【日本を支えるが】日立製作所36【自分は倒れる】

前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1160322589/

本スレはここ？

本スレなのに負けてるぞ

決算発表は31日

ここ本スレで

本スレ

【烏合の衆】日立製作所36【でくの坊】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1161877637/

どれだよｗ

このスレが一番立ったのはやいぞ

ここが本スレだな

大手メーカー
最終利益　ランキング 2006年3月期

トヨタ自動車　1兆1620億円(確定)　メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。
キヤノン　4,400億円(確定)　営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。
松下電器産業　1,544億円(確定)　 07年3月期で営業利益率5％達成目指す
ソニー　1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額 （電池リコールでマイナス600億円？）
三菱電機　954億円(確定) 07年3月期 最終利益1000億円達成見込み
シャープ　886億円(確定) 電機大手中、唯一5％超の営業利益率達成、太陽光続伸
東芝　　　781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。
富士通　　686億円(確定) ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ、ＳＩ、半導体の主力三セグメントいずれも堅調
ＮＥＣ　　121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す

【日立】 -550億円(確定) 原発のタービン事故が原因で５５０億円の赤字に。首都高談合事件も(06 9/20)

てか、前ｽﾚもそうだったが日立の奴にとっても、日立以外の奴にとっても全然意味のないｽﾚだな

そんなこと言ったら2chのスレは（ｒｙ

確かにそうだ

>>10
首都高談合事件って初耳なんだが

3スレ同時進行してるのが笑える

業者名 指名停止期間
（株）日立製作所 7か月


プレスリリース(平成18年9月19日)/首都高速道路株式会社
http://www.shutoko.jp/company/press/h18/060919/index.html

スレの乱立は、まさに日立の内情を表しているな。
会社がバラバラすぎる。

いくらなんでもこの乱立ぶりは酷すぎる

ここ内定者いないっしょｗ

内定者じゃなくて、日立落ちのほうが危機感あるんだもんな
笑っちゃうよｗｗｗｗｗ

２ちゃんでよくそんなことがわかるな
俺全然わからん

hitachiってすごいね。
ケンブリッジ大学にも研究所あんの。アメリカにもあんの？

さげ

どのスレも収束しそうに無いんだがｗ

やっぱり研究者にとってはいい企業なんかね

もうこのまま3スレ消費しようぜ

ほっとけば収束すんだろ
どうせ日立ﾈﾀでそんなに盛り上がったりしねぇよ
ｸﾀﾞﾗﾈ

3スレの消費が横並びっていうのも笑える

>>25
そうかもしれない。
日立は比較的自由なイメージがある。
ただ、今後は今までのようには行かないのでは？

確かに居心地は良さそうだよな。

>>16
ちょっと待て。

実はこれもタービン関連の不祥事じゃね？

　　　　　＿＿＿_
　 　 　 ／_ノ　ヽ､_ ＼
　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼ 　　　　　　　　日立ｵﾜﾀ
　 | 　 　 　 |r┬-|　　　　　| 　o
　 ＼_＿＿ ｀ー'´.＿＿__／／　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 / lヽ介/lヽ、　,rE)
.　 　 　| | ~ヾ/~ |.　ｿ◇'
　　　　| |　　ﾟ| 　|＼／＿＿＿＿Ｅ[]ヨ＿＿＿＿＿＿＿_＿＿＿
　　＿ | |　　ﾟ| 　|＿_
　 |＼ ￣ヽ⌒ヽ⌒ヽ　＼
　 |＼＼　　⌒　 ⌒　甘 ＼ 　　
　 | 　＼|￣￣￣￣￣￣￣|

赤字ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日立ｵﾜﾀ＼（＾０＾）／
内定者入社と同時に子会社出向給与子会社基準ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日立だと、「日立病」に感染するらしいよ
ひどいブラックだなｗ
企業名が病名に入っているのは日立くらいだろｗｗｗｗ

http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/1-0702.html

まだ談合やってるのかよ＞日立

979 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/09(月) 00:12:45
>>963
キングオブマターリだと本気で思ってんのか？
目的不明の内部向け業務とかで、利益を生まない仕事を連日深夜までやるような会社だぞ。
激務のクセして、利益・給与はマターリ企業以下。これが日立。

>>947-950
たとえば、外注先に作業を発注する書類を作成したりするのは、外注化できないよな。
そういう仕事を書院がやる。
すげーくだらない書類作成して、ハンコを貰いに部課長スタンプラリーをして。
やってることは偽装請負業務発注(違法行為)なのに「コンプライアンス遵守してますよ〜」みたいな
意味不明の誓約書まで作成して・・・
そんなことを、東大院卒の奴が何年間もする。それが日立。

983 ：979：2006/10/09(月) 00:26:31
内定取って浮かれている奴の、１〜２年後の姿だよ。

悪いことは言わん。リクナビに登録している奴は、来年の４月になると
早速リクナビNextの案内が来るから、しっかり登録しとくんだなｗ


あと、やたら業績を気にしている奴がいるけど、書院は驚くほど無関心だよ。
だって赤字出してるのは他所の事業部だからね。まるで他人事。これが日立。

998 ：979：2006/10/09(月) 00:49:06
俺は理系。

確かにぬるま湯だが、朝９時前から深夜２時まで強制的に浸からされるぬるま湯拷問だ、日立は。
それでよければどうぞ。

あと、日立はスキルが無い奴の方が順応しやすいと思うぞ。

>>37
酷いな

それが日立の現実

まぁ事業部変われば、がらりと変わると思うが

まーそれは日立に限らないがな

積水ハウスよりもましだろう！
積水ハウスはひどい会社だ。
技術職で入っても、数年後は営業マン。
2ヶ月契約しないと、いじめて辞めさせる。
毎年、中途採用も入れると1000人も入社している。
毎年1000人以上辞めさせているから。
女史社員は平均3年で辞める。
人気が高いのが分からん。

日立とNECは後輩にすすめたくないね。

事業グループごとにスレわけろよ
ここは情報通信グループで

>>44
全部にｶｷｺしてやるぜｗｗｗｗ
仕切り屋乙

前ｽﾚで話題にあがってたビデオカメラだけど、ユビキタスグループ全体の比重ってどれぐらいなんだ？
儲かってなさそうな印象が強いんだが
子会社として分離したら単体でやっていけそうな感じなの？

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2006/09/0915.pdf
↑セグメント別売上高と利益が載ってるから
この辺を参照したら？

折角三つもスレ確保したんだから、
本社地区と茨地区と横浜地区に分けたら？

俺の親父が日立の技術者だけど、知っている情報を教えよう。
３０代、４０代の働き盛りの頃は毎日帰ってくるの１０時過ぎだった。
かなり忙しそうだったな〜
でも夏休みは１０日間くらいあったし、
有給も結構とってたから、比較的働きやすいところなのかもしれない。
ちたみに給与は、５０歳半ば（主管技師）で１２００万円だった。
でもバブルの頃は１５００万くらいもらっていた。
大抵の人は６０歳になったらやめさせられるらしいけど、
優秀な人は６５歳まで働けるらしい。（でも６０歳過ぎると給与は年２０％ずつ減っていく）

まぁ、そこまで恵まれた職場というわけではないかもしれないが、
ある程度の余裕はもって生活していけると思うぞ。＞日立
仕事のやりがいもありそうだしなー

おれは1つでいいと思うけどな…
3つ見るのめんどくさいお

>>48
昔はよかったんじゃよ〜、昔はな〜
よるおそーまではたらかされてもだーれももんくばいわん
バブルん頃はみーんながしあわせじゃーしあわせじゃーていうとったもんじゃ

それがいまじゃー、やれ談合だーだの、タービンがーだの、残業がつらいだの不平不満ばかりいわれてな〜…
日立もぼろぼろになってしもうたんじゃ〜・・・

ほんに、誰が悪いんかのぅ…

昔はよかったんじゃよ〜、ほんにの〜…

RSDの俺は勝ち組

日立、若手１０００人リクルーター――特命は「後輩１００人の心つかめ！」。(2006/10/25)


「親しみ」に学生好感
就職人気度高める

日立製作所の“人気”が急上昇している。
リクルートが大学生の就職志望企業をまとめた「採用ブランド調査」で、今年は二年連続でトップテン入りを達成。
若手社員を特命リクルーターとして活用、学生の目線で情報を提供する、地道なブランド戦略が奏功した。
人気の面では低迷から復活した日立の試みは、人材不足に悩む大手企業の見本となりそうだ。

「後輩百人の心をつかめ！」――特命が日立のリクルーターに下された。
新卒採用のための「日立リクルーティングプロジェクト」のメンバー千人は先週、
二〇〇八年の採用活動を前に東京・丸の内の日立本社ビル二十三階会議室に結集した。
年末年始から出身大学のゼミや研究室を回って後輩らに自分の業務内容を説明し、
来年春の採用選考を前に一人でも多くの学生に日立ブランドを伝える役目だ。

(記事は本文の一部を掲載しています。)
[日経産業新聞]

でもさ、人気企業になったところで、赤字は回復できないんじゃないの？
これって、ブラック企業がよくやる詐欺採用じゃないの？

日立コンサルティングってどうよ

富士通も同じことやってたよな・・・

富士通も超人気企業だったよ。






なぜ人気企業に上がったかは「富士通成果主義に崩壊」に書いてある。
学生向けの宣伝を金書けてやれば簡単にあがると暴露してたな。

★★リクナビブックマーク数ランキング★★(06年10月27日現在）
就職人気企業を推定するランキング
１：日立製作所　１３５３５人
２：ＮＥＣ　１０２９２人
３：富士通　７３０１人
４：松下電器　５４３１人
５：東芝　４０６６人
６：ソニー　４０３０人
７：シャープ　３１０４人
８：三菱電機　２７２０人

ということは>>52のような方法を採る企業は
自らブラックですよって言ってるようなものか…

>>56
そうそう
あれは引いた。
うちの会社も同じことやってるのか・・・・

>>57
なんでこんなに差が・・・

業績が悪いから、せめて新卒採用に金かけて、イメージアップと優秀な人材を
確保したい。

まさに、日立やＮＥＣがやってる策略だろｗｗｗ
リクナビのブックマーク数にも反映されているじゃないかｗｗ

萌えって最近よく聞くけど
どういう意味なのでしょうか？

>>57
ちょ・・・
よく見たらTOP3は・・・

１：日立製作所　１３５３５人
２：ＮＥＣ　１０２９２人
３：富士通　７３０１人



ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今のところ業績が安定してる部門の研究所だから、とりあえずは安心してる。
でもなんか漠然と不安。

日立、原発のタービン損傷は設計ミスではない＝丸常務
http://www.asahi.com/business/reuters/RTR200610280006.html

ハイテクがなぜ平均給料が日立本体より高いか知ってるか
ハイテクは組合が無いから全従業員の平均で計算されている。
それに対して、日立製作所は組合員の平均で計算する。
日立の管理職（課長以上）は非組合員だから対象にならない。
日立の管理職含めた平均は、ハイテクより断然高いです。
日立化成、電線も組合あるから組合員の平均で算出されている。
つまり、会社の工員（高卒、高専卒で一生管理職になれない社員）の
平均ということ。
昔、ハイテクは日製産業とかハイコスなんて言われていて、ほとんど日立の
下請け。
新御三家なんていわれるような会社ではないのにね。

>>66
聞いたようなこともあった気がするけど勉強になた
ありが�d

>>66
日立ハイテックって日立の中ではどんな位置づけなの？

【特色】０１年１０月に日立製作所の計測器・半導体製造装置部門を統合。
商社機能に加えメーカー機能も
【連結事業】電子デバイスシステム26(10)、ライフサイエンス10(10)、
情報エレクトロニクス29(1)、先端産業部材35(1)

商社だな。豊田通商みたいな。

日立系上場会社一覧

日立プラントサービス(株)
(株)日立プラントテクノロジー
(株)日立システムアンドサービス
日立化成工業(株)
日立ビジネスソリューション(株)
日立金属(株)
日立電線(株)
日立粉末冶金(株)
日立ツール(株)
日立建機(株)
(株)日立製作所
日立工機(株)
(株)日立国際電気
日立マクセル(株)
(株)日立メディコ
日立造船(株)
(株)日立ハイテクノロジーズ
日立キャピタル(株)
(株)日立物流
日立ソフトウェアエンジニアリング(株)
(株)日立情報システムズ
日立機材(株)

いくらなんでも多すぎだろ。
他のメーカーと真逆のことやってるじゃん。

造船とかプラントとかいらないよ。
ツールと工機の違いは何？
逆にメディコは本体に取り込んだほうがいいのでは？
ＳＩ系(ＩＴ系)？は統合したほうがいいんじゃない？

>>70
日立造船は日立系ではない

メディコは、非収益事業だ。

http://www.hitachi-medical.co.jp/ir/kessan/pdf/kessantanshin1903.pdf

日立メディコ

中間決算　売上高　５７５億円　経常利益　１４億円　経常利益率　２．４％

>>74
うわー
微妙だ。
東芝に売っちゃえｗ

>>74

通期　▲４０億円の赤字って書いてあるな。

島耕作って、戸締り役に出世したとか聞いたけど
メーカー系の人は読むと勉強になるのかな？

ならん。商社マンなら、なる。

まさか、商社のリーマンがあんなことしてるとは思ってないよね。

島耕作ってうらぶれたリーマンの希望というか願望が生み出した虚構だろ。

ワカメ酒ｗｗ

>>48
50半ばで1200万ってマジで？？？？？
例えば子供3人でそんな収入じゃ家も買えなくない？
40で1500万くらいいかないの？

>>82
お・ま・え・は・あ・ほ・かぁ
例えば、でなんで子ども3人なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

25年前の出産率で2を切ってるのに。

社会人になると、統計からのデータマイニングってやるけど
>>82みたいなことしてると
資料投げ返されるよ。

と、優しく注意。

>>83
>>82は子供3人ほしいんだろ。
察してやれよ。

そうだな、こういうところって
その人の持ち前のセンスというか、頭の良さが出るからの。
知識じゃないし、学校で教わることじゃないし。

モデルケースなのに
子ども3人と平然と書いちゃうのは
自省すべき。

そもそも論で
４０で1500万とか書いてることの大バカ加減・・・

>>77
島耕作は今、戸締り役なの？

左遷されて警備員やってる

40でも1000万逝きません

それも人によると思います

>>82
ｵﾏｲさんはどこの外資におつとめになるおつもりで？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般家庭の年収をもう少し調べた方がいいおｗｗｗ

>>83-85
>>82の家が子供3人の5人家族なだけジャね？ｗｗｗ

ちなみに漏れの父は日立で研究の仕事してるけど、40で役職(グループリーダみたいな奴)になってると、1200
そうでなくても同期は1000ちょっとだと
50で1500に行く人は少なめ(役員とかになる人)だとさ

今回の赤字でボーナスとか減るのって聞いたら、日立は給料は減らない、ただ、赤字だから増えるのもないだろうってさ
ここで言われてた危機感ないと思われてるらしいって言ったら
「そう見せるのも仕事だからな。お前が就活する頃には笑い話にしてやる」
って息巻いてた
2年後がちと楽しみだｗｗｗｗ

ここも、転職考えてるやつ多いね。技術者はみんなやめちゃうし

日立社員の離職率どのくらい？

>>91
>50で1500に行く人は少なめ(役員とかになる人)だとさ

役員になる人はほとんどいません。
どんだけ頭狂ってんだよｗ

40すぎまで無事に本体に残っていることも
かなりむずかしいよ。

今後は特にね。

それじゃあ何のために日立に行くのか

ここしか内定もらえなかったんだろ

66 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/29(日) 00:55:40
ハイテクがなぜ平均給料が日立本体より高いか知ってるか
ハイテクは組合が無いから全従業員の平均で計算されている。
それに対して、日立製作所は組合員の平均で計算する。
日立の管理職（課長以上）は非組合員だから対象にならない。
日立の管理職含めた平均は、ハイテクより断然高いです。
日立化成、電線も組合あるから組合員の平均で算出されている。
つまり、会社の工員（高卒、高専卒で一生管理職になれない社員）の
平均ということ。
昔、ハイテクは日製産業とかハイコスなんて言われていて、ほとんど日立の
下請け。
新御三家なんていわれるような会社ではないのにね

部課長で1000-1200マソくらいじゃまいか。
1500以上いくには、かなーりえらくなる必要がある。

>>91
もし、「>>82の家が子供3人の5人家族なだけジャね？ｗｗｗ 」
こういう意図ならば
『例えば』とは書かない、日本語的に。
例えじゃなくて、事実やねんなｗ

普通のやつなら1000万とどくかどうかぐらいだろ？

日立って、やっぱすげえな
国内外で研究所こんだけあんの、日立だけだと思う
やってる研究もすごい、いいなあ、いきてえ

日立は要らんな

日本の給与平均に比べたら、日立の普通の奴で1000弱なら十分だろ。

業績を考えたら700でも高い

＜＜各社の利益状況−その２＞＞

「中間期/第１四半期/第２四半期の最終利益(営業利益)」※中間期を出さない所は第１＋第２で計算　　　　　　　　　　　　　

松下電器　 １１５１億円/ ３５８億円/ ７９３億円　（２０７４億円/６５１億円/ １４２３億円）
三菱　　　　　 ５６４億円/ ２４８億円/ ３１６億円　（　９３６億円/４０５億円/ 　５３１億円)
シャ−プ　　　４６５億円/ ２３９億円/ ２２６億円　（　９０２億円/４０４億円/ 　４９８億円）
東芝　　　　　 ３８８億円/ 　４０億円/ ３４８億円　（　６５１億円/２０８億円/ 　４４３億円）
富士通　　　　１４８億円/ 　　７億円/ １４１億円　（　５０６億円/１４６億円/ 　３６０億円）　
ソニー　　　　 ３４０億円/ ３２３億円/ 　１７億円　（　　６２億円/２７０億円/▲２０８億円)
日立　　　　 ▲７８０億円/▲２２０億円/▲５６０億円（　１９９億円/１７１億円/ 　２８億円）　
NEC　　　　　−−−/１１５億円/−−−（−−−/１４７億円/−−−）　　　　11月中旬発表
三洋　　　　　−−−/▲９７億円/−−−（−−−/▲２６億円/−−−）　　　 11/24発表

日立・・・

101 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/31(火) 15:43:12
単体決算
売上高　１２２９５億円
営業利益　▲６５２億円
経常利益　▲５１０億円
中間純益　▲６６２億円

　↓
これが
　↓

連結決算
売上高　４７７０９億円
営業利益　　１９９億円
経常利益　　２５８億円
中間純益　▲７８１億円

こうなる連結マジック

これは本体を切り離すしかないな

これって結局どれ見ればいいの？
営業利益？
経常利益？

>>52
若手社員を特命リクルーターとして活用（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ必死だなｗ

