１次面接で受かるには何が必要？　21人目

慎重に選考させて頂きました結果、残念ながら、
貴殿の意志に沿いかねる結果となりました。
貴殿の今後のご健康とご活躍をお祈り致します

この文面を何社見たのだろう。
周りに内定を取ったやつらが出始めた。
焦っても焦っても一時面接通らないorz
そろそろ７月。夏休みももうすぐだ。
俺達は学生最後の夏休みを迎える事が出来るのか・・・！？

前スレ
１次面接で受かるには何が必要？　20人目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147862412/

初2ゲト

>>1
乙

あげ

ホント人少なくなってきたね・・・

もう7月だぞ
1次通ったことない香具師なんているのか？

１次受かったことないわけじゃないが滅多に受からん…

>>7
もちろん、落ちる原因を研究してるよな？

一次って社風に合うかどうかだけ見られてる気がする。

１次とかＧ面って見てんのはしゃべり方とか態度だよ
大手ならそれは当然でしゃべってる内容重視だけどな

>>8
してる…けど出来てないのかもな…

面接が3次以上あるとき、1次は「よっぽどいらない人材だけを落とす」作業だからな。

�@社風にあわない。
�A質問の受け答えができない。
�B性格が欲しい人材と全然異なる。
くらいですかね？

面接官の生理的に受け付けない奴が落とされる。

>>6
ﾉｼ

いくらなんでもネタ

グル面で落ちるやつは絶望的に面接が下手糞か
言ってることが糞過ぎるだけ

俺はグル面で1回落ちた事あるけど
夢はなんですか？って聞かれて『今はありません』的なことを言って落ちた。
たぶん頻繁に落ちてるやつはこれくらい糞な受け答えしてるのでは？

ＧＤはほぼ全滅、一次の合格率はかなり低いが
それ以降はかなりの高確率で合格な俺はおかしいのか？

面接落ちねー

私は希望職以外の面接は全部落ちた

他社の選考状況聞かれたらどういってるの

>>6
ノシ。かれこれ１４連敗中ですわ

っていうか、一時面接が一番の鬼門だと思うんだけど
俺（早稲田レベルの国立。もちろんそこそこの有料会社狙い）、全部で１０社面接して２社内定
内定もらったほかは一社除いて全部一次落ちだぞ
つまり、１０社中７社一次落ちだ。
大手だと一次面接はかなり難易度高いよ。まじで

GDはほぼうかる
一次は一回のみ合格
もうだめぽ

>>21
どういった自己PRしてるの？

一次の集団面接って話の内容で勝負するんじゃない
相手が望んでるようなマニュアルを喋ればいいだけ
注意すべき点は「話は短く端的に」これだけ
もしそれで落ちるようならどうしようもない

面接怖いお＾＾

1次面接はいらない人材を落とす作業だからな。
SPI＋適正検査をすると、1人につき\5000かかるから、
最近は、「1次面接→筆記試験→2次面接」のような形で選考をする会社もある。

１次面接どころか説明会のあとの性格適正検査で落とされる・・・。
いまだに面接すら受けれたことが無い（´・ω・｀）
もうどうすればいいのか分からない...orz

>>28
どういう業界受けてるの？
この時期でそこまで落とされるってのはいくらなんでも・・・
就職課に相談してみた方が良いのでは

>>28
どんな性格なのさ？
ついでに、あなたの性格はあなたの臨む業界や職種に向いてるの？

食品メーカーだとESでかなり落とされる
たまにザルのES通って説明会、1次面接と進んでも
たいていｸﾞﾙ面だから落とされる
だから筆記なんて受けたことなかった

でも業界変えてからは１次から個人面接で割りと通るようになった

前スレ979です。
グループ面接が苦手なのに、
大本命がまたグループ面接でどうしよう…？
と書き込んでいた者です。
今、たった今、通過の通知をいただきました…！
嬉しい(つд;)
案の定言いたいことの40％ぐらいしか言えなかったけど、以前よりは落ち着いて出来ました。
後４回面接あります、がんばってきます。
アドバイスくださった方、本当に本当にありがとうございました！

食品はマスコミ、広告と並んで永遠の人気業界だからなぁ
最も身近だしね食べ物って

この時期の１次の集団面接はレベル低すぎ。
受験者はみんな小声でボソボソと話すだけで、まったく覇気を感じない。
小声で「ゼミ長をやっていました」と言ったところで、説得力はないし、
そんな奴がゼミ長だなんてどんなゼミなんだと感じてしまう。

ゼミなんて五万とあるしゼミ長なんて人望なくても
できるし

一次で10回以上落ちました。
ＳＥで内定１社もらって辞退して今ゼロです。
メーカー志望です。
やっぱり話し方なんでしょうか。

>>28 >>30
サービス業関連を受けてる。
以前受けた性格診断では、性格的にこの仕事がピッタリというのがなかった。
良く言えばどの職種でも出来る融通性があるということらしいけど・・・。

落ちる原因としては、矛盾があるのがいけないんじゃないかと自分では思ってる。
例えば「消極的だ」「分からないことは積極的に質問する」を両方とも
「あてはまる」に○つけたりとか・・・。
でも、うそついてる訳じゃなくて正直に答えてるんだよ〜・・・。

やっぱり多少ごまかしてでも矛盾のないように回答しないといけないよね・・・。

ん〜、そういう矛盾って結構あると思うよ。俺は素直に答えてる。
自分でも変だなーと思いながらｗ
それでも適性検査で落ちることはまずない。
つまり問題はそこじゃないと思うんだが・・・違う業種も受けてみたら？

解答用紙に名前を書いていないとか。

消極的な奴は、今やどこの会社でも嫌われるからな。
「積極的にそして自主的に、それでいて同僚と仲良くできる。」
どこの会社でも望む性格って、こんなものだしな。

明日１次面接orz
久し振りの面接でテンパってる。
もし嫌な条件(例えば転勤大丈夫？とか)
の時は、「○○なので転勤は無理です」って
ハッキリ言って大丈夫？

そんな香具師をとりたいって相手は思うか？
そう思うなら無理ですって言って大丈夫なんじゃないかな

>>41
いくらなんでも、そりゃバカだ
転勤大丈夫→無理→じゃぁ君イラネで終わるだけだよ
転勤が嫌なら地域限定社員か一般職になって一生昇進無し給与も４００万以下でがんばる事だ

グル面なんて周りのヤツバカなこと言ってるなって思いながら笑顔でうなづいてろ
自分の発言と客観的に比べてみ

>>38
やっぱり向いてないのかなー。違う業種も検討してみるよ。
>>39
あるあ・・・さすがにねーよｗ
>>40
消極的なのはやはりだめなのか。

みんなスマンね、がんばってみるわ。

>>41
「転勤は大丈夫」って聞く会社は転勤がある会社。当たり前だわな。

転勤が無理なヤツは獲らないよ。
なんせ会社は、転勤OKなヤツが欲しいから聞いているんだし。

まじで一次受からなくなってきた。6連敗中

俺も受からん
10連敗更新

イオナズンを面接で唱えるんだ！
きっと通過する！

来週２か月ぶりに1次面接だよ

そんな俺に適当なアドバイス頼む

>>50
面接官の質問の意図をきちんと読み取ることだな。

>>50
その会社に入りたいという気持ちをぶつければいいと思う

明日面接だよ
おらに力を

>>53
あぁ俺もだ
何も準備してないしｗｗｗｗｵﾜﾀｗｗ

よーしそんなお前らに明後日面接の俺が力を分けてやる！
まだ何の準備もしていないがな！！！

明日新宿プラザホテルで行われるｅｎの就職フェアの面接対策講座に行く人はいますか？

>>50>>53
頑張れ
俺は明後日面接だ

>>56
リクナビの就職イベントで新宿に行こうかと思ってる
enのほうにも顔出してみようかな

このスレいい人多いね

>>50
俺はこの前１ヶ月ぶりの面接受けたら
予想以上にｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞだったorz
面接と面接の間って気が付いたら
すぐ２〜３週間とか空いちゃうんだよな・・・

最高で４日間の間に３回受けたことはあったけど

面接おわた
答えにつまっちまった

つまったらたいてい落ちる

明日面接、不安だ・・・(((ﾟДﾟ)))

>>62
うあああああああああああああああん

明日一次でグループディスカッションだ。
グループディスカッション始めてのおいらに何卒アドバイスを

ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝは避けてるから分かんないお

>>64
いや、ただ俺の経験上だから＾＾;
昔は
「こいつ詰まったりしてかわいいな。緊張してるんだろうな。
　１次だし一応通してやるか」
ってあるかと思ってたけど甘かったorz

ちなみにグループディスカッションって討論会なんだよね？
これ、自分の知らない話出てきたら終わりじゃんorz

「無理やり自分の用意してきたネタに結びつける！」
らしい

今から面接行ってきますﾉｼ

グループディスカッション受けてきた

もうね？
討論の内容が最初からほぼ満場一致でどうやって討論しろとorz

議題は何だったの？

自分が会社に求める幸せとかそんな感じの

みんなその内容が上司と部下が良い関係を持ってること的なことだったんだ
じゃあみんなこれ以外に何か意見ないか？
って話になったんだけどみんな無言で…
しまいにゃ最初に出た意見以外の内容を後付して討論するのはどうかと思うって周りから言われてさ。
じゃあお前らなんか意見出せよとorz

マジかよ・・・ちょっと考えればいろいろ出てきそうな
議題なのにもったいねえ(´･ω･`)

答えに詰まったり上手く言えなかった時に思わず顔がにやけてしまう…ダメだ
根性が甘えたなのかな自分は、と思うと鬱

>>72
よくわからんのだが、そういう時は自分が後手に回って異論してやるべきじゃないのかね？
結局話が活発にならなきゃ誰も得しないわけでしょ？

「みんなのこの意見ってこういう風にも考えられるよね？」
って言ったりしたら
「そうだねじゃあこれも発表の時に付け加えよう」
でみんな終わっちまうんだもん
気付いたら俺が進行役っぽくなってて
皆ＶＳ俺みたいな構図になってた

俺のパスの仕方が悪かったのかな？
発表は俺がやりますって言ってたやつもグダグダだったし
もうグループディスカッションやりたくねぇよ…

この時期のＧＤは特にひどいですなぁ･･･

一次試験通過しました

来週最終面接あるんで死ぬ気で頑張りやす

>>78
おめ。
がんばれ

リードするタイプですか？サポートするタイプですか？
の質問はどっちが正解？

今度バス会社の面接受けるんだが
受けてた企業全部金融で全滅
小売しか内定ないけど他社はどこ受けてんの？って聞かれたらどうすっかなあ

>>81
俺は内定は貰ってないって言ってる

>>80
自分のキャラと、会社の求める人材による。

よくリーダーがシップが重要って言うけど
キャラに合ってなければ必ずしもリーダーが正しいとは限らない。

サポートタイプならサポートタイプなりの言い方がある

>>80
どっちが正解とか言ってる時点で君は就活を完全に勘違いしてるよ。

今手元にエントリーシートと履歴書があるんだ
エントリーシートに志望動機と自己ＰＲ欄があるんだけどこれって履歴書とほぼ同じ内容でいいのかな？

同じでいい。
むしろそれぞれの中身が重要。

>>86
了解、頑張って中身練ってみるよ
�dクス

>>87
一応、補足。
多分記入欄の大きさが違うと思うから
大きい方ではじめに書いて、
それを要約して小さい方に書くといいよ。

以前グループディスカッションについて質問してた者だけど
グループディスカッション通ったよ！！
諦めかけてただけにすげぇ嬉しい、ここのみんなのお陰だサンクスです！！
次の選考も頑張ります、みんなありがと〜！！

１次
若い面接官受け
→自分より出世しないけれど周りに居たら面白そうな奴かどうか
ＧＷＧＤ
チーム受け
→平凡だが、自分の馬鹿な意見を堂々としゃべれる鈍感さ＆
皆から自分より出来ないと思わせる演技力
３次
→ラグビーアメフトボートが偉いと信仰して３０年以上の爺受け

