社内SE　システム部　＠就職版

子会社・分社化されていない社内SEへの就職を語りましょう。
SIerなんかよりはマターリのはず。
小規模オフィスだとマイペースで己の裁量で仕事できる？？
利用者とシステムエンジニアの距離がもっとも近くなる形と思われる

そう思ってた時期もありました。。。orz

【情報システム】社内SE Part3
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1160387778/
【プログラマー】社内SEよ、多くを語れ!
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1083855995/

>>2

社内SEやってるの？
自分は今3年なんだけど
希望業種が無くて希望職種がこれなんだけど
夢から醒めた方が良いのかな？

簡単に言うと、『予想GUYﾃﾞｰｽ』だな。
SEなるなら普通に大手のSIとかいった方がいいよ
社員も頭悪い人ばっかだから会話さえ成り立たないときあるし

文系ですが採用されますかね？

>>6
どこも人手不足だから採用されると思うよ
新卒にはあんまり即戦力は求めてないはずだし

>>7
�dクス。

>>5
どのへんがどういうふうに予想GUYなのか教えてほすい・・
ちなみに自分は開発の知識はJAVAとPHPが少しあるだけです。

営業みたいに接待・ノルマ無いし
総務経理みたいに生産性が無いわけでもないし

>>9
仕事の量かな
こんな時間に書き込みしてる時点でおかしいこと気づかないかい？
保守だったり内部システムに何かあるたびに呼び出されるのは覚悟した方がいい

うちの会社の場合、納期は結構融通聞くことが多いけど
そのぶん給料に直で響く
まぁお客様＝上司なわけだからね、そうなるわけ
俺はもっと楽だと思っては言ったけど、現実はそうじゃなかった的な感じ

>>10
参考になります。

こんな時間っていうことは
始発でしか帰れなかったか
休日の朝から呼び出しされているってことですかね・・
どっちもキツいですね。

【転職】社内SEどうよ？１７
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1158996834/

大手企業のIT子会社にいる立場にいる俺としては、
俺らよりも親会社の社内SEの方が大変だと思う。
これはほんの一例に過ぎないことかもしれないけど。

あるシステムを保守している俺らは15人ぐらいでやっている。
もちろんシステム保守以外の仕事もやっているけど。
一方、それに対して親会社のシステム担当は1人。
しかもそれ以外の仕事もやっている。

まあ親会社のシステム担当がいないとまともに保守できない。
それは親会社のシステム担当の許可を取らないといけない作業がたくさんあるから。

当然給料は雲泥の差だけれども、その分残業も多いよ。
俺らがみんな帰った23時頃でも平気でメールが飛んでいるし、
遅い時は26時とかにもメールが飛んでいる。
仕事が消化しきれなかったのか。休日に飛んでいることも。

企業の規模によるか〜
百人程度の総務の延長としての社内SEと
超が付くほどの大企業とじゃ違うだろうなぁ

１００人程度だと逆にわからないことは全部押し付けられそう・・・

わからないことは全部押しつけられるも全部こなす
サーバーから個人用PCから販売システムから管理システムまでの
権限を全て手中に収める。

ここまでしたことによって社内における人望と役割が跳ね上がる
この人居ないと会社まわらない状態になる。

システムやハードの発注で業者からキックバックを貰う

ｳﾏｰ

そんな夢みたいな話があるわけもなく

社内システムの仕様は漏れの頭の中にしかない

去年新卒で社内SEになった俺がやってきましたよ。なんでも聞いてくれ

>>19
何人ぐらいの会社規模ですか？特定出来ない範囲でお願いします・・
あと、システム部っていう部がありますか？
総務とか庶務の枠内ですか？
直属の上司・先輩はどれぐらいいますか？
ぶっちゃけキツそうですか？

>>20
あくまで俺の場合だがこんな感じ

人数：700人くらい？
立場：システム部。総務部でもシステム課でもシステム室でもない
上司：直属の上司は何故か次長
人数：全員で25人くらい。
仕事：そんなにきつくは無い。一日の労働時間は8-10時間くらい。
雰囲気は良いし、少しくらいの遅れは許される（内容にもよるが）
ちなみにミスだけは許されない。
あれこれ教えて貰えたりはしないので、自力で問題を解決する能力が必要。
正直厳しいが今のところ大丈夫。

