【ヒルズの兄貴】USEN【有線放送最大手】

USENに就職を考えてる人っ！
あちまれぇ〜〜☆
俺はGyaOの番組制作がしたいっっ！


株式会社USEN
http://www.usen.com/index.shtml

USEN・宇野康秀社長のブログ
http://unoblog.ameblo.jp/

ブラック

>>2
なにがよ？

３

しかも滅茶苦茶薄給・・・

【平均年齢】34.7歳
【平均年収】4,950千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4842.html

俺宇野社長の名刺持ってる

>>5
普通じゃないか？
30代中盤で年収約500万ありゃじゅうぶんじゃね？

>>7
ここで計算してみろ。
http://www.poor-papa.com/incomerank.htm
USENの年収偏差値は43。同年代サラリーマンの平均以下だ。

給与よりも休みとれるのかが気になります。

外食とここならどっちが勝ちだ？
小売とここなら？

■■２００５ブラック就職偏差値ランキング■■ Ver3.5
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　ｾﾌﾟﾃｰﾆ（光系）　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　★USEN★　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社　交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

・離職率が高い（約３０％）
　　入社して３年働ける人が何人いるのだろうか？
・平均年収が低い
　　ごく一部の高年収の者を除くと一般的な社員の年収は激安
・将来家庭をもって生活するのは困難である
　　収入が低くリストラ（人の）を頻繁に行っているし拘束時間が
　　長すぎるので家庭不和のため離婚をする人が多い。
・見栄えや表面的なものにお金をかけるが、社員にはお金をかけない
　　優良企業なんてなりえない

メーカーのほうが人に対する待遇が絶対に良い。
http://www2.ezbbs.net/cgi/bbs?id=usenunion&dd=04&p=1

Gayoで失敗して消えそう

違法ＵＳＥＮ！

転職版を見て来い
選考さえ受ける気なくすよ

こういう社長のワンマンっぽいところは将来性を感じないな

ミキタニやホリエモンよりマシそうだけど

>>17
目立たないだけ

マーチ以下の巣窟です

賢い奴はここの選考なんてまず受けないだろうね。

悪い噂しか無いのか…イイとこ無いの？

聞いたこと無いね

【USENの長所】
�@立ち上げる事業は最先端。又、かなり将来性の期待できる内容
�A営業力
�B社員の若さと勢い
�C実力次第で出世可
�D新入社員にも責任のある仕事を任せる
�E自由な社風

【USENの短所】
�@何を始めるにも勢いのみ。（検証、準備、等々は不十分）→大手競合他社が出てくると弱い。
�A一般社員は使い捨て的な考え
�B一般社員は激務＆激安収入
�C会社の幹（本社）と枝（全国各営業部）間の溝
�Dシステム構築力
�Eお客様より大切なのは数字

宇野氏の考え方、人間性に問題ありです。

ＵＮＯは明治学院ｗ

新卒で行くべきでは無いような・・・・・・

大卒でも使えないやつ多いぞ・・・

ＵＳＥＮなんて絶対就職しちゃだめだって！！！
みんな毎日飛び込みの営業で、スナック回りだよ。
給料は激安だし、手当てなど一切なし。
離職率は半端じゃないよ。

番組制作、その他企画系も激務、激安給でっせ〜

明学生ですが優先的に入れますか？

修行僧になるつもりならオススメかも

優先的とは言えないが、入れると思うよ・・・でもギャップ感じるぞ

世襲企業だろ？
現社長は父親からの世襲。

表面上だけ華やかなだけ

2代目になって今まで頑張ってきた役員切まくり！！！

そりゃひでーな

外食・小売と有線ならどっち行ったほうがマシ？

イトーヨーカドーなら小売だな

小売＞外食＞ゆうせん

そんなに酷いのかよｗ

んー　残念

所詮、架橋ハーフ、北朝鮮総連マンセー（宇野康秀）です。

ちゃんとボーナスでんのか？
休日は完全週休2日なんだろうな？

休日出勤日常茶飯事。振り替え休日たまる一方。
ボーナス出て２．０ヶ月　ボーナス入れて２００万後半〜３００万台前半
年収低い割りに、過酷労働表ずらは良いが人に金をかけない。
何年いても同じ。残業出ても３０時間迄。交通費２５．０００迄
３Ｋ　家に帰って寝るだけの週間に成るだろう。　
ノルマあり過ぎ。中は消費者キンユ　無理なノルマを初めから教養される。
ノルマ達成しても給料に還元されない。支店長が給料上がるぐらいじゃねーの。

確かに勤務内容と割りに会わないため良い人ほど辞めて行くって
USENで働いてる人に聞いた事がある

やってられませんでチュ

俺の同期は１５人ほどいたけど、全員３年内で退職したな。
後輩も全員いなくなったね。
営業では、絶対長続きできないと思うよ。
今はどうか知らないけど、契約取ってきて、３ヶ月未満で解約されると、
社員が自腹をきって負担するのよ。まっ上の人たちは知らないと思うけど、
営業所では当たり前になってたな。
今振り返ってみても、かなりの不良会社だったと思うな。

社長イケメンだから入りたい☆！！

>>44、>>47
社員さんですか？
もっと詳しいお話を聞きたいです

郵船＞有線

なんちゃって。

ここ糞ﾌﾞﾗｯｸ。アホかミーハーが受ける会社。
ちょっとでも頭良かったらこんなトコ受けるわけない。

本物を見極める目を養いましょう

目立ちたがりの経営者は失敗しやすい

あくまで主役は社員ですよ

宇野君

目立ちたがやの経営者は失敗しやすい

主役は、あくまでも社員ですよ

宇野君

マジで？
エントリーしちまった…どうしよう
受けるだけ受けて練習台にでもするか

練習台ならあり

目を覚ませ！！

ためしに入ってみれば？
外から見るのと内から見るのとでは全然違うから。
外の芝生は良く見えるとは、この事だな。康秀も外見ずらと内ずらは違いますから。
まあ女に対しては、違うけど社長室でやりまくりうわさ

社長のことはどうでもいい！
一般社員・社内事情が知りたいなー。
わりといいイメージがあるだけに…

いいイメージあるのか？
驚愕だな
おれはもともと悪いイメージしかないし
実際先に就職した知り合いがＵＳＥＮ入って地獄を見ている
精神的にきつい仕事を劣悪な環境で毎日12時までやるＭっ気があるなら
入れば？
ふつうは新卒採用人数がＵＳＥＮのサイズの割に多いことから
使い捨てだって気づきそうなもんだが

正社員という名目で雇って、自給に換算するとバイトよりはるかに安い給料で酷使
人件費が高くなる前にはにはみんな辞めるから好都合

元社員がお答えしましょう！
何がしりたいですか？

面接に行くべきか否か

まぁスレ見てれば行かないでFAが正解だと思うけど
つかプレゼンﾏﾝﾄﾞｸｾ

>>59
毎日12時ってマジですか？
そんな時間まで、一体何の仕事をするんですか？
精神的にきつい仕事・・・高ノルマ飛込みですよね？
この営業についてもう少し詳しく教えて下さい。
例えばマンションBBは、マンションの一軒一軒を訪ねて商品説明して回るんでしょうか？
法人BBは、会社をこれまた一軒一軒訪ねて加入を促すのでしょうか？
有線放送は店を回るんですよね？
>>60さんもよろしければもっと日々の業務を詳しく教えて下さい

お答えします。
ノルマは確かにかなりきついです。精神的にも追い詰められます。
１２時まで遅くなるのはまれにあったけど、でもかなり遅いのは覚悟。
スナック、居酒屋の営業（これが一番件数がとれる）は夜遅いのが基本です。
有線怨んでいる人もかなり多い。それはまた次回。

年間休日実際どれくらい？

基本的には週休２日です。
ただし・・・・ノルマ達成の場合のみですＯＴＬ
でも逆に言えば、ノルマさえ達成すれば、何をしてもＯＫです。
世の中そうはうまくいけませんけどね。
休みは期待しちゃだめですよ。

社長がイケメンだからって嫉妬してんじゃねーよ
不細工！！！べー

>>65
上司からの恫喝などはありますか？
ここの営業というのは普通の大学生でもある程度はこなせるものなんでしょうか？
営業はひたすら個人プレーですか？

>>67
誰でもできる営業じゃね？ｽｷﾙはまずつかないだろうな・・・

>>68
それはノルマをそこそここなすことが可能ということでしょうか？

>>69
USENはガチﾌﾞﾗｯｸ。やめとけ。新卒がもったいない。
虚栄心とか見栄で会社選ぶな。

社長がイケメンだから
ブサメンが誤情報流してる！
みんな注意してね☆

>>71
人事乙

>>71
m9(^Д^)

去年、就活時、ここをまわった者だが、ここの社員は本当にバカだ。
社員への質問コーナーで、ある学生がさ、
「〜さんは仕事にどんな夢をもっておられますか？」って聞いたんだよ。
まあこの質問もどうかって話だけどな。
したらその社員、こう応えた。
「そぉですね〜・・・地下に音楽とか映画を大音量で楽しめる家を建てて〜
子供にサッカーを教えて暮らしたいですね」

・・・。場内騒然。人事も首を少しかしげながら苦笑している。
そういう質問の意図じゃねーだろが！！

一生懸命イメージを良くしようとしてるが、社員のみんなは、モガキ苦しんでます
みんな転職を考えてます

冷たい社長には愛想つきてます・・・・

東証上場はまだまだ果てしなく遠そうだな��

社長がイケメン？どこが？笑っちゃうわ何となく変態っぽいし　キモイ2

>>77
そういうのは、まず自分の顔を晒してから言おうな

スーフリ事件でここの早大卒の社員がﾀｲｰﾎされてなかったっけ？

[71]就職戦線異状名無しさん<>
2006/01/12(木) 22:05:59
社長がイケメンだから
ブサメンが誤情報流してる！
みんな注意してね☆

お答えします。
営業は誰でもできるし、スキルは必要なし！
飛び込み営業ができるんであれば問題ない。
でも契約が取れるかどうかは別問題で、簡単ではないよ。
営業スタイルは、まったくの自由で、個人プレーだね。
呉情報とか言ってるやついるけど、俺は事実のみを話してる。
これを読んで、それでも就職したいならすればいい。
他にも聞きたいことがあれば、何でも提供しますよ。

社長は彼女いますかぁ？

もう一つ。
上司からのプレーシャーはかなり覚悟が必要。
でも、ＵＳＥＮに限らず、新規開拓がメインの会社は、
ほとんどが同じじゃないかと思うよ。
みんなが失敗しない会社選びができる事を祈ってます！
がんばれ！

嘘泣きパフォーマンスの社長は信用できんのだよ
勘弁してくれ　笑っちゃうよ

ブサメンの僻みｗ

>>81-83
貴重な情報、マジありがとうございます。
質問します。
祝日はちゃんと休みになりますか？
始業は要項にあるように9時半からですか？
コネ無くても企画セクションやギャガ、エイベックスにはいけますか？
転居を伴う転勤は頻繁にありますか？
学生時代の友達とかと遊べますか？
3年働いて年収はおいくらぐらいですか？
ボーナスはいくらもらってましたか？

よろしくお願いします。

USEN光にダマされた。15MB/sしかでねー。ADSL並てどういうことよwwwwww

>>87
NTTでも普通にそういうことはあるから安心しろ

お答えします。
祝日などは、ノルマの達成しだいです。夏季休暇も同じ事。
以前も書きましたが、ちゃんと休みが欲しいのであれば、
まずＵＳＥＮに入っちゃだめです。

始業は９時３０からです。これは多分変わらないでしょう。

他セクションの移動ですが、あなたが相当優秀な営業マンで、月のノルマの
倍以上を毎月キープできれば可能かもです。ギャガ、エイベックスは無理です。

転勤はあまり心配しなくてもいいかも。
しても自宅から通える範囲です。多分・・・・

年収はお恥ずかしくて言えません。給料は結構酷いかも。
ボーナス査定で、規定のノルマに達しないと、５０％カットもありあり。

会社の業務が辛かったので、同僚とはすごく仲が良くなったな。
退職した今でもみんな仲が良い。でも全員ＵＳＥＮ辞めたけどね。

離職率はそうとう酷い。３年続けられる新卒は、営業じゃ一人も知らない。
これは本当にびっくりするよ！俺が入社して３年の間で、４０人は辞めた。
全員営業で、一つのエリアだけでだよ！これはかなり異常でしょ？

>>89-90
回答ありがとうございます。
なるほど、やることやらなきゃ基本月4回程度しか休みが無いのですね・・・。
9時半までに事務所に着けばいいのでしょうか？
GAGAの人材もグループ採用しているようですが、異動はありえないのですか？
年収、ボーナス額教えて下さい！！
っていうか５０％カットってヤバイすね・・・・

想像以上にきつそうですね・・・・
何か、契約を成立させるコツとか秘訣みたいなのってありましたか？

あと社長とか茶髪っぽいですけど、髪型とかファッションは自由なんですか？

ゆうせんだけに限らず新興IT企業には絶対いくべきでない

ここで一つ俺が辞める事を決めた話をします。

ある日、商店街にある店舗に飛び込みで営業した所、
有線だと言ったら、ものすごい勢いで怒鳴られたのよ。
びっくりして、取り合えず頭を下げて、何があったのか聞いてみた。
すると、その人は商店街の会長さんで、俺の対応が良かったのか、話をしてくれた。
この商店街を作る時に、街の外観を良くする為に、地下にケーブルを作り、
電柱をなくしたのよ。この時点でお気づきの方もいらしゃると思いますが、
有線は昔は確かに違法行為。電柱に張っている線は無許可で勝手に張っていたのよ。
今は社員のリストラにより得た資金を元に、国に金を払い、認めさしちゃったけどね。
商店街を作った時はまだ違法行為だったのよ。当然、地下にケーブルなんか
入れてもらえない。するとどうして線をはるか？！

答えは簡単。街路樹、街灯、マンションの屋根、ありとあらゆる所に
線を勝手に張っちゃたのよ！！
会長さんには、現在、地下ケーブルの許可を申請中なので、
それまでの間お願いしますって嘘ついてさ。
会長さん悔しいって泣いてたよ。これが効いたな。なんか目が覚めたのよ。
イメージの良い会社に見えるけど、現場はこんなものです。
長文失礼しました。

ヒント：姉歯

良い会社ですよ。表面上は

USENの悪いところ。いつも中途半端なところ。

USENの悪いところ。いつも中途半端なところ。

皆さん社長すきですか？

北朝鮮で生活していると思えば楽なんと違う。
体制は北朝鮮ですが

体制は北朝鮮です。

ここもIT系に入るんか　先行き暗いな

powered by USEN group

私は以前、山王（本社）で働いていた者ですが、周りの人は高いプライドを持つ事は非常に
良いのですが勘違いしてる人が多くて・・・
むしろ支社、支店で働いている人が重要というか支えているっていうのかな

今は色んな意味で幸せです、おまけに年収大幅UP

あーあ　良い人みんな辞めちゃった〜

>>105
山王本社は支社支店のような殺伐感はないの？
今はどういう仕事？

でも、会社自体はこれからも急成長していくんだよな？

unoの一人勝ち

社員の皆さんかわいそうに

UNOの本性を見抜け！！！

タダで映画見せてくれた記憶がある

ブラック偏差値上位が妥当

奴隷貿易の先駆者

【在籍大学】成城経済
【浪人・留年の有無】なし
【就浪の有無】なし
【出身高校】開成
【語学スキル等】 TOEIC　460　英検3級　独検4級　スコアは良くないが、誰とでもコミニケーションがとれる　◎コミニケーション能力
【取得資格・検定など】原付免許　初級シスアド　簿記3級　漢字検定3級　時刻表検定博士
【サークル】なし（群れるのは嫌い、孤独ではなく孤高という言葉が似合う男だと思うし、よくゆわれる）
【バイト・インターシップ】ペットボトルの検品、携帯電話のピッキング仕分け作業、年賀状はがきの仕分け、流通（ロジテクス）業務
【志望企業・職種その1】フジテレビ　テレビ朝日
【志望企業・職種その2】日本経済新聞社　講談社
【志望企業・職種その3】財務省　日本銀行
【志望企業・職種その4】三菱商事　三井物産
【備考・特記事項】 完壁主義者 孤高の人　負けず嫌い（慶應と早稲田にいった友人には負けたくない）　彼女が可愛い（山本梓に間違えられる）　親はＪＡ職員