やっと１次受かった。１４連敗でやっとストップか

おめでとう！
俺は

ホストっぽいのも落とされるかな？

一次10回は落ちて・・・
ようやく受かったorz

面接どうやったら受かるんだろう（・ｘ・‘
というか、企業の人事が別の企業受けたら受かるんだろうかｗ

ガリで色白だと面接で受かりにくいのは本当ですか？

どうだろなぁ
気弱そうにしてたら、不健康そうに見えるかも

元気にしてたら問題ないとｵﾓ

１２連敗しててやっと受かった会社でいきなり内定まで言ったりするからあきらめずにがんばれ

と思ってた時期が(ry

一次受かれば80パーセントは内定って事ですか？

みんな巨人

>>99
面接三回なら二次が本番て感じじゃない

今から1次面接行ってくるおﾉｼ

そしてだれもいなくなった

だって一次落ち続ける奴は問題あり過ぎだろ

俺たちが可笑しいんじゃない！！
今の企業体制が俺たちについて来れていないだけだ！！

「笑顔」
「元気」
「声」

学歴は無いが内定を頂きまくった

>>106
自己PRネタは？

>>107
単位は最低限取得して
その他の暇な時間は海外を放浪しました。
初対面の外国…………

とか。勉強できんけどやる気はあります！みたいな

１次面接で落とすならエントリーシートで落としてくれよ・・・
もうゃだ・・・（TT）

今度プレゼン面接
今書いてるが、受かる気がしねぇ

ってか落ちてからその会社が恋しくなるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
面接の時はだりぃなぁあって感じだけどｗｗｗ
落ちてからその会社で働いてる自分想像して萌えてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
女だってそうだよなｗｗｗｗｗｗｗ
失ってみてはじめてわかるんだよな大切なものってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

草生やすな
巣に帰れVIP野郎

>>110
USEN乙

初歩的な質問で申し訳ないんだが、口調について聞きたい。
基本笑顔なのはわかってるんだがそうなるとどうしても接客みたいなかんじで
セリフの前に「そうですねー」「えっとー」とかつけてしまう。
完全に暗記口調はよくないって聞いたけど、こういうあまりにラフなのもだめ？
ロボットみたいに笑顔だけ貼り付けて「はい、ワタクシは、」とか喋るのが気持ち悪くて
できそうにない。

>>96
持病がある人間は就職できないんでしょうか？
健康診断書で持病もちであることが分かると人生終了？

>>114
相手に失礼ではない範囲ならば、口調は一切気にする必要ない。

>>116
じゃあ、面接で　落とされる／受かる　の基準はどこにあるんだ？

自己PRより志望動機のほうが重視されるって聞いた。

>>114
自分がそういう口調が楽だと思ってても
集団面接で自分だけ違う感じだと大丈夫かな？
と思うな

　。ρ。　　　　　　　　　　　　チョー大都会金沢マンセー!
　　　　　　　　 ρ　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 mﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　削除ほーろー人のひと夏の経験

なんか分からないけど、１次１１連続で落ちてたのに１２社、１３社めは最終まで行って内定もらえた。
たぶんだけど、他社の選考状況で有名なところが最終まで進んでるって嘘ついたからかもしれない
面接慣れしただけなのかもしれないけど

おめでとう

明日面接なんだけど、
今から電話して面接の形式聞いても問題ないよね？ｶﾞｸﾌﾞﾙ

何を聞くの？
集団か、個別かって事を聞くのか？

遅れてｽﾏｿ
そーです´｀；

>>118
逆
自己ＰＲのほうが大事だよ

>>123
面接の形式は気にしなくてもいいんじゃない・・・？

10社くらい一次面接も通らなくて凹んでましたが・・・
一社一次通過するとその会社で内定もらえました。

やっぱり、慣れも必要な気がします。
その時、内定もらってないですって正直に言って受かりましたよ

>>127
�dクス！

おめでとう！俺も頑張る！

>>113
USENじゃないよ

おまいら「人は見た目が９割」って本読みましたか？
関係ないかもしれんが、俺はそれ読んでから
面接通るようになって内定もらった。

>>130
ｋｗｓｋ

>>131
期待させてすまんが、別に面接に関してどうこうって話じゃないし、実は俺も全部は読んでない。
んで俺がそれ読んで思ったこともごく当たり前のことなんだ。すまん。
でも期待させたし、拙いながらも一応まとめてみるわ。

俺が思ったのは『何を言うかより、どう言うかの方が大事』ってこと。
引用になるが「言ってることは正しいんだけど、お前に言われたくはない」ってことあるだろ？
営業にしても何にしても結局「こいつは口先だけの薄っぺらな奴だ」と
思われたら終わりな訳だし、内容が正しいだけじゃ受け入れられないってこと。

この本の作者はマガジンでやってた「哲也」の原作のさいふうめいって人で、
舞台の脚本とかも書いてるらしい。舞台の役づくりって台詞だけじゃなくて、
態度とかでも演技するだろ？だからこんな動作をしたら自信の
あるように見えるとかのノウハウみたいなのもあるらしいんだよ。

俺の拙いまとめを続けても仕方ないから気になった小タイトル並べとくわ。

アクションは口よりも　言葉は７％しか伝えない　信頼できる行動

☆「第二話　仕草の法則」←小タイトルじゃないけど
自分の席から離れない上司　早口で声が高い人　頷き過ぎにご用心
オーバーリアクションは薄っぺらい　緊張のサイン

相性の作り方　表情の研究


長々と拙い文章すまん。低学歴だから許してやってくれ。
まとめきれなくてすまんかった。詳しくは買って読んでくれ。
これがただのスレ汚しに終わらないことを祈る。

改めて読んだら「すまん」ばっかりだな。
このあたりも就活で苦戦した原因か。
宣伝っぽくなってしまったことも悔やまれる。
すま(ry

(´･ω･`)すまんこ

マニュアルに頼っている人は低レベルの企業にしかいけない。
もう少し臨機応変に頭をつかって対応してみたら？まあ低学歴にはきついか

この時期一次で行き詰ってるﾔﾂは一回気分転換しろ。

>>135
とビルメン内定者が申しております

>>137
とイケメン内定者が申しております

>>138
イケメン内定？　？？　？？？　！！！！

アッーー！

>>135
俺も読んだがマニュアルとかノウハウ集ではない。
俺はまあ「ふーん」って感じだったが。

ちなみに当方駅弁内々定！！orz

>>132
俺は「早口で声が高い」「頷きすぎ」「オーバーアクション気味」かもしれない。
無い内定の原因はそこにあるのかな？

>>141
俺がいた

面接の時ってまぁ必ずいくつか質問されるもんだと思うけど、
質問に対する回答の最後に、区切りをつけるために「〜です、以上です。」で締めくくるのっておかしいかな？

最初の自己ＰＲでは言った方がいいと思うけど
質問の答えなら要らないでしょ

おかしくはないけど、何回も言うのはどうなんだろうね

たまに面接で「〜です。」とか言ったあとに面接官の人が「ん？終わり？」とか聞いてきたりしたことあって
うーん、難しい

>>145
それあるｗ
自己ＰＲで自分でもちゃんと終わりを決めてなかったから
面接官は「ん？ん、えっ？(゜д゜)」みたいな感じになってた
集団でorz

以上です。って言わないのか？
自己PRと志望動機は言い終わった後に「以上です。」
を付けるようにしてるが

>>141
とりあえず自己PRとか志望動機のあとは「以上です」って言った方が良いよ。
あとずっと頷くより面接とかなら「そうですね」とか「はい」って元気よく返事したほうがいいよ。
それらを織り交ぜたらﾖｽ。面接は一応･･･落ちた事はない。

早口は結構焦ってたり、覚えてるセリフ言おうとしてそうなっちゃうから、事前に「こんな感じかな？」って文章にまとめて、
更にそれに色々つけくわえていく形で話して行くといい感じに。
臨機応変にセリフつけるから自然と口調はゆっくりになるよ。
それでもダメなら句読点のところで一秒止める。長いセリフ「株式会社２ちゃんねる就職板一次面接スレ」の場合だと
「株式会社」「２ちゃんねる」「就職板」「一次面接」「スレ」って形に区切って喋ると大丈夫！！
「そんなんだれだって知ってるっつーのｗｗｗｗｗﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗ」って言う人も居るかもしれないけど、
意外と本番でこれできてなくて一気に言おうとして、つい早口になる人多い。

オーバーアクションに関しては言葉で伝え難い部分をアクションを入れるという意味なので、臨機応変かな。
姿勢はキチンと真っ直ぐにして、背もたれは使わない。
手は足にのせてグー。
これが基本だからあまりリアクションが大きいと落ち着きがないってとられるかもね。

あと、意外とできてないんだけど視線は話してる人のところに。
他に面接官が居ても話してる人に視線を送る。
自分が喋ってるときも相手は目を見てくれてるから、こっちも話してる時は目を見る。

とりあえず最低限こんくらいできれば面接の時焦らなくて済む。
できないと意外と落とされるみたいだね。
ありきたりなレスでｺﾞﾒｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞とりあえず最低限こんくらいできれば面接の時焦らなくて済む。

それができれば･･･

>>149
面接で自分を出そうとしすぎると焦る。
意見をうまく言えずに次の質問内容で焦る。
面接官の目が人殺しの眼をしていて焦る。
第一志望で絶対に入社したいが気持ちしか前に出てこなくて焦る。
他の人の意見が凄くて驚いて自分の用意してきた内容のしょぼさに焦る。

焦る内容はこんな感じ？
面接の気持ちで大切なのはマジで冷静さ。
他人の意見がどんだけ凄くても、自分の意見のときに「ハキハキ」と「元気（時折笑顔を混ぜて）」で喋れればGOOD
他人に負けない気持ち。それを入れるとめちゃ魅力的。

「できないんだよ」とか「ダメだ･･･」って思っちゃダメ。
「しようと思えば幾らでもそんくらいできるってのｗｗｗｗｗ」ってくらい気楽に考えないと。
本番で「冷静に、冷静に、冷静に」なんて連呼してもしょうがない。
その時点で焦ってるしね、そうなったら「しゃあない。ここはどーんと構えるか」って思って構えるしかないね。
面接官に「少し失礼します」って言って自分にビンタするのもいいかも。意外と落ち着くしね、あんまり薦めないけど･･･
でも気持ちのもちようは大切だよ。
前日から「他人に負けるか、俺が最強だぁぁぁぁ！！俺の歌をきけぇぇぇぇぇぇぇぇ！！！」とか思ってるといいかも。
他人を気にしすぎるとキリがないしね。

まだ無い内定なら頑張って！
俺は専門で外食とかパチ屋とか小売とか･･･学歴どうでもいいって、そういうところからしか内定もらえなかったから。
学歴ある人なら絶対頑張れるよ！俺も就職して大学通う費用溜めて大学行くつもり。
大学生ならもっと、どーんと構えて頑張ろう！！

>>150
おまえいいやつなのか？

俺が一番困る質問
「他社に比べて当社の強みは何だと思いますか？」
「(御社第一志望と言った後)どうして第一志望なのですか？」

俺が一番困る質問
「ｋｗｓｋ」

俺は「どうしてそんなに他社を落ちまくったんですか？」

>>151
俺はいつも社風、働きやすい環境が整ってるって言ってる
社員の人と話したこととかネタにして
下手に業務内容とかのこと言うとつっこまれるし

>>153
＞「どうしてそんなに他社を落ちまくったんですか？」

｢ご縁がなかったんでしょうね＾＾｣
って言ったら爆笑されて落とされた

>>154
＞社員の人と話したこととかネタにして

俺もしたことあるけど、
｢それは会った人がたまたまよかったんじゃないの？ｗ｣
って言われた

社員の人以外にもサークルとかイベント事が楽しそうとかあるんじゃないかな
その会社の面白そうなところとか何かひとつくらいあると思うよ

>>151
「他者に比べて〜」ってのは、その人がどれだけ自分の会社の研究をしているかを見てる質問。
だから、面接前に絶対に一度は資料とホームｰページを覗く。
そしたらその「会社の方針」が見えてくる。
その方針に関して、例えばあるソース会社であれば「お客様に幸福であれ」という言葉を社長が語っている。
そこで、
「御社はお客様に対して御社の商品に出会える喜びを与えようという心構えがお客様に長年愛される強みだと思います。
私も御社の商品を愛用させて頂いてますが、お客様に満足の行く味と品質。そして期待通りの仕上がり。
これらは他社にはない、御社への期待です。そしてその期待に新しく○○（商品名）を提供するなど、お客様に対して、
期待以上の答えを出しつづけてきたところが御社の強みだと思います」
って感じかな。とにかくその会社の方針とその内容が繋がってるといいと思う。

「どうして〜」ってのは、どの会社でも来る。
ここでもまた会社の職種と仕事内容をしっかりと確認しておく必要があると思う。
「私が御社を第一志望なのは御社はこの業界において、○○をしており、私は御社であれば○○できると感じたからです。
そして御社の一員となり、私は○○をしていき、今後御社を支えていける一つの柱になり社会人として貢献していきたいと思ったからです。」
という感じで、志望動機を含んだ感じで言うといいよ。
「結論」→「理由」→「結果」って形だと理想的。
とにかくアナタの会社にはいりてぇんだよぉぉぉぉぉ！！！って笑顔でゆっくりと語る。早口で無表情だと嘘だと思われる。
ここは笑顔でゆっくりとちょっとくらい噛んでもいいからしっかりと語るのが重要だよ。

