【メタル】外資系投資銀行７【大暴走】

前スレストーリー

社員降臨
メタルが日興シティを擁護し逆効果


前スレhttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1163721715/918n-

内定式　　入社式　　新人研修　　　支店配属　　　１ヵ月後　　１年後　　　　　　３年後
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　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / ... 　/　⊃⊃ 　　　　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / 　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　
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外資落ちが野村マンになるまで

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　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､ 　　 君たちも声を出して叫んでみよう！
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　外　　　資　　　金　　　融　　志　　望　　　か　　　ら　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 内　　　接　　　金　　　融　　志　　望　へ　　　！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　2007年卒のみんな、がんばろう！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
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■キングオブ金融■ 野村證券4 ■共感採用■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1144576121/l50

■最強伝説■ 野村證券3 ■オールバックは（ｒｙ■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143766875/l50

■最強伝説■野村證券２■挑む覚悟はありますか？■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1142687119/

■ｷﾝｸﾞｵﾌﾞ金融■　野村證券1　■最強伝説■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1138438068/

ちょｗ　野村マソ・・・。

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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　2008年卒のメンバーシップ登録募集中！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　 野村は2008年度も共感採用です
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　　俺達と一緒に
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　ﾘﾃｰﾙから世界へ！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　我々は、君たちのような優秀な人材を大歓迎するよ！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 挑　む　覚　悟　は　あ　り　ま　す　か？
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
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　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

1-7までの流れとAA「だけ」で野村が好きになった俺

前スレの>>995です

社員さんへ質問です

外資系金融機関へ転職してくる人というのはやはりみんな金融機関やあるいは
前出してた官僚の人のみで、メーカーから転職してくる人はいないのですか？
いるとするならば、どんな職種をやってた人でどんな部門に入ってくるのでしょう？

　　　　　　　　　　　
　 　　　　　　　　　 ,r'"⌒ヽ　 　　　うちにも来てほしいお　ｂｙ大和ＳＭＢＣマソ
　　　　　　　　　　／´ω｀；＼
　　　　　 , .-‐- くJ(　　　　　　ゝ-rr- ､、
　　　　 /Y　　,r　､ `ｰ r'"^〃 ､　　つヒヽ
　　　 ,ﾉ '^`　i!　=ﾃﾐ i' 天ﾆ　　ﾐ､ ='"^ヾ　}
　　 ,/ ''=''" ﾉ-‐'ヾ-人,,＿＿ノnm､''::;;,,　 ｲ
　　i!　　　,∠-―-､、　　　　　`ｰ'ﾌヾ、　　j
　　f'´　　　 ﾉし　　 ｀丶､ ｰ=ミ-JE=-　　/
　　ヾ=ﾆ- 彡＾　〃　　　,,＞､、`''ｰ-::,,_,,ノ
　　　　｀`ー--┬:, ''"~´フ ソ´｀7'' ''"´
　　　　　　　　 ,に （｀ﾞﾞ´ノ　　 f^ヽ
　　　　　　　　,ハ　　　 ,ｨ'　　　,;-ゝ、
　　　　　　　 /ミ`ｰt!,＿,ィ-‐彡''"^ヽ
　　　　　 　 /　 ヾ::::::::::::::::r''"　　ぃ ;}
　　　　　　　l　　　t:::::::::::/　　　　ﾉ /
　　　　　　　l!　　　｀'T７′　　　/ /

社員さんは
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1163721715/650
とは言っていたがどーなのよ？

>>11
野村マンよりも大和SMBCマンの方が強そう…

>>10です
社員さん前スレでの返答ありがとうございます
やはりMBAをとった人のみですか？

>>10
さっきのスレ見ておいてくれるかなー。
>>12
どーって何がどーなの？

>>14
MBAはもう時代遅れな感じだね。
この前、「MBAが会社をダメにする」みたいな本が出てたでしょう。
現場ではもっと前からそんな感じだよ。
いまだにMBA好きなのは銀行くらいじゃないのかな

社員さん、

就活学生の掲示板に、
「業界人」と名乗る↓の書き込みがありました。

http://www.nikki.ne.jp/?action=bbs&pid=8682&job_type=&limit=840

この話はどこまでホントですか？
プライドの高い外資系社員がオーバーに書いてるだけですか？
特に、下から３つめと2つ目のパラグラフについてコメントお願いします。

コンサルから転職してくる人は、
どんな仕事をすることが多いですか？
資質的には使えるの？ 優秀ですか？

すいません。社員さんに質問というつもりでなく駄文を書いてしまいまして・・・

どーよというのは、
日興citiはお勧めなのか、野村大和に比べても劣るという評価なのか
わかりにくかったからどっちなんだろうという趣旨です

転職の話題なんで、
会計士経由って外資金融はいるんでしょうか？？

金融志望で、今年会計士試験受けてあと一息だったんで
とりあえず日系に就職して経験積むか続けるか迷っているのですが…

>>16
ちなみにメーカーから外銀に転職する場合、
そのメーカーの業界やあと転職者の年齢というのは
重要なのでしょうか？

社員さん、

メーカー(→MBA)→外銀は理系にとっては
非常に魅力的な将来の選択肢ですね…

そういうようなキャリアを考えている場合、
メーカーではどのような仕事に携わるべきでしょうか？
ガリガリの技術者から外銀に転職できそうに無いんですが…

>>17
そもそも新卒組と転職組じゃ扱いも求められるものも違うってば・・・

998 ：社員 ：2006/11/25(土) 23:01:08
>>995
メーカーいるよ。
若手だけどね。
あとコンサルからが多いかな。

とのことですが、メーカー出身でMBA経由で転職を狙うとすると
はやくても32、3歳での転職となると思います。
実際に金融未経験の若くない人が中途で投資銀行に入るケースはどれ位あるものなのですか?

この年までにはこの業界に入っていた方がよい、とかありますか？

>>17
全部読んでないけど偽者だね。
モルガンは新卒をクビにすることはない。
使えないやつは、適任の部署が見つかるまで部署異動を続けさせられるだけ。

>>18
コンサルから来た若者は優秀だった。
だけど、この前面接したコンサルの若者はダメっぽかった。

>>22
お前からは東大落ちで理科大行って「仮面浪人で東大入るし」とか言って結局何もしなかった同級生の匂いがする

>>22
お前はまったくもって何がしたいのか分からんな
そんな中、マジレスすると財務部とかじゃないの

>>19
リサーチと引受けに入るんだったらいいと思うよ。
マーケットは良い人が多い。
>>20
聞いたことないけど、無くはないと思うよ。
でも会計士やったほうが給料いいんじゃないの？
>>21
年齢は重要だね。
ど素人の場合は若い方がいい。
27くらいまでかな。
>>24
あまり無い

>>22
お前からは理３落ちで理２行って「進振りで医学科行くし」とか言って結局点数が全然足りず薬学部行った同級生の匂いがする

ヒドイ言われようだ…　;-(

>>30
欧米か

メーカー内定者かな？ｶﾜｲｿｽ

>>22
メーカーはよくわかんないからなんとも言えない。
何でも良いんだよ。
みんなは色々言ってるけど、本当に入りたかったらどんな技でも使って
入るのが正解だと思うよ。

>>28
ありがとうございます。
いないんですか…

会計士は給料安いですよ〜。
22で合格しても30歳1000万でストップなんで。
優秀な人は外資系金融に引き抜かれるって聞いたんですけど甘い罠っぽいですね。

>>33
やさしいお言葉ありがとうございます
がんばります

>>32
戦略コンサルや外銀望者の優秀さを見て
自分にはメーカーしか無理かも…
と厳しい現実を受け止め始めているM1ですよ

こういう人多いと思うけどなぁ…

>>34
30で1000万止まりなの？
もっともらえるのかと思ってた。

>>35
大してみんな優秀じゃないよ。
パフォーマンスが得意なだけだよ。

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　>>22
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　 人生とは、戦い！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

>>38
あまりに唐突で吹いたwwwwwwwwww

　　　　　　r 　‐､　　
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　>>39
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　 君もﾘﾃｰﾙの世界へ来てみないか？
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 １年目は、我々が手厚くｻﾎﾟｰﾄしてさしあげよう
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒） 　
　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　by野村ﾏｿ（ｵｰﾙﾊﾞｯｸは戦闘民族の証）
　　　│　　〉　　　 |│　　
　　　│　/───|　|　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　

の、野村にＥＳ出してみようかな…

　 　 　　　　　　　　　,. -ｭ,ﾆニ弌垳ト､
　　 　 　 　 　 　 ／r'^　_rﾍ-ﾍ/＾ヽr宀､
　　　　 　 　 　 /!７ト､7′ 〃　　　 ｌ ヽ ヽ
　　　、　　　　/ l//L｣| ∧ｌ |　! |l　 ｜　!　ヽ
　 　 |:l　　　 / 〃 ||丁l トH､lV| |l　 /l　 } l　|
　 　 ヾヽ　 / 〃　|l　| ｌ抔卞｀ヽ{　/-ト/ //ﾘ
　＼　 ヽ:∨　|」 /ｌ|　ｌﾄヽ￣　　 ﾚ'戎ｼ' ／ ′ ←野村ｳｰﾏｿ
⌒ヽ!ヽ._j＼＼ / 八　|ヽ　　　__ ' ∠r1=彳 　　　　　 　　　　　　　　
::..::..::..::..::..｀::..::ヽ/　ﾊ ヽ‐ >､　 ,. イ|　}::..｀ヽ、 　まあ、うれしい。　
::..::..::..::. ／⌒ヽ､ヽjノヽ.∨r 芥､/:./ /::..::..::.､＼ 　　　　特に高学歴ならねぇ
::..::..::.::./:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾ⌒Tlヽ｝l,ハ/-/ 〈::..::..::.｀ヾ＼ヽ
::..::..／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:∨_　||　ヽ:ﾚ':.:ヽ::..::..::.くヽ.j
::.r'´.:.:.:..::.:.:..:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.∨_ ||ｰrﾍ.:.:、:.:.＼ヽヽ:〉
仆､ :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:. ∨_l〉 ri心:.:',:.:.:.:.:ヽ｝
′　＼_.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.: ∨_　ゞ=仆ヽ.:.:_ノ
　,　　　〉个､:.:.:.:./.:.:.:.:.:.:.:.:.∨_　ｌ　 }〉:.}'´
　|　　く_/^ﾄ､>:.∧:.:.:.:.:.:.:.:.:. ∨_ﾘ　〈|:.ハ
　|　　//:.:.:||:.:./　ヽ.:.:.:.:.:.:.:.:.:.∨┐r':.:{ ､ヽ
　!|　//:.:.:.:||:./　　 ｝:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:∨.:.:.:.| l　|

IBD志望なのですが
ロースクール→渉外弁護士事務所→適宜外銀のルートも考えています

日本の弁護士の有資格者(少ない？)や
外銀の弁護士資格保有者(本国には多そう)
はどのような部門につくことが多いですか？
法務以外の部門の人もいますか？
他のバックグラウンドを持つ人間と比べて、能力を発揮できていると思いますか？

4行目 ×外銀→○外国

>>38
励まされた！
ありがとう♪

>>43
法務・コンプライアンスが多いよ。
法律の資格を持ってるから特別良いってのは無いと思うよ。
結果が大切でそれは法律の知識だけでどうこうなる問題じゃないから。

そういったケースはあまりないのですか・・・。
お返事ありがとうございました。

社員さん、

>>17の下から３つめのパラグラフ：

　このように外資系って入ってからが大変だぞ。
大体からして従業員のほとんどが既に当該分野でのスキル−しかも半端な水準じゃなくてな−を身につけた奴らがチームで転職して来てるから、かれらと同等に渡り合おうってのは、そもそも無理。
かれらのボスに媚び売って仲間に入れてもらうぐらうしか、生き残れないんじゃない。

のTrue or Falseだけでも教えてもらえませんか？？

社員さん ありがとうございました

>>48
どの部分だよ

社員さん

トレーダー・ストラクチャー・セールスのそれぞれに求められる
能力とか特徴があれば教えてください。

最近チームでの異動は聞かないよね。
あと、半端なレベルのやつが多いよね。
ボスに媚売るより、稼げてボスに媚を売らせるほうがいいよ。

ストラクチャーとは何か教えてください。

>>36
ありがとうございます。
監査法人だとそんなもんらしいです。
ただ3年働いて資格とったら優秀な人は転職するとか

>>51
トレーダー・ストラクチャーは常に儲ける方法を考えることかな。
常に考えておかないと新しいアイデアは生まれないよ。
セールスは、相手が求めてることを考えること・空気を読める人間になること
が大切だよ。あとは、トレーディングの知識も身につけたほうがいいかもね。

>>53
それは自分で勉強しなさいよ。

ストラクチャーってなに？

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　←双璧
メリルリンチ 　 ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ・日興ＩＢ ←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＨＳＢＣ・ＢＮＰパリバ　←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
==============給料の壁===========================
野村ＩＢ　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　 ←業界下位宣言

※日興シティはメタルの内定先

【上位金融就職偏差値ランキング2007確定版】
73 日本銀行（総合職） GoldmanSachs MorganStanley MerrillLynch
72 金融庁�T種 JPMorgan UBS LehmanBrothers
71 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) DeutscheBank
70 JBIC DBJ 郵政総合職 野村AM CS 日興citi 東京海上日動(FE)
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
69 ニッセイAM スパークスAM 東京証券取引所 BNParibas Barclays
68 興銀第一ライフAM みずほ(IB/GCF/FT) Monex 日証協 BearStearns
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和住銀 日興AM 農林中央金庫 Calyon HSBC
66 大和SMBC 大和投信 第一勧業AM 東京海上日動 DrKW
----------------------------------------------------------------早慶の勝ち組
65 新生銀行(IB) 三菱UFJ信託 CitiBank
64 日本生命 GECapital その他投信会社
63 みずほ（信託) 住友信託 信金中金
----------------------------------------------------------------地帝上智の勝ち組
62 三菱東京UFJ銀行 第一生命 JA共済
61 新生銀行 新政府系金融 大阪証券取引所 あおぞら銀行 MS海上
60 三井住友銀行 みずほ(OP) 野村證券(OP) 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 中央三井信託銀行

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　　　　　　　　　　　←双璧
メリルリンチ 　 　　　　　　　　　　←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　　　　　　　　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　　　　　　　　　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　　　　　　　　　　　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＨＳＢＣ・ＢＮＰパリバ　　←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
日興シティ　　　　　　　　　　　　　←今年の人気急落間違いなし。
==============給料の壁===========================
野村ＩＢ　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　 ←業界下位宣言

728 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/11/15(水) 02:59:29
>>723
GS　しんどい
MS たかぴしゃ
CS システム重視
リーマン　特徴ナシ
日興シティ　のんびり
UBS　たかぴしゃ
ドイチェ　ギスギス
って感じかな。

メリル　中途半端
パリバ　？
バークレイズ　？
ベアスタ　？
カリヨン　独自路線

って感じかな。

社員さん、
面接の始めに名刺をくれる人は、
僕のことを気に入ったからくれたわけではないと思います。

それでもメールをしても失礼ではないとは思うからお礼のメールをしたのですが、
お返事いただけなかった場合は文面に何か失礼があったと思っておいた方がいいですか？

お前の文章と人間性が返信するに値しなかったってことだよ。

社員さん、

セールスって、
ＤクラスよりもＶＰあたりの若手の方が太いお客さんを握っていることもあるのかと思います。
それでも給料ではＤやＭＤに負けるモノですか？
それともボーナスが正当に分売されれば逆転するモノですか？

>>62
読んでないか、返事書くのが面倒だと思ったか。
たいていの社員は面接は面倒くさいと思ってるんだよ。
育てる気がないから新卒に興味が無いしね。

まぁそういう面接官だったと思ってください。

>>63
めちゃくちゃ厳しいなぁ君
人格攻撃はよく無いと思う

社員さんに質問です。

新卒でアナリストとして外資ＩＢに入社した場合、

アソシエイト
ＶＰ
Ｄ
ＭＤ

に、それぞれ何％程度の新卒がなれるのか、大体の目安を教えて下さい。

>>64
収入では負けちゃうね。
若くても優秀だったら３０ちょいでDになるよ。

>>65
名刺もらってメールして返ってくる企業とそうでない企業があるんですがそういうきまりが企業にはあるんですか？
返ってこないとこはもうダメっぽいからエントリーはしないんですが。

>>67
難しい質問だね。
VPくらいまでだったらみんななれるんじゃないの？
Dは優秀じゃなきゃなれない。
MDは優秀な上に運がなければなれない。
％では表せないな。

>>69
よそがどうなってるか分からないけど、多分きまりはないと思うよ。
返信が無いからダメってわけでもないよ。
返信があるからOKってわけでもないけど。

給料はこんなもんでしょうか？

２２歳新卒の給料
米系投資銀行IBD新卒採用の給料
１年目　ベース650万+ボーナス400万=1,050万
２年目　ベース700万+ボーナス800万=1,500万
３年目　ベース850万+ボーナス1,200万=2,050万
４年目　サインオンボーナス200万+ベース1,000万+ボーナス1,500万=2,700万

社員さん、

僕らは面接してもらった日のことは一晩中思い出してるんですが、
面接官は学生のことはスグに忘れちゃいますか？
「コイツまあまあいいかな」
と思えるレベルの学生についての話で。

多分普通のやつはそんなに多くないと思う。
VPにならないと急激に増えたりしないよ。

「オレは内定出してもいいと思うな」
という印象の学生について、
名刺渡しても学生からメールこなかったら
一晩で忘れちゃいますか？

>>70
部署によって昇格に難易度差がありますか？

例えば債権の方がＩＢＤよりもＶＰ、Ｄになり易いとか。

給料に関してマーケットとIBDの違いってあったりしますか？

あと、外資系の人でも福利厚生とか気にしてますか？

>>73
どうでもいい子はその子の評価を人事に送った時点で忘れる。
優秀だと思った子は1年たっても覚えてる。

>>75
いいと思う子は忘れないよ。
>>77
違う会社もあれば違わない会社もあるよ。
多分、外資系はこれから給料は減る方向にあると思うよ。
日系よりは多いと思うけどね。
30で2000万。
35で3000万。
40で4〜5000万。
と思った方がいいよ。

社員さんって、
よくコーヒーを飲むタイプだったりしませんか？ｗ

>>80
会社では水かコーラだね。
コーヒーは家で食後に飲むくらいだよ。
朝飲むとお腹壊すし。

給料が減る方向にあるのはどうしてですか？？

ＩＢＤとマーケットについて外資系投資銀行を辞めた後に多いのはどういう進路でしょうか？
また、社員さんから見て、こういう進路に行った奴は成功してると思うお勧めの進路などがあれば教えて下さい。

>>82
つヒント
日興シティの大量採用

分け合う人数が増えたら一人の取り分は減るよね…

>>82
つヒント

　　　　　　r 　‐､　
　　　　　　|´∀｀| 　　「野村IBの躍進！」　　
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　 　　　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 　
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒） 　 　　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　 　
　　　│　　〉　　　 |│　　 　　 by野村ﾏｿ（ｵｰﾙﾊﾞｯｸは戦闘民族の証）
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　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　
　　　| /　　　｀X´　ヽ

日系ビジネスだったか東洋経済っていう雑誌で、
毎年一回は野村を叩く特集記事があるのですが、
社員さんはどう思いますか？

>>82
ちょっと高すぎる人が多いんだよね。
だから若手は本当に抑えてるよ。
>>83
不動産系のファンドに進んだ人が多いね。
あとは自分でHF立ち上げたり。
不動産系は楽しそうにしてるよ。HFは辛そう。
今は不動産は良いと思うけど、今後はどうなるか分からない。
その時期が来たら時代の流れに合わせて考えるのがいいと思うよ。

30で2000万。
35で3000万。
40で4〜5000万。
とのことですが、
マーケット部門だと個人・チームの業績によって大きく変動すると思うんですが、
そのへんどうでしょう？
マーケットはもっと高いと思ってました

