【社長が神】日本食研part4【セクハラ〇長】

自称食品業界の大手企業、日本食研に内定した諸君誠におめでとう。
激務、安月給、バカ社長に耐えて頑張ってくれたまえ。
辞めたかったらいつでもいいよ。

前スレ
【職場は最低】日本食研part3【無駄な宮殿】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1160360313/

ブラックと言われる理由（以下過去スレ情報）
・ 給料が低い　
　　新卒手取り１３〜１８万
　　係長で年収４８０万
　　所長手当て2,000円
　　退職金300万（定年）５，６年だと１０万未満の場合も…
　　家族手当　配偶者5,000円（8,000円？）子供2,000円（3,000円）
　　残業手当一律　2万くらい？　何時間残業してもこれ以上はもらえない。

・ 激務
　　労働時間が長い（営業所だと７時前〜２２時過ぎとか）
　　営業が押し売り　精神的にくる
　　自殺者もちょこちょこ（最近では９月に千葉工場？）
　
・ 社風がやばい
　　社長は神様・仏様（社長も自分を敬えみたいに言う）
　　社長を愛してるっていう歌（ＣＤも配られた）、社長の銅像（社長の誕生日には
　　その前に集合して万歳三唱）まである。
　　会社役員は一族でなりたっている。（社長の奥様、子供、子供の旦那…）
　　なので、誰も逆らえない。なんていうかもう北朝鮮。

・ 社長がやばい
　　自殺者がでた時に、朝礼ビデオで「迷惑だからみなさん死なないで下さい」発言
　　お悔やみの言葉なし。
　　宮殿みたいな工場設立。莫大な費用…。
　　社員の誕生日には変な服くれたり、記念日にジャージくれたり、高いスーツくれたり…。
　　それは、仲良い会社から安く仕入れたものだとか。
　　今治市に毎年１億円寄付。外面は良い。おかげで給料が…。
　　社内販売でも金儲け。買わないと気まずい。（社員情報に利用金額とランキング掲載）

・ その他
　　こんななのでもちろん退職者多数。
　　年間600人？採用（新卒300、中途300）しているのに増えない社員数（定年はまだいない）

新スレもにぎわっていこう！！！！！！！！

>>1
乙

みなさんの拠点では人がどのくらいいれかわりますか？
うちの営業所は、最近毎月人が辞めるｗ

>>5
うちは全く辞めてません
ここで書き込みされているほど悪い拠点ではないようです

>>3
自殺者じゃなくて過労死の人が出たときでは…？

>>6
拠点によりますよね。イコール所長とか上の人間による…。

前にひどい時で１ヶ月に４人辞めた拠点にいた時はほんとにひどかった。

ヽ(´∀｀)人(・ω・)人( ﾟДﾟ)人ﾜｼｮｰｲ

漏りあがってコ

あと部署によっても大分違うよ(-。-)y-~

だよな〜

とりあえずお前等鳥に自分の拠点名入れて、同じなら夕飯でも食いに行こうぜ。
ってことでオレはここにいるぜぇ！
　
※トリップの付け方
名前欄に
＃　拠点名　（シャープ→スペース→拠点名）
これで名前のところに◆ランダムな文字列が出る。
よろしく。

>>12
ちょｗｗｗｗおまｗｗｗｗマジ大胆で危険な事考えるな。
下手すると特定とかもあるぞｗｗｗ
オレにはそんなリスクを犯す度胸はねぇよ。
と、言いながら鳥チェキしてみるテスト。

ゆうちゃんも肉便器に…

西関東なんかあったんか？
部長異動？全所長交代？
知ってる奴kwsk

ここ初めてカキコします。
前スレでセクハラのこといっぱい書いてましたが、
Ｔ支○でも特に○技師って○長が、部下の新人の女の子に
言葉のセクハラはすごいよー。
寄るは越遣いすごいらしいねとか、帰れなくなったら○○さんちに
行っていい？そのしぐさ立○ちゃうねとか、同じ女姓として聞いて
女をばかにしているとしか思えない原が立つくらいの内容で。
もっともその新人も禁止されている2次会で調子こいてるヤツなんで
どうでもいいかなと思ってるけど。。つまんないんで人が奥で休んでる
のにギャーギャー騒いでうるさいったらありゃしない。

形態で長文核と疲れるﾈ･･･｡

須○って具体的に何やったの？？
おねがい。ＫＷＳＫ

やっぱ横○栄、なんかあったんだね…。

不祥事は会社は隠すから、掲示板から知るよw

有名だよね、横○栄。
こっちでも聞くよ、所長とエリマネのうわさわ。

洗脳されまくりらしいじゃんよ。
かわいそうだな、そんなんが上司で。まじ乙。
見てないかな、栄のやつら。

転勤するか辞めるかしろよ。

他企業内定者ですが、ここは酷い労働環境みたいですね…。
一部社員を除き愛社精神が非常に希薄であるという印象を受けました。
そのせいか人材の流出に歯止めがきかないようですが、
前スレのログを見たら「新陳代謝が良ければそれだけ人件費が浮く」という書き込みがありました。
そういった考えの経営者一族の利益になるのは嫌なので、私はここの製品を二度と購入いたしません。

終わってる営業所まとめようぜ


庄司
横〇栄




情報ある人ヨロ

|　　　 　 "''ｰ──‐---''ヽ
　　　　　　　　　　　　 　 　 |　　　　　　 　 　 　 　 　 /
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　　　 　 　 　 ､--───‐ﾉ''ｰ-,,,_　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　 `ヽ　　　　 ＼　　　"'''ｰ-,,,_　　 　 　 |
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　　 　 　 　 　 /　 　 ヽYi |　 /`-,,_　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
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　　　　　　　　 |　　　　　 |　 |　　　　 　 　 　 ﾞ､ 　 | 　 　 　 `ｰ-'
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　　　　　　　　　ﾞ､ 　 　 /|　　,､ﾞ､　　`ｰ- .,__　 　 /　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 　 ,へ　/ ﾉ,イ二ヽ､　　 　 ‐-￣　/　　　　　　＜　 甘い考え持ちやがって・・。耐えてみろよ
　 　 　 　 　 　 ノ 　 `''y''i|.r''⌒ヽヽヽ-､ 　 人,,,/､　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　_,,,-‐'''"＼　 r'"‖| |　　　| |　 　 ﾞ''"　　　 ﾞ､
　　　/　　 　 ,,--`-|| .（l| ゝ`ｰ‐' ,人-.,,_　　　　　　 ＼
　 　 |　 　 ／　　　 ||）　rヽ､ﾞ､｡/　　ﾞ､　"''ヽ､ ､　　__　"''-,,_
　　 .|　 ／　　 ,-─iﾞ､ヽ `''`i! ||､　　　ﾞ､.　|　｀ゞ`=i-"､`￣
　　 |　 |　 　 /　　/ﾄ､`Tヽ<||‖ ＼　　 ﾞ､|､　 　 　|　 ﾞ､　＼
　　 |　 |　　/　　 / | `‐`r､ ﾞi!()ｰ‐--､ 　 ﾞ､ヽ､　 　|　　ﾞ､ 　 ＼
　　 |　 ﾞ､| /　r''""￣￣￣￣| |"'''ヽ､_ヽ　 ﾞ､　Y二|ﾞ､ 　 ﾞ､ 　 /|
　　 .|　 / |　/　　 ､.＿＿＿_|_|,,_　 　 )）　　 ﾞ､〈 ‐->|　 　 ﾞ､ / |

日本食研株式会社
http://www.nihonshokken.co.jp/main.html

日本食研の説明
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%A3%9F%E7%A0%94

>>24
前は、商品があまり美味しくないってかかれてたけど消されてるねｗ

今日のゆうちゃん、ゆうちゃんじゃない方の人綺麗。
ゆうちゃんと並んでるから余計に綺麗。

>>22

お〇ざ〇？

>>16
思いっきり特定できちゃうけど大丈夫？？？
あなたも絞られてしまうんじゃ？

…でも、そういう情報大好きですｗｗｗｗありがとうございます。
みんなもどんどん暴露しよう！
自分の身が守れる範囲で。

さて…まだまだ仕事だ。

>>26
>>21へのアンカーミスだよな？〇か〇き営業所で。

はじめ、>>22の次元に対しておおざわ？って書いたのかと思って笑えたｗ

会社辞めたい
長引かせないでくれよ
来春までにどれくらいの人が抜けるのやら

年末だけで、１００人は辞めるんだろうね。
１営業所１人はやめるでしょ。

ボーナスを
もらったその日に
スト決行

‥お粗末様です。

ってか鳥付けてんのオレだけかよ！？お前らも鳥付けようぜ！

大沢一彦
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
移動: ナビゲーション, 検索
大沢一彦（おおさわかずひこ、1940年5月10日 - ）は、日本の実業家。日本食研創業者で社長で、同社を含むケーオーグループ8社の最高経営責任者。

1971年10月、大沢一彦現社長ら6名で、高松市にて畜産加工研究所として創業。1973年2月13日、株式会社畜産加工研究所設立。1975年2月、日本食研株式会社に商号変更、現在に至る。

異業種交流等も主宰。

この大沢って人有名なの？それとも単なるオナニー記事？これ

ブラック営業所

丘崎
庄司
横〇栄



北関西の〇長は、口より先に手がでるって噂やけど、○都はどうなんですか？


お膝元の四国の情報も求ム。

書き込み見てると絶対同じところの人いるよぅ

>>34どうやら君とは違う世界にいるらしいな。

>>26
>>28
>>33
お〇ざ〇について
同期がいるのでわかりますがブラックじゃないと思います。
公休は取れる、代休も取れる。
朝は７時半でも何も言われない。
帰りも８時前後。
どこがブラック？

>>36お、おまいさんはどこのお偉いさんだい？
さぁ、キミも鳥付けて、仲間を探すんだ！
そうすればそいつ特定して言及できるぜｗｗｗ
鳥が漏れと同じだったらテラワロスだがｗ

たしかに。
庄司と栄はシャレじゃないだろ。

栄のエリマネはパワハラ野郎。
まじ、アホだし。


京○は…どうなんだ？○○部長は。竹刀は？

>>38
栄ソルジャー乙
今日は帰るの早いんだね。もしくはトイレとかで隠れて２ｃｈ？

>>39
電話したらでるかもよ。
糞拠点だし。

>>38
お偉いさんじゃありませんが・・・
普通に下っ端です。
遅くても帰り９時らしいですよ。
事実です。

>>16
近隣ですけど、○義士○長は咳く腹発言がすごいのは知ってますよー。
前に支○の同気の事務の個から聞いたことありますから。
勝手に事務系に高感度だと勘違いしてるから、ﾏｼﾞｷﾓｲって（ﾟ0ﾟ;）
女性の敵ですねー。

>>38
ぱわはらは犯罪です。
なぜ訴えないのですか？

>>40の間違えた
>>37へ

お前等鳥付けろ。話はそれからだ

ブラック営業所

庄司
横〇栄



この二ヶ所しかないのか？

得島は？

○京支○の葱○○長…。
少し知ってるけど、そんなセクハラおじさんだったのね

喜多間再の○長は昔すごかった。
俺は辞めた人間だけど、何回殴られたかわかんない。
でも何も言えない空気だった。。。
正直怖かった。怖くて辞められない人もたくさんいたなぁ。

>>48
最悪ですね。
言葉の暴力は日常茶飯事ですよ、こちらは。

>>49
なかなか頑張ってとは言えません。。
辛すぎるのがわかるもので・・・・。

逆に良い拠点はどこだ？

転勤希望の参考にしたいのだが

>>51
人事部乙

社内恋愛がどーとかいうけどさ、
営業所でそんなんあるか？？？
うちは管理課もけっこうベテランの方だけだし、営業も…うん。
だからありえないんだけどさ。

結局本社の話なんだろうと思ってる。

　ああ会社辞めたい　困るんだよね　　
再就職先決まってるなんて言えないよ
そんな人は実際に結構いると思うな

>>51　良い拠点よりも良い会社探す方があなたの為
しかしそうもいかない立場なのでしょう　可哀相に
悪い拠点を良い拠点にするのが人事の仕事　頑張ってよね

>>54
再就職先が決まってるなら、今勇気を出さなきゃ！！！
一生後悔するよ。

辞めてしまえばこっちのものだよ。

この会社やめた人の再就職先はどんなところ？？

【社長が神】日本食研part4【セクハラ〇長】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166356894/

2 就職戦線異状名無しさん New! 2006/12/17(日) 21:02:23
ブラックと言われる理由（以下過去スレ情報）
・ 給料が低い　
　　新卒手取り１３〜１８万
　　係長で年収４８０万
　　所長手当て2,000円
　　退職金300万（定年）５，６年だと１０万未満の場合も…
　　家族手当　配偶者5,000円（8,000円？）子供2,000円（3,000円）
　　残業手当一律　2万くらい？　何時間残業してもこれ以上はもらえない。

・ 激務
　　労働時間が長い（営業所だと７時前〜２２時過ぎとか）
　　営業が押し売り　精神的にくる
　　自殺者もちょこちょこ（最近では９月に千葉工場？）
　
・ 社風がやばい
　　社長は神様・仏様（社長も自分を敬えみたいに言う）
　　社長を愛してるっていう歌（ＣＤも配られた）、社長の銅像（社長の誕生日には
　　その前に集合して万歳三唱）まである。
　　会社役員は一族でなりたっている。（社長の奥様、子供、子供の旦那…）
　　なので、誰も逆らえない。なんていうかもう北朝鮮。

皆さん、明日は書き込みお願いします。


【性別】
【年齢】歳
【勤続年数】年
【職種】
【役職】
【昨年度の成績】位
【額面】万円
【手取り】万円

もう振り込まれてたりするんじゃね？

エントリーしようか迷ってる。
研究職で。

食券も大変そうだけど慶應もひどいよ。○京の○長なんて部下を殴って耳の鼓膜破ったし。それでもお咎め無し。逆に来春出世するかも。そんな話普通ある？○阪の○○長も営業出来ないのに来春部長に昇進。どうなってんの慶應さん。

>>61
食券も慶応も洗脳された奴らが出世するシステム。
まともな奴ほど出世できねーだろ。
社風が宗教
↓
上の奴ら教祖様崇拝
↓
上の奴らに気に入られるには宗教に染まるしかない
[ここポイント、宗教に染まれない奴は出世コース脱落]
↓
宗教に染まった奴が上に行く
あとはこの繰り返しだろーな。

>>62
逆に考えろよ。
染まるだけで出世できるじゃんwwwww

うちの○○長早くいなくなんねーかな(-_-)/~~~

今モバイルバンキングで残高照会したら茄子入ってた。

うちの所長早くいなくなんねぇかなぁ〜。

みんな！
もう暇だろ！！
がんがん書けよ！！！

もう、押売りはいやだ…。
営業として、一番最悪だ…この行為。
所長…。

うちも

>>64
>>66
早く会社なくならねぇかなぁ！
でしょｗ

>>70
あ、そうや。
でも、二十年後はほんまになさそうやな。

決算手当て　１月なのか？

>>56　時に格上の取引先だったり　

実際引き抜きなんて存在するんか
色々あるんじゃねぇ？
外部に　お気の毒さまと言われると辛いよな

>>60
あんた院卒？　国立？　6大学？　関関同立？　それとも例の大根○○の大学？
そんじゃなきゃ今は研究職無理や！

【性別】♀
【年齢】27歳
【勤続年数】5年
【職種】 営業
【役職】 なし
【昨年度の成績】?位
【額面】48万円
【手取り】40万円

よろしく！！

>>73
関関同立、学部卒。

【性別】♂
【年齢】？歳
【勤続年数】6年
【職種】エリア
【役職】平
【昨年度の成績】半分より前
【額面】62万円
【手取り】50万円

>>76
マジ？？
結構もらってるな！！

>>76
6年で平！！
早く辞めて新しい道を選びな！
この会社は4年で主任だぜ！！！！！！

>>78
9年目の平ですが何か？
もうやめますが何か？

【性別】男
【年齢】34歳
【勤続年数】12年
【職種】
【役職】係長
【手取り】70万円

>>80
これはホントかい？
だとしたらいいんじゃない？

拠点別にも違うんだよね？
拠点の成績がいいとか悪いとかでも。

このスレ新卒を置いていってるｗ

>>79
おつかれっ。
屈辱に耐えよく頑張った！その根性と神経があればどこでも通用するか？

>>81へ
80を信じてるの？ここは２ちゃんだぜ。
80はおそらくＯＯＺＡＷＡ信者。
そんなやつがここに来ると思う？
偵察隊なら別だけど。

来年社長代わるらしいね。

変わったところで、○彦は死ぬまで指揮をとるだろうし
何も変わらないだろうな。
むしろ悪くなるか。



１２月退社の人、ボーナス半分くらいしかもらえなかったらしい…。

>>76
俺は6年目以上の役職者で、昨年順位も上位10%に入っているが、そんなにもらってないぞ。

入社以来、昨対割れないのに 、、、拠点の成績の差かな？

>>88
ヒント。ここは２ちゃんねる。

>>89
２ちゃんだからな………。
てかよ、千葉の自殺のはどうなったんだよ？まじ、これはマスコミ行けるだろ…

ホントに成績優秀者はここにこないだろ。
ここにいるのは劣等社員、元社員とのぞき社員（ある意味偵察）くらいでしょ。
ちなみに俺は元社員。
食権は良い会社だと思うよ。
やる気になればスキルもつくし。ここに来ているやる気ナシさんたちはダメ
でしょうけど。
今となれば食権時代は良い思い出ですな。いいこともたくさんあったし。

ウザ、きっとおまえも劣等社員

１年目だけど、30万くらいもらえた！

>>90
遺書には会社への恨みは特に無かった模様。
実際に彼がどう思っていたかは？

>>81　>>85　
推測　係長であり……拠点の○長だとすると若干
とすると○長のボーナスかな？
個人的には40代の所得　興味アリ　40代でヒラいます？
食研の人生の総延長線上　自分の未来が見えてくる
な訳ないか

そういえば横○栄の所長って飛ばされたの？

>>95
何言ってんのかぜんぜんわからん。

>>95
４０代の平…。
たまに、拠点の商品管理係とかで見るけど、
元主任とか、元係長とかで、今はヒラみたいな感じ。

身近にいないからわからないんだけど、役職なくなっちゃう（降格）
する人ってどうして？？？

>>93
私も１年目の時もらえました。
今２年目です。

>>91
お前はＤＱＮ

>>91
元社員じゃなくて人事では？ｗ
そこまでいうならなぜ辞めた？？？

まぁいいけど…。

こんなん見たら新卒の人くるき無くしちゃうもんね。
でもまじこない方がいい。

本社に行ったことある人に、本社の女子トイレとか廊下が
タバコ臭かったって聞いて受けるの辞めた。

トイレでタバコって…中学生かよｗ

>>98
オレが聞いたのは、上の人に恥をかかしたとか、不正をしたとかで降格されているみたい。
成績が悪くて降格になったってのは聞いたことがない。

それはいいけど、○京支○のセクハラおじさんの件はどうなりました？？
やっぱり訴えたりって中々できませんよねー。。
でも･･･こういう人を野放しにしている会社って最低ですね。
女性にも働きやすい職場の風紀にしてほしいです。

人事部は、女の営業なんかいらねーって考えてるみたい。

本社以外の人で、育児・介護休暇を申請した人っていますか？？
結果が知りたい。

求人でてたけど、給料安いねぇ

営業の女性で産休は聞かないけど、管理課ならちらほら聞くよ。

管理課も、すぐ辞めて若い人しかいないとこと、
年配の方がずっといるとこと差が激しいよね。

【違法企業】労働基準法に従え！【撲滅計画】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1149563587/

>>101
91だが…
辞める理由は一つじゃないよ。
俺はヘッドハンティングされた。
食権時代が活かされておりますよ。
道は自分次第でどうにでもなると思います。

>>102
千葉の１階かな？
禁煙シール張ってあるけど、吸いまくり。

ヤニクセー女なんか口臭きつくて近づきたくねー、肌もボロボロだろうしね…

>>96
聞いた話では年明けに処分。
部長も同様。

労働法のスレッド　Ｐａｒｔ51
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1165297954/

労働トラブルのスレpart2
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1166103743/

明日は、仕事のことを忘れて“セクルス”を楽しむぞ〜

横〇栄の所長って何したの！？

須藤？

>>105
営業ではありません。　決めつけないでください。
酷いセクハラは、犯罪でしょ？　何で人事は事実関係を確認しないの？

こんな酷い内情を隠して、たくさん人を採用して、たくさん辞められるなら、
もとからきちんと説明して、それでもって人だけ採った方が人事だって楽だろ。
と、思ったことがある。

