【復活？】SONY part7【破滅？】

大規模リストラや不動産売却など、ストリンガーによる構造改革は果たして成功するのか
日本が誇る大手電機メーカーSONYの今後について引き続き熱く語ろうか

前スレ
【愉快なる】 SONY part.6 【理想工場】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1119755582/

ドゥーン!!
２げとーっ！

…３？

４だべ…！？

５でした…OTZ

同期はすでにクラスタ化しているわけだがな。

同期になじめない俺がいる。

今の状況は5年前の松下に似てるよな？ということは5年後はSONYも復活？

>>7
ﾅｶｰﾏ

3年前の松下スレも今のソニースレと変わらん状況だった

age

あげてねーし

>>10
松下は経営難でもリストラをしなかった（代わりに福利厚生を大幅に減らした）
つまり技術者を残してたから今の復活がありえたと思う
文系偏重のソニーは技術者を切りまくって、今回のリストラでもさらに技術者を切る
どうしようもなくなってサムスンと協力→例の法則発動、残ってた技術も吸い取られてあぼん

ちょっと前に、ソニーが技術協力した2000億円の液晶パネルの生産ラインを
サムスン単独に4200億円で拡大コピーされたって話もあったしな・・・
PS3とブルーレイぐらいか、明るそうな話題って

従業員減少率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 H10年　　H13年
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　H17年　　H17年
松下　　　 46715　　44951　　47867　　+2.5%　　　+6.5%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 -26.3%　　-15.7%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 -45.2%　　-28.7%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 -53.6%　　-42.1%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 -42.2%　　-33.6%
富士通　　45166　　42010　　33792　 -25.2%　　-19.6%
シャープ　23474　　23229　　22839　　 -2.5%　　 -1.7%
三菱電機 46440　　40906　　27319　 -41.2%　　-33.2%
三洋　　　 23912　　20112　　15687　 -34.4%　　-22.0%

http://www.asahi-net.or.jp/~XK4N-ICKW/InformationD/Keizai.htm
http://info.edinet.go.jp/EdiHtml/main.htm

ソニーより上なの追い風の2社と富士通だけじゃん

従業員減少率は飽くまで本社勤務ベースだからね
子会社独立とかの場合はグループ全体としての技術力はキープされる
それを加味すると下に残るのは三洋くらいじゃないかな？

>>15
言いたいことはわかるけどならそのデータも出せよ。
あの表だけ出されても他の人には伝わらないぞ。
データ読まずに他人の主張をそのまま鵜呑みにする
馬鹿ばかり相手にしてると思わないほうがいいぞ。

○Ｖカンパニーで海外行って協力会社から接待・女をむさぼっているおっさんがいる。

ま、ソフトのウマミを知ってしまったソニーは、
本当の意味で復活する事は無いだろう。
新入社員は、有無を言わずハードを学びなさい。

平均入社年齢が一番高いソニーを大卒率１００％とすると、松下の大卒率は
（２１．１−１８）÷（２３．８−１８）＝５３％となり、他も同様に計算したものが以下である。
これを基に大卒社員数を算定し、更に電機労連加盟企業は工場作業員の年収が
４０歳平均６００万でほぼ同じことから、大卒平均年収も算定した。

　　　　　　　平均入社年齢　大卒社員数　全従業員平均年収　　大卒率　　大卒平均年収
ソニー　　　　　２３．８　　　　　１５，８９２　　　９，３３２，２８６　　　１００％　　９，３３２，２８６
松下電器　　　２１．１　　　　　２５，３７０　　　７，５８８，８３０　　　　５３％　１０，５８６，６２２
東芝　　　　　　２２．４　　　　　２３，４１６　　　７，５６３，０００　　　　７６％　　９，６１９，５７９
富士通　　　　 ２２．２　　　　　２４，３３０　　　７，５４３，４５０　　　　７２％　　９，６８７，１３０
日立製作所　 ２１．４　　　　　２２，７３７　　　７，４３６，８０２　　　　５９％　　９，８７２，０６０
シャープ　　　 ２１．０　　　　　１１，８７６　　　７，３６３，０００　　　　５２％　　９，９８４，１５４
日本電気　　　２３．２　　　　　２０，８５１　　　７，２８６，７９３　　　　９０％　　８，７１６，５６３
三菱電機　　　２１．７　　　　　１７，５３０　　　７，１９６，１３７　　　　６４％　　８，３９２，２７４
三洋電機　　　２１．５　　　　　　９，４１２　　　６，６１４，３６２　　　　６０％　　７，６３８，２９９

