無知な3年生にNTT系列会社を説明してくれるスレ ２

似たような社名、事業・・・・・・

いったいどこがどう違うんですか？

初任給（地域手当含む）

持株　　　　　学士：192,810円　修士：213,490円
東　　　　　　 学士：208,810円　修士：233,490円
西　　　　　　 学士：205,810円　修士：229,490円
コム　　　　　 学士：208,810円　修士：233,490円
ドコモ　　　　 学士：208,920円　修士：233,620円
データ　　　　 学士：216,260円　修士：241,950円

ドコモ北海道 学士：197,320円　修士：219,770円
ドコモ東北　　学士：190,110円　修士：211,810円
ドコモ北陸　　学士：190,520円　修士：212,220円
ドコモ東海　　学士：191,920円　修士：213,620円
ドコモ関西　　学士：205,920円　修士：229,620円
ドコモ中国　　学士：180,310円　修士：200,490円
ドコモ四国　　学士：189,200円
ドコモ九州　　学士：190,460円　修士：212,000円

ボーナス
・持株東西コム・・・4.4ヶ月
・データ・・・5.6ヶ月
・ドコモ・・・5.67ヶ月

採用人数
持株　60人
東　300人
西　300人
コム　230人
ドコモ　150人
データ　500人

日本電信電話（ＮＴＴ）・管理職数・出身大学別ランキング （部長以上）

1　　東京大学　　　　213
2　　早稲田大学　　　90
3　　京都大学　　　　 73
4　　東北大学　　　　 69
5　　北海道大学　　　52
6　　東京工業大学　 51
7　　大阪大学　　　　 46
8　　慶應義塾大学　 35
9　　九州大学　　　　 33
10　名古屋大学　　　29
11　電気通信大学　 18
12　日本大学　　　　16
13　横浜国立大学　15
14　広島大学　　　　14
15　金沢大学　　　　12
16　山梨大学　　　　11
17　中央大学　　　　11
18　信州大学　　　　10
19　茨城大学　　　　10
20　一橋大学　　　　10

http://www.geocities.jp/tarliban/ntt.html

>>1
乙

>>1
全部違う。
ウンコと糞ぐらい違う。

>>1
乙！！

持株、東西、ドコモ、data,コム
コムウェア、 都市開発、ファシリティズ
ソフトウェア、AT,エレクトロニクス、ビジネスアソシエ、アド、ロジスコ
レゾナント、アフティ
以上 NTT主要17社？

http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html

おれはこの中のどれでもいい！！

16じゃね？

どれか入れてくれ？
MARCHだから大丈夫だろう？？

あとNTTリース？

>>9
東西＝２社

>>11
そうか？持ち株のぞいて17社だね。NTTリース漏れ

日本初の持ち株会社だけあってNTTって系列の関係が複雑なんだな…
見て来た限りやっぱり工作員はコムが多くて東西ドコモの話はまともで本当っぽい説得力あるレスが多い気がする

950 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/01/28(土) 23:51:28
俺はNTT、主要17社内定です。よろしく。
友達や近所のおばさんにも、そう説明してる。


この前スレの950発言で、皆、迷走してますｗｗｗ

975 ：950：2006/01/29(日) 00:09:12
ごめん、軽く流されると思って、ちょっと見栄張った。
実際は、よくある主要17社より、ちょっと下の会社内定でつ。
でも、近所のおばさんは、「あんらー、NTTかい、良かったねー」って言ってくれるし。


981 ：950：2006/01/29(日) 00:14:29
>>978
だから、くくり方として、主要5社、主要8社、主要17社ってのが、あるじゃないですか。あれです。

>>14
それは一部の奴だけ。
これから東とコムで大量の人材交流があるのに、つまらないプライド
もってたらやっていけないよ。

本題に戻ろうぜ！っても何が本題かがわかりづらいがｗｗ
スレ名を｢NTT系列内定者が自分の会社の自慢不満を語るスレ｣、にしたほうが合ってうそうだがｗ

3年が少ないｗ

>>17
だから、コムの変な奴が、妙に他社ボロクソに言って
自社を持ち上げるから、荒れるんだろうね。

NTTソフト内定ですが、仲間に入れてください。主要17社ですvv
たいした大学出てないですが、MARCHレベルです。

>>18
それなら｢NTT系列内定者が三年に内定先の自慢不満情報を晒すスレ｣
のほうがいいんじゃない？

ここでも倍率は20倍はあったと思いますよ。

デー子も子ドコモも倍率は結果的に軽く云十倍以上な件

>>22
｢無知な三年生にNTT系列内定者がNTT内の力学関係を教えてくれるスレ｣

スレ名なんかで熱くなるなよ
地域ドコモ内定です

NTTって連結対象だけでも300社以上あるけど、新卒採用してるのは何社くらいあるんですか？
あまりにも多くて…

あげていこうぜみかかPAWER！

こんだけ系列多いと、いま話題の、粉飾決算とか無いか不安になってくるｗ

みかかはうざいから禁句にしたい

とりあえず拾ってきたデータをべたべた張りながら、
NTT系列会社をまとめてみよう。

まずはNTTデータ。

NTTデータ
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ、NTT DATA CORPORATION)とは
NTTグループに属する、データ通信やシステム構築事業を行っている会社であり、
情報サービス事業では業界最大手である。
日本電信電話(NTT)のデータ通信事業本部を源とし、
同社が発行済株式総数の54.18%（2005年3月31日現在）を所有する親会社である。

IT業界就職偏差値によると68…NTT系列でも上位に位置する会社か？
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/it.htm

NTTコムウェア
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社(NTTコムウェア、NTT COMWARE CORPORATION)とは
NTTグループに属する、システム構築事業を行っている会社。
日本電信電話(NTT)の通信ソフトウェア本部と情報システム本部を源とする。


基本的には研究開発、システムインテグレーション等を扱っている模様だけど、
それそれ強みが違うってところなのかな？誰かエロイ人教えて

>>31
偏差値って２ｃｈかよｗ
アホらしい

２ｃｈだが

細かい待遇や手当は置いときまして、ボーナスは
ドコモ5.7…(子ドコモ含)
データ5.6…(上流デー子含)
持ち株東西コム…4.4
その他基本的に持ち株帰属(ファシリティーズ、コムウェア他他他)は持ち株を上回ることはない
ということです

すいませーん上流デー子ってどこですか？

データシステム技術らへん

主要５＋持ち株総合ランキング

1位ドコモ
2位データ
−−−−−−−−−−激厚壁
3位コム
4位持ち株
5位東
6位西

答えは出てるんだが。

各社ボーナスを詳しく調べてみた。

持株・東・西・コム・コムウェア・ファシリティーズ・
2005年　4.4ヶ月
2004年　4.5ヶ月

データ
2005年　5.2ヶ月＋10万円
2004年　5.48ヶ月+16万円（組合員平均）

ドコモ
2005年　192万円（会社別業績反映D）
2004年　5.48ヶ月+42.9万（最高評価）

ソース
http://www.joho.or.jp/crossfire2/crossfire2_05.html
http://72.14.203.104/search?q=cache:E318Oo7rePAJ:search.mainichi.co.jp/cgi-bin/news/sea
rch.cgi%3Fkeyword%3DNTT%26no%3D0%26id%3D200403-19-0319m031.201%26article%3D8+%E6%98%A5
%E9%97%98+%E3%83%89%E3%82%B3%E3%83%A2+2004+%E6%A5%AD%E7%B8%BE&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=17

>>38
それ早くも決定じゃね？

>>40
コム乙

>>41
こんなとこで聞くのもなんだが
乙って何？

>>39
ドコモの２００５年の１９２万ってのがソースを読んでも一体何を根拠の数字なのかわからん。
だって、ドコモのボーナスって基本(毎月の給料のｎか月分)*70%+業績評価だから。
大体均すと5.4ヶ月ぐらいで実感的にはあってる。(ただし業績評価Cを基準にしてAとるとで+２０万ぐらいいく)

ときにドコモだが、３年前ぐらいからNTT東西の余った人材を大量導入。
それが役付きでいきなり来ちゃうもんだから、課長・部長クラスの席が埋まりすぎた。
今から入社すると、上はNTTから放り出された無能な管理職で埋められてることを覚悟した方がいい。

俺NTT社員になるが現在国の官僚の天下りを否定している自分が
180度変わりそうで怖い。

乙って何？

日本電信電話（ＮＴＴ）・管理職数・出身大学別ランキング （部長以上）

1　　東京大学　　　　213
2　　早稲田大学　　　90
3　　京都大学　　　　 73
4　　東北大学　　　　 69
5　　北海道大学　　　52
6　　東京工業大学　 51
7　　大阪大学　　　　 46
8　　慶應義塾大学　 35
9　　九州大学　　　　 33
10　名古屋大学　　　29
11　電気通信大学　 18　('∀`)マジか

電通生だけどNTT受けられるだけうけてみようと思った

>>44
天下り批判って、お前はワイドショー好きのおばちゃんかよｗ

そんなことよりトヨタのマークがチンコに見えてしかたがない

おつー。中の人だけど、なにか聞きたいことある？
あんまり詳しいことは知らんが。
ちなみにﾎﾞﾅｰｽは６ヶ月ちょいだったぞ。

>>49
ボーナスの月基本換算に入るのは都市手当以外に何かありますか？

>>49
どこの中？
等級って一つ上がると給料いくらあがるの？

>>43
今からも何も、今の業績からは想像つかないだろうけど、
1990年代の日本移動体通信だった時、いわゆる負け組み社員が
多数行っているから、年齢があがればあがるほど、かなり無能な人が多く居るよ。
もちろん、出来る人もいるけど。
そういう意味では、コムは90年代は出来る人が沢山行って、今はどんどん劣化しているのと
逆構造なのかな。

今、ファシリティーズがメチャ熱ですよ。

>>53
転勤で？

書いてから、見直すと、俺、負け組みとか勝ち組とかの言葉、嫌いなのに使ってた。
言い方悪かった。ドコモの前身は、負け組みの人って訳じゃなくて、NTT算定での評価が低かった人物が多く行っているって事です。
コムは、評価が高かった人物が、他の分かれた会社よりも比較的多かったってことです。

>>55
どうでもいいし、手遅れだし。

エヌ・ティ・ティシ○テム開発マジおすすめ。
ＮＴＴグループのシステム系企業で今最も伸びている会社。
平均給与も抜群に高い。２５歳でボーナス２００万だってよ。

>>55
すいません素朴な疑問なのですが、なぜ無能な社員が多いのに
ドコモはあれだけ成長したのですか？

前スレ

無知な3年生にNTT系列会社を説明してくれるスレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131014465/

>>58
無能とはどういうことだ？
電話＝ＮＴＴという図式があるからだろ。
長い物には巻かれたいからな、日本人は。

無能とか無能じゃないとかあんまり関係なかったのでは？
携帯は結果的には伸びる分野だった訳だし。
90年とかには分からなかったみたいだけど。

>>58
実は無能じゃなかったからだよ

>>52
移動体が流行って、固定が落ち込むってのは、時代の流れ。
世界の通信業界でも同じ。
ドコモ社員が有能でコム社員が無能だからといった社員の
能力云々は関係ないと思われ。

お前ら小学生かよ

ドコモが強くなったのは神様大星初代社長が奮起したため。
料金値下げも加入権廃止も売り切り制も大星時代の出来事
でも年寄りは無能かもしれんか゛新卒で入った理系院卒はピカイチ！
団塊が去ったらドコモは更にパワーアップする。
ちなみに初期の社員は反NTTの反骨精神持ってる人が多いから

>>53
各NTTビルの防災センター行ってみろよ。
所長はファシリティーズだけど、普段暇なくせに自分の責任回避には非常にこだわるから…
あーゆうのを無能ってゆうんだと思う

ドコモが可哀相なのは毎年東西で余ってるオヤジの転籍を受け入れることを強制されること。
東なんて社員三分の二に減らしてやっとくらいだし。元々ドコモにいる生え抜きの若手は頑張ってたよ。
NTTからドコモが脱出したら本当に強くなると思うんだけどな。

ドコモがNTTから脱却したいことはわかったが、
NTTについてるメリットってのは一切ないのか？

ドコモだって本体からずいぶん助けてもらったべ。
散々NTTブランドを利用しておきながら、さも自分の力だけで
大きくなったって言い切るのは、反骨精神を悪い意味で持ちすぎ
ではないか？

携帯業界全体が活性化しているのは世の中の流れだからね。
俺はドコモを応援しているけど、別段他社と比べていいサービスしてるわけでもないんだよな。
それでもシェアが高いのは「NTTグループのサービスだから」ってユーザーの囲い込み
に成功したからじゃないの？

>>70
それだけじゃあないですよ。

ドコモがここまで成長したのはNTTだから。
インフラだとか初期ブランドとか、もともとNTT社員の会社だとかの
恩恵はたくさんある。でも実際、ドコモがNTTから分社化した割には
auに脅かされてる時点でそんなにドコモが凄いとは思わない。
携帯事業もインフラを駆使した事業だしな。普通NTTがもっと強いはず。
データなんかに比べるとダントツってわけじゃないし。
ドコモがNTTを離れることのできる理由はないよ。
これからは離れた方が成長はするがな。

結局ドコモ側は、iモード成功など俺たちの力でここまで成長したと主張し
他NTTから言わせてみればNTTブランドのおかげだ、となるだけ
水掛け論にしかならないからこれ以上の論議は必要ないと思う

てか普通に考えてNTTのおかげ。
じゃなきゃ独立してる。
以上。

>>74
独立できないのは縛り付けられてるからだよ
てか最後に捨て台詞をｗ

ドコモが一時的ピンチになったのは立川がカメラは要らないって固まってたから。
立川＝持ち株進駐

別にどっちを応援してるわけではないけど、これだけ言いたい。
元々分離の際にいずれ移動通信網は完全独立させるって合意があったのよ。
当時の郵政省とかからの再編論議もからんで。
けど、間違いなくNTTのままだったらｉモードは誕生しなかったし、カメラ付きも果たして出たか…

>>77
カメラは出ただろ。

持ち株東西からの余剰人員押し付けを止めてくれればいいですよ…

元々余剰人員が集められて作られた不採算部門がドコモでしょ？
いまさら文句言ったってパワーバランスは持ち株＞ドコモなんだ
からしょうがないでしょ。

つーかKDDIだって大元は国営だったんだけどな。
KDDなんてNTT以上の官僚会社だったのに。

>>80
それはちょっと違う。
当時の分割論議での世論や郵政省からの圧力を緩和するため。
優秀な人もいたし、余剰人員なわけではない。
辻村氏、榎氏しかり。

そういえば最終面接榎氏だったなー。
優しそうなおっちゃん？おじいちゃんって感じだったけど、
すごいお偉いさんって後で知ってｶﾞｸﾌﾟﾙした。

俺はドコモの発展におけるNTTって恩恵は大きいと思うよ。
それ故に本来ならもっと強くても良いくらい。

データだって、元公社という経緯がなければ今のデータはないわけだ。

中の人から言うと、団塊前後やそれ以上の生え抜き先輩方は最近の露骨な締め付けに憤慨してるよ。
新卒連中はどっちでもいいって感じ。
生え抜き先輩は露骨に東西を毛嫌いしてる。

実際のところ恩恵って独立するのに関係なくね？
恩恵気にして独立しないわけじゃないだろ。

>>86
そこらあたりは、生え抜きでなければよくわからん感覚だろうな

>>84
おまえ本質見えてないな。NTTを前にだしてこれ以上強かったら分割の意味がなくなるし、独禁法にかかってるよ

なんで内定者が過去の経緯だとか社内政治を語ってるんだよｗ
これからお前らはずっとそんな事ばかり議論してるんだろうな。
まともな仕事も出来ないのに

独立したらグループ一律の縛りから抜けて間違いなく給料上がる
今KDDIより低いんだぞ…

>>89
おまえがドコモ内定者なのはよくわかった

確かに給料は上がるな

>>89
NTTを前に出せないからこのくらいのシェアで留めてるとでも
いいたいのか？

ここはいつかドコモ対持ち株東西を争うスレになったんだ？ｗ

89が火花を火柱に変えたな。

>>94
実際55前後が一番都合が良い。60超えると総務省や公取が騒ぎだす。

俺生え抜きじゃないかわらわからんわ。

なんか社員っぽいのも紛れ込んでそうだしね。暇な学生時代なら
ともかく、休日に２ちゃん、しかも就職板にくるような社会人には
なりたくないし落ちぶれたくない。

NTTデータはNTTを抜いている

>>91
確かに同感。
シェア断トツトップのドコモが給料は業界最下位なんて普通じゃありえんおかしな話だ。

NTTは一人当たりの利益率が低いんだよな。
もっと社員が減れば・・・。

おまえらアフォでつか。
会社の業績がいいから給料がいいんじゃなくて
給料が安いから会社の業績がいいんでつ。
世の中の真理をもっと勉強するのれす。

>>103
なら何で商社は給料いいのに業績いいんだよ？

>>103
仮にドコモ連結社員2万人の給料を年間50万あげてもせいぜい10億。
利益8000億のうちの10億。他に比べたら微々たるもの。

すげー。
携帯業界ぼったくりだ〜
もっと料金さげろやｗ

>>105
じゃあ何で給料上げないんだろうね

>>106
いずれそうなるだろ。固定料金制が本格的にすすめばな。
それがあるから、内部留保率を高めて給料には回さないんだよ。

>>102
製造業と比べるのもなんだが、比べて見ると
NTTはトヨタ並で日立の10倍くらいあるんだけど・・・

・日本電信電話
営業利益/年　　　：　12112億円
従業員数　　　　　：　　　21万人
営業利益/人/年　：　　580万円

・トヨタ自動車
営業利益/年　　　：　16722億円
従業員数　　　　　：　　　28万人
営業利益/人/年　：　　600万円

・日立製作所
営業利益/年　　　：　2790億円
従業員数　　　　　：　　　35万人
営業利益/人/年　：　　79万円

>>104
よく儲かってるからだろ

>>104
それは事業投資などで成功して利益率が上がってるのと、
社員が規模の割りに少ないからですよ。
1万人もいないでしょう？？？総合商社は！！！

ちなみに、NTTの営業利益の半分以上はドコモが稼いでいる。
で、そのドコモは従業員が少ないから、従業員一人あたりの営業利益はとんでもない事になっている。

・NTTドコモ
営業利益/年　　　：　7842億円
従業員数　　　　　：　　　2.2万人
営業利益/人/年　：　　3600万円

>>109
いや、それは携帯業界（ドコモ）が儲かってるからでしょ？
ドコモを抜かせば結構悲惨な数字になるんじゃないの？

このスレなんでこんな伸びてるの？

伸びるのは良いこと

>>111
余裕で１万人以上いる。

・三菱商事
営業利益/年　　　：　1834億円
従業員数　　　　　：　　　5.4万人
営業利益/人/年　：　　340万円

・三井物産
営業利益/年　　　：　1980億円
従業員数　　　　　：　　　4.0万人
営業利益/人/年　：　　500万円

素晴らしい。

確かにドコモ社員らしき人が来ているが、休日の昼間で、しかも社会人になっても
就職板覗いてるなんてろくな奴じゃないな。

>>109
それは業績に波が予想されるからでしょう。
一度待遇を上げると下げるのは至難の業です。
携帯電話の収益は今後どうなるか考えると今はまだ
上げれないと思いますよ。
固定電話がこんな状態になると20年前誰が予想しました？？？
きっと技術進歩により、今の携帯では儲からなくなる可能性
があるから内部留保をしてると思います。
儲からなくなったころ、別会社が儲かってればグループとして
は安定していいのでは？？？