>>109
ＳＭＢＣと変わらんｗｗ
ブラック乙

>>109
学生の無知につけこむつもりだな

>>108
利益ごとに趣旨が違うから、
どれを見ればいいとは言えない。
ただ、日立は恐ろしく収益力が弱いというのは言える。

日立に集まるやつは
基本的に良い人が多い。
頭じゃなくて人間的にってことな

危うく騙されるところだったぜ

説明会でなんで大赤字を説明しないの？

自分に都合の悪いことは言いません

>>114
お見合いで自分の欠点ばかり言う馬鹿いるか？

>>114
詐欺師が「私は詐欺師です」って言うか？

>>114
自己ＰＲで「私は使えないキモオタ道程ニートです」って言うか？

じゃあ騙されている三年がたくさんいるんだ

日立と松下のコスト戦略に学ぶ(1)
変動損益計算書から浮かんだ意外な事実
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20061017/250874/

「日立の設計不良」と特定、原発タービン事故で中部電
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061027AT1D2706O27102006.html

>日立って、やっぱすげえな
>国内外で研究所こんだけあんの、日立だけだと思う
>やってる研究もすごい、いいなあ、いきてえ

研究費がしょぼいからクソみたいな研究しかしてない。
昔は自由に研究出来たみたいだけど、それは昔の話。

あと、個々の技術をみてみると日立がトップの技術ってかなり少ない。
いざ配属されてみると、実際は他社の方が技術が進んでるって分野ばかり。

３位とか４位の寄せ集めだしな。

プラズマＴＶ、３社が販売計画を下方修正

松下電器産業と日立製作所、パイオニアの3社が、
年末商戦を前に2007年3月期のプラズマテレビの販売計画を期初に比べて8―20％下方修正した。
出荷量は伸びるものの、液晶テレビとの競合が激しくなり、得意とする大画面での優位性が脅かされている。

日立製作所とパイオニアは31日、今期の販売計画を期初計画比20％減の80万台、
同約8％減の72万台にそれぞれ下方修正すると発表した。国内最大手の松下も、
今期の販売を期初計画の400万台から370万台に約8％引き下げた。 (07:00)

291 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/21(土) 23:50:10
久々にリクナビのメールボックス開いたら・・・ｗｗｗｗ
これなんて迷惑メールｗｗｗｗｗ
株式会社三井住友銀行
更新情報＆メモ ☆★重要なお知らせ★☆◇◇本日締切！◇◇11月選考〔総合職・コンシューマーサービス職（CS職）・一般職〕エントリーシート提出締切は10/20（金）です！！ 06/10/20
株式会社三井住友銀行
更新情報＆メモ ☆★重要なお知らせ★☆◇◇締切まであと1日！◇◇11月選考〔総合職・コンシューマーサービス職（CS職）・一般職〕エントリーシート提出締切は10/20（金）です！！ 06/10/19
株式会社三井住友銀行
更新情報＆メモ ☆★重要なお知らせ★☆◇◇締切まであと2日！◇◇11月選考〔総合職・コンシューマーサービス職（CS職）・一般職〕エントリーシート提出締切は10/20（金）です！！ 06/10/18
株式会社三井住友銀行
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292 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/21(土) 23:53:18

株式会社日立製作所
更新情報＆メモ 【HITACHI Inspire the Next】日立グループ合同説明会締め切りは明日です！ 06/08/23
株式会社三井住友銀行
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株式会社三井住友銀行
更新情報＆メモ ☆★重要なお知らせ★☆◇◇締切まであと1日！◇◇9月選考〔総合職・コンシューマーサービス職（CS職）・一般職〕エントリーシート提出締切は8/20（日）です！！ 06/08/19
株式会社日立製作所
更新情報＆メモ 【HITACHI Inspire the Next】「日立グループ合同説明会」締切迫る！ 06/08/18
株式会社三井住友銀行
更新情報＆メモ ☆★重要なお知らせ★☆◇◇締切まであと2日！◇◇9月選考〔総合職・コンシューマーサービス職（CS職）・一般職〕エントリーシート提出締切は8/20（日）です！！ 06/08/18
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更新情報＆メモ ☆★重要なお知らせ★☆◇◇締切まであと3日！◇◇9月選考〔総合職・コンシューマーサービス職（CS職）・一般職〕エントリーシート提出締切は8/20（日）です！！ 06/08/17
株式会社日立製作所
更新情報＆メモ 【HITACHI Inspire the Next】日立グループ会社合同説明会のお知らせ 06/08/01

日立は日本一社員教育に力を入れているんだ

そして第二新卒で人材流出と

(´･ω･`)

>>127
そう？うちの会社の人事のお偉いさんが
「有名な電機メーカーのH社は放置」見たいなニュアンスで言ってたがな？
まーどうでもいいや

反論して言いたい事言っておきながら、
「まぁいいや」って態度はどうかと思う。



まぁ、どうでもいいけど。

>>131
同意

>>131
同じことしてるｗｗｗｗ

日立に長く居れば居るだけ転職には不利だよな〜

104 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/02(木) 19:19:54
電機業界時価総額ランキング11／2終値（百万円)

5,924,124 松下電器産業(株)
4,790,039 ソニー(株)
2,372,423 (株)東芝
2,326,916 シャープ(株)
2,282,475 三菱電機(株)
2,266,749 (株)日立製作所 ←←←
1,985,147 富士通(株)
1,219,763 ＮＥＣ

152 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/02(木) 21:37:31
今週号の週刊東洋経済に日立の記事が出てた。
いくつか印象に残った点を挙げると
・HDDの赤字は構造的なもの。
　研究開発要員が規模の割に多すぎて、開発力はあるがコスト高→営業赤字。
・前中期計画では「売上高は8兆円程度で維持し、収益力を高める」が
　現状は売上高が膨らむだけで、収益性は全く伴っていない。
　尚、前中期計画で発表したコミットは全て未達。
・01年以降の電機メーカー純損益の累積を見ると、ソニー・三菱が順調に利益を積み増し、
　松下・東芝が今年度でプラスに転じるのに対し、日立のみ4000億以上の累積赤字。
・契約の脇が甘く、ハリケーンで遅延した工事によって生じた損失を
　全て被らされたらしい。
・何か不都合があっても、上層部は責任を取らず、現場の工場長みたいな役職の人が
　責任を取らせられるとか。まるで「天皇制」のようだとも。

>>135
日立がついに電機６位か・・・
大手電機のうちで下から数えたほうが早いってどうなのよ？

もう富士通の射程距離に入ったんじゃね？

まあ今回の業績じゃ三菱に抜かれるのは仕方ないかも。
ブラック富士通に抜かれたら晴れてブラックの仲間入りだな

総合電機メーカーのビリねｗｗｗｗ

10年前、いや、5年まえでは考えられなかった事態

三洋が潰れたらＮＥＣがビリか・・・

今日はどのスレもやけに伸びるな
しょいーんがいっぱいいるのかね

三洋はもう無いものと考えています

２ちゃん的には、ＮＥＣくらい株価が暴落してくれないとおもしろくないんだけどね。
内定者だけど、これは不謹慎かねｗ

しょいーんが歯軋りしてますっ

>>136に対する所員さんの反論が聞きたい

ホント、一人負け

>>145
内定者かよｗｗ

確かにこの景気で赤字って、けっこう勇気いるよな
それを平然とやってのける日立、そこにシビ(ry

見ているほうは楽しいが

やっぱり、他人の不幸っておもしろいよなｗ
こういう、嫉妬とか妬みがあるからこそ競争意識が働いて、社会は
機能しているんだね。
日立は、就職板のホープだねｗｗ

そりゃ前代未聞の３スレ同時消費が成り立つ
一流企業だもん。

3スレが横並びで消費されているｗｗｗｗ

こっちでボロクソに言われてる
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1162507309/l50

http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1158413255/601-700
株式版でもぼろくそに言われている。

第二の三洋便器ｗｗｗｗ

>>157
次のスレタイ決まりじゃねｗｗｗ
つか就職板スレのサブタイってやっぱり甘いんだな。

俺、日立内定者だから
ふしぎ発見の観覧に当選した。

>>159
マジか！！
俺も応募してみようかな？

内定者だってアピールする欄とかあるの？

そんなの、当選したところで、赤字は減らないんだけど。

じゃ、とりあえずプロジェクトＸ『100万座席への苦闘』を見て
テンションでも上げとくか

あれはﾃﾝｼｮﾝあがるな

日立製作所就職ランキング
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/hitachi.htm

北陸電社長、志賀２号の修理点検費、全額日立に請求、再稼働「来年５月」。(2006/11/01)

北陸電力の永原功社長は三十一日に記者会見し、
志賀原子力発電所２号機（石川県志賀町）の蒸気タービン修理・点検費用について
「（タービン製造元の）日立製作所に全部負担してもらいたい」との考えを示した。
志賀２号機の再稼働については「来年五月上旬を目標にしたい」と述べた。

中部電力・浜岡原発５号機（静岡県御前崎市）で志賀２号機と同型タービンの羽根が損傷したのを受け、
七月から始めた志賀２号機での点検や今後設備を総点検するコストなどを請求する。
早期の再稼働のためタービンに施す応急処置や羽根を再設計して作り直すための修理費も求める。
請求額は今後見積もる。

原発停止に伴い増強した火力発電所の燃料コストや志賀２号機から関西電力や中部電へ売電がストップした
ことによる逸失利益の賠償請求は「引き続き検討する・・・ （新聞本文はまだ続きます）

やっぱ腐ってるわ日立

121 ：名刺は切らしておりまして ：2006/11/04(土) 14:41:38 ID:47qcxG2W
最近 日立と 付き合う 機会があったんだが
日立からコピーもらった 弁理士に頼んだ登録商標の 調査書類
10万円の社外支払いに対して 26個の社内承認の ハンコが押してあった
日立はもう ダメ会社の代表だと 思ったね。

2007年3月期　最終利益予想(会社側発表）

松下電器産業　１９００億円（４月予測値） 　　前年比　２３％増
三菱電機　　　１２００億円（９月上方修正） 　前年比　２５％増
東芝　　　　　１１００億円（１０月上方修正） 前年比　４１％増
シャープ　　　１０００億円（４月予測値） 　　前年比　１３％増
ソニー　　　　　８００億円（１０月下方修正） 前年比　▲３５％減
富士通　　　　　８００億円（４月予測値） 　　前年比　１７％増
ＮＥＣ　　　　　５００億円（４月予測値） 　　前年比　４１３％増
日立製作所　　▲５５０億円（９月下方修正） 　前年　　３７３億円の黒字

９月中間決算発表

　　　　　　　　　　　営業利益　　　　　　　　　　　　　　　　　売上高
松下電器　　　　　２０７４億円　（前年比　２１％増）　　　　　　３％増
三菱　　　　　　　９３６億円　（前年比 ２０３％増）　　　　　　９％増
シャープ　　　　　 ９０２億円　(前年比　２０％増）　　　　　　１０％増
東芝　　　　　　　　６５１億円　（前年比　２７％増）　　　　　９％増
富士通　　　　　　 　５０６億円　（前年比　１０％増）　　　　　８％増
日立　　　　　　　　１９９億円　（前年比　▲７５％）　 　　　８％増
ソニー　　　　　　　６２億円　（前年比 ▲９１％）　　　　　１０％増
NEC　　　　　　　　11月中旬発表　（前年　９９億円の赤字）　　　　３％増
三洋　　　　　　　 11月24日発表　(前年　１３０億円の赤字)　　　１１%減

>>166
役所だな・・・

こりゃ復活は無理だわ

>>166
部長１人に部長代理１人に主任技師１人に技師１人に担当１人に偽装派遣が２人って感じ
だからねー。社内は。
お前らも入所したらまずそれで驚くと思う。
人口ピラミッドまで日本のそれとそっくりな日立。
まさに「日本の縮図」としか言いようがないよまじで。

ただし、部長という肩書きは持っているが給与は実質課長並みとか、
それが日立。

与える財貨がないから、肩書きを代わりに暮れる。

どうやらここが日立たたきのスレになったみたいだな
他２つは内定者の集いになった

じゃこのスレは伸びるな

ちょｗｗｗｗ
俺が立てたスレなのにｗｗｗ

良かったな>>174

事業部によってかなり違うなと感じた
ここに来る書院もそうだろ？

不満しか言わない人もいれば
別に不満はないと言う人もいる

でかすぎて1括りで言えない
それが日立

うん。俺のいる職場はいいところだよ。
つぶれないといいなあ。日立。

ふしぎ発見はじまた

他人事じゃなくて、日立を潰さないようにあんたが頑張ってくれよ。

>>177　そんな呑気なこと言わないで下さいよw潰れたらあなたも困るでしょうが。

誰が何と言おうと日立の就職ランキングは日本一！

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潰れる前に逃げ出すので無問題です

もう世間から全然期待されてないよな、日立って。

それもまた良し。

中間決算の質疑応答の一部抜粋

＞HDD部門はどうするの？4期連続赤字で？

HDDのコアは研究開発。顧客の企業との事情により、他社との差別化には必要。
今後も強化したい。全ての技術の標準化を目指し、成果が出掛かっている。
垂直磁気記録製品は他社に出遅れたが、顧客の感触は良い。
いろいろと改善の成果(内容をくどくど説明)が出てくる来年に期待して下さい。

＞時価総額が低いが、買収防衛策は？

検討したが、効果が不明なため買収防衛策は導入せず。
株価の動向は注視したい。また株主価値の向上にも努めたい。

すごいネガティブというか
センスのかけらもない回答ですね（笑）

＞薄型テレビについて
営業損益は開示しない。目標の下期での黒字化は難しいが、第4Ｑで頑張りたい(ママ)。
販売投資額を2004年度に比べ3倍程度積み増している。
やるべきことはやっているが、
欧州でのブランド力の低さ、中国の液晶シフトで苦戦。
価格低下は、高級機の販売で和らげる。

＞11/16発表予定(？)の中期経営計画に期待していいの？事業再編はするの？
数字はほぼ策定できた。皆様の期待に答えられるようなモノにしたい。

HDD営業に配属されたらマジで終りだな。
JMは自分で選んだんだから自己責任だけど。

＞液晶のＩＰＳアルファは計画通り推移してるの？
価格下落の厳しさは予想通り。今年度は赤字で来年度黒字化見込む。

＞パソコン事業の見通しは？
全面的に自社開発していたが、方向転換。特徴ある製品に絞って展開。

回答を読むと
「現状維持」っていう風に読めるんだが
気のせいだろうか

正直聞いててもっと厳しい質問が飛ぶかと思ったが、
みんな諦めてるのかな？
証券会社アナリストからの質問は殆ど無くて、
東洋経済とか週刊ダイヤモンドとか、その辺からの質問が多かった。

指静脈って世界中で見ても日立だけの技術なの？
あれ海外にも売り込んでるのか？

>>190
俺もそんな気がした。
こちらの期待するような回答は一切ナッシング。

最後に。
ＨＤＤは再編もありうると思ったのと裏腹に、「今後も強化します」だって。
何か違うだろうに・・・。
あと「来年のことを言うと鬼が笑う」じゃないが、
矢鱈来年の話が多かったな。

>>194
来年になると現会長が辞めてくれて自由にリストラが出来るようになるのだろう。

>>192
指静脈は「クマヒラ」とか専門（かどうかまでは知らないけど）メーカー
があります。

他にもあるでしょう。

>世界中で見ても日立だけの技術

そもそもこれって存在するのか？

いろいろあります

例：陽子線がん治療システム
アメリカの最大級がん治療病院に納入済み

陽子線がん治療システムって国内最大手は、確か三菱電機でしょ？

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060515/117060/

三菱電機は，陽子線型の粒子線治療装置を脳神経疾患研究所附属総合南東北病院に納入する。

日本では，これまで6台の粒子線治療装置が導入されている。このうち4台が
三菱電機製という。今回は，同社にとって5台目の納入事例となる。「粒子
線治療装置のトップ・メーカーとして，今後も技術革新を進め，常に先進的
な機能を提供する」（同社 上席常務執行役 電力・産業システム事業本部長
の佐藤秀一氏）。今後，年間1台の受注および年間100億円（メンテナンスを
含む）の売り上げを目指すとした。


これだよね？　>>198-199

陽子線がん治療について調べてたら、面白いもの拾ってきた。

日立　電力グループの戦略　２００５

これによると、日立の電力事業は、石炭火力プラントのタービン、ボイラーが
かなり強く、同時に脱硫装置、脱硝装置などの石炭火力プラント向けの環境設備に
強いらしい。

http://www.hitachi.co.jp/IR/ev/051006/051006.pdf

三菱電機のは、国内で５台とか言ってるけど全て研究レベル
国内民間病院で初は2008年稼動予定。

日立のはアメリカで既に稼動してるよ。研究レベルじゃなくて。

結構、日立も進んでると思うぞ

>>202

おまえ、日立だけの技術って言ったじゃん。

>>203
調べた。陽子線がん治療装置は、三菱電機、住友重機械工業、日立製作所、三菱重工が
開発している。国内シェアは、三菱電機５基、住友重機械１基、日立製作所１基。
海外では、シーメンス、ＧＥが開発している。

日立、ＮＥＣ、三洋は負け組確定だろ

まあ、そんなに熱くなるなよ。
俺が言いたかったのは、決して技術力は低くないってこと。

ある商品を一つの企業だけが作ってるなんてほぼ無いぞ。
ハイブリッド車だって、
中国や韓国の自動車会社も既に作ってるんだから。

197 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/05(日) 11:41:40
>世界中で見ても日立だけの技術

そもそもこれって存在するのか？


198 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/05(日) 11:51:58
いろいろあります

例：陽子線がん治療システム
アメリカの最大級がん治療病院に納入済み
---------------------------


あのさー。嘘つくなよ。

９兆とか売上があるのに利益が出ない経営って日立だけの技術だよ

俺は「いろいろ」を知りたいな　>>198

>>208
つＧＭ・フォード

○○だけの技術って話はさ、
松下電器だけの技術
シャープだけの技術
ってある？
というのと同じ希ガス

日立の不調はそういう問題じゃなく
「営業力」の問題だと思う。
要はシェア争い

日立が最初に開発した技術、ってか、発明した技術は多いと思うよ。
ただそれを製品化するのが他社より遅いだけで。
そして製品化した製品が他社より競争力が無いだけで。

それって民間企業としては致命的な欠陥だろ…

営業力が強化が課題ってことでok？

>>213
それでも許されるし、なんとか収支トントンなところまで持っていけるのが日立。

いや、許される時代じゃないよ。
シェアをとるべき。

>>214
営業力も課題の１つだろうな。
製品開発力はあると思うんだけど、製品に力が無いね。あと遅い。
何やっても遅い。

あと２００６年３月にこういう商品を発売しちゃう神経ね。
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2006/03/0323.html
ギャグとしか言いようがない。
でもこういうギャグやってても収支トントンまで持っていけるのが日立。

>>212

どんな新発明の技術があるん？
プラズマテレビは、富士通の技術で
ＨＤＤは、ＩＢＭの技術じゃん。液晶はシャープ。
三悪は、元々、日立の技術じゃないよね。
なら、下手なプライドと一緒に事業ごと捨てれば良いのに。

そりゃハンコが26個も押される会社ですから・・・

盛りあがってるな。

俺が言いたいのは、「シェアを取れ」ってこと。

松下電器は技術うんぬんでなく、営業がすごい。

>>219

日立は、元々、テアダウンっていって他社が開発した技術に付加価値を加えて、
その総合力で販売を伸ばす術に長けていた。それを変えて、日立独自の技術に
こだわるようになったのは庄山以後。それ以来、おかしなものばかり市場へ
送り出すようになった。一方、経済の急速なグローバル化で総合力も海外まで
はカバーできなくなった。ドイツ国内の電機産業をあらゆる分野で網羅していた
シーメンスが選択と集中で、海外でもシェアを取れる事業に絞ったのと対照的。

