【キヤノン】Canon2007 part17【キャノン】
最強のグローバルエクセレントカンパニーへ・・・
■2005年度「優れた会社」、キヤノン2年連続首位
「優れた会社」の首位はキヤノン――。日本経済新聞社と日経リサーチが共同開発した多角的企業評価システム「PRISM(プリズム)」の2005年度ランキングは、
キヤノンが2年連続の首位となった。 05年12月期まで6期連続で最高の純利益を達成した収益力に加え、経営の柔軟性も高く評価された。
■キヤノン首位
日本経済新聞社が「NEEDS―CASMA」(多変量解析法による企業評価システム)を使って2005年度の優良企業をランキングしたところ、キヤノンが1位となった。
5期連続で純利益が過去最高を更新するなど収益性の高さに加えて事業規模の大きさが評価され、 04年度の5位からトップに躍り出た。
■ベスト・グローバル・ブランド (ビジネスウィーク誌)
キヤノン 世界35位 国内4位
■世界で最も尊敬される企業2005 (フォーチュン誌)
キヤノン 世界30位
■世界で最も尊敬される企業、経営者 (フィナンシャル・タイムズ誌)
御手洗冨士夫社長 10位、 世界企業で25位
■世界500社番付 (フィナンシャル・タイムズ誌)
キヤノン 世界102位、国内7位
■一橋大学大学院の伊藤邦雄教授と日本経済新聞社が共同開発した企業ブランドの総合力を示す「コーポレートブランド(CB)価値」の2006年版がまとまった。
1位はトヨタで、2位はキヤノン
■2005年米国特許登録件数
1位IBM 2位キヤノン
■テンプラ保管庫
キヤノンへの就職
http://blog.goo.ne.jp/canon-job
■東証一部上場企業時価総額ランキング(2006/7/7)
1位 トヨタ自動車(株) 21,587,785
2位 (株)三菱UFJフィナンシャル・グループ 16,251,014
3位 (株)みずほフィナンシャルグループ 11,607,863
4位 (株)三井住友フィナンシャルグループ 9,205,973
5位 日本電信電話(株) 8,815,077
6位 (株)NTTドコモ 7,864,080
★7位 キヤノン(株) 7,546,600
8位 ホンダ 6,605,382
9位 武田薬品工業(株) 6,358,298
10位 松下電器産業(株) 5,776,941
【注意!】
2006年10月11日現在
キヤノンの時価総額 8,893,469百万円
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=7751&d=1y
週刊東洋経済:2006年5月13日号
生涯給料
ソニー:33288万
★キヤノン:30205万
松下電工:26295万
富士通:26238万
東芝:26191万
パイオニア:26018万
日立:25855万
NEC:25528万
シャープ:25182万
松下電器産業:24973万
三菱電機:23744万
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/bonus/20050720kikai01.html 富士写真フイルム 835,000 386,937 43 2.16ヶ月×2 = 4.32ヶ月
キヤノン 1,183,000 376,898 36 3.14ヶ月×2 = 6.28ヶ月
リコーエレメックス 605,100 287,175 38 2.11ヶ月×2 = 4.22ヶ月
リコーは無かったのでリコーエレメックス入れといた
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/bonus/20050720elec.html 大企業ボーナスランキング
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/bonus/20050720elec.html ボーナス 現行基準内賃金(平均年齢)
トヨタ 126万円 363,620(38)
★キヤノン 118万円 369,723(36)
ソニー 97万円 375,719(36)
シャープ 82万円 315,561(37)
日本IBM 79万円 ―(31)
松下電工 75万円 314,810(36)
日立製作所 72万円 299,760(―)
三菱電機 72万円 288,242(38)
東芝テック 71万円 306,105(39)
沖電気工業 68万円 315,000(36)
富士通 67万円 324,200(38)
日本ビクター 66万円 323,235(40)
富士通ゼネラル 66万円 296,764(―)
パイオニア 62万円 ―(37)
三洋電機 62万円 310,538(39)
■ 国財務体質の強化はエクセレントカンパニーの必須条件であり、
多くの日本企業の喫緊の課題でもある。
下の表は8つの業績指標でキヤノンとトヨタ、ソニー、リコーを比較している。
いずれも日本を代表する優良企業であるが、その中でもキヤノンのパフォーマンスの高さが際立っているのがわかる。
特に売上高総利益率ではトヨタが19.8%であるのに対し、キヤノンは50.3%と段違いの高収益性を見せつけている。
ホンマノオト>企業と経済研究 「キヤノンの優良財務体質」
http://eri.netty.ne.jp/honmanote/comp_eco/2005/0125.htm ■キヤノン(7751)最終利益 7期連続最高を計画
FujiSankei Business i. 2006/5/17
〇六年十二月期第1四半期(一−三月)は、売上高(九千二百三十三億円)、営業利益(千七百一億円)ともに期初計画(それぞれ九千億円、千五百三十億円)を上回って着地。
デジタルカメラやカラー複写機、レーザービームプリンター(LBP)の好調や円安が売上高を押し上げた。
また、コストダウンや利益率の高い消耗品をはじめ、一眼レフデジカメと交換レンズの伸長などにより、営業利益率は18・4%と、前年同期より1・4ポイント上昇した。
かぶの先読み/キヤノン(7751)最終利益 7期連続最高を計画(2006/5/17)
http://www.business-i.jp/news/for-page/sakiyomi/200605170003o.nwc
キヤノンの給料は院卒2年目で650万円!! 28歳ぐらいで700万円!!
ちなみに、設計・開発部門だと、院卒入社2年目でほぼ全員がG2に昇格、年収600万〜650万くらいが正解。700万は28くらいだと思う。G3試験に受かれば900万越え、受からなければ700万台をのろのろとあがっていって800万くらいまでは誰でもなれるのかな。
ななし 08:16 08/30 2006
このコメントかなり合ってる。社員だけど。50近くの主任と35くらいの主任、給料は大して変わらないのに仕事の出来はえらい違い。頼むから年寄り共降格してくれ。
MyNewsJapan キヤノン
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=489
Q.福利厚生が無いと聞いたのですが?
A.それは嘘です。無いのは家賃手当と家族手当です。これは給料に組み込まれています。
なぜなら実家から通っている人や、家族がいない人にとっては不平等な制度だからです。
高学歴採用数
2006年度入社予定人数 キヤノン689人
Ca 松 ソ 日 芝 菱 NE F2 # 洋
東大 26 12 16 41 23 8 23 23 10 3
京大 10 24 4 13 6 12 11 5 21 8
東工 37 11 27 39 28 14 18 26 13 4
一橋 3 3 1 2 0 4 5 4 4 2
阪大 15 44 14 28 14 36 14 22 39 15
名大 17 17 5 18 9 17 11 9 8 5
九大 8 10 3 19 19 15 12 7 10 4
早大 39 18 29 62 23 31 59 39 15 5
慶大 43 14 25 41 22 18 33 31 14 6
合計 198 153 124 263 144 155 186 166 134 47
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html 【企業】東大・京大・一橋大・東工大・慶応・早稲田の学生が選んだ「真のエクセレント・カンパニー」人気企業業種別完全ランキングを発表
http://sakuratan.ddo.jp/imgboard/img-box/img20060605223820.jpg 「キヤノン」の新入社員の約3割が東大・京大・一橋・東工大・早稲田・慶應の6大学出身者
キヤノンの社員がもつ名刺サイズのカードにはこう書かれてあるそうです 「法律・ルールに触れませんか?」 「うしろめたさを感じませんか?」 「家族や大切な人を悲しませることになりませんか?」 「報道されても胸をはっていられますか?」 「社会に迷惑をかけませんか?」 「キヤノンブランドを傷つけませんか?」
OBに聞いて見た!!参考にしてくれ!! 【キヤノンOBに質問したい事】 「ぶっちゃけ離職率は高いんですか??」→OBの周りの人を見ると低いと感じる。 「福利厚生の廃止についてどう思いますか?」→会社の決定だししかたないかな。福利厚生なくなったからといって、いきなり給料上がるわけじゃないし。新卒はその分50万の支度金が出る。 「ぶっちゃけ給料どうすか? 学部卒3年で600万ってまじすか?」 →残業にもよる、入社後社内の試験を合格するかどうかでも変わってくる。つまり人による。 「9連休って本当にとれるんですか?」→業務に支障をきたさなければ取れる。原則として取るようにとは言われている。 「毎日何時まで働いてますか?」=「平均残業時間は何時間ですか?」 →部署による。全くしない部署もある。水曜はノー残業はほぼ真実。 「仕事はスーツ?私服?作業着?」(理系)→工場勤務は文理関係なく作業着。そのほかは部署による。理系は作業着が多いみたい。
キヤノン会長 兼 経団連会長 御手洗の言葉 日本のように中産階級の比率の多い国はないと思いますはそれでいいのですが、 今のままの状態を先ほどふれたグローバリゼーションの中で守り通すことはできないでしょう。 現に中国の10の1の安い給料は、日本の産業を空洞化してしまっています。 そうすると、日本が早く競争原理を入れて、技術で安い労務費を凌駕する産業をつくらなければいけない。 給料が高いからといって泣いていることはないのです。 要するに給料が高いか、低いかというのは、一番問題なのは、原価の中に占める給料の比率が多いか、少ないかなのです。 どんなに給料が高くても、原価に占める給料の比率が少なければ、それは問題にはなりません。 例えばキヤノンは、1台10億ぐらいのステッパーという半導体を作る装置を製造しています。 5〜6人でつくるのですが、5〜6人の給料が幾ら高くても、10億円の中ではたかが知れている。 あるいはオートメーションをやって、複写機やプリンターのカートリッジをつくっていますが、この原価に占める労務費は2%です。 だから、いかに技術でいいものをつくるか、付加価値の高いものをつくるか、 技術で安い給料に対抗する生産技術をつくるか、こういうものが日本の将来のテーマなのですが、 そのためにやはり競争で切磋琢磨していかないとそうした技術は生まれてきません。
【電機】キヤノン内田社長、有機ELの事業化急ぐ バイオは2010年ごろ事業化のメド [06/05/26]
5月23日付で就任したキヤノンの内田恒二社長は日本経済新聞社などとのインタビューに応じた。
今後の成長戦略では「デジタルカメラに搭載する有機EL(エレクトロ・ルミネッセンス)ディス
プレーなどの事業化を進めていきたい」と語り、薄型ディスプレー事業拡大を急ぐ考えを表明。
市場が縮小しているフィルムカメラ事業は「新規の製品開発は難しくなっている」と述べ、
開発を凍結する可能性を示唆した。
――課題の新規事業の創出にどう取り組むか。
「有機ELはデジタル一眼レフカメラのディスプレーに最適と考え研究開発に力を入れている。
プロジェクター事業も拡充していく計画だ。バイオは研究開発の段階だが、2010年ごろまでには
事業化のメドをつける考えだ」
▽News Source NIKKEI NET 2006年05月26日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060526AT1D2506225052006.html
キヤノンの「ヤ」の字は、何故大きいのでしょうか?
「ヤ」の字が大きく表記された「キヤノン」が生まれたのは、1947年に、社名を「精機光学工業株式会社」から「キヤノンカメラ株式会社」と変更したときでした。
当時の登記簿や株主総会後に発表される営業報告書、朝日新聞に掲載した広告など、すべて「ヤ」が大きくなっています。
では、なぜ「キャノン」ではなく「キヤノン」にしたかというと、全体の見た目の文字のバランスを考え、きれいに見えるようにしたからなのです。
「キャノン」では、「ャ」の上に空白が出来てしまい、穴が空いたように感じてしまうので、それを避けたのです。
キヤノンのご紹介 | キヤノンロゴ
http://web.canon.jp/about/mark/index.html
キヤノンの特許件数は世界第2位
13年連続3位以内をキープ!!
1 2,941 IBM (1) (3,248)
★2 1,828 キヤノン (3) (1,805)
3 1,797 HP (4) (1,775)
4 1,688 松下電器 (2) (1,934)
5 1,641 サムスン (6) (1,604)
6 1,561 Micron (5) (1,601)
7 1,549 インテル (7) (1,513)
8 1,271 日立製作所 (8) (1,893)
9 1,258 東芝 (9) (1,311)
10 1,154 富士通 (11) (1,296)
米国特許の取得件数番付、キヤノン2位に
http://hotwired.goo.ne.jp/news/technology/story/20060112305.html
CBバリュエーター ランキング2006年度版
1位 トヨタ(8兆7257億100万円)
★2位 キヤノン(4兆2174億7200万円)
3位 NTTドコモ(3兆4836億9400万円)
4位 ホンダ(3兆1161億5200万円)
5位 日本電信電話(2兆8355億600万円)
8位 ソニー(2兆880億9300万円)
9位 任天堂(1兆8833億6500万円)
CBとは"コーポレートブランド"の略であり、簡単に言うと、その企業のブランドがどれくらい価値があるのかを算出するものだ。
顧客、従業員、株主といった立場から見た魅力などでブランドを評価して価値をつけている
【 carview 】 ニュース - トヨタvsソニーvs任天堂、企業のブランド価値が高いのはどれだ
http://www.carview.co.jp/news/0/16312/
キヤノン売れすぎw
2006年10月11日15時48分 現在の情報です
プリンタ
1位 PIXUS MP500 (CANON)
2位 PIXUS MP600 (CANON)\23,360
3位 PIXUS MP950 (CANON)\33,700
4位 PIXUS MP960 (CANON) \39,450
5位 PIXUS iP4200 (CANON) \13,775
6位 マルチフォトカラリオ PM-A890(EPSON) \23,700
7位 PIXUS MP810 (CANON) \31,760
8位 マルチフォトカラリオ PM-A950(EPSON) \29,799
9位 PIXUS iP4300 (CANON) \15,260
10位 PIXUS iP7500(CANON) \17,955
プリンタ 【価格.com】
http://kakaku.com/sku/pricemenu/purinta.htm
17 :就職戦線異状名無しさん :2006/06/21(水) 00:35:59
284 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/26(水) 00:12:50
キヤノン1年目の去年のボーナス
夏ボーナス 23万
冬 70万+3万
だったと思う。税抜き前
2年目の基本給は26万。3年目は28万にあがる。
2年目のボーナスは年140〜150ぐらいかな。
年収で500万〜600万いきそう
74 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/24(月) 22:07:15
兄貴がキヤノン、30歳G3で900、35歳G4(主任)で1100だって。
源泉徴収見せてもらった。
106 :就職戦線異状名無しさん :2006/04/24(月) 22:57:44
>>103 キヤノンは院卒半年で27万に上がる
2年後の昇級試験に通れば600万近くの年収になる。
時価総額(5/19 15:00付け)
★キャノン 時価総額7,261,116百万円
松下 時価総額6,083,573百万円
ソニー 時価総額 5,088,533百万円
-------------------------------
越えられない壁
--------------------------------
日立 時価総額2,613,666百万円
ファナック 時価総額2,533,998百万円
東芝 時価総額2,398,175百万円
シャープ 時価総額2,131,433百万円
三菱 時価総額 2,054,872百万円
京セラ 時価総額 1,859,526百万円
富士通 時価総額1,796,776百万円
村田 時価総額1,745,793百万円
キーエンス 時価総額1,567,785百万円
NEC 時価総額1,420,688百万円
ダイキン 時価総額973,474百万円
三洋 時価総額 507,404百万円
【注意!】
2006年10月11日現在
キヤノンの時価総額 8,893,469百万円
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=7751&d=1y
女性の活躍支援 キヤノンでは、採用・処遇における性別による差はなく、総合職・一般職などの区分もしていません。 さらなる女性の活躍、キャリア育成が重要であると認識し、意欲のある女性が長期的に活躍できる環境の整備を積極的に行なっています。 キヤノン(株)の平均勤続年数で男性が16.9年であるのに対し、 女性が17.4年と若干ではあるものの長いことにもその成果が徐々に現れているといえます。 女性管理職も年々増えてきており、2004年末から2005年末までの1年間で8.6%増加しました。 また、出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準となっており、育児をしながら働いていきやすい環境がキヤノンにはあります。 >出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準 >出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準 >出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準 >出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準 >出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準
S&P信用格付け(自動車・精密・電機) 【AAA】 ●トヨタ 【AA+】 【AA】 ★キヤノン ★富士フイルム 【AA-】 【A+】 ★富士ゼロ ●ホンダ ■松下電器 ★リコー 【A】 ★京セラ ■シャープ 【A-】 ●スズキ ■ソニー ■日立製作所 【BBB+】 ★オリンパス ■三菱電機 ●日産 【BBB】 ★カシオ ★パイオニア ■NEC ■東芝 【BBB-】 ■富士通 ★コニカミノルタ ■三洋 ■ビクター 【BB+】 ★ニコン 【BB】 【BB-】 【B+】 【B】 【B-】 【CCC+】 ●三菱自動車 (50音順) ※ ●…自動車、★…精密、■…電機 トヨタ > キヤノン > 松下 > ソニー
東京大学 2005年民間企業就職者(10名以上) 1.みずほFG 47 2.日立製作所 41 3.トヨタ自動車 31 ★4.キャノン 26 5.アクセンチュア 25 ---------------------------------------- 東京工業大学 2005年3月卒業生就職状況 卒業生は1509人 1 日立製作所 40 ★2 キヤノン 37 3 トヨタ自動車 東芝 30 4 ソニー 28 6 富士通 26
キヤノン(7751)最終利益 7期連続最高を計画 FujiSankei Business i. 2006/5/17 〇六年十二月期第1四半期(一−三月)は、売上高(九千二百三十三億円)、営業利益(千七百一億円)ともに期初計画(それぞれ九千億円、千五百三十億円)を上回って着地。 デジタルカメラやカラー複写機、レーザービームプリンター(LBP)の好調や円安が売上高を押し上げた。 また、コストダウンや利益率の高い消耗品をはじめ、一眼レフデジカメと交換レンズの伸長などにより、営業利益率は18・4%と、前年同期より1・4ポイント上昇した。 >営業利益率は18・4% >営業利益率は18・4% >営業利益率は18・4% >営業利益率は18・4% >営業利益率は18・4% >営業利益率は18・4%
企業のNO1を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表 Ca 松 ソ 日 芝 菱 NE F2 # ◎ ◎ ○ ◎ ○ × △ △ × 規模 ◎ ◎ ○ × △ ○ × △ ○ 株価 ◎ ○ ◎ △ △ × × △ △ 給与 ○ △ △ ○ ○ ○ △ × △ 激務度 ◎ ○ × × △ ○ × △ ◎ 売上高営業利益率(今期予想含3年平均) ◎ ◎ ○ △ × △ △ △ ◎ 財務状態(負債比率) ◎ ○ △ ○ × ○ △ △ ○ 安定度(※1) ◎ ◎ ◎ ◎ △ × ○ △ △ 巷の就職人気 ◎ ○ △ × △ × × × △ 成長可能性(※2) ◎ ◎ △ × × ◎ △ △ ○ 効率的経営(※3) ◎:大変良い ○:良い △:微妙 ×:悪い *福利厚生は一般に給与に含む
企業のNO1を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表 その2 <主な精密機器企業12社> Ca 富フ 富ゼRI 京 EP オリ KM Ni br カシ ペ ◎ ○ △ ○ ○ ○ △ △ △ △ △ × 規模 ◎ ○ − ◎ ○ × × △ × ◎ ○ △ 株価 ◎ ◎ ◎ ○ × △ △ △ ○ △ ○ × 給与 ◎ ◎ ○ ◎ ○ ○ △ △ △ △ △ △ 連結売上(今期予想含3年ave) ◎ ○ ○ ○ ○ × △ × ○ ○ ○ ○ 連結純利益(今期予想含3年ave) ◎ ○ ○ ○ ○ △ × △ ○ ○ ○ △ 財務状態 ◎ ○ ◎ ○ △ ○ △ ○ ○ ○ ○ △ 安定度(※2) ◎ ○ △ ◎ × ○ ○ △ ○ × ○ × 巷の就職人気(好感度) ◎ △ △ △ △ ○ △ △ △ ○ ○ △ 成長性(※3) ◎ ○ △ ◎ △ × △ △ ◎ ○ ○ △ 不安度(※1) ※1:ヤバイ方が×、安心な方が○ ※2:業績の分散(標準偏差) *福利厚生は一般に給与に含む ※3:(3〜5年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等)
110 :就職戦線異状名無しさん :2006/09/24(日) 22:08:25 MynewsJapanの会員記事より ◇必ずとれる代休 プロジェクトワークが佳境に入り、休日出勤が必要になることがある。WEBの勤務表で、休日出勤を入力しようとすると、代休を入力する画面に自動的に変わり、物理的に、代休日を必ず指定しなければいけない仕組みになっている。 指定したら、上司としては承認するしかないので、必ず休める、という訳である。 年に一度の「フリーバカンス制度」(連続した5日間の休み)は、とらないと上司が怒られる。「怒られるのは上司」というのがキヤノンのルール。 かなり、コンプライアンスはしっかりしているようだ。 「前職では、有休をとらないのが当り前だった。3年目で有休を捨てていたので、大違いです」(転職した社員)。 厳しい仕事内容で体調を崩しても、本社敷地内に診療所があり、内科医は常駐。健康診断は、若手社員も含め、全員が毎年受けるよう指導されている。
111 :就職戦線異状名無しさん :2006/09/24(日) 22:09:22 MynewsJapanの会員記事より (ほんのごく一部です。残りを読みたい人はお金を払ってね) 社外からの転職組では、電機連合系、特に、日立やシャープなどから来る人が多いという。 「電機連合の社員は、技術は持っていても労働環境が冷遇されている人が多いからだと思います」(中堅社員)。 ほかには、アイワやケンウッドといった音響系メーカー。そして、もう1つのパターンは、 外資系企業で、冷酷なリストラを目の当たりにして、リストラが怖くなってやってくるケース。 部長クラスでも、転職組が一定数いる。 逆に、離職率は全体としては低く、同じ仕事をするために他社へと転職する人は稀。 「例えばデジカメをやっていて、あえて同じ事をするためにソニーにいく、というのは滅多にない。 また、給料が不満で辞めたというのは聞いたことがない。 やりたい仕事ができないで転職、というケースはある」(同)。