まあまあ、みんなそうなんだから・・

>>113
それでも電機みたいなクソ業界と比べれば遥かに儲けている。

・NTT（除ドコモ）
営業利益/年　　　：　4270億円
従業員数　　　　　：　　　19万人
営業利益/人/年　：　　225万円

>>121
なるほど

>>121
だから大手電機より通信のほうが待遇はいいですよ。少しですが。

まぁグループ云々は置いといて、ドコモ単体(連結)見れば日本でトヨタに並ぶ最強の会社ってことですな

ドコモ
優秀な人材が入って、出世もしやすい。給料も賞与関係（厳密には
+αの業績手当て）は良かった。ただし今期から・・・。
優秀な人材が入って来るが、中間層（30後半〜45ぐらい）はできる
人はできるが、できない人が多すぎ。結果若手が育っていない。
また、構築ベンダーに怨み買いすぎ。今は金の関係（決して利益が
良いわけではないが売り上げにはなるので）で我慢しているが金の
切れ目が縁の切れ目。自己中心過ぎ。そのうち業界全体から足元
すくわれる。
モードの様にな大ヒットが生まれればさらに伸びるが、そうで
なければ他社と料金競争になり沈む可能性大。前述の人材に
関しても不安要素が大きい。

>>124
NTT連結でトヨタ並。ドコモ単体ならトヨタを遥かに凌ぐってとこじゃね

>>125
料金争いになったらドコモの体力はかなり有利な要素だろ。
株式時価総額だって10兆くらいあるし、内部留保もKDDIの比じゃない。
あすこは固定が数百億赤字だしな

>>122
NTT
NTTドコモ
NTTデータ
NTT都市開発
で分類した方がより分かりやすいんじゃない？

トヨタとドコモは仲間だからなぁ。
ドコモダケはキノコだしトヨタのマークはチンコだし。
意外な共通点

データのNTTに対する貢献度って微々たるモンなんじゃねーの？
会社単体としてはよくてもさ

>>125
スレ違いだけど、これと同じような感じで
au(KDDI)、voda、うぃるこむを批評したらどんな感じ？

>>131
KDDI…元公社、固定赤字、メタルプラス不調
vodafone…所詮外資、太田さんが戻ったが現在断トツ負け
WILLCOM…外資、ニーズを絞って業績好調。エリアは最下位

>>109さん
>>128の計算をお願いします。

>>126
なるほどね。
子ドコモでもあれだけ勝ちとか言うのにはこう言う背景か…
総合通信のKDDIでもドコモ単体の足元にも及ばないしな

>>133
NTTって何？
持株？それとも持株東西コム？

>>128
・NTT
営業利益/年　　　：　3704億円
従業員数　　　　　：　　　16.8万人
営業利益/人/年　：　　220万円

・NTTデータ
営業利益/年　　　：　　393億円
従業員数　　　　　：　　　2万人
営業利益/人/年　：　　192万円

・NTTドコモ
営業利益/年　　　：　7842億円
従業員数　　　　　：　　　2.2万人
営業利益/人/年　：　　3600万円

・NTT都市開発
営業利益/年　　　：　173億円
従業員数　　　　　：　　　515人
営業利益/人/年　：　　3366万円

>>135
データ、ドコモ、都市開発抜かしたNTTじゃね？

って>>136が既に計算してるが。

・KDDI
営業利益/年　　　：　　2962億円
従業員数　　　　　：　　　 1.2万人
営業利益/人/年　：　　2371万円

・JR東海
営業利益/年　　　：　　3478億円
従業員数　　　　　：　　　 2.4万人
営業利益/人/年　：　　1458万円

・JR東日本
営業利益/年　　　：　　3585億円
従業員数　　　　　：　　　　7.5万人
営業利益/人/年　：　　　481万円

・JR西日本
営業利益/年　　　：　 1331億円
従業員数　　　　　：　　　4.4万人
営業利益/人/年　：　　 304万円

・東京電力
営業利益/年　　　：　　5663億円
従業員数　　　　　：　　　5.4万人
営業利益/人/年　：　　1057万円

・関西電力
営業利益/年　　　：　　3869億円
従業員数　　　　　：　　　3.2万人
営業利益/人/年　：　　1213万円

・NEC
営業利益/年　　　：　　1311億円
従業員数　　　　　：　　　 14.9万人
営業利益/人/年　：　　　88万円

・富士通
営業利益/年　　　：　　1602億円
従業員数　　　　　：　　　 15.3万人
営業利益/人/年　：　　 105万円

こうしてみると、電機が給料低いのはしょうがないんだな。
逆に携帯業界は儲かりすぎｗ

今21万人とすると、どのくらいの社員数がベストなんだろう？

おれもＮＴＴシステム開発入社予定。
がんばろう

>>142
ちょwwwお前ここじゃないwww

定番ネタ

読むの大変だから一日３０レスとかに制限してくれ

きのう今日で500くらい消費してるな！スゴス

>>141
東西以外はそんなに余ってるわけじゃない
ドコモ、データは結構忙しい

NTTが人多かったのは国策会社としての人員受け入れってのが大事な要素だった時代があるからな〜
復員兵とかの就職問題もあったし、当時は需要もあった

東西はそれぞれ２〜３万人くらいが妥当な線かな？
毎年、大卒を年間300人、高卒を600人くらい採用すればそれくらいになる。

>>136
を見ると、データってそれほどすごくはないな。
SI事業そのものが儲からないってのもあるかもしれんが

>>149
なぜ高卒をそんなに雇う必要があるの？

エントリーしたぜｗｗｗｗｗｗｗ
そんな漏れは地方三流大学ｗ

もうダメぽorz

営業利益って粗利益から販管費引いたものだから、NTT（持ち株東西コム）
とデータの給与格差を考えるとNTTとデータの差ってどっこいどっこいな
んじゃないかな？

>>150
今データは利益より売り上げ重視の傾向だからな。
2007年？までに1兆円を目標だっけ？

>>153
馬鹿の俺にも分かるように話してくれ。

NTT都市開発最強！！

>>153
給与をフェアにしたら一人頭の営業利益は東西込むなどとデータは
同程度じゃね？ってことでOK?

社員の給料を上げる余裕があるのはドコモと都市開発だけじゃん。
KDDIの給料が高いのもうなずける

>>157
そうそう

>>158
むしろ上場企業は給料高い、それ以外は低いって感じだろ。

いーかげんドコモの給料上げてくれ！NTT労組から抜けて独立ドコモ労組つくってくれ！
>>153
経常利益より純利益見た方がわかりにくいよ。
31日はドコモ決算発表

＞＞経常利益より純利益見た方がわかりにくいよ。
すまんこれどういう意味？

>>161
お前の文がわかりにくいよ。

まあまあ

もとい161だけど素に間違えた、悪い！
改めて、営業利益や経常利益見るより純利益見た方がわかりやすいよ

頭の悪そうな文章だな。

ドコモ上げてもいいからせめて東の若手にもうちょいくれ！
住居補助をドコモ並に上げてくれ

ドコモって住宅補助いくら？

いいﾚｽの流れっぷりですな。

>>50
都市以外なんかあったっけな？
外勤手当てとかは、時間外単価には加算されるんだが。

>>51
ええっと、またややこしいことを。
（調べてる）大体、１等級上がると２万弱アップだな。
ちなみにＡ評価２回連続で取ると１等級上がる。

>>86
言い得て妙ですな。俺ら、別にどうでもいい。
役付きになる頃には、もう団塊ｵｻｰﾝはあらかた退職してるだろうし。

>>97
auの経営企画の人がですな、ドコモの人に（酒の席で）言うんですとよ。
俺ら、ツーカー吸収しちゃうと25%以上になってドミナント規制が
絡んでくるんですけど、本当に吸収しちゃっていいんですかねえ？と。

東とコムは37000円だよね。住宅補助。
ドコモは5万くらいもらってんの？

東は残業自体あんまりないんだからしょうがなくないか？
大学時代の友達でドコモの奴いるが同じNTTグループかって
位残業多いぞ。

>>168
NTT主要グループはぜんぶ大体４万／７万（既婚者世帯主）じゃないかな？
ただ、住宅補助の代わりに社宅を選択した場合、寮じゃなくて、
普通の借り上げﾏﾝｿﾝになるところがﾄﾞｺﾓ（となぜか米屋）のいいところ。

携帯業界各社はなあなあの仲か。

それが孫とか進出してくると崩されるなｗ

>>172
確かにな。住宅補助は同じくらいだが、社宅・独身寮を選択した場合
必ず借り上げマンションになるってのはいいよなあ。

持株東西コムなんてぼろい寮だしな。

データの寮は？

>>172
NTT社員同士で結婚する場合はどうなるの？

>>175
基本的にボロい寮です。あと、持ち株もボロい寮。


>>176
その質問が出ることを予想して、「世帯主」という文字を挿入した件について。

NTTはもっと社員の給料下げろとか言われることがある。
ただでさえ薄給なのに。これ以上どうしろと・・？
世間一般的にはこれでも高給なのか？

データの住宅補助は3万4000円

どこもかしこもボロい寮ばっかかよｗ
家だけは汚いとこは生理的に受け付けないからアパート借りるしかないのか
そのまえに内定もらえよって話しだが

>>178
知名度が高いし、公務員と同じ理由で叩かれる

>>180
まあ、補助がそこそこまともに出るだけいいじゃないか。
出ない会社とかも多いし。

データの寮ボロいのかじゃあドコモ受けようかな

>>183
受かるかどうかわからないんだから、絶対両方受けろ。

ドコモは毎年利益と同じ程度基地局やらで投資してるよ。
最近電機でシャープが亀山に二千億、松下も千億単位の投資ってニュースになるけど、毎年軽く5000億以上のドコモと比べたら雲泥の差だな…
企業体力って点では時価総額もそうだが、手元流動性資金、基地局などの含み資産入れたら益々桁違いの体力あるってのがわかるよ

というか、NTT全体で２兆円の設備投資をしている訳だが・・・
これでも昔より減っている。

インフラと言うのはそういう業界。

インフラは設備投資に金がかかるからドコモが凄いとは言えんよ

>>185
なるほど、けどおれもインフラってのはそういうものだとは思う。
…がやはり電機なんかとは基礎体力が違うってのはよく伝わった！

もっと携帯料金下げてくれよ。
ぼったくりだろ

有線は無限
無線は有限

だから携帯料金は定額にできないんだって

>>189
FMCに期待しよう

FMCが本格的に展開すれば、ドコモの収益は下がる可能性が大きい。
ドコモはそれを嫌がってます。

>>190
有線でもｎｙとか使ってる奴からは割増料金を取るべきだ

>>169
要点いい当ててますな！
auはドミナント規制既に逃れられないだろ？
正直仮にMNPでどばっとドコモに来られたらリアルにヤバイもんな〜。

でも今月(最近月)の純増の出し方はKDDIセコいよ…
ちなみにドコモ広報部のY主査ってわかる？(万博中に東海に二ヶ月行ってた)

>>189
利益下がる→基地局投資が減る→一時期の投資ケチったvodafoneみたいに障害多発→ユーザー不便
仮にKDDIが5000万のユーザーを抱えれるかって言ったら不可能

最近の言動からみても孫がケータイに一兆円一気に投資するとは思えん

窓際でのほほんと新聞読んでいるおじさんってまさに東の地方支店のおじさんまんまで笑えてきたｗ

NTTの負の遺産だな

進行が止まってしもた…

スレが伸びるには、給料の話が一番

いやー、ドコモを第一志望といている俺には勉強になるスレだ。
ここの情報だけでも結構タメになるけど、やはりOB訪問して直接聞いてみたいな。

東でも、本社の法人部門に配属されれば1年目から残業しまくりだぞ。
まあ、ここはコムと統合になるのかな。

田舎の支店のほうはのんびりって聞くけどな。
首都圏に近づくほど忙しくなるのは間違いない

誰か各社の組合員平均給与晒してくれ！！

OB訪問しとくの重要だよな

なんかお祭りですね。
いいよな、２月から就職活動に集中できる連中は。

就職に適当な某国立上位・・・、２月上旬は潰れますorz
どうりで就職先がヘボいわけだ。

院ロンダしてー。同レベルでいいからしてー。別に東大とかじゃなくていいから。

そんなことより
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴクソフトウェアはどうです？
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどですかん！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！

国立大学は学生を就職させたくないのか？
２月上旬にいろいろやらせるって何考えてるの？

>>207
さあ。就職課に聞いてみて。
もともと民間だとＮＴＴ系列にしか行くつもりなかったから、
豪雪とか出てない。ただ、会社主催の説明会にはでまくりたい。
落ちぶれても、デー子やユーザ系IT業界に行きたい。

ここで、２月上旬の問題がでてくるわけですよ。
テスト・レポでSPIなんで出来るわけがない。
エントリーシートや１次試験も早いところだと締め切りすぎる。

はい、死亡遊戯確定。特に俺は推薦入学、大学生活ヒッキーで
学力は究極に下がった。ああ、負の無限ループに入りそう。入ったのか・・・。

私立三年ですがテストは先週終わりますた！
既に自由の身〜、だが就活に金かかるのきつくて説明会出まくると生活出来ん…

>>201
当たりのOBだといいな。
むしろこういう匿名掲示板みたいなドロドロした話はあんまり聞きにくいのが現実

>>209
いいなー。208です。まじクソだろ、俺の大学。
とりあえず２年までに結構たんいとってるから、他の連中に比べればらくだが、
俺も貧乏の身。バイトがいまだに忙しい。
バイトやめると金が尽きる・・・。

OBはむしろ給料とか待遇の話をするべきだ

>>211
烈しく同意！
一応バイトはバイトで人が厳しくて休みなんだから入れっていう圧力も禿しい…
文系ですが文系は文系で教授推薦とかないからな〜

>>212
そこは既に会社の犬、あまり余計なこと言って面接やらで突っ込まれたら後が怖い…
その相手したOBがってことね。基本的に一番若い人が対応するし

>>213
代わりがいそうなだけいいよ。
俺はバイト一人だお。俺がいなくなると、相当厳しい。

NTT労組ドコモ本部http://www.docomohonbu.org/gene/hq/hq.html
確か全グループ会社労組に入ったんだよな？
で、組合員数16500人ってことはドコモ連結の正社員は16500？
それとも約22000人から役員管理職除いた数かな？
派遣は会社情報の従業員数には含まれてるがその辺どーなんだろ。
中の人教えて下さい

単位も取っててテストも終わっててこれまでバイトしてた貯金が随分ある俺は勝ち組。
それだけで勝てるわけねーだろorz

>>217
一次で切られないなら、あとは自分の力だお。
それだけいい状態だと、言い訳できないな。

>>217
NTT系(ドコモ系は特に)受ける人数半端じゃないから筆記でほとんど足切りされるからな
勉強しとけよ！
どこの大企業も同じだけど元公社の名残か筆記は特に厳しい(出題難易度の話ではない)部類に入るから

誰か>>216が聞いてること教えて下さい！
おれもそこらへん知りたいです

筆記の勉強って何したらいいのよ
ＳＰＩか？

データはGABとか出る。後ビジネスシュミレーション試験とか

組合員は担当課長までだったよーな気がする。
あと、会社情報に派遣が入ってるかどうかは会社情報の中の人に
聞いてくれって感じだが、普通、そゆのって正社員だけじゃないのか？

>>222
むかーし受けたが、あの試験は最高に楽しかった。＞支店長になる試験
ＧＡＢもすごい好きで今でも解きたい。

>>223
あくまで｢従業員｣と｢正社員｣は違うな。
一般的に何も前置きとかなかったらフルタイムのパートとかも｢従業員｣に入るパターンが多い。
コムとかも契約・派遣だけの営業所があると聞いたことある

>>223
NTTって担当課長以外の呼び名ある？
必ず何々担当課長、ってなってないか？
部長は担当と普通のライン長あるけどさ

>>219
２年前にドコモを受けたが、筆記はそれほど難しくなかったぞ。
無勉強でかつ出来もそんなに良くなかったが、普通に通った。

出題される問題のレベルは小中レベルの国語、算数、英語で７〜８割出来ていれば通る感じだと思う。

>>226
十分大会と思う

>>226
そう言われるの想定して出題難易度のことじゃないって言ったんだけどな〜

データとか忙しいっていうけどさ、残業代はどこまでつけることができるの？
普通は年間360時間までだよね？

>>228
だから、問題も簡単で、それを７〜８割出来ればいいって事だよ。
こんなのを必死になって勉強してやっと筆記に通るような人間じゃ、
どうせ面接でボロが出てすぐ落とされるよ。

去年はドコモはテストセンターでしたよ

データって学歴フィルタがあるってきいたんですけど本当ですか？
そのためにＦランクに推薦があって、推薦しかとらないとか。

常微分方程式以上のことでる？＞テスト

黒ネッカーのデルタくらいで大丈夫

出ない出ない。
義務教育終わってたら、誰でも解けるような問題しか出ない。
数学は中学レベルで、加減乗除と代入法くらいあれば全部解けたはず。
国語も英語も一般常識レベルだった気がする。

ただし、これは２年前ね。

ＳＰＩって勉強するほどのものでも無いような気が・・・

って言う俺はドコモなんてとんでもない、
歯牙無い米屋内定者たけどね。
それでも6月くらいから就活初めてトントンって決まってくれたよ；

神　日本電信電話�梶iNTT持ち株）
68　NTTドコモ
67 NTTデータ
66　NTTドコモ関西
65　NTTドコモ東海、九州、北陸、東北、北海道、四国、中国
64　NTTコミュニケーションズ
63　NTT西日本、NTT東日本
62　NTTコムウェア
61　NTTファシリティーズ　NTT都市開発
60　NTTPC　NTTソフト　NTT-AT　NTTエレクトロニクス
59　NTTアイティ　NTTビジネスアソシエ
58　
57　NTTデータシステム技術　NTTロジスコ　
56　NTTデータサイエンス　NTTビグソル　　　ドコモシステムズ
55　NTTデータ三洋システム　　NTTインターネット
54　NTTデータソリューション　NTTデータネッツ　NTTデータテクノロジ　
53　NTTデータイントラマート　NTTデータビジネスブレインズ　　ドコモテクノロジ
52　NTTデータシステムズ　ドコモモバイル
51　NTTデータウェーブ　ドコモエンジニアリング
50　NTTデータフロンティア　ドコモサービス
49　NTTデータフォース　NTTデータソフィア　NTTデータシステムサービス
48　NTTデータクリエイション　NTTデータフィット　NTTデータSMS　NTTデータカスタマサービス　ドコモサービス
47　その他無名ドコ子　その他無名デー子　売上高不明デー子
41　NTT-ME　NTTネオメイト
40　ME子　ネオ子　NTTソルコ
死　エヌティティシステム開発（ダミー系列）

子ドコモ行くよりは、コムや東に入りたいと思う俺は狂ってますか？

ある意味正解。

これって、58の所に子ドコモあったのを無理やり上に持ってきただけじゃん。
こう言う事すると、また子ドコモ叩かれるよ。なんで地方の販売会社がそんな上位なんだと。

単に待遇が良いからって理由だろうな

>>238
というよりそれが普通。
わざわざ得体の知れない子ドコモにいく奴はいまい。

子ドコモは確かに待遇はいいんだろうが、仕事の裁量は狭い気がするなあ。
研究・サービス開発、企画経営の方針などは全部中央がやって、
子ドコモはそれでできたものを販売するだけだろ？

俺が触れ合うのは端末の修理を請け負うモバイル、
基地局関係のエンジあたりだが、彼ら、特に新入社員ははとてつもなく優秀だ。
俺らよりも優秀なんじゃないかという人材多数。
俺が親で、彼らが子って、単なる偶然じゃないかと思う。

