【ＡＧＣ】　旭硝子株式会社Part2　【クロ様】

444のいうとおり説明会では社員面談は選考になるっていってたぞ、
クロ様がはっきりと、（言わないわけないじゃん）
お前等聞いてないだけだし、本当にアホで惨めなやつだな。
それに社員面談の会でも言ってたぞ！（選考だって）
そもそも去年の採用情報集めればすぐわかるだろ！
ここにいるやつはクズばかりだからね。俺含めて、
まあ、おれは社員面談突破だから、クズの中じゃましな方かな。

445なんて本当にクズ発言。どうぞ板硝子へ、とられないと思うけど

クロ様毎晩お疲れ様ですｗ

>>438
お前2月に何受けたの？嘘ばかり書いてんじゃねーよ。
面談は3月6日からだろ！それに反応する439もよく考えろよ！

そもそも落ちてる奴にいちいち連絡するバカな企業ってどこよ？

>>445
なんでそんなにブチ切れてんの？

あ、>>446だ^^

セミナーの時に人事が、（選考スケジュールのとこで）
「当社は採用人数が極めて少ないので、いつまでもたくさんの学生さんを抱えていけないので、
　この社員面談会は選考と考えて望んでください。
　しっかり自己ＰＲと質問を準備し、自分を売り込む場としてください。」
って言ってたよ！
大阪の会ですが。

聞いてない人は、
みんな寝てたんじゃないすか？

大阪ｗｗｗ

>>社員面談のときにブサ社員もいた

顔採用ではないと思う。完全に能力採用でしょう。

クロ様くせえｗｗｗ

雰囲気悪ぃな、ここ

>>455
この板？それともこの会社？

>>451
東京だけどんなこといってなかったよｗ
「今後の選考については電話で個々に連絡いたします」
というあいまいなことだけ。
寝てたんじゃ。。って一方的な説明会だったら俺も寝るが、社員面談のあの雰囲気で寝るようなやつがいたらむしろスゲェやつだと思うｗ
旭硝子の説明会はクロ様になぜか質問の集中投下されて寝れんかったが・・

>>453
そうだね。顔、というより容姿全体も相手に与える印象でウェイトがでかいから、判断の一つの材料かもだとは思うけど総合的な能力でしょう。

でもクロ様も社員の中でも飛び抜けて個性的って何人も言ってたしクロ様に振り回されてるようじゃまずいっしょ。
あとから「あなたのこと、信じてたのに酷い！」とかいう相手依存な勘違いする前に、就活ぐらい自己責任で行動したいもんだね。

>>455
ほかはしらんけど、そうなの？
就活って全体的に殺伐とした雰囲気あるきがするけど・・

この会社ってメーカーなのに事務系の採用の方が技術系の採用より多いって
不思議。

ナニが？
事務20人程度、技術80人程度でしょ？

東京の説明会でも、次回以降の面談は、選考じゃないとは言い切れないって言ってたよ。

社員面談でも、自由行動の時に二人かたまって壁際でﾓｼﾞﾓｼﾞしてる陰気な男二人組いたなぁ。
あんなのが落とされてるだけで、普通に質問してれば通ってるんじゃないの？
次でバッサリ切られるんだろーな。。。

あの場で質問が出せないような奴に興味ないんじゃない。20数名しかとらない会社は、
それなりのセミナーだったし、対応する社員もそれなりだし。壁際でモジモジなんてありえないな。
自分としては、電話も丁寧だし、感じがいい会社だと思うよ。

>>457
同じ回かな？
俺が行ったときもそんなことを言ってた

>>462
8日１１時？

>>463
いや、10日

社員面談後って何人残ってるんだ？
２００人くらい？

>>465
その５〜１０倍くらいだと思う
もうすぐ個人面談だ
精神的にきついな

２０００人もいないだろどう考えても。

社員面談で倍率５０倍〜１００倍くらい。
次の若手人事面談で１０倍〜２０倍くらい。
次の中堅人事面談で５倍〜１０倍くらい。
最後の役員で止めを刺す！
・・・多分。

事務系懇談会の参加人数からすると、おそらく現時点で１５〜２０倍
多少は水増しして内定だすだろうから１５倍未満ぐらいｼﾞｬﾏｲｶ
説明会参加の時点でかなり絞ってるからなこの会社は…

ふーん・・・。って知ったような口きいてんじゃねーよ

ここって>>468の言ってる通り、4回で面談終わりなの？

それくらい自分で調べたら？

説明会行ったら、感官同率だらけでビビッタ。
9割私立やん。
てか、去年とか関西２人しか内定出さなかったらしいし、
倍率は相当高そう。

あと、くろ様が人事辞めたら、一気に倍率低くなりそう。
新しい女は不細工だし、なんか話し方もムカつく

>>473
なに言ってんだ。
京大、阪大、神戸は大学独自にセミナーやってるから心配するな。

んなもんねーよ

すまん、神戸はなかったようだｗ

>>476
マジレス
神戸でも確かにありました

理系か？
俺は事務系だぞ？

では、京大、阪大ではありました。
と訂正。

神戸であったよ２回。

結局、同志社でもやってましたよとなる悪寒ｗ

多分旧帝では各大学二回ずつあるだろ。
東京圏はわからんけど。

説明会に参加できるだけでもすごいことなのか
完全にフィルターか

今日、大阪のセミナー出ました。
素材とは思えないくらいおもしろかった。
内定者５人きてた。
人事は「社員面談は選考と思ってのぞんでください」って
はっきりいってたよ。

>>484
今頃説明会って随分遅いな
東京は社員面談終わって、そろそろ個人面談だぞ

>>484
おれ漏れも
1回目の案内ﾌﾞｯﾁしてもまた案内が来たので行ってみた
感官同率だらけ・・・・

今度東京で説明会に参加するんだけどもう遅いのか？

まだやってるの？

三月の終わりまで日程ある

旭硝子は、三菱系メーカーの中で給与が一番高いそうだ。
キリンやニコン、重工、電機、化学よりも高いという事か。

じゃあ素材業界で考えるとここを越える給料は鉄鋼くらいしかないな。
JFEの去年は40台平均1400万だったみたいだし。まさにバブル並み。

鉄鋼バブルはもうすぐ終わるでしょ。
中国景気が去るとね。
その点、旭硝子の世界競争力、安定度は抜群。

１対１の人事面談受けた奴ってまだいないの？

うけたよ

>>494
そっか
ありがと