113 :就職戦線異状名無しさん :2006/09/24(日) 22:11:49 MynewsJapanの会員記事より (ほんのごく一部です。残りを読みたい人はお金を払ってね) ◇「完全ノー残業デー」と、普通の「ノー残業デー」 ある社員は、他社から転職した当時、違和感を持った。「たとえば、サッカーが好きな人は、『今日、国立いくので帰ります』と普通に言って、帰ってしまう。 新卒は、そういう企業文化に浸っていて、仕事に目処がついて、ひと段落すると、月火を休んで4連休にする人もいる」。 キヤノンでは、根性論は少ない。徹夜しても、できないものはできない、という考え方。 「御手洗会長がアメリカでキャリアを積んだ人だからだと思う。今のCEOになってから変わった、と聞いています」(中堅社員)。 かつては、警備員が回ってきても、バレないように机の下で懐中電灯を点けて仕事をした、という昔話もあるが、今ではもう、そういった風土はなくなってきた。 現在では、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。 「年700時間も残業をして、なんで終わらないの?ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。 月40時間の残業を超えると、健康診断を強制的に受けさせられる仕組みもある。 水・金は、ノー残業デー。水曜は特に厳しく規制されていて、残業をせざるを得なくなると、代わりのノー残業デーをいつにするか、部署が届け出なければならない。 「代休」ならぬ「代ノー残業デー」だ。
114 :就職戦線異状名無しさん :2006/09/24(日) 22:13:31 労働時間の管理は、自己申請が基本。社員が毎日、残業の理由を書いてイントラ上から提出する仕組みだ。 部下の残業が月30時間を越えると、課長で“イエローカード”が出る。ICカードで、入退館管理の時間も記録されているから、ごまかせない。 MynewsJapanの会員記事より (ほんのごく一部です。残りを読みたい人はお金を払ってね) 毎日、22時以降になると、警備員が見回りにくる。 そこで見つかると、上司が始末書を書き、上司がセンター長から怒られる。 ヒラには責任をとらせない。現場社員は、時間内に仕事ができなければ、理由をちゃんと言えば許されるカルチャーだ。 責任は上司、というのは明確化されている。 「G3になる資格」が与えられるだけになった。晴れてG3に昇格できると、年収は、さらに100万円アップで800万円ほど。28〜29歳でこの水準は、ソニーとトップを争う業界最高峰だ。 試験を勝ち抜き、30歳でG3になれたとすると、基本給32万円+残業代15万円、月額50万円前後となる。 「残業次第ですが、40万円を割ることは絶対にない。 これに年200万円強のボーナスが加わり、年収800万円くらい」(中堅社員)。 有価証券報告書では、2005年12月現在、39.4歳で868万円(19,707人の平均)となっているが、 これは工場勤務の現地採用の社員などが含まれるため、低めに出ている。
116 :就職戦線異状名無しさん :2006/09/24(日) 22:18:01 MynewsJapanの会員記事より (ほんのごく一部です。残りを読みたい人はお金を払ってね) 独身寮は、2005年入社の新人から完全に廃止。2002年に、家族手当や住宅手当は廃止済みで、福利厚生はほとんどない。その分、給与のベースが高くなっている。 もともと、社員が終身雇用宣言を信じていることもあり、持ち家率は高いという。 本社下丸子の社食は一般的なもので、違いといえば、食堂の一角にスタバのような本格的なカフェが入っているくらいだ。
会社ミシュラン(Mynewsjapan)の離職率の記事について 1086] Re:ホンダ・キヤノンへの就職について Name: こんこん Date: 08/26 01:10 こんにちは、MBA を大学の時代から選択肢に入れるのは素晴らしいことだと思います。 キヤノンで20人辞めた内の一人なのでホンダのことはわかりませんが経験上アドバイスさせてください。 - MBA 残念ながらキヤノンは、MBA 留学制度はありません。 その代り事務系は海外勤務が TOEIC 600 以上あれば必ず1回はいけると思います。昔は女性の海外勤務はなかったようですが、今あります。 - キヤノンの離職率 事務系は数十名しかとらないので20人辞めるのは、高い離職率かもしれません。 しかし私も含めて離職したメンバーに共通しているのはマイナス要素での転職ではないということです。 (仕事がきつい、人間関係がうざい、辞めさせられる 等々)辞めた人間がいうのもなんですがいい会社です。 何がいいかというと。 1. のんびりした雰囲気 2. 残業は多くない 3. それなりに仕事の裁量を持たせてくれる。 4. 海外勤務が必ずある(条件はありますが、、) 5.くびはない。 6. 人柄が良い人が多い。 7. 給料はそこそこもらえる。 但し女性がキャリアは別にして長く働くという点では悪くないと思います。 で、何でやめたかというと上記の社風に合わなかったというだけなんです。 就職氷河期に就職したので転職意欲が高い人が多く、キヤノンに長くいるとキヤノンマンで終わってしまうなと思った人が辞めただけなのです。 ですのであまりキヤノンの離職率はマイナスにはとらずにご自身が社風にあうか、今後のキヤリアを考えて入社をきめていただければと思います。
★先輩達は大きな勘違いをしていた!企業を選ぶ前に絶対に読め!!!★ 以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。 @まず月給とは基本給のこと。 A総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。 B手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。 Cこの金額が月毎に手元に入ってくるお金。 Dそしてボーナスは、月給とは別に支払われるものだから月給には含まれずに年収に入る。 E最後に年収は、1年間の毎月の総支給額とボーナスを足したもの。 だから平均年収に家族手当や家賃手当がプラスされることは無い。 平均年収は既に家族手当や家賃手当を含んだ金額である。
キヤノン子会社、仏の音響機器会社を買収
【ロンドン=清水泰雅】
キヤノンの子会社であるキヤノン・ヨーロッパは26日、フランスの音響機器会社、カバスを買収したと発表した。
買収額など詳細は明らかにしていない。
カバスの2006年5月期の売上高は680万ユーロ(約10億円)で従業員は31人。
オーディオスピーカーなどを生産・販売するカバスは欧州でホームシアターで強みを持つ。
薄型テレビなど映像・音響分野に積極的に進出するキヤノンは、カバスのオーディオ技術を取り込む考え。
買収にはキヤノン・ヨーロッパのほか、インクカートリッジを生産するキヤノンブルターニュも参加した。 (23:00)
NIKKEI NET:企業 ニュース
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060926AT1D2608M26092006.html テレビ事業への本格乗り上げ。
トリビアだが、キヤノンは昔Appleと一緒にPCを共同開発していた。
宇都宮大とキヤノンが共同で教育研究センター(栃木)
宇都宮大と精密機器メーカーのキヤノン(本社・東京都大田区)が来年4月、同大大学院工学研究科内に、光学分野の人材育成を目的とした教育研究センター(仮称)を共同で設立する。
宇大が企業と連携して新組織を立ち上げ、人材育成に取り組むのは初めてで、
キヤノンも、優秀な学生は社員として採用する方針を打ち出しており、将来の産業界で活躍する技術者の育成機関として期待がかかる。
新設する教育研究センターでは、光学に関する基礎的研究から、実用化に直結した応用技術、最先端の技術開発まで様々な研究を共同で行う。
キヤノンは客員教員を派遣する人的な協力に加え、年間1〜2億円を施設の運営費として支援する方向だ。
キヤノンは、カメラレンズや半導体製造装置関連など、光学技術関連の工場や研究所を宇都宮市内に集約している。
だが、現在在籍している約1500人の技術者のうち、日本の大学で光学を研究した人材は少なく、キヤノンに入社後、自前で技術者を育成してきた。
宇大からは2000年以降の6年間で、約30人の卒業生が技術者としてキヤノンに入社した実績もある。
キヤノンは、「地元の大学と連携することで、人材育成に向けた密接な協力関係が築ける。
日本の光学分野をリードする教育拠点を目指す」かんがえだ。
宇大も「産学の連携強化を進め、県内の産業振興にも貢献していきたい」としている。
(2006年9月28日 読売新聞)
NIKKEI NET:経済 ニュース
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060928AT3S2700T27092006.html
好感を持っている日本企業は?(3社選択) 順位 企業名 %
(1) ソニー 56.6
(2) キヤノン 30.9
(3) 松下電器 26.1
(4) トヨタ 24.1
(5) ホンダ 22.0
(6) 東芝 14.3
(7) 資生堂 14.1
(8) 富士写真フイルム 12.8
(9) 日立 7.4
(10) リコー 4.9
(11) シャープ 4.7
(12) 三菱自動車 4.2
(13) 日産 3.9
(14) NEC 3.1
(15) 三菱電機 2.7
(16) スズキ 1.7
(16) 富士通 1.7
(18) イトーヨーカ堂 1.1
(19) キリン 0.7
(20) 京セラ 0.4
FujiSankei Business i. ランキングランド/中国人が好きな携帯電話メーカーと日本企業好感度(2006/9/28)
http://www.business-i.jp/news/for-page/ranking/200609250019o.nwc
SEDについても充分に挽回の余地はある。 アジア欧米だけで高級薄型大型テレビの需要は10億台あると言われている。 いま薄型テレビの生産台数は世界で年産2000万台。 2010年には1億台になると言われている。 それでも、この10億台という数字を埋めるには時間がまだまだかかる。 時間が経てば初期のユーザーが買い換えるから、さらに需要は伸びる。 2010年までにある程度の量産が整えば充分挽回可能だな。 さらに液晶やプラズマは画質が非常に悪い。これは構造的な問題で画像処理で誤魔化せるものではない。 最近の液晶は昔に比べれば良くなってきているが、量販店で最新のものを見ても線が滲んだりして汚い。 自分の家のブラウン管の映像を良く見た上で、量販店のブラビアやAQUOSを見て比べてみろ。あれは酷い。 SEDは画質に関しては完璧だ。さらに海外メーカーが真似できないから価格競争に巻き込まれにくい。 アナリストの予想では、日米欧の先進国にはSEDが普及し発展途上国には液晶が広まるという予測さえある。
<折原一也のCEATECレポート>SEDブースで55V型フルHDモデルを体験!
SEDブースの様子 55V型のSED試作機
次世代ディスプレイの一つSEDは、東芝、キヤノン、SED合同のブースを出展して実機を使ったデモを実施していた。
今回展示されていたのは55Vの試作モデルが3台。
1,920×1,080ドットのフルHD解像度でピーク輝度が450cd/m2、暗部コントラスト50,000対1というスペックのパネルを採用している。
その画質は、現在の薄型大画面テレビと一線を画す水準にある。デモ映像の撮影は許可されなかったが、海外の映像を撮影したオリジナルソースを使用。
すぐに気づかされるのが抜群の精細感。遠目のカットから揺れる木の葉の一枚までがくっきりと現れる。さらにそのままカメラが移動してもそのままの精細さが維持される。
屋内のシーンでは壁の質感、人肌のリアリティと描写力が高い。コントラストも強力でデモ映像はレッド、ブルー、グリーン、そしてブラックと微妙な色合いを確認できるシーンが含まれており、中間階調の良さも確認できた。奥行き感も抜群だ。
褒め殺しのようになってしまったが、SEDの画質の良さは個々のスペックだけでなく、すべての面でバランスが取れた完成度の高い高画質にある。製品化は来年度後半という話も聞くことができた。ハイエンドパネルとして注目したい。
<折原一也のCEATECレポート>SEDブースで55V型フルHDモデルを体験! AV&ホームシアターNews
http://www.phileweb.com/news/d-av/200610/03/16780.html
Q:薄型テレビの「次の商品」ですね。
A:ええ、そうです。数値・スペック競争ではありません。個々の数値はたし算ではなく、かけ算であり、各々がバランスしていなければなりません。
今回のデモで訴えたいSEDの世界観は「To be involved」、映像の中に引きずり込まれるような臨場感です。その臨場感に必要なポイントは7つあります。
1) ディテールに神が宿る「精細感」
2) 鋭い白ピーク再現による「迫力」
3) その場にいるような「立体感」
4) 自然で俊敏な「動き」
5) 「色のリアリティ」
6) 透徹した「質感」
7) フルハイビジョンの解像度を持つ「大画面」
これら7つの要素が高いレベルでバランスすることが必要です。
http://www.phileweb.com/news/d-av/200610/03/16776.html 617 :就職戦線異状名無しさん :2006/10/04(水) 00:07:44
WBSの取材でも、シャープと松下と東芝の社長が
「液晶プラズマはコモディティになった。」と言ってたな。
もはやこれまでのブラウン管と同じ普通の家電になってしまったとトップが認めているわけだ。
そしてSEDについて東芝の社長は
「少なくとも2015年までは主流になるだろう」とも。
キヤノン、デジカメ世界出荷最大5割増・08年目標
キヤノンはデジタルカメラの世界出荷計画を上方修正する見通しだ。2300万台を見込んでいた2008年の目標台数を最大で05年比5割増の2600万台に引き上げる可能性がある。
世界的に買い替え需要が高まり、市場の拡大が見込めるとみており、開発・生産体制を強化して世界首位を堅持する。
目標の上積みを検討するのは日米欧で高機能機へ買い替える動きが広がっているうえ、中国、ロシア、インドなどBRICs市場の成長が見込めるため。
キヤノンは08年のデジカメ市場は05年より2000万台多い1億台を超えるとみている。 (07:00)
NIKKEI NET:企業 ニュース
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061005AT1D2805K04102006.html デジカメは5年ぐらい前から薄利多売で市場は飽和状態と言われてきましたが、
いまの状態は全く逆で市場は拡大を続けています。
/***************************************************************/
キヤノン株式会社 個人投資家説明会
− キヤノンの事業概要と経営戦略 −
専務取締役経理本部長 田中 稔三
2006年10月3日
プレゼンテーション
動画および資料 [ WMP ] (Windows Media Playerで見る)
http://www.canon.co.jp/ir/holder2006oct/index.html /***************************************************************/
内定者は全員見ておけ。
少し長いけど、株主向けの説明だから非常に分かり易くキヤノンの事が分かるぞ。
キヤノンの文系職は政治にも介入
トヨタ自動車やキヤノンなどが中心になって新たなシンクタンクを創設する構想があり、
小泉純一郎前首相に代表就任を打診していることが明らかになった。国際政治や経済を
テーマに、米国のブルッキングス研究所や戦略国際問題研究所などを手本に、政府から
独立した立場で政策提言を目指す。理事長には日本経団連の21世紀政策研究所(豊田章一郎
会長)の田中直毅理事長が就任する方向で調整が進んでいる。
本部は東京都中央区の日本橋三井タワー内に置く予定で、海外首脳らが来日した際は、
小泉前首相と同本部で会談できるよう警備などの受け入れ態勢も整える。経済界は、この
シンクタンクを拠点に小泉前首相に積極的な「OB外交」を展開してもらいたい考えだ。
設立にはトヨタ、キヤノンのほか、東京電力と新日本製鉄が1億円ずつ出資するほか、
大手企業を中心に20数社が1000万〜2000万円で出資に応じる見込み。
小泉前首相は5年半の在任期間中にブッシュ米大統領、ブレア英首相、シラク仏大統領、
メルケル独首相ら米欧首脳と親交を結んだ。財界幹部からは「頻発する紛争やテロをなくす
ために自由な立場で活躍できる貴重な人材」と、退任後の活動に期待が高まっていた。
米国では、カーター元大統領やクリントン前大統領らが引退後も民間人の立場で外交手腕
を発揮している。日本の首相経験者を代表とするシンクタンクの前例としては、中曽根康弘
元首相が会長を務める世界平和研究所がある。【斉藤信宏】
▽News Source MSN-Mainichi INTERACTIVE 毎日新聞 2006年10月8日3時00分
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20061008k0000m020099000c.html ▽シンクタンク(Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%82%AF
・デジタルカメラ(レンズ交換型)の機種別販売台数シェア 1. canon KDX bkack Wzoom 12.5% 2. canon KDX bkack body 12.5% 3. canon KDX bkack kit 9.2% 4. nikon D80 body 7.2% 5. canon KDN bkack body 4.7% 6. niokn D80 kit 4.2% 7. nikon D70s kit 3.9% 8. sony α100 kit 3.7% 9. pentax K100D kit 3.4% 10.sony α100 Wzoom 3.1% (2006/09/04〜10)BCNランキング EOS kiss X 売れすぎだろwwwwwww
1位 トヨタ自動車 444人(14.4%)
選んだ理由BEST3 (@給与・待遇がよさそう A高い技術力 B長期的な安定性)
2位 ソニー 272人(8.8%)
選んだ理由BEST3 (@高い技術力 A研究・開発投資への熱意 B技術者が働きやすい環境・設備)
3位 キヤノン 185人(6.0%)
選んだ理由BEST3 (@技術者が働きやすい環境・設備 A高い技術力 B給与・待遇がよさそう)
4位 日本IBM 147人(4.8%)
選んだ理由BEST3 (@高い技術力 A技術者が働きやすい環境・設備 B給与・待遇がよさそう)
5位 本田技研工業 143人(4.7%)
選んだ理由BEST3 (@技術者が働きやすい環境・設備 A研究・開発投資への熱意 B高い技術力)
6位 松下電器産業 110人(3.6%)
選んだ理由BEST3 (@高い技術力 A給与・待遇がよさそう B技術者が働きやすい環境・設備)
7位 マイクロソフト 77人(2.5%)
選んだ理由BEST3 (@高い技術力 A技術者が働きやすい環境・設備 B給与・待遇がよさそう)
8位 シャープ 46人(1.5%)
選んだ理由BEST3 (@高い技術力 A研究・開発投資への熱意 B技術者が働きやすい環境・設備)
9位 NTT 43人(1.4%)
選んだ理由BEST3 (@給与・待遇がよさそう A技術者が働きやすい環境・設備 B高い技術力)
10位 日本電気(NEC) 42人(1.4%)
選んだ理由BEST3 (@高い技術力 A給与・待遇がよさそう B長期的な安定性)
3074人大調査!転職したい企業ランキングBEST10/Tech総研
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000756
大手メーカー 最終利益 ランキング 2006年3月期 トヨタ自動車 1兆1620億円(確定) メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。 キヤノン 4,400億円(確定) 営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。 松下電器産業 1,544億円(確定) 07年3月期で営業利益率5%達成目指す ソニー 1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額 (電池リコールでマイナス600億円?) 三菱電機 954億円(確定) 07年3月期 最終利益1000億円達成見込み シャープ 886億円(確定) 電機大手中、唯一5%超の営業利益率達成、太陽光続伸 東芝 781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。 富士通 686億円(確定) プラットフォーム、SI、半導体の主力三セグメントいずれも堅調 NEC 121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す 日立 -550億円(確定) 原発のタービン事故が原因で550億円の赤字に。首都高談合事件も(06 9/20)
キヤノンは日本のエレクトロニクスで唯一の超高収益企業 エレクトロニクス業界 グローバルトップ10 1. GE 営業利益 328億ドル 営業利益率 21.3% 2. マイクロソフト 営業利益 166億ドル 営業利益率 41.8% 3. IBM 営業利益 114億ドル 営業利益率 11.9% 4. インテル 営業利益 103億ドル 営業利益率 30.1% 5. サムスン電子 営業利益 102億ドル 営業利益率 14.3% 6. シスコシステム 営業利益 63億ドル 営業利益率 28.6% 7. ノキア 営業利益 54億ドル 営業利益率 14.8% ★8. キヤノン 営業利益 50億ドル 営業利益率 15.7% 9. ユナイテッド・テクノロジー 営業利益 46億ドル 営業利益率 12.5% 10. オラクル 営業利益 44億ドル 営業利益率 37.1% 電機大手 営業利益率 ランキング 06年3月期 @シャープ 5.85% A松下 4.65% B三菱 4.38% C東芝 3.79% D富士通 3.78% E日立 2.70% Fソニー 2.55% GNEC 1.98%
>>1 乙!
ただ
>>42 は元の記事が企業名が「トヨタ」だったのを誰かがふざけて「キヤノン」
に書き換えたもの。幾らなんでも恥ずかしすぎるんで次スレからは載せないように
願いたい。
64 :
63 :2006/10/11(水) 21:35:17
なんだかケチつけてばっかで申し訳ないんだが...大事なテンプレなので...
>>1 の日経優良企業ランキングNEEDS-CASMAの2006年度verではキヤノンは5位
になった。
> 現在では、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。 > >「年700時間も残業をして、なんで終わらないの?ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。 >月40時間の残業を超えると、健康診断を強制的に受けさせられる仕組みもある。 残業が月200時間以上もある富士通や日立とは大違いだな。 いい会社だ。
エレクトロニクス業界 グローバルトップ10 1. GE 営業利益 328億ドル 営業利益率 21.3% 2. マイクロソフト 営業利益 166億ドル 営業利益率 41.8% 3. IBM 営業利益 114億ドル 営業利益率 11.9% 4. インテル 営業利益 103億ドル 営業利益率 30.1% 5. サムスン電子 営業利益 102億ドル 営業利益率 14.3% 6. シスコシステム 営業利益 63億ドル 営業利益率 28.6% 7. ノキア 営業利益 54億ドル 営業利益率 14.8% 8. キヤノン 営業利益 50億ドル 営業利益率 15.7% 9. ユナイテッド・テクノロジー 営業利益 46億ドル 営業利益率 12.5% 10. オラクル 営業利益 44億ドル 営業利益率 37.1% 電機大手 営業利益率 ランキング 06年3月期 @シャープ 5.85% A松下 4.65% B三菱 4.38% C東芝 3.79% D富士通 3.78% E日立 2.70% Fソニー 2.55% GNEC 1.98% 日本の電機メーカーって存在する価値あるの?
