ブラック企業しか内定無い人来てください・・・

　 　　　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ！！！！！　　　　　　　　　　　　　　　9m
　 ｍ9　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
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　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

2getm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

不動産しかねーよ…

GS内定ですが何か？

>>3
　　i´｀Y´｀Y｀ヽ（⌒） 　　 ／ 　　　へ　　　　 　　＼ 　
　　ヽ_人_.人_ノ　｀~ヽ　 ./　　　 　　　　/￣〉へ　　.|
　　　　＼＿＿_ 　　 ＼ |.　　　　　　　/ｰ-〈　　　　.|
　　　　　　　　 　　　＼_ 〉 ＼　　　　　　　　 （⌒）./　 　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ!!!
　　　　　　　 　　　　　　　　　.　　　　　　　ノ　 Ｙ`Y´｀Yヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´￣　　　.i__人_人_ﾉ
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　｀￣ヽ　　　　　 /

＿＿＿＿
　　　　　　|　　 ○　
　◎　　 　|　⊂二ヽ　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　|／　 ＼＼　　∧＿∧　　＜　　はいジャンジャン作ってるからねー
　＿＿　　|　　　　　＼＼（　 ´Д｀）　　 ＼　どんどん使ってねー
　_　　|　　|　　　　　　ﾞヽ　　　　　 ヽ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　^)＿|　　|　　　　　　　ヽ　　　　｜|
　Д^)　＼　＼　　　　　　i　 　　/ |
　^Д^)ﾌﾟ＼　＼　　　　 /　　　 |　|
　(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼　　 i　　 ,　.|　|
　　9(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼ .|　 .|　.|　|
　　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼　 |　 |ヽ_つ
　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼　　|　
　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬ＼　＼
　　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ　　＼
　 ＼ 　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰ　＼
　　 |＼　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰ＼
　　｜ ＼　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ＼
　　｜　　|＼　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ＼
　　｜　　|　＼　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ＼

実は俺、無い内定なんだ・・・

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>3
どこ？

来ましたよ。SE内定

来ましたよ。住宅販売内定

ブラックと食品でブラック選んだぞ
やっぱ給料もらえる方がいいわ

ブラック行くぐらいならニートの方がマシだねｗ

オン○ックス・・・

民衆のあべしの掲示板はなんかマンセー肯定しようとする書き込みが多くてｷﾓｲ

>>13
誰だｗｗｗｗｗ
しかし同意ｗｗｗｗｗｗ

ニートになるくらいなら練炭焚いた方がましｗ

>>9
三井不動産○売ｗか三菱辞書住宅販○ｗだよorz

練炭焚くくらいなら、幼女さらって犯して埋めて、死刑になった方がましｗ

>>18
何こいつ？遠まわしに自慢してね？

>>20
すまん、そんな気は全く無かったんだが書き方が悪かった・・
内定出てからこの板のぞいてみたら、、orz
もう今更どうしようも無く、途方にくれてるよ

>>11
俺も住宅販売、積○ハウス・・・。
お互い死なないように気をつけましょう。

来ましたよ。自販内定

来年からビルメンです

企業自体には不満あるが、内定者サイトで好きな子が同期だったことを
知った俺は勝ち組。

ミクシーにコミュ作りました〜
つ　ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=1067680

大手パチンコ屋、飲食チェーン内定。
なんで受けたのかわからない‥

おいおい、本当に行くのか？

U線とかまだ、受けれるぞ！！
もう一度、立ち上がれ！

俺日ハムに内定もらったが・・・
絶対トラックなんて運転できない・・

食肉はやばい
ブラック臭じゃなくてブラク臭がする

日ハムはブラックって聞くがどのへんがブラックなの？

（　´ω`）ブラックすら内定ない俺も来ていいかお？

(　´ω｀)いけるお
(　´ω｀)俺はブラックにさえ面接で落ちたお

ブラックいこうよ

日ハムは社長マンセー体質だから。

もう就職諦めてブラックにはいるべきか

就職なんてしないで
トレジャーハンターになればいいのに

不動産に行くしかね

ソフト会社に内定決まったんだけど派遣登録してるんだ。
やばくねぇか？

おわったな。

IT４大ブラックのSEに内定
Eランです

あきらめるな。
まともな会社もまだ残っているぞ。

>>39
派遣登録って？

ブラックからも内定もらえないんだけど

>>44
ＩＴならいける

危険

>>1が予想通りの書き込みでワラタ

28
USENってブラックじゃないの？

オレ内定2つもらったが
片方はブラック偏差値67
もう一方もブラック偏差値66

結局67のほうに行くことにした

　 　　　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ！！！！！　　　　　　　　　　　　　　　9m
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>>49
IT？

偽装派遣のＩＴはやめといたほうがいいぜ

日公に行きます・・・あー、2ｔトラック運転できねぇｗ

偽装派遣ってどうやって見分けたらいいの？
まさか事業内容に偽装派遣なんて書かないでしょ？

しらんがな(´・ω・｀)

ブラックしか内定がないんで、フリーターになることに決めました。
体が動かなくなったら生保申請するから、まともな企業に決まった人はちゃんと税金納めてね（はあと

ニッセイの営業部長&第一の機関てブラック？

ブラックです。離職率高いですよ。
やめておきなさい。

>>57
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121056123/

機関内定者ですがブラックなのかぁ〜…。
給料いいから魅力的だったんだけどなぁ
がんばって支部長になります↓

ちなみにブラック偏差値は45だよ。
ブラック偏差値70の居酒屋よりはマシと思って頑張ってください。

ブラックはブラックじゃん

>>56
残念ながら、社会保険は未納者には払われません。

OK、ここで外食にしか内定のないオレ。

ブラック企業の懇親会ってどんな感じなの？

懇親会のくせに社長が出てくる。飲み会にまで社長がついてくる。やたらテンション高い社長。引きつった社員の笑顔。内定者も揃いも揃って皆ハイテンション。

普通にナンパとかしてそう

>>63
あの。。生保は保険じゃないんですが。。。
バカですか。そうですか。

派遣、請負、アウトソーシング
ブラック３兄弟

普通にブラック1社しか内定ないけど
夏休み二輪免許とったり遊びたいから
まだ続けるかもう諦めるかすっげー悩んでる

>>70
転職しろよ
３月までに断る勇気あれば
冬でも地元なら募集してる

どうせ就活続けても面接１回しか無いブラックしか内定もらえないさ
まともな企業は１次面接すら通過したことないのに
そんな面接の仕方で一発内定くれるブラック・・・

ブラック企業＝偽装派遣ソフト会社

>>73
だからどうやって偽装を見分けんダヨ。

>>74
ttp://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html

>74
つラーの鏡

>>74
自社ソフトがあるかどうか
一人当たりの売上が年１５００万以上行っているか
独自技術があるか　何でも出来ますというのは典型的な派遣

やばい　日通しか内定してない

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1111575370/

派遣は新卒が行くところではない
ヤメトイタホーガイイヨ

>>41
どこ？
自分もSE内定だお

中小商社。同族。懇親会行ったら自分含めてみんなE〜Fラン
社長は声がでかく気前が良いが毒舌な下町育ち。怖い
残業代出ない。４ｔトラック運転させられそう。
なぜか職場の雰囲気は良いが準ヒキの俺には関係ない

最近ブラックから内定もらった・・・
すごく不安・・・小売だし・・・

１０時間勤務・昇給率１％・離職率約９％（採用数とほぼ同数）
ノルマのペナルティあり・労組なし

やめた方がいいだろうか・・・

派遣よりはましだ

辞めた理由の悪口が問題なく言えるブラックなら転職も余裕
3年我慢

つttp://mixi.jp/view_community.pl?id=1067680

おれＳＥに内定決まっていたんだけど、両親と相談して断りました。
偽装請負が問題になっているそうです。

>>77
おっ、なら俺んトコはブラックじゃないな
パッケージ作ってるし一人当たり売上高は
2000万超えとる
離職率も4〜5%だったからSI企業としては安心かな

　
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。

パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。

企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。

収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060808AT3S0701H08082006.html

>>86
正解。ＳＥとは名ばかり。派遣要員。

　 　　　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ！！！！！　　　　　　　　　　　　　　　9m
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SE内定！

俺の力じゃ、他業種受けても、ブラックしか受からんだろうし
この会社が、ブラックだろうがなんだろうと、とりあえず行くしかない
逆に優良企業行ける方が少ないんだから、みんな諦めようぜ

派遣会社のPG
兵隊どころか弾薬だぜ
これならフリーターやるのと変わらないな・・・

警備会社からしか内定もらってない
・・・ええ　もちろんブラックですとも

>>91
30歳過ぎたら工場の派遣社員だな

今まで就活やってきてヘンな会社しか内定もらえません・・・・。
面接らしい質問もしないで自分のことを質問せず数時間で即決・・・。
入社してみたが有休は目標達成しなきゃ使えない。（面接ではさすがに休みのことは
聞けないので入社後先輩に聞いてみました）さらに会社から子供が出てきた・・・。
どうやら自宅兼会社のようでした。夫社長、妻編集長、せがれ専務という家族構成で
家族経営の広告会社でした・・・。仕事は朝から晩まで片っ端からｔｅｌアポ。
さらにＰＣの電話の記録をみて定着しない会社であることも判明。
その会社は１０日たらずでバックれました。会社選びが失敗した時の保険として
アルバイトを申し込むべきでしたと後悔しています。

機械系メーカーのルート営業
Ｍ証券会社のリテール
一族小売
どれがいい？

>>96
一族小売。持ち上げてればクビにならないよ、たぶんなｗ

４０才ぐらいの貧乳人妻とやりたい

今、ブラック、ＤＱＮに当てはまる条件を確認したら自分が入社した会社が
ほとんど当てはまっていました。
・面接では退職理由、志望動機を聞いてこない。
・中小会社なのに社長は高級車を転がしている。
・中途にばかり頼っている（定着しない）
・家族経営
・求人内容の採用担当者と社長の名前も一致（家族経営の可能性大）。
etcほとんどがＤＱＮに当てはまっていました。

