【再再編?】NTTコミュニケーションズPart2【分割?】

Part1スレが頭の悪い粘着野郎に荒らされているので、
新スレ立てました。

○○○鉄の掟○○○
粘着、荒らし、煽りへのレス厳禁。
調子に乗るので冷静にスルーして大人の対応をとりましょう。

ﾊﾞｶが調子に乗っているので新スレ立てました。

ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1132319834/l50

このスレは捨てましょう。

間違えたorz

さて、このスレでまともに議論するか。

でも、結局、現れるぞ。
なんか、マジ、あの嵐を葬り去る方法は無いものか。

来年の2月や3月になってもやられていると、
本当に、会社としても、打撃になるよな・・・

>>5
何の打撃になるんだよw

てか、いつから嵐がはじまったんだ？？

>>6
普通に3年生が読んだら、勘違いしない？

嵐は前々からいたんだろうが、最近、元気になってきているんじゃ。

お前らが相手にするからだぞ。
レスしたら嬉しがって、
さらに嵐まくるって何でわかんないんだ？

内定者にとっちゃ嵐でも、３年にとってみれば
情報提供者だとおもうが？

・・・
週刊誌に書いてある給与が参考になると思うか？

週刊誌は記者が金儲け目当てで書いてるから
面白おかしく書いてるけど、２ちゃんは本音が書かれていたりする。

ついにこっちまで来たな。

>>11
放置しろっての。

いや、こんかいの粘着は、ある意味、根性座った（？）粘着っぽいから、
いくら無視したところで、いつまででも、やり続ける気がする・・・

まあ、昼間にこれないのがいいところか？

>>15
現れた ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>16
違いますぜ、旦那。

>>17
んじゃ、sage進行でいこうぜ!!

恐らく、検索してでもやってくるから、sage進行でも無理かと・・・

この会社っていろいろやってるよな。
大ヒットはないが。

>>19
そうだな〜。なんとかならんものかね。。。

>>17
了解

しばらく給料の話は厳禁といこう

NTT30歳一般2級Ｃ評価（修士卒・24歳入社）の期待年収

昇格と評価
３（評価なし）→３（Ｃ）→３（Ｃ）→３（Ｃ）→２（Ｃ）→２（Ｃ）→２（Ｃ）
-----------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基本給の計算
年齢賃金：74,210円（30歳）
資格賃金：139,220円（一般2級）
成果加算：30,460円（20200+5100×3＋4600×3-18840(昇給時資格賃金差額)）
地域加算：0円（23区外）
基本給：243,890円
------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　手当の計算
成果手当：16,500円
時間外手当：41,800円（時給2090×20（時間外20時間と仮定））
住宅手当：0円（寮利用）
特別手当：243,890×（4.4×0.75＋3.08×0.25）＝992,632円
------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収
（243,890+16500+41,800）×12＋992,632＝4,618,912円
------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　NTTの賃金計算方法
賃金表：　http://www.tennet21.com/west-tcwu/kikansi/chingin.pdf
計算方法：　http://www2.ocn.ne.jp/~siz8san/kyuyo.htm

ｳﾜｯ

検索能力だけは長けているから（＞＜）

>>26
とりあえず無視して雑談といこうじゃない？

給料の話はやめて！

ほんじゃ、何話そうか？

じゃあ年収について話しましょ（＞＜）

ﾊｲﾊｲ

あげ

ＮＴＴ給料高いなあ
ｳﾗﾔﾏｼｽ( ´ω｀)

こっちに避難だ。
きっとまた追ってくるorz

ようやく粘着くんいなくなった。。。

来年の再再編は本当にどうなるのだろうか?

まだあるか分からないし。

就職活動成功すれば勝ちじゃないか。
結局のところ文系のネックはそこ。大量にいる敗残兵を無視すれば
文系の方が待遇が良さそうなのは事実なんだし。
同じ大学の理系と同じレベルの会社に入ることに成功すれば正しい選択だったと言うことだ。
中小とか怪しい会社にしか入れなかったらお馬鹿。

>>38
スレ間違ってないかい？

社員が成果加算あたりの説明をきちっとすればいいんだが、
ここ見てる社員はせいぜい2年目くらいまでの人たちみたいだし、
まだ昇格を経験してないからわからないんだろうな。

ﾌｫｰ

ｾｲｾｲ

>>40
前スレでしてたよｗ−されたものは元に戻るってさ

>>44
よう。チンカス。

>>44
まあそうだなｗｗｗｗ

>>44
よくわかってるじゃないか

ageとくか

ﾌｫｰ

あげ

うーん落ちそうだ

おまいら、明日セミナーですよ。

いかねーよwww

来ちまったよｗｗｗ

超意味無かったよｗｗｗｗ

この時期の説明会なんて、大抵そんなもん

まぁでも足を運ぶことに意義があると思われ

こちらスネーク、これよりNTTコミュニケーションズのセミナーに侵入する
大佐、指示をくれ

よし、スネーク、まずは小手調べだ。
セミナー会場に入るときに、相手を威嚇する為「失礼します！」と大声で言ってくれ。

健闘を祈る。

スネーク、スネーク応答せよ。

質疑応答でヒューマンリソース部の人に、社員は単なるリソース（資源）ではなくキャピタル（資産）として捉える考え方が
SIというサービス業では重要だと思うが、御社がそのような部署名を名乗っているということは社員を使い捨ての資源として捉えてるのですか？

と質問してくれ。

こちらスネーク、大佐、けっこうおにゃのこが多くて性欲をもてあます
しかしなんか質問してたやつすっげーきもかった・・・あんなんと働くことになったらやだなぁ
人事の人しっかりやってくれ

スネェェェェェェェェェク

保守age

保守age

セミナーでは再編の匂いはなかったけど結局どうなるのかな

>>61
うはｗｗｗそれ俺かもしれんｗｗｗｗｗｗ

ポシュage

こちらスネーク、ひさびさに夜更かししている。
何か指示をくれ、大佐。

>>60
消費財に決まってるやん

>69
さすがですね☆

ﾌｫｰ

何度も空ageするなよ、鬱陶しいな

和田卒の込む社員はひどかったなwww
あんな香具師がいる会社逝きたくない
学生６割寝てたし

>>73
内定者でつ。詳細ギボン。自分も和田大なのでｗ

>>74　就職セミナーに和田OBが来た　つまり俺も和田なんだが

━━━━━━━━【情報通信業界偏差値表2007】━━━━━━━━━━━━━ 　
72 日本IBM 日本オラクル IBCS　SAP JAPAN
71 シスコシステムズ　日本能率協会
70 Microsoft　ソフトバンク
69 NTTドコモ 野村総研(SE) アクセンチュア（SE）
68 NTTデータ AT&Tグローバルサービス　日立製作所
67 NTT東日本 アビームコンサルティング
66 NTT西日本　KDDI　みずほ情報総研　日本HP
65 NTTコミュニケーションズ ソフトバンクBB NEC
64 NTTコムウェア 富士通　日本ユニシス
63 イーアクセス　Vodafone 電通国際情報サービス
62 住商情報システム ワークスアプリケーションズ
61 NECソフト　日本テレコム　伊藤忠テクノサイエンス
60 楽天　ヤフー　フューチャーシステムコンサルティング
59 TIS オービック　ソフトバンクBB
58 GMOインターネット テレウェイブ
57 Livedoor　東京海上日動システムズ
56 大塚商会　PFU　帝国データバンク
55 トランスコスモス　クレスコ
54　富士ソフトABC
53

>>76 禿げ信者乙wwww

━━━━━━━━【情報通信業界偏差値表2007】━━━━━━━━━━━━━ 　
72 ウィルコム　日本IBM 日本オラクル IBCS　SAP JAPAN
71 シスコシステムズ　日本能率協会
70 Microsoft　ソフトバンク
69 NTTドコモ 野村総研(SE) アクセンチュア（SE）
68 NTTデータ AT&Tグローバルサービス　日立製作所
67 NTT東日本 アビームコンサルティング
66 NTT西日本　KDDI　みずほ情報総研　日本HP
65 NTTコミュニケーションズ ソフトバンクBB NEC
64 NTTコムウェア 富士通　日本ユニシス
63 イーアクセス　Vodafone 電通国際情報サービス
62 住商情報システム ワークスアプリケーションズ
61 NECソフト　日本テレコム　伊藤忠テクノサイエンス
60 楽天　ヤフー　フューチャーシステムコンサルティング
59 TIS オービック　ソフトバンクBB
58 GMOインターネット テレウェイブ
57 Livedoor　東京海上日動システムズ
56 大塚商会　PFU　帝国データバンク
55 トランスコスモス　クレスコ
54　富士ソフトABC
53

