【非SE/SE】総研スレ　その３【野村/大和/日本】

野村総研、大和総研、日本総研（日本総研ソリューションズ）、みずほ情報総研、
三菱総研、 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（旧UFJ総研）など、
総研系ならなんでもOKです。情報システム板にも総研別スレが存在しますが、
「就職情報」についてはこちらを活用しましょう。

略称・・・N（NRI）＝野村、D（DIR）＝大和、J（JRI）＝日本、
MH（MHIR）＝みずほ情報、M＝三菱、が一般的に使われるようです。

前スレ
総研スレ　【野村 大和 日本 など】 その２
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1145614679/l50

２げとー

３げとー

植草乙

前スレの流れから実はJってけっこういいんじゃね？

>>5
J工作員乙

Jは将来アビームとかのコンサルファーム目指すらしいね

今日はJ工作員が多いですね

野村総研
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147624365/
日本総研
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1146725443/
日本総研ソリューションズ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141999521/
大和総研
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1130521995/
オージス総研
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1146004143/
みずほ情報総研
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148128552/
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147504419/
富士総研
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1065878286/
SI企業ランキング
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147588253/

総研系で行きたいと思うところがJしかなかった・・

野村→激務すぎ社員やる気マンマンすぎギラギラしすぎ
大和→とりあえず金融の運用保守は嫌だ。イメージ悪い
オージス→激薄給、本社大阪、東京支社遠い
みずほ→シラネ
富士→シラネ

商社系ユーザSI企業スレでNRI内定者とスレ住民が祭りやらかしてるｗｗｗｗﾜﾛﾀｗｗｗ

俺も見たｗおれはヒドイな。

商社系は受けてないからわからんが、今年のNRIの採用がザルだったのは確かだよな
周りで落ちた奴とか聞いたことないし
同級生でひどい成績、サークル・バイトなしの奴まで受かってたぞ

おれは→あれは

300人採用だからな。

>>13
無い内定だったら博士課程進学、なんて馬鹿を言ってた研究室のやつが内定もらってたｗ
あんなに就活を舐めてるやつを入れんな！と思ったが

主要総研比較

MRI:中央省庁子会社
NRI:経営コンサル
DIR:アナリスト
JRI:インキュベーター

給料（≠初任給）
NRI＞DIR≧MHIR＞MRI＞JRI

【同期】野村総合研究所 NRI 5th【出揃う】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148604484/

NRIと埼玉県が個人情報を紛失、実在データでシステムのテスト
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060525/239021/

あーぁ、終わってるな

主要総研比較

MRI:中央省庁子会社
NRI:経営コンサル
DIR:アナリスト
JRI:インキュベーター

JRIに入社して可愛いリクスーの卵子をインキュベートしたい

DRIに入社して若い女の子のアソコをアナライシスしたい

MRIに入社して若くて可愛い女の子を全てgovernしたい

NRIに入社して可愛い女の子に俺達の未来についてコンサルティングしたい

【こんな人にピッタリ！！とりあえず入社しても後悔することはないでしょう！！な安心ランキング！！】

�@超激務は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：NRI）
�Aバリバリの外資は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：灰汁）
�B技術が身につかない会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（例：データ、JEIS、CTC、コンサル会社）
�C保守運用メインは嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：DENSA、金融系の子会社）
�Dイメージの悪い会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：大和総研、富士通、日立情報）
�E独立系は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：オービック、TIS、CSK）

★★★★★★【2005年度SI（IT）業界　入社しても安心だよランキング表】★★★★★★★

━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
該当なし
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 三井情報(MKI)
--------------------Dランク（下位駅弁） ---------------------------
日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NECｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ　 東芝情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｼﾞｽ総研　NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　NECﾈｸｻ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
該当なし

これ初めて見たｗ
何となく納得してしまうよｗ

>>26
自演乙
マルチうざいから

MRI:中央省庁子会社
NRI:経営コンサル
DIR:アナリスト
JRI:インキュベーター（できてない）

給料なら
NRI＞DIR≧MHIR＞MRI＞JRI

J工作員が自社評価を必死に上げようとしてますが現実はこんなもん

>>28
NRI＞DIR≧MHIR＞MRI＞JRI

ヾ( ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊｧｧｧｧｧ･･･････!

SMFG＞・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＞Ｄ証券
よってJRI＞・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・）DIR
以上、反論の余地無し。

J信者がいろんなスレに常駐してるなぁｗ

Ｄ工作員じゃないが、ＭがＮの７掛けは有名な話
証券系＞銀行系も有名な話

Ｊ社員か知らないけど、2chで工作活動してる暇あったら仕事して稼ぎな

工作はお前だろｗｗｗあちこちに書いてるんじゃねぇｗｗｗ
何が有名な話だヴォケ

Mは40で1150万
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003115117
ま部署・業績によって様々だろうが。
7掛けならNは1600万くらい行くって事か？

>>33
証券系ですが、今度の夏のボーナスは冬よりも50％増えます。
ちなみに昨冬のボーナスは昨夏よりも2-3割アップしました。
さすがに、今年の冬は期待できませんが・・・・

>>34
非SEならいっててもおかしくないかもね

東洋経済の特集／生涯給料ではNは40で1192万になってるな。
あんまり差は無いんじゃないの？

いきますね

>>37
業績によるけど、ボーナスや手当で色々充当されるからかなり差がついてくるよ

>>39
少なくとも東洋経済のヤツはそれらは含んでる。
（税込み，残業料，手当て，賞与を含む）
あとは福利厚生の差？

Ｍはリサーチ集団、ＮはSE集団ということをお忘れなく
給料下げてるのはSE集団

インセンティブという名のボーナスね

だからSEもコンサルも給料一緒だってば

N,D,J,MHいずれも非SEなら軽くMの給料越えるらしいね

給与体形が一緒≠給料が一緒

コンサルのほうにインセンティブボーナスがあるなら差が出るかもな。

Mが給料安いって話はよく聞くが、データが無いので実態がつかめない。
（まぁつかむ必要も無いんだがｗ）

このスレに出てくる会社なら世間一般より給料良いから満足じゃね？
みんなもっと金ほしいの？

ソース無しでいろいろ貼られると調べたくなる性格なので調べてみた。
実験のあいまの暇つぶし。

非SEしかわかんないけど
証券系：激務高給、景気に左右される
銀行系：証券系よりは安いが高給、比較的安定
MRI：銀行系よりも安いが高給、非常に安定
という話はよく聞く

>>46
J工作員が荒れてるだけだろｗ

3年なんですが、総研って基本的にＳＥ企業って認識でよいの？

ＳＥ企業ってなに？
ＳＥは職種だけど

>>51
お前が、嫌な奴だということだけは分かった。
>>50
間ｓｓｓｓｆ

>>50
違います

>>50
SIerっぽい企業もあるってだけ。

シンクタンク・カタログ
http://www.roy.hi-ho.ne.jp/montague/think-tanks.html
レポート格付けなど

企業ごとに方向違うんだから意味無いだろ
もうちょっと生産的な話できないのかよｗ

あげ

さげ

>>34
それって学歴不問のIT採用じゃん。子会社化したDCSソルジャーの隊長募集だろ。
実力未知数の中途採用へのオファーは同じ年次のプロパーの７掛けくらいだぜ。

糞が知ったかぶんな

>>59
とりあえずよく読めよ。オファー金額じゃない。

>>55
RIETIが☆満点っていう時点で、そのサイトの奴は
頭どうかしてる。天下り官僚が上であぐら書いてる
無駄遣い組織の最たるもんだぞ、RIETIなんて。

そもそもMRIの評価が低すぎる点からしてどうかしてる
NRIが未だにシンクタンクと勘違いしてる点も痛すぎる

ルナシーにいたJって今頃何してるのかなぁ

>>64
おもしろくない

いや、おもしろい。

アナリスト志望でDIR行くのは負け？

>>67
妥当

>>63
MRIの現実的な評価なんてあんなものだけどね。賢くない人間がまとめているわけではないと思うが、濃い内容のものはほとんどなく、机上の空論的な部分が目立つ。
妄想学生にはわからないかもしれないけれど。

NRIは、多少の調査や提言は現在でもしているからそれを取上げているのは問題ないのでは。
従前のNRIと今のNRIは当然違うが、現在のNRIにシンクタンク的な機能がないと考えている方が勘違いしすぎていて痛いぞ。

とはいえ、NRIが4つ星ってことはないと感じるが、RIETIが5つ星ならそれくらいでもいいのかもしれない。
全体的にあまあまだな。RIETIとNRIを厳密に比較することはできない、というよりも、意味のないことだけれども。
そう考えるとMRIにももう少しくらいは甘めに評価してもいいのかもしれない。

>>69
妄想乙
今のNRIが既にシンクタンクでないことは自明だよ
長文読みにくいから3行でまとめてね

学生どもが知ったかしているスレはここですか。

まぁ、少なくとも69は、今のNRIがシンクタンクだとは言ってないけどね。
69が正しいのかは知らないけどさ。
70はちょっと過剰に反応しすぎな希ガス

NRI工作員が妄想しているスレはここですか？

藻前ら、ひどすぎる自演乙

自演自演ばっか言ってるから伸びねーんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

企業ごとに方向違うんだから意味無いだろ
もうちょっと生産的な話できないのかよｗ

ここに今書き込んでるヤツらって総研非SE内定者なの？

いなさそうだな

総研非SE内定者なら、今頃まじめに研究してたり、要領よく彼女作って遊んでるよ

>>79
君は？

>>80
こんなところに書き込んでるし、童貞だからな。言わなくても分かるだろ

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141999521/367
これは本当かな？

たぶんマジだろうな・・・JRIsolの内定者は哀れだね

>>83
まだ配属わかんないけどね。

越谷はいくらなんでもありえないよな

ＪＲＩって外回り営業が多いらしいんだけどホント？

益々Dに差をつけられるJ

越谷かぁ〜ｗｗ
JRI蹴って良かった！ｗ

日本の首都は越谷ですよ

ダサイタマとは・・・
予想外の展開だｗ

乗り換えﾃﾗｵｵｽｗｗｗｗ

越谷　東武線　武蔵野線

南越谷（新越谷）にはよく遊びに行きますよ
仕事では行きたくないけど

　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 |↓次でボケて！！！ |
　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　 　 ∧∧ ||
　　　 ( ﾟдﾟ).||
　　　 /　づ Φ

外販メインになるんだろ？客の近くになるだろ普通
越谷説否定

>>95
おもしろくないよ？

http://map.yahoo.co.jp/pl?nl=35.40.43.280&el=136.30.57.550&fi=1&skey=%b1%db%c3%ab&pref=&kind=

越谷ってここだろ

>>97
よくこんなところ見つけたなｗ

何コレ・・山間地？

>>97
広域に縮小してみると本州のド真ん中あたりだな

ひゃくー

>>101
ﾜﾛｽ

ひゃ、ひゃくいち…

誰が越谷なんぞに行くかヴォケ！！騙された気分だ
秋にNRIとDIR受けることにする！！

NRIもDIRももう終わったよ

NRIの二次に行けばよかったなー

マジかよ〜就職活動やりなおしてEEEEEEEEE！！！！！！！！！！！！！
騙された〜

俺もOB訪問したとき、社員が給料は少ないって言ってた。
ボーナスも毎年2,3ヶ月しか出ないらしい。

JRI行きたくないよ！DIR様、どうかおれをを入社させてください！！！！！

まだ越谷に決定したという根拠が何もない件について
でも本当に越谷だったらこれから内定辞退する奴絶対多いだろうな

ここら辺に就職活動する人たちって高学歴の人ばっかり？

DIRは糞

JRIでも銀行系ソリューションなら日本総研本体だろ

Ｄって金融だけ？

JRIは糞

NRIは糞
MRIは神

JRIの給料は30で500、35で600だって。社員が降臨してるよ。
まさかここまでJが薄給だとは思わなかったわ・・・

今募集してるのはJのアシスタントとDの業務職だけ
NのSE2次は5/26まで、Jは6月から新卒通年採用再開だけど意味無いなｗ

>>117
>>28

>>117
常識さえあれば、そんな数字、真に受けないと思うが。
越谷も。

SMGに行ったら？

>>120
いや、Jはマジでそんなもんだよ。
俺はもう割り切ってる。

けっこう普通だと思うが気のせいだろうか
これ以上もらえるところってどこ？そんなに多くなくね？

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1146725443/
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141999521/

JRI株が暴落してるな

>>123
NとDとMHがもらいすぎなだけかもね

日本情報システム

>>125
と思うよ。ここは総研スレだから仕方がないかもだけど
他のSIerに比べたら普通だと思う。おまいらそれだけ内定辞退していいのか？
越谷の件は別だが

越谷って、俺の家の近所なんだが

でもCTCやSCSやISIDや大和や野村やユニシスやデータやデー子や、
30で600もらえる企業はたくさんあるんだぜ。
その中からわざわざ将来が未知数な上に30でたったの”500万”しか貰えないJRIに行く意味はないよ。

九州男児の俺には、どこがどこやらさっぱり分からんよ。

越谷は埼玉共和国の中核都市

越谷を舐める奴は許せん！！
テレビのチャンネルは東京と変わらないじゃないか

ここって成果主義とかあるの？実力ある奴は給料にそのまま反映されるとか。
システムね。

>>133
無い

で、結局J-solはどこに移転決定？

成果主義ないなら悲惨だね。30で500デフォからは抜けられないって事か。
分社化のニュース流れて危機感が全くない社員ってアフォなんじゃないかと

Jはもう終わったな。30で500じゃあ替えのパンツも買えねーよ

これが、日本総研の真実。
---------------------------------------------------------------
>社内恋愛できそうな雰囲気の会社ですか？
昼休みになると、屋上で下だけ脱いで、セックスやってますがなにか？
----------------------------------------------------------------

