呉服企業Part３

>>442さん
友禅情報はまだあつまりません･･･

さが美ってどうなんですかね？

>444
どうかって？

大赤字の「ますいわ屋」を買収しちゃって
結局は本体も赤字転落ってわけ

経営陣が今流行りのM&Aに焦ったってわけ

同社内で呉服のｼｪｱは年々落ちている
その分、いわゆる、非呉服部門が少し伸びている

ってことは、企業の土台は呉服屋のスタイルで専門外のことへの依存度が
高まってきているってこと

安心できる要素は少ないだろう

そうなんですよね。
すごい勢いでM&Aを繰り返していて、今後一体どうなるのか、と。

確かに、呉服屋のスタイルを保ったまま専門外への進出は厳しいですな。
この際、呉服部門から撤退してしまえばよいのでは…。

誰か、天野屋の情報を教えてください

何が聞きたいんだ？

はい。天野屋は今でも軍隊式でやっております。

もう完全に時代錯誤です。あれは^^;

天野屋は出店とかやってるの？

しばらく出店のことは聞かないな
元気あるのかなぁ？

>>445
ますいわ屋って赤字ばっかりなんですか？
ＨＰ見ると、ドラマとかに使ってもらってるみたいでイチ消費者は
｢ここなら安心？｣なんて思っちゃうんですけど

>>451
三年前にこんなことになっちゃって
http://www.resona-hd.co.jp/ir/pdf/i_01_as/13.02.05.pdf

平成15年9月に、さがみ に吸収されたってわけ

ちなみにこれは、さがみの母体のユニーの
連結決算短信ね。ヒマな時にでもよんでてｗ
http://www.uny.co.jp/zaimu/zaimu_mate/200504_34ren.pdf

>>452すごくためになりました。ありがとう

天野屋もたけうち同様ぼった！

呉服屋チェーン勤務の友人曰く
ヴィトンなどと同じで和服はブランドだから粗利が９０％でもいい

とのことです

はぁ？

そんなに悪徳なんだ。。社名をしゃなりに変えた理由ってたけうちがブラックだから？？
ここに勤めてる人の将来はどうなるんでしょうか。。

たけうち社員です。


偶然さがみの前を通ったときのことです。

男３女１で1人のおばさんを囲い込みしてました。






どこもおんなじなのかと気分が滅入った。

たけうち社員にはそう見えるかもしれんが・・・

>>443
Q：振袖カタログご覧になってご来店くださったお客様への対応 ←訪問・電話ありですよね…
A：電話あり。ただし飛び込み電話はなし。訪問も飛び込みはなし。顧客のみ


Q：20万円←最初の数ヶ月だけ、とか手当て付いてコレ？
A：手当て込みで20ちょい。ただし減給はなし。インセンティブでもうちょっともらえることもある。
　 ボーナスは期待しない方がいい

Q：10〜18時(実働7h)←平均残業時間・仕事持ち帰りは？
休日：週休２日　土日祝日休みあり←矛盾しててよく分かりません
A：残業は時期によってまちまち。ただし残業代全額支払。仕事持ち帰りはなし。
　 休日は基本的に平日で２日休み。ただしたまーに土日祝日休みが可能だが
　 まあ、ほぼ土日は不可能だと思った方がいい

その他
＞勤務開始時間の30分前には出てなくちゃいけなくて休憩も30分くらいしか取れず
＞展示などあればサービスで1時間半前に出勤とか。
休憩はそんな少なくない。というか催事がなければ客が来るまで休憩みたいなもん。
開始は、どこもそんなものだから、それがいやなら働くな。
展示会などは、客を呼ぶわけだから、早く来るのは当然。客が先に着たらどうするの？

＞利益などの情報を知っているのは家族だけ。
たぶんここでも利益を知ることはないだろう。着物業界で原価はかなりのトップシークレットだぞ
大体呉服屋で底辺販売員においそれと利益なんぞ教えたら、まともに働きゃしない。

ここで働くコツは、極力自我を主張しないこと。それが出来ればまあまあ居心地は良い。
ただ、あまり早く行くのイヤだとか、残業がうんちゃらとか言うようであれば、この会社はおろか
働かないほうが皆の幸せのためだと思う。

>>460に訂正
Q：振袖カタログご覧になってご来店くださったお客様への対応 ←訪問・電話ありですよね…
A：電話あり。ただし飛び込み電話はなし。訪問も飛び込みはなし。顧客のみ