ウィルコムｷﾀｺﾚ

コムよりＮＴＴ東西の方が上なんですかー？

日経コミュニケーションの最新号読んだ？？？
なんか、コムってやっぱり、将来的には厳しいように書いてあった・・・
あの雑誌はコムよりだと思っていたんだが・・・

>>81
詳しく

ちょっと今手元にないから、うろ覚えなんだけど、
中期経営計画、一見、コム有利なようだけど、実際は、営業ばかり押し付けられて、
肝心の将来の収益源として見込める、次世代通信網に関しては、ドコモ東西に取られただけだって。
それで、社内でも憤慨している人が多いとか。
後で詳しく見てみるわ。まぁ俺とか新卒にはあんまり実感わかないし、入ってから頑張ればいい話なんだけど。

【NTT、光3000万加入に向け事業再編】
ネット構築は東西とドコモが担当、NTTコムの人材移管が焦点か

＜NTTコムからは一斉に反発の声＞
6月に就任したNTTコムの和才博美社長は当時、「次世代ネットの中継系だけでなく、
全体のアーキテクチャまで関与したい」という強い意思表示を示していた。
ところが持株会社の考えは全く異なっていた。
「すべてIP化したフラットな次世代ネットでは、中継系の重みが減る」（和田社長）。
NTTコムが99年の分割以来担っていた中継系の役割が終わりつつあると見ていたのだ。
発表直後から、NTTコムの社内では大ブーイングが巻き起こった。
「NTTコムには営業部隊だけ押し付けて、広域イーサネットやIP-VPN（仮想閉域網）
などのインフラは、すべて東西NTTに持っていかれるのか」。
NTTコムの今後の具体像が見えにくくなり、上位レイヤーのサービスと法人営業に軸足
を移すことに憤りが噴出した。次世代ネット稼動後は、NTTコムが東西NTTなどから
次世代ネットのサービスを借りて、法人ユーザーへ提供する形になるようだ。
IP系のサービスをグループ内で率先して開発してきたNTTコムには、IP技術に詳しい
人材が豊富にいる。今後は、これらの人材を東西NTTなどにうまく移管できるかどうか
が次世代ネット構築の成否を握りそうだ。だがNTTコムの和才社長は11月9日の会見後
「上位レイヤー・サービスの開発にはIP技術に強い人材が必要だ」
と、大量の人材移管には応じ難いという姿勢を見せている。
「今回の整理は当初の構想どおり」と満足気に語るNTT和田社長。しかし、次世代ネット
の一翼を担うNTTドコモを含め、グループ一丸の体制をハンドリングしていく今後の方が
より重要で困難な作業となる。

（2005.12.1　日経コミュニケーション　p62）

PC見れないかも？
http://www.infinity2.ne.jp/?serv=868ed430090701102077d0b1fc1a94

そうそう、その記事。誰か知らんがサンクス。
【上位レイヤーのサービスと法人営業】ってのだ。
俺が有利な気でいたのは。
なんとなく　上位レイヤー＝動かす側　法人営業＝かっこいい　なんて思ってた。
社員の人から見たら、ぜんぜん違うのね・・・
そう考えるとコムは学生好みの言葉を得るのは得意だよな。
グローバルとか、IPとか。なんとなくかっこいいもん。

>>86
それは君の妄想にすぎないよ。

どっかに、グローバル事業部が一番薄給だってあったな。

レゾナントみたいな収益力が明らかに無さそうなのをくっつけて、イメージだけ
はよくしようとしてるのがみみっちいね。
３年はホントだまされない方が良いぞ。
この会社来年以降も急激に収益力が低下するから。
次世代ネットワークに以降した時にどうなることやら・・

↑
以降→移行
すまん。

レゾナントはGOOだからねー。GOOって、実際ほとんど
使ったことないしなぁ。。
なんで、一部の人喜んでたんだろ。
ここのスレだったと思うけど。

まぁ、日系コミュとかは一時、
商社は潰れるとかいってた雑誌だから
あんま鵜呑みにしすぎもよくないな！！
ただ、よく分からんのがNTT。
結局、中期計画読んだとこによると、
法人の営業は全部コムに移すんでしょ！？
ってことは東西は基本的に技術屋になるんかな？
今、東西にいる文系出身者どうすんだよ・・・・・・。
文系の俺は何処に行けばよい！？

>>92
つど田舎で薄給マターリ

日経の記事によると、コムが営業屋になって東西ドコモが次世代網構築にあたるって書いてあるね。
だから、コムの中から反発が起きていると。
なんか、財界って雑誌にも、そんな事書いてあったし。。。

なんとなく、次世代網が構築される2010年（？）ごろには、東西コムが一緒になるような気がする。
って、それは出来ないのか。法律上？
でも、せっかくいいサービスを提供したいってのに、一緒に出来ないって変だよな。

俺がOB訪問してみたNTTの感想。
NTT東：ここはマジでマッタりだと思う！でも、仕事つまんなそう。
　　　あと、おっさん率高いらしいのと、官僚気質があるのが難点。
NTTデータ：完全にシステム屋。でもシステム系の他社より楽そう！
　　　　　納期はやはり忙しいらしい。
NTTドコモ：雰囲気は一番若い感じがするし。社員も楽しそうだった。
　　　　　以外にマッタりではないらしい。
NTTコム：結構若い感じの企業。社員いわく仕事は結構忙しそう。
　　　　海外思考の人が多く、我が強い人が多いらしい。

結局、なにを価値観にするかだな。NTTって総合決算だし、
潰れる事はないんだろな。形は変わるかもしれないが。

じゃあ俺も。データはしてないけど。
東：俺が話聞いたＯＢは仕事楽しそうだった。ただ、東最大の難点で、
数年間地方に居たらしい。地方はマターリだとの事。でも今は本社で充実しているとの事。
ドコモ：なぜかここが一番マターリに感じた。
あんまりＫＤＤＩに追い上げられているのは、眼中に無いって感じだったのが印象的。
コム：海外とのやりとりで、毎日英語使ってるらしい。でも喋るのと聞き取るのにかなり苦労しているとの事。
仕事が大変としきりに言ってた。その人自身は我が強くは無かった。ずっと本社。

思ったんだが、楽しそうか楽しそうじゃないかって、
ＯＢ訪問した相手の話し方や性格や所属部署に左右される部分が大きいと思った。
楽しさ度では、東＞コム＞ドコモって感じがしたし、
マターリ度では、ドコモ＞東＞コム
ってな感じだったから。

上位レイヤってなんだかわからんからしらべたら、アプリとかなんだね。
んで下位がその共通の板みたいなもんか。
ってことはNTT東とかって本格的に技術屋さんになるんじゃないか！？
コムは営業だね完璧に！！文系と理系で分かれるんか〜。

>>97
どっちも文理は必要だろ

上位と下位でイメージ的には上位の方が偉い感じがして、
下位は下請け的なイメージがあるけど、
実態は反対のようね。

>>94
財界の記事は俺も見た。
日経の記事とほぼ一緒な感じだね。
玄人の目からすると、あの中期計画は、反コム的だったらしい。。

わかってない人が多いなあ
見当違いが甚だしいね
もっとOB訪問でもして社員に聞いたほうがいいよ

一つ言えるのは、毎年発表してることだし、別に大した変化じゃないってことじゃん。
実際雑誌とかでも、モノクロ2ページとかの扱いだし。
毎年KDDIとか他社がウダウダ文句言うのも一緒。というか、他社はNTTが何かやるごとに文句言うけど。
与党と野党みたいなもんだな。

