【もうダメぽ】NTT東西スレ【騙された】

新しいスレだよ

2get

>>1
GJ

>>社員
もう学生を騙すのはやめてください

給料について

○新入社員一年目は、大体手取りベースで年収200万前半くらいかなぁ。
　２年目からボーナスや残業も少しは増えるが、税金であまり変わらないお（涙

○大抵の人が管理職（部長職）にはなれないから、普通の社員というレベルでは
　50歳で手取り500万（額面650万〜700万？）くらいかな。50歳で給料3割カットで60歳まで。

○372氏は、今6年目で周りよりちょっとよくて、大体手取り300万前半くらい。

○団塊が退社しても給料はまったく上がる気配無し。食うには困らない程度にはもらいえる。

○新入社員のころは手取り16万の半分は飲み会できえる

○手取りだと、30才350万、40才450ー600万くらいかな。


出世について

○昇格のスピードが、かつての1/3くらいになっており、一番早い香具師でも
　 30歳くらいまでは、あまり給料は上がらない罠。

○課長になるまで、安月給で我慢だお。とは言っても、他の企業と比べて
　そんなにイイってことないから、定年まで主査職で美味く止めて残業代で稼ぐっていう人も多いお。
　40歳までに課長になれない場合は、その方がいいと思う。

○優秀な人が必ず出世する訳でなもなく、逆事象も真だったりする。

○万年Cだったら、学卒6年目（H12）で一般3級くらいかな。
H10入社組の大卒先輩も犯3いたし、ボクより給料低い人も多いはずだお。

72 NTT持ち株 Google MRI
71 東京海上(FE) 製薬R&D DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券（FE/ﾘｻｰﾁ）
70 Microsoft ｷｰ局(ﾃﾚ東除く) MUFJ信託(Ac) 日生（Ac）
69 Apple ﾃﾚ東 NHK 第一生命（Ac） 損ジャ（Ac） みずほ（FT）
68 ﾄﾖﾀ 旭硝子 ANA 豊田中研 P&G 味の素 準ｷｰ局 その他生保（Ac）
67 JSAT 任天堂 新日石 Oracle　Cisco JAL
66 JR東(ポ) JR東海（総）東電 東ｶﾞｽ 新日鐵 三共 富士写真 ﾄﾞｺﾓ ｿﾆｰ
65 関電 九電 大ｶﾞｽ JT ｷﾔﾉﾝ 三菱重工 日産 ﾎﾝﾀﾞ 松下電器
　　NRI(SE) ｷﾘﾝ 信越 三井化学 JFE SAP
64 鹿島 花王 ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 東北電 ｽｽﾞｷ 王子製紙 日本製紙 日揮
　　NTTﾃﾞｰﾀ 住友化学 三菱化学 関空 SCE ｾﾞﾛｯｸｽ　JR西 中電 大成建設
63 東京ﾒﾄﾛ 資生堂 JR九 住友3M ﾌｧﾅｯｸ 東邦ｶﾞｽ 日本HP 日本IBM　
　 清水 北電 中国電 日清製粉 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 日立 ﾘｺｰ KDDI
62 JR(北,四) 日清食品 大林組 ｸﾗﾚ 日東電工 NTT東西 板硝子 ｼｬｰﾌﾟ NEC
　 ﾔﾏﾊ発動機 ﾏﾂﾀﾞ ｷｯｺｰﾏﾝ 住金 川崎重工 四電 ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 竹中工務店
61 旭化成 ﾔﾏﾊ ﾆｺﾝ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 住友電工 織機 松下電工
　　神戸製鋼 ｴﾌﾟｿﾝ ｺﾏﾂ NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
60 古河電工 日立金属　三井金属 帝人 ｱｲｼﾝ精機 ｸﾎﾞﾀ 沖縄電 IHI TDK 東芝 東ﾚ
　　DNP 凸版印刷 ｵﾑﾛﾝ 富士重工 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ NTT-FE ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ

寮について

○寮や社宅の衛生状態は結構悪い。隣のバイブ音が聞こえる壁の薄さ
　性格的に合わない人には、つらいかも

○厳しいのが、衛生状態。
　体質の合わない人は、体中に発疹が出来て10日以内に出て行ったという話は良く聞くお。
　・・・どこの寮とは言わないけどｗ
　夏場は、朝起きたらゴキブリと添い寝してることは多い。
　
○独身寮はどこも似たようなもん。

○「近日中に結婚予定」とすれば、社宅には住めるはずだた、と思うお。


残業について

○残業は基本的に36協定に則って、年360時間以内が原則だお。
　月によって変動が多いが、月平均20時間ぐらいかなぁ。
　非組合のところはたまに青天井もあるらしい。



構造改革・リストラについて

○今回の制度改革で一生低賃金で働かされる可能性も

○もはや構造改革やリストラクチャは、NTTの十八番だお。
　50歳定年制度、子会社分割、給料制度改革、、、
　3年に一度はなんらかのリストラクチャがされているお。

372氏の情報

大学時代：ボクにとっての東大工学部は、男ばかりでむさくるしかったお。

現在：入社７年目。一般2。次草。100均にだいぶお世話になっている。

仕事が終わってから：読書、ネット。 原稿執筆。翻訳のバイト

この会社の嫌なところ：パワハラ上司による箸の作法などについてｸﾞﾁｸﾞﾁ言われること。

転勤・出向について

○今、NTT東西（本体）は、支店も含めて殆ど社員がいない。
　9割以上の社員は基本的に子会社に出向してるお。

○H16年以降は、わざと地元や大学出身地を外した初期配属をし、転職活動をしにくい環境を作っているらしい。
　地方支店に行くと実質転職活動は不可能だお

○転勤は、多く、家を建てた人は基本、単身赴任だお。 そういう意味では、結婚しても
　寮生活している人はかなり多いお。・・・どうしても嫌なら、それで自分が不幸になると思うなら、
　人事に相談してみるといいお。

○転勤は、ありえないくらい多いお。早ければ2年に一回、5年同じ所にいれば長老扱いｗ


NTTに入ることのメリット

○女性、他企業より出世のチャンスある。女性は結婚しなければ、管理者候補の
　ビットが立ちやすい傾向があるにゃ。

　でも、この会社で女性がウマミをとるのは 巧く制度を利用して、結婚して出産して定時内で
　担当として働き続けることかな。・・・勿論、旦那も働いていたとしてｗ
　それが一番割がいいと思う。

○端的にこの会社で享受できるメリットという意味では、 やっぱりブランド力。かな

>>7
ばか者。なるべく372氏に迷惑かからないように汁

第二新卒に関して

○第二新卒レベルでは、NTTという会社に関してはマイナス評価にはならないと思うお。
　個人的には、そういう風に感じてるお。



372氏によるNTT東西の評価

あくまで、独断と偏見だお。会社との関わり方は、人によって変わってくるお。

給与　★★☆☆☆ （決して豊かな生活とは、言えない・・・）
ﾏｯﾀﾘ　★★★☆☆ （部署と仕事への関わり方次第）
名声？★★★★★（ブランド力の意味かなぁ。）
ﾔﾘｶﾞｲ★★★★☆ （仕事への関わり方次第）
出世　★☆☆☆☆（学歴はあまり関係ないおｗ　将来出世したと言える
　　　　　　　　　　　　ようになるのは、同期の1/5もいないだろうなぁ）


車について

○全体でみれば殆どの人が持っているかも。車好きな人も多くて、独身者の中には給料の大半を
　 車につぎ込む人も珍しくないお。車好きでスロット好き。NTTの若手社員に多いタイプかなぁ。

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　 ｀''r,,、 ､　、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"°　　｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠　~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
　　　 ｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃　　　　　　　"　　/^ﾟ"'广　 ,/　　.,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″　　 ｀
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ひげについての条件

・入社7年目以降（なんとなく・・・）
・客先に出ない（社内のシステム管理とか設備系とか）
・部署に他に一人はいる（ここ、結構大事かもｗ）
・似合う

最後に

○皆も（NTTじゃなくても）会社に入ったら、自分の専門を見つけて、社外の人間と積極的に関わると楽しいと思うお。

○幸せか不幸せかは人次第。さすがに、誰もが不幸になるような環境ではない、お。

【全社員営業】

全社員営業とは…

ちりめん、いかの一夜干し、ジュース、パン、回数券、etc
そんなものを親戚知人に売りつけるノルマがある。
全社員営業っていうのは あらゆる所の販売代理店をやっている施策。
旧アクト、ネオメイトから引き継がれた悪しき慣習で、
とりあえず何でも売れ、ノルマ達成しないとD評価つけちゃうぞ、 という施策。
地域によってノルマは違うが、200万くらい？
家電用品からトイレットペーパまで売らなければならず、
親戚や知人の伝手を使ってとにかく売りまくる。
使わないパソコンを２台買った社員もいる。
携帯も半年に一回は機種変。これ必須。
安月給の上に素敵な施策で、貯金なんぞはまず無理。

全社員販売があるのは、基本子会社。
NTT東西本体は、NTT法の規制のため通信と関係のない業務を 行ってはいけないから。
しかし、NTT東日本（西日本）‐○○のような子会社にはあります。
そして、社員のほとんどは新入社員も含め、
子会社にいるから基本全社員営業はあると思っていいと思います。

補足… この全社員営業は部署によって温度差がある。そんなに煩く言われないとこがほとんど。

確定版

取締役 　　　　　　　選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級　1200万 　　　 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級　1000万　　　基本給が約20万も跳ね上がる。最早で35歳（今は絶対無理）　　　
　　　　　　　　　　　　管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜勝ち組みの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜↑管理職　↓組合員

駅１　　700万 　　４４歳（平均２３年目）現在社員の平均値は３９歳。近年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz

駅２　　650万　　 ４１歳（平均２０年目）

駅３　　600万 　　３８歳（平均１７年目）

↑↑主査 主査は２万の手当がつく 駅はC評価だと偉くなれない、上がるには前年B以上の評価が必要
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜平均的リーマンの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
↓↓平社員

一般１　500万　 ３４歳（平均１３年目）般１で主査になる試験を受けられる

一般２　450万　　３０歳（平均９年目） 最早 院卒で４年目 学部卒は６年目（７年目の>>372は今ここ。意外と出世組）

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜学生並生活の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

一般３　400万 　　２７歳（平均６年目）　学部卒最早4年目 　院卒はここから

一般４　学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス

補足・５０歳になったら３割カットがある…　←これ重要！！！

これくらいか？？

372氏の情報

大学時代：ボクにとっての東大工学部は、男ばかりでむさくるしかったお。

現在：入社７年目。一般2。次草。100均にだいぶお世話になっている。

仕事が終わってから：読書、ネット。 原稿執筆。翻訳のバイト

この会社の嫌なところ：パワハラ上司による箸の作法などについてｸﾞﾁｸﾞﾁ言われること。

まんげが生えてきた

997 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/09/22(金) 23:08:34
薄給だと、彼女のマン屁も聞けなくなるのかお･･
新着レス 2006/09/22(金) 23:10
998 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2006/09/22(金) 23:09:26
ぐ
999 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/09/22(金) 23:10:05
り
1000 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/09/22(金) 23:10:23
ko

ちなみにそのあとは

1000なら次スレで社員の俺が真実ぶっちゃげる

だった。残念ながら23時10分30秒ころで駄目だったけど

>>19
つまんね
負け組社員乙

給料出たての週末か
飲んでる奴多そうｗ

で終電で帰宅し、ひとっ風呂浴びた後の午前1時前後から、
通達を聞いた社員さんが参入しての怒涛の盛り上がりの波がやってくると見た。

祭り期待

飲むお金もったいないよね、どう考えても

ｗｋｔｋ

安月給で飲む必要なし

３７２の個人情報出したやつ氏ねよ

俺ネタじゃなくてまじで辞退するわ…

>>27
じゃあちゃんと名前晒せ

明日の朝まで、新スレがどこまで伸びるんでしょう。
朝まで長いよ、まだまだｗ

思うんだが、なんで書くな通達がくるんだ？
そのミスマッチを避けるために社員との質問交流会やら西はリクやらがあって

「聞きにくいこともどんどん社員に質問して下さいねー」

なんて言ってるくせにふざけんなよ。
本当のことは結局隠す体質なのか。建前って恐すぎる。

社員まだー？

>>27
おいおい

社員の内部告発まだー？








社員まだー？

過去スレぷりーず

あと馬鹿な俺に
ＮＴＴ東日本・ＮＴＴデータ・ＮＴＴコミュニケーション
の違いをわかりやすく教えてくれ

結局誰も辞退しない件について

>>34バカはくんな

過去スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1146214836/l50


http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155874804/l50

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158518932/l50

>>27
この時期まで他の会社の内定を辞退してないのか？
もうあきらめようぜｗｗｗ

だから辞退した会社に詫び入れて、戻らせてもらうんだよ
俺もマジに検討中

俺は公務員目指すがおまえらはここいってろ

この給与体系はおかしいよ。
俺人事だけど。

ＮＴＴ東日本・ＮＴＴデータ・ＮＴＴコミュニケーション
の違いをわかりやすく教えてくれ

>>42
しらべろ

東は東勤務。
データはデータを扱う。
コミュニケーションはコミュニケーション能力がないとだめ。

>>42内定者と社員以外は消えろ

>>45
おいおい就職版なんだから、本来３年が使うんだよ

>>46
まだはえーよ。今は内定者必至なんだから

ＮＴＴ東日本・ＮＴＴデータ・ＮＴＴコミュニケーション
の違いをわかりやすく教えてくれ

うざいしあげるな。

>>48
調べろっていってるだろ。ウィキでも見てろ

俺はすごいことに気付いてしまった。




みかかに入ると、高卒の公務員より給料が低いorz

うはｗ

ＮＴＴは大してスキルつかないから転職も難しいお

何のために中学の頃から勉強してきたのか・・
辞退！辞退！

>>51
まじか・・・。
引くわ・・・。

すべての社員に当てはまるわけではないが
ドコモかどこかのＮＴＴ社員は夜中３時まで働いていたらしい
彼は転職したが人生で一番苦しい時期といっていた

みかかに入ると、高卒の公務員より給料が低い

これきついある

さらに、高卒の公務員の方が「マターリ＆安定」である

あんだけＣＭやってて、こんだけの知名度の会社がこの実態ってとこがすごいなｗ
そういう意味ではブラックなのかもしれん。

ゼブラーマンという言葉がピッタリですね

仕事量とのバランスで考えると現実的とも

あ。俺、会社で通用してる！！
って1年目の夏からたっぷり実感できるらしい。

そうとう知性の不要な規定演技なんだろうな。。。

ネックじゃないが、ポジティブに行こうよ

安定求めてNTTに入るなら
公務員になったほうがいいというのは正しいかもね

入社３年くらいは、額面２１マンくらいてことは
他企業ともそんなに変わらないよね？
金融とか、額面１０万台て聞くし。

なら２、３年いる分には損ないんじゃない？

>>64
よっぽどのことがない限り初任給から数年は何処の企業も大差ないのだよ

だよな。
じゃあその間に転職先を見つけるのが無難かな。
まあそう思って入社しても、結局はめんどくさくなって
みかかに居続ける人も多いだろうけど。

>>63
さらっと言ってるけど、公務員になるのそんな簡単じゃないから
途中で挫折して、ここの内定もらえたから喜んでたけど、このザマか・・

公務員になるのとみかかに入るのってどっちが大変なの？

>>66
初志貫徹のつもりがコンパで女と出会いがあって、
アンアンやってる間に結婚して右にも左にも動けなくなる。

という社員が降臨するまで時間はかからないであろう

>>68
愚問
考えてみてください。みかか入るの大変だった？

答えはNO

学生時代何もしてこなかった私をみかかは受け入れてくれました。

>>69
結婚しても転職の足かせにはならなくね？
NTTにいても転勤多いんだし。

>>70
「ねぇそこの君。きてよ」
「なんで」
「え。俺の成績になるから。そんなこと言えないけど」
「いってんじゃん」
「きてよ」」
「入れんの？」
「学歴は」
「○○だけど」
「あー大丈夫」
「それだけ？？」
「それだけ」
「うそん」
「ほんと」
「じゃ」
「くる？」
「いっとく」