137は何に給料使ってんだｗ

パンツなんて、５年に３枚ぐらいしか買わないだろw

まぁJがダメダメであることに変わりないな

人に寄るっつぅ事じゃねぇの？一番出来ない香具師でその金額

平均給与だよ

30過ぎたら平均給与なんて意味ない気が。。。。

まあ給料で言えば

NRI＞DIR＞ISID＞SCS＞CTC＞NSSOL＞CSK＞データ＞JRI＞デー子＞あべし＞トラコス

って感じだろうね。この序列は、まず間違い無いよ。

>>145
その、給与具体的にいくらよ？

DIRｱﾅのレベルってどうなの？

大和なんかどうでもいいんだよ。誰が好きこのんであんな会社に入社しようと思うんだ？

ともかく、NRIに関してはSE/非SEでそこまでアホみたいな差は
つかないっぽいな。少なくとも30歳時点くらいだと。単に、SEでも
給料がバカ高いからだけど。

ずーーーーーっと就職板見てるし、過去ログからのコピペとかも
結構みたけど、NRI以外の各社に関して言えば、非SE職の年収とか
って結構適当なこと書いてる奴多くないか？
J、Dでも特別な売れっ子じゃなくても、SEよりかなり多めにもらってるよ。
先輩から直に聞いたしね。

こう書くと、社員が登場してきて「SEと非SEに給与の差なんてありません。
学生乙」とか言うんだけど、給与体系上でのバンドの上がり方とか
全然違うと思うんだけどなぁ。NRIじゃなくても３２，３歳くらいで900万〜1000万超
もらってる非SEいるよ。

俺が思うに、就職板/情シス板に書き込んでる奴の9割以上がSEで、
しかも駄目なほうの人なので、非SEの待遇については実際のところ大して
知らないんじゃないかと思ってるんだけどね。

給料だったらこんな感じだよ。by業界人

NRI＞DIR＞ISID＞SCS＞CTC＝CSK＝ユニシス＞NSSOL＝データ＞日立情報＞JEIS＞デー子＞JRI＞あべし＞トラコス

>>145
とりあえず　データ > NSSOL > CTC かと。
っ http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050720/1/hyo03_1.html

この序列のクオリティーがちょいと低すぎる件
まぁ、それはそれでいいのか。
信じちゃう奴いるのかねｗ

何言ってるんだ？そんなに間違ってないだろ。
つかだいたいあってるよ。

やっぱりスルーされてる件

同じような内容を今まで何回か書き込んできたけど、
だいたい直後の数人には完全にスルーされんだよね。
色々言ってる割には、やっぱ知らないってこった。

さて・・

NRI以外はソースがないからだろｗ
むかーしはられたコピペで

<シンクタンク系SEの３５歳年収>
野村総合研究所　　　　　 　平均年収:10,750,000円
大和総研　　　　　　　　 　平均年収: 9,468,000円
富士総合研究所　　　　　　 平均年収: 9,202,000円
日本総合研究所　　　　　 　平均年収: 8,982,000円

なんてのがあったが、ソース不明で信憑性ゼロ

うん、信憑性ゼロだな

SEじゃなくて非SEの話してんじゃないのか？読めないのかよｗ

どっちにしろソースが無いのは一緒。

非SEでも会社ごとの給料序列は一緒じゃないかな？

>>160
違うよ。例え話をしよう。

SEだと、�Tから始まって2年目に�Uに上がる。3年目からしばらく上がらない。
非SEだと、�Tから始まって2年目に�Uに上がる。3年目で�Vにすんなり上がる。
同一のバンド内（�Vなら�V）で見ると、非SEとSEには差がない。でも、しかし・・・
この程度のからくりなら、どこの会社でも似たようなものがあるよ。
社報に載ってるの見る限り差なんてないんだ！っていう書き込み多かったけど、
それはそいつ（SE）が知らないだけ。

>>161
からくりって言えるほどのことか？
至って当たり前のこと書いてるようにしか見えないんだが？

>>161
例え話って言えるほどのことか？
至って一般的なこと書いてるようにしか見えないんだが？

なんかいきがってる>>161が可哀想に見えてきた

非SEでも
NRI＞DIR＞MURC＞JRI
は間違いなさそうだな

お前らどんだけ頭悪いんだよｗ
>>161を否定しないと「SEも非SEも給与は変わらないよ！」って
ならないんジャマイカ？当たり前って言っちゃったら、駄目だろｗ

>>161
SEの方が中途採用（及び有期契約の人）の割合が多いだろうから、
SE平均よりSEプロパーの給料が大幅に高いって予想もできそうな・・・。
プロパー同士ならたいして差がないとかな。

ま、中の人に聞いたなら、それを信じてればいいんでない？

>>166
頭が悪いのはお前だろ
>>160が言ってるのは非SEの給料の序列も>>156と同じじゃないってことだろ？
別に非SEとSEが同じように給料が上がるとはだれも言ってない

>>166
「SEも非SEも給与は変わらないよ！」について話してるの　あんた以外にいるのか？

>>169
たぶん誰もそんなこと言ってないなｗ
>>166の早とちりｗｗｗ

NRIならSE非SEに関わらず
優秀なやつは稼ぐしダメなやつは稼がない。
NRI以外ならSE非SEの間に
明らかな給料の差がある。
これでFA

>>171
＞優秀なやつは稼ぐしダメなやつは稼がない
別にNRIに限らずどこの企業もそうだよｗ

>>172
それはわかってるけど、例えばDIRなんかの場合だと
仕事出来ないアナ＞優秀なSE
っていうふうに給料がなってしまうってことを
言いたかったんだ。

>>173
なるほど、それなら理解した！

俺はよくわからんけど、NRIのベース給料はSEと非SEで一緒で、
他総研の場合はベースがそもそも違うのかな？

>>175
うん。

仕事ができる→給料が高い→自然
仕事ができる→給料が安い→転職すべき
仕事ができない→給料が高い→仕事が減る→会社にしがみつけ
仕事ができない→給料が安い→自然

じゃ、NRIはインセンティブがSEと非SEで差が大きいってこと？
激務なコンサルが報われないってこともあるってこと？

非SEなんかどうでもいいんだよ。少数派は他スレでも建てて
そこで無駄話しやがれ。

DはSEから見たらアナの給料が法外に高いって聞いたことある

>>179
スレタイ嫁、デジドカが

ちょっと待て
非SEになるなら、明らかに総研系は負けだぞ

また痛いヤツが沸いてきた・・・

>>179
デジドカ乙

>>182
とりあえず日本語おｋ？

>>182
デジドカ乙

>>183
わいてきました

>>185
まだ日本語にはふなれでして

そのベース給料考慮に入れると非SEの給料はいくらぐらいなんだろうな
総研はNRI以外は未上場だからよくわからないけど

>>188
じゃ、指加えて黙ってROMってろ

>>190
おちんちん加えてくれたらだまります

ベース給料

NRI＝非SE（コンサル・研究員）/SEともに一緒
DIR＝非SE（コンサル・アナ）＞＞SE
JRI＝非SE（コンサル・研究員）＞＞SE

ってのはわかった
Dのコンサル・アナ、Jのコンサル研究員のベースの差はどんなもんかな？

ところでNRIの２次募集のES通過通知ﾏﾀﾞｰ？（AA略

おまえら全員SEで採用

NRIの２次面接って通ってれば次の日に電話？？
こない…orz

非SEです

スレ違いだってのはわかってるが、他に聞くとこが
ないからここで教えてくれ。
NRI（SE）と大和SMBCの給料と激務度を比べてほしい。
お願いします。

>>197
激務度　NRI≦大和SMBC
給与　NRI＞大和SMBC

まぁこんなとこじゃないか？
あんまかわらんだろ

激務度　NRI＞大和SM
給料　NRI＞大和SM

だからバランスとやりたいことで選べ

X-JAPAN

数あるSI企業の中でNRI以外の総研でSEをやりたい人って何に魅力を感じてるの？
給料も高くないし、仕事も親会社の金融システム保守・運用がメインだし。
シンクタンクっていうブランドイメージくらいしか思い浮かばないんだが。

総研まで来てSEやるなんて恥さらしもいいところ

総研っていうブランドだけじゃまいか？
その総研ってブランドに憧れる学生もどうかと思うが

例えば、日本総研が「三井住友ソリューションズ」って名前だったら
人気は今より落ちるのかもな。
シンクタンクって言っても一部にリサーチがいるだけで、
SEの業務内容は他のSI企業と変わらんからな。

大和とSMFGが合併して大和総研と日本総研が合併したら・・・
・日本大和総研
・大和日本総研
・大日本総研
・三井住友大和総研
・大和三井住友総研
どれも人気がた落ちしそうｗ

給料がよければいいんだけどね
日本総研でそこまで貰える気がしない

MRI:中央省庁子会社
NRI:経営コンサル
DIR:アナリスト
JRI:インキュベーター（できてない）

給料なら
NRI＞DIR≧MHIR＞MRI＞JRI

>>206
だから日本総研の給料は(ry

<大手シンクタンク35歳平均年収(2002年度版)>

野村総合研究所　　　　　　　平均年収:11,050,000円
UFJ総合研究所　　　　 　 　 平均年収: 9,500,000円
大和総研　　　　　　　 　 　 平均年収: 9,350,000円
三菱総合研究所　　　　 　 　平均年収: 9,300,000円
富士総合研究所 　　　　　　 平均年収: 9,100,000円
日本総合研究所　　　　　　　平均年収: 8,850,000円

*:システム部門を有するシンクタンクは
　研究員＋SEの全社員平均

>>209を参考にすれば
NRI＞MURC＞DIR＞MRI≧MHIR＞JRI

>>209
それだと総研SEは35歳で800万円くらいはいくということになるな。
んなこたぁない。

>>211
おまいさんの計算方法がわかりません

もうさんざん出てきてる話かもしれんが、
JRIのOBの話では30歳で600万いくかいかないかって話だったな。

JRIの給料が総研の中ではダンチで低いらしいからな
さすが住友系

>>212
計算というほどのことはしてないが、
人数はSEの方が圧倒的に多いんだし、
全体の平均が900万超えならSEでも800万くらいはいくだろうってこと。

N以外の総研は非SEとSEで恐ろしい程の給料差があることをご存知でせうか？

もう30歳SE600万決定でいいよ。次スレから天婦羅にいれよう

安月給だＪ

>>216
でも人数比が圧倒的にSEの方が多いだろ。
だから非SEとSEを合わせた平均から少しひいた金額がSEの平均くらいになるんじゃね？

仮にSE600万、非SE1500万だとしたら？
人数比にもよるだろうけどさ

>>220
仮に人数比が、非SE：SE＝1:10だとすると、
(1500×1 ＋ 600×10)÷11 ≒ 682

そんな会社はMRIくらい
業界研究汁

>>222
そんなってのは何のことを言ってるの？

人数比率のことだろ
全然そんなことはないが

総研系の人数比ってこんなもんじゃね？

総研の非ＳＥとＳＥのレスの進み方がＪＲの総合職と現業みたいな展開だな

JR東のポテンシャル採用って全員総合職？

>>227
そうだね。まあポスト争いに負けると子会社行きらしいが

ポテンシャル採用ってなんだ？
名前からしていかがわしいな

>>210
銀行関係者からするとMURCの年収がMRIより上なんてあり得ないことは
明らかなんだが・・・

超薄給・超激務の日本総研は正直あべしよりもブラックに近い。
給料が安い上に、残業代はなし。毎日終電までサービス残業だ。
社員もみんながみんなうわ言のように辞めたい辞めたいと言っているような会社だ。
評価は相対評価だからみんな競争しなくちゃならなくて雰囲気が激悪い。
上司は毎日毎日部下を怒鳴っている。
心と体を蝕み、給料は激烈に少ないという業界でもまれなほどに最低の会社だ。
こんな会社の内定を承諾した新卒諸君、今からでも遅くない、就職活動を続けて
他の会社にするんだ。日本総研よりもDQNな会社なんて探すほうが大変なくらいだ。
日本総研だけはやめておけ。人生が終わるぞ。

>>230
なんで明らかなの？
MRIはSEが大量にいるから平均年収下げてるんじゃないの？
それに比べてMURCはシステム部隊はいないから平均年収が高いとかじゃない？

>>232
> MRIはSEが大量にいるから

・・・誰かどうにかしてくれ

>>232
ヒント：UFJ総研はMRIではなくダイヤモンドビジネスコンサルティングと
東京リサーチインターナショナルとくっついた

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　　　　　経営コンサル　　　　　　　　　ＳＥｗｗｗ乙

>>235
まあ、あながち間違ってない。
内定者懇親会行ったら、ひとりだけ明らかに雰囲気の違う奴がいて、
そいつがコンサルだった。他みんなＳＥ。

>>236
どんな風に雰囲気違ったのかkwsk

>>236はSEでしょ？

>>236
JRI乙

>>236
NRIだよな？

>>232
ﾊﾞｶｽｗｗ

>>232
ｱﾎｽｗ、MRIでSEって・・・募集要項嫁ｗｗ

>>198
>>199
亀レスだがサンクス。
この二つで迷ってたんだが、NRIに入社することにする。
この決断、間違ってないよな？

>>242
好きな方池ｗ
間違ってるか間違ってないかは10年後にわかるよ

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　　　　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　非SE　　　　　　　　　　　　　　SE


これはガチかもしれんなｗ

>>242
激務度は大和SMBCもNRIも似たようなもんだと思うけどな。
SMはCFやMAの部門で残業200時間オーバーくらいだ。

全然話し変わるけど各社内定者同士の連絡とかって
どうやってとりあってる？ミクシィーでなんかやってる
みたいなんだけど、どうも抵抗があって・・・

ﾐｸｼｰやら内定者ページやら

でもmixiとか内定者コミュは同じ大学のやつがいるとなんとなく気まづいよな

http://c-au.2ch.net/test/-/recruit/1149335935/i

SEだからってヲタとはかぎらんだろ。
非SEが雰囲気違うってのは同意するけれども。

で、ヲタ顔でSEならしょうがない。
カァチャンを恨め。
だが、さわやか系でSEっていうのは･･･

自分、非SEだが、SEと話すとレベルの低さに愕然とする

SEって言ってもピンキリだけどな

DのSEだが将来あるかな・・・。

>>253
NだろうとDだろうとMHだろうと、どうせ転職するんだから気にするな

>>253
あーDのSEに決めちゃったんだ…
早めに転職した方がいいよ

>>255
お前は？

>>255
これで>>255がSE内定だったらウケるｗｗｗ

>>256
キヤノン。結局この業界からは逃げちまった

>>258
正解！！

>>259
仕事自体はSEの方が向いてる気がしたんだけどね。

>>254>>255
その転職できるだけの能力がつくのかが不安だから
まだ就職活動してるけどね。
転職ってどんなとこいけんだろか。
ユー子？
一生SEは、ヤだな。

