ITベンチャーの人事担当だけど何か質問ある？

入社の決め手は？って質問に「人」って答えるのやめて欲しい。何の参考にもならないし。

入社の決め手を３つ上げてくださいって聞いたりする。
そう聞いて一番食いつきやすいのに食いつく。なかなか弾む

聞けるのは３回に一度くらいなのだが

IT弁茶でもサイボウズとかよさげだな

>>940
サイボウズもベンチャーとは言えないんじゃない？

新卒採用し始めた時点で、ベンチャーとは言えないと思う。

>>935
それがわかっているんだったら話は簡単だろ。
君は院に行って何をやりたいのか、進学する動機を考えた方がいいんじゃないか。
こうやって悩んでる状況で院に行っても、モラトリアムの延長で2年間棒に振るだけのような気もする。

Fランカー取るくらいなら高卒取った方がいい気がするんだが
>>1ﾀﾝのお考えはどうなん？

高専、専門＞Ｆランカー

>>941
それはお前の勝手なイメージだろ
ベンチャーの意味調べなおせよ

>>1です。
みなさん自己解決したり、相互の情報交換したりで良い感じかと思います。
上でも何度か書きましたが、やる前から迷っていたり、まだどんな仕事かもわからないのに躊躇している場合が多いと思います。
社会人は皆言うでしょうが、どんなに希望通りの会社にはいろうが、必ずギャップを感じて挫折します。
間違いなく。
これの乗り越え方は人それぞれです。
私の場合、会社の人間関係や、仕事、疲れ、そして上記のような挫折を乗り越えるパワーは、「この仕事は確実に世の中の役に立っている」ということを感じられたからでした。
私見ですが、給与とか、知名度とか、福利厚生とか、安定とか、知名度とか、ステータスとか、それらがどんなに高くとも、「その仕事の大事さ」が全く感じられなければ、腐って辞めていくか、社畜系サラリーマンになってしまうと思います。
極端な例を言えば、自分の事だけでなく、「これから社会をどうしたいか」ぐらいの志は今の学生に持って欲しい。
そうすれば大手に落ちても、同じ業界の会社受けようとか、就留してもどんな活動して人生設計しようとか、色んな考えが生まれてくるはず。
世にいう経営者、成功者っていうのは、必ず信念というか社会への貢献も考えている。
一度考えてみてはと思います。

>>1
設立はいつごろ？
会社の売上高の推移は？

そんなん聞いてどうすんだ

まとめサイト作りました。できるだけ忠実に残し、携帯でも見れるようにしたらこんな感じに・・・。
まとまってないまとめサイトになってしまいました・・・(⊃д⊂)

http://2007.jpn.org/syukatu/

でも中身はほんと参考になると思うので、就活中の皆に見てもらいたいなぁ。

携帯から失礼します。
感動しました…涙がでた。ほんの少しでも仕事を社会に還元できた気がする。

ありがとう。

乙

といいながら950げと

うわぁぁぁぁぁぁぁあぁ

>>949ｻﾝｸｽ!!
もうやる気出なくて入院してることもあって就活ストップしてたんだけど、長い目で見ても本当に参考になると思う。1ﾀｿもありがとう

>>1
貴方の会社に実例があったかわかりませんが、どこの会社も新卒が入社後即辞めたり驚くほど使えなかった場合、人事は怒られたりペナルティを喰らったりするのですか？使えないとみなされますか？
人事の仕事に興味があるので気になりますた

>>954
罪悪感を猛烈に感じることになります。

大企業は書類選考時の大学名、学部名で足きりが行われると言ってましたが、
それが行われない場合ってどんなときですか？

競馬が好きなんですが、どう思いますか？
どうも競馬＝ギャンブルというイメージが強く、あまり良いイメージではないそうなのです。
ですから、履歴書やエントリーシートでは趣味の欄に競馬は書いてません。
しかし私は競馬をギャンブルではなく、スポーツとして楽しんでいます。
最近ディープインパクトやフサイチジャンクがマスコミに注目されスポーツとしての見方も強くなってきていると思っているのですが。

＞＞１ﾀｿ
何割くらい使えなかったり辞めたりするんですか？

＞＞1
文学部は評価ひくい？
昔は確実に差別されていたと50才以上の大学ＯＢに
言われました。

高校中退ってやっぱりすごいマイナス？

>>959
めっちゃ低いｗ
>>960
超ウルトラマイナスw

>>959
低いとゆうかうちではとらない。

>>960
なぜ中退してその後どう成長したか言えればいいよ。

にせものさん
本物は次スレでもう答えてますよ

そろそろ質問出尽くしたのか落ち着いてきましたね。
1000になったらスレ丸ごとまとめサイトのほうにも置いときますね。

次スレどこよ

次スレあったの？

>>1さん
情報学科（Fランク）なんですが、面接でプログラミング経験をあんまり言わないのってどう思いますか？
情報系のくせにプログラムは自信がないのかなって思われますかね？

