29歳で初就職の俺になんかadviceお願いします

今年の景気回復のおかげでやっと就職先が見つかりました。
採用は100人ほどですが、同期入社の新卒の22歳と話が合うのか危惧しております。
私が大学１年のときにまだ小学生だった新卒ﾀｿ達と同期になるとは
感慨もひとしおであります。新卒ﾀｿ達と仲良くなる秘訣など
ご教授いただければ幸いです。フヒヒ

ーこのスレは創価学会の提供でお送りいたしますー

おめでっと

仲良くなれません(>_<｡)

２ちゃんの話しすれば大丈夫だよ
今の若者のほとんどはねらーだから話しか合うよ

書きわすれていましたが童貞です

ムシキングの話をすれば大丈夫だよ

スポンジボブの話をすれば大丈夫だよ

>>6
29で童貞＝モテない＝外見も悪い＝キモヲタ＝そんなんだから就職できなかったんだよｗｸｽｸｽ

アニメの話しすればおＫ

キモオタで新卒就職できた俺は勝ち組。

>>11
>>1より確実に勝ち組だし、自分で認識してる分人間としてもマシ

同期より先輩で話が合う人見つければ、いいじゃね？

キモオタで経験人数3桁の30の俺は勝ち組。

>>14
素人童貞乙＞＜

29歳で就職するとは神だな

>>13
若いおとこのこのエキスを吸い取りたいのでありますムヒヒ

嫉妬乙！！

ホモで経験人数３桁の俺こそ勝ち組

見た目２２くらいに見えれば、おＫ

ゲイなのか腐なのか

見た目は24くらいだねってバイト先のかわいこちゃんに言われました

釣りとしてもひどいスレだな

一番つらかったこととか恋愛ネタはだめなのかな
二股かけられて死にそうにつらかったわけだが

　

>>1ﾀｿお話しましょｱｹﾞ

ｴﾛｹﾞの話をすれば大丈夫だよ

よく就職決まったね・・・・。
自分も既卒で今年就職するんだけど、凄く嫌だね
年下が動機になるのは。更に仕事教えてくれる人が、タメや年下って
可能性もあるううう。

この年で決まるという事は
普通に会計士とかオラクル白金とかソフ開とか持ってそうだな・・・

レイプ

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

年下が先輩
そんなに嫌かね。その組織では経験が長いんだから俺は年下でも先輩として言動には気を付ける。
ただ、酒席で人生とかなんとか語り出したら「それは私の方がよう知ってますんで話変えましょうや」とは言うけどね。
年下の先輩でも立派な人になると、組織外では敬語とかね。もちろん俺は常に敬語だったけど。
26歳〜28歳までの俺が警察にいた頃の話だけどね。

今の若者は全員隠れハルヒ厨だからハルヒの話すればおｋ

>>1
同期なら何才だろうがタメ口聞かせてもらいます。
オッサンに媚へつらう気はない。
能力ねーくせに。

その方が気が楽。
年知ったとたんに「あ、すいません」とか言って敬語になる奴の方がやりづらい。
そして異口同音に「ええーそんな歳には見えませんよー」
老いも若きも年ぐらいでガタガタ言うな。色んな奴がいてこその社会だろ。