東のＣＭはSMAPを使ってるよね、好感モテるよ。

コムのCMも最近、変なクワガタみたいのが変な踊り始めたじゃないかｗ

コムのＣＭは意味不明だよな。ムシキングでもリスペクトしてるのかね。

まあ俺はわざわざＨＰで続きをみたけどなw

え？俺はわりと好きだけど？
子供とかに受けそうじゃない？あの踊り。

ま、SMAPの方が、万人受けするけどな・・

西日本はイチローらしいぜw ＣＭならアサヒビールがかっこいいな。毎回アスリートがでてるやつ。

>>105
今、HPで完全版見てきたｗ
なんか、同じ光でも、東との違いに激しくワロスｗｗｗ
金かけてるんだか、かけてないんだかよくわからんｗｗｗ
多分、東のSMAPの方が、金かかってるんだろうが、
コムのはコムので、金かかってそうｗｗｗ

でも、3ヶ月ぐらいで、CM変わりそうｗｗｗ

ちなみに、あの虫の着ぐるみは１００万だってさ。テレビでなぜか撮影風景やってたw

１万だったら欲しいｗ

ドコモ＝加藤あい
東＝スマップ
西＝イチロー
コム＝虫

長期的イメージ戦略だなｗ

皆意外と理解してないんだな
TVCMのイメージはその会社のマス向けサービスのイメージ
サービスはマス向けだけでなく、法人向けもある
そこのところをよく理解する必要がある

次世代IP網の話もあったが、まさに設備屋の仕事だよな
その上にのっかるサービスを考える仕事との方が100倍
楽しいと思う、主観だけど
電話網を構築するのと次世代IP網を構築するのは本質は
あまり変わらん

NTT東日本
http://www.ntt-east.co.jp/cm/pdf/051116.pdf
http://www.ntt-east.co.jp/cm/pdf/051018.pdf
http://www.ntt-east.co.jp/cm/pdf/051003.pdf
http://www.ntt-east.co.jp/cm/pdf/050625.pdf
http://www.ntt-east.co.jp/cm/pdf/050520.pdf
http://www.ntt-east.co.jp/cm/pdf/050328.pdf
http://www.ntt-east.co.jp/cm/meta/041015/0402.wvx
http://www.ntt-east.co.jp/cm/

NTT西日本
http://www.ntt-west.co.jp/ad/story/company_selectwide/meta/b.asx
http://www.ntt-west.co.jp/ad/story/company_dageki_a/meta/b.asx
http://www.ntt-west.co.jp/ad/story/company_akogare/meta/b.asx
http://www.ntt-west.co.jp/ad/story/company_throwing/meta/b.asx
http://www.ntt-west.co.jp/ad/story/company_swing/meta/b.asx
http://www.ntt-west.co.jp/ad/index.html

NTTコミュニケーションズ
http://www.ocn.ne.jp/hikari/taiso/?sp1

ってか、イチローは関東だとNTTグループ全体のせんでんしてない？

問題は結局コムは儲けづらい市場に特化させられたってことじゃない？
上位レイヤーも例えばNTTデータも手がけている分野である訳で独占的にビジネス
展開をすることもできないだろうし。
確かに楽しそうな仕事ができるかもしれない。
しかし儲からないなら結局ジリ貧になる訳で。

>>111
その上にのっかるものを考えるのは極一部。
ほとんどが、その営業だよorz

楽しいか楽しくないかは別にどの仕事でも、その人と周り次第な気がするけど。

財界展望って雑誌には、ドコモ幹部が
『コムはもって２、３年かも知れない』って言ったと書いてあるね。
まぁ潰れるわけじゃなくて、
どこかと統合って意味だろうけど。
持ち株の幹部が、東系列なんだとさ。

コムはもって２、３年って
何年前から言ってんだよｗｗ

コムのCMの女の子の情報求む

NTT入りたいんですけど、とってたら多少でも有利になる資格ってありますか？
文系です

>>119
国I、弁護士、会計士

>>119
NTTは研究職しか募集してないから資格あっても無理だな。
ってかここはコムのスレだからスレ違い。

…釣られちったorz

NTTコミュニケーションズで有利になる資格は
簿記・・・・かな？

>>122
有利になる資格なんて特にないだろ
参考情報程度にはなるかもしれんが

ドットコムマスターとかあるのに、簿記は優先度高くないだろー。
まぁ経理とかやりたけりゃ、その志望理由の理由として、簿記の資格ってのを言うのもありかもしれないけど。
というか、NTTに限らず、就活に資格は必要ないと思ったが。

>>112
のNTTコムのCM見たけど、俺はホモだから、体操のお兄さんっぽい人が好みだな。

NTTコムは筆記の英語試験の難易度が高い。
英語苦手だとかなりﾑｺﾞｽ。
キャノン内定の俺は、ここの英語で撃沈しますた。

ＮＴＴ東西地域会社は、局舎と顧客を結ぶ加入者光ファイバーの維持コストを初めて公表した。
１芯当たりの維持コストは０１―０４年度の平均値で月額１万６２７３円に達していた。この間、
東西は同ファイバーを新電電に月額５０７４円で貸し出している。コストと貸出料金（接続料）に
大きな隔たりがあり、ＮＴＴは自前の光ファイバーを安価で貸し出す開放義務の見直しを総務省に
要望している。だが、ＮＴＴに対する規制の継続を求める新電電はこれに反発しており、総務省の
政策判断が問われる。

ところが実際の維持コストは予測を大きく上回り、０１年度が月額１万９５８５円、０２年度が１万９０５０円、
０３年度が１万７１９３円、０４年度が１万３７９１円だった。光ファイバーの普及とともにコストは徐々に
低減しているものの、貸出料金を大きく上回る”赤字たれ流し“を余儀なくされていた。
http://www.nikkan.co.jp/hln/nkx0120051202018bfal.html

>>126
マジか。俺英語超苦手だからまずいかな。

>>126
そうか？あの麻布の研修センターでやった筆記テストだろ？
そんなに難しいと感じなかったけどなー。普通のSPIで出る英語の形式だった気がするし。
ある程度の大学通ってる奴なら、筆記は通るかと。

まあ大丈夫じゃね？勿論これで学歴の効力は消え
面接は人物本位になるだろうが。

英語は使えれば仕事の幅が広がるってかんじだ
他の会社よりその幅が少し広いだけ

あと英語の筆記はそんなに難しくない
某H子会社と同じ問題だったし

>>126
キャノン ×
キヤノン ○

大丈夫か、内定者?

最近荒らしがいないのー
平和になったもんじゃ

いい企業

age

どうでも良いけど日コミなんか信じてちゃこの業界じゃ生きていけないらしいよ。
あれは対象としている業界に加わることすらない連中の書く雑誌だそうだし、
んでもって社長はWさんの戸外に近いので記事自体眉唾もいいとことか。

はっきり言っておびの話じゃ社内で反論らしい反論なんて出てないってさ。
賛成かどうかはしらないけど。

日コミはネタです

おい斉藤、おまえ死ねや

>>138
誰だオマエ

>>136
嘘だろ？俺、社員に、『なんかお薦めの本とかありますか？』
って聞いたら、『雑誌になっちゃうけど、日経コミュニケーションがいいよ。市販してないけどね。』って薦められたぞ？
ドコモの人にも言われたし。
それで、俺、定期購読してるんだけど。

それに、コムはほぼ毎週、広告のせてるじゃん。

じゃあ、業界で生きていける為には、何がお薦めの雑誌なのか教えてください。

ってか、おれ最近すごく思うのが、働く環境が自分に合えば
その会社は天職で、合わなけりゃ地獄！！
職場にもよる！！直属の上司がいい人であることを祈る。

NTTはよくも悪くも、そこまでガツガツした人がいなくて、
わりと過ごしやすい職場だって聞くけどなー。

東よりコムのほうが断然仕事がおもしろそうだと思うのは気のせいですか？

なんかコムってNTTの営業会社になるのか？？
その辺はっきりしてほしいな。
これから就活なのに、ここまでグタグタだと学生の人気も下がるな。

多分、仕事は東もコムも、そう変わらないと思われ。
上のほうで出てたが、職場次第だと。

>>140 よく頭を働かせろよ。
お勧め＝正しい、じゃねーだろ。反面教師的な意味もあるってことさ。
もちろん勉強になるところもあるんだろうけど。

でもどうでも良いけど、通信関係の人に会って、
好意的にこの雑誌のことを語る人ってあんまりいなかったけど。

広告を載せるのは、、、大人の世界は一筋縄では行かないのでつ。。。
こんな事はどこでもある話でしょ。

あなた前前スレぐらいで、
幹部の構成知らない内定者に向かって、「お前バカか？」
って言って、自論（？）展開してた人でつね。
書き方が一緒だからすぐ分かります。
他の内定者見下したように書くのはあまり良くないですよ。

