■２００７ブラック就職偏差値ランキング１■

さぁ、今年も就職活動の時期がやってまいりました。
先輩たちが残してくれた重要な情報。
ここの就職しないように頑張りましょう。

■■２００６ブラック就職偏差値ランキング■■
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　警視庁　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

■ブラック企業まとめブログ■
http://ameblo.jp/2ch-syuusyoku/day-20051208.html

■■ブラックの定義■■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

■■ブラックランキングに関して（解説）■■

１９９９年（６年前）から、実際のブラック現役社員、ブラック脱出者、世間的な噂を
吟味に吟味して決められた2chにしては珍しく真実度が相当に高い表。

自分が落ちた企業へのあてつけ、クビになった企業への当てつけとうでランキング
入りした企業は即排除されると言った感じで吟味する人の眼も相当厳しい。
だから、ランク入りするときは皆で情報を集め、充分に吟味してから決められる。

ただ１つだけ言えば、ランキングの偏差値だけはおおよそのランクで特に明確な
基準はない。
だけど、ランクに載っている企業は
激務、薄給、超高ノルマ、体育会系、社風が異常、暴力、休み無し、異常な回数の転勤、
クビ切り、社会的問題企業等何らかの異常な体質が確実にある会社。

【新卒ブラック就職関連スレ】
２００５ブラック就職偏差値ランキング３２
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1132529792/l50
■２００５ブラック就職偏差値ランキング３６■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1129565174/l50
■２００６ブラック就職偏差値ランキング１■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1129688378/l50
■２００６ブラック就職偏差値ランキング2■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1130251883/l50

【転職ブラック就職関連スレ】
【先輩】ブラック就職偏差値ランキング�@【教えて】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1135768321/l50

■■ブラック企業まとめサイト■■
http://www.geocities.jp/blackcom2006/

おや

でた！

重複？ま、いいか

ぷぷ

モンテローザ…超激務・超薄給・スキルもつかない上に創価系。共産系の労組は機能しているが…
ＩＥグループ…飛び込み・体育会系。不正を犯し社会問題になった企業
たけうち…激務・悪徳商法各種・自爆買い年100万以上・レオパレス強制入所
オンテックス…超激務・リフォーム詐欺・社長が同志社の学生
商品先物…超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も（しかも裁判負けた）。
浄水器販売…主婦を騙して高価な浄水器を販売する仕事。明らかに法に触れてます。豚箱予備軍。
佐川急便…社員ＤＱＮだらけ・佐川ダッシュ・本社京都。ただし高給。また、こんなサイトもあるttp://naokids.co.jp/sgw_71/index.html
サニックス…体育会系・シロアリ退治で砒素中毒、軒下に自らシロアリを仕掛けて（詐欺）
ダイナシティ…社員へ暴力・高ノルマ営業・社長が覚醒剤・子会社の社長がレイプ
ＳＥＬ＆ＭＳＴ…特許詐欺・脱税・書類捏造・子会社経営危機
ＳＭＧ…社風が宗教チック。早々に内定を出し大学４年の５月から研修。 プライバシーゼロ。社員を家族扱い。
大創産業…薄給激務・肉体労働。幹部にはなれません。
中央出版…飛び込みで客をだまし高価（４０万）な教材を購入させる。超ノルマ主義。出版社ではない。

丸八真綿…羽毛布団の押し売り。給料は歩合。高見山にだまされてはいけない。
ＳＦＣＧ…連帯保証で他人の財産を巻き上げる。詳しくは『ナニワ金融道』で。
ロプロ…上に同じ。
ファイブフォックス…給料はなんと基本給９万＋手当で１９万・創価系、激務、休み無し、遅刻するとボーナスからマイナス。
ＮＯＶＡ…終電で帰る日は幸運。英語力はつきません。 毎年全国で１０００採用は異常。高ノルマ勧誘。
アビバ…ＮＯＶＡに同じ。パソコン能力はつきません。
大塚商会…コピー機を飛び込みで売る仕事がＩＴだと思わないと不幸になります。
パチンコ業界…店舗の管理。もちろん２４時間仕事です。多くは朝鮮総連の犬。脱税・不正送金に関わる事も。給料はかなり出るが…
ベンチャーオンライン…超激務、超体育会系、しかもわざわざＨＰで自慢。ＤＱＮしかいないの丸分かり。
富士ソフトＡＢＣ…使えない社員を苛めて自主退職に追い込む。超激務の上１部上場企業の給料としては安い（激安ではない）。日経新聞の眼前で茶番劇。
ベンチャーセーフネット… フサイチの馬主でお馴染み、関口房朗が道楽で作った実質派遣会社。薄給。
フォーラムエンジニアリング…派遣・超激安・正社員なのに派遣先がないと自宅待機
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ…フォーラム以下の派遣業。社会問題を起こした企業。