キヤノンかよ…
よくあんな福利厚生ゼロのところ行けるな

福利厚生ゼロでもｳﾗﾔﾏｼｽ。

Dは非SE以外は人に非ず

福利厚生ないって言っても、住宅手当と家族手当が給料に含まれてるだけだけどな。
確かに最初の頃はきついだろうが、我慢する。
将来的に見たらそんなに悪くはないと思う。
他の内定先も福利厚生がいいとこなんてなかったし。

うちの周りはキヤノン蹴り多いからわからんが
キヤノンがいいってやついてもおかしくないしな

俺はDは社員の目が死んでた＆院生でも初任給が20万ってのがひっかかって蹴った。
まぁ内定先がNECのSEだからビミョーちゃビミョーだが…

>>266はどこなのさ？

>>266
キヤノン蹴りのどこ？
蹴って行く企業が良すぎるんじゃないのか？

総研行くなら非ＳＥで行きなさい
さもなくば必ずや後悔するぞ

>>266金融ソルジャー？ｗ

>>270
どういう点で後悔しますか？

>>261
転職してもSEからは逃げられないと思うよ。

俺は総研非SEだけど周りはホントにいろんなとこ

>>273
そうですか・・・。予定では
総研SE→ITコンサル非戦→ITコンサル戦略
だったんだけどな。
あぁぁぁっぁ人生どうしうかな。

>>272
いつまで経っても非SEより安給料
転職時に非SEが引く手数多なのにSEは無いもしくは少ない

など

>>274
総研非SE行くような学歴ならキヤノン蹴る人が多くてもおかしくないだろうな。
俺はただの地底なので。

>>272
SEやばいね。一生飼い犬かぁ。
今から就職活動がんばっかな・・・

独立起業すれば？

俺は大手にSEで決まっていったんは就職活動終了したけど、
やっぱりこの業界が嫌になって5月終盤から再開してメーカーに決めた。

>>280
どこから内定もらってたの？

>>274
大部分とは言わないけど、やっぱり今まで頑張ってきた成果が就活で
出てくる訳ですね。俺、マーチ感官同率レベルだから。

>>279
そのためのノウハウ学べるのって
金融？けど、金融って激務で人として扱わないんでしょ？
金融と総研SEどっちがいいのかな？
っていうかベンチャーかな？

>>283
あべしがいいよ

総研の中でもDは特に非SEとSEの扱いが違うからなぁ。
かといってJとかに行きたいとも思わないが。

総研SEは親会社の金融システムの保守・運用がメインだからな。

俺が言うのもなんだが、SEならJは論外

>>285
そこでNなのかもしれないですね。
SEって自分の適性にあってないかもしれないと思ってるから
激悩み

>>286
だから、安定してるから胡座かいて
商売できるわけだが。まぁつまりは、能力がつかんのだろうが。

>>288
ただでさえこの業界で働くってことは不安なのに、
SEが適正と合ってないなら、別の業界に行った方がいいと思う。
いったん入ったら抜けられないよ？

>>290
そうですよね・・・。SEで使い物にならなかったら転職する際も死亡するだろうし。
お金と勤務地と安定性を考えたら、我慢すべきなのかなと同じに
考えたりするんだけど、働き出したら無理なるんだろうかな・・・。

野村ES落ち
理解できねぇ･･･
Sランなのに。

>>292
時期が時期だから。

>>292
今は内定キープどこなの？

NRIの2次募集締切に出して連絡来た奴いる？

総研SE行く奴は将来と仕事内容に対して不安ないの？

>>296
不安はあるだろうが、
それしか内定がでなかったんだから仕方ないんじゃないの？

>>296
その種の不安が無いやつっているんだろうか・・・
職種というより性格の問題じゃないかと思うんだが

みずほ総研って激務？

メーカーのR&D行きたかったのに駄目だったとか、
そういう理系の人ならSEは不本意かもしれんですね。
でも、文系はもちろんのこと、もともとSEになりたいと
思ってた人にしてみれば、まぁまぁ良い結果なんじゃないですか？

野村がこの世界の名前を売ってくれてるのは確かだし、
データも親の再編が終われば本気でこの世界と競争しなけりゃ
ならんでしょう。いわゆるメガ系総研なら簡単に無くなってしまう
こともないでしょうしね。

世間的な認知度が圧倒的に低いCTC、NO-SOLとかあの辺よりも、
転職市場での評価は高止まり傾向にあるそうですよ。
アホも馬鹿も使えない奴も駄目院生も一杯いる世界ですけど、
まあ、それなりに満足して頑張ればいいんじゃないの？

ダメ院生スレに常駐してた非SEです…。
SEの人の中にも私達を上回る優秀な人がいますよ。
たまにですが。

>>297>>298
いや、銀行で出てるんだが、一生ソルジャーと比べて
どちらがいいのかなと、思って。

>>300
自分はマーチなんだけど、元々はコンサル志望で
就職活動してたけど、落ちまくって将来コンサルにいけるんじゃまいかと
考えてSEにしたんだけど、実際はコンサルにいけるのも
ないみたいだから思案中。
けど、300が言う通りならば、総研SEで頑張ってみるかな・・・。

何度も言わせるな。コンサルになりたいんだったら会社の器は関係ナシ。
個人がどうなのかだけ。

>>303
勿論分かってます。が、周りに刺激出来合える同僚がいれば
更にいいと思いまして。総研にはその人達がいるのかなと思い
書きこみしました。

金融は、その点人間関係や学歴による仕事内容の振り分けが
違うみたいだから、考えてます。金融で働いたとして、精神的・肉体的に
追われるだけの、頭を使わないノルマに借りたてられた場合、
自分が成長する余地がないのでは。と思ってるのだけど、
真実は働いてみないとわからないでしょうね。

コンサルってITコンサル目指すんじゃないの？
違うんだったらむしろ他業種行かないと意味内

>>305
戦略です。
>違うんだったら・・・
そうですよね

コンサルって何か一つの分野で専門性が高くないとダメだからさ
今からメーカーの経営企画とかいったら？

>>307
そうですよねー。考えてみます。

みずほ情報総研は大和とか日本総研よかいいのかな・・
ＳＥ限定で

SEならNRI以外はどこでも一緒

そかそかありがとう。
金融はさらに激務と聞いたものでちょっと心配になったんだ

給料（≠初任給）
NRI＞DIR≧MHIR＞MRI＞JRI

それＳＥもあてはまるの？

ＭＲＩにＳＥは無いが、ＳＥでも概ねそんな感じと思われ

SEの方がまさしく>>312だろうな

みずほ情報は大和越えしないけど日本よりはかなり高給らしい

つまり日本が激安ということだな。

やっぱ大和が一番だな。

日本ｵﾜｯﾄﾙ
給料激安・倒産

今年JRIに入社した人哀れだな。
信じられないくらい安い給料に驚いていることだろう。
仕方ないよな、調べようがなかったんだから・・

でも今年は大体の給料がわかっているんだから
良い給料貰いたい奴は他の企業にいくだろうな。。

30で500万円だもんな。
それくらいどこの企業行ったって当たり前に貰えるし。

ま、日本総研に行きたいって物好きも世の中にはいるだろうけど。

大和が一番は有り得ないけど
日本が終わってるには同意

来年からは日本総研を受ける学生が激減するだろうな。
今年5000人受けたとして、来年は恐らく2000人以下だろう。

それもそうだ、日本総研というブラック企業の
化けの皮がやっと剥がれたんだから、わざわざブラックを受ける奴なんていない。

院卒とか早慶とか東京とかの高学歴で
JRIなんかに入社する奴マジﾜﾛｽｗｗｗｗｗ

薄給のJRIのそのまた子会社であるソリューションズだからなｗｗｗｗｗ
推して知るべしｗｗｗｗ

後輩社員はマーチ以下ばかりだろうなｗｗ今までの学歴と学費は水泡に帰すｗｗｗｗｗ

ちょっと待て、日本が薄給は認めるが、お前がそこまで日本を叩く理由は何だ？
俺はブラックとまでは思ってないんだが

まぁ、JRIが旧富士総研と同じ道を歩みそうな予感はするけど・・・

ちなみに日本総研に行った俺の先輩の話だと

やはり給料は激安で、かなりの激務。しかも残業代は出ない。
同期がどんどん減ってるって言ってた。
ちなみに先輩は29で、給料は400万くらいだと。で、現在転職活動中ｗ

しかし、なぜMHの話してたのにJの話になってるんだ？

日本総研のＳＥ受けて落ちた奴いるの？あそこザルだろ？

>>329
出してないからわからない
俺は非SE採用だし（Jじゃないけど）

だいたいあってる・・・
俺も転職活動してるし。でも日本総研じゃ運用保守ばっかりで
ろくな経験も技術もないから、落ちまくってる･･･・・・・・・・・・・・・・・・・

もっとよく調べるんだったぜ。学生時代に戻りたい・・・ｌｌｌOｒｚlll

粘着厨による壮大な自演がはじまったのか？ｗ
過疎ってるスレが同一人物により(ry

俺は日本総研のSEで内定貰ったけどかなり余裕だったよ。
あの選考で落ちる奴なんかいるの？とりあえずJRIに落ちた奴はまだ見たことがない。

就職活動始めて一番最初に書いた超適当なエントリーシートが通ったことも驚きだし
履歴書なんて修正液だらけで絶対落ちたと思ったのに、楽々内定。

今年だからかは知らんが、JRIの選考はとにかくザルだった。あれ誰でも内定もらえるぞ。
無い内定で困ってる奴は受けてみたら？とりあえず就職浪人は免れるよ。
まあ、実際入社するとなると考えものだが・・・

>>332
日本総研内定者乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
現実を見ろよｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>334
俺は>>330だからJ内定者じゃ無いよｗ
単純に何でそこまで叩くのかわからないだけ

J以上に薄給で不安定なDが必死で目をそらそうとしてるんだろ

しかし高学歴のくせにJRIなんぞに入社する人は何を考えているんだろうな？
来年からソリューションズとして、めでたく弱小企業になるというのに。
しかも薄給、激務。残業代無し。

今でさえ平均勤続年数が異常なまでに短い（9年！）のに
ソリューションズになったら、恐らく5年くらいになるんじゃないか？
もはやブラック四天王すら凌駕するほどのレベルだよ。この平均勤続年数は。

子会社で激安の給料にさらに拍車がかかるんだからなｗ

再来年ごろのブラック企業偏差値ランキングには確実にランクインしていることだろうｗ

>>336
工作乙。

給料（≠初任給）
NRI＞DIR≧MHIR＞MRI＞JRI

これが事実

自演を指摘するとすぐJ内定者扱いされるんだな

確かにJは業界でもかなりの薄給とはいろんな人から聞いたけど、
お前がこんなに叩くほどのとことは思えないけどな

やはりIT業界の中でもかなりの薄給なのは事実ということが今
証明されたな

>>330は俺なんだが・・・

N社員…N以外は目じゃない
D・MH社員…Nに対抗心向きだしだが、D・MH以下は目じゃない、もちろんNに勝てない
J社員…Dに対抗心向きだしだがどこにも勝てない

工作員…総研系SE落ち

禿げ同

ほんとｗｗ優良企業は他にいくらでもあるというのに
わざわざ日本総研なんて貧乏くじ引いた奴マジうけるｗｗｗｗｗｗ

>>341
お前は俺か？ｗｗｗ

要領が悪いんだろうな。
罰ゲーム付きのゲームに必ず負けるようなタイプの人間が
Jには多いと見た。

参考までに聞くけどＪ叩きの内定先はどこ？

まぁJは給料が異常に安いって先輩から聞いてたから
見向きもしなかったけどナー

Jに内定決めちゃったやつは正直言って
情報収集能力に問題あると思う。
社会じゃ評価してもらえない人間なんじゃないかな。

書かれてることは殆ど合ってますね。
給料安いのは確かだし。
残業代が出ればちょっとはマシになるかもしれないが
昇給率が悪すぎ。去年はたった2000円しか上がらなかった。

しかもプロジェクトが赤字だったからボーナスカット。
カットを知った瞬間に俺は転職を決意したよ。

そもそも

総研のSE職であれば、大和総研とみずほ情報総研は、互いに比較対象じゃないんだが

社員言ってるんだからもう疑いようが無いな・・

>>349
貴重な情報を有難うございました。

>>351
いえいえ＾＾

>>349
君は何を言っているんだ

＞赤字だったからボーナスカット

社会人じゃないだろこの書き込みは

>>338
まともな会社なら10年後の給料も初任給の延長だよ。初任給から毎年数％ずつ
伸びていくというのが正常な姿。そうでないと給与体系の制度設計が歪になっちゃう。

4年目からどーんと伸びるなんて言うのは3年目にリストラをするか、固定給を上げ
るんでなく、賞与部分でみているか。固定給としての基本給をいきなり上げるという
のは会社としては非常にやりにくい。ある年次以降の社員から固定費が急増する
ことを意味するから。

そういうのは退職を見込んでいるか、業績給である賞与に依存した雇用者にとって
不安定な給与体系（経営者はその方が助かるわけだけど）だね。

業界の中で初任給は安いけど、後で伸びるからひっくり返るとか言うのは、報酬の
制度設計を理解していないか、根拠のない願望に過ぎないね。

今ひどい自演を見た

もうJRIはブラック認定だな。ブラックスレにいってくるわ。

>>355
レスが信じられないくらいの早業だったなｗ

長文は全部違うスレで見たコピペな件

叩きに対する叩きも自演なのがスゴイけどｗ

自動スクリプトに見えてきた

N社員…N以外は目じゃない
D・MH社員…Nに対抗心向きだしだが、D・MH以下は目じゃない、もちろんNに勝てない
J社員…Dに対抗心向きだしだがどこにも勝てない

J叩き…総研系SE落ち

>>354
初任給が一番引くのはDだな・・・

>>362
>>354もコピペだよ・・・汗

★★★★★コピペ推奨★★★★★


---------------------------------------------------------
就職活動をしている皆さんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

・薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
・激務（退社は終電がデフォ）
・経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
・成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
・来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
・超短い平均勤続年数（たったの9年以下）

----------------------------------------------------------

２次あたりで落ちた学生だというのはわかった

Jスレ荒らしてるのもこいつか？ｗ
ま、Jが薄給は認めるけどこいつの工作活動の方がよっぽどブラックｗｗｗｗ

初任給最低のDが必死な件ｗ

ま、俺はJでもSEでも無い非SE採用だからどうでもいいわ
おやすみｗ

>>349
昇給2000円て
それなんてだめ社員

結局J落ちのJ叩きとJ内定者の攻防と言うことでよかったのかな？

>>367
まあそうやって懸命に自我の崩壊を止めようとしてるんだろ。
>>338の不等号も全く根拠レスだしな。いつの時点でDの給料がよくなるのか
ソースも何もないわけで。

>>366
部署ごとの違いまで言えれば社員に認定できるがな

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1147232797/

J(SE)叩き＝執拗なまでのJコンプ
J内定者＝Dコンプ

ここまではわかった

NRI社員…NRI以外は目じゃない
DIR・MHIR社員…NRIに対抗心向きだしだが、DIR・MHIR未満は目じゃない、もちろんNRIに勝てない
JRI社員…DIRに対抗心向きだしだがどこにも勝てない

J叩き…JRI(SE)落ち

これが明白になった流れだったなｗ

就職活動をしている皆さんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）

＞学生さんへ
この業界のタブーがわかっているか？

またアホが一名…

>>354は労働経済学の常識を言ってるだけなんだが

D工作員乙とか言われそうだけど一応調べたこと言うと
大和証券グループは初任給一緒
みずほフィナンシャルグループとかも一緒だよ

>>380
そうだね、どっちも薄給だね。

とりあえずDもJも蹴って正解だったってことは分かった

>>382
そして内定先がSI業界以外なら正解です

例えば、初任給一緒でIBDやﾘﾃ、ﾘｻｰﾁ、SE、一般職が同じ伸び率だと思うかってこと

俺はD内定者じゃないし工作員扱いされるの嫌だからこんくらいにしとくわ

初任給比較

三菱総研：　　　　　　　　　　　　　　　　　＼238,900（修士）、＼290,600（博士）
野村総研：　　　　　　＼193,500（大卒）、＼233,500（修士）
野村金融研：　　　　　＼200,000（大卒）
みずほ情報：　　　　　＼200,000（大卒）、＼220,000（修士）、＼275,000（博士）
みずほ総研：　　　　　＼200,000（大卒）、＼220,000（修士）
日本総研：　　　　　　 ＼200,000（大卒）、＼215,000（修士）
MURC： 　　　　　　　＼189,000（大卒）、＼224,000（修士）
大和総研：　　　　　　 ＼178,000（大卒）、＼215,000（修士） 　←　最安

DがブラックであるJなんぞに給料で負けるわけがないじゃん。

簡単なことだろうが。お前らもっと冷静になれ。

>>384
もちろん同一職種の比較の話だろ。総合職と一般職で伸びが違うなんて
指摘するまでもなく当たり前じゃん。

>>386
まずおまいが冷静になれ
そして自分の文を見直してみろ

J叩きの次はD叩きか…
お前ら本当に懲りないなｗｗｗ

>>386
必死の様相を呈してきましたねｗ

就職活動をしている皆さんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）

>>389
J叩きにも、JがブラックでDがそうでないという主張にも何の根拠もないわけだが

もうやめろよ
もっと生産的な話しをしようぜ…

>>389
よく見ればわかるが
J叩きとD叩き両方をやってるやつもいる
必ずしもJ叩き対D叩きではない

>>392
言わなくてもわかると思うが、どちらもブラックではない

総研SEなんてカス

就職活動をしている皆さんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）
毎年全社員の20％が退職（毎年150名の大量採用・大量退職）

一番ブラックに近いのはN
ただ給料が高い

ところでな
就職板でこの時間にこの書き込み数があるのは
私、自演してますって言ってるようなもんだぞ

>>399
もう自演やめてくれ

>>398
そこの親会社よりはまし？だけどな
親会社よりやや激務ではなく、親会社よりやや給料が低い。

自演っていうか粘着ｗ

別に自演と思われようが

JRIがブラックなのは事実だし、たくさん書き込めば書き込むほど
googleやyahoo!の検索に引っかかりやすくなるし、目につきやすくなるし、
黒い噂が流れている、不安な会社であるイメージを広げることができるのだ。

ハハハハハハ

>>403
自演してもらって構わないが
逮捕されそうなことはやめとけよ

Nはｱﾅと大半のｴｺを金経研にもってかれたのが痛かったな

Nってどこよ

NRI以外にこの流れでどこがあるのさ

>>406
ReadOnlyMemory

>>386
ちなみに、夏のボーナス支給日は6/9です。
グループ全体のファンドは、冬よりも50％ぐらい増えるみたいですが、
総研はグループのなかの負け組なので、そこまで期待しないで下さい。

Dはますます内向きな会社になって行くんだろうな。
良い悪いは別にして。

Mizuhoの話もしてね。

みずほは取り柄がないからなぁ
ごく普通の総研ってことでいいんじゃない？

みずほは叩かれなくていいですね(^^)

>>413
それはただ相手にされていな(ry

単に魅力が無いだけというか

出る杭は打たれるけど出ない杭は打たれない

<大手シンクタンク35歳平均年収(2002年度版)>

野村総合研究所　　　　　　　平均年収:11,050,000円
UFJ総合研究所　　　　 　 　 平均年収: 9,500,000円
大和総研　　　　　　　 　 　 平均年収: 9,350,000円
三菱総合研究所　　　　 　 　平均年収: 9,300,000円
富士総合研究所 　　　　　　 平均年収: 9,100,000円
日本総合研究所　　　　　　　平均年収: 8,850,000円

*:システム部門を有するシンクタンクは
　研究員＋SEの全社員平均

このソース知ってるやついない？？　嘘？

考えればすぐ分かるだろ。

じゃあ日本総研は魅力があるから叩かれるのか？ｗ

>>419
魅力はないんだが、魅力あると思いたいやつらが必死だから叩かれる

J叩きの流れぶったぎってｽﾏﾝが、メーカー開発蹴って総研SEになるやつっている？
非常に悩む。

そんなやつおらんやろ
その両方天秤にかけて悩んでSEになってたら10年後きっと後悔する

でも薄給なのは昔からだし、なんで今年になって急にこんなに叩かれてるんだろ？
そんなにJ落ちした奴が多いのか？

まじか・・・
電機メーカー蹴りNRIは結構聞くんだが
てか未来の俺がそうなりそうなんだが
もっと考えるべきか・・・

メーカー開発→10年後→SE
ならわからなくもない

Nならありえるかもな
他は…

>>424
その総研がＮなら普通にありうると思う

Ｎだとしても開発蹴りはちょっと考えにくい…

Jは30歳で500万って本当ですか？
もう内定承諾しちゃった・・・

Nです・・・
都会で激務のやりがいをとるか、地方で会社の業績に怯えながら比較的マターリをとるか。

やっぱ開発蹴りは微妙かorz

>>429
500万ならまだマシなほうだよ。
まだ採用してる企業も多いから来年までは頑張れ。

>>429
話聞く限りそんなもんらしいね。
承諾しても蹴れるよ。
一応キープしといて他受けてみれば？

残業代でないくせに給料が低いという
どうしようもなさ。
JRIに行く人はよく考えたほうがいいぞ。

言われなくても皆分かってるよ
2ch見てて日本総研に行く人なんて元々いないだろ
相当就職先に困ってる人でない限りは

俺いまだに無い内定なんだがJRI受けたら受かるかな？

>>435
正直いって、余裕で内定取れると思うよ。
今年は定員割れだろうし。人気無いからな。

でもまだ6月だし、もっといろんな企業を回ってみれ。人生捨てるにはまだ早い。

SIerの評価が不当に低い2ch偏差値ランキングでも、
NRIは65あたりにいる品。
やっぱSIerの中ではダントツだわな

Jたたきの書き込みを信用するなよ。根拠が全く示されてねーもん。
むしろJは外販強いし。

だいたい事実じゃね？外販弱いなんて書いてないじゃん

Jが外販強かろうが弱かろうが、給料が安すぎたら問題外なわけだが

N、D、MH蹴ってまでJ行こうとする奴は何考えてるんだ？
俺にはわからなくなってきた

非SEならわからんこともないが・・・

非SEなら各社でやってること全然違うしね

JRIと言ったらインキュベーション

SEで日本総研行こうとする奴は2chにはいないだろ。
ネットの情報見てたらありえない選択。

お前らどれだけデマ情報におどらされてんねん。SAPのHP見てみろ。
給料に関してもなんの根拠もない。
給料非公開なのはアクセンみたいに上下が激しくて平均を求めることが難しいんだろう

なんでSAP・・・？

J社員の必死さが見苦しいスレはここですか？

>>446
なんでSAPが出てきたの？

最近ではSAPをサップと読むエセSEが多いみたいですね
説明会でそんなDQN発言する若手も何人か

ボブSAP

ttp://www30.sap.com/japan/partners/award2004.epx
たぶんここのサービスパートナーの事言ってるんだろ
2003年に実施した顧客満足度調査の評点が基準って…( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

なんだ、それかよ。下らない・・・

>>446
JRI内定者乙。なんでここまで評判の悪い企業に入ろうとするのか理解できないよ。

ただ冷静に考えると、公表してない給与の事で叩いてるだけだから何とも言えん。
俺は446じゃないよ

あからさますぎｗｗｗそれじゃお前、「私は>>446ですよ」って言ってるようなものｗｗｗｗ

J内定者は痛すぎるな

確かに

マジで446じゃないんだけどなー。
J擁護者でも内定者でもないんだけどここまで2ちゃんの就職板は落ちたか

>>459
なんでそんなにおまえは必死なんだ？

>>459
いくら工作してもJがブラックって事実は動かないぞ？

別にJがブラックでもどうでもいいけどね
去年このスレでも社員はたくさんいたけど全然話題にならなかったからさ>薄給

>>462
周流生乙

>>463
他社SIer社員ですが何か？ごめんよ、暇だからつい来ちゃったんだ…

>>464
どこ？

Jはブラック
だいたい30歳で年収500万円くらい40歳で600万円くらい
激務。残業代でない。
子会社化で給料が下がる。

これでFAな。

FAとか言うほどのことか？ｗ

事務系合わせて800人ぐらい取るとこ
はい、まだペーペーなので学生とほとんど変わりませんよ

子会社化で給料下がるってのはガチだと思うね
分社化って管理能力の無さだろ

>>468
データ？

Jはブラック
だいたい30歳で年収500万円くらい40歳で600万円くらい
激務。残業代でない。
子会社化で給料が下がる。

これでFA。

もうこの話は終わり。

>>471
J内定者必死すぎでﾃﾗｷﾓｽｗｗｗｗ

Jはブラック
だいたい30歳で年収400万円くらい40歳で500万円くらい
激務。残業代でない。
子会社化で給料が下がる。

これでFA。

もうこの話は終わり。

30歳で500万行けば社員ではマシなほうだろ。
平均だと450万くらいって聞いたし。

Jはブラック
だいたい30歳で年収300万円くらい40歳で400万円くらい
激務。残業代でない。
子会社化で給料が下がる。

これでFA。

もうこの話は終わり。

J内定者必死杉

もうJは>>471で決着ついただろ。
別の話にしようぜ。

>>477
J内定者はもう寝ろよ

総研はかっこいい

>>479
妄想乙

↓↓↓これって本当ですか？？

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）
毎年全社員の20％が退職（毎年150名の大量採用・大量退職）

>>481
ソースがないけどだいたいそんなもんだろ

>>482
教えてくれてどうも有難うございます！
運よく他の企業にも内定貰ったので辞退するつもりです。

Jの人事はこのスレ見ながらきっと次のネタを投入しようとしてるとこですね

>>483
2ch見てて良かったね。入社してから過ちに気づいても、既に人生終了だからね。

何といわれようが、俺はＪを信じるよ

真性の馬鹿だｗ

>>481
こんなとこで聞くより社員に聞くといいよ。
概ね嘘だからｗｗｗ

まぁ、信じるかどうかは見る人にまかせるけど
最近のJ関係のスレッド見ても粘着が沸いてるらしく
正確な情報は読み取れないと考えたほうがいいよ。

前スレにJの新卒が沸いてた時があったが
その時の書き込み内容は
ありのまま喋りすぎてて冷や冷やしたものだがｗ

↑J内定者キモイ。
社員になりすましてまで工作するか？神経を疑うよ。

まぁ488の言い分を気候ジャマイカ

工作が見え見えだな。

このスレがJに乗っ取られてるみたいだけどいいのか？

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）
毎年全社員の20％が退職（毎年150名の大量採用・大量退職）


これでFAで！！もうウザいからJRIの話はコレで終わり！！！
次JRIの話出した奴は死刑。

JRIは楽しい

J　J　J　J　J　J　J　J　J

ソースくらい貼れやｗ

ソースなら幾らでもあるけどここじゃ多すぎて貼れない。
迷惑だろうからね。日本総研のことはもうどうでもいいよ。

>>497
貼れや低脳

じゃあ一個だけ貼ってやるよ。

38 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 01/10/08 02:15
ちわーす。「もとしゃいん」なんですが、
３０歳で５００万、３５歳で５５０万、４０歳で６００万。
３０歳の年収は残業手当て込み。主任（最初の管理職）に
なると残業は出なくなり、３５歳の５５０万については、
残業なしの年収。４０歳の６００万というのは、プロジェクト
マネージャになった場合の年収。
プロパーがグループマネージャ（部長）になった場合でも
６５０〜７００万。プロパーの場合、それ以上は定年まで
ほとんど上がりません。入社以来ずっと「低空飛行」です。
退職金に関しても、大卒１０年で７０万。
定年まで勤め上げても１，０００万。
給与・退職金に関して言えば、ハッキリ言って
「大企業の皮を被った中小企業」です。
給与激安・退職金最低・銀行出向者多数・社風最悪・技術低
だから私は辞めました。

