【IT業界の雄】IBMスレPart2【精鋭採用】

ここ10年、業績悪化を繰り返してついに本社も売却した日本IBM。
社内も硬直化して、リストラと降格人事の嵐。
会社としての施策もなく、雰囲気も暗い会社となりました。
WW IBMの好調の裏で、日本の市場の変化に着いていけず
業績はじり貧。相対的な技術の優位性もなくなりました。
それでもどうしてもIBMブランドが好きな人は、ぜひ志望
しましょう。

【巨象も】IBMスレ【踊る】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1134410755/1001-1100#tag1001

tinko

2 GET

四ね!

ブランド大好きです。志望決定。

明るい未来に期待。

カッコイイから好きです。

イコールオアベター

昔は超優良企業だったとおじいさんから聞きました。
びっくりしました。今は面影すらないですね。

あと一ヶ月でＩＢＭ社員だわ
過労死しないようにしないと

>>10
新入社員に雑用を山のようにやらせようと先輩方が
楽しみに待っています。
毎晩終電帰りは覚悟しましょう。
雑用から逃れるには次の新人へ渡すことです。
がんばってください。

この会社結構システムが前近代的で古いし、
新しいシステムも予想以上につぎはぎだらけで
とにかく同じことを何回も（最低１０回くらい）
入力しないといけないので、事務処理だけで半日は
かかります。覚悟して入りましょうね。

あと営業は自分の机はありません。
これはいつ辞めてもいいような配慮ですw

営業戦略はなく、何でも勝手に売ってこいスタイルです。
でも、売れるかどうかは担当のお客様次第なので
上司から好かれることが一番大事です。

IBMっていろんな物を売る会社なんだね

01年10月 野洲･実験基板部門をSCIに売却･･･社員は全員出向
03年01月 HDDを日立に譲渡、藤沢事業所を日立に売却･･･全員日立GST社員に
03年09月 野洲･積層基板部門を京セラに売却･･･社員は転籍かIBM帰任（ﾒｲﾃｯｸに派遣）
05年04月 PC部門をLenoboに売却･･･全員、継承法で｢移籍｣
05年08月 野洲事業所の土地･建物を京セラに売却
05年11月 本社事業所を住友不動産に売却

さて、06年は何を売るのかな？

ぶっちゃけ、借り上げ社宅以外にメリットない。
廃止されたら転職したほうがいい。

でも年寄りは高給なんだよなあ・・・。
20年後にどうなってるかは誰もわからん。

>>15
あと何があるかな？Vodafoneとセットで買ってくれないかな？
今なら1500億でいいので。
ソフトバンクさま！！

40歳以上の年寄りを全員リストラすれば、
この会社だいぶ良くなるよ。

でもリストラする人間を決めてるのは年寄りだから無理だけどね。

>>17
ワロス

>>17
つまんね

エントリしました。
今年は何人採用なんでしょうか？

大学生たちよ、営業になりなさい。ＳＥ＝「サル」（営業談）。
ＳＥは使い捨て、外注先に●投げでスキル付かないし。

んじゃ営業にします。
営業は何人採用ですか？

30人くらいでは？？
100人採用の30%。いい線だと思う。
もうこの会社まじでお金ないから、新卒もそんなに採用できないんだ。
現役もリストラしかないしね。

落ちぶれたのは今に始まった事じゃないだろ歴史を勉強しろよ

>>25
正確には今でも世界ではまだかろうじて落ちぶれていない。
ダウンサイジングの流れに乗り遅れて落ちぶれた過去がある。
しかし、日本でもITバブルの97-98年ころはひとりがちだった
のを考えると、ここ数年の落ちぶれ様はかわいそうなくらい
ひどすぎる。人災か？？？（老人とMGR-トップの）

OB/OGセッションってのの予約開始と
エントリー開始についてメールって来てる？
最近メアドの調子が悪かったから心配だ・・・。
俺はイノベーション・ツアー予約開始のメール以来何も来てないんだが。。。

>>27
民衆で聞け小僧

おまいらM計画って知ってるか？M社員って知ってるか？

1000 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/03/04(土) 06:48:15
１０００ならIBM倒産


ご愁傷様('A`)

IBMよりIBCSのほうが偏差値下だけど、当然？

>>31
当然。IBCSはIBMの一部と考えたほうがいい。戦略コンサル部門。
まだIBCS単独で利益を出せるほど力はない。

研修楽しみー♪
↓
Mgrと部下が寝た話は聞いたことないし、あったとしても、半年でコロコロ所属が変わるからメリットないよ。

それより、新卒入社直後の２年間は、動機とか１こ２こ下の後輩とそういう関係ならなかった？
研修が２年ほど続いて、その後も２年ぐらいOJT的な期間あるじゃん、そのとき。

おれは、研修のクラス打ち上げのあと、成り行きで動機２人。
３年目ぐらいで同じ部門に後輩が入ってきて、研修の相談とかしてきた女と飲みに行ってなんとなく。。。

今から思えば、なんの力もついていないのに、明るい将来だけが待ち受けていると楽観視していたなあ。あのころは。

プロジェクトに追われて忙しくなり、気づいたら入社１０年近くなり、そろそろ転職するならラストチャンスか。

TelDir見たら、その動機２人のうち、１人はいなくなってた。。。

>>29
知りませんがなにか？

>>34
Ｍ社員：問題社員
Ｍ計画：Ｍ社員を退職追い込むアクションプランで、プログラムがマニュアル化されている。

ＩＢＭ−Ｊでは人事考課やＡ＆Ｃの評価が一度でも｢Ｄ｣や｢Ｅ｣がついた社員をリストアップし、
依願退職、懲戒処分､懲戒解雇に追い込むアクションプランがＭ計画です。

そんなものまでマニュアル化すんなよｗ

webテスト滑った俺が来ましたよ

リストラコンサル業務始めたら儲かるのに。
一人 1000万くらいで。
不要なMGRを委託先へ派遣すればいい。
仕事できなくてもリストラはセミプロだからね。

ここ過疎ってて人気ないね。
受ける人少ないの？

>>39
数年前は8000人くらいでした。採用が400人くらい。
今は2000人くらいかな？採用が100人くらい。
見かけ倍率は変わらないけど、
滑り止めで受ける人が多いから、受けとけば？？

将来どうなん？
どこ見てもIBMはあんまいい話聞かないけど。

今は面影もないけど昔は人気あったらしい

NTTデータネッツ

会社案内で聞いたこと
・交通費は全額、住宅手当は3万円支給
・結婚して配偶者が被扶養者の場合住宅手当は6万円
・家族手当は15000＋子どもの数*5000円
・残業代はきっちり支払われる（1ヶ月に150時間残業した月　も全額残業代がついたそうな）
・残業代は管理職（課長クラス）になるまでは支払われる
　（課長クラスになるには10年はかかるらしい）
・管理職は裁量労働制になる
・賞与は4.xヶ月分
・自分の仕事ぶりを上司と5段階で評価する
　（S.A.B.C.Dの5段階）これが賞与の額に関わる
・S評価なら賞与1.2倍、Aは1.1倍、Bは1.0倍、Cは0.9倍、
　Dは0.8倍になる
・残業代がきっちり出るおかげで他社のSEより経済的には
　ゆとりがある（同世代より年収で100万は違うとか）
・職業柄、世間が休みのとき（お盆、正月、GW）に出勤する　こともある

ここねらい目だな。。

＞41
将来？来年あるかどうかわからない会社に将来なんてない。

今は景気もいい、こんな
時はIのような外資ではなく日本の優良企業に行きなさい。新卒は一生に一回のチャンスです。

＞43
Iより 真面目にデー子のほうが 幸せな人生歩めることは保証できる。

>>46
デー子より 真面目にデータ本体のほうが 幸せな人生歩めることは保証できる。

IBM＞デー子＞データ＞？

あ〜ごめん
IBM＜デー子＜データ＜？

IBM＜デー子＜データ＜富士ソフトABC

>>50
IBM＜デー子＜データ＜富士ソフトABC＜IBM＜？

ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135933523/l50

エントリーシートに提出ボタンがねえよ。

ここがクズ達の集まる会社ね。
うんちくだけで技術ゼロの会社。社員もそうなんだろうなぁ

ESだしたけどおちてもいいや

>>55 どさくさに紛れて自分への言い訳か？結果出る前から負け惜しみ？

645 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/02/27(月) 23:29:47 ID:xsC+gs/7
週刊ダイヤモンド２００６年２月１１日号
特集　大学３年生が選ぶ就職人気企業ランキング（１４２Ｐ〜１４８Ｐ）

日本IBM、すべてのランキングで圏外
・文系・男子人気ランキング１００
・文系・女子人気ランキング５０
・理系・男子人気ランキング５０
・理系・女子人気ランキング２０

ＩＢＭもようやくブラック企業としての地位を確立してきましたね。
まだブランド健在と勘違いしているのは頭の古いＩＢＭ社員だけです。
実際には学生からも鼻で笑われています。

905 名前：就職戦線異状名無しさん ：2006/02/25(土) 00:36:07
＞今の時代、ＩＢＭ勤務で金持ちにはなれないな。

ＩＢＭ勤務で金持ちどころか、貧乏リーマン一直線だよ。
他社に入った同期と比べてめちゃめちゃ給料の差つけられてマジ凹む。
それとか下請けの奴のほうが給料高かったり、格下の大学卒の他社の奴と給料同じだったりとか。
ＩＢＭ社員はその他にもうつ病とかで病院通う費用とか、殆どの人が若いうちにリストラされることを考えると
生涯賃金は相当低めなんじゃないかな。

最近だと３０歳で５５０万いけばいいところ。３０歳以降の給料も伸びないし、それどころかさらに下がることもある。
ＩＢＭ社員はプライドが高いから見栄張って２ｃｈとか飲み会とかで給料高めに言う奴多いけどね。
彼らも現実逃避してないとやってられない気持ちも分かるが。

マイクロソフトはどんな感じなんかなあ？

ITなんて、使うモノであって、働く場所でないな。
外食もそうだが。

>>59
あそこも大企業病には違いないが、
英語ができればそこそこ仕事できるらしい。
まー以前ほどの伸びは期待できないけど
ここよりはましかな？！
まだ殿様商売できるだけ・・・・。

しかし、マイクロソフト＜オラクル＜シスコ
かなりの職歴がないと書類すら通らないよｗｗ
年齢は30-35までかな。

まだDELL<SUN<SAPのほうがiのウケはいいよ。
それも30代までかな。
それ以上なら案外アジア系外資がお勧めです。
1000万は軽くもらえるよ。
翌年以降の保証はないけどねww
あとはベンチャーのCIO補佐かな（笑）

それでもIよりは将来性はある。
来年の目標と施策（まず拡大ではない）があるからねwww
ここは、もう毎月の目標（毎週？）数字しかないからね。
本当に竹やりで機関銃と戦うのに近くなってきた。
ブレード20000台と小売の受発注システム開発なんて
中小SIでもやらないような仕事を会社の施策として
発表すること自体が、よほどブレインがいないと思われるよ。
その発表を止めない取り巻きも問題だけどね。
それをトラッキングするだけの間接は、もう終わってるね。
今年になってさらに可笑しくなってない？？？？

まじでそろそろ体制総入れ替えしたほうがいいよ。
USの直下でMGRが全員外国人になったほうが、
外資らしい政策がとれていいと思うよ。
今までは施策をわざと出さないのかと思ったけど、
単に考えれるブレインすらいないことがわかった。
いい加減、店じまいしたら？？？？？？？？
もうRFPすらもらえないんだから。
日本では必要とされてないよ。
中国へみんなで転勤したら？？？？？？

ESって８日いっぱいOKなんだろうか？

アクセンチュアテクノロジーソリューションズってどうなの？

Ｍ計画って、人事のリストラ大好きＭ２名かと思ったよ。

>>67　スレ違い

>>67
行くならアク本体だよ。
子会社は必ず待遇的に劣る。
本体から使えない人間が役職月で降りてくる。
その下で働くのはかなり辛い。
どんな会社でも本体を狙うが吉。

それでもIを目指す人へ
研修が第一関門、
最低常にクラス順位5番以内に入りましょう。
入れなければほぼ奴隷決定です。

>>71 程度の差はあるけど、研修で成績悪ければ、当然希望する部署にはいけないわな。
外資系でしかも能力主義を標榜してるんだから。

ESかけねーー。

ってか13時に締め切ってるじゃん
今から考えて駄目元で出そうと思ったのに

なに昼に締め切ってるんだよIBM・・・

ヒント：ＩＴ企業なのに鯖パンク

エントリ終わったの？？？？

なんで１３時にしめきってんだＹＯ！あらかじめいえＹＯ！
分かてたら昨日だしたにきまってんだろこの卯あうあうあうああうあうあうあうあぼえーーーーーーーーーーーー
うあはうあはうあうあはうあふあはううあうあうあうあうあうあふあは




エーンどうしよ。。。。
チｋｋスホーーーーーー

締め切りがコミットできないような奴はいらんぞ

いや普通8日までだったらそれは8日23時59分までを指す
それぐらいの社会常識をわきまえているのだ

8日締め切りと言ったら…8日の夜に提出するのが普通か…？
馬鹿が…っ！とんでもない誤解だ。

普通は8日締め切りと言われたら…遅くとも7日には提出しておくのだ…！
そうやって常にギリギリギリギリで生きているような奴は…
日本IBMには必要ないのだ…！

肝に銘じておけ…！
貴様らは既にこの瞬間、日本IBMに試されているのだ…！
要するに、ESが提出出来なかった…などと騒いでおる愚民どもは、不必要な人間…！

無論…というか、まあ言うまでも無く…
俺も出せなかった…！
つまりはそういう事だ…馬鹿がっ…！！

すげー粘着がいるな。
転職板で書いたらどうだろうか。

大丈夫だESだせなかったおまいらのほうがESだして運よく内定してしまうやつらよりも
将来勝ち組になるから

やっぱ二次で出すと、一次の人たちよりは評価劣るんかな？？

いや、評価というか、１次に優秀な奴がいたらそっからとってくから、倍率的に不利になるだけだよ。
と。78で叫んだ俺も実はそんな気にしてない。

どの企業に限らず、昼あたりの〆切の方がむしろ多い。

こういう締め切りが、何段階かに分かれてる会社ってエントリーシートの合否もバラバラなスケジュールで返ってくるの？
それとも、同時かな？

バラバラですよ。
順次選考です。

>>88 thx。さて、いつ頃にかなと。

採用過程はバラバラだが、内定の案内もバラバラだ。
翌日くるやつもいれば、1ヶ月以上もざら。結果が長いやつはとりあえずキープ
ってやつだな

℃田舎高専だが駄目もとでエントリーしてやった！！
とりあえず就職させろ！！

本当にこのスレは過疎だなあ。やはり人気ないのかorz

新卒ふにんき企業ランキングの上位ですから
あきらめてください。
みんな本命エントリーで
忙しいんです。
落ちて持ち駒が無くなってからエントリーしましょう。

そういや、ESの結果って既に返信始まってんの？

OBなんとか行った人いる？

住宅手当なくなるってまじっすか？

まじっす

新聞にも出たが、赤字出し続けてるのね....。ちょっと意外と同時に志望順位が更に...。

事業や施設の切り売りで凌いでいるが、とうとう本社事業所も売却しちゃったよ。

ES出したのに何も連絡来ない
十日も立つのに…

>>100 そろそろ合否判断出ても良さそうだが。

そもそも不合格通知は無しなのか？

平均年収680万

いや
年寄り連中はべらぼうに高いから
平均すると８００はいくな

>>103,104
そんな安いわけないだろ
マスターなら2年目で600はいくらしいぞ

民衆に載ってるだろ、各業界大手の参考資料が....。あれと、いくつかの就職関係の資料照らし合わせれば分かるだろ。

>>105　「マスター」を一括りにするのは危険。勘違い院卒がまた増える....。

>>106
へんてこりんな資料読んでる暇あったらOB訪問しといたほうがいいぞ。

>>105
実際2年目で500だったわけだが。

>>104
人数がピラミッドになってることわかってるか？

>>58
すげえ的確な現状のレスを張ってる

>>109
なってねえよｗｗｗ
平均年齢39.6歳だろがwww

>>109
バブル期入社の人数が最も多いと思われ
最近は採用数激減で全然ピラミッドじゃない
むしろ逆三角形に近い

しょせん、高年収の業界には勝てないわけですが何か？

>>107 「へんてこりん」かどうか読む人の判断次第だが、この会社は職種でもかなり違う（賞与の回数すらも）。
OB訪問して聞いたところで、業種以外の要素（配属先や配属地）なんかの修正もかかるから全体の平均値を知るのは難しい。
ましてや能力主義。
加えて今の人事評価システムは動き始めて10年目。年齢に関しても、若い人から中堅まで幅広く聞かないとダメ。
しかも、既に硬直化したシステム（経費削減....）の第２期見直しが始まるから、どうせまた変わると。

ちなみに会社主催のセミナーetcで「お給料おいくらですか？」って聞くのは勘弁ww。

OB訪問と紙媒体の資料とネットを上手く使いこなすことが重要だと思う。OB訪問は一番役に立つけど、全体を知るには
向いていない部分もある。変にブランドにこだわるとろくな事がない。

マジレスしてみました。

ん？
2年目500で30で550もいかないって矛盾してないか？
昇給しないってことか？

>>115
定期昇給はおろか、昇給という言葉もこの会社にはないんです。
あるのは給与調整（＋−あり）です。

「定期昇給」は一応２年前くらいまではあったけど、若手は１０００円とか５００円とかでよくワンコイン昇給といわれていました。
（一応１０００円になるか５００円くらいになるかは実力主義なんて人事が言っていますが、５００円の差ではバカバカしくて笑っちゃいますわな、マジですよ。）
最近ではこの５００円すらケチって昇給が無かったり下がったりさせても言いように正式に「給与調整」という名称に変わっています。

仮にＩＢＭで毎年１０００円昇給したとしても５年でどれだけ年収上がるか計算してみなされ。
同じメーカーでも毎年７、８０００円くらい昇給しているトヨタなんかとは年をとればとるほどドンドン差が開いていってしまいます。
マスコミとか金融業界なんかと比べるのはもってのほか、生活レベルが違いすぎて目も当てられません

学歴なんかを考えると、今のＩＢＭの２０代３０代の給料の低さは結構異常ですよ。
この人たちがそのまま４０代、５０代になってももう昔のような給料には戻らないし最後まで低いままでしょう。というかその前にリストラか。