でも違うらしい。
うちの営業は誰でもできるから、さっさと辞めてかまわないんだって。
で、本当に成績を残せる人にはそれなりの待遇をして辞めさせない。

できない人はさっさと辞めろって感じらしい…。

採用はサテツ採りみたいなものなんだって。
ドロをすくって、金が入ってればいいなーみたいな。

だから学生さん、辞めときな…。

>>110
支○だって同じですよ。
喫煙ルームで朝礼前に吸って、朝礼後にまた吸って。
事務日に見てたらその後も30分ごとに吸いにいってました。
長い奴は20分以上そこに篭って無駄話してる人も沢山いますよ。
部長・○長が一番そこで長時間無駄話してるから、誰も何もいえなくて
手に負えないですよ。いつまでサボってんだっていいたいけど、
どんな仕打ちが待ってるのかと思うと怖くてとてもいえない。。

先日、Ｔ支社で行われた選考会に行った者ですが、セクハラが横行している
所では絶対働きたくないので、辞退しようと思います。

東の支社は、へんな女に目をつけられちゃったみたいですね

>119
あの部屋では無駄話でなく君の事を話しているんだよ
そろそろ異動の内示が出るから安心しな、知らないのは自分だけだよ

>121
会社で相手してもらえないのかな？あんた。

本社だって男性は喫煙場所で吸ってる。
女はきまずいからトイレで吸うんだろね。
バレバレなのに…。

関係ないけど研究も吸う人多いよね。
さすがに会社じゃ吸わないけど

関係者の書き込みばかりというのは板の方針に反しているのでは？

でも見てて面白いからもっともっとやって下さいｗｗｗ

もと彼女がここの説明会行って「すごく人がよかったよ！」って言ってた。

このスレを教えたかったけどできんかった。。。
「人で会社選ぶのはやめといたほうがいいよ、人事なんて大抵さわやかでいい人っぽいのばっかりだから。」というのが精一杯でした。

>125
そのとおり。人事は良さそうに見える人ばっかり。
俺が数年前に入社した時、周りの営業所の新入社員を集めて研修したんだけど、
当時の支店長の第一声が「君たちはだまされたんだよ」だった（ホント）。
１３〜１５人位いたけど、その年に半分辞めたな。次の年にその半分辞めたな。
今残っているのは3人くらい。1人は課長。2人は係長。係長の1人はお情け。
大変だろな〜〜

パワハラ・セクハラが横行してる会社ということでよろしいでしょうか？

>127
本社ではそういうのはないと思いますけど…
（自分が知らないだけなのか？）

大変な会社には変わりない。
なにしろ社員食堂（レストラン？）で、黒字を出せというくらいだからな。

職権じゃなくてグループ企業受けました。
目が怖い人が面接してくれました。
怖かった・・・・やめときます。

>124
そうなんです。関係者ばかりなんです。
何でか分かります？
他の会社は相手にしていないんです。つまり、自虐行為の好きな方、又は
ひとりＨの好きな方のルツボなんですよ。ちなみに俺もひとり好きです。

>>125　
会社は外にばかり　いい顔する　実際どうなんだろう
でも悪い所があっても悪いようには見せないと思う
まあね　温度差はすごいと思うけれど　
どうすれば学生は入社してくれるかなあ……みたいな
極端過ぎるところもあるかもね
社内で悪い事があっても　知らない人も多いだろうし
なんて素晴らしい会社なんだ！いい会社なんだ！と
耐えられなくなった時に転機は訪れる

だって人事だって社長から「何人入れろ」の命令が出てるわけですよ。拉致しようがどうしようが人を入れない訳にはいかない。出来なければ自分が粛正されるから。ここに他の人の事考えてる奴なんかいるわけないよ。全ては自分の身を守る為

みなさんありがとうございます。
今度会う機会があって、選考を考えているようなら「友達の126がが入社して〜」ってかんじで話してみます。

人事がいい人そうなのは当たり前。
しかも人事だって常にいい人じゃないしw
民衆の書き込み見て文句たれたり、学生さんからの電話とか、学生さん自体を
話のネタに笑ったりしてるよ(まじで)
実際に自分が選考受けてていい人だなーって思ってた人がそんなだったり。

お前ら、何%までいきそう？

>>136
別にどうでもいい、いこうがいこまいが。
辞めるし。
別に数字出すために仕事してねぇし。

逆に行かない方がいいW

あと三日、暇だよな。

採用もらってたけど辞退してやった！
クリスマスプレゼントだぜ！！

皆さんは今日どんなサンプルを得意先にプレゼントしましたか?
僕は勃起サラダです。

部長や課長のポスト不足で、支店内営業所や営業技術部を増やすみたいですね。

人事部は、人を採用することに忙しいのかどうかしらないが、なぜ職能制度を見直さないんだ？



どれだけ能無しなんだ人事部ｗｗｗ

>>141
菜の花殻子遭！！

菜の花辛し和えは房総さんじゃなくなた。

>>115
>>116
名前がはっきりでてるけど、ええんか？
そんなやばいん？この人？
噂には色々聞いてんねんけどww

何があったん？

とりあえず口だけで、使えないらしいで。
あ、ここの会社の所長はほとんどそんなんやったなww

使えないだけで、名前まででないだろw

そーいや、大○専○、副社長になるらしいな

マジ？？
そろそろか………。

横○栄って、労働基準監督署はいったんだよね？

やばいのなら品○の田○所長だろ。
聞いた話では○川営業所には本社の恋愛神社みたいに神社があるらしい
よ!!
俺の聞いたのは土用の丑前にうなぎ神社を作ってうなミニをお供えして
るってのなんだけど。
みんな営業に行く前に神社にお祈りしてから出て行くんだってさ。
さらに所長はうなぎのれんを腰に巻いて所内をねり歩くんだって。
ノリの悪い奴には「だからオメエは売れねえんだ!!」って逆切れするら
しいよ。
研修の時に庄司の人に聞いたんだけどさすがにそれは話を作ってるだろ
!!ってみんなにバカにされてたよ。
庄司の人は半泣きになりながら「ホントなんだよ!!」って訴えてた。
ホントはどうなんだろ、庄司の人、見てたら詳細キボンヌ!!

西関東全体がどっこいどっこい。

○川＝横○栄＝K部長

うける…そしてレベルが低すぎる。
のりでものを売るなんて、どうかしてるぜ職権さん。

しかし、バカ丸出しだな。

>>151
今は変わったけど、元はそうだしな。
K部長はおかしいから。

でも、それもこれも自分の為だけやん

西関東、最悪だね。
間違っても転勤はしたくない。

うちはここまでひどくないから幸せですww
西関東のみんな…乙w

この会社って特別な社員がいるだろ？
別にいいんだけど、この人達って会社に貢献してんの？

>>156
特別？

>>157
歌とか詩とか。。。

>>158
それで係長だとか課長だとか…ｗ
ま、いいんじゃない？ｗ
けっこうどーでもいい。

社内報もう届いたの？

…にしても〇〇ちゃんブスだなぁｗ

>>148
社長じゃないの？
こないだとある部署の課長が所長と話してたのを聞いたけど。

>>161
とりあえずは副社長みたいね。１月１日から…。
今日、正式に辞令でたらしいよ。

>>160
よく言えば、小倉優子。
悪く言えば、こなきじじい。

だと思ってるのは自分だけ？

この会社はどうなるのやらと思いながら
引っ越しの準備をしている私
そんな人　どれくらいいるのだろう……
みんながんばろうね！
とてもいい会社だよ　ここは
でも実際は上の方達の考える事はわからない事だらけ

>>161
どういう理由でいい会社って発言してんの？

いいところをカキコして下さい。

すまん。ミスった。
>>161→>>164

求人がででいたので応募しようと思ったのですがやめておいた方が
いいですか？

>>167
やめろって。
絶対やめろ。

>>167
ここに書いてあることはほとんど正しい。
辞めといた方がよし

>>167
上にあるような営業所になったら、人生終わりだぞ。

隊長！！
西関東の退職ラッシュが止まりません！
予備軍も大勢いる様ですが、何か良い対策案を…
ｸﾞﾌｯ…

>>171
どこまで西関東ひどいのか、かなり興味あるな。
Ｋ田部長だよな？？

>>150
まじです。

うちの所長も気色悪いです。冬なのに熱中症になりそう

>>174
どこだ？東？西？

>>172
Ｋ田ですよ。
西関東合同部長接待バーベキュー、西関東合同部長接待慰安会、西関東合同部長接待忘年会等々…

この営業技術部には狂ったイベント目白押し。

日本食券の初任給２３マンってつりなの？

>>176
最悪。てことは、媚売るバカ共しかいない営業部なんだな。

主任より上はね

所長だけか、媚は。

そのとーり。後、一部主任係長

>>168-170
わかりました。そんなにすごいんですね･･･。
自分の身を守るためにもやめておきます。
ありがとうございました。

人生は何歳で終わるか
0歳：産まれた時点で人生決まる説
3歳：三つ子の魂百まで説
10歳：算数落ちこぼれたらもう終わり説
12歳：英語、数学落ちこぼれたらもう終わり説
15歳：高校入試失敗したらもう終わり説
18歳：大学入試、就職試験失敗したらもう終わり説
20歳：大人の階段昇る
20歳：短大、専門、高専卒で新卒逃したらもう終わり説
20歳：二浪もう終わり説
22歳：大卒で新卒逃したらもう終わり説
22歳：ブラック企業入社したらもう終わり説
25歳：第二新卒逃したらもう終わり説
25歳：勝ち組にもうなれない説
30歳：職歴なしもう終わり説
30歳：未経験の職種に転職できる最後のチャンス説
35歳：職歴なし本当にもう終わり説
35歳：転職できる最後のチャンス説
40歳：経験があれば転職できる最後のチャンス説

今日は年末ジャンボでしたね。

あれ毎年裏があるとかなんとか言ってるけど、今年はちゃんと見てしまった。
社長、ひいたクジ見て捨ててた（？）ね。

横浜○の○○○、そろそろ自作自演やめたら？

辞めるなら、お前１人でサッサと辞めろ。いらねえから。

西関東の部長って今年の夏にﾄﾞｲﾂ旅行行ったあいつ？

職権もかなりひどい営業所が多いみたいだけど京王の営業所はどうなの？最悪な拠点はどこ？最悪な拠点長は誰？

おまえらいい会社にしようというう根性は無いのか
根性なしが・・・
ハエみたいにほざきやがって社会の中でてめえらの価値がどれ位なのか考えて見たことあるのか？
社会のはぐれた ba-kaどもへ

>>184
マジですか？
やっぱり成績がいい人が当たるという噂は本当だったんですね。

>>188
てめー、半端ないバカだろ？

慶応はどこもやばい。
全体的に職権以上に。

とくにやばいのは双子の片割れがいるとこでないかい？

>>188
あなたは会社がよくなるように何をしてるのですか？

気をつけろ！！
188は回し者かもしれないぞっ！
きっとそうに違いないっ！！！別にいいけど。。。（笑）。。。

>>192
同意見。

>>188
かえるのまわしもの

横浜○の所長の降格が決まりました。
人事は年明けに本人に通達する模様。

鉄屋が偉くなるって聞いたんですけどホントですか？
偉くなってなにすんの？一度話したことあるけどGirititiのコピーでしか
なかったのですけれども。

>>196
まじ？そりゃおもしろいね！
でも何やったのかいまいちわからん…。

>>197
取締役副社長兼グループ会社８社取締役本部長。…だったかな。
絵に書いたような展開。
会社の衰退は時間の問題か。

ここってそんなにひどいのか？
民間企業なんてどこもそんなもんじゃないの

しょうがないよ。この会社はスキル無し集団なんだから。
だって、タレ屋の営業やってるのに誰一人としてBRIXでさえわからないんだもん。
他社では新卒の新人が３日目の研修で学ぶ、知ってて当り前の知識なのにね。

200ゲットかな
>>188　お偉いさん方だね　ごくろうさん
>>199　民間企業そんなもんじゃないぜ　バカ言っちゃいけないよ
業界もしくは同業を見比べてごらんなさい
きっと見えないものが見えてくるはず

>>188
社会の中でどれくらいの価値　お恥ずかしい
銅像　宮殿　を誇らしげに社会に胸を張る事が価値

いい会社にしようと努力はしている
どんな努力？世間一般の当たり前の事　
仮に組合だとすれば　それは体制への反逆行為？
体質は　変わらない　何故だろう　努力しいや

芽は踏み潰しちゃいかんぞ
都合のいい芽だけ伸ばすのが合理的かもしれんが

一般社員はどんどん辞めて安月給のまま入れ替わる。一人当り利益は低くても金は残る。株は上場せず上層部で独占→5割配当！で何億も吸い上げる。素晴らしい経営モデルです。

鉄屋の息子は大株主。5割配当で資産家です。社員は何十年頑張っても退職金300万?アホくさ。
ホワイトカラー・エグゼンプション？知らんがな。元々残業代 計算されてないのに。
新人の時、「そろそろ結婚を考えるから将来を考えて辞めるわ、オレ」って辞めてく先輩が何人も居るんで驚いたよ。

え？あたりくじが捨てられた？ なら嫌いな社員は当たらないのかな。

●　退職後、職場のむかついた奴への復讐　●
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1163145575/

あれなんで捨てたんだろ…。
どうせ見て捨てるなら、はじめから入れなきゃいいのに。
嫌いな社員って言っても営業所の人はほとんどわからないだろうから…本社？

王様の格好なんかしちゃって、ほんとバカだよね。
気持ち悪いったらありゃしない。

なにはともあれ皆様よいお年を★

>>158
日本食研バンドな・・・宮殿の落成式の時、ボーカルが兄と兄嫁連れてきてたわ
兄弟共に全国優勝経験有りだってはしゃいでた
前にアジアに新工場作った時は特別ボーナス貰ったぜとかではしゃいでた
たいして歌上手くないのにな
後はゴルフ部長のおじいちゃんとかトライアスロンの子とかいたな

元内定者です。ここの書き込みはその時は一切知らなかったんだけど
やりたいことが違いすぎるので11月に辞退しました。
辞退して本当によかった・・・・。

ゴルフ部長…役立たず。表敬訪問もまともにできず。
トライアスロン…パイオニアはどこへ...。潰れたら終わり。
詩人…どこが？どう考えても受け入れられていないだろ。
歌手…歌に関しては上手くなく、ものまねに関してはもっとひどい。
　　　って得意先が言ってた。
本社・旧田工場…あんたんとこ何やってんの？って得意先に言われた。
大将・チビ大将…栄枯盛衰。

なんか、気のせいかもしれないけどここの書き込み会社が見てる気がする。

品○営業所の朝６時台や夜２２時台の書き込みがぱたりと止んだよね。

ここに現状を書くのも、会社の為にいいのかもね

ゴ○フ部長って…あからさまなセクハラ発言多い。人事知らないの？それともセクハラを取締まる体制が出来ていないのが現実な訳？

会社案内に【セクハラ有り】って書いとけ。

>>210
確実に見てますよ

生ゆ○ちゃん、やっぱかわいい。

でも写真写りはあんまよくないなー。

社内報とかすげーかわいいじゃん。

かわいいお嫁さんになるって、誰の嫁になんだろ？

ゆ○ちゃんの彼氏知ってる奴とかいないの？

生ゆ○ちゃん、こなきじじいはねーよ。

安田みさこに似てる。笑った顔が。

王様の格好といい・・・呆れるな。
いよいよ終りに近づいてる。

ゴルフの部長いたね。忘れてたよ。Ｉ部長だな。
しかしいい会社だ。

こんなかいしゃ無くなればいいのに。

>>185
自作自演の横浜○の○○○
おまえか、労働基準局に匿名の連絡したのは

人事は、ゴ○フ部長のセクハラを放置している。何のお咎めもなしだから被害者が辞めていく。

人事はセクハラを取締まれ。

この会社ではゴルフができる人は仕事ができるってことになってるから…。
社長語録だしねw
気持ち悪い詩だろうが、下手な歌だろうが、社長に気に入られたもの勝ち。

俺にデスノートがあれば…

会社がよくならない原因は、社長と人事部の上役！
早く辞めるか死ぬかしろよ！


この老害共があああ！！！！！！！！

この会社はりっぱな会社だと思います。
みんな礼儀正しいし、上の人もきちんとしていると思います。
何故、みなさんはこんなに否定するのでしょうか。









とでも言って欲しいのか！
言うわけねーだろ。
（ちょっとでも喜んでいただけましたか？会社の方々）

決算手当　１月の給与振込なのでしょうか？
額にしてどれくらいなんだろう
社内の誰に聞いても　なんかあやふや
誰かご存知の方います？

パワハラされてる香具師は、その糞野郎の名前を書いちゃえ！！！

社長のお気に入りなのでゴルフ部長はセクハラ程度では辞めさせられません
ってか入り口にゴルフ場全国制覇と飾るなよ社長

おい！２２２番。
お前みたいな奴がいるから駄目なんだ。
ろくに結果も残せない上にここで書き込んで・・・
その内容が決算手当について？
あきれた。
２２１を見習え！

ここに書き込みをしないと気がすまない凡人さん達・・・
いちゃもんにしか見えないよｗ
見ててかわいそうになってくるわ。
社員の皆が皆、嫌々仕事してないと思うし、
それなりに楽しんで仕事してるよー
書き込みするなら極秘情報だけにしてほしいかも・・・

だが、バカ社長の考えだけには賛成できないぜ　笑
なぁ！！！

226殿
はい、凡人です。凡人なので書き込みさせていただきま〜す。
楽しんで仕事している非凡な226さん。２ちゃんねるなんて無視しちゃえば？
あっ、書き込んでるあなたも結局凡人かぁ〜〜。
さあ、みなさん、自虐ネタを書き込んだ226殿に拍手をお願いします（爆）。

会社の体制とか、売ることに関しては下を見るなっていうよね？
なのに、給料とか福利厚生に関しての会社の意見は、
もらえるだけありがたいと思え。もらえないところもある。

…都合が悪い時だけこれかよw

３月いっぱいで辞める予定。
まだ言ってないけど次も決まりそう。

年内で辞めた人、お疲れさま！

セクハラ・パワハラと言えば・・・
運だけで北関東の某拠点の所長になり、その後本社の勘違いで東北の部長になった若ハゲは最近どうよ？

２２７さん、かわいそうな人だな・・・。
今までの人生の中で人から愛されることがなかったんだろうな・・・。
だから皮肉なことしか考えれなく、そして言えないんだ。
かわいそうだ・・・。あぁ、かわいそう・・・。

２２７さんは普通。２３０の妄想癖キモイ

>>213
俺ゆ○ちゃんの彼氏知ってる。
あの子は笑顔がかわいい。

最近聞いたけど、どっかの○長はロット崩して返品・販売を毎日繰り返してるらしい。おまけにパワハラ酷く若い社員いじめまくり あ〜辞めてて良かった

あけおめ！

日本食研採用実績校
http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp50489/employment.html
＜国公立＞
北海道大学、東北大学、千葉大学、筑波大学、東京大
学、東京農工大学、東京水産大学（東京海洋大学）、
新潟大学、信州大学、金沢大学、静岡大学、名古屋大
学、京都大学、京都府立大学、大阪大学、大阪府立大
学、神戸大学、奈良女子大学、和歌山大学、岡山大
学、広島大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、高知
大学、九州大学、北九州市立大学、長崎大学、熊本大
学、鹿児島大学、琉球大学、その他全国国公立大学

＜私立＞
札幌大学、東北学院大学、早稲田大学、慶應義塾大
学、上智大学、中央大学、明治大学、青山学院大学、
学習院大学、立教大学、法政大学、日本大学、東洋大
学、駒澤大学、専修大学、東海大学、東京農業大学、
東京理科大学、南山大学、名城大学、同志社大学、立
命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、
近畿大学、甲南大学、広島修道大学、広島経済大学、
松山大学、西南学院大学、福岡大学、熊本学園大学、
その他全国私立大学