→振袖の来店勧誘の電話はなし。顧客への展示会あんないなどの電話。

age

私の彼氏はたけうち社員です。忙しすぎて休みがほとんどありません。月２回とかの事もありました・・・。
正直転職して欲しいです。けど彼はそんなことまったく考えてないようです。
たけうちがブラックって知らないと思う。。このサイトとか見せたい。。けど出来ないな・・
将来のことを考えるとめちゃ不安です・・・。
仕事頑張ってねってもうあんまり言えない。。
転職なんて考えてないのに勧めるなんて自分勝手すぎますよね？
しかも職探しする時間なんて絶対ないし。。
変な質問でごめんなさい。けどこんなの相談できなくてなやんでます。。

460って明らかに人材開発だよな。
たけうちに休みは無いぞ。月5日あれば良いほう。
残業は6時間とあるが、実際にはもっと多いかもしれん。
ボーナスは無いが、自爆買いは120万／年ある。

色々あるが、とりあえず上記は間違いない。
あと、たけうちは囲い込みも酷いが、それよりも
虚偽の部分やホスト面が強すぎて、マジで公取や警察から
勧告や注意が来てる。

着物業界の中でも、最悪の選択だ。絶対やめとけ。

>>463
たけうち信者にはここを見せても効果薄そう。
あなたが地道に説得するより他に手はないでしょう。

また、将来の保障がたけうちにはありません。
売り上げ悪けりゃ簡単に降格・転勤。


しかし、それより何より精神に異常をきたします。
押しばかり強い思いやりのない彼氏になることは間違いない。

>>464
よく見ろ！！　これはきもの友禅の話だ！！

たけうちに残業手当も休日も「０」なのは常識。

>>463
またですか・・・はぁ〜

>>463さん
私のつきあってる人も、たけうちではないですが呉服社員です。
休みはほとんどなく、夜も遅いようです。
出張もたびたび、転勤も多いです。
入って2ヶ月足らずで店長になった時点で胡散臭い会社の気がしてなりません。
転職して欲しいけど、本人は激務以外、仕事内容に不満はないらしく…。

確かに>>465さんの指摘するようにように思いやりはなくなってきたかも。

呉服業界に通じてらっしゃる皆さんのご意見をお聞かせください。

主人が１０年ほど先の話ですが呉服関係のお店を開きたいと思い始めています。
10年ほど前に中古本店を立ち上げ、現在は飲食店も出店したりする仕事をしています。
着物には以前から興味があった上、他の商品よりも利益がのるだろう、ということにも魅力を感じているみたいです。
主人には着物の知識はあまりありません。
私の家族・親戚には機織と着付け、仕立てをしている人がいるので、
私自身着物にはなじみがあり、大好きなので呉服店で仕事してますが
私は呉服店の出店には反対です。利益がのるから、という簡単な仕事ではないと思いました。

どこかのフランチャイズで出すか、
オリジナルで価格の安い商品や若い人向けのリサイクル着物や小物を扱ったり、作家さんのコーナーも置いたりしたいと
考えているみたいで、私には今後も呉服店で仕事をして、いるかはお店をさせたいと
目論んでいるみたいですが皆さんはどうお考えですか？
率直な意見、よろしくおねがいします。

>>469
そういう方にはどうせなにを言おうとも開業してしまうんでしょうが、
はっきり申し上げまして　やめたほうがいい。

着物屋で必要なものは経営のうはうではありません。
飲食店古本屋と違い、黙っていても売れるものではないから。

また、利益も近年の呉服屋では問屋から借入ることが多く、
利益を乗せにくく、乗せると高額になる扱いにくい商品。


何より、着物の知識なく開業は不可能でしょう。
お客様へどう商品説明されるおつもりでしょうか。
歴史が古いぶん、その奥は深く、よほど好きでなければ難しいでしょう。


ちなみにたけうちでは商品知識もない若造が押しの一手で販売してますが、
あれは「子供でもできる」のではなく、「基地外だからできる」のです。
泣いて拒否するお客様に「でもね、でもね」と連呼しながら３時間拘束することが
人としてできますか？

>>470さん、レスありがとうございます。
私も全く同じ意見です。なんだか自分の気持ちに自信がつきました。

たんす屋とかながもち屋のパートをした方いますか？
残業とか催事とかあります？

age

こんな会社に就職しようとするやつ(してるやつ）の脳みそ見てみたい

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060103-00000010-mai-soci&kz=soci