日興コー証券と大和証券と地銀と中央三井信託銀行しか内定無い。どれも中途半端な内定先ばっか。
俺はどこへ行けばいい？

地銀

どこの地銀かによるし
お前が何を重視するかにもよる

ここ見てると富○通の子会社に内定してる俺も勝ちに思える

北越製紙に内定してる俺はどうすればよいのかと。
日本製紙か王子製紙に内定欲しかった名…

ブラックってどんな会社？

ＪＴＢとか

レオパレスしか内定ありません。

どうしよ・・・

>>107
寿命縮むよ。

>>100
贅沢な悩みだな・・・
おれなら中央三井信託だな。
大和証券でもいいんでない？

>>108
どんなことされますか？

俺はニッセイとＩＢＭと味の素だ・・・
どれにすりゃいいんだ

>>111
腐ってもＩＢＭという言葉がある。

ブラック企業がなんたら６
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/campus/1155101352/

このスレの住人の現在と未来

1 月　ブランドイメージに釣られ、大手のみにエントリーをする。
2 月　この時点では自分の実力に気付かず、大手の説明会に数多く参加して交通費を浪費する。
3 月　選考が本格化してESや筆記試験などに追われる。大手の説明会はほとんど終わる。
4 月　友人に内定者が現れ始めるが、自分は大丈夫と思い込んで就活。大手の1次募集は終わる。
5 月　友人に内定者が多く現れ、だいぶ焦るようになる。大手以外も視野に入れるようになる。
6 月　梅雨の季節。雨やジメジメ感によって、外へ出かけることが苦痛になる。
7 月　いよいよ夏本番になり、スーツを着るのが拷問に。友人は殆ど内定。
8 月　夏休みで動くが大手はほぼ決まってしまっている。夏ばてで動く気にならない。 ←★★今ココ！！★★
9 月　秋採用・2次募集等があるものの、ブラック企業が輝いて見えてくる。絶望に打ちひしがれる。
10月　完全にブラック、零細企業しかなくなる。就留を意識し始める。
11月　自分の希望職種や勤務地を無視して、説明会をやっている会社ならどこでも参加するようになる。
12月　友人はクリスマスで盛り上がっているのに、自分は涙を流しながら就職活動。
1 月　1年年下の後輩と一緒に就職活動。プライドを完全に捨て、ハロワにも行くようになる。
2 月　就留をするか、既卒で就職活動をするかで迷う。精神科に通い始める。
3 月　1年年下の後輩に内定者が現れ、後輩から白い目で見られるようになる。

>>109
たしかに内定をもらえてるのはありがたいけど、決め手がないのばっかりなんだ。
俺も２月頃は、都銀にいって為替や債権トレーダーになるか、証券会社の投資銀行
セクターを目指してたのにふたを開けてみればみんなリテール主体の業種ばっか。
俺みたいな学生は今年ウジャウジャいると思う。夢も希望も無いね。

>>112
でもＩＢＭは技術職で内定なんだよな〜
俺文系

育児板【独りで】虐待をやめたいと思う人 5【悩むな】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1151998845/

21 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2006/07/06(木) 17:15:49 ID:C9eIZrXF
さっき、ｵﾑﾂ替えてる時に吐いたりしたからイライラが一気に爆発してかなり強くお尻と太ももの後ろ側を叩きました
ベビは物凄く泣いて真っ赤になって声が擦れて出にくいのに、泣きまくっています。
それに、またイライラして頬を力任せにつねりました。ベビは泣きまずにずっといます。

28 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2006/07/06(木) 19:26:34 ID:ZMKP+FEy
毎日一緒にいると疲れてイライラしてひどい罵声とともに叩いてしまう。
外では優しいいいお母さんのところに生まれて幸せだね、何て息子に声をかけてくれる人がたくさんいる。
でもそれは外だけ、私は鬼母です。最近は息子はおびえています。さっきも頬が真っ赤になるまで叩いてしまった。

32 すぐｶﾝｼｬｸを起こし、ごはんを食べない一歳二ヶ月の赤を怒鳴りながらﾋﾞﾝﾀしてしまいました。

61 赤のほっぺをつねってﾊﾞﾀﾊﾞﾀもがきながら泣いてる姿を見たら楽しくてスカッとした。
お尻もつねって青く腫れた。腫れた赤のお尻をまた指で弾く。
ｷﾞｬﾝ泣き通り越してひきつけ起こすかってくらい絶叫泣き。このまま、ひきつけ起こしてほしいよ。

78 赤は、叩いたりつねったりしたり眠らせなかったのでひきつけ？みたいな（過呼吸みたいなの）を起こし、
唇が紫っぽくなり顔が青白くなったので一時預かってもらえました。今は赤と離れてホッとしています。

149 夜旦那が仕事でいない間気持ちのコントロール出来ないで子供を蹴ったり殴ったりしてしまいます。

276 まだ産まれて１２日目なのにイライラして叩いてスッキリしてしまった。あたしは心の病気？それとも育児疲れ？

既婚女性板【心の】旦那には絶対言えない過去【奥に】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1154259322/
・援、風呂、整形、堕胎。言ってない　　　・経験人数40人以上
・中学の頃円光・整形・家出・乱交やりまくり・風俗・家庭内暴力　　他多数

おまいらブラックに決めたのか？
それともまだ続けてるか？

ブラック＝派遣

超F大はブラックでもありがたく思うべきだよね？

どうだろうね
中には潰れた方がいい所もあるからね
超F大とやらでもある程度社会に貢献できるとこはあると思うから
ブラックでもそういうところに行けたらいいね

超F大って何ですか？

偏差値40くらいの大学を指して超Fランク大学と呼んでみた。誰でもいける
大学のことだよ。まぁオレなんだけど。

派遣はやめとけ

伊丹産業いいよ。

伊丹産業ってどう？
資本金 5,000万円
諸積立金233億円（平成18年3月）
年間取引高 1,574億円

病院事務ってブラック？

★フリーター：大半の経営者が採用に消極的　経団連調査

　景気回復などに伴い人材不足の課題を抱える企業が急増しているにもかかわらず、
大半の経営者は「フリーター」の採用に消極的であることが、日本経団連の実施した
経営者アンケートで明らかになった。

　調査は今年６月、経団連会員企業など計２１４９社の労務担当役員などを対象に実施し、
５６０社から回答を得た。

　調査結果によると、雇用情勢に関して「人材不足」と回答した企業が４０．３％と昨年の
調査に比べて１４ポイント増えた。特に若年層の正規社員について「不足」と答えた企業
は２６．５％で、「やや不足」（５２．２％）を加えると８割近い企業経営者が若年層の人材
不足を感じていた。

　しかし、フリーターの採用については、「採用しない」が２４．３％、「採用には消極的だ
が、経験・能力次第では採用したい」が６４％で、「積極的に採用したい」と答えた企業は
わずか１．６％にとどまった。

　内閣府の調査では、若年層のフリーターは９０年の１８３万人から０１年には４１７万人
に急増し、うち７割超が正規雇用を希望している。【斉藤

毎日新聞　2006年8月23日　19時59分
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20060824k0000m020082000c.html

age

請負はやめとけ

百貨店そごうはこのスレからしたら超ブラック？
それともまだいい方？

朝日生命と日本通運と地銀にしか内定がもらえませんでした
本当にありがとうございました

国際事務機器株式会社のＳＥ職しか内定もらえませんでした

>>131
そごうはいい方ですよ。
請負ではないし・・・。

＞＞１３３
ＩＢＭはどうかね。最近アウトソースにずいぶん手をだしているけど。

>>127
こいつアホだな
BFって言葉を知らないのか
自分の置かれている立場さえ分からないとは
さすが知恵遅れだけある

優良企業から内定もらったけど、今ブラク企業選考中だよ。
ブラックだが給料に魅かれた。

某先物ブラックと餃子の王将にしか内定もらってない…
このスレの仲間入りでしょうか…

ヨドバシだけど残業代がきっちりでるみたいだからまだマシかなと思ってる

電気量販業界の従業員給料コスト下げのカラクリ知ってる？
オレ応援のバイトやってるから内情知ってるんだｗ
ま、kwsk教えてやらんけどｗ

つか、この業界３０まで続くのはネタじゃなくマジで３〜４割
だよｗｗｗ

結局は、中高年使い捨て。

そもそもブラックじゃない企業ってどんなの

>>142
グレーな企業
ホワイトは都市伝説

大学がFランだからブラックでも内定が出ただけいいと思っている

そこでトランスの内定を貰った漏れが登場ですよ

>>145
なんだそれ？

>>145
トランスコスモス？

コスモス？

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1156341335/1

>>145
漏れもトラコス☆

私もトラコスに決まりました＾＾

^^仲間☆

トラコス実際どうなの？

食ってはいけるみたいね。

たけうちのやつは就活再開だ！

小売ですがなにか？

トラコスって結局のところどうだったんだろうか・・
ﾌﾞﾗｯｸﾗﾝｷﾝｸﾞで上位に食い込んでた割には
好感度ﾗﾝｷﾝｸﾞ？で上位に食い込んだ途端にﾌﾞﾗｯｸから消え去ったし・・・

結局は派遣でしょ

トラコス決まって入社決めてからからブラックだと知ってしまった
漏れが来ましたよ…

トランスコスモスって改めてどうなんだ？

なんか悪い話しか２ちゃんでは聞かないんだが…
部門によっても色々違うらしくて良くわからん

>>157
そうなのか？
2ちゃんも無責任だからなー。
あ〜分かんね。

とりあえずトラコス単体のスレがこの板にあるけど
それ見てちょっと泣きたくなって来た

【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】３２
【平均年収】３８８
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業