じゃあ変わってやれｗ

うん、普通にそう思うよ。

>>243
違います。子ドコモ、完全に独立して勝手に動いてます。
持ち株が口を出してくるのは、主に役員人事くらいです。
海外に莫大な投資をしたりするのも、勝手にやってます。
但し、ＮＴＴから“３人one set転籍”人事が行われているため、
３０前後辺りから、かなりレベルの怪しい人達がたくさんいます。
ちなみに３人one set転籍とは、要らない人間をたくさん抱えているＮＴＴグループが、
儲かっている子ドコモに人を引き取らせるための制度です。
３人でoneセットだが、１人まあまあ（or たまに優秀な奴）２人は、『えっ？』と戸惑うような
人達でoneセットにして引き取らせる人事のことです。
この『えっ？』といわせるような人が、役が付いてると、スゴイ仕事が大変です。
まあ典型的な日本企業で、それが割り切れる人なら子ドコモは向いているでしょう。
ちゃんとした仕事をしたい！という人、数年後にはスキルを身に着けたい！という人、
子ドコモに行っちゃだめです。

一気に読んだ。(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

>>219
去年は筆記は楽勝でしたよ
そんなによくないとおもてったテストセンターで通過しました。
野村総研もそれで通ったからよかったのかもしれませんけどね

>>240
地方の販売会社？？
ちゃんと調べてから言った方がいいぞ〜
前置きでおれは子ドコモじゃないから、叩かれるのうざいから一応。
純粋な販社は新しくできた中央のビジネスネットしかねーぞ
そもそも子ドコモが普通の子会社と違うのは機能分担会社って扱いだから。
例えばサービスの料金センター、サポートのインフォメーションセンターとか。
あれがなきゃドコモ本体だってどーしよーもない。
電機みたく不採算だから切り離す子会社とかいうのとは全く違うよ。
NTTはそういう形の子会社が比較的多い。
ただデー子はまたちょっと違ってあれは郵貯、社保庁みたいにいくつかあるBUごとに持ってる形が結構ある。
長文スマソ

NTTソ○トウェアについて？質問。
旧友の結婚式で同級生にあった時・・・
「？？？」の出来事が・・・・。
ランク高ホテルの旧友結婚披露宴になんとご祝儀
「壱・万・円」で出席した女がいる。
大人しくしているならいいが、ワイン飲みまくり、食いまくり、、、
その女は自己紹介や、「どこに就職したの〜」の質問に会社名を隠していた・・・・。
その女について教えていただきたい。
何故だ？何故、会社名隠す必要が？
そんなにダメな会社なのか？
非常識人の集まりか？
ちなみに早○田政経→失敗の就職？
就職先を聞いちゃまずかったか？
その女がオカシイだけか？

>>244
まぁ就職なんてタイミングと時の運だからそんなもんだろ。
同じ難関企業でもバブルの時と最近の就職氷河期や厳選採用の頃じゃ全然違うしな。
ドコモ本体にしろ東西にしろいくら事業多くても、その内で自分が関わるのはせいぜい数部署なんだしさ。

>>251
釣られるか
お前の文章がオカシイ

都会の人間＝中身、実益重視
田舎の人間＝外見、実益より見栄を重視

東京だとNTTって言っても微妙な反応だが
地方だとまだまだNTTって言うだけで「ほぉ！あのNTTか！すごいな！」と言った感じ。

確か前スレで地域ドコモの仕事は中央とほぼ変わらないと言ってた人がいたような気がするけど
やっぱりテンプレにしないと意味ないかな。スレタイにそってテンプレを増やしていくといいかも

>>250
例えば、プッシュトークの携帯の企画はどこが決めるんですか？
やっぱりドコモ本社ですよね？
そして本社からのトップダウンで、地域子会社はそれを実行するのでは無いでしょうか？
そうすると、裁量を発揮できるのは、販売関係やサポート関係などかなと思うのですが。

訂正　スレタイにそって→スレタイにそったものは

>>257
ttp://www.jcr.co.jp/J0303/J870022.htm

これを読んだらよく分かると思うよ。てか次からほんとにテンプレにしないと永遠にループしそう

>>259
それは企業としての格付けが中央と地域で同等と見なす、と言ってるだけで、
>>257が言うような携帯を使ったサービスの企画なんかはやっぱり中央が中心にやるんでないの？
地域の人がお財布ケータイやプッシュトークのようなサービスの企画をやっているってのは考えにくいんだけど、違うのかな

>>247

>>243の文章ちゃんと読んだ？
>>243は　子ドコモ = ドコモ地域　という意味で話している

NTT持ち株とドコモ中央の関係について話しているんじゃないよ

しょうがないから説明
ドコモ中央は、基本的にはドコモ関東甲信越会社と考えてよい。
そこに、R&D（研究所）とドコモグループ全体の経営方針、つまりかじ取り役
の仕事がある。
もちろん、おサイフ携帯やプッシュトークのような企画は、中央でやっているけれども
それに係わる人間なんて殆どわずかだわ。
基本的には、事務系は代理店営業と法人営業、技術系は、R&Dになるよ。

よろし？

>>260
ごめん、言わなくても分かると思ってた。
開発と企画は中央の仕事、それ以外は独自でやってる。
ちなみに>>262の言うとおり、それに関わる人間は極わずかなので大半は関係ない

>>260
ちなみに>>259に貼り付けたページで読み取って欲しいのは
格付け云々じゃなくて、最初の5行目までだったんだけどな･･･

じゃあ、つまり、アイモードや、新機能の企画をやりたければ子会社では無理という事ですね。
営業関連がやりたければ、子会社でも出来るという感じでしょうか。

じゃあ地域ドコモと中央の子ドコモはどっちがいいんだ？
例えば前にインフォメーションセンターとかあるサポートが基本的に顧客処理してそのマーケティング部署が顧客から上がってきた反応とかをまとめて新サービス提案、新サービスレポートしてるって言った人がいたけど…
地域ドコモも同じか？
どっちも同じ100％子会社なわけだが…

東京じゃなくて実家の近い地元に就職したいっていうのなら、
子ドコモでいいんじゃない？

>>262
ほかの人の言うことも聞いてると、地域ドコモと子ドコモと親ドコモを別会社にしてる意味ってあるの？
待遇が基本的には同じなんだったら分ける必要ない気がするけど…
だって基本的に地域手当とか以外は親も子も地も変わらないじゃん
ほかみたいに素直にドコモ一社でいいのでは？

>>268
だから応用的には違いがあるんですｗ

>>265
完全に無理と言うことはないですけど、その仕事をどうしてもというなら中央に行くのが一番でしょうね
その職につけるかは別として
>>266
今までのレスを読みましょう

>>268
･･･本気でそう考えてる？

もし中央で働くことが出来ても、新人がいきなり企画の仕事に就かしてもらえるとは思えない。
最初は営業とかで実績を積むことから始めるんだろう。
そう考えると、地域ドコモに入社してもそこで活躍すれば中央に異動することもあり得る。
つまり、実力さえあれば多少まわり道をしても最終的には自分のやりたいことが出来るってことだ。
あまり、中央だの地域だのこだわる必要は無いんじゃないかな。

>>272
確かに中央地域はこだわる必要はないだろう
だけどそう考えると、結局は優秀な香具師しか経営企画に携われない
大部分が代理店営業とかで終わってしまうってことか。

なんかドコモの魅力がなくなってきた

>>273
そもそもどこの大企業にいっても経営企画に携われるのは
ほんの一握りだろ。
そこらへん理解してないで内定とった気取りかよｗ

なんか読んできたが、
子ドコモって、実はスゲープライドみたいのあるんだな。。。
ある意味、びっくりした。

>>275
一体どの辺を読んだの？
最近の流れは仕事についてだと思うんだけど

>>274
それもそうだなｗ
まずは内定だなｗ
スマソｗｗ

>>275
自分の会社にプライド持つのはいいこと。
プライドない社員なんてろくなのいないよ。
愛社精神ある方がいいに決まってる

子ドコモ必死だなw
結局ドコモ全体に及ぶ、R&D、携帯端末の仕様化、サービス開発・企画は全部
中央の仕事じゃねーかよ。
子ドコモの仕事はそれらの販売、保守などだろ。
どう考えても中央でできる仕事の方が面白いしやりがいもある。
やっぱ中央と地域じゃ格が違うし、行けるのなら最初から中央行った方が絶対いいww

なんか中央地方親子でもめてるけど、そんなのどこでも当たり前だろ
地方支社、支店が経営企画やったら変
当たり前のことにいちいち突っ込まなくてもいーだろう
自分が好きな仕事があったらたらそれでいーじゃん
待遇は変わらないんだし
一言言うがドコモ本社には末端ユーザーと関わることはないから、そのへんやりたい人はやめときなよ

>>279
おまえが中央に行ったとしても、2CHにきてごちゃごちゃ言ってる時点で企画に関われる器量ありそうもないけどな

東とドコ中内定者だけど何か聞きたいことある？

>>282
知ってたら去年のドコモ文系本社配属何人？
あとドコモは最低学歴はどの程度だった？

>>279
ドコモと全然関係ない俺が横レス
君の読解力や考えでは間違いなく中央はおろか地域にも入れないから
何も心配する必要はないよ

>>284
同意。どーせドコモ系どこにも入れなかった四年だろ

282ではないが、答えよう。文系は入社して本社に配属されることは100パーセントない。かならず、2〜3年は支店勤務。しかも最初の数か月はドコモショップで研修。
でもその後はまた本社に集められるって話しだよ。
最低学歴は、マーチだね。ただ毎年日東駒専クラスが1、2人はいる感じかな。

>>286
�dｸｽ！じゃあマーチ以下のおれは何とか入れてもまず出世は望めなさそうだな
ただ持ち株の管理職に日大が多数いるのが謎

今年のドコモはもっと下がいるだろ。

>>279は言い方は煽りだが、言ってることは間違いではないと思うが・・・。
俺は影響力の大きい仕事がしたいから中央行きたいよ。

東とドコ中の内定者だが、もっと聞きたいことはないのか？

デー子の上場ｷﾀｰ

>>290
東とドコ中の給料カーブ知ってたら教えて。
2chソースじゃなくて、人事かOBに聞いたやつ。

>>290
おれも給料カーブ知りたい！
確か人事勤労担当にあるはずの給料モデル表あるよね？それ知りたい！
あと地ドコモ、子ドコモ、との間でお互いどのくらい出向し合ってるとかの話はご存知？
ついでに有価証券報告書にのってる連結2.2万人って全部正社員？
多数聞いてスマソ

>>288
採用実績21校って学歴相当高いぞ
それに採用数年々減ってるから学歴はさらに上がりそう

>>294
2005年実績

早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、青山学院大学、東京工業大学、電気通信大学、北海道大学、立教大学、京都大学、大阪大学　他　計４４校


今年は２１なの？
実際Ｄ〜Ｅランにいるの知ってる。

>>295
その最下層ランク入社じゃ一生支店回りにされそな気がする…
間違っても早慶マーチレベルには勝てないだろーね………

それは個人しだい。

まぁ296じゃどのランクでも勝てないだろうが。

>>297
最後の一行余計だろ。
シネよ。

確かに余計かもしれないが
そりゃ始まる前からマイナス思考じゃ勝てないよ。

>>297
296がマーチ以下って勝手に決め付けてるだろ。
シネよ。

>>300=296
決め付けてないじゃんｗ
君のような馬鹿はどうせNTT系列には入れないだろうから関係ないか。

>>297
お前が勝てないだろ。
そんな性格の奴は絶対出世できないしな。

>>297
決め付けてないなら何でマイナス志向になんだよ。
バカは死ねって。

297は最低な件

297叩いてる奴が全部同じ奴に思える件。

まぁバカをバカを叩くほうもどうかしてるって。

バカをバカと、だな。
同類だぞ。

>>297
もう終わりかよ。
マジで糞だな。

>>305
おおむね同意。

297のほうが正論じゃね？

叩いてる奴のほうが必死すぎておもしれーwwwwww

>>308
お前297だろ。

２、９、７という数字が嫌いになりました。

>>310
ちげーよ。
それよりお前も必死になってるのバレバレだぞww

>>300
援護射撃ありがと！おれ一応成蹊なんだけど…
ちょっと見ぬ間に荒れてしまったな…
表現悪かったかな。
でもおれがこう言うのは最近就職考えるようになってちょうど親戚がドコモではないが東だったからその聞いた話。
悪学歴主義がいかにNTT的でダメかってのを強調してた。
親戚は確かマーチレベルだけど、頭でっかちだけの早慶やらが実力あるけど学歴がない同期や若手とかに偉そうにして出世してたのが許せなかったらしい…

だから別にそういう現実も知らなきゃ後から期待はズレで後悔すれのはもったいない、と言いたかった

超長文スマソ

297･･･
不吉だな。

マジで297終わり？
暇なんだけど。

いい加減終われよ馬鹿。
スレ違いだろうが。

つーかドコモと東内定って言った人質問どうぞとか言って一度も答えてないじゃん…

デー子のどこが上場したんだ？

＞悪学歴主義がいかにNTT的でダメかってのを強調してた。
親戚は確かマーチレベルだけど、頭でっかちだけの早慶やらが実力あるけど学歴がない同期や若手とかに偉そうにして出世してたのが許せなかったらしい…

あのさ、ちょっと悪いんだけど、あなたの親戚、勘違いしてない？
入試の時、結局、マーチしか入れなかったのでしょ？勉強を、総計入った人より頑張れなかったんでしょ？
そういうのを無にして、入社したら全く平等に扱えって言われたって、実際、全く平等な会社なんて、大手じゃほとんど無いと思う。
それは反対に、総計の人に対する差別になるからね。

総計とマーチで全く学歴差別無いのが当たり前だっていうのなら、タレントでも目指せば？
高校卒業してなくても売れているタレント大勢いるから。まぁそれでも今はなるべくいい大学出た方が、
いい扱われ方されるみたいだけどね。

まぁ有能なやつは良い大学に多いからね。
良い大学出てて無能は一番タチ悪いけど。

>>４
にある、部長以上の出身大学ランキングの上位が、東大や早稲田や京都大学
じゃなくて、明治・法政・日大とかだったら、それはそれで「NTT大丈夫か？」
って話になるんだよなｗ

>>319
おかしくないか？
なんでわざわざ入社後に学歴差別しなきゃならんのだ。しかも対象が早計とマーチってw
東大と早計ならわかるが私大同士で差別は、選考ならわかるが
入社後はねーだろ

ヒント
早慶とマーチは思ったより差がある
TOEICとかやらせてみても明らかに差があるから仕方ないのでは

>>322
なんで差が無いなら
>>4の表みたいな結果になるの？

出身者の数が違うから

おまえらさー、そんなに学歴で争うなら、NTTいくなよ。
おれは低レベルだから、別にソルジャー構わない。
低学歴はそんくらいの気持ちじゃないとやめる羽目になる

>>321
うーん、なんとなく納得のいく話だ…

結　論　Ｎ　Ｔ　Ｔ　は　東　大　閥

出身者数は早稲田＋慶応≦マーチだろー

俺は残業少ないなら別に給料低くて昇進できなくてもいいよ。

俺マーチだけど、正直管理職にマーチが目立ってたら不安で行かないかもな。

1　　日本大学　　　　213
2　　明治大学　　　　90
3　　中央大学　　　 73
4　　専修大学　　　　 69
5　　法政大学　　　52
6　　近畿大学　 51
7　　早稲田大学　　　　 46
8　　慶應義塾大学　 35
9　　亜細亜大学　　　　 33
10　東京電気大学　　　29

とかだったら、俺もうすら怖くなってくるわｗ

東とドコ中の内定者だけどなにか質問ある？

データの内定者だけどなにか質問ある？

>>333
もう無い

>>334
エントリーフォーラムいかないとダメ？

NTT主要17社の内定者だけど、何か質問ある？

>>336
必須ではない。俺はいかなかった。
行ったら行ったで面接のネタは集められると思うが。

>>334
高学歴？

>>338
面接ではどんなこときかれましたか？

>>339
否。

>>340
志望動機とかふつーのこと。
その前にまず面接に進めるかを心配しとけ。

つーか段々レベルが下がってるなこのスレ。
このスレ見たらみんなNTTには行きたくなくなりそ…

>>342
筆記試験のレベルはどのくらいでしょうか？

２月、特に前半に一次試験や説明会集中しすぎ
もうすでに何社かいけないところがでてきた

>>344
ｹﾞﾛ難。

>>346
問題形式は？

マジレス、誰かドコモの入社式終わってすぐの四泊五日(たしか)軽井沢集合研修行く人いない？

>>347
普通のCAB？とデータ独特の資料読解問題。
CABも他より難しい。

ではグッドラック

若手社員で子ドコモから中ドコモに出向ってどういった状態ですか？

そんなことより
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴクソフトウェアはどうです？
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどですかん！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！
ＮＴＴソフトウェアはどうですか！

>>348
行きますよﾉｼ

>>348
いきまつ　ﾉｼ

理系の機械なんだけど主要5社で機械が求められてるところってどこ？

どこ行ってもSE

NTTエレクトロニクスじゃね？

NTTの会社系列色々見て回ってるんだけど、採用募集してないところは、主要五社内部での出向で賄ってるってことっすかね？

うん、大体そうだと思う。
社内にグループ専用の求人募集イントラネットみたいなのがあるとかないとか。
そういう意味では、とにかくどっかのNTTに入っておけばいいかも。

日本歯科医師会（日歯）側から自民党旧橋本派への１億円ヤミ献金事件で、
政治資金規正法違反の罪に問われた村岡兼造元官房長官（７４）の第２４回
公判が２５日、東京地裁で開かれた。


　先月、出廷した野中広務・元自民党幹事長（８０）の「１億円授受の会合
には出席せず、愛知県内の病院に義理の姉の見舞いに行った」との証言につ
いて、検察側が提出した捜査結果で、野中元幹事長が挙げた病院には当時、
親せきが入院していなかったことが明らかになった。野中元幹事長の“アリ
バイ”証言が虚偽だった可能性が高まった。

　野中元幹事長は、先月２４日の証言で、１億円の授受があった２００１年
７月２日夜には、「赤坂の別の料亭で別の会合に出た後、新幹線で名古屋に
移動した」と主張。利用した「のぞみ」の発車時刻や病院の名前、移動経路
などを具体的に挙げて、授受の場に同席したことを全面否定した。

　これに対し、この日証拠採用された捜査報告書などによると、野中元幹事
長が訪ねた可能性があるとして法廷で名前を挙げた二つの病院は、それぞれ
「該当患者は１９９５年以降、入通院の記録がない」「照会された患者はい
ない」と検察に回答したという。また、当時の時刻表には該当する「のぞみ」もなかった。

>>357
>そういう意味では、とにかくどっかのNTTに入っておけばいいかも。

どんだけ甘い考えだよ。

間違えた。>>358ね。

>>348
グループとはいえ別会社で新人一斉研修ってドコモだけ？
データとかも？

面接の話題きてるから参考情報
ある子ドコモ採用予定10人くらい、説明会に1000人弱、一次面接に進めたのは56人。
変な表現だけど一次面接倍率は20倍近く。
親ドコモも採用150人くらいだけどまず一次面接に行ける倍率的には対して変わらない。

>>363
地域ドコモも地方によっては採用2〜30人とかあるからな。
結果的に8割以上が面接には進めないパターンが多いな。

>>363
どこも本体は一時面接まで進むのは余裕ですが・・・
テスト結果悪いけど通ったし

もうドコモのまがいもんみたいな子ドコモの話題はどうでもいいよ。

東西とかでソルジャー要員と、グループ内でワンランク下がっても人数的にも幹部候補なのとどっちがいいのだろうか

>>367
釣りかもしれないが一応いっておくと
ワンランク下がると幹部候補ではないと思うが。。。

主要５社以外で幹部候補ってないだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
釣り乙でありますｗ

>>367
本気で言ってるならかなり痛いなｗ
でもまぁ20年後の話は誰も分からんから、希望を持つのもいいかもね

>>367が言いたいのはその会社内でのってことじゃないの？
確かに300人や500人一括採用よりは研修一つにしても個別に大事に扱ってもらえそうじゃねーか？
500人とか大学のマスプロみたいな扱いされるし

