IT業界（SE,PG,NE,OPなど）総合スレ　vol.78

倒置の魔術師　現る

>>950

まあこれくらいだったらリアルだけどな
こんなんすくないっしょ

ユー子、メー子=本体でリストラされた無能な団塊爺の「爺捨て山」

でも、そのユー子、メー子に逝けるのはこのスレの1割以下。
残りの9割以上はそれ以下の独立系で特攻隊員として若くして散る。

たしかに体質古い所のユー子は爺多いな

>>951
慶応ならNRI、DATA受かって当然とか妄想抱いちゃうくらい低学歴なのか？
やっぱ落ちこぼれスレで正しいのか。

>>956
おまえはその落ちこぼれの中でも秀でてるなｗ

「爺捨て山」の介護要員にわざわざ成るな！

受付が爺二人の会社ってブラック？

やっぱ大学のレベルによる難易度の認識は壁は絶対的かね
あたりまえといえばあたりまえやけど
確かにデータ、NRIはSIではトップレベルだが
全体として、このレベルに卑屈になるというのは
ちょっと情けない気分になるね、なんとなく

>>957
一生懸命考えて嫌味言ってるつもりなんだろうけど、
たぶん君が考えすぎると良い事が起こらないからやめた方が良い。
意味が分からない。
ここの表の総計ラインより一つ上のラインの外資から内定もらってるよ。
それでも慶応出たのにNRIかDATAに受からない奴は落ちこぼれだと決め付けるなら、もう何も言わないよ。
俺は十分満足してる。

CMMI Level5は凄いんだろうけど、Level2ってどれぐらいのレベルなんだろうか
技術力あるとか言えるレベル？

お、なんか痛い奴がいるぞ

CMMＩって何だと思ってるんだ？

プロジェクトマネジメントを考える上でよく話題にあがるのが、
ソフトウエア開発プロセスの能力成熟度を示すためのモデル
「CMMI（Capability Maturity Model Integration）」だ。
これは、プロジェクトマネジメントを実践した結果の、ソフトウエア開発組織としての能力の高さを表すものだ。
通常のプロジェクトマネジメントの成果は、もちろんプロジェクトの成功ということになるが、
なかなかその実績を表すものがなかっただけに、このCMMIを達成している企業は、
プロジェクトマネジメントをうまく実践しているというひとつの導入事例として見ることができる。

甜菜
結局は何なんだ

うまいプロセス管理ができているかということ
技術力は関係なし

そうなのか･･･Thx

>>961
おめ

ＭＡＲＣＨでここに入り浸ってるけど、
ここに貼られる表の上のほうを軒並み受けたら結構内定出たよ。

２ちゃんやってようと、学歴がどうだろうと、たいして問題じゃないと思った。

>>954
2chランキングで日東駒専ラインより上の所に行けるやつがどれだ
けいるんだって話だよな

週刊ナメックによる就職ランキング
SS　界王神事務局�T種　カリン製薬　シェンロン商事
------------------------------------------------------------神
S　�潟tリーザ　レッドリボンHD　ゲロ総研 魔人ブウ製菓　
------------------------------------------------------------戦闘力50万
AA　�潟Mニュー組　べジータ開発　�潟Zルビデオ　クーラ製作所　
------------------------------------------------------------ナメ証1部の壁
A　�潟iッパ　ドドリアテクニカ　ピッコロ食品　リクーム電子
　　トランクス研究所　ザーボン化粧品　バータ運輸
------------------------------------------------------------サイヤ人の壁
B　�葛Tハウス　�潟~スター・ポポ　サタン興業
　　バビディ化学　�棺ｲﾊﾞｲﾏｿ　　
------------------------------------------------------------ここまでには入りたい
c　桃白白飯店　�泣宴fィッツ　天津飯書店
　　ブルマート　チチ製油
------------------------------------------------------------以下激ブラック
d　ヤムチャ屋　チャオズの館　やじろべえ不動産　ウーロン書房
　　クリリン商事　ランチ物産　カレーハウス牛魔王

1

>>971
カプセルコーポレーションはどこですか？

激務ではないSEってどんなとこがある？
残業が短いなら、残業代でなくてもいいので・・・

>>974
内販100%ﾕｰ子、一部ﾃﾞｰ子

日立情報と富士通中部うかってるけどどっちがマシなんだろ･･･
ランキングじゃ日情が上みたいけど日立の子って氏ねるほど激務なんだよね？

残業代が青天井ならばテレビ局社員の次くらいに高い年収が得られそうな業界だ
残業が短いことを望むなら他の業界に行くべきだね

>>974
おまえみたいなのは何処はいっても役立たないから無理

>>974
SEがどんな仕事かわかってないだろ

>>975
内販って？
最近SEを見始めたんだけど、今からでも応募できるとこあるかな

残業地獄

>>978
ですよね

TV局もあれはあれで死ねる
高給にﾏﾀﾘ無し

富士通　日立　NTT　東芝のお子様はとりあえず残業代フルらしいぞ
じゃないと社員が逃げるから
日情社員内定者説明会で
アプリSE「残業代は100%出ますね　ただお金は使う暇ないですね・・・（苦笑）」

>>980
今からかよｗｗｗ ('A`
よさげな所はもうｷﾞﾘｷﾞﾘな悪寒

ﾕｰ子、ﾃﾞｰ子、まったりランキングｽﾚへどうぞ

青年よ、死を恐れるな
君の命など大したものではない
この美しい世界に比べたら
小石ほどの価値もないだろう

>>974
セゾン情報システムズ
EMシステムズ
アイエックスナレッジ
ヴァル研究所
NSP(日清オイリオグループ）

>>980は30過ぎで何の技術もなく転職を余儀なくされ脂肪コースだなw

ＳＥは残業こみなら朝日新聞とかも目じゃない高給だよなｗ
>>976
その二つ比べるなら富士通中部じゃね？　日情とか下流肯定の嵐よ？
富士通中部は上流傾向って聞いたし

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　　　クゥーキ・ヨメ [Koekje Yome]
　　　　　(1895〜1954 アルゼンチン)

ただ日情もこれからは中国の下請けに下流はバンバン回すようにするとかいってたし
長く務めるなら給料がやや上の日情かもね

>>989
トヨタが怖いデス・・・

>>985
SEって二月三月からやってるんだもんな、そんな予感はしてた
別スレ行ってきます、サンクス
>>987
親切にどうもです、早速見てきます
>>988
それは困る・・・が、仕方ないか、養う家族も居ないだろうし

記者も実際悲惨だぞ・・・
全国飛ばされまくり昼夜問わず激務
なるのだけは難しい

隣の芝は青く見えるのかもしれんけど・・・

>>993
お前さんは>>988のレスを真剣に考えた方がよい
ぬるま湯に使ってたSEは市場価値ないよ

何回も転職するのあたりまえの業界だしな
転職先がぬるいのはいい　一生ｓｅじゃくっていけねえからな
入り口はきついところにしろ

>>995
そだな、SE目指すなら後々のことも考えた方がいいよな
もうちょっと考えてみる

くそぉぉぉ基本情報落ちた

1000ゲット

アナル

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