レオパレスいいよね！！！１１

セブンイレブン内定貰ったがどう？

日本通運は？
でも、セブンイレブンの方がよさそう。

ドラッグストアってブラックに入るの？
小売業界って全部ブラックって判断すべき？

小売でも百貨店は別格。薬局は薬剤師ならホワイト。
全部がブラックじゃないでしょ。８０％ぐらい。

昨日親父に、ブラックのとこに内定来た事伝えたら、
「訪問販売? そりゃだめだ詐欺だろそれ。なんでそんなとこ受けにいったんや」

あんたの一言で安心して周流できるよ親父…。これから死ぬ気で他企業から内定とって来る

俺もこの前親に、ブラック企業のやばさブラックにだけは

途中送信しちまった。
ブラックにだけは行かないって親に言っといた。最悪自費就留してでも
まともなとこに就職できるよう頑張るわ

>>163
俺もトランスコスモスを読んでみた。
アウトソーシングと派遣は全部アウトってとこだな。

日本通運スレを読んだら泣きたくなってきた。

先物しか内定ありません

○○通運しか内定がありません。

今　年　無　い　内　定　は　、　来　年　も　無　い　内　定

現　実　を　甘　く　見　る　な

反社会的な仕事をやるしかないみたいです。

じゃあ、死ねよ。迷惑だ。

死にたい。自殺に失敗した。もう耐えられない。

>>180
来週、樹海いかない？

そういえば一個上の先輩が「俺、金融関係に内定もらった〜」とか言ってたな
なんのこっちゃない、先物でしたwww　このスレ見せてやりたいwww

死にたい。さよなら。

>>183
来週の木曜でどう？

樹海はやめてくれ。
自然を破壊してはいかん。
派遣を禁止して大手の直接雇用を増やせ、という檄文を持って経団連の前で
ハンガーストライキのほうが世の中のためになるぜ。

たけうちに入社承諾書だしちゃった＼（＾０＾）／

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060908it02.htm

厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。

白書は、少子化の要因の一つに、３０代を中心とした育児世代の長時間労働を挙げ、労働者の
仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは企業の社会的責任であると強調した。

国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」「即日配達」など、
利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

白書によると、２５〜３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている人は、
２００４年には２０％を超え、１０年前より４ポイント前後が増えた。仕事以外の時間が
足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて社会の活力を低下させる」と分析。
労働者が仕事に偏った生活から解放され、仕事と家庭の調和がとれた状況
「ワークライフバランス」の実現を求めている。

世の中のためになることをしようとすると拒絶反応が出ます。

こことどっちがまし？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153061133/l50

未だに大和証券と日興コーディアル証券の総合職しか内定がない。
大和証券SMBCと日興シティグループ証券の２者内定で悩みたかった。

未だに大和証券と日興コーディアル証券の総合職しか内定がない。
大和証券SMBCと日興シティグループ証券の２者内定で悩みたかった。

ハム業界はブラク業界
営業相手がBだから何を要求されるか分からないし
下手なことしゃべったら糾弾される
サークルの先輩が就職したが一度開放同盟に呼び出し食らったらしい(((゜д゜;)))

ハム業界はブラク業界
営業相手がBだから何を要求されるか分からないし
下手なことしゃべったら糾弾される
サークルの先輩が就職したが一度開放同盟に呼び出し食らったらしい(((゜д゜;)))

おれ信用金庫内定者
すげえやだ

モンテローザとラウンドワンはどうですか？
前者はブラック？

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◎　週刊エコノミスト（９月１９日号）9月11日発売　630円

■　残業代が消える 　・なくならない「偽装請負」　都合よく動かされる労働力　　

Part　1　労働ルール「最終戦」
・「残業代取り上げ制度」がやってくる　　 ・米国の実態　歯止めなしのハードワーク　
・インタビュー　古賀伸明・連合事務局長 　労働時間規制の適用除外は「労働の二極化」を推し進める
・Q＆A「労働法」これだけは知っておきたい　　

Part　2　規制緩和10年で何が起きたのか
・ルポ　時給500円。「デジタル日雇い」族の過酷　
・日本の労働市場を操ってきた11年前の「日経連シナリオ」　　
・規制緩和で急拡大した人材派遣と職業紹介　　 ・延びる労働時間、抑え込まれる賃金　
・30代サラリーマンを蝕む「心の病」　　 ・グローバル化が促す労働規制の変容　　

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

◎　週刊東洋経済 2006年9月16日号（2006年9月11日発売）／定価570円（税込）

■　日本版ワーキングプア 　働いても貧しい人たち

　・　復活の象徴「亀山」の“逆説（パラドックス）”
　・　若き「請負」労働者たちの“喪失” 　・　日系２世「女性ブローカー」の告白
　・　学校に行かない子供たち 　・　深夜製造の「コンビニ弁当」は誰が作るのか？
　・　外国人研修生という名の“奴隷” 　・　ワーキングプアの解消は可能だ！

スズキしか内定ありません。

スズキって別にブラックじゃないよ。
派遣や請負じゃないし・・・

商工中金しか内定ありません

オムロンしか内定ない　　オワタ

電通しか内定ない・・どうしよう

東日本旅客鉄道しかないです…

面接１回のとこは流石にやばいよな・・・もうどうしよう・・・

伊奈町にある変な太陽のマークの工場は
どっかの盗聴事件みたいな事やってるよ。
超異常。

日立製作所しか内定ないです・・・。

ゼロックス東京しか内定ないです

先物しか内定でません…

先物ってなんのこと？

>>198

スズキは就職先としてヤバいだろ。
入社した後で即、ディーラーに出向して数年後にはそのままディーラーに転籍させられる。
ディーラーから本社に戻って来れる人間はごく一握りだけ。
スズキに入社してもスズキで働くことなく終わる人ばっかり。
どう考えてもブラック企業。

１９７がMARCH以上なら就留か進学したほうがいいんじゃないか。
俺も学部時代はスズキしか内定なくて悩んだ末に進学。
今年はどうにか東芝にもぐりこむことができた。

よっおーふくーのあおやまー･･･あぁ

>>205
日立は赤字だ
リストラの嵐が吹きまくるぞ

　★★　就職板で逮捕祭り開催中！　★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

NEC社員が会社の名前出して女と遊びまくりのブログが貼られる
↓
裏情報板で株主がNECに抗議メール？
↓
反省　[2006年09月16日(土)]が更新される
↓
第三者がいつでも見れる状態のブログに免許証やパスポート等の個人情報があった
↓
そのURLをコピペして2chに貼り付ける
↓
貼り付けられた奴が火病って、「お前ら全員逮捕！」と絶叫中　←今ここ


【セッキーが】NEC総合スレpart15【止まらない】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158428809/


社員証の顔画像もあり！ただ今AAで埋め立て証拠隠滅中！！お前ら急げ！

ブラックＮｏ５
1　派遣
2　請負
3　戸別訪問営業
4　風俗
5　サラ金


誰か別の順位作った人いる？

やばい。就職活動では内定１５社とるつもりだったけど、結局１０社しかとれなかった。
外資系証券２社、外資系コンサル、電通、メガバンクの対策に少し時間がかかったからだな。
残りの内定は大手だけどたいしたこと無かったな。これからブラックでも受けようかな？

ドンキしかない

ＯＫ牧場しか内定ない

日本製紙しか内定ないですorz

ＹＫＫＡＰだ。
どうなんでしょう？

>>214
内定１０社ってブラックばかりじゃん。

外資系って意外とブラックなんだよな。

1　基地外がいる
2　英語しかとりえのないバカ女が白人男子社員にべたべたくっつく
3　責任を他人のせいにするやつが多い
4　入社したと思ったらすぐいなくなるやつがいる
5　本社(in USA)の都合で社員２０％削減とかの命令が来て、勤務成績がよくてもクビになる。

この会社から君を守りたい
愛の光をともし続けたい

hoya ＣＥＯが語る ：2006/02/23(木) 22:51:16
優秀な社員はいない。
http://www.president.co.jp/pre/20050502/001.html

小林洋行に決まりましたよ

怖い怖い怖い

ヤマダ電機しか内定出てないよ…
もう疲れた

俺伊○園

式には一応出とくよ

佐川急便と丸八真綿です＞＜

佐川って人使いが荒いんだってね

PGの内定でました.....

ビックカメラ内定もらってるけど、まじで断りたい。
やっぱ内定してるのを断るのってどうやればいいのかな。
メールでおｋかな？

ダメにきまってるだろ。電話しろ

家電量販店と、偽装請負ソフトウェア会社は、
どっちがブラックかね？

偽装じゃない・・・？？
外食とディーラーはどっちがブラックだろ。

内定全くない状態で就活続けるの辛いから
ディーラー受けようかと思うんだけど、やめたほうがいい？

>>234
このまま内定もらえずに卒業するよりはマシ

>>235
ですよね。とりあえず受けます。
心理的に焦りばかり募ってヤバイので。

時期が時期だけに全く行く気がないなら諸刃の剣だぞ

>>237
全く無いわけじゃない。
就職浪人や留年するわけにはいかないので、
どこも駄目だったら最悪籍置かせて貰うつもり程度で考えてる…

>>230ビックってそんなにブラックなの???