>>115
USEN社員の素質ありますね

あとは第一印象だね

>>115
ブラックしか受からないだろうねｗｶﾜｲｿｽ

>>115
開成って意外と馬鹿なんだな

>>119
大宮開成らしいよ。
こういう馬鹿で虚栄心と見栄の塊のような奴がＵＳＥＮにはいるんだろうな・・・・

ここは宇野氏が会長なんだよね？
ここもブラックみたいだね

【人材】インテリジェンス【ブラック？】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1136223177/l50

M＆Aのイメージが悪くなったな　USENも気をつけたほういいな　アブねーぞー
黒USEN

Ｍ＆Ａは元からイメージ悪いが宇野のがもっと悪い事やっていると思うぜ。
見つからないだけかか、報道出来ないだけ。スポンサーの関係があるからね。

住宅手当出るの？いくら？

住宅手当は基本有りません　期待しないほうがいい

黒幕はヒルズの兄貴ってか

みきたに、ほりえ、うの、ふじた　皆同じアナのむじな　やっぱ孫さんは違うな

私がそんな悪人に見えますか？BY宇野

社員さんもういないのかよ

ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=160215

もう辞めて7年くらい経つけど、
高校卒業→浪人失敗→フリーター→中途採用応募でＵＳＥＮ入社したけど…
悪い事は言わん。
やめた方がいいよ。
半分以上の人が2〜3年以内に辞めます(営業職)。

>>131
そりゃ二、三年で辞めることは想定済みだけど、
問題は二、三年持てるのかが問題なんだよね

独禁法　株価操作　噂ねた　人を洗脳

誰かがノルマがキツいとか休めないとか言ってたけど、営業所や地区によって違うんじゃないかな。
俺がいたのは埼玉の某営業所。
夏休みは日曜と組んで2日(実質1日)、
営業員は完全個人プレー(最初研修受けたらあとは勝手に放り出される感じ、とにかく件数上げれば何も言われない)、
薄給、ノルマ行かないとボーナス半額(まぁ、これはどこの営業でもありがちか…)、
完全飛び込み営業(個人宅、商店、企業)、
朝会社を出たら何やってようがバレなきゃｏｋ(月の半分は同期のやつと待ち合わせてゲーセン、パチンコ、ファミレスに3時間滞在、お台場ﾄﾞﾗｲﾌﾞ…ｗ)、
新店オープンの花輪が出てたら営業員で取り合い(有線の人もう5人来てるわよ！とか言われるｗ)、
入社して2ヶ月で長くやる仕事じゃないなと気付くため
みんなやる気がない(適当に件数上げとけばいいや〜みたいな)、
一部のモノ好き以外はどんどん辞めて行きます。それがＵＳＥＮ！

いい部分と言えば、
採用した社員の出入りが激しいため若い人が多い。
それぞれの営業所にいるﾘｸ受け付けの女の子可愛いコ多い。
イベント(今もやってるのかな？)で若い男、女の子を捕まえて勧誘する事多いんで、出会いはある(その人次第だけど、1人彼女、2人合コンしましたｗ)
今流行りの音楽を即座に知れる。

この程度です。。

創立年月日に対して、社員の平均年齢が若い会社は絶対駄目ですぞ。

成果主義を前面的に打ち出しているUSENは将来暗いと思います。
バランスが重要です。

成果・能力主義全然繁栄されないよ
ろくな仕事ないよ。体力精神的に疲れるな

>>134

> 朝会社を出たら何やってようがバレなきゃｏｋ(月の半分は同期のやつと待ち合わせてゲーセン、パチンコ、ファミレスに3時間滞在、お台場ﾄﾞﾗｲﾌﾞ…ｗ)、
> 新店オープンの花輪が出てたら営業員で取り合い(有線の人もう5人来てるわよ！とか言われるｗ)、
> 入社して2ヶ月で長くやる仕事じゃないなと気付くため
> みんなやる気がない(適当に件数上げとけばいいや〜みたいな)、
> 一部のモノ好き以外はどんどん辞めて行きます。それがＵＳＥＮ！

テキトーにやっててもある程度は件数稼げるんですかね？
ってか、こんな感じなら転職活動にも励めそうですねｗ
言うほど軍隊ブラックでは無いような・・・

＞社員さんとか内部事情くわしい人

ここって身だしなみはユルい？営業以外は私服オッケー？
スーツはストライプとか細身アリ？シャツは黒とか柄物オッケー？
髪型はセミロングとか茶髪オッケー？ピアスアリ？
その辺がすっげー気になります。教えてください！

これだけみんなが書いてくれるのに、まだ興味を示す人がいるのが、
理解できない。履歴書汚すだけだよ。
新卒（高学歴）以外の入社は地獄をみるだけ。
中途採用社員なんて、この会社が大事にするわけがない。

＞１４０
会社入社するのにそんな考えなら辞めといたほうがいい。
レベル低すぎですよ。

＞１４０
申し訳ないが、あなたのような方は当社のプランナー職ORセールス職にも不適合です。

内定式や懇親会でOKでも入社してからは、自分の馬鹿さがよーく分かると思うよ
人間性は身なりに出ますから
相手に不快に思わせるようでは話になりません

>139
俺が書いたのは、そのうち辞めるからいいや〜的な腰掛け仕事で考えてる人の行動です。
半分以上の人はそんな感じになる。
そんな感じの人の契約なんて毎月0〜1件…
そんな会社生活を続けてそのうち辞めてく人多数です。
軍隊かどうかは営業所次第かと…
俺の知る限りでは軍隊ではないけど(行動時間は個人プレー)、契約取ってナンボの世界。
全部自分で考えて行動するから行動力ない人は無理だと思う。
服装はかなり緩いけど、そんなの理由で会社選ぶようじゃ、半年〜1年で辞めるの見え見えｗ
飛び込み営業なんだから客に不快感与えるカッコはﾔﾊﾞｲと思う。
てか就職をナメてると思う。
1日中出っ放し、電車やバス使ってあっち行ったりこっち行ったり出来ますか？(営業車は営業所次第…)
しかも自分の考えで。
結論→やめた方がいいよ。

>141
新卒も中途も学歴もまったく関係ないよ。
みんな横並びでスタートし、毎月件数上げれる人が生き残って上へあがって行く。

あと基本的に飛び込み営業組はスーツ系、
イベント組は(最近見掛けないけどイベントってやってるの？)普段着。
連レス失礼しますた。

＞１３１の情報は正確な情報です。
ちなみに俺は千葉の某営業所。

いいこと考えた。
朝会社を出た後、ﾊﾞｲﾄすりゃあいい。
恐らく契約は０〜１件だろうけど、
毎月の手取りイイ感じになるんじゃないの？
USEN18万＋バイト12万＝30万/月

ﾏﾝｾｰｗ

はじめまして。ここに四月から入る者です。
先輩がたに質問です。
ノルマ未達成の場合、支店長など上司の圧力が凄い、
とのことですが、具体的にどのようなものなのですか？
殴る蹴るとか？暴言や嫌味なら実際にあったセリフを教えて下さい

お答えします。
まず休みはないもと考えてください。
殴る蹴るとかはないですけど、嫌味などはかなり言われるよ。
ボーナスも５０％カットは覚悟して。
セリフなんて覚えてないけど、上司によって様々じゃないの？
まっ頑張って。人生無駄な時過ごしたってきっと後悔すると思うけど。

恐ろしい会社ですね
去年の新卒説明会はアゲハでありました
そのときから怪しいなとは思ってましたが・・・・

>>151
アゲハ？クラブ？

今年の４月って事は新卒の人なのかな？
新卒の入社予定の諸君、本社勤務ではなく営業所勤務の場合、
第２新卒の募集を受けたほうが良いよ。
ＵＳＥＮって離職率が半端じゃないので、
新卒だろうが、中途だろうが扱いはまったくの同じ。
所長を含め、何ヶ月もつかなってみんな思ってると思うよ。
断言して言えるが、同期の社員２年以内にほぼ全員辞める。
絶対！俺の先輩も、後輩もそうだったからさ。

そうなんです。新卒です。
本社勤務はまだマシということですか？法人BBの場合でも？
しかし、そのような状況って異常ですよね？
なぜ改善しようとしないのか不思議でなりません。
雰囲気よく、結束した会社を作ろうと誰も思わないのですかね？
毎年そんな状況なのに手を打たないなんて、異常としか思えません

結局社員は使い捨ての考えなんだよね。
人が辞めるのに慣れてるんだよ。
新卒でこれから期待と不安で大変だと思うんだけど、
あなたの為にも早く手を打ったほうが良いと思われる。
毎日、毎月オール新規で飛び込み営業ってきついよ。
会社は何にもフォローしてくれないしね。

今まで読んでいたけど営業の話でしょ？
プランナー内定者の私はどうなるの？

今までの話は全て営業の話。
営業以外の仕事はまだマシなんじゃないの？
工事の仕事のやつらなんか楽だもん。
プランナーの仕事は、ごめん解らん。

大まかにプランナーと言ってるだけで
具体的に配属部署が色々あります

プランナーも給与やっすー

良い会社ですよ。表面上は洗脳されない用に気をつけないと

洗脳とは？こんな酷使されて洗脳される奴とかいないっしょｗ

ＵＳＥＮグループ　２００５年度新卒採用　１２０名
セールスコース　６０名
　早稲田大学　９名　慶應義塾大学　７名　明治大学　６名　同志社大学　５名　中央大学　法政大学　関西大学　日本大学　４名
　一橋大学　上智大学　関西学院大学　立教大学　２名　筑波大学　佐賀大学　専修大学　国士舘大学　１名

プランナーコース　６名
　東京大学　３名　東京工業大学　大阪大学　慶應義塾大学　１名

エンジニアコース　３０名
　東京理科大学　５名　早稲田大学　電気通信大学　日本大学　３名　東京工業大学　筑波大学　山形大学　法政大学　２名
　大阪大学　横浜国立大学　同志社大学　千葉大学　埼玉大学　芝浦工業大学　大阪工業大学　金沢工業大学　１名

オープンコース　２４名
　早稲田大学　３名　明治大学　中央大学　法政大学　２名　東京大学　大阪大学　東北大学　広島大学　東京理科大学
　同志社大学　立教大学　立命館大学　青山学院大学　南山大学　西南学院大学　東北学院大学　拓殖大学　亜細亜大学　追手門学院大学　１名

おもったより低学歴ではない件

ってかこんなのどこからもってくるんだ？ｗ
何レスか前のプランナーのヤツは特定可能だなｗ

今日ＵＳＥＮって書いてあるボロボロの軽自動車が走ってたｗ
なにあれｗｗｗ

はっきり言いますが、東証1部上場は出来ません。

ライブドアと心中だｗ

所詮ブラック企業だからな

俺さ、堀江があんなに「上場なんて簡単ですよ」とか
株に関することで得意げな言動ばっかだったから
てっきり東証一部に上場してんだろうなって思ってたの

したら例の件で知ったの。マザーズｗ

4 月　友人に内定者が現れ始めるが、自分は大丈夫と思い込んで就活。大手の1次募集は終わる。
5 月　友人に内定者が多く現れ、だいぶ焦るようになる。大手以外も視野に入れるようになる。
6 月　梅雨の季節。雨やジメジメ感によって、外へ出かけることが苦痛になる。
7 月　いよいよ夏本番になり、スーツを着るのが拷問に。友人は殆ど内定。 　
8 月　自分は夏休みで暇なのに、企業は盆休み等で選考を中断。悶々とした日々が続く。
9 月　2次募集等が僅かにあるものの、残ったのは殆どブラック企業。絶望に打ちひしがれる。
10月　完全にブラック、零細企業しかなくなる。就留を意識し始める。
11月　自分の希望職種や勤務地を無視して、説明会をやっている会社ならどこでも参加するようになる。
12月　友人はクリスマスで盛り上がっているのに、自分は涙を流しながら就職活動。
1 月　1年年下の後輩と一緒に就職活動。プライドを完全に捨て、ハロワにも行くようになる。
2 月　就留をするか、既卒で就職活動をするかで迷う。精神科に通い始める。
3 月　1年年下の後輩に内定者が現れ、後輩から白い目で見られるようになる。

USENフォーッ！！！

●　お得情報　●

★　入力した文字がお金になる　★

【資格】16歳以上
【日給】1万円以上

【参考】

ネット検索で��　在宅バイトマニュアル　�≠ﾆ検索!!

>131だけど。
とにかくこの会社はやめときなされ！
期待と希望に胸膨らまして入社なんてしたら大失敗するから。
俺が中途で入った時は100人くらい応募あって(すごい！)そのうち3人が合格、
新卒の人6人くらいと同年代って事でつるんでたけど、
みんな失望感から適当に遊び半分仕事半分で2〜3年後には消えましたｗ
特に営業はすぐ失望感に襲われます…

遊び半分で2、3年続けられるって、正直いいかなと思いました

結局、ダメな奴は続かない。
行動力がある人間は、生き残っている。
営業の仕事だと、どこに行っても同じこと・・・。
行動力が無いのであれば、販売職OR工場に行ったほうが
一生安泰だと思いますが・・・。

>>173
でも、生き残っても一生飛び込み営業なんでしょ？
販売職と営業職って紙一重なのでわ・・・ｗ
まあ、数年は遊びながらでもやっていけるんすね。
十分です。数年後に何か転職します。

きみんちどこぉ？

開発系はどうなの？

２〜３年遊べていいって思う人がいるけど、
やっぱり考えが甘いんだな。新卒ってさ。

転職先がインテリジェンスしかありません

【ネット】GyaO(ギャオ)、視聴300万人でも赤字　重いコンテンツ調達費 [05/10/21]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1129884971/

>>179
糸冬　了　　って感じ？
ここ、有利子負債も物凄く膨らんでるよ

っつか、そのコンテンツ調達費を広告で埋めろよっていうｗ
本来のあのビジネスモデルはそこが重要だろ？

【人材】インテリジェンス【ブラック？】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1136223177/l50

インテってUSENの社長が会長なんだよね？
ここも凄いブラックみたい。

宇野はリクルート系出身だからな
残業当たり前飛び込み当たり前というのが染み付いてる
だからヤツが関わる会社もそうなるのは必然
リクルートはまあちゃんと成果分給料くれたり土日は休みだけどな
そういう部分は踏襲しないクソ社長。それが宇野

社員を本当に大切にしない経営者には天罰が下る

我々は、豚ホリエも宇野も良く使う言葉だな権限力が有り独裁政権のくせに
お前と一緒にするな

池袋・新宿で詐欺やってるのはここですか？

何で社員を大切にしようと言う考えが生まれないんだろう？

社長がイケメンだからって嫉妬しないでね！！！ｗ

10株持ってるよ。
社員のみんながんばってね。

>144
その通り。
キーワード『全部自分で考えて行動する』
新卒も中途もベテランも関係ない。
最初は先輩が色々営業ノウハウを教えてくれるんでしょ？は甘すぎ。
特に新卒はこの辺を勘違いして入ってくる奴が多いよね。
新卒は高学歴で学力があり、外部からの知識の受入れは得意だが、
ゼロから自分で考え、何かを生み出すことができない奴が殆ど。
そういうことが出来るようになる前にノルマの厳しさと、
会社から滲みでるブラックな雰囲気に嫌気が差して辞めていく
んだよな、ほぼ全員が。
ま、自分で考えなけきゃいけないのはどの仕事にも当てはまるかも
しれないが。


