☆★■大手電機メーカーについて語ろう その24■★☆
1 :
就職戦線異状名無しさん:
企業のNO1を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
◎ ○ ◎ ○ × △ △ × 規模
◎ ○ △ △ ○ △ ○ ○ 株価
○ ◎ △ △ × △ △ △ 給与
× × △ △ △ △ △ △ 福利厚生
△ △ ○ ○ ○ △ × ○ 激務度
○ × △ △ ○ △ ○ ◎ 売上高営業利益率(今期予想含3年平均)
◎ ◎ △ × △ △ △ ○ 財務状態(負債比率)
○ △ ○ × ○ △ △ ○ 安定度(※1)
○ ◎ ○ △ △ ○ △ △ 巷の就職人気
○ △ × × × × × △ 成長可能性(※2)
◎ △ × × ◎ △ △ ○ 効率的経営(※3)
◎:大変良い ○:良い △:微妙 ×:悪い
※1:業績の時系列的分散(標準偏差)
※2:(3〜5年後以内に、現状より売上・収益増が期待できるか)
例:(PS3、ブルーレイ、HD、SED事業等)
※3:(事業部門の選択と集中が適切に行われているか)
※評価を変えたい時は、明確なソースがあると良い
暫定まとめサイト
http://maker.gozaru.jp/ 前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1141100600/
2 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/13(月) 21:52:53
2
3 :
1:2006/03/13(月) 21:53:50
立てました。
一覧表は前スレのをそのまま持ってきただけです。
4 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/13(月) 21:54:54
>>1 巷の就職人気でNECの○はないかと
最近の就職人気ランキングでも全て富士通に負けてるよ
5 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/13(月) 21:56:32
就職人気なら三菱の△にも納得がいかない
6 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/13(月) 22:01:57
7 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/13(月) 23:13:48
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
◎ ○ ◎ △ △ ○ ○ △ 巷の就職人気
こんな感じ?
8 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/13(月) 23:21:42
巷の就職人気のソースを信用するなら、
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ○ ◎ × △ × ○ △
くらいになるのか。
誰も信用しないだろうな。
9 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/13(月) 23:24:29
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
◎ ○ ◎ △ × △ ○ △ 巷の就職人気
こんな感じだったよ
10なら三洋に内定
11 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 01:56:37
富士通はゲーム機出してたよな
マーティーとかなんとか
12 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 02:41:14
>>5 人気ねえ・・・東芝断って三菱に決めたんだが判断は間違ってないとおもふ。
日立は志望度低いのみすかされたのか、あっさり落とされた。
13 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 03:02:10
携帯電話出荷台数、パナソニックが初の首位・05年
ハイテク調査会社のIDCジャパン(東京・千代田)が13日発表した2005年の国内の携帯電話出荷台数シェアで、パナソニック
モバイルコミュニケーションズが02年の調査開始以来初めて首位に立った。上位3社のシェアの差は1ポイント以内に縮まっており、
3つどもえの様相が強まっている。
3位から首位に躍進したパナソニックモバイルはシェアを前年より2.5ポイント伸ばし、17.0%となった。NTTドコモ向けの
最新機種「902i」のほか、普及機種の「701i」シリーズなど幅広い機種の売れ行きが好調だった。
3年連続で首位を維持していたNECのシェアは前年比0.5ポイント低下し16.5%の2位に後退。ドコモ、ボーダフォンの2社に
供給しているシャープは、順位は3位に落ちたがシェアを1.4ポイント伸ばし16.0%とした。東芝は前年と変わらず4位だったが、
シェアは12.5%と大きく伸びた。KDDI(au)向けが好調だった。
05年の携帯電話の国内出荷台数は前年比0.5%増の4432万台で、2年ぶりに増加した。
14 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 07:07:48
三菱電機、2円増配・今期見通し、東芝も1―2円増へ
総合電機3社の2006年3月期の年間配当が固まった。三菱電機は8円と前期より2円増やし、東芝も同1―2円多い6―7円とする見通し。
好調な今期業績に加え、デジタル家電需要や設備投資の拡大が来期以降も続くと判断、株主への利益配分を増やす。一方、業績の
回復が遅れる日立製作所は11円に据え置く見通しだ。
三菱電は期末に5円を配当し、実施済みの9月中間配当3円を合わせ年8円とする予定。増配は3期連続。設備投資の拡大を背景に
主力のファクトリーオートメーション機器などの好調で今期連結純利益が830億円と前期比17%伸びる見通し。来期も増収増益が続きそうだ。
15 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 07:59:55
去年はともかく、今年の菱が芝より人気ないことはないだろ
16 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 10:08:55
まぁ基本的にここに出てるような大手電機は一般的にどこも人気あるでしょ。
17 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 12:46:14
工作逆効果っていい加減気付けよ
19 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 16:43:54
企業のNO1を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
◎ ○ ◎ ○ × △ △ × 規模
◎ ○ △ △ ○ △ ○ ○ 株価
○ ◎ △ △ × △ △ △ 給与
× × △ △ △ △ △ △ 福利厚生
△ △ ○ ○ ○ △ × ○ 激務度
○ × △ △ ○ △ ○ ◎ 売上高営業利益率(今期予想含3年平均)
◎ ◎ △ × △ △ △ ○ 財務状態(負債比率)
○ △ ○ × ○ △ △ ○ 安定度(※1)
◎ ○ ◎ △ × △ ○ △ 巷の就職人気
○ △ × × × × × △ 成長可能性(※2)
◎ △ × × ◎ △ △ ○ 効率的経営(※3)
◎:大変良い ○:良い △:微妙 ×:悪い
※1:業績の時系列的分散(標準偏差)
※2:(3〜5年後以内に、現状より売上・収益増が期待できるか)
例:(PS3、ブルーレイ、HD、SED事業等)
※3:(事業部門の選択と集中が適切に行われているか)
※評価を変えたい時は、明確なソースがあると良い
20 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 19:05:54
21 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 19:09:04
地味でも三菱入りたいお
素材とか部品なんかのメーカーに較べたら全然地味じゃないし
大手電機スレの空気企業
・ソニー
・富士通
・NEC
・シャープ
>>22 落ち目のメーカーがお互いを貶め合うスレだからなぁ。
24 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 22:59:49
大手電機スレの主役
・日立
・東芝
それなりに出番有り
・富士通
・NEC
あんまりない
・ソニー
・松下
・三菱
・シャープ
25 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/14(火) 23:07:08
ソニーって二回目の採用はやっぱ留学生しかとらないのかな…
いつの間にかNECが富士通以下になったな
【ソルジャー】新卒大量採用企業ランキング【リストラ】
4000人 グッドウィルグループ
2350人 みずほフィナンシャルグループ
1950人 トヨタ自動車
1570人 東芝
1400人 大和証券グループ JR東日本
1200人 ヤマダ電機
1120人 ホンダ
1100人 三井住友銀行
900人 日立製作所 三菱重工業 東京海上日動
850人 日清医療食品 積水ハウス
800人 マツダ 綜合警備保障
750人 JR東海 JR西日本 東京電力 松下電器産業 イオン
700人 野村證券 三菱東京UFJ銀行 三菱電機 損保ジャパン キャノン スズキ 大和ハウス工業
650人 日興コーディアル証券
600人 日本生命保険 日本電産 レオパレス21
550人 シャープ アイシンAW
500人 三井住友海上 りそなグループ 日産自動車 NTTデータ NEC ミサワホーム 富士通 富士ソフトABC 光通信 イトーヨーカ堂
450人 ワタミ セブンーイレブン・ジャパン 積水化学 リゾートトラスト 豊田自動織機
400人 ソニー 新日本製鉄 神戸製鋼所 旭化成 東レ テレウェイヴ USEN オンワード樫山 メイテック ミサワホーム
29 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 07:27:39
パイオニアは大手電機ではないの?
世間では大手だけど2ch的にはここの八社が大手ということになっとる
31 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 10:45:25
>>11 電機大手11社ってカテゴリの中には入ってるよ一応
32 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 13:21:52
三菱電機の待遇はお世辞にも良いものとは言えないが、
日本テレビ土曜21時の金田一とか銀狼の時間帯でCMが流れてたから俺の中のイメージは良い。
33 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 14:19:57
悪いが三菱電機のコマーシャルなんて、お世辞にも記憶に残っているとは言えない。
34 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 14:21:20
35 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 14:57:03
三菱のコマーシャルってあったの?
36 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 15:05:38
昔ビーバーエアコンとかあったな
そうとう古いけど
37 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 15:35:57
38 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 15:51:23
三菱電機ダメやん
地味すぎだー
39 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 15:55:40
2ちゃんねるでは頑張っておる
40 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 17:48:09
霧ヶ峰のCMは少し覚えてる
でも、しろくま君とおそうじエアコンの方が印象強いな
41 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 18:22:56
三菱電機ES郵送だ
マンドクサー
42 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 19:16:40
【速報】NECの社長交代,新社長は現副社長の矢野氏
2006/03/15 16:14
NECは,2006年4月1日付の社長交代人事を発表した。現 代表取締役 執行役員社長の金杉明信氏が取締役 副会長となり,
現 代表取締役 執行役員副社長である矢野薫氏が代表取締役 執行役員社長に就任する。矢野氏は2004年6月に副社長に就任し,
同社の研究開発部門を率いてきた。
クーデターきた!!
43 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 19:53:09
>>42 そりゃ経営者が経営傾けたら求心力失うわな
>>40 これですか
!ニニニニニニニニニニニニニニニi
{=============}
l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l
ヽ========================_/
∩___∩
| ノ ヽ 汚れた空気を排気しろ
/ ● ● |
| ( _●_) ミ ∩___∩
彡、 |∪| ノ / ヽ|
/ ヽノ / | ● ● ヽ クマー!
/ / ミ (_●_ ) |
/ / \ |∪| ミ
` ヽノ \
45 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 20:28:08
もうこれからは日立が白物家電を制すよ
昨日テレビでやってた
46 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 20:34:21
47 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 20:40:37
>>43 経営を傾けたのに8年間も社長が続いた会社があるよ。
日立のことだけど。
49 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 20:50:16
寮に住んでいますが、寮では私たちが出勤したあと、
寮の責任者と人事担当者がひそかに合いカギで部屋に侵入して、
寮生の所持品の調査をしているのです。また私たちに兄弟友人から
送られてくる手紙は大半が開封したこんせきがみられるのです。
これを裏づけることを人事部副部長が、自ら係長既任研修で
次のように言っています。「部下の若い者の中に変な動きがあったら、
すぐ人事に通報してほしい。しかし我々人事の方があなたたちより
良く知っている場合が多いと思う。なぜなら会社は、寮生全員の
本棚を調べてどんな本を読んでいるか、その思想傾向をしっかり
つかんでいるからである」
そう言えぱスパーク発行責任者も寮にいた頃、これと同じことを
経験しました。こたつのスイッチを切って会杜へ出勤したのに、
コンセントを抜いてないといって寮監さんから注意されたことから、
自分が会社へ行っている昼間に勝手に部屋にはいることがわかって
まったくイヤーな気持ちになりました。まだ寮を出て下宿をすると
言ったら、社宅寮課の歳もそう自分と違わない若い係員が言った言葉には
驚きました。「えらい硬い本を読んでいるではないか。
ノイローゼではないだろうな』と。その時、「どんな本を読もうが勝手で
はないか。生意気なことを言うな』と恩ったものです。
また寮母さんは正直に次のように言いました。『寮を出る人はその
アパートヘ会社の人が調査にいくことになっているので住所を教えて下さい」
と、これにもまたびっくりしました。寮を出る者は要注意人物で、
一定期間監視のもとにおかれています。
1986年3月20日、共産党はこれらの本棚チェックという
人権侵害を日立市労基署に告発したところ、会社は現行犯でないことを
いいことにして「事実無根」と居直っていました。労基署にウソを
報告しておいて会杜は今だに寮生に対するひどい人権侵害を
おこなっているのです。那珂工場の仲間で最近寮を出た人が言っていました。。会杜は収容所、寮は監獄"だと。
50 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 20:52:00
51 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 20:53:53
52 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:03:54
三菱電機のCMの最後の効果音は印象的
53 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:07:47
効果音なら断トツにソニーが素晴らしい
男女が微妙にタイミングをずらせた「ソニ「ソニー」
54 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:10:10
三菱電機は地味だが、工作員は1番。
55 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:12:08
>>53 ソニーはlike.no.otherの一個前にやってた
背景に変な文字みたいなのが浮き上がってるのが好きだった。
56 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:16:21
>>52 CMって・・・
三菱のCMやってる?
あまり見かけないよ
57 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:18:14
三菱って家電売ってないじゃん。
58 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:18:34
>>56 たまーにスポットでCMやってる
ほとんど見かけないかも
他のメーカーのように番組は持ってない
59 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:18:56
>>56 エレベーターの上に10円玉を乗っけるCMは3回くらい見た
60 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:21:38
どうでもいいやん、三菱なんて。他を落ちた時に考えればいいだけ。
61 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:21:53
日立の「このー木なんの木気になる木見たことのーない木ですから♪見たことのーない花が咲くでしょう♪」も好きだな
それと、シャープの「目の付け所がシャープでしょ」も巧いと思った
62 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:25:15
このーきなんのきって世界ふしぎ発見以外では殆ど見ないのに誰でも知ってるよな。
まさしく不思議だ。
63 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:25:40
お前ら電機メーカーでなにやりたい?
俺はもうなにがなんだか分からなくなってきた。
頭がおかしくなりそうだ・・・
64 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:27:25
俺の最近のお気に入りは、
浅田真央15歳です!かな。
65 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:28:37
>三菱って家電売ってないじゃん。
こんな奴(
>>57)でも電機メーカーを目指すかの・・・すげー世界だ
66 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:29:52
67 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:30:18
サンヨーエボリューションのロゴの出方もかっこいい
R足してサンヨーレボリューションにすりゃあいいのに
68 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:31:17
>>63 俺は、宣伝・広告 か店頭装飾POP、もしくはカタログ制作 がしたい
69 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:31:41
サンヨーは、何を目指しているのだろうね。
CMはいっぱい売ってるけど、全世界的な安物ブランドのイメージは
払拭し切れない。
70 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:32:23
「なんでもできそうなので、じっくりさがしていこうかと」
71 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:33:22
ヤバス
このー木なんの木が頭から離れなくなった
72 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:34:04
73 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:36:02
>>72 製作するのも良いけど、制作依頼する方も楽しそう
74 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:36:48
>>73 電機大手の広報部門枠なんて物凄い狭き門だろ。
無理無理。
75 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:38:11
76 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:38:30
だいたい広告部門に行くなら、転職で行ったほうが間口は広い
77 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:39:56
>広告代理店による酒池肉林接待が羨ましい
イイ!激しくイイ!
78 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:41:22
ブリヂストンが開発を進める注目の電子ペーパーが,いよいよ実用になる。2006年春に日立製作所が発売する汎用ディスプレイに
採用される。
ブリヂストンが開発した電子ペーパーは,「電子粉流体」と呼ぶ独自の材料を移動させる方式を採用する。空気中で粒子を
移動させることから,応答速度が0.2msと格段に速いのが特徴であり,その開発動向に大きな注目が集まっていた。応答速度が
速いことから,パッシブ・マトリクス駆動でも,高精細なドット表示が可能という特徴も備える。なお,実用化で先行する
米E Ink Corp.が開発する電気泳動型の電子ペーパーは,液体中で粒子を移動させるため応答速度が遅く,最新の製品では
中間調で800ms,白黒で400msである。
79 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 21:48:44
日立ってネックと違って明るいニュースも結構入ってくるのに全く業績上がらないよな
80 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 22:06:29
ところで東芝の件だが・・・
81 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 22:07:37
ここってさ、就活生より社会人が多くね?
83 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:02:54
84 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:06:13
85 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:12:02
>>84 日立、三菱、シャープの3社は技能職の基準賃金
他は技術職の基準賃金
86 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:14:31
87 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:17:07
富士通、やすっ!
88 :
84:2006/03/15(水) 23:18:22
89 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:18:35
>>86 技能職・・・工場作業員
技術職・・・大卒以上(高専卒も含む)
90 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:20:46
>>86 技術職→院または大卒理系社員
技能職→工場の現場の正社員
91 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:22:29
>>84 技能職の年齢は35歳で、技術職の年齢は30歳か・・・
それでも技術職の方が給料が高いな
少し安心・・・でも残業しないとやっぱり大変だろうな
92 :
84:2006/03/15(水) 23:22:33
>>86 社内での格付けみたいなもん、
技能職、技術職で見るよりも年齢で見るらしい。
多分、格差を隠すために低いところがお願いして、
こういう表になってるんじゃない?
>>87 年齢、家族手当別を考えると
>日立、三菱、シャープ
よりは委員でない?
93 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:23:58
>>92 富士通の大卒は日立、三菱、シャープの工場作業員と同等www
94 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:24:48
富士通ワロス
95 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:31:30
誰だよ富士通は給料が良いなんてガセネタ流してた奴はwwwww
96 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:33:53
どう考えても組合費を払わない方が得な件
97 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:34:44
所詮2chだから。
ネタをネタと(ry
98 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 23:43:07
【技術職】大卒以上基本賃金
松下電器 326,300
東芝グループ連合・東芝 327,400
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
【技能職】高卒作業員基本賃金
日立製作所 303,000
三菱電機 302,000
シャープ 300,700
99 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 00:12:46
>>84 Good Job!