「1名さま、ご入社でーす」
「ドンドン！！」

>>72
ワンステップ抜けてる。
「理不尽なこといわれても、yesと答えれる？」
「大丈夫です」
１名入社

ｓａｇｅろ

でも一般的にはNTTはエリートって思われているんだよね。

それさえも疑わしくなってきた今日この頃
２ちゃんに毒されたか

NTTマジ終わってる・・・・

ここのスレを多くの人に教えてあげなくては

ちょｗ俺が作成した糞テンプレ使ったんだなｗｗｗ

>>61
その割に高学歴を採用しまくるのは、なぜかな？

これだけハードル下げれば、入社したとき、
お、、案外ホワイトじゃん。

という印象は免れんな。
人事乙

東を蹴ってデータにした俺は超勝ち組！！！！

このスレ見てスッキリ爽快だわｗｗ
ココは本当に終わってるね･･･

工作員にだまされ過ぎだよ。
そんな給料低くない。

マジレスすると
そんなには低くないけど
決して高くもない

よってみかかは以外と普通の企業

>>84に同意。お前ら２chにだまされ過ぎ

ここにきてようやく社員登場したかｗｗｗｗ

社員じゃないけど俺の友達がみかかに行っているから大体の事は知っているよ

社員だけど30代前半で700以上額面でもらってるよ。
駅3で、残業毎月45時間スレスレか、60時間くらい働いてるけど。
支店はそんなに残業つけられないけど、本社はそんなもん。

一人の待遇みて、全部がそうだと思うな。

本社に働けるようになるまで支店でがんばれ。

持株が就職偏差値高いけど、持株も給料・待遇変わんないよ。
あそこは部長5人で担当1人みたいなところが多いから給料高く見えるだけ。

以上。

おまえらが就職活動していたときの
想像している通りの給料だよ。

そんな低くないし、時給換算すると悪くない。

>>88は嘘くさい。本当だったら今までの社員２、３人間違えてたことになる。
てか人事ぽい。

本店だと評価が自然と高くなるし
支店だと頑張っても評価が低いし
まあ、運だね

>>88

どうすれば本社で働けるようになりますか？
本社に配属されても、いずれは地方に（役職付きで）戻ると認識していますが
違いますか？

>>88は上位何割かの話でしょ。

その前に>>88の30代前半の給与体系と
今年入社の給与体系は

全く違うんだよ！！！！！！！

やはり372さんに近い給与体系になる。

>>30
>>51
的を射てます。

若い連中が損をする仕組みだからな・・・・・

>>88
支店の例だろ。あと評価や勤務地によって給料は全然違う。

>>92
基本は努力と運。

努力というのは、この分野なら誰にも負けないというものを持つこと。
運というのは、上司の質や同僚など周囲の環境および時代の流れ。

アンカまちがえた。
上のコメントは>>90

30代前半ってまだＮＴＴ再編成の前入社だろ

これからが本当の地獄だ・・・・

　　|　 ＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　|　　　　　　　 ／￣￣￣＼　　 ／￣￣＼　/
　＿＼　　　　　　|　　　　　　　＼／　　　　　| /
　＼￣　　　　　　 ＼　　U　　　　　　　　　　| /　　　　　　 |
　＿＼　　　　　　 ／　　　　　　　　　　U。　|/　　　　　　　|　地　 ほ　 こ
　＼￣　 　　　　　|　　lllllllllllllllllll　lllllllllllllllllll |　　　　　　　　|　獄　 ん　 れ
　　＼　　　　　|￣|　　|￣￣＼　　／￣/　 |　　　　　　　　|　だ　　と　 か
　　　＼＿＿＿| ６| U ＼　 ●|川|　●/　 /　　　　　　　＜　 ・　　う　　ら
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　／　　 ＼|　|　|　　　＼　　￣￣￣／　　　|　|　|／　　|
　　　　　　　　　　　　　　｀　‐　､._ 　 　 　 　l

東西でも一年目にはたくさんある子会社に偉そうにできるし
むこうは敬語つかってくるしで偉くなった気分は味わえるぞw

子会社に飛ばされた場合は偉そうに出来るけど
調子に乗るといじめられるからな

ＮＴＴ持株のオレ様が来ましたお(^ω^)
もともと給与は期待してなかったからいいお(^ω^)
ドクター行ったら無賃だったからそれよりマシだお(^ω^)
市場価値は高いらしいから時期を見計らって転職するお(^ω^)

【これからが】NTT東西スレ【本当の地獄だ】

>>97

本社に配属されても、いずれは地方に（役職付きで）戻ると認識していますが
違いますか？ 違いますか？

>>105
基本はそう。

それが嫌なら、グループに出るか、公募でドコモやコムにいく手もある。

ドコモは別に東西からわざわざ人を迎え入れるメリットあるのだろうか。
コムは行きたくないし。

>>107
だから独立したいんだろう。

ドコモ独立したらさらにドコモの給料あがりそう。
てかNTTグループはドコモの営業利益で食っていってる現実考えれば、
ドコモ抜けたらいよいよ東西から餓死者出るんじゃね？

東西はグループのお荷物なのは当たり前の事だろ

まだ内定式前だ。
賢明な決断を。

ドコモがグループ抜けたら、35で手取り10万台もありえる。

>>111
手取り１０万のうえリストラの嵐になるだろう
よってドコモがグループから抜ける事はありえない・・・・・・・とは思うが

まあ新入社員がリストラの対象になることはないと思うから
大丈夫だと思うんだけど。
案外、大リストラで経営が引き締まり、
優良企業に生まれ変わるかもしれん。

>>112
ドコモが独立したら、俺らも独立するってことだな（泣

>>113
無能な団塊世代をリストラすれば若い世代の給料は少しはあがると思うよ。

データ蹴った人っていないよね？
データ行きたかった。。。

おいらはデータ蹴りだお
でも後悔してないお

こんなまったりな企業ないお

データ蹴りけっこう出会ったぞ。

これから団塊世代が抜ける上に少子化
そのうち嫌でも馬のように働くことになるんじゃね？

激務薄給の時代か・・・

その前に学生がエントリーしてこない時代がすぐにやってきます。
というか4ヶ月後にさっそくやってきます。

となるとあれか。
社内で「遺伝子を残そう！2世をわが社に！」とかキャンペーンでも始めたりして。

いやいやおまいさんちょい短絡的すぎ。
他も同じような状態になるから相対的にNTTの位置付けはかわらんでしょ。
相対的にはマターリでちょいと高給になるぐらいじゃね？
団塊のせいで薄給なんだから団塊が抜ければちょっとは落ち着く気がするんだが。

NTTのせいで日本の通信料は高い高いとぐだぐだ言われてるが、
世界的に見てトップレベルの安さなんだな…

業種は違うけど似たような半官半民でも30才で月45時間残業したら780万になるみたい

まぁ赤字部門があるから補填して安くなっちゃうんだろね

文句ぐだぐだ言ってないで辞退しろや

正直うざいよ

何もしたいことができない会社だよ
出世はほぼ完全に学閥で東大くんばっかりだし
新しい事業も始められない
何個もハンコもらうのにせこせこ動き回る毎日

だから辞退しろって

その赤字部門は絶対に維持しないといけないわけで…
それを相殺するようなサービスを提案しても総務省に蹴られちゃうわけで…
これなんて奴隷？

>>127
嫌なら見んなよ
お前がうざい

お前らが自分の内定先を辞退したら考えてやらんでもない

嫌なら辞退しろよの間違いだろ

今から入社する会社なのになんで文句いってんの

>>128
まぁわかる。
俺が行くとこもそんな感じで新規ビジネスはやるのは無理みたい

Ｌモードもかなり縛られて削られてしょぼくなったもんな

文句言うな

おまえらの能力相応の給料であり企業なんだから。

>>131
んなもん入ったらみんな会社の文句言う罠

なんか通達があったとされる夜から、急にNTT擁護発言が目立つな

本社になって残業すればもらえるって、本社に行ける奴何人いるんだよ…

じゃ総務省入ろう

薄給と分かってて入るおまいらの勇気のなさが悲しいよ

嫌々来るならくんな

これだけ文句言ってて誰も辞退しないんだろうなぁ

文句言ってる分くだらない。

ノシ
辞退しました

>>140
ネタ乙

>>141
ネタでもないみたい
この前大学行ったら友達の友達が辞退したみたい








うそだけど

>>132
NTT以外にも国策会社あるんだな
無知ですまん
なんかひでえ話だよなぁ〜
通信大国にしようとふんばらせてんのにお荷物押しつけて、加えて制限加えて…
回線引くのも結構コストかかるはずなのにタダだし、火の車の状態で放り出す気なんかな

今から辞退する奴はあまりいないだろうな

俺はNTT東辞退→大手素材　　カチグミ

>>144
それだったらマケグミだろwwwwwww

ここにいる7割ぐらいは煽りと自演だろ
こんな急に人が増えるわけがない
たけうち祭に参加したvipperみたいなもん

いや　カチグミ(^-^)

合コンではマケグミ('Ａ｀)

>>144
大手素材？わろすわろす

知名度が全くない素材で勝ち誇ってるやついるんだな

知名度無いけど　カチグミ(^-^)

素材って何するとこ？

液晶フィルム作ったり…半導体とか…いろいろあって良く分からん

素材の方が上流じゃボケ

>>143
よくわかるお
国策会社は探したら意外とあるけど守られてるけどそれ以上に足枷つけられてるね。
嫉まれるけどそれ以上に厳しいし…

NTT東西蹴り→総務省入省の俺は勝ち組
間違いない

>>156
当然のことを言うな

>>155
必要性がなくなることは少ないと思うけど、新しいビジネスができないのは
反感を買いやすいしちょっと恐かったりする。
しかもほぼ独占だし(国策なんだから力をつけるのは当たり前だけど)。
特にNTT東西の収益モデルは常に何か新しいものを提供するわけではなく、
維持することでお金をもらうことが多いから、
仕事をしていないように見られて更に反感を買う。
したくてもできないのになんだかなぁって思う。
東は早くIP電話直せよとは思う。
保守管理がちゃんとできてなんぼなんだから。
このままだと最後の砦もなくなっちゃうよ…

Lモードも規制がなかったらなぁ。
公衆電話をLモードの進化版、色々なデータベースにアクセスできる
TV電話対応末端とかさ色々考えれるのに。

俺はアホくせー夢物語を描くやつ好きだよ
アホくせーと思えるようなことでも未来で現実になってるかも
夢を夢で終わらせるなよ

なんか少年の頃を思いだした
もう2chにはくるなよ

NTT東西は思ってるより、まったりでもないよ
本社っていってるけど行ったらサービス残業の嵐だよ

まったりなら公務員に勝てないよ

ちょ、久々に来てみたら何この騒ぎ。

社員降臨してNTTの実態が明らかになってきたからな
お前も早くこんなブラック企業辞退して就活か就留した方がいいぞ

>>160
前々スレの618氏ですか？
H16以降入社ですよね
来年入社予定ですが、１、２年目の仕事とか生活を教えてください。

>>163
子会社とされてる各県域で新人として頑張る日々ですよ。

>>158
まぁどこも同じになるよな。
保守管理(や同類の仕事)がメインだと楽なイメージあるみたい。

でも国策会社なのに上場はしてるから利益は生み続けて還元もしないといけないし。
かと言って株主が言うようになにもかもできるわけじゃないし。

自分達は縛られてるけど儲かってそうなら他の会社がその部分にスーっと参入してきてそこだけを見られて叩かれる。


Ｌモードは文句言われて削られてく様を見てたからほんとに残念だった。

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共稼ぎじゃなくても、家族で生活できる？

知り合いが行ったが3年で貯金100万いくかどうかとか言っておられた。総合職ね。



バイトかよ。

社員さん実際どうなんでしょうか。。。

>>167
正直厳しい。（372の社員もどこかにちょろっと書いてたと思うけど。）

子ども１人の場合…
節約・社宅で旦那だけでもいける。頑張れば大学も行かせられる。
しかし、大学（私立）までいかせたい＆節約じゃなくて普通の生活したい、なら共働き必須。
私立中高はがんばればなんとかなるかも。一戸建てはまず無理。

子ども２人の場合…共働きは絶対必須！！！！
節約・共働き・社宅でやっと。大学行かせたいなら国立しか無理って感じ。
私立中高は無理。一戸建ては絶対ありえない（奥さんが同じくらい稼ぎがあればなんとか…）

子ども３人以上の場合…
ぼくの周りにリアルに３人以上のみかか社員はいない…。共働きで、子ども全員高卒（全て公立）ならいけるかもw

というわけで子ども２人だったら共働きは絶対必須。
結婚当初はなんとかなるでしょとか思って、奥さんに仕事辞めてもらったけど、
厳しくなって奥さんパートに出かけるっていう人何人かいるよ。
共働きしていない人はぼくの知ってる限り２人ぐらいかな。
（１人は出世組、もう１人は飲みや趣味に全くお金を使ってない。だから付き合い悪いって言われてるw）

子ども１人だったら専業主婦いけると思う。

>>170
ありがとうございました。

さよならNTT東西
決心がついたよ
NTTデータいくわ

データ行くわってお前あれやってんの？

ターデやサトチやアフロがいようと東西コムよりよっぽどマシなデータ

>>170
それガキを甘やかした場合の話だろ
俺の親はかなりの低賃金だが兄弟二人とも大学行かせてくれたぞ
奨学金、免除等はフル活用だけどな

>>176
生活保護お疲れ様でした

生活保護は受けてねーからｗ

NTT勤務していて生活保護は受けられねえよｗｗ
アレはよっぽどヒドイ収入の場合。月10マソいかないとか、片親だとかｒｙ

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結婚したい職業ランキング

1位　公務員（官僚を含む）
2位　商社
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10位　会社経営者

2005/09/05(月)放送の「ザ・ワイド」より

>>170
うちもそんな感じ。なんかリアルだな。。。

>179
在日…とかな…

コムやドコモとはそんなに違うのか？ボーナスぐらいじゃなくて？

コムは実は給料もっと安い
でも、コムのいいところは転勤がないところ
ドコモはNTTの稼ぎ頭だから給料がもっといい
あといいところはデータくらいかな

>>184
給与基準一緒だからボーナスの差のみ違うはず。ただ、ボーナスの違いは大きいよ。

つ残業代

データ・ドコモみたいに残業だらけの企業が高くなるのは当然

>187
ABCD評価の比率も違いますが？
住宅手当の額も違いますが？
残業は月45時間くらいしてますが、東西と違って年間360制限なく全部出てますが？
カフェテリアのポイントの６０PTありますが？

