709 :
エロやろう:2007/06/06(水) 00:18:49
( __,;:'' ,,;:''
この社員殺しの男が!! > ┃┃┃ ;'/ o,,;:''' .┃
,r" ┣┓ _,,,_,;''ヽ. ヮi ━╋
Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y ┃┗ ,!--t_,;:''ヾ`r' .━╋
/ /、゙i,i,! ,.`ヽ、 ┃
/ /l 't. ゙:、||_/,! l ━┓
l ノ | 'V~~| n ノ ,! ━┻
,,;:〔,r'ヽ./ /、 -`/, " .|
,;::'' / [レ' / ゙:、ヽ.__,r''"゙l ┃
,,;:'' ,;:''!_!!n゙ir" `ー--'ヽ, l ┃
,,;:'' ,,;:'' `"i | !-、.| ┃
.:::::;;;:'' ,,;:'' ,! 、 r'i//、7 ┃
.r'ト、 .::::;;'' ,,:'':. ! `'y、---‐"l r'" .|'
iヽ、.ノノl=''l /,:::''':::::::. ,.,_ ,,r" / ゙i ,r' !,'ヽ !, . ┓
lヽ.ヽ <:、// r" | ゙`''/l ___ノ ノ ,! !,!ノ ┗ ┃
/' ,>"//,! ,!-, | / ~,r'" / / ┏┛
//'/!,!/ー/ l ,,.r'、/ ,,r'"| ,/'i__,,..,/ ━┛
//"ν',ソr"ヽ/゙i, l'",r'l,ノ ,r'"`-、|、.,' ,r"
|/゙`'>'" `'''゙,〉:.、!、 / r" ,/ ゙i/ ./
l' r'i' _ ヾ ゙i、i:、', _,,/l/" /__ / ,r"
710 :
エロやろう:2007/06/06(水) 00:21:44
,r :;, ノ
/,! l゙i, `ヽ 社員逃亡幇助の罪は
,! t</゙':,゙ソ l ノ たとえ創業者であっても
/゙-,/、_∧.-'、 `ヽ 免れることはできない!
/ ,..,ヽ|ノ,....、':, ノ 異議のあるものは
/ ,r"━,>< ━,),':, `ヽ コンプライアンスを熟読後
゙i、 /,/'l `''" : `'",!゙:,゙:, ノ 担当営業所に申したてい!!
` ゙i、 //:、゙i, : ,! ,r゙i,', `ヽ
゙ヽ. i / ゙; ゙i 、 :. ,! ,!'.ヽl ノ'⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y
`'-、 ~`'ー、 〈;;;;;;;゙:, | ....:::::'' |,.ノ;;;;;;;ノ _
-、_ ゙t, ,rヽ、 ゙t,;;;;;;`'| |;;;;;;;;,r' ,,..r''"~ /
゙i、 `ー、_ ,!、 ゙i,゙:.、 `''-,,| !-''" ,r'" /y
゙ヽ. ~`i,、 l 〉-、゙`''i''''┬、,---'" ゙'-、、,..,...,r'" ,/
ヽ、 l `''yr‐'''"`''''ー二、゙i, ヾ.r'-';;`'-;、,_ _,,、-''!,r'" ,r/;
゙ヽ、 ,! ゙'、゙、- i,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;~`''''''''";;;;;;;;;;;;;;;;゙i, ,,/,.!