社員さん
面接ではガツガツいったほうがいいんですか？
それとも比較的淡々と話したほうがいいんですか？
個人的な意見でも良いのでよろしくお願いします。

>>87
たたかれる部分はあるとは思うけど、やっぱり今は野村が総合的に見て一番だよ。

>>88
ＨＦっていうのヘッジファンドでしょうか？
ファンド以外の進路だとどういうところがありますか？

>>89
業績によって多少の変動はあると思うけど、大してぶれないよ。
まぁぶれて1000万くらいだと思うよ。
>>90
個人的には淡々とした方がいいねぇ。
淡々としながらも熱意を伝えられる人が良い。

　　　　　　r 　‐､　
　　　　　　|´∀｀| 　　　>>87
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　噂に惑わされる者は、本当を知ることが出来ない 　　　　
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　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒） 　 　　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　 　
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>>92
ヘッジファンドのことです。
新規上場する会社の役員になってたりするねぇ。
彼らが幸せかどうかはよく分からない。

メタルは勝ちあがれると思いますか？

気に入った子は食事に誘うとのことですが、
どんな子を気に入ることが多いんですか？
やっぱり明るいほうがいいですか？

外資系は定年はないと思いますが，
何歳くらいまで働く人が多いですか。

トレーダー、セールス、マーケター、ストラクチャーの職種での違いもあまりないですか？

メタルもおにぎりもだけど、、、

インターンとか一年目とかのやつで「すごくクリエイティブで刺激のある生活」とか言ってるやつ意味わからん。
全然わくわくどきどきとかじゃないぞ。
それはネガティブな意味じゃなく、ある意味予想通りで、淡々とした作業。
俺は理系でものすごくまじめに研究やっていたからわかる。
はじめにやることは真似だっていうことが。最後まで真似で終わるかもしれない。
うまい応用を考え付くと、そこそこの評価。
革新的な方法を編み出すと、一流。
概念自体を変えるとノーベル賞。
いつか革新的なことをやろうと思っても、そもそも何が革新的なのかも最初はわかりっこない。
だからこそ、5年後、10年後に何をやるかを考えてこれから働こうと思う。

インターン仲間とかでも
「〜時まで働いちゃったよ」とかって自慢げに話すやつはマジで痛い。
こんなやつらと同じ土俵で戦うつもりはない。

俺の言ってること、おかしいですか？＞社員さん

>>95
アナリスト
アソシエイト
ＶＰ
Ｄ
ＭＤ
会社を去る時のタイトルでそれぞれの進路にどのような差がありますか？

今の会社で働いていて、何か犠牲にしてる事はありますか？
子供と会える時間がもっとあったらなあーとか

社員さん、ここでいうコンサルからの転職者というのは戦コンの人たちの事を指していっているのでしょうか？
私は外資証券に興味を持ったのが遅く新卒での入社はあきらめました。今後もう一度チャレンジしたいと思った時に
ベンダー（ITコンサル）→外資証券　より
ベンダー→外資戦コン→外資証券　の方が可能性が高いのでしょうか？
ちなみに専攻はマーケティングでしたが、IBD、マーケットなどへのこだわりは現時点ではありません。
可能性があるなら働きながらより魅力のある方へと思ってます。お願いします。

東大の研究一筋のやつと早慶でスポーツ一筋のやつどっち採用したいですか？

学生からどんな鋭い質問を受けると「こいつはやるな」と思いますか？

トーマツって戦コン？

>>96
どうだろう。
俺の後輩だったら性格が変わるくらい鍛えなおして育てるけど。
それに反抗するようだったらムリだと思うよ。
まぁ、今は学生の頂点だから天狗になってるんでしょう。
来年から社会人の底辺だからね。

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　>>102
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　 甘い…だが、飛び込んでいく中で、
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　 自ずと悟る時がきっと訪れるだろう。　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　　挑　む　覚　悟　は　あ　り　ま　す　か　？
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

　　　　　/彡三ミ≧y彡三三ﾐ ､
.　　　　/彡三ミﾐﾐ≧≦ﾆﾆ三ミﾐﾐ､
. 　 　 /三ィ''´　　　　　　　　}!ヾ}}lﾐ;　　
　　　/彡'´　　　　 　　　　　 ;!　 }川!　
　　　i彡{!　　　　 　　　　,,._,,,,,,,,,　川　　　　　　　
　　　 !彡{　　'''"""'''ヽ　/_　　　　 |ii!　　　／
　　 　 iヽ;ト ..,_-=･=-　「 _-=･=- ノ! l　＜ 　次スレはここか？
　　　　t ﾊ　　 ヽ 二ノ　 ヽ　二ノ リ　　　＼
　　　　 ヽハ　　　　 ｲ_,,__, )ヽ　 　 !　　　　　
　　　　　 ヽﾍ　　　 /　,,,,,-,、 　 　 l 　　　　　　　　　　
　　　　　　　 ヽ 　　 f{++++lﾚ　 　/ト---　
　　　　　　　　 ;'　 　｀'''｀' ″ 　ｨ' ｜　＼　　　　
　--‐‐ '''　¨　　 ト 　 　　 　_／　 !　　　＼
　 　 　 　 　 ／ﾘl　{´;';'下、 　 　 |　　　　/
　　　　＿／　 ハ　ﾄr-v'　＼　 /|　　　　 ＼
　　　　〉　　　/　 v'!;';';';';';;,　 ∨ |　(六)　　 /

>>108
リテールのやりがいを教えてくれ。何も感じられない。

社員さん
中途のみ採用と書いてあるとこに無理やり履歴書送りつけたらどうなるんですか？

　　　　　　r 　‐､　
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　>>110 リテールは足腰。
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　 　　　　足腰がない頭や手に意味があるだろうか。
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 　
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒） 　 　　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　 　
　　　│　　〉　　　 |│　　 　　 by野村ﾏｿ（ｵｰﾙﾊﾞｯｸは戦闘民族の証）
　　　│　/───|　|　　 　　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　
　　　| /　　　｀X´　ヽ

社員さま
印刷屋ってやつがいるんですか？

社員さんの生涯の夢や目標は？

>>97
明るくない子は食事に誘い辛いよね。
まぁ性格がまともで賢い子を気に入るね。
>>98
45くらいかな。
それ以上は出世しないといけなくなるね。
>>99
何の違い？
給料？給料だったら違いはあるよ。
>>101
VP以上じゃないとペーペー扱いされちゃうよ。
>>102
給料がちょっと安いことかな。
もっと払うよって言ってくれる会社はいくつかあるんだよね。
でも、今の会社が好きだから動かない。
>>103
戦コンです。
理由は分からないけど外資戦コンからの方が確立高いよ。
>>104
どっちでも良いよ。
性格次第だな。
>>105
鋭い質問よりも、鋭い思考力のときに思うね。

鋭い思考力について具体的に教えてもらってもかまいませんか？

　 /彡三ミ≧y彡三三ﾐ ､
.　　　　/彡三ミﾐﾐ≧≦ﾆﾆ三ミﾐﾐ､
. 　 　 /三ィ''´　　　　　　　　}!ヾ}}lﾐ;　　
　　　/彡'´　　　　 　　　　　 ;!　 }川!　
　　　i彡{!　　　　 　　　　,,._,,,,,,,,,　川　　　　　　　
　　　 !彡{　　'''"""'''ヽ　/_　　　　 |ii!　　　／ >>112
　　 　 iヽ;ト ..,_-=･=-　「 _-=･=- ノ! l　＜ 頭が無い足腰が何をほざいてんだ。
　　　　t ﾊ　　 ヽ 二ノ　 ヽ　二ノ リ　　　＼
　　　　 ヽハ　　　　 ｲ_,,__, )ヽ　 　 !　　　　　
　　　　　 ヽﾍ　　　 /　,,,,,-,、 　 　 l 　　　　　　　　　　
　　　　　　　 ヽ 　　 f{++++lﾚ　 　/ト---　
　　　　　　　　 ;'　 　｀'''｀' ″ 　ｨ' ｜　＼　　　　
　--‐‐ '''　¨　　 ト 　 　　 　_／　 !　　　＼
　 　 　 　 　 ／ﾘl　{´;';'下、 　 　 |　　　　/
　　　　＿／　 ハ　ﾄr-v'　＼　 /|　　　　 ＼
　　　　〉　　　/　 v'!;';';';';';;,　 ∨ |　(六)　　 /

>>111
送ってみたら？
どうなるか分からないけど面白そうじゃん。
>>113
ごめんね。
質問の意味が分からない。
>>114
俺の生涯の夢？
死ぬほど稼いで世の中にばらまくことかな。
困ってる人とかにね。

エントリーシートの写真はスーツじゃないと落としますか？

社員さんって本当に優しい方ですね。
顔も見えない相手に対してここまで丁寧に答えてくれるなんて。
本当に感謝しています。

給料です
どの程度違うか教えていただきたいっす

>>116
最近の若い子は「具体的に教えてください」ってフレーズですぐ答えを聞きたがるね。
あまり良くない傾向だと思うよ。
もっと考える作業をしないと。

鋭いなと思う思考力とは
冷静で現実的でバランスの取れた考え方をできる力かな。

>>120
お前の顔がブサイクだと察しがついてるから可哀想で答えてやってる

　　　　　　r 　‐､　
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　>>111 就活は入試じゃない。
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　 　　　　社員が一緒に働きたいと思えば採用だ。
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 　
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒） 　 　　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　 　
　　　│　　〉　　　 |│　　 　　 by野村ﾏｿ（ｵｰﾙﾊﾞｯｸは戦闘民族の証）
　　　│　/───|　|　　 　　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　
　　　| /　　　｀X´　ヽ

社員さま
>>123のような考察はどうなのですか？あぁいうのが鋭いですか？

>>122
ありがとうございます。
以後気をつけますね。

>>119
スーツじゃなきゃ落とされると思うよ。
常識無い人だと思われるよ。

>>121
具体的にはよくわからない。
暮らしぶりから感じることだから。

嫁さんを愛してますか？

スーツじゃなきゃ落とされるのか。あぶねぇーｗ

　　　　　／￣￣￣￣｀)
　　　　/　 /'"""""""ヽヽ
　　　 i 　/　 　　　　　　ヽ i
　　　.|　」　 ＿＿　　＿＿| | 　　　
　　 ,ｒ-/─| -･=- H -･=- ||　　　　 >>117　呼んだ？
　 　|.り　　｀ー一'ハー一 ' |
　 　｀T'　､ 　　, ( ､_, )ヽ　 ﾉ|
　　　 | 　　　ノ､＿_!!＿,.､　 |
　 　 ∧ 　　　　 ヽﾆｿ 　　 ﾉ
　 ／　 ヽ　　　､ ＿__, 　 /
／ニ、ヽ　 ヽ.　　　　　 ノ〃,、

社員さんはセールスではない気がしました。
マーケターさんですか？　

＞社員さん

私は理系学部３年、マーケッツのリサーチ希望なのですが、
株式部門と債券部門では、働いておられる方に文理間の傾向（例えば、債券は理系が多いなど）はありますか？

>>125
顔で判断するやつは低レベルだね。
>>126
君だけに言ってるんじゃないからね。
個人攻撃みたいになっちゃって申し訳ない。
逆ギレしないから偉いよ。
顔を向き合わせて言わるときは大抵の人は逆ギレしないんだけどね。
ネット上だったら逆ギレするのが普通だと思うよ。
そういう素直さは大切だよ。
きっとその素直さを持って就職活動に望めば大丈夫だし、社会人になったら
成長すると思うよ。

社員さん連日連夜付き合って頂きありがとうございます。
是非この業界に入っていつの日か社員さんを特定したいです。

普通にＩＢＤじゃないかな。

>>133
社員さん、あなたは本当にどれだけ良い人なんですか。
謝らなければならないのは私のほうです。
丁寧に答えていただき本当にありがとうございます。

お前らもっと俺のサイトを見てアフィで稼がせてくれ。

>>128
出会った頃のような感情は既に無いね。
家族愛です。
>>131
具体的な仕事についてはふせさせてもらいます。
フロントとだけ言っておきます。
>>132
債券の方が理系が多いイメージがあるかもしれないけどそんなことは無いと思うよ。
株も理系は結構います。
数学的素養とか言っちゃってるけど、中卒レベルの数学的素養なんだよね。実は。

>>136
お前はすぐ具体例を聞きたがる。少しは考えてくれ。

＞社員さん
外資に新卒で採用されると、専門職になってしまうわけですが、その後の部署の移動は可能ですか？
もちろん、ネガティブな意味ではなくポジティブな意味で。やはり会社を変わらざるを得ないのでしょうか？
既出だったらすいません。

>>134
特定はやめてくれって。

>>140
可能だよ。
希望通りってのはそんなに頻繁じゃないけど、日系と比較すると希望がかなう
確立は高いよ。

社員さんへ
どんな志望動機が聞きたいですか？

インターンに受かる女性って顔で選んでませんか？

今年はＩＢとかＦＥのコース別採用ないの？
エントリーまだ始まってないだけじゃん？

IBじゃなくてもいいから、社員さんのような上司がいる会社で働きたい。

いや投資銀行業界は言って実際にお会いしたいという意味で書いた

社員さんが一番実力を高めたのはどの時期ですか？
どんな努力をしたり、どんなブレークスルーがありました？

投資銀行３年目くらいまでに必要とされるのって

体力、精神力、知力のうちでどれが一番ですか？

>>143
俺、志望動機聞かないんだよ。
あんまりそこに興味ないから。

>>150
じゃぁまずどこ聞くんですか！！！

自分達のこと売国奴だと思いますか？

マーチ関関同立以下の学歴ってやっぱり印象悪いですか？

>>153
マーチ閑閑同率は新卒では印象とかじゃなくて不可能だと社員さん言ってただろ。

＞社員さん、
面接でおおっぴらに言う人は少ないかもですけど外資証券の魅力は第一に金だと思います。
30前後の脂の乗っている時に外資証券いってどかーんって稼いでっていうのもおもしろいと
思うんですけど、これから給料は減っていくんじゃないかという傾向を考えるとやっぱ
リスクの方が大きいのかなとも思います。

やりがいとリスク、社員さんはこの業界に来る時にどう考えましたか？

>>144
うちの会社は顔で選んでないなぁ。
顔で選んでたらもっとかわいい子が来てもいいのに。。。
>>148
だいぶ前に書いた尊敬する先輩の真似をしたね。
そして先輩に同レベルと言わせた。
それが社会人3年〜4年目だったね。
>>149
全部必要だよ。
順番で言うと
体力　精神力　知力
かな。

追いついた・・社員さんこんばんは。
ＩＢ内定者なんですけど、入社までに会社法、ファイナンス、英語
の中でどれを頑張ればいいですか？内定先から色々言われてるんですけど
全部は無理そうで。

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　>>155
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　 金が欲しいなら、起業をしろ
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　 我々は常に戦っている。 　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　　生き残るために、な
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

アナリスト、アソシエイトで転職する場合はドコにいくのでしょうか？

ぺーぺー扱いらしいので・・・どうなるものかと。

>>157
そういうこと言う人って絶対この業界向いてないと思うよ。
本気で忠告するけど。

>>151
今までの面接の感想とうちの会社の感想かな。
働くにあたって不安な点とかも聞く。
あと、どういう人間になりたいかも聞くね。
>>152
思ってないよ。
>>153
勉強さぼってたなって印象になっちゃうよね。
さぼるやつの印象は悪くなってしまう。
>>155
俺が1回目の転職（日系→外資）を考えたときって景気が悪くてね。
40歳以上希望退職とか半分リストラに近いことをやってる時期だったのよ。
だから、リスクってのを考えなかったんだよね。
どちらかというと、ある程度自分の力に自信があってその力を試してみたい
ってのが動機でした。

まったく別の業界の内定者だけど、こんな社員さんみたいな
先輩に育ててもらいたいなぁ・・・。人間として尊敬できそうだし
社会の底に埋もれないように頑張ろう

>>157
英語だね。
会社法とか入ってから勉強すればいいよ。
>>159
ペーペーとして他の外資に行っちゃうね。
あれは本当に辞めた方がいい。
何もできないのに転職してどうするんだろうって思うよ。

>>163
ぺーぺーとして外資を渡り歩くのも限界があると思うのですが、
その後はどうなっちゃうのでしょうか？

社員さん、

ボーナスの配分には手心が加わると昨夜おっしゃってましたが、
どうゆう基準の手心ですか？

稼ぎや貢献度以外にも、
忠誠心とかウマが合うかどうかにも左右されるということですか？

>>157
I don’t care where or how you get it. Just get it.

社員さんに質問があります。
株式でシステムトレードをしている会社では、トレーディングシステムのアルゴリズムの秘密保持はどうなってますか？

そのシステムの内容を知っている人が他社に移ってしまったら、秘密が漏れると思うんですが。

年収一億くらいもらってる人って普段どんな生活してるんですか？
会社の駐車場とか凄そう

>>164
知らないうちに名前も聞かなくなっちゃうんだよね。
多分、業界から去ってるんだと思う。
>>165
仲が良いから100万上乗せとかそんな感じだよ。
ウマが合うって部分は大切かも知れないね。
俺は上司を怒るタイプの部下だからちょっと損してる。

>>164
名前も聞かなくなっちゃう人って毎年ドレくらいいるのでしょうか？

>>167
漏れちゃいます。
実際漏れまくってます。
>>168
みんなが名前の知ってるような高いマンションに住んだり
若い女の子を愛人にして家賃出してあげたりしてるよ。

>>170
毎年発生してるわけじゃないんだけどね。
つい最近ペーペーのくせに転職した子がいたよ。
半年後にはいなくなってると思うよ。

社員さん、
他のスレなんか大体の奴が殺気だって誹謗中傷ばっかしてんのにあなたが来るだけでみんな礼儀正しくなりますね。
これってすごいことです。やっぱ親切に対しては感謝の気持ちで接さないとだめですね。ありがとうございます

>>171
結局はそういう一億円プレーヤーって結婚せずに人生を終える人が多いんでしょうかね？

社員さんがこの業界で働く上で犠牲にしていることって何ですか？
ほんとはこういう生き方がしたかったな〜ってのはありますか？

>>172
新卒で転職した子はどのような子でしたか？
大体業界として何割くらいの新人がそうなるのか分かりますでしょうか？

社員さんは車は何に乗ってるんですか？

社員さんへ

えー漏れちゃうんですか。
実は僕、素晴らしいトレーディングシステムを開発しちゃったかも知れないんですけど・・・

もう内定先は決まってるんですけど、このシステムどうしよう

>>178
勘違いおつ

社員さん、人間の幸せって何なんでしょうね・・・

>>180
チンコをマンコにさして射精すること

一旦上がってしまった生活レベルを戻すのって大変ですか？

社員さん、

会社の中でのシステム部門の社員の扱いは低いのでしょうか？

社員さんの弱みとか短所は何？
怒りっぽいとか以外で。

学生時代に力を入れたことが３日間のインターンとかってどうです？

>>180
マンコにチンコさされて受精すること

仕事中音楽聴いてるやついますか？

社員さま
個人面接って学生一人に対して社員さんは何人ですか？

>>173
みんなが品のある人間だってことだよ。
ネットが一番品性を問われるからね。
>>174
たいがい結婚してるよ。
>>175
本当は宮大工になりたかった。
その夢は高校進学のときに捨てちゃったからなぁ。
あんまり犠牲にしてるものはないよ。
結婚の方が犠牲にしてるものが多い。
>>176
割合は分からない。
転職したその子は調子だけが良いどうしようも無いバカだった。
バカだったから鍛えなおそうとしてたら逃げられた。
俺が厳しすぎてイヤだったのかもね。
>>177
コテコテで申し訳ないけどドイツ車だよ。
一昨年に出たセダンを買ったんだけどどうも見た目がホストっぽくて気に入ってない。
最近地球のことを考えてハイブリッド車に変えようか考えてる。

>>189
逃げたバカとのことですが。
バカってどういう新卒のことをいうのでしょうか？

頭の回転が鈍いとかですか？

>>185
やめたほうがいいと思うよ、他にPRするようなネタがないなら話は別だけどね。

年収が高くなると、近づいてくる女性が金目当てじゃないかって不安になりませんか？

社員さん
株式引き受けをするのがIBDでそれを売ってくるのがマーケット？

>>178
そういう業界なので諦めなよ。
>>180
十人十色だよ。
>>182
俺はムリだと思ってる。
>>184
先輩に切れる。
直接先輩を怒る。
>>183
システムの扱いは会社によりマチマチだよ。
うちの会社では扱いは低い。
>>185
ちゃんと説明できればそれでいいと思うよ。
>>187
いない。
そんなことしてるやつがいたら殺す。
>>188
10人以上は会うと思うよ。

