個人加盟ユニオン対策スレ

白いポルシェの南畑安太郎、懲戒免職に

５年で出勤８日の職員 免職へ

奈良市の職員が病気などを理由に５年余りの間に８日しか勤務していなかった問題で、奈良市の藤原市
長は、地方公務員法に違反する行為だとして、今後この職員を懲戒免職にするとともに、支払われた給料
の返還を求めていく方針を明らかにしました。

この問題は、奈良市のごみ収集担当の４２歳の男性職員が病気を理由にした休暇や有給休暇を繰り返し
取り、先月までの５年９か月の間に８日しか勤務していなかったのに、市の規則で給料のほぼ全額のおよ
そ２７００万円が支給されていたものです。この問題について、奈良市の藤原昭市長が２３日、記者会見し、
「市民の皆さんに心からおわび申し上げたい」と謝罪しました。市長らによりますと、この職員は休暇中も
部落解放同盟の幹部として市側との交渉にたびたび出席していました。さらに職員の妻が代表者を務める
建設会社が、昨年度、市が発注した３６件の工事を受注しており、この職員が市役所に出入りして会社のた
めに活動をしていたと判断したということです。このため藤原市長は、地方公務員法に違反する行為だとし
て、今後この職員を懲戒免職にするとともに、支払われた給料の返還を求めていく方針を明らかにしました
。さらに藤原市長は、職員の長期休職について、ことしの春ごろに把握したものの、その際は聞き取りなど
の調査をしなかったことを明らかにしたうえで、「自分も含め上司の処分についても検討するとともに、病気
による休暇制度を早急に見直したい」と述べました。

http://www.zenkokuren.org/past/taikai/past/taikai0503.html

http://www.zenkokuren.org/past/taikai/14th/14th_raihin.html

誰か、関西での管理職ユニオンと生コンと解同の関係教えてください。

他人の米櫃に砂まくのはやめろ。

全日本港湾労組関西地方大阪支部・全日本港湾労組関西地方建設支部・全日本建設運輸連帯労組近畿地方本部
・大阪教育合同労組・大阪電気通信産業合同労組・全石油ゼネラル石油労組・全石油昭和シェル労組・全国金
属機械労組港合同・郵政労働者ユニオン近畿地方本部・自立労働組合連合・ＵＮＩＯＮひごろ・ユニオンとう
なん・北大阪ユニオン・管理職ユニオン関西・ゼネラルユニオン・大阪学校事務労組・北摂地域ユニオン・桜
井鉄鋼労組・野村メッキ労組・大阪食肉市場労組・昭和起重機労組・国鉄労組保線所分会・大阪京阪タクシー
新労組・高槻交通労組・なかまユニオン・全労協護法労組・ユニオンおおさか・ユニオンぜんろうきょう・ラ
ジオメーター労組・報徳学園教員組合・大阪労働者弁護団

引続き、各労組・労働団体の賛同をよびかけています。
【連絡先】おおさかユニオンネットワーク　ＴＥＬ＆ＦＡＸ０６−６３５５−３１０１

リストラされ、○○○ユニオン関西に加入し、勢力争い、利権、新規事業、女…と、へたな企業など比べものにならない『闘争』を垣間見た友人。
プロパーは、理念云々以前に自らの保身に走り、棲み家を失ったリストラ組合員は会社ごっこにはまる。
脱会社人間から脱ユニオン人間へ…ユニオンは新しい価値観ではないし、活動は社会的意義を失っているし、昨今の社会的な評価は反社会的でもある。

ユニオンには、自分の能力不足を社会のせいにする貧乏人の組合員と、そこから搾取して裕福になった二種類の人が棲んでいる。
最近は、企業内組合もビックリの労働貴族も多い。
結局、規制緩和は労働組合プロパーも裕福にした。
組合員の手前、清貧を装ってはいるが…。