松下は899万位と出ました。
誰？コレ作った馬鹿。

>19
（２１．１−１８）÷（２３．８−１８）＝５３％

？？？
何この式？全く意味わからん

>>19
これはひどいな。
これ作った人はよほど数学出来ないんだろうな。

>平均入社年齢が一番高いソニーを大卒率１００％とすると

この辺とかね。

どう見てもこの表を作ったのは真似下工作員です。
本当にありがとうございました。

てかソニーに粘着しているのも阪国人の真似下工作員

>>22
たぶん文系の奴だろうな。
平均入社年齢が22歳を大きく超えてる時点で
大半が院卒だと気づきそうなものだが。

・ソニー 最終利益は72.3%減

＜ソニー＞ブラウン管テレビ、映画不振で減収減益　９月中間

　ソニーが２７日に発表した０５年９月中間連結決算は、ブラウン管テレビの不振などで売上高は３兆２６２４億円（前年同期比１．６％減）、
最終利益は２１２億円（同７２．３％減）の減収減益だった。７〜９月期の３カ月間では営業利益は前年同期比５１．９％増の６５９億円だったが、
厚生年金基金の代行部分返上に伴う利益を７３５億円計上しており、この影響を除外すれば実質的には営業赤字だった。
　ヒット作がなかった映画部門の営業損益も、前年同期の２７４億円の黒字から６６億円の赤字になった。
　ただ、期待をかけるテレビの新ブランド「ブラビア」は、８月発売の北米市場ではシェア３０％、１０月発売の国内では２０％を占め、
まずまずの出足。ビデオカメラ、金融部門も好調で「赤字幅は予想以上に縮小している」（大根田伸行執行役兼ＣＦＯ）という。０６年３月期は、
１００億円の最終赤字という予想より改善する公算が大きくなってきたが、「年末商戦の行方を慎重に見極めたい」（同）として、予想は据え置いた。【谷口崇子】
（毎日新聞） - 10月27日20時29分更新

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051027-00000104-mai-bus_all

もうだめだな、この会社・・・
社員もやる気無いし

ソニーエンジニアに転職内定もらったんですけどどうですか？給与は本社並らしいです。

>>28
そんな会社あったんだ〜と思って調べてみたけど
仕事内容とか悪くないし、いいんじゃない？
俺は新卒ソニー株入社だけどそっちの仕事の方が面白そうだ。
入社していきなり製品企画とか仕様策定に参加させられて
肝心の細かい部分の設計は全部下に取られて面白くない。
一度でいいから上から下まで全部体験させてくれればいいのにね。

黙れキモオタ！

>>29
その上からものを見たような言い方をやめろ！

age

sage

そういう実のつかない仕事してるとセカンドキャリア見つかんないよ
まさか定年まで居られるつもりじゃないよね。。。

ソニーエンジニアって服装髪型自由でフレックスだし、都内か湘南しかないから地方にも飛ばされないし２年目で年収五百万らしいしほとんど本社と給与かわらないらしいんですが、なんかこんな魅力的な会社なかなかないですよね？

クソニー社員がこんなとこまで来て火消しです

35は関係無いとして、SONYを擁護する内容なら36のような返事がくる。
このスレには興味あるけど、迂闊に書き込みたくない心境。

現状ヤバイことなんて解りきってんだから、36みたいな書き込みは無駄。
SONY内定者・関連会社内定社・志望者の書き込みが増えてほしい。

って思ってるのは俺だけ？

まぁ今の時期はあんまり交換する情報もないし、こんなもんじゃない？
内定者にしても、わざわざ叩かれやすいとこに書き込む必要ないし。

電池やりたいんですけど
この場合、勤務地は福島？

>>38
確かに

この板が汚れるのでこのスレ削除

ここのやばさってどの程度なの？まぁ世界のソニーですからって笑える
程度？それとも頑張らなきゃいけないなっていう程度？

ＳＯＮＹって、カネボウと同じ道を歩んでねえか？　






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　いや、ちょっと気になっただけですが　な・・

内定者だが相当やばいと思う。

負け組みだと自覚しています OTZ

【PS3】PS3では中古ソフトが起動できなくなる？
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/gamenews/1131360691/
これホントだったら相当やばいぞ。
ゲームやんない奴はわかんないかもしれないけど、相当ユーザー
逃げるぞこれは。

フィンランドのエフ・セキュア社は現地時間1日、ソニー・グループが発売した
コピー制限機能付き音楽CDが、コンピューターウイルスであることを突き止めた。
エフ・セキュア社では、ロックグループ『ヴァン・ザント』のCD『ゲット・ライト・ウィズ・
ザ・マン』を、米アマゾン社で購入。実際に、危険性があることを確認した。

このウィルスCDは、最初に使用条件が表示され同意を求められるが、
アンインストール機能は用意されておらず、ウィルスの削除を試みると
発病し、CD/DVDドライブを破壊し、以後ドライブを使用不能にする。

これに対しウィルス開発者らは、Symantecなどの大手ウイルス対策企業と密接に
協力したことを明らかにし、謝罪表明と修正パッチプログラムの配布を開始した。

ソース
http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000047674,20090087,00.htm
http://hotwired.goo.ne.jp/news/technology/story/20051102301.html
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0511/02/news022.html

