【同期】　大量採用企業ランキング　【多すぎ】

１　みずほフィナンシャルグループ　2350人
２　東芝　1570人
３　大和証券グループ　1400人
４　ホンダ　1120人
５　三井住友銀行　1100人
６　トヨタ自動車　1000人
７　グッドウィルグループ　850人
８　日立製作所　マツダ　800人
９　東京海上日動　松下電器産業　イオン　750人
１０　野村證券　損保ジャパン　キャノン　700人
１１　三菱東京UFJ銀行　日興コーディアル証券　大和ハウス工業　積水ハウス　650人
１２　日本生命保険　三菱電機　綜合警備保障　レオパレス21　600人
１３　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　NEC　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　500人
１４　三菱重工業　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　450人

>>1
乙

見事に１流かブラックに分かれてるな。

総合職だけにしろよ

【同期】　大量採用企業ランキング　【多すぎ】

2350人　みずほフィナンシャルグループ　
1570人　東芝　
1400人　大和証券グループ　
1120人　ホンダ　
1100人　三井住友銀行　
1000人　トヨタ自動車　
850人　グッドウィルグループ　
800人　日立製作所　マツダ　
750人　東京海上日動　松下電器産業　イオン　
700人　野村證券　損保ジャパン　キャノン　
650人　三菱東京UFJ銀行　日興コーディアル証券　大和ハウス工業　積水ハウス　
600人　日本生命保険　三菱電機　綜合警備保障　レオパレス21　
500人　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　NEC　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　
450人　三菱重工業　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　

適当に加えていってください

>>4
総合職だけが同期と思ってるバカハケーン

>>7
肉便器パン食とかバカ工員とかは眼中にないんで＾＾；

ABCソフト大漁採用だな。
こわいこわい

企業全体の採用人数示されても何の参考にもならん。
文系と理系でわけてつくれよ。

このデータの作成者だけど去年のデータも含まれてるので知ってるのがあったら追加訂正して
みずほとか東芝とか大和証券なんかは今年一気に増やすから上位にある
ほかの企業でももっと今年採用増やすところあるはず

>>10
文系も理系も出世争いの上では関係ないだろ

トヨタは１５００人くらいとってもおかしくない

みずほフィナンシャルグループ　
とか証券がブラックである事を再確認した気がする

こんな大量どう考えてもおかしい

最新情報があったら更新してくれ

一緒に総従業員数も載せるべきでは・・・

たぶん今年は野村證券や日興コーディアルも1000人規模で新卒採用するはず

もうバブル期並だ。
バンザイバンザイ

大手企業の新卒採用大幅増、製造業以外に金融・運輸も
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060228i115.htm?from=main1

三井住友銀・みずほＦＧ、来春新卒採用発足後最大に
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060228AT2Y2700C27022006.html

大手証券３社、来春は新卒３千人採用　バブル期並み業績
http://www.asahi.com/business/update/0225/023.html

ホンダの07年春新卒採用、16年ぶりに1000人超え
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060215AT1D1505415022006.html

ＪＲ東日本の2007年度採用、06年度並みの1400人に
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060214AT1D1405D14022006.html

マツダ、来春採用８００人規模
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200602230022.html

ＪＲ東海、新幹線の充実へ採用増　来春新卒は計７５０人
http://www.chunichi.co.jp/00/thk/20060220/ftu_____thk_____001.shtml

ソニー、新卒者採用を４００人に倍増へ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200602230420.html

大量採用のところを片っ端から受ければどっかしら
内定が取れそうだな。Ｆランは別だけど。

>>20
激ブラックも含まれているからその作戦はまったく使えない

>>21
もちろんブラックは除いて

まあとりあえずさ、内定取れるとは限らないけど
おまえら乾杯！

多すぎてワラタ

おれは感動した。
小泉首相のケツをなめてもいい

>>25
おれはチンポならなめれるかも

就職氷河期じゃなくて良かったよ。
団塊世代には何から何までお世話になりっぱだ

でも前のバブル期に入社した奴は使えないと言われてるから、
そうならんようがんがろう。

その前に入社やな笑

つうか都銀、証券、メーカーはとんでもない低学歴でも内定ゲット
できるチャンスだな

もうバブル期とは比較にならんほど少ないね。
これでバブル期並なんてとてもとても

バブル期は異常だったわけですが。

【同期】新卒大量採用企業ランキング【多すぎ】

4000人　グッドウィルグループ
2350人　みずほフィナンシャルグループ
1950人　トヨタ自動車
1570人　東芝　
1400人　大和証券グループ　JR東日本
1200人　ヤマダ電機
1120人　ホンダ　
1100人　三井住友銀行　
900人　日立製作所　三菱重工業　東京海上日動
850人　日清医療食品　積水ハウス
800人　マツダ　綜合警備保障　
750人　JR東海　JR西日本　東京電力　松下電器産業　イオン　
700人　野村證券　三菱東京UFJ銀行　三菱電機　損保ジャパン　キャノン　スズキ　大和ハウス工業　
650人　日興コーディアル証券
600人　日本生命保険　日本電産　レオパレス21
550人　シャープ　アイシンAW
500人　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　NEC　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　イトーヨーカ堂　
450人　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　積水化学　リゾートトラスト　豊田自動織機
400人　ソニー　新日本製鉄　神戸製鋼所　旭化成　東レ　テレウェイヴ　USEN　オンワード樫山　メイテック　ミサワホーム

ソース
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/saiyou/

バブル期は説明会行くだけでお土産わんさかだったらしいからなー。
プレセミナーで千円分のQUOカード貰ったけど、俺はそれだけでもバブルを感じてしまった。

これってメーカーはほぼ高卒現業なの？

しかも今と違って人物重視じゃなくて学歴重視だから内定とんのクソ簡単だったらしい
面接もたいてい２回だし、毎回懇親会あるし、豪華メニューだし
バブル期入社の社員にクソが多いのもうなずける

日本一社員数が多い企業ってどこよ？

4000人　グッドウィルグループ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

都銀のどれかじゃね？
ＭＵＦＧか

日立か東芝か忘れたがバブル期は筆記なし面接一回だったらしい。

東芝ってなんで他の大手家電メーカよりはるかに多いの？

狂った説が濃厚

>>39
トヨタ

大手企業の新卒採用大幅増、製造業以外に金融・運輸も
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060228i115.htm?from=main1

東芝、06年度の採用倍増・単独で1570人に
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060227AT1D270C027022006.html

三井住友銀・みずほＦＧ、来春新卒採用発足後最大に
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060228AT2Y2700C27022006.html

大手証券３社、来春は新卒３千人採用　バブル期並み業績
http://www.asahi.com/business/update/0225/023.html

ホンダの07年春新卒採用、16年ぶりに1000人超え
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060215AT1D1505415022006.html

ＪＲ東日本の2007年度採用、06年度並みの1400人に
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060214AT1D1405D14022006.html

マツダ、来春採用８００人規模
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200602230022.html

ＪＲ東海、新幹線の充実へ採用増　来春新卒は計７５０人
http://www.chunichi.co.jp/00/thk/20060220/ftu_____thk_____001.shtml

ソニー、新卒者採用を４００人に倍増へ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200602230420.html

主要生保が新卒採用を拡大
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060222AT2Y2100321022006.html

民営化されたら郵政公社が一番多くなるんじゃない26万人だってさ

1を信じると見るからにブラックを除いて１万7千か。

なんとしてもみずほの内定を勝ち取るぞ(`･ω･´)

>>47
応援してるお＾＾

瑞穂たん萌え〜。

日東駒専でJR東の現業狙ってる俺ももしかしてチャンス？

グッドウィルグループ
ヤマダ電機
レオパレス21
富士ソフトABC
ワタミ　
セブンーイレブン・ジャパン　　


これブラック？

すべて黒い

こんなに採ってどうすんだ。

単純に上位大学の卒業人数　＜　新卒採用数　なんじゃないの？
底辺大学もおこぼれもらえるチャンス！？

製薬だとMRで240採った中外が最強かな。

>>50
大東亜の俺がVIG CANSEなんだからお前は受けるな低学歴

面白くない。

>>51
超ブラック
イオン、綜合警備保障、大和ハウス、積水ハウスもな

VIG CANSE？

今はバブルじゃないのに面接１回で内定だね

大卒オンリーの数字に修正した方がいい

まぁほとんどが早慶の精鋭で埋まるんだけどねｗ
今年のみずほは慶応だけで450とか行くんじゃない？

リストラが以前よりしやすくなった昨今

間口を狭くして、優秀な人間を選ぶより
間口を広くして、優秀な人間を選んで、要らないのを捨てたほうが

アタリの確率は高い

>>56
>>56
>>56
>>56
>>56

>>63
フン、化石だな

みずほもかわいそうに・・・

【同期】新卒大量採用企業ランキング【多すぎ】

4000人　グッドウィルグループ
2350人　みずほフィナンシャルグループ
1950人　トヨタ自動車
1570人　東芝　
1400人　大和証券グループ　JR東日本
1200人　ヤマダ電機
1120人　ホンダ　
1100人　三井住友銀行　
900人　日立製作所　三菱重工業　東京海上日動
850人　日清医療食品　積水ハウス
800人　マツダ　綜合警備保障　
750人　JR東海　JR西日本　東京電力　松下電器産業　イオン　
700人　野村證券　三菱東京UFJ銀行　三菱電機　損保ジャパン　キャノン　スズキ　大和ハウス工業　
650人　日興コーディアル証券
600人　日本生命保険　日本電産　レオパレス21
550人　シャープ　アイシンAW
500人　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　NEC　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　イトーヨーカ堂　
450人　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　積水化学　リゾートトラスト　豊田自動織機
400人　ソニー　新日本製鉄　神戸製鋼所　旭化成　東レ　テレウェイヴ　USEN　オンワード樫山　メイテック　ミサワホーム

ソース
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/saiyou/

>>62
早計は入れる確率がぐっと上がる分
使えない早計がより大量に入ることになるんだが。

はい出ました早慶万能説

早稲田なんて犯罪者しかいないじゃん

三井住友銀行結構いるな
俺も受ければよかったな

低学歴乙

じゃ、

イオン
綜合警備保障
大和ハウス
積水ハウス
グッドウィルグループ
ヤマダ電機
レオパレス21
富士ソフトABC
ワタミ　
セブンーイレブン・ジャパン　　はブラックってことで

ブラックはランキングから除いていいよ

よし日大だが狙ってみるか！！！

　　　レ　オ　パ　レ　ス　を

>>56
つづりが違う、わざとか？

>>76
ちょｗｗｗ

積水ハウスのリクナビブックマーク数が異常だな

みずほは内訳どうなってるんだ？銀行、証券、情報総研とか…

今年内定しなかったら恥ずかしいぞ
大量採用しすぎ

>>56の意図が分からないやつは
面接でも面接官の質問の意図が分からず落ちるわな

そんな質問をするような会社はまず受けない

積水ハウスの説明会行ってきたが人むちゃくちゃいた
特に女大杉

ＶＩＣ　ＣＡＮＳＥだお＾＾

>>82そういうことじゃねー

そういうことです

女は設計がしたいんだろ

警視庁警察官2,000名は何処に入れれば･･･

http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/saiyou/keisatsu/keisatu.htm

マツダは半分以上高卒採用と聞いた

家の設計する前に、人生設計したほうがいいんじゃないの　　みつを

＞お前ら諦めるのは早い！
＞頑張れ。警察官はどんな人間でもやれば合格する試験だ。
＞落ちているのは努力が足りない。
＞
＞大学受験で失敗した連中も必死で頑張っている！！！
＞どんな大学からでも警察官ならきっと受かる！！！
＞諦めずに警察官試験を受けよう！！！
＞
＞日本文化大学法学部は卒業生232名中26名以上が警察官。（大学偏差値35.0）
＞白鴎大学法学部は卒業生285名中14名以上が警察官。（大学偏差値35.0）
＞聖学院大学政治経済学部は卒業生208名中5名が警察官。（大学偏差値32.5）
＞駿河台大学法学部は卒業生379名中17名以上が警察官。（大学偏差値42.5）
＞中央学院大学法学部は卒業生419名中20名以上が警察官。（大学偏差値40.0）
＞作新学院大学地域発展学部は卒業生87名中2名が警視庁。（大学偏差値ＢＦって何の略？）
＞拓殖大学政治経済学部は卒業生927名中13名が警視庁。（大学偏差値45.0）
＞平成国際大学法学部は卒業生187名中3名が警視庁。（大学偏差値32.5）
＞関東学院大学は卒業生310名中8名が神奈川県警。（大学偏差値45.0）
＞高岡法科大学は卒業生93名中2名以上が警察官。（大学偏差値40.0）
＞立正大学法学部は卒業生272名中7名が警視庁。（大学偏差値42.5）
＞高岡法科大学法学部は卒業生93名中2名が警察官。（大学偏差値40.0）
＞
＞http://www.keinet.ne.jp/keinet/doc/keinet/shusyoku/pdf/hou_s.pdf