711 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 00:22:17
712 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 00:23:36
713 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 17:09:52
北海道:6/9,11,19,29 青森:6/15,20 岩手:6/12,27 宮城:6/14,23,29 秋田:6/13,28 山形:6/11 福島:6/22 茨城:6/8
栃木:6/19 群馬:6/15 埼玉:6/11,26 東京:6/6,12,16,20,23,27,30 神奈川:6/9,13,15,19,21,25,28 新潟:6/28 石川:6/16,26
福井:6/25 山梨:6/19 長野:6/6,18 愛知:6/8,18,19,29 京都:6/11,20,29 大阪:6/9,13,18,23,27 岡山:6/11,20,30 広島:6/8,16,21,26
香川:6/15,23 福岡:6/9,13,16,23,27,30 長崎:6/8,18 熊本:6/6,15,20 大分:6/12,25 宮崎:6/11,21 鹿児島:6/9,22
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
. | (__人__) 説明会やりすぎだろ・・・
| ` ⌒´ノ 常識的に考えて・・・
. | }
. ヽ }
ヽ ノ \
/ く \ \
| \ \ \
| |ヽ、二⌒)、 \
714 :
エロやろう:2007/06/06(水) 20:17:54
>>713 ルクルーの担当者も連日じゃ激務だな。
社会を知らないぼうや達相手に、ストレスも溜まるだろうに・・・
715 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/07(木) 09:20:44
>>713 それだけ駒を集めないとならないって事だろ。
人を派遣して何ぼの会社だからな。
ここは少しは受託を増やして人材育成すべき。
716 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/08(金) 21:38:06
ニュー速+「【コムスン問題】「グッドウィル会長・折口雅博は悪辣な男、永遠にブタ箱に居てくれ」…糸山英太郎氏」
グッドウィル・グループのもう一つの柱、人材派遣事業も介護事業同様これから問題になって
いくだろう。スポット派遣なんて呼んでいるが、平たく言えば日雇い労働の口入れ稼業だ。
この極端に不安定な就労形態が若者のワーキングプアを生み出す原因となっている。
折口雅博のビジネスモデルは常に弱い者からの収奪なのだ。
中略
グッドウィル・グループの企業理念に「正しくないことをするな、常に正しい方を選べ」という
訓があるが笑わせるなと言いたい。実は折口だけではない、ベンチャー企業経営者の行儀の
悪さには目を覆う、遵法精神のカケラもないのだ。「正しい仕事をして、正しい決算をする」
たったこれだけのことも出来ないベンチャー経営者は永遠にブタ箱に居てくれと言っておく。
まぁ、案の定「お前が言うな」の嵐になってい訳だが・・・
717 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/08(金) 23:30:21
他社のことは、そこのスレで書けよ。
正直、全然興味がない。
何考えているの?
718 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/08(金) 23:32:11
>>717 ここも似たようなもんだと言いたいんでしょ。
719 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/09(土) 13:21:10
あげ
720 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/10(日) 20:02:33
派遣ばっかやってると企業イメージが悪くなるぞ。
各営業所に設計室や開発室を設立しろ。
721 :
エロやろう:2007/06/10(日) 23:27:49
>>720 ここに書かないで、直接営業所で訴えろ。
722 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 16:50:56
コムスンで話題のグッドウィル・グループの折口と比較すると
どっちがマシかな?俺個人としてはア偽もGWGも甲乙付け難いが。
723 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 18:58:18
おい、お前ら 中間配当は貰ったか?
一株15円だから結構配当良いじゃないか。
724 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:17:45
株価、どうなりますか
725 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 03:20:06
ここは上場してるだけマシだよな。
派遣の未上場企業は悲惨だよ。
726 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 09:08:48
727 :
エロやろう:2007/06/13(水) 09:22:37
>>726 そうだな。失礼。
でも、”呟きの場”って悲しいなぁ・・・
”ア偽の未来を真剣に語る場”だといいのだが・・・
728 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 09:31:50
>>727 結論を言ってしまうと、ここでいくらア偽の未来を真剣に語ったとしても
ア偽は何も変わらないだろう。ただ、ここで真剣に議論してどうしたら良い
かの結論が出たら提案する事くらいはできる。
提案しても変わらないなら、転職するか自分が偉くなって(最低でも取締役)
経営陣に加わって変える努力をすべきだ。
仮にも上場企業なんだし、持ち株会で株を買いある程度溜まったら自分の名義
に書き換える。ボーナス安いから辛いかもしれないが、ボーナスで100株
くらいなら買える。年間で200株は保有できる。
持ち株会でも年間100株くらいは買える。
全部合わせて300株。それを30年続ければある程度の持ち株にはなる。
729 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 09:35:36
一番いいのは、株の元でを50万か100万くらい貯める事だ。
そしてソフト関連の株を買って運用する。