入社を考えている新卒の皆さん、よーく考えよう。
せっかくの高学歴を無駄にしないようにね。

高学歴な奴ほど使えんのよ　これホント

この会社は中学歴ばっかりだろ？
早慶マーチ関関同立がメインっしょ？

社長がイケメンとか言ってやつ馬鹿じゃねの？
まっ人事のやつだとは思うが、次元低いつーの！

>>192
どっちかといえば低学歴より。
まあマーチでも、落ちこぼれの奴がいく。
虚栄心と見栄で固まったあほしかこんなとこ受けないよ。

ここは安いよかなり安いよ
まだ中小の営業の方が金銭的に満たされる

リクナビネクストに求人出てるけど、給料が低すぎるよお
400万円／27歳・入社3年目／月給28万円だって

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0028762&cntct_pnt_cd=025

>>196
地方の営業はもっと安いよ。
大卒、入社７年くらいで400万前後がザラ。
他の営業会社みたいに獲得成績で報奨金出るわけでもないし・・・
唯一の救いは、最近会社イメージがほんのちょっと上がったことくらいか？

来年に印手と経営統合する計画だよ

>>197
インセンティヴでないのはおかしいよね
こんな営業会社なのに

>>189
ふうせつのりゅうふ

400万円／27歳・入社3年目／月給28万円
↑
これはかなり会社内ではいい方ですよ

本当はもっともっと安い

村上Ｍ＆Ａ、楽天、ＵＳＥＮ、サイバーも内偵捜査入っている模様

村上Ｍ＆Ａ、楽天、ＵＳＥＮ、サイバーも内偵捜査入っている模様

>>201-202
ふうせつのりゅうふ

社長がイケメンとかはあまり関係ない
要は社員全員を大切に思う気持ちがあるかないかだ

新興系は横のつながりがあるからな〜
アブねー会社だわ

新興つっても大阪有線じたいは古くね？
しかしあのクソｼｬﾁｮ！！！いつまでデカいつらしてやがんだ！！

ベンチャースピリッツを強く持っている経営者は大体、同じようなやつにしか興味を
示さないそして従業員を大切にしないし興味もない、自分が主役で会社を動かしていると勘違いしてしまう、所詮ただの駒としてしか見れてない、支えている
のは従業員、社員なのに・・・このような会社の社員はある意味不幸である。個人の自由だが、はやく気付き、転職なり動いたモン勝ち

今週、不払い労働相談に労基署行くツモリ…
まずデンワしてみたら
同時期に同様の申告が多い程踏み込みやすいって言われた
常識的、てか当たり前な環境で働きたいだけ〜
地方の１支店じゃ潰されるのがオチだろうから
何かしら考えてる皆さんヨロしく…

>>208
ガンガレ！！！！！！！
社員結集汁！！！！！！！支援age！！！！！

俺、年収３００以下だけど

残業代支払うことになったら、リストラがはじまるだろうな

だな
一人あたりの人件費が上がったら無能なやつから首を切られる
雇っていただけてるだけありがたいと思って欲しいよ

みんなで労働基準監督署に駆け込んだほうがいいですよ！！！

あーあ、ここに就職すんの辞めようかな…
4月から入社なんだけど…実家の農業でも手伝うかな

>>212
人事の方でつか？

いや、株主です

>214
悪い事は言わないからそうしなさい。
ここに書き込まれてることはほぼ事実に近いと思うから。

けちけち、ＵＳＥＮ　宇野
給料は顧客から頂くものとか偉そうな事、言っていたけど結局、低賃金のまま
結局宇野の一人勝ち。ホリエと頭の中ほぼ同じ。社員などゴミとしか思っていないな。
インテ見たいに結局は奴隷貿易の考えは変わらんな。

正当な賃金支払う為の首切り。
ホントにそんな事になったら
「会社都合による退職」じゃん？
そんなのリストラなんて言えない。
駆け込もうか…。

ここの経営者は堀江と同じだから社員かわいそう

みんな目を醒まそうぜ

とりあえず社員さん頑張れ

結局どこが一番辛い部署なの？全部？

結局、ベンチャー気取りの経営者ってのは、従業員が自分達の収入アップ
より会社を大きくすることだけに生きがいを感じるように言葉巧みに洗脳
して、実利はごく一部の経営陣にしか廻らないようなしくみを考えること
しかしないんだよな。
経営陣と同じレベルの収入はあり得ないとしても、同じ位の規模の会社と
遜色ないくらいの給与は与えたほうがいいと思うけどなー

天皇きどりもいいかげんにしろ。金の亡者、宇野っち

ミーハーなんだよなー　蛭ズの兄貴　宇野くん

経営者として尊敬はできません。残念

堀江は成果給を一応徹底してるからまだマシ
面接も自分が参加して、無駄な人材はとらないし

宇野はどんなに頑張っても手取りで十数万しかくれないし
その場しのぎの人材をとりまくる

堀江＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞エッフェル塔＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞宇野

宇野・　・　・　・　駄目な奴

堀江も宇野もウソ泣きがへたくそ　

先代といいまったく悪いＤＮＡは、受け継がれる物だな
蛙の子は、カエル

ちょｗここの内定者が今週の某週刊誌に出てるぞｗ
「USENの入社試験は筆記もESも無くてひたすらプレゼン。
しかも説明会はクラブで、終わった後映画が始まりましたからね(笑)
自分を試すならここしかないと思いました」
ってオイｗｗｗ何でそれが自分を試す場所に直結するんだｗｗ
もうね、アフ(ry

>>230
行間を読んでやれよ・・・。

＞自分を試すならここしかないと思いました

ここしか残ってなかったんだろう。

>>230
チャラいな
このチャラさからはあんまりブラックっぽさを感じないんだが・・・

どうしてこんなんになっちまったんだＵＳＥＮ　軽すぎる

確かにプレゼンでの面接は良いが
クラブ（アゲハ）はまずいでしょ
ここは宇野といいチャラい大学サークルの延長か　

サークルノリならそれを徹底して欲しい。
何で多サビ残、高ノルマなんだよ。
なあなあでやれよ。

>230
それりゃそうなっちゃうでしょ。会社の本音はそれなりの学歴があれば
誰でもいいんだから。
欲しいのは人じゃなくて、『ウチはこれだけの有名大卒の社員で構成
されてます』っていうブランド力が欲しいのよ。
一流会社を気取りたいのがミエミエなんだよな。
それを知らずに入ってくるそれなりの学歴の新卒たちは、
まさに『飛んで火に入る...』だね。

確かにここの社員は早慶マーチ閑閑同立ばかりだな
駅弁とかニッコマ産近以下なんてまばらにしかいないし
やっぱブランド大学を誇りたいんだな

ＵＳＥＮはブラックじゃありません＞＜

ＵＳＥＮはホワイトですか＜＞

ＵＳＥＮはグレーですか＝

地方営業所は悲惨…

取りあえず高学歴を採るのは、イメージを上げる為の
ただの広告塔的なもの。　それも分かるが、非常にくだらん
カッコだけの企業では、いつかボロがでる

ここの説明会は子どもたちにはうけるんだろうなーダンサーが踊ったり映画みせたり
エンターテイメント的洗脳

>>242
加えて、営業の仕事話は全くしないからね
説明される仕事はShowtimeとかGAGA、Gyaoの話ばかり
内定者の9割以上はBBか有線の営業だというのに

GYAOの話を目を輝かして聞いているマーチが沢山いたｗｗｗｗｗ

かわいそう↑

>>244
それがこの会社のテなんだよね
GyaoとかやってることはTV局と全く同じだから学生の食いつきがいい
このままGyaoが軌道に乗れば、アナ職とかもできるんじゃないか？

>>208デス。＞209・213・220ｱﾘｶﾞﾄです〜！
イッテキマシタ労基署。
労働環境改善するでもなく
２ちゃんまでチェックしてるぽ〜い人事にﾑｻﾞﾑｻﾞ…と思うので
詳しくはageないけど上々。向こうも呆れてた。
しつこくてｽﾏｾﾝが、これを１つの機会として元・現社員問わず
連動してくれるとより効果的になると思うので…ヨロです〜

匿名とかで行けるなら、行ってみてもいいかも…

>>247
乙！！こういう積み重ねが大事なんだよな。

っうか有線音楽なん劇的に伸びるわけねーじゃん？BBはまだしも…
そんなことに人数使わなねーで、ほかの事に使えって感じゃん？
いらないなら雇うなっての…

>>208デス。＞249ｱﾘｶﾞﾄです！
もちろん匿名OK。
そこはきっちり伝えた。

残業代だせやゴルァ（＃゜Д゜）
っつか遅くても21時帰宅週休2日遵守しろボケッ（＃゜Д゜）

ちゃんと効率よく仕事をしないから残業するんだよ
文句を言ってると年俸制にされちゃうよ

>>253
バカだな〜
個人がいくら効率よく仕事したって21時とか22時に無意味なミートが始まるんだよ？
ダラダラとさ。わかってないね

宇野しね宇野しね宇野しね
ドスケベ野郎

ライブドアと同じ臭いがする・・・・・

激ブラック

激ブラック＋ミルク入れたら、コーヒーぐらいにはなるの？

ブラック

この会社で４年以上営業で働いてるやつっていんの？
俺の営業所には最長で２年までなんだけど…
噂によるとどっかにいるらしい…

労基署おれも駆け込もう☆
モチロン営業中にｗｗ

ＵＳＥＮグループ　２００５年度新卒採用　１２０名
セールスコース　６０名
　早稲田大学　９名　慶應義塾大学　７名　明治大学　６名　同志社大学　５名　中央大学　法政大学　関西大学　日本大学　４名
　一橋大学　上智大学　関西学院大学　立教大学　２名　筑波大学　佐賀大学　専修大学　国士舘大学　１名

プランナーコース　６名
　東京大学　３名　東京工業大学　大阪大学　慶應義塾大学　１名

エンジニアコース　３０名
　東京理科大学　５名　早稲田大学　電気通信大学　日本大学　３名　東京工業大学　筑波大学　山形大学　法政大学　２名
　大阪大学　横浜国立大学　同志社大学　千葉大学　埼玉大学　芝浦工業大学　大阪工業大学　金沢工業大学　１名

オープンコース　２４名
　早稲田大学　３名　明治大学　中央大学　法政大学　２名　東京大学　大阪大学　東北大学　広島大学　東京理科大学
　同志社大学　立教大学　立命館大学　青山学院大学　南山大学　西南学院大学　東北学院大学　拓殖大学　亜細亜大学　追手門学院大学　１名

>>260
じゃあ逆に4年以上働けば、そこそこのポスト持って楽になるんじゃないの？

ノルマ、シゴキ、精神的疲労＆肉体的疲労で４年も働けるやつはいない…

低所得でがんばれ　若いうちは良いがな・・・

宇都宮支店だと手取り月給１００越えるらしいぞ

てかこのスレ営業の事しか書いてねー
他の部署もいろいろあるだろw

労基署駆込。
振休日に。
平日休みは病院･銀行　☆お役所☆　に行くにはベンリだ。

>>267
9割が営業

マジで結構高学歴なのね…


もったいない…

宇野君洗脳支社長がいる　まあせいぜい気張ってくれや

宇野は低学歴明治学院大ｗ

現代において「企業は人なり」という使い古された言葉が、
またよりその重要性を高めていくことになりでしょう。

社長さんのブログこんな文章が…
笑が止まらんｗｗ

俺は今日駆け込んじゃったｗ
さてさてどうなることやら。
っーかほんとに動いてくれんのかな？？マニュアル道りのお役所仕事
だったんだけど？？

>>273
乙です！
その言葉、身にしみさせてやりましょう！
さて俺も週末行くか・・・

昔は秋になったら北から仕入れたマツタケが
支給されてた会社なんだよなw
息子の代になった今はどうか知らんが営業は今も変わらんね

やっぱり大勢で駆け込んだほうがいいの？？
多いほうが動いてくれんの？？

>>276
確実。
ここの社員は団結するべき。どうせやめる、くらいの感覚で働いてるんだから

バグズライフみたいなもんッスか
多数のアリは、少数で力の強いバッタよりもさらに強いってな
人数多いと明らかに問題あるってわかりやすいしさ

＞２６２
もっとここの新卒採用数多いやろ

USENって残業代でないの？？

部署によるんじゃない？それにしても残業が多すぎる。
厚生労働省が定める時間は遥かにオーバー。だから、みんな辞めてく。
遊ぶ時間はとりずらい、家族はもちにくい、人材が定着しずらい…
まぁ、いい人多いから、人間関係は悪くないけどね。

いま、駆け込んだとしていつごろ動いてくれんのかな？

いい人ほど自主的に辞めていく　哀しいでつ

>>277
確かに。辞めるにしたって働いた分貰わんとな。

社長がホリエ見たいに捕まるか。日産見たにまったく別の社長を受け入れるか
経営陣全て解雇。全てまっさらにしないと無理。会社員がいくらほざいても
そおいう人は首き切られるだけ。ワンマン、社員がいくら頑張っても全て儲かったお金は宇野の懐に入るだけ。

登録したけどFLASHとかイントストール出来てなくて
更に、ノートンで広告のポップアップが禁止になってて
一度もコンテンツ見た事ないウチのオヤジもGyao会員の１人に
カウントされてまつｗ

そんなに残業おおいんだ・・・
何時間まで残業代でるの？

残業代出るのは、技術スタッフ（工事）のみ確か３０時間まで出てるはず

でも普通、営業職って残業代なんてもらえないしょ？
問題なのは、成功報酬が無さ過ぎるんだよ。
ゆうせん辞めて今の会社入ったんだけど、残業代なんてないよ。
ゆうせんより残業してるけどね。
でもちゃんと成功報酬はもらえてるよ。
だから不満なし！

こんな会社が東証１部を目指すなんて信じられんわ。

また今日も、辞める決意をした先輩が・・・
いい人だったのになぁ。
ほんとにやばいぞUSEN！
まず足元固めてから新規事業を展開しやがれ！
マジで内部告発ほんとにあるぞ？

不払いスレ参考に色々集めて駆け込み！
ｹｰﾀｲ代負担を予想以上に重視してたﾖ。
あと日々書き溜めた勤務時間とかﾊﾟﾜﾊﾗとかの手書きメモも。
最近悩みがあったらとか作業効率や分担見直そうとか上が言い出だし
かなり笑える。不払い早業・残業・休日出勤かつ年収・昇給は平均以下なのに
ヒルズ族だの球団買収だの１部上場だのって
どこまでフザてんだ。

いまさら上が何言おうが無理だね。
俺はもう行っちゃったし☆早く動いてくれないかなｗｗ
みんなで駆け込もうぜｗもちろん匿名でね♪

残業代払うくらいで潰れてしまうなら、そんな会社潰れちゃえ☆

残業代出る用になったら薄給料１０万きるんじゃないの。
ただでさえ、能力給・成果給でわけられているのに

ここは東証1部は無理だろう
もしなったら審査おかしいぞ

東証だって所詮営利企業だろ？
意外と金次第で何とかなっちゃうんじゃない？

そんな給料だったらみんな辞めるし、新しい採用も期待できない。
ますます東証1部が遠のくね。
マジで危機的状況だね。ほんとにやばいんちゃう？？
とりあえず、派手なことばっかやってないで、顧客や社員からの評判上げないと…

USENの業績を支えてんのは地方の営業だぞ！
たいした業績じゃないけど…(笑)

営業祭て、ノルマ未達成を理由に昇給ゼロにする為の手ですか？
社長室のノルマ軽過ぎ。
内勤でどう契約取れと。

毎年恒例の全社員キャンペーンは先代社長の時からの行事で当たり前感覚だけど
今はイヤミにしか思えん

低給料のくせに、ＰＵＯＮ×２で自腹きらされた。
会社の決めた事は、どんな事でも全て従わないと行けない宇野帝国です。

ブラックに就職した俺たちの宿命か…
絶対やめる前に駆け込んでやる！
残業代もらってからじゃないと辞めるに辞めれん…
こうなりゃ百姓一揆でもおこすか(笑)

本社の人もブラックコーヒーを飲みながら会社不信と戦ってます

かわいそう　従業員の皆さんがんばれ

女の子がきれいで有名。

だれか労基署に行った社員いるかな？労基署ってどんなこと聞かれんのかな？
来週にでも行きたいと思ってるんですけど…

>>303
僕はここの社員や関係者じゃないけど、参考になれば、どうぞ。
以前勤めていた会社にいきなり解雇を通告されて、労働基準監督所に行きました。
１対１で相談に乗ってくれて、内容証明の書き方や請求の仕方を丁寧に教えてくれましたよ。
それに応じで払ってくれなければ、労働基準監督所が指導（動く）してくれるそうです。
幸いにしてその会社は払ってくれたので、その後お世話になることはありませんでした。
お役所にしては、とても親身になってくれますよ。
こんな感じです。