>>474
新聞にもでっかく出てたね！
これってどこの呉服屋なんだろう。やっぱり竹かな。

>>475
呉服市場のシェアNo1よ？
たけうちが含まれていることはもはや確実。

またもやニュースありましたね。

たけうちage

(株)たけうち
├(株)しゃなり [元：(株)京都たけうち]
│ ├「時代屋」
│ ├「着楽館」
│ └「写真館」
├(株)ゼンコーポレーション　[元：(株)たけうち関西]
│ ├「和：art」
│ ├「でぃあじゃぱん」
│ ├「セッテルーチェ」
│ ├「ハノン」
│ ├「ファンファン」
│ └「きものあづさ」
├(株)マイソフィア・インターナショナル [元：(株)たけうち東海]
│ ├「まいそふぃあ」
│ ├「はなそふぃあ」
│ └「うれし屋」
├(株)ゆめむろまち
├(株)はなこまち
├(株)愛・創美苑 [元：(株)たけうち創美苑]
│ ├「創美苑」
│ └「Hi Andy (ハイアンディー)」
├(株)美来衣
│ ├「KYOTO-KIMONO美来衣」
│ └「京都たけうち」(?)
├(株)あづさ
├(株)やなゆう
│ ├「きもの羽澄」
│ └「ゆうはな」
├(株)和音
│ ├「きものわおん」
│ └「京花」
│

│
├(株)テイクファイブ
│ ├「ジュエルコスミディア」
│ ├「ジェムタッチ」
│ ├「カレライカレラブティック」
│ ├「ブルーベック」
│ └「マユラ」
│
├(株)たけうちインティメイト事業部
│ ├「ドルチェフィアット」
│ └「ドルチェビータ (ドルチェヴィータ)」
│
├(株)たけうちJ･GLOBAL事業部
│ └「ジ･アップルバター」
│
├(株)たけうちE.T club事業部
│ └「ETクラブ (E.Tクラブ)」
│
├（親会社不明）
│ 　└「アロマコスミディア」
│
│
├(株)京都経営実践塾
├(株)ビジョン･スリー
├(株)京都クリエイト
├(株)たけうち人財開発
├(株)グランシャリオ
└(株)クリエイト･ジャパン

「一蔵」「ぷりずむ館」ってどうですか？

>>465さん、>>468さん、レスどうもありがとうございます。
確かに思いやりが無いかも・・口は最強にうまいし適いません・・m(__)m
ブラック企業って知って、将来の事とか考えるとすごい不安。。

全社員の平均年齢をご存知でしょうか？


なぜあんなに低いのか？







少しは自分で考えることも大切です。

たけうちではないんだが、呉服企業に就職して1年。
知人の紹介で就職したんだけど、面接時の条件とかなり違うところが分かってきた。
考えが甘かったんだろうけど、既に俺のカードは枠一杯・・・。
んで、俺は売り上げとか成績悪いほうなんだけど
1ヶ月に数回ほど顔を出す課長に言われるお決まりの文句が
「俺は半年で店長になってバリバリ稼いでたんだ」
「○○君のために買ってあげるわ〜って感じのお客を作れ」
正直なところ嫌気が差してきた・・・俺はホストじゃないんだよ。
よく同業のたけうちの話とかするけどさ、言ってることとやってることは
たけうちと全く変わってない。
そして上（役員会議）の情報が全く降りてこない・・・どうよ？この会社。

名前は？

>>485
Ｋ・・・これが限界、これ以上は聞いてくれるな・・・

今年彼氏がたけうちで社員として働くんですけど、プライベートで若い女の人やおばさんと２人で食事するってホントですか？？？？

>>487
何をいまさら・・・・


たけうちでは常識。
販売のための接待の食費であっても、社員の自腹なのも常識。

>>487
おばあさんとも食事するぞ。

>>486
K都きもの友禅ね。

きものブレインか京都シルクかもしれん

残念ながら違うな・・・まぁ社員待遇はどこも大して変わらないってことだね。
今日は仮病使って休ませてもらった・・・久しぶりに休んだな
ちなみに今は修羅場に近い状態・・・というのも例の騒動の影響だろうが
とある客（元客のほうが正しいか）が今まで買ったものすべてキャンセルしろとのこと
そこの子供が弁護士連れて殴りこんできたわけなんだけどね
買った当初なんかは本人喜んでるわけですよ
んで、そのほとんどが接客する際に自分から着てみたいって言ったものばかり
十数年前に買った物もあれば、一度といわず何度も袖通したものもある

でも一番納得がいかなかったのは殴りこんできたときに、そのばあちゃん・・・
明らかにうちの商品じゃね〜高そうなミンクのコート着てたことかな