りである。
　「もともと同期には安定してみずほで一生を過ごそうという人は周りにはいなかった。『まず３年ぐらい働いて、みずほが大丈夫なら残るが、ダメなら外資へ行く』
という感じだった」
　同期の転職先は、シンクタンクや商社、メーカー、マスコミ、公認会計士から政治家秘書までさまざまだという。

　【他行も同じ】
　別の私大出身のみずほ関係者はこう語る。
　「旧興銀出身者は、国策銀行としてのエリート意識が旧富士、旧勧銀より強く、大学も圧倒的に東大卒が多い。旧行時代は給与も高かった」
　「一般企業でいう課長の下には、平等に旧３行の係長は１人ずつ配置したように、人間関係がギクシャクしていた。形だけの悪平等ですよ」
　だが、稲村氏に寄せられるメールでは、他の銀行も同じだという。
　「理想とのギャップを小さくするため、就職活動中の学生にも現実を知ってほしい」と執筆理由を明かす稲村氏。
　今後、銀行の体質が変わるかについては「一度醸成された空気には逆らえないと思う」。
　みずほは、人材流出を食い止める具体策の検討に入っているというが、「魅力ある会社」に変わることはできるのか。
http://horiuchi.akira.ne.jp/topics/mizuho.html

>「理想とのギャップを小さくするため、就職活動中の学生にも現実を知ってほしい」と執筆理由を明かす稲村氏。
>今後、銀行の体質が変わるかについては「一度醸成された空気には逆らえないと思う」。
>「理想とのギャップを小さくするため、就職活動中の学生にも現実を知ってほしい」と執筆理由を明かす稲村氏。
>今後、銀行の体質が変わるかについては「一度醸成された空気には逆らえないと思う」。
>「理想とのギャップを小さくするため、就職活動中の学生にも現実を知ってほしい」と執筆理由を明かす稲村氏。
>今後、銀行の体質が変わるかについては「一度醸成された空気には逆らえないと思う」。
www

>>482
適当にwつけて煽ってれば勝ったような気分になれるからな
2chは適当に相手しておくと良いと思うよ

都銀激務？「激務だよ（笑）」位の余裕が無きゃだめ

残った行員の認識としては根性なしが辞めるんだ
というのが共通認識のようだね

離職率について言うと、僕の同期は半数以上辞めてる。
多かった理由は、
�@給料が下がった
�A（何らかの理由で）コースから外れた
�B他にやりたい仕事があった
だったかな。
僕だって転職を考えたことは何回もある。

コピペ厨て何が目的なの？
みずほ落ちて悔しいの？

ほら、アンチがファビョリだしちゃったじゃないの
いつものコピペ連張りで

はいはい都銀は離職率高くて激務激務。
給料も低いのでやってられませーん。

営業はみんな戦闘民族の誇りを持て

>>488
同意。理性や知性をかなぐり捨ててスーパーソルジャーになればいいだけの話。簡単だ

>>493
さすがみずほマン
そこに痺れる憧れるゥ

転職した人ってどこに行くんですか？
同業種が多いんですかね？

オールバックで入社式に挑むくらいの根性がないと

2chは適当な奴が適当にやるとこだなw

�@給料が下がった
�A（何らかの理由で）コースから外れた
これ詳しく

>>497
理性と知性無ければソルジャーにもなれないよ
元気だけじゃ金融商品買ってくれないし

コピペ厨はただ煽りたいだけだろ

>>493
じゃあ、MYNEWSJAPANの記事はガチなんですね
ステップアップ組とダウン組はどっちが多いんですか？

だって所詮は便所の落書きだもん

ほらやっぱ離職率高いじゃんｗｗｗ
残ってるみずほマンは優秀だな

オデコだけならベジータよりも強いんだが…

>>486
都合悪いことはやっぱり給料かな。
あと、ポストがないこと。ポストない上、下からの突き上げもすごいからね。
一度ラインから外れると大変なのさ。これってかなりイタイでしょ。

面白い話になってきますた

離職率のデータが１２２氏によって裏付けされると、内定者の反応が微妙に変わり始めたなｗ
２ｃｈの存在自体否定して、離職率の話題から目をそむけるつもりだ
495 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/23(土) 01:13:49
ほら、アンチがファビョリだしちゃったじゃないの
いつものコピペ連張りで

はいはい都銀は離職率高くて激務激務。
給料も低いのでやってられませーん。

500 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/23(土) 01:15:03
2chは適当な奴が適当にやるとこだなw

505 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/23(土) 01:16:17
だって所詮は便所の落書きだもん

学生にウソばっか教えてかわいそうだろうw

都銀擁護しないと否定される122カワイソス

いつの日か昇華してミキタニみたいに
なればいいんだから頑張れよソルジャー

>>493
離職率が高いところを見ると、研修制度や人材育成制度が整備されていないような
印象を受けますが、どうなんでしょうか？
大量採用して適性があって能力が高い新人を振るいにかけている感じみたいなんですけど

>>498
あくまでも僕の同期の話だからね。昔だから今は何してるか知らないよ。
�@会計士目指して勉強中（1人）
�A弁護士目指して勉強中（1人）
�Bトーマツ（3人）
�Cメリル（1人）
�D外資コンサル（名前忘れた）（1人）
すぐ思い出したのはこれくらいかな。

>>514
122は話半分で聞いとけ

そらそうだわな
毎年の採用に対してごく少ないポストのイスを争う
将来幹部だと浮かれてた超高学歴ほどコースから
外れたら目標を失い働きたくなくなる
つまり出世欲ばかりでは心が折れる