ＵＳＥＮグループ　２００５年度新卒採用　１２０名
セールスコース　６０名
　早稲田大学　９名　慶應義塾大学　７名　明治大学　６名　同志社大学　５名　中央大学　法政大学　関西大学　日本大学　４名
　一橋大学　上智大学　関西学院大学　立教大学　２名　筑波大学　佐賀大学　専修大学　国士舘大学　１名

プランナーコース　６名
　東京大学　３名　東京工業大学　大阪大学　慶應義塾大学　１名

エンジニアコース　３０名
　東京理科大学　５名　早稲田大学　電気通信大学　日本大学　３名　東京工業大学　筑波大学　山形大学　法政大学　２名
　大阪大学　横浜国立大学　同志社大学　千葉大学　埼玉大学　芝浦工業大学　大阪工業大学　金沢工業大学　１名

オープンコース　２４名
　早稲田大学　３名　明治大学　中央大学　法政大学　２名　東京大学　大阪大学　東北大学　広島大学　東京理科大学
　同志社大学　立教大学　立命館大学　青山学院大学　南山大学　西南学院大学　東北学院大学　拓殖大学　亜細亜大学　追手門学院大学　１名

従業員を大切にしない会社は、従業員に足元をすくわれると思うんですよね。
最近の労基署は本当によく動いてくれるそうです。
労働環境が改善されるその日まで、一致団結して頑張って下さい。

>>208デス。皆さんﾎﾝﾄにｱﾘｶﾞﾄです！！
地元役所の労働相談窓口→労働局の電話相談→労基署、と３つで相談し、
全部で「確実」という言葉が出ました。
全支店で同じ書式を使っていて、全国的な不払いを訴えた所
労基署にも横の繋がりがある、そちらも各地で同時多発的に
申告・相談すると尚確実とアドバイスされました。
ただ報復人事やﾊﾟﾜﾊﾗが常態化している中で表立って動けずこのｽﾚｯﾄﾞに頼りました。
全員が異常な仕事量を課せられ疲れている中で
自分を契機に動いてくれと言うのも図々しいかと考えましたが…。
駆込者潰しがあってもおかしくないと思うので、208を名乗るのは
最後にしようと思っていますが、
常識的な労働環境が常識になるべきだという考えは変わりません。
皆さん本当にｱﾘｶﾞﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｽ！

ここもライブドアの社員受け入れそうだな

ほんとに労基署行ってる人って何人くらいいんのかな？？

今日、ここの販売員が来たけど、インターホン越しに断りました。
あんな仕事だけはしたくないなと僕は思いました。

へー。年俸制だっけ？USENって。
それなら残業代でないのは納得だけども。
４，５年目で400万台は話にならないものねー

最近アホな支店長が増えている

あほな支店長ってＢＢ仙台の○野支店長・・・
彼が着任してからすでに２名自主退職、２名移動（移動になった方はほっとしていたｗ）さらに２月、３月２名退職決定。
退職検討中のかたもまだ３〜４名いるという状態でＢＢ仙台支店崩壊中です。
自分は以前いた札幌に早々と逃げる計画をしているらしい。（さっさといなくなりゃいい。）

仙台かあー誰がやめたん？

まえの支店長って確か○堀さんだったよね
いい支店長さんだったけど　どしたの

ここ数年、支店長に昇格する奴は本当にイケテナイ
数字的成績が若干いいからって支店長に昇格させる上司は見る目ない
もう少し人を見る目を養ってほしい
そんな事じゃ部下達がかわいそうだし、心からついてこない
どうせ支店長に着任させて結果が出なきゃ交代させればいいって思ってんだろうけど
今のUSENはこのような状況が顕著に出すぎている
漏れも若手だが、あまり若手若手でいくと、どっかのブラック企業とほとんど一緒だ
このままだと内部崩壊必死でっせ

ふーっ　はーっ。。。明日もピンポン、とほほ・・・・

もう営業職の話はいいよ。いい加減。

取りあえずGYAOでホリエくんと対談しなくてよかった　あぶねーホッ　BYうにょ

USENの技術は、どんな雰囲気？
いけてるの？

仙台でやめたのは○堀さん、前○さん、遠○さん、○田さん、２月に○垣さん、３月に○原さん退職とのこと。

もう崩壊してると思う。
救いは人間関係が良いことだけ。ただし支店長は抜かしてね。

犯○者の域いっとるな
すごい退職数やな
こんな支店長はふつうやったら降格やで
ほんま上は見る目ないな

だって中央は地方の営業のことなんて考えてないし

一生つきあえる会社では無いという事は間違いない
信じたくは無いが大阪有線放送社の時より処遇悪くなっとるのー
社員満足度は降下　なにが東証1部上場をめざす〜
こんどはリゾートだ　笑わせんなボケッ

支店の技術ボロボロ。いけてない。
オペセンはどうなん？

まぁ、いい営業所もあるらしいよ。支店長しだい。

>>327
どこよ？
そもそもいい営業所ってどんなの？きいたことない

>>325
同感。笑えないよな〜笑うしかねっつか
自分技術だが、労基署行ってみるか

労基署なんていってもムダさ。
何にも変わんないよ。行くとしたら辞めるときだな。

東証？？無理無理！
いけるとしたら、ＧＹＡＯが黒字化して、有利子負債へらして、労働環境
がまともになってからだな。そんなことできる企業じゃないし…

GAGAにいきたいです。

新卒からGAGA配属って1,2人じゃないの

ＵＳＥＮグループ　２００５年度新卒採用　１２０名
セールスコース　６０名
　早稲田大学　９名　慶應義塾大学　７名　明治大学　６名　同志社大学　５名　中央大学　法政大学　関西大学　日本大学　４名
　一橋大学　上智大学　関西学院大学　立教大学　２名　筑波大学　佐賀大学　専修大学　国士舘大学　１名

プランナーコース　６名
　東京大学　３名　東京工業大学　大阪大学　慶應義塾大学　１名

エンジニアコース　３０名
　東京理科大学　５名　早稲田大学　電気通信大学　日本大学　３名　東京工業大学　筑波大学　山形大学　法政大学　２名
　大阪大学　横浜国立大学　同志社大学　千葉大学　埼玉大学　芝浦工業大学　大阪工業大学　金沢工業大学　１名

オープンコース　２４名
　早稲田大学　３名　明治大学　中央大学　法政大学　２名　東京大学　大阪大学　東北大学　広島大学　東京理科大学
　同志社大学　立教大学　立命館大学　青山学院大学　南山大学　西南学院大学　東北学院大学　拓殖大学　亜細亜大学　追手門学院大学　１名

新卒120人？？
ははは(笑)その倍以上いるよ。
まぁ一年で残るのはそのくらいかもしんなけどね。

そんなに残らないでしょ、たぶん。

どーだろ？？？新卒じゃなあくて中途ってどのくらいいるのかな？？

どこに転職できるのかわからない
皆さん、どの辺の企業へ転職してる？

異業種へ転職フォー！！！

ＵＳＥＮグループ　２００５年度新卒採用　１２０名
セールスコース　６０名
　早稲田大学　９名　慶應義塾大学　７名　明治大学　６名　同志社大学　５名　中央大学　法政大学　関西大学　日本大学　４名
　一橋大学　上智大学　関西学院大学　立教大学　２名　筑波大学　佐賀大学　専修大学　国士舘大学　１名

プランナーコース　６名
　東京大学　３名　東京工業大学　大阪大学　慶應義塾大学　１名

エンジニアコース　３０名
　東京理科大学　５名　早稲田大学　電気通信大学　日本大学　３名　東京工業大学　筑波大学　山形大学　法政大学　２名
　大阪大学　横浜国立大学　同志社大学　千葉大学　埼玉大学　芝浦工業大学　大阪工業大学　金沢工業大学　１名

オープンコース　２４名
　早稲田大学　３名　明治大学　中央大学　法政大学　２名　東京大学　大阪大学　東北大学　広島大学　東京理科大学
　同志社大学　立教大学　立命館大学　青山学院大学　南山大学　西南学院大学　東北学院大学　拓殖大学　亜細亜大学　追手門学院大学　１名

↑
普通にうざい

確かにＵＳＥＮは辛いけど、
ＯＡ機器の販売リースや某コンビ二に行ったやつらよりは
遥かにましだと思うよ。人間関係は結構いいし☆

まぁ、完全に労働基準法は無視してるけど…
そこんとこ直ったら優良企業なのになぁ…

皆さん、無駄な争いは終りにしましょう。マーチや関関同立が罵る駅弁、早慶上智が罵る地底等の劣等感から生れた言葉があります。
それは弱い犬が強い犬に対して吠えているのと一緒です。私は東大でも京大でもありません。一橋です。だからこそ言えるのです。該当する私大がないので私大は受けませんでしたが早慶やマーチ等の私大でも十分立派です。
ただ、この学歴板で横行している一橋と慶應が並んでいるのは捏造です。慶應工作員の仕業だと思いますが、慶應は早稲田とともに阪大と同レベルです。 自信を持つのは結構ですが、それとともに現実を受入れて下さい。そんな私から本当のランキングを与えましょう。

大学ランキング最終決定しました。（最も正確だと好評を得ております。）
S　　東大　
===================超エリートの壁=================
A＋　京大　一橋大
A　　早稲田　慶應 　阪大
A−　上智　北大　東北大　東京外語　御茶ノ水　名大　九大　神戸大　
===================エリートの壁===================
B＋　筑波　千葉　首大　横国　阪市　阪府　立教　明治　中央　学習院　同志社　　
B　　東京学芸　奈良女　大阪外語　広島　青学　法政　理科大　立命館　関大　関学　
B−　金沢　新潟　静岡　埼玉　信州 熊本　岡山　長崎　鹿児島
=================名門の壁=============================

大学なんてこれから誰でも入れる時代突入って感じだね。

宇野りっちな生活、ブラックカード

人間的レベル低い　支社長

結局ここは完全ブラックってことだよね。
社長が池麺とかどうでもいいし。
DQNでもかなり酷い部類に入るのにここ受けるやついるの・・・？
ぼくちんゎうけるのやーめた　ぷ

ＵＳＥＮグループ　２００５年度新卒採用　１２０名
セールスコース　６０名
　早稲田大学　９名　慶應義塾大学　７名　明治大学　６名　同志社大学　５名　中央大学　法政大学　関西大学　日本大学　４名
　一橋大学　上智大学　関西学院大学　立教大学　２名　筑波大学　佐賀大学　専修大学　国士舘大学　１名

プランナーコース　６名
　東京大学　３名　東京工業大学　大阪大学　慶應義塾大学　１名

エンジニアコース　３０名
　東京理科大学　５名　早稲田大学　電気通信大学　日本大学　３名　東京工業大学　筑波大学　山形大学　法政大学　２名
　大阪大学　横浜国立大学　同志社大学　千葉大学　埼玉大学　芝浦工業大学　大阪工業大学　金沢工業大学　１名

オープンコース　２４名
　早稲田大学　３名　明治大学　中央大学　法政大学　２名　東京大学　大阪大学　東北大学　広島大学　東京理科大学
　同志社大学　立教大学　立命館大学　青山学院大学　南山大学　西南学院大学　東北学院大学　拓殖大学　亜細亜大学　追手門学院大学　１名

ウーバーワールドいい曲ばっかだな

2年間お世話になりました☆

>>350　　乙！！

ヘボ過ぎる社内システム何とかしちくり☆

2年間俺は頑張った…
自分で自分を褒めたいです！

図体ばっかり大きいこんな糞会社だったけど、
良い人多くてそれだけが救いだったよ…
みんなアリガトー☆

そういえば、やめるちょい前に駆け込みの話あったけど
どうなるのかな？？待遇改善されそうなの？？？
残ってるみんなー、良くなるといいね☆
駄目なら辞めちまうのもアリだぞー！

説明会予約できて油断してたら一次インタビューが既に埋まってた
もう説明会でる意味なくなったってこと？

９月位まで一次インタビューを随時やってるから安心せい

ここはある程度の学歴がないと落とされるよ☆

ｼｬﾁｮ様の通勤に便利な六本木に本社☆移転
いくら￥かかるんだかね

ある程度ってどんくらい？
採用見たら日東駒専レベルでも受かってたけど・・・

>>357
ここ通らなかったらどこも通らないよ。
っかここいきたい奴いんの？なんの魅力も感じなかった。

セールスならどこでも受かるけど、
プランナー狙いでしょ？？
だったらマーチ以上だろ？

　　 ∧＿∧
　　 （　´Д｀） ＜お茶がはいりましたよ〜
　　／　　　 ＼
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　＿::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （　.::旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.
　　 （_,ノ　　　 .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦

人事自ら「うちは別に世の中に無くてもいい会社」って言ってたぞｗ

プランナーは大半が早慶以上。＋日東マーチ駒専の優秀者

シナとチョンの奴隷

人事の誰よ？？？

ここって工作員こないなか？

飛び込み営業ってありますか？
残業代は出ますか？

営業は、ほとんどが飛び込み営業です。（既存客はその営業部署のベテランさんが抑えているか大手は法人部で管轄しているため）
残業は確実にあります。（みなし営業時間で届けていて、尚且つタイムカードも無いのでもちろん残業代は出ません）

飛び込み営業ではどこに飛び込むのでしょうか？
個人宅ですか？
スナックとかカラオケ屋、ラブホテルとかでしょうか？
タイムカードがないってことは遅刻してもばれないのでしょうか？

残業代出るか聞いてる時点で世間知らずとしか言いようがない。
営業職はだいたいが残業代なんてないし、ここみたいな販売会社系の
営業ならなおさらでしょ。
さらに遅刻の件に至っては開いた口が塞がらない。
君がこの会社に営業で入るなら一ヶ月もたない気がするぞ。

遅刻したら朝気まずいぞー。

残業あり！　　　　手当て無し！
休日出勤あり！　　インセンティブ無し！
法律違反あり！　　モラル無し！

それでも良かったらどうぞ

説明会では真実を伝えてくれよ

ついに千葉県の労基署が支店に調査入りました。社員のみなさん。今がチャンスです！。
後に続きましょう。私も労基署にもって行く資料集めてます。
みんなで一斉にやれば絶対労基署は動きます。スピードが大事なので今すぐやりましょう。

まじかっ！
それは楽しみ☆
うちみたいな田舎でも大丈夫かな？？
ここ見てる新卒の人が入るころには改善されてるかもよ？

ここのマネージャークラスには高校中退者や経歴詐称している方がたくさんいますよ。
それでも年棒５００万くらいだったり・・・
大卒でも成績上がらないと年収２５０万くらいはざらです。
ようは実力しだい。

明日予約してたインタビュー行く気にならないんだけど、
これってホントにあとから随時日程追加される？

少しはまともな社員が増えてきたかな？
昔なら労基署なんて考え付かないような人たちばっかり
だったからね。
いや、まともな社員は辞めてくか？

ここの面接で離職率が高いようですが？って聞いたら
キッと睨まれて、結婚退社などが多いので…って言われた(笑)
そんな言い訳が通用するわけ無いじゃん。
しかも、男性もいるのにさ。

いま○○県で技術の増員に動いてるみたい。
きっかけは○○県の技術さんがもうすぐ辞めるらしい。
上司が引きとめるのに必死みたい。
なんか可哀想だよね。
さんざん異常な量の仕事させといて本人が悩んだ末に決めたんだろけど今さら改善なんて。
すごい責任感のある人で辞めるの決めてるのに無謀なデジタル化業務を毎日１２時すぎても頑張ってるそうだ。
なのに上司から辞めるなとすごい言われて、さらに労基署行って残る人を助けてなんて言ってる人もいるみたい。
今はそんな余裕もないのに。本人ノイローゼぎみらしいよ。こんな重圧で事故とか起きないことを祈ってます。