東西はうんこだからどうでもいいよ

>>170
新たなコピペありがとうございます・・・。

>>185
おまえらよかったなｗｗ。
下には下がいたぞｗｗｗ。

なんでそんなに頭使わないのに高学歴ばかりとるの？高学歴ばかりになるとプライドがぶつかってだめになりそう

ここに限らず高学歴取っておくと、後々人事は言い訳が立つ。
「ポテンシャルはあるんですけどね」と。

おまいら何か勘違いしてるぞ
勝手に高学歴が集まってくるから上から取っただけだ
集まってくる方が悪い

悪い悪くないの話なら、確かに集まる学生が悪いなｗ

騙される、という感情も、あらかじめ学生側が
「NTTってこうなんだろ」と先入観を作り上げてるだけであって、
別に会社側は嘘をついてるわけではないしね。

H16入社以降は離職率も高いみたい。
イメージしていたものと違うやつが多いんだろうな。
ＮＴＴってことでよくわからんがきれいな仕事を想像してるやつが多いみたいだが、
実際は、ただのインフラ屋だから土木系の泥臭い仕事がほとんど。
今から入るやつもそういう意識があれば入ってからもがっかりすることは無いと思う。

>>195が真理

たしかに会社に勝手にイメージ抱いて裏切られたと思う俺たちがただ馬鹿なだけだね。
いやなら、辞めればいいだけだしね。辞めないでください

>>193
どうゆうときにその言い訳いうの？ｗ

人事は言い訳なんて知りません
所詮他人事だからです

人事の言い訳まだ〜？？？

出世できない奴が使い走りにされるのは仕方ないっしょ。

トップ出世組でも大企業の総合職の平均並もしくはそれ以下

落ちぶれ組みはさらに最悪

>>200
だから、人事にとっては他人事だからどうでもいんだよ
だから言い訳なんてしないよ

>>202
それは言い過ぎ
トップ出世組は他の大企業の出世組と比べてもそこまでは遜色ないよ
ヒドイのは平社員の連中だけ

ここは超勝ちだろ。友達営業でさぼりまくってるらしい。しかもノルマ無し。
ｳﾔﾗﾏｼｽ(´･ω･`)

代わりに楽だから。
公務員に比べればまだ貰えるし。

落ちこぼれ組は頑張って全国行脚してくれ…。

とりあえずマッタリを期待していくところではないみたいだ
地方にぶっ飛ばされた社員でさえ午前様だとか

なにがひどいってほとんどサビ残

唯一の希望だったマッタリまで否定されてるなｗ

NTTは国の監視きついから、サビ残ないって。17時半になるとPCの電源切れるらしいぞ

>>206
ttp://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html

sayounara

>>209
そう思うなら地方に飛ばされてみれば地獄の実態が分かるよ

いや思うじゃなくて事実なんだが…逆に本社が激務らしい

NTTはまたーりまあまあ高給ではなかったのか。
ショックorz

激務度普通、薄給の超ブラック企業なのに人事に騙されたわけだ

俺社員だが月20時間以上残業したこと無いぞ・・

>>215
社員さんからみて、このスレに人事が書いたと思われる文はありますか？

ちなみに、俺はNTTコム入社一年目。
月残業約30時間、額面26万5千円（基本給：208000+残業代）、
先月の手取りは22万くらい。（控除が45000円くらい）
フツーの独身生活なら十分くらしていけるよん。

>>215
先輩でつか？w　先輩も20時間以上したことないって言ってたw

本社以外ではほぼ残業ゼロ行進だぞ。
地方で午前様なんて工事のときぐらい（もちろん前後の日に代休をくれる）。
既得利権者やアンチみかかは相変わらずうるさいけどね。
仕事の邪魔すんなよ、と。

たぶんないと思う。
あとこれから入社のやつらは、ずっと地方や支店の暇な部署ってことはまずないから
最初の数年我慢して、一度本社系を体験してから転職を考えるといいと思う。
勉強する時間は腐るほどあるしね。

>>219
こういうレスを見て信じちゃう奴がいるんだろうな・・・・・
まあ、自己責任だな

また変なデタラメ情報に踊らされてる内定者発見ｗ

>>221
まぁ、明らかに大嘘なアンチレスよりはマシだろ…。
ああいうの言い触れてる奴って頭イカれてるんだろうし。

>>223
自己紹介乙ｗ

大変だなぁ。KDDIの中の人も・・・・・・

NTTを叩くことでお金もらってるから。

残業があるかないかなんて部署次第。
総じて、本社は激務。
やばいところにいくと、毎日22時、23時まであたりまえ〜の日々ですよ。

みんながいってる高給って、給料高いってことだけ？
それにどれだけ残業が加味されてるかは考えてないのかね。

>>196
インフラ系なんてまじで一握りだよ。
設備の意味するところが最近はIP系だからねぇ。

>>227
ＩＰ系とはいうものの東西がやってることに限定すると土木っぽいこと多くない？

>>228
土木って何を意味してるの？
地面掘ったり、管路通したり、電柱建てたり？
設備投資の過程でそれらを計画してるのはいるけど、
実際にそれに携わってるのはほとんどいないよ。

>>227
＞毎日22時、23時まであたりまえ
こんなの激務でもなんでもないじゃん。
これで激務なら日本中激務な罠。

>>220
公務員の勉強でもいいんですか？

>>230
18:00〜20:00とかの電車が混むのはなんででしょうね・・・。

JRのサクラだろ

実際


東大早計はポテンシャル高い。人事もとりたくなる。

力を持てあましている

217はリアルだな
般4、営業

別にNTTなんて騒ぐほどの会社じゃないと思うけどな・・・
社風が固くてまったり激務で給料が一流企業に比べれば少しだけ少ないだけだよ。
実際離職率は低いしね。

>>237に同意。
ここにいるやつらは考えが甘いんだよ。

俺は>>234に同意。

>>234
確率的には学歴と実力は比例する場合が高いからでしょ
でも実際は例外も多いけどね

はい!!!恐らくオレは例外。。。orz

>>237

離職率は低いね。
所謂、金融・商社とかと比べると、圧倒的に低い。

ＩＰ電話、もろさ浮き彫り　総務省、安定通信へ作業班

http://www.asahi.com/life/update/0923/004.html

>>社風が固くてまったり激務で給

アホ？

アンカーするならしっかりしろ。画竜点睛を欠くとはこのことだ

>>244
まったり激務が分からんって事？？

NTTとNTNの違いを詳しく

系列会社だろ

>>248
笑わせるなよｗｗ

まったり激務

マターリ激務とは斬新だな

研究開発センタ勤務ってほんの一握りだけですか？
なにか手当てとかつきますか？

一生会社泊まりになる権利が押し付けられます

おまえら、もう先の人生諦めろ

あ〜きら〜めましょう〜
あきらめましょ〜う
す〜っきりしまっしょう〜

オレはこの世に生を受けたその瞬間から人生ってくだらねえなって
諦めてたよ。

そんなオレは勝ち組！！

まったり激務＝のろのろ仕事して午前様

ってこと？ｗｗ

>>257
それ全然激務って感じしない
無駄なだけじゃん

>>257
素晴らしく効率が悪いなｗ

確かに仕事上「時間」という概念はほとんど感じられることはないね。
上（上司やお偉方）が怒ってた機嫌が良かった、
という機微を異常なまでに気にするのは、とても大事だと言われている。

>>252
一握りでもないよ。
理系なら十分に可能。
手当ては特に無し。

>>258
俺に言うなよｗ誰だよまったり激務って言い出したのｗｗ

まったり激務

>>260の言うようなことに対してウざいと思ってしまう俺。内定者なのにピンチ。
使えない老い先短い上司にはリストラに遇ってもらいたいものだ。

>>264
これから入る後輩が、入る職場には、そういう上司はあんまいないと思うけど。

>>265
ほっと、一安心

まったり←→激務


まったりの対義語が激務だ。
マーチレベルの内定者バカ大杉

やっぱ早計以上とらないとだめだな。

>>267
マーチレベルって少ないぞ。
俺の知ってる限り明治と中央くらいかな。
関関同立は満遍なくいる＠NTT西。

（まず結果・成果は問われないから）まったり　

で！！！

（ずっと社内にいることが頑張ってると思われることから）激務

時間の概念ありませんよ。
深い時間になってきたらIPメッセンジャーで遊んでる奴多数いるし

>>261
あぁ、研開センタって言ってもたいしたことないのね。
なんか、技術部の第X開発だぞーって偉そうな人みかけたから。
研究開発って言っても内容聞いたらやっぱり雑務みたいな感じだった。。。

>>268
おまいは何か勘違いしている。

マーチ＝関関同立　が一般的な見方だぞ。

西日本住んでるやつは関関同立すごいと思ってるかもしれんが、
本当にすごいやつは東大早計にいく。

マーチレベル＝関関同立レベル＝東大早計以下

そして、実際仕事できる香具師もポテンシャル高い東大早計が多い。
よって学歴うんぬんでなく、必然と東大早計をとるようになる。
俺はNTT東だが、東大早計少なかったら俺は絶対いかないね。
その企業のレベルも分かる。

NTT西とかほとんどいなそうだな。

>>269
ずっと社内にいれる部署ってどこだろ。
最近は何かと残業については厳しくない？

>>270
うちは、本当の意味で研究、開発はしてないだろうね。
そういうのがよければ持ち株へ。

>>271

西の辞退者だけど、俺も自分の大学（in早慶東大）内定者の人数は気になった。
レベルの高い企業に行きたかったし、もしもNTT西内定者、早稲田２人とか少人数だったら「NTTそんなレベルなんだな」って思うな。

おいおい


西は関関同立で威張れるのか・・・

>>274　
あぁそうか同じ会社でもレベルこんな違うんだ。

みかか東の仕事できるやつ

早慶

みかか西の仕事できる（と思われている）やつ（相対的に）

関関同立＝MARCHれべ





orz

西ワロスｗｗｗｗ

>>271
西日本出身東大の俺から見ても>>268の発言は痛い。

マーチレベが満遍なくいるじゃねーか。ってことね。

>>271
すまん、オレの表現力が足りなかった。
マーチと感官同率一緒に見るのね。
早計はかなりおおいぞ。かく言う俺も実は早計。

278はオレです

>>278
早計かよ！

正直スマンかった。いや〜感官率はマーチとしても、同志社は早計未満マーチ以上かと。

みかかの
東＞西が明白になったな。

西は早計の採用増やせよ。

>>282
早計は西なんか受けねーよ。そりゃ採用人数も少ない罠

>>281
同志社は難しいなぁ〜。
西出身者「えー同志社なんですか〜。すごいですねー！」
東出身者「同志社？そうなんだー。（ぷｗｗｗｗｗｗ）」

>>283
それでも早稲田だけで２０人は下らない

東と比べると西早稲田２０人はすくn(ry
残りの280人は関関同立と駅弁かね…

東大10人
慶応20人
京大１0人
阪大１0人
ってとこかな
のこりはまあ駅弁その他

内定ブルーか？まぁそんな頭使わない仕事が多いから大丈夫だよ

>>278は早計なのになんで西（とゆーかNTT）なの？

もっと自分を生かせる企業があったはずだろ！
遥かなる高みを目指せよ！

西の人事はｳﾏｰ　だけどね

＞頭使わない仕事が多いから（関関同立でも駅弁でも）大丈夫だよ

>>210
見方がよく和漢ね

230 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2006/09/24(日) 00:32:49
>>227
＞毎日22時、23時まであたりまえ
こんなの激務でもなんでもないじゃん。
これで激務なら日本中激務な罠。

まぁ総計でも関関同率でもないそれ以下（下手したら高卒）が上司だよ。
ほんと学歴なんか関係ないよ。

関関同立の俺がきましたよ

>>289
マターリというあま〜い言葉に・・・(冗

ここまでの過去スレ（薄給と学歴）を読んでガチ判断してやるよ。

東大早計→辞退
その他→妥当なのでいきなさい
こんなんでましたけど？

早計でも十分妥当だろ。
俺も早計だけど、同期でもっと悲惨な内定先な奴、ゴロゴロいるぞ。

東大や京大は、さすがに勿体ないと思う。

学歴は仕事に関係ないがポテンシャルは関係ある。あくまで確率の問題だ。
学歴高いやつの方が仕事できるだろうと。
俺は別に上司が高卒だっていいよ。その人は仕事ができてその地位に立っているんだから。
ただ同期が全員マーチ関関同立だったら最初から萎えるな。もっとできる（できそうな）やつをとれと。学校の友達も俺のこと笑いそうだし。

早計が妥当だったら関関同立にNTTはもったいないとなるが？

>>298
で、おまいは内定蹴ってない東大早計なのか？？

>>298
今の上司って、電電公社時代の掃き溜めだから全然仕事できないよ。
仕事できるタイプはNTT時代に採用された30〜40歳までの層。東大京大がザックザク。
それでもアフォな上司の命令に甘んじてる状態。

ただ、どこの企業でもそうだけど、大量採用時代に採用するのはソルジャーだよ。
それが嫌なら外資でもどこでも行けって話。

>>299
大学の友人編
関関同立に通う人「今NTT(西)受けてんの？がんばって！」
早計に通う人　　「今NTT(西)受けてんの？がんばって！(ぷｗｗｗｗ)」

>>300　yes

早計にとっては、せめて関関同立を小馬鹿にするのがプライドなんだろうな…。

俺はしないよ。だってオレ出身地的にどっちも選べるところだったから偏見ない。

東大総計なんてくくり、おまい以外にしないぞwwww

俺が言い出したわけじゃねえ

東大早計が括れるなら、東大早計マーチ関関同立と括っても大差ないよな。

まーもう入社すれば早計も駅弁もかわんねーよ。
早計でここいく人は採用試験受ける時に気付けってこと。
ただ一つ言えることは
早計を採用できた人事(゜Д゜)ｳﾏｰ

どうせ早計なんて出世できないんだが…。
>>301の言った通り、俺らの代の上は東大京大で固めてるんだぞ？
当時は超人気企業だったしな。

総計上位3％とかでくくるならまだいいけどな。総計は地底と同レベル

別に東大早計括らなくても私学の頂上は変わらんぞ。
関関同立で関西大が言い張ってるようなもんだな。

地底ならかなりいい部類に入るじゃん。
早計でも3科目程度の受験とおっただけだよ。

苦し紛れに、変に勘違いした早計を採用してしまった人事マズー(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ

就職段階では、総計の法と経済が地底と張るくらいで、あとはベンチャーとか人材とかの法にどっと流れておしまいだよね。

マーチってよくばかにされるけど
関関同立がばかにされないのって
やっぱ東京に早計あるから比較されてるからだろ。

('・ω・)ｶﾜｲｿｽ

でも俺優秀だからｗｗｗｗ

東大＞早計＞MARCH官官
は周知の事実だからおまいらけんかすんなよ

学歴関係ないといえば、西の話だけど文系なのに面接回数少なかった奴いたな〜。

同じ早計でも、どうしてここまで自意識過剰な奴が生まれるんだろうな…。
片方は>>315、もう片方は>>317みたいな感じに。

俺も早計だけど、周り、無い内定ザラにいるぞ。
そういう奴に限って未だ勘違いしてるけど。

おまえら社会人はまじできついからな
もちろんものすごく人間関係構築能力たたけてるとか
ものすげえタフな人間てのもいるからそういう奴らは
別かもしれんが
大体の人間はまじできついから
学生時代と全然違うからな