>>497
更に貼れや低脳

もうめんどい

そのソースから30で500万以下って言えるのが謎だが・・・
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1146725443/405-444
あたりを見る限り　コピペの内容（30で500万以下）はかなり怪しい

だから根拠のない話って言ってただろ
暇な四年生が煽ってただけだ
Jは無実だ

J社員のねつ造は信じて、事実から目をそらそうとするJ内定者が痛々しい

このスレに総研内定者は一人もいない件について

折れ内定者だよ
SEだけど

漏れも内定者
JのSE。冷静にこのスレの行方を見守っています。

俺も内定者、非SEだけど

J(SE)が他総研(SE)（N、D、MH）に比べて薄給というのは事実なのは仕方ない
でも相対的な問題で、決して薄給過ぎってことは無いと思いまつ

509が結論言った

経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン） については何ともいえない
（外販（J sol））365億/（全体）1100億　で　外販は1/3
野村だと野村グループ＋イトーヨーカ堂合わせても4割くらいだからな

つか、売り上げ構成にシンクタンク/インキュベータっぽいのが無いんだがここの非SEって元気なの？

非SE社員はみんな死相を呈してたけど内情は知らん

そろそろJ叩き降臨のお時間ですか？

外販が強いかどうかなんてどうでもいい
一労働者として激務薄給はやってらんない

MRI:中央省庁子会社
NRI:経営コンサル
DIR:アナリスト
JRI:インキュベーター（できてない）

給料なら
NRI＞DIR≧MHIR＞MRI＞JRI

J工作員が自社評価を必死に上げようとしてますが現実はこんなもん

　 ､　　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　JRI! JRI!
　　⊂彡

>>514
たしかに。給料がある程度まともなら越谷でも我慢できるが。

　 ､　　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　JRI！ 薄給！ 越谷！
　　⊂彡

越谷で薄給じゃあな・・・

Jは辞退します

でもDとJだったらJ選ぶかもとメーカー内定の俺が言ってみるテスト。
だってDは雰囲気良くなかった。
社員の目が死んでた。
それなのに無理に「この会社ですごく満足してます」みたいにみんな言う。

J内定者だろう。工作乙。

Dの酷さは否定できない
就職活動して初めて途中選考辞退会社したのがDだった

給与
N＞＞略＞＞D＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞J

雰囲気
N＞＞＞＞J＞D

総合的に見て
N＞＞＞＞＞＞＞＞D＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞J

>>521
別にJ内定者じゃないし、Jに行きたいとも思わないが、
DとJだったら正直迷う

それはお前が企業研究できていないだけ

>>523
SEの給料にそこまで差があるか？
Dは非SEとSEじゃ待遇全然違うよ。

だな

J内定者の傾向
叩かれると
１．外販が多いと言う
２．すぐDを叩こうとする

>>525
じゃ、企業研究が完璧なおまいの意見を聞こうか

>>526
お前何いってんの？Dは30歳で800万貰えるが、Jは30歳で500万だぞ。
月とスッポン。

Dの給与はSEと非SEで差が大きいのは事実
でも、D(SE)とJ(SE)の給与差も大きい

この業界で働くなら働く環境って大事だと思う。
少し給料が安いくらいなら環境がいい方いくわ。

ところでJの非SEって何歳でどのぐらいもらえるの？

>>530
Jより給料高いのは事実だが、
DのSEが30歳で800万は言い過ぎ。

あらゆる情報を総合的に且つ多角的な視点から分析しつくした俺の結論

野村総研＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞大和総研＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日本食研＞＞＞＞＞あべし＝日本総研

越谷じゃ環境が良いとはいえないな

日本食研＞日本総研
は度々出てくる比較だなｗ

ところでJの非SEって何歳でどのぐらいもらえるの？

別にJを擁護するわけでもなく、上で書いてるやつとも別人だが、
会社の雰囲気を見て選考辞退したのはDだけだな…

はいはいJ内定者いいかげんｳｻﾞｽ

別にDを擁護するわけでもなく、上で書いてるやつとも別人だが、
会社の雰囲気を見て選考辞退したのはJだけだな…

Jが30で500、35で550、40で600てのはマジらしいな。

>>540
D内定者乙ｗｗｗ

あ、
「社の雰囲気を見て選考辞退したのはDだけだな」
の間違い

J内定者の特徴
J叩きが始まるとすぐD工作員乙って言う

あ、
「社の雰囲気を見て選考辞退したのはJだけだな」
の間違い

ほんとウザいよな〜選考がザルだったからJ内定者大杉なんだよ。

J工作員が激しくうざい件について

>>542

またDとJのどんぐりの背比べが始まったよ。
Dの雰囲気はありえない。
Jの勤務地はビミョー。
給料は30歳で、Jが500万、Dが650万。
以上、どっちも行きたくない。

うむ、その通り

もうこの流れには飽きた。もうちょっと内容のある書き込みしようぜ

越谷にだけは行きたくないな。
よってJ蹴り、Dに入社。

てか、J工作員うざいうざい言ってるが、
またこの流れが始まったのは
J叩きのD内定者が降臨したからだろ？

Nは高給だけどノルマ総研、雰囲気最悪、木場ってのも微妙
以上、N、D、Jどこも行きたくない

なんで誰もNには食いつかないんだ？

J叩きの流れが始まったのは異常なまでのJマンセー厨が出てきたから

給料の順に並べたら
DIR非SE＞NRI非SE＝NRISE＞JRI非SE＞DIRSE＞JRISE
っていう順で合ってる？

JとDのデジドカは締めだして非SE貴族の話題だけにしようよ

>>558
だいたいそんな感じだと思う

あ、言ってる側から出てきたｗ

>>558＝>>560
工作乙。財務内容的にD＞Nなんてあり得ないｗ

>>558
違う。

DIR非SE＞NRI非SE＝NRISE＞JRI非SE＞DIRSE＞＞＞＞＞＞＞ｵｰｼﾞｽ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ｱﾍﾞｼ＞＞ﾄﾗｺｽ＞＞＞＞JRISE

>>562
>>558じゃないけどDIR非SEの競合相手は野村證券金融経済研だよ？わかってる？
もしそれ入れたら
野村金経研＞DIR非SE＞NRI非SE＝NRISE＞JRI非SE＞DIRSE＞JRISE
だと思われ

D内定者の特徴
J擁護の意見が出るとすぐにJ工作員のせいにする

>>563
いい加減J叩きうざいよ

どう考えてもJの自演にしか見えないんですけど

おれはN内定者だけど、
Dの非SEの給料は破格なイメージがあるけどな

なんか今までのスレを見てると、
D内定者の方が陰湿な気がするのは気のせいか？
自分から工作しといて反撃されるとJ内定者のせいにする。

>>567
どう考えてもDの自演にしか見えないんですけど

>>568
お前はDの人事だろｗ

>>568
Dの非SEはアナだからね
もちろん、野村金経研はさらに破格なわけだが
Nの非SEはコンサルだからアナと比較すると安く見えちゃうな

誰か、DとJのどっちがいいかを議論するスレ作ってあげて

>>573
情報システム板でやれよバカ

なんかどっちかを擁護する意見が正論だったとしても
全て内定者工作員のせいにされるな。

DにもコンサルはあるらしいけどもちろんNコンよりは安い
Dの高給はアナだけな

ソース無しだからしょうがない　有報だしてるのNだけだし
まぁ騒いでるやつらが有報読むかというと疑問だが

有報データはとっくに出てるわけですけど？

>>578
どれ？

mhirは？ｗ

>>579
NRIスレ

正直激務薄給残業代なしのJに行く奴の気がしれない。
Jにいくくらいなら同じ給料でマターリの中小企業が星の数ほどある。

>>582
同意。J内定者って頭おかしいんじゃね？ｗ

頭がおかしいなんて失礼だろ。

基本的な業界研究、企業研究ができていないだけな。

>>581
NRIのは周知だろ　他の総研が出してないからソース無しの議論になるわけでｗ

いっとくけど、Jがブラックであるソースならいくらでもあるぞ。
ちゃんと調べろよ

ソースは日経会社プロフィルの有報データ

売上高（億円）　利益(億円）　　社員数　　売上高／人（万円）　利益／人（万円）
NRI連2,530　　　　　163　　　　　4,848 　　　　5,218　　　　　　　　　　336
DIR　644　　 　　　29　　　　　 1,621　　　　 3,972 　　　　　　　　　 177
JRI1,113　　　　　　　　 　26　　　　　 2,962　　　　 3,756　　　　　　　　　　　89

>>586
だったら貼れｗ

DとJは有報だしてんのか？

フォーマットずれた。ソースは日経会社プロフィルの有報データ

　　　　　　　売上高（億円）　利益(億円）　　社員数　　売上高／人（万円）　利益／人（万円）
NRI　　　　　　　　　2,530　　　　　163　　　　　4,848 　　　　5,218　　　　　　　　　　336
DIR　　　　　　　　　644　　 　　　　29　　　　　 1,621　　　　 3,972 　　　　　　　　　 177
JRI　　　　　　　　　1,113　　　　　　26　　　　　 2,962　　　　 3,756　　　　　　　　　　　89

>>586
あるなら貼ったらJ工作員もだまるんじゃね？
いいソースだったらテンプレにしてやっから。

>>588
情報システム板のJスレに大量に貼ってあったよ




給料の順に並べたら
野村金経研＞DIR非SE＞NRI非SE＝NRISE＞JRI非SE＞DIRSE＞JRISE

>>589
株式会社なんだから出してるさ

>>590
ソースキボン

>>590

GJ！

具体的にDとJだったらどれくらい給料違うんだ？
30歳で、Jが500万、Dが650万としてその後は？

EDINETで見る限りは無い気がするが。
日経プロファイルでは情報量が少なすぎ。
かといってTDBの信用調査を買う気合いはないな

>>594
ソースは日経会社プロフィルだって書いてあるだろ。
各社のHPの会社情報のところ個別に見ても出てる。

就職活動をしているみなさんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）
毎年全社員の20％が退職（毎年150名の大量採用・大量退職）

これでFAじゃね？？

これだけは言える

どんなに会社の経常利益が良くても
社員に給与という形で還元してくれない会社では
働きたくない

Jって大量リストラしたくせに一人あたりの利益額低すぎ・・・

>>597
J　30歳500　35歳550　40歳600　50歳600
D　30歳700　35歳800　40歳900　50歳1000

これくらいだよ

>>597
売上高とか利益のデータなら会社プロフィルで十分だろ。それらが事業の健全性を
示すものでもあるし、給与原資の大きさの比較には使える。

非SEは？

給料の順に並べたら
野村金経研＞DIR非SE＞NRI非SE＝NRISE＞JRI非SE＞DIRSE＞JRISE

>>602
年齢別給与データなんてTDBだろうとどこだろうと載っていない。
憶測でいい加減な書き込みすんな。

憶測じゃない。だいたいあってる。

>>590

Jの利益率の低さが際だってるなｗ

>>599から、
子会社の項目を外して、
薄給を準薄給にして、
病んでる雰囲気って項目を加えたら、
Dになるかな

>>606
J工作員乙ｗ現実を見ろ

>>609
日本語でおｋ？

>>607
証拠を示せない限り憶測としか言えないね

>>603
ある程度はわかるが、概要のみ
もうちと詳しいBSが無いと比較ができない

まぁいい、Jがひどいことだけはよくわかった

>>609
Dは準薄給というよりも準高給だよ。

Jとの差は大きいと思う。

>>611
別に意味がわかればいいだろ。
こういう書き込みするやつって性格悪いの？

>>616
まず言語障害を直そうな、J工作員

俺もDは充分高給の部類にはいると思うけど

>>613
BSがあったって利益率は変わらんし、給与原資の潤沢さをみる材料には
ならんだろ。事業評価するならともかく。

日経プロファイルって決算公告のデータじゃない？
有報のやつを使ってるんだっけ？まぁ公式データには変わりないが。

給料の順に並べたら
野村金経研＞DIR非SE＞NRI非SE＝NRISE＞MRI＞JRI非SE＞DIRSE≧MHIRSE＞JRISE

>>617
まずそのひねくれた性格直して友達作ろうな、D工作員

>>590

ｸﾞｯﾁﾞｮﾌﾞ！　MHIRも入れて！！

>>622
悪い、俺はDじゃないんだ、ごめんな

JとDの泥臭い論戦ﾜﾛｽｗｗｗｗ

>>619
非SEとSEがどーたらの議論には事業別のBSが有効
もちろん給料の推測は難しいのは認める

>>624
悪い、俺もJじゃないんだ、ごめんな。
この業界ですらないわ。

BSって何？

人の真似しかできないんだな、>>627って

とりあえず、日本語がおかしいやつと性格が悪いやつ、
どっちを友達にしたいかって言ったら
日本語がおかしい方だなｗ

>>628
バランスシート＝貸借対照表　B/Sって書き方のが一般的か？

自分の言ったことが軽く返されて必死になってるんだな、>>629って

>>631
�d

JとDの陰湿なケンカの流れをぶった切って悪いが

Jが総研最低であることだけはよく分かったので寝る

>>611と>>617。
始めたのは>>611だろ？
うざいよ。

事業別のBSじゃなくてPL＝損益計算書ですね orz

てか、>>602ってほんと？
別にJ内定者じゃないからどうでもいいんだが、こんなに昇給しない企業って…
そこらへんの子会社でももうちょっと昇給するだろ、普通。

こんな時間に伸びすぎｗ

激務薄給、財務体制貧弱、会社として軟弱のJに望んでいくなんて信じられない

こんな時間によく伸びるな

>>623

ほれ。ソースは各社の有報データ。

　　　　　売上（億円）　利益(〃）　　社員数　　売上高／人（万円）　利益／人（〃） 　利益率（%）
NRI　　　　2,530　　　　163　　　　　　4,848 　　　　5,218　　　　　　　　　　336 　　　　　　　6.4
DIR　　　　　644　　 　　29　　 　　　　1,621　　　　 3,972 　　　　　　　　　 177 　　　　　　　4.5
JRI　　　　1,113　　　　　26　　 　　　　2,962　　　　 3,756　　　　　　　　　　89　　　　　　　　2.4
MHIR　　　1,030　　　　　65　　　　　　4,332　　　　　2,379　　　　　　　　　 150 　　　　　　　6.3