内定者だが、今後ソニーがどうなろうと、ぶっちゃけどうでもよいと思っている。
どうして自分の事だけしか考えないやつのために、自分の人生を使えるかあい。
やっぱり、虚像の会社にあぐらかいている人間が多いとだめだわ。

以上だな。

＞人間が多いと　まで読んだ

>>48
俺も内定者だが、何言ってんだ？
「自分の事だけしか考えないやつ」そのものが、ｵﾏｴじゃねぇか。
別にｵﾏｴが何だろうと、知ったことじゃないけど、
適度に仕事して、頃合見て辞表出してくれよな。
ｵﾏｴみたいなのが、上に行けば、結局同じ事だから。
何なら、今からでも内定辞退したらどうよ？

俺は、ソニーがどうでも良いとは思って無いけどね。
つーか、自分の会社がどうでも良いとは、思えなくてね。

>>48は内定者じゃないだろ。ｗ

書いた後に俺もそう思った。
吊って来るorz

つーか、５０も内定者じゃないだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
３年同士の壮絶な釣り合戦か？ｗ

っていうか今までのレスに内定者一人もいないよ
八割がた俺の自演だし

>>54
そうだったのか。ＳＯＮＹ板に行った方が54にとっては楽しいぞ。

54が内定者でなくて安心できたことは感謝する。

>>50
お前らの考えでグループ別けするなんて、たいした身分だな。
見てて滑稽だよ。
俺も含めて（？）「自分の事だけしか考えないやつ」の潮流がある以上、
まるで清流のようなうぶなお前の考えじゃ、
この先濁るかもしくは、どぶ水になってしまうだろうな。
ただ、この流れを変えられる唯一の人間：ストリンガーも期待できない。
愚痴を母国にもらしているような凡人じゃだめだな。

内定者の工場見学、内定式や打ち上げクラブだけ見ても、変人が多い会社で、
お互いどっちの考えがこの時代を生き残れるか試してみようぜ。
正義感の強い同期さん。

言われなくても、高待遇の転職先獲得まで、ソニーを利用させてもらいます。
もしくは、それをチラつかしてソニーでの年収を吊り上げる予定。
ここまで馬鹿正直な自分にほれる。

＞↑の２人

自分の入る会社に何らか期待なり思い入れがあって当然。
会社をどう利用するかなんて人それぞれ。
思考の相違なんて、社会に限らず当たり前にある。


でも、多分に共通していることが一つ。職場では気分よく働きたい。
つまらん対立は不毛だよ。

自演で釣り合うスレはここですか？

ソニーっぽいな。

＞54　58
お前は市ね

＞60
お前は氏ね

>言われなくても、高待遇の転職先獲得まで、ソニーを利用させてもらいます。
>もしくは、それをチラつかしてソニーでの年収を吊り上げる予定。
>ここまで馬鹿正直な自分にほれる。

こういう人はたいがい春秋の面談で萎縮します。アウトプットだせてないから。
そして会社にしがみつく。w

＞６２
悪魔で業績を積み重ねた転職

>>63
この不景気な会社で、
業績を積み重ねるって？？
だったら、ソニーじゃなくて、ｿﾆｴﾘかSCEI行けば良いんじゃねぇの？
見通しの甘さが透けてますよ？ｗ

じゃ、反対に質問するけど、ｿﾆｴﾘかSCEIに行くか？
他人が作った路線で、且つ、二番煎じの携帯なんてだめだろ。俺はいらね。
また、オナニーゲームなんてもうダメだ。俺はやらねー。
ｿﾆｴﾘかSCEIに何か面白いやつあったけ。お前も精精能無し社員に使われろ。

農耕民族の君には難しいか。
簡単だろ。脳みそ使って、金がある本体から会社作ってもらえばいいんだよ。

>>65
会社作ってもらえば良いって･･･
そんな技術力があるなら、最初から独立したらどうよ？
何年も待って、会社作ってもらうより、
よっぽど儲かると思うぜ？

技術力だけで会社作れるなんて単細胞な考えなこと。

楽天みてれば分かるだろ。

>>67
は？
技術力もなしに会社作る気?
何の会社ですか？ニート君。

文脈を読め。
お前なんか、ｿﾆｴﾘかSCEIでも逝ってろ。

>>70
ｵﾏｴもな。
技術だけで会社作れるなんて、一言も言ってねぇだろ、アホ。
揚げ足とって、文脈嫁とか、頭悪すぎだろう。

お前の計算通りには動きませんよ。

ニートの相手は疲れた
ﾉｼ

入社式までさようなら。

>>74は入社式に乱入すんのか？ｗ

あげ

SONY BMG揚げ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1131776735/
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1131746213/