【同期】新卒大量採用企業ランキング【多すぎ】

4000人　グッドウィルグループ
2350人　みずほフィナンシャルグループ
1950人　トヨタ自動車
1570人　東芝　
1400人　大和証券グループ　JR東日本
1200人　ヤマダ電機
1120人　ホンダ　
1100人　三井住友銀行　
900人　日立製作所　三菱重工業　東京海上日動
850人　日清医療食品　積水ハウス
800人　マツダ　綜合警備保障　
750人　JR東海　JR西日本　東京電力　松下電器産業　イオン　
700人　野村證券　三菱東京UFJ銀行　三菱電機　損保ジャパン　キャノン　スズキ　大和ハウス工業　
650人　日興コーディアル証券
600人　日本生命保険　日本電産　レオパレス21
550人　シャープ　アイシンAW
500人　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　NEC　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　イトーヨーカ堂　
450人　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　積水化学　リゾートトラスト　豊田自動織機
400人　ソニー　新日本製鉄　神戸製鋼所　旭化成　東レ　テレウェイヴ　USEN　オンワード樫山　メイテック　ミサワホーム

ソース
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/saiyou/

日東駒専だが、無謀にも東電にチャレンジしようと思う

勝手にどうぞー

>>93
ああ現業のほうか

確かに採用が多くは見えるが・・・

早稲田大は一学年一万二千人
日大に至っては一万六八千人

その間に旧帝マー関駅弁等軽く20万人近い潜在的ライバルがひしめいてる訳で
依然高学歴層のサバイバルバトルが続くだけだと思われる。バブル期の頃みたいに
Fにも大手のおこぼれが！なんて状況には程遠い。

今年の大量採用は凄いな
まだ採用者数を発表していない会社もかなり期待できそうだし
内定しても蹴る人が多そうだから、
一体どれくらい内定者数をだすか予想ができないな。

＞その間に旧帝←

バブル期みたいに給料もボーナスも
ありえないほど貰える時代がまた再来するのかな

株価も来年には２万円台の大台を突破するかもな
そうなれば…

総合職に限ると、そんなに採用増えてないよ

>>101
みずほは総合職1000、一般職1000
去年と比べかなり増えてると思うが…

増えてないだろ

いや特定の企業に関して指摘されても・・・

都銀以外に、以上に総合職の採用増やしてるとこってどこだ？

これってメーカーはほぼ高卒現業なの？

証券会社も総合職が大量だよな

>>103
俺も増えてると思うぞ
みずほは02年・03年の採用予定者数は1300
04年は500だけだったし
それと比較して2000人（総合職は1000)はかなりの激増かと思う

いやちょっとまて、2005、2006、今は2007だよ。
去年も大量だったし

電機大の２部だけど大手狙っていいですか？

いいんじゃない。
狙うだけならただだよ。
だけど、上位大学のエリートの皆さんには、迷惑を掛けちゃだめだよ？
GDで自爆とか

・都銀・証券リテ≒ブラック
・理系技術職＝文系とは関係なし
・派遣＝ブラック

この3種が増えてるだけでしょ。
なんとかブラック回避したいと願っている
多くの文系学生が集う就職板には、関係ない話＜採用増

今年内定取るの一番楽なのは証券リテールだろうな
大量採用and株ブームでFランでも野村くらい狙えるんじゃね？

ヨタとか自動車メーカーは期間工も人数に入ってるのか？

>>112
そして入ってから一番大変なのは証券リテール

大東亜帝国くらいで野村證券とか受かったら超学内天狗になりそう

証券リテはFランがブランドにありつける最大のチャンスだからな

>>115
その後が思いやられるな

>>115
普通に行けると思うが

野村なんてつい最近まで高卒がたくさん入ってた会社なんだが

ヨタの文型総合職は100もいないだろ。

みんな、四季報見てんのか？

採用予定者だから実際はもっと内定出るだろ

>>120
今年入社の事務系総合職は160人弱いるそうだ

内々定はもう少したくさん出るだろうけど。
内定と採用予定はだいたいイコールじゃないか？

バブル期並みか

すばらしい。
大日本帝国ばんざい、小泉ばんざい

トヨタは今年大卒総合職1000人採るよ
出世争いは事務系も技術系も一緒だから熾烈な争いになる

>>123
最終的には２倍くらいになってないか

>>118
だから勘違いしてそうってこと
証券リテでも「今の時代は株でしょ」とか言いそう

>>126
マジかよ…
今年や来年は就活当たり年だな

大量採用って高学歴にはありがたくないよな

こりゃ、ロンダすべきか否か迷うところだ

>>130
まあ同期の熾烈な争いになるだけだからな

>>130
確かに東大・京大にはありがたくもないかもな
地底や早慶以下は万々歳だろうけど

>>131
今年来年あたりがピークだから、下手したらピーク逃して泣くぞ

1000人以上取るとこは管理ポスト何個くらいあるんだろ？
将来的なこと考えると氷河期の大手内定者って最強だな・・・

今年は少数精鋭のところが狙い目
結構大量採用のところに流れたりするから結果的に倍率低くなる

4000人　グッドウィルグループ

・・・

４０００人も墓場逝きか・・・ﾅﾑﾅﾑ

>>125
小泉って何かしたか？企業努力じゃね？
小泉はほんとラッキーマンだな

４０００人って大学一個丸ごと入るな。
ＬＥＣのようにグッドウィル大学でも作ってそのまま上につなげばいいんじゃね。
うちに入学すれば就活する必要ないですよーとか言って。

小泉将軍マンセー！！！！！！
フェラしてもいいぞ

ぶっちゃけ景気が良くなったとかじゃなくて団塊が退職するからだろ

>>142
まあ、一時期よりかは回復してるのは確か
これからも徐々に景気は回復していく見通しだし

景気が良くなってるからって採用が拡大するとも限らんということを言いたかっただけじゃ。

団塊が引退しからってそんなに採用人数が必要かね？
今まで必死のリストラで損益分岐点を下げてたのに
ちょっと景気良くなったし大量採用するかってまたリストラ要員増やすだけじゃん？

>>145
馬鹿か。
例え話だがリストラ後に技術持った100人が退職するから技術を継承する100人取るかーってことになってんだろ。
今までは退職する人数が60人とかだっただけの話だ。
もちろん景気が良くなったのも関係あると思うが。

>>146
そうだけど技術なんてもう継承してんじゃないの？
今頃慌てて採用するもんなのか？

一番得なのは、総計だな。

でも採用は増えても、待遇はバブル時のようにはならんな。

>>139
少しくらい認めようとしろよ。

この大量採用でまともなとこ入れない総計は同窓会出れねーな

ヤマダ電機ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>150
確かにな。同窓会はまだしも
ゼミには行きづらいな

>>1にJRグループが入ってないなぁ。
パン職含めれば束西が1000くらい採用してなかったか？

>>153
>>92と>>44を見ろ

VIG CANSE？

>>155
YES
少なくとも今年と来年はな

そうじゃなくて　ＢＩＧ　ＣＨＡＮＣＥ

ティターンズはブラックだから高学歴なら辞めておけ

JRって現業が殆どじゃん

>>157
そうじゃない
BIG東大

あと10年もすれば俺らの年代もバブル世代の如く
無能役立たずと叩かれるのだろうか

これだけ世間がバブル並って煽ってるから叩かれそうだな

母「今年は景気良くて大手に入りやすいらしいからあんたも頑張りなさい！！！」

かあさん・・・マーチの俺にそんな期待しないで・・・

この時期に総計休廷で公務員になる人は何考えているの？よほど競争が苦手なのかしら。

>>164
確かに早慶旧帝だともったいないな
国家�T種や都道府県庁までならまだわかるが
国家�U種や市役所は明らかに損だな

>>164
マターリ志向なんじゃないか
だけど最近の公務員の人員・給与・手当の削減は凄いよな

大量採用って・・・・出世競争厳しそうだろ

出世を意識するころには大半のソルジャーが消えてるよ

大量採用で熾烈な競争の民間
どこも大幅な累積赤字で給料、手当削減でかつ人員削減で激務になりつつある地方公務員

１０年後には転職市場が栄えるかもな

採用増えてhappyなはずが、なに、この、マイナス思考の集まりは・・・・

グッドウィル４０００人て全部派遣要員？
派遣する側としてはどんくらい採用なんだろ？

>>171
採用増えてhappyなのはマーチ以下

08卒の俺としては、いい感じだ。来年ピークでよろしく。

>>174
間違いなくピーク確実だよね(*´･ω･)(･ω･`*)ﾈｰ

北京五輪までは好景気が続きそうだ

今年がピークだろ？
団塊の世代がいなくなって新人ばっかり抱えてどうするんだ

>>177
ナンバーワンカンパニーへ(^^)／▽☆▽＼(^^)

採用増えてるって言っても、ソルジャー採用が増えただけだろ。

人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／

>>179
女性はソルジャーとか関係ないから勝ち組なんだよね(*´･ω･)(･ω･`*)ﾈｰ

サンデーサイレンス*バブルカンパニー

>>177
増えた分はいらなくらったらポイ捨て

>>171
みんなバブル崩壊後の様子を目にしてるわけだから
やっぱり慎重になるのは当然。

大量採用っていっても、ほとんどサービス業だからなぁ〜
ソルジャー要員になるのも必然

「バブル並み」って聞いて、大喜びするのはＤＱＮだけだろう･･･

　4月　→　5月　→　6月　→　7月　→　秋採用
ｳﾜｧｧｧｧﾝ　ｼﾞｶﾝﾉ　ﾅｶﾞﾚｶﾞ　ﾊﾔｽｷﾞﾙﾖ　　　　　　　　　　
　　　　　　≡　 ≡　 ≡　 ≡ ('A`)
　　　　　　≡　 ≡　 ≡　 ≡ﾉ( ﾍﾍ
　￣￣○￣￣○￣￣○￣￣○￣￣○￣￣○)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　フリーター　既卒 NEET　樹海

>>182
バブルガムフェロー乙

院に行って正解だったかも。
２年間先延ばししただけなのにｗｗｗ

ソルジャーどころかパン食、高卒工員が増えただけ

派遣の水増しでバブル並の採用って・・・
そりゃたしかに採用数は全体的に増えてるけどさー

>>188
そういう考えしてる時点で、おまいの未来はしれてるな

小生はマーチである。
みずほもありかなって最近思ってる。

ほんと内わけ見ろよな
普通に考えて大卒総合職が一年に何百人も必要なはずが無い

俺はみずほ好きだよ
名前かわいいし青だし

>>191
もともと開発やりたきゃ院に行けって言われたからなんだけどなｗｗｗ

理系の工学系院卒にとってはバブル以上
文系学部卒の語学スキル無いようなやつは総計だろうが何も変わらんよｗ
メガバンや証券言ってチャリンコ乗ってオフィス街走り回りたいヤツにとってもちょっとはマシかな

で、ヨタの採用予定人数に期間工員は含まれてるのかね？

５浪して結局東大入れなくて、早慶どころか明治。来年卒業。新卒扱いにもならないし、いったいどうすれば↓大手で新卒以外でも受かりやすい有名なとことかありますか？私はどうしたら勝ち組になれるのでしょう↓

>>194
だよねー。
あの鮮やかな青い看板が好きだ

だよな。
娘にはみずほって名前をつける

うわべだけのいい情報を流して
ＤＱＮな国民を操る。
これが大日本帝国クリティ

姉：みずほ
妹：りそな

みずほって聞いても下級生しか思い浮かばないのは何故だぜ？

みずほには青い服しか着させない

どうでもいいけど俺のじいちゃん富士銀行の元頭取

>>205
それなんてエロゲ？

富士銀行　頭取　で検索したら怖いサイトでてきた。

みずほ銀行と証券会社だったらどっちが離職率たかい？

>>207
なんじゃこら。電波ゆんゆん。

２流国公立の俺にも都銀が見えてきたらしいな。
よし、早速エントリーだ。

>>210
地元地銀にしとけ

前からソルジャー要員で都銀くらい行けるだろ

>>198
【＋3以上】年増共の就職活動日記Part16【文系】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140794710/