ソフト関連の株は値の動きが激しいから短期での売り買いをする
と得だ。(株価が安定してない分、長期投資には向かない)
俺の友達は100万の元でで株を始めて、僅か2年で2000万
以上に増やした。一度増えればリスクも増えるが倍倍方式で
どんどん増えていく。
730 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 09:38:56
それで5年とか10年運用すれば、上手くいけば億単位の金にはなる。
その金でア偽の株を大量保有すれば、社員でも株主としてかなりの発言権
を得られる。株主の要望とあれば会社もむげにはできないだろう。
上手くすれば取締役になる事も不可能ではない。
とにかく、偉くならない事には話しにならないって事だ。
5年か10年かは分からないが、行動しなけりゃ何も変わる事はない。
今の経営陣はどう考えても目先の利益しか見ていないからな。
731 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 23:10:13
正しい事がしたけりゃ偉くなれ。
By 和久刑事。
732 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/14(木) 17:23:24
日本の公務員は、
高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金( ←民間とは別の優遇年金 )
が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休、介護休も法律で保証。
病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。
民間の半額以下の家賃の公務員住宅。 旅行も共済組合・互助会紹介で割安。
住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。昼食は庁舎内の激安ランチで小遣いも余る。
殺人事件でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。
社会問題起こしたら派遣を雇って尻拭いさせる。
一度採用されれば60歳の定年までいられる職業No.1 は公務員。
女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。
役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。
定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。
この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は全人類の勝ち組。
ヽ(`Д´)ノ 悔しい、 ( ;´Д`)羨ましい・・・・・なら再チャレンジ試験
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181216449/
733 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/16(土) 02:21:52
参院選出馬関口オーナー馬車で街宣も - MSN スポーツ
http://sports.jp.msn.com/article/article.aspx/articleid=136590/ 記事全文
参院選出馬関口オーナー馬車で街宣も
冠名「フサイチ」の競走馬馬主で知られる、人材派遣会社相談役関口房朗氏(71)が14日都内で会見し、夏の参院選に国
民新党の比例代表候補として出馬することを正式に発表した。関口氏は選挙戦に自身の馬を投入し、馬車に乗って街宣する
“勝ち馬作戦”を敢行する可能性を示唆。この日は地味めのスーツで登場したが、同党亀井静香代表代行(70)の「ゴーサイ
ン」に従い、活動中はトレードマークのド派手ルックを解禁する意向も明かした。
関口氏はこの日、会見場にダークグレーのスーツという、いつもの原色ド派手ルックとは違う、やや地味な外見で登場した。
開口一番「本来のもっと派手な格好をしたかったが、それはいかんだろうと、今日は地味にしてきました。そうしたら亀井先生
から『地のままでいきなさい』としかられました」と苦笑した。
実際は超高額とみられるダイヤ、ルビーをちりばめたカルティエ特製メガネフレームやカフス、ネクタイピンを装着していた
が、亀井氏は満足しなかった様子。亀井氏は「急にまじめな格好をしても…。ドブネズミスタイルのスーツは似合わんよ、と言
ったんですよ。もっと明るく派手なほうがいい」と“イケイケ路線”にゴーサインを出した。
734 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/16(土) 02:36:46
関口氏は東京・六本木ヒルズ上層階に居住。00年の高額納税者番付で全国8位になった際は、納税額約11億円(推定年
収約30億円)だった。自身の会社で「闘牛ショー入社式」をしたことさえある。亀井氏の「派手指令」を受けた関口氏は「選挙
でサプライズをやるのも面白い。変幻自在に、楽しい中で政策をきちっと訴えることがあってもいい。『派手すぎる』といわれる
時代ではないと思う」とド派手パフォーマンス敢行に前向きだった。
会見後、亀井氏は「選挙カーでなく馬でやれ、と言ったんだ」と馬投入作戦を助言したことも明かした。関口氏に聞くと「自分
の馬はすぐ連れてこれる。4人乗り馬車もある」と馬や馬車を使った活動に乗り気。実際、無所属で出馬し落選した01年の参
院選で馬車に乗ったことがあるという。また関口氏は、今後馬に「フサイチシズカ」の名称をつける案もにおわすなど、亀井氏
との強力タッグを強調した。
関口氏は人材派遣会社VSNの会長を13日に退任し、相談役になるなど準備は整えた。キャッチフレーズは「人生最後の
大仕事! 日本再生、政治再生、人間再生!」。関口氏は「私はもう失うものがない。若い世代の人にすべてをぶつけ、1億2
700万人が大きな夢を持つ日本をつくっていきたい」と語気を強めた。
2007年6月15日 08時52分 日刊スポーツ
735 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/16(土) 16:44:41
,r‐―‐-、
/ \
/ ,ィ ヽ
i' _.j_,j,rj_j,:、_ 、 l
iト、._j'ji !! ァ-、 !j !;l! トヽ, / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( .`t.!!/ _!.ヽ='イi ,' ) |
ヽヽ,j ,--、 j r ィ~\ |
)ヽヽ. ゙=' /l )ーi l < ア偽社員のエロ氏は降臨したまえ!