日本最大の恥企業晒しage

あへｒ

SONyなんてしんじまえ

★ソニーBMG、「rootkit」CDのリコール発表--別のセキュリティ問題も発覚

　ソニーBMG（以下、ソニー）は米国時間15日、数百万枚のCDをリコールすることを明らかにした。
これらのCDをPCで再生すると、そのコンピュータに深刻なセキュリティリスクが生じる可能性がある。
　ソニーによると、Van ZantやNeil Diamondの最新アルバムをはじめとする18以上のタイトルに
ついて、同社は販売済みCDの交換に応じるという。同社はまた、CD交換プログラムの詳細を「まも
なく」公表することも明らかにした。
　ソニーが明らかにしたところによると、同社は「XCP」と呼ばれるコピー防止技術を組み込んだCDを
過去8カ月間に470万枚以上出荷しており、そのうちの210万枚以上が販売済みだという。
　同社は「XCPコンテンツ保護ソフトウェアが組み込まれたCDに対する消費者のみなさまのご心配は
十分理解しています。消費者のみなさまには、対策として交換プログラムをご用意し、同ソフトウェア
が組み込まれた未販売分のCDについては、すべて小売店から回収します。お客様にご不便をおかけ
しましたことについて深くお詫び申し上げます」とする声明を発表している。
　同社によるこの発表は、CDの危険性が先週明らかになってから2度目の正式な謝罪となるが、この
発表の直前には、セキュリティ研究者らがXCPソフトウェアに他にも危険な欠陥が複数存在することを
明らかにしていた。

CNET Japan （全文は元記事でご覧ください）
http://japan.cnet.com/news/sec/story/0,2000050480,20090983,00.htm

関連スレ（立ったのが新しい順）
【ソニーBMG問題】 職場へのＣＤ持ち込み禁止も…一部企業が規制検討
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1132019213/
【セキュリティ】ソニーBMG採用のDRMは「ウイルス」　米Microsoftが明らかに
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131991936/
【セキュリティ】ソニーBMG製CDのコピー防止ツールを悪用したトロイの木馬「Ryknos」　亜種も登場
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131989530/
【国際】「用心のため一時的に」　ソニーBMG、違法コピー防止技術採用音楽CDの製造を中止
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131802690/

何か最近全てがつまらなくなってきた・・

ゲームやっても10分ぐらいで飽きる
ネットサーフィンしててもすぐ飽きる
バイクでツーリングしても何か物足りない
欲しいものも特に無い、茄子貰ったが正直どうでもいい
彼女も数年おらん、出来る予定も無い
仕事も楽しいと思わん
誰かと面白い話していてももう一人の冷め切った自分が常に居る

ひょっとしてこれは鬱というやつなのか・・？
何か新鮮さが全くないんだよな・・
たまにバイクで100kmオーバーで走ってるとここでこけたら死ぬだろうか・・なんて危ない考えが浮かんでくる・・・
やばいな、、、何か鬱解消できるものを探さねば・・

サムソンとの蜜月関係がいつまでつづくか。。。だな
向こうのブランド力が成長すれば切られると思う

まぁ韓国企業なので、世界的ブランド力は得られないだろうが。
(韓国人はマナーが悪いため、世界中のホテルなどでは嫌われているので)

さぁ、配属面談だ

ヒント：部門別採用

>>85
3年乙

CNN概算で罰金35兆円
ソニー倒産乙

ほんとは288兆円です
ちなみにテキサス州のみで

倒産しても影響ないからどうでも(・∀・)ｲｲ!!よ
サムﾁｮﾝにでも買われてしまえｗ

ついにソニータイマー発動か
あとはアボーンするのみのようだな

消費者を敵扱いする企業は消えてなくなれ。

罰金35兆円（CNNによる概算）
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1132633953/

日本の国家予算の半分くらいか
終わったな・・・・・

最後は自滅するとはソニーらしいけどｗ

さすが、アメリカだな
桁が違いすぎる・・・・

最新の見積もりでは 288兆円らしいが・・・・

ソニーBMG潰れるだけで本体への影響は皆無

んな分けない

ソニーBMGは株式会社だから、出資している本体は出資額以上のダメージは受けない
ｿﾆｰBMGはきっと潰れるだろうけど、出資した金が0になる程度だ

ソ ニ ー は 無 敵

さよなら、ソニー

馬鹿な白ブタが叫んでるだけだろう。
ま、今のｸｿ経営陣が刷新するためには、
十分な痛みということですな。

ソニーは日本の恥。

配属面接の案内こないんだけれども

ここはひどいチョニーですね

知り合いにソニーいるけどまじやばいらしい

糞nyウイルス((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

ＳＵＭＳＯＮＹＯ

アンチソニーはﾁｮﾝ

それがいまや、糞ny信者＝ﾁｮﾝだもんなぁ
時代は変わったよ…

>>82
まあ、シンパイないだろうけど、そんなもんじゃない？
そんなことで悩んでられるのも若さの特権だよ。大丈夫。

どんどん訴えられてますなぁ。。。。
こりゃマジで。。。。

社員使い捨て企業に成り下がったソニー。
社員は宝という創業者精神はどこへ行ったのか？
京セラみたいな狂信的な創業者崇拝はよろしくないけど、立派な精神は受け継いでもらいたいと思う。