今年と来年はチャンスだな

怪しいITやら、使い捨て派遣の求人が増えただけで優良企業の
採用はは一割増えたか程度なんだよね。
有効求人倍率だけでバブル期並みと言われても、全く実感がない。

結構増えてるよ。
優良企業も

>>215
22歳人口がバブル期よりも3割減っているんだから、
単純にバブル期と比べてどちらが就職が容易かを比較しても意味がない。

一流企業のパン食の採用はかなり減っているから、女にとっては今の方が厳しいだろうな。

早慶以下はパラダイスだな

大卒の人間はバブル期より増えてるんじゃないか？

>>219
>>217の内容を読むとそう感じる。
しかし実感がない

NEC本体は600人以上採用だよ。

ＮＥＣ、来春の新卒採用２割増加
ＮＥＣは2007年度の大卒採用数を前年度に比べ2割増の610人にすることを決めた。
通信や情報システム構築のソフト開発者を中心に採用する。
06年度の中途採用も3割多い200人とする。
電機大手では東芝や富士通なども採用増を決めており、
景気の回復を受けて将来の戦力を厚めに確保する傾向が鮮明になってきた。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060303AT2Z0200O02032006.html

>>219
その分、大卒と言う肩書きの価値が下がっただけなのだから、
大卒人口で比較しても意味なかろう。
上位3割しか大卒資格をもらえなかったのが、
上位5割でも、あえて贅沢言わなければ誰でも大卒資格は取れる。

大量ソルジャースレｗｗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

兵（ソルジャー）どもが　夢の跡

ソルジャー・ドリーム〜聖闘士神話〜

空高くかかげよう
路（みち）を照らす命のきらめき
運命にひかれる
それは星座の神話さ　ソルジャー・ドリーム
★解き放てよ　燃えるコスモ
　勝利をいだく　明日のために
　聖闘士星矢
　めざす希望の彩（いろ）は
　気高いほど美しい
　聖闘士星矢
　翼は天を駆ける
　選ばれた申し子のように

就職バブルのいまだからこそ、少数精鋭を狙え
おすすめは素材メーカー

4000人　グッドウィルグループ
2350人　みずほフィナンシャルグループ
1950人　トヨタ自動車
1570人　東芝　
1400人　大和証券グループ　JR東日本
1200人　ヤマダ電機
1120人　ホンダ　
1100人　三井住友銀行　
900人　日立製作所　三菱重工業　東京海上日動
850人　日清医療食品　積水ハウス
800人　マツダ　綜合警備保障　
750人　JR東海　JR西日本　東京電力　松下電器産業　イオン　
700人　野村證券　三菱東京UFJ銀行　三菱電機　損保ジャパン　キャノン　スズキ　大和ハウス工業　
650人　日興コーディアル証券
600人　日本生命保険　日本電産　レオパレス21
550人　シャープ　アイシンAW
500人　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　NEC　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　イトーヨーカ堂　
450人　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　積水化学　リゾートトラスト　豊田自動織機
400人　ソニー　新日本製鉄　神戸製鋼所　旭化成　東レ　テレウェイヴ　USEN　オンワード樫山　メイテック　ミサワホーム

ソルジャーとか優良とか言ってる以前に、ブラック就職の人間が増えるってことは
ニート・フリーター製造機みたいなもんじゃまいか。
本人がブラックいかなければいい話だが、日本は３年以内に悪化しかねない。

マーチはこのランキングを片っ端から受ければ
どっかしら通る

4000人　グッドウィルグループ
2350人　みずほフィナンシャルグループ
1950人　トヨタ自動車
1570人　東芝　
1400人　大和証券グループ　JR東日本
1200人　ヤマダ電機
1120人　ホンダ　
1100人　三井住友銀行　
900人　日立製作所　三菱重工業　東京海上日動
850人　日清医療食品　積水ハウス
800人　マツダ　綜合警備保障　
750人　JR東海　JR西日本　東京電力　松下電器産業　イオン　
700人　野村證券　三菱東京UFJ銀行　三菱電機　損保ジャパン　キャノン　スズキ　大和ハウス工業　
650人　日興コーディアル証券
600人　日本生命保険　日本電産　レオパレス21 NEC
550人　シャープ　アイシンAW
500人　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　イトーヨーカ堂　
450人　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　積水化学　リゾートトラスト　豊田自動織機
400人　ソニー　新日本製鉄　神戸製鋼所　旭化成　東レ　テレウェイヴ　USEN　オンワード樫山　メイテック　ミサワホーム

そらそうだ、どこをどう見てもブラックなのが含まれてるし

今年の就活マジ楽そうだなあ・・・　本気で羨ましい。
これならどんなボンクラでも大手に内定出そうじゃん・・・
俺は去年就活で結構苦労してたんだが、今年就活する後輩に
「思ったより就活って楽じゃないですか　大手数社から内定貰いましたよ」
なんて言われそうな悪寒・・　今年と去年では状況が違うんだよ！

まだ人少ないんだよ。よかたら来てくれ

2ch SNS １０人目
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/sns/1138298586/

>>231
入ってから苦労すると思うがね・・・・・・

500人居れば500人全員上に上れるわけないんだし
これだけ大量に採用してたら早期退職も大量に出るよ

>>231
典型的な情報に踊らされるバカだなお前は
お前が苦労したのは無能だからだボケが
去年も今年もそんなに変わらん

>>233
それでも中小や大手子会社孫会社行くよりはマシ。

>>235
何を根拠に「マシ」と言ってるのかわけわからんね。
アホ？

>>236
子会社乙、何お前、デー子か何か？www

>>229のは高卒込みの人数ですが、
大卒のみの人数ランキングはありませんか？

50過ぎてからの出向、転籍が怖いなw

この表を見る限りだと、マーチ以上対象って感じがするんだが

>>239
でもさ、５０すぎたら体にがたがくるしゆっくりするのもいいかと思う。
子供も巣立つ頃だろうし。

>>240
んなこたあない。
日東駒専でも十分いける

>>241
銀行→ビルメンなんていう出向もあるらしいよw

一応情報として言っておくとJR東はポテンシャル(総合職)採用は200人で
残りの1200人は全部現業部門だよ

>>242
バカですか？ｗ
アベシとかヤマダ電機ならいけるかもな

いや、この表で言ったら日当駒戦でもｶﾜｲｿｽな会社がいくつもあるｗ

>>245
バカですか？w
みずほOPやりそな銀行なんて日東駒専でもいけるだろw

ソルジャーどころか完全に「資材」扱いな会社
→7-11、あべし、光通信、ワタミ、ヤマダ電機、証券・生保系、警備

あ、グッドウィルは論外な

>>246
ブラックも混じってるからなｗ
だけど、日東駒専から東芝とかいけるとか思えんのだが。
証券ﾘﾃとかみずほとかなら頑張りゃいけんのかねえ

グッドウィル4000人てｗ

東芝は血迷ってるとしか思えん
何を考えているやら

楽なのは理系だけじゃね？

>>252
肉便器氏ね

>>252
そうかも。この表も製造が多いし。
文系は関係なさそうだな

>>252
肉便器氏ね

>>252
肉便器氏ね

>>250
東芝は600人採用の今年でさえ日東駒専がいるのに、
1570人に増えたら、日東駒専以下が増えるだけだよ。

みずほは今年は一発内定どこまで出すんだろうな。
総計地底は一発で、東大は学生証見せたら内定とかｗｗ

サービス系は軒並みブラックだしなｗ

東芝はエンジニアと工員だが・・・

友達から学生証借りてくるかなｗ

東芝って事務職も採用増やすの？

日当駒線みたいな低学歴の池沼が勘違いしちゃあ困る

>>258
コントだなｗｗｗ

銀行のブラックぶりが知れ渡ったかｗ
昔は銀行＝エリートっていう変な幻想があったが
髪型ダセえし転勤ジャーソルだし

平民出に回ってきたチャンスかそれとも破滅へのわなか・・・

NECも増やすのは理系枠か。事務枠は増えないんだね。

このスレは高卒採用も含めて議論してるんすか？

>>265
昔は給料良かったらしいけどね。
だから、それなりに人気があったんじゃないかと。
今はどうだか知らんが

>>266
クロトワ乙

だいたいメーカー並の平均年収なのに、
転勤ガンガンする上に仕事内容はメーカーが神に見えるほどの激務なんて
そんな馬鹿な話があるか

>>271
それが都銀クォリティ

>>271
銀行は半分以上パン食だから、平均年収なんてあてにならない

グッドウィルは社員として採用？それともリクナビを利用した派遣要員集め？特別派遣？

>>273
OBに聞いてみろよ。総合職30歳で600万いくかどうかだぞ。
メーカー上位に余裕で負けてる。

銀行の給料はその銀行による。業績良くても中小並みの給料のとこもあるし、
逆にいいとこもある。でも昔に比べ悪くなってるのは確か。
しかも、激務度合いに比べ給料が割りに合わない。
都銀でも30歳で６５０くらいだしね。

現場作業員除いたらヘタするとメーカーの方が圧倒的に高給取り

昔は薄給の代名詞みたいに言われた物つくりに、
高給の代名詞だったバンカーが抜かれるというこの構図

元々都銀なんて商業高校卒の男が大量採用されてたしな。
高卒の支店長も結構いるぞ。

メーカーは一般職に加えて高卒が山ほどいるよな

銀行マンとラインに張り付いてる作業員が互角の可能性
まぁ仕事も似てるし、当然か

>>275
銀行員の給料は３０過ぎてから急激に伸びる

伸びなくなってきてる。40歳で800万とかザラ。

40代に円熟期を迎えるのかメーカー社員
40代のうちに首を切られるのがバンカー

結論：頭の良い奴は大量採用してる所なんぞ
　　　胡散臭くて行かない

生涯賃金で公務員にすら負ける奴が出てくんじゃね？競争に敗れて出向とか考えた場合。
公務員は給料下がることはあり得ないし。

>>281
四季報読んで来いｗ

>>282
マジかよ。。
中小でもいいからメーカーに行こうかな

都銀は４０代で出向だよ
ここって都銀勤めてるOBに気軽に話し聞ける環境に無いほど
低学歴ばっかなの？
都銀・証券はろくなもんじゃねえ

>>280
メーカー高卒は実は結構給料いいぞ。
但し本体の正社員であればだが・・・

じゃあ地銀に行くわ

同期のうち数十人程度が会社に残り、他は50を前に飛ばされる
それが銀行マン
一握りの生き残りに入るために同期の足を引っ張り激務に耐える
それが銀行マン

嗚呼銀行マンよ永遠なれ

地銀はこれから都銀に食い荒らされるんじゃね？

東京一ならとばされない。確実に本体に残る。

>>290
そうらしいな。親が都銀だったけど、
50丁度で子会社に出向になって給料が半分になったって嘆いてた。

もちろん飛ばされる先の会社は用意されるからご安心
で、50を前にまたイチから仕事を覚えるわけだ
まずは営業から

確かに都銀は40を越えた辺りから出向。50台でほぼ出向し
終わる。残るのは役員までなったものだけ。同期で１〜２人
いるかいないか。部長クラスまでなったものは関連会社に天下れるが、
ほとんどものは自分で出向先を見つけてくるしかない。

>>292
東大卒無能なんて腐るほどいる
都銀見たく高学歴が当たり前の職場では
大した意味を成さない

>>292
べろんべろんにあまい
東京一だけで何人採ると思ってるんだ

>>294
ﾔﾊﾞｽww

このスレはメーカー房に占拠されますた

女子生徒の水着を着たまま大便→２５歳脱糞男

★建造物侵入・器物損壊：磐田市内の県立高に侵入、女子生徒の水着着て排せつ　／静岡

・磐田署は２日、県立高校に侵入し、女子生徒の水着に自分の大便をつけて
　汚したとして、袋井市木原の人材派遣社員、松下泰久容疑者（２５）を建造物
　侵入と器物損壊容疑で逮捕した。

　調べでは、松下容疑者は１月２２日夜、磐田市内の県立高校の水泳部部室に
　侵入し、女子生徒の水着を着た上で排せつし汚した疑い。「気持ちよかったから」
　と容疑を認めているという。同署管内には他にも、高校の部室に侵入したとの
　被害届が出ており、関連を調べている。
　http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/shizuoka/archive/news/2006/03/03/20060303ddlk22040024000c.html

※元ニューススレ
・【静岡】高校に侵入し、女子生徒の衣類にいたずらするなどした男を逮捕　現場に残されたものなどから割り出される
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141291544/

銀行に２０代まで勤めて地方にU-ターンとかならあり

50前と言えば子供は大学受験くらいの時期か？
家のローンもあって最高に金のかかるときなのに
オヤジが会社クビになるなんてどれだけダメージがあるか計り知れん
しかも転勤転勤で家での影は陽炎並に薄くなってる