あと自分も日経コミュニケーションは勧められましたよ。

>>146

こいつ社会人なのかな?
ま、どーでもいいけど

通信業界の雑誌が少ないからすすめざるをえないのは事実だろう。
ただ、中身を自分の肌感覚と比較して吟味しないで信奉するのはDQN

>>144
コムは、法人大規模ユーザ（官公庁など含む）の営業窓口になる。
東には残りかすのような法人ユーザとマスの営業が残る。
営業希望なら断然コム>>>>東と思われる。

ま、東で次世代ネットワーク構築完了して、
コムのIP-VPN系まで東に移管されちゃったときには、
コムは完全に営業アウトソーシング会社になってるのかもしれないがｗ

でも、どんな業界でも法人営業って花形じゃない！？
メーカー系でも法人向けってかなり重要だし。
僕は、東よりコムのほうがおっさん少なそうだし、
断然志望度高いよ。

>>151
コムにはおっさんいないっす

オレ東内定なのに営業希望にしちゃったよ。しかも法人向けで
配属希望変えたほうがいいかな〜

上にあったけど良質なクライアント相手だとおっさん臭い企業文化に染まることなく仕事できるからいいんじゃないの?
東西の企画系共通系なんて「社会人の仕事かよ」ってのだらけ。ただそういうところは昇級も上がり易いメリットもあるけど。

>>153
同じ状況・・
配属面談どうだった？

>>155
おぉ！実は希望の紙出しただけで面談はまだなんだよね。
営業の事について何か面談時に特別な話はあった？
オレはリラックスした軽い雰囲気の配属面談を想像
してるんだけど実際どうなんだかな〜。

>>156
俺もまだだからわからん！
あの日程は一体どうゆう基準できめられたんだろうな・・
２８日のヤツとかが出世コース？な気がしねえ？
あの会社のことだからお菓子でもくいながら話すかんじじゃね？

>>157
じゃあ俺等もうコースから外れたのかよｗって弁解させてもらえば
前半は予定があって無理ですって事前に言っておいたんだよな。
確かに面談とはいうものの菓子食いながら世間話で終わりそうだな。

>>158
配属面談はかなり重要度高い。
H16の初期配属では、ここの面談できちんと思いを伝えられたやつらが希望通りの職についている。
菓子なんかでねえよｗ
緊迫度は普通の面接と同じ。
圧迫も人によってはある。
あんまりなめてると地方に送還されますよｗ

もし、コムの人事がこれを見てるならいいたい。
3年が安心して、就職希望をだしたくなるようビジョンを示してください。
コムに行きたいのに、不安をかかえる3年は多い。

社名ありきの就社なんだったら、属して完了だろ。何の仕事でも2,3年で「君のキャリアのためだから」と言葉並べられて異動を繰り返す。以上

ここでコムマンセーして、東を悪く言っているのって、同一人物だよな。

なんか、いつも「コムは良い得意先もってて社員も優秀。東はその反対。」
みたいな書き方で書くからすぐわかるんだよね。何もかも知ってるかのように書くし。
それと違う意見書いた奴は激しく罵って。

俺はコムでも東でもないNTT内定だけど、なんでそんな攻撃的なのかなぁって思う。

>>158
ここで東の配属面談の話するのも変だから、
東スレに書いておくよ。
俺の知ってる範囲で。
じゃ。

あ、コムの方、関係ない話で、すいませんでしたー。
お互い頑張りましょう。

ここに一人業界以外の人が流れ込んできてさわいでいるんだよね。
いや、誰かわかっていっているんだけどさ。

>>164
おう！！来年からよろしく( ´∀｀)ﾉ

東内定ですが、どうやら込むの方にお世話になるようです

>>167

？？
どういうこと？？

>>167
ソースは?

>167
え？？？どういうことっすか？配属面談でなんかいわれた？

えへへ

法人志望で東からコムに行ける奴ってラッキーだよな。東に残る文系は間違いなく地方出向だぜ…orz

コムだけど、東で、ひかりやりたい漏れは行けますか？

東の自演野郎＝173はレベルが低すぎだろw

wまったくだ。

cmのかぶとむしの中の人って、女だっていう噂があるけど、本当？

>>176

ソースは？

>>167 学歴は？　どうやら兄弟のオレもらしいｗ　

>178
流行りは下流

>>172
東の人？
３００人中２２０は首都圏だろ？

このスレ、今ほとんど東内定者ですね。

東内定者ｳｻﾞｲ

東から何人コムいくの？

>>183
来るのは確実なの？

ﾊｧﾊｧ

東洋経済がNTT帝国復興

とか書いていたね。

つまらん

東洋経済みた　込む悲惨だなｗ　東でよかった

コムとデータはやっぱりデータ？？

NTTならコムや東よりも、データかドコモにいったほうがいいぞ3年生（M1）！
というよりNTTにこだわんなくてもいいんじゃん？
俺的にはKDDIがいいと思うね〜。
成長力とか給料、社風・・どれもイイんじゃん？

ウィルコムが一番。
音声も定額だしＮＴＴつぶれちゃうんじゃないの？ｗ

本当に光が3000万普及したらコムも色々楽しそうだけどね

東だけど、コム行きがほぼ決定しますた！ ラッキー♪♪

コムとデータそんなに給料違うのかいな？？？？？

やったー、おいらもコム行きラッキー☆

コムとデータで平均年収は年平均20〜50程度違うんじゃないか？
もしそうなら単純計算で月2〜4万違うから結構差があるのかもね。
四季報見れば一発だよ。
ま〜コムよりはデータだしょ。

NTTグループ内でも異質なデータとドコモが評価は高いよ。

ってか残業時間の差と、ボーナスの差です。
NTT主要五社は基本給は全社統一。
給与差は残業代とボーナスのみ。以上。

どこでもある程度、転籍可能だから、あんまり関係ないよ。
社員の人で、コムと東とドコモとアド（？）で移ったりした人知ってる。
コムじゃなくて、コムウェアかも。

↑
それよっぽど優秀な人か、その逆で全く使えなくてたらい回しにされてる人
なだけな気がするんですが・・・
常識に考えてそこまで転籍が頻繁にある組織には思えない（子会社出向は普通だろうけど）

NTTという企業をお前の常識で考えては駄目だ！！

http://www003.upp.so-net.ne.jp/ikeda/pcjapan14.html

東で話題になってる転籍話について、込む内定者聞いた？
配属面談かなんかで。

配属面談が年明けからなのでまだな罠

というか、その話題発生源って、ここのスレのちょっと上に書いてあったのだろ。
単なる冗談な気が。それに、そんなの仮にいても少数だから、特定されるから書き込むとは思えん。

>>202
OB情報では、転籍組みの事なんかで法人営業部があわただしいらしいよ。

あわただしいと言っても、結局座ってる席（＝担当）で異動の有無が決まるだけ
なので、兵隊は冷めたものさ by 中の人

名刺変えたり挨拶とかめんどいんで、もうＮＴＴ一つでいいじゃんって感じでつ。

こちらスネーク、大佐、これよりNTT東日本EastLive2005に侵入する。
指示をくれ、大佐

しまった！？ここはコムスレだ！大佐、裏切ったな！？

>208-209
どんな邪魔されたん？

























ﾆﾔﾆﾔ

AはBの土手までだってば

aとbに適する単語を答えよ

>>209
スネーク、聞こえるか、俺だ。
至急、東スレに急行し、EastLive2005の状況をレポートしてくれ。

あと、同地区で開催されている『NTTグループ　コミュニケーションEXPO』
にイチローが現れたらしい。一般大衆を装いながらサインを入手してくれ。
頼んだぞ。

まさか東のように配属面談ランク分けされてる
んじゃないだろうな　かなり後半な俺

就活が不透明だった時点で（ry

>>214
不透明とか、そんなレベルで就活を語るお前はレベル低すぎ。

コム内定者ごときに言われちゃったｗ

ガクセイニツグ
ワレワレハ　・・・・・・・

(　＾ω＾)　呼んだ？

>>196 ３１歳先輩がNTTコムで、９００貰ってたけど、データもっと高いの？

>>219
先輩3人の合計値だよね。

二束三文の先輩たち

>>219
４１の間違いでは？
３１で９００だと、全業種の中でもかなり上だよ。

31だと死ぬほど残業してそれぐらい？
>>221のように41の誤りとみた

よくわかんないけど、次世代網ってそんな大事なんかぃ?
いわゆる電電公社時代の通信事業の究極最新成れの果て、って感じなんだけど。
そこ麦価にこだわってても先が無いような気がして、漏れは元々込む選んでたんだけど。