富士通は残業代で稼いでいるのが良くわかったよwww
100 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 00:15:12
死ぬほど残業をやってそうだな>F2
101 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 00:17:11
ここって文系いないの?
技術職: 東芝>松下>NEC>富士通
技能職: 日立>三菱>シャープ
技能職の並びはまあ妥当だと思うけど、
技術職の並びはちょっと意外だな
まあ、どっちにしても数%の差だけど
103 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 00:20:26
104 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 00:21:40
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ◎ △ ○ × △ △ △ 給与
芝△→○になるかな 松○→△の方が良いかな?
105 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 00:22:49
30才で500マソ中盤か
終わってるな
106 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 00:23:46
107 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 00:24:08
東芝内定者よ、ここで工作するよりちくり裏の東芝スレ見て現実を知れ。
109 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 00:26:50
さっきから労組の給料表なんかを出して富士通叩いてたのは、凍死場のクソガキかっ!
東芝は会社も内定者も頭が狂ってるからw
>>104 )◆は制度改定により基本賃金ベース(家族手当要素を含まず)
113 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 01:05:28
東芝工作員を叩くと、その矛先が日立・三菱などに向かうのでやめて下さい(><)
>>107 ちくり裏事情見ると、東芝を執拗に叩いてる人間がちょっとアレなことが
分かって逆効果だと思うけど。
・・・ま、そんな空気読める人間ならこんな粘着しないか。
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ◎ △ △ × △ × △ 給与
こんなもんだな
やっぱみんな院生?
117 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 01:49:03
ソニー以外は皆同じじゃね?
有価証券なんたらもほぼ同じだし、週刊誌とかの記事も皆同じだぞ。
120 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 01:56:28
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
△ ○ △ △ × △ × △ 給与
こんなもんだろ
ソニーも福利厚生費込みの給料だから、飛び抜けて給料が高いとは言えない
121 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:00:12
>>120 大分電機メーカーらしい評価になりましたね
◎がないってのがw
122 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:01:39
>>120 だいたいおkなんだけど一応みんな一流企業なんだから全部一つずつ上げろよ
123 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:03:38
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ◎ ○ ○ △ ○ △ ○ 給与
じゃあこれで決まり
124 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:15:29
馬鹿だなー、この業界労連基準給見ての通り恐ろしいまでに給与は横ならびなんだよ。労連非加入ソニー除いて。
だからどこの会社かよりもしっかり残業手当の付く部署や職種にありつけるかで年収に差がつく。
ソニーだけは会社で選ぶ価値あり。
125 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:16:02
企業のNO1を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
◎ ○ ◎ ○ × △ △ × 規模
◎ ○ △ △ ○ △ ○ ○ 株価
○ ◎ ○ ○ △ ○ △ ○ 給与
× × △ △ △ △ △ △ 福利厚生
△ △ ○ ○ ○ △ × ○ 激務度
○ × △ △ ○ △ ○ ◎ 売上高営業利益率(今期予想含3年平均)
◎ ◎ △ × △ △ △ ○ 財務状態(負債比率)
○ △ ○ × ○ △ △ ○ 安定度(※1)
○ ◎ ○ △ △ ○ △ △ 巷の就職人気
○ △ × × × × × △ 成長可能性(※2)
◎ △ × × ◎ △ △ ○ 効率的経営(※3)
◎:大変良い ○:良い △:微妙 ×:悪い
※1:業績の時系列的分散(標準偏差)
※2:(3〜5年後以内に、現状より売上・収益増が期待できるか)
例:(PS3、ブルーレイ、HD、SED事業等)
※3:(事業部門の選択と集中が適切に行われているか)
※評価を変えたい時は、明確なソースがあると良い
ソニーってなんで、給与いいんだろうね?
キーエンスなんかは、営業利益率が馬鹿高いので
あの給料には納得できるけど、ソニーは・・・・
正直、払いすぎのような気がしないでも無い。
ここら辺の話、詳しい人いる?
127 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:18:21
>企業のNO1を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表
会社の業績だけじゃなく業務内容にも踏み込んで欲しい
>>124 今年は富士通が抜け駆けしたな。
まあほぼ全社が賃上げに応じたから潰れることは無いような。
公務員の代案で就職人気も伸びてるみたいだし。
129 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:19:29
ソニーは工場を売却したから。
松下と似たようなもん売ってるのに差がつくわけない。
>>126 福利厚生を考えたら同じようなもんじゃないか?
131 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:22:45
売上高営業利益率(今期予想含3年平均)
財務状態(負債比率)
なんて要は会社の業績の話だろ
こういうの片方でいいから、本社所在地とかB2B比率とかを出したが良いかと
132 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:22:58
>>126 金出せば優秀な人間がそれだけ集まるから。特に中途。
確かに払い過ぎに思えるがそういう方針なんだろ。
133 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:24:55
>>127 具体的に何が言いたいのかがよくわからないが、
業務内容を客観的に評価するための一つの基準が業績(数字)では?
134 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:26:07
135 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:27:23
業績は気にならないのか?
潰れたらそれまでよ
できたら転職のしやすさを示す指標もほしい
136 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:28:32
潰れるかはともかく、ここ数年のNみたいに事業所ごと売却されたらたまらんからな
137 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:28:50
業績を示す項目をいくつも挙げないで、
他の項目(転職のし易さなど)を足せって事じゃないの?
138 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:29:57
なんで就職もしてない小僧どもが転職のし易さを語れると思うんだろう・・・
139 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:30:33
その事業切り売りの成果がやばそうで2005年度IR情報はどうごまかすのかちょっと楽しみな俺が居る
140 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:31:19
>>132 そういうのは言いだした人がやるもんですよ。
本社所在地なんてすぐに分かるし、
B2B比率はアニュアルレポート読んで頑張って出して下さい。
(どこまでがBtoBだかと決めるのも大変だろうけど)
141 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:32:40
本社で仕事してるのって営業とかSEじゃねーの?
142 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:33:43
>>135 こう言っちゃ身も蓋もないが、お前本当に馬鹿なんじゃないか?
転職のしやすさなんて個々人の職務経歴等々の問題であって、どこの会社かで云々できるわけねーだろ
転職のし易さなんて職種次第じゃね?
設計>営業>開発>SE>生技>QA
こんなもんだろ
144 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:34:53
資格取得率・社内研修制度辺りは関係あるかもしれない
145 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:35:57
国内比率・海外比率は?
146 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:37:33
本当は実際の転職先のデータがあればいいのだけどそれは無理か
147 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:39:49
>>146 開いた口がふさがらない。正真正銘のバカですか?
148 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 02:50:03
海外比率(%)
SONY71◎
三洋48○
シャープ48○
松下47○
東芝44○
日立36△
富士通30△
三菱30△
NEC27△
2005.3 四季報
149 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 03:02:48
150 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 03:16:47
電気系院生ですが
大手電機メーカーって自由で応募したら最後に推薦書要求される?
大量採用の東芝あたりを滑り止めにしたいんだけど
151 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 03:18:39
就職担当教官に聞けと
三菱NECは会社側で制限かけてるけど他は大学側が制限掛けてるんだって
152 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 03:19:36
>>151 意味がわかりません
もう少しわかりやすく
「制限」ってなにさ
153 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 03:20:31
推薦あるところは自由で応募できなくなってたりするの
その場合自由で出してもはじかれるか途中で推薦に移行することになる
154 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 03:29:22
またひどいデマを
155 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 03:30:44
156 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 03:32:30
就職課行けよ
158 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 03:48:48
直球も何もそれが一番確実
他には信頼できる同じ専攻の友達に聞くくらいしか方法が無い
160 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 06:36:43
35歳技能職 30歳技術職
1 松下電器 3/15 ○ ◆326,300 500 326,800
2 東芝グループ連合・東芝 3/15 ○ 327,400 500 327,900
3 日立製作所 3/15 ○ 303,000 500 303,500
4 富士通 3/15 ○ ◆306,900 1,000 307,900
5 NEC労連・日本電気 3/15 ○ ◆318,500 500 319,000
6 三菱電機 3/15 ○ 302,000 500 302,500
7 三洋電機 ― ― ― ― ― ―
8 シャープ 3/15 ○ 300,700 500 301,200
9 松下電工 3/15 ○ 306,800 500 307,300
10 富士電機グループ 3/15 ○ *309,800 500 310,300
11 パイオニア労連・パイオニア 3/15 ○ 300,250 500 300,750
161 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 06:38:52
今年の賞与情報ない?
昨日の日経夕刊では、
東芝 業績連動
富士通 業績連動
シャープ 5.25ヶ月
三菱電機 5.1ヶ月+α
日立製作所 4.85ヶ月
だったけど、他が載ってなかった
あと、業績連動の意味が分からない。
162 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 06:40:09
東大理系だが、インフラ総合商社国T自動車メーカー全滅したら医学部再受験するよ。
電機メーカーマジでチンカス。
163 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 06:42:54
164 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 06:44:58
【技術職】大卒以上基本賃金
松下電器 326,300
東芝グループ連合・東芝 327,400
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
【技能職】高卒作業員基本賃金
日立製作所 303,000
三菱電機 302,000
シャープ 300,700
165 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 06:46:39
>>162 そんなんだったら最初から医学部行ってろチンカス
166 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 06:58:20
賞与入れたら、【技能職】
シャープ>三菱電機>日立
の件。
167 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 09:39:51
>>164 技術は30歳、技能は35歳って書いとけよ
168 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 09:54:37
主要16社ってどこのこと?
169 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 11:15:32
基本賃金と違って賞与は毎年変わる
本当に良い会社は基本賃金が高い
170 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 11:18:02
171 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 11:19:36
電機メーカーの基本賃金はほとんど差が無いじゃん・・・
172 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 11:32:03
>>171 あるよ、その認識を間違えるやからは一度は地を這う、
忠告してやったからな
173 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 11:33:29
労連って知ってるのか?
ソニーだけは例外だが
東芝は基本推薦しかだめみたいだ。高学歴限定の話だが。
175 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 11:44:25
大卒諸君
#は糞だ、 給料、待遇、福利厚生 すべて 糞
騙されるな 入っても北朝鮮奴隷扱い。
現役転職希望社員
176 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 11:45:49
転職希望社員とか元社員とかどうでもいいから
>>174 推薦でも内定貰える確率は数パーセントぐらい?
178 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 12:43:50
東芝は今一番入りやすいんジャマイカ
ソニー以外は激務薄給ってことだ
電機はリストラや倒産の心配がないのが救いか…
180 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 13:10:10
倒産はないと思うがリストラはやりまくり。一番派手にリストラやる
業界なんじゃない。
国内外で競争相手がいるから儲けも薄い
183 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 13:22:53
かといって、理系の就職先から大手電機メーカーをはずすと
大分道は狭くなるな、、
自動車、製薬、化学(飲料、食品、化粧)ほかは文転??
184 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 13:26:20
インフラ・商社理系枠・SIかね。あとは文転だな。
185 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 14:29:00
ソニーってPS大丈夫なの?
なんか、特許で敗訴とか発売延期とかいってるんだが・・・。
186 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 14:30:55
保険・金融・シンクタンク・コンサルなんかでも
理系の活躍できるフィールドはある。
187 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 14:33:33
>>186 保険・金融は通常文転と呼ぶのでは?数学科のファイナンス専攻だと保険金融あたりも専攻生かせるのだろうが。
シンクタンク・コンサルは機電系でも普通に専攻が生かせそうだけど。
188 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 14:36:21
>数学科のファイナンス専攻
というのがあるのかどうか俺は知らんが、
数学科は理系とは呼ばんのかね?
189 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 14:37:21
給料安いと 家庭と家は持てないよ。
自宅でも 転勤あるしどこに飛ばされるか!!
190 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 14:37:59
>>188 電機メーカースレだから工学部機電情報系専攻の人間を理系と呼んでるのかと認識した
191 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 14:42:14
>>190 だとすると、
>>183の製薬、化学(飲料、食品、化粧)なんてのもおかしい話になるのだが。
まあいいや。
たしかに、機電情報系が中心だろうね。
ちなみに自分は電気系。この春からR&D勤務です。
192 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 20:15:35
R&Dてどこだ?いいとこか?
193 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 20:22:03
>>185 ゲーム関連やってるのはSCE
区別つけような
んで、敗訴したのはコントローラーの振動部分
発売延期は周りの予想通り
そう大きな影響は無いと思うが
絶対医者になるべきだな。東大の理系なら宮廷はともかく、
他なら全然余裕だし。なんで、税金で、医者に
都会で1500万以上、地方なら2000万円以上はらってんだからな。
リストラもねえし。診療報酬少なくしても、やめるわけねえし。
激務っても、研修医だけだし、後は、電機業界1日14時間と
かわらんらしいし、何より待遇が全然違う品。
地方なら、数千万勤務医も珍しくねえしな。
へたしたら、大企業の社長なみだぞ。
妬みごめん。
195 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 21:50:24
【30歳技術職】大卒以上基本賃金
松下電器 326,300
東芝グループ連合・東芝 327,400
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
【35歳技能職】高卒作業員基本賃金
日立製作所 303,000
三菱電機 302,000
シャープ 300,700
賞与
シャープ 5.25ヶ月
三菱電機 5.1ヶ月+α
日立製作所 4.85ヶ月
他 業績連動型
>>194 代々医者の家系、または親が医者の場合に限るとか考えたことある?
197 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 21:52:13
パナソニックMSEってどうよ
199 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 21:58:28
[東京 16日 ロイター] ルネサステクノロジ(東京都千代田区)の塚本克博次期社長は、ロイターのインタビューに応じ、2006年度受注状況について上期、下期とも強含みで推移して、
業績を大きく伸ばせるとの見通しを述べた。06年度業績予想は、増収増益を見込んでおり、売上高は2ケタ増収を目指すという。自動車やデジタル家電、携帯電話向けを中心にシステムLSIの
拡大が寄与する。06年度設備投資に関しては、1000億円程度を検討している。
事業を縮小しているAND型フラッシュメモリー事業について、塚本次期社長は、06─07年には自社生産を続けるが、市場の状況によっては08年には自社生産を終息する可能性があるとの見解を示した。
塚本次期社長は、台湾の力晶半導体<5346.TWO>とフラッシュメモリーでの協力関係は継続していくという。
200 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:06:41
>>395 東芝の意外な高さと日立の意外な低さに驚いた。
あと、富士通も。
201 :
200:2006/03/16(木) 22:07:40
>>195だった
東芝の意外な高さと日立の意外な低さに驚いた。
あと、富士通も。
202 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:08:23
フラッシュは低価格化が酷すぎて、これからは儲からない。
203 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:09:16
204 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:10:44
>>203 業界最低と言われる三菱電機と賃金が月額1000円しか変わらない上に、
賞与で負けてるが。
205 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:13:10
賞与は毎年変わるよ
当てになるのは基本給だ
206 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:14:56
>>205 その基本給が、日立は思ったより高くないな、と。
207 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:15:34
というかどこも大して変わらん
208 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:16:12
大学卒の年収を算定した表があったね。
あれ誰か持ってない?
209 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:17:01
【30歳技術職】大卒以上基本賃金
東芝グループ連合・東芝 327,400
松下電器 326,300
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
【35歳技能職】高卒作業員基本賃金
日立製作所 303,000
三菱電機 302,000
シャープ 300,700
賞与
シャープ 5.25ヶ月
三菱電機 5.1ヶ月+α
日立製作所 4.85ヶ月
他 業績連動型
東芝が最強という結論なのか。
210 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:17:35
>208
これ?
平均入社年齢 大卒社員数 全従業員平均年収 大卒率 大卒平均年収
ソニー 23.8 15,892 9,332,286 100% 9,332,286
松下電器 21.1 25,370 7,588,830 53% 8,997,792
東芝 22.4 23,416 7,563,000 76% 8,0565788
富士通 22.2 24,330 7,543,450 72% 8,143,680
日立製作所 21.4 22,737 7,436,802 59% 8,435,258
シャープ 21.0 11,876 7,363,000 52% 8,621,154
日本電気 23.2 20,851 7,286,793 90% 7,429,770
三菱電機 21.7 17,530 7,196,137 64% 7,868,964
三洋電機 21.5 9,412 6,614,362 60% 7,023,937
211 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:18:08
【30歳技術職】大卒以上基本賃金
東芝グループ連合・東芝 327,400
松下電器 326,300
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
【35歳技能職】高卒作業員基本賃金
日立製作所 303,000
三菱電機 302,000
シャープ 300,700
賞与
シャープ 5.25ヶ月
三菱電機 5.1ヶ月+α
日立製作所 4.85ヶ月
他 業績連動型
東芝が最強という結論なのか。
212 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:19:49
>>211 今期フラッシュメモリが好調で業績上方修正した東芝は、
業績連動とは言え、ボーナスも大幅増という噂だな。
213 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:22:18
214 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:23:23
>>212 東芝は、福利厚生も良いしな。
定時退社もできるし。日立とか午前様が当たり前みたいだから、
大変だな。
215 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:24:11
こっちか
有価証券報告書より
平均入社年齢 大卒社員数 全従業員平均年収 大卒率 大卒平均年収
ソニー 23.8 15,892 9,332,286 100% 9,332,286
松下電器 21.1 25,370 7,588,830 53% 8,997,792
シャープ 21.0 11,876 7,363,000 52% 8,621,154
日立製作所 21.4 22,737 7,436,802 59% 8,435,258
富士通 22.2 24,330 7,543,450 72% 8,143,680
東芝 22.4 23,416 7,563,000 76% 8,0565788
三菱電機 21.7 17,530 7,196,137 64% 7,868,964
日本電気 23.2 20,851 7,286,793 90% 7,429,770
三洋電機 21.5 9,412 6,614,362 60% 7,023,937
216 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:25:10
>>214 東芝社員から重労働で会社が訴えられてますよ
217 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:26:12
218 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:27:01
>>215 東芝と三菱はほとんど変わらないね。
今年は三菱>東芝に逆転すると思う。
数字が全角うぜ
220 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:28:01
221 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:28:55
>>217 電機って大卒と高卒の給料が同じ???