その例だけ聞くと都銀の転職は強いなｗ
まあ俺も実際強いと聞くけど

プライドだけ高い２ちゃんねらには痛い話ですね

ポストのイス・・・

>すぐ思い出したのはこれくらいかな。

これもポイントですな。
思い出してもらえない人たちって…。

メリルと外資コンサル以外、転職というか資格取得だな。

同期の５割以上がやめてるのに
７人だけじゃ何とも言えないな

都銀ってもの凄い競争社会なんだな
殿様地銀も都銀みたいな感じなの？
イメージだと地銀はもうちょっとのんびりやってそうなんだけど

俺の友人は零細人材紹介会社につとめてる
メガやめたあと

戦闘民族の一角みずほマンも半分は戦死かあ
根性なしは淘汰されますね

いわゆるソルジャーはどこに転職しているのか、激しく気になる
退職後のブルーシート生活もガセネタじゃないだろｗ

地銀の出世争いは比較的のんびりかも知れないが、
仕事は普通に激務だよ

７人のうち２人は勉強中だしな。
勉強中って、仕事してんのかな。

122のみずほマン、生き残りエリートだな
感動した

都銀マンとニートってどっちが幸せなの？

>>516
いい事いう。
所詮僕は何万の一人にすぎない。

最初からメガにいかないほうがいいんじゃないか
転職考えてるなら

>>516
ただ約束するが誤まった情報は絶対に流さない。

>>515はよさげなとこだけ上げてて作為的なものを感じる
メガ行く人ってそんなに向上心強いのかな

>>531
そりゃ都銀マンじゃないか？
ニートにはいつだってなれるんだしな。

>>523
多分ピックアップしたのは成功組だろうからな
ずっと本店にいたから、周囲での退職組も優秀な人間が多いわけで
稲村本読むと、OP支店配属組だと帝国データバンクに転職した人間が
勝ち組扱いされていた一節がある

でも働きながら勉強の大切さに気付ける職場って良いよね

どちらにしろ
「半分以上が辞めてる」という一言で内定者は真っ青ｗ

>>532
122さん、さっきは真実を否定しておきながら
今度はお褒めの言葉をありがとうございます。

　　　　　　　　　(　　　（
　　　　　　　 （　(　　　(.　）
　　　　　　　　 . -‐　） ‐- .
　　　　　　　.´,.::::;;:... .　. _ 　`.
　　　　　　　i ヾ<:;_　　　_,.ン |
　　　　　　　l　　　　 ￣...:;:彡|
　　　　　 　 }　　. . ...::::;:;;;;;彡{
　　　　　　　ｉ　　　. . ...:::;;;;;彡|∧_∧
　　　　　　　} 　 . .....:::;::;:;;;;彡{´･ω･`) みずほマソ、今夜もおつかれさまですお。
　　 　　 　 　!,　　　 . .:.::;:;;;彡　　　と:.......
　　　　　　　 ト ,　 . ..,:;:;:;=:彳:―ｕ'::::::::::::::::::::::::::..
　　　　　　　 ヽ､..　....::::::;;;ジ.::::::::::::::::::::::

稲村本て…離職者が小金稼ごうと面白おかしく書いてるだろ

（ ＾ω＾）ＯＢ訪問より楽しいお

一人でも多くの人がみずほに来てくれることを信じて・・・ってムリかな。
寝ます。

>>542
同意。ソースとしてはちょっと、ね。

離職率を隠さないところがいい

>>539
こいつみたいにか？ｗｗｗ今頃ガクブルって手の震えが止まらないじゃねーの？ｗ
542 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/23(土) 01:39:07
稲村本て…離職者が小金稼ごうと面白おかしく書いてるだろ

>>470＝>>478も今頃ガクブルｗｗｗ

>>544
毎年めっちゃ行くから心配しなくておｋ

競争社会の真っ只中という印象

稲村本はどうかはわからんが、会社辞めたやつの言うことは
事実も多いと思うが、同時に誇張して行ってる部分も多いけどな

【内定者】メガバンクは負け組みｗPART2【真っ青】

稲村本が誇張だとしても、
みずほマンが離職率を認めたからなあ

離職率の高さは問題じゃない。
問題なのは、辞めたあとどうなったかだ。

どうなってるの？

122氏の話を整理してみると。

学歴と出世は関係ないが、高学歴者ほど能力も高いので出世している。
役員レベルに行くには学歴が必要。
激務なのは確かだけど、根性があれば乗り切れる。
離職率が高いのは本当。
転職者の中にはキャリアアップしていく人もいる。

こんなとこか。

辞めた後
最強―外資金融、弁護士等

最低―ダンボールハウス

でおｋ？

>>544
勝手にまとめるな！

>>554
少なくとも５人は転職成功っぽいよね
あとは・・・

>>555
いたって普通だな。

俺は、銀行関連の本を読んで東大以外のできる奴から辞めていくイメージを持った。
どんなに頑張っても馬鹿な東大生に勝てないという社風にあきれて。

親の脛齧るだけでもダンボールハウスは回避できると思うが

>>556
それみずほとか関係なく人間て大体その間にいるだろ（笑）

>>555
人事は出世コース
最速34〜35歳で1000万（あくまで現在）

も追加で

150 ：122：2006/12/22(金) 00:26:38
そんなにソルジャーってイメージ悪いのかなぁ。
そこがよく僕には理解できない。

この発言を見る限り、実はこの人かなり体育会系なんじゃないかと思う。
メガで10年も生き残ってるんだし、当たり前か。。。

転職前提で行員って甘くないか
時間なさそうだし

>>556
みずほマンがあげた転職例は、みずほマンの知ってるごく一部だろうから
もっと変なとこ行ってる人も多いだろうし、いいところ行ってる人もいるだろうが
おそらく知ってる人の中の上位をあげたのだろうから・・・