ドイツ車で一昨年前に出たくるまってCLSとかですかね。
外資系社員ってフェラーリとかマセラティーとか乗ってる感じをするんですが、
そうでもないんですか？

社員さん、
金融版のカキコ↓が僕はずっと気になっています。
上司の寝首をかく、というのが淡々とできそうな若手は、
そもそも新卒採用を躊躇しませんか？

　日系と外資では3年もつためのスキルが違う。
日系では、処世術and体育会系文化への順応。
処世術といっても、２０代前半のうちはバカなじじいに調子を合わせるだけでいいんだが。
ツボをつかめば誰にでも出来るが、新卒だと、学生の頃、それなりに
人生経験豊富な香具師ってことになるだろうな。

外資では、処世術and/or即戦力のスペシャリティ。
ここで言う処世術は日系のそれとちょっと違う。
上に調子合わせてるだけだと、都合よく使いぱしりになって、要らなくなったら、
ポイと捨てられる。ときに上司の寝首をかくのを伺うくらいの、
組織の動きを見切る処世術が必要。
もう一つ、即戦力のスペシャリティで会社に利益をもたらせるならば、
それだけで快適にやっていける可能性は日系よりもあるが、
これは並大抵のことではない。

ジジイになったらやりたいことってありますか？

>>190
考える力が無い人のことかな。
普通にできることができない人とか。
>>191
誰？
偽者はやめてくれ。
>>192
別にそれはそれで良いんじゃない？
需要と供給さえかみ合えば。
お金を持つというのも一つの能力で、人は人の能力に惚れるわけだしね。
>>193
そうだよ。

>>189

＞結婚の方が犠牲にしてるものが多い
これは一体どういうことですか？僕は入社して一年くらいで結婚したいだなんて
思ったんですが

くだらないレス増えたなｗ

投資銀行部門における「プレッシャー」って具体的にどういうことを指すのでしょうか？

>>195
よく知ってるね。
俺、AT限定だからフェラーリ乗れないのよ。
クワトロボルテは好きだけど、修理に金がかかるらしい。
乗ってる先輩が言ってた。
>>196
寝首をかくくらいの意識でやってもらわないと成長しないよ。
そして、寝首をかこうと思ってもかけないのが現実です。
やっぱり仕事で勝っても人生経験では負けちゃうからなかなか難しいよ。
>>197
年をとってからやりたいことかぁ。
旅行かな。

>>199
自由がなくなるよ。
>>200
多分、生活ぶりとかが気になってるんじゃないの。
>>201
儲かる案件もってこい！とか収益増に繋がることだよ。

新卒外資で教育なくて力つけられないと、VPとかなれないですよね？
新卒外資の人がアナとかアソどまりで転職となるとやはり厳しいですか？
それともそれから仕事覚えられる環境を獲得できれば、一流プレーヤーへの望みありますか？

この業界の人ってみんな目が鋭いですよねｗ

社員さん、
金融版の外資証券の新卒についての議論↓について、
コメントお願いします。
ストラクチャラーやクオンツの専門職のように、
客と直接は接しない職種の人は出世が限定されるということですか？
証券業界は伝統的にセールスが一番給料の配分が良い、と聞いたことがあります。


フロントも部署にもよるけど、新卒は意思決定に全く影響しない雑事・事務
処理しかやらせてもらえないよ。当然のことだろ。知識も知恵も足りないんだから。
でも、そんなんでは実力なんぞ身に付かない。実際ビジネスをやればすぐに気づく
と思うけど、幹部になれるのは客をグリップできるやつ。これ以上でも以下でも
ないね。そのスキルとなにより経験がないと絶対に上には上がれないと思うよん。
外資新卒だと一匹狼的な強い人間じゃないと間違いなくスポイルされるだろうね。

＞205さん
あと、色黒い人おおいっすよね

社員さんは女性と話すのは得意ですか？

>>204
時間が経てばVPにはなれるよ。
それが5年なのか10年なのかの違いだよ。
まぁ仕事のできないVPだと転職してもしんどいだけだけどね。
アナリスト・アソシエイトクラスの転職はなるべく早い時期にしたほうがいいかもね。
会社に入りなおして一から勉強するつもりなら大丈夫ぢゃお。
環境が整えば一流になれるわけではないよ。
可能性が出てくるだけの話。
一流プレーヤーって100人に1人とかそういうレベルだからそんなに簡単じゃないよ。
>>205
そう？
俺はそうは思ってなかった。

>>207
俺は坊主にヒゲの人みたことあるｗ

100人に一人って・・・
僕ら学生は一億円プレイヤーがちらほらいる業界だと思ってたんですが・・・

競争も給料もプロ野球界と証券業界は似てますか？

>>206
セールが一番給料が良いのは事実だね。
書き込みを読むと当たってるといえば当たってるね。
新卒には雑事しか任せないのは事実。
俺だってそうだよ。
どこの世界でもそうだと思う。
そして少しずつ色々なことをやらせていくんだよ。
雑事もロクにできないようだったら本当にいらない。
雑事のでき方でも成長性は見極められるんだよ。
>>208
女性と話すのは得意だと俺は思ってる。
ただ、女性から男だと思われてないという欠点がある。

某新卒２番手グループのＩＢＤに今年新卒で入った奴が、この間
とある休日に一日休みなのは３ヶ月ぶりとか言ってたんですが・・・

それでも社員さんはそいつが仕事が出来ないからだと思います？
学生には超激務にしか見えないのですが

>>211
同じような感覚だよ。
ただ、プロ野球と違うのは誤魔化しがきくところかな。
できるフリで４０くらいまでやっていける。
そのかわり1億とかは無いけど。

VPで3000〜5000万円でも貰えたら十分じゃないの？
そこまではなれるみたいだから。
それならアーリーリタイアも可能でしょ。
一流のプレーヤーなんて実力＋運がないと無理なんだから。
結果的にVPで終わってもいいじゃないか。

社員さんは海外出張とかされたりするんですか？

>>213
本当に3ヶ月ぶりだったなら仕事が遅いんじゃないのかな。
仕事によっては休みの日も会社にきてやらないといけない仕事もあるけど
3ヶ月ってのはちょっと酷いよね。本人の問題もあると思うよ。

社員氏
外資金融→商社の投資部って結構いるらしいんだけど周りにいます？

もしかしたら既出かもしれませんが
業務上で英語はどのくらい使いますか？

体調管理はどうされていますか？睡眠時間が短いと健康に悪いと思いますが

>>216
するよ。
先週先週から今週にかけて行ってた。
>>215
3000万くらいの年収だったらちょっと贅沢すればすぐになくなっちゃうよ。

新卒が雑事をきっちりこなるようになり、次に具体的に仕事をすこしづつ学んでいくのっていつぐらいからですか？
何年目くらいから自分でトレードorお客を持てるようになるチャンスありますかね？

下痢になったときとかどうすんの？トイレで仕事？

>>218
話には聞くけど知り合いではいないね。
この前三井物産で虚偽報告してた社員とかそういうやつかもね。
>>219
メールと簡単な業務上の会話くらいだよ。俺は
>>220
体調管理かぁ。
カロリーの高いものはなるべく控えてるよ。あとジムに通ってる。

>>222
はやければ半年。
長ければ1年だね。
優秀だったら1年目にもやらすよ。
>>223
まず下痢にならないように気をつけてるよ。
食べ物とかね。
とんこつラーメンは金曜日か土曜日にしか食べないよ。

社員さんは女性を選ぶ際顔と性格どっちを重視しますか？

>>224
バークレイズやドイチェ入社早々にトップティアに転職するチャンスがめぐってきた場合は、
上位の会社に移るのと、今の会社で頑張るのどっちが自分のためになりますか？

今日は人も少ないみたいだし2時くらいまでにしようか。

>>226
全部
>>27
それはその会社の環境によるね。
しっかり教育してもらえそうな環境の方を選ぶといいよ。

意識の高い社員さんだから、１年目からチャンスがあるんでしょうか？
それとも他の外資のチームでもそうですか？

社員さん、今日もありがとうございました！！

社員さん、

↓についてコメントお願いします。
オレは外資マンだ、って調子にのってる新卒は礼儀正しくないヤツが多いだけ、
という解釈でもよろしいですか？
それとも日系で育った営業と、外資に入った新卒セールスで、
大事な違いが気づかないうちに生まれているのですか？
マジレス

外資系全体でどうこういうつもりもないが、証券セールス（ここに回される人数は
結構多い）は生え抜きは使えんな。もともと勘違いして入った香具師が多い上に先輩
といっても実はライバル、社会人としての基本が身に付かない。
後、アナリストもなぜか外資系生え抜きで成功した奴はいない。

この業界を志望していないけど力試しで受けている学生についてどう思われますか？
できれば志望している学生に来て欲しいですか？

＞社員さん
面接をしたときに英語が全くだめだったらやはり不採用濃厚でしょうか？
実際に面接時にどのくらいの英語力を求めてますか？
また、
文系の学部でゼミ、研究室なしの自分は印象悪いですか？

>>230
教育する意識が低ければずっと雑事だろうね。
>>231
どういたしまして。
>>232
外資と日系の新卒の差は、先輩が基本動作を教えてくれるかどうかだろうね。
日系は絶対にたたきこまれる。外資は叩き込まれないことが多い。

外資出身のアナリストでも成功しそうな人はいるよ。

志望動機を言うときに例えば株式市場について詳しくなりたい！っていうのと自分の持つ能力をいかしたい、っていうのどっちがいいですか？

>>233
優秀だったらなんでもいいよ。
意識の高い人にとっては魅力的な業界だと思ってるから。
>>234
以前に比べて英語は厳しくなくなったような印象があるよ。
まぁできるに越したことはないけど。
できないのもレベルによるなぁ。
ゼミの件に関しては、俺としてはあんまり印象悪くないけど
他の人がどう見るかは分からないよ。

メーカーは「金融よりマシ」
都銀の人は「保険会社よりマシ」
保険会社は「証券よりマシ」
証券会社は

　　　　　　r 　‐､　
　　　　　　|´∀｀| 　　「うちはどこよりも激務だぞ！」　　
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　 　　　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 　
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒） 　 　　　
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>>236
どっちもダメかな。
株式市場について・・・は、本でも読んでくれって思うし
自分の・・・ってのは、それを判断するのはこっちだって思うし。
どちらも動機としては薄すぎるよ。

>>239
まじですか。。
どういったことがアピール志望動機になりますか？

なんか野村證券の提供講座みたいな授業が開かれてるんだけど・・・
出てくる講師全員野村マン全開でワロスｗ

元体育会系の新卒の方が仕事できると感じますか？

>>241
野村マン全開ってどういう感じ？？

>>239
それは自分で考えなさいよ。
人が言ったこと真似してるとマニュアル世代って言われちゃうよ。
ヒントを与えるとしたら、君の思ってる証券業界の社会的魅力って何？
それに携わりたいと思ってるから希望してるんじゃないの？

　　　　　　r 　‐､　　
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　>>242
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　　君には立派な野村の血が流れている
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒）　　君のような人材を我々は待っている
　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　by野村ﾏｿ（ｵｰﾙﾊﾞｯｸは戦闘民族の証）
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社員さん、
↓は読んでくれなくても構わないので、
最近の新卒の質が、業界全体で下がってきているかどうかを教えてください。
面接ウケのいい子が仕事をやらせてみるとダメ、という傾向は多いですか？


>>地頭が良く、今までの人生、全て自分で考え、自分で行動し、他人に流されずに
>>平気で人と違うことを出来てきた奴。それが最低条件。
>確かに、バブルの頃に外資証券に入った人は、ある意味そうだったかもしれないな。

大体、一般学生に人気出てくると、面接の要領だけが取り柄で中身のない学生が
沢山入ってきて、会社の人材レベルが下がっていくのは、日系も外資も一緒だな。
本当にすごい奴はトレンドに関係なく、自分の人生で勝負出来る。
外資証券もそうかもしれないが、コン猿なんかもいい例だ。

社員さんが理系院生に最も求める要素ってなんですか？

>>社員
ゼミなしで司法試験崩れの自分にはチャンスなしでしょうか？
ちゃんとゼミなしの理由も聞いてくれますよね？

>>242
そうともかぎらない。
それは人によるよ。
仕事のできるできないは、体育会・文系・理系とかそういった単純な
タイプで分けることができないね。
強いていうなら、独学ができる子かな。

野村ﾏｿのすごさについて

過去スレを参照すると

・サラリーマン界の範馬勇次郎
・ヤムチャぐらいなら左手で消せる
・オールバックは戦闘民族の証
・激務故に同僚の女性社員と結婚するケースが多い（美人多い）。
その結果、代々野村遺伝子が強まっていき三代目ぐらいになると
郵便受けの中の新規口座開設の封筒を即時に判別できるほどの
戦闘力を誇るようになるらしい。ちなみに実践投入一ヶ月目の話
・リテールをバカにすると東大一橋ですら平気で一次で落とす
・面接官はスカウター装備
・ものすごい勢いで自転車を漕ぐヒトがいると思ったら野村ﾏｿだった
・エライ勢いで牛丼を食うヒトがいると思ったら野村ﾏｿだった
・提供講座や就職セミナーでは、明らかに独特のオーラ出してる
・つーかウチは真っ黒ですと言い切って誇らしげな社風
・毎年作るDVDはどうみても黒さ全開だが、以前に比べるとマシにはなってるらしい

入社するのは勧めないが、一回見ておくとすごく人生経験上がるよ。

>>246
多くはないけどそういう子は多いよね。
最近の若者に多い傾向としては、考える力が弱いんだよね。
考えなければ仕事はできないし、新しいアイデアも浮かばないからね。
要領が良いだけの人間は絶対に考えることができる人間にはかなわないよ。
>>247
理系とか文系とか関係ないんだけどね。
理系は比較的社交性にかけるから少なくとも社交性は欲しいね。

>>248
理由はちゃんと聞くよ。
何事も全うな理由があれば問題ないよ。

・辞退しに言ったら、会社に半日監禁された。機を見て逃げ出しバスに乗ったら、
後ろから色黒オールバックの野村人事がママチャリで追走してきた。
・歌舞伎町のヤクザも野村マソには一目置いている。野村の支店前を通ると一礼すると言う。
・先輩はママチャリに乗りすぎてマメが潰れて手が血だらけになっった。しかし流血したことは
　言い訳にならないので、血だらけの手でキーボードを朱に染めながら打ち続けた。
・部下「こんな職場環境では過労死する」
　→上司「過労死する奴は臆病者だ。俺は常に過労死状態にあるから死ぬことは無い！」
・ソフトバンクの北尾は元野村マン。４０代で部長になったエリート王子

社員さん、

今夜もありがとうございました！
おやすみなさい。
もう少しご相談させていただきたいのでまた来て下さい。

じゃぁ、元気だったら明日も来ますので。

今夜もありがとうございました！
おやすみなさい。

社員さん
おつかれでした。
本当にありがとうございます。

お疲れ様です。
ありがとうございました。

野村は大学ごとにキャリアアドバーザーっていうリクが付くんだけど、ゼミの友人数人と日本橋の
店で話聞いたのね。
やっぱ体育会系を優先してるらしく、野球部やラグビー部とかの監督とよく飲んで部員のキャリアの相談に
乗ってるとか、俺も学生時代は体育会系で・・・とかって自慢を聞かされたわけよ。
んで、30分位したら、社員さんが「大便いってくる」って言って席を立ったの。緊張から開放されて
みんなアクビとか、好き勝手な事してたら、なんと社員さんが遠くからその様子監視してやがんの。
トイレに行くってのはブラフで、普段の俺らを見たかったらしい。

野村はすげーよ、やっぱ。他のリクとはオーラもやる事も違った。
ブラックっていうけどそれなりのリターンあるじゃん。俺はマジで野村に行くって奴の
覚悟と、野村で生き残っている人の実力には賞賛の言葉を送りたいよ。

社員さんが帰ったら時が止まったようだ…

おやすみなさい…

野村の金融研究所とかもそんな感じなのかな？
いやだな。

だいたいこの社員もリアルかどうか怪しいってのに
参考にして自分の人生左右されていいのかよとも思う

今起きて昨夜の書き込み見てたけど、野村ﾏｿいいなあｗ

nnnnnn

野村も部門別ならそんなブラックじゃないだろ多分

才能ある奴が野村で鍛えてもらってから外資行けばまず成功しそうだよな
最も野村に馴染んでそのまま野村マンになる奴もいるんだろうがｗ

自分が優秀だと思って運よくこの業界に入れても、3年後業界に残っているのは
5人に1人という現実を直視してから入るべき。
最初は体力が求められるから3日間の完全徹夜が無理って奴はやめとけ。

やめるかどうかは内定取れてから考えるわ

とりあえず社員降臨ｳﾗﾔﾏｼｽ。
他スレにも降臨してこいよ、はげ。

求められる実力水準が低い会社は行く気しないだろ。
俺を安く見た企業は後々泣くぞ。

俺が欲しければ俺の要求額を飲め。

俺をメジャーリーガーに例えたらロジャーマリスやハンクアローンに匹敵する人間だからな

じゃあ俺オマリーぐらいだわｗ

俺オフト監督

野村の採用情報ページのぞいて見たら、まさにオールバックの野村ﾏｿが紹介されてた。

おれはポンセだな。

おいらバーフィールド

　　　 　　　r‐‐ ､
　　 　　∧l´∀｀|∧ 　
　　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 過労死？
　　　r'⌒　｀!´ `⌒） 　 野村マソは常に過労死の状態にある！
　 （ ⌒γ⌒￣　/|　 　　　　これにより、野村マソは過労死時の負担を軽減できるのだ！
　 　|｀ー^ｰ― r'　|　　 　 　普通→過労死→超過労死→超過労死２→超過労死３
　 　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　 / 　　　　i　　　
　 　 / 　 入　　|

　　　　　　r 　‐､　　
　　　　　　|´∀｀| 　　　
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　さすがは兄貴だ　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　超過労死の状態でいることで超過労死２時の負担を軽くしようなんて　
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒） 　　　証券に生きるものの鏡だ。
　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　　
　　　│　　〉　　　 |│　　
　　　│　/───|　|　　 　　　　　野村マソ（オールバックは戦闘民族の証）
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　

野村マンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

野村マソの発言面白すぎなんだけど、元ネタとかあるの？

■最強伝説■ 野村證券5 ■超過労死■

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1162237753/

野村残酷日記

http://kabuda.com/kaikoroku.html

1965年、野村証券は専門調査機関として野村総合研究所を設立した。
この時、野村証券はえりすぐりの優秀な人材を、プリンストン大学や
スタンフォード大学といった米国一流の大学に派遣し、勉強させた。

今でこそ、総合金融機関として世界に名を馳せる野村証券も、1960年代は
会社にゆとりがあるわけではなかった。第一回の留学生を送り出す時には、
その資金を捻出するために、役員の公用車を国産車に切替え、そこから出た差
額を留学費用に当てたほどだった。他にも、留学制度を続けるために費用を
切り詰めた。そのため社内からは、そうまでして無理に留学生を送り出す必要
があるのか、もっと会社にゆとりが出来てからでもいいではないかという声が
あった。そうでなくても足りない人材の中から、働き盛りの20代、30代の
エリート社員を送り出そうというのだから、反対の声が上がるのも無理はない。

しかし、当時副社長だった、北裏喜一郎氏が、断固として譲らなかったという。
野村証券の創立者、野村徳七氏は大正時代に「野村マンは世界のファイナンシャー
（金融マン）になれ」と言い、1927年には早くもニューヨーク事務所を設けるなど、
先進的考えをもっていた。北裏氏は、このテーマを達成するには一にも二にも
人材育成が鍵であると考え当座の仕事に支障が出ても、未来を睨んだ人材育成を
しようと考えたわけだ。

留学生は今300人近くに上り、野村が世界の金融市場で躍進する上での原動力となっている。

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　　俺達と一緒に
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　ﾘﾃｰﾙから世界へ！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
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　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

つ野村ＤＶＤ

つ野村ライブラリー

つ野村パンフレット

これらに共感できたらいつでも胸に飛び込んできなさい

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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　
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>>282
ちなみにDVDにはヤクザしか出てこない