出勤簿にハンコ押さないで仕事するのが当たり前になってきてる。
みなさんはどうですか？

俺は図書館で勉強して資格とって転職成功☆
完全週休２日＆残業代でます。
働くってこんな楽しいことなんだ☆

プランナーになれば、営業はしなくていいの？

新卒で受けようと思っていますがどうでしょうか？

説明会どうやってキャンセルするの？

お、出来た

まぁ、確かに辛いけど、もっと辛い会社はいくらでもある。
コンビ二、証券、生保、不動産営業…大企業だから良い労働条件
なんてことはない。その辺学生は分かってないな。

就職も転職も運だ！

>>373　やった☆千葉県　乙ッス！！
だから最近急に技術以外の勤怠までうるさく言い出してんだ。ナットク。
技術が直行禁止、ハンコ押してから行けと言われて困ってた。
資料＆証拠集めしよっと。後に続くぜ！
サビ残なんて違法行為、辛い会社とか良い条件以前の問題。

ホントに行くきあんのかよ？？
俺は別に会社に期待してないから行かないよ。
みんなこの会社の何に期待してんのさ？

ここって労働組合とか無いの？？

ついに宇野王国崩壊か？
０７年の新卒が入るころには良くなってるかな？
っーかＵＳＥＮ自体存続してるかな？？

１円でも多く稼げと言うのが会社の考え、
１円でも多く社員に還元するなと言うのが会社の考え、まあ金に関してはドケチ

男は学歴
女は顔

正直２０半ばでいくらもらってる？

>>393
ほとんど辞めてます

ははは(笑)
新卒は確かに辞めてるね。
中途の人とか気になるなｗ

昨日、この無謀なデジタル化のために頑張っている外注業者の方が亡くなられたそうです。
原因はアンテナ取り付け時、屋根から転落したようです。
当社が散々無謀な計画の為に追い込みをかけた結果の事故だと思います。
みなさんはどう思います？
口では安全第一などと言ってますがノルマの為に異常なまでの業務を押し付けてくる。
おかげで睡眠不足のなか雨でも夜でも危険な作業をしなければならない。
明日はわが身ですよ。
亡くなられた業者の方には子供もいたそうです。
心よりご冥福をお祈りいたします。

みんなー、この悲惨な状況を打開する最良の方法を考えよう☆
1、労基署にいき徹底的に抗議する。
2、株をみんなで買って、提案する。
3、たくさん株持ってる人にお願いする。
4、みんなで、ストライキする。
5、みんなで一斉に辞める。
6、その他

社長が最近雑誌とかに出てて、社会的イメージは割りと良いのが
むかつく。もっと社員に目を向けてみろ。間違いなく問題だぞ？

恥ずかしいから社長は表に出てくんな
明らかにただの無能遊び人社長じゃん

幹部。各マスメディアの持ち上げ方は凄まじい。
落ち目のレコード大賞でエイベ歌手を受賞させるのと同じ
ＵＳＥＮ。エイベ影で何か動いているな。う■

中途です。支店採用でしたが出勤初日から面接時と話が違い呆れました。
例を挙げたら切りが無いとは正にこの会社の事ですね。
転職前にこのスレを見ていたらと後悔しきり。
さっさと次考えて動いています。
対外的なパフォーマンスばかりで中身のレベルが低すぎます。
生え抜き役席は外の世界を知らないから何を言っても通じませんし。
まあ、社長のブログを読んで納得出来ました。
まず文章の書き方からですね。小学校で句読点の使い方学びませんでした？

ＵＳＥＮにぎゃふんと言わせたい…
労基署もどうかわかんないし…
なにかいい手立ては？
マスコミかな？
まぁ、どこも取り合ってはくれないだろうけど…

ちょ…、usenの採用ページで社長が語っての見てみなよ。
マジ笑えるからｗｗ

>>401
一行目のところ詳しく
>>402
数を揃えて行動に起こせばいいかも

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■社会的に失うものが大きいかもしれないけれど、　　 ■
■魅力的な仕事仲間に囲まれ、普通の人生では 　 　　■
■想定し得ない貴重な体験ができる魅力的な職業。 　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■それがビルメン 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■あなたもビルメン王を目指してみませんか？ 　　　　 ■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

これを見ろ
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20060302k0000e040066000c.html

>>406
これは・・・やっぱ言うべきもんなんだな

>>407
ある意味、こわいな。

すげー！
でもＵＳＥＮは２億じゃすまないね(笑)
労基署が動いたってコトはきっと行員さんが頑張ったんだね☆
俺たちもやっちゃう？？

USENなら数十億いくか？ｗ
有利子負債もたっぷりだし、倒産だなｗいい気味ｗ

■■■■■　『ビルメンキャリア開発スクール』開催のお知らせ　■■■■■
---------------------------------------------------------------
あなたも以下の言葉を家族や、友人、恋人などの親しい人、
または学校のクラスメート、職場の同僚等に怒鳴りつけてみましょう。
きっとそこからビルメン王への道が開けるはずです。

●「俺はキャリア組だ」
●「今日のマンコ」
●「こんなババアとやれるかあ！話が違うじゃないか！」
●「俺は勃起１級だぞ、がはｗ」
●「こんな仕事から早く足を洗って真面目に働かないとダメだぞ」
●「まさにワビ、サビだね」
●「おめーなんかトイレで寝ろ」
●「違う！俺、ただのビルメンだ！」
●「俺じゃねぇ！俺、やってねぇ！」
●「選挙権はどこで買えるのか？」
●「俺は国立の大学出なんだ」
●「スパゲッテー」
●「3億円事件の犯人は実は俺だ」
●「中絶したな。水子の霊が憑いている」
●「元帥、スパイ、ジェット機･･･」
●「汚水槽って、うんこが発酵して意外にも温度が高いんだよ。手を入れてみるといい。」
●「あなたも素手でウンコを掴んでみませんか？」
●「あなたもうんこを割り箸でちぎってみませんか？」
●「あなたもビルメン王を目指してみませんか？」

これらの言葉をマスターしてこそ一人前のビルメンです。

エイベの株利益ではらえるんちゃう？

エイベの株の利益って結構な額だよな？

シャチョさんの懐に入りますので全くの無意味です

【同期】新卒大量採用企業ランキング【多すぎ】

4000人　グッドウィルグループ
2350人　みずほフィナンシャルグループ
1950人　トヨタ自動車
1570人　東芝　
1400人　大和証券グループ　JR東日本
1200人　ヤマダ電機
1120人　ホンダ　
1100人　三井住友銀行　
900人　日立製作所　三菱重工業　東京海上日動
850人　日清医療食品　積水ハウス
800人　マツダ　綜合警備保障　
750人　JR東海　JR西日本　東京電力　松下電器産業　イオン　
700人　野村證券　三菱東京UFJ銀行　三菱電機　損保ジャパン　キャノン　スズキ　大和ハウス工業　
650人　日興コーディアル証券
600人　日本生命保険　日本電産　レオパレス21
550人　シャープ　アイシンAW
500人　三井住友海上　りそなグループ　日産自動車　NTTデータ　NEC　ミサワホーム　富士通　富士ソフトABC　光通信　イトーヨーカ堂　
450人　ワタミ　セブンーイレブン・ジャパン　積水化学　リゾートトラスト　豊田自動織機
400人　ソニー　新日本製鉄　神戸製鋼所　旭化成　東レ　テレウェイヴ　USEN　オンワード樫山　メイテック　ミサワホーム

ソース
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/saiyou/

確か８０億位の利益になるんじゃなかった？
何に使うのかね？
まぁ、この財務状況だから返済かな？
社員には還元されないね。
ったく、ふざけんな！それで最低年収を３００位まで上げろ！

unoまじ視ね

全体朝礼でどんな言葉が出てくるか楽しみだな。
取り敢えず、どこのアルバイト店員だよっつー
「〜の方は」「〜はですね、えー」
を何とかしてくれ。仮にも企業のトップだろ。
これが入らなきゃ２〜３分で終わるんじゃね？

>>416
ＣＡＮへ損害賠償の支払い？

是正指導頼む！

>>404
何と言っても
「募集要項（『残業/無』と記載）通り、残業はありません」。
仮に不払い労働で企業名が好評されたとして、経営陣のコメントなど
政治家か某国家の如き
「秘書･人事部･一部の忠誠心の何たるかを取り違えた者が行った事であり、
自分は一切関与していない、そのような事は知らない」程度のものだと思います。
真っ先に切り捨てられるだろう人事部が、それでも労働環境改善に
取り組まないのが理解しがたいのですが。

>>421
すみません。公表、です。

宇野は日本人じゃないからケチ　全て自分の懐へ

じゃあこの現状を社長に直接伝えれば問題解決かな？
でも、社長が知らないわけないかｗｗ

いや、意外と社長はしらない
大阪ゆうせん時代からのクソ幹部がゴミ

社長に直訴だ！
できるやつがいればだが…
俺のような地方社員には無理です…

なんで社員がここにいるの？
かなりブラックなんですか？

まぁまぁブラックなんてどこも一緒
サービス系はそもそもブラックだからころお客様の役に立てる


諦めろ

配属通知今ｷﾀ

入っても就職活動したくなる会社ってこと？

>>430
人それぞれじゃね？
少なくとも俺はそうだった

ここの平均勤続年数しってる？

一次インタビュー申し込んだけど、今はちょっとめんどくさいし
このスレでの反応が微妙。
やめたほうがいいですかね？
プランナーいきたいお

社長のコメント見る限り知らないんじゃない？
それはそれで問題だけど。知ってたらあんなこと言わないでしょ？？
プランナーなんて受からないぞ？

>>429
どこ？

>>433
2006年入社のプランナー合格者数、2,3人だぞ・・・
しかも高学歴

>>435
ギャオ

>>435
お前さんも4月から？

>>437
新卒でＧｙａｏは無い

>>439
（　´,_ゝ`） ﾌﾟｯ

何も知らないんだなｗ
テラワロスｗ

ちょwwwwwwwwwwwwwwwww
配属通知なんてキタのwwwwwwwwwwwww
きてねーよおおおおおおおおおおおおお

>>436
そうなのか･･･
というか他のセミナー入ったから行かん。
�d

>>440
俺は>>439ではないが
＞（　´,_ゝ`） ﾌﾟｯ

久しぶりにみた

＞テラワロスｗ

ちょｗｗｗ全角かよｗｗｗとりあえず半年ROMれm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>440
ギャオのなに？番組制作？
もしかしてこのスレの>>1？

>>436
ん？2006年度の新卒だけどプランナー20人くらいいるぞ
漏れもその１人だが

>>443
Web編集スタッフ
Web制作スタッフ
番組制作スタッフ
業務管理スタッフ
広告宣伝スタッフ

のどれかだよ

ＵＳＥＮグループ　２００５年度新卒採用　１２０名
セールスコース　６０名
　早稲田大学　９名　慶應義塾大学　７名　明治大学　６名　同志社大学　５名　中央大学　法政大学　関西大学　日本大学　４名
　一橋大学　上智大学　関西学院大学　立教大学　２名　筑波大学　佐賀大学　専修大学　国士舘大学　１名

プランナーコース　６名
　東京大学　３名　東京工業大学　大阪大学　慶應義塾大学　１名

エンジニアコース　３０名
　東京理科大学　５名　早稲田大学　電気通信大学　日本大学　３名　東京工業大学　筑波大学　山形大学　法政大学　２名
　大阪大学　横浜国立大学　同志社大学　千葉大学　埼玉大学　芝浦工業大学　大阪工業大学　金沢工業大学　１名

オープンコース　２４名
　早稲田大学　３名　明治大学　中央大学　法政大学　２名　東京大学　大阪大学　東北大学　広島大学　東京理科大学
　同志社大学　立教大学　立命館大学　青山学院大学　南山大学　西南学院大学　東北学院大学　拓殖大学　亜細亜大学　追手門学院大学　１名

つーかここ、こんなに新卒いたのかｗ
鬱になんねえのか？今からでも遅くないって。辞退しとけ。
一生を考えろ

ｼｬﾁｮ様がサビ残知ってる・知らない、じゃなくて
肩書き背負ってる以上知ってなければならない、でショ。

まぁ、これだけ問題のある企業なら近いうちに
思いっきりこけるかも…
でも、なんでこんなに受ける人とか社員さん
いるのかな？
俺は受けるのやーめた☆

社員と元社員と2006新卒と煽りしかいないなｗ
いま選考受けてるやつも来いよ！恥ずかしくて来れんのか？ｗ

ノルマって月何件？

これだけ書かれてまだ興味を示すやつがいるとは…

>>432
有価証券報告書を見る限りでは9.4年ってなっている

USENの有価証券報告書
http://www.usen.com/corporate/ir/pdf/051126.pdf

この板見る限り0.94の間違いじゃないか？って思えるのは
私だけ…？

>>454
もしかしたら報告書に虚偽があるのかも新米・・・
よくわからんが・・・
まず勤続年数が9年がいいのか悪いのかわからん

>>453
「労使関係は良好であります」
笑った。

トンネル会社、、、プロデュース　ｂｙ　ウノ

>>453
スゲーなぁ。あれって○飾には当たらないんだよね？
っーか即辞めの人は臨時従業員にカウントされてるなんて事は無いよね？
まぁ、どっちにしても9.4は低いと思うけどね。
会社の規模、従業員数を考えたって４００人採用は多すぎじゃない？

>>458
普通に考えて、新規の事業が増えているからじゃないの？

辞めた人達の転職先が気になる

>>459
普通に考えてたくさん辞めるからじゃないの？

真偽はさておき
「会社が成長しているので採用枠を拡大しています！」
という理由はすごくブラック臭がする

まるでかつての○通信みたいじゃないか

どうせ労基署も当てにならん。
とっとと転職すべし…
去年の秋に社長が来たときにここには未来がないと確信した。

ホントに腹が立つ！
「労使関係は良好であります。」
まったく監査してないじゃんよ。
まぁ、こんなとこは見ないだろうけどよ。
ちゃんとした労働組合作れっての！

ここは極度に安い賃金で社員を雇用しておいて、歩合もないのに厳しい営業ノルマ必達を義務付け、
休暇を与えず、大量のサービス残業を強要して社員の大量辞職を量産している状態。
つまりザルで水をすくう雇用形態であるが、実はそれこそが人件費抑制の戦略であり、
未来永劫それを変えるつもりはない様子で、優秀な人材確保にすら無頓着な奇特な会社である

http://www2.ezbbs.net/04/usenunion/

これに書き込んでいる香具師いる？
労働組合？かなんか知らないけど

>>364　Ｗｗ

>>466
そのとおり。

地方の離職状況ですがひどいもんです。
たとえば仙台では2006年に入ってからすでに3名（ぜんぶBB支店）、それも2005年入社1名2004年入社2名の離職です。

辞める→補填→辞める→補填→…

いつまで続ければ気が済むのだろう？
そのうち誰も面接に来なくなったら気づくかな？
最近は大手も採用増やしてるから、時期に希望者も減るでしょ？？

USENユニオンができて何か変わった？
変わんないでしょ？ここには期待しないほうがいいのでは？

転職するしかないんじゃない？
残業代出すとところも沢山あるし、かなり年収アップするよ。
自分の給料を自給換算すればコンビ二以下だって事にも気づくだろうよ。

まっ、転職してもここに書き込んでいる社員はどこいってもダメでしょ。（自分を含め）
結局、成績が悪いと、評価もそれなりだからね。労働環境どうのって愚痴を言って、会社に頼るしかないよね。
辞めたければ、辞めればいいのでは？会社は必要としてないのでは？