最強：外銀
　
成功例：監査法人

微妙：資格浪人中ってことだろうな・・・

みずほマンはスーパーソルジャーだからね

560みたいなヤツが一番負け組ｗ

寝るなよみずほマソ

あと、１２２氏の学歴が知りたい
東大卒だったら、実力主義と言っても説得力がない

また学歴野郎か

宮廷卒って言っているからどっかの地底じゃないん？

569は学歴野郎じゃないだろ別にｗ
意識しすぎ

そうかもね

地底。
体育会系ではない。
ホントに寝る。

おやすみー☆

おつかれさまでした。
また来てくださいね。

ユー鳥つけちゃいなよ

122氏による発言のまとめ

学歴と出世は関係ないが、高学歴者ほど能力も高いので出世している。
役員レベルに行くには学歴が必要。
出世の上で、上司との関係はとても大切。
人事は出世の王道。らしい。
現在は最速34〜35歳で1000万到達。昔に比べると悪い。
激務なのは確かだけど、根性があれば乗り切れる。
離職率が高いのは本当。10年で５割。
転職者の中にはキャリアアップしていく人もいる。そうでない人もいる。

氏に迷惑がかかるといけないのでプロフィールはまとめないでおく。

おまえらなんだかんだで都銀に興味津々なのね

内定者が今から興味なけりゃ終わりだ

都銀ごときで調子に乗ってる香具師は馬鹿だと思う

まあ、本人がそれでいいならいいんじゃね？
他業界を馬鹿にしてるんなら許せないが。

>>581
ちなみにどの業界に就職するんですか？

先物ですが何か？

>>583
やっぱりそうですか。
おめでとうございます。

>>583
図星wwwww

銀行に興味があるんですが、みずほは他のメガに比べリクナビのブックマークが
少ないんですが、狙い目ですかね？

みずほ・・・帝大＋早計＋一工閥（ある意味バランス取れてる）
三井住友・・・関西閥（関西出身東大、京都、阪大、神戸など）
三菱・・・・東大慶応有利

どれがいい？

みずほは関東のみ、つーか東大のみ　地底は京大だろうとソルジャー

学歴ちゅうちゅう

☆★☆★☆★☆★☆★☆
Media loopが贈る
商社・広告・キー局etc.内定者のための交流会

『濃会(のうかい)　〜いつかの夢、共に追いかける仲間をここで〜』
☆★☆★☆★☆★☆★☆
商社、広告、キー局を中心とするメディア(＝仲介)関連内定者が組んだユニット「Media loop」が、前代未聞の内定者交流会をリリース！！
その名も『濃会(のうかい)　〜いつかの夢、共に追いかける仲間をここで〜』

業界の壁を越え交流するもよし、同業他社どうしで未来を語るもよし、あなただけのMedia loop(＝仲介業界人の輪)を広げていってください。

業界横断で参加できるお楽しみ企画もありますので、乞うご期待！

★参加予定者の内定先
【商社】
三菱商事、三井物産、住友商事、伊藤忠商事、丸紅、双日、豊田通商
【広告】
電通、博報堂、アサツーディーケー、東急エージェンシー、JR東日本企画
【キー局】
日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京
【AND MORE】
リクルートetc

>伊藤忠商事、丸紅、双日、豊田通商
>アサツーディーケー、東急エージェンシー、JR東日本企画
>テレビ東京
>リクルートetc

違和感ありまくりw
潰れそうな会社ばっかじゃんｗｗｗ

さてそろそろageるかｗ

就職板過去ログ倉庫
http://recruit.run.buttobi.net/

【一流（上位）金融機関就職偏差値2007最終確定版】
74 財務省�T種 GoldmanSachs MorganStanley
73 日銀総合職 MerrillLynch
72 金融庁�T種 JPMorgan UBS LehmanBrothers
71 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) 東京海上日動(FE)　DeutscheBank
70 JBIC DBJ 郵政総合職 三菱UFJ信託(Ac) 日興citi 野村AM CSFB
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
69 損保ジャパン(Ac) 第一生命(Ac) ニッセイAM スパークスAM みずほ(IB/GCF/FT) BNPariba
68 興銀第一ライフAM 東京証券取引所 日証協 BearStearns Barclays
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和住銀 日興AM 農林中央金庫 Calyon HSBC
66 大和SMBC 新生銀行(IB) 大和投信 第一勧業AM 東京海上日動 DrKW
----------------------------------------------------------------早慶の勝ち組
65 三菱UFJ投信 国際投信 T&DAM CitiBank
64 三菱UFJ信託 GECapital 新光投信
63 日本生命
----------------------------------------------------------------地帝上智の勝ち組
62 三菱東京ＵＦＪ銀行 JA共済 新政府系金融 みずほ（信託)
61 新生銀行 大阪証券取引所 第一生命 日本証券金融
60 三井住友銀行 みずほ(OP) 野村證券(OP)

メガバンだろうと地銀、信金だろうと、金融系は絶対イヤだね

>>595
お前じゃ無理ｗ

マーチなのでメガバンには行きたくなかった
滑り止めで受けたけど
みずほとニッセイしか内定なかった時は焦ったな
メーカーの内定が出始めてやっと切ることができたが

WE導入されたらメガバンの給料も公務員並みになるな。

今でも残業代そんなに出ないから、たいして変わらんだろ

今まで月30時間残業代がでていたとする
(一日8時間×月20日)+30時間=190時間分の給料が支払われていて、そこから30時間分減らすと約15%もカットされることになる。
さらに、残業時間が青天井になり、ただでさえ多い残業が更に増えるので時給換算すると15%よりもっと減る。