ひとり暮らしなんて目も当てられん
40代で未婚者なんて確実に一番最初に飛ばされる

>>301
賢い

何で都銀の労働環境ってあそこまで激悪なんだ？
いまさら護送船団方式の弊害でもないだろ？

東芝くらいの大手だと増えた分は
結局は例年ならちょっとランク落ちの所にいってた高学歴が入るだけのような気がするけどな
日当駒船から行けるやつなんてあんま増えないだろ
まあその分ランク落ちの企業が空くからフリーターの危険度は下がるだろうけど

首じゃなくて出向だから失業するわけじゃない

>>301
大学卒業後、都銀総合職→２７歳で地元の市役所
っていうのはあり？

シラネ
激務は元々だったけど、
バブル以降はびっくりするほど待遇が悪くなった
このへんにヒントがあるんでないの

採用者が少ないと、
就職氷河期だと文句をいい、
大量採用だとソルジャーだと文句を言う。

要はおまえら文句言いたいだけだろ。

東芝の事務純増は７０人てソースあるだろ上に
技術系がメイン

>>309
肉便器氏ね

就職氷河期で文句を言って
大量採用で笑ってる奴は

ただのバカ
そもそも同一人物だとしたらヤバすぎ

>>312
肉便器氏ね

>>187
トニービン×バブルカンパニー

>>314
エアノートリアス乙

大量採用で文句？
頭悪いんじゃないのお前、単純化しすぎ

公務員最強時代だな。
しかも慶応卒の俺は間違いなく勝ち組

>>306
本体会社の籍がなくなるものを本来は出向とは言わん
口当たりをよくしてるだけ

高学歴を除くと
２年前に学士で就職したやつが負け組
院生が勝ち組
文系は元々負け組です

工学系院生は祭り

総計旧帝以上の工学系院生はむこうが菓子折りもってくるんじゃないか？

マジ楽勝なんでは？
と油断してしまう

東芝ｷﾀｺﾚ
２留した甲斐があったぜ^^

バブルの時代はよかったなあ　ホテルで飯をゴチされて、うちに是非来てくださいだもんなあ

>>258

トヨタ1000人、ホンダ1120人、日産500人のビック3に対してマツダ800人は
正直マツダ大丈夫なのかと思うの俺だけか？
いくらなんでも会社の規模考えたら増やしすぎじゃねーの？

だってバックがフォードだし、フォードの中国向けの仕事増えてるし。。。

>>325
俺マツダの事務職ねらってるよw
だから大量採用うれしい

普通に楽勝なはず

メーカ事務職狙う文系は糞。

メーカー事務は英語必須だから英語が致命的にダメな俺には不可能
おとなしくJR現業か中堅商社の営業狙う

中堅専門商社の営業なら低学歴でも入れるしそこまで激務じゃないからお薦めだ罠

>>316
ってか、泥舟公務員へようこそ

うちの200人がまともに見えるな・・・

>>332
次の首相が誰か次第では、公務員は悲惨になってくるぞ。
まずは、財団・独法からだけどな。

そういえばもうすぐ入社三年目になるが、同期七人誰もやめてないや

どんな会社？

>>335
珍しい会社だな

同期７人ｗｗ

>>338
同じ部署で同じ班（？）で　とかじゃないの。

同期７人ｗｗ

中小のメーカーだよ。
俺ともう２人営業、あと４人が事務。

中堅専門商社って同期何人？

>>335
電力は離職率１％未満。
東電と北陸電力以外はゼロ。

マツダは英語必須だよな？

>>2006年度入社の新卒採用計画についての調査結果です。

俺ら関係ないんじゃないの？？

ここ数年の大量採用のせいで、新卒枠を絞られてた世代まで将来煽りを受けるのが
可哀想だと思う。
氷河期に苦労して入ったのに、大量採用で簡単に入ってきた馬鹿どもと一緒に、人が
余ってるからはいリストラね　って浮かばれない。

昨日、ヤマダ電器の面接を受けた俺がやってきましたよ。
本社ちいせぇ。

age

【2007年度文系就職偏差値】
75 官庁（財務・経産）法曹 日本銀行
74 官庁（外務・総務etc）ﾏｯｷﾝｾﾞｰ GS BCG
73 ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ)
72 その他官庁（1種) ﾌｼﾞ ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ JP-ﾓﾙｶﾞﾝ
71 三菱商事 朝日新聞 電通 日ﾃﾚ 日興citi ﾘｰﾏﾝ UBS JBIC 郵政(総合職)
70 三井物産 講談社 三井不動産 三菱地所 読売新聞 TBS DI ﾄﾞｲﾁｪ
69 住友商事 P&G 日本郵船 共同通信 日経 ﾃﾚ朝 小学館 博報堂 JICA JAXA DBJ NRI(ｺﾝｻﾙ) ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略）野村AM
68 JR東海 東電 新日石 ｿﾆｰ ﾃﾚ東 準ｷｰ 毎日新聞 任天堂 集英社 商船三井 NHK ﾊﾟﾘﾊﾞ
67 関電 産経 東京ｶﾞｽ ﾄﾖﾀ 旭硝子 新潮社 三菱重工 東京海上 JAL ANA 東証 大和SMBC みずほ(GCF/証券) 農林中金
66 伊藤忠 花王 新日鐵 信越 JA共済 本田技研 東京三菱UFJ 三菱UFJ信託 時事通信 味の素 citi ﾊﾞｰｸﾚｲｽﾞ HSBC
65 IBM 富士ﾌｲﾙﾑ ｿﾆｰME 大阪ｶﾞｽ 住友信託 信金中金 松下電器 日本生命 住友化学 ｼﾞｬﾌｺ ｻﾝﾄﾘｰﾏｲｸﾛｿﾌﾄ IBCS 外専
64 三井化学 三井住友銀 JR東 ADK 丸紅 日産 川崎汽船 ﾄﾞｺﾓ 角川 JFE ｷﾘﾝﾋﾞﾙ JRA 県庁 日本ｺｶ 出光 都庁
63 住友不 ｷﾔﾉﾝ 三菱化学 新生銀 JASRAC 旭化成 地方局 ﾘｺｰ 東宝 日清製粉 地方新聞 ｱｻﾋﾋﾞﾙ ﾘｸﾙｰﾄ 政令市
62 地方電力 日立 王子/日本製紙 JR西 ﾒﾄﾛ 東ﾚ 松竹 日本ﾘﾊﾞ 日清食品 住友電工 住友3Ｍ 鹿島 NRI(SE)
61 ｼｬｰﾌﾟ 川崎重工 第一生命 ﾆｺﾝ 日本HP NEC ｺﾆﾐﾉ ｷｰｴﾝｽ ｺﾏﾂ NTT東 富士ｾﾞﾛ 日銀(特定) ﾃﾞﾝｿ- ｼｪﾙ
60 MS海上 東芝 三菱電機 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 帝国ﾃﾞﾀ ｱｸｾﾝSE 地方JR NTT西/ﾃﾞｰﾀ 清水 資生堂 豊田通商
59 みずほ 森永製菓 東邦ｶﾞｽ 豊田織機 商工中金 ｶｺﾞﾒ ｷｯｺｰﾏﾝ 損保ｼﾞｬ 大成 大林 NTTｺﾑ 三菱倉庫
58 最上位地銀 国民公庫 村田製作所 森永/明治乳業 KDDI ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ｱﾋﾞｰﾑ 住友倉庫 ﾕﾆﾁｬｰﾑ
57 あおぞら銀 中小公庫 ｻｯﾎﾟﾛ IHI ｵﾑﾛﾝ 三洋電機 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 神戸製鋼 伊勢丹 日本板硝子 三井倉庫 国�U
56 凸版 ｱｲｼﾝ精機 中央三井 双日 ﾌﾞﾗｻﾞｰ 明治製菓 住友金属 ﾊﾟｲｵﾆｱ ｺｽﾓ ﾋﾞｸﾀｰ ｵﾘｯｸｽ 船井総研 ﾜｺｰﾙ
55 大日本印刷 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 上位地銀 農林公庫 ﾔｸﾙﾄ ﾐﾂｶﾝ 明治安田生命 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 富士重工 京王 小田急
54 ﾊｳｽ AFLAC ALICO JCB 積水化学 興亜/あいおい損保 住友生命

なー１０００人取る会社は３０００人くらいに内定出すわけ？
そんだけ内定出して、１５００人とか２０００人とか
実際に入社することになったらどうすんの？

>>350

内定取り消しされる

長く長ーく採用活動やるんだろうよ

>>350
最初はあくまで内々定だから・・・
会社の都合で内々定取り消しなんて十分ありえるよ

ある奴が内定→辞退されたので別の奴を探して内定→・・・
で内定を出した数ってのは辞退者も含むから多くなら
こうやって秋までかかることも

東芝はともかく、みずほはMU、SMとの兼ね合いで長期戦になりそうだな

優良中小もアリかなと思うようになってきた
同期で足引っ張り合うのやだし

三菱商事、三井物産って70になってるけどさ
東大が半分以上占めないとこんな数字にはならないと思うが
実際どうなんだ？

>>354
なんないよ
去年は一瞬で採用打ち切ってた。
むしろＳＭＢＣとかのほうが都銀の業績回復を織り込んだ人数を
４月に採用しなかったために秋採用まで頑張ってた。

>>354
上位大学の理系は各企業に割り当てる人数に限りがあるから、
中下位大学の理系から学生を集めないと東芝は苦しいぞ。

東芝は上位大で去年春からインターン募集だの教務に頼んで宣伝だのに力入れてたらしいから、受験者なら確保できると思う
もちろん実際にみんな入社するかどうかは別だけど

進路資料室のデータみると東大では商社と不動産が異常に人気高い。
ホントかよって思う。

商社もディベロッパーもミーハーが行くところ

大量採用の会社に行った奴の末路はバブル期入社の社員と同じだろうな
同期が多すぎて生き残るのも難しいし出世も難しい
大量採用の会社に入社するのは良いのか悪いのか判断に迷うよな

確かに。
海運やデベロッパーは少数採用だから恵まれてるんだろうな、待遇

>>361
進路資料室のアンケートに答えるのはミーハーな東大生ってことか。
確かに周りの友達と比べても偏りすぎだと感じた

問題は規模とこれからの業務拡大具合に合った人数かどうかってことだろ。
しょぼい会社で大量採用はまずいが。

毎年採用が多いのは無問題
今年だけ採用が多いのは大いに問題有り

NEC、富士通、マツダとかは絶対近いうちにリストラ候補にされるだろうな

今年だけ多いのってどこよ

富士通なんて大量採用してるほど体力あるのかよ

う〜ん・・・逆じゃね？
もちろん社員数にもよるけど
創業20年くらいで社員数が
1500人程度の企業で採用人数が150人とかだったら恐い

>>368
東芝

単独社員数の１割以上新卒募集する企業はほぼブラック

たしかに東芝多いな８４％増か
でもソニーだって７４％増だぞ

東芝って去年の２．２倍の募集だっけ？
単純に管理職ポストが２．２倍になればいいけど、ありえねー品

不採算事業の切り捨ても進むだろうから管理ポストなんて減る一方だろうな

獲らぬ狸のなんとやら。
複数内定取って選別すりゃええだろが。アホども

>>375
大きな企業は子会社も多い。50社100社は当たり前。
そして子会社の主要管理職ポストは本体社員の指定席だったりする。

>>373
ソニーは最近新卒採用数を絞ってたからだろ
それが元の適正な数字に戻っただけ。
東芝は去年も十分多かったのに今年はさらに内定をばら撒くのが問題なの。

>>378
今くらい低学歴に夢見させてあげなよ

>>377
それは今までもだろ
今後倍になったりするのかよ

てかこのデータって２００６年度採用のじゃないの？
俺ら関係あんの？

>>380
人件費を削減するために本体社員の採用を控え、子会社プロパーを
雇っているんだから、むしろこの傾向は加速すると思われるが。

ちなみに本体から子会社に出向しても給料は本体の賃金体系。
全く同じ仕事をしているのに、子会社プロパーと本体出向者で
賃金が倍近く違うなんてことも普通にある。

２００６と２００７が混ざってる
つか適当なデータ

>>381
おまえが3年なら大いにある。
4年で内定貰っているのなら関係ない。

大企業が大量採用なのは当たり前じゃん
規模が大きいんだから

問題は光通信とか何とかハウスとかだろ

誰か2007年版作らないか？

>>385
いや、光通信とか何とかハウスも大企業だぞｗ

グッドウィルもな

つーかお前らのほとんどは出世できないんだから
気にするな

みずほや東芝は、低学歴でも入りやすくなったの？

逆に同期は離職するから出世できるんじゃないか？

入れねーよｗｗｗ

>>382
> 人件費を削減するために本体社員の採用を控え、子会社プロパーを
> 雇っているんだから、むしろこの傾向は加速すると思われるが。

いやいや、採用増えてるじゃん

あとね、
馬鹿でも猿でも大学にいくようになった今日、
これまで高卒がやっていた仕事を一部大卒が
やることになっても何らおかしくは無い。

東芝でも30年前、大卒は高学歴採用で、工場労働者として、
高卒を大量に採用していたが、今はまともな高卒の供給が
期待できない。
30年前と今で全体の採用者が増えているわけではなく、
大卒採用者が増えて高卒採用者が減っている。