>>371
お前ムルアカ氏だろ

>>372
？？

ドコモのR&Dってなんか怖そうだな〜

ドコモ東海内定者って万博研修(と称する遊び)行けた？

大企業はどこでもそうじゃん？
ドコモは新人研修が一斉にある理由はもちろん洗脳と、一応ドコモグループ仲良くしていく(いる)って示すためらしい。
そこで要領いいやつは人脈広げるし、合コンを取り付けるやつもいるみたいだがｗ

ドコモ技術系の筆記ってどんな感じ？
各科目何分、何題とか。
理系だったら院試で数学と英語はやったし大丈夫だと思うんだが・・・。

マルチ乙。民衆逝け

>>378
民衆情報サンクス。
でも楽天嫌い。

情報あげるhttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63
これ見てもわからなかったら聞いて
既にこのサイト知ってる人も多いと思うけどなんか不毛な議論多過ぎ
参考に

イチローがNTTのCM出てるな〜、意外…

>>380
マイニュースジャパンは、結局、その書いた社員が、会社に反感持っているか、
会社が好きかで、かなり書き方が違ってくるから、あんまり役立たない。
しかも、嘘情報混ざってたりするし。

そんなこと言ってたら２CHの時点でお前の意見も当てにならんだろ

>>371
いや、幹部ってのはどこの会社でも、結局、主要5社から移籍してくるから、
実質、主要５社に入らねば、幹部にはなれないと思う。

>>363
倍率は変わらないって言っても、志望者の質がかなり違うと思うけど。

>>384
主要五社、主要五社ってそればっか言われてる気がするけど、そもそもグループが今の形になったのもつい五年くらい前なわけで。
移動通信網(ドコモ)だって当初は主要どころかつぶれそうなお荷物とか言われてたんだしさ。
今年の新卒あたりが幹部になれるだろう20年後なんてどこが当たりをひくかなんて全くわからないよ。
立場が逆になることだって全く否定できないし。
だから今の時点でやりたい仕事がある所に行くのが大事だと思うよ。
それからは時代と運に任せるしかない。

>>385
確かに･･･。説得力あります

未来が見えない凡人は大変だねえ。
俺も見えないが

そこで都市開発ですよ

>>386
うーん、
ドコモが出来たときは、移動体の重要性が分からなかっただけで、
それ以外は、特に、大どんでん返しみたいな組織変更は無いような気がするけど。
ありえるとしたら、確かに、都市開発みたいなのが、もうちょっと活発になって、
ファシリティーズとくっついて、主要6社とかになるかなと、
勝手に思ったりしたり。今年から新卒採用なんでか始めてるしね。

>>389
ファシリティーズは東西(インフラ設備として)と再びくっつくのが既定路線だけど…
都市開発は確かに伸びる、が通信とは基本的に関係ないから。
逆に伸びたら伸びたでまたドコモみたく、業績良いんだからもっと待遇、給料上げろ！みたいなことになりそうだが…(グループにいる限りジレンマ)
都市開発行くなら財閥系不動産目指す方がいいと思うね。

採用数ドコモは２００６が120人で
２００７は100前後じゃないか？

ここ見てるお前らには雲の上の存在だな
ガハハハハハ

>>380
これ、書いてる内容間違ってるよな。
家族手当の７万ってのは、結婚すれば住宅手当が４万から７万に増える事を表してるんだと思う。
４万と７万を両方貰えるわけじゃないので、さすがに福利厚生だけで２００万はいかない。
年収については、残業をたくさんやればこの年収グラフくらいまでは行きそう

>>385
確かに説得力ある…。
考えて見れば今の団塊世代が入社したときに、まさか分割なり東西行って定年リストラがあるなんて夢にも思わなかっただろうな。
ドコモで当初嘆いてた人も逆にここまでなるなんて思わなかったから嘆いてたんだろーしね。
わからないもんだ。

>>390
業績いいのは、NTTの空いた土地を使っているからでは？
どんだけ不動産のノウハウ持っているんだろう？
空いた土地使って、結局、他の業者に丸投げでやってるんだったら、
確かに財閥不動産行ったほうがいいかもね。
でも興味あるなぁ。

>>390
確かに業績云々よりグループのジレンマはあるな。
けど都市開発はあらかじめ成功が約束されてるみたいだけど、もし万が一分割されてNTTの土地が使えなくなったらどうするんだろ

>>395
確かにグループ離れたら、NTTの土地使えないから、
元も子もないな。

386＝393か。

こんな時間にメールよこすＮＴＴソフトウェアはブラックですか？

>>396
393だけど普通に違うよ。一応。

>>397
俺も来たｗ

主要５社がいい事に変わりはない。入れるなら入るべき。
『やりたいこと』なんて考えで選んでたら後悔する。
どちみち詳細は入社するまで分からないのだから。
『やりたいこと』は入社した後で見つければいい。
他の会社に行きたければ社内公募制もある（実力が伴えば）

・・・・・・・・
なんつぅか、まぁあれだ

>>400
偉そうだな…。

NTTコムってNTTコミュニケーションズの略？

NTT.com

でもnttcom.co.jpはコムウェアなんだよな。

京大現役合格、４年で卒業、修士もすんなり通って、
バイト経験豊富、ぱっと見さわやかな俺はドコモいけまつか？

無理

データの筆記は難しいらしいね。
何か対策あるの？

>406
お互い頑張ろう(´･ω･`)

>>408
今のうちから社長になりきっとけ。

大吉なら持ち株内定

ミスったwwwwwwwwwwwwwwww
ブラック行きだwwwwwwwwwwwwwwwwwww

どして？

>>385がいい流れつくりかけたのに>>400がぶった切りしてしまった。

>>406
それで理系なら教授推薦があるだろう。それなら楽勝。
文系は知らん。

>>406
参考、ドコモはあまり東大京大はいない。

東大京大はメーカーにあんまいないよね。優秀なのは外資とか官僚でしょ。

東大京大つってもピンキリだからな〜。
過去のパターン的にはデキル人はやっぱり官僚、あまり優秀じゃないのが民間が多いらしいな。(あくまで参考意見として)
NTTに行きたい東大京大って、なんか楽と安定を求めるんだろうけど、あんまり東大京大入った意味なさげ…

総務省の懇談会、NTT再編についてKDDIやソフトバンクらが熱弁を振るう
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/02/01/10717.html

【続報】孫社長と小野寺社長，東西NTTからアクセス部門分離を要求
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060201/228338/

>>419
＞孫社長と小野寺社長，東西NTTからアクセス部門分離を要求
＞持株会社を廃止し、完全な資本分離

これが実現されちゃうと、NTT社員はどうなる？給料は？
またKDDIの立場はどうなる？

西だと、かなりの確率で西日本勤務だよな？

森下がってきたな。
ＮＴＴ・・・

この一週間が異常だったからな。
ネタ切れかな…。
四年が来なくなったからかね

持ち株
―――――――――――　本体
コム
ドコモ
データ
東
西
―――――――――――　主要５社
ファシリティーズ
都市開発
コムウェア
―――――――――――　主要８社
ビジネスアソシエ
エレクトロニクス
アドバンストテクノロジ
ロジスコ
リース
アド
ソフトウェア
アフティ
レゾナント
―――――――――――　主要(?)17社

でいいんだよな？前スレで気になったんで。
業務内容や規模考えて、やっぱ本体＞５社＞８社>>その他って感じだな。
結局就職なんて仕事の好みや勘違い、運や巡り合わせだけど。

神　日本電信電話�梶iNTT持ち株）
68　NTTドコモ
67 NTTデータ
66　NTTドコモ関西
65　NTTドコモ東海、九州、北陸、東北、北海道、四国、中国
64　NTTコミュニケーションズ
63　NTT西日本、NTT東日本
62　NTTコムウェア
61　NTTファシリティーズ　NTT都市開発
60　NTTPC　NTTソフト　NTT-AT　NTTエレクトロニクス
59　NTTアイティ　NTTビジネスアソシエ
58　
57　NTTデータシステム技術　NTTロジスコ　
56　NTTデータサイエンス　NTTビグソル　　　ドコモシステムズ
55　NTTデータ三洋システム　　NTTインターネット
54　NTTデータソリューション　NTTデータネッツ　NTTデータテクノロジ　
53　NTTデータイントラマート　NTTデータビジネスブレインズ　　ドコモテクノロジ
52　NTTデータシステムズ　ドコモモバイル
51　NTTデータウェーブ　ドコモエンジニアリング
50　NTTデータフロンティア　ドコモサービス
49　NTTデータフォース　NTTデータソフィア　NTTデータシステムサービス
48　NTTデータクリエイション　NTTデータフィット　NTTデータSMS　NTTデータカスタマサービス　ドコモサービス
47　その他無名ドコ子　その他無名デー子　売上高不明デー子
41　NTT-ME　NTTネオメイト
40　ME子　ネオ子　NTTソルコ
死　エヌティティシステム開発（ダミー系列）

これ適当だな。まあ参考にはなるが。

>>424、>>425
前から思うんだが、今のNTTって事実上持ち株の下は一種の事業部制でしょ？
なら結局商社や電機みたいにどのグループ(事業部)にいるかが給料、待遇の上で重要なんであって、そのランクは実際問題あまり関係なくない？
いくら外面プライドにこだわってもそれは就職するまでのことであって、働き始めたら結局は実益が大事でしょ。
それに持ち株帰属は同じようなことしてる会社多いし一般には訳わからんよ。

>>425

うわｗｗｗｗｗ
また、子ドコモ来たｗｗｗｗｗ
いい加減ウザイよｗｗｗｗ
空いてる５８の所に戻りなさいｗ

>>417>>418
京大は官僚はあまり馴染みないよ。
ましてや理系は大手メーカーが勝ち組。

>>426
ランクは関係なくともグループ内での見えない上下関係などがある。
例えば主要五社同士で人事交流があっても下から主要五社に来るパターンは
ほぼない。上から下はあるが。そういう実態が上下関係を作り出してて、
みんながそれを受け入れている雰囲気がある。

っていうようなニュアンスでOBから話を聞いたことがある。

携帯やりたいなんてマゾだな

>>427
こーいうレスあるとすぐ子ドコモって反応するおまえがウザイ！！
バカの一つ覚えみたいなことしてんじゃねーよ！

425で、わざわざ子ドコモの偽造表貼って、426でわざわざそれを正当化するような
書き込みする方がウザくね？
実際、ありえない訳だし。

>>432
ならおまえも批判ばっかりしてんじゃないよ。
あと主要五社って言ってもデータは分けて考えた方がいいよ。
データは他からきたり出たりするのは基本的にないから。
そもそも全く職種が違う

確かに４２５から４２６の書き込みはひどいな。あなたの言う実益が
大事なら２ちゃんのランクなんて気にしなければいいんじゃないかと？
文章同じだからスグあぁ子ドコモの人だなってわかるよ。
実益実益って言う割りに２ちゃんでつまらん工作する意図がよくわから
ないけどどうなの？

子ドコモって何さ
地方ドコモの事？

あのランキングは、いろんな業種偏差値が載ってるHPにある表だったきがする。
そのページはまだこのまま変更されてないと思う、昨年度までは２ちゃんでもあれが使われてたよ確か。
半年くらい前から２ちゃんでは変更されたものが張られるようになったけどね。

>>433

てきとーなこと言ってんじゃねーよ

>>437
データが人の出入りが少ないのは事情だろ

実際ちゃんねらーでリアルに内定とったやついるんかな？
いたらいたで、NTTもちゃんねらー多数だったら笑えるけどｗ

>>439
頭大丈夫か？
いるにきまってるだろ

最近になって、なんで、ドコモ子会社必死になってきたの？急に。

>>440
あなたはいそうにないけどなｗ

>>440
普通ならいないと思うのが一般人の発想だろ。
お前キモイからいるの当たり前だと思ってるタイプだな。
いるかもしれないが普通はいない、と思うはず。

暇な内定者だからこんだけ醜い争いをするのだとなぜわからん。

普通なら居ると思うだろｗ
ＮＴＴ何人採用してると思ってんだよｗｗｗ

懇親会行った時普通にみんな2ch見てるって言ってた。
あからさまなちゃねらー会話は敢えてしない感じ。

見てる奴＝チャネラー
ならいるだろうが、
引きこもって常に張り付いて２CH用語使ってレスするような奴＝チャネラー
なら普通はいないと思うのが世間のイメージ。
街頭インタビューとかのレベルで調査したら、いないって言う奴が
多いだろ。

人によってチャネラーの定義が違うんじゃね？
俺はいたって普通の人間だから、チャネラー用語の意味も
知らないし。
俺のイメージでいうチャネラーはNTTにはいないと感じる。
ま〜感じるだけで、答えなんてないわけだが。

一日6時間は2chしてVIPラウンコニュー速のどれかに入り浸るくらいじゃないと名

持ち株東西は現在もいわゆるNTT法で縛られてる｢特殊会社｣
だから見方によっては経営企画などの自由度はデータ、コム、ドコモよりかなり低い
料金一つにしても表に出てこない細かい規制があるよ

なんか根本を知らない人多いね〜。
主要五社と違ってNTTが自分でグループ分類してるの知ってる人いる？

451の文は内容以前に日本語が分かりづらいと思うのは俺だけですか？

>>452
文章力以前の問題だな

451がもの凄く当たり前のことを言ってるので
あれば逆にわかりやすいんじゃね？
そうすると内容が滅茶苦茶なわけだが。

一類…規制会社、東西
二類…競争会社、コム・データ・ドコモ
三類…経営資源活用会社、ファシリティーズ・コムウェア等
四類…新規事業開拓会社、エレクトロニクス・PCコム・ぷらら・都市開発等

数字が大きい分類ほど身内争いなどの不効率があり親離れしてほしい。

>>452〜>>454
451＝455だけど悪い、知ってたらわざわざ書く必要ないしと思ったからとりあえず反応を見たかった。
スマソ

>数字が大きい分類ほど身内争いなどの不効率があり親離れしてほしい。

内容、以前に、日本語が変な気がするのは俺だけですか？

>>457
そのままの表現なんだけどね…
数字大4＞3＞2＞1

ん〜オレの理解力が乏しいせいだろうか。何を言ってるかいまいち
わからん。日本語で頼む

日本語だべさ。理解してあげようと思えば理解できる。
ただ、かなりヘタクソだな。俺より日本語酷いヤシ久々に見た。

NTTアドバンステクノロジは（NTT AT）は今年採用人数倍化するぞ。

ぶっちゃけて言えば、一類二類はこれまで通りがっちりNTTに固めときたい。
三類四類はグループの焼け太り批判もあり、グループ内向けが主であるサービス内容を外部に通用するようにまずなって欲しい。
資本分離までは行かないけど、いずれは外向きに独り立ちしてほしい(あくまで良好な関係を保って)

>>450
たしかにそれは言えてるね。

ほしいほしいって結局何がいいたいの？
ちょっと考えたら分かるようなことを数式で一から教えられてる気分。

>>462
やっぱり少し文章が変だね。これは主語は持ち株って事でいいのかな？
固めときたい→固めておきたい
〜まずなって欲しい→まずはグループ〜なって欲しい

462は俺らに日本語の重要性を教えてくれてるのか？

主語持ち株はわかった。そして言いたいこともわかった。
けど日本語って微妙な前後のニュアンスで結構とりかた変わるからな。
日本語難しいわｗ

なんかむかーし、NTTPCでその説明してたな。>>455

おれイマイチその分類がよくわからんけど、誰もつっこまないとこみるとあまり知られてないの？

４６２の卒論が見てみたい

>>469
事実があまり驚きではなかったので関心がもてなかっただけじゃね？
あっそう･･･って感じの内容だしな。

その内容を参考にしたら都市開発はいずれ放出か？

話飛ぶけど、ここの住人ももう少しNTT法やらを勉強したほうがよくない？
NTTの特殊会社の規制とかって案外みんな知らないんじゃないか？
もし就職出来たら出来たで自信の今後にも関わるんだし

473だけど自信→自身ねｗ

日本語で叩かないでｗ

【通信】ソフトバンクの孫社長らがＮＴＴ「再分割」を求める…総務省懇談会
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138846011/

【通信】NTTの回線部門分離をソフトバンク社長孫正義氏が提案　[06/02/01]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1138799790/

【社会】光回線整備でNTT、KDDI、ソフトバンクが論争
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138810924/

>>475
孫の件は既に見た。
赤字企業がよく言うよな。いーかげん株主代表訴訟おこされそうｗ

ライトノベル１冊なら１時間３０分くらいで読めます。
（もち、内容は人並みに語れる程度で）
速読ってどれくらいのレベルなら履歴書に書いてもいいんでしょうか。

>>477
何故このスレでなのか知らんが
はっきり言って次元が違う
その程度だったら恥かくだけだからやめとけ

孫正義の会社はもう黒字転換している

>>479
もう？これから赤字突入なんだが？

>>479

ごめん間違えた。借金会社ソフトバンク

２ちゃんに、書き込みするかしないかは別にして、
ただ見るだけなら、大学生のかなりは、見ているだろ。

というか、２ちゃん見てるって、別に恥ずかしい事では無いと思うが。
大学のゼミとかでは普通に２ちゃん語で話したりしてるおｗ

＞大学のゼミとかでは普通に２ちゃん語で話したりしてるおｗ

それはさすがに引くだろ。

調子に乗ってメアドをVIP丸出しにしたら、ゼミの連絡網で同期、後輩、教授全員に知れ渡ったぜえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>483
いや、早慶どちらかだけど、まじ。教授はさすがに良く分かってないみたいだけど。
多分、若者言葉か何かだと思ってると思う。
つっても、『だお』とか『ワロス』とか『オマエモナー』とかって言う程度だよ。

間違いなくやばい

えー、だって、20人のゼミ員中、15人は確実にやってるんだよ。
そして、２ちゃんの話しても全然OKな雰囲気なんだすが。

TPOわきまえてりゃそれで良かろう
別に初対面やフォーマルな場で使う訳じゃ無いんだろうし
つーかそんな事はどうでもよろしい

>>484
ｽｺﾞｽ

NTTドコモ関西、1月27日までにプロフィールなんたら出してねーと2月のセミナー受けられないのな
今更出しても意味なさげだわ、だるすぎ

NTT ATって穴場じゃないか？
リクナビ載ってないし

>>485
>いや、早慶どちらかだけど、･･･

大学名聞いてないし。

てか15人が2ch話はマジでキモイだろ。
俺だったら100%研究室選び失敗したと思うよ。
チャネラーはそれが普通だと思ってるからな。

大学名にすぐ食いつく奴ってその後何を言っても
低学歴がキャンキャンわめいてるようにしか見えないよ

>>492
おまいの研究室は、２ちゃんねらーはおまいだけか。
相当お前だけキモイんだな・・・

>>494
仮に2ちゃんねらーが何人かいても公言しないだろ
3/4が2ちゃんねらーってのはきもい

NTTデータソリューションってどうなんですか？
やばいですか？

>>491
新卒採用やってるのか？
俺も気になってＨＰみたけど採用してる感じじゃなかったが

AT行くためには、持ち株研に入る必要あり。
持ち株研の受け皿だから。

>>497
ATってNTTアドバンステクノロジーって会社？
去年は選考やってたよ？

ttp://www.ntt-at.co.jp/recruit/recruitinfo/detail.html
全学部全学科: 07年3月卒業見込の方

だからやってるっぽい

持ち株帰属って実際どーなの？データとコムウエアの違いもイマイチわからないし…

データ→NTT外のSI
コムウェア→NTT内のSI

ホムペ見たけどドコモエンジと同テクノロジ、システムズ、モバイル違いの方がよくわかんなくない？
理系だからネットワーク関連やりたいけど、どこがいいものか

そういうのを会社説明会で社員に聞いとくんだよ

>>503
中央でネットワーク関連できるよ？

>>505
中央も受けるつもりだけど、中央の理系ってほとんど院卒だよね？
おれ学卒のつもりだから

あげ

本体は高学歴院卒で殆ど

院卒のなにがいいんだ
なんでそんなに優遇する
好きで研究したくて進学しただけだろ
採用で差つけるなよ

学卒は学科のトップか並以下がほとんどだからな
院卒にも馬鹿はいるが、底辺クラスが排除された上に、研究を通じて問題解決能力を身に着けてるから採りやすいってとこだろ
面接なんかですべてを判断できるわけじゃないから、心理的にハズレの少ない院卒のほうが選びやすいってだけ
ま、本当の実力があってそれをアピールする力があれば学卒でも問題ないんじゃないの？
トップのやつは飛び級して院に行くか、院卒組みに混じっていいところもらってるし