辞めていくのはまともな社員ばかり…
会社が必要としてないのは支店長。
全く！人事はなにをしてるんだか…

私は地方の営業所で働いておりました。
新卒入社で当時約300人ぐらいの採用だったかな！？支店の同期も全滅
一番私が長くて約4年間のお世話になりました。同期は知っている限り
九州で2人残っているそうです。退職理由なんですが、やはり毎日帰り
が遅く将来的に家庭を持った時にこのままの生活に不安があったから
です。現に一旦、19時頃家に帰り家族と夕食を済ませ21時から再び営
業する先輩もいました。数字(ノルマ）が厳しく昼業種だけで契約が取
れればいいんだけど、そうもいかずどうしてもナイト店が中心となって
ましたね。
集金もありましたし、みんな支払いのいい店ばかりでないので何度も夜
中に訪問したこともありましたよ。つらいこともありましたが、ただ今
でも当時の社員とは繋がりもありますしいい先輩方に恵まれたと思って
おります。

ttp://www.nykline.co.jp/index_flash.htm

UNOなんて消えろ！！

インチキ契約で営業件数をごまかして報告するのは、粉飾といわないの？

現役社員の皆様へ

毎日ご苦労様です。多少の不満は我慢して仕事をされている方も
多いでしょう。しかし、我慢できなくなったあなた！
まだ打つ手は残されています。
残業代、休日出勤代が支払われない場合、各都道府県の労働局か
最寄の労働基準監督署にその旨を伝えてください。監査が入ります。
連絡先はタウンページ、又は「労働局」でぐぐってください。

都道府県労働局所在地一覧
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

それから、この会社は社員の労働時間を偽って監督官庁に報告しているので、独自に毎日の退社時間をメモしておくことをお勧めします。
２年間我慢して未払い金をがっぽり取るという手もありますが禁じ手です。

それでも解決されない場合は労働問題に詳しい法律専門職（行政書士、
社会保険労務士、司法書士、弁護士等）に相談するという手があります。
相談料は初回無料〜５千円ほどです。

弁護士会一覧
http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html

争いを好まない方は我慢して働くなり、ケツをまくるなりしてください。

もちろん仕事をしながら求職活動をすることもできます。

ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001

USENはに日大閥です。
http://www.geocities.jp/tarliban/usen.html

こんな会社が変わるわけないし、労働環境が改善されるとは
思えないし、早く辞めた方がいいよ。
新卒のやつらだってミーハーな世間知らずの連中か、
どこも行くとこなくて、ブラックって知っても入るしかなかった奴だけだよ。
この会社でまともな生活なんておくれるわけない。

usen給料低すぎ。

＆サビ残ありすぎ…
間違いなく周りの友達とは遊べない。
自分のおかれてる状況に嫌気がさす。
それに営業に何の魅力も無いよ。毎日、唯ひたすらに
仕事の無意味さを感じるだけ。

新卒で入らなくてもいつでも中途で入れるよ。
でも、いつでも募集してるって事は
それだけの人が辞めるって事だから、それなりの
理由はある。少し考えればわかること…

この状況をどうにかして打開したいのですが、
どこも動いてくれそうにありません。
労基署が動いたって話も聞かないし、
ヤフーの株掲示板に書いても、滅茶苦茶に叩かれます。
よくこんな会社に投資するものですね。
必ず痛い目を見るでしょう。でもそれは株主の責任でもあります
からいいのですが…

>>483
＞ヤフーの株掲示板に書いても、滅茶苦茶に叩かれます。
詳しく！何て書いて叩かれた？

>>454
現状を書いても、投資家は何も信じません。悪材料になるから
ひたすら否定します。投資家が気にしてるのは会社の業績のです。
今の関心はGYAOの黒字化だけだでしょう。そこで働いてる人のことは
まるで考えません。会社が株主のものであるなら、この責任は株主
にもあるはずです。まぁ、所詮金儲けのことしか考えてないんでしょう。
一度書き込みしてみるといいでしょう。真面目にわかりやすく
ありのままを伝えても、否定されます。

Gyaoの赤字はちゃんと返済できるもんかね？

>>486
まぁできると思うよ。
黒字化になればまたたくさんの番組流せるし、広告収入も
さらに増えるだろうし。多額の負債があるけれど、ギャオが埋める
と思われる。でも、それで待遇が良くなるとは思えない。
問題は、赤字でも黒字でも人材をそろえようとしない点。
ここの雇用状況を見れば問題なのは間違いない。
社員がホントに労基署に行ったり、法律家のもとに行き
事実が明るみに出ればすべて水の泡では？
悪いイメージはなかなか拭えないからね。

あのー、プランナーでも給料安いんですかね？？

>>488
ログよめ

テリー伊藤も騙されているのかな？
まあ、芸能人は高額の収入を得ているからＵＳＥＮは良いイメージ、中の実情など知るわけないか。

ＵＳＥＮグループ　２００５年度新卒採用　１２０名
セールスコース　６０名
　早稲田大学　９名　慶應義塾大学　７名　明治大学　６名　同志社大学　５名　中央大学　法政大学　関西大学　日本大学　４名
　一橋大学　上智大学　関西学院大学　立教大学　２名　筑波大学　佐賀大学　専修大学　国士舘大学　１名

プランナーコース　６名
　東京大学　３名　東京工業大学　大阪大学　慶應義塾大学　１名

エンジニアコース　３０名
　東京理科大学　５名　早稲田大学　電気通信大学　日本大学　３名　東京工業大学　筑波大学　山形大学　法政大学　２名
　大阪大学　横浜国立大学　同志社大学　千葉大学　埼玉大学　芝浦工業大学　大阪工業大学　金沢工業大学　１名

オープンコース　２４名
　早稲田大学　３名　明治大学　中央大学　法政大学　２名　東京大学　大阪大学　東北大学　広島大学　東京理科大学
　同志社大学　立教大学　立命館大学　青山学院大学　南山大学　西南学院大学　東北学院大学　拓殖大学　亜細亜大学　追手門学院大学　１名

有線大賞

USENむりぽ

プランナーコース6名か・・・
受けるの辞めた

説明会行ってきたけど、社員の風貌どうにかすれ。
つーか暗いよ。

何が松下幸之助を尊敬しているだー優しさも何もない冷徹極悪非道自分一人勝ちシュわん。
自分は映画の買い付け、ぎゃおプっ。

新宿にも労基署調査入ったらしい。タイムカード無い代わりに
メール送信履歴やパソコン起動時間チェックするんだって。
その内18:30以降は強制的に電源落ちる位の事やるかも。
自己防衛で記録しとかんと。
「時差出勤してるから遅い時刻の履歴が有る」とか何とか
恥ずかしくないのが不思議な言い訳考えてる様だが。
そこまでして隠そうとする情熱はどっから湧くんだ。
技術全国大会も下らな過ぎ。経費で温泉浸かりたいとはっきり言えば。
バブリー大学生のサークルノリ。

＞４９４
どこの会場？

社会的責任がない会社は
基本的に給料安いんだよ。

説明会キャンセルしました。
２８日の１時１５分〜のやつ
行きたいのに予約できなかった人どうぞ！！

ここ見てるやつの中にはいないだろ…

ここは極度に安い賃金で社員を雇用しておいて、歩合もないのに厳しい営業ノルマ必達を義務付け、
休暇を与えず、大量のサービス残業を強要して社員の大量辞職を量産している状態。
つまりザルで水をすくう雇用形態であるが、実はそれこそが人件費抑制の戦略であり、
未来永劫それを変えるつもりはない様子で、優秀な人材確保にすら無頓着な奇特な会社である

>>483
ほーら叩かれてるｗｗ

ああああああああああああああ

リクナビネクストに【GyaOの営業】 広告宣伝・企画スタッフが出てるよ。
プランナーってこれのこと？
給料やすいお。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002856180

さっきNHKでみたけど、ライブドアを支援するって本当なの?

架橋のくせに、日本人をこき使い日本の裏社会表社会をも権力を握ろうとするヤクザマフィア　

これ参考にして。みんなで行動起こさなきゃ何も変わらないよ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060310-00000250-mailo-l18

2000年推定年収３２億円
一般社員２５０万〜３００万前後貧富奴隷社会一人勝ち経営者
ろくでもねえやつ　真を見極めろ

>>507
ムダムダ。
会社辞めればいいじゃん？
ってかおまえ社員じゃねーべ？
内情知らないだろ？？

社長がイケメンだからって嫉妬しないでね！！！
ブサ男共（笑）

>>505
この糞会社、フジテレビ狙いなんじゃないのかね？
ハゲタカファンドと本質は変わらない。

まぁ、なにはともわれ入るな。
モチロン全部が全部事実じゃないけど
火の無いところに煙は立たずだ。
ってか結構いわれてるとおりだけどね。

俺はここを辞めて２年弱だけど
たぶん今でもあんまり変わってないでしょ？

ライブドア powered by USEN group

>俺はここを辞めて２年弱だけど
>たぶん今でもあんまり変わってないでしょ？

2年ならあんま変わってねーな
しかし明らかに5〜10年前に退職したｵｻｰﾝのカキコが笑えるナ
「営業所」って何だよ!!ｗ

学生援護会とインテリジェンスが合併、USEN傘下に

インテリジェンスは15日、7月1日付で学生援護会（東京・新宿、宮森清社長）と合併すると
発表した。合併後の新会社は正社員からアルバイト・派遣社員まで、幅広い人材を扱う総合人材
サービス会社を目指す。

学生援護会の普通株式1株に対して、インテリジェンス株を0.857株割り当てる。合併新会社の
2006年9月期連結業績売上高は、売上高が604億円、経常利益が37億円、最終損益が
5億3000万円の赤字の見通しという。

これに先立ち、有線放送大手のUSENが、学生援護会の筆頭株主である米投資会社、カーライル・
グループから発行済みの40.01％の学生援護会株を取得する。USENとインテリジェンスは、
カーライルから1万5631株（同8.9％）の売買予約権も取得する。

USENは同社の宇野康秀社長が保有するインテリジェンス株（発行済み株式の33.1％）も
取得する予定で、合併新会社はUSENの傘下に入ることになる。

http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20060315AT2E1500Q15032006.html

人事自ら「ありのままを伝えれば労基署の指導があるのも仕方ない」って言ってたぞｗ

インテのイメージ悪化免れないな

説明会と一次面接行ってきたが、ＧＡＧＡ的にはまだしっくりきてないみたいだな。

ライブドアの会見やってたよ
社長イケメンだね

宇野社長、人材派遣最大手のインテリジェンスも設立してたんだね。
こっちもまたブラック企業なわけですがｗ

とにかく宇野共和国の住人はかわいそうですな。
同情いたします。

宇野君は羊の皮を被った堀江君なのだ。
くわばらくわばら

社員、従業員は二の次三の次それがＵＮＯ。

基本的にイケメンは信じない

最近知ったがＵＳＥＮって映画も出資してんだな

テレビ番組も安く買ったし
今まで微妙だったネットのＴＶがライブドアのポータルやブログとセットに
なって新しい形態のメディアになるな

ここはコンテンツ確保が出来ているから、他のネット企業とは違って
まともなメディア企業になるよ

フジはライブドアをＵＳＥＮに超安値で売るみたいだけど
ＵＳＥＮとの提携を視野に入れてのことかな？？

間違ってインタビュー行かなくて良かった

今は給料が低いだろうが、ここはネット業界ではヤフーを脅かす存在だろう

何をするべきかわかっている


少なくとも楽天は消滅するだろうけど、ここは大丈夫。

宇野さんかっこいい〜ﾊｧ（;´Д｀）ﾊｧ

嘘だらけの会社同士だから提携したんだ。
ライブドア同様、マスコミのネタになることいっぱいあるのに。
今マスコミに不正がばれたら、ライブドアもUSENも終わりだな。
いまだにくじ引き詐欺や不正勤怠。道路使用許可取らずに外線工事。
支店長自ら偽りの営業報告。
なんでニュースにならないんだろう？

マスコミ関係のかたいませんか？

>>529
随分昔に話題になったけど？

悪いがＵＳＥＮはフジとも提携してるしもはや普通の企業の仲間入りをした

だいたいちょっとした不正に目くじら立てる神経が理解できんな

>>529
たぶんパソコン買ってもらったばかりの小学生。

>>529
w小学生のわりにはよく書けてるじゃねーかw
>今マスコミに不正がばれたら、ライブドアもUSENも終わりだな。
にはﾜﾛﾀ
>なんでニュースにならないんだろう？
>マスコミ関係のかたいませんか？
でもやっぱ小学生だなw

こんなに注目集めてるんだから少しは
マシになるだろうと思っているんだが、まるっきり変わらんな…
今なら注目度高いからまともに話し聞いてくれる？
ってかＵＳＥＮユニオンって活動してるの？
毎月４０００円どこに行ってるんだよ！

昔、個人宅や店飛び込み営業してたけどまだ飛込み営業やってるのかな？後、営業はいくら個人が頑張っても各放送所単位で査定するので、個人にはボーナスや昇給や昇格は返ってこなかったけど、今だにそう？

たしかに社長はイケメンだな。

一見は華やかに見えるけど、そのイメージとは別に社員の労働状態は厳しいの？

してます。むしろそれがまだ営業のメインです。

飛び込み営業は基本だよ。リクルート体質のガチ営業。
評価制度は534のいう時代からは大きく変わったが・・・
「放送所」って・・・ｗ

俺のいた頃はバブル景気後半ジュリアナトキオ〜の時代だったから。
昔は放送所が全国に北は稚内から南は石垣島まで８００ヶ所あった。社員も１００００人ぐらいいたらしい。
土日使ってキャンペーンがあって、あっちこっち飛んで件数のノルマをとらないと帰れなかったから。
今はないかな？宇野元忠社長時代はきつかった。大阪大卒の社長。康秀社長は？

たいして変わらないんですよ。
今の社長は下や現場のこと考えてないからね。
噂の精鋭営業部隊ですか？昔はあったらしいですね。
チーム組んでノルマこなしてたらしいですね。

昔に比べたら今は楽勝に営業出来そうだなー

知名度が上がったからね☆
でも依然ブラック体質は根強い…
というか、増した？

確実にブラックだろうな

ﾆｶﾞｰ

534さんがいたころは報奨金1件1マソのどバブリー時代でしょう！
あのころはカラ伝票も多かったからねえ〜・・・
今は社内監査もけっこうマメだし、不正計上は厳罰！
あと報奨金制度はなくなったから一匹狼的など根性営業はみんな去った・・・
それが良いのか悪いのかはわからんが・・・

この会社って有線放送はもうおまけみたいなもん？
社長の言動見てると「あんなもんもう関係ない」って扱いに見えるんだけど

従業員全員使い捨て。
すべておいしいところは社長の独り占め。
個人資産多すぎ。少しは従業員のことも考えろ。
結局は自分の懐のことしか考えてない。

社長が若いってことは
奴が死ぬか更迭されるまでこの状況が続くって事だ

この異常事態に社長は気づいているのだろうか？
知ってたら一気に社長の株が下がるね。
誰かばらしてくれないかな？
いまなら格好のネタだろうね。
ＬＤみたいになりそう。

マスコミが得意の上げて落とすパターンで
やっぱり似たもの同士だったって話になるよ

落ちるとしたら何で落ちるだろうね？
粉飾とかかな？詐欺かな？
元社員とか関係者からの告発かな？雇用問題かな？
ネタにはこまらないだろうね

★★★★★韓国の音大教授らニセ博士号取得…１００人以上か★★★★★

　〜ノム「チョン」大統領（＝ＵＳＥＮってＬＤ系左翼団体？！）まぶた整形手術＝顔面捏造（笑）政権下が、またやらかしたよ（笑）〜
　〜骨の髄まで腐りきった、韓国国民の「また捏造か！」事件！！〜

●●韓国の音大教授らニセ博士号取得…１００人以上か！！●●
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060320-00000004-yom-int　
【ソウル＝平野真一】
韓国のソウル中央地検は１９日、音楽大学教授やオーケストラの団員らが、
ごく短時間の研修に参加しただけでロシアの有名音大からニセ博士号を取得していた事件を摘発し、
“元締”となっていたソウルの音楽専門学校代表や学位を取得した教授ら２１人を起訴するとともに、
発給に協力していたロシアの音大の総長を指名手配した。　ほかに約１００人に対しても、
別の音大からニセ修士号を取得した容疑で捜査を進めている。　

同地検によると、この専門学校代表は、韓国内の音楽関係者から計２５億ウォン（約３億円）を受け取り、
約１０時間の講義と約１週間のロシア見学を終えた者に、音大のニセ博士号を与えていた。
同大の総長には報酬として半額を支払っていたという。学位取得にはロシア語での論文提出が必要だが、
ニセ博士のほとんどは授与された証書に何が書いてあるのかすら読めなかったという。　