盛田イズムを期待して入社した人間は、さぞかし現実を見て嘆いているだろう。
やはり大賀をトップにしたのがそもそもの間違い。あれからおかしくなってきた。

>>102
俺もこねぇ・・・

俺は別業界内定だけど・・・

ソニーが潰れるのなら、三洋、富士通、東芝はもう既に潰れててもおかしくないのでは。と思うのは俺だけ？

>>113
いや、全世界規模で訴えられまくってるし…
完全に酌量の余地のないサイバーテロやっちゃってるわけで

不祥事の悪質度が潜水艦事故や特許の扱い間違ったりしたほかの企業とはダンチなんですよ

>>113
同意


ソニーが家電だけのメーカーだったら危機的だけど

>>102,112
ﾅｶｰﾏ（*・∀・）人（・∀・*）

ソニータイマー外すだけで業績はかなり回復すると思うんだがなあ。

>>102 >>112 >>116
俺含め4人目か･･･('A`)

一つだけ気に留めておいてください
僕も20代の時に、激務で四六時中働いてました
休む日も無く睡眠時間も平均2,3時間
大丈夫だと信じてたけど、倒れて入院、
結局最後は会社から退場にまで陥りました…

皆が皆、そうとは限りませんが睡眠は大事です
健康あっての人生、自分をいたわってあげて下さいね

age

>>114
実際アメリカでの報道のされ方は結構すごいからな
「大企業が違法行為をした！」って感じだ
日本じゃスポンサーってこともあるし遠慮した報道になってるけどさ

ソニーは５日までに、国内の管理部門の社員を対象に、早期退職者の募集を開始したことを明らかにした。
同社は先に、平成１９年度末までに全世界で人員を１万人減らす経営再建策を決定。
その一環として行う。
ただ、薄型テレビなど主力事業のエレクトロニクス部門で、
開発・生産力の低下を避けるため、技術系社員を対象外にした。

早期退職募集の対象は、人事・経理など間接業務を担う部門で、
勤続１０年以上の一般社員と管理職。通常の退職金に加え、
最大で基本給の５４カ月分を上乗せして支給する。募集人員の目標は明らかにしていない。
経営再建策では管理部門の人員を世界全体で５０００人減らす計画。

ソニーは、過去に実施した早期退職が技術系社員の競合他社への流出を招き、
自社の技術力低下につながったと判断した。
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_12/t2005120523.html

チョンとさえ組まなければこんなことにはならなかったのにな
なんでも組んだ裏には在日企業の電○がいるらしいが

ま、なんとでもなる

ぶっちゃけ、ソニーがつぶれることは絶対ない。
断言できる。
ソニーつぶれるなんて、日本がそれを許さない。トヨタがつぶれるようなものだぞ？

まぁみんなそれをわかってて言ってるから

トヨタとソニーでは格が違う

ソニンは何やっても許されるが
トヨタがなんか変なことやったら決して許されない

稲盛産ってひどくねぇ？
さすがに呆れた

稲沢産じゃね？

ソニーマーケティングってどうよ？

（；´Д`）ｽﾊﾞﾗｽｨ ...ﾊｧﾊｧ

ソニーのVAIOで働いていた派遣だけど、奴隷扱いされてますた。
定時過ぎると、社員はみんな帰って残ったのは派遣だけ。
「その業務終わるまで帰っちゃだめよ。じゃあお疲れ。」とか言って。
現場は社員はお菓子、ジュース、携帯持ち込みOK。座り仕事。
漏れらは制服以外ダメ。14時間立ち。

うはｗｗｗｗｗｗヌッコロｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんかキッコロみたい

>>133
期間工ならノルマ終わってから帰れよ
スーパーのレジよりもマシだろ？

>>133
派遣なんて、使い捨ててなんぼですから。
文句があるなら、ソニーに転職してきたら？

今どき、こんな糞会社に就職した香具師なんていないってｗ

ソニー社員なんて恥でしかないよ

http://www.geocities.jp/gakureking/sony-gakureki.html

ソニーの新卒採用実績校　出典：「超・学歴社会」よりhttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933572/249-7752842-0605147

　　　　　　　　　９０年　９１年　９２年　９３年 ９４年 ９５年 ９６年 ９７年 ９８年　９９年　００年　０１年　０２年 ０３年 ０４年 ０５年
旧帝一工早慶　９５　 １７０　 １２８　　１２９　４９　　２９　　７２　　８６　１４２　　１１０　 １３７　　２２４　１６６　１９２　１５４　１２４
ＭＡＲＣＨ日大　８６　 １０２　　 ９９　　　４９　２２　　２３　　２１　　３２　　３４　　　２６　　 １２　　　３１　　２９　　３０　　１３　　１０