>>218
こ　れ　は　ひ　ど　い

でもこういうギャグや(ry

>>222
松下の優位性は幾つかある。
�@範囲の経済
松下は売上９兆のおそらく７割程度が民生向け。営業が家電量販店に出向いても
色々な製品をフィーチャーできる。物流網も家電量販店を軸に作れる。開発に
関しても相乗効果は大きい。広告宣伝効果は言わずもがな。
�A規模の経済
松下は、一品一品の売上規模が大きい。どれも国内シェアは、トップ。いくつかの
製品では世界でもトップを争う。当然、生産効率も良い。部品を調達するにしても
大量購買で、安く買える。
�B垂直統合
松下は、自社内でパナソニックエレクトロンデバイスだの部品から、半導体は勿論、
産業用ロボット等の生産設備まで用意できる。内製率の高さは、それだけ多くの
価値を松下内部へ落とす。
�Cスピード
松下は、経営者が決断してから、実行までのスピードが早い。プラズマテレビも
２００５年までは日立が国内トップだった。それが、１年でシェアは３：１になった。
量販店に大量に営業マンを投入して、ＣＭを垂れ流し、巨大プラズマパネル工場を
１年で建設した。

お前ら日立をいじめて楽しいん？(´;ω;｀)

そもそも総合家電の松下じゃなくて、同じ総合電機で時価総額が上の
東芝と三菱を参考にすべきじゃねーの？松下の何を真似できるかって
何もないだろ。同じように営業やっても絶対かなわないだろ。

結局バッシングスレが一番伸びる件

>>227
東芝は、今の西田とかいう社長になってから、、
�@巨額の設備投資を投じるようになった
研究開発よりも生産技術の向上で世界シェアを奪取した韓国・台湾メーカーと
同質の戦略を取ろうとしている。
�A事業の中核を半導体、電力、社会システム（医療と放送）の３つへ絞り込み、
ＡＶ家電、白物家電は看板。その他は、周辺事業という明白な位置づけ。
�B他社を有効活用している。
半導体事業ではサンディスク、ＳＥＤではキヤノン、ＣＥＬＬではソニー、ＩＢＭ。
ＷＨ買収も他社の資本も積極的に受け入れている。

>>229
日立、ＮＥＣ以後のエルピーダも同じだな。

>>227
三菱は、
�@設備投資を絞り込んだ
多額の設備投資を投じると、不況期に垂れ流しのキャッシュアウトが増えて
大赤字になる(半導体、ＡＶ家電）。三菱は、設備投資の額を押さえ込み、
好不況に左右されずらい財務体質を構築している。
�A不採算からの撤退
三菱の体力では、半導体、ＡＶ家電で勝つのは無理と判断したのか、半導体を
ルネサスへ移管、他にも海外携帯電話、北米の通信機器、ディスプレイ、音響機器等
から撤退した。三年連続で赤字だと基本的に撤退だそうだ。
�B収益事業へ軸足
ＦＡ機器事業、自動車機器事業、昇降機事業、パワー半導体事業、収益源になっている
事業へ人員、開発費、設備投資を配分。ただし、キャッシュアウトのかかるＭ＆Ａ等は
ほとんどせず。どちらかというと、ソフトランディングな選択と集中の仕方。

>>218
これの開発に回されたら俺やめるわ…

日立は三年連続で本体が赤字とかになりそうだな。
もう会社経営から撤退しろ

>>218の商品の専用HPがひっそりと存在しているのを見つけたw
http://i-muse.jp/

2006.10.05
・新製品　ポータブルCD・MP3レコーダー（HMR-1）11月発売予定
とかなってるんだが

日立のMP3プレーヤーなんて売れるわけないだろｗｗｗ
常識的に考えてｗｗｗ

ﾊｹﾞﾜﾛｽ
日立面白い

GJ!!!!
＞新製品　ポータブルCD・MP3レコーダー（HMR-1）11月発売予定
　 ∧＿∧ 　+
　（0ﾟ・∀・）　　　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ

>>218
なんかまったくほしいと思わないデザインだな
そういう点は考えずに作ってるんだろうか

日立のデザイン
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2006/03/0323.jpg

ソニーのデザイン
http://www.ecat.sony.co.jp/walkman/lineup.cfm?Series=S




ちょｗｗｗｗｗｗっをまｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんか、ちょっと前に
風呂でテレビとかDVD見れる製品発売してなかった？
あれも売れるわけねーｗ　と思った
常識的に考えて製品開発してくださいｗｗ

日立ﾘﾋﾞﾝｸﾞｻﾌﾟﾗｲってｵﾜｯﾄﾙ

>>240
ドン・キホーテの特売商品だな

ここ見て吹いた

http://www.hitachi-ls.co.jp/company/partner.html

>>244
きわどい釣りだな

>>234
「Voice」たった2回しか更新してねーｗｗｗｗ

http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/news/inews/nt21auto011/NIRKDB20061103NKM0289.html

ＧＥ　　　　売上高　２０兆円　営業利益　３兆億円　時価総額３５兆円
シーメンス　売上高　１２兆円　営業利益　７５００億円。時価総額　９兆円。
日立　　　　売上高　９．５兆円　営業利益　１５００億円　時価総額　２兆円。

もう涙も出ません

>>239
逆に考えるんだ。
中途半端に売れでもしたら、
設備投資を増やす必要が出てくるんだよ！！！！

これから大リストラが始まるな。
いまか２年後か５年後か分からないが、必ず始まる。

むしろ今やっとかないと必ずいつかは来る不景気サイクルの時にしゃれにならんよ

シーメンスってＡＶ家電は遥か前に撤退してるし、
携帯電話は台湾のエイサーに売ったし、
半導体のインフィニオンは分社化したし、
原発事業はアルストムと統合したし、
通信事業ではノキアと提携したし、
確かパソコン事業の富士通シーメンスも解散目前、
ぶった切りまくり。日立にそれはできない。

>>251
てゆーか、俺らが若手で切られる可能性がないうちに
やっといて欲しいというものだ。

もうええやん。何でもかんでも売ったらええやん。
それで研究所だけ残して、残った人たちは特許で喰ってたらええやん。

>192
他にもやってるとこはあるらしいが、
最近ＡＴＭにくっついてるのは「手のひら」と「指」
と２種類あって、「指」のほうはみんな日立らしい。
なにげに凄いかも。

指静脈認証は、確かに日立独自の技術に近いと言える。
手のひらは、富士通の技術。指は簡便であり、手のひらは
情報量が多いといわれる。但し、生体認証には、静脈認証以外にも
指紋認証、虹彩認証(目）、顔認証、声紋認証など多くがあり、
精度が高いといわれる静脈認証も必ずしもあらゆる機会で、
優位性があるとは言えないし、現実的に日立の指静脈認証システムの
売上は現在１００億円に満たないと思う。

>>234
製品デザインとタレントのギャップにワロタwww
イメージ戦略でいくなら、もっとまともなデザイン考えろよw

出勤する時にＩＰＯＤしてったら、
警備員さんに取り上げられて、日立製のアイミューズ？にしなさいって
怒られるのかな？

モチロンソウヨ

HMP-S3(W)をぶら下げてったら、「ハンペン持ち込むな」って怒られるよ。

日立製作所　１０のリスク

１ＨＤＤ事業(ｼｰｹﾞｲﾄのﾏｸｽﾄｱ買収、小型HDD出遅れ、IBMの技術者逃亡、ﾌﾗｯｼｭﾒﾓﾘとの対決)
２ＰＤＰ事業(市販市場でのﾌﾞﾗﾝﾄﾞ不足、松下、ｻﾑｽﾝ、LGの寡占、液晶の大型化）
３液晶事業（低いｼｪｱ、不足する設備投資、主力の中小型はﾗｲﾊﾞﾙ乱立で急激な価格下落)
４原発事業（中部電力ﾀｰﾋﾞﾝ破損事故、賠償ﾘｽｸ、東芝のWH買収、三菱重工がｱﾚﾊﾞと提携)
５車両事業（中国新幹線受注失敗、台湾新幹線納期遅延による賠償ﾘｽｸ、国内需要一巡)
６半導体事業(ﾐｭｰﾁｯﾌﾟの国際標準化失敗、ﾙﾈｻｽの設備投資不足、ﾙﾈｻｽ内における不和)
７リース事業(リース会計制度の見直しがほぼ決まった事による、将来の大幅な需要減）
８世界景気後退(北米景況感冷え込み、原油高、素材・建機事業も来年度は原則懸念）
９自動車事業(売上の半数を占める日産の低迷、ﾄｷｺ、ﾕﾆｼｱ、ｸﾗﾘｵﾝ取込後の組織ﾃﾞｻﾞｲﾝ)
10海外展開(海外売上40％超も、営業利益のうち、海外分は1割。北米火力事業大赤字)

半導体事業kwsk！！！！

優秀な文型のみなさま。理系の経営者じゃ無理です。
改革してください。
でないと、マジで５年後に大リストラが来そうな予感…

なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/

アイミューズ
http://www.hitachi-ls.co.jp/i-muse/top.htm


これは酷いw
日立のブランド力の無さが垣間見れるな。
徒労で終わる技術者が可哀想ｗｗ

>265
いまどき容量1G位ないと話にならんよな。
いや、1Gでもちゃんと売る気なら小さすぎるが・・・。

スレタイに思わず噴いたw

日立は低収益ではなく高赤字です

>スレタイ【日本を支えるが】【自分は倒れる】
これって、何も日立に限らず、日本のメーカや
日本の技術職全てに言えることじゃん。

会社を支えるが、自分は過労死パターン大杉。

日立がやたらインフラに強いって説明会等で言ってたから
つけたんだろ、このスレタイ

>>265
家電はプロ野球球団みたいなもんですから。

誰がこんなゴミデザイン考えてるの
ちゃんとデザイナーやとえよ

マジでＣＭも商品のデザインもセンスねえな・・・。
宣伝する気あるなら、モデルとか有名な女優使えよｗｗｗ
内定者としてガッカリ

>>272
http://www.hitachi.co.jp/design/info/index.html
リビングサプライはデザイナーやとってないみたいだな
やとえないのかも・・

外注かな

>>272
>>273
明日からお前が舵を取れ！

なんで作ったんだろう
どんな点においても売れなさそうな要素ばっかり

そうだよな
こんなもんばっか作ってる限りブランド力はつかないよな

日立「他が作っているからうちでも作りましょうよ」

子会社の作る製品のデザインは親はノーチェックなの？
HITACHIとして出してるのに？

http://www.hitachi.co.jp/divisions/design/solution/prod/2005_ep8000.html

力入れるとこ違うような・・・

白物家電のデザインは結構カッコイイよ

>>280

法人向けってデザインに付加価値つけても仕方ないと思うけど。
逆に言えば、そこしか差別化する所がないのか。

日立製サーバの中身、確かＨＰだし。

>>280
ダサッ・・・

>>282
デザインに付加価値つけようとしてもスベるのが日立w

学生時代に、成績が１番よかった奴(日常生活の頭も切れる)と、
2番目に良かった奴が、それぞれ電機メーカー、自動車メーカーに
就職した。10年後、年収に2倍の差が出ていた。
電機メーカーのＡ君は、年収600万円(残業月120時間〜)
自動車メーカーのＢ君は、年収1200万円(残業月20時間)
留年しかけた俺が自動車メーカーの不良社員(万年居眠り)で
年収890万(雑談残業が月30時間)となっている。

結局、能力云々は関係なく、どの業種に就職したかで生涯賃金は
ほぼ確定するね。その内、電機メーカーの子は電機メーカーのみ、
自動車メーカーの子は自動車メーカーのみと、職種が世代間で
固定されるらしいぞ。俺の子孫も代々自動車メーカーで居眠りしながら
気楽な人生を歩めると思うと、ほっとするよ。

あ、俺、今年無理してキャッシュでマンション買いますた。

>>284
就職先選びも能力のうち。ただ、東大卒博士で日立に入るような人は収入など求めていないのだろう。

日立もＳＥ開発なら月１００時間突破するなｗ
薄給ブラック乙乙ｗｗ

>>280
AAできそうな予感

>>280

>先進かつ知性的な色彩計画

確かに力入れるとこ違うよなｗ

>>286
月１００時間か・・・・
真っ暗だな

>>286
君は来年から土方でしょ？お互い大変だねｗ

俺、日立
ママに反対されてどうしようか悩んでる。

日経ビジネスにさ、洪水予測シミュレーション予測の開発について特集してたんだけどさ、
研究としては無論すごい業績だけど、こんなの「ビジネスにならない」じゃんｗｗｗ

>>292
ｵﾏｲは本気でそれを言ってるのか、釣りなのかｗ
どちらにしても乙だなｗｗ

５０００億円の赤字だしね。ブラック入りも近い。

ＮＴＴデータ蹴り、日立（ＳＥ）ってどう思う。
俺の友達なんだけど・・・。

しかも、微妙に後悔し始めてる感じなんだ。
俺が、「日立はいろいろやれるから〜日立のほうがいいよん♪」
とかいったのがまずかったのかもしれなあい。

ユーザの業種によっては、
ユーザ企業→NTTデータ→日立
という発注ルートもあったりするが。

あとユーザ企業の業種ごとに事業所が分かれている感があるから、「何をいろいろやりたいのか？」にもよるけど、おおよそやれることは限られてしまうのではないかなぁ。「日立はいろいろやれるから〜日立のほうがいいよん♪」と私も思ったんだけどね、入るまでは。

>>295
俺はどうゆう点でNTTデータ＞日立なのかわからない。どっちも激務だろ

>>297
たぶん、品川なのと給料高いから？
日立に行く人はそんなの欲してないと思う

>>292
日立は国立基礎研究所ですから・・・・
給料も普通の公務員並。でも安定しているし好き勝手に研究できる。
給料や勤務地よりも研究を優先させる奴にとっては天国かもしれない。

>298
データで豊洲と大手町じゃなかったっけ？

もともとの絶対数違うからどっちがどうとは言えないが
データのやばさは別格だということを少なくとも内情を知っている３人以上の人間から直で聞いたことがある。
あそこは廃人養成所だと。
というかSEならどこに行っても長続きはしないと思うけどな。
けどここまで過酷な環境に成り下がったからにはそろそろ労働環境が抜本的に見直されるかもしれないね。

>>299
みかかの持ち株（研究所）と似たようなもんか

>>302
持株って給料普通なの？
高給のエリートだと思ってた

入社難易度の割には給料はそれほど高くない

割に合わんな　趣味の世界か
ブランドはあるがな

国�Tみたいなもんだな。名誉職。

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

文句は奥田さんに言ってくれ

>>309-311
ＰＳ３買えなかったからってそんなに荒れるなよ

　　　　１２　　　　
１　５３８６　７９
　　　　　　　　２
　　９　１３　　７
　　７　９　５　　
　　　　　７９　６
　４　９　　６　　
８　３　６　　　　
６　　７３　　　４

なんて面白いスレタイなんだ。

ところで質問です。ＰＳ３・Ｗｉｉ・Ｘ−ｂｏｘの中で買うならどれがいいすか？

>>316
ダメ院生的に全部じゃね？

ゲーム機はハードで選ぶのではなくソフトで選ぶものだ。
よってやりたいゲームが出るまで待つべし。

日立もゲーム機作ろうよ

もうつくったよ…

http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20075943,00.htm

日立ってオンラインゲームに参入して赤字出して撤退したんじゃなかったか？

ヲタク多そうなのに意外にヲタク心わかってないんだな

何でもかんでも参入すればいいってもんじゃねーよ(´д｀)

>>318
なるほど。そういう考え方があるんですね。
でもゲームってきっかけがないとなかなかしないんですよね〜。
ＰＳ２はＤＶＤプレイヤーと化してますorz

日立というだけで笑いがこみあげてくる

苦笑いだろ

ネットゲーオタクの俺から言われてもらえば
既にチョンゲーがヒットすることはないと思う。
無駄にマゾなLV上げしかやることのないゲームだし。
ラグナロクが成功したのは、ネットゲー自体が珍しい時代で、キャラがかわいかったから。
俺なら絶対こんなゲームに金をかけないな。
指揮をとった人がネットゲーやってないのがバレバレ

日立w
http://www.hitachikon.net/bira/bira03_04/bira03_04.htm

>>319
ヒント：Hiサターン

木曜日が楽しみですね。

>>328
どーでもいいけど古い資料だねぇ。
共産党なんて内部告発以外に社会的価値ないんだからもうちょっとがんばってよ。

>>330
なんで？

ここのコネあるけど、ここ見てちゃんと就活がんばることにした。

がんばれ！

木曜日は、チャンピオンの発売日だろうが！！

>>333
コネがあるならなおさら辞めいて正解だろ。
しがらみにまみれて身動き取れなくなるぞ。

315 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/11/14(火) 21:41:44
>>295-298
これに伴い両社は原子力事業を分離。
同事業の従業員（日立約２０００人、ＧＥ約１５００人）も新会社へ移る。

って産経新聞に書いてあった。
俺、ずっと原子力志望で来たがどうなることやら。ま、低学歴だから無関係だろうがね。

SPIの受験お知らせがきたな

はらこつとむ？

ここでSEで内定取ればITコンサルタントになれると聞いてやってきました。

>>338
どんな問題だった？

だが断る

大学のＯＢ懇親会、スーツで行くべきか…。

>>343
迷わず行けよ。行けばわかるさ。

>>338
そういえば、俺も来た。
いまさらＳＰＩなのか？
webテストって書いてあったが

webテストはどれぐらいの時間がかかるのかな？
誰か人柱プリーズ。

>>343
服装自由で
土曜休日とかなら私服、平日ならスーツでいいんじゃね？

>>346
君が人柱になればｏｋじゃん！！

>>348
お前頭良いな！

>>346
たぶん40分ぐらい
漏れの予想ではWebテスティングサービス

WEBテストの案内来ないお　ｗ
来た人はＪＭ？　ＢＭ？　ＳＳ？

>>351
っていうかお前内定者じゃないんじゃね？

３年ってオチじゃないよな？

age

セミナーとかに内定者として召集されたりしたヤシいる？

そもそも内定者が参加したセミナーの記憶がないなぁ。

>>351
ＪＭ組はＷＥＢテスト受けてないからじゃない？
ＢＭ、自由組（ＳＳ？）は無いと思うよ

>>357　当方ＢＭだが案内も何も無いよ。357の言うようにエントリーした時に受けたからか。

>>357
JM組だが案内来たよ。
JM組だけっぽいな。

>>356
俺もだ

日立はJMメインだから入社してからリクルーターの誘いは来るかもな。

ココだけ内定者トークなんだな。
じゃあsage進行で行くか。

とりあえずwebテストのレポート募集中。

>>361
今年入社の俺の先輩の話だが
去年、内定者としてセミナーに参加してた
今年は陸をやるってさ。ちなみにその先輩、営業職な

あげ

そのうちどっかの事業所の切り離しが始まるんだろうか？

業績関係のネタは別スレでやれよ。
つーか、あげんな。

age

241 名前：名刺は切らしておりまして ：2006/11/19(日) 20:49:37 ID:4ALzgHgN
どうせ売れなくて、赤字覚悟の在庫処分で価格破壊する気だろ？
迷惑だからやめてくれよ。