今学校も商売根性丸出しにして進学どんどんさせるから底辺も院にいける
院に行って当たり前と言われる時代だからこそ適当に院に行った奴より学卒で働こうとする志があるやつを取ろうとしないのか

>>508
本体って持株研究所の事か？
なら、高学歴院卒ばかりで当たり前。
研究は三流私大や学士の奴には出来ないからな。

研究は誰だってできる
すぐなんでも諦める性格の奴いがいなら

研究が誰でも出来る？　んなわけないだろ。

何のために博士課程が５年間もあると思ってるの？
海外と比べたら、修士で研究職やるのすらおかしな話だぞ。

ドクターだと３０近くになるから、その分野では特化できるけど、直結してない分野だと勉強しなおすのに不利。
３５までである程度の結果を出さなきゃいけないし。
マスターは研究の仕方はしっかり分かってるうえに他分野もやれる柔軟性がまだある。
日本じゃ海外と違って大学と企業で研究となる対象があまり重ならないから、ドクターよりマスターのほうが採用しやすいってとこだろ。
学卒は学生実験レベルまでだからなのか考え方が稚拙なところがあるからなんとも。

>>511
駅弁やそこらの私立なら分からんが、宮廷以上の大学だと下の大学から優秀な人材が院試受けに来るから底辺はどんどん落とされてるよ。
教授の権限で拾ってもらうにしてもボーダーにのるくらいの点数がないと無理。
あと企業としても志だけじゃどうにもならんのが現状。極端な話、高卒でも働こうとする志がありますと言えちゃうわけだし。
もしおまえさんに企業が納得いくだけの能力の高さを示すことができるならば、院とか関係ないと思うよ。がんがれ。

>>515
宮廷でも、東大と東工大は院試メチャ簡単だよ。
京大と東北大は難しいと聞いたことがある。

一般論で学卒より院卒の方が優秀なのは確かなのだが、最近の大学院拡充は
どうかと思う。
院試も所詮大学入試よりは簡単だし、学歴ロンダが大量に増えるという弊害が・・・。

院試を大学で一般化しては駄目。
学科・研究室単位で難易度が全く違うよ。
内部生優遇のところもあれば、外部に門を広く開いているところもある。
どの研究室でもいいっていうなら、東大は確かに簡単だわな。
ロンダが増えるわけだ。

専門が細分化しすぎてきたから院が前提になるのは仕方ないんじゃないの？
４年間じゃ基礎の勉強と簡単な実験やって終了だし。
それこそ１年から専門をガンガン入れて２年まででその専攻の一通りの基礎を完了させ、３年の頭から研究室に配属され研究に没頭させる勢いじゃないと・・・・
まあ日本じゃ独学でどんどん勉強を進める学部生はあまりいないし、↑みたいな制度にすると海外みたいに卒業が大変になりそうだな。

理系にとっての院と文系にとっての院じゃ全く違うよな〜。
けどドコモ中央だって、理系だって半分は本社配属でしょ？何してんだ？
それに理系院卒採用だって研究はかなり種類あるのに、すぐに使える研究ってそんなにあるの？
文系三年より

Q. ＮＴＴデータの仕事と重なる部分が多いような気がするのですが

現在構築されているほとんどの大規模システムは、多数の拠点に分散したコンピュータ
とネットワークが融合して機能します。このようなシステムの構築にあたってコンピュータ
側からアプローチしていくのがＮＴＴデータ、ネットワーク側からアプローチしていくのが
ＮＴＴコミュニケーションズです。
http://www.ntt.com/recruit/rec/faq.html


なんだかさっぱりわからん

普通にわかると思うけど

>>520
研究内容そのものというより、一連の研究のプロセスについて
一通り訓練を積んでいる事のほうが重要。
訓練を積んでいる分、学士より修士のほうが物事を整理したり、
他人に理解しやすいドキュメントを作る能力が高い事が多い。

院生に聞くとそれだけが心の支えかのように会社入ったらこの研究が役に立って即戦力になるからという
本当に研究内容と合致するとこに就職する奴なんでほんの一握りだろ

>>523
それはその人のスペックによると思うが
だいたい研究の仕方が分かってるから院生がいいって
新人教育やりたくない企業の思う壺じゃないか

>>524
思う壺って企業から好かれてるって事だぞ？

なんか話聞いてると、院卒は得とはいえなくない？
学卒より余分に学費払っても初任給はせいぜい二万くらいしか違わないよね。
それでもって出世確定なんかしていない。
なら文系学卒でたっぷり会社の金で研修した上に二年は社会人経験できた方が特だよね？
もちろん研究とか理系文系の違いは一概に言えるものじゃないけどさ…

みんな院行くから俺も行っておこうっていうことほど馬鹿なことはない
わざわざ高い金と研究室に拘束されるという苦痛を味わって２年間暮らすんだから
企業に入ってから企業側に給料貰いながら教育される方が圧倒的にお得
どっちみち院卒なら即戦力といってる馬鹿がいるがそんなことなくて結局教育うけることになる
学校でやることなんか仕事では役に立たない

>>526
得と断定できるなら全員院に進む。
出世確定してないのは学卒院卒理系文系関わらず当たり前。
ただし、残念ながら学歴社会は未だに残されているので
院卒（理系）は他と比べて出世の可能性は一般的には高め。

>文系学卒でたっぷり会社の金で研修した上に二年は社会人経験できた方が特だよね？
社会人経験が最重要なのであればそうだろうが、
理系院卒の自分にしてみれば、院の2年間で得たものは非常に大きい。
研修は学卒でも院卒でも経験できるが院でしか経験できないことは多いと思う。

>>527
>わざわざ高い金と研究室に拘束されるという苦痛を味わって２年間暮らす
そういう泣き言に埋もれて生活するならそうだろう。

>学校でやることなんか仕事では役に立たない
「学校でやること」は、何も教授の言いなりになって
わけのわからん実験をすることだけではない。
能動的な人間ならどこで何をやっていようと
それをどこかで何らかの形で生かすことができるはず。

役に立たないことを不可とするのではなく、
役に立てられない自分を不可とすべきだ。

>みんな院行くから俺も行っておこうっていうことほど馬鹿なことはない
には大賛成。

出世でも多少差がつくぞ
2年で昇格なんてしねーからな。
これからの制度ではなおさら

本題に戻るけど結局主要五社に例えると理系院卒は有利なの？
でもNTT系は文系で労務系の出世比率の方が高い気がするんだけど

>>530
どっちでも同じ

>>528
シッタカしてるが、お前たいして詳しくないだろ。
院卒が給料高いのは二次的な見解。
本当は初期評価が違うってこと。
要はスタートラインが違うだけ。
学卒は2年では院卒の初期評価まで達しないのが普通らしい。
ただそれだけ。

>>532
シッタカしてるが、お前たいして詳しくないだろ。
学卒では2年では院卒の初期評価まで達しないが、
学卒3年後の評価は院卒1年後の評価に達する。

学卒必死だなw

いつからここは｢学卒と院卒どちらが有利かを争うスレ｣になったんだ？

学卒は2年間分院卒より早く働けて金がもらえるんだぞ。
俺なんて今M1だけど院に行くために学費は払ってるし
ガソリン代だってかかる。よっぽど学卒がマシだよ。



まあ院は気楽で楽しいけどね。

>>533
3年後なんて語ってないしお前何が言いたいのか分からんから、
死んでくれ。

>>532
>>533
>>537

高卒は4年間分学卒より早く働けて金がもらえるんだぞ。
俺なんて今B3だけど大学行くために学費は払ってるしガソリン代だってかかる。
よっぽど高卒がマシだよ。

まあ大学は気楽で楽しいけどね。

すべってるすべってる

ＮＴＴ市内回線独占批判再燃の問題点
http://www.janjan.jp/living/0602/0602068873/1.php

報道などによれば、２月１日の総務省の通信業界の競争政策を研究する有識者懇談会のヒアリングで、
ＮＴＴの市内回線独占への競争相手からの批判があいついだ
（関連報道：産経新聞　／　総務省ホームページ：ＩＰ化の進展に対応した競争ルールの在り方に関する懇談会）。
家庭へのアクセス回線の開放は、兼ねてからの論議の的で、それだけでは別に新しい話ではない。
しかし今回は、ＮＴＴが、東西会社の一体化を進める中で、大規模な光アクセス回線の敷設計画を打ち出したこともあって、
「開放」を迫る、ＫＤＤＩやソフトバンクからの反発が一気にふきだしたようだ。加入者回線をＮＴＴから分離すべきだという主張、
光アクセス回線を敷設する会社を、ＮＴＴも含めて通信会社、放送会社が共同で設立する提案などだ。
加入者回線の光化（ブロードバンド化）は、ケーブルテレビや電力会社、あるいは最近はＣＳ番組用ブロードバンド会社などが、
あいつで参入してはいるが、先駆けのＮＴＴは、１０年計画で全国３０００万世帯を網羅する大規模なものであるだけに、
今回は競合する各社の反発も激しくなっている。
ＮＴＴの計画はただ対象範囲が広いだけではない。すでに着々と進めているＮＴＴの光網である「地域ＩＰ網」は、自前のＩＰ回線で、
旧電話局単位の地域内に閉じた地域情報サービスの配信も可能であることは実証実験済みだ。
現在はフレッツの動画配信はプロバイダー経由だが、ＮＴＴのＩＰ回線を使えば、家庭からいちいちインターネットへ出ていかなくても、
高速大容量のローカル回線の中だけで十分動画やローカル情報のサービスを受けることが可能だというもの。
旧電話局のサーバーから映像コンテンツのオンデマンドサービスなどが可能で、ローカル放送局のコンテンツやナマ放送も、
質のいい専用線で電話局のサーバーに収容できるはずだ。
しかも、ＮＴＴの「地域ＩＰ網」は県域を越えて専用高速回線で接続が可能になっており、各地域間で全国的にサーバーにコンテンツを
融通し伝送することができるので、「地域ＩＰ網」がプロバイダーに変わって動画の提供可能になれば、ユーザーは、ネットの渋滞を回避
して近くのサーバーから画質の良いサービスが受けられる。

もしそういうことが行われれば、当然、ケーブルテレビや、インターネットの動画配信の回線速度や容量との競争の激化は必至だろう。
一方では、地上デジタル放送の中継局建設の隘路に悩む地方の放送局にとっては、ＮＴＴの光アクセス回線はきわめて魅力のある存在
になるはずだ。
ＮＴＴが東西会社の再統合に向かって動くことへの警戒感もさることながら、放送局がＮＨＫ、民放を問わず、ＮＴＴの加入者回線を放送
に使うような事態になれば、ＫＤＤＩやソフトバンクの後発通信事業者の一番恐れるＮＴＴの一極集中に拍車がかかることは避けられないだろう。
これでは、次世代の家庭に一番身近な情報インフラの問題が、ＮＴＴと競合各社との利害の争いに矮小化されかねないことは明らかだ。
何が国民の利益になるのか、事業者も国も説明の責任がある。
通信会社各社の光網はもちろん、ケーブルテレビのブロードバンドサービス、電力会社の光加入者網なども含めて、家庭にとっては選択肢
が多いにこしたことはない。
しかし、通信と放送の連携サービスがますます増える時代の、家庭の情報環境を左右する中心的なインフラについては、業界の都合や行政
のめんつだけでなく、利用者の利益を中心に考えられるよう、政府の委員会なども、議論のための情報、議事録などをオープンにし、一日も
早く論点を分かりやすく示してほしい。

データかドコモだったらどっちが駅弁で受かりやすい？
どっちも厳しいのは分かってるけど

ドコモは高専卒でも入れる

駅弁ってか倍率が違うからデータの方が入りやすいでしょ。

倍率の話でたけど、NTTで一番新卒採用倍率高いのはどこだろ？

文系ならドコモじゃねーの

東西の内定辞退率が高いって聞いたことあるけど、どーなの？

らしいね
特に東は年齢給廃止、成果主義を明確に表明したから今年はもっとすごそう
インフラ会社で成果って言われてもな

データも成果主義になったな。どうせ失敗するんだろうな。

>>547
ドコモってもちろん中央に限る？

どうせみんな分かってるんだからはっきり賃金カットですって言えばいいのにな
そっちのほうがすっきりする

>>549
年齢給はNTT全体で廃止だよ。

どうせ成果主義という名の賃金カットだからな〜日本のほとんどの会社
で適用されてきてる悪習がついにインフラ企業まで・・・
日本はもうだめかもわからんね

年功序列がいいか悪いかはともかく、現状だと社会主義みたく中高年は働かなくてもある程度の金はもらえる。
これだと無駄金が増える。個人的には管理職(非組合員)以上が成果主義で正しいと思う。
東なんかは今まで無駄な金を中高年に払い過ぎてた

年功序列廃止は会社にだっていいようで逆に悪影響出るんだけどな
子供減る
将来不安で消費落ち込む
年取れば給料上がると分かってればいろいろ前向きに買い物するし
子供増えて理想的な人口分布になるし
何よりみんなが希望を持って働ける

>>555
無駄に金を貰っている所謂タバコオヤジはほとんどが組合員だよ。
NTTが人件費を劇的に減らしたいなら、組合員の年齢給を廃止するのが一番。

みんな年功序列が経済が右肩上がりの成長が大々前提で成り立つってことを忘れてないか？
所詮50年前の慣行だった

>>556
そうは言っても社会主義じゃないんだから
80対20の法則が消費にもあてはまるとおもうけどな

>>557
年齢給は全社員廃止決定

体裁保ちたくて会社も必死だな
成果主義とごめんなさい賃金カットですではイメージ全然違うからな

>>561
おれは賃金カット目的ミエミエの成果主義より、会社の雇用維持のため申し訳ないが賃金カットをお願いしますって言われた方が納得感あると思うけど

そうだよな
偉そうなのがむかつくよな
給料下げてる方が正しいみたいな
成果主義って言うからよけい頭にくる
素直に賃金カットって言われればまだ納得する

成果主義導入＝成果出せてないから低賃金で且つもっと真面目に働け

という図式にしか見えない。

>>564
仮にそうならそれは正しいんじゃないの？

誰がどう評価するのか
成果が分かり難い部署をどうするのか
この辺をキッチリせんと人件費割くための大義名分にしかならん罠

NTT系のまともなとこは世間一般並には十分給料いいと思うけど？
仮に成果主義でも電機とか他業界に比べてもかなりゆる〜いんだけどな。

上のほうで学卒と院卒でどっちが得みたいな流れになってたが
院生は研究を通して人脈が広がるから得だと思う
学会や共同研究を通して学生、社会人を問わず知り合いが増える
研究者を多く知ってるというのは行き詰ったときに大きな武器になるよ
社会に入ってからも人脈は広がるが、他の企業、業界の研究者にはなかなか広がらない

そんな理想的な院生の鏡みたいなのが全体の院生のどれくらいだと思ってるんだよ

>>568
言うことはわかる。
…が、一方で世間で言うアキバ系に代表される口下手、社交性が乏しい、専門以外の視野はかなり狭い…等の人間がその他に比べると理系院生に多いのも純然たる事実
おれの回りにもいる。
ネガティブなこと言って否定するわけじゃないことを断るが、オウムの幹部など優秀だが世間性に欠けた人間を生み出す可能性も非理系院生に比べると高いのも事実
まぁそんなこと言ったらキリないかｗ

社交性ってなんすか？

上司におべっかする能力です

4年がどうのとかいってることから、NTT系スレも文系学部生の住人が主流なのか・・・
絶対数からして圧倒的に多いからしょうがないけども。

もっと食いついてくるかと思ったのに
意外とみんな冷静だな

理系学部生も多いと思うが
理系院生はＮＴＴ系くるな
メーカー行け

>>571
きもいしゃべり方をしないこと

新たに就職活動始める奴等がいることを認識していない

ドコモのOB訪問って若い人が対応してくれるのかな？

>>578
いや、そうでもないお

厚労省、ＮＴＴ退職者の年金減額認めず…経営は改善と
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060211i502.htm

まあ、景気が上向いてきたしな。

>>578
ドコモの人事はOB訪問を受け付けていないぞ。
もしOB訪問をしたいんなら、知り合いのツテか、OBリストに載ってる人に直接電話してアポを取るしかないよ。

>>580
いかに自分たちの利益が少ないかを主張する企業も珍しいな

NTTの主要五社周辺くらいまでのまぁ中心会社だと普通に定年になったら企業年金って月いくらもらえるの？

企業年金なんてモノがあることを
今日初めて知った内定者が来ましたよ。

>>584
おれも内定者だが会社案内の募集要項のとこに｢企業年金あり｣ってちゃんと載ってる

ドコモの軽井沢新人研修行った人いたら感想教えて下さい！

ＮＴＴシステム子会社

ＮＴＴシステム開発　まじでお勧め

>>587
なんでおすすめ？
なんか持ち株帰属ってシステムやらインターネットやらテクノロジーやら同じようなSE、SI系みたいなのたくさんありすぎてよくわからん

こうしてまた尊い命が一つ失われていくのであった…

>>589
意味わかんないこと言うなよ

>>588
確かに…。
実際何社くらいなグループ会社が新卒採用してるんだろ？
NTTグループ全体としての新卒って毎年どれくらいいるのかね

>590
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1139483082/2/

>>586
適度に手を抜くように。風邪引かないように。
あと、ゲーム機持っていくとコテージ神になれる。

>>593
�dｸｽ、参加会社別じゃなくてバラバラに部屋とか振られるんですか？
てことは期間中は各社の新人は会社関係なく行動？

あげ

NTT系って入社前研修なんかやってるの？

>>596
eラーニングやってるよ

データの筆記はビジネス何とかって問題以外はGAB Compactみたいな感じという認識でよろしいの？

あと、中村ツベルクリン

�d

財形貯蓄はほとんどあるけどマイホーム融資みたいなのとか貸付制度とかはあるとこないとこあるの？
同じグループでも採用ページにあるとこないとこあるけど、その他に含めて載せてないだけなんかな？