楽したくてウチの会社にくるとクビになるかもしれん。ちなみに前例が・・・

やっぱりみんなシステムインテグレータとかコンサルティングに
憧れてしまうもんなのかいねぇ・・・

システムインテグレータとかコンサルティングまじおﾇﾇﾒ。

さすがにシステム部行くよりはSIとかITコンサルの方がいいだろ

愚かな…
SIとかコンサルなんかに入ったら、給料高いけど人間らしい生活できなくなるんだぞ？

社内のSEならユーザー系のここだ。↓

転職板
セコム情報系グループ企業ってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l50

情報システム板
セコム情報系グル-プ企業
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l20

全部聴いたことない
てかセコムってブラックだろ

SIとかコンサルにはいれば30代で年収一千万オーバーだよ

そもそも好き好んで社内SEになるやつっているの？
俺の場合、開発を志望していたのに情報システム部に配属されてしまった。

こんなことなら、大手SIの内定蹴るんじゃなかった

いいじゃん、社内SE。
情報システム部なんて、たいして残業ないんだろ？

>>29
実は社内ＳＥは結構穴場なんだよ。
ＳＩに行ったらこき使われるだけだからな。

普通に考えて開発行きたくて情シスは苦痛だろ
行きたくて情シス部いく人間なんてそもそもいるのか？
そもそも入社するのに総合職採用なんだからどこ行くかわかったもんじゃないだろ

社内SE採用って結構あるよ

>>30
確かに残業は少ない。
今のところ月３０時間ぐらい。

>>29
ソフトウェア開発とか希望してたのに社内SEに配属ってこと？
いったん社内SEの道進み出したら、開発にはなかなか移れないだろうなぁ。
就職先は大手メーカー？

>>29
今からでも遅くないよ
大手でも年中募集しているSIはいくらでもある

年中募集してるようなSIはカスしかないじゃないか

贅沢な椰子だな

開発に行きたいなんて…

>>29
おめ

>>29
かわいそうに…

何この過疎具合

誰も社内SEなりたくないのかねぇ。。

ﾈﾄｹﾞしてる社内SEとﾃﾞｽﾏで給料○の社内SE
どんな企業がどちらのﾀｲﾌﾟなのか、目安を教えてくれまいか？
単純に、大企業ほど後者になっていくということでいいんだろか

ぶっちゃけバラバラだと思う

thx
それは怖いなぁ

http://l-s.aki.gs/baito/

情報工学卒で、なぜか大手メガネチェーン行った先輩が、配属のときに
「情報システム部行かない？」とか言われたらしい。

履歴書がそれっぽかったら、新卒でも社内SEになれるんじゃね。

新卒で始めからシステム部採用するところはあまりないよね。
企業側はめぼしい経歴を取ってるのだろうけど。

そして土方へ・・

就活してるもんですが情報システム部ってどんな仕事なのか簡単に説明してちょ

会社説明会で聞くの推奨。

ついでに言うとそれすら調べられないような人は不要かもしれんな

>>51
経理、人事とか他の部門の人と話をし、
現状のシステムで改善したいこと、やりたいことをまとめて、
子会社なり外注に仕事をブン投げる。

んて投げた後は他部門と仕事投げた先との間で進捗管理とかあれこれやる。

>>51
上のに加えて
出来たシステムの運用とか管理とかもするし、大きいところでは自分のところで開発したりもする。

後忠告だけど、>>52にも言われてようにただでさえ
狭い門なんだから意識変えないと100%落ちるぞ。

>>52-54
どーもです
自分でも勉強してみます

age

age

情報系の学科なのにメーカのＩＴ部門に志望してる人がいないいない

みなさんＳＥ・ＰＧになりたいらしい

地味そうだし、やりがいとか感じられそうに無いからじゃね？

ＳＥはともかくＰＧはないだろ・・・

3

あげ

過疎っぷりに泣いた

【日テレ】ハケンの品格【ドラマ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1167202351/l50

メーカーとかの社内SEって、やっぱり製品作ってる人よりも給料悪いの？

age