消費者金融業界…ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。貧乏人からさらに金を搾る仕事。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
ＭＩＴ…社風が宗教系で洗脳型教育。入社がそこそこ難しいため高学歴が騙されやすい。
トステム…超激務。毎晩終電。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
セントラル警備保障…
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
アルプス技研…
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。

小売／コンビニ業界…激務・薄給・全国転勤・勤務時間不規則。ただし、百貨店・大手スーパーはこの限りではない。
ソフトウェア興業… 実質派遣ＩＴ業、給料安
ドトールコーヒー…超激務のルート営業、２００時間／月働かせて、残業１０時間カット、新人研修は泊まり込みの軍隊教育。
生保営業…わがままでストレス溜め込んだ生保のおばちゃんの世話係。宴会でコールされたら裸芸は当たり前。
オービックＢＣ… オービックではないので注意。オービックの仕事が丸投げのため超激務。
早稲田アカデミー… 基本的に塾業界は給料安。ここは体育会系体質。
メイテック…創業者関口房朗を殴って追い出したのが、今の社長。ＩＴ偽装派遣業の会社にしてはまとも。給料は安くボーナスも安いが激安ではない。
自動車販売会社…歩合制・ヤクザ絡み・飛び込み営業。
ＯＡ系販売会社…ひたすら飛び込みでコピー機を売りまくる。そんなもんリースでいい。
大王製紙…同族経営。批判者は愛媛の工場に幽閉。
ＨＩＳ…雨の日も風の日も街頭でティッシュ配り。激務・薄給・体育会系。
富士薬品…置き薬の飛び込み営業。ボケ気味の老人に無理矢理売りつける。良心が無い人にはお薦め。
ＪＲ現業…駅員＆運転手。勤務時間不規則・人身事故の恐怖・時間厳守しないと日勤教育（西の他に九州もらしい）基本的に駅員は高卒や専卒がなる職種。（大卒枠がないので専卒扱い）
ローム…京都系。激務。京都系の企業は一般に激務。京都はベンチャー気質（つまりブラック）の会社が多いのが特徴。
ヤマト運輸…
日本通運…

マンションデベロッパー…儲からないものを売る為、一日500件の電話。寝たきり老人も容赦なく電話音で叩き起こす。
旅行代理店…超激務。大の旅行好きでも旅行が嫌いになってしまう。しかも潰れかけ多数。
日本食研…社風が宗教チック。激務。焼き肉のたタレの飛び込み営業。スーパーで商品陳列もやらされる。
イオン…多くは店舗で肉切り、魚切り、てんぷら揚げという大卒とは思えない仕事ばかり。 激務、全国転勤。
ＵＳＥＮ…体育会系ＤＱＮの巣窟・飛び込み営業上等・光回線広告の配布・２等はＵＳＥＮモデムです詐欺・昔は無許可でケーブルを引きまくって警察と抗争。音楽関係の仕事は実質無理。
新興産業…ぱっとさいでりあ。飛び込み住宅リフォーム。実質詐欺。
伊藤園…トラックで自販機廻り。激務・夏は臭い・ヘルニア持ち多数・創価学会・労組を作ろうとしたらクビ。辞めたくても辞められず休みたくても休めない（きちんとした理由あり）。
ベンディング会社…仕事内容が伊藤園と同じ。日本ペプシコーラは伊藤園以上の激務らしい。
テレウェイブ…ガムテープで受話器を手に括り付けて、ひたすらテレアポ。
ＴＯＫＡＩ…インフラなのに経営危機・893と癒着疑惑
グッドウィル…実質派遣業。激務、薄給。