(･∀･)人(･∀･)ｗｗｗ

JRIも痛いがJRI内定者も痛いことがよくわかった

>>638へのレスな。
もう寝よう・・・

>>641
乙！

>>643
もうやめろよ、D内定者

>>641よりNRI＞＞DIR≧MHIR＞＞JRIが明白になりました

>>641

　�dクス

>>646
J叩かれて悔しい気持ちもわかるが、まあ餅つけ

>>641
GJ！ここまできたらMRIも

>>646はJ内定者なのかJ社員なのか

>>641
やっぱり客観的な数字には説得力があるな

MRI、MURCあたりも知りたいな

だからJは分社化するんだな。
分社化すれば親会社関係の本体は利益率あがるだろ。
子会社はもっとひどいことになるんじゃね？

>>641
意外とMHIRの利益率はいいのな。でも1人当たり利益が低いか・・・

J工作員の低能を露呈する流れですね

D工作員の低脳も十分露呈してるがな。

ここまで数値で明確化されてもJに行こうとする香具師の心境がわからん

株式会社日本総合研究所

激務薄給、財務体制貧弱、会社として軟弱

>>650、>>654

ほれ。MURCは会社できたばっかでデータない。ソースは各社の有報データ。


　　　　　売上（億円）　利益(〃）　　社員数　　売上高／人（万円）　利益／人（〃） 　利益率（%）
NRI　　　　2,530　　　　163　　　　　　4,848 　　　　5,218　　　　　　　　　　336 　　　　　　　6.4
DIR　　　　　644　　 　　29　　 　　　　1,621　　　　 3,972 　　　　　　　　　 177 　　　　　　　4.5
JRI　　　　1,113　　　　　26　　 　　　　2,962　　　　3,756　　　　　　　　　　89　　　　　　　　2.4
MHIR　　　1,030　　　　　65　　　　　　4,332　　　　 2,379　　　　　　　　　 150 　　　　　　　6.3
MRI　　　　　250　　　　　49　　　　　　　730　　　　3,431　　　　　　　　　　677 　　　　　　 19.7

Jもそうだが、Dも利益率低いなー。
新日鉄solでも7〜8%あるぞ。

>>660
�d

>>661
なぜNS-solの話題が？
今は総研系での比較なわけだが
そうやってすぐ逃げるのな

>>660
乙！　つかMRIの異常な利益率はまじか・・・

さすが、「三菱は国家なり」
中央省庁子会社の看板はダテじゃないなｗ

>>660
乙

日経プロファイルのソースは有報じゃない場合もある（有報は証取法）ので、
ソースは日経プロファイルにすべきかと

>>662
いや、逃げるって別に俺はJ内定者でもなんでもないんだが。
俺の中では総研SE（N以外）と、新日鉄sol、日本ユニシスあたりが同レベルだったから持ち出しただけ。

MRI利益率すげーなｗ

なんでDに対して批判的な発言するとすぐにJ工作員ってことになるんだか

就職活動をしている皆さんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）

【保守地獄】日本総研ってどうよ？８【行員廃棄場】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1146725443/

【箱舟か】日本総研ソリューションズ（仮）【泥舟か】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141999521/

Dの実情

5 ：非決定性名無しさん ：2005/10/30(日) 08:37:28
自分で言うのもなんですが、プランナーとして結構いい具合に仕事をしてきました。
ところが、自己申告所で人事部のやりかたに疑問点を書いたところ、報復人事で、辺境のビルに
追いやられて、新人や業務職の女性のした働きばかりさせられています。
あれから一年、「おまえは新人でもできる仕事しかしていない」
と上司からパワハラされ、ひょうかも一気に落ちました。

皆さん、差しさわりのないことに終始しましょう。
私のようになりますよ。

Dの実情

25 ：非決定性名無しさん ：2005/11/05(土) 18:10:51
心を病んでいる人が多いよな
そしてそれをフォローしない上司も多いよな

27 ：非決定性名無しさん ：2005/11/06(日) 01:35:47
この会社はみんなおかしいやつらばかりだ。
永代ビルに着くと、いつも耳元で誰かが「死ね、死ね、死ね・・・」と一日中ささやいている。
誰も聞こえないという。
この前も、エレベータに乗ろうとしたら、エレベーターの天井に1メートルほどもある
気持ち悪い模様の蛾がとまっていてじっと俺のことを見ていた。
みんなには見えないらしく、平気で乗っていく。
おれは不気味さのあまり見送った。
あんなの蛾と一緒に乗るのが平気だなんて狂ってるとしか思えない。
衝動がまた最悪。この間は、ごこくまいを頼んだら、金属で出来た
米がでてきた。食感は米と同じだった。おれはたべた

Dの実情

32 ：非決定性名無しさん ：2005/11/06(日) 06:07:46
長期休暇（休職）とる人多いね。心の病はここ２年程急に増えてることを実感する。
それもかなり身近で。
目に見えるのは氷山の一角だろう。隠してる人はいっぱいいるはず。

33 ：非決定性名無しさん ：2005/11/06(日) 08:54:17
時効だから言ってもいいと思うが、数年前、「会社の入り口に毎朝、鬼が待っている」
というやつがいたよ。
そいつによると、鬼は自分の席までやってきてなにをするでもなく、
じっと席の横に立って仕事をする様子を見つめているそうな。
会議になれば、先に会議室の中で待っていて、トイレに行こうとしても
入り口にいつの間にか先回りしているといっていたよ。
とうとう年休全部使い果たして、欠勤から退職というパターンをとった。
やばいね、こういうのって、マジで。

34 ：非決定性名無しさん ：2005/11/06(日) 15:14:34
ここは病んだ会社ですねｗｗｗ

なぜか矛先がDに変わったな
なんでだろ？ｗ

>>674
朝だから

>>660
MRIの1人当たり利益と売上高利益率はしゃれにならんな。
こんなん日本に幾つもないぞ・・・

>>660の表を見ちゃうとどうしても1社見劣りするな

>>677
禿同。明らかに見劣りするのが・・・ｒｙ

MRI＞＞NRI＞＞DIR≧MHIR＞＞JRI

>>677-678
そうだな。やっぱDは(ry

>>660

J は1人当たり利益が１００マソいってない・・・｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>680
どっうしたらDって発言が出てくるやらｗ
Dコンプ乙

今まで以上にJが、J内定者が可哀想になってきた
J内定者よ、まだ夏採用や秋採用あるから就活がんばれよ！！

自由ではIT系ばっか回りすぎてDとJのSEしか内定なかったけど、
推薦でリコーに決まってよかったｗ

>>680
利益率 2.4% 乙ｗ

>>680
恐ろしいほどのDコンプだなｗｗｗ

夏採用と言わずまだギリギリなんとかなるだろ。
メーカーとかも募集してるし。
JだけでなくD内定者も頑張れ。

おまいら、>>680に釣られすぎですよｗｗｗ

JだけでなくD、MH内定者もがんばれ。

Jのせいで影が薄くなってたが、確かにDとMHの内定者も頑張れだｗ

給料の順に並べたら
野村金経研＞DIR非SE＞NRI非SE＝NRISE＞MRI＞JRI非SE＞DIRSE≧MHIRSE＞JRISE

JRI非SE以下は就活がんばれ！！

JRI非SE＞DIRSE≧MHIRSE＞JRISE
この辺は就活やり直し

>>691
どう考えてもMRIの給与水準がこの順番とは思えない

<大手シンクタンク35歳平均年収(2002年度版)>

野村総合研究所　　　　　　　平均年収:11,050,000円
UFJ総合研究所　　　　 　 　 平均年収: 9,500,000円
大和総研　　　　　　　 　 　 平均年収: 9,350,000円
三菱総合研究所　　　　 　 　平均年収: 9,300,000円
富士総合研究所 　　　　　　 平均年収: 9,100,000円
日本総合研究所　　　　　　　平均年収: 8,850,000円

*:システム部門を有するシンクタンクは
　研究員＋SEの全社員平均

>>694
それは昔からある、NRIの分以外どこにもソースのない情報だよね

MRIは思ってるほど高給じゃないってよく聞くよな

>>694
有報みたいにソース出せよ

今ここにいる香具師の内定先はどこ？

446　お前らは馬鹿か。SAPの評価が高いということは外販に強い、コンサルができるという評価につながる。
つまり転職に有利に働くってことだよ。
アビームのERPとJのERPやってることは何にも変わらん

Dの内定者ここでしか憂さ晴らしできないのか？Dはこういうやんでる奴の集まりなんだろうな。

>>696
それであんなにも灯台院卒が群がるとは思えんが。
言いふらさないだけじゃね。いっぱい学生来ても仕方ないし。

MRIの給料というと >>34 が一応のデータか。
研究員ならもっといきそうだがNを越えることはなさそう

>>699ってJ内定者の発言じゃなかったっけ？

MRIは40で1100万って聞いたこと有るけど真偽は知らん

>>34はIT-Sol系の平均じゃん。それで40の平均1150万って相当なもんだが。
研究系なら3割り増しは行くだろ。

>>700
肩書きと権力でしょ
中央省庁の仕事ってこともあって公務員や大学教授に転身しやすいらしいし

三菱は国家なり

岩崎弥太郎

>>701

どう考えても>>660の業績で給与低かったら社員が納得せんだろ。
東大院卒もあんなに群がらないだろ。

就職活動をしている皆さんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）


【保守地獄】日本総研ってどうよ？８【行員廃棄場】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1146725443/

【箱舟か】日本総研ソリューションズ（仮）【泥舟か】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141999521/

MRI行ってる先輩いるけどそこまで給料高くなかったよ
人によるのかもしれないけど

>>671-673
>>671-673
>>671-673
>>671-673
>>671-673

>>704
たしかに研究系の中途採用だと給与水準公開してないな。

J叩きが始まるとなぜかD叩きをするヤツがいるなｗ

就職活動をしている皆さんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）


【保守地獄】日本総研ってどうよ？８【行員廃棄場】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1146725443/

【箱舟か】日本総研ソリューションズ（仮）【泥舟か】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141999521/

>>709
そーか？うちのOBは32で>>703より多かったよ。明細見せてもらったけど。

なぁ、DとJの争いを煽ってるのはN内定者なんじゃないか？
その醜い争いを見て優越感にひたってるんだ。

>>714
じゃ部署によるのかもな
その人は先端科学セクターなんだが

>>715
JorD内定者乙
N内定者に責任押しつけようとするんじゃないｗ

>>716
ああ、そこはプロフィットセンターじゃないからボーナスが低いって聞いた。
事業部門は〜研究本部ってなってるとこらしい。あとソリューション系はMRIでは
傍流らしい。

>>717
ごめ、データ内定だ
DやJの選考も受けたけど、どっちも途中で辞退した

>>718
結構部署によって差が大きそうだな

>>719
はいはい、ﾜﾛｽﾜﾛｽ

ﾃﾞｰﾀって・・・
業務丸投げでJ以下の企業じゃない？
総研SE来る奴ってﾃﾞｰﾀ蹴り多いよな

俺もDは途中で辞退したが、説明会＋リク面談3回で交通費が4000〜5000円かかった。
まじ無駄だったな、あの金。
まぁ、それでDの社風の悪さを感じ辞退したんだからよしとするか。

就職活動をしている皆さんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）


【保守地獄】日本総研ってどうよ？８【行員廃棄場】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1146725443/

【箱舟か】日本総研ソリューションズ（仮）【泥舟か】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141999521/

>>722
煽り過ぎ。
なんでここのやつらはすぐ煽るんだ。
さすがにデータ蹴って総研SE行くはずがない。

>>725
現実を知らないバカか？
データは総研系SEよりもザル採用だぞ

>>721
ﾜﾛｽﾜﾛｽって話でもないだろ。
普通だと思うが。

給料：総研系＞＞データ
ﾏﾀｰﾘ：データ＞＞総研系
転職価値：総研系＞＞データ

>>726
現実を知らないバカはどっちだよｗｗｗ
採用の難易度で企業判断するなよｗｗｗ

>>729
まぁいいやｗ
データに行くヤツはﾏﾀｰﾘ希望なんだろ
総研系行くヤツは給料＆転職希望なんだから

今度はデータ叩きが始まりましたね。
総研SE内定者が必死です。

データ内定者はスキルが身につかないﾀｰﾃﾞｽﾚに返ってくださいね＾＾

つhttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148082317/

どっちかっていうとデータ内定者が必死に見えるよ

俺がOBに聞いた話ではデータより総研SEの方が給料安いってことはなかったが。
NRIは別ね。

その通りですよ、総研SEの方がデータよりも給料高いよ

>>734
OBに騙されたんだね、可哀想に
データスレに戻りな＾＾

>>735
どの総研言ってるの？

>>736
いや、俺はデータじゃないんで

>>734
＞データより総研SEの方が給料安いってことはなかったが

給料が総研SE＞データって自分で認めてるじゃんｗｗｗ

>>737

J 以外

Jよりもデータの方が下だよ

>>741
はいはい

データ内定者必死だね
わかったからデータスレに帰りな

給料はJ、MHよりはデータが上。
Dと比べるとビミョーだが、Dはずっと働ける会社ではないから
安定して働きたいならデータ。

どっちもどっちｗ

>>743
総研SE乙ｗｗｗ

>>744
残念ながら違うよ
データは少なくともMHよりも下

>>747
そーす

>>746
総研内定だけどSEじゃないんだな〜
ごめんね

>>744
ｿｰｽｷﾎﾞﾝ

>>749
ﾜﾛｽﾜﾛｽｗｗｗ

なんでここってすぐこんな流れになるの？
総研内定者ってほんと低脳だな。

>>751
何を笑ってるのかよくわからねぇ
ま、いいか

>>752
どの辺が？

>>752
つ デジドカたちが・・・

>>754
?