　　　　　　　　学歴不問採用実施前　実施から５年　　　その後５年　　　　　最近５年
　　　　　　　　　　　　１９９０年　　　　　９１年〜９５年　　９６年〜００年　　　０１年〜０５年
旧帝一工早慶　　　　９５名　　　　　　　　５０５名　　　　　　５４７名　　　　　　　８６０名
ＭＡＲＣＨ日大　　　　８６名　　　　　　　　２９５名　　　　　　１２５名　　　　　　　１１３名

「わが社ビー○×ションでは、このほかにおもだった仕事として、
あのソニーの新卒者の面接もアウトソーシングで請け負いしています。
どの世界に、その会社の人事部の人間が、
くそまじめに何千という履歴書一枚、一枚に目を通す「馬鹿な真似」をします？
うちらのようなところに依頼して、100人位に絞らせてから選ぶんですよ。
それが時間の無駄もなく、常識なんです。
そして、ソニーの社員になりすまして、面接までしちゃうんですよ。
1000人に1人、まともなのがいれば良い方ですかね・・・」

ビー○×ションというアウトソーシング会社が自社の就職説明会で暴露。

「あの」ソニーなんて言ってる時点で、ｵﾜｯﾃﾙな。
ソニーに「あの」なんてつけるほどのブランドは、
誰も持ってないわけだがな

いつの時代の話だよｗ
そんなバブルの頃の話を今頃持ち出されてもなあ。

ｈ

弱小企業が必死だなｗ

普通に考えて魅力ある会社だわ。
失敗を叩くのは簡単だもの。

日立や三菱電機あたりは潰れないだろうが、所詮嗜好品を作ってるだけの
ソニーは業績低迷が続けばあっさり潰れる

>>147
じゃあ、日立や三菱に就職してください。
ただ、それだけの事でしょ？

>>146
ま〜表面しか見ることができないお前はどこ行っても
真っ先に切られるだろうな。かわいそうに。

>>148
内定者乙

>>149
ソニー落乙

中国でもソニーは恥さらしてらwwww

国分ソニー受けるんですが面接でどんな事聞かれました？参考迄に聞かせて下さぃ↓

ソニーは負け組

何をいまさらｗ

あげ

負け組みと言われようとも、
電機業界でソニー以外に魅力のある会社なんて無いな。
高給、圧倒的なブランド力。
他はダサ、薄給、ソニー落ちの集まりだからな。

液晶シェアでシャープにブラビアが追いついたそうな。
ソースは日経らしい

スレのレベルが信じられないくらい低いな

それがソニースタイル

　　　　　○⌒＼ 　
　　　　　ﾐ'""""'ﾐ　　　　　　　
　　　 .／( ´･ω･｀)　ｼﾝｸﾞﾙﾍﾞｰﾙｼﾝｸﾞﾙﾍﾞｰﾙ
　　　//＼￣￣旦~　　　　　
　 ／/ ※.＼＿＿＿＼ 　　
　＼＼※ ※ ※ ※ ※ヽ
　　 ＼`ー──────ヽ
　　　　────────

金融とSCEが潰れればおしまい。

ＳＯＮＹに入れない人が可愛そうですね。
僕は30歳で転職してきたけど良い会社ですよ。
高卒を中途で雇ってくれて感謝してます。

昔ソニー製品持ってるとかっこよかったが、
今ソニー製品使ってると物凄くダサイ

負け組みと言われようとも、
電機業界でソニー以外に魅力のある会社なんて無いな。
高給、圧倒的なブランド力。
他はダサ、薄給、ソニー落ちの集まりだからな。

欠陥品を商品として売る、それがソニーという会社

ソニーも給料良くないぞ。
他よりも高い分のほとんどは残業代だ。

はぁデート疲れた

ソニンは給料良いよ。
メーカーでは上位だよ。

毎日終電帰りで残業代ほくほく

志望動機が考えつきません↓みなさんゎ何てぃぃました？

御社の独自企画路線並びに一定期間経過後新製品購買に向かわせる製品設計に秘められた
消費者の囲い込みと購買循環という他社にはないマーケティング戦略に魅了されました。