中国、九州も馬鹿が多いですよー。

213>>
確かにゆ○ちゃんかわいいな。
あの子は人懐こくていい子だ。
こんな会社入ってすれなきゃいいが。


本社かわいいと言うよりもきれいな人けっこう多いぞ。
かわいい人いないとかいう奴らはお前はどの程度なんだといいたいな笑

学生です。
ここってドイツにも支店がありますよね。。
ドイツ語がいくらか出来るんですが、どうでしょうか？

>>238
そういう以前の問題、辞めておいたほうが良いと存じます。

本社 きれいだろ？
面接では容姿も評価されてるからね。

俺の中で、ゆ〇ちゃんはかなりタイプである。

まっ、
会ったことないし、会うことも一生ないだろうけどな！

採用人数 　　　　　　　　2000年　　 2001年　　 2002年
────────────────────────
修士了　　　　　　4名　　　　5名　　　　5名
大卒　　　　　　550名　　　580名　　　585名
短大卒　　　　　　1名　　　　3名　　　　1名
専門卒　　　　　　1名　　　　 −　　　　 −

>>233
営業してる所長って結構絞られるけど…
>>242
3年で1500人以上ってかなりやばい数字やな！

>>235
東大とか京大でここに来る奴って何なの？

４月で卒業だけど
結局内定辞退してない俺がきましたよ。。

>>238
希望が通るとしても
営業（最低２年ぐらい？）→本社で研修→ドイツ

って感じでしょうか

ありがとうございます。
海外支店の特徴など分かる範囲でお答え願います。

教えてもらっても希望は叶いません。それにほとんどの人は知らない

>>245
乙
配属先で運命が決する。
同期が辞めていく様を、報告してくれるのを期待する。

【性別】マン
【年齢】27歳
【勤続年数】9年
【職種】生産課（愛媛工場）
【役職】 主任
【昨年度の成績】？位
【額面】24.5千円
【手取り】19.5千円
もう、辞めますけど・・・。
向上勤務の方、明細教えて下さい。

ゆうちゃんゆうちゃん書いてる人ってなんなの！？
彼女が可愛かろうがブサだろうがどうでもいいじゃん…
ってほとんどの人が思ってるはず。
書いてる人一緒なんだろうけど、もう辞めませんか？

>>247
ドイツ語ができる　素晴らしい事です
語るべきか　海外の各駐在員の人員は何名だとか
どんな人が行っているとか……　

もっと色んな会社を見たうえで判断した方が
と思うのが私の個人的な見解　

どうしてもというなら
いちばん良い方法として本社に直接お電話を
本社の対応を見てあなたの将来を判断するのが最良ではないかと

あなたの人生ですから妥協しない方がいいと思います

とりあえず仕事初めの日に辞めたいんだが、そこの拠点の１番えらい人に言えばおｋ？
いろいろめんどくさい手続きとかある？なんでも元社員ってヤツらが多いからそこらへん
ｋｗｓｋ
>>251とりあえず本人乙

【性別】
【年齢】　歳
【勤続年数】　年
【職種】
【役職】
【額面】　　　　　円
【手取り】　　　　円
【賞与夏】　　　　　円 （手取り額）
【賞与冬】　　　　　円（手取り額）
入社を考えているものです。
皆さん、教えて下さい。

>>254
本当に就職したいなら過去レスぐらい見返す努力しようぜ、な？
>1-253

明後日やね、会社、どーみんなエンジョイしたかい？

まじ欝になる。
長期休暇の後はいつもこうだけどさ…。
社内報もらったら、可愛い子でも探して癒されよう。

以前より冬休みの日数増えた？前はもっと少なかった気が・・

>>253
一番えらい人に言った方がいいと思う。手続きはほとんどなし。

引き継ぎがめんどいくらいかな。

辞める気配は全く出してなくて、１ヵ月ぴったり前に言ったらやばいかなぁ？
なんかまわりの辞めていった方々は、３ヵ月くらい前に言ったり、
ちゃんと言ったのは１ヵ月前でも前からそれとなく雰囲気だしてたりしたから…。

254
ブラックと言われる理由（以下過去スレ情報）
・ 給料が低い　
　　新卒手取り１３〜１８万
　　係長で年収４８０万
　　所長手当て2,000円
　　退職金300万（定年）５，６年だと１０万未満の場合も…
　　家族手当　配偶者5,000円（8,000円？）子供2,000円（3,000円）
　　残業手当一律　2万くらい？　何時間残業してもこれ以上はもらえない。

・ 激務
　　労働時間が長い（営業所だと７時前〜２２時過ぎとか）
　　営業が押し売り　精神的にくる
　　自殺者もちょこちょこ（最近では９月に千葉工場？）
　
・ 社風がやばい
　　社長は神様・仏様（社長も自分を敬えみたいに言う）
　　社長を愛してるっていう歌（ＣＤも配られた）、社長の銅像（社長の誕生日には
　　その前に集合して万歳三唱）まである。
　　会社役員は一族でなりたっている。（社長の奥様、子供、子供の旦那…）
　　なので、誰も逆らえない。なんていうかもう北朝鮮。

>>260
引き継ぎが1ヵ月で終わるならそれでいいと思う。
人が足りなくて次の担当者が決まらない場合は、会社が悪いんだし問題なし。

260さん
1年前に退職した者です。
法律的には退職日の2週間前までに退職する旨の意思表示を会社側（上司）に
対してしなければなりません。ですから、会社側から仮に退職する場合は
「必ず引き継ぎを行ってからでないと辞めてはいけません」旨の契約書は無効
になります。勿論、退職後3年間は「食品会社には就職しません」も、無効に
なります。話はそれましたが、法律的には2週間なので2週間前に意思表示を行えば
いいのです。しかし、やはり常識的には一ヶ月前には言ったほうがいいでしょうね。
私も一ヶ月前に言いましたし。
貴方は恐らく辞めると言うタイミングを計っているんでしょうが、三ヶ月前なんて
居る必要はありません。辞める会社になにをそこまで恐れているのですか？
むしろ私の様に、有給を全て消化してから辞めるべきです。有給は社員の「権利」なの
ですから。約、一ヶ月分の給料を貰う権利があるのに、上司が怖いから貰わないなんて
、辞める会社に対して随分とご丁寧だと思いますしね。何れにせよ、会社を辞めるのは
もの凄いエネルギーを使います。貴方だけではないのですよ。神経図太く考えて、頑張って。

てｓ

>>230
大晦日の午前3時。。。
何してんの？
さみしいのかな？
仕事かな？かわいそ。。。でも会社の奴隷にはぴったりか！

２３０さん、うらやましい人だな・・・。
今までの人生の中で偉大なる首領様の大きな愛に育まれてきたんだろうな・・・。
だから大沢家のことしか考えれなく、そして言えないんだ。
うらやましい・・・。あぁ、うらやましい・・・。

>>264
お前さんいい鳥持ってんなぁ。さては熱血系だな？もしくは激務大好きドＭちゃん

明日のこの時間には出社しなきゃいけないと思うと激しく鬱だわ。このまま一生正月休みでいいよもう‥

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　 ここが日本食研にしか内定でなかったクズ
.　 |　　　　　　 　 } 　　　　が集まるスレですか？
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

269
そうだ。
ついでにスキルもつかん。

明日から仕事じゃ・・・

将軍バンザーーイ！！俺は社長のことを尊敬しているし大好きだーー！
みんな悪口を書き込むな！

某営業技術部の部長は、営業員の成績が悪くなるとすぐに退職に追い込みます。　　　　　　　　　　　　新人、役職者、所長、すべて追い込みます。　　　　かなり恨まれていると思う。

>>272
FUCK YOU!

基本的には皆さんの意見に賛成です。
でもスキルがつかないって言う意見はどうかな？
スキルはつけてもらうものではないと思うが・・・。
自己啓発できる人と、会社のいいなりになっている人とでは個人のレベルの
差もでるでしょう。
努力せずにスキルがつかないっていう人（270等）。
文句を言いながら会社の言うことだけを聞くのではなく、自分のやりたいことを
やったらどう？自然にスキルは身につくぜ。
後はやる気だけ。

>>275
確かに。
ただ、この会社にはスキルがつかない環境があるよね。
自分でできる人も、ほかならもっとできると思うし…。

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　
.　 |　　　　　　 　 } 　　　　クズがギャーギャーわめいてるん
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　　　じゃねーよ。負け組みだ。おまえたち。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

>>276
スキルのつかない環境は確かにあります。
他ならもっとできる人も多いと思います。
私は退職者ですが、ここでは上司に頼れませんでした。
上司・他部署に相談はしますが、ほとんど自分で考えて行動しました。
そうこうしてるうちに他企業から何社かオファーを受けました。
私も仕事をしていて自分のレベルが上がってきていると感じていましたし、
それなら高く買ってくれるところへ行こうと思って転職しました。
つまり考え方次第ってことではないでしょうか。

あなたが在職中なら転職した方が成功するタイプに思えます。

＞＞２７４
ＴＨＡＮＫ　ＹＯＵ！

社内報のゆうちゃ〇は、そこそこ可愛いと思ったよ。
あの中（イノシシ年）の中では１０番目くらいにかわいいと思ったよ。

社内報いいか？

自分らのまわりでは、３４ページの右下の縦一列が黄金ラインってなった。
みんなかわいすぎ。

数ヶ月前にここで見た、Ｓ部長の女性社員宅に無理やり入って…っての、
今になって表ざたになってきたね。

名前こそ出さないものの、ここ見てるから内心あーって感じ？

他にも、某営業所の某役職社員が事故にあって意識不明…なんつってたけど、
Ｋ営業所の所長ってこともここ見てたから丸わかり。

ここ面白すぎｗｗｗ

決算賞与 10日ですね。みなさんお疲れ様♪です。

ビデオでキングがもう少しで退職制度ができるって言ってたね！
辞めるのでどんなのでもよいが、たぶん点数方式だと思う。
主任なら何点(何円)×何月
係長なら何点(何点)×何月
課長なら・・
って感じのヤツ。


ますます、ゴマスリが増えるのだろうな・・・

とりあえずお見合いしいてるヤツ、隠してないで出て来いよｗ

　スキルが無い　つかないからと言って
○職務経歴書にそんな事書いてはいけません
○職務経歴書に　銅像とか宮殿とか親族とか書いてはいけません
会社案内は……地味に職務経歴書を書くのに便利なんだよ

そうこうしていたら　再就職先に「そんなのいいから早く来い！」だって笑
書いてやろうと思ったのに　会社で過ごした栄光の軌跡をさ
　履歴書と職務経歴書は再就職に必須です　ちゃんと書きなよ　
が〜んばれ！新・社会人……辞めたら　新・社会人じゃないだろ〜　

>>250乙
工場勤務ってかなり最悪ですね。

>>270>>276>>278
スキルは課によって違いそう。

例えば、
・プレゼン能力…開発課・特販課
・食品の知識(添加物等)…開発課・特販課
・
・
・
・
・押し売り力ｗ…エリア・外食課




エリア・外食課ってヤバイｗｗｗ
この二つの課しか経験してない香具師は早く辞めたほうがいいぞｗｗｗｗｗ

>>284
言ってたねー。
なーんかここの掲示板が関係あるのかないのか…。

直接はないかもしれないけど、こうして意見を書き込むのも
無駄ではないかも…ね。

>>284
おれが社長なら　今まで大変ご苦労だったと一律に百万円プラス出来高払い
百万円　渡されたら涙が出るぜ
食研で今以上にもっと頑張ってやるって気になるかもな

会社の何が嫌だ？面白くないんだ？　愚痴ばかり言うんやなくて
上の考えてる事が理解できないというか　そこになにかが　あるんだよな
会社と社員を繋ぎとめる物って何だろうと　しばし思う

お偉いさんはどう思います？
一方的に頭ごなしに押さえ込んだり批判するだけじゃ部下をうまく使えないぜ
もしここを見ていたらなんか言ってくれよ

>>281

黄金ライン！？
下から３人目は可愛いと思ったけど…。

★★★★★★食品会社part72★★★★★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166117368/l50

あの…
今さらどーでもいいこと聞くけど、

社長の子供は娘２人だよね？
それって長女があ〇こ？次女は食研にいないの？？？

食品メーカー、食品商社の就労事情について
htp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1166262640/l50xt

>>290

確かにかわいい！
うちのお偉いさんも絶賛してましたよ

275さん
貴方に問題です。
西京味噌だれをつくる為の注意点を５つのべよ。
私はこの会社を８年勤めて同業他社へ転職しましたが、相当の経験を積ませて
もらっています。
冗談ではなく、天と地位の差が生じています。
食研時代は普通にやっていて全くスキルが身につきませんでした。
今の会社でも同じく普通にやっていますが日々スキルが身に付いていることが
実感しているのです。
たしかに貴方の言うとうり一生懸命になれば職権でもスキルは付きます。
しかし他社では日々の業務の中でスキルが身につく事が今回の転職によって
判明したのです。
悪気はありませんのであしからず・・。

>>295
西京味噌だれをつくる注意点がスキルだとは感じません。
あなたにとって今の会社が食研よりもあっているだけのことでしょう。
私が言いたいのは社会人を8年経験したあなたと、新入社員で入った人達とは、
日々のすごし方は違うはずです。
あなたが１を聞いて新入社員と同じ考えしか持てなければあなたのレベルは
その程度。しかし、8年経験したあなたは１を聞いて自分の中で考え、発展
させて行動するでしょ。
食研に対して固定観念を持ったあなたと、新天地で発奮しようとしている
あなたとでは比較できませんよ。

>>283
決算賞与っていっても退職金だろっ。
現金でさっさと渡せばいいのに。。
あんた、人事？

>>297
決算賞与っていっても退職金ってどーゆーこと？
kwsk。

退職金がって…
確定拠出年金にかわるだけだと思うけど…

社長も多少は、ここの情報見る？もしくは聞いて多少は自分の発言の軽薄さ、影響力を学んだのかな？
たしかにこの掲示板知れてる可能性は高い…闇に隠れた真実が世間に浮き彫りになってるんだからまーとーぜんだがね…

今日社内報もらったよ。
確かに上の子はかわいいね。

鹿児島は魚眼レンズ？

>>298
要するに現金でもらえずに積み立てられてて会社を辞める時に貰える金だよ。
退職時に貰える金は、自分でせっせと積み立ててた金がいかにも会社からですよ
みたいに貰えるんです。
どーですかっ。みなさん。
だから退職金が少ないんです。
確定拠出年金かなんかわからんけどね。。。

>>302
決算賞与が退職金として積み立てられて、
次の給料日に貰えないってこと？
あてにしてたのに。。

296
西京味噌だれをつくる注意点は例え話でいっているのでしょうね。。知っている社員はその分スキル
が有るという事をこの方は言われているのでしょう。
因みに貴方は、職権では出世している方ですね。会社のパソコンからの
書込みは足あと残っていますから念のため。

何年いてもスキルつかないなんて寂しいな。

>>304
言われていることは解ります。
しかし、西京味噌の例は仮に知っていてもスキルとは言いません。
スキルと知識は違います。
又、私は職権退職者です。職権で経験したことは非常に役にたってます。
そのかわり、職権の裏事情も結構しってますよ。
辞めた人は原液社員・退職社員両方とうまく付き合ってるモンです。
原液社員からはよく相談を受けますよ。

決算賞与という名の退職金の積立と3億円山分け？
が、ごっちゃになってるようですが・・・

>>299
キングが言ってた退職金制度が確定拠出年金ってこと？
それって、従業員を馬鹿にしすぎじゃね？

確定拠出年金ってのは、厚生年金基金と同じで3階部分なんですけど・・・
それを退職金制度って本気で言ってるなら、会社の上役は真性の馬鹿決定！！

ｐ

306
ならば、タレの知識はスキルになりますか？
タレの知識がない社員はタレ屋としてスキルの無い社員だとおもいますか？

>>309
たれの知識がスキルになると思いますか？
たれ屋がたれの知識があるのは当然（早い遅いはありますが）。
たれの知識を持って他社に行っても通用しません。
しかし、営業のスキルを持っている人は家も売れるし、ふとんも売れます。
もちろん、食品業界でも生き残れます。
スキルを身に付けるというのはたれの知識を得ることではなく、営業として
又は所属部署にてどれだけ会社の役に立てたか、つまり自信が持てたかと
言うことではないでしょうか。

私は他のタレ屋に現在も勤めているのですよ。
貴方の考え方は間違ってはいません。ただし完全に主観的でもっと柔軟な
臨機応変的な思考が必要ですね。
私の言おうとしている事が全くわかっていません。回答がチンプンカンプン。
ここは、２チャンネルなんですよ。理解できましたか？
ここは２チャンネルなのです。
貴方が真面目な方なのはわかりました。ただし、このサイトに来て「正論」を
述べるのは批判の対象になってもおかしくないでしょう。
もう、私からはこの話はこれで終わりにします。
最後に、ここは「２チャンネル」ですから。

>>311
あなたは感化されてますね。
２チャンだから正論はだめですか？
ここは２チャンネルという掲示板です。
遊びもあり、議論もあり、参加したくない人は無視すればいいという掲示板
です。
私はあなたとディスカッションするつもりはありません。
ただ掲示板に意見を書き込んでいるだけです。
あなたは私の考えが間違ってないと言っていただけました。
それで十分です。
でも私にはあなたの考えが理解できません。
最後に。。主観的でいいのです。ここは「２チャンネル」ですから。

たいへん！たいへん！スキルどころじゃねェよ！今日、社内報見たらフェ○顔を全国に晒した子を発見！これはマズイ写真だ。

決算賞与　３億円山分け　……　急浮上した退職金積み立て
カズちゃんが言った「10日の日の給与振込み楽しみにしててください」
さてはて

個人的な見解　５年勤めて退職金はいくら貰う？12万円とか…？20万円？
俺の知る８年勤めて辞めた人でも………
去年の夏の２ちゃんねるで退職金一覧みたいのが出て
俺も見ていたけど　ここはもう大騒ぎ
役職者の年収とか退職金の額　出るし　定年で３百万円だとかetc
離職した人はスーツ代天引きされて退職金８万円だったとか

騒がれたしばらく後に　退職金制度の見なおしという話が出た
真意はどうなんだろうって
まあ10日になれば解ることか

311へ
批判してるのはお前だけだろうが。
別にお前が正しいって思ってる奴はいねーよ

山分けなんかいらねーから
完全週休二日制にしてくれ！

山分け金、頭数で割ったら一人１０万だけど…。

自分は主任だけどそれ以下だった。
あまり期待しない方がいいかも。

山分けなんかいらねーっていうか宝くじ大会はもっといらねー

山分け、宝くじいらねー。
その分基本給上げてくれよ偉大なる首領様よー。

宝くじ？全社員で3億山分け？　それがどーした？

スーツをオーダーメイドとか言って全身のサイズをcm単位で測らせておきながらあの適当な作りは何？
5万円持って街で自由に買うなら誰もあんなの買わないってーの。
誕生日プレゼントの服と言い・・・何かってーと本当に要らない物を恩着せがましく配るが、社員3000人分となると結構な金額だよな。
金の流れはどうなってんだ？誰か知ってるか？

悪趣味宮殿に社長のイニシャルをつけて、外装内装のデコレーションに80億円注ぎ込んで、肝心の製造設備は旧工場から移設しただけで
毎日得意先に馬鹿にされたり嫌味を言われたり・・・。

上層部だけが持ってる6億円分の自社株に毎年3割も5割も配当出して
ごく一部の人間だけで毎年億単位で利益を吸い取っておきながら、
こんなんで社員がやる気をだすと本気で思ってるなら、むしろ悲しいね。

>>202　>>203

自分の給料見りゃわかるだろ。
社員の給料最低にして、削ったお金でださい服とか知り合いのとこ(←ここ重要)
から買ってるんだろ。
山分けだって、もとは自分達の給料だと思えば、大半を幹部社員に
もっていかれるんだから腹が立つ。

色々もらえていい会社、なんて思ってる人は幸せだよ。
いないだろうけど。

今までにもらったいらないものランキング
�B服たち
�Aスーツ
�@ＣＤ

そこそこよかったもの
�@みかん

以上。

税務署
労基署

チクリまくろうぜ！！！
会社潰れれば、馬鹿上司の年齢じゃ・・・
楽しいことが起きる！！！

312さん
まあ、どうでもいいじゃないですか。
人それぞれの考え方があるのですから。情けないから２チャンネルで感情的
にならないで下さいな。

311さん
スキルが無い？・・・・余計なお世話です。
私個人的にもそれは感じています。但し、社員をバカにする様な貴方の態度
には問題があると思います。312さんが感情的になるのもうなずけます。
ここでは互いが名前を出さずに語り合っていますので、これからは余り感情的
にはならずに仲良く２チャンをしましょうよ。

会社辞めようかな
繋いでいた糸が切れてしまうよ
信じていたのに　なんて　ずっと耐えている人も多いと思うな

最近、上の人達がやたらと明るく振舞うように見えるのは気のせいかな

社会一般では団塊の世代の大量離職　少子化による就業人口の減少
中途でも有効求人倍率上がるでしょうか
憧れは普通の会社　親族でも宗教でも無ければ別にどこでもいい　

うちの上司もセクハラしてます。事務員とか販促の子らって大変やね。

宝くじって、１位は愛媛の人がかならず当たるようになってんの？

ヤバイ、辞めすぎ。新人１０００人採用しないと。

でもあき○って、猪年だったんだね

徹夜のあの噂は本当？
キングが知ったらすごいことになりそう。

>>329kwsk!