>>152
kwsk

>>153
「私の目指す目的と他社の企業の方々には合わなかったみたいです。（少し辛そうな顔するとGOOD）
御社は○○していると○○で拝見しました。（このセリフを言いながら笑顔になっていくといいよ）
私は○○している企業で働きたいと考えており、御社であれば○○できると感じ志望しました。
御社の一員となり○○し、さらに自分の実力を高め、御社を支える柱になれるよう努力していきたいと思っています。（満面の笑みで決める）」
って感じで言えばいいんじゃないかな？

また落ちた。もう完全に持ち駒ゼロ。
一次落ちだから常にゼロだ。。

ハッタリも時には必要

会社のことろくに調べずに面接受けて殆ど一次落ち。
知らないことばれたらどうしようと思うと、極度に緊張して舞う。
てか、会社研究の成果をどう面接で示せとry

公務員と並行してる椰子はどう対応すればいい？

公務員のことは一切言わなかったよ
その会社の志望度が薄いのかと思われるし
言ったとしても、単なる自己満に過ぎない

老舗メーカーとか
その学科からうちの会社だとしっくり来ないって言われて落ちる。
もうメーカーはダメだな。ベンチャーかITか人材かな。

誰か選考がゆるいところ教えてください・・・

一次通らないやつは｢ロジカル・シンキング―論理的な思考と構成のスキル」
って本読むといいかも。

あぁそれ気になってました。明日本屋行ってきます。

むけてると内定取れないですよ。向けてる人は早く皮をかぶせて！

>>160
俺が書き込んだ形跡が・・・

>>160
会社研究なんて大層なもん示せないってｗｗｗ
面接で大切なのは自分の会社を選ぶ目的と会社の方針これが一緒であるということ。
会社の方針　＝　自分の目的
これが比例しあってればおｋ。
知らないのは最低。
最低限でもいいから見ておくのが必須。
別に入る意思がないならいいかもしれんけど、第一志望だけ！って考えてるんであれば甘いよ。
そもそもゲームやら漫画やら見てる時間あるんでしょ？
テレビでニュースみたり、お気に入りの番組みてぇんだよｗｗｗｗ
とか言って面接一つダメにするのと、しっかりそういうの目を通して、言葉を出し面接を突破できるのどちらがいい？
ばれたらどうしよう、とかそんなん状態で面接行った時点でもう落ちてるよ。
向こうだって素人じゃないんだし、何人も同じような「してる」人と「していない」人の学生の違いくらい知ってるからね。
どーせ目を通すって行っても３０分もかからないんだしｗｗｗｗｗ頑張ろうよｗｗｗｗｗｗ

>>161
別に言う必要はないんじゃないかな？
向こうは「他の状況」が知りたいだけだろうし、>>162の言うとおり一々報告しないくてもいいと思うよ。

>>163
・パチンコ業界（誰でも入れる）
・外食業界（最低限の努力で入れる）
・小売業界（並以下の努力で入れる）

>>161
公務員受けてるといったとたん、態度が変わる企業もあるから要注意。

　　　　同
　　　　志
　　　　社
　　　　同
同志社同志社同志社
　　　　社
　　　　同
　　　　志
　　　　社

面接練習してんだけど、全然頭に入ってこない。
当日頭真っ白だな……

>>171
今から緊張してたらしょうがないよｗ
気楽に気楽に。
今はまだ面接じゃないんだし、背伸びして、少し気持ち切り替えてやればいいんよ。
面接だって殺し合いってわけじゃないんだからｗ
リラックスしたほうが実はかなりいい印象与えられるよｗ落ち着いた印象とかね。
自分が喋るときに必要なことを喋れればいいんだから、落ち着けｗｗｗｗｗｗｗｗ

>172
そりゃわかるけどさ…。でも面接木曜日で今日焦って面接内容考えて練習したら何にも頭に入ってこないの…＿｜￣｜〇
ｵ�hﾙ…。本当に自分馬鹿だ

>>173
少し落ち着けｗｗｗｗｗｗ
そんなんだから面接でもカミカミになっちゃうんだよ？
焦ってもいいことなんぞ一つたりともないよｗ
俺なんぞ面接の練習殆どしてないけど、先生に「面接は三つ大切なことがある。一つ、冷静に。一つ、笑顔。一つ、気持ちを声に出せ」
とか言われた。
頭になんぞ入ってきても予想外の質問なんて幾つだってされるんだからｗｗｗｗ
ちなみに面接って個人？それとも集団？

>174
だよねー。ちょっと休憩入れてリラックスしてみる。焦って覚えようとしても頭に入ってこないもんだよね！
集団だよ…。順番によってはテンパリ具合がハンパじゃない。なるべく一番か二番だといいけど。

練習してもなんだかんだいってあんまり練習の成果出せないもんだよね。

面接は知らないおっさんと丁寧語で話す気でいけば大丈夫

>176
その通りです！

>177
そう考えると楽だけど他人より良いことを言おうとゆう考えのせいで言葉に詰まるタイプです

わー
私とまったく同じだ。
なんかいろいろ考えちゃってこんなこと言ったらダメだとかファビョって
結局自分が出せないで落ちてしまう。

>>175
集団かー時間はどれくらいを予定してあるの？
質問自体もそれほど多くないと思うけど･･････
とりあえず人よりいい事言おうなんて考えないほうがいいよ。
自分の考えてきたことをちゃんと言えてればおｋ。
他人を気にしないほうがいいよ。あんまりね。

>179
同士｡･(ﾉ∀｀)･｡
まぁ頑張ろうよ

>180
予定は1時間と………。長すぎる。一次だし、あんまり手のこんだ質問はないと予想…。でもどうなんだろー？すぐ裏の裏読んで余計な事まで覚えて自爆するからなぁ・・・。
そだね。自分の考えがきちんと言えればいいんだよね。すぐ他人を気にしてしまう…。

>>179
とりあえず言いたい事を一旦文章にしてまとめてみたら？
んで、そこからダメそうなのとか、時間的に無理かな？ってのを省いていく。
書き出すだけならまったく問題なし。
わからなかったら色んな人に聞いてみるのも大切だよ。
面接は人柄を見る試験だからね。
自分の意見をいえないときでも焦らない人とか、しっかりと返事の出来る人とか、
そういう基本的コミュニケーション能力と、会社にどの程度入りたいのか、その気持ちを見る試験だから。
「自分じゃ無理だなぁ･･･」とか「コミュニケーションねぇよｗｗｗｗ」とかって言うよりも頑張ってみるのが大切だよｗ

ダメだった【結論】
　　　　↓
どうしてダメなのか？という【理由】
　　　　↓
改善するには【結果】

という形で考えてみると良いよ。
面接での喋り方もこういういやつのほうが好印象。

>>181
一時間ね、たぶん３〜４人くらいかな。
そしたら一人２０分未満だから一つの質問に３〜４分と考えても大体５〜７個くらい。
絶対にあるのは「自己PR」「志望動機」「学生時代頑張った事」か。
あとの候補としては「今一番気になるニュース」・「どうやってここまで来たか？」・「会社の改善点があるとすればどこ？」
あとは「同業者の他社と自社の大きな違いとは？」・「最近読んだ本は？」・「就職と就社の違いはなんですか？」
とかこんなもんかな？？
どんな会社を受けるのかはわからないけど、たぶんこんなもんじゃないかな？？
先生とかに聞いてみるのも大切だよ。

>183
�dクス。
20分・・・。きつい。既にこの質問で確実に5個は答えられない…。その他は微妙な仕上がりだし。
やっぱ絶対出そうな質問はしっかりおさえて、微妙なやつは切るしかない。もうアドリブだよね！！！！！！！その変わり笑顔と声の大きさで頑張るか。
じゃあ合格したら報告しにきますﾉｼ

>>182
ありがとう。

でも考えても考えてもだんだんどうすればいいのかわからなくなって
ドツボにはまってしまったorz
志望職種に対する考えの自信のなさだと思う。

本当なんかいろいろ考えすぎて偏頭痛がする

>>184
頑張ってｗｗｗｗｗｗ
アドリブがへたへたでも笑顔で元気な声なら大丈夫ｗｗｗｗｗ
応援してるよ〜ﾉｼ

>>185
志望職種なに？
てか、考えの自信のなさかぁ･･･んーどんな考えなの？
俺もちょっと考えてみる

>>186
つ【バファリン】

>>187
あ、ありがとうございます。

私は今までメーカーの総務とか事務とか受けてたんですけど、
理系マンセーのメーカーじゃ私みたいな人文系は完全戦力外みたいに思われてる
感じです。
まぁそれ以前に受け答えが良くなかったからか・・・
総務とか管理で何がしたいか（何が出来るか）っていうのが曖昧でダメみたいです。

>>188
総務と事務かー。
でも、筆記は通るんでしょ？
なら、面接の答え方がダメなのかもなぁ。
理系ﾏﾝｾｰで、君が文系ならそれを武器にすればいい。
文系だからこそ、こういうことができます！って伝えればおｋ。
総務や管理で働きたい理由は、例えば会社方針が【社員の自由性】だったら

「　私は御社の社員への自由性を大切にする考えをもった企業で働きたいと思っています。
　御社の社員はその会社方針から独自性のある営業スタイルの○○や、CMで○○を起用するなど、
他社にはない社員の自由なスタイルを見て、こういう企業を支えていきたい！もっと世間に広めていきたい！
と感じました。
　御社の一員になれましたら会社を支える大きな一つの柱になれるよう努力し、また社員が今以上にのびのびと
働ける環境作りのサポートをしていきたいと思っています。」

みたいな感じでその会社の独自性や雰囲気をつけくわえて、それをもっと伸ばしたい！もっといいものを出させてあげたい！
という考えがあり、そこで会社全体をサポートする総務や事務の仕事を私は志望しています。
って感じで答えるといいかもしれんな。

>>189の続き

何ができるのか？なんてのはあんまり新卒には期待はしてなくて、
【どうしてウチなのか？】
【何故総務・事務なのか？】
【そこで何をしたいのか？】
の答えが言葉に入ってるといいと思う。

資格関連も今からでもとっておいたほうがいいと思うよ。
転職する際に役立つから。
それと、面接の際はとにかく元気で相手の目を見て言わないと伝わらないからね。
目をそらしてると相手はアナタの言葉に対して疑問符が浮かんでくるからね。
ちゃんと目を見て語り、目を見て相手の話を聞く。
そしてずっと無表情ではなく、会社のいいところを話してる時は笑顔で語る。
本当に好きならそこは笑顔になるだろうし、真剣に聞いてるときは真顔になる。

相手にお礼を言う際も笑顔で「ありがとうございます」ってしっかり頭を下げて返事するといいよ。
頷きとかも「そうですね」とか「はい」って言葉をかえしてあげたりすのも大切。
ちゃんと話聞いてるんだな、ってなるから。

ここまで書いてなんだけど、俺･･････

あんまり役にたたない事しか言ってねぇｗｗｗｗｗｗｗｗｺﾞﾒﾝｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>187
ありがとー｡･（つд｀）･｡

セクロスしようお

俺は一時面接一時間あったよ
これってどうなの？

面接で落ちるならまだいいよ。諦めつくし。
私なんか内定出すって言われたのに数日後に不採用通知が届いた。それから食事も喉を通らず、生理も停止。
あのｸｿ共を殺してやりたい。

>>191
頑張ってねｗ
その辛さはよくわかるしね･･･応援するよ！

>>193
集団なら普通。
個人でもよくある。
俺の面接での最長は個人の１時間２０分。外食関係の面接で全員が次男だったので話がはずんだ。

>>194
その時は「この子いいかもしれない」って思うけど、後々考えて「やっぱダメだな」ってのはよくある。
だから不用意に面接官はそういう事よほどの事が無い限り言っちゃいけないんだけど、たぶんしょうもない面接官だったんだと思うよ。
むしろそんな会社に入らなくてよかったのかもよ？
何事もポジティブに考えようｗむしろその気持ちででもっといい会社を見つけてやろう！ってバネにすればいいｗ
ご飯はちょっとでもいいから食べようｗ不健康な顔してると落とされるからね、お粥でもゼリーでもヨーグルトでもいいから。
なにか胃に入れておいたほうがいいよｗ頑張って！！