242 名前：名刺は切らしておりまして ：2006/11/19(日) 20:56:43 ID:9XCpN6eu
友達にここの社員の奴いるけどさ、平日昼間に会社からガンガン
長い私用のメールを送ってくるよ（ｗ
そいつ曰く「俺は全然出世する気とか無いから仕事葉なるべくしない。
ボーナス査定最低でもとにかく給料が出てればそれでいい」だと。
まぁ、そんな公務員体質な社員がクビにならないうちは
何やってもダメだろうな、と、思ったよ。

>>363　
営業職がリクやるってことはＢＭでリク採やるってこと？
それともただの相談員？

>>369
今から就活するＪＭ組の学生相手に、リクとして話をするとは聞いた
すまんが詳しいことは聞いてない。

理系学生が営業の話聞いて何の参考になるというのだろうか。

技術営業に回されるかもしれないだろ

それってSEでしょ

サービスエンジニアとシステムエンジニアの違いぐらいわかららぁ。

日立、手の動きで3Dキャラクターを動かせる裸眼立体ディスプレイ技術を開発
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20319967,00.htm

>>375
だからそう言うのは大手電機スレでやれよ。

うるせぇ

いいかげん、どれか１スレにまとめたほうがいいんじゃね？

3スレ並列で存続してきて、今更統合は出来ねえ

週間ダイアモンド、東洋経済に日立GEのことが載ってるな

３スレ同時ageできるって、さすが日立ですね。

これが日立の総合力です

赤字事業を３つ抱えて、しかもそれを手放せない日立の現状そのままだなw

今年は、ボーナスなしだってよ。
成果の出せない社員はリストラだってよ。
業績が悪いのは、社員が悪いんだってよ。

>業績が悪いのは、社員が悪いんだってよ。

そらそうだ。

>384

アンチおつ

３スレ同時に立ってしまった件

最近のアンチはソースを示さないからツマランな。

ボーナスは上がらないのは事実らしい。

388が童貞なのは事実らしい。

>>388
まじっすか？

今年６月、エレベーターに挟まれて高校生が死亡した東京港区のマンションで、
事故を起こしたシンドラー社製のエレベーターを交換する工事がきのう終わり、
新たに三菱電機製のエレベーターが運転を始めました。

このマンションではまだシンドラー社製のエレベーターが稼動していて不具合や故障が相次いでいるため
、品川区では来年３月までに、これらのエレベーターも交換する方針です。
http://www.tv-tokyo.co.jp/biz/nms/days/061121/t9.htm


なんで日立じゃないの？

日立が今後の経営方針を発表、０９年度までに営業利益率５％を目指すと

　日立製作所 <6501> が１６日、今後の経営方針に関する方針を発表し、説明会を開いた。
経営方針のポイントは、独自基準を設けて管理を徹底し、聖域なき事業の再編と見直しをすることや
０９年度までに営業利益率５％を目指すことなど。
　これを受けてゴールドマン・サックス証券は１７日付のモーニングサマリーで、
「ごく短期的には、今回の説明を好感する可能性がある」と指摘。海外のバリュー系投資家を中心に、
ＰＢＲ１倍を割る日立に関する関心が高く、今回の説明をポジティブに受け取る可能性があるとみている。

　一方で、同証は厳しい見方も示す。日立の積極的な事業構造変化への期待値は低いという。
「聖域なき」という言葉は過去に日立経営陣が幾度となく使用しており、それほど重みはない。
ＨＤＤ事業など大型投資を必要とする事業は、過去特別扱いをしてきたが、今後は必ずしも特別扱いしないと
会社側は説明した。しかし、本当に経営陣がそこまで覚悟できているのか確信が持てないとしている。

［ 株式新聞ダイジェスト ］
提供：株式新聞社

【2003年年頭挨拶ニュースリリース】
(株)日立製作所取締役社長庄山悦彦氏

2003年1月6日

　新年明けましておめでとうございます。
　この2003年は、日立グループの中期的な将来像を決める、大きな意義のある年だと私は考えています。
　一つめは次の中期経営計画のスタートです。「事業の選択と集中」「他社に容易に追随できない新規事業の創出」
「グローバル化」の3点を軸に今後の日立グループの方向性を決めていきます。
　二つめが日立グループの新しいグループガバナンス制度のスタートです。日立グループ各社を、「マネジメント連結」
「ビジョン連結」「財務連結」の3区分に分類することをはじめとして、最適な経営スタイルを構築していきます。
　三つめが大規模なグループ会社の誕生です。HDD事業における「日立グローバルストレージテクノロジーズ」や半導体事業における
「ルネサス テクノロジ」など、それぞれの分野において世界No.1になることを期待しています。
　こうした大きな新会社の誕生や事業再編により、私が考える「社会インフラシステムと情報システムサービスをコアとして、
それらを支えるソフトウェア、ハードウェア、高機能材料を周辺にもつ」という日立グループの姿をかなり実現させた上で、2003年度をスタートさせます。　
3年後の日立グループの目標、その達成に向けた制度や枠組みを決めて走り始めるのが2003年なのです。

>>393

w

> 　一方で、同証は厳しい見方も示す。日立の積極的な事業構造変化への期待値は低いという。
> 「聖域なき」という言葉は過去に日立経営陣が幾度となく使用しており、それほど重みはない。

見透かされてるwwwww

>>393

それ何て既視感？

もう健康診断まで何もなしか？

>>397
しっかり卒論かけってさ。

>>398
20枚行くかどうかだな。修士なのにｗｗｗ

>>399　学部（経済系）の俺でちょうどそれくらいだ。

>>399
俺もだｗ
内定出てから研究に対するモチベーションが下がりまくりだよ。

みんな引越し業者どうする？
複数者見積もり取れとか言われたけど、めんどくさいから日立物流に頼もうかと思うんだが。

>>402
日立物流で代金は会社持ちと言われたが？
ＪＭだけか？

>>403
いや、俺もJMだけど、他の業者でも立て替えにはなるが最終的には引越し代は会社もちだと。
日立物流の場合は立て替える必要もないとさ。

事業所によって違うのかもな。
どうせ会社もちなら、アート引越しセンターでドラえもん冷温庫貰おうかなｗ

>>403,404
俺JMだけどそんな話聞いてないぞ・・・
引越しの話ってどこでされたの？

懇談会だお

えぇ？懇談会行かなかったのか？
これから健康診断まで何もないはずだから一回リクルーターにメールしたほうが言いと思うぞ。

原子力事業部内定の香具師は今頃なにしてんだろ

ＧＥの社員と懇談会してる。
かも。

ｗｗｗｗ

電力事業は中核事業。
ＧＥとの統合で受注力が強化された。

世界規模では、これからも電力需要は伸びる。
米での受注増に期待。

http://www.sanyo.oni.co.jp/newspack/20060623/20060623010011071.html
日立が米原発受注へ　ＧＥと共同、６千億円

>>412
なんでお前さんだけ情報が半年遅れているんだ？

>>413
原発の海外受注ニュースでは結構新しい情報。
額も大きいし。

あと、今回の統合の伏線が半年前にあったのかなと。
ＧＥとは受注協力してたってこと。

いやいやいや、額とか伏線とかの問題じゃなくて、
いまさらそんな半年前のニュースみんな知ってるし。

>>415
死ねよ屑

http://biz.yahoo.com/ap/061122/ibm_overtime.html?.v=1

　　　　　　　　　IBM Settles Overtime Lawsuit for $65M
　　　Wednesday November 22, 8:51 pm ET By Rachel Konrad, AP Technology Writer
　IBM Settles Federal Class-Action Overtime Lawsuit for $65 Million


　　　　　　　　　IBM、残業代要求訴訟で6500万ドル支払いに同意

IBMが、元社員および現社員から残業代支払いをめぐり提訴されていた件で、
6500万ドル　を支払うことで和解した。

米IBMは11月22日、元社員および現社員が残業代支払いを求め、カリフォルニア州北地区連邦地裁に
2006年1月に提訴した件で、従業員らに6500万ドルを支払うことで和解したと発表した。

争点となっていたのは、同社のTechnical Services Professionalおよび Information Technology
Specialistの肩書きを持つ社員の扱い。IBM側は彼らを残業代支払い対象とならない「上級一般職」
と分類していたのに対し、社員側は自分たちは米公正労働基準法の対象から免除されない被雇用者
であり、残業代を支払うべきだと主張、提訴した。IBMは合意に基づき、この2種類の肩書きを持つ
社員らは残業代を受け取る資格があるとみなす。IBMは法的な間違いを犯したとは認めていない。
あくまで法廷争いが長期化し、金銭的な負担が重くなるのを恐れ、和解に踏み切ったとしている。


★　世界中で、（サービス）残業の不払いが深刻な問題となっています！　
　　やはりおかしいと疑問を抱くこと、泣き寝入りしない姿勢を、今こそ見習おう！

>>416
そんな事ぐらいで泣くなよ。
とりあえず大手電機スレでも見とけ。

文系出身の日立の営業職（SEではない）って、お給料いいですか？

>>419
抽象的過ぎてよくわからんな。
まぁ、メーカーに給料を求めないほうがいいだろうな。
とりあえずOBにでも効けば？

日立内定者って総じて
業績なんて赤字にさえならなければいいと思ってるのか？

いや、赤字でも何とかなると思ってる

赤字なのはそれだけ社員を大切にしているということ。
配当ばかり上げて社員を締め付けるような会社のほうがブラック。

それに日立は休みも多いみたいだしね。
給料どうこうより人間らしい生活ができることが一番。

>>421
会社なんて潰れなければいい。
事業内容で社会に貢献できればそれでいい。

あれで休みが多いといえるのか…
そりゃブラックではないけど

勉強で休みが潰れる金融や、富士通のことも考えてあげましょう。

ヒント：日立病
日立はブラックだろ…

>>428
ヒント：赤旗
まぁ、ホワイトカラーエグゼンプションになったら
組合がしっかりしてる企業じゃなきゃやばいから
むしろありがたいんだけどな。

赤字なのはそれだけ社員を大切にしているということ。

これはもう末期的だろ。とっとと潰れろゴミ日立が

>>430
安心しろ。
お前のところよりは長生きするから。

>>430
どこぞの使い捨て要員か知らないが乙w

まあ、日立は国家的な重要企業だから、むしろ赤字をだしたほうがいいんだと
思う。

>>433　
確かに、儲けすぎたらそれはそれでメガバンやトヨタ以上に風当たりが強くなりそうだな。

>>433
お前大人だな。
確かにゼネコンみたいに必死に利益を隠すのもどうかと思うわな。

つぶれる時は日本政府が何とかしてくれる・・・と信じてる。

おまえらを見ていると
自然と笑いがこみ上げてくる。
三洋内定者の俺は勝ち組だな。

三洋赤字だよね？

>>437
つまらないのはしょうがないとして、キモイのはどうにかしてくれ。
あと、三洋社員に謝れ。

バブルの頃に戻れれば赤字は何とかなるかもしれないのに
http://www.go-bubble.com/

大手電機の利益が低いのに統合が再編がほとんど進まない理由がなんとなくわかった。
日本の電機はあまりにも国と利権構造でくっつき過ぎている・・・

>>441
以下の内、国との利権構造が電機以下なのはどの分野か、根拠も含めて全て答えなさい
自動車、航空、海洋、土木、医療機器、建築、農耕、漁業
(配点:10点)

電機で関係あるのは発電くらい

最近ニュースがないな。雑誌でもスルーだし。

ｽﾙｰしてねーっつーの
つい最近、東洋経済とかでもGEとの話載ってた

>>444
アンチにはマイナスなニュースしか目に入らないんだよ。

>>444
で、GEとの話はプラスだったのかい？

中間って感じだな
特に悪くも良くも書かれてなかった
この先どうなるか！？という話

週刊ポスト？読んだが、冬のボーナスは前年比若干アップだったな。

>>448
まぁ、でも雑誌のその手の特集なんて信用してないっすよ。

>>449
当たらずとも遠からずじゃない？

>>450
ポスト読んでないから計算方法がわからないけど、
大抵あの手の記事はOBから直接聞いた情報とは似ても似つかんね。
そもそも部署とか最終学歴でずいぶん違うと思うんだけど。

ポスト読んだけど、組合員平均ってのは管理職以下の社員全員の平均って事かしら？

課長部長は別に出てたから管理職未満全員ということでは？

以下と未満を使い間違えた。
結局工員さんとかいっぱいいるからなんともいえない数値だねぇ。
やっぱり参考にならない数値だな。

ボーナス72万だったな
36でこの金額なら低すぎる
絶対高卒も混ざってるだろ

どっかに大卒だけの平均年収ソースない？

>>456
だから部署・業種によって違うからOBに聞くのが一番いいって。

30代後半なら管理職になってる人も多いだろうし、あまり平均を気にすることもないかと。

年末の休暇
大抵のところは、
12月29日、30日、31日
1月1日、1月2日、1月3日
の6日間が休み。　これは、公務員や役所もそう。
で、会社によるだろうけど、12月28日の後半はヘタすりゃビールＩＮ
1年の最後だからの。

しかし
日立は、12月29日も仕事なんだよね。

これって、地味に痛くない？

まじ？

>>459
採用試験の時期を忘れたのかえ？
天皇誕生日からGW終わりまでの１０日くらい休みくれるだろうが。
そのとき、漏れは結果待ちで人生最低のGWだった

天皇誕生日って12月23日だよな？
みどりの日のこと？？？

まぁ、昭和の日になるけど。

いや、そもそも
ＧＷは他の会社も同様か、それ以上もらうから
全然リカバリできてへんぞｗ

年末の1日はデカイだろ。
帰省とかあるだろうし。

別に帰ってもなにもしないし、どうでもいい

そんなおまえに向けて書いてないし

電機連合が給料ひくいのは常識だろ。

見事に会話のキャッチボールができていない素敵なスレ

民衆の2007年度版内定者日記が掲載されたな。

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg


これは酷いｗｗｗ

>>468
(；＾ω＾)…

でもぶっちゃけどこも利益率ひっくいのな…

松下がグローバルエクセレンスを見据えての2010年度達成目標が売上10兆・利益率5%

訂正
利益率5%→利益率10%

>>470
5年前も同じこと言ってたよｗ
本当なら既に１０％達成してるはずなのにｗｗ

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エレクトロニクス業界　グローバルトップ１０

１．　ＧＥ　営業利益　３２８億ドル　　　　　　営業利益率　２１．３％
２．　マイクロソフト　営業利益　１６６億ドル　営業利益率　４１．８％　
３．　ＩＢＭ　営業利益　１１４億ドル　　　　営業利益率　１１．９％
４．　インテル　営業利益　１０３億ドル　　　営業利益率　３０．１％
５．　サムスン電子　営業利益　１０２億ドル　営業利益率　１４．３％
６．　シスコシステム　営業利益　６３億ドル　営業利益率　２８．６％
７．　ノキア　営業利益　５４億ドル　　　　　営業利益率　１４．８％
８．　キヤノン　営業利益　５０億ドル　　　　営業利益率　１５．７％
９．　ユナイテッド・テクノロジー　営業利益　４６億ドル　営業利益率　１２．５％
１０．　オラクル　営業利益　４４億ドル　　　　営業利益率　３７．１％

age

今日(昨日)のWBSの香港電機ショー？かなんかで
古川さんインタビュー受けてたな。

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
70 Google MRI JAXA 電中研
69 NTT持ち株 豊田中研 国�T技
68 上位商社 上位金融(Ac/ｸｵﾝﾂ/ﾘｻｰﾁ) ｷｰ局
67 ﾄﾖﾀ 上位新聞
66 富士ﾌｲﾙﾑ 武田 新日石 任天堂 東電
65 信越 旭硝子 新日鐵 ｿﾆｰ 松下電器 ﾎﾝﾀﾞ ｷﾔﾉﾝ 東ｶﾞｽ
64 味の素 住友化学 ｱｽﾃﾗｽ JFE 三菱重工 日産 関電 日本IBM
63 鹿島 ｻﾝﾄﾘｰ 三井化学 三菱化学 P&G 第一三共
　　ｼｬｰﾌﾟ JR東海 NTTﾄﾞｺﾓ 中部電 大阪ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ NRI
62 大成建設 竹中工務店 日揮 ｷﾘﾝ ｱｻﾋ 花王 ｴｰｻﾞｲ
　　住金 日立 東芝 ﾌｧﾅｯｸ ﾘｺｰ JR東 JR西 KDDI NTTｺﾐｭ SAP
61 清水 大林組 旭化成 資生堂 ﾌｧｲｻﾞｰ 王子製紙 神戸製鋼 住友電工 ｺﾏﾂ
　　三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ 川崎重工 IHI 富士重工 HOYA SCE ANA NTT東西 Jﾊﾟﾜｰ
60 JT 東ﾚ ｶﾈｶ 中外製薬 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 日本製紙 昭和ｼｪﾙ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 古河電工 織機 ｸﾎﾞﾀ
　　富士通 NEC ｷｰｴﾝｽ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾔﾏﾊ 凸版 ﾒﾄﾛ JAL 九電 東北電 東邦ｶﾞｽ ｵﾗｸﾙ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
59 明治乳業 ｻｯﾎﾟﾛ 帝人 ﾗｲｵﾝ 積水化学 日東電工 協和発酵 大正製薬 松下電工 村田 ﾙﾈｻｽ
　　ﾏﾂﾀﾞ ｱｲｼﾝ精機 ﾔﾏﾊ発動機 ﾃﾙﾓ ﾆｺﾝ 富士ｾﾞﾛ DNP ｾｶﾞｻﾐｰ 東急 JR九州 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 中国電 日本HP
58 日清製粉 ｷｭｰﾋﾟｰ ｶｺﾞﾒ 千代田化工 住友ﾍﾞｰｸ 三菱ﾚｲﾖﾝ 日立化成 昭和電工 三菱ｶﾞｽ化学 大塚製薬 日本ｶﾞｲｼ
　　太平洋ｾﾒﾝﾄ ﾀﾞｲｷﾝ 富士電機 京ｾﾗ ｵﾑﾛﾝ TDK ﾛｰﾑ NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ 住友重機 三菱自 いすゞ ｽｽﾞｷ ｶｼｵ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｴﾌﾟｿﾝ

日立、クラリオン株63％強を確保＝TOB完了で子会社化

＊日立製作所 <6501> は1日、自動車機器大手クラリオンの連結子会社化を
狙い30日まで実施していた同社株のTOB（株式公開買い付け）が成立、
発行済み株式の63．66％を確保したと発表した。
買い付け上限は設けておらず、応募された1億3910万株強の株式すべてを
約320億円で買い取る。日立は、当初方針通りクラリオン株の上場を維持する。　
（時事通信） - 12月1日20時1分更新