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　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　 ヤクザとは失敬な。我々は兄貴だよ
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　ちなみに管理職クラスならカメハメ波は撃てる
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒￣￣　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　 　by野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
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野村出身教授

　ｷﾗｷﾗ
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|"￣￣ﾞﾞ`∩　 ＋　ｷﾗｷﾗ
|　 　　　　ヽ ＋　　+　　+
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|　(_●_)　　ﾐ　　　　 ヾつ　＋ 野村マソ素敵…
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ

明日CS行くやつおる？まんどくせ

超過労死って筋トレの超回復みたいで面白いな

どっかの説明会でマジでスカウター出てきたなｗ
戦闘民族に憧れたアフォがそれを活かしてなんか作ったらしい。
しまづだっけ？

■名前：がっちゃん
■大学：日本大学経済学部（資格なし）
■入社予定先：三菱東京UFJ銀行

■志望動機
『日本の土台』
バンカーとして日本経済の土台となり、日本のより一層の発展に努めたい！

アピールポイント
『挨拶』
まずはあいさつから他の就活生と差をつけてやりました。
誰よりも笑顔・元気・活気をもって！

決めた理由 　
『人』
自分の就職活動はまず社会人と触れ合うことから始めました。
数多く（１００社くらいかな）のセミナー・OB訪問を重ね
ていくうちに、BTMUで働きたいという思いが強くなり、
決めました。

メッセージ
『身だしなみはしっかりと』
就活中、鏡を見た回数は数知れず。まずは見た目から他を圧倒しました（たぶん）。
足元から、頭のてっぺんまで、“これでもかっ！”というくらいチェックしましょう。


こんなやつと一緒に働かなきゃいけないかと思うと
死んでもメガバンいきたくねー・・・

リテールで超田舎に飛ばされるんだろうな

>>290
体育会系ってみんなこんなんなんちゃうん？
こういう人格を演じることができたら就職で有利やろうなと思う
結局世の中は体育会系好きやからなぁ

２９０ってミクシー？
三菱銀行って日大ですら入れるのかよ。

>>293
http://reseblog.jp/blog/20/item/270

>>294

住信の内定者、モルスタを蹴ってる。。。

こんな人がいるのか。
でも、信託行きたいなら密輸行けば良かったのに。住信も民衆によれば３３で
９００万位もらえるし、都銀とも給料変わらないらしいから良い会社なのかな。

そう？
何か人柄でてて、俺は好きだけどな。

>>294-295
モルスタっていってもフロントとは限らないからなあ・・・

はったり君にきまってんだろ

どんな形であろうとモルスタ入れるやつここにはいないだろうｗ
いても１，２人

オレしかいないよな

オレしかいないよな

マジレスすると
08外銀新卒採用者の半分以上はここから生まれる

>>303
勇気が湧いてきた

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､ 　　　　そして残りの半分は野村！
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　　俺達と一緒に
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　ﾘﾃｰﾙから世界へ！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
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野村IBなら全然いいよ、俺
そんなところにひっかかったら嬉しいよ
最近メガバンで終わるような気がしてきてるからな

>>295
俺の親父の知り合い（と言ってもその人は30ぐらい）
でGS蹴って三菱信託はいるみたいね・・・
GS受けて受かったのに蹴る理由がなぞだ・・・なぜ受けたのだろうか・・・

>>306
野村のリテならしぶしぶよし！ってかんじ？

蹴る理由は部署じゃないか？

ＩＢＤ以外ならいきたくない奴もいるだろう。

ＧＳ蹴ってマスコミもいるがｗ

僕たちは何か重要なものを見落としているのかもしれない…

こんばんは。
バレーボール勝ったね。

社員さんこんばんは！

こんばんは。
明日仕事だから今日は11時くらいまでね。

社員さん、こんばんは。

↓のTrue or Falseについてコメントお願いします。
一言で質問すると、
大手の外資証券の中核は日系からの中途に担ってもらい、
新卒にはその手足としての役割しか期待してないんですか？？

事業拡大を少し先にやろうとしている会社が学生を採用するときは、
数年後に一緒に事業の中核になれる人間が１割でも出ればいいという思いもあり、
ポテンシャルが高く、かつ一匹狼として強力なビジネスへの情熱がある香具師を
求めるだろう。当然、残りの９割はスポイルされるので、彼らもまた競争は
激しいのだが。
しかし、事業拡大真っ最中、学生の人気急上昇のタイミングになると、
会社の頭脳はもう揃ってるから、バカになって働いてくれる（とはいえ成果は出す）
手足の兵隊が一番都合いいんだよね。

会社の思惑は、兵隊として採用した学生なんて、とにかく兵隊として、
ひたすら効率だけを追求して働いてくれ、成果出したら少しだけ給料上げてやるけど、
でも、成果出したからといって、昇進して会社の頭脳になれるかどうかは知らん、
って、そんなとこだろう。

217 名前：名無しさん[] 投稿日：04/02/07(土) 17:50
外資に限らず、今みんなそんな長期的視野でものを考える余裕がある企業
なんてなくなってきてるような気がする。

218 名前：名無しさん[] 投稿日：04/02/07(土) 18:07
強いて言えば、日系企業は簡単にクビ切れないし、クビ切るつもりもないから、
採用するからには何１０年も抱えるつもり。
だから、成長する機会が与えられる。どうせ切らないなら戦力になってほしいからね。
外資は違う。皆、支店・現法採用だし、１年後にはライバル企業に転職してる
かもしれない。若手を育てたらライバルになってるかもしれない。
自分のためだけに、在籍期間だけ、馬車馬のように働く奴隷が良い。
これは極めて合理的でクールな発想だね。批判もないし、異論も無い。それだけ。

>>314
俺らが新卒でうけてたころの外資はそんな感じだったよ。
現在は、大手外資だったらもう少し若手育成の意識はあると思うよ。

社員へ
バレー好きなの？

事業拡大をしようと考えたときに会社が取る行動としては
まず、その道のプロフェッショナルを中途で採ってきて良いチームを作る。
若手を育成する気が出れば
そのチームが安定してきたらそこに新卒などを入れて若手育成もしてみる。
って感じかな。

社員さん
日本のバレー界がレベルアップするためにはどうすればいい？

　ｷﾗｷﾗ
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|"￣￣ﾞﾞ`∩　 ＋　ｷﾗｷﾗ
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|　(_●_)　　ﾐ　　　　 ヾつ　＋ 社員さん素敵…
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ

>>317
体育の授業でしかやったことない。
見るのは好きだよ。
サッカーも野球も好きだよ。一番好きなのはF1かな。

ところで君たちの使う単語で分からない単語があったんだけど意味を教えてもらえる？
俺が学生のときには無かった単語なんだけど「香具師」って何？

若手育成の意識があるのは、
傾向としては新卒採用の実績が古くからある、
規模の大きい会社と思っておいて良いですか？

急拡大中の会社(ex.ubs...)は足腰のつく新卒教育をしてる余裕が無くて、
ひとり立ちできる一人前に成長しにくい、という傾向はありますか？

やつ→ヤツ→ヤシ→香具師(やし)
です。2ch語

>>319
サッカーみたいにブームになることじゃないの？
Jリーグって俺が高校生のときに出来たんだけどあれ以来サッカー凄く強くなったよね。

香具師はヤシと読むんだよ。
ヤシはやつににてるよね。
つまり意味としては「奴」だね。
アホな奴、バカな奴をアホな香具師、バカな香具師というように使う。

>>323
わかりにくい
>>324
どうすればブームを起こせると思う？

>>322
規模が大きい会社の方がその傾向は強いとおもうよ。
中規模の会社は急激に縮小してみたり急拡大してみたりして
なかなか腰が落ち着かないんだよね。
JPのエクイティ部門って俺が社会人になってから2回縮小して今急拡大中なんだよ。
ああいうところは新卒にはお勧めできないな。

社員さんへ
今日アイポッドを買いました。スピードとかマックスとかあむろちゃん聞いてます。最高です。

>>323、>>325
ありがとう。勉強になった。
>>326
マスコミの力が必要だと思うよ。
大衆を洗脳してもらわないと。

>>329
サッカーはマスコミが大衆を洗脳したの？
ならマスコミがバレーを書き立てるためにはどうすればいいの？

質問のクオリティが低すぎます。

>>331
330に答えてみろ。
そして日本バレーのレベルを上げるための解決プロセスしめしてみろ

>>330
サッカーはマスコミが盛り上げすぎてた気がするね。
洗脳したっていうより、マスコミがサッカーの面白さを伝えたった感じなのかな。
どうすればいいかはよくわかんないな。

こういう問題こそコンサルのケースで取り上げるべきだ。
○○の市場規模とか聞いてどうすんだ。

>>330
サッカーはマスコミが盛り上げすぎてた気がするね。
洗脳したっていうより、マスコミがサッカーの面白さを伝えたった感じなのかな。
どうすればいいかはよくわかんないな。

社員さん
ＪＰのＩＢＤはどうですか？

株と債券では、
債券の方がビジネス自体の収益が安定してるイメージがあります。
合ってますか？

↑は、
首切りも株よりは比較的少ない、
と思っていいですか？
という質問です。

>>336
JPのIBは良い人多いよ。
会社としていいかどうかはよく分からないな。
俺だったら新卒では行かない。
>>334
マーケットコントロールとかに繋がる問題だね。
くだらない話に見えるかも知れないけど、よくこういう話は会社の人と
飲みながらやってるよ。

>>337
ボラリティを実際のデータを取って計算してみたら？

ＪＰのＩＢはコエーよｗｗ

>>337
合ってるよ。
首切りに関してはなんとも言えないな。
マーケットの状況に左右されることが多いから。

社員さんへ
みずほ証券のIBDは他の日系と比べて大した事ないですか？
自分は日系IBDの就職でここを第一に考えています。

社員さん、
↓についてはどう思いますか？
新卒採用セミナーでは１０年前に入社して今ＭＤになってる人がスピーチに出てきたりしますが、
昔のような生え抜きの出世はもう難しいですか？

269 名前：名無しさん[] 投稿日：04/02/11(水) 21:55
１０年前は大手でも５００人もいないぐらいの規模だったんだよ。
規模が２倍３倍になれば繰り上がりもできただろーね。
最近の新卒じゃあ不可能。
それに１０年前に自分で選択してはいった奴と、今の新卒ではレベルが全く違う。
そういうことだな。

社員さんへ
みずほは強力なライバルになり得るとある外銀の社員さんから聞きましたが、
社員さんから見たみずほはどうでしょう？

>>343
個人的な感想からすると最近頑張ってるってイメージだよね。
野村、大和SMBCの次ぐ会社だと思ってるよ。
>>344
優秀だったら出世できるよ。
新卒で入って10年でMDっていうのは難しいけどね。

社員さんへ質問です

メーカーで働いて年齢は30代で中途で外銀のバックに入れるものですか？

もとはIBD志望なのですが、
「この会社はIBDよりもマーケの方が強い。(＆新人を育てる意欲を感じるな)」
と思う機会が最近増えています。

この辺は柔軟に＆自分の感覚を信じてマーケを希望した方が
一流になれる可能性は高まると思いますか？

>>345
良い会社だよ。
まぁライバルまでにはならないと思うけど。
俺がみずほに行くときは他に行く会社がなくなったときだろうね。

社員さん
エクイティ・債券部門の採用に関してなのですが
部門内でもセールス、トレーダー等
職種別に分けて採用が決まるのでしょうか？

>>347
俺はそういう人と会ったことはない。
>>348
たぶん、そっちのほうが可能性は高いと思うよ。
ただ、入っただけで一流になれるわけではないから努力は忘れないようにね。

社員さん、度々すみません。

↓のTrue or False だけでもコメントお願いします。
新卒で知名度の低い外資証券に行くと、後々どんな苦労が待ってるんですか？
301 名前：名無しさん[] 投稿日：04/02/17(火) 00:28
そもそも、学生だからしょーがないんだろーが、
社員数が3ケタの前半のとこなんてまともな会社なワケねーだろw
外資で一流、まともといわれてるとこは１０００にん超えてる。
それ以下だとインフラも不充分だし、おかしな個人による影響が大き過ぎる。
実際、大手外資も数年前の７００人程度の時は、自立できるようになってるプロ
しか生きられない。それはともかく、新卒で知名度の低いトコいくと、
後々めちゃくちゃ苦労することになるよ。中小企業であり、波が激しい支店現法
なんて行くのは簡単。でるのは殆ど不可能。極端な例だが、新卒で日銀財務に
いったとしよう。たった２、３年で退職したとしてもその後、死ぬまで日銀財務
の人だ。いわんとすることがわかる？

>>351
会ったことはないんですか
何とかして入ろうとも思いますが、会ったことない＝やはり無理ですかね？

社員さん
嫁とやるときは正常位が多いですか？
体位を変えるスタミナは残ってますか？
それともご無沙汰ですか？

社員さんへ質問
外銀のバックは出世しても最大で年収は1500万くらいが上限なんですか？

>>350
うちの会社の場合は入ってからローテーションをやってその後に希望を聞く
方法を取ってるよ。職種は入ってからだね。
入ってからじゃないと分からないでしょう。
>>352
後々っていうか、成長できないって苦労があるよ。多分

>>353
新卒で入れよ

>>353
ムリと決め付けるのは嫌いだから決め付けません。
難しいとは思います。
>>355
年収はよく分からないけど、印象は
日系の人より収入は良さそうだけど、フロントと比べるともらってない
って感じだよ。

つうか外銀生きたいならそもそもメーカー入るの諦めれば良いじゃんｗ

そうだよ。メーカーなんて行くな。
Ｐ＆Ｇか？ｗ

社員さん
ＪＰのＩＢはイマイチとのことですが、
これは教育に力を入れてないということですか？
となってくると、ＩＢはほぼトップ３のみ・・

社員さん
三菱UFJ証券はどうですか？

社員さん
Ｍ＆Ａファームと投資銀行の違いは何でしょう？
よくわからないのですが・・・

おせち料理と黒豆の関係だ

>>362
ログ嫁

社員さん、>>356について、
↓のお話のことだと思うんですが、
ではローテーションが無くてデスク採用の会社は、
新人用の空きポジションを意識した上で、その職種にマッチする学生を探すんですか？
それとも将来のプロとしてはアテにしておらず、
そのデスクの雑用をすべて任せるのにふさわしい子を探してるんですか？？
450 名前：社員[] 投稿日：2006/11/23(木) 01:09:26
>>440
まず、新人の言う「やりたいこと」ってほぼあてにならないから無視します。
時間をかけて色んな部署のやってることを見せて勉強させてから意志確認をするので
君が言ってるようなことは、起こらないよ。
新人も大人だから自分に適してたり、入り込みやすいところを選ぶし。

お前ら、社員さんの話はあくまで「参考」までにしとけよ
ちょっと鵜呑みにしすぎちゃってるやつがいる

>>361
会社が教育に力を入れてるかどうかが分からない。
ただJPで優秀な若手っていうのを見たことがないね。
今、若手を必死で集めようとしてるけどね。
>>362
外資を目指す場合の最低ラインだと思うよ。
>>363
一緒だと思っていいよ。
投資銀行部門のなかで部署が違うだけだよ。

Ｍ＆Ａファームって日本に無いでしょ？

社員さんへ

希望に燃えて入ってみたものの、イマイチ成長できなていないなと感じてしまった場合
(原因は自分にも会社にもあると思いますが・・・)
どうすればよいと考えますか？
転職するとしたら、部門を変えてみたりした方がよいのでしょうか？

>>364
いいメタファー

社員さん
修士出て今メーカー勤務一年目の者なんですが外銀に行きたいです。
こういう人もいますか？
一年やそこらで業界を移ろうとかしてる時点で採用試験では印象がかなり悪いですか？

>>366
ローテーションをやらない会社はマッチしてる学生を探してるつもりなんだろうけど
たいてい失敗すると思うよ。
面接やインターンだけで学生の特性がつかめるほど人間は単純じゃないよ。
採用するからには一流になってもらうことを期待して採用してるよ。

社員さん、沢山の質問に答えてくださってありがとうございます。
新卒、文系、女性という学生には、野村IBと大和SMBCの、どちらをお勧めしますか。
野村は戦闘民族だし、きつすぎですか？大和のほうが自由な雰囲気な感じがしますが。

野村マソﾏﾀﾞｧｰ?

>>369
あるよ。あんま有名じゃないけど例えば
ttp://www.recof.co.jp/

社員さん
投資銀行を志望する女性にパンツスーツが多いのはなぜですか？
またパンツスーツとリクスーどっちが好きですか？

Ｍ＆Ａファームって何？
ラザードとかワッサースタイン・ペレラとか？

社員さん
昨日情報システム部門などの扱いは会社によってまちまちという話でしたが、
情報システム部門の給与や待遇などはどうなってるのでしょうか。
フロントとは当然給与の差も大きいとは思うのですが、例えばベース給与は同じで
ボーナスに差がでるといった感じでしょうか？
専門外かとは思いますし、会社によっても異なっているかと思いますが、
もしご存知でしたら教えていただければと思います。

昨日からメーカーメーカー言ってる香具師が沸いてるなぁ。
諦めればいいのに・・・

>>372
そういう若い人いっぱいいるよ。
そういう子は印象は悪くはないけど、入って直ぐやめる子も結構いる。
>>370
まず、社内異動を考えたほうがいいかもね。
それがムリそうなときに転職を考えよう。

社員さん、

グループディスカッションで、
発言するタイミングがうまくつかめず、
あまりしゃべらないまま終わり次に進めなかったのですが、
能力が足りないって事ですよね。。
修行してきます。

>>376
レコフ以外にある？

>>382
え、あ、いてらｗｗｗｗ

メーカー厨
そんなに行きたいなら自分に賭けて
第二新卒で挑戦すりゃいいじゃん

>>382
自己完結ﾜﾛｗ

　　　　　／￣￣￣￣｀)
　　　　/　 /'"""""""ヽヽ
　　　 i 　/　 　　　　　　ヽ i
　　　.|　」　 ＿＿　　＿＿| | 　　　
　　 ,ｒ-/─| -･=- H -･=- ||　　　　 >>375　呼んだ？
　 　|.り　　｀ー一'ハー一 ' |
　 　｀T'　､ 　　, ( ､_, )ヽ　 ﾉ|
　　　 | 　　　ノ､＿_!!＿,.､　 |
　 　 ∧ 　　　　 ヽﾆｿ 　　 ﾉ
　 ／　 ヽ　　　､ ＿__, 　 /
／ニ、ヽ　 ヽ.　　　　　 ノ〃,、

社員さんが面接でよくきく質問はなんですか？
志望動機　ＰＲ　将来像以外に。

>>380
まあそう言わないでよ
少なくとも僕を含めて二人以上その手の質問してるところを見ると
理系修士なら非常に気になるところなんだと思うし

理系修士ならＰ＆Ｇ行け

社員さん
IBD志望のものです。

将来的に仕事の場を日本だけではなく世界に広げたい場合。

1、プロダクトグループでスペシャリストになる。
2、クライアントカバレッジで独自のネットワークを持つ

のどちらがよいと思われますか？
自分としては日本人であることを活かせる2がよいと思うのですが。

>>390
既　に　落　ち　た　よ

社員様
僕はマーケットのストラクチャラーを志望している者ですが、
新卒でスグにできるような単純な仕事ではないとお聞きしました。

どういうキャリアパスがベストか、アドバイス頂けませんか？
野村の方には「最初は営業やるべきだよ」と言われ、
外資の方からは「まずプロダクトの知識が必要だからトレーディングやってみなよ」と言われました。

>>390
案の定情報部門以外落ちたよ
ファイナンス行きたかったんだけどなぁ…

>>391
もう解散したっぽいけど村上のＭ＆Ａコンサルティングとかもそうじゃない？
あとはあんまり詳しく知らない

理系修士でも新卒で外銀行ってる奴は十分にいる。
つーか、最近は外銀含めて多くの業界で理系修士は積極採用だろーが。

社員さん
＞会社が教育に力を入れてるかどうかが分からない。
＞ただJPで優秀な若手っていうのを見たことがないね。
＞今、若手を必死で集めようとしてるけどね。
とのことですが、これはIBDだけの話でしょうか？それともマーケットも？？