>>321
何をいまさら

まだ内々定は周流するの？いわゆるお荷物学部のやつとコミュ能力がやたら低いか偏ってるかってやつだけだろ？

くだらない話しですが、

>>315は早計ぽいけど>>317は早計でないんでない？
「でも」がついてるから。

>>324
"みたいな感じ"とつけてるんだから、別に317が早計じゃなくてもいいだろ。

経営の勉強してる奴なら、企業30年説とか知ってると思うが、
今好調な企業ほど将来どうなるか分からんもんだよ。

なんか
NTT東VSNTT西と
早計VS関関同立
になってきたな

>>327
しかも、どっちもどっちだからな。
悲惨な争いだ。

文系はランキングに乗ってる企業にいけるだけで勝ち

>>323
kwsk

（　´ω`）･･････ｺﾞｸﾘ

別に早計が目クジラたてなくてもいいとおm（ry

と官官同率の俺が言ってみるＯＲＺ

>>320
未だに無い内定って…

ネタ乙

早計でも官官同率でも特に付属上がりはバカだな
呑気だから内々定も多そう

金星　 「あれさ、グランドクロス？おまえ参加する？」
木星　 「うぃ」
火星　 「参加」
地球　 「一応いまんとこ」
海王星「あー・・・あれなぁ・・俺公転周期微妙にあわねぇんだよなぁ・・・」
水星 　「マジ？」
天王星「周期なげーと大変なんだよなぁ」
土星　 「だよな、そっちどーよ？」
冥王星「いや、おれ・・・」
金星　 「どしたん？」
冥王星「その、おれ・・・無理なんだ・・・」
海王星「なんで？周期だいじょぶっしょ？」
冥王星「そうじゃなくて・・・」
水星 　「なになになに、まさか自転がらみ?あらあらきてんじゃねーこれ、うはｗｗ」
冥王星「はは・・・そうじゃないよ。そうじゃなくて・・・俺やめるんだ」
木星　 「うん？」
冥王星「……惑星・・・止めるんだ」
一同　 「…

東も西もスレが一緒なんだから仲良くすればいいとおも
スレ対よくみろ！
どちらもだまされたことには変わりない

金融内定早計の俺はwebエントリーしたあとに
西から必至な電話がきた

「説明会参加してもらえませんか？」ってな。
人事も早計必至なんだろうな。早計じゃなかなかNTT（特に西）はうけんからなー

>>337
金融厨はｲﾗﾈ

>>331
？？

ここにリクナビＮＥＸＴを置いておきますね

西をばかにされると怒り、
学歴をばかにされると怒るのに、


薄給は自虐ねたにするんだな。
一生薄給でやってろ。

>>341
？？？
なんだこの厨ｗいきなり喧嘩腰？？？

転職しようと思ってる香具師何人いる？

ざっと100人ｗ

>>329

10年前くらいまではNTTは、文系・理系ともに人気No.1企業だったんだけどな。
今ランキングで上位でも10年後はマジでわからんよ。

東と西どっちがいいですかという質問はだめですか？？

>>298
マーチだけど自分よりランクが下の同期の早計なんていっぱいいるんだけど。

まぁせいぜい「早計なのに・・・出世しないでかわいそう」といわれないようにがんばりな。

>>347
オレは２９８じゃないけれど、軽く自慢？NTTの中でｗ

>>348
体裁・見栄が気になる人が所属したがる会社だと思いませんか？
色んな人がいるのも事実だけど、347みたいな人けっこう多いらしい

旧帝早計でここ入社するなよな
もっと就活頑張れよ

人は人。自分は自分。
なんたってまず上に可愛がられる奴が出世するって聞くとねえ。

>>347を翻訳すると
マーチだけど俺のほうが一部の早計より優秀だよ



そうですね仕事には学歴なんて関係ないですもんねー
マーチでNTTは勝ち組

女の場合は妹キャラ系は鉄板らしい
お兄ちゃん言われてもなぁ・・・

前スレで薄給薄給、できることなら辞退したいと多くの内定者が言ってたが、
おそらく旧帝早計だろうな

マーチ関関同立で辞退悩んでる人いる？

みんな悩んでたから、理由もなく一緒に動揺して悩んでんじゃないのか？
アホは群集心理に同調しやすいし

ただ騒ぎたいだけだろ

辞退者だけどお前らガンバレよ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140177133/

公務員に負けている

お前ら勘違いしてるけど国�Tとかはスーパー激務だぞ

俺NTTうらやましいけどなぁ
ブランドネームなら日本トップクラスじゃん。給料がやすいとか嘘つけ！

じゃあ、地方公務員もしくは市役所勤務が最強の勝ち組でFA?

>>360
確かにネームバリューは日本トップクラスだが、
給料が安いのは間違いない。（公務員よりはマシだよ）

公務員よりいいなら、全然いいじゃん！世間からは羨望の眼差しだよ

これで公務員よりいいのか？

取締役 　　　　　　　選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級　1200万 　　　 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級　1000万　　　基本給が約20万も跳ね上がる。最早で35歳（今は絶対無理）　　　
　　　　　　　　　　　　管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜勝ち組みの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜↑管理職　↓組合員

駅１　　700万 　　４４歳（平均２３年目）現在社員の平均値は３９歳。近年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz

駅２　　650万　　 ４１歳（平均２０年目）

駅３　　600万 　　３８歳（平均１７年目）

↑↑主査 主査は２万の手当がつく 駅はC評価だと偉くなれない、上がるには前年B以上の評価が必要
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜平均的リーマンの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
↓↓平社員

一般１　500万　 ３４歳（平均１３年目）般１で主査になる試験を受けられる

一般２　450万　　３０歳（平均９年目） 最早 院卒で４年目 学部卒は６年目（７年目の>>372は今ここ。意外と出世組）

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜学生並生活の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

一般３　400万 　　２７歳（平均６年目）　学部卒最早4年目 　院卒はここから

一般４　学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス

補足・５０歳になったら３割カットがある…　←これ重要！！！

まったり激務

マターリで激務な会社ｗ

早計の中でも上位の実力があればみかかなんて選ばんだろう。
マーチならみかか受かって自分がマーチ上位層だと思うだろーな。

格差社会。

>>361
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html

国�T＞＞＞＞政令市＞都道府県庁＞＞市役所＞＞＞NTT東西≧国�U

>>368
簡単に数字で書いてくれ

>>367
それは格差とはいわないよ。
きみは社会主義者か…

ただの意識の差

一昨日辞退した俺様が来ましたよー

じゃあ、ここと都銀ならどっちをとるよ？

>>372
特定決定

特定晒しキボン。。。知り合いじゃないことを祈ろう。。。

>>364
管理職が5%ってほんとか？
俺の周りだと40代で組合員なんて限りなくゼロに近いぞ。

>>376
ここは２ちゃん

なんでこんな叩かれてんの？
ホントはマターリで給料いいんだろ？
都銀よりは上だろ？

>>378
数年前なら食いついてくれたであろう

>>378
マターリでもないし給料も良くないが、>>364はあまりに現実と乖離している。
出世が現実と比べてあまりに遅すぎる。

階級と年収の関係は大よそ合っている。
（>>364の年収が扶養、通勤、住宅手当を除いたものとすれば）

まあ、ここのスレで書いていることは大体当たってるので、社内事情に関してのコメントはなし。

で、ここの会社のメリット・デメリットを・・・

メリット：
マターリ（有給が年間約30日＞普通の年休＋夏季特休＋特連＋電電公社の日等）
＞組合強いので、とりたいときに取れる（基本的に）
知名度（世間体はいいので、営業でも殿様商売）

デメリット：
スピード感がない
給料安い
将来が国の鶴の一声で変わる。

そんなこんなで、大型資格取得して転職を試み中。

年齢給廃止はおんどれらの世代を地獄に落とす

かもねか〜もねそ〜か〜もね

>>380
５％少なすぎだな、おそらく１〜２割くらい　

でも出世は遅くなっているのは事実、39歳で早いといわれるのだから、今の新卒時代の入社の平均は40〜45歳になるだろ

>>380
人事乙　もう手遅れだよ

５％は少ないので改正

取締役 　　　　　　　選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級　1200万 　　　 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級　1000万　　　基本給が約20万も跳ね上がる。最早で35歳（今は絶対無理）　　　
　　　　　　　　　　　　管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。課長になれるのは同期の１〜２割

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜勝ち組みの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜↑管理職　↓組合員

駅１　　700万 　　４４歳（平均２３年目）現在社員の平均値は３９歳。近年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz

駅２　　650万　　 ４１歳（平均２０年目）

駅３　　600万 　　３８歳（平均１７年目）

↑↑主査 主査は２万の手当がつく 駅はC評価だと偉くなれない、上がるには前年B以上の評価が必要
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜平均的リーマンの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
↓↓平社員

一般１　500万　 ３４歳（平均１３年目）般１で主査になる試験を受けられる

一般２　450万　　３０歳（平均９年目） 最早 院卒で４年目 学部卒は６年目（７年目の>>372は今ここ。意外と出世組）

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜学生並生活の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

一般３　400万 　　２７歳（平均６年目）　学部卒最早4年目 　院卒はここから

一般４　学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス

補足・５０歳になったら３割カットがある…　←これ重要！！！

色々な形容をされているが、>>385の言葉にある「手遅れ」という表現は
とても馴染みがいいなｗ

NTTなんてどこも糞だろうが

>>388
糞ならスレみなければいいと、逆の考え

次スレ
【人事必死】NTT東西【すでに手遅れ】

>>389
糞だから見てみたいという発想はないものか

しね

>>390
人事も自分のキャリアパスのためだけに人事の仕事をやってるだけだから、
このスレタイ見て「うけるなぁｗｗｗ！！！」くらいの他人事だろうよ。

組合も強いけど、人事は力強いよねぇ。

ＮＴＴって存在価値無いね。

NTT内定もらったけどマジ欝になってきた・・・

長い人生そういう選択ミスもあるさ

正直、ロクな業界がない。
公務員もだせえし、マジ死んだ方がマシだ。

あ〜あ。他人の意見に惑わされるなと言われても、コレじゃあ。
なんくるないさ〜。。って開き直るか。

>>368
簡単にベン図で書いてくれ

>>398
近所のお寺に出向いて、鐘を特別に108つ叩いてもらえ

>>400
それどういう意味なの？

>>400
煩悩は108つしかないのですか。俺には無限に広がっているように思える。

>>401
頭使え

使える頭があると思っているのか？

>>403
ヘディングですか？わかりません＞＜

どういう意味っての、逆に新鮮ですね

頭は使うものじゃない。

使うのは脳　　　でもなく、部下だ！

まったり激務ってどういう意味？

入ればわかるさ

もうその話は終わったよ。

いちいち・・・蒸し返すなァ──！！！

昔は大盛況だったのに、今ではガタガタの老舗旅館みたいな会社なんだなｗ

なんか色々と制約だらけで手を打てないところとかも

ドコモとデータは別格。

データってなくてもNTTはまわるの？

NTTだけで回るよ。

日本語でおｋ

NTTは営業回るの？

新人は低賃金で首は回るの？

あるあ･･･ねーよｗｗｗｗｗｗ

首は回らないだろうな。俺の場合は左右95度までだ

オレはクビが360度回転するし、下が口腔内から36センチ伸びるよ。

自分の持ち場で笑顔でハイハイ言ってりゃ仕事になるんだから、
そんなに格好いい社会人像なんて持たずに、
性器いじりしてる子供程度の、ゆったりした気分で入社してみようよ。

大蛇丸さんこんにちは

俺は江戸村に就職だってえのに大蛇丸は天下のみかかに就職かぁ
ぜってぇゆるさないってばよ

>>421
仕事できなくても罵声浴びせられない？仕事できなくても首にならない？

叩かれてるうちが華だよ
ＮＴＴ何か特に皆一度は憧れるｗ

憧れるのは貴様だけだよ

憧れるというよりは、聞いたことがある

NTTに入るのと医者になるのどういう意味？

叩かれてるうちが華なのは、ワニワニパニックのワニ達だろ

荒れてるなあ

NTT東西コムの魅力が分からない
誰かkwsk

東西は知らんが、コムは上位レイヤのわりと派手めな仕事ができそうなイメージ。

それはデータでは？

ドコモ・データと東西コムの間に越えられない壁を感じる

>>434
超えぬなら殺してしまえドコモとデータ

殺されるのは東西コムだけどな
すでに生殺し状態

>>436
殺される？君はナンセンスだな

弱いものは、強いものに対して力で抵抗できないから
殺すことでしか身を守れないとどこかでみたことがある。

東西コムは自殺した方がいいよ、マジで

荒らしは消えろ
正直ウざい

まずお前が消えろ

>>439
実際、東西コムが消えたら東西の社員としてもすっきりするだろうな
トップとしても、すっきりして利益もあがるだろうに。

情報を求めているのだ
真摯な態度でな

東西コムの9割リストラして、残りの1割とドコモ・データで再編したら結構いい企業になりそうだな

>>442
すっきりする前に職探しだろ

必死に叩いてる奴面白いな
どんな恨みがあるんだよ
このスレに見た時点で…

>>446がかわいそうだ
現実を直視できないんだろうな

>>447
現職員を10分の１に減らしたらまともに機能しなくなることが分からない奴のほうが怖いぞ。
もしかして経済系の学部の方じゃなかった？？

社員必死すぎｗ

>>449
ちょｗ俺大学生ww

>>447
２ちゃんの情報を鵜呑みにしてるほうが…
現実を直視するなら、ＮＴＴなんて全然マシだろうな
２ちゃんはコンプレックスの塊が多いからあれだが

きもいのが粘着してるな

無知って怖いな
ある意味幸せなのかもしれないが

>>448
では東西コムの何割は消去していい？

>>452
きもいのは多分今このスレに一人いるね

ここの情報知って
無知って怖いなって言われても
お前センスあるなｗ

>>455
自己紹介乙

必死で叩く奴も大変だな

叩く奴に反応する奴も大変だな

>>459
そのレスにかぶしてどうする
お前は必死で叩いてる奴だと自己紹介しっちゃったじゃないか

>>460
へへん＾３＾

通信行政版に給料スレあるぞ

>>462
ハッシュぷりーず！

http://image.news.livedoor.com/newsimage/a/d/a0a29df3a225f924ee.jpg

お前らってこの会社にやりがい求めて志望した？

>>462
通信行政版ってどこですか？

>>385
管理職が１ー２割だと！？俺は５％があってると思うんだが。
それだったら薄給みかかの４０後半の２割の人が１０００万越えになるだろ。
１ー２割と言い出したのは、人事だと思われる。

そして２chに登場する社員の５割が転職を考えているｏｒｚ
おいらは本当に辞退考えている

諦めたらそこで試合終了ですよ

辞退＝諦め(今年はムリポ、周流するか〜
辞退しない＝諦め(違う意味で

どちらへ行っても終了

前スレの911です。まだ3年なので取り返しつきますか？

>>468
３年がなぜ就活をしているのか聞きたい。

>>469
来年に向けてもう動き出す時期なので

し始めるならまあコマの一つとして考えておけ。
ネタにはなる。NTT受かっているってのが他の企業へのアピールにも出来るかも。

>>471
どうもありがとうございます。大先輩様。

みんなマイナス要素を大きく受け取りすぎてる。
惑わされるな。
俺から言えるのは、まったり激務だということ。

うわぁ…NTTの中まったり激務ナリぃ…

だからさ、まったり激務って言葉存在しないから。
高給で薄給って言ってるのと一緒だよ。
みかか内定者バカと思われるじゃん。
まったり激務って言葉使う香具師氏ね

激務高給orまったりそこそこ

みかかは
まったりそこそこ→まったり薄給
が分かったんだろ。

なんでそんなに必死なの？脳みそがまったり激務なんじゃないの？

ここ文章理解力ないやつ多いな

関関同立乙

ＮＴＴ持株様が言おう

　子　供　同　士　ケ　ン　カ　す　る　な　ｗ

就職・転職　人気と実態のギャップが大きい企業リスト、分類と理由
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2487749/detail