女性社員の家に無理やり侵入ですか？変わった部長さんがいるんですね？

愛よりカネを取ったってことでつか？

前から「ここは２チャンネルですから」ってレスを見掛けるが、だからどうした？正直ウザい

因みに
× ２チャンネル
○ ２ちゃんねる

決算賞与は今度の給料日に入るはずだ

本社や工場、庭の造園の写真をみてると腹が立つ！

遊び心が満載？
必死に頑張って作った売上げの一部が、遊び心で使われているなんて…

従業員や取引先を馬鹿にしている。

【性別】男
【勤続年数】3年目
【役職】なし
【職種】営業
【手取り】175000
【賞与夏】312700
【賞与冬】353500

エントリーしようと思ってセミナー予約→エントリーシートのDLしようと思ったら
リンククリックしてもずっと404なんだが・・・

またそうやって　俺のカキコミの後は いつも荒れる確率大

後輩から連絡がきた　前の会社からメール便で通知がきたという
内容は「残業代未払いしてました」みたいな内容
後輩は臨時収入にちょっと喜んでいる模様

後輩が離職したのは去年の５月末だぜ
その会社は労基署から是正勧告を受けて かつて在職していた社員に残業代を払う事に
新卒で入社して５月末の離職　※食研ではないけどな
たかが60日程度とはいえ結構な額らしいよ
２ヶ月の離職は根性が無い？
でも再就職はスムーズで今は成功している方かな
やっぱり労働条件や就業環境がおかしいと思ったら……じゃあここは？

さてさて　何を期待しましょうか

60日×30くらいの未払い分で新車が買えるかもね

いいぞ！いいぞ！って何？

333
細かいなお前。気持ち悪い。
www.

はい、皆さん一緒に〜　スキル無い　与えてくれない〜。

>>336
俺が3年目の時の冬の茄子は、手取り40万だったが・・

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　
.　 |　　　　　　 　 } 　　　　クズがギャーギャーわめいてるん
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　　　じゃねーよ。負け組みだ。おまえたち。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

みなさーん。訴える前に、まず人事部SOSに連絡しましょーね。



でないと大企業ちゃんに傷かついちゃうから。ﾖﾛ。

自分飲食店で働いてる者だけど日本食研さんの営業さん頭が低くていい人だったから散々話聞いて海藻とキムチ鍋の素を取りました。
そしてこのスレを見て可哀想なので塩ダレも取る事にしました。
毎日オレンジの自転車に乗ってお疲れ様です。

人事SOSなんか使えるかっての。
本社なんかいいのかもしんないけど、営業所にとっちゃ面識もないし。
会社のことなんかだと、むしろ上手くかわされそう。
そしてばれそう。

そうなるのなら労基所いく方がよくない？

ばれそうなんて言ってる場合じゃないよ。全て連絡いってるよ。SOSだして出した本人が飛ばされてんだから…でもある意味SOSにはなってんのか。

だるい四日間だ・・

今年になって退職願だした人いる？

退職…したいよ。

ここの書き込みを見て、本社は事実関係確認してますよ。

こないだの東京のセクハラ書き込みもなんか動きあるんじゃない？？？

ほんと同族ドきゅん会社はあほだよなｗ

336へ
ボーナスは一律じゃないよばか

アンケートってあるじゃん？いっつに。
あれいつも思うけど、複数回答ありなのに％で回答出すの頭悪くない？

Ａ12％
Ｂ50％
Ｃ38％
…みたいに。

どれか１つを選ぶ、だったら％でいいと思うんだけど、複数回答で
％にする意味がわからないよｗ

細かくてすまんね。
本社が見てるって聞いたからさ。
次から直るかね。

さて、今日はこんな時間に家にいます。

辞めるからねーｗｗｗ

一年たつのは、早いねー
まー様々な書き込み見てると、実際ここからバレテ事実関係浮き彫りになってる事有るみたいだから、この板での書き込みは皆にとって、無駄な事じゃないんだろーねやはり、
ただ…只のチクリ板みたいになってきてるのが最近つまらないかな、ネタ的にも、陰湿って言うかね

と、ここで>>355が物凄い祭りネタを投稿してくれるらしいぞ

>>353
それみんな言ってる。
本社の人間はあほなのか？
アンケート作ってるのって確か…w

内定頂いているものです。
人事の方などに聞くと営業の１日は

・８時前出社　掃除、ミーティング
・９時〜１７時　営業
・１９時くらいまで　事務処理　帰宅

というのが多いのですが、どうもそんなことはなさそうな気がして…。

なぜ人事はウソをつくのでしょうか。
学生をバカにしているのでしょうか。
人事の方は、電話では｢最近どうよ？｣みたいな口調ですし…。

辞退を考えています。

決算賞与どーよ
なんかさー山分けって言ってる割には、馬鹿な奴らに上乗せされて自分等削られてるかも？って思うとやる気うせんだけどよ
へーきんでせめて山分けしろよな、露骨すぎだろ、差がさ

決算賞よ　7.5万
こんなもんだろうが辛い奴もいるやｗ

私も賞与７．５万くらいでした。
やっぱり山分けなんじゃないでしょうか？
実際３千にちょいは社員いるだろうし。

皆さん何年目ですか？

自分は９年目主任ですが、９万弱でした。
新人は３万くらいらしいです。

生涯勤める会社ではない。

もらえるだけいいんじゃない？
文句ばっかりいってんじゃねーよ！

>>364
はいはい、わかりました。がんばりなさいね、あなた。

>>363
そのとおり。


飲みは１０時以降禁止やんな？？
部長がそれを守っていない場合は、どうすりゃいいんや？
しかも水曜やで。
本社よ、わかってんか？そんなもんやで。

おれ同期で係長になったの早い方だったけど、金が・・・
中途で入ったヤツとほとんで変わらない。
オイオイ、やだよ４７歳、課長で年収６００万円なんていったら。
俺の親父、中小企業の課長で８００万だよ。
金が・・

／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　
.　 |　　　　　　 　 } 　　　　おちんちん、びろ〜ん。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

みんなの平均よりもっとすくねー
orz………

会社にバレソウだから明確な数字かけんが…
「ショックだよ俺、首釣ってくるよ……
じゃなーみんな……」って、また誰か死人出ても、しらんぞ？

ブラックめ

若けりゃ若いほど、さっさと辞めるべき！
そうすりゃ、三十路前後の人間がきつくなって辞めていく。
そしたら、人が集まらなくなって会社の業績が落ちだす。
って流れになるから、みんなさっさと辞めようぜ！！

もっと平等に分けろよ！ちゃんと山分けしてくれ。

結局ばれてる…
ばれるって事ですよね…やり方が汚すぎ、この会社は
そりゃ企業として呪われるはなー
色んな、
《事件事故で死人まで出る》
のは、一人一人を真に敬ってねからなー
皆の今まで真面目に勤めていた人の恨み…つらみのエネルギー蓄積、滞留してっからな…今まで去っていた人含めてのね…

>>365
関西弁。
釣りですか？
ｗｗｗｗｗｗ

何事にも表と裏が有るって事ですね…
誰が露骨な給料の差作ってんだろー査定だけじゃなくあからさまにおかしい点有りすぎだろ…

経営者には、社員の待遇を良くすることよりも大事な事があるのである。それは、利益をあげ、3代目によりよい環境でバトンを渡す事。

未払い残業代請求したらどうなるんだろ？？？

今、いろんな企業がはらってるよな。
内部にやられて。

危機感ある？そういう。
上の人だけ潤うなんて納得いかねえよ。

辞めた会社から残業代って請求してるよな？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1129534624/

>>366
新卒で食券入社した人ですか？俺は新卒で入社。
何年目とか詳しくは言えないが、うちの会社にしてはそこそこ長く勤めてるほう。
生え抜きで頑張ってきた奴より中途で入ってきた奴のほうが
給料高いのは納得いかない。大幅な昇給なんぞ望めないし。
責任ばっか背負わされて金には反映されない。
質の悪い、いつまでも独り立ち出来ない中途のほうが金貰ってるなんて。。
本社の奴見とんやろ？中途で採用する人より生え抜きで
長いこと頑張ってる人たちの待遇を改善せーや。
何年もかけて積み上げて来た基本給が
いつまでたっても使えない、若い中途の奴より低いって
どー考えても納得いかんわ。新卒で入ってもロクなことないなら、
セミナー等で学生にきちんと教えてやれよ。

>>358さん

自分も営業で内定いただいてます。
そして、人事の方の口調に同じような疑問をいだいておりました。

「〇〇君はさぁ〜」とか｢そーなの！？あはははは〜｣みたいな感じですよね？
会社の質が知れるというか…
他の会社の方にそのように接せられた事がないので不安になります。

考えすぎでしょうかね。

>>358　答えてあげるよ
営業の１日は……まぁ課や拠点にもよるものかなと
でも私の知る所では そのような所もありますし
だからといって　ひどい所もあるかなと思います
月平均４人離職した関東圏の所とか
かといって　採用担当の人は立場上、露骨に暴露できないのかもね

学生をバカにしている……
どうなんだろう？あなたは４年間で何を身に付けましたか？
社会生活においてどのように活かす事ができますか？
もし、あなたに誰にも負けないという強い物があるとすれば
私ならばそのスキルを活かせる道を勧めたいと思う。期待しています。

ここは　どんなに学生時代の華々しい経歴を持っていても
凡人として生きている人が多いかなぁと
東大や京大を卒業したからといって親族や役員を越える事もできないのです

>>379　　
考え過ぎじゃないぜ　誰にでもある不安だと思う
どうなんだろうね

蹴るの？入社するの？……　それはさておき
不安になる　知りたい事とかある？会社の質？にんげんの質？
なんでも答えるぜ　

もらえるだけいいんじゃない？
文句ばっかりいってんじゃねーよ！ って価値観かな

残業代が欲しい　残業代がつかない　何故？
社員３千人もいりゃあ払える訳ねえだろうよ　納得
残業代だけで年100万円の所得格差
バイトしようかなぁ　バイトしてまで会社支えなくても

残業代　貰える会社だったらなあ
残業代があれば　ご厚意も変な○○も　いらない
そろそろ将来考えようかな

>>379さん

358ではありませんが、内定してるものですのでよろしければ聞いてください。

・営業は過酷と聞きますが、それはなぜですか？
　ここを見ると、労働時間が長いこと、給料が安いこと、スキルがつかないこと、
　などがあげられていますが　商品が売れない、とか、お店の人に追い返されたりすることはないのでしょうか。

・ひとつの営業所には何人の人がいるのでしょうか。
　１月で４人辞めた、とか５人入ったなどと聞くと、５〜６０人くらいなのかと
　想定してます。
　また、各人の役割（？）をお聞かせください。
　営業する場所の分担などあるのでしょうか。それとも適当なのでしょうか。

あ、ちなみに自分は人事の方の対応は普通です。
そのような話し方ではないので、人が違うのでしょうか…。

人事も頑張ってると思うよ。
人がよさそうってだけで、人事に配属されてさ。

382さん

ここの営業は部署にもよりますが、押売りなんですよ。押売りは始めは出来る
ものなんです。ただ、仲良くなった客に対して数年も押売りを反復継続して
続ける事は、ホントに大変なんです。労働時間、給料、スキルに関してはこの会社の
噂を聞けば分かるでしょう。信じる信じないは貴方次第ですが、この掲示板の精度は
９５％だと私は感じています。
この部分（９５％）で異議のある現役社員の方は直ちに突っ込んでもらって結構です。
いればですけど・・。
次に、営業所の人数ですが、これは営業所にもよりますが大体は営業・管理課（事務）
・商品管理（倉庫担当）合わせて２０人〜２５人ぐらいでしょうか。
営業する場所は決められていますよ。

会社はメーカーだが、営業がしてることは、問屋と一緒。
最近のエリア・外食課はそれが顕著。

1日、20〜30件の得意先を回る事を考えれば、じっくり商談できるのかどうか？時間に余裕があるのかどうか？
わかりませんか？

皆様のいろんな意見楽しく拝見してるぞ。

スキル云々と言う話が良く目に付くがそれは個人の力量であり能力。
スキルが全てではないのはどこに行っても一緒。
ただ、事実としてはここの部長にスキルのある奴は現在も過去にもいない。
それで判断して欲しい。
もしいるならここに表明して欲しいけど無理か。

求人出てたけどこのスレ見たらやめようかと思いました…

>>388やめたほーがいい。
現役社員より

確かに問屋とほぼ一緒かも。 しかし営業のスキルは負けてるな。

常に求人出てるからね。
新卒山ほど採用するくせに。

●セクハラ暴行議員大槻武徳● http://society4.2ch.net/test/read.cgi/giin/1168558028/
あなたの払った税金で豪遊セクハラ三昧

お、ふみちゃん産休から復活したんだね。
やっぱり全然かわいいね。

てー言うか
みーんな思ってると思うけど、特に女性の方は…
キモイから女性ネタはやめない？
時に失礼なネタ、粘着、ネットでストーカーしてる気分で見ててキモイよ

マジ

ふみちゃんのネタは普通やけどゆうちゃんネタてかなりキモいのがまじってるよな。

>>382　元気？　なになに…379です　お答えしましょう

営業は過酷それはなぜ？どうなんだろうな
労働時間が長い？だいたいは８時前出社　で帰社19時だったら早い方
平均帰社21時とかもあると思う
給料が安い？残業代は一律２万円５時間だろうと50時間だろうと2万円
なぜに残業代がつかない？上は成果主義　結果だという
しかし結果を出したからと行って年昇給３万円とかもないだろう　平均５千円

・商品が売れない　というよりも…
例えばこれじゃなきゃ駄目！って物がない　
醤油ならキッ○ーマン　ソースはブル○ックとかさ
取引先にとって　あっても無くても良いものだったりする
売れない事もたまにある。取引先にとって必要がなかった場合

・営業所の平均は15人〜40人だったり
役割　事務２人３人　残りは課別が２つ３つ
適当って事はないんじゃないかな　役割はそこらの会社と同じに思う

有名なケーキとか作ってる渦中の会社　大変そうだね
創業は100年くらい前らしいけどさ
でも知ってた？あの会社も親族経営なんだよ
社内の会議で牛乳の話とか色々あったらしいけど放っといたまま
何故だろう　
意見は反映されないまま　やっぱり親族のままで１人歩きなのかな？
まさかと思いつつ　また思う
親族の会社で永久ってないんだろうなあと
ここも将来的にはどうなんだろうね　

2chの閉鎖と共にオレも消えるよこの会社から

将来のことを考えれば、食品業界から抜け出すべきだと思う。

食品メーカーのほとんどが国内需要に頼っているので、
少子化から生き残るにはＭ＆Ａしかない。
これから、合併・吸収がもっともっと頻繁になると思う。

この業界で働き続けていく人は、それなりの覚悟が必要だと思う。

>>396
・これじゃなきゃって商品が無い
　それはあなたが商品を育てていないだけ。結局得意先に必要とされていない
　のはあ・な・た（笑）
・営業所の平均１５〜４０人
　平均15〜40人ってなんだよ。
　平均なのに25人も幅があるじゃん（笑）
　たとえば営業所平均○人、支店平均○人とか例え方あるだろ（笑）

中途採用の給料が割りにイイのはおかしい。
トップハンティングならまだしも、他の会社で役に立たないヤツが、この過酷な環境で
成果出せるわけない。

↑↑そんなに変わんないよ。
っていうかお前みたいな奴が多いのがこの会社の駄目なところ。

本当にこの会社ってクズ・・・

2ちゃんいつ閉鎖なんの？貴重な本音トークの場が・・
ここでしか言えないのに

俺が社長なら・・

会社の利益が落ちてきたら、
販社化して営業の給料減らすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アンケートについて書かれている件ですが、
具体的にどのようなことがおかしいのでしょうか。

回答を頂いて、それをわりあいで表示していることに問題はないと思いますが。
書き込まれた方の返信、宜しくお願い致します。

400
直ちに削除依頼して下さい。でないと、通報します。

401
私は中途に入社しましたが、給料差はあります。
中途は前職の給与をある程度考慮してくれるのです。私の前職は約29.5千円
ココでは28.5千円でした。（勿論、大幅な減額がある様だとココに入社しないのは
言うまでもありませんが）
貴方はココの仕事は過酷と言っていますが、私からすれば前職よりは楽ですよ。
他の会社も知らないでココが過酷だとか、他の会社で役に立たないヤツだとかの
表現は・・・中途の私としては寂しいです。
どうしても納得が行かないのなら辞めて他社へ行ってみたらいかがですか？
行けば分かりますが、職権の営業はただ売るだけ、他社は・・相当苦労しますよ。
本社スタッフに守られ、夜は１０時には帰れるし（私の営業所は）、資料関係
は全て本社が代行、ロッドは１本から販売OK、タレの知識がなくてもOK、逆に
ココ辞めたらヤバくない？

４０８さんに同感です。
中途の事は別に興味ない

研究の優秀な人がどんどん辞めてくのは残念…なんで？再就職ドコ行ってんの？

>>408
独身ですか？年齢は？もちろん額面ですよね？

まっ、中途を採用していかないと従業員が足りない状況なので
仕方がないのでしょう。
それに、30歳の主任ぐらいが貰う給料ですし
どうこう言う問題じゃないのではないでしょうか？

>>410
研究は営業より給料安いからでは？

ブラック会社の様相
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）

・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷する
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

>>412
その割には労働時間が営業と同じくらいで、しかも
力仕事＆立ち仕事だからじゃないですか。
試食するのは一部の人だけですし、普段は原料やタ
レだけ舐めるので気分が悪く、5年続けばいい方だ
と思いますが。

そうですね…。
確かに研究もよく辞めていますね。
３〜４年目の人がよく辞めていく気がする。
本社スタッフも入れ代わり激しいよね。
工場は１〜２年で辞める人が多いよ。

新卒でよかったと思うことは、営業所に一緒に配属になった同期がいたという事。
中途だとだいたい一人だから…。
でもほんとにそんなもんだったりするよ。
新卒、中途に差はない。

てかほんとに２ちゃんなくなるのですか？？？
ここを楽しんでる身としてはつらい…。

誰か他にこのような掲示板知ってる人いませんか？
なくなる前になんとかしたい

411さん

勿論、既婚・で額面ですよ。
中途で入った場合は既婚であれば間違えなく独身の主任よりは貰っている
でしょうね。私の場合、貴方のいうとうり、同じ年齢の既婚主任と同じ
でした。
２８歳の（新卒入社組）先輩社員が年収４００万行かない位と以前に聞いた
事がありましたが、私は２７歳で４３０万位貰っていました。
中途を採用するにあたって、新卒と同額の給与にしたら間違えなく誰も
入社しないでしょうね。会社側も、新卒の応募がここ数年少なく、又、社長が
中途を採用する様指示が出ている様なので中途が増えているのでしょう。
１年ぐらい前に人事からメールで「お友達を面接にエントリーさせて下さい。
特に１年目の方は必ず一人はエントリーさせる事」といった内容のものが来た
じゃないですか。だから新卒の応募自体少なくて中途次第になってきているのかな。

そうなんですね…。
なんかますます新卒で入る価値がないなぁと感じる。

閉鎖がどうとか聞く前に、自分で調べような。
http://www.gossip-i.com/i/trouble/20070112.html

あっ！スキル無いから、仕方が無いかｗ

不二家もパロマも同族経営か。
こちらの会社もしょーもない同族経営みたいで。
しかも、パワハラ、セクハラ、離職率高い、給料安い、労働基準監督署入る……みんな辞めたがってますね、ここ見ると。

辞めればいいじゃないですか、辞めて社員を大事にしなかったことをわからせればいいんですよ。

言い訳せずに、行動すればよいんです辞める為の。

みなさん、自分の会社以外の実態を知っておいたほうがいいですよ。
普通じゃないです、ここ。

同族経営には限界があると思います、動くなら今ですよ！！！！


職権を辞めた人間より。

>>422
たぶんね、会社はそれをわかってる。

>>422
なんか最近、本社必死なんすよ…
ここの内容が事実すぎて必死みたいっす…

今ならいけるかもですね。

ふじやさん　少なからず消費者に愛される商品が沢山
これじゃなきゃ駄目だとか　キャラクターとか
親族といえど経営が傾いても支援に乗り出す人達も多い

ここは　どうざんしょ？私には わかりません

誰かさんが商品を育てる努力と言った
育てなくても黙って発注が来る物があるなら将来は安泰
わざわざ売りに行かなくても商品を長々説得しなくても
･･････そうなってしまうと逆に今度は人が要らなくなってしまう
な〜んてね　いい商品が生まれる事を期待しています

>>406
マーケの本人ですか！？
書き込んだの自分じゃないけど…

Ａ・Ｂ・Ｃの中から複数回答ありで選択して下さいってアンケートを
１０人にしたとして、

Ａ→１０人　Ｂ→８人　Ｃ→２人

って答えが出たら、イッツのアンケートでは
Ａ　５０％　　Ｂ　４０％　Ｃ　１０％　って出してますよね？

でも本来なら
Ａ　１００％　Ｂ　８０％　Ｃ　２０％　
もしくは、
Ａ　１０人　Ｂ　８人　Ｃ　２人

という表記が良いのでは？という話。

この例でいくと、Ａは全員が選択しているのに５０％という表記で
データの意味がなくなってしまう。

>>424　本社必死　すごいね
頑張れよ！！と本社に言いたい
１・２・３ダァ〜みたい人をＣＭに起用すればいいのに　それは冗談
この会社のＨＰっていつになっても変わらないよね
同業他社の見てごらんなさい　この違いは何？みたいな
社員さんが色々と視野を広げてみるのもいいと思う

銀行とかは統合とかあったけど
将来的な人口減少の中で食品の業界もそういう動きがあるのかな
あったとしても、ここは孤立してしまうのかな　株公開してないし
社会の信用も、どれくらいあるのかが見えない感じする
もうちょっとオープンであってもいいのにね　無理かなあ

内定者ですが、（でも実は辞退ほぼ決定…）
この掲示板はとてもありがたかったです。

内定者同士の変な馴れ合いの掲示板なんかよりよっぽど情報が得られていいです。
あそこにここのアドレスを書き込んでやりたいくらいです…

>428
それはよかった
少しでも被害者が少なくなったほうが現役としてもうれしいです
ほかに行って活躍することを期待しています

>>425
不治矢の社長の辞任が発表されてましたね。
職権と一緒で、側近にはゴマを擂る人はいても、
諫める人はいなかったんでしょうね。
業界4位で売上げ900億円ぐらいでしたっけ？
そんな企業があっさり潰れてしまうのも食品業界だからかもしれないですね。
俺的にはこれからが楽しみ。
どっか買収に動かないかなぁ.


