【証券】生命保険Part30【メガ】

とりあえず、私服がダサそう。丸井で神扱いの必死ぶり

>>813
そういうこと以外一体なにを社員に聞くの？
労働条件、労働内容以外合コン受けでも聞くのか？

>>823
きも
いつまで粘着してんのこいつ
そんな嫌ならやめりゃいいだろ
別に誰も止めないし誰も困らない

>>823
そんなに嫌なら辞めろよ
誰も止めないよ＾＾

>>825
だからって具体的な部署まで覚えていない。
大事なのは業務内容とか、その人の価値観で見た仕事の面白み。
後は結婚とか家とかも聞くな。

全部自分の物差しで考えないほうがいいよ。
全員、仕事人間になりたいってわけじゃないだろうし。

>>823
確かにこういうやつが内定者にいたら気持ち悪いと思われても仕方ないかもしれん

>>827
替えがあるならやめたいですけどね。
それにしても私服がダサそうですね。

>>828
だから事業内容は部署によって変わるだろ？
仕事人間になるもなにも来年から自分がする仕事の話はまともな人間なら聞く

まっとうなこといわれたら、返しも『帰っていいよ』的な発言ばかりですね。
しょぼいですね。

なーんだ
釣りなのか＾＾

>>831
部署なんて数え切れないほどあるし、それだけその人がそこにいたかどうかも確率的に微妙。
だから話を聞いた人のキャリアを聞くだけ。
話し聞いても、部署は覚えなかった。だって、そこに行く確立なんてあまりないんだから。
理由は同上・

何か聞きたいことある？

>>833
気づくの遅すぎ。だからレベルが･･･

お前らはやく生保叩けよ
就活再開しようと思ってんだがまたやる気が微妙になってきた
さあ、こんな業界に行きたくないと思わせてくれ
俺のやる気を出させてくれ

>>836
マジレスしてるお前のレベルが・・・・

今までもてた経験がない人は、出世しにくいって本当?
いじめにあいやすいとも聞くな

>>838
亀とアキレスｗｗ

『第一生命』人事計画の問題点について語る
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1152967354/l50

それにしても、もてるもてない、ダサいダサくないのはなしになると決まってだんまり棚w

>>841
そんなのどうやって証明すんの？

>839
モテない理由による。

ブサメンだけど、男の友人が多い、みたいな奴なら大丈夫。

でも、人付合いができないとかの理由でモテないって奴は仕事も出世もキツイかもね。

ちなみに、僕はたぶんブサメンかつピザになりかけ。もう結婚してるけど。

朝はこっぱやいんですか？

かえったらすぐ勉強してたんですか?

>>843
それって万国に共通じゃないの？
どこの会社行ってもコミュ能力ないやつは無理でしょ

>>844

今は９時‐１９時半
昔、支社にいた頃は朝８時だった。
前日までの売り上げ状況のデータを、毎朝確認して支社長が出社する前に資料にまとめてたから。

勉強はたしかにあるけど、プライベート全てを投入する程じゃない。真っ直ぐ帰って勉強したのなんて試験前３日くらい。
連日のように同期とか、同じ部署の上下の人とか、大学時代の友人とかと飲みにいったりしてた。
あと合コンとか。
「試験が近いから今日は早く帰りまーす」とか上司に言っておいて、合コン行ってたりｗ

生保でも合コンできるんだ！

>>844
やっぱ有給はとりずらいですか？

>>846
社員って総じてお洒落ではない人が多くないですか？

>>848
あんまり認めたくないけど、確かに有休はとりづらい。

体調崩した時とか、年末年始、夏休みくらい。

でめ、あんまり取りたいとも思わないなあ。
自分の抱えてる案件を、一時的にしろ誰かに任せないといけない。
自分の案件を自分のコントロールから外すのは不安だからね。

>>847
合コンぐらいできるよ。
どこの世界にも合コン持ってくるのが得意な奴はいる。

今の奥さんとも合コンで知り合ったｗ

>>850
ありがとうございます。

もう一個質問。
離職率はどうですか？

>>849

悪かったなｗ

僕も普段着はユニクロだよ。
まあ、服とかにこだわりまくる奴もいるけどね。
僕はそこに価値を見出だしてないだけ。
将来、ファッションモデルになるわけでもないから、ダサいと言われたところで僕のプライドは全く傷つかないｗ
他人を不快にさせないように、清潔でありさえすれば、僕はそれでいい。

>>853
貴方のような全身ユニクロの人って生保には多いですよね？
別にそれがどうってわけではないんですが、他業界と比べると地味な人が多いと思いましたので。

>>852

正確な数値は分からないけど、僕の同期はあんまり辞めてないな。

辞めた奴も、仕事がキツイからとかじゃなくて、「法科大学院行く」とか「実家を継ぐ」とか「外資証券・コンサルに行く」とかが理由だった。

最近は入社してすぐに「期待してた仕事と違う」とか言って辞める奴が何人かいるらしいけど……そういうのは何やっても長続きしないんじゃないなぁ、って個人的には思うね。

>>854
お前キモイよｗ

>>856
大切なことだろｗ

>>854

いや、むしろ少数派じゃないかな？ユニクロは。
給料はある程度もらってるから、結構みんないい服着てるよ。ブランドにも詳しいし。

服や車にお金かける人は多いかも。

僕はそのお金で美味しいもの食べにいっちゃうだけ。

>>857
なにがどう大切なんだ？ｗ
それこそ個人差があるだろ
それとも生保はみんなダサいって言いたいのかな？ｗ

>>859
まあ、そんなに突っ掛からなくてもいいじゃないですか。
価値観なんて人それぞれ。
僕なんかは、メンズのファッション雑誌とか読みあさってる同僚見るて、「キモっ」とか「もっと内面を磨けよ」とか思っちゃうけど、逆にそんな僕をキモいと思う人もいるわけで。

たまに来る職員がみんないい人ってのがいいな

>メンズのファッション雑誌とか読みあさってる同僚見るて、「キモっ」とか「もっと内面を磨けよ」とか思っちゃうけど

これは思いっきり偏見でしょ
では、服装がダサければ内面が磨かれているということか

心が貧しいな

>>862
だから偏見だって認めてるじゃないですか。

まあ、いいけど。

>>862
なんとか噛み付くところを探してたようだが
結局そんなところに噛み付くのかｗ

じゃあ、貴方は外面だけでなく、偏見だらけのその腐った内面も磨かなければなりませんね

>>865
そうだね、頑張るよ。

>>865
生保すれに来て生保に粘着してるあなたに言われたくありません＞＜

>>864
何故そこまで俺に噛み付くｗｗ
普通に「負け惜しみ乙ｗｗ」って思ったから突っ込んだだけだぞ？

>>868
負け惜しみ乙ｗｗ

なにを！？
負け組み生保の分際で！！

>>870
負け惜しみ乙ｗｗ

例えば資格取得数や試験の成績、もしくは仕事の成績など、同期内での競争は激しいですか？
もしくは激しいと感じたことはありますか？

>>872
あんまり「競争」が激しいと思ったことはない。
一部の気にする奴は気にしてるみたいだけど。

あんまり意識しすぎる（研修とかで同期の頭を押さえつけてでも優位に立とうとか）すると、かえって良くないみたい。