電機ダメポwww
222 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:30:05
日立とか三菱とかシャープに比べて、東芝他が給料安すぎるんじゃね?
223 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:30:50
松下も大したことねえぞwww
224 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:31:39
電機メーカーの大卒給料ワロス
225 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:32:21
226 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:34:06
東芝、松下の大卒30歳給料32万円!激安会社にワロスワロス
227 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:35:50
激務、薄給の代表的メーカー
これが大卒30歳の給料でーす
【30歳技術職】大卒以上基本賃金
東芝グループ連合・東芝 327,400
松下電器 326,300
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
基本賃金だろ?
229 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:36:34
230 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:39:17
日立には未来がない。
231 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:44:10
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ◎ × ○ △ × △ △ 給与
基本給、賞与から判断したら今年はこうだな。
日立は業界底辺
232 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:47:58
なんで基本給と賞与から判断して
F2>NE
なの?
東芝は家族手当込みの賃金でしょ
確か30歳だと配偶者+子1の金額だったと思う
234 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:50:01
235 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:51:52
安いのおー。年収500万もいかない?
236 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:52:13
激務、薄給の代表的メーカー
これが大卒30歳の給料でーす
【30歳技術職】大卒以上基本賃金
東芝グループ連合・東芝 327,400
松下電器 326,300
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
これ面白いのであちこちに貼ってきたw
237 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:53:27
238 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:53:32
東芝、松下、NEC、富士通・・・・・笑わせていただきマスタ
239 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:53:49
公式資料
基本給
東芝>松下>NEC>富士通
日立>三菱>シャープ
賞与
シャープ>三菱>日立
240 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:56:00
公式資料って、そんなものあるのか?
241 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:57:19
わかっていることは
>>236の給料が安すぎだと言うこと
242 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:58:20
激務、薄給の代表的メーカー
これが大卒30歳の給料でーす
【30歳技術職】大卒以上基本賃金
東芝グループ連合・東芝 327,400
松下電器 326,300
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
これひじょーに傑作です
243 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:59:02
基本給×17+残業代が年収か。
基本給+賞与が510万。月々40時間残業申請して、年に60万くらいか。
年収500万後半だな。
244 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 22:59:16
245 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:02:36
>>243 東芝の大卒30歳社員は年収500〜600か・・・
日立の大卒とはえらい違いだな
就職ブランドランキング(週刊東洋経済2006年2月11日号)
月給の高い企業(大卒総合職30歳の平均)
1 日本郵船 513,400円
2 三菱地所 473,400円
3 伊藤忠商事 464,792円
4 日立製作所 443,515円 ★
5 三菱商事 437,453円
6 野村ホールディングス 425,000円
7 双日ホールディングス 418,651円
8 オリックス 406,000円
9 丸紅 382,600円
10 損害保険ジャパン 381,700円
どうせコピペしてるのは35歳手取り15万とかだろ
247 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:04:50
月40時間で5万っておいおい
残業代の時給は通常賃金時間給×1.25(休日とか変わるけど)
基本時給は月給30万なら9時〜5時(1時間休み)×23日の161時間で割って時給2000円弱
残業時給は2000円ちょっと
248 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:06:58
またデマを・・・
249 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:06:59
手当て込み大卒賃金
日立製作所(30歳):443,515円
東芝グループ(35歳):327,400 円
250 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:07:56
251 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:09:11
>>250 8万強だろ
ちょっと計算がアバウトすぎた気がする
感覚的には40時間で10万弱と聞いた
じゃあ30で600かもうちょっとってとこかね
2ch基準じゃ30で1000ないと薄給だからなw
253 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:11:26
23日も基本給で出勤しないからな・・・
254 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:13:26
255 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:14:00
7マソもねーよ
5マソくらい
256 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:16:11
むしろ5万行きません・・・
全部付けてくれると思ったら大間違い
残業代全部出ます、は、付けられた分が全部出ますって事
257 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:17:36
就職ブランドランキング(週刊東洋経済2006年2月11日号)
月給の高い企業(大卒総合職30歳の平均)
1 日本郵船 513,400円
2 三菱地所 473,400円
3 伊藤忠商事 464,792円
4 日立製作所 443,515円 ★
5 三菱商事 437,453円
6 野村ホールディングス 425,000円
7 双日ホールディングス 418,651円
8 オリックス 406,000円
9 丸紅 382,600円
10 損害保険ジャパン 381,700円
ランク外 東芝 327,400円+残尿代 ★
労働基準法どおりの残業代が支払われてるなら労働基準監督署はいらねーんだよ
ケツの青いガキが
259 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:23:24
ケツが青くて何が悪い!
260 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:34:54
261 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:35:59
就職ブランドランキング(週刊東洋経済2006年2月11日号)
月給の高い企業(大卒総合職30歳の平均)
1 日本郵船 513,400円
2 三菱地所 473,400円
3 伊藤忠商事 464,792円
4 日立製作所 443,515円 ★
5 三菱商事 437,453円
6 野村ホールディングス 425,000円
7 双日ホールディングス 418,651円
8 オリックス 406,000円
9 丸紅 382,600円
10 損害保険ジャパン 381,700円
ランク外 東芝 327,400円+残尿代 ★
問題外 三菱電機
262 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:41:37
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ◎ × ○ △ × △ △ 給与
日立は業界底辺
業績って大事だね。
263 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:45:49
あげ
265 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:49:05
あげ
ソニーってはえぬきでも高給期待できるの?
267 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:49:41
総合職=スタッフ職=文系
>>267 いちいち言わなくてもどう見たって文系のランキングだろ
>>266 一応高級なんでない?
日立と同じくらいは期待出来る
270 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:52:17
福利の無いソニで日立と同じならかなりぬるぽ
271 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:53:51
>270
ソニーは福利無いのか?他は?
272 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:54:43
他の大手電機メーカーは福利厚生は全部あるだろ
松下の福利厚生は、とてもイイ。
松下は大阪だからヤダ
ゆで麺から冷凍麺に
278 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 00:08:45
おまいら、退職金前払い制度は利用しますか?
パナソニックMSEって最近どうなんですか
280 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 00:12:58
>>1のリスト、労組の資料を参考にするなら、
松下○なら東芝も○、三菱×なら日立とシャープも×に変更か?
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ◎ × ○ × △ △ × 給与
281 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 00:14:43
>>280 東洋経済の資料を参考にすると
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ◎ ◎ △ × △ △ × 給与
労組の資料ってあくまでも都合のいいモデルケースなんで
あまり実情にそぐわないはず。
四季報のほうが正確じゃ?
283 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 00:16:48
>>280 松下、東芝>日立
この証明が出来てない
逆は東洋経済が証明している
284 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 00:18:30
>>283 労組の資料では逆も考えられるな
日立>松下、東芝
285 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 00:20:07
>>284 給料に関しては日立>東芝はガチじゃね?
いろいろな資料があるんだし
286 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 00:21:24
大差ないからどうでもいい
手当てやらなんやらでどうにでも変わっちまう
>>285 いや東芝内定者が一人で騒いでるから少し相手してるだけだよw
288 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 00:23:03
東芝は相手にすんなって
あそこは会社も内定者も頭が狂ってる
そういえば東芝内定者だけが話の流れに乗れないのな
ここは特定の時間にだけ異様に東芝叩きの人間が集まるスレですね。
昨日
>>107でちくり裏事情の東芝スレに誘導してた人がいたけど、
あれはむしろ、かのスレの東芝叩きの人間の異様さを際立たせた
だけでしたね。
日立にちょっかいを出した後、東芝がタコ殴りされててるように見える
東芝のタコ殴りワロタ
294 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 01:18:36
日立は永遠のライバルです(><)by東芝
大手電機メーカー対立の構図
◆関東系メーカー VS 関西系メーカー
ソニー 松下
日立 シャープ
東芝 三菱電機
NEC
富士通
◆デジタル家電 ソニー VS 松下 VS シャープ
◆重電 日立 VS 東芝
◆SI NEC VS 富士通
◆三菱電機はどこからもあまり相手にされてない
296 :
企業の離職率(離職→ニート)の増加について:2006/03/17(金) 01:28:44
ニートやフリーターの増加はバブル以前の労働環境と現在の労働環境の違いが大きく関わっています。
バブル以前の企業は年功序列制で基本的に皆毎年昇給し、さらに一生懸命に働いた人を将来のポストという形で報いていました。
しかし、バブル崩壊後は昇給の大幅な抑制を行い、実力主義の導入で昇給に対して厳しい試験を設けました。
それに加えてポストも大幅に削減することで若い社員の将来のキャリアパスを絶ってきました。
また人員の削減により一人辺りの仕事量は大きく増加しています。
結果的に現在の労働環境はバブル以前に比べて仕事量は1.5倍なのに、給与に関してはもう充分に昇給してしまった団塊世代に比べて6割程度しか昇給できないという労働環境が若者には与えられることになりました。
その上、政府は増税や年金徴収増額をするのだから若者にとってはたまったものではありません。
ワーキングパフォーマンスを考えると企業で働く事を疑問に感じる人が増加するのは自然な結果です。
三年以内に離職してニートやフリーターになる人の増加は、企業や社会が若者に悲惨な労働環境を築いたからです。
抜本的な解決の為には魅力ある労働環境の再構築が必要不可欠です。
297 :
3年生:2006/03/17(金) 01:44:08
メーカー系の事務になりたいと思っています。
新潟大学なのですが、どのくらい企業だったら、入れるのでしょうか?
具体的なメーカーあげてもらえるとうれしいですっ
298 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 01:47:15
αシステムあたり
>>297 この三行の文章だけで君を判断できれば
俺は一流の人事担当者になれるだろうな
300 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 01:49:51
>>297 2007年度採用予定
1 みずほフィナンシャルグループ 2350人
2 東芝 1570人
3 大和証券グループ 1400人
4 ホンダ 1120人
5 三井住友銀行 1100人
6 トヨタ自動車 1000人
7 グッドウィルグループ 850人
8 日立製作所 マツダ 800人
9 東京海上日動 松下電器産業 イオン 750人
10 野村證券 損保ジャパン キャノン 700人
11 三菱東京UFJ銀行 日興コーディアル証券 大和ハウス工業 積水ハウス 650人
12 日本生命保険 三菱電機 綜合警備保障 レオパレス21 600人
13 三井住友海上 りそなグループ 日産自動車 NTTデータ NEC ミサワホーム 富士通 富士ソフトABC 光通信 500人
14 三菱重工業 ワタミ セブンーイレブン・ジャパン 450人
301 :
3年生:2006/03/17(金) 01:52:29
298
ありがとうございますm(__)m
299
確かにそうですね…(^^ゞただ大学レベルだけでみたら?っていう質問でした
いくら採用数が多い東芝でも、文系は無理じゃないの?
303 :
VIP:2006/03/17(金) 01:54:51
300
意外と大量に採用するんですねっっ
ちなみに理学部です
>>305 君が就活する時にどうなってるかはしらんがな
なんか急にスレが若返ったw
F・H・N以外の電機メーカーのSEがあまり知られてないだけにオススメ
306
大学でプログラムもやっていて、興味もあります。
ただ、実際SEの人の話を聞くと、「女の仕事ではない、体力的にきつい」という意見が多いので…
家庭に入ることも考えると、事務が無難かと(;^_^A
310 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 02:05:37
206 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2006/03/16(木) 23:04:05
親より優秀な子もいるのに、子採用ってだけでバカにされる。
日立建機>日立製作所
日本電気硝子>NEC
富士通ゼネラル>富士通
>>310 ファナック>富士通ならわかる気もするが、その不等号には納得しないなぁ
そもそも子会社の経営者は本社の人間だし
みなさんありがとうございましたm(__)m
メーカーって俺は好きだな
子会社が沢山あるから親で駄目でも
子会社の役員とかにはなれそう
日立や松下は子会社多いよね
>>313 役員なんかそう簡単になれるもんじゃない。
日立は1000社以上子会社があるらしいけど、
どう考えたって本社に入社した人全員が役員になれるわけないだろ。
役員が平均10人いるとして1000*10=10000
ゲッ、日立は1万人も役員がいるのか
半数の5千人が日立製作所の人間だとしても役員になる確率は高いな
317 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 02:59:55
318 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 05:28:17
>>316 そんなにいないと思う。
役員の兼務とかもあるし。
319 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 06:35:13
320 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 06:46:21
>>314 松下は、200社ぐらい。
日立は、1200社。日立の異常さが目立つ。
ソニーも多いが、主に海外だからな。
321 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 07:14:52
シャープがポーランドに液晶テレビ工場・600億円投資
シャープがポーランドで液晶テレビ工場の建設を検討していることが16日明らかになった。
需要が旺盛な欧州各国に製品を供給する。投資額は600億円程度で、生産能力は月産10万台前後とみられる。
欧州の液晶テレビ市場にはオランダのフィリップスやソニーなどが攻勢をかけている。新工場建設で課題と
なっている海外でのシェア拡大を目指す。
現地の政府関係者などと進出について最終的な交渉に入った
322 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 07:15:54
三洋がテレビ分社、台湾社の資本受け入れ
三洋電機は16日、台湾の液晶パネルメーカー、広輝電子とテレビ事業で提携する方針を固めた。事業を分社化したうえ、
広輝から出資を受け入れて合弁会社とする方向。三洋は3000億円にのぼる増資を終え、経営再建の焦点は事業構造の見直しに移っている。
対象だったテレビと白物家電のうち、テレビの事業再編にメドをつけて再建を急ぐ。
17日に開く臨時取締役会で決める。テレビ事業の新会社の本社所在地や資本金、出資比率などは今後詰める。
323 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 07:26:42
三洋電機の解体
液晶事業 ⇒ 三洋エプソン(エプソン主導)
有機EL事業 ⇒ 撤退 コダックと合弁解消
半導体事業 ⇒ 未定
携帯電話事業 ⇒ ノキアと合弁(ノキア主導)
テレビ事業 ⇒ 広輝電子(台湾の液晶メーカー)と合弁
白物家電事業 ⇒ 未定
京セラ、日本電産、船井電機(デジカメOEM)が三洋電機買収へ名乗り
325 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 09:21:59
ファナックはすげーな・・・
326 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 10:26:34
ファナックて富士樹海電機だろ?
もろブラックじゃん
327 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 11:11:17
イエローだって
ファナックにいけばそのキジルシさはよくわかる。
329 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 13:06:12
日立の指静脈認証システムを続々と導入
日立の非接触型指静脈認証システムが福岡銀行で稼働
九州地区の地域金融機関で初めての指静脈認証ATM
福岡銀行は、今般、金融犯罪による被害の防止策として、指静脈認証機能付き
ICキャッシュカードを導入します。指静脈認証技術は、登録されるデータが
コンパクトでありながら高い認証精度を実現していること、認証速度が速く、
装置が小型であり使いやすいこと、ならびに国内で多数の金融機関が採用や
採用意向表明を行っていることで生体認証のデファクトスタンダードとして
期待できることなどが高く評価され、今回の採用に至ったものです。
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=126111&lindID=1
330 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 16:34:36
金融機関の認証システムは日立に決まったようだな
違う認証システムを導入すると他行でカードが使えなくなる
331 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 17:46:44
シャープ最悪だな
332 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 17:48:27
>>324 シャープ推薦で楽に行けそうだけど、
これを信じると行きたくなくなるな
ブラック臭が、、ほんとに?教えて社員の人、、
333 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 19:21:00
>>332 シャープなんて辞めとけ
内部は腐っている。
同族会社であるだけのことはある。
糞は投げて 世間に謝らないし。
334 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 19:37:29
正直言って、金融機関の認証システムなんていらない。
変に、指紋とか取られて、個人情報流出する方が怖い。
335 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 19:42:46
336 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 19:49:51
日立、シャープ、富士通。
電機大手三大ブラック。
337 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 20:50:59
338 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 20:51:02
>>335 そのホームページ、面白いね。
それによると、どこもブラックじゃん、シャープだけじゃない
これにのってない日立・東芝あたりは、もう終わってて話題にもならないって感じだ
339 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:03:43
>>334 でもありそうだね、国と連携して国民の指紋収集してたりして、
少なくとも警察との連携はあるはず、
340 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:05:56
>>332 元シャープ社員だけどシャープ本当にやめといたほうがいいよ、、
(俺もその口でした、もしかしておんなじ大学かも)
明らかに日立、シャープ、富士通の中でも給料低い、
まー激務かって言われるとそうでもない、
しかし、
>>335が出してるように、
大手電機メーカーでも最悪の賃金がお墨付き、
勤務地もどこ行くかわかんない上、賃金、福利厚生わるいし、
そのくせそれを隠蔽してあたかも待遇いいように報道させるのがいかん、
大企業ブラックのほうが恐ろしい、報道に対する力があるから、
確かに業績はいいが、それは社員にリターンしていないから。
投資ばっか、いまもやっとるみたいね、、
これは、人生棒に振らないよう本当に、親切で言ってる。
おれも、もっと企業研究してればあんな会社入らなかった、、
6年ちょい無駄にしちゃった、、
341 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:09:44
いつの間に静脈認証で指紋採取可能になったの?