>>427
もうすでに再編は始まっていると思いますよ。
アサヒビールやマルハとニチロの合併など！
たれ業界も蚊帳の外ではないでしょう。
エ歯ラ・大ショー・盛らん・キッコーなどなど
さっさと脱出して、外からこの業界の再編を楽しみたいですね。

職権の工場はわりとちゃんとしてるんでしょ？
全員社員だし。

>>428
俺が就活してる時もこんな掲示板があれば。。
ここの信憑性は95%はあると思うし入社するしないの判断材料にはなるよ。
ネットの匿名性がどーこー言われてるが匿名だからこそ
色んな意見を素直に述べることができると思う。
思いっきり所属や名前がわかる社内の掲示板なんて
嘘ばっかだと思うのは俺だけでしょうか？

>>432
いえ、同感です。
無理やり書かされてるかんがありますよね。

匿名だから、本音が書ける。

本来なら会社がこんなのはいい加減だ！などと言いそうだが何もない。
そりゃほんとのことだもんね。

ほんの一握りの、この会社でもやっていける素材を探すために
大量採用する。

同期でも上手くやってる奴はいるよ。でもその何十倍もの奴が辞めた。

とにかく売った人にはお金を与え、できない人は…。

どこでもそうかもしれないけど、ここは酷すぎる。
中途で試しに入ってみるのはいいかもしれないが、新卒は辞めろ。
いいことないから…。
もったいないもったいないもったいない…

＞とにかく売った人にはお金を与え、できない人は…。

売った人にもあげていない希ガス

>>432
ここの内容にリンクした指示書が最近はよくでますよね。
人事部SOSとかでたときはうけた。
もろに、どっかのセクハラおっさんの話題でもりあがってたから。

ほんと事実すぎて、本社は焦ってるんですかね。

もっと、事実を書いてもりあげましょう先輩方！！

　　　　　　　　 ,.　-‐v―- ､
　　　　　　　　 　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　 /　　//_/ノハL!L!i
　　　　　r‐､ i　 彡　　　　　　　.i　,-ｧ
　　　　　ヽ ヽ!_ 彡 fて)　　fて) .Y -く
　　　　　　［i ６ ●( ヽ 　＾ __,. ●ﾄ､/　＜仲間なんだから助けてよ！
　　　　　 .　ﾄ-' ､　　｀ ￣￣　　.ﾉ　　　　 　
　　　　　　　　　 ＞　 ＿＿_ ＜_
　　　　　　　　／ヾ　ヽ　　　ヾ　ヽ＼
　　　　　　 ／　　 | ◯￣￣　◯ |／ヽ

○関東のK部長は社内伝言板でパワハラしとるんやけど、ええんか？？

本社ちゃんとチェックしぃよ

マスコミは、連鎖反応的に一つ事件があったら似たニュースを集めバッシングする態勢…体質があるから、何かほーんと今度事件あったらアウトかも？だね…

今、不二家叩かれてるしね…

降格人事はどのようなケースに行われますか？

また営業職（押売りとも言われていますが）にむいていない場合、営業事務・本社事務などに転換できますか？

わかる範囲で教えて下さい。

工場は給与が安いとか
どうなのかな　単純作業　外国人労働者雇えばもっと人件費浮くかも
じゃあ社員の給与を外国人並に？それは残酷だろう
機械がやる仕事を人がやる事もある？
営業所でもオンラインで自動発注とかできる事を人がやっていたりする？
同じ食品業界ではどうでしょう　
なんか変だよって思うのって私だけなのかな

>>430　不祥事で社長が辞任する
でもここは　どんな事があっても辞任は無いと思うし
親族でもない人が社長ってありえない感じもする

むかし話「船長は船が沈んでも最後まで持ち場を離れてはいけない」
船と一緒に海の底へ　船と船長は一心同体
この会社も社長も一心同体なのかな　始まりが親族だから仕方ないか

>>440

数字が３年連続割った場合だったかな？つ降格。
多くの人がその前に辞めるけど、辞めない人は工場勤務だね。

向いてないから本社…ってのはきびしいのかも。よくわからないけど。
営業から本社に行く人もいるけど、会社が決めるみたいだし。

もう慣れてしまった会社の習慣について、
親戚に話したら、それやばいよって言われたｗ
やっぱおかしいんだ。

ちなみに、社員テストがあることや、社内販売買ったらエライみたいなこと。
それでボーナス左右されることもね。

今の不二家のようなことがうちにおこったら、マスコミのネタ山ほどあるね。
社長が王様のかっこしてえらそうに話してるビデオとか流れたら…ｗｗｗ

あなたの愛は天より高く
大きな心で包んでくれる
人と人とを幸せに
夢のつぼみが花咲くように
春の息吹を運んでくれる
味なあなたが好きだから

人生半ば道半ば
愛と夢とのハーモニー

あなたの夢は星より光り
豊かな心でロマンにかけた
今日と明日の幸せに
花の命が彩るように
秋の実りを教えてくれる
味なあなたを抱きしめて

※
人生半ば道半ば
愛と夢とのハーモニー

（※くりかえし）

>>438
拠点長乙。
拠点長伝言板乙。

>438
でも今日は朝から外に出ていたのか、上から注意されたのか
知らないけど返信少なかったね

>>426
マーケ頭悪いねｗ
マーケの意味ないじゃん…

社長はかなりのワガママだそうですね…。
そして徹夜も…。

同属経営で組合なし。
上場ももちろんしていない。不二家同様風通しはよくないでしょうね。

とりあえずここのＵＲＬをマスゴミにリークして‥‥‥

うちもつつけば何か不祥事でるのかなぁ。不二家の賞味期限みたく。

でもうちの場合はナマモノじゃないからね…。
賞味期限を１８０日から３６０日にしました、なんてざらだもんな。

何かあったらこの北朝鮮みたいな社風やら異常な会社が明るみになるんだろうが
その何かがないとね。。。

内部告発から、会社は崩れるものですし。

>>452
社員の自殺、過労死、残業代未払いなど多々ありますよ。

どうしたら、そういった事が明るみになるのだろう…。

上の異常な圧力さえ押しつぶせれば…

>>455
圧力かけられたら、それこそ訴訟だよ。
気にせず、やってしまえば？？

一回わからせたほうがよいよ、この会社は。
と辞めたから言えるのか…。

人事って学生とかだましてお金もらって楽しいのかな。

なんかすごい後から憎まれるよね。人事って…

>>457
人事の仕事は、人をだますこと。

だいたい、何年か前に知り合いを絶対１人はエントリーさせろって
あったけど、ねずみこうかっての。

辞めてよかった。

ふと思うが就業規則もおかしいよな。
なんで八時から掃除、体操、朝礼なんだ？？？

>>459
言われてみるとおかしいよね？
当たり前になりすぎて気付かなかったが
始業時間てたしか八時半じゃなかったっけ？
てことは、朝礼や掃除は時間外ってこと？
なのに強制でやらされるなんてorz

そもそもゴングって何だ？

この会社悪くないじゃん。営業も簡単だし、給料もちゃんと貰えるわけだし。時間だって自分で管理すれば余裕も出来るし。不満ばっかり言う奴は早く辞めればいい。辞めたい辞めたい言ってるだけで、なにも行動起こしてない人たくさん見てきた。

４６２
バイト辞めるのとはわけが違うからね。。
ぱぱっと辞めて、さぁ次の仕事！ってわけにもなかなかいかないものだよね。
はじめから本当のこと言ってくれれば入社しなかったのに。
って人が多すぎるからこうなるんだろうね。。

確かゴングも何かの真似事だよね。
何かを見て、社長の「あれいいね」で色々なへんなものが取り入れられる…。
皇室のタスキ？とかまわり反対しろよ、と思った。失礼だ。

そういえばおかしいね。８時前の強制出勤。
相談センターみたいなとこ電話してみようかな…。

まあ結局なんだかんだ言っても、
誰もなんもしない（してもうまくいかない）から、
カズはキングでいられるわけだろ。
うまいこと丸め込まれているわけだ、オレもお前らも。

事業場外みなし労働制という法律を隠れ家にしてるからね！

就労モデルに残業がはいってるってことは、36協定を締結してるってことだよね！
今の過半数代表者って誰？
ｺｳｴｲ会の代表者かな？なんか投票した覚えがある・・
現役社員は、投票の時反対にいれようね！
過半数代表者がいないと労使協定締結できないから！

あと、人事部に一言！
労使協定は就業規則と同じで、労働者が自由に閲覧できる状態になっていないといけないんだよ！

"日本食研の常識は世間の非常識集"

エイ・エイ・オー
⇒している企業はDQN

実業団歌手ｗｗ
⇒言うことなし

モラルの向上
⇒部長にモラルなし

何かの募金
⇒強制

社内販売
⇒お買い得感ナッシング

名刺の写真
⇒従業員が撮影

銅像
⇒社員から強制的に金を集める

KO宮殿工場
⇒ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新商品発売
⇒売れ過ぎの為欠品

三代目社長
⇒すでに名刺をもっている

>>467
三代目がすでに名刺持ってんですか？今何歳なんだろ？

>>459
8時半からすぐに営業体制に入れるように8字から掃除・朝礼なのだ。
全てサービスなのだ。

35年のサービス乙

３第目は７歳？
株もいっぱい持ってて大金持ちなんだろ？
普通に育てりゃいーのに。

考えてみれば、社内販売の利用金額と順位のせるの変だよね。
買いたければ買えばいいだけなのにさ。買わなきゃいけない雰囲気だし…。

利用金額のせるなんて誰が言いだしたんだろ？
とにかくこれは訴えたら完璧勝つだろうね。
プライバシー侵害だと思う

食券社員じゃないが
>>399
その程度の知識・見識だから食券ＬＶっていわれるんだよ。
>>408
タレの知識がなくてもOKって・・・マジかよｗえ？それ営業？使えねー。いてもいなくてもいっしょじゃん
辞めて他所に行って営業してましたって言ったら100％恥かくな
>>445
それ、どっかのおっさんに作らせたって言う社歌？
>>452
貴社のマークを見た同僚は必ず「え？あれ？北朝鮮？」と反応する。それ見るのが結構楽しい
>>457
憎まれない人事などない。それはどこの会社いっても同じ
>>467
俺、なぜかまだ上1姓の名刺持ってるわｗ経理部長のときの
>>471
「社員であれば給料からの天引きが可能です」には吹いた

補足
自社商品のことについてまともに説明が出来ないＬＶの者が営業名乗れるのがスゲェなってこと

>>473
それが職権クオリティ

>>474
だからみんな辞めても大丈夫。
かわりは新人でオッケー

社章は北朝鮮じゃありません。


北朝鮮→赤丸の中に白い☆
食券→赤丸の中に白い☆、の中に赤い横線

☆は大○一○社長の「大」、横線は「一」を表しています。
また、この星で一番になるという意味もこめています。



気持ち悪ぅ…。まじ男はあれ北朝鮮バッジみたいだよ。

>>462　誰だか知ってる　心あたりあるな　役職の人
462みたい人がホントに、いちばん上の方だったら
思い描いたような会社に将来的にはなるのかな

何が問題かって　多分会社の舵取り役だよ
文句ばかり言う人もいればそうでない人もいると思う
良くしようと努力する人がいても　いつまでたっても良くならないから
我慢の限界がきて吐き出してしまったり　

私は行動おこしてる人たくさん見てきた
引き抜かれた人もたくさん見てきた

もっと自己主張すればいい　自己主張はワガママじゃないんだよ
自分達の将来と会社の将来の為にも

書き込みのしたに出てるやつ↓
笑えるｗｗｗ

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>>476
星って「彦星」の星じゃなかったの？

399です。
472さん、食研ＬＶでない知識・見解を示して下さい。

数で勝負しろって上が言うくらいだから、
ぱぱっと営業をこなす。
１ヶ月で400件まわれとか言うし…。

とにかく丁寧に商品説明なんてしないし、する必要もなし。
相手は問屋ではなく、スーパーの人だったりするから詳しい商品説明よりも
食べさせて、作り方説明しとけばＯＫ。
あとは、コストの説明。
これをこれだけ使うと〇〇円で済みます。今のは？みたいな。

…こんな感じかな？わが社の営業は…。

ほんと根性さえあれば誰でもできそうねーｗ

誰でもできるお

チョン・チュン・Ｂの人間と上手く付き合えば問題ないお

ゴマすればいいお

今３年生で、これから本格的に就職活動します。
合同セミナーで興味を持ちましたがここまでひどいとは…。
セミナー申し込もうと思ったけど悩み中…

↑↑↑
自衛隊に行く方がましかな

>>479
そうだったのか！ｗｗ

>>484
社員ですが、おすすめはできません。
環境については楽しく働ける拠点(、部署)もあると思います。

でも残業は当たり前。手当なし。待遇は…ｏｒｚ

ｹｰｵｰ産業です。
今、ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ終わったよ。ありえねー！

おつかれー。

えっ！？ケーオー産業ってそんなに遅くまで会議してるの？あり得ないじゃん！どこの営業所？東？西？絶対におかしいよ！そこの拠点長誰？頭おかしいよ！

お疲れ様です。
ほんとにおかしいですね…

慶応の離職率はおそらく職権の倍以上。。。

職権で採用されても、ＫＯにとばされることもあるから気をつけて…。
って何もできないけどね。。。

この会社には労働基準法はないんですか？？

私は陰湿に営業員や拠点長を精神的に追い込むのが好きです。

ノイローゼにしたろか！！

産業の方だったか商事の方だったか「保険いりませんか？」にはワロタ
しかも聞けば聞くほど丸投げ（書類書いてくれたらウチが保険会社に出しておきます）だった

日本食研　２００６年度新卒採用

研究職　２０名
　東京大学　６名　大阪大学　４名　東京工業大学　３名　北陸先端科学技術大学　２名
　京都大学　早稲田大学　千葉大学　愛媛大学　東京理科大学　１名

事務職　５名
　聖心女子大学　２名　東京女子大学　津田塾大学　武庫川女子大学　１名

モデル賃金
３５歳　主任研究員　理学博士

基本給　３５０，０００円
職能給　２５０，０００円
業績給　１５０，０００円
諸手当　１５０，０００円

合計　　　９００，０００円

賞与　年８ヶ月
　６０万×８＝４８０万／年

年収
　９０万×１２＋４８０万＝１５６０万円

>>493
見せ掛けだけ。

労働組合もないし。作ろうとした人はいるが圧力で退職へ追い込まれた…。

ｹｰｵｰの営業員の半数は入社2年未満。
どーゆーことか、わかるだろ？

>>４９８
恒栄会があるじゃん！

恒栄会会長＝かずちゃん






意味ねー

恒○会なんて意味ないよ

オーナー企業なの。
ドキュソ企業なの。
辞めたきゃ辞めなさい。
変わりはすぐ見つかる。











オメー等にやる給料はネェーーー

２２時過ぎの飲み会禁止令って何か意味あんの？
結局上の人いてもやるんだし、本社の責任のがれだと思う。
ほんとにやるなら徹底的にやらなきゃ意味がない。

ハイハイ、スキル無し集団の職券社員のみなさーん、元気で愚痴ってますかー？

>>505
あんたもよっぽどここが気になってるんやねぇ

将来が不安です
この会社の将来性　どなたか語ってくれますか

早く辞めた方がいいかしら

いいよ

506
だって会社の人間皆スキル無いんだもん。

ふじやさん　内部告発だったの？
恨まれてたのかな

食研さんは恨まれるような事はしてないと思いたいけどね

返品や日切れ商品を、新たに製造してる釜にブチ込んでる
この程度じゃ、不二家級の騒ぎにはならないか･･･

それ以前に不二家程知名度も普及率も低いし。


そう言えば、オーナー企業、家族経営で株式非公開だった出光が、とうとう上場するらしいじゃん。
この流れに乗って、食研さんも･･･。

ＫＯ宮殿、俺は結構好きなんだけど･･･
一般の見学者多いよね。

宮殿きらーい　　　　　　会社もきらーい　　　　　楠田くんもきらーい

ここで愚痴ばっか言ってる人って、辞めたいとか言うけど必死に食研にしがみついてなかなか辞めない気がする。

あんたもな。　　　　　　品川くん

久々見たけど相変わらず悪口多いんだね〜
ＯＢの俺が言うのもなんだけど、結構楽しいし良い会社だと思うけどなぁ〜
仕事に対する考え方でやりがいを１番重要視するなら食研。お金を１番重要視するなら他社。
俺は食研についてはそーゆー風に感じる。
残念ながら俺は後者で辞めちゃったけど、食研で一生懸命頑張ったおかげで、
只今は誰もが知ってる大手食品メーカーで働いております。
まぁ正直に、収入は倍位になったけど、やりがいは半分になってるけどね（微妙かも・・・）
それでも思うに掲示板で悪口言う人は、多分転職する勇気も、食研でそれだけの成果も上げられてない人だろうけど
会社の悪口言う暇あれば、仕事なり転職なり決めて頑張った方がいいんじゃない？？？時間の無駄だよ！！！
それに自分の主観で、これから夢持って入社してくる学生や、たった今、夢持って仕事取組んでる人にに対して
やる気をなくすような事はくだらない。
後悔はしないように時間を有効に使ってちょ（＾＾）ｖ

>>513
くすだはパワハラだからきらーい
本社監視してー
仕事中に飲みに行ったよー

課長部長で同行してるのに車から降りないヤツいるよね。

うちの所長は家に帰り夕方迎えに行きましたが。
こんな会社聞いたことない。

ふじやさん、生え抜き社長だって
外部に立て直し委員会だって

どっかの会社はかわらないね
本社、２ちゃんに影響されてる割には

退職金2000万て本当？

>>521
そんなあほな

ここに書いてあることって









事実すぎてうける。
だから、本社も反論しないのかな。

哲也副社長きたな

>>516　楽しい会社だよ
お金とか気にしなければね　

やりがいというか夢を追いかける人
自己満足の人が多いけど

悪口言う人が転職する勇気がないとか　どうなんでしょうね
転職って結構簡単だよ　そんなに大変な事じゃないし
悪口は別に言ってもいいんじゃないかな　
でしゃばって騒ぐことでもないと思うよ
多分　>>516は苦労した人なんだろうね