印刷業界(DNP/凸版/共同除外)…業界全体が倒れる寸前。しかし業界全体が危機感無し。大多数は倒産間近。大手も超激務だが給料はそこそこ。
西武百貨店…外資のウォルマートは冷酷非情。伝家の宝刀・大量リストラの恐怖。
ＳＥ(下流/下請/独立) …徹夜サービス残業当たり前。３５歳定年説も…
ＦＩＴ産業… 派遣業です。
日本ハム…牛肉偽装。社風が宗教・激務・昔は大社崇拝。
日本トイザラス… 激務で簡単に全国転勤させる。
大塚家具… 激務、薄給
ファーストリテイリング…ユニクロ。店長まで即昇格。そこから売り上げのために地獄の日々。さらに創価系・全国転勤。
京セラ…創業者崇拝。長時間労働。ただし、京都人なら−１５。
ＯＭＣ−ＭＲ…
塾講師… 塾講師は教師になれなかった人か自分の知識を延々毎年繰り返し教えてればいいから楽という人がなる。有名予備校の講師にでもならないかぎり薄給。
ＭＲ(中堅以下)… 仕事のために医者に体を売ることも多い。基本的にＤＱＮ体質のところが多く、宴会芸もえぐい。
住宅販売会社…高ノルマ営業、超薄給で歩合制、上司に殴られながら営業活動。
東京エレクトロン…社風が腐敗、宮城採用なのに山梨送り
ノエビア…飛び込み営業
ホテル業界…勤務時間不規則、昼飯もろくに食べる時間がないくらい激務。田舎だと潰れかけが多い

引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
クリスタルグループ…派遣会社。薄給・寮費高杉・強制転勤、ITを名乗っておきながら仕事がないと工場労働。グループ会社に派遣停止命令処分。本社京都。
ＪＴＢ… 旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。丸井は元サラ金屋。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム…
綜合警備保障…
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。やってることがクリスタルと同じ
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料

大手持株会社　平均年収（現業･一般職除）

サッポロホールディングス　7,380千円　41.5歳
マルハグループ本社　7,950千円　46.9歳
宝ホールディングス　7,980千円　42.5歳
日清製粉グループ本社　9,060千円　41.4歳
ヤクルト本社　7,160千円　40.8歳
レックス・ホールディングス 4,330千円 29.8歳
博報堂ＤＹホールディングス12,780千円　47.7歳
大和証券グループ本社　8,680千円　37.1歳
セブン＆アイ・ホールディングス　9,535千円　44.8歳
ミサワホームホールディングス　7,520千円　40.2歳
日本製紙グループ本社　8,120千円　36.8歳
富士紡ホールディングス 4,530千円 40.3歳
三協・立山ホールディングス 4,920千円 41.3歳
ワコールホールディングス 4,860千円 37.1歳
レナウンダーバンホールディングス 5,340千円 43.9歳
コニカミノルタホールディングス　10,460千円　44.7歳
新日鉱ホールディングス　10,800千円　44.1歳
ＡＯＣホールディングス　9,250千円　46.2歳
富士電機ホールディングス　8,460千円　44.4歳
日本航空　9,590千円　44.1歳　　
阪急ホールディングス　7,810千円　40.9歳
コクヨ　6,850千円　38.4歳
新日鉱ホールディングス　10,800千円　44.1歳
エイベックス・グループ・ホールディングス　6,360千円　35.5歳
野村ホールディングス　10,640千円　38.3歳
住生活グループ　8,680千円　40.6歳
旭化成　8,380千円　41.7歳

【40歳総合職平均年収ランキング】週刊現代2004年7月24日号

【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ　【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ　【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ　【1350万】三井物産
【1300万】損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ　【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力　【1050万】富士通 日本航空 全日空　【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
【980万】旭硝子 住友金属 新日石　【960万】UFJ　【950万】ｲｵﾝ 横浜ｺﾞﾑ
【900万】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ　ﾔﾏﾄ運輸 三越 ｲﾄｰﾖｰｶ堂　【890万】明治製菓　【850万】資生堂 JR東日本
【840万】日清食品　【830万】JR西日本　【810万】森永乳業　【800万】りそな 朝日生命