342 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:17:57
>>335 わらた、でもオレの第一志望評価ワロスorz
343 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:18:31
344 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:21:18
345 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:23:22
>>335 >>759 電気その他製造業
外資が高いな
=優良企業=
日本IBM4.6
マイクロソフト4.5
日本オラクル4.2
キヤノン4.1
NEC4.0
=優良企業予備軍=
日本HP4.0
ソニー3.9
NTTデータ3.8
日産3.7
シャープ3.5
=不良企業予備軍=
松下3.0
=不良企業=
三菱重工2.8
トヨタ2.2
富士通2.2
=働く生活者にとってのワーストカンパニー=
三洋1.5
三洋スゲ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
346 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:26:59
347 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:32:59
社員より地球が大事 ワロスw
でも50代になれば確実に1000超えるんだな
>>335の表見る限りは
十分だな
俺としては
349 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/17(金) 21:44:01
50代まで同じ会社に居る人ってどれくらい居るんだろう
350 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 04:04:40
三洋がまともに独自で事業を継続できそうなのって、
電池以外にないな。
>>322-323 クレジット事業も外資系のファンドに売ったし。
残りは、半導体(誰もほしがらないという噂が。。)と
白物家電(提携先のハイアールに売却?)、商業用冷熱
(一度、どこかに売却打診したが撤回したとか。)
の三事業。これだけ処分できたら、三洋には電池だけ残る。
電池だけ残せば、超優良企業。
1000じゃ物足りない
352 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 04:35:07
電機大手時価総額ランキング
松下電器産業(株) 6,304,347 売上高8.5兆円
ソニー(株) 5,457,552 売上高8兆円
(株)日立製作所 2,731,550 売上高9兆円
シャープ(株) 売上高3兆円
(株)東芝 2,082,711 売上高6兆円
三菱電機(株) 1,975,425 売上高3.5兆円
富士通(株) 1,831,966 売上高5兆円
NEC 1,484,967 売上高5兆円
353 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 04:36:10
電機大手時価総額ランキング
百万円単位
松下電器産業(株) 6,304,347 売上高8.5兆円
ソニー(株) 5,457,552 売上高8兆円
(株)日立製作所 2,731,550 売上高9兆円
シャープ(株) 2,249,167 売上高3兆円
(株)東芝 2,082,711 売上高6兆円
三菱電機(株) 1,975,425 売上高3.5兆円
富士通(株) 1,831,966 売上高5兆円
NEC 1,484,967 売上高5兆円
354 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 07:39:50
漏れの先輩がTの総合職4年目だけど、月35マソ(残業等コミコミ)だってさ。
多分残業で差が付くんだろうな
355 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 07:55:41
俺、Dの3年目文系だけど、残業代の単価は1800円。
休日2200円。大体100時間残業すると、給与額面+20万円に
なる。つまり、40万超える。でも、最近は、そんなに残業せんけど。
開発とかは余裕で100超えてたりするが、健康を害するからそんなに
もらっても仕方がない。
356 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 08:06:52
ところで、少し、Dの宣伝をしていこう。評判悪いみたいだから。
D
財務面
営業利益率総合電機5社でトップ。
半導体や携帯電話、ディスプレイなど赤字事業は外部へ出すか、
縮小済み。安定した財務基盤。借入金比率は5社中最も低い。
事業分野面
宇宙と防衛のNO1カンパニー。国際宇宙ステーションなどの計画にも参加。
FA機器分野など産業用機器が絶好調。日本企業やアジアの設備投資が増えて
いる間は、確実に利益が拡大する見込み。特に、FA機器分野ではオムロンと
並んで国内2強。世界ではシーメンス、米ロックウェルと並んで3強とも。
発電所用の発電機で国内シェア5割、電車や新幹線向けの電気機器で国内シェア5割と
モジュールに強い。発電所丸ごと、電車丸ごと売るより、付加価値の強い分野に集中
する事で儲けを確実に確保。
昇降機、空調機器、ビルセキュリティ等々、ビルシステム分野が順調。ビルシステムの
統合パッケージを提供できる企業として国内NO1。世界でも有数。
他にも、総合電機5社の中では、もっとも多様でシェアの高い有望分野を抱えている。
待遇面
業績の低迷期が長く、電機大手の標準かやや下回っているでしょう。ただ、
業績が電機大手5社の中ではもっとも安定的に上向いており、ここ数年、改善傾向。
日立は抜いたといえるでしょう。
357 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 08:20:45
355で調子に乗ってる内の社員は利益3ケタの名か姫か。それかボーナスAランクの本社様か。
358 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 09:20:07
>>356 三菱電機は大卒が日立や東芝に年収で勝つのはまだ難しそう
有価証券報告書より
平均入社年齢 大卒社員数 全従業員平均年収 大卒率 大卒平均年収
ソニー 23.8 15,892 9,332,286 100% 9,332,286
松下電器 21.1 25,370 7,588,830 53% 8,997,792
シャープ 21.0 11,876 7,363,000 52% 8,621,154
日立製作所 21.4 22,737 7,436,802 59% 8,435,258
富士通 22.2 24,330 7,543,450 72% 8,143,680
東芝 22.4 23,416 7,563,000 76% 8,0565788
三菱電機 21.7 17,530 7,196,137 64% 7,868,964
日本電気 23.2 20,851 7,286,793 90% 7,429,770
三洋電機 21.5 9,412 6,614,362 60% 7,023,937
359 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 09:24:28
三菱電機は社員の給料や宣伝広告費を削って利益を出してる
これ有名な話
360 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 09:46:45
361 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 10:24:12
362 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 10:30:47
363 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 10:56:51
ホイ!
平均年収ランキング
35歳 45歳 大卒率 大卒平均年収(45歳)
ソニー 816.9 1179.7 100% 11,797,000
日立 643.1 872.4 59% 10,616,000
シャープ 622.8 836.4 52% 10,546,000
松下 610.2 814.0 53% 10,377,000
富士通 650.6 885.6 72% 9,966,000
東芝 645.2 876.0 76% 9,630,000
三菱電機 585.8 770.8 60% 8,951,000
NEC 637.0 861.4 90% 8,900,000
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
364 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 12:32:24
355 :就職戦線異状名無しさん :2006/03/18(土) 07:55:41
俺、Dの3年目文系だけど、残業代の単価は1800円。
休日2200円。大体100時間残業すると、給与額面+20万円に
なる。つまり、40万超える。でも、最近は、そんなに残業せんけど。
開発とかは余裕で100超えてたりするが、健康を害するからそんなに
もらっても仕方がない。
↑
>>355 詳しく
365 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 13:06:34
366 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 13:29:56
>>364 どこかで見たなと思ったら元ネタはスレの上にあるこれだった。
Dって三菱電機のこと?携帯なんかは三菱はDを使うよね。
355 :就職戦線異状名無しさん :2006/03/18(土) 07:55:41
俺、Dの3年目文系だけど、残業代の単価は1800円。
休日2200円。大体100時間残業すると、給与額面+20万円に
なる。つまり、40万超える。でも、最近は、そんなに残業せんけど。
開発とかは余裕で100超えてたりするが、健康を害するからそんなに
もらっても仕方がない。
367 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 13:33:49
三菱電機の話はどうでもいいだろ
他の電機メーカーを落ちた時に初めて考えればいい会社
368 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:04:54
D
財務面
営業利益率総合電機5社でトップ。
半導体や携帯電話、ディスプレイなど赤字事業は外部へ出すか、
縮小済み。安定した財務基盤。借入金比率は5社中最も低い。
事業分野面
宇宙と防衛のNO1カンパニー。国際宇宙ステーションなどの計画にも参加。
FA機器分野など産業用機器が絶好調。日本企業やアジアの設備投資が増えて
いる間は、確実に利益が拡大する見込み。特に、FA機器分野ではオムロンと
並んで国内2強。世界ではシーメンス、米ロックウェルと並んで3強とも。
発電所用の発電機で国内シェア5割、電車や新幹線向けの電気機器で国内シェア5割と
モジュールに強い。発電所丸ごと、電車丸ごと売るより、付加価値の強い分野に集中
する事で儲けを確実に確保。
昇降機、空調機器、ビルセキュリティ等々、ビルシステム分野が順調。ビルシステムの
統合パッケージを提供できる企業として国内NO1。世界でも有数。
他にも、総合電機5社の中では、もっとも多様でシェアの高い有望分野を抱えている。
待遇面
業績の低迷期が長く、電機大手の標準かやや下回っているでしょう。ただ、
業績が電機大手5社の中ではもっとも安定的に上向いており、ここ数年、改善傾向。
日立は抜いたといえるでしょう。
369 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:06:10
370 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:08:10
371 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:09:17
319 :就職戦線異状名無しさん :2006/03/17(金) 06:35:13
【30歳技術職】大卒以上基本賃金
東芝グループ連合・東芝 327,400
松下電器 326,300
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
【35歳技能職】高卒作業員基本賃金
日立製作所 303,000
三菱電機 302,000
シャープ 300,700
賞与
シャープ 5.25ヶ月
三菱電機 5.1ヶ月+α
日立製作所 4.85ヶ月
他 業績連動型
http://www.jeiu.or.jp/activity/life/2006/wages_kai.html 電機連合公式
>>369 ソースとは、こういう公的なものを言うのだよ。
372 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:09:38
>>370 なんで現実から目をそらすの?
そんなことだから三菱なんだよ?
373 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:12:59
>>372 だって、俺、入社2年目で500万超えてたし。
374 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:13:17
三菱の業績が上向いているのは、不振事業を切り離したこと、従業員の給与を抑えたこと、この2つによるところが大きい。
つまりは、株主には優良企業であっても、働く側にとってはリストラの嵐だということ。
375 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:15:35
>>372 俺の部署の28歳の先輩で700万ぐらいだよ。
その先輩残業、休出しまくってるけど。結婚してて
お子さんもいるから、あんま金持ってないけど。
376 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:17:18
俺なんか初任給50万だったぜ?
377 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:17:48
俺の2年目の給与
23万ちょい×17ヶ月(賞与5ヶ月)=400万。
残業代月10万(50−60時間ぐらい)×12ヶ月=120万。
計520万。仕事の多い奴は、もっと行ってるだろうな
378 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:18:09
三菱最高!
379 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:19:10
つまりは、35歳で585万なんて何のこと?という話だよ。
380 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:20:32
なんか三菱社員が必死みたいだけど、自ら
>>363を立証してくれているとしか思えない。
381 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:21:22
社員はこんなとこ見ねーよ
三菱に流れて欲しい他のメーカー志望者ってとこ
382 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:21:48
>>379 お前は大卒だから平均より上なのは当たり前だろw
383 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:23:45
384 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:24:22
【30歳技術職】大卒以上基本賃金
東芝グループ連合・東芝 327,400
松下電器 326,300
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
【35歳技能職】高卒作業員基本賃金
日立製作所 303,000
三菱電機 302,000
シャープ 300,700
賞与
シャープ 5.25ヶ月
三菱電機 5.1ヶ月+α
日立製作所 4.85ヶ月
他 業績連動型
http://www.jeiu.or.jp/activity/life/2006/wages_kai.html 電機連合公式
電機大手はどこも大差ないよ。差がつくとしたら、賞与と残業代ぐらい。
385 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:25:55
技能職(高卒)の給料で語る三菱電機は三流www
386 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:26:29
>>383 別にどうでも良いよ。
東芝も日立も大して給与高くないし。
大学の同期に聞いたらどこも似たようなもの。
松下も大差ない。ソニーは同期がいないから知らんけど。
387 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:27:37
俺たちは大卒以上なんだから、こっちの方が興味あるよ
平均年収ランキング
35歳 45歳 大卒率 大卒平均年収(45歳)
ソニー 816.9 1179.7 100% 11,797,000
日立 643.1 872.4 59% 10,616,000
シャープ 622.8 836.4 52% 10,546,000
松下 610.2 814.0 53% 10,377,000
富士通 650.6 885.6 72% 9,966,000
東芝 645.2 876.0 76% 9,630,000
三菱電機 585.8 770.8 60% 8,951,000
NEC 637.0 861.4 90% 8,900,000
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
388 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:28:30
>>383 松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ◎ ○ △ × △ △ ○
>>384 松 ソ 日 芝 菱 NE F2 #
○ ◎ ○ ○ ○ ○ ○ ○
どっちが真実?
389 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:29:59
>>387 それの大卒35歳の平均年収も計算しておいたぞ
平均年収ランキング
35歳 45歳 大卒率 大卒35歳年収 大卒45歳年収
ソニー 816.9 1179.7 100% 8,169,000 11,797,000
日立 643.1 872.4 59% 7,825,000 10,616,000
シャープ 622.8 836.4 52% 7,852,000 10,546,000
松下 610.2 814.0 53% 7,778,000 10,377,000
富士通 650.6 885.6 72% 7,321,000 9,966,000
東芝 645.2 876.0 76% 7,032,000 9,630,000
三菱電機 585.8 770.8 60% 6,802,000 8,951,000
NEC 637.0 861.4 90% 6,579,000 8,900,000
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
390 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:30:14
>>387 電機大手だと女性のアシスタントさんがいるわけで、
彼女たちも四大卒なんだけど(いわゆる一般職)、
どういう扱いになるんだい?契約社員も社員の内数だし。
現場には、30歳ぐらいで他のところから移ってくる
おっさんも多いけど、この扱いは?そもそも現場には
高卒18歳で入ってくる奴なんて希少。
391 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:30:51
三菱の話になると必死にかみつく奴がいますね。
放っておきゃいいのに。(・∀・)
392 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:31:10
35になったら役職持ちと平が混ざってんだろ
平均見て意味あんのか?
393 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:32:04
pioneerの情報キボム
394 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:32:22
>>392 総合電機大手だと35歳で課長はいないよ。
逆に係長級じゃない人もいない。年功序列なんだな。
松下とか家電系にはいるのかもしれないけど。
35歳って年齢は、混ざりがないという点で
一番分かりやすいのかも。
395 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:33:24
396 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:33:37
【30歳技術職】大卒以上基本賃金
東芝グループ連合・東芝 327,400
松下電器 326,300
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900
【35歳技能職】高卒作業員基本賃金
日立製作所 303,000
三菱電機 302,000
シャープ 300,700
賞与
シャープ 5.25ヶ月
三菱電機 5.1ヶ月+α
日立製作所 4.85ヶ月
他 業績連動型
http://www.jeiu.or.jp/activity/life/2006/wages_kai.html 電機連合公式
日立なんかは組合が強いから、工員と総合職があまり違わないんだよな。
397 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:34:48
>>395 45歳だと部長も課長も係長くらすのままの人もいる。
文系だと大低課長になってるけど、理系だと係長クラスのままの人も多い。
日立みたいな子会社の多い所だと転籍してる人も多そうだな。
398 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:35:15
>>396 役職に就けば差が出るんだから
工員はそうそう役職には就けないんだから
399 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:36:02
>>389 有価証券報告書を基にした大卒平均年収と似てるね
400 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:37:16
そもそも日立の給与が高いなんて妄想はどこから来るのだろう。
ソニーの給与が高いというのは、誰でも直感で理解できるが。
確かに日立は昔は良い会社だったが、バブルごろまでの話だよな。
三菱の大卒給料悲惨だな
高卒工員は電機労連のお陰で他の大手並みだけどw
402 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:38:42
直感つーか、ソニは労連に加入してないから
代わりに福利厚生だめぽなわけで、結局どうなんだろう
403 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:39:03
>>400 普通に日立高いじゃん。安いという情報は見たこと無い。
平均年収ランキング
35歳 45歳 大卒率 大卒35歳年収 大卒45歳年収
ソニー 816.9 1179.7 100% 8,169,000 11,797,000
日立 643.1 872.4 59% 7,825,000 10,616,000
シャープ 622.8 836.4 52% 7,852,000 10,546,000
松下 610.2 814.0 53% 7,778,000 10,377,000
富士通 650.6 885.6 72% 7,321,000 9,966,000
東芝 645.2 876.0 76% 7,032,000 9,630,000
三菱電機 585.8 770.8 60% 6,802,000 8,951,000
NEC 637.0 861.4 90% 6,579,000 8,900,000
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
404 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:39:58
今年の四季報(有報)では、多分、それほど差がなくなっているでしょう。
来年の四季報では、平均では日立よりも上にくるはず。
去年まで、賞与が日立よりも月数が少なかったから。
今年、ほぼ並んで、来年は追い抜くからね。再来年はもっと差がつく。
405 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:40:38
406 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:43:15
>>404 高卒工員だけは他の大手電機並みになるだろうね。
三菱電機の大卒は昔から安すぎるので、
他の電機メーカーに追いつくには10年かかる。
407 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:43:17
408 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:43:24
左2行はURLから。大卒率は平均入社年齢から。残りは猿でもわかるだろ。
実際有意義な表かは知らん。
409 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:44:23
410 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:45:13
日本のサラリーマン平均年収っていくらだっけ?