>>754
このスレの流れを見てくだらないと思わないの？

主要総研比較

MRI:中央省庁子会社
NRI:経営コンサル
DIR:アナリスト
JRI:インキュベーター

>>757
デジドカのせいでくだらなくなってるね

話戻すけどMRIはどの部署だとボーナスいいの？

このスレにいる全員がくだらない

>>761
もうわかったから

だいたいDやMHのSEの給料がいいなんてどこから出てきたの？

ソースは各社の有報データ。


　　　　　売上（億円）　利益(〃）　　社員数　　売上高／人（万円）　利益／人（〃） 　利益率（%）
NRI　　　　2,530　　　　163　　　　　　4,848 　　　　5,218　　　　　　　　　　336 　　　　　　　6.4
DIR　　　　　644　　 　　29　　 　　　　1,621　　　　 3,972 　　　　　　　　　 177 　　　　　　　4.5
JRI　　　　1,113　　　　　26　　 　　　　2,962　　　　3,756　　　　　　　　　　89　　　　　　　　2.4
MHIR　　　1,030　　　　　65　　　　　　4,332　　　　 2,379　　　　　　　　　 150 　　　　　　　6.3
MRI　　　　　250　　　　　49　　　　　　　730　　　　3,431　　　　　　　　　　677 　　　　　　 19.7

>>763
みんな2ch情報だろ、たぶん

もうSEの話はいいよ

主要総研収益力比較

MRI　　：超高収益
NRI　　：高収益
DIR　　：またーり高収益
MHIR　：そこそこ高収益
JRI　　 ：どん底低収益。1人当たり利益が１００マソ以下ｗ

でもおそらくこのスレ見てるのは圧倒的にSEが多いだろ
非SEの話なんてつまらん

それももういいから

俺はSEの話はｲﾗﾈ
SE専用ｽﾚたくさんあるんだからそっちでしてくれ

>>767
Dのどこが高収益なの？4.5%なのに

金はともかくやってて楽しくないでしょ？MRIもNRIもDIRもMHIRもJRIも　

SEなんてやってて楽しくないでしょ？どこも

SEの低能な話は聞き飽きたわ

楽しくないと仕事じゃない

>>775
そんな発想だとどこの会社でもやってけないよ

バカじゃないと出来ない→SE
バカだと出来ない→非SE

でFA

>>772
MRIで科学技術政策やったり、NRIででかい構築案件のプロマネやるのとかは
やりがいあるし面白そうだがなあ。

デジドカ達の低レベルで醜い争いが起きてるスレはここですか？

ほんとしごとってしんどいし、だるいけど、やらんと金稼げない
どうせ仕事するならやりがいある仕事がいいよ
楽な仕事なんてないしね
９時５時でも長い

俺は新規医薬品産業における政策提言やりたいけどやらせてくれるかな

やりがいがある仕事ね
一番にSEは消えるな

>>781
お前（の力量）次第だろ

じゃなんでSE？

ぶっちゃけアナってもうかるの？

アナウンサー？ぼろもうけだろ

>>783
そうだよな
一応、セクター採用だけど何に回されるかわからないもんな

>>785
キーエンスはアナル営業で儲けてるよ。

>>786
アナリストな

アナリストって名前やらしいなｗ

総研の中でもアナはコンサルやエコよりも給料高いって聞いたことあるけど本当？

>>791
嘘。アナリストは証券の推奨銘柄の提灯記事書いてるだけで自分で
ディール張って儲けてるわけじゃないから。

だよなあ、リスクとってポジション張って結果出した人間に金払うんだよなあ。
やっぱディーラーかな。

ただ、影響力はでかいからわからん
コンサルは総研内だけだけど、
アナは親会社や機関投資家まきこむからね

GSでもアセットやディーラーよりもリサーチが一番給料いいんだろ？
よくわからねえな

アナリストはディーリング部門の奴隷だよ。

ディ　「この銘柄推奨しろゴルァ！」
アナ　「ははぁ、提灯いっぱいぶら下げますっ」

>>795
ディーリングで儲けてるところが一番もらってるよ。リサーチは社内インフラ
に過ぎないんだから。

アナ≠企業調査じゃないよ

アナ＝提灯レポート作家だよ

企業調査だったらそうかもしれないけど
市場・産業調査だとちょっと様相が違うぞ

ネーミングからアナ＝企業調査のイメージが強いのんだろうけど

>>796
それを言ったらMRIの仕事なんて全部中央省庁の奴隷になっちまうぞｗ

>>797
それがそうじゃないらしいんだ
俺もディーリングが一番だと思ってたがね

委託研究＝提灯レポート作家








だよなorz

30代にもなるとレポート1本で100万もらえるらしい

それっぽっちなのか

でも、アナ＞エコはなんとなくわかる
コンサルは市場相手じゃないから安定してるかわりにそこそこの給料なのか？
アナ・エコは景気がよければ高給、悪ければ薄給て感じ？

ITコンサルは非SEだよ

デジドカだけどね

>>805
マジかよ…ｽｺﾞｽ

>>806
ぽっちって…どういう感覚してるんだ？

デジドカはどうでもいいよｗ

ベース＋ボーナスにさらにインセンティブはﾃﾗｳﾗﾔﾏｼｽ

でも非SEは生き残り競争激しくて5年ごとに半分になってく感じらしいね。

>>813
どこの企業の例？

>>814
全般的に

NRIとDIRは特に回転早いらしいね

ピタリと早朝でレスがとまったのはなぜ？学生が今頃寝てるのかな

まあ、もともとこのスレは深夜にホットだからね。俺もさっき起きたとこｗ

１期、2期の経常利益率を見て、あーだこーだ言っちゃうところが
いかにも学生っぽくていいよね。

もう、遙か昔から就職板で言ってんだけど、どうせこんなところに
書き込んでるのは業績も大したことない、評価は低いほう、そんなSE
ばっかなんだしまともに受け取るほうがアホでしょ。
そういう奴に限って、SEも非SEも給与は変わらない！！とか必死に
言うんだけど、同期SEの中でも自分が最下層ってことにすら気がついて
いないor目をつぶってるからなぁ。

>>819
遥か昔から就職板に張り付いてる負け犬乙ｗｗｗ

スレ伸びすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>819

あんた、もういい年なんだから、いい加減２ちゃんは卒業して現実社会に
もどりなよ、悪いことはいわないから、なっ。

>>819

お前、JRIスレで遠吠えしてるやつと同一人物だろｗ

560 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/06/06(火) 17:41:23
つか、ここ2年くらいのケイツネが落ちてんのは
例のカードで炎上したからだろ。この業界、１，２年のケイツネよりも
売上高伸びてることのほうが重要だよ。それだけ客が確保出来てる
ってことなんだから。まあ、ここでの適当な罵詈雑言を見て内定辞退を
考えるような奴いは分からんだろうが。

ま、俺非SEだから越谷だろうが何だろうが関係ないんだけどね。

Jよりもデータの給料が低いとか言ってるやつはネタか？

Jの給料はデータどころか中小のIT企業と同レベルだよ。

さすがにデータと比べるのは勘違いも甚だしい。

だよな。Jは30歳で500万だぜ。それも裁量残業制だから残業代込み！
恐ろしいほどの薄給だ・・

データとじゃ話にならん

同意。

最近Jの評価を不当に釣り上げようとする工作員が多いよな。
Jがザルだから、本来DとかNとか一流の総研に入れないような厨が紛れ込んでるんだろうな。

Jは利益率も給料も低くて、正直、総研と名乗れるレベルじゃない。次スレからはJは無しにしよう。

うむ。そうしよう。

激しく同意

ま日本総研のことはどうでもいいよ。
どうせ本気でJRIなんてブラック企業に行くやつなんかいないよ。

だってはっきり言っちゃうとさ、30歳で500万、残業代込み、しかも激務って、
そこらの独立系の中小企業のほうがよっぽどマシだよ。これはヤバイっしょ。

中小でも残業代さえ出れば、500〜700万くらい余裕で行くからね。

Jっていつ潰れるかわからんよなぁ
アベシとだったら悩むけど、他の総研系と比べたらJを選ぶ人は皆無じゃないかね。

俺だったらあべしだな。Jで残業代貰えないより、あべしで残業代貰ったほうが
給料高いし。

それが普通だよね。わざわざ日本総研なんてIT業界の底辺に行く必要はない。

日本総研に就職するくらいならフリーターになるよ。俺なら。
そのほうが給料良いと思うし。

アナリストはイケメン営業部隊だよ。
外資とかだと、穴の取ってきた売買注文の手数料の10％が穴に落ちる。
年収10億円のアナリストとかもいるし。

しかしなんで今年はJの評判最悪なんだ？
子会社化のせいってのはあるかもしれないけど、
給料とかは今までと変わらんだろ。
ブラックと言われるほど激務薄給なら去年までIT企業ランキング上位だったのおかしいと思うんだが。

>>835
確かに今年度の就職活動初期のランキングでは、
日本総研≧大和総研＞みずほ情報総研
って感じだったと思う。
Jの分社化が発表されて評価落ちるのは分かるが、
なんでここまでひどい状況になったんだ？
分社化以外の要素が今までより急激に悪くなったとは思えないんだけど。

SMBC

薄給

勤務地

分社化

>>837
勤務地、分社化は分かるとして、上の2つは今年に始まったことでもないでしょ？
今まで叩かれてる内容見ても、激務薄給って理由がメインみたいだけど。

2chではインフラみたいなマターリ残業ほとんど無しの会社が評価されてるから

確かに謎だな。
それとも今年はJ社員の名乗るヤシが薄給って事実(もしくはデマ)を流して
それを信じたちゃんねらが叩いてるとか。
平均年収が、30歳500万、35歳550万、40歳600万、50歳600万ってのはマジなのか？
いくらなんでも薄給過ぎじゃね？
2ch情報以外で誰か社員などに直接聞いた人いるのか？

>>839
でもIT業界は別じゃね？
インフラみたいなマターリなんてないことは分かってるから、
残業については法外な時間じゃない限り叩く要因にはならない気がするけど。

つまり総研落ちか、全然関係ない奴が騒いでいる

>>840
+2Mやね。

あと>>764とかの表で利益率が低いのは、内部に巨大なコストセンターを抱えているから。
特段問題ない数字と思慮。

>>840
俺はリク面したときに
「30歳で500万くらいですか？」と聞いたら
「まぁだいたいそれくらいだよ」て答えが返ってきたんだが。

だからとりあえず30歳で500万という説は合ってるっぽい。

じゃあ確定だな。

30歳というと、確実に裁量残業制になってる歳。
残業含めて500万はマジでアベシ並だな。終わってる。

俺は研究室の先輩がJなんだが、給料は30歳くらいで残業代入れて550〜600万って感じだった。
その後の上がり具合は先輩もはっきり分からないと言ってた。

おわってんな日本総研。
平均勤続年数があんなに短かいわけだ。
5年後に会社が残ってるかどうかも怪しいもんだぜ

>>847
J工作員乙。みえみえの工作秋田。

上の方見るとDの給料ってけっこう良さ気なんだが、D蹴らなきゃよかったかな。
けっきょくNECに決めたんだが、Dの方が給料高そうだ。
でもDは雰囲気よくなさそうだから高給になるまで残れるかどうかが問題だな。
初任給も含め、入社後数年は他より給料低いし。

>>849
すぐ工作員扱いだな。
別に30で500万台なんて高いわけじゃないし、いてもおかしくないだろ。

>>849
お前のようにすぐ工作員扱いするやつのほうが飽きた

むしろ30歳で600万はもらってないとけっこう薄給だし。
30歳くらいで残業代入れて550〜600万なののどこが工作なのかと。
残業代などによってはJでそれくらいのやつがいても不思議じゃないだろ。

つーか、SEじゃなければ31で900万の人いるって。
おまいらは30＝1000万しか分水嶺を持ち合わせてないのかよ。

なにいってんだ。日本総研は裁量残業制だから残業代は出ないぞ。

>>855
裁量残業制・・・　( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

最良残業制ってなんて朝鮮語？

>>855
入社時からそうなの？

裁量労働制の間違いだろ
煽ることしかできんのかおまえらは

就職活動をしているみなさんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（30歳で残業代含め500万以下の給料←証拠あり）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）
毎年全社員の20％が退職（毎年150名の大量採用・大量退職）

>>855
裁量労働制は一定職以上だよ

30歳ならとっくに裁量労働制になってるよ。
だから30歳で500万以下というのは間違いない。

>>860
どうせならその薄給の証拠ってのも一緒にコピペしてよ

四季報見れば一発で分かるから

>>864
四季報に日本総研の給料載ってなくね？

いや、就職四季報な。

うん。就職四季報に載ってる？

載ってるよ。

「30歳で裁量労働制＝500万以下は間違いない」
この等式、なんで成り立ってんの？ｗ

どんだけ頭悪い奴しかいねーんだよ、ここは。
だーから、非SEだったら30で750万、31で900万の
人いるって言ってんだろ。

裁量労働制をなんか勘違いしてる奴多くないか？
「残業代のつかない糞制度」みたいにｗ

確か平均年齢が37で、平均年収が641万だったな。

どこをどーとってもJのほうがDより格上だが・・・。まずERPが日本有数。
ドコモのお財布ケータイがシェアナンバーワン。学歴めちゃ高い。
シンクタンク・コンサル・システムのコラボが総研のなかで一番できている。