韓国では音大やオーケストラへの就職の際、博士号のある者が優先されることが事件の背景にある。
検察当局は今後、外国の大学が出したニセ学位の実態を全面捜査する方針だ。
（読売新聞） - 3月20日13時14分更新

〜尚、ベストセラーの「マンガ嫌韓流」が、続編の２と共に、販売数日で45万部突破！！〜
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4883805166/ref=pd_ts_b_29/249-6621206-1329905

●●「30年は、日本には手出しが出来ないと思い知らせてやる！（BYイチロー）」●●
★★★★★300年たっても「けちょん（嫌）け「チョン」。」（爆笑）★★★★★
まさに「「飲む「チョン」」大統領（大笑い）★」
南北統一犯罪・捏造「韓国」国家樹立？（笑）なんだこの国民（笑）世界いえども類を見ない、底辺の「くだらない」国民性・・・・。ヤレヤレ。

有線放送なんてもうおまけ程度だろ・・・
だから名前がＵＳＥＮになったんじゃん

収益の柱は有線でしょ？

社長どこの大学出てるの？父ちゃんは大阪大。

有線社長は関西学院大さ 微妙か…

関西学院じゃなくて明治学院だろ。

人集めなら明学の宇野と言われていたらしいお

先々は堀江に大政奉還でライブドア建て直しをお願いするって噂もあるね。
潜在的に人気はあるから堀江はまた復活するでしょ。
ベンチャー経営者としては優れている香具師だしね。

堀江のおかげっつうより、宮内のおかげだろ。

立て直すって言ったってまたＭ＆Ａで？

元社員ですが、営業に関しては全盛期の朝日ソーラーと似ています。
ＵＳＥＮは田舎に行けば行くほどイメージが良い。
旧本社のあった大阪地区ではチューナーのタダ設置はあたり前で自腹が必要。
一時期は「キャンシステムからの切り換え」という理由でタダが認められたが、
公取委に引っかかってそれもボツ。
昔は関西を中心に同和、朝鮮人（創業者も台湾人）の社員が多かったが、
放送所の整理統合で多くの古株社員が会社を去った。
今の宇野社長になってイメージは良くなったが、企業体質は同じ。
ハローワークでも優秀と思われる休職者にはＵＳＥＮを紹介しない。
「離職者と企業体質」の理由から、ハローワークではＵＳＥＮを
ブラック会社に入れている。

昔、そうとう個人宅の件数取って全国で１８位とかになったことがあるけど、俺の昇給や賞与に全然返ってこんやった。
会社のために仕事しているようなものだった。

業績が良くなったらかわるんじゃない？

ブラックの言い訳だけどｗ

事務やモニターは馬鹿が多かった。

>>564
工事部隊も追加しなきゃ。

http://homepage3.nifty.com/whales/usen/usen2.htm

これでも見て考え直せ

どうみてもチョン企業

去年の4月早々にいきなりここの新入社員が自宅に飛び込み訪問しに
来たな。なんかの売り込みだったけど、新入社員も意味ワカメ状態になり
すぐに上司が駆けつけにきたｗ
新入社員（´・ω・｀）ｶﾜｲｿｽ

でも博多放送所の事務の島田あゆは可愛かったな〜女は愛嬌が大事。
営業マンが営業から帰社したらさり気なく「お疲れ様です！」とお茶を出してくれたり・・・

個人名出して平気かよ？

もうすでに退職しているし、結婚して姓変わってる。

退職した技術にきいたけど、退職金は３ヵ月後の支給。
しかもみんな別人の明細が届くほどのいい加減なあつかい。
これって個人情報流出じゃないの？名前も金額しっかり記載されてる。
それに取れなかった代休や有給は全部抹消だって人事に言われたそうだ。
サービス残業代すら払わないのに最後の最後まで給料未払いする会社。

人事の人にきいたらしいけど。
噂では騒いだ社員には裏で和解金を払って解決してるって本当？

今までのサービス残業代と付加金支払われたら、いい新車が買えるな。

http://homepage3.nifty.com/whales/usen/usen2.htm

どう見ても、ﾁｮﾝ企業です
本当にありがとうございました

合同セミナー行ったんだけど、人事のおねえたん目がぱっちりで顔も小さくかわいかったよ

http://homepage3.nifty.com/whales/usen/usen2.htm
ウーヤンも辻もとっくに死んどるっつーの!!ｗｗ
しかし単なるうわさに踊らされてここまで過去を掘り返してくる熱意はすごいね
さすが大洋ファン！

死してなをその体質は健全。
下を思いやることのできない会社。

古い日本式の会社なんてとっくに死んでるんだ

チョソではなくシナらしい
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0301/030124.html

今は有線ブロードネットワークスなどとそれらしい名前を付けていますが、この会社は大阪有線というラブホテルと、パチンコ屋に音楽を流している会社です。　創業者は現社長宇野康秀の父親で中国人です。

会社設立時の資金は朝鮮総連系より調達されたお金です。　ご存じのようにパチンコ屋とラブホテルは朝鮮総連系の重要な資金源ですから、全てが中国人と朝鮮人ら第三国人による事業です。

宇野の父親は日本の法令を全く無視し、無許可で有線ケーブルを引いていたため数度の逮捕歴があり、その前科により大阪有線は各広告代理店から、広告掲載全てを拒否されています。　皆さんも大阪有線の広告は見たことがないはずです。

親が外国の人って話はデマ
むちゃくちゃなやり方で会社大きくしたからビビったやつらが
噂流しただけ

故宇野元忠社長は台湾出身。後輩たちこれだけは間違いない。

台湾生まれ江蘇省育ち。中学から大阪で、阪大卒。

生粋のアレなのね

って言うか宇さん一族は華橋なんです。先代の葬儀でも最前列はみんな華橋のそうそうたる面々でしたね。懐かしいな。

おい社員
給与どんくらいか教えろよ

新入社員ってボーナスでる？いくら？

ボーナスは現物支給で同軸と肉団子とEZメッセ端末がもらえます。

東北電力がサービス残業代払ったぁ〜。
多い人で６００万円だって。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060323-00000003-khk-toh

USENの日記3月24日1時37分 アイコさん

この春USENに入社する一個上の先輩に聞いたところによると今回から
ブロードバンドのピンポン営業への配属はないみたいですよ。
セールス／オープンコースはほとんどが有線放送事業の支店かGyaOの編成広告に配属になるようです。
あと、全国一律で初任給も去年よりアップ提示があったそうで、その先輩は喜んでました；。
街頭のキャッチみたいな営業やピンポン営業は別会社のアルバイトや代理店（ネクシーズとか）
が行って大卒はほとんど顧客コンサル（店舗、法人回り？）的な営業から始めるらしいです。
私は今まだ二次の結果待ちですが、二次の面接官の人は「ライブドアから引
き継ぐ新事業もあるから職種の選択幅はかなり広がると思う」と言ってました。
すごく流動的な会社で不安もありますけど、ポジティヴに考えると前向きに
動き続けてる会社なんだな、という印象を持ってます。
それが合う／合わないは激しく個人差ありそうですね。

確かにそうだった。。。入社書類に同じ様なことが記載されてた。。。
てかライブドア事業もやるって・・・

あーあ…
洗脳されてるね…

アイコ神降臨age

ここは能力のある人は金たくさんもらえる。
みんな知らない。

ＩＴバブル崩壊。今だけかな。

みんな民衆見ろ
高度なネタが投下されているぞw

USENの日記3月24日8時2分 アルさん

＞アイコさんへ

でたらめすぎますね・・・
実際は営業のみになりますよ

アルさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

USENの日記3月24日10時13分 トマトマトさん

→アイコさん

私も知り合いから同じような事聞きました。
かなり選択の幅が広がるようですね。
特にギャオとか。

トマトマトさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

ＯＢが信用できないというのは鉄則だとしても
アイコさんのカキコが事実であると信じたいねぇ

USENの日記3月24日10時40分 アイコさん

＞テヤンデイさんへ

ちょっとこのHN、超ウケたんですけど!！（笑）USENグループの営業方法
や扱う商材の範囲が変わって4/1付けで組織編制も大きく変わるらしいですよ。
まあ「釣り」とか言うみなさんには関係ない情報でしょうけど（笑）！そのために先輩たち（今年の新入社員）は配属をなかなか決めてもらえず、ようやく今日から部屋探しをするような状態らしいです。。。。
…未知の情報をすぐ「でたらめ」とか「釣り」とか言っちゃう人にはUSENの流れの速さについていけないでしょうね！だから関係ないと思いますが。

アイコさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

3月24日11時15分 アイコさん

＞アルさんへ

連続投稿申し訳ありません。人が書いた情報に「でたらめすぎます」はないんじゃないでしょうか？
私は営業配属がなくなるなんて書いてません。営業方法や扱う商材がこの春から
変わると書いているのですが（まあ当選商法みたいな営業はもともとネクシーズですが）。
私の書き込みのどこが「でたらめすぎ」なのでしょうか。
わずかでも「みん就」を情報ツールにしている就活生のためにも、
他人の書いてる情報に主観だけで「でたらめすぎ」なんて書くのはやめにしませんか？

＞テヤンデイさん
「釣りならもっとマシな釣り方をしましょう」って。。。
何回読んでも面白いですね。釣り／釣られは2ちゃんねるだけにしておきましょうよ！

アイコさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

ちょ
２ｃｈを馬鹿にしている時点でアイコの信用度が落ちた・・・

俺は信じてたのに

アイコさん、なかなかキレ者だねえ！
学校どこだ？アイコ萌え！ｗ
しかしみん就は自演できるから信憑性薄い罠

２ｃｈはバカにされてもしょうがない

>>601
そんなぁ・・・

妄信的な人と議論好きなだけの人の巣窟より居心地いいじゃん？

釣り釣られってｗ
煽り叩きならよく聞くけど

>>602
ここは所詮匿名掲示板だからね
２ちゃんの居心地？さいこーですよｗ

アイコ絶対このスレ見てるよな！降臨汁
っていうか4/1以降の組織改変をいちばん詳しく知ってるのは今アイコかもしれんｗ
詳細きぼん

落ち目な有線放送事業の営業増やすわけねーだろｗ

606の安易さに驚く

USENの日記3月24日18時43分 2006さん

今春からUSENで働く者です。下の書き込みにあったとおりに配属はこの1ヶ月以内に決まりました。
私は希望通りの法人の営業部に決まりました。もちろん、希望とは大きく違い
、地方勤務などに決まった人もいますし、希望通りにGYAOに決まった人もいます。
元々、違う部署や新規事業の社内公募は多いので、現在の会社の方向性に共感できる人にはチャンスはあるし、おもしろい会社だと思います。
特に出来て間もない部署は平均年齢が低いため、社員同士はがとても仲良いです。
確かに、仕事の量を考えうろと、給料は安く感じますが、やりがいはあるし、
額だけでは、一般的な会社に比べると、決して低いとは感じません。普通って感じですかね。
mimuさん＞＞　
全体的にみて、去年は内定後もかなりの時間待ってくれました。私の場合は他の内定先が決まっていましたし、最終的には10月になってから、決めました。
大事な時期であり、思い悩むことが多いと思いますが、自分を大切にして、納得できる会社を選んでください。また、一緒に働けることを楽しみにしております。

2006さんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

2006はつまんね。アイコを出せ。

いや実際有線放送なんかもういらないし

610のビジネスセンスの無さに全員失笑

ゆーせんの光ブロバンもいらないけどな
対応がいい加減だし、使えねーし
コンテンツだけ作ってろ

さ〜一次インタビューで落とされたみなさんのヒガミ・カキコが増えてまいりました

おちねぇだろ

BB縮小？なにやっても赤字。さて何人辞めるやら・・・。

この前Ｆランクのヤツが面接でプランナー志望してて
ワロタ

べつにいいじゃん
適職と学歴は別

学歴で判断してるやつって今時まだ居るんだ。

>>616の安易さに驚く

毎年だまされて新卒が入社してくる・・・
かわいそうに・・・

UGPって終わったの？

UGP...んーやめた方がいいな

新卒君かわいそうだけど、わての為にがんばってね　ＢＹうにょやしゅひで

かわいそうとも思ってないんだな、これが。
今年の配属って来週からだよな？

私は、数年前にUSEN（当時有線ブロード）を退職した人間です。
社員番号は５××××で、同期入社は全国で約450人ほどだっ
た。私が辞める時には全国で20名いるか以内ぐらい。
仕事内容は、有線・カラオケ・NET関連・集金を毎日行う。当然営業は
飛び込みオンリ。これが厳しいのかは人それぞれ。

私の初任給
約２００，０００円
初ボーナス　夏　約８０，０００円
　　　　　　　　冬　約３５０，０００円
２年目
　　　　　　　　夏　約１８０，０００円
　　　　　　　　冬　約２００，０００円

こんな感じでした。ちなみに退職金は１ヶ月以内に入金された。

私自身は、今考えれば良い経験であったと思う。大変な仕事である分
転職したらたいていの事は絶える事は出来るから・・・

昨年、逝った社員の方から聞きましたが
BB仙○は酷いらしいです。
支店長最悪。今期新卒の方ご愁傷様です。

>転職したらたいていの事は絶える事は出来るから
絶えちゃイカンﾀﾞﾛ

ＢＢ切り離しは時間の問題
なんかいつも中途半端なんだよなここは

USENの工場作業員の方はどうなんすかね？

↑
工事だろ

作品提出する人いる？
俺はそれで受けようと思ってるんだが

ライブドア乗っ取ってもチョンに従うな！帰化したのだから日本人として闘え！王貞治のように！

いつ、営業の給料とボーナスと労働条件と評価体制は改善されるのでしょうか？

うのくんじゃ改善は皆無に等しいです。

>>625
意外とボーナスもらえてることにびっくりした。

新卒ですが、早くも辞めたいです。

>>635
仲間か。俺も新卒だ。辞めたい。
正直1泊2日合宿は最悪だったな。

>>635
2年目までのボーナス金額だよ。それ以降は
最悪！

基本給変化
200000→203000→215000→195000→185000で退職
退職時は新卒で入った年より悪かったが、結局は
本人の出来次第だからね・・・・まだ現役の同期はバリバリ働いている
し。給与は同世代よりは断然良いよ。

今新卒で入るのなら僕が入社したときより断然優秀な人が多いと思うから
目的を持って仕事をするととても居心地が良いのでは。
3年もUSENで仕事できれば他でも通用する。現に僕も転職して色々と
大変だけどUSENのときに比べれば断然まし。

世の中USENより酷いところはいっぱいあるからまだましよ！

>>636
ホントに最悪な滑り出しですよね！
なんなんですかあの無意味な合宿は！
なんで見ず知らずの奴と東京ディズニーに泊まらなきゃいけないのか理解不能。
なんか、関西人とかうるさいし、関東の一部のノリもウザいし。
人事も高飛車な傲慢人間ばかり！いつ辞めます？

>>637
優秀な人だと感じさせる同期がいません。
僕も含めて、本当に頭の悪いノリだけで生きてる人ばかりです。
先輩は、月に何件くらい上げてその給料だったんですか？

>なんで見ず知らずの奴と東京ディズニーに泊まらなきゃいけないのか理解不能。

おまえにとっては世界の大半が理解不能だろうな。
死ねば？

>>638
USENで評価されるのは成績が良い人。これは販売会社である以上仕方が
無い事です。あなたが言う優秀な人とはどんな人のことでしょうか？
私自身優秀ではありませんのでなんとも言えませんが・・・・
ただ私自身USENに在職中はノリだけでした。でないとやり切れません。
USENでは考えるより行動です。だからUSENに入った以上辞めるまでには
なにかUSENから得てから辞めないと、入社した事自体が無意味なものに
なるよ。私はUSENで得たものは、石の上にも3年とい事でがんばれて今の
会社に転職できた事かな。

すまそ・・・長くなりました。質問に答えます。
月にUSENで7件　カラオケの移設（いまあるのかな？）などで良いときでポイント
（いまは粗利かな）で90ぐらい。粗利になってからやる気が無くなり、辞めるころは
USEN3件ぐらいかな。ただ継続して件数を上げないと給与は上がらないしね。