有難ぉござぃます！参考になりました(>_<)高卒の方ゎ雇わなぃって本当ですか？

破滅へと走り続けるソニー・・・

>>164
それは同意。松下、三洋、三菱は行きたくねー。
シャープは将来が危険。日立、東芝はなんかださい。

>>172
内定者の5割が、東大・東工大・早稲田・慶應。

以上。

>>175
本気？

雇うのか雇わないのか。それが問題

>>176
本当。学歴不問採用をしたら高学歴化が増したと本につっこまれてたｗ

本当に学歴不問なのか甚だ疑問。
人事の人がもう間違いなく学歴不問だと言ってるがな。
フィギュアだって八百長はしていませんって言うんだろうから意味ないけど。

ゆかりんオリンピックだせよ

今年って、そんなに東大いたっけ？？
東工大はキモかったし、
早稲田は空気読めない、
慶応は気取ってばっか。
･･･そんな俺はどこだろな？

>>181
TITと見た

慶応は多い気がする

>>182
ちょwwwおまwwTITてww
titechて呼び方はなかなか一般に浸透してないんだなぁ
東工大生でTITなんて言ってる奴は皆無なんだが…

主要企業高学歴比率ランキング
(銘柄大学＝旧帝大＋東工大＋一橋)
(サンデー毎日　2005年7月17日号より算出)

順位　　企業名　　採用人数　　就職者数（銘柄大学）　　高学歴比率
1　　　三井不動産　　　　　　　21人　　　　20人　　　　　95,24％
2　　　日本テレビ放送網　　　　23人　　　　17人　　　　　73,91％
3　　　三菱商事　　　　　　　　107人　　　　77人　　　　71,96％
4　　　日本郵船　　　　　　　　20人　　　　14人　　　　　70,00％
5　　　丸紅　　　　　　　　　　76人　　　　53人　　　　　69,74％
6　　　三井物産　　　　　　　　118人　　　　82人　　　　69,49％
7　　　博報堂　　　　　　　　　92人　　　　61人　　　　　66,30％
8　　　三菱地所　　　　　　　　20人　　　　13人　　　　　65,00％
9　　　伊藤忠商事　　　　　　　105人　　　　67人　　　　63,81％
10　　リクルート　　　　　　　120人　　　　75人　　　　　62,50％
11　　旭硝子　　　　　　　　　74人　　　　　46人　　　　62,16％
12　　フジテレビジョン　　　　43人　　　　　26人　　　　60,47％
13　　富士写真フイルム　　　　203人　　　　122人　　　　60,10％
14　　大阪ガス　　　　　　　　33人　　　　　19人　　　　57,58％
15　　日本経済新聞社　　　　　68人　　　　　39人　　　　57,35％
16　　住友商事　　　　　　　　140人　　　　80人　　　　　57,14％
住友不動産　　　　　　　21人　　　　　12人　　　　57,14％
18　　ソニー　　　　　　　　　220人　　　　124人　　　　56,36％ 　←学歴不問採用の結果ｗ
19　　出光興産　　　　　　　　49人　　　　　27人　　　　55,10％
20　　集英社　　　　　　　　　24人　　　　　13人　　　　54,17％

学歴不問にしたら、本当に能力の高い高学歴ばかりになるのは当然の結果
今までは、「早稲田○○人、慶應○○人」と採用人数が決まっていた。
それがＥＳに大学名を全く記載しないようにしたら、高学歴化が進んだ

http://www.geocities.jp/gakureking/sony-gakureki.html

ソニーの新卒採用実績校　出典：「超・学歴社会」よりhttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933572/249-7752842-0605147

　　　　　　　　　９０年　９１年　９２年　９３年 ９４年 ９５年 ９６年 ９７年 ９８年　９９年　００年　０１年　０２年 ０３年 ０４年 ０５年
旧帝一工早慶　９５　 １７０　 １２８　　１２９　４９　　２９　　７２　　８６　１４２　　１１０　 １３７　　２２４　１６６　１９２　１５４　１２４
ＭＡＲＣＨ日大　８６　 １０２　　 ９９　　　４９　２２　　２３　　２１　　３２　　３４　　　２６　　 １２　　　３１　　２９　　３０　　１３　　１０

　　　　　　　　学歴不問採用実施前　実施から５年　　　その後５年　　　　　最近５年
　　　　　　　　　　　　１９９０年　　　　　９１年〜９５年　　９６年〜００年　　　０１年〜０５年
旧帝一工早慶　　　　９５名　　　　　　　　５０５名　　　　　　５４７名　　　　　　　８６０名
ＭＡＲＣＨ日大　　　　８６名　　　　　　　　２９５名　　　　　　１２５名　　　　　　　１１３名

90年は旧帝クラスとマーチは１：１の割合
最近は旧帝クラスとマーチは８：１の割合

ソニーの超高学歴化が進んでいます。

>>184
ＴＩＴってバカにされてもしかたない名称だよな。
ＭＩＴのパクリがあからさますぎ。
最近titechになったらしいが、それまではＴＩＴだったはず。
俺のときは東工大生にＴＩＴって言ってる奴がちらほらいた。

titechって何？ｗ

Tokyo Institute of technology

へぇ〜凄いなぁ(;O;)高卒で入った人達差別されたりぃじめられたりするのかなぁ↓

>>190
そんなことはない。
高卒や高専卒の奴とは職場が違うから会うこともない。
もしかしたら管理職に高卒がいるかもしれないけど
リストラを乗り越えた優秀なはずの人間だからバカにはできないしな。