３１で９００？ありえねーよ。
時給９００円の間違いか？？

でもなぁ、、、込むが上位サービスっていってもどーもグループ内で
それを協力に邁進って雰囲気が感じられねーんだよなぁ。
光ファイバと優れた制御、いろんなサービスを飲み込める
イケテル中継網が出来てもそんなの器に過ぎない気が済んだけど。
そんなの今のでもなんでもよくって、そこで何するか考えないと結局みかかいらん、
ってことになる気がするよ。

込む＝＞ヤフー（びーびーみたいなカスじゃないよ）つぶす。そんでもってファイバ需要増やしたげる
東西＝＞有線のサービス基盤提供＆そこで何するか系は込むを強力に援助
どこでも＝＞無線のサービス基盤提供＆そこで何するか系は込むを強力に援助

あ、でもそうするとアイモとかｆレッツは込むに商売県をわたさなきゃいけなくなるし。。。
お互いエゴ捨てて強力にプッシュしあわないと、どうしょうも無いぜ、まったく。

ココの低レベルな互いのアオリあいをみると、、、あれは落選者かｗ。

NTTのいいところは、親類に対するネームバリュー（同業とかじゃないぞ。
この辺は公務員とかと同じだ）と平均よりやや上の給料なので、
稼ぎたいとか一発狙いとかそういう目標を持つ奴は他へ行ったほうがいい

でもなぁ、、、込むが上位サービスっていってもどーもグループ内で
それを協力に邁進って雰囲気が感じられねーんだよなぁ。
光ファイバと優れた制御、いろんなサービスを飲み込める
イケテル中継網が出来てもそんなの器に過ぎない気が済んだけど。
そんなの今のでもなんでもよくって、そこで何するか考えないと結局みかかいらん、
ってことになる気がするよ。

込む＝＞ヤフー（びーびーみたいなカスじゃないよ）つぶす。そんでもってファイバ需要増やしたげる
東西＝＞有線のサービス基盤提供＆そこで何するか系は込むを強力に援助
どこでも＝＞無線のサービス基盤提供＆そこで何するか系は込むを強力に援助

あ、でもそうするとアイモとかｆレッツは込むに商売県をわたさなきゃいけなくなるし。。。
お互いエゴ捨てて強力にプッシュしあわないと、どうしょうも無いぜ、まったく。

ココの低レベルな互いのアオリあいをみると、、、あれは落選者かｗ。

会社の名前で結婚できた仮性ｴﾘｰﾄ多いしね。
上にあるように「仕事」がしたい人は民間企業みたいなところに行ったほうが幸せだと。

↑会社にいろいろたまってるのはわかるけど、
もっとしっかり周りのこと見たほうが良いんじゃないの?
あんたのいる地方支店県域子会社じゃそういう人材しか見ないのかもしれないけど。

グループ全体としてはいろいろ問題がありすぎていい加減整理しろよ、って感じだけど。
歳々変はいいし、東に固まるのも良いんだけど、このどうしようもない官僚公務員体質が
コムから来た奴にも伝染らないかそれが心配ナリ。

ところで肉桂ゴミが妙に込むと東西の対立を煽りたがる件について。

コム・・・

KDDIが電力系と合併するらしいが…
いよいよ
やばーーーーーーーー

>>231
とっくの昔の話だぞそれ。
何をいまさら・・・

>>229
> ところで肉桂ゴミが妙に込むと東西の対立を煽りたがる件について。

もともと仲悪いから問題ない。俺のシマを荒らすなとかそんなんばっかり
やってたのに、明日から仲良くしましょうとかムリ

>>232
地方も含めてだよ

>>229
おまいの駄文読む相手の事考えて書いてるか?
よくいる知ったか社員の域程度だな。
こういう奴が先輩として君臨する野暮ったい会社ですが、ひとつご贔屓にｗ

東内定者でつ。
あー、まじで4月からのこと撃つになってきた。
D行ったほうがまだましかな。

　　　　 ∧＿∧
　　　　<丶｀∀´> 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（´Д｀　） おいチョンが何か言ってるぞ
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽ死んでろ 　　　　 ＼| 　 （　´_ゝ`）　誰かかまってやれよ
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ.
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

【携帯】KDDI小野寺社長がNTTを猛烈批判，資本分離を強く要求[12/22]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1135239759/

NTTコミュニケーションズからアクセンチュア戦略に
移ったって人にあった。
給料１．５倍になったらしいｗ
コムって薄給なんだね。

まぁ仕事をするところというより、
属することに価値があるんだからしょうがないのでは。

薄給なのは確かだ

灰汁戦略の67%も貰えんのか。
思ったより高給だな。

>>241
コムを含めNTTは高給だよ。
アクを含めたコンサル、激務系が給料高いだけ。
しかもそういう企業に限って離職率高く、保障などが少ない。
バイト感覚で入社するにはもってこいだがな。

>>243
給料は安いよ
インターンでよく愚痴を聞いた

>>244
学生のくせに知ったかすんな。

ハゲドウ。そこで働いたわけでもないのに知ったかするやつってキモイしウザイ

こんな小姑みたいな先輩って、取りあえず「勉強になります!」と持ち上げてりゃ上機嫌。尊敬なんてまるでできない底の浅い社会人かもなｗ

>>244
みんなＮＴＴは先輩やＯＢから給料はよくないって聞いたって言うよな。
実態はどうだか知らんが、同じＯＢが言った事が色々なスレで言われて
るだけなんじゃないかと疑ってしまう。
というかそうであって欲しいってのもあるがな。

おれもOBに少ないって言われたけど、
同い年の商社やコンサル、マスコミと比べての話だったよ。
メーカーと同じかそれよりチョイ下くらいはもらえるから十分だと思うけどねえ。

仕事内容と勤務時間を勘案したらコンサルやら商社並に貰えたら確かに
おかしいわな。まぁ生活に困るほどではないだろ。

NTT系の給与は時給に換算すれば結構いいと言われる。

組合が強いから残業代もある程度は出るしね

言っとくけど、NTT系でも役職無ければ時給換算だと2千円チョイぐらいだぞ。

短距離走ならこれを上回ることは余裕だろう。ただ30年先まで走れるかどうかは
別の話だ。コンサルタントは野村総研の平均年収1400万を筆頭に凄いのばかりだが
その辺はよーく考えたほうがいいな

＞２３５
いやー駄文たいしてによりいっそう低レベルな内容の無いクソ煽りのコメント有難うございます！
よほど的確に立場を言い当てたのが癇に障られたようでｗ。いやいや関係者の立場でもわからなかったのですが、
ろくでもない職場に配属になるとこれほど電波を発するようになるとわ。

学生諸君、みかかはフラグシップキャリアとしてなかなかやりがいのある職場もありますが、
間違った部署に配属になると行く末が案じられますので、ご注意なされませｗ。

文章が汚いなｗ

真夜中に猛烈な書き込み。ﾓｲｷｰ社員だな

NTTが給料安いとか言ってる奴は
テスト当日に「昨日ぜんぜん勉強してねーよー・・」
とか言って実はしてるタイプだよな。
素直じゃない。

一般の平均年収だとか考えるとどう考えても
安い方だとはならないはず。
小学生の算数並できれば分かると思うが。

>>256
ＮＴＴに入る学歴や能力のある割には安いってことじゃないの？
低学歴や高卒の一般とくらべちゃいかんよ

>>257
そういう自信過剰な奴が入社しなきゃ安いとか
言う奴はいなくなるんだがな。

ＷｉＭＡＸ　ＮＴＴ東西、移動通信進出へ

http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200512230028a.nwc
ＮＴＴグループで固定通信事業を手がけるＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本が、屋外や自動車などで走行中でもブロードバンド（高速大容量）通信が可能な移動体通信事業への進出を検討していることが二十二日に分かった。
「ＷｉＭＡＸ（ワイマックス）」と呼ばれる次世代無線技術を利用したサービスで、来年にも予定される周波数の割り当てに名乗りをあげる見通しだ。
ワイマックスは、最大毎秒七五メガ（一メガは百万）ビットと、現行の第三世代携帯電話（３Ｇ）の数十倍の通信速度を実現しつつ、自動車などでの高速移動中も途切れない通信を確保できる無線技術。
年内に標準化作業を終え、来年以降は世界的に実用化が進む見通し。
ＮＴＴドコモも３Ｇを補完するデータ通信システムとしてワイマックスの導入に意欲を示しており、グループ内で対立する格好となる。