激務なのに残尿代も出ないしな。
国産メーカーはちゃんと出る。

IBMヒドス

>>117
かいなの調査だと平均昇給額は6400円のはずだが。
これは主任未満の額だよ。

トヨタだと組合員平均で６９００円の定期昇給
そこまで変わらん気がする

>>121
私の周りで平均6900円を越えていたのは私ひとりでした。
平均の算出方法がおかしいのでは？

まあ今ひとり負けですから当分は年収が下がります。それでもいい人はどうぞ

アイテスってIBMから独立した会社があるけどさ。
体質はIBMとおんなじなの？
求人票見ると残業月平均15時間て書いてあるけど
IBM系のスレから判断するとまさかウソか？
ちなみに賞与も昇給も空欄になってる。

>>120,122
かいなは主任入ってますよ？大丈夫？？
定期昇給というのは本給に対する昇給率で一律決まるので、
４０代、５０代の過去の高給の給与体系にのっている老人たちが多くを貰って平均昇給額をあげるわけです。
もう少し言っておくとＩＢＭは４０代、５０代の高給の老人達が這いつくばっているから
２０代３０代の若手が激務で給料も相当低く抑えられているのが問題なんです。

分かってる？？

>>125
かいなのデータは主任は入ってないよ。
一般職といっても主任のデータはなぜか会社が公表しない。
過去の給与体系は現在の昇給には関係ないしな。

>>117
あんた組合員？
そんなひくいわけないだろ

ははは。そんな低いわけないだろ！っていう昇給額なんだよ、現実に。
社員だって思ってるだろうよ。。

最近5年間の日本IBM業績

　　　　　　　　売上　経常利益　利益
2001年度 1兆7075億 1728億 1060億
2002年度 1兆5834億 1665億 950億 (HDD事業を売却)
2003年度 1兆4979億 1498億 792億 (野洲の一部門を売却､固定資産481億を売却)
2004年度 1兆4609億 1511億 849億 (固定資産146億売却)
2005年度 1兆3026億 1191億 877億 (PC部門を売却、本社と野洲を362億で売却)

営業利益は上がってるってこと？
これ見ると業績は悪くなってると言えない気が…

利益があるように見えるのは事業と不動産の売却益だろ

>>131
２００５年度は実質赤字だと聞いてるから、多分そうだろうな。

>>129
日本の大手SI企業が業績を伸ばしているのに、IBMは見事に業績が落ちてる
今は５年前の3/4か･･･
また今年も業績が落ちるんだろうな
今年は何を売却するんだろう･･･

>>126
>一般職といっても主任のデータはなぜか会社が公表しない。
ばか？？会社の仕組みさっぱり知らないで適当書いてるだろ？

会社が主任のデータを発表していなくても、・・いや、むしろ公表しないからこそ
労働組合が独自にアンケート調査してまとめて発行しているのが発行紙かいなのデータなんだよ。
そもそも主任は組合員。この組合員のアンケートを公表している。だから当然主任が含まれる。
会社が主任のデータを発表していないのとは全く関係ない。

>過去の給与体系は現在の昇給には関係ないしな。
過去じゃなくて、現在の４０代５０代がのっている給与表は現在運用されているわけ。分かる？？
昔の人を２万も３万も昇給させちゃったもんだから、今じゃ給料が高くなりすぎちゃったんだけど、
一度上げちゃったものは減らすわけにも行かないわけ。
じゃあ、どうやって人件費を減らすかというとそのあとに入ってきた社員、
すなわち現在２０代３０代の人を最初から別の安く作られた給与表にのってもらってるわけ。

昇給額というのはあくまでも昇給率がベース。
だから同じ昇給にしたって、ボーナスにしたって今の４０代５０代はめちゃ高くて若手は激低い。

ていうかしっかりかいな読んでるんだったら最近のワンコイン昇給の記事とか安っすいボーナスの記事だって再三読んだだろ！？

うっせぇ、テンション高ぇんだよばか殺すぞ

データ、データってNTTかと思ったじゃねーかよボケどもが。

＞133
まるごとレノボの子会社になるのが一番将来性があると思います。

>利益があるように見えるのは事業と不動産の売却益だろ

それって経常利益−利益に入るんじゃないの？
利益の項だけ見ると上がってるんだが

赤字かくし 笑

>>134
お前だろ適当なこと言ってるのは。
主任の額を公表しないと書いてあったのは
かいなの記事なんだよ。
会社の仕組み云々以前の問題。
記事に明記してあるんだから間違いない。

＞昇給額というのはあくまでも昇給率がベース。
＞だから同じ昇給にしたって、ボーナスにしたって今の４０代５０代はめちゃ高くて若手は激低い。

発表してるのは昇給額だから昇給率が
ベースだろうが何がベースだろうが結果は変わらん。

>>134
給与表で見るんじゃなくて、
平均昇給額発表されてるんだがな

もちろん給与表から脳内で計算したらそういう誤差が生まれるけど
昇給額そのものが発表されてるから
過去の給与体系は無関係

>>129
赤字補填のためにいろいろ売るなんて、粉飾とは違うけど、それに近いな。

>>129
なんだよ?毎年売上が落ちてるじゃん
IBMてもっと凄い会社かとおもてたよ

資産を売った分はそれでいう利益の項目には入らないでしょ？

なんでこんなに売上が落ちてるの？
俺の中ではIBMJの志望度が高かったんだが・・

初めてこのスレ覗いたけど隔世の感があるなあ。。

自分は98年に某通信キャリアに入社したけど、当時日本IBMはSIで圧倒的で
上司に「IBMを見習え」とよく言われたもんだ。
IBM目指せばよかったと後悔したくらい。

最近は採用側に回ってるけど、そう言えばIBMを併願してる学生と
会わないなあ。たまたまかな。

>>144
不動産などの資産売却益は通常特別損益に計上されるでしょ。
従って最終的には利益に関係してくると思われ。

日本IBMの赤字隠しﾜﾛﾀ!

>>140,141
>主任の額を公表しないと書いてあったのは
>かいなの記事なんだよ。
>会社の仕組み云々以前の問題。
>記事に明記してあるんだから間違いない。
お前相当頭悪いな。一応まだ現役の社員から親切に最後の説明してやるが、
主任の額を公表しないのは会社であって、組合は独自にアンケート調査したものを公表しているわけ。
ちなみに、ここでいう「会社」と「組合」の違い分かってるか？ここでいう「会社」と「組合」は構成員が相反して全く違うわけ。「会社」の発表と「組合」の発表とは違うわけ。

それと毎年の昇給額はどのように決められるのか勉強してみろ。

こんなことも分からんようじゃ、わざわざＩＢＭみたいなブラック企業入ってきてワンコイン昇給の後早々にリストラだな。ご苦労さん。

俺も入るときはお前みたいに多少この会社の妄想があったが、こんなダメ会社の現実を知った今じゃもう愛想が尽きたよ。
来月からはまともな会社に脱出だから。

バイバイ。

>>147
それだと経常利益と利益にこんなにある差はなんですかね？

流れ乱して悪いんだけど、ＩＢＭは何次募集まであるのか知ってる人いますか？

うにしす売却

転職スレひととおり読んだけど、本当にこの会社悲惨だな。
前に知ってるＯＢでＩＢＭから他の会社に転職するって人が
言ってたのとほとんど同じ内容のも書いてあった。

ESの結果まだっすか
毎晩怖くてしょんべんちびりそう

今のＩＢＭにちびる程の価値はない

いい会社だよ。
間接でマッタリ最高。

ＩＢＭという大きな船が沈もうとしている中で、どこの部署にいようとも無駄。
気づいていないだけでいずれ一緒に沈む。

脱出したのは成功？！
だと切実に思う。

http://blog.livedoor.jp/tenchu13/

細木和子を潰すブログ!!
必見!!!!

みんなで脱出しよう。
もち割増つきでね。

早く見切りつけたほうが
いいよ。どうせ沈没するんだからw
新卒の方は沈没を体験できるチャンスです！

さながらタイタニック体験ツアー！！！
乗り場はこちら。エントリーはおわすれなく。

もう既に相当浸水してるけどね、
リストラ、減給、鬱、入院・・、
船内はなんでもアリの大パニック状態です。

IBM>IBCS>LENOVO

【技術職】大卒以上基本賃金
松下電器 326,300
東芝ｸﾞﾙｰﾌﾟ連合・東芝 327,400
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900 ★

【技能職】高卒作業員基本賃金
日立製作所 303,000
三菱電機 302,000
シャープ 300,700

流れ乱して悪いんだけど、ＩＢＭは何次募集まであるのか知ってる人いますか？

4月と7月と11月じゃない？
よく知らん

通念募集です。
リストラやじしゅたいしょくでできる人が辞めるので、できる人はつねに採用します。

　　　　　　　}ｿﾘ"i!;;;;;l;;i;;､;;:;:;;:;';;;};;iﾘドｼゞ,　　 　 内定者はもう氏んでいる
　　　　　　　ﾂ;;;;;;;;;;ﾄ､;;_ﾘ;;;i!;;ﾄ;=;､t;;;ｌ;;ﾋ'
　　　　　　　ｦ;i!､:::r',;､=;'､;"ﾘ,､=;''"ﾘ;ij´　　 　 　漢は黙ってあべしに入社！
　　　　　　　 };lヾ;;j　￣´.〃ｌﾞ￣´ ,';ｨ′
　ｒ‐､　　 　 　 7;;;;|',　 　 =､j,. 　 /仆､
　}　,!　_　 　 　 ゞ;|:ヽ 　 ,:ニ>　/:: ﾚ ｿ＼,.､- ' "´;;￣::
　j _,!ﾉ　）"￣＞.ﾆﾄ､:＼` "''　/／／,r／:::::::_,..､'''　..,,
ﾌ ,､'-‐'ｌ"￣ﾘ;/::;;/::} `:::｀:ー'／'∠;:／｀ﾞヽ・．‐´
‐' 冫‐i '"フ:;/::;;;{!　`ｒ‐'"フ´〃ｼ:;;/　" ヽ､.　ﾘ'"　　,､_,

富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part4
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135933523/

ほとんどが奴隷階級だけどね。壊れたら捨てられます。まあ実力主義だから
当然ですが。

最近は撃つ病院みたいです。休職させてぽい捨てが
流行り。いつの間に？
自然消滅です。割増なし。

みんな身体壊してリストラされて66歳くらいまでにはおなくなりになられます。

まだこない

まだこない

ＩＢＭは実力主義なんかじゃないよ。
単に評価を決める所属長（部長か課長に相当）と仲良くできるかどうかだけ。
それに、ＩＢＭでかなりの実力発揮して評価されても、所詮給料はやっと同業他社と同じかそれ以下。

そう悲観しない
ブランドは世界一だから
心の支えに行きましょう。

「巨像も踊る」を読んでここに行きたくなった俺でも通りますか？

今は良くも悪くも巨像と言えばNTTデータのこと

おまえらのイノベーションを教えてください

だが断る

>>179
GIOに書いてあります。

Tivoli逝ってﾖｼ

こない(;つД｀)

こねー！！

レノボ...orz

会社は新卒採用してる場合でないくらいリストラが
急務。新卒は放っておいても集まるが、リストラは退職勧奨して退職願出させるまで結構時間がかかってたいへんだよ。

放って置いたら新人だって集まらないだろ。
ただでさえPC事業売却だのリストラだので
世間騒がせてるってのに。

もう巨像は踊りすぎて死を迎えるばかり

巨像は踊り死にました

金曜日学生が結構来てたね。
説明会？

>>110
煽るためなのかわからないけど、微妙に悪くしてるんじゃない？
俺30歳のOBにお願いして源泉徴収みせてもらったけど額面で580台だったよ。
借り上げ社宅で年間90万近く負担してもらえる分を考えると極度にひどくはなくね？
まぁ、転職版にある悪い話も本当のことが沢山あるとも言われたけど。。

NTTデータと日本ユニシスが双璧じゃね

日本ユニシスはないだろ
日本IBMがタイタニックなら日本ユニシスは泥船

で、富士通が奴隷船で、NECは三等客船？
データ、NRIか？最近の情勢は。

なんか３年目かなんかで５００万越えたけどほとんど毎日午前様だって言ってた。

まぁ、2000年頃の人気を考えるとこの凋落振りは偉大だな。

30歳で580万じゃ・・確かに貧しそうだな。。この安い給料でさらに今年から降格人事（減給）が実施される。
借り上げの補助といっても他社の場合仮に寮に住むことを考えると、
寮のないIBMで補助貰って住んだって、それほど得してるわけではない。
というか、借り上げは独身の場合最大70万程度、それも経費節減でもうすぐなくなる。

ＩＢＭは激務のくせに３０歳の給料で大手の商社・金融・マスコミの２年目くらいだなｗｗ
同業のメーカー、ＳＩｅｒの中でも下っ端の労働条件かｗｗ

３年目で５００万近くになるがそこから給料が殆どあがらない
ってとこか

4年目で転職するのがいいのかもな

>>197
日立よりひどいね。

酷いってもんじゃねーよ（号泣）

４年目でわざわざ転職するくらいなら、最初から違う会社入れよｗ
ＩＢＭに４年間いたってなんのスキルもつかねーよｗ

もしもタイミング外して３０歳超えたりしたらもう悲惨だよ、
転職先もねぇし、本体からは降格・リストラ迫られるし。
年老いた体にむちを打って激務をこなしつつ、
会社の言いなりで安い給料に甘んじて何とか生き延びるしかない。

>>201
日立なんて電機の中でも高給だぞ

三菱電機にも負けます

>>205
そこSIやってるの？

ｼﾗﾈ

>>205
多少はやってるよ
どんな奴が志望するのかわからないけど

この会社って借り上げ社宅と住宅費補助とかの福利厚生を除くと、待遇はひどいです。
HPとかのほうがまだマシなんじゃない？
IBMとして持っている技術と理論と夢はいいもの持ってるけど、所詮アメリカの施策を
日本に押し付けているだけで、実情にちっともそぐわない。
色々な部署で色々な経験しときゃ、まあどこかに転職できるんとちがう？

>>197
家賃により変動するけど借り上げは月7万数千位出てたよ。
普通の住宅手当が5万数千だとのことだからそちらを指しているのでは？
ま、目糞鼻糞だけどな。
個人的には寮は勘弁なので、その分給料が高いか家賃補助のあるとこの方がいいなぁ。

>>209
>>色々な部署で色々な経験しときゃ、まあどこかに転職できるんとちがう？
そのとおりですね。
会社では偉くなれないけど、経験の幅が広いと外に出てから
役に立ちますよ。リストラされても大丈夫です。

会社で偉くなれる人は、超要領のイイ奴、部下や若手からの鋭い質問に饒舌な語り口調で
それでいてオブラートに包める話術がある奴、現場で最後のしんどいところに携わらず、しょっぱなの
おいしくて楽なところだけいるコストの高い奴。
あと、ここの人事施策は最悪です。
大学生でも勤まるような人事です

おまえらメーカーの悲惨さわかってねーよ。
商社・金融・マスコミは比較対象として間違ってるだろう。
入りやすさも全然違うし。

>>213
メーカーの悲惨さ？？
私はメーカーにiにもいましたが
どちらにもそれほど悲惨さは感じませんでしたが。
何が悲惨なの？？？

同業、同レベルだったらNRIの方が断然良いな
激務度は変わらないだろうが、給料が全然違う
借り上げ社宅はないが、6万円の家賃補助があり、社員の平均年収は1000万超えてる

>>214
設備投資に金をかけないといけないメーカーは、どうしても他の業界と比べると給料が低い。
ま、お前のように井の中の蛙で外の世界を知らずに満足している奴には問題ないんだろうが。。

>>215
激務度は変わるよw
NRIのほうが明らかに激務。

30歳で580万ももらえて借り上げ補助も90万近く出るんだから
良いほうだと思うよ。
有休も結構取れるし。

ただし残業代つかないのが痛すぎる。
休日出勤で稼ぐしかないかな？

独身なら生活は余裕。
結婚すると貧乏。

ヒント：社内結婚

アメリカの本社の方に逃げることはできないのか？

それができるほど蝶優秀なら初めから本体に行くか、
いったんやめて中途で入る、という話を聞いたことがある

>>220
まじで社内か、福利厚生のよい大企業で正社員している女性、
理想を言えば公務員の女性と結婚して共働きにしないとかなり貧乏。
うちは専業主婦＋子供一人なんで、
穴の開いたスーツを着て、一杯60円のコーヒーを節約する毎日です。

>>223
同意。
うちはよくある社内結婚で
しかもふたり合わせてやっと他社の一人分。
子供もいるので辞めるに辞められない。
しかも会社も危ないので高リスクです。

同僚ではまさに公務員の奥さんをもつ
人がいて、奥さんのほうが給料高いそうです
うらやましい。

ここってそんなに給料安いんですか？
公務員より安いって、、、

それって駄目な社員だからでは？？？

じゃぁ駄目な社員が多いんだろ

平均レベルで低いんだから

地方公務員って結構いい給料だよ
下がることも無いし。

地方公務員なんて40になっても年収400万じゃないの？

>>228
あほな。緑のおばちゃんで年収800万と聞いたが。

>>229
んなわけないじゃん
それはﾈﾀでしょ

>>230
恐ろしいことに事実です。

借り上げ補助も年収に含まれること知ってるよな

>>232
含まれてないぞ

誰か今朝の日経新聞読んで奴いるか？Prism企業の中にIBM入ってないんだが...。
ちなみにNEC・富士通・そして巨人ことNTTデータは入っているのに...。

というか結果の連絡はいつですか･････････

来ないな
落ちてるなら落ちてるといってくれ

結果は四月に入ってからか、早くても3月末だとよ

>>235>>236　おまえら、よく見ているか？

民衆を今見てガッカリしたわ。なんか他の企業と比べて書き込みのレベルが低いな...。

>>238
HP見てきた。
見落としていたみたいだ、ごめんよ。
当分放置プレイってことっすか････

>>240 まあ、ここは学生に冷たいで有名だからな・・・。おそらく放置されていきなり送られてくるんだろうなあ・・・。

日本ユニシスが狙い目じゃね

>>231
>>>230
> 恐ろしいことに事実です。

そう事実です。
給食のおばちゃん８００万円。
知っての通り、給食のおばちゃんの勤務時間は短いけどね。
バスの運転手９００〜１２００万円。

>>243
本当だとしても
IBMが薄給というよりそいつらが異常に高級なんじゃないか？

>>234
あれは国内企業しか載らなかったと思う
あるいは東証に上場してないと載らなかったかのどっちか

コラボレーションむずい。そんなのないよ

同じくコラボが・・・

もーしょーがねーから
「異なるバックグラウンドを持った人と」
の部分は無視した・・・orz

イノベーションのがむずくね・・？？
そんなの思いついたらベンチャーしてるよ・・・

なんかこーゆー、学生からアイディア吸い上げる設問ってよくあるよね。
ドコモもあったよーな。

革新的なアイディアがあったらどーするんだろーね。
相談してそのアイディア買ったりするのかな

無断拝借

アイディア賞にはもれなく内定！！

だったらいいのにな

The way IBM sells it's employees off and then orders them to like
it ot lump, seem like a modern form of slavery. IBM profits from
selling you off to a new employer. You're told not to discuss it
with the press, why? Isn't it legal to sell people for a profit
and extort them, with threats of unemployment. IBM once again
seems to be leading the way, to America's lowest standard
of ethics. People want employment not enslavement, IBM.
Good luck keeping this IBM scam from the media. 400 employees
and families won't hide IBM dirt for long.