>>195
真面目にレスしてくれてありがとう。
ご飯、頑張って食べます｡｡｡

>>196
一つの会社の面接官如きに負けちゃダメｗ
まだ頑張れるさｗ夏採用、秋採用、二次採用･･････まだ色々あるよ。焦らなくても大丈夫。
ご飯しっかりおなかに入れれば元気も出るよ。
愚痴があれば吐けばいいさ。
すっきりした顔で面接すればきっと清々しい顔で受けることできるしねｗ
その時はきっと、この経験がいい思い出になるよ、絶対にｗ

ある大手メーカーの人事と話したんだけど、優秀な人なら文理関係ないって言ってた。
でも現実問題として、理系の人に事務の仕事させても全く支障はないけど、
文系の人に技術の仕事を与えると余分に時間がかかるんだって。
だからその会社では理系院出身ならさほど問題なければ２次面接までほぼスルーらしい。
反対に文系は結構絞るらしい。文系学部出身では２次まではほぼ無理のようでした。

>>189
レスありがとうございます

「>働ける環境作りのサポートをしていきたいと思っています。」
うーん私もこういう答えしか出来なかったです。
「じゃあそれで具体的に何ができるんだ？」って言われて、
言葉に詰まりました。
そんなことしても社員が満足すると思うのかとか
雑用する人なんか必要ないみたいに言われて。

私もこの面接から食欲がない。
もう面接受けに行く自信ありません。

>>195と>>197のｗが気になる

>>200
ネット初心者だろ

>>200
言葉足らずだった、スマン
>>195>>197はｗの意味をあまり分かっていないネット初心者なんじゃないか？

アンカーは付けれているけどね

>>199
＞「>働ける環境作りのサポートをしていきたいと思っています。」
＞うーん私もこういう答えしか出来なかったです。
＞総務とか管理で何がしたいか（何が出来るか）っていうのが曖昧でダメみたいです。

その面接官のいうように具体的にこういうことをしたいとか
面接の世界では「具体的に」が重要
しっかりとした考えや理念や理由とか持っていないとまず通れない。

理由はあなたと同じような志望理由をもった人間が他にもたくさんいる。
そこに具体的なことが言えないとその中から一歩前にでることができないし、
何も考えていない人というレッテルもつく。
だから具体的に言えないとまずい。

＞私もこの面接から食欲がない。
＞もう面接受けに行く自信ありません。
凹んでいる暇があったら悩め、何がだめだったのか、
言えなかった質問は最低限答えられるようになっておく、
ほぼ100%、次の同種会社の面接で同じことを聞かれるからな。

俺はちゃんとした具体的理由を言うと、それはうちでなくてもできるんじゃない？
とか言われる。そんなそこでしかできないことと自分が具体的にやりたいこと
なんてそうそう一致するわけないと思うんだけどなぁ。
結局のところ、嘘をつくしかないのかな。でも、、そこまで一致する理由がないと、
つっこまれると、詳しく言えなくなるだろうし。
というか、もう学歴と顔の偏差値で合否きまってんじゃないかと思えてきた。

>>205
そういうふうに突っ込まれるのは「どうして我が社なのか」
という理由がないか弱いからだろう。

学歴の偏差値で決まっているところもあれば決まっていないところもある。
学歴コンプレックス持ちは一撃アウトと思え、絶対顔にはだすな。
顔というか見た目はどこでもみる。ぼさぼさあたまやよれよれのスーツとか着ていたらアウト。
スーツの肩のフケや茶髪やピアス穴とかもマイナス評価になる。

>>206
その会社を選んだ理由は言うよ。んなぁもんあたりまえだろｗ
俺だってこの時期無い内定ってわけじゃないからそれくらい分かってるよ。
ここで言いたかったのはやりたいことをその会社の独自性とあわせるべき
なのかってことだよ。

>それはうちでなくてもできるんじゃない？
どこでも聞かれる内容なんだから答えることができるようにする

なんつーか、熱意を見せるって言っても、
これだけ長く就活やってると本当に行きたかったとこの
選考なんかとっくに終わってるんだよな。
これから受けるとこの本当の志望動機なんか
「他社に落ちたからです！」ってのが本音だし。
でっち上げるにももう気力が無くなってきた。

誰でもそんなところだ。
でも諦めたらそこで終わりだ。
それくらいの嘘言えないと社会でいきていけんぞ

逃げたらいまが楽
未来が不安

先週就活を始めたんだけど、履歴書で落とされた
面接もせずにすいませんと言われた
金曜が初の面接だ

>>212
履歴書の内容がクソいんじゃね？
空欄ばかり
字が汚い
修正液使いまくり
紙がぐちゃぐちゃ
自己PRが練られてない
志望動機がどこにでも通じる

>>213
レスありがとう。
空欄は無いな
字は…割と丁寧だけど下手だ
修正液は無し
紙はキレイ
ＰＲは練られてないのかも
志望動機書く欄は無かった。（でも書いたとしても、どこでも通じるのになりそう）

ＰＲがなぁ。自分のことは分かってるつもりだけど
アピールの仕方が悪いんだろうか
既卒なんだけど、既卒枠で申し込んだし、資格も満たしてたから
ＰＲが悪いとしか思えぬ

というかなんで今になって始めたのかが解らない

>>215
公務員試験に落ち、いい加減就職しないとマズイってなって
試験結果待ってたらこの時期に…

>>199
>>204の言ってるみたいに理念とかないと無理なんだろうなぁ･･･
具体的ってのはやっぱりその会社が現在進行形で行なってることに対して、自分だったらこういう事をしてみる。とか
現在していない事だが、他社でしており、それを取り入れこういう風に会社を変えていきたいとかそういう事なんだろうなぁ。
面接の答えかたに具体性がないとやっぱり難しいんだろうなぁ･･･
とりあえず食欲なくても食べないとダメだよ。
ここの人だって何度も落ちてるんだから、大丈夫だって。
次の面接頑張ればいいじゃないか、また落ちるって思っておびえて受けないよりも、受かって落ちたほうがまだ諦めがつくし、
受かれば受かったでもうけたもんじゃないかｗ
頑張ろうよ。ね？
>>200
続きないのよ
>>201
どうみても初心者です。
本当にありがとうございました。

>>217
レスありがとうございます。

総務って雑用が多いですよね・・
自分が出来ることって法の知識も付けて文書管理・印鑑管理
社員のための社会保険の加入とか
あとは経費削減のために備品のリサイクルをするとか。。
結局そんなことしか思いつかない・・・。
なんていうかその会社その会社で決まりはあるから変なこと言うと
返ってダメかと思ってしまう。

理念とか入れるとやっぱり人と同じで埋もれちゃうんですね。
何も考えてない奴って思われるんだろうな・・・

今まで東証一部上場の無名のメーカーばかり受けてたけど人文系なので
違う業界も見てみようかなって思ってます。
立て続けに落ちた後はやっぱり恐怖心が強くなります。

>>218
学校の先生とかに相談とかしてみたら？
どんな事を言ったらダメなのかわからないけど、もしかしたらその言葉が就職するチャンスになるかもしれんよ？
理念に関してはしょうがないよ。
自分だけって考えても他にもいっぱい同じように考えている人は居るから。
その理念にもう一つ、なにか付け加えてみたら？食事でいうなら漬物とかそういう感じで。
それならちょっと、人とは違うんじゃないか？この娘は面白い事考えてるなぁって思われると思いますよ。

俺も色んな会社受けて一週間連続で落ちましたって連絡受けたときはショックでしたｗｗｗ
でも、今は違う業界受けてみて内定連続で三つもらえましたよ。
少し自分の思っているのとは違う業界でも受けてみる価値はありますよ。
むしろ今だからこそ、そういう事をする必要はあると思います。
多くのところで募集締め切りが出てるなか、しぼって受けるのもいいけど、今まで受けていないような会社とか受けてみるのも面白いと思いますよ。

俺みたいな一週間ずっと落ちてるような人も居ますからｗ
恐怖心に打ち勝って、内定をゲットしてください！大丈夫、色々考えてるみたいだし、就職に対して真剣に考えてるみたいですから、
きっと大丈夫ですよｗ

>>219どうもありがとう・・・！
先月は就職課に行ったんですが、今度はジョブカフェに行ってみます。
やっぱりマニュアルぽくなり過ぎて自分を出さないのがダメなんですね。

>>220
マニュアルだけだと落とされちゃいますからね。
真顔でずーっと語るだけじゃなくて笑顔で、元気に喋って、自分の思っている事を喋るのが大切ですよ。
たぶん、そんな大きい事を語るんじゃなくて、小さくても【ここ！】って所を具体的に喋れればおｋかと。
頑張ってくださいね！

>>195さんのおかげで少し眠れたよ。ありがとう。
夕方、彼氏が仕事後に車で1時間半かけて会いにきてくれました。雨の中、疲れている中きてくれたことに感動して泣いちゃったけど、何も言わずに抱きしめたり頭なでてくれたりして…ｽｯｷﾘしたせいか、ご飯も少しずつ食べられるようになりました。
みんなの励ましを無駄にしないよう、今日からまた頑張ります!!

>>214
空欄って例えば5行あるのに4行しか書いてないとかね。
字は下手でも「丁寧」に書くことを心がければおｋ
自己PRうｐってみ？
まぁ見なくてもわかるがおそらく具体例が一切ないんじゃないかなと。
例)私はテニス部部長として過ごすことでリーダーシップを発揮してきました。
みたいなのとかは・・・
切られるほどではないか(´・ω・｀)

新卒の場合、具体的にどうしたいかなんて考えるの難しいと思うんだけど
実際にそんな事考えられるやつって少数じゃないのかな
内定した人ってみんな考えられたの…？

>>222
素敵な彼氏だｗｗｗｗ
頑張ってね〜
>>224
具体的に･･･ん〜どういう事をしたいの？って聞かれて「○○を○○したいと思っています」って感じで答えてた。
具体的なのかどうかはわからないけど自分のやってみたい事を答えたら内定ﾓﾗｰﾀ。
内容的には凄くちっちゃい事だったけど、会社に入って具体的な目標がない人は辞められちゃうからじゃないかな？
ちっちゃくてもなにかしら「これがしたい！」ってのを聞きたいんじゃないかな？
会社のHPみたり、資料見て「これいいなぁ」とか思ったやつとかしてみたいとか、そういうの。

一次面接に受かるマニュアルは無し。企業や人事部との相性があるからなぁ。一番大切なのは自分の仕事が何が向いているのか？だろうなぁ。それが分かれば自然と面接もスルーして内定は貰える！

222さんへ。あんまり頑張りすぎないでね。あと、就職部にはできるだけ毎日通って、担当の先生に相談しよう！今からでも遅くはないよ(^O^)。

やみくもにエントリーシートや履歴書に空欄を埋めるのは禁物。具体例やエピソードはひとつに書いておけば良いとおもう。余裕をもってあけとけば良い。書ききれないところは面接で話せばいいよ。人事の人はくどいのは苦手。

質問されることを念頭にＥＳ・履歴書は書くこと
自分がその企業で何をやりたいのか？どうしてか？を押さえておけば、枝葉の質問にも
答えられると思う。

>>222
ここ、良スレだけど
あくまでも2chということを初心者は気をつけよう
他のスレで同じように質問すると、平気で叩かれるからな

>>223
＞空欄って例えば5行あるのに4行しか書いてないとかね。
伝わってましたぜ。ちゃんと隙間無く埋めてます。
漢字をひらがなにしてスペース稼ぐとかそんなの無しで。

自己ＰＲのうｐは匿名でも恥ずかしすぎて死ぬので勘弁してくださいｗ
具体例が必要なのは分かってるし、ちゃんと用意してるんです
しかし大学の履歴書のスペースが狭すぎてどうも触りだけしか書けなくて
だから228の言うように面接で聞いてもらうつもりでいた。
しかし、その触りがいかんかったかな…

ちなみにＰＲ内容としては、脇役みたいなのがうまい的な事です。
『サークルでは〜でした。例えば〜をしました。（←触り）
社会においてもこの役割は〜で〜だと思います。』
みたいな

>>231
じゃあその脇役をどうやって会社に活かしたいの？
てかＰＲってあなたがどんな人間か知りたいのに
志望動機と混ざってないか？
それよりもサークルでの経験から得たことが必要なのに
見た感じやったことを羅列して終わっている気がする。
クオリティを求めるならば、

私は自分にとって○○みたいなサークルが必要なのを感じ、留学生の方でも
気楽に入れるような異文化コミュニケーションサークルを立ち上げました。
そこでは、○○のような工夫し、●●に気づきました。
そこから●●のように改善し、去年度では30名の入会者を入れることができました。
と、適当に書いたけど、こういう自分から何かをしたり、生み出し、支えた実績
からみれば携わってたサークルの実績なんてホントたいしたことないよ。