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

神奈川シティユニオンって信頼できる？

関西では今、『職場のメンタルヘルス』をキーワードにした怪しげな組織が暗躍している。
それはネット上や街角の葉書の付いたポスターなど。
これには、
休職手続き→労災申請（休業補償と、健康保険から労災保険…自己負担の三割がゼロになる）と、一見いいことづくめのように見えるが、それには、特定の個人加盟ユニオンへの加入が前提となっているし、隔月受給する休業補償からの高率の会費が前提らしい。
関係者いわく、ユニオンの新しいビジネスモデルとのこと。
メンタル面でダメージを抱える者は、判断力が低下しているので、バックレル奴も少ないので儲かるそうだ。
医者、カウンセラー、社労士、ユニオンプロパーが結託しているとの噂…

休職した当事者は、治療名目でユニオン事務所に通うことに（通称：ワーク）
らしい・・・

>>458
それが何か法律に触れますか？
宣伝してくれてアリガトウ。

個人加盟ユニオンというのは、悲しい処だね。
結局、いま話題の同和団体や看守に袖の下を掴ませる建設関連労組と繋がっていて、利権で自分達だけがいい思いをしている。
こんな人たちが、理念なく建前の反戦平和を唱えて、たとえば自衛隊の部隊へ押し掛けて抗議している。
その姿は、まるで聞き分けのない幼児以下。
いつも見てるのに都合が悪くなると、匿名掲示板を見下げて無視する理念のないえせ活動家のユニオンプロパーさん、なんとかいってみな。でないと、もうだれもあんたらを支持しないよ。

今は、何を言っても世間に批判されるだけ。
あんたたちを相手にしなくても、会社と緊張関係にあって、ユニオン辞めると
確実に会社が切ってくる組合員は、もう行くところが無いので、反戦平和でも
何でもこっちの言うことを受け入れるのだよ。
こいつら束ねて、理念謳っていれば我々は困らない。
昔の社会党の市議、県議連中も見た目は借家に住んで中古車に乗って・・・
でも、実際は年収の数倍の預貯金はみんな持っていた。労組プロパーも、税金
のかからない収入があるので、使わない奴は貯めてるわな。我々は、サラリーマン
のように収入が安定しているわけではないからあたりまえだろ。

　生コン解同ときて、次は、


,.ｒ<弌ヾヾヾヾヾヾ｀ﾄ`､-､__
　　　 ／-ニﾆﾍヾヾヾヾヾヾヾヾヾヾ｀ｰ-､
　　 ./ｰ二�e ｀ﾞ `ﾞ ﾞ｀ヾヾヾヾヾヾヾヾ､ｼﾅヘ
　　仁一彡　　　　　　　ﾞ､ヾ､ヾヾ ﾞﾍイ〃メ入
　 f‐ﾆ=ﾂ ,.'　　　- ､ __　　　　　　　　ﾁ彡ニ┤
　 !彡ﾆヽ　　　｀ ｰ -- 二 _ｰ_--　　　 三ニ-｝
　 V;〃ﾗ　 /〃ﾆｰ 　　　　　　￣　 　ﾒ二ーｦ
　　ﾊﾃj　　 ,. ﾆ､　 ､　　　　､tﾍヾｉ､　ヾミﾆソ
　 .l. ﾚ　　 < (・) >　.;　 .;:'　　,.= ､　　　lﾐ,‐ｦ
　　! l　　 、　￣　　,!　.i　　< (・) >　　 ﾚ' ﾉ
　　l ﾄ 、　 ｀　'"´　,!　 l　　､ ￣　,　　　: ,j　　　
　　`1ﾞヽ　　　　　 ,!　　l　　　｀　´　 ,.ｲ ,/
　　　l　';　　,.:'　(´,､　,. ヽヾ　　　　,.:' /`　　
　　　.|　;　,:'　 　｀　　 ´ ′ヽ　　,.'　/　　　　　
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　　　　ヽヾ　｀ー--'''ｰ-一''′ ／
　　　　　｀ヽ､　　　　､　＿ノ／
　　　　　　　 ｀ ー--一''''"´

が天誅かな。

　なんか、ユニオンに「巣食う」人たちは、この程度の板にもウイットの利い
た書き込みも出来なくなっているのが昨今の状況だな。

関ナマや解同、総連・・・といった同志の団体の悪事が次々と表ざたになるな
かで、さすがに余裕を失ってしまったのかなぁ。

ところで、
>>462
の御仁なんて、近い将来マスコミを賑わす最右翼（中身は左翼だが・・・）
じゃあないのかな？

今は息を潜めてないと組織も存続にかかわるのはわかるけど、それは自業自得。
余裕を失って、組織がカルト化したら、割を食うのはいつも末端の組合員・・・
この先の展開は見ものだとは思うけどね。野次馬としては。。。