>>245 いや、未上場企業も掲載されてたし、日経が取材よりリサーチしたと書いてある。

イノベーションでWinnyの情報流出を止めたいですって書いて
ES出した翌日の日経に日本IBM、社外でもWinny検知するシステム開発って記事が出た

>>255 それ、イノベーションなのかな...。

病院以外でイノベーションの例きぼんぬ

>>256
そんなイノベーションらしいイノベーション思いついたら自分で作ってるわ！

>255
以前、I自体流出をやらかしてるし、その研究開発は前からやってたんじゃない
社内用のシステムを外販するのかな

>>257
山手線を動く歩道に変更

適当に辞退すっかな。
第一志望じゃないし。

>>261 今から負け惜しみですか？そうですか。

こんな凋落企業を真面目に相手する奴のほうが負け組みだと思うが。。

>>263 とりあえず内定貰ってから言ってくれw

だから内定いらねって。こんな会社ごときでいちいちムキになんな。

>>265 じゃあ、書き込むなよww。おまえの独り言をwww。

その独り言に反応してるのがお前だよｗｗｹﾞﾗｹﾞﾗ

転職版IBMスレの書き込みのスピードが異常だな、
この３日ほどで５００くらい逝ってる。

内容も社内システムとか給料・リストラの不満だらけで酷い。
ＩＢＭ社員は休日・祝日に２ｃｈで会社の憂さ晴らしか。。

独り言に反応する奴に反応する奴。ここお得意の無限ループですよ。
晒しage

おれはコラボレーションの例のほうがまったく思いつかない。
そもそも違うバックグラウンドのひとと何かすること自体ほとんどないし、
成果をあげるようなものになるとなおさらない。
どうすればいいの？
誰かマジでお願い。

>>270 A:エントリーしない。

Aエントリーってなんですか？

あ、エントリーしないってことかｗ
そこだけ空欄でエントリーしようかな。

ISIDの方がいいかな？

>>273 俺には「:」が間に見えるが？

目が悪いとそこの:はみえないよｗ

IBMってホントプライドだけ高いバカが多いね。

俺なんか受かる気すらないし。
もし受かったら天変地異が起こるに違いない。

添削先生登場。
IBMってホントプライドだけ高いバカが多いね。
→IBM（のスレに書き込んでいる人）ってホントプライドだけ高いバカが多いね。

そういえば、俺が就活してたとき、IBMが就職四季報に載せてた初任給は
手当込みの金額だったなあ。
他の会社はみな基本給だけの額で載せてたのに。
一見高いように見えて、実は基本給は他社より安かったという罠。
今はどうなのか知らんが。

ｺﾗﾎﾞ書けません。
何をもってｺﾗﾎﾞしたというんだろ…
自分のﾊﾞｯｸｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ生かして誰かと何かした とかない！！！

バイトとかでいいじゃん。高校生と一緒に〜とかｗ

ぶっちゃけ、バイトで出したよ。
バックグラウンドが違う人と触れ合う機会なんてバイトぐらいしか無かったし。
人をまとめる立場だったのでうんぬんみたいな。

さすがに、高校生と一緒に〜とかではないがｗ

コラボカケネーヨ。寝れねーよ。
バイト先みんな大学一緒なんだよ。どないせえっちゅうねん

コラボ書けないので諦めた。ばいばいIBM。
みなさんおやすみなさい

ちょｗｗｗマジで？まだ粘ってるんだけどそろそろ限界
しゃーない捏造すっか。

コラボかけねえええええええええええ
こんなに書けないのは初めてだwww

作文でいいじゃん。

そのくらいの想像力、創造力がないやつは入ってもムリ。

書けたあああああああああああああああ
超こじつけだけどもうどうでもいいや提出提出
起きすぎて気持ち悪くなってきた。おやすみ！

IBMなんてやめといたほうが・・・

やっぱりみんな徹夜で書いたのか。俺もコラボがかけず
一次、二次とのがし最終日徹夜で９時ころ出したｗ

もうやけで出したね。イノベーションとかはすぐかけたけど、
コラボは激務だよ。これから寝たいけど、棒企業で面接がある…欝だ。

コラボは別に特殊なことは求めてないと判断して単純に出した。

こらヴぉー！！

子ラボはインド人と和太鼓やったことかいた。

ｼﾞｭﾆｱと右手のｺﾗﾎﾞﾚｰｼｮﾝ

パス送られてきたヤツいるか？

なんか民衆にも書き込みあった。

昨日付けの人事メッセージで「1次の人はもうしばらく待っててね」ってあるけど････
書き方からしてﾈﾗｰっぽいし、つりｼﾞｬﾈ？

日本HPはどうなの？

きた。
通過した。マジで。

orz
出来れば文面をうｐして頂けないでつか？

こんにちは、日本アイ・ビー・エム採用センターです。
この度はエントリーシートによるご応募ありがとうございました。
○○○○様には次のステップへお越しいただきたく選考日程と内容のご案内をさせていただきます。

次の選考ステップで受験いただくものは以下の三つとなります。

下以降は職種でも違うし、特定されるとなんか嫌だから勘弁。

次のステップで受験いただくものは、以下３っつってなに？

こねー

なんか高専から連絡きて
大学生と別に採用枠があるから
エントリーシート出さなくても面接に行けるらしい
ﾔﾀ━━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ━━━━ｯ!!

薄給乙

SIerすれでNRIのコンサル（SE）が給与明細晒したぞ。
30で1000万はまじだった。
Iなんて受けてる場合じゃないぞ。

>>307
ネタだろ

>>308
本物の源泉徴収票だったよ
すぐ消されちゃったが

俺も見た
NRIが30で1000万は本当
Iはデータは勿論、F･H･Nにも年収負けてないか？

IBM基礎研のばあいVoyager以外に何か必要ですか？
WEBを見る限り必要なさそうなのですが

通過メールこねえええ

>311
院生であることが必須。
あとエントリーシート出したあとにメール送る必要があったはず。

>>313 今見ると何も書いてないんですよ。どうなんでしょうか？

>314
エントリーシートのところで東京基礎研究所志望の方は〜とか書いてあった気が
したが・・・。
とりあえず、何となくクリックしてメール云々って書いてあったのをみた。
基礎研からのリンクにはなかったと思う。

残念ながら基礎研志望じゃないから、そのメールは出してないし内容も覚えていない。
エントリーした友人とかに聞いてみたら？
俺の勘違いかもしれんしね。

なんかあったことはものすごくなんとなくおぼえてるんですが、
第３次のときはなくなっていたので、どうしよう。

なんか研究内容とアブストラクトとかなんかその他いろいろ送れみたいなこと書いてあったぞ
まあ俺は基礎研はもちろんＩＢＭにエントリーしてないけどな

基礎研なんて採用人数２，３人だろ
受けるだけムダ

みんな入社後に気付くのが基本給そのものの低さ。

入社しましたが普通でしたよ

あんまうそばっかかくなよ

>>321
どっちへのレス？

　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣

気付いたら、破綻していた。会社は何処かの外人天国に、なっていた。
怖いお客様。育成しようともしない、むかつくライン。心の中ではとっくに
見切りをつけて、暇さえあれば転職情報収集に励む同期。逃げ切ろうとする
ジジイども。


嗚呼、ううう。。。人生、キャリア。どこでどう間違えたのだろうか。

２０代半ばだった俺。あの時パンフレットやランキング、●●●のブランド名
で、騙されたのか？　大学院までスイスイ楽勝で、褒められ就職して得たもの。
それは、こんなもの（帰宅困難生活、しかもなけなし給料）だったのか。。。

皆様は誠実に転職活動を行なわれていると思いますが
採用側の採用基準は誠実ではなく不公平極まりないものとなっております。

ポジティブアクションやアファーマティブアクションと称して、企業などに
女の優遇採用することを押し付けているのです。

男性と同じ能力の女がいれば女のほうを採用し、能力が下回る場合ですら女を
採用しているのが現実です。

あなた方男性は、不当に差別されているのをご存知ですか？
適正な就職活動が出来るようにまずは社会を正していくべきではないでしょうか。

>>323
いや、ねたじゃなくて本当にそんな感じ。
学生さんは実感ないかもしれないけど、彼女や妻子に申し訳ないし、情けなくて死にそう。
うちは30で550〜600＋住宅関連手当てで、NRIの半分の年収。。
ありえん。。

>>325
その５５０〜６００万＋住宅補助ってのは30歳では大体平均ぐらいですか？

>>326
今年から若手を早く引き上げるような人事変更されたから今後どうかは不透明。
でもここ数年の若手SEに関しては概ねその枠内に収まる感じ。（もうちょっとだけ高い？）
営業はもっと高いけどね。
人事関連に関しては退職金や年金、定年に関するルールがあまりにも
ぼろぼろになったため、あとここ数年の昇給額のあまりの低さに
こうでもしないと若手の流出を止められなくなったのでしょうね。。

>>325
どこが死にそうなの？
文句ないじゃん。他のメーカーもこんなもんでしょ。

自分は40歳800万。
ふつうの企業の半分でしょうね。

ここはメーカーじゃなくてサービス業でしょ

イコールオアベターだっけ？
人気絶頂だった頃に入った人の怨念なんじゃないの？
給料に関する文句は。

【2007年度文系就職偏差値 最終版】
75 官庁（財務・経産）
74 日本銀行 ﾏｯｷﾝｾﾞｰ GS BCG
73 官庁（外務・総務etc）ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ ﾍﾞｲﾝ
72 官庁（その他１種本省）ATｶｰﾆｰ JPﾓﾙｶﾞﾝ JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ)
----------------↑神↑---------------------
71 三菱商事 朝日新聞 電通 日興citi ﾘｰﾏﾝ UBS JBIC ﾌｼﾞTV 日ﾃﾚ
70 三井物産 講談社 三井不動産 三菱地所 読売新聞 ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略）DI ﾄﾞｲﾁｪ ﾃﾚ朝 TBS
69 住友商事 P&G 共同通信 日経 小学館 博報堂 JICA JAXA DBJ NRI(ｺﾝｻﾙ) 郵政(総合職)
68 JR東海 新日石 ﾃﾚ東 準ｷｰ 毎日新聞 任天堂 集英社 野村AM 日本郵船 商船三井 NHK ﾊﾟﾘﾊﾞ 野村AM
----------------↑羨望の対象↑------------
67 東電 産経 東京ｶﾞｽ ﾄﾖﾀ 旭硝子 新潮社 三菱重工 東京海上 大和SMBC みずほ(GCF/証券)
66 伊藤忠 関電 花王 ｿﾆｰ 新日鐵 信越 本田技研 時事通信 味の素 ﾘｸﾙｰﾄ 農林中金 東証
65 IBM IBCS 富士ﾌｲﾙﾑ ｿﾆｰME 大阪ｶﾞｽ 松下電器 ｷﾔﾉﾝ ｼﾞｬﾌｺ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ ｷﾘﾝﾋﾞﾙ citi JRA
----------------↑勝ち組↑-----------------------
64 三井化学 ADK 丸紅 三菱UFJ信託 日本生命 ﾄﾞｺﾓ ｻﾝﾄﾘｰ 川崎汽船 角川 JFE 日本ｺｶ 出光 住友化学
63 住友不 JR東 三菱化学 住友信託 信金中金 JASRAC 旭化成 地方局 ﾘｺｰ 東宝 日清製粉 地方新聞 ｱｻﾋﾋﾞﾙ
62 三菱東京UFJ 新生銀 地電 日立 JR西 ﾒﾄﾛ 東ﾚ 松竹 日本ﾘﾊﾞ 日清食品 住友3Ｍ 鹿島 住友金属 NRI(SE)
----------------↑就職希望↑------------------------
61 日産 JAL ANA 第一生命 日本HP NEC NTT東 富士ｾﾞﾛ 日銀(特定) ｼｪﾙ 住友電工 ｱｸｾﾝSE 資生堂 都庁
60 三井住友銀 MS海上 ｼｬｰﾌﾟ 川崎重工 東芝 三菱電機 神戸製鋼 帝国ﾃﾞﾀ 地方JR NTT西/ﾃﾞｰﾀ 清水 豊田通商
59 住友生命 明治製菓 豊田織機 商工中金 ｶｺﾞﾒ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ 損保ｼﾞｬ 大成 大林 NTTｺﾑ 三菱倉庫 ﾃﾞﾝｿ- 県庁
----------------↑入社検討↑------------------------
58 国民公庫 森永/明治乳業 KDDI ｱﾋﾞｰﾑ 住友倉庫 日本板硝子 ﾕﾆﾁｬｰﾑ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾆｺﾝ 王子/日本製紙 政令市
57 ｻｯﾎﾟﾛ IHI ｵﾑﾛﾝ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 伊勢丹 三井倉庫 東邦ｶﾞｽ ｺﾆﾐﾉ ｷｰｴﾝｽ ｺﾏﾂ 農林公庫 村田製作所 国�U
56 みずほ 中小公庫 凸版 ｱｲｼﾝ 中央三井 双日 ﾌﾞﾗｻﾞｰ 森永製菓 ﾊﾟｲｵﾆｱ ｵﾘｯｸｽ 船井総研
----------------↑滑り止め安牌↑--------------------

厳しいとは聞いていたが、ESでかなりバッサリ切り捨てたらしいな、ここは。予約日程見る限りは。

3次エントリーで連絡きたやつっている？

今発表されてるのは1次までなんだろうか？
まあ、俺はどうせ切られるだろうけど。

民衆では〆切日提出でも通知来てるヤツがいる。多分、最初の合格通知は終了。
これからは辞退者とかの数によって随時通知じゃないか？

>>336 三次の最終日ね。

>>333
採用数自体少ないが、採用官も少ないのかな？？

>>338
採用枠はほぼ大学推薦で埋まってると思う。
いわゆる形式的な選考だから、あまり期待しないほうがいいよ。
100人くらいなら、これまでおつきあいのある有名大学のゼミ推薦で
充分足りる。
一般枠はせいぜい＋10人〜50人程度だと思う。
その半分は３年以内に辞めるし・・・・。
何を期待して受けるのか不明！！

>>339
びっくりするぐらい無根拠だな
こういうの信じる阿呆もいるんだろうなぁ

>>338 採用官は不明。ただ面接は長時間だし、場所は事業所だから、よしんば採用官が多くても対応できないと思う。
>>339 というか明らかに理系バカだね。文系には推薦なんてないし。まあ信じるものは救われるww

>>341
文系はバカだから推薦が無いんだろｗ

文系の武器ってなによ

>>343
何も考えずに営業ソリュジャーになれるところ。

>>340
実際そうらしいよ。
有名大学のゼミからは毎年採用しないと、翌年以降は
学生を回してもらえなくなる。
だから、業績不振でリストラしかする必要がない（新卒採用
などする余裕はない）のに最低限だけ採用してる（笑）
公募はしないとよほど業績が悪いと思われるから
仕方なくプロセスしてるだけ。
だって他社は大量採用だしね（笑）
Iが採用しないでは【】がつかないから。
人事はそういうところだけは見栄っぱり。

まあみんな練習で受けるにはいいと思うよ。
どうせ第一志望ではないだろうし、
どうせ内定もらったらDATA,F,N,Hあたりに行ったほうが
幸せになれるよ。
それに今はITにこだわる時代でもない。
実際ITを使う立場のほうがずっと強いのだ（笑）

5000人リストラするところ、5200人リストラして
新人を200人採用してつじつまを合わせる。
まさにそんな感じかな（笑）

age

>>345
あー突っ込みどころ満載だな、釣られてるのかな俺ｗ

推薦を研究室じゃなくて「ゼミ」って言ってるあたり、文系の妄想だろ？
確実なソースもないのになんで100人くらいとか10〜50人とか、
無意味にしっかりとした数字出しちゃうわけ？

>>349
たしかに自分は文系。でも、野生の感覚は鋭いと思う。
東大の研究室でもいいけど、実際そうでしょう？？？
ギブ・テーで毎年採用しない会社に優秀な学生は出さないはず。
100＋10〜50は想定。
昨年までがだいたい250程度だと思うから、
今年は業績悪い分減らすのは間違いない。
そうすると100減で150程度。
これなら公募しなくても埋まるという予想。
当たらずとも遠からずだと思う。
他社が必死で選考して内定出しはじめてるのに
この時期静観とは？？？？？
やはり採用する気はあまりないと思うよ（笑）
今年は売り手市場だからこんな会社相手にせずに
早く日本の大手優良企業の内定とって就職活動は終了したほうが
いいよ！！

ギブ・テーで毎年採用しない会社に優秀な学生は出さないはず。

>>350
依然として意味不明
想定数字の根拠が全くわかりません

お前ケース面接受けたら2秒で落ちるなｗ

>>350
採用倫理協定とかしらんのかお前

まーIBMは外資だから、本来経団連に気使う義務は無いんだが

野生の感覚は鋭いと思う。
　
　

野生の感覚

たしかに自分は文系。でも、野生の感覚は鋭いと思う。

何を言っても、今の会社の実態見れば納得せざるをえない。
今、人事は新卒採用よりも2Qのリストラ対象者リスト作成（５０００人分）
で忙しいのだ。
新卒採用プロセスはそのあとでないとできない（笑）

豊洲にあるISTビルだっけ？
あそこに居る女性社員は可愛いよね。
まさに洗練されたITって感じがする

＞358
派遣も多い。
洗練？なら商社でしょう

第三次締め切りでES出した人も連絡きてるの？

採用ページ見ると、１次提出者で今後通過通知出す可能性もあるみたいだな。

普通２とか３のほうが遅いだろｗ
意味わかんねぇｗ

>>361 そうなのか！？

ESの合否はOBセッションの出席有無とか民衆に書かれてるが、別に人事はチェックしてなかった。
というか単にES落ちただけな気がするが。思いこみたい気持ちは分かるが。

初ES落ちだ・・・

メールきてるのはGDなしの飛び級組だけだからまだ落ちてないのでは

>>365 インターン生ならまだしも、非インターンの俺にも来てるが。飛び級って言ってもESだけで判断出来ないでしょ？
　　　　 結局定かではないがね。メールで聞いてみると分かるかもな。