商社都銀マスコミとかの特に残業多い職種はもっとWEに危機感持つべきだろ

俺の先輩はマーチだが糖蜜に内定出て喜んでたぞ。

マーチなんだから当然だろｗ
お前らは内定もらえただけで喜ぶべきだ

>>602
何様だ！
カエレ！

マーチのクセに日生で焦ったとはどういうことだ

>>604
金融に行きたくなかっただけ

マーチでニッセイ総合職なら相当優秀。
営業部長候補生なら納得。

優秀じゃないだろ。体育会系なら普通にいるぞ

つーかソルジャーだろ･･･

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>607
逆に体育会以外はほぼ無理だな

>>608
それを危惧しているからこそ金融は行きたくなかった
金融の人間使い捨て主義が合わないと思った
ちなみに体育会じゃない
ただの根性なしです

>>611
いや、賢明な判断だと思われる。

>>611
君はどこでも使い捨てだよ
残念だけどｗ

メガバンは入るのは簡単だが、入ってから勝ち組になるにはかなりの努力と運が必要。
まあ、Ｆラン大みたいなもんだな。

>>614
じゃあメガバンにすら入れないお前はＦラン以下だなｗ

企業に甘えて個人の価値を高められない奴は金融向いてない
定着率の高いインフラや一部メーカー、公務員あたりを目指せばいい
転職にネガティブなイメージしかもてない古風な日本人は尚更だ

ひとり変なのが混じってるな

つうかソルジャーて概念自体ネラー以外ほとんど持ってない。

>>617
自己紹介乙ｗ

つーかリーマンなんてみんなソルジャーだろ？
嫌なら独立しろよ

つーか本気で「自分は高学歴だから幹部候補。ソルジャー共とは別格に扱われるからｗｗｗ」とか思ってる奴いるのか？

ここにいるやつでメガバン行くやついるのか？

ノシ
ＢＫ業務じゃないけどね

都銀はもはや証券と同レベルの糞

>>624
証券も死ぬほど激務だけど仕事自体は糞じゃない罠。
お前みたいな根性なしには就職自体がブラックだがなｗ

成績よければ茄子が弾む点は証券の方がいいな
その前に潰れる奴が大半だが

金融側は、他の業界に行くやつは根性がないと言い
その他業界側は、金融に行ったらソルジャーになる確率が高いと言う

常に忙しくないと落ち着かない強靭な変態に金融は天国だけどな
さんまが金融にいたら伝説の金融マソになると思う。メーカーも市場独占してるような特殊な商品じゃなければ営業はそれなりに大変だと思う。
いっそ気体メーカーとか受ければよかった…

>>616
すごい納得。メーカーをちゃんと一部メーカーにしているのがいいね

メーカーでも住宅・医薬品・不動産・食品辺りには行きたくないもんな

金融幹部候補と言っても、侍大将くらいだろ
普通に討死しますｗ

食品メーカーは都銀と比べれば天国だけどなｗ

ってかお金が好きだから銀行行くって奴、根本的に何か勘違いしてるだろｗｗｗ

マーチで金融いくなら日系ＩＢか三菱信、みずほ信狙えよ
ここなら給料もよくて、ソルジャー採用なし、勤務地ほぼ首都圏か主要都市
メガは危険すぎる

そういうとこ受からないからマーチなんだよ

>>633
じゃあ総計上智も追加
総計なら仕事できる奴ならメガバンクいってもいいと思うが‥
最初の十年は泥水のまされるだろうな

１０年で３割以下になるから、泥水と言うよりも下水じゃないか

>>633
そのかわりメガより入りづらいし勉強大変だけどなー

>>633
IBは一生その会社で働こうと思ってるやつがいくところではない。
くそ激務。銀行の激務とてんびんにかけれるようなものじゃない。
あと今の信託人気は異常。
信託もじゅうぶん地方に支店あるし、主要都市といっても所詮は田舎。
あと三菱以外の信託は給料安いと聞く。

確かに今年の信託人気は異常
去年とかＢＫより人気無かったのに…
でも一癖ある真面目な子が多いから楽しいがｗ

密輸でも４０以上も地方支店あるんだな

メガバンが大量採用でブラック臭増してるからじゃね

勉強大変なのにね
信託て不動産から証券、保険、年金まで色々知識必要だから。
それに志望動機も利用したこと無いから書きづらい

>>642
高学歴は勉強得意だからむしろ望むところなんじゃね
飛び込みやらされるぐらいならカリカリ勉強してるほうがまだマシ

>>632
食品メーカーｗｗ
僻地転勤、鬼激務の上に給料は都銀の半分ｗｗｗ

電器とかならともかく、食品は終わってるだろ
まあビールはいいけどな

マーチで日系IBは無理だろ
IBは日系でも早慶以上がデフォ
他の日系金融ならマーチでも大丈夫だろうが

>>643
懇談会の前に必要な資格の一覧(１４個＋TOEIC)とその説明受けて高学歴も青ざめてたけどなｗ
いくら糞簡単な資格でも仕事が少ない１年目に取らないと死亡だなｗ
ついでに半強制の自己啓発プログラムがわんさかあるから覚悟しとけ…
鑑定士の選抜にでも選ばれたら夏ぐらいから学生らしい生活は出来ない。
宅建、ＦＰ、簿記、証アナ辺りは難化してるから高学歴でもなめてると落ちる

>>646
mjk
理系は夏以降修論忙しくて資格どころじゃないんだが

>>647
mjdy
入ってからでも頑張れば大丈夫だけど周りがまんな学生のうちから取るから焦るよ

まあ僻地ソルジャー　ノルマ資格地獄はいかにもやばいだ。
圧倒的な離職率がそれを物語っている

逆にノルマ無くて勉強いらなくて地方に支店が無い大企業なんて無いけどなー

それが極限にやばいからだろ
特に金融のノルマの精神圧迫は半端じゃない。
精神が不安定だからパワハラが横行する。お前らが思っているより都銀は地獄
以上都銀を二年で辞めたヘたれより

>>651
へたれさんはどこに転職したんですか？

>>652
２年弱で辞めて一年浪人。今は地方公務員。
まあこんなもんだわな俺の人生なんて。
とにかく精神的圧迫と職場環境に耐えられなかった。

>>653
あのへたれだったお前にしては２年ももったのか。
やるじゃない！

給料も言うほど貰えなかった。年収にして５００には届かないくらい
もちろん役職がつくとぐんと上がっていくんだが。
仕事の忙しさは肉体的なものでなんとかなるんだが
パワハラはやはりつらい。上司に恵まれなかっただけかもしれないから
全てがそうとは言えないんだがね