なんでドコモだけ子会社にNTTがついてないか誰知ってますか？
なんか気になった…

>>594
はじめの１週間のほうはそのとおり。

>>601
財形転貸融資＋利子補給のことだったら、グループ共通じゃね？
カフェテリアプランやってる限りはあると思うけど。

>>603
どーもっす！
軽井沢研修って全国の新人共通でそんなに長くやるんでしたっけ？
夏野さんとかくるのかな〜

>>604
全国ドコモグループ共通は最初の一週間だけだろ。
その後二週間は中央だけで２週間だよ。予定配られた？
他のドコモグループは軽井沢の後どうすんの？

>>605
まだ入社後の予定は何ももらってないすよ。
とりあえず最初の一週間てバラバラらしいですが、何するんですか？
他はどーなんでしょね？

>>605
東海だけどまだ具体的な決定の知らせはないよ〜

http://www.atatan.com/a/ring/ring-j.html
まぁおまいらこれでも嫁

>>604
アントニオ猪木っぽいおっちゃんは来たけど
夏脳氏は来なかったなあ〜。
まあとにかく、配属後では絶対見れない人間がｺﾞﾛｺﾞﾛ来るので
導入研修は素晴らしいよ。

>>608
これはひどい

>>608
おもいっきり抵抗じゃねえかよｗ

ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗ

ＮＴＴ研究所・・・・基礎研究
NTTデータ・・・・ＳＩer
NTT東・西・・・・それぞれ東西の地域電話
ＮＴＴコム・・・・長距離電話

って理解でＯＫ

オススメ、デー子だね

age

くだらん。
よってsageだ。

デー子激務らしいね。親のデータが激務なので、子は押して知るべし。

デー子ですが3年間で殆ど定時帰りしてます
まったりでごめんなさい

なんでまったりできるんだろう。

そういう部署にいるからです

データが激務だとか言ってるが、ほんとーーーーーーーに
部署による。


とOBから聞いた
定時上がりに近い部署もあるらしい。

まったりできる部署は各社に多数あるよ
東西が人余ってる分一人の仕事量は必然的に少ない
ドコモ、データは忙しい部署が多い

>>620
だよな。
データに行った知り合いが二人いるんだが、片方は残業100時間（実際はそれ以上）、
もう片方はほぼ定時らしい。

データはあまりにもでかいから会社単位で残業多いとか判断できないよな。

データって勤務地東京？

　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ　　　　　 ┌┐　r‐――‐　、
　　　　　　 /　 ＼＿＿＿/　　＼　　　　 |　|　 |　r--- 、 ｌ
　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼ 　 　 |　|　└┘　ノ　ﾉ
　　　　/　　∪　　　　　　　　　　　 ヽ　　 |　|　　　 i"´／
　　　 .|　　　　　●　　　　　　●　　 |　　└┘　　 └┘
　　　 .|　し　　　　　(＿人＿) 　　　/　　 ┌┐　　 ┌┐
　　 　 ＼　　　　　　　　　　　　　／ 　 　 └┘　　 └┘

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　　　 .|　し　　　　　(＿人＿) 　　　/　　 ┌┐　　 ┌┐
　　 　 ＼　　　　　　　　　　　　　／ 　 　 └┘　　 └┘

NTTデータってNTT局舎の空部屋をオフィスにしているところもあるらしいですね。

セイセイセイセイ

何がセイセイセイなんですか。

セイセイセイセイ

何か言えってことだろ

なんか伸びないな…
こっちに誘導http://c-docomo.2ch.net/test/-/recruit/1138461229/n

間違えたｗ
http://c-docomo.2ch.net/test/-/recruit/1136744273/nｽﾚ

ファシリティーズってNTTグループのなかでどうなの?

傍流

>>634
東と合併予定で不動産は都市開発との統合予定あり

近距離は東西で遠距離をコムがやってるのはわかったんですが、海外はどこがやってるんですか？

データとコムの違いについては・・・一言で言うと大規模系に強いという点でデータが異質ってとこかな
かぶってる分野は当然あるよ、同じグループだからといって明確にすみ分けてるわけでもないし
データもおかまいなしにM＆Aで増収達成してるしね
だからデータ内部でも部署によってかなりマッタリ感に差がでているわけで
小規模系は”イザという時”に人の力で”なんとかなる（？）”けど
大規模システムで落とし穴に陥ってしまうともう人の力云々の問題ではなくなってしまう
だから過激なくらいに厳密にスケジュールが管理される
マッタリと言えばそうだが一言にシステムと言っても必要とされるノウハウは様々
社保も最近は叩かれてるし、一概に楽とか激務とか言えないのでは　　知らんけど
現時点で明るい未来の会社とは思えないな
なんにせよパンフや雑誌や”みらいのしくみ〜”に騙されずにきちんと企業研究して
何に強い会社なのか見極めた方がいいと思う

コムはいろいろ事業内容があって楽しそうだけど
もちろん入社して自分が全てに関わるわけではないので、自分が何をやりたいのか
少なくとも筆記を終えて二人目のリクまでに明確なビジョンを持っておいた方がいいかもしれない
”グローバルなフィールドで〜”とか”価値を高める〜”とか曖昧な事は言わないように
企業研究は就職本よりも”日経コミュニケーションズ”みたいなのでの業界研究がいいと思う
部長面接は　超　絶　圧　迫　面　接　だから気をつけてね

ドコモは推薦取れれば楽勝

東はいつの間にやら説明会兼選考が終わってたりするから困る
自由での出願が不可（？）なだけに説明会スルーしたらその時点で死亡確定
説明会での面接練習みたいなので手ごたえが無いと”推薦取らないほうがいいかも・・・”
みたいな事いわれるとかｗ
推薦状もらっても落ちるケースがあるから最後まで気を抜かないように
ちなみに仕事はかなりマッタリマッタリ　金で時間を買っているという説も
仕事内容は先の再編でよくわからないことになっちゃった。

ほぼ推測ですが、こんな感じではなかろうか

>>638
つまんねーよ

まったくだ
ここをどこだと思ってんだよ

>一概に楽とか激務とか言えないのでは　　知らんけど
>現時点で明るい未来の会社とは思えないな

知らんなら言うな

>>638
一言で言うとまで読んだ

>>638
内定者?社員?
どちらにしても、なんかかなりズレたアドバイスをしている気が・・・
データは良く知らんけど、コムは日経コミュニケーションを読むと、確実に行きたくなくなるし、
ドコモも、推薦でも落ちるときは落ちるし、東も首都圏ではマターリでは無いし。

推測って書いてあるから、まぁ推測なんだろうけどさ。

>>643
が良いことを言った。
日経コミュニケーション云々をコム社員の前で言ったら気分を害すだけだろ

日経コミュニケーションなんて読んでる学生いるんだな・・・

データに関してもピントが、、

ちょっと前の日経コンピュータにはコムのいいとこ(将来性？)書いてあったけどな。
真相はわからん

基本的に最近の雑誌記事はコム志望者にはよいことは書いてないよなぁ。

企業名　資本金(百万)　従業員数　売上高(百万)　1人当たりの売上高
NTT持ち株　937900 2792 258100 9244万円
NTTドコモ　949679 5856 4846600 8億2762万円
NTTデータ　142520 7620 854153 1億1209万円
NTTコミュニケーションズ　211650 7700 1090000 1億4155万円
NTT東日本　335000 14200 2189000 1億5415万円
NTT西日本　312000 12850 2098000 1億6326万円
NTTコムウェア 20000 5900 266208 4512万円
NTT都市開発　48760 315 96188 3億535万円　※社員数単独、売上は単独か合計か不明
NTTファシリティーズ　12400 2660(5800) 229800 8639万円(3962万円)
※()内人数はNTTファシリティーズエンジニアリング7社合計　売上がどちらのか不明だったので
NTTPCコミュニケーションズ　4000 473 84000 1億7758万円
NTTソフトウェア　500 1363 37200 2729万円
NTTアイティ　300 229 7510 3279万円
NTTインターネット 4000 262 9400 3587万円

---------------------以下デー子----------------------
NTTデータシステム技術　200 636 16200 2547万円
NTTデータサイエンス　134 100 1915 1915万円
NTTデータ三洋システム　586 447 22087 4941万円
NTTデータソリューション　100 178 3170 1780万円
NTTデータネッツ 100 188 7500 3989万円
NTTデータテクノロジ　100 230 5200 2260万円
NTTデータイントラマート 120 27 1100 4074万円
NTTデータビジネスブレインズ　70 183 4340 2371万円
NTTデータシステムズ　800 591 16200 2741万円
NTTデータウェーブ　100 228 10600 4649万円
NTTデータフロンティア　280 588 11900 2023万円
NTTデータフォース　285 300 15800 5266万円
NTTデータソフィア　80 555 8400 1513万円
NTTデータシステムサービス　200 475 12883 2712万円
NTTデータクリエイション　100 718 14900 2075万円
NTTデータフィット　100 327 16400 5015万円
NTTデータ東京SMS　100 640 10600 1646万円
NTTデータクイック　100 62 売上高不明
NTTデータセキスイシステムズ　100 160 6060 3787万円

ドコモエンジニアリング　100 1619 45100 2785万円
----------------------以下('A`)-----------------------
エヌ・ティ・ティシステム開発　100 1110 8900 801万円
エヌ・ティ・ティシステム技研　50 155 750 483万円

NTTシステム開発、技研すごい

>>649
ドコモ、データ、東、西の売上は連結なのに、従業員数はなぜか単独だぞ？

連結従業員数
ドコモ　：　22,181人
データ　：　20,445人
東日本　：　60000人以上
西日本　：　60000人以上

・NTT
営業利益/年　　　：　3704億円
従業員数　　　　　：　　　16.8万人
営業利益/人/年　：　　220万円

・NTTデータ
営業利益/年　　　：　　393億円
従業員数　　　　　：　　　2万人
営業利益/人/年　：　　192万円

・NTTドコモ
営業利益/年　　　：　7842億円
従業員数　　　　　：　　　2.2万人
営業利益/人/年　：　　3600万円

・NTT都市開発
営業利益/年　　　：　173億円
従業員数　　　　　：　　　515人
営業利益/人/年　：　　3366万円

>>653
乙！けどこれ見るとあらためて東西が余りまくってる印象が決定的になるな

東西は今後すごい勢いで人が減っていくんだから、むしろこれからじゃない？

age

＞エヌ・ティ・ティシステム開発　100 1110 8900 801万円
＞エヌ・ティ・ティシステム技研　50 155 750 483万円
何ここｗｗｗ
給料払えねぇよｗｗｗｗｗ

はらわねぇよ

>>652
リクナビにあったのをそのまんま使ったから明記されてなかったものはその辺適当。
誰か詳しく調べる気ある人、補完してください


ところで営業利益って人権費とか引いて会社自体がいくら儲かったか　っていう認識はあってる？
あってるなら売上/人　は実際の取引規模、利益/人　は伸び　を示す値としてみる、ということでおｋだろうか。
無知でｽﾏｿ。

高学歴には東はオススメ。

>>660
高学歴って言うか東大な。
落伍した奴には最後の楽園。

>>659
売上高-売上原価＝売上総利益
売上総利益-販売費一般管理費＝営業利益
営業利益+営業外収益-営業外費用＝経常利益
経常利益+特別利益-特別損失＝税引き前純利益
税引き前純利益-法人税等＝当期純利益

ちゅうことで正解

誰かドコモ千葉支店配属決まった内定者いる？

>>662
最後に
当期純利益＋前期繰越利益＝当期未処分利益

NTTデータってほとんどが派遣型なんでしょうか？

>>665が言って思った。
よく考えたら、NTT系に限らず｢従業員｣って言ったら派遣も契約もはいってるよね？
NTTでもドコモとかデータはかなり派遣とかいるはずだから、果たして｢正社員｣はどのくらいなんだ？？

>>666
ありがとうございます。結構派遣が多いんですか・・。

データに、派遣に来るんだよな？
ドコモもデータも派遣じゃねーよ。

>>667
向こうからやってくるんですか？ってことは自分は自社で働けるってことですか・・？どっちが正しいの・・

くるのもいるし、いくのもあるってことじゃないの。

ドコモだとかなりいる。
事務やセンターとかはほとんど派遣の職場もある。
いやほんとだからね。

そうなんですか。ありがとうございます

何か勘違いしてる気がする。

データやドコモにそら派遣で働いてる人は多いが
データやドコモで採用している人員は派遣要因ではないだろ

>>673
若干日本語理解しづらいが、おれが謎なのは有価証券報告書とかの｢従業員｣に正社員以外はどのくらいいるのか？と言うこと。

>>674
その従業員だと普通は正社員だけだろ？
派遣だと派遣される人と派遣先に雇用関係はないから

>>675
>>666ではないが、違うだろ？
確か派遣は雇用主はちがっても、実際派遣先の従業員になって働くんだから。
そうじゃなかったら派遣でもNTT健保とかカフェテリア使えるのはおかしいのでは？

だんだんどうでもいい話になってきてるな。
とりあえずドコモもデータも派遣する会社ではないので他へどうぞ。

>>677
頭悪いな、まったく。
だから結局実際には社内にどのくらい派遣が入ってきてるの？って話だよ。
配属されたとこが派遣ばっかりだとテンション下がらないか？

>>678
頭悪いのはお前じゃないか？
派遣が多くても普通の社員と同じ仕事をするわけないだろ？
派遣が多いも少ないも会社じゃなくＢＵ単位だってのがわかんねーのか。
そもそも派遣で十分事足りるならそんなに大量採用なわけないだろうが。

BUって何？ブルドーザー？

>>678
客観的にみておまえの負けだよ。
>>666は単純に派遣は従業員全体の中にどれくらいいるの？ってのが知りたいんだよ。
別に内容とかBUの話はしてない。
勝手におまえが広げただけ。

>>679
>>666の方が話わかりやすい

＞配属されたとこが派遣ばっかりだとテンション下がらないか？

広げる燃料が投入されているわけだが

>>678
スマソ！>>679が負けって書きたかった…orz

どうでもいいよ従業員とか派遣とか

>>685
じゃあ流れを断ち切るために>>666の問いの正解答えてあげなよ！
おれは素直にわからないと白状

>>686

神のみぞ知る

ＮＴＴ健保が使える派遣社員はＮＴＴ系の派遣会社から派遣されている
派遣社員だけ。

めんどくさいから結局結論は｢従業員｣＝｢正社員｣でオケーなの？

>>689
概ねおｋ

ファシリティーズって地味目?

>>691
50レスくらい前を読みなさい

>>664
忘れてた　補足サンクス

>>691
NTTファシリティーズは設備・工事系。

>６80
（ぶ

地域、長距離３社の統合も／ＮＴＴ再編で松原座長
http://www.shikoku-np.co.jp/news/kyodonews.aspx?id=20060222000423

　竹中平蔵総務相の私的研究会「通信と放送の在り方に関する懇談会」の松原聡座長は２２日、
都内で講演し、ＮＴＴの組織形態の見直しで、地域通信のＮＴＴ東日本と西日本、長距離通信の
ＮＴＴコミュニケーションズの３社統合を視野に議論を進める方針を明らかにした。また、携帯
電話会社のＮＴＴドコモについても再編の対象とする考えを示した。

　松原氏は、地上デジタル放送に完全移行する２０１１年を念頭に、通信と放送融合の観点から
ＮＴＴの組織見直しが必要との考えを表明。インターネットで使われる通信手段のＩＰ（インターネット・プロトコル）
ネットワークが普及していることから、「（電話事業で）県内通信、県外通信を分けている意味は
ほとんどない」と述べ、ＮＴＴの地域通信、長距離・国際通信の統合問題を懇談会で議論する考え
を明らかにした。

東北大学教授が光ファイバー信号理論を発見し特許申請をするが、そんなの当たり前な話だと認可されず、その間にアメリカが実用化させ特許取得。

郵政民営化は簡易保険を民間に移行させ数兆円の日本資本をアメリカ外資に流すのが狙い。

NTTグループの資本分離も弱体化させ、技術など知的財産やインフラ資源をアメリカ外資がのっとる考え。

アメリカ外資が好きな非国民はカーライルが資本をもつウィルコムでも使えばよい。

ここ最近アネックスにいかにもって感じの格好の♂と清純な♀が
朝いるんだけど、インターン？就職活動？

かなり基本的な質問ですがNTT東西の営業って個人向けもあるんだよね？文系はそこに配属されるのが多いのかな？

ＮＴＴシステム開発入社予定でつ！
おまいら4月からよろしくな！(｀･ω･´)

>>700
君はファミリーには入れないんだよ･･･

Ａ「来年度からNTTグループの一員です」
↓
B「どこよ？」
↓
A「システム開発ですよ」
↓
B「それそれちがくね？」
↓
A「なんだってー」

が正しい釣り方

NTTドコモ入社予定でつ！
おまいら四月からよろしくな(´Д`)

NTTデータ入社予定でつ！
おまいら四月からよろしくな(￣▽￣；)

>>699
SEも普通にあるよ

ＮＴＴ東西・・・イチリッツプラン１

ＮＴＴコム・・・シャベリッチ・スーパー

ＮＴＴ東西はマイラインプラス登録すればイチリッツプラン１の月額料無料で、フレッツも割引適用。

ＮＴＴコムはマイラインプラス登録で月額料は１００円に割り引かれる。

この組み合わせが最強。

>>703
軽井沢に人生ゲーム持ってけよ。

>>707
おう。

>>707
それ以外なんか持ってくんか？

ゴム

>>709
あえて言うならパワポが入ったノーパソがあるとＧＤの作業効率がうｐ。
グループで１台しか貸してくれないんで。

>>703-704
おめ。
もう決まったのか。

NTTデータ○○（○は地域名）はNTTドコモ○○みたいな感じなのですか？

━━━━━━━━━━━【理系主要就職先偏差値表2006　Ver.2.10】━━━━━━━━━━━━━
71〜 IBM基礎研 三菱総研 ★NTT持ち株★ 電中研 産総研 鉄道総研 JAXA JST NEDO
70 旭硝子 富士写真ﾌｲﾙﾑ 大阪ｶﾞｽ 東京海上(FE) ﾌｧｲｻﾞｰ Microsoft Oracle
69 JR西日本 ｿﾆｰ 出光興産 新日石 関西電力 ｻﾝﾄﾘｰ P&G 東京ｶﾞｽ 日本IBM ｷｰ局 日本生命(Ac) Apple Cisco
68 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 住友化学 味の素 NTTﾃﾞｰﾀ NHK 花王 富士通 IBCS 豊田中研 NHK 三菱UFJ信託(Ac) Google
67 三菱重工 新日鐵 住友電工 三菱化学 JFE 三菱自動車 みずほ(FT) JSAT
66 NTTﾄﾞｺﾓ 東京電力 三井化学 日本航空 中部電力 松下電器産業 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ
　　第一三共 日本HP 準ｷｰ局 SAP 東京ﾒﾄﾛ 信越化学 NAA
65 NEC ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ ﾄﾖﾀ自動車 石川島播磨 KDDI ｷﾔﾉﾝ 野村総研 鹿島建設 NTT東西
　　三菱ﾏﾃﾘｱﾙ ｼｬｰﾌﾟ 九州電力 東北電力 王子製紙 日本製紙 ﾌｧﾅｯｸ 日立製作所 ｱｸｾﾝﾁｭｱ 日本工営 日揮 関空
64 JR東日本 JR東海 三菱電機 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 川崎重工 東急 神戸製鋼 ﾘｺｰ 豊田自動織機 東芝 資生堂
　　日本ﾐｼｭﾗﾝﾀｲﾔ ﾃﾞﾝｿｰ JR九州 住友3M 東邦ｶﾞｽ ｸﾗﾚ SCE 電源開発 北海道電力 中国電力 ｾﾝﾄﾚｱ 日清製粉 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ
63 日産 ﾎﾝﾀﾞ 任天堂 ｷｰｴﾝｽ 竹中工務店 松下電工 京ｾﾗ 明治乳業 日本製紙 ｸﾎﾞﾀ JT
　　大成建設 日本触媒 JR北海道 NTT都市開発 大和総研 日本総研 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日東電工 日本板硝子 日本ﾍﾟｲﾝﾄ
　　ｷｯｺｰﾏﾝ 住友金属 日本車輌 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞみずほ情報総研 千代田化工 四国電力
62 大林組 清水建設 ｺﾏﾂ ﾆｺﾝ 三洋電機 富士重工 ﾔﾏﾊ発動機 ﾊﾟｲｵﾆｱ 東ﾚ
　　旭化成 JR四国 ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ ﾎﾞｰﾀﾞﾌｫﾝ 横河電機 ｴﾌﾟｿﾝ 東洋ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
61 武田薬品工業 ｱｽﾃﾗｽ製薬 ｽｽﾞｷ ﾏﾂﾀﾞ 日清食品 森永製菓 八千代ｴﾝｼﾞｱﾘﾝｸﾞ
　　三井金属 ｺﾅﾐ 日本ｶﾞｲｼ 沖縄電力 理想科学 大日本印刷 凸版印刷 日本ﾕﾆｼｽ
　　ﾙﾈｻｽﾃｸﾉﾛｼﾞ 日立電線 ｵﾑﾛﾝ ﾍﾟﾝﾀｯｸｽ TDK 村田製作所 大正製薬
60 ﾌｧｲｻﾞｰ ｵﾘﾝﾊﾟｽ 全日空 ｱｲｼﾝ精機 ｴｰｻﾞｲ 森永乳業 日鉱金属 昭和ｼｪﾙ NTTﾌｧｼﾘﾃｨｰｽﾞ 島津製作所
　　ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞﾒﾓﾘ 浜松ﾎﾄﾆｸｽ 大日本ｲﾝｷ いすゞ 協和ｴｸｼｵ ISID ﾔｸﾙﾄ 日本精工 高砂香料 INAX
　　沖電気 古河電工 東洋紡 三井造船 TOTO ｾﾝﾄﾗﾙ硝子 小糸製作所 ﾀﾞｲﾊﾂ 日本ﾋﾞｸﾀｰ NTTｺﾑｳｪｱ 日野自動車 日立造船