いいですね、職権さんは。楽しそうな会社で・・・。

>>526
どこをどう読んだらそうなるの？w

客観的に見たら、アホな社長がアホなことばっか言ってて、
自分の世界で変なルールとか行事ばっか作って、
さらにそれに媚びる人たちがベタベタしてて…おもしろいかもしれないが。

働いてる身としてはつらいものです。

>>527
ウチの会社よりマシって思っただけだよ。
そんなにムキになんな

527　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変な虫がわいたな

>>511
いや、それがほんとならうちもやばいかも。
ただ、内部告発する人がいればだけど。
の前に、その情報はまじ？工場勤務の方いたら教えてください。

>>530
この２ちゃんのスレ、メールするだけでも伝わるかもよ。
工場のその話は、たしかに聞いたことあるな、おれも

某ノリ会社勤務してるものです。。。
食品はどこも激務ですね。。。

上司がﾊﾞｶだからしょうがない。
ｽｷﾙないから。

西関東の○長は、頭がおかしいってほんと？？？

食券で不良品か異物かなにかあったの？えらくバタバタしてるみたいなんだけど・・・
内部情報プリーズ

ということで退職の決意がかたまりました。

ありがとう、みなさま

>>507
3代目が社長になったらやばいんじゃね？
かなり甘やかされてるだろうし。
25年後ぐらいと予想。

>>507
すでにやばい体質ですよね

同族害社について語るスレ　Part6
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1164277147/

学生をだますのもつかれる…

>>534
北関西の〇長もなかなか

↓次が決まって辞める方はよろしく。

辞めた会社から残業代って請求してるよな？
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1129534624/

まーた社内販売買えって電話かかってきたし…。
常務がおすすめだから、とかどーでもいいよ…。

早く帰りたいな

早く帰りたい…

あ、本社ってセコムの出退勤記録時間見れるんでしょ？？
指導してる？？

朝、めちゃくちゃ早くに開けてる営業所とかあるぜ。ま、うちは遅いが………夜ね。

ふじやさんの支援　うちも乗り出すの？
あ　株公開してないから無理か　つまんね〜

ふじやさん　創業株売却とかするのかな
ここも将来変な事になって親族株売却することになったらどうすんの
どうでもいいか
宮殿と銅像があれば幸せだなんて思ってる人もいるのかな
いそうでこわいね

世の中何が正しいかって？
そりゃあ困った時の自社データ☆ゴルフできる奴は仕事もできる
はい！その通りだと思います
もうちょっと　ちゃんとやってよさ

>>544

見れるけど、本社も遅いからね。
２１時までには帰れってなってるから、２１時までにはタイムカード押すの。
で、その後も働く。
本社がこんなんだから変わるわけないじゃない。。。

見かけは２１時までに帰ってるからよし！？いいのか？？？
なんかどうしようもないね

>>546
どうしようもないんですね。
体質改善しないと。
そのうち、やばいことになると思いますが。

というより、九時までの残業代は未払いですか？？

>>535
本社ですが、そのような話は聞きません。
気になるなあ

宮殿工場なんて作るくらいなら商品安くしろって得意先に言われた〜。
こんな上のものいらんとか、こんなアーチいらんとか。

確かに・・・

行きたくないな、会社。
無駄な一日が始まる。

宮殿は素晴らしい、とか、世界一の工場だとか言ってるけど、
本気でそう思ってるのって一人だけかもね。

会社の恥だと思う。
得意先の人なんかも、嫌味たっぷりに色々言ってくるし…。
宮殿のＣＭなんか見られたら何言われるかわからないよ。
実際宮殿で働いてる人も、なんかやだって言ってた。
工場を宮殿にするアイディアが素晴らしい？？
常識はずれなだけだよ。

>>550
辞めれば？？
俺もやる気ないから、辞めるよ。

あなたの人生だから、知らないけど。

>>551
自社基準の常識があるから、この会社。

非常識人が集まる会社ですから。
まともな人はおかしい感じて辞めていく。

>>546
本社九時まで？？
伝言板の書き込みそれ以降…。

あほ？

これを証拠に労働基準監督署いったらどうなるの？

ベッキー告訴へ！痴漢冤罪事件で被害者続々
http://www.naispo.net/entertainment/20060504/01.php


「そんな恐ろしい痴漢冤罪にもかかわらず、ベッキーは軽々しく、こんな発言をしていたというのだ。
「ベッキーはかつて、テレビで「痴漢を５人捕まえたんです。でもそのうちの２人は間違いでした」
と薄ら笑いを浮かべつつ言い放ったのですから、ひどすぎる話です。
ベッキーに「痴漢」にでっち上げられて捕まった、まじめなサラリーマンの中には、
仕事はもちろん家庭もめちゃくちゃになった男性も複数います。ベッキーがテレビで
ヘラヘラ笑いながら話しているのを見ると許せないと話している人も当然います」（同）」


ベッキーは犯罪者です　この犯罪者は男の敵です　私はこの犯罪者の出てる番組は一切見ません
この犯罪者を許せない男性はこの文章を他のスレに貼ってください
この事実を知らないで、この犯罪者の出ている番組を見ている人がたくさんいる筈です

労基署なんかあてにならないから裁判しましょう。
うまくいけば付加金もついて2倍になるかも…

結局は警察と裁判がたよりですね

今も目の前で所長がため息ついて売り上げ眺めてる………
そういう態度を見せるなよ

今日は早帰りだけど…みなさんのとこはどうですか？

うちは今月から水曜は早く帰れってうるさく言われてる。
うちの地区の営業所全体がそうらしいんだけど…。

まだ家に帰れてませーんよw

昨日、宮殿が爆発する夢を見た。
んで、もう営業しないでいいんだーってスッキリしたのに起きたら…。
病んでるな。

食憲営業マン

　ガンバレ！！

あなた達の力で将軍様を盛り立てやって下さい。

いやー、そりゃあねえ。
ポーンと辞めたいわけですが、
そうもいかないのですよ。
家庭の事情もございますからねえ。

一族がどんなアホウなことをやっても、
上司がどんな無理難題を課しても、
得意先に嫌味を言われても、
どんなに搾取されても、
なんとかうまーいこと答えなければいけないわけじゃないですか。
ビジネスマンだもの。

みつを

みんなガンガレー
















俺はあぽーん

みんな辞めたがっているのですね。

ここに相談してみたらいかがでしょうか？

http://www.rodosodan.org/soudanyokatta.htm
http://www.rodosodan.org/
http://www31.ocn.ne.jp/~roudou/
http://www6.plala.or.jp/JMIUOOTA/soudan.htm
http://www.nishiyodo-roren.com/i/sub2.html
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/1922/sodan_index.html
http://www11.ocn.ne.jp/~jiritsu/text3.html
http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/index/qa/trouble/sougou/index.html
http://www.city.sennan.osaka.jp/mobile/soudan/index.htm
http://www.pref.aomori.jp/i/tel/tel03.html
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/i/sodan/rodo_assen.html

現在相談ボランティアを募集しております
もしよろしければ参加して下さい
http://www.jca.apc.org/j-union/center/boranthia/koe.htm
http://www.jca.apc.org/j-union/center/boranthia/borantia.htm
ご協力よろしくお願いいたしますm(__)m

今日は朝からパチンコ並ぶか。

明日は無駄な会議か………
会議後のご機嫌伺いの飲み会がｲﾔだな。

ここでさんざん騒がれてる部長さん…優秀賞じゃんw

やっぱ本社見てないんじゃないの？

>>569
みてますよ。
その人がどんな人かは関係ないのです。

結果です、必要なのは。















くだらね〜
興味ね〜
ほんと、おわってるな

いま食研で頑張っている者です
退職届まだ出さないけど
でも思う事があります　いつかお別れする時が来るだろうから

退職金ってどれくらいですか？どなたか教えて下さい
まさか10万円以下なんてことはないよね　例えば勤続３年
10万円以下だったら食品業界タレ業界に衝撃が走るよ

ご厚意の分全部退職金にまわせばいいのに
社内販売で使った金額の３割は退職金に加算とか

会社に裏切られたなと思ったことあります？
信じていたのに　頑張っていたのに　色々

なんの為に努力するのだろう？自分の為？
会社⇒親族の幸せの為？
評価の基準って　評価は
新卒の子は多分、夢・希望抱いているよね
頑張ったところで何になる？
入社の頃はそうは思わなかったけど時が経つにつれて
私の考え方が変？それとも会社の思想が変？

社員の幸せを考えるのなら
もうちょっと良くなってもいいと思うな

>>571

3年なら１０万ももらえないよ、きっと。。。

>>571
勤続3年で10マソなんて貰えません。
退職金制度が変わるらしいけど、それでも10マソは無理だろう。

>>572全く同意です。

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やっぱ一族経営はだめだ

うちの支店は部長と支店長が仲悪い。
おまけに色々相談しても知らんぷり。



だから役職クラスが辞めてるんだよ！！！！
早く気付け！！！！！！！

不二家のことがあってから、マスコミが賞味期限とか衛生管理とか
敏感になってるけど…

うちもあるよね？きっと。

不二家気の毒だな。
うちだったら辞めれてばんばんざいだったのに。

>>571
退職金３年目なら六万くらい？？

ほんと聞いたことないひどい会社。
社員を大切にしない。


>>576
どこですか？？
うちの支店もそうですが。

>>576
そりゃ育った畑が違けりゃ仲良くはならんと思うよ
だからって、部長の機嫌伺いだけに徹するのはナ・・・
それ観て部下たちは痛いな

焼肉たれ宮殿のＣＭってもうやってるんですかね？全然見ないけど…見たくないし（笑）
金かけすぎだし絶対こける気が…ソラドレＣＭも会社名知らずに見てる人多いよ〜
ＣＭの作り方間違ってるわ（笑）
35周年記念誌なんか誰も配らずに倉庫に眠ってるし…邪魔だから燃えるゴミで出したい（笑）
金かけるとこ間違ってますよ、上の方。

明日、御社の一次面接です。
現職の方、どんな質問か覚えていますか？

５７６ Y支店？

>>573
ホンダで整備をしていた人が半年で退職したんだが、
その時30万の退職金がでたらしいぞ！
10年以上も前の話だが・・・

一族が本当に会社のこと、社員のことを考えてるのなら、
一族の株式保有率を1/3以下にしてくれ！！
　
>>580
来月からスタートらしいよ！



話は変わるが、
社長面談した時中国に加工場を作ると言ってたな。
蘇州食研とのからみだろうが、
環境問題。反日教育。東南アジアより高くなってきた賃金。
日本以上の不良債権問題。撤退をはじめいている企業。


なぜ今？？

ここに以前書かれ上げられた奴ら、悪さしてる怪しい奴らは本社でブラックリスト入りしてるから
まーせーぜ見つからない、捕まらないよーきーつけな
プゲラ

面接は、元気よく！
ねばり強いとか、あきらめないとか言っておけばＯＫ。
変に真面目な人よりは、北朝鮮カラーに染まりやすそうな人を選ぶからさ。


年間６００人が辞めるとして、一人１０万でも６千万円。
辞める人間にそんなに出すとは思えないな。
８年目で８〜９万って人いたから、年数×１万円！？
だいたい本社だって辞める人が多いことくらいわかってて、
それがうちのスタイルだからって変える気はないみたいよー

辞めさせないように改善しないのはなぜ？？？

>>586
誰でもできる仕事＝新人でもできる仕事
なので人件費かけないためにどんどん辞めてっても問題無し、むしろ会社としては新しい人材入れれるから助かる。したがってこのシステム最強 変える必要なし

納得しました。辞めさせていただきます

安い人件費でまわすってことね。
成長しないね、この会社は。

まさにそのとおり。
必要な人材以外は新人でよいので辞めてくれて構わないそうな。

必要な人材＝会社に反抗せずよく売る人

何十年先にはない会社に思いますが。

>>578
辞める社員大切にしてどーすんだよｗ
それに退職金自体労務規定に書かれてない限り、法的な支払い義務無いしな
まぁ、慣行なら払わなきゃならんが

本社で２１時までに帰れって本社（人事？）が言ってるんだろ？
なのに、結局２１時までに帰ってなくて、
タイムカードだけ押して…って全く意味ないじゃん？
そのこともちろん人事？は知ってるんだろ。

結局何のためにやってるの？
何かあった時の責任のがれ？記録では２１時前に帰ってるから。

何かあった時の責任逃れはもはや常套手段と化してるのでは？22時以降飲み会禁止令もその臭いがプンプンです

知らなーいｗ
本社は責任のがればっか。せこいせこい。

何かあったら責任のがれ。現状知ってるくせにさ。

本社、見てるならなんとこしてくれ…。
今、あななたちがやってることが１番たち悪いから…。

なんか聞いたんだけど、本社でも早く帰れる人は超早いらしい…。
普通に１８時前に帰るんだと。
うらやましすぎるぞ。

>>596
別に帰ればいいじゃん、早く。
遅くまでいろって言われたらきれれば？？

それくらい強気でいいと思いますが、そろそろ

今まで調子にのりすぎだよ、この会社は。

愛媛本社総務の女子たちは５：３０には帰る。

営業で定時なんてありえない。朝７：００から大体９：００前後
研究職も大体同じ
工場勤務は７：３０から１９；００くらい？
あっぷ・さんぎょうはそれ以上？
事務所はわからん。ユノウラの保養所も

ってか営業で定時ってだいたいどの会社もない気がする・・・
某お菓子メーカーの友達はうちよりもひどいです。
朝は７時とかはないけれど帰りは１２時超えてます。
仕事量が半端じゃないらしいです。
ちなみに給料は同じです。
でも一人暮らし家賃は全て会社持ち。
ボーナスもいい。
うちよりも仕事内容はきつそうです。
歴史も知名度もある一流お菓子メーカーです。
今は不二家の影響で余計仕事が忙しいらしいです。

>>599
食品業界がブラック。
仕事量と賃金のバランスが悪過ぎ。

そんな食品業界でもさらにひどい職権さん。

今日は接待ゴルフですかー？

大変だねー媚びてまで出世したいとは思わねーよ

>>571
退職金は今まで特別賞与という形で明細をもらってた
４年目からかな？それを受け取ってない１〜３年目の社員に退職金なし
制度が変わってどうなったかは不明。７〜９万

せやねんで特集されてたな

存命中の現役社長の銅像があちこちに
工場が宮殿
社長が半ば無理矢理社内結婚させる

だっけか

せやねんって？KWSK

>>605
土曜の朝に関西でやってる情報娯楽番組

『知っとこ』みたいな感じ

会社の企業体力ってなんぞや？
もうちょっと取締役連中ちゃんとやってくれんとな

ゴルフ代も自費でやるならまだいいと
自費？会社のカネ？税金対策？
もっと会社の設備をよくして欲しいと思います
そんなん後回しで道楽なんぞ
社員の手本となるような　姿勢っちゅ〜もんを見せて欲しいわ

偉い人は何をやってもいいって訳やないんやで
「女１人どうにかしようと◎長の許された特権？」
日々頑張ってる社員が可哀相やわ

大変ね

楠○は慰安会・忘年会費横領してる
須○は部下同士のカーＳ○Ｘ事件もみ消し

↑↑↑
そうだよ、こんなことを書くとこでしょ、ここは。
愚痴ってもしょうがない！！
みんなで一気に大暴露！

関東いいね−。九州も熱いよ。中国ももっと熱いよ。

609　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それはガセな気がする

日本食券マンセー

それでもこのご時世に売上が伸びてるうちは会社変わらないと思うよ。
なんだかんだ言っても営業の人頑張ってるもん。

挑戦大賞を受賞したみなさん、おめでとうございます。

頑張って経費削減しよーっと。

612へ
609の内容はガセではないよ。
掲示板を見させてもらったけどリアルな内容だね。
本社も本気で実態調査して欲しいよ。
内部告発されるより、あいつらクビにした方が会社的にめちゃくちゃ安上がり！

>>609
まじかよ！！！
ガセだと、本社にも所詮２ちゃんと…言われるだけだぞ。

信憑性あるの？？

まじか？

１９時に強引に帰らせて、そんな事してるのかよ！
こっちは得意先との商談を断ってまで帰ってきてるってのによ

614
だからアンタは30過ぎて平なんだ。ｗだろ。

人事の方、ご苦労様です。

>>619
期待通りのレスだ。さすが２ちゃん。当たってないけど

なんだ？
木南 田 の無言スプリクトか？

西関東が七時に帰るのは、労働基準監督署にみはられているからです。
本社としてもこの営業部をみはってます。

650
だから、お前ｗ君だろ

651


＜発信者情報＞同意なしで開示へ　ネット被害で業界が新指針
12月26日3時3分配信 毎日新聞

　インターネット上のプライバシー侵害や名誉棄損について総務省と業界団体は、情報を書き込んだ発信者の同意がなくても被害者に発信者の氏名や住所などを開示する方針を固めた。
これまでは発信者が開示を拒否すれば、誰が悪質な情報を流したか被害者側には分からず、泣き寝入りするケースが多かった。
業界団体は新たなガイドライン（指針）を年明けに作り、来春から導入する。【ネット社会取材班】
　０２年に施行されたプロバイダー責任制限法はプライバシー侵害など正当な理由があれば、被害者がプロバイダー（接続業者）に対し、書き込みをした発信者の情報開示を求める権利を初めて認めた。
しかし、実際の運用では「どのような内容が侵害に当たるか明確な基準がなく、業者側で判断できない」（社団法人テレコムサービス協会）との理由で、発信者の同意が得られなければ事実上、開示できなかった。
　このため、業界は総務省とも協力し、同法に基づく自主的な発信者情報開示のためのガイドラインを策定することを決めた。
原案によると、他人の氏名や住所、電話番号など個人を特定する情報を掲示板などに勝手に書き込む行為を幅広く「プライバシー侵害」と認定。個人を名指しして病歴や前科を公開することも含まれる。
　こうした場合にプロバイダーが被害者からの要請を受け、発信者の同意がなくても、その氏名や住所、電話番号、電子メールアドレスなどを開示できるようにする。
　一方、名誉棄損については、プロバイダーによる任意の発信者情報開示をあまり広く認めると「政治家や企業経営者らの不正や問題点の内部告発までネット上からしめ出す懸念もある」（業界団体幹部）と判断。
これまでの名誉棄損裁判の判例も踏まえ、公共性や公益性、真実性などが認められない個人への誹謗（ひぼう）や中傷に限って自主的な開示の対象とする。
　被害者は裁判で発信者情報の開示を求めることが多かったが、悪質な書き込みをした発信者を早急に特定し、損害賠償請求できる可能性も高くなるとみられる。
　業界と総務省は一般からの意見も募集したうえで、早ければ来年２月にも導入する方針。


最終更新:12月26日3時5分

九州の雑穀屋もね

７時前には来るな！！　　７時には帰れ！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これは命令です。

>>655
何かあったのか？

あげる　あげら・れる　挙げる→検挙
どうしたんだい？
ここが原因で逮捕者出たかな？
６２０→６４９と同じ現象よそでも見たことあるよ
ひどくて１〜４００くらいが同様の感じだったとか

よその件の噂では２ちゃんが原因で塀の中　その前に荒らしにきたとか
悪いことやってない人や真面目に生きている人には無関係

２ちゃんで犯罪が未然に防げたケースもあるんだよ

何がいいたいのか？　　　日本語でよろ

>>653
ちがうよ。その人だれ？俺は四国だけど！

電車は全席女性優先！健康な男は立ってろ 2
1 ：ななしのいるせいかつ ：2006/09/22(金) 16:28:24
「私、すごくいいこと思いついちゃったんですけど、
電車は全席、女性と病人と老人を優先にしたらどうでしょう。
健康な男は立ってろよ。。。みたいな事明言して。
座ってれば痴漢にあう確率も低いし、その位ハッキリ決めないと、どうせ譲り合い出来ないんだから！
女性専用車両よりもこの方がよくない？？？」
詳しくは下記各スレにて

http://life8.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1158910104/l100
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/employee/1133847378/l100
http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1151823779/l100
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1145161843/l100

え！？西関東って毎日１９時前に帰れてるの？水曜だけ？
でもいいな。うちも本社の見張り入らないかな…。
１９時前に帰ってみたい。

こういった匿名掲示板でないと、言いたいことも言えずっておかしいよな。
ほんとに北朝鮮みたいな感じに社員を押さえ付けて。
でもここに書き込むことで、少しずつでも改善されてっているようで嬉しいね。