>>431
まったり激務

>>466
研究所の場合、40代の８〜９割が管理職。
ロケによっては　組合員:管理職=1:2　って所もある。

東西の事は分からんが、いくらなんでも１〜２割って事はないだろ。

>>482
研究所の場合40代まで残っている方が少ないだろ
馬鹿は黙ってろ

>>483
40歳時点で研究所を辞めてる割合は少ないわけだが・・・
最近の傾向を見ると肩を叩かれるのは
ヒラ管理職で45歳、部長級で50歳。

「2ちゃんの情報にまどわされるな…！」　とか言ってる奴は人事

通達があったと言われてる夜からそういう奴出てきたし　人事もこのスレチェックしているのは明白
前スレから見ていればここの情報がかなり信用度が高いものだとわかるはず
出てきた社員のほとんどは正しいと言ってるしね

逆に間違ってるという社員はいなかった　通達が出る夜までは…

>>485
年収は大よそ合ってるが、出世のスピードが遅すぎる。
44歳駅1なんて最も出世が遅れてるグループだろ。

>>486
じゃあ平均で何歳？今の平均じゃないぞ　今の平均は３９と書いてある

出世がかつての三分の一位のスピードになっているんだろ
今の新卒の平均は何歳だと思う？

この答えは興味あるな
>>486早く答えてけろ

ちなみに今までの社員は３９歳はありえないと言ってました。


あ　　り　　　え　　　な　　　い

日本語でおｋ



社員だけじゃなくて内定者のレベルまで低すぎ

>>490おまい誰だよwww

ネ申

オレは>>490のクオリティの低さに驚いている

NTT内定者のクオリティの低さに世界が泣いた

そんなの今に始まったことじゃない

>>494
泣いたは死語

早計からみかかの内定者　正直レベル低い奴らばっか。（見た目）
マーチからの奴のがイケてたｗ　（見た目）

当方、ダサ総系。下克上が心配だお

早計顔きもいの大杉だ

マーチでここ入社の俺は勝ち組＾＾

早計は文句言う暇あったらもっといい企業いけお

早計顔キモい？？うはｗオレです。

>>485
通達がきたは多分嘘だと思う。
俺が冗談で書いたのが一つある。
ほかのは模倣犯か、本物か。

薄給でキモかったら女にモテないな。

>>501は氏ね　冗談って何だボケ
となると通達は嘘だな。
でも、372氏はどこにいったんだ

>>502
つ2次元

>>503
嘘の情報でも踊らされる人がいてびっくりしたよ。
多分俺のあとにも同じように通達きたと書き込んでる人がいたのには、
にやついたけどね。

通達って言うけど、NTT系のグループ会社の中では、
もっと公表すら出来ないような恥ずかしい失態があるんだろう？
ある程度はメディアと結託して消せるらしいし。

>>506
たとえば？重役のセクハラとか？植草のようなこととか？

>>501は入社してから問題を起こし新聞沙汰になりそうだ

>>507
総じて公務員系企業や役所って、自己規律心の低い輩が生息するもんだしさ

>>509
２ちゃんごときで何言ってんだ
お前が躍らせられたのは分かった

正直に言おう。






372は俺の自作自演だお

詰まらんカスが

俺は>>485みたいに嘘を嘘と見抜けない奴らがここには大多数いると分かった。

ほんとに372は俺の自演だお

証拠を提示もせずに、お前はほんとに大学生か

うはｗｗ
偽者に一所懸命質問してたｗｗｗ

>>475
冗談が通じんやつは一生平。

どうでもいいが、NTTの労働条件はカス以下でFA?

>>515
証拠は本物の社員がくれば嘘の情報だと分かるはず。
給料は本当に適当だお
そしたら（別の自称社員？がきて）たまたま当たってた？わけだお
本物の社員が見ればここの掲示板笑い話だと思う

だからおいらだけがもう372が来ないこと知ってるわけ。だって俺だもん。
あとこれは俺の推測だけどここで社員を語っている人は99％うそだと思う
社員が就職板なんてみないお

どうでもいいが給料が相当安いことはガチっぽいな

これで372氏が来れば519の嘘がばれるわけだが

>>519
会社から>>372のフォロー書き込みしろって通達来てるのか？
お疲れ様ですｗｗｗ

>>511
みかかが糞給料と分かっただけでも、たとえお前が偽物でもGJだぜ！！

おかげでこないだやっと内定辞退しました。
これで心おきなくインフラ行きます

ちょっとまとめてみよう。

372氏が来なくなったのは、通達がきたと言ってからだ。
しかし、その通達はどうも学生が書いた嘘らしい。
ということは372氏が来なくなったのと通達の重なりはたまたまの偶然なのか？

そもそも372氏はなぜ突然消えた？

謎は深まるばかりだ…

確かに給料そこそこ貰っているという自称社員はあらわれないなw

>>525
そんなことどうでもいい
それよりもみかかの薄給とひどい労働条件が自明になった
お前はそれでもみかかに行くのか？ｗｗｗ

>>524
詳細くわしく！kwsっkwsけ

>>524
最近みかか辞退者？

で>>527は何者なわけ？

春先に内定もらって内定式までに断ればいいやと思ってた
みかかの方が給料良さそうだからと残しておいたんだが
ひどそうだから最近辞退した

俺は内定式までに辞退つもりだけど？

今ここに内定者っているの？

>>531
ネタにしか聞こえないんだが…。
え？今まで２つ内定保持してたわけ？
んなあほな

内定者


ノシ

>>525
3724は、ちゃんと通達がきたと言ってたの？

>>534
２つじゃないけどな
アホだと思うなら思えばいいさ
俺以外にもみかか内定者でそういう奴何人か会ったよ

>>536
言ってないね
通達うそぽいよ

sekkiy祭りに便乗したちゃねらーだろ

>>537
電話で？
参考に人事がどんな雰囲気か知りたいんだが…

>>540
電話で
春にNTT他社辞退したときとはうってかわってすげー怒られた
なんでもっと早く言わないんだって
もう内定式の準備してるんだからふざけるなと

>>538
でそ？本人は言ってないんです

>>525
通達の嘘を書いた一人は俺だけど、
372市が来なくなったのと通達は偶然だと思うよ。

372氏は他人に迷惑かけない範囲なら情報を公開するっていってたけど、
真実を知った僕たちとNTTに多大な迷惑をかけていると思い、去ったんだと思う。

>>541
電話だけで直接本社にこいとかなかったのか？

３７２が偽物という話しもあるが仮に３７２が本物の社員だとする。

そして、迷惑をかけてると思ったから途中で去っただと！！？？

ならば、社員だからこそわかるＮＴＴのいいところも伝えてから去るべきだ！！！！

こんなの不公平だ！！！

>>545
372は偽物らしいよ

>>546
なんでそんなに必死なの？ｗｗｗ
真っ昼間から社員乙ですｗｗｗ

>>546
その「らしいよ」って、そんなの分かってて>>545も書いてるでしょ

社員も内定者もカスばかり

372の教えてくれた給料は本物だが

372は社員ではないお

辞退はしない
ただ2次新卒は狙おう

>>549
カスな社員をAとし、カスな内定者をBとすると

　￣（A∧B）は優秀な人ってこと？

>>544
本社には呼ばれなかったよ

>>511
では、君が372であることを証明するために372しか知り得ない情報を書いてみせよ！

>>550
ってことは、寮はゴキブリでないの？よかったー＾−＾

>>555
ゴキブリどころかネズミがでるよ

372がもう現れないことが証明だお
本物がいるなら現れるでしょ

まだネズミの方がいいわ＾−＾

>>557
ま、情報教えてくれるのならどっちでもいいお
で、ネズミはでるの？

朝の歯磨きで強烈に胃酸と戦ってる嗚咽社員がいる、それがみかか寮

http://www.youtube.com/watch?v=YA3_T2ojMdE

1Fはかなり悲惨らしいお

>>560
つまり寮人は、飲んだくれてるってことですか？

>>562
下呂まみれってことですか？うぇぇ

合法的にチソコを握らせる方法
http://game9.2ch.net/test/read.cgi/tanka/1157611729/

・自分以外全員ホモで相部屋
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計やいびきで起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝　強制ラジオ体操

sageないと566みたいな嘘情報がでてくるだろ

思うんだけどこのスレ第三者による内定者or社員にみせかけたネタが多い気がする・・・・

内定者同士で傷舐め合ってるな

>>569
みかか落ち乙

>>570
こんなところ落ちねーよｗｗｗ

>>566
最初の一行目から其れ書かれたら誰も信じないよ

正直、辞退しない奴が可哀想になってきた

>>553は東？西？

>>573
全くだ
内定者は文句いってねーで辞退しろよ

>>571必至になるなって

>>574
西は春に辞退した
今回は東

>>576
わかったわかった
お前も文句ばっかり言ってないで早く辞退しろよ

出世争い１人減りました＾＾

１〜２割課長になれて1000万越えは結局どうなったわけ？

なんで１〜２割も課長になれるんだよｗ
夢見すぎｗｗｗ

>>580
過去レス読めよ↓

>>384
>>386

>>577さんはここの情報で辞退したわけではないよね？

半分同期減らそうと思ってうまく適当に書いたことだけど
それだと半分責任感じるお

>>581
こんな適当な情報に振り回されてるんだね＾＾
おめでたい脳だな

>>577ここに適当な情報に振り回されて辞退した香具師いるだろ・・・・

庇護する情報がほとんど無いのが気になる

>>585
なんだかんだで福利厚生いいと思うぜ

>>585
なんだかんだでNTTだぜ

なんだかんだでマターリそこそこ給だぜ
働いてみたらそうだぜ

>>586
数年前よりガタガタに悪くなってるし、さらに
数年後にはアゴ外れるくらいの甲斐性のなさになるのがほぼ確定。

それでも夢を見るか？

このスレ見れ辞退したとか
辞退しない奴が可哀想とか
お前ら何者だよｗ
マジで受ける

>>590
ＮＴＴ落ちと考えていいだろ
じゃないと、このスレに来る意味がわからん

内定者と社員と辞退者だな
内定者と社員は客観的に物事見れないだろうし

>>589
夢はみたいね。公務員だって、今まで以上に待遇よくなるわけないのに
公務員は大丈夫みたいなことを妄想してします。願望ですね

ここは自演がひどいスレですね

自演じゃないよ。情報が並列化されて客観性がなくなってるんだよ

要するに、激務な地方公務員ってことでFA？

地方公務員ほど給料はもらえないが

さらに転勤あるから地方公務員ではないな。酷２あたり

みんな明るく前向きにいきましょうや

８月末、便秘していた私は日付の変わった零時ごろ急にお腹が張ってきて
トイレへ入っていった。そのとき私はスカートをはいていた。
まず、スカートを捲り上げてパンツを擦りおろし、様式便器にすわるとともに
スカートを下ろし排便を開始。一本糞が終わると思いきやぜんぜん切れず、
自分もウンウンぱなしだった。ようやく一本糞が出たあとに軟便がモリモリモリ・・・
最後に小便を出して終わった後見たらその一本糞が２ｍ強！便秘は本当に怖いと思った。

　　　　　　 //／-‐'´　 /＼ .／!:ノ　　｀`''ヽ!　　　　　| ./　　　　　　 ./
　 ,.､-"￣￣`ｰ ､-‐‐-/'''''''ヾ/ |/　　 　_,.､---‐‐‐-,､|/　　　　　　 ./
／　　　　　　　　 ｀'ｰ､`'ﾌ''ー'|　 　 ,.､‐'"-'''二=‐/ヽ::/　　　　　　 ./
.　　　　　　u　　　 　　｀ヽ､ｰ､.!　／ｿ´二ﾌ"､,,,,,,:ゝ､/　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　＼ｰフ''"-､,,/~"´::／,､/　　　　　　　　.|
　　　　　　/´　　　　　　　　　＼ノー''"~ー‐''￣ /　　　　　　　　　|
　　　 　／､　　　　　　　　　　　 ＼　　　=　　　/　　　　　　　　　 .|
　　　／　　＼　　　　　　　　　　　 ヽ　 ､､､､　/　　　　　u　　　　　|
_,､-'´　　　　　＼　　　　　　　　　　 ｀ヽ ;iiiiii;;./　　　　　　　　　　　.|
　　　　　　　　　|＼　　　　　　　　　　　 i i i　|　　　　　　　　u 　　ﾉ
　　　　　　　　 .|::::ﾉ＼　　　　　　　　　　 i i!　 　　　　　　　　　　.ｲ;;ヽ
　　　　　　　／ヾ/::::::ﾉ＼.　　　u　　　/:/~~ヽ:ヽ　　　　　　　　／;;;;;/
　　　　　　〈;;;;;;;<:::/´::::_,,,,＞-､,,,,＿,,,.-/;;;;;;;;;トｰ-....､,,,,,,,,,､-‐'";;;;;/
　 　 　　　　 ＼;;;;ヽ;;;;／ヽ;;;;ヽ;;;;;／ヽ;/;;;;;;;;/ 　　;;;ヽ;;;ヽヽ;;;;;/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ;;;;;;ﾉ　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ブリブリブリッ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　（;;;;;ヾ)　　/;;;;ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ;;;;ノ

昨年の忘年会での出来事。
そこのトイレは、男女、大小を問わず、和式の水洗一つだけだった。
そんな事、意識もしていなかったのだが、俺が小用をしに行くと、
同僚のメッチャ可愛い女の子が、その個室から出てきたところだった。
その子は俺を見て、一瞬、ハッとしたような表情をした（後になって思えばだが）
すぐさまその個室に入ると、明らかに臭い。さっき入った時は無臭だったが、
今回は間違いなくウンコをしたばかりの残り香（しかも激臭）がある。
しかし、このすごいニオイ、あの子は流しながらウンコしなかったのだろうか？
あの子がたった今、ここでお尻を丸出しにしてウンコをしたのだと思うと
勃起して思うようにション便ができない。おかげで少し散らしてしまった。
酒席に戻ると、その子が何食わぬ顔で上司にお酌をしている。
「みなさん、彼女はさっきウンコをしました。とても臭かったです」
と言いたいのを我慢して宴会を続けた。

小学校１年生ごろ、母親に連れられて部屋代を支払いに大家さんの家に行った。
その時玄関で大家さんと母親が話しこんでいたが、２階からそこのグラマーな
嫁さんが降りてきて、玄関脇の汲み取り式和式便所に入った。そこには下に
細長い窓があり、ちょうど片側が全部開いていて横から嫁さんのでかい尻がまる
みえになっていた。すぐに太さ５センチはありそうなぶっというんこがぶらさがり、
むりむりむりと長くしたに延びていき、重さに耐えかねてぶちっと切れてﾄﾞｽｯと音を
立てて便層に落ちた。その後も次々にぶっというんこがぶらさがってくるので、いつ
になったら終わりになるのか子供心にも不思議な思いで見ていた。今覚えているだけ
でも２０〜３０センチくらいのぶっというんこが８本は確実に排泄されたのは忘れて
はいない。しかし、女はみんなあんなにふというんこを、次々と大量に排泄するもの
なのか。今でも不思議である。

高校時代女子高だった
便秘の女がトイレから帰ってきて
「やったぜー、最高記録！巻き寿司２本分！！」
と開通したことを叫んで、バカウケした

それ以来、思い出して巻き寿司が食べられない・・

電力蹴ってきたのに、もう泣きたい

何この良スレ

>>605
何電力？

中電

てことはNTT西に内定なんだね。君は結構優秀だと思います？

いや、東だよ。東京の大学だし。
リクで受かったから別に優秀でもなんでもないと思う。

君、気に入った！ぜひNTT東でがんばってくれ！(*^0゜)v

リクつかないで受かったら優秀ってことかいな??