>>654
そして今地方公務員も俺には向いてないことに気がついてしまった・・・
もう人生どうしたらいいかわかんないよー

ちなみに同期の知り合いに今よりレアであろう女性総合職がいた。
彼女は半年たらずで辞めた。とにかく女性でキャリア志向の人は
絶対に受けちゃ駄目だ。女性を受け入れる環境は全く無いと言っていいい。

へたれ社員さん、質問です。
既卒での公務員試験って、落ちたらニート確定ですよね？
ガクブルしなかったんですか？

公認会計士試験 慶應大32年連続第1位

◆2005年度公認会計士２次試験の合格者
�@ 慶應義塾　２０９名
�A 早稲田大　１５９名
�B 中央大学　１０８名
�C 東京大学　　６１名
�D 一橋大学　　５１名
�E 同志社大　　４８名
�F 神戸大学　　４３名
�G 関西学院　　４０名
〃 明治大学　　４０名
�I 京都大学　　３７名

◆2006年度公認会計士試験、判明分の合格者数
慶應義塾　２２４名　
中央大学　１５７名　
早稲田大　１４６名　
法政大学　　２８名　
関西大学　　１８名　
専修大学　　１０名
創価大学　　　４名　
獨協大学　　　４名　
南山３、東京経済１、拓殖１、名古屋商科１、朝鮮大学校１

2004年の現役合格は、慶應３９名、中央２５名、早稲田２３名、立命館６名、明治５名、など。
2005年の現役合格は、慶應４５名、中央４０名、龍谷３名、中京・創価１名、など。（早稲田などは非公表）
2006年の現役合格は、専修３名。 （他は未公表）
http://www.toshin.com/news/old_news.php?File=/nfs/httpd/www.toshin.ac.jp/cgi-bin/news/headline/data/top/2006121402.txt

>>656
は俺じゃない。まあ言ってることはあながち間違ってないが。
体調は良くなったが生きがいと言うものが無くなってしまってね。
俺も新卒のときはビッグな金融マンになろうなんて青臭いことを考えていたんだが

>>658
浪人中は公務員だけでなく第二新卒で就活した。
幸い都銀の経歴と学歴で書類は落ちない。

３、４年前の都銀新卒なら、かなりのエリートじゃないか？
氷河期末期だし、周囲から羨望の目で見られていたと思われ。

いまとは隔世の感があるな。

氷河期末期ではあったが過渡期ではなかった。
都銀でそれほど羨望ということは無かったな。
まだ不良債権処理の目処たたずと言われた時代だ
まあ今のように10000人採用なんて事はなかったが

>>663
けっこういい大学行ってたみたいすね。
公務員て地上すか？

>>664
大学は早慶のどっちかだ。今は実家のある市の行政職。
政令市ではないがね。とにかくタフじゃない奴は辞めたほうがいい。
ただ今思うと二年でも必死にやったのはそれなりに財産になったかもしれない。
あの上司と職場のギスギスとした環境には二度と戻りたくないが

>>665
金融マンの夢に一度トライしたからこそ、
いま地元でマターリできるということもあるのかもしれませんね。
参考になります。

いや夢ってほどでもなかったな。
ゼミがたまたま金融だったから金融に行ったが。
どちらかというと流されていった。先ほどのように学生ならではの青臭い
気持ちはもってたが。その分生き残った連中より覚悟が足りなかったのかもしれん。

>>665
人間関係はヤマトの仕分けと変わらないようだな

上司、同僚に恵まれなかったんだな。
君みたいな人が辞めていったことに心が痛む。

みずほマン何か語れ

その後も学歴にこだわる輩が多々いたようだが全くナンセンス。
くだらない事気にする前に勉強しろ、ぐらいかな。

もっとドライに考えろ。
無駄な事考え過ぎ

今年金融に行くやつなんてそんなことしか考えてない
質が低いから叩かれる
そして辞めていく

世の中勝ち組の職業なんかないよ

官僚　超激務。その割りに給料安い(逆玉できる可能性は高いが)
弁護士　激務。これからは競争激しくなる。法廷でＤＱＮの相手
医者　超激務。医者になる前は人格者だった人が壊れる職業。グロに耐性必要
公認会計士　意外と薄給。決算の時期は睡眠時間がなくなるほどの激務。
地方公務員　必ずしもマターリとは言えない。薄給
教師　ＤＱＮの相手。休みはたいてい潰れる。ＤＱＮ生徒を殴ったらクビで美人生徒に手を出したらクビ。
警察官、消防士、自衛官　超激務。超体育会系。殉死する可能性もある。
第一次産業　天候に左右される。肉体的にはかなりきつい。若者にはダサいイメージがある。農業は競争激しい。
メーカー　薄給。文系は営業地獄、理系は残業地獄。
インフラ　仕事内容が地味。現場が長い。電力以外は薄給。
マスコミ　超激務。テレビ局社員は中卒のタレントに蹴られます。新聞記者は365日休みがない。出版社は薄給(大手以外)
広告　過労死が普通に出る激務。営業社員はクライアントとホモ接待が必要。
商社　土下座と裸踊りが仕事です。プライドがなくなる仕事。毎日午前様の超激務。
コンサル　超激務。人間らしい生活が出来ないほど。
銀行　超激務。ノルマ地獄。暴力が普通にある。最近は給料も安い。資格をかなり取らされる。
証券　銀行のブラック度をパワーupさせたようなもの。大手以外は給料安い。
保険　超激務。保険のおばちゃんと人間関係で悩む。世間体は最悪。

ume

(^ω^)ﾉ

都銀＝勝ち組と思い込む奴はオリンピック級のバカ！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1167625306/l50