このスレの企業は日本人平均よりはるか上だろ?ケンカすんなや。
411 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:45:25
>>409 日立の有価証券報告書の平近年収は、
2003年3月期に672万円だよ。
>>408 おまいとっては有益のデータ。
有価証券の平均年収より大卒の平均年収が下がることはないよ。
413 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:47:24
>>400 日立の高給ソースは東洋経済でも見かけた気がする。逆に低賃金ソースは見たことない。
他の電機も低賃金なんて話は聞いたことない。電機内でランクつけるから変な劣等感が出るんだろ。
414 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:47:40
最新のデータでは日立はどれも給料が高いな
415 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:47:55
416 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:48:01
どの資料見てもソニー以外大差ねーなーと思ってる俺がいる
417 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:48:19
なぜ
>>1のテンプレに三洋電機が入ってないんですか?
418 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:48:43
就職ブランドランキング(週刊東洋経済2006年2月11日号)
月給の高い企業(大卒総合職30歳の平均)
1 日本郵船 513,400円
2 三菱地所 473,400円
3 伊藤忠商事 464,792円
4 日立製作所 443,515円 ★
5 三菱商事 437,453円
6 野村ホールディングス 425,000円
7 双日ホールディングス 418,651円
8 オリックス 406,000円
9 丸紅 382,600円
10 損害保険ジャパン 381,700円
ランク外 東芝 327,400円+残尿代 ★
問題外 三菱電機 ★
419 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:48:43
420 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:50:28
>>418 東洋経済が東芝と三菱について言及してるみたいだからそれ貼るのやめようぜ
ちなみに総合職ってスタッフ職の文系さんだよ
421 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:50:35
422 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:51:18
最新の有価証券報告書のデータがあるyo
有価証券報告書より
平均入社年齢 大卒社員数 全従業員平均年収 大卒率 大卒平均年収
ソニー 23.8 15,892 9,332,286 100% 9,332,286
松下電器 21.1 25,370 7,588,830 53% 8,997,792
シャープ 21.0 11,876 7,363,000 52% 8,621,154
日立製作所 21.4 22,737 7,436,802 59% 8,435,258
富士通 22.2 24,330 7,543,450 72% 8,143,680
東芝 22.4 23,416 7,563,000 76% 8,0565788
三菱電機 21.7 17,530 7,196,137 64% 7,868,964
日本電気 23.2 20,851 7,286,793 90% 7,429,770
三洋電機 21.5 9,412 6,614,362 60% 7,023,937
423 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:52:39
>
>>422 2003年3月期は、672万円だった日立がどうして急に743万円になるの?
424 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:52:49
425 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:53:31
426 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:54:10
>>423 その年は大手電機が軒並み赤字で、どこでも収入が大幅ダウンした年
427 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:55:21
>>426 じゃあやっぱり、給与は業績連動で決まるわけだ。
なるほど。これからの日立は大変だな。
428 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:55:31
30の平均年収くらいちょっと計算してみれば大体見当つくじゃん
429 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:58:42
>>427 目立ちは赤字を出してないから小幅のアップ
430 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 14:59:36
しかも日立は業績連動じゃないし
431 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:00:00
>>429 単体は、去年も赤字だろ。今年も赤字。そして平均年収は単体ベース。
賞与を小幅のアップにしたのはプライドを守るためだな。
432 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:00:39
>>430 じゃあ、何で2003年3月期は平均672万円なの?
433 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:01:38
>>432 俺には分からん
俺視点ではどっちかあるいは両方の言ってることが嘘
434 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:02:48
分社化の影響だってば。
>>432 日立建機や日立金属の給料を見ろ。
好業績でも600万円台だろ。
母集団が変化した。それ以外にない。
435 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:04:21
>>422 こんな無意味な大卒率とか使って、技術系だったらマジでワロス。
東芝の西田社長なんて東芝に入社したの28歳とかだし。
436 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:04:23
>>434 分社化前は同じ水準の給料払ってたわけだろ
新たな母集団の給料の水準が突然上がったことになるが?
437 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:05:14
>>436 現業の多い部門を切り離したんだろう。
家電関係とか。日立C&Mだっけ?
438 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:06:11
推測に推測が重なってどうしようもなくなってるな
439 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:06:39
>>435 あれは異色。イランの現地法人から本体へ入社して
とんとん拍子で出世して、今、東芝をおかしくしてる。
変人。奥さんイラン人だし。
440 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:07:24
大卒率、浪人がいることを考えるだけでもかなり怪しいよな
441 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:07:54
442 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:08:15
短大卒とか微妙な存在の扱いが分からん。
443 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:09:05
2002年はどこでも赤字で翌年の給料が大幅ダウンした
2002年利益
日立 -4838億円
東芝 -2540億円
三菱 -779億円(翌年も赤字)
NEC -3120億円
松下 -4310億円
ただこの業界は赤字の時は容赦なくバッサリと下げられるが、
黒字の時は一時金の名目で微増しかしない。
今年の電機大手は赤字がないので年収が下がるところは無さそう。
444 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:11:59
>>443 これを見ると、三菱は2003年3月期も赤字の分、
給与の回復(賞与の回復?)が遅れたんだな。
445 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:13:22
そういうことか。じゃあ、電機大手はやっぱどこも横並びか。
446 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:14:34
necの社長辞任の理由は何?
携帯のシェア1位陥落?
447 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:14:39
448 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:16:16
25 450
30 550
35 650
40 750
45 850
50 950
55 1050
ソニー以外はこれでいいんじゃまいか?
449 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:17:16
日産なんかも大赤字を出して、給与が一気に下がったな。
ホンダと100万近い差がある。日産は労組が強いのもあるが。
四季報年収は今でも低い。でも、段階的に元に戻しているとか。
451 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:18:34
>>444 三菱が他よりも年収が低いのは基本給が低いから。
その場凌ぎの一時金では、少々業績向上しても
低年収に対する問題解決にはならない。
452 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:19:53
ベアで富士通抜け駆け、今後は横並びじゃなくなるのかね
自動車もトヨタとホンダで差がついたらしいね
453 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:20:02
三菱内定者どどんまい!
454 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:22:50
455 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:24:04
富士通は2年連続で大赤字を出して下がった分のゆり戻しだろ。
456 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:24:24
>>451 ボーナス0.2ヶ月上がっても基本給が30万なら、年収では6万円しか上がらないのか・・・
業績が下がればボーナスがバッサリと下げられるもんなー
三菱電機のように基本給が低いと、業績が下がった時の年収は目も当てられんよ
457 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:25:54
ここまで基本賃金が横並びだと、
実は平均年収高いところほど激務ということなんじゃないかと思い始めている俺
ソニ除く
458 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:26:01
平均年収ランキング
35歳 45歳
ソニー 816.9 1179.7
富士通 650.6 885.6
東芝 645.2 876.0
日立 643.1 872.4
NEC 637.0 861.4
シャープ 622.8 836.4
松下 610.2 814.0
三菱電機 585.8 770.8 ←三菱電機どんまいどんまい 今年は6万円アップだ!
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
459 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:30:09
460 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:30:10
>>457 ソニーは激務と先輩から聞いてる
あと文系天国の会社で理系が虐げられてるとも聞いた
社長が代わったから今後どうなるかはしらんけど
461 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:31:32
>>459 >>460 ソニーが激務じゃないと言いたいわけじゃない
ソニーは基本賃金が横並びじゃないから
>>457のように平均年収で比べられないと言いたいだけ
462 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:33:15
463 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:34:38
464 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:36:00
>>461 自分の間違いを認められない人間は社会人としてやっていけないよ
465 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:40:29
プロジェクトX挑戦者達で取り上げられた製品
ソニー:トランジスタラジオ、ロボット犬AIBO、ビデオカメラ
松下:IHクッキングヒーター、食器洗器
富士通:スパコン、PDP
シャープ:液晶
東芝:ワープロ
三菱:天体望遠鏡すばる、高速エレベーター
三洋:噴流式洗濯機
日立:みどりの窓口
466 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:44:41
平均年収ランキング
35歳 45歳
ソニー 816.9 1179.7
富士通 650.6 885.6
東芝 645.2 876.0
日立 643.1 872.4
NEC 637.0 861.4
シャープ 622.8 836.4
松下 610.2 814.0
三菱電機 585.8 770.8 ←どんまいどんまい 業績好調で今年は6万円のアップだ!
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
467 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:45:34
>>458 誰が作ったかもわからないサイトを心のより所にして
宗教みたいだな。
じゃあどこがいいんだよw
まともな会社ひとつもねえじゃんw
469 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:46:58
>>466 三菱はほっとけよ
おまえらも他がダメな時に三菱受けるつもりだろ?
470 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:47:09
471 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:48:16
>>469 俺三菱受けね
給料安すぎ
あと関西に住みたくね
472 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:48:31
>>470 (2003/11:現在)
さすがに古いです
473 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:51:54
そんなに急に70万円も平均給料が増えるわけがない!
カラクリがあるはずだ。
>>472
474 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:52:52
>>472 2003年のデータwww
薄給の三菱電機悲しいな・・・
475 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:52:55
476 :
Hiワーク:2006/03/18(土) 15:54:11
薄給の日立に薄給扱いされる三菱。
カワイソス。
477 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:55:15
>>470 なんだよ2003年のデータじゃないか
こんなアホが三菱電機内定者にいるのか?
478 :
Hiワーク:2006/03/18(土) 15:55:58
479 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:56:35
>>477 だから三菱なんてほっとけって
誰にも相手にされてないんだから
480 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 15:58:14
現に相手してる奴らだらけだがな
>>479お前もだ
もちろん俺もorz
481 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:02:19
482 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:08:38
483 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:16:38
484 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:16:39
ところで、少し、Dの宣伝をしていこう。評判悪いみたいだから。
D
財務面
営業利益率総合電機5社でトップ。
半導体や携帯電話、ディスプレイなど赤字事業は外部へ出すか、
縮小済み。安定した財務基盤。借入金比率は5社中最も低い。
事業分野面
宇宙と防衛のNO1カンパニー。国際宇宙ステーションなどの計画にも参加。
FA機器分野など産業用機器が絶好調。日本企業やアジアの設備投資が増えて
いる間は、確実に利益が拡大する見込み。特に、FA機器分野ではオムロンと
並んで国内2強。世界ではシーメンス、米ロックウェルと並んで3強とも。
発電所用の発電機で国内シェア5割、電車や新幹線向けの電気機器で国内シェア5割と
モジュールに強い。発電所丸ごと、電車丸ごと売るより、付加価値の強い分野に集中
する事で儲けを確実に確保。
昇降機、空調機器、ビルセキュリティ等々、ビルシステム分野が順調。ビルシステムの
統合パッケージを提供できる企業として国内NO1。世界でも有数。
他にも、総合電機5社の中では、もっとも多様でシェアの高い有望分野を抱えている。
待遇面
業績の低迷期が長く、電機大手の標準かやや下回っているでしょう。ただ、
業績が電機大手5社の中ではもっとも安定的に上向いており、ここ数年、改善傾向。
日立は抜いたといえるでしょう。
485 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:17:28
三菱電機は、現在、
半導体分野・・赤色・緑色半導体レーザーで世界シェア首位、パワー半導体世界シェア首位
自動車機器分野・・電装品で、デンソー、ボッシュに次いで世界3位、電動パワステで世界シェア首位
FA機器分野・・放電・レーザー加工機、ACサーボ、インバータ国内首位、シーメンスなどと世界3強
重電エネルギー分野・・火力・原子力タービン発電機国内シェア4割、水車発電機でも国内首位
受配電分野・・漏電遮断等ブレーカで世界3強、ガス絶縁装置(GIS)、無停電電源装置(UPS)世界的
家庭用オール電化分野・・ヒーター式給湯器国内シェア5割、IHクッキングヒータ国内2位
空調機器分野・・オフィス用でダイキンに次ぎ2位、家庭向けでも昨年国内2位、新幹線向け独占
映像機器分野・・数十M級の大型映像装置(オーロラビジョン)世界的、PC用ディスプレイ国内首位
冷熱機器分野・・倉庫用等強く国内シェア35%、ビタミン増量冷蔵庫で家庭用昨年国内2位
熱・流体・送風分野・・「ジェットタオル」で国内独占、業務用換気扇「ロスナイ」で国内首位
宇宙分野・・国産衛星分野独占、「すばる」等電波望遠鏡国内首位、大気観測レーダー首位
防衛分野・・防衛庁向け電子戦・防空レーダシステム首位、防衛庁納入実績電機大手首位
交通分野・・ETC車載器松下に次ぎ国内2位、列車管制システム国内首位、道路管制システム国内有力
昇降機分野・・昇降機国内首位、エレベータ世界2位、特に曲線エスカレータ世界首位
通信分野・・高速電力線通信(PLC)で世界3強、量子暗号通信技術で国内首位、近距離無線通信で首位級
セキュリティ分野・・指紋照合システム国内首位、暗号アルゴリズム「MISTY」で国内首位
これらが三菱電機がトップの実力を持つVI分野
これらのトップ技術を元に医療や新エネルギー、準天頂ビジネス等AD分野に展開するのが三菱電機の戦略
http://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/business/place/index.html
486 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:19:15
487 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:20:35
エルピーダメモリ 725.7 1018.4
488 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:24:22
489 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:25:02
>>471 OB訪問して自分で給与を尋ねられないようなヒッキーかつ、
2chの偽情報に踊らされるような馬鹿は受けてもES落ちします。
ESで9割近くカットするらしいし。
あと三菱文系はやっぱり東京の本社配属が一番多い。理系は・・・・
490 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:26:50
>>485 確かに日立に比べたらシェアの高い分野が多いかも知れない。
シェアの高さは、利益を生み出すドライバーになる。
日立の選択と集中が急がれるな。東芝はやりすぎだけど。
491 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:27:43
↓ここで選択を誤ったNECが一言
492 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:27:53
>>484 いくら財務状況が良くても、不振事業を切り離すリストラ体質であれば、
社員にとっていい企業とはいいづらい。国内首位とかは社員にはあまり関係ない。
493 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:29:52
>>490 庄山は切り離す気は無いみたいだ。不振事業を抱え込んでこそ日立だと言っている。
エルピーダも利益度外視で建てたみたいなことも言ってたし。
ロマンに溢れたおじいさんによって日立社員は右往左往。
494 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:31:31
だから、庄山はついに失脚した。新しい社長による
路線転換が期待されている。NECも金杉が失脚して
株価がここ2日間、上がっている。
495 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:31:43
>>492 どことは言わんが、他社ではお荷物扱いのHDD部門を買い取って喜んでるような企業は、
社員にとっていい企業なのか?
496 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:34:06
>>494 庄山は失脚してないよ。さらに上の位につくよ。新社長は庄山の補佐役。
497 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:35:05
あれだけ売っちゃったらもう路線転換もできないような
海外に拠点無いに等しいし、半導体と携帯は今期300億の赤字だし
フィールディング周りのソリューションしかそもそも残ってない
498 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:36:27
日立は、研究部門に面白い事させる為に他が利益を供出する構図になってるんだろ。
指静脈認証とかが投資額に対して利益を生むとは思えないが、話題性はある。
ブリヂストンの技術を導入した電子ペーパーとか、立体ホログラフとか、循環型
エレベーターとか。利益を生まなくても面白い研究をする。その為に、副業的に
まっとうなビジネスもする。それが日立って企業だし、日立の内定者もそれは理解している。
499 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:37:56
確かにリクルータも「日立の研究所は利益になる研究の方が少ない」みたいなこと言ってた。
不思議な企業だな。
500 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:38:33
電子ペーパーは富士通に負けそうな気がするのは俺だけだろうか
指静脈は勝ったかもね
富士通というか富士通フロンテックと勝負してるな・・・
501 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:38:43
>>492 三菱は他社ほど無茶なリストラしないよ。
東芝と作った合弁会社を解消したときも転籍の元三菱社員組は三菱に引き取られたけど、
元東芝社員組は東芝に戻れなかった。
502 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:38:57
503 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:40:30
指静脈は銀行ATMで話題になってるけど、
実際の普及状況は怪しい。指静脈認証のフローラだか
プリウスデッキも出てるけど、全く売れてない。
富士通の指紋認証の携帯電話もさっぱり売れなかった。
504 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:40:35
日立は2chでいうVIPみたいな会社
505 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:41:30
電子ペーパーは、アメリカのE−INK社が先行しているだろう。
506 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:41:49
>>501 東芝は特別
あそこはリストラ王で有名じゃん
507 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:42:41
508 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:42:54
何気に富士通フロンテックって凄いってことか?
509 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:43:24
>>503 とりあえず日立の指静脈は金融関係の導入等で成功だろうな
日立もそのうち大ナタが振るわれそうで怖い
511 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:44:10
日立の研究所は論文評価、他の研究所は特許評価という差がある
そもそも研究の目的が違う
512 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:44:19
日立は利益出すって言うか、支出絞る気無いだろ。
リクにキャバ連れてってもらったけど、日立カードで支払ってたぞw
513 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:44:59
富士通の手のひら静脈の方が先にメガバンクに導入されてる気がするんだけど
514 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:45:21
>>507 日立の基礎研究所はもっと浮世離れした研究ばかりしてる
メーカーでは特異な存在だよ
515 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:45:30
516 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:47:46
逆説的には研究員に遊ばせる為に、ビジネスフィールドでやってる
開発部隊や営業部隊の負荷が大きいって事だな。利益出しても研究所が
使っちゃうんだから、日立は。
517 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:48:35
日立のSEは毎日タクシーで家に帰るんだって
神奈川在住のSE2年目が自宅まで帰ると1回で2万、月に50万
タクシー代が給料を上回る
518 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:49:18
>>513 だよな
日立のってどこかの地方銀行じゃなかったっけ
519 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:49:48
>>517 それは嘘。タクシーチケットのは上長のサインがひつよう。
そんなのにサインする課長はいない。
520 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:50:53
>研究部門に面白い事させる為に他が利益を供出する構図になってるんだろ。
要は収益を上げられる事業が少なくて、
ビジネスに繋がらないことしか目立ってないということだろ?