まぁ実際リクつかないでも受かるやつはいるけど
リクついた方が遥かに楽だわな

リクつかない低学歴はかわいそうだな。

リクなし一般枠って、鼻タレ縁故坊やを浄化するための
ロンダリング装置と聞いたが、
本当にリクなし一般枠で入社する人いるんね。

一般枠で入社する人たちはすごいってことだよね？

sageで

りょうかいです(*^0゜)v

リクありよりも、レベルが求められるってことでしょ。
まぁ面接で同じ評価で並んだ時、リクがついてる方が選ばれるしなー。
募集人数のほぼ全員をリクで集める所もあるし、一般枠はそれによって難易度が変化する

>>619
てことは、リクの来ない駅弁などの大学の学生が入るには、
それなりに優秀じゃないといけないんですね。ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

下位の奴らって過呼吸ぎみのゼーゼーした暑苦しいタイプ多くない？

良い悪い別にしてｗ

リク付かないやつっているの？
それって東西どっちの話？

西はリク着かない奴いないだろ
東は基本的にリク無し

じゃあ東は付く人もいるんだ

辞退に追い込むほどの嘘を並び立てたのは罪だなぁ

データもコムも研究所もリクついたよ

>>623
この方針の違いは何かあるんですか？

>>625
例えばどんな嘘があった？
スレ全部見直しても嘘情報が見つからないんだけど

社員のフリして、辞退促したり周流者出してたとしたらそれだけで訴えられそう

ちょｗ嘘かホントか完全に区別できる奴って人事だけじゃん

お願いだからこれ以上辞退しないでください！！

NTT東西は本当にいい会社なんです
だからみなさん辞めないでください

５１１焦りすぎｗｗ

>>511がいない件について

おまえら、傷舐め合ってないでもっとまともな企業に就職できるように就活再開しろよ

働きながら、自分の時間が持てるって、いいと思わないか？

よってNTT最高。

自分の時間がもてても費やす金がない

学生程度の金はあるなら遊べるやん
学生程度のことなら。。。

親のすねかじってる学生時代ほど金はないよ

そりゃそうだｗｗｗ
まあ死にはしないだろ

普通の生活するだけで精一杯

給料は別に『死ぬほど安い！』と言うほどでもないと思うが。
少なくとも国�Uよりは高い。比較対照が一流どころの金融とか
商社とかならそりゃどうしようもないが。

普通の生活してたら金あまんないよ
余暇につぎ込む金などマズ無い

NTTって平均勤続年数ひくいけどなんで？

ホームレスになるから

>>644
どこを見て言ったのかわからんが、持ち株の話なら
少なくともKDDIよりは高いな。NTT持ち株14.8年に対してKDDI13年。
事業会社、特に東西の平均勤続年数は、
逆の意味で出せないぐらい恐ろしいことになってるだろうが。

まったり激務

給料はKDDIの方がダントツで高いけどな

でも俺らからしたらよくわからんけど、KDDIってださいじゃん？
携帯ならドコモでauなら”なんか”ださい。
そういう俺らみたいなブランド志向主義がNTTへはいるんじゃない

KDDIが給料高いのはAUを持ってるからなので、
事実ドコモとKDDIの給料を比べたらほぼ変わりなかったりする。
携帯は儲かるんだよな。残業もうちより多いし。

KDDIの方が社員数少ないし
NTTは無駄な人材が大杉

この先リーマン全体で残業代が出ない事が決まったみたいだし
定時で帰れる分ＮＴＴはいいんじゃねえの？
どのみちリーマンやってる以上、給料の差が３倍４倍になるわけ
でもないしさ

>>651
俺、その生産性の話で、面接んとき喧嘩になりかけたわｗ
コストの意識ってあるんですか？
ひょっとして「ある」とかって言うんですか？って。

KDDIは一人当たりの生産性は高い。

休みが多くなれば給料が安くなる

> この先リーマン全体で残業代が出ない事が決まったみたいだし

いつ？なに？

>>655
聞くの？

またチンチンちっさくなっちゃうよ。覚悟あるの？

>>653
昔のNTTスレにあったけど生産性ならやっぱりドコモはすげーよな
2.1万人で売上が5兆だかんな
ドコモ以外のNTT全部の売上と人数割ったら………

リーマン全体じゃなくて、みかか全体じゃないのか

>>653
本当にその文面通りに言ったならそりゃ喧嘩になるだろう。

そうでなくて穏便に言って喧嘩になったんなら、そりゃ相手が悪かった。
面接相手は年食ってただろ。若手社員ならどんな奴でも、NTTに無駄な
人材が大量にいることを知っていて、どうにかしたい、してくれと思ってる
はずだから。

ああKDDIは東西他グループ会社と比べん方がいい。ドコモと比べれ。
いまやあっちはほとんど携帯会社だから。

>>659
実際は格段にまろやかな表現と元気な笑顔で質問したよ

他社向けの手土産用に受けただけだったから、
実際は場慣れ感覚でした。

批判だけなら誰でもできるよ。

>>658
ttp://www.jnppc.jp/modules/bwiki/53.html
お前ら給料・待遇・名誉なんかで、どの企業が勝ち組だとかくだらねえこと
してる場合じゃねえぞ。俺らは所詮お偉いさん方の雇われ人であることを忘
れるな

>>653
KDDIは携帯メインだからだろ。
売上げの80%以上、利益の100%以上（固定は赤）が携帯が稼ぎ出している。
業種の似ているドコモと比べてみろ。

まぁなんだ・・・ソニーかキヤノンに入れなかった時点で負け組みみたいなところあるしな・・・

NTTドコモ！！

キャノンは今がピークだろ
福利厚生悪いし

住宅手当などの福利厚生、ボーナス、月給すべてを足して年収がでてくることをご存知ですか？

そう怒るな
悪かったよ

ドコモ様々だね。

もしドコモがなくて収益なかったら、NTTってどうなってたかな？
大リストラしても組織は残ってたかな。

ドコモなしでも黒字だし。

ドコモ本体はNTTGから抜けだしたいんだけどな

>>670
ドコモができてない→携帯が普及してない→従来どうり

>>672
ドコモがグループから抜け出したら、ドコモの給料あがるのかな？

上がるだろうな
そのかわり東西コムは下がるだろうな

>>675
ひぎぃいいいいいい！！！それはらめぇぇええぇｓぇえぇぇええ！！！！

参考になるかわからんが、
2002年時、37歳東大卒（犯１）の人の給料＠NTT東

http://www.geocities.jp/isotaku503/pay/index

大体額面30万くらいで、手取りが17〜20万くらい。
ちなみにボーナスは当時より基準が下がっているから、よろ。

これで、給料の話はおわりでOK?

やっぱり薄給なんだな・・・

>>677
ってことは３７歳で500万いかないってことか…

NTTありえん！！

手取りベースだと、年収300万切るのね・・・
もう笑うしかない。

俺の人生かえせよ。

よりによって、イソタクかよｗｗｗ

>>680
辞退しろよ！別にお前がいなくなってもなんの支障もないとNTTは思ってるぞ。

とか思わないから、辞めないで。

これは酷い

だから、薄給だっていってるじゃん。

周りにフカシテイル内定者か、
社内の採用関係者かは知らんが、
今更嘘言ったってしょうがね〜だろ？

確たるソースを提示したんだから、
学生諸君も給料の話は終わりな。

イソタクの例を挙げても参考にならないだろｗ

>>681
他にソースがねぇっつ〜のｗ

ま、誰であろうが、30台の犯１なんてざらにいるわけだし
NTT社員のいい給与モデルになるだろ？

給与明細書の読み方がマジで判らん

>>685
イソタクだろうが何だろうが、別に給与カットされている訳でもねぇし
お前らもそんなにカワンネェダロｗ

現実を見ようよ・・・
もうこれだけ薄給なら、あとは趣味に生きるしかないな・・・

額面32万で、*17だと544万か。
残業代ゼロでこれなら悪くは無いな。
財形と社宅と相互扶助と生保にまで
入ってるせいで手取りは悪いが。

しかもこいつ通信板で有名な電波だろう。
出世速度としては東大だろうがなんだろうが
最悪の下にいる奴だ。だから残業ゼロなんだな。

>>687
支給総額が「額面給与」。
そこから色々引かれて、実際もらえるのが「差引支給額」。

ホギメディカル

>>690
だから、犯１なんだってばｗ
別に出世速度としてはごくごくふつ〜。

残業は平均20hだから、月5万円UPか？
ただし給与基準が当時と比べて下がっているから、
差引０だな。現状。

>>689
じゃあさ、みかかの面接の時に
趣味・特技はまだありません。
御社では時間が余るようなので
そこで身につけたいと思いますでいいかな？

金のかかる趣味はできねぇな

でコム・データ・ドコモなんかは同じ３７だとどれくらい貰えるわけなの？
残業時間も当然違うんだろうけどさ〜

初年度手取り100万台の噂は、本当だったんだ・・・

こりゃ、バイトして就浪した方がいいかもorz

>>690
おつかれさま。

言うだけ虚しい

残業２０時間で月５万も給料上がるのか〜
じゃあ１００時間とか残業してる金融が給料２〜３００万
多くなるのも頷けるな〜
用は各企業の収入は残業時間の違いってことでおｋ？

>>697
だが断るッ！！！！

趣味をする金すらねーな

677 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/26(火) 00:07:13
参考になるかわからんが、
2002年時、37歳東大卒（犯１）の人の給料＠NTT東

http://www.geocities.jp/isotaku503/pay/index

大体額面30万くらいで、手取りが17〜20万くらい。
ちなみにボーナスは当時より基準が下がっているから、よろ。

これで、給料の話はおわりでOK?

>>699
ヒント ： サビ残

エビ残

テンプレの犯１の金額とピッタシじゃん！！
37歳で出世遅い組みとして、テンプレの３４歳平均もつじつまが合う

ピッタシだね。それで？

タコが自分の足食う感じで、ゲソを食うのかな

俺たちが鼻くそ食うのと同じか

>>511は偽物だお。

なんか真実を暴露するたびに、みんなのモチベーション下がって申し訳ないから
もうこれ以上書き込みすることはないお。ただ、言ったことは本当だからそこらへんは
惑わされないでほしいから、最後に書き込みしたお。

都内勤務になったら、これ生活できるのか？
結婚したら子供が不憫になりそうだな・・・

色々お手数をおかけした上お気遣いまでさせてしまい。ありがとうございました。

511はまじ糞だな　

入ったら入ったで俺たちしっかり順応していくよな？

511みたいな奴くるから下げようぜ…良スレが荒らされる…

372社員きたー！！！

消えないで。
別の内定を持っているので本気で考えているんです。
真実を教えて下さい…。

ちょww
NTTがこんなに給料やすいわけねーじゃん！！

372氏はNTTの良い所を教えてくれていないのだから
もっと良い真実も語ってほしい。

３７２さんに質問ある人どうぞ

東に就職している友達の話を総合すると驚くほど給与安いのは確からしい
でも残業は全くなく５時半に帰れるらしいからファッションや趣味に興じれて満足していると言ってた




まぁその友達は女だけどな

私の元カレ西に新卒入社して３年。一人暮らしして実家に毎月仕送りしても１年間で100万貯めてましたよ

貯金１００万＋仕送り５万＊１２＋生活費１５万＊１２＝３４０万

かねないのにファ所ん･･･学生みたいにバー変言ったり古着だったりや不奥だったりなのかな。

一生安月給ﾜﾛｽ

だから安月給はネタだっつーのｗｗ

どこがネタなんだよｗｗ
現実逃避も甚だしいなｗｗｗ

>>724
このスレみてて安月給じゃないと思えるお前がある意味うらやましい

ニートにとっては月10万でも安月給じゃないんだろうなｗ

まぁ普通はNTTという企業名から幻想を抱く罠

そのうち大量リストラでもするだろ

だから給料いいって
先輩いい暮らししてたぞ
本当は結構もらってんじゃねーの？

>>730
現実を見ろ

いやいやマジだって！！！！
どーせ薄給とかネタだろｗ
ＮＴＴアンチとか多そうだし
２ちゃんはウソばっかだなｗ

じゃあ薄給じゃないデータを見せてくれよ

い
ど
N
２

はいｗ
こっちの方がよっぽど信頼性あるわｗ
ttp://www.geocities.jp/plus10101/salary.html

>>735
これはNTT持株のお偉いさん方の給料で東西みたいな子会社のデータではないのですが？

これは平均年収？

下のほうにちゃんと
30歳720万、40歳1000万ってデータあるじゃんｗｗ
全日空と大差ない給料はもらえそうだね

やっぱ２ちゃんはウソばっかだなｗ

そのデータ全体的に高すぎるだろｗ

フジテレビ1250万とか嘘くさいな
むしろこのデータ自体の信頼性が低いんだが

三井不動産　1050万
三菱地所　1000万

に対して

NTTコミュニケーションズ　1020万

ってありえないんだがｗｗｗ

こんな情報の方が信頼性高いってどうして思えるんだ？ｗ

だから給料いいっつーのｗ
ＮＴＴコミュが安いってソースはどこにあるんだ？

下の方のデータ見ても、出世コースに順調に乗った例じゃん。
最後の方役員だし。
実際上位１割のデータだろ

>>742
お前は一人で給料いいって思ってればいいじゃないかｗ
実際安くても僻むなよｗｗｗ

薄給アピールしてたやつが不利になってきたなｗｗ
こういうデータないんだもんなｗｗ

課長（3200人）　720万
部長（600人）　1000万
役員（17人）　1200万

ほとんどの人が課長にすらなれないのにこれで給料いいの？ｗ

>>745
情報板行ってこいよ
NTT社員の給料山ほど出てるから
それ見て給料いいか悪いか判断しろ
薄給アピールしてたわけじゃなくて
給料がいいデータが一つも見つからないだけだ

NTT東西の年齢分布のデータない？

>>747
だから給料そこそこいいデータだしたっつーの
データないのそっちじゃんｗｗ
薄給とかでたらめだしｗｗ
ソースだせや

>>749
ここに載ってる各企業と比較しても安月給なんだが
下は小売りばかり
どこがそこそこいいデータなんだか？

>>746
逆に役員でそれかよ、って思うな。
実際に同期の中で役員になれるのは5%もいないし

>>750
だからそこそこって言ってんだろｗ
お前らが言ってる脳内薄給データよりは数段いいわな

このデータ見てますますNTTの薄給実態が分かった気がする
すぐ下の東京海上なんか見ちゃうとますますなｗ

課長で1000万って言う話は嘘だったぽいな
課長でも700万円台か
安すぎるな

役員の年収がそれじゃなくて
1200万は50歳の平均年収。

違うよ、ポストと年収の関係だよ
50歳はみんな定年退職してるんだから

40才で1000万もらえれば御の字だろ
普通に高給の部類に入ると思うぞ。
これでﾏﾀｰﾘなんだから最高じゃん

だから貰えないってｗ
貰えるのは一部のエリート社員のみ

>>755
無理するなよ。
ポストと年収のグラフだろ・・・　常識的に考えて・・・

年収はNTTのもの

工作員が自分で自分の首を絞める結果となりました

これだからNTT内定者は低脳集団（ｒｙ

課長（3200人）　720万
部長（600人）　1000万
役員（17人）　1200万

ほとんどの人が課長にすらなれないのにこれで給料いいの？ｗ

どこをどう見たらポストと年収のグラフなんだ？
ポストにつける年齢が年齢の軸に書いてあるだけじゃん。
上のグラフは社員の年齢と平均年収だろｗ

おいおい。
いつまで同じ話やってんだよ。

だからNTTの平均年齢と平均年収と注意書きがあるだろ
東西とは別物

>>764
縦軸に給与、横軸にポストが書いてあるのにどうしてわからないんだｗ

しかも、平均給与の文字はどこにも書いてないしｗ

小学校の図の読み取りからやり直した方がいいぞｗ

>>766
だからそれは企業データってかこまれた欄だけだろ

NTT東日本　　

社員数14200人 （平成１７年３月３１日現在）

課長（3200人）　720万 　 ←上位約22.5％
部長（600人）　1000万 　　←上位4％のエリート
役員（17人）　1200万 　　　←上位0.1％のスーパーエリート