＞組合員の皆さんへ
＞　最近、どのようにお過ごしですか・・・（中略）・・・我々の友好団体に
＞対する昨今の一連の報道を見ますと、権力による捏造、弾圧に他なりません。
＞われわれは、団結して企業に立ち向かうことで日々の生活を勝ち得ていること
＞組合員の皆さんはしっかり認識して欲しいです。
＞一部の２ちゃんねるの掲示板（この板？）には、われわれを陥れる目的で事実
＞無根のことが書き込まれています。
＞これは、過去にユニオンを脱退したものの仕業で悪意の塊にほかなりません。
＞ユニオン内部においても、これを真に受けて個人を特定出来るような反撃や
＞当時の内容を書き込むものが見られますが、一切無視することを要請します。
＞内容から、うちのユニオンの者の書き込みが疑われる場合、可能性のある者
＞すべての取り組みを打ち切り、個人が判明すればユニオンから出て行っても
＞らいます。
＞・・・（略）・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だそうです。　

↑とあるユニオンのＮ村委員長曰く、うちのユニオンほど民主的な組織は他にはない…欧米か？…じゃなかった…カルトか？実態は。

人の噂も七十五日、ってね。

諸君、もう少しの辛抱だよ。

ユニオン万歳！！

↑　お目出度い奴だな。

　五、六年前のリストラでユニオンに駆け込んで、自分の思う解決を得られな
かった者・・・関西では、管理職？？？に居ついた「にわか活動家」はもれな
くこのタイプ。

もともと居たプロパー活動家は、これが生業なのでパソコン掲示板で遊んでる
ほど暇ではないわけで、ここなんかに出てくるのは大体前者だな。

自分をクビにした会社を恨み、能力のなさを世間の矛盾にすり替えてそこで
人生終わった人・・・ちょっと辛辣かもしれんが、こんな元システムエンジ
ニアだったシトとか現実にいるし・・・。

一時のリストラは、左翼的裏世界と市井のサラリーマンを結びつけたが、所詮
にわか活動家・・・悲しいけどね。ユーモアやウイットも失うと、２ちゃんね
るの掲示板でさえ相手にされない。

結果、非合法な世界の金儲けにどっぷり浸かって、抜け出ることもできない。
旧来の活動家には、理念という建前を使い分ける知恵もあるので何とか格好
がつくが、にわかは・・・かわいそうではあるな。

以前は、管理職ユニオン関西の催しに、捕まった関西生コンの武建一氏なんかも顔をだしていたよね。
解放同盟も朝鮮総連も、ユニオンとは系統を同じくする団体で多くは友好にあったりするのは客観的な事実だろ。
善悪は立場によって異なるが、昨今の状況では世間の目は厳しい。
プロパーの活動家の諸君は別にかまわないが、リストラ上がりのサラリーマンである末端の者どもは、会社との争いを解決するために専従の云う主義主張を受け入れているにすぎないのだよ。
脱会社人間を唱えて労働者個人の解放を唱えながら、実際は組織の利益第一で、自分の頭で考えて議論する者は黙殺し、それでも食い下がると…。
あなた方の理念が正しいのなら、匿名掲示板を黙殺して逃げなくても、万人が納得する説明ができるはずだな。
すでに論破された彼らにはきつかったかな。。。

もともと、ユニオンに相談に来るタイプの者は、それがたとえ管理職であろうと、自己決定能力に乏しいグループ。

職種や本人の資質によるけど、たとえ解雇されてもいざとなれば、得意先やノウハウ持ち出して自分で起業できる人もいるわけ・・・だけど、そーいう人は
ユニオンに来る必要が無いし、実際来ない。

結局、名前だけ管理職で組織にいても「支配される側」にしかなれない者しかユニオンには集まらないのは理の当然。専従にとっては、その方が都合いいわ
けだし。

下手な人間入れてユニオン乗っ取られたりしたら利権取られることになるし・・・。
悪いけど、資格とってこの世界で起業考えるやつとか、専従より先に行こうとするような者は、じゃま。