>>662
急激な変化は混乱を招くだけ。
だって、毎日19時に強制的に帰れって言われつつ
売上落としたらノイローゼ攻撃だぜ！！
サンプル作ると怒られるから、商談もしてないもんね。
ただ訪問するだけ。



そりゃ売上上がる訳ないだろ？

強制１９時かぁ…
で、数減らせないのは確かにしんどいな。

さんぎょうさんはどうなの？やっぱ帰るの遅いの？さんぎょうさんにも暴力振るう有名な双子の部長いましたよね？噂では部下の鼓膜破ったとか。く　す　だ君といい勝負かもね。さんぎょうさんもきついね。

　うちの会社やっぱ頭悪い奴大井よ。
鱈の目、名の花なんてもう売りたくない・・・。

　話変わるけど俺が知っているだけでも○宿、品○、にはそろそろ卒業を
考えてる人多数いるらしい。

この２拠点よくやめるなあああ。

やっぱ京王の方が食券よりひどいんだろ。
本社と一緒の京王はタイムカードあるから、やっぱ早めに押して、働いてるって話。
京王の営業はさらに辞める人多いっていうしなあ。
土曜出勤もざらだし。

社長が朝鮮総連の幹部のモランボンよりはましだろ？

>>669
モランボン社員乙

チョン会社ってどんな職場環境？
幹部はチョン？

>>535
今話題の？賞味期限ぎれじゃない？
どうやらそれでバタバタしてる模様です…。やばいね

>>669うちは社章が北朝鮮の国旗とほぼ同じデザインだが何か？
社章付けてたら工作員に間違えられることもたまにあるよ。

吸収もすごいぞ。俺を敬え的な上司ばかりです。

西関東のみなさんはお帰りですか？

パン粉age

スキル無し集団

》673
例えば？興味のある話しだね。

このスレがなくなって欲しい、という方へ。
削除する方法というのは無いのですが、このスレの名前を変え、他の板へ移動させる方法が存在します。
これは、２ｃｈの裏技で広く知られている方法なのですが
名前欄に「fusianasan」
と入力し、コメント欄に
１．移動先の板
２．そこでのスレタイ
を記入するだけです。お勧め移動先は「趣味」カテゴリの中のどれか。
ただし、それっぽいタイトルにしないと、弾かれてしまい、
このスレはまたこの場所に戻ってくるので注意。

名無しさん＠ピンキー：2006/08/22(火) 12:49:43 ID:YcTlHGYF
姉が去年里帰り出産をし、私は陣痛の間隔を計る係をしてたんだけど
段々間隔が短くなるにつれて姉が
「焙煎ニンニク香ばしい〜焙煎ニンニク旨みが出たぞ（←メロディ付き）
焼肉焼いても家焼くなー焼肉焼いても家焼くなー（←セリフ風）」
を延々と無表情に繰り返してました。
病院に向かう車の中でも繰り返し呟き続け、痛みの激しい時は
「焙煎にんにく！焙煎にんにく！！」
と大声で叫び、私の
「終わったら焼肉いっぱい食べよう（涙　頑張って」
という一言に24年間怒ったり怒鳴ったりしたことのなかった優しい姉が
「ウルセー黙れ！！食べたくないわ！ボケ！」
とブチ切れ、ふてくされた様にまた
「焼肉焼いても家焼くなー」と呟き始めました。

犬公方楠○、子供がいないからお犬様を部下に崇拝させる。奥さんも脳無し、日本一の馬鹿ップル！
「人類に最大の不幸をもたらす」が仕事をする意義です。

コーチョー








いいにおいがするね

最近静かやな。
本社も必死やな。
いい加減わかったんか。

自分達が今まで間違ってたって？？？


ま、無理やんな。
一生、教祖にいいように使われて終えてくれや、人生を。

でも１９時に強制的に帰すのも違うよな。
今までと同じ仕事して、早く帰れって…。
その前に１９時に普通に帰れる仕事内容にする必要があるのでは？

昨年に退社したよ

今年に退社するよ

【MVB】モン●ローザ
【激務王】先物業界全般
【薄給王】大和冷●工業
【悪徳王】ロプ●、SF●G
【カルト王】M●」T
【転落王】Ｕ●Ｊ
【倒産王】日本コー●ン
【最多新卒採用数】N●VA
【最優秀新卒比率】IEｸ●ｰﾌﾟ
【最優秀離職率】富士ソ●トABC
【不正行為王】S●L
【体育会気質王】光●信
【スキル無し王】日本職券
【必死王】大和●機内定者
【ブラックチーム賞】田●製作所・京●ラ・ロー●
【勘違い王】日●ＬＣＡ

独身所長との懇親会、今年もあるの？迷惑な飲み会、時間の無駄だね。
愛媛だけでなんで千葉ではしないの？疑問。

>>683
ｽｷﾙもないしﾊﾞｶだから、急にそんなことできませ〜ん。
今までのやり方を変えるなんて、むりで〜す。

えぇ加減にせい。

須○のせいや。

自分のまわりだけかもしれないけど、１２月・１月ってすごい辞めた。
同期の知ってる人だけでも７〜８人…。
同じ所内でも数人辞めました。

流れにのりたーい

>>690　カモ〜ン
流れに乗りましょう

創業35年　離職の累計者数は何人？５ケタ？
私もスキル無いからわかりません

http://2chsyushoku.blog80.fc2.com/blog-entry-14.html

こんなん見っけたｗ
少しでも犠牲者減るといいね。

自分らにできるのはこのくらいしかないのか…

ＣＭってもうやってんの？
すげー見てみたい。

今日悲しい話を聞きました。

月末の営業会議みんながいる前で怒りにまかせて
「○優秀賞なんか辞退する」と言ったというのです。
なぜ、そんなに怒っていたのかは知りませんが、
その賞はそんなに軽いものなのでしょうか？
確かに個人に与えられた賞かもしれません。
しかし、その裏にある与えてくれた人達の期待感と
一生懸命働いてきた僕達の存在は考えられないのでしょうか？
何年も信じて頑張ってきたのに。
その名誉ある賞をとりたい人も多くいるでしょうに。

なんか悲しいですね。

>>694
少なくとも飼い犬よりは軽いな。

>>694
ガキだな…

>>694
際どいネタだな…
こういう、ぎりぎりな内容俺は好きだそ

ネタではありません。事実です。

>>698
694か？
かなり狭い範囲で限られないか、事実だとすると。
大丈夫なんか？

>>673
そんなネタ今時誰も引っかからんわボケ

ホームページリニューアルって……………

ここで言われたから？？

航空業界最大手　銀行から800億円融資と言った
大量にリストラする社員の退職金や諸費用の為に会社が借金する
去る人といえどちゃんと社員の生活を考える
ここだってタレに関しちゃ業界最大手　ナンバー1 だぜ

企業の姿勢って一体

将来を期待するだけ無駄ですか　
ずっと同じ状況が続くと食研の将来って……

宮殿のＣＭきもすぎｗｗｗｗｗ

でもあれ社長じゃないんでしょ？Ｈ取締役だってね。
なんでも社長はあの格好して出る気マンマンだったけど
娘の○子が止めたらしい。

ここ最近社長等に、なーんかやらかしたらしいねー

詳細キボリーヌ

宮殿ＣＭ素晴らしい！会社の誇りだ！名誉な事だ！もう最高
というよりも消費者の方にコメントして頂きたいですよね
どんな反応なんだろうって
ひょとするとお客様もこのページに来賓されたり

ＨＰ新しくなったけど
財務諸表とかそういうのはやっぱり
具体的かつ明確な数字や　なんていうか　もうちょと
でもいらないのかな　そんなの必要ない？何故？
アバウトだなあって思うの気のせい？

>>705
http://tv10.2ch.net/test/read.cgi/cm/1169736566/639
ＣＭ板いってみたら↑こんなん見つけましたｗ
さすがにスレは立ってなかったけどね。

http://www.nihonshokken.co.jp/kyuden/images/cm_30sec_bb.wvx

↑まだＣＭ見てない人はﾄﾞｿﾞｰ。
他にもバージョンあるけど、とりあえずフルバージョン。
音でるからお気をつけて…。うちのＣＭっぽい変な歌声だからｗｗｗ

某易部のY内主任 今月も来るのかな。○○を案内してみたいな電話をよくもらうんだけと。私、彼氏いますから。

なんか、電話やめて下さいというのも変だし…

愛想笑いに疲れます。

>>706

なんだそのＣＭｗｗｗｗｗ
センスなさ杉。
辞めてよかったｗ辞めたから笑えるけど、現役だと恥ずかしくて笑えないね。

>>705
日本版SOX法なんか関係なしですからね！

社員が会社の状態を把握してないってヤバ過ぎですね。

このＣＭのせいでまた営業先にグチグチ言われる…orz

宮殿で作ってる？
外観が宮殿なだけじゃねぇか！

お客様が王様？
社長が王様だろうが！























裸の王様だけど…

あのCMみたら
会社辞めたくなった・・
ってか脱出時期を一日でも早めれるように頑張ろうと思った。


でも、最近の退職ラッシュはすごいですね。
現在2500人もいないでしょ？！

義父の七光りのてつが、最近意気がってきてるらしい…
終わったなこの会社も

学生面接、うざいな。

人事キター＼(^_^)／

>>703
最後の矢印の。あれＫＯ本人じゃ？そっくりなんだけど
あのタレ目が

くす○くんきらーい
会社きらーい

快適職場ってなに？？
あんたらがいるから快適にはならねーよー

あんたら目線でつべこべ言うなよ〜〜〜






はぁ、辞めてよかった。
みんなも外においでー

学生面接やっと終わった。だりー。

人事乙

学生面接をやっているということは、どこかの所長さんだね？
まっいいや

楠○なんかそうだけど、もともとの親の育て方が悪いよ。そんなのが結構いるからね。
しかもまだ会社の歴史が浅い頃はだれでも所長になれるしね。
とにかく昔からいい人材は集められない。いい人材はみんな辞めていく。

明日も仕事だねー。
だるいねー。
土曜も仕事してますよってちゃんと学生に言ってる？

>>706
なんと素晴らしいテレビCM　感動しました
というか人事の○長らしき人も居ましたね
鉄板で焼く映像の前で左後ろに……　ああ偉大な方が
消費者の方々のご意見を聞きたいな

きゅうでんきゅうでん・・・
しょ〜こしょ〜こ〜・・・
気のせいか

うちのﾏﾏﾝのCMを見ての率直な感想は…

で？ｗ←鼻で笑われﾏｼﾀ。。。　ﾃﾞｽッｗｗｗ

宮殿で作ってるからなんなの？重要なのは味でしょ？何味だかわかんないじゃん。
しかもｱﾝﾀんとこの商品高いし。
CMも宗教ｯﾎﾟｲよｗ

って。。。

やっぱｱﾀｼ達の会社やばいみたいだね。

Ｙ内主任ってそうなの？あのキツネめ。

あれみた人ほとんど恥ずかしい…って言う。
自分もそう思う。
日本食研のＣＭだとわからなければいいんだけど、
めちゃめちゃわかるし。
いろんな人にまたバカにされるんだろうね

>>712
いま凄いよ

どうなんだろう
会社ヤバイの？経営ヤバイの？そこまではわからない
経営状態とかよく見えないし
６００億　１０億　５億　
見せてくれるのはおおざっぱな億の数字
利益率・原価率・製造コスト…純利益　人件費　何ひとつわかりません
スキル無いとは言っても自分の会社くらいはちゃんと知っておきたいが
オープンじゃないよな
別にいいか

退職者…確かに多いなｗ
でもこの時期に中途で入ってくる人は少ないね。

たぶん今４月入社の新卒を必死で採用してるんだろねｗ人事。
この分じゃ４００人くらいいるんじゃね？

ここまで中の人がさらしてるスレも珍しいな
面白い

そこまで会社にうらみがあるということだろう…みんな。

あと退職者の数が半端ないからね。退職しちゃえば色々書けるでしょｗ

明日みんな出勤で会社あるんだから、明日アップすりゃーいいじゃんね
today's YUchan

会社から土曜は更新するなって言われてるんだろうねｗ

社員がLoveチェン出てたってほんと？誰？

sageの連打 どういう意味なんですか？誰かのストレスの表れ？

数年前に先輩が退職して、その先輩を見てて最近感じるのが、若いうち（３５位）までは差ほど他社と給料はかわらないが、過ぎると
かなりの差が出ていることが判明しました。いまはまだマシなのです。しかし、３５過ぎたら、屈辱的な日々
が始まるのかな？

>>732
うわさのく○だくん。
一年前の話やで。
本社でも、話題に………

親まで否定するのはおかしいです。よく考えて発言して下さい。

うわ！宮殿のたれのCMひどい。何億使ってんの？相変わらずセンス疑うわー。

うちのオトン、オカンも食券は変だから早く転職しろっていうけど

うちも辞めてもいいんじゃない？って言われるよ。
親にこの気持ち悪さよく話してるから。
就職決まった時は、そこそこ名の知れた会社だからって喜んでくれたけど。
同期の親もすごい心配して、転職すすめられてるみたい。

普通の人は内情聞いたらやばい会社だって思うと思うよ。

二次面接で「私のなりたい新入社員像」のタイトルで作文持っていかなきゃならん
が、ここ見てたらほんと行きたくないよ。。

さあ、よ〜く考えよう。。
この会社で潰された人を知っています。
ホントに営業力は凄かったのに。もったいないです。
自分を貫き通した人でした。
でも転職されて成功してるみたいです。
何度か会ったのですが、生き生きされてました。

私ももうすぐ辞めます。

宮殿工場、一体何の為に宮殿にする必要があるの？

社長の自己満？ｗ

そのとーり。
それを辞めさせられない、徹夜ほか患部。
もう、ダメだ。

会社に対する不満 影でしか言えない時点で【負け組】

そこのお前だよ。

うつわ ちっちぇー

お前の査定は私なのだよ。○間くん。

871 ：提供：名無しさん ：2007/02/02(金) 21:58:34 0
ほんとだ北朝鮮だ…。
なんなの？北朝鮮の会社なの？
普通にＣＭやらないでほしいね。絶対買わないし。


872 ：提供：名無しさん ：2007/02/02(金) 22:17:37 0
>>867
＞王様の衣装とか王冠に北朝鮮のマークが…。

北朝鮮のマーク（笑）
星が"北朝鮮のマーク"なのか？（笑）


873 ：提供：名無しさん ：2007/02/02(金) 22:31:13 0
>>872

赤い〇の中に白い☆って北朝鮮じゃなかったっけ？


874 ：提供：名無しさん ：2007/02/02(金) 22:36:44 0
>>760見たけど、不快っていうよりイミフｗｗｗｗ
本当に作ってますって言われてもなｗｗｗｗ
これテレビで見たことないわ

“職権に入社を考えてる方へ”




>>743みたいな糞が上司になることを理解しててね。

エキストラの方々へ　宮殿ＣＭアンケート
やっぱり宮殿ＣＭを見て俺はここだとか　私はこの位置だったとか
盛り上がるものでしょうか？誇らしげに胸高々に

「係長さん　あなたは是非映りやすい位置で」
「いや君は社歴が浅いから後ろの方で踊ってくれたまえ」
そんな感じすかね
是非セミナー等でもＰＲして頂きたいものです

★使える就職サイト★

ttp://www.dachinco.com/calen/08_calen.php
ESの締め切りが一目で分かる。

ttp://syukatu.client.jp/
ネットで２分でOB訪問できるサイト。

ttp://tekiseikensa.8.dtiblog.com/
適性検査の裏技とか。

ttp://kaisyabunseki.12.dtiblog.com/
会社分析の裏技とか。

ttp://gaishi.seesaa.net/
外資系の会社受けるなら。

焼肉のたれ宮殿　どんな味？宮殿の味？
困った時は自社データ　私が作成するのなら
宮殿に来られた９割のお客様が素晴らしいと言った
国内もとより世界各国を見ても宮殿という名前のタレはないとか

もしも直納しろと言われるのなら
お得意先様へ差し出しながら、あなたも「宮殿」を感じて下さいと

素晴らしい商品だと思いますよ
と、建前上　上司や親族の前では言います

またかよ。よしひろ

↑携帯で見てる人にはかなり迷惑だと思われる。
自分の携帯にブックマークして、営業の合間に見てる人けっこう多いはず…

噂で聞いた話。
ミスをした従業員に損害金を支払わせた。それも保証人の親に。
これって、事実ですか？

詳しい事情を知っている方がいらっしゃいましたらレスをお願いします。

ここが噂の２ちゃんねるか〜！！！
みんな暇なんだね〜！
早く辞めてしまえ！！！

>>760
どんなミスでしょうね？
払わされたってのは聞かないかな。
とおいとこまで荷物とりにいかされたりとかはあるけど

>>759
携帯専ブラ使えば無問題
営業中でも2ch三昧だｗ

欲しい人は「iMona」でググれ
SRSが使えるなら、コレも使いこなせるはずだ

職権のＣＭ貼りまくってるの誰？

ＧＪ

楽しい奴だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

l

さあ、試作も終わって準備も出来たし、所長が来る前に早く営業に出なきゃ。

３０過ぎて平社員。こんなスキル無し集団に入んなきゃよかったわ。他社怖くて
行けん。

俺おはぎ好きだな！まだ辞める前よく食べてたよー

さあ　教団のおつとめするか
修行　修行

所長会議でまた洗脳されてくるか…。

はい、辞めます。

ただやめるだけなら誰でもできるぞ。目的があってやめるならいいと思う。

うるさいから。余計なお世話。食券にいるよりいいんじゃね？

宮殿コマーシャル　素晴らしい
感動だよ　私もエキストラに参加したかった
って思う人は多分一生頑張っていけると思う
社長と親族と夢を追いかける事ができる人

あのコマーシャル見て　気持ち悪いとかヤダとか思ったり
失礼な事言う人は　将来を考えた方がいいんじゃないかな

>>772　きっと素晴らしく偉い人なんだね
たまに来るよね　結構お説教好きな人だよね
　
目的が無くて辞めても職はすぐ見つかるんだよ
それは駄目？　別に個人の自由じゃん　
公休日に面接受ける人とかも結構いたよ

最近、8時以降に無言電話がかかってきてるみたい。
転職考えてる人や新卒が電話してきてるのかな？

>>774すげー釣りだなw

今日の朝日新聞朝刊の７面に同族経営のリスクを探るって記事が載ってた。
まるで色研の事を言ってるみたいな記事だった。

TEST

ケーオー産業ってどんな会社ですか？やり甲斐はありますか？どなたか教えて下さい。御願いします。

>>776
育児ノイローゼ気味の奥さんからぢゃねーの

>>772
×ただやめるだけなら誰でもできるぞ。目的があってやめるならいいと思う。
○ただやめるだけなら誰でもできるぞ。残業代を請求してやめるならいいと思う。

>>780
食券よりもさらにひどい会社です。
辞める人の数がはんぱない。
なので入りやすいとは思いますが…。

拠点によるのかもしれませんが、私の知っている拠点は、
休日出勤ばっだし労働時間も食券以上にやばいよ

くすだくんきらーい
ぱわはらだからきらーい
あいつに圧力くらってまーす

人事降臨　てめーら　なんでも聞け

西関東辞めすぎなんだけどどうすればええんや？

まわりで腹割って話し合え　時間はかかるが確実な方法である

まわりって？僕である拠点長達でええんか？

辞める辞めない　どっちでもいいけど　目的？
「脱北する事に意味がある」ってピョンヤンの人が言ってた

＞７８８
すまん　言葉が足りなかった
例えば同期だったり歳が比較的近い人間、信頼できる上司など
俺が営業時代の営業所は一人は信頼できる上司はいた

ネタはやめてね

ネタはやめてね

そういう内容は人事部SOSへ

>>785
しつもーん
チームの場合は事業所外みなし労働時間　て無理がない？
すくなくとも片方は指揮命令下にあるし
職権理論しりたいなー

＞７９４
将軍様のために働きなさい　以上

>>794
人事部ではないが…

指揮命令下かどうかよりも、労働時間を把握できる人間かどうかってことが重要！
だから、部長・課長(所長)と同行の時は、要件を満たせないからみなし制不適用。
同行が頻繁にある人は、その日付をメモっておくと後々役に立つかも！？