ＮＴＴ持ち株会社としては、データ通信が主体のワイマックスを固定通信と携帯電話の中間の技術ととらえ、サービス提供主体はＮＴＴ東西地域会社、ドコモのどちらでもいいという立場をとる。
「最終的には調整はする」（ＮＴＴ首脳）というが、現時点では両陣営が並行して検討することを認める。
ＮＴＴ法で地域通信事業に限定されているＮＴＴ東西地域会社が、移動体通信に進出できないという明確な規制はない。

>>249
コム、データ、ドコモならメーカー（ソニー以外）
よりは貰えてる。
あくまで周りの友人との比較だけど、
商社でも、紅忠とだったらあまり変わらないよ。

なんとなく、伊藤忠なんかより、コムとかのほうが楽しそう。

>>260
コムだけ明らかに浮いてる

ココアをはじめ、ニーズを読めないオナニーサービスばかり。
そんなのを担当させられたら楽しいわけがない。

コムと研究所の社員のちゃねらー率（就職板覗き率）はすごいな。

>>260
俺も内定者だけど、さすがにそれは言いすぎではないかと・・・
別に給料は、生きてけないほど低いわけじゃないしさ、そんな見栄はんなくてもいいじゃん・・・

>>264
あるべき自分の姿を書き殴りたいのでは。付き合ってやろうよｗ
雑な表現で汚く拙い文章の社員を見ると、
その必死さで気の毒な気分になることもある。

>>260
>俺も内定者だけど・・・

内定者だから説得力あるとでも言いたいのか？

>>260
コムは東西と一緒で、データ、ドコモはそれらより上なのだけど・・

ＮＴＴもいわゆるこれから団塊の世代が大量に抜けて
人件費が大幅に削減できると思うんですけど
それによって業績が良くなるとか給料があがるとかって
ありえるんですか？
あっ、でもコムはもともと団塊の世代の社員はほとんどいないのかな？

君がいた会社のことを心配しなｗｗｗｗ

>270
すみません。私は大学3年生の学生です。
東西と比べてコムは若いというイメージなのでどうなのかなと
思ったしだいです。

265は内定者ではありません

>>266 まぁまぁ。生暖かく見守られてる側の人間が、見下そうとしても無理だよｗ。
掌の上の猿、ってね。

低脳な書き込みをしているのが、自部署の同僚でないことを祈るかｗ

>>271
コムの社員数は増加傾向なので、団塊の世代が辞めても人件費は
減らないだろう。

ついでに言うと定年前に大体は肩たたきされて子会社や関連会社へ
行くことが多いので、既にコム社内には団塊の世代となる60チョイ前
の社員はほとんど居ないと思われる。この辺は中の人からみても
不思議な部分なので、詳しくは聞かないでｗ

あと、仮に会社としての業績が良くなってもそれが賞与原資として
個人に配られることは無く、すべて株式配当にされて持ち株に
吸収される。悲しいことだ

相当溜まってんのかｗ使えん奴なんだろうな。

「頑張ってもC、諦めてもC」のﾎﾞﾘｭﾑｿﾞｰﾝ社員

おまえもその程度だろ

社員が異様に活発な件について

1000万くらいさすがに40代でいくんでないのって思っているわけだが勘違い？

>>278
ヒント：成果主義

>>278
行くわけないだろｗ

>>278
マジレス。
コムより安い持ち株ですら38.2歳で858万だ。
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9432.html
40「歳」で1000万いくかどうかは人によりけりだろうが、
40「代」で1000万は余裕だろう。

>>281
四季報とかの給料って一般職も入ってるのかなぁ？

6年前の再編前のNTTって、平均年収が1028.9万円だったんだね…。
http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/pressrelease/japanese/denki/990122j602_2.html

>>282
持ち株には一般職はいないから入ってない。
だから、>>281はナンバー部門200人と研究所2600人の平均データ。
ちなみに給与水準はドコモ＞データ＞コム＞東西持ち株

コムもいないよね一般職。

今は全部派遣ってやつかな。

でも平均年収って残業代入れてでしたっけ？

データは残業代だけで基本給くらいいってしまう激務部署があるときいた
んですけど

大体どれくらいなの？持ち株の給料が８５０とすれば
ドコモ＞データ＞コム＞東西持ち株
１０００＞９５０＞９００＞８５０位か？

残業代込みだと思う
超高給と言われてる会社のほとんどが残業代によるところが大きいからありえる話だよ

>>284
NTTはビジネスアソシエとかソルコとかHSとか、
傘下に人材派遣の会社をたくさん抱えているからね。
一部のドコモ地域会社を除き、一般職は基本的に採ってないと思うよ。

一般的に有価証券報告書記載の平均年収は残業代込み。
俺はデータ社員じゃないからよく分からないけど、残業代は青天井じゃないと思うよ。
御用組合がいる建前上、確か上限30〜40時間と決められている。
（上限は会社によって異なるかもしれない）

ドコモ 　　　　　　　　
【平均年齢】35.2歳
【平均年収】8,070千円
データ
【平均年齢】36.1歳
【平均年収】7,970千円
ＮＴＴ
【平均年齢】38.2歳
【平均年収】8,580千円

でもNTTって残業つけられる上限組合か何かで月40時間くらいまで
って制限されてるんじゃなかったの？

持ち株が給料一番高いのが普通じゃないのか？

>>290
288を見る限りそうだよな

http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
年収偏差値とやらによると、

　　　　　偏差値　35歳平均　40歳平均
ドコモ　　64.6　　784.5　　1122.4
持ち株　　63.7　　772.5　　1101.3
データ　　61.5　　742.4　　1047.9

だそうな。

４０だとすれば月計算で１日あたり２時間位か。
だったら東西持ち株で少し残業して帰るのが一番、時給
換算したら得なのかな？ドコモじゃ残業時間それ位じゃ
済まないだろうし、それでボーナスがやや違う（多め）と。
そんな感じか？

>>291
平均年齢を見るとそうでもないんじゃない？

基本給はＮＴＴグループで一律で、残業代・ボーナスで若干差がつく
って聞いたけどな。でも２８８や２９２みると誤差の範囲のようにも
みえるな。

>>292を訂正。
40歳平均じゃなくて45歳平均ね。ｽﾏｿ

ドコモって、そこまで高給って訳じゃないんだな。。。

>>295
同意

いい感じの流れですね〜

でもこれが本当だとしてドコモが激務、東西持ち株がマッタリなら
ちょっとあれだな。そこで上にも挙がってる様にボーナスに若干
差があるのかもね。

平均年収ベースでドコモよりも50ﾏﾝくらい安くてもいいから、
東西コムでﾏﾀｰﾘしたいという奴は多そうだな。

NTTスレって給料の話になると急に伸びるよな

仕事を頑張りたい人はあまり志望しない会社として認識されてるからなのでは。
所属すればいくら懐に入ってくるかの、
条件闘争としては興味がある。

>>301
そもそも就職板全体が学生の巣窟だから給料やどっちが社会的に
上かなんていう話題しか出ないんじゃない？ランキングに年収スレ
にほとんど同じようなスレしかない。

４０才で８００万いけば、俺は満足だよ。

客観的にみれば、貧乏かもしれないが。

うちの部署では、残業青天井だよ
ちなみに本社の某部署

>>304
「40で800ﾏﾝいかなかったら貧乏」と思い込むのは2ch病です。
おまいは大丈夫。

>>305
残業時間の上限は組合によって決められているんだけど？

>>306
組合協議すれば40時間超えられるから問題ない。2ヶ月連続で
残業しすぎると産業医の問診を受ける羽目になるが、これまた
形式的なものなので、あまり関係ない。360越え協議はちょっと
大変だが、いよいよとなれば通さざるをえない。