クンニさせろ、クズ

>>712
大学4年かM2の奴じゃね？

>>711
マイパソ持っていくの？

>>716
その通り、四年だよ。
>>717
つーか入社式から軽井沢直行だから余計な荷物は邪魔系だよな〜。
おれはないから持ちようがないがｗ

友達できるかな。

軽井沢に何人収容できるんだろう。何人部屋だろう。

>>720
だよな。一グループ何人なんだろ？

どこもに決まった人大学どこ？

nttソリューションズ系列じゃないの？

NTTデータソリューションズね。

ごめん無知すぎた。自分で調べたらデータの子会社でした。
スレ汚し失礼しました

>>721
１０人部屋かな。

なにその寿司部屋

>>721　軽井沢プリンスのHPみてみ

NTTエレクトロニクスって会社あったの知ってましたか？

持ち株と比べてどうなんですか？結構いい会社だと思うんですが。

>>728
20人部屋だね。

寿司部屋越えて、たこ部屋だなｗ

研修の説明みたらおれコテージ委員になってたｗ
ちなみに毎日コテージ飲みで寝るのは2時くらいみたい。
洗濯機ないみたいだしorz

>>732
おれGWの班長だよ…
なんかめんどくせーな〜。ちなみに今年は全グループの新人は383人らしいね。

俺なんかデータウニバーで勉強だよ
正直おまいらに嫉妬

>>734
失礼かもだけどデータウニバーって何なの？？

>>735
ttp://www.nttdata-univ.co.jp/

koko

流行のオイスターバーみたいなもんじゃね？
牡蠣に白ワインって　牡蠣に白ワインって

軽井沢研修行くやつ誰か部屋とGWの班番号曝してくんないかなｗ

>>729
ご自身をアピールできるレジュメ（A4一枚）で挫折した
しかも理系学卒じゃ無理そうな雰囲気だし

去年の秋採用でATに拾ってもらいました（＞＜）

>>739
理系は文系に比べて学卒厳しいもんな〜
そーいうおれは文系だから楽(？)なんかな

AT行ってきたが、あそこ緩すぎじゃない？

通信版

>>733
ドコモ全部あわせると、データについで、2番目に採用多いんだね。
研修・・・

＞>>744
良かったね！

>>744
データって何人なの？
そのデータ研修もドコモみたく一緒にやるん？
ちなみにドコモは去年より７０人くらい少ないみたい

>>746
全体的に人数抑えてきてるのかな。
果たしてNTT全体は何人の新卒いるんだ？

つーか研修のスーツは黒とか指定されるのか？
シャツは白指定だけど…ちなみに子ドコモ内定

［通信・放送技術］「外国を喜ばす研究所分離」
http://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20060313ig91.htm

> 日本が世界に誇る研究機関を“漂流”させようとする構想が持ち上がっている。
> とても見過ごすことはできない。
> ＮＴＴ研の技術なしに、世界一発達した日本の光ネットワークはない。

>>747
2000人

よう。おひさ。ﾉｼ
で、言い忘れていた。風邪薬持っていったほうがいいかもしれず。
あと、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの注射もしておいたほうが無難かも。
それと体重計な。俺は軽井沢で増えた５キロがまだ落ちない・・・・・・orz

>>732
洗濯機はｺｿｰﾘあるぞ。まあ、台数少なくて輻輳起こしまくるので、
いかに同期を出し抜き事務局の裏をかいて洗濯するかがポイントだが。
洗剤使い切りﾊﾟｯｸを持参すると神。

なお、ｸﾘｰﾆﾝｸﾞもあるが、Ｙシャツ洗濯315円なので、それなら個人的には
ダイソーの315円Ｙシャツを使い捨てることをｵｽｽﾒする。

>>733
GW隊長は楽。ｺﾃｰｼﾞ隊長はｺﾃｰｼﾞ８名の生死を分ける。

人生ゲームはマジレスだったのかｗ
とにかく遊ぶもんって事だな。

コテージ委員のおれは毎日飲み会とかだから鍵管理とか憂鬱…
そもそも寝坊遅刻＝イエローカードとかになったら責任被るじゃんよ！

>>753
寝坊は誰かが起きるのでそんなに心配はないが、
夜点呼を飲み会で一同誰も気づかずｽﾙｰ、とゆーのが一番ﾔﾊﾞｽ。

>>752
時間と体力は有限なので、如何に仕事も遊びも適度に手を抜くかがﾎﾟｲﾝﾄ。
特に体力は過信してはいけない。ﾏｼﾞでみんな弱って風邪で死にまくるから。
捨てる技術で最善の取捨選択を目指して、睡眠するのだ。

>>754
酒ってホテルにしか売ってないんでしょ？そんなに在庫あるのかな…
けど社会人にもなって女子の部屋には行ったらダメと言われてワロタｗ
つーか入社式からバスで直行っていうのがだるい

>>ドコモの先輩方

軽井沢で一緒になったらよろしくおねがいします！
質問なんですけど、ドコモは髪に厳しいですか？
自分はちょい長めなんですけど注意されないか少し心配です

>>755
一部の在庫が切れる場合はないこともないが、基本的にはﾊﾞﾝﾊﾞﾝ補給される。
そして新入社員は、もらいたての社員証ｸﾚｶを売店でﾊﾞﾝﾊﾞﾝ切る事に目覚める。
つーかATM無いから、ｸﾚｶ切らない奴は現金干上がって死ぬと思う。

ちなみにまあ、拉致監禁されるっちゅーのも長い人生の中ではいいものだ。うんうん。
されてる途中はたまったものではなかったが。

>>756
導入研修では突っ込まれるかもね〜。
本社や支店では、部署にもよると思うが、基本的にはルーズな気がする。
でもまー、導入時くらいおとなしくしとくのもいーと思うよ。後にＤＳ研修もあるし。

>>757
レスありがとうございます
そうですか・・・でも長めと言っても、せいぜい短髪ではないといったレベルの長さで
世間一般では普通くらいなんですよね。
うーん、でももう少し切っとくか。短髪似合わないんだよなあ・・・

はげ

スレ違いだけど、ドコモに四月入社人めいるからネタに。
同じ新卒でvodafoneに今年入社のやつらかなりかわいそうだな。
入社直前に買収って、しかも孫なんかに…。
来年卒の説明会中止になってるみたいだし、一体どーなるのやら。

ヽ(`Д´)ﾉ　ﾎﾞｯｷｱｹﾞ

>>760
vodafone新卒社員の気持ち推して計るべしだな。
NTTグループには少なくとも40年は他人事であってほしいよ。
しかし、ソフトバンクになったら携帯三社で一番給料高い(外資ではあるが)vodafoneも確実に一番安くなりそうだね。
せっかくまとまってきたみたいなのに、社員のモチベーション最悪だろうな〜。

>>762
入社式ちゃんとやるのかな？彼ら今更内定辞退もできないだろ〜な

vodaに入ろうと思ってる時点で普通じゃないから大丈夫

>>762
一応同じ業界で働くことになる人間としてもvodafoneにはある程度は頑張ってほしかったんだけど…。
一寸先は闇を地でいってるな。

コムウェア筆記突破ｷﾀ━━━━ヽ|( ´Д｀ )|ﾉ━━━━!!!!

結局今回のNTT再編で主要五社は会社としてそのまま残るのかね。
前から噂にあるみたく、持ち株東西は合併するんだろうか？
ドコモのおれとしてはそれで統合会社の子会社にされるのはごめんだけど。

いくらなんでもdocomoが子会社になるこたぁねぇだろ

ファシリティーズ面接行ったやついる？

>>768
すでに子会社

>>770
持ち株に対してならしょうがないけど、東西も含めた会社に対しては嫌ってことでしょ。

>>771
持ち株と東西が１社になったらドコモはそのまま子会社

コムウェアのパンフ持ってねーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうすりゃいいんだよ、リク面までに用意できねーぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大したこと書いて無いよ。
HP見りゃ十分。

ドコモの中の人は利益率減るから嫌がるだろうけど、合理的には
東西コムドコモが一社になって、全国区の会社を２つくらい作った
方がいいんでね？
２つってのは競争させるためね。

地域分けはなしで。

×東西コムドコモが一社になって
○東西コムドコモが一つになって

データがハブられてる

データはコムウェアとだな

>東西コムドコモが一つになって
コムいらんだろ。
コムは長距離扱ってるとか言ってるけど01年のN法改定で東西が県跨ぎの通信できるようになったから、実質国際通信しか特色ない。

だからこそ一緒になった方が良いんじゃね？

竹中がＮＴＴを弱めようとしてるからドコモの事業が拡大する方向には行かないだろう

>>771
東が西、持ち株を吸収するって形が話に上ってるが、それでも圧倒的に収益性はドコモが強いから形としてかなりおかしいだろ。
長年の鬱憤晴らしの為にドコモはそこで頑張るだろうし、頑張って欲しい。

>>775
それよりも実力的に言ってもドコモが東西持ち株を吸収するのが客観的に一番ベターじゃん

>>783
ドコモないしはＮＴＴ側から主観的に見たらそうだろうな
だけど客観的には良くない
競争原理から言えば独占回帰に向かうのは間違いだし日本のためにもならない
実際再編の協議もそういう方向には進んでない
国としては整理できるところは整理しつつも、ＫＤＤＩなどの他勢力と同等規模まで弱体化させてから競争させたいんだろう

>>784
前なんかのインタビューでも言ってたけど、総務省のその分野の担当課長は今回発表されたNTT再編案はむしろ分野整理とかで総務省の意図に沿ってるって発言してるけど…
ただドコモと東西のインフラ統合は微妙とは言ってたが、それでもかなり省内では肯定的に扱われてるみたい(新電電とかの反論も踏まえて)。

>>773
俺も持ってねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
セミナー行かずにリクナビでプレエントリーした奴は皆持ってないんじゃね？

リクにパンフ持ってねーって馬鹿正直にメール送っちまった＾＾；

>>787
特定されました

>>787
内定しました

>>787
メールよりも直接電話で話した方が好印象だぞ

>>787
直通しました

ファシリティーズって独特の会社だよね
同業他社ってよべるような会社ってないよね
独占状態？

>>792
ファシリティーズは旧電電公社の建築設備管理部門から分社。
通信のNTTといっても通信に関わる業務は皆無。

説明会行ったがよくわからん会社だった

なぁなぁ新入社員で新幹線通勤って可能なのかな？主要５社の話ね。
あと、携帯もドコモにしないとマズイ？オレ他の会社の携帯なんだけどさ

俺も主要五社内定だがドコモに変えるよ。
NTTを好きになるためにはまず身近なとこから変えていこうかなと。
新幹線で通勤可能でも風当たりきつそうじゃね？

人気就職先ランキング
理系男子
1　 　日立製作所
2　 　松下電器産業
3　 　野村総合研究所
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（2006.1月リリース）

>>715
auとかで赤外線ついてないやつだと同期とかと番号交換とかするときに若干浮くしめんどくさい。
おれの回りはみんなドコモだったけど。
>>716
新幹線は自宅や既に一人暮ししてる段階で普通に通ったら一時間半以上かかるが、新幹線なら一時間半に収まるなら申請すれば可能。

悪い>>795と>>796ね

これからコムウェアのAD面談受けに行ってくるよ(´･ω･`)ﾉ

この度はＮＴＴコムウェアにご応募いただき、ありがとうございました。

選考の結果について慎重に審議いたしましたが、残念ながら今回は貴意に添いかねることとなりました。
ご希望に添い得ず心苦しく存じますが、何卒ご了承ください。

>>790
メール返信しろって言われたから、そのついでに送ったんだが。まぁ、いいか

コムウェア結果こねーぞ

>>803
筆記が通ってれば直接電話で来るぞ

誰が電話なんて発明したんだよ
用事は全部メールでしろや

電話が発明されなかったら、
きっとメールも発明されていないと思うが。

コムウェアとおった人スペック教えて。

>>807
首都圏公立　理系学部生
情報処理系の資格とか一切なし

>>807
マーチ文系
情報処理系の資格なし

>>807
首都圏大学院理学生
資格なんて車の免許だけですが何か

ドコモ軽井沢研修の本がきた。
行く人よろしく！荷物が迷う…

>>807
Fラン理系資格なし

誰か東いない？てか東の50才リストラってずっと続いてくのかな？

NTT和田氏の「電話網は国民の物ではない」発言にソフトバンク孫氏が反論
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/03/23/11342.html

　総務省が開催した「通信・放送の在り方に関する懇談会」第7回では、NTT（持ち株）の
和田紀夫代表取締役社長、KDDIの小野寺正代表取締役社長兼会長、ソフトバンクの
孫正義代表取締役社長が出席。通信市場におけるNTTの在り方に関して白熱した議論
が繰り広げられた。

小野寺と孫がまた自分とこのふがいなさをＮＴＴに押し付けたのか
特に孫は人のとこに文句つける前に自分のとこでいろいろ改善しないといけないところがあるだろ

孫に付き合ってたらキリがないわな。
つーかYahoo!って詳しくは知らんけど、ネットでかなりのシェア占めてるがあれはドミナント規制かからないんかな？
auもそろそろかかるだろうけど。

【陸軍中野学校に関する社会生態学的考察】
〜一般学校にて諜報教育を受ける事の危険性を考える〜

さて、陸軍中野学校なるスパイ養成学校がかつて実在していたとされているが、
上で示した法則性を『陸軍中野学校（以下URLに示すように正式名称は中野学校とした資料もある）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%99%B8%E8%BB%8D%E4%B8%AD%E9%87%8E%E5%AD%A6%E6%A0%A1
を題材とした（20年以上前の）映画、漫画、資料に適用すれば、以下の点において
秋田県の一般教育機関と一定の関連性を示す可能性が無視できない事態である事が確認できる。
１．充実した正規のカリキュラム以外に生徒陣に諜報活動を地下で組織的に教えている事。
　　http://plaza.rakuten.co.jp/HEAT666/diary/200502090000/
２．当該学校が地下で組織的に行っている諜報教育において、違法自宅盗聴、住居不法侵入、尾行、
　　虚偽告訴、著作権法違反、ハッキング、大衆扇動、情報ゲリラ戦等の犯罪工作が含まれる事。
３．当該学校の生徒が行う工作の大半は違法であり、他県では逮捕対象となっている犯罪行為を
　　コンプライアンス（憲法秩序、法令秩序）を無視して決行している状況と見られる事。
４．当該学校の地下教育が秘密扱いになっており、生徒や教職員の制服着用等がない事。
５．陸軍中野学校自体は『実在の秘密機関』と言われており、東京の中野にあったとされているが、
　　所在地を開示した場合、要員が特定できるのでスパイ学校としては機能しなくなるため、
　　所在地を微妙に変更していない方がむしろ不自然と考えられる事。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1142918897/
の投稿１５０

あげあげ…

孫がいうような料金、サービスをやったらみんなソフトバンクで働いてる人のように
奴隷のような人間を量産してしまう
ＮＴＴは人をちゃんと人として使ってるのとネットワークを保守するという公共的な仕事してるからそれなりの金をとるわけで

研究所のES結果来た人いる？

コムウェア結果ﾏﾀﾞｶﾅﾏﾀﾞｶﾅｰ

米は米屋

研究所のエリート様がこのスレにいらっしゃるのか
すごいなあ
厚木のﾄﾞ田舎とかいくのかなあ

言っとくけど、研究所はエリートじゃないぞ。
その学歴を考えれば、決して優遇されている訳ではない。

どうしても研究したいんじゃなければ、事業会社に行ったほうがいい。
そのほうが遥かに報われる。

確かに割りに合わない気がする。

http://avidol.xcity.jp/japan/info.html?aid=187
涼川あんな

http://www.rekuyell.com/venture-interview/vi-alcel.htm
大野聡子


どうもありがとうございました。

>>826
下段のURLの最後尾に芸能人がいるな

地方の低レベルの国立大生うざくね？俺私立なんだけどなんか全国立＞私立
みたいな優越感持ってるし。おれ中央大学だしわけのわからん国立よりは
ましだとおもうんだけどどうよ？おとといとか神戸大？のやつがいて
なんか早稲田の奴と話をしていて俺も早稲田も受かってたんだけど学費安いから
国立の神戸にしたんだよーとかいってた…。レベル違いすぎだろ・・・マジで痛い。


という内容を別のスレで書き込んだらネタあつかいされました。
中央＞地方国立だと思うんですがどうでしょう？

まじで邪魔だからユーザー系スレに帰るか死ね

>>828
スレ違い

傾向としては
東大京大は東大京大
宮廷という奴は地底
国立という奴は駅弁です

どうみても神戸＞＞＞中央ですが。

中大なら地方国公立の中でも中間層より下と同じレベル。

今からでもエントリーできるところ教えてください

>>833
エヌティティシステム開発

神戸って関西の一橋くらいのレベルでしょ
商科大系って関わりない人にとっては
二流私立みたいなイメージかもしれないけど
本人達は選民意識持ってたりする

商科系では関西では神戸、滋賀、阪大、大阪市大。

東の一橋
西の神戸

オレは横浜市立



























微妙

　 　＿＿＿　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　／´∀｀;::::＼ ＜ 　NTTマンは、色んな方言が話せる技を持ってるのさ！ うほっほ〜♪
/　　　　/::::::::::|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ./|　　/:::::|::::::|
| |｜／::::::::|::::::|

http://www.ntt-east.co.jp/universal/avi.html#09
http://www.ntt-east.co.jp/universal/meta/060321_500k.asx

米屋
リクルーターというか面接やって
ＧＤやって
面接２回もやるのか？かったりーな

米屋入れる力あるならデータ狙ったほうがいいな

米屋のテストセンター、敷居高ス・・・orz

ＮＴＴビジネスアソシエ
ＮＴＴアド
ＮＴＴアフティ

って募集しないのか？
ＮＴＴロジスコはいつも遅いようだから、待ち。

ビジネスアソシエはあの悪名高い東西の50歳定年をつくった会社。
一応グループのコンサルティング的なこと担当だけど、｢相当｣東西あたりからは恨まれてる会社だから

>>839
最終は意思確認じゃないかね？
テストと面談で相当落としてるっぽいし…

>>828
そこで総計が反論するならともかく
中央大がすごいと思ってるのは中大生だけだろ

神戸大学は関西では5本の指に入る
偏差値的にも総計と互角かそれ以上だから中央とかはマジ論外
中央大ってイメージ的には関西でいう近畿大学ぐらいの位置な気がするんだけど
まぁ、どうでもいいか

神戸大なんて知らん

と言うか学歴話はどうでも良い

いや、米屋のテストセンターはザルでしょ

学歴うざい。
結論、客観的にどう考えても神戸＞＞中央
以上学歴終了

>>847
米屋だけはガチ

なにが客観的なのやら

>>842
遅くとも５０くらいには働くことを辞めようと思ってるから、ちょうど良い。

客観的にって難しいよな

客観的に考えられるなら不等号なんてつけない。

>>849
まじか？
初めてのテストセンターでそんなできた気がしなかったんだが。。。

米屋AD面談の時に聞いたんだが、面談結果は4月に入ってかららしい・・
遅すぎる('A

米屋、俺は今から適正検査受験なんだけどテストセンターもう一回行くか行かないか迷う・・・

>>856
米屋の筆記合格は水準高いから頑張れ

米屋通過できるなら、多少の企業は通る。

ってかテストセンターに関しては、米屋通ればどこも通るでしょ。
テストセンターで高い敷居を設けてるのは他にオージス総研ぐらいじゃないか？

ドコモと野村通過したのに、米屋で落ちた人がいたがそういうことか。
彼は性格で落とされたと嘆いていたが。

米屋のテストセンターを通したいなら、オージスを練習で受けとくべき。
そしてオージスの前に２・３回は練習すべき。
すごく基準になる。

院に行ったら実行しよう。

米屋のテストセンターは性格重視みたいだぞ

米屋てなに?コミュニケーション?