>>239
ブラックでしょ。前に残業代払わなくて訴えられたことあるよ。
社員全員合わせて35億とか言ってたな。

大手家電量販店は全国転勤、激務ってイメージがある

A〇Cマートに決まったけどヒッキーな俺が販売て…

>>230
月４０〜５０時間の残業だって。２ヶ月で他店に異動って今年の
新卒が言ってた

派遣とブラック正社員、どっちがマシなのか。

サイバーエージェントしかない。

ブラック正社員

サイバーってブラックなの？

一社目派遣に内定もらった俺ｶﾞｲﾙ
しかも派遣のくせに推薦書出せとか言われた(´･ω･`)
思えばあそこで辞退しなかったら･･･恐ろしい。

>>247
社員の仕事は広告クリックだと聞いた事が…

>>209
マツダ内定者（文系）です。
こっちはどうなの？？

>>249
さすがにそれはない。
そんなものバイト雇えばいいだけだし

私立Aランクで無い内定です

腹くくって今はブラックを訪問してます
もう、何も考えず働くことを決意しました

これでいいんだ・・・

>>252
それは残念ですね。低学歴のゲスどもと働いて、馬鹿にならないようにしてください。
留年をお勧めしますが私立は金かかるしね。

>>253
留年は事情があってできないです

低学歴がゲスだとか、一緒に働きたくないなんて思わない
ただ、年間の休日が60余りって・・・

戸田建設株式会社より就職活動中の文系の学生の皆様へのご連絡です。

弊社では事務系総合職の採用活動を継続しております。１０月に入り、新たな気持ちで就職活動をされる方、内定企業に対し迷いのある方等広く応募を募り、より自己の成長を求める学生を採用したいと考えています。

ゼネコンがどのような業界か、戸田建設がどのような会社か、「働く」という視点で見ていただければと考えています。
関心のある方は是非一度ご連絡下さい。担当者より会社訪問・説明の日時を連絡させていただきます。

※会社説明、選考は最寄の支店にて実施します。
※連絡はメールにてお願いします。
※志望度が高く、受験を希望される方は履歴書、成績証明書等応募書類を送付願います。
※選考の過程で現場見学を実施し、内定時に現場実習の機会を設ける等、リアルな情報を提供し、入社を迎えていただきます。

ものづくりが好きだ、という気持ちを是非お聞かせ下さい。

【連絡・送付先】
〒104-8388
東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING
戸田建設株式会社　人事部　採用担当
電話：０３−３５３５−１３６０
メール：[email protected]

派遣・偽装請負はブラックです。
そういう会社に内定している学生は今からでも遅くはありません。
非派遣業務・非ノルマ営業を募集している会社に応募してください。

非派遣業務・非ノルマ営業会社の総務部
なんでうちは応募が少ないんや、とほほ

世界の中でいじめの多い国は日本です。特に日本では政治的に
貧民が極度に押さえつけられている国家であります。
それゆえ、政治を変える必要があるのですが、それも
無駄骨。できない。したがって、貧乏人同士、
足の引っ張り合いをストレスヲ解消するしか手がありません。
法律はただ弱者を迫害しているだけです。ロリコン迫害とか。
悪いことをしていない者が罰せられています。弱者の敵。
昔、日本は肉弾攻撃で、インド包囲という『印パール作戦」
を実行して、蛸壺陣地に待ち構えていたイギリスの重戦車
軍団の前におびただしい将兵を損傷、死体の山をきずきました。
その犠牲の上で得たる物はなし。得たのは日本人の人命を
粗末にした肉弾攻撃優先主義の悲劇だけでした。
今も大企業中心にして、人命軽視、いじめを通じて
会社の幹部のみがぼろ儲けをするという、前近代的
風土が存在します。これではいけないでしょう。
いじめの多い国が繁栄することはありえない。
原爆がもう一度、落ちるのが関の山でしょう
日本のいじめが圧倒的に陰湿でいじめらしいいじめだと思うよ
群れて、ねちねち攻めて、仲間はずれにする。無視したりとかね
傾向として、外国人とかは嫌いな奴を蹴ったり間抜けをからかうのですが、
日本人は標的を作り出します。今のマスコミ報道と同じように、
昨日までいじめられてなかった奴がいじめられるのです。
日本は最低の国の１つ。早く滅びればいいのに。

ぐひひ

別のスレを見て思ったんだけど、
労働組合のない会社ってブラックだな。

>>250
自動車販売か？
微妙なラインだぞ。

資料見てみると、泊まりとか明けとか書いてあんだけど
これって相当やばい？
やっちまったか！おれ？！

中卒、堂々のランキング１位!!!
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003619583
毎度お馴染みﾄﾞｷｭｿ#1 デコ全開集団オンズでございます！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003677824

アホ軍団と囲まれる人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003615766
マザー牧場で平和な人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003648323
大王様を見にいく仕事
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003629641
富士ソフト(DQNの王道ｗｗｗ）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003614230
株式会社ちんこ円
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003631695
おなです

労働組合とか意味ないけどな。

今なら比較的マシな中小でも募集してるんじゃないか？
ブラックランキング載るようなとこよりはそういうとこ探した方が良さげだと思うが

あの、大学中退23歳職歴なしで雇ってくれる、寮があるブラック企業ってありますか？

ないよって言うかブラック行くくらいなら
もう一回大学行って、ちゃんとしたところに就職しろ

若いうちはバイトのほうが会社員よりもらえるから
学校行きながらバイとがんばれ

>>266
お返事ありがとう。
でも大学はもう行けないんだよね…
ブラックでもやっぱりないかぁ…
工場の面接でも受けるかな。
スーツ着たかったorz

エイブル

>>267
通勤でスーツ着ればおＫ

派遣は絶対にやめとけ

いまポ○ントっていうアパレル系受けてるんだけどここってやべーのかな？

大体、ブラックな企業だと分かっているのなら
なぜ、受けに行くのかが疑問だ。

ただ、学生のアルバイト多くはブラック系というのも
おかしな話である。

オールブラックス？

京セラ内定者が昨日のカンブリア宮殿（稲盛が出てる）見ましたよ

カンブリア宮殿より抜粋

司会「まぁ社員でね、新しい社員が新しく来たときに・・まぁ自分はこういう
　　　ものの経営者の考え方みたいなものを押し付けられることは嫌いだみたいなことを
　　　言う人がいる・・・らしいんですよ。」

稲盛「多いです。　多いですね」

司会「で・・　そのぉ・・　先ほども言われましたとおり世の中にはいろんな意見の
　　　人がいていいと。　でも会社って言うのは同じ方向のほうがパワーが出る・・
　　　で、（京セラ社訓手帳を）持ってくれって言うとやっぱり嫌だって言う。
　　　
　　　そのとき稲盛さんが・・　毎日俺はコレを読み続けるんだからイヤだって
　　　言うんだったら辞めてくれって言った。　これ、すごいなぁっておもいましたね〜」

稲盛　「辞めてくれ、　辞めてくれって言うだけじゃなくてね。　いやぁ、　それは君の考え
　　　方を認めてくれるっていうところは他にｺﾞﾏﾝとあるはずだろうと。　そこ行けよと。
　　　あの・・　いややというところでおらんでもいいはずだろうと」


一同「ハハハ」

何だよこのブラック企業。　　

http://vista.180r.com/img/vi6098842622.jpg
http://vista.180r.com/img/vi6098844802.jpg
http://vista.180r.com/img/vi6098846723.jpg
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http://vista.180r.com/img/vi6098850774.jpg
http://vista.180r.com/img/vi6098852791.jpg
http://vista.180r.com/img/vi6098854815.jpg
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http://vista.180r.com/img/vi6098858606.jpg

>>274
京セラ＝稲盛だしねぇ

>>270
請負もやめとけ

>>136
病院事務ってそんなにやばいの？

>>272
バカカス落転社員へWWWWWWWW

ヒント:バイトと社員の労働時間


オメイ、ミッキーと同じでチンカスだろ？WWWWWWW

あげ

擬装請負会社撲滅運動に参加できるぞ。
おれたちは幸せものだ。

日本システム技術内定貰ったんだがどうよ？

★医療事務会社本部の実態
・給料が手渡し、それさえ毎月遅れる
・ボーナスがない
・事務所家賃を滞納中、家主より督促あり
・税金を滞納中、税務署より再三督促あり
・社会保険料を滞納中
・総務部長は昼休み３時間
・経理は銀行でひまつぶし
・倒産寸前の自覚がない
・ダメ社員を雇い続ける
・段階の世代リストラ能無しおやぢの溜まり場
・じっと座って高給をもらっているおやぢが多い
・よそでは使い物にならないリストラ男が管理職になっている
・職にあぶれた団塊の世代おちこぼれおやぢが、偉そうにメールで遊んでいる。
・働いているのは派遣だけ
・女は家庭崩壊、離婚経験者が多い
・男より女が強い。
・男はだらしなく馬鹿、女はブスで性格が悪い
・太った男が多い。性格は幼稚園児以下。
・一日中、パソコンに向って、ぶつぶつ、つぶやいているオタクがひとりはいる
・少し医療事務が出来るだけで天下とったように偉ぶる
・若い職員は遊ぶために職場に来ている
・部長次長が管理能力ゼロ
・病欠で長期欠勤、給料だけとる取締役がいる

国�T狙ってたのに地元市役所しか受からなかったorz
民間回ったけどダメだった…
死にたい

良いじゃん市役所で。薄給だが楽だろ

名古屋の名門私立出て技能育成センターとは何事か・・・

ソフトウェア開発会社に就職したんだけど、そこ派遣もやってるみたい。
今から辞退して間に合うか。

最終面接なしで内定もらえたんだがブラックだよな？

>>288
どんな業界？晒しちゃいなYO

>>289
まぁ、健康食品を売るとこだ。
まだ設立して２年あまりなとこ。てか健康食品ってだけでブラックだよな…

>>290
インチキ訪問販売としか感じないｗ

>>290
99%ブラック

売上少ないと自腹じゃないかそれ

>>291-293
やっぱりそう思うよね…
はぁ…まだ就活終われそうにないな…orz

◎『 労働ダンピング　−雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日　
　　　中野　麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）

　　〜（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
　　　「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
　　　　何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
　　　　似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

　・いま何が起きているのか　・「雇用の融解」が始まった　　・労働ダンピング　
　・ダンピングの構造　　・非正規雇用化　　・値崩れの連鎖　　・労働は商品ではない　
　・規制緩和が非正規雇用を襲う　　・働き方が変わる　・隠された差別を可視化する　　
　・性差別禁止からのアプローチ　・現実の壁に向かって　・契約形態を乗り越えて　

　　付録　相談窓口一覧　
　　　　⇒　日本司法支援センター（法テラス）、　都道府県労働局、　
　　　　　　NPO派遣労働ネットワーク、　日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！

エンジニアアウトソーシングってブラックですか？

もろちん

キャバクラのウェイターしか内定がない・・どうしよう
うん！そうしよう！
俺って前向きだね！

今回の就活諦めて、ぶちゃけ次年度の浪人はどうなの？

>>197　お気の毒に…
>>199　ｲ�`
>>200　可哀相に…
>>201　氏ね
>>202　自慢か？
>>205　SEならｶﾞﾝｶﾞﾚ
>>206　ｶﾞﾝｶﾞﾚ
>>207　気を強く持て