ビックカメラ人気ランキング
(ランキングデータ集計期間:2006年10月2日 〜 2006年10月8日分)
http://www.biccamera.com/bicbic/jsp/w/shopnews/ranking/menu.jsp プリンタ
1位:IP4300(キヤノン)
2位:PX-V630(エプソン)
3位:IP7500(キヤノン)
4位:CP730(キヤノン)
5位:E-500(エプソン)
複合機
1位:Photosmart 2575a(HP)
2位:MP600(キヤノン)
3位:PM-A820(エプソン)
4位:Photosmart 3210a(キヤノン)
5位:PM-A920(エプソン)
スキャナ
1位:LiDE 70(キヤノン)
2位:4400F(キヤノン)
3位:GT-S600(エプソン)
4位:FI-S500(富士通)
5位:CSLIDE600F(キヤノン)
デジタルカメラ 1位:IXYD900IS IXYDIGITAL900I(キヤノン) 2位:μ 750(スターリーシルバー)(オリンパス) 3位:IXY DIGITAL 800 IS(キヤノン) 4位:IXY DIGITAL 70(キヤノン) 5位:FinePixF30(フジフイルム) デジタルカメラ(一眼レフ) 1位:EOS KissデジタルX【ボディ】(ブラック)(キヤノン) 2位:EOS KissデジタルX レンズキット(キヤノン) 3位:D80(ニコン) 4位:D80【ボディ】(ニコン) 5位:EOS KissデジタルX ダブルズームキット(キヤノン) 一眼レフカメラ 1位:FM10 AiZoom(ニコン) 2位:EOS 7s 【ボディ】(キヤノン) 3位:EOS Kiss Lite【ボディ】(キヤノン) 4位:EOS Kiss 7 ダブルズームレンズキット(キヤノン) 5位:EOS KISS7【ボディ】(キヤノン) 交換レンズ 1位:AF-S DX VRズームニッコール(ニコン) 2位:EF50mm F1.8 II(キヤノン) 3位:18-200mm F3.5-6.3 DC(シグマ) 4位:Model A14(タムロン) 5位:EF24-105mmF4LISUSM(キヤノン)
デジタルビデオカメラ 1位:HV10(キヤノン) 2位:iVIS HV10(キヤノン) 3位:HDR-HC3 B(ソニー) 4位:NV-GS300-S(パナソニック) 5位:HDR-HC3 S(ソニー) 電子辞書 1位:wordtank G90(キヤノン) 2位:XD-ST6300(カシオ) 3位:PW-A8410(シャープ) 4位:WordtankV90(キヤノン) 5位:XD-GT9500(カシオ)
70 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 00:46:28
71 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 02:22:22
72 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 03:10:53
GHQ運動知らないのか?
74 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:11:12
前スレ987はどうなった
75 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:11:44
指定なしで13日までとかいてあったら13日いっぱいのことだろ
76 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:11:46
キャノンは優良企業です><
77 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:12:20
深夜の馬鹿力の200文字でやっつけろに習って300字宣誓書くか
78 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:12:41
ちょwwwwwwwwwwwwwみんな移ってきたなwwwwwwww
79 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:12:41
前スレ
>>996 俺もそれ思った。
例えば9時までと言われたら、9時台もセーブと思うか?
80 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:12:43
今のCanonは残業すくない
81 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:12:48
987が消えたのが妙にリアルだな
82 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:13:15
記念カキコ
83 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:13:21
Kanonはネ申
84 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:13:40
85 :
996 :2006/10/13(金) 04:13:55
>>79 まぁ屁理屈だけどね
勘違いのないようにそのへん細かく気を配ってくれてもいいかなと
86 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:14:29
87 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:14:38
長くね?
88 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:14:54
亀だが、結局いくらなんだよ
89 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:17:03
987がやっぱりダメでしたってレスを付けたら 笑いながら寝ることにする
90 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:17:29
気になって寝れねーじゃねぇかwwwwwwwwwwww
91 :
987 :2006/10/13(金) 04:20:03
申し込めなかったよ・・・。
92 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:20:49
>>91 m9(^Д^)プギャー!!
さて寝るか
93 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:21:54
94 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:21:55
>987 生` 明日聞いてみれ
95 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:24:22
>>88 俺も気になる
高くなければ、mixi未登録の俺も連れてってくれ
96 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:26:11
行ったやついるか?どうだった? 楽しめるなら、高くてもある程度は出すぞ。
97 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:27:45
垢無い香具師はν速行ってもらって来い 晩される可能性が高いがw
98 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:38:02
もうまともに招待してもらうしかないだろうな… mixiは入ってるけどコミュは入りたくない、でも飲み会行きたい俺はどうすればいいんだ
99 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:41:36
2chでも飲み会参加者つのればいいのに>ミキサー
100 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:42:23
2ch飲み会しようぜ
101 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:51:25
絶対実現しないだろうけど、やりたいなーーーーーーー
102 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 04:59:50
ミクシー飲みは行きたくないけど2ch飲みなら行きたいな 幹事はしたくないけど
103 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 05:09:08
キヤノン
好調“内田キヤノン”に潜む死角
キヤノンにとり10年ぶりの社長交代から約半年が経過した。
御手洗冨士夫会長の後を継いだ内田恒二社長の手腕はどれほどか。
一部に不安視する向きもあったが、これまでのところ業績は好調。
まずは無難な滑り出しとなった。
2006年度の中間期決算では、営業利益が3384億円で前年同期比25%増と、
市場関係者の予想を大きく上回った。
この“サプライズ”に最大の貢献をしたのが、デジタルカメラ事業だ。
約20%と世界1位のシェアを誇りながら、複写機などに劣っていた利益率が5ポイントほど改善した。
「一眼レフに限れば、販売単価は確実に上がってきている」。
会見の場で田中念三専務は、さらなる利益率向上すら示唆して見せた。
日経ビジネスオンライン
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20061010/111370/
105 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 06:31:11
>>69 デジタルビデオカメラが1位2位を占めたのは良い兆候だな。
今まではこの位置はソニーの指定席だった。
ビデオカメラ版を見ると、HV10の評判は結構良い。
106 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 06:52:48
就活してたころは300字なんて余裕だったのに・・・
>>987 については会社の寛容なところが見たいとこだ。
まあ大丈夫だとは思うが報告キボンネ。
>>108 お 前 も 申 し 込 み 忘 れ た な ?
>>108 俺もC受講忘れてて今申し込みしてきた
いちおう申し込めたよ。見た目上はね。
マジでC言語0点とる可能性ある奴挙手! ノシ
ノシ
113 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 15:04:26
申し込むの遅れた奴挙手! ノシ
生産管理だがCの話はまったく聞いてない メール?内定者サイト?
生産管理って文系じゃないんだっけ?
>>114 多分情報系電気系だけだから気にしなくていいと思う
だよな!確認したけど連絡も痕跡もないし。
>>116 一応理系のはしくれっす。
119 :
116 :2006/10/13(金) 15:46:35
>>118 どっかの資料で、事務系の職種に生産管理って載ってた気がするんだよな…
両方採ってるのかな
120 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 15:51:30
おまえら2ch見る前にメール確認しろよなwwwww
採用分類は経営工学系です。確かに文系でも似たようなのはあったと思う。
ってか俺は電気情報系じゃないから詳しいことは知らないが C言語の受講が義務なら別に期限設けて 申し込みとかさせなくていいんじゃないのか?
外部の講座だから一応プライバシーポリシー読んで同意って形を取らないとダメって事じゃないかと思う
国内工場は、本社とどの程度待遇差があるのでしょうか?
125 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/13(金) 22:32:27
おまいら宣誓後1時間だぞ これは忘れるなよ
今後の参考に・・・ 人事の言う「まで」って13日23:59:59まででおk?
おまいら何文字書いた?
230字で出した
あばい、宣誓文全然完成しないぞ・・・。
慌てて書いたからgdgdになっちまった 何に使われるんだろうこええ
全く内容のない100文字程度 あれは酷い
削りに削って299文字でだした オーバーしてないか不安。。
おまえ偉いな おれなんか超手抜きの作文みたいな170字を出しちまった
134 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 01:43:21
おれなんか超クサい298字を出しちまった
135 :
人事 :2006/10/14(土) 03:59:11
キャノンって高学歴ばかり?
137 :
人事 :2006/10/14(土) 05:56:57
むしろ逆
じゃあニッコマや産近でも入れるの?
139 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 06:45:07
140 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 07:28:27
>>138 技能職なら可能。
開発職は旧帝の院生や、マーチの首席クラスばかり。
142 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 10:48:58
>>141 それは言いすぎだろ。開発ソルジャーや研究ソルジャーもたくさんいるし
そもそも大学で首席だからといって、就職力にはあんまり反映されない。
>>138 工場の現場監督でよければ可能だと思う。
体育会系部活のキャプテンとかなら入れるんじゃね
>>142 マーチレベルなら首席クラスで推薦もらわないとキヤノンを受験できない。
キヤノンの自由応募は旧帝大と早慶が中心。
>>143 につけ加えると
キヤノンの推薦状は受験票。推薦でもかなり落とされる。
145 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 11:06:24
SPIって何?
146 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 11:09:18
>>145 ググれよw
まーこの時期そんなこと知らなくていいよ
ちゃんと研究やってろ
147 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 11:13:48
「デジカメ」 全国販売ランキング(BCN調べ)
2,200店を超える家電量販店での販売実績を集計した売れ筋ランキングです!
1位 Canon IXY DIGITAL 900IS IXYD900IS
2位 Canon IXY DIGITAL 800IS IXYD800IS
3位 カシオ EXILIM ZOOM EX-Z600 シルバー EX-Z600
4位 カシオ EXILIM ZOOM EX-Z1000
5位 Canon IXY DIGITAL 70 IXYD70
ECナビ / デジカメの商品情報
http://kakaku.ecnavi.jp/av/digital_camera/
e-learningの有料のやつをやる人いる? writing講座には興味があるんだが、ちと高いな。
151 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 12:20:23
高いよな
逆に考えれば、市販の英語教材を半額で受けられる。
安さで言えば本屋に売ってる問題集やら参考書の類の方がずっと安いけどね。 値段に見合うだけの質があるのかどうか、それが問題だ。
154 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 12:36:47
誰か金払って受講して、感想書き込んでくれ
主催元がALC以外のものもいっぱいあるんだがな。 まあ大抵のやつはe-learningのページから体験版見れるようになってるけど。
この値段見ると、大学の英語講座がいかに安いか良く分かるな。 もっと受けておけば良かった・・・。
158 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 13:10:10
これから自分の大学の英語の授業にモグリで行けばいいじゃねーか タダだぞタダ!
159 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 22:49:22
160 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 22:50:53
大切なのは派手な制度ではなく、使いやすい風土
採用・処遇においては公正を期しており、総合職・一般職などの区分もしていません。さらなる女性の活躍、キャリア育成が重要であると認識し、
意欲のある女性が長期的に活躍できる環境の整備を積極的に行なっています。
キヤノンの平均勤続年数で男性が16.9年であるのに対し、女性が17.4年と若干ではあるものの長いことにもその成果が徐々に表れているといえます。
女性管理職も年々増えてきており、2004年末から2005年末までの1年間で8.6%増加しました。
また、出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準となっており、育児と仕事の両立をしやすい環境がキヤノンにはあります。
キヤノン(株) - 毎日就職ナビ2008
http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp52/premium.html
161 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/14(土) 22:52:09
前スレの850-1000が不在だったため、確認できなかったのですが 何かおもしろいことでもあったのでしょうか? てか、申し込みって何? メールも来てないぞよ。
>>162 情報系の人間だけC言語の講座があるらしい。その申し込みのこと
で申し込み忘れてたやつがいたってこと
なるほど、ありがとう
166 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/15(日) 07:14:08
>>162 あと、11日と18日の飲みに行くとか行かないとか
送った宣誓文に誤字があった気がしてきたorz・・・ でもあんな誤字メールを送る人事にどうこう言われる筋合いはない
168 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/15(日) 23:06:08
http://bcnranking.jp/flash/09-00010657.html >いよいよ本番デジカメ商戦、まずキヤノン「900IS」が強烈な立ち上がり
>●ソニー「T10」が1位を獲得するも、勢いではキヤノン「900IS」か
> 機種別の販売台数シェアでは、10月第1週でトップに立ったのは、
>ソニーの「Cyber-shot T10」で、7.2%。
> 2位はシェア6.9%でキヤノンの「IXY DIGITAL 900IS」。10月第1週に
>発売したばかりの最新機種だが、一気にここまでシェアを伸ばした。
> 「若干厚めで重いが、コンパクトデジカメに必要な機能がすべて揃っている。光学ファインダーも
>ついていて、カメラとしての完成度も高い。今、店頭では一番人気」(同)という。「BCNランキング」
>でも発売週からほぼ垂直に近い形立ち上がっており、現在トップの「T10」をあっさり抜き去りそうな勢いだ。
>●メーカー別ではキヤノンに勢い、ソニーは伸び悩み傾向
>10月第1週に3機種がトップ10入りしたキヤノンがシェア24.5%で1位を獲得。「900IS」
>の勢いもあり、20%台半ばまで急速にシェアを上げてきた。2位は16.6%でカシオ。
>キヤノンと同じく3機種がトップ10入りを果たしたが、シェアは下降気味でキヤノンに
>大きく離されている。今後は「Z-700」の売り上げにかかっている。
BCNの結果に一喜一憂するのも何ですが、とりあえず貼っちゃいます。
170 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/16(月) 08:25:32
日経の記事だが、これってデジカメの輸出入がしやすくなるのか? 日本製デジカメ関税撤廃で合意・日本とインドネシア 日本とインドネシア両政府は、インドネシアが日本製デジタルカメラに課している輸入関税を撤廃することで合意した。 世界貿易機関(WTO)の主要加盟国はデジタルカメラ関税をゼロにする協定を結んでいるが、インドネシアは動画撮影機能付きの製品をビデオカメラに分類して関税を維持してきた。 現在15%を課している関税を2009年までに段階的に撤廃する。 デジタルカメラの日本からインドネシアへの年間輸出額は約46億円。 大半のデジタルカメラには動画撮影機能が付くが、主な用途は静止画撮影のため、日本はWTO協定に従って関税をゼロにすべきだと主張してきた。 インドネシアは来年1月に関税を10%に引き下げ、09年には完全撤廃する。
171 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/16(月) 08:35:20
やっぱ本体の待遇はいいな〜。MJ入るの鬱だわ
ガンガってくれ
173 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/16(月) 11:51:55
既出かもしれんが、宣誓っていつまでにやればいいんだ?? 特に何も期限とかが見つからないから、まだ書いてないのだが・・・
採用センターからのお知らせをよく読むんだ
177 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/16(月) 13:17:09
>>174 お前マジで言ってるのか?
採用センターからのお知らせの中に10/13までって書いてあるぞ。
釣られんな
マジで? そんなの来て無いぞ・・・ C言語が12日っていうのぐらいしか
>>179 マジなら早く宣誓しとけ!
プレミアムゲートの二通目のメールよく読め!
んで真ん中の写真クリックしてどんどん進め
俺も宣誓は期限無しって思ってた・・・死んだ。
182 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/16(月) 20:53:54
実際に何書いたかの方が大事だろ そのときのテンションで痛いこと書いて出しちゃった俺こそ死んだ
>>182 お前は俺かよ
あれがなんかでさらされないことを切に願う
184 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/16(月) 21:03:09
>>183 同類がいたかw
ふざけ半分で恥ずかしいくらいのこと書いてみたんだが、今考えると普通に糞痛い…
どうせ研修なり配属先なり、どっかで晒されるんだろうな
185 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/16(月) 22:11:55
全員イタイこと書いてたら普通のこと書いてしまった俺の方が浮くじゃねーかよ!!
超やる気ないのを前面に出したおれはどうなる 100字でこれからも頑張りますキヤノン内定だろうが関係ないですみたいなこと 書いちまった
187 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/16(月) 22:20:27
188 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/16(月) 22:26:36
普通に研究とか英語とか頑張るって書いたわw
アンチや工作員が沸くからsageで進行してくれ
英語がんばるって書きましたが完全にやる気ありません 大変申し訳ありませんでした
半年後に突きつけられて 「で、出来た?」 とか言われる悪寒
>>192 そりゃみんな言われるだろうし、みんなやってないだろうから大丈夫
そもそも、もう何を書いたか忘れたぞ。
Web研修やっているか?
ここに書き込まれてる方って新卒採用の方が多いの? とりあえず中途採用のスレが無いものでこちらに書き込んでます 中途試験の一次選考会結果待ちですがSPIが全然出来なかったです ダメだろうな俺(;´Д`) ところでキヤノンに採用されたらパソコンって必要? パソコン壊れちまって、かみさんから買い替え許可が全く出なくって 必要なら採用決まったら買わなきゃならんよね?
>>197 その書き込みは今の会社から?
とりあえず、無いよりはあった方がいいんじゃまいか?
電気系にメールきてるわけだが、 書いてあるURLにログインしようとしても 間違っているといわれてログインできねぇ。 プレミアムからならログインできるが。
なんかURLのサーバアドレスの部分がキヤノンっぽくなくて怪しいんだが、 フィッシングとかそういう類のものじゃないよな?
メールのヘッダー見ると送信元はキヤノンになってるな・・・ でも何でこんなURLが
念のためパスワード変えといた方が良さそうだな…
キヤノンの偽装請負の件は経団連会長が続いてる限り大丈夫だけど、その後は知らん。 後で、そいつらに多額の賠償請求と風評被害が起こることはいうまでもないが。
適切に仕事の指示、労務管理をやろうとしない請負会社が悪い
>>207 さすがにそこへ逃げたらまずいでしょ。確かに色々思う所もあるけどさ。
キヤノン鰍ナ働くみなさんへ
東京ユニオン キヤノン支部からのお知らせ
new★コラボレートに雇用されキヤノンで勤務しているみなさんへ
new★キヤノン鰍ェ請負・派遣労働者に正社員化の道を開きました
★キヤノンで派遣スタッフとして働いているみなさんへ
労働相談 労働トラブル 個人加盟 セクハラ パワハラ 職場のいじめ 派遣 パート 解雇 などでお悩みの方は 労働組合 東京ユニオンへご相談下さい!
http://www.t-union.or.jp/ 今回の訴訟元になった団体。
この団体は偽装請負を解消すると宣言したキヤノンを評価している。
ただ、やるなら正社員に格上げもやれということ。
210 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/17(火) 22:31:31
で・・・平塚は?
残業が少ないって色々話が出てるけど、朝はどうなの? 開発だとフレックスとかあると思うんだけど、実際10時出社とかいるのかな?
212 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 03:01:01
はっ!? キヤノンにフレックスなんてないだろ
213 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 06:46:51
>>211 キヤノンにフレックスはありません。
俺の予想では「朝が仕事の効率を左右する」という御手洗さんの思想によるものだと思う。
フレックスは少し前に導入したが、会議等を行うときに全員が揃うように調整するのがめんどくさいという理由で廃止された
215 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 09:02:21
夢も希望もないし、もうここに就職します。
216 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 09:07:33
>>215 じゃないが、4月に内定決まったときはうれしかったけど
大学院で研究を進めていくにつれて、研究アレルギーになってきた・・・。
就職してからも研究開発に携わると思うと気が重くなる。
俺のような内定者は他にいないかね?
俺のことか
逆に内定もらってから急に研究楽しくなってきて就職が鬱なやついない?
配属はこれからだぞ。 開発は研究と違って、サークルでみんなで一緒に鳥人間作っているノリだから楽しいとリクから聞いた。
なんだよその例えは
俺は研究マジでどうでもいいから早く働きたいな
フレックスについて ソニーの内部告発本「技術空洞」にフレックス勤務の弊害が書かれていた。 社員が出社する時間がバラバラだから午前中に打ち合わせができないから、 会議が午後に集中する。そのために会議中に抜け出して他の会議へはしごする行為が当たり前のように横行し 規律が乱れに乱れているそうだ。 工場から電話がきてもいなかったり、人によって出社時間がバラバラだと仕事は滞るだろう。 どうせ社会人になったら朝が辛いなんてことは無くなる。キヤノンは残業規制があるから早く帰れる。 早く来て早く帰った方が買い物もできるし、家族との対話も増える。飲みにも行ける。遊びにも行ける。 フレックスがないほうが社員のためにもなる。
今回のFPD Internationalで盛況が確実視されるのが,55型SEDパネルの展示である。
SEDパネルの展示は,展示ホール2階のアネックスホールで行われる。
シアター形式での展示で,整理券が配布されるので,早めの見学をお勧めしたい。
FPD International 2006 -フラットパネルディスプレイおよび製造装置・部品・材料の総合展示会+フォーラム
http://expo.nikkeibp.co.jp/fpd/japanese/index.html 事前登録は無料。CEATECでSEDを見逃した奴は必ず見に行け。
その画質に感動するはず。
224 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 10:52:39
226 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 11:03:47
>>224 マーチ院な俺は希望しなくてもどうせソルジャーですよ、と。
みんなで製品開発して販売日に乾杯をしてみたい。 自分が作った製品がCMに毎日登場したら気分いいだろうな。いまでさえキヤノンのCMが流れると気分がいい。
>>226 研究職はごく一部。東大院でも半数以上は開発職。
229 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 11:05:16
ま、研究やらせてもらえるのは東京一工だけだろうね
230 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 11:05:49
一は余計だろ
sageようぜ。荒らされるぞ。
>>229 その中の一部だな。俺はもう研究なんてやりたくないから開発志望。
232 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 11:06:59
make it possible with Canon 好きだったのにもうやめちゃったのかな 最近は Canon だけだ
新しいキャッチフレーズまだー?