それは学生生活で頑張ったことだろ

>>232
志望動機とは混ざってない。
どんな人間かが分かるようには書いてる。（はず）
233の言うようにちょっと学生生活で頑張った事と関連してるけど
＞見た感じやったことを羅列して終わっている気がする
これはまさしくその通りだ…

サークルでやってきたことがまさしく自分を表してるから
サークルを関連付けて書いてるんだけど

＞それよりもサークルでの経験から得たことが必要
納得だ。てか書き方を変えれば同じ内容でも
『サークルでの経験から得た』風の文章を書けそう
試してみます！

>>233
たしかに指摘どおりがんばったことだが、文章をよく読もう。
あくまでもクオリティが高い経験だと、これくらいないと
羅列しても驚かないよ？って意味だよ。

志望動機の例をいっているわけじゃない
>>クオリティを求めるならば

時間を守ることの大切さについて詳しく教えてください。

金曜かと思ったら明日が面接の日だった
一次だ…頑張ろう

>>236
面接官の質問なのか･･･？
それとも時間が守れないのか。

いずれにしろ、時間を守るにはどうするべきかを考え
工夫すればいいだろ

殆ど一次で落ちてる者です。
喋るときの顔が怖いと指摘されました。睨みつけていると。
無意識のうちにそうなってしまう、どうすりゃいいんだとorz

>>239
１．両眉をかるく上げる
２．頬骨をかるくあげる
３．肩の力は抜く
４．あまり前傾姿勢になり過ぎない
５．しゃべる時、ア行の音の時頬骨を上げてしゃべる

ここら辺？
あとは家族、友達に見てもらって不自然さを
なくすように練習。

軽くにこっとするのを意識すればOK

>>241
おまえのキモイ「にこっ」なんて見たくねーよ馬鹿

にしこり

>>242
彼女餅でごめんねぇ＾＾
ひがみはダメだよぉ＾＾

いよいよ本番です。
頑張るぞーーーー！！

>>245
頑張ってね。
あんまり気張らずに笑顔と元気を忘れない感じで話すのが大切だよ〜
いい結果が聞けるのを楽しみにしてるねｗ

今日の面接
初めてだったもんでテンパリ放題だった
途中で質問内容を忘れたり
死亡理由聞かれてもわけのわからないこと言って
あんま話も広がらなかったし

>>247
初めてはそんなもん
俺なんてそれでも通るんじゃないかと
ｗｋｔｋして結果を待ったもんだ

>>247
最初ならテンパルのは当たり前ｗ
あれは数をこなさないと慣れないしね。
ただ質問内容忘れたりしたのはちょっと痛いかも。
学校の先生とか友達捕まえて練習すると多少よくなるよ。（まぁ、先生のほうがいいと思うが）

まぁ、次に気持ちを変えたほうがいいさ。
ｗｋｔｋして待つのもいいけど、他にも探すのも大切さ。

これに負けずに頑張ろうｗ

>>244
彼女餅…男じゃん。余計見たくねえだろ

>>248-249
どうもありがとう、やっぱ慣れないとですね
ちゃんと自分を表現できるようになるのはまだ先か…

よし、取り合えず明日から気持ちを切り替えよう…

>246
面接終わったー！沈黙は避けられたのでまぁまぁかな。内容は………。でも後は結果待ち(((( ；ﾟдﾟ)))

>>252
面接乙！
沈黙しなかったのは凄いｗ
周りに負けないで自分を出せたと思うならきっと大丈夫ｗ
いい結果だといいね！

>253
なんとか頑張れたよ！！来週発表なんでまた報告しにきます。

今までさ「面接通った！」とか「内定もらった！」とか見るたびに
「バカがなにうれしがって、こんなとこに書いてんだ」とか思ってた訳よ。
でも自分が内定もらってその気持ちがよくわかった。
とりあえずお前らは俺の話でも参考にしてくれ。

俺は結構前半では苦労したものの最近は面接も結構通るようになってきてて、
この間松下電器の面接受けて来た。出来は自分でも納得の出来で、
こりゃいけるんじゃないかと思ってたら、家についたくらいに
電話かかってきて内定もらえたよ。

やっぱり面接で一番気をつけるべきなのは笑顔とハキハキ。
これさえ気をつけてれば縁ある企業からきっと内定もらえる。
俺はたけうちって会社と縁があったみたいだ。松下は落ちた。

>>255
すげえええええええ
たけうちって超一流企業じゃん！！
テレビにも取り上げられてたし！！
松下なんて行かなかった方が正解だよ！！

これはﾜﾛｽ

たけうちsugeeeeeeee!!

さすがに今日はこたえた。

怖すぎる面接についていけず答えないままいたら
ガラスの灰皿を投げつけられ、金属バットで何度も思いっきり殴られ、
髪の毛つかまれ、顔面近くで「面接なめてんだろ」ってめちゃくちゃ怖かった。
初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて怒られている時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
会社には悪いが内定辞退して逃げるわ。

>>259そんなところはないｗ

ネタばっかかよ。事実はネタより奇なりだぜ
俺は以前趣味の欄に"作詞"と書いていたんだがな、ある日を境にやめた
（もちろんそんな趣味は無かったが）

ある集団面接で、他のやつも作詞が趣味って書いててね
面接官がそいつに自作歌詞を聞かせてくれとか言ったの
そしたらこれまた美しい歌詞を話し出して（歌ってはない）
そしたら案の定俺にも話が降られて『そういえば●●さんもですね』
俺は作詞なんてしてないから、言えって言われてもいえない
だから『作詞とは言っても、ヒップホップの方です』
と適当な事を言った。そしたらめちゃ食いついてきて
『リズムに乗せてラップしてくれ』と
そんでドラゴンアッシュのラップしたけど面接官とか笑ってた

それ以来背伸びはしなかった

>>261
ネタ乙ｗ

やるにしてももっとアングラなやつやるべきだしなぁ・・・

KGとか童子とか

>>263
ネタだよな！？それがアングラとか
ネタにネタで返すのは失礼だぞ

第一志望一次面接2社通過！！！！！！嬉しすぎる｡･（つд｀）･｡
電話の履歴に企業名が…………！！！！なんか受かったんだなぁって実感湧いてきた。まだ内定したわけじゃないけどさ。

>>255
warata

【一流金融機関就職偏差値2007最終確定版】
75 財務省
74 日本銀行 GoldmanSachs
73 金融庁 MorganStanley
72 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) MerrillLynch LehmanBrothers UBS
71 東京海上日動(FE) 日興citi JPMorgan DeutscheBank
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
70 日本生命(Ac) 三菱UFJ信託(Ac) みずほ(IB/GCF/FT) 野村AM
69 損保ジャパン(Ac) 第一生命(Ac) ニッセイAM スパークスAM
68 新生銀行(IB) 興銀第一ライフAM 東京証券取引所 その他保険・信託（Ac）
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和住銀 日興AM 農林中央金庫 日本郵政(総合職)
66 大和SMBC 大和投信 第一勧業AM 東京海上日動
----------------------------------------------------------------早慶上位学部の勝ち組
65 三菱UFJ信託 三菱UFJ投信 国際投信 日本証券金融 T&DAM CitiBank
64 みずほ（信託) GECapital 日本生命 新光投信
----------------------------------------------------------------早慶下位学部・地帝の勝ち組
63 三菱東京ＵＦＪ銀行 第一生命
62 新生銀行 大阪証券取引所
61 あおぞら銀行 JA共済 新政府系金融
60 中央三井信託銀行 みずほ(OP)
59 損保ジャパン 三井住友海上 野村證券(OP)

ポジティブにいこぜええええええええええええええええええええええええええええええええええ！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>255
オチにワロタｗ

さすがにもう誰もいないか？

いるよ

>>270
今日卒業した。一気に２つ。で、今週末最終だ…。

>>272
二次が最終？

筆記試験勝率1割、一次面接勝率4割、最終面接勝率10割の俺が来ましたよ

俺は筆記は１０割、一次は２割、二次以降０だな

>>273
yes.
片方は選考外の面接なんだけどな…。なんか急にやるからって漏れが空いて
いる日にやることになった。

個人面接、30分刻みで時間とってあるらしい
↓
俺の前の人、時間いっぱい使って話したらしい
↓
俺の面接終わってみれば、20分くらいしか経っていなかった

これでかなり不安になったんだが、やっぱさっさと話終わると怪しいかな

�@筆記
�A役員面接
�B人事面接

こういう順序の試験してるとこ行ってきたんだが、
役員面接のほうが人事よりも先って、どういう意図なんだろう

�@　筆記
�A　役員面接
----選考はここまで------
�B　人事面接…確認

ではなく？

>>277
そんなことないぜ。
俺なんて15分オーバーした挙句
自己満足に浸りながら帰宅して
次の日に不合格の通知きたから。
受かる奴ほど早く面接が終わる、というのは言い過ぎかもしれんが、
俺が受かった企業に関してはそうだった。

質問する個数は決まっているから、オーバーしすぎるのは要点が絞られて
いなかったり、話が長いと。逆に早く終わるのは質問の返事を簡単に言っ
てしまいすぎたことや、人事から興味を持たれていないか。

やはり一番良いのは30分なら28〜35分に終わること。

最後の学生からの質問は１個という条件でね。何個も聞いたら時間内で
収まらないけど、２個ぐらいがベストかと。

>>279
�Bが確認のための面接なのか、いまひとつ確証が持てないんだよな
健康状態とか、確認のための質問も確かにあったんだけど、
役員面接での回答からさらに突っ込んで質問されたりもしたし

>>283
特殊だろうし、ここで答えは出ないだろう。出ても確証がもてないし。

結論：なるようになる

てか１次落ちた。先週受けてたの立て続けに２つ。
今まで１次落ちはなかったのに…
なんかむずいな。こりゃ夏休みないどころか後期も就活やな

>>285
あるある・・・
3,4月は１次で落ちたことなかったのに、5月に入って立て続けに２つ落ちた・・・
そこから俺の負け組就活生活が始まった

>>286
３、４月は通ったことなかったけど５月に入って立て続けに通った
でも二次で全敗退・・・
以下同文

2・3・4・5月は殆どが一次でおとされた。
6月入っていきなり連続で3っつ内定もらった。なんだこれ。

顔・雰囲気＞＞学歴＞＞話しかた

3,4,5,6月一次面接で全滅orz

7月に一次二個通って一個内定、一個辞退した。

爽やかｲｹﾒﾝ・美人大学生＞＞学歴のあるメガネ・普通の女子大生＞＞
ドジっ娘大学生・疲れ気味の青年＞＞ｷﾓｵﾀ・腐女子＞＞＞超えられない壁＞＞＞オレ

>>291
がんばれ

>>291
爽やかｲｹﾒﾝ・美人大学生＞＞学歴のあるメガネ・普通の女子大生＞＞
ドジっ娘大学生・疲れ気味の青年＞＞ｷﾓｵﾀ・腐女子＞＞＞超えられない壁＞＞＞おまえ＞＞＞オレ

卑屈なヤツが一番きもい

久々に一次が集団面接だった。
手ごたえはあったし、二次の対策でもしよう。

面接で手ごたえアリとかいいね
二次頑張って

俺は初一次の結果待ち中

>>296
ありがとう
そこは本命だったからかなり念入りに準備したんだ。
お互い頑張ろう

age

面接6戦6勝の俺からアドバイス。
見た目のイメージはかなり大事だけど
有る程度は髪型で何とかなる。

おでこを出せ。
そうすれば少しイメージがよくなる

>>299
私禿げてますが何か？

>>300
無敵ｗｗｗ

クソ笑った
オマイラ採用！！

俺前髪作った方がイケメンなんだよな。
目に掛かるほどじゃないが。

>>300
ﾅｶｰﾏ

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/01(火) 15:30:44 ID:Xy9VGtLY0
派遣会社の営業が派遣社員を見下したブログを書いている！
http://makegumi.livedoor.biz/
ふざけんな！


606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/01(火) 15:49:10 ID:CjBZxHbC0
>>605
面接に来た人間をブログでネット公開か
プライバシーの侵害だな

そもそも、そんな人間が面接に来る会社って時点で
自分も同類だと何故気付かないのかねぇ・・・

>>299
それはあるかもしれん
毛いじっておでこだすようにしてから３戦２勝
その前はワックスも何もつけずに行ってて６戦０勝だった

今日、初めての面接だった。役員が4人そろってた。あせった。
役「ピザですよね」
俺「ええ。」
役「いつからですか？」
俺「小学校の頃からです」
役「気にしますか（何か言われることかと俺は勘違いした）」
俺「もう慣れましたから気にしてません。ただ身軽でいた方がいいのでジムに通って運動してます」
役「気にした方がいいですよ」