ちょうど一年くらいこの板にいる者だけどブラックしか内定ないです
どうしたらいいですか？

初めてスレ開いたが>>1見て糞ﾜﾛﾀｗｗｗ

>>301
嘘だろ（笑）

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

　
日本では、有名企業に勤めても実態はブラック同然の労働環境。
今度、残業手当ゼロを合法化しようとする法案まで準備している。
実は、日本って、国そのものが「ブラック」なんですよ。
「日本は豊かな国　\＾_＾\ 」
「日本に生まれて幸せ ♪ 」
なんて言葉は、誰もが聞いたことがあるでしょうが、まったくの勘違いだったんです。

日本人は、みんな北朝鮮人やイラク人のことを笑ったり、かわいそうがったりしていますが、
当事者にとってみれは、自分がヒドい国に生まれた・・・・なんて少しも思ってないですよ。
我々日本人の住む日本って、国そのものが「ブラック」なのに、
みんな気づいていないんですよね。

日本がいかにブラックか・・・・って話題は
ここでやってます。
　　↓
実は日本って国自体がブラックなんじゃね　PART4
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1163492891/l50

■【東京青果会社説明会のご案内】

≪会社説明会追加開催が決定しました！≫

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

■詳細　

　◎11月18日（土）　（午後の部）13：30〜
　　　会　場：渋谷フォーラムエイト　665号室

　◎11月25日（土）　（午後の部）13：30〜　
　　　会　場：渋谷フォーラムエイト　774号室

>>301　
これから必死で就活汁。それでもダメなら就留汁。
ブラックで履歴書を汚すなよ。

漏れの知り合いに、たけうちが潰れて就活を再開した椰子が
他のブラックに内定を貰っていたときには、マジで呆れた。
学習しろって…

学習も何も、｢ブラック｣という物を知らないんだろう
周りもそれを忠告する人間がいなかった、と

ブラックかどうか知る手段は主に2chぐらいだから、普段2ch見ない人はきついだろうな。
リクナビだけで情報を得ようとして、「学歴不問で募集です！」「やりがいを重視してます！」
なんて言われても、2chを見ない人は悪い印象を受けないだろうし・・

請負、ノルマ営業、ＩＴ業界

これが新入社員使い捨てブラック企業御三家
おれＩＴの内定取ったんだけど活動を再開したよ。
ほか見つからなくて必死。

請負というのは、下請けだからね。

タイヤのルート営業と紳士服チェーン…どっちがマシかな

タイヤ

地方にて大手ﾒｰｶｰ系100％出資の販売会社ってどんな感じですかね？
規模的には100人未満ですが、普通の中小企業と比べてどうなんでしょう？
地方なのであまり良い企業がありません・・・
賞与は５ヶ月近くあるのですが・

>>312
カー用品店でバイトしてるけど週に一回はダ○ロップとかヨ○ハマの営業が来るね
笑って雑談しながら注文聞くって感じだからそういう高卒のツナギ着た店員と
仲良くなれないと駄目だろうね、もうすぐスタッドレスが爆発するから夜の12時過ぎに
タイヤ持ってこいやハゲ！と呼び出されることもしばしば、んでなぜかタイヤ交換手伝わされる

アイスター商事ってやっぱやばい？

１２時過ぎまでカー用品店ってやってるんですか！？

アニメ制作会社に内定決まった
まあ死ぬしかないだろうな

>>318
スキルはあるのか？

　

ブラックリスト

1　ＩＴ
2　サラ金
3　不動産
4　飛び込み営業

なかでもＩＴは最悪。使い捨てになるかうつ病になる。

ブラックの内定しかなくてとりあえず就職しちゃった。激務で薄給だけど、職場の雰囲気がいいし上司も同僚もイイヤツばかりだからなんとかやっていけそうな気がしてきた。

ほんの半年前まで彼はそう思っていた。

ディスカウントストアってやっぱりブラックだよね？

基本的に個人相手の営業や販売はキツイね
ブラックとかそういうのは人によるかな
店舗（社内）の人間関係がいいなら結構楽しいとは思う
ただ全くスキルはつかないから勤続年数が増えるごとに職種の変更は厳しくなる

>>325
トンクス
本社勤務できるように頑張るよ…

ホームセンターにしか内定無い・・・
いっそのこと就職板の内偵として潜り込むか・・・

おまえらITブラックを相当勘違いしているぞ。
考え変わるから、ブラック企業のススメってところ見てみろ。
実はITブラックって下請けを大量にこき使える大会社だぞ。

そういや友達が意味不明の金融に内定したって言ってたな。
そいつとは初春に銀行の面接で一緒だったんだけど、俺だけそこに内定。
そいつは一次落ち。
そのあとも証券やら保険やら、ランクや規模を下げつつ金融にこだわってたらしい。
六月下旬に内定したそこは、おそらく消費者金融か債権回収とかの会社かな？
いや、ちょっと思い出したもので。

>328
確かにブラックにしても和民とかとは構造が違うようだ。
IT狙ってなかったからよくわからないけど、ITで子会社以外でブラックじゃない
下請け専門大企業ってあるの？

＿＿＿＿
　　　　　　|　　 ○　
　◎　　 　|　⊂二ヽ　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　|／　 ＼＼　　∧＿∧　　＜　　はいジャンジャン作ってるからねー
　＿＿　　|　　　　　＼＼（　 ´Д｀）　　 ＼　どんどん使ってねー
　_　　|　　|　　　　　　ﾞヽ　　　　　 ヽ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　^)＿|　　|　　　　　　　ヽ　　　　｜|
　Д^)　＼　＼　　　　　　i　 　　/ |
　^Д^)ﾌﾟ＼　＼　　　　 /　　　 |　|
　(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼　　 i　　 ,　.|　|
　　9(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼ .|　 .|　.|　|
　　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼　 |　 |ヽ_つ
　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼　　|　
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　　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ　　＼
　 ＼ 　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰ　＼
　　 |＼　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰ＼
　　｜ ＼　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ＼
　　｜　　|＼　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ＼
　　｜　　|　＼　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ＼

なあ、社員300人に対して少なくともここ３年は毎年20〜
30人採用してて、 その割りに理系院卒もゴロゴロいる。
これってブラック？

誰に聞いても名前知ってるような食品会社なんだけど・・

入社後すぐに責任ある仕事をどんどん任せます、なんて
豪雪で言ってたけど、これって単に入社して何年も経った
社員が少ないだけの話なんだろうか？

段階が抜けている時期だから、
大量採用だからブラックと言うのは根拠として薄いと思うがね。
メガバンがブラックといわれるのは例の暴露本や離職率のせいだろ。

おめーらブラックでも内定有るだけ良いだろ･･･。
マターリ優良（公務員・特殊法人含む）を全て最終で落ちて、ブラックは全部一次で
落ちた（酷いときは書類選考で落ちた）オレに比べたら。

ブラックだけ徹底的に落ちるんだよ。どうするんだよオレ

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

◎ 週刊東洋経済 2006年12月9日号（2006年12月4日発売）／定価570円（税込）

『 ワーキングプアより深刻　ホワイトカラーの没落　落ちる中間層 』

あなたにも突然訪れる「中間層」からの脱落

「象牙の塔」も今は昔、大学教授もクビになる時代 公務員200万人がワーキングプアになる日

グローバル化の総本山を歩く これが日本の5年後？ 沈みゆく米国の中間層
・新聞記者　 ・製造業　 ・コールセンター　 ・旅行代理店
・秘書　 ・会計士　 ・プログラマー

ブラインダー教授が語る“第3次産業革命”の全貌
言語的に孤立した日本はこれから苦境に立たされる

どうすれば中間層にとどまれるのか フラット化する世界を生き抜く方法

これから伸びる有望な仕事を探す
・看護師　 ・教師　 ・インターネット企業　 ・PRコンサルタント

キーマンに聞く職種別サバイバル法

死ねばいいんじゃない

ワタミに内定決まってたんだけど最近怖くなってきた者です
激務薄給だし(。。)
客層酔っ払いだし、タバコで空気悪いし・・・
ミキティに騙されてるような気がしてきた

>>330
FSIアベシ、トラコス、TCSグループ,...

人数だけは大企業(売上は個人商店)。

回転寿司です。まあ外食ということで定番なんですが。とりあえず
モノがモノなんで夏は厨房がクソ暑いとかはなさそうな予感です。
でも東京ビッグサイトとかわざわざ借りて研修会とか勘弁してください。
俺栃木在住だから電車とかdaruo。

ﾊｧﾊｧ

寿司屋に就職でしかもビッグサイトで研修で

お先真っ暗すぎじゃねぇかYO

>>338
つまり人数も売上も素晴らしい大塚商会は超優良企業だな

そんなとこしか就職できない人間もいるんだよ
察しろ

俺のＤＱＮ友人はみんな大挙してブラックを受けに行くようです。やめとけっ
て言ったんだがな。滑り止めが欲しいようです。そんなもん行く位なら院にで
も（理系です）行っとけやーっ、と思った。

うちの兄さん２５歳
超小企業で月給１６〜７万だけど貯金が１０００万・・・

どうやって貯めたんだよ？ｗ
株か？

>>346
高卒で１８から働いている
自宅通い通勤手当がでるギャンブルや風俗にはいかない
同い年の銀行員がびっくりしてた

正直内定貰ったからって活動やめてた・・・
ネットでブラック企業てのが出てきて内定貰ったところの名前が出てきて焦った。
活動再開！ＳＰＩ？さっぱり思いだせん・・

同じ内定者に激務薄給のことについてどう思う？ってメールしたら
その会社のおかしいところを自分で変えようって思わないの？
って返ってきた。うん、正論なんだがなんだかムカついた。どうしてだろう
みんなどう思う？

すごく・・・大きいです

>>349
確かにそれ、質問の答えになってないよなw

でも、入社前からピリピリしててカワイソス

ブラックで適当に働けば楽じゃないの
簡単にクビにならんでしょ

>>349
その内定者アホだろ？
そんな簡単に変えれるならとっくに変わってるだろ
正論に聞こえるかもしれないがただの現実が見えてない理想論語ってるだけのガキ
自分を何様だと思ってるんだ