だからどうせ少しだけ
リストラの一部補充だから期待しないほうがいい。
もうGDなんてやらないのでは？こね会社にそんな余裕はない。良さそうな人材から面接して内定。辞退分だけ追加面接かな。
いずれにせよリストラのリスト作成で新卒なんて構っていられない。

昨年までがだいたい250程度だと思うから、
今年は業績悪い分減らすのは間違いない。
そうすると100減で150程度。
これなら公募しなくても埋まるという予想。

インターンで内定出たいないの？プレゼン終わったら次はエグゼクティブ面接なの？

インターンは有利なのか？

有利どころか選考手順が違ってる

これからこの業界うけるなら、コン猿か、
営業がいい。ＳＥ系なら、相当な競争を
勝ち抜いてリーダーになるくらいの覚悟
が無いと、中国のコストパフォーマンス
に勝ち続ける優秀さがないと、、辛いかもよ〜ん○○

でも、もしＳＥ系で採用されたら、
お客さんと１人で堂々と渡り合える
人になってちょ。
研究所なら、、
とにかくスゴイ特許とって日本を救ってねぇ
新卒でも今まで以上に即戦力を要求されると思うけど、
そういう時の方が自分の勝ち上がるから、
大量採用の世代よりも幸運だ。
若者よ、本当に、本当に頼みます！

>>372-373
バブル世代ってこんなに日本語能力に問題があるんですか

バブル世代は馬鹿。
全員リストラしよう。

違う。
もっと上の45歳以上の間接部門がみんなバカ。
でも給料は1000万以上貰ってる。

それ以下の世代の平均年収の現状はこれだ。

30歳　550万
35歳　650万
40歳　750万

ネタだと思うかも知れないが、おそろしいことにネタじゃないんだよな。

インターンは人をとる手段にしていない、倫理憲章にサインしているっていてたのに、結局嘘八百。

IBMが外資だから倫理勲章にはサインできません
自主的に似たようなの作ってるだけ
だから都合のいいようにどうにでもなるんだよ

けっきょく、うそつき会社か。まあ、学生だますにはいいかもな

インターンから採用なんてどこでもやってるだろ
採用に全く関係ないインターンの方がめずらしい

馬鹿正直に信じてる方が悪い
世の中なんてそんなもの

「いい加減目覚めなさい」

結局インターンしか採らないってことか！一般はやるだけ無駄つてことか！

仮にだ、全体で１５０名採用としたらインターン枠はどのくらいキープなんだ

俺知らね、てめえで考えろ

>>376
それ、住宅手当込みだったら安いけど、そうじゃないらしいじゃん（月7万くらいだっけ？）
であればIT業界では平均くらいだよ

「愚か者や怠け者は、差別と不公平に苦しむ。
　賢いものや努力をしたものは、色々な特権を得て、
　豊かな人生を送ることが出来る。
　それが、社会というものです。　
　あなたたちは、この世で、人もうらやむような幸せな暮らしが
　出来る人が、何パーセントいるか知ってる？
　たったの６％よ。」

まあだまされたと思って受けてみればいい。
どうせ９割は内定もらえないから。
優秀な学生に内定だしても辞退するから
結局、研究室推薦のどうしようもない人材を
コネのため採用して終了だよ。

>>387
１割は受かるのか。
倍率10倍ってかなりねらい目だな！ｗ

IBMビジネスコン猿ってどうなん？

>>385
住宅手当って月7万もあたんの!?

＞388
数年前は応募が8000人だった。採用が500人くらい。今は応募は3000人くらい？200人内定だすとして15倍いいとこだね。
内定の半分は逃げるから。

>>385
借上社宅制度を使えば、給料の額面は変わらないが、社員負担は減るのでかなりマシになる。
おそらくIに残された最後のまともな福利厚生。
ただ、その制度もコストカットのため近々廃止されるのではないかという話がある。
なくなったら途端に大量にやめるやつが出ると思う。

＞392
無くなったら確かに普通の外資になる。しかも薄給、毎日付合残業。最悪だ。

ＩＢＭというか、みんなこの業界に嫌気がさしていると思う

＞394
さあどうだろう？
天職という場合もある。
Iの製品やサービスは
おもしろくないからね。
Netやモバイルや画像や音声なんか使うソリューションは楽しいよ。

Iの製品はごちゃごちゃいろんな機能あるけど
使い勝手が非常に悪い。
バグもかなりある。
要らない機能までついてきて高い。
日本人のSEに聞いても、
少し深い質問には黙る。
バージョンが頻繁に上がり気がつくと保守切れ。
売れたらもう営業は来ない。おまえら客を舐めてるんか？

海外送金義務があるから
製品もサービスも
高い、使えない、性能悪いの三拍子揃ってます。
誰も買わないよ！！

フォーブスの番付でまた順位が下がったなorz

世界的にも競争力は落ちてるね。ははは。対応が
悪すぎ。長期的視野で見てる人が世界中に誰もいない会社だからね。
時代から遅れてく。
全ての戦略が失敗してるから当然だね。
OS2,123,NOTES,BTO･････
今更HW回帰しようとしてもHP,DELLに2年遅れてる。
メインフレームが
オープン化してThe end
早く脱出したほうがいいよ。

フォーブスのランクの多少の上下なんて大したことないだろ。
同じTechnology hardware & equipmentのカテゴリーで
ＩＢＭは23位、次はＨＰで67位だぞ。
まあグローバルでの話ですけど。

USは日本より先に
サービスカンパニーから
HW Linux ERPのビジネスモデルが立ち上がったから。まだまし。
日本の悲惨さは見ていて
かわいそうですらある。
今の売上はSOがかなりの
比重を占める。
そのSOの評価が悪すぎ。
更新はないよ。
その時Iは沈没する。

ファシリティ・サービス・エンジニア
って何よ？

CEじゃね？

>>401
確実に2010年、沈没完了だね。

最終締切にＥＳ出して、連絡来た香具師いる？

>>405 というか、多分もう来ないぞ。明日から選考開始だ。これからは辞退者次第だろう。

>>406
まじで？登校なのにＥＳ落ちかよorz

登校だからＥＳ落ち

ＯＫ？

ちょwwwＩＢＭ厳しすぎwwwwwwww

嘘言ってもしょうがないから、本当。オープンは明日から開始。インターン組は既に内々定一歩手前まで言ってるらしい。
民衆見てみ。最終〆切で来てるヤツもいるよ。

ちなみに登校とかあんまSEは関係ない。

>>410 ちなみにインターンでも必ず内々定もらえるわけではない。特に今年。

インターンは優先的にもらえるよ。

おれは、夏のインターンでたけど、自分が配属された部門の部長クラスがインターンの最後のプレゼンは面接免除に等しい、と
言ってた。多少面接が悪くてもとっておきたいから。。だそうだ。
普通の選考の面接のほうが厳しいらしいよ。
インターンは確かに楽だったね。
六本木に遊び気分できて、真剣にやらなかったけど面接だけうまくのりきったら
いい評価だった椰子もいた。
インターンでうかったほうが楽だぜ。

いま、ちょうどESの結果がきたぞ。4月1日になったと同時に。
予約用のＩＤはきたが、パスワードはこねぇ。

>>413
同じく
こんな時間まで仕事してるのかね

おいｗ
たった今「選考会のご案内」ってメール来たんだけど。。
なにこれ？　補欠合格みたいなもん？
つか、いつES出したかもおぼえてねぇ

今日から選考開始だから今来たヤツは第２群評価なのか？

普通にかぶった･･･
しかもおせーし　ﾃﾗﾊｽﾞｶｼｽ

>>412 そうだと良いけど、ね...。

選考結果来た！

って書こうと思ったけど先越された。
ちなみに出したのは最終日、志望はスタッフ。
補欠なのか知りたい。

てか、今まで連絡がきてたやつは、エリート組？
ＧＤとか免除の。

今passもきたな

ＥＳ通過ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

おそらく補欠っぽい扱いなんだろうな。よく分からんが。送る日にちかなり差を付けてるし。

>>420
適性もＧＷもあるよ。やっぱ補欠っぽいorz

一つ選考が多いのか。この時期に一次からGWはきついな。他の企業も一斉に始めるし。

>>424
そうなのかぁ。てか、もう連絡きてる人ってそんなに数いたんだ？
ほとんど話きかないから、少しだけで、今連絡きたのがメインだと思ってた･･･orz
てか、パスコネー。

まあ補欠同士がんばろうぜ、よろ

>>425
もしかしてもう着てる人は適性無いの？まじで
補欠だなorz



でもがんがる

今日は４月１日か…っておい！！↑

まとめ

インターン　　　　　　　　最終面接ぐらい？
第一次ES合格組　　　 一次選考飛ばして二次からスタート
---------------------------------------------------４月の壁
第二次ES合格組　　　 一次GWからの生き残りスタート

>>428 違う。適性は一応ある。グループワーク？がない。

まぁ、ＥＳが3次の最終日におくったから、今なのか？
今までのは、1,2次のやつとか？

>>431
GWがないのか。確かにES一問目の質問はうまく
答えられなかったな・・・。だからGWをして実際に
見てみるんだろうな。個人的に納得。

ここにいるいま通過通知きたやつ、一緒のGWになる可能性もありそうだな。
補欠組みってそんな多くないだろｗ

藻前ら頑張れや。ともかくGWは協調性見せつつ、自分の能力をPRするバランスが重要だ。

適正検査すでに受けた人いる？
何時間くらいかかるかわかるかい？

補欠組多いのでは。
結構会場あったぞ

じゃあ俺筆記担当な

通過ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

って喜んだら補欠かよ・・・
これ、ＥＳ落ちの奴なんかいるのかな

最終締め切り日提出、ESも相当適当で来たぞ
ザルかも

4月の予定が分からんので、しばらくは予約せずに放置しとくか…

職種によって、メール送る順番が違うってことはないか？

たった今「選考会のご案内」ってメール来ますた。
ESで門前払い喰らったと思ってたので
IDとか記録したファイル消してシモタ
メール検索せねばｗ

何を希望したかも覚えてねーや
読売リバーサイドビルってどこにあんの？

まあ、何かのミスで提出すらできてないと思ってたからラッキーと思うか。
地方なんだけどＧＷは都会と福岡のどっちがいいのかねぇ・・・。

まぁ元々ハイレベルなGWの見学用に受けたような物なのでこれで良しとしますか

なに〜適性検査とGW別の日程だとぉぉぉお

つか選考プロセス見直してみたんだが
個人面接＋TOEICなんてあるんだな
ぜってー落ちるわｗ

>>447
どうみても記念受験です。本当にありがとうございました。

つか3月32日ってｗｗｗ

補欠ってか向こうが飛び級なだけだ

ES通過ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

自分も先ほど通過メールがきました！
ＥＳをプリントする事すらしていなかったのですが、ＥＳはどのような
質問があったかわかる方いらっしゃいますか？
教えてくださいorz

1異性とコラボレーションし、成果を出した経験について、具体例をあげて説明してください。（500文字以内）

おまいら、通過おめでとうございます。
俺なんかESめちゃくちゃで・・・

と思ってたら来てた。まあ、無理だろうけど。

あーコラボレーションか　俺何かいたっけな

補欠組みが多いから実質倍率は意外と低かったり･･･
なんてことを期待してるチンカス学部の俺

つーか、このＧＷと試験のあとの
個人面接　+　TOEIC 4月第1週より順次開始
エグゼクティブ面接 4月第2週より順次開始
って、面接2回なのかな？
TOEICは、去年の例だと、すでにうけてる人はスコア提出でいいみたいだけど･･･。

しまった！今日はエイプリルフールじゃないか！！
やられたぜ、IBM・・・

>>453�dクス！
過去ログ読みました。親切にありがとう。
・違うバックグラウンドを持つ人とのコラボレーション、そしてその成果。
・イノベーション
の二つでしたね。
適性とＧＷでどのくらい絞られるんだろ。
東京のＧＷ日程は三日間しかなかった。

補欠組（？）に変な連帯感が生まれて
逆にものすごくいいＧＷが出来たりしてなｗ

大丈夫、補欠組ってことを知らない奴がメガンテしてくれる。

適性予約した人、GWの日程を教えてくれ

つうかこの時期にＧＷに適正って
テンション下がるわ・・・
まんどくせ

>>462
17,18,19
ぐらいで時間帯は日に３つぐらいかな

>>463
thx!

もう適性検査の初日の朝のトコ満席だったぞ
はえーよ…

>>463
東京？
そして適正いつにした？
俺GWは１１，１２，１３だったんだが。

>>465
東京だが、
適正の予約日でＧＷの日程が変わるのか？
適正は10にした

GWは17日のみだった。スタッフだからか？

もしくは更なる補欠組みかorz

>>461
連絡メールの２番目のＵＲＬから見れない？

>>466
適正8日にしたから、多分適正の日程次第っぽいな

>>468
＞□グループワーク
＞
＞・日程：
＞
＞1. 東京：4月11日(火)〜
＞2. 大阪：4月12日(水)〜
＞3. 福岡：4月12日(水)
＞4. 名古屋：4月13日(木)〜
＞※全日程とも職種別にによって日程が組まれていますので誤りのないようご注意ください。

だから補欠関係ないだろう。

今で全職種来たのかな？

私は適性の初日8日で、ＧＷの初日は１７日だったよ。スタッフ志望。

GWは13か14だった。
やっぱり職種別なんだろうな。

今日は32日ですが、何か？

てか今日メールが来て、このスレのカキコが爆発的に増えたから
ほとんどの香具師はこれで選考スタートなんだろ

フライングで連絡来てるのは特別

俺たちが補欠なんじゃなくて、あいつらが選抜組なんだな！

なんかすげー通ってそうなｗＥＳ

4月2日　IBMよりお知らせメール

**様　昨日はエイプリルフールですよ

>>479
それやったら逆に志望度あがるわ。落ちてるけど。

ここは、落ち目の会社にはいっている若造君のためだけのスレじゃないぞ。
選考関係は、みん衆でやっとくれ。
香具師もいるようだから。

>>481
日本語意味不明

■■■■大手5大ＳＩ企業限定ランキング2006年度版「最終版」■■■■

　　　対価　ブランド　スキル　安定　生活　総合
1位　　５　　　　３　　　　４　　　　４　　　２　　１８　　　野村総合研究所
1位　　３　　　　４　　　　２　　　　５　　　４　　１８　　　ＮＴＴデータ
3位　　２　　　　４　　　　３　　　　３　　　３　　１５　　　富士通
3位　　２　　　　４　　　　３　　　　２　　　４　　１５　　　ＮＥＣ
5位　　１　　　　５　　　　４　　　　１　　　３　　１４　　　日本IBM

ブランドはもう５もない。２ぐらいだ。

まぁそれでもES通過メール来ない俺がいるんだが

>>485 残念だったな。おそらくここは不合格者は放置みたい。ちなみに職種は？

外資はごめんなさいメールが来ると思うが

>>486
瑛魚

>>487 外資だけど、外資じゃない気がする。意味分かるかな。

>>488 メールが来たとしても、おそらく４月下旬ぐらいからの選考になると思う。

>489
何年か前の情報だけど、「残念ながら〜」のメールは来てたらしいぞ。

去年は来てない
一コ上の彼女談

プレゼンか....。原稿が欲しいな...。原稿持ち込む人いる？

>>一コ上の彼女談
彼女について詳しく。
ｵﾊﾟｰｲ大きいの？

３次応募の技術志望で連絡来た人orまだ来ねぇ人いる？

俺後者…orz
やっぱり、１次応募よりも通過者が少なかったりするのかな？

3次だけど普通に来たよ
まだ予約しとらんが…

採用はかなり少ないから
記念に応募するつもりで。

IBMがこの評判じゃ子会社はもっと糞ですか？

>>498 というか気をつけたいのは「子会社っぽい」だけで子会社じゃない会社もあるので要注意。

＞498
Iの子会社はデー子とは違い、間接が別会社になったのが多い。
そこはIの55％程度の待遇でアドミや経理の下請や
人事の下請をしている。
単なるコスト削減のための会社。
そんな会社でもいいの？？

データ＞デー子＞＞越えられない送金義務の壁＞＞
日本I＞＞＞＞＞日本I子

Iいきてぇぇぇ
推薦も一応あるんだよな･･･

>>502 がんばれ。

>>502
止めたほうがいいかも。今から４０年前ならおすすめでしたが。

>>504
他にいけるトコねーんだよ・・

＞499-500
iiSCってとこなんですが、ＩＢＭの１００％出資の会社です。
子会社のようでそうでないとこがあるんですか？
確かにＩＢＭは関連会社や子会社がずいぶん多いようで
しかもウェブ上ではまとめて載せてるので分かりづらいっすね。

>>506 俺も良くは知らない（多分社員さんもよく分かってない人もいると思う）がそうらしい。100%なら子会社でしょう。

>>505 でもここって推薦の有無は大きくは影響しないって聞いたが。

＞506
I子はIの待遇の55％ ボーナス4M 子供とマイホームはあきらめましょう。

史上最高のボーナスの報道が世間ではふつうなのに
ここは今年も史上最近のボーナスと給与調整。
なんかおかしいね？？？？？？？？？

別におかしくないよ。
業績がウンコなんだから。

Iはうんこなんだ。
納得。

>>510
2chのみの情報しかないやつはすっこんでろ。
実際ボーナスはそんなに悪くない。

>>513 工作乙。

ＩＢＭのエグゼクティブ面接ッテどんなことを聞かれるのですか？
マジで教えてくらさいっっっ

＞515
人による。内容はこれまでの面接と整合性を保つこと。あとは本当にやる気があることが自然と滲み出るようなウケコタエすればOK
この会社の役員だから
普通の質問すると思う。
志望動機と自己アピールに尽きるのはで？

ボーナスは史上最低。
30歳で70万くらいかな？？？
安い、話にならない。
トヨタの高卒のほうが倍はもらってるよw

冗談でしょ？？？７０万って新人並みじゃん！？

損保なら1年目で100万いってるからな･･･

>>519
それはないな。

>>519 そこまではないが高給な損保とSIを比べること自体がナンセンス。

いや、実際俺の先輩が1年目で100万いってるわけだが。
もちろん冬だけどな。

民衆で所要時間とか場所とか聞くヤツウザイな。というかそんなんじゃどこも内定もらえないだろ。

週末適性だー　めんどくせー

>>522
釣りか？

＞522
昨年が平均72万だったよ。今年はそれより少ないのだけは事実。
まあ充分だけどね。

IT悪徳業者の実態
http://www.yorozutei.com/

>>526 だから高給取りの業界と比べたらむなし（ry

----スレが滅茶苦茶伸びてる転職版より----

156 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/03/25(土) 00:33:47 ID:gKrFBm0G
>>151
これからＩＢＭに入社してくるキチガイ学生かな？？
うちの会社入るからには早いとこ現実受け入れてプライド捨てたほうがいいよ。