・・・。＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>307
ﾅﾝﾀﾞｿﾚﾊ

一次面接は客観的な条件、二次は主観的な条件。
一次は通るが二次落とされる。

服装とかってやっぱり見られるのかな？

服装見た目ももちろん大事だけど8割は会話能力だろうな

俺、５割が説明会での見た目、２割が面接で話し始めたときの印象、
３割がバイト・サークル経験って言われたよ
文系の場合ね

一次面接で、個人で30分、こっちから質問する形式の面接。こんなん初めてで何聞いていいかわかんない。やっぱ６個くらい質問考えとくべき？

よく面接には事前に会社側に聞きたいことを用意するってのをみるんですが
質問したい項目は暗記していくべきなんでしょうか？
それともメモして、面接中にそのメモを見て質問をしてもいいんでしょうか？（その場合はメモを出すタイミングは？）

それぐらい暗記しなよ。
そんなにいくつも質問しなければいけないじゃないし、１〜２つ考えとけば十分。
メモとりだして質問、なんて話はきいたことないな。

もうなんか、志望動機とか自己PRとかで青瓢箪やミートマニアと嘘を突き合うのが嫌になってきた
己の五体のみを条件とした絶対的闘争力で決めて欲しい

一次を通過するコツ

�@礼儀正しく
�A声は大きく
�B目は合わせる

俺初めての面接の一次で、面接官のカツゼツが最高に悪かった
面接もほぼ終了


面接官「頑張れよ、気合入れて！」

って言うのが

面接官「頑張れよ、敬礼！」

に聞こえて、敬礼して

「はい、頑張ります！」って言っちゃったんだよ

今思えばなぜあんな事をしたのかが謎だし「気合入れて！」って言ったのかも曖昧

ただ軍ヲタだからかなり本格的な敬礼が出来たのは確実


面接官「お前面白いやつだな、俺そういう奴好きだぞ」

俺「あっ、はっ、ありがとうございます」



１次は通過しますたｗｗｗｗｗｗｗ２次で落ちたけど

↑普通の会社なら軍オタなんて採りたくないだろw
情報をリークされたな。

>>310
遅レスだけど、見られるよ。ただ良くて当たり前なんで、普通通りにやってればおｋ。
面接は、内容が8割、見た目が5分、マナーが1割5分、といったところだね。

不覚にもｗ

>>315
やっぱり暗記になりますか
レスありがとうございました。

>>320
基本的には第一印象が一番強いって言われてますけどね。
内容よりも最初の数分間がとか・・・

1回しか面接がない会社受けてきたけどその日のうちに内定が決まった。
ブラック企業とかではないみたいだけどすんなり決まりすぎて怪しい。
社長直々に面接する会社って合格率高いよね。

お前なんでそこおしえてくれなかったの？俺も誘えよ

>>324企業舎弟とかじゃないよね？

今短大一回生ですが、12月くらいから就活始めようと思ってるお(`ω')

まあ一次面接は良く分からんよね。下手するとグループで30分くらい
だったりするし、通り一遍の質問して終わりとか普通に多い。
それでも通る時は通るし、落ちる時は落ちる。違いが良く分からんかった。
２次とか最終とかだと研究の話に食いついてきたり、やりたい事に食いついて
来たり、こちらの回答に対して面接官が食いつくための時間が十分あるから
まあ、選考されてるんだなつー実感あるが。

本日面接が終わったのでお礼状を書こうと思うのですが
文章は終わったのですが、送付の仕方がわかりません。

封筒にお礼状だけ入れて、送付すればいいのでしょうか？
履歴書のときは、添え状などを同封したのですが。

礼状きたから合格とかはありえない。
特に大企業

というか礼状なんてキモイだろ。

>>329
コネ入社が決まっているとか、転職の面接などでなければ、
お礼状を送る必要はない。
っていうか送るな。
んな手紙を貰っても嬉しくとも何ともないしゴミになるだけだ。

>>329
しかし、相手がリクルーターとかOB訪問の相手なら、絶対に出しとけ。

>>329
なかにはお礼状送ってきた香具師から落とすとこもあるから注意汁

>>329
1次で礼状を出すのは絶対に止めとけ。
最終面接後に出すやつもいるけど、止めといたほうがいいよ。

普通礼状は、内定承諾書を提出するときと同時に提出する。
そのときだけでいい。

>329
こいつ絶対余計な事したり言ったりして落ちるタイプだな。

１次面接の受験者が５人で、
２次、最終とあるのに１次で落ちた・・・

なんでだ・・・
自分で言うのもあれだが、素行不良でもないし外見も問題ないはずなのに。
受け答えもそれなりだし、元気がないわけでもない。

どこを直していいのやら・・・
ヒントきぼん

>>318
最高にうける

>337対抗馬がもっと良かったとか。

>>339
対抗馬も普通の学生といったかんじ。
学歴的には自分のほうが上だった。むしろ相手はFランクに近(ry
５人でのグル面でわずか20分で終わったし、
どこに判断基準があったのだろう。
判断できる時間があったとも思えないけどな。

あんまり学歴高いと返って採用されないとこもあるぞ。
もしくは入ってから虐めあったり。
俺にはこれくらいしか言えないなあ。　

また面接ﾌﾞｯﾁしてしまった
今さらｸﾞﾙ面なんてやってられないお






今さら何やってんだ俺はorz

>>342
内定はあるの？

>340
見る目によって映る姿が変わるのが浮世の性。
縁がなかったんだろう。次、次。

まあ礼状を出したから不利を被ることはないと思うが、採用側も
忙しいからんなもん読まないし、邪魔になるのは事実。
どうしても何か出したいなら、せいぜいメール程度にしとけ。
まあメールもさっと目を通すくらいで選考には何の影響も及ぼ
さないと断言できる（つまり無駄な労力）だが、まあ選考途中
の段階でわざわざ礼状を送るよりは常識的な範囲だと思われ。

>>343
もちろんない
ネタでもなんでもなくまじでない

そうか、オレもだ

私はＥＳか一次までしか就活進めていない。やはり、９０キロの肥満女子じゃ
落とされて当たり前？？？

くせえな

苦労してるんだな、みんな。
俺、丁寧に人事担当とやり取りしていたら（大手以外は）
一次選考免除してもらうことが多かったぞ。もち現在メーカー内定あり。
履歴書でもう正直差がつくとおもうよ（書き方ね）

あとは読みやすさや構成とかまで頭が回ってますか？
相手が何を意図してその質問しているかわかってますか？
朝日や毎日新聞社の説明会行けば一番理解しやすいんだがな・・まあムリか

それと逆に人事に説得されるケースが俺の場合は多かったな。
資格は英検のみだったから、今の時期頑張っている奴はがんばれよ
2ch見ている時点で、その意気込みは俺は買う。
（真性で民衆には情報収集しない奴がホントにいる）

あと今日資格勉強に飽きたからテキトーにOA機器販社受けたら
やっぱり企業研究してないやつや、やりたいことを理解してない奴は
とことん話しててもバカに思えたな。
まあ企業側も30分の説明会で筆記も実施せず、即面談には驚いたが・・

さてこれを見て、活かすもよし。
叩くもよし。チラシの裏みたいな発言失礼した。
勉強再開するか。

>>345
ちなみに人事とやり取りしたのは正確に言うと
礼とかではなく、説明会予約やOB・OG訪問の際などの連絡な。
面接のお礼なんかしたことない。まあムリをいったならするけど。
もちろん電話が主。確認のため、メールを15分以内に送ることを意識してた。

速く書けない奴はテンプレでも用意したほうがいいかと。

>350
なんていうか、どこ受けたんだって聞きたいものだなｗ

昨日初めて一次突破できた…苦節○ヶ月、長かった。
こんな自分でも越えられた壁だ、皆絶対どうにかなる。

ちなみに昨日気をつけたこと
・笑顔
・相手の目を見る
・喋りすぎない
・業界研究の成果をさり気なくアピール

とりわけ業界研究が大事だと思う。
特別な情報や知識がいるわけじゃなくて、説明会で聞いた
ことの反復になってもいいから、面接の時に話す。
「説明会では○○とおっしゃられていましたが、○○は〜ですか？」
「パンフレットを見て●●という業務は〜だと感じたのですがやはり〜ですか」

みたいに、そこから簡単にでいいから質問につなげたり
志望動機や志望する業務内容について述べたりするといいと思う。
そして是非入社したいというオーラを会話の節々で匂わせる。
会社の業績や社会貢献、受付の女性の対応等何でもいいから
いいなあと思ったことは自分は素直に誉めた。
誉められて悪い気する人はいない(媚びは駄目だが)。

あとべらべらべらべら喋りすぎない。これは初期よくしてた失敗。
集団面接を経験してから無駄に長く話すのはまずいと理解した。
簡潔に答える奴といつまでもグダグダ話す奴では前者のほうがデキル奴に見える。

>>352
大手電機、ＯＡ機器メーカー子会社
職種は営業、ＳＥ、企画、総務
学歴はＤ

ちなみにブラックはないな。
ＯＡは国内シェアメーカー上位３位がヒント。

ついでに最終面接は人事権持っている奴の質問の意図だけは絶対
理解して話すことを意識したら、そんなに内定で悩むことはなかったぞ

>>353
すごく勉強になった。
自己PRって長くしゃべってしまいがちなので難しい。

っっｊ

>>356
まあ釣りだと思うなら、去るね。
俺も資格の勉強せないかんし。

面接は努力してのびる部分と　努力してもどうにもならん部分があるからな　人の魅力ってやつは一朝一夕じゃどうにもならんだろ

思い出したことがあるから書き込むね。
無意識にやってたから俺は意識してなかったけど・・。


説明会でよく選考とは関係ないと言われると思うけど、

「そんなことないから」

説明会で落とすことはないけど
一次を有利にしたり、印象に残したり、免除してもらう機会はあるね。
大体、話的には

就職活動は最近どうか？
どういった業界を志望しているか？
で、自分はなぜ選んでいるか？

なんとなくアピールするつもりないけど、人事担当とそういう話になるんだわ。
すでにもう一次面接で聞かれることと、
履歴書見て免除されてるのかもしれないな。

そういった意味では358の言うとおりかもしれん。
ただ見やすさはかなり重要。

>359
わざわざ蛇足乙

女は顔。男はちんぽ。

俺大学7年かかって卒業して、今30歳の派遣社員なんだが、どうすれば受かる？

一次面接が最終だとは思わなかったぞ


パナソニック子会社

>>362
【既卒】03年以前に卒業した人の就活【第２新卒】８
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149166526/
30代職歴なしから就職できる資格 part5
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1152084412/

普通にやれば通るんだがな…

まあ面接苦手なやつもいるからな
正直俺苦手だし。質問されても一言で終わる

最近感動したことって何言えばいんだろう…


テレビとか映画とかのことだとなんか薄っぺらいよな

普通にそれでいいんじゃね？あと本とか
どこにどうやって胸を打たれたのか言えばいい

>>368
�dクス

人事の人が優しくて１次突破しても
２次以降の重役がものすごい圧迫で即死とかある

>>369
付け加えとして、薄っぺらいないようになるかどうかは自分の話し方＆内容次第。
何はなしても感動秘話になるやつだっているしな。
キリコんなければおｋ

>>370
あるあるｗ
社長の前ではペコペコして面接で根拠の無い圧迫する役員さん

明後日初めての面接だ。
しかもグループ面接。
面接のノウハウもわからないんだけど、優しい方、軽くでいいのでご教授お願いします……

釣り頑張れｗ

>>373
嫁
会社サイドの就活日記　〜面接は怖くない！企業と面接官の本音を知って下さい〜
http://ameblo.jp/yansono/

>>374
僕のことですか？
なら本当です。
公務員一本でやってたので、この夏から就職活動始めました。

>>375
ありがとうございます

公務員って　まだ試験なかったっけ？

>>377
簡単に説明すると、諦めました。
今は小売に就職できたらいいな、と思ってます

途中で諦めるなら最初から受けるんじゃねぇよ

市役所とか残ってるだろ
つーか、小売でも良いような奴が初めから公務員に受かるわけない

今月の8日に１次を受け、雰囲気も良く、面接中に次の面接の約束（21日の週にしよう）と
面接官から言われたのにも関わらず、未だ連絡来ない…
これは落ちでFA？

今週はまだあと5日あるよ！！！

846 ：ベネッセ東京本部人財部の反社会性 ：2006/08/21(月) 16:24:31 ID:rjiLPJh/

東京本部人財部の某男性社員が、
ある応募者の著作物を盗作、
ベネッセが流通する書籍上で、
本人に無断で公開しようとしていたことが判明した。

人財部の対応によっては、
応募者側が、ベネッセ人財部に対し
裁判を起こす可能性がある。

我々は、この部署の反社会性が改善されるまで、
この問題について詳しく追っていくこととする。

このスレまだあったの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ベネッセ東京本部人財部の反社会性

東京本部人財部の某男性社員が、セクハラ採用？
我々は、この部署の反社会性が改善されるまで、
この問題について詳しく追っていくこととする。

ネタだろ？
それか１はＦランｗ

履歴書じゃね？

説明会に3人しか来ない中小企業で、集団面接するはずが面接は俺一人になった。
一人は後日面接するらしいが、おそらく俺は落ちただろう。
SPIもやらず、面接では経歴が不利といわれ、帰り際には他の企業にも就職活動してくださいといわれ、そして募集はしてみたけど
誰も採らない可能性もあるといわれた。