大手３０社　入社１０年目大卒社員の平均年収
（FRIDAY 2005年7月1日号）
【１１００万円】　東京海上日動火災保険　【１０８０万円】　トヨタ
【１０５０万円】　三菱商事　【１０３０万円】　三井物産　損保ジャパン
【１０２０万円】　日本生命　【１０１０万円】　野村證券
【１０００万円】　日産自動車　【９８０万円】　ホンダ
【９５０万円】　東京三菱銀行　【９４０万円】　新日本製鐵
【９２０万円】　ＪＦＥスチール　【８９０万円】　キヤノン　KDDI
【８５０万円】　ソニー　【８３５万円】　みずほ銀行　【７８０万円】　NTT東日本
【７６０万円】　キリンビール　【７５０万円】　アサヒビール　シャープ
【７２０万円】　松下電器産業　資生堂　【７１０万円】　大和証券
【７００万円】　全日空　【６８０万円】　サッポロビール　日本航空
【６５０万円】　イオン　【６４０万円】　日本マクドナルド
【６３０万円】　イトーヨーカ堂　【５３０万円】　ドトールコーヒー

【35歳総合職平均年収】
http://www.geocities.jp/plus10101/35sainensyu.jpg

おお

１９９９年（６年前）から、実際のブラック現役社員、ブラック脱出者、世間的な噂を
吟味に吟味して決められた2chにしては珍しく真実度が相当に高い表。
↑
ｗｗｗこれでどうやって信用できんのよ？
世間の噂は問題外としてブラック脱出者とかブラック現役の愚痴なんざ
企業の風土に適応できていないんだろ？脱落者、窓際の愚痴が参考になるなんて・・・
学生を惑わすなよw

例、ブラックＮｏ、１　たけうち

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1128703589/l50

>>21
文章を理解できないブラック企業勤務の落ちこぼれは
黙っておれ
工作見え見え

警視庁の定員が１３００名とすると、警察官のFランク人数の割合は10％以下になる。
警察官の学歴平均は
マーチ関関同立〜日東駒専産近甲龍の間ぐらいが妥当である。

早稲田大学、法学部は卒業生1200名中7名が警視庁
明治大学、法学部は卒業生1,259名中11名が警察官（大学偏差値60.0）
明治大学、政治経済学部は卒業生1,564名中11名が警察官（大学偏差値62.5）
千葉大学、法経学部は卒業生425名中6名が警視庁
北海道大学、法学部は卒業生222名中3名が北海道警
大阪市立大学、法学部は卒業生174名中2名以上が大阪府警
関西大学、法学部は卒業生730名中28名が警察官
関西学院大学、法学部は卒業生680名中6名が大阪府警（関学就職先1位）
立命館大学、法学部は卒業生690名29中名が警察官（立命館就職先1位）
西南学院大学、法学部は卒業生420名中10名が福岡県警（西南就職先１位）
南山大学、外国語学部は卒業生380名中8名が愛知県警
南山大学、法学部は卒業生名250中6名が愛知県警
成蹊大学、法学部は卒業生407名中4名が警視庁
明治学院大、法学部は卒業生530名中6名が警視庁
國學院大學、法学部は卒業生540名中14名が警視庁（国学院就職先1位）
獨協大学、法学部は卒業生470名中10名が警察官
京都産業大、法学部は卒業生680名中26名が警察官
専修大学、法学部は卒業生850名中25名が警察官（専修就職先1位）
龍谷大学、法学部は卒業生530名中21名が警察官
近畿大学、法学部は卒業生630名中16名が警察官
東洋大学、法学部は卒業生810名中16名が警視庁
駒澤大学、法学部は卒業生770名中16名が警察官
東海大学、法学部は卒業生328名中22名が警察官
神奈川大学、法学部は卒業生580名中16名が警察官
福岡大学、法学部は卒業生770名中18名が福岡県警
ソース
http://www.keinet.ne.jp/keinet/doc/keinet/shusyoku/pdf/hou_k.pdf

何これ

ぷ

また警察か

これ、偏差値が高いほどブラック度が高いと言うこと?