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　ソフトバンクの北尾君はウチの投資銀行部門出身だよ
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　 by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

俺は理系修士だけど、新卒でメーカー技術には行かない。
それこそ"文系職に対して"潰しが利かなくなる。

>>野村マン
社員が来てるときは黙ってろ。

社員さん。
投資銀行で数学専攻出に向いてる部門ってクオンツ以外に何がありますか？
別に数学の知識を活かせなくてもよくて、
数学的思考能力が求められる部門がないかなと思うのですが。

つうか野村って全国型しかないけど部門別辞めたの？

あれ・・・社員さん帰ったかな・・・

>>374
大和の方が女性は多いから大和がお勧めかな。
>>379
具体的な数字は分からないよ。
ただ、フロントと比較すると低いと思うよ。
俺より10歳上の人が俺より少なさそうな印象があるね。
>>377
スーツはなんでもいいよ。
ちゃんとした格好をしとけば。
>>382
能力が無いのか、お人よしだったのか、仕切りが悪かったのか。
まぁ、そういうときは面接官が気を利かすべきだよね。
>>388
よく聞く質問かぁ。
質問はあんまりしないかな。
会話をするね。
会話の中で学生の考え方や話し方をみて決めます。
>>391
両方できるようになるのがベストです。
>>393
そうなると大和SMBCしかないよね。
大和は新卒でも取ってくれるはず。

>>392
>>394
第一志望落ちて投資銀行第二志望か。強気だな。
てかまた冬に受けろよ。

>>397
両方かな。
>>400
だったらマーケット系はお勧めだね。
>>402
回線の調子がおかしくなった。

>>404
もったいないから受かった職種をこのまま続けるよ
どんな仕事でも内定があったらこれからの就職活動で気が楽だし

社員さんこんばんは。
「投資銀行残酷日記」読んだ事ありますか？
もしあるなら感想をお聞かせください。

以前のお話では「新卒を育てる雰囲気があるかどうかは、先輩に若手を育成する意識があるかどうか」
という趣旨のお話がありましたが、
>>356の「「規模の小さい外資だと、そもそも成長できない」というお話もありました。

規模が小さい外資だと、若手を育成するカルチャーがない、ということですか？

>>407
読んだことないな。
どんな内容なの？
題名通り、投資銀行はしんどいよって内容なの？

社員さん
投資銀行残酷日記メタル編をよんだことがありますか？
あるなら感想きかせてください。

社員さんこんばんは。
「投資銀行青春白書」読んだ事ありますか？
もしあるなら感想をお聞かせください。

>>408
規模が小さいとさぁ、マーケットの状況ですぐに縮小とか撤退とかしちゃうわけよ。
腰が座ってないんだよね。
腰が座ってない会社は、若手を育てるカルチャーはないと思うよ。
日本に根付こうと思ってないわけだから。

社員さん
マーケット系は体育会系じゃないとなじめないっすか？
大人しい人も活躍できますか？

>>413
野村で足腰鍛えて来い

>>410 >>411
あんまりそういうの読まないね。
読書嫌いだし。

>>413
大丈夫。
マーケットも一流の人はみんなすごく頭使ってるし、体育会系は少ないよ。

社員さんの、仕事関係と仕事以外それぞれの、情報の主な入手源はなんですか？

規模の小さい外資でも、
若手を育成する気のある先輩を探して、仕事を覚えて、
撤退なり縮小なりした時には他社に移って、また良い先輩を見つける、
と立ち回るのは可能ですか？
(同じ職は見つからないかもしれませんが。。)

そんなに上手くはいかないと思うよ、という一例か根拠があったら教えてください。
今夜最後の質問です。
Thank you very much in advance.

>>417
仕事関係の情報源はすべてだね。
仕事以外ってどういうの？

>>418
良い先輩を見つけることができたら良いんじゃないのかな。
そんなに簡単に見つかるとは思いづらいけど。

読書嫌いでどうやって勉強してきたの

どうもありがとうございました！！
セミナーで話を聞いたらまた別の疑問が沸いてくるとおもうので、
また来て下さい！

>>421
嫌いだから極力仕事に関係しない本は読まないよ。
仕事に関係する本だったら読んでるよ。興味あるからね。
苦手な英語の本でも読むよ。

ありがとうございます
外資系も都銀とか野村大和出身の方多いですし、やっぱり証券カルチャーが濃いのかと思いました

大事なのは足腰だよ

前の方でバレーやF1の話題が上がっていたので

社員さんはお忙しくても、
柔軟な発想を失わないように
仕事ばかりにならないように
工夫なさっているのかなと思って伺いました

>>417
情報って2種類あるんだよね。
ニュースとして流れる情報と自分たちで分析して作り出す情報。
後者ができる人間はとても優秀だね。
これができるようになるのは、日々のデータ収集や分析あと知識が重要なので
入社して直ぐにできるもんじゃないです。
ただ、俺たちが相手にする客たちは後者を求めてるんだよね。
だからみんなが社会人になったときはそういうことを意識して仕事に望んで欲しいです。

社員さんの銀行ではジムとかあるんですか？そこでトレーニングとかしてます？

じゃー落ち着いたみたいなので今日はここらへんで失礼させていただくよ。
明日は来れても1時間くらいだね。
仕事もあって時間が取れなくて申し訳ないね。

ありがとうございます。勉強になります。
今日もお忙しいところ本当に有難う御座いました。

最後に
>>428
俺銀行員じゃないよ。
会社の近くにあるよ。
俺は、家の近くのジムに通ってるよ。
まぁ会社も家に近いから会社の近くのジムって言ってもいいんだけど。
入会金とか凄く高いってのがヒントです。

みんなガキ使みてる

野村は会社そのものがジム

毎日が運動会

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　体育会系体育会系と言ってるが　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 ウチで重要なのは体力ではない！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　どんな無茶苦茶なことを言われても　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　　　やってのける精神力だ！
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　 要するに精神力が有れば体力無くてもOKだ！
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　 体力は後からついてくる！
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　 by野村ﾏｿ（ｵｰﾙﾊﾞｯｸは戦闘民族の証）
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

内定式　　入社式　　新人研修　　　支店配属　　　１ヵ月後　　１年後　　　　　　３年後
　 ∧∧ 　 　∧∧ 　 　 　∧∧ 　　 　 ∧∧ 　 　　　　∧∧ 　 　 　∧∧　　　　　　　∧∧
　(・∀・)　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩... 　(・∀・)　　　　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩ 　　　　|´∀｀| 　
　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / ... 　/　⊃⊃ 　　　　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / 　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　
　（　　(　　　　ヽ　 ）つ〜（　ヽノ　.....　 （　　(　　 　　　　ヽ　 ）つ〜（　ヽノ　.....（⌒`　　　 ⌒ヽ　
　 （/（/'　　　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ...　 （/（/'　　 　 　　　(／　　　　　し^ Ｊ　 ... |ヽ　 ￣￣⌒γ⌒）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| /　　　｀X´　ヽ


野村マンになるまで

新しい野村スレはここでいいの？

＞無茶苦茶なことを言われても

ムチャクチャな事を言うのをやめようとはしないんですね

>>437
いいんでない

誰か野村スレ立てろよ。
そうしないと本当に混ざるぞ。まだログ残ってるから前スレの。

俺今立てられないんで誰か頼む

　　　　　　r 　‐､　
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　野村ﾏｿはどこにいても野村ﾏｿだ。
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　 　　　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 　
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒） 　 　　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　 　
　　　│　　〉　　　 |│　　 　　 by野村ﾏｿ（ｵｰﾙﾊﾞｯｸは戦闘民族の証）
　　　│　/───|　|　　 　　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　
　　　| /　　　｀X´　ヽ

CSってなにやんの？？

ある学生が航空会社（全日空または日本航空）の入社試験を受けた。
呼ばれて面接室に入るとき、「キーン」と言いながら両腕を広げ、
旅客機の真似をしながら入室した。椅子に座ろうとした学生は面接官に
「着陸してよろしいですか?」と尋ねた。面接官は答えた。

「そのまま旋回しなさい」。学生は、両腕を広げたまま引き返し退室した。

内定辞退の報復

就職活動中の学生が複数の企業の内定を受けて、その中の一社に断りの挨拶に
出向いた。相手企業の担当者は「まあ今までこちらも世話になったから最後に
食事でもおごろう」とレストランに誘い、丼ものを注文する。やがて注文され
た品が配膳されると、担当者はやおら丼を持ち上げ、学生の頭から浴びせかけ
て退散した。就職活動が学生の「売り市場」だったバブル期によく語られたも
ので、この企業はなぜか野村證券とされる場合が多かった。この後、「クリー
ニング代だ」と言って5000円（あるいは一万円）を置いていく、かけられるの
は丼ではなくコーヒーというパターンもある。中谷彰宏の著作「面接の達人」
の中にもこの話が取り上げられていた。

就職活動中の学生が複数の企業の内定を受け、その中の一社に断りの挨拶に出
向いた。相手企業の担当者は、「そんな事を言わずに是非とも入社をお願いし
ますよ」と翻意を懇願する。担当者の熱意に負けた学生が、内定辞退を撤回し
入社する旨伝えた。担当者は学生の気が変わらないうちにと、その場で学生が
内定を受けた企業全てに、内定辞退の電話をさせた。やがて、学生が全ての会
社に電話を終えると、担当者は先ほどと打って変わり、「うちの会社をなめる
なよ!!」と罵声を浴びせ、学生に内定取消しを申し渡す。この企業も、なぜか
野村證券とされる場合が多かった。

眠れないからまた来ました。
昨日セブンイレブンで買い物したらくじ引きを引かせてもらってビールが当たりました。
330ｍｌのビンビール。
今、それを飲みながら眠気を呼び込もうと思ってます。
眠れない理由は、明日会社に行くのが楽しみで眠れません。
日曜日はたいていこんな感じで寝るのが2時くらいになっちゃうんだよね。
早く眠くならないかなぁ〜

うわー、また伸びてるｗ
社員さん乙

>>446
お疲れ様。
本当は11時でやめたんだけどね。
眠れないから2時くらいまで。

>>445
なんか普通の人すぎて、本当に社員？って思ってきた。

>>448
本人だよ。
確かめる方法ないから調べようもないかも知れないけど。
俺が保証する。偽者じゃないよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿　＿　　　　　.'　　，　．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　　）
　　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／
　　　　　　野村マソ　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>448
社員さんのことをうたがうとは、なんて不届き者だ！歯ぁ食いしばれ！

社員さん的に、ココって楽しいですか？若者と戯れるの、仕事の励みにしてます？
そうだったらうれしいっすね。

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

　　　　　　　　　　　　　　　　↑社員さん

>>449
社員さんブログとかやってたりする？結構バンカーのブログとか見るけど。

>>451
勉強になるね。
未来の後輩になるであろう子たちが何を考えているのか、どういう思考回路なのか
を知るにはネットで会話するのが一番良い。
新卒採用においてうちの会社をどのようにブランティングするのが良いかって考えるのにも
役に立つ。あとは、学生からの評価とかも分かるしね。
カッコいい先輩でいれるように頑張ろうという励みにもなる。

投資銀行で働く女の印象は？

>>453
ブログはやってない。
毎日やるほど時間的余裕がないんだよね。
あと、インサイダー的な情報とか色々知っちゃってるから考えながら書くのが面倒。
>>455
投資銀行で働く女性の印象かぁ。
実際知ってる子でいうと帰国子女の勘違いが半分とまともな子が半分って感じかな。

社員さん、
　　　　　　　　　(　　　（
　　　　　　　 （　(　　　(.　）
　　　　　　　　 . -‐　） ‐- .
　　　　　　　.´,.::::;;:... .　. _ 　`.
　　　　　　　i ヾ<:;_　　　_,.ン |
　　　　　　　l　　　　 ￣...:;:彡|
　　　　　 　 }　　. . ...::::;:;;;;;彡{
　　　　　　　ｉ　　　. . ...:::;;;;;彡|∧_∧
　　　　　　　} 　 . .....:::;::;:;;;;彡{´･ω･`) 社員ﾀﾝ、お茶おいとくお。
　　 　　 　 　!,　　　 . .:.::;:;;;彡　　　と:.......
　　　　　　　 ト ,　 . ..,:;:;:;=:彳:―ｕ'::::::::::::::::::::::::::..
　　　　　　　 ヽ､..　....::::::;;;ジ.::::::::::::::::::::::

>>452
俺、オールバックじゃないよ。

なんかおれ、社員さんの話聞いてるだけでモチベーション上がってくるんですよね。
元々外資金融って志望じゃなかったんだけど。

俺は睡眠取らないと頑張れないんで、もう寝ます ﾉｼ　（←手を振ってる絵）

>>457
そういう絵って自分で作るの？

社員さん
社内結婚した人っていますか？

>>454
未来の後輩になるであろう子たちのほとんどは２ちゃんなんてやってないと思いますが、
それでも、役に立ちますかね？

>>459
志望業界なんてなんだっていいんだよ。
人の影響を受けてモチベーションが上がるのは良い事だと思うよ。
俺も、よくイチローとか見てモチベーションあげてるよ。

>>461
いるよ。
ただ、その人は離婚した。
そしてまた社内結婚した。
>>462
書き込みをしてなくても見てるだけの人を含めたら相当数いると思うよ。
何故か学生のときは俺も書き込むのは躊躇してみるだけだったよ。

社員さん、
金融版の↓についてコメントお願いします。
社員さんは新卒では日系のコース別採用で本社のトレーディングから始めたとおっしゃってましたが、
野村でも大和でもみずほでも、
本社に配属されるのははともかく、希望の職種につけるかどうかは分からないと思います。
でも、外資ならトレーディングデスクのＭＤが気に入ってデスク採用が決まったなら、
育ててもらえるかはともかく、希望の職種につけない、という危険はありませんよね？

名前：名無しさん[] 投稿日：04/02/24(火) 23:10
日系で配属が運私大というのは間違いだな。優秀と認められてれば必ず配属希望は叶う。
日系で希望が通りにくいというイメージがあるのは人事部的に配属はありえない
人材に対しても期待をもたせることが上手いからだ。そいつらが希望通りに
ならないといっているだけ。IBに配属されてるから優秀ではなくて、優秀だから
配属されてるのが事実。判り易い例で言えば灯台総計なら都内支店に配属される
と同じ構造。何も考えないで配属しているわけではないことがわかるだろう。

日系の世界ランキングうんぬんは笑える。外資の日本支店に限ってはどうでも良い
数値。本社採用で本社勤務なら理解できるけどもw

そもそも、外資なんて英語ができる程度じゃなくてネイティブ波じゃないと生き残る
ことは殆ど不可能。そうでなくて生き残るのはそれこそ運私大。実力以上に。
灯台も含めて留学経験が無い奴で流暢な英語できて金融に興味があってセンスも
良い奴なんて皆無だね。勢い帰国がのさばることになる。日系では重宝される奴でも
英語ディスカッションで敗北するエリートは惨めなもの。
外資も社内公用語が日本語なら全員入りたがるだろうにね。できる奴ほど尚更日系を選ぶ構図。
所詮、外人の下僕で、日本語が抹殺される文化で働くには相応のプレミアムを
もらわんと割にあわないな。屈辱だよ。母国で母国語話せないなんてね。

>>465
希望の職種につけない可能性は無いわけではないよ。
まぁたいてい就けるからそんなに心配しなくてもいいと思うよ。
ちなみに俺はトレーディング志望じゃなかったんだよね。

>>456
外資の人って脇が甘い人多くないですか？

前に世間を賑わせてた某IT企業のアドバイザリーをしている人が内部情報ブログに晒してたりしてたけど。
その人は会社の法務部(?)に呼び出されてブログ消させられたらしいけど、社員さんその人のこと知ってますか？

社員さん、
465について、
賢いけど英語ができない若手より、
英語ができるだけの帰国がのさばっている、というのは本当ですか？？

すでに社員さんによる外資ＩＢのイメージアップに使われてる罠

>>467
脇が甘いやつ多いんだよ。
外資系には見栄っ張りが多いから。
見栄っ張りは虚勢を張りたいがために脇が甘くなるんだよね。
ちなみにそいつのことは知らない。
>>468
残念ながら新卒採用に関してはそういう傾向があるかも知れない。
ただ、今はそういう傾向は薄れつつあるね。
中途になると英語なんて関係なくなるよ。

帰国子女の嫌な女が多くて、自己主張しているばかりって印象があって、
投資銀行は敬遠していました。
あんな女と同列になりたくないって、友達にもそんな人多いです。
まともな人もいるんなら、そんな人をセミナーで出してほしいです。

>>469
別にイメージアップしようと思って書き込みをしてるわけじゃないよ。
事実をみんなに伝えたいだけだよ。
俺一人でイメージアップするってこともないだろう。

社員さん、

英語Ｓｐｅａｋｉｎｇが得意だと、
通常業務がこなせる以外に、どんなメリットがあって帰国子女がのさばる結果になるんですか？

あっ社員さんが再降臨している・・・ありがとうございます

社員さん
株と債券、セールスとトレーディングまとめてマーケット業務全体で採用しているIBって結構あると思うんですが、
そういう場合って配属の希望とかどの程度かなうものなんですかね？
自分で情報集めてインターンとかも行って、やりたいことがはっきりしてるんですが、
そういう場合は運良くオファーもらえた場合にさらに配属についても交渉しておいた方がいいですかね？

>>471
間違ってる認識かも知れないけど、俺は自分のことをまともな人間だと思ってます。
俺は、ほぼすべてのセミナーに参加してます。
地方で行うセミナーに関しても。
まともな後輩も参加させてます。
だからうちの会社ではそういう印象は薄いと思うよ。
まぁ自己主張だけ激しいタイプはそのうち俺が教育しなおすよ。
今もやってるし。
ただ、面白い話があってね。
そういうタイプの女から人事部への俺への苦情が多いらしいんだよね。
で、人事部や上司（フロアーで一番偉い人）から「おまえ何やってんの？」
って問い合わせがくるのよ。
俺は、「真人間になるために教育してやってるだけです。」って答えたら
みんな納得してるよ。

脇が甘いといえば、社員さんもでは？
今までの社員さんのコメントを分析すれば会社分かると思いますよ。
まあ、それを防ぐようなコメントも織り交ぜてるのかもしれないし、ばれてもいいと思っているだけかもしれませんが。

>>473
社内政治がうまくいくくらいかな。
結局、仕事ができないやつには未来はないけどね。
>>474
ごめんね。眠れなくてまたきた。
ただ、今は凄く酔ってます。
>>475
完璧にとはいえないけどほぼ希望通りになると思うよ。
今年うちに新卒で入った子たちはみんな希望通りになったはず。

社員さん、
↓の一行目がどういった経験のことを指しているのか、教えてもらえませんか？
それが何か分からないうちは、外資で働くのはよした方がいいのでしょうか。。

429 名前：名無しさん[] 投稿日：04/03/20(土) 16:14
学生はビジネスマンとして実力をつけるには何をして経験を積まなくてはならないかがわかっていない。
それを知っている上司からすれば、何も知らない新卒を生かすも殺すも自由自在なんだよ。
成長できないよう、ステップアップに特定の仕事と経験を与えずに、そうではない仕事に従事させ、
それを利用していつまでたっても一人前になれないとして自ら退職させる。
こんなことは外資じゃなくてもあることなんだけど、日系ではそれを監視する人間がいて難しかったりする。
勘違いしてほしくないのは、派手な仕事や客前につれてってもらえるとかそういうのではないよ。
中々理解するのは難しいと思うけど。強いて言えば、それは本人の責任では無い。

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>>477
確かに脇が甘いかもね、俺も。
そんなに賢いほうじゃないからさ。
まぁそう意地悪なこと言わずにいこうよ。
せっかくみんなで良い感じで盛り上がってるわけだしさ。

社員さん、
↓の最後のほうにもある「貴重な経験」って、
何のことなんでしょうか。。

433 名前：名無しさん[] 投稿日：04/03/21(日) 15:28
そう。全くバカかつ金融知識無しでは勤まらないが、中途でとる（高い）ほど
付加価値も無ければ意味の無い事務作業部隊には新卒の方がメリットがある。
ぐだらん仕事でも反抗しないし、適当にカネやっておけば勘違いしてくれるし。
頭の良いやつはどこいっても半年もやれば何が重要で何が重要でないか理解する。
ただ、この程度の仕事で20台前半の若造がもらえる給与としては破格だろう。
それで行きたがるんだろうな。だが人材として絶対水準の付加価値をつける
ために必要な「貴重」な経験を積むことができないというより妨害される
機会コストはきわめて大きいけどな。そんなに美味しいキャリアはないってことだな。
裁定市場w