でも絶対に3年間はがんばればいいと思う。

>>639
俺もディ図にイーに泊まったクチだが、
確かにあそこである必然性は無かったと思う。
集団で泊まるのは意味あることだと思うけどね。

ってか>>437＝>>440＝>>445ｗ
GYAO人数チョー少ないから、数人に絞れたぞｗｗ
あんまり書くなよｗ

BB支店だいぶ増えたが自社のGyao光じゃなくてGyao光withフレッツの宅訪がメインって・・・
結局NTTの代理店としての道を選んだみたい。

あの関東のやつ、うざいねぇ…
なんかリーダーぶって、つまらない話ばっかふって
苦笑いしかできなかったよ。

意外に九州地区が多くてビビッタね。
九州が一番面白そうだ。

ボーナスもらっているやつって結構もらってるんだな。
ちなみに俺は夏冬トータルで２０万弱だったけど
給料はだんだん下がっていって生活出来なくなるなそろそろしおどきだよ

>>638

知らない人ばっかりだったから怖かったんだね、
おう、ヨチヨチ
ママのごはんがいちばんおいしいよね

>>642

もう新規で導入する建物を作らないってこと？

新規は、ｂフレが入っている建物ってこと？

光を見切ったってことかな‥。

久しぶりです。今日で研修終わりました。来週から仕事します。
ここで感想を

良い点
1、人間関係は最高にいい！特に同期（俺たちの支社）は仲良し！支店長含め
先輩は最高にいい人
2、噂通り営業力はどこの会社よりもつく

悪い点
挙げればキリがないが・・・主な理由は・・・
1、仕事内容が激ブラック！飛び込み、マンションピンポン当たり前。高ノルマ！
2、人事異動がハンパなく意味不明。転勤ありまくり！しかも突然！
人によれば半年に1回はいろんなところに飛ばされるwこれマジw
長くても3年以内には1回必ずある。
3、給料低すぎ。将来性は全くない。成績だけがすべて。サビ残の嵐！

ありすぎて書ききれないなwwwwwやっぱ実際入って分かったわ。ブラックに意味がw

本当に良いところは人間関係だけかな。俺の配属勤務は。

>>638
すまん。俺にレスあったの気がつかなかったわ。

いつ辞める→半年以内もしくは1年以内には、と考えている

今年も本社スタッフの女の子は顔で選ばれたのかな？

ウノ次は何をしかけるのかな

USENの日記4月8日15時2分 新入社員さん

はい、そうですね。
勤続20年の上司が、採用の時は男も女も顔で取れと言われていると言っていました。
まあ、営業会社なんで当たり前ですね。ブサイクよりも、イケメンのほうが商品買いたくなりますし。
ちなみに、今回女性社員でセールス内定だったのに、プランナーに引っ張られた社員がいたそうです。
美人には、プランナーの声がかかっていると思います。
頑張ってもプランナーになれないのに、なりたくないけどプランナーになる人
はもちろんいます。全然悪いことだと思っていないですけど、そういう現実を嫌な人は入社してすぐに辞めたいと思うかもしれません。
常にベンチャー企業的な意識でみなさんやっていますので、そういった勢いや
、辛いことがイヤな人はハッキリ言って入社しないほうがいいです！
でも、そうでない人は自分を試せる会社ですよ。実力主義ですので、どんどん上へ行けます。好きなことできます。

以上

新入社員さんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

>>650
J1,J2、J3の導入

AV制作会社をつくります。宇野さん。

日本初会社経営者ＡＶデビュー宇野さん

>>654








・・・いや、なんでもない。

転勤はほとんどねえよ。とくに業務店は。
4/1付でBBは若手も含めて大規模異動があったけどな〜
それでも、対象者は全社的にみれば1%もいない。
（人事異動は社内WEBで全部発表されるから見てみな）

>人事異動がハンパなく意味不明。転勤ありまくり！しかも突然！

意味不明な異動はねえよ。今回も地方のBB支店新設だからな。
「ありまくり」っていうのも前述のとおり大袈裟だねえ。
入社して一週間でわかったようなこと書いてんじゃねえよ童貞、
これからもよろしくな。

>>647
＞1、人間関係は最高にいい！特に同期（俺たちの支社）は仲良し！支店長含め
先輩は最高にいい人

同期がいいのはわかるが、支店長・先輩が最高にいい人って、
研修終わったばかりでまだ仕事にも入ってないのに、ナゼわかるんだ？

＞2、噂通り営業力はどこの会社よりもつく

まだ実際に営業してないだろ？それにどこの会社よりもって、お前新卒で有線だろ？
何で他の会社のこと知ってるんだ？

＞1、仕事内容が激ブラック！飛び込み、マンションピンポン当たり前。高ノルマ！

飛び込みとかピンポン自体がキツいのか？それがブラックなの？
どこいっても何にもできないだろ

＞2、人事異動がハンパなく意味不明。転勤ありまくり！しかも突然！
人によれば半年に1回はいろんなところに飛ばされるwこれマジw
長くても3年以内には1回必ずある。

だからお前、新卒のペーペーだろ？人事の人が言ってたのか？「必ず」あるって？
所詮、先輩の一事例に過ぎないだろ。

＞3、給料低すぎ。将来性は全くない。成績だけがすべて。サビ残の嵐！

最初の３つはまあいい。本当だから。で、最後、サビ残の嵐！
ってお前、だからまだ研修終わったばっかで営業出てねーだろが


結局、新卒のガキの妄想話。3ヵ月後にもう一回来い

仕事内容が激ブラック！飛び込み、マンションピンポン当たり前。高ノルマ！

これ普通にヤバイだろ。リフォーム詐欺と同じだなw

　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∠USEN社員うぜーよw　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　∧＿∧　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿（´Д｀ 　）＿＿＿__
　　　　　　　　 　 .＿＿／＿＿＿　　　　　＿＿＿__,　）＿＿
　　　　　　　　 〃　 .／／　　　　/　　　　/　　　 　/ / 　　 〃⌒i
　　　　　　　　 |　 ./　/　　　　　/　　　 ./　　　　 / /　　　 .i::::::::::i
　　 ＿＿＿＿|　 .しU　/⌒＼./　　　 /　　　　 /　| ＿__＿|;;;;;;;;;;;i
　　[__]＿＿＿|　　　　/　/-、 .＼_.　 /　　　　　Uし'［＿］　　　　 .|
　　 | ||　　 　 |　　　 /　/i　 i　　　　/　　　　　　　　 | ||　　　　 　|
　　 | ||＿__＿|＿___/　/ .|　.|＼＿ノ＿＿＿＿＿＿..| ||　　　　 　|
　　 |（＿＿＿_＿ノ　/＿|　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿..| ||　　　 　　|
　　 | LLLLLL.／　__）L_|　|LLLLLLLLLLLLLLLL. | ||＿＿＿__」
　　 | ||　　　 (＿／　　 /　i　　　　　　　　　 　 　 　 .| ||　　　　| ||
　　 |_||　　　　　　　　／　.ノ　　　　　　　　　　　　 　 |_||　　　　|_||
　　　　　　　　　 　　(＿／　

今年の新卒何人入ってきた？

実際ＧＹＡＯ配属って内定者の何割なんだ？

減給制度なんかある会社はどう考えてもだめだろ
氏んでいいよ

360人入社

GyaOは一割以下
ほとんど女
男は２、３人

え？なんで女なの？

新卒諸君らはまだまだこの会社全貌をしらないようだね。
だいたい、まだ社員ともたいして絡んでないでしょ？
噂で聞いたことを大きくしてるだけ。

あ、でも転勤はあるよ。しかもいきなりねｗ
転勤したくないなら、支店長に好かれるように努力しな。
３年やって営業の面白さがわかるもの。
持たないやつはもったいない。嫌なとこしか見えないから。
３年やって給料や会社に不満があったら転職しなよ。

>>665
3年ねー。時間の無駄だよ。

人間関係とかどうだっていいんだよ学校じゃんねーんだからよ

結局、このスレ上でたくさんの人達がした忠告を無視して
入社していった新卒が泣いてるね。
自業自得だと思うけど．．．
自分達の甘さを知りなさい。

だってオモテヅラは良いんだもん、この会社
騙されてもしかたないよ

であれば、次はきちんと職場を選びなさい。
派手な会社ほど、中身とのギャップに苦しむことになるんだから。

GYAOに逝きたいよー

まだ内定ないし、選考受けてみようかな･･･
でもこのスレ見てると不安でいっぱいになるorz

有線とトラコス、ブクマだけしてるがここら程リクナビメール送ってくる会社ないよね
マジ必死ｗウザｽ

ライブドアの集客力＋GYAOのタッグと、ケータイ買収でADSL2980円の時みたいな革命的な何かを又そろそろしでかしそうな、今はまだ地味なヤフー動画、どっちがデファクトスタンダードになるんかね。

早稲田の友達が有線入って２ヶ月で辞めてたな。

宇野社長の出身高校ってどこですか？
教えてくださいお願いします。

明治学院とかじゃなかったっけ

がっつりマンデーで宇野が会議中に普通にタバコ吸っててひいた

昔、４年位働いておりました。
その時の体験、
中途採用で入ってきた人が、入社初日に本社から届いた「北朝鮮産マツタケ」を小分けさせられていて、
翌日退社。

冬近くになると、「ゆうせん食品」なる怪しい会社の「肉団子」が届き、
お客に配る。

前社長も・・・？

年末のカレンダー中身は、イエローキャブのタレント多かったな〜！。

リクルート板にくんなよｵｻｰﾝ

そんなに悪い会社ではないと思うけど…
確かに給料は高くないけど、
普通に生活できるし、仕事も楽しい。
でも、拘束時間は長いことは間違いないけどね。

不満のある方へ
青年の働く実態アンケート実施中！

パソコン
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

携帯サイト
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/top_i.html

不満のメールも募集中！
（特に三重県の方からの情報提供お願いします！）

ここはホントに支店、営業所によって良し悪しがわかれるんだよね。
と言うか、支店長しだい。
俺のいたところはホントに良かった。
かなり前、転勤で東北に行っちゃっけど、理想の上司って感じだったね。
成績もいいし、面白いし、無茶なこと言わないし、
その人の下で働いてる人は、楽しいだろうな。
俺の支店に代わりに来たやつが最低だったから、時期を見て辞めたけど、あの人は
USENでは稀に見る、すばらしい人だった。
ここの人事部はもっと人間をみろ！

転職は意外と楽だよ。
今でも思うけど、USENでの経験はムダじゃなかった。
入れ替わりの激しい会社だけど、頑張ってみて。

今年の新入社員だけどマジつらいな
飛び込み、ピンポンしかないのか？仕事内容は？

>>695
俺も今年の新卒営業だけど、ピンポンなんてしないし、飛び込みもほとんどしない
メインは、新規店からの要望を受けての提案(SCかケーブルか、バンドの数とか)
ショップ、美容院、居酒屋が多いかな
まだ一人じゃ契約解らないから、先輩に横で見てもらいながらだけど…
たまに現場近くの、店に飛び込みもするけど…
どこの勤務？？

>>685
業務店でつか？
私はBBでピンポン営業してまつ
業務店＝飛び込み営業やっていますよ

>>686
ＢＢはそうなんだ…
俺は業務店だからわからないんだ
そういえばキャンペーンとかで、なんか忙しそうだ
業務店でも支店によるようだね
たまに、練習で飛び込みするけど、先輩も一緒だし
そんなに多くも無いからそれほど苦にならない

喫煙コーナーに行けばこの会社の本質がわかるよ
人より業の深い人にはオススメのいい会社だと思う
ただ普通の人や自己犠牲の精神がある人間は早めに転職するのをオススメします

USEN UNION BBSの書き込み４月１７日

352．USENは 返信 引用
名前：今年４月に新卒入社したもの（営業） 日付：4月17日(月) 14時18分
�@なんで毎日夜２３時すぎまで働いているのですか？？
しかも残業代金が出ないという噂を聞いて驚いてます。
�Aなぜ出勤簿が印鑑「ポチッ」と押すだけなんですか？？
残業した証拠がないですよね・・・・
�Bなぜ休日も出勤してるのですか？？
先輩に聞いたら月に平均２日〜３日しか休めない（勿論サービス残業）
って言ってました。「週１回休めたら奇跡だ」とまで言ってたので
相当ひどいなと感じました。
週休２日制はウソなんですね・・・・
�CBフレッツの訪問営業（ピンポン）部隊に配属されたのですが
噂通り「サギ契約」ばっかりでガッカリしました。
それも上司が当たり前のように詐欺を指示しててびっくり。
先輩には「なぜこの会社に入ったの？？」とみんなに聞かれます。

今日、労働基準監督所に問い合わせしたところ、
「完全に違法で許せない」
「USENは違法労働で有名な会社だよ」
と言われ、２ヶ月以内には社内を取り調べをしてくれるとの
話しでした。
正直、もう退社をしようと考えていて、組合に入ろうか迷ってるの
ですが・・・・

先輩の方々も労働基準監督所に相談してみて下さい。
親身になって相談に乗ってくれました。
少しずつでも「月のサービス残業１００時間越え状態」を改善しましょう！！

＞＞新卒もっと頑張れゴルァ！！

余裕の7時退社ですが…
Ｂフレだけど、うちの支店は週休2日だぞ。
確かに土日は仕事だけど、平日に休める。
まぁ、サ−ビス残業してるって事は達成率低いんだろ？
うちの支店は今日の時点で70％超えてるから問題ないって感じ。
業務店とも協力して、そこそこ数字持ってくるから助かってるしね。
4月の大規模移動でどうなるかと思ったけど楽になったね。

↑達成率が悪いからｻｰﾋﾞｽ残業や休日無いの当たり前？　良くない慣習でしよね。

>>690
> うちの支店は今日の時点で70％超えてるから問題ないって感じ。

あそこかあそこのエリアだな
楽なエリアでよかったね＾＾
キミみたいにぬくぬくとした所で営業してた奴が転勤になったらマジ悲惨＾＾

ＢＢ、業務店、それぞれ評判の良いとこ、悪いとこってどこかな？

書店で立ち読みした「そのサービス残業は違反です」はすごく勉強になる　トップと幹部達を逮捕に追い込める救世主的な本だ！　ＵＳＥＮの社員はみんな一読すべきだ　著者は佐藤広一

そろそろ無い内定が恥ずかしくなってとりあえずUSENから内定取っとこうと思うのですが、
USENの内定持ってる方がむしろ恥ずかしいってことはありますか？
一般的なイメージとして、親とか友達とかに対して。
或いはこれから面接受ける企業で「他社の進行状況はどうでしょうか？」って聞かれた場合に。

はいはい　ダメ社員　乙ｶﾚｰ

今日のＵＳＥＮショックのせいで株式市場後場の新興は総崩れだった。

>>695
ここまでのログを読めボケ

usenやっぱやめたほうがいいの？

今日の朝刊にギャオの記事があったな
もうヤバイらしい。広告収入だけが頼りなのに広告主がみんな離れているらしいね
800万人っていっているのに実際は・・・

営業利益９割減だからな・・・

広告はだめだなぁ

おまいらが入社する頃には(ry

株価ヤバイじゃん。インサイダー疑惑まであるし。

unoちゃん、どーするの？

やばいの？やばいの？
落ちた俺を安心させて

ＵＳＥＮユニオンって言う、社外労働組合のページみてみろよ…
マジな社員の声が見れるぞ。
っていうか社内に組合が無いなんて信じられん…
この会社どーなってのよ？？

＞っていうか社内に組合が無いなんて信じられん…
この会社どーなってのよ？？

知るかよ！

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200604220018a.nwc
どうなのよ。

>>709
ブラクラ注意

うちのおとんがここの株持っててﾋﾞｸｰﾘしたわｗｗｗ
１株５円の配当金だって

株の事よくわからんが、1株5円っていいの？悪いの？

>>710
ビジネス・アイのどこがブラクラだよｗ

ギャオ　営業赤字４０億円　ＵＳＥＮ０６年２月中間　無料ネット放送苦戦

確かにYouTubeには負けるよな・・・GyaOｶﾞﾝｶﾞﾚ。
うーやんのことだから次の手、その次の手を考えてるだろう。