今日の豪雪で人生始めてのエントリーしてきた

金曜日に説明会・筆記・面接らしい
今からガクブルがとまらないよ・・・

内定無いの突っ込まれて公務員試験受けてたとつい口走ってしまったorz

>>389
公務員という明確な理由もないのに無い内定である方がはるかに不利

>>390
そうか・・・
面接で突っ込まれたときの為に公務員試験について調べてくる

しかしなんか罪悪感が

ちょｗｗｗ
受けてないのかよ('A`)

公務員試験受けたが何か質問ある？

うわああああごめんなさい｡･ﾟ(ﾟ`Д)ﾞ
口が勝手に動いてたんだよぉ。ほんっとにすみません

今の時期に結果が出てる試験って何ですか？

その辺の市役所上級

終わってるのは筆記だけな
結果もちょうど出たころだったりする。
逆にちょうどいい時期に始めたかもしれんねｗ

警察事務は既に2次終わった

地元の役所のHPに行って試験日程とかチェックして、
周りに受けた人いればいろいろ聞いとけ

>>394>>395
�d！
みんな真面目にやってるのに
ホントにごめんなさい

地方公務員　平均年収853万円　
http://www.kyudan.com/data/koumuin_pax.htm

サラリーマン 平均年収 454万円　男558万　女278万 （国税庁）
http://www.j-tgs.com/value/salary/

民間のほぼ２倍だね。。　しかもリストラなし。。

公務員テラヤバス
公僕なんだから平均年収３００万で国民のために働けって

>>388
詳細キボンヌ

＞面接では経歴が不利といわれ

地方公務員　平均年収853万円　
http://www.kyudan.com/data/koumuin_pax.htm

サラリーマン 平均年収 454万円　男558万　女278万 （国税庁）
http://www.j-tgs.com/value/salary/

民間のほぼ２倍だね。。　しかもリストラなし。。

適性検査、書類選考をパスして来週初の1次面接です。
すごく不安・・
一応明日就職課の先生と練習することにはなってるけど。
動機とかはっきり言って『新しい会社でオフィスが綺麗だから』と言うバカバカしい理由が正直な動機orz
コールセンターだが割と大手なので怖いよ・・
自己ＰＲとか何も考えつかん。

>>401
保険の販売代理店？

>>401保険会社ではありません。
様々な企業のコール業務をこちらの会社が受け持っているという感じですね。
アウトソーシング系の会社です。
説明ド下手でｽﾏｿ・・

面接に必要なのは、落ちる覚悟と大胆さ

ベルシステム24？

>>401
公務員試験でもやってたのか？
自己PRができないうえに、志望動機が希薄だと、どうしようもないよ。

事務系の仕事の志望動機とか考えてなかったｗ

さすがに今日の一次面接はこたえた。

怖すぎる面接についていけず答えないままいたら
ガラスの灰皿を投げつけられ、金属バットで頭を何十回もぶん殴られ、
髪の毛つかまれて振り回され、顔面近くで「面接なめてんだろ」って
めちゃくちゃ怖かった。 初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて怒られている時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
会社には悪いが二次は辞退して逃げていいかな？

さすがに今日のプレイはこたえた。

怖すぎる風俗嬢についていけず勃たないままいたら
ガラスの灰皿を投げつけられ、金属バットで頭を何十回もぶん殴られ、
陰毛つかまれて振り回され、顔面近くで「風俗なめてんだろ」って
めちゃくちゃ怖かった。 初めてあんな恐怖味わった。
陰毛つかまれて怒られている時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
お店には悪いがまた行ってもいいかな？

>金属バットで頭を何十回もぶん殴られ
これですでにあなたはこの世にいない

ネタにマジレス（ｒｙ

一次面接10連敗以上
もう何をどうすればよいか分からん orz
そもそも、志望動機･自己PRをどう説明すればよいか分からんし･･･

笑顔！！
そして内心相手を憎しむ！愛と憎しみのスパイスが人の心を掌握する秘訣よ。

うふうふうううふっふふふふって笑顔でいってればうかるお

あらあら

社会人２年目で、新卒採用担当の漏れが来ましたが
なにも聞きたいことが無いのなら帰ります

帰るのはえーよｗ

だって誰もいないんだもん

今きたばかりじゃん('A`)

じゃあ一応弊社のスペック等を
[規模]　中〜大（従業員１０００人程度・グループ各社は抜かして）
[業種]　サービス（漠然としているけどこれで勘弁して）

[採用パス]
ＥＳ・適性検査（ＷＥＢ）　→　一次・筆記　→　二次（人事部長）　→　三次（人事部長＋営業、志望部署）
これをクリアしたら、役員。で終了

[うちにとって一次面接とは？]
ありえないやつを落すところ。適性、能力の有無は二次、三次で見るのが基本方針

[ありえないやつとは]
・うちのやってる事業を勘違いしている（それもかなり激しく）・・・ＥＳで見抜けなかった場合
・話さない
・マナーがとことんなってない（面接中髪をいじる、脚を組む、爪をかじる・・・）　
・自分のことが死ぬほどわかっていない
・覇気が無い、いまにも死にそう
だいたいこんなところ

>>420
ESや筆記での学歴フィルターがあるっていうのは本当？
筆記は何割ぐらいでパス？

>>421
うちのような中規模会社でも、学歴フィルター（らしきものは）あります。
いわゆる一流大学の人間にのみ説明会の案内やリクルーター派遣をしたり

ただそれは学歴のある人間には別の採用パスを用意しているって言う意味でのフィルター
学歴が低い人の応募を大学名だけ見て落すことはしていません

しかし結局学歴の低い人というのはＥＳも底が浅く自己洞察も優れていないので
結果的に大学名脚切りみたいなかたちになることが多いですね、残念ですが現実にそうなってます
だからうちのような企業ならばＥＳと自己分析さえしっかりしておけば試験会場には足を運べます
そこから先はうちの審査官との真剣勝負ってことで

筆記はふつうのＳＰＩなんですが、８割前後をボーダーとして設定しています
あとは同日行なう面接での出来具合等を見てって感じですね
面接で惹かれるものがあれば多少点数が悪くても通過させますし、その逆も然り・・・ってなかんじです

じゃあ学歴フィルターって言うのは学生の被害妄想みたいなもんか

SPI8割ってかなりの数字なような気もするが・・・

ニッコマより下のランク大学を就活で見かけなかった

御社が力を入れてる○○に興味があり、将来的には△△を目指したいので応募しました

これなら多少は説得力あるかな。
あとは話術で

>>422
８割って……そんなに高いのかorz

絶対にムリポ

筆記は「ココから下は絶対無理！」っていうラインと「大体残したい人数」の兼ね合いです
うちは一次で８割を落すことになっているので、ボーダーが上がってしまうんです

ですから他社さんですと選考の方法が違ったり、ボーダーが低かったり、筆記の比重が低かったりで
もっと違う感じになるでしょう、というより社によりけりです
ですが標準的なＳＰＩなどの筆記試験ですと、７割前後は取れるようにしないとどこも厳しいかもしれません

>>425
釣りかも知れんが、まったく説得力なし。

なぜ興味を持って、なぜ目指したいと考えるようになったのか、
志望動機ではそれらを聞いている。

>>428
は？
自分の所の会社だけが特別だと思ってんの？
ばーか

>>428さんのいうようなことも確かに聞きますが
一次面接ではそこまで深くは聞きませんね、他社さんも面接回数多いところはそうかと

「お、こいつ、ちゃんと考えてるな」っていう雰囲気さえわかれば及第です
こいつの話をもうちょっと聞いてみたいと思えば二次に案内しますしね

>>429
ばかはてめーだろクズ

就活の最終目標は一次突破じゃなくて内々定なんだから、
志望動機くらい一次の段階から考えとけよ…
練習用に受ける企業ならともかく。

適当にホームページに書いてあった事褒めてりゃ内定もらえるよ
まぁ超大手企業ともなるとそれだけじゃなく学生時代にどんな結果を残したかが
明確になってないとだめだろうけど

Yahoo!ニュース - 毎日新聞 - ＜学生就職活動＞今年のイメージ１位は「楽」　毎コミ調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060828-00000089-mai-soci

ふうぅ〜ＮＴＴは地獄のような労働条件だぜ・・・
朝９時なんて早い時間に出勤して５時まで拘束・・・鬼だ・・・
>>420
ちんけな１部上場企業だろうけどなんでそんなに偉そうなの？ｗ

ガチで１次落選はＦランか、履歴書で落とされてると思うｗ

その昔、１次のＧＤで一人でキレて３０分延々と自慢話したＦランがいたが
最終選考の筆記会場で姿を見なかった

Ｆランで自己中なら樹海逝けよ

初面接ｇｄｇｄで終了した・・・
面接官に励まされながら受けたよｗ
もうダメぽ
逝ってくる( ´ω｀)

今まで何してたんよ

>>437
初めての面接だったなら１０社ぐらい立て続けに受けちゃいな！
面接で聞かれる内容とか雰囲気とかいろいろわかるお

>>437
俺も受けている身だが、言葉詰まったりしてぬるぽだったお

今日受けた１次(筆記は通過した)はトントン進みすぎて逆に不安だった

５分ぐらい家族構成とか色々聞かれたあと
面接官「では自己ＰＲをお願いします」
俺「ハイ！積極(以下略)」
面接官「いや〜君喋りがうまいねえ。来週の火曜日は空いてる？」
俺「？ハイ空いてます」
面接官「じゃあ役員面接をしたいので・・・」


え��(´д｀　)
中小の１次はハキハキと答えれば大丈夫みたいだ

一次は印象

二次は中身

三時は意思確認

>>1-442
さんきゅー！！

>>441
悪いが、面接官のレベルが高ければ、その受ける人の家族構成を聞くのは
タブーとされている。（もしくは他に話題が思いつかない）
現に俺も中小でしか家族構成は聞かれなかった。
最初は素直に答えていたが、面接をこなすうちに腹が立ってきたから
「なぜそのようなことを聞かれようとしたか意見をお願いします」といったら
「結構です」といわれ、その面接は通ってたな。まあ辞退したけど。

>>441

不利な質問は辞退しろよ

集団面接で俺だけ不利な質問されたときは殴りたかった。

樹海行こうぜ

>>440
ｶﾞｯ

家族構成聞くのは、本当に中小のみ


聞かれても困ること無いけど、少し不快。

家族構成聞く企業





日本信号
診療冷熱工業
ニチアす
日本特殊陶業
大和製缶

家族構成聞く企業




中日新聞
日本信号
診療冷熱工業
ニチアす
日本特殊陶業
大和製缶

彼女いるかとかも聞くところあるみたいだね

今度一次面接に行くことにナターヨ
ちと不安だが、頑張ってくるわ
というか、なんで家族構成聞くんだ？　いまいちわからん。前やった面接のとき聞かれたが

>>441
ハキハキ……おれにはむりだorz

家族とどういったコミュニケーションをとっているか。ちゃんとコミュニケーションとっているか。
それを意図して、今日お母さんはここ受けること知ってる？
みたいな事を聞いてくるところは多い

安定して働けるかとか、家族に関することで仕事を辞めてしまわないかとか、
家庭環境などによる人間性みたいなものを知りたいんだろうけど、
実際にはそういったやり取りの半分ぐらいは無駄な気がする。

>>453
そんなこと一回も聞かれたことないぜｗ
そんなこと聞いてくるＤＱＮ企業は晒せ！
またはよっぽど概観やばいとか？

中小以下だと家族構成ぐらいは聞かれることが多々あると思ふ

>>455
別に普通に聞いてくるよ
親とのコミュニケーションもとれないやつはいらんだろ

一人暮らしだったら聞かれない質問な気がする

内定先からは家族構成を聞かれたな。
面接官「兄は自宅通勤なんだ。じゃあ転勤してもお母さん悲しまないよね。」
って言ってた。

>>458
ああ、俺自宅生だからな

家族構成くらい聞かれてもいいじゃない。

なんか大手とかの子会社で親会社創始者の何百年も前の社訓とか
言わされるのすごいむかつく。

初めて一次通ったとこから先日内定もらった。
決して倍率は低くなかった。
しかし雰囲気が自分に合ってる気がしてなぜか落ちることは想像できなかった。
こういっちゃなんだが就活はその企業と相性が良いか悪いかだと思う。