そう言う思考回路だから自分の事も変えられないんだよ。

>>354
企業と個人を同じように考えてる時点でめでたすぎ
というかすでに入社している人で同じように考え入社した人がいるって
何故考えないんだろうな
こういう奴がいるから激務薄給の企業に入る奴が後を絶たないんだろな・・・

もう一度言おうか。
そう言う思考回路だかｒｙ
前人ができなければ自分もできないってのは要は自信がないわけだ。
自分を信じられない人間なんかまともな会社が採用するわけがない。
目先の計算しかできないような奴の替わりなんて派遣でも勤まる。

夢見てんじゃねーよ

シニカリズムでは何も成し遂げられない

>>356
理解力ないな。
その企業がそういう風になってしまってるのにはそれなりの理由があるんだよ
個人なら自分次第で変えていけるが、企業を自分で変えていけるなんて
自分を何様だと思ってるんだと言ってるんだが？
根拠のない自信に溢れてる奴ほど質悪い

>>356
お前痛いな。
>>349の同期とか>>356とかが入るから、いつまでたってもブラックなんだな。

そもそも、知り合って間もない人間からのメールに
「その会社のおかしいところを自分で変えようって思わないの？」
って返信するのって、人間的にイカれてるとしか言いようが無い。

コール・トゥ・ウェブってどうかな？

>>361
何か聞いたことある会社だな
光通信系か？

>>359
技術職だったらありかも。
能力の差がすぐにわかるので、
技術屋は自分よりも圧倒的な技術がある人には逆らわない。

それ以外の業種だったら、
「入社したばっかりで何もできない新人が何言ってんだ」
って干される可能性の方が高い。

>>362
うほ、気になったので調べてみたら光通信系列のとこだった。
合同企業セミナーだけでの感想だが、中々好印象だっただけに残念だ。
お騒がせしました。

>>363
技術職だとそうなのか
と言っても会社の体系は変えれんだろうよ

>>359
その会社のトップになれば済む話だろ。
中間管理職以上になろうと言う発想が無いから負け組なんだよ。

>>360
違うな。
自分で限界作っちまってるお前みたいなのばっかだから変わらないんだ。
変わろうとせずに変わるのを待っていたって変わるわけがない。

夢見すぎ

TV制作会社に内定もらったんだが。もちろんブラックだよな？

>>366
オマエ真性だろ
もうめんどくさいしいいわ。堂々巡りだしな・・・
頑張ってトップになって激務薄給変えてくれよ
俺にはそんな事に時間費やして一生潰す気無いし

>>367
出来ればこの馬鹿説得してみてくれ
痛すぎる奴だけど・・・

>>369
辛いとは思うけど、純粋に内定勝ち取った事は凄いと思うぞ

370だけど間違えた
>>367じゃなくて>>360で。

>>369
たとえブラックだとしてもやりたいから
その会社選んだんだろ？
ならいいじゃん

ブラックの体質を中から変えられるほどの
気概がある人間ならそもそももっといい会社に行くｗ

でも派遣だぜ
ちゃんと自社で制作してるとこに行きたかったんだが。。

派遣か・・・
でも自分のやりたい事できるならそれもアリかと

派遣会社ってどうですか？
ブラックですけど

会社の体質を変えるより、勤める会社を変える方が圧倒的に簡単だろ
常識的に考えて･･･

>>370
お前自身で限界を作るなよ！

ブラックの代名詞とか言われてる某飲料メーカーしか内定ない・・・orz

伊藤園乙

そんなにひどいのか・・・。

他のメーカーだったらそんなことないのかな。どこも一緒かな。今更だけど

おれなんか大和ハウス…
何人採るんだ…

>>378
ここは作らせてくれ
馬鹿の相手してると脳が弱りそうだし
後頼むわ

>>382
同期何人だ？
一昨年で６００〜７００ぐらいだったと思うが・・・

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　 r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　 ∧l☆│∧　　　良い子の諸君！
　　　（⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　　人生にはリセットボタンは無いが
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　電源ボタンは付いているんだ。
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　めんどくさくなったら押してみるのも
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　良いかも知れないな！
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　｜

伊藤園か。
車の運転が好きな俺は伊藤園向きかな。

仕事の幸せ度　１が上
１、好きな仕事をしてお金持ち
２、好きな仕事だけどもお金が無い
３、好きな仕事じゃないけどお金持ち
４、好きな仕事でもなくお金も無い

俺たぶん�Cだな

ブラック行くとまじで精神病んで今まで見ていた世界が暗黒世界に見える
って高校の先輩が言ってた
まだ渋谷のフリーターの方が人生楽しんでそうだね

大和ハウスってちょー給料いいとこじゃねーの？
あれ？大和建設？

３８４のヒーローがだんだんかっこよく見えてきた

光系の内定で、親にも反対され・・・
お先真っ暗

光グループはこの世の終焉

つーかブラック行く奴はなんでそんな会社受けるんだ？

自殺者の6割はブラック勤務の人らしい

いいすぎ4割だってｗ

ブラックの人って自分の会社名聞かれたときどう言うの？

自慢する

ワイキューブってどう？
友人ウケすげーいいよw

野村マンとかなら逆に自慢できる

■　残業代ばかりか命まで奪う、『 過労死促進法 』　■

労働基準監督官：　労働時間の規制撤廃に６割が導入反対
　第一線の労働基準監督官の６割は　日本版ホワイトカラー・エグゼンプション導入に反対−−。

厚生労働省の旧労働省職員らの労組、全労働省労働組合は１３日、同制度に対する監督官
の意見を聞いた緊急アンケートの結果をまとめた。同制度は厚労省が導入を検討しているが、
現場を知る同省の監督官の多くからレッドカードを突きつけられる形になった。

制度は、自由度の高い働き方として、労働基準法の時間規制（１日８時間など）から
労働者を除外し、残業代も払われないもの。

同労組には、過労死や残業代不払いなど労働現場を詳しく知る監督官の９５％が加入。
アンケートには加入者の８割、１３１９人が回答した。結果は制度に反対が６０％、
賛成１７．９％、どちらとも言えない２１．８％だった。
長時間労働是正にふさわしい方法（複数回答）には「労働時間把握義務の強化」（６４．２％）
や「罰則強化」（５６．７％）が多数を占め、同制度の導入は９．９％に過ぎなかった。

東京都内で勤務する現職の監督官は「残業代ばかりか命まで奪う、過労死促進法だ。
しかも、過労死でも労災認定を取ることすら難しくなる。働く人々に顔向けできない。
長時間労働を闇に放り込む制度で、なぜ厚労省が提案するのか分からない」と憤る。【東海林智】

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20061214k0000m040142000c.html

毎日新聞、よくぞ報道した！！

＞３９２
ブラックっていう言葉自体しらなかった

ニートの奴いる？俺と一緒にビルメン王目指さないか？

■■ビルメン王決定戦2007■■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157344820/
■■■ビルメン王・名人戦　第2弾■■■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157239547/
ビルメン王を目指す無職４
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1137975510/

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061216AT3S1501N15122006.html

年収800―900万円以上で調整、労働時間規制の除外対象者

厚生労働省は一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から外す新制度について、対象者の年収の下限を800万―900万円程度とする
方向で最終調整に入る。

経済界は年収400万円以上への導入を主張していたが、対象者を
絞り込んで働き過ぎや健康管理に対する監視を徹底する。
一方、解雇紛争の金銭解決制度は労使合意のメドが立たず、
導入の見送りを決めた。

労働時間規制の適用除外制度（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）
は、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）が年内の最終報告を目指し、
導入の是非を審議中。

労働基準法が定める1日8時間・週40時間を上限とする労働時間規制を
一部緩和し、時間に縛られない自由な働き方を可能にするものだ。

マルハンに内定をもらったのですが、
色々調べてみると不安になってきました。
でも何もしないよりはマシですかね？

>>403
いろいろ調べたりしたらどんな企業でも不安になるよ
特に2chはニートが仲間増やそうと必死だからね

スズキ（国内営業）しか内定がない
無内定よりはマシだとは思っているが正直欝だ
２，３年働いて転職しようと思っているけど
スズキの営業職は転職出来るのか不安・・・

俺なんて就職氷河期ど真ん中だったんで、正真正銘の３０歳ニートでつ。
今の世代がウラヤマシス・・・。orz

そんなん理由にする奴は万年ニートだろ

俺テレの社員なんだけど、友人や家族にテレで働いてるって
言うのが恥ずかしいからヤクの売人やってると報告している。

しかし白い靴下のサンブレラロゴが見える程に裾は短い。

>>408
なんで？
日テレならすごいと思うけど

日テレなんて言ってない
でもいいじゃんテレビ
釣りだろうけど

ｽｼﾞｬｰﾀの、めいらくは、ブラック？

>>406
就職氷河期のど真ん中は今27歳

＞＞４１０
ごめん　テレってテレウェイヴのこと

テレウェイヴか・・・
正直あのホスト会長が胡散臭い。でも給料はいいらしいからガンバレ
そういえばわざわざ株買ったやついたんだけど今相当下がってて可哀想(笑)
しかしグレーなやり方で商売しているところが気になる…
まあ噂なので詳しくは知らないけど

毎日テレアポだからしんどすぎる・・・
それに最近何百人も入社してくるけど本当に稼げるのは０．１％未満
他のやつらは安月給でテレアポのみだからね

ミスター薄給王・大○冷機です・・・。ダメだこりゃ

５１　ＵＣＣ　キーコーヒー　井村屋製菓　
-------------------------------------------------------------------------↑普通
５０　タカナシ乳業　不二家　ポッカ　はごろもフーズ
４９　亀田製菓　ダイドードリンコ　なとり　敷島製パン　
４８　米久　わらべや日洋　ブルドックソース　エバラ食品
４７　丸大食品　フジパン　不二家　ケンコーマヨネーズ
４６　いなば食品　ダイショー　R.フィールド　ブルボン
････････････････････････････････････････････････････････････････････････↑普通以下↓最悪
４５　フジッコ
４４　伊藤園　日本食研