都銀にすら入れないお前はもっとバカ。

立命館は勝ち組です

だから入れないんじゃなくて蹴ってるんだってｗ

痴漢警官立命館

　　　　 早　稲　田　金　融　カ　ル　テ　ッ　ト　参　上　！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ∩∩　ぼ　く　ら　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、　　　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　　　　　/
　 　 ｜　　　　 |　｜　　　 　/　 （ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　＞ＳＭＢＣ　　　＞みずほ　　　　＞損ジャ　　　　＞みずほ

トウミツが北海道にある不人気支店への新卒での配属を総計上智で毎年回してる件について

糞銀行は早く法人税払えや

みずほって凄い叩かれてるよね
俺の友達にも内定者たくさんいるが夢と理想を語るやつが多いな
三年後にはやっぱ変わっちまうのかな
後輩にも勧めないほうがいいのかな
メガバン内定者はなんでメガバン行きたいと思ったの？

就職活動は商社かメガバンからスタート。
これ常識。

そして落ちるところまで落ちる
これも常識

打率が・・・・

>>685
ＯＰなんかは、全落ちでやむえずじゃないの？
入行者は転職前提で考えている人間も多いはず

金融行く人は転職したがるよね
スキルがつくというのは本当なのだろうか
俺はヘタレだからそんなことできない

一概に勝ち負けのつけられない就活で勝った負けた言ってる奴、かなり痛い。
大学受験でさぞ負けたんだろうねw

早慶の体育会で割と有名なゼミだけど自称メガバン蹴りはあんまりみたこと無いけどメガバン落ちは結構みる件

でもメガバンは負けだろ
他にもっと勝負できる業界あるだろ

３年？

成績優秀で真面目な人が内定してるよね、ﾀｲﾌﾟ的に。

志望動機考えるのむずい。。

離職率高杉

都銀いくやつはバカブラック企業いくやつと同類

>>674のコピペ、あながち釣りってわけでもない。
俺はこの板の就職ランキングスレでかなり上の方の会社にいるが、いろんな面でつらい。
上が神で新人が奴隷みたいな感じだったり、やることなすこといちいち理不尽だったり、
そもそも仕事と俺の能力がうまくマッチしてなかったりなどなど。
かといって他の仕事に就いてたとしても、バラ色のシナリオなんてとても描けないんだ。

>>692
総計ならそんなもんだろ
メガバン余裕とか叩けるのは東大だけ

マーチだがメガバン蹴り多いぞ
珍しいのかな

>>690
金融は資格がいっぱいとれるというか取らさせられるからな。
その分で他より転職が有利になるんじゃないかと。

マーチだがメガバン蹴り多いぞ
珍しいのかな

地域総合職乙です。

>>702
そんな噛み付くなよｗ
アホ丸出しだぞ

一流３０社 入社１０年目社員の平均年収（FRIDAY2005年7月1日号）
【1100万円】東京海上日動　【1080万円】★トヨタ　【1050万円】三菱商事
【1030万円】三井物産 損保ジャパン　【1020万円】日本生命　【1010万円】野村證券
【1000万円】★日産　【980万円】★ホンダ　【950万円】東京三菱銀行　【940万円】★新日鉄
【920万円】★ＪＦＥスチール　【890万円】★キヤノン ＫＤＤＩ　【850万円】★ソニー
【835万円】みずほ銀行　【780万円】ＮＴＴ東日本　【760万円】★キリンビール
【750万円】★アサヒビール ★シャープ　【720万円】★松下電器 ★資生堂　【710万円】大和証券
【700万円】全日空　【680万円】日本航空 ★サッポロビール　【650万円】イオン
【640万円】日本マクドナルド　【630万円】イトーヨーカ堂　【530万円】ドトールコーヒー

>>704
この時期、メガバンは底だったにも関わらず上位なんだな。
腐っても高給か。

本社に聞いてるからと何度も既出だな

10年残れたら平均1000万か

>>704
NTT東が高すぎ
あそこは激しく年功序列だから30代前半なんてゴミみたいな給料だよ

「池田小の子供刺す」２ちゃんねる書き込み男を逮捕
1月8日22時29分配信 読売新聞


　大阪府警池田署は８日、インターネットの掲示板「２ちゃんねる」に昨年１１月、
「池田小に乗り込んで子供を包丁で刺す」などと書き込みをしたとして、北九州市若松区西小石町、
無職安田聖容疑者（２７）を威力業務妨害の疑いで逮捕した。

　安田容疑者は０５年１２月、「ＪＲ新宿駅を爆破する」と掲示板に書き込み同容疑で
警視庁新宿署に逮捕され、昨年２月、東京地裁で有罪判決を受けた。執行猶予中の犯行で、
池田署は動機などを調べる。

　調べによると、安田容疑者は昨年１１月２１日から２８日にかけて４回にわたり、
「黒天使沼沢邪鬼」と名乗り、同掲示板に「池田小学校に乱入し危害を加える」
「ガソリンをまいて放火する」などと書き込み、同府池田市の大阪教育大付属池田小と
市立池田小の社会見学や校外授業を中止させるなど、教育業務を妨害した疑い。

最終更新:1月8日22時29分

これはひどい

上位地銀はどうなん？

>>706
それを言うやつは馬鹿ばっかりだよね。
本店と支店で収入が変わるとでも？
まさか「フィナンシャルグループ」と「銀行」の違いも分からないのか？

まずは10年残るのが先決

本店と支店の平均年収は違う
この業界は三十で同期間の格差が100万以上いくんだから
エリートが多い本店勤務のほうが年収がたかいのは当たり前

みずほ高杉だろ、と思ったがそういうことか

本社支社に関しては他も同じじゃﾈｰﾉ？

エリートが多い本店勤務のほうが年収がたかいのは当たり前

この時点で現実が見えていないのだが…。本当に馬鹿なんだな。
本店で働くのは「FGの社員」と「銀行」の社員。上に載っているのは「銀行」の
社員。収入に関して本店だから云々は一切無い。ちなみ東大でも初期配属では普通に地方機関
支店の福岡や神戸に配属されることは多々ある。銀行本店勤務とFG勤務の違いも
分からないなら氏ね。