就活始めた頃のIT系企業の面接でプログラムやってきたって言ったら、
それはどんな最新技術を使ったプログラムなの？みたいな感じで嫌味っぽく聞かれた上に、
働かないとわからないようなことをまくし立てられた挙句に落とされました。
それ以来プログラムについては自分から言うのが怖くなり、聞かれても深くは語らなくなりました。

最初の頃は面接慣れしてなくて言い方も悪かったと思うんですが、
自分なりにプログラムを頑張ってきたってのはIT企業にしてみたらお遊びの自慢にしか見えないのでしょうか・・・

次スレどこ？

個人でシェアウェア作って五万本売れたとかじゃない限り言わない方がいいんじゃね？
大抵の場合は所詮学生レベルとしか見られないと思うが

>>967
アピールも悪くないが謙虚な姿勢と言葉遣いに気を使えばいけるはずだがね
プログラムを頑張りまくってたというより
学生らしく部活・サークルとかの経験のほうが確実にうける

ワックスで髪の毛ツンツンはどうなの？

「最後に言い残したことや質問などあればどうぞ」って言われたので質問を一つしてあとは
「御社が第一志望でもうここしか受けてません。御社をもっと大きくしていきます〜今後とも末永くよろしくお願い致します！！！」
ってな感じで最後に言ったのですが、こういうのってどうなんですかね？人事の方ちょっと笑ってましたが・・・

>>972
> いきます〜

そりゃ笑うわ

自分が人事だったら？

まぁそりゃあ笑うよな。面接も１時間あったからもう言うことも尽きて最後は熱意を
伝えてみたんだが・・・

受かってるといいなぁ

>>974
自分が人事だったらやっぱり熱意がある本当に第一志望の学生を採りたいな。
それが伝わってほしく言ったんだよね。
かな〜り質問多くてもうとにかく喋りまくったんだよ。自己PRやら志望動機、その業界についてや営業、将来像などなど
とにかくもう言うことナッシングだったからさぁ・・

>>976
必死すぎるのも良くないって言うけど
どうなんだろ面接官しだいじゃない？

>>977
必死すぎるのは確かにね・・・面接官にもよる気がする。かなり堅そうな人事課長系だったが
友達から聞いた話なんだが、最後の質問とか言い残したことでは、逆転ホームラン
するぐらいの大きなポイントアップはないっても聞いたんだがな。

>>972
ちなみに某就活本によると

＞第一志望でもうここしか受けてません

っていうのは、リスクヘッジができない、視野が狭いといったマイナスの印象を与えることがあるらしい。

たしかに良くも悪くも真面目で融通きかなそうな印象はあるわな。

まー、今頃就活本の話することももないな。内定無いとか今やFランDQN以外はネタだろうし。

>>979
既に内定あるならそれでもよかろう
　＞第一志望でもうここしか受けてません

>>978
でも最後の質問を「ありません」って答えるのは無い内定へ一直線だよ。
それなりに重要だと思う。

別に人事もいちおう形式的に聞いてるだけでしょ？
何でもいいから当たり障りないことを質問しとけば、問題なしじゃないの？

もうこいつはダメだなって思ってる学生の質問とか、内心うぜえとか思ってんだろうな

>>979
なるほどね〜。確かにそれはあるかも。でも俺は就活終盤で内定もいくつかあり、内定先企業や受けた業界
なども就活状況全部言ったんだよね。んでリアルにそこが第一志望だからそれも踏まえて言ってみたんだが。

>>981
面接官　最後に何かいいたいことはありますか？
　おれ　ありません
面接官　今の面接でしっかりとアピール出来ましたか？
　おれ　はいっ！！

内定もらったよ
質問ではないけど

>>979
＞視野が狭い
企業としても、思い込みとか対外的なイメージで選ばれると、
入社してからのギャップとかで即辞められる恐れもあるので、
比較して納得した上で入社して欲しいらしい。
1〜2月の説明会行くと、結構こういう事言う人事の人多かった。

>>985
そうか〜大丈夫なんだな。

それで内定もらった香具師は周りにいないもんで無理だと思ってたわ。
後輩に変な情報与えなくてすんだ。貴重な情報ありがとう。