>>863
コムウェア

うはｗｗｗｗｗｗｗｗ米屋筆記通過ｷﾀｺﾚｗｗｗｗｗｗｗ

Eランクの俺でも通過できるみたいだから学歴関係ないなｗｗｗｗ

ん？米屋って既に二次募集でもやってるのか？
一次は皆GDの手前で合ってるよな？

あ、おれ二次募集。
筆記の結果は２８日〜４月１１日くらいだった気がする。
一次のことはよくわからん。

米屋ってマジで何やってる会社なんだ
HP見ても全然分からん

SIer

>>868
米屋…グループ内SI
データ…グループ外・一般、官庁SI

米屋のリク面に持って来いって言われてたパンフが今届いた。

リク面まで終わったのにMyPageの適正検査の結果が反映されてない件

俺俺も

>>870
データもグループ内ちょっとだけやってね？
確か、ドコモと仕事してたYO

>>874
あくまでわかりやすく言った例え。
細かく言えば結構いろいろやってるさ。

さっき米屋のリクから非通知で連絡きた。
海浜幕張は遠すぎ…

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　 ┗┛　　　　 ┗┛　　　＼　　｀ニニ´　　.:／ 　　　　　┗━━┛
　　　　　　　　　　　　　　　／｀ー‐--‐‐一''´＼
米屋リク面も通過したお！

米屋、選考過程長すぎ…。
データを見習え。

AD面接なんかとうに終わってるのに、今更米屋からパンフが届いた

ウンコ('A

米屋適正通過で５００人はいそうだな
今日リク面行ってきたけどFランの俺はもうだめぽ

米屋って東大京大からいってるひといる？

あんま聞かないんだけど実際どうなん？

北海道大学、弘前大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、お茶の水女子大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、
一橋大学、横浜国立大学、信州大学、富山大学、金沢大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀大学、京都大学、大阪大学、
神戸大学、岡山大学、広島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、琉球大学、東京都立大学(首都大学東京)、
横浜市立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、獨協大学、青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、慶應義塾大学、
上智大学、中央大学、東京女子大学、東京理科大学、津田塾大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、
神奈川大学、南山大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、神戸商科大学(兵庫県立大学)、カーネギーメロン大学ほか

どの大学が何人排出してるのかはシラネ

東大 * 50
京大 * 30
その他 * 10

ぐらいだな

でたらめ言わないようにbyもうすぐ入社式の内定者
特別に内定者HPからの情報を公開しよう。BBSで自己紹介した奴の学歴を、
上から順に抽出した。だいたいこんな感じの分布だと思って間違いない。

慶應、名古屋、法政、関西学院、東京理科
一橋、立教、早稲田、東京都立、東京工業
中央、滋賀、神奈川工科、九州、京都
東京、大阪、広島、立教、東京学芸、芝浦工業
東京電機、近畿、法政、関西、聖心女子、慶應、早稲田

……一応個人情報だから、流出バレたら入社前からクビかな

特定しますた

米屋ってそんなに人気あるわけ？っていうかいい会社なんかな？
米屋狙うならデータ狙うほうが社会的にも金銭的にもいいと思うけど…

両方うけてるやつがほとんど

>>884
神奈川に住んでた事あるけど神奈川工科大って初めて聞いた

厚木にあるやつじゃないっけ？

Ｆランでもリク通過できたぞ
低学歴以外はＧＤじゃなくていきなり面接かららしいけどね。
うらやましす

高学歴だけど、GD今度やるよ

だってテストセンターだけでかなり切るから

NTT-ATって、連絡すぐ来なければアウトですか？

>>893
GDの結果が4日後。
一次面談、最終の結果が5日後だった。

筆記は？

NTTコムウェアの成分解析結果 :

NTTコムウェアの98%はかわいさで出来ています。
NTTコムウェアの1%はミスリルで出来ています。
NTTコムウェアの1%は気の迷いで出来ています。

>>895
三日後。
ってかここの筆記はweb-CABで激むずだけど相当悪い点数取らない限り大抵通るよ。

すでに三日余裕で過ぎてるけど連絡ないや・・・

>>891
高学歴さんよろしくね
Ｆランだけど馬鹿にしないでｗ

ってかいきなり個人面接の人ってなんなんだろ？

>>898
同じく、死んだな

ATの筆記は全然重要視されないから安心汁

>>901
にしては連絡が。もうこないとGDはじまっちゃうお

コムウェアのリク面通ってほっとした。自分は3日後の通知だった

コムウェアの採用プロセスわかりにくいんだけど、
リク面の次はGD→面接→最終面接？それともGD→最終面接？

あとES・適性検査通過後にAD面接ってのやってる人もいるみたいだけど、それって何？
AD面接≒リクルーター面談？

>>903
マッチングの度合いによる
合えばGD(個人面接の人もいるらしい)→最終面接、合わなければ複数回面接
AD面談の捉え方はそんな感じでいいと思われ

米屋はリク受けて7日目に合格電話来ることもあるらしい

コミュニケーションズは？

コミュニケーションズはだいたい３日くらいか
ただ敗者復活みたいに忘れたころにくることもある

まあリク面なんてそんなもんだろ

携帯も通信も最初はNTT東と西が作ったんだよね？

分社前のNTT

だよね。ありがとう

>>908
それいうなら根本は旧逓信省な。
東西だって単に分社されたんだから同じ。

ひかり電話のトラブルは直ったか？

FMCが始まると益々東西の人間がドコモに食いぶち求めてやってきそう…
いーかげん勘弁してほしいよ。

NTTはFMCで出遅れること確実
国が認めずにKDDIに出し抜かれそうじゃん

FMC始まったら間違いなくドコモの収益は下がるなｗｗｗｗｗ

でもそれが時代の流れなんだから仕方ない。
今の携帯がぼったくり過ぎｗ

>>914
冷静に考えたらFMCってそんなに利用価値あるんかね？
個人ならまだしも一般人レベルで家族とかいたら使わないだろ。
ケータイ(番号)なんて究極の一個人の情報だし。

ごめん。FMCって何？
後何故FMCが始まったら収益落ちるの？

ＦＭＣについて
http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/keyword/27903.html

>>916
FMCって1つの携帯のみに有効なのか？
俺はてっきり複数の携帯にも使えるもんだと思ってたんだが

>>918
ありがとう。
君みたいな人は内定もらわないとおかしい

>>916
まあそんなところで、結局、FMC導入したときのメリットってなに？
という根本的なところがものすごく密かな問題だったり。

現状では法律上、090/080番号からの発着信は無理そうな雲行きなので、
ようするに、コードレス内線登録したドッチーモと同じことしか出来ないんですわ。
逆に言うと、FMCしたければドッチーモ買ってきたら現状でも出来るのに、
なんでみんなドッチーモこぞって買わないの？みたいな話になるわけで。

あと、微妙な通信コスト削減以外に、FMC導入以前には出来なかった
新しい価値創造が出来るのか？という点でも、答えがなく。
単なる通信コスト削減が目的なだけなら、ウィルコムみたいな通話定額が
始まった瞬間、FMCの存在価値なんて消滅しちゃう訳で。


・・・・・・・・てなことは、ものすごく穿った見方なので、明らかに一般受けしないのだが、
まあ、こういう考え方もあるよってことで。

>>921
至極真っ当な考え方だと思うよ
KDDIのメタルプラスだって全然うまくいってないし

>>921
すんません、その「法律」って何法ですか？電波法？
その番号からの発着信が駄目って理由が知りたいのに
検索に引っかからないんですorz

>>922
まあ、一応、社内にはFMCは怖いものとゆー、根拠のない不安があるので、
俺のように、FMCなんぞｺﾞﾐですよﾜｯﾊｯﾊ、などと就活の面接で言うと
波風立つかもしんないよ、とゆー忠告ですわ。一応。

>>923
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060220/229919/

法律というか、正確には総務省の割り当て方針だな。

>>707
おお、なるほど。こういうことだったのか。サンクスです。
将来的には屋外からでもブロードバンド回線経由のIP電話って････
これって普及すると携帯各社は大きな転換を図らないとまずいんじゃ････？

屋外ブロードバンド回線構想は、誰もが罹る、はしかのよーなものだが、
恐らく当面は無理だろう。WiMAX見ればわかる。

WiMAXは１年くらい前には、低コストな無線LANの基地局設備１本で
半径数十キロをカバー出来るので、携帯電話会社は憤死ですよﾜｯﾊｯﾊ、
と、特に六本木方面のIT長者の方々が煽りまくっていたのだが、
実際には携帯電話基地局並のコストの基地局を
携帯電話基地局並の数立てなきゃならないことが判明して、
急速にしょぼくれて行った。当たり前だ。早く気づけよ。

あと、家庭用無線LANの親機を沢山並べて・・・・というはしかに罹る奴もいるが、
あれ、実質、親機から30歩くらい迄しかまともに電波届かないとゆー現実を
みんな直視してるか？家の前の道路でかなり電波不安定とゆーことは、
家の前にアンテナ立ってても、室内でまともに使えないとゆーことだぞ？

・・・・・まーよーするに、結局、屋外でまともな通信網構築しようと思ったら、
携帯電話網構築するくらいのレベルのカネは掛かるんだよ。
で、それだったら、既存の携帯電話網を有効に活用できるHSDPAやEVDOのほーが
低コストで圧倒的にエリア広くてよくね？とゆー結論に世間は達しようとしている。

結局は電波の出力が重要って事になるんですかね。
ちなみにHSDPAとEVDOってそれぞれFOMAとWINで使われてる技術ですよね？
似たような技術らしいですけど、なんで統合しないかな･･････規格競争ってやつですか？

そのほかにも、
・１本のアンテナで数十キロカバーしたとして、
　１つの数十メガの帯域を何人でシェアせにゃならんのだ？
　都内だと下手すりゃ１人あたり1Kbpsとかだな。
・電波って想像以上にビルや丘などの障害物の裏には回りこまんよ。
・そしてなにより、建物の中が問題。数十キロ先の建物の中にまで
　電波が入るほど凶悪には出力上げられない。

とゆーことで、結局、莫大にアンテナ建てる必要性に迫られる。

規格については、技術云々という話ではなく、単なる政治的な争いに過ぎんよ。
米国と欧州と日本がひとつの国家に統合されたら、HSDPAとEVDOも統合されるんでないの。

なるほど、確かに地下鉄に乗っていると電波届きませんね。
規格の方は、確かにWikiの規格の表を見てると国家統一しかなさそうで。
ただアジアとかオセアニアではどんな規格が使われているか書いてないのでなんとも････
日本に含まれるんですか？

ドコモ中央グループただ今より溜池山王からバス五台で軽井沢に出発！

特定しますた

東日本、データ、コミュニケーション、コムウェアの違いをお願いします。
出来れば三行で。

ぬ
る
ぽ

>>934
ガ
ッ
つまらん

東→光通信敷設東日本県内
コム→県外
データ、米屋→SI

ありがとうございます！
SIって職種としてはSEですか？

適当にESを出したら面接ラッシュになってしまいました。どーせリクも来てないので落ちると思いますが

インテグレーダーなんて知りません。

だいじょうぶ。間違いなく落ちるから、淡い期待を持たないほうがいいと思うよ。

937
俺よりＳＩわかってないヤシ久々に見た希ガス

SIなんて知らないけど

>>940
仕方ないよ。>>939はまともにアンカーもつけられない子なんだもの

は

米屋ってなんで人気あるんかね

なんやかんやいって、実はみんな改Ｄ６０が大好きなんだよ。

AT内定もらった人いる？ここの最終面接の結果って、
どのくらいでくるの？

ここで米屋の研修三日目から帰ってきた俺様参上！

まだ就職板に入り浸ってるぜ　リーマンなのにな

>>946
何次募集で受かりました？
3次だと出した意味あるのかな･････

出す意味はある、もとい、俺の時はあったぞ。
なんせ俺はES出したの六月だ。六次募集ぐらいじゃねーのか。
この会社に限って言えば、はっきり言って後に出した方が受かりやすい気がするぞ！

>>946
おれもドコモの軽井沢からだぞ！
毎日飲みで幹部講話は睡眠との戦いだ。

>>948
まじっすか！？
期待こめてｶﾞﾝｶﾞﾘます！

米屋ってなんすか？

コムとデータとそこはかとなく被ってるところ。
むしろその下請け？

なるほど

>>949
幹部講話が眠いのはどこも同じだな！　事業部長あと何人いるんだって感じだ！
まあ本当に眠って後で怒られた奴もいるようだが。
>>952
持ち株東西コムの下請けなのは確実だが、データとは関わりが無いぜ！
なぜかというとデータが一番NTTから遠くて、しかもうちが無の（以下略

無の？？
……むの…むのー……
無能？

以下略から先がとても気になるわけですが。

プリース

米屋、リク面談行ったら一気に志望度高まったんだけど、激務度どのくらいよ？
月残業40は超えないと言われたんだが。

40超えないってのは結構楽な方じゃねえの？
一月20日働くとして毎日二時間の残業だろ
二時間なんて残業の内に入らんよ

たった40時間なんてありえない

要するにデータがうちに出す意味がないってことだ。しがらみが無いとも言うな。

激務度についてはまださっぱりわからん！
部署によって激しく違うので、おそらく一年経ってもわからんだろう！
とりあえず三日前からの帰宅時刻は9時、8時、7時半だ（通勤一時間）。
それぞれ懇親会、社宅説明会（＆委員会）、労働組合説明会のせいで
遅くなったわけだが、明日あたり定時で帰れるかなと期待している。

でも研修中だから何の参考にもならんぞ！

>>958>>959
だろ？
本当だったら、死ぬ気で選考行く。

でも、火噴いた時とカットオーバー前はやばいとは言ってた。
ただ、暇な時はノー残業デー以外でちゃんと帰れる日があるとも言ってた。

>>961
そんなもんどこの会社だって忙しい時はあるんだからしかたないっしょ
後で公開しても遅いしぜひ受けておけ

>>960
ってことは、データに吸収される説は可能性低いの？

先輩とかの話で激務度わかってきたらマジよろしくお願いします。

>>962
おけ、死ぬ気で行く

米って一度落ちたら再度チャレンジは不可だよな・・？
(´･ω･`)

>>964
聞いたことないんだけど、再チャレンジ可の会社ってあるの？

目立ってる会社ではｿﾆﾝぐらい。
後は秋採用で春採用脱落者も応募できるところがちらほら

チョニーは良心的なのか

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1142256616/l50
DoCoMo子会社社長大野聡子は元AV女優





http://avidol.xcity.jp/japan/info.html?aid=187
涼川あんな

http://www.rekuyell.com/venture-interview/vi-alcel.htm
大野聡子


どうもありがとうございました。

米屋は、マジで残業少ないよ。
禁輸宇の一部と、校舎はやばいけど。

つーても、キャリアはもっと少ないよ。

今の時代にSEに入ろうとするやつがいるとは
SEどこも人足りないのにNTTだけは高倍率。これがブランドに弱い日本人・・・

ブランドだろうがなんだろうが、
業界最大手なんだもん高倍率になるのは当然だろ。

>>971
なにより福利厚生がきっちりしてるからな。
元公社はダテじゃない。

キャリアって何だ？

でもSEはどこも説明会人少ないらしいよ
残業代は出るんだよな？

>974

キャリア＝通信事業者
東西、混む、Documoのこと

なるほどサンクス
NTTキャリアって会社があるのかと思ったすよ

米屋、4日にGD受けて連絡こないっつーことはもうダメなのかな・・・

>>978
５日に受けた。
連絡来てないし、民衆見て死にそう

NTTソフトktkr

俺面接の結果こねーんだけど。

>>971
ﾌﾞﾗﾝﾄﾞに弱いっつーかあれだ。独立がﾌﾞﾗｯｸ過ぎるのと、
出来るだけ上流工程に食い込まんと死ぬってだけだな。

米屋1週間以内に連絡と言われ、8日たった
まあまた東京まで行くのめんどーだしーあああああああ

コミュニケーションズ、
データ、
コムウェア、
ソリューション

受けてるんだけど何がなんだか分からん。ぶっちゃけ。

ドコモの研修だるすぎ

NTTグループ新入社員研修曝して！

NTT主16の弾薬もあと4つ
NTT社員には成れそうもないな orz

地味に３スレ目突入だな

無知な3年生にNTT系列会社を説明してくれるスレ ３

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1144428013/l50

西と東の違いも教えてくれ

>>989
東　つながらない人を作らないために、北海道の山奥で雪に埋まりながらケーブル工事
西　つながらない人を作らないために、沖縄の小島で台風に飛ばされながらケーブル工事

>>989
東西の業務の違い
東:「西みたいにはなりたくないよねぇ･･･」
西「東て、儲かってるように見せてるだけやで」
お互い見下して自己満足

えっと業務は、電話とかインターネットとか
してたりする会社って事になってる。

東西ってまじでヘルメットかぶって現場に行くんでしょ…。

>>992
それはない。
実際現場工事は、
下請けの兄弟会社の下請けの協力会社の
下請けの君だれやねんな、言うくらいの別名会社がする。

東西の社員は朝からﾀﾊﾞｺ&ｶﾌｨｰで、
休憩という業務に専念。

30分の面接で即効内定もらってたな、うちの大学推薦で受けた人＞みかか東
入った後、自由応募で激戦を勝ち抜いてきた人とやっていけるかどうかが不安だって言ってた。

>>994
心配するなと友人にお伝えを。

自由枠とは名ばかりで、大半は
不可抗力のネコ採用なんだから。

>>994
マジかよ・・

>>993
東西は本当に暇だと思ってたら入った後大変だよ
そんな楽なわけない。少なくともお前が想像しているよりは大変

俺の知り合いの話では岩手県に飛ばされて
働いてるそうだ

でも何故か東西ってそんな人気無いよね…。

いや、東のセミナーとかスゴかったぞ

みんな無い内定

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