>>232 外資みたいなイメージがマイナスに働くからだろ。
年寄りや子供にはいまいち意味が分からりにくい人が多いだろう。
それよりも「キヤノン」の言葉だけを強調した方が頭に残る。
sage推奨
236 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 11:12:14
こんなんどうw The cannon is shot at the world by Canon
sageを激しく推奨してるのは一人か?だとしたらちょっとしつこいな
sage推奨は工作員に荒らされるからだろ。
企業単独スレだから、ageたら他の利用者に迷惑がかかるだろうな
242 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 11:55:24
おまえらアホか?
そろそろ書類を提出する期限だぞ。健康診断書は早く手に入れろ。 簡易郵便だから間違えてポストへ投函するなよ。
大学発行の健康診断書ってやたらいい加減だよな。 身長体重視力、あとは異常なしと書いてるだけ
245 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 12:06:36
何と比較してだよ
244じゃないが俺院試のとき学校の健康診断受け忘れてて普通の病院でやったのと比べるとたしかに大学の診断書は書いてることすくねえ
SEDは薄型TVの「レクサス」――圧倒的画質は折り紙つき【コラム】
CEATECジャパン2006で発表された55型フルハイビジョンSED
東芝とキヤノンが共同開発しているSEDの55型フルハイビジョンモデルが、今月上旬に開かれた家電見本市「CEATECジャパン2006」で初公開された。
昨年のCEATECで展示された36型モデル(720p)も大いに衝撃を与えたが、
今回はそれとは比べものにならないほど、さらに画質が向上していた。(麻倉怜士のニュースEYE)
今回公開されたSEDは単にフルハイビジョンに画素数が増えたということでは語り尽くすことができない、大飛躍した画質だった。
ここまでの画質になると、もはやそれは画質評価の対象ではなくなり、謙虚に頭を垂れて映像を見守りたい(垂れては画面は見えないが)という気分になってくる。
SEDは薄型TVの「レクサス」――圧倒的画質は折り紙つき【コラム】 デジタル家電&エンタメ-最新ニュース:IT-PLUS
http://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?n=MMITxw000017102006&cp=1
今回公開されたSEDは単にフルハイビジョンに画素数が増えたということでは語り尽くすことができない、大飛躍した画質だった。
ここまでの画質になると、もはやそれは画質評価の対象ではなくなり、謙虚に頭を垂れて映像を見守りたい
画質の良さでいうと、液晶やプラズマとはまったく次元が違う映像であり、映像ファンとしては少々発売が遅れても待ち続ける愉しみがある。
今回SEDの画質を見て特に強く感じたのは、高画質を超えた映像の圧倒的な訴求力、エネルギーだった。これからは画質を形容する言葉が変わっていくのではないかとも思えた。
階調とか解像度とかいうタームではおさまりきらない、映像の深み、人間性、凋密さ、本物感こそ、論じなければならない時代がやってくる。
特に女性の肌の表現が非常にスムーズで、シャドウから明部に移るときのグラデーションのうつろいとたたずまいの細かさの表現は、これまでのすべてのディスプレーデバイスと比較して、体験したこともないレベルであった。
それはコンテンツが持っているリアリティを素直に、そして濃密に表出していることといってもいい。
スペインの港町のロングの夜景シーンでは、暗闇の中で地上の街灯がきらめくように光っていた。港の水面も怪しくきらめいていた。
同じライトでも照明のライトと車のヘッドライトの色の微妙な違いがわかる。漆黒な黒の中に、白ピークがきわめて尖鋭に立ち上がっている。ダイナミックレンジが極端に広い映像なのだ。
この夜景の映像で分かったことだが、SEDは撮影者の意図をそのまま再現している。漆黒とライトの対比こそ、ここでの場合の撮影者の意図であり、それを本物以上のリアリティで伝え、観る者を圧倒的な臨場感の世界に誘う。
まるでそこにはディスプレーというメディア機器はなく、あたかもコンテンツをダイレクトに眼前に見ているかのようなスーパーリアリティさえある。これぞメディアの理想の形ではないかと思う。
SEDは薄型TVの「レクサス」――圧倒的画質は折り紙つき
http://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?n=MMITxw000017102006&cp=1
250 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 13:28:36
もうCうけた香具師いる?
SEDベタ褒めだな
252 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 14:20:50
経団連の会長の会社の中身が偽装請負じゃ、情けない。労働者を痛めつけて 立派な会社はないよ。日本の回復の中身はこんなもんだ。SEDもなんだかな。
>>252 キヤノンは偽装請負の解消を宣言して対策を行っている唯一のメーカーだろ。
逆に言えば、他のメーカーは偽装請負を続けているし辞める気もない。
偽装請負の解消をしたら、利益は半減するだろな。
なんかえらくしつこいのが沸いてるね
自分の内定先に不安がある奴か、友達も彼女もいなくてゲームばかりしてそうな奴が煽ってるだけだろ。 煽られても無視しろよ。
e-learningもいいんだが、配属とか部署関連の情報がいっさい提供されないのが不安… 説明会行けない可能性もあるし、現段階では何の予備知識も得させてくれないのかな
260 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/18(水) 23:12:46
昇格試験が難しくなったらしい
らしいと言われてもアンタ・・・
262 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/19(木) 17:43:14
もうCやった香具師いる?
皆情報が出るまで様子見だったり。。
SED 100000:1 クソ高い液晶 1500:1 高い液晶 1000:1 普通の液晶 700:1 安い液晶. 400:1 ※ごく最近の基準値です。購入時は高級機でも1年前程度の古い機種は1ランク下がります。
266 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/19(木) 20:37:35
e-learningも誰がどれだけ受けたか把握されてるんだろうか
267 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/19(木) 22:42:36
>>267 だったら液晶買わなきゃいーだろwwwwwwwwwwwww
269 :
マジレス :2006/10/19(木) 23:00:05
>>267 コントラスト比って、暗所では500ぐらいしか人間が認識できないよ。
色再現性で言えば、LEDバックライト採用の液晶の方がSEDより上。
SEDが買っているのは動画特性ぐらいだろ。
SEDの最大の欠点は、安全性(火が出る)、コスト削減力のなさ。
どう考えてもSEDは無理。
液晶に勝つポテンシャルを持っているのは、OLEDのみ。
>>269 液晶メーカー内定者の工作乙ww
SEDを肉眼で見てみろよ。明らかに液晶とは画質が違う。
俺はさっき横浜で見てきた。素人でも分かる画質の違い。
271 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/19(木) 23:08:03
>>270 素人死ねよ。
俺もFPD行って来たよ。
SEDは近づいて見る事できないよなw。
272 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/19(木) 23:09:54
>>270 素人君に質問だが、液晶より画質が上って具体的に何?
動画特性は認めるよ。その他で何かある?
何でキヤノンスレで必死になってるの? 他でやれよ。どうせ学生はみんな素人なんだから終了。
>コントラスト比って、暗所では500ぐらいしか人間が認識できないよ。 映画館ならまだしも家庭用は暗所用じゃないだろ・・・・
素人意見だけどさ 動画特性とか専門用語じゃないだろ、売れるかどうかは。 SHARPのアクオスだって吉永さゆりがCMやってるってだけでやたら売れてるんだから。
WBSでシャープの社長が「液晶はコモディティになってしまった」と言ってたよ。 SEDは値段だけがネック。でも2〜3年で値段は下がりそう。生産技術はキヤノンの得意技だからな。
278 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/19(木) 23:22:04
>> 274
シャープの100万対1の液晶ディスプレイを知らないのか?
>>275 同意
>>276 画質の面では、SEDは優れているね。
映画等に特化すればよいとは思うが、視野角(画面サイズ)を広げる事が
容易ではないし…。
>>278 1:1000と1:1000のパネルを合わせてメガコンって言ってるだけ。
さらに、現在の測定器では10万までしか測定ができない。
つまり適当に出てきた数字。
来年のCEATECでは3枚合わせてギガコンとか言ってそう。
280 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/19(木) 23:28:27
>>279 それは同意です。
言いたかったのは、コストをかければコントラストは幾らでもあげられるって事です。
281 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/19(木) 23:32:23
レーザーテレビに勝てるかな?
282 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/19(木) 23:46:06
SEDを小さくできれば売れそうだけどな。 PCディスプレイ兼用TVとしてぜひ欲しい。
>>282 固定画素だから、解像度が変えられないと思うorz
>>282 俺は28インチ液晶テレビをPCディスプレイにしてる。
便利だよ。
>>286 液晶と同じで一ピクセルが独立してるから綺麗なんだけど、
ブラウン管みたいに解像度を変更できないの(;ω;)
小さいSEDは、大きいSEDの端っこを切り取ったようなモノに過ぎないってこと?
>>288 >>283 氏じゃないから詳しいことは全然わかんないけど、小さくなっても
もし固定画素のままだとしたら解像度は変えられないんじゃないかなー。
開発めざしてる人らはやっぱ会話が熱いな。 俺がいっぱしの営業マンになったら、おまいらの血と汗の結晶を世の中の隅々に送り届けたいぜ
291 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 01:20:55
解像度が変えられないという意味がマジでわからない。内部の処理回路でいかようにもなるのではないんかい?
>>290 裏事情板で技術系の技術以外に対する愚痴を散々見たんだが、あれが技術系の総意なら俺たちはやっていきづらいね
293 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 01:39:12
>>292 それは今でも見れる?
そんな軋轢があるんだな…
294 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 01:40:54
>総意なら ありえない なぜなら暖かい心の持ち主の我々がここにいまつよ(´ω`)
>>292 まあ、全く不満のない会社なんてないだろうしそんな会社は逆にやばいだろ
って説明会のときに技術者の人が言ってた
どっちにしろ裏事情板はなんか微妙な気がする・・
>>292 不満を吐き出すための板なんだから、集まる人だって
そりゃ偏りがありますよ。
297 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 07:13:21
511 :就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 00:18:48 ソニーからキヤノンへもの凄い勢いで転職してる。 知り合いがいたら聞いてみろよ。リアプロ、ベガ、ブラビア、ハンディカム、有機EL、サイバーショット・・・・ ソニーの社風は人本主義で、個人がそれぞれノウハウを貯める習慣があり、研修や勉強会で技術を共有する習慣が無い。 だから社員の個人の力量にかなり大きく左右されてきた。 そのノウハウを貯めた優秀な社員が勤務地を品川から下丸子へ変えている。 ある意味でソニーとキヤノンは提携したようなものだ。 あと2〜3年もすれば画像関係はキヤノンが圧倒的にソニーを凌いでいるだろう。
298 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 10:32:43
職務内容説明会のお知らせキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!
299 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 12:30:18
おいおい、このくそ忙しい時期に4日も空けられるわけねーだろ
300 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 12:33:59
でも実際行くのは1日みたいね
301 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 13:41:55
契約書関係でキヤノンに送るのって契約書と健康診断のアンケートみたいなんと健康診断書だけだよね? (キャッシュレス口座のは別) 今日までだよね? 送れって書いてる紙どっかいっちゃって
>>301 そう、その3つ。書留だからちゃんと郵便局持ってけよ。
303 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 14:22:21
>>301 俺も今から送るつもりだったんだけど、
20日必着って書いてあるね…
305 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 15:05:57
念のためだけど、明日は土曜日な。
306 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 15:06:33
オワタ
307 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 15:11:58
そもそもなんでそんな重要なことを今ごろやるんだよ
ネタだろ・・・常識的に考えて・・・
309 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 15:39:47
キリストンカフェで飲み… あれはカップルで行く店だろう…。 浮くこと間違いなし。
310 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 15:57:10
今日必着なものを今日処理するわけがないわけで 月曜朝一から処理するんだろう 必着と書いてても1日2日遅れるやつもいるだろうということで日曜必着ではなく金曜必着と
312 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 22:06:37
そもそも「必着」なんて書いて泣くね? 20日までに送ってくださいってことは消印じゃないの?
313 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 22:41:51
必着って書いてあるだろ。
314 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 22:44:09
どこにだよ
うん、必着だね・・・
316 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 22:46:54
だからさっさとソース出せよ 何行目の何文字目だ?あ?
317 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 22:53:14
>>316 みんなおまえを不安にさせようとハメてるだけだと思われ
どこにも必着なんて書いてない
安心汁
釣りだよな?まさかC言語テストの申し込みもしてないなんてこと無いよな? あ、あれは一部の技術職だけか。
319 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 22:56:28
社会人の常識として、「○○日まで」と書いてあれば○○日必着です。 これだけはガチ。
320 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 22:57:57
>>319 日本語読めないバカ乙
20日までにご返送くださいって書いてあるんだから
その通りに「ご返送」の行為が完了すればモーマンタイ
321 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 22:59:49
322 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 23:06:12
323 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 23:13:08
いやあ、釣り職人はすごいなあ。 こんなに大量に釣れてるよ。 今日郵送したなんて嘘だろ?な?
まあ、多分今日の消印がついてれば大丈夫だと思うけど 「〜までに」っていう風に書いてあったら俺は必着だと思って臨むけどなぁ なんかあったら危険だし
今日までに手続きじゃなかった? 簡易郵便の手続きを今日までにしろってことだと思う。どうせ集計するのは来週だろうし。
327 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 23:24:04
ま、普通に考えてそうだな
328 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 23:27:49
320=327
念のため金曜には着くように出そうとか思わなかったのか?
330 :
お手洗い :2006/10/20(金) 23:30:30
いみじくも半年後には経団連会長を輩出したグローバルエクセレントカンパニー であるキヤノン株式会社の正社員に内定している学生が、本日締め切りの書類 に対して「今日出せばおkでしょ」などと発言する事態は極めて遺憾です。
331 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/20(金) 23:31:39
>本日締め切りの書類 ここが偽装ですよお手洗いさん
332 :
人事 :2006/10/20(金) 23:36:01
今日集計したところ、技術系の1名のみ届いていません。
sage推奨 配属説明会の日程4日間の中から好きな日選べるならいいんだけど
334 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 00:33:10
選べないよ。去年は系統ごとに集まった。
送料無しが微妙に良かった
>>334 レスどうも
行けない日があるからコワス
>>331 いや・・・マジで必着なんだけど。ネタ?
>>336 俺もどうしても行けない日がある。
あらかじめメールしておこうか思案中。
339 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 02:13:12
>>312 ,
>>316 ,
>>320 今更だが、マジレスで教えてやるよ。
『20日までに』の『までに』は、
この場合に限っては必着の意味だ。
メールから抜粋。俺のパソコンで見ると25行目だ。
『以下のものについて、10月20日(金)必着にて、
同封の返信用封筒にて簡易書留にてご返送ください。』
おまえらこそ、日本語読めなくてかわいそうだなw
340 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 02:29:16
どこだ?
341 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 02:33:38
ほんとだ プレミアムゲートの方は必着って書いてあるね
342 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 03:43:10
20日に着かなかった香具師は昇進に響く(まではなくてもチェックされてる)とかあるかなw
職務内容説明会23は嫌だね… 祝日だし。 人事は休みじゃないのか?
偽装請負について、ここに書き込んでる学生連中は意味理解してます? 派遣社員と請負社員の違い分かります?キヤノン志望じゃない奴も それくらい理解してから就職活動に臨んだほうがいいぞ。 大手メーカーなんて、偽装請負なんぞどの会社でもやってる。 経団連会長の会社になったとたんに叩かれはじめて笑える。 偽装請負なんかより、労災飛ばしやってる会社の方がもっと酷いぞww
とっくに就職活動終わった奴しかいないスレで何やってんだ
346 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 08:52:11
>>344 偽装請負のメリットは労災について責任を負わなくていいってことなんだろ?
キヤノンのカメラ組み立てで、怪我をすることはあんまないだろう。だから多分うまみも少ない
豊田とかはリアルで死んだりするらしいから、偽装請負に相当のうまみがあるんだろうけど
347 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 08:53:55
とりあえずキヤノン砲はやめれ
偽装派遣「クリスタルグループ」から労働者の供給を受けていた会社 松下電器 2701人 ソニー 1485人 東芝 855人 他 富士通、カシオ、富士フィルム、日立電線、日立、味の素、日産、 昭和電工、富士ゼロ、資生堂、リコー、住友電工、三菱自動車 シャープ、日東電工、三洋電機、ローム、三菱電機 グリコ、住友金属鉱山 、代金 の各関連会社 これに加えてお前らの会社。 さらにIT業界も酷いし、マスコミの下請けなんて派遣の給料よりも低い。 小売りのパートやバイトなんてもってのほか。 大手銀行に一般職で入った高卒の女も、東大卒と同じ正社員にしてやれよ。 トヨタの期間工も正社員に格上げして、ハイブリッド自動車の研究者並の待遇に上げてやれよ。 新聞の配達員も、新聞本社みたいに年収1200万円に格上げしてやれよ。
何でソニー内定者がここのスレをずっと監視してるの? 友達や恋人がいないからキヤノンスレにからかいに来てるの? キモい童貞君は死ぬまで一人でゲームでもやってろよ。
就活始める前は自動車と家電は利益ない薄利産業wwとか思ってたなぁ 実際はトヨタとか日産って凄いよね その点精密は、今は利益あったりするし技術力がどうこう言ってるけど、5年先は闇だよな…
三菱自動車や三洋電機の転落っぷりを見ると どの業界でも安心はできんよ。
半年先は闇の電機メーカーよりイイだろw
今日研究室にいるいる人?
いるいる詐欺
昼飯食ったら行く
行こうと思ってたけど、2年ぶりにゲームしたらハマったから行かなそう
今着いた。
360 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 14:25:52
SED&デバイス 中途第一次選考会落選
361 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 14:28:58
また来年があるお。
>>360 詳しく。説明会の様子も聞かせてくれ。
俺は今度のSED説明会に参加する。
363 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 14:33:39
20日に着いてなければ、人事から届いてないって電話来るから安心しろ。
364 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 17:48:51
バカだなぁ〜 書留だから番号打ち米ば追跡サービスで調べられるっつーの
365 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 17:50:16
366 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 18:20:44
>>360 です
説明会は最初にお話があり次にビデオ、次にSEDの説明があります
その後、SEDのデモが見れますよ
私が見たときは昨年のモデルでしたがプラズマと液晶との比較ではSED圧勝だと思いました
来年になっても再度、試験は受けません
ダメ元だと思って受けましたから
これで違う職へ旅たてます
367 :
362 :2006/10/21(土) 18:38:41
>>366 ありがとうございます。
他にどんな話が聞けましたか?
仕事内容やこれからの事業方針など、知り得た情報をできる範囲で教えてください。
368 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 19:48:33
そんなにソニーから脱出したいのか
>>368 荒れるからその話題は他スレでやってくれ。
371 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 20:45:22
クソニー社員はキヤノンにきても風紀を乱すから来ないでくれるかな?
373 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 20:52:54
まあまあ、諸君。来るものは拒まず、去るものは追わずで 太っ腹なところを見せてあげようじゃないか。
374 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 20:53:19
クソニー社員はキヤノンにきても癌だから来ないでくれるかな?
375 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 20:55:08
>>373 一度入れたらそいつを一生めんどうみることになるんだぞ?
関連した話で偽装請負を全部正社員にするとかなんとか
実際自分がキヤノンで15年やって、新規事業部で頑張り始めたところに、 その系統が得意の会社から中途で入社した香具師(しかも年下)がいきなり自分の上司ってのは納得いくのかなあ
実力主義だからな
>>375 中途なんだからそれなりに技術を持ってる人しか受からんだろ。例外はあるかもしらんが。
むしろ俺ら新卒の方が何も知らないわけで、教えてもらうことになるんだから、その態度はどうなのよ
379 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 20:59:03
>>377 それは実力っていうのとはちょっと違わない?
380 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 20:59:38
中途:即戦力になる人材を欲している 新卒:即戦力は期待していない、じっくり育てることに注力する
技術を持ってるから、上司になってマネジメントする立場になれるかって言ったら、 それはちょっと違うんじゃない?
382 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 21:03:19
ソニーから人材をたくさん補充したところで 完成される製品はサイバーショットやハンディカムを越えられないわけだ そんなんだったら自社技術重視であたらしく挑戦して既製を越えるものをつくったほうがいい ソニーのOEM製品つくるより数倍まし
変なスレが立ったな
>>381 でも現状として技術持ってる人が中途で上司になれてるんだろお
384 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 21:04:37
>>382 ソニーの社風で実力を発揮できなかった奴がいることに期待
385 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 21:09:08
29 :It's@名無しさん :2006/10/20(金) 00:20:13 説明会予約した。 会場で俺の顔を見ても話しかけるなよw 激しくワロタwwwwwwwwwww
>>383 だろお とか言って、まじキモイわー
こいつとは入社しても友達にはなりたくない
387 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 21:18:45
388 :
383 :2006/10/21(土) 21:34:10
>>386 タイプミス
そういうのいちいち突っ込まれてもな
ま、2ちゃんにいる技術なんてみんなキモイよ
ソニーの話は止めろ。必ず荒れるからな。 配属面談の話をしようぜ。去年の様子を誰か知らない? 11月になれば内定者ページに配属先の説明がプラスされるのかな? そもそも何の部署があるのかさえ良く分からない状態なんだけど。
392 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 22:07:58
新卒で行ける部署と違うのでは? 配属については何が何だかよく分からない。希望は通るのか、誰が決めるのか、配属先の人と面談をするのか? そういった情報を知っている人いない?