…つーか、同様のスレが3日間で３つ建っているのだが…

てゆーか何でまた「パート１」に戻ってるんだよ・・・
>>1市ね

はは

え？

最新版　１７年度警察官採用試験結果
行政などよりは倍率は低いが、２ちゃんでバカにするほど簡単ではない。
マーチの入学試験などより全然ムズイ。

岡山県警採用試験結果
http://www.pref.okayama.jp/syokyoku/jinjii/jinjii-2.htm

広島県警採用試験結果
http://www.pref.hiroshima.jp/jinjiiinkai/saiyou/jokyo/17zentai_jokyo.pdf

山梨県警採用試験結果
http://www.pref.yamanashi.jp/barrier/html/jinji-iin/images/95347357489.pdf

最新版　１７年度警察官採用試験結果
行政などよりは倍率は低いが、２ちゃんでバカにするほど簡単ではない。
マーチの入学試験などより全然ムズイ。

岡山県警採用試験結果
http://www.pref.okayama.jp/syokyoku/jinjii/jinjii-2.htm

広島県警採用試験結果
http://www.pref.hiroshima.jp/jinjiiinkai/saiyou/jokyo/17zentai_jokyo.pdf

山梨県警採用試験結果
http://www.pref.yamanashi.jp/barrier/html/jinji-iin/images/95347357489.pdf

警察官採用試験

都道府県別、試験倍率早見表 （過去三年）

近畿地区
http://www.lec-jp.com/koumuin/jobdescription/ksj/lcs/policeman/kinki_dist/index.shtml

北海道、東北地区
http://www.lec-jp.com/koumuin/jobdescription/ksj/lcs/policeman/hokkaido_tohoku_dist/index.shtml

中国四国地区
http://www.lec-jp.com/koumuin/jobdescription/ksj/lcs/policeman/chugoku_shikoku_dist/index.shtml

関東甲信越地区
http://www.lec-jp.com/koumuin/jobdescription/ksj/lcs/policeman/kanto_koushinetsu_dist/index.shtml

東海北陸地区
http://www.lec-jp.com/koumuin/jobdescription/ksj/lcs/policeman/tokai_hokuriku_dist/index.shtml

九州、沖縄地区
http://www.lec-jp.com/koumuin/jobdescription/ksj/lcs/policeman/kyushu_okinawa_dist/index.shtml

また警察か

すごい表だ

あほか

インテか

重複？

ここが本スレっぽいな。
他はインテの低脳工作員のスレ

だけど、ランクに載っている企業は
激務、薄給、超高ノルマ、体育会系、社風が異常、暴力、休み無し、異常な回数の転勤、
クビ切り、社会的問題企業等何らかの異常な体質が確実にある会社。

↑
何で確実っていえるんだ？こんなクソスレたてんなよ。
就職活動生の為にならないだろ

>>41
ブラック工作員乙

他は知らんが佐川とか先物あたりは親や就職課など周りの大人からも
ブラックだからやめとけってよく言われる

２ｃｈのブラックランキングは「確実」
おれが保証する
これでＯＫ？

確証はある！

だよねー
何年かけて練り上げたと思ってるんだ

まだ執拗に警察のコピペを繰り返している「例の奴」がいるのか
無職フリータの暇潰しかと思ってたが、１月頃は殆どコピペが無く最近になって
また増えてきたから、モノホンの大学生っぽいな。どうせ恨みをもってる奴が
警察官だからとか、そんな程度の理由でコピペしているんだろ

うむ

日本通運のブラックな理由を教えて

>>49
このスレを１から読め。答えはそのなかに。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1137606057/l50

重複

■２００７ブラック企業就職偏差値ランキング■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140125946/

>>12
フジオーネはフォーラムと違って自宅待機は無いよ。
雇用の安定が無いと言う点ではフォーラムと同じだが・・・
給料もフォーラムよりはマシ。
但し退職金が無い。
あと、フジオーネはフォーラムと違って工場のライン工も
消費者金融の受付もない。
平均単価もフジオーネは約６１万円に対して、フォーラムは
３８万円程度しかない。
どっちか甲乙を付けろと言われると困るけどね。
ハッキリしてるのはどっちも糞だって事だ。