リストラでユニオンに来た奴は、黙って動員にいって組合費払ってくれたらそれでいいの。

われらと、リストラでユニオンによりついて来た者とは、すむ世界が違うのだからこっちの言うこと素直に聞く者以外はいらない・・・本音ではね。

結局、郵便局だって現業で国家公務員だったけど、中身は反体制思想を持ってそれ実践してる人ばっかり・・・やっぱり、公社にして、株式会社にしていかないとおかしいよね。国家を支える立場の者が左翼活動してるなんて、もとも と郵政は矛盾だったわけだし。

労働組合の活動家の人も、みんな気づいてると思う。
もう自分たちのやっていることでは、世界は平和にならないし、日本の将来に 何の影響もないことを・・・。

でも、それを生業にしている以上、それを認めると食っていけないので言えな い。

結局、既得権にしがみついている人たちとなにも変わらない。

嘉手納への迎撃ミサイルの持込反対してる人たちなんてどうしようもないね。
多分、日本に弾道弾が打ち込まれて砕け散るのは、都市だけじゃなくこの人
たちの存在かもしれないね。

いまだに、非武装中立を国是にしたい人たちには、むしろミサイルが命中した
ほうがいいのでは、その方が、日本の将来は明るいんじゃないかな。

人間なんて弱いもの。
既得権益があれば、それにしがみつくし、理念なんて時代が変わって達成不可なわけで、活動家のみなさんも大体そんなもの。
だからマスコミにいろいろでてくる。
解同、総連、コンクリートときて、もうそろそろユニオンの番だな。
この際、末端の組合員を踏み台にしたツケは、きっちりはらってね。。。

事態はかなり深刻なものになってきているね。
高尚に理念を掲げているのがやばいんじゃないのかな。
はつきりと、おかねが欲しいんですという率直な態度を
示して行動するほうがまだ救われるんじゃないかな。
そのほうが組織は消滅するかもしれんが
みんなが悲惨なことにならなくて済む。

この種のユニオンは、説明責任を果たすべき。
関西で過去にマスコミを賑わせた管○職が加盟するという組織にしても、プロパーの云う理念にかかわらず、末端の組合員は抗議行動を自分を切った企業への合法的な仕返しとしか思っていないものがいる。
また、組織内ではそういう者を煽って暗い復讐心をもたせて組織で働かせるようだ。
それは、コミュニティユニオンの集会に集まるユニオンで解放されている階層の人たちに比しても異様な感じがする。
また、専従は自己保身が先に立ち、現場で実際にあったことと執行委員会等で末端の組合員に告げられる内容はいつも乖離している。
組織の本当の目的は？
末端組合員は踏み台？

先日、街でユニオンに居た時に知り合った人と偶然再会した。
なぜ活動から離れたのか聞かれた。
「労働運動はもう社会には必要とはされていないことに気付いたから…」
職場との関係を組織に握られている者には選択の余地はないのだが…。
今、世間の耳目は、最後の既得権団体であるユニオンに向けられつつある。

関西で有名な某ユニオンの呆れた内情…。
関西個人加盟ユニオン界のツラ汚し…。
興味のある人は、検索エンジンでイニシャル『エヌ』で始まる委員長さんとか、同じく『オー』の書記長さんのフルネームで検索すべし。

個人加盟のユニオンを、労働問題の駆け込み寺と考えると、まだいくばくかの需要はあるでしょう。
しかし、反戦反核平和には彼らの理念はもう通用しません。
労働相談の事業化が行なわれるのはこのためです。
一般に非営利事業というと、慈善事業やボランティアと混同しがちであるという盲点をついて、NPOを立ち上げて収益事業を行なう。
今後は、税務面からの追及も…
脱法行為を繰り返す者が最後に行き着くのは脱税…アメリカ禁酒法時代のアルカポネみたいなもの。

今、この手のユニオンはマジモノ言えない。
組織の中で、ここへ書き込むものが特定できれば即除名くらいの話になる。
どの組織も、押し黙って嵐が過ぎるのを息を潜めて待っている。専従は、行
政に対する既得権や末端の組合員も知らない利権の温存を図るのに必死。
借家に住み、中古車しか乗らなかった、昔社会党の議員だったシト・・・
今は現役時代の貯蓄と議員年金で悠々自適。貧乏装うのは、お家芸・・・
ってね。