394 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 22:09:57
ソニーなんか目じゃねーっつーの。 メーカーで待遇・ブランドでキヤノン以上はトヨタのみ。 勤務地も考慮すればエレキやメカ系ではキヤノン以外選択肢などない。
395 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 22:10:50
>>393 こんなとこでそんな社内情報出るわけないじゃん
何必死になってんの?
396 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 22:12:47
リクルータに聞いたときは配属はかなり希望通り通る感じって言ってたけど どうかなあ
398 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 22:15:51
>>397 俺も知り合いの人事のおっさんから「90%は第三希望までに通る」
みたいなこと聞いた。
とりあえずどの日にいけばいいかを早く教えてほしいよ人事さん
こういった情報交換にmixiが全く役に立っていない件について 完全に飲みと出会いの場になっているな。
mixi、結局どっちも飲み会かよwwwwwwwwwwwwwwwww
mixiで情報交換したいなら、自分で書き込めばいいだろ 匿名でしか書けないチキン野郎のくせに
飲み会を2回に分けてやっている意味がワカラナス。 事務系が暴走してるだけ?
事務系の暴走だろうな
今、室井さんが謝った 俺も事務系を代表して謝りたい mixi入ってないけど
事務系のやつからのメールには内定記念会って書いてあったよな。 技術系のはいつもの飲み会だろう。 やはり暴走しただけ?
408 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:09:10
409 :
405 :2006/10/21(土) 23:10:07
410 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:14:21
>>408 朝日・赤旗は経団連大嫌いだからなぁ。
前もキヤノンだけ名指しでいじめられてたし。
>>408 赤旗は旧態依然としているな。
ま、キヤノンにも非の打ち所がない企業になって欲しいけど。
正社員にとっては天国だよな。
412 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:18:54
小泉風に言うと「工場の工員がどうなろうと関係ない。」
>>408 新聞配達の人たちも記者並みの待遇に引き上げてあげたらいいのにね
414 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:29:51
結局配属の話は立ち消えか
415 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:30:23
工員の人が実際に製品作ってるんだから大事にしないとダメだろ
>>412 みたいなやつがいると思うと残念だ
417 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:32:25
でも工員の給料上げる変わりに自分らの給料下げられるのは絶対嫌だ
>>416 禿同
俺は技術・事務の固定観念みたいなのもやけに浸透してて微妙だなー
暴走→事務だろみたいな
事務連中も技術はキモいとか言ってんのかなぁ
419 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:44:12
>>417 これがみんなの本音じゃないかな。
>>412 の言うこともわかるし
理想としてはそうだけど、あくまでキレイごとだからな。
421 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:45:10
422 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:45:29
>>416 大事にするってことは偽装派遣の工員を全員正社員にするってことでおk?
>>421 いや、事務系幹事は複数でmixi担当がいるらしい。
会社のメーリスで回ってるらしいし。
>>422 偽装請負状態を解消したら派遣社員じゃなくて?
派遣社員で一定期間働けば会社から正社員のオファーがあるはず。
425 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/21(土) 23:54:27
>派遣社員で一定期間働けば会社から正社員のオファーがあるはず。 本音と建前ってわかってる?
426 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:02:51
>>424 どんな優秀な派遣さんでもそんな話は聞いたことないよ、大手企業では。
大手の子会社なら聞いたことあるけど・・・
すまんが派遣の話は他スレでやってくれないか。 ただでさえスレの消費速度が速すぎる。
428 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:05:17
とりあえずsageようぜ。 実質内定者のスレなんだから、他の住民に迷惑がかからないようにすべき。
確かに、俺にとって派遣の話は結構どうでもいい。
ageかsageかは各人の判断によるべきであり、何ら推奨・強制されるべき 性質のものではないと思います。
俺も派遣話にはあんまり興味ないかな そういう意味でマネジメントに向いてないとは思う
>>429 じゃないが、他に迷惑かからないようにしようぜって言ってるだけだろ。
俺は賛成だ。
434 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:17:27
キヤノン最強age
435 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:17:41
俺は反対。
436 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:18:43
キヤノンユーザーだからキヤノン受けたやつっているのかな? 俺はキヤノンなんて就活始めるまでほぼ聞いたこともなかったんだが
>>436 聞いたことないって…
常識ないにも程があるな
こんなやつと同じ職場にならないことを祈る
>>431 スレによるよ。こういう、参加者が限られるものはsageるべきだと思う。
それにアフォがやってくるのもスレが上がってるのも一因だと思われる。
まあageるのは勝手だけど、そいつは荒らし扱いされても仕方ないな。
>>436 日経新聞とか読まないやつなんだな
経団連?何それ?とか言うんだろうな
とりあえず、 434=435=436=アフォ で間違いなさそうだな
441 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:24:41
>>436 ネタか?俺、一眼レフからコンデジ、プリンターまで全部キヤノンなんだが。
>>439 俺の研究室の同期は経団連知らなかったw
これでも宮廷です。
>>438 sage推奨厨も度が過ぎることが多いからうざがられるんだよな
>>443 いや俺も普段はアンチsage厨なんだけど、
こうもスレが荒れてきちゃあ「ガンガンageようぜ」なんて言えないし。
それとも君がスレの荒らしをなんとかしてくれるの?だったらageるけど。
それに2008スレが出たんだから、ここはもう内定者の集いじゃん。
445 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:28:50
お前ら釣られすぎだろ
>>441 ほど極端なのも釣りぽいけど
446 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:30:11
まるこ
447 :
1 :2006/10/22(日) 00:30:19
毎回テンプレ貼っている身としては、大事に使って欲しいです。 スレ立てると1時間ぐらい時間を消費しますから・・・・ でも後輩達にはキヤノンのちゃんとした情報を知ってもらいたいからテンプレは辞めません。
>>447 乙
テンプレも荒らし回避に相当役立ってるからな
つまりアンチsage連中はアンチテンプレで荒らし推奨か
光学技術を一からやりたくて採ってくれたのがキヤノンとソニーだった 製品に特にこだわりはないけど技術が身に付くところがよかった ソニーは人事の口調から会社がごたごたしてることもあって 知識が無いと新卒でいきなりは厳しそうだったからキヤノンにした おれはこんな感じだけどな キヤノンユーザーかどうかは関係なくね? まー仲良くしようぜ
ageとかsageとか派遣とか世間知らずより、「こんな奴と一緒かよ」みたいなレスに引くよ
>>445 いやいやマジ。
EOSシリーズはEOS1、EOS5、EOS kiss、EOS1NHS,EOS1DMark2所有。
EFレンズは24mmf2.8,28mmf1.8,50mmf1.4,80mmf1.8,200mmf2.8,300mf2.8
70-200mmf2.8,20-35mmf2.8とその他ズーム数本。
IXYは30a→400→L2→800IS
プリンタは最近MP600買ったとこ。
キヤノンは会社がイチから全部教育して面倒みてくれるからな。 ソニーは中で育てないで、変人や天才を放し飼いにしたり優秀な奴を外から採ってくるイメージがある。 どちらが合うかは個人次第だけど、社会人になって時間が無い中での独学って思いのほか大変なんだよな。 だから教育を体系的にしっかりやってくれるキヤノンを俺は選んだ。
453 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:37:29
>>451 ちょwwおまwwwカメラヲタ杉wwwてか金かかりすぎwww
>>451 あまり書くと身元ばれるぞ。
おまえ中堅私大だろ。たぶん俺と同じ大学。
>>454 俺国立だから残念ながら知り合いじゃないみたいだ。
あとオタなのは誰にも話してないからバレてないはず。
面接ですら語らなかったし。
456 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:42:36
>>451 凄いな
俺は3年からカメラ初めてまだ全然モノになってないから、知り合う機会があったら是非教えを賜りたい
内定もらってからfinepix買っちゃった俺って…
458 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:46:43
鉄道会社は鉄道ヲタの採用を断固拒否します 自動車会社は車ヲタの採用を断固拒否します キヤノンはキヤノンヲタの採用を断固拒否します
俺はサイバーショットだ
SONYがSONYヲタ採用やめたら酷いことになりそう
おいおい俺は内定もらってからわざわざIXY買ったぞ。 みんな勘弁してくれよw
462 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:50:11
おれんちみわたしたが、キヤノン製品一つも無いwwwwwwwwwwwwwwwwww でも内定、すまんね、落ちた人
464 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:55:57
とりあえずデジカメとビデオカメラとプリンタはキヤノンにすっかな・・・ 社員割引って何割引きくらいなんだろうね?
465 :
◆qey7N7Uc.w :2006/10/22(日) 00:56:16
466 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:56:37
俺は製品には興味ないけど、親がキヤノンオタだったw
469 :
◆qey7N7Uc.w :2006/10/22(日) 00:57:07
おまえらどうしてこんな会社はいったんですか?
何そのトリップ
471 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:57:58
>>466 えええ!まじ???
期待してたのに orz
>>469 またお前かよ。何十回も答えて疲れた。まずはお前の内定先から答えろよ。
473 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 00:58:43
>>469 その前になぜトリップの練習をしたのか聞こうか。
474 :
◆qey7N7Uc.w :2006/10/22(日) 00:59:04
どうして福利厚生がまったくない会社に入ろうとおもったんですか?
476 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:00:38
>>471 ああ、どうやらマジらしい。俺も期待してたんだけどな。
>>474 テンプレを読め。むしろ福利厚生は他社よりも充実している。
無いのは寮だけ。他社の寮は風呂トイレ共同で4畳半のボロボロな所も多い。
>>1-
>>100
>>474 まず、レスコメント入力欄の下の「全部読む」または「1-100」をクリックしてください
次に、テンプレを読んでください
>>471 ボーナス直後にはCFC(社内の生協みたいなもの)で安売りしてる。
部署によっては、休日にカメラを借りられる。
480 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:02:31
自動車メーカーや電機メーカー(ソニーですら)社員割引あるのが普通って聞いたことあるのに・・・ まあその分給料が良いから、それで買えってことか
社割が最安値なメーカーってどこ? 大抵は量販店で買ったほうが安いと思うけど
482 :
◆qey7N7Uc.w :2006/10/22(日) 01:04:03
どこの会社も社割よりも量販店の方が安いと言われているぞ。 トヨタもディーラーの方が安い。
>>482 うざいから消えてね。議論したいならお前の内定先をさらせよ。
485 :
◆qey7N7Uc.w :2006/10/22(日) 01:05:38
テストに受からなければ給料はよくならないわけですが あなたたちはペーパーテストに合格する自信はあるんですか?
>>485 で、お前はどこ内定なの?
人に言えない内定先ならよっぽど惨めだよね。
488 :
◆qey7N7Uc.w :2006/10/22(日) 01:07:05
489 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:07:19
転売する奴が出てくるから安くできないって聞いたことあるぞ。 航空会社の奴なんて、飛行機ただ同然で乗れるのにな。
>>488 嘘付くな。本当なら内定者サイトの情報を言ってみろよ。
CASIOじゃね?
>>488 友達いないでしょ?
休日なのに家でゲームやってたでしょ?
20年以上生きてて彼女いないでしょ?
他社のスレで暴れて惨めにならないの?
10年後のお前が今のお前を見ていたらきっと泣くぞ。
ほっとこうよ。どうでもいいよ。カルシウムなんて。
496 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:11:06
CASIO乙
さいばーえーじぇんとじゃね?caだろ?
498 :
◆qey7N7Uc.w :2006/10/22(日) 01:12:07
499 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:12:43
お前ら釣られすぎだっての スルーするっていう耐性も身に付けろよ、ガキじゃねーんだから。
500 :
◆qey7N7Uc.w :2006/10/22(日) 01:13:13
さて、俺はこれから彼女とセックルして寝ます おやすみなさい
>>498 もう無理するなよ。貴重な時間を無駄にするな。
自分の内定先に誇りを持てよ。
そしてここを荒らすな。みんなが迷惑している。画面の向こう側には生身の人間が大勢見ていることを忘れるな。
彼女と2ch見てたのか 羨ましくない生活してるな
503 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:14:34
嵐がくるとレスすすむよね
脳内彼女とかぁ。寂しい生活だなぁ。 そうならないように頑張ろう。
505 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:15:39
22歳越えて彼女経験無しは正直人間として痛すぎる。 社会人になって恋愛したら電車男みたいになりそうw
◆qey7N7Uc.w は電車男でFA?
荒らしに反応してレスを無駄に消費するのも
>>1 に悪い気がする
>>507 そうぽいね
510 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:18:23
どんなキーだろ
試してみよう CASIO
512 :
◆kye15sBHPI :2006/10/22(日) 01:20:33
makeitpossible
514 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:21:41
そんな誰にも想像つくようなキーじゃないだろ 無い停車独自のはずだ
>>513 そうだな、すまない
トリップスレ行ってくるわ
516 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:26:38
>>485 はけっこー痛いところつかれてるなw
戦いはこれからってかんじだ
いい高校はいるために勉強して、良い大学はいるために勉強して
いい就職するためにがんばって、受験戦争からも就職戦争からも
ぬけだして、やっと開放されたかとおもったら
次は地獄の出世戦争だもんな…orz
485=516 いい加減に諦めろというか、自分の内定先のスレで自分の会社の未来を語れ。 出世戦争はどこの会社も同じ。 上司へのゴマスリで出世するよりも、明確で分かり易いキヤノンのシステムは俺は好き。
518 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:29:56
G2でも、中小のピーク時程度には貰えるから別にいっかなーみたいな。
520 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:32:13
どうして俺が自演してると思ったのかkwsk
522 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:33:20
sage厨うぜーーーーーーーーーーーーーー
523 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:36:22
アゲ♂アゲ♂EVERY☆NIGHT
524 :
516 :2006/10/22(日) 01:36:42
>>521 少なくとも俺は違うお。てかそんなこと言い出したら切りないだろ。
525 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:38:38
じゃーみんなトリップつけりゃいんじゃね キーは誓約書に書いてあった番号で
526 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:39:27
>>525 あれなんだったんだろうね?
社員番号かな?
研究ばっかりでつまらん。 mixi飲み行ってみようかな。
キヤノン・エプソンで9割占めるプリンタ商戦、冬の序盤はがっぷり四つ
10月上旬、キヤノン、エプソンの2社から、
冬商戦に向けたインクジェットプリンタの新製品が一挙に発売された。
新旧入れ替わった10月第2週(06年10月9日-10月15日)の
「BCNランキング」インクジェットプリンタ機種別ランキングでは、
キヤノンの「PIXUS MP600」がシェア15.2%でトップに、
エプソンの「PM-A820」がシェア10.1%で2位に続いた。
どちらも2万円台後半の同じ価格帯で、機能も似通ったライバル機。
まずはキヤノン「MP600」が2週連続トップと好調なスタートを切った。
http://bcnranking.jp/pickup/08-00010733.html
529 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 01:59:21
>>528 >10月第2週のメーカー別シェアは、キヤノンが46.3%、エプソンが44.4%。
>この2社で実に9割以上を占めている。
僅差だな。
フォトプリンタではキヤノンのセルフィーがシェア70%で大勝。
>エプソンの家庭向けプリンターはインクジェット方式のみで、昇華型プリンターは持たない。
>市場そのものはインクジェットプリンターほど大きくないものの、
>昇華型プリンターでキヤノンの“SELPHY”(セルフィー)シリーズは「80%のシェアを持つ」という。
>「昇華型とインクジェットプリンターを合わせれば、家庭用プリンターでシェア50%を超えるだろう」
キヤノン・PIXUSの新CMキャラクターは山田 優/蒼井 優/夏帆の3人に!!
http://ascii24.com/news/i/topi/article/2006/09/26/664817-000.html?geta >キヤノンの“SELPHY”(セルフィー)シリーズは「80%のシェアを持つ」という
PC持ってない人に取っては写真専用プリンタはありがたいよな。
ここで囲い込みに成功すれば、高いシェアを維持できそうだ。
532 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 08:30:47
寮なし 社宅なし 家賃補助なし 家族手当なし 定期昇給なし 昇級試験に合格しても昇給なしもある フレックスなし 内定もらって嬉しいですか?
まぁ寮はいらないし手当て分は給与に入ってるらしいんだけど でもそれなら初任給も普通よりは高くあるべきだよな・・・orz
534 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 09:06:50
手当て分は給与に入ってるなら初任給25万以上にならないとなあ
>>532 だから総額で考えなきゃ意味ないよ。ボーナスがキヤノンより多いメーカーなんて少数だろうし、院卒は九ヶ月で等級が一気に二つあがって年収もはねあがる
と思われ
536 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 09:12:43
鬱になってきた
また昨日の電車男かよw 本当に友達いないんだな。しかもキヤノンに未練が見え見え。 テンプレ読めよ。 入社半年で研修が終わったら基本給が27万になる。引っ越し手当30万円が貰える。 他社より遙かに恵まれているな。 355 :就職戦線異状名無しさん :2006/08/29(火) 00:40:02 大手電機の福利厚生 住宅手当(独身) 住宅手当(既婚) 相部屋寮 社宅 NEC 3万5千円 なし なし なし 日立 2万5千円 4万5千円 なし 有り 富士通 1万5千円 なし なし なし 東芝 なし なし 有り 有り 三菱 なし なし 有り 有り 松下 なし なし なし 有り シャープ なし なし なし 有り ソニー なし なし なし なし ※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる
NECセッキー事件の写真を見ると NECの寮ではみんなで真っ裸になって記念写真を取ってたな。 先輩が他社の寮に入っているけどゴキブリが布団の中に入って来るし彼女を連れ込めないから 数ヶ月で出て行ったとも言ってた。 毎日、家に帰っても風呂やトイレや食堂で先輩などに気を遣う寮なんて入りたくない。 どうせ結婚したら出て行くわけだ。寮を基準に会社選んでいる奴って変態じゃないの?
539 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 10:42:46
540 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 10:57:35
>>537 うお・・・まじかよ
某大手電機だけど、基本給が27超えるのって院卒4〜5年目だぜ・・・
転職してーな・・・
こんなに基本給が高いのはソニーとキヤノンぐらいだな。 他は横並び。電機連合に感謝しる。
>>541 ほんと給料に関しては電機連合は酷いみたいね
高くて横並びならいいけど低くて横並びって
しかも電機連合に入っていれば組合費を毎月払わなければいけないというから酷いもんさw 何かあっても守ってくれないくせにね。組合幹部の給料を賄うための組合費にしか過ぎない。
>>540 入社半年で基本給が27万円超えるのは院卒社員ね。
学部卒社員は入社して3年後だよ。
545 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 11:18:49
キャノンは組合費が無いのか?
546 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 11:20:36
>>544 ほんとですか?キヤノンすごい!
終身雇用って30年後でもその制度続けていく予定なんですか?
キヤノンの成果主義ってどのくらい厳しいですか?
労働組合はある
>>546 キヤノンは成果主義じゃなくて実力主義。
個人の実績よりも、後輩の指導やチームへの貢献度が評価される。だから足の引っ張り合いが無い。
あとは昇進試験。
終身雇用は続くだろうな。大手企業が相次いで数千人、数万人とリストラした時期もキヤノンは一人もリストラしなかった。
>>543 電機連合に入ってないキヤノンは組合費がないのですか?
人事の工作員がいるのかw
>>546 それは分からない。業績が物凄く悪化し、給料カットも限界になってきたら
たらリストラせざるを得ないだろう。
ただ、リストラしたことが無いから、簡単にリストラという手段はやらないだろう。
リストラへのハードルは相当高いと思われる。
他社:悪化⇒即リストラ
キヤノン:悪化⇒ボーナスカット⇒残業代削減⇒給料カット⇒最終手段としてリストラ
キヤノンがもの凄く業績が悪くなっている頃は、他の会社は倒産しているなw
553 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 11:31:18
なんせ家族だからな
>>544 HP見たけどキヤノンの院卒基本給って23万くらいだろ?
それが半年で27万になるってことは、30歳の基本給はすごいことになりそうだ
この事実を知ったらけっこう大手電機のAV部門から人が流れそうだな
御手洗会長が来るまでに会社が傾きかけた時期や、 パソコン事業などからの撤退をした時もリストラしてないんだから凄い。
557 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 11:40:09
なんでキヤノンに限らずリコーゼロックスも3年いない離職率低めですね。
>>558 前は50だったけど、今は30になったって話が以前このスレであった気がするが記憶違いかな?
50という数字は確かなの?
>>544 ソースは?俺は25くらいって聞いたけど。
今は引越し代が出ないと聞いたぞ
うぅむ・・・メーカーの中では破格の待遇だな。 トヨタソニーの時代からトヨタキヤノンの時代か。 ま、トヨタは別格だが。 さらにはキヤノンには将来の成長事業への成長性期待もできるし。
564 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 11:48:28
トヨタとキヤノンだったらトヨタの方が入りやすそうなイメージですね。 なんでだろう?
事業のリストラはする。 人のリストラはしない。
>>563 手当なんて残業手当くらいだろ、つか基本給じゃねーし。
結婚してたら家族手当が少しつくけど、30歳で基本給30万いくかどうか。
キヤノンすげーよ。
今年入ったねらーの先輩は500マソペリカもらったって聞いたよ。そのうちHPで明らかになるとは思うが気になるな。
他社 事業のリストラはする。 人のリストラもする。 トヨタ&キヤノン 事業のリストラはする。 人のリストラはしない。
まあ銀行や商社と比べたら低いが、メーカーの中では破格の待遇だよな。 他が低すぎるだけか・・・・。
570 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 12:01:27
トヨタは今期純利益2兆円越えだってさ。 まぁ大手電気は軒並み1000億円前後だからキヤノンの 8期続伸で5000億円はかなりごいんだけど。
ごい??