おまいらに最高の情報をプレゼント！
日本アビオニクスという優良企業っぽい会社が新卒募集してる！
NEC系列で自衛隊のバッジシステムを開発した会社だ。
メーカーだし、かなりホワイト度が高いと思われる。
おまいらへの最高のクリスマスプレゼントだ！
明日にでも電話しろ！
http://www.avio.co.jp/company/recruit/index.html
〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5　五反田光和ビル
経営企画本部人事グループ　担当 ／ 堀込、三戸部
TEL ： 03-5436-0603
E-mail ： [email protected]

管理職の平均年収勘案、労働時間規制除外で厚労省最終案

厚生労働省は21日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）労働条件分科会に雇用ルール
改革の最終案を提出した。一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から除外する制度について、対象者の年収の下限を
「管理監督者一般の平均的な年収水準を勘案」と明記。

労使の調整が難航していた解雇の金銭解決制度は引き続き検討する課題として
今回の雇用ルール改革では見送ることを示した。

労働条件分科会は最終案をたたき台に27日に最終報告をまとめ、厚労省は来年の
通常国会に労働基準法改正案と労働契約法案を提出する方針。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061221AT3S2100N21122006.html

日本アビオニクス電話したか？カス共。

>>413
漏れ26だけど、2年留年したら大手精密に内定ﾓﾗｴﾀお ^σ^

>>421
宮廷の漏れはそんなブラックに電話しないお


そういえば冷やかしで見に行った就職博でうっかり本物の個人情報晒したら
激ブラック隠れ派遣から電話掛かってきたお
「日経新聞」のような名称の会社だったから、日経から電話が掛かってきたのと勘違いして
御社を受ける事はありえないおって言ったら、電話の向こうで凍り付いていたのが判ったお
人事も大変なんだお
藻前らもブラックブラックと逃げずに当たって砕けるのも人情だというものだお

http://www.nhk.or.jp/etv21c/index2.html　　　12月23日（土）午後10時00分〜11時30分

　　　　ＥＴＶ特集　「　僕たちだって働きたい　〜ニート脱出への挑戦〜　」　

今、政府は「再チャレンジ出来る社会」を推し進めようとしている。掛け声は立派だが、
再チャレンジを支えるため、日本の社会は何を準備すべきなのか、何が課題なのか、まだ
ほとんど見えていない。そんな中、大阪西成で、働かない若者・ニートを仕事へと導く
取り組みが行われた。勤労意欲や社会で生きる力を身につけることを目的とした「若者自立塾」。
3か月の合宿生活。そして就職活動を経て、仕事に就くというプログラムである。昨年度から
始まった国の施策である。塾の内側を見つめると、再チャレンジを志す本人、それを支える
人々、そして受け皿となる会社、三者それぞれの課題が浮かび上がってくる。

推計で85万人といわれるニート。 一般には「働かず、学校にも行かない怠け者」と定義されるが、
単純にひとくくりにはできない。 働く意欲のない者がいる一方で、不況と社会構造の変化の中で、
労働市場からはじき出された“普通の”若者もいる。 若者自立塾に集った15人も、ニート脱出を
目ざしつつも一歩を踏み出せずにいる。 国の認定を受け、塾を運営するのはNPOおおさか若者
就労支援機構。支援を任された6人の現場スタッフは、「決して見捨てない」という方針の元、
手探りでニートの若者と格闘する。

番組では、若者自立塾に密着。現代日本が直面する「人を育て直す」ことの大切さと難しさを伝える。

　　　　http://www3.nhk.or.jp/hensei/program/p/20061223/001/31-2200.html

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　　　NHkの担当者/関係者、出演した（勇気ある）若者の皆様、本当にお疲れ様です。。。

ところで、来年のNHKスペシャルでは、
『 ワーキングプア �B 〜少子化を加速させる就職氷河期世代の苦労〜 (例) 』
のようなものの企画・制作を、是非とも期待してるぜ！　各界からの大反響、間違いなし！！

まだ募集してるブラック企業ってある？

■【東京青果会社説明会のご案内】

≪会社説明会追加開催が決定しました！≫

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

■詳細　

　◎1月20日（土）（午前の部） 9：30〜
　　　　　　　　　　　　（午後の部）13：00〜
　　　会　場：渋谷フォーラムエイト　665号室

建設関係と小売と外食はまだまだいっぱい募集してるよ

好きな仕事に就くにはどうすればいいんだ；

好きな仕事って、何だ？
それが見つかるだけマシ
大抵の人は、好きでもない仕事を毎日やってるんだ

ＣＳＫ健康組合ってブラック？

東京エレクトロンは？

>>386
俺も４だな

・・・

>>398
野村證券ならブラックでも普通に自慢できる
辞めなければ勝ち組が保障されてるからな
金融受けときゃよかった・・・

>>434

まぁ、野村で生き残ればスーパーサイヤ人になれるしなｗ

すいませ！
どなたか「住居時間（と書いてスマイルタイムと読ませる）」ご存じ？？
住宅リフォームの会社なんだけど。
中央出版の系列だとか聞いた。
これはブラック？
つか訪問販売とか飛び込み営業は基本黒？

100％ブラック。
よく家にきただろハウスクリーニングはどうですかとか英会話はどうですかって電話。
うちの親の冷たい拒否り方見てるとああいう仕事は絶対やっちゃいけないと子供ながら思ったっけな。

あ、やはりｗ
会社違ってもやっぱ同じか。
「営業」は「押し売り」と違うと人事に刷り込まれた自分がオロカ。
来られる立場だったらうちも追い返すしなぁ・・・

東芝しか内定取れなかった。
大量採用だし、絶対裏があるよ。
シニタイ。

>>439
贅沢言うな！！

mixiでSFCGの内定者が勝ち誇って、「今年の新卒はもう半分以上辞めた
絶対やめておけ」というアドバイスを鼻で笑ってるよ

このご時世に新卒の離職率激高の高利貸しに就職して、何の危機感も
持たないって、どういう育ち方した人なんだろう
mixiやってるからにはネット使えない訳じゃないんだし

実際働かないとわからないんだよ。

小売関係のとこに内定１つ持ってるけど、イヤだから必死に今まで就職活動やってきた。

でももうさすがに疲れたので小売に行くことに決めますた。ちなみにコンビニでつ

みなさんごきげんよう　ﾉｼ

>>443
釣りでもいい。コンビニはやめておけと言っておく

釣りじゃないよ・・・マジなんだよ・・・

今まで就職活動してきたけど、
テレテレアポにしか内定もらえなかったんだよね。
もうそこに行くしかないかなー

１６０人くらいの社員数で、１０人採用って多いのかな？

>>447
ちょっと多いな

やっぱ、ブラックかなぁ・・・・

どうしよう・・・・

あぁ〜胃が痛いなぁ

まあ設立が浅かったりしたらわからん
今年だけ大幅に増やしたのかもしれないし
毎年この人数だと・・・

普段は、だいたい5〜6人くらいかなぁ。

今年だけはなぜか10人ってなってた

ちなみに今年で設立3年目です

設立3年目ならその人数でもいいんじゃないか？

そうなのか・・・

いろいろとありがとう。もっとよく調べて考えてみるわ

京都のハートフレンド(フレスコ)ってとこに内定もらったけど、かなりの高離職率
社員にお忍びで話し聞いたら、休日出勤・サービス残業なんて当たり前らしい…
病気で辞めていく人も多いんだとか…

ってことでここは蹴りました

早稲田大学大学院情報生産システム研究科もよろしく
http://study.milkcafe.net/test/read.cgi/insei2/1051550550/l50

みずほしか受かってないやつが来るスレか

コナミグループが2007年度の説明会やるってよ。

■エンジニア職説明会（プログラマー、ネットワークエンジニア）
日時：2007年1月22日（月）　10:30〜13:00　＜受付時間　10:00〜10:30＞
※当日は、会社説明会と専門筆記試験を行います。

■スタッフ職説明会（人事、財務・経理、一般事務）
日時：2007年1月22日（月）　14:30〜17:30　＜受付時間　14:00〜14:30＞
※当日は、会社説明会と一般教養試験を行います。

■会　場：
コナミグループ　丸の内事業所　
〒100-6330　東京都千代田区丸の内2-4-1
丸の内ビルディング　31階　コナミホール

☆申し込み期限
1月19日（金）15:00までにお申し込み下さい。

ユ　二　八°　ﾉﾚ　ス　ﾎ朱　ｪ弋　へ云　ﾈ±　　　　離　職　率　高　杉

ﾌﾞﾗｯｸ以外の内定者ってほとんどいなくないか？

僕は野村だよ。
すでにオールバックにしてます

オールバックの人を採用します。
採用後にオールバックにするようなエセ戦闘民族は要りません。

ところで、住宅販売、半年近くパイプ椅子に座って看板持ってた人を見かけなくなったが・・・
どこいったんだろ？

つかこの前ブラックぽいところ受けたよ。面接の内容からして、ブラックなら楽勝かなと思った

落ちたよ

>>439
東芝は大量採用でもほぼすべて理系だろ

携帯派遣会社のジェ●コム（みずほ株誤発注の会社）は絶対やめたは方がいい！
さび残200時間、離職率9割

ﾌﾞﾗｯｸ避けたいなら、履歴書に金持ちそうな趣味を書け
乗馬、ゴルフなんでもいい。これでﾌﾞﾗｯｸはESの段階で避けること可能。

残業はMAXでも40時間までの会社がいい
通常20時間以内。それ以外の会社は自分の中ではﾌﾞﾗｯｸ認定

１／２長文ｽﾏﾝ

東芝の裏事情スレより転載
こういうまわりの環境も十分ﾌﾞﾗｯｸだよね？意見聞かせてくれ

559 これって東芝系？ New! 2007/01/13(土) 00:22:46 ID:5679M5Zq
上（９３１）＝電気・下（９３６）＝商社の状況では？
特に東芝は９３１の感じする。いや、イケメンがいるならＮＥＣの方か？
上と下、どっちが芝に近いの？

931 名無しさん＠引く手あまた 2007/01/12(金) 00:14:58 ID:zHtKm7o3
>>294　亀ｽﾏｿ
取引先の経理連中は高卒と専門卒がほとんどを占めてるぞ。
話がかみ合わなくて困ってます。