217 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/03/25(土) 21:58:32 ID:9FSJlQvk
一流大学卒業してどこの馬鹿が好き嫌いだけでいつクビになるかわからず、
何のスキルもつかない会社に入社するんだよ。今からここに来る学生は世間に
疎い鈍感な奴ばかりだ。

ここ志望してる人、それぐらいは覚悟してるんだろ？
まさか知らずに妄信してるヤツはおるまい。

いーんだよ
ＩＢＭって名前さえあれば、転職できる。

じゃぁ最初から違うトコ入れよ・・・

>>531
それほど甘くないよｗ

IBMの名前があれば面接してもらえる可能性は高い。
しかし、そこで気に入られなければNG。
IBMはあたりはずれが非常に大きいという印象があるようです。
先方もそれは承知で、あたりだけ採用したいわけです。

転職で人手不足もあるからブランドはきくだろうが、いずれこの業界も海運業界と同じ道を辿る。

あの海運は今史上最高の景気ですが？？

>>536 ニホンジンｲﾅｲﾈ。

＞537
現場はね。

過疎スレになった来たな。やはりインターン組ですごい数内定出してるみたいだし、みんな敬遠したか....。

インターン組とか関係ねーだろｗ
IBMが魅力ねーから受けないだけってのが現実だろｗ

>>540 どこが魅力ないのか具体的に言ってみろよ！と興奮気味に書き込んでみる。

明日筆記なんだが、ぶっちしょうと思う。

【上位金融機関就職偏差値2007】
73 ※財務省
72 ※金融庁 日本銀行
71 GoldmanSachs
70 国際協力銀行 MorganStanley
69 政策投資銀行 東京海上日動(FE) 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) MerrillLynch JPMorgan
68 日本生命(Ac) 三菱UFJ信託(Ac) DeutscheBank LehmanBrothers
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
67 損保ジャパン(Ac) 第一生命(Ac) 野村AM スパークスAM UBS 東京証券取引所 Calyon　日興citi
66 興銀第一ライフAM ニッセイAM みずほ(IB/GCF/FT)
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
65 東京海上日動 三菱ＵＦＪ信託 農林中央金庫 日興AM 第一勧業AM BearStearns
64 三菱東京ＵＦＪ銀行 大和住銀 ジャフコ 大和投信 新生銀行(IB) 大和SMBC
63 住友信託銀行 みずほ（信託) 日本証券金融 NIF･SMBCベンチャーズ
----------------------------------------------------------------早慶地帝の勝ち組
62 三井住友海上 損保ジャパン 信金中金 国際投信 日本生命 CitiBank
61 三井住友銀行 第一生命 GECapital 中央三井信託銀行
60 JA共済 東京中小企業投資育成 みずほ(OP) 国民生活金融公庫 日本アジア投資
59 野村證券 新生銀行 住友生命 中小企業金融公庫 日本銀行(特定) 大阪証券取引所
58 あおぞら銀行 農林漁業金融公庫 商工中金 日本興亜損保 あいおい損保　
57 千葉銀行 横浜銀行 静岡銀行 福岡銀行 日本ﾏｽﾀｰﾄﾗｽﾄ信託 日本ﾄﾗｽﾃｨｻｰﾋﾞｽ信託

>>543 損ジャ工作員乙。

>>542 ぶっちは構わないが、土壇場で遅刻して会場に飛び込んでくるのは勘弁。迷惑。ってもう遅いか。

>>541
いや、だから無いから書けないよｗ

>>546 じゃあ、嫌なとことか欠点とか書いてみろよっ！！！！と興奮してみる。

>>547
社員のプライドが高すぎ。魅力的な商品・サービスがない。
会社の対応が横柄。単金高すぎ。
など多数あり。
まだ日系のSIerのほうが魅力あるね。
（CTS,SCS,新日鉄SOLなど多数あり。）

筆記、悪くても1、2問間違えくらいかお
つか簡単すぎだし足切りなのかお

マジで？簡単とか言う奴尊敬するわ。
初めて筆記終わらんかった

>>549 すげーな。おまえ。某旧帝理系院のヤツが正答率どうよくみても8割って言ってた。

去年受験者だけど(今M1)、筆記で間違え2,3問位じゃないと第一陣の面接には呼ばれないかも。
知り合い(宮廷院)、俺(中堅私大)で情報交換してたが、俺は2問間違えたと思ってたら第一陣の面接組に。
知り合い(宮廷院)は俺が一次の通過連絡を貰う直前位に連絡が来てた。

>>551
どう考えても、8割しか取れないﾔｽに問題があるかと。

確かに頭の良さ、回転の速さが出る試験だったと思う
ちなみに旧帝院のオレは9割くらい出来た

>>549 問題数何問ぐらいだった？

>>550-551
すまんかったお。。。
つか筆記良かったとしてもGDでアボンの可能性大だお。。

正答率低いのは問題だろ
簡単だし
ただ時間足りねぇ
二個目4問残したし、三個目も2問とばした
筆記自信あったんだけどな

>>554
少ないお
時間あたりで考えても妥当なくらい

>>556 あっ、そういうことか。いや、旧帝の人は残した問題も含めて八割って意味。ちなみに受験者何人ぐらい？

残した問題含めても八割じゃあぼーんクラスかと。
ま、メインはGWなんだろうし、
通っても俺は英語できられるけどな

>>559 こえーーーー。そうなのか。旧帝院の人がそう言ってたから俺はどうなるんだ.....。

筆記って適性検査？
何時間くらいかかる？
メールには開始時間しかかかれていないのだけど

うわー

つーか、マイクロソフトとIBMを比べるなよ。
実際に社員に会えば、レベルの差に愕然とするよ（わら

>>562 誤爆か？乙。

>>561
約1時間
テスト自体は15分・4分・15分ぐらい

保守

宮廷院だが７割くらいしかできんかった。
特に数列はモタモタしてたらアボンヌしてしまった…

くっそ〜〜〜、この期に及んでは、
メガンテかましてしまいまするぞ!!!

総計理工の俺は９割出来たお

文系学部生だが9割は絶対下回らない自信

>>566 理院でそれでは「サヨウナラ」。

>>556 というかこういう筆記出来なきゃ就職における理系のメリットがかなり減少しないか？と思う文系の自分。

保守age

ねぇ読売リバーサイドビルってどこにあるん？

【辞めてヨカータ】日本IBM Part37【早く転職汁】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144538221/

【辞めてヨカータ】日本IBM Part37【早く転職汁】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144538221/

【辞めてヨカータ】日本IBM Part37【早く転職汁】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144538221/

【辞めてヨカータ】日本IBM Part37【早く転職汁】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144538221/

>>572 あなたは「検索」というスキルがないのですか？

そんなスキルありません

>>575 残念ながら弊社の選考にはご参加いただけないようです。今後のご活躍をお祈りします。

お前ら冷たいなぁ。
可愛いｵﾆｬﾝｺだったら、よだれ垂らして答えるくせにwww

>>577 まくはり

>>572
新橋にあるよ

GWはもう始まった？

ほんと、過疎だなー。
以下、だから人気ない（ryは禁止。

確かに、筆記も大企業とは思えない人数の少なさだったな
他所のITより女が多かったのが目についた

>>582 ようやく書き込みが！いや、IT関係で日系だと女性比率多い所もあるよ。で、GWはいつからだ！？

>>582
うちは結構多かったけどなぁ。合計1000人くらいいるんじゃないかな？

>>584 1000人？そんなにいたのか。

いや、俺が受けた場所で150人弱だったから、合計それぐらいかなと。

そうなると、やはり早期選抜組は有利なのかな...。

うち、推薦制度あるのに自由応募で受けてる
俺アホか。。

水曜GWなんで一緒のやつよろしく。

GWは大量虐殺されるのか...？

筆記失敗した奴らが腹いせにメガンテ発動する悪寒…
漏れもするけどｗ

外資IT受けるタカビーな女の子と知り合いにGW行きまつｗ
勢い余ってエントリーしたが、ココと民衆見てて行く気なくなったんで

今日ＧＷ行く香具師よろしく、メガンテは勘弁してくれww

GWでメガンテか。おもろいなwww

暴走する魔力jfjadfjalsdkjf-u89032r3

でも、確かに筆記ぼこぼこで苦し紛れにメガンテいそう。特にここ受けてる人は。

GW何日間あるんだっけ？

>>591は現実を知らないな...。

筆記六割もできなかった。
どうせ英語で切られるから、明日はじめてのＧＷでメガンテしてくるｗ

>>598 むしろ他の企業回るべき。はかない望みをかけて出てくるな。

どうせ第一でもないし、メガンテしようかな
自己紹介で２ちゃんねる暦6年ですとか言うの

>>600 俺はGW免除だから荒らすのはいっこうに構わないが、おまえの後輩に迷惑かけるなよ。

そういや英語あんだよなぁ
メガンテかメガザルだな。

もしくは可愛い女の子がいたら、めっちゃ追従してみようかなｗ
○○さんに賛成で、〜〜
○○さんと意見同じなんだけど、ここは〜〜かな
○○さんは〜〜って言いたかったんだと思う。

>>602 GWとGDは違うぞ.............。

どーでもいいが控え室で「メガンテしてやるって書いてあったんだぜww、俺もしようかなーww」ってでかい声で話すのは勘弁。

内定ｷﾀｰｰ!!

一週間ぐらい待たされたけどよかったよかった

>>605
インターン組？

>>606
そうですよ
インターンでも結構落ちてるヤツいるみたいだ

で、GWはどんな内容だったんだ？
去年と同じで４５分くらいで模造紙にまとめる？

難しかった

そういえばGWネタがやけに少ないな。なんでだろう？

>>605 なんで今年はやけに落ちてるの？質が悪かったいう噂もあるが。

選抜組で、もう二次の結果来た人いる？

>>611
インターンの選考グループと本採用の選考グループが違ったからだと思われ
両者の求める能力に若干の乖離があった模様

>>613 インターン組長年優遇してきた分、プレゼンあたりで「当たり前に通る」という油断があったとも聞いたがそこら辺どう？
　　　　 いや、インターン組をバカにするつもりはないんだが、しっかり審査したのかなーという疑問があってな。君みたいにうかる
　　　　 人間は受かってるわけだし。

>>614
今年はIBMの人事にいろいろあってね。
急にいろいろ変えたから、内部でもごたごたあったみたい。
学生の質という意味では、今年はたぶん恐ろしく高かったと思うよ。
上位層はそもそも受けてない。
みんな外資金融とコンサルへ大量に抜けてしまったので・・・

落ちたヤツは、IBMカルチャーとのマッチングが上手くいかなかっただけじゃないかと

学生の質が恐ろしく高かった？
そんなもん毎年同じ、大して変わらん

>>615 情報提供ありがとう。
そうか。ごたごたの話は噂では聞いていたが...。上位層が受けてないのは人気ランク外になったことやコンサル関係回るとよく分かるね。
毎年かなりの割合受かってるのにバンバン落としてたみたいだから何があったのかと...。
ともかくその穴埋めに選抜組が居る訳か。

>>616
例年との比較はできんが、少なくとも今年のレベルが低かったと言うことは無いと思うよ。
知ってるだけで外資金融コンサルに10〜20人ぐらい内定してる

正直なところ、「踏み台」にしようとした人が多かったんだろう。上位層は。ある意味でまともなインターンだが。
落ちた連中はその中では最下層なんだな。

外資金融コンサルといってもピンきりだしな・・・
たまたま大量採用の年だったのかもしれないし。
優秀なやつはそもそもこんなとこ受けないんじゃないの？

うーん、しかし上位層離れは気になるな...。いたって自分は凡人だが。

>>620
はっきり言ってその業界に内定するヤツはピンキリの「キリ」でも相当ヤバイよ
就活で回ったことがあるやつなら絶対分かる

>>620
せいぜい100人台の採用だからそこそこ優秀な人材は集まると思うよ。
大手電機みたいに2000人採用しなくてはいけないわけではない。
（外資を含む）金融と両方受けて金融行くのは当然だし。
そもそも第一志望で受けてる人はいないだろうから。
これからボロボロ辞退者続出だよ。
秋もふつうに採用するからそのときで遅くない。
ある意味滑り止めだよ。

つーか辞退者最近多いらしいね。会社の元気がないせいかな？

今年末の目標社員数＝現社員数-リストラ人数+採用人数
リストラが5000人か3000人かで採用人数も変わってくる。
おそらく3000人見合いで採用数を読んでいたが、
5000人リストラしなくてはいけなくなったので
採用枠が減ったのだと思うw
実は採用ゼロもないとは言えない。1Qの業績次第ではね。

>>625　言い過ぎ。工作乙。

マッキンゼー、ゴールドマン、リーマン、
超大手商社にＩＢＣ生はバンバン受かってる。
期間中にもらったＩＢＣ生の名簿を見て、
名前をぐぐるとすげー奴が多い。バケモノばっか。

>>622
禿同
こりゃ、あの世界を経験した奴以外には、
一時間説明しても理解できんだろうがねｗ

おい待て。じゃあ残りカスですか？内定者は？

>>627 どんだけ暇人だよ.......................ww

>>630
他社の第一志望の内定もらって暇なんだよｗ
第一誰でもこれくらいの事はするだろｗｗ

>>629
プレゼン面接で半分以上を脚きりしてるから、
それを通過した奴はやはり優秀な椰子だと思うよ。
上位層は人間じゃないからｗあれは別。

>>629
最上位層が外資金融コンサルに抜け、商社や他ＩＴに行く次の層は、内定もらっても蹴る。
そもそもIBMのインターンにはコミュニティ作りとかネームバリュー目的で来てるだけの冷やかしもいるから
本選考自体を受けてない人もかなりいる。

結果として、ＩＢＭにしかすがれない残りの層だけが残る。

インターン生どうしで争うのは嫌だから。
俺はここらで一抜けさせてもらうよん。
今年のインターンは殆ど二次で脚切りされてるから、
やはり内定獲得した奴は超優秀だと思うよ。

そいつらが、本当にＩＢＭに行くかどうかはまた別問題だがね！ｗ

非インターンです。
なんでインターンで似たようなプレゼンとかやっているのに落ちてるんでしょうか？
やはり本質的に文化に合わない人達だったのでしょうか？

>>634
あー俺も荒らそう気はないですよ。
何を隠そう、俺はその残り物層の人間なのでｗ

インターンの仲間はみんな仲いいよね。アレだけ人数がいてあの連帯感はすばらしい。
就活の優秀さなんて人事の気まぐれだけど、コミュニケーション能力はみんな等しく高かったわ。

このスレ見てると、今年は本当に売り手市場なんだな・・・
って思う2年目IBM社員の俺ですわ

商社はともかくMckやリーマンはかつて採用少なかったのになぁ
まあみなさん、シュウカツ楽しんでくださいや

>>637
今年も外資のスーパー企業は例年通り採用少ないよ
その中にＩＢＣ生がかなり食い込んでるだけ

>>637
超大手外資金融・コンサルは、例年通り採用はすくないですよ。
だけど、見渡すと周りはＩＢＣ生だらけ。

売り手市場とかなんとかの言い訳はちょっとみっとも無いですね。
悲しいですが、ただの妬みにしかみえませんよ。

妬みぃ？言い訳？？？
どう読み取っちゃったんだか

まあいっか

つーかMckは例年より採用数絞ったと聞いたが
単にいい人材があんまりいなかっただけかもしれんけど
その中にもＩＢＣ生はいる

外資金融コンサルに3人ほど友達がいるが、
人間じゃないってのは言いすぎだな。
優秀なのは認めるが。

ま、残りかすのおれはIBMでいいや。
>>637
というわけで内定よろ

無理です！（笑）
自分で頑張ってください！

まだまだ就職活動は続くはずでしょうし
人生に1度しかない新卒としての就職活動なので
弊社に限らず、いろいろな選択肢を模索してください

結果として同じ会社で働くことになったら
是非一緒に頑張りましょうね

それでは長居するのも迷惑だろうから消えます

結局ＩＢＣ生で最終面接に進んだのは70人前後だと思われ。
【＝面接予約コマ数（17コマ）＊一コマ分の消化人数（4人）】

そのうち何人が辞退するかはわからんが最終的に内定者として30〜50人は
残るんじゃないかな？これははっきり言って根拠はないけど。

とりあえずインターン生を増やした割には大分少ないな。

無知ですまんがIBCって何？

>>645
脊髄反射で質問するな
「IBM　IBC」でググれ

しかし結局インターンで半分くらい枠埋まるのか。しゃーないといえばしゃーないが。

ここの情報がただしいとすると、ＩＢＭの人事しかわからん情報だよね。
１０〜２０人も金融にいくとはどこからの情報？　
ＩＢＣの質が高いとは？　たくさん落ちてるとは？

インターン参加者だけど、選考の時の面接も楽勝だったし
配属された部門の上の人間へのプレゼンをうまく通りぬければ
簡単にいい評価とれたよ。
東京を満喫するためには最高のインターンだったね。
こんな連中たくさんいたよ。
インターンに推薦で入り込んでいた人間もいた。

落ちたんじゃなくて、はじめから受けない興味がなく
インターンが単位になる人間や辞退者が多い。
なのに、インターンでいい人材確保しようとするのは錯覚もいいところ。

まぁ優秀な人が入ってくれるのは歓迎だが、これだけ悪い噂が表面化し
人気ランキングでも絶望的な凋落っぷりをみせている今のうちに
どうして、それだけ集まるのかが不思議。
物売りの勉強がしたい営業志望や、経営企画へのコネをもつもの、
LAB配属ならまだわかるが、普通のSEでの採用だとすれば訳わからん。
IBMの日本法人でSEやるって相当割りあわないよ。

>>649
そんな集まってないと思うよ。

売り手市場だからこそ、
たくさんの企業に面接して
一番いい企業を選択する。

いいチャンスなんじゃないの？
ＩＢＭ以外にも６社も受けれたし、
すでに内定がでているものも３社

>>648 インターン組が落ちてるのはあくまで噂。ただ、自分の周りの複数から話が出てるし、ここでもそう。信憑性は低くないと思う。
　　　　 それにそうだとすると選抜組の存在（穴埋め要員か？）も理解は出来る。
>>651 それはそうだね。民衆にいるIBMマンセーな方々はある意味で少数派だろう。あくまで選択肢の一つ。

インターン生だが９期と１０期を同じにしないでくれ
担当者も代わってるし、一緒にやった時に明らかなレベルの差を感じた。
１０＞９な

>>648

＞１０〜２０人も金融にいくとはどこからの情報？　
＞ＩＢＣの質が高いとは？　たくさん落ちてるとは？

逆に聞くけど、インターン生なのになんでこの情報しらないの？
中でまったく友達できなかったの？
普通のＩＢＣ生なら少なくともほとんどの奴は知ってるはずだがね。

>>655 超内輪ネタはよそでやれ。

>>654 いくら「レベル高い」や「連帯感強い」とは言っても所詮は組織。レベル低いヤツもいるし、連帯できないコミュ欠如な人もいる。

>>654
文面見てわからないのか？648は９期だぞ。
外資金融などにボコボコ受かってるのは１０期のメンツ

>>653,657
どう見ても性格悪そうです。
本当にありがとうございました。

9期と10期は明らかに色が違うね
能力的にはたぶん同じぐらいなんだけど、IBMへの志望度が全然違う

インターンの目的が
9期はIBMへ近づくため、10期は就活のステップとして、という感じを受ける

どっちがいいとかではないが、IBM的には9期の人材を取った方が幸せだろうなｗ

ちなみに9期からも外資金融･コンサル内定組はいますよ

IT悪徳業者の実態その２
http://www.yorozutei.com/

もういいから。インターンは。別にどうだっていい。内定者は良かったね。落ちた人は残念。受けなかった人はしらん。

どうせ大手商社を落ちた奴らが入るんだろ？
「中堅商社よりはマシかな？」とか思ってるんだろうが、
入ってのお楽しみだ（ﾜﾗ

高学歴がいたらメガンテしようと思ったのに、みんな学歴名乗ったりなんかせず
しかもいい人ばかりだったから普通に頑張っちゃったよ・・・。
しかも、俺が一番議題を見失わないように気をつけていた気がする・・・。

>>663 学歴名乗ることあるか？少なくとも俺はGDやGWで学歴を自ら名乗ることはまずないぞ。

グループワークはもう全員終わり？

今日、関西で受けてきたが、学校名と名前と他適当に自己紹介してくれとか言われたよ。
ＧＷは、まだ続くでしょ。金曜日に受けるってやつもいたし。にしても･･･わざとだろうけど悪問だったなぁ。

>>666
なにきかれた？

今日のGWのお題じゃ、でしゃばるヤツが一人でもいたら、即行死亡だな。
つかどれくらい通るんだろ。
落ちるときついな…

去年は「企業の中で強い組織、強いチームとは」だったんだっけ？
悪問というか答えのない質問なんでしょうね。
あしたＧＷだ。周り高学歴ばっかだろうけど、がんばろ…。

むしろ、でしゃばるヤツがいないとダメだったような？

>>678と>>670どちらかのグループは落ちたとみた。

GW難しそうだな、明日がんばろ

>>678
まいったな、こりゃ完敗だわ

678のレスに期待。

wakuwaku
民衆の書き込みが何か香ばしいな...