ユニオンは慈善事業ではないんだよ。
専従にも生活がある。非営利NPOと言っても、個人にいくら報酬を払おうが自由だ。
何か勘違いしてませんか？

労働相談と言うのは、ユニオンの経済活動であって人助けではないのだよ。
社会主義が終焉を迎えた今、個人と会社の対立軸の中に闘争があり､それが存在価値。
この際、個人にどうこう言う前に、先ずはユニオン組織の繁栄が第一だね。
実際、相談者の大多数は解決金目当てなわけだし、こっちも非営利の収益事業なの。

やっぱり、資質の低い人たちには管理○ユニオンの偉大さは理解出来ないんじゃないかな。
金儲けを否定する理由はないし、理念達成には必須。
ユニオンは助言も救済もしないんだよ。
ましてや、労働相談は人助けではなくユニオンの経済活動。
事業の拡大は勢力の拡大。
労働組合が収益事業するのは当然。

労働相談やカウンセリングは、人助けじゃあない。
どこかの新興宗教にでも行け。
反戦平和じゃ飯食えない。
組織運営っていうのは、本音と建前の世界。
い加減にしろ。

たしかに、ユニオンで専従やっていると自分の才覚っていうか、諸々あって
思わぬ副収入が入ることがあります。
厚生年金なんかも、報酬と財政から半々の負担が原則だけど、ユニオンからの
持ち出しを多くして、高い等級で納めているので、仕事やめて受給するように
なったら、専従報酬より年金額のほうが多くなるってこともあるな。
われわれは、サラリーマンではないしそのくらいの役得は当然だね。

○○○ユニオン・関西の内情についてマジ、けーさつや洪庵にハナシを持って行く者の動きがあるらしい。
脱退組合員への京用や、内部の酸っぱい捜しでの医方行為とかね。
あそこも、いよいよかな。

にちゃんねるの掲示板って匿名だからガセネタも多いけど、この板に書き込まれるハナシ、明らかにどこかのユニオン内部からリークされたものがあるね。
結局、一部の活動家（つまり専従であるユニオンプロパー）が既得権や利権を握っていて、立ち上げたNPOなんかの利益配分が不透明で、末端の組合員は出資させられたものの、あとはよくわからない…というのが実情なのかな。
メンタルヘルスなんて、相談に来る者は判断力や思考力が低下してるし、専従と一部の者以外はいつも事務所にいるわけじゃないから本当の事はわからない…。みんな疑心暗鬼…

NPO法人は出資者に配当する必要はありません。
だから、この手のユニオンの資金集めに最適なんだな。つまり、元手は皆から集めて、儲けは役員報酬として特定の者に還元するわけ。これは別に違法ではないし。

反戦、反核、平和…もう、ユニオンからのアプローチでこれらが具現されることはもうない。
関西では、既得権や行政がらみの利権、企業や同和団体とつるんでいる様なユニオン組織の傍若無人ぶりが目立つ昨今。
コンクリート、同和、総連…関西で有名なとあるユニオンは、これらの組織の実質的な要…これが現実。
リストラが流行った頃に大量に流入してきた『にわか活動家』に、社会に対する不満を植え付けて、企業に仕返しを煽りながら、組合費収入を確保。
自慢の豊富な資金源をNPOに再投資して、今はメンタルヘルスに問題を抱える者のリクルート…そしてまた資金源。潤うのは専従っていう構図。
現在、奈良の事件や都島の拘置所の件からその実態は白日のもとへ曝される？
労働者を食い物にする者の行き着く処は無間地獄だよ。
天網恢恢疎にして漏らさず。
合掌

今から4、5年前。リストラされかけたサラリーマンに会社にしがみつく方法を説き、それに従って社内での周りの冷たい視線に耐えながらユニオンの事務所では労働奉仕をしながら暮らしていた某氏。
最近、彼は体調に異変を感じて病院へ。
ストレスを誤魔化していたこんな生活は彼の胃に致命傷を与えた。
結局、ユニオンの説く労使対立を激化させる手法で利があるのは解決金と組合費を得てそれを自己のために消費できるプロパー活動家くらいではないのか…彼の葬儀に出席した時の正直な感想。
目先の解決金や労働運動という建前…ユニオンに頼った者の代償は大きかったのでは。