社員さん
UBSってどうなんだべさ？
ポジションが良く分からん外資って感じ？

>>481
ごめんなさい、疑い深いんで社員さんが何でそんなにいい人なのか気になってしまって。

金融板からレス引っ張ってきてる人、
同一人物なんだろうけど
自分の言葉でまとめて質問しなよ

>>479
この文章を書いた人が何を言いたいのかさっぱり分からないんだよね。
多分、社会人が書いた文章じゃないと思うよ。
経験っていうのは、会社で経験するすべてのことだと思うけど。
とにかく新人は一つ一つ全てが勉強だよ。
外資で働く資格とか無いからね。
全員に外資で働く権利はあるからね。

482は自分で考えるということをしないのか

>>482
多分、業務経験のことだと思うよ。
日系の方が若くして重要な業務に携われる機会が多いと思われるからね。
ただ、パシリ的な扱いになっちゃうかも知れないけど。
>>483
ＩＢとしてもマーケットとしても上の下じゃないかな。
まぁ良い方だよ。
>>484
別に俺は良い人じゃないよ。
会社じゃ女性に嫌われてるし。「厳し過ぎ」って言われて

どこの社員か知らんがUBSは世界最強です

社員さん、
ボストンとかで名もない州立大学から入る人もいるみたいですけど、これって
アメリカ人から見ても、え〜、まじ！？ってな感じなんですよ。学歴に関しては
いろんな人にチャンスがあっていいと思うんですけど、採用基準が甘すぎだとは
思いません？ちなみに毎年何人くらい取ってるか知ってます？

社員さん

↓こういう事いうアホがいますが。
489 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/27(月) 01:43:18
どこの社員か知らんがUBSは世界最強です

無知でしょうか。

>>490
何人採ってるかは知らないけど、ボストンで採った子の中には「え？」って
言いたくなるくらいダメな子が混ざってる場合が多いよね。
俺の知ってるボストン採用だった若手は優秀だけどね。
どういうわけか、ボストンはハードル低いよね。

英語まったくできないけど受けていい？
英語面接だと何言われても、I have passionしか言えないけどw

>>491
そう思いたければそう思っとけばいいよ。
それがその人の考え方なんだろうし。

　社員さん、

株・債券のプロが会社と離れて他社に移るのは、どういう理由が大おおいんですか？

>>493
受けていいんじゃないの？
俺、学生のとき全然英語できなかったけど1社外資で内定もらったよ。
システム部門だったけど。

>>494の社員さん
あなた。。。。

大人だぜ。

>>496
いいんですか！？
でも面接まったく進みませんけど？

>>491
外資受けるんだったら、せめてSPとムーディーズの格付けとか見といた方がいいよ。

頭は切れる方だと思うし、人より何でも早くちゃちゃとできます。
海外経験はないけれどTOICEは940あります。
何をやっても、トップ層に入る自信はあります。
（厭味だから、ここだけの話ですが）
↑のようだと、帰国子女のような扱いを受けることが多いです。
これが嫌なんです。女の被害妄想かもしれないけれど、色眼鏡でなくて、
まともに男の人と差別なく仕事をさせてもらえる所を探しています。
社員さんの会社は、女も平等に仕事をさせてもらえますか？

>>495
給料が良い
システムが良い
客からの会社の評価が高い
リスク許容度が大きい
まぁ色んな理由があるよ。
上司とウマが合わないとかもあるだろうけど。

ユーモアのセンスは外銀で仕事をする上で必要だとおもいますか？

社員さん、
ボストン採用で東京配属を希望すると、
株・債券のデスク採用の会社ではどこに配属になるんですか？
各デスクの人も、一度も会ったこと無い学生が入社してきても受けいれるのは躊躇しますよね？
ＩＢＤなら話はわかるんですが。

>>498
いいよ、いいよ。
面接官の勉強にもなるし。
日本でビジネスするにはある程度日本語勉強したほうがいいなって
理解させてやるのには大切な経験かも。外人社員にとって。

スレ違いで申し訳ないけど、いい機会なので質問させてください。

下方の目標株価って何のために出してるんですか？
あれのおかげで大損こいたんですが。

社員さんが仕事中に一番充実感を感じるのってどんな時ですか？

スレ違いは止めて〜〜〜！！

外人と仕事をする際に苦労することって何ですか？

僕はボストンにはいかなかったんですけど、正直帰国子女に優秀な人は少ないですよ。
なのに超一流どころが毎年こぞって採用に来るんですよね。だからみんな勘違いするん
だと思います。でも優秀な奴も確かにいるので採用側ももっと人を見る目を養って
ほしいですね。

>>500
うちは平等だね。
平等だから辛い部分もあるかも知れないけど。
俺は男女平等に接してるから女性からの反感が多いよ。
>>502
ユーモアのセンスなんていらないよ。
あったほうが良いとは思うけど。
>>503
希望する部署に入れちゃうよ。
合わなかったら異動させればいいだけだし。

ただ英語が出来るというだけで甘い蜜を吸っているやつがいるということか。

やったっー！
じゃあ、受けちゃいます。
面接でI have passionしか言わないやついたら、それ俺ですから優しくして下さいね！

投資銀行部門に女性社員って少なくないですか？

社員さん
僕はシステムの部門目指してるのですが、
給与の面でフロントに劣ると書かれているのを見て
若干意識が低くなりました。残念です。
でも１０００マンはいきますよね？

>>512
辞書でpassionの項目を見たほうがいいと思います

>>505
目標株価っていうより目安ってことじゃないの？
まぁショートセルする人もいるだろうし、そういう人からすると下方は
目標株価だよね。
>>506
やっぱり儲かったときだよね。
>>508
アピールが激しいことと頭が悪いことかな。
あと仕事をしないこと。
>>509
もうしわけないね。見る目を養うように努力します。
今年の採用からうちのボストン採用は厳しくなってるはずだよ。
ボストン採用で入ってきた若手で君と同じような意見を持ってる若手がいてね
俺の責任でそいつに全てボストンは任してるから。

社員さん
投資銀行だと夏にインターンやってますよね？
学生もピンキリだと思いますが、印象に残ってるor好感を持ったのはどんな学生ですか？
頭が切れるとか、業務内容が分かってるとか、専門知識がすごいとか、性格が素直で大人だとか、、、

>>513
少なくないよ。
どちらかと言うと男の方が多いけどね。
>>514
新卒で1000万はいかないと思うけど、３０くらいには行ってるよ。
もっと若くても1000万くらいだったら貰ってるはず。

お、2時だ。
みんなの質問が落ち着いたら終わりにするね。

>>516
外人って仕事しないんですか？
それは日本支社にいるからサボってもいいや〜って感じですか？

>新卒で1000万はいかないと思うけど、３０くらいには行ってるよ。
>もっと若くても1000万くらいだったら貰ってるはず。

つまり、まぁ２，３年で１０００マンは行くと。。。？

コンサルの内定を持っていると、選考が早いって聞いたんですが、
社員さんの会社もそうですか。

>>517
夏にインターンやったね。
印象に残ってるのは、真面目で頑張っててまともな質問が多かった子かな。
あと、俺を慕ってくれた子。
専門知識はどうでもいいね。
絶対、社会人の方があるから。

あくまでも日本支社だって感じることはありますか？

尊敬できる人との出会いに恵まれている業界だと思われますか？

ボストンで採用した学生を、
本人が希望する部署に入れようとしても、
案件（仕事）自体が無かったり、ヘッドカウントの事情で受け入れづらい状況ってないんですか？

受け入れるデスクの人にとっても、
この帰国子女よりは春に落とした日本の学生のほうが良かったなあ、と思ったりすることありませんか？

>>519
多分そういう意識なんだよ。
あと、本当に頭が悪くて何も出来ないやつとかいるよ。
>>520
まぁ3年〜5年目くらいではいくんじゃないの？
1000万って大して贅沢できないから目標数字にはしないほうがいいと思うけど。
>>521
そういうことはないね。
うちはみんな平等だね。

いや、社員さんの目は確かだと思います。僕は５，６年後にチャンスがあったら
社員さんのいるとこ（おそらく）中途で目指してみます。

がんばってください

なるほど。

贅沢をするにはどの程度を見積もれば？
というかシステム部門だと限界がありますよね。
行って２０００とか。。。

何でも好きなものが買えるってどんな気分ですか？

>>523
あるよ。
ニューヨークの意向に逆らえないときとか感じるね。
そういうときは、ニューヨークの偉い人に直接メールか電話をして訴えるけど。
>>524
そうは思わないね。
>>525
まぁ諸事情により受け入れられないことはあるね。
うちの会社は、入れる部署を事前に伝えてたような気がするけど。
ボストンの子と比較したときに落とした子の方が優秀だったなぁと思うことはあるね。

社員さん
インターンに行くような学生は、学生時代にすごい面白い経験つんでるような人がいると思うんですが、
実際の採用でもやっぱりそういう学生が欲しいですかね？
学生時代の実績はそこそこでも、頭の切れとか熱意とかでカバーできますかね？

>>530
言える範囲でよいので、具体的な例を教えていただけませんでしょうか？

社員さん
日本で中途入社する場合、MBAは必須ですか？

>>528
2000万ってちょうど贅沢が出来る数字だよ。
そのかわり貯金は残らないけど。
>>529
若い頃欲しかったものを何でも買えるようになるともっと高いものに目が行くんだよ。
結局、いつまでたっても満足しないよ。

>>531
キレと熱意でカバーできると思うよ。
それを上手に伝えられればね。
>>532
具体的なのは言いたくないな。
>>533
ＭＢＡはいらない。
これからの時代、重要視されなくなる資格だと思うよ。

社員さん、

日系に新卒入社して外資に移るのが良くあるキャリアパスだとしても、
外資から日系に移るのはまずない（難しい）と聞きました。
何故ですか？

なるほど！
じゃシステム部門に入った暁には２０００万を目指します！
でもバックオフィスでそこまで行けるのか謎ですが、どうなんでしょうか？

>>536
給料が下がるからじゃないかな。
でも、最近はあるよ。
俺もいつか野村で働いてみたいとは思うよ。

わかりました、
ありがとうございます！

社員さん、
連日連夜遅い時間まで付き合っていただきありがとうございます。

投資銀行部門でいきなりクビになることってありますか？
普通に仕事をこなし、成長していけばそういったリスクを被ることはないんでしょうか？

>>537
偉くなればいけるんじゃないの？
具体的な数字までは知らないからなんとも言えないけど。

キリが無くなってきたから2時半までね。

>>541
いきなりってのは聞いたことがないなぁ。
会社が撤退とかだったら話は別なんだけどね。

わかりました！
おつきあいいただき、ありがとうございました！

俺は人生を楽しんでるなって思いますか？

社員さんは明日仕事です。
空気を読んでこれ以降の質問はまた別の機会に。

同感。
社員さん、
おやすみなさい！！
ありがとうございました！

>>545
思ってるね。
金銭的には苦労してないし、子供と接する時間は他の会社勤めの人より多いしね。
仕事面でのプレッシャーはあんまり感じないし。

　　　　　　　　　(　　　（
　　　　　　　 （　(　　　(.　）
　　　　　　　　 . -‐　） ‐- .
　　　　　　　.´,.::::;;:... .　. _ 　`.
　　　　　　　i ヾ<:;_　　　_,.ン |
　　　　　　　l　　　　 ￣...:;:彡|
　　　　　 　 }　　. . ...::::;:;;;;;彡{
　　　　　　　ｉ　　　. . ...:::;;;;;彡|∧_∧
　　　　　　　} 　 . .....:::;::;:;;;;彡{´･ω･`) 社員ﾀﾝ、お茶おいとくお。
　　 　　 　 　!,　　　 . .:.::;:;;;彡　　　と:.......
　　　　　　　 ト ,　 . ..,:;:;:;=:彳:―ｕ'::::::::::::::::::::::::::..
　　　　　　　 ヽ､..　....::::::;;;ジ.::::::::::::::::::::::

みんな気を使ってくれてありがとう。
じゃー、ちょっと早めだけど失礼させてもらうよ。
ごめんね。

敬礼！！！

本当にありがとうございました！

社員さん…イイ人だ。
普通に人間として惚れるわ。

社員さんのやさしさに非常に感動しております！

>>553
うほっ！

>>315
正論だ罠

金融は極端に市況に左右されるからなあ。
ここ数年は問題ないだろうけど、入った後10年後が心配だよ。
転職するにしても、同じ年齢層にはわんさか人がいるわけだし。

今年市況悪いから、日系各社のボーナスがた落ちですよ

90年代やITバブルに比べたら、
こんなの全然悪い内に入らんって。

他スレからやって来てるが社員さんはマジでいい人だな。
本当に人として尊敬する。
でも、書き込みが２ちゃんなのは…ご愛敬？？
本当はオタクなのか？？

>>560
それ俺も思った。555とか特に

今からエントリできる外資教えて

http://gaishi.seesaa.net/
ここみとけ。

簿記一級とFPもってれば金融はいれっかなぁ？

本音で伺いたいのですが、社員さんの日々のモチベーションの源泉はなんですか？

野村マソ！

CS行ってくる

体育会系で、顔がよくてノリがいい人間はIBDよりもマーケットに多いですか？

クレディスイスって一時半スタート?それとも開場?

野村ｖｓ外資頂上決戦

　　　　　　　　　　　
　 　　　　　　　　　 ,r'"⌒ヽ　 　　　おまいら、俺の知らないところで頂上決戦しやがって　
　　　　　　　　　　／´ω｀；＼ ｂｙＳＭＢＣマソ
　　　　　 , .-‐- くJ(　　　　　　ゝ-rr- ､、
　　　　 /Y　　,r　､ `ｰ r'"^〃 ､　　つヒヽ
　　　 ,ﾉ '^`　i!　=ﾃﾐ i' 天ﾆ　　ﾐ､ ='"^ヾ　}
　　 ,/ ''=''" ﾉ-‐'ヾ-人,,＿＿ノnm､''::;;,,　 ｲ
　　i!　　　,∠-―-､、　　　　　`ｰ'ﾌヾ、　　j
　　f'´　　　 ﾉし　　 ｀丶､ ｰ=ミ-JE=-　　/
　　ヾ=ﾆ- 彡＾　〃　　　,,＞､、`''ｰ-::,,_,,ノ
　　　　｀`ー--┬:, ''"~´フ ソ´｀7'' ''"´
　　　　　　　　 ,に （｀ﾞﾞ´ノ　　 f^ヽ
　　　　　　　　,ハ　　　 ,ｨ'　　　,;-ゝ、
　　　　　　　 /ミ`ｰt!,＿,ィ-‐彡''"^ヽ
　　　　　 　 /　 ヾ::::::::::::::::r''"　　ぃ ;}
　　　　　　　l　　　t:::::::::::/　　　　ﾉ /
　　　　　　　l!　　　｀'T７′　　　/ /

CSとりーまんダブった

>565
俺も気になる。
ステータスや虚栄心なんて、激務の辛さを考えたら3年で、どーでも良く思えるだろうし。
やっぱり外資金融で成功する人って、人並み外れた強烈な好奇心や、問題意識、集中力なんかを
備えた人なんだと思う。それでいて究極に負けず嫌い。
これってプロスポーツの世界で活躍してる人と共通することなんだと思う。

>>571
元ネタのキャラの名前が思い出せない・・・。
なんだっけ？

メタルの更新とまってるな。
日光シティとかどうでもいいから
メリルの続編やモルスタの詳細を書いて欲しい。
特にメリルは締切が明日にせまってんだ。

>>573
野村はすごい。
本当にすごいのは野村にいる。

CSあの懇親会はありえんｗｗｗ

リーマン行ってたがCSはどんなだったんだ？

>577
kwsk

あれじゃあただの説明会じゃねぇかｗｗｗ

ＣＳの懇親会って立ち話だよな。普通、飯もなんにも出ないの？

飯なにも出ず
場所はくそ狭い
それなのに学生がわんさか

時間の無駄だった

たしかに、話を聞きたくても全然話しきけなかったな。
スゲー混んでて社員さんまで近づけなかったことも多々あり。

おまいら筆記どうよ？
おれ国語はほぼ全部、算数が合計６〜７割くらい、完答が半分。

筆記は普通に全部出来たな

>>584
すげー！マシーンかｗ？

京大での人は優秀そうだったなー

某大手コンサルティングファーム最終面接

役員「では自己紹介を手短に」
剛田「はい。ハーバード大学院経済学修士課程から参りました、剛田たけしです」
役員「では、アピールポイントを３分で」
剛田「はい。２点あります。一つはリーダーシップ、二つ目は体力です。
　　　リーダーシップに関してですが、小学校の頃にジャイアンズという野球チームを
　　　立ち上げ、何度ものメンバーチェンジ、選手交渉、トレードを経てNYヤンキース
　　　に勝利するまで育て上げました。
　　　体力に関してですが、先に申した野球を始め、サッカー、アメフト、柔道など
　　　幅広いスポーツをこなしました。体力なら自信があります。
　　　またMorgan Stanleyで事務のアルバイトを経験し、不眠不休でエクセルの表を
　　　作っていました。」
役員「では学生時代に頑張ったことは？」
剛田「先ほど野球チームとアルバイトの話をしたので、アイビーリーグの学生をまとめて
　　　大規模なビジネスコンテストを主催した経験について話します。
　　　ハーバードの院に入った年から活動し始めたのですが、GE、P&G、AT&T、IBM、Merrill Lynch
　　　などの企業の役員にアポを取ることから始め、スケジュール管理、各大学への訪問などを繰り返し最終的に
　　　アメリカの5000人もの学生を集めることに成功しました。延べ一年半を費やしてようやく実現にいたりました」
役員「いやあ、君は優秀だね。なんだっけかな・・・君と出身小学校が同じ子が面接に来たんだが
　　　奇妙奇天烈な学生でね。選考には進ませなかったんだが。」
剛田「その学生・・野比という名前では？」
役員「ん、まあ名前は言わないけど。“無能”な子だという印象を持ったよ」
剛田「・・・・謝れ」
役員「なんだって？」
剛田「謝れと言っているんだよ、俺の友人に」
役員「内定あげようと思ったのに」
剛田「こんな会社の内定なんていらない。ライバル企業に入って潰してやるよ。
　　　だから野比に謝れ」

>>587
ジャイアンって、そんなに熱いやつだったっけ？

ジャイアントとのび太逆にすりゃ良いのに

金融庁、ＪＰモルガン信託に半年の業務停止命令

金融庁は5日、ＪＰモルガン信託銀行に対し、証券化を引き受けた不動産の審査体制がずさんだったとして、
不動産の信託にかかわる業務を4月13日から半年間停止するよう命じた。
ＪＰモルガン証券、ＪＰモルガン・チェース銀行などグループ各社でも不正行為が相次ぎ発覚。
同庁はグループ各社の法令順守をチェックする機能がまひしていたことなども重くみて、
異例の重い処分を下した。

こんなことあったね、忘れてたよ。。。

>>575
モルスタの詳細あるやん。
http://gaishi.seesaa.net/article/27901096.html

>>575
メリル明日締め切り？

応募締切
一次締切　2006年12月3日(日）
最終締切　2006年12月10日(日）

って書いてあるけど

>>587
コピペなんだろうが。なんかいいな。熱いものがこみあげてくるよ。thx

587にうるっときた

このジャイアンは映画版だな

>>587
なぜジャイアンは同じ小学校と言うだけで受けたのが野比と分かったのだろうか・・・

CSの筆記ってCABってやつじゃなかったよな？？

>>597
まだ受けてない人もいるからね

GSはやくこねーかな

内定しますた！　イチ抜けさせていただきます　ｗ

俺も内定します田

>>600
おめでとうございます
うらやますぃ…

早く内定してぇな・・・

今内定出んのってドコよ？
日興？ドイチェ？

日興レベルだったらシュウカツ続けるんじゃね？

俺のモチベーション
２つあるかな。
一つは家族。もう一つは自分自身。
やっぱり、嫁や子供に良い生活をさせてやりたいしそれを継続させてあげたい
って気持ちはあるよね。
家族のためと言いつつ、自分の見栄かも知れないけど。
あと、俺は純粋に仕事が好きなんだよね。
きっと他の仕事に就いていたとしても、その仕事のことを好きになったと思う。
とにかく何かを極めたいと思っちゃうタイプなのよ。
単純にそれだけだよ。

