ゼンショーってどですか〜？
1 ：＾牛＾：2006/09/08(金) 12:45:42
ゼンショーて離職が多いらしいですけど、どですか？
ＤＱＮという話も多々聞きますがどですか？
>米産牛丼、「やってほしくない」＝吉野家を批判―ゼンショー社長
>＊牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー <7550> の小川賢太郎社長は
>27日記者会見し、米国産牛肉の輸入再開を受け、牛丼チェーン大手の
>吉野家ディー・アンド・シー <9861> が9月下旬にも米国産牛肉を使用した
>牛丼の販売を再開する方針を示していることについて、
>「率直に言って、やってほしくない」と批判した。
>（時事通信） - 7月27日20時2分更新
これってＤＱＮですよね？
就活悩んでまつ。
ＤＱＮという話も多々聞きますがどですか？
>米産牛丼、「やってほしくない」＝吉野家を批判―ゼンショー社長
>＊牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー <7550> の小川賢太郎社長は
>27日記者会見し、米国産牛肉の輸入再開を受け、牛丼チェーン大手の
>吉野家ディー・アンド・シー <9861> が9月下旬にも米国産牛肉を使用した
>牛丼の販売を再開する方針を示していることについて、
>「率直に言って、やってほしくない」と批判した。
>（時事通信） - 7月27日20時2分更新
これってＤＱＮですよね？
就活悩んでまつ。
2 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/08(金) 12:46:56
DAT落ちだから心配すんな
3 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/08(金) 13:55:41
採用実績 東大、京大、九州大、立教大、同志社、早大、慶応、学習院、関西大、甲南大、明治大、青山学院、中央大、法政大、東京工業大、千葉大、茨城大、同志社大、お茶の水女子大、新潟大、山形大、滋賀大 他
4 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/08(金) 16:34:33
人手薄＆激務時期（盆・年末年始）の100時間以上の連続勤務に耐えられるなら行ってもいいんじゃない？
5 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/08(金) 22:29:17
吉野家のがいいですね
6 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/09(土) 01:52:30
従業員がよく死ぬらしいです。他板より。
7 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/09(土) 20:42:29
ここに入社したら勝ち組ですか、負け組みですか?
8 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/10(日) 10:14:48
ウンコくせ〜んじゃねえの
9 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/10(日) 23:59:56
ここって外資系なの？
10 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/12(火) 08:50:57
生き残れれば間違いなく勝ち組
11 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/14(木) 23:57:40
間違いなく底辺
12 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/18(月) 09:47:49
なぜ株価下がったの？
13 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/19(火) 22:06:34
すき家の度重なる労基法違反が発覚したから
14 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/19(火) 22:09:50
店員と話さなくても食せる松屋が最強
15 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/19(火) 23:38:54
労基法違反はすき家にかかわらずどこでもある
16 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/19(火) 23:42:21
だからってやっていいというものではない
17 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/20(水) 11:54:30
＞16
お前仕事したことあるか？
どうせニートかプーだろ？
やらなくて済むなら誰もやんねーんだよカスが
お前仕事したことあるか？
どうせニートかプーだろ？
やらなくて済むなら誰もやんねーんだよカスが
18 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/20(水) 12:01:30
説明会行ったけどうちは勝ち組ですよの説明とカリスマ社長自慢しか印象にない。
他社のは中身覚えてるのに。
あと先輩社員との会話で人事の激デブ不細工が「60社受けて2/3内定貰ったけどここが一番良かった」とかほら吹いててﾜﾛﾀ。
他社のは中身覚えてるのに。
あと先輩社員との会話で人事の激デブ不細工が「60社受けて2/3内定貰ったけどここが一番良かった」とかほら吹いててﾜﾛﾀ。
19 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/20(水) 12:23:09
それは笑える
20 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/21(木) 20:17:47
もう最盛期は終わったよ
21 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/21(木) 20:22:20
＞１
ゼネラリスト職希望か？
ゼネラリスト職希望か？
22 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/22(金) 00:23:01
「60社受けて2/3内定貰ったけどここが一番良かった」
じゃなくて、60社受けてゼンショーでしたって言えば良いのにね