一昔前じゃこの時期ＩＢＭ社内でも新入社員は優秀でチヤホヤされたもんだが、
今じゃ、労働条件が劣悪すぎて現社員がドンドン辞めていっている状況だから、
自ら入ってくる新入社員はよほどメルヘンな奴か就職先に困った奴かで
冷めた目で見られている。

面接どう見ても落ちました。本当にありがとうございました。

>>676
メルヘンっていうかメンヘルだな

あ・・・

>>678 ここでボケて！！

適性検査ってどんなの出るの？

>>681 前のレス嫁。

研究室のとんでもない香具師に内定出ててマジびっくり！
自己中，不真面目，風○バイト経験ありっつーから驚きだｗ
ここの人事は何を見てるのかと小一時間・・・
内定者の方はきおつけてくださいｗｗｗ

煽り乙

俺の仲間、３人辞退した。（途中の選考も含め）
失礼な人間とレベルの低い面接官だったらしいぜ。
みんなどうだった？

>>685 途中選考辞退は何という言い訳しようが負け犬。

>>686
金融、商社、コンサル受かったからね。
内定出している企業なんて山のようにあるさ。
ま、どこに魅力を感じるかは個人しだい。
辞退は負け犬じゃないと思うぜ。
面接官と会ってみて魅力を感じなかったんだから仕方ない。

インターン組って知り合いにもいるし、コンサルでも会うから優秀なヤツがいるのは分かるんだが、
ここの書き込みや民衆見てると、全体の質でいうと？が付くな。

>>687
外資金融・コンサルはIBMのエントリー前に採用終わってる
その後わざわざIBMに出す阿呆はいない

詐称乙

>>689
なにいってんだか。
他社採用決まっていたって、受けてみるやついるでしょう。
気がかわることだってあるしね。
むきになるのがアホくさいな。ま、その程度か。

じゃぁなんで途中辞退？

GW行ってきたけど社員から覇気が感じられなかった

>>690
ﾊﾞﾛｽ
商社ならまだしも、外銀外コン受かってIBMなんか受ける奇特なヤツはそうそういない

どーせ俺なんかが受けても受からないだろうな。

　 　　∩＿＿＿∩
　　　| 丿　　　　　ヽ
　　 /　　●　　　● |　　　　
　　 |　　　　( _●_) 　ミ
　 彡､　　　　ヽノ　,,/　　　　
　 / 　　　　┌─┐´
　|´　 丶　ヽ{ .茶 }ヽ
　 ｒ　 　 ヽ、__)ニ(_丿
　ヽ、___　　　ヽ　ヽ
　　と＿＿_＿ノ＿ノ

>>694
そんなことないクマ。でもインターン組とか言われる人達が多数を占めてるらしいクマ。

たしかに会社自体に勢いもない。
だから社員の覇気もないのは当然。
覇気がないから魅力がない。
案外それは正しい。
新卒が会社を判断する唯一の方法だからね。
業績が悪いから、
会社の中に入っても躍動感がない。
社員もやる気ない。
見捨てられて当然。
たとえば今、KDDI,DOCOMOこのへんの勢いは
すさまじいよ。
IBMなんて時代遅れの古い会社にしか見えないｗ

>>696 DoCoMoには飲みサーと体育会系のノリは感じるが躍動感は感じない。

プレゼン面接＠非インはいつが最終だったかな？

>>697
そうか？？？
まあ黙っても売れるからか？？

>>699 説明会逝けば分かる。社員はワンセグ？?スーパー3G？?まあ売れれば良いじゃん！って感じ。
　　　　ちなみに批判してるわけではないのでDoCoMo志望者のレス不要。

ここはお祈りメールもないんだったか・・・・・・・・・・。

インターン組で外資金融、コンサル、商社から内定出てるやつでも
義理で受けてるってのが多い。
それだけあのプログラムは愛されてるんだよ

でも入社しないんだよな・・・
なんだかなぁ

>>702 ちょっと待てwww それはむしろおせっかいというか冷やかしだろwwwwwwwwwwwwwww どんだけバカにしてんだよ

インターン内定者のかなりの割合に蹴っ飛ばされて焦るＩＢＭが見える


・・・ごめんなさい

>>705 でも、インターン下位層には一切内定をやらないプライドの高さ・・・・。

>>704
それは違うな。
理由がある。
別にわからないやつにはわからないでよい

もったいぶらないで教えてよ

聞きたいお

インターン生なら大体想像つくよね？

人事のお姉さんと・・・

あとは分かるよな

人事のお姉さんってwww

もういいよインターンは。
こっちも民衆も
「俺はインターン組だけど･･･」
って前置き多すぎ。
お前らイラネ。

あまりに「俺はインターン組だけど･･･」って書く奴いるからかく乱情報を
みんしゅうに流し始める奴が出てきたなｗ

「俺はインターン組だけど･･･」
とか「灯台なんだけど・・・」
は卯財

GWより帰宅
連絡まだ〜

民衆見ると最終面接のお知らせ始まったみたいだなあ.......。オワタ。

ITエンジニア志望だけかな？今のところ連絡は。

>>716 結構ここは放置するよ。すぐには来ない。そしておそらくお祈りメールも送らない。

>>716 会場は東京？

急に民衆で自称インターン組がわらわらわいてきたな。

今週GWで連絡きたやついる？

>>722 いないと思うぞ。GWは今日あたりじゃないのか？終わったの。昨年の例見ると３、４日は最低間空いてる。

>>720
東京です
つーかおまえわかるしｗｗ

>>724 意味が分からない。>>720が誰だか分かるってこと？

ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ；ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

一言だけで誰だか分かったらすげーな。知る人ぞ知るﾊｶｰかwwwwww

ｽｰﾊﾟｰﾊｶｰがいると聞いてきました。

おーGW通過ｷﾀｰ

面接の合格は一斉通知かい？

難波で一昨日受けて、さっき連絡。友達は今日受けて今日連絡らしい。
大阪は今日でおわりだから、一斉通知かな？

GW通過は良いがアプリケーションフォーム面倒すぎる。
論文ねーし５年生だから勉強したいこともないお。。

ちょwwww
東京で通過したやついる？

東京まだやってんじゃないの？
適正だって終わってないし。

>>734
おまいを信じるよ･･･(つД`)

適正って何が出るの？

噂には聞いてたが、ES後にまたES出すのか・・・
ﾃﾗﾒﾝﾄﾞｸｻｽ

>>734
東京って・・・昨日友達が受けて昨日のうちに通過通知もらってたぞ。

東京来てるよ。
今週GW受けて、昨日連絡キタ。

おいおい、英語試験の予約できねーぞ？

俺はインターン組だけど･･･

>>738−739
orz
なんであんなんで落とされるかなぁ　泣きそう。

スーパーは2個です（＞＜）

ちょｗ

てか、全員同じ問題だったみたいね。
違う日なんだったら問題変えろよ・・・。
悪問なのは、わざとだろうね。なんかGWよりテスト重視な気がしてきた。

右前方に交差点があります

前方って言えよ！！

つーかアレが二つあるって分かった人いる？ｗ

二つはすぐわかった。
でも、歯医者＝医院って知るかよって感じ。
二つあるってことを許すなら、他のやつも二つありましたーだったらなんでもいけるよね。
まぁ、わざとそうして、試してるんだろうけど。

全然できんかったなぁＧＷ

改善すべき点三つというフォローがあったのが心の救いだった。

なんか調子乗って討論してたけど、
GW無視して、全員の話聞いて静かに考えれば普通にわかる問題なんだよな･･･

病院を左に出て左手に交差点があります
って絶対に日本語おかしいと思うけどな。

一般応募はもう終りだけど、これから推薦組みのエントリーが始まるんだよな。

Ｄラン大学の俺はＥＳが奇跡的に通って、背伸びして受験したから落ちて当然だと思っているけど、
志望度高い人はあのＧＷの点数ウェイトは気になるんだろうね。

みんなガンガレ

内定までがんばれ。ただし、入社は慎重に。
あくまで滑り止めに受けましょう。

ＧＷはそんなに極悪なのか・・・正直その前にやる適正試験のほうが気になる。
１９，２０日は推薦組みなのか？

なんかスレ見てるとブランド以外魅力が見えてこないのだが何かイイコトはないのか・・・

>>755
・金融システムではほぼ一人勝ち
・一応グローバルファームなので同レベルのNRIやデータなんかよりは恐らく国際性がある
・福利厚生（給料ではない）や評価制度が割と整っている

こんなところかな？
でもどれもインパクトに欠けるな・・・

給与面のリアルな額に凹
NTTコムとIBMならどっち本命にするほが得策か教えてくれ。

ITなんて転職が前提なんだからネームバリューのあるＩＢＭに行っておけば？

スレが伸びないね。
そんなに人気無くなったの。。。？

元々そんなに無いよ

OBが2000年前後のあたりは人気ランキング10位内だったのになぁ、と遠い目をして嘆いていた。
すごい凋落振りだな。

とてもそこそこの大学出の奴が働くような会社じゃないよ、今は。

てゆーか、NECや富士通、日立よりも人気ないの？

少なくとも最近の就職先人気ランキングではNEC、富士通、日立あたりよりは下になってる、
ていうか100位以下でランキング圏外。

週刊ダイヤモンド２００６年２月１１日号
特集　大学３年生が選ぶ就職人気企業ランキング（１４２Ｐ〜１４８Ｐ）

日本IBM、すべてのランキングで圏外
・文系・男子人気ランキング１００
・文系・女子人気ランキング５０
・理系・男子人気ランキング５０
・理系・女子人気ランキング２０

30手前のOB(技術系)に源泉徴収票を見せて貰ったけど、550万円台だった。
俺の知る限りではかなり優秀な人だったんだけど……

他の会社も、技術職だったらこんなもん？

905 名前：就職戦線異状名無しさん ：2006/02/25(土) 00:36:07
＞今の時代、ＩＢＭ勤務で金持ちにはなれないな。

ＩＢＭ勤務で金持ちどころか、貧乏リーマン一直線だよ。
他社に入った同期と比べてめちゃめちゃ給料の差つけられてマジ凹む。
それとか下請けの奴のほうが給料高かったり、格下の大学卒の他社の奴と給料同じだったりとか。
ＩＢＭ社員はその他にもうつ病とかで病院通う費用とか、殆どの人が若いうちにリストラされることを考えると
生涯賃金は相当低めなんじゃないかな。

最近だと３０歳で５５０万いけばいいところ。３０歳以降の給料も伸びないし、それどころかさらに下がることもある。
ＩＢＭ社員はプライドが高いから見栄張って２ｃｈとか飲み会とかで給料高めに言う奴多いけどね。
彼らも現実逃避してないとやってられない気持ちも分かるが。

IBMの子会社のビジネスコンサルサービスも同様なの？

SIer志望だけどここより２流どころの方に行きたい希ガス…

今日東京のGW参加するけど、写真や履歴書はいらないんだよな？
身分証明証、参加票、筆記用具だけだよな？
参加票の内容がシンプルすぎてとまどってるんだが。
頼むからメガンテ討たないでください。

>>770
このスレをじっくり読み返せば楽勝

>>767
今の55歳以上の人で優遇退職制度を活用した人は流石に裕福だった気がするが･･･
確かに若い世代の人は話を聞くと昔に比べたら厳しい労働条件にある気がするね。

GWの議題、ひどすぎだろ。
あんな答え、永遠に仮定話になっちまう

>>687
商社って１３日の時点でもう内定でてるの？
それってどこ？商事、物産とか１３日ではまだやろうし

【2007年度文系就職偏差値 最終版】
75 官庁（財務・経産）
74 日本銀行 ﾏｯｷﾝｾﾞｰ GS BCG
73 官庁（外務・総務etc）ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ ﾍﾞｲﾝ
72 官庁（その他１種本省）ATｶｰﾆｰ JPﾓﾙｶﾞﾝ JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ)
71 三菱商事 朝日新聞 電通 三井不動産 日興citi ﾘｰﾏﾝ UBS JBIC ﾌｼﾞTV 日ﾃﾚ BAH ADL
70 三井物産 講談社 三菱地所 読売新聞 ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略）DI RB ﾄﾞｲﾁｪ ﾃﾚ朝 TBS
69 住友商事 P&G 共同通信 日経 小学館 博報堂 JICA JAXA DBJ NRI(ｺﾝｻﾙ) 郵政(総合職)
68 JR東海 新日石 ﾃﾚ東 準ｷｰ 毎日新聞 任天堂 集英社 野村AM 日本郵船 商船三井 NHK ﾊﾟﾘﾊﾞ
67 東電 産経 東京ｶﾞｽ ﾄﾖﾀ 旭硝子 新潮社 三菱重工 東京海上 大和SMBC みずほ(GCF/証券)
66 伊藤忠 関電 花王 ｿﾆｰ 新日鐵 信越 本田技研 時事通信 味の素 ﾘｸﾙｰﾄ 農林中金 東証
65 IBM IBCS 富士ﾌｲﾙﾑ ｿﾆｰME 大阪ｶﾞｽ 松下電器 ｷﾔﾉﾝ ｼﾞｬﾌｺ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ ｷﾘﾝﾋﾞﾙ citi JRA
64 ADK 丸紅 三菱UFJ信託 三井化学 日本生命 ﾄﾞｺﾓ ｻﾝﾄﾘｰ 川崎汽船 角川 JFE 日本ｺｶ 出光 住友化学
63 住友不 JR東 三菱化学 住友信託 信金中金 JASRAC JA共済 旭化成 地方局 ﾘｺｰ 東宝 日清製粉 地方新聞 ｱｻﾋﾋﾞﾙ
62 三菱東京UFJ ANA 新生銀 地方電力 日立 JR西 ﾒﾄﾛ 東ﾚ 松竹 日本ﾘﾊﾞ 日清食品 住友3Ｍ 鹿島 住友金属 NRI(SE)
61 日産 JAL 第一生命 日本HP NEC NTT東 富士ｾﾞﾛ 日銀(特定) ｼｪﾙ 住友電工 ｱｸｾﾝSE 資生堂 都庁
60 三井住友銀 MS海上 ｼｬｰﾌﾟ 川崎重工 東芝 三菱電機 神戸製鋼 帝国ﾃﾞﾀ 地方JR NTT西/ﾃﾞｰﾀ 清水 豊田通商
59 住友生命 明治製菓 豊田織機 商工中金 ｶｺﾞﾒ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ 損保ｼﾞｬ 大成 大林 NTTｺﾑ 三菱倉庫 ﾃﾞﾝｿ-
58 国民公庫 森永/明治乳業 KDDI ｱﾋﾞｰﾑ 住友倉庫 日本板硝子 ﾕﾆﾁｬｰﾑ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾆｺﾝ 王子/日本製紙 県庁
57 ｻｯﾎﾟﾛ IHI ｵﾑﾛﾝ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 伊勢丹 三井倉庫 東邦ｶﾞｽ ｺﾆﾐﾉ ｷｰｴﾝｽ ｺﾏﾂ 農林公庫 村田製作所 政令市
56 みずほ 中小公庫 凸版 ｱｲｼﾝ 中央三井 双日 ﾌﾞﾗｻﾞｰ 森永製菓 ﾊﾟｲｵﾆｱ ｵﾘｯｸｽ 船井総研 国�U