本社が所長同行するのを歓迎してるみたいだが、アホ過ぎて呆れる。所長とチームなんて以ての外。

>>796
職権では主任で管理監督者（もちろん違法）なんだから所長以上にこだわる必要なしだと思う

>>797
相手が違法行為をしていても、それに合わせちゃうと意味がなくなる。

主任の肩書きどうこうよりも、労働時間を把握できるかできないか。
実際の状況は把握できない・・・になる。
主任と平社員のチームは、みなし制の適用要件に合致すると判断できると思う。

797さんは主任とチームなの？
本気で会社と勝負する気なら、主任を自分の味方にするべき！

脱北することに意味がある…ﾜﾛｽw
確かにそのとおりかもしれんな

離職率は食圏以上　神様はいないけど将軍様がやりたいホーダイ

関連企業　ケーオーほーりー�梶@私物化された企業　ここ３ヶ月で３割の営業員が去った営業所もある。
ほーりー将軍派沖縄へ会社経費で御巡行。　いい気なもんだ世

もうすぐ新入社員がはいってくるな…今年は女はいるのかな…
職権最悪だから、かわいそう…

民衆がにぎわう季節だ。
あのサイト書き込んで、ここを教えてあげたいわぁ

韓国に営業所は作らないのですか？
「韓国で社章を付けて歩くのは日の丸を掲げる次に危険だ」
って元工作員が言ってた

中国には支店・事務所があるのに韓国に無いのは不思議

博多から釜山まで高速船で３時間かからないよ
愛媛行くより近いよ　韓国は売上作れるよ　社章は危ないけど

就活中で、栄養食品事業で応募してます。
んで、明日にＯＢ・ＯＧ訪問としてセミナーに行きます。
栄養食品事業の方はどないなってるんですかね？
ま、面接とかを経験するだけで行く気はあらへんけど

>>804
チョン乙

破綻する国に営業所を作るわけないだろ。

在日は早く帰国して本当の差別を味わって下さい。

困った時には人事に連絡して下さい

上司に恵まれなかったら OH人事 OH人事

この会社で一生を終わる人ってどんな人？？？

>>809
ゴルフができる奴は仕事もできる
人生や会社の将来がどうでもよくなると　それでいい！って思えるんだよ
親族でも別にいいではないか
銅像や宮殿が素晴らしい！って
お誕生日の日のイベントや創業記念日は拍手喝采
新人が入る度に押売の美学を叩き込む
そんな人だと思う

思い当たる人います？　いっぱいいるかもね
まあステータスみたいな物か

>>806
北緯３８度線を越えると　ここと大した変わらないって
亡命先で拘束された人が言ってた

なんでもかんでも社長のご厚意、社長のご厚意うっせーんだよ。
社長がいなきゃなんもできねーのかよ。
みかんぐらいならまだしも、
家族手当が出るのもご厚意・忘年会ができるのもご厚意・保養所にいけるのもご厚意
…ってアホかーーーーーーーーーーーーー！？

どこの会社でも普通のことをご厚意って…。
頭大丈夫か！？当たり前だぞ？？？

アホですよ
まじで。退職したらあんなこともこんなこともここに暴露してやるよ

>>813
早く退職して下さいｗなんて。
あんなことやこんなこと、教えてほしいなぁ

禿増す会開催

本当にここの会社はおかしいよ。家を買ったら住宅手当てが減るし転勤食らったら地域手当ても減るし。当然単身赴任手当ても出る訳ない。

もし仮に定年までいたとしても退職金は１００万前後？
ほんと早く辞めた方がいい。

社長の御好意ができるのは誰のお陰？我々が一生懸命働いているからでしょ！社長が売り上げ作ってんじゃ無いんだｮ(>ε<)社員のお陰でって言えよ。ｺﾉﾔﾛｰ

今日も宮殿のイヤミ言われました。儲けすぎだよおたく。って　だから高いんだよって。なんとかして！

ｶｽ野郎が！
消えろ！

氏ねじゃなくて死ね

糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎
糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎
糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎
糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎
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糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎
糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎
糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎糞野郎
宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿
宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿
宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿
宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿
宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿
宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿
宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿宮殿

('A`)

('A`)

<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）

教団なんだから、信者のお布施が無いと成り立たないのは当たり前
壺売るかわりにタレ売ってるだけのこと
たくさん売ってきたら教団幹部になれるかもよ
新興宗教としてはだが、ここの素晴らしい制度は抜けるのは自由
信者になれないならやめたら？

みんなも事務員さんとやってる？

無言のレスはスクリプトなん？
恐らく見られたらマズいレスがあって、さっさとこのスレをdatにして、普通の利用者から見れないようにしたいんだろうけど･･･。

んな訳で、過去の暴露レスをまとめて次スレからテンプレに貼るってのはどう？

ほんと誰の仕業だよ。
うざいな。
それ、さんせー。

夜中に必死こいてスレ埋めしてる奴いるな。
教団幹部、または熱烈な信者か？
埋めても無駄。すぐ次スレたつし。

いくらやっても無駄だと思うけどw
社員の不平不満はそんなもんじゃないっっ

>>866
ｹｰﾀｲで手打ちしてたら笑えるなww

>>864　同感
宮殿・銅像なんと素晴らしい！って思う人は多分一生頑張っていける人
社長と親族と夢を追いかける事ができる人

宮殿コマーシャルを見て　気持ち悪いとかヤダとか思ったり
失礼な事言う人は　将来を考えた方がいいんじゃないかな

今日またやめる理由が一つ増えた。

ゴルフができる奴は仕事もできる
人生や会社の将来がどうでもよくなると　それでいい！って思えるんだよ
親族で株独占でもいいではないか
銅像や宮殿が素晴らしい！って
お誕生日の日のイベントや創業記念日は拍手喝采
新人が入る度に押売の美学を叩き込む
同業や食品業界で同じような会社はない？
そこが評価できるところ魅力かなとも思う

私は嫌なので将来考えます

でも、本当に心から素晴らしいって思ってる人って社長以外にいるのかな？
建前で、誉めたりはするけど実際は…って人多そう。
自分のまわりは、部長・課長・拠点長クラスの人間がけっこうひどい事言ってる。
北朝鮮だとか、社長の悪口だとか。
入社した時も、社風はあんまり気にするな。ながせって言われたし。
でも彼らは会社には信頼されている。

だから、会社素晴らしいって思える人と、会社やばいと思ってるけど、素晴らしいって言える人が生き残るのかなぁと思った。

後者は簡単そうに聞こえて実はむずかしい。会社やばすぎだから…

学生です。
明日、就活EXPO行きます。
学校の就職課にはとめられてるけど、話だけでも聞いてくるつもりです！

>>875
EXPOへ行ったら参加企業の状況聞かせて欲しいな
大手も今、団塊の世代の大量退職だろ？
EXPOも中堅よりも大手が結構あるのかな？

この会社のブースを見かけたら宮殿CMリクエストするといいよ
このページの事は……
CMを見て感じた事をカキコミして頂けたら有難い

　就活　頑張ってください

宮殿CMはやばい
インパクトありすぎだ！
だけど消費者の顔が見えてこない、自己満足だけにしか見えない
さて、それがどちらに転ぶかな。

批判や自分の気持ちは置いて想像してくれ。

あなたが普段みているテレビ番組の中に、あれが流れている場面を…
しっくりくる番組があれば教えてくれ。　

たぶん無いだろう、浮きすぎは逆に記憶に残るCMになることは間違いない。
だが、あれでどんなブランドイメージを作りたいのか？ターゲットは？
とにかく凡人には理解不能
まさか、誰かに見せたいなんて考えも無く、安い時間帯のスポットだけ買ってたりして…


結論
“単に自慢したいだけ”　　なんだろうな、きっと

日本食研　２００６年度新卒採用

研究職　２０名
　東京大学　６名　大阪大学　４名　東京工業大学　３名　北陸先端科学技術大学　２名
　京都大学　早稲田大学　千葉大学　愛媛大学　東京理科大学　１名

事務職　５名
　聖心女子大学　２名　東京女子大学　津田塾大学　武庫川女子大学　１名

モデル賃金
３５歳　主任研究員　理学博士

基本給　３５０，０００円
職能給　２５０，０００円
業績給　１５０，０００円
諸手当　１５０，０００円

合計　　　９００，０００円

賞与　年８ヶ月
　６０万×８＝４８０万／年

年収
　９０万×１２＋４８０万＝１５６０万円

元研究ですが
大卒女性は基本給13万位
でしたよ…

昨日は給料日

宮殿のたれで焼肉したのーうまかったのー

今回は私のために早めに移動してもらって、ありがとうです

観光とかいろいろ…楽しみにしてて下さい

>>879へ　
>>878の35歳は　食研人生35歳って事だよ
勤続35年の1560万円は誰ですかあ　
さあみんなで考えよう　

誰だろう　ちょっと難しいからヒントを言うと
みんなの大好きなあの人だよ♪

ゴルフできるけど仕事はだめorz

九州最悪。雰囲気。

職権株主

ケーオー事○所35％
日本食券不動産14％
キングカズ5％

退職金、9年目でも50万にいたらず。いったいいつ改善されるのか？パートじゃないよ。

10月からみたいだよ

南？北？

現在新卒の就職活動中の者です。
このスレは企業HPだけでは知りえないリアルな内情を
垣間見ることができるので非常に参考になっています。
前にドイツ語ができるので云々という方がいましたが、
日本食研で働いて将来中国に事務所や支店に赴任するということは可能ですか？
自分は中国で生活していた経験がありまして、その中で日本にはあって
現在の中国ではあまり普及していないタレ産業に可能性を感じたんですが。
やっぱり一族系列の人が、、という感じなんでしょうか。。

８８９

基本的に希望（移動）に関しては、一方的にダメとは言ってこない筈です。将来の
赴任に関しては将来の事なので何とも言えませんが、この会社はまず営業から始まり
ます。営業成績が良ければ移動願いの出来ますが、悪ければとても移動など申し入れ
すら出きない不陰気になります。というか、悪ければ恐らく貴方も退職するハメに
なるでしょう。
夢や可能性を語るのはどの若い社員も発している事です。成績（運）次第なのです。

せやねん　で見たけど
無理矢理結婚させられるよ
社員同士で

>>890
不陰気（ふいんき）？
雰囲気（ふんいき）だろ。
これが食券クオリティ

>>892
君が２ちゃんに不慣れな
マジメな社員だということは分かった

愛媛と千葉にふたつ本社があるのはなぜ？将来社長が2人…なんて時に、義兄弟でうまく棲み分けんの？

性病について教えて！

>>893
いや
>>892って分かってて言ってるようなｷｶﾞｽ

892
ここは２ちゃんだから
不陰気でわかってほしかった。

889

職件は、確かに入り易い会社だけど辞退したほうがいいよ。
でないとホントに後悔する。必ず後悔する。入社後は必ずこの掲示板で愚痴
っている。
皆がいうように先輩・上司は皆スキルがなく、転職しようとしてもとても有利
に働くとは思えない。
この会社は人口密度がとても多い為、運によって勝ち負けがはっきりするような
会社でもあり同時に宗教の修行・北朝鮮の国民の体験もできるエンターテイメント
カンパニーでもあります。
就職活動を頑張らず、簡単に入社できる職件に入社する事だけは辞めたほうが
よい。必ず後悔することになります。

スキルがなくスキルがなく

このスレって

ここは２ちゃんだから
っての流行ってるの？

900

貴方、理解できないの？「ここは２ちゃんだから」の意味が？
さすが職券社員。頭のスキルも無い。
まあ、どうでもいいか。
はははｗｗ。
若いの？君？どうせあと２年以内で辞めるんでしょ？
さー俺もそろそろだな。
まあ、どうでもいいか。
と、仲なおりっーことで。
兄弟。
弟は君でおれは兄ってかー。

このスレはほんとに２ちゃん初心者多いと思います。
でもそれはいいことだと思う。
自分はもともとにちゃねらーなので、たまたまこのスレ見つけたんだけど、
２ちゃんしない人がここに多いってことは、このスレが社内で広がってるってことかなーなんて。

まさか２ちゃんで会社が変わるなんて思わなかったけど、
少しは変わったりしてるし、それを見るのもまぁ楽しいし、
たくさんの人がここに書いてるのはいいことよね

＞＞８９８
ここはほんと運で評価されます。正直なんでこいつがってやつが主任とかです。給料低いし、社販で自社製品売るし、しかも原価より高い！まじありえない。
誰かやめたらすぐ代わりをみつけそのたびに飲み会。金なくなる。

スキンがなくてうつされた！？

>>889
素晴らしいですね。
でも正直うちの会社はオススメできません。
あなたのレスを見た社員はほとんどそう思うと思います。

中国にいた経験をいかして仕事がしたいとの事ですが、
そのような明確な目的があるのなら、もっとやりたいことのできる会社はあると思うのです。

実際、今海外の営業所に赴任している社員は１０人にも満たないと思います。
ほとんどが現地の外国人だからです。
また、このスレを見てのとおり、異動は希望どおりいきません。

営業でこの会社に入れば、あなたの目的とはかけ離れた仕事からはじまり、
ほとんどの人が先が見えず辞めてしまいます。

せっかく目的があるのに、せっかくの新卒なのに。

このスレの内容は残念ながら事実ばかりですので、もう一度よく考えて頑張ってくださいね。

この会社は大嘘つき、大ホラ吹きが成功するんだ。まじめにやってりゃ損をする。
本当にずうずうしい奴らだけ。いい例は千葉にいるＰＭの矢島けんじくん、あいつは最悪だ。
ただのお調子者で頭も悪い。楠田よしひろと同じ。てつやくんも、そこんとこそろそろ気付けよ！
てつや！お前も馬鹿じゃないなら早く矢島を辞めさせろ。金食い虫だぞ！

また関東ネタね。
でも僕も矢島は知ってるよ。結構、信頼している奴多いけど、俺に言わせればそいつらも洗脳されているだけだ。あんな馬鹿の言うこと本気にする方が以上だ。
結局あいつも人を美味いように使っているだけ。ひとのためなんか何一つやってないよ。
アホ、くず、かす、糞やじまけんじ

…このスレは面白いし、好きだけど…。
実名は辞めませんか？
実名出しちゃうと元も子もないというか…。

実名とかは盛り上がるけど、伏字にするのがルール（というかだめだよね）

もうレスが９００超えてるからもうすぐ終わるけど、
問題になる前に消費した方がいいかもね。

会社の人とせっかく普段いえない事を言える場なんだから、
最低限のルールは守りましょう。

水曜から馬鹿所長は会議だ！
早く帰るぞ〜

○島って誰に愛されているの？
典型的な職権ダメ社員。
よそじゃ絶対に通用しません！！！

まぁ彼にとってはいい会社だよ。
この会社はいい会社だって言うヤツは多いが彼らにとってはいい会社。
ということをみんな理解してね。
よそじゃ通用しないヤツが肩書きがどんどん上がる会社なんて他には
ありません！

そんなに野次馬ってうざい奴なの？まぁ見た目からしてお調子者みたいだけど。典型的な燭件社員だね。

ここでも通用しない奴がよそで通用するとは限らんぞ。むしろ通用しない可能性が高い。ここで通用してる人もよそで通用するかは分からんけども、まだ、可能性ある。まずは馬鹿にしてる会社ぐらいでは通用するようになってくれ。

日本食研　２００６年度新卒採用

研究職　２０名
　東京大学　６名　大阪大学　４名　東京工業大学　３名　北陸先端科学技術大学　２名
　京都大学　早稲田大学　千葉大学　愛媛大学　東京理科大学　１名

事務職　５名
　聖心女子大学　２名　東京女子大学　津田塾大学　武庫川女子大学　１名

モデル賃金
３５歳　主任研究員　理学博士

基本給　３５０，０００円
職能給　２５０，０００円
業績給　１５０，０００円
諸手当　１５０，０００円

合計　　　９００，０００円

賞与　年８ヶ月
　６０万×８＝４８０万／年

年収
　９０万×１２＋４８０万＝１５６０万円

行く気なかったけどESではじかれた…

関東ばかりですけど四国もバカ多いですよ。
特に松山、徳島の主任に。自分が嫌われてるともしらずに！
各ブロック嫌いな奴祭スタート！

早く宮殿のCMが見たいよ〜
早く客の反応が見たいよ〜

九周のOさん。勘違いも甚だに。お茶すするくらいなら営業に行きなさい。

　　　 　 　　 　 　　 　 _____
　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{　
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}　　　　　ホーッホッホッホッホッホッ
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 日本食研のくずどもあきらめろ。
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　 　　　　試合終了だ。
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　　
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
::::::::::: |::::::::ヽ　　　 ｀`''‐--ｧt''′ |!:::ヽ:::＼
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、 　 　 　 /i|iﾄ､　 |l:::::::ヽ:::::＼　　
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、　 　∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::＼

実名 みっともない

社員同士の叩き合い惨め

幹部へ意見しよう
経営者へ要望を伝えよう

自分よりも若手が昇進していくから不安？

使う立場の人間にも苦労あるね

ひらが一番楽ね

グループ会社が発展しますように。

宮殿のCM、はやく終わってくれ…

西関東って七時に帰るんじゃないの？？
七時以降に伝言板書きこんでんじゃん。

頭悪いな。
楠田はまとめられないのに部長してるんだ。

a

>>914　お疲れさん
35歳＝食研人生35年　勤続35年ってきいた
賞与60万円が年８回も貰える人　カズちゃんかな？
賞与は年　２回以外はありえない

別に入社１年２年は新卒だろうと変わらないだろう
３年５年　長いスタンス、将来性で見ると給与の格差
所得の格差、業界内外　他社と比較すると

そこから起こる現実問題が離職者増なんだろうな

　　　　　　　　　　　　 / / }
　　　　　　　　　　　_/ノ.. /、
　　　　　　　　　　 /　 < 　 }
　 　 　 ry､ 　　　 ｛ｋ＿　_/`;,　　ﾉﾉ　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
　　　 / / } 　　　　　;'　　　　 `i､　
　　 _/ノ../、　　　＿/ 入/ /　　 ｀ヽ,　ﾉﾉ
　 /　r;ｧ 　}''i"￣.　 ￣r'_ノ"'ヽ.i 　　）　―☆
　｛ｋ＿　_/,,.'　　;.　 :.　　　　　 l､ 　ﾉ　　
　　　 ＼　｀ 　､　　,i. 　　　.:, :, ' / /　＼
　　　　 ,;ゝr;,;_二∠r;,_ｪ=-ｰ'" r,_,/　　　☆

学生ですが、ＥＸＰＯで資料頂きました。

社員の方の勤務時間が何人か出てましたが、このスレに出ているように
７時前から２２時過ぎなんて人はいませんでした。
営業の方でもせいぜい２０時とか…

資料は捏造ですか？受ける気うせました。

ん？ヤジケン？
仕事したことあるが、だめ社員ではなかったよ。
しばらくあってないけど確かにばかをすることはあったが、
みんなに話しかけ気を使えるいいやつだったよ。
プレゼンの能力はすごいと思った。詳しくはわからんが・・・。
楠○君は昔隣でメール書き込んでいるのを見たがほとんど大きい字と赤の字
パワハラを連発していて同じ拠点にならなくて良かったぜ。と思った。

だっぽくして良かったがスキル無しのため現在苦労してまふ。
カズ晩ざーい！！
何かショッケン伝説ってなんかないの？

宮殿ＣＭ
“お客様が王様です”のフレーズのところで、
本○取締役が客に王冠をかぶせるシーンがあると思うけど、
その真後ろいるのは、キングじゃない？？？

すごい笑顔で拍手してるＷ

はぁはぁはぁ
ここで働いているとオカシクナッチャウヨ
ハァハァはぁはぁはぁはぁはぁはぁはっ

ヤジ○ン？
あのプレゼン能力に感心してるレベルじゃ・・・・
話になりません。
あれをスキルと言うらしいね、そこでは。

慶応ってどうよ？

どなたかそろそろ次スレお願いします
次は　PART５か

おれPART１の時からここに来てるよ
なんでも語るよ　
タイトルは・・・

最近、過疎スレになってきましたね。

食品会社は怖い怖い。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070214AT1G1402G14022007.html

あんたらんとこから、賞味期限切れの商品出荷されてきたから
ここ数日大変です

新スレ

【パワハラ課長】日本食研part5【セクハラ部長】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1171553749/

新スレ乙。

ほんと宮殿CMやめろ！！
現場で得意先に何言われるかしってんのか？？

恥さらすだけだぞ、あれ。
自己満でしかないだろ。


まじ、やめろ！！

恥
さ
ら
し
の
Ｃ
Ｍ
を
も
っ
と
な
が
せ

>>609
カーセクース事件についてkwsk
なんでバレたの？