そうそう書き忘れてたけど、フォーラムはエンジニアで採用されても
仕事が無いとケーキ職人までやらされる。（一体何の会社だ？）
フジオーネは純粋に技術者派遣だ。

ああ

age

ブラックランキングに載ってる企業の選考に参加したんだが
練習台として考えていいよな？

つか最初から行くなよ

113 ：関東大震災 ：2006/01/28(土) 22:08:55 ID:jLgcf/1X
オリン○スメディカルシステムズ　（本社新宿モノリスビル）
森鳶（しま）カンパニー長は国内営業社員全社員にモバイルをもたせて、
営業日報をＰＣデーターベースに打ち込ませることを強制する
姑息な手も使ってます。

営業社員のモバイル通信記録を調べて下さい。
完全な時間外勤務の隠蔽ですから。

>>56
漏れはギャグで応募してみたw

ある住宅設計・施工・販売会社は、入社してから親戚や知人に一通り売り終わって売れなくなったら、激しい職場いじめの末に退職を余儀なくされるそうだ。まああんまり長いこといられても人件費ばっかかかるもんね。人件費の安い新卒をやとったほうがいいってもんだ。

株式会社メディアサポートに気をつけろ！！
内定を出して前職を辞めさせ、入社直前に内定を白紙に戻す会社です。
その理由は本人には業績悪化と言っておきながら、本当は新卒が欲しくなった
から・・・アホすぎる！！！！！！！！！！
何の罪もない人間をウソの理由で簡単に無職にさせて、ウソの理由が発覚すれば
音沙汰なし。いい加減すぎる会社です。
生活費もろくにないまま、就職活動再開です。
株式会社メディアサポートの社長カワグチ、企画総務部シミズ死ぬまで恨む。

コピペ？

もういいメデイアは

うむ

ｗ

パチンコ業界ってそんなに悪いんですか・・・？

悪いです

聞くまでもなかろう

ｗ

うーむ

一言ばっか

大手企業の新卒採用大幅増、製造業以外に金融・運輸も
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060228i115.htm?from=main1

東芝、06年度の採用倍増・単独で1570人に
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060227AT1D270C027022006.html

三井住友銀・みずほＦＧ、来春新卒採用発足後最大に
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060228AT2Y2700C27022006.html

大手証券３社、来春は新卒３千人採用　バブル期並み業績
http://www.asahi.com/business/update/0225/023.html

ホンダの07年春新卒採用、16年ぶりに1000人超え
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060215AT1D1505415022006.html

ＪＲ東日本の2007年度採用、06年度並みの1400人に
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060214AT1D1405D14022006.html

マツダ、来春採用８００人規模
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200602230022.html

ＪＲ東海、新幹線の充実へ採用増　来春新卒は計７５０人
http://www.chunichi.co.jp/00/thk/20060220/ftu_____thk_____001.shtml

ソニー、新卒者採用を４００人に倍増へ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200602230420.html

主要生保が新卒採用を拡大
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060222AT2Y2100321022006.html

景気いいんだね

だね

TV制作会社に就職したい俺はどうしたらいい？

>>72

景気悪くなると、リストラして、景気良くなったとたん若い人材をたくさん入れる。
人を物かなにかと勘違いしているのだろうか。そうい企業はいい企業？
将来また同じことをされたらたまったものじゃな気が・・・

>>75
�_�kイ�`

ああ

７７さん　何と読むのですか

生きろは読めるな

＞＞76
同じこと繰り返すさそりゃ
世間もリストラに肝要になったしネ
でもキミらがそういう対象になるとしても25年から30年先

よかったじゃないか採用枠があるだけ
数年前の学生には｢枠」さえなかった

NTTデータネッツ

会社案内で聞いたこと
・交通費は全額、住宅手当は3万円支給
・結婚して配偶者が被扶養者の場合住宅手当は6万円
・家族手当は15000＋子どもの数*5000円
・残業代はきっちり支払われる（1ヶ月に150時間残業した月　も全額残業代がついたそうな）
・残業代は管理職（課長クラス）になるまでは支払われる
　（課長クラスになるには10年はかかるらしい）
・管理職は裁量労働制になる
・賞与は4.xヶ月分
・自分の仕事ぶりを上司と5段階で評価する
　（S.A.B.C.Dの5段階）これが賞与の額に関わる
・S評価なら賞与1.2倍、Aは1.1倍、Bは1.0倍、Cは0.9倍、
　Dは0.8倍になる
・残業代がきっちり出るおかげで他社のSEより経済的には
　ゆとりがある（同世代より年収で100万は違うとか）
・職業柄、世間が休みのとき（お盆、正月、GW）に出勤する　こともある