そんな連中の中に放り込まれてる高学歴（20代後半？・雰囲気的に早稲田）がかわいそうだよ。
たぶんそいつが幹部候補ってことか？おまけにかなりのイケメン。
先輩連中と比べて、人材として明らかに差がある。
もったいないよ、あんな子会社だか孫会社だかわからんとこに就職なんて・・・
総合商社だのマスコミ系なら力発揮できそうなもんだが、子会社じゃ足ひっぱられるだろう
氷河期世代かわいそ杉

よくわからんが、知識無いと行き詰るんじゃないのか？これからの経理は。

２／２

936 名無しさん＠引く手あまた sage 2007/01/12(金) 06:42:19 ID:dEuVoc8N
>>931
俺と全く逆の立場だな。
大手子会社の経理。殆どが早稲田・慶応卒で占められている。
そこに1年前に入社した俺（30代前半：専卒）ともう１人（20代後半：早稲田卒）。

早稲田君は税法等は詳しいが、理屈っぽくて他者と話が噛み合わない。
何より実務がからっきしダメ。ケアレスミス多すぎ。いつも俺が発見して、指摘する役。
今後の会計関連システム刷新や内部統制、BPR等のビジョンも無く、既に行き詰ってます。
課長（同じく早稲田卒）は理論も実務もバランスが取れていて、素晴らしい人なんだが…


560 pentagon New! 2007/01/13(土) 00:26:05 ID:68KRE/Qy
子会社はチンピラだらけだもんなあ


561 名無しさん sage New! 2007/01/13(土) 00:46:10 ID:OyXN9Smc
中途半端に出世すると
人件費だけは一世前の
君も子会社行きだよん。
チンピラ一同お待ちしてます。


563 これって東芝系？ New! 2007/01/13(土) 00:52:37 ID:5679M5Zq
ｳﾜｯ　w
どうみても上の状況が芝っぽいです。
本当にありがとうございました。

>>468,469
ブラックとは言わないが、DQN企業という。
あそこは、高卒・Fラン天国だし、辞めといたほうが無難。
日立からも評判もすこぶる悪い。

ユ　二　八°　ﾉﾚ　ス
ﾎ朱　ｪ弋　へ云　ﾈ±

離　職　率
高　杉

>>470
やっぱりな
ありがと

日立の状況しってるん？

なんかの雑誌で誤植だと思うが
離職率111％の会社があった・・・

>>470　>>472
糞だった大企業をここに書け5　ｽﾚの200番台みてると日立も相当のＤＱＮ企業だが・・・

日立は千葉大からきた奴が飲酒運転して事故ったからキビシイよ

有限会社スター○ートって分かりますか？
どんなﾄｺでしょう？

社名わからんのにどんなﾄｺ？といわれてもなァ〜〜


とおもうが　なんらかのﾚｽがつくこの不思議

スターワートです。

そろそろ就活しようと思ったが、もうブラックしかないじゃん・・
あんだけ馬鹿にしてたニートに決定かよ・・・

取りあえずスクエニ内定だよo(^o^)o
やっと、夢のゲームクリエーターか

スクエニってブラックなの？」

ゲーム会社は血を吐くまでプログラミングって相場は決まってるお…。

>>472
オレは日立の城下町に住んでいた。
○芝は礼儀を知らず品のない市役所の奴みたいで
付き合いたくないとよく周りが愚痴っていた。
おそらく、昔から日立ほど高学歴を集められないか、
集めても辞めてしまうかのどちらかだと思う。

あ、あと三菱重工のことは、
所員から文句を聞いたことはない。

すでにブラックってわかってるなら蹴れば？
よっぽどじゃないとやり直し効かないよ？


ただ、時期も時期だしニートになるのは論外だけどな

>>485
大学院に逃げるよろし。
新卒資格があればいいんだろ。

大学院はやめとけ
2年後の就職状況なんて予想できん
ちなみに、０７年は業績悪そうだぞ、業績に注目してみ
軒並み下方修正するから・・・
０６・０７逃したら終了

文型で院いくのは自殺行為だろ。理系でも下層院いったら終了

>>488
でも、元の大学が下位だと、たとえ、宮廷クラスの院に行っても、
学歴、大学の方で見られるからあんま意味ないけどな。

院なんて、教授のコネとかで下位からでも上位になんて簡単だしな。
確実に大学に入るより、院に入る方が楽だし。

ブラック以外の企業を５社述べよ

取りあえず内定だけ取っとこ
↓
大量採用に内定
↓
ブラックと判明
↓
やっぱな・・・まあさっさとマシな所受かってから蹴るか
↓
全く受からん・・・・そしてブラックの研修が迫ってる・・・・

取りあえず内定だけ取っとこ
↓
大量採用に内定
↓
ブラックと判明

ここまで一緒。

もう研修受けちゃった
↓
でも蹴りたい。でも内定でない←いまここ

『ＡＬＳＯＫ綜合警備保障株式会社(社長村井温氏)』という会社は、やはりブラック何ですか？









辞退した方が良いのか、入るべきなのか？非常に揺らいでいます。

先輩が去年末、リストラされたもので・・・・・

ュ 　 二 　 八° 　 ﾉﾚ 　 ス

ﾎ朱 　 ｪ弋

へ
云 　 ﾈ±


離 　 耳音戈 　 率
高 　 木彡

ュ 　 二 　 八° 　 ﾉﾚ 　 ス

>>493
当然、辞退するべき。そんな会社に入ったら、キャリアどころか人間として腐るだけだぞ。
大学の就活支援でも、ＡＬＳＯＫのファイル撤去しているだろう！
都内の大学じゃあ、ＡＬＳＯＫとは犬猿の仲、大喧嘩状態だからな。




ＡＬＳＯＫに入るなら、人間辞めますか？の覚悟が必要だぞ！！

ュ 　 二 　 八° 　 ﾉﾚ 　 ス
辞めますか？
人間
辞めますか？

中途でリクナビで応募してみたんだけど、
数時間で書類選考通過のお知らせがきたｗｗｗｗ

やっぱりブラック企業は入りやすいんだなと改めて思った

賞与あるし、派遣よりはましかなー

職歴だけはつけとかないとな…

ュ 　 二 　 八° 　 ﾉﾚ 　 ス

ﾎ朱 　 ｪ弋

へ
云 　 ﾈ±


離 　 耳音戈 　 率
高 　 ﾎ彡

>>498
「ある」って言うのは本当に貰ってからの方がいい…

週刊エコノミスト 　１月３０日号 毎週月曜日発売

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◆ 本当の労働ビッグバン
　──賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン

・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走　稲留　正英
・空論に振り回される政策決定過程　濱口　桂一郎
・インタビュー　労働規制緩和、是か非か
　規制緩和推進　「成長のため労働移動が必要」　八代　尚宏
　労働規制強化　「結果として労働時間が増える」　高木　剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象　編集部

・労働ルール　5党の主張
　自民　雇用の「質」重視の政策を　川崎　二郎（党雇用・生活調査会会長）
　公明　残業代の割増率アップを　坂口　力（党副代表）
　民主　企業が儲ける論理が横行　仙谷　由人（党前政調会長）
　社民　「過労死促進法」にNO！　福島みずほ（党首）
　共産　自民は結局、大企業の論理　小池　晃（党政策委員長）

・「労働法」何がどう変わる　東海林　智
・インタビュー　立案者が証言「歪められた規制緩和」
　労働派遣法　「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」　高梨　昌
　日経連報告書　「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」　小柳　勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発　池添　弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの　ロナルド・ドーア

俺は先々週に内定をもらった日大生だがSEになるのをとどまっておいてよかった。
内定先は機械・通信系の商社。

ュ 　 二 　 八° 　 ﾉﾚ 　 ス

ﾎ朱 　 ｪ弋

へ
云 　 ﾈ±


離 　 耳音戈 　 率
高 　 ﾎ彡
（　錆　ｻﾞｿ　あり　）

さて今からどうやって辞めるか考えておこう。orz

ュ 　 二 　 八° 　 ﾉﾚ 　 ス

ﾎ朱 　 ｪ弋

へ
云 　 ﾈ±


離 　 耳音戈 　 率
高 　 ﾎ彡
（　錆　ｻﾞｿ　あり　）

だれか楽天を擁護してくれ。
このままじゃ内定出てしまうorz

フルキャスト

http://www.nhk.or.jp/bs/wdoc/

NHK BS ＜シリーズ　目覚める大国 インド＞　
ノンストップ！　インディアンドリーム　 2月4日（日） 後10:10〜11:00

世界第２位の人口を誇るインド。これまでも各国企業は経費節減のため、
賃金の安いインドへと業務のアウトソーシングを進めてきたが、
今や、経理部門、総務部門などのバックオフィスのみならず、経営の中枢に
関わる調査、研究部門までが、インドの優秀な人材を当て込み
アウトソーシングされている。その現場をインドの伝統が色濃く残る
東海岸の都市、チェンナイ（旧マドラス）で描く。
舞台となるのは、２人の米国金融マンがこの町に乗り込んで設立した
「オフィス・タイガー」という名の業務受託会社。わずか７年で
従業員数３，５００人。世界各国５００社を顧客にもつ大企業へ
と急成長した。ここで働くのは２０〜３０歳代前半という若者が
ほとんどで、いずれも高い専門能力を持つ。
社内研修などを通じて欧米式の企業文化と経営論を叩き込まれる。
報酬額は大きいが、時差を利用して働くため、彼らの勤務実態は
ほぼ２４時間という過酷なものだ。一方で、家族との関係や宗教、
階層といったインドの伝統的な価値観との折り合いもつけて
いかなくてはならない。１年にわたって社内の変化をみつめることで、
アウトソーシングという産業がインドにどんな変化をもたらそう
としているのかを浮き彫りにする。　　　　　

〜Office Tigers〜（原題）　制作：アメリカ／2006年

入社したらソッコーで辞めて実家に帰ろ。

>>510
1年で300万ためて、
株でニートを超えたスーパーニートになるんだ。