俺を落としたＩＢＭはつぶれちまえ








俺はカレー屋さんになる。

>>773
内容は何だったんだ・・・もう100%合格ではないオレにとってはGWまでいったのがうらやましいｗ

最新版http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1145191432/l50

【2007 文系超一流企業偏差値ランキング ☆★★確定版★★☆】
76 官庁(国�T本省上位)
75 日本銀（総合職）ﾏｯｷﾝｾﾞｰ ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝｻｯｸｽ BCG
74 官庁(国�T本省下位) ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾒﾘﾙ ATｶｰﾆｰ ﾍﾞｲﾝ JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ)
73 ﾌｼﾞTV 日ﾃﾚ ADL BAH
72 三井不 ﾃﾚ朝 MRI
71 三菱商事 日興ｼﾃｨ JPﾓﾙｶﾞﾝ DS ﾘｰﾏﾝ USB
70 三菱地所 三井物産 日本郵船 ﾃﾚ東 講談社 D&G(MKT) ﾄﾞｲﾁｪ ﾊﾟﾘﾊﾞ JICA RB JBIC 電通 野村PM みずほ（GCF/IB）
69 JR東海(総) 商船三井 東電 新日石 農林中金 小学館 朝日訴訟 野村證券(IB/FE) 博報堂 ｱｸｾﾝ(戦略) 東証
68 JR東(ポ) DPRA 住友商事 関電 集英社 東京ｶﾞｽ 三菱UFJ信託 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ 時事通信 共同通信 日経 読売新聞 郵政(総合職)
67 伊藤忠 川崎汽船 中電 ﾄﾐﾀ ｿﾆｰ 信越 新潮社 毎日新聞 NHK 大阪ｶﾞｽ ｷﾘﾝﾋﾞﾙ ANAL 関ﾃﾚ　読売ﾃﾚﾋ
66 JASDAQ JRA JAL JAXA　ｻﾝﾄﾘｰ 東建 本田技研 ADK 三菱重工 新日鐵 花王 ｼﾞｬｽｺ 味の素 東宝 角川 都庁 みずほ（信託)
65 JR西 東急不 丸紅 松竹 住友信託 松下電器/電工 ｷﾔﾉﾝ ｿﾆｰME NTTﾄﾞｺﾓ 富士ﾌｲﾙﾑ citi 産経 地方局 上位県庁 ﾆｯｾｲ　
64 東京ﾒﾄﾛ 日産 日立 日本HP ﾘｺｰ MS海上日清食品 日清製粉 大和朝廷SMBC 旭化成 東ﾚ 出光 JFE 森ﾋﾞﾙ 森ﾄﾗｽﾄ 三菱UFJ
63 鹿島 住友金属 住友不 NEC JA共済　JT 富士ｾﾞﾛ NTT東西 NTTﾃﾞｰﾀ NTTｺﾑ 損保ｼﾞｬ 第一生命東芝 資生堂 信金中金 IBM
62 新生銀行 ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ｼｬｰﾌﾟ IBCS ｱｸｾﾝﾁｭｱ(SE) 神戸製鋼 JR九州 野村不 中位県庁 みずほ（OP）SMBC 日銀（特定）
61 帝国ﾃﾞﾀ 下位県庁

138 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/03/08(水) 06:44:34 ID:eJveqYQb
ＩＢＭ入社⇒深夜無制限サービス残業休出⇒疲弊無気力⇒減俸降格⇒貧乏⇒婚約破棄⇒鬱入院⇒リストラ転籍売却⇒失踪⇒自殺

139 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/03/08(水) 06:58:44 ID:bl4271gj
>>138
IBMの超エリートコースですね。

>>779
ﾜﾛﾀ

>>780
よくある例ですね。コレ見ても普通なので驚きません。

ＧＷ自分史上最悪の出来で凹んでたら２次ktkr
論理性無視の烏合の衆状態で、何提案しても無駄で仕方なく後半１５分黙りっぱなしだったのに・・・
最後の５分反省会で心の中で半切れしながら引きつり笑顔で一気にまとめたのがヨカッタのかな？

さて、この後がめんどいな、IBMは
がんばろ

適性・GW通過しますた
パワポが山田な…

こねえええ死んだかorz

今日GWやった
スーパー2つて逆に怖くて言えなかった
同じ問題にしないでよ…

初日から最後までずーっと同じ問題。やるきねぇなぁ。答えすぐ友達にいえるじゃんか・・・。

Ｃ言語ぐらいしか使ったこと無い俺が通ったんですが…。

英語で死ぬからいいか…。

おいおい、誰もいねーのかよ。
パワーポイントどうしようかな〜。

なんの職種を希望していたか忘れた。
志望度は低いけど内定もらってないから受けようと思ってたが、
行くのやめる。

つ日記

なんか２次案内きよったわ。
このスレ見るかぎりダメダメちゃんばっかりだなIBMは。おれもだが。

>>787
ここってコーディングなんてしないだろ

あーくそ
10分も喋ることねえ

まだ２次の人とかいんの？オレ次最終だけど面接官は何聞いてくるんだ？？

>>794
大阪と東京で選考違うし、大阪も今日TOEIC-IPだろ。
もう連絡できたんだ？大阪？

そうだったんだ、前レスで１９日にＧＷとか書いてあったから気になった・・・。結構イロイロな日にやってんだなぁ

TOEICって25日にもあるの？
今日他社の面接で休んじゃったんだけど

65 IBM IBCS 富士ﾌｲﾙﾑ ｿﾆｰME 大阪ｶﾞｽ 松下電器 ｷﾔﾉﾝ ｼﾞｬﾌｺ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ ｷﾘﾝﾋﾞﾙ

このＩＢＭってここのことだよね？？そんなにむずいの？？
パワポつかったことねぇよｗｗ

醜くなるからアニメーション使うなよ。

アニメーションはダメですよ。

使うなって書いてなかったっけ？

アニメーションと音声もいれてみましたが。。。だめ？
きまりにしたがうのもどうかとなあ。

早く内定式を迎えたいなぁ〜

>>802

環境によっては稀にバグが起こってパワポファイルがめちゃめちゃになる
からアニメーションとかは禁止しているわけだが・・・
何故そんなゆとり教育世代な考え方なんだ？

IBMなのにMS製品OKなんですね。

そりゃＯＫだろ
パソコン用ＯＳ作ってるわけじゃなし

>>802
個性を出すのと秩序を乱すのは違うぞ

まぁどんなパワポ作ろうがお前の勝手だが、発表時にファイルがうまく動作しなくて泣かないようにな
俺ならそんな意味不明なリスクは絶対犯さないが

先週大阪でプレゼン面接を受けたんだが、結果きてるヒトっている？
大阪の選考は、土曜日のTOEIC-IPで終わりだから、結果来るかなぁと思ってたのだが･･･。
東京の選考終わってから･･･なのか？

最終の面接まで行けなくて乙った・・・・

最終面接って役員がやるの？？プレゼンの雰囲気とか味わいたかった・・・
勝ち組みの香具師どんな状況だったか教えてくれ。そしてなぜ俺が最終までいけなかったかも添えてくれｗ

つ「ご縁がなかった」
つまりは運だ。おまいのせいじゃない。

>>810
やばい涙がでちゃう。
だって最終まで行けなかったんだもん。
おまいは最終まで行ったのか？
俺に今ここで面接してくれw

最終で聞かれたこと
・簡単に自己PRして下さい
・志望動機をお聞かせ下さい
・どんなキャリアビジョンを持っていますか
・その為のフィールドがIBMである理由は何ですか
・予定通りのキャリア形成が出来なかった場合どうしますか
・質問をどうぞ

志望動機メインでそれを深堀された感じ
ちなみに受かったよ

>>812
うらやましいな。俺もこんな質問聞かれて答えたかった……。まだ受けてないﾔｼがんがってくれ。乙

個人面接通過メールきた。
次は最終か。
エグゼクティブってなんだ？社長か？

>>814
役員のことだとおもうよ。

聞きたいんだが、パワポをプリンとアウトしたのを一部ってどういう事だった？
スライドを一枚ずつプリント？
一枚なすべてのスライドをプリント？
すまんが教えてください。

枚数少ないし、一枚ずつにしたけどな。
明日の東京組なら会うかもなぁ。
お互い頑張ろう。

パワポのプリントアウトは、ファイルが動作しなかったときのための予備だからほとんどの人は使わない。
だから、別にどっちでもいいと思うが俺は普通に配布資料用で持ってった。

トンクス！
ちなみに、メールに書いてあるプレゼンテーション資料って何？
プレゼンテーションをする際に社員さんに渡すレジメみたいなもの？

……。

ITエンジニアって、東京に集められるのかな。

明日行くってのはどういう職種の奴が集まるんだ？？

ITエンジニア

ﾉｼ

スライド5枚で10分間は持たないよ orz
15枚でもいけるのに。

わざとああいう枚数設定したのかな。
いかに少ないスライドでぺらぺら語れるか

高橋メソッドでもやっとけってことじゃね？

IBMってどのくらいの割合で地方勤務？
地方に事業所が山ほどあってビビッてるんだけど…

IBMの子の情報が欲しいなぁ。
なんかないの？
はっきり言って、福利厚生はいいらしいが、
他にいいうわさは聞かない。
まぁ残業代さえちゃんと払ってくれれば、問題ないが。

>>826
その頼みの残業代は裁量労働制の名の下に…

>>826
なんで子会社？
本社行けばいいじゃん

>>827
IBMですらちゃんと出してくれないの？
福利厚生は子も本社と同等のが受けれるとは聞いたが、
給料の方は、本社より落ちるんかな・・・。

>>828
本社は受けてないから。
っていうか、その質問はパンが無ければケーキを食べればいいのに・・・と同義だなｗ

25にプレゼン面接受けて通過連絡来た人いる？

24日組が25の２２時にメール来てたらしいから
今夜来るかと思ってたのに来ない・・・お祈りか？そうなのか？

>>830
ﾉｼ

プレゼンには履歴書持っていかなくて良いんだな
勘違いしてた

>>831
がーん。

もう終わった。俺の就活最後の持ちゴマしゅーりょー

>>830
志望職種による

プレゼン行ってきまつ

>>826
ソリューションは実力主義って言ってた。
だから、頑張れば一般企業より多いんじゃないか？

IBMテクニカルソリューション

資本金 2100万円
従業員数 684名(2005年4月1日現在)
売上高 173億円(2004年12月実績)

プレゼンの結果通知はだいたい翌日の夜でＦＡ？

今日俺にくればFAかもな

こねえな・・・orz
２６プレゼンで連絡きた人いるかい？

ノシ

なんてな、俺もこねぇ

25でも来ねえ俺が来ましたよ

壁┃_・）ｼﾞｰｯ


　　　ｻｯ
壁┃つ⌒ D&I知ってる？

　　ｿﾛｰﾘ
壁┃oﾟ）このスレではどんな評価なのかな…

壁┃≡3ｻｯ

金融系だっけか？

プレゼン資料作ってねー
めんどくせえな。ブッチしようかな…

>>845
俺は朝作ったよんｗ

NRIスレやデータスレは盛り上がってるのに、
ココはかわいそうなぐらい過疎ってるな・・・

いつから、選考の話になったんだ？？

選考は就活でやれ。

>>845
俺はブッチしたよ
まぁ、その程度の志望度だってことだよ

俺もブッチした。

２５でＩＴＥこねー。

本当にありがとうございました。

俺もブッチした。
IBMのいいところがわからん。
激務薄給じゃないのか？
新卒採用活動も手抜きだしな。

パンフレットとかもらってないし。。。
もしかして俺だけか？

そういえばIBMのパンフってもらってないな…

俺もIBMの選考は辞退したよ。

正直、今の日本IBMは落ち目だよね。

>>854
落ちたんだね　お疲れ様

>>855
よかったらIBMのいいところ（志望動機）を教えてくれないか？
出せる範囲でかまわないから

>>856
合コンでモテる

>>857
thx
理解した

なんとか当日朝作っていった。適当だった。
だが受かった。

面接自体はまあまあ楽しかったよ。
２人の面接官のうちかたっぽがかなり感じのいいおっちゃんだった。

にしても受かってしまったが、これからどうしようかな。

>>859
特定しますた

>>856
リストラを回避するために、
みんな責任とらさえたくないので、
社員が仕事しないで１日中逃げ回っている
会社だと聞きました。
（お客様対応という仕事はないとも聞いています）
私は、子供のころおにごっこで隠れるのが得意だったので、
御社で大活躍できると確信し応募しました。
（こんなのどうかな？）
（これは実は笑えない事実なので貴重な情報かも）

合コン受けはマジでいいらしいぞ

合コンする暇がない
マジで

いや
あるだろ
そこまでげきむじゃない　

俺「俺、日本インターナショナルビジネスマシーンってとこに内々定もらったんだ」
ゼミ友達「なに？どっかのベンチャー？ビジネスマシーンって機械メーカー？」

うちの友人伊藤忠のシステム関係（ＣＳＫだっけ？）を初め大手〜中規模の所から内定7個貰っているのに
ＩＢＭが大本命といっていますよ・・・

Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｍａｃｈｉｎｅｓ
の日本支社に内定しました。

本当にありがとうございました。

といえば良いのでは。

ＮＲＩ蹴ってここに決めた俺って馬鹿ですか？
なんか２ちゃんではＩＢＭＪ転職板やここで
ぼろくそ言われてへこんでいるのですが。

>>868
多分どっちもどっちだよ。
隣の芝生はなんとやら。
まぁ、縁と思って頑張ってみなよ。
っていうか、いまさら後悔しても遅いしね

そうですね
ありがとう

俺落ちたのかな。最終→内定で１週間以上掛かった香具師いるか？
不安で夜も・・・・もう寝ようｗ

27日に面接して 2週間以内に結果をお知らせしますって言われた

>>871
俺はちょうど一週間後ぐらいだったよ

iiSC（アイビーエムインダスタリアルソリューション）ってどう？？

子会社は本体の待遇の60%だけどいいの？？

>875
マジデ！？

ここ個々の選考倍率ってどれぐらいかな？
リクナビのブックマークが8000人、
07入社300人→内定400人で、「20分の1」として、
ES選考 1.5倍
筆記・GW選考 3倍
一次 3倍
最終 1.5倍 って感じ？

なんかｈｐのが全然いいね。リクナビ12000人で採用人数140名
普通に上の考え方だと約80倍。ｈｐとIBMは併願するやつおおいだろうから
ｈｐのが厳選採用なのかな？ｈｐいこっかなー。

３００人だったら内定５００〜６００くらいは余裕で出してるとおも

(*っ´∀`)っﾎﾟｨｯ
最終面接の連絡来たが辞退しますた

>>878
行っとけ行っとけ

最終ってオトすの？

>>878
入ってみりゃわかるけど、
ｈｐもＩＢＭも大して変わらないと思うぞ。
好きなほうに行けばいいんじゃないかな。

>>877-878
IBMvoyagerがあるからリクナビで判断するのはどうかと。
voyagerの登録人数がわからんしな。

>>877
ブックマークした奴が全員ES出すか？
俺はプレエントリーやブックマークだけしてES出さなかった会社なんて山のようにあるんだが。

日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社(ISOL)
資本金 :1億円
株式構成:日本アイ・ビー・エム株式会社100％出資
社員数 :975名（2005年12月現在）

ここってどうよ。
狙い目？

>>882
余裕で！

ここにいる人ってみんな新卒さん？

> リストラを回避するために、
> みんな責任とらさえたくないので、
> 社員が仕事しないで１日中逃げ回っている
> 会社だと聞きました。
>（お客様対応という仕事はないとも聞いています）

σ(ﾟ∀ﾟ 社員ですが、仕事しまくってますよ。
お客様対応もやってますよ。

社員さんなら聞きたいんですが、官僚的な部分ってやっぱりあるんでしょうか？

>>889
昇進のときとか感じます。。。
実力主義といいながら、くだらん試験に受からなきゃダメとか。
今年から昇進が自己申告になりましたが、「忙しいから来年でいいや」
と ・⌒ヾ(*´_｀)ﾎﾟｲしたら、上司から名指しで「受けろ」命令。
あ、すみません、愚痴です。。。

官僚的な部分は、ｈｐとかに比べたら強いんじゃないかな。
良くも悪くも日本企業的なところはあるわけで。
σ(ﾟ∀ﾟ は中途採用ですが、ｈｐも内定もらっていました。
時折「あー、ｈｐの方が良かったかもー」と思うときもあります。
ま、もしｈｐに行ってたら「あー、アイちゃんの方が良かったかもー」
と思うのでしょうけれど。

>>886
ISOL、優秀な人、多いですよ。
御託ばかり並べるIBMJの人間より、ずっといい。

あ、お風呂入ってきます。

>>890
レスありがとうございます。
隣の芝は青いというので、そんなものかもしれませんね。
これからもちょくちょく覗いていただけるとありがたいです。

>>892
はい、了解しました。
GW中も家で設計書書きです、気分転換に覗きに来ます。
明日も仕事だ。。。寝まつ。

>>893
IBMの子会社って本社と待遇がどのくらい違うんですか？

内定キター
本日最終組

>895
おめ！何時組？

>>894
子会社は待遇って、正直知らんです。
お役に立てなくてごめんね。
世間で言うほどIBMの待遇って良いのかなぁ？
週刊誌などで「年収ン千万」とか出ていますが
我々兵隊は「誰それっ！」と思ってます。
でもＳＥで４０代前半の知り合いは大台を超えたみたいです。
σ(ﾟ∀ﾟ も昇進したら上がるのかな？？
でも転職した初年度は年収１００万下がりましたよ。。。

>>895
お(･∀･)め(･∀･)で(･∀･)と(･∀･)う！
是非来てくださいねー！

>>896
9時15分組。
ゴールデンウィークはさむから急いで連絡してくれたのかなと思った

>899
�dクス！もれは午後だがまだこん。はやくきてくれー。

>>897
ＳＥで４０代前半ならよほど(´・ω・`)で無い限り大台は行きます。
(´・ω・`)なひとは行かないかもしれませんが。

>>890
hpはhpで独特の文化だと思うが。
過去、hpのサーバーでトラブルがあったときに、対応方法についてhpの
SE二人が大激論。後で聞くと、片方は元COMPAQの人だそうな。
原因究明して責任の所在ハッキリしないと動かない、ある意味Iちゃん的なhpと
PCサーバーなんざとりあえず入れ替えちまえば良いんだ、というCOMPAQ。
端で見てる分にはおもろいが、さっさとどっちか決めてくれ。時間の無駄だ。

>>894
本体×60%くらいだよ。
30歳本体平均　600万×60%=400万くらいでしょうｗｗ

まぁ、本体いっても出向するやつは沢山いるわけだが…。

ベストオブブラック企業教えてくらはい
そこに就職して2chでこっぴどく叩かれたい

最終でどれくらいおちるのだろう。
去年は最終がGWって…すごいな…。
最終で落ちたやつ挙手！

>>903
それは子会社によってもまた違ってくるもんかな？

>>904
出向扱いなら給与体系は本体と同じなんだから問題ないのでは？

内向き
北朝鮮体質
人海戦術
官僚制度
喜び組制度

客先でこきつかわれているＳＥは北朝鮮が東欧に送り込んでいる
労働者と同じだな。
後ろ向きの施策満載のすばらしい会社です。
学生の皆さん、入社して一緒に奴隷しようぜ。

>>909は転職板のIBMスレに居る、仕事が出来なくてIBMをクビになった人。

>>908
流れでは子会社を志望してる人からの質問なので、
正直に答えてます。
出向扱いの高給なのに使えないおやじに使われて、
薄給激務で３０歳の年収では結婚できない、
とお知らせしただけなんですが。
iの子会社は、dataの子会社より待遇格差が激しいです
からね。