趣味がない私は，とにかく充実できる仕事がしたい。
早くバリバリ働いて稼ぎたい。

>607
GSのMDだったか持田だったかが「この仕事は趣味が充実している人間じゃないと無理
私も今仕事辞めても1年間やり続けても飽きないくらいの趣味がある。」
って言ってた

プライベートも充実してるからこそ仕事にメリハリが出て来るんだと思う。
休日なーんもやる事無い奴が、仕事のやる気なんて出る？

たしかに。、

だけど面接で
「プライベートと仕事どっち取る」とか聞かれるんだぜｗ
どっちも取るに決まってるけどな。

趣味って言っても学生の趣味なんて大したことないから
あんまり真剣に趣味が無いとか思わなくてもいいがな。

社会人の趣味って凄いのか？

>>613
アナル舐めとか

社員さん質問です。
投資銀行部門が激務だというのはよく聞くのですが、他の部門に関してはどうなのですか？
あと給料とかはどうなのですか？

>>613
アナル舐めとか

私も今仕事辞めても1年間やり続けても飽きないくらいの趣味（アナル舐め）がある。

社員さん、

面接で社員さんが志望動機に興味が無くて聞かないのは何故ですか？
学生が受け売りの答えしか返さないからですか？

>611
限界代替率は変化するんだから、そんなもん時と場合によるに決まってる。
プライベート０だったら働く意味無いし。
でもその手の質問は単純に覚悟を見られてるだけだし、向こう信憑性なんてどうだって
良いと思ってると解ってるから
「もちろん仕事です。なぜなら〜」
と答える

限界代替率って・・・

>>592
IBDのセミナー申込の締切のことだと思われる。

今日は空気が変だ。

カツポ

GSの筆記結果着た人いますか？

あれ？606は偽者？

ちんぽこちんぽこ

>>621
ありがとう
東京やったら遠くて行けへんわ…

>>624
俺はまだ来ない
ま、出来悪かったから落ちていると思ってるが

研究で死ぬほど忙しい真っ最中に１週間以内に受けろって来たから仕方ないが
一番行きたかったところだけに残念

>>628
俺も。研究ﾃﾗｲｿｶﾞｼｽでむりぽＯＴＬ
とりあえず試験はまったくできなかった。言語系の問題死んだし。
まだ誰も結果来てないみたいだし、とりあえず受かってると信じようぜ。

メタルも研究で忙しいのかな

UBSは四日以内に受けろですよ
さっき明日(日付的には今日)までに受けろって催促メール来ましたよ
明日までって明日の何時やねん…
忙しくて対策何にもできて無いのに…

クレディって今日（正確には昨日か）だけなん？
それとも何日かに分かれてる？

>>629
ハードル低いといいな
面接すらしてもらえないってのは悲しすぎる

>>631
余裕のあるときにエントリーすることにする
情報ありがとう

　　 　 iヽ;ト ..,_-=･=-　「 _-=･=- ノ! l　＜ 　ガソリンスタンドは地

CSまったく連絡がない・・・。説明会さえしょうたいされんのか。

そろそろ社員がうざくないか。

何様のつもりかわからんが、相当な暇人だぞ。
あんな奴がVPの会社なんてタカがしれてるよ。

そろそろ踊らされるのも大概に…

>>636
はいはい。

>>636
ヒント：あぼーん

>>592 リクナビ
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◇応募締切：2006年11月28日(火）
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インベストメント・バンキング部門にご興味がある方で、上記日程でご都合のつかない方は、オープン・セミナーにご応募ください。
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>>615
そもそもあんまり激務だとは思ってないんだよね。
マーケットもリサーチもそれなりに忙しいと思うよ。
>>618
理由はいくつかあるよ。
外資系を受ける子たちは会社に魅力を感じてるわけではなく業界に魅力を感じてるわけ
だから、会社に対する志望動機を聞いても仕方がないと思ってる。
あと、自分が学生のときに志望動機で嘘を言いまくってたからどうしても
うさんくさく感じる。
>>625
偽者じゃないよ。

じゃぁ会社に行ってきます。
雨降ってるからタクシーだな。

あっ、社員さんいってらっしゃい！てか、やっぱ早いな

モルスタの社員さんに恋しちゃったんですけどどうしたらいいですか？社員さん

アッー！

道標のメタルさんに恋しちゃったんですけどどうしたらいいですか？

あっーじゃないもん。
女だもん

きめえ

限界代替率ってふつうは労働量と財についてのものだけどなあ

経済学における限界代替率のアナロジーだろ。
「代替」という言葉が持つニュアンスによる。

トレーダー志望ですが地場証券→勉強、実績→外資金融って有り得ますか？
地場証券のトレーダーってどんな世界なんでしょうか？
新人教育とか皆無ですか？

スタバで日経新聞読んできます。

>649
地場ディラー→外資プロップ　なんてねーだろ。
地場で実績あったら外資に行く必要ねーし。
ってかそもそも何やりたいの？なんか外資金融に入るのが究極の目的になってない？

地場は殆ど教育とか無いんじゃね？ってかデイトレに教育も何も無いだろ。自分で適当に
やっとけて感じ。

外資がスタバで日経なら、地場は吉野家で東スポ　こんな世界。

野村は？ねぇ、野村は？wktk

野村のリテを数年経験すれば外資ＩＢのセールスとか余裕でいけるだろ。

野村だけはガチ

英文履歴書のフォーマットって何を使ってるの？

マーチなんですが、株で一千万稼いだことって外資でのPRになりますかね？

マーチじゃ話になりません

相撲スレがたってる

昔ながらの株屋ってのが多いらしいからね。最新の技術で武装した外資とは同じ証券でも全くの別世界らしいよ。

>>655
no format in english resume.

メタル氏ねよ

体育会系で、顔がよくてノリがいい人間はIBDよりもマーケットに多いですか？

その手の連中はむしろ日系証券にたくさんいる。どっちかというと外資は
紳士風の穏やかな感じの人が多い。

>>656
中央じゃ無理だろ、きみ。

>>663
引きこもり乙

>662
セールスに多いよ。そして塾高出身者が異様に多い。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/yokatta/y_09.html

外資証券→外資ﾌｧﾝﾄﾞ→楽天野球団
なんかｽｹﾞｴ

金を手に入れた後だから夢が追える
ただそれだけのこと

>667
東京にいるｶﾉｰｼﾞｮって白人女なのかな？
いいなぁ。
最近、ロシアンパブいけてない。ってかもうちょっと西の白人女とｾｸｰｽしたいょ。

このまま社員が消えてくれると良いなぁ…

そのくらいはわきまえてると信じたいが

ドイチェ学歴高すぎ・・・まだＧＤなのに・・・

俺早稲田なのに最下位だったｗｗｗｗｗｗうぇうぇｗ

そりゃ早稲田の猿が場違いなんだよｗ
猿が行けるとでも思いまちたか〜？ｗ

>>669
NGしたいから、お前HNつけてくれよ。
織原とかで構わんから。
じゃなけりゃ、まじでうざいからそのネタ出すな。

落ち着け

>>671
そうへこむな。あとは抜いていくだけだろｶﾞﾝｶﾞﾚ
>>669,672
逝ってよし

ドイチェあんましゃべれんかったから落ちたな・・・

ドイチェ筆記ってみんなどれくらい解けてるの？

ファック！！

>>672
早稲田以下の慶應乙

外資では圧倒的に
慶應>>＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞馬鹿田

いやー、普通にもう慶應のほうがいいんじゃないか？
俺上智でどうせ三番だからどっちが一番でも関係ないけど

外資に関しては
東大も京大も慶應も早稲田も上智も一緒！！！

早稲田は駄目すぎて能力がある奴には逆にいい

なんで慶応とか早稲田とかで括るのよ。
慶応大学に手足が生えて就職活動するわけでもあるまい。

お前次第だ！！！！
慶応のお前と早稲田のお前の問題であって、大学の問題ではなぁぁぁい！！！

要はお前らがんばれ、超がんばれ。

慶應工作員多すぎ、打率なら早稲田も慶應も変わらない

日興シティ説明会で大学名入りの名札着用だぞｗｗ
東大早慶以外気まずいだろうな・・・

ただ、人にもよるが慶応も早稲田も愛校心がありすぎて気持ち悪い

慶應の愛校心は異常、宗教みたいだった

「塾生」とか言うしな

>>690
確かに、わざわざ慶應生がいるから気を遣って
「学生ならびに塾生注目!!!」とかいうのは変と言われれば変

>690
そんなんただの呼び方じゃん。慶應が気になるって早稲田以下の奴だろ。
別に慶應の一人称なんてどうでも良いし

リクの王者慶應

そんなんただの呼び方じゃん

社員さんが２ｃｈ中毒になりつつありますね

性格悪そうな奴多いな

外資でのセミナーで大学名入りのネーププレートは定番でしょ。
ちゃんとチェックできるからね。

でも、大学名は必要ないよな
正直ゼッケンでも十分だろ。採用側が無能でない限り

UBS、何があったんだろ。

>698
選考ならまだしも、形の上は「選考とは関係ないセミナー」なんだからゼッケンはあからさま過ぎて無理。
苗字だけだと、重複する人も多いから、大学名と苗字になった。
これで良いじゃん。
なんでそんなに嫌がると？恥ずかしがるような大学の人はセミナーに参加できないと思うよ。

>>700
早稲田や慶応は恥ずかしいよ。同窓会なんかとてもじゃないけど行けない。
それを逆転するためには外資に是が非でも内定したい。

去年の話だけど、やっぱり外資のセミナーで東大、一橋、東工、早慶以外は見なかったなぁ。
ときどき京大の人がいるくらい。
大和ＳＭとかは早慶中心でマーチがちらほら、なかには日大や創価がいた。

>>699
他のIBの出方を見て変えたのかもね。

恥ずかしがるようなやつは来なさそう。

>701
早慶は恥をしのげる最低ラインだと思うが・・・
実際に外資金融なんて慶應卒の人が一番多いんだし。
ＧＳの持田も慶應だしね。

>>705
世間一般では勝ち組だけどな‥高校の友人で俺だけが総計しかも一浪‥
外資内定貰って同窓会で見返してやる！まあ優秀な総計なら内定もらえると思うけど
俺は‥

メタル…アフィリエイトで儲ける気マンマンだなｗ
還元とか言いつつ、実は還元できるほど儲かってるんじゃ、と邪推。

>706
優秀じゃなくても内定貰えるけど、なんかそれって外資証券に勤めてるステータスで
周りを見返すことが目的になってない？
たぶん君じゃ入れても、生き残れないと思う。
個人的に、難易度は
外資でoutstandingな結果を出して5年生き残る＞＞＞＞＞＞＞＞＞内定を貰う
だと思ってるから、入ってからの展望が無いやつは・・・

>>703
UBSどうかしたんですか？

>>706
普通だったら俺だけが総計っていったら他はもっとしたなんだけどな
スゲー集団だ。まあドンマイ

>>703
なになになになになに！？

>>708
仮に生き残れなくても転職できるでしょｗｗ
転職者やＭＢＡ採用が多いんだしｗｗ
生き残ろうなんて思わない

生き残ろうなんて思わないとかいう考えのやつもいるんだ。
そんなやつ意外にいるの？

>710
外資受ける奴の発言とは思えないな・・・
早慶を崇めてる様な下層民は相手にするなよ。時間の無駄だぞ。

>>713
生き残りたいなら外資なんて選択肢は無謀

生き残りたいならnomura

外資をクビになって、それでどうするって？

ｸﾚﾃﾞｨｽｲｽ面接の案内が来たのに予約できないぞ？
京大なのに学歴フィルターかよorz

俺も出来ない
まだフォームが出来てないんじゃね？

>>714
いやいやいや崇めてねーよｗｗ
俺は総計で辛酸なめてるよ。

正直マジで自信喪失してきたのでテクノロジー志望にします・・・

バックオフィスは英語きちーぞ。
純ジャパにとっての入社難易度は
バック＞＞＞＞＞＞＞フロント

マジ？そういえばGS説明会のときもテクノロジーの女が帰国って言ってたかも。
すっごい仕事できなさそうな人だったけど。

理系だけど、日系で第一志望の会社は文系だと偏差値70台
普通に引く

>>722
逆に帰国ならｱﾌｫでも入れるけどな。

×京大「なのに」学歴フィルター
○京大「だから」学歴フィルター

地底乙ｗｗ

京大って早慶と比べてどっちが就職に有利なんだろう？

>>726
慶応はどこにでも繁殖するなｗｗｗ
京大に嫉妬する立命館みたいだｗｗｗ

CSは全員合格か？

クレディ筆記ミスったのに通ってた。
昨日の説明会にいた人数自体少なかったし、殆ど絞ってないと思われる。

CS説明会両日とも満席なのに人数少なかったのかよ・・・

150〜200人位だったような。
「一応」あの懇親会会場に全員入りきってたからなｗ

神戸大の院からってかなり無謀？

>>733
無謀。徒労に終わると思われ

ｃｓの面接の予約できなくね？

>>733
幾人もの東大京大生が一次面接でゴミのように捨てられていくのが外銀。
それでも挑戦して勝ち残る自信があるならＧＯ。

うむ、予約できんなー

>>735
学歴フィルタｗｗｗｗｗｗｗ

>>732
一応なｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>738
お前予約できてんのか？

わざわざメールで面接に呼んでおいてフォームの所でフィルタかけるとはＣＳﾋﾄﾞｽｗｗ

>>736
そうか…退学して監査法人に入ろうと思ったんだけど
ここで思い切ってチャレンジするべ

>>739
出来てるよ
隣のやつ（研究室ね）も出来てるから、やっぱ学歴じゃね？

CSの結果はメール？電話？
ネットが使えない状況なのですが…。

そういや就活ってもはやネットできることと携帯持ってること前提になってるな。

>>742
東大？

>>742
ハーバード？

>>743
めーる

>>744
携帯はそうでもないだろ

>>745
いえす

>>746
あんたも東大？　学部フィルタ？　まあすぐ予約できるでしょ

CSFB、民衆見ると去年の一次はGDだったようだね。
今年からGIになる事を祈る…

神戸大院だけど予約できた
学歴は関係ないな

>>748
お前もGD苦手派？俺も・・・
どうアピールできるのかわかんない。

予約できない奴は落ちたんじゃね？

>>750
学生時代は2チャンネルに没頭しましたでいいんじゃない？

>>747
>携帯はそうでもない
いきなり非通知でかけてくるとかもう当たり前じゃん。
webエントリーも自宅の電話or携帯が必須とかだし。

>>747>>749
日程どうなってる？

>>749
ちょｗ神戸大院騙らないでｗ俺の居場所がｗ

>>750
俺もGDは完全にダメ。どうやれば通るのか全く分からん。
GIならかなりコツ分かって来たんだけど。

マーケット部門の選考で余りGDがないのが救い。

>>753
ん？それのどこが携帯前提なの？？
自宅電話持ってりゃ問題ないよね

「日本の女性はTSUBAKIです」だと？
俺も愛用してるっちゅーの！！

>>756
俺は逆にGIの方が苦手だな・・・
空気作りにくいし。

俺はどっちも苦手だな・・・ｗ

>>755
何言ってんだ？予約出来たって。

>>758
日本のカマ野郎が

理系や文系で違ったりするのかな

>>762
ガチムチプリンだぜ？

>>758
ボーイッシュなｵﾅﾉｺカワユス

GDは一番コミュ二ケーション能力試されるよね。
独りよがりにならないように協調性をアピールしつつ、
一方でしたたかに他の奴を抑え込む事が求められる。
そしてそれをやりながら自分の意見のクオリティも保つ。

俺にはムリｗ
GIは個人面接の考える時間（他のやつが喋ってる時）ありバージョンて考えれば楽。

俺は予約できない理系。

>>767
学歴だから

しかし説明会での社員のやる気の無さには幻滅した。

京大が予約できないって事は東大以外アウト？

GIはぶっちゃけ社員が時間節約したいだけだからな。
GDは明らかに目的があってのことだし。ああああ苦手。

>>769
そもそもｸﾚﾃﾞｨｽｲｽにどんな幻想を抱いていたんだとｗ

>>769
ハゲ同。トレーディングの人とかひどかったな・・・

>>770
だから神戸大の俺でもＣＳ予約できたっつーの

どう考えてもあの社員の下では働けないからGI辞退することにした。

この速さならいえる


筆記落ちしますた

神戸大をあぼーん設定しますた

アウトじゃん？　一工だけどむりぽ

これは間違って全部送りやがったな人事

あとから詫びのお祈りが届くな、これは

説明会の日程も少なすぎだし、CSマジでやる気無さ杉なのは確か。
日本撤退とかあるのかな？

>>776
予約できない組？
それともお祈りメール来たの？

>>776
　　　　/　 , -‐ (_)　 　　　　(_) ‐- ,
　　　/　 　ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　　　　(とi._i._i._l
　　/　　　／ ／　　　　　 　　＼ ＼
　/　／　＼　＼　　　　　　 　／ ／
/ ／　　　　＼　＼（^Д^ ）／ ／ ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ!!!!!
／ ／　　　　　ヽ　　　　　　 ／
／　　　　　　　ﾉ　　　 　　／
　　　　 　　　/　　　 　／
　　　　　 　/　　/ ＼　＼
―　　　　/　　ん、　 ＼　＼ 　　　　　　　　　　　　　　　| 　　ヽヽ
――　　（＿＿　（　　　>　 ） 　　　　　　　　　　|　ヽヽ　|＼
⌒ヽ　　　’　・`し'　／　／ 　　　 i 、、　| ヽヽ　|＼　 　|　　＼
　　人,　’　’,　(￣　／ 　　ﾄﾞ ド　|ヽ　 　|＼　　|　　　　|
Y⌒ヽ）⌒ヽ､　）　　|
　　　　　　　　　＼＿つ

>>757
うん、確かに。
学生なら自宅電話持ってない下宿生も多いかなと思った、失礼

CSって何？

ＣＳメールで来たのか？俺、来なかった。
ＣＳ通った人、筆記の非言語どれくらい出来た？

>>783
クレディスイス

おいどうなってんだよＣＳ！ｗ

>>784
9割

>>784
時計と台形の面積の後半出来なかったが通った。

>>784
俺、3問しか解けなかったよ・・・
言語は半分・・・

でも通った

>>789
大学どこ？

>>788
まだ受けてない人いるからｗ

>>790
神戸大

>>789
ネタ乙。
テーブルの並び方とワケワカラン計算規則の奴はどう考えても誰でも出来るだろ。

ＣＳ、間違って筆記落ちの人間の一部にも送っちゃったみたいだね

>>787-788　が９割くらい？
で、>>789 が５割切るくらい？

俺は言語全部で非言語７割くらいで、落ちたの？

イマイチ判定基準がワカラン。

>>791
いくらなんでも問題は違うだろ。

プギャーでもなんでもしてくれｗ

漏れはただ単に筆記できなかった組です。メールもマイページも変化なし。
解き方覚えてないよう
癪だけど筆記勉強しよう

ＣＳ予約できない香具師　＝　筆記落ち

>>776
メル鯖の調子が悪いだけかも
一晩寝てこい

>>798
必死棚

>>798
ひでぇｗｗｗｗｗｗ
損害と賠償をｒｙ

>>776
マイページのレターボックスも確認したか？

>>801
謝罪と賠償だろ？

>>799のやさしさに涙

しかしマイページに何ら変化のないことからご縁がなかったのだろう。
ちなみにメールは@ecc.u-tokyo.......です。とちょっと希望を持ってみるｗ

損害と賠償ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

損害と賠償ってｗｗｗ

>>804
mailはいらないサーバ？

そんなんだから予約できない＝筆記落ちなんだよなｗ

>>804
どんまい。まぁあんな説明会するような会社だから縁無くても大丈夫だｗｗ

あとメルアドちょっと違うぞｗ

俺もマイページにレターなかったｗｗｗ

しかし簡単に通らないんだなー、やっぱ。

まあ今日はオナってねるか！

まあ、ダメでもいいじゃまいか

しかし、「連絡が来なかった方はご縁が無かったとご理解ください」と言ってた割には、
ご縁があると勘違いさせたクレディワロスｗｗ

まあ色々とＣＳは選考運営能力のなさを露呈させてたわけだからな

なんで今日はこんなまたーりムードなんだｗうぇうぇｗｗ
あ、あと@mail.ecc.u-...ですね。失礼。

nomuraにプレエンしたら登録後のメールにIDが載ってなくてパスワードだけ載ってるｗｗｗ
なにこれ？バカなの？

野村マソ！>>815が野村に不信感を抱いてるからなんとかして！

野村とか鬼畜以上にスレ違い

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　>>815愚か者め。戦闘民族を目指すならそれくらい自分の足で調べてみろ！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

　　　　　　r 　‐､　
　　　　　　|´∀｀| 　　>>815ＩＤは６桁だ　すぐ自分で見つけられるだろ
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　 　　　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 　
　　　　|ヽ　 ￣￣⌒γ⌒） 　 　　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　 　　　 　
　　　│　　〉　　　 |│　　 　　 by野村ﾏｿ（ｵｰﾙﾊﾞｯｸは戦闘民族の証）
　　　│　/───|　|　　 　　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　
　　　| /　　　｀X´　ヽ

ドイチェは今日GDだったの？

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　2008年卒のメンバーシップ登録募集中！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　 野村は2008年度も共感採用です
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　 ＩＤ：当社ホームページからの新規登録時にお知らせしました６桁の数字となります。
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　 by野村ﾏｿ（ｵｰﾙﾊﾞｯｸは戦闘民族の証）
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

GDやるたびに「GDだけにgdgdだったな」と思うんだけど、どう？

＞819
NOMURA？

さすが野村マソ。
迅速な対応だ

ID再発行時のメールもなぜかパスワードだけｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰ
なんでIDはかたくなにweb上だけなんだよｗ

お問い合わせいただきましたあなたのパスワードをお知らせ致します。

野村　満　様のパスワード：999999

パスワードは忘れないよう大切に管理していただきますようお願い致します。

野村證券株式会社

英文履歴書ﾏﾝﾄﾞｸｻ

>>825
つ学歴フィルター

理央たんｷﾀ━━━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━━━!!

