（液晶）　　　　　日東電工　　　　　（テープ）

普通

誰かこの会社の寮について語ってくれまいか？

寮は綺麗っすよ。

>>525
ありがと
寮がきれいってのはいいよねー
もっと踏み込んだ発言してよろしいでしょか？
家賃いくらで何畳の部屋？
とかトイレ風呂とかどうなってる？
書き込むのまずいってのなら余裕でスルーしてけれ

>>516-518
どんなふうにでたらめなの？

>>526
トイレと風呂は…共同だ!

ここの寮って一人部屋？相部屋？
新人の入寮率ってどれ位？

内定とってから心配しろ、そんなことは。

ここの工場（地方の）に行ったことあるけど、購買課？の対応の態度が激悪！
営業で行ったけど、「何様なの？」と思うくらい態度がデカい。
言葉使いも悪いし。
でも、会社としては儲かってるんだよな？いい会社だという印象は薄かった。

どこの工場？

TOYOHASHIだな！

ＫＡＭＥＹＡＭＡだな！

ONOMITIだな！

全部偏光板カラミ！

ＫＡＭＥＹＡＭＡが正解。
他の工場とかはどうか知らないが、会社の将来考えるなら購買の
窓口の人間を少しは考えてはどうか？と。
ちょっといい気になってんじゃねぇの？

確かに、、、。
もっと謙虚になるべき

>>516-518
どんなふうにでたらめなの？

71　朝日放送 毎日放送
70　関西ﾃﾚﾋﾞ
69　よみうりﾃﾚﾋﾞ
68　関西電力 武田薬品工業（研究職）
67　伊藤忠商事 丸紅
66 日本生命（総合職）大阪ガス
65　サントリー 任天堂
**********************京阪の勝ち組ライン*************************
64　松下電器産業　テレビ大阪　
63　シャープ ＮＴＴ西日本 大広 日東電工 キーエンス ＪＲ西日本 松下電工
62　住友電工　住友金属　クボタ 日清食品 日本触媒 竹中工務店 カネカ
61　住友倉庫　大林組　帝人　住友信託 シマノ阪急ＨＤ 近畿日本鉄道
*************京阪の平均、神戸大、大阪市大・関関同立の勝ち組****************
60　阪神電鉄　京阪電鉄 ダイキン　クラレ 積水化学工業 住友物産 京セラ
59　住友生命　日本ペイント　関西ペイント エア・ウォーター 大同生命
58　ダイハツ　りそな　NTN　奥村組　ダイセル化学工業 ヤンマー
*************神戸大、大阪市大、関関同立の平均****************
57　船井総研　サンスター　マンダム　ニッセイ同和損保　光洋精工
56　吉本興業　レンゴー　Hitz　南海電鉄　東洋紡　コクヨ　ミズノ　オリックス
55　船井電機　石原産業 サカタインクス　エスケー化研　長瀬産業　
54　積水樹脂　堺化学工業　三洋電機　ロート製薬
*******************龍甲産近の勝ち組**********
53　東洋物産 大阪府警本部 グリコ　日本ハム
52　高島屋　沢井製薬　大和工商リース　因幡電機産業　積水ハウス
51　ローソン　阪急百貨店　モリタ　タカラスタンダード　大和ハウス　大丸
50　エースコック そごう

まぁ、購買窓口の態度があんなんでも売り上げ伸びてるなら
会社で働くヤツにとってはどうでもいいことか。

そーいやクラレが偏光フィルムの原料値上げ発表したな
そろそろ陰り見えてくる頃じゃないの

クラレと取引ないよここ

じゃどこからPVA買ってるの？

543 就職戦線異状名無しさん New! 2006/03/23(木) 00:22:43
クラレと取引ないよここ

ここの人事、面接中に携帯電話鳴らして、しかも普通に電話にでて話したんだよなぁ。
電話の内容は私用電話とも言い切れない様な感じだったんだけど。

俺はちょっと失礼じゃないかと思うんだが、どうなんだろ。

ここ、面接約束してたの忘れてて、すっぽかした（ ´_ゝ｀）

ごめんなさい。

履歴書出すの忘れたorz

>>546
学生をなめてんだろ。
新興企業にそういうのは多い。

mixiに7年入社コミュニティができてる…。

人事の人間といい、購買の人間といいやっぱ一流とは思えない･･･
給料とボーナスはいいらしいが、今だけって感じもする。

偶々作ってるものが大当たりしたって感じだからな。
ただ、それだけじゃヤバイってんで生まれた思想がグローバルニッチトップだ。
尾道、亀山あたりはどうなるか分からないが、茨木あたりなら大丈夫だろう。

そうそう、掲げる謳い文句は立派だが結局の所偏光フィルムにおんぶにだっこ。
あれ以外にグローバルニッチトップなんて胸張って言える製品があるかどうか。
このブームに乗って優秀な学生厳選採用しようってのはあるだろうね。
そういう宣伝の面での給与額もあるのかも。

いいじゃないっすか。
態度悪かろうが、給料よかろうが貴方には関係ない。
誰も見向きもしないような地味なモノでも利益でればいいんですよ。
優秀な人材採っていい給料払って、いいモノを速く安く作って供給する。
これがメーカーには第一だと思います。

偉そうなこと言ってすみません。

>>554
工作員乙

>>554
日東電工の社員のレベルってこんなもんなんだｗｗｗｗｗｗｗｗ

クオリティ高杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>554
いや、これからそこを受けようと思ってるやつには関係あるだろ。
で、君みたいな工作員がいるその会社の将来性はどうなの？

さ〜、知らない
こっちが聞きたいw

工作員はTOYOHASHIだな！　

ん？ライバルは３ＭとＪＳＲなの？

明日の朝、日本化学会の年会で日東の人の依頼講演があるね。
液晶ディスプレイ用光学フィルムの技術だって。

二次面接
　　↓
三週間後、合否検討中のメール
　　↓
さらに四週間後、合否検討中のメール
　　↓
さらに三週間連絡来ず　←今ココ

この会社はこんなレベルですｗ

萎えるなそれｗ

合格の人にはほぼ一両日中には連絡きますよー
１週間経って連絡ないなら、可能性は限りなくゼロに近いでしょう。

>>564
そういう事話してんじゃないんだわｗ

ヒント:補欠

ここって将来大丈夫なの？汗

先週火災事故　今日は腕切断の労働災害！危ない　危ない！

インサイダー?
それ漏らして大丈夫?

>>567

メーカーで１0年後20年後まで大丈夫と言い切れるな分野なんてない。
そんなのが読みきれる自身があるならリーマンやらずに投資化にでもなったほうがいい。
まぁ将来への投資はしてる企業だと思うが。分からんわな

ま、稼げる今のうちに稼いどかないとな
無意味に規模を拡大しなけりゃ、たいていの会社はなんとかなるんだがな
もとから図体のでかい自動車関連に比べればちょっと傾いてもマシだろ

化学系で検討してる人は学会での講演くらい聞いておくとよいと思う。