1000万までの道のりは遠いな・・・

俺の親父は数年前まで東西の部長やってたよ。
その当時、年収は１３００万くらいだったらしい。
ついでに、同期の上位１パーセントってのも本当らしい・・・。
親父・・・あなたはすごかったのね・・・。

一人だけ必死にNTTが高給だって言い張ってる池沼がいるな
図も読み取れず、高給データも出せず、何がしたいんだこの池沼はｗ

>>764
横軸は年齢だと思うぞｗ
他の企業見ても、ポストの年収なんかわからんぞ

>>770
お前の親父がスーパーエリートだったのは間違いないな

NTT行くならデータかドコモか持ち株行けってことか。

>>772
だと思うぞってｗｗｗ
書いてないのに勝手に妄想するなんて、想像力豊かな人ですね＾＾

ＮＴＴの入社試験がGABだったら>>764は確実に筆記落ちだなｗ

じゃあなんだ
全日空の役員は1300万しかもらえないってことか？

>>769
これって、子会社の社員をふくんでない数字だから本当はもっと数字多いんじゃなかった？

ANAは薄給で有名
高給取りはパイロットのみ

NTT内定者ってポジティブなんですね＾＾
まるでＮ○Ｃの誰かさんみたいですね＾＾

ヨーカドーのデータみたら50前に1000万超えてるぞ。
ヨーカドーに就職したヤツが平均してこんなにもらえたら
普通に考えておかしいだろ・・・

同じ内定者として一言。
もっと現実みようぜ。

NTTのデータみたら50前に1000万超えてるぞ。
NTTに就職したヤツが平均してこんなにもらえたら
普通に考えておかしいだろ・・・

お願いだからこれ以上NTTの品位を下げないでくれ

死ねよお前
もう書き込むな

ポジティブ！！ポジティブ！！

>>779
ＡＮＡが薄給で有名って誰が言ってんだよｗｗ
２ちゃんだけだろｗ
30歳700万、40才1000万もらえたら充分高給だろ

>>785
死ねよお前
もう書き込むな

>>787
同じ内定者として一言。
もっと現実みようぜ

ポジティブの方向が間違ってるだろ。

現時点での薄給は確定なんだから、もっと会社を良くして給料を上げるぞー
みたいなポジティブはありかもしれんが。

まぁ、それもそれで痛いか。。。。

>>787
自分の選択を信じたいんだな、分かるよその気持。
でもちょっと哀れだよ、あなた

>>787を哀れむスレになりました

【2007年 文系就職偏差値ランキング最終確定版】
お待たせしました、2007年度の最終確定版はこちらです。
変更は不可です。

　75 日本銀行(総合職)
　74
　73 JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ) ﾏｯｷﾝｾﾞｰ GS
　72 MRI ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ BCG
　71 ﾌｼﾞTV 三井不 NRI(ｺﾝｻﾙ) DIR(ﾘｻｰﾁ) ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ JPﾓﾙｶﾞﾝ ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ
　70 東電 JR東海 日ﾃﾚ 講談社 三菱商事 三菱地所 野村證券(IB/ﾘｻｰﾁ) 日興citi DI ﾘｰﾏﾝ UBS
　69 JR東 TBS 小学館 三井物産 日本郵船 ﾄﾞｲﾁｪ ｱｸｾﾝﾁｭｱ(戦) P&G(ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ)
　68 関電 東京ｶﾞｽ JR西 ﾒﾄﾛ NHK 読売新聞 集英社 共同通信 住友商事 商船三井 任天堂 JBIC DBJ
　67 ﾃﾚ朝 電通 時事通信 新潮社 ﾄﾖﾀ ｿﾆｰ 富士ﾌｲﾙﾑ 味の素 新日鐵 新日石 ANA NRI(SE) みずほ(GCF/証券) 東証
　66 地方電力 ﾃﾚ東 朝日新聞 毎日新聞 JASRAC 東急不 川崎汽船 JRA 日本ｺｶ 日本ﾘﾊﾞ JFE 旭硝子 本田技研 農中
　65 地方JR 松竹 博報堂 地方局 産経 伊藤忠 東京建物 麒麟麦酒 松下電器 信越 ｿﾆｰME ｷﾔﾉﾝ ﾄﾞｺﾓ 大和SMBC 新生銀(IB)
　64 大ｶﾞｽ 住友不 丸紅 三菱重工 日立 ﾘｺｰ 旭化成 日産 花王 ｻﾝﾄﾘｰ 三井化学 住友化学 JAL NTTﾃﾞｰﾀ 東京海上
　63 P&G(非ﾏｰｹ) 富士ｾﾞﾛ 三菱化学 日東電工 ｼｪﾙ 日本IBM 日本ｈｐ ｵﾗｸﾙ 三菱UFJ信託
　62 NTT東西 NTTｺﾑ 豊田通商 川崎重工 資生堂 アサヒ 松下電工 信金中金 日本生命 住友信託
　61 ADK 森ﾋﾞﾙ ｼｬｰﾌﾟ 明治製菓 三菱電機 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ 三菱東京UFJ
　60 武田薬品 ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ﾃﾞﾝｿｰ 住友電工 住友金属 神戸製鋼 富士重工 第一生命 みずほ信託
　59 三菱倉庫 住友倉庫 日立ﾊｲﾃｸ 住友3Ｍ 日清食品 日清製粉 鹿島
　58 地方新聞 清水 大成 ＪＡ共済 中央三井 MS海上 新政府系金融
　57 三井倉庫 大林 竹中 みずほ(OP) SMBC 損保ｼﾞｬ
　56 JT 野村證券(OP) 商工中金 最上位地銀

http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/bunkei.htm
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158739387/

先輩ＡＮＡ言ってるけど
ボーナス＋一時金で７ヶ月強でたらしいよ
24歳で年収500万超えてるし
少なくとも薄給ではないわな。

そんな俺はＮＴＴorz

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159182135/

おまえら、ＮＴＴで頑張れ！！
給料だけが全てじゃない！！
福利厚生はいいぞ！！
趣味につぎ込む金はないが

福利はＡＮＡが最強なんだろ
ＮＴＴはほとんどないんだろ
知ってるよ。。

ＡＮＡの福利厚生は飛行機がタダってだけだろ
そういえば>>787はまだいるの？ｗ

航空ソルジャーが荒らしてたのか

人のせいにするしかできないんだな
それがみかかクオリティ

【腐ってる】NTT東西スレ【大企業】

みかか同士で荒らしあう
それがみかかクオリティｗ

入社前から揚げ足取りですかｗｗｗ

こんな奴らの集合体なんだから終わってる企業なんだろうなｗ

今からでも地銀いけるぞ。地底以上の学歴が必要だけど。
採用終わってても、何とか面接くらいはいける。

こんな奴しかいないなら余裕で出世できるわｗ

SMBCに負けるみかかｗｗ

>>735
やっぱりそのデータよく見てみても、収入の推移の中に同期格差が付いてるのもあるし
出世コースに乗った時のモデルケースだな。
同期の上位5%には最低入らなきゃだめか・・・　きついな

あいおい損保に負けるみかかｗｗ

少なくとも>>787に負ける気がしないなｗ

みかかコンプが多いスレですね

コンプされる程の企業じゃないだろｗ

チンポなんか第二新卒で余裕だろ
ニッコマでも入れるからなｗｗｗ

一人香ばしいのがいたからだろｗ

必死なヤツがいたよなｗ

ますますＮＴＴのレベルの低さを露呈してしまったなｗ

　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　.,,ﾒ-‐'"　　　　　　 _"',|　　.､､._,ｉ.""│._、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,／｀,イ―''　　　　　 ,｀",lﾞ､､,,ジ'"｀.`｀`.|ﾞ゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,,,-,i´,―--―''"　　　　　 ､､,!冖'"｀､_､,,,/'ﾟ,,."ﾞl-‐''
　　　 　　 _,,,,,,,,,,,,,、　　　　_,,,,,--''"｀'",/ﾞ　 　 　 　 　 　 、､.',j/′.､,,∠''"｀ .'_ヽ.',ﾞl.._,,、
　　　 ,,-'"ﾞ｀　　　 ｀ﾞﾞ''lｰｲ"｀　　　　 .‐′　　　 _,．.,,／ .ヽ､,i,i´ ｀｀ﾞ’　　 、、シ":"'.「
　　.,,i´　　　　　　　　 ｀'i､＼ ﾞ!，　　　　　 ._,-'"ン'｀ ､､｀_,/`,i´　_,__＿,ﾆ＝'" .'ﾞ、ﾞ".ﾞl,,-'｀
　.,/′　　　　　　　　　　｀'i,＼ ′　　.,,,,-',,,,、.,i´､_:_'_ｖ`"ﾞi､|　　 ｀｀｀｀ ｀　 、_,Ｊィ""ﾞl, _,,,,、
: ,i´　　　　　　　　　　　　　ﾞl. ヽ丶　 .r‐'"､.lﾞ､､:,p=l┴丶 .!,,!　 ｀'"''''''冖''?'''ﾞ~."""'."'/゛　｀
: |,,r　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞl, 、　i､､､､:,,_,ｘl!ヴi,、　　　　　 ､､っ,,,,　　　 ､｀',,,,､｀､｀､|、
　 |、　　　　　　　　　　　　､"| .i､ lrr-''"ﾞ,,ﾊ；､-'"ﾞﾞ'''''''"丶ヽ.,,冫｀｀~`"`"~"`｀｀ ｀／ `''''
　 ｀''r,,、 ､　、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"°　　｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠　~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
　　　 ｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃　　　　　　　"　　/^ﾟ"'广　 ,/　　.,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″　　 ｀
　　　　　　 ｀ﾞ^""""''"'"　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　 ′　 ′　 ."　　　

おいおい薄給ＡＮＡにバカにされてるじゃねーか
がんばれよみかか
少なくとも航空には勝ってるだろ

航空に勝てる日なんてこないだろｗ

旧三公社
ＪＲ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＪＴ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＮＴＴｗ

実は荒らしてるのはみずほ内定者だったりｗ

荒らしてるのはみかか内定者だろｗ
内定者同士で荒らすなんてレベル低すぎｗｗｗ
おまえらもうちょっと仲良くしろよｗｗｗｗ

さすがに世間体じゃ航空よりみかかの勝ちだろ
知名度だけがとりえの航空だし。

今度は航空をけなすのかｗ
だからといって給料はあがらんぞ？ｗ

航空会社なんて飛行機飛ばしてるだけじゃんｗｗ

なんで矛先が航空になってるんだ？ｗｗｗ

すくなくとも
みかか＞＞＞航空
給料・世間体何をとっても。
よかったな、おまえらより下がいてw

給料安すぎて狂ったか？ｗｗｗ
同じ内定者として一言。
もっと現実を見ろ。

また香ばしい奴が現れたな

航空をバカにしてるやつがいるが、どうみても世間の目はみかかより上ですよw

航空は就職してもいいと思うがみかかは就職したいと思わないｗ

みかか取り柄がなくてｶﾜｲｿｽww

系列のNTTデータ・コミュニケーション・ドコモに惨敗のみかか・・・
視界も不良だし、このまま給料待遇が良くなるとも考えられない。
選択定年制を導入して必死に人件費を抑えてるぐらいだ品

取り柄は世界最大のグループ会社

しょーもな。
航空とも比較するに値しないね
給料はすでに小売りなみか

入社後全員子会社出向、50歳定年志度導入
給料は下がるばかりｗｗｗ

比較のできるのはセブンやイトーヨーカ堂くらいか？ｗ

給料は全日空と一緒だしw
馬鹿にすんなやハゲどもが

>>787=>>838乙
ＡＮＡコンプのみかか内定者が一人いるな

522 就職戦線異状名無しさん 2006/09/26(火) 03:43:58
おまえら、NTT内定者にバカにされてますよ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158933243/818


523 就職戦線異状名無しさん 2006/09/26(火) 03:45:58
>>522
NTTなんか眼中にないから別にいいよ。



ﾜﾛﾀｗｗｗ

内定選びで失敗し欝ブルーな奴
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158409127/

おまいらのタメのスレですよｗｗｗ

企業ミシュラン読んだ？
ＡＮＡに行きたくなるよ

ここはＡＮＡ落ちの集うスレですか？

ＡＮＡと比較したらみかかのひどさが余計際立つな‥。　
福利の充実度も。穴は厳格な終身雇用・年功序列で40才1000万が平均ライン、かたやみかかは五十才定年ww
1000万に到達できるのはほんの一部の優秀層のみ

航空スレからきたけどNTT内定者って悲惨ですね
心中察します

世界でも有名な大企業とは思えない激安待遇ですね
ドンキもびっくり！

KDDI にすら負けてるじゃねーかｗ
みかかって通信最大手なのに、ここまで職員に優しくないとは･･･

企業ミシュラン読んでたら悲しくなってきた

ＫＤＤＩに勝てると思って？
ソフトバンクにも負けてるぞ

もう寝ます(*^_^*)
皆さんオヤスミ〜☆

頑張れ半袖負けるな短パン

>>848
つ就留

>>852
穴の方が全然いいじゃないか
誰だよ給料同じとか言ったやつ！２ちゃんに出会うまではみかかで幸せだった…

NTTに入る中には優秀なやつもいるんだろうが、この待遇では気の毒だな。
まぁ・・・がんばれ

優秀な奴を腐らしてしまうのがみかかクオリティ

顔文字といいサトチといい>>787といいNTTは香ばしい奴が揃ってますね

おいおい、
今年でさえ３００人に内定出して、２００人しか集まらなかったのに、
この調子じゃ来年は１００人確保できるかどうか怪しいよ！

来年はデータと同じ５００人くらい内定出さないとだめだなｗ

ここまで残念な大企業って世界中探してもそうないんじゃない？
ここに決めた奴らは企業研究が未熟だったから？

　だ　か　ら　安　い　っ　て　言　っ　て　る　じ　ゃ　ま　い　か　！　！

ＮＴＴは池沼ばかりですね

首位陥落も目前ですね

上の代が少ないから今の内定者は出世できるお( ^ω^)

おおっと、ここにきて内定者からのポジティブ発言がきたー！

みんな出世したら全社員が課長以上になってしまう。

今過去レス読んだけどみかか叩きひどいなw
なんでこのスレ関係ないやつ多いんだ
自分の内定先見とけよ

なんでここ航空スレになってんだよww

こうなったら親御さんがとりあえず喜ぶ知名度会社ってこと意外はメリットないな。

どんだけみかかに恨みあるんだよ
全員１０００万来れる企業なんてごく一部だろ

>>865
みんなが出世しても問題ない仕組みになっているんだよ。

研究所は現状でも管理職が組合員の２倍いるロケもある。
（40代で追い出される見返りとしてみんな出世が早い）
ナンバー部門では一番下っ端が担当部長なんて部署もある。