230円でTOBしたのに、また株価が下がってきてるんだが＞クラリオン

日立の社員が栃木で飲酒運転して自爆したんだが誰だか知らないか？

700円回復が遠い・・・

無駄をこれだけ抱えててもトントンまで持っていける日立は神。

ここのスレタイ間違ってるよな。
日本を支えてるって勘違いも甚だしい。
この勘違いこそネ田！

日立って採用活動はげしいねえｗ
就職ジャーナル１月号にいくら払ったの？

こんな赤字メーカーに来てもらおうっていうんだ。
少しぐらいの宣伝費ぐらい当然だ

>>483
3年？

日立を企業研究した上でそういうなら仕方ないが・・・
家電のことしか知らないで言っているのなら(ry

ていうかネ申の字が変。

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20061209k0000m020041000c.html
日立社長：「薄型テレビも赤字なら聖域視せず」本紙取材に

日立製作所の古川一夫社長は７日、毎日新聞のインタビューに応じた。
同社は０７年３月期に５５０億円の最終（当期）赤字に転落する見通しで、
収益改善の見通しの立たない不振事業から撤退することを新経営計画に盛り込んでいる。
古川社長は「薄型テレビ事業も赤字なら聖域視しない」と述べ、
収益率の早期改善に不退転の姿勢で取り組む方針を示した。一問一答は以下の通り。

−−赤字転落をどう受け止めますか。
◆９９年３月期、０２年３月期の方が赤字額が大きかったが、危機感は今回の方が強い。
前回は業界全体が不景気だったが、今回は他社が増収増益となる中で、日立だけが大幅な赤字だからだ。

−−どこに問題が？
◆原子力発電所に納めたタービンの不具合、米火力発電所事業の遅れ、ハードディスクと薄型テレビ事業。
この四つで赤字があまりに大きすぎた。利益への執念が足りなかったのと、
ビジネスの変化に手の打ち方が遅かったのが原因だと思う。

−−今の巨体ではスピード感ある経営は難しいのでは？
◆だから１１月に発表した新経営計画では、利益へのこだわりを強く示した。
２年連続で投下資本を上回る利益を上げられない事業からは撤退し、電力や産業システム、
自動車機器など社会基盤事業への集中を明確にした。１０年３月期の営業利益率５％はコミットメント（必達目標）だ。

−−プラズマテレビは苦戦していますが、薄型テレビも聖域視しない？
◆もちろん聖域視はしない。ただ日立製品は中国で引き合いが強く、国際的なブランド力が弱いとは思わない。
通信・放送の融合の中で、情報の出力装置として重要だ。徹底的に力を入れるので黒字化には自信がある。

毎日新聞　2006年12月8日　19時03分

>>488
>
>−−今の巨体ではスピード感ある経営は難しいのでは？
>◆だから１１月に発表した新経営計画では、利益へのこだわりを強く示した。
>２年連続で投下資本を上回る利益を上げられない事業からは撤退し、電力や産業システム、
>自動車機器など社会基盤事業への集中を明確にした。１０年３月期の営業利益率５％はコミットメント（必達目標）だ。


答えになってないw

日立の利益の大半をSEが稼ぎ出してるから人がたくさん必要なんだよ

>>487
単に「ネタ」って言いたいんだと思う。

プラズマも厳しくなってきたようだな。
先月の日本のプラズマTVの販売額がついに前年割れです。

>>487
２ちゃん的に書くとこうなんだよ
マジ所員は視野せまいなー

なんで高学歴文系が日立いくのかわからん
薄給じゃん
ちゃんと商社金融マスコミいけよ
日立がまったりなんてウソだぞ

ＨＮ (名前は勘弁してください)
勤務 社員(1年目)
時給 約１５４３円(０６年１０月)
コメント 某「樹」で有名な総合電機メーカーの社員です。
　　　　子会社に出向中ですが、給与体系は出向元のものになっています。
　　　　1年目なのに妙に時給が高いですが、これは度重なる残業、徹夜勤務のおかげです。
　　　　基本は時給換算1440円ということになっています(それでも一般からすると高いみたいですが)。
　　　　本当はあまり残業をつけすぎるといろいろと面倒なことになるのですが、
　　　　我々のようなぺーぺーの社員には数字を出すことでしか自己主張ができないので気にせずつけています。
　　　　それにしても、今週の勤務実績が「月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇」というのは
　　　　人として何かが間違っている気がします……

http://www.tanteifile.com/diary/2006/12/09_01/index4.html

mixiニュースにも日立の赤字が取り上げられてたなｗ
これで一般人にも日立＝赤字企業が浸透していったわけだ。

「どこに就職するの？」
「あ、日立っす」
「あーあの赤字のｗ」

になること必至

赤字ってことを知らない三年を釣るわけねＷ

>>494
金融・マスコミじゃ基本国内だからな。
狭いビジネスになんの魅力も感じないよ。

>>498
同意
金融じゃ東大以外はソルジャー営業しか道がないし。

じゃ500ということで

>>497
当たり。あと、研究onlyで視野の狭い理系。
研究における優秀さと企業を見る目は関係無い。
日立＝優良と勘違いしてる奴は多いし、そこに付け入る隙があるんだろうね。

むしろ研究能力は微妙でも、斜に構えてる奴のほうが、
企業選びはシビアだったりする。

>>495
禿しく分かるぞぉー。

子会社への出向って、要するに「派遣」だよなぁ。
最近どこの部署もこんなんばっか。

派遣の方向だと正社員になるのに3年だけど、
出向は1年で転籍事由になるのよね

日立の社員が探偵ファイルで内部告発！！！！！！！！




ＨＮ (名前は勘弁してください)
勤務 社員(1年目)
時給 約１５４３円(０６年１０月)
コメント 某「樹」で有名な総合電機メーカーの社員です。
　　　　　　　子会社に出向中ですが、給与体系は出向元のものになっています。
　　　　　　　1年目なのに妙に時給が高いですが、これは度重なる残業、徹夜勤務のおかげです。
　　　　　　　基本は時給換算1440円ということになっています(それでも一般からすると高いみたいですが)。
　　　　　　　本当はあまり残業をつけすぎるといろいろと面倒なことになるのですが、
　　　　　　　我々のようなぺーぺーの社員には数字を出すことでしか自己主張ができないので気にせずつけています。
　　　　　　　それにしても、今週の勤務実績が「月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇」というのは
　　　　　　　人として何かが間違っている気がします……

http://www.tanteifile.com/diary/2006/12/09_01/index4.html

>>504
日立は残業手当出てるっぽいがその下の会社がやばそうだな

それにしても、今週の勤務実績が「月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇」というのは
人として何かが間違っている気がします……

何が人として間違ってるのか
全然わからないんだけど？？？？？

徹夜勤務というのが、まず意味わからん。
夜勤シフトのことを言いたいのか？

朝から翌朝までといいたいんじゃろ。

え、そうなん？
徹夜休暇っていうのは？

もっと一般的というか
他人が普通にわかる記述はできんのか、日立1年生。

徹夜の次の日は休暇、残業手当はちゃんと出る上にたくさんつけられる、基本給も水準以上

全然問題なく思うのは俺だけ？

月　　火　　水　　木　　金　　土　　日
終電　徹夜　休日　徹夜　休日　休日　休日

ってこと？別に大したこと無いじゃん。

>>508
日立に入ったら世界が日立になる。
日立語を社外でも当然のように使うのが日立マンのあり方。

徹夜勤務というのが、
9:00〜翌朝9:00までの２４Ｈのことなのか
18:00〜翌朝9:00までの１５Ｈのことなのか
9:00〜終電以降でタクシー帰りのことなのか
ちょっと考えても３パターンも出るのだが、これがまったくの他社どころか
不特定多数、全インターネットユーザ向けなのだから
おつむが弱いぞ、日立1年生と言わざるをえんな。

>>506>>509>>510
「本来勢いと情熱が一番あるはずの新入社員(1年目)にもかかわらず、週の半分を休んでしまってしまう自分に疑問を抱いている」
ということを言いたいのであれば、なんかちょっと思うことがなくもない

日立にはいると日立人になっちゃうんですよね、という自虐だったりするんじゃね？

他社では徹夜明けは午後出勤って言ってたなぁ

>>513
お前の日本語はよくわからん

つまりはこんな自分でも何とかなる日立ってやばくないですかね？っていいたいんじゃないかってことか？

　　　　　　　　　　 　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ）└＼
　　　　　　　　　//, '/　　　　 ヽﾊ⌒､　ヽ
　　　　　　　　 〃 {_{ー'　 ゛'`ー ﾘ| ｌ │ i|
　　　　　　　　 ﾚ!小ｌ●　　　 ● 从　|、i|　　　日立の社員は優秀だ！
　　　　　　　 　 ヽ|l⊃　､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ│　　　人材こそが日立の宝だ！
　 　 　 　 /⌒ヽ__|ﾍ　　 ゝ._）　 　j /⌒i ! 　　と、古川社長も言ってるっさ
　　　　　　＼ /:::::|　l＞,､ __,　イァ/　 /│
.　　　　　 　 /:::::/|　|　ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
　　　　　　　｀ヽ< |　|　　ヾ∨:::/ヾ:::彡'　|

そろそろどのスレ残すか決めようよ。

3スレ共に500レスまで歩調を揃えて伸びているのは純粋に凄いとオモタ

>>518
しかもそろそろ始まるであろう今年のセミナーの話題なしにな。

>>481
株価回復中。700円台復帰なるか？

日立、北米に原発設備工場・ＧＥと受注強化

　日立製作所は北米に原子力発電所の設備工場を新設する検討に入った。
大量の部品を組み立てて物流・建設を効率化するための工場で、早ければ
2009年に稼働する。同社は沸騰水型軽水炉（ＢＷＲ）で提携する米ゼネラ
ル・エレクトリック（ＧＥ）と実質的な事業統合で合意。ブッシュ政権の
原発推進政策などで米では約30年ぶりに原発建設が再開される見通しで、
日立は新工場でコスト競争力を強化し、ＧＥと連携した受注増につなげる
狙いだ。

　日立が北米に原発関連の工場を設けるのは初めて。新工場は国内工場
から調達した部品を大きな固まり（モジュール）に組み立て、基幹設備
にしたうえで原発建設地に船で一括搬送する。原発の建設には平均3―4
年かかるが、この仕組みだと工期を6カ月から1年短縮できる。 (07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061211AT1D0900M09122006.html

日立つぶれないか心配だ。

>521
>日立、北米に原発設備工場・ＧＥと受注強化

おぉ、着々と進んどるね。

ひたちが給与低いのは間違いないよ
貧乏くさいおっさんおおい
みんな優秀なんだけどね

>>524
確かに日立は地味目は人多いね。
給料と貧乏くさいファッションは無関係だと思うけど。
俺は別に先輩に聞いた給料で十分だから満足なんだけどね。

>貧乏くさいおっさんおおい

どっかのOLっぽい発言。
夢見るのは自由だ。

作業服ってのは基本的に貧乏くさく見えるな。

イケてるチョイ悪おやじがいる会社も
引くけどな。逆に。

チョイ悪15馬力モータ

>>524
工場労働者のイメージなんだろうな。

最近は地味だけどコツコツ貯めてる隠れ金持ちが多いんだってよ。
日立のオサーンらはそんな感じか？

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
70 NTT持ち株 Google MRI
69 理研 上位金融(IB/FE/ﾘｻｰﾁ/GCF/FT/Ac/ｸｵﾝﾂ)
68 ﾄﾖﾀ 電中研 国�T技(経産/文科)
67 富士ﾌｲﾙﾑ 武田 新日石 東電 国�T技(国土) JAXA
66 旭硝子 新日鐵 ｿﾆｰ 松下電器 ﾎﾝﾀﾞ ｷﾔﾉﾝ 任天堂 東ｶﾞｽ 上位商社
65 味の素 住友化学 信越 ｱｽﾃﾗｽ JFE 三菱重工 日産 関電 NRI 国�T技(その他)
64 鹿島 ｻﾝﾄﾘｰ P&G 三菱化学 第一三共 ｼｬｰﾌﾟ JR東海 NTTﾄﾞｺﾓ 中部電 大阪ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ 日本IBM
63 大成建設 清水 ｷﾘﾝ ｱｻﾋ 花王 三井化学 ｴｰｻﾞｲ 住金
　　日立 東芝 ﾘｺｰ SCE JR東 JR西 ANA KDDI NTTｺﾐｭ SAP
62 大林組 竹中工務店 日揮 旭化成 資生堂 ﾌｧｲｻﾞｰ 国際石開帝石 神戸製鋼
　　住友電工 ｺﾏﾂ 三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ 川崎重工 IHI HOYA JAL NTT東西 Jﾊﾟﾜｰ ｼｽｺ ｵﾗｸﾙ
61 JT 東ﾚ ｶﾈｶ 中外製薬 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 王子製紙 昭和ｼｪﾙ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 古河電工 織機 ｸﾎﾞﾀ ﾌｧﾅｯｸ
　　富士通 NEC ｷｰｴﾝｽ ﾏﾂﾀﾞ 富士重工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾆｺﾝ ﾔﾏﾊ 凸版 ﾒﾄﾛ 九電 東北電 東邦ｶﾞｽ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
60 明治乳業 ｻｯﾎﾟﾛ 帝人 積水化学 日東電工 昭和電工 協和発酵 大正製薬 日本製紙 新日鉱 東洋製罐
　　松下電工 村田 ﾙﾈｻｽ ｱｲｼﾝ精機 ﾔﾏﾊ発動機 ｶｼｵ 富士ｾﾞﾛ ﾃﾙﾓ 島津 DNP ｾｶﾞｻﾐｰ 東急 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 中国電 日本HP
59 日清製粉 日本ﾊﾑ ｷｭｰﾋﾟｰ ｶｺﾞﾒ 千代田化工 三菱ﾚｲﾖﾝ ｸﾗﾚ 日立化成 ﾗｲｵﾝ 住友ﾍﾞｰｸ 三菱ｶﾞｽ化学 日本ｶﾞｲｼ 太平洋ｾﾒﾝﾄ TOTO
　　出光興産 住友重機 ﾀﾞｲｷﾝ 富士電機 京ｾﾗ ｵﾑﾛﾝ TDK ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ﾛｰﾑ NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ いすゞ ｽｽﾞｷ 三菱自 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｴﾌﾟｿﾝ 小田急

>>532
相手にされないからって、いろんな所にコピペしてんじゃねーよ。
いまさらそんな化石みたいな表を参考にしてる奴いねぇだろ。

他に似たもの無いからある程度はあてにしてるけど。

>>534
こんな業界も専門も絞ってない、偏差値スレの住人の妄想表参考にしないほうがいいぞ。
この表から読み取れるのは工作員の多さだけだぜ。

おれが学部の頃見てた表の方がまだマシだった気ガス

>>534
おいおいｗ

偏差値とかホワイトとか言ってるのは学生の一時期だけだからなｗ

入れば毎朝社歌歌って社訓斉唱しているうちにその会社の考え方に馴染んでいくものだ

洗脳とも言うが

>>539
それは松下だよ

子会社スレだれか立ててちょ

確かグループ会社のスレがあったよ。落ちたかもしれないけど。

>>542
グループ企業の採用活動が本格的に始まるのは
製作所のが終わってからだったりするから、まだまだあせらなくていいんでね？

御三家はそうでもないぜよ

御三家はJMで受ければいいジャン

日立の基礎研ってどんな人なら入れるんですか？
やっぱり灯台じゃないと無理ですかね？

>>547
博士持ちなら個別対応してくれるので問い合わせてみるといいよ

>>547
研究者を目指す人間として「どんな人」なんて定性的な質問はしないほうがいいぞ。

日立もちょっと苦情が多すぎるぜ！
なんとか汁よ！
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1147088804/l50

>>547
灯台じゃないととか、どんな人ならとか考えない人が入ります
灯台かどうかは判断基準の一つであって、絶対基準ではないよ
実際俺灯台じゃないし

違うところで聞いた灯台が優遇(?)される理由(建前かもだけど)は↓だそうだ
「同じ能力、人格だったとしたら、やっぱり過去努力した人、これからも努力できそうな人を取りたい
灯台と言うところはやはり入るのが大変で、それが出来たと言うことは、過去に努力をしたというわかりやすい証拠になりやすい」

他のことで同じくらいかそれ以上に努力したと示すことが出来るか、能力・人格に優れた人であろうとするかが一番重要だって事かと

まぁ、研究職の採用で有名研究室が優遇されるのはしかたないべ。

>>547
コネがあるやつ

日立、中国での売上高を2010年度に約1兆4000億円に

　日立製作所<6501.T>は１２日、２０１０年度に中国事業の売上高１２０億ドル（約１兆４０００億円）
を目指すとする新戦略を発表した。２００６年度の売上高見通しの１．７倍となる。
とくに、中国の経済発展に伴って需要が拡大している社会インフラ関連の事業に注力。
電力システムや鉄道システム、省エネルギー事業を強化する。
また、自動車機器や建設機械、情報基盤事業も拡大し、これらを支えるデジタル製品やエレクトロニクス部品、
自動車用部品との相乗効果を狙う。
日立はスタッフの現地化も進め、２０１０年度には各営業・事業ラインの責任者の３分の２に中国人を登用する。
さらに上位の幹部職への登用も推進する。
同社は２００４年１０月に、２００６年度を最終年度とする中国戦略を発表。
その際に掲げた売上高目標７０億ドル（当時の為替レートで約７３５０億円）の達成は、ほぼ確実としている。
中国に生産拠点を移したパソコンメーカーからの需要に支えられ、
ハードディスクドライブ（ＨＤＤ）の売り上げが伸長しているほか、
エレベーターや建設機械の販売が堅調だという。

思ったより中国での業績は良かったんだな。
俺は別に行きたくないし、行くこともなさそうだが。

>>548,549,551,553
トンクス。できれば民衆的な意見より、２ｃｈ的な残酷な真実が聞きたかったが。
やはり、コネなんすかねえ。コネないで研究職入る人は天才っすね。

>>556
コネって言っても研究室のコネね。
同じ業界で研究してれば当然つながりあるっしょ。

コネなしで入る人間のほうが多いと思うぞ

コネばかりで劣悪な品質のもの作られても困るしな。

>>547 ＮＨＫの７時のニュースを見たんだな
日立はやっぱすげえよなあ　漏れは研究所落ちだが未だに未練はある

HDD中国で売りまくれば黒字も見えんのかよ？

>>555
中国でエレベーターって今はいくらあっても足り無そうだもんな。
ところで事業所どこよ？
ディフェンスシステムじゃなければ可能性あるんじゃねーの？

>>555
どこにも黒字とは書いてないけどな

>>563
別に今はそこはどうでもいいと思うけどな。

NEOMAX子会社化だそうです

>>565
>NEOMAX

黒字の企業だな。
よかったんじゃない？
それにしても、日立って肥大化していく一方だな。
これが総合プレミアムか。

とりあえず株価も700円台に乗りましたよ。また下がりそうだけど。

日立とオムロンの出資企業
「日立オムロンターミナルソリューションズ」
http://www.hitachi-omron-ts.co.jp/
日立化成の100％子会社「日立化成商事」
http://www.hk-shoji.co.jp/
の情報ありませんか？
どんな些細な事でもいいので、お願いします。

ありません

>>568
子会社スレなくなったのか。
日立のセミナーとか出るとグループ会社の情報ももらえるよ。多分。

社長ですらグループ会社全部覚えてないに初任給の２２万円かけてみよう！

>>567
さらに10円アップ。最近では一番じゃないか？

>>571
さすがにボッシュートだろｗ

>>572
まぁ、日経平均自体があがってるからな。
なんとも言えんよ。

最後ﾜﾛｽｗｗｗｗ


【この木】内定先が出てきたら負け組【何の木】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166111987/

日立の半導体部門ってルネサスに全部変わったのかと思っていたら、
マイクロデバイス事業所なるものが本体にあるんですね。
ここってどうですか？

いいね

どうって言われてもな。

株価続伸

祝・純資産倍率１倍復帰。
まぁ、相場全体があがってるから一時的なものだと思うけどな。

こんなもん見つけた
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_I1166188327899.gif


意外に意外

↑グロ注意

>>580
グラフだけだと業務効率が良さそうに見えるのに・・・。

日立がこんなにＩＴ環境進んでるとはｗｗｗ
信じられん

>>581
ウソ言うな

ＩＴを提供している側なんだから当然と言えば当然なのかもしれんが。

年功序列が少ない方へ寄ってるとは思わなかったぜ

事故見舞いsage

日立は全社員に指静脈セキュリティを採用するって事言ってたな
それで、全グループをＩＴ化させるらしいなｗ

>>588
どこがおもしろいの？

>>586
これの年功序列って、席がどうか?ってだけの話だろ。
フリーアドレスが進めば、自動的に座席位置の年功序列が
少なくなるってだけの話だと思う。

給料だの諸々の年功序列はまだまだ他企業より強いんじゃね?

