【マターリ】　　インフラ業界偏差値　　【高給】

成果主義適用後の
NTT研究所モデル賃金 （残業代含まない）
※残業代は裁量労働のため上限月20時間まで支払われる（年間50万程度）

２５歳　３３０万
３０歳　４２０万
３５歳　４９０万
４０歳　５５０万（以降、転籍）
４５歳　４２０万（６００万を３割減）
５０歳　４５５万（６５０万を３割減）
５５歳　４９０万（７００万を３割減）
６０歳　５２５万（７５０万を３割減）

NTTの賃金計算方法
http://www.tennet21.com/west-tcwu/kikansi/chingin.pdf
NTT５８歳の月収
http://www.tennet21.com/west-tcwu/kikansi/renraku8-2.pdf
１１万人リストラの抗議
http://www.tennet21.com/ntt-risutora/osaka/50401/30401_sien.html
NTT５０歳定年説
http://jcpngsk.web.infoseek.co.jp/kenkai/2002/020308nttmosiire.htm