>>870

>>769

荒らしてるのは
N　T　T　東　西　落　ち

>>872
はげどうｗ

どの会社にも不満はあるもんじゃない？

偉そうに書いちゃうと、この会社の不満言ってる社員の方も
この会社の実情しか知らないわけだし・・。他には他の不満が
たくさんあるはず。

とりあえず、まず入社して、自分の物差しで評価してみようぜクソ共！

確定版 　３７２が本物と分かったんだからこれが正しいのはガチ　年齢についてグダグダ言ってた>>486も結局答えないし

取締役 　　　　　　　選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級　1200万 　　　 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級　1000万　　　基本給が約20万も跳ね上がる。最早で35歳（今は絶対無理）　　　
　　　　　　　　　　　　管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。同期の1〜２割

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜勝ち組みの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜↑管理職　↓組合員

駅１　　700万 　　４４歳（平均２３年目）現在社員の平均値は３９歳。近年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz

駅２　　650万　　 ４１歳（平均２０年目）

駅３　　600万 　　３８歳（平均１７年目）

↑↑主査 主査は２万の手当がつく 駅はC評価だと偉くなれない、上がるには前年B以上の評価が必要
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜平均的リーマンの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
↓↓平社員

一般１　500万　 ３４歳（平均１３年目）般１で主査になる試験を受けられる

一般２　450万　　３０歳（平均９年目） 最早 院卒で４年目 学部卒は６年目（７年目の>>372は今ここ。意外と出世組）

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜学生並生活の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

一般３　400万 　　２７歳（平均６年目）　学部卒最早4年目 　院卒はここから

一般４　学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス

補足・５０歳になったら３割カットがある…　←これ重要！！！

NTTの社員の話し聞くと文句言ってる話ししか聞かない　一人変な池沼がいるがちゃんとOB訪問したんだろうか？

一般世間ではこの給料って良い方？

おい　ここを良スレにしたい奴はさげてくれ　あげると変な奴が来て荒らすぞ

まぁ薄給なのはOBの話を聞いても恐らくそうもう諦めたんだが
みんな趣味とかどうする？
残業とかないなら、地元の野球チームでも入るかな・・・　金かからないし

変なスレタイにするからだな、最大の原因は１にあり。

【マルチメディア】NTT東西スレ（数字）【ブロードバンド】

でいいんだよ。

給料の話は以下禁止。荒れるし、議論はほとんど出尽くしているから。

無理だろ

さげとけよ

お前何様だよ

>>877
人の生活って千差万別だよ。
世間一般も、その人によって違いすぎると思う。

>>879
金のかかる趣味はできないぞ
金のかからないスポーツとかじゃないと

ここにくるやつ

・内定者１（開き直り組）
・内定者２（薄給に悲観組）
・辞退者（NTT叩き）
・NTT落ち（NTT叩き）
・社員（薄給に悲観組）

自分の企業NTTを誇りに思う満足組の社員がいないのも寂しいな…。
372の悲観以上にNTTの良さを教えてほしい。

というわけでNTTの良さを語れる社員きぼんぬ
人事でもおk

多分飲み会と
寮でみんなとゲームが

趣味になると思う

あと麻雀とか

NEC寮みたいだなｗ

一緒にすんなよw
おまいせっきーだろ

しかし俺アレルギーになりやすいんだが、寮とか大丈夫かな。
家借りたら金貯まらねーし、寮に入りざるを得ないからかなり心配だ

ゴキブリとネズミが出るんだっけ？

どうせ場所によって違うだろ。
駄目寮もあるし普通のマンション的な寮もある。

綺麗な寮なんて入れないだろうな
期待してないけどｗ

>>892
寮に入っても金はほとんどたまん無いよ
雀の涙程度だろ

>>896
給料は雀の涙だからさ、若いうちから切り詰めて貯金してかないと
将来やってけないと思ってね。
東京とかだったら、とても生活できないし

なんか悲しくなってくるな
株でもやって一儲けするか

NTTは給料そんな安くないから心配しなくていいよ

>>888
わいわいみんなと遊べるのはほかの企業と違っていいところだよね。
Wii買ったら、みんなでゲームするが！

マヨイガへ行かない時の花梨を見てみたいんだが、どうしても

≪それでも雪さんが･･･≫　←選択
≪ごめん･･･雪さん・・・≫

選んでしまうorz

いまから節約しなきゃ
なんで大手入ったのにこんな待遇なんだよ・・

>>902

運命

なんでデータは500人も内定出したの？営業所もそう多くないし

>>904
内定辞退者がたくさんでるのを考慮して

NTT東西へ出向らしいよ

mixiのコミュでも300人以上残ってる感じだけどね。データ

>>902
ちゃんと調べなかったお前が悪いんジャマイカ

データは毎年500人採用だよ
別に今年に限った話じゃない

308 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/08/24(木) 10:52:54
マターリ(18:00〜19:00退社)でそこそこ給(平均800)だからもう満足で仕方ないんだがｗ

会社が住宅資金貸し付けてくれるから利息考えたらかなりお得と思う

元々ゆっくり働きながら勉強したかったから
商社とか海運内定の友達見てもあんまりうらやましくないな


人それぞれだけど

312 名前： 308 投稿日： 2006/08/24(木) 10:57:12
>>310
俺？

多分インフラになると思う。
てかインフラしか受けてないｗ

ＮＴＴはもうだめかもわからんね

わからんっていうかどう見ても駄目じゃん

じゃぁNTTのメリットを上げてみよう

nai

おわったな

ある意味開き直り的マターリ

世界一可哀想な大企業はここですか？

>>917
それは言いすぎ

じゃ日本一可哀想な大企業

まぁ来年4月から社会人が始まって、なんとなく30年くらい働いて、
なんとなく51歳で3割カットされて、なんとなく先細りの老後なんだろうな。

性格が変わるくらい節制した生活でもしないと、老後が大変そうだよな。

なぜ３７２の情報は信じるのに他の情報は信じないのかわからん

ただ叩きたいだけか

392 名前：社員その２[sage] 投稿日：2006/09/25(月) 23:01:59
内容的には外れてないんだが、編集の仕方に悪意を感じるんだよな。A新聞みたいだ。
一つ一つ突っ込んでいってみるか。

○新入社員一年目は、大体手取りベースで年収200万前半くらいかなぁ。
　２年目からボーナスや残業も少しは増えるが、税金であまり変わらないお（涙
→どこの企業も初任給はほぼ変わんないんだし手取りだとこんなもん。
　いい方に言い方変えれば、新入社員のうちは残業させないということになる。

○大抵の人が管理職（部長職）にはなれないから、普通の社員というレベルでは
　50歳で手取り500万（額面650万〜700万？）くらいかな。50歳で給料3割カットで60歳まで。
→主査になっているなら額面はこれより高い。

○372氏は、今6年目で周りよりちょっとよくて、大体手取り300万前半くらい。
→まあそんなもんか。額面にして４３０ぐらいだな。ただ回りより良いといっても、
　若いうちはせいぜい年収にして10〜20万程度しか差がつかん。あとは残業やってるかどうか。

○団塊が退社しても給料はまったく上がる気配無し。食うには困らない程度にはもらいえる。
→その通り。

なぜか長くなった。続く。

393 名前：社員その２[sage] 投稿日：2006/09/25(月) 23:03:07
○新入社員のころは手取り16万の半分は飲み会できえる
→それはねーよ。唯一真っ向から否定できる。月8万て想像もつかんぜ。
　同期の誰に聞いても鼻で笑うだろう。

○手取りだと、30才350万、40才450ー600万くらいかな。
→まあそんなもんだ。額面だと450の600-750＋扶養手当ぐらいか。

○昇格のスピードが、かつての1/3くらいになっており、一番早い香具師でも
　 30歳くらいまでは、あまり給料は上がらない罠。
→昇格のスピードについてはその通り、明らかに遅くなっている……が1/3の
　意味がわからん。課長になれるのが昔の1/3ってことはないと思うが。
　30まで（というか駅に上がるまで）給料あまり上がらんのは昔からの仕様。

○課長になるまで、安月給で我慢だお。とは言っても、他の企業と比べて
　そんなにイイってことないから、定年まで主査職で美味く止めて残業代で稼ぐっていう人も多いお。
　40歳までに課長になれない場合は、その方がいいと思う。
→その通り

○優秀な人が必ず出世する訳でなもなく、逆事象も真だったりする。
→まったくその通り

○万年Cだったら、学卒6年目（H12）で一般3級くらいかな。
H10入社組の大卒先輩も犯3いたし、ボクより給料低い人も多いはずだお。
→まったくもってその通り

もう死にたい

【まったり激務】NTT東西スレ2【まったり激務】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159263572/

ひげについての条件

・入社7年目以降（なんとなく・・・）
・客先に出ない（社内のシステム管理とか設備系とか）
・部署に他に一人はいる（ここ、結構大事かもｗ）
・似合う

最後に

○皆も（NTTじゃなくても）会社に入ったら、自分の専門を見つけて、社外の人間と積極的に関わると楽しいと思うお。

○幸せか不幸せかは人次第。さすがに、誰もが不幸になるような環境ではない、お。

>>925
ネーミングセンスねぇな

おいごっそり引越ししたのかよｗ
薄情だなぁ、ったくもうｗ

まったくもう。スレを埋めてからいけよ。

寮にはおしりの穴を洗う機械はついていないんですか？

ビデだけあるよ

NTTってウォシュレットは完備だよね。うれしい。

ヲシュレットだけ完備って何か変だよね。。。

ごきぶり寮

内定式後に辞退する人いる？

ノシ

おい旧スレの住人のみんな

大事にスレ使おうぜ。で、何について話す？何談義よ？

給料と出世

ﾉｼ

やっぱりそれかぁ

安いし上がれないらしいよねｗ

うちの寮は、和式トイレな訳だが・・・

>>910（にでてくるインフラの椰子）はあまりにもかわいそうだ。
俺たちを救う儀式の生け贄となってもらおう

たまにものすごくうんこ臭いときあるよね>>941
先客の残した濃い匂い

>>943
そうそう。
男子寮は、どこもそうなのかな。

今は慣れたが、最初はこの生活が嫌だった。
学生時代、そこそこのマンションとか住んでいた分、なおさら。

>>941
うちの寮はウォシュレットも湯沸かし器もあるし、飯もうまいよ。

このスレつこてから、次スレぼけ！！

NTT

カス会社だけに悲しくなるような話題しかないな

仮にも天下のＮＴＴがこんなひどい待遇なわけない。
工作員ガンバレよ。内定者はまったり勝ち組ですから〜（＾＾）/~

薄

>>946
にほんごでよろ(*^0゜)v

age

内定式が一番ゴージャスだ。
逃げられないために人事が必死の接待をしてくれるので
楽しんできてください。

入社後、そんなことは一切ないですからｗ

辞退せずに内定式行かない予定のヤシいるか？

>>953
今年は特に手厚そうだなｗｗｗ

辞退するけど内定式行くよ
10月2日ははしごだから忙しい

>>956
お前終わってるな…

俺たちの方が終わってるでしょ…

>>956
賢いな
でもそろそろこんなとこ蹴って1社に絞ってもいいんジャマイカ？

内定式後に辞退するとぶっとばされっぞ

先輩に聞いたら、ぶっとばし屋ってのがＮＴＴの中の組織があるみたいだね。
崖っぷちのところなどでは、後ろに気をつけて！

>>961
どう考えても崖っぷちなのは俺らだろ

大したことないってｗ
公務員に毛が生えた程度の役所臭のおっさんが「常識がどうのこうの」と小言いうだけ。

どうせ一生会わないんだし、一時の我慢。

【態度】見分けろ！セックス依存症な女たち【服装】
http://game9.2ch.net/test/read.cgi/tanka/1157611729/

一生会わないか…今まで道で通り過ぎた人たちも一生で一回しか会わないかもしれないんだよね。
会社の中でさえ、一生会わない人もいるだろうに。もっと自分から外の世界へ出ていろんな人とふれあわないと
いけないと思った。人とふれ合うってのは、自分の成長ですよね。

そういう風に考えていまして、現実だけではなくてネットでの出会いも同様に
大切だと思っています。それを支えるのがＮＴＴの仕事のひとつだと思っています。

っていう志望動機だったら落ちる？

>>966
聞えは良いけれど結局具体的に何がしたいのかが問題。。。

私の父はえらいNTTの人間です、で受かるだろ。

まったりにひかれてきてる人が多いだろうけど、みんな志望動機はどうしたんだろ？

志望動機はマターリオンリー

>>970
自分の趣味を続けたいからっていう理由ですか？

>>971
そんなことは言うわけがないけれど、心の中じゃそんなものさ。

使い古しでいいので、志望動機のヒントおせーてくださいませ

オレは無理。もう忘れたものｗ
そんなの勢いでいくらでも膨らませればよろし。

ドイツ行った人の話聞くと、日本車は高級車で、フォルクスワーゲンなんかは文字通り大衆車らしく、
アウトバーンだかで故障で路肩に止まってる車は全部ドイツ車とかで、日本車は故障して止まってるって、
滅多にないらしい。
当然ドイツ人は日本車欲しがり、日本人がわざわざフォルクスワーゲンを輸入して買うのが
理解できないと言っていたらしいが、でもそこまでして持ちたい魅力もあるんだろうなぁと思う。
（ＶＷもってた人は、絶対絶対この車が良かったから買った！と言っていたし）
家の姉は、パソコンも友人二人に進められて一緒にデル買って、買った人全員のパソ三台が全部初期不良で
マザーボード変えてた・・・・ｗ

>>974
では、勢いで膨らませるための種情報は会社のパンフや
HPを見れば、探せられますか？

>>976
てか、このスレを一通り読んでこの会社に入ろうと思うお前はすごい。

かわいそうに。。。
最初に入った会社でその後の苦労が
全然違うからな。

>>977
この凄みを面接官に見せたいのですが、いかんせん不器用なもんで

>>979
理系？
文系？

とにかくこの会社でしか自分のやりたいことは出来ないんだってことを強引に見つける。
まぁ、普通に考えて光インフラにいきつくと思うが。。。

>>973
近年、ICTという言葉で代表されるように云々・・・
ただし、それにはあくまで通信インフラあってのもの
私はこの縁の下の力持ちである通信インフラを整備、維持管理する事で社会に貢献したい
or　通信インフラを持っている企業だからこそ出来るサービスを開発して
また、大学で学んだ○○も▲▲に生かせる云々・・・

みたいな事を言っとけば？

>>980
理系です。やはり光ファイバをおしていったほうがいいんでしょうか。
ただ、自分がこの会社でできること、貢献できることはなんですか？
と聞かれたとき、卒論は光とは関係のないことやってまして、
実際自分のアピールすることがありません。

早くつかいきれや！！！

アピールする事なんか無くても学歴さえあれば誰でも入れます

>>982
理系だと大きく３つあると思う。あってるかは知らんが。

研究開発
ソリューション
ネットワークの構築・保守

まぁ、簡単に話が作れてこの会社独自色が出せるのはネットワーク構築・保守だと思う。
研究室には複数のPCがあってPCのネットワーク責任者みたいのいるだろ。それになれ。まだ間にあう。

っていうのは、具体的すぎるか？

自分のアピールポイントは何？それから考えてみるしかないんだろうねぇ。

>>985
研究開発は興味ないので、ネトワークの構築・保守ねらいですね。

研究室のネットワーク責任者というかパソコン・ソフトウェアの管理は偶然にも自分ですｗ

そういう身近なところから考えてみると、ちょっと見えてきました。

研究室のネットワーク管理をしてみて気づいたことをＮＴＴに当てはめて考えればいいんですね。

ありがちょ☆

まったり激務

NTTはまったり激務なんだよな

>>986
だめだめなレスだと自分でも思ったが参考になればうれしいです。
この会社の面接は無駄に長かった印象があったから話のネタはたくさん用意しておいたらいいかも。

がんばれよー

糞会社内定乙ｗ