ちなみに銀行本店でずっと働くことなどありえないわけだが713は転勤の無い
一般職？

俺の兄貴はバリバリ働いてて忙しそうだけど
休日には良く遊んでるし結構金もらってるようで良さげだけどなあ

みずほの前田社長か誰かが区員の平均年収が1000万ちょっと的な話をしていたのは
知ってる。現状では糖蜜、SMBCはこれよりも高いはず。

メガバンだろうと地銀、信金だろうと、金融系は絶対イヤだね

マーチあたりなら真剣に狙ってもいいかもね。
今年は去年同様にザル採用だから。
早計以上なら止めとくべし。

メガバンクの概要です。
三菱東京UFJフィナンシャルグループ、
三井住友フィナンシャルグループ、
みずほフィナンシャルグループ
の３社を指します。

メガバンク。正直な話をすると、
東大京大一工早慶の学生の中では
どうしても行くところがなくなったときの
最後の砦としての位置付けです。
３つ受ければ１つ以上の内定はカタいと思われます。
※IBやGCFは別。
http://gaishi.seesaa.net/article/31673316.html#comment

メガ行くくらいなら大和SMいくわ

>>722
管理人のお馬鹿さんさ、
今はその本に書いてある事実とだいぶ違うんだよ。
そんなことも知らないで知ったかして概要を晒したりして恥ずかしいねｗｗ

今は２３時までなんか仕事できねーし、仕事家に持ち帰ったらダメなんだよｗ

>>722じゃないけどたまーに23時まで仕事させられてるよ

闇金や消費者金融を助長させてる件

ノルマ地獄

じぶんで「たまに」と書いておきながら普遍的事実のように語る725の馬鹿さ。
たまになら午前様だってあるわけだが？

今のうちにメガ入っておけばいい。
10年以内に君たちは後輩から羨望の眼差しでみられるであろう。
メガには活躍できる場が無限に存在する。
但し、自分に自身がない奴はやめておけ。必ず後悔する。

中途でメガの面接受けたことあるけど
感想は最低最悪って感じかな

メガバンクって３年に一回は転勤なんでしょ？

>731
2年で一回です
それも全国
東大出はずっと本店

労働環境
信託＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞都銀

メガは早い人だと３０半ばで片道出向だからな〜
毎月の給料は高くても一生涯の給料で見ればそんなに高いとは思えない・・・

>>733
あんま信託勧めるな
倍率上がって困る

転勤は3年に一回。東大出も地方転勤ありあり。
学歴の話は二度とするな。くだらねぇ。
出向しても給料はメガから支給されるから心配無用。

おまえずいぶん態度でかいな

メーカー＞メガバンク

同窓会で、中堅国立大の女の子が
「私SMBCに行くんだ！」
って目をキラキラ輝かせてて、あーあって思った。

パン食ならいいじゃんｗ
高給の総合職捕まえて結婚して、夫を汗水流して働かせればいいだけだし

みずほもＳＭＢＣも総合職はブラックだけど、パン食はホワイトだよ。
支店内の人間関係に気をつければまたーり働いて７時台には退勤
責任を押し付けられることもない
それに嫌になったら寿退社すればいいだけ

パートやら派遣のババアにグチグチ言われるのがホワイトかよｗ
女の世界って陰険だからな
総合職とは違うつらさがある

中堅国立大なんだけど、旧高商ってのは金融業界では少しくらい評価してもらえますか？

評価も何も、普通にやれば金融大手のどこかに受かるよ

マーチの先輩はみずほ蹴ってメーカーに行ったよ
ブラックランキング入りしてるメーカーだけど

都銀はブラックよりキツイのかな

京セラ？

友達いないけど、メガバン内定取れるかな？

友達いないような奴が
メガバンに言ってどうする

>>748
だって軽く内定とれそうじゃん。友達いなくても

内定

これみて勉強しとけ。糞ども！！

一流３０社 入社１０年目社員の平均年収（FRIDAY2005年7月1日号）

【1100万円】東京海上日動　【1080万円】★トヨタ　【1050万円】三菱商事
【1030万円】三井物産 損保ジャパン　【1020万円】日本生命　【1010万円】野村證券
【1000万円】★日産　【980万円】★ホンダ　【950万円】東京三菱銀行　【940万円】★新日鉄
【920万円】★ＪＦＥスチール　【890万円】★キヤノン ＫＤＤＩ　【850万円】★ソニー
【835万円】みずほ銀行　【780万円】ＮＴＴ東日本　【760万円】★キリンビール
【750万円】★アサヒビール ★シャープ　【720万円】★松下電器 ★資生堂　【710万円】大和証券
【700万円】全日空　【680万円】日本航空 ★サッポロビール　【650万円】イオン
【640万円】日本マクドナルド　【630万円】イトーヨーカ堂　【530万円】ドトールコーヒー

勉強したのか？糞ども。

勉強したのか？糞ども。

そろそろリクルーター面接が始まる頃だね

政府系≧めが

メガバンク＝勝ち組ですよ。
メガバンを批判するのはメガバンに憧れるも絶対入れないやつら

激しく同意

都銀9年目でググれ

関西大学の俺でも入れる銀行はドコだろう？
目が晩はきつい？
とりあえず内定1個もらっておきたい

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
３大メガバンク、メインバンクにするならどこ？ [money]
【社会】三井住友銀行　大卒初任給３万１０００円引き上げへ　　[01/15/2007] [ニュース速報+]

>>758
信じてどーする？
アホが。

まあでも、何を信じればいいんだろ

三井住友って初任給あげたよね？
それで学生の興味を引こうとしているのってアホじゃね？

Soweluたんスレ誰か立てて

都銀はとにかく人が欲しいからな

男ならメガバン

メガで負け組なのは
大多数の支店ソルジャー（早計下位学部以下がほとんど）。

Ｍ菱、ＭＳはコース別じゃないから東大で内定もらっても
支店行かされる可能性あるが
み○ほならコーポ、証券、信託で受けて本店業務やってる奴は
十分勝ち組なのでお間違いなく