それに比べてDは・・・。なんかありますか？？

JたたきはたぶんJのこういう現状を認めたくないDが叩いてるんでしょ。

なんか文句ある？？文句あるやつはどーぞ。

だんだん皆目を覚ましてきましたね
一人のデマによる無駄な煽り合いだった事にようやく気がつきましたか

非SEは別だろう。
しかしSEの裁量労働制は、残業代支給無し+安月給で2重苦

Ｊのファンクションマネージャーって課長級？

>>868
そうなんだ。
俺はwebのしか見たことないけど、それには載ってなかったから。
冊子の方には載ってるのね。

>>871
なぜお財布ケータイ？

>>871
JRI工作員乙。Dに落ちたからっていちいち出てくるなよ

Dの離職率凄いよ？俺の友達も入って愕然としてた。
1年で転職して、今や外資会計コンサルで1000万プレイヤーに
なってるわ。25歳なのに。Ｄの体感3年後離職率は3割近くありそう
って言ってたけどな。

---修士・大卒採用数---3年後離職率---有休消化年平均---年収---平均年齢
N-------Ｎ／Ａ-------------9.2%--------10.9日--------1，031万---35.7歳
J-------115名------------N/A----------11日---------N/A------37.4歳
D-------90名-------------20.8%---------11．9日-------N/A------36.8歳

これが最新の就職四季報。嘘だと思うなら、古本屋でもいってこーい。

>>877
とりあえず反論するときは根拠書けよ。
工作員乙と書くしか能がないのか？

>>878
J工作員乙。データを捏造してまで工作とは・・人間性を疑わざるを得ないな。

ここはＤＪばっかですねｗ

>>870
四季報では平均年収NAじゃん。
工作するなよ。

>>880
少なくともそのデータは捏造じゃないぞｗ

>>882
あれ？おっかしいな〜おととしの就職四季報だったかもしれない

>>880

　　　　　　

　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　写　メ　と　っ　て　Ｕ　Ｐ　し　ま　し　ょ　う　か　？　

総研スレはこの時間からが本番だなｗ

>>885
そうやって引っ張っておいて、
うｐしないで逃げるつもりだろｗｗｗｗｗｗ
常套手段だよな

>>880
だから、お前は工作員乙と言うしか能がないのかよ。
そういうならお前が正しいデータ出してみろよ、カスが。

>>885
工作員ウザイ

大学3年になったばかりだけど、単に面白いから
適当なこと言ってこの2，3日煽ってました。
実際のところ、なーーーーんも知りません

必死に反論した内定者乙ｗｗｗｗｗ
俺はＮ狙うぜ

昨日もこのあたりの時間に始まって朝方まで続いたよなｗｗｗ

ごめ、俺も他業界に内定だが、
一応この業界も受けたのでありがちな内容書いて煽ってました。

別にうｐしてもいいんだけど、画像詳細から携帯の機種名が割れちゃう
んだよなぁ。たぶん。それ回避する方法ってあるっけ？

Jは30で500万、35で550万、40でやっと600万。
Dは30で700万、35で800万、40で900万。

生涯年収じゃどれだけ差がつくだろうねぇ。

とりあえず、あと15分くらいで彼女ん家に行くから
それまでに回避方法教えてくれればうｐするよ。

需要あるならな。

>>893
編集するとか変換するとか幾らでも方法あるじゃん

俺も煽ってたけど、あまりにも煽り内容が馬鹿っぽくなってきたので
そろそろやめときます。自分がこいつらと同類だと思ったら情けなくなってきたｗｗｗ
煽ってる奴らは、秋採用で頑張れよ〜

>>894
けっきょくソースないじゃん、それ。

ＰＣに移してプロパティ弄ればOKか。

>>890
よくそんなリスクの高いことやるな・・・

日本総研の平均年収が650万
大和総研の平均年収が850万

とすると定年までに、合計収入に8000万以上も差がつくな。

>>890
SEだろ？
なんでわざわざこの業界を狙うのかが分からない。

>>901
根拠の無いデータ使っていつまで脳内議論してるんだよｗｗｗ

ここまで叩かれても社員がノってこないって事でJ社員が非常に大人だって事がわかった

Dでは30後半まで残れば高給になるのは事実としても
環境がひどすぎてそれまで耐えられる人は少ないからな。

このスレ見て根拠のない話で内定辞退する奴は最初からいらんってこった

>>871

お前らホントに部外者なんだな。お財布ケータイ関連の記事は前に日経の一面の載ってたぞ。
そのくらい社会的に影響がでかいんだよ。

こうやって事実を書いていけば真実が見えてくる。やっぱ総研の二強はNとJだな

総研はＭの独壇場ですよ

すばらしいアンカーミスですね

次スレのテンプレ入り

SEだけならN＞D＞MH＞J
非SEだと総研によって内容違うけどMがネ申でFA

Ｊに行くくらいならＤに行くよ。

今年はＮもザル採用だったな

ＮのAEはな

DやJ行くなら新日鉄solで鉄爺にいぢめられる方がいいや。
それか日本ユニシスで高給無能おやじにため息つくのもありかな。
とりあえずDとJとMHはいかない。

未だに追加募集出してるNS、ユニシスはありえねぇな

個人的にはD、JよりはNS、ユニだな。

>>914
お前ＴＥかＩＥだろｗ

>>917
ユニシスやNSSOL蹴ってDやJに行く奴なんかいねーよｗｗ

>>919
つ>>916

>>920
いや、俺は>>919じゃないけど、
D,J蹴りユニシスやNSSOLの学生は山ほど見たが
逆は見たことないよ。

大和総研内定者がDの単独スレをたててしまったようですｗ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149520549/l50

>>916
ユニは昔から通年採用だから。内定者に困ってるわけじゃないでしょ。

ってゆかD工作員いいかげんやめようよ

ユニシスもNSSOLもデータも、IBMもNECもHPとかも、大手ベンダーは軒並み
Jにあごで使われるわけだが。

なんだかんだでJは実力あるな。うん。

>>925
バカじゃね？
どの企業にだって顧客はいるだろ。
そんなこと言ったらJだってSMFGやシステム請け負ってる会社にあごで使われてるってことになるぞ。

>>927
後段部分については、そりゃおまえ親子関係にある会社と
まったくの他社じゃあ別問題だろうが、と突っ込んでおく。

>>928
でも説明会で聞いた限りではJRIはSMFGに頭が上がらないという印象受けた。
JRIの方もSMFGが一番安定した収入源だから親関係の案件は絶対ミスはできないって感じだったし。

>>925
こういうアフォな発言するやつがいるから、
Jを擁護する発言するとすぐ「内定者乙」って言われるんだよ。

てか、>>925の発言の意味が全く分かりません
単なる池沼か？

>>929
いや、だから、それは事実としてそうなんだけど
グループ親会社（しかも日本の3大メガのひとつ）に
使われるのと、まったく血縁関係のない他者に使われるのは
違うでしょってこと。

>>932
その親はデリバティブ購入強要で業務停止処分だしｗ

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>>932

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　　　　　　　　　　　　　　l h「¬�h　＜　はーい三井住友の行員が通るからどいて
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　　　　　　　　　　　　　　「￣￣了
　　　　　　　　　　　　　　l h「¬�h　＜　はーい三井住友の子会社が通るからどいて
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　　　　　／　　　/￣Yi.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ
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　　　　ＪＲＩ 社員

>>932
誰に使われようが奴隷は奴隷。
むしろ血縁のヤクザよりまともな他人の方がまし。

ほんと、あーいえばこーいうんだなｗ

つか、煽ってましたっていう告白が飛び出してから、
書き込みペースが鈍化したな。

昼だからだよ

とりあえず、総研内での一番の落ちこぼれはｼﾞｪｲｱｰﾙｱｲ

J叩いてるやつ素性を明かせよ。ばれないからいいだろ？
どうしてそんなに怨んでるんの？

Jを擁護してるヤツはなんでこんな企業擁護できるの？
いいところ何もないじゃん？

顎で使うってのkwsk
言うだけ言ってみろって

>>945
日本語でおｋ？
唐突すぎて何言ってるんだ

>>944
じゃあ、お前の会社のいいところ言ってみろよ。
逃げんじゃねーぞ。

J内定者必死すぎ
だから叩かれるわけだが
もう少し謙虚になれよ

お前それしかいえんのか？
結局中身ねーじゃん。
少し突っ込むとこーなるからな。部外者は。

>>949が痛い件について・・・

レスしてる人で総研内定がどれほどいるのか、読んでいて疑わしくなってきた

総研非SE内定ならすごいけどSEじゃたいしたこと無いよなｗ

突っ込むと書き込まなくなる＝部外者

痛いとかいってる馬鹿こなくていいよ。部外者君。
企業別のスレの方がまだましだぜ

年々日本総研のレベルが低下
親会社の不祥事により給料も低下
社員のモチベーション低下により実力も低下
過去の遺産にすがりついてるだけだから自滅するのは時間の問題

FLASH6/20号
★☆『本当の生涯収入ランキング』☆★
（生涯賃金＋退職金）

1位フジテレビジョン5億9990万円
2位日本テレビ放送網5億6449万円
3位テレビ朝日5億404万円
4位電通4億9513万円
5位TBS4億9279万円
6位野村総合研究所4億5688万円
7位住友商事4億4337万円
8位博報堂DYホールディングス4億4297万円
9位三菱商事4億3938万円
10位 川崎汽船4億3908万円

11位三井物産4億3173万円
15位日本オラクル3億8160万円
19位丸紅3億7045万円
20位NTTドコモ3億6988万円
25位NTTデータ3億5675万円
27位日本電信電話3億5235万円
28位伊藤忠商事3億5126万円

でも、一握りを除いてNRIで定年まで働ける人なんていないだろうしな

NRIの離職率で定年まで働けなかったら、どこで定年まで働くんだｗ

>>956-957
NRIに限らず総研は、非SEで定年までプロパーで働いた人はほぼ皆無、
SEもまず定年まではいないらしいけどね

まだ定年の年齢に達する人がほとんどいないだけだろ
ＮＲＩだって母体が出来たのは40何前
ＳＥ部隊と合併してからはまだ20年も経ってないはず

総研とかのインターン希望した場合って
説明会とかでそのまま筆記とかさせられるの？

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1139408814/
住友系ホワイトランキング

774 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2006/06/08(木) 00:18:38
【建設】三井住友建設
【住宅】住友林業
【不動産】住友不動産
【自動車部品】住友ゴム
【電機・半導体・電子部品】NEC・明電舎・住友電装
【機械】住友重工
【医薬品】大日本住友製薬
【鉄鋼】住友金属
【非鉄】住友軽金属・住友金属鉱山・住友電工
【化学】住友化学・ベークライト・スリーエム・住友精化
【ガラス・セメント】日本板硝子・日本電気硝子・住友大阪セメント
【鉱業】住友石炭鉱業

775 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2006/06/08(木) 00:19:54
住友系を代表するシンクタンク、日本総合研究所の俺が来ましたよ。
リストに入れてね。

776 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2006/06/08(木) 00:23:36
子会社が偉そーにすんじゃねーよ

777 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2006/06/08(木) 00:24:51
>>775
銀行の廃棄物処分場ｗ

778 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2006/06/08(木) 00:28:57
日本総研は激務薄給のブラック企業なんですが？

どこに行ってもJ工作員は嫌われてるんだなｗ
そんなにJってひどいの？ｗｗ

>>945
まさにアゴだよ。

重要顧客だからね。いいとししたベンダーのおっさんが若造にぺこぺこしてるし。
ポジションパワー使いまくり。

あれ見てたらベンダーに勤めようとはとうてい思えんね。

今日は日付が変わっても静かですねｗ

>>963
社員？

>>963
J工作員、自分のアイデンティティを保とうと必死だなｗ

>>963
J社員だって仕様変更しまくりの顧客にぺこぺこするんだよ？

>>963
業務停止処分の親銀行に顎で使われる気分はどうだ？

　　　　　　　　　　　　　　「￣￣了
　　　　　　　　　　　　　　l h「¬�h　＜　はーい三井住友の子会社が通るからどいて
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,ト、Д/＿＿＿＿
　　　　　／　　　/￣Yi.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ
　　　　/　 　／∧ /　/　 /.i　l　iー――‐u'￣
　　　./　 ／ Д｀ /　/　 / /　l　l
　　 i'　　／　　 ｌ　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼l　　　　　　ト./
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　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l
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　　　　ＪＲＩ 社員

４０歳で１０００万いく企業

【銀行】三菱東京ＵＦＪ、三井住友、みずほ、三菱ＵＦＪ信託
【投資銀行】大和ＳＭＢＣ、みずほ証券
【政府系】日銀、ＤＢＪ、ＪＢＩＣ、農中、信中
【証券】野村、東証
【生保】日本生命、第一生命
【ｼﾝｸﾀﾝｸ】野村総研、三菱総研、大和総研、みずほ情報総研
【メーカー�@】ソニー、松下、富士ゼロックス、キーエンス、キャノン
【メーカー�A】トヨタ、ホンダ、日産、味の素、麒麟麦酒、サントリー
【メーカー�B】武田、旭硝子、任天堂、ＪＦＥ、新日鐵
【不動産】三菱地所、三井不動産、住友不動産
【運輸】日本郵船、商船三井、川崎汽船、全日空、日本航空
【インフラ】東京電力、関西電力、ＮＴＴ各社、ＫＤＤＩ
【エネルギー】新日石、出光、ゼネラル
【ＩＴ】ソフトバンク、楽天
【商社】三菱商事、三井物産、住友商事、伊藤忠、丸紅、豊田通商
【放送】フジテレビ、日本テレビ、ＴＢＳテレビ、テレビ朝日、日本放送協会
【新聞社】朝日新聞社、読売新聞社、日本経済新聞社
【広告】電通、博報堂、リクルート
【出版】講談社、集英社、小学館


日本総研入ってないんだね・・・

J叩きはもう飽きたよ
どーせ２ちゃんには入社意思あるやつあんまいなそうだし、意味なくね？

そんな俺はNRI内定者・・・激務こえぇーーー

実はSEはそこまで激務でないという件について

非SEに比べればの話で激務は激務だよ

NRIで怖いのは精神的な激務だからな

「詰める」文化・・・ｺﾜｽ

野村マソ、ガンガレ！！

>>972で一瞬喜んだのにおまいら・・・orz
何よりも体育会系気質がこえぇーー