そもそもMy News Japan の情報を信用するのに無理がある訳で

>>580
明らかにウソ。
日立の中の一割にも満たない。
社員50名の日立コンサルの事しか見えてないじゃねーの？

これって本文はどうやって見ればいいんだ？

日立コンサルは本社から切り離されたしな。
仕事内容もやばい。
あれは隔離だ。
間違ってもＩＢＭコンサルには成れない。

入所したら日立製のグループウェアの使いやすさにお前らも驚くことだろう。

>>595
所員さんならもうちょっと有益な情報落としていってくださいませ。
うちにきたらwiiやらしてあげるから。

OB訪問にいくんだけど、どんな質問をしたらいいかな？
ＨＰでわかるような質問の内容はだめなんだよね？
やっぱり社内環境や、仕事のやりがいはどう？とかがオーソドックスか？
どっかにＯＢ訪問などで質問の仕方のテンプレなかったっけ？

>>597
所員じゃなきゃいえない事を聞かなきゃな。
残業とか福利厚生とか。
会社を通してのOB訪問じゃたいした情報得られないと思うが。

グループウェアって何？

作業着じゃね

ﾃﾗｱﾎｽｗｗｗｗ

>>600
久しぶりにﾜﾛﾀw

日立、豪で鉄道機器受注・現地メーカーと共同で

日立製作所は豪州の民間企業などから鉄道の車両約630両分の関連機器を受注した。
現地で車両を製造するＥＤＩレイル社との共同案件で、
車体はＥＤＩが、日立はモーターやインバーターなど電気機器を納入する。

受注金額は明らかにしてはいないが、車両と電気機器を合わせ1800億円強とみられる。
車両を発注したのは、豪ニューサウスウェルズ州の官民協調プロジェクトの一環として
地元銀行や民間企業が設立した特別目的会社。
二階建ての長距離通勤向け車両を626両（78編成）納入する。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20061217AT1D150CM16122006.html

最近、交通分野は頑張ってる方だな。
実現可能性低くリスクは高いが、そのうちロシアも受注決まるといいね。

電機グループ万歳！！

日立のSEしかなれない奴クズ。
あんな者欠陥住宅売り歩く業者みたいなもの。
マージンがっぽりせしめて、少ない予算で工務店に
○投げして後は知らん振り。
お客は凍傷みたいに訴えられたりして、とんだ買い物させられる。
どうしてそんな仕事が若いうちからしたいのか理解できない。
親も苦労して育ててきて後悔するだろう。とにかく金と学歴の無駄。
何のために生きてるのか分からない。まじで氏ぬ事をお勧めする。

>>606
工務店で働くよりはマシだろ。

>>606
下流SEさんですか？
SIってのはそういうものだろ？
よくゼネコンと比べられるからね。

日立が内部統制研修サービス、「虎の巻」出します
http://www.atmarkit.co.jp/news/200612/19/hitachi.html

日立は１２月２９日も働くって書いたんだけど
あれ、去年だけみたい。
今年は周りの会社のように、２８日までみたい。

去年がどういう例外なのかは知らぬがの。

>>610
何はともあれいいことだ。

来年から２８まで働くのかよ

出向要員には関係のない話だ

>>612
仕事納めは28日だろ。常識的に考えて・・・。

週刊ダイヤモンドに日立特集が。
週刊ダイヤモンドに日立特集が。
週刊ダイヤモンドに日立特集が。
週刊ダイヤモンドに日立特集が。
週刊ダイヤモンドに日立特集が。
週刊ダイヤモンドに日立特集が。
週刊ダイヤモンドに日立特集が。
週刊ダイヤモンドに日立特集が。
週刊ダイヤモンドに日立特集が。
週刊ダイヤモンドに日立特集が。

うぷするか？

>>616
犯罪だという認識はあるんだよな？

自社株買いしているところだから批判的な記事で株価が下がるのは
むしろ経営側からは好都合だったりして。

雑誌のうぷはダメなん？

76 財務省 経産省 外務省 警察庁 総務省(自治)
75 金融庁 防衛庁 文科省 日銀(総合職)
74 国交省 厚労省
73 内閣府 総務省(IT 行評) 法務省
72 郵政(総合職) 農水省 環境省 ﾏｯｷﾝｾﾞｰ GS
71 ﾌｼﾞ JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ) ﾓﾙｽﾀ BCG
70 日ﾃﾚ 講談社 野村證券(IB/ﾘｻｰﾁ) MRI NRI(ｺﾝｻﾙ) ﾒﾘﾙ JPﾓﾙｶﾞﾝ
69 TBS 三菱商事 小学館 三井不 三菱地所 DIR(ﾘｻｰﾁ)
68 電通 ﾃﾚ朝 朝日新聞 集英社 JBIC DPK DBJ 三井物産 JR東海 ﾘｰﾏﾝ UBS
67 JAICA ﾃﾚ東 博報堂 読売新聞 共同通信 準ｷｰ 日本郵船 みずほ(GCF/証券) 東証 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(戦) P&G(ﾏｰｹ)
66 東電 NHK 住商 時事通信 毎日新聞 新日鐵 ANAl ｿﾆｰ 旭硝子 新日石 農中 味の素
65 JAL ﾎﾝﾀﾞ 商船三井 AFRAC 任天堂 東急不 関電 東ｶﾞｽ 新潮社 産経 ｷﾘﾝ 松下電器 信越 ｿﾆｰME ﾄﾞｺﾓ 富士ﾌｲﾙﾑ
64 JETRO 東京建物 伊藤忠 JASRAC 地方電力 JR東 大ｶｽ 住友不 三菱重工 旭化成 ｻﾝﾄﾘｰ JFE 東京海上 日興citi
63 P&G(非ﾏｰｹ) 丸紅 ｼｪﾙ ｵﾗｸﾙ 三菱UFJ信託 新生銀(IB) 東宝 JRA 日本IBM ｷﾔﾉﾝ 日産
62 JR西 ﾒﾄﾛ 川崎重工 ｱｻﾋ 松竹 NTTﾃﾞｰﾀ ﾘｸﾙｰﾄ 日立 ﾘｺｰ
61 森ﾋﾞﾙ ADK 東芝 MS 住友信託 地方局 IBCS 日本HP NRI(SE) 大和SMBC
60 住金 神鋼 みずほ信託 鹿島 豊田通商 日本生命 信金中金 ｼｬｰﾌﾟ
59 NTTｺﾐｭ 大成 ﾏﾂﾀﾞ ｵﾘﾝﾊﾟｽ 三菱電機 三菱化学
58 新政府系金融 NTT東西 KDDI 清水 三井化学 住友化学
57 大林 竹中 三菱倉庫 NEC 住友電工 資生堂 富士ｾﾞﾛ 東ﾚ ｺﾆﾐﾉ ﾆｺﾝ
56 JT 三井倉庫 住友倉庫 富士通 松下電工 豊田織機　帝人
55 ｶｼｵ TOTO 日東電工 三菱東京UFJ ｺﾏﾂ 三菱ﾏﾃ
54 SMBC 損保ｼﾞｬ 商工中金 MS海上 住友3M 日本ﾕﾆｼｽ
53 みずほ(OP) 野村證券(OP) ｷｰｴﾝｽ 私大職員(名門大)

ダイアモンド読んだけど、締めで買収の危険性について述べていて、
それが今日の自社株買いのニュースとタイムリーにリンクしていて面白かった。
でも既にかなりの量外国人投資会社に株握られてるからねぇ。

筆頭株主は、ナッツ・クムコ氏という謎の外国人だよｗ

日立、インドで初めてガスタービンを受注＝累計100台突破
12月21日20時0分配信 時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061221-00000148-jij-biz

＊日立製作所 <6501> は21日、インドの国営石油会社、IOCL社の石油精製所向けに、
コージェネレーション（熱電併給）プラント用ガスタービン（H―25）5台を受注したと発表した。
受注額は明らかにしていないが、プラント建設を請け負った同国の大手エンジニアリング会社、
L＆T社の総受注額は約300億円。日立がインドにガスタービンを納めるのは初めて。
また、これにより1987年以来の累積受注台数が100台を突破する。

豪州で鉄道と思ったら今度はインドか。
あながち営業力が無いわけじゃないんだな。

先読み作戦指令室＝日立
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/061221/061221_mbiz106.html

　０７年、いよいよ株式交換制度を使った三角合併手法などによる企業買収が外資に解禁される。
それに対して危機感をあらわにし、企業買収防衛策を強化している新日本製鉄が快調に高値を更新している。
当欄では、今後、外資などに狙われる可能性のある「日本にとって必要不可欠な企業」
「世界トップシェア製品を持つ企業」「膨大な土地など含み資産を持つ企業」
「グループ内の秘蔵子銘柄」を改めて取り上げたい。
　先に取り上げた菱重工と並ぶ「Ｔｈｉｓ　ｉｓ　モノづくりニッポン」といった存在なのが
「技術の日立」を標ぼうしている日立製作所 <6501> 。その企業価値、優良企業の多いグループ力を見直したい。
今０７年３月期の経常減益、減配予想や、中部電力などで起きた日立製原発タービンの破損事故に伴う補修費用の計上、
ハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）事業の回復が遅れているとの不透明材料はあるが、
４月７日の８８８円高値からの大幅調整で相当量、不透明要因は織り込んできたと見られる。
日足も２５日移動平均線を上回り、上伸リズムに入りつつある。 来期以降には、低採算事業からの撤退や、
情報システム、医療、自動車機器など成長分野へ経営資源集中化の事業再構築の効果が発現、
業績も回復してこよう。小型燃料電池での展開なども期待材料だ。

こういう楽観的なのもあるなw

じゃあ、バランスとっておくか。


日産とＮＥＣ、環境対応車搭載電池で新会社

　日産自動車とＮＥＣはハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車に
搭載する自動車用電池事業で提携する。2007年内に共同出資で新会社を
設立して開発に着手。2010年までに生産・販売に乗り出す。この分野では
松下電器産業と組むトヨタ自動車が先行。日産は対抗してＮＥＣと組み、
環境対応車の開発競争で巻き返しを狙う。

　現在具体的な内容について最終的な協議を進めており、近く大筋合意する
見通し。共同開発するのは自動車用の次世代技術として有力なリチウムイオン
電池。新会社を設立して共同開発し、小型・大容量のリチウムイオン電池を
製品化する。(07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061221AT1D2002820122006.html

なんか乗り気じゃなさそうだが

https://www.release.tdnet.info/inbs/4c1506d0_20061221.pdf

>>627
内容かかなきゃ誰もそんなもの開かないって。

最近のニュースで出てきた地域は
シンガ、ドバイ、台湾、豪州、インド、ロシア（？）あたりか。
すると冗談抜きで世界中まんべんなく飛ばされる可能性あるわけだ(´･ω･｀)

野武士集団だからね。野武士というより落ち武者という状況だが・・

>>629
このご時世に海外嫌いじゃメーカーでは生きていけないよ。
素直に金融にでもいきなされ。

>>631
海外嫌いというわけじゃないが、辺境地でやっていけるのか少し不安になっただけだ。

まぁ、とりあえず日立に向いていないのは確かだなｗ

研究なら国内も多いんじゃないの？

研究職は海外出張あるだろ。国際会議とか。

落ち武者はついに海外亡命するのか？
現地採用社員を本社社員のように酷使して、日本の恥を晒すなよ

３０ぐらいまでは日本にいたいな
嫁は日本人がいい
結婚したら海外勤務でもおｋだ

>>636
むしろ国内だけで勝負してる大手メーカーがあったら教えてくれよ。

つNEC

あ，自爆しただけかｗｗｗ

じゃあ海外に行きたくない>>636はNECを受けろって事で。

>>637
地域によっては（育児環境、妻が嫌がるなど）単身赴任ということも。

日立コンシューマーマーケティング最強

結局、どの子会社が消えるの？
HDD、プラズマ系？
情報通信系は安全圏でFA？

安全圏探すなら日立はやめとけよ。

とりあえず研究所はいっときゃ安全圏だろ。

>>645
おば馬鹿さんだね。
中期経営計画読まなかったのか？

某研究所はあまりの自殺者の多さに屋上から飛び降りられないように
金網が張られている。

NECは時価総額が総資産を下回ってるじゃん。株買占めて解散させれば(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

日立もですが・・・

>>649
日立の時価総額は資産総額から負債を引いた額の2倍ぐらいあるよ

ごめん
何とか倍率ってのと間違えた

>>650
純資産倍率は1.01倍だっつーの。
適当な情報ｍ流す前にヤフーファイナスぐらい確認しろや。

ＨＮ (名前は勘弁してください)
勤務 社員(1年目)
時給 約１５４３円(０６年１０月)
コメント 某「樹」で有名な総合電機メーカーの社員です。
　　　　　　　子会社に出向中ですが、給与体系は出向元のものになっています。
　　　　　　　1年目なのに妙に時給が高いですが、これは度重なる残業、徹夜勤務のおかげです。
　　　　　　　基本は時給換算1440円ということになっています(それでも一般からすると高いみたいですが)。
　　　　　　　本当はあまり残業をつけすぎるといろいろと面倒なことになるのですが、
　　　　　　　我々のようなぺーぺーの社員には数字を出すことでしか自己主張ができないので気にせずつけています。
　　　　　　　それにしても、今週の勤務実績が「月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇」というのは
　　　　　　　人として何かが間違っている気がします……

http://www.tanteifile.com/diary/2006/12/09_01/index4.html

月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇
月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇
月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇
内定者の１年後の生活です。どうみてもブラ（ｒｙ

>>653
週４日も休みか。
ある意味キツイな。

>>652
あれ？1倍超えたんだ
前は0.92ぐらいだったんだよ
ＧＥの効果かな？

はいはい日経BE

>>655
今日の終値で越えた。
外資がバリバリ買ってるのかもな･･･。

そしてNECは1.26倍になってる罠

いいタイミングで記事書きましたね、ってことか

ライターなんかに踊らされるな、って事だ。

人生は何歳で終わるか
0歳：産まれた時点で人生決まる説
3歳：三つ子の魂百まで説
10歳：算数落ちこぼれたらもう終わり説
12歳：英語、数学落ちこぼれたらもう終わり説
15歳：高校入試失敗したらもう終わり説
18歳：大学入試、就職試験失敗したらもう終わり説
20歳：大人の階段昇る
20歳：短大、専門、高専卒で新卒逃したらもう終わり説
20歳：二浪もう終わり説
22歳：大卒で新卒逃したらもう終わり説
22歳：ブラック企業入社したらもう終わり説
25歳：第二新卒逃したらもう終わり説
25歳：勝ち組にもうなれない説
30歳：職歴なしもう終わり説
30歳：未経験の職種に転職できる最後のチャンス説
35歳：職歴なし本当にもう終わり説
35歳：転職できる最後のチャンス説
40歳：経験があれば転職できる最後のチャンス説

日経にどんな記事があったの？

毎日様々な記事が出てるよ。

寮が4月1日からしか入れないんだよな？（俺SSだけど）
じゃあ、実際関東入りするのは3/31とか4/1ってことだよな？
ちょっと、3/30に用事が入ってしまって微妙だ。

荷物は三月の最終週から送れるみたいだぞ。

>>665
つまり、荷物は届けられても部屋の中のタンスやベッドの設置は
4/1以降になるわけね。きついなあ

＞日立製作所は６６４円（２２日終値）でＰＢＲは０．９６倍と１倍に満たない。
＞これは、投資家から見て、同社の経営は同社の資産を十分効率的に生かせそうにない、という落第点だ。
＞株価上、日立の経営には、「企業防衛する価値はない」と評価されているということだ。

企業防衛の価値のない会社と必要のない会社
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/yamazaki/at_ya_05062801.htm



日立ワロタｗｗｗ

日立社員ワロス



ＨＮ (名前は勘弁してください)
勤務 社員(1年目)
時給 約１５４３円(０６年１０月)
コメント 某「樹」で有名な総合電機メーカーの社員です。
　　　　　　　子会社に出向中ですが、給与体系は出向元のものになっています。
　　　　　　　1年目なのに妙に時給が高いですが、これは度重なる残業、徹夜勤務のおかげです。
　　　　　　　基本は時給換算1440円ということになっています(それでも一般からすると高いみたいですが)。
　　　　　　　本当はあまり残業をつけすぎるといろいろと面倒なことになるのですが、
　　　　　　　我々のようなぺーぺーの社員には数字を出すことでしか自己主張ができないので気にせずつけています。
　　　　　　　それにしても、今週の勤務実績が「月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇」というのは
　　　　　　　人として何かが間違っている気がします……

http://www.tanteifile.com/diary/2006/12/09_01/index4.html



月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇
月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇
月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇
内定者の１年後の生活です。どうみてもブラ（ｒｙ