572 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 12:05:49
文脈から判断するとすごいのタイプミスだろう。
自動車と精密機器じゃ規模が違う。 本社の正社員数もトヨタはキヤノンの3.5倍。グループで考えると・・・。 それに自動車は工場に莫大な投資をしなくては作れない。 セル生産で作れる精密機器ほど身軽じゃないから、何かあったら色々と大変だよな。 たしか収益率はキヤノンは50%だけどトヨタは16%程度だった気がする。ソースはテンプレ。
これだな
■ 国財務体質の強化はエクセレントカンパニーの必須条件であり、
多くの日本企業の喫緊の課題でもある。
下の表は8つの業績指標でキヤノンとトヨタ、ソニー、リコーを比較している。
いずれも日本を代表する優良企業であるが、その中でもキヤノンのパフォーマンスの高さが際立っているのがわかる。
特に売上高総利益率ではトヨタが19.8%であるのに対し、キヤノンは50.3%と段違いの高収益性を見せつけている。
ホンマノオト>企業と経済研究 「キヤノンの優良財務体質」
http://eri.netty.ne.jp/honmanote/comp_eco/2005/0125.htm 特に売上高総利益率ではトヨタが19.8%であるのに対し、キヤノンは50.3%と段違いの高収益性を見せつけている。
特に売上高総利益率ではトヨタが19.8%であるのに対し、キヤノンは50.3%と段違いの高収益性を見せつけている。
特に売上高総利益率ではトヨタが19.8%であるのに対し、キヤノンは50.3%と段違いの高収益性を見せつけている。
特に売上高総利益率ではトヨタが19.8%であるのに対し、キヤノンは50.3%と段違いの高収益性を見せつけている。
車って好調なときはいいけど不調になると三菱みたいなことになる。 なにせ人命かかってるし、しかも一つの事業しかやってないから それがこけると会社が傾く。 大手電機がぼろぼろでも傾かないのは何かしらそれを補う好調事業があるから。 ま、トヨタはいろんな意味でほんとに別格だから三菱みたいなことにはならないと思うが
三菱は社内がガタガタだったから事故を起こしたんだろ。 トヨタならそんなことにならないと思う。 キヤノンも御手洗の話によると100年200年繁栄し続けている米国のデュポンやP&Gを 目指しているらしいな。それらの超優良企業を手本にしてキヤノンの研究体制や各種制度を決めているとか。 最近は一橋大や東大教授を顧問として社内に研究リサーチ部門を設立して20年後、30年後に通用する技術を求めて 世界中の研究機関の研究を調査しているらしいぞ。やることが違うね。 既にキヤノンの上層部には次々世代の技術がいくつもリストアップされているのだろうな。
577 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 12:15:54
キヤノンの利益ってどこからきてるんですか? デジカメ・プリンタも好調なのはわかるんですけど、 OA機器のメンテナンスやインク代がかなり占めてるイメージがある。
>>577 テンプレぐらい全部見てから質問してくれよ。
↓で詳しい説明が動画で聞ける。
53 :就職戦線異状名無しさん :2006/10/11(水) 21:02:23
/***************************************************************/
キヤノン株式会社 個人投資家説明会
− キヤノンの事業概要と経営戦略 −
専務取締役経理本部長 田中 稔三
2006年10月3日
プレゼンテーション
動画および資料 [ WMP ] (Windows Media Playerで見る)
http://www.canon.co.jp/ir/holder2006oct/index.html /***************************************************************/
内定者は全員見ておけ。
少し長いけど、株主向けの説明だから非常に分かり易くキヤノンの事が分かるぞ。
>>577 メンテナンスは1割程度。それほど大きくない。
580 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 12:20:58
>>577 主にぼったくり価格で販売されているプリンター交換カートリッジから
利益を得ています。
>>576 やっぱ安定した利益と安定した雇用があってこそ、長い目で技術開発をみれるよな。
10年後、20年後、さらに楽しみだな。
キヤノンに死角なしって感じだな。
基礎研究所も各所に建設しているし、基礎研究に力を注いでいくようだな。 最近はバイオや医療にもキヤノンの精密・光学技術を活かした応用を考えているみたい。 基礎研究では京大と東工大とMITとも提携してるみたいだし。 先手は色々と打っているようだ。
583 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 12:26:37
死角なしは言い過ぎだろう
研究所作れば、良い物ができるって訳ではないしね。
5 :就職戦線異状名無しさん :2006/10/08(日) 09:58:53
>>3 さらにキヤノンでは大規模な研究所をここ4年間に大量に建設している。
本社の先端技術研究所をはじめとして、川崎、平塚、宇都宮にも大きな研究施設を建設。
これほど短期間で大きな投資をしたのはキヤノンだけ。
キヤノンは京都大学と組んで医療研究にも取り組んでいる。
インクジェット技術を応用したDNAチップや
画像処理を応用したデジタルX線写真、さらに眼内レンズなどキヤノンの得意な精密・画像技術を駆使した医療分野に乗り出そうとしている。
将来的には人工眼などにも乗り出すと言われている。
市場は数十兆円とも。
そうそう健康診断書をとりに保健センター行ったときに視力検査の機械がキヤノンだった
588 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 12:42:28
590 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 18:10:42
キヤノンの情報系で志願したら、勤務地はどこになりやすいとかある? 正直、田舎に行きたくないのですが。。
591 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 18:18:06
>>590 情報系は主に本社だから安心しろ。
逆に田舎にいきたい情報系の人は、半導体装置やレーザープリンタを志望すればいける。
>>590 複写機のソフト開発部署は川崎にある小杉事業所
>>582 キヤノンの2010年における研究開発投資目標額は約5000億円
そのうち基礎研究には約2000億円をつぎ込む予定
企業の研究開発費って凄いよな。 大学なんて21世紀COEプログラムの拠点に選ばれても5年で5億程度だろ。 それを考えると半端じゃないな。
595 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/22(日) 23:42:25
数千億円つぎ込んだSEDが失敗したら株主総会大荒れ
SEDは成功すると思うよ。SEDを見れば分かるけど、画質が液晶・プラズマとは段違い。 世界中に金持ちはたくさんいる。
3〜4年もすれば価格も激減するだろうしな。 薄利多売と言われてきたデジカメでもキヤノンは利益率20%以上をしっかり確保している。 次々世代テレビと言われている有機ELテレビが販売されるのは2020年と言われているから、それまではSEDテレビは売れるだろうな。
有機ELってSEDよりも優れているの? 優れているとしたらどういう部分?
>>598 一番の利点はペーパーディスプレイができる
っつーかググレ
大画面には向かないんじゃまいか
601 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 01:12:46
SEDの良いところと悪いところがわからないな 【良】画質 【悪】
悪い点は間違いなくコストだろ
603 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 01:22:46
【良】画質 【悪】コストパフォーマンス
604 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 01:48:03
Cっていつまでだっけ
SEDは一部ちらつきがあるとか聞いたことがある
時価総額でドコモにほぼ並んだな。このまま一気に抜き去るというのは難しいだろうけど。 番号持ち運び制の行方が気になるところですね。
ポータビリティでドコモは苦しくなりそうだな もともと囲い込み依存体質だったし ドコモと他社のポータビリティ関係の広告とか見比べると、 ドコモは流出防ぐ方ばっか必死なのがよくわかるよ
608 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 16:58:04
時価総額でソニーを抜いたのが2003年。今日現在 キヤノン: 8兆8千億円 ソニー: 4兆7千億円 もうすぐ倍の佐賀県庁がつくね
差がつくね の間違いでした。
610 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 17:01:45
明治でもCANONに入れるのか聞いているんだよ マーチは何%くらいいるんだろうか。CANON行きたい
芸大写真学科卒、某大物カメラマンのアシスタントしてた俺って 中途のデザイン関連とか希望すんの無謀?w
612 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 17:37:08
>>610 明治でも普通に入れるよ。
マーチは10%くらいだと思う。
613 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 18:28:34
事務系はMARCH多くなかったっけ?mixi見た感じ
>>611 あんま関係なくね?
むしろマスコミ系カメラマンとかのが脈ありそう
>>613 そうか(´・ω・)
おいら最近、写真が好きなんじゃなくてカメラ好きなんじゃないかと
マジで思い出し、高望みとは思いつつキヤノンで働けたらなぁと。
ちなみに師事してたカメラマンのカメラ、ペンタから全部キャノンに
買い替えさせたぞw 総額ウン百万は使わせた( ´∀`)グヘヘ
俺が学生時代からキヤノン派だったもんで、(俺がアシスタントとして
使いやすいから)キヤノンにしましょうよぉ〜ってw
615 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 20:02:03
いやいや事務じゃなくもちろん総合職だよ。
一応明治の男だよ。
>>612 レスサンクス。そっかぁ、10%はマーチか、望みがでるな。
TOEIC800あるしラグビーやってたから行ける気がする、がんばるわ
CANONを筆頭に優良メーカーを受けます
616 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 20:05:39
おいおい、キヤノンはマーチ率多いぞ。 リコーや富士写真やソニーは、マーチでは受からないけどなw。
いや事務系って総合職だろ
618 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 20:09:11
リコー富士写の総合職は人数が少ないからなぁ〜 特に富士写は1万人中30人くらいだろ かなりの倍率だよ
619 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 20:13:38
明治でトイック800のラグビーか… 普通よりは有利だな ビール営業とかだったら内定もらえんじゃない? でも、トップメーカーの文系総合職となるとそれくらいの奴らがデフォだから、 どうなるかは分からんね トイックより、これからの伸びしろがあると判断されればそっち取るしなぁ
富士フィルム人気なんだなぁ。 フィルム部門死にかけてるだろうに。 他が優秀なんかね?
621 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 20:43:47
>
>>614 GJ
俺カメラはまだ駆け出しだから、お前みたいなのに詳しく教えてほしい
>>615 技術系:理系総合職
事務系:文系総合職
キヤノンの採用はスペックよりフィーリング重視な気がするからあんま楽観しない方がいいのでは?
>>621 雇ってくれればタダで写真教室くらいなんぼでも開いてあげれるんだけどなw
スタジオでファッション撮影メインだったけど物撮りもやってたし。
フィーリング重視ならおいらも応募だけしてみようかなぁ。
バイトの面接も過去一度も落ちた事ないしいけるかもしれん。
芸大の時点で書類通らない可能性大だろうが( ´∀`)
>>622 バイトの面接なんて普通は殆んど落ちない。
>>623 そりゃそうだけどなw
スタバが日本上陸した直後で採用10人ちょいのところに
100人以上来た中で受かったからそこそこいけるかとw
大御所カメラマンの面接もかなりの倍率だったし。
アシスタント時代スタジオ撮影でタレントの事務所から
声かけられたこともあったし顔はそこそこいけてるのかもしれんw
>>624 広報あるいはプロカメラマン担当企画・営業としてなら、採用される可能性はありそう。
キヤノンマーケティングジャパンも考えてみたら。
>>625 半分くらい冗談で言ってたが、なんかかすかに光が見えた気がする( ´∀`)
ちと真剣に考えてみるよ。ありがとう。
もし採用されたら最初のボナスでハム送ります
>>626 カメラ雑誌担当という職種もある。
どっちかといえば、キヤノンマーケティングジャパン向きの仕事かな。
うむ。
>>611 ならマーケで製品を広めてくれそうだ。
是非とも受けてくれ。
629 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 22:34:03
>>619 ありがとうがんばる
ビール営業って何?
なんかすげーな 就職決まった途端サイバーショットとFinePix買った俺って 愛社精神がないと思われるんだろうな・・・やっちまった 買ってから内定蹴ったところの商品選んだことに気づいたorz
マーチの合格者って7割以上院生って本当かな・・・。 マーチだったらやっぱり院に行かないと厳しいかなー。
>>630 他社製品を研究するのも大切
って思えばいいんじゃない?
>>630 そういうのは愛社精神とは言わないんじゃないかな。
自社製品を無理して使うことはないかと。
>>631 工学部だと最近の風潮として院行って当たり前と言った感じなので、院生が多いのは事実じゃないかな。
そもそも受ける人に院生が多いきがする。
634 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 22:45:58
おれは内定してからうれしくて ピクサスMP950とパワーショットA540を買ったよ
パワショのG7がほしい
636 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/23(月) 22:53:31
パワショは前に店頭で触った感じだと、A620だか520がやたらよかったなあ 手のフィット感とバリアングルのほどよい小ささが何とも
>>627 628
なるほど。ありがと。
マーケティングジャパンのサイトの採用ページ観てみたけど
募集してないぽいなぁ(´・ω・)
>>638 貴方みたいな人がいると作る方もやる気が出てきます。
早く配属決まらないかな?
>>639 嬉しいこと言ってくれる( ´∀`)
新社会人がんばれw 後輩になったらよろしく頼みますよ ○rz
>>638 某大物カメラマンがカメラ業界で影響力のある人だったら、例外中の例外として採用されるかもしれん。
「某大物カメラマンのアシスタントをやって、キヤノン製品に変えた」という経験を持つ人材は希少価値がある。
だめもとでも連絡し、履歴書を送付してみな。話ぐらいは聞いてもらえるかも。
あと、某大物カメラマンにはキヤノン社員の知り合いがいるはず。
その知り合いのつてを使う手もある。
>>641 ふむふむ。なるほど。
うちのカメラマン弟子は使い捨て感覚だったからなぁw
カメラマンの知り合いって編集とスタイリストとかしかいなかったなぁw
すんごい人当たり悪い人で業者とか無視してたからなぁ。
カメラ買わせた時も金渡してお前買って来い。とかだった。
そんなカメラマンに嫌気がさしマネージャーは逃亡。
1人でもしんどいアシスト業務とスケジュール管理。
機材、感材の発注、搬入。ラボの現像指示。上がり確認。納品。
クライアントとの各種連絡&撮影等の確認。
かつタレント、モデルのケアも。
余裕で12時間以上労働、これだけやって月平均10万(それ以下の時も)。
技術盗めるってのはあるものの死ぬっつーのw
ボーナスってなんですか?w
>>642 内定者から見るとすごくいい経験だけどなw
Kyoto Shimbun 2006年10月23日(月)
医療用の新画像技術開発、実用化へ
京大とキヤノン 共同プロジェクト
京都大とキヤノンの関係者が参加して開かれた共同プロジェクトの発足会(京都市左京区・京大芝蘭会館)
次世代の医療用生体画像(バイオイメージ)技術の開発と実用化に向けた京都大とキヤノンの共同プロジェクト「高次生体イメージング先端テクノハブ」の発足会が23日、
京都市左京区の京都大芝蘭会館で開かれ、関係者約90人が参加した。
尾池和夫京大総長は「プロジェクトの目標を達成するには、医学や工学、情報学などを融合する必要がある。
京大が蓄積した科学技術の『知』を社会が要請する価値に転換し、新しい学問分野の拠点を目指したい」とあいさつ。続いて、プロジェクトリーダーの西本清一副学長らが概要やスケジュールを説明した。
同プロジェクトは、文部科学省のプロジェクト「先端融合領域イノベーション創出拠点の形成」に採択された。京大に「生体分子機能解析」「分子プローブ合成」「生体情報画像化」など5つの研究グループを設置し、
キヤノンの研究者も加わって10年後の製品化を目指す。
さらに、人材育成のため医工学分野の大学院新設も検討する。
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006102300189&genre=G1&area=K1D >キヤノンの研究者も加わって10年後の製品化を目指す。
>キヤノンの研究者も加わって10年後の製品化を目指す。
>キヤノンの研究者も加わって10年後の製品化を目指す。
>キヤノンの研究者も加わって10年後の製品化を目指す。
>キヤノンの研究者も加わって10年後の製品化を目指す。
>>643 しんどかったよ・・・
マネージャー逃げたせいで撮影出たら事務所閉めなきゃいけないから
事務所届けの機材の受け取りの為だけに休日返上。
そうならないために後日つかう機材を違う撮影現場に納品させたり。
わざとラボの仕上がり遅くなるようにお願いしたり・・・w
そうでもしないと休み取れなかったからね('A′)
拠点化構想・概要
提案構想名 「高次生体イメージング先端テクノハブ」
総括責任者名 「総長 尾池 和夫」
提案機関名 「国立大学法人京都大学」
協働機関名 「キャノン株式会社」
拠点の形成の目標・概要
1.目的
基礎医科学の研究成果を臨床医学分野の画像診断技術として実用化するために、京都大学と
キヤノンが協働し、医療現場が求める「分子プローブを統合した高次生体イメージング」のイ
ノベーションを創出するための開発研究を推進する。京大は生体の形態・機能・代謝を、生体
分子の動態も含めて、高感度・高分解能・高次元で計測・画像化する低侵襲性の診断用イメー
ジング技術を創出し、キヤノンはその研究成果の製品化に取り組む。また、京都大学の科学技
術の「知」を医療診断技術に転換する国際的トランスレーショナルリサーチ・センターを設立
し、医工融合研究と教育で世界を先導する。
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/18/05/06051814/001/045.pdf
2.実施体制
京都大学を責任機関、キヤノン株式会社を協働機関とし、明確な研究達成目標に対してアプ
ローチの異なる複数の合同研究チームを組織して競争環境のもとで研究を推進する。従来の縦
割り型の班研究ではなく、基礎医学、合成化学、デバイス加工、画像情報処理、計測工学、臨
床医学等の複数分野の研究者が協働して研究開発に専念できる組織ならびに支援体制を構築す
る。また、従来の大学にはなかった研究現場への競争意識の投入と資源の配分、PDCA
(Plan-Do-Check-Action)サイクルの実施による研究目標と研究計画の明確化、世界規模のマ
ーケティングほかを含むイノベーション開発研究の並走等、新しい研究システムを構築する。
3.内容
健康と生活の質の向上を願う社会の要請に応えるために、医学、工学、情報学を始めとする
多元的な学問領域を本拠点に集学融合し、疾病の予兆や原因となる特異的生体分子の動態をも
含めた生体の形態・機能・代謝を、低侵襲性で人にやさしくかつ高感度・高分解能・高次元で
計測・画像化する新機軸の「高次生体(バイオ)イメージング」診断技術の製品化に取り組む。
また、この目標達成型研究の実践を通じて、教育研究制度の改革を推進し、連携高等研究院医
工学専攻を新設して5 年一貫性の博士課程教育を実施するほか、若手研究者を育成する融合教
育拠点を構築し、医工融合研究・教育分野でも世界を先導する。
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/18/05/06051814/001/045.pdf
拠点化構想 本拠点における研究を通じて、形態計測・画像化技術と多機能分子プローブとの融合による、 形態の画像診断および特異的な生体分子のイメージングが臨床診断の現場で達成できるように なれば、がん、虚血性心疾患、生活習慣病等の早期診断に道を拓くだけでなく、探索医療、再 生医療、移植医療、生殖医療等の最先端医療分野にも大きく貢献する。また、京都大学とキヤノ ンの協働拠点形式は、従来実施されてきた大学と複数企業間のアライアンス方式による産学連携 共同研究とは全く異なる、新しい産学連携システムとして、本学内のみならず、国内外の大学・ 公的研究機関に大きな影響を与えることは確実である。 ミッションステートメント 3年目までに、先端融合領域のイノベーション創出に必要なシステム改革を完了するととも に、分子プローブ及び対応する計測原理の要素技術を創出する。さらに7年目までに、多機能 分子プローブの開発とその高度活用による新規イメージング技術の中核要素技術を抽出統合化 し、新原理/マルチ化による第一世代眼底診断システムのプロト機作製に着手する。最終的には、 生体情報(形態・機能・代謝・分子動態)を高次画像化する新規な多機能分子プローブに対応 した、新原理/マルチ化イメージング技術及び読影診断システムのプロト機作製の目処をつける とともに、トランスレーショナルリサーチ・センターから医工学に精通した研究者を輩出する。
Quality of Life を向上させる
健康社会の実現
国の医療費負担を軽減
『健康・医療』用イメージング機器事業の世界戦略
2020年の世界市場規模の予測
5兆8,000億円(現在の約5倍に拡大)
現在の世界三大メーカー(GE・Philips・Siemens)に
肩を並べ競り勝つ(シェア20%を目標)
最新のフォーチュン誌世界企業相対ランキング
GE>キヤノン> Siemens>Philips
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/18/05/06051814/001/045.pdf 図がたくさん。直接ファイルをみてくれ。
いよいよキヤノンも医療機器分野に本格参入だな。医療機器市場を独占している外資をけちらしてくれ!!