>>390
つーことだろうな

無理

専修でみずほのリクが来たときは「あぁほんとに大量採用なんだな」と思った

偏差値妥当ライン
62 証券 ..........________________________________学生さんへ
60 GCF /_____________________君が見たランキング表でみずほ系が
58 信託 _____________________偏差値65以上に存在していたらそれは
58 ｵｰﾌﾟﾝ ____________________みずほ工作員が作ったｷﾁｶﾞｲ偏差値表です。

　　　　　　　　　みずほ工作員の特徴
・毎年、証券・GCFは自分たちのｷﾁｶﾞｲな意見を通すため多くのスレッドを立てる。
・毎年そのｷﾁｶﾞｲな偏差値表に騙されたアホな学生がGCFや証券に行きたがる→そして工作員が増える。
・ひたすらコピペ←頭の弱い集団だからそれしかできない
・会話不能（みずほ上位の理由すら言えない）←理由はない←もともと上位ではない
・大和ＳＭＢＣや外資に対して異常なまでのコンプレックスを持つ(みずほは完敗だし生姜ないけどね)
・給料とかステータスとか女にもてるとか表面上の相対性ですら売り込めない。
・仕事上の魅力とか業務内容でアピールすることが全くできない。
・図星をつかれるといきなり逆切れしてすぐにぼろを出す。
・グループ採用だから内定者がやたら多い（2000人強←入りやすい）。だから工作員も多くさらにタチが悪い。
・投資銀行宣言を誇りに思っている ←業界下位だけどこれから頑張るってさ
（法人向けの投資銀行業務で広告を打つのは弱くて全然知られていないから広告を打った）
（だがしかし、個人顧客向けの商品を売るのに広告を打つのは意味があるが、
　　法人向けなのに金をかけて広告を打つなんて、誰もマーケティングを勉強していないことバレバレ
　　自分たちはバカで、投資銀行というものを分かっていないことを宣伝することとなった）
・興銀！興銀！と連発するが、興銀は過去にUBSに騙され倒産しそうになって、
富士銀行と第一勧銀に救ってもらった弱小銀行である。
・当時は優秀＆普通の東大生は皆官僚になったので、使えない＆ニートになりそうな東大生が興銀に集まった。
・現在、みずほにはその業績低迷から高学歴者が行くはずもなく、GCFにはマーチ＆立命館等が集まる。

>>397
（ ・∀・）人（・∀・ ）

>>397
マジですか？じゃあ国士舘の僕でもみずほ行けますか？

楽勝

>>394
禿同。
マーチは子会社、ブラックの総合職薄給激務。
日当駒船は強制的に工員。

このくらいでちょうどいい。

>>394
そうかも。
確かに大卒でも工場で働いたほうがいい香具師は多くなってるな

>>402
マジですか？じゃあ国士舘の僕でもデー子行けますか？

>>404
お前は工員

>>404
デー子なら可能なんじゃないの

同期に国士舘なんていたらマジで凹むな

ホンダには麗澤大と城西大がいたぞ

聞いたことすらねえよｗ

>>409
城西の人には「あぁ箱根駅伝に出てるよね」としか言えなかった
同期に真性Fランがいるとまじ凹む

>>408マジですか？じゃあ日大の僕でもみずほ行けますか？

>>407
剣道日本一の猛者かもしれないぞ

>>411
専修にリクが来てるってちょい上に書いてあったからソルジャーなら行けるだろ

>>407
国士舘で一番のヤツの方がおまえよりも上だと思われ。

剣道日本一のスーパーソルジャーｗ

>>415
上司も逃げ出しそうだなｗ

>>414
関係ない。国士舘は国士舘。

3ヶ月で受かるマーチすら入れない奴が同期とかだと凹むな。

>>418
総計乙

正直２ｃｈでマーチとかいう存在を始めて知った
大学受験で総計を底辺と考えていたから
Ｆランもマーチも俺の中では同じような存在

>>420
東大様乙

専修にリクってさ、バブル期組の専修のやつが後輩全然いなくて寂しいから
必死に後輩取ろうとしてるんじゃないの。肩身狭いんだろうな。

>>422
何かおまえ小さいやつだな

ソルジャーでもいいから銀行に就職したい。

ブラジャークンクンしたい。

面白いこと思いついた。
週刊誌とかでよく大学別、主要○○社への就職率ランキング　みたいな企画あるだろ？
その主要な会社に大抵みずほと東芝は含まれてるから、どっか日当駒戦レベルの大学が
全学生にとりあえずみずほと東芝は受けるように強制したら主要企業への就職率が
９０％ぐらいになるんじゃないか？　そうしたら一気に大学の株上がるぞ！　見かけ上だけは・・・

大卒文系はどれ位採用してくれるんだ？

>>427
　 _　　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい！おっぱい！
　⊂彡

みずほと東芝の場合、高学歴は内定出ても逃げるだろうから、低学歴にもチャンス！

>>429
みずほ銀行は総合職１０００人ぐらい募集してるんでしょ？
実際は何人ぐらいに内定だすの？

３倍くらい

メーカー大幅拡大つっても、文系職はほぼ据え置きなんだよね
ぬん

大量採用で泣いて喜ぶのはマーチ下位〜日東駒専レベル

みずほって2350人の内何人が大卒文系なのかな

>>434
たぶん１０００人以上

>>434
２２００くらいじゃん？
半分がパン職
四分の一がＦＣだが

今年の就職偏差値６５の企業の難易度は去年の６０の企業と同等。

>>436
もっと理系いるだろ
金融工学の専門職以外にも

OPは５００〜６００人？

すいません、噴飯スレから来たんですが、>>56のVIG CANSEってなんですか？
スペルミスってのは分かるんですが、何のスペルミスなのかわからないんです

-200点

フィックツァンゼわろすｗ

金融は殆どが大卒文系だろ
今年はマーチでも余裕すぎるな

金融って人気あんの？

業績急回復で先行き明るいからな

リテール増やすだけ

だからリテールにマーチから行きやすくなったってことだろ

あーなるほど。
自分が興味ない業界って全くわからんな。

金融リテは使い捨て。
だが、そこで勝ち残った一握りが将来の金融界を支える。

みずほ2200人が文系ってそりゃないだろう…

少なくとも、みずほ情報総研採用予定100の内結構が理系だろうし、
他にも理系がちょこちょこいると思うが。

理系の奴でも文系就職扱いだろ。

今朝の日経は理系学生の取り合いだといってたが

メーカーが理系を大量採用するからだろ

三菱UFJ証券の説明会に行ったとき帝京のやつが
「入社して海外留学制度でMBA取ってM&Aに関わりたい！」て夢のようなこと人事に力説しててﾜﾛﾀ

>>453
それをみずほにとられそうって日経に書いてあったね
メーカーにとって大きな脅威、って

>>454
リテール証券なのにｗｗ

>>454
東京大学　の聞き間違いじゃないか？

>>454
それって2月24日の説明会だよな？
俺も確か帝京って聞こえた。

>>457
帝愛大学のまちがいだった。

野村でそれ言ったら面白そうだな

東京大学ならまったくおかしくないが
フジ〜ライブドアでM&Aて言葉を覚えた帝京大学のような発言だな

「入社して海外留学制度でMBA取ってM&Aに関わりたい！」って言ってる自分に酔ってそう

>>457
東大様だとしたらちと幼稚な発言にも思えるが

帝京でもそんなの無理ってわからないか？
それともそんな夢発言を堂々としちゃうのが帝京ｸｵﾘﾃｨ？

>>464
恐ろしいんだよ、本当の低学歴は。

帝京にM&Aの仲介してほしい企業って存在するか？

間違えて会社四分割とかされそうだな

>>464
三菱UFJ証券は説明の人事からしてヤバかった。
辛くて辛くて帰りの駅で泣き崩れたこともあるとか言ったり。
俺はあれでエントリーするのやめた。

>>468
その人事国際出身なんだろうなｗ

情けない香具師だ。
野村マンを見習え

去年の三菱UFJ証券の説明会では
「１億預かって１０００万にしたことがある。でも０にしたことはありません！」
て色黒の人事が吠えてたな

証券コワス

俺は寄らば大樹の陰的な人間だから
少数採用より大量採用のほうがいいや

>>469
国際証券出身だって言ってた。

朝６時に出社して日経新聞読んで、帰るの日付変更線とか言ってたな

>>473
俺は鶏頭＞牛尾、おやまの大将タイプだからそんな企業ばっか受けてる

MBAとM&Aの繋がりがかなり微妙だと思うんだが。

金融って景気の影響をモロに受けるから大変だよ
毎年みずほに大量に兵隊採用されるやつとか、景気が傾いた途端一斉に切られそうで怖い
世間体とかステータスばかり気にしすぎると痛い目見る
特にマーチでメガバン狙ってるやつは一度考え直してくれ
本当に金融がやりたいやつならいいと思うが・・・

>>471
いたな色黒の人事ｗ
何とか（自分の名前）塾を行いますとか言って
一番引いたのは女の人も活躍してますって始まって
直球じゃないけど体売ってるみたいな「女っていう性別も一つの武器」みたいな言ったことだな

>>478
やりたいことなくって金融いくのはマジで無謀というか会社入ってから絶対に
続かないだろうなって色々な会社をまわってよくわかった
ただ、俺は金融でやりたいことがあるから、むしろもってこいの場所だと思ったな

証券リテは勘違い低学歴が増えそうだな
家に証券営業マン来たこと無いんだけど出身大学名とか言うのかね？
もし預けるんなら同じリテでも知らずに上の帝京みたいのだったら死ねるな

>>470
ﾜﾛｽｗ

積水ハウスとかって
相当離職率高いんでしょ？

離職率高い所は、やっぱ受ける気が失せる

金融の採用拡大はメーカー文系志望のオレにとっても間接的に好影響を与えるはず。
おまえらどんどん金融受けてくれ。

金融はメーカーの滑り止め。

しかもメーカーで採用が増えてるのは主に理系というわな

>>487
だから間接的にって言ってるだろｗ
まあ希望的観測だけど

>>483
住宅業界はやめておいたほうが・・・。
この前、人事の人が、最近の新入社員は帰るの早いんだよなってぼやいてた。
んで、何時ごろなんですかって、聞いたら８、9時には帰っちゃうって言ってた。

住宅販売は終わってるだろ

９時で早いか。１２時普通くらいか？

MARCH理系だけど、みずほと東芝とホンダ受けます

無理

ホンダはアホだから結構マーチ以下も多いんだなこれが

ホンダは職人魂、技術者命っていう社風、伝統だからな

>>494
文系の場合だろ？
>>495
MARCHの馬鹿が技術者になれるかよｗ

東海大理系ですが、みずほと東芝とホンダ受けます

>>497
マーチならわかるけど東海大はねぇ

>>496
マーチ文系がホンダみたいな大手メーカーの事務職？
マジですか？

>>498
東海大から毎年みずほも東芝もホンダも行ってるよん
今年は全部大量採用だから間違いなく楽勝！

>>500
大量採用って行っても同じ大学から１０人とかでしょ？
楽勝ではないよ

採用か、そうでないか。
二つに一つ〜。

大学ごとに大体何人ぐらい採用するか決めてんだよ

>>501
要するに低学歴に枠が行き渡るってことか

マーチらへんが一番の恩恵にあずかれるのかな。

来年あたりも就活余裕そうだ
不況時に泣く泣く２流企業に入社した社員たちは今何を思うのだろうか

>>506
「ば〜か、お前らどうせソルジャーだよ。そのうちリストラされてポイ捨てだぞ。｣

そして二流企業に転職

ソルジャー採用で社長になります。

東海の日産、東芝、本田の内定は全て院生の推薦だよ
普通に選考受けたら厳しい、というか無理

ホンダは学部卒偏重ですがｗｗｗｗｗｗうん子ｗｗｗｗ

慶應文系パラマウントベッド狙ってます。

文系採用１５ｗ

>>510
大量採用ったって推薦枠はそれほど広がらないらしいぞ
良い大学の理系はほとんど推薦で決めるらしいし
採用が増えた分は一般が多いから俺にもチャーンス！

>>513
確かに理系は上位大学ほど推薦で決める人が多いと聞いたな。
東芝とかホンダの増えた分はマーチ〜日東駒専の熾烈な争いと予想。

>>513
頑張れや倒壊w

>>513
東海の内定者の多くが院生の推薦だってこと
一般で可能性は０じゃないと思うが限りなく厳しい

うちもホンダは推薦onlyだな

じゃあ東大理系院生のおれはどこか内定とれますか？

　 ｧ　 　∧＿∧　ｧ,､
　,､'` ｡ﾟ( ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡,､'`
　 '` 　 ( ⊃ ⊂)　　'`