つまり青天井といっても差し支えないが、逆に言えば会社と組合は
予防線を張るだけとも言えるので、自己管理はきちんとやろう

>>307
うーん、さすが御用組合っすね。

まぁその件に関しては御用組合と誹る必要はない。
それよりももっとクズみたいなことしているからな、組合。
高卒のオッサンの権利ばっか擁護してますから。

大体見てみろっつーの。
なんたら委員とかやってる組合べったりの一般社員にろくな奴がいない。
やたらに高卒率が高くて、妙に社員内で尊大な態度。なんだろーね、ああいう奴。
いつまで組合の威光を借っていられるつもりなんだか。

>>304 詳しく

すれたての１だが、自分だけが落ちぶれるのは嫌だから少子化で日本が沈み
この板で勝ち組みといってるやつらが落ちぶれていくさまが見れるのは密かな俺の喜び

>>311
「俺は一生童貞だし、この国がどーなろうがしったこっちゃないよ。
　愛国心？ばっかじゃね〜の？（ry」
というコピペそのまんまだな。

お前だけ勝手に落ちぶれていけ。

>>311

どうしようもねーやつだなｗ

ここのインターンって比較的期間が長いみたいだけど、採用に有利なのかな？
１０日間もいれば、有能な人材は顔を覚えてもらえそうだが。

>>314
有能なやつはそんなことなんて考えていない。

コム社員のプライドはどこからきてるの？

>>314
おすすめしない

http://www.geocities.jp/plus10101/salary.html

データドコモもそこまで高給じゃない

>>316
再編の過程から。
当時、東西の地方要因となった60000人と、首都圏に7000人足らずで残った人間。
プライドが違って当然だろ。当時のNTT東の社長会見を見れば、よく分かるよ。

無駄なプライドじゃね？

だがそれがいい

今から入る新卒社員は同じプライド持ったらダメだぞ。今はもうお荷物なんだから。

>>322
おまえもな

NGNを担うのは東西ドコモ。
役割を外されたコムはせいぜい落穂拾いでもしてなさいwﾌﾟｰ

まあ、NGNの構築に直接関われるのは全社員の１％もいないよん。

>>324
書込みからして、お前はNGN構築の内容が分かってねえｗ
そんなに心配しなくても、今採用されてる東西社員の99パーセント以上は
地方での光拡販の陣頭指揮をとる仕事だよ。

>>325
初台の人たちが中心なんだろうな。

それも違うな。
西はどうかしらんが、東の法人営業に配属されている社員（おそらく採用人数の1/3）
はコムに移動だよ。

コムって230人採用予定ってあるけど、このうち何人くらい都内23区外勤務に配属されるの？

>>327
なぜここでそんな内容の話を？？

巷の雑誌では、東とコムの間で大量の人材交換があると噂されているが・・・

東で採用されて、コムに行くってパターンはかなりの確立でありそうなんだけど
コムで採用されて東に行くってパターンはある？

極一部の技術系採用者は可能性はあるかもな。

持ち株の社長、主要幹部の構成を見ると、今後は、東（西）ドコモが
中心になってやっていこうとしているのは、明らかなわけだが。

で、君はなんでそんなにコムが気になるんだ？

>>333
NTTは所詮、インフラ敷いてトラフィック料で儲けろということですか。

>>333
それは分かってます。
でもグループ一体化ってのも打ち出してるから、
あまりどこの会社かってのは関係なくなると思う。

俺は仕事内容よりも勤務地重視（首都圏希望）。
NTTのどこの会社かというのはどうでもいい。
まあ、なるべくなら残業が30時間くらいあるところがちょうどいいかな。

>>325>>336
３２４の言い方は正直どうかと思うが、こないだの再編で東西・ドコモ
でこれからNGN進めてくのは確かだよな。そこでコムがそれに付随する
サービスを提供すると。どっちが上とかは関係ないだろ。

>>335
ＮＴＴってそういうものだろ。

>>335
こいつ何が言いたいんだ？

>>335
NTTに限らず通信会社はみんなそうだろ？

>>339>>340>>341
トラフィックありきのビジネスモデルは古いということが言いたいのでは？

東西はただのケーブル屋に専念するってことだよねNGN

>>342
東西はＮＧＮとそれに付随するサービス開発
法人営業(のコム)はそのサービスをカスタマイズして販売
ってなんかの雑誌に書いてあった

12月21日の「NTTグループ コミュニケーションEXPO」で，
NTT東日本の高部豊彦社長の講演に続き，
午後の部ではNTTコミュニケーションズの和才博美社長が登壇。
和才社長は「上位レイヤー・サービスの今後の動向を中心に話す」
と冒頭で宣言し，NTTコミュニケーションズが今後グループ内で
一元的に担うことになる上位レイヤー・サービスの積極展開への意気込みを述べた。

>>342
NTTではトラフィックではなくトラヒックが一般的です。

そもそも、光ってそんなに需要があるか？
時代は固定から光へという流れではなく、
有線から無線へという流れに思えるんだが…。
光よりも固定無線アクセスに注力した方がよいと思うんだけどなあ。

>>345
光を囮にしたNTTの陽動作戦かもしれんぞ。

グループ内でもいいポジションの会社だったのにな。
ﾋﾟｰｸはﾍﾞﾘｵ買収直後あたりなの?
みるみる不良資産になってしまったもんね。

さっき、インターンのESだしてきました。

採用目当てでインターン受けるのはお勧めしない
直接話が聞けるのは大きいと思うけどな

>>345
すべてを無線にしたら帯域たりなくなりまっせ！

>>350
バックボーンだけ光で、後は全部FWAとか。
帯域幅の不足は基地局の多さでカバーする。
これだけの設備投資が出来るのはNTTだけだから、
競争を物量作戦に持ち込めばNTTの勝利だな。
問題はそのコストを後でどうやって回収するかだがw

内定もらってから色々調べたけど、
やっぱ、海外事業失敗が痛かったみたいね。
それ以来、主要5社の間での存在感というか、発言力が減ったみたい。

>>352
確かに。
ちなみに、コムの前社長は海外投資失敗で持ち株の社長レースに敗れたらしい。
http://plaza.rakuten.co.jp/12345678N/diary/200511100002/

>>349
なんでですか？

>>353
ちなみに、なんていう程の話でもない

>>355
お縄についてぶっとばされるか
ぶっとばされてお縄につくか
ふたつにひとつ

発言力やグループの力関係見ても
NTT持ち株＞ドコモ・東西＞データ＞コムなわけでしょ
再再編の役割分担見ても分かる通りさ。

>>353
これ見ると冗談抜きで解体の１歩手前だったんだな。
何か直前になってお情けで色々な事業をつけてもらった感が
あるがこの先大丈夫なのか？

＞３５７
そうでもない。今後次第だ。
＞３５８
あくまで断片的な情報に過ぎない。

お先真っ暗なわけではない。
モチベがあるやつにとってはおもしろい会社になる。

>>359
巡回お疲れ様です！

社員さんですか？

>>356
???