じゃなくて、60社受けてゼンショーでしたって言えば良いのにね
23 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/22(金) 00:30:27
そこで全勝じゃなかったんですか？
って突っ込んだら人事の評価うｐだろうな。
って突っ込んだら人事の評価うｐだろうな。
24 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/22(金) 15:30:30
＞17
きわめて正しい。
きわめて正しい。
25 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/22(金) 23:26:01
＞＞２２
表か？
表か？
26 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/22(金) 23:33:06
>>23
評価うｐだけじゃなく内定もらえるんじゃねｗ
評価うｐだけじゃなく内定もらえるんじゃねｗ
27 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/22(金) 23:42:30
内定もらえても生き残れねーだろうな・・・
28 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/23(土) 04:28:03
大手牛丼チェーンでバイトが一番DQNなのは
間違いなくここだな
マジでどこいっても感じ悪くない？
間違いなくここだな
マジでどこいっても感じ悪くない？
29 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/23(土) 12:54:24
すきやのバイトはまだマシかと
松屋だろな問題は
松屋だろな問題は
30 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/27(水) 17:05:27
ここの説明会マジひいた･･･
会議室の中で社員の移動はダッシュやで。。。
さすがDQN
会議室の中で社員の移動はダッシュやで。。。
さすがDQN
31 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/27(水) 17:08:02
ウェンディーズ
32 ：就職戦線異状名無し：2006/09/30(土) 21:59:45
子会社の（株）ぎゅあんはどうですか？
33 ：就職戦線異状名無しさん：2006/10/02(月) 20:56:44
負けケテイ
34 ：就職戦線異状名無しさん：2006/10/02(月) 20:59:54
離職率やばいらしい
産休もとれんのだろ？
産休もとれんのだろ？
35 ：就職戦線異状名無しさん：2006/10/02(月) 23:46:06
今日、面接に行って来ました。
36 ：鈴木徹：2006/10/04(水) 19:49:34
会社で産め
37 ：元社員今株主：2006/10/07(土) 01:32:03
リーダーシップが取れるかどうかがカギになる。
リーダーシップは何も偉そうに威張り散らしたり、命令することではない。
店の従業員から信頼されること。
時には頭を下げて謝罪したり、お願いしたりすることも必要。
ゼンショーの社員には勘違いしてる奴が多い。
そういう奴らは結局、従業員から信頼されず仕事が大変になる。
そして自分で自分の首を絞めていることにすら気付かない。
入社して1年足らずで辞める奴はほとんどそういう奴ら。
俺もゼンショーの社員だったけどそれなりにラクできたし、楽しかったぜ。
もちろん死にそうになったことも何回かあったがな。
それはどこの会社でも同じだろ。仕事なめんな。
これからゼンショーに入る奴、がんばれよ。
でも産休はあきらめろ。
リーダーシップは何も偉そうに威張り散らしたり、命令することではない。
店の従業員から信頼されること。
時には頭を下げて謝罪したり、お願いしたりすることも必要。
ゼンショーの社員には勘違いしてる奴が多い。
そういう奴らは結局、従業員から信頼されず仕事が大変になる。
そして自分で自分の首を絞めていることにすら気付かない。
入社して1年足らずで辞める奴はほとんどそういう奴ら。
俺もゼンショーの社員だったけどそれなりにラクできたし、楽しかったぜ。
もちろん死にそうになったことも何回かあったがな。
それはどこの会社でも同じだろ。仕事なめんな。
これからゼンショーに入る奴、がんばれよ。
でも産休はあきらめろ。
38 ：就職戦線異状名無しさん：
まあ就職先としては断然おすすめしない。
以前に比べれば、離職率も下がったが、まだ断然高いのは事実。
残ってる社員は、東証一部であることや、成長企業（M＆Aによるものが大きく
多額の負債を抱え経営は健全でない）であると自分に言い聞かせ、
一流会社の社員と思い込んでいる。
ここ数年本部の幹部社員は他社からのヘッドハンティングが多く、自社
で育ってきた優秀な社員は数少ない。異常な激務であるため、ここでやっていければ
他社でもやっていけると、幻想を抱いてる社員もいるが、社会はそんなに甘くない
。新卒でここに入っても、勉強する暇もなく、特殊なスキルが身つくわけでも
無く…。辞めても、外食以外では未経験者扱いになるだけ。
なので続ける気が無いなら２６、２７までにしておかないと就職無くなります。
↑の元社員のようにラクできて楽しい事もあるが、責任は２４時間３６５日
付きまとうから休日でも仕事のことを完全に考えなくて日はまずないと思った
方がいい。
急成長したから注目されたけど、この勢いはもってあと１、２年だろうね。
最近の株価が物語ってますよ。
以前に比べれば、離職率も下がったが、まだ断然高いのは事実。
残ってる社員は、東証一部であることや、成長企業（M＆Aによるものが大きく
多額の負債を抱え経営は健全でない）であると自分に言い聞かせ、
一流会社の社員と思い込んでいる。
ここ数年本部の幹部社員は他社からのヘッドハンティングが多く、自社
で育ってきた優秀な社員は数少ない。異常な激務であるため、ここでやっていければ
他社でもやっていけると、幻想を抱いてる社員もいるが、社会はそんなに甘くない
。新卒でここに入っても、勉強する暇もなく、特殊なスキルが身つくわけでも
無く…。辞めても、外食以外では未経験者扱いになるだけ。
なので続ける気が無いなら２６、２７までにしておかないと就職無くなります。
↑の元社員のようにラクできて楽しい事もあるが、責任は２４時間３６５日
付きまとうから休日でも仕事のことを完全に考えなくて日はまずないと思った
方がいい。
急成長したから注目されたけど、この勢いはもってあと１、２年だろうね。
最近の株価が物語ってますよ。