>京都大学とキヤノンの協働拠点形式は、従来実施されてきた大学と複数企業間のアライアンス方式による産学連携 >共同研究とは全く異なる、新しい産学連携システムとして、本学内のみならず、国内外の大学・ >公的研究機関に大きな影響を与えることは確実である。 キヤノンは東工大のバイオ関係の研究所とも提携を組んだらしいな。 高齢化社会を迎える上で医療市場は膨大なものになる。 期待できそうだな。
思うに国が旗振ってる産学官民連携の片棒を担がされてるだけかと。 日本でこういうことをやって成功した例を見たことが無い。 米の大学のとは違って上手く機能しないものが大半。 実態は大学が国からの補助金を分捕る為の道具。
>>652 >>651 を見ろ。ファイルを全部見ろ。キヤノンは5兆円市場のシェア20%を狙っている。
研究室単位の共同研究とはわけが違うぞ。全く新しい形の産学連携。御手洗が普段から口にしていることがついに動き始めたな。
MITとも連携するから、お前らもMITへ派遣されるかもしれないぞ。
>>649 京大もマーケティングに参加するんだな。これは面白くなりそうだ。
>>643 三自の精神を高いレベルで持ってそうだよなw
657 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/24(火) 01:45:31
トヨタに次ぐ日本No,2のメーカーの地位確保おめです。
658 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/24(火) 02:23:27
ドコモはメーカーじゃないけどなw
659 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/24(火) 08:12:30
ドコモはインフラか
660 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/24(火) 09:12:07
ソフトバンクすげーことやるなーと思っていろいろ調べてたんだが、 孫正義はすんげー人なんだってことがわかった。 日本一の大金持ちであることは知ってる人がいるかもしれないけど、 人生50年計画とかシャープに売り込みとか、 まーこの人はすごいわ。 外国の試験受けるときに日本語なら絶対に解けるから辞書使わせろって話は聞いたことあったが 孫さんだったのか。 一生キヤノンでマターリやるのも一つの人生だけど いつか一勝負してみたくなった
DoCoMoを追い抜いたな。
662 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/24(火) 10:10:41
おれもキヤノンで7年くらい働いたら別のことしてみてーな 知り合いと会社起こしたい・・・学生のうちは無理だったけど
研究室の後輩が会社起こしたらしい 何の会社か知らんけど
みんなそういう考え持ってるんだな、すげえ おれはどっちかっていうとずっと尽くしていきたい方だ そのせいか知らないけど部長より副部長ばっかやってきた
会社なんて日本には300万ぐらいある。ほとんどが超零細企業だけど。 ベンチャーもほとんどが零細企業。成功しているITベンチャー社長のほとんどが文系の営業出身者。 そして米国の真似ばかり。
●注目プリンターランキング(2006/10/16〜2006/10/22) 順位 商品名 平均実売価格 1位 MP500(キヤノン) 2位 MP950(キヤノン) 3位 MP600(キヤノン) 4位 PM-A950(セイコーエプソン) 5位 PM-A890(セイコーエプソン) 6位 iP4200(キヤノン) 7位 iP5200R(キヤノン) 8位 iP4300(キヤノン) 9位 MP960(キヤノン) 10位 PM-A920(セイコーエプソン)
無線LAN使える複合機タイプが出れば買おうと思ってるんだけどなあ プリンタだけのはあるんだけど複合機タイプはないんだよなあ
キヤノンマーケティングジャパンの中途募集って時期が来れば HPに載ってるかな? 今は時期が時期だけに掲載控えめな感じなんだろうか。 年明けにもう少し他部門で募集されないかなぁ・・・
>>665 お前は俺か。知り合うことがあったら、No2の美学を共に語ろう。
中途は縁みたいなものもあるからな 経済的精神的余裕がないならキヤノンに絞らず探した方がいんじゃね? あと転職者サイトもチェックしろ 会社のニーズが分かるから
キヤノンMJで働きたかったら量販店の派遣ヘルパーとして雇ってもらえば?? そのまま社員になった人知ってますよ。 派遣会社経由じゃなくてメーカー派遣ね。
674 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/25(水) 02:08:16
>>671 メーカー2位のキヤノンを選んだのもおまえの美学か
>>674 俺も南葛中では木杉君や滝君の方が輝いて見える
676 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/25(水) 02:47:20
どうでもいいけど、レーザープリンタのトナー高すぎ。 なくなるの早ぇーし。ぼったくってんじゃねーよ。
678 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/25(水) 06:35:17
悟空よりもブルマ
クリリンだろ
681 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/25(水) 13:55:46
桜木よりも流川
内定者サイト更新キター
>>680 あまり他を荒らすなよ・・・
俺らキヤノンは高潔な紳士の心構えでいこうぜ。
研究その他で糞忙しいこの時期にあんなの参加してられるか! e-learningとかCもあるしやること多いよ・・・
あれボランティアだったのか・・・載ってた奴は暇人確定だな
時価総額上位ランキング:全市場 [デイリー]
最終更新日時 : 2006年10月25日20時30分
1 トヨタ自動車(株) 25,486,582
2 (株)三菱UFJフィナンシャル・グループ 16,250,273
3 (株)みずほフィナンシャルグループ 11,171,735
4 (株)三井住友フィナンシャルグループ 10,208,422
5 日本電信電話(株) 9,554,914
★6 キヤノン(株) 8,720,172
7 (株)NTTドコモ 8,425,800
8 ホンダ 7,467,752
9 武田薬品工業(株) 6,874,076
10 日産自動車(株) 6,225,025
Yahoo!ファイナンス - 株式ランキング(マーケット関連)
http://quoterank.yahoo.co.jp/ranking/search?b=1&kd=4&mk=11%2c%2012%2c%2021%2c%2022%2c%2031%2c%2032%2c%2043%2c%2047%2c%2083%2c%2087%2c%2094%2c%2017%2c%20A1%2c%20A7%2c%2037&ca=1&tm=day& 祝☆DoCoMo抜き!!
アンケートくらいならいいけど、それで人事の目にとまったら呼び出されるなんてたまったもんじゃないよ
2008年度Canonの掲示板に、新人社員の待遇が載っている。 入社2年目に年収600万越えるるのは残業MAX近くした場合だって。
690 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/25(水) 23:38:08
>>688 見てきた
配属(?)によって昇進・給料にけっこう差が出るみたいだな
「役割給」という要素も入っているからね
事務系で工場配属が最弱ということか
大卒の中で給料が安いのは製造技術職だろう
>>692 むしろ出世コースだろ。
トヨタの会長たちはみんな工場出身ばかり。御手洗も工場出身。
御手洗会長は営業出身だろう。 内田社長はカメラ開発+宇都宮工場出身。
御手洗会長はアメリカで営業だな
御手洗は国内の工場で働いてた時期があるぞ。
さて、Cの勉強でもするか。
どちらかと言うと、社長になるためにエリートコースを突っ走っただけだ。 最初は国内の工場や営業を経験してその後海外に出る。もどってくるとあら不思議管理職にー。
キヤノンの役員の工場周りは義務ですよ。 月に最低1つの工場を回らなくては失格。 メーカーとして当たり前だけどな。
工場を見下す人間はキヤノンに来るなよ。工場こそキヤノンの生命線。
今日は第3四半期決算発表日
>>702 7-9月期決算とかいうのは違うの?他社はやたらと7-9月期決算がどうとか聞くけど
素人質問でスマン
基本的には同じだろう。 ただし、キヤノンは12月で一年間の総決算を発表(外国とあわせている)。その3/4決算が今日。 他社は3月で一年間の総決算を発表。その1/2決算(中間決算)がこの時期発表されている。
705 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/26(木) 01:38:18
>>704 速レスd
そういえば決算を外国に合わせてるというのは聞いたことがある
706 :
705 :2006/10/26(木) 01:39:08
ageスマソ
キヤノンマシナリー前年比272.2%増 2006/10/25 15:21 [ No.21142 / 21155 ] 投稿者 : tokotoko_25 キヤノンマシナリー<6344.OS>:06年9月中間期連結決算、当期利益9.56億円、前年比272.2%増 子会社もがんばってますね!!!
オフィスイメージングと海外のプリンタ?以外は好調でおk?
710 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/26(木) 23:38:41
>>707 キヤノンマシナリーって子会社だよね!?
子会社なのに「連結」決算ってどういうこと?
711 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/26(木) 23:41:55
>>710 マシナリーも子会社を抱えているので連結決算に
なっているんだよ。
キヤノンマシナリーマレーシア、それと大連にある佳能機械が
子会社だね。
712 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/26(木) 23:42:44
713 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/26(木) 23:46:40
かわいい曾孫たちもいますか?w
俺のアパートの1階に入ってる会社が毎日のように大量にキヤノンのダンボールを出すんだが 何やってるんだろ
716 :
196 :2006/10/27(金) 10:10:15
>>197 当方事務系内定者なんです。
英語ダメなのに確実に海外あるっていうし懇親会で会った内定者が帰国・留学ばかりでブルーになり、
春にでもこっそり初TOEIC受けてみようと思ってたら、入社式で受けて結果晒されるんですね…欝です。
誤爆です、すいませんorz
なんか日テレで「パシャ」とかいうキヤノン1社提供の番組始まった
つうか2週間前から始まってたのね
バンキシャ?
722 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/28(土) 01:47:49
ここに入ったら夏帆に会えますか?
今日、『御手洗富士夫「強いニッポン」』って文庫本買ったんだが 買ってから発行が朝日新聞社だと気づいた 買わなきゃよかった
725 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/28(土) 03:03:04
CMで山田優が「ピクサ〜ス」っていうところに注目してみて いつも笑ってしまう
第一回女の子飲みに、一部の野郎どもが参加していた件について・・・
いろいろあったみたいよw
おまいも参加したかったのか?
729 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/28(土) 15:00:35
>>726 mixi飲みでその男女が馴れ合いすぎてて引いた。
お前ら同士だけで飲みに行けよ!と思ったね。
732 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/28(土) 18:39:21
>>728 参加したいが、そういうノリはついていけないので嫉妬するのみ
別に悪いことしてるわけじゃないんだから晒さなくてもいいだろ
今度のmixi飲みで会えるだろ。 2回もやるからな。どちらかには来てるだろう。
行けばすぐわかる?
mixiの話はmixiの中でやれよ
そんな速攻で女の子と仲良くなれるなんて羨ましいな 合コンとかそういうので仲良くなるのは俺には無理
>>729 そんなの別によくね?
仲良くなろうっていう飲みなのに、馴れ合いとか言ってる意味がわかんねー
mixi内ではもうみんなそれぞれ飲みに行ったりしてる。 新しい人とも仲良くなろうって意味で幹事が開いてくれるわけだろ? それに参加させてもらっといて、文句言うなよ。 俺は幹事じゃないけど、そう思うよ。 女と馴れ合いたくないなら自分が幹事やって男飲みでもやればいいだろ。
↑と女と馴れ合って、mixi以外でも女と遊びに行ったりして仲良くしているイケメンが言ってます。 ヲタクは文句言うなよw
男と女よりも院生と学部生のテンションの差を感じた。 学部生は若いな。
かわいい子多いよな
>>729 みたいなのはわからなくもない。新しく仲良くなる飲みのはずで、いつも通りのメンバーで群れてるのは…
女にばっかやたら近寄る男はたしかに仲良くなれない気もするけど、それをどうこう言うのも嫉妬に過ぎない気がする。
あと
>>742 に禿同
俺学部生なので、院生の皆さん仲良くしてください
某メーカー内定の友達によると、「卒業したくないから院に行った、みたいなチャラくてキモいのがけっこういた」らしいんだが、キヤノンではそんなことないよね
>>744 >卒業したくないから院に行った、みたいなチャラくてキモいの
俺のことか?
つうか理系なら院に行くのが当たり前的な雰囲気だし 研究室配属が3年のところならともかく4年からのところは研究室での研究がどんなものか 分かるのは4年の5月とか6月になるわけでそっから就活って遅いし よっぽど院には絶対行きたくないみたいに思ってないと選択肢がほぼない
>>740 >mixi内ではもうみんなそれぞれ飲みに行ったりしてる。
激しく初耳。もう仲良いグループができてるってことか。
>>746 の言うとおりだな。
研究したくても1年じゃほとんど何も学べない。
実際、俺の研究室はそうだ。
院に行って何をしたかと言われると特に研究以外してないが、
別にそれでもいいと思ってる。
mixi飲み行きゃわかるけど、結構みんな仲いいぞ
mixi飲みっていうのはコミュニティ内で参加者募集してる飲みのこと? それともそれ以外にも個別で連絡しあって飲みが開催されてるの?
だからもうmixiの宣伝はいいって 行って満足してるならそれでいいじゃん2chにまで持ち込むな 行って不満だったなら行かなきゃいいじゃん 幹事が宣伝に来てるならウザイ
mixi飲みは肯定されても 2ch飲みは否定されるんだろうな
>>751 うわー。仲良いグループで飲みに行ってるのか・・・。
溶け込むようにがんばってたけど、早くも取り残された気分だわ・・・。
説明会で隣に座る人がチャラ男じゃありませんように・・・
それより12月の説明会みたいの行く人いる?
去年のに行ってないからどんなのか行ってみたい気持ちはあるんだが ちょっと無理だな
行って志望者のレベルが下がったら会社に申し訳ないから行かない 社員と話す機会もありそうだからちょっと部署の話とか聞いてみたいけど
e-learningを始めてみたんだが、あんな表面的な形式・内容で何か役立つものが身につくのかな Word・Excelはまぁ役立つかもしれないけどさ
>>759 e-learning自体は役に立つかどうかわららんが、
技術系の人だとExcelはかなり使うぞ。あとパワポも。
ワードはあんまり使わないから勉強しなくてOK。
っていうか技術系でエクセルとパワポが使えないやつがいるのだろうか
凝ったパワポを使うやつほど、プレゼン内容がチープという法則
エクセルいらね
席次、名刺の出し方、接客のマナーは勉強になった。
>>764 理由は言わないが、それすごく重要だから
しっかり覚えておいた方がいいですよ。
768 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/28(土) 22:15:37
140は中途採用なの?
770 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/28(土) 23:56:13
いいなーキヤノン 新人が本社配属の確率何割ぐらい? 転勤はあんなりない?
>>770 事業所が関東+静岡しかない。なので転勤といっても遠くへは行かない。
子会社への出向は別だが。
>>771 >関東+静岡
東海地震からは逃れられないのか…地方勤務希望だったのに…
773 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/29(日) 00:12:03
アリガトン でも関東っても広い 東京に配属は希望しても難しい?
>>773 東京だけでなく、川崎も考えれば可能性は上がる
777 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/29(日) 00:28:23
東京と川崎ならいいですねー 神奈川でも平塚や綾瀬はちょっと無理だ 勤務地希望はどの程度通るんだろう
>>777 先端技術研究なら、確実に東京の研究所配属
779 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/29(日) 00:34:47
営業は?あとSEみたいな職種もありますか?
780 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/29(日) 00:39:38
>>775 説明会でそこは生産技術が主だと言ってたな。
>>779 営業はキヤノンMJという子会社
本社の事務は北米やヨーロッパや中国に配属の可能性もある。
本社の事務は世界に散らばるキヤノン全体をまとめる役割があるから。
782 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/29(日) 00:43:42
どうもありがとう 何も調べてなくてすみません
>>777 そんなに東京限定なら、東京23区役所、東京メトロ
東京しかない(事業所が1つしかない)投資銀行、外資銀行、コンサルを受けなかったんだよ。
>>779 SEと言えば、社内の情報システムを構築・統括する部署はある。
他の会社の情報システムを構築するSEはキヤノンMJの役割。
786 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/29(日) 00:49:19
詳しく教えて下さり感謝です!
MJは本体並みの平均年収(就職四季報調べ)で、 実質本体の営業みたいなポジションということを覚えておけ。 そこらの子会社とは違うのさ。
>>778 先端技術研究なら、事業所でいうとどこ?本社か?
半導体なら綾瀬ケテーイなんかな・・・
綾瀬は中途半端に不便な立地だから行きたくない 綾瀬行くんだったら裾野の方がマシ
>>787 四季報の平均年齢、平均給与だけ見て、
Inc.と販社の給料が同等と思うのは間違い。
Inc.は昔採用した高卒のおっさん、
おばちゃんが平均給料を下げ、平均年齢をあげている。
なんてたって、終身雇用の会社だからね、キヤノンは。
工場、おばちゃんいっぱいいるよ。あんなの幹部候補だけ残して
他は全部派遣に変えちゃえばいいのに。ただ組立だけやってるような
おばちゃん連中にボーナス支給する意味あるのかね。
いわゆるエリート(?)組で比較したら、給料はIncの方が販社より高いよ。
>>777 勤務地希望?うちの会社、基本的には勤務地希望は出せません。
が、特定職種で応募すれば、自動的に勤務地も決まるから、どうしても
行きたい勤務地があるならそうすればいいいのではないでしょうか。
それか、入社時の面接で「○○事業所か××事業所以外には行きたくありません」
と宣言しちゃうとか。合格率は下がるが、自分の適正と会社の思惑が一致すれば
こんな面接でも内定もらえると思うよ。
うちの会社、カメラやプリンタのイメージが強いと思うが、
実際には事務機が屋台骨支えてる会社だ。
(最近、カメラはだいぶ伸びてきてるけど)
だから、希望してないのに裾野、取手に配属される人は相当出るよ。
あと、キヤノンの宝、レンズ関係の宇都宮も結構出るでしょう。
宇都宮は湘南新宿ラインもあるし、新宿まで最短95分、なんとかなるでしょ。
取手は近くに100万都市柏があるし、常磐線使って池袋くらいなら1時間でいける。
そんなに悪くない。裾野は駅から遠いし、あんまりいいことないかも。笑
上3つは家賃安い、駐車場安いから、車好きな人にとってはいい配属先かもしれんぞ。
綾瀬…まぁ何にもねえな。中途半端すぎ。
>>775 柳町事業所は俺が知ってる情報だと、阿見からの移転組。
金型設計だとか、FAだとか。生産技術の拠点にするみたいね。
花形の研究開発の人はあんまり配属されないんでは?
>>792 取手⇔東京 と 立川⇔東京 はほぼ同じ移動時間だしな。
取手って意外と近いよ。
795 :
名無し :2006/10/29(日) 08:57:29
140さん、アセスメント(T→G2)の内容教えてください(>_<)
>>791 >他は全部派遣に変えちゃえばいいのに
ソニーはそれやって工場が死んだと言われている。
今回の電池発火事件も職人のリストラが原因だとも。モノづくりは経験的なものも大きいから、あまり効率ばかり求めるのもどうかと思う。
>>796 単なる組み立て、って言ってもやっぱり馬鹿にできないよな。
>工場の組立正社員 セルリーダー・マイスターみたいな優秀な人もいれば、 派遣とやってる仕事が全く同じ(むしろ体力ないから楽なセル) のような正社員もいる。 俺は後者のような社員をリストラすればいいのになぁ と思って書き込んだつもり。 が、最近制度が変わって、ついに役割給で、給料上がりすぎの人 の基本給下げること決まったから、内心良かったと思ってる。
800 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/29(日) 12:18:46
情報系のやつ、Cのテストはどうだった?
801 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/29(日) 12:31:38
人に聞くときはまず自分からどうぞ
C言語がががぁだふぁdsf 30点程度しかとれなかった・・・。
えっそんなむずいの? 情報系?電気系?
俺も40点ちょいくらいだったお。普段C使わないやつにはキツイお。
100点満点だよな? んでウェブテストだから選択式だよな? 1日ぐらい勉強してから受けるか
807 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/30(月) 00:47:47
電気系が30点、40点ぐらいだってことはわかった 情 報 系 は そ ん な こ と な い よ な ?
株価落ちてるなぁ
電気系だけど80オーバーですが何か?
>>808 明日の動きが気になるな。5、6月の暴落の再来だったら・・・。
中間報告が出たら株価が下がるのは常識。 格付けの各機関はあと1000円以上は上がると予測しているから平気だろう。 Yahoo!にあるキヤノンの株掲示板を見てみろよ。株主はみんな安心している。
812 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/30(月) 01:09:06
俺は情報系(大学は電気系)だけど、60点台だったorz けっして難しくないんだが、しばらくC使ってなかったから悲惨な結果に…
813 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/30(月) 01:14:53
C言語のテスト今日が締め切りだよ と言ってみるテスト
814 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/30(月) 01:24:28
sageようぜ
816 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/30(月) 01:26:57
>>814 一応申し込んだ。
独学で本1冊読み直せば十分な気がするけど、
WEBのがどんなのか見てから決めようかな。
817 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/30(月) 01:31:54
>>816 >独学で本1冊読み直せば十分な気がするけど、
たしかにそうなんだよね
俺も恥ずかしながら情報系で80いかなかったんだが
復習すりゃすぐカンは戻ると思ってる(無勉で挑んだがすこしなめすぎてた)
>WEBのがどんなのか見てから決めようかな。
ステップ1とステップ2がそれぞれ4万するぞこれw
一度申し込んだらやらずにはいられなそうだw
申し込んどいてやらないと会社側に申し訳なさ過ぎる(8マンどぶにすてるようなもんだし^^;)
う〜ん、じまえの本を復習するべきか、講座申し込むべきか、悩む・・・
818 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/30(月) 01:47:19
>>817 団体契約で何人申し込んでも料金は一緒なのかもしれないじゃないか^^;
でも合計40時間もかけるのはちょっとって気もするしなぁ。
PCスキルとかビジネスマナーの方もやたら時間とられるorz
77点だったwwwww まあいい機会だと思ってしっかり復習するわ
ぴったり80点 普段使わない部分は忘れちゃってたりするんだな 復習の意味で、勉強しておくか
時価総額でドコモに抜き返されたな。別に気にする程の事でもないが。
価格下落ってことね
70とか80とか取ってる人は普段から研究でプログラミングしてる人?