>>667
ヒント：ＰＢＲ1.01倍

>>668
週休４日

【ブレードサーバ市場調査】シェア別ではIBMがトップ、日立が2位に躍進
http://www.sbbit.jp/article/3937/

日立の番狂わせ　家庭用ビデオカメラで１７週連続首位
http://www.asahi.com/business/update/1226/140.html

松下にあって日立にないもの
http://nvc.nikkeibp.co.jp/free/SERIES/20061222/107610/

日立ってマスコミにもネタにされてるのかよw

まさかあの日立が！？
みたいな記事ばっかりだな

>>672
だからオシャレな原子力発電所でも作れとでも言うのか？
経済学者はいつも適当な事しかいわねぇな。

スケルトンカラー（全６種類）のガスタービンとかなｗ

スケルトンとか古いからw
たまごっちの時代だろ

じゃあ、初代iPodの裏面みたいな鏡面仕上げか？
DSライトみたいな白か？

演繹・帰納・発想、それぞれ別の推論なんだが、
帰納的発想・演繹的発想て・・・

つーか、シーズ・ニーズという使い慣れた言葉があるでしょうに

>>672が読みにくいのは俺だけ？

日立とかソニーは今たたきやすいからね。

>>678
その方がいいな
ガスタービンの中とか誰も見たくねえだろｗ

技術があって組み立てる方が演繹的じゃん。

所詮は文系のたわごとでしょ。
ガスタービンと家庭用ビデオカメラが売れてるんだし。

>>675
どこに経済学者？

来年こそは・・・

そういや日立には単体だけで団塊世代がどれくらいいるんだ？
中途入社や現業上がりもいるだろうから、０９年までの３年間に３０００人くらい退職すんのかね？

ざっと試算して
2万3千人はいるだろう

>>688
単体は４万人くらいなのにどっからそんな数字が？

>>689
ヒント：ここは2ch

みんな人事に年賀状出した？俺は大企業だし良いかなあって思ったんだけど

>>691
あらら、やっちゃった・・・

>>691
はっきり言って迷惑だからね。
採用決めてるの人事じゃないし。

人事に年賀状なんて出すわけねー
出すなら事業部長に出せよ

俺も年賀状は出してないが、とりあえず今日は向こうからも届いてないからヨシとしよう。

年賀状とか糞ﾜﾛｽｗｗｗｗ

230 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/12/25(月) 09:00:32 ID:dfZSrEqh
日立製作所（文系）も頼む。
出身学部が文系と理系でめちゃくちゃ差別される
文系の場合年収が増え出す３０代〜４０代で子会社にアボン
給料も半分くらいになる
仕事も理系出身の自称技術者君たちのお世話や尻拭いのみ

アボンされそうになってもこんな仕事しかしてないから
転職もままならない

福利厚生はまあまあ。激務かぬるま湯かで言えばぬるま湯

ブラックとは別の意味で糞
早慶クラスや一橋とか阪大とかの文系でも余裕でアボンされてる

実際文系ってどのくらいの割合で生存するんだろうな。
文系事業部長だって一応ちゃんといるわけだし。
大手の一般的な数値と比較して明らかに文系の出世率が低いデータとかあんのか？

まあ役員やら管理職の理系の絶対数を見れば明らかに低そうではあるけど･･･

日立が理系優遇企業って言うのは有名な話なんじゃないの？

理系を優遇したら経営うまくいきそうだけどそうでもないのか・・・

理系の自己満足商品ばっかり作ったり・・・

理系のオナ研費用や既得権益を守ったり…

総務部長とかﾀﾞﾝﾄﾂの勝ち組だろうな。何もすることねえだろ。

うちの管理職はみんな理系だぞ。
っていうか学卒は理系しか居ない。

え？年頭の挨拶？
わかったよ､ほれ！

日立五つの誓い

　一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
　一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
　一つ、他人の力を頼りにしまくって自分は何もしないこと
　一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
　一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること

>>705
ワラタw
きちがいじみてるww

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070104-00000619-reu-bus_all

＜日立製作所<6501.T>：ＨＤＤと薄型テレビの建て直し急務＞

ハードディスクドライブ（ＨＤＤ）、プラズマを中心とした薄型テレビ、
電力の課題３事業の改善が急務。
ＨＤＤは、記録容量を飛躍的に高めた製品の拡大で巻き返しを図る。
プラズマテレビは、薄型テレビの価格下落に加え、
液晶陣営との競争で劣勢を強いられている。
来年度の黒字化という目標達成も、現在の市場環境が続けば楽観は許されない。

原子力は、米ゼネラル・エレクトリック<GE.N>との戦略提携で、
米国などで新規原発の受注拡大を狙う。
中部電力<9502.T>と北陸電力<9505.T>向けのタービン破損事故では、
両電力が原発停止による「逸失利益」の損害補償を求める構えで、
日立に新たな損失が発生する可能性が出てきた。

GEとの統合はプラスだったな。やっぱり。

HDDとテレビしか注目されてないけど
パソコンは黒字化してるわけ？
日立のPriusなんて売れてないと思うんだが

>>709
Priusは前に伊東美咲がＣＭやってたよな。
オフィス向けはそこそこ売れてるんじゃないの？

日立は、文系出身者が社長になった事ないしな。
取締役や執行役は、９割理系だし、そのあたりが、東芝とかとは違う。

今日は795円で終わったな
高値で815円もついたみたい

>>711
会長、社長、副社長の人数比は、９割理系という感じじゃないが・・・

理系　庄山��悦彦代表執行役��執行役会長
理系　古川��一夫代表執行役��執行役社長
理系　中村　道治代表執行役　執行役副社長
文系　八丁地　隆代表執行役　執行役副社長
文系　三好　崇司代表執行役　執行役副社長
文系　森　和廣代表執行役　執行役副社長

日立ﾏｼﾞでHDD切らないつもりみたいだな

｢日立GST、1テラバイトHDD発表｣
業界初1TバイトHDDは第1四半期に推奨小売価格は399ドルで登場する。
2007年01月05日 16時52分 更新
米Hitachi Global Storage Technologies（HGST）は1月4日、業界初の1テラバイトHDDを発表した。
この「Deskstar 7K1000」は垂直磁気記録方式を採用、サイズはデスクトップPCや外付けストレージ向けの3.5インチ。平均シークタイムは8.7ミリ秒、回転数は7200RPMで、Parallel、Serialの両ATAインタフェースに対応できる。
同製品は750Gバイト版と1T（テラ）バイト版が提供される。2007年第1四半期にSerial ATA（SATA）バージョンが出荷開始され、SATA 1Tバイト版の推奨小売価格は399ドル。1Gバイト当たり40セントの計算になる。
またDeskstarに加え、HGSTはデジタルビデオレコーダー（DVR）向けの機能を備えたバージョン「CinemaStar」も発表した。1Tバイトで高精細（HD）映像を約250時間分格納でき、ベッドルームに置けるほど静かだという。
さらにHGSTは、デューティサイクルが低めで大容量の企業環境に向けた1TバイトHDDが大手OEM顧客により評価中であり、第2四半期に出荷開始される見込みだとしている。
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0701/05/news058.html

果たしてこれで盛り返しができるかな？
どう思うよ？

無理

月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇
月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇
月:終電帰り 火:徹夜勤務 水:徹夜休暇　木:徹夜勤務 金:徹夜休暇
これってＳＥのこと？
もしそうだったらやばすぎ
１０月末までＳＥだけ選考やっていた意味がようやく分かった

>>716
週４日も休暇があるやん！

ＷＥが通ったらこういう勤務形態も普通になるのかな

>>717
と言うなら、実際やってみればいい。
真っ白に燃え尽きるぞ
本当にこの会社はぬるま湯地獄ですよ

>>714

日米韓4社、ハイブリッドHDDで連携＝日立や東芝などが参加

1月5日20時1分配信 時事通信


＊日立製作所 <6501> のハードディスク駆動装置（HDD）事業会社、
日立グローバルストレージテクノロジーズなど日米韓の4社は5日、
ノート型パソコンの長時間駆動を実現するため、HDDにフラッシュメ
モリー（電気的に一括消去再書き込み可能な半導体メモリー）を組み
合わせたハイブリッドHDD技術普及のため、連携すると発表した。


まだまだやる気みたいだな。
ところで韓国の企業はサムスンかな？
ついでにフラッシュメモリーの生産技術盗んじゃえｗ

最近株の話題が多いからYahoo掲示板の株式板見てきた。
しかし個人投資家ってのはホントに頭悪いね。
「石油ファンヒーターもまともに作れない企業〜」
　　→松下と勘違いしてる
「赤字ばかりの子会社」
　　→むしろ子会社に食わしてもらってるの

こんな奴ばっかり。しかも誰も訂正しないし。
あんな奴らがうじゃうじゃいるから外国の投資会社が食いっぱぐれ無いんだろうな。

世界一を目指すとか某ライ◯ドアみたいなこと言うなよ・・・
まずは日本一めざしてくれ・・・

>>722
そもそも上を目指さないのが日立マインド。

女に仕事押し付けて
３０過ぎたらセクハラ攻めで精神病院送りにするのが
日立マインド

>>724
赤旗乙

仕事上では女にはかかわらないのが長生きする秘訣だな。
ちょっと冗談言っただけでもセクハラとか言われかねないしな。

>>724
それは、東●だろ
リアルすぎる。

同期で女が数人いたけど
この子たちも数年で寿退社していくのかね

>>728
文系ならそうかもな

理系の話だが
やっぱ理系の女はやめないのかな？

>>730
わかんねーけど、文系の女よりもガッツがありそうだ。
ましてやソニーじゃなくて日立を選んだぐらいだから
あんまりちゃらちゃらしてなさそうだしな。

高速動作、耐久性アップ、バッテリ駆動時間延長
フラッシュ内蔵HDDで日立GST、日立らがアライアンス
2007/01/05

日立グローバルストレージテクノロジーズは1月5日、
サムスン、シーゲイト・テクノロジー、東芝などHDDメーカーと共同で、
「ハイブリッドストレージアライアンス」を設立したと発表した。
アライアンス設立の目的は、フラッシュメモリとHDDを組み合わせたハイブリッドHDD技術を確立し、
同技術の市場での普及を加速すること。

ハイブリッドHDDは、大容量で容量単価の安いHDDに、
消費電力が低く耐久性に優れたフラッシュメモリを組み合わせたもの。
ノートPCや携帯情報機器で、バッテリ駆動時間の延長、より高速な動作、
耐久性の向上を実現する。
また、パソコンがハイバネーションから復帰する際には、
HDDの円板が回転する前から起動シーケンスに入ることができるため、高速に復帰できるという。

http://www.atmarkit.co.jp/news/200701/05/hgst.html


やっぱりサムスンですた

>>732
最上級の技術流出防止策をしかないとな･･･。

>>728-731
確か日立の新卒女子の割合は文系で３８％、理系で１５％って最近何かで読んだよ。

文系の女子とお尻あいになりたいです

>>735
違う事業部同士とかなら恋愛も可能だろ。
会社がデカいから職場恋愛とは言えないし。

同期の女が2人しかいないとです・・・

若手ＯＬは上司と不倫するのが大企業の文化。
若手男には当分縁はなさそうだな。

あのかわいい子が上司と・・・
IYAAAAAAAA

>>739
数年たったらもっと若い子を狙えばいいじゃん。

なるほどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうでもいいけどつまらないネタはsageでやってくれないか？

【2007年年頭挨拶ニュースリリース】(株)日立製作所執行役社長 古川一夫氏

2007年 社長年頭の挨拶(抜粋)
　
あけましておめでとうございます。
昨年は、業績修正や事故など、日立の歴史の中でもきわめて残念な年でした。
しかし、そうしたことを謙虚に反省をした上で、昨年11月に発表した新しい経営方針を着実に実行していきたい。
新しい経営方針では、2009年度の営業利益率5％、D/Eレシオ0.8以下を約束しました。
基本施策の第一番目に「FIVルールの徹底」を挙げましたが、適正な利益を上げて拡大再生産し、
社会に貢献していくこと、私は、それが企業の存在意義だと考えています。
適切な収益を上げることが、事業存続の最低条件であります。
約束を達成できるように、全員で汗をかこうではありませんか。
また、新経営方針では、経営基本方針を「協創と収益の経営」としましたが、
この「協力して新たな価値を創る」「協創」が、今後の収益拡大における重要なポイントの一つと考えています。
日立には、多様な業種にわたるグループ会社があります。
この日立グループ内のシナジーを最大限に活かして、
次の社会にイノベーションを起こすような事業を推進していきましょう。
日立グループならそれができるし、日立グループにしかできない事業が、たくさんあるのです。

昨年、私は社長就任時に、「和」「誠」「開拓者精神」の日立創業の精神をあらためて思い起こし、
全社員で共有したい言葉として「信頼、挑戦、飛躍」と申し上げました。
これは「日立創業の精神」を現代に即して自分なりに表したものです。
日立グループ社員一人ひとりが、ステークホルダーの皆様からの「信頼」をいただきながら、
難しい課題に「挑戦」し続け、社会とともに「飛躍」する、私自身その先頭に立っていきたいと思います。

先日、社内の事業所を訪問した際に、掲示してあるポスターにサインを求められました。
私は、「めざせ世界一」と大きく、力を込めて書きました。
「世界一」とは、技術力、スペック、価格、納期、お客様に対する姿勢などあらゆる面でナンバーワンになるべく、
一人ひとりが強い意気込みとスピード感を持って取り組んでもらいたい。
次の100年には「世界一」の企業となるべく、まずは経営方針の目標を確実に達成することを、
全社一丸となって果敢にチャレンジしていきましょう。

以上


http://ascii24.com/news/i/mrkt/article/2007/01/05/667015-000.html

>>743-744
「めざせ世界一」ってのが「世界一の商品」って意味っぽいので同意。
確かにライブドアみたいな精神は俺も嫌いだ。

すげー株価810円になってるよ

やばい株価下がってきた

大甕工場の検査員みたいにダラダラ残業やってるところこそホワイトカラーエグゼンプションを導入すべき

イメージだが工場勤務の文系だと帰り早かったりするのか？

三菱が三洋に損害賠償請求したｗｗｗｗ

コミュニケーションサイトが
全くコミュニケーションとしての機能を持っていない件について

「身体の運動機能を完全に失った難病患者でも、頭の中で
したいことを考えればテレビのチャンネルも変えられる――。
日立製作所基礎研究所がこんなシステムの基礎技術の開発に成功した。」

理系にとってはこんな↑基礎研究に携わることができる最高の企業

そのレベルまで行ってもまだ基礎研究とか言われるのかよ･･･。

基礎研究＝一見聞くと凄いと感じるが、採算の取れない＆商品・サービス化できない研究のこと
所員はそういう研究好きな奴ばっかり。
赤字は事業部任せ。やばくなったら大学博士へ逃亡。

>>754
サービス化ってなんですか？

>>755
要するに金にならないってことさ

サービス化
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

サービス化（さーびすか）とは、ある地域の産業構造において、
第三次産業の占める割合が高まること。


所員って言葉使えば事情通気取れると思ってるのがイタイな。
まぁ、２ちゃんが閉鎖されればそんな厨房君達ともお別れか･･･。

HITACHIの総合職離職率キボンヌ。
今年乳射した800人は、５年後、１０年後でどん位残ってる？

>>758
就職四季報でも立ち読みして来い。

>>759
持ってるけどそこの部分はNAなんだよ

ﾏｼﾞﾚｽすると事業所次第。

四季報って役に立つか？
アレって中小企業狙いにしか使えない気がするんだけど。
大手はネットで十分調べられるし。

>>762
少なくとも国立理系の俺の周りで買っていた奴は知らないな。

>>762
実際買って損したな。
就職決まってから古本屋に持っていっても値段が付かなかった。
ま、当然だけど。

日立「ミューチップ」、偽造入場券1000枚発見・上海で

中国大手不動産会社が日立製作所の超小型ＩＣタグ「ミューチップ」を上海市のイベントに使ったところ、
偽造入場券約1000枚を発見することに成功した。
券にタグをつけて、読み取り機に反応しない偽造品を約1000枚を排除した。
日立は中国で偽造品対策製品としてミューチップを売り込む狙い。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070115AT1D1109K14012007.html

>>765
へー、珍しくうまくやったじゃん
でもどうせ今回だけだろｗｗｗｗ

中国にとっては偽造品で金を稼いだ方がもうかるしなｗｗｗ
日立ｳｻﾞｽが本音じゃね？ｗｗｗ

>>766
？？

>>766
アンチは頭悪いって噂はほんとだったな

>>766
お国へお帰りください

>>767-769
それなんてジェットストリームアタック？

俺を踏み台にしたぁ

東洋経済見たよ。
理系志望企業ランキング1位だっけ？

それは毎年のこと

俺そんなアンケート答えてないぞ

社員35万人、子会社900社の日立グループは内部統制をこう整備した
http://www.atmarkit.co.jp/news/200701/17/hitachi.html

07年大学生就職先人気企業ランキング
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1168524949/l50

777ｹﾞｯﾄ!!

◇日立社員の一日
30代技術者＠都内　の場合。プロジェクトサイトは社内。
8:50　始業のチャイムが鳴る。
9:30　出社。服装はスーツでなくてもOK。ジーパンは×。特に工場ではカジュアルな人が多い。裁量労働制なので、
制度上は１日30分いればOK。だいたい10:00ごろまでにみんな出社してくる。事前に連絡しておけば午後から出社も
可。PCを立ち上げ、メールチェックし、本日の仕事の流れを確認して作業開始。
11:00　課長以下４人で、外注や関連会社の社員10人を管理してプロジェクトを進める。自分の役割はサブグループ
リーダー。グループ内で随時、打合せをして進捗を確認する。
こちらは、実際のシステム構築をお願いするほうなので、関連会社のほうが立場が強い場合も。実際の営業活動にお
いては、日立の関連会社とバッティングすることがあるほど。関連会社は、独立して営業活動をして収益に責任をも
っているため、高コスト体質の本体のほうが負けることがある。
12:00　12:00と12:45にチャイムが鳴る。この間が昼休み。時間はだいたい守っている。課内でもそれぞれ別行動で、
若手は若手だけで適当に昼飯にいく。工場は３交代のシフト制で社食にいくが、この事業所には社食がない。
13:00　部全体（15人）では毎日、何らかのミーティングをやっているが、自分が参加するのは、課の４人がかかわ
るものだけ。週に３回くらい。
15:00　他部署が担当している技術と組み合わせて、一緒に次の提案活動を進めることになった。他部署との打ち合
わせをする。この手の打合せは多い。
17:00　開発業務に没頭する。単独作業が長いので集中力が必要。
17:20　終了時刻を知らせるチャイムがなる。裁量労働制なので関係ない。聞き流す。
20:00　出勤退勤時間を管理する入力ツールがあり、WEBから入力する。毎日でなくてもよいので、数週間分をまと
めて入力。なお、PCの立ち上げ時刻と終了時刻は記録されているので、それを参考に入力。時刻は上司にも報告さ
れており、あまりに乖離していると問題になる。
21:00　退社。だいたい1日4時間くらい、月80時間くらいの残業をするが、裁量労働制なので30時間分の残業代が
定額で支払われる。余裕を持って仕事をしているので、まだ納得の範囲内。