>>763
2年目の人はどうなるんだろうな。
3万も昇給しているのかな。

釣った魚に餌はやらないという言葉がある

初任給上げるより大量離職の原因になってる
スパルタ式の風潮を改善しろよと

>>767
十分負けだと思うが。

>>767
一応言っとく

コーポ：GCFはともかく、オープンのコーポ組でも6,7割は本店配属。
　　　　　そもそも支店がBKと比べて圧倒的に少ないわけだし、
　　　　　相手にする大企業は東京に集中するため本店の存在が非常に大きい。

証券：そもそも本店しかない。
　　　　新光証券と合併して支店が激増するだろうが、大多数のIB採用の人間には関係ない話。

信託：ここも初任店で本店配属が結構いるが所詮は教育店舗。仮配属に過ぎない。

メガバン叩いてるのはメーカー内定者ってホント？

それは誰にも分からない
まあメガバン内定者自身も将来辞めたら叩くんじゃねｗ

叩かれてるんじゃなくて馬鹿にされてるんだと思うが

それはどっちもほぼ一緒

>>767

どうでもいいが、結局BKもコーポも信託も給料一緒なんだろ？
じゃあどれも負けじゃねえか。

３メガの中で一番給料低いらしいしな。

地方ドサ周りとリテール営業が無いだけマシってことじゃね

>>778
そうかもしれんがそれは目くそ鼻くその世界だと思うぞｗ

叩いてる奴は自分はどこに内定なのかを言えよｗ

浜銀ですが？

下位自動車ですが？

ＭＩＴですが？

>>777
「らしい」とか不確定なことを書かないほうが良いよ。ただ767が馬鹿なのは
勘弁してやって。

生涯年収（退職金含まず）単位：万円
1.三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 36,939
2.三井トラスト・ホールディングス 32,104
3.みずほフィナンシャルグループ 31,913
4.新生銀行 30,547
5.三井住友フィナンシャルグループ 28,065

http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/014.html

地底やマーチ閑々同率のクズは
このスレに来なくていいよ

上智乙

東大だけでいいよ

氏ね低学歴

現役東大法・経済以外くんな氏ね

東京で売れてる大学全員氏ね

>>790
意味ワカンネ馬鹿氏ね

たむけんだろ

タムケン乙

旧帝早慶同一工神でメガバンは負け組

ただし生き残れば勝ち
まあ金融はどこもそうなんだが

都銀いくやつってアホやろ

メーカーよりはいいんじゃないか？

メーカーのほうがいい

どうせメーカーに転職するんだろ

盛り上がってきたな。
いいぞ。糞ども。

GCF内定もらった人とオープンで内定もらって配属がコーポの人って扱いは一緒なんですか？

↑一緒。

ただ、自分が認めていないだけ

変なプライドもってんだよな〜
扱いにくいったらありゃしないわ

僕理系なんだが、最近銀行の採用意欲すごいよね。
３流大の経済とは無縁の人も銀行に内定もらってたし。
だから受けてみようと思うんだが、無理かな？
それとも、もうメガバンクのＥＳは締め切りかな？

ごちゃごちゃ言わずにエントリーすればいいがな

>>784
持ち株会社の給料出されてもねえ

みずほって基幹職と特別職があるが、どっちのほうが採用多いの？

あと、男なら基幹職？

>>806
フィナンシャルグループで給与体系は同じなんですよ？
まさか、本店支店で給与格差があると思っている馬鹿ですか？

>>807
基幹職という名のFC（転勤無しの地元専従リテール）が大部分。
男で特定職は聞いたことが無い。

上のリンク先のURLにかかれていた「転職したい　8割」が
本当ならこれはマジ考え物だな。
結構銀行っておかたくて良いイメージがあったんだけど、
考えなおすわ。

金融の初任給が低い理由

金融は金融知識を身に付け、資格をいくつも取得しなければほとんど戦力にならない。
その為、新入行員は最初のうち、ほとんど戦力にはならず、ひたすら教育を受ける。
なので初任給が安い。入社後数年間に会社に与える恩恵が少ないからである。
しかし一方、教育を受けた後は貴重な戦力なので、十分な給料が与えられる。

で

>>809
採用人数すごいけど、基幹職の採用もすごいの？
僕２流大だけど無理？採用すごいならチャンスあるかなと思って。

>>813
マジレスするね。
みずほはフィナンシャルグループでの採用だから（コーポ、銀行、証券、総研）。
基幹職と言っても大部分はFCと呼ばれるものだよ（転勤無しの地元専従リテール人員）
馬鹿にされるオープンでも早計レベルがほとんど。日大以下だと各大学1人いるかいないか。
マーチレベルでも普通に勝ち組。FCなら楽に入れるはず。

ＳＭＢＣ、三菱は総合職は転勤ありまくりんぐなんでしょ。
みずほだけ特別なの？
他行だと１つの支店にずっといる職って女がほとんどなんでしょ。

スレ主の保守入りま〜す

↓↓↓　　　　　　↓↓↓

メガバンクは勝ち組みｗ

>>815
みずほも転勤（FC以外の基幹職）はあるよ。
みずほのFCに相当するAP（糖蜜）・CS（SMBC）は転勤無し。

総計でも出世できないから負け組だろ
マーチでメガバン決まってるやつは分をわきまえろ

マーチ　ニッコマ　ってどこの大学の事ですか？

ｸﾞｸﾞﾚｶｽ　ＡＡ（ｒｙ

とか糖蜜総合職にﾏｰﾁ未満でいくやついるぞ。地域限定型とかじゃないと思う

SMBC(CS)みずほ（FC） って給料普通の総合職と比べてどんだけ低い？？