懸念材料 - 偽装請負を廃止で人件費が2倍 - インクのリサイクル裁判 - 労働組合が弱すぎる - 社員の女性割合が少ない
社員の女性割合は意識して増やす必要があるのか? ある意味、成果主義と矛盾する気がするんだが
インクは勝ったんだよな。特許の効力が認められて。 エプソンが最近負けて、逆にキヤノンの正当性が強まったのかと思った。 労働組合云々は初耳。
労働組合が強い電機連合は給料が低くなって悲惨w キヤノンは闘争なんてしないでも給料高くて社員は満足している。
>>824 情報系だから一応。
だけど院に入ってからはテーマの関係上ほとんどプログラムに触れず、
あえなく70点台で撃沈w
830 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/30(月) 23:27:03
>>825 偽装派遣を派遣に切り替えるくらいでそんなに人件費
あがんないだろ。
あと俺はサムスンがコピー機に参入してくるのが一番嫌
>>830 2倍とは言わないが1.5倍以上はかかるだろうな
>>830 サムスンなんて昔からコピー機に参入している。
他にもシャープ、日立、東芝、NECなどがコピー機を開発してきたが全て失敗。
あれだけ高利益なのに数社が世界市場を独占している理由をよく考えろよ。
>>831 派遣が正社員になってもコストは大して変わらないぞ。
もともと派遣会社と派遣社員の両方にお金を払っていたわけだ。
しかも社員になっても役割給があるから、基本給が高卒初任給の16万円に激減したと今秋のエコノミストに書いてあった。
>3年生、修士1年生
ここで工作しても競争率はほとんど変わらないぞ。
もともとキヤノンを志望している奴は2ch以外の情報も多く取り入れている。
嘘などを書いても会社のイメージが悪くなるだけ。
>>832 今週のエコノミスト、買おうと思ってまだ買ってねーや。週刊のくせに高いんだよ・・・。
立ち読みで充分。キヤノンのことはほとんど書かれてないぞ。 派遣が正社員になっても給料があがんねー、という話。
>>832 シャープはコピー機シェア約10%。
リコー、キヤノン、ゼロックスに次ぐ第4位。
世界のコピー機はこの4社でほとんどを占めている。
派遣が正社員になる最大のうまみは終身雇用だろうな
837 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/31(火) 00:17:48
まあ、会社にとって派遣と正社員の一番の違いはボーナスがあるかないかとか 退職金があるかないかじゃなくて、いつでも首が切れるかどうかである。
最近のニュース。ついに役割給の移行処置(基本給据置き)をやめて、 基本給の減額に着手しはじめたよ。 いきなりガツンと下げるのではなくて徐々にだけどね。 これは、昔年功序列で給料上がっていった連中で、今の役割給に当てはめると 給料が高すぎるという層の給料を下げ、不公平感を是正しようというもの。 いわゆる普通に仕事してきた大卒・院卒の研究開発部隊はほとんど対象外 だが、高卒入社のおっさん、おばさんは一気に年収下がる予定。 大体、学卒・院卒が原則25歳でG2になれるのに対して 高卒、高専卒がG1スタート、試験に受からないとG2になれない という変な制度からも分かるとおり、うちの会社はエリート・非エリート で給料を差別化するということだ。俺はいいことだと思うけどな。 (たかだかキヤノンのサラリーマンがエリートか、という話は置いといて)
>いつでも首が切れるかどうかである。 これはYESだな。
それ下がった分で若い人を上げてくれないのか?
短期的には上がらない。しかし、人件費を抑制する体制を作っておくことは 将来の利益に関わってくることだから、後々ボーナスに響いてくる可能性はある。
今までウマーだったおっさん、おばさんにとってはたまらんね。 院卒だけど、入ってからまた将来どのように体制が変わるかヒヤヒヤだ。
情報通信機器産業の市場動向調査
http://www.jipdec.jp/chosa/kiban/02/comu.html 2. 事務機器分野
LBP、IJP、コピー機、FAXに代表される事務機器は日系メーカーが極めて強い分野である。
プリンタは、光学、機械、エレクトロニクス、およびトナーインクに関わる材料科学の高度の技術力を
駆使して開発された精密機械である。また、長期間に亘って安定稼動する耐久性が要求されるため、
キヤノンなど技術蓄積の豊富な日系メーカーが世界市場で圧倒的な力を発揮している。
商品化で先行した米国ゼロックスなどをキャッチアップした後は、
独自の高機能製品を開発・商品化することによって後発のアジアメーカーの追随を許していない。
また、生産コストを削減するために、プリンタ・エンジンを専用工場で生産し、それを海外の生産拠点で組立てる方式を取っている。
プリンタは高速化、カラー化など高機能化が進み、さらに低価格化によって家庭用の市場が拡大している。
従って、日系メーカーの世界台数シェアは低価格品については低下が予想されるが、
高機能機器については当面、日系メーカーの優位は揺るがないと考えられる。
コピー機、FAXについても、同様であり、日系メーカーはデジタル機、カラー機、 MFPなど高機能の製品で高い生産シェアを保持するものと予想される。 販売については、既に日系メーカーの高級ブランド名が確立されているのに加え、 各企業は欧米の販売網のM&Aや海外ブランドの買収を積極的に進めており、更に競争力が強化するものと期待される。 今後の動向としては、事務機器とコンピュータ、およびストレージをネットワークに結合したドキュメント管理システムが発展していく中で、 各事務機器メーカーがどのような事業戦略をとるかが注目される。 戦略としては、競争力のある事務機器の専業メーカーとして機器単体の製造販売に徹するか、 あるいはトータルのドキュメント管理システムの提供を目指すかの選択肢が考えられる。 コンピュータ産業分野のIBMは、当初は機器販売で成功したが、現在はトータルシステムを提供するサービス事業のウェイトの方が高い。 現在、事務機器販売のトップ企業であるキヤノンやリコーが、IBMと同様の成功路線をたどり、機器販売事業だけでなく、 ドキュメント管理システムにおいてもシェア上位企業になることが期待される。
845 :
820 :2006/10/31(火) 00:47:13
>824 俺の場合、学部生時代全くプログラミングしたこと無い(課題以外で)けど、院生になったらさすがにそうも言ってられなくて、1から勉強しなおして今死にそうになりながらやってる 一個機能を追加するたびにすごい量の資料に目を通してなんとかかんとかって言う感じになってます 学部生時代にちゃんとやっときゃよかった
846 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/31(火) 08:48:11
キヤノン、遺伝子診断事業に参入
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20061031AT1D2800I30102006.html キヤノンは遺伝子診断事業に参入する。
特定の遺伝子を1時間で検出できる技術を開発、病気の診断や薬の副作用が発生する可能性の有無を調べる装置に応用する。
キヤノンの撮影技術や微細加工技術を活用し、卓上に置ける小型で安価な遺伝子診断装置として、2010年にも製品化したい考え。
開発したのはキヤノンの米国現地法人の100%子会社、キヤノンUSライフサイエンス。
特定の遺伝子の有無だけでなく、遺伝子配列のわずかな違い(個人的差異)も1時間で見分けられる。
従来法では2日から2週間程度かかっていたという。同じ働きをする遺伝子でも個人差があり、薬の効き目が異なったり副作用が発生する。
遺伝子の個人差を短時間で容易に特定できれば、患者の体質に応じて最適な治療を提供する「テーラーメード医療」につながる。 (07:02)
今日のWBSは、特集でインクのリサイクル問題やるそうだから 興味のある人は見ておくといいかも。 あと電機業界の業績まとめもあり。
848 :
就職戦線異状名無しさん :2006/10/31(火) 15:10:30
日曜に駆り出される社員さんも大変だな
そんなもんよりいくより、入社している先輩の話聴いた方が役に立つ。 いいことしかいわないよ。
>>848 こんな転職セミナー、新人君が行ったって何のことだかさっぱりわからんでしょww
>製品に搭載されたCCD内部の配線接合個所が外れる場合があることにより発生するもの CCD内部の配線接合部分ってなんだ?CCDが載ってる基板上の半田が外れちゃうってことか? まさかシステムLSI内の不良じゃないよな。
もう全部CMOSに変えちゃえ
まぁ電池と違って燃えないだけマシか・・・。
電気量販店においてるインクカートリッジの回収ボックスってキヤノンが置いてるんじゃなかったのかよ インク詰め替えとかせこいことしてる業者が盗んでたのかよ
ソニーさん、他社ブランドまで傷付けるのはどうかと思いますよ
今日のガイアの時間で見た、環境問題を意識した感じのキヤノンのCMでは、 自らインクカートリッジをリサイクルしています的な表現だったけどな
オープンセミナーに参加できない内定者はスルーせずに、 セミナーへの参加を「希望しない」ってとこにチェックして登録すべきなのかな?
参加したい→「希望する」にチェック 呼ばれても参加したくない→「希望しない」にチェック どうしてもと呼ばれれば行くかも→スルー とか
862 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 04:36:56
既出でしょうが キヤノンなの?キャノンなの?
>>862 HPかテンプレ読め。何十回も既出。
キヤノンが正解。
釣りじゃね?
職務内容説明会の日程、そろそろ公表してくれよー。
HP更新キターと思いきや肝心の日程がわからん
867 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 16:43:18
途中まで書いたけど、作業服のサイズがわからなかったから諦めた。 あと、修論のテーマが全角20文字では入らないんだが・・・。
いつ腹が出てもいいように大きめのを選ぼう
説明会の日程中に法事が入りそう… 日程変更ってしてもらえるのかな
電気系はこの日、機械系はこの日、情報系は・・・ って決められるんだろ 1日だけ行けない日があるオワタ
871 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 20:12:46
みずほ銀行書類帰ってきてまだ通帳できてないんだが・・・。
sage
873 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 20:29:01
874 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 21:07:58
>>871 オレも書類不備で帰ってきた
口座できるのに何日かかるんだろう?
説明会の日にち出てるじゃん 情報系だけ?
どこに?
あ、出てた
物理も出てる
879 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 21:39:03
ろくに書類も揃えられないってどんだけDQNなんだよ
案の定他の予定とかぶった
881 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 21:58:22
※ 社会人経験をお持ちの方が対象ですので、新卒学生の方のお申し込みはご遠慮ください。
883 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 23:03:53
俺も書類戻ってきた。 よくあることだしのんびり待つさ…早めに出して返せば間に合うようになってるはず
銀行口座も満足に開けない奴らが社会でて大丈夫か?
885 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 23:13:12
>>884 激しく同意
よくあることじゃねーよバカ
見直すってことしないのかね〜こーゆー連中って
終身雇用だからって仕事もいい加減にやってると痛い目にあうよ
説明会の日にちどこ? 見つけられないんだが。 すまんが教えてくれ。
内定者ページのinformation
系統によってはまだ出てないのかもね 俺は情報系だが情報系は21日って出てるが
889 :
886 :2006/11/01(水) 23:34:55
>>887 【各種個人情報登録のお願い】 のメールの次がきてるのか?
俺のとこにはきていないんだが。
物理系だが、順番としては【各種個人情報登録のお願い】の一つ前にきている。
891 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 23:37:14
専攻科目ってなんですか?
892 :
886 :2006/11/01(水) 23:38:12
>>890 ありがとう。今日は【各種個人情報登録のお願い】しかきてない
もう少し待ってみるよ
893 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 23:39:40
化学はまだ来てねーな
894 :
865 :2006/11/01(水) 23:41:33
俺の願いが通じたお・・・
895 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/01(水) 23:47:44
897 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 00:03:04
21日 情報系 22日 23日(祝) 24日 物理系
21日 情報系 22日 23日(祝) 機械系 24日 物理系
>>885 書類不備や遅れはこっちの責任じゃないこともあるし
おれは見直したから大丈夫なんつってる方が危ない
世の中自分だけがちゃんとやってりゃいいわけじゃない
要は書類早めに確実に出して万が一に備えることだろう
900 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 00:52:36
>書類不備や遅れはこっちの責任じゃないこともあるし ねーよw
不可抗力って言葉もあるからな
903 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 02:13:59
自分のせいじゃねーってんなら、戻ってきた理由は何なんだ?
卒論が近くなってきたから辛くなってきた ~~~~
905 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 02:30:21
>>904 学卒でも入れる位の優秀な人材ってことだろ?
変なとこで噛み付くなよ。
文系なら学卒が普通じゃないの
907 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 02:32:29
卒論ごときでツライとか言うな、ってことじゃない? でも学部の頃は研究内容が理解し切れないから、逆に卒論の方がツライんじゃないかなぁと俺は思う
909 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 02:34:13
学部だろうが修士だろうが同じだろ。
学部だからといって楽な課題を与えられるわけでもない。
スレ違いだし、スレの無駄遣いだから議論は辞めようぜ。
>>907 文系でも卒論あるよ。逆に理系でも卒論がない学科もある(数学科など)
911 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 02:38:10
キヤノンは数学科卒は受け付けてない(数学系なんてない)
>>910 いや、課題の内容は学部の方が簡単だろ。と一つだけ突っ込ませてもらったが、スレ違いなので終了ですな。
>>911 学科なんて関係ないぞ。物理学科卒でも情報や機械に配属されることもある。
本人の希望次第。情報や機械なんて区分は配属先の話で、自分の学科とは関係ない。
915 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 02:40:54
>>912 そんなの研究室に依るだろ。研究なんて本気でやればキリがないから
研究によって簡単・難しいの差なんて無いと思う。
スレ違いだから辞めよう。
>>916 推薦のことを言ってるのでは?
自由だと学科関係ないけど、推薦なら学科事に募集がくるから911の大学の数学科には推薦が来なかったのだろう。
高学歴は自由で受け放題だけど。
919 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 02:46:12
くだらない意地や議論でスレを無駄に浪費するのは辞めようぜ。 どうせ匿名なんだし変な意地の張り合いはみっとも無い。 もう終わりにしろよ。
研究好きでない限り、修士まで行く必要はないと思う 院2年間より会社で2年間過ごしたほうが絶対マシ
でもこの会社は修士卒のほうが待遇よかったりするからいいんじゃない? まぁ、いずれにしても30歳代以降の給料の上がらなさには、落胆するだろうけど。
924 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 06:24:05
■■■■■■■■■■■■■■■電機・精密分野の管理職者数一覧■■■■■■■■■■■■■■■ 【データ・geocitiesより】 ■日立製作所 @:東大 230 A:早大 146 B:慶大 105 C:東北 92 D:京大 90 ■東芝 @:東大 180 A:早大 139 B:慶大 113 C:東工 82 D:東北 81 ■三菱電機 @:早大 97 A:阪大 95 B:慶大 84 C:京大 71 D:東大 61 ■NEC @:東大 87 A:早大 75 B:慶大 70 C:京大 49 D:阪大 48 ■富士通 @:早大 99 A:東大 91 B:慶大 78 C:東北 51 D:阪大 44 ■松下電器産業 @:慶大 24 B:阪大 18 B:京大 16 C:阪市 14 D:同大 13 ■シャープ @:阪大 43 A:京大 15 B:神戸 11 C:阪市 9 D:早大 8 ■パイオニア @:早大 35 A:中央 16 B:東北 14 C:慶大 11 D:明治 8 ■オリンパス @:早大 17 A:慶大 13 B:山梨 10 C:中央 7 D:明治 7 ■キャノン @:早大 85 A:東工 40 B:北大 25 C:慶大 25 D:東大 24
綺麗ごとしか言わないセミナーだから、 あんまり面白くないとおもうけどなぁ↑のセミナー ※ 社会人経験をお持ちの方が対象ですので、新卒学生の方のお申し込みはご遠慮ください。 ってかいてあるし。
881のセミナーのことね。 作業服は、LとかLL頼む奴が多いが 大体の人はMがちょうどいいんじゃねえかと俺は思っている。 ポロシャツも、だぼっとしているのが好きな人以外は SかMだな。私、172の標準体型ですけども。
>>911 そーいや、数学科の人に出会ったこと今のところ一度もない。
開発にいるからだと思うけど。
研究部門なら、少数派だろうけどいないことはないんじゃない。
>>921 一般論としては正しいと私は思う。
が、この会社に関しては、院卒で入社した方が得。
学卒だと2年間キャリア積んで、やっと院卒と同じ給料になるだけ。
2年間必死に会社で働いていた人と、大学院でのんびり研究
してた人の賃金カーブが一緒だったら大学院行くでしょ。
929 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 12:10:32
いかねーよ。
>>928 マスターのほうがいい会社に入れる可能性が高いから院に行くんだよ
さらに学部卒はいい会社に入れたとしても生産とかになる可能性が高くなるし
もしキヤノンで院卒と学部卒の扱いに差が無いなら、その分生涯賃金で
マイナスになるし、若いときに金があるかどうかは大きい。
そもそも大学院生が社会人より暇だと思うなよな。責任は無いけどとにかく忙しい。
なんでケンカ腰なわけ?笑
書類不備っていう人は何日くらいに送ったの? 俺は10日くらいには送ってあるのだが、返ってもこないし通帳も来なくて不安なんだが・・・ 2〜3週間で口座開設できるんだよな?確か やばいのか???銀行に連絡してみたほうがいいのかな?
通帳はきたけどクレカがこないな〜
三井住友の場合って通帳は来ないよね? クレカは着たけど通帳は来ない
934 :
931 :2006/11/02(木) 15:18:14
俺はみずほなんだが・・・ 一切連絡無いのはおかしいのかな? ちょっと遅すぎるようなら銀行に連絡してみようと思うのだが
935 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 16:19:53
俺もみずほだがまだ音沙汰なし 書類不備で戻ってきた連中がいるってことは俺たちのはきっと大丈夫だったんだって 気長に待とう
936 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 18:03:07
937 :
931 :2006/11/02(木) 18:06:18
もし届いていないとするなら、やばいじゃん 明日から連休だから電話確認とか出来ないし・・・ 月曜日までに届かなかったら電話してみるか
938 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 18:50:46
キヤノンって内定した後で配属先決めるみたいですね。 ジョブマッチングとかないんですね。 採用基準は何なんですかね?
939 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 20:19:50
>>938 マジレスすると、採用基準は適当だと思います。
あの短い時間の面接じゃ何もわからないと思いますた。
キヤノンライフ来てた
>>939 マジレスすると面接なんて何回やっても一緒
942 :
932 :2006/11/02(木) 21:54:33
俺みずほだけど、通帳と規約だけ届いたよ。 クレカは遅れてくるのかな?
943 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 21:59:05
>932 いつごろ来た? んでもっていつごろ出した?
944 :
932 :2006/11/02(木) 22:01:04
>>943 締め切り一日前到着くらいに出した
日曜きた
やっぱし今週末に届かなかったら銀行に電話かな
946 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/02(木) 22:43:41
しかし届いてない奴が何人かいるわけだから、 みずほ側の処理が一斉に行われていないだけな希ガス
俺はみずほで昨日の夕方来たらしく不在票が届いてた キヤノンライフは来てない…
>>929 > そもそも大学院生が社会人より暇だと思うなよな。責任は無いけどとにかく忙しい。
転職板で書いたらみんなに馬鹿にされるぜ。wwwwwwwww
技術職の社会人はほとんどが院生より忙しいと思うけど 社会人の中には一部の院生より暇な人間がいるのも事実
そりゃそうだw そしてどうでもいい議論だな。
>>948 リーマン板じゃなくて転職板なのがミソだなw
952 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/03(金) 21:47:46
ところでアンケートってみんな書いたか? 晒されるの嫌だからスルーしてるんだが・・・ 説明会も行かないし印象悪いかな
アンケートなんてあったっけ?
2008年の受験者向けに体験談とか書くやつだろ まだ書いてねぇ つーか書く必要ないよな?
俺は書かないつもり 「書いた人は顔写真とメッセージがWeb上に載ります」みたいなこと書いてあったし、強制なわけないだろ
セミナーに不参加の場合も送信しろってことかなあれ
957 :
931 :2006/11/04(土) 21:49:16
昨日の朝に届いた よかったw
みずほ通帳 キタ みずほクレ キテナイ キヤノンライフ キテナイ orz
みずほ通帳 キテナイ みずほクレ キテナイ キヤノンライフ キタ 通帳どうしたんだろか・・・
みずほクレ来た奴はいないようだな
みずほ通帳 キタ みずほクレ キテナイ キヤノンライフ キタ キヤノンライフは正直面白いな。 最近もの凄い勢いでSEDをやりたくなってきた・・・。本気でお願いすれば配属できるかな?
962 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/04(土) 22:38:30
クレカは入社するまで送りません。キャッシングの限度額は50万円です。
なる
セミナー行ってもいいってやついる?
セミナー自体は行ってみたいんだが、時期がなぁ・・・。 修論の研究どこまで進めるかって時期じゃん。
みずほ通帳 キタ みずほクレ キテナイ キヤノンライフ キテナイ 都内住みだお
967 :
IP1A0564.iba.mesh.ad.jp :2006/11/05(日) 00:15:23
webcampusに入れません。 メンテ中なんでしょうか?
どうしてIP
クレカに関していえば、コーポレートカードなるものがあって、社員なら誰でも限度額80万のゴールドカード作れるよ。三井住友のゴールドね。 上司だと、アメックスの黒もってるやつとか、車を現金で買っちゃうやつとか、金持ち結構いるな。勝ち組の人ね。 バブル崩壊前にマンション買っちゃった負け組も相当いるけどね、管理職クラスでwww
やべC言語のやつR&Cぐらい読んでから受けようと思ってたのに忘れてた やべー情報系なのに酷い点取ったらどうしよう
何故?
だって期限が・・・
えええええええええ 6日まででしょ?
と思ったら人事の人から受けなかった人または点数低かった人にということで講習の案内来てる・・・・ 診断テストのメールには11月6日までって書いてあるのに・・・
>>977 特に何も書いてない
点数低かった人と同じような扱いなんじゃない
講習も別に強制じゃないみたいだし
必須項目はちゃんとチェックしとけよ・・・自覚が足りない証拠だぞ・・・
三自の精神 なんだっけ?自覚自治もう一個なんだっけ
自発自治自覚
下丸子本社敷地にある古い建物1つをつぶして新しい棟を建築することになった
>>982 キャノンは建物建て替えすぎじゃね?それだけ儲かってるんだろうけど。
研修やった取手の工場も新築だったぞ。
まあ儲かってるし綺麗なところで働けるからいいじゃん
987 :
就職戦線異状名無しさん :2006/11/05(日) 23:55:56
建て替える金があるなら給料に回してほしいです><
新しい箱根の保養所、もし国が建てた公務員宿舎とかだったら国民からすげー叩かれそうw
将来、川崎で働けるような部署はどこなのかな?
990 :
就職戦線異状名無しさん :
2006/11/06(月) 01:33:48 さぁ