>>778
ﾏﾙﾁｲｸﾅｲ！

なんか楽そうでよかった

文系の一日も知りたい。
理系よりはまだ楽なのか？

正直、院生生活の方がハードだな

SEは別格として、開発、設計はどこのメーカーも忙しいと聞くが。
特に自動車。するとオートモティブはあちらさんに合わせて激務かもな。

民生品はキツイって聞くけどな。
特に携帯電話。

それは製品サイクルが早いから
携帯なんて春モデル，夏モデル，冬モデルって出るだろ

じゃユビキタスグループは大変そうだな。

ユビキタスなんて期待されてないんじゃないの？
プロ野球球団みたいなもんじゃないの？

期待されなくとも頑張らないとリストラ対象になるわけで。

子供が俺に似ると運動音痴になるから、かおる姫かシャラポワ

スレ違いだったスマソorz

>>789-790
突然すぎてワロタw

>>789
アイドルスポーツ選手好きか。
個人的にはカーリングのまりりんがいいｗ

健康診断って私服でいく？

迷ったらスーツ。
これが社会人の基本。

>>793
え？
健康診断って適当に医療機関で受けて来ればいいんでしょ？
スーツで行く必要ないじゃん

就活用の健康診断なのか雇入時診断なのか・・・

>>796
コミュニケーションサイトに案内が来た健康診断のことだと解釈したんだが…
あれってもしかして人によって受ける場所指定されてる人とかいるの？

日立病院じゃないのか？

俺地方在住だけど
こっちの地域の病院指定されたぞ
日立とは全く関係ない病院
だから私服でいいかなと思ってる

>>795
日立病院を指定されてるのは関東地方だけなのかもな。
まぁ、別に私服で怒られはしないだろうけど
スーツはさらに無難だろうな。

>>796
恐らく内定者じゃないんだろうからアドバイスしておくと、
就活用の健康診断は学校の健康診断書で十分。
俺らが話しているのは最近案内が来た会社主催の健康診断。

健康診断なんて私服でいーよｗ
親見てみろ？
会社指定の人間ドッグいくときスーツで行ってるか？ｗ

新入社員は用心深いぐらいでちょうどいい。

最近太ってきたんだけど健康診断で体重ばれちゃう？

当たり前すぎてもうね

>>804
腎臓売れば？

ふーん

健康診断は基本スーツで行ってシャツも持参して行けば間違いないかと？
人によって受診地が違うのか。ちなみに俺も日立病院だ。
内容って内科検診だけ？検尿とか視力とかもやんのかな？

雇入時の検診の項目は法律で決まってて、
検尿も視力もあるし、血液検査もX線も、聴力とか細かいのもある。
たしか今年から糖尿病予備軍の検出もやる。

ねーよｗｗ

法律で決まってるとかどういう発想してるんだよｗｗｗｗ

おまえらワロスε＝(＞ε＜)プ〜

日立の人事は田原総一郎らしいな。

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169344359/168-175

>>810->>812はさすがに釣りだよな？
おもしろくなさすぎて、ただの世間知らずにしか見えないわ

はいはいお顔が真っ赤でちゅよ〜

法律で糖尿病予備軍あぶり出しとかマジありえんわ。

家に日立ハイシステムから説明会の案内きたんだけど
ここってどうなの？

JM内定者だけど質問ある？
JM超楽

俺はお前とやるのが楽

森の変人たち、研究一筋　「知の要塞」日立中央研究所
http://www.asahi.com/business/topics/TKY200701220077.html

>>818
どこの研究所ですか？

>>821
俺もJMだが、別に研究室には限ってないぞ。

>>820
俺に日立は無理だとおもた

俺は研究所やめといてよかったと思った

インド受注交渉きたこれ。
GEとの統合で営業力・政治力増。
中国はシタタカだから、インドビジネスの方がいい気がする。
http://markets.nikkei.co.jp/kaigai/kokusai.cfm?id=c2m2300z23&date=20070123


【インド、原発能力６倍に・米欧企業と交渉開始】
インド政府は、電力需要の急増に対応するため、
今年4月からの第11次5カ年計画で新たに18基の原子力発電所を建設する。
原発の発電能力合計は2万2800メガ（メガは100万）ワットと、
現在の約6倍に拡大する。インド原子力発電公社は
米ゼネラル・エレクトリック（ＧＥ）や仏アレバなどとの交渉を開始。
世界の原発大手が米国、中国と並ぶ重要市場と位置付けるインドの原子力ビジネスが本格化してきた。

>>824
詳しく

って、>>820を読んだってことか。

そう

日立子会社スレ
ttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169574055/

まさか健康診断で取り消しになる奴はいないよな。

さすがにそれはできないだろうけど、配属が変わる可能性はあるかもね。

三菱電機などに巨額制裁金　ＥＵ、電力機器カルテルで

【ブリュッセル２４日共同】
発電所などで送電に使う装置をめぐる電機メーカー大手の国際カルテル疑惑で、欧州連合（ＥＵ）
欧州委員会は２４日、日本の三菱電機や東芝を含む計１０社に対し、総額７億５０００万ユーロ
（約１２００億円）の制裁金を科すと発表した。ＥＵによる単独のカルテル事件に対する制裁金
としては過去最高額となる。
制裁金を科されたのはこのほか日立製作所、シーメンス（ドイツ）、アルストム（フランス）など。
シーメンスが最多の約３億９６００万ユーロを科された。(以下略)
http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2007012401000663.html

>>831　営業から総務とか？

まぁ、体が悪い奴が海外営業担当にはならんだろう。

パキスタンとか命懸けの地域ならあったりしてw

日立の説明会HTIACHI SQUAREの予約はもうした？
これって10時開演の次が11:30開演になってるけど１時間半しかいれないわけじゃないよね？
入場時間でその後、夕方までいれるんだよね？

>>836
もちろん夕方までいられる。安心汁。

どうせみんな製作所だけ見て帰るんだろｗ

>>838
ん？
あれって事業所ごとじゃなかったっけ？

>>836
俺は説明会に行かなかったが内定取れたけどな。
あれって必須じゃないだろ？

見といて損は無いと思うけど。
特に日立をぱっとしない家電メーカーだと思ってる人たちは。

日立病院は労災認定潰し用の駒だんべ。

うちの工場でこき使われて死んだやつは
結局労災にならなかったっけな。

自殺未遂のやつも精神病のやつも
重量物を毎日つみ下ろしての腰痛者も
みんな労災にならない・・・ってより
労災申請させない空気がある。

>>843
赤旗乙。
労災なんて機械に腕巻き込まれない限り認定されんよ。

日立は労災面でもかなり遅れているな。
学生向けの奇麗事イメージだけの、要するにチラシ会社なんだな。
日立広報へぼす

>>837
ありがとん

んで、利益だけに充血させるべく広報と営業と使えない理系女子を
マリファナのように大量吸引して、日立脂肪ですよ。要するにバブルとおなじ。

>>847
ずいぶんの内部事情にお詳しい方なんですね。
どういう経緯で得た情報なんですか？

業績悪化しとるのに採用数増やしてることから分かるだろ

？？？

朝から香ばしい奴がわいて出てるなぁ。
新聞読まない工員には2007年問題とか関係ないのかもな。

2007年問題をこの1〜2年に解消しようというのもなぁ。

全従業員数からみたら採用人数は２％くらいなんだから
増やしたってレベルじゃないだろ

http://www.nhk.or.jp/bs/wdoc/

NHK BS ＜シリーズ　目覚める大国 インド＞　
ノンストップ！　インディアンドリーム　 2月4日（日） 後10:10〜11:00

世界第２位の人口を誇るインド。これまでも各国企業は経費節減のため、
賃金の安いインドへと業務のアウトソーシングを進めてきたが、
今や、経理部門、総務部門などのバックオフィスのみならず、経営の中枢に
関わる調査、研究部門までが、インドの優秀な人材を当て込み
アウトソーシングされている。その現場をインドの伝統が色濃く残る
東海岸の都市、チェンナイ（旧マドラス）で描く。
舞台となるのは、２人の米国金融マンがこの町に乗り込んで設立した
「オフィス・タイガー」という名の業務受託会社。わずか７年で
従業員数３，５００人。世界各国５００社を顧客にもつ大企業へ
と急成長した。ここで働くのは２０〜３０歳代前半という若者が
ほとんどで、いずれも高い専門能力を持つ。
社内研修などを通じて欧米式の企業文化と経営論を叩き込まれる。
報酬額は大きいが、時差を利用して働くため、彼らの勤務実態は
ほぼ２４時間という過酷なものだ。一方で、家族との関係や宗教、
階層といったインドの伝統的な価値観との折り合いもつけて
いかなくてはならない。１年にわたって社内の変化をみつめることで、
アウトソーシングという産業がインドにどんな変化をもたらそう
としているのかを浮き彫りにする。　　　　　

〜Office Tigers〜（原題）　制作：アメリカ／2006年

日立の大樹、ＣＭ独占契約結び伐採の危機脱出
http://www.sanspo.com/shakai/top/sha200701/sha2007013108.html

日立、韓国鉄道公社からアルミ車体の特急電車32両を受注
http://www.nikkeibp.co.jp/news/manu07q1/524272/

>>856
これはヤバイニュースでは。

あの法則のこと？

あほくさ。
お前の主張だと韓国人がトヨタ車かっただけでもヤバイって事だな。

日立製作所だから朝なんかは
「上司の○○はまだ出所して
おりません」ていうのか。

>>860
服役中みたいだなｗ

日立の木を支える金はあるんだな。

社員より樹の方を大切にする日立バロスwww

>>863
役員＞＞木＞＞所員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞製品顧客＞＞＞＞株主

経団連副会長人事。会長をさしおいて社長が
なっちゃった。あれは財界全体で会長に引退
を迫ったようなもので、年寄り達もえげつな
いことするねえ。昨日までガキ大将でいじめ
っ子だったのが今日はいじめられっ子。
祇園精舎の鐘・・・諸行無常でんな。

>864
こんな感じじゃない？

日立の木＞亀の子マーク＞＞創業小屋＞＞＞役員＞研究設備＞＞顧客・株主＞＞＞所員＞＞派遣

株主＞＞＞所員

これは絶っっ対無いｗｗ

株主なんてハイエナみたいなもんだからね。
どうせ短期的な利益しか考えてないし。

>867
かつて日立が配当だすために、給与一律５％カットしたの知らないな。
株主にはある程度気を使うよ。株価下がって外資に買収されるの怖いから。
課長職の給与カット５％も一時的って約束だったはずなのに、シカトされてるしな。
従業員なんてベロベロに舐められてるよ。

>>869
ソース

>870
日立の給与カットは周知の事実だが、
細かい点はどうみても内部情報だろ。ソースはムリだって。

最近は日立に限らず大抵の企業は賃下げに躊躇しないよ。
「2002年度に日立は賃金を一律カット。富士通やNECは定期昇給の
延期や諸手当の減額などを断行している。」

ソースつ　http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/TOKU1/20020904/2/

どう考えても赤旗購読者の妄想だと思うけど･･･。

どうでもいいが、ついに３スレのうちの１つが落ちたな。

社員の厳しい現状をわからんガキンチョはロムってろ！

>>873
よく持ったんじゃね？

>>874
社員って言ってる時点でガキンチョ決定だけどな。

どうでもいいけど、
東芝スレがまた消えた。
マジワロスwwwwwwwwwwwww。

>>877
よく持ったんじゃね？

>>878
さすがにそれはひどくね？

東芝人気ないのな

ためしに、もう1回立ててみるかｗｗｗｗｗ

>>881
ほっとけ。
向こうの内定者が立てるっつーの。

でも人気がないからすぐ落ちるｗ

でも採用者数はかなり多いんだろ？
人がたくさんいてもおかしくないんだがな

内定者の性格の違いだろ。
日立ラーはまったり雑談命だからな。

去年の日立スレの盛り上がり方は異常だったな。
1週間で1スレ消費がデフォだったし。

日立内定者だが３年生の質問に答えるぞよ

>>887
いつ寝るんですか？

今から寝る

　

えーい、ageてやる

　　　　　　 _,､ -‐''''""~~""''''‐- ､_
　　　　　　　　,.-'"　　　　　　　　　　　　　ﾞヽ,
　　　　　　 ,r"　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞ､
　　　　　_,/　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾞ､
.　　　,r'"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ﾞ､
　　　{　　　　　{　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　 　 {　　　　　{　　　　　..,,_　　　　　　　　　　　　　　ヽ
.　　 ﾉ　　　　 ,'ﾞ'､ヾ､レ‐---､ヾﾞ)ﾉ）　　　-､ 　 　 　 　 ﾞ,
　　/　　　　　{　 ,､-:::::..　 :.　:::ﾂ ﾉ　　 　 ﾞ､ﾞ'､　　 　 　 ｝
　 ,"　　　 　 _!,,ｿ:::::::::::::::..　:. :::::ﾉ{　　　　　}　}　　　 　 ﾉ
　 {　　 　 r'':::::::::r-､;_::::::::　 :. :/　ﾞ'‐-､,　　 }.ﾉ　 　 　 ｛
　 ﾞ､　 　 {　::::::::;'　　 ｀''ー-‐'"　　 　 ノ　　ﾘ　　　　 　 ﾞヽ
.　　ﾞ'‐-､ ﾞ'､ ::::/　　　　　　　　　　　､,クﾉﾊ　　　　　　 　 ｝
　　　　　ﾞ'‐｀'{'ﾞiヽ､'　　 __,,,.､　　　 ,.,.,.,,,_/_ﾊ　　　　　　　｛
　　　　　　　 ｀'ヽ　 r,"-''"　　　　 | ┌ー-ﾞ-ニっ　　　　　ヽ､
　　　　　　　　　{ヽ　　r"　　　　　 | .|　　　　　　｝　ト）　 　 ﾋ｀ゝ
　　　　　　　　　｀~}ヽ　　　　　　／.| |　　　　　 -‐"　　ヽ､　ﾏ
　　　　　l'''ﾆﾆﾆﾆ{､､,ﾞ'､.,＿_-‐"　　| |　　　　　　　　　　　　ヽ'
.　　　 　 | i　　　　　ﾉ　　　　 l,.､-'"| |
　　　　　 | i　　　　 ｀つ　　 ζ　　 .| |　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 ヽ,ヽ　　　　　｀''ー'l
.　　　　　　 ヽ,ﾞ､　　 　 　 　 !

説明会に行ってきたが、グループを再編する計画はあるらしい
ただ、総合電気であるところが日立の強みwらしいので事業撤退はあまりなさそうだな

>>892
新聞読んでないの？

話があったのが去年の11月くらい？
そのころは1面を読むくらいしかしてなかったな
とくに志望度の高い企業でもなかったし

一面ってお前･･･。
経済欄ぐらい読もうよ。

だから今は読んでるって
それにうちにある新聞は地方紙だからローカルな情報が多いし
まぁ原発の事故の話は知ってるけどね

地元紙って･･･。
日経ネットぐらい読めよ。

なんでそんなに非難されなきゃならないわけ？
第1志望群の企業なら個別HPに行ってニュースリリース読むくらいは当然するけど
所詮すべり止めくらいにしか考えてないし、地元志向強いから地元中心に就活してるし

たしかに情報得ることは大事だけどそこまで価値観を押し付けられる筋合いはない

いや、就活無関係に大学生なら新聞ぐらい読むだろ。

だから今は地方紙でも読んでるって言ってるのに>>897で日経読めと言われるのが気に食わないわけ

まぁ、日立が滑り止めでも電気メーカー志望なら
中期経営計画ぐらい知ってる事だわな。
大手受けてるだけのミーハー君なら知らんのかも知れんが。

>>900
まぁ、就活では一番まともだからな。
一般誌はどうでもいい厚生大臣の失言とかバラバラ殺人とかばっかりだし。

ところで地元紙ってどんな事書いてあるの？
前に仙台に行った時に一面トップが「減反政策加速」ってなってて
なんかすげぇとか思ったけど。

>>900
みんなが知ってる事業再編ネタをいまさら振ったのがいけなかったんじゃネーノ？
まぁ、とりあえず地元紙だけじゃなくてネットニュースもチェックした方がいい
っていうのは俺も賛成だが。

カゴメとアサヒのことは1面に載ってたな
でもビックカメラとエディオンは経済欄のほうに載ってた

内定者だけど
yahooニュースで十分だよ

livedoorニュースの方が面白いぞ。
ゲンダイとかのも入ってるから。

HITACHI SQUAREに行った奴いる？

内定者だけど新聞なんて読んだことないよ
最近は修論で忙しくてニュースすら見てない

「奇形児を見たことはありますか？ これは北海道の網走市であった話です。
古塚美枝さん（当時２３） は、いわゆる売春婦でしたが夫がいました。
しかしその夫は働こうとせず、酒に溺れる毎日、そして酔うと必ず美枝さんに
暴力を振るいました。８３年の夏、美枝さんは体調を崩し病院へ行きました。
原因は妊娠によるつわりなどでした。売春婦であった美枝さんは、
まず誰の子なのか考えましたが夫の子である事を確信し、
早く報告しようと急いで帰りました。しかし夫は自分の子とは信じず、
中絶を命じました。 それから５ケ月。結局美枝さんは中絶を拒み、
生むことを決意しましたが、夫は従わなかった事を不満に思い、
さらに暴力を振っていました。 そしてその日夫は美枝さんの腹部に
膝蹴りをしました。する と、美枝さんの股間からは溢れる様に血が流れてきました。
そして美枝さんは崩れ落ち、声にもならない 様なうめき声で唸りながら
........流産でした。夫は慌てて家を飛び出して行きました。何故？
それは生まれてきた子供が余りにも醜かったからです。目はあべこべに付き、
片方の目は眉毛の上に付いていました。鼻はだらしなく直角に曲がり、
口なんぞは縦向きに、しかも耳のつけねから裂け目の 様に付いていました。
動きもせず、ただこちらを眺めていました。 それからどうなったかは分かりません。
ただ、この話を聞いた人は最低３日間気を付けてください。
うしろで何か気を感じても振り向いて いけません。
それはあの子があなたを眺めているから。 10分以内にこれを
掲示板の5箇所に貼らなければそのままあの子は離れて行きません。
お気を付けて。」

男子偏差値(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/univ/%E6%97%A9%E7%A8%B2%E7%94%B0%E5%A4%A7%E5%AD%A6
一橋 64.36 北大 61.6
東大 63.99 同社 61.45
京大 63.40 立教 61.43
慶応 63.35 千葉 61.42
東工 63.28 都立 61.37
早大 62.89 理科 61.25
上智 62.82 青学 61.13
阪大 62.67 学習院 61.06
九大 62.05 阪市 61.01
神大 62.07 都科 60.71
名大 61.90 明治 60.49
筑波 61.80 広島 60.47
東北 61.78 中央 60.36
阪府 61.66 関学 60.3
横国 61.62 立命 60.25
↑上位１５ 日大 57.71(参考)

学生の生のデータだから、どんな週刊誌や新聞の記事よりも確かな情報

原発再開だって

>>911
ﾊｹﾞｼｸｶﾞｲｼｭﾂです。
もう一個のスレで。

94 ：名刺は切らしておりまして ：2007/02/14(水) 03:04:26 ID:SshJ5HAU
>>82
事実はソニーは売却寸前だった日立ディスプレイズの買収もしくは日立との合弁を目指してた

が日立は日立ディスプレイズを売却もせず、ソニーとの合弁もソニーが2000億円の折半投資を持ちかけたのに
日立は投資額が大きすぎて投資できないといった。
最終的にソニーとサムスンが2000億円を折半投資してのS-LCDの7-1工場の建設に合意した

そのあとになって日立は東芝松下と組んでIPSアルファを作った、その時の投資額は3社合計で1100億円
その1100億円使った2周回遅れの第6世代工場がやっと2006年5月に稼動ｗ

S-LCDは第7世代工場を2005年4月に稼動
シャープは第8世代工場を2006年8月に稼動


そして日立の液晶事業は手遅れになりました