>>518
おすすめは、カゴメ

>>507
そもそも二流企業にすら内定もらえないやつが続出してましたが何か。

大量採用で一流企業に入社し、ソルジャーとして生きるか、二流企業に転職するかを
選択できるだけありがたく思え。

責任転嫁乙ｗ
同じ台詞を一流企業の同期に吐いてみろよｗｗｗ

>>521
たしかに。ダメな奴は本当にダメだったらしいな。

喪前ら東海大理系舐めすぎ
早慶文系の喪前らとはやってる勉強がまったく違う。

社会人になってそんな幼稚な思考をもったままなら出世なんて無理

漏れの父親は某大手電機メーカーに勤めているが、
部長以上に出世する人間の特徴は、会ったことがないような他人の批判をしないということだそうだ。

早計文系ではないが、お前も早計文系を馬鹿にしてるわけだが。
アホじゃねぇの。

ほんまにバカだよな〜１，２年前倒しして採用人数増やせば
他社と競争することなく優秀な学生が集められたのに。

>>526
ダメそうだったらクビにすればいいだけ
残る数は毎年結局変わらんかもしれんよ

積水ハウスは終電で帰れる時間まで働くよ、見込み残業手当しか出ないし。

終電で帰れない時間まで働いて残業代の出ない霞が関よりはるかにマシだな

>>529
官僚はいまだにガチで過労死あるよな・・・。

一省庁年間平均1人は死ぬって聞いた
自殺抜きのマジ過労死で

　　　　　　　}ｿﾘ"i!;;;;;l;;i;;､;;:;:;;:;';;;};;iﾘドｼゞ,　　 　 内定者はもう氏んでいる
　　　　　　　ﾂ;;;;;;;;;;ﾄ､;;_ﾘ;;;i!;;ﾄ;=;､t;;;ｌ;;ﾋ'
　　　　　　　ｦ;i!､:::r',;､=;'､;"ﾘ,､=;''"ﾘ;ij´　　 　 　漢は黙ってあべしに入社！
　　　　　　　 };lヾ;;j　￣´.〃ｌﾞ￣´ ,';ｨ′
　ｒ‐､　　 　 　 7;;;;|',　 　 =､j,. 　 /仆､
　}　,!　_　 　 　 ゞ;|:ヽ 　 ,:ニ>　/:: ﾚ ｿ＼,.､- ' "´;;￣::
　j _,!ﾉ　）"￣＞.ﾆﾄ､:＼` "''　/／／,r／:::::::_,..､'''　..,,
ﾌ ,､'-‐'ｌ"￣ﾘ;/::;;/::} `:::｀:ー'／'∠;:／｀ﾞヽ・．‐´
‐' 冫‐i '"フ:;/::;;;{!　`ｒ‐'"フ´〃ｼ:;;/　" ヽ､.　ﾘ'"　　,､_,

富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part4
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135933523/

それで公務員の給与形態だもんな・・・。
多少の天下りくらいさせてやれよ、とは思う。

530 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/03/06(月) 17:25:29
>>529
官僚はいまだにガチで過労死あるよな・・・。

533 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/03/06(月) 17:41:25
それで公務員の給与形態だもんな・・・。
多少の天下りくらいさせてやれよ、とは思う。


きりきり働けや寄生虫

省庁手当てもっと増やせ

激務薄給、転勤あり、銀行マン以上に国民に嫌われる、採用難で難易度上昇、
大学生活でまたも猛勉強、道州制地方分権で未来なし

ノンキャリ目指す奴はマゾなの？マーチ都銀ソルジャーの方が遙かに恵まれているのに。

今年や来年で内定もらえない奴は考えたほうがいいな
このチャンスを逃すのは痛すぎる

>>537
同意
各企業の内定者数がどれくらいになるか予想ができん
蹴る人多そうｗ

省庁なんて名誉職でしょ
世間体やステイタス(給料除き)は最高クラス
だが、給料は労働時間に見合わず薄給
仕事に誇りや、やりがいを持ってる奴にしか務まらない
早い時期に出世コースから外れるのがわかるから辞めてく官僚は多いよ
選ばれし人間って感じだな

とりあえず数打てば当たりそうだな

省庁って大変だよなあ。
永田町でバイトしてたけど、皆常にペコペコしまくり。

>>539
名誉で飯は食えんしな。
面白いもので、名誉を得たら幸せになると思って名誉を得ても、
それでは満足できない自分がいることに気付く。

欲というのは満たされるまでが楽しいもので、
一旦満たされると満足できなくなる。

>>542
おまえいいこというなあ。

今から40年前の東芝の採用実績（大卒採用者154人）
東京大　20
早稲田　15
東工大　14
京都大　12
慶応大　12
東北大　11
九州大　10
大阪大　 8
採用者の3人に2人が以上8大学

ちなみに40年前の東芝の事務系採用（採用者38人）
慶応大　7人
東京大　6人
早稲田　6人
東北大　4人
京都大　3人
一橋大　3人
九州大　3人
その他6人（東京外大、横国等）

要は東芝クラスでも40年前は一流大学からしか総合職としては採用されなかった。
単純労働はすべて高卒の仕事。

今は高卒にまともなのが少ないから、二流大学からソルジャー採用するのも当たり前。
大卒なのにこんな仕事させやがってって文句を言うのはいいが、昔ならおまえらは大学に
いけなかった（或いはいけてもまともな企業には就職できなかった）。

へぇ、理科大卒のうちの親父は30年前だけど就活、相当苦労したのかな
「推薦だから形式上の面接だけだった」とか「日立と迷った」と言ってるが・・・

正直、生まれる時期を間違ったと思う。
デイトレーダーになります。なれなかったら死です。

ちなみに40年までだと東洋高圧という会社ですら、これほどの高学歴（採用者65名）

東京大　11
東工大　 7
大阪大　 5
早稲田　 5
九州大　 5
慶応大　 5
京都大　 4
北海道　 3
横国大　 3
東北大　 2
一橋大　 2
名古屋　 2
その他11人（都立、広島、東京理科、大阪市立等）

営業ソルジャーだろうがリストラされようが新卒では働いてみるべきだと思う
最初ならデイトレーダー目指すくらいなら証券会社受けてみたら
研修でスキル学んで、辞めたくなったらすぐ辞めれば良い

真面目な人なんですね。ネタは放置してれば良いのに。

ちなみに40年前の東レ（東洋レーヨン）採用実績（採用者12名）

九州大　3人
東工大　2人
京都大　2人
名古屋　2人
東京大　1人
大阪大　1人
東北大　1人
　　　　　　　　　　　　　　以上

いや、もういいからさ。

40年前の王子製紙（全採用者15人）

慶応大　3人
東京大　2人
早稲田　2人
東工大　2人
名古屋　2人
一橋大　1人
京都大　1人
九州大　1人
小樽商　1人
　　　　　　　　　　　　　　以上

東洋高圧って今の三井化学だろ
高学歴が一杯でも頷ける

40年前の味の素（全採用者31人）

東京大　　8人
慶応大　　5人
東工大　　4人
早稲田　　3人
一橋大　　3人
名古屋　　2人
京都大　　1人
大阪大　　1人
北海道　　1人
九州大　　1人
東農工　　1人
東理大　　1人

マーチなんて見かけないな。

コピペ野郎市ね

40年前の富士銀行（採用者150人←当時としては大量採用）
早稲田　18
東京大　16
慶応大　14
一橋大　12
京都大　8
神戸大　8
東北大　7
九州大　6
北海道　4
名古屋　3
東外大　3
大阪大　2
横国大　2
以上で7割。

ＯＭＣかーど追加の地域社員採用がまだあってるんだが、どーゆーことなんだろうか？

昔は今以上の学歴社会だな。
もっと昔にうまれたかった

昔は超学歴社会だったからな
企業に入りにくい以上に大学に入れなかったんだよ
今みたいに大学が乱立してる時代じゃなかったから
半端ない倍率を勝ち抜く必要があったわけで・・・
今と昔、どっちが良かったとも言い切れないよ

セッッッッッッッッッックす！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>561
結局、団塊の世代が勝ち組でした

>>564
今マーチ在学中の奴らが団塊の世代に生まれていたら、
マーチにすら入れなかっただろうし、
仮に運良く入れたとしても、ろくな企業に入れない。

>>564
車が80万円、カレーライスが150円の時代に初任給が1万円しかもらえず、
住宅ローンも高金利で一生かかってローンを返済し、
土曜日が通常勤務だった時代が勝ち組ですか？

>>566
アホか。

>>566
団塊の世代の若い頃の苦労なんて知らない世代だから仕方ねえ

戦前に生まれたかったよ

明治・大正時代に生まれたかった。

ビルゲイツの息子に生まれたかった

でも一番得しているのは、総計でも特に社学以下だろうな。
マーチの看板学部あたりまでは、一流企業の枠が回ってきそうだな。

東京大　
東工大　
大阪大　
早稲田　
九州大　
慶応大　
京都大　
北海道　
横国大
京産大　
東北大　
一橋大　
名古屋　

まさに名だたる大学だな

共産大がまざってるけどな

文系で管理系の業種に就職できる香具師なんてほんの一握り。
大体が、営業職だよ
そして文系の営業職採用は大学偏差値じゃなくて顔面偏差値が重視されるよ。
営業って言うのはだな、お客さんと直に接するんだぞ。
大学偏差値高くても顔面偏差値低かったら
お客さんに失礼じゃまいか。

オレイケメンだけど有利なのかな
キモイ人事に僻みで落とされたりしないだろうか

営業は顔と体格重視だよ　清潔感というか

同じかっこいいでもオダギリジョーよりは小泉孝太郎のほうが人事の印象はよさそう
さわやかなところかなぁ

小田切はやる気ない雰囲気がダメだ。清潔感もないし。
やっぱ小泉だろ。あんな髪型が良いなぁ。色はダメだけど。

今の大学3年の奴らって何人いるんだろうな…

その年の全体の出生数の半分が大学に入るから目安にな・・・らないか
留年浪人がどのくらいいるかにもよるしな

三菱ＵＦＪ、2007年春の新卒採用2550人に
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20060308AT2C0800H08032006.html

１　三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ　2550人
２　みずほフィナンシャルグループ　2350人
３　東芝　1570人
４　大和証券グループ　1400人
５　ホンダ　1120人
６　三井住友銀行　1100人
７　トヨタ自動車　1000人
８　グッドウィルグループ　850人
９　日立製作所　マツダ　800人
１０　東京海上日動　松下電器産業　イオン　750人
１１　野村證券　損保ジャパン　キャノン　700人
１２　三菱東京UFJ銀行　日興コーディアル証券　大和ハウス工業　積水ハウス　650人
１３　日本生命保険　三菱電機　綜合警備保障　レオパレス21　600人
１４　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　NEC　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　500人
１５　三菱重工業　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　450人

パン食はマジで楽勝だなｗ

やはり大卒総合職の人数が分からんと
なんともいえんな

糖蜜とみずほで５０００人・・・祭りだな

都銀ブラック化が顕著化しただけだなｗ

銀行って、また不況に入ったらどうするつもりなんだよ

都銀ってブラックだから採用数増えてもあんまり嬉しくないよね。
キー局とか総合商社とかも採用数３倍とかにならないかなー

これって全地域含めてでしょ？

関東と関西半分に分けて、さらに総合職と地域総合営業、一般職に
�B分割したら、そこまで入りやすいとは思わない。
もちろん、去年までに比べたら入りやすいことは入りやすいだろうけど。

企業名に惑わされずに、希望業種・希望職種だけを書き出したら
そこまで自分にとって高待遇なところはないはず。
辛い職種で内定もらったらよく考えるべき。
入る前よりも入ってからのほうが長いし大変だからね。