>>826
面接の予約は出来たの？

>>829
モルスタの話。はよ出せって催促メールが来た。

平井はまた変な服きてるな

>>831
は？かわいいだろ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

〜　〜
＾ー＾

↑平井の顔こんなかんじじゃん？

>>833
天才現る

確かにモルスタまんどくさ。和文は出来たから英訳しなきゃ〜

(^_^)←こんな感じ。

日興と野村だとどっちがいいの？やっぱり野村け？

野村のリテールが良いと思うよ

もちろん日興コーディアル

戦闘民族になれるなら野村。なれないなら大和。

大和→日興だたｗ

日興シティってホント下流なイメージしかないんだよな。
メタルの必死っぷりもそうだが、日興にしか行けなかったら
日興行きを必死になっていい訳しなきゃいけない気がする。

(・ω・)←こんなん

日興は引受業務で他の外資の１０００倍は引き受けてるだろｗ

>>844
それだけやん。それもいい訳に聞こえるし。

引き受けなら日興行くより野村に行くよなぁー

しょこたんに縛られていじめられたい…

正直野村に心惹かれてるんだが・・・

ＩＢＤ行きたかったら野村か大和だな。
毎日発表されてる会社情報見れば明らか。

日興は大和に次ぐ大量採用。
お前ら日興は大事にしとけ。
ＩＢ志願者の最後の最後の砦。

マーケッツなら日興もアリだろ。
大和はそもそも希望の部門行けるか分からんし。
野村はいわずもがなｗ

リテール行ったら永遠に戻ってこれないもんな。

日興のマーケッツって大赤字を出してる弱小じゃないっすか・・・

債券ならアリｗ

お前らの殆どは外資全滅して、日興or大和に行くんだから今のうちから持ち上げとけ。

日興いけたら御の字なんだが…

お前らトップティアの非志望部門と、日興の志望部門だったらどっち行く？
例えばIBD志望者ならGSのトレーダーと日興のIBDとか。（勿論逆のパターンも）

クレディスイスから音沙汰ない自分は
落とされたのでしょうか？
東大なんだけど・・・

>>857
とりあえず日興に入社して、
トップティアへの転職のチャンスを虎視眈々と狙う。

>>858
俺は東大院だ。俺も連絡こないから心配するな、
きっと落ちだからｗ　

筆記は出来たの？

>>860
７割強はできたはず

クレディ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜スウィスェ！！

>>861
俺なんて「グループ面接に進んでもらいます」ってきて
予約できないからなｗ

野村も大和も配属リスクが高すぎるんだよ。
リテール行った瞬間に人生おわるじゃねーか。
それなら日興シティのＩＢ採用の方がまし￥

>>863
俺もメール来て
マイページにもメール来て
でも
予約ページが切り替わらない

クレディスイス。なんだよこの二流企業

>>849
FT誌やWSJ見たら、野村や大和なんて話にならないわけだ

>>863
でも受かってるってことでしょ
俺なんて連絡なしだぞ

>>861
じゃ、ワカンネ。８割くらいがボーダーだったんかもね。
あれは対策をちゃんとしてないと、俺には出来なかったな。

クレディでメールすらない人は
落とされた負け組みということですか？

外資って日本撤退するときには
社員どうなるんかね？

俺の周りは５人受けて２人通過です
クレディスイス

>>872
予約できてる？

俺以外にもクレディスイス受けたつもりが

『クレディセゾン』だった人いるだろ

弱小外資に行くと撤退リスクが伴うのよねぇ。
クレディはどーなの？

>>873
俺ともう一人の受かったやつはメール来てるけど
予約は出来てません

>>875
日本にはこれから力を入れてくぜ！と豪語してた。
撤退リスクはもちろんあるでしょ。

>>875
セミナーで洗脳されました
クレディスイス最高！！！！！！！！！！！！！！！

お前らはどのへんまでに入りたいの？

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　　　　　　　　　　　←双璧
メリルリンチ 　 　　　　　　　　　　←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　　　　　　　　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　　　　　　　　　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　　　　　　　　　　　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＨＳＢＣ・ＢＮＰパリバ　　←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
日興シティ　　　　　　　　　　　　　←今年の人気急落間違いなし
==============給料の壁===========================
野村ＩＢ　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　 ←業界下位宣言

弱小じゃなく、トップティアのＩＢも部門閉鎖リスクはあるだろ。
撤退でも部門閉鎖でも全員解雇だよ。使える社員だけ他部門に回すとか毛頭も
考えてないから。
他部門に移りたいなら、一度解雇するから、再度その部門の面接を受けてくれ、
って感じでし

僕は、三菱ＵＦＪ証券ちゃん！！

>879
フランスの農林中金といわれるカリヨンで仕事しないでマターリ高給が狙いです。
仕事ないから暇、でも年収2000万。ウマー

>>880
基本は振替られるぽ。そこまでドライじゃないぽ。
優秀な人材は絶対確保しておきたいのが本音だぽ。
トップティアの場合は撤退になっても競合他社に楽に転職できるぽ。

東大なのにＧＳ返信こねえ

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､ 　　 君たちも声を出して叫んでみよう！
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　外　　　資　　　金　　　融　　志　　望　　　か　　　ら　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 内　　　接　　　金　　　融　　志　　望　へ　　　！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

ＧＳってもう返信来るんかい？
おれはこの前の日曜に試験受けたばっかなんだが。

東大なのにクレディから連絡こね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　我々は、君たちのような優秀な人材を大歓迎するよ！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 挑　む　覚　悟　は　あ　り　ま　す　か？
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
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　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

俺なんてやっとテストセンターのお知らせが来たぜｗ

>>886
どうなんだろうな。俺は二週間くらい前に受けたと思うんだが来ない。
全員同時に返信なのかもな。
ちなみに試験はできなかった。

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　　我々と一緒に
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　ﾘﾃｰﾙから世界へ！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　 by　野村ﾏｿ　（オールバックは戦闘民族の証）　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

>>889
エントリーシート提出からどれくらい待った？

クレディ・・・

>>890
たぶん受かった人数が集まったら、まとめて通知出すんだろうな。
そして、落ちたやつは放置、と。

俺も算数が全然出来なかった。

>>882
それいいね
2000万あったら仕事の内容なんてもう何でもいいや…

で、外資全落ちしたら
野村大和などの日系証券はパスして普通にメーカーだな

メーカー万歳！ものづくり万歳！科学技術立国日本万歳！

>>892
一ヶ月ぐらいかな

野村は一応別枠採用やってるし、大和はホールセール別会社だからまだマシ。
配属リスク最狂なのはやっぱりメガバン（糖蜜と住友）だろう。
あれだけ色んな事やってるのに採用はぜ〜んぶ一括ｗ

>>894
そうっぽいよね。
てかＥＳで落ちたやつっているのかな？

Aleksey Vaynerの件についてどう思う？
http://en.wikipedia.org/wiki/Aleksey_Vayner

ほんまに可哀相というかUBSひどいな最悪だな

>>899
三行で要約頼むｗ

メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。それを見たアメリカ人旅行者は、
「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」
と尋ねた。 すると漁師は
「そんなに長い時間じゃないよ」
と答えた。旅行者が
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」
と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」
と旅行者が聞くと、漁師は、
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子どもと遊んで、女房とシエスタして。
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。
それであまった魚は売る。お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。
自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキソコシティに引っ越し、
ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「二〇年、いやおそらく二五年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」
と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、
日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって過ごすんだ。
どうだい。すばらしいだろう」

>>898
ＥＳって読んでないだろ、やつらｗ

せいぜい学歴とかその程度くらいしか見て無さそう。
ＥＳは面接の前とかに読むんじゃね？

>>901
20行じゃねえか！

　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　優秀な皆には
　 　　　　　　　　　 ,r'"⌒ヽ　 　　　うちに来てほしいお　ｂｙ大和ＳＭＢＣマソ
　　　　　　　　　　／´ω｀；＼
　　　　　 , .-‐- くJ(　　　　　　ゝ-rr- ､、
　　　　 /Y　　,r　､ `ｰ r'"^〃 ､　　つヒヽ
　　　 ,ﾉ '^`　i!　=ﾃﾐ i' 天ﾆ　　ﾐ､ ='"^ヾ　}
　　 ,/ ''=''" ﾉ-‐'ヾ-人,,＿＿ノnm､''::;;,,　 ｲ
　　i!　　　,∠-―-､、　　　　　`ｰ'ﾌヾ、　　j
　　f'´　　　 ﾉし　　 ｀丶､ ｰ=ミ-JE=-　　/
　　ヾ=ﾆ- 彡＾　〃　　　,,＞､、`''ｰ-::,,_,,ノ
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>>902
ああ、確かにｗ読んでないっぽいねｗｗ
ＥＳ提出からテストセンター受験連絡までに時間あったのは、受験者の人数をまとめて
受けさせるためか。
てことはテストセンターの結果である程度切りそうだな。

>>900
UBSに気合の入ったレジュメと自分のプロモーションビデオを
選考材料として提出したら、ネットにリークされた話
ビデオはyoutubeにアップされてる
http://youtube.com/results?search_query=Aleksey+Vayner&search=Search

野村證券「野村からお門を奪う日系IBがあるとすればそれは大和SMBCしかいない」

UBS「日本は大和SMBCの設立により数倍競争的な市場になった」

GS「大和SMBCはこの大量採用で大きく成長するだろう。やつ等のリーグテーブルにはハラハラさせられてばかりだ」

モルガンスタンレー「大和SMBCができた以上、我々もGSも業界トップ争いが更に厳しくなった」

リーマンブラザーズ「大和SMBCの社員も我々と同じ骨と肉で出来た人間なんだと思っていたが、それは間違っていた」

ドイチェ「大和SMBCのスペル？それはＧ・Ｏ・Ｄと書く」

メリルリンチ「つまるところこの業界は我々と大和SMBCとの戦いなんだ」

ウォーレン・バフェット「日本？もちろん行くよ、ダイワSMBCの新入社員を観にね」

ビル・ゲイツ「マイクロソフトの企業価値を最も美しく正確に算定するIBはダイワ。僕の引退後は彼らに財務の全てを任せたい」

ベアスターンズ「大和SMBCとコンペするくらいならアレンジャーの地位を喜んで降りる」

JPモルガン「インベストメントバンキングは単純な業界だ、何人のかの男がプレゼンをして最後にダイワが勝つ」

ジョージ・ソロス「DAIWA SMBC？いくらなんでも強敵過ぎる」

>>906
おおさんくす
これはひどいな

中谷徹平の外国バージョンか

どっちかというと法政

cs

一時面接は12月67日ってことは結構絞ったのかもね。

応募者の書類流出させるなんて・・・

>>911
おまい予約できるのか？
orz

俺>>907みたいなのに弱いんだよな

社員さん来ないのに無駄にスレ消費するのはやめよう…

ここは社員と会話するスレじゃないぞ？
いい加減分離した方がいいかもね、本家のＩＢスレと社員専用スレ。

そこまでしなくてもいい

京大だけどおなじくCS音沙汰無し。

でもいい加減社員への質問だけでレスが埋め尽くされるのはうざいよ、正直。
そんなのリアルの懇親会で聞けよって言いたくなるような質問も多いし。

関係ないけど懇親会でくだらない質問するやつってアピールしてるつもりなの？

地底はいりません　byクレディスイスファーストボストン

下らないって例えばどんなの？

頭悪そうな質問してる奴はよくいるけど。

>>922
>頭悪そうな質問してる奴はよくいるけど。

どんな質問？

就職板外資金融スレの例年の流れ

夏
日系なんてクズと言ったレスが続出。外銀インターンした奴が、インターン落ちを馬鹿にする。
インターン落ちは、実際の選考で受かればいいと自己擁護。

１０、１１、１２月
実際の選考（ジョブ）が徐々にスタートする。一次面接でスパッと切られる奴が出てくる。
しかし自分はまだ場数を踏んでいないと自己擁護。
〜の筆記形式は〜だ、公務員用問題集をやればいいなどの筆記対策レスが増える。

１月、２月前半
選考本格化。面接に加え、筆記ＥＳですぐ落とされる奴で溢れる。
その為外資は売国奴などの罵倒レスが増える。同時に日系も考えなければといった現実的レスが出始める。

２月後半、３月前半
外資の選考が終盤を迎える。日系擁護が本格化し、
みずほ証券もがんばってる、新卒外資より野村行ってから転職がいい、大和ＳＭも人材レベル高いなどのレスが増える。

３月後半、４月
やっと現実を受け止め、また日系の選考の時期となり大半が商社、銀行、保険スレなどに移動する為過疎る。
本物の内定者らしき人間が出現し、外資内定者飲みなどの内輪ネタを自慢する。

５月
日系の選考が終わり、人が戻ってくる。同時に一個下の奴が来始める。３年により外資落ちは消えろといったレスがつけられる。

６月
夏のインターンの募集の時期になり、ＥＳはどうやって書くのかなどの初歩的レスがつく。

以下繰り返し

すぐに記憶から消え去ってしまうような質問

女性の待遇とか

みずほ証券もがんばってる

CS、一度撤退して戻る苦労を知っているから、もう撤退はしない、とか言ってたなぁ。

去年、けっこう蹴られて大変だったぽいのに、何で筆記で切りまくりなんだろ？

野村のECMって何人いるの？日興ｼﾃｨは15人くらいだよ。だからﾎﾞｰﾅｽ凄いっぽ。まぁ、基本ﾛｰﾃの後に配属だから、行けないかもだが。

ｶﾘﾖﾝ（銀行の方）、他の外資よりｻﾗﾘｰ安いって社員の方が言ってたけど‥HPで休み取れること書いてあるからくらいだから、まったりそうだよね。

M&Aについてなんだけどさ、案件額のでかさはﾄｯﾌﾟﾃｨｱ、案件数では日系、じゃあ他はﾎﾟｼﾞｼｮﾆﾝｸﾞどうするんだろうね？

これから成長とか、波に乗ってるとか言われても、じゃあ、ﾄｯﾌﾟﾃｨｱに勝つ戦略は？って聞くと、答えは曖昧だし。

既に実力ある人が、自分の思うように会社を作っていきたい、育てていきたい、ってかんじで、中途入社する会社、って思ってしまいます。

社員の方に転職してきた理由を聞いてもそんなかんじだし。大企業病が嫌だとか、ｾｸｼｮﾅﾘｽﾞﾑが嫌だとか。

新卒外資より野村行ってから転職がいい

大和SMBCも人材レベル高い

トップティアに受かれば何の問題もないんだけどな。
トップティアの社員はセカンドティア以下は見てない感じだったし

>>928
予約できないのは手違いかもしれないだろ。
筆記で切りまくりと判断するのは早計じゃね？

>>929
お前飽きた。

みずほ証券、評価悪いのって残業代制限されてるから？
とりあえず、大和SMBCと人のﾀｲﾌﾟ違うよね〜

>>928
予約できないのは手違いかもしれないだろ。
筆記で切りまくりと判断するのは早計じゃね？

>>929
お前飽きた。

ＧＳって最近なんか引退しなかったっけ？

どこの内定出たら就活辞められる？
他断ったらクレディ内定と言われたら他断る？それともあくまで上位に挑戦する？

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　　　　　　　　　　　←双璧
メリルリンチ 　 　　　　　　　　　　←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　　　　　　　　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　　　　　　　　　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　　　　　　　　　　　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＨＳＢＣ・ＢＮＰパリバ　　←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
日興シティ　　　　　　　　　　　　　←今年の人気急落間違いなし
==============給料の壁===========================
野村ＩＢ　　　　　　　　　　　　　　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　　　　　　　　　　　　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　　　　　　　　　　　　　 ←業界下位宣言

TOP Tierいけないんだったら意味無い。

俺はクレディ行くよ。
正直トップティアはちょっとムリかなと思ってるし。

これからそういう話になってくるんだろうなと思うと色々悩む。

クレディとかドイチェ辺りは他社辞退を条件に内内定出してくるらしいし。

てか悩めればいいなｗ

まあ心配しなくてもそんな悩む暇もなくメガバンに落ち着くんだろうけど。。

ＩＢいきたい理由って何？金？

金。

どうせ外資行けばセックスできるとでも思ってる童貞だろう

個人的にはリーマンとかに行ければ大満足なんだけど、
やっぱりＧＳモルスタメリルの外資三強が断然強いの？
ＵＢＳはトップティアに入らんの？

ついでにＪＰは？

ＪＰは日興シティの社員がイマイチって言ってたが
日興シティのいうことはやっぱりあてにならない？

メタルは新生銀行のリテらしいよ。

>>936

あまりわかってないみたいだな

とにかくゴーモルメリに行けば問題ないんすよ。これから本番頑張りませ。

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　　　　　　　　　　　←双璧
メリルリンチ 　 　　　　　　　　　　←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　　　　　　　　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　　　　　　　　　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　　　　　　　　　　　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＨＳＢＣ・ＢＮＰパリバ　　←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
==============給料の壁=========================== 日興シティ←どっちつかずで中途半端
野村ＩＢ　　　　　　　　　　　　　　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　　　　　　　　　　　　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　　　　　　　　　　　　　 ←業界下位宣言

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　　　　　　　　　　　←双璧
メリルリンチ 　 　　　　　　　　　　←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　　　　　　　　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　　　　　　　　　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
==============給料の壁=========================== 日興シティ←どっちつかずで中途半端
野村ＩＢ　　　　　　　　　　　　　　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　　　　　　　　　　　　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　　　　　　　　　　　　　 ←業界下位宣言

　　　　　　　　　　【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　←双璧
メリルリンチ 　←世界最大

==========================TOP Tierの壁==================================
ＵＢＳ・ＪＰＭ　　　 ←２番手争�U野村ＩＢ　←狭き門。配属リスク大
リーマソ・ドイチェ 　←人材不足�U大和ＳＭＢＣ　←人材の質？
　　　　　　　　　　　　　　　 �UみずほＩＢ　←？ 　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　 �U
　　　　　　　　　　　　　　給料の壁