゙t j `ー‐' 」 iト-'~i !. |
l フ┬┬i'~二'iノ二ソノ .|
liブ ,i i !└┘!__//_ \____________
736 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 18:03:46
ここって知名度低くね?
しかも東証一部上場なのに。
俺初めて知ったよ。
メイテックは別にして、フォーラムとかグッドウィル・エンジニアリング
とかフサイチで有名な関口氏のVSNとかの方が有名って感じ。
アルプス技研もCMバンバン流した方がいいと思うがな。
737 :
エロやろう:2007/06/17(日) 19:02:55
>>736 そんなお金どこにあるんだよ。
費用対効果を考えると、経営陣は、二の足を踏むのだろう。
738 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 19:20:13
>>737 仮にも東証一部上場企業だろ。
頻繁には流せなくとも週に1回や2回のCMくらい可能だろ。
それで、ここの認知度が上がるなら安いもんだ。
ここの経営陣は後ろ向きだな。
739 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 21:24:11
丿`"`"`"`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`'`て
) 私とて、ア偽の男だ!無駄死にはしない! (
) (
) 偽 装 請 負 に 栄 光 あ れ ー ! (
) (
ヽ/V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨V∨
,;――――――;,
i:: '"~`ヽ .:i
i::. ,;;-‐''""~``'';;,, .i
,;;'" ;. `;,
;´ .::´ ,;. ::,
i .:'´ ,;;:. :,
______/i ;" ,,,.:::'":: ::,\______
i" ,..._____..:t ,; ..;ノ r・`yゞ::j::'~ソソソ;;,,____. `i
i i _,,,;'''"´`;,,; ,;''"ソ ` ̄ /::< ヾヾヾ_,,,ヽ,, i i
i i /,i〒i,,_ `;, r' `_...、 /;;''"ソヘ ̄ ,;-i〒iヽ, i i
i i. / /"''‐-yソ=-y:::... ‐ /:::ヘ /` ‘イ''-‐'')ヽ.. i i
i i.. / y `''‐-', =-ヾ ゞ ‐ " へ /` (''‐'"~ソ:::ヽ,. i
i,,;;;" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ i
./ .....::::::\
,,,/ ........:::::::::::::::::\
740 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 21:40:14
741 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 21:46:57
742 :
エロやろう:2007/06/17(日) 22:09:18
>>739 )
) l l l l l l l l l l
) ノ \ ノ \ ノ \ .ノ \ ノ \
)
'⌒'⌒'⌒'⌒`(⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒
i ,. へ-、 __ i
!i _,..::'"li.∧.l! ゙_」ト、
, j<.ー-i! l!-―'"/\
/゙.,へ、 ┐ i、 / ヽ.
.i i >/\/)゙"‐ 、. i
l lレ''" \jl!レ゙ _,...、ヽ. l
l! rヲ――--_」Lii--――ヾ. l
l! // <二》 _ 《二>゙ ヾ、!、
.j.,.ィ゙ ./ ! \_ l!\\
/'' l! ,.. '´ ヽ  ゙̄ーr-ノ ゙ー-、_
_/'´ トt-イ ,_----っ ,!/ >
<. ゙t'ヽ ヾ_ _/ /,」 /
\ `-iヽ ー = ,.r 「 _/
. ゙"ー―┬;L ヽ __ / ,.!┬―''"
!レー゙==┬==‐゙┐l
l テ、 ]l.l ,r= ゙.l
,.,..-、--ー―===ー".ヽ、 ゙r ! ̄F" /ー--、ー-----、
r;''/ ) ̄ ̄____ ゙ヾ=.コ l! .「"./ __ ゙̄ー--ヲ \__
フ/,ィi」i」 ヾ====== \_ \ i! / __/,.=======ヲ i ,. _ r、\
/ ゙" ヾ=====  ̄  ̄ ======" Lハ l l l トi.」
/ ,.へ 二二// ̄V ̄\\二二二゙ ,、 \
)、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新卒よ、君はいい社員だったが
君の会社がいけないのだよ. 悪くおもうな。
743 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 22:12:29
>>742 笑!!