・・・っていうのは去年自分が就活してて実感したことだけど。

総合商社も普通に死ぬよ・・・

いい時代に生まれたな。少し前は入試も激戦、就職氷河期だったのに。

ああマジで留年して就活やり直したいけどもう単位取り消せないお…

都銀総合職の採用が350人のところでは、関東で200、関西で120、その他で30といった割合
関東…東大、一橋、東工大、早稲田、慶応、上智でほぼ埋まる
関西…京大、阪大、神大で80人ほど。残りの40を国公立と感官同率で争奪戦。
その他…駅弁大学

言うほど簡単じゃないぞ

入社後、社内での風あたりと同期での競争が果てしないんじゃないか？

90年代の後半にすさまじい人数をリストラしたことの裏返し

風当たりは強いかもな。今の二十代半ばから三十代前半は悲惨な時代に社会に出たんだから。

中入ってからどーしようもなく厳しい競争が待ってるだろうが、入れないより遥かにマシ
どうみても恵まれてます　本当に（

キリックスって会社知ってる？
知ってたら誰か教えてくれ

東芝なんて大量に取ってもSEDこけてリストラだろ

ＳＥＤは未知数だな
オレは期待してる

東芝はHDDVD、SEDと未知数なもん抱えすぎだな
しかもHDDVDはともかくSEDの出遅れは痛すぎ

俺は関東学院卒でＮＥＣはいったぞｖ！！周りは驚いていたけどなｗｗ

>>603
マジなら100％特定されるぞ

ラグビーだろ

あーなるほど

糖蜜に何が起こったんだｗ
これで三井住友も対抗して増やしてきたらほんとに祭りだな。

糖密すげえなみずぽより取るのかよ…
さすがだな…

去年の３倍かよ、糖蜜は。
一体内定者はどんだけでるんだよｗ

都銀はもはやたけうち並みだな

総合職500らしいな。
総計で150人位取りそうだな。

>>594
三井住友に関学から総合職２０人以上はいってますがなにか？

ここまで来ると他業界への嫌がらせかとも思う
２ｃｈではともかく銀行ってまだそこそこステータスあるから高学歴は採れるだろう
理系までガメようとしてるらしいしな

銀行が大量採用
　　　↓
他業種も内定辞退を多く見て採用増

ならいいのだがね

ほんとそれを期待だな。

ミーハー早慶どもがメガバンに流れてくれると助かる
そんな地帝文系
細々とメーカーまわります

総計がミーハーなんて勘弁してくれよ

>>612
過去5年分をまとめるなよ

ミーハーな人間は総計ぐらい行かないとまともな就活できないよ

むしろ地底が地元の心地よい空気に浸りすぎかもしれない、もちろん東京大阪に毎週出て行くような人もいるけど
東大からFランまでが繰り広げる自由競争に飛び込むのは外から見てると勇気要るからな

そして、大事なポイントは、バブル期に比べて、競争する同世代の人口が
格段に少ない（数十万）→採用人数はバブルと同じでも、さらに入れる確立が高い

景気回復で採用３４％増　電機大手７社は６６８０人
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060308-00000227-kyodo-bus_all

こっちも金融に負けてないぞ？

そっちはほぼ理系だから俺はﾑﾘｽ

メガバンよ
かつてあなた方が過剰投資によりバブルを招いた一因であることを
そしてその後の不況化においてそれを不良債権化させたこと
さらにその代償を中小企業に求め手のひらを返して貸し渋りに転じた事をお忘れか？
あなた方の役目は景気変動の波を少しでも和らげ、企業の健全な発展に資金面から寄与する事でないのか？
どうか再び同じ過ちを繰り返さないでくれ。


オレ？メガバン三つ全部にエントリしますが何か？

>>621
東大生の数は変わってないから･･･

>621
「確立」とか書いてたら落ちるだろw

いきなり3倍とるんだったら少しずつ前倒しして採ればいいのに
そういう予定すら立てる頭持ってないのかな・・・

だいたい40歳過ぎくらいがいろいろ決定権のある社員なんだよな

Σ( ﾟДﾟ)ﾊｯ　
どうみてもバブル世代です、どうもありがとうございました

そんな先を読める企業なら、バブルでアホなことにならんだろ。
数年先が読めたらその企業世界最強になれるよ。

ちょwwwwおまいらこれ見ろwwww

2006年度大学生就職人気企業ランキング
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1762716/detail?rd

相変わらずＪＴＢは人気だなwwww

>>625
東大に入れる偏差値はさがってるんじゃないかな

ヤマダ電機エントリー数2000人強で
採用予定人数1000人って・・・

>>631
日本語の読み書きが出来れば採用なんだろうな・・・。

>>631
2000人って何で分かるの？
リクナビのブックマーク数とか言うなよ。

俺、金融系とか興味ないから、
間接的に、メーカーの採用増えて欲しい（事務系ね）

知らねーよ
間接的に？というか、採用予定大体発表出ただろ。

>>634
メーカーの採用はほとんど理系。
文系はほんとに少ない。しかも文系は9割方営業。事務なんてほとんど無い。
「事務系」って言っても入って何年かは営業で、その後総務系になるという形態。

しかも経理やら法務やらのリアル事務はたいがい大学院生でうまる
学部卒はどこいっても営業が基本

営業と事務ってどう違うんだ？
営業は外回り、事務は社内でデスクワークってか？
メーカーの営業って何するの？

銀行や証券会社、あるいは旅行会社に入っても男の正社員は外回り営業。
窓口に座ってニコニコしてる奴らはパン職か派遣。
支店のデスクで偉そうに座るにはドス黒い出世競争をしなきゃならない。

にっこまの俺がたった今ヤマダ電機にエントリーしましたよ。

妥当

>>638
ここで言ってる本当の事務は、コーポレートスタッフだろ。
経理とか法務って書いてるんだから分かれ。

低学歴でも１を全てエントリーすればどっか受かるな

>>637
俺、東大院生（理系）だけど、ほとんど、営業とかマーケティング志望
なんだけどね。　数式とかこねくりまわしてるより、人と話してるほうが好き
だから。
だから、NECも営業で受ける予定。

お前のことはしらねーよ。一般論だろ。

>>645
うっせ、テンション高いんだよ、クズ

うんこちんこまんこうっひょー！！！！！

これだけ大量採用するなら
どっか受ければひっかかりそうな気がしてきた

そうやって大企業ばかり受けて
スケジュール的に中小受けなくて全滅ってやつが今年は多そうだな・・・

>>649
さすがにある一定以上の学歴あれば全滅しないだろ

>>650
一定って早計以上？
２ちゃんクオたけーんだよ

>>651
東大、京大、一橋以上

>>652
去年まではそういう感じ。
今年は総計までランク落ちてもいけるだろ

大企業に３大ﾒｶﾞﾊﾞﾝｸも含めればほぼみんな行けるだろうな。
そこに行かざるをえなくなるやつが大量発生するとは思うが。

>>654
大卒人口の１％がメガバンにいけるからね。
どういうことだよ

１　みずほフィナンシャルグループ　2350人
２　東芝　1570人
３　大和証券グループ　1400人
４　ホンダ　1120人
５　三井住友銀行　1100人
６　トヨタ自動車　1000人
７　グッドウィルグループ　850人
８　日立製作所　マツダ　800人
９　東京海上日動　松下電器産業　イオン　750人
１０　野村證券　損保ジャパン　キャノン　700人
ここまででグッドウィルやイオンを除いて14000人だからな。
早計どころかマーチでもここの企業全部にエントリーすれば全滅はしないだろ。
今年の就活はぬるいな

今から超ブラック除いて全部エントリーしてみるか
でもＥＳ書くのめんどくせーなぁ

とりあえず大企業に入っておくという考え方もあながち間違いではない

>>656
ヒント：三菱UFJグループ

大量採用なんていってるが一般職の劇的な採用増加を忘れるな

すなわち・・・・




女がイッパイということだ

今年はマーチが粋がって大手をバンバン蹴る光景が見られそうだな。
俺の企業もマーチに蹴られまくり、日東駒戦レベルが大量に流入してくるんだろうな・・

これむかつかない？？

学校では、
「看護師じゃなくてもいーーーじゃない！あなた！介護士になればいーーーのよ！」
と、感情の赴くままに切れる看護教員が多い。
「私に逆らうの！！教員の私に刃向かうのね！！逆らったわね！！」
と、感情の赴くままに切れる看護教員が多い。
そして、看護概論の時間に、
「私の夢は大学の教授になる事です！」
と、言い放つ看護教員がいる。
彼女たちは、看護師は人の命をあずかるとても他の職種（ＯＬ）とは比べ物にならない職業だと言う。
私たちは、
「はーい。」
と、お返事だけはする。
でも先生！そのＯＬや他職業を馬鹿にしてちゃ、社会で生きていけないのでは？
なんて、聞いてみたいよ。
感情が激しすぎる教員が多いわよ！公平っていうより、自分の感情のままに人に接しているでしょ！

地底ですが、都銀３つ受けとこうと思います。
ソルジャー人生なんてやだけど。

俺は業界中手ぐらいの所をリアルに狙ってく
上を見すぎると碌なことがない。

>>664
長い目で見ればそれが正解かもな

パン食はマジで楽勝だろうなこれは。

長い目で見たら大企業じゃないか？
リストラされないレベルに仕事をがんばればいいんだ。
中堅なんて行って会社ごと潰れちまったらどうしようもないし。

パン食はかわいい子だけとればいい。
ブスはいらね

>>663
信託は考えないのかい？
大量採用の都銀と比べたらあまり採用数増えない信託のが絶対クオリティタカスになれるお

うっせ。テンションたけぇんだよ、クズ

あっそ。なに熱くなってんだよ、肥満児

うっせ。テンションたけぇんだよ、クズ.
てめえのような童貞に受かる企業は、ねぇっ！！！！！！！！

これって低学歴でもチャンスですか？
日立製作所だしてみるかな

理系ならな

文系の採用数は増えないのですか？

>>675
普通に増えてるよ

団塊の世代がが定年を迎えようとしている今、必要なのは技術の継承者なんだよ
慌てて定年延ばしてる企業も結構ある
営業なんて文理関係ない上に大卒じゃなくても出きる仕事だから毎年足らない分だけ補充すればいい
金融はよくわからんな
団塊世代の問題や大量離職も見据えたとしても多すぎる気がする
とんでもないバカも混入してきそうだし、企業内の質を下げるだけだと思うんだよね

>>677
金融の採用数が増えたのは、多種多様の金融商品が増えたから。
今の金融機関はその手数料で稼いでいる。
その多種多様な金融商品を売りつけるためには全国に外回り営業要員を増やす必要がある。

金融は団塊退職金からの投信獲得戦争用補充かな。
リテ営業強めて郵政公社やら地銀やらの強敵と戦うと
でも昨日量的緩和解除とか言ってたけど金利が昔みたいに戻ったらどうなるんだろうね

＞リテ営業
証券会社の新入社員はだいたい、リテール営業で一人１月1000件以上の世帯を回らさせられる

大量採用企業で大卒なら誰でも入れるような会社ないかな？

なるほどな
単純にソルジャーが欲しいのか
しかもポストをめぐる競争が激化して大量離職・・・
勝ち残れればいいだろうけど、多くが報われないことを考えるとリスク高すぎ

つグッドウィル

>>681
あるよ
グッドウィル
ヤマダ電機

同大の俺でも大手金融片っ端から受ければどこかひっかからねーかなー

つ 信金

さて電気系院生が着ましたよ。
就職楽勝かなぁ。

この時期にリクが来てない時点で負け組

>>687
俺は旧帝大電気系院生だけど、やっぱ楽勝だったお

宮廷でも東芝ならソルジャー確定

>>690
旧帝には東大、京大も含まれるわけだが

東芝とかの大量採用のところは東大京大でも出世は厳しい
同期が多すぎ

就職戦線異状名無しさん ：2006/03/11(土) 13:45:27
隠れブラックランキング

　次に何かやらかしたら事業整理になる確立が高い会社ランク

80　ヒューザー
77　三菱ふそうトラック　　人を大切に
75　三菱自動車　三菱電機　人と国家機密を大切に
70　ＪＲ西日本　　　　　　生命を大切に
65　三菱重工　　　　　　　新聞よく出るね
60　三井物産　　　　　　　同上

(((( ；ﾟДﾟ))))

80　ヒューザー
78　ライブドア
77　三菱ふそうトラック　　
75　三菱自動車　三菱電機　
70　ＪＲ西日本　　　　　　
65　三菱重工　　　　　　　
60　三井物産　　　　　　　