>>488
確かに、企業の中で人間同士の関係を、情を捨てて理だけで進めようとした一連の方法には疑問が残る。
ユニオン自身が自らの勢力拡大のために、リストラ社員を企業に残留させていた側面もある。
仕方ないことかもしれないが、これらの手法は常に精神にダメージを与え続けることになる。
メンタルヘルスというのは、そのような面で的を得ているのだが。
達成すべき理念に妥当性を失った今、ユニオンに明日はあるのか。

　個人加盟ユニオンに専従している者の報酬については、大体、源泉徴収しな
いが、健康保険、厚生年金、雇用保険はしっかり加入してる。
委員長は、企業で言えば社長なので本来はこれらの社会保険に加入できないは
ずだが、上部組織に名義借りしてしっかり加入している。
　当方の知っているユニオンでは、実際に貰っている報酬より多い額で納めて
いるので、将来、厚生年金や雇用保険の給付は実態を上回るだろうし、会社
(組合）の負担割合を極端に上げているので、当事者はほとんど負担せずに社会
保険の恩恵を受けることが出来るみたい。

これに限らず、末端の組合員の知らない収入や利権がある程度あるので、表向き
は金欠でピーピー云っている組織でも、専従の懐は結構暖かい。

いつも貧乏くじをひくのはマットウに暮らす者。
個人加盟ユニオンでも、専従はアンフェアーな搾取者で、既得権を握っている。
いま彼らは、息をころして嵐が過ぎ去るのを待っている…掲示板への投稿だけでも組合員に除名を匂わすほどの焦り…。
えせ労働運動家の正体が見えてきた。。。

表向きは、反戦平和とか掲げながら、実態は力で言論をネジまげて、企業にまとわりついている彼ら。
もう反戦平和では誰も、しあわせになれないことを一番知っているのは彼らのはず。
もう追っ手はすぐ傍に迫ってる。

どうやら次のターゲットは、労働組合利権ということかな。
確かに彼らの中には、見せ掛けの理念をちらつかせて、額に汗して働く者の上前をはねている者もいる。55年体制の遺物となった彼らにも改革の波が押し寄せているということかな。

解決金がより多く取れる問題解決の方法を選択すること…。

いわゆる五役での定例会での本音トーク。そこでは末端組合員までやってくる執行委員会ではとても言えないことばかり。

交渉が団交よりボス交に偏り、当該が雇用継続を望んでも、合意解雇で解決金というパターンに。

カンパは三割。
関西では特異な組織。解雇で決着したものの再就職は、派遣に代表される非正規雇用へ流れる。

待遇の悪さにユニオンにまた相談。心身に変調をきたした者はNPOへ…。

労働者を型にはめて関西の活動家は潤う。

弱い者が更に弱い者を搾取して、個人加盟ユニオンの活動家はプチ労働貴族になっているのが、関西の現状。
非正規雇用や労働者のメンタルヘルスの問題を活用して潤う…心療内科に行っておけば治癒したものを、無料相談を過信したばかりに、労災給付を搾取され、マインドコントロールされていつの間にかサヨク運動に取り込まれている。
主義主張を持つ者を否定しないが、理念の欠落した彼らの行いは羊頭狗肉だ。
ほどなく、権力が適正に執行され、彼らは弾圧を叫び走り回ることに。

こんなくだらない話より、以前、脱退者への強要とか不当な行為はありません
でしたか？

メンバーの企業に仕返ししたい・・・という気持ちを煽り、助けてやっている
という態度を前面に押し出すような体制を見て、労働運動とは異質なものを感
じました。

たとえ、匿名掲示板でも自分たちに正義があるなら堂々と主張すればいいので
は？

既得権団体狩りの行き着く先は・・・っていう話よくわかります。

彼らの言う権力の弾圧は、それが適正に執行された時のこととなるでしょう。
マジ、詳細を通報している方がいるようですね。

今後の展開が注目されます。