ふむ

>>77

�_ �k イ �`
ミリ セント イ キロ

ああ

こいつは何がしたくて毎日定期ageしているんだ？
もう何ヶ月も前からこんな事やってるけど

>>83 >>78 >>64 >>54
>>85 >>74 >>70

sage

ｃｒｃシステムズにブラックの香り？

ニトリ

あんまり名前でないようだがニトリってブラック臭くないか？？
説明会一月から全国でずっとやってるし怪しい

>>89
平均年齢２９
どブラックでした

ニトリに関連して、ホームセンター業績１位のカインズもヤヴァイのか？

>>91
とりあえず平均年齢と年収見てみろ

お前ら知ってるか？ニトリのリクナビブック数
一万超えてるんだと
みんな何も知らずに・・
ニチャン見てて良かった

だね

>>92
平均年齢とか年収ってどこで見れるの？
初歩的な質問でスマン。

>>95
ヤフーファイナンス

ブラック偏差値に
ドン○・○ーテが入ってないのは納得がいかねー
あの激務は尋常じゃないよ･･･

>>96
まじサンクスコマチュピチュ！

バンダイのインターン行ったけど
ここも凄いよ。新入社員は激務でウツになってるし、
離職率も９％とけっこう高いし。
今の主力のほとんどは中途入社だしね。
特にボーイズトイ事業部ははやばい。扱いがひどすぎる。
キャンディとガールズトイは割と楽しそうだったけど。

>>99
おいおい、離職率９％はかなり低いぞｗ

離職率９％なんて入って一週間で超えたぞ

そういや何でドンキ入ってないんだろうな。
70〜72ぐらいに入りそうだが

モンテローザに興味がある人は、こんな企業にも興味を持っています。

1.ワタミ
2.光通信
3.NOVA
4.富士ソフトエービーシ
5.大塚商会
6.オンテックス
7.SFCG
8.キッコーマン
9.武富士
10.中央出版

モンテローザ志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)
東京大学 / 京都大学 / 明治大学 / 早稲田大学 / 中央大学 / 立命館大学 / 神戸大学 / 大阪大学 /

>>103
おまえらってばｗｗｗｗｗｗｗ

こいつら絶対ギャグだから

？

>>64=>>74=>>78=>>85=>>94=>>106
age荒らし市ね

イオンって運が悪いと半年で転勤＞また半年で転勤････を繰り返すらしいな
まぁそれは超稀な例だが、大抵1年〜2年で転勤らしい
転勤多いとは聞いてたが、多すぎだろｗ

>>108
でも折れみたいに就職したら転勤でいろんなとこ行きたいと思ってる奴には
向いてる企業だな。

高2〜大2までジャスコでバイトしてたが、社員が激務続きで土地に慣れる暇が無いって言ってた
マネージャーとかの管理職クラスになれば2、3年は同じ場所に留まれるらしいけど

説明会行く予定の企業がブラック偏差値７０台だった…orz
やめとくべきかね、やっぱり？

面接の練習と思って説明会いっとけ！

>>112
ところがさ、説明会と試験が同じ日なのよ。
そのスタイルもそもそも気に入らないのにブラックと
知ってしまったからなあ…でも一年後に無い内定よりは
ましなのか、ブラックでも？