単に企業としてダメだということでしかない。
>利益を生まなくても面白い研究をする。その為に、副業的に
>まっとうなビジネスもする。それが日立って企業だし、日立
>の内定者もそれは理解している。
負け惜しみだろ、これw
521 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:50:58
日立って良く考えたら、指静脈認証とミューチップしか具体的な
製品イメージがない。あんなに大きな会社なのに。
522 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:51:42
>>516 他の職種は他社と変わらないよ。企業利益が圧倒的に低くなるだけ。
523 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:52:03
>>506 じゃ東芝よりは良いってことで。
でも合弁であっても転籍ってことならもうそこの社員なんだから
会社なくなったからって転籍元は普通引き取らないだろ。
524 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:52:05
日立は残業代が定額です。
100時間やっても150時間やっても20時間しかもらえません。
1時間しかやらなくても20時間もらえます。
525 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:52:53
>>520 負け惜しみっていうよりは、「負けてますよ」っていう確認だね。
526 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:52:56
>>521 企業向けのビジネスにイメージは涌かないだろ・・・
527 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:53:50
>>513 糖蜜が他の銀行に先駆けて富士通の認証システムを導入した。
その後、他の金融機関は全て日立のシステムを導入、若しくは導入予定。
糖蜜だけ他のシステムと違うと、他行でカードが使えなくなるので
近い将来、日立の指静脈システムに変更予定らしい。
528 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:53:59
529 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:54:20
530 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:54:32
531 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:55:13
で、この中で、銀行ATMで指静脈の登録した奴いるの?
つーか、やり方しらないし、怖くてできないんだけど、おれ。
532 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:55:39
533 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:56:00
534 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:56:10
>>527 富士通のシステムを導入したあと、東京三菱とUFJが合併したから当然日立に替わるだろ。
535 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:57:16
>>531 周りには1人もいない。
暗証番号方式で十分だし。
536 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:57:30
>>523 三菱が甘いのか東芝が厳しいのか・・・・
537 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:57:41
そういえば東証のダメダメシステムも日立だ。
538 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:57:44
>>529 嘘だと信じたいのはわかるが、
現実だ。
539 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:58:06
>>534 東京三菱とUFJのシステムは富士通が受注したような記憶が
男性給与所得者平均年収
25〜29歳 378万円
30〜34歳 463万円
35〜39歳 554万円
40〜44歳 623万円
45〜49歳 653万円
542 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:59:08
>>539 先に日立がやらかして富士通に変わったの
富士通もやらかして今度はどうなるやら
543 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:59:26
日立は、SIerとしては永遠に富士通やNECにかなわないよ。
情報部門の売上が倍ぐらい違うもん。
虚偽を事実として書き込むと問題になるぞ
545 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:59:43
546 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 16:59:59
日立は残業代が定額です。
100時間やっても150時間やっても20時間しかもらえません。
1時間しかやらなくても20時間もらえます。
547 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:00:03
NECのSIは大分対象が違うような気がするが
548 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:00:05
で、この中で、実際に指静脈を利用してる奴いるの?
549 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:00:13
>>543 日立の情報部門の売り上げって4兆くらい?
550 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:00:47
551 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:00:52
552 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:01:03
>>543 売上は富士通>目立ち>NEC
一応訂正しとく
553 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:02:09
>>552 馬鹿だな。それは、富士通やNECは、
情報部門単独で、日立は通信部門(プロダクト込み)を含めた数字だろ。
HDDや携帯電話、パソコンまで入ってる。
富士通とNECはシステムのみ。
554 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:02:42
で、この中で、実際に銀行ATMで指静脈を利用してる奴いるの?
555
557 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:03:05
558 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:04:04
>>553 NECもPC部門他を入れた数字
NECのパソコンは売上が結構あるだろ
それでも売上で目立ちに負けてる
559 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:04:05
SIとして見るときは普通子会社を見る
連結じゃどうにも分からない
NECならフィールディングス
富士通ならサポートアンドサービス
日立なら・・・どこだっけ、2つある
SI業界から見たらメーカーって全然振るわないのよ
560 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:04:12
561 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:05:15
>>558 セグメント情報の範囲を見てみろ。
NECは通信部門を含めると3.5兆円ぐらいだぞ。
562 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:05:18
どこかにSIの売上データがあったな
563 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:05:36
1 NTTデータ 8541億円
2 大塚商会 3724
3 CSKシステムズ 3199
4 日本ユニシス 3088
5 NTTコムウェア 2662
6 野村総合研究所 2529
7 NECフィールディングス 2415
8 富士通サポートアンドサービス 2354
9 伊藤忠テクノサイエンス 2267
10 TIS 1996
564 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:06:06
つーか、SIスレじゃ日立ははずされてるじゃん。
5大SIにすら入ってない。
565 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:07:14
日立って欺瞞と虚飾に満ちてるよな。
事実、SIでNECより上なわけないだろ。
566 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:08:45
>>562 日立(情報通信システム部門) 売上高2兆2,683億円 PC、サーバ含む
NEC(ITソリューション事業) 売上高2兆1,444億円 PC、コンピュータ・プラットフォーム分野含む
富士通(ソフトウェア・サービス) 売上高2兆 704億円コンピュータ・プラットフォーム分野含まず
日本IBM 総売上高1兆4,609億円
NTTデータ(システムインテグレーション事業) 売上高 6,898億円
日本ユニシス 総売上高 2,785億円
野村総研(システムソリューションサービス) 売上高 2,132億円
568 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:09:16
569 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:10:04
>>566 ネックはPCの売上入れても目立ちに負けてるwww
570 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:10:23
571 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:11:13
>>568 つーかNECって情報部門と通信部門しかないような・・・
572 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:11:41
>571
は、はんどうたい
573 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:11:54
日立の情報部門って無いだろ?
574 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:12:03
>>571 一応総合家電の会社なんですよ・・・
大分売っちゃったけどさ・・・
575 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:12:33
576 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:12:41
日立工作員の捏造には呆れた。
捏造ソースを作って、それを張りまくる。
きもすぎ。
577 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:12:46
>>573 (゚д゚)ポカーン
情報通信グループ、だけどな
578 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:13:02
>>546 知ったか学生が多いようだから、所員がマジレスしてやろうか。
日立は、研修員・企画員以下(目安として30歳以下)だと残業代がどこまで付けられるかは部署による。
主任以上(30歳以上)はHiワークで35時間固定だから、定時退社でも100時間残業でも35時間分。
579 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:13:23
580 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:14:36
やっぱり電機メーカーは日立が中心のような希ガス
581 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:14:51
>>578 せっかく日立志望者が減りそうだったのに台無しにした!
582 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:16:06
583 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:16:31
584 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:16:44
>>578 裁量かどうかは選べるんじゃなかったか?
585 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:17:20
586 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:17:23
ura
588 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:18:08
>>586 役職に就いたあとの話
その前は選ぶも何も裁量にできないだろ
589 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:18:21
>>582 30で主任になれるのは半分くらい
残りは32、33くらいまでになるかな
590 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:20:21
>>584 もちろん形式上は選べるが、俺の周りは全員裁量労働制だ。
出世したけりゃ裁量労働を選ばざるを得ないし、
上長に向かって「裁量労働にはしません」と言うのは至難。
職場に入れば空気が分かるさ。
591 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:22:02
実際、日立って給与低いよな。ここの学生が思ってるよりは。
大手メーカーの平均ぐらいだとは思うが。
592 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:22:55
そもそもソニー以外横並びだと思ってるわけだが
593 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:29:28
サンマの塩焼きジュウジュウ 大根おろしショリショリッ
炊き立てご飯パカッフワッ ポン酢トットットッ…
ハムッ ハフハフ、ハフッ!!
うちの研究室の助手が32で750万貰ってるんだが
学生と馬鹿話したり6時ぐらいから飲みに行ったりする
ことも多くてこれなら明らかに民間よりいいな
まあ教授と相性が悪いとメンヘルになれるが
595 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:32:59
うちの助手さんは可哀想なくらい研究室に缶詰だよ・・・週何回家に帰れてるんだろう
596 :
須田 ◆uc9JpVKLUc :2006/03/18(土) 17:37:55
っていうかよー
勤め先は、松下電器です!
とか言って勝ち組気どってるアホはよ。
おまえ40になって課長代理になっても公務員のほうが収入も高いし
地位も安定してるのわかってるのかと問いつめたい。
公務員はよー。クビはねーんだよ!このメーカー勤めのカスが!
退職金もたんまりもらえるんだよ。バーカ!
年金だって共済年金でがっぽり。
おまけにおまえらは左遷だけど公務員がへき地にとばされたらめちゃめちゃ手当が付くんだよ。
このザコが!
597 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:38:23
燃料投下
就職ブランドランキング(週刊東洋経済2006年2月11日号)
月給の高い企業(大卒総合職30歳の平均)
1 日本郵船 513,400円
2 三菱地所 473,400円
3 伊藤忠商事 464,792円
4 日立製作所 443,515円 ★
5 三菱商事 437,453円
6 野村ホールディングス 425,000円
7 双日ホールディングス 418,651円
8 オリックス 406,000円
9 丸紅 382,600円
10 損害保険ジャパン 381,700円
ランク外 東芝 327,400円+残尿代 ★
問題外 三菱電機 ★
598 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 17:40:31
>>597 それ、もう投下されすぎて燃料として湿気ってるから・・・
東芝や三菱電機も、残業代入れたら40万前後になるでしょ
599 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:39:58
>>597 本気でそれを信じてるとしたら、
頭の中にお花畑が咲いてるんだろうな。
600 :
須田 ◆uc9JpVKLUc :2006/03/18(土) 18:42:37
っていうかよー。
おまえたちはよー。
やれ勤務だ。残業だ。コンビ二バイトだ。株だってがんがってよー
年間500万稼いで100万税金や年金に持ってかれてよー。
第1種公務員は60になったら天下りして2年間勤めて
年収1800万*2と退職金5000万円んだよ!!!
俺の書き込み見てにや付いたおまえも激しく負け組決定なんだよぼけ!!!
100万や500万の勝ち負けなんて天下り一回に遠く及ばないんだよ!!!
諦めろ!
601 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:42:43
日本テキサスインスツルメンツの給料はこの辺より全然上なんだよね?
東芝行くならそっちのほうがいいよな?
602 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:43:17
30歳総合職ならそれくらいは貰ってもおかしくないが、他の電機メーカーがわからんね。
603 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:44:00
給料って
総合職>技術系
なの?
604 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:48:13
605 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:49:45
残業なかったら総合職の勝ちなの?
606 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:51:48
総合職の価値だろうな
607 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:52:17
どうでもいい。日立なんて斜陽企業さ。
608 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:52:43
609 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:53:06
営業には営業手当が付く会社が多い。ほとんどといえるかも。
対して技術手当が付く会社ってのは少ない。
でも営業手当が付くと他の手当が削られたりする場合が多いかも。
610 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:53:44
そもそも区分がおかしい。
・総合職(事務系・技術系)
・一般職
・技能職
のはず。
611 :
須田 ◆uc9JpVKLUc :2006/03/18(土) 18:55:44
っていうかよー。
おまえたちはよー。
やれ勤務だ。残業だ。コンビ二バイトだ。株だってがんがってよー
年間500万稼いで100万税金や年金に持ってかれてよー。
第1種公務員は60になったら天下りして2年間勤めて
年収1800万*2と退職金5000万円んだよ!!!
俺の書き込み見てにや付いたおまえも激しく負け組決定なんだよぼけ!!!
100万や500万の勝ち負けなんて天下り一回に遠く及ばないんだよ!!!
諦めろ!
612 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:57:28
日立製作所が業界トップの製品を2分以内に10個あげて下さい。
10個上げられたら、100万円あげます。
613 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:59:11
うんこ
ちんちん
バイブ
ガン消し
ああああああああああああああああああああああああああ
もう出ないいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい
615 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 18:59:53
616 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:00:19
新幹線
プラント
発電所
エレベータ
工作機器
生産技術特許
ふしぎ発見
617 :
612:2006/03/18(土) 19:00:25
終了!
618 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:05:52
>>613 改めて見ると10位以内に入らないところは上位の滑り止めっぽいな
619 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:07:28
>>617 うーん、松下なら軽く20個は上げられるのに。
620 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:11:59
燃料投下
2006年度 就職人気企業ランク 上位100社(理系総合)・・・カッコ内は昨年度
3位 日立製作所(2)
6位 松下電機産業(5)
7位 富士通(12)
8位 ソニー(4)
■■■■■■■■■■■■■■■■■↑志望度1位の企業
11位 NEC(9)
20位 東芝(34)
23位 シャープ(16)
■■■■■■■■■■■■■■■■■↑上位の滑り止め企業
75位 三菱電機(68)
■■■■■■■■■■■■■■■■■↑大手電機最終滑り止め企業
http://navi.mycom.co.jp/2007conts/2006rank/2006rank.pdf
621 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:14:45
622 :
須田 ◆uc9JpVKLUc :2006/03/18(土) 19:15:09
っていうかよー
勤め先は、松下電器です!
とか言って勝ち組気どってるアホはよ。
おまえ40になって課長代理になっても公務員のほうが収入も高いし
地位も安定してるのわかってるのかと問いつめたい。
公務員はよー。クビはねーんだよ!このメーカー勤めのカスが!
退職金もたんまりもらえるんだよ。バーカ!
年金だって共済年金でがっぽり。
おまけにおまえらは左遷だけど公務員がへき地にとばされたらめちゃめちゃ手当が付くんだよ。
このザコが!
623 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:16:13
テンションたけーんだよゴラー
624 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:18:21
625 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:20:25
公務員みたいに仕事してなくても金もらえるってのが
いやな人間がいるんだよ。
626 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:38:32
>>620 学歴コンプっぽい書き方だね。
就職ってのは、人気があるから行くんじゃなくて、
自分が行きたいかどうかだろ?
キミみたいなのが、どこかに引っ掛かっても、、(ry
627 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:42:10
てゆーか、日立と松下とソニーで悩んだら、ソニーへ行くよな。
日立の場合、人気があるのは入れそうな会社だからだろう。
628 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:46:30
>>627 関西は松下、関東はソニーじゃない?
関東の理系はソニーよりも日立を選ぶ人も多いと聞いた
日立は研究部門が人気なのかな?
629 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:49:08
しかし、日立の研究部門が何か凄いもの開発したって話は
ちっとも聞いた事がない。
重電とか産業用機器だったら日立しかないじゃん
松下は産業用機器ちょっとやってるけどソニーはAVだけだし
もっとも個々の事業を見ると東芝や三菱に負けてる
場合が多かったりするわけだがw
631 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:50:42
>>629 そういう問題じゃないでしょ。
自分がやりたい研究が出来るかどうか・・・
632 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:50:52
633 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:51:56
日立の研究部門は文句なく良いと思う
634 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:53:01
日立に毎年入社する3000人のうち、
何割が研究部門へいけるんだ?
635 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:53:18
>>631 毎年、東大・東工大などからごっそり日立にはいるのは研究部門?
636 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:54:02
637 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:56:16
632 :就職戦線異状名無しさん :2006/03/18(土) 19:50:52
>>630 例えば、日立の産業用機器って何?
638 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 19:58:33
>633
文句が出てるんだから、
文句無いってんなら、ちとはデータで示してよ。
639 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:05:36
他の電器メーカは利益に直結した研究しか出来ないが、
日立は利益に直結するとは思えない基礎研究や浮世離れした研究が出来る。
そういうところが日立のR&Dの魅力なんだろうな。
640 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:07:16
>>639 そういやソニーはロボット止めちゃったね
641 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:07:40
>>639 それなら、大学へ残れば良いのに。
あっ、残れないから、出るのか。
●バブル世代(1960〜1969)
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多い
金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能。
●団塊Jr(1970〜1974)
親世代の団塊に反発するも就職難で返り討ちにあう。
世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、繁殖力は極めて低い。
団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。100年後の日本史には悲惨な世代として登場予定
●無味無臭世代(1975〜1979)
いたの?
●無気力世代(1980〜1984)
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。 気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪からオヤジ狩りという文化を生み出す。
●DQN世代(1985〜1995)
セックルセックル!小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで?あんま期待して無いけど頑張って。
●日本終焉を見守る世代(1996〜)
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。彼らの未来は暗く冷たい。
643 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:10:05
>>641 日立は会社でも博士取れるからね。
1000人くらい博士がいるんだって。
他では博士とるのはほとんど無理だよ。
644 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:11:08
博士とったら、どうすんの?
凄いの?給料増えるの?
645 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:15:25
646 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:16:58
647 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:18:01
日立のカースト制度
バラモン・・研究部門・・東大理系のみ
クシャトリア・・開発部門・・早慶地底理系のみ
バイシャ・・営業・管理部門・・マーチ文系中心
シュードラ・・奴隷・・子会社社員
648 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:20:18
>>647 日立に限らず、大手電機の文系は営業でもマーチはムズい
全くゼロでもないが少数
649 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:21:08
そうか?日立は内定者懇親会でマーチだらけだったぞ。
開発の連中かな?