>>362
式神の城II

>>357 NTT社員のグループ内ポジション　持ち株＞コム＞東＞ドコモ＞データ
　　　会社の実力　ドコモ＞データ＞持ち株＞コム＞東
　　　不思議だけど。

各種メディアの報道を見ていると・・・
NTT社員のグループ内ポジション　持ち株＞ドコモ＝東＞データ≧コムでは。

会社の実力も、優秀な人員を抱えていながら（これも本当はどうかわからんが）、
ほとんど利益があがってないコムは、一番下な気がちょっとしてしまいますが。

>365
さすがですね！

確かにグループ内でのコムの位置づけは高い。
不思議な事にそうなんだよな。
仕事の楽しさはどうなんだろうか？

最再編の役割分担をみるとどう考えてもコムのポジションが高いとは思えない
んだが・・・解体寸前までいったようだし。

>>364-365
西は無視ですかw

いつも西はスルーされるよな。まぁ東を東西と脳内変換すれば
いいんじゃね。

今日は東のスレが盛り上がってるな

>>365 メディアを見るとそうだけど、NTT内に身を置くと
　　　コム社員の位置づけが高い　１９９９年のことがまだあるんだろ

>>371
デムパ光臨中なんだよ

>>365 メディアを見るとそうだけど、NTT内に身を置くと
　　　コム社員の位置づけが低い　ベリオ失敗のことがまだあるんだろ

常駐コム社員のNTT東食堂内での位置づけは高いｗ

>>375
どんな位置づけだよｗ

コムは十分稼いでいるぞ。

っていうかバランスシートみると純利益に関して言えばデータとコム
大して変わらん。むしろ社員数データの半分くらいなのを考えれば
かなり上出来だと思うのだがどうなんだ？

2004年度純利益
コム246億円
データ269億円

２ｃｈでデータ＞コムとなっている理由ってなんなんだろう？？

>>378
ネラーの数かと。正直ランキングにしろ何にしろ大学受験みたいに明確
な偏差値がないわけだし、イメージや内定工作者の声の大小で決まって
るようなもんじゃない？

>>378
単に、給料がデータのほうが良いからだよ

ドコモ社員だけど、先月入社以来ボーナス初めて下がりました
NTT内でもそこまで差は開かなくなると思うよ

>>381 いくら？？

この企業の男と「結婚したい」BEST３０

順位　企業名　　　　　平均年収
１　　ソニー　　　　　９２１万
２　　トヨタ自動車　　８２２万
３　　公務員　
４　　電通　　　　　１３１５万
５　　日本IBM　　　　
６　　NTT　　　　　　８５８万
６　　NEC　　　　　　７６０万
６　　松下電器　　　　７６０万
９　　日本航空　　　　９３６万
１０　三井物産　　　１１７１万　(FLASH２００４年10月5日号)

>>378
単にコムよりデータの方が貴重だからだよ。

貴重ってどういう意味？

辞書で調べろ。

「貴重」という言葉の使い方が間違っていると思われ

話は変わるが、コムの地域加算手当てっていくらくらいでるんだろうか？
２マソくらい出んのかな？

込むの連中が軽んじられないのは、地域網が、
込むが人体実験で血汗流して得た成果をベンダーがそのまま提案してきて、
それを技術面は基本●投げで採用したたあたりや、
独自アクセスの仕組みや各種上位系のサービスをものにしようと、
グループの中では一番苦闘していたことをある程度皆が知っているからだろう。
まぁ、出来不出来は別として、だが。

が、正直そういうあたりを持ち株の政治屋さんが何処までわかって舵取りしてるかは、
かなり疑問で、わざわざ規制のかかる東で何がしたいのか、
また東の全社員が否定できないより官僚的なダメ体質をどうしていくつもりなのか、
かなり先行き不安だな。

コムって野球の守備位置で言ったら
ショートって感じしねえ？
ドコモはピッチャー

389さん、日経コミュニケーション批判したり、今度は持ち株批判したり、毎回お疲れ様です。

>>390
どうせならデータと東西もお願い。

愛社精神旺盛だな。

愛社精神は否定しないが他のグループ会社を悪く言い
愛社精神を示すのはいかがかと思う

ぶひゃひゃひゃひゃ

くだらない奴が多いな。
これを読め。
ttp://japan.cnet.com/column/mori/story/0,2000050579,20090628,00.htm

1番セカンド　西日本
2番ショート　コム
3番センター　データ
4番ファースト　東日本
5番キャッチャー　持株
6番レフト　ファシリティーズ
7番サード　都市計画
8番ライト　コムウェア
9番ピッチャー　ドコモ

>>397
FW：ドコモ
攻撃的MF：データ
ダブルボランチ：東.西
DFリーダー：持ち株
GK：日本政府

ダブルボランチやＧＫがうまいこといってる事について。

>>397
コムは脚が早くて、バント上手ということですか？
元ジャイアンツの川合みたいな？

>>398
コムもFWじゃね？

＞8番ライト　コムウェア
ｶﾅｼｽw

>>398
コムがねえｗ結構コムってマイナーなんかね？割とスルーされる
事多い気が

FW：ドコモ
攻撃的MF：データ
ダブルボランチ：東.西
DFリーダー：持ち株
GK：日本政府

ベンチ：コム

中期経営戦略で微妙に役割削られたしな。。。

>>403
マイナーつーか、イメージの問題でしょ。ソリューションで食っていきます
っていっても、TVCMは００３３や光体操だから、何が経営の主軸なのか
分かりにくい

分かる人は分かってるんだけど、そろそろコムも製品CMだけじゃなくて、
自分の会社を説明するCMを流したほうがいい。せめてビジネスマンが
見てるWBSのCM枠だけでも

アドバイス厨房の彼ですか、そうですか。

このぐらいの問題意識は中の人なら誰でも持ってるだろ。>>406みたいに
道楽で仕事して、給料もらえりゃなんでもいいやみたいな奴ならどうでも
良いかもしれないが

どこの焼内だい？

ドコモ>データ>KDDI>コム>東西　でFA?

409は何を言ってるの？
俺頭弱いから分からんがFAって野球とかのあれか？

ただのKDDI内定者です。

あれか？携帯の方に配属されなかった
腹いせにコムの掲示板荒らしにきたのか？

またきみか。執拗だな。

>>409
どうみてもＫＤＤＩ内定者です本当にありがとございました。
ＮＴＴ＞＞＞ソフトバンク＞＞＞ＫＤＤＩ

NTT>>>>>>>>>KDDI>ソフトバンク

現実ではもっと離れてます、NTTとKDDIは。

そうなの？
いや普通に聞きたいんだけど。

トヨタとマツダぐらい。

いやいや、基盤が全然違うから軍事力でいうアメリカとイラク
ぐらいだろ。

いや、ヒョードルとジャイアントシウバくらい。

なんつーかな、、
コムの将来を託され、ゆくゆくはN本体の社長かと
いわれていたヒトが、今、常務ですらない平取だ

そういうわけだ。
株式公開していない、特殊法人としての制約もなし
そんな恵まれた環境にありながらの、この現状。。

理由を考えてみる価値はあるね。

いや、ディープインパクトとハルウララかな。

>>421
どういうわけだ？？

ま、鈴木さんは大きな失敗したからね。その時点で社長にはなれなくなった。
元々コムに割り当てられてる事業領域が領域なだけに、しゃーないしゃーない。

株式公開してない(できない)のは必ずしも恵まれているわけではないと思われ。

ＮＴＴドコモ　データ通信に定額制　無線ネットが使い放題
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200601140030a.nwc

ＮＴＴドコモ（東京都千代田区）は、今夏から始める、外出先でもインターネットにつないでパソコンが利用できる
第三世代携帯電話（３Ｇ）の高速無線データ通信サービス「ＨＳ−ＤＰＡ」で、データ通信料金に月額定額制を導入する方針を固めた。
数千円の料金を支払えば使い放題となる。

ウィルコムがＰＨＳ（簡易型携帯電話システム）でパソコンでのデータ通信料金に定額制サービスを導入しているが、
携帯電話事業者で同様の定額制を導入するのは初めて。料金は、月額数千円となる見通しだ。

ＨＳ−ＤＰＡは、最大毎秒一四・四メガ（一メガは百万）ビットと、ＡＤＳＬ（非対称デジタル加入者線）並みの高速データ通信を高速移動中も利用できる技術。
ドコモは、まず最大三・六メガビットと現行３Ｇの約十倍の高速データ通信サービスを今夏に開始する。
一般の携帯電話端末と、パソコンに差し込んで使うデータ通信専用のカード型端末の二タイプを投入する予定だ。

パソコンにつなぐネット利用がドコモの３Ｇで定額制になれば、ウィルコムが提供している同様の定額制データ通信サービスよりも数倍高速となる。

　ＨＳ−ＤＰＡは今夏にボーダフォンも導入予定。ＫＤＤＩのａｕもデータ通信の高速化を予定している。
また、年内にアイピー・モバイルが、また来年以降にイー・アクセスとソフトバンクが、新規参入する携帯電話事業でパソコンにつないでの高速データ通信サービスに定額制を導入する見通し。
ドコモの定額制導入はこうした新規参入組を牽制（けんせい）する狙いもある。

社員さん、燃料投下キボン

社会人になっても就職板なんか覗いてる奴はロクなもんじゃねーだろ。

いや、学生でもだ。

詳細キボンヌ