Dラン文学部でも全部エントリーすれば受かるかな？

>>696
低学歴乙

グッドウィル
ヤマダ電機
ならガチで受かる

東芝とかはむり？

　　　 　 　 　 　 　 ,r' ´￣￣￣｀ヽ
　　　 　 　 　 , -‐'　　　　　　　　　!-‐-､　
　　 　 　 　 /　　　　＿_　　　 ノl.　　　　i
　　　　　　 i　　　／::／-一 '´　 |.　　 　 |　　
.　　　　 　 |　　 ﾉ::::/'´ ー--一'　ト､　　　|　　　教授の推薦があって
　　　　　　|.　　|:::　　ー‐---‐一　　`i　　|　　心強い気でいるのかもしれないが
　　　　 　 r‐.､ |:￣｀`''‐､　　 ,.‐''"´￣| r‐.､
.　　　　　 | iヽ|.!:　＝=｡=,, 　 _=｡=＝　|.!r　|　　　おまえ
　　　　 　 !.l a||:: 　 ｰ-‐,;;| : "‐-‐' 　 .|| 6 !　　　　　落ちる時は落ちるんだよ……
　　　　　　ヽ-'|!::　　‐-‐:::| :　‐-‐　　 ,|!ｰ'
　　　　　 　 ／ﾄ､::　r‐‘ -!_:- ’‐､　 /:l＼　　　　　なんなら今
　　　　　_／ :::ﾄ､ヽ:ｌ -─‐-─‐- l /　|　 ＼　　　　　この場でハネてやろうか？
　 -‐ "´ |　 ::::|;;;ヽヽ:　　===　　 /　/|　　　|` ｰ-
.　 -‐ "´|　::::::|;;;;;;;ヽ:ヽ＿＿＿_/　/;;;|.　 　 |` ｰ-　　突っ込んだ質問されたくなかったら
　　　 　 |　 :::::|;;;;;;;;;;;ヽ:::::::::::　 　 /;;;;;;|　　　 |　　　　　おれの前ではねるなっ！
.　　　　 |　　 ::|;;;;;;;;;;;;;/|:::　　　 〈;;;;;;;;;;|. 　 　 |　　　　　　　　さえずるなっ！
　　　　│　　 :!;;;;;;;;;;/;;;|:　　 　 |;;ヽ;;;;;|　　 　 |

>>699
常識で考えようよ
女で一般職志望でﾙｯｸｽがいいなら話は別だけどね

誤爆orz

同大、女でパン食ならメガバン狙えるか？

>>703
人事に好き好き光線だしゃあ一発よ

いつもよりボタン一個多く開けて面接に行け

同志社でパン食って多いのか？

総計のガチ童貞だけどどこか大丈夫？

童貞だとどこもやとってもらえない

急いで！ソープに急いで！

童貞に優しいソープ教えろ

昔から顔がエロいと言われてきたんですが面接でも言われた…
極力地味にいったはずが質問の前に「君なんというかフェロモンが出てるねーハハ」って…
「よ、よく言われます」

とりあえず通った
次はエロスでいくか悩み中です

北村一輝みたいな顔してんのか

みずほがエントリー出せってしつこいなｗｗ
やっぱ必死なの？ｗ

日立のエントリーつらいなｗｗ
夢見る少女じゃいられないｗｗｗｗｗｗ

北村一輝ってだれだ
北一輝なら知ってるけど

>>711
胸元開いてたんじゃね？

レオパレスってどうですか？

>>1
新卒採用数/全従業員数を評価したほうがよいかと…

>>717
そこは最後の手段
秋までとっておけ

みずほ毎日のようにエントリーしろしろメール着てるからエントリーしようとしたら
総合職のエントリー締め切ってやがる！！
男・東京一のどれかの経済が専門職になれるかっての！！

>>720
復活してるぞ

マジだ
なんだったんだｗ

激務、薄給の代表的メーカー
これが大卒３０歳の給料でーす

【30歳技術職】大卒以上基本賃金
東芝ｸﾞﾙｰﾌﾟ連合・東芝 327,400
松下電器 326,300
NEC労連・日本電気 318,500
富士通 306,900

>>723
30歳でそんなもんなの？
それだと年収500ﾏﾝか
その会社は一生年収1000ﾏﾝいかないな

メーカーは45から高くなる。

>>723
基本賃金だから、それにプラス世帯手当て、時間外手当が加算される。

東芝なんて大量採用でアホしかいかないから、500万も貰えれば十分。

>>726
にしても基本給が安くね？

>>728
時間外手当、世帯手当てを足すと40万くらいにはなる。
更に住宅手当を加味するともう少し増える。

そんなに残業するのかよ

>>730
30歳だと月30時間残業すると手当は7万円になるが。

>>731
それどこの会社だよ？

>>732
噂では大手商社なら満額出るらしい
サビ残したくねー

新聞で見たが大手造船とか重工とかって
ボーナス３．５ヶ月とかなんだな…

>>732

>>723のどれか。

>>734
それ多いって言ってんのか少ないって言ってんのかどっちだよ

>>736
少ないといってるんだよ
２ちゃんでは６．５ヶ月以上が最低ラインとか言われてるのに…

まあ、世間の平均で見たらボーナス3.5ヶ月は良い方だよ
世間でみたらな。

>>734

3月の一時金の額によるな。
3月の一時金はボーナスの月数にカウントされないから。

　　　　　.┌━┐　 　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　 　 └╋┘
　　　　　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　　　　　└━┘┘　　　└└━┘

>>735

月３０しか残業ないのか？
>>723の企業はどこもマジ大変そうだから月１００はあると思ってたが・・・

どこも囲い込みに必死だよなー。プレエンで会いましょうっていう電話がやたらかかってくる。
去年は見向きもされなかった企業なのに。留年したやつって意外と勝ちなんじゃねーの？

遊んでて留年するようなクズなんでＡランでもＥＳで落とされてます

>>743
それは単なるお前の希望

>>744
自分のこと書いたんだが？

こんなに大量採用とかニュースで流れてるのにまだ面接までたどりつけないんだよ
マジで鬱

あそ

東芝は採用の大半が学校推薦から採用するってさ。一般応募はその1/10にも採用数満たないって大学のＯＢ人事が今年言ってた

ということは今年は推薦さえもらえれば
ほぼ100パー受かるってことか？？

上位大学は大学側で推薦枠を設けて各企業に学生を割り振ってるから、
東芝の推薦が増えるのは駅弁・マーチ以下の大学だろうな

推薦便所

東芝か。
そりゃ１０００人ぐらい人取るんだから自由だと、辞退する奴も
おおいから非効率だわな。推薦でほとんど取るだろうよ。

今年の就活生は勝ち組だよな
みずほも東芝も楽勝

みずほ銀行　採用激増の裏に離職者激増
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=395

業績回復で2007年4月入社の新卒採用は2,350人を計画、
バブル期以来の規模−−と各紙で大々的に報じられている、みずほフィナンシャルグループ。
だが、新聞が広告主である銀行に配慮して一切、触れない隠された理由がある。
「たくさん採っているのは、とにかく若手の離職率が高いからですよ」（20代行員）。

◇5年で6割超が辞めた
　たとえば2001年入社の同期は基幹職が330人とただでさえ少ないが、
現在、120〜130人程度しか残っておらず、離職率は実に5年で6割超と、
外資系コンサル会社より高い異常な水準だ。

都銀はサービス残業当たり前。
60時間ぐらいやってるのに20前半しかつけられないらしい。

基本給低いのに残業もなかったら･･･ｳﾊ！ﾓｳﾋｻﾝｗ

1年目先輩は手取り15，6ﾏｿっていってたな。

金融は若いうちは安いってのは常識

そして歳とったら
出世コースに乗れなかった奴は出向　または退職に追い込まれる

>>755
都銀は34，5歳役付きで月給額面50ﾏﾝだってよ。
残業入れたら55くらいか。

多いのかね？

>>757
管理職になっても残業代出るの？

保険や外資は若いうちから高給なのにな

どこもそうなのかはわからないが
東芝は管理職になると残業代つかなくなる
うちの親父がそうだから間違いない

>>757の場合

都銀だと月給50ﾏﾝで茄子が150マンぐらいで
900ﾏﾝってところだろうな。

安いのかもな〜

順調に出世できたら　ね

夢見過ぎだろｗ

>>760
当たり前だw
管理職から裁量労働が普通だろ。
だから課長に成り立ては前より給料減ったりする。

ブーン

http://dl2.n1e.jp/DATA/MOVIE/1140722907/1140722907.jpg

【陸軍中野学校に関する社会生態学的考察】
〜一般学校にて諜報教育を受ける事の危険性を考える〜

さて、陸軍中野学校なるスパイ養成学校がかつて実在していたとされているが、
上で示した法則性を『陸軍中野学校（以下URLに示すように正式名称は中野学校とした資料もある）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%99%B8%E8%BB%8D%E4%B8%AD%E9%87%8E%E5%AD%A6%E6%A0%A1
を題材とした（20年以上前の）映画、漫画、資料に適用すれば、以下の点において
秋田県の一般教育機関と一定の関連性を示す可能性が無視できない事態である事が確認できる。
１．充実した正規のカリキュラム以外に生徒陣に諜報活動を地下で組織的に教えている事。
　　http://plaza.rakuten.co.jp/HEAT666/diary/200502090000/
２．当該学校が地下で組織的に行っている諜報教育において、違法自宅盗聴、住居不法侵入、尾行、
　　虚偽告訴、著作権法違反、ハッキング、大衆扇動、情報ゲリラ戦等の犯罪工作が含まれる事。
３．当該学校の生徒が行う工作の大半は違法であり、他県では逮捕対象となっている犯罪行為を
　　コンプライアンス（憲法秩序、法令秩序）を無視して決行している状況と見られる事。
４．当該学校の地下教育が秘密扱いになっており、生徒や教職員の制服着用等がない事。
５．陸軍中野学校自体は『実在の秘密機関』と言われており、東京の中野にあったとされているが、
　　所在地を開示した場合、要員が特定できるのでスパイ学校としては機能しなくなるため、
　　所在地を微妙に変更していない方がむしろ不自然と考えられる事。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1142918897/
の投稿１５０

採用多いと入るの楽だけど入ってからが大変だと思うよ。
若いときに子会社行って帰って来れなかったりしたら、
目も当てられん。

>>768
入れないよりはマシ。
ある意味贅沢な悩みだ。

入るのは簡単だけど、次の不況がきたらまっさきに・・・・

三菱重、07年の新卒採用７年ぶり1000人超（日経）

>>771
文系事務職は100人程度だがな。

age

>1のデータ違うから
死ねよ
キモオタメガネデブ共

>>771
それ、高卒の550人も含めてるから。

>>770
入れなかったら、スタートラインにすら立てない。

俺日大理工程度なんだけど、今年なら多少はマシな所入れる？

>>777
�_
来年の大学入試頑張れ！！

>>778
　そっかーなら推薦でいくしかないか。。

高卒で就職したほうが良かった予感

>>777
院行けば話しは変わるぞ。ロンダがんばれ

FG単位でいったら　東京三菱UFJは二位にはいるんだが

どうやって研修するんだ？

OJTダヨ。
Ossan Jyoushi Toshigoto

>>777
理工だったら院に行け。
国際関係のおれはどうしたらいいんんだー

age

てかお前ら！東芝もみずほもスタートで死んだぞ。
('A`)

ＥＳくらいまともにかけよ

てか、俺らもしかして「大量採用」ってことばに騙されてない？
みずほ2000人ちょいっていうけど、大卒総合職は500人くらいだぞ
しかももう忘れてるかもしれないけど、みずほはメガバンみっつがくっついてできたんだぞ
バブル期は三つあわせると1000人越え、崩壊後も3ケタ後半はあったぞ

結局俺らは踊らされてるだけなんじゃないか？

　　　　　.┌━┐　 　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　 　 └╋┘
　　　　　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　　　　　└━┘┘　　　└└━┘

うっせ。テンションたけえんだよ、クズ。

東芝から試験選考の結果を確認してくれってメールきた。
ＩＤとパスを入力して結果を見てみたら。

貴殿の学科・専攻は推薦対象になっております。
就職担当の先生とご相談の上、学校推薦にてご応募いただきたくお願いいたします。




( ﾟдﾟ )

>>792
( ﾟдﾟ )

( ﾟдﾟ )

( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )

>>785
院いけば少しは違うのー？

院卒じゃないと開発職とかに就くのはむずかしい。理系は院卒の方がかなり有利かと

大量採用でＦランクが入れるのはどれだ？

ヤフーＢＢ

データ

モンテ

新卒採用人数で比べてもしょうがなくね？
会社の規模が違うんだから。

（新卒採用人数/従業員数）の値のランキングにするべきなんじゃないか？

次スレがあるとしたら文理で分けね？メーカーはほとんど理系の増加分じゃん。

コンパイル

age

age