650 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:23:33
>>649 マーチ以下がいれば理系だろ
生産管理などで必要だから
651 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:28:40
652 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:32:23
生産技術か製造技術。
開発したものを製造部に量産移管する橋渡し役が必要。
特に試作が国内、量産が海外工場の時なんてマーチLOVE。
653 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:51:44
日立の開発は、マーチ多いよ。
工場勤務乙って感じ。日立の場合、
営業でも工場多いけど。
654 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:56:43
>>653 質問だけど、他の電機メーカーはマーチなどがするような仕事を高学歴のするの?
例えば東大卒が工場内でチマチマと仕事をするような・・・
655 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 20:58:25
>>654 他はありえるんじゃね?
日立のように学歴で差別はないだろうから
656 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:00:33
日立と三菱電機は、組織運営上、工場に拠点が併設されてるんだよ。
東芝は、違うのよね。
657 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:01:32
日立カーストの実態はこれに近いと思うが
バラモン・・・・・研究部門(世俗超越)・・・・・・・・・・東大理系のみ
クシャトリア・・・営業・管理部門(社内貴族)・・・・・旧帝早慶文系中心
バイシャ・・・・・開発・SI部門(重負担の平民)・・・早慶マーチ理系中心
シュードラ・・・・子会社社員(搾取される奴隷)・・・マーチ関関同立以下
658 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:02:34
>>656 日立でマーチがするような仕事を、東芝では誰がやってるの?
659 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:03:48
660 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:05:12
661 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:11:33
東芝はリストラのし過ぎで人手が足りないからなぁ。
東大だろうが京大だろうが、容赦ないだろ。
662 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:14:16
日立は、リストラがこれからだよ。
子会社を合併したり、まだ、そんな試行錯誤の段階で、
東芝とかに比べて事業構造の再編が遅れているよね。
663 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:19:28
不景気になったら大量リストラで
上向いたら大量採用のところなんかよく行く気になるな
特になんとかボーダーライン上で入ろうとするマーチあたりなんて真っ先にクビ候補だぞ
ころころ採用人数変えてる時点で
社員を駒としか思ってないんだよな
665 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:21:27
666 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:22:43
日立アプライアンスとかシステム子会社の合併とか
ちょこちょこ色々やってるんだが、何も変わらないところが
日立らしいというか。
>>665
つうか、若いうちは競争相手がぬるい工場とかの方がいいって。
研究所倍率高いけど、ようはそれだけ優秀な人間が集まるわけで。
で、大企業はどこもそうだけど、A(特別) B(優秀)C(平凡)D(問題)
と査定する場合、優秀な人間の多い部門と、平凡な人間の多い部門での
割り振りの差はB対Cの比率の調整で済ませるけど、Aといった特別な
査定になるのは周りの平均的なレベルに関係なく10人に1人位でどの部門
でもこの割合は一緒。
で、Aを最初の3年位で一度取るくらいじゃないと、最初のスクリーニング
からこぼれる。
東大・京大卒が10人中1人位しか入ってこない部門ならそれだけで最初の
スクリーニングとおったようなもんだけど、東大京大卒が10人中6人とか
入ってくると半分(以上)はそのまま滞留。
実際問題、研究所部門なんか見ると、スクリーニングから漏れた高学歴者が
山のように残ってる。
668 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:32:55
そうだな。つまるところ、日立は高学歴者の墓場なのかもしれない。
ソニーなら課長どまりでもそこそこもらえるが、日立の課長どまりの
東大卒は、大学の同期会に出れないぐらいの待遇だろう。
>>667
669 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:36:59
>>668 日立の良いところは連結子会社の多さ。
1000社以上の連結子会社がある。
1社平均10人の役員がいるとして、グループ内に何人の役員がいると思う?
で、誰が役員に就任するかわかる?
670 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:39:08
それもおかしな話だな。日立の子会社は1200社。
1社に10人の役員がいたら、1万2000人の役員がいる。
日立の連結従業員は35万人。従業員30人あたりに1人の
役員がいる。不思議な話だ。
671 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:39:56
日立スゲー
製作所に入れば子会社の役員なんて楽勝じゃん
672 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:40:35
日立いきてー
あと、研究所といっても工場は研究費をくれる「お客さん」なわけよ。
工場からお金貰わなきゃいけないから、上司なんか必死で予算獲得の
プレゼンを工場相手にやってる。
でも、工場側ではただ研究費を出すだけの、社内向けの仕事なんて
入社して数年の下っ端がやってる。
プレゼンの場所行くと、自分は会議室の末席で上司のやってるプレゼン
見てるだけで、同期の工場部門の奴がその部門の代表として前の方で
説明受けてたりする。
で、そのテーマが通った場合、自分は上司のお手伝いでデータ取りなんか
やったりしてたのに、いざ論文にするとなると自分の名前が無くて上司と
直接担当した先輩の名前+工場部門の同期+工場部門の責任者の名前で
論文が出たりする。で、学会発表もその同期が自分でやったかのように
話してたりする。
674 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:41:32
うほ!俺も日立に行きたくなってきた
675 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:43:27
松下電器は子会社が200社しかないよね。
676 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:43:50
>>669 今おいらの中でも日立の脂肪度が急上昇しましたよ
>>669 本体の部長クラスが数社の役員を兼任してることが多いですが何か?
678 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:46:28
本部長の兼任は上位子会社数社だけね
あとは製作所からの人間と生え抜きが少々
679 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:47:08
>>677 真実をばらすな。
工場の中に子会社作って製作所から分離して、
労働者を外注子会社扱いで使ってるなんて口が
裂けても言っちゃ駄目だよ。つまりは、日立の
有価証券報告書の給与が上がったのは工員をはずした
からなんて口が裂けてもばらしちゃ駄目だよ。
680 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:48:07
小さくてもイイ!
おいらは日立の名前が付いて役員の肩書きがあれば幸せだ
681 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:50:56
日立の子会社1065社
グループ内に役員ポスト1万以上
日立製作所マンセー!
>>680 だから、そうなるためには本体でも部長級にならないと駄目。
部長になるのって言うほど簡単じゃないよ。
同じ部門中の同期で5人中1人がそこまでいけるかどうか・・・。
683 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:53:14
日立製作所は部長が1万人もいるのか・・・
684 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:53:20
無理だろ。開発なんて50人に部長が1人ぐらいじゃん。
>>683 1人で1社だけじゃなくて何社もの役員やるんですよ。
686 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:55:31
687 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:55:54
>>669 アホか?日立の大手子会社でも役員10名居るとこなんてあるかないかってレベルだぞ?
大抵の子会社は役員なんて4、5人しかいない。役員四季報見てみな。
688 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:58:06
>>685 兼務するのは日立製作所の本部長クラスで、1人1社。
これ以上は管理出来ないので、上位の子会社だけになる。
689 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:59:06
690 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:59:28
日立の凄さを思い知れ!
売上高電機大手トップ!連結従業員数日本一!連結子会社数日本一!理系学生人気電機大手トップ!
でかいことは凄い事だ!いろいろやってる事が凄い事だ!
691 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 21:59:44
部長(級)は50人に1人いるとする。
350000/50=7000人
子会社数1200社。
1社5人役員がいるとして6000人必要だが、部長級が1人1社兼務
するだけで十分。
693 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:00:35
実際は、1人で5社ぐらい兼務してる場合が多々有る。
社外取締役として。
694 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:01:54
日立で子会社の役員兼務が出来るのは本部長クラス
それの1人1社まで
695 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:02:02
日立は、国家公務員と似てるな。
ポスト主義、天下り、金にならない投資、非効率さ。
組織は肥大化すると、そうなるものなのか。
696 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:02:54
何社も兼務出来たらその人は神
697 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:04:03
日立が次々と子会社を増やす意味がやっとわかった
日立の子会社1065社
グループ内に役員ポスト1万以上
日立製作所マンセー!
698 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:04:29
>>696 だから、名前貸してるだけだろ。
銀行の頭取とか何十社も社外取締役やってるだろ。
699 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:05:42
>>695 小泉が1人必要だ。日立の改革と日本の改革。どちらが難しいか?
俺は前者であると思う。
700 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:06:46
日立は公務員の天下りと同じ
違うのは合法的だと言うこと
701 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:08:07
日立に入ればおいらも役員
日立の子会社1065社
グループ内に役員ポスト1万以上
702 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:08:20
>>699 いずれグローバル競争が日立に崩壊をもたらす。日本のバブル崩壊も
外圧からだった。
703 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:09:24
>>701 なんで日立の人気があるのか俺もわかった!
704 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:10:12
>>702 既に崩壊は始まっている
この10年間で日立は7000億円の赤字を出した
次の10年間も再生の目処は全く立っていない
705 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:10:39
>>702 かんけーい無し
おいらは将来日立に入って役員になるぞ
706 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:11:51
ムフフ これ絶対魅力ですよ
日立の子会社1065社
グループ内に役員ポスト1万以上
707 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:12:00
>>704 社長(次期会長)のインタビューでも再生させる気は無いようだから不思議な会社だ
会社の利益とマターリ度はトレードオフw
709 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:14:02
日立の開発現場は残業時間月100は軽く越えているぞ。
しかし、利益が出ない。それも不思議な話だ。
710 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:14:21
なんか日立が俺を呼んでるような気がしてきたw
711 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:15:40
これが日立人気のヒミツ
日立の子会社1065社
グループ内に役員ポスト1万以上
>>708 でもずっと利益出なくて追い込まれてから苛烈なリストラ
始まったら怖くね?
日立も永遠に今のままでいられるとは思えんのだが
713 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:16:37
>>707 それは、つまり、橋本、森、小渕までの日本経済と同じという事だよ。
余生少ない爺さんが、次の世代の若者のために何かを残そうと発想できるか?
714 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:17:18
715 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:19:44
中村邦夫やカルロス・ゴーン、御手洗冨士男や稲盛和男、
日本企業を改革してきた早々たる顔ぶれが一堂に会しても
日立の改革は難しいだろう。抵抗勢力が多いからだ。
つまり、東大閥と研究所、労働組合の事だわな。
716 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:19:52
これが日立人気のヒミツ
他の会社は一生ヒラのまま
日立の子会社1065社
グループ内に役員ポスト1万以上
つーか
コスミオG30よくね??
718 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:22:05
>>716 それだけは日立が羨ましいと思う
他は別に羨ましいと思わないが
>>716 本体からだと本部長にならないとなれない子会社の役員に何の意味が?
つか、いい加減ネタ臭くなってきた。
これがネタじゃないとしたらこんなのが同期あるいは先輩になるのはマジ勘弁。
720 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:23:57
721 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:24:34
肩書きは役員でも給与は、本社の部長のままなオチ
722 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:25:46
俺の志望度
ソニー>松下電器、東芝>三菱電機、NEC>シャープ、日立>富士通
他の人はどんな感じですか?
723 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:26:09
日立の子会社1065社
グループ内に役員ポスト1万以上
部長ポストは数知れず
勿論本社からの人が大半です
724 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:27:17
日立>ソニー>東芝>それ以外いかない
725 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:27:57
726 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:28:05
ソニー>日立>東芝>松下>三菱電機>あとは洋梨
727 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:29:03
ソニーは子会社どんくらい?
728 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:29:10
日立>東芝>松下>富士通>NEC>シャープ>ソニー>三菱
729 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:29:37
半導体の売上高、東芝が世界4位に・05年米社調査
米調査会社のアイサプライがまとめた2005年の世界の半導体メーカーの売上高ランキング(確定値)によると、東芝が04年の7位から
4位に順位を上げた。携帯音楽プレーヤーなどに使うフラッシュメモリー(電気的に一括消去・再書き込み可能なメモリー)が好調だった。
05年の世界の半導体市場は前年比3.6%増の2371億ドル。首位の米インテルや2位の韓国サムスン電子は、パソコン向けMPU(超小型演算処理装置)、
半導体メモリーがけん引し、売上高を大きく伸ばした。前年と同じ8位のNECエレクトロニクスは世界市場で強い製品がないために、
約12%の減収と苦戦している。 (22:06)
730 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:30:09
NECってバブル期は凄い人気だったんだぞ
732 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:31:03
子会社数
日立 1000
松下 200
ソニー
東芝
三菱
F2
♯
NEC
733 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:31:40
子会社数
日立 1000
松下 200
ソニー 1000
東芝
三菱
F2
♯
NEC
734 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:32:04
NECも基礎研究に力を入れている会社だよね。
日立の次ぐらいに。つい4,5年前は、日本企業は基礎研究が弱い。
基礎研究に力を入れようって基礎研究ブームだったのに、
基礎研究に力を入れた代表的な二社が市場の負け組みになった。
735 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:33:08
ソニーも子会社が1000社あるのか・・・
ソニーと日立の志望度高し
736 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:35:06
>>719 マジ同意
本体の部長〉〉〉訳の分からない子会社役員
完全に左遷コースじゃん
737 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:36:03
東芝は350社、三菱電機は150社ぐらいだな
今からそんなことしか考えてないヤシは、
入社と同時に子会社直行片道切符を貰うのがオチだろうw
739 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:37:54
>>734 アメリカに騙されたんだよ
日本人は働きすぎ!ってアメリカに言われて
ゆとりブームだのゆとり教育だのしたが、
日本の競争力は落ちたし、当のアメリカは正反対の方向へ行ってるし。
740 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:38:35
入社と同時に子会社の名刺渡されるのってNECだっけ?日立だっけ?
741 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:39:00
子会社数
日立 1000
松下 200
ソニー 1000
東芝 350
三菱 150
F2
♯
NEC
742 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:39:34
743 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:44:01
>>740 日立は運が悪いと新卒時に配属部署ごと子会社化→立派な子会社社員に
新卒即転籍と似たようなもんだが
744 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:44:39
転籍王日立の名前は伊達じゃない
745 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:45:15
>>743 それNECの伝説だから
日立は聞いたことない
富士通は希望者は他の部署で引き取った
746 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:50:56
「NECは本社採用なのに最初から子会社出向」だっけ?
誰かスレッドを拾ってきてやれよ
747 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:51:56
NECは事業売却に新人も巻き込んだの
出向どころか最初から他の会社の社員章渡されたってわけ
748 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:52:35
>>741 ソニーは海外含めても100社ちょっとしか子会社がないぞ
749 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:56:32
750 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:57:36
なるべく子会社の多い会社を選びましょう。
将来、役員ポストが待ってます。
子会社数
日立 1000・・・・役員ポスト1万
松下 200・・・・・役員ポスト2千
ソニー 100・・・役員ポスト1千
東芝 350・・・・・役員ポスト3千5百
三菱 150・・・・・役員ポスト1千5百
F2
♯
NEC
751 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:58:24
役員ポストの前に平で転籍のリスクも高いがな
752 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:58:30
753 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 22:59:45
>>743 新卒一年生では聞いてはいないが4年目でそのコンボがあった話ならOBに聞いた。
建前としては転籍は拒否出来るけどあくまで建前で逆らえるわけもなく、ってかんじだったらしい。
754 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:00:58
東芝に行った先輩は二年目で三菱との合弁会社に転籍になった
756 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:01:39
>>749 すごい分社化だな。
しかし、分社化する意味が分からん。
757 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:02:37
>>753 それはどこの会社でもあることだ
仕方が無い
758 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:03:06
>>752 ありがd
なるべく子会社の多い会社を選びましょう。
将来、役員ポストが待ってます。
子会社数
日立 1200・・・・役員ポスト1万2千
松下 200・・・・・役員ポスト2千
ソニー 1000・・・役員ポスト1万
東芝 350・・・・・役員ポスト3千5百
三菱 150・・・・・役員ポスト1千5百
F2
♯
NEC
759 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:03:24
>>756 人件費削減。子会社への権限委譲。事業売却、上場の容易さ。
そんなところか。ただ、正直言って無意味な分社化に思える。
760 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:04:36
761 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:05:40
762 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:06:46
>>761 ありがd
なるべく子会社の多い会社を選びましょう。
将来、役員ポストが待ってます。
子会社数
日立 1200・・・・役員ポスト1万2千
松下 200・・・・・役員ポスト2千
ソニー 1000・・・役員ポスト1万
東芝 350・・・・・役員ポスト3千5百
三菱 150・・・・・役員ポスト1千5百
F2・・・・・・・・・・・役員ポスト5千
♯
NEC
763 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:10:07
764 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:10:59
シャープ少ねぇ
765 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:12:22
>>763 ありがd
なるべく子会社の多い会社を選びましょう。
将来、役員ポストが待ってます。
子会社数
日立 1200・・・・役員ポスト1万2千
松下 200・・・・・役員ポスト2千
ソニー 1000・・・役員ポスト1万
東芝 350・・・・・役員ポスト3千5百
三菱 150・・・・・役員ポスト1千5百
F2・・・・・・・・・・・役員ポスト5千
♯・・・・・・・・・・・役員ポスト4百
NEC
766 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:13:27
>>755 >>501みたいな?