それまではポンポンはねられてたのに…。
だから面接で自分の人となりを見てもらって、評価されなかったら
それは仕方ないよ。

ただ自己分析と志望理由、企業研究はきっちりやること。

口先と話術
つっても、誠意が伝わるようにね

>>437だけどなんとか通りますた！
2次もがんがります。

>>462
就活うまくいかないやつの典型だな

>>465
まわりからうざいと思われてるやつの典型だお

ふもっふも

>>465
ゴメン。

>>468
は素直だなｗ
あー、いちいち反応しなくともいいから2chではさ
こういうこと書くと、俺も叩かれるが
465はそんな風に実は思っていないツンデレさんなんだお

>>469
いい人だなあ。ありがと。

皆、一次突破できるといいな。頑張ってくれ。

>>462
有名企業？

>>471
その業界では知らない人いないと思う。
一般的には東京ではメジャーだが地方での知名度は低いみたい。
給料、休日、福利厚生、仕事内容、色々考えてみると
自分は中堅駅弁文系だけど、身の丈にあった内定先だとｵﾓ。

今日面接だわ。
じゅんびするかな

○こっそり○説明会でオフ会○集合○
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157127223/l50

age

今日、２対１の個人面接に行ったが、部屋に入った瞬間嫌な顔されたぜ。
いつも通り入室したんだが…

昨日うけたとこ↓みたいな質問されたぜ

10年後の自分はどうなってると思いますか？
この会社にいる自分でもいいし、それ以外でもいい

どう答えるのが正解？

>>477
うるせえ。テンションたけぇんだよ。クズ。


だっけ？？

今高３なんですけど,欠席日数が多ぃんです↓ 面接の欠席理由聞かれた時なんて答ぇるのがベストですか(>_<)???

>>479
大学か専門学校に進学して無遅刻無欠席を目指せ。

面接でボーズ頭ってNGなの？

>>481
俺はそれで内定貰いました。履歴書の写真と実物が違いすぎてずっと社長がこっち睨んでた。
まあ単に人手不足で誰でもよかったのかもしれないけど

みんな面接の時ってよくマニュアル本に書いてあるような自分のエピソードを交えて答えるの？
本に書いてあるのは長すぎないか？あんな答え方はオレには無理なんだけど…。途中でなに言ってるのかわかんなくなる…。

>>483
それは練習あるのみ

あんまりマニュアルを意識しすぎない方が良い

面接対策は出来る限りのことはしといたほうがいいぜ
後悔しないように

面接一回で選考終わる企業ってある？
なんかもうどこでもいいから内定もらって落ち着きたい…。

>>487
そうやってブラックにいくと、
入社→退社（数ヶ月）→さらにつらい就職活動

ブラックって
残業多い、でも手当てでない
なんてとこ？

選考長すぎる企業やばい？

長すぎるって半年くらい？

三ヶ月ぐらい

3ヶ月はまあ、ギリギリの長さだな

>483
漏れも無理

エキサイティングでワンダフルな学生生活を送ってないってのもあるけど
上がり症だし、滑舌悪いからあまりベラベラ喋りたくない
必要にして最小限

履歴書に「私は人の気持ちを考えながら行動することができ・・・」って書いて送っちゃったんだけど、
それについての具体的な例がないことに気付いた。
いっそ正直に「いつも人にどう思われてるかビクビクしながら行動しています。」って書けばよかった。
具体的な例を聞かれたら、終わりだ。
なんて答えればいいんだよ・・・
もう今週の土曜なんだ・・・。さよなら

土曜日ならまだいいだろ。オレはなんも準備してないのに２時間後に面接だ・・・・・・。
(・ー・)オワッタナ・・・。

健闘を祈る

>>495
そんなもん作り上げればなんとかなるだろ
すでにウソついてんだからさらに塗り固めれば問題なす

大丈夫

面接ではみんなサークル立ち上げてリーダーになってるから

面接ってある程度なれだよね。

地方って不利だよ。就職試験うけるのに泊りがけは当たり前。

都会の大学にいけばよかった

面接前の軽いアンケートで落とされた件。
この時期にこれじゃあもう駄目かも・・・・。

>>501
気にするな。昔豪雪出ただけで不採用通知来たヤツいたから

>>502
ちょｗｗｗｗｗｗナニソレｗｗｗ

面接なんて楽勝だろ　

ニコニコして愛想振りまいて、ここぞと言う時に真面目な顔で真剣な話しすればいいんだよ

>>502
すげえｗｗｗｗｗ

>>502
懐かしいｗｗｗｗｗ何のスレだっけ

説明会直後の面接って普通の一次面接とはどう違うの？

>>495
例を聞かれたら終わりとかじゃなくてさ、
具体例はそもそも履歴書に書き込んでおくべきもの。
だって、人の気持ちを考えられるって書いたとしても、
それだけだと、どの程度のレベルか分からないじゃん。

ボランティアに積極的に参加してるとかでまかせ言えばいいんだよ

サークルでリーダーやってた系話すと、面接官は一様に同じ顔をする。
捏造じゃねぇっつの

>>501
校内誌に載ったとか、地方紙で取り上げられたとか、
サークルの公式HPがあるとかならそれをアピールすれば良いのでは

>>509
ボランティアってやっぱり何か組織に入ってやってないとダメなのかな？
個人で人助けしてましたとか。

>>510
俺もサークルの、ぜんぜんまとまりがなく活動もまじめにしてなかったサークルだった
んですが、僕が積極的に行事を催しみんなのやる気をだしさらにまとめてサークルを
サークルらしくしましたみたいな話しようと思うんだけど、ありかな？

>>363は松下エコシステムズ

>>512
ウソじゃなければ。にじみ出る苦労があればおｋ。

適当な世間話

尊敬している人物って聞かれた？

ボランティア一回も無し、サークル活動も一回も無し。
友達も無し。

どうすりゃいいのよ・・・

はいはいまたお祈り通知来ますたよ

もはや運だなこりゃ

今も一次受けたが怖いよ…

尊敬する人物は？の模範解答候補
「父です。」→儒教精神
「織田信長です。」→リーダーシップ
「ムスカです。」→大事な場面で３分待ってあげる優しさ

尊敬する人物は自分　と答えたい

尊敬するか

イチローあたりが無難かな

つーか、尊敬する人物が誰か、なんていう質問は反社会的な人物であったりよほどふざけた人物でなければ、
誰でもかまわない。
それよりも重要なのは、なぜその人物を尊敬しているのか、という理由の方だ。
理由について面接官が納得するように、できればその後の会話が弾むように
答えられなければ、意味が無い。

>>521
スポーツ観戦しか趣味のない無教養人と判断
不採用

>523
人の意見を聞かない人間として君は不採用

尊敬する人物は？
イチローです
※通常
→それはなぜ？
○○だから△△で云々です

※異常
→スポーツ観戦しか趣味のない無教養人と判断 として不採用
ｱﾘｴﾅｽｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>524
教職通ってますが何か？

これだから負け犬はｗｗｗｗ

＞教職通ってますが何か？
だからなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>523はどう見てもおかしいだろ
それぐらい認めろやｗｗ

マジな話、スポーツ観戦が趣味とかスポーツ選手を尊敬してるとか言うと
落とす会社増えてるらしいね。
体育会系は結局のところ思慮が足りなくて足を引っ張るだけだってのが理由みたい

それは酷だろ。
それだけで体育会系と判断されるのかよ。
逆にそんな会社には行きたくないな。

…俺、書くことねえから趣味欄にスポーツ観戦って書いてた

体育会系扱いか＿|￣|○

明らかなネタに>>524が釣られてる件について

別に反社会的な人物でなけりゃ大丈夫でしょ。
>>522が言うように大事なのは理由だろ。
尊敬しているのだからそれなりの答えがなけりゃアウトだろけど。

>>530
>>525=>>523

いやあ、久々に就活板に来たけど
相変わらずお前ら煽り耐性ねえなあｗｗｗｗ
ずいぶん楽しませてもらったよｗｗｗ

無い内定はこれだからおちょくり甲斐があるね（はぁと
じゃ、暇も潰れたしそろそろ落ちるね
これから彼女とパコパコするんだｗｗｗｗ

じゃ〜ね〜、就活頑張れよ
無い内定ｗｗｗｗｗｗｗ

ﾃﾗｶﾜｲｿ(´・ω・)ｽ

>533
何これｗｗ　何でこんな必死なんだこいつ。　まるで厨房がくるしみまぎれに煽ってるような。

秋採用だからか知らんけど、この前受けた企業は役員面接一回
だけで決まるとか言ってた。
俺はその前の書類選考と筆記で落とされたけど。

やっぱ顔がいい人は採用されやすいの？

不細工は性格まで不細工になるからな。俺がいい見本

かおは普通よりはちょっと上なんだけど、若干出っ歯な俺はどうすればいいでｓか？

出っ歯なのにイケメン寄りに考えてるその認識を何とかすれば良いんじゃね？

それガサ、口閉じてたらイケメンよりなんだよね実際
出っ歯って気付かれるまでは、女多少はよってくるし

優柔不断を直す為に必要な事って何ですかね!?

>>541
いっこく堂に弟子入り汁！
>>542
宗教だな

>>543
ちょｗいっこく堂にってなかなかおもしれーじゃねえかｗｗ

面接の時休んだ理由とかなんて言ったらいいかな？

日中金縛りで動けませんでしたとか

　　　　　＿＿＿_
　 　 　 ／_ノ　ヽ､_ ＼
　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼ 　　　　　　　　日立ｵﾜﾀ
　 | 　 　 　 |r┬-|　　　　　| 　o
　 ＼_＿＿ ｀ー'´.＿＿__／／　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 / lヽ介/lヽ、　,rE)
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　 |＼＼　　⌒　 ⌒　甘 ＼ 　　
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赤字ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日立ｵﾜﾀ＼（＾０＾）／
内定者入社と同時に子会社出向給与子会社基準ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　【速報】日立内定者ﾏｼﾞ死亡ｗ大赤字ｗ【ﾌﾟｹﾞﾗ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158310977/
1 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2006/09/15(金) 18:02:57
日立が５５０億円の赤字
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1158306997/


1 名前：暴落 投稿日：2006/09/15(金) 16:56:37 ID:cflpU5GS0● ?BRZ(3000) ポイント特典

日立製作所が５５０億円の赤字に。中部電力浜岡原発５号機事故の補修、北米
事業の不振が主な要因。

http://www.kobe-np.co.jp/kyodonews/culture/0000112945.shtml


負け組確定したｺﾞﾐｸｽﾞ℃もの掃き溜め↓
【総合電機】日立製作所32【我が道を行け】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157901274/

多留の良い理由が思いつかねー

来週初面接・・・。
なんでもいいからアドバイスしてくれ・・・。

語尾にだお、これお薦め。

来週初面接、の理由を相手が納得するように話す。

俺もなんだが、今まで引きこもってましたなんていえないよorz

別に今から就活始めたっていいじゃない・・・

>>553
院目指してて、6月終わりから始めて、内定ないって嘘吐いちゃったorz
でも一次は通ったからorz

会社に対して何か質問ありますか？のとき何聞けばいいか教えて下さい。事務の仕事です。

事務なら残業あるかとか、有給取りやすいかとか。

>>555
それはもう求人に書いてありました。

>>557
求人に何聞けばいいのか書いてあったならそれいえば？

>>558
それは書いてなかったです。

>>555-559ワロスｗ

就活状況聞かれたら、無い内定の理由に、
微妙に関連するような他業界にターゲットを絞ってたとか言えばいいと思う。
それで「今は視野を広げて〜にも興味を持ち・・・」とか言って繋げる。

つうか俺、ここではいい感じの言葉がポンポン浮かぶのに
面接になるとまるでダメ。やばい

本とかのコピーじゃなくて、自分の言葉で説明する。
これ大事だとおもた。

面接官のオサーンと話したけど、何人も面接するから
面接本の通りだと、飽きるんだと。

いい笑顔が大事。

おまえらが社会に貢献できるとも思えないんだけど（笑）
むしろ迷惑じゃない？親御さんが亡くなったら一緒にお墓に入ってあげなよ？
それがせめてもの親孝行ってもんだ。

↑可哀想に、家庭が上手くいかなくってとうとう頭に(´；ω；`)