191さん有難ぉござぃます(>_<)そぉなんですかぁ↑仕事内容が違うんですね☆自分ゎ高卒なんで不安で一杯だったんで↓

高卒は完全に違う職種
差別やイジメは無いけど区別はある。

ソニー本社に高卒枠ってあるのか？

まじ朝鮮人むかつくわ。

朝鮮と手を切ってなんとかソニーを立て直したいな。

俺は超インテリだから、ン二ーに入社したら、学歴を隠さなければ
ならない。中途半端なインテリは自分より上に対して僻むからな、、、。

嘘ついて帝大出てますって言ってます。

超インテリはこんなところに書き込まない。

もう優秀な香具師いないらしいな、ここ
あとは坂道を転がり落ちるのみらしい

高卒の人ゎ何処に配属されるんですか？ちなみに女です☆

肉便器という部署です

>>200
受付のお姉さんも4大卒だと思うけど・・・
高卒ならソニーの子会社で工場の作業員だろ？
変な日本語を使っているなら子会社にすら就職できないぞ。

ゎはギャルがよく使う

ソニーは工場も大卒じゃなかったけ？

>>203
高学歴やお嬢様大学の大卒が大勢狙っているのだ。
ギャルにはとても入れないだろう。

いや�Aギャルぢゃなぃんですょ↓普通の奴だしぃ…

like.no.other

カーチャン、仕事辞めたいって言ってごめんなさい。
でも、もう限界です。もうこれ以上やっていく自信がありません。
仕事中にもなぜか涙が出そうになってしまいます。
内定を貰った時にすごく喜んでくれたのは今でも忘れられません。
今のままではいつか自分がおかしくなってしまいそうで・・・。
どうか、将来の自分について考えるために、すこし時間をください。

おおお

208さんは何がぁったんですか？

おれはリコー内定者だが、ソニーはいい会社だとおもう。

>>204
昔高卒がやってた仕事は今全部派遣がやってるからな〜
高卒でうちで働きたいなら派遣会社に登録してソニーじゃないと働かないってだだこねるのが一番だろうな。

高卒の人で社員になった人は子会社とゆう事なんですか？

へー

>>213
ソニーの就職試験には東大生でもかなり落とされます。
高卒なら、弁護士資格を持っていたり5ヶ国語を流暢に話すことができるなどの特殊能力が必要でしょう。

何の仕事をしたいのですか？
ソニーのトイレ掃除の仕事ではなく、ソニーの正社員になりたいのなら、最低でも早稲田大学か慶応大学を卒業していないと難しい。

明治大学レベルならまず入ることは至難の業です。
頑張って大学受験の勉強をしましょう。

>>213
悪いことは言わないから、一生懸命勉強して慶應大学にでも進学してからソニーを目指せ。
ソニー本社の正社員は普通の大学生ですら入るのは困難。
頑張って勉強しような。

有難おございます♪しかし私には大学も行く余裕もありません↓

なぜ慶應なのかと小一時間・・・

>>218
入りやすい上に就職には強い

>>217
それならソニーの販売店の仕事を探した方が良いだろう。
ソニーのホームページから子会社のホームページを探して、
「採用」のページを良く読め。

>>217
ソニー行く必要ないだろ
適当なところの事務でも探せ

事務なんてできないですよ↓自分ほとんど工場勤務でしたからね！

>>222
なんで過去形？
お前板違い。転職板行けよ。

就職した事ないですからぁ！

残念！

225サンキュｯ笑

文系だと早慶以上は必須だが、理系技術職ならMARCHレベルの院でも結構入れるよ。

>>227
ソニー技術採用の7割が旧帝＋東工大＋早慶

低学歴の人が国分ソニーに居るみたいなんですが何処の部署なんですか？派遣と同じ仕事ですか？

昔は大学進学率も少なかったから高卒も多い。
ちょっと昔ならバブル期の大量採用で紛れ込んでいるから低学歴も多い。
最近は厳選採用だから高学歴ばかり。
今と昔は状況が違う。

>>228
じゃあ俺は残りの3割だなorz

>231
宮廷工総計から来るのは下位が多いがその他３割からくるのは抜群に頭いい奴が多い。
だからためはっていいと思う。

ＵＦＪと同じ道を歩んでると感じるのわ俺だけでわないだろう

糞ny社員のblogを見つけた
こりゃダメだとオモタ

会社だけでなく個人まで虚業に走る
社員の幸せなくして復活はない
あとは破滅あるのみ

>>234
URL教えれ

それが人にものを頼む態度か

すみませんでした。
どうかURLを教えてください。

ソニー　

>>229
工場は低学歴多いよ。
地方は地元の人間取らないといろいろと面倒なことになるからな。

240教えて下さって有難おございます(･∀･)

工場勤務はソニーの正社員とは違うぞ。

242そおなんですか！とても勉強になりますっ(･∀･)