転籍までなら涙を飲んで現実を受け入れるけど行く会社がなくなるのは無理
767 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:14:58
随分と痛い日立厨が新星の如く現れたな
768 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:18:37
なるべく子会社の多い会社を選びましょう。
将来、役員ポストが待ってます。
子会社数
日立 1200・・・・役員ポスト1万2千
松下 200・・・・・役員ポスト2千
ソニー 1000・・・役員ポスト1万
東芝 350・・・・・役員ポスト3千5百
三菱 150・・・・・役員ポスト1千5百
F2 500・・・・・・・役員ポスト5千
♯ 45・・・・・・・・役員ポスト4百
NEC200・・・・・・・役員ポスト2千
769 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:19:47
子会社の少ない会社のが業績が良いな。
相関関係ありそう。
770 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:22:14
ニートやフリーターの増加はバブル以前の労働環境と現在の労働環境の違いが大きく関わっています。
バブル以前の企業は年功序列制で基本的に皆毎年昇給し、さらに一生懸命に働いた人を将来のポストという形で報いていました。
しかし、バブル崩壊後は昇給の大幅な抑制を行い、実力主義の導入で昇給に対して厳しい試験を設けました。
それに加えてポストも大幅に削減することで若い社員の将来のキャリアパスを絶ってきました。
また人員の削減により一人辺りの仕事量は大きく増加しています。
結果的に現在の労働環境はバブル以前に比べて仕事量は1.5倍なのに、給与に関してはもう充分に昇給してしまった団塊世代に比べて6割程度しか昇給できないという労働環境が若者には与えられることになりました。
その上、政府は増税や年金徴収増額をするのだから若者にとってはたまったものではありません。
ワーキングパフォーマンスを考えると仕事をすることを馬鹿らしく思う人が増加するのは自然な結果です。
三年以内に離職してニートやフリーターになる人の増加は、企業や社会が若者に悲惨な労働環境を築いたからです。
抜本的な解決の為には魅力ある労働環境の再構築が必要不可欠です。
771 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:26:54
日立子会社数はあっても御三家はじめとした優良どころは独立色強くて役員受け入れてないよ。
有象無象の雑魚子会社への左遷転籍で役員って言っても公用車の送迎もなければ給料も上がらない。
下からもはっきりとは表に出さないが本体放り出された使えないオッサンとして鼻つまみ者扱い。
世間一般の役員のイメージとは全然違うけどそれでも良ければ。
772 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:28:51
なるべく子会社の多い会社を選びましょう。
将来、役員ポストが待ってます。
子会社数
日立 1200・・・・役員ポスト1万2千
ソニー 1000・・役員ポスト1万
F2 500・・・・・・・役員ポスト5千
東芝 350・・・・・役員ポスト3千5百
松下 200・・・・・役員ポスト2千
NEC 200・・・・・役員ポスト2千
三菱 150・・・・・役員ポスト1千5百
♯ 45・・・・・・・・役員ポスト4百
773 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:31:10
シャープの子会社が少ない
一生本社で奴隷かよ
松下って規模の割に子会社少ないね
電工とかビクターとか大物がいるが
775 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:32:19
電工も形式上子会社にしただけって感じだしなぁ
776 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:44:40
>>771 転籍になる日立の有象無象子会社の1社あたりの平均売上高考えた。
(日立連結売上−日立単独売上−日立御三家連結売上)÷1200
悲惨なまでの規模だ。
こりゃ本体の部長のままでいる方が万倍良いな。
777 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:49:41
>>776 計算の出来ないアホがいるなw
主要子会社の中にその他の子会社の売上は含まれるんだよ
アホは電機スレに顔出さない方が良い
778 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/18(土) 23:51:17
>>749 日立が切り離す事業は一人前になった事業だけ。
切り離された事業部は製作所より高給なことも珍しくない。
単独で採算とれるから切り離す。不振だからリストラするわけではないよってリクが必死に説明していたよ。
>>600 キャリアは40までが激務
就活やって色々な業界見て思ったが、
大手企業間なら、仕事量と給料は大体比例してるね
細かい違いはあってもさ
高給と言われるところは、全て激務
メーカーの開発が忙しいとかいっても
外資証券マンに比べればマシ
780 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:02:54
>>777 は?じゃお前の計算教えてくれ。
あと文が稚拙過ぎて意味が分からない。
781 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:13:52
782 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:19:03
783 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:20:37
本気でやるなら労組潰さないと
技術者に金渡しておかないとまたトップを引き抜かれて終わるだけ
784 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:21:40
サムスンのための技術者養成機関だな
785 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:29:28
>>783 何か誤解してないかね?会社が社員に金払えないのは労組のせいだとでも?
会社はむしろ大規模な公認の御用労組を組織させて、賃上げ要求大規模ストなどしないようにしてるんだが。
もし労組→左翼→悪なんて単純思考してるなら2ちゃんに毒されてるよ。
786 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:30:35
>>785 賃金に大きな差をつけられないのは労組の所為だろ
787 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:31:58
東芝は社内で不穏当な意見を言うとすぐに左遷
社内にスパイもどきの監視社員が存在する
788 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:33:30
789 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:37:01
>>787 スパイもどきとは失礼な!
元公安警察官の立派な本職の人達です
790 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:41:02
今年東芝に行く奴は、社内で余計なことを一切しゃべるな。
それが出世する一番の秘訣だ。
791 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:52:32
792 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 00:54:28
ああ、東芝寮内で公安による盗聴事件があったな。
なんか東芝怖いっすねー
ホントに公安なんているんだろうか・・・
そういえば俺が会った東芝社員も皆死んだような顔してたな
794 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 01:00:13
結局東芝社員はどこで不満を打ち明ければいいの?飲み会?
795 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:09:55
なぜ学生は自分が当然のごとく部長にでもなれるような感覚で
話をするのだろうか?はっきり言って部長職はとんでもなく激務だぞ。
知力体力精神力がないと務まらない。
796 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:13:06
来年の東芝は採用が2.2倍で全員相部屋確定なんだって
東芝カワイソス
797 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:14:12
今時相部屋なんて・・・
799 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:15:29
>>796 相部屋とかくより愛部屋とかくほうがイイ!
800 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:18:45
来年の東芝内定者、愛部屋確定!
801 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:19:40
お尻は綺麗にしておくよ・・・
その前に受かれって話だけど
802 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:19:41
今日立スレが相部屋話で盛り上がってる。志望者は参考にしてみては?
803 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:19:56
ウホ!
東芝は全員愛部屋ですか
804 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:20:23
あんな喧嘩参考にならんでしょ
冷ややかに眺めてる
805 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:21:22
>>802 なんと言っても東芝は全員愛部屋と言うのが凄い
806 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:22:20
アナル好きにはたまりませんなー>東芝
807 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:23:27
808 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:23:29
なんか「日立は相部屋で溢れてる」って結論で落ち着いたみたい
809 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:23:59
810 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:24:47
811 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:25:44
相部屋ってしこれないじゃん
812 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:26:07
相手が居るんだからしこる必要ないじゃん
813 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:26:31
アナル好きは来年東芝に行こう!
全員愛部屋確定!
ハズレなーし!
814 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:27:07
815 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:28:08
東芝の愛部屋ハズレ無し
イイ!凄くイイ!
816 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:29:06
817 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:30:26
来年の東芝内定者は相部屋確定か・・・
時代が変わったな
818 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:31:42
これからずーっと東芝叩かれるんだろうな
819 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:32:25
それでも行きたい奴はいくらでも居る・・・
821 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:33:44
822 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:35:11
全員相部屋
日立、東芝、三菱
重電志望者終わったなw
明電舎でもいくかww
823 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:36:07
相部屋について
日立:僅かに残ってた相部屋も補助付き賃貸選択で消滅
東芝:採用が倍以上で来年は全員が相部屋確定
三菱:未だに姫電などで相部屋が存在
824 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:37:19
>>823 日立が相部屋なくなって東芝は全員相部屋か
本当に時代が変わったなァ
825 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:38:22
826 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:38:34
827 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:39:13
828 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:39:19
寮って大手でも劣悪な環境なんだな
そこが居心地良くなったりするやも
830 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:40:20
>>826 アナル好きはこちらへどうぞ
東芝:採用が倍以上で来年は全員が相部屋確定
831 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:41:13
>>828 おまいがいればおいらは・・・
一緒に東芝に行こう
832 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:42:12
東芝、相部屋確定か!?
833 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:42:23
俺はゲイだけど、ゲイにも選ぶ権利はあるんだよ!
相部屋なんてまっぴらごめんだね。
834 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:42:54
835 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:43:15
日立の相部屋が完全に消えたとも思えんが、
やはり相部屋を狙うなら来年の東芝だな。確実性が違う。
836 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:43:30
>>833 それはそっくりそのまま相部屋になるもう片方に言われそうだなw
837 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:43:40
838 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:44:24
839 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:44:31
相部屋ってワンルームで相部屋?
840 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:45:29
相部屋でしこりたい時はどうするの?
841 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:46:03
842 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:46:54
>>839 なんか可愛い奴だなあ
一緒に東芝に行く?
843 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:48:13
相部屋って部屋も一緒なら、風呂も一緒?
東芝行きたくねー
844 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:48:58
845 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:49:49
846 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:50:34
このスレにウホッ!が住み着きました
847 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:51:22
一回前立腺いじられると目覚めるよ
848 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:51:51
東芝ウホッ!
849 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:52:33
東芝の全員相部屋確定に萌えー
850 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:53:44
東芝ダメだ
俺も東芝やーめた
852 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:54:26
↓と一つになるお( ^ω^)
853 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:55:08
●
854 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:55:20
855 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:56:07
ノンケを開発するから良いのであって、最初からウホッな奴は要らない
856 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:56:44
857 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:57:36
オレ
858 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:58:09
俺
859 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:58:48
オレダ
860 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:59:13
↓を開発するお( ^ω^)
861 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:59:30
なんだここはウホしかいねーぞ
862 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:59:53
俺のアナルはこれだ!
↓
★
863 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 02:59:54
ネコ耳メイドロボ
864 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:00:16
865 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:00:39
866 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:01:04
867 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:02:18
採ってくれるならウホでもいいよ
切実な願い
868 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:02:27
東芝に入社してケツの穴を掘る
これが俺の仕事になりそう
869 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:03:31
東芝志望者はこれで随分ES書きやすくなったな。
870 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:04:19
自己の変革→ウホに目覚める
なるほろ
871 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:04:24
ウホッには明るいニュース
東芝は来年、採用が2.2倍に増え、全員が愛部屋確定!
872 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:06:21
東芝に行きた〜いウホッ
873 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:06:44
さっきからネタ臭いが、俺はマジで相部屋は悪くないと思う。
高校の時相部屋だった経験があるから分かるんだが、
友情・・・なんて言うとアレだが、深い連帯感が生まれるのは確かだ。
電気消してから、離れたベッドで横になりながら、
「今日も疲れたな」「数学の○○(教師)ムカツクわ」
「2組のあいつ可愛いよな」「お前、将来どうすんの」「実はよ・・・」
と1年間も語らうと、お互いに信頼関係みたいなものは出来る。
腐れ縁って言うのが近いか?いいもんだぜ。
あーでもまたウホッの流れになるんだろうな。別にいいが。
874 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:07:22
なんか来年の東芝は変な奴ばかり集まりそうだなw
875 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:08:18
俺は中高全寮で相部屋だったけど
同じ部屋の奴とは話した記憶もほとんど無い
876 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:08:58
877 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:10:26
>>875 俺がおまえを一人前にしてやる
一緒に東芝に行こう
878 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:11:28
>>877 もう相部屋は嫌じゃ
第一東芝なんてそもそも受ける気無い
東芝やめようっと
おかしな奴しか東芝に来ないぞ
881 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:13:46
ウホッには明るいニュース
東芝は来年、採用が2.2倍に増え、全員が愛部屋確定!
ウホッは東芝に集合!
882 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:15:02
ウホッ!
883 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:20:02
>>873 ヤバイ…お前と相部屋になりたい
そしてウホッを開発するw
>>881 へ〜、東芝は相部屋の外れ無しか・・・こりゃ確かにウホだなw
885 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:24:39
( ´・ω・)東芝ウラヤマシス
馬鹿じゃねーの東芝
採用増やすったって限度があるだろーが
887 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:26:20
>>886 そんなにカリカリするなよ
一緒にウホッしよ
888 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:28:08
大量採用→相部屋→ウホッ→開眼→技術者流出防止
だったりして
今年の東芝は先が思いやられる
890 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:29:36
>>888 ウホッを開眼させて東芝から流出を防ぐ作戦でつ
891 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:30:26
892 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:32:15
いくらウホに目覚めてもサムスンに3倍の給料提示されれば行きますがね
893 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:33:00
>>891 韓国のウホッはキムチ臭いからやだ
日本人がイイ!
東芝の寮でマタ〜リウホッが最高!
894 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:33:37
なんだ?このスレの流れは
896 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:34:48
在日の時間です
しかしウホッだけでこんなに盛り上がるもんかねぇ
恐るべし東芝の愛部屋確定情報
898 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:39:29
俺と相部屋になった奴は漏れなく開発してやる
899 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:41:04
>>898 一人にしておけ
俺の部屋の相方は誰にも渡さん
900 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:43:39
たまに相方を交換するのもいいんじゃない?
901 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 03:44:37
>>900 それイイ!!
激しくイイ!!
2倍のウホッ
さてと、寝るか。
ウホ好きは東芝に行けや。
俺は東芝止めた。
折れも寝る
おいらも寝るか
みんなと東芝で会いたいなぁ
ウホッ
905 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 10:06:10
おまいら自分が入れると思ってるの?
906 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 10:15:15
東芝なら楽勝だべ
907 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 11:57:07
ソニーは欧州市場で液晶テレビ事業を拡大する。バルセロナ郊外の主力工場のほか、
4月をメドにスロバキアでも生産を開始し、年末までに生産能力を現在の3倍の年350万台
に引き上げる。昨年秋に発売して販売が好調な基幹ブランド「ブラビア」シリーズの新製品
も増やす計画で、欧州市場でトップとなるシェア2割をねらう。
バルセロナでは画面サイズが40インチ台の大画面製品を中心に生産。来月にスロバキ
ア工場でのブラウン管テレビの生産を中止し、液晶テレビに切り替える。スロバキアは32
インチ以下の低価格機を担当する。
ソニーは欧州でもブラビアがヒットしている。昨年夏に10%程度だった液晶テレビのシェア
(出荷金額ベース)が今年1月には約16%に上昇、首位のサムスンに肉薄した。今年は6月
にドイツでサッカーのワールドカップが開かれる。4月から本格化する大型商戦で、ハイビジ
ョン放送対応の高性能機を中心に8モデルの新製品を一挙に投入する計画だ。
http://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?i=2006031801549ea
908 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 12:38:36
凍死場
910 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 19:39:30
堕ちすぎ
911 :
日立スレ:2006/03/19(日) 21:29:43
677 :就職戦線異状名無しさん :2006/03/19(日) 20:59:39
相部屋まとめ
電力グループ、情報通信グループ、オートモーティブ事業部
>>592,605,617
678 :就職戦線異状名無しさん :2006/03/19(日) 21:03:02
とりあえず「相部屋は無い」なんて書き込んだやつには謝罪してもらおうか。
679 :就職戦線異状名無しさん :2006/03/19(日) 21:04:25
騙される方が馬鹿ww
680 :就職戦線異状名無しさん :2006/03/19(日) 21:22:11
相部屋は無くなったなんて書いた奴はどんな気持ちで書いたんだろうな。
912 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 21:30:09
#スレより
今回35歳限定500円上げた事で、今後ベアが行われる事はないだろう。
今年なんとか過去最高3連続に更新したが、
主力の液晶も、2006年度は利益の伸びも穏やかになり
2007年には赤字になる可能性が十分にある。
業績上がれば、先行き不透明、給料UPほぼ無し、
業績下がれば、経営苦しいから給料ダウン。
もしも来年も過去最高利益更新しても
去年ベアしただろうがと、どこぞの詐欺まがいな事を
会社がいうのはお決まりなので、賃金テーブルが改善される事は
2度とないに等しいだろう。
新入社員は今からでも辞めたほうがいい
今自分が持ってるシャープの良いイメージが
全てマイナスイメージになる事間違いない。
合掌(-人-)シャープ全社員
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1141833288/
913 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 21:43:25
シャープ・富士通・東芝には入っちゃダメだって分かった。
914 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 21:48:19
シャープ・富士通・日立には入っちゃダメだって分かった。
915 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 21:53:24
じゃあシャープ・富士通・東芝・日立はダメでいいや。
916 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 21:54:35
シャープ・富士通・日立はダメでいいや。
917 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 21:56:26
結論
シャープ・富士通はだめ
これで万事解決じゃね?
918 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 22:11:55
結論
シャープ・富士通・日立(相部屋)はだめ
これで万事解決じゃね?
919 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 22:22:00
じゃあ発想を逆転させて
松下・ソニー・NEC・三菱はおk
ソニン・松下>>>>>越えられない壁>>>>>NEC・日立・東芝・三菱
論外
#
F2
921 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 23:15:41
#のいいところはなんですか?
922 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 23:16:25
業績が安定してる
923 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 23:18:04
924 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 23:19:48
この10年位連結で赤字出した事が無い
925 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 23:20:33
将来性は?
926 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 23:22:38
#に向いてる人ってどんな人??
927 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/19(日) 23:43:24
>>926 薄給激務に耐えられる
見せかけのベアアップを受け入れられる
スカトロ耐性がある
928 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/20(月) 01:00:13
#そんなに激務なの?
この業界って入ってもいいんじゃないのってレベルの企業が6コしかないの?
学生数に対して少なすぎね?
>>929 そにー松下東芝
6つもねーよ。3つだけじゃん。