>>909
そうですか？
確かに人海戦術は火が上がったときとかはありますけど。
でもこの業界、それはどこも同じかと。
「後ろ向き施策満載」とは思わないけどなー。
少なくとも転職してきて、良いキャリア積めてる感はありますよ。

>>877
最初リアルな感じかなと思ったんだけど
秋採用あるよね？

まぁES出してない人、リクナビを使ってない人で大分狂ってる気がします↓

自分、次最終面接やから、超落ち着かんわぁ。
受けた人、どんなこと聞かれました？
去年のGWのほうがよっぽど気が楽だわぁ。

>>912
人海戦術は、トラブルPJだけではないんですよｗｗ
社内の業務自体が人海戦術でようやく回っています。（優秀な派遣社員に
回していただいてるのが半分。営業、関節が必死で手作業で回してるのが
残りの半分）派遣と関節は人海戦術のためにいると言っても過言では
ありません。

>>914
ご教示ありがとうございます。
客先に出っ放しで、あまり間接部門など社内業務には関りがなくて。
その辺のことは全部ＰＭにやってもらってるだけなんですけどね。

>>858
合コン受けは確かにいい。
給料はまあそれなりには貰ってるが、めちゃくちゃ貰ってるように見えるらしい。
名前の響きがかっこいいからだろうな。実力主義の外資系ってイメージがあるっぽいわ。

>>909は転職板の常連さん
文体で分かる
それに内容が皆無

>>917
俺は909はなかなかいい線だと思う。

内向き :に仕事しないとMGRの機嫌を損ねてリストラ候補に。
北朝鮮体質：だから社内には操作された情報しかない。洗脳。
人海戦術 ：上述のとおり
官僚制度 ：官僚よりも官僚的な会社です。黙ってても売れた時代の遺産。
喜び組制度 ：いわるる女性登用優遇制度。女性というだけで評価は１ランク
　　　　　　　上。かつ、同じ能力・実績なら女性がMGRになれる会社。
　　　　　　　男性の逆差別にほぼ等しい。

>>918
自演乙

氏ね

北朝鮮を持ち出すところで
粘着アンチＩだとすぐわかるね

文章にｗｗを使ってるのは転職板の粘着。
間違いない。

最終って何人面接してた？？
１時間で５並列くらい？？

日本ＩＢＭ

平均年収１１５０万　平均年齢４０歳

年収推移
３０歳　７２０万
３５歳　８３０万
４０歳　１１５０万
５０歳　１４００万

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=215

>>923
MNJはIBM・IBCSの評価甘すぎ

そうか？IBMもIBCSも過小評価されすぎだろ？MNJでは
MNJはある時期IBMとIBCSを叩いてたしな

>>925
どー考えても評価甘すぎ
社員のコメントが真実なら、普通この評価点数にはならないだろ
何か作為的なものを感じる

>>926
2chの方がはるかに作為的な件について

>>926
ヒント：社員は自社の待遇を「当然」と思う

>>926
作為的に操作してるんだろうな
記事内容と点数も一致してないし

リストラ実施してるって書いてあるのに雇用４てなんだよ
（しかも稼いでいれば問題なし、みたいな意味のないコメント付き）

裁量労働制を違法に運用、とあるのに生活・対価には数値的な影響なし
（若い段階からPMを経験することもありすぐに慣れる、みたいな問題をすりかえたコメント付き）

記事内容をじっくり読むと、ブラック企業だって気づくんだけど点数は高い矛盾
まあ実力のある上位１〜２割程度にとっては良い企業であって、その他８割は死ねということだ

>>929
俺のレスは作為的、まで読んだ

>>929
はいはい転職板転職板

>>924,926,929まで俺の自作自演でしたｗ
転職板と違ってIDでないから自演がしやすくていいな、この板

ブー
>>924=>>929でした
>>926は別の人

>>923
2004年の記事じゃん、古すぎ（これこそ作為的！）

最新状況は以下です
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=321
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=325
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=329

Digestを見るだけでも、数値には表れないブラックさが分かります

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1146315677/l50
まずここを読め。

それから >>923 の年収は今の時代無理だぞ。昔の話。
俺30で、580しかない。

俺が40になったらおそらく700くらい
俺が50になったらおそらく800くらい

なにせ定期昇給1万円以下だからな。

他の会社の内定が残っているうちは絶対に他にいけ。
NRIをけってこっち来る奴は自分を呪うぞ。

30歳社員より。

しかもいつ出向になるかわからない雇用不安。
低賃金＆雇用不安
こんなひどい会社はないぞ。

日本でしっかりしか基盤のある会社がいいよ。
おれはこれからNTT系　DATAなどSI各社がいいと思う。
NRIやN,F,Hも捨てがたい。
外資でこれからますます日本を軽視するであろう日本Iは最悪の選択
になると思う。

935の話が年収的には現実だ。（935はまだ楽観的なレベルだよ）

TIS,CSK,電通国際、金融系SI、いんふら系SI
このへんに行けるならいっとけ。嘘じゃないよ。

アンチうざいから消えろ

>>933-937
全部転職板粘着アンチＩの出張カキコ

板違いかもしれんがIBCSのほうはどうなの？(給与とか環境)
やっぱり中はドロドロ？
やめた方がよい？友達が受かって喜んでるんだけど。

>>940
友達が喜んでるならそれでいいじゃないか
なんで水差すような真似するんだよ

スマソ

???? ?──? ‖ ‖
? ??? 要│ ‖ ‖
?□?□? │人戰│ ‖-──────-‖-
? 口●〜 │客?│ ?_______________?
?￣￣? │隨！│ ?爆 �K 珍 大??
｜ ｜ │便 │ ?米 ???
?￣? │點 │ ?花 輪 ? 排??
?──

>>940
σ(ﾟ∀ﾟ だったらＩＢＣＳ行かない。他にもっといいのがある。
きれいな丸ビルのオフィスに惑わされてはいかん。
ＩＢＣＳと一緒に仕事してとんでもない目にあった社員より。

IBM,IBCSともに落ち目なのは間違いない。
944が言うように、他にいいところはいくらでもあるぞ。
実際、DATA,F,N,H,NRI,JRI,CSK,TIS,CTC,SCSくらいに行けるのなら
悪いことはいわない。
そっちにしとけ。
5年後、10年後年収は間違いなくそっちのほうがいい。
ブランドだけの会社で、お客様から馬鹿にされるのは結構つらいぞ。
それにWWの指示が絶対の会社だから日本Iでは、もちろん個人の力では
どうしようもないのだ。
WW IBMはもう日本Iのことなど眼中にない。
製品、サービスも中国を意識して出してきてる。
中途半端な規模のメインフレームがいい例だ。
日本のお客様なんて無視されてる。
本だ、日参に逃げられそうだから、もう大手で残ってるのは
三菱東京UFJしかないと思え（りそなはDATAにとられた）
評判の悪いアウトソーシングの満期が2008年から10年に来る。
そこがデッドラインだ。
社内でもそれまでに逃げようとしてる社員がいぱーいいる。
何も秀でた製品がなく、製品開発も日本でやっていないので
新製品が出てもWWから何の情報も来ない。
結構辛いぞ。それより日本に少しは力いれてるHP,DELLのほうがまし。
悪いことはいわない日系に池。
それはここ数年で顕著に見えてくるぞ。

隣　の　芝　は　よ　く　見　え　る

モレはdata社員だけど、３０の時の年収はここのカキコと対して変わらん。
うちは頑張っても評価されない（ガンガル香具師もいないのだが）が
ここはそういう意味だとちゃんと評価されるようだし良いかなと思うぞ。

ちなみに、Iの営業の友達はモレよりも１００万ほど多くもらっているから
SEより営業になることをお勧めします。

>>944
具体的にIBCSと一緒に仕事して
どんな酷い目にあったのか教えて！
IBCSについて具体的な情報がないんだよね。。

ちなみにIBCSはWW IBMの直下だから
>>945が話してるIBMJの話は該当しない。

給料は30才でプロフェッショナルコントラクト契約にしとけば
1000万は超えるよ。IBMJからの出向は低賃金らしいが。

>>946
Iはがんばっても評価されません。評価はMGRがするので
いかにゴマすりが上手かが評価されます。
営業でコミッション割合が高いからでしょう。
でもそんなにもらえる営業はごく一部。
将来性のないIよりは、DATAのほうがいい。

>>948
そんなもん、どこの企業でもそういう側面はあるよ。
商社も金融もメーカーも、研究所でさえも
評価する人間に好かれる人の方が出世する世界だ。

アンチＩの粘着はどこの企業にもあるような欠点を
Ｉだけにしかないような欠点かのように
主張して批判するのが常套手段。

とにかく私怨で悪口が言いたいだけ。中身なし。

>>945
Ｉの給料がそんなに安いなら、
証拠として源泉徴収を見せてくれよ。

３０歳のときのやつな。Ｉ社員なら、できるだろ？

ここの人たちから見て日本ユニシスってどんな感じ？
データと三社ですごく迷ってる。

>>952
最初ＩＢＭにしとけば
数年後そこら辺の企業に転職することも可能
逆は難しい

ＩＢＭが落ち目って言うけど
ＳＩ業界全体が落ち目なだけ。
落ち目がいやなら、ベンチャーにでも就職しとけ。

安定した生活を望むなら日本ユニシスかデータで決まり。
俺的にはどっちかといえばユニシスかな。

>>955
ＳＩ業界で安定はない。
安定目指すなら、最初から公務員試験がんばったほうがいい。

俺だったら若いうちはＩＢＭで働いて
年取ってきたらデータやユニシスに転職する。

最初データやユニシスに入って失敗したなと思っても、
よほど優秀でない限りＩＢＭに転職はできないだろう。

日本ユニシスはDATAやIBMと比べるほどいい会社じゃない

はっきり言う。
データ＞日本IBM 比較対照外：　日本ユニシス
日本ユニシスはもう、ユニシスの株が入ってないよ。
もう見放されたということ。メインフレームだけなので
まったりしているが、SIでは強みはない。
データは、りそな、東証、大証など最近他社の案件をどんどん
ひっくり返している。SIでは日本一。
会社自体はNTTグループなので安定してるし、ノウハウやスキルを
社内に残そうと努力しているいい会社だ。

今は日本Iで５年くらい経験しても、ろくな経験がつめないので
データに転職するのはかなり難しい。
中途の倍率は400倍くらいらしい。それにNTTグループは特に中途に
対して厳しい、出世の可能性は皆無だ。

それなら最初からデータに行ったほうがいい。
今NTTグループは人気が高いし、なかなか新卒でも内定取れないよ。

>>959
データ内定ＩＢＭ落ち乙

>>959
ＮＴＴグループだから安定してるとかすごい短絡志向ですね。
そういうあなたは確かにＮＴＴデータがお勧めです。

ＳＩでは日本一？？？？
日本では富士通が一番です。ＮＴＴデータではありません。
また、ＮＴＴデータはここ数年業績が落ちてますね。

ノウハウやスキルを社内に残そうとしている？？？？
意味不明ですね。

>>961
下記をご参照ください。
NTTデータ>日本IBMはいまや常識だよ。

971 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/05/01(月) 20:57:07
おまえら、SI業界をもう一度良く考えろ！

■SI市場のシェア率 ■

１位　富士通：今年の業績が伸びているのでトップ安泰
２位　日立：去年に引き続き業績好調で３位から２位に
３位　NEC：業績落ちてシェア率低下、２位から３位に
４位　NTTﾃﾞｰﾀ：業績横ばいで４位は不変
５位　日本IBM：上位４社との差が大きく業績悪化で５位不変

これ以外は規模も小さく、SIerを語る資格無し

基準となる2004年度のSI市場シェア率
http://www.ssk21.co.jp/contents/press/press_040323.html

NTTデータ　営業利益

２００３年　６１５億円
２００４年　５９７億円
２００５年　３９２億円

>>962
ＩＢＭはベンダーなので
ＳＩの売り上げだけで比較するのは無意味。

>>961
1位から３位はIT専業でないから除外する。
IT専業のSIでトップはNTTデータだろう？？？
どこか間違いあるか？？？
あるなら言って見ろ！！

IBM>IBMJ>>>>>NTT-DATA

>>965
ＩＢＭＪもミドルウエアやサーバーの売り上げがあるんだが。
阿呆か。

>>964
HWやSWの売り上げを見ろ！！
日本IBMに競争力のある製品があるか？？？
まったくないぞ。
それにSIも５位ならもう終わってるだろう？
業績も９期連続売り上げ減だ。実質赤字だよ。
本社ビルの売却益でかろうじて赤字を免れただけ。

>>968
たくさんあるだろ。
Bladeサーバーは国内首位だし
WebSphere、ＤＢ２などなど・・・

実質赤字の意味も不明。
営業利益が黒字なのはビル売却の特別損益では説明できない。

頭悪いなあ。

>>968
ＩＢＭ落ち乙。

総売上高（2005）：
1兆3,026億8,100万円

国内売上高（2005）：
1兆2,635億8,900万円

経常利益（2005）：
1,191億4,400万円

当期純利益（2005）：
877億2,700万円

参考までに。ＮＴＴデータの売上って１兆円超えてないよね。

>>961
大手SIで今の問題は、コストダウンのために下請をつかったために
本体にノウハウが残っていないため、下請直でお客様が契約する
ようになったことだ。
NTT DATAはそこにいちはやく気がついて対策しているんだよ。

日本Iは、下請からお客様を奪われて泣いてるだけ。
WW企業だから方針を変えれないんだ。
社員もノウハウがなく、単にPMといっても下請の人の管理してるだ
けだ。もはや、お客様に出す書類すら自力で作れない。
書いてある意味すらわからないで、表紙だけ日本IBMにして
出している（笑）

>>972
どんな対策してるの？
聞かせてwww

NTTデータだけはやめとけ。
数年でデー子転籍、給料半分。

>>972の対策をした結果：

NTTデータ　営業利益

２００３年　６１５億円
２００４年　５９７億円
２００５年　３９２億円

＞日本Iは、下請からお客様を奪われて泣いてるだけ。
＞WW企業だから方針を変えれないんだ。
＞社員もノウハウがなく、単にPMといっても下請の人の管理してるだ
＞けだ。もはや、お客様に出す書類すら自力で作れない。
＞書いてある意味すらわからないで、表紙だけ日本IBMにして
＞出している（笑）

いまどき（笑）を使うのはリストラされそうな年寄りぐらいのもんだ
若手にびびってるおじさんかwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>971
はっきり言う。その当期純利益はすべてUSのIBMに送金されている。
日本には何も残っていない。USのIBMは、日本の利益を中国やインド
の研究所創設や製造拠点つくり、インドの技術者の10000人採用に
つかっている。日本に還元されることはない。

日本IBMの売り上げ＝HW+SW+SIで１．３兆円。（ここ５年毎年
売上は落ちている）
NTT DATAの売り上げ＝SIだけで０．８兆円。（売り上げは横ばい）

本当に日本Iは2005は実質赤字だ。
本社の売却益が700億くらい純利益に入っている。
上場していないので、かつ、海外に本体があるので数字の操作は
比較的簡単にできる。

実質赤字で、業績は９期連続減収。
業績回復のための施策は何もない。

これだけは肝に銘じて入社したほうがいいぞ。
あとで気がついたときは手遅れだ。

>>973
データの中でSIができるような体制に変えてる。
それに、デー子にノウハウを蓄積したりしている。
日本IBMは、逆に子会社から資本を抜いている。
その違いは大きいぞ。

>>977
売却益で７００億も入るわけねーだろ。
しかも、ＩＢＭＪの利益にはならない。

経常利益を良く見ろ。ど阿呆。
これのどこが赤字だ。

>>974
デー子でも日本Iの子会社転籍よりずっといいぞ。
日本Iの子会社転籍すると、３０歳で４００万円だ。
日本I本体の待遇の60%レベルが子会社の待遇。

デー子は、データ本体の80%くらいの待遇だ。
デー子でもまだ日本IBMよりは将来性あるぞ。

>>977
売上げは横ばいでも経常利益減少じゃ意味がない。
非効率的になっている証拠だろ。

>>980
デー子の待遇がデータの８０％なわけねーだろ
ど阿呆

>>978
なんだその説明。
バカじゃねーの？

>>977
データ内定ＩＢＭ落ち乙。

>>977
ＵＳに送金？いくら払ってるの？ソースは？
あんたどこの社員？学生じゃないの？？？？

>>979
本当に勘違いの典型だよ。
本社は六本木にある。おれも最初はうそだと思ったが
７００億だったらしいぞ。住友不動産に聞いてみろ。
もしくは日本Iの社員ならみんな知ってる。

>>976
うそだと思うなよ。日本Iの30歳PMの仕事は、
下請の人金の管理と、成果物の資料をもらって中身も理解できずに
表紙にIBMと書いてるだけだ。

データ内定者は妄想だけで語るのか
哀れだな

>>986
営業・経常利益が黒字なのは説明できないだろ。
同じこと何度も言わせるなよバカ。

>>986
へー、表紙に書くだけなら仕事楽チンだな。
データ内定妄想君。

>>986
よっぽど日本ＩＢＭに興味があるんだな。
ＮＴＴデータ内定の学生とは思えないぐらいに。
何か私怨でもあるの？？？

＞もしくは日本Iの社員ならみんな知ってる。

ＮＴＴデータ内定、ＩＢＭ落ちお疲れ様です。

本当にありがとうございました。

データ内定ってこんなバカがいるのか。
蹴って正解だったw

俺今きてどっちの内定者でもないが
まぁSIは周知の事実でDATAとNRIの２強で次点にIBM。FNHよりは上だがDATA
よりは強くないでしょ。

そうか？俺は
ＩＢＭＪ＞ＮＲＩ＞ＮＥＣ＞富士通＞データ
かな。


評価なんて人それぞれだし勝手に序列つけてもあまり意味がないけどな。

>>993
なんの意味で２強なのか知らんが
ＮＲＩ蹴ってＩＢＭＪを選んだよ。
データは最初から眼中になかった。

ＩＢＭ＝ＨＰ＝オラクル＞ＮＲＩ＝ＩＳＩＤ＞ＮＥＣ＝富士通＞ＮＴＴデータ

日本ＩＢＭ＞ＮＲＩ＞＞＞＞＞ＮＥＣ＞＞＞＞＞富士通＞＞＞＞＞＞＞＞ＮＴＴデータ

いまどきＮＴＴグループに就職する椰子は負け

ＮＴＴグループはＩＢＭ以上に斜陽

１０００ならＩＢＭＪ＞＞＞＞＞＞＞＞ＮＴＴデータ

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