エロさん、ナイスタイミング。W
744 :
エロやろう:2007/06/18(月) 23:44:54
745 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/19(火) 02:40:13
>>744 中国人はロクやのが居ないよな。
中国食品の品質も悪いし。w
食品だけでなく玩具までな。
746 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/19(火) 22:05:24
ここは天下りは居ないのか?
天下りを入れれば多少は太い仕事が入ってくると思うのだがな。
747 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/19(火) 22:48:39
>>746 居ると思います。
役員は銀行出身者がほとんどだと聞いたことがあります。。。
素害だけは高卒で技術者揚げ。この人に媚びれば偉くなれるよ〜。
748 :
エロやろう:2007/06/19(火) 23:44:14
>>747 漏れが、ふーぞく接待したら役員にさせてもらえるか?
もし、そうなら、どのランクだ?
・ピンサロ(\7000〜\8000)
・ヘルス(\10000〜\13000)
・イメクラ(\13000〜\17000)
・庶民ソープ(\30000〜\45000)
・中級ソープ(\45000〜\55000)
・高級ソープ(\60000〜\100000)
749 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/19(火) 23:48:30
>>748 庶民ソープで十分だよ。
あと、出来れば愛人を宛がってやればエロさんの出世は間違いない。
エロさんの愛人を役員の専属肉便器奴隷として差し出す。
寝物語で聞いた情報をエロさんが利用する。
つまり、エロさんの愛人はスパイの役割を果たすって事だ。
ただし、エロさんのセックステクが役員よりも上じゃないと駄目だよ。
そうでないと、エロさんの愛人が本当に役員の愛人になってしまい、
エロさんを裏切る事になるからな。
750 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/21(木) 09:17:20
>>747 みんな、頑張って媚を売れ。
媚を売って売って売りまくれ!!
そうすれば本人は自分に人望があると勘違いするぞ。
ほめ殺しってやつだ。
751 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 00:56:32
age
752 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 19:53:33
,r‐―‐-、
/ \
/ ,ィ ヽ
i' _.j_,j,rj_j,:、_ 、 l
iト、._j'ji !! ァ-、 !j !;l! トヽ, / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( .`t.!!/ _!.ヽ='イi ,' ) |
ヽヽ,j ,--、 j r ィ~\ |
)ヽヽ. ゙=' /l )ーi l < DAT落ちしてしまうぞ。
゙t j `ー‐' 」 iト-'~i !. |
l フ┬┬i'~二'iノ二ソノ .|
liブ ,i i !└┘!__//_ \____________
753 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/25(月) 13:05:38
・・・
754 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/25(月) 13:09:36
755 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/26(火) 16:13:11
age
756 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/26(火) 20:18:57
757 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/28(木) 02:07:01
あ
758 :
就職戦線異状名無しさん:
■DQN&ブラック会社,機能していない会社の見分け方雛形
・同族経営。
・平均年齢やたら若い会社。(平均年齢が高いも有り)
・求人票などに記載してある従業員数がキリ番。
・求人広告の、給与の欄が『当社規定による』とある。
・時間外手当なし(裁量労働制を謳う)
・完全週休2日制になっていない。休日が会社暦になっている。あるいは、土曜日出社最高月5日とか、祝日のある週は土曜日出勤になっている。
・募集要項に、未経験可、年齢不問と書いてある。
・社員が、嬉しそうにホームページや広告に登場しヤリガイを述べてる。
・WEBページの新着情報の更新が止まっている。会社概要や沿革も書いていない。
・ISO認証済を売りにしている企業。
・誰も知らないマイナーな特許を売りにしている会社(特許と儲かるは別物)
・事務系の職種なのに「要普免」
・賞与実績が明記されてない、又は、有としか書いてない。もしくは3年以上前のモノを掲載。
・一定の求人面接期間を持たず直ぐに結果を出す。
・就業規則が明らかに労働基準法に則っていない。又は、就業規則が無い。もしくは、就業規則はあっても「仕事だろ!みんなやってんだゴラァ」の一言で片付ける。
・新卒を採用しないでほとんどを中途採用に頼っている会社はDQN。採用実績校を書いていない。
・面接の時に、離職率の確認をしたら、人事の人が不機嫌になる。
・面接の時に、仕事内容に関する話もほとんど 喋らず、
・「忍耐強いほう?」「うち残業多いけど大丈夫?」 ばかリ聞かれる。