福岡のブラック企業ランキング教えてください

ブラックランキングにＥＨもいれてあげてください。

図研ってブラックですか？四季報で離職率７６．４％だったんですが？

>>93
かわいそうに・・・２ｃｈに毒されたものがまた一人・・
このあたりが5〜6割の人がいくとこなのにねぇ・・

企業勉強の場が２ちゃんっていうのも相当恥ずかしいけどな
２ちゃんで「この壷で幸運になれる」って何年もテンプレ貼ればバカが買いまくりだな

>>118
そう言ってくれるな
マジレスすると国語好きな奴が数学専攻になったらブラックっていうのと一緒で好きなタイプと一緒でブラックか優良企業かなんてのは十人十色
ただ、普通に考えてあからさまにやばい会社っていうのがあるわけではそれが万人共通なのは偏差値７０以上の会社達

�_�g�a�d�a�d　←　下の段だけ読んでみろやゴルァ

偏差値６６はＳＧＣ　で電話勧誘のうるさいところと同じ？
　

そのとーり。
ずっと前、ゴウセツで知らずに訪問したら
エントリーしてないのに電話きた。
ウザィから説明会ブッチしたけど

日経働きやすい企業ランキング


総合ランキング１〜50位
順位 社　名 総合得点
１ 松下電器産業 ４５９．７４
２ 日本ＩＢＭ ４５３．１２
３ 東　芝 ４３０．８１
４ 大日本印刷 ４３０．３８
５ アジレント・テクノロジー ４２９．６１
６ ＮＥＣ ４２２．８４
７ トヨタ自動車 ４２１．１３
８ ソニー ４２０．６５
９ 三井住友海上火災保険 ４２０．２１
10 富士ソフトＡＢＣ ４１５．７７
11 東京海上日動火災保険 ４１２．８４
12 松下電工 ４１２．５３
13 日立製作所 ４１１．３０
14 東京ガス ４１０．８０
15 凸版印刷 ４１０．０１
16 花　王 ４０３．５９
17 富士通 ４０２．１８
18 富士ゼロックス ３９７．２６
19 東　レ ３９３．１２
20 ソニーマーケティング ３９１．２７


ずっと思ってたがこのランキングってどれ位信用できるんだ？？
１００位まであるが有名ブラックはなさそうだな

富士ソフトABC よくある質問とその答え その1
(新卒/中途採用共用)

Q.日経優良企業・働きやすさランキング上位だからいい会社じゃないの？
A.日経とかのランキングは広告その他でお金を払えばいくらでも順位上げられます。数値も調査対象の
　サンプリング次第でどうとでもなります（集計から虐待を受けている社員を省くなど）
　また、ランキングは「配属希望の社員を募集する社内公募制やＦＡ制度」「定年延長への積極性の有無」といったように「○○制度があるか」
　などで判断されていますが、富士ソフトABCは基本的に会社の方針で派遣先が決定される派遣会社なので制度だけあってもそれが利用できる
　社員はほんのわずかです。仮に定年延長制度が富士ソフトにあっても定年になる前に強制首切りされるので無意味です。
　ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050905AT1D0201X04092005.html
　基本的に富士ソフトABCは会長の指示でランキングに合わせてこまめに制度だけ作り、ごく少数の適用者を作り既成事実を作っています。
　（ランキングに一致する会社というより、ランキング上位に選ばれるよう意図的に制度だけ作っている）
　さらに日経働きやすさランキングは日経が各企業に依頼するので「非人道的な事を社員に行っているか」などの質問は盛り込まれていません。
　具体的には
　　●強制労働はないか
　　●人権侵害はないか
　　●差別待遇・懲罰的待遇はないか
　　●経営・人事方針は納得できるか
　　●職場にいじめ・嫌がらせはないか
　　●職務管理・人事管理・賃金管理はしっかり行われているか
　　●不当解雇はないか
　これらが平然と行われているのが富士ソフトであり、これらの質問を加えて初めて富士ソフトがブラックであるかが
　浮き彫りになります。これらを加えると下から数えて10位ぐらいまで転落すると思われます。
　ttp://homepage3.nifty.com/54321/special1.html
　似た例としてアメリカのウォルマートが挙げられます。同社は米有名誌フォーチュンで「米国で最も尊敬される企業」として03、04年は
　全米No.1でしたが、同社は富士ソフト同様労働組合が無く、従業員賃金や医療費負担、社員に対する嫌がらせで退職に追い込むといった
　問題が次々発覚し06年はベスト10から転落しています。

確かに100位以内に村田製作所とかあるしな
完全には信用できん

ブラック